Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-de-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-de-Poitou. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Migné-Auxances, 86 - MIGNE AUXANCES, 86 - VOUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco BTP Poitiers, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, un-e Assistant Administratif (H/F) basé-e à Poitiers. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 décembre 2025 pour une durée de six mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives de notre client. Votre contribution sera précieuse pour assurer une gestion efficace des tâches quotidiennes, tout en participant activement à la fluidité des processus internes. Votre rôle consiste à gérer les fichiers, saisir les données, planifier les réunions et utiliser Microsoft Office avec aisance. Vous serez également en charge de la coordination des activités administratives, tout en veillant à la précision et à l'organisation des informations. Votre connaissance du secteur BTP sera un atout pour comprendre les spécificités du métier et adapter vos actions en conséquence. Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicative et attentive aux détails. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de vous adapter rapidement aux changements. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre efficacité. - Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et transmettre des informations claires. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision des données et des documents. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos missions pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus. Compétences techniques - Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour réaliser vos tâches administratives. - Gestion de fichiers : Vous savez organiser et classer les documents de manière efficace. - Saisie de données : Vous êtes rapide et précis-e dans l'entrée des informations. - Planification de réunions : Vous coordonnez les agendas et préparez les réunions. - Connaissance BTP : Vous comprenez les spécificités du secteur pour adapter vos actions. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un environnement similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès décembre. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Valoriser les produits et assurer la rotation - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans le BTP, un Assistant travaux h/f. Vous travaillez sous la responsabilité de 2 conducteurs de travaux dans le secteur du carrelage et de l'isolation. Vos missions: - la gestion du SAV et des appels téléphoniques lié à l'isolation - le montage de dossiers d'aide pour les primes liées à l'isolation - la gestion de courriers - la rédaction de devis - la rédaction du DOE et du PPSPS - le suivi de tableaux de bord pour les différents chantiers Mission intérim à pourvoir de suite jusqu'au 23/12 puis reprise le 05/01, poste évolutif sur du long terme Horaire du lundi au vendredi: 8h15 à 12h15 et 13h30 à 17h15, le vendredi 15h30 Vous avez impérativement une expérience dans le secteur du bâtiment . Vous êtes à l'aise sur Word, Excel et vous aimez l'environnement du BTP et la polyvalence alors rejoignez nous!
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, la Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un agent de collecte « ordures ménagères » - ripeur F/H qui aura pour missions : MISSIONS : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets PROFIL DEMANDE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Connaissance des techniques de manutention INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Travail à temps complet : lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi, de 5h00 à 12h00 - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique territorial - Site de Braille-Oueille, Cissé (86170) - CDD du 22.12.2025 au 3.01.2026
Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer l'administration courante du service grands projets (rédaction de courriers, compte rendus, réponse aux appels d'offre, gestion des fournisseurs et suivi des factures dans l'ERP, ...) - Assurer la gestion du site de Migné-Auxances(gestion du courrier, demandes d'intervention, commande de fournitures, ...) - Coordonner la communication interne et l'organisation des événements. - Réaliser les reporting en collaboration avec les équipes. - Saisir les Relevés Heures Individuels et les congés Votre profil : - Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion - Expérience : une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d'analyse et de synthèse Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant : Un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié Des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, une mutuelle et prévoyance
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur poids lourd pour renforcer notre équipe . Vous aurez comme missions principales : - Assurer la livraison de marchandises aux clients dans les délais prévus - Contrôler la marchandise lors de la livraison - Respecter les consignes et procédures du système qualité - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Informations complémentaires : - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) Profil recherché - Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). - Vous avez également : Permis C et/ou CE Carte conducteur FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez le poste de plonge du restaurant gastronomique (vaisselle, couverts et verres, ainsi que la plonge batterie. Vous travaillez en coupures, ainsi que le week-end. Vos jours de repos sont en semaine. Vous êtes en autonomie sur votre organisations.
Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Urgent : poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure.
Missions : - Piloter les volets administratifs suivants : archivage, gestion de formations comprenant divers déclaratifs (AFGSU, SST), réservation des salles, planification, traitement de mails, . - Préparer et veiller à l'organisation des réunions (créations des supports, prise de notes et rédaction de comptes-rendus) - Assurer la gestion administrative et comptable : pointage des factures, effectuer la saisie des heures et des absences, relancer si nécessaire, maîtriser la saisie et le contrôle comptable (achats, vente, rapprochements bancaires), être le lien avec le cabinet comptable Conditions du poste : - CDI à temps plein - Lieu de travail : Poitiers - Rémunération : 13.50€ + mutuelle + prime de vacances
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration continue Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée Une capacité à développer un réseau de partenaires De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Une capacité à convaincre, à motiver Conditions du poste : Catégorie A de droit public CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Mobilité : rythme fréquent, territoire limité (Poitou-Charentes) Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine) 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Type d'emploi : Temps plein Le recrutement a lieu en 2 étapes : - le premier entretien est prévu le mercredi 14 janvier le matin - pour les 2 candidats sélectionnés : le second entretien aura lieu le jeudi 15 janvier le matin également.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur scolaire (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 5 places. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: VOUILLE Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h00 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Nous recherchons un/une opérateur de chantier désamiantage Il/Elle sera chargé (e) de la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise : - Réaliser les installations de chantiers, - Installer les SAS de décontamination, des confinements, raccorder les équipements et groupe déprimogène, - Traiter les différents processus de dépose de matériaux contenant de l'amiante, -Proposer et étudier l'application de nouveau processus et techniques de travail. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité des normes de sécurité et d'hygiène, des règles et des valeurs de l'entreprise. Profil : - Nous recherchons une personne avec une réelle envie de s'investir dans une entreprise en plein développement - Habilitation opérateur désamiantage exigée de plus de 6 mois. - Vous serez force de proposition et d'initiative - Dynamisme, réactivité et rigueur
Nous recherchons un manutentionnaire motivé et dynamique pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la manipulation, au déplacement et au stockage des marchandises. Missions principales : Chargement et déchargement de camions Tri, préparation et emballage des commandes Déplacement de marchandises à l'aide d'outils adaptés (transpalette manuel/électrique) Rangement et organisation de l'entrepôt Respect des règles de sécurité Profil recherché : Sérieux, ponctuel et organisé Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez les mises en place du restaurant et des salles d'évènementiels. Vous gérez les équipes et le service. Vous aimez le contact avec la clientèle et veillez à la satisfaction client. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le Chef de cuisine. Vous travaillez en coupures et le week-end,
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions : - Participer et coordonner la mise en place de la démarche RSE en lien avec la Direction : réduire les déchets, favoriser leur revalorisation, diminuer les énergies - Organiser et participer aux revues de direction et assurer le suivi des actions décidées, notamment sur les directives en matière de non-conformité - Maintenir, développer et améliorer les systèmes relatifs au management de la qualité utilisés (suivi et évolution des indicateurs, points de contrôle d'actions) - Coordonner les audits internes (produits, processus, système, HSE), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées - Planifier et coordonner les revues de processus - Assurer une interface constructive avec la direction, les organismes certificateurs et les clients/fournisseurs, tout en vérifiant l'efficacité des actions mises en œuvre - Sensibiliser, informer et former les différents acteurs au management par la qualité, pour que celui-ci serve à l'optimisation des fonctionnements - Etre garant.e du bon suivi et de l'évolution des dossiers - Avoir un rôle dans la prévention et l'animation de la démarche RSE, tout en étant force de proposition afin d'optimiser cette démarche Conditions du poste : CDI à temps partiel 1 jour par semaine soit 10h/semaine, temps de travail évolutif Statut : Cadre Lieu de travail : à proximité de Poitiers (86) Rémunération : à partir de 15€/h
Missions : - Veiller au respect des normes légales et réglementaires en vigueur dans le secteur de la construction - Etre garant/e des intérêts légaux et règlementaires dans la spécialité - Effectuer une veille juridique liées aux activités de l'entreprise - Assister les fonctions opérationnelles internes dans l'analyse des risques liés aux propositions émises dans le cadre de marchés et réponses à appels d'offres - Collaborer avec les fonctions opérationnelles internes concernant le pilotage des marchés conclus : il s'agit par exemple de conseiller et d'assister le bureau d'études interne et le service travaux de l'entreprise sur des questions juridiques - Aider les fonctions supports dans leur interaction avec toutes les parties prenantes - Analyser les pièces de marché tout en étant garant de leurs conformités, rédiger et valider les documents relatifs aux appels d'offres, accords, contrats de sous-traitance et autres documents légaux - Préparer les trames de documents vierges avec les articles des pièces afin d'assister les fonctions supports dans leurs échanges - Apporter des éléments et fournir les pièces règlementaires nécessaires aux maîtres d'ouvrage - Gérer les litiges en relation avec les sous-traitants, la maîtrise d'œuvre au sujet des délais et mises en œuvre Conditions du poste : - CDI à temps partiel - 7h/semaine, temps de travail évolutif - Statut : Cadre - Lieu de travail : Poitiers (86) - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages Horizon Métiers : mutuelle prévoyance, prime de vacances et avantages CSE
Missions : - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière : veiller à l'équilibre budgétaire, traduire dans le budget les orientations politiques du conseil d'administration - Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure : établir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers, compléter le rapport d'activité et le montage des dossiers sur le plan financier, établir des bilans, des états d'avancement de projet, définir des perspectives financières, gérer la trésorerie - Formaliser les outils de gestion de la structure : élaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion, mettre en place et exploiter les tableaux de bord - Concevoir et piloter des projets - Proposer des orientations - Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure : mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure, réaliser un diagnostic de la situation financière, élaborer et planifier une stratégie pluriannuelle de financement, rendre compte de la gestion - Maîtriser les enjeux budgétaires Conditions du poste : - CDI à temps partiel - 7h/semaine, temps de travail évolutif - Statut : agent de maîtrise ou cadre, selon le parcours et l'expérience - Lieu de travail : Sud Vienne (86) - Rémunération : 19,50€ bruts/heure - Télétravail (à l'issue de la période d'essai) envisagé ponctuellement car ce poste nécessite une proximité avec les équipes - Avantages Horizon Métiers : mutuelle prévoyance, prime de vacances et avantages CSE
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à 30min de Parthenay 1 Cariste/conducteur d'installation (h/f). Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront: Conduire une installation automatisée afin de garantir la qualité et la conformité du produit. Réaliser des mélanges de semences selon les protocoles établis. Assurer la mise à disposition des produits pour la chaine d'approvisionnement. Réaliser les opérations de stockage et de manutention des contenairs. Utiliser les outils informatiques associés au suivi de production. et bien d'autre missions variées! Utilisation du CACES R489 cat 1 et 3 Etre garant du nettoyage et du rangement de l'atelier Port de charges possible. Travail en équipe. Horaires en 2*8 ou 3*8 Issu, d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une 1ére expérience réussi dans le pilotage de machine industrielles. Vous disposez du CACES R489 Cat 3 à jour, une expérience dans la conduite de chariot frontal serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre polyvalence sur les différents process. Vous savez faire preuve d'autonomie, être ponctuel et aimez travaillez en équipe, à l'aise avec l'outil informatique. Votre adaptabilité et flexibilité vous permet de faire face aux impératifs de production.
