Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cissé située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cissé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Migné-Auxances, 86 - VILLIERS, 86 - Vouillé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de février. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de février. Vos missions seront : - Accueil et conseil du client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Encaissement - Service en restauration Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de février. Vos missions seront : - Accueil et conseil du client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. - Mise en rayon des produits : en suivant avec vigilance les dates limites d'utilisation optimale - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée - Réalisation des commandes - Réception de la marchandise - Gestion des retours de marchandises, casses - Faire la mise à jour des étiquettes en fonction des nouveaux produits, changement de prix, promotions - Participation aux inventaires annuels - Renseigner et orienter les clients Poste assez physique qui nécessite d'être réactif, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Période d'immersion à prévoir. Merci de transmettre votre cv ET lettre de motivation
La boulangerie pâtisserie " La Brilole " recrute 1 vendeur(se) Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle, vente additionnelle. - Entretenir votre espace de vente - Respect des normes d'hygiènes alimentaires Une première expérience en vente et tenue de caisse est souhaitée. Le poste est un temps plein. Horaires : le mardi 10h15-13h45, le mercredi 7h-13h415, le jeudi 7h-13h, vendredi 7h-13h30, le samedi 7h-13h et le dimanche 7h00 à 13h. Vous appréciez travailler auprès de la clientèle . Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service pour satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes soucieux(se) de votre présentation.
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur poids lourd pour renforcer notre équipe . Vous aurez comme missions principales : - Assurer la livraison de marchandises aux clients dans les délais prévus - Contrôler la marchandise lors de la livraison - Respecter les consignes et procédures du système qualité - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Informations complémentaires : - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) Profil recherché - Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). - Vous avez également : Permis C et/ou CE Carte conducteur FIMO et FCO Poste à pourvoir dès que possible.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Ressources Techniques, un agent d'entretien des locaux pour le Centre de Loisirs La Passerelle à Chalandray, à temps non-complet. Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l'agent assure l'entretien des locaux et la remise en température des repas. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Réaliser la remise en température des repas, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS - Expérience similaire appréciée, - Sens de l'organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité à travailler au contact d'enfants et d'équipes d'animation. 3. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Chalandray (86190) à temps non-complet Temps de travail : - en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités, - en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30. Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026 Prise de poste : 16 mars 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d'un mois (forte probabilité de renouvellement). Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau - Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). - Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). - Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. - Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées. - Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP.). - Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou. - Surveiller les silos des chaufferies bois. - Renseigner le logiciel de suivi des interventions. - En l'absence de son collègue : - Assurer la maintenance préventive et curative des ERP, - Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants 2. MISSION SECONDAIRES - Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux, - Veiller au respect : - de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel, - du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition, - de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures), - de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure), - de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux. 3. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS - Titulaire d'un diplôme d'ouvrier polyvalent du bâtiment ou d'agent de maintenance des bâtiments ou d'un CAP dans une spécialité du bâtiment et disposant d'une première expérience similaire, - Sens de l'organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Permis B indispensable, - Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire - Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus - Bonne connaissance de l'outil informatique (tablette). 4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Braille-Oueille (près de Cissé 86170) à temps complet Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels) Type de contrat : CDD d'un mois (possiblement renouvelable) Prise de poste : dès que possible
Ici, on construit les jardins de demain ! Prêt à relever le défi au rayon bricolage et aménagement extérieur ? VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. Approvisionner les rayons et les maintenir propres. Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage des rayons. Mettre en valeur les actions commerciales sur les produits de jardins et les promotions en cours. Effectuer les opérations d'encaissements. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac dans le domaine de la vente et possédant les compétences ci-dessous : Connaissances en Bricolage éxigées. Connaissances en aménagement de jardin et matériaux souhaitées. Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. Débutant accepté. VOS AVANTAGES : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel de 21 876,36 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. -- Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia.Nous regroupons près de 88 magasins répartis sur 11 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l'enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de 400 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
Au sein du Pôle Migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service de l'HUDA La Rivardière, vous avez en charge de : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en l'état de l'ensemble des locaux. - Participer à la rénovation des logements (aménagement, peinture etc.). - Entretenir les espaces extérieurs (cour, espaces verts etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique de 1er niveau. - Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ainsi que du permis B. - Vous disposez d'une année d'expérience sur des fonctions similaires. Conditions : - CDI temps complet 35H ou 37H30 avec RTT. - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 3), mensuelle brute à partir de 1823.03 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : Migné-Auxances
Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou de faire des transports sanitaires. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B non probatoire. Embauche de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'en septembre 2026.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de MIGNE AUXANCES recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Avanton (86) / Aménagement extérieur / Pergolas & Carports Acteur reconnu de l'aménagement extérieur, le Groupe Burgermeister développe et conçoit des solutions sur mesure dédiées au confort et à la valorisation des espaces extérieurs. Au sein du groupe, Burgermeister Avanton est spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas et de carports. Nous renforçons actuellement notre Service Clients afin de garantir un suivi de qualité et un accompagnement optimal à nos clients. Nous allions innovation, qualité et service client pour satisfaire au mieux nos partenaires et clients. Missions principales En tant que Technicien(ne) Service Clients, vous : - Analysez les demandes et besoins des clients - Établissez, traitez les devis et commandes, les nomenclatures et les plans - Réalisez les plans en lien avec les devis et commandes (DAO/CAO) - Suivez le bon déroulement des affaires ou projets dont vous avez la charge - Rendrez compte de votre activité à votre responsable Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction, en apportant expertise technique et conseils personnalisés. Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances de base en résistance des matériaux et calculs simples - Connaissance des règles de dessin industriel - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CAO (Solidworks idéal) - Configurateurs 2D/3D (Batitrade idéal) - Notions en gestion de projet - Maîtrise d'un ERP (Sylob, Proginov idéal) - Capacité à communiquer de manière claire, professionnelle et adaptée avec les clients - Aisance relationnelle permettant d'instaurer une relation de confiance avec le client Savoir-être : - Sens de l'organisation, esprit de synthèse et analyse - Bon niveau de communication et adaptabilité - Autonomie et esprit d'équipe - Force de proposition - Réactivité Expérience attendue - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire ou en support technique / service clients - Notions en anglais Organisation du poste - Poste sédentaire
EHPAD Les Jardins d'Eden à Quinçay recherche ASH en CDI, temps partiel. En plus du salaire annoncé, poste éligible à la prime SEGUR au prorata du temps de travail. (206€ brut pour un temps plein). Valorisation des Dimanches, jours fériés. Rattaché à la Gouvernante : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous travaillez uniquement le Week end, au rythme de 1 Week end sur 2. En fonction de vos disponibilités, il pourra vous être proposé des compléments horaires lors des absences diverses (congés payés, maternité, etc...). .
Poste à temps plein de Nuit exclusivement. Contrat en CDD à pourvoir / remplacement Vous travaillez 1 week end sur2. Vous procéder à l'entretien des parties communes, le linge des Résidents, la préparations des chariots de petit déjeuner, etc... Vous serez également éligible, en plus de votre salaire incluant le SEGUR, à : - Valorisation des Dimanches, jours fériés. - Valorisation des heures de nuit. Reprise d'ancienneté conventionnelle possible.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.
Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). SESSAD IV : 32 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 15/01/2026 à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Missions : - Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant. - Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires - Rendre compte par écrit de ses actions. - Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Oasis : 44 jeunes de 0 à 20 ans en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'assistant de service social exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Avoir le permis B Candidature à adresser avant le à : INDIGO IEM Rue des augustins 86580 BIARD Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vouneuil Sous Biard et ses alentours.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 familles avec 5 enfants âgés entre 1 an et demi à 10 ans sur Vouillé et Chasseneuil du Poitou. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Famille A sur Vouillé (3 enfants de 1 an et demi, 7 et 10 ans). Besoins les lundis et vendredis de 18h à 20h. Famille B sur Chasseneuil du Poitou ( 2 enfants de 2 et 6 ans). Besoins les mardis et jeudis de 16h00 à 19h00. Pour un total de 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et l'école. Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance Eoliennes (H/F) en CDI Les missions Sur le site de Champigny-en-Rochereau, il vous appartiendra de: - Préparer et organiser les interventions. - Réaliser les contrôles selon les modes opératoires définis - Respecter et appliquer les procédures, consignes sécurité et protocoles sur éoliennes - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements - Définir des actions correctives adaptées - Réaliser l'inventaire pièces de rechange / outillage - Anticiper et prévoir les besoins en pièces et outils - Faire l'inventaire et le suivi kilométrique des véhicules BTS / DUT / Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Première expérience réussie dans le domaine Travail en équipe + acceptation du travail en hauteur Certification BZEE / GWO apprécié Brevet de secourisme apprécié Capacité à travailler en autonomie, avec un haut niveau d'exigence et de qualité Initiative, motivation et rigueur
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 5 ans et 8 ans à Migné-Auxances. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 16h00 à 18h00, soit 8h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (niveau CP / CE2) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Cherche Bardeur/Bardeuse Expérimenté(e) et Motivé(e) pour Rejoindre une Équipe Qui Déchire ! Tu es un(e) as du bardage ? Tu connais les secrets pour transformer une façade en oeuvre d'art tout en assurant une isolation béton ? Tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Alors cette opportunité est pour toi ! Ce que tu feras : Poser différents types de bardages avec précision et rigueur Travailler sur des chantiers variés, de la rénovation à la construction neuve Collaborer avec une équipe dynamique et engagée Respecter les normes de sécurité et la qualité jusqu'au bout des ongles Prêt(e) à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? Enfile tes gants, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience solide en bardage Tu es sérieux(se), motivé(e) et autonome Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer les imprévus
