Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaux située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LE MEUX, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - Lacroix-Saint-Ouen ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT ! Poste à pourvoir le plus rapidement possible ! Au sein d'une petite entreprise de transport en messagerie express, vous serez en charge du transport en Véhicule léger (< 3,5t) 20 mètres cube avec hayon. Tournées sur le secteur de l'Oise, de livraisons et ramassages de colis. Vous effectuez la préparation de votre tournée et le chargement de votre véhicule. Travail de jour du lundi au vendredi Prise de poste et du véhicule à 06h30 à Le Meux (entrepôt) Une première expérience en messagerie est demandée.
La société Picardie Rénovation est une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et d'isolations auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur du Beauvaisis et du Compiégnois. Ainsi que récemment l'ouverture de notre agence à Amiens. Vous serez directement en collaboration avec le directeur de l'agence ainsi que tous les autres collaborateurs (gérant, responsable technique, poseurs-applicateurs, commerciaux). Vos missions seront : - Gérer le standard téléphonique, l'envoi et la réception des mails, du courrier - Rédiger et éditer les devis, factures - Gestion commerciale (enregistrement des dossiers de vente jusqu'au règlement) - Elaboration de dossiers de financement et suivi avec les partenaires financiers - Rédiger et éditer les contrats de travail, DPAE, demande de mutuelle - Mettre à jour les tableaux de suivi - Planifier les interventions chez les clients - Mettre à jour les réseaux sociaux, le site internet - Organiser les événements extérieurs (galeries marchandes, salons, foires...) - Suivre la comptabilité de l'agence Profil recherché : avec expérience en secrétariat impérativement (+ 2 ans), maitrise de l'outil informatique, notion RH et connaissance de SAGE serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), dynamique, ayant un sens du relationnel, vous souhaitez vous projeter à long terme dans une société. N'hésitez plus, postulez !!! Formation en interne au siège social de l'entreprise à Bresles (60). Contrat en CDI 25h par semaine dans un premier temps (pourra évoluer à l'avenir) Mutuelle d'entreprise Salaire à négocier selon profil et expérience
La société Picardie Rénovation est spécialisée dans la rénovation de l'habitation sur la région Picarde et ses départements limitrophes, notamment pour les toitures, les façades, l'isolation ainsi que le remplacement de gouttières et menuiseries. Elle vous propose ses conseils pour l'amélioration de votre habitat en termes d'entretien, de confort et d'esthétique pour une longue durée.
L'équipe Partnaire de Compiègne, experte en Ressources Humaines, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Notre client, une entreprise qui compte plus de 50 000 collaborateurs, présente dans 36 pays, avec plus de 90 sites d'expérience client, de services de paiement et desservant plus de 500 clients. L'entreprise souhaite agrandir son équipe dans l'un de ses projets : un établissement public industriel et commercial. Pour cela, nous recherchons des Conseillers Clientèles (F/H) pour un contrat en CDD de 6 mois. Vos missions : Appels entrants/sortant en B to B Rédaction de mail et de devis Prise de commande Réaliser la facturation Gérer les litiges Une formation est envisagée MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD/ INTERIM Date de début de contrat : dès que possible Durée du contrat : 6 mois Amplitude horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 20h Temps de travail hebdomadaire : 35H Rémunération selon profil : 11,88EUR brut de l'heure Revenus complémentaires : Primes qualitatives/quantitatives variable ( entre 100EUR et 150EUR) Profil junior ou plutôt expérimenté, vous aimez le challenge et vous avez le goût de la performance. On dit de vous que vous êtes une personne attentive, investie, à l'écoute avec le sens du contact. La motivation et le dynamisme rythment vos journées. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Vous recherchez un poste stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour nous rejoindre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou une personne souhaitant apprendre le métier en contrat d' alternance . Vos missions : aide au fauteuil, stérilisation, gestion des planning via doctolib, création de dossier patients sur le logiciel Veasy. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, organisée, très motivée et vous avez une bonne présentation, avec ou sans expérience, alors je vous propose un poste à temps plein dans un cadre agréable.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue et dynamique dans l'univers du bricolage ? Nous recrutons pour notre client, un grand acteur du secteur, des employé(e)s de rayon polyvalents en logistique et mise en rayon. À propos de la mission - Approvisionnement des rayons et mise en valeur des produits - Préparation de commandes pour les clients ou les retraits magasins - Utilisation du chariot élévateur R485 Catégorie 2 pour la manutention - Port de charges lourdes et gestion des flux de marchandises - Rangement et propreté de votre zone de travail - Réception des livraisons et participation à la bonne tenue des stocks Profil recherché - CACES R485 Catégorie 2 obligatoire et à jour - Expérience en logistique, magasinage ou grande distribution appréciée - Sérieux(se), motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe Certificats requis - CACES 2 - R485
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous serez chargé(e) de la mise au four des pains ainsi que la préparation de pains spéciaux. Formation interne assurée pour candidat(e) motivé(e) par le métier. Les horaires sont de 05 heures à 12H00
Nous sommes à la recherche d' UN AGENT DE COURRIERS H/F Rattaché(e) au manager d'équipe, vos missions seront de : - Assurer la remise, collecte, préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis en vélo éléctrique - Respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. - Développer une relation client de qualité & contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur & votre ponctualité. Vous aimez le relationnel & vous avez le sens du service. Vous êtes autonome & vous avez le sens de l'orientation. Vous savez repérer, anticiper et mémoriser les informations. Vous aimez travailler en extérieur, c'est un plus. Vous devez justifier de 2 ans de permis minimum pour pouvoir utiliser les véhicules de l'entreprise.
Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien le mardi matin , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé proche de Compiègne, en Intérim de 6 mois un assistant administratif BTP H/F (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine des travaux publics, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le développement de carrière. En tant que assistant administratif BTP H/F (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative des chantiers, de l'arrivée et du départ du courrier, de l'impression des documents techniques, de la gestion des appels téléphoniques et de la coordination des commandes. De plus, vous aurez un rôle central dans le suivi des chantiers, la gestion des déchets et la coordination des tâches administratives essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations" Profil : Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance des travaux publics. La maîtrise des outils informatiques tels que la suite Office, Outlook et SharePoint est indispensable. Connaissance DICT, DOE, OS Le contrat débutera idéalement début juin 2025 jusqu'à décembre 2025. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer au développement de projets passionnants et évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau d'expérience requis : Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi de cadres. Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de la psychologie du travail, RH, insertion, ou ingénierie de formation. Qualités personnelles recherchées : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à fédérer, à motiver les bénéficiaires et à travailler en équipe pluridisciplinaire (prospecteurs, animateurs d'ateliers, référente locale, chef de projet.).
Centre de formation professionnelle à Paris (région parisienne) IMEPP est un centre de formation professionnelle à Paris qui bénéficie de 35 ans d ancienneté. Il est actuellement reconnu comme étant l un des pionniers et des acteurs historiques de la formation professionnelle en région parisienne. IMEPP propose des formations professionnelles accessibles à tous :
Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. - Définir et suivre le planning. - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...). - Paramétrer les articles dans le système d'information. - Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...). - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture. - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques). - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus. - Gérer les actions correctives. - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.
Au sein d'une plateforme logistique automatisée, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement des camions (CACES 1B et 3) - Palettisation, filmage - Pilotage de la ligne de stockage automatisée (écran numérique) - Suivi de la mise en stock - Maintenance de premier niveau Horaires de journée Profil recherché - Première expérience en conduite de ligne - Profil polyvalent en logistique et maintenance - Prise de décision, autonomie, implication - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A59
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Nous recherchons, un(e) assistant(e) service client H/F pour un CDD de 6 mois, éventuellement prolongeable, sur notre site de LONGUEIL STE MARIE (60). Vos missions seront les suivantes : - Réponses aux sollicitations des clients externes et des agences - Suivi proactif des livraisons à l'export - Identification de l'ensemble des problématiques transport (retards, souffrances.) et information client - Mise en place de solutions spécifiques afin de répondre aux besoins et attentes du client (express, manutention etc.) - Transmission des problématiques non réglées au supérieur hiérarchique - Identification des problématiques de transport récurrentes - Gestion des tâches administratives (retour, facturation) - Participation à la constitution des dossiers litiges PROFIL : De formation Bac + 2 à BAC + 5, vous êtes la candidate idéale si : - Vous êtes Bilingue anglais, - A l'aise sur les outils informatique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'établissement des devis et à la facturation - Gérer les heures des employés - Assurer le suivi des dossiers administratifs Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques (SAP) et des logiciels de gestion administrative est requise. - Etablissement de Devis - Facturation - Gestion des heures Le contrat débutera dès que possible. Le poste peut-être à temps plein ou temps partiel, avec des horaires de journée. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un agent d'accueil pour la bibliothèque universitaire (BUTC). Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe ressource Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos principales missions seront d'accueillir et orienter les usagers, de répondre à leurs demandes d'information et de les assister dans leurs recherches documentaires. Vous serez également chargé(e) de gérer les prêts et retours de documents, ainsi que de veiller à la bonne tenue de l'espace de la bibliothèque. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service public. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des techniques de recherche documentaire seront des atouts pour ce poste. Vos missions Accueillir, orienter et informer les différents publics, en salle de lecture notamment Gérer l'inscription de nouveaux lecteurs et les opérations de circulation de documents : prêts, retours, prolongations, réservations, suivi des retards Participer à la gestion physique des collections en salles et en magasins (équipement, rangement, vérifications, transferts, inventaires, pilon) Contribuer aux activités administratives et bibliothéconomiques en fonction des besoins du service et des compétences développées : suivi statistique, correction de masse sur les collections, enquête de publics, médiation, réseaux sociaux Contribuer à la distribution des polycopiés de cours : distribution aux étudiants, manutention et inventaire Assurer une assistance technique de 1er niveau sur les matériels (copieurs, wifi, automate de prêt/retour de documents) Veiller à la bonne tenue de l'espace de la bibliothèque et au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière d'établissement recevant du public. Le candidat idéal possède une première expérience dans le domaine de l'accueil en bibliothèque universitaire (stage, alternance.) ou en établissement public d'enseignement supérieur, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques. Rejoignez-nous pour contribuer activement au fonctionnement de la bibliothèque universitaire et participer à la vie de l'UTC. Dates pour candidater 19/05/2025 au 19/06/2025 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C - (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir début septembre Environnement et contexte de travail La personne recrutée exerce son activité à la bibliothèque universitaire (BUTC). Elle rend compte à la responsable des services aux usagers (Directrice adjointe de la bibliothèque). Elle est en lien avec de nombreux interlocuteurs internes, les membres de la BUTC, des correspondants des autres services de l'établissement. Le poste de travail est situé en salle de lecture à la BUTC de Benjamin Franklin, à titre principal. L'activité peut impliquer un renfort sur le site du centre de recherche, selon les besoins. L'activité implique de/d': travailler en soirée, jusqu'à 19h, une fois par semaine, assurer, si besoin, le remplacement de collègues absents, assurer quelques samedis matin par an (environ 5 dans l'année). Une variabilité des horaires de travail peut intervenir occasionnellement en fonction des besoins du service. À noter, un projet de réhabilitation de tous les espaces de la bibliothèque de Benjamin Franklin est prévu entre l'été 2026 et l'été 2028. En l'absence de fonctions d'accueil à assurer, l'agent pourra se voir confier des missions dans un autre service de l'établissement durant le déroulement des travaux.
