Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vedène située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vedène. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ALTHEN DES PALUDS, 84 - Avignon, 84 - MONTEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication ! Pour nous, vos compétences sont plus importantes que votre CV et doivent être mises en avant. Pour cela, réalisez directement notre courte mise en situation accessible via le lien suivant : https://competences.people-in.fr/chocolaterie-castelain/test/agent-de-fabrication-conditionnement-cdd-juillet-2025.html Le poste : En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de plonger au cœur de l'univers du chocolat, de découvrir ses secrets et de participer à la création de délices chocolatés qui feront fondre de plaisir nos clients du monde entier. Rattaché(e) au responsable de production et à votre chef(fe) d'équipe, vous participez à la production des chocolats. Pour cela, vous serez en charge de : - Suivre les éléments des ordres de fabrication (OF). - Mettre en place la ligne de production ou d'emballage. - Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages. - Assurer la production sur les lignes automatisées/manuelles en rapport aux exigences (quantité et qualité). - Mettre en service et régler les machines employées sur votre poste. - Respecter les normes de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage de votre zone de production. - Aider au chargement des cuves de chocolat situées dans les chambres froide. - Renseigner les documents qualité et production. - Assurer le contrôle qualité en respectant les procédures. 3 postes à pourvoir Date de prise de poste le 01/07/2025 pour un CDD d'1 mois Le profil : Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) et d'autonome dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre polyvalence et vous savez respecter des cadences données. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. La cohésion d'équipe est importante pour votre épanouissement au travail. À la chocolaterie Castelain, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de communication en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne créative, dynamique, entreprenante et déterminée, - Vous avez le sens de l'écoute et du conseil et une aisance avec les relations humaines. Vos missions : - Elaborer une stratégie de communication, - Sélectionner des supports de communication pertinents (élaboration de brochures, guides, textes, affiches), - Coordonner et valider toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication, - Gérer la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et le site internet (contenus, vidéos, rédaction d'articles, etc.) Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive. - Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e). - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Faire le suivi des classes, - Assister le service commercial, - Gérer la relation client, - Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Notre hôtel est à la recherche d'un(e) responsable petit déjeuner. Travail du jeudi au dimanche. Jeudi et Vendredi sur notre établissement de Carpentras de 6h45 à 14h ( service du petit déjeuner et service du restaurant le midi) Samedi et Dimanche sur notre établissement de Monteux de 7h00 à 12h00 Votre mission est de préparer la mise en place du petit déjeuner, assurer l'entretien et le suivi des approvisionnements. Vous serez également en charge de la facturation des clients et du suivi du planning de nettoyage des chambres
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADDMINITRATIF (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Lieu : Avignon (84) - Centre-ville Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 100 % en présentiel Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Agence de voyage implantée au cœur d'Avignon, nous proposons des séjours sur mesure, des circuits organisés et des escapades thématiques en France et à l'international. Notre mission : offrir à chaque client une expérience unique, de la préparation au retour de voyage. Vos missions : En tant qu'agent de tourisme, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs voyages - Construire des offres personnalisées selon leurs besoins et leur budget - Réserver vols, hébergements, prestations annexes et assurer le suivi des dossiers - Gérer les documents de voyage (devis, factures, billets, assurances, etc.) - Participer à la mise en avant de nos offres en vitrine ou en boutique - Contribuer à la satisfaction client et à leur fidélisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, conviviale et passionnée - Un cadre de travail agréable en plein centre-ville d'Avignon - L'opportunité de partager et faire vivre votre passion du voyage au quotidien PROFIL - Formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) - Expérience souhaitée en agence de voyage ou en relation client - Maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou équivalent) - Bonne connaissance des destinations touristiques phares - Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme et goût du contact client - Maîtrise du français, bonne expression orale et écrite - l'anglais est un plus
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Au sein du service logistique, vous aurez pour mission : o Préparation de la marchandise avant expédition o Contrôle des marchandises avant départ o Saisie et validation informatique des BL clients o Emballage Marchandise o Relations avec nos Fournisseurs o Relations avec nos transporteurs Travail au sein d'une équipe de 3 personnes au magasin + 1 responsable Profil : Autonome, organisé et rigoureux Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en entreprise. La connaissance du milieu industriel est un plus. Travail en journée sur une amplitude comprise entre 8h et 17h du Lundi au Vendredi Salaire : selon expérience + 13 ème mois + Primes résultats Avantage : Mutuelle et Tickets Resto
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif en pleine croissance. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. PROFIL RECHERCHE - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Vous possédez une expérience antérieure en tant qu'assistant administratif ou acheteur - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Votre sens de l'organisation est infaillible, et votre souci du détail fait votre renommée - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Idéalement, le secteur du bâtiment et/ou de l'énergie photovoltaïque vous est familier. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat avec possibilité d'un renouvellement - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
En relation avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer : - l'accueil physique et téléphonique du public, de l'informer, - l'accompagnement personnalisé aux public en difficulté pour les aider dans leurs démarches administratives et numériques et accès aux droits - l'orienter selon la nature de la demande vers d'autres partenaires Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au contrat CAE-PEC avant de candidater. Offre accessible aux personnes en situation d'handicap Profil recherché: BAC à BAC+2 dans le secteur de l'accueil médiation sociale ou avec une expérience dans l'administratif ou l'accompagnement de publics. Compétences recherchées: - Connaissance du territoire et des institutions, - Maitrise de l'outil informatique (logiciel dossier-usager, pack Office), - Capacité rédactionnelle, - Aptitudes relationnelles : écoute active, empathie, respect du secret professionnel, - Capacité à traduire une langue étrangère serait un plus Qualités recherchées: -Aisance relationnelle -dynamisme et créativité -Aptitude pour le travail en équipe -Sens de l'organisation : rigueur, autonomie, gestion des priorités, adaptabilité au travail multi-site
Maison Valentina recherche son/sa vendeur(euse) en boulangerie sur un poste à temps complet en CDD 3 mois. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil des clients - La présentation et mise en rayon des produits - La préparation des commandes clients - Vous êtes responsable de votre caisse et appliquez les procédures (rendu-monnaie, comptage...) - Remplir les feuilles de production (heures de ruptures, pertes, casses) - Connaître les règles d'hygiène - Etre à l'écoute du client et en fait sa priorité - Connaissance des techniques de vente et de l'accueil client ***Fermeture le dimanche*** *** 2 jours de repos par semaine*** Travail du lundi au samedi soit de matin soit d'après midi selon le planning
Poste au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Vous accueillez les clients et les servez * Vous avez idéalement une expérience en boulangerie pâtisserie et maitrisez le "rendu-monnaie" Vous travaillez du mardi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine (lundi + 1 journée). Vous travaillez 2 dimanches par mois. Durée proposée 35 H L'esprit d'équipe et le sens commercial sont exigés pour candidater à cette offre. Poste à satisfaire immédiatement
MyTeam Interim recherche pour son client basé à Entraigues sur la Sorgue, spécialisé dans les énergies renouvelables un assistant administratif H/F pour venir en support des chargés d'affaires. Missions du poste : Préparation des chantiers - analyse des dossiers techniques - rédaction des fiches techniques - participation constitution dossier - réception et gestion des mails/courriers , comptes rendus - gestion de DOE / DIUO - suivi des commandes - suivi de la sous-traitance Profil recherché : discrétion, dynamisme, polyvalence. POSTE A MI TEMPS , jusqu'à décembre 2025.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Suite à une accroissement d'activité, nous recherchons un assistant de gestion de syndic immobilier H/F pour renforcer notre équipe en place. Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires. Vous aurez à assurer la réception téléphonique, la réception de la clientèle et d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Profil: - Rigueur et organisation - Relation clientèle - Travail en équipe. Une connaissance du secteur immobilier serait un plus. Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Contrat avec possibilité d'évolution.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique en froid négatif, des agents logistique en réappro CACES R489-1B ou R485 catégorie 2 (H/F) Dans le respect des règles de sécurité vous : -réapprovisionner les services : Vous acheminez la marchandise à l'aide d'un gerbeur, procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée. Vous triez et zonez les colis et palettes dans un souci constant de satisfaction -zoner la marchandise: ATTENTION TEMPERATURE aux alentours de - 22 degrés (tenue grand froid fournie) Vous serez amené à utiliser un gerbeur R485 catégorie 2. Si vous possédez vos CACES R489 1B une formation est prévue mi juin après visite et tests concluants sur site client. Flexible et disponible et vous êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi en horaires décalés (possibilité de travailler le samedi). La maîtrise et le permis d'un chariot Caces 1B est obligatoire et indispensable, ainsi qu'une expérience réussie dans le domaine du transport sur ce poste, -Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, -Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température étant aux environs de - 22C. -Salaire : 11,88/heure 35h/semaine prime de froid -Horaires variables Travail possible le samedi Et n'oubliez pas... ! Parrainez un ami et gagnez 150 (voir conditions en agence)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge d'assurer l'entretien des voiries d'un secteur de la ville intra-muros d'Avignon pendant la durée du festival. Vos missions principales seront le balayage et l'utilisation de l'autolaveuse. 17 postes sont à pourvoir: 5 à partir de 4 h 00 du matin 6 de 4 h 00 à 11 h 00 6 de 12 h 00 à 20 h 00 ou de 13 h 00 à 21 h 00 Une formation à l'utilisation de la machine est assurée (autour du 28/06) Vous travaillerez en temps complet, soit 35h/semaine et en contrat saisonnier. Les postes sont à pouvoir à partir du 1er Juillet.
