Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-de-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-de-Poitou. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIGNE AUXANCES, 86 - JAUNAY CLAN, 86 - Champigny en Rochereau ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
En tant qu'hôtesse de caisse, vous êtes la dernière personne en contact avec le client avant sa sortie du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat positive et fidèle. Vos principales missions seront : Accueil et service client : Vous accueillez chaleureusement les clients, répondez à leurs questions et les guidez si nécessaire. Encaissement : Vous effectuez l'encaissement des marchandises de manière rapide et précise, en respectant les procédures de caisse. Gestion de caisse : Vous êtes responsable de votre caisse, ce qui inclut l'ouverture et la fermeture, la gestion des espèces, et la vérification des tickets de caisse. Maintien de l'espace de travail : Vous veillez à ce que votre espace de travail soit propre, organisé et accueillant pour les clients. Mise en rayon Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse en grande surface est un atout. Compétences : Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de base. Qualités personnelles : Dynamique et souriante. A l'écoute des clients et réactive à leurs besoins. Respectueuse des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Période d'immersion à prévoir.
Nous recrutons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie en CDI temps plein. les attendus du poste : -Accueillir et Servir les clients -Prendre les commandes -Répondre aux appels téléphoniques -Maîtrisez l'encaissement et savoir rendre la monnaie -Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente afin que ce soit toujours propre et ordonné. -Assurer le remplissage des rayons. - Savoir Faire la rotation des produits. Le planning de travail est organisé sur 1 mois : Vous travaillerez par demi-journée, soit le matin ou l'après-midi suivant le planning. Coefficient de base 155 Soit un peu plus que le SMIC avec majoration pour le Dimanche Repos Mardi et Dimanche Apres midi Vous disposerez d'un week-end par mois libre si toute l'équipe est présente.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Valoriser les produits et assurer la rotation - Gestion des stocks - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La boulangerie pâtisserie " La Brilole " recrute 1 vendeur(se) Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle, vente additionnelle. - Entretenir votre espace de vente - Respect des normes d'hygiènes alimentaires Une première expérience en vente et tenue de caisse est souhaitée. Le poste est un temps plein. Horaires : le mardi 10h15-13h45, le mercredi 7h-13h415, le jeudi 7h-13h, vendredi 7h-13h30, le samedi 7h-13h et le dimanche 7h00 à 13h. Vous appréciez travailler auprès de la clientèle . Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service pour satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes soucieux(se) de votre présentation.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein d'un de nos points de restauration situé dans le parc aquatique : - vous accueillez et conseillez les personnes (formules, plats.) - vous assurez la tenue de la caisse - vous aidez aux mises en place et au nettoyage du point de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CDD 35h00 du 7 février au 8 mars 2026. Renouvellements possibles pour la saison. Profil : - Aisance relationnelle et sens commercial. - Aptitude au travail en équipe. - Réactivité, aptitude à faire face à un rythme soutenu. - Une expérience en tenue de caisse est indispensable. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs (au-delà du dernier bas) est indispensable
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur poids lourd pour renforcer notre équipe . Vous aurez comme missions principales : - Assurer la livraison de marchandises aux clients dans les délais prévus - Contrôler la marchandise lors de la livraison - Respecter les consignes et procédures du système qualité - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Informations complémentaires : - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) Profil recherché - Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). - Vous avez également : Permis C et/ou CE Carte conducteur FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Missions Au sein de l'unité de production, vous assurez l'assemblage final de nos équipements : Lecture de plans de montage mécaniques. Assemblage et montage de composants (châssis, éléments mécaniques, accessoires). Boulonnage et ajustements selon les procédures de fabrication. Utilisation du pont roulant pour la manipulation des pièces lourdes. Votre Profil Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre dynamisme. Expérience : Débutants acceptés ! Si vous êtes bricoleur, minutieux et motivé pour apprendre le montage industriel, votre profil nous intéresse. CACES Obligatoire : Vous détenez impérativement le CACES R484 catégorie 1 (Pont roulant et portique). Atout : Le CACES R489 catégorie 3 (Chariot élévateur) est un plus apprécié.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son Gestionnaire de site polyvalent en CDD 17h30 sur l'aire de Vouillé (86) (h/f), afin d'accompagner les locataires du Terrain Familial Locatif dans leur quotidien. Notre agent a comme missions : - Accompagnement des locataires (gens du voyage) dans leur gestion au quotidien de leur terrain familial locatif (respect d'équipement d'accueil/préservation du cadre de vie) - Accompagnement des locataires et relations avec les organismes sociaux ou autres - Tenue des cahiers de bord - Accompagnement à la réparation de petite maintenance - Entretien des communs (traitement des déchets/piquage/tonte/nettoyage containers) Poste polyvalent / profil bricoleur Compétences attendues : -Ecoute active -Organisation -Accompagnement / Communication -Petite réparation / entretien classique -Tenue de cahiers de bord / Compétences en informatique (Pack office)
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration continue (résolution des non-conformités, respect et actualisation des procédures ... Le profil recherché : BAC+2 minimum en RH/paie Expérience minimum dans un poste similaire Connaissance des techniques de la paie, gestion administrative RH Communication écrite et orale ++ / Organisation méthodique / Tourné(e) vers la résolution de problème Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie B Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (200 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (25 CA + 20 RTT)+ 2 jours de fractionnement Télétravail (2 jours maximum/semaine) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Candidature (CV+motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr Entretien en présentiel et test prévu le 05/02/26. Si vous n'avez pas de retour sur votre candidature avant cette date, considérez que votre dossier n'a pas été sélectionné. Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Gestion de la paie: 3 ans (Requis) Ressources humaines: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires un manutentionnaire H/F Vos missions : - Sortie et retour de matériel de prêt évènementiel - Installation et rangement de bureau et conseil communautaires - Installation et rangement de la conférence des maires Vous assurerez le transport du matériel avec un véhicule de service entre deux communes ainsi que le chargement et le déchargement à l'aide d'un chariot élévateur. Conditions de la mission : - 8 et 9 janvier la matinée 8h30 - 12h30 - 19 et 22 janvier après midi 13h30 - 17h00. - 23 janvier la matinée 8h30 - 12h30 - 26 et 29 janvier après midi 13h30 - 17h00. - 30 janvier la matinée 8h30 - 12h30 - 2 février après midi 13h30 - 17h00. - 5 et 6 février la matinée 8h30 - 12h30 - 9 février après midi 13h30 - 17h00. D'autres demi-journée pourrait être planifié. Profil recherché: Titulaire obligatoirement du Permis B et du CACES r489 cat 3, vous avez une excellente condition physique et de bonnes aptitudes pour le port de charges. Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer. Salaire : 12.02€/h Type de contrat : CDDU
Nous recherchons un(e) Cuisinier en Collectivité pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation des repas pour notre structure. Vous serez chargé(e) de préparer des repas équilibrés et de qualité, adaptés aux besoins nutritionnels des convives, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : Préparer et cuire les repas dans le respect des recettes et des contraintes nutritionnelles. Assurer la gestion des stocks et la commande des matières premières. Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine et des locaux. Respecter les consignes sanitaires et de sécurité. Participer à l'élaboration des menus, en fonction des saisons et des besoins spécifiques des convives (enfants, personnes âgées, régimes spéciaux, etc.). Collaborer avec l'équipe pour maintenir une organisation fluide et efficace.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Urgent : poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Vouneuil Sous Biard et ses alentours.
