Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Andelat, 15 - MURAT, 15 - ANDELAT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant ainsi une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour répondre aux besoins des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 1 par l'Etat. Emploi Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du projet agricole et alimentaire territorial (PAAT). Contribuer à la finalisation du plan d'actions stratégique Finalisation du programme d'actions opérationnelles du PAAT : contenu des actions, priorisations, échéanciers Mobiliser les partenariats techniques et financiers, déterminer des actions concrètes qui en découlent pour les différents acteurs et réaliser un plan de financement pour le programme proposé Assurer une veille territoriale sur les thématiques de l'alimentation, de l'agriculture, de l'économie de proximité Mise en œuvre du plan d'action pour le développement et la structuration des circuits courts sur le territoire : Mise en œuvre des actions priorisées dans le cadre du programme d'actions Déploiement du projet filière viande (animation du groupe d'éleveurs, accompagnement du groupe dans leur prise de décision et de structuration) et contribution au projet de développement de l'abattoir de Neussargues en Pinatelle Définition des outils logistiques nécessaires pour le développement des circuits courts et l'approvisionnement des restaurants collectifs et mise en œuvre des actions Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du comité accueil transmission-installation-reprise animé à l'échelle de la communauté de communes Promouvoir le projet et participer aux initiatives locales Promouvoir et valoriser les projets (événements locaux, organisation d'animation grand public autour de débat) Rédiger des documents de communication (article de presse, facebook) Mettre en place les processus de gouvernance: Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT Assurer la transversalité et l'articulation du PAAT avec les autres projets de la collectivité (notamment PLUi, développement économique et tourisme, programmation culturelle, jeunesse)
Vous aurez en charge le nettoyage de locaux; Tâches : entretien courant, aspiration et lavage du sol... Embauche en CDI dés que possible à hauteur de 3h hebdo (lundi, mercredi et vendredi de 18h à 19h) Avantages : Mutuelle entreprise de base prise à 100% par l'entreprise Comité d'entreprise
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
auxiliaire ambulancier/iere a temps complet en cdi sur secteur de Murat / Chaudes Aigues / Saint Flour telephoner pour plus de precision
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising. - Suivi des gammes - Participer aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client. Candidatez par mail
recherche ambulancier/iere a temps complet (35h) en CDI sur secteur de Murat Chaudes Aigues / Saint Flour pas experience exige telephoner pour plus de precision
Vous aimez les fromages et les produits du terroir auvergnat ? Vous aimez le contact client ? Alors rejoignez notre équipe de la Cave de Marcel ! Nous recherchons une personne en contrat à durée indéterminée pour travailler à temps plein au sein de notre magasin situé à Neussargues en Pinatelle. Parmi vos tâches, vous aurez à réceptionner et stocker les produits (meules de cantal pouvant aller jusqu'à 40kgs) ; mettre en place les produits, préparer les commandes, préparer des sandwichs chauds et froids, conseiller, servir le client, et entretenir les espaces de travail. Vous travaillerez sur une plage allant d'après midi jusqu'à 19h30 (du lundi au samedi selon planning variable). Prévoir de travailler certains dimanches lors des vacances scolaires. Un bon sens de l'écoute, de bonnes capacités de communication et l'amour du partage sont requis ! Une expérience de vente en épicerie ou crémerie serait appréciée. Les candidatures de débutant(e)s sont acceptées Poste à pourvoir immédiatement
La richesse du terroir auvergnat dans un tout nouveau magasin dédié à la vente directe de fromages et produits régionaux !!! Espace de vente de produits complété par un espace snacking pour le plaisir des papilles ! Situé sur la RN122 à Neussargues en Pinatelle
Le technicien fibre H/F optique installe et dépanne des réseaux très haut débit. Il remplit donc des missions techniques, telles que : préparer les câblages (aériens ou sous-terrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés. installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers. assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain. veiller à l'entretien des lignes. intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. A l'issue de chaque intervention, le technicien fibre optique rédige un suivi des travaux. Il peut également avoir à former des personnes à l'utilisation de la nouvelle installation. Horaires : du lundi au samedi : 8h - 17h
Entreprise d'installation de fibre optique
Vous avez pour projet de continuer ou de reprendre vos études dans le domaines des ressources humaines alors envoyez nous votre candidature ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et solidaire. Vos journées sont rythmées par des appels, des emails. Vous êtes curieux d'apprendre, organisé. Vous avez le goût du contact et bon sens du relationnel. Pour réaliser votre BAC +3 en alternance nous vous finançons votre formation. Prise de poste immédiat en CDD et reprise du parcours scolaire en alternance en septembre.
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant ainsi une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour répondre aux besoins des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Emploi Au sein du service Communication, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable communication. Vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication. Vous développez la création de supports de communication récurrents des pôles et services, assurez la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication. Dans la droite ligne de la stratégie de communication, vous conduisez et animez les interactions entre la collectivité et les internautes sur les réseaux sociaux. Vous contribuez ainsi à la stratégie globale de communication, au développement de la relation aux usagers et à la transformation numérique de la collectivité. Ce dernier axe nécessite que vous pensiez à l'accompagnement au changement des usagers vers le numérique. ACTIVITÉS Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d'un service Concevoir des supports de communication Créer et mettre en œuvre des contenus numériques Accompagner en interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique Assurer une veille sur la e-réputation de la collectivité Développer des audiences
Dans notre établissement familial, vous aidez à l'entretien des chambres d'hôtes, et aidez à préparer les petits déjeuners. 8H00 - 12H00 du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine. Prise de poste du 3 Mai jusqu'à fin août.
