Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquerettes située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquerettes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ALTHEN DES PALUDS, 84 - Pontet, 84 - LE PONTET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication ! Pour nous, vos compétences sont plus importantes que votre CV et doivent être mises en avant. Pour cela, réalisez directement notre courte mise en situation accessible via le lien suivant : https://competences.people-in.fr/chocolaterie-castelain/test/agent-de-fabrication-cdd-aout-2025-althen.html Le poste : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de plonger au cœur de l'univers du chocolat, de découvrir ses secrets et de participer à la création de délices chocolatés qui feront fondre de plaisir nos clients du monde entier. Rattaché(e) au responsable de production et à votre chef(fe) d'équipe, vous participez à la production des chocolats. Pour cela, vous serez en charge de : - Suivre les éléments des ordres de fabrication (OF). - Mettre en place la ligne de production ou d'emballage. - Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages. - Assurer la production sur les lignes automatisées/manuelles en rapport aux exigences (quantité et qualité). - Mettre en service et régler les machines employées sur votre poste. - Respecter les normes de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage de votre zone de production. - Aider au chargement des cuves de chocolat situées dans les chambres froide. - Renseigner les documents qualité et production. - Assurer le contrôle qualité en respectant les procédures. 1 poste à pourvoir Date de prise de poste le 26/08/2025 au 30/09/2025 pour un CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement. Le profil : Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) et d'autonome dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre polyvalence et vous savez respecter des cadences données. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. La cohésion d'équipe est importante pour votre épanouissement au travail. À la chocolaterie Castelain, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du service AEMO 84, nous recherchons un.e ASS / ES / EJE. Missions: - Accompagnement social et éducatif du mineur en danger - Intervention individuelle et parfois collective auprès du mineur et de sa famille dans un cadre judiciaire contraint - Mise en œuvre du projet éducatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser un partenariat efficace - Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité - Elaborer des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge judiciaire - Représenter le service auprès des Juges des enfants, Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et présences aux audiences dans le cadre des situations confiées. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou du diplôme éducateur de jeunes enfants - Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, expérience en milieu ouvert appréciée - Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt du mineur et de sa famille. - Capacité d'écriture, de triangulation avec le Juge des Enfants, de travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial - Capacités de gestion des situations d'urgence, disponibilité - Compétences dans la gestion administrative de l'activité (utilisation de l'informatique, traitement de texte, rigueur administrative) - Permis B obligatoire
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, deux employés de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (août/septembre), avec possibilité de CDI par la suite. Attention, nous recherchons des candidats acceptant également des horaires de nuit (22h-6h). La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons 6 postes d'emballeurs H/F Missions : Emballage et Conditionnement des pommes Horaires : 8H - 12H / 13H30 - 18H CDD de 5 mois, travail hebdomadaire entre 35H et 40H par semaine Expérience requise : 1 à 2 saisons dans le conditionnement des pommes Date de prise de poste aux alentours du 10 aout 2025
- Assurer la livraison de marchandises : produits chimiques, produits pisciniers et sels - Assurer le dépotage de produits vrac (ADR ou non ADR) (dépotage : consiste à vider un GRV de son produit dans la cuve du client) - Décharger son camion des consignes (GRV, palettes Europes, etc...) et assurer le chargement - Contrôler la conformité des marchandises avec le BL - Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les trajets - Maintenir son véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Informer son responsable des dysfonctionnements éventuels
- Accueillir le client avec sourire et politesse - Conseiller - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Offre d'emploi : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (Flunch Café) Poste à pourvoir au plus tôt Flunch Café, une enseigne reconnue dans le secteur de la restauration rapide, recherche un Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) de 30 heures par semaine, avec des horaires de travail de 06h00 à 15h00. Missions : - Préparation des sandwichs selon les recettes et standards de qualité de Flunch Café - Accueil et conseil des clients - Service des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des paiements - Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Profil recherché : EXPERIENCE EXIGEE en préparation et vente de sandwichs Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Disponibilité et flexibilité pour les horaires du matin Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et participer à la satisfaction de nos clients ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD pour remplacement puis en CDI. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Vous travaillez le plus souvent 5/7, du lundi au dimanche. Les jours de repos varient d'une semaine à l'autre. Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin, soit d'après midi.
Les Cavaliers du Ranch Hidalgo sont à la recherche d'un palefrenier à temps plein à Caumont-sur-Durance. En tant que membre de l'équipe palefrenier, voici les tâches principales que vous seriez amené à effectuer : * Soins quotidiens aux chevaux : * Nourrir les chevaux (distribution des rations de foin, granulés, compléments selon les besoins individuels). * Abreuver les chevaux (vérification et nettoyage des abreuvoirs). * Mettre les couvertures et les retirer selon les conditions météorologiques. * Entretien des installations équestres : * Entretenir les paddocks (ramassage des crottins, vérification des clôtures). * Maintenir la propreté des selleries, des aires de pansage et des zones de stockage du matériel. * Entretenir et nettoyer le matériel d'équitation (selles, filets, brosses, etc.). * Gestion et organisation : * Gérer les stocks de foin * Assister les cavaliers ou moniteurs si nécessaire. * Participer à la mise en place et au rangement du matériel pour les cours ou événements. * Tâches annexes : * Assurer l'entretien général du ranch (petites réparations, jardinage léger...). * Participer à l'accueil des clients ou des visiteurs. * Veiller au respect des règles de sécurité au sein du ranch. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie Jours et horaires de travail: Eté: 6h-12h puis 18h-19h30 Hiver : 08h-12h et 14h-17h du lundi au samedi avec 1 aprés-midi de repos par semaine Si vous souhaitez intégrer notre équipe ,vous pouvez nous contacter au 0651793436
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée départ de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraison dans des points relais. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 25 kg. Prise de poste au plus tôt.
Missions: -Vous serez en charge d'assurer la coordination des services Offres et Approvisionnements pour garantir une maîtrise optimale des flux entrants et sortants des entrepôts en assurant le besoin des points de vente. -Gérer l'ensemble de l'activité des filières PGC, FLS, bazar et métiers. -Structurer et fluidifier les échanges entre les différents services afin de garantir une gestion proactive et efficiente des différents sujets, notamment des stocks. -Déployer et optimiser les outils de gestion en lien avec le service informatique. -L'optimisation de l'approvisionnement et des flux. -Piloter l'Offre et les flux. -Amélioration continue et performances -Représenter la Coopérative U Proximité France dans le cadre d'instances du groupement. -Assurer une communication transverse et proactive envers les équipes internes, les partenaires et prestataires externes ainsi que les associés quand besoin. -Management et Leadership -Soutenir le Directeur Commerce et Marketing en assurant la mise en œuvre des projets. Profil -Vous disposez d'au moins une expérience significative sur un poste similaire. -Vous êtes reconnue pour votre capacité d'analyse et de négociation . -Votre sens du relationnel et de la communication, votre autonomie, et votre capacité d'adaptation vous caractérisent. -Maîtrise des logiciels informatique ( excel, pack office)
-Effectue les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses, ...) et d'organisation (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d'attente, ...) de la ligne de caisses d'un magasin selon la stratégie commerciale de l'entreprise et la charte qualité du magasin. Peut effectuer l'encaissement de produits, d'articles. Poste à pourvoir au plus tôt. Travail tous les jours de 7h à 13h un jour de repos dans la semaine. Le planning est à établir
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous recherchons pour un de nos client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) H/F Vos missions : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Gestion du courrier entrant/sortant - Commandes de fournitures de bureau - Préparation des dossiers administratifs pour les réceptions - Affichage des messages de bienvenue sur écran - Création de supports visuels (menus, cadres buffets) via Canva / PowerPoint - Transmission des dossiers aux équipes concernées (cuisine, réception, logistique) - Envoi des fiches synoptiques aux lieux d'événements (accès, livraisons, etc.) Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), autonome Bon relationnel et sens du service Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) Compétences de base en création graphique (Canva / PowerPoint) Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Une première expérience dans l'administratif ou l'événementiel est un plus Conditions du poste : Contrat : CDD saisonnier à temps partiel Durée : Jusqu'au 14/11/2025 Temps de travail : 24h/semaine (Mercredi, Jeudi, Vendredi - 9h00 à 18h00 avec 1h de pause déjeuner) Avantage : Accès au restaurant d'entreprise
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive. - Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e). - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Faire le suivi des classes, - Assister le service commercial, - Gérer la relation client, - Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor en Communication en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor Communication, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de communication en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne créative, dynamique, entreprenante et déterminée, - Vous avez le sens de l'écoute et du conseil et une aisance avec les relations humaines. Vos missions : - Elaborer une stratégie de communication, - Sélectionner des supports de communication pertinents (élaboration de brochures, guides, textes, affiches), - Coordonner et valider toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication, - Gérer la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et le site internet (contenus, vidéos, rédaction d'articles, etc.) Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre pôle dédié, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, dans une logique de partenariat avec les services opérationnels pour nos deux sites. Vos missions principales seront : Définition du poste et du profil recherché : - Analyser les demandes des managers pour bien comprendre les enjeux et spécificités des postes à pourvoir. - Clarifier les compétences attendues, les critères de sélection et les contraintes éventuelles. - Proposer une stratégie de recrutement adaptée selon les profils recherchés (volume, rareté, secteur...). Mise en place de la stratégie de sourcing : - Identifier les canaux de sourcing les plus pertinents selon les profils visés : job-boards, réseaux sociaux, cabinets spécialisés, etc. - Rédiger des offres d'emploi attractives, claires et ciblées. - Assurer la diffusion des annonces sur les supports internes et externes. - Effectuer des recherches de profils dans les bases de CV disponibles (CVthèques internes ou partenaires). Approche et sélection des candidats : - Effectuer un premier tri des candidatures reçues en fonction des critères définis. - Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques ou visio : motivations, expériences, compétences, attentes salariales, disponibilités. - Organiser et conduire des entretiens en face à face ou en sessions collectives, en lien avec les opérationnels. - Être présent.e et représenter l'entreprise lors des salons et forums de recrutement, ou en lien avec des agences d'intérim. Veille et suivi administratif : - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et assurer le suivi des candidatures avec les managers. - Participer à la constitution des dossiers administratifs à l'embauche. - Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des recrutements et à l'analyse des indicateurs RH.Gestion de l'intérim : - Suivre les besoins en intérim en lien avec les services concernés. Gérer l'ensemble du processus via notre logiciel : - Création des contrats, suivi des relevés d'heures, validation des missions, interface avec les agences. Votre profil : - Formation Bac+2/Bac+3 en ressources humaines ou équivalent. - Première expérience souhaitée en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique (logistique, industrie, etc.). - Maîtrise du processus de recrutement dans son ensemble (sourcing, sélection, entretiens, intégration). - Connaissances en droit du travail, notamment sur les contrats et les obligations liées au recrutement. - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels RH. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Déplacements ponctuels à prévoir sur notre second site.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour la vente et la préparation snacking. Vous travaillerez principalement dans notre boutique d'Entraigues et ponctuellement dans celle de Vedène. Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez impérativement de l'expérience en vente et de préférence en boulangerie Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer***
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) . Votre principale mission sera d'assurer l'accueil téléphonique (tenue d'un standard 6 lignes en binôme avec oreillette), mais aussi physique. Vous serez chargé de renseigner, prendre les demandes et les commandes de pièces détachées automobiles. Une connaissance de l'environnement automobile ou moto ou camion est un plus. Connaissances requises : Savoir utiliser un standard téléphonique et gérer plusieurs lignes en même temps (avec oreillette) Savoir travailler sur 2 écrans Savoir utiliser les logiciels bureautiques et messagerie / internet Savoir rédiger avec une bonne orthographe Savoir prendre des notes avec informations essentielles Savoir vendre Vous avez une expérience en secrétariat ou commerce, vous maitrisez le pack office ( word, excel et outlook). Mutuelle obligatoire entreprise 39.20€ par mois (tarif « isolée ») donc 19.60€ pris en charge par l'entreprise. Vos horaires du lundi au vendredi de 9H à 12h puis de 14h à 18H. C.D.I 35 heures période essai de 2 mois renouvelable. Entreprise peu desservie par les transports en commun dans grande zone commerciale Auchan à proximité avec facilités d'accès à des axes routiers
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les fruits et légumes, basé sur Chateaurenard un(e) agréeur / qualité (H/F). Vous serez en charge de : - S'assurer de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés et les spécifications déterminées en interne (assurance qualité : cahiers des charges .) - Effectuer divers types de contrôles et rédige un rapport - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intégrer dans les stocks les palettes à réception (création SIGEM) - Créer et modifier les lots - Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gérer les retours produits et communication aux services concernés - Alerter sur les « restes à quai » RAQ - Vérifier les températures de stockage des chambres froides Votre profil : Une première expérience dans le milieu. Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe. De la rigueur est attendue ainsi que de l'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis ) *** Poste en interne en forfait jour *** Profil: Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, d'audace, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Elles seront au service d'une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité et de partenariat. Une expérience dans l'éducatif et/ou une expérience en maisonnée sont fortement souhaitées. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir et un bon équilibre personnel.