Nous recherchons un assistant administratif et de promotion F/H pour rejoindre l'équipe en charge de la promotion de l'UTC et du groupe des universités de technologie ainsi que du recrutement de futurs étudiants. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie pro - vie perso. Vos principales missions seront de contribuer activement à la promotion du groupe des universités de technologie et de l'UTC pour le recrutement des étudiants ingénieurs, au traitement des candidatures et aux activités de gestion administrative du service. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Organiser des actions de promotions (visites d'établissement, forums et salons étudiants) et assurer les permanences de salons, forums et journées portes ouvertes (JPO) Prendre en charge la gestion administrative et le suivi d'actions de promotion en appliquant les procédures dédiées : préparation, mise en oeuvre et suivi Participer à la gestion administrative de la structure : rédaction de supports, traitement et suivi des frais de candidature, gestion des appels, réponses aux demandes, préparation et suivi des commissions d'admission, résultats, statistiques, suivi des actions réalisées Contribuer au traitement des dossiers de candidature (vérification et contrôle, suivi, communication des informations, contacts les candidats et leurs familles.) Participer aux différents évènements organisés par le service (journées portes ouvertes, journée ambassadeurs, jurys.). Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez la direction à la formation et à la pédagogie au sein du service promotion, admissions et orientation (SPAO) et rendrez compte à votre responsable directe de vos activités. Le SPAO, composé d'une équipe de six personnes, est en charge de l'organisation de la promotion du groupe des Universités de Technologie et de l'UTC, du recrutement des étudiants ingénieurs ainsi que de leur orientation. Des déplacements (locaux et nationaux) ainsi que des interventions ponctuelles le week-end (salons, JPO.) sont à prévoir. Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, BTS / DUT apprécié Domaine de formation : gestion administrative, communication Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur ou sur un poste similaire est souhaitée Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, idéalement en établissement public Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques Notions en gestion administrative et traitement de dossiers Connaissance des actions de promotion et de communication institutionnelle appréciée Compétences opérationnelles Accueillir des publics variés et s'exprimer facilement au téléphone Savoir expliquer et répondre avec courtoisie aux nombreuses demandes formulées Savoir planifier son activité, respecter les délais Savoir gérer, traiter une grande quantité d'informations Rédiger des documents d'information et de communication
L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé, Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l'ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable: * Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l'habitat pour le territoire de l'ARC; * Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial; * Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs démarches de projet d'amélioration de leur logement, toutes ressources confondues; * Participer aux actions de communication et d'animation en lien avec les différents partenaires et acteurs du territoire autour de la rénovation énergétique et des autres thèmes; * Aider à l'instruction des dossiers de demandes de subventions au travers des différents outils du service * Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement, * Suivre les dossiers des demandeurs au travers d'un tableau de bord partagé avec les opérateurs et s'assurer du bon suivi des demandes avec les partenaires; * Suivre et évaluer les actions de la plateforme. MISSIONS SECONDAIRES : * Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers * Informer les publics sur l'existence du Guichet Unique et mettre en oeuvre la communication en lien avec les différents opérateurs et intervenants, * Faire oeuvre de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels * Assister aux manifestations organisées par le Service Habitat Horaires * 39h+RTT * Quelques réunions le soir, y compris des réunions publiques (3 à 5 par an) PROFIL : * Bac + 2 à Bac + 3 ou tout autre expérience équivalente dans le domaine de l'accompagnement du public dans son projet d'amélioration de l'Habitat * Expérience dans un service d'accueil et de conseil au public * Connaissance du secteur de la rénovation énergétique (acteurs, démarches...) * Capacités d'écoute et de communication * Autonomie, polyvalence * Maitrise des outils bureautiques
L'ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l'Oise. Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l'ARC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel et d'un fort dynamisme. L'ARC, c'est : Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d'emplois que d'actifs, un territoire à fort enjeu industriel, un tissu économique diversifié, un territoire innovant et engagé dans le développement durable.
L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme; * Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes; * Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes; * Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples; * Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés); * Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...) * Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT); * Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ; * Rédaction de courriers et de mails lies aux règles d'urbanisme et aux procédures de dépôt ; * S'assurer de l'affichage des dossiers d'urbanisme (au dépôt et après l'accord); * Instruction des demandes d'autorisation d'enseignes de la Ville de Compiègne MISSIONS SECONDAIRES: * Assister une collègue à l'accueil des ERP et la remplacer pendant les congés * Procéder au classement et à l'archivage des autorisations d'urbanisme * Elaborer les tableaux récapitulatifs des autorisations d'urbanisme délivrées pour les réunions de quartier et divers organismes PROFIL * Connaître des notions d'instruction des autorisations d'urbanisme * Avoir des bases en urbanisme et en administration des collectivités * Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement le public * Savoir cerner la demande de l'usager pour l'orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant * Avoir le sens de l'organisation et de l'efficacité * Garantir l'image du service public de qualité et délivrer une information fiable
Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne. Nous recherchons un(e) ouvrier/ère talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes. Missions principales Réaliser des travaux de second œuvre (menuiserie, électricité, plomberie, revêtements de sol, peinture, plâtrerie, etc.) Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes Préparer et nettoyer les chantiers Transporter et installer les matériaux et équipements nécessaires Effectuer des petites réparations et travaux d'entretien et/ou participer à des chantiers structurants Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Dynamisme Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment Compétences appréciées Formation académique (BAC professionnel, CAP, BP ou équivalent) et/ou habilitations professionnelles Connaissances en menuiserie, plomberie ou électricité Sensibilité aux finitions haut de gamme Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante Formation continue et possibilités d'évolution Utilisation d'outils numériques avancés Participation à des projets de rénovation haut de gamme Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Compiègne et environs Salaire : à partir de 2100 € brut par mois selon profil
Bel Ouvrage redonne vie aux biens d'exception (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux commerciaux) en alliant élégance intemporelle et savoir-faire moderne. Notre approche personnalisée valorise chaque lieu tout en respectant son histoire et son identité, avec un accompagnement complet et sur mesure, du premier contact à la livraison clé en main, dans la transparence et la responsabilité.
Vous avez le sens du service, vous aimez la polyvalence et contribuer à la qualité de vie des habitants vous motive ? Rejoignez la SA HLM DE, acteur engagé du logement social, et devenez gardien(ne) d'immeubles au sein de notre agence de proximité de Compiègne. Rattaché(e) au manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans la vie des résidences et dans la relation avec les habitants. Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU( developpement Social et Urbain) ou Recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez les prises de commandes par téléphone. Vous conseillez les clients en fonction des potentiels, des ventes et des opérations. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la bonne réalisation des objectifs (CA, marge, image). - Suivre le suivi d'un portefeuille clients existant. - Réceptionner les appels et/ou contacter les clients par téléphone. - Effectuer les précommandes des opérations calendaires avec les clients. - Garantir la satisfaction client et établir une relation de confiance. - Répondre précisément aux demandes et objections des clients par téléphone. - Saisir et enregistrer informatiquement les commandes. - Proposer le bon produit, au bon moment, au bon client et en bonne quantité. - Gérer les réclamations des clients.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Vos missions seront : -Accueil physique des clients et installation en salle d'attente -Veiller à leur confort en assurant le service de rafraîchissements ou de boissons chaudes -Réception des appels téléphoniques et gestion des fiches d'appels, répondre aux demandes des clients -Gestion de la boîte mail et des agendas (planifier les rdv des collaborateurs). -Réalisation des tâches administratives variées, incluant la gestion de la bureautique, le courrier et l'utilisation du logiciel spécifique à la profession - Assister les responsables lors des entretiens clients - Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour répondre aux besoins de communication interne -Organiser et classer les documents liés aux dossiers clients. -Tenue de l'accueil et de la salle de réunion (rangement, propreté.) -Divers travaux d'archivage Une bonne maîtrise de l'informatique est essentielle, et la gestion des réseaux sociaux ou du site internet serait un atout si le candidat est capable de les prendre en charge. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement en accueil et service aux clients, maîtrisant les outils bureautiques et informatiques, avec une bonne orthographe, un sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant d'excellentes compétences en communication et relationnelles, avec la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Nous recherchons une personne souriante, ayant une excellente présentation et une bonne élocution, qui saura être le reflet de notre entreprise. La discrétion, la patience, le sens du contact clientèle ainsi qu'une organisation rigoureuse seront des qualités indispensables pour ce rôle.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Vous avez le goût du contact humain, un sens affirmé de la négociation, et souhaitez jouer un rôle utile et socialement engagé ? Rejoignez notre équipe du recouvrement au sein de la Direction Habitants & Territoires. Votre mission ? Recouvrer durablement la dette locative tout en accompagnant les locataires en difficulté, avec une approche de proximité, personnalisée et humaine. Vous serez un acteur clé de la relation client et de la santé financière de notre structure. Au-delà de l'orientation forte client, le poste participe à la bonne santé financière de l'entreprise. Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client. Rattaché(e) au Responsable recouvrement, ce que vous ferez au quotidien : Prévenir les impayés : Informer les locataires sur leurs obligations, proposer le prélèvement automatique Identifier les situations à risque et déclencher des alertes sociales Mener des actions de sensibilisation et proposer des solutions financières ou sociales Recouvrer de manière proactive et humaine : Réaliser des visites, appels, mails pour alerter sur les impayés Analyser les situations financières et sociales Construire des solutions adaptées, formaliser des plans d'apurement Collaborer avec nos partenaires (CAF, CCAS, Action Logement...) Piloter votre activité : Tenir à jour les outils de suivi Partager les bonnes pratiques avec l'équipe Contribuer à améliorer nos procédures et l'expérience client
Nous recherchons, pour une entreprise partenaire reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) préparateur(trice) de commandes titulaire des CACES 1B et 5, dans le cadre d'un CDD afin de renforcer ses équipes logistiques. Rattaché(e) à l'animateur de secteur, vous aurez pour mission de : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan en température dirigée (zone froide 0°C à +4°C) - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1B) - Réaliser la palettisation des produits - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous êtes titulaire des CACES 1B en cours de validité - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique, idéalement en préparation de commandes - Vous êtes autonome, dynamique, avec un bon sens de l'organisation et un réel esprit d'équipe - À l'aise pour travailler en environnement froid
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + intéressement / participation + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
