Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquerettes située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquerettes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Le Pontet, 84 - Vedène, 13 - Cabannes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) de direction dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous assurerez la gestion administrative et comptable du site ainsi que le suivi des actions internes liées à l'organisation et à la sécurité. Vos principales missions : - Gérer l'administratif général et le suivi des formations. - Établir les factures clients et fournisseurs, suivre les paiements. - Préparer les éléments de paie et avantages salariés. - Participer à la communication interne et au suivi de projets. Profil recherché : - Bac +2 minimum. - Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de comptabilité. - Organisation, rigueur et bon relationnel indispensables.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD pendant 3 mois avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
APPEL INTERIM NIMES recherche pour son client un agent de planning. L'agent(e) de planning met en place, programme et suit la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts, et ceci, conformément aux réglementations, standards et procédures de l'entreprise. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La Clinique Fontvert est reconnue dans la région comme établissement de référence grâce à la compétence de ses équipes. Moderne, elle offre des prestations à la pointe de la technologie grâce à ses 4 pôles d'excellence : - l'orthopédie - l'ophtalmologie - la gastroentérologie - la chirurgie maxillo-faciale. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Objectifs : - Recevoir, renseigner et orienter le public (patients, visiteurs) vers l'interlocuteur ou le service recherché - Répondre aux différents appels téléphoniques et renseigner l'interlocuteur ou orienter les appels en fonction de leur nature - Effectuer les opérations administratrices relatives à la gestion des admissions des patients (entrée / sortie) Missions : - Accueillir et accompagner le public - Contribuer à la qualité de l'accueil et de la prise en charge des patients - Gérer les admissions et les sorties - Participer au bon fonctionnement de l'activité administrative de l'entreprise - Faire le lien entre les différents services de l'établissement
Vous aurez en charge la collecte de déchets médicaux selon les tournées définies (port de charges lourdes 30kgs), Permis B indispensable. 2 postes à pourvoir. Vous devez être prêt à vous investir dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socio-professionnel obligatoire. VOUS DEVEZ PRENDRE CONTACT AVEC VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT (contact mail via votre espace personnel) AFIN DE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) PUIS POSTULER VIA LA PLATEFORME DE L'INCLUSION (emplois.inclusion.beta.gouv.fr)
Adecco Cavaillon recrute pour son client spécialisé dans la chimie un(e) Opérateur en industrie H/F. Vos tâches principales seront les suivantes : - Effectuer des opérations de production industrielle dans des ateliers de chimie, en réalisant des opérations unitaires dans des équipements industriels de chimie sur base d'un mode opératoire détaillé. - Réaliser ces opérations dans un environnement exigeant en termes de qualité / traçabilité (BPF) et de sécurité. - Réaliser les étapes nécessaires à la fabrication, au nettoyage, à la préparation des équipements - Travailler en équipe, sur le respect du planning de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des installations avec les notions d'analyses de 1er niveau et des dysfonctionnements - Renseigner les enregistrements de fabrication et de suivi de l'atelier - Réaliser les prélèvements pour contrôler le produit sur la chaine - Assurer l'approvisionnement de la chaine de production cuisson en produits chimiques et consommables - Assurer le déchargement des produits chimiques - Assurer la traçabilité des lots sur les différents outils mis à disposition - Faire remonter de manière claire et précise tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie - Maintient son poste de travail propre et rangé en permanence Profil : Diplômé d'un CAIC, ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine analogue ou sur un poste de conducteur de ligne. Une connaissance des bonnes pratiques de fabrication serait un plus. Salaire selon expérience avec de très nombreuses primes. Travail posté en 5X8, le weekend sera travaillé avec des roulements. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne avec cv actualisé.
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute des nouveaux profils : Hôte de caisse (F/H) Le poste est basé à Le Pontet et est à pourvoir rapidement. Missions : - Accueil des clients et conseille - Encaissements - Diverses tâches de mise en rayon Profil : - Posséder un bon relationnel client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11,88 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + tickets restaurant - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assister la coordinatrice développement dans la gestion des tâches administratives des développeurs et du service. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Constituer les dossier juridiques et administratif préalables aux ouvertures de magasins et en assurer le suivi. - Réaliser les devis et suivi des facturations de prestation. - Réaliser les approches de marché et DIP. - Collecter les informations nécessaires à la l'élaboration des dossiers de présentation. - Réalisation des supports de présentation et communication des développeurs et du service. - Vérifier la tenue des fichiers de suivi du service. - Assurer le suivi de la coordination interservices. La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences. Votre profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuxse et polyvalente. Vous avez de l'expérience dans la création de présentations (PowerPoint, Canva, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 dans l'assistanat, la gestion administrative ou la communication.
Nous recrutons ! Et si c'était le début d'une belle aventure ? Vous avez envie de découvrir et d'apprendre le métier du murissage de fruits et légumes ? Alors rejoignez nous ! Vos missions seront : GESTION DES PROCESSUS DE MATURATION - Réaliser les contrôles physico chimiques (pénétromètrie, évaluation des coupes noires, réfractométrie, matières sèches) pour déterminer la qualité des fruits climactériques (aussi bien à réception, qu'en stockage ou en murisserie). - Surveiller et contrôler l'évolution des stocks des produits climactériques. - Programmer et contrôler le bon fonctionnement des chambres de murissage en fonction des besoins des clients en termes de fermeté et selon la connaissance des fruits (origine, calibre, cultivar, taux de matière sèche du fruit, fermeté initiale). - Accompagner ou suppléer le responsable de la murisserie dans la mise à disposition des matières premières à utiliser pour les différents ateliers de conditionnement (Girsac, barquette, Aweta). - Maîtriser les cahiers des charges clients concernant les origines, calibre et fermeté. RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE - Respecter les normes en vigueur dans le secteur agro-alimentaire : - Superviser l'entretien et le nettoyage des chambres de murissage, veiller à la bonne tenue des opérateurs (port des bijoux, charlotte,) - Respecter les règles élémentaires de sécurité sur le site : port des gants anti coupures, chaussures de sécurité, conduite des chariots, zone de passage, . - Signaler tout dysfonctionnement et toute anomalie à sa hiérarchie en préconisant des solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation sur le poste d'employé de libre service sur le SUPER U de Chateaurenard ou le U EXPRESS de Graveson ( selon votre localisation géographique) Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée., en résumé, « Venez comme vous êtes »
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Morieres les Avignon ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service fourni (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Nous sommes une structure de taille humaine dans le domaine canin et félin et nous développons des actions ciblées à Chateaurenard et alentours dans un rayon de 20km. Tenue de stand sur marchés et / ou braderies et en précaire en galeries marchandes, foires et autres manifestations commerciales locales, marchés de Noël, événements animaliers, ...Liste non exhaustive. Nous recherchons avant tout des profils vendeurs, volontaires, autonomes, courageux et ambitieux. Aussi, les critères de sélections indispensables au poste sont ceux définis par la fonction et la fiche de poste. Une formation est assurée mais une connaissance du milieu canin et félin est souhaitable.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour la vente et la préparation snacking. Vous travaillerez principalement dans nos boutiques d'Entraigues et de Vedène (route de Carpentras) et ponctuellement dans celle de Vedène (centre ville). Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez impérativement de l'expérience en vente et de préférence en boulangerie Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer***
Vous cherchez un nouveau challenge dans la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes préparateur(trice) de commandes expérimenté(e), titulaire du CACES 1B, et à la recherche d'un poste stable dans un environnement structuré, moderne et stimulant ? Rejoignez un site logistique basé à Le Pontet , au sein d'un groupe reconnu dans la distribution de matériel électrique à destination des professionnels du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures.Vos missions principales : -Préparation de commandes à l'aide d'un système vocal et/ou scan, -Utilisation quotidienne du chariot de catégorie 1B (CACES obligatoire), -Palettisation, filmage, étiquetage, contrôle qualité des produits, -Respect des délais, des process internes et des consignes de sécurité, -Participation active au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Profil recherché : -Vous possédez le CACES 1B à jour (OBLIGATOIRE), -Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes dans un environnement logistique, -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre un rythme soutenu, -Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'implication. Horaires en 2x8 alternés : 10h30 - 18h 13h30 - 21h Lieu : Le Pontet (84) Prise de poste : Dès que possibleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Accueillir le client avec sourire et politesse - Conseiller - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Le magasin Intermarché de l'Isle Sur La Sorgue, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un employé de libre service H/F. Description du poste: Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, - vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - vous contrôlerez les livraisons - vous passerez les commandes des rayons - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Médecin spécialiste (cardiologue) recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement. Vous serez en charge de la gestion des rendez vous, de l'accueil téléphonique et physique des patients. Vous devez être familiarisé(e) avec l'utilisation du dictaphone et de la rédaction des comptes rendus médicaux. Diplôme secrétariat médical impératif. Vous travaillerez 9h/jour les lundi, mardi, mercredi et vendredi.
Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler / Agréer les marchandises des producteurs à la réception. - Suivre l'évolution des produits en stock - Conseiller les producteurs afin de répondre aux exigences clients. - Echanger avec les clients (amélioration qualité, éviter les refus, mise en conformité, entretenir les bonnes relations.) - Être en mesure d'Informer les producteurs des litiges clients (réserves-refus), savoir les enregistrer et faire le suivi - Gestion documentaire ; certificats, fiches techniques, analyses Activités complémentaires : - Répondre aux demandes du service commercial - Suivre les contrats - Expérience souhaitée
Vous souhaitez travailler dans le milieu des fleurs et de la jardinerie ? Le magasin est ouvert 7 jours/7 de 8h30 à 20h (19h le dimanche) ***Vous ne travaillerez qu'1 week-end sur 3 seulement (2 Week-end à la suite en repos) *** Vous serez en charge de faire les encaissements, réaliser les bouquets et entretenir l'espace de vente. Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons si vous avez le permis B. Etre titulaire d'un CAP ou BEP Fleuriste ou posséder une expérience dans la vente serait un plus. Vous pourrez être formé(e) sur le poste Compétence(s) du poste: - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Vous aurez en charge des tâches administratives et logistiques : - Standard téléphonique, gestion du courrier et des mails - Suivi des logements de fonction pour les différents chantiers - Gestion de la flotte automobile, badges télépéage, carte Total - Gestion des amendes - Enregistrement du personnel et des livraisons sur les plateformes en fonction des chantiers - Gestion des locations de véhicules, matériels (échafaudages, bennes.) - Gestion des commandes de fournitures administratives et petits matériels Vous assisterez la responsable administrative - Gestion des demandes d'agrément des sous-traitants (DC4, contrat, PPSPS.) - Suivi du personnel intérimaire A compétences égales, l'entreprise donne la priorité aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise PONTET BAZAR ouvre ses portes prochainement sur la commune de LE PONTET. Nous recherchons plusieurs employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique à l'occasion de l'ouverture de notre nouvelle enseigne. Vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de notre magasin et à offrir une expérience client exceptionnelle. Plusieurs postes à pourvoir en CDI et CDD, 35 ou 39 heures hebdomadaires. Vos missions principales : Installation structures magasins (gondoles, etc) Accueil et conseil des clients Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons Mise en place des produits et merchandising Encaissement et gestion de la caisse Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance dans la préparation des commandes et la gestion des livraisons Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus Sens du service client et excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Dynamisme, rigueur et autonomie Disponibilité et flexibilité horaires Prise de poste prévue à partir du 1er octobre 2025. Si vous souhaitez collaborer au sein d'un environnement dynamique et convivial, rejoignez-nous !
