Offres d'emploi à Thurageau (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thurageau située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thurageau. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIREBEAU, 86 - NEUVILLE DE POITOU, 86 - NEUVILLE-DE-POITOU ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thurageau

Offre n°1 : Animateur.ice en accueil collectifs de mineurs (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Durant les mercredis et les vacances scolaires et les mercredis

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure

. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public

. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.

- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.

- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).

- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée

BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°2 : Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Durant les vacances de février


Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.

- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure

. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public

. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.

- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.

- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.

- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).

- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée

BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°3 : Agents de montage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Randstad Inhouse recrute des agents de montage F/H pour son client basé à Mirebeau.
Votre mission:
A l'aide d'un plan de fabrication, vous réalisez le montage d'accessoire sur des éléments de coffrage
Vous assurez la manutention des équipements
Vous êtes garant de la conformité du montage réalisé
Votre profil:
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles
Vous savez travailler à partir d'un plan et d'une gamme de montage
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8)
Prime d'équipe,Indemnité de panier,Indemnité de transport,Prime de 13ème mois
Suivi personnalisé de vos missions

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, est un concept innovant d'agence hébergée au cœur de la production chez nos clients.

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

La boulangerie pâtisserie " La Brilole " recrute 1 vendeur(se)

Vos missions :
- Accueillir et servir la clientèle, vente additionnelle.
- Entretenir votre espace de vente
- Respect des normes d'hygiènes alimentaires

Une première expérience en vente et tenue de caisse est souhaitée.

Le poste est un temps plein.
Horaires :
le mardi 10h15-13h45,
le mercredi 7h-13h415,
le jeudi 7h-13h,
vendredi 7h-13h30,
le samedi 7h-13h et le dimanche 7h00 à 13h.

Vous appréciez travailler auprès de la clientèle . Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service pour satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes soucieux(se) de votre présentation.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Boulangerie (vente boulangerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BRIOLE

Offre n°5 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en assurance, banque ou commercial
    • 86 - MIREBEAU ()

Nous recrutons pour notre agence de Mirebeau un "conseiller en assurance" H/F

Date de début : Dès que possible CDD de 3 mois renouvelable

Missions :
Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, les conseiller et les orienter vers les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.
Gestion : Gérer les dossiers clients, suivre les contrats et assurer le renouvellement des polices d'assurance majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers
Commercial : Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Enregistrement : Enregistrer les contrats et les devis dans les systèmes informatiques dédiés.
Suivi client : Assurer le suivi régulier des clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
Multiequipement : Proposer et vendre des solutions d'assurance multi-equipement (habitation, automobile, santé, etc.).

Profil recherché :
Service client : Volonté de fournir un service client de qualité, avec un sens aigu du relationnel.
Expérience : Profil avec expérience dans le domaine de l'assurance ou de la banque bienvenu, mais pas obligatoire.
Compétences commerciales : Profil commercial avec une aptitude à la vente et à la négociation.
Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Formation /expérience :
Une première expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce.
Une certification ou une formation spécifique en assurance serait un plus.

Avantages :
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEPMG TOUZEAU LAMOUCHE CAMUS PINEAU

Offre n°6 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - MIREBEAU ()

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre
Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.).
Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes.
Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse

LES FINALITÉS DE L'EMPLOI :
Le directeurr.rice devra :
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif.
Accueillir les enfants du territoire et leurs parents.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants
Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation.
Participer aux réunions d'équipe.
Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement
Suivre le budget des activités enfance
Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel
Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance
Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels
Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social
Capacité d'adaptation et de flexibilité
Gérer les situations de conflits
Savoir communiquer et travailler en équipe

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi.
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation.
Contribuer à la mise en place d'action en soutien à la parentalité développés de façon transversale au sein de l'association.
Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance
S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations
Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des
actions, suivi du budget de l'accueil de Vouzailles
Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique
Travail en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge
Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants

LES CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ A L'EMPLOI :
Être titulaire du permis B obligatoire
Disponibilité et flexibilité, mission effectuées possible en soirée et/ou Week end
Salaire : convention Elisfa indice 59 soit 2191.71 € brut/ mois
Lieu de travail Mirebeau et Vouzailles et ses alentours
Horaires : du lundi au vendredi voir certains samedis 1 ETP

LES CANDIDATURES :
Date d'entretien courant décembre 2025 CV
Les candidatures devront contenir tous les éléments suivants :
Curriculum vitae Courrier motivant Copie du diplôme Copie du permis B
Par courrier : A l'intention de Mme la présidente Nathalie GERMAIN - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU
Ou par courriel : direction@lapousse-csc86.org et accueil@lapousse-csc86.org

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Offre n°7 : Agent de maintenance bâtiments (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - NEUVILLE-DE-POITOU ()

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d'un mois (forte probabilité de renouvellement).
Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.

1. MISSIONS PRINCIPALES

- Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau
- Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.).
- Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.).
- Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures.
- Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
- Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP.).
- Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou.
- Surveiller les silos des chaufferies bois.
- Renseigner le logiciel de suivi des interventions.
- En l'absence de son collègue :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP,
- Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants


2. MISSION SECONDAIRES

- Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux,
- Veiller au respect :
- de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel,
- du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition,
- de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures),
- de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure),
- de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux.

3. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS

- Titulaire d'un diplôme d'ouvrier polyvalent du bâtiment ou d'agent de maintenance des bâtiments ou d'un CAP dans une spécialité du bâtiment et disposant d'une première expérience similaire,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B indispensable,
- Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire
- Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus
- Bonne connaissance de l'outil informatique (tablette).

4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé à Braille-Oueille (près de Cissé 86170) à temps complet
Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels)
Type de contrat : CDD d'un mois (possiblement renouvelable)
Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

Offre n°8 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Ici, on construit les jardins de demain ! Prêt à relever le défi au rayon bricolage et aménagement extérieur ?

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de :

Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin.
Approvisionner les rayons et les maintenir propres.
Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage des rayons.
Mettre en valeur les actions commerciales sur les produits de jardins et les promotions en cours.
Effectuer les opérations d'encaissements.
VOTRE PROFIL :

Diplômé d'un Bac dans le domaine de la vente et possédant les compétences ci-dessous :

Connaissances en Bricolage éxigées.
Connaissances en aménagement de jardin et matériaux souhaitées.
Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative.
Débutant accepté.
VOS AVANTAGES :

Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Salaire brut annuel de 21 876,36 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
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Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia.Nous regroupons près de 88 magasins répartis sur 11 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l'enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de 400 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JARDINERIES MONPLAISIR

Offre n°9 : Employé (e) de ménage H/F CDI VENDEUVRE DU POITOU

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.

Entreprise

  • PANNETIER

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°10 : Employé (e) de ménage H/F CDI Marigny Brizay

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.

Entreprise

  • PANNETIER

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°11 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

Nous recherchons un(e) Cuisinier en Collectivité pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation des repas pour notre structure. Vous serez chargé(e) de préparer des repas équilibrés et de qualité, adaptés aux besoins nutritionnels des convives, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions :

Préparer et cuire les repas dans le respect des recettes et des contraintes nutritionnelles.

Assurer la gestion des stocks et la commande des matières premières.

Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine et des locaux.

Respecter les consignes sanitaires et de sécurité.

Participer à l'élaboration des menus, en fonction des saisons et des besoins spécifiques des convives (enfants, personnes âgées, régimes spéciaux, etc.).

Collaborer avec l'équipe pour maintenir une organisation fluide et efficace.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°12 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 24h00 Mirebeau (86) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F dans le cadre d'un départ à la retraite, pour l'aire d'accueil de Mirebeau (86) composée de 5 emplacements.

Notre agent a comme missions :

- Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatiques)

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, tonte...),

- La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

- La petite maintenance du site (serrurerie, petite plomberie...)

Poste polyvalent, profil bricoleur est un plus.

CDI 24 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)

Salaire : 1278€ brut / mois
+ Prime astreinte
+ Prime de participation annuelle selon conditions.

*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :

« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Recouvrer des loyers
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°13 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) à Mirebeau
Dans ce poste, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'installation et le réglage des équipements de production.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
- Optimiser les process de production.
- Collaborer étroitement avec les équipes.
- Détecter et signaler les anomalies techniques.
- Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
- Participer aux opérations d'entretien sur la ligne.
- Adopter une démarche d'amélioration continue.

Vous disposez d'expériences pertinentes en milieu agroalimentaire, d'une formation adaptée et d'un réel sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les techniques de production et démontrez rigueur et autonomie.

Horaires : matin (3h50 - 12h00)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus, postulez vite !

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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Employé (e) de ménage H/F CDI (Fontaine le Comte)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Fontaine le Comte et ses alentours.

Entreprise

  • PANNETIER

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°15 : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R489 CAT 3 (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires un manutentionnaire H/F

Vos missions :

- Sortie et retour de matériel de prêt évènementiel
- Installation et rangement de bureau et conseil communautaires
- Installation et rangement de la conférence des maires

Vous assurerez le transport du matériel avec un véhicule de service entre deux communes ainsi que le chargement et le déchargement à l'aide d'un chariot élévateur.

Conditions de la mission :

- 8 et 9 janvier la matinée 8h30 - 12h30
- 19 et 22 janvier après midi 13h30 - 17h00.
- 23 janvier la matinée 8h30 - 12h30
- 26 et 29 janvier après midi 13h30 - 17h00.
- 30 janvier la matinée 8h30 - 12h30
- 2 février après midi 13h30 - 17h00.
- 5 et 6 février la matinée 8h30 - 12h30
- 9 février après midi 13h30 - 17h00.

D'autres demi-journée pourrait être planifié.

Profil recherché:
Titulaire obligatoirement du Permis B et du CACES r489 cat 3, vous avez une excellente condition physique et de bonnes aptitudes pour le port de charges.
Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer.

Salaire : 12.02€/h

Type de contrat : CDDU

Compétences

  • - CACES R489 CAT 3

Entreprise

  • APPUI ASSOCIATION INTERMEDIAIRE

Offre n°16 : Bardeur/Bardeuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Cherche Bardeur/Bardeuse Expérimenté(e) et Motivé(e) pour Rejoindre une Équipe Qui Déchire !

Tu es un(e) as du bardage ? Tu connais les secrets pour transformer une façade en oeuvre d'art tout en assurant une isolation béton ?

Tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Alors cette opportunité est pour toi !

Ce que tu feras :

Poser différents types de bardages avec précision et rigueur

Travailler sur des chantiers variés, de la rénovation à la construction neuve

Collaborer avec une équipe dynamique et engagée

Respecter les normes de sécurité et la qualité jusqu'au bout des ongles

Prêt(e) à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? Enfile tes gants, on t'attend ! Ton profil :

Tu as une expérience solide en bardage

Tu es sérieux(se), motivé(e) et autonome

Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer les imprévus

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Plieurs (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Votre mission :
A l'aide d'un plan de fabrication, vous réalisez le pliage de tôles pour la réalisation de pièces de
primaires
Vous avez en charge le choix de l'outillage adapté et le réglage de la machine à commande
numérique en fonction du type de tôle utilisé
Vous êtes garant du contrôle de conformité
Votre profil :
Vous avez une expérience en pliage ou utilisation de machine à commande numérique
Vous savez travailler à partir d'un plan et d'une gamme de montage
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8)
Nous vous proposons :
Rémunération SMIC
Prime d'équipe Indemnité de panier
Indemnité de transport
Prime de 13ème mois
Suivi personnalisé de vos missions

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SATECO

Offre n°18 : agent d'entretien des espaces publics et des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en agent espaces verts
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Sous la responsabilité du responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts et de la Cheffe d'équipe des espaces verts, vous aurez pour missions : l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), leur aménagement et des travaux divers, entretien du domaine public.

