Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joursac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Acteur engagé du secteur agroalimentaire, nous sommes spécialisés dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Notre mission : allier tradition et rigueur pour offrir à nos clients des produits d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant(e) Qualité & Opérations Terrain pour renforcer notre équipe sur le site de Neussargues-Moissac. Le poste se répartit autour de deux axes complémentaires, vos missions : 1. Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : * Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) * Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités. * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. 2. Interventions terrain en production (40 % du temps) 3 matinées Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes : * Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages. * Pesé et préparation des commandes clients * Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences lié à la qualité des produits. * Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Votre profil : * Diplôme en qualité idéalement en agro alimentaire ou pharmaceutique (Bac+2 à Bac+3 idéalement) * Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. * Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. * Bonne communication et esprit d'équipe. * Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus. Conditions : * Rémunération : entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel (38h/semaine), selon profil et expérience * Avantages : mutuelle et prévoyance. *** Prise de poste : dès que possible ***
Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Nous sommes un établissement avec une culture de la convivialité, de l'esprit de famille et le plaisir de partager nos spécialités. Aujourd'hui, toujours en constante évolution, l'Hôtel des Voyageurs s'est agrandi avec une réception dédiée pour l'hôtel, une salle de restaurant supplémentaire et un coin snacking. Vos missions : - Entretien des chambres - Aide à la plonge au moment des repas Conditions de travail : Travail 5 jours sur 7 (repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Horaires agréables de 9h à 15h (évolutifs selon les pics d'activités) Vous travaillerez dans un environnement où la qualité de service et le bien-être des clients sont au cœur de nos préoccupations. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=
La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Poste en remplacement de 6 mois Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement *** Poste à pourvoir mi novembre ***
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents
Dans le cadre de notre développement notre agence basée à Saint-Flour, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement ! Pour accompagner cette évolution, nous recherchons une personnalité énergique, organisée, et capable de jongler entre recrutement et administratif. Si tu aimes le rythme, les défis, les relations humaines, le poste est pour toi. Tes missions : - Sourcer, sélectionner les meilleurs profils; - Gérer les réseaux sociaux avec dynamisme et les diverses plateformes de recrutement; - Gérer tout le processus de A à Z : mener les entretiens, mises à disposition, suivi des missions; - Utilisation d'outils informatiques (logiciel, tableaux de suivi.); - Établissement des contrats de mission et de mise à disposition, DPAE, saisie des heures; - Gérer les dossiers des intérimaires, pièces réglementaires et suivis administratifs. - Assurer le reporting, le classement, la mise à jour des documents et la conformité. Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine (RH, administratif, commercial ou équivalent). Prise de poste dès que possible 35 heures / semaine du lundi au vendredi
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS-LOURD H/F Vos missions : -Conduite et utilisation d'une grue auxiliaire pour les travaux de levage. -Chargement et déchargement de matériaux, gestion des tâches logistiques sur le chantier. -Assurer la maintenance et la vérification quotidienne de l'engin. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. -Collaboration avec les équipes de travail pour assurer le bon déroulement des opérations. -Caces R390 (grue auxiliaire) / obligatoire. Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR. Profil recherché : - Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Chauffeur de pelle H/F. Missions principales : - Conduite et maniement d'une pelle hydraulique 15T - Respect des consignes de sécurité et entretien de base de la machine - Participation ponctuelle aux travaux au sol si nécessaire Profil recherché : - Permis B obligatoire, CACES R482 catégorie B1 à jour - Expérience confirmée en conduite de pelle 15T - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Prise de poste sur le secteur de Neussargues, début Novembre
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un des clients, un manutentionnaire à SAINT-FLOUR (15100) pour une mission jeudi 20 novembre. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/Déchargement - Port de charges - Assistance au technicien Nous recherchons un profil motivé et disponible à SAINT-FLOUR (15100). La mission aura lieu le jeudi 20 novembre 2025. Horaires : 9h-12h Vous êtes intéressé et disponible ? Candidatez directement en ligne !
Rejoignez l'aventure industrielle à Ussel ! Vous cherchez un job dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction ? Ne cherchez plus ! Notre industrie partenaire recrute plusieurs Agents de Fabrication prêts à s'investir et à monter en compétences. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), une formation terrain est prévue pour vous accompagner.Horaires : du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) - Lieu : Ussel - Évolution possible : Ici, on mise sur le potentiel et la motivation ! Vos missions : - Assemblage et fabrication de pièces - Contrôle qualité pour garantir un produit impeccable - Préparation des pièces avant production - Conduite de ligne de production selon les besoins - Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité Ce qu'on vous offre : une belle opportunité de carrière dans un secteur en plein essor, une équipe sympa et des perspectives d'évolution ! Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les coulisses de la fabrication industrielle !
Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire.En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités.Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi.Salaire selon profil. Prise de poste immédiate.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : -Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) -Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. -Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. -Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. -Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités. -Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production.- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements.Conditions de travail :- Rythme : 5*8- Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines- CDIAvantages :- Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.)- Une formation continue pour développer vos compétences.- Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
On cherche pour le compte de notre client un(e) expert(e) de la conduite d'engins pour creuser, charger, niveler et surtout faire la différence sur nos chantiers. Si pour vous les gravats, les rochers et les tranchées n'ont aucun secret, rejoignez-nous et mettez vos talents à l'uvre.Vous avez la pelle dans la peau et vous adorez transformer des terrains en uvres d'art. Vos missions (et pas des moindres !) : Creuser des tranchées comme un(e) pro pour les fondations et les canalisations. Charger et décharger des matériaux (gravats, rochers, sable) en toute maîtrise. Niveler des sols et façonner des pentes comme personne pour routes et chemins. Participer aux travaux de terrassement et manuvre TP pour booster nos chantiers. Assurer que le chantier se passe dans les meilleures conditions de sécurité (parce que sécurité = priorité)! Le profil de notre as du volant : CACES R482 catégorie B1 en poche, et expérience confirmée derrière le joystick de votre pelle. Passionné(e) par le terrassement et le travail en équipe, vous connaissez par cur les procédures de sécurité. Vous êtes du genre à travailler vite et bien, avec le sourire et l'envie de toujours bien faire. Envie de bouger des montagnes avec nous ? Envoyez votre CV ou appelez-nous vite. On n'attend plus que vous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients.Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer:L'affinage des fromagesLa découpe et l'emballage des produits finisL'entretien des locauxEn fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PLProfil recherché:Très bonne capacité d'adaptationFlexible et disponibleCapacité à travailler en équipeRigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR.Rémunération : selon profil
Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amenPréparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement.Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique d'Ussel (19) recrute un Opticien (F/H) en CDI à temps complet.Le magasin situé en centre-ville est composé dune équipe de 5 personnes qui partagent une passion commune pour la santé visuelle. Le centre propose un large choix de produitsRejoindre Ecouter Voir, cest choisir dexercer votre métier différemment et doffrir une prise en charge de qualité à vos clients. Cest pratiquer son métier au sein dune entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans léconomie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Une équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de lEconomie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement)Une carte tickets-restaurant (9 par jour 60% employeur)Un parcours dintégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier, idéalement avec une licence, vous avez un bon relationnel et lesprit déquipe rejoignez-nous !
Notre client recherche pour son magasin un(e) Magasinier / Vendeur (H/F) passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe.Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable de magasin, vous serez au cur de l'activité et assurerez une double mission de vente et de gestion logistique. Volet Commercial et Conseil Client : Accueillir, conseiller et servir une clientèle de particuliers et de professionnels en magasin. Identifier les besoins, apporter des conseils techniques pertinents et proposer les produits et solutions adaptés. Gérer les commandes clients, y compris par téléphone, de la prise d'information à la vente. Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des transactions via notre logiciel de gestion. Participer à la mise en valeur des produits en rayon pour garantir l'attractivité du magasin. Traiter les éventuelles réclamations avec professionnalisme et efficacité. Volet Gestion de Stock et Logistique : Gérer le cycle complet des commandes : préparation, expédition et réception. Contrôler la conformité des livraisons (quantité et qualité) et signaler les anomalies. Participer activement à la gestion des stocks : rangement, contrôle des niveaux, et réalisation des inventaires. Maintenir la zone de stockage propre et organisée. Pour réussir à ce poste polyvalent, vous devez posséder les qualités et compétences suivantes : Indispensable : Excellentes connaissances en mécanique (automobile, agricole, motoculture ou similaire) pour conseiller efficacement les clients. Essentiel : Un fort esprit d'équipe pour collaborer dans une ambiance solidaire et performante. Un excellent sens du service client et une très bonne aisance relationnelle. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion de stock). Polyvalence, organisation et capacité d'adaptation pour jongler entre les différentes tâches. Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. Temps de travail : 35h/semaine + 5heures Hsupplémentaires rythme : Le travail s'organise sur deux semaines en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi Semaine 2 : du mardi au samedi