Recherche un adjoint administratif ou un rédacteur Ressources Humaines (h/f) à temps complet Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2025 Type de recrutement : poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité. Vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi des dossiers de maladies. Descriptif des missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, de la directrice adjointe du CCAS et en collaboration avec l'agent en poste vous : - Gérez et assurez le suivi des recrutements (préparation et publication des offres, tri des CV, participation aux entretiens, gestion des réponses aux candidats, demande de casier judiciaire, etc.) - Gérez les déclarations d'embauche, contrats de travail et renouvellements - Effectuez le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (stagiairisation, avancement de grade, d'échelon, promotion interne, notation, médaille du travail ; demande de disponibilité, de temps partiel, etc.) - Elaborez des arrêtés de régime indemnitaire et assurez le suivi des actes administratifs (arrêté de situation individuelle notamment) - Réalisez, en lien avec l'agent en poste, à l'élaboration de toutes les étapes de la paie : préparation des éléments de calcul, élaboration de la paie (saisie des éléments variables des différents services, calcul de la prime de fin d'année, suivi du supplément familial, etc.). Vous travaillez en collaboration avec le service comptabilité pour le contrôle et le mandatement de la paie. - Gérez et effectuez le suivi des dossiers de retraite - Assurez la gestion de l'assurance statutaire pour la partie RH - Effectuez les demandes et le suivi des contrôles médicaux auprès de l'assureur - Gérez et effectuez le suivi des dossiers de maladies en lien avec l'assureur - Suivez l'actualité juridique en lien avec les ressources humaines - Gérez les contrats des assistantes maternelles - Participez aux instances paritaires du personnel - Préparez le Conseil d'Administration pour la partie RH : préparation des synthèses, planification des points à présenter et réalisation des délibérations Profil recherché - Être titulaire d'un Bac +2/3 minimum dans le domaine des ressources humaines - Expérience souhaitée en matière de ressources humaines - Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaitre le cadre réglementaire relatif à la carrière. - Maitriser l'outil informatique - Avoir de bonnes qualités relationnelles, un sens de l'écoute et faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Travailler en autonomie, être organisé au quotidien et faire preuve d'adaptabilité Rémunération : Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS. Temps de travail hebdomadaire de 37h sur 4 jours et demi Destinataire Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à : Monsieur le Président CCAS DE CHATEAURENARD - 3 rue Berthelot 13160 CHATEAURENARD Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Thama ABOUDOU
Atlas Vision souhaite offrir les meilleures prestations à ses patients en amont et au-delà du traitement médico-chirurgical en intégrant une équipe pluridisciplinaire qui assure la fluidité du parcours patient. La récente expansion de notre activité avec l'ouverture d'un second cabinet à Carpentras nécessite de renforcer notre équipe pour répondre à l'augmentation du flux de patients. Vous serez amené(e) à travailler au centre de l'isle sur la sorgue ou Carpentras sur une amplitude horaire de 7h45 à 19h, 4 jours par semaine Le/la secrétaire médicale est le pivot de la relation entre le médecin, les paramédicaux, le patient et les interlocuteurs externes (cliniques, laboratoires, pharmacie.). Constamment tourné(e) vers le service, il/elle doit faire preuve d'initiative, de discrétion et de communication. Il/elle joue un rôle important dans l'image du cabinet médical puisqu'il/elle est le premier interlocuteur du patient et des prestataires. Il/elle est garant du suivi administratif et financier relatif à la prise en charge du patient. 1/ Ouverture et Fermeture du Cabinet Préparation des salles et des équipements Vérification et réassort des fournitures Gestion des clés 2/ Accueil physique et téléphonique des patients et visiteurs Gestion des situations difficiles et maintien d'une bonne image du cabinet Traite la demande, demande les informations nécessaires à la bonne gestion administrative du dossier patient (identitovigilance, sécurité sociale, mutuelle, CMU, ALD.) informe et explique, maitrise le temps avec chaque patient en fonction de l'activité, rassurer et s'assure de la compréhension du message 3/ Prise de RDV : Vérifie la cohérence des agendas médicaux à J-15 puis J-7 et adapte les rdvs si besoin (règles de régulation d'agenda en annexe). Donne le rdv de façon adaptée selon le motif de la consultation et anticipe les rdvs de suivi 4/ Gestion administrative du dossier patient - Constitution et maintien à jour du dossier du patient. - Réalisation des formalités administratives. - Suivi, classement et archivage des dossiers. Classement des ordonnances, feuille de traçabilité chirurgie. Scan des comptes rendus opératoires (bloc, IVT, calcul d implant) dans les 48h. 5/ Préparation de la consultation (J-1) - Consultation : impression et vérification ultime des agendas, préparation des dossiers patients (bloc IVT). Préparation des comptes rendus types. 6/ Secrétariat - Frappe des courriers médicaux : rédaction et transmission des courriers. - Relation avec les correspondants : téléphonique et/ou par courrier. - Réception et classement du courrier : réceptionne les courriers, classe et transmet selon les destinataires. 7/Appel des patients opérés la veille ou le vendredi : Vérification auprès du patient du bon déroulé des premières 24h post opératoire. Rappel des consignes post opératoires. Identifie si besoin d'adapter le délai de consultation post opératoire. Oriente le patient vers le médecin en urgence si nécessaire 8/ Tâches annexes - Aide à l'habillage et au déshabillage des patients ( Pendant les vacations d'IVT, peut être amené à assurer l'aide à l'habillage, installation et déshabillage du patient) - Réassort des consommables - Bio nettoyage du bloc IVT Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens de la communication et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La discrétion, l'initiative, et une bonne maîtrise des outils informatiques sont des qualités essentielles. Reprise à 50% de votre ancienneté dans un poste identique
Le Pôle Direction des services techniques et plus particulièrement notre service EPAL (Équipements de plein air et logistique) recherche 1agent.e spécialisé.e . (H/F) Poste à pourvoir en janvier 2026 ***impératif: être titulaire des permis B et C*** Les Missions relatives au poste sont les suivantes : Participer et anticiper les travaux d'entretien des équipements plein air et annexes sportives Maintenir la propreté et l'entretien de ces équipements Livrer les matériels pour les activités municipales et associations Travailler en coordination avec d'autres services Effectuer le nettoyage, ramassage des papiers et déchets sur les équipements plein air. Effectuer le nettoyage des toilettes publiques Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les stades Effectuer le débroussaillage et le désherbage. Petite taille d'arbustes et de plantations. Livrer divers matériels : tables, chaises, bancs, barrières Mise en place de podium Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Utilisation de tondeuses auto-portées Utilisation de tracteur agricole et de ses accessoires Utilisation des machines-outils de taille, coupe et débroussaillage Veiller à la bonne utilisation des EPI et respecter les consignes de sécurité Le candidat que nous recherchons devra être : rigoureux, assidu, autonome, avoir le sens de l'initiative, le sens du travail en équipe Respectueux, patient et avoir un bon sens de la communication Avoir une attitude positive, le sens du service public, respecter les obligations incombant aux agents du service public, notamment le devoir de réserve Planning du lundi au vendredi Les horaires de travail pourront être décalés en fonction des activités du service ou des manifestations programmées.
Votre fonction principale sera l'encaissement dans un magasin de bricolage. vous serez amené(e) à aider aux rayons. Les horaires restent à définir. Travail le samedi.
Notre établissement Cherche son Magasinier / Chauffeur PL (H/F) savoir gérer les Stocks et connaitre l'organisation d'un Magasin/Zone de stockage Connaissance de l'outils informatique pour gestion du stock. 39 H hebdomadaires sur site. poste en CDI Rémunération de 2819€ variable suivant expérience.
Nous recrutons ! Et si c'était vous ? Vous êtes attiré(e) par la qualité, et plus particulièrement par les fruits et légumes ? Nous recherchons actuellement un(e) AGREEUR(SE). Vos missions seront : - Assurer la conformité des produits dès leur arrivés selon la réglementation en vigueur et les spécifications déterminées en interne - Effectuer divers types de contrôles - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intégrer dans les stocks les palettes à réception - Créer et modifier des lots - Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gérer des retours produits et communiquer aux services concernés - Rédiger les rapports d'agréage - Alerter sur les « restés à quai » CONTRÔLE PROCESS - Vérifier des températures de stockage des chambres froides, en adéquation avec les produits stockés et selon les consignes recommandées en interne - Assurer l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt - Vérifier la conformité des produits en adéquation avec les cahiers des charges clients - Vérifier la qualité des écarts de tri - Contrôler l'évolution des lots lors du stockage CONTRÔLE EXPEDITION - S'assurer de la conformité des produits avant expédition (qualité, normalisation, étiquetage, conditionnement .) - Valider les bons de livraison et régulariser les commandes / CMR - Communiquer les NC relevé lors du contrôle libératoire FONCTIONS DIVERSES - Maîtriser l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité et la traçabilité - Utiliser les outils de l'agréeur : boucle à calibre, pénétromètre, réfractomètre numérique, balance, appareil photo, tablette informatique . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions de l'agent recenseur : 20 POSTES A POURVOIR - participer à des journées de formation initiée par l'INSEE (2 demi-journées) - organiser les tournées chez les habitants (se rendre chez l'habitant, donner des explications sur le recensement et leur remettre les questionnaires). - numéroter et classer les imprimés - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal Qualités requises : Disponibilité (notamment les soirs et week-ends), rigueur, sérieux, capacités relationnelles, connaissance de la commune souhaitable, bonne connaissance de l'outil informatique et internet. Caractéristiques particulières : - dates de recensement de la population : du 15 janvier au 14 février 2026 inclus (possibilité de prolongation en cas d'intempéries) - une formation préalable et obligatoire est assurée à l'agent début janvier 2026. - tournée de reconnaissance sur les secteurs à effectuer avant le démarrage le 15 janvier 2026. - environ 300 logements à recenser par agent - rémunération au prorata du nombre d'imprimés collectés. - Horaires variables selon le pic d'activité : 35h et +
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate, valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Peux être amener à faire de la mise en rayon.
