Offres d'emploi à Chabournay (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabournay située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabournay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CISSE, 86 - MIREBEAU, 86 - JAUNAY CLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chabournay

Offre n°1 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CISSE ()

Nous recherchons des chauffeurs livreurs h/f pour de la livraison petite messagerie
Vous assurez :
-la préparation des tournées
-le chargement des camions
-distribution de la marchandise

Formation en interne

Horaire sur amplitude allant du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2.

Poste de jour : horaire a définir

Poste ouvert à tout profil ; femmes bienvenues

Parfois possible heures supplémentaires

Vous devez être titulaire d'un permis B de plus de 3 ans exigé

Déplacements sur le département de la Vienne

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SARL CELTRANSPORT

Offre n°2 : Agents de montage (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Randstad Inhouse recrute des agents de montage F/H pour son client basé à Mirebeau.
Votre mission:
A l'aide d'un plan de fabrication, vous réalisez le montage d'accessoire sur des éléments de coffrage
Vous assurez la manutention des équipements
Vous êtes garant de la conformité du montage réalisé
Votre profil:
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles
Vous savez travailler à partir d'un plan et d'une gamme de montage
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8)
Prime d'équipe,Indemnité de panier,Indemnité de transport,Prime de 13ème mois
Suivi personnalisé de vos missions

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°3 : Vendeur robes de mariées H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - exp souhaitée
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Nous recherchons un vendeur H/F de robes de mariée et/ou robes de cérémonie

Vous serez amené(e) à :

- Accueillir , conseiller et accompagner la clientèle
- Effectuer la poste d'épingles. Vous serez formé en interne si nécessaire
- Vendre les produits de l'enseigne: robes de mariée et robes de cérémonie.
- Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
- Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé

Le poste est à pourvoir de toute urgence
Horaires de travail du mardi au samedi : 10h- 19h

Poste temps plein ou temps partiel 24h/semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES MARIEES DE NANA

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

APPUI recrute pour un de ses clients reconnu dans le domaine de la grande distribution, 2 Employés Commerciaux H/F au sein du rayon « Bazar »

Secteur : Grande distribution - Rayon non-alimentaire

Vos missions :
- Assurer la mise en rayon, le facing et le déstockage des produits
- Réaliser les commandes et suivre les approvisionnements
- Réceptionner la marchandise et en contrôler la conformité
- Gérer les retours de marchandises (casses, SAV)
- Mettre à jour les étiquettes en fonction des nouveaux produits, changements de prix et promotions
- Participer aux inventaires annuels
- Renseigner et orienter les clients en magasin

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
- Bonne résistance physique, le port de charges lourdes ne vous fait pas peur
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution ou en grande surface spécialisée est souhaitée

Conditions de la mission :
- Type d'emploi : CDI 36,75h (possibilité d'intérim en amont)
- Jours de travail : Lundi au Samedi - horaires variables
o Un matin par semaine à 5h
o Deux après-midis travaillés par semaine en moyenne
o Embauche régulière à 7h
- Salaire : 11,88 €/h + 13ème mois + prime de participation annuelle
- Avantages : Réduction de 5 % sur les produits du magasin + avantages du Comité d'Entreprise

Au plaisir de travailler ensemble !

Entreprise

  • APPUI INTERIM

Offre n°5 : Directeur d'accueil périscolaire et animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Directeur d'accueil périscolaire pour l'école maternelle de Mirebeau, qui interviendra également en tant qu'animateur périscolaire au sein de 4 autres écoles gérées par le service.

Sous la responsabilité de l'adjoint à la responsable du service périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur l'école maternelle de Mirebeau. Vous participez à l'animation des temps d'accueil périscolaires du soir sur cette école, ainsi que des TAP dans les autres écoles gérées par le service.

1.MISSIONS PRINCIPALES
- La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024) :
- Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs
- Animer et coordonner l'équipe
- Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT
- Organiser et gérer les plannings d'activités
- Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil
- Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation
- Participer à l'animation du comité de pilotage du PEDT avec la responsable du service
- Participer aux conseils d'écoles

- L'animation des temps périscolaire (midi, après midi et soir) :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la dynamique éducative de l'équipe d'animation
- Intervenir sur les différents sites scolaires du nord du territoire, selon les besoins
- Assurer un rôle de référent auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

2.QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience en management exigée

3.COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du logiciel Noé Aïga
- Aptitude au management
- Capacité de rédaction de documents administratifs
- Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des
acteurs institutionnels et locaux
- Compétences en techniques de résolution de conflits et de gestion d'équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

4.QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l'organisation

5.CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
Localisation du poste : Mirebeau (86110)
Poste à temps non complet : 33h26 min
Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Réunions le soir occasionnellement

Grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe
Poste permanent - Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 8 novembre 2025 avec un jury en semaine 46 ou 47.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

Offre n°6 : Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics.
Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile.
L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires.
Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à :
- Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ;
- Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ;
- Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ;
- Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.

Compétences

  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - S'adapter à son interlocuteur
  • - Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Animateur.ice en ACM pour enfants en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Offre d'emploi - Animateur(trice) enfance / handicap

Contrat : tous les mercredis à partir de septembre 2025
Lieu : Centre de loisirs de Chouppes

Mission principale

Accompagner et animer des enfants en situation de handicap au sein du centre de loisirs, en favorisant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement à travers des activités adaptées et inclusives.

Vos responsabilités

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Proposer, adapter et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.

Favoriser l'inclusion, l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis.

Participer aux temps du quotidien (repas, hygiène, transitions) dans une démarche bienveillante.

Maintenir une communication de qualité avec les familles.

Contribuer à la vie de l'équipe d'animation : réunions, échanges d'informations, élaboration du projet pédagogique.

Profil recherché

BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) obligatoire.

Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.

Qualités attendues : patience, écoute, créativité, sens du travail en équipe.

Conditions

Rémunération : 53,50 € à 63,50 € la journée.

Poste à pourvoir dès septembre 2025, tous les mercredis en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°8 : Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Durant les vacances de la toussaint ,


Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure

. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public

. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.

- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.

- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).

- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée

BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°9 : Cuisinier en restauration d'entreprise (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Au sein de notre restaurant d'entreprise, situé à l'intérieur du Parc d'attraction :

- Vous élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes
- Vous assurez le service au passe
- Vous rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux.

Extras réguliers.

Horaires : 8h00 - 16h00 ou 12h00 - 20h00

Missions possibles en semaine et le week-end.

Pas de coupure.

PROFIL :

De formation CAP en restauration ou BAC PRO cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement en restauration d'entreprise ou en collectivité.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de créativité dans votre travail.

Vous appréciez l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°10 : Responsable Communication International (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles.
L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen.

POSTE :

Rattaché à la Directrice Marketing et Communication, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de Futuroscope Xperiences pour l'international principalement pour les marchés européens. Vous veillez à la cohérence des messages, à la valorisation de l'image de marque et à l'adaptation des supports de communication aux spécificités culturelles et linguistiques des marchés cibles.

- Stratégie, planification et coordination

Vous élaborez et déployez la stratégie de communication internationale pour tous les marchés (UK, BELGIQUE, ESPAGNE, PORTUGAL, SUISSE.). Vous agissez en coordination avec la Responsable du marché Espagne et Portugal basée à Barcelone et qui gère déjà des actions de RP et Partenariats en direct.

Vous définissez les messages clés et la charte éditoriale à destination des différents marchés. Vous êtes également référent pour la communication sur le Parc auprès des non francophones.

Vous identifiez les opportunités de communication globale et locale (événements, partenariats, relations presse)

Vous mesurez l'impact et la performance des actions menées sur chaque marché.

Vous veillez à la bonne coordination internationale des actions.

- Communication Presse

Vous coordonnez les relations médias et les campagnes de relations publiques sur les différents marchés

Vous gérez le relationnel avec les agences et le suivi du budget

Vous rédigez ou supervisez la création de contenus multilingues par une agence externe (communiqués de presse, dossiers de presse, .) et gérez le site presse dans sa version internationale.

Vous organisez les voyages de presse des journalistes au Futuroscope, assurez leur accueil et les éventuelles présentations de l'offre au Futuroscope en collaboration avec le bureau Espagne et les agences de RP des différents pays.

Vous planifiez les road shows à l'étranger et êtes amené à vous déplacer pour assurer les présentations et les rencontres journalistes.

- RS et Influence

Vous sélectionnez les accueils Influenceurs en coordination avec le pôle Réseaux Sociaux France et le bureau Espagne, et organisez leur visite sur site

Vous pilotez les agences pour le sponsoring de nos posts RS à l'international et gérez le budget.

- Partenariats et Événementiel

Vous pilotez et gérez les partenariats existants (Belgique), et développez des partenariats sur les autres marchés (hors Espagne et Portugal géré par le Bureau de Barcelone) : rédaction des contrats, suivi des dotations, validation des communications.

Vous gérez la relation avec les partenaires locaux : Agence Touristique de la Vienne, Office de Tourisme de Grands Poitiers, Comité Régional du Tourisme de Nouvelle Aquitaine pour les accueils et salons réalisés en commun.

PROFIL :

Formation Marketing ou Communication. Expérience significative et réussie d'un minimum de 5 ans, sur des missions équivalentes notamment à l'international.
Familier des environnements multiculturels, vous parlez impérativement anglais et espagnol couramment.
Dynamique, souriant et doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs.
Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et un excellent niveau rédactionnel.
Vous pratiquez les réseaux sociaux et avez une parfaite maitrise des outils informatiques (Pack Office)

CDI. Temps plein 35h00/semaine.
Statut Cadre.
Poste basé à Jaunay Marigny. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°11 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !

Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous intégrez l'équipe de Réception. Vos missions seront :

- Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour

- Apporter informations et conseils de visite sur le Parc

- Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres

- Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin)

- Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.)

. Selon l'établissement, des missions annexes viennent s'ajouter : réaliser des contrôles conformité en chambre, effectuer les trajets Gare/Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé), assurer la vente et l'encaissement des espaces bar et boutique.

Profil :

Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable.

- De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

- Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence.

- Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques.

- Une bonne aisance orale en espagnol est fortement souhaitée, un bon niveau d'anglais sera également apprécié.


Contrat :

- CDD saisonnier à pourvoir du 20 décembre au 4 janvier 2026, reconduction possible pour la saison prochaine dès février.

- Temps complet 35h/semaine. Poste non logé.

- Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise)

- Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°12 : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil.
Vous assurez la fonction d'assistant permanent.
Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion
les horaires de travail sont annualisés.

Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos).
Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire.
Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation.
Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure.

A pourvoir à partir de mi octobre 2025

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (diplome d'éducateur spécialisé ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • scop les reperes

Offre n°13 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - MIREBEAU ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F.
Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits.
-Assurer l'encaissement.
-Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN COORDINATION RH

Offre n°14 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Rejoignez notre Équipe dans le secteur des Énergies Renouvelables !
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Pourquoi nous rejoindre ?
Formation complète : Ce poste est ouvert aux débutants ! Vous recevrez une formation complète assurée par notre entreprise pour maîtriser toutes les facettes du métier.
Travail en Équipe : Intégrez une équipe de 3 à 4 personnes, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Expérience variée : Participez à des chantiers sur toute la France, découvrant de nouveaux lieux et contextes d'installation, tout en développant votre savoir-faire dans le secteur des énergies renouvelables.

Vos missions quotidiennes :
En tant qu'Installateur Photovoltaïque, vous aurez la responsabilité de :
Préparer le Chantier : Faire l'inventaire des matériaux et outils nécessaires, organiser le transport et la logistique pour un travail efficace.
Réaliser les Installations : Participer activement à la mise en place des centrales photovoltaïques, garantissant la qualité et la sécurité des installations.
Clore le chantier : Vous ferez en sorte de rendre un chantier propre pour une bonne image de l'entreprise et de votre savoir faire.

Conditions de Travail
Déplacements à la Semaine : Vous interviendrez sur des chantiers à travers toute la France. L'hébergement est entièrement pris en charge par notre entreprise, vous permettant de vous concentrer sur votre travail.
Rémunération Avantageuse : Votre salaire sera déterminé selon votre profil, complété par des primes de panier et des primes de chantier.
Profil Recherché
Aucune expérience préalable nécessaire ! Vous devez simplement avoir l'envie d'apprendre.
Être à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur (et oui ! parfois il pleut, l'hivers il fait froid et l'été il fait chaud).
Avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.

Ce CDD est évolutif vers un CDI

Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez participer à un secteur d'avenir et faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Ensemble, contribuons à un monde plus durable.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Déposer et reposer des éléments de toiture
  • - Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Vérifier l'étanchéité d'une installation

Entreprise

  • VERTSUN SAS

Offre n°15 : Employé (e) de ménage H/F CDI Migné-Auxances

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.

Entreprise

  • PANNETIER

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°16 : Responsable du développement et de l'ingénierie de formation (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation.

Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers

Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic)
Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres
Développer des réseaux professionnels et des partenariats
Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations

Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation

Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes
Développer les ingénieries adaptées aux besoins
Impulser et accompagner des projets de formation
Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités
Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs)

Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité

Contribuer à la démarche d'amélioration continue
Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action
Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation
Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation
Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée
Une capacité à développer un réseau de partenaires
De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Une capacité à convaincre, à motiver

Conditions du poste :

Catégorie A de droit public
CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI
Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes)

Avantages :

Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois)
Prime de fin d'année (votée en CA)
Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine)
45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement)
Supplément Familial de Traitement
Jusqu'à 12 jours enfant malade
Participation (75%) à l'abonnement transport

Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine.

92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025).

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Ingénierie de formation : 5 ans (Requis)

Entreprise

  • GIP FCIP

Offre n°17 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - MIREBEAU ()

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible.
Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.).
Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes.
Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse

LES FINALITÉS DE L'EMPLOI :
Le directeurr.rice devra :
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif.
Accueillir les enfants du territoire et leurs parents.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants
Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation.
Participer aux réunions d'équipe.
Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement
Suivre le budget des activités enfance
Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel
Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance
Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels
Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social
Capacité d'adaptation et de flexibilité
Gérer les situations de conflits
Savoir communiquer et travailler en équipe

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi.
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation.
Contribuer à la mise en place d'action en soutien à la parentalité développés de façon transversale au sein de l'association.
Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance
S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations
Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des
actions, suivi du budget de l'accueil de Vouzailles
Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique
Travail en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge
Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants

LES CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ A L'EMPLOI :
Être titulaire du permis B obligatoire
Disponibilité et flexibilité, mission effectuées possible en soirée et/ou Week end
Salaire : convention Elisfa indice 59 soit 1526€ brut/ mois
Lieu de travail Mirebeau et Vouzailles et ses alentours
Horaires : du lundi au vendredi voir certains samedis 0.7 ETP possibilité de mise en place de séjours

LES CANDIDATURES :
Date d'entretien 26 Aout 2025 CV à envoyer avant le 23 Aout 2025
Les candidatures devront contenir tous les éléments suivants :
Curriculum vitae Courrier motivant Copie du diplôme Copie du permis B
Par courrier : A l'intention de Mme la présidente Nathalie GERMAIN - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU
Ou par courriel : direction@lapousse-csc86.org et accueil@lapousse-csc86.org

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°18 : Garde d'enfants moins de 3 ans (H/F) 13h/semaine à Villiers (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - VILLIERS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 6 mois et 7 ans à Villiers.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.