Missions principales :
- Assurer l'entretien des espaces verts et conduite des engins utilisés pour les espaces verts
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect de la faune/floraison et de la réglementation
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Assurer la tonte, le débroussaillage, la fauche, la taille des haies et l'élagage
- Assurer l'entretien courant des massifs et pelouses : désherbage manuel et mécanique, amendements et paillage, arrosage
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité notamment par la fauche tardive
- Gérer les espèces invasives
- Assurer l'entretien du cimetière
- Concevoir les massifs arbustifs et plantation des arbres, préparer les sols et supports, effectuer les plantations des végétaux et mettre en place les amendements spécifiques (terre de bruyère, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Gérer l'arrosage
- Veiller à la propreté du domaine public et réaliser la mise en sécurité des chantiers, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Petits travaux de maçonnerie
- Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de travail, reconnaître des dysfonctionnements simples du matériel et réaliser une maintenance préventive du petit matériel d'espaces verts
- Établir et transmettre les rapports de la journée

Missions ponctuelles :
- Gérer de façon différenciée le nettoyage des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé
- Approvisionner les distributeurs des canisites
- Vider et nettoyer les corbeilles (à papier, canines, etc.)
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever l'affichage sauvage
- Astreintes : Déneigement - 2 semaines/an et Week-end : 4/an
- Renfort aux autres équipes : 2/an - intervention ponctuelle sur un week-end

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons, des conditions climatiques (canicule) ou des impératifs de service
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Habilitation réseau (autorisation d'intervention à proximité des réseaux - AIPR)
- Risques de tension dans la relation aux usagers
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
- horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h du lundi au vendredi

Profil recherché :
- Connaissances théoriques concernant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières.
- Connaissances du matériel
- Aptitude au travail en équipe
- Goût de l'environnement extérieur
- Respect des consignes
- Sens de l'organisation, rigueur

Diplôme en lien avec le métier obligatoire

Permis B obligatoire, BE et/ou C bienvenus

Recrutement prévu en Mars 2026.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Formations

  • - Travaux paysagers (cap ou bac pro,...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°19 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux VENDEUVRE 86 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

Notre société DANICOTT Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour le secteur Vendeuvre-du-Poitou / Chasseneuil du Poitou / Jaunay Marigny.

Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail.

CDi (Poste à pourvoir)

Chantiers situé : rue Marie Curie Vendeuvre-du-Poitou

Lundi de 05h00 à 06h15 (1h15)

Mardi et samedi de 06h30 à 07h45 (1h15*2)

Mercredi de 05h15 à 06h30 et de 06h45 à 08h00 (2h30)

Jeudi : de 05h00 à 06h15 (1h15)

vendredi de 05h00 à 07h30 (2h30) + 16h à 18h00

+ (1 lundi /2 ) rue Robert Schuman, Vendeuvre-du-Poitou 06h30 à 08h00 (1h30)

+ Mardi : avenue René Cassin, Chasseneuil du Poitou 08h à 09h00 (1h00)

+ Mardi : za de la grande Raise, Jaunay Marigny (01h30)

+ Mercredi : rue Richaumoine , NEUVILLE DU POITOU 08H15 À 09H45 (1H30)

+ Mercredi : allée jean Monnet, NEUVILLE DU POITOU 09H45 À 11H45 (2H00)

+ Vendredi : avenue Thomas Edision, Chasseneuil du Poitou de 08h à 10h15 (2h15)

+ Vendredi : rue croix Berthon, NEUVILLE DU POITOU 16h à 18h (2h)

+ Samedi : rue du Bervedhere, Jaunay Marignyde08h à 09h00 (1h)

Total semaine : 27,50 /semaine (119h17 mois)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DANICOTT PROPRETE

Offre n°20 : MONITEUR ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

L'équipe Espaces Verts de l'ESAT du Haut-Poitou est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une
équipe autonome de 2/3 travailleurs.
Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment :
o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de
pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies),
o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant,
o Assurer des petits travaux d'élagage,
o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles
Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.)
Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou.
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
1) Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
- Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
- Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année
- Assurer le lien avec la famille du travailleur
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires
- Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société
- Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
2) Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
- Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
- Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
- Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
- Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
- Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.)
Poste proposé :
- CDD de remplacement d'un mois (avec possibilité de renouvellement) à temps complet annualisé.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Planning du lundi au vendredi midi.

Profil recherché :
- Diplôme niveau 5 souhaité : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
- Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
- Être autonome et organisé
- Être en capacité de s'adapter
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 06/02/2026.
Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 16/02/2026 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Horticulture (Horticulture ou travaux paysagers) | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (TP moniteur d'atelier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT NEUVILLE

Offre n°21 : Électricien (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vos missions principales seront :
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur

Profil :
Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité.

Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Attention aux détails
Flexibilité
Résolution de problèmes

Connaissance en électricité
Maîtrise des normes de sécurité électrique
Lecture de schémas électriques
Dépannage électrique
Installation de systèmes électriques
Habilitations électriques à jour.

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de pesées (h/f) (H/F)
Vous serez amené à :

- Effectuer la pesée des produits conformément aux normes.
- Conduire les machines IAA en respectant les procédures.
- Utiliser les CACES 1B et 3.
- Vérifier la qualité des produits pesés.
- Assurer le respect des consignes de sécurité.
- Optimiser les process de production.
- Participer à la maintenance préventive des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la performance.

Fort d'expériences en préparation de pesée et conduite de machine, vous maîtrisez les CACES 1B et 3, disposez d'une formation technique valide et possédez une réelle adaptabilité dans un environnement agroalimentaire.

Horaires : Du lundi au jeudi de 11h à 19h et le vendredi de 11h à 18h.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus, postulez vite !

Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :

- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
- CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - MIREBEAU ()

Vous êtes passionné par le pain artisanal, vous avez le goût du travail bien fait et vous souhaitez vous investir dans une structure qui valorise votre savoir-faire ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre fournil, vous serez garant de la qualité de nos produits et de la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront :
Assurer la fabrication complète des pains (pétrissage, façonnage, cuisson) selon nos méthodes artisanales.
Gérer les fermentations et le suivi du levain.
Garantir la variété et la qualité de la gamme (pains spéciaux, baguettes de tradition, etc.).
Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire.
Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel.
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie artisanale.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez le sens du détail et l'envie de proposer des nouveaux produits.
Ce que nous vous offrons
Contrat : CDI - 35 heures par semaine.
Salaire : 1 800 € NET par mois
Salaire évolutif selon l'implication, la prise de responsabilités et les compétences développées.
Horaires : 6h00-13h00 repos dimanche et lundi 13h00-20h00 repos dimanche et lundi
Avantages : Mutuelle d'entreprise, remises sur les produits de la boulangerie.
Envoyez-nous votre CV en MP ou passez directement nous voir à la boutique !
Maison Martin, 2 bis place de Membrilla 86110 MIREBEAU

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • S.A.S. MARTIN BOULANGERIE

Offre n°24 : Agent de silo (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - DOUSSAY ()

Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services).

Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité


Poste :
Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Agent de silo H/F à Doussay (86) !
Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative.

Missions :
- Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.)
- Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales (déplacements inter-sites)
- Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation.
- Accueillir des adhérents, et clients sur le site
- Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons
- Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,
- Participer aux démarches qualité et sécurité,
- Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels

Travail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons
Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons)


Rémunération et avantages
13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté)
Intéressement et participation (selon ancienneté)
Épargne retraite
Avantages CSE (selon ancienneté)
Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% (possibilité mutuelle familiale)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • COC

Offre n°25 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

L'agence de Poitiers recrute un magasinier cariste pour une entreprise spécialisée dans les solutions de transport intelligent. Elle est leader dans la production de systèmes d'information des voyageurs du transport public.

Vous serez chargé de réaliser la préparation des commandes :
- préparation de kits pour les ateliers de production
- préparation d'OF pour les expéditions
- picking
- conduite de chariot caces 1b

Les horaires de travail sont flexibles. Arrivée entre 8h et 9h et départ entre 17h et 18h. 1h de pause déjeuner obligatoire.
37h / semaine du lundi au vendredi midi.

Mission en intérim de 18 mois
Vous possédez impérativement le caces 1b. et avez plusieurs années d'expérience en conduite de chariot.
Vous êtes ponctuel, autonome et souhaitez vous investir sur une longue mission.

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°26 : Métreur - chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Description du poste et missions
Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.

Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur - Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Partie Métreur :

Réaliser les métrés et analyses de plans.
Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes.
Partie Chef de chantier :

Superviser et coordonner les équipes sur chantier.
Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité
Contrôler la qualité des installations de ventilation.
Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir.

Profil recherché
Personnalité recherchée :

Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace.
Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).
Savoir et savoir-faire recherchés :

Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée.
Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative.
Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.


Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.

Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois.

Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas.

Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Agir rapidement en cas d'incident
  • - Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Assurer la remise en état du site
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Entreprise

  • AVIPUR

Offre n°27 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AMP H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avoir diplôme ou expérience
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne.
Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
Description du poste :
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des personnes accompagnées ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement
des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ;
- Observation et partages d'observation ;
- Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ;
- Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale.
Profil de poste :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Cadre réglementaire :
- Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ;
- Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
- Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF)
- Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.
Faire acte de candidature auprès de :
Monsieur Mickael Barragan,
Directeur du Pôle Adultes de l'APSA
10, chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026
Embauche prévue le 23/02/2026.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES

Offre n°28 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avoir diplôme ou expérience
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne.
Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
Description du poste :
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des personnes accompagnées ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement
des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ;
- Observation et partages d'observation ;
- Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ;
- Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale.
Profil de poste :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Cadre réglementaire :
- Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ;
- Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
- Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF)
- Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.
Faire acte de candidature auprès de :
Monsieur Mickael Barragan,
Directeur du Pôle Adultes de l'APSA
10, chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES

Offre n°29 : Responsable du pôle patrimoine bâti (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la gestion, l'entretien et la rénovation du patrimoine immobilier et des infrastructures intercommunales sur l'ensemble de son territoire.
Dans le cadre d'une restructuration de son pôle en charge des bâtiments, de la voirie et des espaces publics, la Communauté de Communes recrute un responsable du pôle patrimoine bâti, à temps complet.
Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités du pôle, composé de 5 collaborateurs permanents, œuvrant dans les domaines de la construction et la réhabilitation, de l'exploitation, ainsi que de la performance énergétique des bâtiments.
Vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, portée par des valeurs d'entraide et d'innovation, que vous accompagnerez et fédèrerez, tout en veillant à préserver un patrimoine intercommunal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir.
Le poste s'inscrivant dans une dynamique de forte transversalité avec les services de l'établissement, vous travaillerez plus particulièrement en étroite collaboration avec le responsable du pôle voirie, des espaces publics et de la régie bâtiments.
Vos missions :
* Management et animation d'équipe :
- Fédérez et inspirez une équipe pluridisciplinaire, en organisant et planifiant la charge de travail et en définissant les priorités
- Créez une dynamique collective et garantissez la qualité du service rendu
- Portez au sein du pôle un esprit de collaboration et de transversalité dans la réalisation des projets et des activités

* Conduite d'opérations :
- Pilotez les projets structurants (dont 3 chantiers de plus de 5M€ : pôles technique et administratif, pôle socio-éducatif et sportif, etc.) et supervisez ceux gérés par vos collaborateurs
- Collaborez avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique
- Garantissez la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets

* Gestion du patrimoine :
- Mettez en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de patrimoine bâti
- Pilotez la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers
- Garantissez la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité
- Veillez à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques
- Coordonnez la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur les conseillers en énergie partagé de l'équipe.

* Pilotage budgétaire et stratégique :
- Élaborez et suivez le budget du service, chiffrez les actions et proposez une programmation pluriannuelle
- Participez aux arbitrages financiers et contrôlez le suivi des dépenses, en cohérence avec les objectifs de l'établissement

Votre profil :
o Vos qualifications :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent,
- Expérience similaire au sein d'une collectivité
- Permis B requis
o Vos compétences :
- Expérience en conduite de projets, management d'équipe et gestion de patrimoine
- Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP
- Connaissances indispensables de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP
o Vos qualités :
- Autonome, organisé, méthodique
- Rigoureux, discret, disponible, réactif et dynamique
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

Offre n°30 : Électricien (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Adecco Loudun recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le secteur du bâtiment, un Électricien du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, sur le secteur de Lencloître et Poitiers.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :

- Réaliser des travaux d'installation électrique en logements individuels, collectifs ou bâtiments tertiaires
- Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, gaines et conduits
- Installer et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Mettre en conformité les installations existantes en rénovation
- Réaliser les tests et contrôles avant mise en service
- Respecter les normes en vigueur (NF C 15-100) et les règles de sécurité

.

.
- Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
- Expérience significative en électricité bâtiment, idéalement en neuf et rénovation
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers

Conditions proposées :.
- Mission intérim d'un mois pour démarrer
- Rémunération selon profil et expérience
- Panier repas / déplacements selon chantiers
- Accompagnement et suivi personnalisé par Adecco Loudun

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Souhaitée sur même type de poste
    • 86 - CHOUPPES ()

Écurie familiale de chevaux trotteurs recherche une personne expérimentée, motivée et fiable pour assurer l'entraînement quotidien et le suivi des chevaux.. Recherche personne qui entraîne des chevaux.