Dans une maison de retraite, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et la mise en œuvre d'une vie sociale. - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, ateliers d'écriture, multimédia, activités artistiques et culturelles. Formation exigée : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Poste temps plein - repos hebdomadaires les dimanche et lundi et un samedi/dimanche par mois A pourvoir immédiatement - contrat renouvelable Contrat évolutif sur poste permanent.
Food'in Provence-Alpes-Côte d'Azur est le réseau régional des industries agroalimentaires de la région Sud. Les organisations professionnelles fondatrices de ce réseau, l'ARIA Sud, le CRITT Agroalimentaire Sud et l'IFRIA Sud œuvrent de manière collaborative pour répondre à l'ensemble des besoins du secteur au travers une large offre de services. Le réseau Food' in Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche son/sa Chargé de Communication. Pour une période de 6 mois, la personne aura pour mission de poursuivre le déploiement de la communication du réseau Food'in Provence-Alpes Côte d'Azur, de gérer la communication interne auprès des salariés des membres fondateurs du réseau, ainsi que les communications corporate de l'ARIA Sud et du CRITT agroalimentaire Sud. MISSIONS PRINCIPALES Communication du réseau Food' in Provence-Alpes Côte d'Azur et des communications Corporate de l'ARIA Sud et du CRITT Agroalimentaire Sud - Préparation et mise en œuvre du plan de communication, et gestion du budget - Elaboration, mise à jour et publication des supports de communication, animation des outils digitaux et organisation des évènements - Gestion de la relation avec les partenaires de communication et des relations presse - Organisation du Congrès annuel agroalimentaire régional prévu en juin 2026 Démarches de communications interne auprès des salariés du réseau - Organisation et animation des réunions inter-structures des salariés du réseau Food'in Provence-Alpes-Côte d'Azur - Mise en œuvre des actions de communication internes, selon les orientations de chaque structure - Création et mise en œuvre des outils d'accueil des nouveaux salariés Réflexion sur la stratégie et la transition du service communication COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, diplômé(e) d'école de communication, de commerce ou de l'université - Maîtrise des techniques de gestion de la relation client multicanal (tel, mail, réseaux sociaux.) et de présentation orale et écrite : o Qualités relationnelles, contact facile au téléphone, capacité d'écoute o Aisance rédactionnelle, orthographe parfaite - Maîtrise des outils bureautiques, et expérience avec un CRM - Connaissance des techniques de marketing direct et de fidélisation - Connaissance de la chaîne graphique, des logiciels de PAO : Indesign, Photoshop.. - Pratique de la collaboration avec les medias et agences, - Fortes capacités organisationnelles, de planification et d'optimisation, aptitude au travail en équipe - Sens de l'anticipation, force de proposition, adaptabilité au changement, réactivité - Autonomie, rigueur, disponibilité, enthousiasme. Idéalement 2 à 3 ans d'expérience dans des services communication d'organisations professionnelles CONDITIONS - CDD temps plein 6 mois - Charte de Télétravail - Salaire de 30 K€ bruts/an - Primes sur objectifs, Intéressement, Tickets restaurants, . LIEU DE TRAVAIL En Avignon (Agroparc) au cœur des équipes du réseau Food'in Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans un tout nouveau bâtiment certifié BDM Or, qui fait la part belle au respect de l'environnement et à la qualité de vie au travail POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE OPERATIONNEL Le/La chargé de Communication travaille sous l'autorité hiérarchique du Directeur de SUPPORT 3A PACA, et en étroite collaboration avec les directeurs de chaque structure membre de SUPPORT 3A PACA et leurs équipes. EMPLOYEUR SUPPORT 3A PACA, association qui déploie une politique de mutualisation de moyens et de renforcement des compétences au profit des structures collectives régionales au service du tissu agroalimentaire de la région Provence Alpes Côte d'Azur : ARIA Sud, CRITT Agroalimentaire Sud, IFRIA SUD Paca, LCA Sud. -------------------------------------------- Candidatures (CV, lettre de motivation, coordonnées de référents et tout autre élément pertinent) A en
Vendeur(se) en Joaillerie de Luxe - Avignon Intra-Muros Maison de joaillerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au cœur d'Avignon intra-muros. Missions : - Accueil et conseil sur mesure : accueillir chaque client avec élégance et bienveillance, comprendre ses besoins, ses envies et son univers pour lui offrir une expérience d'achat personnalisée. - Présentation des collections : mettre en avant la beauté et la singularité des pièces (bijoux, montres, créations sur mesure), tout en partageant l'histoire, les matériaux nobles et le savoir-faire artisanal de la Maison. - Accompagnement à la vente : guider le client dans son choix, créer un lien de confiance et conclure la vente dans le respect des standards du luxe. - Suivi client et fidélisation : assurer un service après-vente irréprochable, entretenir une relation privilégiée avec chaque client et contribuer au développement du fichier clientèle. - Mise en valeur de l'espace de vente : veiller à la présentation soignée des vitrines et de la boutique, participer aux réassorts, à la mise en scène des produits et au maintien d'un environnement raffiné. - Gestion administrative et opérationnelle : réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes et des réparations, et appliquer les procédures internes de la Maison. - Participation aux événements : contribuer à la réussite des événements exclusifs (vernissages, lancements de collection, rendez-vous privés) et représenter la marque avec élégance. Conditions : Contrat intérim 3 mois, 40h/semaine, avec possibilité d4évolution Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Avignon intra-muros Disponibilité : immédiate PROFIL Expérience obligatoire sur un poste similaire en joaillerie, horlogerie ou univers du luxe. Excellente présentation, sens du service et goût prononcé pour la vente conseil. Maîtrise des codes du luxe, discrétion et aisance relationnelle indispensables.
Au sein d'un supermarché, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous pouvez renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, ...). Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture. *Formation en interne assurée* Prise de poste dès que possible.
Sur un rayonnement départemental , vous assurerez les missions d'intervenant social en gendarmerie (H/F). Le poste sera basé sur Avignon (84) Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES Missions : Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale , Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux. Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées. Prise de poste dès que possible LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE En l'absence de réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Prime SEGUR.
Association loi 1901, à vocation départementale (84, 04 et 07) 12 salariés, 15 bénévoles
L'agence Synergie Sorgues recrute des magasiniers (réception/production) (F/H) pour son client, spécialisé dans le domaine des produits laitiers, reconnu sur notre territoire comme à l'international.Rattaché au chef d'équipe, vous évoluerez dans un environnement en froid positif pour la bonne conservation des aliments. Vos missions seront les suivantes : -Vous serez sur de la récéption ou de production en fonction de votre poste Vous pourrez, - Préparer et conditionner les produits selon les normes de qualité établies. - Assurer le contrôle des produits - Étiqueter et emballer les produits de manière soignée et conforme. - Assurer et participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Pour être le candidat idéal, nous attendons de vous pour une mission réussie : Faire preuve d'un bon savoir être et d'un savoir faire Respecter les consignes et être ponctuel sur votre poste Faire preuve de bons sens et savoir travailler en autonomie Respecter les règlementations du site Travailler en équipe et dans la bonne humeurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées : -Responsabilités -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Service de boisson non alcoolisées -Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Conseiller(ère) voyages - Agence de tourisme Lieu : Avignon (centre-ville) Type de poste : Présentiel à 100 % - Temps plein À propos de l'agence : Notre agence de voyage, implantée au cœur d'Avignon, est spécialisée dans la conception et la vente de séjours sur mesure pour une clientèle de particuliers et de groupes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service personnalisé, alliant professionnalisme, écoute et passion du voyage. Vos missions principales : - Accueil et conseil clients : accueil en agence, identification des besoins et accompagnement dans le choix de séjours, circuits ou prestations. - Conception et vente de voyages : élaboration d'itinéraires, réservation de transports, hébergements et activités, selon les demandes clients. - Utilisation des outils de réservation : saisie et suivi des dossiers via Amadeus (ou autre GDS similaire), gestion des devis et facturations. - Suivi administratif et service après-vente : émission des documents de voyage, traitement des éventuelles modifications ou réclamations. - Veille et conseil touristique : mise à jour des offres, connaissance des nouvelles destinations et des actualités du secteur. Conditions : Poste en présentiel à 100 %. Temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 18h (pause repas comprise). Rémunération selon profil et expérience. Contrat : 3 mois intérim avec possibilité d'évolution du contrat PROFIL Diplôme dans le tourisme (BTS, licence ou équivalent). Première expérience en agence de voyage souhaitée. Maîtrise du logiciel Amadeus (ou autre système de réservation professionnel) indispensable. Sens du contact client, rigueur, esprit d'équipe et goût du service.