Sous la responsabilité du responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts et de la Cheffe d'équipe des espaces verts, vous aurez pour missions : l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), leur aménagement et des travaux divers, entretien du domaine public. Missions principales : - Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage - Assurer l'entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage - Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive - Gérer les espèces invasives - Assurer l'entretien du cimetière - Concevoir les massifs arbustifs et plantation des arbres, préparer les sols et supports, effectuer les plantations des végétaux et mettre en place les amendements spécifiques (terre de bruyère, etc.) - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Gérer l'arrosage - Veiller à la propreté du domaine public et réaliser la mise en sécurité des chantiers, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Petits travaux de maçonnerie - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail, reconnaître des dysfonctionnements simples du matériel et réaliser une maintenance préventive du petit matériel d'espaces verts - Établir et transmettre les rapports de la journée Missions ponctuelles : - Gérer de façon différenciée le nettoyage des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé - Approvisionner les distributeurs des canisites - Vider et nettoyer les corbeilles (à papier, canines, etc.) - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics - Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface - Enlever l'affichage sauvage - Astreintes : Déneigement - 2 semaines/an et Week-end : 4/an - Renfort aux autres équipes : 2/an - intervention ponctuelle sur un week-end Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Rythme de travail souple en fonction des saisons, des conditions climatiques (canicule) ou des impératifs de service - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Habilitation réseau (autorisation d'intervention à proximité des réseaux - AIPR) - Risques de tension dans la relation aux usagers - Utilisation de matériel bruyant et dangereux - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.) - horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h du lundi au vendredi Profil recherché : - Connaissances théoriques concernant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Connaissances du matériel - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur Diplôme en lien avec le métier obligatoire Permis B obligatoire, BE et/ou C bienvenus Recrutement prévu en Mars 2026.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boucherie-charcuterie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour une rentrée en février 2026. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil / conseil client - Vente - Réapprovisionnement des produits - Encaissement Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous devrez réaliser des chantiers de taille de végétaux d'arbres et de haies, assurer le soin des arbres, utiliser les techniques de grimpe, pour une clientèle de jardins de particuliers et d'entreprises. Assurer l'entretien courant des matériels utilisés. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. Responsabilités : Préparer et organiser les activités quotidiennes avec le responsable de l'entreprise. Assurer un excellent service client. Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché: Expérience significative dans le secteur de l'élagage. Titulaire d'une formation d'élagueur CS élagage. Permis BE souhaité. Autonomie, rigueur et sens du détail pour travailler en extérieur dans les jardins. Maîtrise des outils et de leur entretien ainsi que des techniques de taille. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein 35-39h, CDI Rémunération : 2 500€ à 2 800€ mensuels annualisés Primes de repas et déplacements selon convention collective.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour la pose et le montage de bardage métallique, bois ou composite. Vos principales tâches seront : La préparation et la sécurisation du chantier L'assemblage et la fixation des éléments de bardage Le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Le travail en équipe avec les autres corps de métier
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'équipe Espaces Verts de l'ESAT du Haut-Poitou est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une équipe autonome de 2/3 travailleurs. Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment : o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant, o Assurer des petits travaux d'élagage, o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.) Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : 1) Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure 2) Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD de remplacement d'un mois (avec possibilité de renouvellement) à temps complet annualisé. - Poste à pourvoir dès que possible. - Planning du lundi au vendredi midi. Profil recherché : - Diplôme niveau 5 souhaité : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 06/02/2026. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 16/02/2026 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. Esprit d'équipe Habileté manuelle Attention aux détails Flexibilité Résolution de problèmes Connaissance en électricité Maîtrise des normes de sécurité électrique Lecture de schémas électriques Dépannage électrique Installation de systèmes électriques Habilitations électriques à jour. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS-ANIMATRICES pour les Vacances scolaires 2025-2026 en Contrat d'Engagement Educatif : Les lieux d'accueil : - A Vouillé, dans les locaux du centre socioculturel LA CASE pour le secteur jeunesse (11 - 17 ans) - A Quinçay ou Vouillé pour les accueils de loisirs maternel et primaire Les principales missions sont : - Accompagner les enfants et les jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies - Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition - Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties de découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage - Accueillir les familles : créer des relations de qualité - Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer Rémunération : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) = 63,9 € brut/jour +congés payés Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Pour occuper ce poste: - Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation), - ou C.A.P. petite enfance, - Etre titulaire du Permis B. Candidature par mail : jeunesse@lacase-csc86.org et responsableenfance@lacase-csc86.org
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recrute pour son client du secteur Défense un Ingénieur Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum. Rattaché-e à son périmètre de production, l'Ingénieur Production coordonne les activités opérationnelles et pilote les actions d'amélioration continue, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires. Il/elle agit dans le respect des objectifs de performance, des standards en vigueur, des budgets et des plannings définis. Au quotidien, il/elle assure le suivi de l'avancement des activités de production et traite les écarts identifiés (planning, approvisionnements, ressources.), en appliquant les standards de l'entreprise, notamment la méthodologie QRQC. Au-delà de son entité, l'Ingénieur Production intervient de manière transversale au sein de la famille Production et en interface avec d'autres fonctions (Achats, Moyens Industriels, Qualité, Bureau d'Études, etc.). Garant-e de la fluidité des flux de production sur son périmètre, il/elle opère dans le cadre des hypothèses définies par sa hiérarchie et des moyens humains, budgétaires et matériels alloués. Il/elle veille au strict respect des standards et rend compte de l'avancement via des revues et routines régulières (techniques, calendaires, budgétaires). Missions principales :. Dans le cadre des données d'entrée mises à sa disposition, l'Ingénieur Production est notamment en charge de : - Analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives sur son périmètre - Planifier les actions de résolution de problèmes et organiser les tâches des contributeurs - Piloter les faits techniques et identifier, puis lever les risques - Compiler les informations et constituer les dossiers nécessaires, notamment pour la validation de l'industrialisation - Préparer et animer les revues d'avancement périodiques ainsi que les routines de traitement des écarts - Mobiliser et animer les contributeurs au quotidien, assurer la circulation de l'information et capitaliser les retours d'expérience - Résoudre les écarts constatés et piloter les actions préventives associées Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5, de type diplôme d'ingénieur dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple. Les juniors sont acceptés pour le poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Avanton (86) / Aménagement extérieur / Pergolas & Carports Acteur reconnu de l'aménagement extérieur, le Groupe Burgermeister développe et conçoit des solutions sur mesure dédiées au confort et à la valorisation des espaces extérieurs. Au sein du groupe, Burgermeister Avanton est spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas et de carports. Dans une logique d'amélioration continue de la qualité, de la fiabilité des installations et de l'accompagnement client, l'entreprise crée un poste de Technicien-ne d'assistance à la 1ère commande. Ce poste a pour objectif de sécuriser techniquement les premières installations, d'accompagner les équipes de pose et de capitaliser les retours d'expérience afin d'optimiser les méthodes de pose et les standards de qualité. Vos missions Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction, en apportant expertise technique et conseils personnalisés. Avant la première pose - Accompagner techniquement le client après validation de la commande - Analyser les plans, contraintes chantier et notices de pose - Sécuriser techniquement la commande en lien avec les services internes - Préparer les éléments nécessaires à l'installation - Coordonner les étapes de fabrication, livraison et pose Lors de la première pose - Assurer une assistance technique sur site - Accompagner les équipes de pose dans l'application des méthodes - Vérifier la conformité de l'installation et le respect des règles de sécurité Après la pose - Réaliser les retours d'expérience avec les équipes et le client - Identifier les anomalies et axes d'amélioration - Contribuer à l'évolution des méthodes et supports techniques Missions complémentaires - Participation à la formation des poseurs et commerciaux - Mise à jour des notices, supports techniques et tutoriels - Appui technique de premier niveau au SAV lié à l'installation Profil recherché Savoir-faire - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des contraintes techniques - Connaissances en matériaux et en installation de produits techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à transmettre des consignes techniques de manière claire et pédagogique - À l'aise sur le terrain, capable de gérer les imprévus chantier Savoir-être - Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Pédagogie, rigueur et réactivité - Esprit d'analyse et force de proposition - Orientation qualité et satisfaction client Expérience attendue - Minimum 2 ans dans un poste similaire (assistance technique, suivi de chantier ou pose de produits techniques) - Expérience en menuiserie, construction métallique ou aménagement extérieur appréciée - Expérience terrain souhaitée, notamment dans l'accompagnement de premières installations - Des notions en anglais sont un plus Organisation du poste - 50 % terrain (premières poses, interventions sur site clients) : déplacements à prévoir sur toute la France, exceptionnellement à l'étranger. - 50 % sédentaire (préparation technique, suivi des dossiers, coordination interne)
Ajusteur Monteur Aéronautique H/F Lieu : POITIERS 86 Contrat : Intérim, temps plein Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5 ans d'expérience en aéronautique Poste ouvert aux grands déplacements pour les candidat(es) ayant déjà fait des missions en grands déplacements... Rémunération : En fonction des compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise (13ème mois + RTT) Gi Group, partenaire stratégique mondial en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité grâce à des solutions personnalisées : recrutement temporaire et permanent, externalisation (RPO, BPO), gestion multi-sites, implants. En France, Gi Group s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, réunissant 400 collaborateurs engagés. Vos missions En tant qu'Ajusteur Monteur Aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication de pièces de haute technicité. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Ajuster et assembler avec précision des pièces usinées et de tôlerie Réaliser des opérations d'usinage : perçage, alésage, rivetage, chanfreinage Contrôler la conformité des pièces et des montages selon les spécifications techniques Effectuer des missions en grands déplacements selon votre expérience Votre profil Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique Formation Bac Pro en mécanique (technicien aérostructure, mécanicien systèmes cellule, structures métalliques) ou CAP/BEP avec 5 ans d'expérience + formation en ajustage aéronautique Rigueur, précision et respect des normes de sécurité Recherche constante d'excellence dans votre spécialité Mobilité pour des missions en grands déplacements Ce que nous vous proposons Un poste technique et valorisant au cœur de l'industrie aéronautique Un environnement de travail stimulant et exigeant L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu sur Poitiers Une rémunération attractive selon vos compétences + 13ème mois + RTT Un contrat en intérim à temps plein, démarrage prévu en mars/avril 2025, renouvelable sur 6 mois Passionné(e) par l'aéronautique et le travail de précision ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'un leader du secteur ? Prêt(e) à contribuer à la fabrication d'aéronefs d'exception ? Envoyez votre CV et contactez-moi ! Annabelle Campos Picard - Agence Recrutement GI Poitiers
CDI à temps plein 40h / semaine. Repos 2 jours / semaine. Travaille 1 dimanche sur 4 et repos samedi et dimanche 1 fois sur 4. Heure prise de poste : entre 2 et 3h du matin. Possibilité 1 semaine / mois heure prise de poste : 10h. Production et cuisson pour 2 points de vente. Expérience nécessaire de plusieurs années et si possible expérience de responsable. Qualités requises : communication, organisation et esprit d'équipe. Prise de poste effective : 01/03/2026. Possibilité de "formation" sur février.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Description du poste et missions Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur - Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs. Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Partie Métreur : Réaliser les métrés et analyses de plans. Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes. Partie Chef de chantier : Superviser et coordonner les équipes sur chantier. Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité Contrôler la qualité des installations de ventilation. Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier. Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir. Profil recherché Personnalité recherchée : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e). Vous êtes bricoleur(se), habile et agile. Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace. Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve). Savoir et savoir-faire recherchés : Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée. Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Informations utiles Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois. Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026 Embauche prévue le 23/02/2026.
