Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-de-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 40 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-de-Poitou. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST MARTIN LA PALLU, 86 - JAUNAY CLAN, 86 - CISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Directeur d'accueil périscolaire pour l'école maternelle de Mirebeau, qui interviendra également en tant qu'animateur périscolaire au sein de 4 autres écoles gérées par le service. Sous la responsabilité de l'adjoint à la responsable du service périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur l'école maternelle de Mirebeau. Vous participez à l'animation des temps d'accueil périscolaires du soir sur cette école, ainsi que des TAP dans les autres écoles gérées par le service. 1.MISSIONS PRINCIPALES - La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024) : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs - Animer et coordonner l'équipe - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT - Organiser et gérer les plannings d'activités - Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil - Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation - Participer à l'animation du comité de pilotage du PEDT avec la responsable du service - Participer aux conseils d'écoles - L'animation des temps périscolaire (midi, après midi et soir) : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la dynamique éducative de l'équipe d'animation - Intervenir sur les différents sites scolaires du nord du territoire, selon les besoins - Assurer un rôle de référent auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants 2.QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience en management exigée 3.COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du logiciel Noé Aïga - Aptitude au management - Capacité de rédaction de documents administratifs - Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux - Compétences en techniques de résolution de conflits et de gestion d'équipe - Maitrise des outils informatiques et bureautiques 4.QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne aisance relationnelle - Sens du service public - Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Force de propositions - Forte capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation 5.CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps non complet : 33h26 min Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions le soir occasionnellement Grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe Poste permanent - Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 8 novembre 2025 avec un jury en semaine 46 ou 47.
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à : - Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ; - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ; - Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ; - Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ; - Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.
Nous recherchons vendeur H/F en boulangerie Vos missions seront : - achalandage magasin - nettoyage magasin - réapprovisionner le stock - conseiller et service le client -prise de commande -procéder à l'encaissement Horaires : 10h30 - 13h30 les mardis, mercredis, vendredis 7h - 13h samedi et dimanche Vous serez formé sur place. Pour candidater envoyer votre CV ou vous pouvez vous présenter sur place à la boulangerie La briole 77 Route Clan 86170 Neuville de Poitou
« Poitiers capitale de l'éducation » : en lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie et le GIP FCIP de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation. C'est ainsi que le Campus Numeria, "l'école du futur", ouvrira ses portes début 2026, hébergé dans le pavillon historique du Futuroscope. Le GIP FCIP est l'employeur pour ces postes de Médiateur numérique qui seront sous le management fonctionnel de la Directrice projet Campus Numeria et le Directeur du Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0. Les postes sont basés au LP2I (Jaunay-Marigny) au sein du CMQ numérique puis au Campus Numeria à son ouverture. Nous complétons l'équipe des médiateurs numérique du campus Numeria au sein du Futuroscope : nous recherchons un médiateur numérique H/F référent technique, administrateur réseau. Vous avez une double compétence dans la pédagogie et les technologies numériques (robotique, immersives) ; Vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale voire internationale (anglais avancé), postulez et intégrez le projet au sein d'une équipe dynamique. Les principales missions sont : > L'animation sur le Campus Numeria Être l'interlocuteur des référents des groupes bénéficiaires Accueillir les publics (groupes scolaires, formateurs, experts en formation, partenaires) Animer des ateliers et des activités pédagogiques Participer à l'organisation d'évènementiels > L'ingénierie de formation Produire des ressources pédagogiques et de formation Produire de nouveaux parcours et ateliers pédagogiques (notamment robotiques) Participer aux travaux de recherche sur la mesure d'impact du projet et des apprentissages > Le suivi technique Contribuer à la gestion des équipements et des espaces pédagogiques Contribuer à maintenance des équipements robotiques Contribuer à l'administration de niveau 1 du réseau informatique > Le suivi du projet et la logistique Préparer la logistique et les matériels des espaces et des ateliers Renseigner les outils de suivi et d'exploitation des espaces Actualiser les indicateurs de suivi du projet (stratégie qualité) Conditions : CDD annuel (année scolaire), renouvelable durant la durée du projet (2028) Catégorie A (cadre) Déplacements ponctuels au niveau académique, national, voire international (Permis B + véhicule indispensable) Le profil recherché : > BAC+5 (souhaité), BAC+3 minimum Connaissances : Système éducatif français / Technologies numériques pour l'enseignement et la formation, dont les technologies robotiques et immersives / Pédagogie et didactique en situation d'enseignement et de formation Savoir-faire : Animer un groupe (pédagogie et gestion) / Adapter sa communication à une diversité d'interlocuteurs (élèves, enseignants, partenaires publics et privés, institutionnels.) / Anglais conversationnel / Renseigner et suivre des indicateurs Savoir-être : Travailler en équipe / Faire preuve d'aptitudes relationnelles, d'empathie, d'écoute active et de bienveillance/ Prendre des initiatives / Être autonome / Avoir le sens des responsabilités Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (dont RTT) + 2 jours de fractionnement Supplément Familial de Traitement 6 à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste prévisionnelle : 5 janvier 2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement des déchets, un agent technique de compostage H/F Titulaire OBLIGATOIREMENT d'un CACES R482 C1 et F, vous maîtrisez la manipulation du bras télescopique. Respectueux de vos engagements, votre sérieux et votre rigueur sont reconnus dans le milieu professionnel. Vos missions : charger et décharger les déchets verts Retourner le contenu des déchets verts après broyage Conduire les engins télescopiques Conditions de la mission : Horaires et jours de travail : 08h30 - 12h // 13h30 - 17h Salaire : SMIC CDDU d'1 mois renouvelable
Nous recherchons un vendeur H/F de robes de mariée et/ou robes de cérémonie Vous serez amené(e) à : - Accueillir , conseiller et accompagner la clientèle - Effectuer la poste d'épingles. Vous serez formé en interne si nécessaire - Vendre les produits de l'enseigne: robes de mariée et robes de cérémonie. - Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines. - Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé Le poste est à pourvoir de toute urgence Horaires de travail du mardi au samedi : 10h- 19h Poste temps plein ou temps partiel 24h/semaine
Nous recrutons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie en CDI temps plein. les attendus du poste : -Accueillir et Servir les clients -Prendre les commandes -Répondre aux appels téléphoniques -Maîtrisez l'encaissement et savoir rendre la monnaie -Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente afin que ce soit toujours propre et ordonné. -Assurer le remplissage des rayons. - Savoir Faire la rotation des produits. Le planning de travail est organisé sur 1 mois : Vous travaillerez par demi-journée, soit le matin ou l'après-midi suivant le planning. Coefficient de base 155 Soit un peu plus que le SMIC avec majoration pour le Dimanche Repos Mardi et Dimanche Apres midi Vous disposerez d'un week-end par mois libre si toute l'équipe est présente.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Crêperie, buffets, grillades, cafétérias. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses restaurants et points de vente à emporter sur un poste d'Hôte Caissier Vendeur H/F : Vous accueillez et conseillez les personnes (formules, plats.) Vous assurez la tenue de la caisse et la préparation des commandes Vous aidez aux mises en place et au nettoyage du point de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Sens de l'accueil et du service, bonne aisance relationnelle et excellente présentation. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, capacité à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT : CDD Saisonniers du 18 octobre au 2 novembre (être impérativement disponible les 2 semaines complètes - Renouvellement possible pour les vacances de Noël et la prochaine saison dès févier 2026) Postes à temps plein 35h/semaine. Rémunération : 12,23€ bruts/heure (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas). Travail semaine, week-end et jours fériés. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc et sur les 2 services (possibilité de travail en coupure). Un moyen de transport compatible avec des horaires du soir est indispensable.