Iziwork, agence digitale d'intérim s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous, recherche des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros. Horaire tournante : 8h/17h ou 10h/19h À propos de la mission Notre agence recherche activement des Préparateurs de Commandes Caces 1 (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de gros, destiné aux restaurateurs et boulangeries. Vos missions : - Effectuer la préparation des commandes dans un environnement d'entrepôt sec et frais. - Utiliser le CACES 1 pour la conduite de chariots élévateurs. - Assurer la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits préparés. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène de l'entrepôt. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique. La polyvalence est indispensable pour ce poste. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes et êtes à l'aise sur la conduite des chariots. - Vous êtes en mesure de pouvoir gérer les charges lourdes, en moyenne 15 et 25 kilos. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique. La polyvalence est votre atout. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
La Direction de la Communication est chargée de mettre en place la stratégie de communication, interne et externe, de l'université, en lien avec la Présidence et la Direction générale des services. Elle veille à mettre en valeur, à harmoniser et à protéger l'image et la réputation de l'université, à développer sa notoriété et son rayonnement. Dans ce cadre, en lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, elle coordonne les opérations de promotion de l'université, de ses composantes de formation et de recherche et de ses services. Garante de la cohérence d'ensemble des actions de communication, elle valorise notamment les activités d'enseignement et de recherche de l'institution ainsi que des réalisations des membres de la communauté universitaire. La Direction de la Communication accompagne et conseille les services, composantes et laboratoires dans la valorisation de leurs activités auprès de différents publics. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le/la chargé.e de communication participe à la conception, à l'organisation et au déploiement des supports et actions de communication interne et externe, et des projets éditoriaux multi-supports (newsletter, plaquettes de formation, affiches, flyers, documents institutionnels, campagnes de communication, insertions publicitaires.). Il/elle coordonne et met en œuvre la politique éditoriale de l'institution, et s'assure de la bonne réalisation de toutes les étapes éditoriales et du suivi de la chaîne graphique. Il/elle gère en appui à la directrice du service les relations avec la presse locale et nationale, et valorise l'activité de l'université en interne comme en externe. Activités principales : - Assurer un rôle de conseil en matière de relations presse et de projets de communication ; - Suivre les créations graphiques - appui à la création graphique; - Suivre la bonne réalisation de la revue de presse hebdomadaire; - Mise en place et gestion d'une newsletter; - Mettre en place des tableaux de bord pour mesurer l'activité et l'efficacité des actions de communication; - Assurer une veille médiatique et thématique.
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
**1 POSTES A POURVOIR dès que possible** Diplôme requis: ASS/ESS/ESF/CESF Suivi des mesures judiciaires AGBF ordonnées par le Juge des Enfants. Le délégué est garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Il aide et conseille les parents dans la gestion de leur budget et exerce une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des Prestations Familiales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Amplitude horaires : 9h00 à 17h00 (1h00 de pause méridienne) du lundi au vendredi dont un jour non travaillé à déterminer Congé trimestriel (18 jours ) en plus des congés annuels, mutuelle, CSE...
La résidence COS SAINT ROCH recrute un(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : - Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. - Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées, - Participer à la distribution et au rangement des repas, - Aider aux repas INFORMATIONS : - Primes de fonction décentralisée ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
EHPAD 114 lits (dont 24 places en UVP, 10 places en hébergement temporaire), 10 places accueil de jour.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 11.88 à 12.50€ brut Téléphone : 04.32.70.72.15 Mail : agence@labelinterim.fr Vos missions Nous cherchons un magasinier H/F spécialisé(e) dans les pièces plomberie et électricité : - Réception et contrôle des commandes fournisseurs - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire) - Organisation et optimisation de l'espace de stockage - Préparation des commandes clients ou chantiers - Rangement et nettoyage de l'espace de stockage - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Pour l'un de nos clients, une Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Avignon République. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique - Forte appétence pour le soin - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
"Réaliser des prestations de transport de personnes (de plus de 60 ans ayant de faibles revenus) au moyen d'un véhicule léger appartenant a l'entreprise, selon les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Déterminer un itinéraire - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Assurer une maintenance de premier niveau- Réaliser l'entretien du matériel - Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents) Compétences attendues : - Règles de sécurité des biens et personnes - Principes de la relation client Qualités professionnelles souhaitées : - Réactivité- Rigueur - sens relationnel Vérifier votre éligibilité a un parcours insertion auprès de France travail
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie. Poste possible à mi temps ou temps plein.
Chaque année, la ville d'Avignon recrute des agents recenseurs pour la campagne annuelle de recensement de la population. Il s'agit avant tout d'une mission citoyenne, humaine et rémunérée qui se déroulera sur le terrain du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026. A cela, s'ajoute deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours qui seront programmées entre le 5 janvier et le 14 janvier 2026. Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous effectuerez la collecte selon les missions suivantes : - Identifier les adresses et logements à recenser (tournée de reconnaissance) - Renseigner le carnet des adresses - Aller à la rencontre des habitants - Distribuer les documents du recensement - Accompagner les habitants et les aider à y répondre (papier ou en ligne) - Suivre les réponses : récupérer les formulaires renseignés par les habitants et relancer en cas de nécessité - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission à votre coordonnateur PROFIL RECHERCHE : Pour cette mission aucune expérience n'est requise : toute personne peut postuler (étudiants, retraités, demandeurs d'emploi, actifs en quête d'un complément de revenu.) Nous recherchons des personnes : - Disponibles en journée, soirée et/ou week-end (horaires flexibles, vous organisez vos déplacements sur le terrain) - Motivées par une mission de terrain - Ayant un esprit méthodique et un excellent sens de l'organisation - Faisant preuve de discrétion et d'autonomie - Dotées d'une aisance relationnelle et d'une présentation soignée, permettant d'interagir efficacement avec les habitants. Un moyen de locomotion peut être souhaité selon le secteur où vous serez affecté RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 5 au 14 janvier 2026. - Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'INSEE : soit 1,50€ net par feuille de logement pour une résidence principale, 0.75€ net par feuille de logement pour une résidence non principale et 1,75 € net par bulletin individuel. 0,50€ net par fiche de logement non enquêté (FLNE) et 0,25€ net par fiche d'adresse non enquêtée (FANE) - Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants : 153 € pour l'assiduité aux rendez-vous avec le coordonnateur, la persévérance dans la collecte, la fiabilité des données récoltées et la bonne tenue du carnet de tournée. HORAIRES DE TRAVAIL 4 heures : formation au cours de la deuxième semaine de janvier 2026. 5 jours : 5 x 7 heures : tournée de reconnaissance au cours de la 2ème ou 3ème semaine de janvier 2026. 4 heures : formation au cours de la 3ème semaine de janvier 2026. Durant les opérations de recensement, 3 heures/jour environ sur 6 jours/semaine du 15/01/2026 au 21/02/2026 Les actes de candidatures doivent être adressés avant le 15 novembre 2025
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier et des mails ; Être l'interlocuteur administratif du Conseil Départemental ; Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du dispositif ; Gestion des relevés d'heures et des éléments de paie ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer la trésorerie, les factures et devis ; Participer aux réunions de service et établir le compte-rendu ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maîtrise de WORD, Excel (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Avignon un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 2 mois du 3 novembre au 31 decembre 2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Gestionnaire administratif (F/H). Poste Placé sous la responsabilité du responsable administratif, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - la gestion d'un portefeuille de dossiers, - la gestion des demandes dématérialisées, - l'indexation de documents, - la réalisation et le suivi des demandes de traduction, - la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation, - la saisie d'informations médicales sur une base dédiée, - la mise à jour de tableaux de suivi. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
Le chantier des espaces verts de PASSERELLE intervient autant pour des travaux d'Entretien d'espaces verts que de Création paysagère. Plus précisément les ouvriers des espaces verts participeront aux activités suivantes : Entretien des espaces verts : - tonte, débroussaillage, abattage, tronçonnage - désherbage manuel, tailles d'entretien et ornementale, nettoyage Création et aménagements paysagers : - terrassement : apport de terre, d'engrais, nivellement, épierrage - installation d'arrosage intégré et de surface - travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets en pierres sèches ou parpaings avec habillage, cabanon, calade, - travaux de clôture : pose de barrière en bois ou clôture - plantations tous végétaux, création de massifs - création de pelouse : scarification, plaquage, semis. Ce contrat implique un engagement dans un suivi socio professionnel - vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Profil : - personne dynamique et organisée - bonne présentation et bonne élocution - personne souriante Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires et bijouterie. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste début novembre 2025
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
La Maison Pour Tous Monfleury - Avignon (84) Recrute un(e) Référent(e) Adultes / Familles Missions principales Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents pôles de la structure, le/la référent(e) adultes/familles aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure - Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles). - Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants. - Coanimer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). - Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants. - Gérer l'organisation matérielle, administrative et financière du secteur (budget de fonctionnement, bilans, suivi des indicateurs). - Encadrer les projets collectifs en assurant leur bon déroulement. 2. Développer et renforcer les partenariats locaux - Animer et coordonner les relations partenariales (institutions, associations, acteurs locaux) pour enrichir et articuler les actions familles de la MPT avec celles du territoire. - Représenter la MPT Monfleury au sein des instances et réseaux partenariaux selon les délégations définies. ________________________________________ Profil recherché Compétences requises - Bonne connaissance du champ de l'action sociale, des politiques publiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, mise en œuvre, évaluation. - Expérience en animation participative et en accompagnement de publics adultes. - Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires. - Compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques (création d'affiches, réseaux sociaux, etc.). - Gestion budgétaire. Savoir-faire et qualités personnelles - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Organisation, rigueur, autonomie. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et créativité. - Goût pour le travail en équipe et en partenariat. - Qualités rédactionnelles. Formation & expérience - Diplômes requis (DECESF, BTS ESF, licence en animation, éducation populaire, intervention sociale, etc.). - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée ou en animation sociale. - Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI à temps plein - 35 heures/semaine - Date de prise de poste : Novembre 2025 - Rémunération : Convention Collective ALISFA - Coefficient 80 - Environ 26 000 € brut annuel
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
Une personne à la recherche d'un poste polyvalent : magasinier, cariste, préparateur de commandes gestion du stocks et toutes les tâches qui peuvent avoir au sein d'une PME. Vous êtes polyvalent, rigoureux, ponctuel et capable de vous intégrer dans l'esprit de la société. LE CACES SERAIT UN PLUS
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 22h30 - 06h00 Du lundi au jeudi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : vendredi et samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT -84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un portefeuille clients, en particulier dans le domaine des forains, et marchés. Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences sur toute la France. Missions Dans le cadre de son fort développement, le Groupe recherche pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Au sein d'une équipe vous serez en charge de : - Développer le portefeuille clients pour nos contrats en assurance RC Pro, RCD et MRP - Conseiller, détecter les besoins et fidéliser les clients - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Proposer nos produits et services adaptés pour répondre aux besoins des clients - Assurer l'accueil téléphonique pour les clients professionnels - Renseigner et rassurer votre interlocuteur - Assurer le lien entre l'entreprise et le client Profil - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellente compétence en communication écrite et verbale - Orienté(e) service client et capable de travailler en équipe - BTS en assurances exigé Offre : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes motivé(e), organisé (e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h Rémunération : 25 000,00€ par an + commissions - Lieu : Châteaurenard, en présentiel - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de l'assurance et/ou 3 ans d'expérience Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer. Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche : 1 Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateur Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, CESF h/f. Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES ; Poste CDD dans le cadre d'un remplacement de salarié absent (possibilité de prolongation) ; 35H hebdo. Présentation du Poste : Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Une aptitude a représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée. Conduite d'un véhicule boîte manuelle, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours). Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants. Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée. Conditions de travail : Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir. Véhicule de service, téléphone de service, Salaire : selon les conditions de la convention CCN66 Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités
E-Keep, agence experte en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, entreprise française en pleine croissance, basée à Chateauneuf de Gadagne. Notre client, acteur dans le secteur de la beauté et du bien-être naturel, allie performance et engagement pour une approche innovante et responsable. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe vous serez un maillon clé pour garantir l'envoi des commandes en ligne ! Vos missions: -Préparer les commandes à l'aide d'une tablette (produits légers) -Déposer le colis vers la zone d'emballage Poste de nuit, 21 h / 6h du dimanche soir au jeudi matin soit 4 nuits / semaine - Contrat de 34h - Majoration de nuit - Panier repas après 6 mois d'ancienneté - Mission jusqu'à la fin d'année. Profil recherché -Dynamique, où il faut bouger toute la journée -Aime travailler en autonomie et seul(e) -Pas de port de charges lourdes Chez E-keep, nous avons le sens éthique et du suivi avec nos intérimaires, venez nous voir ! Nous sommes à votre écoute pour créer un partenariat de confiance et de longue durée.