Les besoins :

Mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 puis le mercredi de 09h00 à 18h00, soit 13h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à la crèche et à l'école

Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas

Réaliser des activités ludiques et d'éveil

Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme

Assurer les transmissions avec les parents

Vos avantages :

CDI

Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°19 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles.

Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle.

L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen.

Missions

Au sein de l'Hôtel du Futuroscope* 290 chambres, vous intégrez l'équipe de la Réception :

Vos missions seront :

- Assurer la permanence de l'accueil de l'établissement pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients

- Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients, prendre toutes les décisions qui s'imposent en cas d'urgence conjointement avec le service Sécurité du Parc (secours à personne, procédure incendie.)

- Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour ainsi que diverses tâches administratives liées à l'ouverture du lendemain

- Réaliser un compte-rendu de la nuit et transmettre toutes les informations nécessaires à l'équipe suivante

- Préparer les buffets du petit déjeuner

Profil

- De formation Tourisme ou Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

- Capable de travailler de façon autonome, vous savez prendre les bonnes décisions en cas de problème

- Véritable professionnel de l'accueil, vous avez le sens du service et une excellente présentation

- Vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais, ainsi que des outils informatiques (logiciel hôtelier, pack office)





Contrat

- CDD saisonnier du 20 décembre au 4 janvier 2026, reconduction possible pour la saison prochaine dès février.

- Temps partiel 30h/semaine sur 3 nuits. Horaires : 22h - 8h (environ). Poste non logé.

- Rémunération : 1878 € bruts/mois + primes

- Travail de nuit, semaine et week-end selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°20 : Linger / Lingère de l'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !

Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel :

- Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre

- Répartir le linge propre dans les étages

- Assurer la récupération du linge sale

- Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre

- Réaliser des inventaires réguliers

- Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel

PROFIL :

Rigueur et organisation dans le travail.

Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité.

Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide.

Poste physique avec port de charges et station debout.


CONTRAT :

CDD saisonnier à pourvoir du 20 décembre au 4 janvier 2026, reconduction souhaitée pour la saison prochaine dès février.

Temps complet 35h/semaine. Poste non logé.

Rémunération : 1820€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise).

Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.

Compétences

  • - Assurer une communication efficace entre les équipes
  • - Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°21 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Cissé ()

Nous recherchons 1 Conducteur SPL en plateau et porte-engins H/F pour notre agence située à Cissé (86).

Transport en régional et en national, prévoir une moyenne de 10 à 12 découchés par mois.

Ce que nous attendons de vous :

* Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
* La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
* Une Bonne présentation.
* Une Ponctualité et du sérieux.


Ce que nous vous proposons :

* Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
* Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
* Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité.
* Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
* Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.

Vous possédez :
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.
ADR de base, CACES R490 et CACES R482 catégorie G seraient un atout.

Expérience dans nos activités souhaitée, plateau / porte chars.
Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°22 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Intégré(e) au service Sécurité du Parc du Futuroscope :

o Vous accueillez les visiteurs aux entrées du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages

o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux



Conditions de travail

CDD saisonnier du 20 décembre 2025 au 04 janvier 2026, 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable

Tenues et matériel professionnel fournis.

Majoration des heures à partir de 21h00.

Accès à un restaurant d' entreprise.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°23 : Technicien en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

le poste est à pourvoir au plus vite !
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
- Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique
- Participer à la réalisation des objectifs du service
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LANGLOIS AUTOMOBILE

Offre n°24 : Recherche une baby-sitter (H/F) 9h/semaine à Cissé (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CISSE ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garderdeux enfants âgés de 4 et 8 ans à Cissé.

Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !

Profil recherché :

Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles.

Les besoins :

Lundi, mardi et vendredi de 16h30 à 19h30

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à l'école

Préparer le goûter

Assurer l'aide aux devoirs (CE2)

Proposer des activités ludiques

Vos avantages :

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Flexibilité des horaires pour vos partiels

Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)

Minimum de 2 heures par garde

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°25 : Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Notre entreprise, spécialisée dans la marbrerie funéraire, est reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et le service client. Située à Mirebeau, nous mettons un point d'honneur à offrir des monuments funéraires qui respectent les souhaits et les traditions de chaque famille.

Nous recrutons un Marbrier (H/F) en CDI temps plein.

Vos missions seront les suivantes :
Préparer le matériel avec chargement et déchargement des camions ;
Ouvrir les caveaux ;
Réaliser et poser les caveaux ;
Creuser des fosses ;
Réaliser des exhumations ;
Préparer les fondations ;
Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments ;
Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
Effectuer l'entretien des sépultures ;
Ouvrir et fermer les columbariums ;

Nous sommes fait pour travailler ensemble si :
Vous possédez une excellente gestion du stress pour faire face aux imprévus et au travail en urgence. Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe, en sachant que les plus grands succès en entreprise résultent toujours d'un effort collectif.

Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou une expérience dans le bâtiment/travaux publics et manifestez un fort intérêt pour notre secteur d'activité. La possession du permis C et/ou CE ainsi que du CACES R482 cat A et/ou R490 constituerait un plus.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Poser des éléments préfabriqués
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)

Entreprise

  • MAISON AUGERON

Offre n°26 : Monteur cableur (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Poitiers recrute un Monteur câbleur H/F.
Vous interviendrez au sein d'un atelier situé à Neuville de Poitou. Vos principales missions consisteront à :
- Fabrication des torons de câbles
- Découpe des câbles
- Assemblage et soudure
- Insertion et intégration des composants
- Montage et câblage de différentes installations
- Réalisation de toutes autres tâches liées au poste. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous avez un attrait pour les travaux manuels minutieux.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Vos missions :

- Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Effectuer la vente de produits de boucherie.
- Effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés

Votre profil :
Vous avez déjà réaliser de la vente en boucherie charcuterie

Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés
CDD evolutif vers un CDI

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire (souhaité ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIERRE BOUCHAUD

Offre n°28 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VILLIERS ()

La Communauté de communes du Haut-Poitou recrute un agent d'entretien des locaux dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 28 au 31 octobre 2025 à temps non complet.
Sous l'autorité de la coordinatrice du service logistique et entretien des locaux, la personne recrutée aura pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.

MISSIONS :
- Nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, décaper
- Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôler et approvisionner les consommables, matériels et produits

Horaires : 17h à 20h tous les jours sur des sites de la Communauté de Communes du Haut Poitou situés à Vouillé et à Villiers - permis B souhaité

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

Offre n°29 : Mécanicien / Mécanicienne véhicules militaires anciens collection (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - AVANTON ()

Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement.

Vos missions :
- Recherche de panne.
- Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie.
- Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir.

Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place.

Votre profil :
Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie.
Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité.

Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Préparer un contrôle technique

Entreprise

  • RETRO-ATELIER

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHAMPIGNY EN ROCHEREAU ()

Missions :

Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et
des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et
traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce.
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.

Respect consignes et matériel

- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits
dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé

Relations fonctionnelles :
- En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (notamment les
agents techniques polyvalents, les agents de gestion des déchets et l'agent d'entretien du domaine
public).
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques.
- En externe :
Contact quotidien avec la population.

- Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public, discrétion et sérieux

Conditions et contraintes d'exercice :

- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Travail en équipe.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant

Métier polyvalent. Les débutants sont acceptés, candidats qualifiés etc...

Perspective : Poste permanent à temps complet à pourvoir - poste vacant - EVOLUTION A PREVOIR

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • COMMUNE DE CHAMPIGNY EN ROCHEREAU

Offre n°31 : Technicien / Technicienne de Maintenance Audiovisuel (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs.

La mission :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
- Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés.
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées.

Le profil :
- Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent.
- Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique).
- Compétences en informatique et réseaux.
- Réactivité et rigueur.
- Savoir s'adapter aux différents projets.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens du service avec une bonne aisance relationnelle.

Conditions de travail :
Travail semaine et week-end par roulement.
Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc.
Tenues et matériel professionnel fournis.
Accès à un restaurant d'entreprise.

Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Formations

  • - Audiovisuel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°32 : MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CISSE ()

APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le bardage et les structures métalliques, un Manutentionnaire Polyvalent H/F

Secteur : Cissé

Vos missions :
- Remplir des ordres de fabrication
- Installer et/ou remplacer les bobines de tôles sur les machines
- Manutentionner les tôles en fin de production (transfert de la machine à la palette)
- Mesurer et contrôler l'équerrage des tôles afin de vérifier leur conformité
- Ranger les tôles par client à l'aide de chariots élévateurs et de ponts roulants,
- Préparer les palettes avant conditionnement
- Veiller à un environnement de travail propre : ranger, trier les déchets

Profil recherché :
Compétence : une expérience en industrie et/ou métallurgie serait idéale
Qualité : sérieux en bonne condition physique.
Le CACES Pont Roulant serait un plus
Conditions de la mission :
Horaires et jours de travail :
En journée (début de mission) :
- Lundi à Jeudi : 8h00 - 16h50 (1h de pause déjeuner)
- Vendredi : 8h00 - 13h00 / 14h00 - 16h30

Puis passage en 2x8 (alternance 1 semaine sur 2) :
- Matin : Lundi à Jeudi 5h00 - 13h00 / Vendredi 5h00 - 12h30 (30 min de pause)
- Après-midi : Lundi à Jeudi 13h00 - 21h00 (30 min de pause) / Vendredi 8h00 - 13h00 / 14h00 - 16h30


Salaire : SMIC Horaire, évolutif
Mission intérim : 1semaine reconductible, long terme possible

Au plaisir de travailler ensemble !

Entreprise

  • APPUI INTERIM

Offre n°33 : MONITEUR ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts
au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou.
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
- Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
- Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant
compte des exigences du travail.
- Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au
long de l'année
- Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la
structure.
- Assurer le lien avec la famille du travailleur
- Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs
éventuels
- Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place
au sein de la société
- Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
- Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
- Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les
clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
- Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients
- Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
- Etablir des devis, des factures, des bons de commande
- Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle,
etc.
- Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
- Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
- Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.)
Poste proposé :
- CDD 12 mois temps complet annualisé
- Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.
- Planning du lundi au vendredi midi
- Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour
MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
- Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou.
Profil recherché :
- Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur
Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
- Permis B exigé, Permis B96 souhaité
- Débutant accepté
- Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures)
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
- Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
- Être autonome et organisé
- Être en capacité de s'adapter
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et
votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025
Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur
adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Horticulture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT NEUVILLE

Offre n°34 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

A propos de nous :
Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans.
Notre mission : la mise à disposition à temps partagé
Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé.
https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/
A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F.
Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés.

Les tâches qui vous seront confiées :
- Réaliser une veille réglementaire
- Actualiser les processus qualité
- Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions
- Suivre et communiquer les indicateurs qualité
- Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité
- Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001)
- Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction.

Vous êtes la bonne personne si :
* Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.)
* Vous êtes titulaire du permis B
* Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions
* Vous savez faire preuve d'adaptation
* Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute
* Vous êtes sensible aux enjeux RSE

Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez :
- Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel
- Un environnement de travail varié avec un employeur unique
- La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet
- Un employeur qui valorise vos compétences

Le poste :
* CDI à temps partiel
* 7 heures/semaine, évolutif
* Lieu de travail : Châtellerault
* Rémunération : 18.50€ bruts/heure

Intéressé.e ? envoyez votre candidature à contact@horizonmetiers.fr

Au plaisir de vous rencontrer !
L'équipe Horizon Métiers

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HORIZON METIERS

Offre n°35 : Formation Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires

Vous souhaitez travailler derrière un comptoir, créer des cocktails et accueillir les clients dans une ambiance conviviale ?
Rejoignez notre formation Barman alliant apprentissages théoriques et immersion professionnelle !

Le Parc du Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein de ses bars

Mission :
- Techniques de préparation de boissons et cocktails
- Accueil et service client
- Gestion d'un comptoir et respect des règles d'hygiène

Profil :
- Être intéressé par les métiers de la restauration, et plus particulièrement par l'univers du Bar
- Une première expérience en restauration est un plus
- Être demandeur d'emploi

Dates :
Formation à partir du fin octobre, début novembre 2025

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°36 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avoir diplôme ou expérience
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne.
Description du poste
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes
accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Réflexion ;
- Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
- Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA
Profil du poste
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ;
Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Rémunération
Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté.
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025
A déposer auprès de :
Monsieur Mickael Barragan,
Directeur du Pôle Adultes de l'APSA
10 chemin de la Varenne
86280 SAINT BENOIT
ou par mail via cette offre d'emploi

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES

Offre n°37 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation nettoyage
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

Vous assurez le nettoyage de locaux d'un cabinet médical Poste à pourvoir en novembre

Horaires 6h 7h45 du lundi mercredi et vendredi pas de transport de matériel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Offre n°38 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - EN POSE MENUISERIE
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté (10 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez principalement chez des particuliers (90% de l'activité) dans un rayon de 20 km autour de Jaunay-Marigny.

Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec une exigence de qualité et de finition irréprochable.

Missions principales :
Réaliser la pose de menuiseries sur mesure chez des particuliers.
Respecter les normes de sécurité et les délais impartis.
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché :
10 ans d'expérience minimum en menuiserie et pose, idéalement dans le secteur résidentiel.
CAP/BEP Menuisier ou équivalent, avec une maîtrise parfaite des techniques de pose.
Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Permis B obligatoire (déplacements locaux limités).
Bonne relation client et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAPELET DESCHAMPS MENUISERIES

    L'atelier de menuiserie a une histoire de plus de 50 ans. Il a été créé par Monsieur Mathé puis revendu à Monsieur Raimbault. À l'époque, la menuiserie était installée rue Ernest Mongruel au bord de la RN10. Puis, c'est Daniel Deschamps, alors salarié de Monsieur Raimbault, qui reprendra la suite en 1996.

Offre n°39 : Chargé de la commande publique (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F).
Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique.

1. MISSIONS DU POSTE
1.1 Missions principales

Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes :
- Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
- Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
- Organiser et participer aux instances de commande publique

Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics :
- Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.)
- Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics

Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :

- Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
- Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
- Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.)