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate
Boulangerie snacking Avignon
Vous opérez dans un entrepôt sous les directives du chef de service, et vous travaillerez en collaboration avec une équipe de préparateurs et de réceptionnistes. Vos missions: - Assurer les missions quotidiennes de réapprovisionnement de pickings dans les temps et en respectant la règle du FIFO. - Interagir avec la production pour assurer la préparation des commandes en direct depuis le stock de réserve afin que celles-ci soient acheminées dans les temps vers la chaine d'emballage. - Faire preuve de polyvalence et participer aux missions de préparation en zone de picking, au chargement et déchargement. - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Réaliser le rangement et l'optimisation des stocks et participer aux inventaires - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt (entretien et rangement) - Respecter les consignes de sécurité sur l'utilisation des chariots élévateurs. Indispensable de savoir lire, écrire et compter et être à l'aise avec l'informatique pour utiliser les outils type Pad , WMS,... Horaires de journée : 8h-12h 13h30-18h30 ( vendredi 17h30) Ticket restaurant + mutuelle Prise de poste en juillet
L'Hôtel Kyriad Palais des Papes recherche un(e) Réceptionniste en CDI 35h pour renforcer son équipe Nous sommes un hôtel de 3 étoiles, connu pour son emplacement idéal au cœur de la ville et son service exceptionnel. Vous serez, entre autre, en charge de : Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer les encaissements. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Expérience minimum d'un an en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Excellentes compétences de communication et sens du service client. Maitrise des outils informatiques et de logiciel de gestion hôtelière. Anglais obligatoire, une deuxième langue serait un plus. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(e), vous avez le sens du détail et vous savez prendre des initiatives, vous avez tous les atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe de réception où le maitre mot est bonne humeur et travail bien fait. Pour le plus grand plaisir de nos clients.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Afin de renforcer son équipe en vue de la saison estivale 2025, L'Hôtel restaurant Golden Tulip Le Paradou*** recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDD de trois mois en 35h/semaine du 23/06 au 30/09/25. Situé à Avignon Sud à 20 minutes du centre-ville et du célèbre Palais des Papes, l'hôtel niché au cœur d'un grand parc arboré, propose 98 chambres, une piscine, deux salles de séminaire et un restaurant. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes.) et connaître les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen etc.) - Effectuer le suivi administratif des comptes clients - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise du logiciel OPERA cloud est un plus Conditions de travail : - Contrat en CDD saisonnier: trois mois en 35h/ hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés par rotation - Rémunération brute mensuelle : 1857 € - Date de prise de poste : le 23/06/2025
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans une jeune société dynamique en pleine expansion dans le secteur de la messagerie ? Nous recherchons activement des chauffeurs-livreurs pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Avignon ! Vos principales missions consisteront à assurer l'intégrité des marchandises et le respect des délais en effectuant les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications d'usages du véhicule avant chaque départ. - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison. - Procéder à la vérification et au chargement des produits. - Définir le trajet optimal pour les livraisons. - Assurer la remise en mains propres des marchandises. - Gérer les retours des colis refusés ou non livrables. En tant que chauffeur-livreur, vous devrez allier patience et rapidité pour effectuer vos livraisons en toute sécurité. Profil recherché: - Posséder le permis B de plus de 3 ans. - Faire preuve de ponctualité. - Montée et descente des camions, port de charges -maxi 30kg - Assurer un bon relationnel client. - Avoir le sens de l'orientation. - Être motivé(e) et savoir gérer le stress au quotidien. Livraison 5 jours par semaine. Nous proposons des contrats en CDI avec une rémunération compétitive. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique de chauffeurs-livreurs pour contribuer à notre succès dans le secteur de la messagerie à Avignon. Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Contrats au temps de travail varibale : 24 à 35 heures.
Nous sommes une conserverie artisanale sur Agroparc (Avignon) qui ne travaille qu'en bio et uniquement avec des producteurs locaux. Nous produisons une gamme de soupes, compotes, et légumes cuisinés en conserve, qualitative et savoureuse. Notre activité : - Production et commercialisation de notre gamme en magasins spécialisés bio. - Prestation de service pour les agriculteurs bio locaux. - Production de soupes, compotes et houmous en marque blanche pour le réseau bio (Les Trois Chouettes, Monoprix, etc) et les cantines d'Avignon. - 500000 pots / ans, 1.2M de CA Nos engagements : - lutter contre le gaspillage alimentaire (300 tonnes de légumes "moches" préparés en 5 ans), - créer de l'emploi (16 personnes, dont 2 en insertion) - proposer des produits de qualité, sans additif Nos valeurs au quotidien : - respect et entraide, - goût du travail bien fait - convivialité Vos missions : Nous cherchons une personne sérieuse pour préparer les commandes et livrer nos magasins en local : - préparation des commandes de l'entreprise - saisie des bons de livraison - relation transporteurs - chargement des camion - 3 jours par mois, livraison d'une quinzaine de magasin Lieu de travail : Agroparc + MIN d'avignon. Allers-retours entre les 2 sites + tournées de livraison (Nice, Vaucluse, Marseille) Vos qualités : - vous êtes autonome, organisé et rigoureux - vous manipulez des engins de levage (CACES exigé) - vous êtes à l'aise avec l'informatique - vous êtes sérieux et prudent - vous avez un bon relationnel - Port de charge de 5 kg Expérience exigée : - logistique 2 ans Conditions : - CDI, 20h/semaine - Horaires : 13h/16h + tournées de livraison (3 fois par mois, journée complète) - Prise de poste idéalement dès que possible
Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Missions principales du poste: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : - Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, -Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, - Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, - Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, - Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, - Maraudes, travail le weekend et en soirée possible - Travail en partenariat Profil: - Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF - Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions - Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Capacités d'organisation et d'animation - Capacité à gérer des conflits et des situations de crise -Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information -Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office -Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Dépôt des candidatures: Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Nadia NEFZAOUI, Directrice de Pôle. Email : n.nefzaoui@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi Compétences en numérique / digital Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vente de fleurs Confection de bouquet et autres réalisations deuil mariage Distribution et réception de colis Accueil client
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, notre agence de Sorgues, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers, e-mails et documents administratifs - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires et aide à la préparation des déclarations fiscales - Classement et archivage des documents comptables - Assistance au service comptable et administratif Conditions : Contrat : lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon expérience PROFIL - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel comptable) - Rigueur, organisation et discrétion
Nous recherchons un/une CHAUFFEUR LIVREUR MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vous serez chargé(e) d'acheminer la marchandise aux destinataires (7/8 clients) dans les meilleurs délais. Vous ferez de la préparation de commande, réaliserez des opérations liées au transport (émargement de documents...), contrôler et vérifier le matériel avant chaque départ. Description du profil : Permis B avec 3 ans d'expérience. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / temps plein 35h/semaine + indemnité repas
Vous êtes polyvalent sur les rayons boulangerie et charcuterie, vous effectuez la mise en place, le rangement des produits. Une formation interne sera assurée. Travail uniquement le samedi après-midi, dimanche matin et jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires. Possibilité de vous présenter au magasin pour remplir un dossier de candidature Les candidatures des étudiants sont les bienvenues
Carrefour Market Villeneuve/Avignon
« Dans un cadre de travail unique d'une ferme bio au cœur de la garrigue villeneuvoise, nous vous proposons un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Les tâches à effectuer dépendent de vos centres d'intérêts, des besoins de la ferme et des pics d'activités : - Maraichage (semis, plantation, récolte) - Arboriculture (taille et récoltes) - Chèvrerie / fromagerie (soins des animaux, conduite de troupeau, fabrication de fromages) - Elevage de poulets - Entretien des espaces naturels (débroussaillage, désherbage, plantations, taille, bois de chauffage) - Entretien des bâtiments (petite maçonnerie) - Transformation (fabrication de confitures et produits dérivés à déguster) - Préparation de commandes, livraison et animation de points de vente (marché) Nous sommes à la recherche de personnes motivées même débutantes. Ce travail se fait en équipe et encadré. Vous travaillez en extérieur. Possibilité de formation. Contrat à durée déterminé d'insertion (CDDI) - 4 mois avec possibilité d'un renouvellement jusqu'à 12 mois 26h par semaine » Rapprochez-vous de votre conseiller référent afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Entreprise du bâtiment, ayant une filiale au Maghreb, recherche afin d'en assurer leur coordination, une Responsable Administrative parlant et écrivant Arabe si possible Sous la responsabilité de la Direction, nn lien avec l'ensemble de l'équipe: - Gestion administrative et financière - Contribution aux orientations stratégiques - Montage des dossiers de financement avec les partenaires bancaires - Montage des dossiers d'aides avec les partenaires publics - Engager l'évolution du modèle économique et de gouvernance de la structure ACTIVITÉS : - Coordonner administrativement l'entreprise - Élaborer les budgets, en conformité avec les choix stratégiques de la direction et en garantir l'exécution équilibrée. - Ajuster les procédures * Gestion administrative - Élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention, planning, comptes-rendus financiers des actions. - Gérer les relations administratives avec les partenaires * Gestion du personnel - Participer à la politique des ressources humaines et à sa mise en œuvre - Elaborer les plannings des conseillers en fonction du planning des rdv Le poste est à temps plein. Il est situé à Vedène dans le Vaucluse Les moyens mis à disposition : Informatique, téléphonie, Rémunération de 1801.80€ brut Déplacements fréquents
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le secteur de l'automobile. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et rigoureuse, - Vous êtes une personne logique et organisée. Vos missions : - Assurer la saisie d'écriture comptable, - Mettre à jour des tableaux de gestion, - Élaborer des devis, - Assurer l'échange avec les clients, - Participer à la facturation, - Rédiger les courriers, - Envoyer des mails, - Assurer la constitution des dossiers, - Mettre à jour les outils de communication (publications LinkedIn) - Soutenir le service RH. Avoir une base sur Excel et sur les logiciels de communication serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. 3 postes à pourvoir Votre feuille de route : - Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectuer les opérations de prise et de fin de service; - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; - S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la - sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; - S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. - Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; - Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; - Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport - S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; - Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; - Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; - Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; - Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; - Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité. Coefficient 140VBIS 5 postes a pourvoir
