Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - JAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Employé de restauration (h/f) en cuisine collective pour une mission d'une journée le 18 Septembre sur le secteur de Compiègne. Vos missions : - Aide à la préparation des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 7h-15h - Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur COMPIEGNE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) 2 postes à pourvoir Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Nous sommes à la recherche de 6 Conseillers Clients passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un nouveau projet. . Missions principales :. - Prise d'appels entrants et émission d'appels sortants - Saisie de données avec précision - Gestion des mails et des demandes des clients . - Horaires : Amplitude de 6H à 00H, du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, avec rotation d'équipe sur une base de 35 heures par semaine. - Compétences requises : Anglais courant souhaité. Une prime de langue sera accordée si vous maîtrisez l'anglais. - Rémunération : Salaire au SMIC + prime variable. - CDD de 6 mois à partir du 22 septembre 2025
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Valet/Femme de chambre à Jaux (60). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires: Du mercredi au vendredi de 09h00 à 12h00 Le samedi et dimanche de 10h00 à 13h00. Votre Mission principale: Nettoyer les chambres Description des tâches: * Vider les poubelles * Enlever le linge sale * Dépoussiérer les chambres * Aspirer et laver les sols * Nettoyer et désinfecter les salles de bains Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
MISSION LE WEEK-END VENDREDI SOIR ET SAMEDI MATIN Entretien de sanitaire durant une manifestation festive
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne, le périscolaire du soir et les mercredis sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...) Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le lycée Mireille Grenet de COMPIEGNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F jusque fin novembre 2025. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h
Sous l'autorité de de la direction de l'établissement , vous avez une réelle expérience en lingerie, vous assurez le lavage, le repassage et la distribution du linge des résidents de l'EHPAD. Vous faîtes les petits travaux de couture si nécessaire. Vous entretenez également les tenues des professionnelles de soins et assurez la gestion du linge plat et éponges. Les missions de la lingère sont les suivantes : Réceptionner le linge Traiter et nettoyer les tissus Contrôler le linge avant de le remettre en circulation Effectuer des retouches Utiliser les bonnes méthodes de repassage Gérer les stocks de linge Assurer la transmission des informations entre les équipes Vous travaillerez 7 h par jour et 1 WE / 2. Des tâches annexes peuvent être demandées comme, participer à la distribution des repas, à la prise et surveillance de celui-ci, effectuer la lever du couvert pendant et fin de repas. Contrôle et suivi de la propreté des locaux.
La société ALCEST est une société spécialisé dans la prestation de services.
Rejoignez notre client, un acteur majeur dans le secteur du BTP, et participez à des projets au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : - Établissement de Contrats : Rédiger et gérer les contrats de sous-traitance via SAP, ainsi que leur intégration pour signature sur une plateforme numérique. - Vérification des Documents : Assurer la demande d'agrément en vérifiant la conformité des documents légaux (Kbis, URSSAF, fiscale, assurance civile, décennale, etc.). - Gestion des Commandes : Établir les commandes de prestations via SAP et WORD, ainsi que la rédaction des avenants. Aptitudes et Compétences Requises : - Connaissances Juridiques : Une connaissance en droit de la sous-traitance est fortement appréciée. - Compétences Techniques : Maîtrise de WORD, EXCEL, SAP (plateforme : Attestation Légale, e-contrat). - Qualités Personnelles : Être attentif, concentré, organisé, rigoureux, avec une capacité à s'adapter et à raisonner dans un environnement dynamique. Une expérience en assistanat administratif BTP est indispensable pour ce poste. Conditions de Travail : - Horaires : 7h30 du lundi au jeudi et 7h le vendredi. - Télétravail : Pas de télétravail prévu. - Salaire : 2 000 €.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique / transportEn fonction du dossier sur lequel vous serez affecté, vous aurez différentes tâches: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage. Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels -Données de contrôle - Normes qualité - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité -Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport / logistiqueVous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage sur des produits alimentaires( type dosettes de café, etc..) Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques sur des produits alimentaires ( type chips, gâteaux apéritifs) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire qualifié ou en formation pour une clinique dentaire à Margny lès Compiègne, poste à pourvoir immédiatement en 39h.
Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire : - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ; - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ; - Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ; - Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ; - Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.
Nous recherchons un coordinateur des stages F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner la mise en place des stages Ingénieur pour les étudiants, en vue de l'obtention des UV (Unités de Valeur) stages Assistant Ingénieur et Projet de fin d'Etudes. En tant que coordinateur des stages F/H, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions de stage Participer à l'organisation des événements liés aux stages Être le point de contact privilégié pour les étudiants et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des étudiants dans leur parcours professionnel, que vous avez un excellent sens de l'organisation et des qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer au développement des compétences des étudiants de l'Université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités seront : - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage - Organiser la validation des UV stages - Participer activement à la vie du service des stages et du PRFE Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement : Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (dans un 1er temps, contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible ) - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Pour les agents contractuels, salaire mensuel brut à partir de 1 836 euros Dates pour candidater Du 04/09/2025 au 03/10/2025 Pré-requis du poste: Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, BTS / DUT apprécié Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, juridique Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Notions du contexte de fonctionnement d'une entreprise. Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV) Techniques de communication Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur. Modes de fonctionnement des administrations publiques. Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral. Travailler en équipe Utiliser avec aisance les outils bureautiques (tableur et traitement de texte, notamment), la messagerie électronique et les logiciels spécifiques à l'activité. Compétences comportementales Sens relationnel Capacité d'écoute et d'accompagnement Sens de l'organisation Rigueur / fiabilité Réactivité Capacité d'adaptation Autonomie.
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. - Définir et suivre le planning. - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...). - Paramétrer les articles dans le système d'information. - Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...). - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture. - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques). - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus. - Gérer les actions correctives. - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.
Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement et accompagner chaque personne dans la découverte des services et offres disponibles. - Conseiller de manière personnalisée pour proposer les solutions adaptées aux besoins exprimés. - Orienter vers les spécialistes internes pour les demandes spécifiques et complexes. - Assurer un suivi de qualité afin de garantir une expérience fluide et satisfaisante. - Participer activement à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel. - Contribuer à la vente des produits et services dans une approche de conseil et d'écoute. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation efficace et un accueil optimal. Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation directe avec la clientèle. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de disponibilité, d'amabilité et de professionnalisme au quotidien. À l'écoute des besoins, vous savez proposer des solutions adaptées avec rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement et de contribuer à une ambiance de travail positive. La relation humaine et la satisfaction des personnes accompagnées sont au coeur de vos priorités. Motivé(e) à apprendre, à évoluer et à relever des défis, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un environnement dynamique.
Notre société concrétise un nouveau défi en ouvrant WKK France cette année. Nous recherchons pour compléter notre équipe un téléprospecteur (h/f). Les missions du poste : Rattaché à la Business Unit Commerciale du groupe (Ventes, Marketing, Back-office) et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Identifier et qualifier de nouvelles entreprises cibles (sourcing et enrichissement du CRM). - Assurer le démarchage téléphonique des prospects et présenter l'offre du groupe. - Relancer régulièrement les prospects contactés afin de maintenir la relation commerciale. - Détecter les opportunités commerciales et organiser la prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en alimentant un flux constant de leads qualifiés. - Suivre et renseigner de manière précise les informations dans l'outil CRM. - Collaborer avec l'équipe commerciale et marketing pour optimiser les campagnes de prospection. - Établir des reportings réguliers sur l'activité (nombre d'appels, contacts, leads qualifiés, RDV générés). La liste est non-exhaustive LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes à l'aise au téléphone et savez capter l'attention de vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Proactif, vous participez activement à la vie d'équipe en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des contacts et à très à l'aise avec l'informatique. Vous avez le goût du défi et l'envie de faire bouger les lignes. Si vous aimez la chasse commerciale, que décrocher le téléphone est pour vous une opportunité (et non une corvée), alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez un bon niveau d'anglais (maîtrise : parlé, lu et écrit). Le Néerlandais serait un plus, mais pas obligatoire. Vous souhaitez évoluer dans un groupe Européen et saurai entretenir de bonnes relations avec vos collègues basés dans les différents pays de groupe. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, organisée, réactive, dynamique et appréciant le travail d'équipe. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI 35h/ semaine en présentiel Où : Poste basé à Venette, juste à côté de Compiègne. (Desservi par l'ARC) Salaire : rémunération compétitive composée d'une part variable et d'une part fixe (selon expérience) Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Prévoyance d'entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur) Un weekend de Team-Building chaque année (destination secrète quelque part en Europe) Un environnement de travail agréable, dans des locaux neufs et agencés pour WKK France.