L'association Le Moulin de l'Auro est une communauté de L'Arche en France qui accueille des personnes adultes ayant un handicap mental. L'Arche s'efforce de vivre pleinement la relation avec les personnes en situation de handicap. Située à l'Isle/Sorgue la communauté du Moulin de l'Auro gère 5 établissements médico-sociaux dont un foyer d'hébergement (2 maisons et 19 places), un foyer de vie (2 maisons et 17 places), un CAJ (31 places), un ESAT (45 places) et un SAVS (35 pers. accompagnées)
Le magasin Intermarché de l'Isle Sur La Sorgue, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon VOLLAILE LIBRE SERVICE en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, - vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - vous contrôlerez les livraisons - vous passerez les commandes du rayon volaille - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise !
Le Groupe CRIT recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE ! Vous rêvez de parcourir votre ville chaque jour et de faire partie de la vie quotidienne des habitants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un facteur incontournable dans la distribution de colis. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer minutieusement votre tournée de colis - Charger votre fidèle véhicule (léger ou type Jumpy) - Assurer la distribution des colis selon votre trajet préétabli Pourquoi postuler ? De nombreux postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus selon disponibilité dans le secteur. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de vous lancer dans une nouvelle aventure ! Alors, prêt(e) à embarquer ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie du quotidien de milliers de personnes ! Les petits + de CRIT pour vous convaincre de faire partie de l'aventure : - Prime de parrainage : Parrainé un ami et s'il est retenu une prime vous est octroyer après un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Avantages CSE dès la première mission - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Vous avez un sens inné de l'orientation et votre ville n'a plus aucun secret pour vous ? Vous avez un permis B et vous maîtrisez le code de la route comme un as du volant ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la distribution de colis et à la satisfaction des habitants de votre ville !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Située sur Le Pontet, cette société est un acteur majeur dans la distribution de produits de qualité pour les particuliers et les professionnels, offrant un large choix dans le domaine du bricolage, du jardinage et de la construction.Nous recrutons actuellement un opérateur logistique polyvalent CACES 1B/5 (H/F), pour renforcer les équipes de notre partenaire Rattaché au chef de secteur, vos missions seront les suivantes : -Préparer les commandes en utilisant les chariots élévateurs CACES 1B et 5 . -Gérer les stocks et garantir la bonne préparation des produits dans les délais impartis. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à la réception et à l'organisation des marchandises - Renseigner et échanger avec la clientèle Voici les qualités qui vous seront utiles pour une missions réussie : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Maitrise des chariots élévateurs Rythme de travail : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire de 6h à 20h , vos horaires varieront en fonction des plannings.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un poste dynamique où vos journées passent à toute vitesse ? Nous recrutons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intervenir sur un site logistique moderne, dédié au conditionnement des célèbres produits HARIBO. Si vous aimez bouger, travailler en rythme et dans une ambiance d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique : de la réception au reconditionnement des bonbons les plus connus du marché.Intégré(e) à une plateforme logistique moderne et organisée, vous serez en charge de : - Conditionner, étiqueter et emballer les produits selon les normes du client - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Participer activement aux opérations de manutention (port de charges réguliers) - Respecter les consignes de sécurité et les objectifs de productivité - Reconditionnement des paquets de bonbons -Travailler en équipe sous la coordination d'un chef d'équipe Conditions de travail - Poste en 2x8 : 6h-13h20 / 13h20-20h40 (alternance hebdomadaire) - Contrat : Intérim avec possibilité de longue mission - Environnement dynamique : port de charges fréquents - Bonne condition physique indispensable Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez les environnements rapides - Vous êtes aptes aux ports de charges réguliers -Vous avez idéalement une première expérience en logistique ou en conditionnement -Vous êtes ponctuel(le), fiable, avec un bon esprit d'équipe Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence PROMAN AVIGNON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, Un ASSISTANT DE GESTION H/F sur LE THOR (84) Vos missions seront : Suivre les commandes les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion IFS. Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs. Suivi des dossiers litiges fournisseurs. Participer à la clôture des comptes mensuels. Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes. Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du milieu des travaux publics serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions : - accueil et conseil clients - vente - entretien du magasin - préparation salades et sandwichs - mise en place des produits - encaissement ***Une expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée*** Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ... venez intégrer notre équipe. Formation interne assurée. Planning établi à l'avance selon les modalités suivantes : - Horaires sur 3 semaines : 6h-13h / 13h-20h / 10h-13h et 16h-20h - Jours de travail : 5 jours / semaine - 2 jours de repos consécutifs - mi-temps possible. - Repos un Week-end par mois. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7.
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre pénitentiaire de la Maison d'Arrêt à LE PONTET (84). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et les détenues. Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur la cantine des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveaux/nouvelle Adjoint(e)s de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales : Vous êtes responsable de l'intégrité du stock ainsi que la préparations des commandes. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Rémunération : 2 257,62 € brut sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre magasin situé à Cabanes s'agrandit et nous recherchons des employé(e)s libre service pour renforcer nos équipes. Vos missions: - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. - Vous serez amené ponctuellement à tenir une caisse, à préparer des commandes clients Drive.
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate, valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Peux être amener à faire de la mise en rayon.
Rejoignez APS Prévoyance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! APS Prévoyance recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour renforcer son équipe spécialisée dans la gestion des Garanties Loyers Impayés (Assurances Chevalier) et, de manière plus ponctuelle, dans le suivi contentieux en assurance santé. Vos missions Mission principale : recouvrement en Garantie loyers Impayés Au sein de l'équipe assurance risque immobilier, vous êtes en charge du recouvrement des loyers impayés et des tâches suivantes : - Gérer et suivre les dossiers de créances locatives - Ouvrir et relancer les dossiers contentieux - Mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire - Suivre les procédures civiles d'exécution - Rédiger les courriers et actes de procédure Missions accessoires (avec formation en interne) Ces missions complémentaires vous permettront de monter en compétences et de diversifier vos activités : 1. Recouvrement des cotisations assurance santé - Intervenir en contentieux sur les cotisations non régularisées, après les actions préalables assurées par notre gestionnaire comptable en assurance - Suivre les dossiers résiliés avec des dettes significatives 2. Recouvrement des indus de prestations d'assurance santé - Intervenir en support de l'équipe prestations qui identifie les dossiers - Gérer le suivi contentieux de certains dossiers complexes ou significatifs Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée et humaine - 40 ans de lutte pour l'accès aux soins pour tous - Leader dans la gestion de garanties locatives avec Assurances Chevalier - Chez Assurance Chevalier, nous avons une approche humaine du recouvrement : nous privilégions l'écoute, la recherche de solutions adaptées à chaque situation, et n'hésitons pas à étaler un paiement ou à interrompre une action si cela met en danger une personne de bonne foi. - Une entreprise familiale d'une quarantaine de collaborateurs - Un acteur reconnu d'utilité sociale (ESUS), membre de l'économie sociale et solidaire - Plus d'informations sur : www.groupe.aps-prevoyance.fr Un cadre de travail agréable et convivial - Événements festifs : bowling, karting, karaoké, Chandeleur. - Journée du personnel et journée famille - Activité physique et bien-être pour lutter contre la sédentarité - Parking privé avec bornes de recharge électrique Des perspectives d'évolution - Participation à des projets transverses (ex : contrôle interne, audit.) - Possibilité d'élargir votre champ d'intervention au sein du groupe APS Profil recherché Formation et expérience - Bac+3 minimum - Expérience réussie dans le recouvrement (5 ans et plus) - Bonne maîtrise des bases juridiques : droit des procédures, droit de la consommation, droit des assurances Compétences techniques - Recouvrement amiable : connaissance des délais, LMD, prescription, etc. - Procédures civiles d'exécution : recouvrement judiciaire et forcé - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Une connaissance de l'environnement immobilier est un plus Qualités personnelles - Excellent relationnel et aisance au téléphone - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens de l'analyse et de la négociation - Rigueur et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et de l'empathie Contrat & Avantages Type de contrat : CDI, temps plein (35h du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages - Complémentaire santé haut de gamme (cotisation salarié entièrement prise en charge) - Régime de prévoyance - Plan d'épargne et de retraite entreprise (cotisation salarié entièrement prise en charge) - Titre CESU (après un an d'ancienneté, entièrement pris en charge) - Carte ticket restaurant (prise en charge partielle) - Tickets cadeaux offerts plusieurs fois par an - Nombreux événements d'entreprise Lieu de travail unique : Châteaurenard (13)
APS Prévoyance, c'est près de 50 collaborateurs sur Châteaurenard, assurant + de 50000 bénéficiaires. Courtier associatif et délégataire de gestion en complémentaire santé, nous représentons les intérêts de personnes fragiles et démunies. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire. Forts de ce dynamisme caractéristique, nous sommes à la recherche de nouveaux profils souhaitant s'investir pleinement.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle gère aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recherche un(e) Accompagnateur(trice) social(e). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accompagnement social individuel du résident dans son parcours résidentiel. Travailler sur le projet individualisé. Intégrer les dispositifs de logement. Informer sur les aides spécifiques au logement. Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés, suivre le paiement du loyer. Veiller au bon usage et au bon entretien du logement. Accompagner la recherche de logement et préparer aux visites avec le futur bailleur. Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux et de sortie. Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire pour l'accompagnement des ménages. Animer des actions collectives. Prérequis du poste : Diplôme souhaité : BTS dans le secteur social ou Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée d'un an au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe et aisance relationnelle Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADDMINITRATIF (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