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste : - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Transmissions orales et écrites ; - Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Observation et partages d'observation ; - Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ; - Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF) - Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026
Contrat en CDDI Dans le cadre de chantiers en extérieur, vous serez amené à réaliser des travaux en espaces verts : Elagage en nacelle auprès des réseaux électriques Entretien d'espaces verts et de milieux naturels Utilisation de matériels Manutention CONDITIONS Etre éligible au Contrat à Durée Déterminée d'insertion (CDDI) Le permis B est exigé FORMATION et/ou EXPERIENCE Pas de connaissances techniques, ni expérience, ni diplôme requis Bonne condition physique, travail en hauteur CONTRAT (type, durée) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois. HORAIRES 35 h par semaine SALAIRE : 1823.03€ brut + indemnité panier repas 10.30€ par jour travaillé
La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la gestion, l'entretien et la rénovation du patrimoine immobilier et des infrastructures intercommunales sur l'ensemble de son territoire. Dans le cadre d'une restructuration de son pôle en charge des bâtiments, de la voirie et des espaces publics, la Communauté de Communes recrute un responsable du pôle patrimoine bâti, à temps complet. Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités du pôle, composé de 5 collaborateurs permanents, œuvrant dans les domaines de la construction et la réhabilitation, de l'exploitation, ainsi que de la performance énergétique des bâtiments. Vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, portée par des valeurs d'entraide et d'innovation, que vous accompagnerez et fédèrerez, tout en veillant à préserver un patrimoine intercommunal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir. Le poste s'inscrivant dans une dynamique de forte transversalité avec les services de l'établissement, vous travaillerez plus particulièrement en étroite collaboration avec le responsable du pôle voirie, des espaces publics et de la régie bâtiments. Vos missions : * Management et animation d'équipe : - Fédérez et inspirez une équipe pluridisciplinaire, en organisant et planifiant la charge de travail et en définissant les priorités - Créez une dynamique collective et garantissez la qualité du service rendu - Portez au sein du pôle un esprit de collaboration et de transversalité dans la réalisation des projets et des activités * Conduite d'opérations : - Pilotez les projets structurants (dont 3 chantiers de plus de 5M€ : pôles technique et administratif, pôle socio-éducatif et sportif, etc.) et supervisez ceux gérés par vos collaborateurs - Collaborez avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique - Garantissez la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets * Gestion du patrimoine : - Mettez en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de patrimoine bâti - Pilotez la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers - Garantissez la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité - Veillez à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques - Coordonnez la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur les conseillers en énergie partagé de l'équipe. * Pilotage budgétaire et stratégique : - Élaborez et suivez le budget du service, chiffrez les actions et proposez une programmation pluriannuelle - Participez aux arbitrages financiers et contrôlez le suivi des dépenses, en cohérence avec les objectifs de l'établissement Votre profil : o Vos qualifications : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent, - Expérience similaire au sein d'une collectivité - Permis B requis o Vos compétences : - Expérience en conduite de projets, management d'équipe et gestion de patrimoine - Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP - Connaissances indispensables de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP o Vos qualités : - Autonome, organisé, méthodique - Rigoureux, discret, disponible, réactif et dynamique - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
CB Froid est une entreprise à taille humaine (19 salariés dont 3 apprentis). Depuis 18 ans, nous réalisons la conception de matériels frigorifiques, de systèmes de froid et de climatisation ainsi que l'installation et l'entretien de pompes à chaleur. Nous réalisons également l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Nous avons un service d'astreinte le samedi pour les urgences de 8h00 à 17h00. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) monteur(se) en climatisation (système Split et VRV) et PAC sur le département de la Vienne (86). Interventions chez les professionnels et particuliers. Les missions : - Pose des unités intérieures et extérieures des climatisations et PAC - Mettre en œuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités - Réaliser les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques des installations - Mise en service Profil recherché : - Rigueur et précision dans le montage et les réglages - Autonomie sur chantier - Capacité d'analyse et de diagnostic - Sens de l'organisation et gestion du temps - Respect des consignes et procédures - Titulaire de l'Attestation d'aptitude catégorie I pour la manipulation des fluides frigorigènes - Formation QUALIPAC-RGE souhaitée - Permis B exigé CDI 39h Astreinte un samedi toutes les 7 semaines (8h-17h) Rémunération selon expérience Véhicule de service Tickets restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie de la sécurité des données. - La collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de diverses sources (ERP, CRM, fichiers plats, etc.) afin d'assurer leur qualité et leur cohérence. - La conception de l'architecture BI, incluant les flux de données, les entrepôts de données et les processus ETL, en collaboration avec l'équipe infrastructure. - Le développement de modèles de données et la participation à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord en adéquation avec les besoins des métiers, en coordination avec notre Responsable ADV. - La formation et le support aux équipes techniques. - La surveillance de la performance des solutions BI et leur amélioration continue. Profil Recherché : De formation supérieur en informatique, systèmes d'information ou Data (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste orienté administration/architecture BI (conception, modélisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire sur 13 mois + prime sur objectif + participation + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19871833.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un responsable d'exploitation de la régie déchets, à temps complet. Sous l'autorité de la responsable du pôle gestion et valorisation des déchets, vous serez chargé du suivi opérationnel des activités de collecte, en lien avec le chef d'équipe, des déchetteries en lien avec les référents de site et du traitement des déchets. Vous encadrerez et coordonnerez les agents de la régie dans un esprit d'optimisation, d'évolution et de dynamique du changement. Vous déclinerez et assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le service, tout en étant garant de son bon fonctionnement. Vos missions : * Gestion opérationnelle de la régie de collecte et des déchetteries : - Superviser et coordonner l'activité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés - Garantir le bon fonctionnement des déchetteries et de leurs installations, en s'assurant de leur conformité réglementaire et de leur efficacité - Piloter les activités et optimiser les flux entrants et sortants de déchets - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes - Suivre et gérer les ICPE en lien avec le responsable du service prévention - Contrôler la qualité du service rendu - Créer une dynamique collective et garantir la qualité du service rendu * Encadrement et animation des équipes : - Encadrer le chef d'équipe collecte, les agents de déchetteries, les porteurs de caissons et PAV, l'agent d'exploitation de la plateforme de compostage (encadrement direct de 19 agents) - Manager les équipes opérationnelles (recrutement, suivi des plannings, gestion des congés.) - Veiller au respect et à la bonne application des consignes, règlements et règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement personnalisé, ainsi que le maintien à jour des habilitations et autres permis et titres professionnels - Gérer les relations de travail, en veillant à maintenir un climat social favorable * Pilotage et organisation des activités : - Suivre et analyser les indicateurs de performance (volumes collectés, taux de tri, incidents...) - Élaborer les procédures et veiller à leur bonne application - Participer à la rédaction de rapports d'activité - Être garant des réponses apportées aux réclamations - Contribuer à définir la stratégie de communication, la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et gérer les relations à la population - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives visant à améliorer le service * Suivi budgétaire et administratif : - Élaborer et suivre le budget des activités placées sous sa responsabilité - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, rapports d'activité) et participer aux réunions du du service - Gérer avec la responsable du pôle les marchés publics liés aux activités placées sous sa responsabilité - Conseiller la direction et/ou les élus et les alerter sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer une veille technologique et réglementaire
Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous participez à la mise en place et au service. Travail en coupures et le week-end. Possibilité de logement sur place.
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Responsable Centre de fabrication Mobiliers Intérieurs au sein de l'agence de Vouneuil-sous-Biard (86- Vienne). Notre Chef d'agence t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement la production, le commerce et la logistique de ton équipe. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'ensemble de l'équipe (6 personnes) composée de 4 opérateurs de production et 2 techniciens de conception. Définir et organiser le service (mise en place des processus, gestion des plannings de production, suivre les tableaux de bord, approvisionnement des matières premières, optimisation de la production). Gérer la relation clientèle (suivre les demandes clients et les réclamations) en ayant pour objectif de diminuer les retours clients. Réaliser les devis (réalisation des plans sur l'outil Top Solid, chiffrages, suivre les fabrications et planification des livraisons). Gérer les stocks et les flux logistiques ( commandes fournisseurs, politique de prix, suivi des livraisons). Élaborer et suivre le budget et les résultats de ton périmètre. Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation...). Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) qui bénéficient d'une expérience solide dans la fabrication de mobilier intérieur, incluant le management d'une équipe de production, l'organisation et le pilotage d'un planning de production. Des connaissances solides en aménagement intérieur incluant une partie conception et production, des compétences en bois seront des atouts essentiels à ce poste. Tu sais t'adapter, ton autonomie, un sens précis de l'organisation, et une capacité à fédérer ton équipe autour de ta vision. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI - forfait jour ( avec 12 RTT/an) - basé à Vouneuil-sous-Biard - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation sur 12 mois : fixe à partir de 2500€ mensuel brut - une prime sur objectif - un intéressement et une participation - une mutuelle et une prévoyance - des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - une prime de vacances de 25 % d'un mois de salaire - Carte Restaurant, 8€/ jour part employeur 4,8€ Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, l'agence de Vouneuil-sous-Biard (86) recherche notre futur(e) Chef(fe) d'agence. Rattaché(e) à Karl, Directeur de la région Touraine Poitou, tes futures missions seront variées et stimulantes : Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Accompagner une équipe de 60 collaborateurs dont 5 cadres et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques VEILLER AU RESPECT DES REGLES DE SECURITE -Assurer le port des EPI pour l'ensemble des collaborateurs -Promouvoir les bonnes pratiques - Communiquer et partager les informations sécurités Profil recherché Tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit dans la distribution de produits du bâtiment à destination des professionnels, impliquant une force commerciale interne et externe. Véritable manager-leader, tu as démontré ta capacité à : * Fédérer une équipe et donner du sens à l'action collective. * Prendre des décisions et les porter avec conviction. * Relever les challenges avec exigence et enthousiasme. Personne de terrain, tu aimes être au contact de tes clients, collaborateurs et fournisseurs. Ton leadership naturel, ton sens de l'analyse et ta proximité font de toi un capitaine reconnu et respecté. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons : * Un poste en CDI - Statut Cadre * Basé à Vouneuil-sous-Biard * Une rémunération de 48 000 € brut annuel * Un véhicule de fonction * Une prime sur objectif définie annuellement en fonction des objectifs commerciaux * Un intéressement et une participation * Une prime de vacances : 25 % d'un mois de salaire * Une mutuelle et une prévoyance * Des prix préférentiels sur nos matériaux * Une carte restaurant (8 € par jour, dont 4,80 € à la charge de l'employeur) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions : - Recherche de panne. - Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie. - Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.
Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration, de la réglementation et de la législation en vigueur notamment dans le secteur médico-social. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel du Foyer de Vie (7 places) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places). Ces établissements accueillent des personnes déficientes sensorielles (sourdes, aveugles, sourdes & aveugles avec handicaps associés). Vous managez une équipe d'environ 70 salariés dont 3 coordinatrices. Le poste est à pourvoir au plus tard le 2 Février, en contrat à durée indéterminé. Missions attendues : Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. Animer les ressources humaines des Foyers (recrutement, accompagnement, soutien, organisation, disciplinaire de 1er niveau) en lien avec l'Equipe Recrutement Planning et Remplacements et le Pôle RH et en insufflant une dynamique positive au bénéfice du bien être des personnes accueillies Être force de proposition pour la Direction Générale au travers de l'observation et de l'analyse du fonctionnement des Foyers. Être le garant de la réalisation du projet d'établissement des foyers au quotidien et veiller à leur évolution/adaptation en fonction des besoins Gestion budgétaire (Suivre & exécuter le budget accordé par la direction financière, rendre compte de la gestion) Pilotage de la Qualité sur les Foyers - actualisation des procédures & protocoles - Déclinaison des plans d'action à la suite de l'évaluation HAS Veiller à la sécurité du personnel des résidents et des bâtiments en lien avec le Chef des services généraux Vous saurez être fédérateur/trice, tant au sein de votre équipe, que dans la communication auprès des foyers et des services supports. Vous avez une forte réactivité, adaptabilité et une aisance relationnelle. Vous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe. Astreinte une semaine sur 5 (hors technique) Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 minimum en responsable de service (CAFERUIS) ou équivalent - Idéalement une expérience sur une fonction similaire dans le secteur médico-social ou sanitaire - Bienveillant(e), Organisé(e), rigoureux(se), Force de travail - Travail en mode projet et en transversalité - Bonne maitrise des plannings attendue - Une maitrise de la LSF et des appétences pour la Communication Alternative Améliorée seront appréciés Rémunération : Selon CCN 66 - Cadre Classe 2
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Avez une expérience d'au moins 5 ans Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à temps partiel, 14 heures par semaine soit 60,67 heures / mois ; horaires aménageables. Le lieu de travail se situe sur un seul site : 5, rue Charles Chaubier de Larnay 86580 BIARD. Le poste est à pourvoir de suite. Compétences principales : Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation en collaboration avec la cheffe de service, vous participez activement avec les équipes aux projets de la structure. Vous intervenez dans le respect des droits des résidents, de leurs besoins et attentes, de leurs rythmes et en cohérence avec leur Projet d'Accompagnement Personnalisé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, art-thérapeute, animateurs et agents de qualité hôtelière. Vous avez pour missions principales : - Elaborer et mettre à jour le projet soins de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement. - Donner son avis sur les admissions des résidents - Evaluer et suivre l'état de santé des résidents en subsidiarité du médecin traitant. - Coordonner les interventions de l'équipe soignante et veiller à la bonne organisation des soins. - Garantir la continuité des soins et veiller à la qualité et la sécurité des soins. - Elaborer, avec l'équipe soignante, un programme de prévention - Collaborer avec les médecins traitants et autres intervenants extérieurs. - Mettre en place la politique du médicament (organiser la commission de coordination gériatrique .) - Réaliser le rapport annuel d'activité médicale à transmettre à la CNSA - Favoriser l'utilisation des services numériques en santé (ensemble des applications et outils numériques utilisés pour améliorer la prévention, le diagnostic et le suivi des patients) - Assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales. Profil recherché : Vous êtes capable de piloter, d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la Direction. Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles. Vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne accueillie et du travail en équipe. Le diplôme Doctorat de Médecine générale est exigé et le Diplôme Universitaire de Médecin coordonnateur est souhaité (ou en cours). Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins. Une connaissance du handicap sensoriel serait appréciée. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Statut Cadre. A partir de 2 137,28 € (Coefficient grille début de carrière) pour un 0,40 ETP. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base avec indemnités. Celle-ci pourra être revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté de Médecin Coordonnateur.