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier H/F motivé pour rejoindre une équipe dynamique.Vous êtes un(e) passionné(e) de plomberie à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants ! Vos missions: Installer et entretenir des réseaux de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Réaliser des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance. Intervenir sur des équipements de chauffage et de sanitaire. Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Diplômé(e) en plomberie (CAP, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine souhaitée, mais débutants acceptés si motivés ! Autonomie, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et bonne communication. Intéressé(e) ? Venez participer à cette aventure et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être ! Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre CV!!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer: -L'affinage des fromages -La découpe et l'emballage des produits finis -L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché: -Très bonne capacité d'adaptation -Flexible et disponible -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Conditions de travail : - Rythme : 5*8 - Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines - CDI Avantages : - Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.) - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle. - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Description du poste : Mathilde d'Acto Issoire (Intérim, CDD et CDI) recherche pour son client, un Assistant Qualité H/F pour un maître affineur du Cantal (15) spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Vos missions principales : Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :***Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes & enregistrement) * Effectuer les prélèvements pour analyses , à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP , à la préparation des audits , et au traitement des non-conformités . * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Gestion des stocks physique et informatique. CDI 38h à pourvoir au plus tôt Avantages : mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac+2 à Bac+3 idéalement). Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Bonne communication et esprit d'équipe. Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un distributeur spécialisé basé à Ussel, un Gestionnaire Ressources Humaines en CDI. L'entreprise est implantée sur 8 agences en France et compte actuellement 190 collaborateurs. Elle se distingue par son esprit d'équipe et son engagement envers ses salariés.Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paie via le logiciel Silae. Vos responsabilités incluent : Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants Rédaction de documents RH : attestations, courriers, certificats, etc. Suivi et validation des congés payés, RTT et absences exceptionnelles Gestion administrative du personnel et du social Saisie des variables de paie sur Silae
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur Super Poids Lourds polyvalent dans le cadre d'une mission d'intérim sur du long terme.Vos missions Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, en charge du transport et de la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vos responsabilités principales incluent : Conduite de poids lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Chargement et déchargement de camions en utilisant, si nécessaire, la grue auxiliaire. Livraisons régulières et ponctuelles Contrôle des marchandises et des documents de transport (bons de livraison, etc.). Maintenance du véhicule (vérifications de base : niveaux, état des pneus, etc.). Contact avec la clientèle Votre profil Pour exceller dans ce poste, vous devez impérativement détenir les qualifications suivantes : CACES Grue Auxiliaire Carte Chrono et Carte FIMO à jour ADR de base Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter à différentes situations. Votre sens du service et votre professionnalisme feront la différence. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous adresser obligatoirement votre CV. Celui-ci fera l'objet d'une étude et nous reviendrons vers vous si votre profil correspond au poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur SPL (H/F) Super Héros du Transport de Chantier !Votre mission, Approvisionner les chantiers en courte distance avec précision et efficacité. Vous êtes le lien indispensable entre le dépôt et le chantier ! Conduire un véhicule porteur pour assurer les enlèvements, le transport et la livraison des matériaux (gravats, sable, rochers) Superviser les chargements et déchargements, et mettre la main à la pâte pour participer au déchargement si besoin parce que vous êtes là pour aider l'équipe, toujours ! Respecter les délais de livraison, en vous conformant aux procédures et aux règles de sécurité (oui, sécurité d'abord !) Entretenir votre camion comme un(e) pro et intervenir sur les petites pannes vous savez bichonner votre véhicule ! Utiliser l'informatique embarquée et maîtriser les procédures administratives comme un chef (documents de bord, bordereaux de livraison, rien ne vous échappe !) Donnez un coup de main aux équipes sur le chantier, parce que chez nous, on est tous solidaires ! Vous êtes titulaire du permis EC, avec carte FIMO et conducteur à jour Vous avez idéalement des connaissances en travaux publics (ça serait la cerise sur le gâteau) Rigoureux(se), réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et faire en sorte que tout roule (littéralement !) Prêt(e) à monter à bord ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous ! On n'attend que vous pour faire avancer nos chantiers !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues.Les missions : Construction et rejointoiement d'un mur en pierres de taille et en pierres de moellons. Travaux de restauration et de préservation de façades anciennes. Maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie de pierre. On a une super opportunité pour un maçon qualifié ! Maçon spécialisé en bâti de pierre pour la restauration d'un monument historique Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues. Ce qu'on recherche : Un maçon autonome et expérimenté avec une solide connaissance du bâti de pierre. Une expérience préalable sur des chantiers de restauration de monuments historiques est un gros plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre habileté. Vous savez lire des plans et êtes capable de prendre des initiatives sur le chantier. Ce poste est parfait pour un maçon passionné par son métier et désireux de participer à un projet de prestige. Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre client recherche un magasinier cariste (H/F) expérimenté et disponible immédiatement pour renforcer son équipe.Tes missions (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec précision (et un peu de bonne humeur) Charger/décharger les camions comme un(e) chef Accueillir, conseiller et orienter les clients (pros & particuliers) Vendre les bons produits aux bons clients Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Mettre en rayon, filmer les palettes, garder le dépôt clean Et surtout : conduire un chariot élévateur catégorie 3 comme un(e) pro Ton profil : Tu as ton CACES 3 R489 à jour ? Top ! Tu es sérieux(se), efficace, souriant(e) et motivé(e) ? Viens vite ! Poste à pourvoir immédiatement ! A très vite, on t'attend :)