Le poste : PROMAN Monteux recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique son préparateur de commandes polyvalent H/F Vos missions consistent à : Préparer les commandes des clients et/ou magasins Utiliser la commande vocale Scanner les articles Manipuler les colis (entre 10 et 15kgs) Vous travaillerez en FROID NEGATIF (-25°) avec des équipements fournis (veste et pantalon, bottes coquées et fourrées, cagoule, gants). Taux horaire SMIC + Prime de froid POSTE LE VENDREDI UNIQUEMENT DE 12H00 A 17H00 Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique. POSTE NE NECESSITANT PAS DE CACES Votre dynamisme, votre organisation et votre bon savoir-être vous permettront de mener à bien votre mission. POSTE POUVANT CONVENIR A UNE PERSONNE EN ETUDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps partiel Planning : Vous travaillerez le samedi Vos horaires de travail seront de 10h00 à 17h30 Avec 30 minutes de pause Missions - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 394 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 30,33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 424 €, incluant : o Une prime qualité de 30 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 359 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 29 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence API2M-T4/2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Société de transport frigorifique.
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues un Opérateur de production H/F Vos missions: Votre mission principale consiste de charger d'une part d'approvisionner les ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier et conformément aux ordres de Fabrication (OF) - et d'autre part de réaliser les pré-pesées des matières premières et d'en assurer l'approvisionnement pour réaliser les fabrications des sauces selon les recettes des ordres de fabrication. Vous devrez approvisionner les 3 ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier. Votre profil: Titulaire du CACES Une expérience significative en préparation de commande
CDEF84 sur le Service d'urgence (Vedène recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : « Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe de 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des jeunes. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BPJEPS. CV + lettre de motivation : postuler par mail uniquement : f.bleton@cdef84.fr (Salaire de base à adapter selon ancienneté). Permis B obligatoire Poste vacant avec un contrat en CDD puis possibilité d'évolution (titularisation). Poste à pourvoir au 1er décembre
La micro-crèche Génération Kids recherche un(e) Auxiliaire de puéruculture (H/F) ou un(e) éducateur de jeunes enfant (H/F) pour contribuer à l'éveil des enfants et renforcer l'équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place. Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité. - Animer des activités pour contribuer à leur développement. - Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille. - Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. - Mettre en place le projet pédagogique de la structure - Seconder la directrice dans ses fonctions - Il sera également demandé de participer aux taches annexes (ménage lingerie ..) Pour un temps plein en CDD 6 mois,à partir de janvier 2026 avec des opportunités potentielles à long terme. Salaire base smic Horaire 35h semaine. Planning fixe.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son siège social basée à Le Pontet (84) un (e) : Assistant facturation (F/H) En CDD de remplacement Temps plein A pourvoir dès que possible Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos horaires de travail seront de 09h00 à 17h00 Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Rattaché(e)à la Directrice Facturation & Sous-traitance, vous serez en charge de la facturation d'un portefeuille de clients pour plusieurs sociétés du groupe. Missions: Vous ferez preuve de polyvalence et gérerez l'ensemble de vos dossiers d'A à Z : - Paramétrage informatique des conditions tarifaires de chaque client - Contrôle de la bonne application des conditions tarifaires - Production des factures à la quinzaine et au mois dans les délais impartis - Traitement des demandes d'avoir - Identification des problèmes récurrents - Analyse et suivi du CA des clients Vous réaliserez également diverses tâches administratives : - Rédaction de courriers et de mails - Traitement Administratif (numérisation de documents, .) Profil: Diplômé(e) d'un BAC+2, maitrisant le pack office, vous connaissez idéalement ETMS (logiciel métier transport) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux (se), impliqué(e) et aimez le travail en équipe. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement votre mission. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1 895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1 995 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1 556 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois - Rémunération évolutive très rapidement en fonction des résultats - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence ASS-FACTU-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Rejoignez l'équipe EHPAD les Terrasses du Ventoux! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée les Terrasses du Ventoux, située au Pontet, non loin d'Avignon, nous accueillons des personnes âgées dépendantes. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps Plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASH27102025
Vos missions : - Exprimez votre créativité en préparant nos produits avec une attention méticuleuse et une précision artistique. - Assurez-vous que chaque préparation soit une œuvre d'art en parfaite harmonie avec la commande, reflétant notre engagement envers l'excellence. - Emballez les commandes avec un sens inné du style, ajoutant une touche de raffinement à chaque paquet, pour une expérience client exceptionnelle. - Faites briller votre environnement de travail en le transformant en un espace immaculé et éblouissant, démontrant ainsi votre engagement envers la propreté et l'ordre. Horaires : Matin, après-midi ou nuit, du lundi au samedi. Vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie à tous les moments de la journée. Que vous soyez fan du travail au sec, au frais ou au surgelé, nous avons des missions adaptées à vos préférences ! Il s'agit d'une mission en intérim longue durée, alors préparez-vous à vivre une expérience passionnante et enrichissante ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Iziwork et devenir un(e) super Préparateur(trice) de commandes. En travaillant avec nous, vous découvrirez une nouvelle façon de vivre le travail avec plaisir et dynamisme ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous demandons que vous soyez titulaire du CACES 1 en cours de validité et que vous ayez une expérience en commande vocale. Vous êtes notre champion(ne) de la préparation de commandes ! - Vous avez des connaissances en logistique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Description du poste Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) possédant des compétences en électricité, maçonnerie, mécanique et maintenance générale. Le poste s'exerce en extérieur ainsi qu'en espace couvert (hangar/atelier). L'environnement de travail est situé sur un site industriel comportant une forte odeur de compost et de matières organiques - Ce poste nécessite donc une bonne tolérance à ce type d'environnement. Missions principales: Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance courante sur les équipements et les installations. Intervenir sur des réparations d'ordre électrique (petits dépannages, raccordements, vérifications techniques). Effectuer des travaux de maçonnerie (réparations de murs, dalles, clôtures, etc.). Diagnostiquer et réparer des moteurs ou équipements mécaniques de base. Assurer le suivi des installations extérieures et le maintien en bon état du site. Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention. Profil recherché Expérience confirmée ou formation en électricité, maçonnerie, et mécanique. Capacité à s'adapter à un environnement odorant et exigeant. Polyvalence, rigueur et réactivité. Conditions de travail Poste à temps plein, basé sur un site avec alternance extérieur / en hangar. Travail en journée, horaires réguliers. Équipement de protection fourni. DESTINATAIRE CANDIDATURES / CONTACT Caroline RION - crion@sbc-interim.fr (Agence Sbc Avignon)
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour notre restaurant de pizzas Napolitaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : - Savoir étaler la pate - Garnir les pizzas - Cuire les pizzas au four électrique Travail du jeudi au lundi, les midis et soirs et 2 jours de repos consécutifs. Expérience en cuisine et pizzeria obligatoire.
Babychou Services recrute toute l'année ! Tu cherches un complément de salaire ou un emploi régulier ? Viens travailler avec nous auprès des enfants ! Nous proposons : - Contrats réguliers - Sorties d'école - Missions proches de chez toi SECTEUR LE THOR - Ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché : - Personne sérieuse, motivée et fiable - Aimer travailler avec les enfants est essentiel Rejoins une équipe engagée et passionnée par la garde d'enfants !
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine et spécialisée dans les métiers du transport, logistique et BTP ? Aquila RH Avignon est fait pour vous !! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD, et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Vos missions: Pour une société de construction de matériaux du bâtiment et pour les aménagements extérieurs, sous la responsabilité du chef de site de production vous effectuer de la manutention pour du rangement dans le parc et dans le dépôt avec possibilité d'évolution en tant qu'operateur de production vous ne craignez pas la poussière, la manutention. vous serez formé(e) sur le poste, mission d'intérim d'au moins 3 mois Horaires : 7h-18h du lundi au vendredi Votre profil: Une personne motivée et polyvalente ! EPI
Aides pour seconder boulanger, fabrication de pains et fabrication viennoiseries. Travail en journée du lundi au vendredi
L'Association PLURIELS recrute un Chef de Service f/h à Sorgues (84). Il s'agit d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir au plus vite. Possibilité éventuelle de poursuite dans la fonction selon des développements de projets associatifs à venir. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS apprécié, Débutant dans la fonction accepté.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique. le poste est à pourvoir début janvier 2026 Sous la responsabilité du pharmacien, vous aurez pour principales missions : Préparation des prescriptions médicales Délivrance des médicaments et conseil aux patients Gestion des stocks de médicaments et rangement des produits pharmaceutiques Réalisation des préparations magistrales Accueil et prise en charge des clients Profil recherché : Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie (BP) Première expérience souhaitée en officine Connaissance des logiciels de gestion d'officine Sens du contact et du service, rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Travail le week end : 1 samedi / 2 et 1 dimanche suivant un planning défini ensemble
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à ISLE SUR LA SORGUE Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle.