L'agence Adecco de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients 11 préparateur de commandes caces 1a ou 1b (H/F) sur le secteur de Venette pour travailler cet été (de juillet à septembre 2025). Vos missions : - Préparation des commandes avec le caces 1b ou 1a dans un environnement dynamique - Manutention de charges lourdes - Scan des colis - Travaux de manutention divers en soutien à l'équipe - Filmage - Utilisation chariot auto porté ou accompagnant (caces 1a ou 1b) Contrat à la semaine renouvelable, avec possibilité de longue mission (minimum jusqu'en septembre) . Horaires d'équipe en alternance : 5h-12h / 12h-19h du lundi au vendredi Salaire: 11.88€ + 3€ prime d'équipe / jour Votre Profil : - Titulaire du CACES 1a ou 1b (R489) Obligatoire - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens de la rigueur, dynamisme et implication au travail Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique stimulant Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à notre succès collectif ! Pour postuler, merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi
Avec notre équipe d'experts en Ressources Humaines, toujours disponibles et pleins de bonne humeur, nous vous proposons des opportunités sur mesure, un suivi personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre parcours. Et parce que l'inclusion nous tient à coeur, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous pour trouver le poste qui vous correspond vraiment ! Notre client ,leader mondial de la restauration rapide et services recherche des équipier polyvalent F/H Sous la subordination de votre manager, Vos missions : Taches polyvalentes dans différents services de l'établissement en fonction des besoins (caisse, cuisine, préparation) : Accueillir les clients Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Assurer la propreté de la salle et des tables. Effectuer le nettoyage des sols, des plans de travail et des sanitaires. Assembler les sandwichs, burgers, salades et autres plats selon les recettes établies. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : intérim Durée du contrat : 2 mois possibilité plus longue durée Temps de travail hebdomadaire : 35h Heures complémentaire : possible jusqu'à la 35ème heure de travail hebdomadaire Heures supplémentaires : récurrents Jours de travail :lundi au dimanche avec deux jours de repos Amplitude horaires : entre 09h et 03h Rémunération : taux horaire de 11.88EUR brut, soit 1801EUR Mensuel brut Date de début de contrat : Intégration début Juillet et Début Août Information complémentaire : Journées fractionnées possibles Profil junior ou plutôt expérimenté, vous aimez le challenge et vous avez le goût de la performance. On dit de vous que vous êtes une personne à l'écoute avec le sens du contact. Votre dynamisme rythment vos journées. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Vous recherchez un poste stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour nous rejoindre. Le site client n'est pas accessible en transport en commun. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Dans la cadre d'un remplacement pour maladie nous recherchons une personne du lundi au vendredi de 5h à 7h30 pour le nettoyage de bureaux sanitaires etc
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) conseiller de prévention - responsable du service hygiène et sécurité F/H à l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assister et conseiller la gouvernance de l'UTC dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention Encadrer et manager le service hygiène et sécurité de l'UTC. Vos activités Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et de protection de l'environnement Coordonner la préparation des séances et travaux de la formation spécialisée (FS) du comité & social d'administration (CSA) de l'UTC Veiller à la mise en œuvre et au suivi des avis émis par la FS Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions Conseiller la gouvernance et les responsables d'entités dans l'exercice de leur mission en matière de prévention et de sécurité Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention Veiller à l'application des règles de prévention et de sécurité dans l'établissement Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques et de sécurité Concevoir et diffuser des outils de prévention et de communication Identifier les besoins en interne, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'actions Représenter la directrice de l'UTC auprès d'organismes, instances externes dans le domaine de la prévention et de la sécurité Participer aux réseaux professionnels Encadrer, manager les agents affectés au sein du service hygiène et sécurité. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience dans le pilotage d'un service de prévention des risques professionnels, dans un centre de recherche et/ou dans l'enseignement supérieur. Informations complémentaires Dates pour candidater 04/06/2025 au 04/07/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A - Groupe 2 Volume horaire 37h30/semaine - 1 607h/an Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez le service hygiène et sécurité. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'UTC et la responsabilité fonctionnelle du directeur général des services. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres du SHS, des correspondants des autres services (direction du patrimoine et de la logistique.) ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (prestataires, organismes de vérification, partenaires institutionnels, service départemental d'incendie et de secours notamment). Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir dans le contexte des missions. Établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. Compétences Analyser et conseiller Coordonner et animer Travailler en équipe et réseaux Piloter et mettre en œuvre des projets Rédiger Communiquer Encadrer et manager Diplôme, formation et habilitation Diplôme : licence minimum, master apprécié Domaine de formation : prévention des risques professionnels,
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à le Meux. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Horaires en 3x8 - Mission longue durée - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication - Niveau d'études BAC - Connaissances en procédés de fabrication - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler en milieu industriel - CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Compiègne et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistant(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Offre d'emploi : Super Nounou à Saint-Sauveur pour 1 Enfant ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Saint-Sauveur. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : 2 soirs pas semaines de 16h30 à 18h30 (planning donné au mois) Ce que vous ferez : - Créer un environnement sûr et joyeux pour un enfant adorables (âgés de 6 ans). - Un petit loup à récupérer à l'école. - Après l'école, place au goûter et aux rires. - Faire des activités. - L'aider à la douche. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Offre d'emploi : Super Nounou à Verberie pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Saint-Sauveur. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Ce que vous ferez : - Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 1 et 4 ans). - Deux petits loups à récupérer à l'école. - Après l'école, place au goûter et aux rires. - Faire des activités. - Les aider à la douche. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Offre d'emploi : Super Nounou à Compiègne pour 2 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Compiègne. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Les mardis de 18h30 à 20h30 et les samedis de 18h à 20h. Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 4 et 8 ans). Faire des activités. Les aider à la douche. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Gestion du portefeuille Suivre quotidiennement les comptes clients et identifier les retards de paiement Relancer les clients par téléphone, email ou courrier (relances amiables et précontentieuses) Négocier des plans de paiement adaptés si nécessaire Réduire le DSO (Days Sales Outstanding) et améliorer les flux de trésorerie Travailler en étroite collaboration avec les agences et l'ADV Gérer les litiges clients liés à la facturation ou à la livraison Préparer les dossiers de contentieux si le recouvrement amiable échoue Mettre à jour les outils de suivi (ERP/CRM) et assurer le reporting de l'activité Gestion administrative, outils et process Analyser la balance âgée et le grand-livre clients Litiges et contentieux Prévenir et traiter les litiges, Déclaration des dossiers contentieux.
I. Missions : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) II. Conditions de travail : - Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00) - Tickets restaurant - Prime vacances et prime de fin d'année - Participation Poste à pourvoir au 1 er octobre 2025
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous réalisez des missions variées en collaboration avec le Directeur Supply Chain et la Responsable de production. Par ailleurs, vous pilotez la gestion des stocks, aidé du magasinier. Nous vous proposons des missions polyvalentes, dans un environnement dynamique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion des stocks : - Garantir la bonne réception des produits livrés et contrôler quantitativement et qualitativement les produits selon le cahier des charges - Gérer le stock et l'inventaire des accessoires - Garantir la mise à disposition des accessoires auprès des opérateurs - Gérer les consignes Transport : - Assurer l'édition et la validation des bons de livraison et superviser les expéditions - S'assurer de la conformité des expéditions et des livraisons auprès des prestataires Production : - Contrôler la conformité de la production : quantité, qualité, rendement - Enregistrer les données de production - Divers VOS ATOUTS Vous vous orientez vers une spécialisé dans la logistique pour la rentrée 2025. Vous savez faire preuve de recul, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous aimez le terrain et avez un bon relationnel. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apporteront réussite. Votre motivation et votre désir d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons activement pour notre magasin à Compiègne , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Poste à pourvoir dès le 16/06/2025 Contrat : CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un profil pour un poste de laveur de vitres polyvalent et motivé (H/F) Déplacement sur toute la Picardie, Creil, Compiègne, Roye... Prise en charge des frais de déplacement. Poste nettoyage de vitres et remise en état. Savoir se servir d'une mono brosse ou autolaveuse est un plus, mais nous pouvons vous former. Possibilité de renouvellement en fonction de l'accroissement d'activité.
Entreprise familiale à taille humaine.
Le pôle Finances et Commande publique recrute un(e) assistant(e) de direction, en charge d'apporter une aide permanente au pôle en termes d'organisation, de gestion, de planification, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers de la Ville et de l'ARC. MISSIONS * Assister le DGA, les directeurs et chefs de service du pôle, * Gestion de l'agenda du DGA, * Suivi et préparation des dossiers pour les réunions, * Accueil téléphonique et physique au secrétariat * Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) * Organisation et planification de l'ensemble des réunions relevant du pôle notamment l'organisation des CAO, CDSP, CCSPL, CCID, CIID, etc. * Prise de notes et participation à l'élaboration de comptes rendus de réunions * Rédaction et envoi des convocations pour signature par le Président des commissions, * Rédaction des courriers relatifs aux subventions Ville et ARC * Réservation des salles, invitation des élus en veillant à respecter le quorum avec organisation, le cas échéant, de visio-conférences, * Réception, traitement et diffusion d'informations au sein du pôle * Suivi et gestion des courriers dans le logiciel MAARCH, * Suivi et traçabilité des arrivées et départs de courriers du pôle, * Classement et archivage des dossiers * Gestion de la Taxe locale de publicité extérieure sur GEODP et émission des titres * Émission des titres de recette des loyers des biens immeubles de l'ARC * Suivi et mandatement des subventions événements sportifs * Gestion des amendes de police de la ville, du CCAS de Compiègne et de l'ARC * Élaboration des dossiers de fonds de concours nouveaux dispositifs PROFIL * Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une collectivité * Connaissance et expérience des techniques de gestion administrative et de secrétariat * Connaissances de base de la comptabilité publique * Excellente expression orale et rédactionnelle * Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) * Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) * Analyse et gestion des demandes d'information * Discrétion, sens de la confidentialité * Bon relationnel * Forte capacité d'organisation * Polyvalence, rigueur et méthode
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Verberie, un Contrôleur Qualité (h/f). Missions : - Contrôler les pièces et effectuer les prélèvements de matière et de produits à chaque étape : réception, fabrication et finalisation. - Réaliser les opérations de comptage, vérifier le marquage, effectuer le tri et le contrôle dimensionnel. - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces. - Assurer le respect des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. - Consigner et vérifier les résultats de mesures et d'analyses en renseignant les supports de suivi. - Maintenir un poste de travail rangé, réaliser les vérifications périodiques et s'assurer de la validité des dispositifs de contrôle utilisés. - Contrôler les Documents de Suivi des Mesures (DSM) et effectuer les mesures et analyses requises, en enregistrant les données. Conditions de travail : - Mission en 4x9 : du lundi au jeudi, de 7h à 16h35, avec une pause casse-croûte de 20 minutes. - Primes avantageuses. Profil : - Personne rigoureuse, méthodique et ordonnée. - Maîtrise de la lecture de plans, des appareils de mesure et de contrôle, ainsi que du pack Office, notamment Word et Excel. - Une expérience en contrôle qualité est requise.
