Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-de-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-de-Poitou. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - JAUNAY CLAN, 86 - MIGNE AUXANCES, 86 - QUINCAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche 1 employé polyvalent de restauration collective pour sa cuisine centrale dans le cadre d'un accroissement d'activités. Prise de poste immédiate Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
Au sein de l'unité de production culinaire, le magasinier : Réceptionne les marchandises, vérifie la conformité des produits (qualité, texture, conditionnement, DLC et température) et assure que les contrôles de conformité des produits sont valides et fiables Décartonne et stocke les produits dans les différentes zones de stockage en respectant la règle du FIFO (First In First Out). Prépare et distribue les marchandises nécessaires à la production dans le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (P). Contrôle quotidiennement les chambres froides et les stocks soit les DLC, la durée de vie à respecter, les quantités, l'aspect visuel des produits.... Range et nettoie les différentes zones de stockages en application du Plan de Maitrise Sanitaire. Réalise les inventaires. Une expérience en restauration serait un plus.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès décembre. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Valoriser les produits et assurer la rotation - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
LVH MEDICAL, entreprise à taille humaine et spécialisée en secrétariat médical téléphonique, recherche un(e) secrétaire médical(e) téléphonique en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois pour son agence située à Jaunay-Marigny. la formation se déroule de la façon suivante chaque semaine : Une journée de formation théorique en distanciel et 4 jours au sein de l'entreprise à Jaunay-Marigny. Amplitude horaire : 8h à 17H tous les jours , pas de travail le samedi pendant les 6 premiers mois , puis travail possible le samedi matin à raison d'un samedi sur trois ou un samedi sur 4 selon l'activité. Vos missions : - La prise en charge des appels de la patientèle de nos clients professionnels de santé : généralistes, spécialistes, libéraux. - Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leurs plannings grâce à nos outils de gestion informatisés - Respect et mise à jour des consignes praticiens - Saisie des messages en fonction des diverses demandes : rendez-vous, documents, information Par conséquent : - Vous aimez le contact téléphonique, la gestion des appels : réception, émission, filtrage et transfert. - Vous faites preuve de bienveillance, réactivité, rigueur et bon sens - Vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution - Vous êtes à l'aise au clavier (bonne frappe) Rémunération : - Salaire selon la grille apprentissage - Tickets Restaurant - Prime d'objectif - Mutuelle Qualités professionnelles : Rigueur , Empathie Sens de la communication, Ecoute Assiduité , Curiosité Esprit d'équipe Autonomie Gestion du stress Goût du challenge
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Nous sommes une structure au service de la politique académique du rectorat de Poitiers. Le poste est rattaché directement à l'équipe de direction, au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Vos missions principales : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision > Organiser et coordonner les activités quotidiennes du comité de direction > Compiler et consolider des données sous forme de reporting des activités ou des résultats > Rédiger et mettre en forme des documents > Organiser la logistique relative aux réunions > Assurer l'interface entre la direction et ses interlocuteurs (accueil physique, gestion de la messagerie générique direction) > Écrire les comptes rendus des réunions et suivre leur validation et communication Traiter et suivre les dossiers confiés par l'équipe de direction > Participer à la coordination et au suivi des dossiers ou projets > Organiser les évènements confiés par la direction > Suivre le calendrier des instances et organiser les instances (AG, CA, CSA, Commission paritaire, conseil d'orientation, conseil de performance) et le suivi post-instances (comptes rendus, délibérations, ...) > Organiser les déplacements de la direction et traitement de leur frais de mission > Gérer le standard du GIP FCIP > Être en appui des autres assistantes du GIP FCIP, collaborer avec les assistantes du SRAFPICA (rectorat) Contribuer à la communication interne > Contribuer à la communication interne en lien étroit avec le service communication et les R.H. > Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information Conditions : Expérience requise (3 ans minimum) dans un poste similaire Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie B Le profil recherché : BAC+2 minimum Nous apprécierons tout profil à l'écoute, capable de définir un besoin, ayant dans ses bagages techniques des outils d'organisation, de communication écrite et orale. Ce poste nécessite une grande autonomie, la prise d'initiative sera encouragée. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Connaissances : système éducatif / formation professionnelle Savoir-faire : organiser et coordonner une activité / réaliser un reporting écrit ou oral clair et synthétique / élaborer et mettre à jour des tableaux de bord / rédiger, appliquer et mettre à jour une procédure / gérer un standard téléphonique Savoir-être : discrétion, sens de la confidentialité / écoute active / réactivité, capacité d'adaptation Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (250 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (25 CA + 20 RTT)+ 2 jours de fractionnement Télétravail possible Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr Si vous n'avez pas de retour sur votre candidature avant le 19 décembre 2025, considérez que votre dossier n'a pas été sélectionné. Type d'emploi : Temps plein
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur poids lourd pour renforcer notre équipe . Vous aurez comme missions principales : - Assurer la livraison de marchandises aux clients dans les délais prévus - Contrôler la marchandise lors de la livraison - Respecter les consignes et procédures du système qualité - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Informations complémentaires : - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) Profil recherché - Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). - Vous avez également : Permis C et/ou CE Carte conducteur FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Opérateur coupe-câble F/H Lieu : Neuville de Poitou (86) Type de contrat : mission intérimaire renouvelable jusqu'à 18 mois Avantages : Prime de 13ème mois + RTT + Tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) et des plages d'horaires variables Disponibilité : Dès que possible En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Votre mission : Rejoignez une équipe spécialisée dans la préparation et la transformation de câbles pour l'industrie. Vous serez en charge de : Coupe précise des câbles selon les longueurs définies. Lecture et analyse des dossiers de fabrication via outils informatiques. Vérification qualité des pièces préparées avant intégration. Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des délais. Participation proactive au fonctionnement et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché : Expérience en industrie, logistique ou atelier de production (une première expérience en câblage est un plus) Bonne dextérité manuelle et sens du détail Utilisation informatique Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures précises Motivation et rigueur au quotidien Port de charges Caces 1b est un plus ! Excellent savoir-être attendu Nous vous offrons : Un environnement de travail stable et dynamique Une formation aux outils et machines de coupe Des horaires réguliers et une très bonne ambiance de travail Vous aimez le travail manuel et la rigueur ? Transformez votre savoir-faire en réussite avec nous ! Ici, chaque geste compte. Faites le vôtre : envoyez votre candidature dès maintenant !
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur scolaire (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 5 places. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: VOUILLE Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h00 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Au sein de notre restaurant d'entreprise, situé à l'intérieur du Parc d'attraction : - Vous élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes - Vous assurez le service au passe - Vous rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux. Extras réguliers. Horaires : 8h00 - 16h00 ou 12h00 - 20h00 Missions possibles en semaine et le week-end. Pas de coupure. PROFIL : De formation CAP en restauration ou BAC PRO cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement en restauration d'entreprise ou en collectivité. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de créativité dans votre travail. Vous appréciez l'esprit d'équipe.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. POSTE : Rattaché à la Directrice Marketing et Communication, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de Futuroscope Xperiences pour l'international principalement pour les marchés européens. Vous veillez à la cohérence des messages, à la valorisation de l'image de marque et à l'adaptation des supports de communication aux spécificités culturelles et linguistiques des marchés cibles. - Stratégie, planification et coordination Vous élaborez et déployez la stratégie de communication internationale pour tous les marchés (UK, BELGIQUE, ESPAGNE, PORTUGAL, SUISSE.). Vous agissez en coordination avec la Responsable du marché Espagne et Portugal basée à Barcelone et qui gère déjà des actions de RP et Partenariats en direct. Vous définissez les messages clés et la charte éditoriale à destination des différents marchés. Vous êtes également référent pour la communication sur le Parc auprès des non francophones. Vous identifiez les opportunités de communication globale et locale (événements, partenariats, relations presse) Vous mesurez l'impact et la performance des actions menées sur chaque marché. Vous veillez à la bonne coordination internationale des actions. - Communication Presse Vous coordonnez les relations médias et les campagnes de relations publiques sur les différents marchés Vous gérez le relationnel avec les agences et le suivi du budget Vous rédigez ou supervisez la création de contenus multilingues par une agence externe (communiqués de presse, dossiers de presse, .) et gérez le site presse dans sa version internationale. Vous organisez les voyages de presse des journalistes au Futuroscope, assurez leur accueil et les éventuelles présentations de l'offre au Futuroscope en collaboration avec le bureau Espagne et les agences de RP des différents pays. Vous planifiez les road shows à l'étranger et êtes amené à vous déplacer pour assurer les présentations et les rencontres journalistes. - RS et Influence Vous sélectionnez les accueils Influenceurs en coordination avec le pôle Réseaux Sociaux France et le bureau Espagne, et organisez leur visite sur site Vous pilotez les agences pour le sponsoring de nos posts RS à l'international et gérez le budget. - Partenariats et Événementiel Vous pilotez et gérez les partenariats existants (Belgique), et développez des partenariats sur les autres marchés (hors Espagne et Portugal géré par le Bureau de Barcelone) : rédaction des contrats, suivi des dotations, validation des communications. Vous gérez la relation avec les partenaires locaux : Agence Touristique de la Vienne, Office de Tourisme de Grands Poitiers, Comité Régional du Tourisme de Nouvelle Aquitaine pour les accueils et salons réalisés en commun. PROFIL : Formation Marketing ou Communication. Expérience significative et réussie d'un minimum de 5 ans, sur des missions équivalentes notamment à l'international. Familier des environnements multiculturels, vous parlez impérativement anglais et espagnol couramment. Dynamique, souriant et doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et un excellent niveau rédactionnel. Vous pratiquez les réseaux sociaux et avez une parfaite maitrise des outils informatiques (Pack Office) CDI. Temps plein 35h00/semaine. Statut Cadre. Poste basé à Jaunay Marigny. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent chargé de l'animation du réseau des acteurs touristiques locaux, accueil et qualité (H/F), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une éventuelle prolongation à son issue. Rattaché à la direction « Population et Attractivité », sous la responsabilité de la directrice de la régie « Tourisme en Haut-Poitou », l'agent devra fédérer, structurer, animer et accompagner le réseau des acteurs touristiques du Haut-Poitou, renforcer la qualité de l'offre et garantir l'excellence de l'accueil sur l'ensemble du territoire. Ce poste constitue le pivot entre les acteurs touristiques, l'Office de Tourisme et les partenaires institutionnels et supra-territoriaux, dans une logique de montée en compétences collective et d'attractivité territoriale. L'agent se verra confier les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE - Animation du réseau des acteurs touristiques - Identifier et valoriser les acteurs touristiques du Haut-Poitou - Susciter et maintenir la mobilisation des acteurs du tourisme par l'organisation de temps collectifs (afterwork, café pro, ateliers thématiques.) - Créer et maintenir la dynamique collective à l'aide d'outils de communication (groupe WhatsApp, groupe privé Facebook, espace pro du site internet de l'Agence Départementale du Tourisme .) - Conseiller individuellement les acteurs du tourisme (réglementation, labels, stratégie tarifaire, visibilité en ligne). - Déployer des "coaching flash" (avis Google, réseaux sociaux, outils numériques) - Proposer un programme de formations aux acteurs touristiques sur différentes thématiques (marketing web, visuel, juridique, accueil vélo, etc.). - Suivre et orienter les porteurs de projets (création/reprise d'hébergements, activités, services). - Tenir à jour la cartographie et les données des acteurs touristiques sur la base du Système d'Information Touristique - SIT (typologie, labels, saisonnalité). - Assurer une veille sur les aides financières, appels à projets et tendances du secteur. - Alimenter les bilans stratégiques avec des données consolidées. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Référent qualité - Réaliser les diagnostics qualité, coordonner la mise en conformité et le suivi des audits - Mettre en place des outils de mesure de satisfaction (sondages, QR codes, retours clients) - Analyser les retours clients (avis en ligne, enquêtes, réclamations) et proposer des actions correctives. - Accueil - Contribuer à garantir la qualité d'accueil physique et téléphonique dans l'ensemble des bureaux d'informations du territoire. - Former et accompagner les agents d'accueil saisonniers, - Assurer le réassort et la qualité des documentations (brochures internes et pros), - Possibilité d'être présent lors des évènements, des animations ou encore des échanges et représentation de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » lors des salons, forum. - Collecter et analyser les données d'accueil (fréquentation, demandes types, satisfaction) sur le Système d'Information Touristique
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Coordinateur Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Activité variante : du Lundi au Samedi matin ou du Dimanche au Vendredi matin Vos missions : -Manager une équipe de 4 personnes -Supervision des plannings (80 et 100) -Gestion des aléas (pannes retards, absences...) -Gestion des sous-traitants -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire :2300€ brut mensuel Avantages : mutuelle entreprise + CE Expérience requise - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et réactivité - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous devez savoir fabriquer une pizza avec de la pate fraîche, la faire cuire et gérer les commandes. Vous devez préparer et fabriquer les ingrédients de compositions, savoir couper cuire et assaisonner. Le poste est à pourvoir sur Migne Auxances. Vous travaillez le samedi.
Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES EN ELECTRICITE Au sein du département de génie électricité de Migné-Auxances (86), vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d'un responsable d'affaires. Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à : *Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain, *Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires, *Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de : *Coordonner vos équipes chantier, *Contribuer au choix des sous-traitants, *Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.). Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client. Si vous êtes fraîchement diplômé d'un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d'une première expérience dans ce domaine, rejoignez-nous ! Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT..
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel. - Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay. - Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, du mercredi 03/09/2025 au mercredi 01/07/2026 Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont : -Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ; -Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ; - Accueillir les familles : créer des relations de qualité. -Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste: -Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), -ou C.A.P. petite enfance.
Le groupe Adéquat recrute un(e) chargé d'affaires méthodes et chiffrage F/H en CDI à Jaunay Marigny pour son client spécialisé dans l'usinage de précision . Ce poste est rattaché au Directeur de site . Votre rôle au sein de l'équipe sera d'être l'interface entre le client et la production par votre capacité à prendre en charge une affaire de la prise de commande à la livraison . C'est avant tout votre compétence technique de l'usinage qui sera attendue sur ce poste. Votre quotidien sera de : - Réaliser des offres pour répondre aux appels d'offres en relation avec l'assistant ADV - définir des gammes de nomenclatures pour créer des ordres de fabrication - Assurer la gestion des affaires en relation avec le responsable d'atelier afin de garantir les livraisons dans les délais, qualité et coûts attendus - Communiquer le suivi du carnet de commandes aux clients et échanger sur les points techniques Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez de solides connaissances en usinage - Vous avez envie de mettre votre technique au service de la relation client - Vous faites preuve d'une communication fluide - Vous avez une appétence pour les méthodes, l'amélioration continue et l'optimisation Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - salaire entre 35 et 45k€ bruts/an avec possibilité de discussion autour de cette fourchette - 39h/semaine du lundi au vendredi de 7h30-15h50 avec la mise en place prochainement d'horaires flexibles - 1 jour de télétravail/semaine possible Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Ecole Atypique, experte dans l'approche inclusive vous propose de devenir commis de cuisine. 12 mois de formation diplômante en alternance (Titre Professionnel) au sein du PARC du FUTUROSCOPE 2 phases de formation qui seront assurées par l'Ecole Atypique : - Phase 1 : Prépa formation en POEI avant le contrat de travail : du 5 janvier 2026 au 27 mars 2026. - Phase 2 : CDD de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Formation Titre Professionnel commis de cuisine : du 30 mars 2026 au 30 mars 2027 L'école atypique assurera les 2 phases de formation. C'est une école inclusive et adaptée à chaque personne pour permettre la réussite de chacun Prérequis : - Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail - Vouloir se former au métier de Commis de Cuisine - Être éligible au contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - Publics privilégiés : Personnes en situation de handicap, jeunes, Séniors, bénéficiaires du RSA, ou demandeurs d'emploi de longue durée ou personnes en reconversion professionnelle Contrats apprentissage et contrats de professionnalisation Contrats ouverts à tout public : publics prioritaires : En situation de handicap, Seniors, Jeunes, DELD. Début du contrat : 30 mars 2026 Secteur : Chasseneuil du Poitou Diplôme : Titre Professionnel « Commis de cuisine » Horaires hebdomadaires : 25 heures semaine en CFA et 35 heures semaine en entreprise. Possibilité d'aménagement du temps de travail à temps partiel pour les personnes en situation de handicap Nous organisons 3 réunions d'information et de recrutement en présence du PARC du FUTUROSCOPE et de l'ECOLE ATYPIQUE . Inscriptions via le site www.mesevenementsemploi.fr - Le 5.12 à 10h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545777 - Le 8.12 à 14h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545791 - Le 15.12 à 10h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545795
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 5 et 8 ans à Cissé. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 17h30 à 19h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour la pose et le montage de bardage métallique, bois ou composite. Vos principales tâches seront : La préparation et la sécurisation du chantier L'assemblage et la fixation des éléments de bardage Le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Le travail en équipe avec les autres corps de métier
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 6 et 10 ans à Migné-Auxances. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Mercredi de 12h15 à 18h15 puis le vendredi de 18h30 à 20h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CM2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse Poste à pourvoir en CDI pour mars 2026 Service du midi et soir du mardi au samedi Repos le dimanche et le lundi Fermé les jours fériés Fermé le 24 et 25 décembre Fermé le 31 et le 1er janvier
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique vous êtes en charge de l'enseignement de : - Culture Economique Juridique et Managériale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Environnement Commercial, Relation Client en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Management de l'Entité Commerciale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion / Pilotage d'Entreprise en Baccalauréat Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion en Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. Esprit d'équipe Habileté manuelle Attention aux détails Flexibilité Résolution de problèmes Connaissance en électricité Maîtrise des normes de sécurité électrique Lecture de schémas électriques Dépannage électrique Installation de systèmes électriques Habilitations électriques à jour. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTERACTION POITIERS, recherche pour son client en restauration, un chef gérant. Missions principales du Chef Gérant 1. Gestion de la restauration Planifier les menus équilibrés en respectant les besoins nutritionnels et les contraintes budgétaires. Superviser la préparation des repas, garantir la qualité gustative et sanitaire. Adapter les repas en fonction des régimes spécifiques (allergies, régimes thérapeutiques, etc.). 2. Management d'équipe Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine et de service. Organiser les plannings, former le personnel, veiller à la bonne communication au sein de l'équipe. 3. Gestion administrative et financière Élaborer et suivre le budget du service restauration. Passer les commandes de matières premières en optimisant les coûts. Gérer les stocks et contrôler les inventaires. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 4. Relation client / usager Assurer la satisfaction des clients ou usagers, recueillir leurs retours. Répondre aux attentes et adapter l'offre de restauration en conséquence. 5. Respect des réglementations Veiller à la conformité réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de droit du travail. Mettre en place des procédures et contrôles qualité.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 4 et 6 ans à Quincay. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Vendredi de 16h15 à 18h15 puis le samedi de 09h00 à 16h30, soit 9h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Au sein de notre restaurant la Table d'Arthur (buffet, service à table et événementiel) situé sur le Parc d'attractions, vous travaillez sous la responsabilité du chef de Cuisine à la production des produits sucrés. Missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts et autres produits sucrés selon les recettes et les normes en vigueur -Assurer la gestion des ingrédients, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments -Assurer la qualité constante de la production en veillant à leur présentation esthétique et gustative -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène -Respecter les délais pour assurer une production efficace et continue -Encadrer, manager et former les équipes en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine -Assurer la gestion des stocks, des commandes, ainsi que les inventaires du restaurant en collaboration avec le Chef de Cuisine. Profil : Vous êtes diplômé en Pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro,...), vous avez une expérience significative en tant que Second de Pâtisserie ou Chef de Partie en Pâtisserie. Vous êtes reconnu pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end. Statut employé Salaire : 2200 euros bruts / mois (+ majoration des heures à partir de 21h00) Tenus professionnelles fournies, accès au restaurant d'entreprise et à de nombreux avantages liés à notre Comité d'Entreprise.