1.2 Mission secondaire

Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables

- Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
- Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an)

2. QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
- Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master)

3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique

4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

- Expression orale et écrite de grande qualité
- Sens de la pédagogie
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate, rigoureux et méthodique
- Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité

Informations complémentaires :
- Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
- Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)

Compétences

  • - Maîtriser les règles de la comptabilité publique
  • - Maitriser les règles de la commande publique
  • - Connaissance fonctionnement collec. territoriales
  • - Maitriser les logiciels de bureautique

Formations

  • - Droit public | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

    Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.

Offre n°40 : Ouvrier carrier / Ouvrière carrière (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

86 - Jaunay-Marigny (86130)

Ouvrier(ère) en Carrière
Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny
Type de contrat : CDI avec période d'essai

RESPONSABILITÉS
- Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre;
- Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement;
- Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage;
- Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail.

PROFIL
Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer!

CONDITIONS ET AVANTAGES
- La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;

- Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience;

- Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;

- Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré.

POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR
rh@polycor.com

À PROPOS DE POLYCOR
Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.

PRÉCISIONS ADDITIONNELLES
Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • POLYCOR FRANCE

    Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.

Offre n°41 : Chef de projet environnement / études règlementaires (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - POITIERS ()

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement.
Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.).

Vos missions, si vous les acceptez :
* Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ;
* Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...);
* Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ;
* Études au cas par cas ;
* Analyses bibliographiques et réglementaires ;
* Rédaction de rapports ;
* Élaboration de cartographies sur QGIS ;
* Déplacement sur le site d'étude ;
* Veille réglementaire ;
* Conseil auprès des porteurs de projet ;
* Gestion financière des projets ;
* Rédaction de devis ;
* Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ;
* Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales.

Le cadre :
* 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés
* Salaire selon profil
* Prise de poste dès que possible.

* Télétravail possible ;
* Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).

Notre processus de recrutement :
A minima :
* CV et texte de motivation à transmettre
* Un entretien avec le service RH
* Un entretien avec la responsable de notre secteur.

Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires.

Qualités Personnelles :
Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences Techniques :

Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée.

Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - WORD, EXCEL et POWERPOINT
  • - bonne maîtrise de QGIS sera appréciée
  • - Capacités rédactionnelles

Entreprise

  • NCA ENVIRONNEMENT

Offre n°42 : Animateur QSE F/H (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 86 - CISSE ()

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?
- Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif »
- Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif »
- Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
- Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance »

Dans le cadre d'un remplacement, Grégory, Responsable QSE, recherche son/sa futur/e Animateur QSE F/H sur le site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86).

Votre mission principale consistera à contribuer activement à l'animation du système de management QSE, dans un contexte marqué par de fortes contraintes environnementales.
Vos principales responsabilités :
- Animer au quotidien la démarche QSE :
o Qualité : gestion des incidents qualité, traitement des réclamations clients, gestion documentaire. ;
o Sécurité : mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER), formation et sensibilisation du personnel à la sécurité au travail, suivi des accidents/incidents et proposition de mesures correctives. ;
o Environnement : réalisation des inspections mensuelles du site, suivi des inspections planifiées ou inopinées (DREAL, DREETS, DRAAF.), gestion des dossiers réglementaires ICPE et SEVESO ;
- Assurer la gestion de la métrologie pour les sites du Poitou : suivi du parc d'équipements de mesure et des contrôles périodiques ;
- Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives en matière de qualité, sécurité et environnement ;
- Assurer le suivi réglementaire sur les enjeux environnementaux.

Issu/e d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l'animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO.
Vous êtes également formé/e à la réalisation d'audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d'amélioration continue.
Doté/e d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l'ensemble des sites de l'entreprise (49 et 86).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Grégory votre futur manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Effectuer des audits de sécurité réguliers
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expertise réglementaire
  • - Management de projet
  • - Sensibilité aux enjeux environnementaux
  • - Réalisation d'audits internes

Entreprise

  • CERIENCE

    CERIENCE, n°1 en France en semences de Luzerne, filiale du Groupe TERRENA, est une entreprise de 330 salariés. Nos valeurs ? Être entrepreneur - Construire ensemble - Agir simplement - Impacter positivement.

Offre n°43 : Responsable de magasin de proximité (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez :
# D'un contrat souple et sécurisant
# De la force d'un réseau coopératif
# De concepts commerciaux innovants
# D'un approvisionnement en circuits courts
# D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U
# D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation
Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 86m² et 50 m² de réserve.
Potentiel CA : 350K annuel.
Basé au cœur du centre-ville de la commune, entouré d'une boucherie, boulangerie, banque, agence immobilière, etc.
La façade/enseigne va être refaite entièrement.
Projet de remodeling au sein du magasin.
Logement avec 3 chambres mis à disposition du gérant (Loyer compris dans la location-gérance).

Entreprise

  • COOP

Offre n°44 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.
Vos Missions :
- Préparer et organiser le chantier d'installation.
- Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations.
- Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques.
- Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations.
- Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation.
- Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation.
- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations.
- Changer les éléments défectueux d'une installation.
- Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine.
- Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser.
Possibilités d'évolution.

Type d'emploi : CDI
Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler.
Permis : Permis B indispensable.
Rémunération mensuelle : selon compétences
Avantages : Véhicule de société

Formations

  • - Piscine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAVID SEBASTIEN PISCINES

Offre n°45 : Conducteur de travaux peinture (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Conducteur(trice) de Travaux Peinture - On cherche un(e) chef(fe) de chantier motivé(e) et expérimenté(e) !

Tu as la passion du chantier et une solide expérience en peinture, ITE et imperméabilisation ?

Tu aimes piloter les projets de A à Z avec rigueur et bonne humeur ? Ce poste est fait pour toi !

Tes missions au quotidien :

Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF, planning) comme un pro

Préparer le chantier : organisation, approvisionnements, sécurité au top

Suivre l'avancement des travaux et encadrer les équipes sur le terrain

Gérer le budget avec rigueur et veiller à la bonne tenue financière du chantier

Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec la maîtrise d'ouvrage, architectes et bureaux de contrôle

Veiller strictement à l'application des règles de sécurité

Si tu es sérieux(se), motivé(e), et prêt(e) à relever des défis passionnants dans une équipe dynamique, on a hâte de te rencontrer ! Ton profil :

Maîtrise des techniques de peinture, ITE et imperméabilisation (souhaitée)

Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux

Permis B obligatoire

Rigueur, autonomie et sens du contact au top

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Technicien en Assainissement PL / SPL (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ?

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.

Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

- Collecte et de transport de déchets

- Entretien de postes de relevage,

- Pompage des ouvrages de stations d'épuration

- Hydrocurage de réseaux,

- Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.


Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.

Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence..

Enfin, vous possédez le permis C et CE ainsi que le FIMO et l'ADR citerne étendue.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • SARP SUD-OUEST

Offre n°47 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Champigny en Rochereau ()

L'agence LIP POITIERS recrute un soudeur h/f pour son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles.

Vous avez en charge le montage, le pointage et la soudure mig semi auto sur acier.

Mission intérim à pourvoir de suite.
Horaire de journée du lundi au vendredi entre 8h et 16h30
Vous avez une formation soudure mig et une 1ère expérience. Vous possédez idéalement le caces pont roulant R484 et le caces chariot de catégorie 3.

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°48 : Aide à domicile - NEUVILLE DE POITOU (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier

À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
Enfance et parentalité
Accompagnement du handicap
Entretien de la maison
Services et soins aux séniors

En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi
Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité

Votre futur métier en détails :
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements)
- Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie
- Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
- Réaliser de la garde d'enfants
- Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail

- Pour notre flexibilité :
- Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel)
- Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble
- Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés

- Pour votre possibilité d'évolution :
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat)
- Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues

- Pour nos atouts :
- Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches !
- Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre)
- Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct
- Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels
- Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux
- Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion)
- Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps

Votre profil
- Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ?
- Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ?
- Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire)

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA VIENNE

Offre n°49 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Neuville de Poitou (86) (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier

À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
- Enfance et parentalité
- Accompagnement du handicap
- Entretien de la maison
- Services et soins aux séniors

En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi
Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité

Votre futur métier en détail :
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs)
- Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie
- Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
- Réaliser de la garde d'enfants
- Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.
Pour notre flexibilité :

Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel)
- Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
- Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés

Pour votre possibilité d'évolution :
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat)
- Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues

Pour nos atouts :
- Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective)
- Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre)
- Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct
- Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels
- Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux
- Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion)
- Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps

Votre profil
- Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ?
- Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)


Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA VIENNE

Offre n°50 : Pâtissier - CDI Temps complet (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

A propos de nous :


NAPAJ est une entreprise spécialisée dans la pâtisserie créative et artisanale, située sur Neuville-de-Poitou dans la Vienne (86), elle est spécialisée dans la fourniture de produits hauts de gamme pour les professionnels restaurateurs, grands comptes restaurateurs et traiteurs.


A propos du Poste :

Napaj recherche une Pâtissier (H/F) en CDI - Temps Complet - Poste à pourvoir dès maintenant


Tes missions :

Préparer et réaliser des pâtisseries artisanales et créatives selon les commandes et attentes des clients
Travailler des produits frais et de qualité
Assurer la qualité et la présentation des produits finis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation produit
Gérer les stocks de matières premières et approvisionnements
Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel


Profil recherché :

Diplôme en Pâtisserie (CAP, BEP)
Permis B
Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et de préférence dans un environnement professionnel (minimum 1 an)
Créativité et Passion pour la pâtisserie, ayant le sens du détail
Rigoureux(se), organisé(e), Autonome et respectueux(se) des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à produire des volumes


Conditions :

Contrat CDI - Temps complet
Temps de travail en journée, réparti du Lundi au Vendredi, et Samedi de manière occasionnelle.
Lieu de travail en présentiel au sein d'un laboratoire spacieux, moderne et bien équipé (Chef-cut, cellule de refroidissement rapide.)


Avantages :

Mutuelle de l'entreprise : prise en charge à 100% par l'entreprise
Titres restaurants (55% PEC Entreprise - 45% PEC Salarié)
13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Organiser ou surveiller la cuisson lors d'une ou plusieurs phases de fabrication

Entreprise

  • NAPAJ

Offre n°51 : Aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour.

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026

Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois.

Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire.

Equipe soutenue par la direction très présente.

Il ne manque plus que vous !

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°52 : magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

L'agence de Poitiers recrute un magasinier cariste pour une entreprise spécialisée dans les solutions de transport intelligent. Elle est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public.

Vous serez chargé de réaliser la préparation des commandes :
- préparation de kits pour les ateliers de production
- préparation d'OF pour les expéditions
- picking
- conduite de chariot caces 1b

Les horaires de travail sont flexibles. Arrivée entre 8h et 9h et départ entre 17h et 18h. 1h de pause déjeuner obligatoire.
37h / semaine du lundi au vendredi midi.

Mission en intérim de 18 mois
Vous possédez impérativement le caces 1b. et avez plusieurs années d'expérience en conduite de chariot.
Vous êtes ponctuel, autonome et souhaitez vous investir sur une longue mission.

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°53 : Auxiliaire de vie à domicile H/F à Neuville de Poitou

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Rejoignez l'agence Neuville de Poitou et ses 15 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif
Une rémunération de 16€06 brut/heure selon expérience ;
Des missions proches de chez vous ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AGS OXYGENE

Offre n°54 : Coiffeur/ coiffeuse (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Salon de coiffure à taille humaine, recherche un/une coiffeur/se diplômé(e) du BP et si possible une petite expérience.

Vous effectuerez tout type de coupes (salon pour homme/femme/enfant, hors barbe), brushing, coloration, mèches, permanente, coiffures/chignons de mariage...

Le salon de coiffure est fermé le dimanche et le lundi et le samedi à partir de 16H00. Vous aurez en plus, une fois par mois, le samedi de repos pour vous faire un week-end de 3 jours.
Horaires du mard au vendredi : 9h00-18h30.

Le contrat est un CDI ou 10 CDD, 35H00 mais selon vos préférences, l'employeur peut adapter la durée du contrat et la durée hebdomadaire si vous souhaitez travailler à temps partiel. Il est également possible de travailler 35h00 sur 4 jours pour avoir un jour de repos supplémentaire dans la semaine.

Embauche dès que possible.

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de montage de chignon
  • - BP coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis

Formations

  • - Coiffure (BP Coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HEILY MARION

Offre n°55 : Conducteur Super lourds (H/F)Permis CE+ ADR

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CISSE ()

Poste de chauffeur super lourd h/f qui possède aussi l'ADR à pourvoir dès que possible
Vous assurez la préparation des tournées, le chargement des camions , vous utilisez pour cela des engins de manutention.
Livraisons marchandises sur le département des deux sèvres et sur la Vienne, pas de découcher .
Vous devez être titulaire d'un permis CE et FIMO ou FCOS à jour et vous devez posséder l'ADR.
Salaire conventionnel transport négociable selon expérience.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - Transport matière dangereuse (Titulaire de l'ADR de base) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CELTRANSPORT

Offre n°56 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève.
Principales missions :
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
- Proposer un programme personnalisé d'actions ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
- Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ;
- Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble);
- Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation).
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d'informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (D.E PSYCHOMOTRICIEN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD TED 86

Offre n°57 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert - Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève.
Principales missions :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
- Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
- Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
- Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
- Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ;
- Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ;
- Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation).
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d'informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie (D.E ERGOTHERAPIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD TED 86

Offre n°58 : Auxiliaire de vie à domicile H/F à Neuville de Poitou

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Rejoignez l'agence Neuville de Poitou et ses 15 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 16€06 brut/heure Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AGS OXYGENE

Offre n°59 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

le poste est à pourvoir au plus vite !
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de la mécanique du service rapide : Révision des véhicules, changement des pneumatiques, changement de distribution....

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LANGLOIS AUTOMOBILE

Offre n°60 : Soudeur Metal Active Gas -MAG- (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MIREBEAU ()

Vous effectuez des opérations de redressage de pièces à partir de gabarits de montage
Vous réalisez toutes les soudures MAG en respectant les procédures d'assemblage (plan)
Vous êtes amené à effectuer le réglage des équipements de soudure
Vous contrôlez vos pièces et réalisez les retouches si nécessaire
Horaires: Journée et 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
Rémunération:
Rémunération selon qualification et expérience
Prime d'équipe
Indemnité de panier
Indemnité de transport
Prime de 13ème mois
Suivi personnalisé de vos missions

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°61 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MIREBEAU ()

Vos missions :
Vous préparez les pièces à peindre
Vous assurez la préparation de la peinture en fonction de l'ordre de fabrication
Vous effectuez le réglage des équipements
Vous appliquez la peinture (liquide ou poudre) à l'aide d'un pistolet
Vous contrôlez les surfaces et identifiez les non-conformités
Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent en peinture industrielle ou carrosserie automobile.Vous avez une expérience de plus de 6 mois en peinture au pistolet
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8)

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°62 : Chef de chantier photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Chef d'équipe Photovoltaïque F/H
Lieu : Neuville de Poitou 86
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Mode de travail : Sur site

Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en photovoltaïque. Vous serez en charge de piloter les chantiers d'installation de panneaux solaires, d'encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité et la sécurité des interventions.