L'entreprise PANOTOI recrute un technicien poseur de panneaux photovoltaïque en CDI , le poste est à pourvoir début 2026. Vous intervenez sur des chantiers pour des entreprises situées dans le département de la Vienne. Profil: -Connaissance et habilitation électrique requise pour le poste -2 ans d'expérience souhaité , mais en fonction de votre profil, adaptation au poste possible en formation au sein de l'entreprise . Conditions du contrat : -CDI 39H :La rémunération est basée sur 35H + 4 h supplémentaires -Horaires : du lundi au jeudi : 7H30 à 16H30 et le vendredi : 7H30 à 15H30 -Rémunération Base Smic , à négocier selon profil et expérience + paniers repas
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous intégrez l'équipe de Réception. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) . Selon l'établissement, des missions annexes viennent s'ajouter : réaliser des contrôles conformité en chambre, effectuer les trajets Gare/Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé), assurer la vente et l'encaissement des espaces bar et boutique. Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Bon niveau d'espagnol exigé, un bon niveau d'anglais est également souhaité. Contrat : - CDD saisonnier de février à septembre 2026 (poste non logé). - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez le poste de plonge du restaurant gastronomique (vaisselle, couverts et verres, ainsi que la plonge batterie. Vous travaillez en coupures, ainsi que le week-end. Vos jours de repos sont en semaine. Vous êtes en autonomie sur votre organisations.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel : - Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre - Répartir le linge propre dans les étages - Assurer la récupération du linge sale - Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre - Réaliser des inventaires réguliers - Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel PROFIL : Rigueur et organisation dans le travail. Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité. Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide. Poste physique avec port de charges et station debout. CONTRAT : CDD saisonnier 7 mois à pourvoir de début février jusqu'à mi septembre. Poste à temps plein (35h/semaine). Rémunération : 1823€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise). Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Nous recherchons des opérateurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l''aventure de l'Aquascope ! Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs. - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands. - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés. - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans. - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste. Profil : - Excellentes compétences en natation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique et capacité à rester debout et en vigilance pendant de longues périodes. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public. Contrat : CDD du 7 février 2026 au 08 mars 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Moyens de transport adaptés aux horaires tardifs. Poste non logé.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026 Embauche prévue le 23/02/2026.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026
Rattaché/e à la Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes : - Votre principale mission sera d'assurer les activités d'organisation et de gestion des flux du magasin contribuant à la commercialisation des pièces de rechange et accessoires (PRA). - Traiter les réclamations et les litiges clients - S'assurer de la bonne gestion des flux et des stocks PRA - Suivre l'activité : tableaux de bords, mises en oeuvre d'actions correctives et préventives, organisation des inventaires, inventaires tournant. - Fidéliser la clientèle et s'assurer du respect des délais annoncés aux clients Vous : - Etes logique, autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client, du travail en équipe et de bonnes facultés de mémoire. - Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Etes titulaire d'un permis B. - La connaissance de DCS Net est un plus.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la gestion, l'entretien et la rénovation du patrimoine immobilier et des infrastructures intercommunales sur l'ensemble de son territoire. Dans le cadre d'une restructuration de son pôle en charge des bâtiments, de la voirie et des espaces publics, la Communauté de Communes recrute un responsable du pôle patrimoine bâti, à temps complet. Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités du pôle, composé de 5 collaborateurs permanents, œuvrant dans les domaines de la construction et la réhabilitation, de l'exploitation, ainsi que de la performance énergétique des bâtiments. Vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, portée par des valeurs d'entraide et d'innovation, que vous accompagnerez et fédèrerez, tout en veillant à préserver un patrimoine intercommunal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir. Le poste s'inscrivant dans une dynamique de forte transversalité avec les services de l'établissement, vous travaillerez plus particulièrement en étroite collaboration avec le responsable du pôle voirie, des espaces publics et de la régie bâtiments. Vos missions : * Management et animation d'équipe : - Fédérez et inspirez une équipe pluridisciplinaire, en organisant et planifiant la charge de travail et en définissant les priorités - Créez une dynamique collective et garantissez la qualité du service rendu - Portez au sein du pôle un esprit de collaboration et de transversalité dans la réalisation des projets et des activités * Conduite d'opérations : - Pilotez les projets structurants (dont 3 chantiers de plus de 5M€ : pôles technique et administratif, pôle socio-éducatif et sportif, etc.) et supervisez ceux gérés par vos collaborateurs - Collaborez avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique - Garantissez la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets * Gestion du patrimoine : - Mettez en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de patrimoine bâti - Pilotez la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers - Garantissez la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité - Veillez à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques - Coordonnez la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur les conseillers en énergie partagé de l'équipe. * Pilotage budgétaire et stratégique : - Élaborez et suivez le budget du service, chiffrez les actions et proposez une programmation pluriannuelle - Participez aux arbitrages financiers et contrôlez le suivi des dépenses, en cohérence avec les objectifs de l'établissement Votre profil : o Vos qualifications : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent, - Expérience similaire au sein d'une collectivité - Permis B requis o Vos compétences : - Expérience en conduite de projets, management d'équipe et gestion de patrimoine - Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP - Connaissances indispensables de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP o Vos qualités : - Autonome, organisé, méthodique - Rigoureux, discret, disponible, réactif et dynamique - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
L'agence de Poitiers recrute un agent de fabrication - cariste pour son client spécialisé dans la production d'huiles moteur. A partir d'un ordre de fabrication, vous réalisez la production des lubrifiants. A l'aide d'un automate vous actionnez l'ouverture et la fermeture des vannes des différentes cuves pour assurez le mélange entre les huiles de base et les additifs. Vous serez également amené à manipuler des fûts pour déverser leur contenu dans une grille au sol. Vous contrôlez les produits finis. Utilisation d'un transpalette et d'un chariot à gaz de catégorie 3 (caces indispensable). Vous serez amené à venir en aide au service conditionnement. Mission en intérim évolutive sur du long terme 8h-12h 13h-16h L'entreprise est située à Champigny en Rochereau et n'est pas accessible en transports en commun. Vous êtes expérimenté en milieu industriel. Vous avez le caces 3 et l'avez déjà utilisé. Vous avez le sens de la logique.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Rattaché à notre équipe Animation - Spectacles - Evènements, vous incarnez Lucas dans un show mêlant mappings vidéos, lasers et drones. Seul en scène, en immersion dans un environnement numérique, vous évoluez avec un robot, des drones, la danse et le jeu théâtral. Vous assurez jusqu'à 4 représentations par jour (spectacle de 20 min). Vous veillez au bon fonctionnement de la mise en place du spectacle, des accessoires et du costume. CONTRAT : Cachets intermittent du spectacle. un casting sera organisé sur site le Vendredi 23 janvier 2026. Disponibilités obligatoires pour les répétitions du 28 janvier au 7 février 2026. Le show sera ensuite programmé sur toute la saison 2026, et principalement sur les périodes de vacances scolaires et les w-ends. PROFIL : Lucas est un personnage masculin d'apparence d'une vingtaine d'années, jeune et dynamique. Performer, vous possédez une bonne aisance corporelle. Doté d'une expérience en théâtre, vous savez interpréter un personnage. Vous êtes à l'aise avec l'accueil de publics variés et aimez travailler en équipe. Des compétences en acrobaties et techniques circassiennes seraient un plus
**** Diplôme obligatoire **** Auxiliaire de puériculture - CAP petite enfance CAP AEPE: 2 ans d'expérience minimum OBLIGATOIRE CDD de remplacement de 2 mois, peut être renouvelable, prise de poste le 25 février Temps plein 35h du lundi au vendredi Horaires variables pouvant aller de 7h à 19h45 . 7h max par jour Ambiance familiale ! Nous recherchons un(e) accueillant(e) petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique de 4 professionnel.les. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein de l'Aquascope (point de vente intérieur + espaces extérieurs), vous encadrez le personnel (caissiers, agents de salle et agents de fabrication) afin de développer le chiffre d'affaires et garantir la qualité des prestations. Vous êtes prêt à plonger avec nous dans cette aventure ? Mission : - Vous assurez l'ouverture et/ou la fermeture des caisses du restaurant ou du point de vente - Vous affectez les personnes et veillez au bon déroulement du service - Vous garantissez l'application des procédures (hygiène, procédures de caisse, règles RH.) - Vous développez les résultats de votre secteur par une recherche constante d'amélioration - Vous effectuez les commandes pour achalander l'espace de vente. - Former, encadrer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de performance. - Vous maintenez un niveau élevé de service client en répondant aux demandes et aux plaintes de manière efficace. Profil : Homme / Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience d'encadrement d'équipe (en restauration, grande distribution). Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs définis. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permette de gérer efficacement votre secteur. Contrat : CDD à pourvoir à partir de février et pour toute la saison 2026 Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Amplitude horaire selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / soirs et week-ends Statut employé - Salaire : 2036€ brut/mois
Au sein de l'Aquascope (point de vente intérieur + espaces extérieurs), vous encadrez le personnel (caissiers, agents de salle et agents de fabrication) afin de développer le chiffre d'affaires et garantir la qualité des prestations. Vous serez également amené à travailler sur des événementiels à l'Aréna Futuroscope (mise en places des buvettes et des salons VIP, gestion des équipes, services du catering,...). Vous êtes prêt à plonger avec nous dans cette aventure ? Missions du poste : -Vous assurez l'ouverture et/ou la fermeture des caisses du restaurant ou du point de vente -Vous affectez les personnes et veillez au bon déroulement du service -Vous garantissez l'application des procédures (hygiène, procédures de caisse, règles RH.) -Vous développez les résultats de votre secteur par une recherche constante d'amélioration -Vous effectuez les commandes pour achalander l'espace de vente. -Former, encadrer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de performance. -Vous maintenez un niveau élevé de service client en répondant aux demandes et aux plaintes de manière efficace. Profil : Homme / Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience d'encadrement d'équipe (en restauration, grande distribution). Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs définis. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permette de gérer efficacement votre secteur. Contrat : CDI à pourvoir à partir de février 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Amplitude horaire selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Temps complet (35h00 / semaine) - Travail semaine / soirs et week-ends Statut employé - Salaire : 2036€ brut/mois Avantages : prime de Noël, prime d'objectifs (en décembre), prime d'intéressement et de participation, CSE