Sous la responsabilité du responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts et de la Cheffe d'équipe des espaces verts, vous aurez pour missions : l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), leur aménagement et des travaux divers, entretien du domaine public. Missions principales : - Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage - Assurer l'entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage - Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive - Gérer les espèces invasives - Assurer l'entretien du cimetière - Concevoir les massifs arbustifs et plantation des arbres, préparer les sols et supports, effectuer les plantations des végétaux et mettre en place les amendements spécifiques (terre de bruyère, etc.) - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Gérer l'arrosage - Veiller à la propreté du domaine public et réaliser la mise en sécurité des chantiers, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Petits travaux de maçonnerie - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail, reconnaître des dysfonctionnements simples du matériel et réaliser une maintenance préventive du petit matériel d'espaces verts - Établir et transmettre les rapports de la journée Missions ponctuelles : - Gérer de façon différenciée le nettoyage des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé - Approvisionner les distributeurs des canisites - Vider et nettoyer les corbeilles (à papier, canines, etc.) - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics - Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface - Enlever l'affichage sauvage - Astreintes : Déneigement - 2 semaines/an et Week-end : 4/an - Renfort aux autres équipes : 2/an - intervention ponctuelle sur un week-end Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Rythme de travail souple en fonction des saisons, des conditions climatiques (canicule) ou des impératifs de service - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Habilitation réseau (autorisation d'intervention à proximité des réseaux - AIPR) - Risques de tension dans la relation aux usagers - Utilisation de matériel bruyant et dangereux - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.) - horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h du lundi au vendredi Profil recherché : - Connaissances théoriques concernant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Connaissances du matériel - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur Diplôme en lien avec le métier obligatoire Permis B obligatoire, BE et/ou C bienvenus Recrutement prévu début janvier 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Cet agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir Profil recherché : Qualifications requises : - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Permis B + BE - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions Qualités relationnelles et savoir être : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique Date limite de candidature : 19.12.2025 - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume JOUINEAU, responsable du pôle bâtiments et espaces publics ou Madame Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr - Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous participez à la mise en place et au service. Travail en coupures et le week-end. Possibilité de logement sur place.
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Avez une expérience d'au moins 5 ans Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. - Effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous avez déjà réaliser de la vente en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés CDD evolutif vers un CDI
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Pose de réseau de câbles - Implantation de divers matériels ( interrupteurs, prises de courant) et y effectuer les raccordements nécessaires - Mise en service Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Technicien climatisation (F/H) Missions : -Installer, mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnements d'air et climatisation. - Mise en service et entretient aux domiciles des clients et divers locaux. Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule. - Vous procédez un agrément pour la manipulation des fluides frigorigènes - Vous avez un excellent savoir-être et vous êtes doté d'un bon relationnel - Une première expérience similaire est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% + Prime du 13ème mois - Véhicule de service - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Hersand dont les missions consistent : Entretien des véhicules (plus de 300 cartes grises) Passage aux mines Astreintes extérieures Diagnostic électronique Dépannage Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (08H-18H) Salaire : 2300€ brut mensuel (169H) Expérience exigée Formation CAP, BAC PRO, souhaité mais pas obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
En tant que Conducteur/trice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : -préparation des chantiers confiés -contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier -gestion des plannings travaux -allocation des moyens humains nécessaires et matériel -commande des sous-traitants -animation des causeries sécurité et de la politique sécurité sur vos chantiers -contact et relation commerciale avec les clients Vous serez rattaché(e) à notre responsable d'affaires expérimentée et l'épaulerez dans la bonne organisation du quotidien opérationnelle de l'agence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
L'agence de Poitiers recrute un technicien de maintenance pour son client spécialisé dans les solutions de transport intelligent. L'entreprise est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage des machines de production - Dépannage des outils de travail (pinces manuelles et semi auto, presses, visseuses, enceinte climatique...) - Réalisation d'un plan de maintenance préventive à partir des documents techniques afférents aux machines - Intervention interne sur le bâtiment - Installation des lignes de production Mission en intérim de 18 mois. A pourvoir de suite. horaires en journée sur une amplitude 8h-18h du lundi au vendredi 13h Vous avez des compétences en maintenance électrique, mécanique et le pneumatique. Vous êtes polyvalent et savez vous adaptez aux différents outils de production à réparer.
L'agence de Poitiers recrute un technicien en cartes électroniques pour son client spécialisé dans les solutions de transport intelligent. L'entreprise est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public. Au sein de l'atelier contrôle sav vous aurez pour missions : - le contrôle des cartes électroniques dans le respect des règles sécurité et qualité - le dépannage et la réparation - les tests sur les produits Mission en intérim de 18 mois. A pourvoir de suite. horaires en journée sur une amplitude 8h-18h du lundi au vendredi 13h Vous avez suivi une formation dans le domaine électronique. Vous avez les habilitations électriques BR B2V ESSAI BE ESSAI. Vous êtes rigoureux.
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le bardage et les structures métalliques, un Manutentionnaire Polyvalent H/F Secteur : Cissé Vos missions : - Remplir des ordres de fabrication - Installer et/ou remplacer les bobines de tôles sur les machines - Manutentionner les tôles en fin de production (transfert de la machine à la palette) - Mesurer et contrôler l'équerrage des tôles afin de vérifier leur conformité - Ranger les tôles par client à l'aide de chariots élévateurs et de ponts roulants, - Préparer les palettes avant conditionnement - Veiller à un environnement de travail propre : ranger, trier les déchets Profil recherché : Compétence : une expérience en industrie et/ou métallurgie serait idéale Qualité : sérieux en bonne condition physique. Le CACES Pont Roulant serait un plus Conditions de la mission : Horaires et jours de travail : En journée (début de mission) : - Lundi à Jeudi : 8h00 - 16h50 (1h de pause déjeuner) - Vendredi : 8h00 - 13h00 / 14h00 - 16h30 Puis passage en 2x8 (alternance 1 semaine sur 2) : - Matin : Lundi à Jeudi 5h00 - 13h00 / Vendredi 5h00 - 12h30 (30 min de pause) - Après-midi : Lundi à Jeudi 13h00 - 21h00 (30 min de pause) / Vendredi 8h00 - 13h00 / 14h00 - 16h30 Salaire : SMIC Horaire, évolutif Mission intérim : 1semaine reconductible, long terme possible Au plaisir de travailler ensemble !
Rejoignez l'équipe de Ludovic, Chef d'équipe de notre plateforme logistique TRANSITEC, située à Migné-Auxances (86). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez TRANSITEC : Vous assurez en polyvalence : - La réception des pièces : contrôle des réceptions (conformité des produits et des documents de transport et bons de livraison), rangement des produits dans les zones définies, - Le picking et la préparation des commandes pour nos agences commerciales et nos clients, - Les expéditions de commandes : colisage, reconditionnement, contrôle (conformité avec les documents d'expédition et instructions particulières), - La mise en stocks physique et informatique, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt. Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience sur un poste de magasinier, de préférence obtenue en milieu industriel ou logistique. Une formation CACES R489 cat 1-3-5 et une connaissance du stockage en palletier serait un point fort à la prise en main du poste. Important, vous ne devez pas avoir le vertige ! (utilisation du CACES 5 jusqu'à 9 mètres). Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : - Entretien avec les Responsables de la plateforme TRANSITEC
SEFI est un groupe familial qui s'est imposé comme le spécialiste de la distribution dans les domaines de la transmission de puissance, de la maîtrise des fluides et des plastiques techniques. Nous apportons à nos clients les meilleurs conseils possibles grâce à nos 47 agences réparties en France. Rejoignez une structure en croissance qui respecte et valorise ses 650 collaborateurs en leur proposant des formations pour développer leur employabilité et des opportunités d'évolution de carrière.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Nous recherchons des opérateurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l''aventure de l'Aquascope ! Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs. - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands. - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés. - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans. - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste. Profil : - Excellentes compétences en natation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique et capacité à rester debout et en vigilance pendant de longues périodes. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public. Contrat : CDD à pourvoir pendant les 15 jours des vacances de Noël (du 20/12/25 au 04/01/2026). Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Moyens de transport adaptés aux horaires tardifs.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
Vous effectuerez la petite maçonnerie d'une entreprise de paysagisme : pose de dallages extérieur, pose de margelles, murets, installation de clôtures,... Vous êtes autonome dans la pose de dallages extérieur et avez 3 ans d'expérience impérativement dans ce domaine. Vous utiliserez une pelleteuse (formation possible) que vous devrez amener sur les chantiers avec le camion de l'entreprise : vous devez avoir le permis C.
Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de remplacement, dès que possible jusqu'au 31/12/2025 : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : - animer et assurer la coordination des équipes (agents affectés à l'accueil périscolaire, personnel entretien et ATSEM) - veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil des enfants et les faire appliquer - assurer l'interface entre la communauté éducative, le service périscolaire de la commune et les agents horaires : lundi : 07h15-14h00 et 16h00-18h50, mardi : 07h15-08h50 / 12h00-14h00 / 16h00-18h15, mercredi : 07h15-11h00, jeudi 07h15-08h50 / 12h00-14h00 / 16h00-18h00, vendredi : 07h15-14h00 / 16h00-18h50 Vous devez être titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants ( BPJEPS, master éducation, ...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des bureaux administratifs - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. 2 sites différents côte à côte: Gymnase et Office du tourisme
Le Groupe SOFIBRIE, c'est avant tout un collectif d'experts en automobiles, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs Nous sommes à la recherche d'un Référent Magasin expérimenté pour renforcer notre équipe au sein du magasin pièces de rechange Si vous êtes prêts à jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de notre activité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Encadrer et manager l'équipe en soutien de la Responsable du Service MPR, en favorisant un environnement de travail dynamique et orienté vers la performance Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Documenter et rechercher efficacement les pièces nécessaires Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile, des connaissances en mécanique serait appréciées Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Avez des compétences et de l'expérience en management Nos avantages ? Une part variable selon le profil, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top, un CSE.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Missions Au sein de l'Hôtel du Futuroscope* 290 chambres, vous intégrez l'équipe de la Réception : Vos missions seront : - Assurer la permanence de l'accueil de l'établissement pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients, prendre toutes les décisions qui s'imposent en cas d'urgence conjointement avec le service Sécurité du Parc (secours à personne, procédure incendie.) - Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour ainsi que diverses tâches administratives liées à l'ouverture du lendemain - Réaliser un compte-rendu de la nuit et transmettre toutes les informations nécessaires à l'équipe suivante - Préparer les buffets du petit déjeuner Profil - De formation Tourisme ou Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire - Capable de travailler de façon autonome, vous savez prendre les bonnes décisions en cas de problème - Véritable professionnel de l'accueil, vous avez le sens du service et une excellente présentation - Vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais, ainsi que des outils informatiques (logiciel hôtelier, pack office) Contrat - CDD saisonnier du 20 décembre au 4 janvier 2026, reconduction possible pour la saison prochaine dès février. - Temps partiel 30h/semaine sur 3 nuits. Horaires : 22h - 8h (environ). Poste non logé. - Rémunération : 1878 € bruts/mois + primes - Travail de nuit, semaine et week-end selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel : - Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre - Répartir le linge propre dans les étages - Assurer la récupération du linge sale - Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre - Réaliser des inventaires réguliers - Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel PROFIL : Rigueur et organisation dans le travail. Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité. Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide. Poste physique avec port de charges et station debout. CONTRAT : CDD saisonnier à pourvoir du 20 décembre au 4 janvier 2026, reconduction souhaitée pour la saison prochaine dès février. Temps complet 35h/semaine. Poste non logé. Rémunération : 1820€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise). Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Intégré(e) au service Sécurité du Parc du Futuroscope : o Vous accueillez les visiteurs aux entrées du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Conditions de travail CDD saisonnier du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026, 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise.