Missions principales
Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain
Organiser les chantiers et assurer le respect des délais et des normes
Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des installations
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants
Participer aux opérations techniques si nécessaire


Profil recherché
Expérience significative dans le domaine du photovoltaïque ou des installations électriques
Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B exigé


Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°63 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Tu es passionné par les travaux de voirie et tu rêves de contribuer à la construction des réseaux de demain ? Nous avons une mission excitante pour toi !

Ton rôle :

En tant que canalisateur, tu seras le héros du terrain, celui qui fait couler l'eau (ou l'énergie) en toute sécurité !

Tu travailleras sur des chantiers de voirie et de réseaux divers (VRD), en installant des canalisations et en réalisant les travaux nécessaires pour assurer un réseau performant et fiable.

Tes missions principales :

Creuser, poser et installer des canalisations pour l'assainissement, l'eau potable et autres réseaux

Réaliser le remblaiement et l'enrochement des tranchées

Effectuer des contrôles de qualité sur les installations

Intervenir sur les chantiers de terrassement et gros oeuvre

Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes environnementales

Pourquoi ce poste est pour toi :

Une équipe dynamique où ta contribution compte à chaque étape.

Des projets ambitieux et diversifiés qui te permettront de continuer à évoluer professionnellement.

Un environnement de travail stimulant et un cadre sécurisé.

Une expérience solide dans le domaine de la canalisations et des travaux publics.

Une motivation à toute épreuve et une envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour.

Un esprit dynamique et autonome, prêt à travailler en équipe sur des projets variés.

Un respect total des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : Façadier (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Rejoins notre équipe en tant que Façadier !

Tu es un pro de la façade, passionné par ton métier et prêt à relever de nouveaux défis ? Nous avons une place pour toi dans notre équipe dynamique !

En tant que façadier, vous serez responsable de la préparation des surfaces, en nettoyant et en réparant les façades avant le début des travaux.

Vous appliquerez divers revêtements, tels que des enduits et des peintures, en veillant à ce qu'ils soient posés de manière uniforme et esthétique.

Vous réaliserez également les finitions pour garantir une qualité optimale et vérifierez la conformité des travaux avec les normes en vigueur.

Dans le cadre de la maintenance, vous identifierez et réparerez les dégradations sur les façades existantes, tout en proposant des solutions pour améliorer leur étanchéité et leur durabilité.

La collaboration avec les autres membres de l'équipe sera essentielle, car vous travaillerez en étroite relation avec des maçons et des peintres pour assurer la cohérence des projets.

Vous devrez aussi communiquer régulièrement avec les responsables de projet sur l'avancement des travaux et signaler tout problème éventuel.

Enfin, vous serez responsable du respect des normes de sécurité sur le chantier, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle, et vous gérerez les matériaux nécessaires, en minimisant les déchets et en veillant à l'entretien de vos outils et équipements.

Si tu es prêt à te lancer dans une aventure où sérieux rime avec bonne humeur, envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer et de construire ensemble des façades qui font briller nos projets ! Nous recherchons un façadier sérieux, motivé et expérimenté, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.

Vous possédez une solide expérience dans l'application de revêtements extérieurs et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des travaux.

Il doit également avoir une bonne connaissance des normes de sécurité, des compétences en communication pour interagir avec l'équipe, et une attitude proactive.

La volonté d'apprendre et de se perfectionner est également appréciée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°65 : Chef / Cheffe de rang confirmé (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires

Mission :
Au sein de notre restaurant La Table d'Arthur (buffet à volonté), vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi du service en salle :
Vous assurez la mise en place de la salle, garantissant une ambiance accueillante et agréable pour nos clients.
Vous accueillez les clients chaleureusement, présentez nos produits et gérez l'encaissement avec précision.
Vous pourrez également être amené à travailler au bar du restaurant, où vous préparerez et servirez des boissons et cocktails rafraîchissants avec expertise.

En outre, vous coordonnez le travail des commis de salle pour assurer un service de haute qualité, visant toujours à dépasser les attentes de nos clients et à garantir leur satisfaction.

Profil :
Vous avez une formation en service-restauration.
Vous justifiez d'une expérience signification comme Chef de Rang et vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein, 35h00 / semaine.

Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise au nombreux avantages (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle d'entreprise, invitation sur les événements, entrée gratuite au Parc, .)
Elue meilleur employeur de France en 2025 et depuis plusieurs années*

*Magasine Capital, catégorie - Hôtels, Tourisme et Loisirs

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • FUTUROSCOPE RESTAURATION

Offre n°66 : Technicien d'études-R & D Industries (F/H)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les visites du parc client pour déterminer les montages mécaniques à mettre en œuvre
- Réaliser les plans des pièces mécaniques (boîtiers électroniques et supports d'installation)
- Créer et intégrer des vues de montage 3D dans les dossiers de fabrication et d'installation
- Créer et mettre à jour des nomenclatures
- Lancer, suivre et valider les prototypes mécaniques produits par les sous-traitants
- S'assurer de la mise à jour des dossiers de production
- Imaginer et concevoir les outillages améliorant les conditions de fabrication et d'installation
- Rendre compte aux Coordinateurs d'affaires DI de l'état d'avancement des études
- Respecter les différents objectifs (Qualité/ Coût/ Délais)
- Raisonner avec la philosophie LEAN
- Rendre compte des activités et participer aux réunions quotidiennes

Formations

  • - Productique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°67 : Comptable (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Cissé ()

Le poste :
Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Comptable H/F Missions: Assurer la justification et l'analyse des comptes ; Réaliser les déclarations fiscales périodiques dans le respect des échéances légales ; Participer activement à la préparation et à la clôture annuelle des comptes ; Apporter un renfort opérationnel sur la comptabilité clients, fournisseurs et trésorerie. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Avec expérience (5 à 10 ans) BAC+3 - BAC+2 minimum Maîtrise Excel + outil de comptabilité type Sage, Cegid. Autonomie, adaptabilité et rigueur seront impératifs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°68 : Auxiliaire de vie en alternance (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences.

Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés.

L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
- Aide à la toilette
- Aide au lever/coucher
- Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement
- Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture...

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Et pourquoi pas vous ?

Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Notre entreprise est leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'ADVF.

Offre n°69 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning en fonction des urgences

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°70 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Vos missions :
- Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Peut effectuer la vente de produits de boucherie.
- Peut effectuer la vente en boucherie ou sur les marchés

Votre profil :
Vous êtes boucher et ou charcutier en boucherie charcuterie

Horaire : 35h/ semaine du mardi ou samedi avec quelques dimanche travaillés. Embauche le matin à 6h ou 7h, fin du travail à 13h ou 14h. Tous les après-midi sont libres.

CDD de 3 Mois évolutif sur un CDI

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIERRE BOUCHAUD

Offre n°71 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning en fonction des urgences

Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning en fonction des urgences

Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°73 : Cariste (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MIREBEAU ()

Au sein d'une station de déchargement et de conditionnement d'échalions et d'oignons, vous déchargerez les palox et vous approvisionnez les lignes de production en appui du chef de station.

Responsabilité:

Utiliser un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger des palox ainsi que des produits conditionnés (palette).
Gerbage de palox en frigo, jusqu'à 6 mètres de haut.
Enregistrement des pesées de palox et aide à la traçabilité des palox au sein de la station.
Respecter les procédures de sécurité en tout temps.
Ne pas être sujet au vertige (intervention en nacelle journalière).
Participer au nettoyage et à l'entretien général de l'aire de travail.

Exigences:

Une expérience en tant que cariste est préférable.
Certification de conduite de chariot élévateur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne compréhension des normes de sécurité.
Capacité à travailler dans un milieu bruyant et poussiéreux.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Entreprise

  • POITOU ALLIUM

Offre n°74 : Commercial auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - fibre commerciale
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Les Toits De L'Ouest recrute deux commerciaux ! Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique ! Nous recherchons 2 commerciaux pour représenter notre savoir faire dans la rénovation de l'habitat

Vous prospectez de nouveaux clients et répondez aux demandes des clients reçues par téléphone.
Prospection terrain lors des foires, salons et marchés + à proximité des chantiers.

Vous possédez le permis B et un véhicule de service est fourni par l'entreprise.

8 week end par an travaillés au maximum sur la base du volontariat

Vous etes rémunéré au % avec un minimum garanti égal au SMIC

Les débiutants sont les bienvenus. Fibre commerciale exigée. Vous serez formé en interne par l'entreprise


Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Les TOITS de l'OUEST

    Spécialistes de la rénovation de votre habitat, nous sommes présent à Poitiers, Tours et La Rochelle pour tous vos travaux : isolation, toiture, façade, couverture, traitement de charpente, ventilation, gouttières, dessous de toit et panneaux photovoltaïques. Depuis 2005, nous sommes à l' écoute des clients et sommes à leur disposition pour leur apporter conseil et savoir-faire pour chacun des services proposés.

Offre n°75 : Employé (e) de ménage H/F CDI Neuville de Poitou

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.
Véhicule non obligatoire.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.

Entreprise

  • PANNETIER

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°76 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - MIREBEAU ()

Nous recherchons un plaquiste motivé et rigoureux pour renforcer pour participer à la réalisation de nos chantiers.
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)

Réalisation des enduits, joints et finitions

Respect des plans, consignes de sécurité et délais de chantier

Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que plaquiste (minimum 2 ans souhaité)

Connaissance des techniques de pose et des matériaux

Capacité à travailler avec précision et soin

Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Prise de poste : dés que possible
Un poste en CDD évolutif en CDI
Salaire selon expérience et compétences, paniers, mutuelle entreprise
Intégration dans une entreprise à taille humaine
Chantiers variés

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des appareils électriques simples
  • - Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces

Entreprise

  • SARL CAILLOUET

Offre n°77 : Couvreur confirmé (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - CISSE ()

Chez Aquila RH Poitiers, nous prenons le temps de vous accueillir pour un entretien personnalisé, afin de mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations. Notre mission ? Vous guider vers les opportunités qui vous correspondent et mettre en avant votre candidature auprès des entreprises qui VOUS ressemblent

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI


Vos missions:
- Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie...
- Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés.
- Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité.. Votre profil:
Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis.
La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste.
Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers.

Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • CAPS RH

Offre n°78 : Auxiliaire de vie à domicile H/F à Neuville de Poitou

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Rejoignez l'agence Neuville de Poitou et ses 15 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 16€06 brut/heure Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AGS OXYGENE

Offre n°79 : TECHNICIEN D'USINAGE - FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage - Fraiseur H/F

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez:

-Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces
-Réaliser le programme d'usinage
-Régler les paramètres d'usinage
-Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle,
-Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité
-Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme

Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle.

Profil recherché :
Vos compétences:
-Maitrise de lecture de dessins techniques
-Maitrise des règles et conditions d'usinage
-Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques
-Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle
-Connaissance des normes qualité de l'entreprise
-Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines
-Connaissance des standards de production aéronautique et naval

Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation.
Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs.

Conditions de la mission :
-Horaires et jours de travail :
Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48
39h/semaine

-Salaire : Selon profil

Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme

Entreprise

  • APPUI INTERIM

Offre n°80 : Technicien / Technicienne de Maintenance Aquatique (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc, en travaillant plus particulièrement sur la maintenance des équipements aquatiques.
Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution !

L'équipe de la Maintenance Aquatique du Futuroscope garantit la conformité des installations aquatiques et leur bon fonctionnement.
Sous la responsabilité du Responsable Aquatique, le Technicien assure quotidiennement une vérification des bassins et des effets d'eau des Parcs (Futuroscope et Aquascope) ainsi que le contrôle des éléments électromécaniques des équipements aquatiques.

La mission :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements aquatiques du Futuroscope conformément aux procédures définies (Contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels),
- Effectuer les opérations de maintenance journalière sur les toboggans et les effets spéciaux de l'Aquascope conformément aux procédures définies,
- Procéder aux opérations de maintenance corrective sur les équipements aquatiques des deux Parcs (dépannage et gestion des pannes),
- Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements.

Le profil recherché :
De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle.
Connaissance en hydraulique et traitement d'eau piscine
Compétences en maintenance industrielle
Connaissances en mécanique des fluides
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité, dynamisme et adaptabilité
Aptitude à travailler en équipe
Sens du Service Client
Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées.

Conditions de travail :
Poste CDI - à pourvoir dès que possible.
Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail.
Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions.

Travail week-ends et jours fériés.
Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable).

Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°81 : Technicien / Technicienne de Maintenance Electromécanique (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - JAUNAY CLAN ()

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc.
Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution !

La mission :
L'équipe de la Maintenance Electromécanique du Futuroscope garantit la conformité des Attractions du Parc et leur bon fonctionnement.
Sous la responsabilité du Responsable Electromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et de sécurité.

- Réaliser les opérations de maintenance préventives sur les équipements des attractions du Parc conformément aux procédures définies (contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels),
- Effectuer les opérations de maintenances correctives lors du fonctionnement des attractions (dépannage et gestion des pannes),
- Anticiper l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (effectuer des réglages d'optimisation des installations),
- Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements.

Le profil recherché :
De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en électrotechnique et en automatisme industriel.

Compétences en mécanique industrielle et hydraulique industriel
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité, dynamisme et adaptabilité
Aptitude à travailler en équipe
Sens du Service Client
Habilitations électriques, B2V - BR - BC souhaitées

Conditions de travail :

Poste CDI - à pourvoir dès que possible.
Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail.

Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions.

Travail le week-end et jours fériés.
Travail en 2x8 sur les jours d'ouverture du Parc
Travail en 3x8 sur la haute saison
Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable).

Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

    Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Offre n°82 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning en fonction des urgences

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°83 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI

Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé.

Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes

Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps...
Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur.

LE RECRUTEMENT EST URGENT

Compétences

  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure (ou BP coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT ALGUE

Offre n°84 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI

Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé.

Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes

Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps...
Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur.

LE RECRUTEMENT EST URGENT

Compétences

  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure (ou BP coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT ALGUE

Offre n°85 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

Menuisier Poseur Autonome (H/F) - CDI Temps Plein - Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86)

Description du poste :

Nous recrutons un menuisier poseur expérimenté et autonome pour un poste en CDI à temps plein dans une entreprise artisanale de 5 salariés, située à Saint-Martin-la-Pallu (86), proche de Neuville-de-Poitou.