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste de gestionnaire administratif et financier H/F pour les projets FSE et mobilité internationale des apprentis est rattaché au pôle projets & partenariats au sein d'une équipe de 7 personnes. Les principales missions seront : - le suivi administratif : assurer le secrétariat courant, saisir et contrôler les données dans les outils de gestion, collecter les pièces justificatives, traiter les demandes des partenaires, communiquer les informations aux porteurs de projets, suivre et actualiser les indicateurs et tableaux de bord, établir des contrats et conventions, alimenter les bilans annuels des projets - le suivi financier et budgétaire : préparer les engagements des dépenses et recettes, suivre le budget du projet et sa consommation, contribuer à l'analyse des écarts, préparer les bilans financiers - l'appui logistique et la communication pour la mobilité internationale : centraliser les informations et les communiquer, maintenir un suivi régulier avec les partenaires internationaux, organiser les démarches liées aux déplacements, accompagner les apprentis et les équipes pédagogiques dans leur démarche Le profil recherché : BAC+2 minimum Expérience minimum dans la gestion administrative et financière Idéalement connaissance de la comptabilité publique (GBCP) et de la mobilité internationale (règles des financements Erasmus) Aisance informatique : outils métiers, Excel Communication écrite et orale ++ / Organisation méthodique / Tourné(e) vers la résolution de problème Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable Poste de catégorie B Avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (250 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (25 CA + 20 RTT)+ 2 jours de fractionnement Télétravail (2 jours maximum/semaine) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Candidature (CV+motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr Entretien en présentiel et test prévu le 30/01/26 matin. Si vous n'avez pas de retour sur votre candidature avant cette date, considérez que votre dossier n'a pas été sélectionné. 2ème entretien prévu le 03/02/26 au matin. Type d'emploi : CDD, 80% (évolutif) Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Gestion financière: 1 an (Requis) Gestion administrative: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie de la sécurité des données. - La collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de diverses sources (ERP, CRM, fichiers plats, etc.) afin d'assurer leur qualité et leur cohérence. - La conception de l'architecture BI, incluant les flux de données, les entrepôts de données et les processus ETL, en collaboration avec l'équipe infrastructure. - Le développement de modèles de données et la participation à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord en adéquation avec les besoins des métiers, en coordination avec notre Responsable ADV. - La formation et le support aux équipes techniques. - La surveillance de la performance des solutions BI et leur amélioration continue. Profil Recherché : De formation supérieur en informatique, systèmes d'information ou Data (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste orienté administration/architecture BI (conception, modélisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire sur 13 mois + prime sur objectif + participation + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19871833.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
CILC recrute un manœuvre colleur H/F. Les débutants sont acceptés Descriptif des tâches : Démoulage des poutres : Desserrer les poutres collées Rabotage sur « raboteuse 2m » Kupfermühle: Alimenter la raboteuse et évacuer les poutres en sortie de machine :les outils utilisés sont : Scie circulaire jusqu'à 140 mm, Défonceuse, Rabot électrique, Ponceuse à bande, Ponceuse orbitale, Tronçonneuse Collage: o Préparation de l'encolleuse : mise en place des peignes de résine et durcisseur o Envoi des lames sur la raboteuse rapide (pose sur convoyeur à rouleau) o Serrage des poutres dans le moule Mise en place de goupilles dans les tiges de serrage Réalisation de moule courbe o Mise en place de potence métallique suivant un calepinage. Utilisation de Meuleuses Rabotage 4 faces o Envoi des lames dans la machine o Réception à la sortie de machine Dédoublage o Envoi des lames dans la machine o Réception à la sortie de machine o Coupe de pièces de bois Un CDD est proposé , 35 heures + 4 heures hebdo Le poste est physique et est ouvert aux débutants. Formation interne assurée HORAIRES: 8h-12 h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h puis 13h30 -16h30 le vendredi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un responsable d'exploitation de la régie déchets, à temps complet. Sous l'autorité de la responsable du pôle gestion et valorisation des déchets, vous serez chargé du suivi opérationnel des activités de collecte, en lien avec le chef d'équipe, des déchetteries en lien avec les référents de site et du traitement des déchets. Vous encadrerez et coordonnerez les agents de la régie dans un esprit d'optimisation, d'évolution et de dynamique du changement. Vous déclinerez et assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le service, tout en étant garant de son bon fonctionnement. Vos missions : * Gestion opérationnelle de la régie de collecte et des déchetteries : - Superviser et coordonner l'activité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés - Garantir le bon fonctionnement des déchetteries et de leurs installations, en s'assurant de leur conformité réglementaire et de leur efficacité - Piloter les activités et optimiser les flux entrants et sortants de déchets - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes - Suivre et gérer les ICPE en lien avec le responsable du service prévention - Contrôler la qualité du service rendu - Créer une dynamique collective et garantir la qualité du service rendu * Encadrement et animation des équipes : - Encadrer le chef d'équipe collecte, les agents de déchetteries, les porteurs de caissons et PAV, l'agent d'exploitation de la plateforme de compostage (encadrement direct de 19 agents) - Manager les équipes opérationnelles (recrutement, suivi des plannings, gestion des congés.) - Veiller au respect et à la bonne application des consignes, règlements et règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement personnalisé, ainsi que le maintien à jour des habilitations et autres permis et titres professionnels - Gérer les relations de travail, en veillant à maintenir un climat social favorable * Pilotage et organisation des activités : - Suivre et analyser les indicateurs de performance (volumes collectés, taux de tri, incidents...) - Élaborer les procédures et veiller à leur bonne application - Participer à la rédaction de rapports d'activité - Être garant des réponses apportées aux réclamations - Contribuer à définir la stratégie de communication, la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et gérer les relations à la population - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives visant à améliorer le service * Suivi budgétaire et administratif : - Élaborer et suivre le budget des activités placées sous sa responsabilité - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, rapports d'activité) et participer aux réunions du du service - Gérer avec la responsable du pôle les marchés publics liés aux activités placées sous sa responsabilité - Conseiller la direction et/ou les élus et les alerter sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer une veille technologique et réglementaire
Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous participez à la mise en place et au service. Travail en coupures et le week-end. Possibilité de logement sur place.
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique vous êtes en charge de l'enseignement de : - Culture Economique Juridique et Managériale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Environnement Commercial, Relation Client en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Management de l'Entité Commerciale en BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion / Pilotage d'Entreprise en Baccalauréat Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie - Economie et Gestion en Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie
Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Hersand dont les missions consistent : Entretien des véhicules (plus de 300 cartes grises) Passage aux mines Astreintes extérieures Diagnostic électronique Dépannage Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (08H-18H) Salaire : 2300€ brut mensuel (169H) Expérience exigée Formation CAP, BAC PRO, souhaité mais pas obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour la pose et le montage de bardage métallique, bois ou composite. Vos principales tâches seront : La préparation et la sécurisation du chantier L'assemblage et la fixation des éléments de bardage Le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Le travail en équipe avec les autres corps de métier
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.
Votre rôle En tant que métreur (H/F) vous jouez un rôle clé dans la préparation et le suivi des projets : - Réaliser les relevés, prises de côtes et croquis nécessaires ; - Chiffrer les travaux, préparer les dossiers techniques et répondre aux appels d'offres ; - Assister les chargés d'affaires dans le suivi des offres, relances et aspects techniques ; - Participer aux réunions de chantier, assurer des visites régulières et veiller au respect du planning ; - Servir d'interface entre les chantiers, le bureau d'études et la direction en faisant remonter les informations clés. Votre quotidien alternera entre bureau, visites clients et déplacements sur nos chantiers en région Nouvelle-Aquitaine. Votre profil - Formation technique BTP, idéalement avec une spécialisation en métreur/économie de la construction - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe - Capacité à allier précision technique et vision globale d'un projet. - Déplacements fréquents : Région Grand Ouest
Qui sommes-nous ? https://www.egd-desamiantage.com/ Notre groupe, composé de 5 sociétés (dont une holding qui regroupe les fonctions supports), est spécialisé dans la dépollution et le désamiantage dans le secteur du BTP. Nous plaçons l'humain, la sécurité et l'innovation au cœur de nos chantiers, et nous recherchons aujourd'hui un métreur-chargé d'études de prix pour contribuer au développement des projets, en particulier sur la région Nouvelle Aquitaine.
Vous devez savoir fabriquer une pizza avec de la pate fraîche, la faire cuire et gérer les commandes. Vous devez préparer et fabriquer les ingrédients de compositions, savoir couper cuire et assaisonner. Le poste est à pourvoir sur Migne Auxances. Vous travaillez le samedi.
Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions : - Recherche de panne. - Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie. - Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.
Vous effectuerez la petite maçonnerie d'une entreprise de paysagisme : pose de dallages extérieur, pose de margelles, murets, installation de clôtures,... Vous êtes autonome dans la pose de dallages extérieur et avez idéalement 3 ans d'expérience dans ce domaine.