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. - Réceptionner et traiter les demandes de pièces de rechange par téléphone. - Préparer et servir les commandes. - Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac pro (commerce, logistique...). - Devez être titulaire d'un permis B. - Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). - Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. - Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. - Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique
Rattaché/e à la Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes : - Votre principale mission sera d'assurer les activités d'organisation et de gestion des flux du magasin contribuant à la commercialisation des pièces de rechange et accessoires (PRA). - Traiter les réclamations et les litiges clients - S'assurer de la bonne gestion des flux et des stocks PRA - Suivre l'activité : tableaux de bords, mises en oeuvre d'actions correctives et préventives, organisation des inventaires, inventaires tournant. - Fidéliser la clientèle et s'assurer du respect des délais annoncés aux clients Vous : - Etes logique, autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client, du travail en équipe et de bonnes facultés de mémoire. - Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Etes titulaire d'un permis B. - La connaissance de DCS Net est un plus.
Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et en liens étroits avec la Responsable qualité de l'association, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la démarche qualité au service des parcours des jeunes accompagnés. Missions : - Gestion documentaire, révision, mise à jour et harmonisation des procédures, protocoles et documents internes conformément aux exigences réglementaires et au référentiel HAS - Préparation de la Certification HAS - évaluation prévue fin du 1er trimestre 2026 : Organisation, structuration et mise à disposition des preuves - Animation de groupes de travail transversaux avec les différents services - Appui aux équipes dans la rédaction et la conformité documentaire - Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions, coordination des actions d'amélioration Profil souhaité : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Surtout, vous savez travailler aussi bien sur les aspects documentaires que sur le terrain, auprès des équipes pluridisciplinaires. - Débutant(e)s accepté(e)s - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude à l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires - Permis B exigé. Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel selon CCN66 selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à adresser au plus vite par mail via cette offre ou par courrier à : Pôle CART - ADSEA 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay Marigny
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. Futuroscope Xperiences se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Directement rattaché à la Directrice Marketing et Communication, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication pour l'international principalement pour les marchés européens. Vous veillez à la cohérence des messages, à la valorisation de l'image de marque et à l'adaptation des supports de communication aux spécificités culturelles et linguistiques des marchés cibles. - Stratégie, planification et coordination Vous élaborez et déployez la stratégie de communication internationale pour tous les marchés (UK, BELGIQUE, ESPAGNE, PORTUGAL, SUISSE.) en cohérence avec les objectifs business et marketing du Futuroscope. Vous agissez en coordination avec la Responsable du marché Espagne et Portugal basée à Barcelone et qui gère déjà des actions de RP et Partenariats en direct. Vous définissez les messages clés et la charte éditoriale à destination des différents marchés. Vous êtes également référent pour la communication sur le Parc auprès des non francophones. Vous identifiez les opportunités de communication globale et locale (événements, partenariats, relations presse, influence, etc.). Vous mesurez l'impact et la performance des actions menées sur chaque marché - Communication Presse Vous coordonnez les relations médias et les campagnes de relations publiques sur les différents marchés Vous gérez le relationnel avec les agences et le suivi du budget Vous rédigez ou supervisez la création de contenus multilingues par une agence externe (communiqués de presse, dossiers de presse, .) et gérez le site presse dans sa version internationale. Vous organisez les voyages de presse des journalistes au Futuroscope, assurez leur accueil en collaboration avec le bureau Espagne et les agences de RP des différents pays. Vous planifiez les road shows à l'étranger et êtes amené à vous déplacer pour assurer les présentations et les rencontres journalistes avec la Directrice Marketing et Communication. - RS et Influence Vous sélectionnez les accueils Influenceurs en coordination avec le pôle Réseaux Sociaux France et le bureau Espagne, et organisez leur visite sur site Vous pilotez les agences pour le sponsoring de nos posts RS à l'international et gérez le budget. - Partenariats et Événementiel Vous pilotez et gérez les partenariats existants (Belgique), et développez des partenariats sur les autres marchés (hors Espagne et Portugal géré par le Bureau de Barcelone) Vous gérez la relation avec les partenaires locaux : Agence Touristique de la Vienne, Office de Tourisme de Grands Poitiers, Comité Régional du Tourisme de Nouvelle Aquitaine pour les accueils et salons réalisés en commun. PROFIL : De formation Marketing / Communication, vous justifiez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans, sur des missions équivalentes notamment à l'international, idéalement dans le secteur du tourisme loisirs. Familier des environnements multiculturels, vous parlez couramment anglais et espagnol. Dynamique, souriant et doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et un excellent niveau rédactionnel. Vous pratiquez les réseaux sociaux et avez une parfaite maitrise des outils informatiques (Pack Office). POSTE : CDI à pourvoir de suite Temps plein Statut Cadre Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'attractions. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
Le Pôle Migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, et bien d'autres. Notre site de « La Rivardière » recrute Un.e Accompagnateur.rice Social.e. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous avez de l'expérience auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez également l'outil informatique. o Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. o Permis B Conditions : - Poste CDI à temps complet 35h00 ou 37H30 avec RTT. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5 - statut employé), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, selon la reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : 86440 Migné-Auxances
Vous devez savoir fabriquer une pizza avec de la pate fraîche, la faire cuire et gérer les commandes. Vous devez préparer et fabriquer les ingrédients de compositions, savoir couper cuire et assaisonner. Le poste est à pourvoir sur Migne Auxances. Vous travaillez le samedi.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 6 et 10 ans à Quincay. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 puis le samedi de 09h00 à 16h30, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Votre mission sera: Dépannages Électriques : Réparation et remplacement des éclairages, prises, interrupteurs et appareils électroniques (TV, mini-bar). Interventions de Plomberie : Réparation des fuites, débouchage des sanitaires, remplacement de robinetterie défectueuse ou de mécanismes de chasse d'eau. Menuiserie/Serrurerie : Réparation des portes, fenêtres, meubles et systèmes de verrouillage (serrures/cartes magnétiques). CVC (Chauffage/Ventilation/Climatisation) : Maintenance de base, nettoyage des filtres et diagnostic des problèmes de régulation de température. Sachez que si certaines tâches vous semble trop compliquées des équipe de spécialistes seront présentes sur place.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Recherche Coach sportif diplômé d'état pour dispenser des cours collectifs de tout niveau et de tout style, une expérience LesMills serait un plus. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et PASSIONNÉE ! Poste à temps plein (35h) pouvant évoluer sur un poste de manager. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le domaine du sport (STAPS, BPJEPS, CQP....)