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif composé de deux personnes. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. Vos missions - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. Votre profil - A partir de septembre 2025, vous intégrez un BTS Gestion de la PME ou bien Assistant de gestion PME-PMI - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Ce que nous vous proposons - Durée de l'alternance : 2 ans - Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement et encadrement par un tuteur expérimenté Votre candidature Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AAA032025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire Poste Nous recherchons un agent d'accueil H/F en CDD 26 heures chargé d'informer les passagers sur la gestion des Vélos dans le TER de fin Juin à fin Août. Formation: à définir Lieu : Gare d'Avignon TGV Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Horaires : horaire variable entre 6 heures et 20 heures Salaire : 11.88€ + panier repas de 5,10€ + majoration férié Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie en CDD 20 heures pour les vacances d'été à la gare d'Avignon TGV disponible du 27 juin au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 6h et 22h Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
L'entreprise : Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France et UE, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Votre rôle : Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) et inspirant(e), capable de porter notre vision du commerce responsable avec énergie, professionnalisme et enthousiasme. Vous êtes à la fois un(e) gestionnaire rigoureux(se), un(e) coach bienveillant(e) pour votre équipe, et un(e) ambassadeur(drice) de notre enseigne auprès de chaque client. Vos missions : - Management d'équipe : Vous encadrez, motivez et accompagnez l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive et des performances au rendez-vous - Pilotage du magasin : Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, de l'atteinte des objectifs de vente et de la qualité de l'expérience client - Conseil et relation client : Vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute des clients, et vous transmettez votre passion des produits et du bien cuisiner - Merchandising & mise en valeur : Vous assurez une présentation soignée et inspirante du magasin, en valorisant l'offre avec goût et cohérence - Suivi des stocks & approvisionnement : Vous gérez les flux de marchandises en lien avec notre éthique et notre niveau d'exigence - Participation stratégique : Vous contribuez activement au développement local de l'enseigne, en étant force de proposition sur les actions commerciales, les partenariats et les animations Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans la gestion de point de vente (idéalement dans l'univers maison/cuisine/lifestyle). - Vous êtes un(e) leader positif(ve), à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), et vous aimez faire grandir les personnes autour de vous - Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le goût du détail sans perdre de vue la vision d'ensemble. - Vous êtes sensible à l'environnement, aux valeurs humaines, et au commerce porteur de sens - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine et aimez partager cette passion avec les autres Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités dans une enseigne engagée, où chaque décision compte et chaque idée peut faire la différence - Un cadre de travail stimulant, humain et bienveillant, avec de vraies valeurs partagées au quotidien - Des possibilités d'évolution, de formation continue et de développement personnel - Une rémunération évolutive selon vos performances et votre engagement (fixe + primes + avantages) Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre CV et quelques lignes pour nous dire qui vous êtes et ce qui vous motive Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement à faire rayonner un commerce plus responsable, plus humain, plus joyeux
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Entraigues en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) polyvalente dans le secteur automobile. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, ponctuelle et avenante, - Vous êtes une personne rigoureuse, qui s'adapte et avec un esprit d'équipe, - Vous présentez bien et avez le sens du contact. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Assurer la réception des véhicules, - Créer les ordres de réparation, les devis et les bons de commandes, - Gérer la facturation, - Assurer l'ouverture des dossiers, - Gérer le codage de retour de garantie. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) polyvalente dans le secteur de la propreté et du service. Profil recherché : - Vous êtes une personne discrète, organisée et professionnelle, - Vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse, - Vous avez envie d'apprendre et vous savez vous adapter. Vos missions : - Assurer la saisie des congés payés et arrêts maladies, - Assurer la rédaction des contrats, - Gérer les dossiers des salariés, - Gérer les payes et les avantages sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service en charge de la Gestion des Individus deux gestionnaires administratifs (F/H). Poste Placé sous l'autorité du manager, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à identifier et immatriculer les individus et tiers sur les bases informatiques selon des processus sécurisés et traiter les données personnelles des adhérents pour la MSA Alpes Vaucluse et la MSA de Corse. Il devra notamment : - Vérifier et saisir les éléments d'état civil, coordonnées postales, mails et modes de paiement - Procéder aux mises à jour et corrections nécessaires aux traitements informatiques - Gérer les périodes et les activités conditionnant l'accès au droit - Rechercher et réclamer les éléments et pièces manquantes - Assurer la relation téléphonique avec les adhérents et les tiers pour la MSA Alpes Vaucluse (valoriser l'image de l'entreprise, orienter les adhérents selon les situations, promouvoir les services en ligne) Contrat : - CDD 35h - 6 mois - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
La société STARLIGHT - groupe Odyssée - recherche son futur collaborateur sur le secteur d'AVIGNON. Spécialisés dans le nettoyage de véhicules automobiles, nous proposons nos services sur parcs automobiles directement chez nos clients concessionnaires, grâce à nos véhicules tout équipés. Vous serez chargé(e) du nettoyage extérieur de véhicules neufs et occasions sur parcs automobiles. Débutant accepté : Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel. Prérequis : Etre en capacité de travailler en extérieur Respect des cadences minimales Attitude professionnelle Permis B - exigé Le plus : Vous savez utiliser un Karcher Vous connaissez le milieu de l'automobile Vous avez une expérience préalable dans le milieu du nettoyage ou de l'auto Débutant accepté : Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel.
Le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d'Azur se place au 5ème rang national parmi les 18 centres INRAE avec un budget consolidé de 71 M Euros, dont 14 M Euros de ressources propres. Il rassemble 1459 agents, dont 710 agents titulaires localisés sur 13 sites dont 3 sites principaux Avignon, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence le Tholonet, ainsi que 10 autres sites. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Vous intégrerez les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA) et regroupant l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ce service est composé d'environ 80 personnes réparties dans 13 services et répartis sur 3 sites géographiques : Avignon, site principal, Sophia-Antipolis et Aix en Provence. Dans ce cadre, vous exercerez votre activité au sein du service Gestion Budgétaire de l'unité SDAR, composé de 3 agents et placée sous la responsabilité de la responsable du service. En collaboration avec vos collègues, vous serez chargé-e d'assurer la gestion budgétaire de l'unité SDAR : gestion des missions, gestion des engagements de dépenses, émission des titres de recettes des sites de Sophia et Avignon, et suivi des différents marchés dans la gestion des contrats de sous-traitance et d'externalisation de l'unité. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Consigner les procédures applicables dans son domaine - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence Respect des principes règlementaires et des échéances, planification des congés au sein du secteur en fonction des calendriers, notamment en fin d'année. Vous avez une bonne connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité, Vous possédez des notions de base de la comptabilité publique, Vous démontrez une capacité à utiliser (après formations adaptée) des logiciels internes, dont un progiciel de gestion intégré performant, Vous savez mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable, Vous possédez la compréhension et l'expression écrite et orale en anglais Vous savez travailler en équipe, Vous savez vous soumettre aux règles de la confidentialité. contrat : 1er juillet au 30 septembre 2025 Date limite des candidatures : 15 juin 2025
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) libre-service. Profil recherché : - Vous êtes une personne volontaire, - Vous êtes une personne dynamique, - Vous êtes une personne souriante. Vos missions : - Mettre en rayon, - Assurer l'encaissement, - Garder la surface de travail propre. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès des personnes bénéficiant d'une notification MDPH confrontés à des difficultés à la fois sociales, familiales et budgétaires, en vue d'apporter son concours à toute action susceptible de favoriser l'insertion sociale : - Accueillir, évaluer la situation et les besoins socio-économiques - Déployer un accompagnement socio-éducatif adapté - Participer à la qualité des pratiques sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Primes, Reprise ancienneté, CSE Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF) - Techniques de gestion socio-économique dans les domaines de la vie quotidienne - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe - Techniques d'accompagnement social
Médiation : - Promotion et valorisation de la théâtrothèque - Conception et animation d'ateliers et projets pédagogiques de médiation en bibliothèque ou hors les murs autour des écritures contemporaines, adaptés aux différents publics - Renfort ponctuel sur des ateliers pédagogiques de l'équipe - Création d'outils pédagogiques et de supports de médiation adaptés aux différents publics - Comités de lecteurs : suivi des partenariats avec les bibliothèques, définition du calendrier, commande des livres, coordination, animation de certains comités, bilan - Recherche de subventions spécifiques aux projets livre et préparation des dossiers Théâtrothèque : - Accueil du public, présentation de l'espace et de son fonctionnement, prêt et retour, relances, renseignements et conseils, aide à la recherche, rédaction et mise à jour de l'OPAC. - Gestion du fonds documentaire (catalogage, classement, rangement.) - Proposition d'acquisitions et de développement du fonds - Gestion des bases de données et des abonnements périodiques - Bilan annuel et statistiques Qualités et compétences : Intérêt pour le théâtre et plus particulièrement les écritures dramatiques contemporaines / qualité d'organisation et goût du travail en équipe / Aisance orale et relationnelle / Qualités rédactionnelles (orthographe et expression) / force de proposition et inventivité POUR POSTULER, JONDRE UNE LEETRE DE MOTIVATION A VOTRE CV
Au sein de structure d'hébergement collectif accueillant des enfants ou adolescents en difficulté sociale et/ou familiale, le/ la surveillant(e) de nuit assure la continuité de la prise en charge durant la nuit. Il/ elle exerce sa mission en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/ elle veille au bien-être et au sommeil des enfants et/ou adolescents accueillis. Il est également responsable de la surveillance des locaux et des équipements de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Continuité de la prise en charge des enfants ou adolescents Prendre connaissance de l'état de présence des enfants ou adolescents lors de la prise de service Assurer un relais de l'équipe pluridisciplinaire lors du coucher et lever des enfants et/ou adolescents / Transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'oral Inscrire son action en cohérence avec le travail de l'équipe pluridisciplinaire Accomplir des actes ordinaires de la vie des enfants et/ou adolescents (accompagnement à l'hygiène en cas de nécessité). Transmettre des informations et observations sur les enfants et/ou adolescents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les enfants et/ou adolescents Respecter l'intimité et la vie privée des enfants et/ou adolescents Gérer et résoudre les situations de conflits ou d'agressivité avec les enfants et/ou adolescents et assister les équipes socioéducatives Assurer un relais pour l'accueil physique et téléphonique durant la nuit Réceptionner et orienter les appels téléphoniques selon leur degré de priorité Remplir le cahier de liaison pour relater les évènements durant la nuit / Consigner les incidents au sein du formulaire prévu à cet effet Solliciter le cadre d'astreinte quand la situation le nécessite Diffuser les déclarations de fugues aux services de police ou de gendarmerie Sécurité des personnes et des biens Repérer les situations à risques et en informer sa hiérarchie et/ou l'équipe pluridisciplinaire Appliquer les procédures et normes en vigueur en matière de surveillance et de contrôle Effectuer des rondes pour veiller à la protection des enfants ou adolescents et des locaux en usant de la discrétion nécessaire au respect du sommeil des usagers Prendre en charge des situations d'urgence ou de détresse Intervenir auprès des enfants et/ou adolescents si besoin (les calmer, les sécuriser, etc.) Surveiller l'état de santé des enfants et/ou adolescents et administrer les médicaments selon la procédure interne Appliquer les procédures définies dans le guide sécurité incendie de l'établissement Contrôler lors de la prise de service le fonctionnement des équipements techniques (lampes, alarmes, fermeture des portes, etc.) / Surveiller les organes et points de sécurité (dont le SSI - système de sécurité incendie) Faire évacuer les locaux en cas d'incendie ou de fumée Information et communication Participer, sur demande de sa hiérarchie, à des réunions institutionnelles ou des groupes de travail Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations Soumettre pour approbation à sa hiérarchie tout document établi susceptible d'engager la responsabilité de l'établissement ou du service