Missions secrétariat-gestion : Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes, Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants), Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels, Rédiger et diffuser la communication interne et externe : courriels, affiches, calendriers, articles de presse, site internet... Gérer l'agenda des échanges de savoirs et des réunions internes et externes Organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger certains comptes rendus : conseil d'administration, assemblée générale, réunion externe .. Monter les dossiers de demandes de subventions en concertation avec le conseil d'administration et gérer les projets avec les bénévoles Procéder aux adhésions et tenir à jour le fichier. Entretenir les relations avec nos partenaires locaux et financiers, Rechercher de nouveaux partenaires, Gestion des stocks : fournitures de bureau, produits d'hygiène et autres consommables, Veiller à l'entretien des locaux en complément des adhérents et/ou d'un agent d'entretien, Rechercher et organiser des formations en lien avec le conseil d'administration, et suivre toute formation pouvant faire évoluer sa pratique professionnelle, Aider à préparer les réunions d'instance (CA, bureau, AG, RA) en lien avec les administrateurs et/ou bénévoles Missions animations : Mise en place matérielle de la salle pour un échange de savoir, Co-animer un atelier en interne ou à l'extérieur du RERS, Evaluer et déterminer les besoins des adhérents et y répondre, Être à l'écoute des adhérents, Veiller à la mise en place d'un calendrier mensuel dynamique, Programmer des ateliers pour le club des aînés : jeux de société une fois par semaine avec un goûter..., Gérer les échanges de savoirs : les mises en relation, leurs mises en place et le suivi et bilan des échanges. Compétence(s) du poste - (Co)animer un atelier d'échanges dans le cadre d'un projet. - Concevoir un plan d'action de projet et coordonner les différentes étapes d'un projet - Identifier de nouveaux besoins et y répondre. - Être à l'écoute des adhérents. - Connaitre les différents partenaires sociaux pour pouvoir réorienter en cas de besoin. - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local et à une manifestation (cornet de Murat, forum des associations.). Autre(s) compétence(s) - Bonne connaissance en informatique et dans la communication. - Intérêt pour l'éducation populaire. - Professionnalisme et discrétion. - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Travail en équipe. Enseigne de l'employeur Le Rézo - RESEAUX ECHANGES RECIPROQUES DE SAVOIRS du Pays de MURAT (RERS) Envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail : murat.rers@gmail.com Présentation de l'entreprise Promouvoir les idées et les pratiques d'échanges de savoirs et de créations collectives entre tous les individus sans distinction de culture, de nationalité, d'opinions et d'origine sociale. Initier des actions collectives de développement local. Détail Lieu de travail : 14 Rue du Faubourg Notre Dame - 15300 MURAT Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 Mois renouvelable et CDIsable Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 28 H00 HEBDO dont un samedi matin mensuel. Salaire indicatif : Mensuel de 1454,88 € (12 € /h, 28h, 4,33 semaines /mois) Qualification : Employé qualifié - Secrétaire Animateur/animatrice (H/F) Conditions d'exercice : Horaires normaux avec un samedi mensuel. Expérience : Débutant accepté Formation : POLE EMPLOI AUVERGNE-RHONE-ALPES - AGENCE : SAINT FLOUR 16 AV DE BESSERETTE CS 30031 15101 ST FLOUR CEDEX Effectif de l'entreprise : 1 salariée Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à murat.rers@gmail.com.
Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Super Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) qui : - Aime le milieu agricole et est intéressé(é) par l'univers laitier, - A le sens de l'autonomie et un bon relationnel - Est soigneux, motivé et investi - Possède le permis EC et FCO, FIMO à jour Votre mission : en contact avec les producteurs et le personnel des usines, vous êtes chargé(e) de : - Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, noter les litrages (informatique, papier) - Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer le transport du lait jusqu'aux usines ; - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieurs et extérieurs) ; - Vous travaillez de jour ou de nuit, certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé et avec du matériel récent Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manager Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire supérieur à la convention collective Temps partiel possible pour candidat en recherche d'un complément d'activité Prise de poste : Saint Flour (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : CHAUFFEUR PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Bonjour, Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement du 10 avril au 31 décembre 2024. Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie. Poste à 5O % Possibilité d'hébergement temporaire à titre gratuit.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Descriptif du poste : Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs. Vos principales missions sont : Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation). Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe. Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients, Suivi et contrôle de la réalisation du transport, Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Description du profil : Expérience minimum de 2 ans en transport routier de marchandises Maîtrise de la règlementation sociale, Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Formation Transport souhaitée niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle... Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialistes du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre d'un départ en retraite. Critères prioritaires Formation Bac+2/3, Expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe, idéalement dans le transport/logistique. conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif vers statut cadre Contrat : CDI Localisation du poste : 15300 USSEL Rémunération : 35-50K€ brut/an Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons pour notre carrière basé à Neussargues-en-Pinatelle (15) : Chef de carrière H/F Sous l'autorité du Chef de Secteur et en autonomie, vous serez amené à gérer la carrière dans son ensemble. Pour réussir vos missions, vos tâches seront les suivantes : Assurer que les règles de sécurité, d'environnement et de qualité sont respectées Planifier et assurer le suivi des opérations d'extractions et de production Planifier la maintenance et participer aux opérations Maintenir les relations commerciales avec les clients Assurer les relations courantes et le relais avec les riverains, les municipalités Encadrer le personnel de la carrière Faire les reporting journaliers / hebdomadaires/ mensuels à votre responsable Assurer et contrôler les opérations de maintenance de l'installation Liste non exhaustive D'une formation en BAC +2/+3 en Electrotechnique, mécanique ou formation Chef de carrière ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience similaire sur un même poste. Vous devez détenir les CACES A, et C1, d'autres seraient un plus. Le permis poids lourd serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Neussargues-en-Pinatelle (15)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Conducteur de travaux TP/VRD H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. Liste non exhaustive D'un niveau de formation BAC+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Missions principales du poste : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes. - Savoir travailler en équipe. - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings. Durée du travail : à négocier selon vos souhaits Possibilité d'hébergement temporaire
Dans le respect des règles d'hygiènes et des modes opératoires pré-définis: - préparation des matières premières - élaboration des différentes recettes - préparation de farces - mise en cuisson - suivi des temps de cuisson Travail posté du lundi au vendredi Amplitude horaire 3h-10h ou 10h -17h **** Prise de poste dès que possible.**** Avantages : CSE : œuvres sociales Accord d'intéressement et de participation Bonne couverture du contrat Frais de santé
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. Il s'agit d'un remplacement, la durée en sera donc variable. Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; -Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route de la chaîne médecine et des chariots des services ; - Service du potage des services.