L'entreprise NOVATRANS recherche une assistant transport logistique (H/F) à temps complet (évolutif) avec des notions de comptabilité de préférence. - Gestion des stocks - Saisie des achats, des factures fournisseurs - Fiche de Paie - Gestion sociale de l'entreprise. Poste à pouvoir immédiatement. Contrat évolutif
HAS Vaucluse c'est 50 ménages accompagnés, une trentaine de logements diffus ou collectifs sur Avignon, Le Pontet et alentours. Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et de la Cheffe de service par délégation : Vous interviendrez en complément de l'équipe éducative sur l'ensemble des volets techniques, favoriserez l'interaction avec les personnes accompagnées. Par vos actions vous contribuerez aussi à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences et en les incluant, dès que possible à vos actions. Profil : Votre action, auprès des personnes que nous accompagnons, comprend 5 volets - Un volet technique : réparations utiles dans un logement (bonde, débouchage, peinture, percer des trous, changer une serrure, réparations diverses, petit jardinage, montage de meubles, déchetterie, .) - Un volet déménagement / emménagement : contribuer à la mise en service d'un logement, ameublement, achat de mobilier, déménagement, remise en état des logements lors des sorties (pré EDLS), port de charges - Un volet entretien : nettoyage/ménage après le départ d'un-e hébergé-e, remise au propre d'un logement ou d'un site y compris repeindre - Un volet prévention technique : veille régulière sur l'ensemble des logements pour anticiper les problèmes d'entretien, renseignement de fiches de suivi. Connaître, appliquer et faire respecter les règles relatives aux risques électriques/incendie/dégât des eaux dans les logements - Un volet banque alimentaire : commander / charger / décharger / distribuer, connaître et appliquer les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaire Compétences : Esprit d'initiative, capacité d'adaptation, capacité à organiser son travail, travail en équipe, ouverture d'esprit par rapport à des publics fragiles, vulnérables, précaires, autonomie, créativité, curiosité, débrouillardise. Formations bienvenues en : électricité (habilitation électrique, plomberie, menuiserie, . ) HAS pourra également engager la personne recrutée à suivre des formations sur la connaissance des publics en situation de grande précarité. Classification du poste et salaire établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS. Déplacements / Permis de conduire catégorie B obligatoire Prise de poste au plus tard au 01/01/2026.
Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions : - Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural -Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux -Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon -Création d'espaces verts -Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes : -Enlèvement occasionnel d'encombrants -Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres -Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Avignon ! Dans le cadre d'une enquête de satisfaction sur le réseau ORIZO, vous devrez : - Interroger les passagers pour connaitre leur niveau de satisfaction concernant le réseau à l'aide d'un questionnaire préétabli. Dates de mission : Du 17 au 21 Novembre 2025 Amplitude horaire : 5h30-22h 30. Possibilité de travailler 6h à 8h par jour en continu. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Vous vivez à Avignon ou aux alentours et vous êtes disponible à cette période ? N'attendez plus et postulez !
Prise de poste : dès que possible Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour notre entrepôt à Avignon. Vous intégrerez une petite équipe dynamique et serez en charge de la préparation et du contrôle des commandes clients. Le poste demande organisation, rigueur et autonomie, tout en collaborant avec vos collègues pour garantir que chaque commande soit prête dans les délais. Vos missions : - Préparer et vérifier les commandes clients - Emballer et étiqueter les colis pour expédition - Gérer le stockage et le rangement des produits - Participer aux réceptions et au contrôle des livraisons - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'entrepôt - Respecter les consignes et les délais fixés Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et capable de travailler de manière autonome tout en restant efficace en équipe. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation et la rigueur sont essentielles. Qualités attendues : Ponctualité Réactivité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Autonomie Conditions de travail : 3 jours par semaine : 8h à 17h (1h de pause le midi) 1 jour : 8h à 16h (1h de pause le midi) 1 jour: 8h à 12h 35 heures par semaine Heures supplémentaires possibles en période de forte activité
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir Rejoignez nous !
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service exceptionnel et en contribuant à la réussite de notre point de vente. Si vous avez un sens aigu du service client et que vous aimez travailler dans un environnement de vente au détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer des démonstrations de produits pour mettre en valeur leurs caractéristiques Gérer le réapprovisionnement des stocks et s'assurer de la bonne présentation des produits (merchandising) Traiter les transactions de caisse avec précision et efficacité (cash handling) Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels pour garantir leur satisfaction Participer à l'organisation des promotions et des événements en magasin Utiliser les mathématiques de vente au détail pour analyser les performances des produits Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue (espagnol ou autre) pour mieux servir notre clientèle multilingue Vous êtes organisé(e) et capable de gérer votre temps efficacement dans un environnement dynamique Vous avez une bonne connaissance des techniques de merchandising et d'analyse des ventes Si vous êtes motivé(e) par le contact client et que vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Activités principales Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences, Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion ; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques, Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires Des compétences dans les domaines suivants seraient un atout : Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération, et à l'outillage d'atelier (bois en particulier) Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
En plein coeur d'Avignon et pour un établissement à taille humaine qui va s'ouvrir en décembre, vous serez en charge de préparer, cuire les pizzas. Vous devez avoir le gout pour ce produit et de l'expérience Travail le midi et le soir du lundi au samedi Salaire fixe plus intéressement
Neptune RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, son(sa) Responsable d'Agence (H/F) dans le secteur matériaux & bricolage. En collaboration étroite avec la direction, vos missions s'articuleront autour de 3 principaux axes : 1/ la gestion commerciale - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente - Ajustement permanent de l'organisation et anticipation des imprévus - Respect des règles de tri et d'évacuation des déchets - Mise à jour du Document Unique de Sécurité 2/ la gestion financière et le reporting - Élaboration et suivi du budget prévisionnel - Analyse du compte de résultat et mise en place d'actions correctives - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente 3/ Le management et l'animation d'équipe - Mise en place et suivi de plans d'action collectifs et individuels - Motivation, formation et accompagnement (entretiens pro, plan de formation) - Gestion des conflits et circulation de l'information Mais également une participation opérationnelle : - Appui à l'activité commerciale - Contacts directs avec la clientèle et les fournisseurs Profil - Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'un centre de profit (idéalement matériaux ou grande distribution (BTP) - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils de gestion (ERP, reporting) - Esprit d'analyse, sens de la décision et capacité d'anticipation - Leadership, rigueur, loyauté et sens du service - Autonomie, proactivité et aisance à fédérer autour d'objectifs communs Type de contrat : CDI, statut cadre Rémunération : 50-54 KE annuel + prime Véhicule de fonction + MC Poste basé dans le Vaucluse
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Le recrutement d'un « Responsable Administratif & Financier » s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite à prévoir en 2026,mais avec une embauche en amont afin d'effectuer le tuilage avec la personne qui part. Vos principales missions : En lien direct avec la direction générale, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable de l'agence. Vos responsabilités incluront notamment : COMPTABILITE : - Tenue de la comptabilité auxiliaire, générale et analytique. - Gestion et suivi des immobilisations. - Préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparation du dossier bilan et suivi de l'audit avec les commissaires aux comptes. - Administration du logiciel d'engagements des dépenses. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE : - Elaborations des règlements et rapprochements bancaires. - Suivi et prévision de trésorerie - Appui à la Direction Générale pour l'élaboration des budgets de fonctionnement. - Relecture et vérification de divers contrats (fournisseurs, conventions de subvention etc...) - Vérification des notes de frais. - Réservation des voyages, (trains, avions, hôtels etc..). - Gestion et suivi de la flotte automobile. - Gestion et suivi des stocks administratifs (Papeterie, fourniture d'entretien et de bureau). GESTION RH : - Interface avec le cabinet Social/Paie. - Suivi administratif des dossiers du personnel. - Administration du logiciel des ressources humaines. - Suivi du budget formation, et présentation des dossiers à l'OPCO. - Gestion et suivi des visites médicales. - Appui à la décision de la direction générale en matière sociale.
L?agence départementale « Vaucluse Provence Attractivité » (VPA) assure la promotion du département de Vaucluse dans toutes ses dimensions et renforce l?attractivité des territoires auprès des touristes, talents et investisseurs, français et étrangers. Structure de proximité à la gouvernance partagée, l?agence est également au service des EPCI adhérentes pour les accompagner dans leur stratégie de développement économique et touristique et dans l?implantation et/ou le développement.
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue sur Avignon, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service fruits & légumes pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission + congés payés Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et sens du service client Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - accompagner des personnes en apprentissage ou en stage - proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Avignon et sa périphérie Poste basé idéalement à Avignon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Synergie recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie surgelés, reconnus pour leur savoir-faire artisanal allié à une production industrielle de qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en plein développement dans le secteur agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions incluent : -L'approvisionnement des lignes de production -Le suivi du bon déroulement du processus de fabrication -Le contrôle qualité visuel des produits -Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché : -Vous avez une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. -Une expérience en boulangerie ou pâtisserie est appréciée. -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec les rythmes de travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit, week-ends inclus par roulement).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche La Galipette à Avignon. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire * Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs **Poste à pouvoir début novembre**
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 2 éducateurs spécialisés (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants et les projets participatifs. - Développer des actions d'accompagnement. - Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement (véhicule de service) sur 4 secteurs du département : - Carpentras - Cavaillon - Apt - L'Isles sur Sorgues Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Avignon également. Prise de poste dès que possible. Contrat CDI ou CDD 12 mois.