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Un assistant commercial H/F Vos missions sont : Le suivi de la relation clients ; La facturation et le traitement des commandes La mise à jour des bases de données et des statistiques de vente La rédaction de propositions commerciales La gestion du planning des agents commerciaux L'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients L'organisation de réunions - présentation Power Point
Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de 3 ans dès que possible : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : a) Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial (Pedt) et organiser la mise en œuvre des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. - Participer à l'évaluation du Pedt actuel - Participer au pilotage du nouveau Pedt - Recenser et évaluer les besoins des enfants en terme éducatif, sportif, culturel, d'éveil - Prendre en compte les objectifs du service et de la collectivité, des partenaires et de l'ensemble de la communauté éducative. - Elaborer et suivre le budget des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. b) Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'accueil périscolaire - Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions en fonction du projet pédagogique - Repérer les enfants en difficulté ou ayant des comportements inadaptés et alerter la hiérarchie et le directeur d'école - Contrôler la qualité des services rendus et proposition d'amélioration, d'optimisation du service, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels, les points de vigilance. c) Animer et assurer la coordination des équipes (agents affectés à l'accueil périscolaire, personnel d'entretien et ATSEM) - Fixer des objectifs - Faire évoluer les compétences des équipes - Accompagner et motiver les équipes - Favoriser la circulation de l'information et le travail d'équipe - Organiser les plannings et les responsabilités des agents - Développer une culture transversale avec les autres services - Promouvoir une qualité pédagogique - Proposer une organisation qui permette de répondre aux besoins des enfants et aux objectifs fixés par la commune - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail d) Développer des partenariats - Identifier et mobiliser des partenaires externes - Associer les autres services de la collectivité dans les projets de l'accueil périscolaire - Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil périscolaire e) Proposer des améliorations du service rendu f) Veiller au respect des normes et règlementations applicables au secteur éducatif et d'accueil des enfants et les faire appliquer. g) Assurer l'interface entre la communauté éducative, le service périscolaire de la commune et les agents communaux - Veiller à la qualité des échanges avec les familles ainsi que l'ensemble de la Communauté Educative (directeurs d'école, enseignants, inspecteurs, ATSEM) h) Missions secondaires : encadrer les enfants et proposer des activités sur les temps d'accueils périscolaires B- Conditions d'exercice - Travail en bureau - Déplacements fréquents - Disponibilité - Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public - Temps de travail : temps complet annualisé C- Savoirs et savoir-être - Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans les domaines culturels, sportifs et éducatifs - Connaissance des dispositifs contractuels avec l'Etat et la CAF - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales - Connaissances pédagogiques - Connaissance de la gestion de projets - Capacités managériales - Sens des relations Humaines - Technique de négociation et de médiation - Aptitude à travailler en équipe - Ecoute - Rigueur - Sens des responsabilités et de l'initiative - Savoir fixer des priorités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Capacité d'organisation Diplôme nécessaire : BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la direction des accueils collectifs de mineurs de plus de 80 heures et 80 enfants.
Vos missions: - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. Vous travaillez du lundi au vendredi matin ou du lundi au jeudi soir
Nous recherchons un/une opérateur de chantier désamiantage Il/Elle sera chargé (e) de la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise : - Réaliser les installations de chantiers, - Installer les SAS de décontamination, des confinements, raccorder les équipements et groupe déprimogène, - Traiter les différents processus de dépose de matériaux contenant de l'amiante, -Proposer et étudier l'application de nouveau processus et techniques de travail. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité des normes de sécurité et d'hygiène, des règles et des valeurs de l'entreprise. Profil : - Nous recherchons une personne avec une réelle envie de s'investir dans une entreprise en plein développement - Habilitation opérateur désamiantage exigée de plus de 6 mois. - Vous serez force de proposition et d'initiative - Dynamisme, réactivité et rigueur
Au sein d'une équipe jeune, vous gérez les mises en place du restaurant et des salles d'évènementiels. Vous gérez les équipes et le service. Vous aimez le contact avec la clientèle et veillez à la satisfaction client. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le Chef de cuisine. Vous travaillez en coupures et le week-end,
Missions : - Participer et coordonner la mise en place de la démarche RSE en lien avec la Direction : réduire les déchets, favoriser leur revalorisation, diminuer les énergies - Organiser et participer aux revues de direction et assurer le suivi des actions décidées, notamment sur les directives en matière de non-conformité - Maintenir, développer et améliorer les systèmes relatifs au management de la qualité utilisés (suivi et évolution des indicateurs, points de contrôle d'actions) - Coordonner les audits internes (produits, processus, système, HSE), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées - Planifier et coordonner les revues de processus - Assurer une interface constructive avec la direction, les organismes certificateurs et les clients/fournisseurs, tout en vérifiant l'efficacité des actions mises en œuvre - Sensibiliser, informer et former les différents acteurs au management par la qualité, pour que celui-ci serve à l'optimisation des fonctionnements - Etre garant.e du bon suivi et de l'évolution des dossiers - Avoir un rôle dans la prévention et l'animation de la démarche RSE, tout en étant force de proposition afin d'optimiser cette démarche Conditions du poste : CDI à temps partiel 1 jour par semaine soit 10h/semaine, temps de travail évolutif Statut : Cadre Lieu de travail : à proximité de Poitiers (86) Rémunération : à partir de 15€/h
Missions : - Veiller au respect des normes légales et réglementaires en vigueur dans le secteur de la construction - Etre garant/e des intérêts légaux et règlementaires dans la spécialité - Effectuer une veille juridique liées aux activités de l'entreprise - Assister les fonctions opérationnelles internes dans l'analyse des risques liés aux propositions émises dans le cadre de marchés et réponses à appels d'offres - Collaborer avec les fonctions opérationnelles internes concernant le pilotage des marchés conclus : il s'agit par exemple de conseiller et d'assister le bureau d'études interne et le service travaux de l'entreprise sur des questions juridiques - Aider les fonctions supports dans leur interaction avec toutes les parties prenantes - Analyser les pièces de marché tout en étant garant de leurs conformités, rédiger et valider les documents relatifs aux appels d'offres, accords, contrats de sous-traitance et autres documents légaux - Préparer les trames de documents vierges avec les articles des pièces afin d'assister les fonctions supports dans leurs échanges - Apporter des éléments et fournir les pièces règlementaires nécessaires aux maîtres d'ouvrage - Gérer les litiges en relation avec les sous-traitants, la maîtrise d'œuvre au sujet des délais et mises en œuvre Conditions du poste : - CDI à temps partiel - 7h/semaine, temps de travail évolutif - Statut : Cadre - Lieu de travail : Poitiers (86) - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages Horizon Métiers : mutuelle prévoyance, prime de vacances et avantages CSE
Missions : - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière : veiller à l'équilibre budgétaire, traduire dans le budget les orientations politiques du conseil d'administration - Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure : établir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers, compléter le rapport d'activité et le montage des dossiers sur le plan financier, établir des bilans, des états d'avancement de projet, définir des perspectives financières, gérer la trésorerie - Formaliser les outils de gestion de la structure : élaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion, mettre en place et exploiter les tableaux de bord - Concevoir et piloter des projets - Proposer des orientations - Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure : mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure, réaliser un diagnostic de la situation financière, élaborer et planifier une stratégie pluriannuelle de financement, rendre compte de la gestion - Maîtriser les enjeux budgétaires Conditions du poste : - CDI à temps partiel - 7h/semaine, temps de travail évolutif - Statut : agent de maîtrise ou cadre, selon le parcours et l'expérience - Lieu de travail : Sud Vienne (86) - Rémunération : 19,50€ bruts/heure - Télétravail (à l'issue de la période d'essai) envisagé ponctuellement car ce poste nécessite une proximité avec les équipes - Avantages Horizon Métiers : mutuelle prévoyance, prime de vacances et avantages CSE
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. - Réceptionner et traiter les demandes de pièces de rechange par téléphone. - Préparer et servir les commandes. - Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac pro (commerce, logistique...). - Devez être titulaire d'un permis B. - Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). - Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. - Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. - Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique
Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et en liens étroits avec la Responsable qualité de l'association, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la démarche qualité au service des parcours des jeunes accompagnés. Missions : - Gestion documentaire, révision, mise à jour et harmonisation des procédures, protocoles et documents internes conformément aux exigences réglementaires et au référentiel HAS - Préparation de la Certification HAS - évaluation prévue fin du 1er trimestre 2026 : Organisation, structuration et mise à disposition des preuves - Animation de groupes de travail transversaux avec les différents services - Appui aux équipes dans la rédaction et la conformité documentaire - Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions, coordination des actions d'amélioration Profil souhaité : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Surtout, vous savez travailler aussi bien sur les aspects documentaires que sur le terrain, auprès des équipes pluridisciplinaires. - Débutant(e)s accepté(e)s - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude à l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires - Permis B exigé. Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel selon CCN66 selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à adresser au plus vite par mail via cette offre ou par courrier à : Pôle CART - ADSEA 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay Marigny
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
L'ADSEA 86, Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail (CART), Etablissement d'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes adultes en situation de handicap, recrute un(e) Médecin Psychiatre en CDI temps partiel (0.41 ETP). Le travail est réparti entre les sites de Poitiers et Châtellerault, à partir du 01/02/2026. Salaire selon CCN66 & selon ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Direction du Pôle, le psychiatre contribue à l'accompagnement médico-psychologique des jeunes adultes accueillis (18 à 30 ans). Activités et responsabilités : 1. Suivi des jeunes : Entretiens réguliers, à la demande du jeune ou des professionnels Recueil et analyse d'informations cliniques (équipe éducative, confrères) Mise en place d'un traitement médicamenteux si nécessaire Orientation vers les services de soins extérieurs lorsque pertinent 2. Travail institutionnel (Participation aux réunions, commissions d'admission, Réunions à thème...) 3. Travail avec les équipes: Soutien clinique auprès des équipe Profil recherché : Docteur en médecine - Spécialité psychiatrie Capacités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour l'accompagnement de jeunes adultes en situation de handicap Rigueur, sens clinique, adaptabilité Inscription à l'Ordre des médecins Particularités du poste : Déplacements Poitiers / Châtellerault / Jaunay-Marigny Bureau équipé pour les entretiens Poste à pourvoir le 1er février 2026 Lettre de motivation + CV à adresser avant le 23 décembre à : Par courrier : ADSEA 86 - Direction du CART 4 rue Blaise Pascal 86130 Jaunay-Marigny Par mail : via cette offre d'emploi
Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES EN ELECTRICITE Au sein du département de génie électricité de Migné-Auxances (86), vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d'un responsable d'affaires. Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à : *Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain, *Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires, *Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de : *Coordonner vos équipes chantier, *Contribuer au choix des sous-traitants, *Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.). Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client. Si vous êtes fraîchement diplômé d'un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d'une première expérience dans ce domaine, rejoignez-nous ! Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT..