Assurer et garantir la fabrication de pâtisseries (gâteaux, petits gâteaux, biscuiteries, chocolats, glaces) - Fabriquer les crèmes de base et les associer - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs...) - Fabriquer les biscuits, génoise et masse de la biscuiterie afin de réaliser différents entremets et petits gâteaux - Confectionner les pâtes, les crèmes (anglaise, chantilly, pâtissière et mousseline) - Réaliser, assembler, et valoriser les produits fabriqués selon les différentes techniques, méthodes de fabrication, fermentations et cuissons - Effectuer les opérations de finitions et de décors des produits (sucre, nappage...) - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Respecter le cadencier de fabrication - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, les outils/accessoires et les locaux, selon la méthode HACCP - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Emploi à Plein temps 5 jours de travail du mercredi au dimanche Deux jours de repos consécutifs Horaires de travail : 05h00 - 12h00
Aux Cornets de Murat est une pâtisserie - Chocolaterie - Glacerie - Confiserie située au cœur du village de Murat dans le Cantal. Cette entreprise est gérée par Marianne, en vente et Sébastien en Pâtisserie.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vous mission consiste à intégrer une entreprise de taille humaine. Vous viendrez renforcer une équipe, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Votre mission consistera à livrer différents clients sur le département du Cantal et les départements limitrophes. Salaire suivant expérience.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Conducteur de pelle TP H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions en tant que conducteur d'engin seront les suivantes : Entretenir l'engin que ce soit en période journalière ou hebdomadaire Préparer, charger et décharger de l'engin pour le transfert Respecter les règles de sécurité Renseigner les rapports Participer à la manutention et aux travaux du chantier quand l'engin est en attente Liste non exhaustive Vous êtes principalement titulaire du CACES A et B1 (pelle et mini pelle). Détenir d'autres CACES serait un plus. Vous avez une expérience significative sur ces CACES et en TP/Bâtiment. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
RECHERCHE MECANICIEN AUTO Agence Renault de Murat dans le 15 (Cantal) recherche un mécanicien (H/F) et / ou un technicien automobile. Vous êtes mécanicien automobile: - Entretien courant / montage pneus / freinage -Si vous avez de l'expérience en diagnostique/recherche de panne mécanique et/ou électrique, c'est un gros plus Salaire brut: Plus ou moins 2500€ en fonction de vos connaissances / capacités Vous êtes technicien automobile: -Vous savez diagnostiquer/rechercher des pannes mécaniques et/ou électriques -Vous maitrisez la résolution de pannes mécaniques et/ou électriques -Vous maitrisez la grosse mécanique (embrayage, distributions, etc...) Salaire brut: Plus ou moins 3000€ en fonction de vos connaissances / capacités Pour tout renseignements supplémentaire : GARAGE DOLLY 15300 MURAT
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous mets à disposition un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) au service Médecine. Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Descriptif du poste: Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Profil recherché: PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs. Vos principales missions sont : Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation). Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe. Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients, Suivi et contrôle de la réalisation du transport, Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Profil recherché: Formation Transport souhaitée niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle... Expérience minimum de 2 ans en transport routier de marchandises Maîtrise de la réglementation sociale, Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez !
Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager...
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide ; avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain, nos collaborateurs portent les valeurs du CARADOR : Exemplarité, pragmatisme et résultats. Description du poste Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1803,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : Saint - Flour Diplôme exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 803,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux... Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1803,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : Saint-Flour Diplôme exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 803,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre politique Formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Description du poste : Nous recherchons un/une couvreur(se) pour notre client qui est spécialisé en rénovation de monuments historiques.***Vous aurez pour missions:***effectuer la pose de couvertures neuves ainsi que l'entretien de toitures existantes. * vous travaillerez principalement avec de l'ardoise de Corrèze et de la lauze 39 heures/semaine du lundi au vendredi Description du profil : Sérieux et volontaire, une expérience dans ce domaine serait un plus.***Sans expérience ? La société est prête à vous former et à vous faire acquérir de nouvelles compétences Salaire suivant le profil et l'expérience.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
VOUS ETES EN CHARGE DE L'ENSEMBLE DE CES FONCTIONS : ORGANISATION DU TRAVAIL, VALORISATION DE LA MARCHANDISE, ACCUEIL ET CONSEIL DE LA CLIENTELE, PASSATION DES COMMANDES, RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DES METHODES DE TRAVAIL ,... TRAVAIL EN LABORATOIRE ET VENTE EN RAYON TRADITIONNELL
Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 17h30 à 18h45 à Saint-Flour Prise de poste urgente
Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.
Missions du poste : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Activités et tâches du poste : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données CEGID Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablit les factures d'eau aux usagers et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau suite aux interventions des agents du service Eau Assainissement Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Contrôle de la cohérence des données Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Tableaux et graphique pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes. Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets de l'Eau et de l'Assainissement Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau.) Préparation administrative du transfert de compétences prévu au 1er janvier 2026 Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service
Nous recherchons notre prochain équipier pour la livraison et l'approvisionnement des magasins sanflorains. Vous occupez un poste polyvalent : -Livraisons aupres de plusieurs point de dépôts. - Vous pourrez assurer le chargement, le déchargement des produits . - organisation du chargement ( port de charges lourdes) - suivi d'un plan de tournée pré-établi. Vous exercez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Vous devez impérativement être titulaire du permis B . Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont reconnues. La ponctualité est de rigueur. Horaires : Prise de poste à 5h30 1 semaine du lundi au jeudi. 1 semaine du vendredi au dimanche. Travail 1 week-end sur 2
Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F Vous travaillez en équipe, en journée. Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines. Travail du lundi au vendredi. Mission d'intérim évolutive Profil recherché Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate. Contrat en CDD 1 an saisonnier.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; Contrat CDI à temps partiel à 30 h semaine. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner et contrôler les entrées en stock de pièces détachées - Préparer les pièces commandées par nos clients - Livrer les clients dans les délais annoncés - S'assurer de la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le sens du commerce et du service. Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon sens du relationnel. Vous disposez impérativement du permis B ! Faites nous part de votre CV ! - Offre en CDI - Statut employé - Permis B indispensable
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company, coté en bourse aux Etats-Unis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un LIVREUR H/F pour notre agence PENE membre du réseau Groupauto - basée à Saint-Flour (15).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.