Association de médiation sociale, de prévention et d'éducation par le sport.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la propreté - Vous interviendrez sur différents sites autour de AVIGNON / VILLENEUVE LES AVIGNON pour effectuer l'entretien régulier chez des clients professionnels - Possibilités de faire des heures supplémentaires régulièrement - Nous recherchons une personne qui a de réelles compétences dans le métier du nettoyage - Véhicule personnel avec indemnités kilométriques - Vous travaillerez le samedi de 5h30 à 12h30 et le dimanche de 7h à 8h30 - travail du dimanche majoré à 100 % - idéal complément d'activité
L'entreprise : Depuis 15 ans, Salade 2 fruits est un spécialiste de la distribution de fruits et légumes frais pour les professionnels de la restauration (historiquement commerciale), se démarquant par un service de prise de commandes et de livraisons ultra efficace. Salade 2 Fruits, c'est aussi 400 collaborateurs, 110M€, 2000 références, des livraisons 7j/7 à partir de 4 dépôts, répartis sur Aubagne, Maillane, Lyon et Agen. Elle intègre aujourd'hui à son catalogue la viande, la marée et la crèmerie. Son rayonnement s'étend sur tout le grand sud de la France. Pour gérer un nouveau développement souhaité sur la Restauration Collective Publique, elle recrute aujourd'hui pour la région SUD, Occitanie et Rhône Alpes (avec un bureau de rattachement sur Maillane (13910), près d'Avignon) son (sa) CHARGÉ D'AFFAIRES MARCHES PUBLICS ALIMENTAIRES (F/H). Mission : Au sein de l'équipe offres (13 personnes), il s'agit de répondre à des appels d'offres techniques dans le domaine de la propreté urbaine. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement technique similaire, avec si possible un passage en bureau d'études. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe et votre diplomatie vous permettent d'aborder avec succès les projets qui vous sont confiés. IL EST PROPOSÉ : - le titre de poste de CHARGE(E) D'AFFAIRES PROPRETE URBAINE - un CDI à statut Cadre, - Rémunération négociable selon votre profil. - Et surtout un formidable challenge, de prendre une part active dans un groupe offrant de belles perspectives. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT155RG
L'Association LA BOURGUETTE recrute, pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, Avignon. Au sein de sa crèche qui dispose de 13 places pour enfants sans handicap et 5 places pour enfants en situation de handicap (TSA, polyhandicap, multihandicap) : Un/une auxiliaire de puériculture h/f - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience du travail en crèche exigé poste à pourvoir au plus tôt pour un remplacement Contact par mail uniquement
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière (commercial, relationnel, finances ). Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement. Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ). Hotline disponible à tout moment. Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL DIRECTEMENT A MME MENUT MAGALI EN PRECISANT LE NUMERO ET LE LIEU DE TRAVAIL DANS L'OBJET
Or en cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le n°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agroalimentaire renommée, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Missions : Préparation des commandes conformément aux consignes et aux normes de l'industrie agroalimentaire. Manipulation et stockage des produits avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participation au contrôle qualité des produits avant expédition. Gestion des stocks et signalement des besoins en approvisionnement. Utilisation d'un transpalette manuel pour la manutention (formation CACES non requise). Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Dynamisme, rigueur et réactivité. Conditions : Horaires décalés : 2x8 ou 3x8 selon l'organisation de l'équipe (matin, après-midi ou nuit)
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Cet établissement de livraison de pizza à domicile recherche un(e) Pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients de qualité. Vous utiliserez un four électrique pour les cuissons. Responsabilités : - mise en place - préparation de la pâte napolitaine - cuisson des pizzas selon des recettes établies et/ou en création de nouvelles recettes. - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité constante et un service rapide. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 22h, le samedi et le dimanche uniquement le service du soir. Vous aurez un jour de congé par semaine en plus du samedi midi et dimanche midi.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) - vendeur(euse) en produits alimentaires pour intervenir sur un hypermarché de la région d'AVIGNON(84) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et en abordant les clients et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en animations commerciales requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. Contrat de onze jours renouvelable. 05,06 12,13 17,18,19,20, 22,23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
Vous serez opérateur (trice) de production en froid positif ou négatif ( jusqu'à - 25 degrés). Travail posté en 2x8, gestes répétitifs, station debout. Vous devez Savoir lire, écrire et compter. Vous êtes volontaire pour vous engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec son conseiller référent pour vérifier l'éligibilité De nombreux postes à pourvoir dans les villes suivantes: AVIGNON MONTEUX CARPENTRAS CAVAILLON L'ISLE SUR LA SORGUES
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Un Educateur Spécialisé H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Date de début du contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé : - Contrat : CDI 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***
CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale. Diplôme CAP Petite Enfance indispensable. Missions : - accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant) - accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale) - participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) de nettoyage qualifié(e) Vos missions: Remise en état des murs et du plafond, des surfaces vitrées et des sols. Horaires du lundi au vendredi (ponctuellement le Week-end). Chantiers France entière: déplacement à la journée ou à la semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Fraiseur CN (H/F) pour notre client spécialiste de la mécanique générale de précision. Rattaché(e) au responsable production, vous aurez pour mission principale : Préparation des outils. Effectuer le réglage des machines et l'usinage de pièces unitaires ou en série selon les plans et les processus établis, dans le strict respect de nos normes qualité. Assurer le contrôle qualité tout au long du processus de production. Contribuer à la maintenance de premier niveau de nos équipements. Le parc machine est constitué de centre 3 et 4 axes avec armoires FANUC et de centres d'usinage 5 axes positionnés armoire SIEMENS conversationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de programmation, de méthodes et de production dans un environnement dynamique et stimulant. Vous appréciez le travail d'équipe et que vous aspirez à évoluer au sein d'une PME en plein essor, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Formation Bac ou BTS en mécanique Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Horaires : Du lundi au vendredi Expérience: Fraiseur CN: 2 ans (Requis)
Nous recherchons un-e dessinateur-trice, afin de compléter notre équipe. Vous savez : - dessiner en 2D (en 3D est un plus), - réaliser des plans de métallerie-serrurerie (garde-corps, escalier, portes...) et structures légères diverses de type passerelles, petites charpentes, cache clim - passer les commandes des matériaux nécessaires, - concevoir des plans avant-projet et des plans d'exécution, - réaliser les relevés de cotes sur chantier Vous possédez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, précis(e) et vous aimez le travail en équipe. - à partir du dossier CCTP et DPGF, vous devrez vérifier les métrés données par le client et réaliser les plans, réaliser les approvisionnements nécessaires de fournitures et matériaux - suivi de chantier - assister aux réunions de chantiers Des connaissances du secteur BTP sont attendues. Et le poste pourra être évolutif en fonction de vos compétences.
Envie de rejoindre une entreprise en mouvement et de relever un véritable défi managérial et opérationnel ? Dans un contexte de structuration et de développement, une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux de génie civil éolien, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) Opérationnel(le), véritable pilier du pilotage technique, humain et commercial de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations et du dynamisme des équipes. Vous intervenez aussi bien sur les aspects techniques, humains que commerciaux, avec une vision d'ensemble sur l'activité. Management et animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes (bureau, terrain) - Instaurer une dynamique collective tournée vers la performance Pilotage opérationnel - Piloter l'équipe technique en charge de la construction et des travaux : respect des engagements, qualité des travaux, sécurité et délais. - Mettre en place des outils et méthodes favorisant la coordination interservices. - Veiller à la rentabilité des projets et à la bonne allocation des moyens humains et matériels. Représentation et développement commercial - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et grands comptes. - Participer à la réponse aux appels d'offres, en lien avec la direction et les équipes techniques. - Promouvoir les savoir-faire et les solutions techniques de l'entreprise. - Être force de proposition dans le développement commercial et l'élargissement des activités. Vision et coordination stratégique - Apporter une vision d'ensemble sur l'activité et contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle. - Mettre en place les moyens humains et organisationnels nécessaires pour renforcer la performance opérationnelle, optimiser les méthodes de travail au service de la croissance et de la fluidité des projets. - Assurer le lien entre les enjeux de terrain et les orientations de la direction générale. - Piloter le service QHSE, et garantir la performance et la sécurité au sein des équipes.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F. Vos missions consisteront à : ZONE TRANSIT : - Charger et décharger des produits, des marchandises sur un tapis de convoyage. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises - Mise sur palettes - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Reconditionner des produits, marchandises ZONE DEPART COLIS VRAC : - Préparation des colis sur palettes - Utilisatoin du mobi-scan pour se guider Manipulation de charges et de produits dont l'alcool. Manipulation de gros volumes (type canapés) SALAIRE : 12.23€/H + indemnité repas HORAIRES : Equipes après-midi 12H30/20H Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience préalable dans un environnement similaire. Ce profil devra démontrer des compétences solides en travail d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Les qualités d'organisation et de communication seront essentielles pour réussir. Vous devez également savoir lire et compter pour mener à bien vos missions. Avec votre dynamisme, vous contribuerez au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients. Compétences requises : - Savoir lire et compter - Connaissance des procédures de sécurité et de prévention. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Dynamisme et réactivité face aux imprévus. - Adaptabilité et flexibilité dans l'exécution des tâches. - Esprit d'initiative et autonomie. - Bonne gestion des priorités, des imprévus dans le respect des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) second de cuisine passionné(e) et dynamique avec polyvalence en service pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine et du service. Vos responsabilités - Aider le chef de cuisine quotidiennement. - Préparer les plats en respectant les recettes et normes de qualité. - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et les livraisons. - Contribuer à l'élaboration des menus avec des idées créatives. - Accueillir et servir les clients dans différents points de vente. - Optimiser le ticket moyen avec des ventes additionnelles. - Effectuer facturation, encaissement et plonge. - Former et encadrer l'équipe. - Respecter la politique RSE et participer au tri des déchets. - Informer les clients sur les offres de l'hôtel. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Vous avez des notions d'anglais. - Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire et de cuisson - Vous possédez des compétences en gestion d'équipe - Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Vous avez la formation HACCP - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Avantages de ce poste : Restaurant ouvert uniquement en soirée pas d'horaires en coupure et fermé le dimanche! horaires de travail 14h30/ 22h30 2 Jours de repos par semaine
Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Sorgues (84), un Démonteur / Dépollueur automobile polyvalent (F/H), à temps plein. Missions Le poste de démonteur / dépollueur automobile polyvalent est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : - la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, - le démontage des pièces et différents composants du véhicule - le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien Conditions du poste - CDI - Temps plein 35h/semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Travail du Lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Salaire de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil - Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. - Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. - Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. - Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. - La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de SORGUES, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Sous la responsabilité du responsable de centre et en lien direct avec l'équipe de démontage et de vente, vos missions principales consisteront à : - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. - Nous attendons votre candidature avec impatience !