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
VOTRE MISSION GENERALE - Assurer l'encodage des contrats et des renouvellements - Garantir le processus de préfacturation - Assurer le suivi des contrats non facturés - Effectuer le suivi des échéanciers - particulier / petit pro - Traiter les demandes clients VOS TACHES - Procéder à toutes les étapes antérieures à la facturation clients conformément aux délais contractuels - Remonter des anomalies à la DSI - Participer de façon ponctuelle aux processus de renouvellement - encodage - Suivre les contrats non facturés dans les outils dédiés - Participer au processus d'amélioration continue de l'ERP facturation PRE REQUIS : - Être titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité idéalement - L'accueil téléphonique et physique doivent être maitrisés - Avoir un bon relationnel, La relation client est importante, - Être autonome sur le processus global de gestion clients- Expérience de 2 ans en comptabilité - Expérience de 1 an dans un service administratif - L'expérience en comptabilité est importante car liée à la saisie de la facturation.
Nous recherchons des agent de quai H/F avec caces R 489 1B et 3 et avec visite médicale à jour pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage.Vous intégrez la société au poste d'agent de quai H/F. Sur ce poste vous effectuez le chargement déchargement à l'aide du caces R 489 1 et 3. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires postés. Une première expérience réussie en logistique est requise. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h + panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1 et 3 à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions : Rattaché(e) à la responsable du service Réception et Stockage du site, le chef d'équipe aura pour principale mission de manager une équipe de 10-15 personnes et de s'assurer du bon fonctionnement de l'activité dont il/elle est responsable. Ses missions seront de : - Coordonner et animer les équipes (briefings et clôtures d'activités) - Contrôler le suivi des activités au cours de la journée : - Planifier les réceptions et les expéditions - Gérer les réceptions physiques, administratives et informatiques des camions ou des conteneurs - Diriger la préparation en sous-traitance ESAT - Gérer et optimiser les stocks externes - Contrôler la qualité des opérations réalisées par ses équipes - Communiquer, analyser les résultats de productivité de son équipe et engager les actions correctives - Participer activement à la tenue de l'entrepôt (Sécurité, 5S, circulation, autorisation.) - Participer à l'organisation et à l'analyse des inventaires annuels et des inventaires journaliers Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) sur des équipes de 10 à 15 personnes. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Bon communiquant, vous êtes force de proposition et orienté(e) résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre réactivité. Vous maîtrisez le pack office dont Excel (TCD, Recherche V.)
Vos missions: En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée. Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque. Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des services Profil recherché Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique. Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.
Depuis 1983, Maison 123 incarne l'élégance intemporelle à la française. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, la marque propose des collections raffinées alliant qualité, durabilité et engagement éthique. Avec des pièces conçues à partir de matières responsables telles que le coton biologique, le polyester recyclé ou le lin certifié, Maison 123 s'engage pour une mode plus durable, notamment à travers sa collection WeCare .
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CONTRAT RENOUVELABLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Permis B obligatoire Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté
ADECCO Compiègne recrute des 3 Préparateurs de commandes avec le caces 1A (H/F) pour travailler à proximité de CANLY (à 10 minutes de Compiègne) . Votre missions : - Utilisation de transpalettes accompagnant (CACES 1A) pour la préparation de commande sur dalle - Utilisation de terminaux pour scanner les colis - Travail dans un environnement de produits alimentaires au froid (0°) - Rangement et Palettisation de colis - Objectifs Quotas à réaliser lors de la préparation de commande - utilisation de la commande vocale - port de charges lourdes Horaires : du lundi au samedi de 5H00 à 12h21 ou du dimanche au vendredi de 19h à 2h21 (avec un jour de repos tournant par semaine) Salaires Horaires : 11.91€ brut de l'heure Obligations liées aux métiers : avoir le caces 1A ou caces 1B en cours de validité Expériences : expérience au moins 1 mois avec le CACES 1A ou CACES 1B et avoir fait de la préparation de commande Qualités requises : sérieux, ponctuels, dynamiques et être en capacité de travail dans un environnement à 0°. Si vous êtes disponibles, merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Compiègne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à MAGNY LES COMPIEGNE , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Date de prise de poste : mi-octobre
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des stocks, de gérer les implantations produits et de piloter les inventaires tournants. Dans ce cadre, vos missions se déclineront de la façon suivante : Inventaires Appliquer les procédures dinventaire SGDBF Piloter et valider les inventaires au quotidien Analyser les stocks suite aux réclamations agences de la veille Cartographie Implanter les nouveaux produits Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS (poids, mesures, Gencod) Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation Vous êtes à laise avec les techniques dimplantation et doptimisation des stocks Vous savez utiliser les engins de manutention Vous maîtrisez le WMS Vous possédez une bonne connaissance du pack Office, notamment Excel Vous êtes rigoureux, organisé, proactif, méthodique, et vous savez gérer vos priorités
Postulez, vous serez recontacté par nos recruteurs de l'équipe sud-Oise. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement des camions - Dépotage des cartons - Tri de produits - Mise en palette Mission à mi-temps : 15h - 19h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne disponible à mi-temps Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Première expérience souhaitée en logistique - Capacité d'adaptabilité, dynamisme, compréhension des consignes - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En support au RRH, vous prenez en charge les activités suivantes : Le recrutement: - la gestion des recrutements actuels (intérim, CDD, CDI) (profils ouvriers/employés, ETAM, cadres) - La gestion des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (en relation avec les écoles, conventions, etc.) - le recueil des besoins auprès des managers des différents services (support, commercial, logistique, etc.) - la mise à jour des fiches de fonctions - l'élaboration et diffusion des annonces sur les différents sites dédiés - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la soumission des profils aux managers - la réalisation des entretiens de pré qualifications - la présentation de la société - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels et le RRH - les échanges et suivi des décisions - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La formation: - le suivi du budget alloué - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les organismes de formation - OF, et OPCO - les demandes de devis et choix du prestataire - l'étude et le montage des dossiers de financement - la planification des formations - la gestion des conventions et formalités administratives liées aux inscriptions - l'envoi des convocations - la gestion logistique (réservation et préparation des salles, organisations des repas, etc.) - le suivi et transmission des attestations - la mise à jour des informations sur la plateforme dédiée - etc. Les projets RH: - la mise en place d'une CVthèque interne - la refonte de l'outil /système de suivi des candidats - ATS - la refonte du livret d'accueil - l'amélioration des intégrations - etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35H - Tickets restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking sécurisé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience RH (minimum 2 ans) - Maitrise du volet recrutement (de A à Z) - Maitrise du volet formation (sur la partie gestion des formations, relations organismes, montage de financement) - Maitrise de EXCEL Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Fabricant français de gants et cagoules. GANT MAILLE existe depuis 1865. La société s'est tournée vers l'industrie pour laquelle elle a développé des gammes de gants en maille coupés et cousus, adaptés aux exigences des industries de pointe et aux industries du luxe. Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. En tant que Préparatrice(eur) de commandes, rattache(é) au chef d'équipe d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les gants et articles confectionnés (problème de qualité venant de l'atelier ou des prestataires externes), traiter les problématiques avec l'atelier, remonter les informations auprès de la direction. - Appairer et conditionner les gants et articles confectionnés - Préparer les commandes transmises : vérifier le stockage, en cas de manquement en aviser l'assistant(e) commercial(e) - Assurer le traitement des commandes en temps et en heures. - Gérer et superviser la maintenance au 1er niveau de la machine à emballer Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans votre travail et vous avez le sens du travail d'équipe.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique/ transport / copackingVous êtes amener à effectuer différentes tâches comme le: Chargement / Déchargement de camions. Préparation de commandes à l'aide d'une « douchette ». Réception des commandes en palette et rangement dans les racks selon l'adresse de référence. Gerbage et Dégerbage hauteur entre 8,50 et 11m. Vous serez polyvalent sur des postes de préparateurs de commandes ( Caces 1) et Caristes ( Caces 5). Vous serez affecté sur un dossier alimentaire. Selon l'activité , vous pouvez être amener à effectuer des heures supplémentaires ou de travailler certains samedi. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Saint LAZAR de Compiègne recherche un serveur de bar H/F dès que possible. Vous êtes souriant, courageux et vous êtes partant pour un temps partiel dans un premier temps avec la possibilité d'augmenter le temps de travail. Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines : - Tableaux de bord sociaux - Grilles de salaire - Planning des congés - Saisir les éléments des paies : - Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues - Contrôler les bulletins de salaire - Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des formations (convocations, suivi) - Mobilité interne, reclassement - Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures) - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle - Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire - Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés - Gérer les cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.) - Contribuer au développement RH : - Benchmark des mutuelles et assurances - Gérer la Gestion du Temps de Travail (GTA) et la formation professionnelle Conditions de travail : - Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h) - Tickets restaurant - Prime vacances et fin d'année - Salaire selon profil (entre 2100 € et 2300 €) Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire
I. Missions : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) II. Conditions de travail : - Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00) - Tickets restaurant - Prime vacances et prime de fin d'année - Participation Poste à pourvoir au 1 er octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes CACES 1 H/F.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes CACES 1 H/F. Sur ce poste, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide du Caces R 489 1 que vous devez posséder sur des produits sanitaire et chauffage. Une première expérience en logistique est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires postés. Pour intégrer la société vous devez avoir une visite médicale à jour. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif du poste / Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial(e) et administration des ventes dynamique et polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales. Missions principales : - Préparer les opérations nécessaires à la vente des produits de la gamme EET. - Assurer en français et en Anglais (Serait un plus) l'ensemble des opérations administratives et logistiques, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes. - Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'envoi de commande. - Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs homologués, la force de vente opérationnelle EET France, le Directeur commercial France. - Établir en soutient commercial les devis clients en cas d'indisponibilité de la force de vente en respectant les conditions commerciales établies dans la base fiche de suivi du client. - Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires. - Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée (ERP)Wavesoft ; Qualités : - Organisation et méthode. - Rigueur. - Sens relationnel et de la communication. - Réactivité et adaptabilité. -Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes diplomé(e) d'un BTS commerce ou justifiez d'une expérience conséquente d' au moins 3 ans sur ce métier. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail stimulant et convivial -Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'import et export de produits en caoutchouc.
Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation alimentaire, en assurant la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Peser et préparer les matières premières conformément aux procédures établies. - Contrôler les références et gérer la traçabilité des produits tout en suivant un bon de fabrication précis. - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes dans un environnement de travail dynamique et répétitif. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.51 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Nous recherchons pour notre client un Assistant Transport motivé et organisé pour rejoindre leur équipe. Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes : Missions principales : - Suivi des colis : Assurer le suivi des livraisons et veiller à la bonne réception des marchandises. - Suivi des retours : Gérer les retours de colis en coordination avec les transporteurs et les services concernés. - Gestion des litiges : Identifier et résoudre les litiges liés au transport et aux livraisons. - Lancement des commandes : Effectuer l'ordonnancement et le lancement des commandes dans le système. - Prise de rendez-vous : Organiser les rendez-vous avec les transporteurs pour le chargement et le déchargement des marchandises. - Diplôme dans le domaine du transport (Bac +2 minimum). - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion des transports. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne communication et aptitudes à la négociation avec les prestataires de transport. Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi
Votre mission consistera à : - accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s) - répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil... - participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques... - participer et enrichir le projet pédagogique de la structure - gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h - 19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine - travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE COMPIEGNE ET CREIL (60) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Compiègne et Creil et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des auxiliaires ambulancier(e)s et des ambulancier(e)s : L' ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du PSC1, du PSC2, ou du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Nous recherchons un Assistant Ingénieur F/H en réalisation mécanique et préparation de travaux pratiques pour l'ingénierie mécanique au sein de l'Université de technologie de Compiègne. Assister les enseignants dans la préparation des cours et des travaux pratiques Participer à l'accompagnement des étudiants dans leurs activités pédagogiques Contribuer au développement des outils pédagogiques et à l'organisation des formations Assurer le support technique pour les activités d'enseignement Rejoignez-nous pour contribuer activement à la formation des futurs ingénieurs et participer à la vie de l'UTC. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions, en collaboration avec les responsables des enseignements associés aux travaux pratiques (TP) de la formation des étudiants ingénieurs de la spécialité Mécanique, seront de : Préparer les postes de travail Réaliser l'approvisionnement et la fabrication de pièces Assurer l'achat des matières premières, des consommables et la gestion des stocks Prendre en charge les relations avec les fournisseurs dans le contexte de la mission Assurer le bon fonctionnement et la maintenance courante des équipements Assurer une assistance technique auprès des enseignants et étudiants Participer à l'évolution des modes opératoires et à leur rédaction Accompagner les enseignants au développement de nouveaux TP Anticiper l'achat de nouveaux matériels en collaboration avec les enseignants S'assurer de la mise à disposition des équipements de sécurité aux utilisateurs Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible, dans un 1er temps) - pourvoi immédiat Salaire mensuel brut suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2 Volume horaire : 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Intégré(e) au département d'ingénierie mécanique - IM , vous serez en relation privilégiée avec les responsables des différents enseignements associés aux travaux pratiques et avec les personnels techniques agissant pour la pédagogie. Le périmètre de travail correspond aux plateformes expérimentales pour les enseignements de mécanique, de matériaux et de fabrication. Des déplacements occasionnels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir. Diplôme : Bac + 2 au minimum, DUT, BUT ou licence apprécié(e) Domaine de formation : génie mécanique, génie mécanique et productique. Compétences opérationnelles : Maîtriser les techniques d'usinage et de fabrication mécanique Utiliser les logiciels de conception et de fabrication en mécanique (CAO, FAO) Établir des plans ou des schémas en vue d'une réalisation (mécanique, électronique.), effectuer les calculs de dimensionnement Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement et la maintenance des expériences ou des installations Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux Assurer la maintenance des appareillages et/ou des expériences Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données Élaborer un cahier des charges technique Rédiger des rapports ou documents techniques Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Communiquer avec des experts de son domaine
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme: , - Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme - Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ... - Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées, .... - Assurer le traitement des réclamations logistiques 2 - Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance : - Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...) - Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport - Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils - Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe - management : - Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre - L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Eléments de base en gestion administrative - Techniques commerciales Capacités rédactionnelles et d'expression orale - Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress - Qualités pédagogiques - Aisance avec les outils informatiques (pack office) - Connaissance générale de la logistique et du transport - Savoir-être - Orientation client - Aisance relationnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Capacité à proposer des axes d'améliorationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.
Babychou Services recrute à Compiègne - Garde régulière pour une petite fille de 4 ans Babychou Services recherche une personne de confiance pour accompagner une petite fille de 4 ans deux soirs par semaine à Compiègne, à partir de la rentrée de septembre. Jours et horaires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Permis B + véhicule souhaités pour assurer les trajets école/domicile Vos missions : - Récupérer l'enfant à l'école - Retour au domicile en toute sécurité - Douche, jeux calmes Profil recherché : - Expérience significative dans la garde d'enfants - Autonomie, fiabilité, douceur et professionnalisme - Capacité à créer un lien de confiance avec les familles - Disponibilité sur le long terme appréciée Contrat en CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité professionnelle
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F - CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariot élévateur CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Visite médicale à jour (possibilité de la faire passer si nécessaire) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons personne MOTIVEE & DYNAMIQUE et ayant un très bon contact Votre responsabilité sera d'assurer : * la mise en place des tables * l'accueil du client * la prise de commande * le bon fonctionnement du service * les encaissements et la fidélisation du client * l'état de propreté de votre espace de travail Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée pour occuper ce poste
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Adecco COMPIEGNE recrute un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Verberie. Vos missions : - Produire en respectant les consignes de contrôle et de production - Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. - Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) - Identifier les produits - Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. - Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. - Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées - Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO - Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. - Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Vous avez déjà travaillé en industrie sur un poste similaire. Vous travaillerez en horaires postés (6h-13h et 13h-22h). Vous vous retrouvez dans le portrait ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Poste de technicien de maintenance Junior à pourvoir à Compiègne !!! A votre accueil, vous serez formé en doublons pendant deux à trois semaines, dans le but d'etre formé pour réaliser la maintenance préventive ainsi que des dépannages simple sur les lignes de production. Poste à pouvoir en 2 x 8, la mission pourrait se prolonger sur plusieurs mois si notre client est satisfait de vos compétences et investissement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas a postule en ligne ! De formation technicien de maintenance, BTS Maintenance industriel ou BAC PRO en alternance obtenu avec une expérience significative sur un site de production. Vous êtes à l'aise sur les interventions préventive et curative dans les domaines de la mécanique et électrique.