Vous effectuerez la plonge de la vaisselle et batterie environ 100 couverts par services entretien des locaux. - nettoyage vaisselle, - batterie de cuisine, - aide cuisine, - nettoyage et rangement des locaux
Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions: - Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises - Vous réalisez la préparation de commandes - En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis ... Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes. il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales : - Flexibilité - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe Nous proposons : - Un salaire variable à partir de 11,88 € brut par heure - Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1801.80€ brut/mois. - C'est l'opportunité de vous stabiliser - C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) - Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal ! - Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous !.
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F avec caces R 489 1B pour notre client, une société spécialisée dans la logistique alimentaire.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes H/F. Sur ce poste vous effectuez la préparation de commandes à l'aide d'un scan et du caces R 489 1A. Vous travaillez en environnement frais (température de 0 à 1 degrés) du lundi au samedi sur des horaires de matin (5H-12H21). Une première expérience réussie en logistique est requise. La rémunération proposée est de 11.90EUR brut/h + panier repas de 5.50EUR/jt. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1A à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Vous êtes titulaire du Caces R 489 1A et avez une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes à l'aise avec la scanette. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous vous démarquez par votre dynamisme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel au sein de centres dentaires. Cela inclut la gestion et le suivi des contrats de travail, des avenants, ainsi que l'archivage et la mise à jour des dossiers du personnel. Vous serez également amené(e) à traiter diverses demandes RH, à préparer les documents administratifs nécessaires
Poste à pourvoir dès le 31/05/2025 Contrat : CDI La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Diplôme éducatif souhaité - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - COURLIS Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pédagogique pour le Foreign Language Learning Center de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) et de l'alliance européenne SUNRISE Intégrer une équipe passionnée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Vos missions En tant qu'ingénieur(e) pédagogique, vous serez chargé du montage et de l'animation du Foreign Language Learning Center - FLLC au sein d'un établissement public. Piloter le développement du FLLC ; actualiser et enrichir le projet pédagogique initial ; concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés et innovants ainsi que les offres de service en lien avec les interlocuteurs internes et ceux de l'Alliance SUNRISE ; intégrer des dimensions innovantes et les enjeux de la transition écologique au sein des scénarios pédagogiques Participer à la programmation des aménagements, suivi des travaux et réflexion sur les équipements Piloter la coordination opérationnelle, pédagogique et logistique du FLLC Concevoir et animer une programmation d'activités linguistiques et interculturelles, des formations, actions de sensibilisation et des événements en lien avec les acteurs du FLLC et de l'Alliance SUNRISE Accompagner et animer une équipe opérationnelle Promouvoir et faire évoluer l'offre du centre. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, une excellente connaissance des nouvelles technologies éducatives et une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de plusieurs langues est un atout. Informations complémentaires Dates pour candidater 15/05/2025 au 16/06/2025 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - durée prévue de 4 ans - à pourvoir immédiatement Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte Depuis sa création, l'UTC se distingue par un modèle pédagogique flexible permettant aux étudiants de construire leur parcours à la carte. Une force de notre système pédagogique est de développer de nombreuses compétences issues de l'intelligence relationnelle, telle qu'une grande ouverture d'esprit, une forte autonomie, de grandes facultés d'adaptation ainsi que de travailler en collaboration, dans des contextes multiculturels, multidisciplinaires et multilingues. Ainsi les enquêtes de notoriété menées auprès des entreprises attestent que le modèle de l'UTC est reconnu pour son efficacité à former des diplômés recherchés par les recruteurs. Dans un monde en constante évolution, où les défis globaux exigent collaboration, mobilité et compréhension interculturelle, l'UTC engage un projet structurant : la création d'un Foreign Language Learning Center (FLLC). Ce centre a pour ambition de renforcer l'ouverture internationale de ses étudiants en enrichissant leur maîtrise des langues étrangères et en développant leur capacité à travailler dans des contextes multiculturels. Soutenu par le CPER 2021-2027 pour la transformation des espaces de la bibliothèque universitaire, le FLLC proposera un environnement d'apprentissage immersif, innovant et stimulant, au croisement des langues, des cultures et des projets internationaux. À travers une approche hybride mêlant espaces physiques et outils numériques, il offrira des opportunités de pratique active des langues, de collaboration avec des étudiants internationaux et de développement de compétences en communication interculturelle.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Accueil de enfants et des parents Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant Organiser et animer le projet d'activité Participer a la vie d'équipe Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.
Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD Tremplin (4 à 24 mois) : vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle déjà défini, tout en exerçant un métier de préparateur(trice) de commandes. Vous préparez des colis multi-références dans le strict respect des exigences de sécurité, des modes opératoires et des critères qualité : Manutention, comptage et vérification de la qualité et des quantités, mise en carton, étiquetage, déclaration informatique des productions. Vous travaillez de façon indépendante sur votre poste et vous êtes à l'aide avec l'outil informatique. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à travailler sur notre atelier de conditionnement. - Port de charge < 10kgs - Sollicitation des membres supérieurs et inférieurs, gestes répétitifs Horaires postés alternés ; 05h30-13h / 13h-20h30
L'agence Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire pour la période estivale, pour notre client, spécialisé dans le domaine du SAV et basé à Lacroix-Saint-Ouen (60610). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants - Identification des dysfonctionnements ou pannes avec le client - Prise de rendez-vous avec un technicien SAV Vous serez rattaché(e) au Responsable relations clients et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce. - Vous justifiez d'une première expérience significative dans un service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication. - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de communication. Informations pratiques : - Horaires : 9h-17h ou 10h-18h30. - Travail le samedi. - Salaire : 11,88€/h + ticket restaurant. - Contrat intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans un environnement industriel, notre société, spécialisée dans la fabrication de tuiles en béton, recrute un opérateur/une opératrice de production (conduite de ligne) pour un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable d'équipe de production, vos principales missions seront : - Le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales. - La préparation, le rangement et l'entretien des postes de travail. - Le respect des bonnes pratiques de fabrication. - Le respect des consignes de son responsable d'équipe. - La prise en main des postes de travail. - La vérification et la conformité des process de fabrication et des produits. - La manutention et l'entretien des outils de travail. Savoir-être / Qualités requises : - Ponctualité. - Travail en équipe. - Curiosité, motivation. - Rigueur, conscience professionnelle. - Capacité d'adaptation. Compétences requises : Personne capable de travailler sur une ligne de production. Compétences souhaitées : La connaissance de la mécanique est un plus. 13ème mois, prime paniers, prime transport et indemnités kilométriques, prime d'habillage, prime vacance, intéressement et participation.
Le groupe BMI, expert mondial des solutions de toitures, est présent dans 36 pays pour 120 sites de production. Filiale du BMI Group, Monier France est spécialisé dans la fabrication de tuiles en terre cuite et en béton et en accessoires de toiture.
Iziwork recrute pour son client, une société logistique À propos de la mission Au sein de cette plateforme de transit de marchandises, vous assurez les missions suivantes: - Chargement des palettes avec le chariot CACES R485 cat 1 ou cat 2 - Tri des colis (manutention) Horaires d'apres midi 12h30 - 20h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vigilance sur l'aspect conduite / sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 2 - R485
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable Transport régional, votre mission principale sera d'assurer l'optimisation du fonctionnement des livraisons. Dans une optique d'amélioration des processus, tes missions principales seront : Organisation : Participer à la définition de la cartographie des tournées de livraison et de ramasse de la région et en assurer la mise en place Participer à la sélection des prestataires (locatiers, hubs, transporteurs externes) Veiller à la conformité du matériel et à son maintien dans le respect des normes et de sécurité en relation avec POP3P Pilotage et amélioration continue : Suivre et animer les KPI avec la promesse de livraison et apporter des actions correctives si besoins Piloter la performance des prestataires (locatiers, hubs, transporteurs externes) Accompagner régulièrement chaque conducteur de son périmètre en tournée (SMAT, contrôles documents obligatoires, respect des consignes) Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Participer à la mise en place et à la maintenance des outils et des process Identifier et apporter des solutions aux dysfonctionnements, aléas et urgences auprès des agences. Equipe : Manager léquipe des chauffeurs Participer au process de recrutement et assurer le développement des compétences des équipes chauffeurs Organiser le planning des chauffeurs (congés, récup) Suppléer le Responsable Transport Région Assurer une relation régulière avec les exploitants, les agences, POP3P Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en logistique / transports Vous êtes d'une expérience similaire significative dans le secteur du transport Vous disposez d'une solide expérience en management Pédagogue, vous appréciez transmettre tes compétences dans le but de participer au développer de ton équipe Vous justifiez d'une certaine rigueur et d'un sens de lorganisation Soucieux(se) de la satisfaction client, vous faites de ta fidélisation client un axe prioritaire Autonome, vous savez mener à bien tes missions de manière responsable Le sens de la communication est un aspect essentiel pour vous
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : GRANDFRENOY Mardi 06h à 07h30 + Vendredi 06h à 07h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant commercial et SAV H/F. Rattaché (e) au Responsable commercial, vous aurez comme principales missions dans les domaines suivants : - Commercial -La rédaction des offres commerciales à destination des clients. -Le montage de certains dossiers commerciaux en support au Responsable Commercial. - La saisie des actions commerciales dans le CRM de l'entreprise. - Le traitement administratif des commandes. - Le relai administratif des dossiers commerciaux entre les différents services. - La réalisation d'opérations de prospection (phoning, mailing...). - Participation à l'organisation et la rédaction des dossiers d'appels d'offres. -Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (Excel) : suivi des performances commerciales, facturation, indicateurs qualité, avancement des dossiers clients." - Relancer les prospects et les clients ; - SAV : - La gestion d'un dossier client jusqu'à sa finalisation (réponse aux appels téléphoniques, réalisation des devis, enregistrement des commandes, demande de ré-appro de stock au service achats, Facturation, suivi, gestion des délais, ...). - La mise en place des échanges avec les différents interlocuteurs (transports, transmission et organisation des commandes, échange avec l'équipe technique...). D'autres missions administratives pourront également être demandées (aide auprès des différents services de la Société). De formation Bac+2 dans le milieu commercial ; vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie (3/4 ans minimum) dans un milieu technique et/ou maintenance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack office / Outlook). Vous êtes Organisé(e), Rigoureux(se), Polyvalent(e), Dynamique, avec un bon relationnel. Rémunération: Salaire : 2 400 euros pour 169 heures Indemnité kilométrique Participation Horaires à la semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons un Agent (e) de Sécurité Incendie pour rejoindre notre équipe. Vous allez évoluer sur un site logistique en région Compiégnoise. Missions : - Contrôle d'accès et filtrage. - Ronde de sécurité et de prévention incendie. - Report des anomalies rencontrées durant votre service. - Exploitation des équipements incendie. Compétences requises : - Rigueur, polyvalence et dynamisme. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Compétence à gérer son stress et pouvoir gérer des situations d'urgence. - Capacité à respecter les procédures établies et les appliquer. Diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité. - SSIAP 1 - SST - H0B0 Vous cherchez de nouveaux challenges et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous attendons vos candidatures et nous vous recontacterons après étude de cette dernière.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du développement commercial et de la gestion administrative du portefeuille clients Entreprises. Vous devrez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision dans le but essentiel de satisfaire la clientèle. Esprit d'équipe, motivation, bienveillance, goût du challenge, montée en compétences sont nos principales valeurs. Vous avez soit de l'expérience dans le secteur des assurances ou banque ou comptabilité ou bien vous êtes débutant(e) et vous êtes titulaire d'un BTS en assurance.
