Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Longueil-Sainte-Marie, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - Compiègne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique / transportEn fonction du dossier sur lequel vous serez affecté, vous aurez différentes tâches: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage. Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage -Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts -Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP,
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport / logistiqueVous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage sur des produits alimentaires( type dosettes de café, etc..) Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques sur des produits alimentaires ( type chips, gâteaux apéritifs) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme : - Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme - Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ... - Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP : date de dispo, commandes annulées... - Assurer le traitement des réclamations logistiques 2 - Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance : - Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...) - Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport - Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils - Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe - management : - Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre - L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Capacités rédactionnelle et d'expression orale Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress Qualités pédagogiques Aisance avec les outils informatiques (pack office) Connaissance générale de la logistique et du transportVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Compiègne recrute des facteurs (H/F) sur le secteur de Compiègne. Vos principales missions seront: - tri du courrier en agence - distribution en véhicule léger ou en vélo avec assistance électrique Travail du lundi au samedi avec jour de repos - Horaires de journée Salaire : 12.14€ + prime Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans et vous acceptez les tournées en voiture et en vélo. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client. Vous êtes polyvalent et dynamique. Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
- Savoir utiliser le logiciel métier. - Savoir utiliser un transpalette manuel. - Savoir identifier les différents fournisseurs client. - Savoir lire et comprendre les BL fournisseurs. - Identifier les deux flux de réception différent (classique et contremarques) - Vérifier la conformité et l'état des produits qualitativement et quantitativement. - Vérifie l'état de son matériel (Servante/SCAN/etc..) à la prise de poste et le maintien en bon état de fonctionnement. - Signale toutes anomalies à sa hiérarchie. - Savoir identifier toutes les informations données par le scanner. horaires en 2*8 expérience exigée en logistique prime de productivité mensuelle Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 obligatoirement Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
CDI à pourvoir à partir du 05/01/2026 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. - Définir et suivre le planning. - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...). - Paramétrer les articles dans le système d'information. - Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...). - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture. - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques). - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus. - Gérer les actions correctives. - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.
Rattaché(e) au Responsable Technique (basé sur un troisième site dans l'Oise), vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments, équipements techniques et infrastructures, y compris les interventions en hauteur à l'aide de nacelles élévatrices. Vous serez en charge de : MAINTENANCE & SECURITE : - Intervenir sur des travaux courants : électricité (habilitations B1V nécessaires), plomberie (brasure et soudure), serrurerie, peinture, petits dépannages. - Réaliser des travaux de réparation et de rénovation des locaux (remplacement de vitres, modification de cloisons, remplacement de lino ou moquette, changements de sabots et/ou bastaings de protections des racks, etc..) - Assurer la petite maintenance et veiller au bon fonctionnement du matériel. - Diagnostiquer les problèmes techniques et coordonner les prestataires si besoin. - Respect de la règlementation sécurité lors d'intervention (permis feu, ports des EPI y compris par les prestataires...) - Audits d'entrepôt, palettiers et salle de charges (RIA, extincteurs, supports, échelles, lisses, sabots, croisillons...) - Surveillance et interventions sur les infrastructures (barrières, rampes des filmeuses, portes de quais, issues de secours...) AMÉNAGEMENT & RÉPARATIONS : - Montage/réparation/création de mobilier, travaux d'agencement. - Réaménagement de bureaux et salles de réunion. Vous êtes autonome, rigoureux(-euse) et aimez toucher à tout. Vous savez faire preuve de discernement dans les priorités et communiquer efficacement avec vos collègues. Flexibilité et goût pour la polyvalence avec un vrai sens du service Une expérience technique et une solide polyvalence est exigée Habilitation électrique - CACES catégorie A ou B Déplacements à prévoir en fonction des besoins sur les deux sites (un sur l'ARC et un sur la Communauté de communes de la Plaine d'Estrées).
Notre partenaire recherche un Approvisionneur Industriel chargé d'assurer la disponibilité des pièces et prestations, au bon moment et au bon coût. Objectifs du poste : - Garantir un approvisionnement fiable et maîtrisé - Optimiser les stocks - Réduire retards et non-conformités - Fiabiliser et développer le panel fournisseurs Missions principales : - Lancer les consultations et analyser les offres - Passer les commandes dans l'ERP et vérifier les AR - Suivre les livraisons, gérer les écarts et relancer les fournisseurs - Négocier les prix, délais et conditions d'achat - Évaluer et développer les fournisseurs - Collaborer avec le magasin & gérer certains ordres internes Compétences recherchées : Techniques : - Connaissance du secteur mécanique - Maîtrise d'un ERP (Silog apprécié) - Très bonne maîtrise d'Excel - Compréhension des références techniques et des pièces industrielles Organisationnelles : - Rigueur, sens des priorités, autonomie - Respect des délais et des processus d'approvisionnement - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Relationnelles : - Communication fluide avec le BE, la production, le montage et la qualité - Diplomatie et fermeté dans les relances et négociations - Esprit d'équipe, curiosité technique et sens du service Ce poste s'adresse à une personne proactive, à l'aise avec le concret et désireuse de contribuer directement à la performance d'une entreprise industrielle française.
Offre d'emploi : Gestionnaire d'inventaire (H/F). . Vos missions :. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) intérimaire afin de codifier le parc de matériel médical locatif dans le cadre d'une démarche de certification. Encadré(e) par le responsable de stock, vos principales missions seront : - Identifier chaque matériel du parc locatif à l'aide d'un numéro interne unique (QR Code). - Utiliser un logiciel de gravure pour créer et graver ces identifiants sur support. - Apposer les supports d'identification sur le matériel concerné. - Assurer le suivi et la traçabilité du matériel via les outils informatiques mis à disposition. Profil recherché :. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Paint, logiciel de gravure). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans la gestion de stock ou la bureautique serait un plus. . Conditions de mission :. - Début de mission : dès que possible - Durée : 1 à 3 semaines - Horaires : - Lundi : 9h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Mardi au vendredi : 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Soit 39 h/semaine (possibilité de 35 h selon le profil) - Rémunération : 11,88 € brut/heure (SMIC en vigueur) Profil recherché :. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Paint, logiciel de gravure). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans la gestion de stock ou la bureautique serait un plus. . Conditions de mission :. - Début de mission : dès que possible - Durée : 1 à 3 semaines - Horaires : - Lundi : 9h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Mardi au vendredi : 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Soit 39 h/semaine (possibilité de 35 h selon le profil) - Rémunération : 11,88 € brut/heure (SMIC en vigueur) . Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Noyon ou contactez nous directement pour plus d'informations.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) pour renforcer notre équipe. Possibilité d'alternance. CDI 39H sur 5 jours Poste à pourvoir dès maintenant.
Cabinet médical à Compiègne. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) ponctuel(le), organisée et autonome. Missions : *accueil des patients, *gestion des rendez-vous via Doctolib, *création et mise à jour des dossiers, * tâches administratives courantes, *coordination des flux et communication avec le médecin. Horaires temps plein : 09h00-12h00 et 13h00-17h00. Profil : expérience souhaitée en secrétariat médical, sens du relationnel, rigueur, discrétion, maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en autonomie. Prise de poste début decembre 2025
N'hésitez pas a consulter nos offres sur www.evolusante.fr Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance. Vos missions principales seront l'assistanat au fauteuil, la préparation technique des plateaux de soins et l'accueil des patients. Dynamique et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos praticiens. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Jour de cours à définir
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Missions du poste: - Vente et relations clients - Accueil et renseignement des clients - Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) - Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client - Gestion et optimisation du point de vente - Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) - Contrôle de la caisse en fin de journée - Remises en banque - Etiquetage et mise en vitrines des produits - Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDD présence indispensables les samedis et quelques dimanches par an. Période de CDD pour la période des fêtes de fin d'année et des soldes d'hiver 2026. Profil du candidat/e : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) - Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables - La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout - La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Missions du poste: - Vente et relations clients - Accueil et renseignement des clients - Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) - Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client - Gestion et optimisation du point de vente - Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) - Contrôle de la caisse en fin de journée - Remises en banque - Etiquetage et mise en vitrines des produits - Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDI, présence indispensables les samedis Profil du candidat/e : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) - Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables - La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout - La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Accueil physique et téléphonique des clients Mise en place et service du petit-déjeuner Contrôle des chambres après le ménage Nettoyage et entretien des espaces communs Veiller à la sûreté des biens et des personnes au sein de l'établissement Assurer le respect des lois en vigueur Application rigoureuse des normes d'hygiène et de propreté de l'hôtel Poste en roulement (matin, soir et nuit) 2 à 3 astreintes de nuit par semaine 1 week-end de repos par mois
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Compiègne, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Horaires selon planning / Amplitude horaire de 9h15 à 19h45 / Travail le dimanche sur la période de décembre avec les ouvertures exceptionnelles. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !
Nous recherchons un chauffeur(se)/ livreur(se) sérieux, dynamique, et ponctuel pour assurer la livraison de colis dans le secteur de Compiègne et Noyon auprès de nos clients particuliers et entreprises. Vous serez responsable du bon acheminement des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Bonne connaissance du secteur géographique. Bonne maitrise de la conduite d'un camion 20m3.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Le logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Les missions : Rattaché(e) à la responsable du service Réception et Stockage du site, le chef d'équipe aura pour principale mission de manager une équipe de 10-15 personnes et de s'assurer du bon fonctionnement de l'activité dont il/elle est responsable. Ses missions seront de : - Coordonner et animer les équipes (briefings et clôtures d'activités) - Contrôler le suivi des activités au cours de la journée : - Planifier les réceptions et les expéditions - Gérer les réceptions physiques, administratives et informatiques des camions ou des conteneurs - Diriger la préparation en sous-traitance ESAT - Gérer et optimiser les stocks externes - Contrôler la qualité des opérations réalisées par ses équipes - Communiquer, analyser les résultats de productivité de son équipe et engager les actions correctives - Participer activement à la tenue de l'entrepôt (Sécurité, 5S, circulation, autorisation.) - Participer à l'organisation et à l'analyse des inventaires annuels et des inventaires journaliers Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) sur des équipes de 10 à 15 personnes. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Bon communiquant, vous êtes force de proposition et orienté(e) résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre réactivité. Vous maîtrisez le pack office dont Excel (TCD, Recherche V.)
Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions : - Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies. - Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises (R489 Catégorie 1b) - Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation. - Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt. - palettisation des colis, port de charges (jusqu'à 25kg) - conditionnement et emballage des colis (colisage) - Titulaire du CACES 1B R489 - Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler au sein d'une équipe de préparateurs - Adaptabilité et réactivité - ayant envie d'obtenir une longue mission Le contrat débutera début janvier 2026. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). La rémunération est à 11.88€/heure avec un ticket restaurant par jour. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Vous recherchez un poste de préparateur de commande en journée ! Ce poste est peut-être pour vous ? Adecco Compiègne recrute des préparateurs de commande (H/F) en journée avec une expérience dans le domaine pour travailler sur un nouveau site logistique situé sur la zone industriel de Longueil Ste Marie (60) à 15 minutes de Compiègne. Votre mission : - préparation de commande de pièces de luminaire - port de charges lourdes - palettisation, tri de colis - conditionnement et emballage - traitement des commandes de e commerce - préparation des commandes pour les magasins de bricolage Horaires : 8h/16h avec 1h de pause déjeuner Salaires : 12€/heure avec un panier de 4,11€ par jour Une expérience significative en préparation de commande est nécessaire sur ce poste de travail. Votre sérieux et votre investissement sur le poste de travail sont indispensables pour cette mission. Votre ponctualité et votre dynamisme feront la différence pour cette mission. Si vous correspondez à ce poste de travail, merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr ou prendre contact avec votre agence Adecco de Compiègne.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique/ transport / copackingVous êtes amener à effectuer différentes tâches comme le: Chargement / Déchargement de camions. Préparation de commandes à l'aide d'une « douchette ». Réception des commandes en palette et rangement dans les racks selon l'adresse de référence. Gerbage et Dégerbage hauteur entre 8,50 et 11m. Vous serez polyvalent sur des postes de préparateurs de commandes ( Caces 1) et Caristes ( Caces 5). Vous serez affecté sur un dossier alimentaire. Selon l'activité , vous pouvez être amener à effectuer des heures supplémentaires ou de travailler certains samedi. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les fabrications programmées à partir de matières premières -Utiliser les moyens mis à disposition en respectant les formules -Appliquer les gammes opératoires définies -Respecter les règles de fabrication en vigueur -Effectuer la pesée des matières premières -Contrôler et gérer le stock -Alimenter les lignes de conditionnement -Exploiter SAP dans le suivi de production Les horaires : Journée ou en équipe, de 13H08 à 20H20. La rémunération: -13,57 brut de l'heure Vous êtes reconnu(e) pour rigueur et expérience en fabrication, maîtrisez la gestion de stock, la pesée, l'alimentation de lignes et SAP. Vous possédez les certifications CACES 1B, 3 et 5. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes sans caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, avec port de charges. Il s'agit d'un poste en station debout. Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes avec CACES 1 H/F.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes CACES 1 H/F. Sur ce poste, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide du Caces R 489 1 que vous devez posséder sur des produits sanitaire et chauffage. Une première expérience en logistique est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pour intégrer la société vous devez avoir une visite médicale à jour. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Prime de performance pouvant aller jusqu'à 110EUR/mois. Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00 2x8 Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F - CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariots élévateurs CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Visite médicale à jour (possibilité de la faire passer si nécessaire) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Prime de performance allant jusqu'à 110EUR/mois Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre salon de thé. Vous travaillerez principalement en cuisine (50 % du temps) ainsi qu'au bar et en salle (50 % du temps). Vos tâches incluront l'élaboration de brunchs, de cakes et de prestations traiteur, dans un cadre atypique. Horaires de travail : Du mardi au dimanche, de 9h à 19h Fermeture hebdomadaire le lundi Vous ne travaillerez pas les jeudis Pas de service le soir Qualités recherchées : Motivation Rigueur Organisation Si vous êtes intéressé(e) par cet emploi et possédez les qualités mentionnées, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir mi décembre Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-venette_venette?utm_source=wttj-recruiters
CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Chevrières Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans au domicile familial, à Chevrière. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning régulier Les soirs de 18h00 à 20h00 Missions confiées : Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent confirmé dans le domaine des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Notion d'encadrement d'équipe Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Nous recherchons personne MOTIVEE & DYNAMIQUE et ayant un très bon contact Votre responsabilité sera d'assurer : * la mise en place des tables * l'accueil du client * la prise de commande * le bon fonctionnement du service * les encaissements et la fidélisation du client * l'état de propreté de votre espace de travail Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée pour occuper ce poste
Vous êtes dynamique et minutieux(se) ! Ce poste est peut-être pour vous ? Adecco recherche 2 préparateurs de commandes pour son client spécialisé dans la préparation de commandes de prêt à porter et accessoires de luxes sur un site logistique de Longueil Saint Marie (60). Voilà ce que nous vous proposons ! Au sein d'une équipe, votre mission, si vous l'acceptez, est de : - déchargement de camion, de containers, port de charges lourdes - Préparation de commande et conditionnement de vêtements et accessoires de mode. - Emballage et contrôle des marchandises, vérification des colis, comptage des pièces (pliage de vêtement, - contrôle qualité des produits (rigueur), utilisation d' un scan, étiquetage - l'utilisation de l'informatique est indispensable , utilisation d'un terminal portable - Exécuter des travaux de manutention (palettisation, port de charges, pliage de cartons ...) - Respecter les règles de sécurité Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique et conscience au travail pour une très longue mission Voici les horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 15H45 avec 1h de pause déjeuner. Votre salaire horaire brut est de 11.88€. Les missions sont hebdomadaires et renouvelables. Je vous invite à postuler en ligne sur l'application ADECCO & MOI ou www.adecco
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 est obligatoire 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes ou en 2*8
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Démonteur Automobile F/H pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence pour son client. Vos futures missions : - Dépolluer correctement et réaliser la gestion des produits polluants - Diagnostiquer les organes du véhicule - Identifier/démonter correctement les pièces - Contrôler visuellement la qualité des pièces - Utiliser des fiches de démontage fournies par l'entreprise Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence Horaires de journée : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Le Profil Adéquat : - Expérience en mécanique automobile Ce que nous vous proposons : - 12.86€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant à 8.80€ / jours travaillés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions: - Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises - Vous réalisez la préparation de commandes - En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis ... Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes. il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales : - Flexibilité - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe Nous proposons : - Un salaire variable à partir de 11,88 € brut par heure - Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1801.80€ brut/mois. - C'est l'opportunité de vous stabiliser - C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) - Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal ! - Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous !.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à de Compiègne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Trier les marchandises réceptionnées - Port de charge - Reconditionnement des articles de manière très méticuleuse - Cadence à tenir pour ré-expédition des articles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est spécialisé en logistique/ e-commerce/ distribution sur des produits alimentaires pour la grande distribution.Vous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Préparation de commandes de dosettes de café pour le dossier e-commerce à l'aide d'une douchette et d'un chariot composé de bac ou cartons ou Geek+ Préparation de Commande sans Caces. Poste en 2x8 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes -Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Crépy en Valois Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaire Cariste avec CACES (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manutentions diverses Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et/ou 5 - Débutants acceptés. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle qui a en charge l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi. Vous avez des connaisances en espaces verts : - entretien journalier des allées du cimetière, - utilisation de taille de haies, - réalisation de petits travaux paysagers, Vous savez : - gérer une équipe, - organiser les tâches quotidiennes d'une équipe, - gérer les plannings de travail et d'intervention. Prise de poste au 01/01/2026
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et stimulante. De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine. Localisation : Poste basé à Compiègne (60).
Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 3 3200,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : 2X8
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
La cadence et le rythme est un atout chez vous ! Ce poste est peut-être pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des opérateurs sur machines (H/F) de 6H à 14H puis 14h à 22h sur le secteur de LE MEUX (H/F). Mission : Travail sur machines en conditionnement de produits dans un environnement froid (0°), vous ferez des tâches répétitives (alimentation de la ligne, palettisation, emballage, étiquetage ... ) au sein d'une ligne de production. Profil : sérieux, dynamique et pouvant travailler dans un environnement froid à 0°; vous avez idéalement une expérience en conditionnement. Votre rémunération horaire brute est de 13.23€ avec une prime d'équipe et d'habillage. Horaires : travail en équipe 2/8 (6h/14h ou 14h/22h) Je vous invite à postuler en ligne sur le www.adecco.fr ou télécharger l'application ADECCO & MOI. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes agent(e) de sécurité, vous travaillerez 30h par semaines - Magasin sur Compiègne et Margny les Compiègne Vous êtes titulaires du titre à Finalité Professionnelle Agent(e) de Prévention et de Sécurité, de la carte professionnelle (OBLIGATOIRE)
Entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation recherche Manœuvre H/F: Chargement , déchargement et aide à la pose de vitrerie. Chargement et déchargement et pose de menuiseries. Certaines vitres ou menuiseries peuvent atteindre 40 kg .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP - Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.
Nous recherchons un exploitant transport pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-Compiègne.Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8. Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie F/H dans un milieu logistique, afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de : - Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement - Contrôle qualité - Comptage - Ouverture de colis - Saisie des éléments de contrôle - Port de charges - Station debout - Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork recrute pour son client, une société logistique. À propos de la mission Au sein de cette plateforme de transit de marchandises, vous assurez les missions suivantes: - Chargement des palettes avec le chariot CACES R485 cat 1 ou cat 2 - Tri des colis (manutention) Horaires d'apres midi 12h30 - 20h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vigilance sur l'aspect conduite / sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 2 - R485
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une société à dimension internationale sur le secteur de Compiègne (60), un Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Usine, et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la politique SHE du site. -Prévenir les risques professionnels et environnementaux. -Superviser les piliers WCM « Sécurité » et « Environnement ». -Mettre en œuvre des plans de réduction des consommations (énergie, eau). -Gérer les incidents/accidents et coordonner les analyses. -Former et sensibiliser le personnel, réaliser des audits. -Interagir avec les autorités et préparer les inspections. -Manager une équipe sécurité de 3 personnes et gérer le budget du service. -Manager une équipe hygiène et environnement en transverse. -Formation supérieure technique/SHE avec une expérience confirmée en milieu réglementé (secteur chimie si possible). -Expertise en droit et réglementation SHE, risques chimiques. -Maîtrise de l'anglais indispensable. -Leadership, rigueur, communication et pédagogie.
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir sur un CDD en remplacement pour une durée minimum de 6 mois à compter de janvier 2026. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Nous recrutons un(e) Chef de centre - Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. - Lien avec le référent du secteur - Tenue du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Chef de centre - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 550€ - 2 700 € selon le profil Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% Mutuelle : Prise en charge à 60% Possibilités d'évolution
Supplay Compiègne BTP recherche des techniciens bureau d'études et terrain (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. La mission démarre en intérim. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le technicien bureau d'études et terrain intervient sur les projets liés à l'eau et à l'assainissement. Il/elle participe à la fois à la conception des installations (phase études) et à leur mise en œuvre sur le terrain (phase exécution), en lien direct avec les clients et les équipes techniques. Le poste combine travail de bureau (études, préparation, suivi administratif) et interventions sur site (visites, relevés, coordination technique). MISSIONS PRINCIPALES 1. Activités terrain - Se déplacer sur les différents chantiers pour assurer un suivi technique et un contact direct avec les clients. - Effectuer les relevés, contrôles et diagnostics nécessaires à la préparation des études. - Participer à la planification et à la coordination des travaux. - Encadrer et accompagner les équipes techniques lors des interventions. - Veiller à la qualité d'exécution, à la sécurité et au respect des normes environnementales. 2. Activités bureau d'études - Participer à la conception et à la préparation technique des projets d'assainissement sous vide. - Élaborer les documents techniques : plans, notes de calcul, rapports, schémas d'exécution. - Rédiger les comptes rendus de visite et les rapports d'intervention. - Assurer le suivi administratif, contractuel et budgétaire des opérations. - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi de projets et la gestion documentaire. - Contribuer à la préparation et à la conception complète des projets techniques (dimensionnement, choix matériels, implantation). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en génie électromécanique, hydraulique ou équivalent. - Expérience significative en bureau d'études et/ou sur chantiers (idéalement dans le domaine de l'assainissement). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Connaissance des principes de planification et de suivi de chantier. - Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à encadrer et animer des équipes sur le terrain. - Bases en anglais (lecture de documents techniques, échanges simples). - Vous êtes en capacité de vous déplacer (déplacements réguliers). CONDITIONS - Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution vers une mission longue ou un poste fixe. - Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience. - Localisation : Secteur Compiègne et France - déplacements sur différents sites clients. - Horaires : Journée avec possibilité de déplacement, selon les besoins chantier. - en toute autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme. Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV
L'agent de service exercera ses fonctions au sein d'un restaurant universitaire CROUS de Compiègne. Sa mission sera d'entretenir la salle de restaurant, participer au service des étudiants et à l'activité de plonge vaisselle.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un coordinateur transport F/H.Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Réception : Compétences : - Maitrise des outils bureautiques - Bon relationnel - Sens de l'organisation - Réactif/ve Missions : PLANIFICATION DES COMMANDES --> Planification des rendez-vous fournisseurs sur l'outil interne Optidock en fonction des dates de livraison souhaitées, des contraintes d'exploitation et des urgences communiquées --> Interagir avec les équipes d'exploitation pour assurer une bonne prise en compte des flux à réception AMELIORATION PERFORMANCE FOURNISSEURS --> Gérer les non-conformités de livraisons remontées par l'exploitation - déclaration des litiges auprès des fournisseurs via notre outil interne Bonita - lien avec la comptabilité éventuellement --> Remonter les défauts/qualités produits identifiés par une fiche d'amélioration COLLABORATION AVEC LES EQUIPES --> Assurer une remontée régulière des informations nécessaires aux différents interlocuteurs DSC en fonction de l'organigramme PLANIFICATION DES COMMANDES --> Planification des rendez-vous fournisseurs sur l'outil interne Optidock en fonction des dates de livraison souhaitées, des contraintes d'exploitation et des urgences communiquées --> Interagir avec les équipes d'exploitation pour assurer une bonne prise en compte des flux à réception AMELIORATION PERFORMANCE FOURNISSEURS --> Gérer les non-conformités de livraisons remontées par l'exploitation - déclaration des litiges auprès des fournisseurs via notre outil interne Bonita - lien avec la comptabilité éventuellement --> Remonter les défauts/qualités produits identifiés par une fiche d'amélioration COLLABORATION AVEC LES EQUIPES --> Assurer une remontée régulière des informations nécessaires aux différents interlocuteurs DSC en fonction de l'organigrammeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à le Meux. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Horaires en 3x8 - Mission longue durée - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication - Niveau d'études BAC - Connaissances en procédés de fabrication - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler en milieu industriel - CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre dans le domaine de la charpente métallique H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce manœuvre devra être titulaire d'une carte BTP. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous savez utiliser une meuleuse, une perceuse. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. POSTE EN GRAND DEPLACEMENT AVEC UN DEPART SUR CHOISY AU BAC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des Conseillers Clients à Distance H/F pour une plateforme téléphonique. Vous serez sous la responsabilité de votre manager et votre mission consistera à : Missions : - Gérer le relationnel avec les clients - Prendre des appels entrants et effectuer des tâches de back office - Fidéliser les clients et mesurer leur satisfaction Activities : - Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et par e-mail - Assurer un service de qualité pour améliorer l'expérience client Profil recherché : - Candidats dynamiques et motivés - Excellente élocution et bonne maîtrise de l'orthographe - Familiarité avec les outils informatiques - À l'aise au téléphone Détails de la mission : - Mission d'une durée d'1 mois et demi : du 15/12/2025 au 31/01/2026 - Salaire horaire 11.88€ - L'amplitude horaire est de 8h -19h avec 1 samedi par mois.