Manpower Conseil Recrutement Compiègne recherche un Chef d'équipe H/F spécialisé en maintenance sur véhicule de type Poids Lourds. Poste en CDI au sein d'une multinationale sur le secteur de Compiègne. 1. Programmation des opérations de maintenance -Planifier les opérations réglementaires, préventives et curatives en lien avec le planificateur. -Définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les besoins. -Assurer les retours quotidiens d'activité de l'atelier auprès des services d'exploitation et des conducteurs. -Élaborer et chronométrer les fiches de suivi des opérations de maintenance. 2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicules -Suivre les opérations via le logiciel Move : ouverture/fermeture des OT, commandes et réceptions de pièces. -Garantir la qualité des interventions avant chaque remise en circulation des véhicules. -Anticiper les besoins en pièces, gérer les stocks avec le planificateur. -Suivre l'état du parc, y compris les véhicules de dépannage. -Organiser le nettoyage de la station de lavage et de la pompe à carburant. -Contrôler l'approvisionnement en carburant (niveaux des cuves, livraisons). 3. Animation et communication -Co-animer l'équipe de mécaniciens avec le planificateur et le responsable maintenance. -Évaluer les compétences des équipes et proposer des formations si nécessaire. -Veiller au respect des obligations réglementaires (EPI, propreté, sécurité). -Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et prestataires, analyser les devis pour optimiser les opérations externes. Compétences techniques : -Solide connaissance des métiers de la maintenance et des véhicules. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO, Internet). -Capacité à organiser le travail des équipes et à intervenir techniquement. Aptitudes personnelles : -Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. -Esprit d'initiative, gestion des priorités. -Compétences managériales et sens de la communication. -Engagement fort pour assurer la continuité du service public. Poste à 35H. Salaire selon expérience.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises 11,91 euros par heure 7,20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté vos CACES et votre visite médicale doivent être à jour obligatoirement
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour prévenir tout acte de malveillance ou incident technique - Intervenir sur alarme - Assurer l'ouverture et la fermeture du site - Veiller au respect des consignes de sécurité sur site
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum. ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes Couturier(ère) de métier ou passionné(ée) par ce métier ? Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier Couture, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base de matériaux souples (gants, cagoules, sous vêtement de protection, accessoires de mode ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Assurer la réalisation de coutures spécifiques au produits (ourlets, filets, colletage, pointage, pose de biais ou élastiques, bords de fente, arrêts de fils...) - Assurer les opérations de contrôle produits et la maintenance de 1er niveau de votre machine. - Réaliser des opérations de finition et de conditionnement selon charge de travail de l'entreprise. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution rapide vers un CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à loptimisation des tournées Anticiper au mieux lorganisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques daffrètement Sassurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre lactivité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez dune première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
Interlocuteur privilégié des clients, Votre rôle sera de trouver de négocier des affaires, et d'assurer la bonne gestion des prestations de transport, Dans le respect des conditions règlementaires et du cahier des charges clients. VOS MISSIONS: - La prospection de nouvelles affaires (commandes/fret via internet et les partenaires) - La relation avec les clients - La présentation de la société, de ses services et spécificités transports - La négociation commerciale et offres de prix / devis - La mise en place des contrats - L'information aux clients (retards, anomalies ou problèmes) - Le management et encadrement d'une équipe de 20 chauffeurs - L'organisation et planification des tournées - L' optimisation des tournées (limiter les km à vide, regroupement) - La préparation, édition et transmission des documents administratifs - La transmission des consignes et des itinéraires à suivre - Le suivi des livraisons en cours et achevées - Les debriefs de fin de tournées - La gestion des litiges et réclamations clients - Les reportings - Etc. Avantages: - CDI - Horaires du lundi au vendredi - Repos compensateur de remplacement - RCR - Tickets restaurants - Prime de partage de la valeur - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du Transport - Vous avez des compétences managériales - Vous êtes organisé et avec un attrait pour le commerce, les négociations Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Osmaïa se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de 70 implantations réparties dans l'hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et publiques diverses et variées L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l'inventivité, l'agilité, la bienveillance et la rigueur. Cette structure organisationnelle flexible conjugue l'autonomie opérationnelle au niveau local avec les avantages d'appartenir à un groupe plus large. Cette rencontre entre les passions et les expertises de ses 2300 collaborateurs contribue à renforcer la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix. Notre philosophie : Guidés par la nature, nous nous engageons chaque jour préserver la biodiversité et remettre l'expérience de la nature au cœur de notre quotidien pour le bien-être de tous. Chez Osmaia, nous sommes convaincus que chaque talent a sa place. Qu'il soit associé à un handicap visible ou invisible, nous proposons un accompagnement sur mesure pour construire un avenir professionnel épanouissant. Nous recrutons aujourd'hui pour notre entité Hié Paysage. Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un.e Ouvrier en maçonnerie Paysagère H/F. Directement rattaché au Conducteur de Travaux vos missions seront les suivantes : - Evaluer l'état des sols - Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts marchés publics et privés (terrassement, fondations, escaliers, murets, pose volige, pose de clôtures, pose de mobiliers urbains ...) - Conduite d'engins. - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Votre profil : De formation de type CAP/BEP ou BAC PRO maçon, vous justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience sur un poste de ouvrier spécialisé en maçonnerie paysagère. Autonome, vous savez organiser les priorités et réaliser vos tâches
Hié Paysage est un acteur incontournable de l'entretien, l'aménagement et la création des espaces verts dans l'OISE et au Nord de Paris. Créée il y près de 30 ans, Hié Paysage est une entreprise familiale d'une cinquantaine de collaborateurs qui accompagne de nombreux clients. Collectivités territoriales, communautés de communes, entreprises ou encore particuliers nous font confiance dans l'exécution de leurs chantiers.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois, un agent de production (H/F) sur le secteur de Verberie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets en bois et démontre un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à : - tronçonner et écorcer les morceaux de bois sur machines - contrôle qualité - travail sur lignes Vous avez une première expérience en surveillance machines et contrôle qualité. Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des process de fabrication. Mission à pourvoir au plus tôt. Longue mission possible. Horaires : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 11€88+ primes
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Formation dans le secteur du médico-social appréciée Connaissance du handicap souhaitée Adhésion au projet de L'Arche Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Cet poste est idéalement à pourvoir en tant qu'interne, en forfait jours avec une vie sur place, au sein du foyer. Vous êtes logé et partagez au quotidien la vie des personnes que vous accompagnez. Horaires de travail entre 7h et 21h (avec coupures) et astreintes de nuit Type d'emploi : CDI
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
La Ville de Compiègne recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien de la voirie, pour le secteur peinture voirie du service « Maintenance du Domaine Public et des Travaux Régie». Ce service a pour notamment pour mission d'exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. MISSIONS : - Détecter les dégradations de peinture routière et les améliorations à envisager - Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - Conduire un véhicule et les machines d'intervention - Poser et déposer de la signalisation temporaire, signalisation des dangers de la voirie - Préparer les chantiers de marquages sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux) - Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduits à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles), et les produits spéciaux de marquage routier en milieu urbain et péri- urbain - Entretenir et maintenir en parfait état le matériel d'application - En lien avec l'équipe de serrurerie voirie, entretenir le mobilier urbains (découper, poncer, peindre) - Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Participer aux astreintes d'hiver et d'été - Polyvalence inter-services PROFIL : Compétences techniques : - Notions élémentaires de signalisation temporaires de chantier - Connaissances en matière d'application de marquage routier, des produits spéciaux, d'utilisation de produits spéciaux relatifs au domaine du marquage et des travaux sous circulation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI - Code de la Route, instruction interministérielle sur la signalisation horizontale et verticale, Code de la Voirie Routière, Circulaire de 1996. Savoirs-être : Goût du travail en équipe Goût du travail en extérieur Savoir rendre compte à sa hiérarchie
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Nous recrutons pour notre client un technicien de maintenance dynamique et compétent, prêt à intégrer une équipe passionnée par l'optimisation de la production. Vous serez en charge principalement de la maintenance préventive et curative des outils de production. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Assurer la maintenance électrique, mécanique et en automatisme des machines. - Gérer le transstockeur de manière efficace et autonome. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Compétences requises : - Diplôme en maintenance (BAC PRO, BTS ou équivalent). - Justifier d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Expérience en maintenance électrique, mécanique et en automatisme. - Avoir des habilitations électriques serait un plus. - Posséder un CACES nacelle serait un atout. Conditions de travail : - Mission longue durée sur le site du Meux. - Horaires de travail en 2/8, avec la possibilité de travailler certains samedis et certaines nuits.