Etablissement : Terra Nova- Centre d'accueil pour adultes polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie. - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants et adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. - Ses interventions d'aide et d'accompagnement peuvent se dérouler dans la structure, dans le cadre de leur vie sociale et dans l'environnement familial. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat exigé (AES ou AMP) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : Terra Nova - Equipe de Direction Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons notre future pépite : un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre boutique. Le poste est à pourvoir en CDI avec un temps de travail de 39 heures hebdomadaires pour début juillet. Les jours de repos sont le dimanche et le lundi. Responsabilités : - Préparation et réalisation de pâtisseries selon les recettes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Poste avec certaines responsabilités donc expérience exigée Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de la pâtisserie. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
Offre d'emploi : Esthéticien(ne) - CDI 35h Lieu : Institut de Biard Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Date de début : Dès que possible Description du poste : L'Institut de Biard recherche un(e) esthéticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge d'offrir des soins de haute qualité à notre clientèle. Amplitude horaire : 9h30 - 19h Lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous avez un véritable amour pour le monde de la beauté, dynamique, souriante, vous avez un esprit d'équipe, une expertise dans les domaines suivants: Réaliser des soins du visage et du corps Massages Effectuer des manucures et pédicures Procéder à l'épilation et autres techniques de beauté Conseiller les clients sur les produits et soins adaptés Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de l'institut Profil recherché : Diplôme CAP Esthétique requis Bac professionnel/ brevet professionnel en esthétique ou BTS Esthétique Formation Epilation définitive serait un plus Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire Excellent relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Rémunération : 1801,80 à 1900€ sur 12 mois (Primes et mutuelle) Candidature : Merci d'envoyer votre CV
Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...). Au sein d'un atelier de production, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques - Implanter mécaniquement les platines ou châssis - Câbler les composants de force, télécommande et process - Réceptionner et contrôler le matériel de câblage - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou. Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines). Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur. Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien de maintenance bâtiment F/H pour assurer l'entretien et la maintenance de nos locaux. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Intervenir sur différents corps d'état : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le suivi des interventions et signaler les dysfonctionnements Le poste est à pourvoir à compter de début février pour une durée de 6 mois. Profil: Formation et/ou expérience en maintenance bâtiment - Polyvalence technique indispensable - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B souhaité
Le Collaborateur Architecte d'Intérieur, en contact avec l'architecte d'intérieur éventuellement le client, est notamment en charge de la mise en place du dossier, de l'élaboration du projet, des chiffrages. Il est également en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Il a un rôle de conseil sur les ventes en passant par la gestion et le suivi des commandes Clients et Fournisseurs pour le compte d'HELLO DESIGN et de toutes les sociétés et/ou activités du groupe PHOENIX. Il peut être amené à se déplacer chez les clients. Globalement, le collaborateur Architecte d'Intérieur accompagne le client dans son projet, principalement dans la traduction graphique, administrative et chiffrée en secondant l'Architecte d'Intérieur ou Chargé d'Affaires. Son travail prend en compte les contraintes financières du client, techniques du dossier et réglementaires.
Nous recherchons un Conducteur SPL PL (H/F) . Ce poste est une occasion unique de faire partie d'une entreprise innovante et engagée. En tant que Conducteur, vous aurez la responsabilité d'assurer les livraisons régionales ou nationales. Vous serez en charge de charger et décharger les marchandises avec soin, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est proposé sous un contrat de 3 mois . Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,09 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le développement professionnel de ses employés. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès continu! Pour le poste de Conducteur SPL PL (H/F), nous recherchons un candidat possédant certaines compétences essentielles. Niveau d'étude : Sans diplôme requis. L'accent est mis sur l'expérience pratique et les compétences sur le terrain. Niveau d'expérience : Une expérience préalable en conduite de véhicules SPL est fortement souhaitée pour assurer une adaptation rapide aux exigences du poste. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences solides en conduite sécurisée et en gestion de la logistique liée au transport. La capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais est cruciale.
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une AS ou AMP/AES H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 2077.80 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Laforcade et Ségur 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Vouneuil-sous-Biard et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vos missions : Etre une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Vous êtes : Mobile sur la zone géographique de Vouneuil-sous-Biard et alentours Réactif, disponible et flexible Capable de vous adapter à toutes prestation En échange de vos supers talents, nous vous proposons :- Contrat CDI en temps partiel. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,13€ et 12,52€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Description du poste: Vous devrez réaliser des chantiers d'entretien : taille des végétaux, tonte soigneuses des pelouses. Sous forme de Contrat d'entretien annuels ou opérations ponctuelles. Pour une clientèle de jardins de particuliers et d'entreprises. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et dynamique, sur un poste évolutif. Responsabilités: - Utiliser des outils manuels et motorisés, pour effectuer des travaux d'entretien de jardins selon les plans, les consignes de travail et de sécurité. - Participer à la préparation, à l'organisation et à la finition des ouvrages. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité et à la qualité du travail effectué et du matériel utilisé. Profil recherché: Expérience dans le secteur de l'entretien de jardins et l'utilisation des matériels Permis BE souhaité. Rigueur, précision et sens du détail. Bonne condition physique, capacité à travailler en extérieur, avec rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe, autonomie et sérieux. Si vous êtes motivé(e), que vous possédez une bonne connaissance du secteur et que vous souhaitez évoluer, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien(ne) Entretien Paysagiste. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération ; 2 300€ à 2 500€ par mois annualisés. Prime de panier et déplacements.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien (H/F) qualifié, titulaire du CACES nacelle et de l'autorisation AIPR à jour. Vous interviendrez sur différents chantiers (bâtiment, tertiaire ou industriel) pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage de réseaux électriques. Vous serez amené à travailler en hauteur pour la pose de luminaires, câblages ou équipements électriques à l'aide d'une nacelle. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail réalisé seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation de panneaux photovoltaïques Intervenir sur des chantiers en hauteur à l'aide d'une nacelle, Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur, Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Nous recherchons un Peintre nacelle (h/f). Vos missions incluront la peinture extérieure tout en étant monté sur une nacelle. La détention du CACES nacelle R486 est obligatoire, et il est important de ne pas avoir le vertige. Ce contrat est à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre nacelle (h/f). Le candidat idéal doit avoir une expérience dans un rôle similaire. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en peinture et soit à l'aise avec l'utilisation d'une nacelle. La capacité à travailler en hauteur de manière sécurisée est primordiale. Un engagement envers la qualité et le respect des normes de sécurité est fortement souhaité. Nous valorisons également une bonne capacité à collaborer au sein d'une équipe.
Tardivon recherche un cuisinier traiteur h/f en CDI. Vos missions: -en semaine, travail au laboratoire en journée Elaborer les menus selon les commandes (cocktails, buffets ,repas , mariage , séminaires) Préparer et cuisiner les plats chauds et froids Réaliser les pièces salées et sucrées Gestion des stocks - le week end sur les Evènements Finition des plats Profil recherché: CAP cuisine et expérience exigée en cuisine traiteur Permis B
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Vous recherchez un poste alliant travail en équipe et autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ? En tant qu'Assistant(e) Comptable au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous travaillez en collaboration avec une équipe de Comptables Conseil sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales et agriculteurs. Sous la responsabilité de Romain ou de Sonia, respectivement Directeur de Territoire et Responsable d'Agence, vous rejoindrez soit l'équipe de Vouillé, composée de 9 collaborateurs, soit celle de Parthenay, qui en compte 26, en fonction de votre mobilité géographique. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : * Réalise différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables ; * Réaliser les déclarations TVA ainsi que d'autres déclarations * Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable (collecte des documents hors factures, alimentation des justifications, notes de cycle, validation des cycles traités) Ce qui est important pour nous : * La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; * Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; * Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution. Le profil que nous recherchons : * De formation supérieure (DUT/BTS comptabilité-gestion ou licence/bachelor), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en Cabinet comptable. Ce que nous vous proposons : * CDD jusqu'au 31 juillet 2026 (surcroît d'activité) - Temps plein (40h/semaine) avec RTT ; * Arrivée dans l'entreprise : selon votre disponibilité ; * Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) ; * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ; * Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés ; * Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration et formations. Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. 2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise. 3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Comptable Fournisseurs en CDI basé à Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu seras rattaché(e) à Betty, Responsable du Pôle fournisseurs. Tu as le goût des chiffres et tu es doué(e) dans leur maniement. Ton bon sens relationnel et ta solidarité garantiront le succès de tes missions. Tu es doté(e) d'un bon esprit de communication pour être à l'aise avec nos fournisseurs et nos collaborateurs en Point de Vente, tu es rigoureux(se) et méthodique ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront diversifiées et stimulantes : Imputer les factures de frais généraux, Traiter les écarts entre la commande et la facture d'achat, en lien permanent avec les différents points de vente, Vidéo coder les factures fournisseurs, Traiter les rapprochements bancaires, Effectuer les règlements des factures, Réaliser la revue des comptes fournisseurs, Traiter les demandes de création fournisseur. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation de type BAC+2 en Comptabilité - Gestion et et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. La qualité de ton travail et ton professionnalisme garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé à Vouneuil sous Biard (86 - Vienne), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000€ brut mensuel, - Une prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut (sous condition d'ancienneté), - Primes de participation et d'intéressement, - Tickets Restaurants ou E-CESU (à partir de 2 mois d'ancienneté), - Accord mobilité durable, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F Vos missions sont : - Montage et câblage d'armoires, baies et équipements - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées. - Câblage de bornes Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : - Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple. - Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples - Câblage
Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ? Dans un environnement bienveillant orienté vers le bien-être des résidents, vous contribuerez activement à leur confort et à leur accompagnement quotidien : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents - Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en carrelage et aménagement extérieur à l'agence de Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu seras rattaché(e) à Gregory, notre Chef des Ventes. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu possèdes de solides connaissances en carrelage et idéalement une connaissance de l'aménagement extérieur. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait Jour, du lundi au vendredi - Basé à Vouneuil-sous-Biard - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : entre 2000 et 2200 € brut mensuel - Un véhicule de fonction - Primes variables avantageuses et déplafonnées - Prime de vacances : équivalent à 25 % du salaire mensuel brut - Ticket restaurant 8€ jour (dont 60 % pris en charge par l'employeur) - Primes de participation et d'intéressement - 42 jours de congés - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires ou Directeur d'Agence. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier polyvalent H/F. Prise de poste en février Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP cuisine * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Horaires de travail de 12h00 à 21h30
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Les débutants sont acceptés Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute deux AS ou AMP/AES H/F en CDI à temps plein de 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service du Foyer, la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 2077.80 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Traiteur sur Migné-Auxances recherche un Pâtissier/Pâtissière pour renforcer son équipe. Vous disposez obligatoirement d'une expérience en pâtisserie. Vous exercez votre activité pour le restaurant Juliette et le traiteur La Petite France. Le restaurant est ouvert les midis et les vendredi et samedi soirs
Missions : - Rattaché(e) à l'équipe éducative, l'aide-soignant(e) accompagne les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et de loisirs tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Il/Elle relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement vulnérables. Candidature à adresser à : À : Mme la Directrice déléguée Rue des Augustins - 86580 BIARD - Tel : 0549303113 Emails : catherine.brugeras@pep86.fr et celine.benazeth@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute deux AS ou AMP/AES H/F en CDI à temps partiel 26,25 heures /semaines soit 113.75 heures / mois. Les 2 postes sont à pourvoir à compter du 1er Février 2026. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'EHPHSAD la personne a pour missions principales : - L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents, - La dispense des soins d'hygiène et de confort, - L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident, - La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES. Rémunération : A partir de 1557,60 € La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions : - D'observer et recueillir les données cliniques ; - De prodiguer les soins de confort et de bien-être ; - D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ; - De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; - De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. -Dipl Candidature à adresser avant le 02/03/2026 : OASIS Mme BRUGERAS Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Tu es passionné(e) par les travaux de voirie et tu rêves de contribuer à la construction des réseaux de demain ? Nous avons une mission excitante pour toi ! Ton rôle : En tant que Canalisateur(trice), tu seras le héros/l'héroïne du terrain, celui qui fait couler l'eau (ou l'énergie) en toute sécurité ! Tu travailleras sur des chantiers de voirie et de réseaux divers (VRD), en installant des canalisations et en réalisant les travaux nécessaires pour assurer un réseau performant et fiable. Tes missions principales : Creuser, poser et installer des canalisations pour l'assainissement, l'eau potable et autres réseaux Réaliser le remblaiement et l'enrochement des tranchées Effectuer des contrôles de qualité sur les installations Intervenir sur les chantiers de terrassement et gros oeuvre Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes environnementales Pourquoi ce poste est pour toi : Une équipe dynamique où ta contribution compte à chaque étape. Des projets ambitieux et diversifiés qui te permettront de continuer à évoluer professionnellement. Un environnement de travail stimulant et un cadre sécurisé. Une expérience solide dans le domaine de la canalisations et des travaux publics. Une motivation à toute épreuve et une envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour. Un esprit dynamique et autonome, prêt à travailler en équipe sur des projets variés. Un respect total des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers.