En collaboration étroite avec la Déléguée Régionale, vous aurez 2 missions complémentaires : -la responsabilité du déploiement et du développement des actions de l'Afev à Avignon (et Carpentras), en tant que responsable du pôle Afev Vaucluse (60% du temps de travail) -le soutien aux développements thématiques ou territoriaux engagés au niveau de la délégation régionale de l'Afev (40% du temps de travail) Exercé.e en conduite et développement de projet, vous serez en mesure de soutenir et d'accompagner les équipes dans la réussite de leurs missions. Vous serez également appelé(e) à animer et développer les partenariats pertinents pour les projets de l'Afev (établissements d'enseignement supérieur, collectivités, institutions, entreprises, associations). PILOTER, COORDONNER ET DÉVELOPPER LES ACTIONS DU PÔLE AFEV VAUCLUSE - Définir la stratégie de développement avec la déléguée régionale et l'équipe du pôle - Piloter sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les projets et les actions de l'Afev Vaucluse dans le respect des méthodologies, indicateurs et calendriers définis - Assurer la cohérence des projets - Évaluer et valoriser les projets ANIMER L'EQUIPE ET LE PÔLE AFEV VAUCLUSE - Manager chaque membre de l'équipe du pôle Afev Vaucluse au quotidien - Accompagner l'équipe dans la réalisation et la réussite de ses missions - Animer la communication interne au sein du pôle Afev Vaucluse - Organiser la vie de l'association au niveau local GÉRER ET DÉVELOPPER DES PARTENARIATS (VAUCLUSE & RÉGION) - Animer les relations partenariales du pôle Afev Vaucluse et de certains partenaires régionaux (opérationnels, institutionnels, politiques et financiers) - Contribuer au développement de nouveaux partenariats locaux et régionaux - Représenter l'Afev auprès des partenaires locaux CONCEVOIR ET GÉRER LES FINANCEMENTS DES PROJETS (VAUCLUSE & RÉGION) - Co-concevoir le projet avec les équipes, la déléguée régionale et les partenaires - Elaborer les dossiers de financement / Rédiger, construire un budget - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de financement COORDONNER DES PROJETS À L'ÉCHELLE RÉGIONALE (RÉGION) - En collaboration avec la déléguée régionale, accompagner les pôles sur certaines thématiques au niveau régional (ex : démarche de suivi évaluation) - En collaboration avec la déléguée régionale, piloter le déploiement de certains projets/ actions dans les pôles (ex : interventions Afev dans les lycées professionnels) - Accompagner les pôles en demande sur des aspects opérationnels PARTICIPER A LA COMMUNICATION À L'ÉCHELLE RÉGIONALE - Participer à la communication externe de l'Afev PACA (réseaux sociaux, newsletter, etc.) - Organiser des évènements - Faciliter la communication interne de l'Afev au niveau régional - Etre le relais des campagnes nationales de communication
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Assistant de Direction Juridique H/F affecté sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Au cœur des missions à la fois administratives et juridiques, l'assistant de direction juridique H/F assure à la fois ; le suivi et la préparation des dossiers juridiques dans le respect des normes de confidentialité - et également le bon fonctionnement quotidien de la Direction Générale. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Groupe, et intégré(e) à une équipe composée de 3 personnes. Cette fonction implique, entre autres, les missions suivantes : - Assurer la mise à jour - L'organigramme juridique des sociétés du Groupe, - Les registres de décisions des Conseils d'Administration, Assemblées Générales de Section / Ordinaire / Extraordinaire, - Les comptes adhérents et autres : souscription, transfert, retrait, remboursement des parts sociales conformément aux statuts et le Règlement intérieur de la Coopérative, - Effectuer les formalités relatives aux : - Déclarations annuelles auprès du Haut Conseil de la Coopération Agricole, - Constitution, modification des sociétés commerciales du Groupe, - Opérations exceptionnelles (Fusion, Acquisition, TUP, etc.), - Dépôt des comptes sociaux, - Dépôt / retrait / renouvellement des marques, - Organiser des événements professionnels et officiels - Mettre à jour les présentations institutionnels Groupe, - Gérer les agendas, - Mettre en forme les présentations, - Assurer l'organisation de l'ensemble des réunions Corporate et Institutionnelle du Groupe : déplacement, réunion, réservation des salles, les menus, etc. - Classement, archivage, gestion du courrier et des emails institutionnels, - Préparation des notes de frais, - Assister les membres de l'équipe. - Gérer des projets transversaux : - Constituer les dossiers contentieux, - Rédiger les procédures du service, - Relance mensuelle, - Blocage et déblocage des comptes débiteurs, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat ou du droit, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en tant qu'assistant(e) de direction, idéalement dans un environnement juridique. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un grand professionnalisme dans la gestion des priorités et des informations sensibles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier PowerPoint, Excel et Outlook. Une connaissance du logiciel ODOO serait un plus. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Entre 28 000€ annuel et 32 000€ annuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Nous recherchons 2 personnes dynamiques, souriantes et endurantes pour compléter notre équipe jusqu'au 31 Aout 2025. Vous serez soit du matin pour le service petit déjeuner, ménage, controle chambre et aide réception si besoin. Soit du soir, pour l'accueil des clients, répondre au téléphone, traiter les mails et exécuter des taches de ménage. L'Anglais est un plus.
Hôtel de 109 Chambres. Taux Occupation annuel 73 %
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à AVIGNON les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON - ne pas téléphoner
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F). Vos principales missions : Guider les particuliers et les professionnels dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les zones appropriées Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de tri au sein de la déchetterie S'assurer que les déchets sont correctement triés selon leur nature Maintenir la propreté et l'ordre dans les différentes zones Informer et sensibiliser les usagers sur l'importance du tri et du recyclage PROFIL : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et organisé (e) dans l'exécution de votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature !
Définition du poste : Assister l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité d'une agence O2 au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : recherche et validation des disponibilités, affectation du binôme client-salarié et création des interventions, gestion des statuts clients, diffusion des documents feuille de route, QR code, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations .), acceptation et mise en place des missions assisteur, . dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer la relation client utilisateur, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité Odyssée, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie. Compétences requises : - Connaissance de base en droit social, - Maîtrise des procédures internes, - Capacité d'anticipation (organisation, méthode), - Capacité à élaborer, avec l'ensemble de l'équipe, et à mettre en place des plans d'actions pour améliorer la situation de l'agence, - Capacité à passer et faire respecter des consignes, - Autonomie pour réaliser l'ensemble des tâches, gestion des priorités, - Rigueur et conscience professionnelle, - Réactivité quant aux mises en place de prestations, remplacements et toute forme de contact avec notre clientèle, - Sens du service client et salarié, écoute, - Capacité d'adaptation à tous types de populations, tolérance, - Implication, - Partage des valeurs de l'entreprise (respect, excellence opérationnelle, attitude positive, esprit d'équipe)
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
Recrutement dans le cadre d'une ouverture d'une nouvelle pâtisserie à Avignon. L'ouverture de la boutique est prévue le 12/08. Vos missions : Vous serez en charge l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients. Vous aurez en charge la mise en vitrine, la préparation des commandes et des boissons. Vous gérerez les stocks, les encaissements, le service client. Vous aiderez au snacking salé, vous devrez respecter les procédures d'hygiène et le nettoyage de la surface de vente. Jour de repos le lundi . Formation interne prévue par l'employeur en amont de l'ouverture . Poste en CDI 20h
Au sein d'une PME intervenant dans le domaine de l'électricité, vous occuperez un poste polyvalent comptable et administratif. Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur du bâtiment. Vous serez chargé(e) de la saisie des factures (1000 / mois), règlements fournisseurs, relances des impayés, établissement et suivi des situations de travaux ...
PME spécialisée dans la rénovation et la mise aux normes électriques en logements occupés, l'entreprise travaille principalement avec des bailleurs sociaux et maîtres d'œuvre. Dans un environnement exigeant mais humain, elle recherche un(e) assistant(e) réhabilitation pour accompagner l'équipe dans le suivi administratif des chantiers et la réponse aux appels d'offres. Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous jouez un rôle central dans le soutien administratif, organisationnel et documentaire des projets en réhabilitation électrique. Suivi administratif des chantiers : - Gestion et exploitation des comptes rendus de visites de chantier - Préparation et mise à jour des documents nécessaires aux opérations (plannings, DOE, DICT, plans, documents sécurité.) - Suivi des interventions dans les logements (planning d'avancement, état des passages.) - Interface administrative entre les équipes terrain, les clients et les sous-traitants - Rédaction de courriers et mise en forme de documents pour les bailleurs / MOE - Mise à jour des tableaux de bord de suivi (Excel ou logiciel interne) Réponse aux appels d'offres : - Analyse et tri des pièces marchés - Constitution des dossiers administratifs (DC.) - Coordination avec le chargé d'affaires pour le volet technique - Réalisation des dépôts dématérialisés sur les plateformes - Suivi des échéances et archivage des réponses Vous savez gérer plusieurs missions de manière simultanée. Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Recrutement H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de plusieurs tâches liées au processus de recrutement. Vous devrez recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers afin de bien comprendre les attentes des équipes. Vous rédigerez et diffuserez les annonces sur divers supports pour attirer les candidats. Votre rôle inclura également le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures. Vous mènerez des entretiens, tant téléphoniques que physiques, et rédigerez des comptes rendus détaillés pour assurer un suivi efficace des candidatures. De plus, vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des processus de recrutement en place. Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une première expérience réussie dans le recrutement et le placement en agence d'intérim, en entreprise ou en cabinet. Vous avez une fibre commerciale et une personnalité assertive. Vous êtes notre candidat(e) si vous avez : Une première expérience en recrutement de cadres de 2 ans minimum acquise dans les secteurs de l'insertion profesionnelle, de l'emploi, du travail temporaire ou en entreprise. Des qualités humaines et professionnelles : excellente écoute, capacité d'analyse, rigueur dans la gestion des processus et sens aigu de l'organisation. Un esprit d'équipe et une grande autonomie : vous savez travailler en collaboration tout en prenant des initiatives pour atteindre vos objectifs. Une réactivité à toute épreuve : vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La maison Violette recherche un(e) vendeur(euse) tournant(e) pour ses boutiques du centre ville en Avignon. - Ouvrir le magasin - Ouvrir la caisse - Mettre en valeur les produits - Étiqueter et pré-emballer certains produits - Connaitre et vendre les produits - Encaisser les ventes - Fermer la caisse - Nettoyer le magasin et l'office Une expérience en restauration serait un plus. Vous travaillerez 2 dimanches par mois et tous les samedis Vous travaillez soit du matin de 07h à 13h , soit l'après midi de 13h à 19h. Poste à pourvoir dès maintenant Mutuelle avantageuse.
Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon : (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Mission: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, * Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, * Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, * Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, * Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, Maraudes, travail le weekend et en soirée possible * Travail en partenariat, Profil : * Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF * Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions * Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement * Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles * Capacités d'organisation et d'animation * Capacité à gérer des conflits et des situations de crise * Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information * Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office * Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Email : n.nefzaoui@has.asso.fr * les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque, vous êtes responsable du développement des ventes en accord avec et sous la supervision de votre responsable. Au-delà de l'accueil irréprochable des clients, - Vous contribuerez aux objectifs de CA et de panier moyen du corner, en privilégiant toujours l'accompagnement en toute bienveillance des clients. - Vous optimiserez les ventes, en recrutant de nouveaux clients, offrant un service client exceptionnel, et en fidélisant les clients. - Vous serez le/la garant(-e) de la tenue, de la gestion opérationnelle, du réassort et du respect du merchandising en accord avec la maison. - Vous assurerez une présence soutenue et irréprochable sur la surface de vente. 40h/semaine lissée sur 4.5 jours PROFIL H/F de terrain et de talent - Vous maîtrisez les codes du luxe - Français et anglais courant. La connaissance d'une troisième langue est un plus. Dynamique, Passionné(e), Excellente présentation, Sens du service associé à un haut niveau d'exigence
Cherche chauffeur livreur manutentionnaire (H/F), Port de charges lourdes, Livraison en VL 84,30 et13 (limitrophe 84), 35 heures par semaine, horaires de jour, Repos weekend et jours fériés, 5 semaines de vacances Permis B obligatoire, ADR un plus, Salaire sans ADR 1600€ net, Salaire avec ADR 1800€ net, 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), Primes ( non garanties), Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise,
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution du contrat.
Un client souhaite visiter la ville d'Avignon, une cliente désire rester une nuit de plus sur notre établissement, un couple désire effectuer une reservation par téléphone pour une date à venir... Le métier de night audit H/F est là ou pouvez faire la différence et ainsi mettre en avant vos capacités et également mettre en valeur notre établissement par vos gestes au quotidien. Un geste, un sourire, le meilleur des remerciements de la part d'un client. Nous laissons un peu de suspense pour se rencontrer autour d'un café afin de vous expliquer les différentes taches qui seront a effectuer et ainsi vous montrer notre établissement. Au plaisir de vous rencontrer!
Hôtel Best Western Le Lavarin à Avignon est un établissement de 48 chambres. Nous possédons un restaurant "Gecko" avec une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux. Nous proposons également à notre clientèle un SPA composé d'un couloir de nage intérieur chauffé, un sauna ainsi qu'une salle de sport. Selon la saison, une piscine extérieure est également proposée.
Missions principales Centralisation des demandes RH Gérer le canal unique de réception des sollicitations RH (adresse mail : HR process ou demandes mail) ; Recueillir les remontées (via boite mail / permanence terrain) Accuser réception des demandes et garantir une première réponse dans les délais définis Qualifications et orientation o Identifier la nature de la demande (paie, infos et demande diverses etc.) o Prioriser et orienter vers le bon interlocuteur RH le cas échéant o Réaliser un premier niveau de réponse pour les questions récurrentes ou simples Suivi et relances o Assurer le suivi du traitement des demandes o Identifier le bon interlocuteur pour traiter la demande o Classer les retours (sites, interlocuteurs ..) et y associer un numéro de ticket o Relancer les parties prenantes si besoin jusqu'à obtention de la réponse. Animer une réunion. o Informer régulièrement le salarié de l'avancée de sa demande : Apporter une réponse claire au salarié/manager par écrit o Historisation et amélioration continue o Documenter l'ensemble des échanges dans un outil de suivi. Produire un rapport hebdo des sujets remontés et traités. o Participer à l'alimentation d'une base de connaissances RH (FAQ, modèles de réponses) o Identifier les récurrences de demandes pour proposer des axes d'amélioration Compétences requises Savoir o Connaissances générales en ressources humaines o Notions en gestion administrative Savoir Faire o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, messagerie, outils RH ou CRM) o Capacité à structurer et documenter les informations o Savoir prioriser et suivre plusieurs demandes simultanément Savoir être o Sens du service et de la confidentialité o Rigueur, organisation, autonomie o Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral Profil recherché o Bac+2, gestion ou équivalent o Expérience en gestion administrative RH, service support ou relation client appréciée o profil master RH junior o Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse
La Direction des affaires financières (DAF) est composée des services suivants : Budget ; Achats et commande publique ; Centre de services partagés recettes/dépenses-missions, et d'une cellule contrôle interne budgétaire et comptable. Les missions du service : La Direction des affaires financières (DAF) a quatre missions essentielles : 1. La préparation, l'élaboration du budget et le suivi de l'exécution budgétaire ; 2. La gestion de la commande publique et la passation des marchés publics ; 3. La gestion d'un centre de services partagés recettes/dépenses-missions pour des services centraux et communs de l'établissement ; 4. Le contrôle interne budgétaire et comptable. Vos missions : L'agent du Centre de Services Partagés (CSP) a pour mission de réaliser les tâches d'exécution de la fonction financière dans le SI financier pour le compte des services gestionnaires : la gestion des engagements juridiques incluant leur saisie, leur suivi et leur mise à jour. Il assure également un rôle de conseil et d'assistance aux services qui relèvent du CSP Activités principales : Sur la partie dépenses/missions : - Contrôler des pièces et vérifier la disponibilité budgétaire - Saisir le bon de commande dans SIFAC - Envoyer la commande au fournisseur (commande d'achat) et traiter les états liquidatifs relatifs aux déplacements. Sur la partie recettes : - Contrôler des pièces - Traiter les bulletins de recettes et les commandes de vente transmis par les services afin d'élaborer les factures de vente. - Envoyer les factures aux clients après signature. Compétences opérationnelles : Bonne connaissance des procédures financières en EPSCP Bonne connaissance du SI SIFAC+ Compétences comportementales : Aptitude au travail en équipe Capacité d'adaptation Autonomie
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
"Réaliser des prestations de transport de personnes (de plus de 60 ans ayant de faibles revenus) au moyen d'un véhicule léger appartenant a l'entreprise, selon les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Déterminer un itinéraire - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Assurer une maintenance de premier niveau- Réaliser l'entretien du matériel - Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents) Compétences attendues : - Règles de sécurité des biens et personnes - Principes de la relation client Qualités professionnelles souhaitées : - Réactivité- Rigueur - sens relationnel Vérifier votre éligibilité a un parcours insertion auprès de France travail
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, grossiste alimentaire sur AVIGNON (84) : Un(e) Employé polyvalent avec CACES 1 (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes dans différents environnements (ambiant/frais/surgelé) - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Livraison des commandes en VL chez certains clients - Port de charges lourdes et gestes répétitifs - Conduite du chariot type C1 Conditions : - Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au samedi avec repos hebdomadaire tournant - Horaires de journée - Différents environnements de travail (ambiant/frais/surgelé) Vous possédez : - Un bon esprit d'équipe - Une rigueur et une autonomie - CACES 1 en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MAIS AUSSI : - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence avec Clara afin d'évaluer vos souhaits et compétences Poste à pourvoir dès que possible. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer à l'agence au 1060, route de l'aérodrome - Résidence l'Esplanade - Agroparc - 84140 Avignon ! On vous accueille, en agence, du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 L'équipe Solano
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans un centre d'hébergement pour hommes, nous recherchons un(e) CESF. Les missions : - accueil des personnes dans le cadre de l'insertion (en structure collective et en diffus) - observation, évaluation et analyse des besoin et des capacités du bénéficiaire accueilli - mise en œuvre du projet personnalisé - intervention sur la vie quotidienne : démarches administratives, hygiène, protection de la santé, nutrition, entretien du logement - visite à domicile pour les personnes en diffus Horaires de travail : 8h-15h30 ou 9h-16h30, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end en cas de besoin de remplacement. Travail les jours fériés. Diplôme CESF ou ES obligatoire Permis B obligatoire Possibilité d'évolution
Lieu : Avignon (84) - Centre-ville Temps de travail : Temps plein - 100 % en présentiel Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Agence de voyage implantée au cœur d'Avignon, nous proposons des séjours sur mesure, des circuits organisés et des escapades thématiques en France et à l'international. Notre mission : offrir à chaque client une expérience unique, de la préparation au retour de voyage. Vos missions : En tant qu'agent de tourisme, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs voyages - Construire des offres personnalisées selon leurs besoins et leur budget - Réserver vols, hébergements, prestations annexes et assurer le suivi des dossiers - Gérer les documents de voyage (devis, factures, billets, assurances, etc.) - Participer à la mise en avant de nos offres en vitrine ou en boutique - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, conviviale et passionnée - Un cadre de travail agréable en plein centre-ville d'Avignon - L'opportunité de partager et faire vivre votre passion du voyage au quotidien PROFIL - Formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) - Expérience souhaitée en agence de voyage ou en relation client - Maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou équivalent) - Bonne connaissance des destinations touristiques phares - Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme et goût du contact client - Maîtrise du français, bonne expression orale et écrite - l'anglais est un plus
Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Prise de poste fin Aout. Cdd de remplacement.
Mise en rayon Conseil-vente produits alimentaires Encaissement Préparation de produits frais avec respect des normes HACCP Entretien de la zone marchande. Etablissement ouvert 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos semaine Amplitude horaire 5h30 20h00ou 6h - 20h Expérience exigée en vente et plus particulièrement en boulangerie fortement appréciée. Etre véhiculé(e) compte tenu des horaires.
Le poste de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS/SAVA 84) de Itinova à Avignon implique : Fonctions principales : Accompagnement des personnes handicapées, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Contribution au fonctionnement quotidien de l'équipe. Coordination des parcours des personnes accompagnées. Promotion de la communication interne et externe. Supervision des projets et participation aux réunions hebdomadaires. Représentation de l'établissement dans divers groupes de travail. Profil recherché : Compétences en travail d'équipe, organisation, planification, gestion et animation. Bonnes capacités d'analyse, rédaction et utilisation d'outils informatiques. Connaissance des droits des personnes handicapées et des lois afférentes. Aptitudes à l'accompagnement socio-éducatif et au développement de projets innovants. Le poste est à pourvoir pour le 23-06-2025. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 MAI 2025 : A l'attention de : Mme BARBOTTE, Directrice Adjointe des établissements et service Itinova en Vaucluse Adresse : 42 avenue Jules Ferry BP 83 84110 VAISON LA ROMAINE
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements du pôle protection de l'enfance et des chefs de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers Date du début de contrat : A pourvoir à compter du 21 juillet 2025 Temps de travail : - Temps partiel 0.70 ETP (106.17 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 1 535.69 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés. Elle intervient sur le Grand Avignon.