L'ADSEA 86, Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail (CART), Etablissement d'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes adultes en situation de handicap, recrute un(e) Médecin Psychiatre en CDI temps partiel (0.41 ETP). Le travail est réparti entre les sites de Poitiers et Châtellerault, à partir du 01/02/2026. Salaire selon CCN66 & selon ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Direction du Pôle, le psychiatre contribue à l'accompagnement médico-psychologique des jeunes adultes accueillis (18 à 30 ans). Activités et responsabilités : 1. Suivi des jeunes : Entretiens réguliers, à la demande du jeune ou des professionnels Recueil et analyse d'informations cliniques (équipe éducative, confrères) Mise en place d'un traitement médicamenteux si nécessaire Orientation vers les services de soins extérieurs lorsque pertinent 2. Travail institutionnel (Participation aux réunions, commissions d'admission, Réunions à thème...) 3. Travail avec les équipes: Soutien clinique auprès des équipe Profil recherché : Docteur en médecine - Spécialité psychiatrie Capacités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour l'accompagnement de jeunes adultes en situation de handicap Rigueur, sens clinique, adaptabilité Inscription à l'Ordre des médecins Particularités du poste : Déplacements Poitiers / Châtellerault / Jaunay-Marigny Bureau équipé pour les entretiens Poste à pourvoir le 1er février 2026 Lettre de motivation + CV à adresser avant le 23 décembre à : Par courrier : ADSEA 86 - Direction du CART 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Marigny Par mail : via cette offre d'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent chargé de l'animation du réseau des acteurs touristiques locaux, accueil et qualité (H/F), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une éventuelle prolongation à son issue. Rattaché à la direction « Population et Attractivité », sous la responsabilité de la directrice de la régie « Tourisme en Haut-Poitou », l'agent devra fédérer, structurer, animer et accompagner le réseau des acteurs touristiques du Haut-Poitou, renforcer la qualité de l'offre et garantir l'excellence de l'accueil sur l'ensemble du territoire. Ce poste constitue le pivot entre les acteurs touristiques, l'Office de Tourisme et les partenaires institutionnels et supra-territoriaux, dans une logique de montée en compétences collective et d'attractivité territoriale. L'agent se verra confier les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE - Animation du réseau des acteurs touristiques - Identifier et valoriser les acteurs touristiques du Haut-Poitou - Susciter et maintenir la mobilisation des acteurs du tourisme par l'organisation de temps collectifs (afterwork, café pro, ateliers thématiques.) - Créer et maintenir la dynamique collective à l'aide d'outils de communication (groupe WhatsApp, groupe privé Facebook, espace pro du site internet de l'Agence Départementale du Tourisme .) - Conseiller individuellement les acteurs du tourisme (réglementation, labels, stratégie tarifaire, visibilité en ligne). - Déployer des "coaching flash" (avis Google, réseaux sociaux, outils numériques) - Proposer un programme de formations aux acteurs touristiques sur différentes thématiques (marketing web, visuel, juridique, accueil vélo, etc.). - Suivre et orienter les porteurs de projets (création/reprise d'hébergements, activités, services). - Tenir à jour la cartographie et les données des acteurs touristiques sur la base du Système d'Information Touristique - SIT (typologie, labels, saisonnalité). - Assurer une veille sur les aides financières, appels à projets et tendances du secteur. - Alimenter les bilans stratégiques avec des données consolidées. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Référent qualité - Réaliser les diagnostics qualité, coordonner la mise en conformité et le suivi des audits - Mettre en place des outils de mesure de satisfaction (sondages, QR codes, retours clients) - Analyser les retours clients (avis en ligne, enquêtes, réclamations) et proposer des actions correctives. - Accueil - Contribuer à garantir la qualité d'accueil physique et téléphonique dans l'ensemble des bureaux d'informations du territoire. - Former et accompagner les agents d'accueil saisonniers, - Assurer le réassort et la qualité des documentations (brochures internes et pros), - Possibilité d'être présent lors des évènements, des animations ou encore des échanges et représentation de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » lors des salons, forum. - Collecter et analyser les données d'accueil (fréquentation, demandes types, satisfaction) sur le Système d'Information Touristique
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Coordinateur Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Activité variante : du Lundi au Samedi matin ou du Dimanche au Vendredi matin Vos missions : -Manager une équipe de 4 personnes -Supervision des plannings (80 et 100) -Gestion des aléas (pannes retards, absences...) -Gestion des sous-traitants -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire :2300€ brut mensuel Avantages : mutuelle entreprise + CE Expérience requise - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et réactivité - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES EN ELECTRICITE Au sein du département de génie électricité de Migné-Auxances (86), vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d'un responsable d'affaires. Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à : *Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain, *Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires, *Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de : *Coordonner vos équipes chantier, *Contribuer au choix des sous-traitants, *Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.). Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client. Si vous êtes fraîchement diplômé d'un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d'une première expérience dans ce domaine, rejoignez-nous ! Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT..
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel. - Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay. - Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, du mercredi 03/09/2025 au mercredi 01/07/2026 Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont : -Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ; -Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ; - Accueillir les familles : créer des relations de qualité. -Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste: -Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), -ou C.A.P. petite enfance.
L'Ecole Atypique, experte dans l'approche inclusive vous propose de devenir commis de cuisine. 12 mois de formation diplômante en alternance (Titre Professionnel) au sein du PARC du FUTUROSCOPE 2 phases de formation qui seront assurées par l'Ecole Atypique : - Phase 1 : Prépa formation en POEI avant le contrat de travail : du 5 janvier 2026 au 27 mars 2026. - Phase 2 : CDD de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Formation Titre Professionnel commis de cuisine : du 30 mars 2026 au 30 mars 2027 L'école atypique assurera les 2 phases de formation. C'est une école inclusive et adaptée à chaque personne pour permettre la réussite de chacun Prérequis : - Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail - Vouloir se former au métier de Commis de Cuisine - Être éligible au contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - Publics privilégiés : Personnes en situation de handicap, jeunes, Séniors, bénéficiaires du RSA, ou demandeurs d'emploi de longue durée ou personnes en reconversion professionnelle Contrats apprentissage et contrats de professionnalisation Contrats ouverts à tout public : publics prioritaires : En situation de handicap, Seniors, Jeunes, DELD. Début du contrat : 30 mars 2026 Secteur : Chasseneuil du Poitou Diplôme : Titre Professionnel « Commis de cuisine » Horaires hebdomadaires : 25 heures semaine en CFA et 35 heures semaine en entreprise. Possibilité d'aménagement du temps de travail à temps partiel pour les personnes en situation de handicap Nous organisons 2 réunions d'information et de recrutement en présence du PARC du FUTUROSCOPE et de l'ECOLE ATYPIQUE . Inscriptions via le site www.mesevenementsemploi.fr - Le 8.12 à 14h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545791 - Le 15.12 à 10h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545795
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 6 et 10 ans à Migné-Auxances. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Mercredi de 12h15 à 18h15 puis le vendredi de 18h30 à 20h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CM2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse Poste à pourvoir en CDI pour mars 2026 Service du midi et soir du mardi au samedi Repos le dimanche et le lundi Fermé les jours fériés Fermé le 24 et 25 décembre Fermé le 31 et le 1er janvier
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique vous êtes en charge de l'enseignement de : - Culture Economique Juridique et Managériale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Environnement Commercial, Relation Client en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Management de l'Entité Commerciale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion / Pilotage d'Entreprise en Baccalauréat Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion en Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie
Au sein de notre restaurant la Table d'Arthur (buffet, service à table et événementiel) situé sur le Parc d'attractions, vous travaillez sous la responsabilité du chef de Cuisine à la production des produits sucrés. Missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts et autres produits sucrés selon les recettes et les normes en vigueur -Assurer la gestion des ingrédients, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments -Assurer la qualité constante de la production en veillant à leur présentation esthétique et gustative -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène -Respecter les délais pour assurer une production efficace et continue -Encadrer, manager et former les équipes en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine -Assurer la gestion des stocks, des commandes, ainsi que les inventaires du restaurant en collaboration avec le Chef de Cuisine. Profil : Vous êtes diplômé en Pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro,...), vous avez une expérience significative en tant que Second de Pâtisserie ou Chef de Partie en Pâtisserie. Vous êtes reconnu pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end. Statut employé Salaire : 2200 euros bruts / mois (+ majoration des heures à partir de 21h00) Tenus professionnelles fournies, accès au restaurant d'entreprise et à de nombreux avantages liés à notre Comité d'Entreprise.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Cet agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir Profil recherché : Qualifications requises : - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Permis B + BE - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions Qualités relationnelles et savoir être : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique Date limite de candidature : 19.12.2025 - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume JOUINEAU, responsable du pôle bâtiments et espaces publics ou Madame Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr - Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous participez à la mise en place et au service. Travail en coupures et le week-end. Possibilité de logement sur place.
Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Avez une expérience d'au moins 5 ans Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. - Effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous avez déjà réaliser de la vente en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés CDD evolutif vers un CDI
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Hersand dont les missions consistent : Entretien des véhicules (plus de 300 cartes grises) Passage aux mines Astreintes extérieures Diagnostic électronique Dépannage Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (08H-18H) Salaire : 2300€ brut mensuel (169H) Expérience exigée Formation CAP, BAC PRO, souhaité mais pas obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Rejoignez l'équipe de Ludovic, Chef d'équipe de notre plateforme logistique TRANSITEC, située à Migné-Auxances (86). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez TRANSITEC : Vous assurez en polyvalence : - La réception des pièces : contrôle des réceptions (conformité des produits et des documents de transport et bons de livraison), rangement des produits dans les zones définies, - Le picking et la préparation des commandes pour nos agences commerciales et nos clients, - Les expéditions de commandes : colisage, reconditionnement, contrôle (conformité avec les documents d'expédition et instructions particulières), - La mise en stocks physique et informatique, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt. Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience sur un poste de magasinier, de préférence obtenue en milieu industriel ou logistique. Une formation CACES R489 cat 1-3-5 et une connaissance du stockage en palletier serait un point fort à la prise en main du poste. Important, vous ne devez pas avoir le vertige ! (utilisation du CACES 5 jusqu'à 9 mètres). Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : - Entretien avec les Responsables de la plateforme TRANSITEC
SEFI est un groupe familial qui s'est imposé comme le spécialiste de la distribution dans les domaines de la transmission de puissance, de la maîtrise des fluides et des plastiques techniques. Nous apportons à nos clients les meilleurs conseils possibles grâce à nos 47 agences réparties en France. Rejoignez une structure en croissance qui respecte et valorise ses 650 collaborateurs en leur proposant des formations pour développer leur employabilité et des opportunités d'évolution de carrière.
Vous effectuerez la petite maçonnerie d'une entreprise de paysagisme : pose de dallages extérieur, pose de margelles, murets, installation de clôtures,... Vous êtes autonome dans la pose de dallages extérieur et avez idéalement 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous avez idéalement le Permis C et savez également utiliser une pelleteuse (formation possible)
Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions : - Recherche de panne. - Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie / Sablage / Peinture. - Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.
Le Groupe SOFIBRIE, c'est avant tout un collectif d'experts en automobiles, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs Nous sommes à la recherche d'un Référent Magasin expérimenté pour renforcer notre équipe au sein du magasin pièces de rechange Si vous êtes prêts à jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de notre activité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Encadrer et manager l'équipe en soutien de la Responsable du Service MPR, en favorisant un environnement de travail dynamique et orienté vers la performance Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Documenter et rechercher efficacement les pièces nécessaires Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile, des connaissances en mécanique serait appréciées Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Avez des compétences et de l'expérience en management Nos avantages ? Une part variable selon le profil, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top, un CSE.
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. La mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Le profil : - Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent. - Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique). - Compétences en informatique et réseaux. - Réactivité et rigueur. - Savoir s'adapter aux différents projets. - Aptitude à travailler en équipe. - Sens du service avec une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : Travail semaine et week-end par roulement. Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc. Tenues et matériel professionnel fournis. Accès à un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel. Poste à pourvoir pour toute l'année scolaire et renouvelable . - Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay. - Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont : -Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ; -Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ; - Accueillir les familles : créer des relations de qualité. -Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste: -Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), -ou C.A.P. petite enfance.
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l'accès aux loisirs, etc. - Mission d'encadrement et d'animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d'information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) ; - La connaissance des caractéristiques du public jeune 16-25 ans ; - Capacité à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion ; - Capacité à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes ; - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations précises ; - Une rigueur et une organisation dans son travail ; - Un sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à être créatif et force de proposition ; - Capacité d'adaptation et à rebondir. Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 points est prévue pour ce poste d'animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 26 450 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, DEES. Titulaire du Permis B. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation Avant le 01 décembre 2025 à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org
86 - Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Agent(e) de Nettoyage - CDD remplacement à partir du 15/12/2025 Nous recrutons un(e) Agent(e) de Nettoyage pour intervenir sur les secteurs de Neuville-de-Poitou, Temps de travail : Du lundi au vendredi 14h/SEM Les interventions concernent l'entretien de locaux professionnels et de cabinets médicaux, Horaires de travail : Lundi : 05h00 - 07H45 et de 12h - 14h30 Mardi : 05h00 - 06h30 et de 19h30-21h00 Mercredi : 05h00 - 06h15 Jeudi : 05h00 - 07h00 et de 19h30 à 21h00 Vendredi : 05h00 - 06h30 Véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements entre les différents 3 sites. Vos missions : Entretien et nettoyage des surfaces (sols, mobiliers, équipements) Désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur Gestion des déchets et ordures ménagères Rangement et entretien du matériel utilisé Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Organisé(e) et ponctuel(le) Discret(ète) et respectueux(se) des consignes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous!
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Pourquoi ne pas contribuer avec passion au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en apportant des soins et un soutien personnalisés quotidien. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec attention et bienveillance - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et collaborer avec l'équipe médicale - Aider les résidents dans leurs déplacements et les activités quotidiennes pour maintenir leur autonomie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de jaunay clan (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Au programme : Vous faites le bonheur de vos clients : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients : artisans du bâtiment, conducteurs de travaux, etc. Brique par brique, vous cimentez une relation durable avec eux. Vous négociez les meilleurs tarifs : en rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise : avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. Vous vous intéressez au secteur : vous êtes au taquet des nouveautés et veillez au grain sur le marché de la construction durable. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t'aider, tu peux compter sur ton binôme.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : Créer et mettre à jour les fichiers du personnel dans le SIRH Gérer les formalités d'embauche et de départs Constituer des dossiers d'adhésion à la prévoyance et à la mutuelle (y compris la portabilité) Suivre les signatures des contrats et les retours de documents Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants Assurer les suivi administratif des absences de santé (sous CHRONOS) - Traitement de la paie et des charges Assurer les traitements de la paie : collecter et contrôler les informations avant saisie Rechercher et compléter les données si nécessaire Contrôler l'édition des bulletins de paie Apporter les modifications en cas d'erreur de variable de paie PROFIL : De formation paie, vous justifiez impérativement d'une expérience en paie et administration du personnel (en entreprise ou en cabinet), incluant le traitement de la maladie. Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils du Pack Office. Très à l'aise dans le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'une grande discrétion quant aux dossiers et informations traités. POSTE : CDD de janvier à fin aout 2026, pouvant être reconductible sur la fin d'année. Temps plein 35h00 / semaine, travail du lundi au vendredi. Statut Agent de Maîtrise.