Nous recherchons un opérateur de maintenance 1er niveau (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client sur le secteur de Verberie. Missions principales : - Maintenance 1er niveau - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Réaliser des tâches de sablage et de nettoyage de pièces. - Monter et démonter des pièces avec précision. - Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Poste en journée puis en 2*8 - Longue mission possible Salaire: 13.45€/heure Profil recherché: - expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en maintenance. - Personne fiable et rigoureuse, capable de travailler avec minutie. - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à des tâches variées. Merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi
Rejoignez MANPOWER et MATRA Electronique pour une carrière passionnante ! Formation qualifiante et emploi garanti : Monteur Câbleur en électronique H/F Plongez dans l'univers de l'électronique avec une formation de 12 semaines pour devenir un expert Monteur Câbleur ! Vous apprendrez à : -Assembler et souder manuellement des composants sur des cartes électroniques. -Utiliser des machines semi-automatisées pour la reprise de composants. -Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques selon les normes de qualité. -Effectuer des retouches et réparations en fonction des défauts identifiés. -Maîtriser la technologie du brasage et les procédures de test et de dépannage. Nous recherchons des candidats avec une excellente dextérité manuelle et un grand souci du détail. Si vous aimez travailler en autocontrôle et suivre des procédures qualité strictes, ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco Compiègne recherche pour son client COLGATE PALMOLIVE situé à Compiègne, un(e) Technicien(ne) Packaging H/F, Vos missions : - Création et mise à jour des spécifications de conditionnement dans SAP - Mise à jour sur ligne des spécifications de conditionnement en liaison avec le service Planning - Effectuer les contrôles nécessaires à la qualification des nouveaux emballages - Effectuer les contrôles de conformité des emballages - Gérer la consignation et le traitement du stock d'emballages non-conformes - Rédiger les non-conformités, communiquer les éléments d'analyse aux fournisseurs et assurer le suivi jusqu'à la résolution du problème avec retour d'information au service conditionnement - Gérer la préparation et l'envoi d'échantillons d'emballages - Effectuer un tour des lignes et collecter les informations relatives aux emballages - Intervenir auprès des opérateurs lors de la constatation d'un défaut d'emballage sur les lignes de conditionnement - Organiser la partie administrative des essais d'emballages Votre Profil : - Niveau BAC+2 - Anglais écrit - Personne de terrain, - Sens de l'organisation, rigoureux, méthodique - Bonnes aptitudes en informatique (Google Sheet- SAP ) - Réelles qualités relationnelles de communication Une expérience en industrie est nécessaire pour ce poste. Horaires de journée Salaire : 15,44 €/H Vous correspondez au profil recherché ? Postulez en ligne !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Votre mission : Rattaché.e à votre directrice de zone, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes chez les comptes existants, - Identifier de nouveaux besoins, - Elaborer des propositions commerciales, - Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, - Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, - Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Rémunération : Salaire fixe 32kEUR à 37kEUR sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial et la mise en réussite d'équipe commerciale. - Le poste est aussi ouvert aux profils justifiant une expérience commerciale en agence confirmée souhaitant développer des compétences managériales. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. - Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions. - Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Vous avez le goût du défi et l'obsession du résultat ? Votre force de persuasion est reconnue et vous rêvez de la mettre au service d'une entreprise solide, leader dans son domaine depuis un quart de siècle ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Nous sommes une entreprise établie depuis 25 ans dans le secteur de la sécurité privée électronique. Forts de notre expertise et de notre réputation, nous proposons des solutions innovantes et performantes aux professionnels pour protéger leurs biens et leurs activités. Pour soutenir notre croissance et étendre notre présence, nous recherchons des téléprospecteurs (H/F) dynamiques et ambitieux. Votre mission, si vous l'acceptez : Identifier et contacter des professionnels (TPE, PME, etc.) ayant un réel besoin en sécurité électronique et qui sont prêts à investir dans des solutions de pointe. Créer et qualifier des opportunités commerciales en détectant les besoins de vos interlocuteurs et en présentant les bénéfices de nos solutions. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrain, qui pourront ainsi transformer ces prospects en clients satisfaits. Nous recherchons des profils qui... Possèdent une expérience confirmée en téléprospection B2B, idéalement mais les débutants sont aussi les bienvenus. Sont passionnés par les challenges et motivés par l'atteinte d'objectifs ambitieux. Fiers de leurs résultats et désireux de les dépasser. Démontrent d'excellentes qualités de communication et une écoute active. Sont persévérants, organisés et autonomes. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise reconnue, stable et en constante évolution depuis 25 ans. Travailler avec une équipe passionnée et experte dans son domaine. Bénéficier d'une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée, directement liée à vos performances, d'une mutuelle et panier repas. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. !!!!! SE PRESENTER TOUS LES MARDIS A 9H30 MUNI DE VOTRE CURRICULUM VITAE PAPIER POUR POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN, NOUS NOUS SITUONS DANS CE BATIMENT AU PREMIER ETAGE. Merci de prévoir un laps de temps pour un éventuel essai.
Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F) où vous travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous : Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des horaires adaptables pour la gestion de garde des enfants. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes, mutuelle. panier repas Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien TOUS LES MARDIS à 9H30 dans nos locaux( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux au premier étage
L'atelier GRU recrute un ebeniste H ou F . En autonomie, vous aurez la responsabilité de la fabrication de meuble en bois plaqué d'essence fine, en bois massif, des projets varier comme la fabrication de carcasse de fauteuil, mobilier moderne, bibliothèque, travail en atelier avec une partie de pose chez les clients. Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'utilisation des machines fixe et électroportatives - lecture de plan/ fiche de débits - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Expérience : 2 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé en home office dans les Hauts de France (dép. 60, 80, 02, 62, 59) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste basé en home office (télétravail), dans les Hauts-de-France (dép. 60, 80, 02, 59, 62) - Secteur : Déplacements principalement régionaux n'excluant pas quelques déplacements nationaux et à l'étranger ponctuels. Rémunération attractive (45/58 KE selon profil et expérience) + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions et gérer mes priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un BAC2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : - Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Poste Itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Des avantages ? Il y en a : 12.20 brut/h 13ème mois tickets restaurants indemnisations kilométriques Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens.
Nous recherchons pour notre client, leader européen en fourniture de prestations de services dans les domaines de l'énergie et la communication, un ELECTRICIEN H/F pour effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques dans le cadre d'une mission intérimaire.Sur ce poste vous effectuez a pose et l'installation de panneaux photovoltaïques et travaillez en hauteur. Nous recherchons un profil formé à travailler en hauteur ( formation travail en hauteur validée et port du harnais). Les habilitations électriques requises sont les suivantes : Ho et B1. Une première expérience réussie en pose d'appareils électriques sera appréciée. Vous travaillez en horaires de journée sur un chantier basé à Compiègne. Vous devez posséder le permis B afin de conduire le véhicule entreprise au besoin. Rémunération selon expérience + 13eme mois + IFM et CP. Toutes les candidatures seront étudiées. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus postulez ! A bientôt au sein de nos agences synergie Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage -Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
Votre rôle sera d'assurer la bonne gestion des opérations, en suivant les plannings d'activité et en coordonnant les équipes internes et externes. VOS MISSIONS: - La tenue des plannings des intervenants extérieurs et équipes internes de passage sur site - Le management et encadrement d'une petite équipe (-10 personnes) - L'organisation, planification et optimisation des tournées - La relation avec les transporteurs négociés, affrêtement - La relation avec les fournisseurs - La préparation, édition et transmission des documents administratifs - La transmission des consignes - Les debriefs de fin de tournées - La gestion des litiges - Etc. Avantages: - CDI - 35h : 8h30-12h-13h-16h30 - 13 ème mois - Tickets restaurants - Primes (Performance, Pôle, Vacances, etc.) - Intéressement - Mutuelle - Parking - Salle équipée pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez occupé un poste d'Agent, Assistant ou Adjoint d'Exploitation - Ou Vous avez déjà gérer les plannings de techniciens ou chauffeurs - Vous êtes organisé et avez des compétences managériales ainsi qu'administratives - Une formation ADR est un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements de production et minimiser les arrêts de production. Missions principales : Maintenance préventive : - Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive selon les recommandations des constructeurs et le plan de maintenance interne. - Effectuer des contrôles réguliers des équipements pour détecter les dysfonctionnements potentiels. - Nettoyer et vérifier les machines de production. - Renseigner les fiches de suivi des interventions et tenir à jour les documents techniques. Maintenance curative : - Diagnostiquer rapidement les pannes des équipements de production et des installations électriques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses des machines. - Tester le bon fonctionnement des machines après intervention pour garantir une remise en service optimale. - Intervenir en urgence en cas de panne majeure afin de réduire les interruptions de production. Amélioration continue : - Proposer des solutions d'amélioration sur les processus de maintenance et sur le fonctionnement des équipements. - Participer à la modernisation des équipements et à l'intégration de nouvelles technologies en collaboration avec le service de production. - Contribuer à l'optimisation des temps de production en minimisant les délais d'arrêt liés à la maintenance. Gestion des pièces de rechange : - Suivre et gérer le stock de pièces détachées et d'outils nécessaires. - Commander les pièces en cas de besoin en respectant le budget alloué. Sécurité et réglementation : - Respecter les règles de sécurité et les consignes de protection liées aux machines. - Assurer la conformité des machines vis-à-vis des normes en vigueur. - Participer aux audits internes en matière de sécurité et d'environnement. Coordination et communication : - Collaborer avec l'autre technicien de maintenance pour organiser les tâches et assurer une couverture continue. - Communiquer avec les opérateurs de production pour anticiper les besoins de maintenance et recueillir des informations sur les problèmes rencontrés. - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des interventions réalisées et des problèmes récurrents. Profil recherché : - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à intervenir efficacement. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Travail en équipe et collaboration avec les équipes de production. - Sens de l'initiative et force de proposition pour l'amélioration des processus. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Horaires de journée
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service EHS/Maintenance de la plateforme logistique, dans un environnement logistique automatisé, vous assurerez la maintenance des bâtiments et garantirez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité. Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires. Collaborer efficacement avec les équipes internes (services informatiques, automatismes) et externes pour lescalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans loutil de gestion de maintenance. Participer à lamélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et lorganisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs). Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S). Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage Vous savez travailler en équipe, avec rigueur et vous avez le sens de l'organisation
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) agent polyvalent(e) de maintenance du bâtiment à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL). Mission Assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations sur l'ensemble des sites de l'université (80 000 m²). Ce poste clé implique une expertise en menuiserie, serrurerie, en respectant les règles de sécurité. Activités principales Maintenance technique : diagnostiquer, réparer et entretenir les menuiseries (bois, métal, aluminium), les systèmes de fermeture (portes, ferme-portes, poignées, crémones, antipanique, fenêtres, volets roulants, stores) et la serrurerie (serrures, digicodes, systèmes antipanique). Sécurité et Aménagement : Installer et maintenir les systèmes de sécurité, poser du mobilier et des équipements métalliques. Vous participerez également à l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs en collaboration avec les autres corps de métier. Gestion : Assurer la reproduction et la gestion des clés, effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, gestion des stocks de matériel et fournitures liés à votre activité Interventions Spécifiques : Réaliser des retouches de peinture sur ouvrages métalliques, fabriquer des ouvrages métalliques simples, souder et effectuer des prises de cotes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C - (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 ; catégorie C - Groupe unique Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail La personne recrutée exerce son activité à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL). Elle rend compte au responsable des ateliers. L'activité peut impliquer ponctuellement un travail en horaire décalé. Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir et occasionnellement hors département. Date limite de candidature 03/10/2025 Pré-requis du poste Compétences techniques Maîtrise des techniques de maintenance en menuiserie, serrurerie. Capacité à identifier et résoudre des dysfonctionnements. Utilisation des outils informatiques Capacité à réaliser des croquis Connaissance en soudure bienvenue Compétences comportementales Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe Bonne communication, esprit d'équipe. Rigueur et respect des normes de sécurité Diplôme, formation et habilitation Diplôme : CAP et/ou expérience en maintenance des Bâtiments / Serrurier Permis B exigé.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Marais ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence Les Marais dispose de 100 lits , dont 19 sont installés au sein d'une unité protégée pour prendre en charge les personnes ayant des troubles cognitifs importants. Notre ligne de conduite est de satisfaire au mieux les attentes résidents et de garantir une qualité de soins alliée à une offre hôtelière appréciable. Notre maison est reconnue pour être un lieu de villégiature agréable où tout est fait pour apporter une réponse personnalisée à chacun de nos habitants. La Résidence est située près des berges de l'Oise et du coeur historique de Compiègne avec sa cité impériale. Son accès est facile par la route ou le train depuis Paris. Description du poste Votre quotidien chez nous : Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : - Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; - Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; - Placer le résident au cœur des préoccupations : relations avec les résidents et leur famille, place de l'animation. Qualifications Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recherchons un boulanger confirmé (h/f). Vous effectuerez la préparation des différents types de pains ainsi que des viennoiseries. Horaires de travail de 5H à 12H, avec 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi). Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Un première expérience est demandée.