Description du poste : Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients plusieurs ouvriers agroalimentaires H/F . Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer à la fabrication de fromages. Horaires en 2x8, travail certains week-ends. Rémunération intéressante. Débutant accepté. Secteur Saint-Flour et alentours.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
VOUS EFFECTUEZ LA MISE EN RAYON LIBRE SERVICE VOUS EFFECTUEZ L'ENCAISSEMENT POLYVALENCE PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Encadrer et animer une équipe. - Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Description du poste Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière. Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux... Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois
Pour son magasin principal, l'enseigne Intermarché recherche un agent d'entretien des locaux (H/F). Vous aurez pour mission l'entretien des locaux, vestiaires, sanitaire, bureaux ... Horaires : du lundi au samedi. Poste en coupure. Prise de poste immédiate.
L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. Il/elle exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches De la bonne tenue des locaux dont il a la charge De l'application des protocoles et procédures en vigueur De la sécurité des résidents et du bâtiment De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners.
Notre établissement recherche pour une prise de poste au plus tôt 1 mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : Défense des intérêts et protection des personnes Gestion des biens, ouverture de droits, Suivi des procédures juridiques Réponse aux obligations légales du mandat Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement Travail en réseau avec les partenaires du territoire Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, réactivité Avoir une appétence pour le travail en équipe Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
Vous effectuerez l'entretien dans une structure du tertiaire Jours et horaires de travail : mardi et jeudi : de 17h00 à 18h30
- Vous effectuerez l'entretien dans un magasin Les jours et horaires de travail lundi : 14h00 à 15h00 du mardi au samedi : de 9h à 10h00
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de St Flour - Traite - Soins aux animaux - Conduite de matériel - Entretien extérieur et intérieur
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein à compter du mois d'avril 2024. Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier ! Restauration traditionnelle Vos missions: Accueillir et placer les clients prise des commandes Service Nettoyage fin de service Profil souhaité: Sens du service, autonome, être à l'écoute Deux jours de repos par semaine. Poste en coupure Mutuelle prise en charge. Contrat d'un mois pouvant être suivi d'un CDD de 6 mois à compter du mois de Mai.
Description du poste : VAL D'ALLIER INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Assistant ressources humaines h/f. Vous êtes rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :***- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc.). - Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. - Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords - Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. - Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés - Participer à des projets annexes - Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire.***Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents.***Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neuvéglise, un agent d'entretien H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien des mobile-homes entre 2 locations : WC, salle de bain, cuisine, chambres, etc. - Vous signalez les dysfonctionnements constatés lors du ménage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), rapide et consciencieux(se), vous aimez le travail bien fait. Ce job est fait pour vous ! Mission de 5 mois.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neuvéglise, un agent d'entretien des bâtiments H/F. Vous aurez pour missions : - Exécution de réparations mineures sur les bâtiments et équipements - Opérations de contrôle préventif suivant programmation : réparation/remplacement de matériels défaillants ; remplacements de vitrage, huisseries et accessoires divers - Remplacement ampoules. - Entretien des espaces verts (tonte, élagage). Respect des consignes de sécurité. Suivi des opérations de maintenance des mobil-homes. A pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), rapide et consciencieux(se), vous aimez le travail bien fait. Ce job est fait pour vous !
Vous cherchez à approfondir votre expérience des métiers des rayons traditionnels (fromage, charcuterie, traiteur et poisson). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL polyvalent H/F Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers. Vos documents de circulation sont à jour ( Permis, FIMO/FCO et carte conducteur) Vous aurez également des missions de manœuvre. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Une expérience en conduite est souhaitée. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LES PATISSERIES SURGELEES DE LA MAISON PROLAINAT AU LECLERC DE SAINT FLOUR (15) LE SAMEDI 18 MAI 2024. EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les conduites FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, familiale, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. En tant que formateur groupe lourd, vous intégrez une équipe de 2 formateurs. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
L'Espace Gourmand est un restaurant proposant une cuisine savoureuse et authentique. Dans notre établissement, vous assurerez le service en salle les jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi et soir, le mercredi midi uniquement. vous serez formé/e au poste Prise de poste dès que possible
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
En tant que CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon BVP ou Adjoint Boulanger Pâtissier. - Vous maitrisez la législation et la fabrication du pain, des pâtisseries, de la réglementation en vigueur, vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00503
Vous aurez pour mission la mise en rayon et la mise en place des promotions au sein du rayon Fruits et Légumes. Vos qualités : rapidité, rigueur et autonomie. Travail du lundi au samedi horaires du poste : de 5h à 11h.
Nous recrutons un Poseur installateur de Pompes à chaleurs, pour rejoindre notre équipe en CDI. Idéalement vous avez une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation ainsi que compétences en électricité (habilitations en cours de validité). Vous réaliserez l'installation de pompes à chaleur, le dépannage des systèmes existants, et la coordination avec les clients pour assurer leur satisfaction. Une attention particulière à la conformité de l'installation, respect des procédés et une qualité du travail bien fait sont essentiels. Vous sillonnerez les belles routes du Cantal, vous interviendrez chez les clients (particuliers essentiellement) dans un rayon de 15 minutes à 1h maximum autour de ST FLOUR. Postulez dès maint Passionné et technique dans les énergies renouvelables, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. CAP A BP Plomberie ou en électricité. et ou compétences significatives dans les installations de solutions d'énergies renouvelables. habilitations électriques.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un Adjoint Administratif au service Standard / Accueil à temps plein à compter du 3 juin 2024. Description de la mission : I -Taches réalisées la nuit (NS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Gestion des Arrivées des médecins remplaçants (clés - Accompagnement éventuel) * Surveillance des caméras * Gestion administrative sur logiciel « Mouvements - Localisation » des patients accueillis aux Urgences * Réception journalière des journaux et mise à disposition des retours-invendus * Alarmes Incendie * Gestion et saisie, en temps réel, sur logiciel « mouvement » de la localisation des patients mouvementés la nuit * Gestion des décès la nuit * Surveillance alarmes « dometic » sur PC (avec pointage sur grille) * Gestion et mise en place protocole pour arrivée - départ de l'hélicoptère * Déplacement : ouverture des portes à 6h00, fermeture des portes à 21h et déplacement ponctuel dans l'enceinte de l'hôpital * Modification Identitovigilance II - Taches réalisées la journée (JS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Alarmes Incendie * Contrôle des tickets * Etablir feuille journalière de garde et d'astreinte * Gestion des clés III - Accueil (JA) : * Accueil général * Déplacements au laboratoire * Entrées et sorties des patients sur logiciel téléphone, logiciel télévision et logiciel WIFI * Encaissements correspondants pour le téléphone, la télévision, le WIFI + émission de quittances correspondantes * Entrées, changements de lits, sorties des patients sur logiciel « Mouvement - Localisation » de tous les services * Gestion et aide aux formalités relatives aux décès * Aide à la gestion du standard en période surchargée et prise en charge des obligations du standardiste pendant le repas de midi * Modification Identitovigilance Horaires : journée :7h00 à 19h00, nuit : 19h00 à 7h00, coupure : 8h52 - 12h25 / 13h00 - 17h15 et travail de week-end selon planning. Prérequis : Qualités d'écoute et de la communication Capacités relationnelles pour réaliser un excellent accueil Confidentialité : respect du secret professionnel - Discrétion Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Au sein d'une brasserie de cuisine traditionnelle, vous assurez le service. Vous êtes autonome et expérimenté/e. Horaires : * Service du midi: du Lundi au Samedi de 12H à 14H30 * Service du soir : Lundi et Jeudi soir : 19H-23H Vendredi et Samedi soir : 19H-23H30 Mardi et mercredi soir Fermé. Repos le Dimanche.
