Offres d'emploi à Coltines (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Murat, 15 - ROFFIAC, 15 - MURAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Coltines

Offre n°1 : Agent d'Entretien (h/f)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Murat ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture et basé à MURAT (15300), en Intérim un Agent d'Entretien (h/f) pour 1h30 environ de travail par semaine.

En tant qu'Agent d'Entretien (h/f), vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs
- Manipuler les équipements de nettoyage et utiliser les produits d'entretien
- Respecter les normes sanitaires et de sécurité
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, d'organisation, de rigueur et de discrétion dans l'exécution de vos tâches

Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé. Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de discrétion. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans l'exécution de vos tâches.

La prise de poste est prévue pour le 2 septembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et candidatez !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Vendeur multimédia/électroménager (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ROFFIAC ()

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront :
- Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising.
- Suivi des gammes
- Participer aux actions de suivi de la concurrence.

Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client.

Candidatez par mail

Entreprise

  • DARTY

Offre n°3 : Agent de Blanchisserie Hospitalière (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Poste à pourvoir à temps partiel au sein de la blanchisserie hospitalière, qui comprend 10 agents assurant la prestation linge pour l'ensemble de l'établissement (linge hospitalier et linge privé des patients/résidents).
Le service traite quotidiennement une quantité importante de linge.
Service certifié ISO 9001. Horaires de journée du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi.
Missions :
- Vous triez le linge sale en fonction des textiles et des couleurs. Vous réalisez l'alimentation (chargement et déchargement) du linge dans les machines de lavage, séchage et repassage.
- Vous triez également le linge propre.
- Vous effectuez le pliage du linge à plat et en forme.
- Vous préparez les dotations de linge.
- Vous appliquez les protocoles et respectez les règles d'hygiène du service et appliquez les consignes de sécurité et de protection du salarié.

Contraintes du poste :
Station debout permanente.
Port d'une tenue de protection complète.
Gestes répétitifs sur certains postes.
Port de charges de 10kg récurrent.

Poste à pourvoir pour pour une durée courte pour commencer et prolongation prévue en fonction du niveau de satisfaction des deux cotés.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • Centre Hospitalier de MURAT (15300)

    Établissement public de santé de 256 lits et places.

Offre n°4 : Directeur / Directrice d'office du tourisme (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 15 - MURAT ()

Hautes Terres Tourisme - Volcan Cantal, un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) dédié à l'accueil et à la promotion touristique du territoire de Hautes Terres Communauté, recrute son nouveau directeur F/H.

Ce territoire situé au nord-est du Cantal, couvrant 900 km² et comprenant 35 communes et 11 258 habitants, offre un environnement naturel exceptionnel au cœur du PNR des Volcans d'Auvergne avec les Monts du Cantal, la station du Lioran, le plateau du Cézallier, la vallée de l'Alagnon et le Grand Site de France du Puy-Mary. Accessible par l'autoroute A75 et la ligne SNCF Clermont-Ferrand-Aurillac, il propose une diversité d'activités touristiques tout au long de l'année.

L'office de tourisme Hautes Terres Tourisme anime quatre points d'information à Murat, Allanche, Massiac et au Lioran, dont deux sont mutualisés avec des Maisons France Services, ainsi qu'un point d'information mutualisé avec la commune de Marcenat. Une équipe compétente, aguerrie et enthousiaste de 10 salariés permanents et de 4 à 6 saisonniers par an accueille et conseille les visiteurs et les habitants, anime le réseau local des professionnels du tourisme, conçoit et commercialise des offres touristiques et participe au développement du tourisme local.

Des relations étroites et complémentaires en termes de compétences humaines entre la communauté de communes et l'office de tourisme font de ce poste de direction une opportunité stratégique et passionnante au sein d'une équipe de direction soudée et dynamique.

Après une phase de restructuration interne et de développement d'outils numériques pour optimiser son fonctionnement, Hautes Terres Tourisme est maintenant en charge de mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse définie par Hautes Terres Communauté. Celle-ci repose sur trois piliers :
1. Accompagner et animer les professionnels du tourisme pour améliorer la qualité de leur offre et l'efficacité de leur commercialisation.
2. Développer de nouvelles offres touristiques, innovantes et variées, en partenariat avec les acteurs locaux.
3. Promouvoir activement le territoire pour renforcer son attractivité et sa visibilité.

Pour plus d'informations, consultez le site de destination https://www.hautesterrestourisme.fr/, le site dédié aux professionnels du tourisme https://pro-hautesterrestourisme.fr/ ou encore le site de Hautes Terres Communauté https://www.hautesterres.fr/.
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Conformément à l'article R133-13 du Code de tourisme, le directeur F/H assure le fonctionnement de l'office de tourisme dans les conditions prévues aux articles R. 2221-22, R. 2221-24, R. 2221-28 et R. 2221-29 du Code général des collectivités territoriales.

Le futur directeur F/H sera particulièrement chargé des missions opérationnelles suivantes :
- Mettre en œuvre les actions stratégiques et opérationnelles issues des compétences de l'EPIC et de la convention de partenariat avec l'EPCI ;
- Piloter et animer les équipes, administrer les ressources humaines.
- Animer le réseau local des prestataires et des professionnels du tourisme ;
- Étudier les opportunités commerciales, définir les produits / offres touristiques à commercialiser et augmenter le chiffre d'affaires commercial de l'office de tourisme ;
- Élaborer la stratégie de promotion-communication, le plan média et la stratégie éditoriale, et développer des partenariats promotionnels ;
- Organiser le recueil des données touristiques et analyser les performances de l'économie touristique locale

En intégrant l'équipe de direction de Hautes Terres, le ou la futur.e directeur.rice garantira un partage efficace des informations. Il ou elle assurera également la transversalité entre la stratégie globale du territoire et les opérations de l'EPIC, tout en apportant son expertise pour définir la feuille de route « tourisme » de l'EPCI.

Compétences

  • - Projet de promotion touristique
  • - Législation sociale
  • - Politique touristique
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Fédérer une équipe
  • - Fédérer un réseau local de professionnels
  • - Gestion financière et administrative publique
  • - Outils informatiques et TIC
  • - Compétences relationnelles
  • - Management
  • - Comptabilité publique (nomenclature M4)
  • - Droit du tourisme

Offre n°5 : MAGASINIER DES ATELIERS (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Murat ()

Polyvalent(e) et motivé(e), vous assurerez la gestion du magasin des ateliers, participez aux activités de nettoyage du magasin et à l'accueil des agents et des usagers du service public d'éducation pour le dit magasin dans un établissement scolaire à Murat.

Horaires : du lundi au vendredi à définir avec l'établissement

Contrat du 2 septembre au 31 décembre 2024

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks

Formations

  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°6 : Responsable service RH (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - MURAT ()

MISSIONS PRINCIPALES
Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité :

- L'accueil physique et téléphonique,
- La gestion des carrières
- La gestion administrative du temps de travail
- La gestion de la paie

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps plein
- Statut cadre (forfait jour avec RTT)
- Remplacement absence

REMUNERATION
- Salaire selon profil et expérience.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience en établissement de santé

Compétences attendues :
- Connaissance statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut du personnel médical et non médical
- Compétences managériales
- Maitrise des outils bureautiques

Qualités attendues :
- diplomatie
- savoir rendre-compte
- rigueur
- réactivité

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • HOPITAL DE MURAT

    Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Murat dispose : - d'un service de Médecine de 30 lits dont 4 LISP - d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 40 lits - dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits - dune radiologie conventionnelle - dune Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) - d'un EHPAD de 110 places - d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places

Offre n°7 : Agent de gestion comptable et budgétaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - COREN ()

Saint-Flour Communauté recrute un Agent de gestion comptable et budgétaire (H/F) au sein du Pôle Services Supports, placé sous la
responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Services Supports, Adjointe à la Directrice Générale des services et cheffe du service
administration générales et finances, composé de 6 agents, auquel il ou elle, sera affecté.

Missions :
Appui à la préparation et à l'élaboration des documents budgétaires et comptables en lien avec la Direction des finances ;
Exécution budgétaire : saisie de mandats, de titres de recettes et d'engagements comptables ;
facturation auprès des usagers et partenaires ; appui au suivi financier des contrats et conventions ;
Appui à la mise à jour des déclarations foncières de la collectivité ;
Appui au suivi de l'application Chorus ;
Appui au pôle supports
Conditions et contraintes d'exercice
Disponibilité et horaires flexibles en période budgétaire (pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité), devoir de réserve et sens du service public - discrétion - polyvalence.

Profil recherché:

Exigences requises
Savoir-faire/compétences nécessaires
Connaissances en matière de finances publiques et comptabilité publique (Instruction M57);
La maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus.
Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.)

Savoir être/aptitudes
Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur et organisation ; Autonomie ; Esprit d'initiative.
Niveau requis
Bac à bac + 2

Conditions d'emploi :
Emploi permanent à temps complet.
Recours à emploi contractuel possible.
Cadres d'emplois :
Rédacteur (catégorie B) ou adjoint administratif (catégorie C).
Temps de travail :
Poste à temps complet (1607 h).
Volume horaire hebdomadaire : 38h15.

Lieu de travail :
Siège social de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR

Renseignements auprès de :
Technique : Claire CHADEL, Responsable du Pôle services supports.
Courriel : c.chadel@saintflourco.fr
Tél : 04 71 60 56 81

Administratif : Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr
Tél : 04 71 60 53 72

Adresser lettre de motivation et CV à :
Madame Céline CHARRIAUD,
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr

Date limite de réception des candidatures
Lundi 2 septembre 2024
Prise de poste prévue le 1er octobre 2024

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT FLOUR COMMUNAUTE

    EPCI de 53 communes - 25 000 habitants situé à l'EST du Cantal , traversé par l'A75 135 agents https://www.facebook.com/ https://saint-flour-communaute.fr/

Offre n°8 : Coursier/coursiere H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre site basé a MURAT (15), un(e) coursier(ère) (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir dés le 31/07/2024 au 16/08/2024.

Vos missions principales :

- Assurer la tournée sur les points de collecte prévus
- Assurer le conditionnement des boites de prélèvements au laboratoire
Compétences techniques et connaissances :

- Maintenir le bon état général du véhicule mis à disposition


Savoir être :
- Bon communicant
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rémunération et avantages :

Mensuel : 1767.20€/12 mois.
Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.
Amplitudes horaires : 35h hebdomadaire

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • INOVIE GEN BIO

Offre n°9 : Conducteur(trice):SPL ZL nationale en semi FMA & benne céréaliere (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - USSEL ()

Actuellement, nous recherchons pour la société TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) :
SPL zone longue nationale en semi FMA et Benne céréalière.

- Permis EC et FIMO/FCO à jour

- Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable

- Horaires de journée du lundi au vendredi

- Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective

- Prise de poste : USSEL (15)


La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés :
Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.