**Poste à pourvoir immédiatement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
ADVSEA
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l'instruction et la liquidation d'aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage. L'agent est intégré dans l'unité contrôle, composée de 10 agents qui réalisent des contrôles sur place ou à distance des différents dispositifs communautaires ou nationaux. La mission consiste d'une part à venir en appui à la cheffe des contrôles sur la planification des contrôles, le suivi des contrôles réalisés par les agents de l'équipe. La mission consiste également à réaliser en direct le contrôle de second niveau sur les dispositifs qui lui seront confiés. Dans un premier temps, il lui sera confié des contrôles dits simples puis dans un second temps il lui sera confié des contrôles plus complexes. L'agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il revient avec les agents contrôleurs pour expliquer les points de supervision défaillants. Il travaille à l'amélioration continue du contrôle de second niveau, à l'approfondissement de la maitrise des dispositifs, l'appropriation des procédures .Il utilise les outils et notamment les espaces collaboratifs pour travailler avec le siège de FranceAgriMer. Tuilage possible avec l'agent en place actuellement si la prise de fonction se réalise avant le 1er janvier 2026. Objectifs du poste - Assurer le contrôle de second niveau de différents dispositifs d'aide, - Réaliser la planification des contrôles et leurs suivis, - Assister les agents dans le quotidien, travailler à l'amélioration continue du contrôle de second niveau Relations fonctionnelles du poste : - Responsable de l'unité contrôle, - Agent de l'unité contrôle, - Gestionnaires du service, du siège de FranceAgriMer et de la DRAAF Paca, - Externe : Professionnels bénéficiaires des aides Savoirs / Connaissances - Connaissances élémentaires de l'organisation administrative et de l'environnement professionnel - Connaissance de la réglementation liée à la mesure - Contexte Organisme Payeur Savoir-faire / Maîtrise - Sens de l'analyse, rigueur, méthode et organisation - Respect des impératifs et des délais, - Aptitude au travail en équipe, sens du contact, - Maîtrise des procédures internes de gestion - Maîtrise de l'applicatif métier Diplôme - Expérience professionnelle Minimum bac validé mais bac + 2 souhaité - Expérience similaire exigée - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 juillet 2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
Vous préparer un BTS Gestion PME PMI ou dans l'administratif ? Positionnez vous avec un CV + LM Sous l'autorité de la direction générale et par délégation sous la responsabilité du service financier et administratif, il/elle effectue les missions administratives, de l'accueil et de l'orientation des usagers. Il assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions. A ce titre elle/il est, notamment, en charge des missions suivantes : Mission 1 : Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse. Mission 2 : Accueillir, renseigner et orienter les usagers aux différents espaces d'accueils de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse, Mission 3 : Soutenir le fonctionnement et le développement des services de la Ligue de l'enseignement de Vaucluse
La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique d'Avignon - Cap Sud, un(e) vendeur(euse) à temps plein Vous travaillez 4 jours et aurez 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 sont consécutifs. Vous être amené(e) à travailler le samedi. Le centre commercial est fermé le dimanche (sauf exception période de fêtes de fin d'année). Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Servir les clients - Encaisser la vente - Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez obligatoirement déjà une première expérience réussie dans la vente dans le domaine de la pâtisserie / boulangerie idéalement avec un salon de thé. Vous disposez d'un bon sens commercial
Activités principales - Mettre en œuvre les offres de service de travail social en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un événement fragilisant : décès (enfant ou parent), séparation, impayé de loyer ou situation de monoparentalité. - Réaliser un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis formaliser avec elle un plan d'accompagnement adapté à la problématique rencontrée, dans une logique de résolution pérenne. - Contribuer à l'accès aux droits et aux services des allocataires en développant des actions collectives et/ou partenariales sur votre secteur d'intervention. - Préparer et présenter les demandes d'aides financières individuelles en CAFEX. - Tenir à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et rendre compte de votre activité en saisissant le suivi de vos interventions individuelles, et collectives, dans Gesica (logiciel national). Compétences principales requises - Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe. - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. - Capacités à s'adapter aux situations et aux interlocuteurs. - Connaissance des prestations versées par la CAF. - Aisance sur l'utilisation des outils bureautiques. Formation - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et Familiale exigé. - Expérience professionnelle de travail social individuel et collectif en CAF appréciée. Rémunération - Niveau 5B soit une rémunération mensuelle brute de : 2.320,86 € sur 14 mois, complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective, accès aux avantages du CSE,..). Prise de fonctions - Le 13 octobre 2025. Modalités de recrutement - Pré-sélection des candidatures. - Dossier de motivation pour les candidatures retenues. - Entretien le 17 septembre 2025. Date limite de dépôt de candidature - Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises au plus tard le 22 août 2025, à l'adresse suivante : caf84-bp-pole-recrutement@caf84.caf.fr
La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 6 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante fédérale. Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées et les partenaires Missions principales : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ET STRUCTURES o Assure l'accueil de la fédération : Accueil physique et téléphonique de la plateforme d'accès au français en Vaucluse o Saisie sur le logiciel Elipce des publics - 1ere saisie en lien avec la chargée d'évaluation o Participe à l'information et l'orientation des publics vers les structures GESTION ET ORGANISATION DU CENTRE D'EXAMEN DILF/DELF/TCF o Assure la gestion administrative et l'organisation logistique de sessions d'examen en conformité avec la procédure émanant de France éducation international (plusieurs sessions par an) o Réponse à la demande d'informations de différents candidats (tél ou physique) o Préparation administrative de l'intégralité des examens DILF DELF TCF o Suivi des candidats : de l'inscription à la remise de son diplôme o Organisation logistique de la session (des candidats, des examinateurs et des correcteurs) o Gestion et encaissements des droits d'inscriptions - facturation o Tenue d'un fichier de caisse et suivi des règlements en lien avec le pôle comptabilité GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE Assure une mission de secrétariat pour la gestion courante administrative notamment en lien avec le centre d'examen - Participe à l'administration générale : travaux de secrétariat divers pour la fédération - Gestion des prestataires externes - Gestion de l'espace ressources Poste basé à Avignon Prise de poste au 15 septembre 2025 Période des entretiens : entre le 1er et le 5.09.2025 Candidatures à envoyer jusqu'au 20 août 2025 :CV + lettre motivation
Adecco recherche pour son client sur Avignon un magasinier cariste (h/f) titulaire du caces 3 . Le poste consiste à : Réceptionner les marchandises , les contrôler et les ranger par références dans le stock . Préparer les commandes pour l'expédition , les étiqueter et les charger à l'aide du chariot élévateur . Gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique Rangement des pièces détachées Conduite chariot élévateur caces 3 Horaires 7h30 16h00 avec 1 heure de pause non rémunérée Salaire : 12.40€/heure /brut + primes Vous êtes titulaire du permis caces 3 et vous pouvez justifier d'une expérience significative en tant que magasinier alors postulez ! Poste à pourvoir mi juillet jusque fin août minimum , pouvant être renouvelé . Merci de postuler en ligne
Au sein d'un hôtel indépendant, vos missions sont: - Accueillir et enregistrer l'arrivée des clients, gérer les départs - Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, e.mail - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de leur séjour - Assurer la partie administrative : contrôles des réservations, facturation - Vendre les différents produits et services proposés par l'hôtel : gamme de logement supérieur, petit-déjeuner, bar - Promouvoir l'entreprise, incarner ses valeurs Poste à pourvoir dès que possible. Période d'immersion possible en fonction du profil.