Dans un service avec des robots automatisés, vous serez en charge de préparer des commandes tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté horaires fixes (matin ou après-midi) prime de productivité mensuelle
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F) - Intérim ! Vos principales missions : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner les équipements de production - Conditionner la production - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau - Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.45EUR - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, vous aimez travailler en autonomie et aimez le contact avec les gens... La société Ventil'o2 recherche son nouveau technicien (H/F) . Vous habitez idéalement entre Compiègne et Soissons. Vous serez en charge du suivi et de l'installation des patients ayant besoin de matériel d'assistance respiratoire, des apnées du sommeil et de matériel médical dans le domaine de l'électrostimulation. Mobilité dans le secteur 60/02 avec véhicule de société. Nous vous proposons un contrat en CDD d'un an. Formation assurée salaire brut 2139 Euros + Prime d'astreinte + paniers repas + prime de motivation + PEE Poste à pourvoir de suite.
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant commercial H/F dans le secteur de l'assainissement à COMPIEGNE. Dans le cadre de cette mission, vos tâches consisteront à : - Gérer le planning selon les interventions prévues. - Suivre le personnel à positionner sur les différentes interventions. - Assurer le suivi administratif des dossiers. - Gérer les demandes d'intervention via la plateforme client. - Effectuer du commerce sédentaire et de terrain. - Animer des réunions de suivi. - Gérer la facturation : établir les factures, gérer les litiges et suivre les règlements. Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Horaires de travail : 35 heures par semaine Mission à pourvoir immédiatement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Le profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion) - Capacité à gérer les priorités et les délais - Connaissance des procédures administratives - Compétences en communication écrite et orale Qualités professionnelles : - Bon relationnel - Rigueur et sérieux - Autonomie et organisation - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études minimum de Bac. Il doit être à l'aise avec l'informatique et faire preuve de rigueur dans le suivi de ses tâches. Un bon relationnel est essentiel pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien de maintenance et d'entretien réalise ces missions au sein de l'institution en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture. - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la sécurité des équipements. - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation des locaux. - Gérer les prestataires extérieurs et planifier les interventions. - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs et verts, à la gestion des déchets, et à la manutention ponctuelle (colis, mobilier, etc.). Votre profil : - Formation : BAC PRO Électrotechnique ou BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels (MEI). - Solides compétences techniques dans plusieurs domaines du bâtiment. - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (GMAO, suite Office, GTC.). - Apprécier le contact humain et le travail dans un environnement éducatif Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant et bienveillant, au service d'une mission éducative. - Une équipe accueillante, des journées variées et un réel sentiment d'utilité.
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, un agent de maintenance polyvalent F/H afin d'intégrer ses équipes.Votre mission principale : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance des installations logistique, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production ou du service. ?? Vos responsabilités Réaliser la maintenance sur les installations logistique tel que les lisses, racks, ou des petites interventions comme le remplacement de lumière. Pour cela, il faut impérativement être titulaire du CACES R489 5 et du permis NACELLE R486. Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications techniques, fiabilisation) Appliquer et respecter les règles de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes de production, qualité et sécurité. Travail en hauteur en permanence. ??? Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent Titulaire du CACES R489 5 et R486 Entretenir des locaux privés - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir les installations logistiques et les équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Règles de sécurité Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management -Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site -Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients -Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse -Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation -Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme -Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP -Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) -Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe
Nous recherchons un(e) Manager secteur propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion opérationnelle de nos sites clients. En tant que manager secteur propreté, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes de nettoyage, de l'application des normes de qualité et de sécurité, ainsi que de la satisfaction client. Responsabilité et missions : - Planifier et organiser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser, former et évaluer les équipes de nettoyage - Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations - Contrôler la qualité des prestations réalisées et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage - Suivre et optimiser les coûts opérationnels - Rédiger des rapports d'activité et participer aux réunions de suivi avec les clients Salaire, selon expérience
Poste: Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) Localisation: LONGUEIL STE MARIE 60126 Type de contrat: Contrat de travail temporaire Date de début: à pourvoir dès que possible Description du poste: * aménagement du terrain, * préparation des outils sur le chantier * préparation des matériaux et des scellements * pose de joints sur parpaing. * respect des règles et consignes de sécurité * port de charges lourdes Temps de travail: Temps plein, 35 heures par semaine Points forts: Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir de l'expérience dans le secteur du BTP avec un contrat de trois mois. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant. Cette offre est proposée par notre agence, dédiée à vous accompagner dans votre développement professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F). Le profil idéal possède les compétences suivantes : Compétences Techniques : Le candidat doit maîtriser les outils et techniques de base du bâtiment, y compris le maniement des matériaux de construction et l'utilisation sécurisée des équipements. Proactivité et Autonomie : Une capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives est essentielle. Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes sur le terrain. Travail en Équipe : Le candidat doit être disposé à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Flexibilité : La capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution et à gérer des horaires variables est un atout précieux. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel engagé et désireux de contribuer activement aux projets de construction.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un chargé d'études.Vos missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers de financement des entreprises. - Elaboration des rapports d'études complets. - Analyse financière et économique de l'entreprise et de la faisabilité des projets. - Analyse des garanties. - Présentation des rapports d'étude pour aider aux prises de décision lors des instances compétentes. - Participation à des actions commerciales et à la promotion des produits. Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire et l'analyse financière est un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Analyser des données massives - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser un modèle de prévision - Analyser les insights et les usages des consommateurs - Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude - Réaliser des études spécifiques - Réaliser des études - Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ... - Algorithmique - Analyse statistique - Appétence commerciale - Capacité d'analyse et de synthèse Précision - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé d'études financements, vous occuperez une position centrale au service de l'économie locale en assurant l'interface entre les entreprises, les partenaires bancaires et les instances décisionnelles de l'établissement. Votre mission principale consistera à instruire et analyser avec finesse les demandes de financement et de garantie émanant des entrepreneurs du territoire. Au quotidien, vous réaliserez une étude approfondie de la faisabilité économique et financière des projets, en évaluant la solidité des structures (analyse bilancielle, comptes de résultat) et la pertinence des garanties proposées. Vous aurez la responsabilité de rédiger des notes de synthèse complètes et argumentées, véritables outils d'aide à la décision, que vous présenterez et motiverez devant les comités d'engagement compétents. Au-delà de l'expertise technique, ce poste comporte une dimension relationnelle forte. Vous serez en contact régulier avec les dirigeants d'entreprises et les banquiers partenaires pour collecter les informations nécessaires et suivre l'évolution des dossiers. Vous participerez également activement à la vie commerciale de l'agence et à la promotion des offres de services. Ce poste, à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 29 avril 2026, offre une vision panoramique unique de l'écosystème entrepreneurial régional.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité,iziwork un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) pour une durée de 5 mois minimum, à compter de Décembre 2025. À propos de la mission Ce poste polyvalent est partagé à la demi-journée : - Matin : appui au service affrètement - Après-midi : missions du service commercial Vos missions : - Accueil téléphonique et orientation des clients - Participation à l'organisation des tournées sur la région parisienne (en binôme avec l'affréteur - formation assurée) - Rédaction de devis clients - Suivi et traitement administratif : anomalies de facturation, création de comptes clients, gestion de dossiers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages :
Le chef de site organise les prestations en fonction du cahier des charges, document qui reprend les demandes du client avec les données concernant la superficie des zones à nettoyer, les types de revêtement, la facilité d'accès. Il organise, contrôle et anime, le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des travaux. Ses principaux interlocuteurs sont ses équipes, le responsable de secteur et sa hiérarchie. Vos horaires sur le site : 7h à 15h du lundi au vendredi Activités : - Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens à mettre en œuvre - Participation à la prestation de nettoyage - Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) - Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention Diplômé d'un bac Hygiène, Propreté, Stérilisation ou d'un CQP Chef de Site vous pourrez évoluer vers le métier de Responsable de Secteur (RS). La formation N1 et N2 (UIC) sont un plus. Des qualités techniques, des aptitudes à l'animation d'équipe, et un sens de l'organisation sont requises. Les encadrants sont susceptibles d'intervenir dans la plupart des environnements.