Le CHL de Poitiers recrute pour la MAS de Vouillé un agent d'hygiène (H/F). Missions globales : Assurer le nettoyage des locaux et la gestion du linge des résidents et du linge collectif. Garantir un état de propreté des locaux. Activités liées à l'hygiène de l'environnement : - Assurer le nettoyage et le bio-nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : - entretenir les locaux communs : couloirs, offices, salle de pause, salles à manger, salles d'activité et les bureaux - assurer le nettoyage « de fond » des chambres et des offices alimentaires des unités - réceptionner et ranger le matériel - participer au réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et assurer la gestion des stocks non pharmaceutiques, en coordination avec l'agent d'hygiène et de maintenance et les professionnels des unités. - Garantir le respect des règles d'hygiène applicables à l'établissement en lien avec le bureau d'hygiène hospitalière du CHL - Participer au tri et à la répartition du linge dans les unités de vie Compétences sur le poste : - Contrôler l'état des stocks - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire -Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Établir des éléments d'une commande Le permis de conduire est nécessaire dans le cadre de la réalisation de certaines missions. Quotité de travail : Temps partiel sur la base de 6 heures par jour - Interruption repas d'une demi-heure Planning et horaires : Travail du lundi au vendredi, repos le weekend Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration continue Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée Une capacité à développer un réseau de partenaires De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Une capacité à convaincre, à motiver Conditions du poste : Catégorie A de droit public CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes) Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine) 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Type d'emploi : Temps plein
Installateur de panneaux photovoltaïques F/H Localisation des chantiers : Nanteuil 79 Début de mission : Lundi 13 Octobre Type de contrat : Intérim Nous recherchons des électriciens qualifiés pour des missions de pose dans le secteur du photovoltaïque. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Vos missions principales : Installation et raccordement de panneaux solaires photovoltaïques. Pose des équipements électriques liés au système (onduleurs, disjoncteurs, etc.). Vérification des installations pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience en électricité, idéalement dans le domaine du photovoltaïque. Capacité à lire et interpréter des plans électriques. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer son équipe située à Neuville de Poitou. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des jeunes scolarisés à l'école (maternelle, élémentaire) ou au collège. - Analyser les capacités et potentiels des jeunes afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. Ces activités ont lieu dans les différents lieux d'accueil de l'enfant (école, domicile, centre de loisirs, club de sport.) - Coordonner le travail avec les familles, les équipes enseignantes et les différents partenaires sociaux (ASE, MDPH.) - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance. - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rédaction de l'évaluation éducative du jeune en vue de la rédaction du Projet Personnalisé. - Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle. - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Être à l'écoute des jeunes - Maîtrise des écrits professionnels - Autonomie - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Conditions de Travail - Poste à temps plein en CDI - temps de travail annualisé - Salaire : à partir de 2100€ (indemnité SEGUR incluse) - Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. - Déplacements réguliers sur le secteur géographique de Neuville de Poitou - Lieu de travail : Neuville de Poitou Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 22/10/2025 par mail. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice Générale Adjointe et le chef de service éducatif la semaine du 27/10/2025.
Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure. A pourvoir à partir de mi octobre 2025
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! POSTES : Nous recherchons personnes qui souhaitent être formées sur des postes de surveillants de baignade pour surveiller et assurer la sécurité de nos visiteurs. Vous êtes sportif, très bon nageur et API* mais n'êtes pas titulaire du BNSSA ? Aucun souci, la formation est financée en intégralité ! Vous êtes prêts à plonger avec nous ? Alors, voilà ce que l'on vous propose. Début de la formation sur Poitiers le 3 novembre 2025 avec un parcours intégral pour devenir un héros des bassins : PSE1 et BNSSA. La durée globale de la formation est d'environ 350 heures sur 3 mois. Un test aquatique vous sera demandé avant de pouvoir intégrer la formation. A l'issue de cette formation, vous pourrez intégrer l'équipe de l'AQUASCOPE en CDD saisonnier. De notre côté, on s'engage à vous écouter, vous accompagner dans votre épanouissement professionnel & être API, parce que c'est notre philosophie. Rejoignez la grande famille du Futuroscope et bénéficiez des nombreux avantages du Parc : esprit d'équipe, partage, bienveillance, enthousiasme, CSE attractif, invitation à des évènements (entre autres). *API : Accueillant - Professionnel & Investi PROFIL : Vous êtes très bon nageur et êtes prêt à vous lancer dans un parcours de formation. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, organisé, vous êtes attentif à votre environnement et savez réagir avec efficacité en cas d'urgence. Vous avez idéalement une expérience sur un poste avec du contact public, où vous avez pu démontrer votre sens de l'accueil et votre professionnalisme. Le poste nécessite de la disponibilité sur les horaires d'ouverture / fermeture du parc aquatique ( travail en soirée, semaine et w-end). un moyen de transport compatible avec ces horaires est donc indispensable.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 7 et 9 ans à Villiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi et vendredi de 16h30 à 18h30 puis le mercredi de 11h45 à 18h45 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure. - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure - Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Etablir des devis, des factures, des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD 12 mois temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Permis B exigé, Permis B96 souhaité - Débutant accepté - Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures) - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Vos missions, sous l'autorité du Directeur-Adjoint, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, seront notamment de : Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs : - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année. - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Valoriser les réussites et aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées. - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société. Organiser et animer la production : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés. - Préparer les devis et des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDI temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale - Être attentif, avoir le sens de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir travailler en équipe - Diplôme souhaité : CBMA, Titre professionnel de Moniteur d'Atelier, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Poste proposé : - CDD 1 mois temps complet - Poste à pourvoir à compter du 10/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : salaire conventionnel à compter de 1801,80€ bruts / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Peintre Industriel F/H - Lieu : Poitiers - 86 - Type de Contrat : Intérim - longue mission puis CDI - Salaire : selon compétences - Niveau : CAP - BEP - CQP peintre industriel En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales : - Réaliser la peinture au pistolet : préparation des mélanges, application, gestion des stocks de matières premières. - Participer à la manutention et à la préparation des pièces à peindre. - Assurer l'entretien de base de la cabine de peinture et du matériel. Profil recherché : expérimenté ou débutant motivé à tester - formation possible en interne. Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'envie de vous investir sur du long terme ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Peintre Industriel ! Durée de la mission : longue, avec perspectives de stabilité. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant. - Un accompagnement dès votre prise de poste. - Une équipe bienveillante et des missions valorisantes. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus pour mettre vos compétences (ou votre envie d'apprendre) en action ! Convaincu(e) ? Postulez !
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra : - Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic. - Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site - Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site - Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé - Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV - Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions - Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques - Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques - Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience - 13ème mois - Prime d'objectifs - Indemnités repas - mutuelle - véhicule de service et téléphone - absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté - avantages CSE Poste ouvert RQTH - possibilité immersion et/ou POEI
Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients. Un service Personnalisé Une équipe d'experts Le service est notre coeur de métier.
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes Vos principales missions seront : - Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation - Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic. - Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site - Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site - Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé - Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV - Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions - Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques - Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques - Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. Compétences techniques électriques sur divers automatismes. Permis BE Savoir-être : - Savoir prendre du recul - Choisir les priorités - Savoir animer et développer une équipe - Être méthodique et organisé - Avoir du bon sens - Transférer ses compétences Salaire selon expérience 13 mois de salaire PPV Véhicule de service/carte carburant/télépéage Téléphone CSE Mutuelle d'entreprise Pas de découchés
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 1 ans et 9 ans à Cissé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi de 17h00 à 19h00 puis le mercredi de 8h00 à 15h30, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Vouillé. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 20h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser une veille réglementaire - Actualiser les processus qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions - Suivre et communiquer les indicateurs qualité - Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité - Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001) - Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.) Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions Vous savez faire preuve d'adaptation Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute Vous êtes sensible aux enjeux RSE Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel Un environnement de travail varié avec un employeur unique La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : CDI à temps partiel 7 heures/semaine, évolutif Lieu de travail : Châtellerault Rémunération : 18.50€ Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Vous souhaitez travailler derrière un comptoir, créer des cocktails et accueillir les clients dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre formation Barman alliant apprentissages théoriques et immersion professionnelle ! Le Parc du Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein de ses bars Mission : - Techniques de préparation de boissons et cocktails - Accueil et service client - Gestion d'un comptoir et respect des règles d'hygiène Profil : - Être intéressé par les métiers de la restauration, et plus particulièrement par l'univers du Bar - Une première expérience en restauration est un plus - Être demandeur d'emploi Dates : Formation à partir du fin octobre, début novembre 2025
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un(e) Agent(e) d'entretien, en CDI, à temps partiel au sein des locaux de l'accueil de loisirs La Cabane situé à Quinçay. L'action du centre socioculturel porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au plan de travail remis : - Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver) - Dépoussiérage - Retrait des toiles d'araignées - Lavage des surfaces verticales (murs, portes, plinthes.) - Lavage des vitres - Lavage des portes des meubles - Nettoyage et désinfection des lavabos, des sanitaires - Vidange et nettoyage des poubelles - Identifier les besoins en matériel et consommables : - Estimation les consommables et matériels nécessaires à commander - Communication à sa responsable sur les besoins estimés et la réalisation du plan de travail ainsi que sur l'état des locaux utilisé par les usagers et l'équipe Tous les jeudis en période scolaire de 09h à 11h, et du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15 pendant les vacances scolaires. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - Connaissances des règles et usage des produits d'entretien - Connaissances des protocoles de désinfection des locaux - Ponctualité - Rigueur - Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail - Capacité d'écoute et de communication Vous disposez impérativement d'une formation et/ou première expérience dans un poste similaire. Le cadre du poste est le suivant : - Poste basé à Quinçay (86190) - Temps de travail hors vacances scolaires : 2h hebdomadaire - Temps de travail pendant les vacances scolaires : 10h hebdomadaire - Une pesée de 5 points selon la classification de la CCN Elisfa - Rémunération : un montant annuel brut de 22 875€ sur la base d'un temps plein. Le poste étant à temps partiel, la rémunération sera proratisée à hauteur du temps de travail. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Emilie MARTIN, Assistante de Direction - secretariat@lacase-csc86.org
Intégré(e) au service Sécurité du Parc du Futuroscope : o Vous accueillez les visiteurs aux entrées du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Profil : Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact Expérience souhaitée en contact client ou sûreté Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle Conditions de travail : CDD saisonnier du 18 octobre au 2 novembre 2025, 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Description du poste - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Réflexion ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA Profil du poste Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ; Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025 A déposer auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10 chemin de la Varenne 86280 SAINT BENOIT ou par mail via cette offre d'emploi
Vous assurez le nettoyage de locaux d'un cabinet médical Poste à pourvoir en novembre Horaires 6h 7h45 du lundi mercredi et vendredi pas de transport de matériel
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l'accès aux loisirs, etc. - Mission d'encadrement et d'animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d'information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) ; - La connaissance des caractéristiques du public jeune 16-25 ans ; - Capacité à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion ; - Capacité à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes ; - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations précises ; - Une rigueur et une organisation dans son travail ; - Un sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à être créatif et force de proposition ; - Capacité d'adaptation et à rebondir. Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 points est prévue pour ce poste d'animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 26 450 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, DEES. Titulaire du Permis B. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation Avant le 01 décembre 2025 à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté (10 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers (90% de l'activité) dans un rayon de 20 km autour de Jaunay-Marigny. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec une exigence de qualité et de finition irréprochable. Missions principales : Réaliser la pose de menuiseries sur mesure chez des particuliers. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : 10 ans d'expérience minimum en menuiserie et pose, idéalement dans le secteur résidentiel. CAP/BEP Menuisier ou équivalent, avec une maîtrise parfaite des techniques de pose. Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements locaux limités). Bonne relation client et esprit d'équipe.