Vos missions :



Pose de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, portes-fenêtres, volets roulants, portes de garage
Pose de menuiseries intérieures : portes, escaliers, garde-corps
Aménagements intérieurs : dressing, placards
Pose de terrasses
Profil recherché :





Expérience confirmée en pose de menuiseries
Autonomie complète sur chantier
Permis B souhaité
Conditions :





Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : entre 12,50 € et 16,00 € / heure (selon profil et expérience)
Démarrage : dès que possible
Lieu : Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86)

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine !

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°86 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°87 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Description du poste :
?Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
?Vous aurez pour missions :
- Réaliser de la surveillance de ligne,
- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication,
- Réaliser l'approvisionnement en matières premières. Débutant accepté
- Etre respectueux envers la hiérarchie
- Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la cadence des lignes de production
Vous êtes motivé, autonome et rigoureux.
Vous savez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
- CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°88 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°89 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°90 : CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - + 2 ans, confirmé
    • 86 - Mirebeau ()

En bref : Conducteur de lignes H/F - Intérim - Poitiers -  - Agroalimentaire, Production, Maintenance.
ADSEARCH recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans les plats cuisinés, un Conducteur de lignes (H/F) sur la périphérie de Poitiers.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer sur la ligne, la fabrication et l'assemblage des produits dans le respect de la qualité et des coûts requis
- Animer le travail des opérateurs de la ligne (formation du personnel, passage de consignes, etc.)
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Veiller à l'application des règles liées à la sécurité, la qualité et l'hygiène
PROFIL
Pour réussir vos missions de Conducteur de lignes H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes compétences en maintenance. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique
- Opportunités de formation et de développement
- Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
 

Offre n°91 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
* Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
* Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin)
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
* Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
* Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime d'assiduité
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°92 : Super U - Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin)
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime d'assiduité
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°93 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°94 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise du pliage au service d'une entreprise industrielle reconnue, à forte valeur humaine ? Rejoignez une équipe dynamique où votre précision et votre engagement seront valorisés. Vos Responsabilités Clés : Vous jouerez un rôle central dans le façonnage des pièces métalliques : lire et interpréter les plans techniques pour réaliser le pliage des matériaux (tôles) ; assurer la configuration, le réglage et l'entretien de premier niveau des machines de pliage ; collaborer activement avec l'équipe pour l'amélioration continue des processus. Notre Offre : Nous vous proposons une Mission d'Intérim Longue Durée de 18 mois, avec une rémunération de 11,88 € brut par heure. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant les Avantages CSE, une Indemnité kilométrique et l'accès au Restaurant d'entreprise. De plus, l'accès aux avantages exclusifs Fast TT vous garantit une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Plieur(se) (F/H) enthousiaste pour intégrer une entreprise aux valeurs familiales et prête à apprendre.
- Capacité d'apprentissage rapide et volonté d'adaptation quotidienne
- Esprit d'équipe et sens du relationnel pour un environnement convivial
- Respect des consignes de sécurité et souci du détail dans le travail manuel
- Formation CAP Conducteur(trice) d'installations de production, un atout précieux
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°95 : Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Le 11/03/2025
OFFRE D'EMPLOI :
Assistant(e) Commercial(e) H/F
Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous!!!! Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne.
Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités
: pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie.
Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise.
APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.
Profil : de nature rigoureuse et dynamique, vous possédez des qualités relationnelles
(écoute et information client) et d'analyse.
Expérience requise : 2 ans
Formation : Bac + 2
Compétences :
* Maitrise de la saisie et du lancement de dossier ;
* Maitrise de la relation clientèle ;
* Maitrise de Word / Excel / Outlook ;
* Des notions en anglais et espagnol sont un vrai plus !
Savoir être :
* Autonomie et rigueur
* Communication
* Pédagogie
* Capacité d'adaptation
Vous aurez à charge les missions suivants :
* Saisir les fiches prospects et mise à jour des fiches clients et prospects (infos technique / façonnage / lieu de livraison.).
* Saisir les commandes (informatiquement).
* Réaliser et relance des devis (minima matière première et minima PV).
* Vérifier la conformité de la commande client par rapport au devis.
* Prendre en compte l'ensemble des exigences clients techniques et logistiques (article et version article à imprimer) et informatives spécifiques.
* Analyser et vérifier les commandes clients en cours via le système informatique.
* Informer le client de modification technique et ou logistique.
* S'assurer de la bonne mise en œuvre machine (ex. BAT machine avec client) et du respect du délai.
Date de début prévue : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu : 86170, Neuville de Poitou
Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages sociaux :
* RTT
* Télétravail
* Prime transport
* Prise en charge à 100% du socle de base de la mutuelle du salarié
* PEE/PERCOL
* Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
* Avantages CSE (Cartes cadeaux, locations, réductions culturelles)
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez le goût du challenge, envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Mme VILA Amandine, Responsable Ressources Humaines : amandine.vila@ape- etiquettes.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°96 : Directeur(trice) Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Descriptif du poste:


Piloter, Fédérer et Accompagner : trois mots qui vous animent ?



Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la politique RH de l'entreprise et de son déploiement sur l'ensemble des sites.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :

Stratégie RH et Pilotage
* Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec les enjeux du Pôle Traiteur et du Groupe
* Piloter les projets RH transversaux et structurants pour la société
* Accompagner les managers en tant que véritable Business Partner
* Superviser les budgets RH (effectifs, masse salariale, formation).
* Impulser une politique de développement des compétences et de gestion de carrière
* Déployer les outils GPEC, cartographie des compétences, revues d'effectifs.

Relations sociales
* Assurer un dialogue social constructif avec les IRP
* Négocier les accords d'entreprise
* Garantir la conformité légale et la bonne application du droit du travail au sein de l'entreprise

Animation des équipes RH
* Conseiller, animer et accompagner les Responsables RH des 3 sites
* Apporter votre expertise juridique et RH

Administration du personnel
* Superviser la paie et sa conformité
* Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover.).
* Veiller à la conformité réglementaire des pratiques RH

Profil recherché:




Formation et Expérience
* Bac +5 en RH, droit social, école de commerce ou IAE.
* Expérience confirmée (8 à 10) en environnement industriel ou multi-sites.

Compétences clés
* Vision stratégique et capacité à décliner une politique RH
* Maîtrise des relations sociales et du droit du travail
* Solide expertise des processus RH (GEPP, formation, recrutement, QVT.)

Qualités humaines
* Excellent relationnel, écoute active, sens du dialogue.
* Fédérateur, sens du terrain et de la co-construction.
* Ecoute , bienveillance et posture de conseil.
* Pragmatisme et capacité à développer une relation de confiance

Rémunération et avantages

Rémunération attractive :
* Salaire fixe sur 13 mois
* Variable
* Intéressement et participation
* Tickets restaurants
* Plan d'épargne groupe

Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière ! www.ldc.fr

Entreprise

  • Marie Surgelés

    Rejoignez Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines et devenez le moteur de la transformation RH d'un acteur industriel reconnu, engagé et en pleine évolution. Avec 850 collaborateurs, 200 M€ de chiffre d'affaires et 3 sites de production dans la zone Poitou/Pays de Loire, Marie Surgelés est spécialisée dans les plats élaborés surgelés pour la grande distribution, la restauration hors domicile et l'export. Pourquoi n...

Offre n°97 : Ambulancier DEA H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Yversay ()

Ambulancier DEA (H/F)
86 - CHAUVIGNY (86300)
La société Ambulances Hélène recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU).
Vos missions :
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).
SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien.
AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,79€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170). Vous aurez à :
- contrôler l'entrée des cartes électroniques
- programmer les produits finis
- Dépanner les cartes électroniques
- effectuer le traitement de câbles : découpe, sertissage, assemblage, soudure, montage, câblage, insertion
- Fabriquer les torons de câbles De formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous avez déja travaillé en industrie ?
Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste :
Horaires : journée du lundi au vendredi midi
Environnement de travail : atelier
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°99 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Champigny en Rochereau ()

Description du poste :
Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170). Vous aurez à :
- Préparer votre environnement de travail
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
- Lire les plans
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Communiquer avec son environnement de travail
Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ?
Vous justifez d'une première expérience réussie ?
Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..
Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance.
Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°100 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients un acteur incontournable du BTP et de l'industrie. Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes:

-Lecture de plans
-Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries ...
-Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons)
-Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication
-Remplissage des documents
-Respect des consignes de sécurité

Attention il peut y avoir du port de charges lourdes

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°101 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).
Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...


POSTE :
Agent de conditionnement et fabrication (H/F)
Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à :
- Réaliser de la surveillance de ligne
- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication
- Réaliser l'approvisionnement en matières premières
- Réaliser l'ajout de garnitures
Vous serez rattaché soit à:

-l'équipe du matin (horaires de 3h30/11h30 ou de 4h/12h ou de 4h45/12h45)
-l'équipe de l'après-midi (horaires de 11h30/19h30 ou de 12h/20h ou de 12h45/20h45
-l'équipe de nuit (horaires de 19h30/3h30 ou de 20h/4h ou de 20h45/4h45)
-l'équipe de week-end samedi et dimanche (horaires 03h30/15h30 ou de 04h/16h ou de 04h15/16h15)

Horaires de lundi au vendredi (quelques samedi travaillés)

Rémunération 11,92€/h + prime habillage + indemnité repasLes profils débutants sont acceptés.

PROFIL :
Savoir :
- Compétence en lecture, écriture, calcul
Savoir-faire :
- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)
Savoir être :
- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Etre force de proposition et d'amélioration

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°102 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Comment enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?

En rejoignant notre équipe au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins attentionnés et de qualité.

- Fournir des soins infirmiers quotidiens aux résidents.
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour le bien-être des résidents.
- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°103 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En intégrant cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, vous rejoignez une équipe valorisant les efforts individuels et vous contribuez activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment contribuer au bien-être des aînés comme Agent de service hospitalier (F/H) ?

Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apportez votre soutien aux équipes soignantes et contribuez au bien-être des résidents.

- Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien des espaces communs et des chambres des résidents.
- Participer à la distribution des repas et veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents.
- Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour optimiser le confort et la sécurité des résidents.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°104 : soudeur (f/h) (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Prêt·e à métamorphoser le métal en chef-d'œuvre en tant que Soudeur (F/H) ?Rejoignez une entreprise aux valeurs familiales pour participer à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques dans un cadre stimulant et engageant- Assurez l'assemblage de pièces métalliques selon les plans fournis- Réalisez des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité- Effectuez l'entretien régulier des équipements de soudage afin de garantir leur bon fonctionnementAttention, roulement de t

Offre n°105 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Située à Mirebeau, notre client est une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise dans la fabrication d'équipements industriels fiables et performants. Au sein de cette structure agile, chaque collaborateur a un impact direct sur les résultats. Animés par une forte culture de l'innovation, nous proposons des missions stimulantes et variées. Nous sommes à la recherche de talents engagés et ambitieux, désireux de s'épanouir dans un partenariat professionnel de long terme.Vous êtes un professionnel de la soudure, passionné par la transformation du métal et la fabrication de structures de haute fiabilité ? Notre client, entreprise reconnue à Mirebeau pour son excellence dans la fabrication d'équipements industriels, vous propose une opportunité stable et engageante. Vos Missions : L'Exigence au Service de la Qualité Au sein d'une équipe collaborative et expérimentée, vous serez le garant de l'intégrité et de la robustesse des assemblages métalliques : Assemblage et Fabrication : Réaliser des opérations de soudage (selon les procédés requis) et d'assemblage de pièces métalliques, en respectant rigoureusement les plans et les spécifications techniques. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des soudures pour assurer la conformité aux normes de qualité les plus strictes. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des méthodes et des processus de production en collaboration avec l'équipe technique et l'atelier. Notre Proposition Rejoignez une entreprise qui mise sur l'esprit d'équipe et la sécurité : Type de Contrat : Mission d'Intérim Longue Durée. Durée du Contrat : 18 mois (perspective de stabilité professionnelle). Rémunération : 13,00 brut par heure (selon profil et expérience). Environnement : Un atelier sécurisé et convivial favorisant l'entraide et le bien-être. Si vous maîtrisez votre art et recherchez une mission durable au sein d'une équipe soudée, postulez dès maintenant ! Vous souhaitez relever le défi du soudage dans une entreprise aux valeurs familiales chaleureuses et accueillantes - Vous possédez une première expérience en soudage - Formation CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Maîtrise des principales techniques de soudure, MIG, TIG - Aisance à travailler en équipe et à entretenir une ambiance conviviale. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Offre n°106 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Basée à Mirebeau, l'entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses machines et équipements. Elle offre des défis professionnels stimulants dans un environnement de travail à taille humaine. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise recherche des collaborateurs prêts à s'investir dans des projets novateurs et à relever des challenges constants.Nous recherchons un(e) Agent de Montage (F/H) pour renforcer notre chaîne de production. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et l'assemblage précis de nos équipements. Vos Missions : Vous assurez la manutention des équipements ; vous réalisez le montage d'accessoires sur les éléments de coffrage à partir d'un plan ; et vous êtes le garant de la conformité du montage réalisé. Conditions et Rémunération : Le poste implique des horaires en Journée et en 3x8 (équipes de 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). La rémunération de 11,88 brut horaire est complétée par une Prime d'équipe, une Indemnité de panier, une Indemnité de transport et une Prime de 13e mois. Un suivi personnalisé de vos missions est également assuré. Vous savez travailler à partir d'un plan et d'une gamme de montage Vous êtes disponible sur du long terme. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes prêt à vous former pour vous investir au poste. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8) Vous êtes bricoleur, polyvalent et autonome n'hésitez plus contactez-nous !!! Pour postuler, contactez RANDSTAD INHOUSE à Mirebeau au : 02

Offre n°107 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Basée à Mirebeau, l'entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses machines et équipements. Elle offre des défis professionnels stimulants dans un environnement de travail à taille humaine. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise recherche des collaborateurs prêts à s'investir dans des projets novateurs et à relever des challenges constants.Prêt(e) à contribuer activement en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une entreprise aux valeurs familiales pour participer activement au montage et à l'assemblage de composants essentiels - Assurer l'assemblage précis et soigné de pièces selon les plans et schémas fournis - Effectuer des contrôles qualité minutieux afin de garantir un produit final impeccable - Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'assemblage et résoudre les problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI intérimaire - Salaire: euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour rejoindre notre entreprise à valeurs familiales, nous recherchons un(e) Agent de Montage/Assemblage (F/H) passionné(e), doté(e) d'un fort sens de la rigueur et de l'engagement : Compétences et Qualifications Essentielles Expérience : Justifier d'une première expérience en montage/assemblage, garantissant efficacité, précision opérationnelle et autonomie rapide. Formation : Idéalement titulaire d'un CAP en Industrie ou d'une formation technique équivalente, attestant des compétences techniques requises pour le poste. Rigueur : Démontrer une grande rigueur et un souci du détail constants pour assurer le respect des standards de qualité élevés de nos produits. Qualités Humaines : Être fortement motivé(e) par le travail en équipe et souhaiter contribuer activement à l'harmonie et à la performance collectives.