En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc.

Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
BOYER BEATRICE 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com

Compétences

  • - Déplacement, chargement et déchargement (CACES R 372-10)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Conduire un poids lourd
  • - Conduire un véhicule convoi exceptionnel
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS PASCAL NIOCEL

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice PL liaisons postales (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Murat ()

Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour des liaisons postales.

Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine "Ambassadeur de l'Emploi".

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au service exploitation et vous effectuez plusieurs liaisons postales. Vous livrerez des courriers et colis dans les bureaux de poste.
Vous serez amené a effectuer plusieurs liaisons postales en temps partiel au départ de Murat, St Flour et Aurillac.

Ce poste à TEMPS PARTIEL est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez sur une base de 24h du lundi au samedi et bénéficiez de repas roulants (matin et soir).

Vous prenez votre poste à Aurillac, Murat ou St Flour.

Prise de poste fin août.

Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.

Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL

Compétences

  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • STMV

Offre n°11 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - USSEL ()

Déclic intérim recherche pour un de ses clients un chauffeur PL H/F.

Vous avez pour mission de charger de la farine au départ de Cournon et de livrer différents clients selon les tournées préétablies.
Vous serez responsable de la sécurité et de l'intégrité des produits à livrer et des tâches complémentaires telles que le chargement du camion et le port de charge lourde.
Une première expérience dans ce domaine de conduite serait un plus.
Vos documents de circulation, tel que permis, carte conducteur et FIMO/FCO sont à jour.
Salaire suivant expérience.

Informations pratiques :
Horaire: Suivant planning préétabli
Poste à pouvoir en intérim avec possibilité d'embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°12 : Employé de service (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE ()

Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un employé de service H/F.

En tant qu'Employé de service vous serez chargé de mettre en place les petits-déjeuners ainsi que d'aider en cuisine pour différentes tâches.

Qualités principales :
- Sens du service et de la propreté.
- Efficacité et rapidité d'exécution.

Informations pratiques :
Date du contrat : 13 juillet au 23 août
Horaires : 7h30 - 13h00
Poste à pouvoir en intérim

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°13 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE ()

Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un employé de ménage H/F.

En tant qu'Employé de ménage vous serez chargé de nettoyer et de ranger les chambres après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages.

Vos qualités principales :
- Sens du service et de la propreté.
- Efficacité et rapidité d'exécution.
- Discrétion et honnêteté

Informations pratiques :
Date du contrat: 13 juillet au 23 août
Horaires : 09h00 - 12h00
Poste à pouvoir en intérim

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°14 : Contrôleur de gestion CDI (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 15 - Coren ()

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'usine et fonctionnellement au directeur administratif financier de la filiale, vous animez la performance économique au sein de l'équipe de direction des sites de production de Saint-Flour et de Lanobre. Vous êtes garant de la bonne application des règles/procédures de gestion, de la coordination du cycle budgétaire du site et des plans d'action. Vous managez une équipe composée de 2 personnes.
- - Activités principales :
- - Coordonner le cycle budgétaire des sites (clôture, budget, atterrissage)
- - Animer les indicateurs pour les services et alimenter les tableaux de bord et reporting
- - Veiller à la bonne application des règles comptables et des procédures de gestion en vigueur ainsi qu'à la fiabilité des informations traitées
- - Suivre et comptabiliser les dépenses d'investissements
- - Consolider et analyser les résultats opérationnels (KPIs) et financiers du site.
- - Faire le lien entre l'atteinte des objectifs opérationnels via le plan de performance et les résultats économiques par rapport au budget
- - Analyser les écarts et interpréter les résultats avec chacun des services pour proposer des actions correctives et les intégrer dans l'exercice financier comme un nouvel engagement permettant d'atteindre le budget
- - Vous menez différentes études de gestion en fonction des plans menés au sein du site en questionnant toujours l'impact total Direction Industrielle et l'entreprise
- - Vous donnez la visibilité à l'équipe de direction des résultats économiques du site au regard de l'engagement budgétaire construit en commun
- - Vous êtes force de proposition avec chacun des responsables de services sur des plans d'actions correctifs en cas de dérive vs engagement budgétaire
- - Vous vous assurez du développement individuel et collectif de votre équipe, animez les réunions de service et communiquez les informations générales auprès de votre équipe.
- - De formation Bac +4/5 en gestion/finance ou ingénieur, vous avez une première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire.
- - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance de SAP
- - Vous connaissez les procédures de gestion, les règles comptables et le processus budgétaire.
- - Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un réel sens de l'analyse et de qualités relationnelles.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Graphiste

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ANDELAT ()

Graphi'styl recherche son nouveau co-équipier pour son local à St Flour!

Vous serez chargé(e) de réaliser des créations graphiques sur tous types de supports ( papier, panneaux, banderoles, etc...).

Vous êtes créatif, autonome, rigoureux et curieux? Vous appréciez le contact avec la clientèle? Notre entreprise est faite pour vous!

N'hésitez pas et envoyez votre CV !

Prise de poste en septembre 2024.

Compétences

  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - art graphique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRAPHI STYL'

Offre n°16 : Directeur / Directrice des services techniques de collectivité

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - MURAT ()

Contexte
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs.

Riche d'une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique.

Emploi
En lien avec les élus, sous la direction de la DGS, en collaboration avec les membres de la direction générale, en appui et en transversalité avec tous les services, Hautes Terres communauté offre un poste de directeur des services techniques. La personne recrutée aura à manager une équipe d'une quinzaine d'agents répartie sur différents services (collecte en régie et valorisation des déchets, programmation de travaux espaces verts, voieirie, petite maçonnerie, etc et gestion patrimoniale), accompagner et assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions politiques, piloter en propre des projets nécessitant une expertise technique.
Missions - activités
Appuyer la direction générale sur les fonctions et services de gestion opérationnelle
Accompagner les élus à définir, prioriser et organiser les politiques en matière des sujets techniques : déchets, bâtiments, transition énergétique, travaux, etc pour garantir l'efficience opérationnelle
Assurer le suivi des études et réflexions stratégiques impactant les domaines de compétences
Animer et coordonner des groupes de travail permettant l'aide à la décision
Assurer le management, la direction et coordination de l'ensemble des services techniques pour garantir un fonctionnement optimal
Assurer la transversalité des actions portées par le Pôle auprès des autres services et des partenaires
Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein du pôle
Encadrer les responsables des équipes (3 agents), répartir et contrôler le travail des services (environ 15 agents),
Manager et érer les ressources du pôle
Piloter la définition et la bonne mise en œuvre des travaux, des contrats de prestations et du suivi des équipements
Assurer l'interface et les relations avec les acteurs/partenaires intervenant sur les compétences
Conseiller et apporter un conseil et une assistance technique aux équipes de HTC
Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques
Assurer la sécurité juridique des actes et règlementations applicables aux domaines de compétences
Assurer le suivi de l'exploitation d'installations techniques spécifiques : réseau de chaleur, installation PV, etc.

Ingénieur généraliste
5 ans d'expérience dans un domaine technique
Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus

Savoir-faire requis
Compétences managériales : motivation des équipes, planification et contrôle des tâches, gestion des conflits
Expertise technique dans les domaines du déchet, des travaux des bâtiments, des véhicules, du réseau informatique, de voierie, des énergies renouvelables
Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l'urgence et situations de stress
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales
Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs ou équipes autour d'un projet
Travail en mode projet

Savoir-être
Sens de l'autonomie, des responsabilités et de l'initiative, force de propositions
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur, méthode, organisation
Réactivité, disponibilité
Capacités d'encadrement, de négociation, de mobilisation

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Préconiser des travaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Convaincre, négocier
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • HAUTES TERRES COMMUNAUTE

Offre n°17 : Coordinateur atelier (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 15 - Coren ()

Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...).
- -Activités principales :

Le Coordinateur Atelier tout en assurant une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'atelier selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges, assure plus particulièrement :
- La Formation des nouveaux embauchés
- La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
- La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
- La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
- La remontée des informations vers sa hiérarchie
- Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier
Profil :
- - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
- - Capacité d'animation d'équipe
- - Respect rigoureux du mode opératoire.
- - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
- - Savoir expliquer les dysfonctionnements
- - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : ASSISTANT(E)-ADV (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 29/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - COREN ()

Au sein de l'équipe ADV et Commerciale, vous aurez la charge du relationnel client sous la responsabilité de la Responsable ADV.

Vos missions seront :
- Gestion du Standard et de l'Accueil
- Gestion Administrative et Commerciale des comptes clients
- Gestion des commandes dans le respect des CGV
- Mise en préparation et transmission des commandes aux services logistiques
- Gestion globale du processus de facturation
- Gestion des litiges clients (Livraison, colis manquants, reliquats)
- Vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité
- Participation à l'optimisation des processus internes liés à l'ADV

Expérience : Vous connaissez les règles en matière de facturation, d'optimisation de l'organisation de la facturation et la maîtrise de l'utilisation du logiciel pour gérer la facturation sont des notions incontournables pour cette fonction ; Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office ainsi que d'un ERP

Profil souhaité
- Avoir une première expérience en tant que Gestionnaire ADV.
- Niveau Bac +2 ou Licence en Administration des Ventes

Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à gérer les priorités. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans le travail. Vous avez idéalement une expérience dans l'Agro-alimentaire.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • UNIPLANEZE

Offre n°19 : Chef de chantier expérimenté VRD - Canalisations (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - Ussel ()

Nous recherchons pour notre agence
ROGER MARTIN à USSEL (15) :
Chef de chantier expérimenté VRD - Canalisations H/F

Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD et de Canalisations. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer, installer et implanter le chantier
- Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter.)
- Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Organiser, diriger et animer les équipes
- Vérifier la bonne réalisation des travaux
- Approvisionner le chantier
- Liste non exhaustive

D'un niveau de formation Bac + 2 (BTS TP ou bâtiment) ou expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire.

Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp complet
Rémunération : selon profil sur 13.3 mois
Lieu d'embauche : Ussel (15)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°20 : maçon (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - ROFFIAC ()

Maçonnerie rénovation, pierres, agglo, bancher, briques

Travail en autonomie 39 heures hebdomadaires, repas au restaurant

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • - Couler le béton
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • VALY NICOLAS

Offre n°21 : Infirmier libéral remplaçant / infirmière libérale remplaçante (H/F)

  • Publié le 09/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE ()

Cabinet infirmier libéral situé á Neussargues en Pinatelle (secteur rural) recherche infirmier(e) remplaçant(e) suite á un départ en retraite.

Temps plein, 10 à 15 jours par mois.

Activité pouvant déboucher sur une collaboration.

Soins variés, nursing, patientèle sympathique.

Prise de poste en novembre 2024.