L'atelier de menuiserie a une histoire de plus de 50 ans. Il a été créé par Monsieur Mathé puis revendu à Monsieur Raimbault. À l'époque, la menuiserie était installée rue Ernest Mongruel au bord de la RN10. Puis, c'est Daniel Deschamps, alors salarié de Monsieur Raimbault, qui reprendra la suite en 1996.
La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F). Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique. 1. MISSIONS DU POSTE 1.1 Missions principales Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes : - Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services - Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire - Organiser et participer aux instances de commande publique Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics : - Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.) - Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique : - Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services - Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics - Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision, - Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes - Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.) 1.2 Mission secondaire Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables - Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics - Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an) 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative - Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtriser les règles de la commande publique - Maîtriser les règles de la comptabilité publique - Maîtrise des logiciels de bureautique 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Expression orale et écrite de grande qualité - Sens de la pédagogie - Capacité de travail en transversalité - Diplomate, rigoureux et méthodique - Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité Informations complémentaires : - Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité - Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration - Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire - CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un tailleur de pierre talentueux et motivé pour intégrer notre équipe. Si vous êtes un artisan passionné, prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales : - Interpréter des plans et esquisses pour créer des éléments en pierre (sculptures, façades, dallages, etc.). - Travailler la pierre avec précision à l'aide d'outils manuels et mécaniques, en assurant une qualité de finition exceptionnelle. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec des architectes, designers et autres artisans pour garantir l'harmonie des projets. - Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement et ajuster les réalisations si nécessaire. Entretien et Restauration : - Réaliser des travaux de restauration sur des ouvrages en pierre, en veillant à respecter leur intégrité historique. - Entretenir les outils et machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Estimer les délais et les coûts des projets, tout en respectant les budgets et les délais impartis. - Suivre l'évolution des chantiers et garantir la satisfaction client. Innovation et Créativité : - Proposer des solutions créatives et techniques pour améliorer les méthodes de travail et les résultats. Environnement de Travail : - Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés : - Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Minimum 2 ans d'expérience en tant que tailleur de pierre, avec une connaissance approfondie des techniques de taille. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils de taille de pierre (scies, meuleuses, ciseaux, etc.) et des techniques de polissage et de finition. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens du détail, rigueur et souci de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants. - Passion pour l'artisanat et capacité à innover dans la création. Autonomie : - Capacité à gérer son temps et ses priorités, tout en respectant les délais de livraison. Environnement de Travail : - Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés : - Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Développement Personnel : - Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'équipe. Rejoignez notre équipe en tant que tailleur de pierre et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement de travail valorisant votre expertise et favorisant votre développement personnel.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installation d'équipements sanitaires - Remplacement des colonnes des eaux usées et des eaux vannes - Vérification de la conformité, l'étanchéité et des raccordements de vos équipements/réseaux. Missions longue durée Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques - Avoir une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions : - Pose de réseau de câbles - Implantation de divers matériels ( interrupteurs, prises de courant) et y effectuer les raccordements nécessaires - Mise en service Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2) - Vous disposez de vos habilitations électriques - Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: Effectuer la pose de nos produits tels que fenêtres, volets, pergolas, stores, portes de garage... Disposer de compétences électriques est un +. Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire. Vous travaillez 35 heures et vous êtes payé 39 heures.Vous travaillez 4 jours par semaine. les 6 premiers mois , vous travaillez du lundi au jeudi et les 6 derniers mois , vous travaillez du mardi au vendredi. les horaires sont : 8h-12h et 12h3017h15
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Les métiers de la Sécurité vous intéressent mais vous n'avez pas les formations requises ? Venez vous former au métier d'Agent de Sécurité et rejoignez les équipes du Parc du Futuroscope pour la saison 2026 en tant qu'Agent de Sécurité. Nous vous proposons une période de Formation de 271 heures (du 5 décembre 2025 au 6 février 2026) pour vous permettre de préparer un titre professionnel d'Agent de Prévention et de Sécurité et SSIAP1. Vous pourrez ensuite intégrer les équipes de Sécurité sur Futuroscope pour la saison 2026 (à partir de février), à temps complet. Vos missions seront : - accueillir les visiteurs à l'entrée du Parc et assurer la fouille visuelle des sacs et bagages - en journée, réaliser des rondes de surveillance afin de veiller à la sécurité des lieux - en cas de déclenchement d'alerte, intervenir sur le terrain en suivant les indications du PC (secours à personnes, incendie, intrusion.) - assurer les 1ers secours et les évacuations ou transferts sanitaires - effectuer des rondes de prévention afin de vérifier l'état des matériels et repérer les situations à risque PROFIL : Rigoureux dans l'application des procédures, vous savez réagir avec calme et sang-froid en cas de situation d'urgence. Vous appréciez le travail au contact du public et avez le sens du service. Les postes nécessitent une bonne condition physique (station debout, port de charges) Casier judiciaire vierge, Permis B indispensable. Disponibilité requise la semaine et le week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. Rejoignez-nous, c'est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence !
86 - Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un MANOEUVRE VRD H/F Vous interveindrez sur dievrs chantiers de voiries et réseaux canalisations pour aider sur les travaux de réseaux et terrassement. Vous serez derrière une Pelle et devrez mettre à niveau le terrassement et/ou aider à la pose de canalisations. Profil recherché : Une première expérience sur un poste de manoeuvre est obligatoire sur ce poste ou une formation en VRD RDV 6h30 à Migné Auxances. AIPR serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous L'Association parentale PETIDUM est un lieu d'accueil chaleureux, engagé et bienveillant, où l'enfant est au cœur de toutes les attentions. Notre équipe œuvre chaque jour à offrir un environnement respectueux de la nature, de la diversité et du rythme de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et investi(e) dans une dynamique d'équipe collaborative. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Auprès des enfants - Veiller à leur sécurité affective, physique et morale - Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant - Assurer les activités quotidiennes : éveil, soins, repas - Veiller au respect du rythme propre à chaque enfant - Soutenir les acquisitions par des jeux adaptés à l'âge et aux désirs des enfants - Encourager l'autonomie, la motricité libre et la connexion à la nature - Créer un cadre bienveillant, favorisant la confiance en soi et l'estime de soi - Créer un aménagement de l'espace adapté et varié - Se saisir des actes de la vie quotidienne et de la spontanéité de chacun comme support à la relation * Auprès des familles - Recueillir et transmettre les informations importantes du quotidien - Assurer un accueil de qualité, basé sur l'écoute, l'empathie et le respect de chacun - Créer du lien en favorisant les échanges formels et informels - Être dans une posture d'accueillant, de facilitateur d'échange - Faire preuve d'empathie, d'authenticité, de neutralité bienveillante et d'acceptation inconditionnelle de l'autre - Favoriser les échanges entre familles et leur implication dans la structure * Au sein de l'équipe - Travailler en cohésion et en collaboration - Assurer les transmissions quotidiennes - Participer activement aux réunions (d'équipe, journée pédagogique, APP, commission.) - Participer à la dynamique d'accueil de la structure (rangement, roulement des jeux.) - Être dans une dynamique d'écoute active, de communication bienveillante et de remise en question - Mettre en œuvre le projet pédagogique et s'impliquer dans son évolution - Être acteur-rice d'une vie d'équipe saine et sécurisante * Au sein de l'association - S'inscrire dans la dynamique de l'association - S'impliquer dans la vie associative : AG, CA, commissions, événements festifs - Encourager l'engagement des parents dans l'association * Au sein des locaux - Faire preuve de savoir vivre et prendre soin des locaux - Remplacer l'agent d'entretien en cas d'absence (ménage, préparation des repas) * Profil recherché Formation requise : - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences attendues : - Respect des 10 principes de la charte nationale d'accueil du jeune enfant - Travail d'équipe : souplesse, consensus, soutien mutuel - Connaissance et respect des besoins de l'enfant - Posture éducative bienveillante, dynamique, réflexive et engagée - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Esprit d'initiative, d'organisation, et autonomie - Capacité d'écoute, de communication, et de remise en question - Volonté de s'investir dans les projets éducatifs et associatifs Lieu : Multi-Accueil - Association parentale PETIDUM Date de début : Dès que possible / à partir du 1er janvier 2026 Temps de travail : Temps partiel - 27h/semaine Type de contrat : CDI/CDD
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets
Les missions du poste Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : - Réaliser du raccordement sous et hors tension - Effectuer des travaux en aérien - Confectionner des boites (réseau, branchement) - Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.) - Dérouler des câbles aériens et souterrain - Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de : - Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des - - Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux - Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe - Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE
SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance. Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ; - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires MISSION : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : avant le service : mise en place de la salle et des linéaires pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables après le service : nettoyage de la salle PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). Sens de l'accueil et du service. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT: CDD du 18/10 au 02/11/2025 (être impérativement disponible les 15 jours). Temps plein 35h/semaine Travail en semaine et week-ends. Rémunération : 1820€ bruts/mois (majoration à partir de 21h00). Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteurs dans le domaine de la grande distribution et propose une offre dédiée à la bonne gestion du magasin tout en recherchant à satisfaire au mieux ses clients, Responsable Adjoint Secteur Métiers H/F, poste basé à Neuville-de-Poitou (86). Rattaché directement au Responsable Secteur Métiers, vous coordonnez l'ensemble des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie). Vous êtes responsable de l'animation commerciale et du management des équipes métiers. A ce titre, vous serez en charge de : - Veiller à la mise en œuvre de la politique commerciale sur les activités métiers, - Assurer l'animation commerciale des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie), - Garantir une bonne gestion et animation du personnel, - Conseiller et accompagner les responsables de rayon dans la gestion de leurs stocks ou de leurs méthodes de travail. Profil Recherché : De formation supérieure, commerciale, en management ou en distribution (bac+2 à bac+3), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la grande distribution tel que Responsable adjoint avec une affinité pour les secteurs suivants : boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie. Une bonne connaissance du domaine de la grande distribution, du management d'équipe sont des prérequis essentiels pour ce poste. Vous êtes un homme de terrain avant tout et vous êtes apporteur de solutions. Dynamique et curieux, vous êtes doté d'un très bon sens des responsabilités et présentez d'excellentes compétences relationnelles, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et vous êtes animé par la volonté de satisfaire vos clients. CDI, statut Agent de Maitrise, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Rejoignez une entreprise importante dans le marché de la grande distribution et dotée de fortes valeurs locales et communes à l'enseigne. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19387438.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2025 et par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE... Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Il est élu meilleur Parc Aquatique du Monde en 2024. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Nous recherchons des opérateurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l''aventure de l'Aquascope ! Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs. - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands. - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés. - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans. - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste - Excellentes compétences en natation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique et capacité à rester debout et en vigilance pendant de longues périodes. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public. Contrat CDD à partir du 18 octobre 2025 pour 3 à 4 semaines. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Moyens de transport adaptés aux horaires tardifs.
Votre mission, si vous l'acceptez : - En tant que pilier de l'équipe, vous serez chargé de la conception de projets d'envergure, de l'élaboration de schémas électriques complexes à l'assistance technique sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : - La réalisation de plans et schémas électriques détaillés sur AutoCAD. -Le dimensionnement et les calculs d'installations avec CANECO. -Une collaboration étroite avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des projets. -La participation aux relevés et le suivi rigoureux des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Entreprise à taille humaine, les Transports Gendron sont spécialisés dans le transport de marchandises générales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) Exploitant(e) Transport pour la gestion des longues distances nationales. En tant qu'Exploitant(e) Transport départ national, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi de nos opérations routières. Dynamique et organisé(e), vous aurez la responsabilité de planifier, optimiser et coordonner les tournées afin de garantir un service fiable et de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Planifier et organiser les opérations de transport (tournées de livraisons). - Assurer le suivi quotidien des conducteurs et veiller au respect des réglementations sociales et routières. - Gérer les imprévus (retards, pannes, incidents) et mettre en place des solutions adaptées. - Optimiser les coûts et délais de transport. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires. - Effectuer la saisie et le suivi administratif liés aux opérations. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous disposez de : - Une formation en logistique/transport ou une expérience significative dans le domaine. - Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation (TMS). - Un sens aigu de l'organisation, de la réactivité et une capacité à gérer le stress. - D'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe. - Une maîtrise de la réglementation transport (temps de conduite, législation sociale, sécurité). Ce que nous offrons : - Une rémunération définie lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Des primes de participation et d'intéressement. - Des paniers repas. - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise familiale. Si vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez évoluer dans une société à taille humaine, envoyez-nous vite votre candidature ! Embauche de suite.
Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.
Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Une expérience dans l'automobile est souhaitable Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Au sein de nos restaurants, intégré à l'équipe de cuisine, vous lavez et rangez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous nettoyez le matériel et les locaux en suivant les règles d'hygiène. Vous participez à des préparations culinaires simples. Profil : Vous avez travaillé sur des missions d'entretien, de nettoyage. Vous avez une 1ère expérience du milieu de la restauration. Poste physique avec port de charges. Disponibilité requise : horaires de journée + le soir, semaine et w-ends. Contrat : CDD en 35h00 du 18 octobre au 2 novembre 2025 (être impérativement disponible les 2 semaines). Possibilité de renouvellements sur la fin d'année et la saison 2026. Un moyen de transport compatible avec des horaires soirs, w-ends, jour fériés est donc indispensable.
Prise en charge de la panification des pains ordinaires, traditions et spéciaux ainsi que la cuisson. Assurer l'hygiène dans les locaux, méthode HACCP . Qualités professionnelles : ponctualité, rigueur, autonomie, réactivité. 2 jours de repos hebdomadaires / 2 dimanches de repos par mois. Prise de poste à pourvoir au 1er Novembre 2025. Lieu de travail : Marigny-Brizay - 86380 JAUNAY-MARIGNY
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés * Salaire selon profil * Prise de poste dès que possible. * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre * Un entretien avec le service RH * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Dans le cadre d'un remplacement, Grégory, Responsable QSE, recherche son/sa futur/e Animateur QSE F/H sur le site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86). Votre mission principale consistera à contribuer activement à l'animation du système de management QSE, dans un contexte marqué par de fortes contraintes environnementales. Vos principales responsabilités : - Animer au quotidien la démarche QSE : o Qualité : gestion des incidents qualité, traitement des réclamations clients, gestion documentaire. ; o Sécurité : mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER), formation et sensibilisation du personnel à la sécurité au travail, suivi des accidents/incidents et proposition de mesures correctives. ; o Environnement : réalisation des inspections mensuelles du site, suivi des inspections planifiées ou inopinées (DREAL, DREETS, DRAAF.), gestion des dossiers réglementaires ICPE et SEVESO ; - Assurer la gestion de la métrologie pour les sites du Poitou : suivi du parc d'équipements de mesure et des contrôles périodiques ; - Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives en matière de qualité, sécurité et environnement ; - Assurer le suivi réglementaire sur les enjeux environnementaux. Issu/e d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux. Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l'animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO. Vous êtes également formé/e à la réalisation d'audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d'amélioration continue. Doté/e d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l'ensemble des sites de l'entreprise (49 et 86). Pourquoi nous rejoindre ? - Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. - Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. - Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Grégory votre futur manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.