Nous recherchons un menuisier d'atelier expérimenté (5 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans notre atelier de fabrication . Vous êtes opérationnel de suite Lecture de plans et de schémas : Comprendre et interpréter les plans et les dessins techniques pour réaliser les pièces de menuiserie. Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires (bois, panneaux, etc.) en fonction des spécifications du projet. Découpe et usinage : Utiliser des machines et des outils pour découper, façonner et usiner les pièces de bois selon les dimensions et les formes requises. Assemblage : Assembler les différentes pièces de bois pour former des structures complètes, comme des meubles, des portes, des fenêtres, etc. Ponçage et finition : Poncer les surfaces pour les lisser et appliquer des finitions (peinture, vernis, teinture, etc.) pour protéger et embellir le bois. Installation de quincaillerie : Poser des charnières, des poignées, des serrures et autres accessoires nécessaires à l'assemblage final. Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces produites et s'assurer qu'elles répondent aux normes et aux spécifications du client. Maintenance des outils et des machines : Entretenir et nettoyer les outils et les machines utilisés dans l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité pour prévenir les accidents et les blessures dans l'atelier. Collaboration avec l'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres menuisiers, des designers et des chefs de projet pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en menuiserie fabrication en atelier CAP/BEP Menuisier ou équivalent, Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne relation client et esprit d'équipe. Vous etes interessé : merci d'appeler le 0549625330 pour prendre RDV
Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse Poste à pourvoir en CDI pour mars 2026 Service du midi et soir du mardi au samedi Repos le dimanche et le lundi Fermé les jours fériés Fermé le 24 et 25 décembre Fermé le 31 et le 1er janvier
Au sein de notre restaurant la Table d'Arthur (buffet, service à table et événementiel) situé sur le Parc d'attractions, vous travaillez sous la responsabilité du chef de Cuisine à la production des produits sucrés. Missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts et autres produits sucrés selon les recettes et les normes en vigueur -Assurer la gestion des ingrédients, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments -Assurer la qualité constante de la production en veillant à leur présentation esthétique et gustative -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène -Respecter les délais pour assurer une production efficace et continue -Encadrer, manager et former les équipes en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine -Assurer la gestion des stocks, des commandes, ainsi que les inventaires du restaurant en collaboration avec le Chef de Cuisine. Profil : Vous êtes diplômé en Pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro,...), vous avez une expérience significative en tant que Second de Pâtisserie ou Chef de Partie en Pâtisserie. Vous êtes reconnu pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end. Statut employé Salaire : 2200 euros bruts / mois (+ majoration des heures à partir de 21h00) Tenus professionnelles fournies, accès au restaurant d'entreprise et à de nombreux avantages liés à notre Comité d'Entreprise.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Avez une expérience d'au moins 5 ans Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Le Groupe SOFIBRIE, c'est avant tout un collectif d'experts en automobiles, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs Nous sommes à la recherche d'un Référent Magasin expérimenté pour renforcer notre équipe au sein du magasin pièces de rechange Si vous êtes prêts à jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de notre activité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Encadrer et manager l'équipe en soutien de la Responsable du Service MPR, en favorisant un environnement de travail dynamique et orienté vers la performance Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Documenter et rechercher efficacement les pièces nécessaires Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile, des connaissances en mécanique serait appréciées Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus) Avez des compétences et de l'expérience en management Nos avantages ? Une part variable selon le profil, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top, un CSE.
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier polyvalent H/F. Prise de poste en février Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP cuisine * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Horaires de travail de 12h00 à 21h30
Prêt(e) à transformer la vie des aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement chaleureux? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des personnes âgées résidant au sein de notre établissement. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités récréatives - Assurer la sécurité et le confort des résidents en respectant les protocoles de soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre agence de travail temporaire recherche un soudeur qualifié en soudure MIG acier pour l'un de nos clients. La mission est à pourvoir dès aujourd'hui et s'étendra sur du long terme pour le candidat retenu. Responsabilités : - Réaliser des soudures MIG sur des pièces en acier conformément aux spécifications techniques. - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience préalable significative sur le même poste. - Capacité à interpréter des plans et des instructions techniques. - Autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. - CACES R484 cat 1 pont roulant et CACES R489 cat 3 serait un plus Conditions : - Taux horaire à négocier en fonction de l'expérience. - Mission d'intérim avec possibilité d'évolution.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Les débutants sont acceptés Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et/ou PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD du 9 février 2026 au 8 mars 2026. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé Poste non logé
Vos Missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la préparation et l'assemblage de pièces métalliques : Soudure semi-automatique (MIG/MAG) sur différents ensembles. Opérations de pointage avec précision avant soudure finale. Lecture de plans techniques et contrôle qualité des soudures. Manutention et déplacement de pièces lourdes à l'aide des engins de levage. Expérience : Vous maîtrisez le procédé de soudure semi-auto et le pointage. Certifications (Obligatoire) : Vous possédez impérativement le CACES R484 Catégorie 1 (Pont roulant et portique). Atout : La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un véritable plus pour votre candidature. Qualités : Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
Le poste : Nous recrutons pour un de nos client un chauffeur PL/opérateur qui sera amené à réaliser les missions suivantes: Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, Collecte et de transport de déchets Entretien de postes de relevage, Pompage des ouvrages de stations d'épuration Hydrocurage de réseaux, Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages. Profil recherché : Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis, postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux du centre de Neuville, il/elle aura pour missions : Effectuer des travaux / réparations sur les réseaux : - réaliser des branchements - réaliser des renouvellements de canalisation - réaliser des extensions de réseaux Assurer la mise en sécurité des activités : - préparer le chantier - réaliser le repli de chantier Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Assurer l'entretien des véhicules et engins Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien (H/F) qualifié, titulaire du CACES nacelle et de l'autorisation AIPR à jour. Vous interviendrez sur différents chantiers (bâtiment, tertiaire ou industriel) pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage de réseaux électriques. Vous serez amené à travailler en hauteur pour la pose de luminaires, câblages ou équipements électriques à l'aide d'une nacelle. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail réalisé seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation de panneaux photovoltaïques Intervenir sur des chantiers en hauteur à l'aide d'une nacelle, Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...). Au sein d'un atelier de production, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques - Implanter mécaniquement les platines ou châssis - Câbler les composants de force, télécommande et process - Réceptionner et contrôler le matériel de câblage - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou. Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines). Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur. Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Traiteur sur Migné-Auxances recherche un Pâtissier/Pâtissière pour renforcer son équipe. Vous disposez obligatoirement d'une expérience en pâtisserie. Vous exercez votre activité pour le restaurant Juliette et le traiteur La Petite France. Le restaurant est ouvert les midis et les vendredi et samedi soirs
Placé sous la responsabilité du Chef de Bassin, il sera en charge des missions suivantes : - Assurer la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Neuville, dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du règlement Intérieur de l'équipement, - Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors, - Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPADS, etc.) - Animation d'activités aquatiques diverses lors de remplacements ponctuels sur la piscine intercommunale de Latillé.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de jaunay clan (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs : -Tonte et débroussaillage -Désherbage manuel -Taille de haie -Plantation -Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pascal ECLERCY, basée à Migné-Auxances, est spécialisée majoritairement dans les travaux neufs pour les particuliers. Son activité est soutenue. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, la personne recrutée réalisera principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions : Les peintures murales sur placoplâtre, après ponçage. Les peintures sur boiserie (cadres de porte, fenêtres.). Les peintures au plafond. La pose de sol souple. La pose de parquet flottant. La rénovation de parquet (ponçage et vitrification). Il est à noter que la peinture sur toile de verre et la pose de papiers peints restent occasionnelles. Les travaux de ravalement extérieurs sont peu fréquents. Ces fonctions impliquent : Rigueur et ponctualité. Autonomie. Minutie. Le goût pour le travail bien fait. Une bonne présentation. Un bon relationnel. Une bonne capacité à évaluer les besoins de fourniture pour les chantiers. Le respect des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Un CAP peintre est demandé. En cas d'absence de ce diplôme, une solide expérience dans le domaine est requise. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein. Les chantiers se situent dans un rayon de 30 km autour de Poitiers. Le permis B est demandé. Un véhicule de fonction sera mis à la disposition de la personne recrutée (Domicile - chantier et chantier - domicile). Le dirigeant visitant les chantiers régulièrement, le passage quotidien à l'entreprise n'est pas demandé. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Comment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles transformer la vie des personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des soins attentifs et professionnels aux résidents. - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des traitements médicaux prescrits - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour proposer un plan de soins adapté - Évaluer les besoins de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence - Garantir le bien-être physique et émotionnel des personnes âgées en résidence - Participer activement à la vie de l'établissement en tant que membre clé de l'équipe soignante Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un cariste caces 3 qui aura pour mission: Assurer manuellement les opérations de prise en charge, déplacement et pose de marchandises et matériaux; Conduite de chariot élévateur; Assurer le néttoyage des machines industrielles; Enrégister informatiquement des opérations liées à la production dans l'outil informatique; Suivre et respecter les consignes d'organisation (mode opératoires et procédures). Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous etes? Rigoureux(se), impliqué(e), vous etes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction clients; Vous savez faire preuve d'autonomie, etre ponctuel et aimez travailler en équipe; On vous reconnait également pour vos qualités d'adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production. Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de chariot élévateur, CACES 3 obligatoire et CACES 5 serait un plus. Vous etes à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein, mais possibilité de faire un temps partiel en fonction de vos disponibilités ou préférences. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
En tant que Conducteur SPL, vous serez le maillon essentiel de notre chaîne logistique. Vous assurerez la livraison de marchandises pour les bases U au départ de Savigny-en-Véron, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. Votre professionnalisme et votre sens du service client feront la différence. Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés auprès des bases U. Utiliser un transpalette électrique pour charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. Maintenir votre véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement. Assurer un excellent relationnel avec les clients lors des livraisons. Taux horaire + indemnités liées à la convention du transport. Horaires de jounée (amplitude max de 10h à 21h). Vous êtes titulaire du permis SPL et de la FIMO/FCO à jour + la carte chrono. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de Super Poids Lourds, idéalement dans le transport de produits frais et surgelés. Vous maîtrisez l'utilisation du transpalette électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer un programme personnalisé d'actions ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ; - Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble); - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Électricien / Électricienne Bâtiment - Rejoins notre équipe pleine d'énergie ! Tu es du genre à remettre le courant là où ça disjoncte ? Tu connais ton tableau électrique mieux que ton propre portable ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e), motivé(e), sérieux(se) et titulaire du permis B (eh oui, il faudra te déplacer sur nos chantiers !). Tes missions, si tu les acceptes : -Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques sur chantiers neufs ou en rénovation -Tirer les câbles, poser les gaines, tableaux et appareillages avec précision et méthode -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute sécurité -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Veiller au respect des normes de sécurité (la sécurité avant tout) -Travailler en autonomie ou en équipe, selon la taille du chantier -Et surtout, garder le sourire (même quand le courant saute) Ce qu'on t'offre : -Une équipe soudée et sympa -Des chantiers variés -Une ambiance de travail conviviale -Et surtout... une belle dose d'énergie positive Alors, prêt(e) à brancher ta carrière sur du 220 volts ? Envoie vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer ! Tu es électricien(ne) bâtiment avec déjà une première expérience réussie sur chantiers ? Parfait, tu es peut-être la perle qu'on cherche ! Tu maîtrises les bases de l'électricité bâtiment : tirage de câbles, raccordements, pose de tableaux, appareillages, luminaires, etc. Tu es à l'aise aussi bien sur du neuf que de la rénovation, en individuel ou collectif. Tu sais lire un plan et travailler en autonomie sans perdre ton sens du travail en équipe. Tu respectes les règles de sécurité et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu communiques facilement avec tes collègues et les chefs de chantier. Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as envie de t'impliquer durablement dans une entreprise où la bonne ambiance compte autant que la compétence ! Et bien sûr, le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers.
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Au sein de notre restaurant l'Atelier des Saveurs, restaurant bistronomique avec service à table situé au cœur du parc d'attractions : - Vous assurez la mise en place de la salle. - Vous accueillez les clients, et présentez les produits - Vous assurez la prise de commandes (prise de commande informatique) et veillez au bon déroulement du service CDD à pourvoir du 7 février au 8 mars 2026. Renouvellements possibles pour toute la saison jusqu'à début septembre 2026. Temps plein, 35h00 / semaine. Rémunération : 1.924€ brut / heure (majoration de 20% à partir de 21h00) Uniformes fournis, accès à un restaurant d'entreprise. Coupures maximum 2h00. Rejoindre le Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées à tarif préférentiel, invitation à des évènements... élue meilleur employeur de France en 2025 et depuis plusieurs années * * Magazine Capital - catégorie Hôtels, tourisme, loisirs Vous avez une formation en service-restauration et idéalement de l'expérience en service (notamment en prise de commande) PROFIL : Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'un moyen de transport compatible avec des horaires du soir.
Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Notre entreprise est leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'ADVF.
Vous exécuterez les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés au rayon. Vous accueillez et renseigner le client sur les produits, à la vente. Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. Travail en équipe. 39h/semaine selon un planning. Rémunération mensuelle brute : 2277 € 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. 5 semaines de congés payés
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs Super Lourd pour notre site de Migné-Auxances Rattaché au Service Exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en régional et en national, sur des postes de jour et de nuit, du lundi au samedi Vos missions : - Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients (manutention possible, hayon...) - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture - Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules » - La formation se déroule sur 350 heures avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances - À l'issue de la formation un CDI - Titulaire du Permis B et du Permis C valide - Motivé(e), autonome, avec le sens des responsabilités et du relationnel - Demandeur d'emploi pris en charge par France Travail Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de migne auxances (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'agence Interaction Intérim recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe dynamique et participer à des projets de construction et de rénovation. Si vous êtes passionné(e) par le travail du plâtre et des matériaux associés, que vous avez une bonne expérience sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Poser des plaques de plâtre (plaques de plâtre standards, hydrofuges, phonique, etc.) sur des structures métalliques ou en bois. Monter des cloisons, des doublages de murs, des plafonds suspendus ou des faux plafonds. Réaliser l'isolation thermique et acoustique des bâtiments. Assurer la préparation et la pose des bandes à joints et des enduits pour obtenir des surfaces parfaitement lisses. Assurer la sécurité sur les chantiers en respectant les normes en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions : - Préparer et installer les banches métalliques. - Positionner les coffrages et les armatures selon les plans fournis. - Couler le béton et assurer la finition des ouvrages. - Décoffrer en veillant à la qualité et à la sécurité du chantier. - Participer au montage des structures en béton armé. Compétences requises : - Maîtrise du coffrage traditionnel et des banches. - Lecture de plans. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
INTERACTION POITIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise générale du bâtiment, un maçon pour un contrat en intérim. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux de haute précision et garantir la stabilité des structures. Vos missions : - Préparation du chantier et mise en sécurité de la zone de travail - Réaliser les fondations - Lecture de plans et schémas techniques - Monter les murs et cloisons - Couler des dalles et planchers - Vérification de l'alignement et de la stabilité des structures - Réaliser des ouvertures - Travaux de finition (gros oeuvre fermé) - Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution.... Vous travaillez du lundi au vendredi.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Implantée sur la commune de Villiers , l'entreprise DELAVAULT est spécialisée dans les travaux de menuiserie, d'agencement, de cloisons modulaires et d'isolation. Elle intervient auprès d'une clientèle de professionnels en travaux neufs, rénovation, entretien mais aussi auprès de particuliers sur le territoire de l'ancienne région Poitou Charentes. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un menuisier polyvalent sur les métiers de l'entreprise. Tâches : Pose de menuiseries bois, alu et Pvc (intérieures / extérieures) Pose d'ouvrages d'agencement Pose de cloisons modulaires et placo Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés Prise de côtes, lecture de plan Travaux d'atelier ponctuels Profil et rémunération : Pas de déplacement à la semaine- Formation : CAP / BEP menuisier Expérience de 5ans minimum Sérieux, autonome, polyvalent sur les métiers de l'entreprise, bonne présentation, goût du travail bien fait Rémunération selon profil 13ème mois de salaire.