Titulaire du permis C, vous réalisez les interventions de dépannage/remorquage de véhicules sur une zone géographique autoroute/hors autoroute. Vous serez également amené/e ponctuellement à assurer des livraisons sur Clermont-Ferrand. Astreintes week-ends et soirées une semaine sur deux. Possibilité de formation sur poste concernant les opérations de manutention/chargement des véhicules. Prise de poste dès que possible. Candidatures par mail ou téléphone au 07 62 53 01 02 (laisser message).
Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les premiers réglages des machines avant de les mettre en route pour lancer la fabrication des produits - Suivre les fiches de process et de lancement des produits - Approvisionner les machines en matières premières ou en emballages - Participer au nettoyage de fin de production - Être force de proposition sur l'organisation de ligne, les changements de série, l'aménagement de poste Horaires en 3 x 8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cleaning time recherche un employé de ménage . Travail 6 jours sur 7 en coupure ( sauf le dimanche). Horaires variables entre 5h30 et 21h.
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle
Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un responsable de parc H/F . Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif Contrat : CDI Localisation du poste : 15100 St Flour Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Vous travaillez en binôme avec un chef d'équipe de pose en matériels de climatisation, énergies renouvelables, panneaux photovoltaïques (ne pas être sujet au vertige) sur chantiers locaux (une cinquantaine de kilomètres aux alentours de St Flour). Débutants/tes acceptés/ées/connaissances en électricité requises (CAP électricité)
Le garage Auto services, sous l'enseigne Bosch Car Services, situé sur la commune Saint Flour recherche pour compléter son équipe un technicien et/ou mécanicien automobile (H/F) confirmé pour occuper le deuxième poste de référent technique au sein de l'atelier. - Embauché en CDI pour 35h ou 39h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - vous intégrerez une entreprise familiale avec un esprit de collaboration et d'entraide ; - Vous devrez être dynamique, ordonné, ponctuel et méticuleux, autonome ainsi que passionné avec le sens du management. Votre poste consistera à : - la réalisation des diagnostics et réparation des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - la réalisation des interventions mécaniques complexes (réfection moteur, boite , pont etc... réglage et mise au point sur véhicule de collection) - seconder le référent technique déjà présent pour valider et conseiller les mécaniciens lors de leur interventions sur les véhicules ; - vérifier et approuver les différents essais véhicule une fois terminés ; - faire le lien pour transmettre les informations techniques entre atelier et accueil ; - renseigner techniquement les clients si nécessaire. Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience. Débutant non accepté Possibilité d'hébergement Envoyer votre cv par mail ou par courrier ou présenter vous directement à l'établissement. fredautoservices15@gmail.com Garage auto services 3 rue Henri Rassemusse 15100 saint flour 04 71 20 64 26
La société : Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L'entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées. Avec un chiffre d'affaires de plus de 200M? en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l'entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société recherche un chef d'équipe de production afin d'encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d'atelier. Accompagné de 3 autres chefs d'équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l'atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l'équipe production du matin, soit celle du soir. En parallèle de votre mission principale liée au management de l'équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine, à travers l'automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production. Vous aurez pour missions : - Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, ) - Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l'équipe production - Animer et gérer des réunions de services - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation - Signaler d'éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail - Remplacer ponctuellement le chef d'atelier lors de son absence - Participer à la continuité des projets d'automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui a investi 12M? dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d'optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement - Profitez du réseau d'un grand groupe qui ouvre des perspectives d'évolution comme un poste de responsable technique ou encore d'une mobilité externe - Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d'amélioration continue des conditions et méthodes de travails Le profil recherché : - De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire - Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d'équipe de production) - Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d'équipe - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus Compléments : - Lieu : Saint-Flour - Contrat : CDI - Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l'activité) - Salaire : 26 à 32K/? + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurant Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Monteur électricien en éclairage public pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics, l'entretien et la maintenance préventive des installations d'éclairage public - Effectuer les réparations et les dépannages nécessaires - Participer à la mise en place de nouveaux équipements d'éclairage - Assurer le suivi des chantiers et des interventions - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Prise de poste en intérim, évolution possible. Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience dans le domaine serait un plus - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Permis de conduire valide Mais aussi... Paniers 13 éme mois Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Description du poste et Missions ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur l'agglomération de Saint-Flour. Vous aurez pour missions : D'accompagner les techniciens du bureau d'études. Mettre en place des fiches produits. Réalisation de dessins 3D. Poste à pourvoir dés que possible. Prise de poste en intérim évolution possible. Travail du lundi au vendredi. Débutant accepté, possibilité d'être formé sur d'autres techniques si besoin. Profil recherché Niveau bac+2 Utilisation des logiciels de dessin.