Électricien / Électricienne Bâtiment - Rejoins notre équipe pleine d'énergie ! Tu es du genre à remettre le courant là où ça disjoncte ? Tu connais ton tableau électrique mieux que ton propre portable ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e), motivé(e), sérieux(se) et titulaire du permis B (eh oui, il faudra te déplacer sur nos chantiers !). Tes missions, si tu les acceptes : -Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques sur chantiers neufs ou en rénovation -Tirer les câbles, poser les gaines, tableaux et appareillages avec précision et méthode -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute sécurité -Lire et interpréter les plans et schémas électriques -Veiller au respect des normes de sécurité (la sécurité avant tout) -Travailler en autonomie ou en équipe, selon la taille du chantier -Et surtout, garder le sourire (même quand le courant saute) Ce qu'on t'offre : -Une équipe soudée et sympa -Des chantiers variés -Une ambiance de travail conviviale -Et surtout... une belle dose d'énergie positive Alors, prêt(e) à brancher ta carrière sur du 220 volts ? Envoie vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer ! Tu es électricien(ne) bâtiment avec déjà une première expérience réussie sur chantiers ? Parfait, tu es peut-être la perle qu'on cherche ! Tu maîtrises les bases de l'électricité bâtiment : tirage de câbles, raccordements, pose de tableaux, appareillages, luminaires, etc. Tu es à l'aise aussi bien sur du neuf que de la rénovation, en individuel ou collectif. Tu sais lire un plan et travailler en autonomie sans perdre ton sens du travail en équipe. Tu respectes les règles de sécurité et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu communiques facilement avec tes collègues et les chefs de chantier. Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as envie de t'impliquer durablement dans une entreprise où la bonne ambiance compte autant que la compétence ! Et bien sûr, le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers.
Le Groupe AFP recherche un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir dans ses quatre établissements situés sur le territoire du Nord Vienne. Vous serez rattaché à l'EHPAD Le Belvédère Sainte Clothilde à Vouillé (86190) et interviendrez également dans trois autres EHPAD du groupe (EHPAD Le Pontreau Saint Lucien à Lencloître, EHPAD Le Pré Saint Jean à Saint Jean de Sauves et l'EHPAD Arc-en-Ciel à Neuville du Poitou). Le poste à pourvoir est un contrat à durée indéterminée (CDI) à 80% (28 heures par semaine), avec un emploi du temps réparti sur 4 jours par semaine selon un roulement répétitif de 2 semaines : Semaine 1 : Lundi : Le Pré Saint Jean Mardi : Arc-en-Ciel Mercredi : Le Pontreau Saint Lucien Jeudi : Le Belvédère Sainte Clothilde Semaine 2 : Lundi : Le Belvédère Sainte Clothilde Mardi : Arc-en-Ciel Mercredi : Le Pontreau Saint Lucien Jeudi : Le Pré Saint Jean Horaires : 9h00 - 17h00 (1h de pause repas, soit 7h de travail par jour). Salaire : À partir de 1814.33 € brut par mois (SEGUR inclus), avec des indemnités kilométriques de 0,50 € par km pour les journées en dehors de l'établissement de rattachement (Le Belvédère Sainte Clothilde). Reprise d'ancienneté à 50% des expériences en EHPAD, clinique, CHU sur certificat de travail. 1. LES MISSIONS En tant que psychomotricien(ne), vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : Évaluation à la toilette des résidents avec conduite à tenir pour les soignants. Accompagnement des soignants lors des refus de soin. Réalisation et accompagnement à l'utilisation des outils sensoriels et balnéothérapie. Participation aux Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNmP) et création des outils nécessaires. Accompagnement individuel des résidents lors des TNmP. Bilans et traçabilité des interventions. Vous serez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, contribuant à améliorer la qualité de vie des résidents par des approches non médicamenteuses et adaptées. 2. LE GROUPE AFP Le Groupe AFP est un acteur majeur dans le domaine de l'hébergement, du soin et de l'accompagnement des personnes âgées. Basé à Marseille, le groupe gère aujourd'hui 30 établissements répartis sur 10 départements, accueillant 1800 résidents et employant 1100 salariés. Spécialisés dans la prise en charge des personnes âgées, nos établissements mettent en œuvre des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNmP), dans une démarche de prévention des chutes et d'accompagnement individualisé. Notre groupe possède également son propre organisme de formation, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'évolution. 3. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du diplôme d'État de psychomotricien. Une expérience dans le secteur des EHPAD serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez à cœur de travailler dans un environnement pluridisciplinaire. 4. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50 %. Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions. Assurance prévoyance pour vous aider en cas de difficultés (maladie, accident, décès, invalidité.). Action Logement : aides pour la location, l'achat ou l'aménagement de votre logement. 9 jours autorisés pour enfants malades (dont 3 jours rémunérés). Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) : Colis gourmand et bon cadeau pour Noël pour les enfants de moins de 16 ans. Chèques cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. Places de cinéma à 5 € et réductions sur les parcs de loisirs. Voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel. Poste à pourvoir dès le 01/03/2026
L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions : - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers - Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis) - Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure - Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client - Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel - Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil : - Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre - Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis indispensable.
Le CAAP recrute un(e) Psychologue en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi. Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents, situé à Vouneuil sous Biard (86), est spécialisé dans l'accueil des personnes adultes avec autisme sévère associé à une autonomie restreinte et à des risques de troubles du comportement. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un référent qualité et bientraitance, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes responsable de l'évaluation des résidents et du suivi de leur projet de vie individualisé (PVI), vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et vous portez les valeurs de l'établissement dans votre pratique quotidienne. Rédaction, suivi des mises en place des priorités définies dans les PVI en fonction des évaluations et observations réalisées. Réactualisation des PVI en collaboration avec les équipes, le service médical et paramédical et les représentants légaux des résidents. Evaluation des résidents et réalisations de bilans psychologiques et tests divers. Travail individuel avec les résidents. Soutien et accompagnement des équipes par l'analyse fonctionnelle des situations et proposition de plans de gestion des comportements. Soutien et accompagnement des équipes à la rédaction et la mise en place d'activités. Présence active sur le terrain en accompagnement des professionnels et des habitants Lien avec les familles Participation à la vie institutionnelle Respect du secret professionnel et du code déontologique Candidat(e) idéal : Master 2 de psychologie avec autorisation d'exercer (enregistrement au répertoire Adéli). Expérience significative en institution médico-sociale. Connaissance et expérience impératives des particularités et spécificités des adultes avec autisme ainsi que des recommandations des bonnes pratiques. Rigueur, capacité à rendre compte et à transmettre par écrit les informations. Capacités d'analyse, d'écoute, d'observation, d'adaptation. Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire Qualités de communication et de discrétion Permis B. Vous pourrez utiliser les véhicules de services de l'établissement pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - CDI temps plein, du lundi au vendredi en journée. Poste à pourvoir dès que possible. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 (cadre technique classe 3 niveau 1) avec prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le CAAP, centre pour Adultes avec Autisme en Poitou : Foyer d'Accueil médicalisé geré par le GCSMS AF (groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale d'autisme France) La vocation est de prendre en compte des personnes adultes avec autisme, handicap élevé associant une autonomie restreinte et des risques majeurs d'auto et d'hétéro agressivité. le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations de l'ANESM et de l'HAS en matière d'Autisme
Adecco BTP Poitiers recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Menuisier Agenceur (H/F) basé à Poitiers. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Menuisier Agenceur, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'aménagement d'espaces fonctionnels et esthétiques. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la qualité des projets réalisés. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils électriques, et de l'application des techniques d'assemblage pour concevoir des structures sur mesure. Votre connaissance des matériaux vous permettra de choisir les meilleurs éléments pour chaque projet, garantissant ainsi la durabilité et l'esthétique des réalisations. Votre rôle consiste à transformer les idées en réalité, en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dédiée à l'excellence. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions innovantes, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à des projets variés. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie et souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des travaux réalisés. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais impartis. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec les membres de l'équipe et les clients pour assurer une compréhension mutuelle. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser des aménagements conformes aux attentes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à la menuiserie moderne. - Connaissance des matériaux : Vous choisissez les matériaux adaptés pour garantir la qualité et la durabilité des projets. - Techniques d'assemblage : Vous appliquez les techniques d'assemblage pour créer des structures solides et esthétiques. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé.
Votre mission: Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez chez des clients (particuliers ou professionnels) pour assurer le bon fonctionnement des installations thermiques. Vos missions principales sont : - Entretien : Effectuer les entretiens annuels obligatoires des chaudières (gaz, fioul, condensation, etc.) et des chauffe-eau. - Prévention : Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation réversible. - Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations de chauffage de manière autonome. - Optimisation : Procéder aux contrôles techniques et aux réglages précis pour optimiser les performances énergétiques des équipements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps partiel, 29,75 heures /semaines soit 128,92 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes : - L'organisation des soins des résidents - L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage - La gestion des dossiers des résidents - La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 1861,68€. La rémunération indiquée correspond à un salaire mensuel brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Vos missions: - Conduire une grue mobile et réaliser les manœuvres nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Lever et déplacer les charges selon les indications du chef de chantier. - Veiller à la sécurité des opérations et au respect des consignes. - Effectuer l'entretien courant de la grue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Notre agence Adecco BTP Poitiers recherche pour le compte de l'un de ses clients entreprise de menuiserie, un menuisier poseur H/F. Nous vous proposons une mission à temps plein en Intérim du Lundi au Vendredi. Vous interviendrez sur des chantiers sur Poitiers et sa région. Vous assurerez quotidiennement les tâches suivantes : - Poser des menuiseries bois/PVC/alu - Poser des moulures - Poser des escaliers - Effectuer des travaux d'agencement - Nettoyage de chantiers - Diverses manutention - Port de charges Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme en menuiserie si possible , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de menuiserie. Dynamique et autonome, notre client recherche une personne capable de s'adapter rapidement aux conditions de travail et à l'équipe. Démarrage à 7h30 le matin depuis le dépôt de l'entreprise Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse dans votre travail Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience en menuiserie
INTERACTION POITIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise générale du bâtiment, un maçon pour un contrat en intérim. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux de haute précision et garantir la stabilité des structures. Vos missions : - Préparation du chantier et mise en sécurité de la zone de travail - Réaliser les fondations - Lecture de plans et schémas techniques - Monter les murs et cloisons - Couler des dalles et planchers - Vérification de l'alignement et de la stabilité des structures - Réaliser des ouvertures - Travaux de finition (gros oeuvre fermé) - Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions : - Préparer et installer les banches métalliques. - Positionner les coffrages et les armatures selon les plans fournis. - Couler le béton et assurer la finition des ouvrages. - Décoffrer en veillant à la qualité et à la sécurité du chantier. - Participer au montage des structures en béton armé. Compétences requises : - Maîtrise du coffrage traditionnel et des banches. - Lecture de plans. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
L'agence Interaction Intérim recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe dynamique et participer à des projets de construction et de rénovation. Si vous êtes passionné(e) par le travail du plâtre et des matériaux associés, que vous avez une bonne expérience sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Poser des plaques de plâtre (plaques de plâtre standards, hydrofuges, phonique, etc.) sur des structures métalliques ou en bois. Monter des cloisons, des doublages de murs, des plafonds suspendus ou des faux plafonds. Réaliser l'isolation thermique et acoustique des bâtiments. Assurer la préparation et la pose des bandes à joints et des enduits pour obtenir des surfaces parfaitement lisses. Assurer la sécurité sur les chantiers en respectant les normes en vigueur. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux.