En tant que Responsable maintenance d'équipements hydraulique (h/f), vous serez en charge de : - Diriger une équipe de techniciens. - Réaliser les contrôles VGP (Vérifications Générales Périodiques) sur engins de levage et BTP - Effectuer des maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes. - Rédiger des rapports d'intervention et conseiller les clients. - Assurer des déplacements réguliers sur toute la France. Profil recherché : Formation en maintenance et dépannage de moteurs et systèmes hydrauliques. Expérience en mécanique industrielle, électromécanique. Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. Ce que nous offrons : Un poste dynamique et enrichissant. Une mission avec des déplacements pris en charge. Un véhicule de service + mutuelle Localisation : France entière (itinérant) Rejoignez Mackiona et Fils pour une aventure professionnelle passionnante !
L'agence Adecco recrute un cuisinier (H/F) pour son client un restaurant d'entreprise basé sur Venette. Nous recherchons un cuisinier passionné et talentueux pour effectuer les tâches suivantes : - Préparation et cuisson des poissons pour environ 50 couverts. - Préparation et cuisson des légumes et sauces pour accompagner les poissons. - Service en self pour garantir une expérience de repas agréable. - Nettoyage du poste de travail pour assurer un environnement sain et organisé Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en collectivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Sens du détail et respect des normes d'hygiène. N'hésitez plus ce poste est peut-être pour vous. Les horaires de la mission sont : 7h-15h du Lundi au Vendredi Salaire horaire : 12,30€ Toujours intéressé ? Alors postulez directement sur notre site Adecco.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable HSE (H/F) Poste cadre Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie HSE & Sûreté du site, en cohérence avec les exigences réglementaires et les standards du groupe. Vos responsabilités clés : -Piloter la politique HSE du site en lien avec les équipes locales et groupe -Animer la culture HSE au quotidien : sensibilisation, formation, communication -Assurer la veille réglementaire, la conformité aux exigences légales et l'application de l'arrêté préfectoral -Maintenir la certification ISO 14001 -Mettre à jour et suivre les analyses de risques (DUER, ATEX, études de dangers, risques chimiques... ) -Veiller à l'opérationnalité des dispositifs d'urgence : POI, exercices d'évacuation -Planifier les besoins en formation HSE pour l'ensemble du personnel -Superviser la gestion des incidents/accidents : analyse, plan d'action, prévention -Assurer le reporting des indicateurs HSE & Énergie -Être un acteur clé des projets d'amélioration continue en lien avec la performance HSE et opérationnelle Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en HSE ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction HSE en milieu industriel et des connaissances de la réglementation HSE, notamment en contexte SEVESO (Seuil bas). Leadership, autonomie, rigueur et qualités relationnelles sont indispensables sur le poste. Vous avez une aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, sens du terrain. Bon niveau d'anglais (oral et écrit) et une maîtrise du Pack Office sont requis.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.
Les enseignants d'économie gestion devront disposer d'une formation solide en : -Economie -Management -Droit -Sciences de gestion -Communication et ressources humaines. Ils sont susceptibles d'enseigner en STMG ainsi qu'en BTS SAM et GPME tant en enseignement professionnel qu'en CEJM (culture économique, juridique et managériale). Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ((socle commun de connaissances, compétences et culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures + 3 heures supplémentaires par semaine (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Diplômes requis : Licence dans le domaine de l'économie gestion minimum avec spécialité en ressources humaines et communication ou diplôme d'école de commerce dans la spécialité. Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Viv'eden à Compiègne recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e), prêt(e) à s'investir pleinement au sein de notre équipe. Si vous avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et conseiller nos adhérents avec bienveillance, afin de les accompagner efficacement dans l'atteinte de leurs objectifs sportifs Gérer les ventes et abonnements tout en veillant à la satisfaction client et en favorisant la fidélisation Offrir un service client exceptionnel, en garantissant un accueil chaleureux et professionnel Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur et organisation Maintenir la propreté et l'entretien des installations et du matériel, pour offrir un cadre agréable et sécurisé à nos adhérents Pourquoi rejoindre Viv'eden ? Un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu L'opportunité d'évoluer au sein d'un club en pleine croissance, tout en partageant votre passion pour le sport Une ambiance chaleureuse et collaborative, propice à l'épanouissement personnel et professionnel Des missions variées et enrichissantes, dans un cadre moderne et innovant Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée et dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Offre d'Alternance - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile Nous recrutons, pour le compte de l'une de nos agences partenaires spécialisée dans l'aide à domicile, un(e) Responsable Coordonnateur de Service à Domicile en alternance. Description du poste En tant que Responsable Coordonnateur de Service à Domicile, vous participerez à l'organisation et à la gestion des prestations de garde d'enfants. Vos missions principales seront : La coordination et le suivi des interventions à domicile La gestion des plannings et l'accompagnement des intervenants La relation avec les familles et le suivi de la qualité des services L'application des réglementations en vigueur dans le secteur Conditions du poste Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Durée : 15 mois Rythme : 1,5 jours de cours par semaine Date de prise de poste : septembre Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Gestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur. Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés. Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares. Conduite d'entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle. Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les équipes managériales sur les meilleures stratégies de recrutement. Négociation et propositions : Élaborer et présenter les offres d'embauche. Participation aux projets RH : Contribuer activement à l'amélioration des processus de recrutement et à divers projets RH transverses (benchmarks salariaux, marque employeur, digitalisation de l'onboarding, plan de montée en compétences, etc.). Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de recrutement et proposer des axes d'amélioration.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un(e) planificateur/planificatrice de transports sanitaires et taxis motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la planification et de l'optimisation des transports sanitaires de patients et clients, en veillant à leur sécurité et à la ponctualité des trajets. Responsabilités principales : . Organiser et coordonner les transports pour les patients et les clients, en respectant les priorités médicales et les contraintes de planning. . Optimiser les itinéraires et l'affectation des véhicules pour améliorer l'efficacité et réduire les temps d'attente . Gérer les imprévus (retards, annulations, urgences) avec réactivité et professionnalisme . Utiliser et proposer les outils numériques modernes, y compris les solutions basées sur l'intelligence artificielle, pour améliorer la planification et le suivi des transports. . Assurer le respect des normes de sécurité, de confidentialité et des réglementations liées aux transports sanitaires et taxis . S'assurer le respect de la législation en terme du droit du travail (pauses, repos etc...) . Collaborer avec les équipes internes, les conducteurs et les partenaires externes. Profil recherché : .Diplôme en logistique, transports, gestion ou domaine similaire . Expérience dans la planification des transports, serait un plus mais non obligatoire. .A l'aise avec les outils informatiques modernes et ouvert à l'intégration des solutions innovantes, y compris l'intelligence artificielle .Excellentes capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes . Sens du service client, réactivité et capacité à travailler sous pression.