Offre n°108 : Marbrier H/F

  • Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Amberre ()

Et si vous exerciez un métier qui a du sens ?
Un métier où l'humain est au cœur de vos missions, où vous vous sentez réellement utile ?
AUGERON, entreprise de pompes funèbres implantée dans la Vienne, accompagne les familles endeuillées avec discrétion, écoute et bienveillance.
Notre rôle : conseiller, guider et offrir un service à la hauteur des attentes de chacun, dans le respect et la dignité.
Nous recrutons un marbrier (H/F) en CDI à temps plein.
Intéressé(e) ? Faites-nous signe, on a hâte de faire votre connaissance !
 
Vos missions de Marbrier seront les suivantes :
* Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière.
* Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés.
* Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés.
* Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants.
* Réaliser des finitions et appliquer des enduits.
* Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés.
 
Nous sommes fait pour travailler ensemble si :
* Vous possédez une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence
* Vous êtes habile, minutieux et rigoureux
* Vous appréciez le travail en équipe.
* Vous possédez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et vous avez très envie de découvrir notre secteur.
* Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, du caces R482 cat A et/ou R490
Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, alors rejoignez nous.
Nos avantages :
* Indemnités repas
* Prime de cooptation
* Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.

Offre n°109 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°110 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°111 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Description du poste :
Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à JAUNAY-MARIGNY, un Technicien automobile qualifié (H/F)
Vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules légers.
Vos missions principales seront :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,
Effectuer les réparations et l'entretien courant (freins, moteur, suspension, vidange, etc.),
Réaliser les contrôles techniques et pré-contrôles,
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et conseiller les clients,
Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
Description du profil :
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent),
Expérience confirmée sur un poste similaire,
Maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes électroniques embarqués,
Rigueur, autonomie et sens du service client,
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Offre n°112 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, basé à Mirebeau, est un expert reconnu dans la conception et la production sur mesure de machines et d'équipements professionnels. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir un environnement de travail qui favorise l'excellence et la progression individuelle : Culture du Challenge et de l'Innovation : Participez à des projets uniques et complexes, au sein d'une structure qui encourage la prise d'initiative et le dépassement de soi. Structure à Taille Humaine : Intégrez une équipe passionnée où votre contribution est visible et valorisée. Nous privilégions l'esprit collaboratif et la reconnaissance des efforts individuels. Impact Garanti : Ayez l'opportunité de vous investir pleinement et de voir le fruit de votre travail se concrétiser dans des équipements professionnels de pointe. Si vous recherchez une entreprise qui combine savoir-faire technique, personnalisation et valorisation de vos compétences, cette opportunité est faite pour vous.Pour cette mission de Soudeur (F/H), vous rejoindrez une entreprise à l'esprit familial, spécialisée dans des projets manufacturiers d'envergure. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Vos missions Réaliser des opérations de soudage en respectant les spécifications techniques. Contrôler la qualité des soudures afin de respecter des normes de sécurité strictes. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication. L'offre Type de contrat : CDI Intérimaire Salaire : 13 /heure Pour faciliter votre quotidien, un parking spacieux est à votre disposition, vous évitant ainsi les soucis de stationnement. Vos avantages: Indemnités kilométriques Prévoyance santé Restaurant d'entreprise Les avantages Fast TT (garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation) pour une expérience d'intérim optimisée. Afin de renforcer notre équipe, qui valorise l'esprit familial et la performance technique, nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) doté(e) d'une première expérience réussie. Compétences Techniques et Qualités Requises Maîtrise des Procédés : Expertise avérée en techniques de soudure MIG/TIG, essentielle pour garantir une précision et une qualité optimales. Lecture de Plans : Solide capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes (isométries, schémas d'assemblage). Formation : Titulaire d'une Certification professionnelle en soudure exigée (ex. : CAP/BEP Serrurerie-Métallerie ou équivalent). Adaptabilité : Faire preuve de flexibilité pour s'adapter à la polyvalence des tâches inhérentes à notre structure agile et dynamique. Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Postulez sans attendre ! Nous nous engageons à vous fournir une réponse sous 48 heures pour valider votre candidature et faciliter votre intégration.

Offre n°113 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, basé à Mirebeau, est un expert reconnu dans la conception et la production sur mesure de machines et d'équipements professionnels. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir un environnement de travail qui favorise l'excellence et la progression individuelle :

Culture du Challenge et de l'Innovation : Participez à des projets uniques et complexes, au sein d'une structure qui encourage la prise d'initiative et le dépassement de soi.

Structure à Taille Humaine : Intégrez une équipe passionnée où votre contribution est visible et valorisée. Nous privilégions l'esprit collaboratif et la reconnaissance des efforts individuels.

Impact Garanti : Ayez l'opportunité de vous investir pleinement et de voir le fruit de votre travail se concrétiser dans des équipements professionnels de pointe.

Si vous recherchez une entreprise qui combine savoir-faire technique, personnalisation et valorisation de vos compétences, cette opportunité est faite pour vous.Pour cette tâche de Soudeur (F/H), vous rejoindrez une entreprise à l'esprit familial, spécialisée dans des projets manufacturiers d'envergure. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits.

Vos tâches
Réaliser des opérations de soudage en respectant les spécifications techniques.

Contrôler la qualité des soudures afin de respecter des normes de sécurité strictes.

Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication.

L'offre
Type de contrat : contrat Intérimaire

Salaire : 13 €/heure

Pour faciliter votre quotidien, un parking spacieux est à votre disposition, vous évitant ainsi les soucis de stationnement.

Vos avantages:

Indemnités kilométriques

Prévoyance santé

Restaurant d'entreprise

Les avantages Fast TT (garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation) pour une expérience d'intérim optimisée.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°114 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Située à Mirebeau, notre client est une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise dans la fabrication d'équipements industriels fiables et performants. Au sein de cette structure agile, chaque collaborateur a un impact direct sur les résultats. Animés par une forte culture de l'innovation, nous proposons des tâches stimulantes et variées. Nous sommes à la recherche de talents engagés et ambitieux, désireux de s'épanouir dans un partenariat professionnel de long terme.Vous êtes un professionnel de la soudure, passionné par la transformation du métal et la fabrication de structures de haute fiabilité ? Notre client, entreprise reconnue à Mirebeau pour son excellence dans la fabrication d'équipements industriels, vous propose une opportunité stable et engageante.

Vos tâches : L'Exigence au Service de la Qualité
Au sein d'une équipe collaborative et expérimentée, vous serez le garant de l'intégrité et de la robustesse des assemblages métalliques :

Assemblage et Fabrication : Réaliser des opérations de soudage (selon les procédés requis) et d'assemblage de pièces métalliques, en respectant rigoureusement les plans et les spécifications techniques.

Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des soudures pour assurer la conformité aux normes de qualité les plus strictes.

Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des méthodes et des processus de production en collaboration avec l'équipe technique et l'atelier.

Notre Proposition
Rejoignez une entreprise qui mise sur l'esprit d'équipe et la sécurité :

Type de Contrat : tâche d'Intérim Longue Durée.

Durée du Contrat : 18 mois (perspective de stabilité professionnelle).

Rémunération : 13,00 € brut par heure (selon profil et expérience).

Environnement : Un atelier sécurisé et convivial favorisant l'entraide et le bien-être.

Si vous maîtrisez votre art et recherchez une tâche durable au sein d'une équipe soudée, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°115 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Basée à Mirebeau, l'entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses machines et équipements. Elle offre des défis professionnels stimulants dans un environnement de travail à taille humaine. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise recherche des collaborateurs prêts à s'investir dans des projets novateurs et à relever des challenges constants.Prêt(e) à contribuer activement en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ?
Rejoignez une entreprise aux valeurs familiales pour participer activement au montage et à l'assemblage de composants essentiels

- Assurer l'assemblage précis et soigné de pièces selon les plans et schémas fournis
- Effectuer des contrôles qualité minutieux afin de garantir un produit final impeccable
- Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'assemblage et résoudre les problèmes techniques

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat intérimaire
- Salaire: 11.88 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°116 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Basée à Mirebeau, l'entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses machines et équipements. Elle offre des défis professionnels stimulants dans un environnement de travail à taille humaine. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise recherche des collaborateurs prêts à s'investir dans des projets novateurs et à relever des challenges constants.Nous recherchons un(e) Agent de Montage (F/H) pour renforcer notre chaîne de production. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et l'assemblage précis de nos équipements. Vos tâches : Vous assurez la manutention des équipements ; vous réalisez le montage d'accessoires sur les éléments de coffrage à partir d'un plan ; et vous êtes le garant de la conformité du montage réalisé. Conditions et Rémunération : Le poste implique des horaires en Journée et en 3x8 (équipes de 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). La rémunération de 11,88 € brut horaire est complétée par une Prime d'équipe, une Indemnité de panier, une Indemnité de transport et une Prime de 13e mois. Un suivi personnalisé de vos tâches est également assuré.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°117 : Tailleur de Pierre H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

POSTE : Tailleur de Pierre H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un tailleur de pierre talentueux et motivé pour intégrer notre équipe. Si vous êtes un artisan passionné, prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous !
Missions Principales :
- Interpréter des plans et esquisses pour créer des éléments en pierre (sculptures, façades, dallages, etc.).
- Travailler la pierre avec précision à l'aide d'outils manuels et mécaniques, en assurant une qualité de finition exceptionnelle.
Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec des architectes, designers et autres artisans pour garantir l'harmonie des projets.
- Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement et ajuster les réalisations si nécessaire.
Entretien et Restauration :
- Réaliser des travaux de restauration sur des ouvrages en pierre, en veillant à respecter leur intégrité historique.
- Entretenir les outils et machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Estimer les délais et les coûts des projets, tout en respectant les budgets et les délais impartis.
- Suivre l'évolution des chantiers et garantir la satisfaction client.
Innovation et Créativité :
- Proposer des solutions créatives et techniques pour améliorer les méthodes de travail et les résultats.
Environnement de Travail :
- Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée.
Projets Variés :
- Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire.
CET 5%/ CSE
PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience en tant que tailleur de pierre, avec une connaissance approfondie des techniques de taille.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de taille de pierre (scies, meuleuses, ciseaux, etc.) et des techniques de polissage et de finition.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Sens du détail, rigueur et souci de la qualité.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants.
- Passion pour l'artisanat et capacité à innover dans la création.
Autonomie :
- Capacité à gérer son temps et ses priorités, tout en respectant les délais de livraison.
Environnement de Travail :
- Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée.
Projets Variés :
- Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire.
Développement Personnel :
- Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que tailleur de pierre et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement de travail valorisant votre expertise et favorisant votre développement personnel.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°118 : TECHNICIEN D'ÉTUDES-R & D INDUSTRIES (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons, un Technicien de Bureau d'Études Mécanique F/H, pour le compte de notre client spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligente. Poste à pourvoir mi-novembre Rémunération à voir selon profil et expériences 37h/ semaine Mission renouvelableVos missions seront les suivantes : - Effectuer les visites du parc client pour déterminer les montages mécaniques à mettre en uvre - Réaliser les plans des pièces mécaniques (boîtiers électroniques et supports d'installation) - Créer et intégrer des vues de montage 3D dans les dossiers de fabrication et d'installation - Créer et mettre à jour des nomenclatures - Lancer, suivre et valider les prototypes mécaniques produits par les sous-traitants - S'assurer de la mise à jour des dossiers de production - Imaginer et concevoir les outillages améliorant les conditions de fabrication et d'installation - Rendre compte aux Coordinateurs d'affaires DI de l'état d'avancement des études - Respecter les différents objectifs (Qualité/ Coût/ Délais) - Raisonner avec la philosophie LEAN - Rendre compte des activités et participer aux réunions quotidiennes Formation professionnelle : Mécanique DUT/BUT Génie Mécanique et Productique // BTS Conception de Produits Industriels Expérience Débutant accepté Langues Anglais technique Déplacements Ponctuels en France et à l'International. Compétences =>Conception 3D / Utilisation d'un ERP (SAP) / Notions / Connaissances sur fabrication de pièces de tôlerie et plastique / Utilisation d'un Outil CAO Mécanique (INVENTOR) / Pack- Office (Excel /Visio) / Lean manufacturing (connaissances) Savoir-être : Esprit d'équipe / organisation / analyse des problèmes / créativité / souci du détail / prise d'initiative. Transmettez dès maintenant votre CV à notre agence ! Info : Randstad met à votre disposition un Compte Epargne Temps, rémunéré à 7.5%, vous avez la possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission ainsi que vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés. Le CET fait donc l'objet, chaque mois, d'un abondement par Randstad, si vous décidez de placer vos indemnités sur ce compte.

Offre n°119 : Conducteur / Conductrice d'installation en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Cissé ()

Brana, Responsable du site industriel de Cissé (à 20 min de Poitiers) souhaite vous avoir dans son équipe dès que possible pour un CDD d'une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront :·        Conduire une installation automatisée afin de garantir la qualité et la conformité du produit,·        Réaliser des mélanges de semences selon les protocoles établis,·        Assurer la mise à disposition des produits pour la chaîne d'approvisionnement,·        Réaliser les opérations de stockage et de manutention des contenairs,·        Utiliser les outils informatiques associés au suivi de production·        Et bien d'autres missions variées qui viendront enrichir votre expérience !Organisation du temps de travail : Travail en équipe 2/8 - 3/8.

Offre n°120 : Cost Controller (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Amberre ()

Nous recherchons un Ingénieur H/F en Cost Control pour un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de la pétrochimie Vos principales missions seront:

Offre n°121 : TECHNICIEN ITINÉRANT F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseurs d'équipements de manutention, un Technicien itinérant F/H. L'entreprise, rattachée au réseau Fenwick (actionnaire et partenaire principal), fonctionne comme une concession automobile pour les chariots élévateurs.Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et recherches de pannes sur des chariots élévateurs. Vous intervenez directement chez les clients. Secteur d'intervention : une partie du département de la Vienne (de Poitiers jusqu'au sud Vienne). Véhicule de fonction (fourgon fourni, utilisation personnelle le soir et le week-end, carte essence). Horaires : Déplacements non comptés dans le temps de travail pour les 20 premières minutes. De 20 minutes à 1 heure, le temps est payé en heures de route. Au-delà d'une heure, le temps est compté en temps de travail. Compétences techniques : solides bases en mécanique, électro-technique et hydraulique. Les profils ayant des compétences électro-techniciennes (électrique) sont très recherchés, car le parc évolue vers l'électrique. Savoir-être : excellent relationnel attendu (posture relationnelle et commerciale), capacité à faire remonter les difficultés et les besoins des clients au commercial.