L'agent de nettoyage assure la propreté et l'hygiène des lieux de travail, des espaces publics ou privés. Vos horaires : du lundi au vendredi de 4h à 12h Entretiens de recrutement le 12/12/25 matin. MISSIONS DU POSTE : Nettoyage et rangement des locaux : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données par son responsable - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces - Désinfecter les points de contact fréquents (poignées de portes, interrupteurs) Entretiens des sanitaires : - Désinfection des sanitaires - Réapprovisionnement en consommables (remplir les distributeurs de savons, changer le papier toilette) Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés. - Capacité à utiliser le matériel de nettoyage (aspirateurs, auto-laveuses) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences relationnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion - Autonomie - Respect des lieux de travail Le site n'est pas accessible par les transports en commun aussi vous avez un moyen de locomotion personnel
CRIT recrute des Techniciens de Maintenance en Industrie (H/F) - CDI Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur industriel ? L'agence CRIT Compiègne recrute des Techniciens de Maintenance (H/F) pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées - Participer à l'amélioration continue des installations - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des machines Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Horaires : Postes en 2x8, 3x8, ou journée selon besoin - Rémunération : Salaire selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme - Capacité à analyser et résoudre rapidement les dysfonctionnements - Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques à jour et en cours de validité
Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez un groupe dynamique * Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Votre mission : Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : * Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies * Réparer les éléments et organes défectueux * Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure * Réaliser l'installation de nouveaux équipements * Procéder aux essais et tests de fonctionnement Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Votre profil : Expérimenté/e en tant qu'électromécanicien h/f, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, RTT, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur,
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formations dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance (niveau BAC et BTS) - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Rejoignez une entreprise compiégnoise reconnue dans le secteur industriel ! Dans le cadre de son développement, elle recherche un Assistant ADV H/F pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Réception des appels clients : Assurer un traitement rapide et efficace des demandes afin de garantir la satisfaction client. - Support administratif et commercial : Apporter une assistance au commercial terrain dans ses démarches et activités quotidiennes. - Réalisation de devis : Établir des devis clairs et précis en fonction des besoins exprimés par les clients. - Facturation : Gérer la facturation avec rigueur, en veillant à la conformité et la bonne gestion des comptes. - Traitement des litiges : Identifier et résoudre les litiges avec professionnalisme, en maintenant une communication ouverte avec les clients. - Suivi des livraisons : Assurer un suivi régulier des livraisons pour garantir le respect des délais convenus avec les clients. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions d'assistance en B2B. - Vous maîtrisez Sage ainsi qu'Excel ; une bonne maîtrise de ces outils est essentielle pour mener à bien vos missions. - La pratique de l'anglais serait un atout apprécié, dans un environnement où la communication internationale peut être nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Spécificités du contrat et conditions de rémunération Travail du lundi au vendredi en horaires de journée 14.80€/heure avec tickets restaurant
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'une grande surface. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet -7 jours sur 7, 24h/24h - 7H à 19H / 19H à 7H Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDI Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Supplay Compiègne BTP recrute pour du CDI des TECHNICIENS VMC H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergures. Missions principales Réaliser les visites contractuelles et préventives. Effectuer des dépannages chez les clients. Gérer son stock de pièces détachées et le matériel à bord du véhicule. Remplir les bons d'intervention et utiliser les outils de suivi d'exploitation mis à disposition. Assurer le suivi administratif lié à son activité. Remonter les informations sur les problèmes rencontrés (matériels, installations, visites). S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Prendre en compte les demandes des clients et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre son planning et respecter les règles, procédures internes et de sécurité. Rédiger les relevés de travaux, factures, et encaisser les règlements si besoin. Effectuer des astreintes selon l'organisation du service. Mission Niveau 3 (selon expérience) Assurer l'entretien des pompes de relevage et extracteurs de parking. Changer les caissons et tronçons de réseaux ; réaliser des études préalables si nécessaire. Réaliser l'équilibrage du réseau. Effectuer les visites quinquennales avec ou sans chef d'équipe. Exécuter les prestations prévues dans les contrats. Expliquer son intervention au client et répondre aux questions. Coordonner les différentes tâches nécessaires à la réalisation de sa mission. Analyser une situation, proposer une solution et la transmettre à son responsable. Veiller à la disponibilité des équipements. Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Présentation correcte et bon relationnel. Expression orale claire et adaptée aux échanges clients. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis B indispensable. Une expérience en VMC, CVC, ventilation, maintenance technique ou électricité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un-e Contrôleur en carrosserie (H/F) pour le compte de l'un de ses client. Ce poste est situé à Le Meux (60880) et offre une opportunité de contribuer à la qualité et à la sécurité des véhicules. En tant que Contrôleur en carrosserie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évaluation et le contrôle des véhicules. Votre expertise en carrosserie automobile sera mise à profit pour garantir que chaque véhicule respecte les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également responsable de la saisie administrative des contrôles effectués, assurant ainsi une traçabilité rigoureuse des opérations. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de la carrosserie automobile est un atout pour réussir dans ce rôle. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins des clients. - Sens du service client : votre engagement garantit la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques - Carrosserie Automobile : maîtrise des techniques de réparation et de contrôle. - Contrôle de véhicule : capacité à évaluer l'état des véhicules et à identifier les besoins de réparation. - Saisie administrative : compétence en gestion des documents et des rapports de contrôle. Le poste est à temps plein, basé à Le Meux (60880), Une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Pose de composants et pose de joints - Assemblage final secteur sécurité incendie - Découpe sur presse - Découpe pliage secteur galvanisé - Découpe assemblage secteur aluminium - Accrochage décrochage sur ligne de peinture Poste à pourvoir à Attichy 35h / semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de congés payés - Prime de 13éme mois payée sur 35h - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un monteur(h/f) pour effectuer des chantiers. Déplacements possibles toute France. Horaires de jour. Vous avez idéalement une première expérience de terrain, en bâtiment, ou génie civil. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Poste à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence Adecco de Compiègne recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lacroix St Ouen, des conducteurs de lignes (H/F) Vous aurez pour principales missions : - D'identifier les opérations de montage, assemblage, et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité - Contrôle et validation des pièces avant leur conditionnement - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler sur notre site www.adecco.fr Horaires : 3X8 (possible évolution en 2x12) Rémunération : suivant le profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Trier les marchandises réceptionnées - Contrôle des marchandises - Port de charge lourde - Scanner les colis et identification des articles réceptionnés - Rangement dans les racks et les zones prévues à cet effet
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Réceptionner la marchandises - Trier les palettes par destination et par zone - Création de palette pour les colis individuels - Contrôle des étiquettes dès réception - Filmer les palettes - Port de charge lourdes
Nous recherchons pour notre client un vendeur.Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin. - Identifier leurs besoins pour leur proposer les produits et services adaptés. - Mettre en avant les promotions, nouveautés et solutions techniques. - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue du magasin. - Participer à la gestion des stocks et au réassort. - Collaborer avec l'atelier pour accompagner les clients sur les prestations techniques. Profil recherché : - Vous êtes motivé et aimez le contact client et avez le sens du service. - Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation commerciale. -Une première expérience en vente, idéalement en centre auto ou en distribution spécialisée, est un plus. - Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler si ce poste peut vous correspondre ! Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Motivation - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Supplay Compiègne BTP recherche un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR CONFIRMÉ(E) (H/F), autonome et rigoureux(se) .prêt(e) à s'investir sur des projets d'envergure. La mission démarre en intérim (avec une réelle opportunité de prolongation ou d'embauche à terme). Vos missions : Au sein d'un atelier très équipé, vous aurez pour responsabilités : Fabrication : - Lire et interpréter des plans, schémas et fiches de débit - Débiter, usiner et préparer les pièces nécessaires à la fabrication - Utiliser les machines conventionnelles et /ou centres d'usinage - Monter les ouvrages en mélaminé et/ou stratifié et/ou massif et/ou essences fines, etc. en respectant les tolérances techniques Qualité & organisation : - Effectuer les autocontrôles qualité avant expédition ou pose - Travailler en coordination avec le bureau d'études et l'équipe pose, sous la responsabilité du Responsable d'atelier - Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Votre profil : - Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par le bois et le travail de qualité. - Expérience significative en fabrication d'agencement bois - Très bonne maîtrise des machines et outils électroportatifs - Autonomie complète dans la réalisation d'un ouvrage de A à Z - Rigueur, sens du détail, précision - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance et respect strict des règles de sécurité Votre contrat : - Mission d'intérim longue durée - Salaire selon profil et expérience - Avantages entreprise (tickets restaurant, CSE, CET , MUTUELLE) - Atelier équipé, volumes variés, ouvrages techniques - Équipe solide, entraide et transmission du savoir-faire Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse mail compiegnebtp@supplay.fr Inscrivez vous sur l'application SUPPLAYER Contactez nous au 03.44.36.50.50 Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne.