Parce que la qualité d'un fruit se joue aussi dans sa maturation, Mehadrin recherche un(e) Mûrisseur(se) expérimenté(e) H/F pour révéler tout le potentiel de ses avocats, mangues et autres produits climactériques. Vos missions principales : Gestion et optimisation du processus de maturation - Superviser la réception des fruits climactériques : évaluer leur qualité, établir une notation et rédiger les rapports d'agréage (acceptation, refus ou mise en expertise). - Surveiller l'évolution des stocks de produits climactériques. - Collaborer avec le service commercial pour proposer les produits disponibles non mûris selon les besoins. - Sélectionner les fruits à mûrir et définir les protocoles adaptés pour atteindre les exigences clients (fermeté, qualité...). - Fournir aux différents ateliers de conditionnement (Girsac, barquette, Aweta) les matières premières conformes aux cahiers des charges clients. - Planifier et ajuster les activités de production avec le responsable de conditionnement en fonction des commandes et des délais d'enlèvement. - Réaliser les contrôles physico-chimiques (pénétrométrie, réfractométrie, matière sèche, etc.) à différents stades (réception, stockage, mûrissage). - Programmer et assurer le bon fonctionnement des chambres de mûrissage selon les critères techniques (origine, calibre, fermeté initiale, matière sèche...). - Suppléer ou accompagner le responsable de mûrisserie dans la mise à disposition des produits pour le conditionnement. - Maîtriser les cahiers des charges clients (calibre, origine, fermeté...). Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène du secteur agroalimentaire : propreté des installations, tenue du personnel (charlotte, absence de bijoux...). - Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur site : équipements de protection individuelle, conduite sécurisée, circulation... - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à la hiérarchie avec des propositions de solution.
Agent de tri des déchets (H/F) (!ÉLIGIBLE A UN CONTRAT D'INSERTION, VOIR AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER !) Descriptif du poste 10 POSTES SONT A POURVOIR Sous l'autorité du/ de la chef.fe d'équipe œuvrant et de l'encadrant.e technique ou du /de la référent.e services, l'agent de tri est le/la principal.e acteur.trice de la valorisation matière des déchets. Il / elle sépare et oriente les déchets recyclables qui défilent sur le tapis vers les différents boxes en vue d'un conditionnement par type de matière. Son rôle est d'optimiser la valorisation des matières reçues en traitement de centre de tri. Son travail contribue à garantir des résultats quantitatifs et qualitatifs. Ses missions sont les suivantes : Production : - Identifier et prélever avec dextérité et rapidité un ou plusieurs produits sur un tapis roulant et de les déverser dans une boxe reliée à une alvéole. - Etre polyvalent sur des tapis de tri ou cabines de tri différents. - Maintenir le poste de travail propre et ordonné, le ranger en fin de service - Respecter les consignes de tri ainsi que les consignes de sécurité Missions secondaires : - Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage (trommel, cabine, sol). - Signaler à sa hiérarchie tout incident ou dysfonctionnement Profil Compétences attendues : - Être capable de travailler debout - Faire preuve de vigilance et de concentration - Etre capable de s'adapter à des cadences de travail différentes - Dextérité - Avoir un bon relationnel pour travailler en équipe Equipe encadrement société cliente : - Hiérarchie (encadrant technique, Responsable exploitation, chef d'équipe œuvrant, etc) - Collègues Type d'emploi : CDDI ( Contrat a durée déterminée d'insertion) Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,57€ à 11,58€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au Samedi Dimanche en jour de repos obligatoire, deuxième jour de repos à définir dans la semaine. Travail en journée Travail les jours fériés Deux équipes : - Matin : 5h-12h20 - Après-midi : 12h25-19h45 Permis/certification: - Permis non obligatoire mais conseiller
Dans le cadre de son développement , le garage RENAULT Les sens automobiles recrute un carrossier peintre. Salaire selon compétences et expériences.
Vous êtes manœuvre, passionné(e) par le bricolage, la soudure TIG et ARC ? Vous souhaitez évoluer vers un poste de poseur(se) dans le domaine des portes sectionnelles industrielles ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) manœuvre polyvalent(e) et motivé(e), capable d'effectuer des travaux de bricolage et de soudure. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution vers un métier de technicien(ne) spécialisé(e) dans l'installation et la maintenance de portes sectionnelles industrielles et d'équipements de quai. Il est important de ne pas être sujet(te) au vertige pour exercer cette mission. Vos missions à la finalité : - S'occuper du montage de fermeture avec une notice de montage sur des chantiers (neuf, rénovation) au sein d'entreprises du bâtiment (second œuvre), parfois en contact avec des clients. - Le travail se fait en équipe avec un(e) monteur(se) qualifié(e). - Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges (travail avec la nacelle). - Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, harnais.) est impératif. Présentation de l'entreprise : Nous sommes l'entreprise Fermasystem Provence, basée à Châteaurenard, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de fermeture industrielle et d'équipements de quai. Votre profil : - Vous avez une expérience en tant que manœuvre ou bricoleur(se) (manipulation d'outils). - Travailler en hauteur ne doit pas être un problème pour vous. - Une maîtrise de la soudure TIG et ARC est essentielle pour ce poste. - Vous souhaitez monter en compétences et évoluer en développant vos connaissances techniques. Ce que nous vous offrons : - Une évolution de carrière vers un poste de monteur(se) responsable chantier avec des formations adaptées. - Un environnement de travail convivial et en pleine expansion, où vous pourrez développer vos talents et apprendre chaque jour. Rémunération selon profil et expérience
À propos de l'entreprise: Fermasystem Provence est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de fermetures industrielles et d'équipements de quai. Basée à Châteaurenard, nous accompagnons nos clients dans des projets sur mesure grâce à une expertise technique éprouvée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e technicien-ne polyvalent-e pour renforcer notre équipe terrain. À propos du poste: Dans le cadre de son développement, Fermasystem Provence recherche un-e technicien-ne terrain motivé-e et rigoureux-se pour rejoindre son équipe spécialisée en installations industrielles. Vous interviendrez sur l'installation de nos équipements (portes sectionnelles, rideaux métalliques, équipements de quai.) tout en mettant à profit vos compétences pour réaliser des diagnostics, des interventions de maintenance préventive et corrective, ainsi que des opérations de dépannage SAV. Une période de formation en binôme avec un-e technicien-ne expérimenté-e est prévue en début de contrat pour assurer une montée en compétences dans les meilleures conditions. Vos missions : - Installer et mettre en service des équipements industriels (portes sectionnelles, rideaux métalliques, niveleurs de quai, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (SAV) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Vérifier le bon fonctionnement des installations et leur conformité - Réaliser des vérifications générales périodiques (VGP) - Renseigner les livrets d'entretien et rapports d'intervention - Assurer la sécurité du chantier (mise à l'arrêt, balisage, choix et utilisation des EPI) - Utiliser un équipement d'élévation adapté pour le travail en hauteur (formation fournie si besoin) - Paramétrer certaines installations en fonction des demandes clients Ce que nous recherchons: - Esprit d'analyse et sens du service client - Bonne maîtrise des outils à main et électroportatifs - Capacité à lire des documents techniques et à interpréter un diagnostic - Autonomie, rigueur, ponctualité - Permis B requis (interventions régulières en clientèle)
Restaurant familial, recherche un ou une demi-chef de partie créatif et autonome pour rejoindre notre brigade en cuisine. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire culinaire sera valorisé, dans un environnement stimulant et axé sur l'excellence gastronomique. Membres des "Maitre restaurateur" et du "Collège Culinaire de France" 39h/ semaine du lundi au samedi service du midi uniquement. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous participerez activement à la préparation des entrées, en assurant la qualité et la présentation selon nos standards.
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement. Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour vous permettre de grandir, évoluer et révéler le meilleur de vous-même. Votre futur poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, dynamique et bienveillant ? Nous avons l'opportunité idéale ! Nous recrutons aujourd'hui un(e) Opérateur de Production (H/F) pour une entreprise industrielle moderne et en croissance. Sous la supervision du responsable de production, vos missions seront variées et essentielles pour garantir la qualité du produit final. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les opérations de production sur des lignes automatisées, en respectant les procédures et consignes de sécurité. Approvisionner les machines en matières premières, Ajuster les réglages selon les besoins, Contrôler visuellement les produits finis et signaler toute non-conformité, Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien de premier niveau, Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de production, Conditions du poste : Rythme : Travail en 3x8 Contrat : CDI Rémunération : 24 000 € à 25 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : primes (trimestrielle, annuelle, de poste), paniers repas, prime d'habillage, participation, intéressement. Votre profil : Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. La motivation et la rigueur seront vos meilleurs atouts ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production ou de l'industrie, et vous avez déjà une première expérience en tant qu'opérateur de production ou d'un tout autre domaine (cuisinier, second de cuisine.). Prêt(e) à relever un nouveau défi et à faire la différence au sein d'une équipe dynamique ? Alors postulez ! Chez Leadsen-RH, nous vous aidons à tracer votre chemin professionnel en vous offrant un accompagnement personnalisé pour développer tout votre potentiel et évoluer sereinement.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, polyvalente et soucieuse de son travail. Vous serez amené à effectuer aussi bien le service en salle qu'au bar. Une période de formation au sein de l'établissement peut être envisagée. Le poste a pourvoir est un poste sans coupure et sur le service du soir principalement. Être mobile est donc indispensable. Etablissement fermé le dimanche.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : Gestionnaire des Opérations Transport F/H En CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps plein Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : 11h00 - 19h00 Avec 1 heure de pause journalière. Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Votre planning pourra évoluer durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Description du poste : Rattaché au Responsable des Opérations Transport, vous intégrez notre équipe transport dans laquelle vous avez principalement en charge la gestion des chauffeurs et le suivi de l'exploitation. Missions : - Le suivi des livraisons et des enlèvements dans le respect de nos engagements commerciaux - L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux - Le management des chauffeurs et le contrôle de la bonne application des procédures - La gestion des tours chauffeurs et leur réajustement au quotidien - La formation des chauffeurs sur nos règles et procédures - La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne - La gestion des mises à quai des véhicules par les chauffeurs en retour de tournée - La recherche permanente de flux réguliers et de bourse de fret pour optimisation des moyens existants - Le suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur - La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés - Le retour d'information en temps réel à votre Responsable et au Directeur - La gestion des flux administratifs de votre périmètre Profil : De formation Bac + 2 minimum en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2600 €, taux horaire de 17.14 € pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2170 € (primes panier incluses de 7.30 € NET par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOT- 84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