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. La mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Le profil : - Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent. - Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique). - Compétences en informatique et réseaux. - Réactivité et rigueur. - Savoir s'adapter aux différents projets. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens du service avec une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : Travail semaine et week-end par roulement. Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc. Tenues et matériel professionnel fournis. Accès à un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel. Poste à pourvoir pour toute l'année scolaire et renouvelable . - Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay. - Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont : -Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ; -Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ; - Accueillir les familles : créer des relations de qualité. -Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste: -Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), -ou C.A.P. petite enfance.
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure. - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure - Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Etablir des devis, des factures, des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD 12 mois temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Permis B exigé, Permis B96 souhaité - Débutant accepté - Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures) - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser une veille réglementaire - Actualiser les processus qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions - Suivre et communiquer les indicateurs qualité - Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité - Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001) - Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : * Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.) * Vous êtes titulaire du permis B * Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions * Vous savez faire preuve d'adaptation * Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute * Vous êtes sensible aux enjeux RSE Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : - Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel - Un environnement de travail varié avec un employeur unique - La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet - Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : * CDI à temps partiel * 7 heures/semaine, évolutif * Lieu de travail : Châtellerault * Rémunération : 18.50€ bruts/heure Intéressé.e ? envoyez votre candidature à contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un(e) Agent(e) d'entretien, en CDI, à temps partiel au sein des locaux de l'accueil de loisirs La Cabane situé à Quinçay. L'action du centre socioculturel porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au plan de travail remis : - Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver) - Dépoussiérage - Retrait des toiles d'araignées - Lavage des surfaces verticales (murs, portes, plinthes.) - Lavage des vitres - Lavage des portes des meubles - Nettoyage et désinfection des lavabos, des sanitaires - Vidange et nettoyage des poubelles - Identifier les besoins en matériel et consommables : - Estimation les consommables et matériels nécessaires à commander - Communication à sa responsable sur les besoins estimés et la réalisation du plan de travail ainsi que sur l'état des locaux utilisé par les usagers et l'équipe Tous les jeudis en période scolaire de 09h à 11h, et du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15 pendant les vacances scolaires. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - Connaissances des règles et usage des produits d'entretien - Connaissances des protocoles de désinfection des locaux - Ponctualité - Rigueur - Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail - Capacité d'écoute et de communication Vous disposez impérativement d'une formation et/ou première expérience dans un poste similaire. Le cadre du poste est le suivant : - Poste basé à Quinçay (86190) - Temps de travail hors vacances scolaires : 2h hebdomadaire - Temps de travail pendant les vacances scolaires : 10h hebdomadaire - Une pesée de 5 points selon la classification de la CCN Elisfa - Rémunération : un montant annuel brut de 22 875€ sur la base d'un temps plein. Le poste étant à temps partiel, la rémunération sera proratisée à hauteur du temps de travail. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Emilie MARTIN, Assistante de Direction - secretariat@lacase-csc86.org
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Description du poste - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Réflexion ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA Profil du poste Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ; Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025 A déposer auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10 chemin de la Varenne 86280 SAINT BENOIT ou par mail via cette offre d'emploi
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l'accès aux loisirs, etc. - Mission d'encadrement et d'animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d'information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) ; - La connaissance des caractéristiques du public jeune 16-25 ans ; - Capacité à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion ; - Capacité à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes ; - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations précises ; - Une rigueur et une organisation dans son travail ; - Un sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à être créatif et force de proposition ; - Capacité d'adaptation et à rebondir. Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 points est prévue pour ce poste d'animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 26 450 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, DEES. Titulaire du Permis B. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation Avant le 01 décembre 2025 à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org
86 - Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés * Salaire selon profil * Prise de poste dès que possible. * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre * Un entretien avec le service RH * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois, jusqu'au retour des professionnels absents. Description du poste : Vous interviendrez pour : Assurer une aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne. Identifier les besoins des résidents. Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du foyer. Partager des observations et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Effectuer des transmissions orales et écrites. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans l'accompagnement médico-social. Une connaissance de la déficience sensorielle et une initiation à la Langue des Signes française sont des atouts.
Le Clos du Bétin accueil 31 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions : -Gestion de l'exploitation et de l'affrètement -Relation client et suivi administratif -Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour) -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire :2300€ brut mensuel Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Peintre en bâtiment F/H Lieu : Poitiers et alentours Salaire : 12 € - 14 € brut/heure (selon expérience et compétences) Mode de travail : Sur site Type de contrat : Interim long Date de démarrage : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment F/H qualifié(e) et expérimenté(e), capable de réaliser des travaux de peinture et de maîtriser parfaitement la pose de bandes et bandes armées. Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement dans le domaine de la rénovation et de la construction neuve. Vos missions principales : Préparation des surfaces : ponçage, nettoyage, application d'enduits. Réalisation de la pose de bandes et bandes armées avec précision. Finitions des plaques de plâtre (placo), lissage et traitement des joints. Application de peintures, vernis et autres revêtements muraux. Respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une expertise dans la pose de bandes et bandes armées. Habileté manuelle et souci du détail pour des travaux de finition soignés. Connaissance des matériaux et outils spécifiques au métier. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers. Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail dynamique et des projets variés.
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tournées de collecte prévues selon le planning défini par l'exploitation. - Collecter les déchets conditionnés en déchetteries - Charger et décharger les geobox - Vérifier la conformité des déchets collectés (type, conditionnement, étiquetage). - Participer à la bonne organisation du centre de regroupement et de transit (entrée/sortie) - Gérer le stock des contenant à disposer chez nos clients - Gérer la traçabilité des déchets - Utiliser les outils informatiques internes Vous pourrez être amené à travailler sur la partie assainissement et vous serez intégré(e) au roulement d'astreintes. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le Permis Poids Lourd / l'ADR de base / la FIMO / le Caces chariot élévateur. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
La société SARP SUD OUEST est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois. Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant) Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement. Vos missions: Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas. Conditions: Vous travaillez à temps plein. Votre jour de repos en semaine est fixe. Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences. Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet). En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.
Rigoureux(se) et fiable, j'assure un nettoyage soigné pour un intérieur propre et agréable Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Neuville de Poitou et de ses 15 collaborateurs, à partir de maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...). Au sein d'un atelier de production, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques - Implanter mécaniquement les platines ou châssis - Câbler les composants de force, télécommande et process - Réceptionner et contrôler le matériel de câblage - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou. Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines). Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur. Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir en CDI ! L'agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients un fraiseur CN h/f. Principales missions : - Préparer la zone de travail pour la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries - Réaliser le programme sur pupitre - Régler les paramètres d'usinage - Usiner les pièces conformément aux exigences clients - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité Compétences requises: - Savoir lire un dessin technique - Utiliser et programmer les Commandes Numériques (idéalement Heidenhain) - Respecter les règles de métrologie et autocontrôle - Respecter les normes qualité de l'entreprise - Respecter les règles de sécurité - Faire preuve de vigilance et être capable de détecter une situation anormale - Se conformer aux standards de production aéronautique et naval Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience en fraisage CN sur machine 3 ou 5 axes. - Motivé, autonome, vous souhaitez vous impliquer dans la réalisation de pièces à haute valeur ajoutée. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et/ou PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD à pourvoir pendant les 15 jours des vacances de Noël (du 20/12/25 au 04/01/2026). Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé Poste non logé
Lieu : Neuville (86) Type de contrat : Intérim long et renouvelable Salaire : 12€/h + Ticket restaurant + prime de 13ème mois Contrôleur SAV - H/F Mais qui êtes-vous ? Vous avez une forte capacité d'analyse ? Du bon sens technique et une vraie aptitude au diagnostic et au dépannage ? Vous savez travailler avec méthode, précision et autonomie ? Vous avez des habilitations électriques OBLIGATOIRE : BR - B2V ESSAI - BE ESSAI ? Et GiGroup alors ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? - Contrôler les cartes électroniques en provenance des fournisseurs. - Tester les cartes afin de vérifier leur conformité et leur fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes : analyser les défauts, identifier l'origine du dysfonctionnement. - Dépanner les cartes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser un second test après intervention pour valider la remise en état. Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez moi au 05 34 45 03 49. Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un établissement dédié aux soins des personnes âgées, le professionnel fournira une assistance essentielle aux résidents pour garantir leur bien-être quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, tels que l'alimentation et la mobilité - Participer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins personnalisé de chaque résident - Contribuer à l'entretien de l'environnement de vie des résidents en veillant à son adéquation et à sa sécurité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 31/jours - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour sur poste vacant à partir du 1er décembre 2025 et un second poste à partir du 15 décembre sur un remplacement supérieur à 1 mois. Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !
L'Atelier Epil recrute un/une esthéticien.ne expérimenté.e pour son établissement situé à Neuville. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réaliserez les soins corporels et massages auprès de la clientèle, vous apporterez vos conseils et proposerez nos produits. Une expérience en extension de cils et prothèse ongulaire serait un plus. Vous avez le sens du service et la discrétion nécessaire à l'activité. Le salon est ouvert du lundi au samedi sur une amplitude horaire comprise entre 9h30 et 19h30 Vous travaillerez sur 4 jours (3 jours à 9h et 1 journée de 8h) 2 jours de repos seront proposés dans la semaine
Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vos Missions : - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée. - Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine. - Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : CDI Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler. Permis : Permis B indispensable. Rémunération mensuelle : selon compétences Avantages : Véhicule de société
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence.. Enfin, vous possédez le permis C et CE ainsi que le FIMO et l'ADR citerne étendue. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 2 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie * Préparation du chantier : Installer les équipements et préparer les matériaux nécessaires, assurer la propreté du site. * Montage des structures : Construire des murs, des cloisons, des façades, des planchers et divers autres éléments en utilisant des matériaux tels que des briques, des pierres, des blocs de béton ou du ciment. * Travaux de base : Réaliser des travaux simples de maçonnerie, de coffrage, de ferraillage et de bétonnage. * Lecture de plans : Interpréter les plans de construction sous la supervision de niveaux supérieurs. * Entretien des outils : Entretenir les outils et les matériels utilisés pendant les interventions. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI.Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous etes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou d'une expérience de maçon
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 3 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie et les taches suivantes: * Organisation du chantier : Planifier et coordonner les travaux de maçonnerie, assurer la logistique des matériaux. * Travaux complexes : Réaliser des travaux de maçonnerie complexe, incluant la rénovation et l'extension de bâtiments, la restauration de structures anciennes * Supervision : Encadrer une équipe de maçons, les assister techniquement et garantir le respect des délais et des normes de qualité. * Expertise technique : Diagnostiquer les problèmes structurels, proposer des solutions techniques adaptées. * Lecture et modification de plans : Lire, interpréter les plans de construction * Respect des normes : Veiller au respect des normes de construction, des réglementations en vigueur, de la qualité et de la sécurité. * Relation avec les clients : Assurer le suivi des relations avec les clients et rendre compte de l'avancement des travaux. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie et d'une expérience significative de maçon
Technicien de chantier électricien à Poitiers H/F, Vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi-technique Assurer l'interface avec le bureau d'études et garantir le bon déroulement du chantier Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique Manager l'équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique pertinente pour le poste Expérience : expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : maîtrise des processus liés aux travaux en électricité, gestion technique des projets multi techniques Compétences comportementales : capacités de management, d'entraide et esprit d'équipe Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Un actionnariat salarié Un véhicule de service Des titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT
Nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté (5 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans notre atelier de fabrication . Vous êtes opérationnel de suite Lecture de plans et de schémas : Comprendre et interpréter les plans et les dessins techniques pour réaliser les pièces de menuiserie. Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires (bois, panneaux, etc.) en fonction des spécifications du projet. Découpe et usinage : Utiliser des machines et des outils pour découper, façonner et usiner les pièces de bois selon les dimensions et les formes requises. Assemblage : Assembler les différentes pièces de bois pour former des structures complètes, comme des meubles, des portes, des fenêtres, etc. Ponçage et finition : Poncer les surfaces pour les lisser et appliquer des finitions (peinture, vernis, teinture, etc.) pour protéger et embellir le bois. Installation de quincaillerie : Poser des charnières, des poignées, des serrures et autres accessoires nécessaires à l'assemblage final. Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces produites et s'assurer qu'elles répondent aux normes et aux spécifications du client. Maintenance des outils et des machines : Entretenir et nettoyer les outils et les machines utilisés dans l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité pour prévenir les accidents et les blessures dans l'atelier. Collaboration avec l'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres menuisiers, des designers et des chefs de projet pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en menuiserie fabrication en atelier CAP/BEP Menuisier ou équivalent, Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne relation client et esprit d'équipe.
L'atelier de menuiserie a une histoire de plus de 50 ans. Il a été créé par Monsieur Mathé puis revendu à Monsieur Raimbault. À l'époque, la menuiserie était installée rue Ernest Mongruel au bord de la RN10. Puis, c'est Daniel Deschamps, alors salarié de Monsieur Raimbault, qui reprendra la suite en 1996.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon N3 qualifié pour un chantier à Migné Auxances. Vous participez activement à la réalisation de chantiers locaux et intégrez une équipe expérimentée attachée à la qualité de ses ouvrages. Les missions attendues du poste : - Lire et interpréter les plans de construction pour organiser vos tâches - Préparer les zones de travail et mettre en place la signalisation adaptée - Assembler et installer les coffrages et banches conformément aux plans - Couler le béton dans les coffrages, vibrer et lisser les surfaces pour garantir la solidité des ouvrages - Décoffrer et procéder au nettoyage du matériel utilisé - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres, et réaliser les finitions nécessaires Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Veiller à la propreté, à la sécurité et au rangement du chantier chaque jour Horaire : du lundi au vendredi Salaire : en fonction du profil + diverses primes Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez les bases du coffrage et de la maçonnerie. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des techniques de construction en gros oeuvre - Lecture de plans - Respect des consignes de sécurité
INTERACTION POITIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise générale du bâtiment, un maçon pour un contrat en intérim. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux de haute précision et garantir la stabilité des structures. Vos missions : - Préparation du chantier et mise en sécurité de la zone de travail - Réaliser les fondations - Lecture de plans et schémas techniques - Monter les murs et cloisons - Couler des dalles et planchers - Vérification de l'alignement et de la stabilité des structures - Réaliser des ouvertures - Travaux de finition (gros oeuvre fermé) - Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions : - Préparer et installer les banches métalliques. - Positionner les coffrages et les armatures selon les plans fournis. - Couler le béton et assurer la finition des ouvrages. - Décoffrer en veillant à la qualité et à la sécurité du chantier. - Participer au montage des structures en béton armé. Compétences requises : - Maîtrise du coffrage traditionnel et des banches. - Lecture de plans. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
L'agence Interaction Intérim recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe dynamique et participer à des projets de construction et de rénovation. Si vous êtes passionné(e) par le travail du plâtre et des matériaux associés, que vous avez une bonne expérience sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Poser des plaques de plâtre (plaques de plâtre standards, hydrofuges, phonique, etc.) sur des structures métalliques ou en bois. Monter des cloisons, des doublages de murs, des plafonds suspendus ou des faux plafonds. Réaliser l'isolation thermique et acoustique des bâtiments. Assurer la préparation et la pose des bandes à joints et des enduits pour obtenir des surfaces parfaitement lisses. Assurer la sécurité sur les chantiers en respectant les normes en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances -Poste à pourvoir du Dimanche au Vendredi (avec un jour de repos obligatoire) avec des horaires variables en fonction du client -Livraison de produits surgelés et frais -Livraison avec hayon, manutention requise -Camion attitré -Salaire : 12.43€/H, contrat 169H + heures supplémentaires rémunérées (minimum 186H) + panier repas + mutuelle Une expérience entre 3 et 5 ans est requise Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de migne auxances (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre groupe vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Dans un contexte de développement de nos ateliers, vous serez en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Participer à la réalisation des objectifs du service Nos avantages ? Une prime de participation, un CSE, prime de productivité, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes curieux/se et rigoureux/se Vous êtes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B pour réaliser les essais après intervention
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble); - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
Nous recherchons un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE en AMENAGEMENTS PAYSAGERS à Jaunay-Marigny (86130) pour compléter nos équipes en place. Poste à pourvoir en CDI début 2026. Vous avez une bonne maîtrise des chantiers d'aménagements paysagers : travaux de clôture, terrassement, pose de bordures, maçonnerie paysagère, plantations, créations de massifs et d'espaces paysagers.. . Vous êtes capable d'organiser votre travail et celui de votre équipe (binôme ou trinôme) : donner les consignes, répartir le travail au quotidien, s'assurer du bon état du matériel, du respect des règles de sécurité. Vous êtes en mesure d'interpréter les plans et documents d'exécution, de les adapter au terrain, de résoudre les éventuels soucis techniques et de faire remonter les informations aux interlocuteurs concernés. Vous intervenez principalement chez des particuliers. Vous travaillez en bonne intelligence avec le conducteur de travaux qui chapeaute l'ensemble du projet sous la responsabilité de la direction. Permis B obligatoire. Permis BE souhaité. Vous maîtrisez la conduite d'engins (minipelle, microtracteur,.). Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et autonome dans l'exécution de vos tâches. Doté d'un esprit d'équipe, vous appréciez travailler au sein d'une entreprise « à taille humaine ». Diplôme : BAC PRO en travaux paysagers ou une expérience de deux ans sur un poste similaire. Type d'emploi : CDI Temps plein, 35h annualisées. Poste à pourvoir début 2026. Salaire : à définir selon profil + panier repas (cf CCN les entreprises du Paysage) + mutuelle (60% prise en charge par l'entreprise). Envoyer nous votre CV par mail à : contact@gandrillonpaysage.com
Nos prestations s'adressent plus particulièrement aux particuliers mais également aux professionnels : L'entretien des espaces verts : taille, débroussaillage, entretien et tonte de gazons, nettoyage des massifs et terrasses, L'aménagement : création de gazons, aménagements paysagers, réalisations de terrasses, aménagements de cours et d allées, installation de clôtures, élagage, mise en place d'arrosage et éclairage, plantations. La vente de végétaux, accessoires plantations & déco.
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de boucherie. - Peut effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous êtes boucher et ou charcutier en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés. Embauche le matin à 6h ou 7h, fin du travail à 13h ou 14h. Tous les après-midi sont libres. CDD de 3 Mois évolutif sur un CDI
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Neuville de Poitou Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : à déterminer en fonction de vos disponibiltés Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez: -Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces -Réaliser le programme d'usinage -Régler les paramètres d'usinage -Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité -Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences: -Maitrise de lecture de dessins techniques -Maitrise des règles et conditions d'usinage -Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques -Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle -Connaissance des normes qualité de l'entreprise -Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines -Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine -Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme
** Eligibilité à IAE à vérifier auprès de votre conseiller référent France Travail.** La SATE 86, en partenariat avec des association de services et de soins à domicile, recherche des assistants de vie (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour vous faire gagner en compétences dans un secteur porteur : le grand âge. Vous pourrez mettre en pratique vos compétences au sein de structures situées à Poitiers et à proximité Le secteur du grand âge vous attire ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Contraintes du secteur à prendre en compte : - week-end travaillés (en général 1 sur 2) - Amplitude horaires importante (7h30-20h30) Formation en alternance (1 semaine de cours par mois environ)
L'EHPAD associatif Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, rattaché au Groupe afp recherche: un(e) infirmier (H/F), en CDI à temps plein à partir du 05/01/2026. Nous accueillons 74 résidents dont 14 en Unité de Vie Protégée (UVP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Nos valeurs et marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne ; - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; - Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; - Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du résident et de son environnement afin de garantir son bien-être ; - Garantir la sécurité des résidents ; - Elaborer des diagnostics infirmiers ; - Assurer la continuité des soins et les transmissions ; - Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène, préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies. ; - Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ; Gérer et contrôler les stocks ; Préparer les consultations avec les intervenants extérieurs (médecin, kinésithérapeute.). Missions annexes sur l'audition et l'optique des résidents. L'équipe en place est constituée de 3 infirmiers et d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, un psychologue (ainsi qu'une psychomotricienne, ergothérapeute et art-thérapeute sur mission). Nous vous proposons un planning fixe : roulement de 6 semaines, horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 3. Pas plus de 3 jours travaillés à la suite. Horaires la semaine : 7h-15h / 9h-19h30 / 8h-16h00 Horaires le week-end : 7h-13h puis 16h30-19h30 Salaire brut à partir de 2500€ bruts (ségur inclus). Paiement double des jours fériés, prime de dimanche. Nous reprenons l'ancienneté sur certificat de travail des expériences professionnelles en EHPAD et milieu hospitalier. Avantages sociaux liés à notre convention collective et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage, etc.). Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un excellent relationnel afin d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, vos collègues et votre hiérarchie, alors postulez ! Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, débutant accepté.