Offre n°122 : CHEF DE RANG (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un parc d'attractions, Chef de Rang (H/F) en CDI. Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au sein d'un site emblématique qui accueille des millions de visiteurs chaque année ? Nous vous proposons de mettre votre expertise au service d'une expérience client de qualité.Vos Missions Principales : -Encadrement et coordination d'une équipe de commis de salle, en veillant à l'application des standards de service. -Prise en charge et accompagnement des clients, de leur arrivée à leur départ, en assurant un service attentif, rapide et personnalisé. -Présentation de la carte, prise de commande et conseil sur les plats et boissons. -Service des mets et des vins dans le respect des règles de l'art. -Gestion des encaissements et des opérations de clôture de service. -Anticipation des besoins des clients et gestion des éventuels imprévus avec professionnalisme. -Garantie de la propreté et de l'organisation de votre rang avant, pendant et après le service. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2-3 ans) en tant que Chef de Rang, idéalement acquise dans un établissement de grande capacité ou un restaurant traditionnel/semi-gastronomique. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de service et les codes de la restauration. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique. Votre présentation est irréprochable et vous faites preuve de discrétion. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais) serait un plus.

Offre n°123 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Basée à Mirebeau, l'entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses machines et équipements. Elle offre des défis professionnels stimulants dans un environnement de travail à taille humaine. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise recherche des collaborateurs prêts à s'investir dans des projets novateurs et à relever des challenges constants.Prêt(e) à contribuer activement en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une entreprise aux valeurs familiales pour participer activement au montage et à l'assemblage de composants essentiels - Assurer l'assemblage précis et soigné de pièces selon les plans et schémas fournis - Effectuer des contrôles qualité minutieux afin de garantir un produit final impeccable - Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'assemblage et résoudre les problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI intérimaire - Salaire: euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à intégrer une entreprise aux valeurs familiales. - Posséder une première expérience en montage assemblage pour garantir efficience et précision - Être motivé(e) par un environnement de travail en équipe et contribuer à l'harmonie collective - Démontrer une grande rigueur et un souci du détail pour respecter les standards de qualité - Avoir suivi une formation CAP en Industrie ou équivalent pour renforcer les compétences techniques nécessaires au poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°124 : responsable service voirie (f/h) (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

En votre qualité d'agent chargé de l'entretien de la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers, vous avez pour principales missions de :* Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; pour cela, vous :- détectez les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie,- reconnaissez les pathologies liées aux supports de la chaussée,- mettez en oeuvre des actions en veille de sécurité routière,- prévenez les situations de perturbations pouvant affecter la cir

Offre n°125 : Chef d'équipe en maçonnerie rénovation H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle Solutions RH (Régional Intérim) de CHATELLERAULT, recrute en CDI pour son client, une entreprise générale de rénovation :

Chef d'équipe en maçonnerie rénovation H/F sur NEUVILLE DE POITOU 86170

Vous assurerez avec aisance le bon déroulement du chantier sur le plan technique, organisationnel, sécurité.


A partir du cahier des charges et en fonction des contraintes du terrain : organiser sur le terrain le travail de l'équipeAnimer et motiver les membres de l'équipeVérifier que les phases et les travaux se déroulent pour le mieux et suivre l'avancement du chantierGérer l'outillage et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins


Poste en CDI temps plein horaire de journée.
Rémunération en fonction de votre profil et suivant la grille du bâtiment.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum deux ans sur un poste similaire.

Conscience professionnelle, sens des responsabilités, initiatives, anticipation sont des atouts indispensables pour accéder à cette fonction.

Vous maitrisez les techniques de coffrage et le dosage de mortier.
Vous êtes à l'aise avec de la lecture de plans.

Vous êtes précis(e) rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?
Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. POSTULEZ !

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°126 : formation soudeur (f/h) (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Une formation complète pour booster votre carrière !Pour vous donner toutes les chances de réussir, nous vous proposons une formation en soudage MAG qui débutera mi-septembre.L'objectif ?L'obtention de deux qualifications MAG et des CACES R et R.À l'issue de cette formation, vous serez capable de :- Assembler des pièces métalliques en suivant les plans.- Réaliser des soudures de qualité, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité.- Assurer l'entretien de vos équipement

Offre n°127 : agent de montage assemblage (f/h) (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Prêt(e) pour une aventure technique captivante en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ?Rejoignez une entreprise aux valeurs familiales pour participer à la création et à l'assemblage de composants variés dans un environnement de travail convivial- Assembler des pièces selon les plans et instructions pour assurer la qualité et la précision des produits finis- Participer activement aux contrôles de qualité en vérifiant les composants et en identifiant les défauts potentiels- Collaborer avec

Offre n°128 : Technicien d'Études-R & d'Industries H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

POSTE : Technicien d'Études-R & d'Industries H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons, un Technicien de Bureau d'Études Mécanique F/H, pour le compte de notre client spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligente.
Poste à pourvoir mi-novembre
Rémunération à voir selon profil et expériences
37h/ semaine
Mission renouvelable
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les visites du parc client pour déterminer les montages mécaniques à mettre en oeuvre
- Réaliser les plans des pièces mécaniques (boîtiers électroniques et supports d'installation)
- Créer et intégrer des vues de montage 3D dans les dossiers de fabrication et d'installation
- Créer et mettre à jour des nomenclatures
- Lancer, suivre et valider les prototypes mécaniques produits par les sous-traitants
- S'assurer de la mise à jour des dossiers de production
- Imaginer et concevoir les outillages améliorant les conditions de fabrication et d'installation
- Rendre compte aux Coordinateurs d'affaires DI de l'état d'avancement des études
- Respecter les différents objectifs (Qualité/ Coût/ Délais)
- Raisonner avec la philosophie LEAN
- Rendre compte des activités et participer aux réunions quotidiennes
PROFIL : Formation professionnelle : Mécanique DUT/BUT Génie Mécanique et Productique // BTS Conception de Produits Industriels
Expérience Débutant accepté
Langues Anglais technique
Déplacements Ponctuels en France et à l'International.
Compétences =>Conception 3D / Utilisation d'un ERP (SAP) / Notions / Connaissances sur fabrication de pièces de tôlerie et plastique / Utilisation d'un Outil CAO Mécanique (INVENTOR) / Pack- Office (Excel /Visio) / Lean manufacturing (connaissances)
Savoir-être : Esprit d'équipe / organisation / analyse des problèmes / créativité / souci du détail / prise d'initiative.
Transmettez dès maintenant votre CV à notre agence !
Info : Randstad met à votre disposition un Compte Epargne Temps, rémunéré à 7.5%, vous avez la possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission ainsi que vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés. Le CET fait donc l'objet, chaque mois, d'un abondement par Randstad, si vous décidez de placer vos indemnités sur ce compte.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°129 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
* Elaboration de pains et cuissons / Création de recettes
* Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
* Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
* Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
* Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
* Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Prime d'assiduité
* Mutuelle selon ancienneté
* Prévoyance selon ancienneté
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !
* Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
* Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
* Information sur la classification des engagements ressources U
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
* Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
* Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime d'assiduité mensuelle
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°131 : Technicien bureau d'études électrotechniques H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vos missions

Dans le cadre d'un projet ambitieux, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Technicien(ne) d'études électrotechniques.



En tant que Technicien(ne) d'études, vous serez amené(e) à :



Élaboration complète des dossiers techniques de faisceaux électriques à partir des spécifications du cahier des charges.

Conception de gabarits de fabrication adaptés aux besoins des équipes de production pour garantir la conformité et l'efficacité des assemblages.

Réalisation de relevés électriques et mécaniques sur site, en appui aux phases de conception ou de mise en conformité.

Définition des équipements, outillages et matériaux nécessaires à la bonne exécution des projets.

Rédaction de devis techniques détaillés via l'ERP interne, en lien avec les exigences clients et les contraintes de production.

Contribution active aux choix technologiques en collaboration avec les équipes R&D pour optimiser les solutions proposées.

Interface technique avec les clients, fournisseurs et partenaires, assurant un suivi rigoureux et une coordination fluide tout au long du projet.

Entreprise

  • Gi Group France

    Gi Group, partenaire stratégique à l'échelle mondiale, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité en simplifiant la gestion des ressources humaines. Grâce à des solutions personnalisées (recrutement temporaire et permanent, externalisation RPO/BPO, gestion multi-sites.), Gi Group France s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, mobilisant 400 collaborateurs.

Offre n°132 : Technicien Bureau d'Etudes - Mécanique f/h (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vos missions

Au sein du Bureau d'Études M3 (Mécanique / Méthodes / Moyens de test), vous serez acteur(trice) de la conception de sous-ensembles mécaniques industrialisables, en lien direct avec les besoins clients.

* Réalisation de plans mécaniques (boîtiers, supports, outillages)
* Visite du parc client pour déterminer les montages mécaniques
* Création de vues de montage 3D et de dossiers d'installation
* Suivi des prototypes et validation avec les sous-traitants
* Mise à jour des nomenclatures et dossiers de production
* Participation aux réunions quotidiennes et reporting aux coordinateurs d'affaires
* Application des principes du Lean Manufacturing

Interactions riches

Vous collaborerez avec les équipes internes (Méthodes, Production, Qualité, Installation.) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants).

Entreprise

  • Gi Group France

    Gi Group, partenaire stratégique à l'échelle mondiale, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité en simplifiant la gestion des ressources humaines. Grâce à des solutions personnalisées (recrutement temporaire et permanent, externalisation RPO/BPO, gestion multi-sites.), Gi Group France s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, mobilisant 400 collaborateurs.

Offre n°133 : TECHNICIEN ITINÉRANT F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseurs d'équipements de manutention, un Technicien itinérant F/H. L'entreprise, rattachée au réseau Fenwick (actionnaire et partenaire principal), fonctionne comme une concession automobile pour les chariots élévateurs.Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et recherches de pannes sur des chariots élévateurs. Vous intervenez directement chez les clients. Secteur d'intervention : une partie du département de la Vienne (de Poitiers jusqu'au sud Vienne). Véhicule de fonction (fourgon fourni, utilisation personnelle le soir et le week-end, carte essence). Horaires : Déplacements non comptés dans le temps de travail pour les 20 premières minutes. De 20 minutes à 1 heure, le temps est payé en heures de route. Au-delà d'une heure, le temps est compté en temps de travail. Compétences techniques : solides bases en mécanique, électro-technique et hydraulique. Les profils ayant des compétences électro-techniciennes (électrique) sont très recherchés, car le parc évolue vers l'électrique. Savoir-être : excellent relationnel attendu (posture relationnelle et commerciale), capacité à faire remonter les difficultés et les besoins des clients au commercial.

Offre n°134 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client est une entreprise à taille humaine, située à Mirebeau, spécialisée dans la fabrication de machines et d'équipements industriels d'une grande fiabilité. L'entreprise cultive une forte culture de l'innovation et propose des défis stimulants. Nous recherchons des professionnels ambitieux et désireux de s'investir durablement.Comment transformeriez-vous votre passion pour le métal en art en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez une équipe à l'esprit familial pour assembler, réparer et fabriquer des structures métalliques dans un environnement sûr et convivial - Réaliser des assemblages et soudures sur des pièces métalliques selon les plans - Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées pour maintenir des normes élevées - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous souhaitez relever le défi du soudage dans une entreprise aux valeurs familiales chaleureuses et accueillantes - Vous possédez une première expérience en soudage - Formation CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Maîtrise des principales techniques de soudure, MIG, TIG - Aisance à travailler en équipe et à entretenir une ambiance conviviale. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Offre n°135 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Votre client, basé à Mirebeau, est spécialisé dans la conception et la production de machines et d'équipements professionnels sur mesure pour les entreprises. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise cultive une culture d'entreprise axée sur le défi, la reconnaissance des efforts individuels et un fonctionnement à taille humaine. Vous avez la possibilité de faire partie d'une équipe passionnée, où votre contribution sera valorisée.Pour cette mission de Soudeur (F/H), vous rejoindrez une entreprise à l'esprit familial, spécialisée dans des projets manufacturiers d'envergure. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Vos missions Réaliser des opérations de soudage en respectant les spécifications techniques. Contrôler la qualité des soudures afin de respecter des normes de sécurité strictes. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication. L'offre Type de contrat : CDI Intérimaire Salaire : 13 /heure Pour faciliter votre quotidien, un parking spacieux est à votre disposition, vous évitant ainsi les soucis de stationnement. Vos avantages: Indemnités kilométriques Prévoyance santé Restaurant d'entreprise Les avantages Fast TT (garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation) pour une expérience d'intérim optimisée. Pour notre client prônant des valeurs familiales, nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) ayant déjà une première expérience. - Maîtrise des techniques de soudure MIG/TIG pour garantir une précision optimale - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Flexibilité pour s'adapter aux tâches variées d'une entreprise familiale dynamique - Certification professionnelle en soudure exigée, telle que le CAP/BEP Serrurerie-Métallerie Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°136 : Menuisier poseur en rénovation H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recrute pour son client, spécialiste dans la rénovation générale :

Un menuisier poseur H/F spécialisé en rénovation
Prise de poste sur Neuville de Poitou 86170
Contrat temps plein du lundi au vendredi.

Vos missions :
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du supportFixer des éléments menuisésFixer les éléments d'une structure métalliquePoser des éléments d'étanchéitéLire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécutionTracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Rémunération selon convention collective du BTP selon votre profil et vos expériences.

De formation CAP menuisier et/ou ébéniste. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire réussie.

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe
Ce poste vous intéresse alors postulez ! Transmettez nous voter CV à jour, vous pouvez aussi vous présenter à l'agence au 34 square Gambetta à CHATELLERAULT.

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°137 : TECHNICIEN D'ÉTUDES-R & D INDUSTRIES (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons, un Technicien de Bureau d'Études Mécanique F/H, pour le compte de notre client spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligente.