Menuisier ou menuisière d'atelier Vos activités seront : la fabrication en atelier d'équipements d'agencement professionnels et de mobilier sur mesure. Au sein d'un atelier de fabrication et de montage, vos principales missions seront principalement le montage, la finition de mobiliers. Vous serez amené à effectuer : - Organisation et contrôle de la production sur machines outils. - Dressage de la liste des opérations techniques à réaliser. - Définition des paramètres d'usinage. - Fabrication, montage, pose. Vous travaillez principalement en atelier. Vous êtes de qualification N2 minimum et justifiez d'une première expérience, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vous êtes dynamique, minutieux, rigoureux et aimez la polyvalence. De plus, vous avez envie de vous investir sur le long terme au sein d'une unité de fabrication. Salaire : Selon vos compétences et qualifications CDD ou CDI selon vos disponibiltés
À l'idée de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées, êtes-vous captivé(e) ? Vous assurerez le bien-être et les soins personnalisés des résidents au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées - Fournir des soins quotidiens de qualité adaptés aux besoins individuels de chaque résident - Coordonner les interventions médicales et paramédicales avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins en consultant les résidents et leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Activités principales - Organisation / rangement de la zone EXPEDITIONS o Rangement des palettes de menuiseries suivant zonage/adressage - Chargement des camions de livraison o Environ 1 camion par jour o Chargement de palettes de menuiseries PVC et ALU o Chargement de produits en vrac : Dormants de coulissants Menuiseries hors gabarit Profilés complémentaires - Préparation des chargements o Lecture et application des feuilles de chargement transmises par le responsable o Organisation logique et sécurisée du chargement - Optimisation / Reconditionnement des palettes o Regroupement de plusieurs palettes en 1 seule o Objectif : optimisation de l'espace au sol dans les camions et réduction des couts - Déchargement de camions fournisseurs o En renfort de la personne habituelle si nécessaire - Tâches logistiques complémentaires o Approvisionnement des ateliers o Participation au vidage des bennes de déchets o Aide générale à la logistique selon les besoins de l'activité Point important sur le poste Ce poste n'est pas un poste de cariste « assis en permanence ». La conduite du chariot élévateur alterne avec des tâches de manutention, d'organisation et de préparation. La polyvalence, l'implication terrain et l'esprit d'équipe sont indispensables
L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à Poitiers (86000), en Intérim un Étancheur BTP (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers pour assurer l'étanchéité des bâtiments en réalisant la pose de membranes et d'isolants, ainsi que la réparation des éléments d'étanchéité existants. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec expérience préalable requise et avec un réel intérêt pour le secteur du bâtiment et des travaux d'étanchéification. - Travaux d'Étanchéit et de bardage - Membranes - Pose d'isolants Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Implantée au coeur du territoire, Aquila RH Poitiers est une agence de recrutement à taille humaine, spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI. Chaque jour, l'équipe accompagne les talents du bassin poitevin et les entreprises locales. Une société poitevine reconnue souhaite renforcer ses équipes. Nous recrutons un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie... - Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés. - Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité.. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Neuville de Poitou Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : à déterminer en fonction de vos disponibiltés Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment et vous avez le coup de foudre pour votre travail ? Vous aimez les challenges, encadrer du personnel et les chantiers ne vous font pas peur ? Alors cette mission est faite pour vous :) Ce qu'on attendra de vous au quotidien : - effectuer le tirage de câbles, le passage des chemins de câbles, le montage et la pose de tableaux électriques, la pose d'appareillages, la pose de goulottes, de prises électriques, de pieuvres, de colonnes et VMC - effectuer les branchements et procéder à la mise en service. - la lecture de schémas et de plans. - l'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes. Ce qu'on vous propose : - un contrat de travail temporaire sur 35h minimum par semaine - avantages de la convention du bâtiment : indemnités de panier, de déplacement (trajet/transport), mutuelle dès la 1ère heure, un CE et le CET - poste basé autour de Neuville-de-Poitou sur un rayon de 50 km Ce qu'on recherche idéalement : - une personne disposant d'un CAP et/ou BEP Électricien du Bâtiment - une première expérience sur un poste similaire d'au moins 5 à 10 ans - vos habilitations électriques et CACES nacelle sont à jour - une connaissance globale des règles de sécurité - la conduite d'un véhicule de travail pouvant être demandée selon les besoins lors de la mission
Technicien de chantier électricien itinérant H/F Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés dans le grand ouest, vos responsabilités principales de : Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi technique Assurer l'interface avec le bureau d'études et garantir le bon déroulement du chantier Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique Manager l'équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique pertinente pour le poste Expérience : expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : maîtrise des processus liés aux travaux en électricité, gestion technique des projets multi techniques Compétences comportementales : capacités de management, d'entraide et esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Un actionnariat salarié Un véhicule de service Des titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT
Tourneur-Fraiseur / Usineur / Outilleur Confirmé - H/F Lieu : Poitiers - possibilité d'indemnités de Grand Déplacement Contrat : Dès que possible, Durée : Intérim - 6 mois renouvelable Expérience : Expérience confirmée sur fonction similaire en industrie Formation : Usinage / Tourneur-Fraiseur / Outilleur sur titane Rémunération : Selon compétences + 13e mois + RTT En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group accompagne les entreprises dans leurs besoins en flexibilité grâce à des solutions de recrutement permanent, temporaire et d'externalisation (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 90 agences et implants. Rejoignez une entreprise innovante au cœur de l'industrie aéronautique ! Nous recherchons un Usineur confirmé - Tourneur Fraiseur / Outilleur, maîtrisant le tournage conventionnel, le fraisage et l'ajustage, pour participer à la fabrication de pièces techniques destinées à des projets aéronautiques de haute précision. Vos missions - Réaliser des opérations de tournage essentiellement conventionnel, avec précision et autonomie. - Tourner, parachever des pièces en titane - Effectuer des opérations de fraisage (conventionnel ou CN selon besoins). - Réaliser des opérations d'ajustage : ébavurage, ajustements fins, montage et finitions. - Ajuster, assembler et monter et vérifier des pièces usinées - Lire, analyser et interpréter les plans techniques et documents associés. - Assurer le contrôle qualité des pièces et respecter les tolérances aéronautiques. - Mettre en œuvre vos compétences d'outilleur : choix et préparation des outils, optimisation des montages, ajustements techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des procédés d'usinage. Profil recherché - Formation en usinage, mécanique ou équivalent (tourneur-fraiseur, outilleur.). - Expérience confirmée en tournage conventionnel, fraisage et ajustage. - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait. - Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement exigeant. Ce que nous offrons - Un environnement technique de pointe au service de l'innovation aéronautique. - Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Une rémunération attractive avec avantages du secteur industriel. - La fierté de contribuer à des projets d'envergure. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Transmettez-nous votre candidature et prenez part à une aventure aéronautique passionnante.
Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. Titulaire du permis CE , d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un ensemble routier en longue distance. Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.
Dans le cadre de son développement, MGR MENU AUTOMOBILES recherche un(e) CARROSSIER/PEINTRE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches de peinture Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour aînés ? Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous assurerez des soins de qualité auprès des résidents pour améliorer leur bien-être quotidien - Assurer l'administration et la surveillance des traitements médicaux nécessaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins individualisés - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le confort et la sécurité des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer constamment les pratiques de soins Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Rejoignez une équipe passionnée au service de la confiance en soi ! Êtes-vous prêt-e à mettre votre expertise au service du bien-être et de l'estime personnelle ? Chez Jean Marc Joubert, nous transformons chaque journée de travail en une mission : aider nos client-es à se sentir bien dans leur peau grâce à des solutions capillaires adaptées, esthétiques et confortables. Dans la cadre du développement de notre salon situé à Biard nous recrutons un.une Coiffeur.se pour intégrer notre équipe de 3 coiffeuses. Vos missions : - Réalisation de coupe Homme/Femme - Coloration - Soin - Balayage - Accueil de la clientèle - Entretien/ nettoyage du salon - Encaissement - Prise de rendez-vous Information supplémentaire : - Primes sur les ventes - Primes sur objectif - Le salon est ouvert le lundi de 10h à 19h, du mardi au vendredi de 9h30 à 19h et le samedi de 10h à 17h Intéressé-e ? Parlons-en ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe investie et passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant (CV et quelques lignes de motivation). Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur le poste avant de postuler ? N'hésitez pas à appeler directement au 06 13 55 09 37, nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez-nous et participez chaque jour à redonner confiance et bien-être à nos client-es.
Jean Marc Joubert - Biard Prothèses Capillaires est un salon de coiffure et institut spécialisé dans les prothèses capillaires, situé à Biard (Poitiers). Notre équipe met un point d'honneur à proposer des services personnalisés, combinant conseil, esthétique et accompagnement bienveillant, pour répondre aux besoins uniques de chaque client-e, qu'il s'agisse de raisons médicales ou esthétiques.
Entreprise spécialisée dans les travaux de retrait et d'encapsulage d'amiante et de plomb, nous recherchons un/une Chef/cheffe de chantier (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions - Sous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté ou d'un conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : - Installer et replier le chantier (base vie, matériels, sécurité). - Encadrer une équipe et organiser la répartition du travail. - Veiller au respect strict du Plan de Retrait Amiante. - Transmettre les consignes et contrôler la bonne exécution des tâches. - Gérer l'outillage, les consommables et les équipements. - Anticiper et suivre la métrologie et la gestion des déchets. - Garantir la sécurité du chantier, des équipes et du public. - Assurer la qualité des travaux et le respect des délais. Profil recherché - Attestation de compétences « Encadrement de chantier - retrait ou encapsulage d'amiante » obligatoire. - Permis B indispensable. - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité amiante. Qualités attendues - Sens du contact et de l'écoute. - Autorité naturelle et réactivité. - Forte implication personnelle. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions Statut : ETAM Déplacements sur toute la France
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein, mais possibilité de faire un temps partiel en fonction de vos disponibilités ou préférences. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
CB Froid est une entreprise à taille humaine (19 salariés dont 3 apprentis). Depuis 18 ans, nous réalisons la conception de matériels frigorifiques, de systèmes de froid et de climatisation ainsi que l'installation et l'entretien de pompes à chaleur. Nous réalisons également l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance froid et climatisation sur le département de la Vienne (86). Interventions chez les particuliers et les professionnels. Les missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations frigorifiques (froid commercial, industriel, climatisation, PAC) - Effectuer les contrôles périodiques : pressions, températures, intensités, étanchéité - Nettoyer et entretenir les échangeurs, condenseurs, évaporateurs et filtres - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Contrôler les niveaux de fluide frigorigène et détecter les fuites - Ajuster les réglages pour optimiser les performances énergétiques - Identifier les signes d'usure ou de défaillance et proposer des actions correctives - Renseigner les rapports d'intervention et carnets de maintenance - Conseiller le client sur le bon usage et l'entretien des équipements Profil recherché : - Rigueur et précision - Autonomie sur interventions - Méthode et sens de l'analyse - Respect strict des normes de sécurité et environnementales - Gestion des priorités et des urgences - Bon relationnel client / sens du service - Esprit d'équipe - Titulaire de l'Attestation d'aptitude catégorie I pour la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique spécialisée en froid - Permis B exigé CDI 39h Astreinte un samedi toutes les 7 semaines (8h-17h) Rémunération selon expérience Véhicule de service Tickets restaurant
CB Froid est une entreprise à taille humaine (19 salariés dont 3 apprentis). Depuis 18 ans, nous réalisons la conception de matériels frigorifiques, de systèmes de froid et de climatisation ainsi que l'installation et l'entretien de pompes à chaleur. Nous réalisons également l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) frigoriste sur le département de la Vienne (86). Interventions chez les professionnels. Les missions : - Installer des équipements frigorifiques (froid commercial, industriel, climatisation, PAC) - Réaliser les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques - Effectuer la mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et frigorifiques - Procéder au dépannage et au remplacement des pièces défectueuses - Manipuler les fluides frigorigènes (récupération, charge, contrôle d'étanchéité) - Vérifier la conformité et la performance des installations - Rédiger les rapports d'intervention et fiches techniques - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché : - Rigueur et précision - Autonomie sur interventions - Méthode et sens de l'analyse - Respect strict des normes de sécurité et environnementales - Gestion des priorités et des urgences - Bon relationnel client / sens du service - Esprit d'équipe - Titulaire de l'Attestation d'aptitude catégorie I pour la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique spécialisée en froid - Permis B exigé CDI 39h Astreinte un samedi toutes les 7 semaines (8h-17h) Rémunération selon expérience Véhicule de service Tickets restaurant
Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 2 138,71 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : TERRA NOVA - rue des Augustins - 86580 BIARD Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions : - D'observer et recueillir les données cliniques ; - De prodiguer les soins de confort et de bien-être ; - D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ; - De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; - De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser avant le 22/02/2026 à : TERRA NOVA Mme BRUGERAS - Directrice déléguée Rue des Augustins 86580 BIARD Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Les PEP 86, association complémentaire de l'école, reconnue d'utilité publique, défendent depuis 100 ans, le droit à l'éducation, à la culture et aux loisirs pour tous.