Description du poste et Missions : ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION h/f sur le bassin Sanflorain. Vous êtes passionné(e) de couture, de travaux manuels. Vous avez de la patience à revendre. Vous souhaitez vous former. Prise de poste trés rapide. Travail du lundi au vendredi 12h. Profil recherché : minutieux, patient, attentif, manuel
ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH( H/F) sur le bassin Sanflorain. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc ). - Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. - Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords - Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. - Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés - Participer à des projets annexes - Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire. Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents. Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN INFIRMIER h/f en santé au travail pour rejoindre notre département Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Saint- Flour. Dans ce rôle-clé, vous êtes responsable de l'organisation, la planification, le suivi des examens médicaux et les visites médicales du personnel de notre entreprise dans le respect des délais légaux. Vous assistez le Médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Médecin du Travail et participez à des actions en milieu de travail. Votre mission comprendra également la mise à jour des dossiers médicaux, la gestion des EPI et des stocks d'infirmerie ainsi que la participation aux réflexions sur la mise en œuvre de postes aménagés pour les salariés en réserves médicales ou en inaptitude temporaire. Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et la sécurité en milieu de travail ? Vous cherchez un poste qui allie compétences techniques et responsabilités variées ? Alors nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et d'une expérience dans le domaine de la Santé au travail. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière sociale et des normes de sécurité Vous maîtrisez des techniques d'écoute et des méthodes préétablies de diagnostic Vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et Powerpoint. Une expérience au sein d'un groupe industriel sera fortement appréciée. De même, si vous êtes formateur SST ou que vous êtes dans l'objectif de vouloir vous former, nous serions ravis de travailler avec vous
Au sein du centre d'accueil pour demandeurs d'asile situé à Saint-Flour (Cantal), et sous la direction de la cheffe de service, vos missions principales consisteront à la mise en place d'activités et animation collective pour le public hébergé, ainsi que la scolarisation des enfants. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Entretenir le vivre ensemble au sein des lieux d'accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ; * Travailler au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives, services municipaux.) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l'inscription du centre dans son environnement local. ; * Mettre en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en œuvre leur participation ; * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité ; * Être lien avec le bailleur pour assurer la fluidité du dispositif (informations sur les mouvements) et veiller à la bonne occupation des lieux par les personnes accueillies. Affectation : CADA de Saint-Flour Poste à pourvoir : CDD - 6 mois - à pourvoir dès le 21/05 Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) - Niveau Baccalauréat - Diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BEJEPS, DUT carrières sociales.) apprécié - Expérience souhaitable dans le champ de l'animation socioculturelle et gestion de groupe. - Connaissance du public bienvenue - Faculté d'adaptation aux changements, réactivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Résumé : - Acteur majeur du secteur agro-alimentaire - 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication - Site de 100 personnes - Poste sédentaire La société : Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne. À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquez les pannes et leurs réparations -Assurez la maintenance préventive et curative des installations -Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne -Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée -Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP -Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process -Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique -Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2 Le profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle -Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique Compléments : -Lieu : Saint - Flour -Contrat : CDI -Salaire : 26K - 30K€ selon expérience -Primes (intéressement, participation, transport, vacances ) -Mutuelle et TR Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur poids lourds H/F Vous aurez pour mission principales d'assurer les livraisons auprès des clients. Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour Travail 04 jours par semaine de 00H00 à 09H00 Une première expérience serait un plus.
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Agent Technique Technicien Piscine chargé de veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique (participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau ), mais également chargé d'effectuer des interventions sur les autres bâtiments communautaires. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires. Le poste est à pourvoir en avril 2024. Missions : Veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique. Participer à l'état de propreté général de l'établissement. Mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement. Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides. Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états ). Gérer le traitement de l'eau des bassins. Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...). Nettoyer les pré filtres et filtres, cannes d'injection. Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...). Gérer et approvisionner les stocks de produits dans les locaux d'entretien. Nettoyer les abords et évacuer les déchets. Effectuer les réparations simples en électricité, plomberie, de la menuiserie, de la maçonnerie et du matériel sur l'ensemble du bâtiment. Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux. Entretenir les espaces verts. Interventions sur les autres bâtiments communautaires en liaison avec le responsable du service entretien des bâtiments. Effectuer des visites de vérification de bon fonctionnement et le relevé des consommations sur les forages AEP de Coltines 2 fois par semaine. Programmer, en liaison avec le responsable du service entretien du bâtiment, les interventions techniques (entretien des pompes, vérification des reports d'alarme, ) et le fauchage du périmètre de sécurité des forages de Coltines. Conditions et contraintes d'exercice Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail soirées, week-end et jours fériés. Astreintes : définir les lieux, les priorités et les fréquences (Astreinte 1 semaine sur 3 pour intervention sur les bâtiments intercommunaux et les forages de Coltines). Remplacements ponctuels et exceptionnels des agents techniques en cas d'absence (arrêts maladie, congés, autorisations spéciales d'absences). Environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. ****Envoyer CV et Lettre de motivation par mail.****
Renseignements : Techniques : MARJOU Florent Responsable des équipements sportifs communautaires. Courriel : f.marjou@saintflourco.fr Administratif : SALSAC Pierre Directeur des Ressources Humaines. Courriel : drh@saintflourco.fr