Poste à pourvoir mi-novembre
Rémunération à voir selon profil et expériences
37h/ semaine
tâche renouvelableVos tâches seront les suivantes :
- Effectuer les visites du parc client pour déterminer les montages mécaniques à mettre en œuvre
- Réaliser les plans des pièces mécaniques (boîtiers électroniques et supports d'installation)
- Créer et intégrer des vues de montage 3D dans les dossiers de fabrication et d'installation
- Créer et mettre à jour des nomenclatures
- Lancer, suivre et valider les prototypes mécaniques produits par les sous-traitants
- S'assurer de la mise à jour des dossiers de production
- Imaginer et concevoir les outillages améliorant les conditions de fabrication et d'installation
- Rendre compte aux Coordinateurs d'affaires DI de l'état d'avancement des études
- Respecter les différents objectifs (Qualité/ Coût/ Délais)
- Raisonner avec la philosophie LEAN
- Rendre compte des activités et participer aux réunions quotidiennes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : Carreleur-Chapiste H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Cissé ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle Solutions RH (Régional Intérim) à CHATELLERAULT recherche pour son client, une entreprise familiale du bâtiment, reconnue depuis plus de 15 ans pour son professionnalise et sa qualité de travail .
Un carreleur-chapiste H/F pour un contrat temps plein en CDD
35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi

Votre mission principale : pose de carrelages et de faïences chez des particuliers ou des entreprises, en neuf ou en rénovation.

Poser des carreaux de céramique, faïence, mosaïque ou pierre naturelle
Effectuer les découpes nécessaires pour ajuster les carreaux aux angles, coins et particularités des surfaces
Réaliser les joints avec précision pour garantir une finition impeccable
Préparer les surfaces avant la pose
Veuillez à la conformité des travaux selon les plans et les spécifications

La rémunération sera déterminée selon la grille de salaires des ouvriers du BTP, suivant votre catégorie professionnelle.

Diplômé d'un CAP Carreleur-Mosaïste BEP Finition Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou d'un Titre professionnel vous justifiez d'une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome en pose de carrelage : lecture de plans calculs dimensionnels.
Vous maîtrisez les techniques de traçage.
Vous avez des compétences en chape fluide.
Votre profil correspond répondez à l'annonce en joignant votre CV à jour ou contactez-nous par téléphone ou par mail.
Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au 34 square gambetta à Châtellerault

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°139 : CHEF D'EQUIPE N4 COFFREUR BANCHEUR H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH à Châtellerault (anciennement Régional Intérim) recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment :

Un chef d'équipe N4 Coffreur Bancheur H/F dans le cadre d'une mission en intérim.
Le chantier se trouve sur MIREBEAU 86110.

Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de coffreurs bancheurs sur le chantier.
Lire et interpréter les plans et assurer leur mise en oeuvre.
Organiser le travail et répartir les tâches pour garantir l'avancement du chantier.
Participer activement aux travaux de coffrage, banches et ferraillage.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des ouvrages réalisés.
Faire le lien avec le chef de chantier et rendre compte de l'avancée des travaux.


Rémunération selon profil et grille du bâtiment en vigueur.

Vous disposez d'une solide expérience en coffrage/banches et management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences techniques.
Une qualification N4 Chef d'équipe est exigée.

Envoyez-nous votre CV à jour ou présentez-vous directement en agence au 34 Square GAMBETTA à Châtellerault.
Vous pouvez également nous contacter par téléphone pour plus de renseignements.

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°140 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°141 : Animateur QSE F/H

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Cissé ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, Grégory, Responsable QSE, recherche son/sa futur/e Animateur QSE F/H sur le site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86).
Votre mission principale consistera à contribuer activement à l'animation du système de management QSE, dans un contexte marqué par de fortes contraintes environnementales.
Vos principales responsabilités :
• Animer au quotidien la démarche QSE :
o Qualité : gestion des incidents qualité, traitement des réclamations clients, gestion documentaire... ;
o Sécurité : mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER), formation et sensibilisation du personnel à la sécurité au travail, suivi des accidents/incidents et proposition de mesures correctives... ;
o Environnement : réalisation des inspections mensuelles du site, suivi des inspections planifiées ou inopinées (DREAL, DREETS, DRAAF...), gestion des dossiers réglementaires ICPE et SEVESO ;
• Assurer la gestion de la métrologie pour les sites du Poitou : suivi du parc d'équipements de mesure et des contrôles périodiques ;
• Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives en matière de qualité, sécurité et environnement ;
• Assurer le suivi réglementaire sur les enjeux environnementaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu/e d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l'animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO.
Vous êtes également formé/e à la réalisation d'audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d'amélioration continue.
Doté/e d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l'ensemble des sites de l'entreprise (49 et 86).
Pourquoi nous rejoindre ?
· Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
· Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena
· Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
· Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Grégory votre futur manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Entreprise

  • Cérience

    Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences, les solutions et les prestations. Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Nos valeurs ? · Être entrepreneur · Construire ensemble · Agir simplement · Impacter positivement

Offre n°142 : RESPONSABLE ORDONNANCEMENT H/F - LAGRORECRUTE

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

À la recherche d'une expérience enrichissante ? Rejoignez la société Marie Surgelés !
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export.
Vous êtes engagé.e et proactif.ve, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Flux, vous pilotez le processus d'ordonnancement et garantissez la mise à disposition des produits finis dans le respect des délais, des capacités de production et des engagement clients. Véritable interface entre les équipes production, approvisionnement, commerce et R&D.
Vos principales missions
Élaborer, suivre et ajuster le plan de production à court, moyen et long terme (J+1 à S+8).
Planifier les opérations de production en intégrant les contraintes matières, effectifs et capacités.
Garantir la fiabilité et la cohérence du planning dans les outils informatiques de gestion (GPAO).
Coordonner les flux d'informations entre les services internes (approvisionnement, commerce, production, qualité…).
Anticiper et traiter les aléas (ruptures, arrêts produits, promotions, nouveaux lancements).
Suivre les niveaux de stocks, les ruptures, et contribuer à l'atteinte des objectifs de taux de service usine et de stock produits finis.
Proposer des axes d'amélioration continue pour fiabiliser le processus d'ordonnancement.
De formation supérieure Bac +2 minimum en logistique et pilotage des flux, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel agroalimentaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques de planification (GPAO, Pack Office) et possédez une solide capacité d'analyse. Votre sens du service, votre réactivité et votre aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés feront la différence

Offre n°143 : Marie surgelés - Responsable ordonnancement en industrie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export.
Vous êtes engagé(e) et proactif (ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Flux, vous pilotez le processus d'ordonnancement et garantissez la mise à disposition des produits finis dans le respect des délais, des capacités de production et des engagement clients. Véritable interface entre les équipes production, approvisionnement, commerce et R&D.
Vos principales missions· Élaborer, suivre et ajuster le plan de production à court, moyen et long terme (J+1 à S+8).
· Planifier les opérations de production en intégrant les contraintes matières, effectifs et capacités.
· Garantir la fiabilité et la cohérence du planning dans les outils informatiques de gestion (GPAO).
· Coordonner les flux d'informations entre les services internes (approvisionnement, commerce, production, qualité.).
· Anticiper et traiter les aléas (ruptures, arrêts produits, promotions, nouveaux lancements).
· Suivre les niveaux de stocks, les ruptures, et contribuer à l'atteinte des objectifs de taux de service usine et de stock produits finis.
· Proposer des axes d'amélioration continue pour fiabiliser le processus d'ordonnancement.
De formation supérieure Bac +2 minimum en logistique et pilotage des flux, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques de planification (GPAO, Pack Office) et possédez une solide capacité d'analyse. Votre sens du service, votre réactivité et votre aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés feront la différence
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise, tickets restaurant, CSE dynamique...

Entreprise

  • Marie surgelés

    Marie surgelés

Offre n°144 : Maçon en rénovation H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Régional Intérim Châtellerault groupe Triangle Solutions RH recrute pour son client :

Un maçon en rénovation H/F, prise de poste sur NEUVILLE DE POITOU 86170

Dans une structure dynamique vous serez en charge de diverses tâches axées sur la rénovation dans le domaine de la maçonnerie.Effectuer des travaux de maçonnerie lors de rénovationsRespecter les normes de sécurité sur le chantierPréparer et appliquer les mortiers, ciments et autres liantsMontrer de la rigueur dans le suivi des plans de construction et de rénovationAssurer une communication efficace avec la hiérarchie et l'équipe sur le chantier.

Vous êtes de formation type CAP/BEP/Bac Pro/Titre Pro en Maçonnerie ET/OU vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste.

Compétences en maçonnerie générale et rénovationBonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.
Ce poste vous intéresse et vous avez le profil recherché alors cliquez sur postuler !
Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT et/ou nous envoyer votre cv par mail.

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°145 : TECHNICIEN GRANDES CULTURES F/H

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

La Chambre d’Agriculture de la Vienne est un établissement public au service du développement de toutes les agricultures de son territoire. Dirigée par des élus locaux et forte d’un réseau de 103 établissements au niveau départemental, régional et national, elle accompagne les agriculteurs dans l’atteinte de leurs objectifs, nourri les réflexions autour de la transition agricole, contribue à dynamiser le territoire et assure sa fonction de représentation du monde rural auprès des pouvoirs publics.
Afin de répondre aux défis du XXI siècle, la Chambre d’Agriculture s'engage pour une agriculture qui rémunère décemment ses producteurs, assure un travail vivable, et demeure à l’écoute des attentes de la société.
Elle intervient sur le terrain, apporte son conseil, déploie des formations, conduit des projets d’expérimentation et de recherche, pour le bénéfice de tous les agriculteurs.
Vous recherchez un poste avec une présence terrain importante pour accompagner les exploitants agricoles et contribuer à répondre à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain ? Rejoignez-nous !
Vos missions : 
· Vous animez et accompagnez des groupes d’agriculteurs : expertise et conseil technico-économique lors de tour de plaine
· Vous réalisez du conseil technique indépendant et individuel chez les agriculteurs
· Vous développez et déployez des formations selon les besoins
· Vous mettez en oeuvre et suivez des plateformes d’expérimentation en productions végétales : notations, analyses, visites et communication
. Vous contribuez au progrès de l'agriculture départementale par une approche technique en grandes cultures qui concilie performance économique, innovations et réponses aux défis environnementaux et sociétaux de la Vienne.
 
Ce que nous recherchons : 
· Bac+ 2 ou équivalent
· Expérience dans le conseil technique ou la conduite de cultures / expérimentation d’intrants agricoles et de pratiques innovantes
· Goût pour l'animation de groupes et l’accompagnement individuel d’agriculteur
· Intérêt pour promouvoir nos prestations
Ce que vous recherchez :
· Soutenir nos agriculteurs et vous engager de manière concrète dans la transition agricole française
· Evoluer au sein d’une équipe technique performante, dynamique et pluri-disciplinaire, à taille humaine avec un management de proximité
· Développer vos connaissances (via formations et journées techniques) sur les enjeux de l’agriculture d’aujourd’hui et de demain
· Etre sur le terrain, au contact des agriculteurs
· De l’agilité, flexibilité et autonomie
. Des conditions de travail avantageuses : Gratification de fin d’année, RTT, télétravail, mutuelle, Comité d’œuvres Sociales,...

Offre n°146 : TECHNICIEN ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Jaunay-Marigny ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseurs d'équipements de manutention, un Technicien itinérant F/H.
L'entreprise, rattachée au réseau Fenwick (actionnaire et partenaire principal), fonctionne comme une concession automobile pour les chariots
élévateurs.Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et recherches de pannes sur des chariots élévateurs.
Vous intervenez directement chez les clients.
Secteur d'intervention : une partie du département de la Vienne (de Poitiers jusqu'au sud Vienne).
Véhicule de fonction (fourgon fourni, utilisation personnelle le soir et le week-end, carte essence).
Horaires : Déplacements non comptés dans le temps de travail pour les 20 premières minutes. De 20 minutes à 1 heure, le temps est payé en heures de route. Au-delà d'une heure, le temps est compté en temps de travail.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°147 : TECHNICIEN D'ÉTUDES-R & D INDUSTRIES (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons, un Technicien de Bureau d'Études F/H, pour le compte de notre client spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligente.Rattaché à la direction industrielle et en lien avec l'Architecture embarquée, la coordination, la production, les installations, le service équipement, le service logistique et les chargés d'affaires, vous serez en charge de la conception et du suivi de projets. Vos missions principales : - Vous déplacer ponctuellement en France et à l'international, - Être en relation étroites avec les clients ou exploitants directs, les fournisseurs et les sous-traitants, - Réaliser des dossiers d'études détaillées de faisceaux électriques à partir d'un cahier des charges, d'une pré-étude ou d'un schéma fonctionnel, - S'assurer de la bonne production de nos produits tout en contribuant à la satisfaction du client. En outre, les activités attendues sont : - Effectuer les visites de parc pour faire des relevés électriques et mécaniques simples, - Élaborer des dossiers et gabarits de fabrication ainsi que les dossiers d'installation, - Créer et mettre à jour des nomenclatures et créer des devis dans l'outil ERP, créer et traiter des fiches de signalement (internes et externes) - Définir des gammes opératoires et l'allocation des temps pour chaque opération et renseigner le prix, définir et rédiger des procédures, - Accompagner l'atelier pour la mise en production, les installateurs et faire la validation de prototype sur site, - Valider des prototypes et préséries (FAI), - Assurer le suivi documentaire (QUALINET) et le suivi des besoins en fonction de chaque projet, - Respecter les différents objectifs (Qualité/Coût/délais), - Appliquer les principes du LEAN, - Rendre compte de son activité et participer aux réunions quotidiennes Formation : Bac+2 minimum (BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique ou équivalent). Expérience : Débutant accepté. Langue Anglais technique niveau B2 Compétences : Lecture de schémas électriques, Utilisation ERP, utilisation d'un outil CAO ELEC (SEE-Electrical), Pack-office (Excel/visio), Lean Manufacturing (connaissances). Qualités : Adaptabilité, Esprit d'équipe, Analyse des problèmes, Souci du détail, Sens des relations interpersonnelles, Rigueur, sens de l'organisation.

Offre n°148 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170) Vous aurez à :
- Lecture de dossiers de fabrication
- Découper, sertir, assembler, souder, monter, câbler les élements
- Fabriquer les torons de câbles
- Contrôle et auto contrôle du respect des consignes de fabrication
- Suivi de traçabilité compte-rendu d'activité Issue d'un formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous justifiez d'une première expérience réussie en câblage industriel ou en tant qu'opérateur de production ? Vous êtes minitieux et vous aimez le travail en équipe ?
Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste :
Horaires : journée du lundi au vendredi midi
Environnement de travail : atelier
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice de silo en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

OÙ : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisésRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure :La conduite du silo.La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage.L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site.Le suivi administratifLa réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement.La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées.La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées.Le nettoyage et l'entretien courant des installations.Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo :

Offre n°150 : Professeur de chant à Yversay (86170) (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Avanton ()

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Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à YVERSAY (86170).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen souhaitant des cours plutôt orientés vers la variété.

Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
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Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83758

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