Nous recherchons un opérateur de maintenance 1er niveau (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client sur le secteur de Verberie. Missions principales : - Maintenance 1er niveau - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Réaliser des tâches de sablage et de nettoyage de pièces. - Monter et démonter des pièces avec précision. - Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Poste en journée puis en 2*8 - Longue mission possible Salaire: 13.45€/heure Profil recherché: - expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en maintenance. - Personne fiable et rigoureuse, capable de travailler avec minutie. - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à des tâches variées. Merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi
TRANSDEV PICARDIE recherche un/une Mécanicien(e) transport en commun Missions Assurer la maintenance : - Procéder aux différentes opérations de révision des véhicules : vidange, purge de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité - Assurer le dépannage des véhicules - Contrôler et diagnostiquer : localiser les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrique ou électronique - Remettre en état : remplacer les pièces défectueuses - Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Procéder à l'expertise des véhicules accidentés - Procéder aux tests et contrôles aux différents stades des interventions Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance : - Renseigner les fiches techniques d'intervention : opérations de maintenance réalisée, temps, pièces détachées, observations, - Assurer ponctuellement les passages aux contrôles techniques, contrôlographe, banc de freinage, Partager les informations : - Echanger avec le responsable maintenance, chef d'équipe et ses collègues sur les problématiques rencontrées et les délais d'immobilisations nécessaires à la réparation - Echanger avec les services de l'entreprise et les services extérieurs : commande de pièces, renseignements techniques, suivi de commandes Aptitudes et compétences nécessaires : Responsabilité technique et rigueur de travail Bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et des équipements de l'atelier Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Capacité à résoudre les problèmes, esprit de recherche et d'analyse Capacité à suivre les procédures et à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Réactivité et disponibilité Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème Mois
Open World International School est une école bilingue franco-anglaise, accueillant environ 190 élèves de la maternelle au secondaire. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de sciences qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Idéalement, le/la candidat(e) est capable d'enseigner une autre matière complémentaire. Les candidats doivent être anglophones natifs et résider à distance raisonnable de Lacroix-Saint-Ouen (60610). ________________________________________ Date de début : 25 août 2025 Type de contrat : Temps partiel ou temps plein - Temps partiel : 12 heures/semaine pour enseigner la physique, la biologie et la chimie de la 6e à la 3e (équivalent Year 7 à Year 10) - Temps plein : Possibilité d'ajouter d'autres matières (Global Citizenship, English Literature, .) ________________________________________ PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL - Enseignant(e) du secondaire pleinement qualifié(e) (PGCE, B.Ed, ou équivalent), avec un minimum de cinq ans d'expérience pertinente - Anglophone natif, avec une bonne connaissance du système éducatif britannique et de ses qualifications - Expérience dans l'enseignement des sciences jusqu'au niveau IGCSE, idéalement jusqu'au niveau A-Level - Esprit d'équipe et engagement actif dans la vie scolaire - Excellentes compétences en communication - Solide gestion de classe et passion pour l'enseignement - À l'aise dans un environnement multiculturel - Capacité à inspirer et motiver aussi bien les élèves anglophones natifs que ceux en apprentissage de l'anglais (ESL)
Établissement d'enseignement primaire et secondaire international, proposant un cursus bilingue anglais-français de la petite section à la troisième.
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale et internationale. Ce groupe, réputé pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses procédés, souhaite renforcer ses équipes de maintenance sur l'un de ses sites de production. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Industrielle motivé(e) et rigoureux(se). Missions : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous assurerez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production dans un environnement exigeant et normé. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production Intervenir sur des installations comprenant des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques Diagnostiquer les pannes, analyser les causes de dysfonctionnement et assurer les réparations Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO Respecter les procédures qualité, hygiène et sécurité (notamment BPF/GMP) Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements Profil recherché : Formation de niveau Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire, dans un environnement industriel réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) Compétences solides en électricité industrielle, mécanique générale et pneumatique Maîtrise des outils de GMAO Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Rejoindre ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle, c'est intégrer : Un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle Un environnement propre, moderne et hautement sécurisé Une équipe technique compétente et solidaire Un parcours d'intégration structuré et des formations continues De réelles perspectives d'évolution
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/ Input, recherche aujourd'hui pour le compte d'un client dans l'univers des spiritueux des Chef(fe) de secteur pour couvrir un parc magasins HM/SM en totale autonomie. Rattaché(e) à la Direction des opérations et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des National(e), vos missions seront principalement les suivantes : Assurer la visibilité d'une gamme de produits dans les rayons des grandes surfaces Négocier l'emplacement des produits Négocier les différentes animations commerciales et les mises en avant des produits (têtes de gondole, promotions) Appliquer la politique commerciale de la marque. S'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale de son entreprise en tant que représentant de la marque Développer le chiffre d'affaires Mettre en place des actions de merchandising Type de poste : CDD 4 mois renouvelable Prise de poste : ASAP au 01/08/25 Localisation : 60 / 95 / 93 / une partie du 77 (3 à 4 nuitées à prévoir par mois) Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / tablette, ordinateur, tel pro / véhicule de service / mutuelle de groupe. Les compétences : Vous avez une connaissance et maîtrise de l'univers des spiritueux ; Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising ; Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens ; Vous avez le sens du relationnel et de l'organisation ; Vous avez un esprit d'équipe prononcé, faites preuve de rigueur et d'autonomie ; Vous maîtrisez le pack office et les outils de CRM. Commentaires : Profils dynamiques et motivés, Expérience en GMS (minimum 2 à 3 ans) en qualité de Chef(fe) de Secteur.
Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes Couturier(ère) de métier ou passionné(ée) par ce métier ? Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier Couture, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base de matériaux souples (gants, cagoules, sous vêtement de protection, accessoires de mode ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Assurer la réalisation de coutures spécifiques au produits (ourlets, filets, colletage, pointage, pose de biais ou élastiques, bords de fente, arrêts de fils...) - Assurer les opérations de contrôle produits et la maintenance de 1er niveau de votre machine. - Réaliser des opérations de finition et de conditionnement selon charge de travail de l'entreprise. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution rapide vers un CDI
Nous recherchons pour notre exploitation 3 ouvriers agricoles pour le tri de pommes de terre sur machines pendant la récolte. Vous aurez pour mission principale d'effectuer un tri sur les pommes de terre qui défileront devant vous: ôter les pommes de terre abîmées, les déchets, les cailloux... Poste saisonnier à pourvoir début septembre pour une durée de 3 semaines minimum. Pas d'expérience ni de diplôme souhaité, juste de la motivation et du courage. Etre mobile jusque Rémy et être ponctuel(le). De 08H à 12H et 13H30 à 18H (en fonction du temps: fortes chaleurs ou intempéries) du lundi au samedi. Des heures supplémentaires sont à prévoir.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur dans l'assistance et la maintenance aéroportuaire, un Assistant commercial & SAV (H/F) Rattaché (e) au Responsable commercial, vous aurez comme principales missions dans les domaines suivants : -La rédaction des offres commerciales à destination des clients. -Le montage de certains dossiers commerciaux en support au Responsable Commercial. -La saisie des actions commerciales dans le CRM de l'entreprise. -Le traitement administratif des commandes. -Le relai administratif des dossiers commerciaux entre les différents services. -La réalisation d'opérations de prospection (phoning, mailing... ). -Participation à l'organisation et la rédaction des dossiers d'appels d'offres. -Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (Excel) : suivi des performances commerciales, facturation, indicateurs qualité, avancement des dossiers clients." -Relancer les prospects et les clients ; - SAV : - La gestion d'un dossier client jusqu'à sa finalisation (réponse aux appels téléphoniques, réalisation des devis, enregistrement des commandes, demande de ré-appro de stock au service achats, Facturation, suivi, gestion des délais, ... ). - La mise en place des échanges avec les différents interlocuteurs (transports, transmission et organisation des commandes, échange avec l'équipe technique... ) De formation Bac2 dans le milieu commercial; vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un milieu technique et/ou maintenance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack office / Outlook). Vous êtes Organisé(e), Rigoureux(se), Polyvalent(e), Dynamique, avec un bon relationnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : En tant que Manager de l'équipe paie H/F, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : * Encadrer et manager 2 gestionnaires de paie juniors * Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Etre le relai de notre Responsable du pole social sur les sujets paie et la maitrise de SILAE. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie * Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie * Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline.) * Veille sociale * Conseils RH Ce poste demande une très bonne maîtrise de SILAE. Rémunération entre 43 et 45k. Statut cadre. Temps de travail : modulations horaires avec 2 jours de récupération par mois + 15 RTT annuels. Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux : * Participation aux résultats, * Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...) * Compte épargne temps * Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...) * Carte restaurant. * CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) * 3 jours de télétravail/semaine possibles Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé : * Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés. * Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, * Maîtrise de SILAE OBLIGATOIRE. * Vous avez déjà pu encadrer. * Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e), * Vous êtes à l'aise à l'oral, Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client).