Descriptif de l'emploi : Compétente en matière d'Assainissement collectif à compter du 1er janvier 2026, Saint-Flour Communauté s'organise pour être en mesure d'exploiter toutes les infrastructures et équipements sur son territoire. Dans le cadre de ce transfert de compétences, Saint-Flour Communauté recrute son responsable d'Exploitation Assainissement. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Techniques de Saint-Flour Communauté, et de celle du responsable du service Eau potable - Assainissement, le responsable d'exploitation Assainissement assure en régie communautaire la gestion technique des réseaux de collecte des eaux usées.et des stations d'épuration du territoire. L'assainissement sera géré en régie communautaire (regroupant l'Assainissement collectif et le SPANC) à l'échelle de l'ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (300 km de réseaux - 85 STEP- environ 8000 abonnés - 6 200 installations ANC - effectifs envisagés : 10 ETP) Missions : - Encadrer une équipe d'agents d'exploitation et d'électrotechniciens (élaborer les plannings d'entretien, organiser et répartir les missions des agents, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées) ; - Assurer la bonne gestion et l'exploitation des stations d'épuration et des réseaux de collecte, en optimisant les performances des installations ; - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et des équipements ; - Participer, en liaison avec le responsable de service Eau potable-assainissement à la programmation et au suivi des travaux d'assainissement - Gérer les stocks, les commandes et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ; - Participer au quotidien à la gestion et à l'exploitation des stations d'épuration et des réseaux ; - Recueillir et renseigner les données d'auto surveillance réglementaire (via Mesure STEP - format Sandre) ; - Assurer, en lien avec le responsable du service Eau potable - Assainissement, la relation clientèle technique ; - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Programmer et assurer le suivi de la mise en conformité des installations (selon les normes électriques ou de sécurité en vigueur) ; - Assurer un travail en collaboration avec le Syndicat des Territoires de l'Est Cantal (SYTEC) concernant la collecte et le traitement des boues d'épuration ; - Faire remonter auprès du N+1 toute proposition pour améliorer la qualité du service rendu et faciliter le travail ; - Assurer l'intérim ou le remplacement du technicien SPANC si besoin ; - Répondre aux DICT réseaux et branchements de l'assainissement collectif. - La gestion de l'Eau potable sera différenciée selon l'organisation préparée par les élus municipaux compétents actuellement : gestion directe ou via des syndicats infra- communautaires de gestion déléguée par l'EPCI. - Management - Encadrement du service - Politique Communautaire - Suivi de l'Exploitation - Gestion Budgétaire et relations usagers - Reporting et relations externes Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
Renseignements auprès de : Monsieur Pierre SALSAC, DRH : recrutement@saintflourco.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2024 à Madame la Présidente de Saint- Flour Communauté, e Rozier Coren, 15100 Saint-Flour, ou sur la boîte mail recrutement@saintflourco.fr
Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous apportez un accompagnement technico-économique aux éleveurs de bovins viande et réalisez des visites de suivi de l'identification des animaux et de contrôle de performances. Apporter un conseil personnalisé : alimentation, conduite du troupeau, sanitaires, fourrages, etc., Organiser et réaliser des formations à destinations des éleveurs, Prospecter de nouveaux adhérents, présenter et proposer les services, Réaliser le contrôle de performances (pesées, saisie, pointages), Assurer un suivi génétique et un conseil de sélection auprès des éleveurs Réaliser des prélèvements sur animaux pour analyses et vérifications de compatibilité génétiques et référencements ADN Poste à pourvoir en juin 2024 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS agricole. Vous êtes motivé(e) pour une activité de conseil en élevage bovins viande et présentez des aptitudes à l'appréciation morphologique des animaux. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute. Vos avantages : Tuilage avec la titulaire actuelle du poste Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum 38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae avant le 14 avril 2024 à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein d'un établissement familial : - Vous assurez les services du midi et du soir, - Vous participerez à la mise en place et à la production, - Vous préparez les entrées froides et les plats chauds, - Vous dressez les différents plats, - Vous envoyez les plats pour qu'ils soient servis en salle, - Vous respecterez le protocole et les normes d'hygiène en vigueur. Travail du mardi au samedi (deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi). Poste à pourvoir immédiatement
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions : * * Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * Être mobile au sein des postes à pourvoir * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...
Description du poste : Nous recrutons un Poseur installateur de Pompes à chaleurs, pour rejoindre notre équipe en CDI. Idéalement vous avez une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation ainsi que compétences en électricité (habilitations en cours de validité). Vous réaliserez l'installation de pompes à chaleur, le dépannage des systèmes existants, et la coordination avec les clients pour assurer leur satisfaction. Une attention particulière à la conformité de l'installation, respect des procédés et une qualité du travail bien fait sont essentiels. Vous sillonnerez les belles routes du Cantal, vous interviendrez chez les clients (particuliers essentiellement) dans un rayon de 15 minutes à 1h maximum autour de ST FLOUR. Postulez dès maint Passionné et technique dans les énergies renouvelables, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du profil : CAP A BP Plomberie ou en électricité. et ou compétences significatives dans les installations de solutions d'énergies renouvelables. habilitations électriques.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F Vos missions: - Détecter la panne des ascenseurs et les réparer, - Assurer la maintenance, - Veiller à leur bon fonctionnement. Poste itinérant Cantal, Lozère Poste en CDI, rémunération selon profil. Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation ascensoriste ou en maintenance industrielle, en électricité, électrotechnique, ... Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation. Sens de la relation client. Compétences en électrotechnique, électricité, hydraulique, mécanique, ... Cette mission est pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un monteur en charpente métallique H/F. Vos missions :***Assemblage d'éléments au sol ou en hauteur des structures métalliques***Montage et le démontage des échafaudages.***Pose de bardage ou de menuiserie***Habilitation travail en hauteur - Port des EPI***Qualités relationnelles indispensables à cette fonction***Déplacements du lundi au vendredi avec découchés Description du profil : Profil recherché: Organisation, rigueur, travail en équipe. Aptitude à la conduite d'engins de chantier(nacelles, télescopique) requise. Expérience exigée
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies ! D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? - tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ; La vente c'est quoi ? - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,...), - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais ENVIE DE REJOINDRE NOTRE TRIBU ? là là là là, bienvenue chez toi ! Chez Cuisinella, - tu es accueilli(e) et accompagné(e) par ta Tribu ... - tu es formé(e) dans ton magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, tu peux atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - tu peux participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Ta tribu a très envie de te découvrir ! Si tu postules à cette offre, tu recevras un mail avec un lien te permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne t'y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINS NOTRE TRIBU !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un directeur de magasin H/F. Rattaché(e) à une responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise, ainsi que la politique commerciale. Vos missions : - Fixer les objectifs à votre équipe - Anticiper l'évolution du marché et participer au référencement produit. - Elaboration des plannings - Organisation du travail des collaborateurs en veillant à la tenue des rayons - Organisation et animation des réunions avec le personnel - Gestion des litiges clients Description du profil : Vous être animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'un moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Formation idéalement dans le domaine horticole/ animalerie/ commerce. CDI, temps complet- Poste à pourvoir dès le 01/06/2024. Rémunération sur 13 mois. Avantage CSE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un peintre façadier H/F pour effectuer des travaux sur différents chantiers. Vos missions : - Préparation des façades, pose profilée - Travaux de ravalement de façades - Connaître les techniques de talochage, grésé - Prise d'aplomb et de niveau - Préparation des murs, petite maçonnerie Description du profil : Vous être consciencieux(se) et appliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas, POSTULEZ !!!