La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à, - assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions, - contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre : - Conception et mise en place de scénographies - Participation au choix des œuvres et artistes exposés - Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage. - Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel. - Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels : - Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes - Conduite de visites d'expositions et gestion des animations - Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports - Fidélisation et recherche de nouveaux publics - Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre : - Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre - Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des œuvres - Collaboration à l'inventaire et au catalogage - Accueil téléphonique - Suivi de la régie - Courses diverses pour manifestations - Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition - Histoire de l'Art - Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un approvisionneur contremarques H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'approvisionneur client H/F. Les missions : 1- Gestion des commandes d'achats : - Garantir la disponibilité des produits par le biais de l'élaboration et de la passation des commandes dans le respect des règles d'approvisionnement, suivi et relance commandes auprès des fournisseurs et mise à jour des délais dans le système d'information - Garantir la fiabilité des traitements comptables (rapprochement factures, demandes d'avoirs, bonne application des tarifs fournisseurs) - Traiter les anomalies et les non conformités en réception de marchandises avec l'exploitation du site - Suivre et analyser les indicateurs clés du service - Ponctuellement, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs sur le STAC dans un but d'amélioration continue du service 2- Prévenance/ communication client : - Communiquer aux clients les informations nécessaires au suivi des commandes et la disponibilité des produits - Assurer le suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences - Avertir les clients en cas de dysfonctionnement 3 - Equipe et management : - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupe de travail au sein de son périmètre - L'approvisionneur contremarques est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Avantages Synergie
Missions : - Livraison des matières premières sur chantier ( terre , engins, matériel ...) - Organiser le travail des ouvriers de votre équipe dans le respect des temps et rendements communiqués sous l'autorité du chef d'équipe ou chef de chantier - Réaliser dans les règles de l'art la prestation confiée petites maçonneries paysagères, plantations, pose de clôtures.... - Respecter et fait respecter les consignes de l'entreprise (sécurité, management,...), prendre part à des réunions de chantiers occasionnellement - Renseigner les usagers, le client ou son représentant - Remonte les informations au chef d'équipe pour la rédaction, dans les délais, des rapports journaliers
Le restaurant Les Accordailles recherche un serveur ou une serveuse à temps partiel pour compléter notre équipe de salle. Vous travaillerez le samedi de 10h30 à 14h30 et de 18h45 à 22h00 (en fonction de la fin de service), ainsi que le dimanche de 10h30 à 15h00. Vous pourrez également être sollicité(e) certains soirs de la semaine en fonction de l'activité du restaurant. Une bonne présentation et un bon relationnel sont requis.
Nous sommes à la recherche d'ajusteurs/chaudronniers F/H en intérimVotre mission : Réaliser des opérations d'ajustage (conformément aux instructions et aux procédés de soudage validés) Réaliser les opérations d'auto-contrôle conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques Vérifier la qualité du montage avant soudage Respecter le dimensionnel après ajustage Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrication et leurs révisions Contrôler la conformité des pointages, des assemblages selon les instructions de travail (critères d'acceptation) Evaluer les défauts et effectuer les retouches nécessaires dans le respect des instructions de travail Profil : Expérience en chaudronnerie Maitrise de la lecture de plan Expérience en soudure/pointage Horaires : Equipe : Matin 05h00 - 14h35 / Après-midi 14h20 - 23h55 (alternance 1 sur 2) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez, toutes les candidatures seront étudiées. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un collaborateur en alternance pour renforcer nos capacités de développement d'applications informatiques. De formation informatique (Bac 2) et en recherche d'un contrat en alternance pour votre 3ème année ou supérieure, vous disposez de tout ou partie des compétences suivantes : - Développement de logiciels en environnement Windows et/ou Linux - Technologies : C#, Python, C , . - Bases de données - Génie logiciel et en gestion de configuration : GIT, SVN, . Vous êtes motivé(e) et passionné(e), et souhaitez monter en compétence au sein d'une équipe dynamique et devenir autonome.
Le chef de site organise les prestations en fonction du cahier des charges, document qui reprend les demandes du client avec les données concernant la superficie des zones à nettoyer, les types de revêtement, la facilité d'accès. Il organise, contrôle et anime, le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des travaux. Ses principaux interlocuteurs sont ses équipes, le responsable de secteur et sa hiérarchie. Activités : - Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens à mettre en œuvre - Participation à la prestation de nettoyage - Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) - Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention Diplômé d'un bac Hygiène, Propreté, Stérilisation ou d'un CQP Chef de Site vous pourrez évoluer vers le métier de Responsable de Secteur (RS). La formation N1 et N2 (UIC) sont un plus. Des qualités techniques, des aptitudes à l'animation d'équipe, et un sens de l'organisation sont requises. Les encadrants sont susceptibles d'intervenir dans la plupart des environnements.
Le chef d'équipe coordonne et anime l'équipe d'agents. Il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service rendu au client (contrôle qualité sous la supervision du chef de site). Il réalise également des opérations d'entretien des locaux. Il participe à la formation des nouveaux agents. Il est à l'écoute des besoins du client et assure le lien entre le client et son entreprise. Ses interlocuteurs principaux sont les agents, le responsable de secteur et le chef de site. Diplômé(e) d'un bac Hygiène, propreté, Stérilisation ou d'un CQP Chef d'Equipe, vous justifiez d'une expérience significative dans le nettoyage. Des qualités techniques, aptitudes à l'animation d'équipe et le sens de l'organisation sont requises. Activités Souvent œuvrant et organisateur : - Coordination et animation d'une équipe d'agents - Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique - Réalisation des opérations d'entretien - Préparation et entretien du matériel - Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe - Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire fabrication de madeleine et de pains, et basé à 60280 (Venette), 2 Conducteurs de Machine (H/F) en Intérim de 1 mois puis un poste en conducteur de ligne en intérim. Notre client, leader dans le secteur de la nutrition et de la santé, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Avec des produits de qualité et une volonté constante d'innovation, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Dans un contexte de surcroît de travail, vous serez responsable de la conduite de machines de production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des machines, de régler les paramètres de production et de contrôler la qualité des produits fabriqués. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de Machine dans le secteur agroalimentaire. - Vous possédez un niveau de diplôme BAC à BAC+2 dans un domaine technique. - Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'équipe, êtes réactif et faites preuve de prudence. - Vous avez une bonne connaissance des machines industrielles, maîtrisez les outils de mesure et de contrôle, et connaissez les normes de sécurité et d'hygiène. - Vous avez déjà travaillé sur des changements de format et savez effectuer des réglages de machine. Vos compétences: - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Prudence - Connaissance des machines industrielles - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Connaissance des normes de sécurité - Normes d'hygiène - Changement de format - Réglage machine En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier de nuit/jour, une majoration des heures de nuit et une prime d'habillage. Le salaire de départ est de 12,86 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client avant le démarrage de la mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises - Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées - Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics) - Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle. - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses client, industrie situé sur Compiègne, un Technicien laboratoire et contrôle qualité (h/f). Vos missions : - Réalisation d'essais en laboratoire - Application des techniques et méthodes d'analyses - Rédiger les documents internes (rapports, analyse de résultats, modes opératoires..) - Contrôles des différentes performances mécaniques Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en chimie ou contrôle qualité et/ou avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) dans votre travail. Autres informations : Mission à pourvoir rapidement. Temps plein. Taux horaire: 13.50€ brut de l'heure (+ 13ème mois). Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuL'UEMA accueille de jeunes enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), en partenariat étroit avec l'Éducation Nationale. Notre ambition est d'offrir un accompagnement précoce, adapté et bienveillant, favorisant à la fois le développement, l'inclusion scolaire et l'épanouissement de chaque enfant. Vos missions principales: Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (enseignant spécialisé, éducateurs, orthophoniste, psychologue, psychomotricien.), vous aurez pour mission de : Participer à l'accompagnement quotidien des enfants en classe et sur leurs temps de vie scolaire, Mettre en œuvre, aux côtés de l'équipe, les projets personnalisés d'accompagnement, Soutenir le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales, Contribuer à un environnement bienveillant, structuré et sécurisant, Favoriser l'inclusion des enfants dans les activités de l'école maternelle, Travailler en lien avec les familles, dans une dynamique de coopération et de respect mutuel. Profil recherché: Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Expérience auprès d'enfants et/ou dans l'accompagnement du handicap appréciée, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'Éducation Nationale, Patience, bienveillance, créativité et sens de l'adaptation. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
CHARGÉ.E D'AFFAIRES/JURISTE CDI À TEMPS PLEIN (CADRE 35H/SEM) Créée en 1987, UTeam est une société privée de recherche contractuelle adossée à l'UTC. Issue de la volonté des enseignants-chercheurs de l'UTC, UTeam a été créée pour faire bénéficier aux entreprises de toutes tailles des compétences d'un réseau d'experts composé d'enseignants-chercheurs et de consultants spécialisés, couvrant de nombreux domaines de recherche et d'ingénierie. Mission : Sous la responsabilité de la présidente du directoire, le/la chargé.e d'affaires/juriste a vocation à concevoir, analyser et rédiger tous documents commerciaux et/ou juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission de gestion de la recherche publique partenariale, et des activités propres de la société (pôle ingénierie, conseil.). Tâches : - Communication / sensibilisation sur la filiale auprès des enseignants-chercheurs /consultants et des partenaires ; - Suivi des affaires : évaluation financière des projets, mise en place des documents contractuels (accords de confidentialité, accords de transfert de matériel, contrats de prestation de recherche ou de service, contrats de collaboration, ateliers-projets, accords de consortium, avenants .) jusqu'à la signature ; mise en place le cas échéant des recrutements envisagés dans le cadre du projet et suivi RH ; - Travail en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs / consultants, les services de l'UTC concernés, les cotutelles des laboratoires, et le personnel UTeam ; - Travail sur les trames-types de contrats, conditions générales, accords-cadres, chartes, (.) ; - Prévention et analyse des risques juridiques / veille juridique. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaître les règles fondamentales du droit privé, et notamment maîtriser le droit des contrats, le droit de la propriété intellectuelle, ainsi que les règles afférentes au droit social. - Maîtriser les principales règles juridiques inhérentes aux établissements publics à caractère scientifique culturel et professionnel. - Maîtriser l'anglais juridique (lu et parlé). - Savoir évaluer l'impact financier d'un projet de recherche ou d'ingénierie. - Savoir utiliser la suite Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, Powerpoint. - Anticiper les risques de contentieux, procéder à des analyses juridiques et formuler des préconisations. - Bon relationnel, disponibilité, rigueur, réactivité et proactivité. - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie. Profil : Ayant suivi une formation scientifique et/ou juridique (niveau BAC + 5), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste comparable. Avantages : - Salaire (selon profil) sur 13 mois - Aménagement du temps de travail (1/2 journée de récupération par semaine pour un temps plein) - Télétravail - 6 semaines de congés payés - Titres restaurant et mutuelle Localisation du poste : Compiègne - 60, France Poste à pourvoir dès que possible et pouvant être ouvert à une personne en situation de handicap.