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence d'Avignon en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, plusieurs employés de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (juillet/août) ou 1 mois en août, le contrat pourra être renouvelé La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Le petit-déjeuner est le moment est le plus important de la journée. Quel bonheur, en tant que client, de passer un moment calme, agréable, avec tous les produits disponibles en quantité à tout moment en couple, en famille ou entre amis. La qualité du service que nous proposons à nos clients est primordial et doit être votre moteur au quotidien. Un "bonjour", "avez vous bien dormi?", "nous vous souhaitons un très bon appétit"... ne coute rien mais fait beaucoup dans l'échange client. Une salle de petit déjeuner apprêtée et toujours propre, le buffet toujours approvisionné, une équipe souriante, La personne qui intègrera notre équipe devra relever ce challenge avec motivation, dynamisme, un esprit d'équipe à couper le souffle et faire ses taches consciencieusement avec toujours un œil client. Etes vous prêt(e) à relever ce défi? Poste de 10 heures par week end avec 5h le samedi et 5h le dimanche de 7h à 12h30 ou de 8h à 13h30. (Horaires a définir selon l'activité de l'établissement) 30 minutes de pauses obligatoire
Notre agence en Avignon recrute des AGENTS DE NETTOYAGE VEHICULES H/F pour un de ses clients spécialisé dans la location d'utilitaires Votre mission : Assurer les propreté intérieure et extérieure des véhicules Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Contrôler la présence de documents contractuels Profil : Etre titulaire du permis depuis 2 ans Avoir une expérience concrète dans le nettoyage de véhicule professionnel Jours travaillés du Lundi au Dimanche en fonction des besoins sur des créneaux de journée Votre profil correspond à l'offre, n'attendez plus pour postuler directement en ligne sur Adecco.fr
**Poste à pourvoir au plus vite** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Située sur Le Pontet, cette société est un acteur majeur dans la distribution de produits de qualité pour les particuliers et les professionnels, offrant un large choix dans le domaine du bricolage, du jardinage et de la construction.Nous recrutons actuellement un opérateur logistique polyvalent CACES 1B/5 (H/F), pour renforcer les équipes de notre partenaire Rattaché au chef de secteur, vos missions seront les suivantes : -Préparer les commandes en utilisant les chariots élévateurs CACES 1B et 5 . -Gérer les stocks et garantir la bonne préparation des produits dans les délais impartis. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à la réception et à l'organisation des marchandises - Renseigner et échanger avec la clientèle Voici les qualités qui vous seront utiles pour une missions réussie : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Maitrise des chariots élévateurs Rythme de travail : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire de 6h à 20h , vos horaires varieront en fonction des plannings.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules. Pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) les horaires : de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h 2 jours de repos aléatoires rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
À la recherche d'un ou plusieurs chauffeurs livreurs afin de compléter notre équipe sur le secteur d'Avignon. Les activités principales sont le tri, des colis, le chargement, livraison et collecte. Livraison de petits colis majoritairement, plus de 80% de la tournée se livre en boîte au lettres. Pas de retour au dépôt en fin de tournée, véhicule de travail laissez pour venir et rentrer chez soi. Secteur de livraison Avignon hors intra-muros. Horaires de début - 10h Horaires de fin prévu 17h
Le SAMSAH ARRADV 84 recrute pour son service Médico - social pour adultes déficients visuels : Un (e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Un (e) Assistant (e) Social(e) CDI, 0.5 ETP sur Avignon Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans le service en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 1050 et 1600 € Brut - Temps plein Permis et véhicule obligatoire Type d'emploi : CDI
Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. 2 Postes sont à pourvoir. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation du collectif (professionnalisation et mise en réseau) - Reporting des différentes missions et reporting ARKA(plateforme métier intranet) MISSIONS TRANSVERSALES : - Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d'entreprise, les entreprises du territoire.) - Participer à différentes instances, rencontres, forums, salons, comité d'agrément et permanences chez les partenaires - Participer à la vie associative (Assemblée Générale, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs .) VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil auprès de chefs d'entreprises - Vous possédez de solides bases en comptabilité et finance. - Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.
Description du poste Vous avez le goût de la transmission et souhaitez contribuer à la réussite des apprenants ? Rejoignez le pôle industrie de notre établissement en tant que formateur(trice) en électrotechnique ! Vous animerez des sessions de formation en lien avec le BTS Électrotechnique, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Les enseignements porteront notamment sur : - La maintenance des systèmes industriels - L'automatisme - L'électrotechnique - Les chaînes d'information - Les chaînes de puissance Missions principales : - Concevoir et animer des cours conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur - Transmettre les compétences fondamentales du domaine aux apprenants - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux objectifs de formation - Favoriser un apprentissage équilibré entre théorie, pratique et échanges - Accompagner les apprenants dans la préparation des examens et leur insertion profession-nelle - Évaluer les acquis et ajuster les méthodes pédagogiques selon les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en milieu industriel - Bonne compréhension des exigences techniques des entreprises du secteur et capacité à adapter la formation aux évolutions du marché - Expérience en animation ou formation d'équipes (hiérarchique ou transversale), avec un fort intérêt pour la pédagogie - Sens de la rigueur, bienveillance et engagement dans la réussite des apprenants - Une expérience dans la formation technique (enseignement ou formation professionnelle) serait un plus Soft Skills : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée. - Écoute active et accompagnement individualisé. Engagement en faveur de l'inclusion: Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction. Modalités de candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS) - Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS - Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers administratifs - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact et une bonne communication - Savoir faire preuve d'empathie - Tenue au secret professionnel - Savoir créer des partenariats - Discrétion - Faire preuve de prise de recul - Faire preuve de sang froid Savoirs : - Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet -Savoir débloquer des situations et gérer les conflits -Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour une aire d'accueil du secteur de Avignon. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDI 35 h / semaine Du lundi au vendredi avec astreinte (1 semaine sur 6) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous serez en charge l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients. Vous aurez en charge la mise en vitrine, la préparation des commandes et des boissons. Vous gérerez les stocks, les encaissements, le service client. Vous aiderez au snacking salé, vous devrez respecter les procédures d'hygiène et le nettoyage de la surface de vente. Jour de repos le lundi . Formation interne à partir du 21/07/25. Ouverture de la boutique le 05/08/25.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Gestionnaire administratif (F/H). Poste Placé sous la responsabilité du responsable administratif, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - la gestion d'un portefeuille de dossiers, - la gestion des demandes dématérialisées, - l'indexation de documents, - la réalisation et le suivi des demandes de traduction, - la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation, - la saisie d'informations médicales sur une base dédiée, - la mise à jour de tableaux de suivi. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
au sein d'une fédération, vous aurez en charge : la saisie de permis la demande de documents la délivrance des Permis quelques tâches administratives travail à temps partiel du lundi au jeudi 09h-12h-13h30-16 et le vendredi 9h-12h soit 25h/semaine et éventuellement 2 semaines au mois d'août à 35h/semaine c'est une mission pour tout l'été, il faut être disponible dès le 2 juin jusqu'à mi septembre Profil recherché vous avez une expérience significative en tant qu'opérateur/trice de saisie d'au moins 1 an vous êtes à l'aise et rapide sur le clavier vous aimez travailler en équipe dans une petite structure
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat
Sous la responsabilité de la Gouvernante et de la Chef Lingère, vos principales attributions sont ainsi définies : - Assurer en collaboration avec la lingère l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant ; - Aider les femmes de chambre, si besoin est, au nettoyage des chambres. Contrat saisonnier à temps plein (35 h/hebdo), dès que possible et jusqu'à fin septembre 2025 Travail en journée continue, 2 repos hedomadaires Travail les week-end par roulement Repas sur place (fourni par l'entreprise)
Vous serez amené(e) à livrer les fleurs avec le véhicule de la société (permis B exigé), porter les cercueils, ouvrir les caveaux, inhumations, réduire les corps, etc... Vous avez des bases en bricolage pour ouverture et fermeture de caveau. Vous avez de préférence un minimum d'expérience sur ce poste, mais débutant(e) accepté(e) avec possibilité de formation. Poste à pourvoir début juin 2025
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Vos missions : - vente de boissons, cigarettes et jeux (FDJ et PMU) - encaissement - réassort des cigarettes et des boissons - entretien et nettoyage de la zone en fin de journée. Vous travaillerez de 14h à 21h , 5 jours /semaine, y compris le week-end. - 2 jours de repos / semaine, dont 1 week-end par mois en repos.
Votre mission : - Accueillir et offrir aux clients un service attentionné. - Veiller à la propreté de l'espace restauration. - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire. - Préparation et mise en place du petit déjeuner. Profil : - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Souci du détail - Ponctuel(-le) et organisé(-e) Conditions : CDD temps partiel 130 heures par mois. Travail en horaires continus (07h00 - 13h00) 2 jours de repos hebdomadaires. Durée du contrat de travail : du 1er avril au 31/10/2025. Rémunération : fixe + intéressement
Lynx RH Avignon acteur du recrutement en CDD/CDI et intérim recherche pour un de ses clients basé à Avignon CENTRE VILLE un chargé d'accueil (H/F). Vos missions: Au sein d'une entreprise prestataire de service, vous aurez en charge: - Accueil téléphonique auprès de la clientèle touristique - Accueil physique - Information sur le fonctionnement de la prestation Temps partiel 29h par semaine Travail du mardi au samedi. Du mardi au vendredi de 13h à 19h et le samedi 8h30 à 13h30 Votre profil: Vous avez un diplôme dans le tourisme ou dans l'accueil. Vous avez une expérience d'au moins de deux ans dans l'accueil de la clientèle. Vous devez IMPERATIVEMENT parler anglais
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions: - Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. - Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile - Procédures juridiques - Accompagnement à la formation et à l'emploi - Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne. Profil : - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacités d'organisation, de réactivité , d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité - Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux - Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales - Sens du respect et de l'écoute - Esprit d'équipe. Sens de la collaboration - Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - Dans les services (Avignon et Salon de Provence) en individuel et / ou collectif - A domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 et Nord Bouches du Rhône; Voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Rémunération : selon grille de la Convention Collective 66 + prime médico-sociale Débutant accepté Salaire : de 2100 € à 3152 € Brut - Temps plein - CDI Permis et véhicule obligatoire
l'Ets "KT EXPRESS" de Bollene, recherche son chauffeur livreur : => avec 3 ans de conduite, un permis B, 1 année d'expérience dans la livraison => chargement et déchargement de colis auprès de particulier ou entreprise de moins 30 kg, DEPART DE SORGUE AU DEPOT à 6h00 - RETOUR au dépôt. horaire du lundi au samedi : 06h à 14h00 max, tournée moyenne de 120 km AR autours de Sorgues. Contrat avec période d'essai de 2 à 3 mois.