Comment tirer parti de vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement consacré au soin des personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents, en respectant les protocoles établis. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'accompagnement dans les gestes quotidiens des personnes âgées - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs : -Tonte et débroussaillage -Désherbage manuel -Taille de haie -Plantation -Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...). Au sein d'un atelier de production, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques - Implanter mécaniquement les platines ou châssis - Câbler les composants de force, télécommande et process - Réceptionner et contrôler le matériel de câblage - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou. Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines). Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur. Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission: - Remise en beauté des chambres d'hôtels nécessitant un nettoyage et une remise au propre des peintures. - Travaux de rebouchage des murs - Possibilité de réhabilitation des sols également - Notre client souhaite un candidat méticuleux et autonome
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pascal ECLERCY, basée à Migné-Auxances, est spécialisée majoritairement dans les travaux neufs pour les particuliers. Son activité est soutenue. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, la personne recrutée réalisera principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions : Les peintures murales sur placoplâtre, après ponçage. Les peintures sur boiserie (cadres de porte, fenêtres.). Les peintures au plafond. La pose de sol souple. La pose de parquet flottant. La rénovation de parquet (ponçage et vitrification). Il est à noter que la peinture sur toile de verre et la pose de papiers peints restent occasionnelles. Les travaux de ravalement extérieurs sont peu fréquents. Ces fonctions impliquent : Rigueur et ponctualité. Autonomie. Minutie. Le goût pour le travail bien fait. Une bonne présentation. Un bon relationnel. Une bonne capacité à évaluer les besoins de fourniture pour les chantiers. Le respect des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Un CAP peintre est demandé. En cas d'absence de ce diplôme, une solide expérience dans le domaine est requise. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein. Les chantiers se situent dans un rayon de 30 km autour de Poitiers. Le permis B est demandé. Un véhicule de fonction sera mis à la disposition de la personne recrutée (Domicile - chantier et chantier - domicile). Le dirigeant visitant les chantiers régulièrement, le passage quotidien à l'entreprise n'est pas demandé. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions : -Gestion de l'exploitation et de l'affrètement -Relation client et suivi administratif -Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour) -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire :2300€ brut mensuel Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tournées de collecte prévues selon le planning défini par l'exploitation. - Collecter les déchets conditionnés en déchetteries - Charger et décharger les geobox - Vérifier la conformité des déchets collectés (type, conditionnement, étiquetage). - Participer à la bonne organisation du centre de regroupement et de transit (entrée/sortie) - Gérer le stock des contenant à disposer chez nos clients - Gérer la traçabilité des déchets - Utiliser les outils informatiques internes Vous pourrez être amené à travailler sur la partie assainissement et vous serez intégré(e) au roulement d'astreintes. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le Permis Poids Lourd / l'ADR de base / la FIMO / le Caces chariot élévateur. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
La société SARP SUD OUEST est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois. Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant) Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement. Vos missions: Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas. Conditions: Vous travaillez à temps plein. Votre jour de repos en semaine est fixe. Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences. Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet). En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et/ou PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD à pourvoir pendant les 15 jours des vacances de Noël (du 20/12/25 au 04/01/2026). Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé Poste non logé
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Conducteur PL Ampliroll / Packmat Missions: Compactage des bennes en déchetteries de Grand Poitiers avec un packmat sur berce collecte de bennes ampliroll sur les déchetteries collecte de bennes ampliroll chez les clients cela nécessite un entretien régulier de l'engin (graissage, apport en GNR...) Horaires de travail : principalement 8h30-18h base de 7h/jour jusqu'à 10h/jour travail sur 5 jours du mardi au samedi Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Adaptabilité face aux imprévus - Sens des responsabilités et respect des délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
LIP Intérim et Recrutement recherche pour son client, un Technicien Bureau d'études projets Électrotechniques H/F Votre mission : Réaliser des dossiers d'études détaillées de faisceaux électriques à partir d'un cahier des charges, d'une pré étude ou d'un schéma fonctionnel , et s'assurer de la bonne production des produits tout en contribuant à la satisfaction client. Concrètement c'est Effectuer des visites de parc pour faire des relevés électriques et relevés mécaniques simples Élaborer les dossiers et gabarits de fabrication ainsi que des dossiers d'installation Créer et mettre à jour les nomenclatures Définir des gammes opératoires Accompagner l'atelier pour la mise en production Créer des devis Valider des prototypes et préséries (FAI) Accompagner des installateurs et faire la validation des prototypes Assurer le suivi documentaire Créer des fiches de signalement - Bac+2/3 de type BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent - Expérience souhaitée, poste est ouvert au profil débutant - Anglais technique - Outils informatiques : Pack Office, See electrical, CAO/DAO, connaissances en lean manufacturing appréciées - Vos atouts : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, Précision, Adaptabilité, Sens de relationnel Poste à pourvoir dès que possible Durée envisagée : 6 à 12 mois 37 heures hebdo avec RTT, du lundi au vendredi Rémunération : 29/37 KE selon profil (fixe * 13 mois) + tickets restaurant
Le Pôle CART- ADSEA 86 - (Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail), Établissement d'insertion sociale et professionnelle pour jeunes adultes handicapés de 18 à 30 ans, recrute en CDD 0,7 ETP soit 24 heures 50 hebdomadaire, un(e) psychologue diplômé(e) idéalement spécialisé(e) en neuropsychologie. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 décembre 2025 avec possibilités de reconduction Poste basé à Jaunay-Marigny (86), déplacements à prévoir à Poitiers Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et en lien avec les Chefs de Service, les missions principales sont les suivantes : Travail clinique, réalisation de bilans, intervention directe auprès des personnes accueillies, travail institutionnel et administratif Profil souhaité : - Maitrise des outils Microsoft (Excel, Word, Powerpoint, office 365, .) - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation - Aptitude au travail en réseau, - Capacité à identifier les besoins de l'usager au moyen d'entretiens individuels - Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit - Connaissance du champ du médico-social Lettre de motivation + CV à adresser au plus vite à : Par courrier : Pôle CART - ADSEA 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay Marigny ou par mail via cette offre d'emploi.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Salon de coiffure : Saint Algue Possibilité de postuler en prenant contact par téléphone :0549541392 ou par mail depuis l'offre d'emploi .
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
Souhaitez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement spécialisé ? Vous aurez la possibilité d'apporter un soutien essentiel aux résidents en assurant des soins de santé de qualité dans un environnement bienveillant. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits et suivre leur efficacité - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre les protocoles de soins - Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles dans la compréhension des soins prodigués - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Annonce de Recrutement : Mécanicien(ne) Automobile (H/F) - EUR-AUTO Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez l'aventure EUR-AUTO, notre réseau de centres automobiles spécialisés dans l'entretien, la réparation et la distribution de pièces détachées ! Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels en leur offrant des prestations de qualité. Profil recherché - Vous êtes passionné (e) par l'automobile - Vous êtes diplômé (e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils de diagnostic - Vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service client et êtes capable à travailler dans un environnement dynamique. Vos missions - Entretenir et réparer des véhicules légers et utilitaires. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Réaliser des interventions en service rapide (pneumatique, vidange, etc.). - Respecter les procédures d'entretien constructeur. - Maintenir l'atelier propre et organisé, dans le respect des normes de sécurité. Rémunération - Salaire selon profil et expérience, compris entre 1 865 € et 2 080 € brut mensuel pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime garantie de 350€ mensuel pendant la période d'essai - Prime mensuelle variable en fonction de performances. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable. - Une rémunération attractive avec des primes sur objectif mensuel - Des formations régulières dans notre propre Centre Auto pour vous perfectionner aux dernières technologies et évoluer dans votre métier. - Du matériel d'atelier moderne Vous avez le sens du service client et vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez l'aventure EUR-AUTO ! #Automobile #Equipe #Satisfaction Client #Engagement
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez: -Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces -Réaliser le programme d'usinage -Régler les paramètres d'usinage -Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité -Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences: -Maitrise de lecture de dessins techniques -Maitrise des règles et conditions d'usinage -Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques -Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle -Connaissance des normes qualité de l'entreprise -Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines -Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine -Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 2 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie * Préparation du chantier : Installer les équipements et préparer les matériaux nécessaires, assurer la propreté du site. * Montage des structures : Construire des murs, des cloisons, des façades, des planchers et divers autres éléments en utilisant des matériaux tels que des briques, des pierres, des blocs de béton ou du ciment. * Travaux de base : Réaliser des travaux simples de maçonnerie, de coffrage, de ferraillage et de bétonnage. * Lecture de plans : Interpréter les plans de construction sous la supervision de niveaux supérieurs. * Entretien des outils : Entretenir les outils et les matériels utilisés pendant les interventions. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI.Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous etes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou d'une expérience de maçon
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 3 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie et les taches suivantes: * Organisation du chantier : Planifier et coordonner les travaux de maçonnerie, assurer la logistique des matériaux. * Travaux complexes : Réaliser des travaux de maçonnerie complexe, incluant la rénovation et l'extension de bâtiments, la restauration de structures anciennes * Supervision : Encadrer une équipe de maçons, les assister techniquement et garantir le respect des délais et des normes de qualité. * Expertise technique : Diagnostiquer les problèmes structurels, proposer des solutions techniques adaptées. * Lecture et modification de plans : Lire, interpréter les plans de construction * Respect des normes : Veiller au respect des normes de construction, des réglementations en vigueur, de la qualité et de la sécurité. * Relation avec les clients : Assurer le suivi des relations avec les clients et rendre compte de l'avancement des travaux. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie et d'une expérience significative de maçon
Technicien de chantier électricien à Poitiers H/F, Vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi-technique Assurer l'interface avec le bureau d'études et garantir le bon déroulement du chantier Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique Manager l'équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique pertinente pour le poste Expérience : expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : maîtrise des processus liés aux travaux en électricité, gestion technique des projets multi techniques Compétences comportementales : capacités de management, d'entraide et esprit d'équipe Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Un actionnariat salarié Un véhicule de service Des titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT
Nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté (5 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans notre atelier de fabrication . Vous êtes opérationnel de suite Lecture de plans et de schémas : Comprendre et interpréter les plans et les dessins techniques pour réaliser les pièces de menuiserie. Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires (bois, panneaux, etc.) en fonction des spécifications du projet. Découpe et usinage : Utiliser des machines et des outils pour découper, façonner et usiner les pièces de bois selon les dimensions et les formes requises. Assemblage : Assembler les différentes pièces de bois pour former des structures complètes, comme des meubles, des portes, des fenêtres, etc. Ponçage et finition : Poncer les surfaces pour les lisser et appliquer des finitions (peinture, vernis, teinture, etc.) pour protéger et embellir le bois. Installation de quincaillerie : Poser des charnières, des poignées, des serrures et autres accessoires nécessaires à l'assemblage final. Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces produites et s'assurer qu'elles répondent aux normes et aux spécifications du client. Maintenance des outils et des machines : Entretenir et nettoyer les outils et les machines utilisés dans l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité pour prévenir les accidents et les blessures dans l'atelier. Collaboration avec l'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres menuisiers, des designers et des chefs de projet pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en menuiserie fabrication en atelier CAP/BEP Menuisier ou équivalent, Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne relation client et esprit d'équipe.