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser des résultats d'examen médicaux
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • - Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • MAURANNE AURELIE

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Contrat CDI, Détachement, Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.
Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.
Missions principales du poste
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.
Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe.
Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE MURAT

    Établissement public de santé de 256 lits et places.

Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Bonjour,
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe.

Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien.

Exemple de missions :
- Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ;
- Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ;
- Mixage du potage ;
- Sertissage du portage ;
- Nettoyage du secteur ;
- Mise en route des chariots des services ;


Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 à temps plein.

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier de MURAT

Offre n°24 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - MURAT ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon H/F
Seul ou en équipe, vous interviendrez après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son :
Vos missions seront :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), il possède en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier :
Vous connaissez :
- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Montage d'échafaudage ( avec travail en hauteur ) .
(port de charges, travail en plein air et par tous les temps), le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°25 : Carreleur / Carreleuse

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - MURAT ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un carreleur H/F
Vos missions seront :
-prépare les surfaces à carreler,
- construit si nécessaire socles ou tablettes,
- en cas de rénovation, enlève le revêtement existant,
- découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.
Vous devrez connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,
savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,
connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,

La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°26 : Plaquiste

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - MURAT ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un plaquiste H/F
Vos missions seront :
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Vous avez des compétences tel que :
- La lecture de plan.
- Le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail.

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°27 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - MURAT ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon H/F
Seul ou en équipe, vous interviendrez après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son :
Vos missions seront :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), il possède en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier :
Vous connaissez :
- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Montage d'échafaudage ( avec travail en hauteur ) .
(port de charges, travail en plein air et par tous les temps), le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°28 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - MURAT ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour.

Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie.

Poste en 35h par semaine.

Une expérience est souhaitée.

Vous êtes titulaire du permis B et habilité pour du travail en hauteur.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°29 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - Murat ()

Implantée depuis 1866 et reconnue pour son savoir-faire, l'entreprise Louis Geneste recherche un nouveau collaborateur au poste de maçon(ne) pour son établissement dans le Cantal.

Vos missions principales :

- Réalisation d'enduit à la chaux
- Maçonnerie de divers matériaux (briques, pierre à maçonner, agglos )
- Pose de pierre de taille
- Réalisation d'ouvertures (Pierre, brique, Béton armé )
- Rejointoiement de pierre, briques
- Ferraillage pour béton
- Réalisation de coffrage bois pour la réalisation d'étaiement ou pour coulage béton
- Réaliser des dallages (terre cuite, pierre )
- Réalisation de badigeon, patine sur divers supports
- Recherche de teinte pour raccord avec existant

Une expérience dans le bâti ancien serait un plus.

Ce qui vous attend chez nous :

- une mutuelle intéressante
- des RTT (6 à 7 semaines de vacances par an, jours fériés non travaillés et rémunérés, ponts)
- indemnités de trajet avantageuses
- primes de chantier et d'intéressement

Si vous êtes motivé(e), soucieux de la qualité des prestation réalisées et à la recherche de chantiers variés et intéressants, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GENESTE

Offre n°30 : Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - MURAT ()

Implantée depuis 1866 et reconnue pour son savoir-faire, l'entreprise Louis Geneste recherche un nouveau collaborateur au poste de chef d'équipe maçon(ne) dans le cadre de l'augmentation de l'activité et la création d'une nouvelle équipe.

Spécialisée dans la restauration de patrimoine bâti, l'entreprise intervient exclusivement dans le secteur spécifique de la maçonnerie traditionnelle sur le bâti ancien.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Malgré la croissance exponentielle de son activité, le groupe a su garder l'humain au cœur de son projet et a pour ambition de préserver ses valeurs fortes

- La passion et le travail bien fait demeurent les priorités de nos collaborateurs

- Vous bénéficiez d'avantages économiques et sociaux non négligeables : RTT, CE, prime de chantier, prime d'intéressement, prime de vacances...

- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance

Vos Challenges ?
Sous la direction du conducteur de travaux, vous gérez une équipe de 2 à 8 personnes

Missions principales
- Respecter et appliquer les consignes orales et écrites
- Transmettre les consignes à son équipe
- Management opérationnel : animer, motiver et diriger son équipe ; répartir les tâches ; contrôler la réalisation des tâches et leur conformité
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
- Approvisionnement en matériaux et matériel
- Coordination de chantier et gestion des aléas
- Communication de liaison avec le conducteur de travaux ; diffusion des informations (liées aux chantiers ou au personnel)

Missions secondaires
- Établir les documents liés à sa fonction (feuilles de présence)
- Transmettre son savoir aux jeunes en formation
- Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation du travail

Compétences techniques :
- Réalisation d'enduit à la chaux
- Maçonnerie de divers matériaux (briques, pierre à maçonner, agglos )
- Pose de pierre de taille
- Réalisation d'ouvertures (Pierre, brique, Béton armé )
- Rejointoiement de pierre, briques
- Ferraillage pour béton
- Réalisation de coffrage bois pour la réalisation d'étaiement ou pour coulage béton
- Réaliser des dallages (terre cuite, pierre )
- Réalisation de badigeon, patine sur divers supports
- Recherche de teinte pour raccord avec existant

Une expérience dans le bâti ancien serait un plus.

Si vous êtes motivé(e), soucieux de la qualité des prestation réalisées et à la recherche de chantiers variés et intéressants, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Louis GENESTE

Offre n°31 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Neussargues en Pinatelle ()

Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : NEUSSARGUES

Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française.
Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous.
Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock.
Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur.

Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte !

Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins.

Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant.

Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel

- Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance.
L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MAGASINS BLEUS

Offre n°32 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VALUEJOLS ()

Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir.
Vos missions:
- construction et fabrication d'élément de métallurgie de l'industrie et particulier.

Poste à pourvoir dès que possible.
Formation en interne en interne possible.



Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SOCIETE ASMOP

Offre n°33 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Le centre hospitalier de Murat recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F).

Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
-Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement.
- Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe.
- Maitrise de l'outil informatique.

Travail en salle de rééducation ou individuel.



Poste en horaire continu, sur une base de 38h00
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité d'hébergement temporaire
Temps partiel ou temps plein selon votre souhait.
CDD, CDI , détachement, mutation.





Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE MURAT

    Établissement public de santé de 256 lits et places.

Offre n°34 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Le Centre Hospitalier de Murat cherche une ou un psychologue.

Nous cherchons en priorité une personne à temps plein, mais nous sommes ouvert à du temps partiel.

MISSIONS DU POSTE

Le psychologue intervient à la demande des médecins ou des soignants
Il participe aux transmissions afin d'accompagner le personnel dans leur démarche de prise en soin de la personne, de les aider à donner du sens à leur pratique professionnelle et de les informer.
Il participe à la demande des médecins à la démarche diagnostic et thérapeutique.

Liste non exhaustive.

Poste ouvert à mutations ou détachements

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Spé. psychogérontologie souhaité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE MURAT

    Établissement public de santé de 256 lits et places.

Offre n°35 : Infirmier de nuit (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit.

Missions Permanentes :
- Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ;
- Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ;
- Gérer, organiser et évaluer ces soins ;
- Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ;
- Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ;
- Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ;
- Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ;
- Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ;
- Animer les transmissions ;
- Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ;
- Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ;
- Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ;
- Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ;
- Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ;
- Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ;
- Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ;
- Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ;
- Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ;
- Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ;
- Encadrer l'équipe aide-soignante;

Un complément d'information sera fait en entretien.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires en continu (19h-7h)
Travail de nuit
Travail de week-end

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Analyser des résultats d'examen médicaux
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - infirmier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE MURAT

    Établissement public de santé de 256 lits et places.

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère).
Le poste est pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux.

Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit)

D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac.

Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités :
- Un pôle sanitaire de 100 lits
- Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie)
- Un pôle administratif

Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MURAT

Offre n°37 : Agent de production H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - MURAT ()

Les lundis, mardis et mercredis matin de 7h à 13h vous participerez à la fabrication de plats cuisinés, la mise sous vide, l'étiquetage et l'entretien du matériel et des locaux au sein d'un labo de transformation artisanal à Murat (15300)

Entreprise

  • SARL RIGAL

Offre n°38 : Assistant(e) Administratif(ive) et Comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - LAVEISSENET ()

Assistant(e) Administratif(ive) et Comptable
La société FORESTERRA, implantée à Saint-Flour, au cœur du massif cantalien, exerce une activité axée autour de l'exploitation forestière, la scierie et la sylviculture.
Sa maîtrise de la filière bois, de la valorisons de la forêt locale sous forme de bois d'œuvre, bois d'industrie et bois énergie, et sa volonté de contribuer au défi que représente la forêt de demain, en font un acteur majeur de la filière bois dans le Massif Central et sa périphérie.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et Comptable, en vue d'assister la Responsable Administrative et comptable dans la gestion quotidienne des opérations de l'entreprise.
Missions principales :
**Gestion administrative **
- Préparation et gestion des documents administratifs (rédaction courriers, notes de services, .)
- Suivi et archivage des dossiers (GED dématérialisée et papier)
- Gestion du courrier et des communications internes / externes
**Support à la gestion financière **
- Contrôle et saisie de factures
- Gestion des notes de frais et des remboursements
- Récupération des données nécessaires à la répartition analytique
- Réalisation de formalités déclaratives (déclaration TIPP,.)
**Coordination des ressources humaines **
- Gestion des documents à remettre aux salariés (dossiers prévoyance/frais de santé, informations obligatoires, .)
- Récupération et préparation des variables de paie en vue de l'établissement des bulletins de salaire par la Responsable Administrative
- Tenir à jour les tableaux de bord et de suivi (accidentologie, heures supplémentaires, .)
**Organisation des réunions et des événements **
- Planification et organisation des réunions, y compris la préparation des documents y afférents
- Coordination des événements internes et externes.
**Support à la communication interne **
- Rédaction et diffusion des communications internes (note de service)
- Gestion des outils de communication de l'entreprise (selon expérience)
Compétences spécifiques
- Discrétion et confidentialité : Capacité à gérer des informations sensibles de manière confidentielle
- Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe
- Respect des procédures et règles en vigueur tout en ayant un état d'esprit porté vers la recherche de solutions
- Très bonne maîtrise de la suite Office : Word, Excel et PowerPoint.
Conditions de travail
CDI
35H
Du lundi au vendredi (travail en journée)
En présentiel, à Saint-Flour
Indemnité kilométrique en fonction de la distance domicile / lieu de travail
Rémunération
En adéquation avec les dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur + en fonction du profil du candidat
Profil
Expérience : Débutant accepté, mais une expérience préalable de 2 à 5 ans dans un poste similaire serait appréciable
Diplôme requis : Gestion administrative et financière, secrétariat, ou domaine connexe (Bac+2, Bac+3)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,96€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - ANDELAT ()

Assiste le responsable d'atelier dans les tâches administratives et seconde les magasiniers vendeurs sur la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et petit matériel, selon les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et selon les objectifs commerciaux.
Missions opérationnelles principales
- Accueille les clients et se montre à leur écoute
- Etablit les devis en collaboration avec le responsable d'atelier
- Assure journalièrement le relevé des heures de main-d'oeuvre du personnel de l'atelier
- Fournit au personnel de l'atelier les pièces nécessaires et s'assure de leur approvisionnement
- Assure la facturation des ordres de réparation en collaboration avec le responsable d'atelier
- Traite les réclamations et les litiges clients en collaboration avec le responsable d'atelier
- S'assure du traitement des garanties
- Assure le suivi des dossiers sinistres auprès des assurances
- Assure la vente de produits et de services, promeut les forfaits et contrats d'entretien
- Assure la vente de pièces détachées, accessoires et petits matériels « motoculture, tubulaire, matériel de cour de ferme »
- Entretient des relations durables avec les différents fournisseurs
- Contribue au développement de la satisfaction client
- Bac +2 dans le domaine technique ou de la vente
- Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements de l'entreprise
- Bonne connaissance des produits proposés par l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients
- Rigueur et précision pour assurer le suivi administratif

Entreprise

  • DEFI-MAT

    Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.   Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...