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Venette. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: carte professionnelle valide CQP APS SST Informations: Poste : Arrière caisse coefficient 140 Titulaire du Permis B - Rémunération : 1 912,24 € par mois
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : compiègne environ 11 h / semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons actuellement un.e Préparateur.trice de commandes (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDD 6 mois, en 35 heures. Le poste est basé à Margny-lès-Compiègne (60). Dans une entreprise familiale et bienveillante, dans des locaux tous neufs et très lumineux, vous travaillerez en équipe et serez en charge de gérer le stock et la préparation des commandes. Vos principales missions seront : - Préparation de commande manuelle ou à l'aide d'un appareil optique ; - Picking et mise en carton ; - Vérification et contrôle de la marchandise ; - Étiquetage de la marchandise ; - Confection manuelle de palettes ; - Fermer et cercler les colis ; - Port de charges ; - Utilisation d'un transpalettes manuel ; - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) ; PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter les délais et les procédures ; - Vous avez le sens de l'écoute ; - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se. - Si vous avez le CACES 1, c'est un plus (mais ce n'est pas obligatoire, alors n'hésitez pas à postuler); Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Chevrières (60710), recrute un agent de production (H/F). Votre rôle consiste à travailler au sein de l'atelier de production, où vous serez responsable de l'assemblage et de la fabrication de pièces. Vous devrez également effectuer des opérations de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits. Votre mission sera de contribuer à la production dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Profil : - Vous êtes rigoureux, fiable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes adaptable et polyvalent. - Vous avez des connaissances en mécanique industrielle. - Vous avez la capacité de lire des plans techniques. - Vous avez une expérience en utilisation d'outils de production. - Vous maîtrisez les processus de contrôle qualité. Avantages : - 13ème mois - Primes trimestrielle Le salaire fixe est de 11,88 euros brut par heure, avec des avantages variables. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un boulanger(ère) pour intégrer une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir de suite, vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique alors n'hésitez pas à nous contacter.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, spécialisé dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et basé sur le secteur de Compiègne, recherche pour une mission d'intérim un Assistant Crématorium Animalier (H/F). Votre rôle consistera à : - Accueillir et orienter les familles et/ou vétérinaires au sein du Crématorium (SAV Véto) - Prendre en charge et répondre à toutes les sollicitations du crématorium (standard téléphonique, mails, etc.) - Apporter son aide à la réalisation de certaines tâches administratives (courrier, mise à jour de bases de données, etc.) - Réaliser les ventes d'urnes et/ou de prestations aux personnes se déplaçant au crématorium - Réaliser la facturation des actes de crémation ou de ventes des produits & services du crématorium et s'assurer de leur recouvrement - Préparer les animaux avant la crémation afin de les présenter aux familles - Préparer les urnes à remettre aux familles et/ou vétérinaires en s'assurant de la bonne répartition des cendres - Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres - Compléter le CRM pour chaque animal - Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires en communiquant les informations nécessaires au bon déroulement des crémations - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur et suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et ayant un grand sens du service. Une affinité avec les animaux et une capacité à gérer les situations émotionnelles seront des atouts indéniables. Compétences comportementales : - Sens de l'accueil et du service - Empathie et gestion des émotions - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques basiques Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, au service du bien-être animal et du soutien aux familles endeuillées ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à un projet humain et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et basé sur le secteur de Compiègne, en contrat d'Intérim, un Agent de Crématorium Animalier (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et s'engage à offrir des services de haute qualité aux familles et aux vétérinaires. Notre client valorise le bien-être des animaux et le soutien aux personnes endeuillées. Vos principales missions seront : - Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective - Suivre les procédures définies pour garantir la traçabilité des cendres tout au long du processus de crémation - Entretenir et maintenir les appareils de crémation dans le respect des normes de sécurité - Collaborer avec les équipes du site pour garantir un service de qualité et la satisfaction des familles et des vétérinaires - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site - Participer activement à la vie du crématorium - Assurer le port et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) - Optimiser l'organisation et suivre le planning de crémation Profil : - Première expérience, idéalement acquise sur des fonctions similaires - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur et méthode Compétences techniques : - Connaissance des procédures de crémation - Maîtrise des règles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous recherchez un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise engagée dans le respect et le soutien envers les familles et leurs animaux de compagnie ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle unique et valorisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EN VUE DE LA RENTREE SCOLAIRE AOUT 2025 : Nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BEAUVAIS - COMPIEGNE ! Postulez dès maintenant !
Le poste : PROMAN recherche pour son client : 1 Marbrier Poseur Funéraire h/f Vos missions principales : - Préparer, transporter et installer les éléments de marbrerie sur site, - Effectuer les terrassements et fondations nécessaires, - Poser les monuments funéraires, - Effectuer la finition et les gravures éventuelles, - Entretenir les monuments funéraires déjà installés, - Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les sites d'intervention. Horaires du lundi au vendredi. Poste à pourvoir très rapidement pour mission long terme. Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine de la marbrerie et/ou maçonnerie. Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre adaptabilité seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez sur les secteurs de Compiegne, Roye, Arsy, Beaulieu Les Fontaines,Lacroix st Ouen, Jonquières (liste non exhaustive)... sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) , picking etc.... Vous serez amener à faire des remises en état. Les prestations sont faites principalement le matin à partir de 6h Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse et nettoyer des vitres serait un plus ! mais nous pouvons vous former. Nous mettons à disposition un véhicule de service, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Verberie, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'assemblage - Effectuer le réglage et le paramétrage des machines - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer le conditionnement des produits - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité Longue mission possible. Horaires en équipe 2*8 : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 13,72€ + panier + prime de transport Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'une grande capacité d'adaptabilité, vous faites preuve d'autonomie et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez l'utilisation des machines de fabrication, le contrôle de la qualité, le réglage et le paramétrage des machines, la maintenance de premier niveau, le conditionnement, ainsi que la conduite de la ligne de conditionnement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la fabrication de produits de haute qualité destinés à une clientèle internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant d'exploitation F/H pour une mission évolutive située à Thourotte pour son client spécialisé en TP. Vos futures missions : * Arrivée courrier * Départ courrier * Gestion du téléphone * Etablir des bons de commande à la demande des Chefs de chantier ou des conducteurs de travaux * DICT : Impression + lancement * Ouverture administrative des chantiers * Impression DOE * Gestion des commandes de repas pour le midi * Suivi des chantiers : OS, commande, signature, huissier, laboratoire * Flyers, réponse de courrier * Gestion des PV de réception et archivage des dossiers chantiers * Gestion des plateformes * Gestion des suivi déchets / DAP * Courrier AR * Attestation légale * Demande de dérogation d'eau * Demande des arrêtes de circulation Le poste est à pourvoir à Thourotte en horaires de journée Semaine sur 35h voir 37h Rémunération selon profil + tickets restaurants + 13éme mois au prorata de la présence Le Profil Adéquat : - Une expérience dans le TP/BTP serait apprécié - Être à l'aise avec l'informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Au sein de l'entreprise, le Comptable réalise l'ensemble des opérations de comptabilité courantes. Il effectue en particulier les enregistrements des paiements clients reçus quotidiennement. L'objectif est d'avoir des comptes clients constamment à jour et des limites de crédit ajustées. Gestion des paiements: Gérer un portefeuille de clients, Enregistrement des paiements reçus (chèques, virement bancaire) Lettrage des comptes conformément aux détails fournis par les clients Suivre les échéances clients, Réaliser les relances et le recouvrement des créances, Enregistrement des factures rejetées au paiement. Gestion administrative, outils et process: Préparation bimensuelle des lettres de change à envoyer à la banque Remboursement client divers Prise en charge des rapports de fin de mois Réaliser le paramétrage de certaines rubriques du logiciel, Participer à la mise en place de process. Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, Analyser la balance âgée et le grand-livre clients, Analyser et suivre les factures à établir, Suivi de la création des avoirs de RFA et suivi des paiements Litiges et contentieux: Prévenir et traiter les litiges, Enregistrement des impayés Déclaration des dossiers contentieux.
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle activité de transport de voussoirs, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Logistique et Opérationnel(le) polyvalent(e) et proactif(ve). En tant que Coordinateur Logistique et Opérationnel, vos responsabilités évolueront avec la croissance de l'activité. Vos missions seront : Organisation et opération de chargement Assurer les relations quotidiennes avec le client Répondre à toutes les questions relatives aux opérations de transport Assurer les relations avec l'exploitation des agences (enlèvements, suivi, livraisons...) Assurer les opérations de chargement à l'aide d'un chariot à ventouse hydraulique sur nos camions plateau Contrôler la conformité des marchandises Développement équipe Participer au recrutement et à l'intégration d'une équipe de caristes Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe Former, accompagner et motiver les membres de l'équipe Sécurité Assurer sa sécurité et celle des équipes Suivi des opérations Suivre les KPI'S et la performance opérationnelle Participer au COPIL mensuel avec le client et la direction Courcelle Prise de poste souhaitée : 18/08/2025. Votre profil : Vous avez une formation bac pro OTM ou BTS GTLA, Titulaire du permis B et CACES R489 catégorie 4. Vos compétences : Vous êtes force de proposition et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus ou résoudre les problèmes en amont. Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et organisé(e), capable de gérer diverses responsabilités avec autonomie et rigueur. Votre proactivité, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront essentiels pour anticiper les besoins et relever les défis avec efficacité au sein de notre équipe. Comment se déroule le recrutement ? * Examen des candidatures, des prérequis * Entretien téléphonique sous 1 semaine * Entretien physique sous 10 jours * Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours
Au sein de notre pressing, vous serez en charge d'assurer le repassage et le pré-brossage des vêtements. Vous faites preuve de rapidité et pouvez travailler sur un poste en station debout prolongée. *** Les horaires sont aménageables ****Possibilité de ne pas travailler tous les samedis
L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers stratégiques transverses et partenariaux pour la direction générale * Suivi de la fin de programmation du FEDER-ITI (2014-2020) de l'ARC * Veiller à la cohérence globale des différentes politiques contractuelles et à leur inscription dans les priorités stratégiques du territoire * Veiller à la formalisation des partenariats financiers, notamment d'un point de vue juridique et comptable, en lien avec les services compétents * Assister les services dans le montage et le suivi des dossiers de subventions, en veillant notamment au respect des délais de remise des dossiers * Assurer un suivi des politiques contractuelles et des cofinancements (tableau de bord.) * Rédaction de notes ou analyses * Coordonner la réponse de la collectivité à la définition des schémas régionaux * Mise en œuvre de la convention de prestation de services auprès des communes membres et assurer le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention afférents * Management de 2 agents * Relations avec les différents partenaires et financeurs * Relations avec la direction des finances de la ville et de l'ARC pour veiller au respect du cadre budgétaire * Relations avec les services porteurs des projets subventionnés HORAIRES / ASTREINTES Travail en bureau - Disponibilité - Déplacements ponctuels pour rencontrer les financeurs et partenaires Profil * Formation supérieure en gestion des organisations, finances publiques et/ou expérience avérée dans ces domaines. * Maitrise des modalités de financement des collectivités et des dispositifs de contractualisation. * Maitrise du montage et suivi des dossiers de demande de subventions (pièces, rédactionnel orienté.) * Sens de l'organisation et méthode, esprit de synthèse et capacité relationnelle forte. Vous savez notamment travailler en équipe et en mode en projet et fédérer autour de vous vos partenaires * Aisance rédactionnelle et bonne qualité d'analyse * La compréhension orale et écrite de l'anglais serait un plus
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation (habitation/tertiaire/semi-industriel). * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT (basse tension) , TBT (très haute tension), et sur les ouvrages HT EP (haute tension éclairage public sous consignation). * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer, historique des interventions (modifications récentes, déclenchements.), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise CA2E créée en 1988 dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2025 à TREDELEC (Négoce Electrique), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements CA2E ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Magasinier sur notre agence de Compiègne ! Vos missions : Réceptionner et contrôler les marchandises Stocker les produits de manière organisée Préparer et emballer les commandes clients Charger et décharger les camions Participer aux inventaires et assurer un bon suivi des stocks Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ Votre atouts : Vous êtes organisé/e avec un grand sens du service et de la clientèle Personne de confiance : Votre rigueur vous permettra d'assurer la qualité des commandes dans les meilleurs délais Une première expérience dans un poste similaire est un atout Tu apprécies le travail en équipe et dans un environnement dynamique
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE ou INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Vous interviendrez sur toute la Picardie, Creil, Compiègne, Roye... Parfois, l'Ile de France sur différents sites pour l'entretien de bureaux, Résidences(ménage et gestion des poubelles) etc.... Vous serez amener à faire des remises en état. Savoir utiliser monobrosse, autolaveuse serait un plus ! mais nous pouvons vous former. Nous mettons à disposition un véhicule de service neuf, pas d'avance de frais carte carburant et badge péages.