L'atelier de menuiserie a une histoire de plus de 50 ans. Il a été créé par Monsieur Mathé puis revendu à Monsieur Raimbault. À l'époque, la menuiserie était installée rue Ernest Mongruel au bord de la RN10. Puis, c'est Daniel Deschamps, alors salarié de Monsieur Raimbault, qui reprendra la suite en 1996.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances -Poste à pourvoir du Dimanche au Vendredi (avec un jour de repos obligatoire) avec des horaires variables en fonction du client -Livraison de produits surgelés et frais -Livraison avec hayon, manutention requise -Camion attitré -Salaire : 12.43€/H, contrat 169H + heures supplémentaires rémunérées (minimum 186H) + panier repas + mutuelle Une expérience entre 3 et 5 ans est requise Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de migne auxances (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre groupe vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Dans un contexte de développement de nos ateliers, vous serez en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Participer à la réalisation des objectifs du service Nos avantages ? Une prime de participation, un CSE, prime de productivité, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes curieux/se et rigoureux/se Vous êtes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B pour réaliser les essais après intervention
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble); - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.
Nous recherchons un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE en AMENAGEMENTS PAYSAGERS à Jaunay-Marigny (86130) pour compléter nos équipes en place. Poste à pourvoir en CDI début 2026. Vous avez une bonne maîtrise des chantiers d'aménagements paysagers : travaux de clôture, terrassement, pose de bordures, maçonnerie paysagère, plantations, créations de massifs et d'espaces paysagers.. . Vous êtes capable d'organiser votre travail et celui de votre équipe (binôme ou trinôme) : donner les consignes, répartir le travail au quotidien, s'assurer du bon état du matériel, du respect des règles de sécurité. Vous êtes en mesure d'interpréter les plans et documents d'exécution, de les adapter au terrain, de résoudre les éventuels soucis techniques et de faire remonter les informations aux interlocuteurs concernés. Vous intervenez principalement chez des particuliers. Vous travaillez en bonne intelligence avec le conducteur de travaux qui chapeaute l'ensemble du projet sous la responsabilité de la direction. Permis B obligatoire. Permis BE souhaité. Vous maîtrisez la conduite d'engins (minipelle, microtracteur,.). Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et autonome dans l'exécution de vos tâches. Doté d'un esprit d'équipe, vous appréciez travailler au sein d'une entreprise « à taille humaine ». Diplôme : BAC PRO en travaux paysagers ou une expérience de deux ans sur un poste similaire. Type d'emploi : CDI Temps plein, 35h annualisées. Poste à pourvoir début 2026. Salaire : à définir selon profil + panier repas (cf CCN les entreprises du Paysage) + mutuelle (60% prise en charge par l'entreprise). Envoyer nous votre CV par mail à : contact@gandrillonpaysage.com
Nos prestations s'adressent plus particulièrement aux particuliers mais également aux professionnels : L'entretien des espaces verts : taille, débroussaillage, entretien et tonte de gazons, nettoyage des massifs et terrasses, L'aménagement : création de gazons, aménagements paysagers, réalisations de terrasses, aménagements de cours et d allées, installation de clôtures, élagage, mise en place d'arrosage et éclairage, plantations. La vente de végétaux, accessoires plantations & déco.
Vos missions : - Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de boucherie. - Peut effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés Votre profil : Vous êtes boucher et ou charcutier en boucherie charcuterie Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés. Embauche le matin à 6h ou 7h, fin du travail à 13h ou 14h. Tous les après-midi sont libres. CDD de 3 Mois évolutif sur un CDI
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
** Eligibilité à IAE à vérifier auprès de votre conseiller référent France Travail.** La SATE 86, en partenariat avec des association de services et de soins à domicile, recherche des assistants de vie (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour vous faire gagner en compétences dans un secteur porteur : le grand âge. Vous pourrez mettre en pratique vos compétences au sein de structures situées à Poitiers et à proximité Le secteur du grand âge vous attire ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Contraintes du secteur à prendre en compte : - week-end travaillés (en général 1 sur 2) - Amplitude horaires importante (7h30-20h30) Formation en alternance (1 semaine de cours par mois environ)
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs Super Lourd pour notre site de Migné-Auxances Rattaché au Service Exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en régional et en national, sur des postes de jour et de nuit, du lundi au samedi Vos missions : - Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients (manutention possible, hayon...) - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture - Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules » - La formation se déroule sur 350 heures avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances - À l'issue de la formation un CDI - Titulaire du Permis B et du Permis C valide - Motivé(e), autonome, avec le sens des responsabilités et du relationnel - Demandeur d'emploi pris en charge par France Travail Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. Titulaire du permis CE , d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un ensemble routier en longue distance. Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Les Toits De L'Ouest recrute deux commerciaux ! Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique ! Nous recherchons 2 commerciaux pour représenter notre savoir faire dans la rénovation de l'habitat Vous prospectez de nouveaux clients et répondez aux demandes des clients reçues par téléphone. Prospection terrain lors des foires, salons et marchés + à proximité des chantiers. Vous possédez le permis B et un véhicule de service est fourni par l'entreprise. 8 week end par an travaillés au maximum sur la base du volontariat Vous etes rémunéré au % avec un minimum garanti égal au SMIC Les débiutants sont les bienvenus. Fibre commerciale exigée. Vous serez formé en interne par l'entreprise
Spécialistes de la rénovation de votre habitat, nous sommes présent à Poitiers, Tours et La Rochelle pour tous vos travaux : isolation, toiture, façade, couverture, traitement de charpente, ventilation, gouttières, dessous de toit et panneaux photovoltaïques. Depuis 2005, nous sommes à l' écoute des clients et sommes à leur disposition pour leur apporter conseil et savoir-faire pour chacun des services proposés.
Chez Aquila RH Poitiers, nous prenons le temps de vous accueillir pour un entretien personnalisé, afin de mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations. Notre mission ? Vous guider vers les opportunités qui vous correspondent et mettre en avant votre candidature auprès des entreprises qui VOUS ressemblent Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie... - Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés. - Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité.. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! La mission : L'équipe de la Maintenance Electromécanique du Futuroscope garantit la conformité des Attractions du Parc et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Electromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance préventives sur les équipements des attractions du Parc conformément aux procédures définies (contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels), - Effectuer les opérations de maintenances correctives lors du fonctionnement des attractions (dépannage et gestion des pannes), - Anticiper l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (effectuer des réglages d'optimisation des installations), - Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en électrotechnique et en automatisme industriel. Compétences en mécanique industrielle et hydraulique industriel Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées Conditions de travail : Poste CDI - à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail le week-end et jours fériés. Travail en 2x8 sur les jours d'ouverture du Parc Travail en 3x8 sur la haute saison Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE Au sein du département de génie électrique courant fort et faible à Migné-Auxances : Vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 700k€ à 1 M€, et vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes. Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à : Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Présenter votre offre au client. Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez : Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes, Préparer et participer aux points de gestion, Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). Parce que vous avec l'esprit d'équipe, vous aimerez : Fidéliser, accompagner motiver vos équipes, Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE. Votre profil Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master en électricité, vous avez une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires, alors ce poste est fait pour vous. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu'un permis B est nécessaire. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération attractif comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées...
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant d'Unité Opérationnelle à Migné-Auxances (86) H/F CDI Temps partiel de 80% Vous aurez pour responsabilités de : * Gérer l'administration courante du service grands projets (rédaction de courriers, compte rendus, réponse aux appels d'offre, gestion des fournisseurs et suivi des factures dans l'ERP, ...) * Assurer la gestion du site de Migné-Auxances(gestion du courrier, demandes d'intervention, commande de fournitures, ...) * Coordonner la communication interne et l'organisation des événements. * Réaliser les reporting en collaboration avec les équipes. * Saisir les Relevés Heures Individuels et les congés Votre profil : * Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion * Expérience : une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP * Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d'analyse et de synthèse * Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités La diversité au sein de SPIE : * Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. * Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. * SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant : * Un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié * Des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : En tant qu'employé(e) libre-service, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement en assurant la mise en rayon des produits de manière efficace et attrayante. Vos missions incluront :***Réapprovisionner les rayons en veillant à respecter les prescriptions de lentreprise et les règlementations en vigueur. * Assurer l'étiquetage et la visibilité des produits pour une présentation optimale. * Accueillir et renseigner la clientèle en apportant des conseils adaptés à leurs besoins. * Participer à l'inventaire des stocks et remonter les anomalies rencontrées. * Maintenir un espace de travail propre, rangé et sécurisé afin de garantir une expérience client agréable. Une excellente coordination avec les autres membres de l'équipe est requise pour garantir un service de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste s'adresse à des candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s aimant travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe est primordiale. Un intérêt pour la vente et le commerce ainsi qu'un sens du service client développé seront des atouts pour réussir dans ce poste. Flexibilité et disponibilité pour travailler à des horaires variables sont également attendues. Qualités recherchées :***Bonnes capacités d'organisation * Aptitude à travailler en équipe * Excellente communication verbale * Sens du service client * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc. - Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d’information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l’animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l’accueil et l’accompagnement des habitants du territoire à favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, à l’insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, etc.