Offre n°40 : Employe de rayon 35h (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés par la direction du magasin, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif.
La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire brute a partir de 1855,27 € sur 13 mois + primes sur le résultat + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Débutant accepté
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...

Offre n°41 : Magasinier Administratif Atelier (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ANDELAT ()

RésuméMagasinier Administratif Atelier (F/H), 15100 Andelat, : DEFI-MAT SASDescription du posteDescriptionDéfi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :.Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130).Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140).Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260).Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200).Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et VALEURS :Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. Ensemble, écrivons l'agriculture de demain !Avantages- Tickets restaurants- Mutuelle- Avantages CSEMissionAssiste le responsable d'atelier dans les tâches administratives et seconde les magasiniers vendeurs sur la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et petit matériel, selon les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et selon les objectifs opérationnelles principalesâ–ª Accueille les clients et se montre à leur écouteâ–ª Etablit les devis en collaboration avec le responsable d'atelierâ–ª Assure journalièrement le relevé des heures de main-d'oeuvre du personnel de l'atelierâ–ª Fournit au personnel de l'atelier les pièces nécessaires et s'assure de leur approvisionnementâ–ª Assure la facturation des ordres de réparation en collaboration avec le responsable d'atelierâ–ª Traite les réclamations et les litiges clients en collaboration avec le responsable d'atelierâ–ª S'assure du traitement des garantiesâ–ª Assure le suivi des dossiers sinistres auprès des assurancesâ–ª Assure la vente de produits et de services, promeut les forfaits et contrats d'entretienâ–ª Assure la vente de pièces détachées, accessoires et petits matériels « motoculture, tubulaire, matériel de cour de ferme »â–ª Entretient des relations durables avec les différents fournisseursâ–ª Contribue au développement de la satisfaction clientProfil- Bac +2 dans le domaine technique ou de la vente- Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements de l'entreprise- Bonne connaissance des produits proposés par l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients- Rigueur et précision pour assurer le suivi administratif Postuler

Entreprise

  • JOHN DEERE

Offre n°42 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ANDELAT ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°43 : Responsable d'élevage H/F

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE ()

Notre entreprise spécialisée dans le commerce et l'élevage de bovins recrute un responsable d'élevage dans le Cantal. L'exploitation d'environ 500 têtes est spécialisée dans l'engraissement, l'allotement et la préparation des animaux pour l'export. Vous aurez en charge, en autonomie mais lien avec les responsables de l'entreprise : L'alimentation et la surveillance des animauxLeur suivi et leur préparation sanitaire en lien avec les vétérinaires sanitaires L'organisation des arrivées et des expéditionsLa gestion des stocksL'entretien courant du matériel et des bâtiments Vous êtes issu(e) d'une formation agricole ou possédez une expérience dans l'élevage bovin et êtes autonome dans ce domaine. Vous devrez effectuer un service du week-end à tour de rôle avec d'autres salariés de l'entreprise. Salaire motivant, à négocier en fonction du profil, mutuelle vous êtes motivé par l'élevage, avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous !Contactez nous !

Entreprise

  • RAYNAUD-DELCROS

Offre n°44 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ROFFIAC ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
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Offre n°45 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - COREN ()

Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'usine et fonctionnellement au directeur administratif financier de la filiale, vous animez la performance économique au sein de l'équipe de direction des sites de production de Saint-Flour et de Lanobre. Vous êtes garant de la bonne application des règles/procédures de gestion, de la coordination du cycle budgétaire du site et des plans d'action. Vous managez une équipe composée de 2 personnes.
-- Activités principales :
-- Coordonner le cycle budgétaire des sites (clôture, budget, atterrissage)
-- Animer les indicateurs pour les services et alimenter les tableaux de bord et reporting
-- Veiller à la bonne application des règles comptables et des procédures de gestion en vigueur ainsi qu'à la fiabilité des informations traitées
-- Suivre et comptabiliser les dépenses d'investissements
-- Consolider et analyser les résultats opérationnels (KPIs) et financiers du site.
-- Faire le lien entre l'atteinte des objectifs opérationnels via le plan de performance et les résultats économiques par rapport au budget
-- Analyser les écarts et interpréter les résultats avec chacun des services pour proposer des actions correctives et les intégrer dans l'exercice financier comme un nouvel engagement permettant d'atteindre le budget
-- Vous menez différentes études de gestion en fonction des plans menés au sein du site en questionnant toujours l'impact total Direction Industrielle et l'entreprise
-- Vous donnez la visibilité à l'équipe de direction des résultats économiques du site au regard de l'engagement budgétaire construit en commun
-- Vous êtes force de proposition avec chacun des responsables de services sur des plans d'actions correctifs en cas de dérive vs engagement budgétaire
-- Vous vous assurez du développement individuel et collectif de votre équipe, animez les réunions de service et communiquez les informations générales auprès de votre équipe.
Description du profil :
-- De formation Bac +4/5 en gestion/finance ou ingénieur, vous avez une première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire.
-- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance de SAP
-- Vous connaissez les procédures de gestion, les règles comptables et le processus budgétaire.
-- Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un réel sens de l'analyse et de qualités relationnelles.

Offre n°46 : Agent d'exploitation routier F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - USSEL ()

Descriptif du poste:
Notre cabinet de recrutement ACTO Consulting, recherche actuellement pour le compte de son client, un exploitant transport H/F, dans le cadre d'unremplacement suite à un départ à la retraite. 
L'entreprise se situe à Ussel dans le CANTAL (15). Le groupe est une entreprise familiale et possède plusieurs entités dont le transport logistique de vrac alimentaire spécifique, le transport de plateau, convoi et logistique puis une autre dans le transport de bras de grue et location de matériels d'élévation.
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs.
Vos principales missions sont :
Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation).

- Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe.
- Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients,
- Suivi et contrôle de la réalisation du transport,
- Gestion administrative 
- Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs)

Profil recherché:
Description du profil :
Vous avez une formation bac à bac +2/3 dans le domaine du transport logistique et/ou en management. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum en transport routier de marchandises et en management d'équipe.
Vous avez une bonne maîtrise de la règlementation sociale.
Vous êtes un bon communicant et vous savez faire passer vos idées facilement. A l'écoute et avec une bonne relation client.


Avantages :

- Vous intégrez un groupe en pleine expansion
- Vous travaillez en total autonomie 
- Salaire attractif à négocier
- Statut agent de maîtrise évolutif statut cadre
- Cadre de vie calme et en proche nature
- Formation à l'intégration et suivi du parcours d'intégration 
- Localisation à Saint Flour (15)
#europajob24
INDSPC

Entreprise

  • ACTO Consulting Clermont Metropole

    Acto Consulting, cabinet de recrutement, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins : - Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement, - Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude, ... Dans le contexte sanitaire actuel, Acto Consulting s'engage à respecter les gestes barrières lors de ses échanges. Toutes nos offres sont disponibles sur www.actoconsulting.com

Offre n°47 : Intermarche vendeur en boucherie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - MURAT ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°48 : Agent commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - USSEL ()

RésuméAgent commercial en immobilier (H/F), 15300 Ussel, Freelance, Temps : ImmobilierFonction : Agent Immobilier / CourtageAvantages : NCEntreprise : EFFICITYL'entrepriseDans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée , l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la c'est aussi :- Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia- efficity est labellisé Happy At Work 2021- efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women % de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le siteDescription du posteVotre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivé coach dédié vous accompagne au Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre imageProfil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de #xE9;munération attractive :- Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. réf :

Entreprise

  • EFFICITY EMPLOI

Offre n°49 : Conducteur de travaux VRD F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - VALUEJOLS ()

Descriptif du poste:


Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.

Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront :
- Vous supervisez et animez les équipes de terrain.
- Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats.
- Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires.
- Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier.
- Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants.

Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge.

Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest.

Profil recherché:


De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux.

Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois.
Statut Cadre
Véhicule de fonction
Pas de télétravail possible

Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • Fed Construction

    J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.

Offre n°50 : Boulanger H/F

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - LAVEISSENET ()

Description de poste
Résumé du poste: Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par l'art de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans la manipulation des aliments et un fort engagement envers le service client.
Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie avec précision et selon les normes établies - Assurer la qualité des produits finis en respectant les recettes et les procédures - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction
Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Fortes compétences en service client pour garantir une expérience positive aux clients - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°51 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 15 - USSEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE recherche pour son client basé dans le secteur d'Ussel, un CHAUFFEUR PL TP H/F.
POSTE :
CHAUFFEUR PL TP (H/F)
Vos missions seront :- La conduite d'un véhicule PL transportant différents matériaux sur les chantiers.- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.- Participer aux divers travaux de manutention sur le chantier.
PROFIL :
Vous avez de l'expérience dans la conduite de PL et dans le TP.Vous respectez les règles et consignes de sécurité du chantier.Vous êtes dynamique et volontaire.Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°52 : Mécanicien Machines agricoles (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ANDELAT ()

RésuméMécanicien Machines agricoles (F/H), 15100 Andelat, : DEFI-MAT SASDescription du posteDescriptionDéfi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :.Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130).Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140).Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260).Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200).Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et VALEURS :Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. Ensemble, écrivons l'agriculture de demain !Avantages- Tickets restaurants- Mutuelle- Avantages CSEMissionAu sein de notre atelier, vous :✔️effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs,✔️à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation✔️préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clientsVous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.)✔️ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique✔️ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client✔️ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre !Notre politique Formation est là pour vous

Entreprise

  • JOHN DEERE

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - USSEL ()

L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71.
Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations.
Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins.
L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département.

Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e).