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du départ d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour une personne en fauteuil roulant électrique 18h/semaine aux horaires suivant : -Les lundis de 7h à 14h Tarif : 10,32€/h net CP inclus -Nuit du lundi au mardi de 20h à 7h du matin Tarif : 12,45€/h brut + 10% CP Vous pouvez être amené(e) à réaliser des remplacements sur d'autres horaires ponctuellement. Les tâches à accomplir seront : - toilette (douche) avec transfert , - habillage, - repas , - accompagnement loisirs et sorties. Être à l'aise et s'entendre impérativement avec les animaux chiens et chats (nourrissage et litières ) Recherche personne motivée, ponctuelle, sérieuse avec l'envie de bien faire, investie et assidue au travail. Pour candidater merci d''adresser votre cv accompagné d'une lettre de motivation L'employeur est un particulier
Vos missions principales seront répartie sur environ 80% de back office et 20% d'appels entrants : - Réception et traitement des demandes administratives : abonnements, résiliations - Suivi des demandes techniques : branchements neufs, enquêtes de conformité - Réclamations liées à la facturation - Traitement des demandes multi-canaux (mail, courrier, plateforme digitale.) - Réception d'appels entrants (clients particuliers et professionnels) - Reporting régulier de votre activité - Veille au respect des procédures et des standards de qualité internes ******************************************************** Conditions de la mission : - Taux horaire : 13,10 € / heure (selon profil) - Avantages : 13eme mois dès la 1 heure travaillée (au prorata) ; Tickets restaurant d'une valeur 8,75 € ; prime sur objectif (1 mois de salaire si 100% d'atteinte des objectifs) ; Prime complémentaire (environ 600€/an à partir de 6 mois d'ancienneté). - 37h hebdomadaire (plages horaires entre 8h et 19h selon planning - heures supplémentaires majorées). - Durée de la mission : 6 mois (possibilité de renouvellement). ******************************************************** - Formation de type Bac+2 : Assistant administratif, Assistant de direction, GEA ou équivalent. - Première expérience en relation client. - Capacité d'analyse, rigueur, gestion des priorités. - Aisance téléphonique et rédactionnelle. - Motivation, réactivité, maturité, gestion du stress.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché à la Direction adjointe, le service Communication et Innovation est composé de 4 collaborateurs qui vous attendent avec impatience. Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe dynamique, créative et bienveillante ! Le service Communication vise l'atteinte des objectifs du plan de communication stratégique de la Caisse d'allocations familiales. Il contribue à l'image de marque de l'organisme, à la promotion des offres de service, à la motivation des salariés, au travers de différentes missions telles que : -La création de supports print, web et vidéos -La rédaction de posts pour les réseaux sociaux -L'alimentation du site caf.fr et de l'intranet -La rédaction de communiqués et dossiers de presse-L'organisation d'évènementiels Vous serez amené(e) à aborder différentes thématiques : la communication pour le grand public et les partenaires, l'accès aux droits, l'innovation, les démarches collaboratives, la qualité de vie et des conditions de travail, etc. Cette alternance sera l'opportunité : -De collaborer au quotidien avec l'ensemble des salariés des services, les managers et la Direction -De travailler sur des sujets variés et enrichissants, sur la communication interne et externe -De développer vos compétences en matière de communication et votre relationnel -D'apporter votre contribution en étant force de proposition En fonction de votre profil, de votre parcours d'étude, de vos projets et de la durée de l'alternance, nous adapterons les missions qui vous seront confiées. Nous nous engageons à construire votre parcours d'intégration et de développement pas à pas pour vous permettre d'explorer et de maitriser différentes thématiques qui vous motivent. Missions / activités: Voici les missions qui vous seront confiées en collaboration étroite avec les équipes de la Caf : -Assurer le déploiement de la stratégie de communication liée au projet d'entreprise -Rédiger des articles pour nos supports print et digitaux -Créer tous types de supports de communication : affiche, flyer, plaquette, PPT, vidéos, podcasts, etc. -Organiser des événements -Assurer la veille média (presse et réseaux) et réaliser des communiqués de presse Compétences : Inscrit(e) sur un cycle de formation supérieure type Master 1 ou 2 en Communication, sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : -Votre curiosité, votre capacité à être force de proposition et votre créativité -Votre autonomie de travail et votre polyvalence -Vos compétences relationnelles et rédactionnelles - Votre maîtrise des outils PAO et production audio-visuelle Formation: Titulaire d'un bac +3 en communication, vous êtes sur un cycle de formation d'un master 1 ou 2 en école ou cursus universitaire en alternance dans le domaine de la communication d'une durée d'un an. Prise de fonction septembre 2025. Rémunération: Salaire brut mensuel calculé en fonction de la formation préparée : * 53% du SMC (soit 1.016 ,31 €) pour un master 1 ou * 61% du SMC (soit 1.169,72 €) pour un master 2 pour un étudiant âgé 21 à 25 ans. En complément : * Tickets restaurant * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% * Mutuelle d'entreprise. Modalités de recrutement: Une étude toutes les candidatures sera effectuée. A l'issue de cette étude, pour les candidatures retenues, une épreuve écrite, d'une durée de 2 heures, sera organisée entre le 16 et 20 juin 2025. En fonction des résultats, un entretien pourra être organisé entre le 23 et 27 juin 2025. Les candidatures motivées doivent être accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV ou vidéo à adresser par mail au plus tard le 6 juin 2025
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Vedène (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 19h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Sorgues (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Disponibilité : être disponible 2 jours avant votre prise de poste fin Septembre Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Mercredi 1er Octobre 2025 CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) Contrat : Temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h45-17h45) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Caumont-sur-Durance (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e). (En cabinet comptable) Si vous êtes une personne organisé(e ) et polyvalent (e ) cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la permanence téléphonique et gérer les appels entrants. - Etablir les contrats de travails et courriers sociaux en binôme avec la responsable du social. - Etablir la facturation et les relances du cabinet, - Envoyer les dossiers juridiques sur le Guichet Unique (INPI), - Traiter les dossiers administratifs à la demande de la direction (attestations, courriers, mise en forme et envoi des Assemblées générales) Cette liste est non exhaustive. Bonnes capacités de prise de notes. - Compétence en hiérarchisation et classement des dossiers. - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Polyvalence et adaptabilité. Contrat CDI en 35 heures par semaine (du lundi au vendredi). Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences. Vous aurez quelques avantages tels que les tickets restaurants et tickets cadeaux en fin d'année. Le poste est basé en centre-ville d'Avignon à proximité de la porte de l'oulle et il est à pourvoir immédiatement. merci d'adresser vos CV par mail à : contact@pca-expertise.fr
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Offre d'emploi : Livreur de nuit (H/F) - Temps partiel Lieu de départ : Vedène (84) Secteur de livraison : Apt (84) et environs Horaires : 3h30 à 8h30 - Du lundi au samedi (30h/semaine) Description du poste : Nous recherchons un(e) **livreur(se) de nuit motivé(e) et fiable** pour assurer la distribution de colis, journaux et bac dans le secteur d'Apt, au départ de Vedène. Ce poste à temps partiel est idéal pour les personnes souhaitant travailler tôt le matin tout en gardant leur journée libre. Missions principales * Charger et organiser la marchandise au départ de Vedène. * Effectuer les tournées de livraison dans le respect des délais. * Garantir la qualité de service et la satisfaction client. * Gérer les documents de livraison (bons, signatures, retours éventuels). * Veiller à l'entretien de base du véhicule utilisé (si fourni par l'entreprise). Profil recherché : * Permis B obligatoire, avec conduite maîtrisée (véhicule personnel ou fourni selon conditions). * Bonne connaissance du secteur Apt ou usage d'un GPS. * Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'orientation. * port de charges possible Conditions : * Contrat à temps partiel (CDI ou CDD selon profil). * Horaires fixes : 3h30 à 8h30, du lundi au samedi. * Rémunération selon profil + indemnités kilométriques si véhicule personnel utilisé.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Poste : En contact direct avec le chef d'atelier, vous gérez l'approvisionnement en pièces détachées pour l'atelier. Recherche de pièces sur vues éclatées, gestion commandes et stock, éditions bons de livraisons et factures client. Inventaire 1 à 2 fois par an. Pas déplacements. Poste à pour à notre siège social du Thor. Horaires : Lundi au vendredi 7h30/12h- 14h/18h. (contrat Cdi 39Hr + heures sup soit 42,5 Hrs semaine) Rémunération : SMIC si non expérimenté, à définir selon expérience. Métier de contact humains, travail en équipe, l'organisation est de rigueur.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le lycée Montesquieu situé à Sorgues est à la recherche d'assistants d'éducation pour le 1er septembre 2025. Nous avons besoin de profil intéressé par un mi-temps (21 heures par semaines) / 75% (30h45 par semaine) et temps plein (41h par semaine). Le service sera réparti entre l'externat et l'internat. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, sérieuse et qui a l'habitude de travailler avec un public adolescent. Les missions principales sont les suivantes : - Mission éducative : Savoir poser un cadre serein en se basant sur le règlement intérieur et les règles de vivre ensemble ; connaître le règlement intérieur, l'appliquer et savoir faire preuve d'autorité ; participer au développement des compétences psychosociales des élèves. - Assurer la sécurité des élèves sur le temps de vie scolaire : surveillance des couloirs et des différents lieux de vie, accueil au portail, surveillance de la demi-pension... - Gestion administrative : maitriser les logiciel Pronote, organiser les tâches du travail au bureau vie scolaire (distribution des documents, appels aux familles...) - Suivi de l'absentéisme des élèves - Assurer la responsabilité du service à l'internat : gestion des élèves à l'internat, respect des horaires et de l'organisation... Pour en savoir davantage sur les missions d'un assistant d'éducation, merci de bien vouloir consulter la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003. Temps de travail : contrat 50% ou 75 % ou 100%. Début du contrat : 1er septembre 2025
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l'instruction et la liquidation d'aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage. L'agent est intégré dans l'unité contrôle, composée de 10 agents qui réalisent des contrôles sur place ou à distance des différents dispositifs. La mission consiste à venir en appui à la cheffe des contrôles sur la planification des contrôles, le suivi des contrôles réalisés par les agents de l'équipe. A ce titre, l'agent réalise des contrôles de second niveau, il supervise une partie des contrôles. L'autre partie de la mission consiste à assurer un rôle de gestionnaire de site : en lien avec le siège de FranceAgriMer et avec le secrétariat général de la DRRAF, l'agent assure des missions de suivi RH, de suivi des budgets, de suivi du site et notamment du projet déménagement pour 2026 etc Il travaille en collaboration directe avec la cheffe de service. L'agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il est le relai pour l'ensemble des agents du service. De par ses missions centrales au sein du service, il participe aux réunions d'encadrement du service. Tuilage possible avec l'agent en place actuellement si la prise de fonction se réalise avant le 07 juillet. Objectifs du poste - Assurer le contrôle de second niveau de différents dispositifs d'aide, - Réaliser la planification des contrôles et leurs suivis, - Assurer un rôle central de gestionnaire de site pour le service, - Assister les agents dans le quotidien, - Etre le relai du siège de FranceAgriMer et du SG de la DRAAF Paca Missions et activités principales : - Réaliser la supervision de différents dispositifs d'aide, - Planifier, programmer et suivre les tableaux de pilotage avec la cheffe des contrôles, - Assurer le rôle de SG au sein du service - gestion RH, suivi des tableaux de budgets, factures, - Assurer le rôle de gestionnaire RH pour les agents du service (contrats, horaires, complément indemnitaires, frais.) - Répondre aux utilisateurs lors de la continuité de service, Savoirs / Connaissances - Connaissances élémentaires de l'organisation administrative et de l'environnement professionnel - Connaissance de la réglementation liée à la mesure - Contexte Organisme Payeur Savoir-faire / Maîtrise - Sens de l'analyse, rigueur, méthode et organisation - Aptitude au travail en équipe, sens du contact, discrétion Diplôme - Expérience professionnelle Minimum bac validé mais bac + 2 souhaité - Expérience similaire exigée