Votre agence Randstad USSEL recherche pour son client un mécanicien automobile (H/F). Ce poste est basé à Ussel et est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'interim.Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). Vous avez une expérience d'au moins 1 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous possédez une orientation client forte et êtes soucieux de la qualité de votre travail. Curieux et passionné, vous suivez les évolutions de la technologie automobile. Vous êtes intègre et transparent avec l'équipe et la clientèle. vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur, recherche un(e) plaquiste pour renforcer son équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation). Rejoins une équipe dynamique dans une entreprise qui valorise ton savoir-faire ! Poste basé à UsselTes missions principales : -Lecture de plans et de schémas techniques - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Réalisation d'ossatures métalliques (rails, montants, suspentes) - Jointoiement et finitions (bandes, enduits) - Respect des normes de sécurité et des délais - Collaboration avec les autres corps de métier sur chantier "Avec ou sans expérience, si tu es sérieux(se) et motivé(e), ta place est peut-être avec nous." Ce qu'on t'offre : Une mission intérim longue durée avec possibilité d'évolution Une rémunération attractive selon ton niveau d'expérience Des chantiers locaux, pour éviter les longs trajets Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Un accompagnement personnalisé de notre agence tout au long de la mission (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR SPL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients. Nous recherchons des chauffeurs poly benne, ampli roll pour effectuer la livraison de marchandises en vrac chez les clients Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite Afin de respecter l'accord RSE de l'entreprise, vous serez formé à la conduite rationnelle Horaires en journée du lundi au vendredi Missions longues PROFIL : Vous avez le goût du transport ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. ? Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. ? Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Le GROUPE FABRE recherche, pour sa société RM OCCAS basée à COOREN (15100) un(e) chauffeur(e) Poids Lourd/Super Lourd . Depuis plus de 25 ans, FABRE ENVIRONNEMENT s'impose comme un partenaire clé des collectivités, des entreprises du BTP et de l'industrie. Avec 7 sites de traitement en activité et plus de 25 000 tonnes de déchets recyclés chaque année, nous sommes fiers de contribuer à une économie plus responsable et circulaire, et ainsi être un acteur majeur du recyclage. Basés en région, proches de nos clients, nous mettons l'humain et l'environnement au cœur de notre action quotidienne. Missions : Conduite d'un camion ampliroll pour la collecte, le transport et la livraison de bennes sur différents sites ( industriels, chantier, déchetteries) Respect des consignes de sécurité, du code de la route et des procédures internes Contrôle du véhicule et entretien courant ( niveaux, propreté et signalement des anomalies). Relations professionnelles et respecteuseuses avec les lcients lors des interventions. Profil recherché : Permis C/CE à jour (obligatoire) FIMO/FCO à jour (obligatoire) Carte conducteur (obligatoire) CACES grue auxiliaire - R490 (souhaité) Une première experience dans la conduite d'un camion Ampliroll serait un plus. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s'engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l'ensemble de ses métiers.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Le service de Blanchisserie du Centre Hospitalier de Murat se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions : * Désinfection du véhicule et du matériel, * Pliage du linge en zone propre, * Déchargement de la laveuse, * Utilisation des séchoirs rotatifs, * Transport du linge vers l'établissement de Marcenat trois fois par semaine sur roulement: Les lundis, mercredis et vendredis (inclus jours fériés), Spécificité du poste : * Les prestations sont réalisées selon la méthode RABC, * Permis de conduire obligatoire, * Port de charges lourdes, * Poste à 80% Salaire mensuel brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat *** Poste à pourvoir dès à présent ****
Nous recherchons un Facteur (h/f) pour rejoindre notre équipe à Murat (15300). Vos missions : Vous serez chargé de trier et préparer le courrier, incluant cartes postales, plis administratifs, factures et colis recommandés. Vous devrez identifier le meilleur parcours pour assurer une livraison rapide et efficace, déposer les plis dans les boîtes aux lettres et remettre les courriers recommandés en main propre contre signature. Ce poste est un contrat intérimaire de 1 mois, débutant dès que possible. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire. En tant qu'intérimaire avec Actual, bénéficiez de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM - 10% d'ICP - un compte épargne temps avec un taux de 12% annuel - la possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et engageante! Compétences requises : - Le candidat doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais impartis - Une grande autonomie est nécessaire. - Il est crucial d'avoir un bon sens de l'orientation. - Une communication claire et efficace est indispensable.