- Poste en CDD à temp plein 
- Rémunération à partir de 2475  euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end  SEGUR 1-2).
- Reprise d'ancienneté possible.
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés.
- Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°54 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ANDELAT ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Andelat (15), un profil Collaborateur Comptable H/F.

Offre n°55 : Maçon H/F

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - MURAT ()

Implantée depuis 1866 et reconnue pour son savoir-faire, l'entreprise Louis Geneste recherche de nouveaux collaborateurs au poste de maçon(ne) dans le cadre de l'augmentation de l'activité et la création d'une nouvelle équipe.
Spécialisée dans la restauration de patrimoine bâti, l'entreprise intervient exclusivement dans le secteur spécifique de la maçonnerie traditionnelle sur le bâti ancien.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Malgré la croissance exponentielle de son activité, le groupe a su garder l'humain au cœur de son projet et a pour ambition de préserver ses valeurs fortes
- La passion et le travail bien fait demeurent les priorités de nos collaborateurs
- Vous bénéficiez d'avantages économiques et sociaux non négligeables : RTT, CE, prime de chantier, prime d'intéressement, prime de vacances...
- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance
Vos missions principales :
- Réalisation d'enduit à la chaux
- Maçonnerie de divers matériaux (briques, pierre à maçonner, agglos )
- Pose de pierre de taille
- Réalisation d'ouvertures (Pierre, brique, Béton armé )
- Rejointoiement de pierre, briques
- Ferraillage pour béton
- Réalisation de coffrage bois pour la réalisation d'étaiement ou pour coulage béton - Réaliser des dallages (terre cuite, pierre )
- Réalisation de badigeon, patine sur divers supports
- Recherche de teinte pour raccord avec existant
Une expérience dans le bâti ancien serait un plus.
Si vous êtes motivé(e), soucieux de la qualité des prestation réalisées et à la recherche de chantiers variés et intéressants, ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,52€ à 14,50€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°56 : Intermarche comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - MURAT ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°57 : Collaborateur Comptable confirmé (h/f)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 15 - COREN ()

Vos principales missions :
- La gestion d'un portefeuille clients TPE - PME
- La révision des comptes
- L'élaboration du bilan
- L'établissement de la liasse fiscale
- Le conseil et l'accompagnement des clients
Vos principales missions :

- La gestion d'un portefeuille clients TPE - PME
- La révision des comptes
- L'élaboration du bilan
- L'établissement de la liasse fiscale
- Le conseil et l'accompagnement des clients
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°58 : Comptable (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - MURAT ()

Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise.
Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société.
 

Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°59 : Intermarche boucher (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MURAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
 
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°60 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Préparateur en pharmacie

La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière.
Les missions principales sont les suivantes :

- Sous traitance des activités pharmaceutiques pour le CH de Chaudes Aigues depuis le site de StFlour:
- Dispensation nominative.
- Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants.

- Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament.
- Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement.
- Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques.
- Rétrocessions.
- Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS.


Titulaire du BP de préparateur en pharmacie
Expérience hospitalière recherchée
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, méthodique, autonome

CDD à 100% de 6 mois, renouvelable
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon grille FPH

Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à :
- Dr Souyri, Pharmacien responsable de service,
csouyri@ch-stflour.fr,
tél 04 71 60 65 17.
- Secrétariat Direction de M. Sigaud, directeur,
adm@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°61 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F . Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer à la fabrication de fromages.
Horaires en 2x8, travail certains week-ends. Rémunération intéressante.
Débutant accepté. Secteur Saint-Flour

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°62 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des agents/Agentes à domicile.
L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.
Activités :
- Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
- Courses, préparation des repas
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
- Aide pour les démarches administratives simples
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
- Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
- Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette,

*******Avantages********************
- 2 jours de congés fixe par semaine consécutif
- Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre
l'obtention d'un véritable diplôme.
- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche)
- Accompagnement (formation) à la prise de poste
- Contrat de travail modulable de 90 h à 130 h

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASED - Saint FLOUR

Offre n°63 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 6h30 à 8h à Saint-Flour

Prise de poste urgente

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ONET PROPRETE MULTISERVICES

    Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.

Offre n°64 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste d'assistant/e d'éducation à pourvoir à compter de septembre 2024. CDD à temps plein ou partiel d'un an renouvelable.

Activités principales:
- surveillance des élèves en journée
- aide aux devoirs
- tâches administratives (accueil téléphonique, saisie des absences)
- animation éducative éventuelle
- internat

Conditions spécifiques: baccalauréat requis et 20 ans minimum

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT HAUTE AUVERGNE

Offre n°65 : Conducteurs de taxi polyvalents (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Saint Flour )

Nous recherchons un conducteur de taxi polyvalent junior ou expérimenté sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités :

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé.
Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé.
S'assurer des documents administratifs et bons de transports.
Respecter les consignes de la régulation
Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire.

Merci de candidater directement par mail

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TVA

Offre n°66 : Peseur laitier / Peseuse laitière (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15).

Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent.
Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CANTAL CONSEIL ELEVAGE

Offre n°67 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Descriptif : préparateur en pharmacie

La Pharmacie à Usage Intérieur du CH de Saint-Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière.
Les missions principales sont les suivantes :

Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament.
Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS.
Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement.
Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques.
Rétrocessions.
Dispensation nominative pour les patients du Centre Hospitalier Pierre Raynal Chaudes Aigues.


Titulaire du BP de préparateur en pharmacie
Expérience hospitalière recherchée
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, méthodique, autonome

CDD à 100% de 6 mois, renouvelable
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon grille FPH

Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à :
- Dr Souyri, Pharmacien responsable de service,
csouyri@ch-stflour.fr,
tél 04 71 60 65 17.
- Secrétariat Direction de M. Sigaud, Directeur,
adm@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°68 : chargé de mission développement commercial (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste à saisir au sein de l'association des commerçants et artisans sanflorains (A.C.A.S)

Le chargé de mission développement commercial est placé sous l'autorité du bureau de l'ACAS. Au sein de l'association il assure le développement et la mise en place d'une stratégie commerciale. Il assure également une veille sur l'évolution de l'économie du centre-ville.

Vos activités principales :

La personne chargée du développement économique et commercial travaille en lien étroit avec la présidence de l'association et les membres du bureau.
Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement en vue de promouvoir et d'accompagner les commerçants adhérents à l'association.
Elle jour un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires,.

Les principales missions du chargé de développement commercial sont :
- Le suivi du projet associatif : organisation d'évènements destinés à encourager la dynamique commerciale du centre-ville auprès des entreprises adhérentes.
- L'organisation de permanences afin de permettre aux entreprises de bénéficier de temps d'accueil et de suivi personnalisé de leurs projets.
- Le développement du réseau de bénévoles afin de susciter l'engagement et dynamiser le réseau d'entreprises.
- Le maintien du contact avec les entreprises afin de répondre aux sollicitations des membres de l'association et les tenir informés des activités.
- La mise en place des partenariats visant à développer des relations avec d'autre associations, les collectivités du territoire et autres organismes partenaires.

Vos compétences :
Mener une analyse stratégique et concurrentielle du marché afin de déterminer les orientations stratégiques
Participer à la définition des axes de communication, construire un plan opérationnel, et conception des outils, supports et modes de communication.
Définir un projet : de la constitution des équipes projet (attribution rôles et responsabilités), au découpage fonctionnel et à l'ordonnancement temporel, par le pilotage du projet. Evaluer un projet (recettes, conformités, mise en exploitation, .) en vue de proposer des ajustements des actions.
Concevoir une stratégie de marketing digital multicanale, et mettre en place des actions sur le web.

Profil :
Nous recherchons une personne ayant un diplôme de niveau bac +3, expérience développement économique et commercial, conduite de projet.

Conditions :
Disponibilité en soirée environ 1 à 2 fois par mois et week-end environ 4 à 6 fois par an.





Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - développement sens commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE DE COMMERCE ET DE L ARTISANAT

Offre n°69 : Animateur enfance jeunesse/Référent Jeunesse au Centre Social (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions du poste :

- Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
- Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure

Activités et tâches du poste :

o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .)
o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..)
o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations.
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.)
o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS
o Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités.
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs.

Savoirs :

o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, .
o Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoirs faire :

o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants
o Capacité d'encadrement
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités

Savoirs être :

o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte

Poste à pourvoir le 1er août 2024
Diplôme BPJEPS ou animateur exigé

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°71 : Réceptionniste polyvalent H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe
de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs.

Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle.

Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche.
Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs.

Prise de poste immédiate.

Contrat en CDD 1 an saisonnier.

Compétences

  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Logiciel de réservation
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - accueil tourisme (tout domaine ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOTEL L'ETAPE

Offre n°72 : Plongeur/ Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un plongeur H/F, du mardi au samedi matin , midi et soir .

*** poste en coupures***

2 jours de repos consécutifs,

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • GRAND HOTEL L'ETAPE

Offre n°73 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFTRAL de Clermont-Ferrand pour la partie théorique.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..
 Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°74 : Agent d'accueil/animation (outils numériques) H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

En quelques Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques de Pôle emploi afin d'être facilitateur d'inclusion numérique, et participer à des activités favorisant le lien social.Votre mission de Service CiviqueObjectifsAccompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques de Pôle emploi afin d'être facilitateur d'inclusion numérique, et participer à des activités favorisant le lien social.ActionsAccompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques de Pôle emploi afin d'être facilitateur d'inclusion numérique et participer à des activités favorisant le lien social. Le ou la volontaire : -Appuie les usagers dans l'utilisation des services numériques et outils digitaux de Pôle emploi et de ses partenaires : - aide à l'appropriation des services numériques et outils digitaux par les usagers ; - aide à l'écriture, la lecture, la compréhension des outils ; - promotion des services numériques et outils digitaux auprès des usagers. Lors des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques: - facilite l'expression et soutient les participants. A l' Voir plus Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques de Pôle emploi afin d'être facilitateur d'inclusion numérique et participer à des activités favorisant le lien social. Le ou la volontaire : -Appuie les usagers dans l'utilisation des services numériques et outils digitaux de Pôle emploi et de ses partenaires : - aide à l'appropriation des services numériques et outils digitaux par les usagers ; - aide à l'écriture, la lecture, la compréhension des outils ; - promotion des services numériques et outils digitaux auprès des usagers. Lors des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques: - facilite l'expression et soutient les participants. A l'issue des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques : - participe à la « prise en main » des outils digitaux présentés ; - fait le lien avec les associations d'e-inclusion pour un appui personnalisé à l'utilisation des outils informatiques, internet, etc. Le ou la volontaire facilite par ailleurs les démarches des demandeurs d'emploi en situation de handicap se présentant en agences locales (en zone d'accueil, lors de réunions d'information/ateliers, en lien avec les partenaires/prestataires). Dans le contexte de crise sanitaire, il ou elle sensibilise les usagers de Pôle emploi aux « gestes barrière », avec l'appui du référent sanitaire local. Afin d'approfondir son engagement civique et citoyen, il ou elle participe, pendant 10 % à 20 % de sa durée de mission, à des actions externes d'intérêt général (dans les domaines de la solidarité, de la transition écologique.) proposés par des acteurs de la vie locale (associations, établissements publics.) L'organisme d'accueil, informations pratiques FRANCE TRAVAIL SAINT FLOURFrance Travail est un acteur majeur du marché de l'emploi où il s'investit pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Les 53 000 collaborateurs de France Travail œuvrent au quotidien pour être le trait d'union entre les demandeurs d'emploi et les entreprises. L'une de leurs missions clés est d'accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes à la recherche d'un emploi, d'une formation ou d'un conseil professionnel, de faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et de participer aux parcours d'insertion sociale et professionnelle.1 Mission de l'organisme 240 Missions du réseau En savoir plusLocalisation de la mission FRANCE TRAVAIL SAINT FLOUR 16 Avenue de Besserette 15100 Saint-Flour A proximité des transports Calculer mon itinéraireMon contactOlivier NUGUES ()Directeur d'agenceEn pratique 1 volontaire recherché Accessible aux plus de 18 ans uniquement 24h à 30h par semaine Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes Actions clés : Transmission, Pédagogie, Soutien, Accompagnement Signaler cette mission Annonce n°M publiée le 29 mai 2024

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL SAINT FLOUR

Offre n°75 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°76 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°77 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?


A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.


Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale ( H/F) pour l'Agence Multisite de Saint-Flour - Murat - Massiac, poste basé principalement à Saint-Flour


Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.


Et plus concrètement ?


- Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits.


- Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux.


- Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes.


- Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP.


- Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro.


Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour développer leur patrimoine et être accompagnés dans leurs projets de vie.



Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Vous avez une appétence au marché patrimonial ?


Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.


Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez inscrit au Bachelor Patrimoniale (formation diplômante) afin d'acquérir ou perfectionner vos connaissances et ainsi valoriser votre expertise sur le métier.


Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°78 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
Contrat CDI à temps partiel à 30 h semaine.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°79 : Intermarche employé de restauration (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients.
Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
CDI, temps plein (36h45)
Salaire : 1834.56 € brut mois
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel.
La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions.
Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil.
Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
Description du profil :
D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).
Une formation sur les produits sera dispensée.

Offre n°81 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine)

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°82 : Cit'hôtel - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes :
Accueil :
Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
Planifier les réservations et l'occupation des chambres.
Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés.
Petit déjeuner :
Mise en place et préparation des Petits déjeuners
Accompagnement des clients
Chambres :
o Établissement du planning de ménage
contrôle des chambres
Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...).
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Cit'hôtel

    Cit'Hôtel

Offre n°83 : Secrétaire comptable h/f

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°84 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!!

Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo !

Nous vous proposons :

24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !).
2 jours de repos fixes et consécutifs
32 jours de congés payés par an

Rémunération :
Prime Annuelle Conventionnelle,
Paiement double les jours fériés,
Chèques Vacances,
Réduction permanente dans les McDonald's,
Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas

Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide :
- Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...)
- Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...)
- Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...)
Accès à notre plateforme avantages
(Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...)

Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides !

Venez comme vous êtes !

Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
A très bientôt !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANDELDRIVE MC DONALD'S

Offre n°85 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 à Saint-Flour 15100

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail.
En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes:
- Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires,).
- Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes,
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
- Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 12 mois
Nombre d'heures : 3.5h par semaine
Taux horaire proposé: 12,09 Brut
Les jours de travail sont: le mercredi et samedi
Programmation :
Matin et soirées à définir
Prise de poste immédiat
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-Flour 15100 faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
Question(s) de présélection:
- Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • CLEAN & CO

Offre n°86 : Accompagnant éducatif et social ou AMP (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions principales :

- Assurer l'accompagnement des résidents

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (selon diplôme)

- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

- Surveillance des personnes et des bâtiments

La connaissance du Handicap mental serait un plus.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES ou DE AMP exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DES ORGUES (ADAPEI)

    Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal ESAT de Montplain Monsieur BALEZ Pierre - Directeur p.balez@adapei15.com Rue Henri Rassemusse 15 100 Saint-Flour

Offre n°87 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous effectuez du service en salle et terrasse au sein de la brasserie, ainsi que l'encaissement, la prise des commandes, le dressage/débarrassage des tables, l'entretien/ménage des espaces de travail

Horaires du lundi au vendredi de 11h30 à 15h/service du midi exclusivement (temps de travail susceptible d'évoluer)

Possibilité de prise de congés en période de vacances scolaires

Vous avez le sens du contact, de la réactivité et du dynamisme.

Candidatures par mail à ou en vous présentant directement à la Brasserie ou par téléphone au 04 71 60 43 38

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LA BRASSERIE

Offre n°88 : Agent de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Vous interviendrez du lundi au samedi inclus de 6h à 7h15 ( heures complémentaires possibles) sur le Leclerc de St Flour

La maîtrise de l'autolaveuse est souhaitée
Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • S O M O V I T

Offre n°89 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un Agent de sécurité disponible dans le (15) à Saint-Flour pour des prestations de surveillance dans un magasin.
Vos missions :
- Vous êtes chargé/e de la Surveillance du lieu.
- Vous appliquez vos consignes liées à l'activité de protection.
- Vous êtes ponctuel/le, réactif/ve et attentif/ve avec une parfaite qualité d'observation.

Pour ce poste, la carte professionnelle est obligatoire ainsi SSIAP.

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • OK INTERIM

Offre n°90 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans votre magasin But , l'hôte ou l'hôtesse de caisse à pour principales taches:

-l'accueil des clients
-l'encaissement des articles
-des tâches administrative (relance clients, contrôle de stock...)
-l'organisation des livraisons en appui du dépôt.
- le standard

Poste en CDI à temps plein, vous travaillez du lundi au samedi avec un jour et demi de repos fixe.


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BUT

Offre n°91 : Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour DECLIC INTERIM un(e) Assistant(e) d' Agence pour travailler au sein de notre site de ST Flour.
La personne recrutée sera amenée à s'occuper de la gestion administrative de l' agence , assurer l' accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients , suivre les dossiers clients et intérimaires , puis dans un deuxième temps saisir les heures , effectuer les payes et les factures.
Vous avez un niveau d' étude minimum bac+2 ( BTS / DUT rh ,commercial ,droit , etc....)
Nous recherchons une personne dynamique ayant de bonne qualités relationnelles , de la rigueur , de la réactivité et le sens des priorités.
Si vous pensez correspondre au profil recherché , postulez à declicinterim@orange.fr à l' attention de Raphael THOMAS ou bien au 04.71.60.29.43

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°92 : FORMATEUR(TRICE) en SCIENCES et TECHNIQUES AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

- Temps plein de service, équivalant à 720 heures de face à face annuel sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante.
- Heures de formation en équipement agricole (élevage et culture fourragère essentiellement), agronomie/production végétale, zootechnie/production animale pour les apprenants de CAP (niveau 3) et BAC PRO (niveau 4).
- Participation active à la conduite des projets de l'EPL sur la transition agro-écologique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique, comme supports pédagogiques.
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2025, reconductible en CDD 3 ans ou plus.
- Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention.

Compétences

  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Superviser la préparation d'examens
  • - Connaissances fondamentales en agronomie
  • - Connaissances fondamentales en zootechnie
  • - Connaissances fondamentales en agro-équipement

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE L. MALLET

Offre n°93 : BIJOUTIER (ERE) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS

Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière.

Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux...

Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap


Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Principes de conservation préventive
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°94 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein.

Recrutement dès que possible

Description de la mission :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning.

Pré-réquis:
Permis de conduire

Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°95 : VENDEUR CONSEIL PIECES DETACHEES AUTO (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de ST FLOUR (15), un :
 
Vendeur Conseil H/F
 
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.
 
Vos principales missions :
 
-        Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
-        Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds.


Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.


La rémunération sera étudiée selon le profil.

Entreprise

  • AUTODISTRIBUTION

    AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°96 : Opérateur de commande numérique ((H/F))

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits.
Votre mission :
- Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.
- Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.
- Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.
- Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.
- Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.
- Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.
- Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.
- Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.
- Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.

Entreprise

  • DFI GROUPE

    L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Opérateur de commande numérique H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.

Offre n°97 : PREMIER VENDEUR 35h (H/F) - SAINT FLOUR

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O42998

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie h/f

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°99 : Intermarche vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...

Offre n°100 : VENDEUR 25h (H/F) - SAINT FLOUR

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O43005

Offre n°101 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec CCI Formation du Puy-de-Dôme.    
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°102 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
 
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°103 : Manager de rayon bazar textile (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°104 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un employé de ménage H/F pour un établissement hôtelier. Le poste inclut des heures de travail le week-end.
Détails du poste :
- Horaires : 8h30 - 14h00, (dimanche : 8h30 - 16h00)
- Contrat : CDI 35h/sem
- Rémunération : 11,72€ de l'heure
- Avantages : Repas fourni
Responsabilités :
- Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs de l'hôtel
- Changer les draps et faire les lits
- Nettoyer les salles de bains
- Réapprovisionner les fournitures (savon, shampooing, serviettes, etc.)
- Respecter les normes et procédures de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans un hôtel
- Sens du détail et du service
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Disponibilité pour travailler le week-end
- Ponctualité et fiabilité
Avantages :
- Repas fourni sur place
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°105 : Intermarche vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...

Offre n°106 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler sur St Flour dans la rue de Millepertuis - ZA de Volzac.
Poste en CDI à partir du 01/07
Vous travaillez le lundi, le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h30 OU de 6h à 8h.
Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***ou appeler au***Description du profil :
Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Offre n°107 : Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur h/f

  • Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°109 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TINEL

Offre n°110 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°111 : Formateur/trice bureautique découverte informatique (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.

Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie - Restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (orientation - accompagnement vers l'emploi - savoirs de base.). Depuis 2020, nous avons ouverts 4 Centre de Formation des Apprentis Régionaux en lien avec les besoins des entreprises.

Nos valeurs :
- La satisfaction de nos clients comme moteur et la réussite de nos bénéficiaires comme ambition.
- La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource avec votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie.

Notre engagement :
- Vous proposer un accompagnement personnalisé jusqu'à la réussite à l'examen.
- Vous permettre d'intégrer durablement le monde professionnel.
- Vous offrir l'opportunité de révéler vos talents et de propulser vos compétences.

Nous recherchons un formateur/rice en charge de la conception et la réalisation des actions de formation et d'accompagnement contribuant au développement de l'autonomie informatique et digitale

L'objectif de cette formation est de rendre les stagiaires autonome dans l'utilisation de l'outil informatique, de faciliter l'inclusion numérique pour une meilleure compréhension du marché du travail, de faciliter leur 'intégration sur le marché du travail

Les modules de formation proposés sont :

Valider les niveau prérequis à l'entrée de la formation
Maitriser les concepts et fonctions de base d'un poste informatique
Adopter une attitude citoyenne dans la société de l'information
Réaliser un document numérique
Construire une démarche de recherche et évaluer l'information
communiquer échanger et collaborer en réseau
Être capable d'effectuer en autonomie les démarches relatives à sa recherche d'emploi

Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges.

Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions.

Vous définissez les méthodes et outils pédagogiques liés au public et aux attendus du cahier des charges.

Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes.

Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité.
iveau d'étude : titulaire d'un diplôme de formateur et ayant déjà animé des actions de découverte informatique

Diplôme Bac +2 minimum

Expérience : 2 ans

compétences en TRE

Savoir être : adaptable, animateur de cours en pédagogie active, vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition

Connaissance du public en insertion serait un plus

poste à pourvoir du 23/09/2024 au 31/10/2024
.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OSENGO

Offre n°112 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Filiale européenne du groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.

Rattaché(e) au responsable de centre de St Flour, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) en CDI.

En charge de la mécanique des véhicules qui vous sont confiés, vos missions consistent à :

Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés.
Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires.

Devenez un de nos talents !

Profil :
De formation en maintenance automobiles (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez 3 ans d'expérience en mécanique automobile.

Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.

Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster :
Primes mensuelles.
CE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages Michelin Group.
Régime de santé pour toute la famille et prévoyance.
Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL).
Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • EUROMASTER FRANCE

Offre n°113 : Soudeur pour chantier de travaux publics (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F.

Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à contribuer aux différentes tâches de soudure sur les engins TP, les poids lourds et les super lourds.
Vous confectionnerez des pièces qui sont situées sur l'engin, vous réalisez leur adaptation suivant les besoins et les demandes des clients.
Vous serez en charge également de la réfection des pièces ou accessoires (godet, pinces.....)

En plus de ses tâches en atelier, vous pouvez être amené à intervenir directement sur des chantiers pour des opérations de dépannage ou d'installation.

Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis.

Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expérience.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser des opérations de soudage

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°114 : Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance industrielle H/F.
Habitué à une maintenance moderne, et doté d'une véritable polyvalence technique, rattaché au responsable technique vous assurez une maintenance efficace :
- Assurer la maintenance préventive dans le respect du planning afin de garantir la continuité de production.
- Participer à la mise en place de nouvelles installations.
-Réaliser des interventions en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques,
pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités
- Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
- Entretien du matériel.

L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables.
Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le
respect des règles d'intervention sont autant d'atouts nécessaires pour ce poste.
Poste à pouvoir en intérim.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°115 : Directeur / Directrice d'agence immobilière

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous serez en charges de la gestion administrative d'une agence immobilière.
Accueil des clients, locataires, propriétaires, fournisseurs...
Conseil et service.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques commerciales
  • - Concevoir des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - agence immobilière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°116 : Responsable Qualité (h/f)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la nutrition animale :

UN(E) RESPONSABLE CONTROLES QUALITE SITES F/H

Le/la Responsable Contrôle Qualité manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés.

- Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble
- Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.)
- Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien
- Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié
- Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves
- Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.)
- Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liée à son secteur d'activité - Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence





Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées

Votre profil : Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°117 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous cherchez un métier qui a du sens et vous voulez vous engagez dans une aventure humaine, alors envoyez nous votre CV !!!

Notre finalité ? Dépasser nos objectifs en satisfaisant et s'adaptant au mieux à nos clients et candidats.

Votre quotidien sera composé de 0% de routine et 100% d'humain.

Vous gérerez nos collaborateurs intérimaires mais vous conseillerez aussi les entreprises.

Votre quotidien :
-Identifier les compétences des intérimaires et les faire correspondre avec les demandes de chaque client
-Participer au développement des compétences de chaque intérimaire
-Gestion RH des collaborateurs intérimaires : réalisation de contrats, de relevés d'heures, attestations.

Vous êtes déterminé(e) et avez un vrai sens du service.
Titulaire d'un Bac +2 ou vous témoignez d'une première expérience dans ce domaine.
N'attendez plus et transmettez nous votre candidature !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°118 : Maçon /Marbrier H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de SAINT-FLOUR chez "Pompes Funèbres HEBRARD".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant accepté.
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.
Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

CACES souhaités:
- mini pelle (R 482 cat 1)
- chariot élévateur (R 489 cat 3)
- grue auxiliaire de chargement (R 490)

Permis BE et Permis C souhaitée.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Caces R489
  • - Caces R490
  • - Permis BE et Permis C
  • - Caces R482

Offre n°119 : Chauffeur / Chauffeuse de super lourd (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL polyvalent H/F Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers. Vos documents de circulation sont à jour (Permis, FIMO/FCO et carte conducteur) Possibilité de taches au sol à effectuer ponctuellement Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur.
Une expérience en conduite est souhaitée.
Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°120 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic Intérim recherche un manœuvre de chantier H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse et vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur.
Mission sur le secteur de Saint-Flour.
Repas au restaurant payé par l'entreprise.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°121 : Technicien/Technicienne bureau d'étude (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vos missions:
- Assurer l'industrialisation des produits
- Créer des plans détaillées, des schémas et des dessins techniques conformément aux spécifications du projet
- Participer à la conception et à la modélisation de projets en utilisant des logiciels de CAO ou d'autres outils appropriés
- Etablir les devis clients et assurer la relation client

Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie serait appréciées
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
Rigoureux/euse et organisé(e) vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Compétences

  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Formations

  • - dessin industriel (CAO - lecture de plan) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MECA SYSTEM INTERNATIONAL

Offre n°122 : Comptable syndic de copropriétés (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Le poste de travail peut-être sur Saint-Flour, sur Issoire ou sur Lempdes (63)

- La gestion comptable du syndic :
o Rapprochement bancaire,
o Saisie de factures,
o Clôture des comptes,
o Etats datés.
- La préparation des assemblées générales :
o Rédaction et envoi des convocations,
o Suivi de l'organisation et du planning d'A.G,
o Prise de notes synthétiques, compte rendu des AG


- La gestion courante du portefeuille de copropriétés :
o Prise d'appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires (réponse aux demandes formulées par les clients),
o Contacts avec les entreprises, artisans (demande de devis, relances.),
o Prise en charge des relations avec les différents prestataires externes (société de nettoyage, de maintenance ou d'entretien des espaces verts, gardiens.).

- Le suivi administratif, comptable et juridique des dossiers (diverses tâches à caractère ponctuel).

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Piloter la préparation de travaux

Formations

  • - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°123 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer les diagnostics de panne
- Réaliser les réparations mécaniques, électriques et hydrauliques
- Assurer la maintenance préventive selon les plannings établis
- Participer à l'amélioration continue des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Horaires de journée (validation lors de l'entretien).

Poste basé à Saint-Flour, en vue d'un CDI.

Profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissances en électromécanique, électricité et pneumatique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance

Expérience de 5 ans en industrie sur un poste similaire.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • ACTO INTERIM

Offre n°124 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons des aides à domicile.

Secteur d'intervention : Saint Flour

Vos missions seront :
- L'entretien du domicile
- Préparation des repas
- Aide aux courses

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR du pays de St Flour

Offre n°125 : Horloger-réparateur / Horlogère-réparatrice (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère.
Vos principales missions seront
- Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes
- Effectuer les réparations et les réglages nécessaires
- Tester les réglages aux différents stades de son intervention.
- Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage
- Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés.
Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle

Compétences

  • - Caractéristiques des mécanismes horlogers
  • - Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
  • - Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • - Régler la précision d'un mouvement horloger
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - horlogerie (CAP Horlogerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • carador

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°126 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

En collaboration avec les chargés de recrutements et la chargé d'affaires , vous maîtriserez un métier polyvalent et dynamique porté sur le recrutement et le commercial.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes:

- Recrutement : entretien, évaluation, recherche de profil par rapport aux commandes, sourcing et gestion des annonces, délégation des intérimaires, suivi des missions. Sourcing sur différents jobboards, site emploi et par tout moyen mis à disposition.

- Administratif : établissement des contrats de travail, acompte et factures. Saisie des éléments de paies et gestions des procédures de paie. Gestion AT et VM

Maîtrise parfaite de l'informatique. (pack office, outlook)

Profil recherché :

Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel.

Vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace et vous avez un attrait certain pour le commercial

Alors ce poste est peut-être fait pour vous

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans les domaines commercial, Ressources humaines ou vous avez une expérience similaire ou avec des compétences similaires

CDI à pourvoir dès que possible

Vous serez basé sur l'agence de SAINT FLOUR

35 heures/semaine du lundi au vendredi.

Merci de transmettre par mail, votre CV et votre lettre de motivation à Mme Emilie ROUSSET : e.rousset@vaijob.fr



Informations utiles :

Tickets restautants + mutuelle prise à charge à 70% par VAI

Prime vacances

Primes sur objectifs par trimestre et annuelle et prime placement mensuel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°127 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Réaliser le remplacement ou la réparation de tous types de vitrage en respectant les process, les règles de sécurité et satisfaire ainsi le client par un travail de qualité réalisé dans les délais impartis en atelier ou à domicile.

DESCRIPTION DU POSTE

Accueil client : Opération d'ouverture du centre et de préparation à l'accueil du client (sortie des drapeaux, ouverture des rideaux, sortie des véhicules, des poubelles, balayage ) - Accueil des clients à l'atelier

Relation clientèle : Déplacements au domicile des clients pour intervention - Conseils post-remplacement - Explication des différentes démarches administratives

Gestion administrative : Prise en charge du dossier client à domicile - Recueil de l'ensemble des pièces nécessaires au dossier de sinistre auprès du client à domicile - Aide au client pour remplir l'ensemble des déclarations -

Remplacements de vitrages : Pratiquer l'ensemble des étapes nécessaires au remplacement de vitrages en utilisant les outils, les pièces et les consommables nécessaires dans le respect du process transmis par l'employeur et des règles de sécurité s'y rapportant.

Réception de livraison : Vérification des bons de livraison - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité.

Nettoyage et rangement : Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail (prévention des risques, image commerciale) - Rangement des outils aux places prévues (gain de temps durant les interventions, image commerciale) - Nettoyage des véhicules avant d'être rendu au client (prévention des risques, image commerciale)

Travail du lundi au vendredi

Poste ouvert aux débutants car vous serez formé(e) à nos techniques.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONDIAL PARE BRISE

Offre n°128 : Cadre de santé de bloc opératoire (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15) recrute un(e) Cadre de Santé de Bloc Opératoire / Endoscopie à temps plein diplômé IBODE ou IADE, cadre de santé ou qui s'engage dans un projet de formation de cadre de santé.