Hôtel indépendant de 40 chambres équipe de 10 à 14 personnes
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre Responsable Gestionnaire entrepôt Votre mission, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la BA, vous serez amené à : - Assurer la direction fonctionnelle de l'entrepôt et les relations avec les antennes - Organiser la gestion des denrées depuis leur réception, le stockage et la distribution en distribuant en temps voulu les marchandises aux partenaires Vos activités Assurer la direction opérationnelle de l'entrepôt Concevoir et gérer la fonction transversale, selon ses compétences (exemple RHySA) Organiser la réception et l'enregistrement des denrées Analyser les risques d'obsolescence et actualiser les taux de couverture de stocks Définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des produits afin d'optimiser les capacités de stockage Gérer e parc des matériels (chariots, gerbeurs, matériels.) Diriger l'équipe opérationnelle composée de salariés, bénévoles, travaux d'intérêts généraux, service civique Assurer l'exploitation dans le respect de la sécurité des biens et des personnes Fixer et respecter le budget, la qualité et les normes d'hygiène Garantir la cohésion entre les collaborateurs affectés à sa mission Planifier, organiser et contrôler les projets spécifiques Encadrer et animer les équipes affectées aux activités opérationnelles du secteur attribué Connaitre et faire appliquer les règles de gestion des produits subventionnés par l'Union Européenne (FSE+) et l'Etat (CNES) Assurer la coordination et le fonctionnement des moyens humains, techniques et informatiques nécessaires Gérer les enregistrements dans VIF dans le respect des procédures Compétences - Bonne appropriation des méthodes logistiques et d'organisation - Bonne pratique des outils informatique Expérience - Expérience managériale et similaire à ce poste - Expérience dans le domaine alimentaire souhaitée - Expérience dans le domaine associatif appréciée Capacités - Qualités relationnelles, intégrité, rigueur, autonomie, réactivité - A fédérer les équipes
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Avignon un Aide-Magasinier - livreur H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Contrôler les BL, et participer aux inventaires...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience dans un poste similaire (idéalement dans le milieu de la pièce automobile multi-marque). CDI 35h Salaire : SMIC + Intéressement + Tickets restaurant
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules. Pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) les horaires : de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h 2 jours de repos aléatoires rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
Nous recherchons 2 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 2 postes a pourvoir
Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assurance et de la gestion de sinistres, un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Réalisation de petites tâches administratives - Numérisation de documents pour la constitution des dossiers de sinistres - Dispatch des appels vers les services concernés - Prise de messages avec clarté et précision Profil recherché : Bon sens du relationnel, sourire et professionnalisme Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, scanner) Une première expérience à un poste similaire est appréciée
Nous recrutons un(e) vendeur spécialisé (H/F) dans le rayon animalier. Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous prenez part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes, et faites preuve de polyvalence. En appui du gestionnaire de rayon, vos missions seront de : - être garant de la bonne tenue de vos univers vivant et inerte - contribuer au développement des ventes - gérer, suivre et maîtriser vos stocks sur la surface de vente - déployer les opérations commerciales - apporter les soins nécessaires aux animaux (rongeurs, poissons, oiseaux) - veiller au maintien de la propreté du rayon. Si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous possédez obligatoirement un certificat de capacité domestique et non domestique. Vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant. Poste a pourvoir début août
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Chauffeur-Livreur H/F -- Prestataire DPD - Avignon (84) TRANSLIV EXPRESS, entreprise spécialisée dans la livraison et le transport léger de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F pour livrer des colis dans le cadre de son partenariat avec DPD. Poste basé à : Avignon (84000) Démarrage : Immédiat Vos missions : - Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels - Tournée prédéfinie (région Avignon et alentours) - Chargement/déchargement de votre véhicule - Suivi des livraisons via application mobile - Respect des consignes de sécurité et de ponctualité Profil recherché : - Permis B valide depuis 2 ans minimum - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Expérience dans la messagerie express (DPD, Chronopost, Amazon.) est un plus Ce que nous offrons : - Véhicule de livraison fourni - Formation complète à la prise de poste - Prime mensuelle selon performance - Équipe jeune, dynamique et bien encadrée
Auto-école French conduite dispensant plusieurs formations recherche un(e) Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) pour compléter son équipe. Votre mission commerciale : - Savoir accueillir les clients (physique, téléphone, mail) - Être souriante et dynamique - Avoir un très bon contact avec la clientèle -Savoir répondre et orienter les clients- - Gérer les planning - Suivre les paiements. contrat possible en CDD. 22h semaine ( du lundi au vendredi 14h 18h et le samedi 10h-12h Pour candidater, merci d'adresser votre CV à : frenchconduiteavignon@gmail.com
L'Association AHARP recrute en contrat à Durée Indéterminée à mi-temps, pour son CHRS situé sur Avignon: Un Technicien Administratif H/F Mission principale : Le technicien administratif H/F sera chargé(e) principalement de l'accueil, du traitement des tâches administratives et de la gestion informatique des données relatives au dossier de l'usager. Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service éducatif, le technicien administratif H/F, sera chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique des partenaires, des institutionnels et des collaborateurs, - Gestion des données relatives aux dossiers usagers dans une base de données (logiciel Interconsult), - Transmission régulière des données extraites du logiciel Interconsult au siège - Recueil des statistiques et des indicateurs d'activités (suivi de l'occupation des établissements, états mensuels et trimestriels.) - Tâches courantes de secrétariat (traitement du courrier classement.) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, logiciels métiers.) Profil : Formation niveau bac +2 et expériences exigées Date début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps partiel 0.50 ETP (75.84 heures/mois soit 17h30min/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Administrative, Coefficient 439, statut non cadre - Salaire de base brute 1 005.38 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle ségur pour tous. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
L'Association AHARP recrute en contrat à Durée Indéterminée à mi-temps, pour son Service Accompagnement à l'Autonomie situé sur Avignon: Un Technicien Administratif H/F Mission principale : Le technicien administratif H/F sera chargé(e) principalement de l'accueil, du traitement des tâches administratives et de la gestion informatique des données relatives au dossier de l'usager. Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des chefs de service éducatif, le technicien administratif H/F, sera chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique des partenaires, des institutionnels et des collaborateurs, - Gestion des données relatives aux dossiers usagers dans une base de données (logiciel Interconsult), - Transmission régulière des données extraites du logiciel Interconsult au siège - Recueil des statistiques et des indicateurs d'activités (suivi de l'occupation des établissements, états mensuels et trimestriels.) - Tâches courantes de secrétariat (traitement du courrier classement.) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, logiciels métiers.) Profil : Formation niveau bac +2 et expériences exigées Date début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps partiel 0.50 ETP (75.84 heures/mois soit 17h30min/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Administrative, Coefficient 439, statut non cadre - Salaire de base brute 1 005.38 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle ségur pour tous. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. Suite au départ d'un de nos bagagistes qui occupe aussi le post de night nous sommes à la recherche de notre nouveau night auditor / bagagiste. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
MISSIONS DU POSTE : -Accompagner les personnes à stabiliser leur situation administrative, sociale et économique en relation avec les services sociaux du territoire (SDAS) ; -Mettre en œuvre les conditions de vie pour leur garantir un cadre stable et structurant et les actions nécessaires visant à pouvoir à l'ensemble de leurs besoins ; -Travailler en équipe et en réseau et savoir rendre compte de ses observations oralement et par écrit. -Soutenir chaque mère accueillie au CM ou AUF, pour l'aider dans la gestion budgétaire ; -Observer, diagnostiquer dans son domaine de compétences, la situation familiale, afin de proposer des démarches conformes au projet et à l'insertion sociale de la famille. Poste sur la base 36h/hebdomadaires CA + CT + RTT + JE/planning organisé par cycle, servitudes d'internat par roulement avec WE et Jours fériés selon le projet du service.
Nous recrutons des Ripeurs H/F motivés et dynamiques pour accompagner nos clients dans la collecte des déchets ménagers autour d'Avignon. Vous souhaitez un métier alliant activité physique, travail en équipe et contribution concrète à la préservation de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et participez activement à un service essentiel au quotidien des collectivités.Vos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies ( Avignon / Entraigues / Morières ) - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Bonne condition physique indispensable (travail manuel + déplacements fréquents à pied) - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux et le travail en extérieur ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des missions régulières avec possibilités de renouvellement - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Chantier d'insertion L'ESPELIDO recrute un agent, une agente de collecte et de tri de livres pour valorisation par réutilisation ou recyclage papier. Vous travaillerez en binôme au siège de l'association où se trouve notre "boutique bazardée". Vous êtes intéressé (e) par le domaine des livres, et de la lecture ainsi que par l'utilisation d'outils informatiques. Vos missions: - Tri, conditionnement, stockage, préparation de commandes, expédition - Relationnel clients et donateurs particuliers et entreprises (accueil, vente, prise de rdv) Ce poste implique le port de charges et de la manutention. Vous souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. ***Merci de vérifier votre éligibilité sur un parcours d'insertion, auprès de votre conseiller.***
Chantier d'insertion Espelido
**Poste à pourvoir du mois de juillet jusqu'au 04 septembre** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
La résidence COS SAINT ROCH recrute un(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F en CDI ou CDD, à temps plein. L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : -Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. -Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, -Assurer la traçabilité des tâches effectuées, -Participer à la distribution et au rangement des repas, -Aider aux repas INFORMATIONS : - Primes de fonction décentralisée ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
EHPAD 114 lits (dont 24 places en UVP, 10 places en hébergement temporaire), 10 places accueil de jour.
La résidence COS SAINT ROCH recrute n(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F en CDI ou CDD, à temps plein. L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : -Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. -Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, -Assurer la traçabilité des tâches effectuées, -Participer à la distribution et au rangement des repas, -Aider aux repas INFORMATIONS : - 2 jours de congés supplémentaires COS - Primes de fonction décentralisée - OEuvres sociales proposées par le CE - Participation Mutuelle ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
***Date limite d'envoi des candidatures le 25/07/2025*** La direction départementale des finances publiques de Vaucluse (DDFIP 84) recrute un assistant administratif - Service des impôts des particuliers (H/F) Affectation : Avignon Temps Plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 Descriptif du poste : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques. et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes La direction départementale des finances publiques de Vaucluse compte 675 emplois au 01/06/2024. Outre les services de direction la DDFIP de Vaucluse est composée d'un centre de Contact de la fiscalité des Professionnels, de 3 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, de services de contrôle fiscal (1 BCR, 2 BDV, 1 PCE et 1 PCRP), 1 service de publicité foncière-service de l'enregistrement, 1 service des impôts fonciers, 4 services de gestion comptable, 1 trésorerie amendes, la Paierie départementale, 2 trésoreries hospitalières. Un service RNF-PFA et 1 pôle supra départemental d'évaluation domaniale sont implantés en direction. Les services de la DDFIP de Vaucluse sont actuellement implantés sur les communes d'Avignon, d'Orange, de Carpentras, de Cavaillon, d'Apt, de Vaison la Romaine, Monteux et Pertuis. Vous travaillerez au sein du siège service des impôts des particuliers (SIP) Sud Vaucluse composé de 57 emplois dont 44 implantés sur Avignon. Ce service est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu ou aux impôts locaux. Description du poste : Le SIP Sud Vaucluse concentre les flux d'accueil physique et téléphonique le plus important de Vaucluse Ce service est placé au cœur de la mission de relation avec les usagers et une forte attente existe en matière de qualité, d'accompagnement, de détection de la fraude et de recouvrement des créances dues par les particuliers (impôt sur le revenu et impôts locaux). Connaissances souhaitées en gestion administrative. Savoir-faire souhaités : accueil des usagers, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. Savoir-être requis : sens de la discrétion et goût du travail en équipe, sens du relationnel, rigueur et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Compétences attendues : Connaissances : Environnement administratif, institutionnel et politique Savoir-faire : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif, accueillir du public, appliquer une règle, une procédure, un dispositif, Communiquer, fiabiliser, gérer des flux, des stocks, maîtriser les délais, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, rechercher des données, des informations, rédiger, travailler en équipe Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation : Formations générales, Economie, Droit -sciences politiques, Comptabilité -gestion, Secrétariat-bureautique Débutant (e) accepté (e) Pour postuler, rendez vous sur le site https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi. Référence de l'offre : 2025-24656
Mission : Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes demandeur.se d'emploi, étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. . Des points de dépôt au retour de missions à : Place Saint Lazare et Tribunal judiciaire Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès fin août 2025 - Un début de mission rapide - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Type de contrat CDD tout public - 5 jours Durée de travail Temps partiel - 20h/semaine Travail en horaires décalés Conditions de travail Autre Salaire Salaire brut : Horaire de 11,97 € Déplacements Déplacements : Fréquents, Zone départementale
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30 - 19h30 2 jours de repos. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie-Pâtisserie Meinado Savoir-faire, Tradition, Qualité : les trois clés de la Maison Meinado. La volonté de s'inscrire dans un savoir-faire traditionnel et mettre en avant la qualité de recettes fait-maison : c'est le goût des bonnes choses. Nous cherchons à renforcer nos équipes pour soutenir notre croissance et notre dynamisme en s'appuyant sur deux piliers : la tradition et la création.