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l'Etat. La personne recrutée aura en charge l'animation de ce dispositif, le déploiement et l'ajustement du plan d'actions en lien avec les élus et les partenaires. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). L'action de la collectivité dans le cadre du PAAT s'inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Identifier les leviers et accompagner le développement d'un approvisionnement local et de qualité de la restauration collective, en intégrant une approche relationnelle et logistique permettant de faciliter la mise en place d'organisations nouvelles Accompagner un groupe d'éleveurs dans la création d'une filière viande à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale, Assurer le caractère systémique du PAT, en lien avec la SNANC, par un partage interne (transversalité avec les autres services et projets de la collectivité) et partenarial. Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT : produire des documents supports d'animation des outils d'aide à la décision synthétiques Assurer une veille continue sur les démarches agricoles et alimentaire Piloter le suivi administratif, technique et budgétaire, demandes de subventions, rédaction d'outils de promotion Équivalent Bac + 3/5 développement territorial, agricole, gestion de projets Expérience dans les domaines décrits appréciée Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée, du développement territorial, du milieu agricole de montagne, de ses institutions et de ses professions Technique d'animation, travail en transversalité et savoir rendre compte efficacement Capacité à développer une vision stratégique opérationnelle et manifester une force de proposition pour anticiper les besoins du territoire Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat
Nous recherchons un/e couvreur/se expérimenté/e et qualifié/e pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Allanche. Vous travaillez la lauze et l'ardoise. Profil recherché : Expérience significative en couverture exigée, maitrise des techniques de pose et réparation de toiture. Capacité à travailler en binôme et respect des consignes de sécurité. Vous n'êtes pas sujet/te au vertige Vos missions : * Réaliser tous travaux de couverture en neuf et rénovation/entretien (ardoise de Corrèze) * Assurer la qualité et sécurité des interventions *Collaborer étroitement avec votre binôme sur les chantiers (chantiers locaux, pas de découcher) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08h à12h et de 13h à 17h et le vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h Nous offrons un CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement, un travail en binôme sur des chantiers variés et une rémunération selon expérience. Permis B exigé
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale. Vous intervenez en appui de l'ensemble des services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse. Vous serez responsable d'un pôle de 25 agents dont 4 placés sous votre responsabilité directe, sur les champs d'intervention suivants : collecte en régie et valorisation des déchets, gestion du patrimoine communautaire, travaux espaces verts, maçonnerie, entretien divers. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques : apport d'une expertise, proposition de solutions, compte rendus réguliers Piloter et coordonner les services techniques et veiller, avec les responsables de services, à la bonne planification, organisation, répartition des missions des agents Déterminer et diriger la mise en œuvre du plan d'activités du pôle en réponse aux besoins et aux ambitions de la collectivité Assurer l'encadrement et le management direct des responsables de services : animer, accompagner, faire monter en compétence, assurer la cohésion Gérer et conduire les projets techniques en garantissant la conformité et la bonne gestion du patrimoine et des équipements, la qualité des interventions, la supervision des études, des prestataires et des chantiers. Préparer/suivre le budget, assurer le suivi financier des opérations techniques Rédiger les pièces techniques des marchés publics et s'assurer de la conformité des actes du pôle. PROFIL 5 ans mini d'expérience dans un domaine technique Importance prioritaire donnée à l'expérience dans des missions similaires. Formation dans le domaine technique appréciée. Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus Savoirs et compétences : Capacité à encadrer et manager une équipe Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l'urgence Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales Compétences en planification, gestion de projets et suivi de chantiers. Solides connaissances et expertise en bâtiment, sécurité, entretien et gestion du patrimoine Maîtrise de la suite Microsoft 365 Aptitudes personnelles : Sens de l'autonomie, des responsabilités et de l'initiative Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires Temps complet 35h hebdo ou 70h bi hebdo Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 15/01/2026
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises Louis GENESTE et Maurice NAILLER spécialisées en maçonnerie, taille de pierre, couverture et charpente cherchent pour leur établissement de Murat un(e) responsable d'agence. Sous l'autorité du dirigeant et du directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité de l'activité de l'agence en collaboration avec tous les pôles du siège. En tant que chargé d'affaires, vous superviserez le déploiement de l'activité locale (chiffrages, suivi de chantiers...) Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. VOS CHALLENGES : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes - Gérer / Suivre les chantiers - Etudier et répondre aux demandes clients - Développer l'activité - Superviser la gestion du dépôt NOS ENGAGEMENTS : - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : véhicule de fonction, portable, tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, primes de chantier, primes de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance - Un support du siège disposant de moyens humains et matériels en soutien de l'activité Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une expérience ou des connaissances dans le BTP sont attendues. Prise de poste immédiate, accompagnement à la prise de poste. Salaire selon profil.
Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Mettre en place, contrôler et réajuster l'organisation des activités en vue de l'amélioration des pratiques ; - Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins ; - Impulser et coordonner la conception, l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ; - Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et l'organisation des sorties ; - Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou d'examens ; - Elaborer un projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines - Animer et fédérer l'équipe ; - Assurer la gestion du planning ; - Prévoir les mouvements du personnel ; - Programmer le planning des congés ; - Elaborer des fiches de tâches ; - Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ; - Assurer le suivi des formations par la mise en place d'actions dans le service ; - Effectuer les entretiens d'évaluation du personnel ; - Organiser l'accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux - Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ; - Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ; - Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ; - Participer à l'estimation des besoins en investissement au sein du service ; - Assurer le suivi des travaux ; - S'assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de l'information/ Relation/Communication - Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l'organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ; - Organiser la communication et l'information au sein de l'unité de soins ; - Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ; - Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. *** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'effectuer des gardes administratives => Prise de poste : Dès que possible <=
Hautes Terres Communauté se compose d'environ 70 agents répartis sur plusieurs sites. L'organisation et la gestion du système informatique sont actuellement externalisées. Dans une démarche de renforcement de la maîtrise interne du système d'informations et d'amélioration de la performance au bénéfice du service rendu, Hautes Terres recrute un/une responsable informatique. Placée sous la responsabilité de la direction du service technique, la personne est chargée de définir et mettre en œuvre la stratégie du système informatique et du numérique tout en assurant un support de proximité et une gestion opérationnelle du système optimisée. 1/ Organiser l'exploitation du système informatique : superviser serveurs, sauvegardes, accès réseaux, superviser l'administration des solutions bureautiques et collaboratives, rédiger les procédures d'exploitation. 2/ Gérer les infrastructures réseaux et systèmes informatiques : garantir la continuité du service, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques (gérer l'inventaire du parc informatique et sa mise à jour, rédiger les cahiers des charges pour les achats, assurer l'interface avec les prestataires et piloter leurs interventions, effectuer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs pour résoudre les incidents, préparer, installer et configurer le matériel (postes, périphériques, smartphones), appuyer la gestion de la téléphonie 3/ Piloter le développement des projets en lien avec les services de HTC, notamment sur les sujets de dématérialisation, cybersécurité, solutions collaboratives, RGPD, bases de données, sécurité des données, archivage. Sensibiliser et former aux bonnes pratiques et accompagner les équipes au changement 4/ Accompagner les réflexions autour du système d'information et du numérique : assurer une veille technologique et règlementaire, recommander des évolutions ou optimisations, analyser le risque , élaborer la charte informatique Bac + 3/5 : licence / master en informatique Expérience professionnelle dans les domaines décrits souhaitée Maîtrise approfondie des outils informatiques, et de la suite Office Microsoft 365, maîtrise des réseaux et systèmes de sécurité Maitrise des compétences en gestion de projet, conduite au changement, travail en transversalité Capacité de pédagogie, d'écoute et de rendre compte efficacement Rigoureux, réactif, organisé, capacité d'anticipation et d'initiatives, sens du service public CDD de 12 mois renouvelable de 17h à 20h hebdo (à étudier en fonction du candidat) Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 30/11/2025 Entretiens semaines 47- 48
La gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative. Conduire la démarche d'optimisation de la collecte, notamment sur le déploiement de points d'apport volontaire pour tous les flux. Piloter le suivi administratif, technique et financier de la mise en œuvre des nouveaux dispositifs. Concevoir, en lien avec les partenaires et les usagers, un plan d'action pour la transition organisationnelle, RH, logistique et matérielle. Accompagner la communication et la sensibilisation des élus et usagers à la nouvelle organisation. Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes opérationnelles, la maîtrise d'ouvrage, les prestataires et les élus. Évaluer la performance du nouveau mode de collecte, ajuster les dispositifs et produire des bilans pour assurer la pérennité du projet.
Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou d'IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. L'équipe paramédicale de l'Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de l'établissement. Vos missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de l'unité Contrôler l'exécution des activités paramédicales, l'application des prescriptions et s'assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de l'établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de l'accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Garde administrative
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D DEFINITION DU POSTE - Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie. - Participer à la production de la lingerie. - Mise en place de la méthode RABC et application. MISSIONS DU POSTE o Activités de production - Réception du linge, - Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres, - Pesée du linge, - Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs, - Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation, - Entretien quotidien du poste de travail. - Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage, - Contrôle visuel des produits lessiviels, - Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien, - Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse. o Activités de gestion - Encadrement d'une équipe, - Gestion des plannings (emploi du temps, absences..), - Planification du travail, - Recensement et analyse des besoins de production, - Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux, - Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel, - Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange), - Commandes des produits, - Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique, - Gestion des litiges concernant le linge, - Accueil téléphonique, - Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services. o Application des normes - Connaissance et mise en application : - des critères de l'HAS liés à la fonction linge, - de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ». - Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172. SPECIFICITE DU POSTE - Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service, - Habilitation électrique B.T., - Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065, - Travail en transversalité, - Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service. CONDITIONS DE TRAVAIL Peut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination, Horaires en continu, Du lundi au vendredi, le samedi et jours fériés selon roulement, Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière, => Prise de poste : Dès que possible <=
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Animation de groupes de travail, * Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. Recrutement : Mutation, détachement, contrat Temps de travail : Temps plein 35h Prise de poste : Dès que possible Expérience : Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de l'environnement médico-social Rémunération : Selon la grille de la FPH
Responsable d'agence BTP (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'agence BTP H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion et suivi des affaires - Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. - Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. 2. Coordination et organisation des travaux - Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. - Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. - Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. 3. Management d'équipe - Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). - Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. - Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. 4. Développement et gestion du site - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Identifier de nouvelles opportunités de développement local. - Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement - Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). - Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. - Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. Profil recherché: - Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). - Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. - Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. - Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. - Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Environ 10 RTT/an - Véhicule de fonction et tickets restaurant - Primes d'intéressement et primes de chantier - Rémunération à partir de 35 000€ brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement 1. Entretien avec une consultante du cabinet 2. 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Description du poste : Responsable d'Affaires (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'Affaires H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion et suivi des affaires -Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. -Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. -Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. -Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. 2. Coordination et organisation des travaux -Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. -Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. -Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. 3. Management d'équipe -Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). -Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. -Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. 4. Développement et gestion du site -Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. -Identifier de nouvelles opportunités de développement local. -Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement -Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). -Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. -Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. Description du profil : -Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). -Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. -Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. -Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. -Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. -Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail -CDI - Statut Cadre au forfait jours -Environ 10 RTT/an -Véhicule de fonction et tickets restaurant -Primes d'intéressement et primes de chantier -Rémunération à partir de 35 000 EUR brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement 1.Entretien avec une consultante du cabinet 2.2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité. #CEN24
Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Contrôle de la conformité des produits et de leur état - Classement et rangement des stocks - Veille à la sécurité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - H/F, débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes polyvalent(e) et autonome - Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité - La maîtrise des outils de manutention est un plus (transpalette, chariot élévateur, etc.), mais la formation peut être assurée Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions seront :***Préparer les surfaces à travailler (nettoyage, démolition, coffrage)***Appliquer les enduits, mortiers et autres matériaux de finition***Réaliser les finitions (lissage, talochage, décoration)***Assurer la pose de différents éléments (carreaux, pierres, briques fines)***Respecter les plans, les normes de qualité et de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation en maçonnerie exigée***Expérience souhaitée en finitions ou chantiers de bâtiment***Rigueur, précision et sens du détail***Bonne organisation et esprit d'équipe