Missions principales :

Entraînement des chevaux attelés et montés
Sorties en extérieur (balades, trotting.)
Soins courants : pansage, alimentation, surveillance, hygiène
Débourrage de jeunes chevaux

Profil recherché :

Expérience avérée dans le travail avec des trotteurs ou chevaux de course
Bonne aisance à l'attelage comme à cheval
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Conditions proposées :
Poste basé à 35 km au nord de Poitiers
Logement possible sur place
Temps plein (possibilité temps partiel selon souhait)
Rémunération selon expérience et compétences

Une période d'immersion peut être proposée en amont

Pour toute information complémentaire ou pour postuler, merci de nous contacter par téléphone au : 0698649895

Compétences

  • - Définir un projet d'entraînement sportif
  • - Réaliser les exercices de préparation physique

Entreprise

  • JEAN-JACQUES BEAUSSE

Offre n°32 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est spécialisé dans le domaine de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs (SAEIV) pour les réseaux de transport (autocar, bus, tramway, tram-train, etc...).

Au sein d'un atelier de production, vos missions seront :

- Lire et interpréter les plans et schémas d'armoires électriques
- Implanter mécaniquement les platines ou châssis
- Câbler les composants de force, télécommande et process
- Réceptionner et contrôler le matériel de câblage
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Neuville de Poitou.
Vous travaillerez 35h par semaine sur des horaires de journée (4 jours par semaines).
Rémunération : 12.02EUR brut + prime du 13ème mois + prime de salissure + tickets restaurant Vous avez déjà de l'expérience en tant que monteur câbleur.

Vous êtes une personne minutieuse et polyvalente.

N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE NOUVELLE AQUITAINE NORD

Offre n°33 : Architecte d'intérieur

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste identique
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Le Collaborateur Architecte d'Intérieur, en contact avec l'architecte d'intérieur éventuellement le client, est notamment en
charge de la mise en place du dossier, de l'élaboration du projet, des chiffrages. Il est également en charge de l'accueil physique
et téléphonique de la clientèle. Il a un rôle de conseil sur les ventes en passant par la gestion et le suivi des commandes Clients
et Fournisseurs pour le compte d'HELLO DESIGN et de toutes les sociétés et/ou activités du groupe PHOENIX. Il peut être amené
à se déplacer chez les clients.
Globalement, le collaborateur Architecte d'Intérieur accompagne le client dans son projet, principalement dans la traduction
graphique, administrative et chiffrée en secondant l'Architecte d'Intérieur ou Chargé d'Affaires. Son travail prend en compte les
contraintes financières du client, techniques du dossier et réglementaires.

Compétences

  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
  • - Mener des études de faisabilité économique
  • - Réaliser un avant projet
  • - Promouvoir une proposition, un projet

Formations

  • - Architecture intérieure | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HELLO DESIGN

Offre n°34 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

L'Atelier Epil recrute un/une esthéticien.ne expérimenté.e pour son établissement situé à Neuville.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réaliserez les soins corporels et massages auprès de la clientèle, vous apporterez vos conseils et proposerez nos produits.
Une expérience en extension de cils et prothèse ongulaire serait un plus.
Vous avez le sens du service et la discrétion nécessaire à l'activité.

Le salon est ouvert du lundi au samedi sur une amplitude horaire comprise entre 9h30 et 19h30
Vous travaillerez sur 4 jours (3 jours à 9h et 1 journée de 8h)
2 jours de repos seront proposés dans la semaine

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel (BP Minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATELIER EPIL

Offre n°35 : Aide-Soignant / Aide-Soignante (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LENCLOITRE ()

Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e), qui a l'envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents.

Vos principales missions seront :
- Etablir une relation de confiance : Accueillir le résident, le rassurer, l'accompagner, faire en sorte qu'il s'approprie son nouvel environnement
- Satisfaire les besoins fondamentaux : Effectuer les soins de nursing / Distribuer et aider à la prise de médicament sous la responsabilité de l'IDE / Aider et surveiller le repas / Changer les draps, désinfecter les matelas / Maintenir l'autonomie en sollicitant le résident lors des différents soins.
- Assurer une bonne hygiène environnementale
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associée.

Plusieurs types de contrats peuvent être proposés :
- Temps plein : Planning sur 12 semaines, 1 Weekend sur 2, principalement des journées en 8h ou 10h
- Temps partiel 50% : Planning sur 2 semaines, 1 Weekend sur 2, toujours le même horaire de 7h30 à 12h30
- Temps plein de nuit : Planning sur 2 semaines, 1 Weekend sur 2, travail en binôme avec 1 ASH.

Entreprise

  • ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE

Offre n°36 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ?

Dans un environnement bienveillant orienté vers le bien-être des résidents, vous contribuerez activement à leur confort et à leur accompagnement quotidien :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Participer à la distribution et à la prise des repas
- Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents
- Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux résidents

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°37 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - Champigny en Rochereau ()

Notre agence de travail temporaire recherche un soudeur qualifié en soudure MIG acier pour l'un de nos clients.

La mission est à pourvoir dès aujourd'hui et s'étendra sur du long terme pour le candidat retenu.

Responsabilités :
- Réaliser des soudures MIG sur des pièces en acier conformément aux spécifications techniques.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché :
- Expérience préalable significative sur le même poste.
- Capacité à interpréter des plans et des instructions techniques.
- Autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.
- CACES R484 cat 1 pont roulant et CACES R489 cat 3 serait un plus

Conditions :
- Taux horaire à négocier en fonction de l'expérience.
- Mission d'intérim avec possibilité d'évolution.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • LOUDUN INTERIM

Offre n°38 : Cuisinier cuisine centrale H/F sur Neuville

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier polyvalent H/F. Prise de poste en février

Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront:
Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur
notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire.
Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...).
Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel.
Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en
vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire.

Profil
* CAP cuisine
* Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation.
* Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité.

Temps de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Horaires de travail de 12h00 à 21h30

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • les p'tits plats de Clémence

Offre n°39 : Chef de ligne Tri et Calibrage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - MIREBEAU ()

Au sein de notre station de tri et de conditionnement d'échalions, nous recherchons un ou une chef de ligne motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de tri et calibrage, vous serez en charge d'assurer la qualité, la productivité et la conformité des processus.

Titulaire d'un permis CACES R489 catégorie 3, vous déchargerez les palox et vous approvisionnerez les lignes de production en appui du chef de station, tout en assurant le suivi des stocks et le management de votre équipe.

Responsabilités

- Superviser et coordonner les activités de la ligne de production pour atteindre les objectifs de qualité et de performance
- Encadrer, motiver et gérer une équipe de collaborateurs/trices, en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Assurer le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de tri et de calibrage
- Contrôler la conformité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la satisfaction client
- Collaborer avec le chef de station pour optimiser le fonctionnement global de la ligne
- Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes

Tâches techniques

- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger des palox.
- Gerbage de palox en frigo, jusqu'à 6 mètres de haut.
- Enregistrement des pesées de palox et aide à la traçabilité des palox au sein de la station.
- Respecter les procédures de sécurité en tout temps.
- Ne pas être sujet au vertige (intervention en nacelle journalière).
- Participer au nettoyage et à l'entretien général de l'aire de travail.

Profil recherché

- Une expérience en tant que cariste est préférable.
- Certification de conduite de chariot élévateur.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à travailler dans un milieu bruyant et poussiéreux.
- Flexibilité pour travailler selon des horaires variables.

Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons mais que vous ne possédez pas le CACES R489, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant une lettre de motivation. Une formation pour l'obtention du CACES R489 peut être mise en place si nécessaire.

Salaire négociable selon profil

Horaires annualisés : période forte en septembre octobre, fermeture de l'entreprise en juillet.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les urgences et les imprévus en production
  • - CACES R489 catégorie 3

Entreprise

  • POITOU ALLIUM

Offre n°40 : Métallier Serrurier (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans ses agences généralistes de LOUDUN et MIREBEAU.
Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation.

Nous recherchons pour notre client à MIREBEAU un METALLIER SERRURIER CHAUDRONNIER h/f
Le travail est exclusivement en atelier
L'entreprise est équipée en matériel évitant tout port de charges
Cette entreprise est de petite taille, familiale, avec un esprit d'équipe

Le salaire est à négocier selon votre expérience.

Vous avez idéalement une première expérience dans la serrurerie.


- vous êtes très bon manuel,
- vous avez des des expériences en METALLERIE CHAUDRONNERIE
- vous avez l'esprit d'équipe
- vous avez une aptitude à la polyvalence
- vous avez une autonomie dans le travail

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Canalisateur/Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Tu es passionné(e) par les travaux de voirie et tu rêves de contribuer à la construction des réseaux de demain ? Nous avons une mission excitante pour toi !

Ton rôle :

En tant que Canalisateur(trice), tu seras le héros/l'héroïne du terrain, celui qui fait couler l'eau (ou l'énergie) en toute sécurité !

Tu travailleras sur des chantiers de voirie et de réseaux divers (VRD), en installant des canalisations et en réalisant les travaux nécessaires pour assurer un réseau performant et fiable.

Tes missions principales :

Creuser, poser et installer des canalisations pour l'assainissement, l'eau potable et autres réseaux

Réaliser le remblaiement et l'enrochement des tranchées

Effectuer des contrôles de qualité sur les installations

Intervenir sur les chantiers de terrassement et gros oeuvre

Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes environnementales

Pourquoi ce poste est pour toi :

Une équipe dynamique où ta contribution compte à chaque étape.

Des projets ambitieux et diversifiés qui te permettront de continuer à évoluer professionnellement.

Un environnement de travail stimulant et un cadre sécurisé.

Une expérience solide dans le domaine de la canalisations et des travaux publics.

Une motivation à toute épreuve et une envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour.

Un esprit dynamique et autonome, prêt à travailler en équipe sur des projets variés.

Un respect total des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : Electricien bâtiment (H/F) H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Électricien / Électricienne Bâtiment - Rejoins notre équipe pleine d'énergie !

Tu es du genre à remettre le courant là où ça disjoncte ? Tu connais ton tableau électrique mieux que ton propre portable ? Alors ce poste est fait pour toi !

Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e), motivé(e), sérieux(se) et titulaire du permis B (eh oui, il faudra te déplacer sur nos chantiers !).

Tes missions, si tu les acceptes :

-Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques sur chantiers neufs ou en rénovation

-Tirer les câbles, poser les gaines, tableaux et appareillages avec précision et méthode

-Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute sécurité

-Lire et interpréter les plans et schémas électriques

-Veiller au respect des normes de sécurité (la sécurité avant tout)

-Travailler en autonomie ou en équipe, selon la taille du chantier

-Et surtout, garder le sourire (même quand le courant saute)

Ce qu'on t'offre :

-Une équipe soudée et sympa

-Des chantiers variés

-Une ambiance de travail conviviale

-Et surtout... une belle dose d'énergie positive

Alors, prêt(e) à brancher ta carrière sur du 220 volts ?

Envoie vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer !
Tu es électricien(ne) bâtiment avec déjà une première expérience réussie sur chantiers ? Parfait, tu es peut-être la perle qu'on cherche !

Tu maîtrises les bases de l'électricité bâtiment : tirage de câbles, raccordements, pose de tableaux, appareillages, luminaires, etc.

Tu es à l'aise aussi bien sur du neuf que de la rénovation, en individuel ou collectif.

Tu sais lire un plan et travailler en autonomie sans perdre ton sens du travail en équipe.

Tu respectes les règles de sécurité et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail.

Tu es fiable, ponctuel(le) et tu communiques facilement avec tes collègues et les chefs de chantier.

Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as envie de t'impliquer durablement dans une entreprise où la bonne ambiance compte autant que la compétence !

Et bien sûr, le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°43 : Charpentier (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Adecco Châtellerault recherche un Charpentier H/F pour son client basé à Lencloitre (86140)

Vos Missions

En tant que Charpentier, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités essentielles au bon déroulement de nos chantiers :


- Maitrise des techniques d installations : assemblage découpe et installation des structures bois
- Fixation des contreventements
- Vérification de la conformité des installations
- Respect des consignes de sécurité
- Manipulation des charges
- Lecture de plan

Vous possédez une expérience de 3 ou 4 ans sur un poste similaire
La maîtrise des outils et machines de charpente est indispensable.
Votre sens des responsabilités et votre capacité à respecter les normes de sécurité seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpentier à minima

Horaires: 4 jours/semaine
de 7h30 à 12h00 et 12h30 à 16h45

Salaire:
13,50 euros/heure + indemnité de déplacement

Le poste est à pourvoir à partir de début Mard 2026

Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr en joignant votre CV sous format Word ou PDF.