CERIENCE, n°1 en France en semences de Luzerne, filiale du Groupe TERRENA, est une entreprise de 330 salariés. Nos valeurs ? Être entrepreneur - Construire ensemble - Agir simplement - Impacter positivement.
Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
L'entreprise : Alliance Pastorale est un acteur majeur au service des professionnels de l'agriculture et de l'élevage. Depuis plusieurs décennies, ils accompagnent les adhérents en leur proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Leur mission est d'offrir des produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Vos missions seront : Accompagner les adhérents dans leurs besoins en matière de production agricole au sein du magasin. Accueillir et conseiller les adhérents sur les produits agricoles Vendre les produits et assurer un suivi client de qualité Réceptionner et contrôler les marchandises Aider au chargement et au déchargement Conduire un chariot élévateur Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des rayons Utiliser l'outil informatique pour la saisie des tickets SAV Tenir la caisse et manipuler un Terminal de Paiement Electronique (TPE) Profil recherché Titulaire d'un Bac ou BTS en production animale, production végétale, ACSE, Technico-commercial ou d'un diplôme commercial issu du milieu agricole (idéalement sur des produits agricoles ou d'élevage) Expérience préalable en vente et gestion de magasin souhaitée. Formation interne assurée pour la conduite de chariots et l'utilisation du logiciel X3. Qualités attendues : Vous êtes de nature autonome et réactif(ve). Votre sens du service et vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un attrait pour la fonction commerciale. Conditions du poste Intégrer une coopérative à taille humaine avec des valeurs fortes Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle Avantages sociaux : 13ème mois, mutuelle, participation, et avantages collaborateurs Ambiance de travail conviviale et dynamique Poste basé à Benassay
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel. - Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay. - Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, du mercredi 03/09/2025 au mercredi 01/07/2026 Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont : -Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ; -Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ; - Accueillir les familles : créer des relations de qualité. -Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste: -Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), -ou C.A.P. petite enfance.
Sous l'autorité du Responsable, vous participez au service du restaurant gastronomique, ainsi qu'aux évènementiels familiaux & entreprise. Vous êtes moteur sur la mise en place du restaurant, des petits-déjeuners, des salles d'évènementielles. Vous aimez travailler au sein d'une équipe jeune. Possibilité d'hébergement.
Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : Surface de vente : 86m² et 50 m² de réserve. Potentiel CA : 350K annuel. Basé au cœur du centre-ville de la commune, entouré d'une boucherie, boulangerie, banque, agence immobilière, etc. La façade/enseigne va être refaite entièrement. Projet de remodeling au sein du magasin. Logement avec 3 chambres mis à disposition du gérant (Loyer compris dans la location-gérance).
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois, jusqu'au retour des professionnels absents. Description du poste : Vous interviendrez pour : Assurer une aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne. Identifier les besoins des résidents. Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du foyer. Partager des observations et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Effectuer des transmissions orales et écrites. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans l'accompagnement médico-social. Une connaissance de la déficience sensorielle et une initiation à la Langue des Signes française sont des atouts.
Le Clos du Bétin accueil 31 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois. Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant) Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement. Vos missions: Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas. Conditions: Vous travaillez à temps plein. Votre jour de repos en semaine est fixe. Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences. Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet). En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.
A propos de nous : NAPAJ est une entreprise spécialisée dans la pâtisserie créative et artisanale, située sur Neuville-de-Poitou dans la Vienne (86), elle est spécialisée dans la fourniture de produits hauts de gamme pour les professionnels restaurateurs, grands comptes restaurateurs et traiteurs. A propos du Poste : Napaj recherche une Pâtissier (H/F) en CDI - Temps Complet - Poste à pourvoir dès maintenant Tes missions : Préparer et réaliser des pâtisseries artisanales et créatives selon les commandes et attentes des clients Travailler des produits frais et de qualité Assurer la qualité et la présentation des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation produit Gérer les stocks de matières premières et approvisionnements Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : Diplôme en Pâtisserie (CAP, BEP) Permis B Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et de préférence dans un environnement professionnel (minimum 1 an) Créativité et Passion pour la pâtisserie, ayant le sens du détail Rigoureux(se), organisé(e), Autonome et respectueux(se) des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à produire des volumes Conditions : Contrat CDI - Temps complet Temps de travail en journée, réparti du Lundi au Vendredi, et Samedi de manière occasionnelle. Lieu de travail en présentiel au sein d'un laboratoire spacieux, moderne et bien équipé (Chef-cut, cellule de refroidissement rapide.) Avantages : Mutuelle de l'entreprise : prise en charge à 100% par l'entreprise Titres restaurants (55% PEC Entreprise - 45% PEC Salarié) 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Comment envisagez-vous de sublimer l'expérience culinaire dans notre établissement pour personnes âgées en tant que Chef de cuisine (F/H) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous dirigerez et coordonnerez les activités culinaires pour offrir aux résidents une expérience gastronomique de qualité : - Élaborer des menus équilibrés en accord avec les besoins nutritionnels spécifiques des résidents - Superviser la préparation des repas tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer l'approvisionnement des marchandises et contrôler les stocks de manière efficace - Former et encadrer l'équipe de cuisine pour optimiser la performance collective - Collaborer avec le personnel médical pour adapter les repas aux régimes alimentaires particuliers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Agent(e) de Nettoyage - CDD remplacement à partir du 14/10/2025 au 17/10/2025 Nous recrutons un(e) Agent(e) de Nettoyage pour intervenir sur les secteurs de Neuville-de-Poitou, Temps de travail : Du lundi au vendredi 14h/SEM Les interventions concernent l'entretien de locaux professionnels et de cabinets médicaux, Horaires de travail : Lundi : 05h00 - 07H45 et de 12h - 14h30 Mardi : 05h00 - 06h30 et de 19h30-21h00 Mercredi : 05h00 - 06h15 Jeudi : 05h00 - 07h00 et de 19h30 à 21h00 Vendredi : 05h00 - 06h30 Véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements entre les différents 3 sites. Vos missions : Entretien et nettoyage des surfaces (sols, mobiliers, équipements) Désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur Gestion des déchets et ordures ménagères Rangement et entretien du matériel utilisé Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Organisé(e) et ponctuel(le) Discret(ète) et respectueux(se) des consignes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous dès le 20 mai 2025 !
DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026 Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !
Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vos Missions : - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée. - Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine. - Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : CDI Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler. Permis : Permis B indispensable. Rémunération mensuelle : selon compétences Avantages : Véhicule de société
Fondée dans la région de Neuville-de-Poitou, David Sébastien Piscines de France est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de piscines et spas. Forte de plusieurs années d'expérience, elle est reconnue pour ses compétences techniques et son savoir-faire unique dans le domaine aquatique. L'entreprise se distingue par sa capacité à réaliser des chantiers de qualité en autonomie, tout en garantissant le respect des normes et des attentes de ses clients.
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs : -Tonte et débroussaillage -Désherbage manuel -Taille de haie -Plantation -Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conducteur / Conductrice de Car à former ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire. Vos principales missions seront : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...). La durée hebdomadaire de votre contrat sera d'environ 20h. Le + du poste : 1. Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Rapides du Poitou vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec Pôle Emploi afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en temps partiel. 2. Des primes : Non accident, nettoyage, qualité, maîtrise de consommation. Et pour la rémunération ? Une rémunération à 13.21€ bruts / heure Le profil recherché : - Vous cherchez un emploi à temps partiel, - Vous faite preuve de ponctualité au quotidien, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et d'adaptation, - Et vous aimez travailler en autonomie, Alors rejoignez-nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !
Qui sommes-nous ? Les Rapides du Poitou est une entreprise de transport spécialisée dans le transport scolaire. Nous desservons également les lignes régulières, régionales et réalisons du transport touristique. Composée de plus de 180 salariés, les Rapides du Poitou est une entreprise régulièrement à la recherche de moyen humains.
LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau de transporteurs européens ASTRE. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxance s Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions : -Gestion de l'exploitation et de l'affrètement -Relation client et suivi administratif -Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour) -Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2025 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. Contrat : CDD à pourvoir pendant les 15 jours des vacances de la Toussaint à partir du 18/10/2025. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable. Statut employé Poste non logé
Nous recherchons un chauffeur routier H/F avec permis C et CE + CACES grue Auxiliaire pour début de contrat rapide Le poste est à pourvoir sur Jaunay Marigny CDI, 39 heures hebdo pouvant aller jusqu'à 42h Pas de découché, rayon d'intervention à la journée ( ex : Bordeaux, Sud de Paris) Rémunération : 13.5 euros - 14 euros de l'heure à négocier
Sous l'autorité du Chef, vous gérez le restaurant gastronomique et l'évènementiel. Vous organisez les commandes, managez les équipes, participez au service. En l'absence du Chef, vous le remplacez. Vous aimez travailler au sein d'une équipe jeune et internationale.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accompagne 31 personnes qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et secondés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ; - Dispensation de soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées ; - Accompagnement sur des RDV médicaux ; - Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l'équipe d'encadrants ; - Mise en œuvre d'ateliers collectifs à l'adresse des personnes accompagnées autour des gestes de soins, de santé ; - Facilitation et organisation de la distribution des traitements médicaux ; - Travail de partenariat avec les IDE libéraux intervenant au sein de l'établissement ; - Accompagnement à la santé, individuel et adapté ; - Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ; - Travail de prévention, d'information aux droits liés à la santé ; - « Bobologie » ; - Travail en lien avec les tuteurs ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions orales et écrites ; Aptitudes professionnelles attendues : - organisation - autonomie - faculté à rendre compte Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît Poste à pourvoir si possible à partir du 15/10/25
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies électriques, un électricien N3 avec des capacités tendant vers le poste de chef d'équipe afin d'exercer les différentes tâches suivantes : le tirage de câbles, le passage des chemins de câbles, le montage et la pose de tableaux électriques, d'appareillages, pose de goulottes, de prises électriques, de pieuvres, de colonnes, VMC, effectuer les branchements et procéder à la mise en service. La lecture de schémas et de plans. Si vous disposez de la compétence d'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes serait un plus. Vous serez le bras droit du chef d'équipe actuellement en poste. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements, mutuelle. Un véhicule entreprise pourra être mis à votre disposition (selon les disponibilités au moment de la mission), avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer votre mission dans le département de la Vienne. Les chantiers de notre client se situent sur Poitiers alentours 30-40 km. Idéalement, vous disposez d'une formation dans l'électricité type CAP/BEP voir BAC Pro et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans, sur poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour et éventuellement vous disposez du CACES Nacelle qui serait un plus pour cette mission
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez: -Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces -Réaliser le programme d'usinage -Régler les paramètres d'usinage -Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité -Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences: -Maitrise de lecture de dessins techniques -Maitrise des règles et conditions d'usinage -Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques -Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle -Connaissance des normes qualité de l'entreprise -Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines -Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine -Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme
Poste de chauffeur super lourd h/f qui possède aussi l'ADR à pourvoir dès que possible Vous assurez la préparation des tournées, le chargement des camions , vous utilisez pour cela des engins de manutention. Livraisons marchandises sur le département des deux sèvres et sur la Vienne, pas de découcher . Vous devez être titulaire d'un permis CE et FIMO ou FCOS à jour et vous devez posséder l'ADR. Salaire conventionnel transport négociable selon expérience.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc, en travaillant plus particulièrement sur la maintenance des équipements aquatiques. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! L'équipe de la Maintenance Aquatique du Futuroscope garantit la conformité des installations aquatiques et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Aquatique, le Technicien assure quotidiennement une vérification des bassins et des effets d'eau des Parcs (Futuroscope et Aquascope) ainsi que le contrôle des éléments électromécaniques des équipements aquatiques. La mission : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements aquatiques du Futuroscope conformément aux procédures définies (Contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels), - Effectuer les opérations de maintenance journalière sur les toboggans et les effets spéciaux de l'Aquascope conformément aux procédures définies, - Procéder aux opérations de maintenance corrective sur les équipements aquatiques des deux Parcs (dépannage et gestion des pannes), - Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle. Connaissance en hydraulique et traitement d'eau piscine Compétences en maintenance industrielle Connaissances en mécanique des fluides Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées. Conditions de travail : Poste CDI - à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail week-ends et jours fériés. Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! La mission : L'équipe de la Maintenance Electromécanique du Futuroscope garantit la conformité des Attractions du Parc et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Electromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance préventives sur les équipements des attractions du Parc conformément aux procédures définies (contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels), - Effectuer les opérations de maintenances correctives lors du fonctionnement des attractions (dépannage et gestion des pannes), - Anticiper l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (effectuer des réglages d'optimisation des installations), - Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en électrotechnique et en automatisme industriel. Compétences en mécanique industrielle et hydraulique industriel Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées Conditions de travail : Poste CDI - à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail le week-end et jours fériés. Travail en 2x8 sur les jours d'ouverture du Parc Travail en 3x8 sur la haute saison Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Migné-Auxances, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients - Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client
Technicien Maintenance Multitechnique (F/H) Lieu : Site du Futuroscope Salaire : 12,50€ à 14,50€/h brut Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Poste disponible dès le 13/10/2025 Horaires :Travail en journée du lundi au vendredi, plages horaires variables entre 8h et 21h. Rotation prévue un week-end sur trois, avec des horaires de 12h30 à 21h. Technicien Maintenance Multitechnique - Dominante Électricité Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien Maintenance Multitechnique, avec une dominante en électricité, pour intervenir principalement dans nos hôtels situés sur le site du Futuroscope. Missions principales : Réalisation d'interventions en électricité (courant faible, dépannage, etc.). Maintenance multitechnique : petits travaux de second œuvre, plomberie de base, etc. Travail autonome sur site, avec un sens du service et le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne base en électricité (courant faible et dépannage). Compétences complémentaires en maintenance multitechnique (plomberie, second œuvre, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles de sécurité. Habilitations électriques BT à jour impératives. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Notre entreprise est leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'ADVF.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Menuisier Poseur Autonome (H/F) - CDI Temps Plein - Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86) Description du poste : Nous recrutons un menuisier poseur expérimenté et autonome pour un poste en CDI à temps plein dans une entreprise artisanale de 5 salariés, située à Saint-Martin-la-Pallu (86), proche de Neuville-de-Poitou. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, portes-fenêtres, volets roulants, portes de garage Pose de menuiseries intérieures : portes, escaliers, garde-corps Aménagements intérieurs : dressing, placards Pose de terrasses Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries Autonomie complète sur chantier Permis B souhaité Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 12,50 € et 16,00 € / heure (selon profil et expérience) Démarrage : dès que possible Lieu : Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86) Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine !
Menuisier Poseur (H/F) - Mission Intérim à Poitiers Vous êtes Menuisier Poseur expérimenté et recherchez une mission intérim à Poitiers (86) ? Notre agence GI GROUP recrute pour un chantier de pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions : Pose et ajustement de menuiseries (bois, PVC, aluminium) Installation de portes, fenêtres, volets, escaliers Lecture et interprétation de plans Utilisation d'outils électroportatifs et respect des consignes de sécurité Travail en autonomie ou en équipe Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP/BEP minimum) Expérience confirmée en pose de menuiseries Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage Rigueur, précision et sens du détail Permis B apprécié Conditions et avantages : Rémunération : entre 12 € et 16 € brut/heure (selon profil et expérience) 13e mois Prime de transport et panier repas Mission longue possible Envie de rejoindre un projet ambitieux avec une rémunération attractive ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe GI GROUP à Poitiers !
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Métallier serrurier h/f. Au sein de l'atelier, vos missions: - fabriquer des éléments métalliques à partir de plans techniques ( gardes corps, escaliers, châssis, portes) - réaliser les opérations de découpe, perçage, pliage et assemblage - effectuer les soudures MIG MAG - contrôler la conformité des pièces avant expédition - respecter les consignes de sécurité et les délais de production Poste à pourvoir de suite Longue mission en intérim 41h semaine du lundi au vendredi 7h à 16h30 , et vendredi après-midi non travaillé Vous avez une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie avec une 1ère expérience en atelier. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux alors rejoignez-nous!
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble); - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs Super Lourd pour notre site de Migné-Auxances. Rattaché au Service Exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en régional et en national, sur des postes de jour et de nuit, du lundi au samedi. Vos missions : - Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients (manutention possible, hayon...) - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules ». - La formation se déroule sur 350 heures avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances - À l'issue de la formation UN CDI - Titulaire du Permis B et du Permis C valide - Motivé(e), autonome, avec le sens des responsabilités et du relationnel - Demandeur d'emploi pris en charge par France Travail - Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets de Génie Civil ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Migné-Auxances et devenez un acteur clé. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous participerez à nos activités Réseaux Extérieurs en opérant à l'aménagement génie civil du territoire. Vous serez amener à : - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et conduire l'engin/PL - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements, Mais aussi : - Réaliser des travaux de terrassements manuels - Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience en qualité de Conducteur d'engins/PL dans le secteurs des Travaux Publics. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Les qualités qui feront de vous un atout dans nos équipes : Rigueur et précision dans les travaux confiés. Esprit d'équipe et bon relationnel pour évoluer dans un environnement collaboratif. Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers repas, avantages CSE...
LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau ASTRE Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. Titulaire du permis C , d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un porteur en longue distance. Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Etablissement : SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Titre du poste à pourvoir : MÉDECIN (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 965,20 € bruts mensuels. Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10 allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : En lien avec la direction, le médecin du service : - Est responsable de la prescription des soins, - Élabore et met en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, - Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Coordonne les actions en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs. Particularités du public accueilli : Jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Profil candidat(e) : - Diplôme de médecin en médecine générale, en pédiatrie, en MPR. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Autres informations : - Pas d'astreintes, ni de gardes - Pas d'intervention sur les weekends et jours fériés - Horaires de travail en journée Candidature à adresser au plus tôt à : INDIGO IEM - Site de Biard M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre groupe vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Dans un contexte de développement de nos ateliers, vous serez en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Participer à la réalisation des objectifs du service Nos avantages ? Une prime de participation, un CSE, prime de productivité, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes curieux/se et rigoureux/se Vous êtes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B pour réaliser les essais après intervention
Le groupe SOFIBRIE, c'est avant tout un collectif d'experts en automobiles, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous êtes avide de challenge et aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos équipes !
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 3 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie et les taches suivantes: * Organisation du chantier : Planifier et coordonner les travaux de maçonnerie, assurer la logistique des matériaux. * Travaux complexes : Réaliser des travaux de maçonnerie complexe, incluant la rénovation et l'extension de bâtiments, la restauration de structures anciennes * Supervision : Encadrer une équipe de maçons, les assister techniquement et garantir le respect des délais et des normes de qualité. * Expertise technique : Diagnostiquer les problèmes structurels, proposer des solutions techniques adaptées. * Lecture et modification de plans : Lire, interpréter les plans de construction * Respect des normes : Veiller au respect des normes de construction, des réglementations en vigueur, de la qualité et de la sécurité. * Relation avec les clients : Assurer le suivi des relations avec les clients et rendre compte de l'avancement des travaux. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie et d'une expérience significative de maçon
L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 2 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie * Préparation du chantier : Installer les équipements et préparer les matériaux nécessaires, assurer la propreté du site. * Montage des structures : Construire des murs, des cloisons, des façades, des planchers et divers autres éléments en utilisant des matériaux tels que des briques, des pierres, des blocs de béton ou du ciment. * Travaux de base : Réaliser des travaux simples de maçonnerie, de coffrage, de ferraillage et de bétonnage. * Lecture de plans : Interpréter les plans de construction sous la supervision de niveaux supérieurs. * Entretien des outils : Entretenir les outils et les matériels utilisés pendant les interventions. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI.Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous etes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou d'une expérience de maçon
Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation d'un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réalisation de la préparation des éléments à peindre : Ponçage, mastic, mise en place des protections, etc. - Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). Bac pro souhaité en carrosserie-peinture ou expérience significative
Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Habilitation véhicule électrique souhaitée Intervention sur tous types de réparations : entretiens, distribution, embrayage, climatisation, diagnostic nouvelle génération Travail en autonomie : Suivi du début à la fin du véhicule jusqu'à la pré-facturation. Contact avec le client Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). En pleine transition écologique, vous serez amené(e) à suivre des formations concernant les véhicules électriques et hybrides. Bac pro souhaité en mécanique ou expérience significative
Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE CHANTIER EN ELECTRICITE Au sein de notre activité de travaux électricité de notre site de Migné-Auxances (86), vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers, à forte dominante multi technique. Vous effectuez l'interface entre le bureau d'études et le chantier. Vous avez une vision globale du fonctionnement du processus. Vous préparez et assurez la réalisation des essais unitaires et de mise en service. Vous réalisez les comptes rendus d'intervention et mise à jour de la documentation. Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Aquila RH Poitiers, franchisée par Aurélie Beauchesne et Philippe Brasseur, incarne l'alliance entre expérience, proximité et innovation dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Située à Chasseneuil-du-Poitou (86360), notre agence est idéalement implantée à côté de Poitiers Notre plus-value ? Une agence à taille humaine, portée par un duo complémentaire : l'expertise RH d'Aurélie (depuis 2003) et l'expérience commerciale et Rh de Philippe (26 ans en développement, notamment dans le BTP) Ce tandem garantit écoute, fiabilité et une communication fluide avec clients et candidats. -------- Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie... - Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés. - Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous intervenez sur le CAMSP Centre d'Action Médico-Sociale Précoce. Sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE : - Réaliser les bilans et suivis en psychomotricité - Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles psychomoteurs et sensori-moteurs. - Soutenir et guider les familles dans la compréhension des particularités de leur enfant. - Assurer les liens avec les partenaires libéraux ou hospitaliers. - Participer à la construction du projet individualisé de l'enfant. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement. - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes. PROFIL : - Titulaire du DE de psychomotricité - Maitrise de l'outil informatique - La connaissance de l'autisme, de la déficience sensorielle et de la LSF serait un plus - Permis B REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un façadier (peintre ravaleur) H/F Vos missions: - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et désherbant les façades. - Réparer les fissures, les éclats et les dégradations des surfaces. - Appliquer des enduits et des revêtements de protection sur les façades. - Effectuer des travaux de peinture et de finition pour améliorer l'esthétique des bâtiments. - Utiliser des échafaudages et des équipements de sécurité pour travailler en hauteur. Votre profil: - Expérience dans le domaine du ravalement de façades. - Connaissance des techniques de nettoyage, de réparation et de revêtement des façades. - Maîtrise des outils et des équipements utilisés dans le métier. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.
RESPONSABILITÉS : Si tu es souriant(e), que tu aimes le contact et rendre service, et que tu sais jongler avec Excel comme un(e) pro, alors ce job est fait pour toi ! Marina, Responsable du pôle administratif et support, recherche pour son équipe un(e) hôte(sse) d'accueil H/F à temps partiel (25h/semaine) en CDI. Le poste est basé à Cissé (86), et disponible de suite. Ce que nous te proposons : Rejoins notre équipe et deviens le premier sourire que nos visiteurs verront, et, un vrai soutien pour l'équipe sur des tâches administratives. Tu ne seras pas seulement « l'accueil », mais tu seras un maillon essentiel de notre fonctionnement. A ce titre, tes missions seront : · Assurer l'accueil physique et téléphonique du site. · Suivre les investissements et les commandes du périmètre industriel. · Gérer les dossiers d'assurance et notamment les sinistres. · Assurer le suivi des factures : vérification, traitement et transmission aux services concernés. PROFIL RECHERCHÉ : · Issu(e) d'une formation supérieure BTS dans le domaine de l'accueil et/ou l'administration, ou d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil et/ou administratif. · Tu maîtrise le (Pack Office) et plus particulièrement Excel, et tu es à l'aise avec les environnements numériques. · Tu communiques avec aisance, que ce soit en face à face ou par téléphone, tant à l'oral qu'à l'écrit, · Tu as le sens du service, tu es organisé(e) et tu as un vrai sens du relationnel. · Et si tu parles un peu anglais, c'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? · Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. · Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. · Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. · Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, tu rencontreras Marina, ta future manager et Mélina, Responsable Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer ton talent chez Cérience ? Rejoins nous et fais la différence ! Ta future équipe t'attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si tu es souriant(e), que tu aimes le contact et rendre service, et que tu sais jongler avec Excel comme un(e) pro, alors ce job est fait pour toi !Marina, Responsable du pôle administratif et support, recherche pour son équipe un(e) hôte(sse) d'accueil H/F à temps partiel (25h/semaine) en CDI. Le poste est basé à Cissé (86), et disponible de suite.Ce que nous te proposons :Rejoins notre équipe et deviens le premier sourire que nos visiteurs verront, et, un vrai soutien pour l'équipe sur des tâches administratives. Tu ne seras pas seulement « l'accueil », mais tu seras un maillon essentiel de notre fonctionnement.A ce titre, tes missions seront :· Assurer l'accueil physique et téléphonique du site.· Suivre les investissements et les commandes du périmètre industriel.· Gérer les dossiers d'assurance et notamment les sinistres.· Assurer le suivi des factures : vérification, traitement et transmission aux services concernés.
Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc. - Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d’information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l’animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l’accueil et l’accompagnement des habitants du territoire à favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, à l’insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, etc.