SASU EVADE - TDD recherche un(e) chef d'équipe Plaquiste. Nous recherchons un chef d'équipe plaquiste pour superviser une équipe de personnes et assurer le bon déroulement des chantiers. Vos missions : - Organisation, supervision et coordination des travaux - Liaison entre le corps de métiers ( plomberie, électricité, plaquisterie) - Pose de plaque de plâtre ( BA13,BA18...) - Enduits, finissions, lissage, ponçage - Isolation thermique et phonique - Montage de cloison et faux plafonds - Respect des règles de sécurité Rémunération: Salaire selon l'expérience + zones + panier repas + primes
SASU EVADE - TDD recherche un(e) chef d'équipe Electricien. Nous recherchons un chef d'équipe électricien pour superviser une équipe de personnes et assurer le bon déroulement des chantiers. Vos missions : - Organisation, supervision et coordination des travaux - Liaison entre les corps de métiers ( plomberie, plaquisterie) - Réalisation de chantiers d'ouvrages électriques - Lecture de plan, schéma - Installations et mises en service - Pose de câbles électriques - Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels - Assurez les retours nécessaires à votre hiérarchie - Identifiez les écarts et les travaux complémentaires associés - Représentez l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, usagers...) - Être le garant de la sécurité sur le chantier Habilitations électriques obligatoires Rémunération: Salaire selon l'expérience + zones + panier repas + primes
Vous exécuterez les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés au rayon. Vous accueillez et renseigner le client sur les produits, à la vente. Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. Travail en équipe. 39h/semaine selon un planning. Rémunération mensuelle brute : 2277 € 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. 5 semaines de congés payés
Notre agence recherche un ELECTROMECANICIEN pour son client. Votre mission sera d'assurer le branchement des carrosseries sur véhicules neufs : - poser et raccorder les composants électriques, pneumatiques, - adapter les installations électriques aux nouvelles configurations des véhicules, - assurer la conformité des équipements branchés en lien avec le cahier des charges et les normes en vigueur, - mettre à jour les schémas des branchements effectués. Vous serez également amené à effectuer les contrôles périodiques des installations électriques, remplacer les pièces usagées, réaliser des diagnostics. Vous travaillez du lundi au vendredi. 8h-12h30 13h-16h30 Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences dans la mécanique poids lourd. Vous êtes diplômé en mécanique et électricité. Vous êtes rigoureux et organisé, Envoyez nous votre CV !
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Technicien(ne) SAV en Menuiserie. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations. Tu seras amené(e) à intervenir sur l'ensemble de nos menuiseries intérieures (bloc porte, porte,...) et extérieures (volet roulant, portail, fenêtres). Alors, le poste de Technicien(ne) SAV au sein de notre Service Menuiserie de VM Vouneuil-sous-Biard est fait pour toi ! Tes missions seront les suivantes : Identifier et comprendre la panne sur la menuiserie (intérieure ou extérieure) Remplacer les pièces hors d'usage et effectuer les réglages nécessaires Vérifier les conditions de garantie du client Rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants Garantir l'application des consignes et des normes réglementaires de sécurité Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange, et contrôler les coûts des interventions pouvant donner lieu à une facturation Satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité Tu pourras venir en renfort de l'équipe commerciale menuiserie en réalisant des devis pour nos clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu possèdes une solide expérience en installation et réparation de menuiserie intérieure et extérieure. Tu maîtrises l'outil informatique et tu recherches à satisfaire les clients et maintenir une bonne relation commerciale. Permis B exigé (déplacements régionaux). Tu es rigoureux(se), autonome, tu aimes le travail bien fait, et tu aimes travailler en équipe. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Vouneuil-sous-Biard (86) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2000 € brut. - Une prime d'intéressement et une prime de participation - Prime vacances de 25 % d'un mois de salaire - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Tickets restaurant 8€ jour ( part employeur 4,8€) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de migne auxances (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Implantée sur la commune de Villiers , l'entreprise DELAVAULT est spécialisée dans les travaux de menuiserie, d'agencement, de cloisons modulaires et d'isolation. Elle intervient auprès d'une clientèle de professionnels en travaux neufs, rénovation, entretien mais aussi auprès de particuliers sur le territoire de l'ancienne région Poitou Charentes. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un menuisier polyvalent sur les métiers de l'entreprise. Tâches : Pose de menuiseries bois, alu et Pvc (intérieures / extérieures) Pose d'ouvrages d'agencement Pose de cloisons modulaires et placo Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés Prise de côtes, lecture de plan Travaux d'atelier ponctuels Profil et rémunération : Pas de déplacement à la semaine- Formation : CAP / BEP menuisier Expérience de 3 ans minimum Sérieux, autonome, polyvalent sur les métiers de l'entreprise, bonne présentation, goût du travail bien fait Rémunération selon profil 13ème mois de salaire.
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Salon de coiffure : Saint Algue Possibilité de postuler en prenant contact par téléphone :0549541392 ou par mail depuis l'offre d'emploi .
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps partiel, 28 heures /semaines soit 121,33 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes : - L'organisation des soins des résidents - L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage - La gestion des dossiers des résidents - La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 14,33 € de l'heure . La rémunération indiquée correspond à un salaire horaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Titre du poste à pourvoir : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : OASIS - 21bis rue des Augustins - 86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible Missions : Le/la kinésithérapeute participe à la mise en œuvre d'un accompagnement global pluridisciplinaire défini en concertation avec l'enfant, sa famille, et l'équipe pluridisciplinaire. Ses principales missions sont de : - Identifier et évaluer les capacités d'activités et de mouvement ; - Veiller à l'entretien et la surveillance orthopédique, aux suivis pré et post opératoires ; - Évaluer et accompagner et soutenir l'enfant/l'adolescent dans le développement de ses capacités motrices ; - Favoriser la détente, le bien-être et le confort ; - Participer à la réflexion sur les projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire ; - Conseiller des équipes, des familles sur les installations et manipulations. Particularités du public accueilli : - Enfants et jeunes en situation de polyhandicap (public atypique). - Des formations régulières sont proposées. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État de kinésithérapeute exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : L'OASIS Madame la Directrice Déléguée Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Social et Médico-Social, le Domaine Educatif et Social de Proximité et celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille. Etablissement : OASIS - EEAP Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés
Etablissement : OASIS - Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.50 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : OASIS - 21bis rue des Augustins - 86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible Missions ergothérapie : - Evaluer les besoins des enfants et adolescents et les installations - Favoriser l'inclusion des enfants - Evaluer et proposer des solutions sur l'adaptation de la communication des enfants et adolescents Missions spécifiques de coordination liées à la mise en place d'une unité d'enseignement externalisée : - Assurer le suivi des modalités d'accompagnement, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Organiser la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations ; - Favoriser l'articulation entre les différents acteurs autour du projet de l'enfant, (famille, référents, professionnels paramédicaux, partenaires extérieurs), pour garantir la cohérence et la continuité des interventions sur les différents lieux d'accueil (Oasis, école, domicile...) ; - Assurer le lien avec la Cheffe de Service, notamment pour relayer les besoins en termes d'organisation, de partenariats et d'évolution des accompagnements. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en interne et dans une logique inclusive - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique et l'utilisation d'outils normés - Possession du permis B Candidature à adresser à : OASIS Mme BRUGERAS - Directrice déléguée 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 E-Mail : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Missions : Placée sous l'autorité directe du directeur adjoint et intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la fonction de chef de service s'exerce dans une logique de transversalité avec l'ensemble des professionnels de la structure. Dans le respect du cadre réglementaire, du secret professionnel et des orientations définies par le projet d'établissement, vous avez pour missions principales : - Assurer la coordination du parcours de soins, en veillant à la prise en compte des besoins et attentes du jeune et de sa famille ou de son représentant légal. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes afin de garantir une prise en charge adaptée et cohérente. - Favoriser la fluidité et la qualité des transmissions d'informations entre les professionnels soignants de l'établissement, les intervenants libéraux et les équipes hospitalières. Veiller à préserver la place et la participation des jeunes et de leurs familles, en les accompagnant dans l'appropriation de leur parcours de soins et de leur projet de vie. - Piloter et animer la dynamique de l'équipe soignante. - Soutenir l'équipe pluri-professionnelle dans ses pratiques autour du projet de soin du jeune. - Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien des soins dans le cadre de la mise en œuvre et du respect des protocoles d'hygiène de soin et de sécurité / Suivre les dossiers de soin et leur transmission. - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires inscrivant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la démarche qualité par le bon respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS et notamment par la mise en œuvre de la politique bientraitance au sein de l'établissement. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent) - Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Disposer d'aptitudes à la communication, de capacités à travailler en réseau, d'analyse et d'anticipation, d'un sens de l'éthique - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle - Une connaissance des troubles neuro moteurs / neuro moteurs complexes appréciée - Poste susceptible d'être concerné par le dispositif d'astreinte du site Candidature à adresser à : IEM INDIGO - M le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Mail : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, mais encore le Domaine Social et Médico-Social, qui regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique.
Etablissements pour enfants du site de Biard : INDIGO - Institut d'Education Motrice et OASIS - Centre d'accueil pour Enfants Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 2138,71 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : IEM INDIGO / OASIS - rue des Augustins - 86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible Missions : Le (la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les jeunes accueillis à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles et sensorielles. Dans le cadre des projets d'établissements et du projet personnalisé, il (elle) propose des actions favorisant le mouvement et permettant l'émergence des expressions émotionnelles, perceptuelles, cognitives des jeunes accompagnés. Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles Il (elle) représente l'équipe paramédicale lors de réunions de projet avec les familles et/ou partenaires. Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap neuro-moteur et neuro-moteur complexe. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser dès que possible à : Mme la Directrice adjointe de l'Oasis Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions: - Chargement/déchargement camions. - Lots et palettes - Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS-ANIMATRICES pour les Vacances scolaires 2025-2026 - Les lieux d'accueil : A Vouillé, dans les locaux du centre socioculturel La CASE pour le secteur jeunesse A Quinçay ou Vouillé, pour les accueils de loisirs maternel et primaire - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) = 63,9 € brut/jour +congés payés.