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs Super Lourd pour notre site de Migné-Auxances Rattaché au Service Exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en régional et en national, sur des postes de jour et de nuit, du lundi au samedi Vos missions : - Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients (manutention possible, hayon...) - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture - Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules » - La formation se déroule sur 350 heures avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances - À l'issue de la formation un CDI - Titulaire du Permis B et du Permis C valide - Motivé(e), autonome, avec le sens des responsabilités et du relationnel - Demandeur d'emploi pris en charge par France Travail Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Poste de chauffeur super lourd h/f qui possède aussi l'ADR à pourvoir dès que possible Vous assurez la préparation des tournées, le chargement des camions , vous utilisez pour cela des engins de manutention. Livraisons marchandises sur le département des deux sèvres et sur la Vienne, pas de découcher . Vous devez être titulaire d'un permis CE et FIMO ou FCOS à jour et vous devez posséder l'ADR. Salaire conventionnel transport négociable selon expérience.
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Au sein de notre restaurant La Table d'Arthur (buffet à volonté), vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi du service en salle : Vous assurez la mise en place de la salle, garantissant une ambiance accueillante et agréable pour nos clients. Vous accueillez les clients chaleureusement, présentez nos produits et gérez l'encaissement avec précision. Vous pourrez également être amené à travailler au bar du restaurant, où vous préparerez et servirez des boissons et cocktails rafraîchissants avec expertise. En outre, vous coordonnez le travail des commis de salle pour assurer un service de haute qualité, visant toujours à dépasser les attentes de nos clients et à garantir leur satisfaction. Profil : Vous avez une formation en service-restauration. Vous justifiez d'une expérience signification comme Chef de Rang et vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, 35h00 / semaine. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise au nombreux avantages (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle d'entreprise, invitation sur les événements, entrée gratuite au Parc, .) Elue meilleur employeur de France en 2025 et depuis plusieurs années* *Magasine Capital, catégorie - Hôtels, Tourisme et Loisirs
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein, mais possibilité de faire un temps partiel en fonction de vos disponibilités ou préférences. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
Les Toits De L'Ouest recrute deux commerciaux ! Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique ! Nous recherchons 2 commerciaux pour représenter notre savoir faire dans la rénovation de l'habitat Vous prospectez de nouveaux clients et répondez aux demandes des clients reçues par téléphone. Prospection terrain lors des foires, salons et marchés + à proximité des chantiers. Vous possédez le permis B et un véhicule de service est fourni par l'entreprise. 8 week end par an travaillés au maximum sur la base du volontariat Vous etes rémunéré au % avec un minimum garanti égal au SMIC Les débiutants sont les bienvenus. Fibre commerciale exigée. Vous serez formé en interne par l'entreprise
Spécialistes de la rénovation de votre habitat, nous sommes présent à Poitiers, Tours et La Rochelle pour tous vos travaux : isolation, toiture, façade, couverture, traitement de charpente, ventilation, gouttières, dessous de toit et panneaux photovoltaïques. Depuis 2005, nous sommes à l' écoute des clients et sommes à leur disposition pour leur apporter conseil et savoir-faire pour chacun des services proposés.
Chez Aquila RH Poitiers, nous prenons le temps de vous accueillir pour un entretien personnalisé, afin de mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations. Notre mission ? Vous guider vers les opportunités qui vous correspondent et mettre en avant votre candidature auprès des entreprises qui VOUS ressemblent Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie... - Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés. - Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité.. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! La mission : L'équipe de la Maintenance Electromécanique du Futuroscope garantit la conformité des Attractions du Parc et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Electromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance préventives sur les équipements des attractions du Parc conformément aux procédures définies (contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels), - Effectuer les opérations de maintenances correctives lors du fonctionnement des attractions (dépannage et gestion des pannes), - Anticiper l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (effectuer des réglages d'optimisation des installations), - Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en électrotechnique et en automatisme industriel. Compétences en mécanique industrielle et hydraulique industriel Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées Conditions de travail : Poste CDI - à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail le week-end et jours fériés. Travail en 2x8 sur les jours d'ouverture du Parc Travail en 3x8 sur la haute saison Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
Etablissement : SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Titre du poste à pourvoir : MÉDECIN (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 965,20 € bruts mensuels. Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10 allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : En lien avec la direction, le médecin du service : - Est responsable de la prescription des soins, - Élabore et met en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, - Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Coordonne les actions en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs. Particularités du public accueilli : Jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Profil candidat(e) : - Diplôme de médecin en médecine générale, en pédiatrie, en MPR. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Autres informations : - Pas d'astreintes, ni de gardes - Pas d'intervention sur les weekends et jours fériés - Horaires de travail en journée Candidature à adresser au plus tôt à : INDIGO IEM - Site de Biard M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE Au sein du département de génie électrique courant fort et faible à Migné-Auxances : Vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 700k€ à 1 M€, et vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes. Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à : Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Présenter votre offre au client. Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez : Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes, Préparer et participer aux points de gestion, Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez : Fidéliser, accompagner motiver vos équipes, Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE. Votre profil Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master en électricité, vous avez une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires, alors ce poste est fait pour vous. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu'un permis B est nécessaire. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération attractif comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées...
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : En tant qu'employé(e) libre-service, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement en assurant la mise en rayon des produits de manière efficace et attrayante. Vos missions incluront :***Réapprovisionner les rayons en veillant à respecter les prescriptions de lentreprise et les règlementations en vigueur. * Assurer l'étiquetage et la visibilité des produits pour une présentation optimale. * Accueillir et renseigner la clientèle en apportant des conseils adaptés à leurs besoins. * Participer à l'inventaire des stocks et remonter les anomalies rencontrées. * Maintenir un espace de travail propre, rangé et sécurisé afin de garantir une expérience client agréable. Une excellente coordination avec les autres membres de l'équipe est requise pour garantir un service de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste s'adresse à des candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s aimant travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe est primordiale. Un intérêt pour la vente et le commerce ainsi qu'un sens du service client développé seront des atouts pour réussir dans ce poste. Flexibilité et disponibilité pour travailler à des horaires variables sont également attendues. Qualités recherchées :***Bonnes capacités d'organisation * Aptitude à travailler en équipe * Excellente communication verbale * Sens du service client * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Le Pôle de protection juridique des Majeurs de l'APAJH86 exerce des mandats de protection (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) ordonnés par le Juge des tutelles. Il s'agit d'assister les Délégués à la Protection Juridique des Majeurs dans la gestion administrative des mesures de protection dans l’intérêt de la Personne Protégée. Vos missions principales : Constitution et suivi des dossiers administratifs des usagers (demande ou renouvellement des droits de la personne auprès des différents organismes : CAF, MSA, MDPH, CPAM, etc...) Traitement du courrier entrant et sortant, numérisation des documents, rédaction et/ou frappe de courrier, Accueil téléphonique des usagers et des partenaires Archivage CDD Temps Plein. 37h/semaine – annualisation avec heures de récupération (environ 12 jours/an) en plus des congés annuels soit 35h/semaine en moyenne sur l'année. Convention collective du 15.03.1966. Indice 411 avec reprise d’ancienneté sur fonction similaire et suivant la convention collective Niveau IV minimum (baccalauréat) Certificat de formation au secrétariat en service de protection juridique des majeurs apprécié. Poste à pourvoir dès que possible. Qualités requises : rigueur, organisation, anticipation, empathie, distanciation, respect de la confidentialité, respect des délais, travail en équipe, aisance rédactionnelle, aisance téléphonique, aisance informatique Compétences requises : Maîtrise des logiciels bureautiques (World, Excel), maitrise de l’orthographe, connaissances des organismes sociaux et judiciaires. Formation sur logiciel métier sera effectuée en interne Connaissances et expériences en Service de protection des Majeurs appréciées