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
**Remplacement de 6 mois** 3 postes ouverts sur cette fonction (service hébergement) CDD et CDI Le Travailleur social met ses connaissances des rouages administratifs au service de personnes, familles ou groupe en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement ou professionnellement MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes généralement en difficulté - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles - Favoriser le développement de compétences psycho-sociales favorables à l'insertion - Favoriser l'autonomie des personnes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - Analyser les situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc .- Aider les personnes dans leurs démarches administratives - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il (elle) travaille sous les directives de la Responsable du service Hébergement - Logement à laquelle il (elle) rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Composition de l'équipe - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact - Être patient - Savoir faire preuve d'empathie - Tenu au secret professionnel Savoirs : - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Favoriser l'expression de la demande - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Avoir la connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Savoir débloquer des situations et gérer les conflits - Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Le poste de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS/SAVA 84) de Itinova à Avignon implique : Fonctions principales : Accompagnement des personnes handicapées, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Contribution au fonctionnement quotidien de l'équipe. Coordination des parcours des personnes accompagnées. Promotion de la communication interne et externe. Supervision des projets et participation aux réunions hebdomadaires. Représentation de l'établissement dans divers groupes de travail. Profil recherché : Compétences en travail d'équipe, organisation, planification, gestion et animation. Bonnes capacités d'analyse, rédaction et utilisation d'outils informatiques. Connaissance des droits des personnes handicapées et des lois afférentes. Aptitudes à l'accompagnement socio-éducatif et au développement de projets innovants. Le poste est à pourvoir pour le 23-06-2025. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 MAI 2025 : A l'attention de : Mme BARBOTTE, Directrice Adjointe des établissements et service Itinova en Vaucluse Adresse : 42 avenue Jules Ferry BP 83 84110 VAISON LA ROMAINE
La médiatrice ou le médiateur scientifique est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et de la coordinatrice départementale et en étroite collaboration avec les autres médiateurs scientifiques de l'antenne. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure l'animation de projets spécifiques et ambitieux déployés sur l'antenne et accompagne le déploiement de la vie associative locale. MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPECIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION - Création/test/adaptation/réalisation d'expériences, constructions, supports d'animation et de formation en fonction des objectifs des projets - Préparation, évaluation des séances d'animation - Animation et conduite des projets avec des groupes d'enfant - Organisation de sorties, d'échanges, de rencontres avec des chercheurs et autres professionnels. - Utilisation des outils numériques CREATION ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE - Gestion des ressources pédagogiques et du matériel de l'antenne - Maîtrise et archivage des contenus d'animation - Création de contenus pédagogiques innovants en lien direct avec les projets développés ou à développer - Bricolage, récupération de matériel COMPETENCES REQUISES - Expérience dans le secteur de l'animation, de l'éducation populaire et de la culture scientifique - Sens des relations humaines, esprit d'initiative, sens des responsabilités - Capacités d'organisation et goût du travail en équipe ** Déplacements à prévoir. Mobilité quotidienne sur l'ensemble du département* Rémunération brute : groupe D de la convention collective de l'animation - 305 points Temps de travail : 20h à 35h/semaine ; travail possible en week-end et soirée Une formation obligatoire se déroulera sur les dates suivantes : 16, 17, 24 et 25 mai 2025.
Rôle et enjeux : Créer un accompagnement de parcours renforcé et coordonné pour les personnes en difficulté sociale afin de créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Résoudre les freins directs et périphériques en proposant des actions cohérentes correspondant aux besoins. Missions et responsabilités : Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors Évaluer les besoins, élaborer et suivre (mise en place, traçabilité) le plan d'aide pour les ressortissants de la CARSAT et autres caisses de retraite Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques Accueil physique, téléphonique et visite à domicile Formations exigées : Diplôme d'état d'assistant de service sociale Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Débutant(-e)s accepté(-e)s Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS Le Pontet. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - vente, - mise en vitrine, - gestion de stock, - encaissement, - service aux clients. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de -h - 21h avec deux jours de repos par semaine.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
LA SOCIETE : La Société Viticole de Services (INVINOVA) est aujourd'hui le leader Sud-Est des prestations de services dédiées à l'univers vinicole. Bénéficiant de plus de 50 ans d'expérience, les entités COMODOC et ESV sont désormais rapprochées sous la même bannière. L'entreprise est aujourd'hui portée par une marque et une identité unique : INVINOVA. Les équipes INVINOVA sont animées par la même envie et la même énergie pour faire de votre vin un produit différent, un produit exclusif, un produit à faire connaître et reconnaître. De la parcelle à la cuve, de la cuve à la bouteille, de la bouteille au verre du consommateur, chaque étape du cycle de vie de votre vin doit être parfaitement maîtrisée. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Maître de Chai, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner le vin selon les procédures ; - Prélever des échantillons témoins pour analyse laboratoire ; - Veiller à la sécurité alimentaire et assurer la traçabilité de son poste ; - Gérer le travail de cave (feuille de travail, validation...) ; - Entretenir et nettoyer le chai : les surfaces, la cuverie et matériels ; - Veiller au respect des procédures de nettoyage, d'entretien ; - Assister la Maître de Chai et le Caviste dans leurs fonctions ; ... PROFIL : Débutant accepté si motivé et méticuleux, préférence pour candidat ayant une formation dans le vin, ou personne ayant déjà une expérience dans un poste équivalent. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), précis(e) dans votre travail et savez faire preuve d'autonomie. Qualités relationnelles requises.
La Société Viticole de Service (INVINOVA) est aujourd'hui le leader Sud-Est des prestations de services dédiées à l'univers vinicole. Les équipes INVINOVA sont animées par la même envie et la même énergie pour faire de votre vin un produit différent, un produit exclusif, un produit à faire connaître et reconnaître. De la parcelle à la cuve, de la cuve à la bouteille, de la bouteille au verre du consommateur, chaque étape du cycle de vie de votre vin doit être parfaitement maîtrisée.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ; - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier.) ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérés en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ; - Accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social ; - En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant en termes de besoins, de réponses et de perspectives. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
2 Postes sont à pourvoir: Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 CDD de 12 mois renouvelable (poste vacant pour titularisation) Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille. La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous. Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé. Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année) 5 semaine de congés et 1 semaine de RTT Prime de fin d'année (équivalent 13eme mois) 2 POSTES A POURVOIR
Nous recherchons un Filmeur CACES 1A H/F pour rejoindre une entreprise basée sur LE PONTET qui est leader national de la distribution livrée de produits, spécialisée dans l'épicerie, les boissons, les produits d'hygiène et non alimentaires. Vos missions: - Vous serez responsable de filmer les palettes de produits et de les ranger avec précision. - Vous assurerez une gestion efficace des produits et garantir leur livraison en parfait état. - Horaires : 13h00 - 21h00 Votre profil : - Motivé(e) et volontaire - Titulaire du CACES 1A (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation
Nous recherchons un pizzaïolo H/F disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre profil : - Savoir cuire une pizza au four - Savoir former une pâte à pizza - Savoir réaliser une garniture alimentaire - Connaître les techniques d'enfournage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos tournant Horaires en soirée de 16h à 23h30. Poste à pourvoir immédiatement
ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour ses services du Vaucluse et de l'Hérault : 1 ASSISTANT(E )ADMINISTRATIF(VE) ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de plus de 400 collaborateurs qui accompagnent des personnes atteintes du handicap psychique dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle Lieu de travail : poste basé au sein de la Direction Territoriale Vaucluse-Hérault à Avignon (84) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et serez également en contact avec les 2 chefs de service (Vaucluse et Hérault) et les services du siège social (responsable de paie, RRH, communication...). - Vous assurez l'administration quotidienne d'une trentaine de salariés de la direction territoriale (préparation du recrutement, contrats, DPAE, intégration du salarié et gestion des congés et des absences, contrôle et validation des notes de frais, collecte des variables, remontée de la paie au siège et validation des bulletins de salaire). - Vous êtes en charge du suivi de la participation des salariés à diverses formations - Vous rédigez des notes administratives : compte-rendu de réunions, rapports d'activités, et tout document en lien avec la direction territoriale (suivi des projets, tableau de bord...), - Vous êtes l'interface des prestataires de service en lien avec la structure Profil : - Diplôme de niveau 5 exigé (Bac +2 en ressources humaines) et 5 années d'expériences - Maîtrise Pack Office exigée - Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, - Rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Permis B obligatoire Les avantages : - Congés trimestriels, prime SEGUR et prime d'assiduité semestrielle, - Accès à un plan de formation interne, - Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE, - Participation au transport en commun - Rémunération : selon CCN 1965 : 1987 € brut mensuel en fonction de l'ancienneté (hors primes) - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à la directrice territoriale : direction.avignon@isatis.org