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
RESPONSABILITÉS : Barder, Blanchir, Émonder, ... Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de faire plaisir à des convives ✅ Un véritable Savoir-Faire ✅ L'esprit créatif NOUS AVONS : ✅ De belles perspectives d'évolutions ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ Des matières premières de qualité à sublimer Dans le cadre de l'ouverture d'un site, RESTORIA constitue sa nouvelle équipe ! Au sein de l'EHPAD La Fontaine à Saint Martin la Pallu (86), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés d'Alban le Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : ▶ Un CDI à temps plein ▶ Des horaires fixes selon un planning défini à l'avance : • de 7h30 à 14h • de 14h30 à 20h • de 7h30 à 14h puis de 17h à 20h (1 fois par semaine) ▶ 1 week-end sur 2 travaillé de 7h30 à 14h puis de 17h15 à 20h ▶ Une rémunération de 2103,46€ brut/mois ▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime ▶ Un accord de cooptation ▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170). Vous aurez à : - contrôler l'entrée des cartes électroniques - programmer les produits finis - Dépanner les cartes électroniques - effectuer le traitement de câbles : découpe, sertissage, assemblage, soudure, montage, câblage, insertion - Fabriquer les torons de câbles De formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous avez déja travaillé en industrie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste : Horaires : journée du lundi au vendredi midi Environnement de travail : atelier Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, l’APAJH de la Vienne, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. L’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! L’APAJH 86 recrute pour son siège social un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en CDD à temps plein de décembre 2025 à décembre 2026. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines en application des procédures dédiées. Réactif (ve) et rigoureux (se), vous veillez à l’application et au respect des dispositions légales et règlementaires et vous apportez votre soutien et votre expertise aux secrétariats RH d’établissements dont vous êtes l’interlocuteur(rice) référent(e). En appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la gestion du temps de travail de l’Association et vous participez à la réalisation des différents reporting. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes : Administration du personnel : Superviser la gestion administrative du personnel CDI de l’ensemble de l’Association et effectuer celle des salariés du siège : contrôle et/ou élaboration des contrats de travail, avenants, courriers divers, saisie dans l’outil RH, dossiers salariés, soldes de tout compte etc. Procéder aux adhésions et radiations mutuelle et suivre les cas de dispense. Gestion des temps : Superviser la gestion du temps de travail dans le cadre de l’annualisation du temps de travail (calcul des décomptes annuels, repos compensateurs). Transmettre au service paie les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de salaire. Reporting et tableaux de bord RH : Elaborer les tableaux de bord sociaux, statistiques et indicateurs RH permettant de suivre l’activité du personnel et d’alimenter les différents rapports (ERRD, ANAP, rapport annuel CSSCT, …). Contribuer à la réalisation du bilan social, mettre à jour et diffuser la BDES. Répondre aux diverses enquêtes (INSEE, DARES …). Informations complémentaires : Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 grille Technicien Supérieur, soit à partir de 2156€ brut mensuel (suivant ancienneté). Lieu de travail : siège de l’APAJH86 à Migné-Auxances. Horaires de travail : horaires à fixer avec le candidat. Profil / Qualités attendues : Titulaire d’un BAC + 2 en ressources Humaines, vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social. Organisé (e), polyvalent (e) et doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en autonomie et prioriser vos tâches et saurez faire preuve de capacité d’adaptation dans un environnement multisites. La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit social sont indispensables. CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 décembre 2025 Migné-Auxances, le 14.11.2025
Depuis 2005, l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Vienne met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap, propose des dispositifs adaptés à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leurs familles, et promeut toute ressource nécessaire à une meilleure qualité de vie. Aujourd’hui, l’APAJH de la Vienne gère 19 établissements et services, emploie 600 salariés, et accompagne près de 1 000 personnes en situation de handicap.
Le 11/03/2025 OFFRE D'EMPLOI : Assistant(e) Commercial(e) H/F Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous!!!! Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne. Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie. Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise. APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Profil : de nature rigoureuse et dynamique, vous possédez des qualités relationnelles (écoute et information client) et d'analyse. Expérience requise : 2 ans Formation : Bac + 2 Compétences : * Maitrise de la saisie et du lancement de dossier ; * Maitrise de la relation clientèle ; * Maitrise de Word / Excel / Outlook ; * Des notions en anglais et espagnol sont un vrai plus ! Savoir être : * Autonomie et rigueur * Communication * Pédagogie * Capacité d'adaptation Vous aurez à charge les missions suivants : * Saisir les fiches prospects et mise à jour des fiches clients et prospects (infos technique / façonnage / lieu de livraison.). * Saisir les commandes (informatiquement). * Réaliser et relance des devis (minima matière première et minima PV). * Vérifier la conformité de la commande client par rapport au devis. * Prendre en compte l'ensemble des exigences clients techniques et logistiques (article et version article à imprimer) et informatives spécifiques. * Analyser et vérifier les commandes clients en cours via le système informatique. * Informer le client de modification technique et ou logistique. * S'assurer de la bonne mise en œuvre machine (ex. BAT machine avec client) et du respect du délai. Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : 86170, Neuville de Poitou Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages sociaux : * RTT * Télétravail * Prime transport * Prise en charge à 100% du socle de base de la mutuelle du salarié * PEE/PERCOL * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Avantages CSE (Cartes cadeaux, locations, réductions culturelles) A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez le goût du challenge, envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Mme VILA Amandine, Responsable Ressources Humaines : amandine.vila@ape- etiquettes.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ambulancier DEA (H/F) 86 - CHAUVIGNY (86300) La société Ambulances Hélène recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. ~
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CISSE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH (Régional Intérim) de CHATELLERAULT, recrute en CDI pour son client, une entreprise générale de rénovation : Chef d'équipe en maçonnerie rénovation H/F sur NEUVILLE DE POITOU 86170 Vous assurerez avec aisance le bon déroulement du chantier sur le plan technique, organisationnel, sécurité. A partir du cahier des charges et en fonction des contraintes du terrain : organiser sur le terrain le travail de l'équipeAnimer et motiver les membres de l'équipeVérifier que les phases et les travaux se déroulent pour le mieux et suivre l'avancement du chantierGérer l'outillage et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Poste en CDI temps plein horaire de journée. Rémunération en fonction de votre profil et suivant la grille du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum deux ans sur un poste similaire. Conscience professionnelle, sens des responsabilités, initiatives, anticipation sont des atouts indispensables pour accéder à cette fonction. Vous maitrisez les techniques de coffrage et le dosage de mortier. Vous êtes à l'aise avec de la lecture de plans. Vous êtes précis(e) rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. POSTULEZ !
Vos missions Dans le cadre d'un projet ambitieux, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Technicien(ne) d'études électrotechniques. En tant que Technicien(ne) d'études, vous serez amené(e) à : Élaborer l'ensemble des dossiers techniques de faisceaux électriques à partir des spécifications du cahier des charges. Concevoir des gabarits de fabrication adaptés aux besoins des équipes de production afin de garantir la conformité, la précision et l'efficacité des assemblages. Réaliser des relevés électriques et mécaniques sur site pour accompagner les phases de conception, d'évolution ou de mise en conformité. Définir les équipements, outillages et matériaux nécessaires à la bonne exécution des projets. Rédiger des devis techniques détaillés dans l'ERP interne, en cohérence avec les exigences clients et les contraintes de production. Participer activement aux choix technologiques en collaboration avec les équipes R&D afin d'optimiser les solutions proposées. Assurer l'interface technique avec les clients, fournisseurs et partenaires, garantissant un suivi rigoureux et une coordination fluide tout au long du projet.