Depuis 2005, l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Vienne met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap, propose des dispositifs adaptés à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leurs familles, et promeut toute ressource nécessaire à une meilleure qualité de vie. Aujourd’hui, l’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services, emploie 600 salariés, et accompagne près de 1 000 personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc. - Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d’information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l’animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l’accueil et l’accompagnement des habitants du territoire à favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, à l’insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, etc.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Barder, Blanchir, Émonder, ... Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de faire plaisir à des convives ✅ Un véritable Savoir-Faire ✅ L'esprit créatif NOUS AVONS : ✅ De belles perspectives d'évolutions ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ Des matières premières de qualité à sublimer Dans le cadre de l'ouverture d'un site, RESTORIA constitue sa nouvelle équipe ! Au sein de l'EHPAD La Fontaine à Saint Martin la Pallu (86), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés d'Alban le Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : ▶ Un CDI à temps plein ▶ Des horaires fixes selon un planning défini à l'avance : • de 7h30 à 14h • de 14h30 à 20h • de 7h30 à 14h puis de 17h à 20h (1 fois par semaine) ▶ 1 week-end sur 2 travaillé de 7h30 à 14h puis de 17h15 à 20h ▶ Une rémunération de 2103,46€ brut/mois ▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime ▶ Un accord de cooptation ▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier ? Vous incarnez un pilier essentiel en offrant du confort et du soutien quotidien aux résidents de notre établissement. - Fournir une assistance quotidienne aux résidents en veillant à leur bien-être et confort - Entretenir et maintenir la propreté des espaces communs et individuels des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier (F/H) dévoué(e) et professionnel(le) pour un Etablissement pour Personnes Âgées. - Première expérience souhaitée dans un environnement similaire - Capacité à travailler en équipe avec un esprit collaboratif - Bonne compréhension des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) ou formation équivalente appréciée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170). Vous aurez à : - contrôler l'entrée des cartes électroniques - programmer les produits finis - Dépanner les cartes électroniques - effectuer le traitement de câbles : découpe, sertissage, assemblage, soudure, montage, câblage, insertion - Fabriquer les torons de câbles De formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous avez déja travaillé en industrie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste : Horaires : journée du lundi au vendredi midi Environnement de travail : atelier Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, l’APAJH de la Vienne, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. L’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! L’APAJH 86 recrute pour son siège social un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en CDD à temps plein de décembre 2025 à décembre 2026. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines en application des procédures dédiées. Réactif (ve) et rigoureux (se), vous veillez à l’application et au respect des dispositions légales et règlementaires et vous apportez votre soutien et votre expertise aux secrétariats RH d’établissements dont vous êtes l’interlocuteur(rice) référent(e). En appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la gestion du temps de travail de l’Association et vous participez à la réalisation des différents reporting. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes : Administration du personnel : Superviser la gestion administrative du personnel CDI de l’ensemble de l’Association et effectuer celle des salariés du siège : contrôle et/ou élaboration des contrats de travail, avenants, courriers divers, saisie dans l’outil RH, dossiers salariés, soldes de tout compte etc. Procéder aux adhésions et radiations mutuelle et suivre les cas de dispense. Gestion des temps : Superviser la gestion du temps de travail dans le cadre de l’annualisation du temps de travail (calcul des décomptes annuels, repos compensateurs). Transmettre au service paie les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de salaire. Reporting et tableaux de bord RH : Elaborer les tableaux de bord sociaux, statistiques et indicateurs RH permettant de suivre l’activité du personnel et d’alimenter les différents rapports (ERRD, ANAP, rapport annuel CSSCT, …). Contribuer à la réalisation du bilan social, mettre à jour et diffuser la BDES. Répondre aux diverses enquêtes (INSEE, DARES …). Informations complémentaires : Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 grille Technicien Supérieur, soit à partir de 2156€ brut mensuel (suivant ancienneté). Lieu de travail : siège de l’APAJH86 à Migné-Auxances. Horaires de travail : horaires à fixer avec le candidat. Profil / Qualités attendues : Titulaire d’un BAC + 2 en ressources Humaines, vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social. Organisé (e), polyvalent (e) et doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en autonomie et prioriser vos tâches et saurez faire preuve de capacité d’adaptation dans un environnement multisites. La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit social sont indispensables. CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 décembre 2025 Migné-Auxances, le 14.11.2025
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Gestionnaire Administration des ventes (ADV) basé à Migné-Auxances (86) à proximité de Poitiers La raison d'être du poste est d'accompagner nos équipes dans la gestion et le suivi administratif et financier de nos affaires afin d'assurer leur bon déroulement. Au sein de nos équipes opérationnelles de Poitiers au sein de la Direction d'activité Centre Atlantique Méditerranée et de notre DAF, vous aurez pour responsabilités principales de : * Recevoir, contrôler et enregistrer les documents contractuels et les commandes dans le système d'informations. * Contrôler la conformité des contrats et gérer la Fiche d'Ouverture de Compte (FOC). * Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires (cautionnement, déclarations des sous-traitants, révision des prix). * Établir et vérifier les facturations pour garantir leur conformité et qualité. * Participer aux réunions de lancement d'affaires internes ou avec les clients pour les dossiers d'importance. * Suivre les restes dus, effectuer les lettrages des comptes clients et élaborer des prévisions d'encaissements. * Gérer la fin des contrats (récupération de mainlevée, garanties) et classifier les documents contractuels jusqu'au solde du marché. * Communiquer les actions de recouvrement de créances et relancer les clients pour les créances de premier niveau. Diplôme : Formation en gestion, comptabilité ou administration commerciale, Bac+2 souhaité (DUT GEA, BTS Assistant de gestion PME PMI...). Expérience similaire dans des fonctions liées au suivi administratif et financier. La connaissance du secteur du BTP est un plus. Compétences techniques : Compréhension et exploitation des données comptables, maîtrise des outils informatiques de gestion (notamment Excel). Compétences comportementales : Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de planification, aisance relationnelle et capacité d'analyse pour résoudre des situations complexes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Titres restaurant, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, accord télétravail, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Etude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu, vous serez appelé par un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. * Ensuite, un entretien en présentiel ou en visio sera réalisé avec le manager. * Si besoin, un entretien de validation avec le N+2 sera organisé.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le 11/03/2025 OFFRE D'EMPLOI : Assistant(e) Commercial(e) H/F Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous!!!! Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne. Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie. Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise. APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Profil : de nature rigoureuse et dynamique, vous possédez des qualités relationnelles (écoute et information client) et d'analyse. Expérience requise : 2 ans Formation : Bac + 2 Compétences : * Maitrise de la saisie et du lancement de dossier ; * Maitrise de la relation clientèle ; * Maitrise de Word / Excel / Outlook ; * Des notions en anglais et espagnol sont un vrai plus ! Savoir être : * Autonomie et rigueur * Communication * Pédagogie * Capacité d'adaptation Vous aurez à charge les missions suivants : * Saisir les fiches prospects et mise à jour des fiches clients et prospects (infos technique / façonnage / lieu de livraison.). * Saisir les commandes (informatiquement). * Réaliser et relance des devis (minima matière première et minima PV). * Vérifier la conformité de la commande client par rapport au devis. * Prendre en compte l'ensemble des exigences clients techniques et logistiques (article et version article à imprimer) et informatives spécifiques. * Analyser et vérifier les commandes clients en cours via le système informatique. * Informer le client de modification technique et ou logistique. * S'assurer de la bonne mise en œuvre machine (ex. BAT machine avec client) et du respect du délai. Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : 86170, Neuville de Poitou Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages sociaux : * RTT * Télétravail * Prime transport * Prise en charge à 100% du socle de base de la mutuelle du salarié * PEE/PERCOL * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Avantages CSE (Cartes cadeaux, locations, réductions culturelles) A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez le goût du challenge, envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme VILA Amandine, Responsable Ressources Humaines : amandine.vila@ape- etiquettes.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ambulancier DEA (H/F) 86 - CHAUVIGNY (86300) La société Ambulances Hélène recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous serez la personne clé pour garantir une expérience mémorable à chaque client. Vos responsabilités incluront : - Accueillir chaleureusement la clientèle et la placer. - Présenter le menu avec aisance et conseiller les clients sur les plats et boissons (suggestions, accords...). - Prendre les commandes avec précision et assurer la bonne coordination avec la cuisine et le bar. - Servir les plats et boissons en veillant à la présentation et au respect des standards de service. - Maintenir la propreté de la salle et de vos espaces de travail. - Gérer les demandes spécifiques et les situations avec professionnalisme et courtoisie. - Participer occasionnellement à la préparation (boissons, mise en place) si besoin. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Profils acceptés : Vous justifiez d'une expérience significative dans le service en restauration. OU vous êtes débutant(e) motivé(e) avec une première expérience qui serait un plus. Le sourire est votre outil de travail principal et le service client est votre priorité absolue. POURQUOI REJOINDRE CETTE ÉQUIPE ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une opportunité en CDI au sein d'un établissement qui valorise l'humain. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Si cette opportunité éveille votre passion pour la restauration et le service, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : CHARGE(E) D'AFFAIRES MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE / CVC à MIGNE-AUXANCES (86) H/F Intégré(e) à une équipe de 12 collaborateurs sur l'agence de Migné-Auxances, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires en maintenance multi technique et CVC. Vous assurez le management de votre équipe de 4 à 6 personnes, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1,5 M€. Parce que vous maitrisez la technique et que vous êtes un très bon gestionnaire de contrat, vous saurez : - Être garant du bon fonctionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et multi technique ; - Surveiller et optimiser la bonne conduite des installations des différents clients ; - Suivre et planifier l'avancement des plannings préventif et des opérations réglementaires via la GMAO ; - Chiffrer les devis et les transmettre au client ; - Maitriser les dépenses et garantir la rentabilité financière du contrat client ; - Optimiser vos budgets ; - Préparer et participer aux points de gestion mensuels pour mettre en oeuvre les ajustements nécessaires ; - Préparer et superviser la réalisation des petits travaux induits et intervention (planning, approvisionnement, plan de prévention) ; - Veiller à la bonne exécution des sous-traitants ; - Rendre compte à votre hiérarchie de vos actions et alerter sur les anomalies et les risques éventuels ; - Appliquer et porter notre politique QHSE auprès des clients et des sous-traitants. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous possédez des bonnes aptitudes relationnelles et managériales, vous saurez : - Manager une équipe de 4 à 6 Techniciens de Maintenance (CVC et multi technique) en itinérance ; - Instaurer une bonne communication au sein de l'équipe et avec les fonctions supports ; - Préparer et présenter les rapports d'activités mensuels ; - Garantir une relation de proximité avec les équipes. Parce que vous êtes un commercial dans l'âme, vous saurez : - Être l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien ; - Développer l'activité de vos contrats et saisir les opportunités de travaux (P5) ; - Défendre les intérêts de l'entreprise auprès des clients ; - Investir dans une relation commerciale forte, durable et rentable. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la Maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac + 3 en génie climatique, énergies, maintenance du bâtiment et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime sur objectifs, RTT, actionnariat salarié, avantages CSE...