Entreprise

  • ADECCO

Offre n°44 : 5 Soudeurs MAG- (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 Mois
    • 86 - MIREBEAU ()

Vous effectuez des opérations de redressage de pièces à partir de gabarits de montage
Vous réalisez toutes les soudures MAG en respectant les procédures d'assemblage (plan)
Vous êtes amené à effectuer le réglage des équipements de soudure
Vous contrôlez vos pièces et réalisez les retouches si nécessaire
Horaires: Journée et 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
Rémunération:
Rémunération selon qualification et expérience
Prime d'équipe
Indemnité de panier
Indemnité de transport
Prime de 13ème mois
Suivi personnalisé de vos missions

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°45 : Mécanicien poids lourds (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Que diriez-vous de contribuer à l'entretien des poids lourds en tant que Mécanicien ?
Nous recherchons des professionnels passionnés pour assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds dans un environnement stimulant et enrichissant

- Effectuer la vidange et la révision complète des poids lourds
- Réaliser les interventions sur le système de distribution des véhicules
- Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques complexes


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.

Offre n°46 : Plombier Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIREBEAU ()

Plombier Chauffagiste (H/F) - Mirebeau (86)

Contrat : Intérim - 35 h/semaine - CDI possible

Secteur : Interventions chez particuliers uniquement

Permis B : Obligatoire

Qui recrute ?

GI GROUP Poitiers recrute pour son client, entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et sa proximité client.



Votre mission

Vous intervenez chez des particuliers pour des travaux d'installation, d'entretien et de dépannage en plomberie-chauffage.

Installation & mise en service





Pose d'équipements sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC).
Raccordements aux réseaux d'eau et d'évacuation.
Installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants).
Réglages et mise en service des équipements.
Maintenance & dépannage





Entretien préventif des installations.
Diagnostic de pannes et réparations.
Intervention sur systèmes de production d'eau chaude et de chauffage.
Rénovation & amélioration





Adaptation d'installations existantes.
Modifications de réseaux et raccordements.
Relation client & qualité





Intervention soignée et respect des lieux.
Conseils d'usage et d'entretien.
Application des règles de sécurité et des normes en vigueur (DTU, hygiène et sécurité).
Profil recherché



Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience confirmée chez particuliers en installation et dépannage.
Autonomie, rigueur, sens du service et du contact.
Permis B obligatoire.
Conditions



Intérim 35 h/semaine, démarrage au plus vite.
Évolution possible en CDI selon résultats et autonomie.
Environnement de travail convivial, chantiers variés.
Rémunération selon profil et expérience (conditions habituelles de l'intérim).
Candidature

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : adrien.barreau@gigroup.com

Objet : Candidature - Plombier Chauffagiste - Mirebeau (86)

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°47 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 86 - ST MARTIN LA PALLU ()

Comment pourriez-vous façonner l'accompagnement des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?

Dans le cadre d'un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et un accompagnement bienveillant

- Superviser la prise en charge médicale quotidienne des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et ajuster les protocoles de soins
- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité des informations

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°48 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

À l'idée de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées, êtes-vous captivé(e) ?

Vous assurerez le bien-être et les soins personnalisés des résidents au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées

- Fournir des soins quotidiens de qualité adaptés aux besoins individuels de chaque résident
- Coordonner les interventions médicales et paramédicales avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins en consultant les résidents et leurs familles

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°49 : Coiffeur /Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LENCLOITRE ()

Nous recherchons pour compléter nos effectifs un coiffeur / une coiffeuse (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux.
- Assurer l'entretien et la propreté du salon.

Nous recherchons une personne dynamisme et avec de la rigueur.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en temps plein ou temps partiel du Mercredi au Samedi. le planning sera établit en fonction de votre quotité horaire, avec la responsable du Salon de Coiffure.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AURELIE V.

Offre n°50 : Psychologue de l'Education Nationale Spécialité Apprentissage LENCLOITRE(86) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - LENCLOITRE ()

Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage".

La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire.
Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.
Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc.
Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation.
Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription.

Conditions particulières d'exercice :

Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026

Profil recherché :

Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien.
Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture.
Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Le poste nécessite de travailler en équipe.

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

    Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.

Offre n°51 : Auxiliaire de vie à domicile H/F à Neuville de Poitou

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Neuville de Poitou
Qu'est-ce que le mandataire ?
En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.
Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : à déterminer en fonction de vos disponibiltés
Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:

Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant:

Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • AGS OXYGENE

Offre n°52 : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment et vous avez le coup de foudre pour votre travail ?
Vous aimez les challenges, encadrer du personnel et les chantiers ne vous font pas peur ?

Alors cette mission est faite pour vous :)

Ce qu'on attendra de vous au quotidien :
- effectuer le tirage de câbles, le passage des chemins de câbles, le montage et la pose de tableaux électriques, la pose d'appareillages, la pose de goulottes, de prises électriques, de pieuvres, de colonnes et VMC
- effectuer les branchements et procéder à la mise en service.
- la lecture de schémas et de plans.
- l'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes.

Ce qu'on vous propose :
- un contrat de travail temporaire sur 35h minimum par semaine
- avantages de la convention du bâtiment : indemnités de panier, de déplacement (trajet/transport), mutuelle dès la 1ère heure, un CE et le CET
- poste basé autour de Neuville-de-Poitou sur un rayon de 50 km
Ce qu'on recherche idéalement :
- une personne disposant d'un CAP et/ou BEP Électricien du Bâtiment
- une première expérience sur un poste similaire d'au moins 5 à 10 ans
- vos habilitations électriques et CACES nacelle sont à jour
- une connaissance globale des règles de sécurité
- la conduite d'un véhicule de travail pouvant être demandée selon les besoins lors de la mission

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°53 : Mécanicien / Mécanicienne de poids lourd (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - LENCLOITRE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F).Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique.

Vos principales missions :

- Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds (vidanges, freins, électricité, carrosserie etc.).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Effectuer les contrôles techniques et respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Gérer les interventions en atelier ou en dépannage sur route.
- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des travaux réalisés.

Profil recherché :

- Formation : CAP/BEP Maintenance des Véhicules Industriels ou équivalent.
- Expérience : 1 an minimum en mécanique poids lourds ou équivalent (ex : Mécanique Agricole)

Compétences techniques & Qualités requises :

- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler seul ou en équipe.

Possibilité de formation.

Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AUVRAY TRANSPORTS

Offre n°54 : Technicien Maintenance Itinérant (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Adecco recrute pour son client, reconnu dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien SAV Itinérant (H/F) pour couvrir une partie de la Viennes (86).

Vos missions
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez chez les clients sur la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les ponts élévateurs. Pour ce faire, vous réaliserez :
- Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement.

- Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations.

- Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace.
Pas de découcher à prévoir sur le poste.

Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance ou mécanique auto/pl, vous avez des compétences reconnues sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
Vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre rigueur.

Les conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : Temps plein, 39h.
Rémunération : entre 2100 et 2800€ bruts - participation / PPV, prime d'ancienneté, RTT, remboursement des frais de repas, véhicule de service
Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant

Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, un environnement stimulant et une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°55 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour aînés ?

Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous assurerez des soins de qualité auprès des résidents pour améliorer leur bien-être quotidien - Assurer l'administration et la surveillance des traitements médicaux nécessaires

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins individualisés
- Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le confort et la sécurité des résidents
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer constamment les pratiques de soins

Une proposition inédite pour ce poste :

- Contrat: CDI
- Salaire: 15.5 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°56 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE POITIERS

Offre n°57 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MIREBEAU ()

Vos missions :
Vous préparez les pièces à peindre
Vous assurez la préparation de la peinture en fonction de l'ordre de fabrication
Vous effectuez le réglage des équipements
Vous appliquez la peinture (liquide ou poudre) à l'aide d'un pistolet
Vous contrôlez les surfaces et identifiez les non-conformités
Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent en peinture industrielle ou carrosserie automobile.Vous avez une expérience de plus de 6 mois en peinture au pistolet
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée et décalés (3x8)

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°58 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI

Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé.

Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes

Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps...
Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur.

LE RECRUTEMENT EST URGENT

Compétences

  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure (ou BP coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT ALGUE

    Salon de coiffure : Saint Algue Possibilité de postuler en prenant contact par téléphone :0549541392 ou par mail depuis l'offre d'emploi .

Offre n°59 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NEUVILLE DE POITOU ()

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI

Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé.

Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes

Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps...
Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur.

LE RECRUTEMENT EST URGENT

Compétences

  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure (ou BP coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT ALGUE

    Salon de coiffure : Saint Algue Possibilité de postuler en prenant contact par téléphone :0549541392 ou par mail depuis l'offre d'emploi .

Offre n°60 : Super U - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir !

Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement”
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse

Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin)
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime d'assiduité
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance

Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°61 : Technicien de gestion (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute.
Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***.
Description du profil :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de gestion des nuisibles H/F sur le secteur de Avanton.
Responsable de votre secteur géographique, votre rôle consiste à effectuer des interventions 4D, c'est-à-dire de réaliser les traitements appropriés de protection contre les nuisibles (dépigeonnage, désinsectisation, désinfection, dératisation). Vous êtes en lien avec le responsable qui sera également votre soutien, tout en vous laissant une grande autonomie de travail et d'organisation.
Poste à pourvoir en CDI, rémunération à partir de 12.02 euros brut de l'heure + panier repas à 10,10€/jour.
Horaires : travail en journée du lundi au vendredi, de 8h à 17h.

Offre n°62 : PLIEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteSerez-vous l'artisan visionnaire qui relèvera le défi du poste de Plieur (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique en assurant le pliage de matériaux grâce à l'interprétation de plans techniques et au réglage de machines- Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer des pliages précis de tôles - Configurer, régler et entretenir les machines de pliage pour garantir un bon fonctionnement - Collaborer activement avec votre équipe p

Offre n°63 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de production (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170). Vous aurez à :
- contrôler l'entrée des cartes électroniques
- programmer les produits finis
- Dépanner les cartes électroniques
- effectuer le traitement de câbles : découpe, sertissage, assemblage, soudure, montage, câblage, insertion
- Fabriquer les torons de câbles De formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous avez déja travaillé en industrie ?
Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste :
Horaires : journée du lundi au vendredi midi
Environnement de travail : atelier
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°64 : PLIEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteComment votre passion pour la précision peut-elle s'épanouir en tant que Plieur (F/H) ?Vous travaillerez dans un environnement dynamique où vous contribuerez activement à la production de pièces métalliques précises en collaboration avec une équipe dédiée - Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer des pliages précis de tôles - Configurer, régler et entretenir les machines de pliage pour garantir un bon fonctionnement -

Offre n°65 : CONSEILLER EN PRODUCTIONS VÉGÉTALES F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Rejoignez un acteur majeur du développement agricole !
La Chambre d’Agriculture de la Vienne accompagne au quotidien les agriculteurs du territoire dans leurs projets, leurs transitions et leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux. En rejoignant nos équipes, vous devenez un acteur clé d’une agriculture innovante, durable et tournée vers l’avenir.
Vous recherchez un poste stimulant, ancré dans le terrain, avec une vraie utilité sociale et un impact direct auprès des exploitants agricoles ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions 
En tant que Conseiller en Productions Végétales, vous interviendrez au cœur des exploitations pour : 
-Animer et accompagner des groupes d’agriculteurs (tours de plaine, conseils technicoéconomiques, échanges de pratiques). 
-Conseiller individuellement les exploitants, en apportant un regard technique indépendant et de proximité. 
-Développer, organiser et/ou animer des formations adaptées aux besoins du terrain. 
-Piloter des plateformes d’expérimentation végétale (blé, colza, maïs, etc.) : notations, analyses, visites, valorisation des résultats. 
-Participer au progrès agricole départemental, notamment par des actions de veille technique et réglementaire, en conciliant performance économique, innovation et enjeux environnementaux.

Rejoignez-nous et participez à la transformation de l’agriculture de demain !
-De Bac +2 à Bac +5 (agronomie, productions végétales…). 
-Expérience minimum de 2 ans en conseil, conduite de cultures, expérimentation ou intrants. 
-Aisance dans l’animation de groupes et l’accompagnement individuel. 
-Intérêt pour les pratiques innovantes et la transition agroécologique. 
-Envie de promouvoir nos services et d’interagir au quotidien avec les agriculteurs. 