Gi Group, partenaire stratégique à l'échelle mondiale, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité en simplifiant la gestion des ressources humaines. Grâce à des solutions personnalisées (recrutement temporaire et permanent, externalisation RPO/BPO, gestion multi-sites.), Gi Group France s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, mobilisant 400 collaborateurs.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d’assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d’éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . EXPERIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE- Excellentes connaissances en PLOMBERIE-SANITAIRE (obligatoire)
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business ? Au programme : Vous faites le bonheur de vos clients : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients : artisans du bâtiment, conducteurs de travaux, etc. Brique par brique, vous cimentez une relation durable avec eux. Vous négociez les meilleurs tarifs : en rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise : avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. Vous vous intéressez au secteur : vous êtes au taquet des nouveautés et veillez au grain sur le marché de la construction durable.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : - En tant que pilier de l'équipe, vous serez chargé de la conception de projets d'envergure, de l'élaboration de schémas électriques complexes à l'assistance technique sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : - La réalisation de plans et schémas électriques détaillés sur AutoCAD. -Le dimensionnement et les calculs d'installations avec CANECO. -Une collaboration étroite avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des projets. -La participation aux relevés et le suivi rigoureux des chantiers. Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Licence professionnelle ou équivalent) en électricité ou électrotechnique. Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous possédez une connaissance approfondie des chantiers, des normes électriques et des méthodes d'exécution. La maîtrise d'AutoCAD et de CANECO est impérative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent esprit d'équipe. Les avantages qui font la différence : Une rémunération attractive : entre 2 000 € et 3 000 € brut par mois selon votre expérience. Une carte Ticket Restaurant d'une valeur de 14,50 € par jour travaillé. Une prime de partage de valeur et des primes basées sur les résultats. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail stimulant, avec de réelles opportunités d'évolution. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Le candidat idéal retenu devra avoir impérativement une expérience significative dans la gestion d'un magasin de BRICOLAGE . Une excellente connaissance de l'ensemble des familles et des produits est indispensable. Le candidat sera Responsable de la gestion globale du magasin, de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, de la gestion des ventes et des stocks. Il devra superviser le recrutement et la formation de son équipe, veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées en tout temps. Merci de nous adresser votre CV+Lettre de motivation ; nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous rencontrer lors d'un entretien.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH (Régional Intérim) à CHATELLERAULT recrute pour son client spécialisé dans les travaux de façades complexes et sur les travaux d'étanchéité à haute technicité : Un bardeur H/F sur POITIERS Activités principales: - Approvisionnement du chantier - Montage d'échafaudage mobile - Bardage simple peau - Bardage double peau (vertical horizontal lames...) - Pose de panneaux sandwich standard et/ou haut de gamme - Pose d'accessoires de bardage Interventions sur le 86 le 79. Poste ouvert à l'insertion. Horaires: 08H00-12H00/13H30-17H00 (Variables selon les impératifs du chantier) Rémunération selon votre niveau de qualification. Mission en intérim ouverte aux publics éligibles aux clauses sociales d'insertion et de promotion de l'emploi. Le bardeur réalise des ouvrages de bardage métallique ou autre à partir de différents composants. Diplômé d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou expérience de plus de 3 ans sur un même poste. Si vous êtes appliqué autonome et que le travail en hauteur ne vous effraye pas alors plus d'hésitations POSTULEZ avec un CV à jour ! Contactez-nous par téléphone ou déposez votre CV à l'agence au 34 square Gambetta à Châtellerault.
Description du poste : Dans le cadre de l'implémentation de notre BI, rejoignez l'équipe d'Éric, Responsable des Systèmes d'Information, au sein de notre service informatique basé à Migné-Auxances (86). Ce que vous ferez en tant qu'Architecte BI (Business Intelligence) chez SEFI : Votre première mission sera de mettre en place et maintenir un environnement de Business Intelligence (BI). Pour se faire, vous serez chargé(e) de collecter, intégrer, analyser et présenter les données d'entreprise afin de fournir des informations précises et pertinentes pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques de SEFI. Vous fonctionnerez en mode projet :***Vous recueillez, analysez et priorisez les besoins des utilisateurs (nouvelles fonctionnalités ou améliorations de l'application), * Vous rédigez les cahiers des charges et les analyses fonctionnelles * Vous participez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Vous aurez ensuite la charge de :***Administrer les outils BI, gérer les accès et assurer la sécurité des données. * Collecter, intégrer et transformer les données issues de différentes sources (ERP, CRM, fichiers plats...) pour garantir leur qualité et leur cohérence. * Concevoir l'architecture BI (flux, entrepôts de données, processus ETL) en lien avec l'équipe infrastructure. * Développer des modèles de données, et participer à l'élaboration de rapports et tableaux de bord adaptés aux besoins des métiers avec notre Responsable ADV. * Former et fournir un support aux équipes techniques. * Surveiller la performance des solutions BI et les améliorer en continu. Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou data, complétée par une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un rôle orienté administration/architecture BI (hors pure analyse ou reporting). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Compétences techniques requises :***Maîtrise des outils BI (ex. : Tableau, Power BI, Talend/Talaxie) et du langage SQL. * Compétences en gestion de bases de données et en modélisation de données. * Capacité à analyser et à interpréter des données complexes pour en tirer des insights exploitables. Les raisons de nous rejoindre :***Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, ainsi que des formations pour développer votre expertise. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement :***Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec le Responsable des Systèmes d'Information et la DSI
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recrute pour son client, spécialiste dans la rénovation générale : Un menuisier poseur H/F spécialisé en rénovation Prise de poste sur Neuville de Poitou 86170 Contrat temps plein du lundi au vendredi. Vos missions : Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du supportFixer des éléments menuisésFixer les éléments d'une structure métalliquePoser des éléments d'étanchéitéLire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécutionTracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Rémunération selon convention collective du BTP selon votre profil et vos expériences. De formation CAP menuisier et/ou ébéniste. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire réussie. Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe Ce poste vous intéresse alors postulez ! Transmettez nous voter CV à jour, vous pouvez aussi vous présenter à l'agence au 34 square Gambetta à CHATELLERAULT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement allie stabilité et croissance, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement sain et dynamique. Comment tirer parti de vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement consacré au soin des personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents, en respectant les protocoles établis. -Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Participer à l'accompagnement dans les gestes quotidiens des personnes âgées -Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 12.5 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE -Prévoyance santé Le candidat idéal est un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées avec bienveillance. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste -Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées recommandée -Excellentes compétences en communication interpersonnelle -Capacité à travailler efficacement en équipe -Sens aigu de l'empathie et de la patience Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Neuville De Poitou 86170 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-25
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recrute pour l'un de ses clients : Un mécanicien automobile H/F titulaire du permis C Vous serez en charge du dépannage et remorquage de véhicules automobiles. Prise de poste sur MIGNE AUXANCES. Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi Astreintes : 1 weekend sur 2 Rémunération selon profil + prime d'astreinte. De formation mécanique (CAP BEP) ET/OU vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. L'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous êtes passionné de mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous postulez avec un CV à jour ! Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT et/ou nous contacter par téléphone pour davantage de renseignements.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client spécialisé dans les travaux de façades complexes et sur les travaux d'étanchéité à haute technicité : Un étancheur H/F Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : Application d'enduits d'imprégnation à froid Application de produits bitumeux à chaud Manutention de matériels et matériaux Utilisation d'appareillage de levage Pose et soudure de résine d'étanchéité Pose de couverture Acheminement de matériel Chantiers sur Poitiers et alentours. Horaires: 08H00-12H00/13H30-17H00 (Variables selon les impératifs du chantier) Rémunération selon votre niveau de qualification. Vous êtes issue d'une formation en bardage ou en étanchéité ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) sensible à la sécurité et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. Contactez-nous par téléphone ou déposez votre CV à jour à l'agence au 34 square Gambetta à Châtellerault.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Notre client, très belle société réputée et reconnue dans la Vienne spécialiste des réseaux aériens et souterrains recherche un conducteur de travaux TP (F/H) pour une embauche.En tant que Conducteur/trice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : -préparation des chantiers confiés -contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier -gestion des plannings travaux -allocation des moyens humains nécessaires et matériel -commande des sous-traitants -animation des causeries sécurité et de la politique sécurité sur vos chantiers -contact et relation commerciale avec les clients Vous serez rattaché(e) à notre responsable d'affaires expérimentée et l'épaulerez dans la bonne organisation du quotidien opérationnelle de l'agence. Vous êtes passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques (EP et réseaux). Idéalement vous avez une expérience sur les travaux d'éclairage public. À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ETAM échelon F ou plus. Vos Avantages : Salaire attractif selon expérience 13éme mois Prime sur objectif Mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Vous souhaitez travailler dans un lieu ludique avec possibilité d'évolution professionnelle et sans déplacement quotidien? Vous êtes confirmé dans ce métier Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiments (F/H) pour travailler en toute autonomie.Votre mission sera: Dépannages Électriques : Réparation et remplacement des éclairages, prises, interrupteurs et appareils électroniques (TV, mini-bar). Interventions de Plomberie : Réparation des fuites, débouchage des sanitaires, remplacement de robinetterie défectueuse ou de mécanismes de chasse d'eau. Menuiserie/Serrurerie : Réparation des portes, fenêtres, meubles et systèmes de verrouillage (serrures/cartes magnétiques). CVC (Chauffage/Ventilation/Climatisation) : Maintenance de base, nettoyage des filtres et diagnostic des problèmes de régulation de température. Sachez que si certaines tâches vous semble trop compliquées des équipe de spécialistes seront présentes sur place. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Notre client attends de vous que vous soyez professionnel(le) et passionné(e) par votre métier parce que vous allez travailler en toute autonomie donc la confiance mutuelle est obligatoire. Ce besoin est à partir de janvier . Cette société aurait besoin d'un technicien complètement autonome, qui aime la polyvalence et qui soit consciencieux et rigoureux. L'image de la société et du site dépends aussi de vous! Vos avantages Salaire en fonction de vos compétences Prime de 13eme mois Heures supplémentaires rémunérées Restauration sur place pour 2,40 Pas de déplacement Travail sur un site ludique et très agréable. On vous attends!!!!!!