SPIE FACILITIES
Description du poste : Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à JAUNAY-MARIGNY, un Technicien automobile qualifié (H/F) Vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules légers. Vos missions principales seront : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Effectuer les réparations et l'entretien courant (freins, moteur, suspension, vidange, etc.), Réaliser les contrôles techniques et pré-contrôles, Rédiger les comptes-rendus d'intervention et conseiller les clients, Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent), Expérience confirmée sur un poste similaire, Maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes électroniques embarqués, Rigueur, autonomie et sens du service client, Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseurs d'équipements de manutention, un Technicien itinérant F/H. L'entreprise, rattachée au réseau Fenwick (actionnaire et partenaire principal), fonctionne comme une concession automobile pour les chariots élévateurs.Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et recherches de pannes sur des chariots élévateurs. Vous intervenez directement chez les clients. Secteur d'intervention : une partie du département de la Vienne (de Poitiers jusqu'au sud Vienne). Véhicule de fonction (fourgon fourni, utilisation personnelle le soir et le week-end, carte essence). Horaires : Déplacements non comptés dans le temps de travail pour les 20 premières minutes. De 20 minutes à 1 heure, le temps est payé en heures de route. Au-delà d'une heure, le temps est compté en temps de travail. Compétences techniques : solides bases en mécanique, électro-technique et hydraulique. Les profils ayant des compétences électro-techniciennes (électrique) sont très recherchés, car le parc évolue vers l'électrique. Savoir-être : excellent relationnel attendu (posture relationnelle et commerciale), capacité à faire remonter les difficultés et les besoins des clients au commercial.
POSTE : Solier Moquettiste H/F DESCRIPTION : Tu as déjà un peu d'expérience dans la pose de revêtements de sol?? Tu es méticuleux(se), passionné(e) et toujours prêt(e) à apporter une touche de perfection?? Alors on a besoin de toi pour rejoindre une entreprise qui aime le travail bien fait et les belles rencontres?! Tes missions, si tu les acceptes : Préparer les sols comme un(e) pro : nettoyage, ragréage et préparation des surfaces pour un rendu nickel. Poser et sublimer : installation de moquettes, sols PVC, vinyles, lino avec des finitions irréprochables. Maîtriser les découpes : précision et rigueur pour ajuster chaque pièce au millimètre près. Prêt(e) à faire des merveilles avec nous?? Envoie vite ton CV et montre-nous que tu es LA personne qu'on cherche?! Coller et fixer : assurer la durabilité des matériaux avec une pose impeccable. Soigner les détails : poser plinthes, seuils et jonctions pour un résultat parfait. Pourquoi ce poste est fait pour toi : Tu rejoindras une entreprise où la bonne ambiance et la passion du métier règnent. Chaque chantier sera l'occasion de mettre en valeur ton savoir-faire et ton talent. Tu évolueras dans un cadre stimulant, avec une équipe soudée et des projets motivants. CET 5% / CSE PROFIL : On cherche : Un(e) solier(e) moquettiste avec une première expérience réussie dans le métier. Quelqu'un avec un excellent savoir-être : ponctuel(le), respectueux(se) et capable de bien communiquer avec les collègues et les clients. Une personne motivée, sérieuse, et prête à s'investir dans des projets variés.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Votre mission : Rejoignez une équipe spécialisée dans la préparation et la transformation de câbles pour l'industrie. Vous serez en charge de : Coupe précise des câbles selon les longueurs définies. Lecture et analyse des dossiers de fabrication via outils informatiques. Vérification qualité des pièces préparées avant intégration. Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des délais. Participation proactive au fonctionnement et à l'organisation de l'atelier.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Migné-Auxances (86), son/sa futur(e) Secrétaire Commercial(e) à temps plein pour rejoindre son équipe à partir de janvier . Lieu :Migné-Auxances (86). Type de Contrat : Temps plein en CDI. Prise de poste : Janvier . Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.En rejoignant cette équipe, vous serez un pilier central de l'activité commerciale. Ce poste vous permettra d'acquérir ou de perfectionner des compétences essentielles : - Gestion Administrative et Organisationnelle : Vous deviendrez expert(e) dans l'organisation de dossiers, le classement, et la gestion des flux - d'informations (compétence clé en rigueur et autonomie). - Relation Clientèle et Communication : Vous gérerez l'intégralité de la relation client (accueil téléphonique, suivi, information), développant ainsi votre sens du service, votre écoute active et votre capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise. - Gestion Commerciale et Chiffrage : De la réception des demandes à la facturation, vous maîtriserez le cycle complet de la vente en gérant l'établissement des devis et le suivi des commandes (compétence en analyse et précision). - Polyvalence et Initiative : Vous prendrez en charge toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, vous permettant de développer votre adaptabilité et votre prise d'initiative. Ce que nous attendons de vous : - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre professionnalisme. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Organisation, rigueur et discrétion. - Excellent relationnel et sens de la communication. Transmettez dès maintenant votre candidature à notre agence !
Bienvenue dans ce poste H/F de Technicien Formateur Electronique, mécanique Maintenance réparabilité après-vente automobile, maintenance des véhicules au sein d'un technocentre automobile pôle électronique mécanique. N'attendez pas pour postuler même sans cv ou à me contacter ! Il s'agit d'un remplacement suite ç une évolution interne. Ainsi, vous : - renforcez l’activité de recherche qui est principalement en lien avec l’électronique embarquée (essai sur piste et sur route, tests des équipements), - êtes amené également à assister la mise en place des crash tests sur les véhicules et à les remettre en état, - pour moitié, vous animez des sessions de formation pour des publics d’experts automobile et réparateurs. Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’un accompagnement en binôme sur les missions de formateur. Lieu de rattachement : Jaunay-Marigny - 86 - Vienne - Près du parc du futuroscope. Déplacements : Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations : équivalent 1 à 2 semaines par mois max. déplacements compris. Rémunération et avantages : CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre. Rémunération à négocier selon votre expérience (Fixe de 32 à 40 K€) sur 13.5 mois. Avantages complémentaires : Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs très motivante. Profil recherché: Idéalement formation BTS Maintenance après-vente automobile MAVA ou Maintenance des véhicules. Une licence en électronique embarquée, électrotechnique ou technologies avancées dans l’automobile et les véhicules électriques est un plus. Des connaissances en électrochimie sont également un avantage. Vous mettez en avant une expérience opérationnelle minimum de 1 (avec un BTS) à 5 ans en maintenance après-vente automobile (constructeur ou en concession) ou sur un poste d'expert automobile. Vous avez de bonnes bases en mécanique mais tout particulièrement en électronique et nouvelles technologies (analyse calculateur, programmation, EPROM, cartographie, diagnostic avancé, aides à la conduite (Adas)…). L’expérience en tests et essais est un plus tout comme la connaissance en conception CAO DAO mais n'est pas obligatoire. Mais votre curiosité et l'envie d'apprendre sont tout aussi importants et peuvent faire la différence. Vos qualités : aisance relationnelle, écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie. Vos moteurs : découvrir et apprendre, être expert, envie d’évoluer, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre. Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes passionné par les technologies automobiles, voulez avoir l’opportunité de travailler sur les dernières innovations et renforcer votre positionnement d’expert, - vous voulez sortir du rythme « atelier » en concession, garage ou en bureau d’études, - vous êtes expert automobile et voulez développer d'autres compétences (formation), - vous êtes en région parisienne et souhaitez venir vous installer dans notre belle région, - vous souhaitez appartenir à une équipe, véritable communauté technique, très soudée, - vous avez envie de transmettre vos connaissances et vous former sur le métier de formateur, - vous avez envie d’intégrer une structure avec des engagements sociétaux et locaux concrets au-delà de ses activités. Et pas d'inquiétude si vous n'avez jamais formé !
Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client CESVI France. CESVI France, créé en 1997 est un Technocentre automobile et PL situé sur le site du Futuroscope. Il comprend 29 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs : - étudier, rechercher, tester (crash, piste), analyser, assurer une veille sur le périmètre technique automobile, établir des documentations techniques, des certifications, homologations...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH (Régional Intérim) de CHATELLERAULT, recrute en CDI pour son client, une entreprise générale de rénovation : Chef d'équipe en maçonnerie rénovation H/F sur NEUVILLE DE POITOU 86170 Vous assurerez avec aisance le bon déroulement du chantier sur le plan technique, organisationnel, sécurité. A partir du cahier des charges et en fonction des contraintes du terrain : organiser sur le terrain le travail de l'équipeAnimer et motiver les membres de l'équipeVérifier que les phases et les travaux se déroulent pour le mieux et suivre l'avancement du chantierGérer l'outillage et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Poste en CDI temps plein horaire de journée. Rémunération en fonction de votre profil et suivant la grille du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum deux ans sur un poste similaire. Conscience professionnelle, sens des responsabilités, initiatives, anticipation sont des atouts indispensables pour accéder à cette fonction. Vous maitrisez les techniques de coffrage et le dosage de mortier. Vous êtes à l'aise avec de la lecture de plans. Vous êtes précis(e) rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. POSTULEZ !
Dans le cadre de l'implémentation de notre BI, rejoignez l'équipe d'Éric, Responsable des Systèmes d'Information, au sein de notre service informatique basé à Migné-Auxances (86). Ce que vous ferez en tant qu'Architecte BI (Business Intelligence) chez SEFI : Votre première mission sera de mettre en place et maintenir un environnement de Business Intelligence (BI). Pour se faire, vous serez chargé(e) de collecter, intégrer, analyser et présenter les données d'entreprise afin de fournir des informations précises et pertinentes pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques de SEFI. Vous fonctionnerez en mode projet : * Vous recueillez, analysez et priorisez les besoins des utilisateurs (nouvelles fonctionnalités ou améliorations de l'application), * Vous rédigez les cahiers des charges et les analyses fonctionnelles * Vous participez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Vous aurez ensuite la charge de : * Administrer les outils BI, gérer les accès et assurer la sécurité des données. * Collecter, intégrer et transformer les données issues de différentes sources (ERP, CRM, fichiers plats...) pour garantir leur qualité et leur cohérence. * Concevoir l'architecture BI (flux, entrepôts de données, processus ETL) en lien avec l'équipe infrastructure. * Développer des modèles de données, et participer à l'élaboration de rapports et tableaux de bord adaptés aux besoins des métiers avec notre Responsable ADV. * Former et fournir un support aux équipes techniques. * Surveiller la performance des solutions BI et les améliorer en continu. Le profil idéal : Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou data, complétée par une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un rôle orienté administration/architecture BI (hors pure analyse ou reporting). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Compétences techniques requises : * Maîtrise des outils BI (ex. : Tableau, Power BI, Talend/Talaxie) et du langage SQL. * Compétences en gestion de bases de données et en modélisation de données. * Capacité à analyser et à interpréter des données complexes pour en tirer des insights exploitables. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, ainsi que des formations pour développer votre expertise. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec le Responsable des Systèmes d'Information et la DSI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