Offre n°66 : PLIEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteQuels défis créatifs vous réserve le poste de Plieur (F/H) ?Joignez-vous à une équipe dynamique en devenant expert.e dans le pliage de tôles pour garantir une production de haute qualité - Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer des pliages précis de tôles - Configurer, régler et entretenir les machines de pliage pour garantir un bon fonctionnement - Collaborer activement avec votre équipe pour améliorer continuellement l

Offre n°67 : Assistant Qualité F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe OVALIS (filiale TERRENA) spécialiste du conditionnement et de la vente d'œufs pour la GMS recherche un(e) Assistant(e) qualité.
Rattaché(e) à l'équipe Qualité et en lien étroit avec les équipes de production, vous intervenez à la fois sur le terrain et au bureau afin de garantir l'application, le suivi et l'amélioration continue du système qualité et des exigences de sécurité alimentaire.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et à la préparation de l'audit annuel IFS, en lien avec le référentiel en vigueur
• Contribuer à l'élaboration de la revue de direction annuelle et participer aux réunions qualité
• Assurer le suivi, l'analyse et la mise à jour des indicateurs qualité (hebdomadaires, mensuels...) via le tableau de bord qualité
• Suivre et traiter les réclamations fournisseurs, les non-conformités internes, ainsi que les écarts issus des audits et inspections internes ou externes
• Réaliser des contrôles qualité terrain : inspections BPH, audits internes, contrôles de traçabilité, vérification des pratiques et du respect des procédures
• Participer à l' analyse des résultats, à la définition et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs
• Assurer le suivi documentaire qualité (procédures, enregistrements, indicateurs, mises à jour)
• Contribuer à la sensibilisation et à l'accompagnement des équipes terrain sur les exigences qualité et les bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation en qualité / agroalimentaire / sécurité alimentaire
• Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée
• À l'aise aussi bien sur le terrain qu'avec les outils bureautiques
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel

Entreprise

  • Terrena

    Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest, engagée sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Nous valorisons les productions de notre territoire en soutenant une agriculture à taille humaine, responsable et en phase avec les attentes sociétales. Portée par des valeurs fortes – entreprendre, impacter positivement, agir simplement et construire ensemble – notre coopérative croit en la force du collectif et s'engage pour l'inclusion et la diversité.

Offre n°68 : Super U - Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients
Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°69 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).
Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...


POSTE :
Agent de conditionnement et fabrication (H/F)
Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à :
- Réaliser de la surveillance de ligne
- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication
- Réaliser l'approvisionnement en matières premières
- Réaliser l'ajout de garnitures
Vous serez rattaché soit à:

-l'équipe du matin (horaires de 3h30/11h30 ou de 4h/12h ou de 4h45/12h45)
-l'équipe de l'après-midi (horaires de 11h30/19h30 ou de 12h/20h ou de 12h45/20h45
-l'équipe de nuit (horaires de 19h30/3h30 ou de 20h/4h ou de 20h45/4h45)
-l'équipe de week-end samedi et dimanche (horaires 03h30/15h30 ou de 04h/16h ou de 04h15/16h15)

Horaires de lundi au vendredi (quelques samedi travaillés)

Rémunération 12.02€/h + prime habillage + indemnité repasLes profils débutants sont acceptés.

PROFIL :
Savoir :
- Compétence en lecture, écriture, calcul
Savoir-faire :
- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)
Savoir être :
- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Etre force de proposition et d'amélioration

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°70 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).
Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...


POSTE :
Agent de conditionnement et fabrication (H/F)
Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à :
- Réaliser de la surveillance de ligne
- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication
- Réaliser l'approvisionnement en matières premières
- Réaliser l'ajout de garnitures
Vous serez rattaché soit à:

-l'équipe du matin (horaires de 3h30/11h30 ou de 4h/12h ou de 4h45/12h45)
-l'équipe de l'après-midi (horaires de 11h30/19h30 ou de 12h/20h ou de 12h45/20h45
-l'équipe de nuit (horaires de 19h30/3h30 ou de 20h/4h ou de 20h45/4h45)
-l'équipe de week-end samedi et dimanche (horaires 03h30/15h30 ou de 04h/16h ou de 04h15/16h15)

Horaires de lundi au vendredi (quelques samedi travaillés)

Rémunération 12.02€/h + prime habillage + indemnité repasLes profils débutants sont acceptés.

PROFIL :
Savoir :
- Compétence en lecture, écriture, calcul
Savoir-faire :
- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)
Savoir être :
- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Etre force de proposition et d'amélioration

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°71 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous participez à la maintenance préventive et curative des équipements de production dans un environnement automatisé.
Vos principales missions seront :

Réaliser les interventions de maintenance électrique et mécanique sur les lignes de production.

Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages rapides pour limiter les arrêts.

Participer à la mise en service, aux réglages et aux améliorations des équipements.

Intervenir sur les éléments pneumatiques et automatismes de base (détection, vérins, capteurs, etc.).

Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des installations.

Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue du service.

Profil recherché

Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel exigeant.

Compétences :

Solides bases en électricité et mécanique industrielle

Connaissances en automatisme (détection, diagnostic de base)

Notions en pneumatique

Lecture de plans et schémas techniques

Vous êtes rigoureux, réactif et curieux techniquement, avec un bon esprit d'équipe.

Entreprise

  • NEO2

Offre n°72 : Chef de projet travaux neufs F/H - Solutions Compétences

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située près de Lencloître et spécialisée dans la confiserie,

- un CHEF DE PROJET TRAVAUX NEUFS (F/H/NB)
- CDD de 6 mois
- Dès que possible

Au sein du pôle Travaux Neufs, rattaché.e au responsable Technique, vous piloterez les projets dont vous aurez la charge, serez garant du lien avec les utilisateurs et les interlocuteurs concernés et assurerez la coordination et le suivi des chantiers d'exécution dans le respect des standards de sécurité, de qualité et d'environnement du site.



Vos missions seront :

- Réaliser les études et définir les besoins
- Elaborer les cahiers des charges et les protocoles de validation en respectant les standards QHSE du site ainsi que les besoins émis par l'équipe Projet
- Sourcer les solutions, les chiffrer et les faire valider
- Assurer l'intégration des solutions retenues sur le site
- Planifier, organiser et suivre les chantiers d'exécution
- Superviser la mise en service et la montée en performance



Les horaires : forfait cadre, RTT

Rémunération : entre 38 000 et 48 000€Titulaire d’une formation BAC+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire/secteur industriel.

Vous faites preuves de :

- Leadership
- Bon relationnel
- Bonne capacité à mener plusieurs projets en même temps
- Goût prononcé pour travailler sur le terrain

Langue souhaitée : Anglais


Notre processus de recrutement:
- Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences


- Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne)
- Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences
- Entretien avec notre adhérent
- Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !



Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous!

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Solutions Compétences

    SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d’allier sécurité de l’emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.

Offre n°73 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteQuelqu'un souhaite-t-il perfectionner ses talents manuels en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ?Intégrez une équipe dédiée où la précision et le souci du détail sont essentiels pour garantir un assemblage de qualitAssurer le montage précis de pièces en suivant rigoureusement les plans et schémas fournis - Réaliser des contrôles qualité détaillés pour garantir l'excellence du produit final - Collaborer avec les équipes po

Offre n°74 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Notre client est un établissement situé à VENDEUVRE DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans une structure médicale en pleine croissance, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une stabilité professionnelle pour contribuer ensemble à un avenir prometteur dans le domaine médical.Comment pourriez-vous façonner l'accompagnement des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?

Dans le cadre d'un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et un accompagnement bienveillant

- Superviser la prise en charge médicale quotidienne des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et ajuster les protocoles de soins
- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité des informations

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°75 : "Agent de cultures légumières F-H" (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Ouzilly ()

"""Exploitation maraîchère qui s'étend sur 25 ha (environ) avec des cultures variées recherche un agent en maraîchage H/F./r/n/r/n /r/n/r/nVos missions:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Suivi des cultures/r/n/r/n- Encadrement des saisonniers/r/n/r/n- Plantation, récolte /r/n/r/n-Vous serez amené(e) à seconder le gérant de l'exploitation. /r/n/r/n /r/n/r/nConditions:/r/n/r/n- CDI à temps plein (39h annualisées)/r/n/r/n- Travail du Lundi au Vendredi (quelques week end à réaliser de manière occasionnelle)/r/n/r/n /r/n/r/nProfil:/r/n/r/nVous avez de l'expérience et/ou vous possédez un diplôme dans le domaine du maraîchage./r/n/r/nLe poste nécessite de la prise d'initiatives, de l'autonomie, de prendre des responsabilités et de maîtriser la conduite d'engins. /r/n/r/n /r/n/r/nRémunération: A partir de 13€ brut/h (à voir avec l'employeur)/r/n/r/n /r/n/r/nPoste à pourvoir à compter de mi-Février """

Offre n°76 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
- Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisseLe poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin)
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Contrat : CDI Temps plein
Service : Caisse / Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
- Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime d'assiduité
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°77 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur médical, alliant stabilité, croissance continue et valorisation des efforts individuels, pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.À l'idée de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées, êtes-vous captivé(e) ?

Vous assurerez le bien-être et les soins personnalisés des résidents au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées

- Fournir des soins quotidiens de qualité adaptés aux besoins individuels de chaque résident
- Coordonner les interventions médicales et paramédicales avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins en consultant les résidents et leurs familles

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°78 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ?
- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En postulant chez notre client, vous rejoignez une entreprise qui valorise l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que l'environnement. Avec des perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine, vous serez heureux de travailler pour une entreprise engagée.Quelqu'un souhaite-t-il perfectionner ses talents manuels en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ?
Intégrez une équipe dédiée où la précision et le souci du détail sont essentiels pour garantir un assemblage de qualité.
- Assurer le montage précis de pièces en suivant rigoureusement les plans et schémas fournis
- Réaliser des contrôles qualité détaillés pour garantir l'excellence du produit final
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus d'assemblage et résoudre les difficultés techniques

Attention, roulement de tambours :
- Contrat: contrat intérimaire
- Salaire: 12.02 euros /heure

Des avantages qui rendront vos amis jaloux :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°79 : Technicien QHSE F/H - Solutions Compétences

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lencloître et spécialisée dans la confiserie,

- un Technicien QHSE (F/H/NB)
- CDD 6 mois
- dès que possible

Afin de venir en renfort,

Vos missions seront :

- Audit interne et inspections qualité / hygiène
- Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques et aux p
- Mise à jour du document unique
- Mettre à jour la documentation qualité et sécurité dans le cadre des différents projets
- Déployer des actions d'amélioration continue sur les processus industriels



Les horaires : 35h/semaine, journéeTitulaire d’une formation Qualité, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuves de :

- Rigueur
- Bon relationnel
- Organisation


Notre processus de recrutement:
- Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences


- Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne)
- Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences
- Entretien avec notre adhérent
- Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !



Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous!

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Solutions Compétences

    SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d’allier sécurité de l’emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.

Offre n°80 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure médicale à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de ses valeurs, offrant un environnement professionnel épanouissant et durable pour chaque collaborateur(trice).
Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ?
Dans un environnement bienveillant orienté vers le bien-être des résidents, vous contribuerez activement à leur confort et à leur accompagnement quotidien :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
-Participer à la distribution et à la prise des repas
-Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs
-Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents
-Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
13 euros /heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
-Avantages CSE
-Prévoyance santé
L'aide-soignant(e) recherché(e) interviendra auprès de personnes âgées avec humanité et compétences spécialisées dans un cadre professionnel exigeant.
-Expérience préalable en milieu gériatrique requise
-Titre professionnel d'Aide-Soignant(e) indispensable pour exercer
-Sens de l'écoute et empathie inébranlable envers les résident(e)s
-Compétence en travail d'équipe avec personnel médical et soignant
-Respect des protocoles de soins et normes d'hygiène strictes
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Localité : Neuville De Poitou 86170
Contrat : CDI
Date de début : 2026-02-05

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°81 : Marie surgelés - Méthodiste industrialisation (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l’avenir de l’entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l’environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l’accueil, la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c’est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l’Export.
Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l’assurance de découvrir de nombreuses opportunités d’évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle clé dans la transformation d'un site industriel agroalimentaire en structurant les processus, digitalisant les outils de pilotage.
Vos missions:
. Déploiement du Lean Office

Réaliser la cartographie des processus (flux administratifs, transverses, supports).
Identifier les gaspillages et proposer des améliorations simples et immédiatement utiles. (temps, ressaisies, validations inutiles, pertes d’information).
Mettre en place des standards, des routines d’équipe, un management visuel adapté.
Animer des chantiers Lean ciblés (VSM, 5S, Kaizen, A3).
Accompagner les services dans la structuration et la simplification de leurs pratiques.