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) polyvalent(e) dans le secteur du textile. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, ponctuelle, autonome, - Vous aimez travailler en équipe. Vos missions : - Assurer la vente des produits, - Conseiller la clientèle, - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Assurer le rangement des produits, - Réaliser le merchandising, - Réaliser des vitrines. Amplitude horaire de 08h30 à 20h30. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Notre agence Adéquat Le Pontet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le conditionnement de fruits secs et légumes secs, des Manutentionnaires . Le poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim est basé sur Sorgues (84). Les missions : - Déchargement de conteneurs - Filmage de palettes - Manipulation répétitives Attention - Ce poste nécessite du port de charges lourdes (sachets pouvant aller de 5 à 25kg). Horaires : démarrage entre 07H00 et 08H00 - Fini/Parti Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM/ICP Profil recherché Profil motivé exigé !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cette société spécialisée dans la vente en gros de produits alimentaires, vos missions seront les suivantes : - Manutentions - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Déchargement et chargement de marchandises, - Rangement produits - Vous pourrez être amené(e) à effectuer de la vente au comptoir de manière ponctuelle Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. CACES 1 3 5 souhaité Travail du lundi au vendredi de 08h à 16h30 Possibilité de formation avant embauche ***Possibilité d'évolution du contrat*** 2 postes à pourvoir
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Lagence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients sur Vedène (84), entreprise spécialisée dans la fabrication : un Opérateur de fabrication (H/F) Vos tâches : - L'approvisionnement et changement de bobines de la ligne - Collage des plaques - Travaux de manutention - Découpe de polystyrène - Mise sur palette - Conduite du chariot CACES 3 Vous possédez : Une expérience de conducteur de ligne ou d'agent de fabrication Une maîtrise de la conduite du chariot CACES 3 Une autonomie et une rigueur dans votre travail Des notions dans la maintenance 1er niveau serait un plus : Mécanique/Electrique/Automatisme Conditions : Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h 17h - 16h le vendredi Rémunérations et avantages : Salaire : Smic Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec une chargée de recrutement Entretien physique au sein de notre agence Solano Multitech Avignon C'est à vous de jouer maintenant, Postulez Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à : 8h-12h 14h-18h À bientôt, L'équipe Solano
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur en CDI 35H pour notre boutique JACK AND JONES et ONLY sur Avignon. Sous la responsabilité de la gérante, vous ferez partie d'une équipe mettant tout en œuvre pour le bon développement de la boutique. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Développer le chiffre d'affaires ainsi que tous les indicateurs commerciaux - Respecter les normes de merchandising imposés par la direction - Réception et mise en rayon des marchandises - Etre garant de la bonne tenue du magasin Profil recherché : Dynamique, souriant(e), communicatif ; savoir conseiller, encaisser et fidéliser les clients Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secteur du prêt-à-porter. Vous avez une maîtrise des techniques de vente ainsi qu'un sens du service clientèle très développés. Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Horaires : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés et les WE durant le mois de juillet Date de début prévue : 06/06/2025
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Rubis Matériaux, groupe familial dynamique, spécialisé dans la commercialisation de matériaux de construction. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation. Avec plusieurs agences réparties dans le Gard et le Vaucluse, nous offrons une large gamme de produits de qualité, en mettant l'accent sur le service client, la proximité et la réactivité.
SBC AVIGNON recrute ! Nous recherchons un(e) Ambassadeur-rice du tri et de la gestion des déchets pour rejoindre une structure engagée dans la transition écologique. Missions principales : Sensibiliser les professionnels et les collectivités locales aux enjeux du tri et de la réduction des déchets Assurer un lien de proximité avec les acteurs du territoire Gérer le suivi administratif des dossiers liés à la collecte et au traitement des déchets Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'aise dans la communication terrain et vous avez un vrai sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous directement ou candidatez dès maintenant ! Emploi du temps de 36h hebdomadaire (6 RTT / an) sur 4.5 ou 5 jours (du lundi au vendredi) Horaires de 08h30 à 17h30 - Maitrise des outils Word / Excel ainsi que de la bureautique (mailing, relation téléphonique.)
Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client des "préparateurs de commandes". Vous serez autonome et justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Vos missions quotidiennes : préparation de commandes, picking et réapprovisionnement. Poste en horaires décalés tournants : - 1 semaine matin - 1 semaine après-midi Profil recherché : Méticuleux, appliqué et ordonné. Disponible sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client des agents de quai. Vous serez autonome et justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Vos missions : chargement / déchargements - mise en racks. Vous serez titulaire des CACES 1/5. Profil recherché : Autonome, méticuleux et expérimenté. Disponible sur le long terme. Titulaires des CACES 1/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement basé en centre ville d'Avignon un pizzaïolo H/F disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en coupure ou en continu , 2,5 jours de repos par semaine. CDI ou CDD saisonnier jusqu'à fin octobre (durée du contrat négociable). Poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'évolution rapide selon expérience et motivation.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
La CPAM recherche un ou une assistant(e) de communication (le poste qui booste votre créativité !) au sein de son service Communication. < Spoiler alert > ça bouge chez nous, et on a besoin de votre énergie ! L'équipe : Le Service Communication est intégré au sein du Cabinet de Direction. Il se compose d'une responsable communication et d'une chargée de communication. Le poste d'Assistant de communication vous offrira l'opportunité de participer à des missions variées, aussi bien en communication interne qu'externe. Vous pourrez ainsi laisser libre cours à votre créativité tout en développant votre carrière ! Dans ce cadre, vos principales activités seront : En interne, vous ne risquez pas de vous ennuyer ! voici un aperçu des missions qui vous attendent : - Rédiger des contenus pour alimenter les différents outils de communication (intranet, réseaux sociaux.) ; - Créer des supports de communication (affiches, dépliants, etc.) ; - Accompagner la préparation et la mise en œuvre d'évènements ou animations internes ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication ; - Animer la future page LinkedIn ; - Participer à la réalisation de vidéos. En externe, on a besoin de vous pour : - Contribuer aux relations presse ; - Contribuer à la création et à l'animation de la page LinkedIn de l'organisme. VOUS : De formation BAC + 2 à 3 en Communication, vous avez un vrai talent pour la rédaction (vous faîtes zéro faute d'orthographe, on le sait). Vous êtes aussi : Créatif(ve) avec plein d'idées originales à partager, Proactif(ve) et autonome, vous savez vous organiser et gérer plusieurs projets en même temps, Un(e) team player avec un super relationnel, Un(e) as du visuel avec la maîtrise des outils comme Adobe, Canva et la suite Office. Bonus si vous savez manier les outils de la PAO, faire de belles photos et réaliser des vidéos dignes d'un pro ! Ce qu'on offre : En plus de rejoindre une équipe fun et solidaire, on vous propose : - Un salaire à partir de 2 008,88 € brut (négociable selon votre profil et votre expérience) ; - Un 13e mois au prorata, des primes (vacances, intéressement) et un restaurant d'entreprise avec participation employeur ; - La possibilité de venir en tram, en vélo ou en voiture (parking privé inclus) ; - Et bien sûr, des horaires de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi. Où et quand ? Vous serez basé (e) à Avignon, dans nos locaux situés près du tramway, dès que possible, avec un contrat à durée déterminée. Le choix des candidats retenus se fera sur un test et sur un entretien avec la responsable du service accompagnée d'un représentant du service RH.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Avignon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pharmacie de centre commercial cherche préparateur/trice en officine (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'une officine de centre commercial. Vos missions : - Délivrance médicaments au comptoir - Gestion d'un rayon spécifique - Orthopédie Optimisation du fonctionnement de l'officine Diplôme exigé préparateur en pharmacie (H/F) Poste à pourvoir dès que possible
Votre Mission Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Gérer une caisse Procéder à l'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Avoir le sens du service
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H Saisonnier (du 01/07 au 30/08/2025) - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 13h00 - 20h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAIS-MANUTJ1-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 21h00 - 04h30 Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Lynx RH AVIGNON, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions tertiaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e), en CDI, ayant une expertise avérée dans la gestion des procédures disciplinaires et le pilotage des relations sociales. Si tu dois retenir 4 valeurs primordiales, c'est : Esprit d'Equipe, Agilité, Expertise et Respect ! Vos missions: Votre mission : bâtir un climat de travail juste et sécurisé : Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un cadre juridique solide, en accompagnant les managers et la direction dans la gestion des situations sensibles. Vous garantissez la fiabilité des processus de la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, etc.) et vous prenez en charge l'intégralité du volet disciplinaire et social (relations individuelles et collectives). Vos principales responsabilités seront : - Assurer le pilotage des procédures disciplinaires de A à Z (mises à pied, avertissements, convocations, entretiens, sanctions, ruptures contractuelles) dans le respect du droit du travail et des accords collectifs ; - Conseiller les managers sur la réglementation sociale, les bonnes pratiques RH et la prévention des litiges ; - Élaborer et actualiser les politiques internes RH en lien avec les exigences légales ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des instances représentatives du personnel sur les sujets disciplinaires et les conflits individuels ; - Contribuer à l'amélioration continue du climat social au sein de l'entreprise. - Vous prenez en charge, en support d'un gestionnaire administratif/paie, l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats, Mutuelle, prévoyance...) - Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires et suivez les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.) Votre profil: Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez. Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement exigeant (multi-sites, industrie, services...) ; Vous maîtrisez parfaitement le droit disciplinaire/social et avez l'habitude de gérer des dossiers sensibles en toute autonomie ; Doté(e) d'un excellent sens de la négociation et de la diplomatie, vous savez faire preuve de rigueur, d'éthique et de sang-froid ; Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des IRP (CSE, DS) ; La capacité à influencer positivement et à instaurer la confiance fait partie de votre ADN professionnel. Vous avez idéalement une approche comptable dans votre parcours. BAC+3 minimum en Administration RH, avec 5 ans d'expérience.
Nous recherchons un agent très qualifié en lavage de vitres et nettoyage de tous types de surfaces avec connaissances sur mono-brosse et auto-laveuse. Vous interviendrez sur divers chantiers en remise en état et ou entretien courant avec un véhicule de la société.