UTeam, (www.uteam.fr), filiale de l'Université de Technologie de Compiègne (www.utc.fr) et Société de Recherche Contractuelle, accompagne le développement des entreprises ou des organisations, que ce soit sur leurs produits, savoir-faire, méthodes, processus ou systèmes de production ou de management.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Au sein d'une société spécialisée dans la fourniture de mobilier de bureaux aux entreprises vous intégrez le poste d'assistante commerciale.Vous intégrez l'entreprise au poste d'assistant commercial H/F .Vous êtes en charge : -Vous serez amené à aider, soutenir les commerciaux, traitant les appels, les mails -Créer des devis, commandes sur notre système de gestion mais aussi la réalisation de de devis sur Excel avec présentation produits, prix, fiches techniques... -Gestion administrative et commerciale des commandes, -Créer des dossiers appel offre sur la partie technique comme l'établissement d'un devis. -Vous avez un sens aigu de la satisfaction client, qualité organisation d'anticipation et d'écoute. -Et d'autres missions qui seront données dans le temps Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques Excel indispensable Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9H à 17H 30. Rémunération selon expérience. Prise de poste dès que possible. Mission en intérim en vu d'un CDI. Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience en planification est requise ! A bientôt au sein de nos agences Synergie ! Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS Lieu d'intervention : LACROIX SAINT OUEN Cdd 20h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
L'Agent de prévention et de sécurité assure la protection des biens et des personnes. Surveille et contrôle l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes. Intervient lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité. Réalise des rondes de prévention et de détection des anomalies. Informe et alerte les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Assure le respect des règles de sécurité au sein des établissements. Gère l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme. L'entreprise Team Protection Sécurité recherche un agent(e) de sécurité en CDI. Coefficient 140 + primes. CQP + carte pro + SST à jour.
Materna est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 20 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Vous maîtrisez la gestion des flux de marchandises ? Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Rejoignez l'équipe Supply Chain Sous-Traitance-Industrielle de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos qualités d'analyse alliant gestion des approvisionnements et optimisation de la performance. Rattaché au Supply Chain Manager Co-manufacturing, vous êtes le contact privilégié de nos clients et aurez en charge la cohérence de la planification depuis les approvisionnements jusqu'à la livraison des produits sur un périmètre client établi. Vous serez amené(e) à prendre du recul sur les processus existants, à identifier les leviers d'optimisation et à construire des outils de pilotage performants. Vos missions : - Réception, saisie, traitement et vérification des commandes clients internationaux - Faire le lien avec les usines et lancement des ordres de production - Suivi des productions et des « mises à disposition » - Gérer l'ensemble de la communication vers les clients concernant les productions, le transport, les dates d'expédition / livraison et les divers aléas - Organisation des transports / affrètement - Suivi des transporteurs : facturation, litiges, taux de service - Faire le lien avec les transporteurs négociés - Mettre en œuvre tous les moyens disponibles pour garantir la qualité du taux de service client tout en respectant le budget - Etablir les liasses documentaires et le dédouanement des marchandises - Faire le suivi de la livraison et facturation - Gestion des litiges clients et transporteurs - Mise à jour des indicateurs Supply (OTIF/taux de service) - Mises à jour des données SAP Profil : De formation Bac +2/3 en Logistique, vous possédez une première expérience sur une fonction similaire acquise en entreprise. Vous maîtrisez l'intégralité de la chaîne logistique ainsi que les outils de contrôle de la performance des activités. Vous êtes orienté clients, avec la capacité de proposer et communiquer des axes de développement. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et principalement Excel. Vos atouts : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Réactivité - Rigueur, autonomie - Proactivité - Bonnes capacités d'adaptation - Dynamisme La maitrise de l'anglais est indispensable pour pouvoir échanger avec les clients à l'international. Conditions du poste et avantages : - Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - Accord télétravail : 1 jour par semaine - CSE - Convention avec une crèche pour la garde des enfants - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH - Entretien RH + manager
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Vous maitrisez le domaine de la qualité client ? Rejoignez l'équipe Qualité de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos qualités d'analyse. Rattaché au responsable qualité, vous êtes le contact privilégié de nos clients et aurez en charge le suivi et le respect des standards qualité. Vous êtes l'interface entre les clients, les services internes et la production. Missions : - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients - Réaliser la relecture des packs en conformité avec les spécificités réglementaires et le cahier des charges des usines - Coordonner les demandes clients avec les entités concernées (usines / autres services Materna) - Assurer la gestion administrative de la qualité : fourniture d'attestations, fiches techniques produits, renseignements techniques, gestion de crise . - Participer au suivi des réclamations clients critiques en coordination avec l'assistant(e) qualité - Être le contact privilégié dans le cadre des projets de développement - Assurer un lien direct avec le service Qualité des usines pour la gestion des dossiers clients et participer aux audits et visites client des sites de production - Déplacements usines, clients (international) - Assurer le lien entre les services centraux du groupe (AQF, Achat) Profil : De formation Bac +5 Ingénieur en qualité et/ou en agroalimentaire, vous possédez une première expérience réussie en qualité, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire. Votre expertise dans le domaine de la qualité clients alliée à une connaissance des outils informatiques liés à la gestion des cahiers des charges techniques seront de réels atouts pour ce poste. Autonome et rigoureux, vos qualités relationnelles et votre sens du service clients facilitent les relations avec les différents services et interlocuteurs externes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. La maitrise de l'anglais est indispensable pour pouvoir échanger avec les clients à l'international. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - CSE - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir en CDD - 6 mois De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH - Entretien RH + manager
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux sur deux sites basés sur Longueil St Marie et Le Meux. Horaires : 06h00 - 08h00 sur le site de Longueil-Saint-Marie et 08h15 - 10h15 sur le site de Le Meux. Travail du lundi au vendredi
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Poste à pourvoir le 06 septembre 2025 Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Nous recherchons 1 agent de sécurité ( Prévention et sécurité) pour notre client LIDL de Compègne. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour et êtes disponible pour travailler aux horaires d'ouverture du magasin y compris le week-end Le poste est à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Une formation de 300h sera dispensée en amont. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions: - préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner) - logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement - petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc) - ménage et entretien des plantes d'intérieur - transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi - mercredi - jeudi: 3h/j
Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Coffreur Bancheur F/H pour des missions en intérim Vous aimez jouer avec le béton et les coffrages ? Vous avez toujours rêvé de construire des murs droits comme des i ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Vos futures missions : * Monter des coffrages et des banches sans faire tomber une seule planche (ou presque) * Couler du béton dans les coffrages, avec le sourire et une truelle en main * Assurer le décoffrage et le nettoyage des banches, sans se prendre les pieds dans le béton * Participer à la réalisation des structures en béton armé, sans se mélanger les pinceaux Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que coffreur bancheur (vous savez, ce truc où on fait des murs en béton) * Connaissance des techniques de coffrage et de banchage (et pas seulement des blagues sur les coffreurs) * Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité (parce que se blesser, c'est pas drôle) * Autonomie, rigueur et sens du détail (et un bon sens de l'humour, ça aide aussi) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