. Digitalisation des KPI & des workflows


Construire ou moderniser les tableaux de bord digitaux (Power BI, Looker, Data Studio).


Automatiser des indicateurs clés avec les données disponibles.


Créer ou optimiser des workflows digitaux simples :


procédures en ligne,


formulaires,


validation,


gestion documentaire,


tableaux de bord interactifs.


Piloter les besoins techniques avec l’IT ou des prestataires lorsque nécessaire.


Structurer une gouvernance des données simple et robuste.


Gestion de projet & conduite du changement


Construire la feuille de route Lean + Digital + IA.


Coordonner les parties prenantes (direction, production, maintenance, qualité, supply…).


Mesurer les gains et l’impact.


· Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et méthodes (former, accompagner, communiquer).
De formation bac+3 /4, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en industrie, performance, gestion de projet, expérience en Lean Management appréciée.
Vous savez être structuré, pragmatique et orienté résultats.
Vous avez une appétence forte pour la digitalisation et l’IA, et maitrisez les outils de pilotage (KPI, tableaux de bord).
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Entreprise

  • Marie surgelés

    Marie surgelés

Offre n°82 : Conducteur / Conductrice d'appareils en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Description du poste :
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) à Mirebeau Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
?
? Assurer l'installation et le réglage des équipements de production.
? Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
? Optimiser les process de production.
? Collaborer étroitement avec les équipes.
? Détecter et signaler les anomalies techniques.
? Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
? Participer aux opérations d'entretien sur la ligne.
? Adopter une démarche d'amélioration continue.
Vous disposez d'expériences pertinentes en milieu agroalimentaire, d'une formation adaptée et d'un réel sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les techniques de production et démontrez rigueur et autonomie.
Horaires : matin (3h50 - 12h00)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus, postulez vite !
Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
- CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°83 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Comment venir bosser sans encombre :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe engagée dans l'innovation, où chaque projet est un défi stimulant, le tout dans une organisation à taille humaine. Que demander de plus?Prêts à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ?
Rejoignez notre client pour réaliser des opérations essentielles garantissant la qualité supérieure de leurs produits à travers des efforts collaboratifs et des normes rigoureuses.
- Exécuter avec précision les opérations de soudage en se conformant aux spécifications techniques et aux plans
- Effectuer des contrôles rigoureux des soudures pour assurer leur conformité aux normes de sécurité les plus élevées
- Collaborer activement avec l'équipe de production pour améliorer et optimiser les processus de fabrication

Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
- Contrat: contrat intérimaire

- Salaire: 13 euros /heure, 13 ème mois


Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°84 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Comment venir bosser comme un pro ?
- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Rejoignez une entreprise qui saura vous proposer des sujets stimulants. Son organisation à taille humaine vous ouvrira des perspectives d'évolution, tout en cultivant des valeurs et une mentalité uniques.Avez-vous déjà envisagé de transformer votre passion pour le métal en tâche quotidienne ?
Rejoignez notre client pour travailler sur des assemblages métalliques en garantissant une précision et une qualité exceptionnelles

- Réaliser des assemblages et soudures sur des pièces métalliques selon les plans
- Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées pour maintenir des normes élevées
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°85 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) sur le secteur de Neuville-de-Poitou (86170) Vous aurez à :
- Lecture de dossiers de fabrication
- Découper, sertir, assembler, souder, monter, câbler les élements
- Fabriquer les torons de câbles
- Contrôle et auto contrôle du respect des consignes de fabrication
- Suivi de traçabilité compte-rendu d'activité Issue d'un formation en electricité,en électrotechnique ou en automatisme, vous justifiez d'une première expérience réussie en câblage industriel ou en tant qu'opérateur de production ? Vous êtes minitieux et vous aimez le travail en équipe ?
Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Précision sur le poste :
Horaires : journée du lundi au vendredi midi
Environnement de travail : atelier
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°86 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteEt si vous deveniez l'Agent de montage assemblage (F/H) qui fait la différence ?Vous assurerez l'assemblage minutieux et collaboratif de composants pour garantir des produits de haute qualité. - Effectuer le montage précis et soigné de pièces selon les plans et schémas fournis - Réaliser des contrôles qualité minutieux pour garantir un produit final impeccable - Collaborer efficacement avec les équipes pour optimiser les processus d'asse

Offre n°87 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, belle usine à taille familiale (moins de 200 personne sur le site), située à 20 min de Châtellerault environ (86), un Technicien de maintenance H/F en CDI, en horaires de 2*8.Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vous assurez un double rôle : maintenance de l'usine et gestion de production. Vous contribuez activement à la gestion de l'équipe d'opérateurs de votre pôle. Ainsi, vous coordonnez et organisez la production selon le programme de fabrication établi. Vos principales missions : - Planifier l'échéancier de la maintenance préventive de premier niveau (instructions, bilan de production, analyse des écarts, inventaires, suivi de l'approvisionnement.) - Intervenir comme support aux opérateurs - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de production - Etablir les bilans de production et expliquer les écarts - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 - Animer l'équipe d'opérateurs polyvalents de la zone - Assurer la remise en conformité QHSE des équipements selon les modes opératoires - Contrôler les paramètres de production - Transmettre les besoins d'intervention spécifiques au service maintenance - Participer aux réunions de service - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants.

Offre n°88 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Dans cet établissement à taille humaine, la valorisation des efforts individuels et les perspectives d'évolution sont au cœur de leur vision, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour aînés ?

Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous assurerez des soins de qualité auprès des résidents pour améliorer leur bien-être quotidien - Assurer l'administration et la surveillance des traitements médicaux nécessaires

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins individualisés
- Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le confort et la sécurité des résidents
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer constamment les pratiques de soins

Une proposition inédite pour ce poste :

- Contrat: contrat
- Salaire: 15.5 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°89 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteQuels défis enthousiasmants allez-vous relever en tant que Soudeur (F/H) ?Nous recherchons un professionnel méticuleux pour participer à des projets de soudage au sein d'une équipe dynamique. - Exécuter avec précision les opérations de soudage en se conformant aux spécifications techniques et aux plans - Effectuer des contrôles rigoureux des soudures pour assurer leur conformité aux normes de sécurité les plus élevées - Collaborer act

Offre n°90 : Employé commercial ELDPH H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°91 : Employé commercial bazar H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 12.02
Salaire maximum : 12.02
Type de salaire : Horaire Brut (EUR)
Avantages : prime d'assiduité, prime annuelle, mutuelle
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime d'assiduité
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°92 : Conducteur de machines laser CN H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un(e) conducteur de machines laser à commandes numériques pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Découper des tubes, profilés et plaques métalliques selon des plans de fabrication,
- Préparer et régler la machine (puissance, vitesse, gaz de coupe, lentille, etc),
- Approvisionner la matière et la positionner correctement,
- Lancer le programme et surveiller que cela fonctionne correctement (ajustements si nécessaire)
- Utiliser des scies, perceuses, tronçonneuses, etc.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 fixe ou tournant - possibilité de 3*8 - 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillées
Salaire : Entre 12.02EUR et 13.50EUR horaire brut selon profil et expérience.
Avantages rémunération : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de fiches techniques et êtes capable d'utiliser les machines sur CN.
Idéalement, vous avez connaissance des procédés de découpe laser.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques .

Entreprise

  • ARTUS INTERIM POITIERS

Offre n°93 : Plieur H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un(e) plieur pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Lire et interpréter les plans techniques,
- Identifier l'ordre des plis et la méthode de fabrication,
- Régler la presse plieuse et installer les outils sur la machine,
- Réaliser le pliage.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 fixe ou tournant - possibilité de 3*8 - 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillées
Salaire : Entre 12.02EUR et 13.50EUR horaire brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les différentes méthodes de pliage.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! .

Entreprise

  • ARTUS INTERIM POITIERS

Offre n°94 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteComment imaginez-vous votre impact en tant que Soudeur(se) (F/H) dans notre équipe dynamique ?Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudage précises tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et en optimisant les processus de production. - Exécuter avec précision les opérations de soudage en se conformant aux spécifications techniques et aux plans - Effectuer des contrôles rigoureux des soudures pour assurer

Offre n°95 : Super U - Employé / Employée de rayon bazar (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect de la règlementation commerciale

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits
Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer
Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime d'assiduité
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°96 : Marie surgelés - Technicien / Technicienne industrialisation (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l’avenir de l’entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l’environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l’accueil, la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c’est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l’Export.
Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l’assurance de découvrir de nombreuses opportunités d’évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous assurez la coordination avec le responsable industrialisation du plan de progrès sur le site. Vous assurez l’optimisation des processus et le respect des consignes.
Vos missions:
- Suit les audits et de leur réalisation
- Assure le suivi et la mise en place du plan de progrès
- Pilote le déploiement des projets industriels
- Est responsable référent ERP et GPAO
- Rédige et suit les modes opératoires et fiches de réglages
- Contribue aux étapes majeures des évolutions du site (ex : nouvel outil informatique, nouvelle machine, audit IFS…)
- Assurer le suivi des indicateurs d’amélioration continue et des plans d’actions dans le temps.
De formation bac+3 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, et avez occupé en amont un poste de terrain.
Bon relationnel – aisance dans la communication
Leader sur des projet
Organisé
Connaissance des outils LEAN MANAGEMENT
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Entreprise

  • Marie surgelés

    Marie surgelés

Offre n°97 : Marie surgelés - Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l’avenir de l’entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l’environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l’accueil, la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c’est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l’Export.
Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l’assurance de découvrir de nombreuses opportunités d’évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez vous participez au développement et à la pérennité des méthodes ainsi que des outils de gestion de la maintenance.
Vos missions:
Participer à l’amélioration de la contribution industrielle en optimisant ses coûts
Maintenir à jour le tableau des criticités
Garantir la disponibilité des données et des informations nécessaires au bon fonctionnement du service maintenance – (Partie usine)
Préparer l’ensemble des Ordre de Travail du service maintenance
Analyser et organiser les travaux suite aux contrôles périodique avec des entreprises externes.
Rédiger les modes opératoires pour les interventions des techniciens de maintenance
Analyser les pannes en collaboration avec le responsable maintenance et les techniciens de maintenance afin de définir des actions préventives et correctives
Issu(e) d'une formation bac+ 2 à bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Entreprise

  • Marie surgelés

    Marie surgelés

Offre n°98 : Marie surgelés - Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l’avenir de l’entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l’environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l’accueil, la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c’est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l’Export.
Vous êtes engagé.e et proactif.ve, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l’assurance de découvrir de nombreuses opportunités d’évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.
A ce titre :

Vous réalisez les activités de maintenance préventive
Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l’outil de production à disposition du personnel et l’informez sur les consignes de maintenance 1er niveau.
Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs
Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.

Poste : 30 heures par semaine reparties sur 3 jours : Vendredi samedi et dimanche.
Horaires du matin
Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire en milieu industriel.
Vous avez le sens du service client, un esprit d'initiative, une capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + prime conventionnelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise + prime panier + CSE…

Entreprise

  • Marie surgelés

    Marie surgelés

Offre n°99 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Description du poste :
Nous recherchons une personne douce, organisée et pleine d'énergie pour accompagner deux enfants de 4 ans.
➡️ Important : la famille a un planning aléatoire ,
Matin (06h00 - 08h00)
* Réveil en douceur***Petit-déjeuner***Habillage***✨ Accompagnement à l'école
Soir ( 16h30 - 20h00)
* ✨ Sortie d'école***Goûter***Jeux & petites activités
Description du profil :
✨ Profil recherché :
* Bienveillance***⏱️ Ponctualité et sens des responsabilités***Flexibilité***Créativité et sens du jeu***Autonomie , initiative et patience

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Thurageau ()

Description du poste :
Votre mission :
Pour s'occuper de deux enfants adorables de 3 et 4 ans , le matin ou le soir (du lundi au vendredi)
Le matin
Réveiller les enfants en douceur
Préparer et partager le petit-déjeuner
Les habiller et les préparer pour leur journée
Les accompagner à l'école en toute sécurité
Le soir
Aller les chercher à l'école
Leur donner le goûter
Proposer des jeux, des histoires ou des activités calmes
Description du profil :
Profil recherché :
Permis B obligatoire - pour assurer les trajets en toute sécurité
⏰ Ponctuel(le) et fiable - les enfants comptent sur vous !
Expérience avec les enfants - vous savez gérer les petits du quotidien
Créatif(ve) - des idées d'activités plein la tête
Doux(ce), patient(e) et bienveillant(e) - pour un cadre rassurant et joyeux

Offre n°101 : AGENT DE SOINS (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°102 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°103 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Notre client est un établissement situé à LENCLOITRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrez notre établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et innovant dans le secteur de la santé.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ?

Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents

Voici les conditions proposées pour ce poste :

- Contrat: Vacation
- Durée: 22/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°104 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un foyer d'accueil situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.

Pour rejoindre votre lieu de travail :

- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être des salarié(e)s, offrant des sujets stimulants et des perspectives d'évolution enrichissantes pour votre carrière.Êprouvez-vous une passion pour soigner et accompagner en foyer d'accueil en tant qu'Aide-soignant(e) ?

Au sein d'un foyer d'accueil, vous assurerez le bien-être physique et psychologique des résidents accueillis

- Fournir des soins quotidiens de confort et d'hygiène aux résidents conformément aux protocoles de l'établissement
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie dans les gestes courants
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé et ajusté des besoins des résidents

Pour ce poste, vous profitez de :

- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: à partir de 12.50 euros/heure


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°105 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°106 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans une structure médicale à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de ses valeurs, offrant un environnement professionnel épanouissant et durable pour chaque collaborateur(trice).Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ?

Dans un environnement bienveillant orienté vers le bien-être des résidents, vous contribuerez activement à leur confort et à leur accompagnement quotidien :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Participer à la distribution et à la prise des repas
- Veiller à la propreté des chambres et des espaces communs
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents
- Apporter un soutien moral et assurer une écoute attentive aux résidents

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: contrat
- Salaire: 13 euros /heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°107 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vous assurez un double rôle : maintenance de l'usine et gestion de production. Vous contribuez activement à la gestion de l'équipe d'opérateurs de votre pôle. Ainsi, vous coordonnez et organisez la production selon le programme de fabrication établi.
Vos principales missions :
- Planifier l'échéancier de la maintenance préventive de premier niveau (instructions, bilan de production, analyse des écarts, inventaires, suivi de l'approvisionnement.)
- Intervenir comme support aux opérateurs
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de production
- Etablir les bilans de production et expliquer les écarts
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3
- Animer l'équipe d'opérateurs polyvalents de la zone
- Assurer la remise en conformité QHSE des équipements selon les modes opératoires
- Contrôler les paramètres de production
- Transmettre les besoins d'intervention spécifiques au service maintenance
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants.
Description du profil :
Formation et expérience :***Diplômé BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle ou équivalent (Electrotechnique par exemple)
* Compétences générales en électrotechnique, pneumatique et hydraulique
* Une expérience de 2 ans dans l'Industrie serait un plus (mais profils juniors acceptés aussi)
* Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité
* Aisance relationnelle et capacité à animer une équipe
Avantages***Salaire fixe attractif. En fonction du profil et des compétences (débutant à 35 k€)
* Intéressement et participation attractifs
* Pas de travail le samedi, pas de travail les jours fériés
* Self d'entreprise
Alors intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez cette très belle entreprise qui donne le sourire à des milliers de gourmands

Offre n°108 : Aide Soignant (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) AIDE SOIGNANT(E) pour rejoindre une structure EHPAD qui accueille 61 résidents, dont une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'établissement, situé près de Neuville de Poitou, Châtellerault et Mirebeau, propose un CDI, à temps plein (possibilité de temps partiel à discuter).Vos responsabilités :Vous prodiguez des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents (groupe d'environ 8 résidents durant les matinées).Vous accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur bien-être.Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire incluant des infirmiers, une IDEC, et un médecin coordinateur.Vous participez activement à la mise en place de projets novateurs ainsi qu'à des thérapies non médicamenteuses.Vos avantages :Accès à des programmes de formation continue, en ligne et en présentiel, pour soutenir votre développement professionnel.Avantages du CSE : réductions sur des séjours en vacances, accès à des billets de cinéma, parcs d'attraction, et divers bons cadeaux.Rémunération : Le salaire est fixé à 2100 € brut +prise en compte de l'ancienneté et une prime de fin d'année pouvant atteindre jusqu'à un demi-mois de salaire.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°109 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lencloitre .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Azaé Châtellerault fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Châtellerault

Offre n°110 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Cernay ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC , AZAÉ MULHOUSE VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL
Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Mulhouse

Offre n°111 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de neuville de poitou (86), poitou charentes, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • Azaé Poitiers

Offre n°112 : Aide Soignant (h/f)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons un Aide-soignant diplômé h/F pour rejoindre une EHPAD de 85 résidents.L'établissement est situé à 15 km au nord de Poitiers et dispose également d'un accueil de jour.Le poste est à pourvoir en CDI dès que possibleVous rejoignez une équipe de 8 Aides-soignants(e)s par jourRythme de travail en 10h avec roulement d'un week-end sur deux.Vos missions :Soins de nursingAccompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienneAide à l'alimentationFavoriser la maintien de l'autonomieParticiper aux temps de transmissions et assurer la traçabilité des soinsPrévention des risques : déshydratation ...Utilisation du logiciel net soinsRémunération et avantages :A partir de 2074€ brut Ségur inclusReprise de votre ancienneté13ème moisTicket restaurant

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°113 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, reconnu dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien SAV Itinérant (H/F) pour couvrir une partie de la Viennes (86).
Vos missions
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez chez les clients sur la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les ponts élévateurs . Pour ce faire, vous réaliserez :
· Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement.
· Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations.
· Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace.
Pas de découcher à prévoir sur le poste.
Description du profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance ou mécanique auto/pl, vous avez des compétences reconnues sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
Vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre rigueur.
Les conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : Temps plein, 39h.
Rémunération : entre 2100 et 2800€ bruts - participation / PPV, prime d'ancienneté, RTT, remboursement des frais de repas, véhicule de service
Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, un environnement stimulant et une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Offre n°114 : Manager comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.
Vous exercerez notamment les missions suivantes :
-La supervision de collaborateurs,
-Les entretiens avec les nouveaux clients,
-La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
-Les rendez-vous bilan,
-La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
-Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Offre n°115 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Description du poste :
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Chèques vacances
- 1 séminaire par an
- Horaires flexibles
- Possibilité d'évolution à moyen terme
Description du profil :
Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Offre n°116 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°117 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Martin-la-Pallu ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°118 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) maçon(ne) finisseur(euse) pour une mission en intérim de 2 mois à Châtellerault - 86100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 15EUR.
- Réalisation des travaux de finition sur les ouvrages en béton
- Exécution des travaux de maçonnerie divers (dalles, murs, etc.)
- Préparation des surfaces avant application des revêtements
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de finition et de maçonnerie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler !

Offre n°119 : Chef d'équipe charpentier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Si tu cherches :
✔ un job qui a du sens
✔ une équipe qui te parle comme à un humain
✔ et une agence qui fait le job sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Aquila RH Poitiers t'attend.
Nous recrutons chef d'équipe couvreur expérimenté.
Vos missions
Vos missions au quotidien seront de :***Superviser et travailler avec une équipe de couvreurs et garantir la qualité des travaux réalisés.
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes sur le chantier.
* Assurer la sécurité des membres de l'équipe et le respect des normes de sécurité.
* Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des mises à jour sur l'avancement des travaux.
Description du profil :
Profil recherché
- Expérience significative en tant que couvreur, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Connaissance des différents types de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité.
- Bonnes compétences en communication
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°120 : INFIRMIER DIPLOME D'ETAT H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Chabournay ()

Vous aurez pour principales missions : 

La distribution et administration des médicaments, 

Suivi des patients, 

Prise des constantes, 

Soins médicaux (pansements, gestion des plaies, prise en charge), 

Gestion des dossiers, 

Accompagnement psychologique.

 

Prise de poste sur Vendeuvre du Poitou.

Horaires: 7h 19h avec 2h de pause.

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier et disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans.

Vous faites preuve de bienveillance et compréhension.

N'attendez plus et postulez ou rendez-vous en agence au 34 Square Gambetta avec un CV à jour.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHATELLERAULT ACR

Offre n°121 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lencloître ()

Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 22/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Description du profil :
Ce poste requiert un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement pour personnes âgées avec des compétences relationnelles.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis
- Expérience préalable en gériatrie souhaitée
- Capacités d'écoute et d'empathie essentielles
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À très bientôt !

Offre n°122 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°123 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

descriptif du posteQuelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour aînés ?Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous assurerez des soins de qualité auprès des résidents pour améliorer leur bien-être quotidien - Assurer l'administration et la surveillance des traitements médicaux nécessaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins individualisés - Ac

Offre n°124 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

descriptif du posteComment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles transformer la vie des personnes âgées ?Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des soins attentifs et professionnels aux résidents. - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des traitements médicaux prescrits - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour proposer un plan de soins adaptvaluer les besoins d

Offre n°125 : SOUDEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Mirebeau ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !
Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Comment venir bosser sans encombre :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe engagée dans l'innovation, où chaque projet est un défi stimulant, le tout dans une organisation à taille humaine. Que demander de plus?
Prêts à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ?
Rejoignez notre client pour réaliser des opérations essentielles garantissant la qualité supérieure de leurs produits à travers des efforts collaboratifs et des normes rigoureuses.
- Exécuter avec précision les opérations de soudage en se conformant aux spécifications techniques et aux plans
- Effectuer des contrôles rigoureux des soudures pour assurer leur conformité aux normes de sécurité les plus élevées
- Collaborer activement avec l'équipe de production pour améliorer et optimiser les processus de fabrication
Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
- Contrat: CDI intérimaire
- Salaire: 13 euros /heure, 13 ème mois
Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) soudeur(se) dynamique avec une première expérience pour rejoindre une équipe passionnée de production.
- Maîtrise des techniques de soudage selon plans et spécifications techniques
- Certificat de qualification en soudage (CQPM) ou équivalent exigé
- Précision et souci du détail pour assurer la conformité des soudures aux normes de sécurité
- Capacité à collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Contrat : CDII (2026-01-30)
Diplôme demandé : CAP
Expérience souhaitée de 6 mois
Salaire Horaire : 13 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...

Offre n°126 : PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du postePrêt(e) à transformer des surfaces en chef-d'œuvre en tant que Peintre industriel (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise enrichira l'intégrité et l'esthétique de nos équipements de fabrication - Préparer intégralement les supports en respectant scrupuleusement les directives de sécurité - Appliquer méticuleusement des couches de protection et de finitions - Collaborer activement à l'amélioration continue des méthodes d'

Offre n°127 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour :
- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, les défis excitants sont le pain quotidien - mais ça ne les empêche pas d'avoir une organisation à taille humaine, garante de stabilité. Oui, elle a tout pour plaire!Quel talent exprimerez-vous en tant que Peintre industriel (F/H) dans notre atelier dynamique ?
Vous êtes prêt(e) à contribuer à des projets novateurs en garantissant une application de revêtements à la fois qualitative et durable

- Préparer et nettoyer minutieusement les supports pour assurer une application uniforme de la peinture
- Appliquer divers types de revêtements en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Entretenir et ajuster les équipements de peinture pour optimiser leur performance et leur longévité

Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

Des avantages qui rendront vos amis jaloux :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°128 : canalisateur H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Mirebeau ()

vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées.

vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées.
Il demande également de la rigueur et une capacité à travailler en équipe
expérience minimum de 5 ans

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°129 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Notre client, dont les machines et équipements sont plus fiables que ton ex qui te rappelle sans arrêt, est basé à MIREBEAU.
Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous cherchez une entreprise innovante, à taille humaine et qui offre des sujets stimulants ? Ne cherchez plus ! Vous avez trouvée l'entreprise qui correspond à vos valeurs et votre mentalité.Prêt(e) à transformer des surfaces en chef-d'œuvre en tant que Peintre industriel (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise enrichira l'intégrité et l'esthétique de nos équipements de fabrication

- Préparer intégralement les supports en respectant scrupuleusement les directives de sécurité
- Appliquer méticuleusement des couches de protection et de finitions
- Collaborer activement à l'amélioration continue des méthodes d'application

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: contrat intérimaire

- Salaire: 12,02 euros /heure


Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°130 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°131 : Cariste H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

POSTE : Cariste H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un cariste (CACES 1.3 et 5) pour une mission en intérim de 2 mois à Châtellerault - 86100.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine.
Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR.
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
- Contrôler la conformité des marchandises
- Assurer la préparation des commandes
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
CSE /CET 6 %
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste
- CACES 1.3 et 5 à jours obligatoires.
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur appréciées

Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez une solide expérience en tant que cariste, cette opportunité est faite pour vous !