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une trentaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle. Poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable H/F en CDI à temps partiel, entre 24 et 28h par semaine, présence 5 jours par semaine matin et/ou après-midi à déterminer pour rejoindre notre équipe d'Avignon. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dynamique et soudée. Nos bureaux se situent en plein cœur de l'Agroparc, au Sud Est d'Avignon. Rattachée à la Responsable Administrative et Financière qui vous accompagnera sur votre montée en compétences, vos missions seront notamment : * Facturation client et archivage numérique * Comptabilisation des factures fournisseurs * Gestion des demandes clients * Accueil physique et téléphoniques des prestataires, clients, candidats Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e), * Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils du pack office * Vous êtes issu(e) d'une formation bac à bac+2 en comptabilité / secrétariat / gestion administrative et justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans (stage ou alternance) réussie sur un poste similaire. Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable. Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ? * Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur, * Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
L'agence Synergie Sorgues recrute des préparateurs de commandes (F/H) titulaires du caces 1 pour son client, une coopérative alimentaire au service de plusieurs magasins de proximité. Intégrer cette enseigne, c'est s'inscrire dans une histoire de plus de 80 ans d'existence et participer à une croissance importante tout en incarnant des valeurs d'esprit d'équipe, de transparence, d'équité, de confiance et de respect.Rattaché aux chefs d'équipe, vos missions seront : - Manipulation d'engins de manutention type caces 1, la détention du caces est obligatoire pour le poste - Préparation de commandes à la vocale - Polyvalence à envisager entre l'entrepôt sec et frais Conditions et avantages : - Horaires : 3 équipes sont disponibles ( une de nuit, une du matin & une d'après-midi ) une fois intégré vos horaires sont fixes. Intégration en fonction des besoins de la société - Rythme de travail : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heures supplémentaires possibles en période de forte activité - Une premiere expérience sur un poste similaire est attendue Voici les qualités qui vous seront utiles pour une missions réussie : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation auprès des entreprises. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous avez le permis B ? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés sur l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation de tout public dans le domaine commercial, administratif et communication. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Brevet de Technicien Supérieur, Bachelors et Mastère au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 5 dernières années. Vos missions seront : - Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées), - Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats), - Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer les entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprises, - Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public, - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !
Manpower CAVAILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes picking (H/F) -Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot dans les petits cartons -Assurer le prélèvement dans les allées ( picking- au détail) des produits mentionnés sur la tablette -Scanner les codes-barres et signaler toute anomalie ( produits manquants.) -Déposer les colis sur le convoyeur -Conditionner des articles dans des contenants spécifiques -Prélever les produits dans les entrepôts et les scanner pour assurer la traçabilité Savoir faire : -lire, écrire, compter (indispensable) Savoir être : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux alors la client sera prêt à vous former même si vous êtes débutant ! Horaires postés en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du lundi au vendredi (repos les weekend) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en ! Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Nous recherchons pour notre client, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une expérience en pharmacie d'officine est EXIGEE. ATTENTION = le poste requiert le port de charges lourdes Informations pratiques : Grande pharmacie de ville à la patientèle régulière et nombreuse. Beau et grand rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Parking à disposition Facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville d'Avignon Ligne de Tramway devant la pharmacie Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 8h-19h30 du lundi au vendredi, 8h30-13h/14h-19h le samedi Travail en journée continue Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
***Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE*** Vos missions: - accueillir les enfants et les familles ; - accompagner le développement de l'enfant en vous appuyant sur les techniques d'observation ; - apporter aux enfants des soins d'hygiène et de confort ; - réaliser des soins dans le cadre de la réglementation ; - entretenir l'espace de vie de l'enfant ; - être partie prenante de multiples projets
Rejoignez notre association pour encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 17 ans lors d'activités culturelles et sportives variées. Vous serez amené(e) à animer des ateliers tels que l'escalade, la danse, la course d'orientation, les visites de musées et des activités artistiques au sein de différents musées. Périodes d'intervention : Du 7 au 31 juillet Et/ou du 4 au 10 août Vous devez posséder l'un des diplômes suivants : - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation) - Un diplôme en lien avec l'animation (BP JEPS, CPJEPS) - CAP Petite Enfance avec expérience. Compétences : - Sens du contact et capacité à animer des groupes d'âges variés. - Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées et attractives. - Bonnes capacités relationnelles pour communiquer avec les enfants, les adolescents et leurs parents.
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) dans le cadre d'un remplacement. L'auxiliaire de puériculture travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents éducatifs, de maitresses de maison, d'infirmières, de puéricultrice, d'une psychologue et d'une cheffe de service. Nous accueillons en internat 18 enfants, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse répartis en 3 unités de vie. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené(e) à: -Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations. -Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale. -Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation. -Gérer et organiser le quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique. Profil recherché : -Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. -Savoir identifier les besoins fondamentaux, à apprécier l'état de santé de l'enfant et à adapter sa réponse. -Être capable de travailler en autonomie et en complémentarité avec une équipe pluridisciplinaire. -Connaitre de la politique sociale, familiale et de l'environnement institutionnel. -Connaissances en informatique, (Word, Excel, Internet.) AP : Poste à 100%, Base de 36h hebdomadaires / CA + RTT Planning par cycles de travail entre 6h45 et 21h15 y compris les weekend.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Hôte(sse) de caisse et d'accueil Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de dépôt, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bons de livraison servant à établir les factures, ainsi que leurs saisies informatiques - Procéder à l'encaissement des clients - Renseigner les clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Relancer les clients en cas de retard de paiement - Comptabiliser et être responsable de la caisse en respectant les procédures définies par l'entreprise Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'Hôte(esse) de caisse / d'accueil idéalement au sein d'un négoce de matériaux ou magasin de bricolage. Dynamique, avenant(e), vous aimez le contact client et avez un bon relationnel. Rémunération : - Fixe selon profil - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Chèques cadeaux - Tarif spécial employé - Avantages CSE Contrat CDD à 35h - 1 mois renouvelable - Prise de poste dès que possible
La Crèche accueille les enfants des agents du CHM (et des enfants extérieurs à l'hôpital) âgés de 2 mois et demi jusqu'à à leur entrée à l'école. Elle peut être amenée à accueillir des enfants après 3 ans porteurs de handicap Elle possède un agrément de 80 enfants répartis en trois groupe d'âge mélanges La crèche est ouverte de 5h45 à 21h15 Elle est ouverte toute l'année dans interruption et fermée les weekends et jours féries L'équipe pluridisciplinaire est constitué d'agents de bio nettoyage, d'auxiliaires de puéricultures de cuisinières d'une secrétaire d'une psychologue de 2 éducatrices de jeunes enfants (EJE) d'une directrice adjointe et d'une directrice (Puéricultrice cadre de santé) ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir l'enfant et sa famille en collaboration avec l'équipe pluridisplinaire Participer aux soins d'hygiène et de confort en veillant à la sécurité physique et affective de l'enfant Favoriser l'autonomie et la socialisation de l'enfant Mettre en place des ateliers ludiques en lien avec le projet et les éducatrices de jeunes enfants Participer à l'épanouissement de l'enfant tout en respectant son rythme Soutenir la parentalité participer à l'éducation à la sante Faire vivre et adhérer au projet de vie de la crèche Participer à la prise des traitements sous couvert de la puériculture Se former aux nouvelles techniques Suivre et contrôler la qualité des fluides Réaliser des comptes rendus ACTIVITES SPECIFIQUES Respecter le rythme de l'enfant en fonction de son âge et de son développement, lui offrir un langage et des ateliers ludiques adaptés Encourager le désir d'apprendre et de découvrir développer la créativité et l'éveil des sens Maintenir la sécurité affective de l'enfant et créer une relation de confiance avec les familles S'inscrire dans une équipe Pluridisplinaire échanger communiquer et transmettre les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant et sa famille Accompagner des stagiaires Participer aux différents réunions Participer aux sorties Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques Participer à des formations afin d'enrichir ses connaissances CONDITIONS DE TRAVAIL Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail Un roulement de travail sur 18 semaines avec horaires variables (05h45-13h45/07h30-15h30/08h15-16h15/08h30-12h30/14h00-18h00/09h00-17h00/09h30-17h30) Les ouvertures et fermetures se font en binôme avec un agent de bio nettoyage et tiennent compte du nombre d'enfants présents sur ses horaires Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture indispensable . Notions de bio nettoyage. Afin d'être examinée, la candidature devra impérativement contenir un CV et une lettre de motivation
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) conseiller(e) de vente dans le prêt-à-porter pour enfants. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique et souriante, - Vous êtes une personne ponctuelle, - Vous êtes une personne à l'écoute. Vos missions : - Réceptionner et traiter la marchandise, - Assurer l'encaissement, - Passer les commandes auprès des fournisseurs, - Conseiller la clientèle, - Mettre en rayon et merchandising, - Assurer la tenue du magasin. Les plus : - Différentes primes possibles. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : 1 vendeur ou vendeuse à temps plein (35 h / semaine), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Une expérience dans le secteur serait un plus Mutuelle inclue
La Mie Câline Atelier de pain , viennoiserie et pâtisserie
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien extérieur H/F : - Assurer le nettoyage du parc extérieur, les abords de la station, les pistes et pompes - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Nettoyer les espaces de restauration extérieure - Respecter les normes d'hygiène et sécurité - Intervenir sur l'entretien intérieur de la station en cas de besoin Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (juillet/août) ou 1 mois en août, le contrat pourra être renouvelé La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien intérieur H/F. Les tâches confiées sont les suivantes (liste non exhaustive) : Caractériser les produits d'entretien Entretenir l'ensemble des locaux (salle de restauration, sanitaires, douches, nurserie...) Préparer le matériel adapté Baliser les zones glissantes Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Nettoyer les espaces de restauration extérieure Respecter les normes d'hygiène et sécurité Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (juillet/août) ou 1 mois en août, le contrat pourra être renouvelé La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Offre d'emploi : Préparateur de Commandes (H/F) Nous recherchons un Préparateur de Commandes motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation de la marchandise, incluant la pesée, la découpe éventuelle, l'emballage et l'étiquetage des produits. Vos missions : - Préparation des commandes selon les spécifications, - Pesée, découpe et emballage des produits, - Étiquetage des articles, - Veiller à la bonne organisation et à la qualité des produits. Contraintes : - Le bruit des machines dans l'atelier, - L'environnement frais (froid positif), bien que le froid soit modéré, - Les odeurs liées à la cuisine et à la viande, - Le contact quotidien avec la viande de porc, - La manutention et le port de charges lourdes. Conditions : - Horaires tôt le matin, travail en équipe, - Poste en environnement industriel. PROFIL - Une expérience dans le secteur de la préparation de commandes ou en environnement industriel est un plus, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du détail, - Vous êtes à l'aise avec les outils de manutention et le port de charges, - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter des délais, - Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid et avec des odeurs spécifiques liées à la viande.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs