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un plaquiste/peintre H/F. Vos missions : - Travaux de rénovation pour effectuer l'isolation, - La pose de bandes et la peinture intérieure et extérieure Poste en CDI Description du profil : Diplôme dans le domaine de la peinture ou en tant que plaquiste Expérience similaire exigée
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F. Vos missions :***Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton***Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.***Contrôler la qualité du béton (tests et analyses)***Gérer les commandes***Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Description du profil : Profil : CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 en électricité, électromécanique... Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel
De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d'électrotechniciens. Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 20 min de l'agence). Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Rémunération & Avantages Salaire annuel brut de 24 400 € à 26 300 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience) Lors de la prise d'astreinte : prime, et rémunération complémentaire suivant les heures réalisées Une prime d'installation peut vous être proposée sous condition Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Congés spécifiques aidants Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Votre formation: Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'une Mention Complémentaire Technicien Réseaux élec ou équivalent; ou d'un bac pro MEI; avec ou sans expérience. Ou au minimum d'un CAP OU BEP du domaine avec une expérience significative en électrotechnique. Votre Profil: Vous faites de la sécurité votre priorité Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'écoute et d'autonomie Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis
Notre client est un établissement public situé à proximité de ST FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse (70 lits). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, l'humain d'abord : rejoignez cet établissement où l'on cultive des valeurs humaines fortes, en abordant des sujets stimulants et en étant reconnu(e) pour votre expertise médicale, le tout avec une pincée d'humour ! Prêt(e) à coordonner le ballet des soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ? Dans un établissement cultivant l'empathie et le respect, nous recherchons une personne dévouée pour animer et encadrer notre précieuse équipe soignante de façon dynamique. - Vous favoriserez l'intégration et le développement de l'équipe soignante à travers recrutement, formation, évaluations et accueil de stagiaires. - Vous mettrez en place une organisation optimale pour la prise en charge de nos résidents, en adéquation avec les valeurs de la structure et les différents projets de vie et de soins. - Nourrir une communication ouverte avec les familles et divers acteurs de la santé fera partie de vos missions. - Vous aurez la responsabilité de garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. - Vous veillerez au suivi des procédures et protocoles de soins, tout en s'assurant de la sécurisation des soins délivrés. Si vous voulez vous offrir des vacances à HawaContrat: CDI - Salaire: 3300 euros /mois Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Accompagnement déménagement - Conciergerie - Crèche - Frais de transport en commun - RTT - Team buildings - Tickets restaurantsOn recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (F/H), prêt(e) à jongler avec les protocoles de soins et les challenges d'encadrement dans un Etablissement pour Personnes Âgées. - Devenir le roi ou la reine du recrutement et de la formation de l'équipe soignante, c'est votre truc - Coordonner la prise en charge des résidents ? Une affaire que vous gérez en respectant les valeurs de la structure - Auréolé(e) d'une diplomatie contagieuse, maintenir le lien avec les familles et les acteurs de la santé, c'est votre plaisir coupable - Pour couronner le tout, un diplôme d'Etat d'infirmier en poche (et sous votre cape si vous en avez une). Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout à
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés... Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Production, nous recherchons notre futur alternant INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. Activités principales : Implication au sein de l'équipe encadrante dans les différents projets et actions d'amélioration continue du service (collecte et analyse de données, propositions d'amélioration et suivi de plan d'actions) ; Participation à l'évolution de notre management de proximité et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour développer une vraie culture QHSE terrain ; Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ; Suivi des essais de technologie fromagère ; Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes) ; Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue. De formation BAC+4/5, spécialisée dans les IAA, avec idéalement de bonnes connaissances en technologie fromagère et une première expérience dans le secteur agroalimentaire ; Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous appréciez le contact avec le terrain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ; La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Description du poste : Vous serez amené à travailler en atelier, et vos principales taches seront : -Lecture de plan -Assemblage et montage des menuiseries en ateliers. Vous devez avoir une première expérience significative dans ce domaine, et vous serez garant de la bonne continuité des chantiers.
Description du poste : Nous recherchons un Métreur dynamique (H/F) pour l'un de nos client En tant que Métreur, vous aurez pour mission de créer des plans avec l'aide du concepteur. Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions tous en respectant les budgets et les contraintes législatives. Réaliser des modifications de plans en cas de problème. Vous devez maîtriser les logiciels de modélisation. Des déplacements ponctuels sur chantier son possible. Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche Description du profil : Compétences attendues : - Minimum bac+2 en TP - Maîtrise des logiciels COVADIS, AUTOCAD et du pack office
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur de lignes (H/F).Au sein de l'équipe, vos tâches sont les suivantes : - Assurer les premiers réglages des machines avant de les mettre en route pour lancer la fabrication des produits - Suivre les fiches de process et de lancement des produits - Approvisionner les machines en matières premières ou en emballages - Participer au nettoyage de fin de production - Être force de proposition sur l'organisation de ligne, les changements de série, l'aménagement de poste Horaires en 3 x 8
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier PROFIL RECHERCHÉ : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
. Vous superviserez les leçons et devoirs et proposerez une pédagogie adaptée à leur niveau scolaire. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H00 à 19H00 et le mercredi après-midi à SAINT-FLOUR et ses alentours. D'autres besoins arrivent régulièrement, n'hésitez pas à postuler. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous, - un planning adapté à vos disponibilités, - des avantages sociaux : téléphone, prise en charge kilométrique. - Expériences avec les enfants (garderie, animation .) appréciées, - Capacité à accompagner un élève dans son autonomie vis-à-vis de l'école, - Capacité à intervenir sur de l'aide aux devoirs, Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