Poste à pourvoir immédiatement.

Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : service-drh@ch-stflour.fr

Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°129 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Vendeur(se) pépinière pour son magasin FLORINAND, à St Flour (15), en CDD 3 mois renouvelable (selon arrêt maladie).

Vous avez pour missions principales :
- Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers
- Etre garant de la bonne tenue de votre univers (arbres, arbustes, conifères, rosiers, fruitiers)
- Réceptionner et mettre en rayon la marchandise
- Entretenir et ranger le rayon
- Réaliser quelques tâches administratives

Issu(e) d'une formation dans le domaine végétal, vous avez idéalement une première expérience similaire.
Vous faîtes preuve d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et avez de fortes aptitudes commerciales.

CDD 35h - à pourvoir au 19/07/24
Travail en journée et le week-end
Rémunération selon profil -13ème mois - Avantages CSE Entreprise - Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNION DE COOPERATIVES AGRICOLES ALTITUDE

Offre n°130 : Ouvrier sylviculteur/Ouvrière sylvicultrice (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - en travaux forestiers
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein de notre entrepise ,vous serez à charge d'effectuer des travaux sylviculture :
Arrachage de gentiane ,bucheronnage ,degagement de bois ,plantations forestière et déboussaillage.
Vous vous déplacer en équipe sur différents département ( Cantal,Aude, Hautes vienne ).

Poste à pourvoir :
Fin de Septembre 2024 sur une durée de 5 mois avec possibilité de renouvelement.
4 postes à pourvoir

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Tailler les arbres
  • - Installer un élément de protection d'espace naturel
  • - Installer un tuteur de croissance
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal

Entreprise

  • ED-DOUGHMI HASSAN

Offre n°131 : SERTISSEUR / SERTISSEUSE EN BIJOUTERIE (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse.

Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - joaillerie (Arts & techn. bijouterie opt° serti) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL SEBB

Offre n°132 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne.
Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°133 : Conducteur de car polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Les Transports Seyt, entreprise familiale de transport de voyageurs depuis 1947, recherchent pour compléter son équipe de Saint-Flour, un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des transports scolaires, des lignes régulières et des sorties occasionnelles.

Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe obligatoires. Mutuelle + 13 éme mois.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORTS EN COMMUN SEYT

Offre n°134 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - appréciée
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'un établissement familial :
- Vous assurez les services du midi et du soir,
- Vous participerez à la mise en place et à la production,
- Vous préparez les entrées froides et les plats chauds,
- Vous dressez les différents plats,
- Vous envoyez les plats pour qu'ils soient servis en salle,
- Vous respecterez le protocole et les normes d'hygiène en vigueur.

Travail du mardi au samedi (deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi).

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL L'ETAPE

Offre n°135 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

PROFIL SOUHAITE :
Educateur-trice spécialisé-e / Moniteur-trice éducateur-trice
MISSION :
- Evaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives
durables,
- Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales,
- Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement,
- Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs,
- Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire,
- Réaliser l'évaluation sociale,
- Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur,
- Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé,
- Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIRS-FAIRE :
- Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ;
- Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ;
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ;
- Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ;
- Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ;
- Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ;
- Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits.
SAVOIRS :
- Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ;
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique ;
- Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ;
- Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ;
- Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ;
- Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ;
- Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ;
- Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

                    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°136 : Soudeur Inox alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F.
Vos missions principales :
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Réglage des paramètres de soudage.
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
SKID, diamètre 38, 51, 63
Mission intérim de 3 semaines.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°137 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement.
CDI Temps Plein - Astreintes à prévoir
A pourvoir dès que possible, période de test en intérim
Vos principales missions :
- Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.
- Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
- Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services
- Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)
- Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels
- Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)
- Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations
- Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance.
Qualités / Capacités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation.
Compétences : vous avez
- Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire
- Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
- Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance
- Habilitation électrique H0, B2 voir BR
- Travail en Hauteur (harnais)
- Autorisations de conduite chariot (CACES) et nacelle élévatrice
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement  vous donne accès à de nombreux  avantages  tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°138 : Responsable Qualité (h/f)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la nutrition animale :


UN(E) RESPONSABLE CONTROLES QUALITE SITES F/H


Le/la Responsable Contrôle Qualité manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés.


- Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble
- Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.)
- Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien
- Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié
- Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves
- Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.)
- Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liée à son secteur d'activité - Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence





Votre profil
Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées


Votre profil : Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse
A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Entreprise

  • LHH

Offre n°139 : Frans Bonhomme - Cadre technico-commercial / technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !
Nous recrutons un Technico-Commercial I**nfrastructures Paysagères et Agricoles F/H.** Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs segments : aménagements extérieurs, agriculteurs et petites collectivités.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales.
- Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects.
- Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante.
En plus d'un intérêt pour les produits liés à l'aménagement extérieur et à l'agriculture, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE.
Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.
Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils.
Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !

Entreprise

  • Frans Bonhomme

    Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.

Offre n°140 : Chef de rayon boulangerie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante.
A ce titre vous êtes garant d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
   Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie.
   En véritable commerçant, vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles.
    Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
   Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs  que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien.
 
.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable  + participation intéressement .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Notre intermarche est situé dans le cantal, a quelques kilometres des pistes de ski du liorant et à deux heures de la mer

Offre n°141 : Chef d'équipe production H/F

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'un remplacement permanent au sein du site de Saint-Flour, notre client recherche un Chef d'équipe en CDI.

Notre client est la 1ère coopérative laitière française et acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest.
Rattaché au Responsable de production, vous êtes chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue).

Vos activités principales sont de :

- Assurer, en organisation en 2 x 8, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes
- Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels
- Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise
- Animer des réunions de service (points 5 minutes.)
- Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement
- Remplacement ponctuel du Chef d'atelierCe qu'il vous faut pour réussir :

- BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
- Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales
- Une expérience de fromager serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique requise
- Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés

Entreprise

  • Hays France

Offre n°142 : Intermarche employe commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Une expérience dans la grande distribution au rayon PGC et ou BAZAR serait un atout.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°143 : Vendeur en alternance F/H - Welcom (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la relation client
- Conseiller et vendre des produits et services
- Gérer et développer le flux de clients
- Fidéliser la clientèle
- Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
- Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne

- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client (stages, alternance...).
- Vous souhaitez préparer une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION.
- Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.



Contrat et avantages:

- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- 35h hebdomadaire
- Primes d'intéressement
- Challenges individuels motivants
- Titres restaurant

Entreprise

  • Welcom

    Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...

Offre n°144 : RESPONSABLE CONTROLE QUALITE F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Descriptif du poste:


En tant que spécialiste français de la formulation et de la production d'ingrédient laitiers, nous sommes reconnus dans le monde entier pour notre production de poudre de lactosérum ré-engraissé destinée à la consommation animale. Pour son site industriel de Saint-Flour (15), Bonilait recherche un Responsable Contrôle Qualité (H/F).



Saint-Flour (15) - CDI - Temps plein
A pourvoir dès que possible

Dans le cadre de son parcours d'intégration, notre futur(e) recrue aura l'opportunité de bénéficier d'un accompagnement spécifique par notre salariée partant à la retraite.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité de la responsable QHE Siège, il/elle manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés.
* Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble
* Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.)
* Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien
* Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié
* Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves
* Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST- Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.)
* Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liées à son secteur d'activité
* Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence

Profil recherché:


Votre profil :

Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de minimum 5 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées.

Qualités / Capacités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse.

Compétences : Vous avez.
* Management d'équipe, veille au bon climat social
* Déploiement de la politique QHSE
* Normes ISO22000, GMP+, HACCP.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Connaissances en manipulation des produits chimiques

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.

Rémunération et autres avantages :
* Statut Cadre, horaire au forfait 13 Repos Forfait Jours
* Rémunération brute versée sur 13 mois selon le profil
* Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle
* Intéressement/Participation
* Prime Vacances
* Prime Transport
* Ticket restaurants

« En postulant chez Bonilait, c'est être assuré(e) que sa candidature soit considérée, peu importe son identité, son parcours, son sexe, son handicap. La diversité et l'inclusion animent nos équipes au quotidien.

Chez Bonilait, nous veillons au développement professionnel de notre personnel tout au long de leur carrière. Travailler au sein de notre société, c'est avoir l'opportunité d'être acteur de son évolution. »#AGRO

Entreprise

  • Bonilait Proteines

    Choisir Bonilait Société issue du Groupe Sodiaal, c'est intégrer la 1ère coopérative laitière 100% française, la 3ème en Europe et la 5ème au monde répartie sur 70 sites de transformation en France et assurant la collecte de 16 000 producteurs de lait. Fort de son plan stratégique Grandir Ensemble 2024-2027, Sodiaal souhaite continuer à écrire collectivement son histoire et son ambition, en valorisant la marque, l'excellence opérationnelle et la force du collectif. Ga...

Offre n°145 : Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F) - Saint-Flour (15)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste et missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale ( H/F) pour l'Agence Multisite de Saint-Flour - Murat - Massiac, poste basé principalement à Saint-Flour

Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.

Et plus concrètement ?

- Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits.

- Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux.

- Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes.

- Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP.

- Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro.

Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour développer leur patrimoine et être accompagnés dans leurs projets de vie.
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Vous avez une appétence au marché patrimonial ?

Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez inscrit au Bachelor Patrimoniale (formation diplômante) afin d'acquérir ou perfectionner vos connaissances et ainsi valoriser votre expertise sur le métier.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CEPAL

    Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, ...

Offre n°146 : Responsable d'une unité commerciale (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°147 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...

Offre n°148 : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

- Assurer l'industrialisation des produits
- Créer des plans détaillés, des schémas et des dessins techniques conformément aux spécifications du projet
-Participer à la conception et à la modélisation de projets en utilisant des logiciels de CAO (Conception - Assistée par Ordinateur) ou d'autres outils appropriés
- Etablir les devis clients et assurer la relation client- Niveau Bac +2/3 Technique, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en CAO et en lecture de plan
- Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie seraient appréciées.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
- Rigoureux et organisé, vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Offre n°149 : Employé / Employée de transit h/f

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°150 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour un établissement hôtelier. Le poste inclut des heures de travail le week-end.
Détails du poste :***Horaires : 8h30 - 14h00, (dimanche : 8h30 - 16h00)***Contrat : CDI 35h/sem***Rémunération : 11,72€ de l'heure***Avantages : Repas fourni
Responsabilités :***Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs de l'hôtel***Changer les draps et faire les lits***Nettoyer les salles de bains***Réapprovisionner les fournitures (savon, shampooing, serviettes, etc.)***Respecter les normes et procédures de l'établissement
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans un hôtel***Sens du détail et du service***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe***Disponibilité pour travailler le week-end***Ponctualité et fiabilité
Avantages :***Repas fourni sur place
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !

Villes voisines