L’action du centre socioculturel porte sur l’animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l’accueil et l’accompagnement des habitants du territoire à favoriser l’accès aux loisirs, à la culture, à l’insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l’accompagnement des municipalités et des structures dans l’ingénierie sociale et culturelle.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime d'assiduité Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de gestion des nuisibles H/F sur le secteur de Avanton. Responsable de votre secteur géographique, votre rôle consiste à effectuer des interventions 4D, c'est-à-dire de réaliser les traitements appropriés de protection contre les nuisibles (dépigeonnage, désinsectisation, désinfection, dératisation). Vous êtes en lien avec le responsable qui sera également votre soutien, tout en vous laissant une grande autonomie de travail et d'organisation. Poste à pourvoir en CDI, rémunération à partir de 12.02 euros brut de l'heure + panier repas à 10,10€/jour. Horaires : travail en journée du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Avanton et spécialisée dans la fabrication de pergolas bioclimatique : - un ASSISTANT SERVICE CLIENT (F/H/NB) - CDD de 6 mois dans la cadre d'un remplacement congé maternité - A partir de mars 2026 L’Assistant(e) Service Clients Niveau II assure le suivi des clients et de leur dossier, du devis jusqu’à l’envoi des marchandises selon les modalités de transport qu’elle réalise, et ce, sur une zone géographique donnée. Il/Elle informe du suivi des SAV. Vos missions seront : - Enregistrer les devis et les commandes des clients dans l’ERP, selon les procédures en vigueur, et transmettre les données aux services internes concernés (Service Bureau d’études, Service Bureau des Méthodes, Service Commercial) - Organiser le transport pour envoi chez le client - Suivre la fabrication pour ajuster les délais si besoin - Créer les documents douaniers et établir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Etre l’interlocuteur du client pour toutes ses demandes - Administrer la base client dans l’ERP et dans le réseau (informations, contrats, objectifs, remises…) - Assurer l’accueil des visiteurs (téléphonique et/ou physique, boites mail contact) - Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires - Veiller aux bonnes pratiques du collaborateur formé au poste, et partager son expérience métier - Rendre compte de son activité à son responsableVous disposez d’une expérience de 2 années sur un poste similaire/secteur industriel. Vous faites preuves de (adjectifs qualificatifs à adapter). - Savoirs / Savoir-faire : - Connaitre les produits et process internes à l’entreprise - Maitriser les outils de bureautique - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à Solisysteme (Sylob, Batitrade…) - Maitrise de l’anglais - Connaissances éventuelles des process internationaux (incoterms, modes de paiement…) - Savoir-être : - Autonomie - Gestion des priorités - Rigueur et organisation - Orientation client (interne et externe) - Esprit d’équipe - Réactivité, adaptabilité et flexibilité Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d’allier sécurité de l’emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170). Vous aurez à : - contrôler l'entrée des cartes électroniques - programmer les produits finis - Dépanner les cartes électroniques - effectuer le traitement de câbles : découpe, sertissage, assemblage, soudure, montage, câblage, insertion - Fabriquer les torons de câbles De formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous avez déja travaillé en industrie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste : Horaires : journée du lundi au vendredi midi Environnement de travail : atelier Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VOUNEUIL-SOUS-BIARD (86580 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VOUNEUIL SOUS BIARD (86580 , Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain(e) : Assistant(e) d'Unité Opérationnelle à Migné-Auxances (86) H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous ferez partie de l'équipe électrotechnique du Centre Atlantique. Vous aurez la responsabilité de : - Réaliser et suivre les demandes d'achats, contrôler la réception des achats ; - Réaliser les contrats de sous-traitance ; - Faire de la veille sur les contrats clients ; - Contrôler les rapports d'intervention et élaborer les devis suite à maintenance ; - Préparer les bilans annuels et les comptes-rendus de réunion ; - Coordonner la communication interne (en lien avec les managers et les techniciens) ; - Participer à l'organisation des événements ; - Réaliser les relances clients pour les impayés ; - Assister les managers sur la gestion du planning d'astreinte. Votre profil : Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion. Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d'expérience). Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités. La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant : un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT. Votre profil : Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l'assistanat ou à la gestion. Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d'expérience). Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités.
SPIE FACILITIES
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à VOUNEUIL-SOUS-BIARD (86580 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Solier - Solière Moquettiste H/F DESCRIPTION : Tu as déjà un peu d'expérience dans la pose de revêtements de sol?? Tu es méticuleux(se), passionné(e) et toujours prêt(e) à apporter une touche de perfection?? Alors on a besoin de toi pour rejoindre une entreprise qui aime le travail bien fait et les belles rencontres ! Tes missions, si tu les acceptes : Préparer les sols comme un(e) pro : nettoyage, ragréage et préparation des surfaces pour un rendu nickel. Poser et sublimer : installation de moquettes, sols PVC, vinyles, lino avec des finitions irréprochables. Maîtriser les découpes : précision et rigueur pour ajuster chaque pièce au millimètre près. Coller et fixer : assurer la durabilité des matériaux avec une pose impeccable. Soigner les détails : poser plinthes, seuils et jonctions pour un résultat parfait. Prêt(e) à faire des merveilles avec nous ? Envoie vite ton CV et montre nous que tu es LA personne qu'on cherche ! Pourquoi ce poste est fait pour toi : Tu rejoindras une entreprise où la bonne ambiance et la passion du métier règnent. Chaque chantier sera l'occasion de mettre en valeur ton savoir-faire et ton talent. Tu évolueras dans un cadre stimulant, avec une équipe soudée et des projets motivants. CET 6% / CSE PROFIL : On cherche : Un(e) Solier(e) moquettiste avec une première expérience réussie dans le métier. Quelqu'un avec un excellent savoir-être : ponctuel(le), respectueux(se) et capable de bien communiquer avec les collègues et les clients. Une personne motivée, sérieuse, et prête à s'investir dans des projets variés.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Electrotechnicien Référent H/F DESCRIPTION : Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Electrotechnicien référent (H/F) à Vouneuil sous Biard. Vos missions : - Concevoir des plans et schémas électriques, la sélection des équipements et matériaux, la réalisation d'études de faisabilité. - Participer aux chiffrages et à l'élaboration des devis, - Réaliser des prototypes pour valider des nouvelles technologies ou nouveaux équipements, - Apporter un support technique aux ateliers - Rédiger de la documentation technique Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés PROFIL : Vos atouts : - Connaitre les outils informatiques (CAO, bureautique, et GPAO,) - Connaitre l'architecture et règles de l'art des automatismes et câblage industriel - Être force de proposition - Avoir le sens de l'anticipation et savoir s'adapter à la diversité des missions - Être soigneux, méthodique, organisé, rigoureux Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
POSTE : Câbleur Industriel H/F DESCRIPTION : Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Câbleur (H/F) à Vouneuil-sous-Biard. Vos missions : - Montage et câblage d'armoires, baies et équipements - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées. - Câblage de bornes Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés PROFIL : Connaissances professionnelles spécifiques : - Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple. - Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples - Câblage Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, un Ingénieur de production (H/F). Vous interviendrez sur un périmètre défini afin de garantir la performance, la fluidité et la robustesse des activités de production. Vous coordonnerez les actions de production et d'amélioration continue, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et standards. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les activités de production et les actions d'amélioration sur son périmètre - Suivre quotidiennement l'avancement des activités et traite les écarts (planning, approvisionnements, ressources...) - Garantir la fluidité des activités de production dans le cadre des hypothèses fixées par la hiérarchie et des moyens alloués (humains, budgétaires, matériels) - Rendre compte de l'avancement technique, calendaire et budgétaire via des revues et routines régulières - Analyser les dysfonctionnements et identifier les actions correctives sur son périmètre - Préparer et animer les revues d'avancement et routines de résolution des écarts - Mobiliser et animer les contributeurs au quotidien, assurer la circulation de l'information et capitaliser les retours d'expérience - Résoudre les écarts et mettre en oeuvre les actions préventives Formation : Ingénieur Bac+5 généraliste Une spécialisation en mécanique serait un plus Expérience : minimum 5 ans dans un poste industriel Une expérience dans le secteur de la métallurgie est un atout Capacité à travailler en environnement transverse et à coordonner des équipes pluridisciplinaires Rigueur, esprit d'analyse, leadership opérationnel et sens du résultat
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance H/F. En travaillant avec nous, vous bénéficiez de : Un accompagnement personnalisé par nos agences de la Vienne. L'accès au Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 7,5%. Des avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.). Votre mission: Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez chez des clients (particuliers ou professionnels) pour assurer le bon fonctionnement des installations thermiques. Vos missions principales sont : - Entretien : Effectuer les entretiens annuels obligatoires des chaudières (gaz, fioul, condensation, etc.) et des chauffe-eau. - Prévention : Réaliser la maintenance préventive des systèmes de climatisation réversible. - Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations de chauffage de manière autonome. - Optimisation : Procéder aux contrôles techniques et aux réglages précis pour optimiser les performances énergétiques des équipements. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous possédez une formation technique en génie thermique, maintenance des systèmes ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Qualités requises : Autonomie, rigueur technique et bon sens du relationnel client. Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers dans la Vienne.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Avanton et spécialisée dans la fabrication de pergolas bioclimatique : - un TECHNICIEN SERVICE CLIENT (F/H/NB) - CDD 6 mois - Dès que possible Rattaché au Responsable Serrvice Client, vos missions seront : - Analyser les demandes et traiter les besoins clients (devis et bons de commandes) - Etablir les plans en lien avec les devis (DAO / CAO) - Participer, avec le Bureau d'Etudes, aux demandes de faisabilité des projets (R&D) - Suivre le bon déroulement des affaires ou projets dont vous aurez la chargeSavoirs-faire demandés : - Connaissances de base sur les calculs de résistance des matériaux et simulation de cas de charges simples - Maîtrise des règles dans le dessin industriel - Connaître les produits et les process de fabrication de l'entreprise - Connaître la technologie des matériaux - Maîtrise des outils bureautiques + logiciels de CAO (SOLIDWORKS) et configurateurs 2D/3D (BATITRADE) - Maîtrise ERP (SYLOB ou PROGINOV) Vous disposez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Bonne capacité d'analyse - Excellent sens du service et de la relation client - Automie - Rigueur Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Avanton et spécialisée dans la fabrication de pergolas bioclimatique : - un CHARGE D'ASSISTANCE TECHNIQUE (F/H/NB) - CDI - Dès que possible Rattaché.e au Responsable Service Client, vos missions seront : Avant la pose : - Prise de contact et échanges téléphoniques avec le client après validation de la commande - Analyse des plans, notices de pose et contraintes du chantier - Suivi de la commande en lien avec le service qualité et la production - Préparation du matériel, des outils et des éléments nécessaires à l'installation - Coordination avec l'ordonnancement pour la bonne gestion des plannings de fabrication, de livraison et de pose Pendant la première pose : - Assistance physique et technique lors de la première installation sur site - Accompagnement des poseurs dans la compréhension des étapes de montage - Vérification de la conformité de la pose - Application des règles de sécurité sur le chantier Après la pose : - Réalisation d'un retour d'expérience avec le client et les équipes de pose - Remontée des éventuelles anomalies Le poste de Chargé(e) d’assistance technique s’exerce selon une répartition équilibrée de l’activité : • 50 % en environnement terrain (accompagnement des équipes lors des premières poses, interventions sur site clients) • 50 % en environnement sédentaire (préparation technique des dossiers, études, suivi des affaires et coordination interne) Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuelSavoirs-faire - Connaître les calculs de base de résistance des matériaux et de simulation de charges simples - Connaître les règles du dessin industriel - Maîtrise de logiciels de CAO et d'ERP, idéalement SOLIDWORKS, BATITRADE, SYLOB et/ou PROGINOV Vous disposez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Bon relationnel - Rigueur et organisation - Bonne capacité d'analyse - Autonomie Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