Rattaché au service Qualité, vous serez en support à la production pour traiter la non-qualité en production et les problématiques du quotidien. MISSIONS - Aider l'ilot a traiter les non conformités, sollicitations et apporter une première réponse rapide - S'assurer que l'identification des produits non-conformes est réalisée - Veiller à ce que le RNC émis sur le logiciel IFS est compréhensible et complet - Veiller à ce que l'identification des produits non-conformes est réalisée - S'assurer que la sécurisation (tri, traçabilité directe,..) est effectuée dans les 48h - S'assurer que les RNC en attente dans l'ilot soient traités avant la présentation au CTSE /contrôle final - Suivre l'indicateur RNC au quotidien de l'ilot (performance qualité combien de RNC ouvert-fermé - typologie des défauts, etc..) - Alerter l'expert qualité en cas de non-conformité récurrente suivant le mode de réaction défini - récurrence et impact - Apporter aux ateliers un support technologique (diffusion des règles et instructions) - Déclencher les dispositifs de sécurisation et traitement des incidents qualité (8D) - Contribuer à la qualification des opérateurs et assurer le suivi administratif - Participer aux inspections et aux audits - Préparer le contrôle de première réalisation, pour présentation à l'expert
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
a) Principaux domaines de responsabilité - Administration du système : Assurer Le maintien et le support de l'infrastructure informatique afin de garantir les performances et une sécurité optimale. Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, avec mises à jour matérielles et logicielles Surveiller les systèmes et résoudre les problèmes de manière proactive - Cybersécurité : Surveiller les systèmes pour détecter les menaces de sécurité et répondre aux incidents Faciliter et coordonner, avec l'analyste principal en cybersécurité, des audits de sécurité réguliers, les évaluations des vulnérabilités et tests d'intrusion Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes Opérations/Sécurité sur les projets cybersécurité. Gèrer les incidents de sécurité et fournit des analyses approfondies après chaque événement. - Gestion de projet : Piloter les projets informatiques de leur lancement à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs commerciaux. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour livrer les projets dans les délais et le budget impartis. Travailler conformément aux valeurs de l'entreprise, aux politiques RH et HS&E : instructions, exigences minimales et directives ; Autorités : - Gestion des comptes utilisateurs : autorisation de gérer les comptes utilisateurs, les autorisations et les configurations système pour les environnements locaux, globaux et cloud. - Responsable de la réponse aux incidents : pleine autorité pour agir en cas de panne du système ou d'incident de cybersécurité, y compris pour prendre des décisions en matière de confinement, d'atténuation et de rétablissement. Niveau de connaissances : - Licence en systèmes d'information de gestion/informatique ou expérience équivalente - Maîtrise des réseaux L2/L3, des pares-feux, des VPN et des plateformes cloud (M365/O365) - Expérience en sécurité de l'information (InfoSec) avec les pare-feux, les logiciels antivirus, le renforcement des systèmes d'exploitation (OS hardening), les bonnes pratiques de sécurité, ainsi que les outils EDR, MDR et SIEM. - Expérience des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware) - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité et administration système - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - La maîtrise de l'anglais ou de toute autre langue européenne est un atout.
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur test électronique (H/F) Notre client est spécialisé dans la production de composants de haute technologie pour l'industrie électronique. Reconnu pour son savoir-faire, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Ce poste est basé à VENETTE, 60280. -Réaliser les opérations de test automatiques, de contrôle mécaniques dans le respect des consignes SSE. -Renseigner la documentation : saisir et enregistrer les informations relatives à ses activités sur les documents (informatique ou papier) -Enregistrer les constats d'anomalie et caractériser les défauts -Attester de la conformité des produits réalisés et libérer les ordres de fabrication. Horaires 2*8 Un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'électricité ou de l'électronique est requise. Rigueur et sérieux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
- Traiter les demandes de livraison et de retour - Veiller à l'optimisation des tournées - Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients - Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) - Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement - S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client - Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives - S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. vous devez être à l'aise sur EXCEL expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire exigée
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé
Copeaux & Salmon est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'agencement bois et aluminium, reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations. Pour renforcer notre atelier bois, nous recrutons un Menuisier Fabricant confirmé (H/F), autonome et rigoureux. Vos missions : Au sein d'un atelier très équipé, vous aurez pour responsabilités : Fabrication : - Lire et interpréter des plans, schémas et fiches de débit - Débiter, usiner et préparer les pièces nécessaires à la fabrication - Utiliser les machines stationnaires : scie, toupie, rabot-dégau, plaqueuse, etc. - Réaliser les assemblages (tourillons, lamellos, quincailleries pro) - Monter les éléments d'agencement en respectant les tolérances techniques Qualité & organisation : - Effectuer les autocontrôles qualité avant expédition ou pose - Anticiper les besoins en quincaillerie et matériaux - Travailler en coordination avec le bureau d'études et l'équipe pose - Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé Profil recherché : Vous êtes un professionnel confirmé, passionné par le bois et le travail de qualité. - Expérience significative en fabrication d'agencement bois - Très bonne maîtrise des machines et outils électroportatifs - Autonomie complète dans la réalisation d'un ouvrage de A à Z - Rigueur, sens du détail, précision - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des règles de sécurité en atelier Conditions proposées - CDI - temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages entreprise (tickets restaurant, primes, etc. selon politique interne) - Atelier équipé, volumes variés, ouvrages techniques - Équipe solide, entraide et transmission du savoir-faire Rejoindre Copeaux & Salmon, c'est : - Travailler dans une entreprise reconnue pour son expertise (agencement, menuiserie) - Participer à des projets variés et techniques - Intégrer une équipe artisanale, stable et engagée - Bénéficier d'un cadre de travail qualitatif et sécurisé
Copeaux & Salmon, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement depuis près de 150 ans, recherche un chef d'équipe poseur bois (H/F) pour renforcer ses équipes. Poste : Chef d'équipe poseur bois (H/F) Missions principales : - Réaliser la pose des ouvrages de menuiserie et d'agencement en bois - Encadrer et animer les équipes de poseurs - Organiser et suivre les chantiers de pose d'ouvrages de menuiseries et aménagements Participer à la réalisation des tâches complexes sur chantier - Assurer le contrôle qualité et le respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier, avec une première expérience d'encadrement Maîtrise des techniques de pose de menuiseries bois et d'agencement Capacité à lire des plans et effectuer des relevés de mesures Permis B obligatoire Nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire : selon expérience - Avantages : prime de panier, mutuelle, accord d'intéressement - Horaires : du lundi au vendredi - Rejoignez une entreprise familiale reconnue, dotée d'un atelier bois équipé de machines traditionnelles et à commandes numériques. Vous participerez à des projets variés allant de la menuiserie traditionnelle à l'agencement sur mesure pour professionnels et particuliers. - Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime panier et déplacement Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : La Croix Saint Ouen - Déplacements régionaux et département limitrophe (IDF)
Paris Bled est un traiteur et service de catering fondé. Nous intervenons auprès de maisons de mode, productions, agences et marques du luxe. Notre cuisine est créative, moderne et inspirée du fooding méditerranéen, pensée pour les tournages, shootings et événements haut de gamme. Lieu : Saint-Sauveur (Oise) Contrat : CDI ou freelance Horaires : Journée (occasionnellement week-ends) Permis B obligatoire, véhicule recommandé. Missions Préparation : découpe, cuisson, assaisonnement, montages. Production des commandes pour les prestations (50-150 personnes). Gestion des frigos, mise en place, organisation du laboratoire. Réception, contrôle et rangement des marchandises. Suivi des commandes fournisseurs et gestion des stocks. Application stricte des règles d'hygiène (HACCP). Participation à l'élaboration et au suivi des recettes. Autonomie sur les préparations confiées. Aide ponctuelle aux chargements et départs de prestations. Profil recherché CAP / formation professionnelle cuisine exigée. Expérience confirmée en laboratoire ou traiteur. Rigueur, rapidité, sens de l'organisation. Capacité à travailler proprement et en autonomie. Fiabilité, esprit d'équipe, polyvalence.
L'atelier GRU recrute un ebeniste H ou F . En autonomie, vous aurez la responsabilité de la fabrication de meuble en bois plaqué d'essence fine, en bois massif, des projets varier comme la fabrication de carcasse de fauteuil, mobilier moderne, bibliothèque, travail en atelier avec une partie de pose chez les clients. Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'utilisation des machines fixe et électroportatives - lecture de plan/ fiche de débits - être autonome à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Expérience : 2 ans minimum Salaire : (selon expérience) + Prime outillage + Mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi-automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir !
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en traitement de données pour la tracéologie d'outils en pierre au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche WOLF et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Missions Contribuer activement aux travaux de recherche pour le projet WOLF Assurer le développement de méthodologie de caractérisation et de classification de traces d'usure présentes sur des outils en pierre, datant de la préhistoire. Activités principales Rechercher des paramètres métrologiques significatifs permettant de discriminer la signature topographique liée aux différentes configurations d'utilisation des outils en pierre Développer un modèle de reconnaissance automatique et de classification des altérations de surfaces sur des outils en pierre à l'aide d'algorithmes d'intelligence artificielle Valider des algorithmes grâce à des tests à l'aveugle Rediger des rapports, articles et tutoriels Valoriser les travaux au travers de communications Participer aux reunions du projet et presenter les resultats. Contexte et résumé du projet Le projet WOLF - Wear analysis of prehistorical tools and classification of their uses using multiscale topography measurements - bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université dans le cadre de l'appel à projets Emergence. Ce projet associe le laboratoire Roberval de l'UTC et le laboratoire Histoire naturelle des humanités préhistoriques HNHP - UMR 7194 du Muséum national d'Histoire naturelle. Ce projet de recherche traite de l'analyse de l'usure des outils préhistoriques et la classification de leurs utilisations à l'aide de mesures topographiques multi-échelles. L'analyse de l'usure des outils appliquée à la préhistoire utilise principalement des méthodes qualitatives pour décrire les altérations superficielles des outils en pierre, en os ou en d'autres types de matières premières afin de déterminer les fonctions des outils et de comprendre les comportements humains passés. La répétabilité et donc la fiabilité de ces méthodes sont toutefois remises en question. Il est proposé de développer une méthode de caractérisation multi-échelle de la topographie des surfaces altérées à l'aide d'un corpus d'outils expérimentaux existants fabriqués à partir de différentes roches (silex, métaryolite felsitique et limnosilicite), qui ont été utilisés pour scier ou gratter différents matériaux (os, bois de cerf, bois et roseau). Ce corpus sera utilisé pour identifier des stratégies de mesures post-traitements afin de proposer une classification des usages et trouver les meilleures stratégies pour décrire des surfaces hétérogènes. Les approches statistiques classiques seront comparées aux approches d'apprentissage profond. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 18 mois - à pourvoir en janvier 2026 Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Nous recherchons un candidat / une candidate avec : une connaissance des algorithmes d'intelligence artificielle et de leurs applications afin de pouvoir les appliquer au domaine de la tracéologie ou des compétences en métrologie des surfaces, en statistique appliquée aux données de surface, avec un souhait de développer des compétences dans le domaine de l'intelligence artificielle. La maîtrise de langage de programmation tels que Python et/ou R est essentielle. Une expérience avec les logiciels MountainMaps et Statistica est appréciée.
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Responsabilités et Missions -Réceptionner les prélèvements -Pré-enregistrer des demandes -Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion -Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation -Réaliser les techniques d'immunohistochimie -Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables -Réceptionner les commandes -Préparer les réactifs nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante -Participer au programme d'amélioration continue de la qualité -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides) -Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : Décembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)
Mission principale: - Assurer le cintrage - Plier et façonner les barres d'acier destinées aux armatures de béton - Respecter les plans fournis et les règles de sécurité. Équipements utilisés : - Cintreuse mécanique, électrique ou hydraulique. - Barres d'acier (HA, torsadées ou lisses). - Outils de mesure (mètre ruban, pige, rapporteur de pliage) Équipement de manutention : - Tréteaux - lève barres - chariot Profil recherché : - 2 ans d' expérience sur un poste similaire - CAP/BEP maçonnerie, soudage - Bac professionnel en chaudronnerie *****************Permis B exigé**********************
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien en maintenance (h/f) sur le secteur de Longueil Ste Marie. Les missions : - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies ; - Réparer, remplacer la pièce ou équipement défectueux ; - Contrôler le fonctionnement des équipements ; - Assurer la remise en service de l'installation ; - Assurer l'entretien courant des machines et matériels ... Vous êtes rigoureux (se), autonome et minutieux (se). Prise de poste : dès que possible Horaires :2X8 (matin 05h-12h, après midi 10h-17h) soit 8h/jour (7h normales + 1h supplémentaire) Taux horaire : entre 14,15€ et 14,75€ . Mission sur du long terme.
Notre agence Adecco de Compiègne, recrute pour un de ses client spécialisé dans la production de produits d'hygiène pour la maison et le corps un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers -Préparation matières premières et colorants -Prélèvements et analyse Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - 2*8 A pourvoir dès que possible. Longue mission d'intérim Salaire : 12,905€/H + PRIMES
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Afin de procéder au remplacement d'un salarié partant en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 05/01/2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) informaticien(ne) orienté(e) informatique décisionnelle pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d'objectifs de moyens et de performances (COMP) que l'UTC a signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et dont l'axe d'action prioritaire est l'amélioration du pilotage par les données. Mission Alimenter le système d'information décisionnel (SID) Activités Les activités recouvrent les étapes de développement associées à l'alimentation de l'entrepôt de données : Recueil des besoins utilisateurs Exploration du schéma de base donnée des applications source Conception du schéma du système d'information décisionnel et développement des traitements d'alimentation Création des métadonnées pour l'interrogation de l'entrepôt de données et création de rapports Rédaction de documentations technico-fonctionnelles Contexte La mission, inscrite dans le cadre du COMP, est destinée à améliorer le pilotage par les données, axe d'action prioritaire partagé entre l'UTC et le MESR. Il s'agit de compléter le SID des données provenant d'autres sources que celles qui implémentent actuellement le SID ; d'une part par l'ensemble des données du patrimoine provenant de l'application Active3D, d'autre part par les données recueillies lors des enquêtes annuelles d'insertion professionnelle renseignées par les ingénieurs diplômés (fichiers Excel). Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet - durée prévue de 2 ans - à pourvoir début 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine Congé 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Environnement et contexte de travail Au sein des locaux de l'UTC, au centre Pierre Guillaumat, vous partagerez le bureau du responsable du SID. La DPAC est actuellement constituée de 5 personnes : 2 contrôleuses de gestion, un qualiticien, le responsable du SID et la responsable du service. Une modalité de télétravail peut être envisagée dès lors que la capacité à produire en autonomie et la capacité à rendre compte auront été observées. Pré-requis du poste Compétences Connaissance du modèle de données en étoile/flocon (fait/dimensions) Connaissance d'un ETL (Talend Open Studio utilisé) Connaissance d'un outil de visualisation de données et de la création d'univers (SAP Business Intelligence utilisé) Connaissance des SGBD et du langage SQL et optimisation de requête (ORACLE utilisé) Savoir rédiger de la documentation technico-fonctionnelle Esprit d'analyse, capacité d'écoute, rigueur, autonomie Diplôme Diplôme d'ingénieur ou DUT/BUT avec expérience professionnelle
L'université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel pour une mission postdoctorale au laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253), département génie informatique (GI). Le projet a pour objectif de doter les robots mobiles d'un système de localisation optique leur permettant de naviguer de façon autonome dans un milieu dynamique et non structuré. Cela implique que le robot doit être capable de se localiser dans ce milieu et d'utiliser ces informations dans les algorithmes de contrôle pour assurer une navigation robuste. Ce projet bénéficie d'un financement de la région Hauts-de-France. Mission La personne recrutée assure des travaux de recherche. Elle sera en charge de l'étude et de la validation expérimentale pour la navigation autonome de robots mobiles en environnements dynamiques et non structurés. Activités principales développement d'une méthode de localisation optique pour des robots mobiles évoluant dans des environnements 3D intérieurs et/ou extérieurs. conception d'une architecture de contrôle robuste pour assurer la navigation autonome en utilisant l'information venant du système de localisation optique (développement d'algorithmes d'estimation, utilisation d'observateurs, etc.). développement d'une architecture de contrôle prenant en compte les informations provenant du système de localisation. validation expérimentale du système développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut 2 800 euros Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein du laboratoire Heudiasyc, département génie informatique. Créé en 1981, Heudiasyc est depuis l'origine étroitement lié au CNRS et rattaché à son institut INS2I (Sciences de l'Information). Les recherches d'Heudiasyc s'inscrivent dans le domaine des technologies de l'information et du numérique (informatique, automatique, robotique, intelligence artificielle). Elles visent à développer des modes de représentation, d'analyse et de contrôle de systèmes soumis à des critères et des contraintes, qu'ils soient exprimés en termes scientifiques, technologiques, économiques ou sociaux. La recherche est organisée autour de trois équipes : CID : Connaissance, Incertitude, Données SCOP : Fiabilité, Communication, Optimisation SyRI : Systèmes robotiques en interaction La personne recrutée s'impliquera dans l'équipe SyRI, plus spécifiquement en interaction directe avec son responsable. Le recrutement intervient dans le cadre du CPER RITMEA 2021-2027. Le projet RITMEA est cofinancé par l'Union Européenne, l'État et la Région Hauts-de-France. Pré-requis du poste Compétences Compétences dans au moins un de ces domaines : automatique, contrôle/commande, systèmes embarqués, robotique. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Doctorat Domaine de formation : Robotique / Mécatronique / Automatique Des connaissances en optique seront appréciées.