Prise de poste du 01/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc. Missions du poste Le travailleur social : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental, à ce titre il assure la mise en œuvre du dispositif de veille des mesures SAPSAD Exerce au titre de la veille, la surveillance de(s) enfant(s) sur le volet éducatif, soin et scolaire, pour le(s)quel(s) a été prononcée une mesure SAPSAD judiciaire dont la mise en œuvre n'est pas effective Effectue en lien avec sa mission, la coordination avec les différents intervenants internes et externes 'L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'interventions sociales Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES Organisation et missions sociales exercées par la collectivité Connaissance des outils d'évaluations (méthode CREAI, ESOPPE) Législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des Familles, les différents statuts juridiques Technique d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres Maitrise des outils informatiques @ureautique et logiciel) SAVOIR-ETRE Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Observer analyser et s'adapter à des situations complexes Rédiger des rapports et respecter des échéances Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité Savoir rendre compte aux différents acteurs Maîtrise de la rédaction Notes/ Rapports
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (marque nationale d'opticien) un conseiller en optique H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe. Vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de santé visuelle, tout en conseillant et en accompagnant les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. Gérer la vente au détail des lunettes, lentilles de contact et accessoires associés. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en magasin. Réaliser des ajustements et réparations sur les montures selon les besoins des clients. Participer à la gestion quotidienne et tâches d'entretien du magasin Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient. Contribuer à la bonne réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Profil recherché : Des compétences en vente au détail et en gestion de vente. Une bonne maîtrise de la terminologie médicale liée à l'optique. Une capacité d'écoute, autonome, intègre, au service du client Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience en magasin d'optique de 2 ans minimum sera requise pour se poste. Rémunération selon expérience. Centrale Expert est un cabinet de recrutement, nous vous garantissons une totale confidentialité de vos candidatures et un suivi post embauche.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour son service médico-social d'Avignon pour adultes déficients visuels un(e) Assistant(e) de Direction Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ou avec une expérience du poste - Personne rigoureuse, organisée, consciencieuse, dynamique, réactive et curieuse, - Capacité à s'intégrer dans une équipe. - Connaissance des structures médico-sociales serait un plus Compétences requises : - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement médico-social Missions : - Apporte une aide technique à la direction - Gestion RH, superviser la préparation des paies, des contrats, suivi des congés des salariés et des absences maladie - Préparer l'embauche de nouveaux salariés, contrat, visite médical, déclaration Urssaf et la sortie des anciens - Gestion des formations en lien avec l'opco - Créer diffuser recenser les offres d'emploi - Accueil physique et téléphonique - Veiller au suivi du parc technique : imprimante, copieur, véhicule - Création et suivi des tableaux de bord de l'activité des services - Elaboration de procédures - Participation au rapport d'activité - Elaboration de statistiques - Veiller et suivre l'état des stocks et des commandes - Tâches administratives générales : gestion des courriers, rédaction de courriers et de documents, archivage. - Suivi et classement des factures - Préparer les pièces comptables pour transmission au service concerné - Gestion des comptes fournisseurs : vérification des factures, préparation des paiements, suivi des échéances.
Suite à une accroissement d'activité, nous recherchons un assistant de gestion de syndic immobilier H/F pour renforcer notre équipe en place. Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires. Vous aurez à assurer la réception téléphonique, la réception de la clientèle et d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Profil: - Rigueur et organisation - Relation clientèle - Travail en équipe. Une connaissance du secteur immobilier serait un plus. Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Contrat avec possibilité d'évolution.
Le SAMSAH ARRADV 84 recrute pour son service Médico - social pour adultes déficients visuels : Un (e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Un (e) Assistant (e) Social(e) CDI, 0.5 ETP sur Avignon Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans le service en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 1050 et 1600 € Brut - Temps plein Permis et véhicule obligatoire Type d'emploi : CDI
Description du poste Vous avez le goût de la transmission et souhaitez contribuer à la réussite des apprenants ? Rejoignez le pôle industrie de notre établissement en tant que formateur(trice) en électrotechnique ! Vous animerez des sessions de formation en lien avec le BTS Électrotechnique, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Les enseignements porteront notamment sur : - La maintenance des systèmes industriels - L'automatisme - L'électrotechnique - Les chaînes d'information - Les chaînes de puissance Missions principales : - Concevoir et animer des cours conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur - Transmettre les compétences fondamentales du domaine aux apprenants - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux objectifs de formation - Favoriser un apprentissage équilibré entre théorie, pratique et échanges - Accompagner les apprenants dans la préparation des examens et leur insertion profession-nelle - Évaluer les acquis et ajuster les méthodes pédagogiques selon les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en milieu industriel - Bonne compréhension des exigences techniques des entreprises du secteur et capacité à adapter la formation aux évolutions du marché - Expérience en animation ou formation d'équipes (hiérarchique ou transversale), avec un fort intérêt pour la pédagogie - Sens de la rigueur, bienveillance et engagement dans la réussite des apprenants - Une expérience dans la formation technique (enseignement ou formation professionnelle) serait un plus Soft Skills : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée. - Écoute active et accompagnement individualisé. Engagement en faveur de l'inclusion: Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction. Modalités de candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS) - Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS - Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers administratifs - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact et une bonne communication - Savoir faire preuve d'empathie - Tenue au secret professionnel - Savoir créer des partenariats - Discrétion - Faire preuve de prise de recul - Faire preuve de sang froid Savoirs : - Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet -Savoir débloquer des situations et gérer les conflits -Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité , d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans les services (Avignon et Salon de Provence) en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 et Nord Bouches du Rhône; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 2100 € à 3152 € Brut - Temps plein - CDI Permis et véhicule obligatoire
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
**Remplacement de 6 mois** Le Travailleur social met ses connaissances des rouages administratifs au service de personnes, familles ou groupe en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement ou professionnellement MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes généralement en difficulté - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles - Favoriser le développement de compétences psycho-sociales favorables à l'insertion - Favoriser l'autonomie des personnes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - Analyser les situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc .- Aider les personnes dans leurs démarches administratives - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il (elle) travaille sous les directives de la Responsable du service Hébergement - Logement à laquelle il (elle) rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Composition de l'équipe - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact - Être patient - Savoir faire preuve d'empathie - Tenu au secret professionnel Savoirs : - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Favoriser l'expression de la demande - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Avoir la connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Savoir débloquer des situations et gérer les conflits - Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes basé à Châteaurenard, un agréeur H/F. Vous assurez la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés à l'entrepôt selon la réglementation et la conformité des emballages selon les fiches techniques des fournisseurs et procédures internes. Vous réalisez des contrôles sanitaires, dimensionnel et des tests physico-chimiques. Vous êtes chargé de la gestion des retours des produits. Vous intégrez et réceptionner les palettes dans les stocks. Vous vérifiez les températures de stockage des chambres froides, la qualité des écarts de tri et vous assurez l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt. Vous alertez votre hiérarchie en cas de non-conformité. Travail en entrepôt frigorifique Poste du lundi au samedi sur une base de 35h Taux mensuel brut : 1900EUR Contrat en intérim d'une durée globale de 3 mois. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience en tant qu'agréeur ou vous souhaitez débuter dans ce poste, alors n'attendez plus et déposez votre CV ! Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ATV-ATIS est une association tutélaire qui intervient sur l'ensemble du Département du Vaucluse. Au sein d'une équipe dynamique, le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs travaille en trinôme avec un autre mandataire et une assistante administrative et comptable. Missions principales : Ouverture et suivi des mesures de protection - Procéder à l'ouverture de la mesure de protection en lien avec les décisions judiciaires. - Élaborer un projet d'intervention personnalisé en fonction de la situation de la personne protégée. Assurer la protection de la personne protégée - Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être de la personne. - Garantir le respect de ses droits fondamentaux. - Entretenir une relation de confiance et de proximité avec la personne protégée. - Assister et/ou représenter les personnes protégées auprès des institutions, administration. Assurer la gestion des biens de la personne protégée - Administrer le patrimoine et veiller à la bonne gestion des finances (comptes, placements, paiements). - En lien avec son assistante, vérifier les comptes rendus annuels de gestion à destination des autorités compétentes. - Mettre en place, réviser les différentes prestations, contrats et accords. Gestion administrative des dossiers - Mettre à jour les dossiers individuels des personnes protégées. - En lien avec son assistante, Assurer le suivi des procédures et des échéances administratives et juridiques. - Contrôler la conformité et/ou la validité des documents et actes du majeur Travail en partenariat et relations extérieures
Offre d'emploi : Agent de service en nettoyage urgent Lieu : Vedène, Vaucluse - Type de contrat : CDD d'un mois à partir du samedi 26 juillet - Horaires : Temps partiel de 6h a 10h du lundi au samedi - horaires matin - Secteur : Entretien et propreté - Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) de service motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage quotidien d'un magasin situé à Vedène. Vous serez en charge de maintenir les locaux commerciaux propres et accueillants pour les clients et le personnel. - Vos missions principales : Nettoyage des sols (aspiration, lavage) Dépoussiérage des surfaces et mobiliers Désinfection des sanitaires et zones communes Vidage des poubelles et tri des déchets Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous êtes intéressé envoyez votre CV a apelagalli@gsf.fr
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 13h30 - 21h00 Samedi : 12h00 - 19h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Dimanche et mardi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUTJ-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Notre micro-crèche vous propose un poste CDD 6 mois de 28h00 par semaine. Vos missions : - prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien - soins - mise en place et animation d'activités Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères. Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative. Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seraient un plus.
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation auprès des entreprises. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobiles? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés sur l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation de tout public dans le domaine commercial, administratif et communication. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Brevet de Technicien Supérieur, Bachelors et Mastère au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 5 dernières années. Vos missions seront : - Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées), - Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats), - Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer les entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprises, - Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public, - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !
Rattaché à la responsable de Coordination et à l'équipe de coordination de parcours, vous aurez principalement comme missions : * Met en œuvre, dans les territoires de proximité, des pratiques de coordination de parcours adaptées à la diversité des situations de vulnérabilité à accompagner et à leur évolutivité en favorisant l'accès aux aides, aux soins et à la prévention des risques des personnes qui vivent au domicile, * Recueille les besoins, instruit le dossier et accompagne le projet personnalisé, * Coordonne les parcours complexes garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés auprès des personnes repérées en lien avec les managers de proximité, S'assure de la continuité de service, veille à la résolution des situations complexes, qu'elles soient organisationnelles, fonctionnelles, matérielles ou humaines. * Trace et analyse les actions liées à la coordination des parcours afin de proposer des solutions innovantes (service ou partenariat) sur son territoire, * Participe au développement de l'activité du réseau ADMR84 en particulier au travers des relations externes dans un objectif d'identification des partenaires et de développement du réseau de partenaires Zone de déplacement : Départementale. Secteurs couverts : Entraigues, Morières et St Saturnin Lieu de poste : en présentiel Rémunération : 576,58 € à 1 801,80 euros selon la grille de rémunération d'alternance de la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Nos avantages : Téléphone et ordinateur portable professionnel Mutuelle/Prévoyance Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique, tickets restaurant Processus de recrutement : 1ère étape Echange par téléphone avec un membre de l'équipe recrutement. 2ème étape Entretien physique avec votre future responsable et un membre de l'équipe recrutement. 3ème étape Retour sur votre entretien et explication de la décision. SAVOIR ETRE : A l'aise au domicile en sachant s'adapter à des profils et environnements différents dans une posture bienveillante. Respect du cahier des charges et des procédures de mise en œuvre dans les délais impartis Travail en équipe pluridisciplinaire en mode participatif Qualités relationnelles de coopération et de communication Capacités à proposer des actions innovantes en matière d'accompagnement et d'offres de service. Poste qui nécessite de la disponibilité et capacité de coordination. Apprécie les déplacements réguliers et s'adapte à des postes de travail mobiles Il (elle) est rigoureux et volontaire pour atteindre les objectifs, créer, mesurer, faire évoluer les procédures et respecter les cahiers des charges. SAVOIR FAIRE : Connaissance de la méthodologie de projet Connaissance du droit des « usagers » tels que définis par la législation (Loi 2002.2, HAS) et du cadre d'intervention des services opérationnels des Pôles AUTONOMIE, ACCOMPAGNEMENT DU HANDICAP et ENFANCE - PARENTALITE. Connaissance des dispositifs de droits communs, légaux et extras légaux Connaissance des logiciels métiers (ASAPRO, PLANISUD) Maîtrise des écrits professionnels Expérience du secteur souhaité. Vous préparez un diplôme BTS dans le secteur sanitaire et social ou un diplôme de travailleur social en alternance, vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur et vous êtes adaptable ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles le matin, selon un planning du lundi au vendredi à définir avec l'employeur, pour une durée de travail hebdomadaire de 16h00. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : - balayage et lavage des sols - vidage des poubelles - dépoussiérage - nettoyage des traces sur petites vitreries
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Préparateur en Cuisine Industrielle H/F. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Responsable de Production, vous participerez à la préparation des aliments en grandes quantités en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : - Préparation des ingrédients : - Lavage et découpe des légumes. - Élaboration des sauces et autres préparations de base. - Mesure et pesée des ingrédients conformément aux fiches recettes. - Mise en place : - Organisation et mise en place des postes de travail pour la production. - Préparation des plats dans le respect des délais, des quantités et des standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des matières premières utilisées. - Gestion des stocks : - Participation à la gestion des stocks de produits alimentaires et d'ustensiles. - S'assurer de la bonne rotation des produits dans les réfrigérateurs et congélateurs (FIFO - First In, First Out). - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyage et entretien des espaces de travail ainsi que des équipements. - Assurer la traçabilité des produits alimentaires. - Collaboration avec l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec les cuisiniers et les chefs de production. - Suivre les consignes de production et respecter les instructions de travail. - Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de préparation culinaire en grande quantité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Sens du détail, rigueur et respect des délais. - Compétences techniques : - Maîtrise de l'utilisation des équipements de cuisine industrielle. - Capacité à préparer des plats de base en se référant aux fiches recettes. - Gestion de la production en fonction des commandes. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Dynamisme, résilience au stress et autonomie. - Sens des responsabilités. Formation et expérience : - Formation : CAP ou Bac Pro en cuisine ou en restauration (ou formation équivalente). - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire en cuisine industrielle ou en restauration collective est un plus. Conditions de travail : - Amplitude horaire pouvant aller de 6h à 18h du lundi au jeudi et de 6h -à 17h le vendredi (39h hebdomadaire). - Rémunération selon expérience: 2 200€ à 2 600€ brut + 13ème mois. Merci de postuler en ligne avec cv actualisé.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de LE PONTET (84). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Nous recrutons une personne pour la plonge de notre laboratoire à Noves. Sur la société ProdLabAvenir : Convention de la boulangerie - 1073Z Du lundi au vendredi 7h - 14h30 (30 minutes de pause)
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues un Opérateur de production H/F Votre mission principale consiste : - de charger, d'approvisionner les ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier et conformément aux ordres de Fabrication (OF) - de réaliser les pré-pesées des matières premières et d'en assurer l'approvisionnement pour réaliser les fabrications des sauces selon les recettes des ordres de fabrication. Votre profil : Titulaire du CACES Une expérience significative en préparation de commande EPI
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes, basé à Châteaurenard, des conducteurs de lignes H/F Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené à faire exécuter les taches de production à une équipe de 8 à 10 personnes , vous êtes partie prenante de la ligne de production. Vous assurez la gestion et le suivi des ordres de fabrication sur le logiciel SIGEM. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production et ses réglages. Vous approvisionnez la ligne de production en étiquettes, filets, barquettes ou autres articles d'emballages. Vous travaillez du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 (1h de pause le midi) avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous disposez d'un jour de repos tournant dans la semaine. Les horaires peuvent varier en pleine activité. Majoration des heures supplémentaires à 25% Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum. ! Vous savez lire et interpréter les bons de commandes et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous avez une bonne connaissance des différents agrumes, fruits et légumes. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'équipe Synergie Le Thor / Cavaillon, à votre écoute au quotidien, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, parmi les leaders des clubs de vacances, recherche un agent d'entretien H/F.Vos principales missions sont : - Aspirer et nettoyer les sols. - Changer les draps et les serviettes. - Faire les lits. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les surfaces - Assurer la propreté des parties communes Profil recherché : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Ponctualité Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique? N'hésitez pas à postuler!
Notre agence du Pontet cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
URGENT OFFRE D'EMPLOI NETTOYAGE A POURVOIR Poste à l'ISLE SUR LA SORGUE. Notre entreprise recrute un agent de propreté pour nettoyer des bureaux des lundis aux vendredis inclus. Poste à pourvoir en CDI Intervention de 6h00 à 8h00 ou de 17h00 à 19h00. Soit 10h00 par semaine. Pour postuler vous pouvez me joindre directement au 06 52 87 35 56.
HSE Propreté et Services Téléphone : 04 90 89 60 57
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Manpower AVIGNON/SORGUES Implant STEF recherche pour son client des Préparateurs de commandes (H/F) Leader européen de la supply chain alimentaire. Le Groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits surgelés sur la plateforme de Sorgues Les missions Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des commandes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Du lundi au dimanche avec une journée de repos aléatoire en pleine saison. Utilisation de la vocale, de rolls et de chariots à main pour la préparation de commandes Alors si vous n'êtes pas frileux, vous travaillerez dans le froid négatif à -25C. Méticuleux et dynamique, vous devez préparer les commandes des produits alimentaires surgelés pour une grande chaine nationale. Vous avez une première expérience sur même type de poste et idéalement dans le secteur agro alimentaire. - Si votre motivation est grande, vous serez accompagné et formé même si vous êtes débutants avec une forte envie d'apprendre le métier - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, compter et écrire) Courageux et motivé, le Caces n'est pas obligatoire. Disponible, vous souhaitez vous investir pour une longue durée, alors cette mission est pour vous ! A vos CV, postulez directement sur l' annonce et/ou Contactez nous au plus vite sur l'agence d'AVIGNON. Horaires de journée (amplitude 5h-16h) du lundi au vendredi salaire : à partir 11,91 brut de l'heure prime de froid selon les postes occupés. Des journées de recrutement sont prévues en amont avec visite de poste obligatoire avant tout démarrage
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche un réceptionnaire. Réceptionner les camions de livraison, s'assurer des quantités et de la qualité de la livraison, par rapport au bon de livraison. - Contrôle des stocks - Contrôle des retours des transporteurs. - Conduites d'équipements de manutention électrique. Pré requis CACES1B - Procédure de traitement des commandes clients /réception de livraison utilisation de pupitres Gestes et postures manutention de colis dépotage si besoin. Les points importants Contrôle de conformité : - Quantités (nombre de palette livrées correspondantes au BL du transporteur) - Qualités (cartons /déchirés, humidité, produits écrasés, DLU) Remontée d'information En cas de non-conformités entre marchandises reçues et marchandises notées remonté auprès du chef d'Equipe réception. Mission pouvant sur une période longue en vue de l'activité croissante Entrepôt frais 3 degrés Planification du lundi au samedi avec un jours de repos tournant sur le service réception. Horaire 4h/11h30 Profil recherché : L'utilisation d un pupitre est fortement recommandé titulaire du caces 1 B Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NB : les candidatures seront traitées à partir du 12 aout 2025 Azuvia est une PME innovante, spécialisée dans les technologies biologiques de traitement des eaux pour les industriels, se positionnant dans le domaine des CleanTech. Notre innovation phare, la « Serre-Filtrante », propose des solutions durables et respectueuses de l'environnement pour répondre aux défis actuels de gestion des eaux polluées. En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF) chez Azuvia, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets clients et le suivi financier de l'entreprise. MISSIONS - Mettre en place un contrôle de gestion entièrement automatisé (via notre ERP ODOO) - création de tableaux de bords - Piloter la comptabilité analytique et par projet - Identifier et remonter les métriques clés pour l'entreprise à intégrer au tableau de bord - Piloter la constitution des budgets annuels et assurer le suivi de ces derniers - Simplifier le processus comptable - Pilotage du plan de trésorerie - Pilotage et suivi des comptes annuels et du bilan - Cadrage des prestataires pour le montage de projets de financement (concours, aides, etc..) et pilotage de ces projets en collaboration avec le directeur technique PROFIL - Diplôme d'une école de commerce ou universitaire en finance et gestion d'entreprise - Expérience préalable réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des start-ups ou des technologies propres - Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour alimenter les décisions stratégiques - Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles - Connaissance approfondie des réglementations financières, comptables et juridiques applicables. Candidature : CV + lettre de motivation Prise de poste : ASAP pour un temps partiel (3 jours/semaine) Lieu de travail pour le poste : 183 chemin du 12e régiment de zouaves 84310 Morières- Lès- Avignon
AD'HAUC : Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine, sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente (même courte) bienvenue, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
Au sein du restaurant italien d'un complexe sportif, vous préparerez les pizzas proposées à la carte. Vous pourrez être formé(e) sur le poste. ***1 jour de repos dans la semaine: LE DIMANCHE*** Service du midi ET service du soir Horaires : 11h-15h ET 18h-22h
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps partiel Planning : Vous travaillerez le samedi Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Missions - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 394 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 30,33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 424 €, incluant : o Une prime qualité de 30 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 359 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 29 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence API2M-T4/1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Société de transport frigorifique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Les fonctions du préparateur / préparatrice de commandes comprennent : - emballage et conditionnement des produits - étiquetage des articles et des colis pour faciliter l'identification
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
Rejoignez notre équipe chez FLORETTE ! FLORETTE recherche 5 préparateurs de commandes H/F motivé(e) pour rejoindre le site de l'Isle sur la sorgue (84) . Les missions seront : - Préparer les commandes selon le bon de préparation , les contrats dates, les directives de montage palette et la traçabilité ; - S'assurer de la conformité du produit fini (référence, DLC) et de son intégrité (pas de colis endommagé) ; - Assurer le filmage et scannage des palettes en manuel ou en automatique ; - Réaliser la transformation des colis ; - Assurer la réception des produits de négoce et navette et valider les documents de livraison ; - Approvisionner les zones de picking en palettes de produits finis et ranger les palettes dans les racks tout en respectant le FIFO ; - Conduire un engin de manutention type transpalette électrique en respectant les consignes de sécurité ; Et nous attendons de vous . Votre sécurité est la priorité. Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - D'être conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable - De respecter les consignes en matière de sécurité et sur le port des EPI Une expérience en préparation de commandes et la connaissance du secteur agroalimentaire sont un plus. Horaires variables en fonction des besoins. Paniers repas Missions d'intérim à la semaine, renouvelable jusqu'à 6 mois ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