Entreprise Familiale à taille humaine
Exploitation agricole proche de Compiègne recherche un employé pour la conduite d'engins agricoles. Conduite de bennes lors de des récoltes de céréales. Travaux de travail du sol, déchaumages et semis de céréales.
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Nous recherchons activement, un Poseur de Clôture Confirmé (H/F) , secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60). Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels. Missions : En dehors des techniques de pose de clôtures et portails, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer des petits travaux de maçonnerie : Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie, Chaperons, Réalisation de piliers maçonnés, Intégration de l'automatisme (gaines techniques) - Lecture de plan - Réaliser des techniques de terrassement et pavage (serait un plus). - Suivre les règles et les procédures de sécurité - Suivre les instructions fournies - Communiquer les informations - Garantir un bon relationnel client Vous êtes : - Ponctuel(le) et respectueux(se) des règles et des consignes - Autonome, rigoureux et précis - Déterminé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO et justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire dans l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! le CACES mini pelle et le permis BE seraient un plus. Le poste se situe en extérieur.
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Participation à la vie institutionnelle
Nous recherchons pour notre client, leader européen en fourniture de prestations de services dans les domaines de l'énergie et la communication, un ELECTRICIEN H/F pour effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques dans le cadre d'une mission intérimaire.Sur ce poste vous effectuez a pose et l'installation de panneaux photovoltaïques et travaillez en hauteur. Nous recherchons un profil formé à travailler en hauteur ( formation travail en hauteur validée et port du harnais). Les habilitations électriques requises sont les suivantes : Ho et B1. Une première expérience réussie en pose d'appareils électriques sera appréciée. Vous travaillez en horaires de journée sur un chantier basé à Compiègne. Vous devez posséder le permis B afin de conduire le véhicule entreprise au besoin. Rémunération selon expérience + 13eme mois + IFM et CP. Toutes les candidatures seront étudiées. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus postulez ! A bientôt au sein de nos agences synergie Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et avez une formation au port du harnais ainsi que vos habilitations électriques B1 et HO valides. Vous possédez le Permis B. Vous êtes à l'aise avec la pose et le raccordement d'appareils électriques type photovoltaïques. Vous savez effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Entreprise est un groupement de plusieurs sociétés qui compte plus de 50 collaborateurs. Afin d'accompagner sa croissance, l'Entreprise recrute son (sa) Responsable Administratif et Comptable dont les missions principales seront : COMPTABILITE: - Effectuer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, incluant la saisie des factures et des opérations bancaires. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des encaissements. - Préparer les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles telles que la TVA, l'IS ou encore les taxes locales. - Établir les bilans comptables et assurer leur conformité par rapport aux normes en vigueur en collaboration avec l'expert-comptable. - Effectuer les clôtures mensuelles et les arrêtés de comptes, établissements des tableaux de pilotage. - Participer activement à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'à son suivi analytique tout au long de l'année. - Coordonner les audits internes et externes, préparant tous les documents nécessaires pour assurer un déroulement efficace. PAIE - Préparation et traitement des salaires. - Gestion des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - Respect des réglementations fiscales et sociales en vigueur. - Gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Gestion des absences, congés payés, et arrêts maladie. Nous recherchons une personne ayant une formation mini BAC+2 en comptabilité ou finance avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de Comptable Général. Maîtrise parfaite des réglementations comptables et fiscales françaises. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande rigueur organisationnelle. Agilité dans la gestion de plusieurs Sociétés juridiques. Véritable bras droit et conseiller du PDG. Maitrise avancée d'Excel et des outils informatiques spécifiques à la comptabilité (Isacompta et Silae) . Rigueur, discrétion, précision, écoute, travail en équipe et sens de la confidentialité
Cabinet multi-spécialiste, Pépites&Talents propose des prestations liées à la gestion des Talents et qui s'articulent autour de 3 piliers : Recruter : Découvrir de nouvelles Pépites et attirer les Talents Développer : gestion des Talents, évaluation de potentiels, bilans de compétences et de carrière Accompagner : Out placement Individuel et collectif
Description de l'emploi Qui sommes-nous et quelle est l'ambition de notre équipe ? Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le numéro trois mondial purement dédié au marché des médicaments sans ordonnance (OTC) et des vitamines, minéraux et compléments (VMS). Notre mission est de mettre la santé entre les mains de tous en la rendant, au quotidien, aussi simple qu'elle devrait l'être. Déjà un demi-milliard de consommateurs bénéficient de nos solutions à travers le monde. Au cœur de cette mission: 100 marques plébiscitées, une équipe mondiale Dans le cadre des exigences réglementaires (BPF, FDA) et de la politique qualité et sécurité du groupe : Assurer le développement de nouveaux produits CHC au Centre de développement de Compiègne, faisant partie du Science Hub CHC. Cette fonction englobe la gestion des activités techniques depuis le prototypage, en passant par le développement et le scale-up jusqu'au lancement avec la fabrication des lots industriels. DIMENSION DU POSTE Nombre de projets : 1 à 3 simultanément selon la complexité Développement des nouveaux produits du périmètre CHC (extension de gamme, Life Cycle Management, association de PA.) dans le cadre de partenariat interne ou externe groupe Participation au programme d'innovation (brainstorming, génération d'idées, réalisation de prototypes) Support technique sur l'ensemble des produits du portefeuille Ouverture sur l'international avec déplacements possibles, parfois de longue durée, sur les sites du périmètre ou chez des fournisseurs/sous-traitants Participation aux activités de communication techniques du Centre Prise de décisions d'ordre technique en cours d'essais de formulation et de grandissement ou diminution d'échelle. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Participe au développement d'un grand nombre de formes galéniques solides (comprimés, gélules, ODT, poudres granulée et comprimés effervescents...), formes liquides et suspension. Réalise les essais de formulation, de changement d'échelle des produits en développement et les fabrications de lots cliniques et d'enregistrement. Identifie les paramètres critiques du procédé Participe à l'investigation et à la résolution de problèmes techniques, à l'optimisation des formules et des procédés de fabrication : en analysant les situations, en proposant des solutions, en réalisant les tests appropriés, en proposant et/ou expérimentant les innovations Rédige/vérifie la documentation associée aux études/essais/fabrications liés au projet (protocoles, dossiers de lot, rapports.) Etabli et applique les procédures et modes opératoires des équipements de fabrication, de mesures physiques et de conditionnement des pilotes Assure le montage, démontage et nettoyage des équipements Réalise et/ou suit la qualification des équipements de laboratoire dont il a la charge et/ou le suivi des prestations de sous-traitance Contribue au choix et/ou participe à la mise en service de nouveaux équipements Participe au fonctionnement et à l'organisation des pilotes et laboratoire du Centre en respectant les règles BPF et qualité. COMPÉTENCES REQUISES Formation ou expérience professionnelle : Bac + 2, TSPI ou équivalent, DEUST, ou bac + 3 ans d'expérience en développement industriel ou 5 ans d'expérience dans un service de production de formes solides Compétences techniques : Connaissance des formes orales solides, liquides Connaissance en formulation et production industrielle pharmaceutiques Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication Connaissance des logiciels bureautique sous environnement Windows Français: bilingue et anglais: bonnes connaissances Compétences comportementales : Rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches confiées Respect des délais Communication efficace et positive (force de proposition) Esprit d'équipe (travail en binôme, transmission du savoir-faire,..)
Un de nos Clients situé à Compiègne dans l'Oise recrute pour une longue mission un (e) operateur / régleur sur cintreuse a commandes numérique pour la réalisation d'alésage sur des sous-ensembles de tuyauterie. Il /elle lancera les programmes sur pupitre, réalisera des opérations de contrôle mais aussi d'approvisionnement de matière. Il/ elle vérifiera la conformité de l'alésage et fera des opérations auto-contrôle. Une expérience parallèle et un diplôme en usinage sont nécessaire. Le taux horaire est compris entre 12,5 et 13,5 en fonction de l'expérience avec 13 ième mois et prime vacances Horaire de travail de 5 H à 14 H 30 d'équipe du matin et de 14 H 30 à minuit du lundi au jeudi. Si vous pensez que ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Votre équipe CRIT Compiègne recherche un/une Contrôleur-euse Qualité en intérim ! Vos missions : - Contrôler les pièces, effectuer les prélèvements de matière, de produits, contrôler les pièces en réception, en cours de fabrication, en final - Réaliser les opérations de comptage, vérifier le marquage, tri et contrôle dimensionnel - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement inhérentes à la fonction - Consigner et vérifier les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Ranger le poste de travail, faire les vérifications périodiques exigées, vérifier la validité des dispositifs de contrôle utilisés - Contrôler les DSM - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les enregistrer Parlons rémunération et avantages : Rémunération attractive et diverses primes avantageuses CET Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 5% Mutuelle intérimaire, FASTT, parrainage Possibilité de signer un CDII, possibilité de formation Horaires en 4x9 : du lundi au jeudi de 7h à 16h35 + pause déjeuné de 20 minutes Profil recherché : Vous êtes rigoureux-euse, méthodique, ordonné(e) ? Vous maîtrisez la lecture de plans, les appareils de mesure et de contrôle, le pack office dont Word et Excel ? Une expérience en contrôle qualité est requise pour le poste. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater en ligne ou à nous contacter pour obtenir plus d'informations !
Société de photographie scolaire basé dans l'oise recherche des photographes habitants de préférence dans l'Aisne ou le nord-est de l'Oise. Réalisation de photographies dans les établissements scolaire de la maternelle au Lycée. CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Titulaire du permis B (Obligatoire) Bonne connaissance des outils photographiques Bon contact avec les enfants Matériel fourni
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Adecco, groupe leader des Ressources Humaines vous accueille dans son agence de Compiègne. Une équipe formée vous accompagne dans vos projets professionnels en intérim/CDD-CDI/Formation. Nous recherchons pour la période estivale un Maitre-Nageur H/F sur Compiègne. Missions: Vous serez en charge de la surveillance d'un bassin de natation; Vous animerez des cours de natation et différentes activités aquatiques. Profil : Vous possédez au minimum BNSSA et idéalement le BPJEPS AAN Vous avez une expérience en surveillance de bassin et animation d'activités aquatiques. Horaires : du lundi au dimanche 10h - 18h Taux horaires : 13,81€/h / dimanche majoré N'attendez plus, postulez en ligne!
BLC PRO RENOVATION est une entreprise de rénovation générale installée depuis 2016 d'abord à Estrées st Denis puis à Moyvillers depuis Septembre 2024. Nous cherchons pour compléter notre équipe, un Electricien dans le bâtiment avec expérience. Nous intervenons principalement dans le cadre de rénovation générale et chez des clients particuliers. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, en développement et vous êtes motivé pour travailler au sein d'une petite entreprise, contactez nous VOS MISSIONS : Installer et mettre en service des équipements en courant faible. Passer des réseaux électriques et constituer des tableaux électriques Diagnostiquer et réparer les pannes. Effectuer des tests et réglages pour garantir le bon fonctionnement des installations. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, Systèmes Numériques ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes en courant faible. Maîtrise des outils de diagnostic et de test. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible en CDI / 39h semaine
URGENT : Le collège Jean-Paul II Compiègne recherche un professeur de SVT pour la période du 22 mai au 30 juin 2025. c'est un poste à temps partiel (13h/18h) sur 3 jours. Diplôme : master 2 ou minimum licence de SVT.
Établissement scolaire regroupant Écoles, Collège, Lycée général, technologique et professionnel avec un effectif de 3000 élèves répartis sur 4 sites différents.
Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing pour notre établissement Pressing&Co situé dans le centre commercial Leclerc à La Croix Saint Ouen 60610. Type de contrat : CDD / Temps partiel ( 29H ). Travail le samedi Poste du matin ou de l'après-midi avec une alternance chaque semaine. Prérequis : bienveillance et rigueur. Débutant(e) accepté(e)
Secteurs: COMPIEGNE / BEAUVAIS / CREIL / CREPY EN VALOIS / FITZ JAMES / LAMORLAYE / MARGNY LES COMPIEGNE / MONTATAIRE. Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) recrutement@asci-pro.fr Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
société de sécurité
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. - Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti. - Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.). - Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux. - Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).
Pour notre site de Margny-lès-Compiègne, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 10 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
FD MARKETING & CO, cabinet de courtage en énergie partenaire des plus gros fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous travaillerez sur CRM sur fichier qualifié sur toute la France. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue Vous maitrisez la démarche de prospection téléphonique BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Avantage : Salaire fixe Remboursement frais déplacements Titre Restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES - Territoire Sud-Picardie (Aisne et Oise) Les fonctions d'animateur/animatrice territorial(e) visent à : - De gérer les relations avec des collectivités, maîtres d'œuvre, administrations du territoire, - D'accompagner techniquement des projets d'aménagement pour renforcer la mise en œuvre d'une gestion durable et intégrée des eaux pluviales, - De piloter et d'animer des groupes de travail, - De réaliser des publications et autres supports techniques ou de vulgarisation (fiches, guides, recommandations, vidéos thématiques.), - D'aider à l'élaboration de politiques pluviales et à l'adaptation des organisations, - D'organiser et d'animer des visites du showroom situé à Douai et des visites de sites, - D'organiser et de participer à des manifestations (conférences-débats, colloques, salons.), - De participer à la communication de l'association sur les réseaux sociaux, la newsletter et le site internet de l'ADOPTA, - De participer à l'établissement du programme prévisionnel d'activité de votre territoire ainsi que la préparation du budget, - De suivre l'activité sur votre territoire et quantifier et qualifier l'activité pour l'établissement des rapports d'activité à l'échelle de votre territoire ou de l'association. Compétences requises : Vous êtes sensible à la problématique environnementale et vous souhaitez contribuer concrètement au changement. Vous appréciez conseiller, accompagner, faciliter des projets. Vous êtes de nature curieuse, aimez apprendre et vous réalisez facilement de la veille afin de mettre à jour régulièrement vos connaissances. Vous aimez la dynamique d'amélioration continue, le travail en équipe le tout dans une ambiance décontractée. Vous bénéficiez d'une expérience eau assainissement en collectivité ou en établissement public territorial ou d'une expérience en bureau d'étude ou vous êtes paysagiste concepteur votre profil pourrait nous intéresser. - Qualité d'animateur ; - Capacités à l'enseignement, pédagogue, diplomate ; - Connaissances techniques dans l'eau, l'urbanisme, l'aménagement du territoire et le fonctionnement des collectivités ; - Autonome et mobile ; - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) ; - Capacités rédactionnelles ;
L ADOPTA est une association reconnue sur l ensemble du territoire national. Implantée sur la région Hauts-de-France, à Douai (59) et Clairoix (60), sur le bassin Rhin-Meuse, à Metz (57), et sur les départements de Maine-et-Loire (49) et Mayenne (53), l ADOPTA intervient pour accompagner, sensibiliser et former les différents acteurs publics et privés de l aménagement à la gestion durable et intégrée des eaux pluviales. C est une association loi 1901 à but non lucratif.
Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Jaux. Une formation en interne de 300h sera effectuée en amont. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nouveaux clients. MISSIONS : Agent indépendant vous mettez à la disposition de votre réseau les meilleurs professionnels d'AXA spécialistes de la protection sociale et patrimoniale Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Vous développez et entretenez un réseau de clientèle. - Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Vous faites partie du réseau des agents mandataires d'AXA, soit plus de 1000 indépendants présents sur toute la France.
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous accompagnez le déploiement de la politique HSE, dans le cadre de la valorisation des produits stockés et de la performance des installations techniques. VOS MISSIONS Véritable partenaire auprès des sites et des Administrations (Dréal, SDIS, DRIEE, .), vos missions principales se concentrent, notamment, sur : - L'animation de la politique HSE : suivi des dossiers ICPE, organisation des visites d'inspection, contrôles et analyses règlementaires des sites, sensibilisations / form'actions des managers et collaborateurs, veille règlementaire et adaptation des plans de formation, réalisation et suivi du DUERP, participation aux réunions et actions de la CSSCT, conformité règlementaire des nouveaux projets, validation des habilitations & plans de prévention liés aux travaux et prestations externes, mise à jour du système documentaire, ... - La gestion opérationnelle des contrats d'assurance : adéquation entre le parc matériel et les infrastructures, suivi des contrats et protocoles de transport, définition des plans d'actions préventives assurantiels - La contribution au support des sites : suivi budgétaire des actions et accompagnement du bon déroulement des missions du Coordinateur QHSE sur les sujets concernés - L'amélioration continue de la politique HSE : suivi du respect des procédures QHSE et proposition d'actions d'amélioration, aménagements garantissant la qualité intrinsèque des produits stockés, audits internes réguliers des sites, suivi des KPI, évaluation annuelle des prestataires externes
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez développer votre technicité sur le terrain tout en bénéficiant d'une formation spécialisée ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance CVC en alternance avec l'AFPA de Compiègne ! Ce que nous vous proposons : Formation : -Une formation professionnelle spécialisée directement assurée par l'AFPA de Compiègne. -Acquisition de compétences en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage (fioul, gaz), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid. -Mettre en service les équipements et résoudre les pannes sur site. -Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Rédiger les comptes rendus d'intervention et effectuer les travaux induits par la maintenance. Profil recherché : -Vous avez une formation de type CAP/BEP/BAC/BAC pro/BTS en génie climatique, installateur thermique sanitaire, électricité, électrotechnique, électromécanique ou une expérience professionnelle dans ces domaines. -Bonnes connaissances en français et mathématiques (niveau de classe de 1ère ou équivalent). -Dynamique, curieux(se) et avec un bon relationnel, le sens du service et des capacités d'adaptation. Eléments contractuels : -Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD d'un an à compter du mois de septembre 2025. -Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation. -Diplôme visé : Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC de niveau 4 (Bac technique/Bac pro).
Salaire fixe + part variable Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle - Accompagner les entreprises en matière de positionnement pour répondre à des appels d'offre - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Disposer de compétences en marchés publics serait un atout - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un/une agent/e de restauration collective pour l'ALSH du mois d'AOUT 2025, du 4 au 22/08/2025. Les missions : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Critères de présélection : Être diplômé CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou Titulaire de la formation HACCP
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Nous recherchons un moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage. Responsabilités: Enseigner aux étudiants les règles de la route et les techniques de conduite sûres.; Évaluer les aptitudes des étudiants à conduire en toute sécurité. Donner des instructions aux étudiants sur la façon de manœuvrer le véhicule et comment réagir en cas d'urgence. Surveiller les progrès des étudiants et leur fournir des commentaires et des conseils constructifs. Fournir un environnement sûr pour l'apprentissage et l'enseignement. Maintenir un registre des progrès des étudiants. Assurer le respect des règles et des procédures de l'auto-école. 4 jours de travail : soit le lundi mardi vendredi samedi ou Soit mardi mercredi jeudi samedi
La Ville de Compiègne recherche des titulaires du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP pour faire des remplacements ponctuels dans les crèches municipales et les écoles de Compiègne. Type de contrat : vacation, rémunération à l'heure. Durée du remplacement variable, en fonction des besoins. Profil Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou du bac pro ASSP. Disponibilité immédiate ou rapide
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Au sein du pôle animation, vous êtes chargé de mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à la bonne tenue des animations tri et prévention des déchets, destinées à tous publics, pour cela vous : Recensez les informations indispensables à la préparation des animations, Préparez et organisez les actions de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets, Installez le stand du SMDO lors d'évènements variés, Animez les visites du centre de tri, du centre de valorisation énergétique et de la plateforme ferroviaire et des autres installations, Effectuez un bilan des actions et proposez des pistes de réflexion visant à développer la sensibilisation des publics, Tenez l'inventaire du matériel à jour et gérez le stock (commande, réassort.), Participez à l'élaboration des outils de communication dédiés aux animations et visites Le profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints d'animation (Catégorie C) fonctionnaire ou contractuel. Justifiant d'une expérience réussie dans l'animation idéalement confirmée par l'obtention du BAFA ou BAFD, vous avez un goût affirmé pour le contact et les échanges avec tous les publics, et vos qualités relationnelles sont reconnues. Disponible, organisé, méthodique vous faite preuve d'adaptabilité. Permis B indispensable à ce poste. Travail le week-end fréquent. Annualisation du temps de travail Une information collective de recrutement aura lieu à l'agence France Travail de Compiègne de Lesseps début Avril. Candidater à l'offre pour y participer.