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes.***Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme * Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) * Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin * Animer des opérations commerciales * Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil :***Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover***Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe***Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle
En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime d'assiduité * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime d'assiduité Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Travail sur 5 jours / Du mardi au samedi Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation caprine avec atelier de transformation fromagère fermière recherche un agent fromager (H/F). Vous serez en charge de : - la fabrication des fromages - le suivi du hâloir - la vente des fromages sur les marchés et à la ferme, - la traite et les soins aux animaux occasionnellement Conditions de travail: - CDI temps plein - 35h /semaine (les horaires sont modulés sur l'année) Planning à titre d'exemple: Travail du Mardi au Samedi et 1 Dimanche sur 2 - Amplitude horaire: 7h-13h et 17h-18h30 (les horaires de l'après-midi ne sont pas effectués tous les jours) Le planning peut être modifié en fonction des besoins de l'exploitation. - Rémunération selon profil Profil attendu: Expérience dans le secteur agricole est demandée et une expérience en transformation fromagère serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Contrat à Durée Indéterminée Rejoignez notre équipe d'approvisionneurs, au sein du siège de notre entreprise à Migné-Auxances (86). Être Approvisionneur H/F chez SEFI, ça donne quoi ? A l'aide de nos deux ERP (AS400 et IFS), vous gérez l'approvisionnement des stocks de nos 55 agences commerciales et de nos plateformes logistiques. Un portefeuille d'agences commerciales vous sera attribué spécifiquement. Vos missions seront de : Analyser les propositions de commandes suite au calcul des besoins. Passer les commandes auprès de nos fournisseurs et suivre leur bonne exécution en relançant si nécessaire. Détecter les non-conformités, ouvrir des litiges et suivre la mise en place des actions correctives. Gérer la relation fournisseur pour les fournisseurs de votre portefeuille. Contribuer à la bonne gestion des stocks : analyse des rotations, identification des surstocks. Suivre et faire évoluer notre calendrier de réapprovisionnement. Mettre à jour les paramétrages de nos ERP (quantités mini, délais, etc.) Assister le Responsable des Ventes Internes des agences dont vous avez la charge du réapprovisionnement. Répondre aux sollicitations logistiques diverses de nos agences commerciales. Profil Ce que nous recherchons ? Idéalement issu(e) d'une formation de type bac+2 en Approvisionnement / Achats / Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un service Achats / Logistique / ADV. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous serez en relation quotidienne avec nos fournisseurs et les équipes internes de nos agences. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est souhaitée. Vous serez formé(e) aux techniques, outils et méthodologies de notre entreprise. Ce que nous vous offrons ? Fixe, 13ème mois, participation aux bénéfices, tickets restaurant, chèques vacances, avantages CSE 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine). Notre processus de recrutement Un entretien téléphonique avec notre service RH. Un entretien avec la responsable du service.
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Rejoignez notre équipe d'approvisionneurs, au sein du siège de notre entreprise à Migné-Auxances (86). Être Approvisionneur H/F chez SEFI, ça donne quoi ? A l'aide de nos deux ERP (AS400 et IFS), vous gérez l'approvisionnement des stocks de nos 55 agences commerciales et de nos plateformes logistiques. Un portefeuille d'agences commerciales vous sera attribué spécifiquement. Vos missions seront de : * Analyser les propositions de commandes suite au calcul des besoins. * Passer les commandes auprès de nos fournisseurs et suivre leur bonne exécution en relançant si nécessaire. * Détecter les non-conformités, ouvrir des litiges et suivre la mise en place des actions correctives. * Gérer la relation fournisseur pour les fournisseurs de votre portefeuille. * Contribuer à la bonne gestion des stocks : analyse des rotations, identification des surstocks... * Suivre et faire évoluer notre calendrier de réapprovisionnement. * Mettre à jour les paramétrages de nos ERP (quantités mini, délais, etc.) * Assister le Responsable des Ventes Internes des agences dont vous avez la charge du réapprovisionnement. * Répondre aux sollicitations logistiques diverses de nos agences commerciales. Ce que nous recherchons ? Idéalement issu(e) d'une formation de type bac+2 en Approvisionnement / Achats / Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un service Achats / Logistique / ADV. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous serez en relation quotidienne avec nos fournisseurs et les équipes internes de nos agences. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est souhaitée. Vous serez formé(e) aux techniques, outils et méthodologies de notre entreprise. Ce que nous vous offrons ? * Fixe, 13ème mois, participation aux bénéfices, tickets restaurant, chèques vacances, avantages CSE * 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées * Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. * Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine). Notre processus de recrutement * Un entretien téléphonique avec notre service RH. * Un entretien avec la responsable du service.
À propos du poste Nous recherchons un aide personnes âgées ou une aide personnes âgées pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous serez en charge de fournir un soutien essentiel aux personnes âgées, en veillant à leur bien-être et à leur confort au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le soin et l'accompagnement des seniors. Responsabilités * Assister les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité * Fournir des soins aux patients en respectant leurs besoins spécifiques et leurs préférences * Aider à la préparation des repas et à la prise de médicaments selon les prescriptions * Maintenir un environnement propre et sécurisé, en effectuant des tâches de nettoyage si nécessaire * Accompagner les personnes âgées lors de sorties ou de rendez-vous médicaux, y compris la conduite si requis * Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en favorisant leur autonomie et leur bien-être Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience dans le domaine du senior care ou de l'assistance aux personnes avec des handicaps * Êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique, comme le heavy lifting * Avez un bon sens du relationnel et aimez travailler avec les gens * Êtes organisé(e), ponctuel(le) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide et votre soutien à nos aînés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat de 104 à 130 heures par mois en CDI Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans l'accompagnement et le soutien des personnes vulnérables, n'hésitez pas à postuler. Votre contribution sera précieuse pour améliorer la vie quotidienne de nos bénéficiaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée * Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: * Permis B Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,98€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 7 à 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Team Officine recherche à Vouillé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Livraisons - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : - En tant que pilier de l'équipe, vous serez chargé de la conception de projets d'envergure, de l'élaboration de schémas électriques complexes à l'assistance technique sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : - La réalisation de plans et schémas électriques détaillés sur AutoCAD. -Le dimensionnement et les calculs d'installations avec CANECO. -Une collaboration étroite avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des projets. -La participation aux relevés et le suivi rigoureux des chantiers. Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Licence professionnelle ou équivalent) en électricité ou électrotechnique. Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous possédez une connaissance approfondie des chantiers, des normes électriques et des méthodes d'exécution. La maîtrise d'AutoCAD et de CANECO est impérative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent esprit d'équipe. Les avantages qui font la différence : Une rémunération attractive : entre 2 000 € et 3 000 € brut par mois selon votre expérience. Une carte Ticket Restaurant d'une valeur de 14,50 € par jour travaillé. Une prime de partage de valeur et des primes basées sur les résultats. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail stimulant, avec de réelles opportunités d'évolution. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sous la responsabilité de Kerstin & Thierry BARATTE, les propriétaires, vous êtes amené à : • Manager, former et accompagner l'équipe de salle (organisation des plannings, briefing, suivi quotidien). • Garantir un service fluide, raffiné et chaleureux en salle, en lien étroit avec le chef de cuisine. • Être force de proposition pour optimiser l'expérience client et fidéliser la clientèle. • Assurer la mise en place des salles dans le respect des standards de l'établissement et leur entretien (environ 1000 m2) • Suivre et contrôler les ratios de gestion (CA, coûts, marge). • Représenter l'image et les valeurs du Château de Périgny auprès de nos hôtes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en tant que Maître d'hôtel / Responsable de salle dans un établissement gastronomique ou semi. • Expérience dans l'Evénementiel (Séminaire, Mariage, Anniversaire, ) serait un plus • Sens inné du service et de l'hospitalité, excellent relationnel et esprit d'équipe. • Leadership naturel, rigueur organisationnelle et capacité à motiver vos collaborateurs. • Excellente présentation et communication, anglais professionnel apprécié. • Goût prononcé pour l'univers de la gastronomie et du savoir-faire hôtelier. Nos conditions & avantages : • Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique entouré de nature. • Une équipe passionnée et soudée, avec une direction proche de ses collaborateurs. • Rémunération attractive selon expérience, complétée de pourboires partagés. • CDI temps plein 2 jours de repos consécutifs garantis. • Repas fournis lors des services • Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de la maison. Envie de rejoindre une maison de charme où l'excellence s'allie à la convivialité ? Nous attendons vos CV avec impatience !
Rejoignez notre équipe en tant que : Responsable de salle H/F en CDI Temps plein Situé à Vouillé, à 20 minutes de Poitiers, niché dans un écrin de verdure, le Château de Périgny est une maison de caractère et de tradition. Dans ce cadre unique, notre restaurant gastronomique met à l'honneur la créativité culinaire et l'art de recevoir. Kerstin & Thierry BARATTE et leur équipe vous accueillent dans une ambiance conviviale et professionnelle, où la passion du service rime avec exige...