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.
SoBoi est une petite équipe de compagnons menuisiers spécialisée dans la conception , la fabrication et la pose d'escaliers et d'aménagements design, intervenant sur l'ensemble du département de la Vienne.
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Salon de coiffure : Saint Algue Possibilité de postuler en prenant contact par téléphone :0549541392 ou par mail depuis l'offre d'emploi .
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
Annonce de Recrutement : Mécanicien(ne) Automobile (H/F) - EUR-AUTO Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez l'aventure EUR-AUTO, notre réseau de centres automobiles spécialisés dans l'entretien, la réparation et la distribution de pièces détachées ! Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels en leur offrant des prestations de qualité. Profil recherché - Vous êtes passionné (e) par l'automobile - Vous êtes diplômé (e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils de diagnostic - Vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service client et êtes capable à travailler dans un environnement dynamique. Vos missions - Entretenir et réparer des véhicules légers et utilitaires. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Réaliser des interventions en service rapide (pneumatique, vidange, etc.). - Respecter les procédures d'entretien constructeur. - Maintenir l'atelier propre et organisé, dans le respect des normes de sécurité. Rémunération - Salaire selon profil et expérience, compris entre 1 865 € et 2 080 € brut mensuel pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime garantie de 350€ mensuel pendant la période d'essai - Prime mensuelle variable en fonction de performances. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable. - Une rémunération attractive avec des primes sur objectif mensuel - Des formations régulières dans notre propre Centre Auto pour vous perfectionner aux dernières technologies et évoluer dans votre métier. - Du matériel d'atelier moderne Vous avez le sens du service client et vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez l'aventure EUR-AUTO ! #Automobile #Equipe #Satisfaction Client #Engagement
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez: -Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces -Réaliser le programme d'usinage -Régler les paramètres d'usinage -Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité -Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences: -Maitrise de lecture de dessins techniques -Maitrise des règles et conditions d'usinage -Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques -Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle -Connaissance des normes qualité de l'entreprise -Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines -Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine -Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Chez Aquila RH Poitiers, nous prenons le temps de vous accueillir pour un entretien personnalisé, afin de mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations. Notre mission ? Vous guider vers les opportunités qui vous correspondent et mettre en avant votre candidature auprès des entreprises qui VOUS ressemblent Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie... - Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés. - Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité.. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Votre mission principale : Assurer la gestion administrative du magasin En collaboration étroite avec les managers de rayon, vous participez à l'ensemble des missions administratives et organisationnelles de leurs activités. - Optimiser la gestion administrative en cohérence avec la politique de l'entreprise - Optimiser les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités, au reporting à la direction - Assurer le suivi administratif des rayons (documents internes, tableaux de suivi) - Gérer les plannings, absences et congés en lien avec les responsables de rayon - Apporter un soutien ponctuel sur des missions transverses selon les besoins Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser dans votre métier. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Rigoureux et autonome, vous avez l'esprit d'initiative et disposez de réelles qualités relationnelles - Professionnel attentif, vous avez le sens des responsabilités et du résultat - Doté d'une expérience similaire d'assistant administratif et vous maîtrisez les outils informatiques - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Développer l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité - Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime d'assiduité - Mutuelle - Prévoyance - Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de gestion des nuisibles H/F sur le secteur de Avanton. Responsable de votre secteur géographique, votre rôle consiste à effectuer des interventions 4D, c'est-à-dire de réaliser les traitements appropriés de protection contre les nuisibles (dépigeonnage, désinsectisation, désinfection, dératisation). Vous êtes en lien avec le responsable qui sera également votre soutien, tout en vous laissant une grande autonomie de travail et d'organisation. Poste à pourvoir en CDI, rémunération à partir de 12.02 euros brut de l'heure + panier repas à 10,10€/jour. Horaires : travail en journée du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Barder, Blanchir, Émonder, ... Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de faire plaisir à des convives ✅ Un véritable Savoir-Faire ✅ L'esprit créatif NOUS AVONS : ✅ De belles perspectives d'évolutions ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ Des matières premières de qualité à sublimer Dans le cadre de l'ouverture d'un site, RESTORIA constitue sa nouvelle équipe ! Au sein de l'EHPAD La Fontaine à Saint Martin la Pallu (86), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés d'Alban le Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : ▶ Un CDI à temps plein ▶ Des horaires fixes selon un planning tournant sur 2 semaines : • de 7h30 à 14h (1 à 2 fois par semaine) • de 14h à 20h (1 à 2 fois par semaine) • de 7h30 à 17h (1 fois par semaine) ▶ 1 week-end sur 2 travaillé de 8h à 14h puis de 17h à 20h ▶ Une rémunération de 2103,46€ à 2211,90€ brut/mois • A définir selon le niveau d'expérience sur un environnement similaire ▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime ▶ Un accord de cooptation ▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain(e) : Assistant(e) d'Unité Opérationnelle à Migné-Auxances (86) H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous ferez partie de l'équipe électrotechnique du Centre Atlantique. Vous aurez la responsabilité de : - Réaliser et suivre les demandes d'achats, contrôler la réception des achats ; - Réaliser les contrats de sous-traitance ; - Faire de la veille sur les contrats clients ; - Contrôler les rapports d'intervention et élaborer les devis suite à maintenance ; - Préparer les bilans annuels et les comptes-rendus de réunion ; - Coordonner la communication interne (en lien avec les managers et les techniciens) ; - Participer à l'organisation des événements ; - Réaliser les relances clients pour les impayés ; - Assister les managers sur la gestion du planning d'astreinte. Votre profil : Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion. Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d'expérience). Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités. La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant : un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT. Votre profil : Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion. Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d'expérience). Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités.
SPIE FACILITIES
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au Directeur de Zone, vous prenez en charge la gestion administrative et l'intendance de l'agence. A ce titre, vous : - Êtes présent à l'agence durant les horaires d'ouverture (accueil physique et téléphonique) - Assurez la descente et la remontée d'informations entre les Responsables de Secteur, TL, le Directeur de Zone et le siège - Prenez en charge l'intendance et la gestion quotidienne de l'agence (courses, stocks, administratif) - Assurez la mise à jour de notre base de données interne - Aidez à préparer et organiser les différentes réunions et manifestations en agence (dans le respect du calendrier national de la zone) - Réalisez le suivi des concours nationaux et régionaux, et aider le DA intérimaire à l'animation si besoin (Sms etc..) - Gérez le standard de l'agence (téléphone, mails) Vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction, idéalement en interface avec des équipes commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et plus particulièrement le pack office. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour rapidement vous intégrer au sein de notre réseau. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à coeur de mener à bien vos missions et de faciliter le travail de vos collaborateurs. Si cette annonce vous a donné envie, n'hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle, participation et intéressement.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Salaire maximum : 12.02 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime d'assiduité, prime annuelle, mutuelle Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime d'assiduité - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène - Remise des commandes aux clients - Service et encaissement du gaz Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque commande compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des commandes au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime de participation - Prime d'assiduité - Mutuelle - PrévoyanceVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces. Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales : • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet d'unité • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent • Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires • Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés • Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers • Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats • Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale... • Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif • Participer à l'entretien quotidien des locaux • Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... • Accueillir et accompagner des stagiaires Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP Compétences attendues : • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique • Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales • Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes • S'impliquer dans une dynamique d'équipe • Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : • Sens du contact • Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence • Engagement réflexif • Capacité d'organisation et de distanciation • Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité • Créativité et curiosité intellectuelle • Implication dans les projets institutionnels • Disponibilité, ouverture d'esprit • Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 • 2 week-ends de repos par mois Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 08/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime d'assiduité Prime annuelle Mutuelle Prévoyance
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières - Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente - Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier - Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement reconnu et dynamique, un serveur (F/H).Vous serez la personne clé pour garantir une expérience mémorable à chaque client. Vos responsabilités incluront : - Accueillir chaleureusement la clientèle et la placer. - Présenter le menu avec aisance et conseiller les clients sur les plats et boissons (suggestions, accordsPrendre les commandes avec précision et assurer la bonne coordination avec la cuisine et le bar. - Servir les plats et boissons en veillant à la présentation et au respect des standards de service. - Maintenir la propreté de la salle et de vos espaces de travail. - Gérer les demandes spécifiques et les situations avec professionnalisme et courtoisie. - Participer occasionnellement à la préparation (boissons, mise en place) si besoin. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Profils acceptés : Vous justifiez d'une expérience significative dans le service en restauration. OU vous êtes débutant(e) motivé(e) avec une première expérience qui serait un plus. Le sourire est votre outil de travail principal et le service client est votre priorité absolue. POURQUOI REJOINDRE CETTE ÉQUIPE ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une opportunité en CDI au sein d'un établissement qui valorise l'humain. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Si cette opportunité éveille votre passion pour la restauration et le service, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Votre mission principale : Facilitez l’expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l’approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l’attractivité de l’espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l’image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l’accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie de la sécurité des données. - La collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de diverses sources (ERP, CRM, fichiers plats, etc.) afin d'assurer leur qualité et leur cohérence. - La conception de l'architecture BI, incluant les flux de données, les entrepôts de données et les processus ETL, en collaboration avec l'équipe infrastructure. - Le développement de modèles de données et la participation à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord en adéquation avec les besoins des métiers, en coordination avec notre Responsable ADV. - La formation et le support aux équipes techniques. - La surveillance de la performance des solutions BI et leur amélioration continue. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieur en informatique, systèmes d'information ou Data (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste orienté administration/architecture BI (conception, modélisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire sur 13 mois + prime sur objectif + participation + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers , en précisant la Réf : 19871833.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.89 Avantages : Accord de participation / prime annuel / prime mensuel / CSE / Action logement / autres Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission sera: Dépannages Électriques : Réparation et remplacement des éclairages, prises, interrupteurs et appareils électroniques (TV, mini-bar). Interventions de Plomberie : Réparation des fuites, débouchage des sanitaires, remplacement de robinetterie défectueuse ou de mécanismes de chasse d'eau. Menuiserie/Serrurerie : Réparation des portes, fenêtres, meubles et systèmes de verrouillage (serrures/cartes magnétiques). CVC (Chauffage/Ventilation/Climatisation) : Maintenance de base, nettoyage des filtres et diagnostic des problèmes de régulation de température. Sachez que si certaines tâches vous semble trop compliquées des équipe de spécialistes seront présentes sur place. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Notre client attends de vous que vous soyez professionnel(le) et passionné(e) par votre métier parce que vous allez travailler en toute autonomie donc la confiance mutuelle est obligatoire. Ce besoin est à partir de janvier 2025. Cette société aurait besoin d'un technicien complètement autonome, qui aime la polyvalence et qui soit consciencieux et rigoureux. L'image de la société et du site dépends aussi de vous! Vos avantages Salaire en fonction de vos compétences Prime de 13eme mois Heures supplémentaires rémunérées Restauration sur place pour 2,40€ Pas de déplacement Travail sur un site ludique et très agréable. On vous attends!!!!!!