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus d...

Offre n°132 : Mécanicien TP Confirmé H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

POSTE : Mécanicien TP Confirmé H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Mécanicien TP Confirmé à Neuville de Poitou (86170) en CDI.
Le salaire proposé est entre 12.02 et 14EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur l'entretien, la maintenance et la réparation du parc d'engins de chantier et des véhicules de travaux publics.
Vos principales missions seront :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.)
-Effectuer les diagnostics de pannes, réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
-Procéder aux réglages, contrôles et essais après intervention
-Assurer la gestion des pièces de rechange, du petit outillage et du poste de travail
-Renseigner les fiches d'intervention et faire un compte rendu d'activité précis
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
-Collaborer efficacement avec les équipes chantier et le responsable atelier
Avantages salariaux en interne
PROFIL : Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Mécanicien TP
- Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Bonne connaissance des engins de chantier et des normes de sécurité
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les travaux publics, et contribuez au bon fonctionnement des engins de chantier pour mener à bien nos projets.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...

Offre n°133 : PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du posteQuelle mission passionnante en tant que Peintre industriel (F/H) êtes-vous prêt(e) à découvrir ?Rejoignez notre client pour contribuer à la préparation et l'application de revêtements industriels de haute qualité dans le respect des normes de sécuritPréparer et nettoyer les supports pour garantir une application uniforme de la peinture - Appliquer divers types de revêtements en respectant rigoureusement les normes de sécurité et d

Offre n°134 : Magasinier Cariste caces 1b f/h (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Magasinier Cariste afin de renforcer son équipe sur le site de Neuville-de-Poitou. L'environnement est organisé, dynamique et orienté sécurité.



Vos missions

* Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
* Préparer les commandes selon les procédures internes
* Charger et décharger les camions
* Assurer les mouvements de palettes en sécurité
* Participer aux inventaires et au rangement du magasin
* Conduire les chariots élévateurs (CACES 1B)

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Offre n°135 : Maçon - Maçonne TraditionnelElle Expérimenté H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

POSTE : Maçon - Maçonne TraditionnelElle Expérimenté H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) maçon(ne) traditionnel(elle) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Neuville de Poitou - 86170, en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et 15EUR de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la construction de murs, de cloisons, de dalles, etc.
- Travaux de rénovation et de restauration sur des bâtiments anciens.
- Travail en équipe pour assurer la qualité et la conformité des ouvrages.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Salaire horaire entre 13 et 15EUR pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine.
Avantages salariaux en interne
PROFIL : Description du profil recherché:
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle.
- Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent.
- Bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Autonomie, rigueur et souci du détail appréciés.
Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie traditionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon(ne) expérimenté(e) à Neuville 86170 en CDI.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...

Offre n°136 : Infirmier H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons un(e) IDE pour rejoindre un établissement de 80 lits situé sur le secteur de Neuville-de-Poitou, à 15 km de Poitiers.Ce poste est à pourvoir en CDI ou long CDD à temps plein de jour.Vous intégrez une équipe stable de 4 IDE. Vous bénéficiez d'une période de doublure pour assurer une bonne intégration. Vos missions :Vous accueillez et intégrez les résidents tout en veillant à leur bien-être ;Vous surveillez l'état de santé physique et psychologique des personnes âgées ;Vous informez et accompagnez les familles dans la prise en charge de leurs proches ;Vous effectuez les soins infirmiers selon les prescriptions médicales, y compris la gestion des médicaments et des soins d'hygiène ;Vous assurez la sécurité des résidents et suivez les protocoles de soins ;Vous gérez les stocks de matériel et accompagnez les résidents lors de consultations externes.Conditions de travail :Plannings sur 4 semaines avec un week-end travaillé sur quatre ;Horaires : journées de 8 ou 10 heures.Rémunération et avantages :Salaire brut à partir de 2 600 € pour un temps plein, avec primes pour ancienneté, dimanche/jours fériés travaillés et prime annuelle ;Prime à l'embauche de 2 000 € bruts, versée en 4 fois.Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé.Prime annuelle sur objectifs.9 jours autorisés pour enfants malades, dont 3 rémunérés.Salle de pause climatisée et aménagée.Plateaux repas à 5€.Accès au CSE

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°137 : Soudeur MIG H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un(e) soudeur MIG pour une entreprise dans le secteur de l'industrie .

Vos missions principales sont :
- Préparation des pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc)
- Positionnement des pièces selon les plans et gabarits,
- Réalisation des cordons de soudure,
- Soudure par pointage et/ou assemblage de sous-ensembles
- Meulage pour certains clients.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 fixe ou tournant - Possibilité de 3*8 - 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillés.
Salaire : Entre 12.02EUR et 13.50EUR horaire brut selon profil et expérience
Avantages rémunération : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le procédé de soudage MIG, sur aluminium.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! .

Entreprise

  • ARTUS INTERIM POITIERS

Offre n°138 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

ARTUS INTERIM POITIERS recherche un(e) chaudronnier pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Découper et façonner des tôles et pièces métalliques selon les plans,
- Assembler les pièces par soudage, rivetage, pliage ou vissage pour fabriquer des ensembles ou sous-ensembles,
- Souder les pièces avec précision pour garantir la solidité des structures métalliques,
- Contrôler et ajuster les formes et dimensions pour répondre aux normes et aux spécifications techniques,
- Participer à la manutention et à la préparation des pièces avant assemblage.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 fixe ou tournant - possibilité de 3*8 - 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillées
Salaire : Entre 13EUR et 14.50EUR horaire brut selon profil et expérience
Avantages rémunération : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de soudage ainsi que les techniques d'usinage.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! .

Entreprise

  • ARTUS INTERIM POITIERS

Offre n°139 : PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

descriptif du postePrêt(e) à transformer des surfaces grâce à votre talent de Peintre industriel (F/H) ?Vous prendrez en charge la transformation et la protection des surfaces industrielles en utilisant des techniques de peinture avancées et optimisées- Préparer et nettoyer les supports pour garantir une application uniforme de la peinture - Appliquer divers types de revêtements en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de qualité - Entreten

Offre n°140 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Cernay ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance. Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile. Grâce à des équipes professionnelles et à une réponse adaptée aux besoins des clients, A2micile est aujourd'hui un leader du secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Mulhouse

Offre n°141 : Boucher H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Poste nécessitant une disponibilité le dimanche matin (1 dimanche matin travaillé / mois)
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Salaire minimum : 2300
Salaire maximum : 2400
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : prime d'assiduité, prime de participation, prime annuelle, mutuelle
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°142 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mirebeau ()

Description du poste :
Si tu cherches :
✔ un job qui a du sens
✔ une équipe qui te parle comme à un humain
✔ et une agence qui fait le job sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Aquila RH Poitiers t'attend.
Promis, ici, on recrute des talents. pas des robots
Nous recrutons un plaquiste qualifié afin de renforcer son équipe.
Vos missions
Vos missions :***Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds).
* Réaliser les découpes et les ajustements nécessaires.
* Assurer les finitions (joints, ponçage).
* Lire et interpréter les plans.
Description du profil :
Pré-requis***Contrat CDI
* Rémunération attractive selon expérience + primes possibles + 13 -ème mois
* Travail varié sur chantiers neufs et rénovations.
* Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
Profil recherché***Expérience confirmée en tant que plaquiste.
* Bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux.
* Autonomie, précision et sens du travail bien fait.
* Permis B apprécié (déplacements sur chantiers).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°143 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
Vous adorez donner vie à des structures imposantes et le béton n'a plus de secrets pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Coffreur Bancheur/Coffreuse Bancheuse enthousiaste et prêt(e) à relever tous les défis sur des chantiers passionnants.
Votre mission sera de créer des bases solides pour des projets ambitieux, et ce, dans une ambiance dynamique et conviviale !
Vos missions principales :
Préparation du chantier : Lecture des plans, installation des coffrages et préparation du matériel nécessaire.
Montage des banches : Positionnement précis des banches, ajustement et vérification de la solidité des structures.
Coulage du béton : Préparation et coulage du béton avec soin, en respectant les spécifications techniques.
Démoulage et décoffrage : Décoffrage des éléments une fois le béton sec, avec attention pour préserver la qualité des ouvrages.
Ferraillage : Mise en place des armatures métalliques pour renforcer les structures.
Assurer la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier, pour vous et votre équipe.
Si vous êtes prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous, postulez dès maintenant ! À vos outils, prêts, partez !
Description du profil :
Une expérience confirmée en coffrage et banchage
Un excellent sens de l'organisation et du travail bien fait
Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur
Une capacité à lire et interpréter les plans techniques

Offre n°144 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Nous recherchons un Infirmier diplômé h/F pour rejoindre un EHPAD de 85 résidents.L'établissement est situé à moins de 15 minutes au nord de Poitiers.Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.Vous rejoignez une équipe de 4 IDE qui n'attendent plus que vous pour compléter leur équipe.Rythme de travail en 10h avec roulement d'un week-end sur deux.Vous travaillez en binôme avec une autre IDE tous les jours, même le week-end. Vos missions :Soins infirmiersSurveillance de l'état de santé des résidentsPréventions des risques (escarres, chutes ...)Administration des médicamentsCollaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaireTraçabilité des actes réalisésUtilisation du logiciel net soinsRémunération et avantages :A partir de 2600€ brut Ségur inclusReprise de votre anciennetéPrime de dimanche13ème moisTicket restaurant

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°145 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !

Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire

Poste nécessitant une disponibilité le dimanche matin (1 dimanche matin travaillé / mois)
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes…

Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°146 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Neuville-de-Poitou ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.
Vous exercerez notamment les missions suivantes :
-La supervision de collaborateurs,
-Les entretiens avec les nouveaux clients,
-La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
-Les rendez-vous bilan,
-La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
-Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Lencloître ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°148 : Commercial Confirmé (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Genest-d'Ambière ()

Nous recherchons un(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer et structurer l'équipe vente secteur VIENNE et DEUX SEVRES. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur proposant des solutions toujours plus innovantes pour tirer le maximum de leurs exploitations !

En tant que Commercial(e) tu représentes la concession auprès de la clientèle. Conseil, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

À quoi ressembleront tes journées

Après une formation à notre métier, nos produits et nos techniques de vente :

- Établir, avec ton directeur commercial, la stratégie la plus appropriée à ton secteur

- Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain

- Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériel neuf et d'occasion

- Assurer le suivi et la mise à jour de ton fichier de prospects/clients

- Établir les fiches d'expertise du matériel d'occasion

- Organiser la prospection commerciale de ton secteur

- Organiser et conduire des démonstrations

- Contribuer à la politique de gestion des stocks

Doté du sens du contact, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, tu souhaites évoluer dans un monde rempli de challenges. Les besoins du client n'ont aucun secret pour toi, sera un atout pour dépasser tes objectifs, tout comme la connaissance du milieu agricole. Pour relever ce défi, ta capacité à découvrir les besoins des clients sera ta meilleure arme.

Autonome et responsable, tu sauras t'informer et te former aux nouveaux matériels. Ton état d'esprit compétitif te pousse à viser toujours plus loin pour dépasser tes objectifs et participer à la croissance de l'entreprise.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Une expérience réussie à ce poste pourra te permettre d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Entreprise

  • Agri 86

Offre n°149 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Genest-d'Ambière ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !
En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

AGRI86 propose à ses collaborateurs la flexibilité de leur temps de travail.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :
1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées


À quoi ressembleront tes journées
Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients
Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines
Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel
Réaliser les rapports liés à ton activité
Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier
Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.


Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.
Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.
Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français
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Entreprise

  • Agri 86

Offre n°150 : Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Genest-d'Ambière ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un(e) Technicien(ne) matériel agricole à Saint-Genest-d'Ambière - 86140 en CDI.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP.
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 14EUR de l'heure.
À quoi ressembleront tes journées :
-Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients
-Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée
-Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
-Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines
-Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel
-Réaliser les rapports liés à ton activité
-Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier
Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.
Modalités du contrat:
- Type de contrat: CDI
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
Salaire:
- Rémunération: Entre 12.02 et 14EUR de l'heure
Description du profil :
Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.
Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.
Passionné(e), tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux(se) tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Rejoins une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'agriculture en tant que Technicien(ne) matériel agricole.

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