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de chantiers dans le domaine des travaux publics. Vos principales missions seront : - L'étude du cahiers des charges et le chiffrage -Prévision budgétaire, les moyens humains et matériel -Création des plannings -Mise en route et Gestion de chantiers : Suivi de l'avancement des travaux en respectant les délais et les budgets, en lien avec les équipes sur site. -Coordination des équipes : Encadrer et superviser les équipes de production (ouvriers, sous-traitants). -Suivi technique et qualité : Assurer la conformité des travaux avec les normes techniques, de sécurité et environnementales. -Relation avec le client : Assurer le lien avec le maître d'ouvrage, les ingénieurs, et les autres intervenants. -Gestion des approvisionnements : Veiller à la disponibilité des matériaux et des ressources nécessaires. - Rendre compte de l'avancement du chantier et des éventuels ajustements à effectuer. Profil recherché : -Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics ou Génie Civil. -Expérience significative sur un poste similaire serait un plus. -Bonnes notions en administratif -Bonne maîtrise des outils de gestion de chantier (planning, budget, suivi des stocks). -Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation. -Permis B indispensable. Prise de poste dès que possible sur le secteur de Murat
Le Centre Hospitalier de Murat recrute un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Prérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier(ière). Missions Permanentes : * Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; * Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; * Gérer, organiser et évaluer ces soins ; * Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; * Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en oeuvre des actions adaptées ; * Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; * Réaliser, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; * Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; * Animer les transmissions ; * Accueillir les patients/résidents et leurs familles ; * Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; CONDITIONS DE TRAVAIL . Poste en 12h00 (19h-7h) . Travail de nuit . Travail de week-end, jours fériés
L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques : - l'admission ou non d'un usager - l'arrêt des interventions. - prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission. - Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé. - planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques... - réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE. - est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives : - élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire - utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word). - maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL. - élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe : - élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements. - est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation - est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance. - Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Le Centre Hospitalier de Murat recherche un Masseur (se)-Kinésithérapeute (H/F) Compétences et qualités recherchées : * Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. * Porter des valeurs de bienveillance et de respect. * Adopter une posture professionnelle * Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. * Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. * Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation. => Prise de poste immédiate <=
Responsable d'Affaires (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'agence BTP H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion et suivi des affaires - Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. - Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. 2. Coordination et organisation des travaux - Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. - Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. - Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. 3. Management d'équipe - Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). - Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. - Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. 4. Développement et gestion du site - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Identifier de nouvelles opportunités de développement local. - Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement - Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). - Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. - Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. - Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). - Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. - Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. - Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. - Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Environ 10 RTT/an - Véhicule de fonction et tickets restaurant - Primes d'intéressement et primes de chantier - Rémunération à partir de 35 000 EUR brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement 1. Entretien avec une consultante du cabinet 2. 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité. #CEN24
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un maçon de bâti ancien H/F. Vous effectuerez des travaux de restauration, rénovation et/ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques...) et selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Vos missions : - Rénover ou renforcer les murs, rejointer les maçonneries - Effectuer des aménagements (création d'ouvertures, changement de destination de locaux) - Entretenir les façades extérieures à l'aide d'enduits traditionnels (chaux, torchis, mortier, traditionnel...) - Renforcer certaines structures avec du béton armé - Réaliser des coffrages en bois PROFIL RECHERCHÉ : Formation de maçon H/F obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDD.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Responsable d'Affaires (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'Affaires H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion et suivi des affaires - Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. - Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. 2. Coordination et organisation des travaux - Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. - Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. - Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. 3. Management d'équipe - Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). - Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. - Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. 4. Développement et gestion du site - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Identifier de nouvelles opportunités de développement local. - Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement - Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). - Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. - Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. - Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). - Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. - Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. - Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. - Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Environ 10 RTT/an - Véhicule de fonction et tickets restaurant - Primes d'intéressement et primes de chantier - Rémunération à partir de 35 000 EUR brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement 1. Entretien avec une consultante du cabinet 2. 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité. #CEN24
Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité vous devrez : - Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Traçage. - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. - Poser des fermetures et des ouvertures (volets, portes de garage). - Agencer des éléments. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, tel qu'un CAP « Menuisier » .Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien, mais nous étudions les candidatures des débutant/es Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour notre client dans le secteur du bâtiment sur la ville de MURAT (15). En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers, du suivi du planning et du budget, de la coordination des équipes sur le terrain, et de veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Le candidat idéal doit avoir une formation en génie civil ou équivalent, une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la rénovation sur bâtisses anciennes, de bonnes capacités organisationnelles et de management, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, et de solides connaissances en sécurité et réglementation du travail.