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Nous recherchons le ou la chargeur(euse) qui travaillera au sein du service entrepôt de l'entreprise BOISSONOT. Il ou elle s'affaire au chargement des camions selon la commande des clients. Vos principales missions seront de : Préparer l'expédition: - Prendre connaissance des commandes des clients à charger - Compléter les manques - Filmer les palettes - Mettre en marche les frigos des camions. Charger les camions: - Commencer par charger les tournées prioritaires - Charger les commandes en fonction de l’ordre de la tournée - Effectuer un contrôle du chargement en matière de sécurité et d’arrimage - Respecter les commentaires concernant les exigences clients (hauteur de palette…) - Rendre compte des problèmes rencontrés. Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d’achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Migné Auxances. - Vous travaillerez de nuit avec une prise de poste à 19 heuresVous êtes rigoureux, organisé. Une première expérience en tant que chargeur(euse) est souhaitée Le CACES pour utiliser les transpalettes electriques et le Permis C seraient un plus.
Implantée à Poitiers depuis 1957, la société BOISSONOT, est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution en fruits et légumes frais, 4ème et 5ème gamme . Elle a rejoint le réseau FORNEL en 2018. Elle compte environ 60 salariés et poursuit son développement avec notamment l'installation de l'entreprise dans ses nouveaux locaux de plus de 4000 m². La société BOISSONOT dessert quotidiennement une clientèle variée : détaillants, magasins spécialisés, GMS/PMS (Petites, Moyennes e...
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Notre client, très belle société réputée et reconnue dans la Vienne spécialiste des réseaux aériens et souterrains recherche un conducteur de travaux TP (F/H) pour une embauche.En tant que Conducteur/trice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : -préparation des chantiers confiés -contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier -gestion des plannings travaux -allocation des moyens humains nécessaires et matériel -commande des sous-traitants -animation des causeries sécurité et de la politique sécurité sur vos chantiers -contact et relation commerciale avec les clients Vous serez rattaché(e) à notre responsable d'affaires expérimentée et l'épaulerez dans la bonne organisation du quotidien opérationnelle de l'agence. Vous êtes passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques (EP et réseaux). Idéalement vous avez une expérience sur les travaux d'éclairage public. À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ETAM échelon F ou plus. Vos Avantages : Salaire attractif selon expérience 13éme mois Prime sur objectif Mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Dans le cadre de l'implémentation de notre BI, rejoignez l'équipe d'Éric, Responsable des Systèmes d'Information, au sein de notre service informatique basé à Migné-Auxances (86). Ce que vous ferez en tant qu'Architecte BI (Business Intelligence) chez SEFI : Votre première mission sera de mettre en place et maintenir un environnement de Business Intelligence (BI). Pour se faire, vous serez chargé(e) de collecter, intégrer, analyser et présenter les données d'entreprise afin de fournir des informations précises et pertinentes pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques de SEFI. Vous fonctionnerez en mode projet : * Vous recueillez, analysez et priorisez les besoins des utilisateurs (nouvelles fonctionnalités ou améliorations de l'application), * Vous rédigez les cahiers des charges et les analyses fonctionnelles * Vous participez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Vous aurez ensuite la charge de : * Administrer les outils BI, gérer les accès et assurer la sécurité des données. * Collecter, intégrer et transformer les données issues de différentes sources (ERP, CRM, fichiers plats...) pour garantir leur qualité et leur cohérence. * Concevoir l'architecture BI (flux, entrepôts de données, processus ETL) en lien avec l'équipe infrastructure. * Développer des modèles de données, et participer à l'élaboration de rapports et tableaux de bord adaptés aux besoins des métiers avec notre Responsable ADV. * Former et fournir un support aux équipes techniques. * Surveiller la performance des solutions BI et les améliorer en continu. Le profil idéal : Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou data, complétée par une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un rôle orienté administration/architecture BI (hors pure analyse ou reporting). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Compétences techniques requises : * Maîtrise des outils BI (ex. : Tableau, Power BI, Talend/Talaxie) et du langage SQL. * Compétences en gestion de bases de données et en modélisation de données. * Capacité à analyser et à interpréter des données complexes pour en tirer des insights exploitables. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, ainsi que des formations pour développer votre expertise. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec le Responsable des Systèmes d'Information et la DSI
Description du poste : Nous recherchons une personne douce, organisée et pleine d'énergie pour accompagner deux enfants de 4 ans. ➡️ Important : la famille a un planning aléatoire , Matin (06h00 - 08h00) * Réveil en douceur***Petit-déjeuner***Habillage***✨ Accompagnement à l'école Soir ( 16h30 - 20h00) * ✨ Sortie d'école***Goûter***Jeux & petites activités Description du profil : ✨ Profil recherché : * Bienveillance***⏱️ Ponctualité et sens des responsabilités***Flexibilité***Créativité et sens du jeu***Autonomie , initiative et patience
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . EXPERIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE- Excellentes connaissances en PLOMBERIE-SANITAIRE (obligatoire)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Le candidat idéal retenu devra avoir impérativement une expérience significative dans la gestion d'un magasin de BRICOLAGE . Une excellente connaissance de l'ensemble des familles et des produits est indispensable. Le candidat sera Responsable de la gestion globale du magasin, de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, de la gestion des ventes et des stocks. Il devra superviser le recrutement et la formation de son équipe, veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées en tout temps. Merci de nous adresser votre CV+Lettre de motivation ; nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous rencontrer lors d'un entretien.
Vous souhaitez travailler dans un lieu ludique avec possibilité d'évolution professionnelle et sans déplacement quotidien? Vous êtes confirmé dans ce métier Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiments (F/H) pour travailler en toute autonomie.Votre mission sera: Dépannages Électriques : Réparation et remplacement des éclairages, prises, interrupteurs et appareils électroniques (TV, mini-bar). Interventions de Plomberie : Réparation des fuites, débouchage des sanitaires, remplacement de robinetterie défectueuse ou de mécanismes de chasse d'eau. Menuiserie/Serrurerie : Réparation des portes, fenêtres, meubles et systèmes de verrouillage (serrures/cartes magnétiques). CVC (Chauffage/Ventilation/Climatisation) : Maintenance de base, nettoyage des filtres et diagnostic des problèmes de régulation de température. Sachez que si certaines tâches vous semble trop compliquées des équipe de spécialistes seront présentes sur place. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Notre client attends de vous que vous soyez professionnel(le) et passionné(e) par votre métier parce que vous allez travailler en toute autonomie donc la confiance mutuelle est obligatoire. Ce besoin est à partir de janvier . Cette société aurait besoin d'un technicien complètement autonome, qui aime la polyvalence et qui soit consciencieux et rigoureux. L'image de la société et du site dépends aussi de vous! Vos avantages Salaire en fonction de vos compétences Prime de 13eme mois Heures supplémentaires rémunérées Restauration sur place pour 2,40 Pas de déplacement Travail sur un site ludique et très agréable. On vous attends!!!!!!