En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation technique, financière et organisationnelle des projets de tuyauterie. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques. - Piloter les projets de A à Z : étude, préparation, coordination, exécution, mise en service. - Superviser les équipes internes et les sous-traitants (tuyauterie, chaudronnerie, montage...). - Établir et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance. - Assurer la gestion contractuelle : devis, négociations, avenants, rapports d'avancement. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. - Être l'interlocuteur privilégié du client : reporting, visites, réunions techniques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de projets dans la tuyauterie (industrie, process, énergie, chimie, pharmaceutique...). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets industriels ambitieux ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la tuyauterie, engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Chiffrage Projet pour piloter les études de prix, sécuriser nos offres et accompagner nos clients dès les premières phases techniques. - Réaliser le chiffrage complet des projets de tuyauterie - Proposer les solutions techniques les plus adaptées et optimiser les coûts. - Élaborer les mémoires techniques, devis détaillés et estimations budgétaires. - Participer aux réunions d'avant-projet et aux échanges clients/fournisseurs. - Garantir la cohérence technique, économique et planning des propositions. - Assurer une veille sur les prix matériaux, sous-traitants et innovations du secteur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent. - Expérience réussie en chiffrage / estimation / étude de prix dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou des installations industrielles. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la négociation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une jeune entreprise (société à mission) dynamique spécialisée dans la rénovation haut de gamme, en pleine croissance dans la région de Compiègne. Nous recherchons un(e) peintre talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de 10 personnes. Missions principales Réaliser les travaux de peinture et finitions intérieures/extérieures (préparation des supports, application des peintures, vernis, enduits, etc.) Assurer la qualité et la précision des finitions pour un rendu haut de gamme Participer aux travaux de second œuvre (revêtements muraux, petites réparations, plâtrerie légère) Respecter les normes de sécurité et les délais de réalisation Collaborer avec une équipe dynamique et passionnée Collaboration avec l'équipe pour l'utilisation d'outils numériques de gestion de chantier Profil recherché Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le domaine du bâtiment et des finitions Maîtrise des techniques de peinture et sens aigu du détail Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Goût pour le travail bien fait et les projets de rénovation haut de gamme Polyvalence et capacité d'adaptation à différentes tâches Dynamisme Compétences appréciées Formation type CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements et/ou habilitations professionnelles Sensibilité aux finitions haut de gamme Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment Intérêt pour l'innovation et la responsabilité sociétale et environnementale dans le secteur du bâtiment Nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante Formation continue et possibilités d'évolution Utilisation d'outils numériques avancés Participation à des projets de rénovation haut de gamme Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Compiègne et environs Salaire : à partir de 2100 € brut par mois selon profil
Bel Ouvrage redonne vie aux biens d'exception (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux commerciaux) en alliant élégance intemporelle et savoir-faire moderne. Notre approche personnalisée valorise chaque lieu tout en respectant son histoire et son identité, avec un accompagnement complet et sur mesure, du premier contact à la livraison clé en main, dans la transparence et la responsabilité.
Adecco recherche pour son client basé à Compiègne un technicien de maintenance H/F sur infrastructures dynamique et motivé! Vos missions : - Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations. - Participer au maintien et au suivi des installations en conformité. - Contribuer à la prise en charge du réseau de distribution électrique et à sa mise en conformité. - Réaliser des interventions en électricité : lecture et modification de schémas, dépannage, installation. - Effectuer des opérations mécaniques : interventions sur roulements, moteurs, arbres, pignons, chaînes, convoyeurs, et modifications d'équipements. - Intervenir en pneumatique : lecture et modification de schémas, changements de distributeurs, électrovannes et vérins. - Avoir des bases en tuyauterie et chaudronnerie. Candidat de formation maintenance industrielle de niveau bac à bac + 2, titulaire d'une expérience significative de 2 ans minimum. Travail en horaires de journée. Le candidat H/F devra faire preuve d'initiative et être force de propositions
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en modélisation de batterie sodium-ion au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de la Banque Publique d'Investissement (BPI). Mission La personne recrutée contribue activement au développement de packs batterie du projet grâce aux travaux académiques de l'UTC. Activités principales - Développer des modèles hétérogènes de packs batterie sodium-ion, adaptés notamment à la charge « au plus rapide ». - Analyser le comportement mécanique des batteries sodium -ion du projet, notamment dans le cas de la charge rapide. - Intégrer les effets électrochimiques, thermiques, voire mécaniques aux modèles. - Analyser les différences entre modèles homogènes et hétérogènes. - Exploiter le ou les modèles pour l'aide à la conception et pour le développement d'algorithmes de gestion batterie. - Échanger régulièrement avec les partenaires industriels pour co-développer, exploiter les modèles. - Suivre l'avancement du projet et s'assurer du bon accomplissement des tâches en lien avec les partenaires. - Valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques ou de brevets. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 24 mois - à pourvoir en janvier 2026 Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée effectuera ses travaux de recherche, en interaction avec l'équipe dédiée au sein du laboratoire Roberval, ainsi qu'avec les partenaires industriels du projet. Elle aura accès aux plateformes expérimentales pour ses travaux de recherche. Des déplacements occasionnels chez les partenaires industriels sont à prévoir. Compétences Expertise en modélisation des batteries, pour la conception ou le contrôle Bonne connaissance de la modélisation basée sur la physique, ainsi que des compétences expérimentales. Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable Notions de français souhaitées pour les échanges avec les équipes.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence d'Argenteuil, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur le département de l'Oise (60) CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
La boulangerie Ange à Compiègne « boulangeries artisanales » recrutons pour notre établissement, Description du poste : Vous êtes responsable du pétrissage, du façonnage et de la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Chaque matin, vous êtes garant de la qualité du pain pour tous nos clients et participez au développement commercial de notre boulangerie. Vous effectuez l'entretien du labo (ménage, rangement...). Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre amour des produits bien faits et votre rigueur. Votre esprit d'équipe et votre bonne humeur seront un plus dans une équipe solide, agréable et motivée. Type d'emploi : - CDI temps plein 35h/semaine sur 5 jours ou 6 jours selon planning - Rémunération brute mensuelle de base pour 35h / semaine : À discuter ensemble en fonction de votre expérience. - CDI temps plein - Formation et évolution en interne possible Candidatez et vous serez convoqué(e) à un entretien de recrutement directement chez Ange !
Notre boulangerie Ange de JAUX, recrute son Responsable des ventes H/F CDI à temps plein basé à Jaux En contact direct avec le gérant, vous êtes un(e) homme/femme de terrain. Vous aimez le contact avec les clients et vous êtes exemplaire dans l'acte de vente. Vous coordonnez les équipes de vente et de production. Vous animez, accompagnez et formez nos équipes de vente et suivez les challenges que vous mettez en place Vous veillez à la satisfaction des clients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) opérationnel qui aime le terrain avec son équipe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, vous avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Une base de rémunération fixe et des primes sur objectif, trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté. Postulez en envoyant votre CV à jaux@boulangerie-ange.fr
Localisation : Antenne de Compiègne - 60 200 Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. Ses 4 principales missions s'articulent autour de : -Porte-parole des familles ; -Expert de leur réalité de vie ; -Services aux familles et aux personnes vulnérables ; -Animateur associatif. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Missions : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; - Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; - Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; - Permettre l'accès aux droits ; - Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; - Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; - Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; - Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; - Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) ; - Liste non exhaustive. Profil recherché : - Bac+3 Diplômés d'État d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES) ; - Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance ; - Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ; - Certificat National des Compétences du Délégué aux Prestations Familiales (CNC DPF) serait un plus. Savoir-faire requis : Connaître le champ de la protection de l'enfance, connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant, savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel Mobilité : Véhicule de service Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an Jour Enfant Malade : Inclus CSE : Avantages sociaux
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir de suite sur un CDD en remplacement pour un congé maternité. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook) Poste à pourvoir en janvier 2026
Le lycée Jean-Paul 2 Compiègne recherche un professeur d'Italien à compter du 5 janvier 2026 suite à départ en retraite. Poste à temps partiel de 10h sur 18 heures (temps complet) Licence d'italien exigée ou équivalence reconnue par l'éducation nationale
Établissement scolaire regroupant Écoles, Collège, Lycée général, technologique et professionnel avec un effectif de 3000 élèves répartis sur 4 sites différents.
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook)
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
