Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - Neussargues en Pinatelle, 15 - ROFFIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Facteur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Murat (15300). Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Vous serez chargé de trier et préparer le courrier, incluant cartes postales, plis administratifs, factures et colis recommandés. Vous devrez identifier le meilleur parcours pour assurer une livraison rapide et efficace, déposer les plis dans les boîtes aux lettres et remettre les courriers recommandés en main propre contre signature. Il est essentiel que vous veilliez à ce que tous les colis soient livrés en parfait état et que vous retourniez au dépôt avec le courrier non distribué. Vous respecterez scrupuleusement les délais de livraison et les règles du Code de la route. Détails du contrat : Ce poste est un contrat à durée déterminée de 1 mois, débutant le 23 juin 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée à offrir un service de qualité! Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le domaine de la distribution postale. En tant qu'intérimaire avec Actual, bénéficiez de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM - 10% d'ICP - un compte épargne temps avec un taux de 12% annuel - la possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et engageante! Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Compétences requises : - Le candidat doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais impartis. - Une grande autonomie est nécessaire pour travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de performance. - Il est crucial d'avoir un bon sens de l'orientation pour optimiser les itinéraires de distribution. - Une communication claire et efficace est indispensable pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. - La fiabilité et l'intégrité sont des qualités fondamentales pour assurer la sécurité et l'exactitude des livraisons. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à s'adapter à des conditions de travail variées et être prêt à relever les défis quotidiens du métier de facteur.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production -Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un Restaurant spécialisé dans la cuisine locale ,à l'ambiance familiale., proposant des plats créatifs confectionnés à partir de produits frais et de saison, vous effectuez la plonge et l'entretien courant des locaux Vous travaillerez uniquement pour service du midi (fermé le soir et le week-end). Horaire aménageable selon candidat/e retenu/e (à titre indicatif, de 12h15 à 16h15). Poste en CDD ou CDI selon vos priorités, à compter du 1er juillet. Le salaire sera défini en fonction de votre profil et expérience, le repas du midi est pris en charge par l'employeur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO à Ussel ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
SECRETAIRE MEDICALE Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) Catégorie B / AMA ou catégorie C / Adjoint administratif ---- Afin d'assurer le remplacement d'un agent qui prend sa retraite, le Centre Hospitalier de Murat est à la recherche d'un/d'une secrétaire médical(e) à temps plein Vous recherchez un poste de SECRETAIRE MEDICALE (H/F) dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. MISSIONS PRINCIPALES - Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité, la confidentialité et la sécurité des informations - Vous êtes chargé(e) de la gestion, du traitement et de coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, ...) - Vous assurez la gestion du courrier des médecins du service (frappe/relecture, mise en page, édition, envoi par messagerie sécurisée + dépôt DMP) - Vous assurez l'envoi des lettres de liaisons aux médecins traitants via la messagerie sécurisée - vous participez à la planification des sorties des patients et préparation des documents nécessaires à la sortie (lettres de liaison, bon de transport, .) - Vous prenez en charge les appels téléphoniques du service - vous accueillez les patients et résidents dans le respect de la confidentialité - Vous gérez les agendas des médecins des consultations externes - Vous assurez la gestion de transmission d'informations (téléphone, fax, mail, courrier, messagerie sécurisée) - Vous élaborez les statistiques mensuelles (tableau des lettres de liaisons, consultations externes, Radiologie.) - Vous contribuez à une dynamique de travail en réseau - Vous veillez à la gestion des demandes de dossier médicaux en lien avec le secrétariat de direction DIPLÔMES /FORMATION - Vous disposez d'un Diplôme de secrétaire médicale et/ou une d'expérience significative dans le secrétariat médical QUALITES REQUISES - Aptitude à travailler en équipe - Respect du secret professionnel et médical - Discrétion, diplomatie - Écoute, disponibilité, patience, respect, bienveillance - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités d'adaptation et de souplesse - Implication et respect des consignes données par les praticiens - Dynamisme, sens du service au public - Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe et en interactions avec les personnels des autres services et accueil du public - Polyvalence et complémentarité sur l'ensemble des activités du secrétariat, pour assurer la continuité Prise de poste à compter du 1er juillet 2025, Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, Horaire en 35 heures du lundi au vendredi
Le service de Blanchisserie du centre Hospitalier de Murat se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions : - Transport du linge vers l'établissement de Marcenat trois fois par semaine. Les lundis, mercredis et vendredi (inclus jours fériés), - Désinfection du véhicule et du matériel, - Pliage du linge en zone propre, - Déchargement de la laveuse, - Utilisation des séchoirs rotatifs Spécificité du poste : - Les prestations sont réalisées selon la méthode RABC, - Permis de conduire obligatoire, - Port de charges lourdes, - Poste à 60% - Salaire mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat, - Poste à pourvoir à partir du 02/05/2025
Dans un EHPAD vous effectuerez des tâches: - Accompagnement des résidents - Aide à la toilette - Entretien des locaux - Aide aux repas... Vous secondez l'aide soignante Planning tournant matin / soir / nuit Contrat de remplacement ponctuel **** Contrats et plannings modulables selon vos disponibilités ****
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
DECLIC INTERIM, agence d'emploi référente sur le secteur sanflorain est à la recherche d'un(e) Commercial sédentaire H/F en CDI Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche de nouveaux talents. Tes missions seront : - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi; - Contribuer activement au développement du portefeuille actuel; - Construire et présenter des offres commerciales sur mesure, en conduisant des entretiens téléphoniques et physiques; - Assurer la fidélisation et le développement de votre clientèle existante. Si tu te reconnais dans toutes ses tâches, ce poste est fait pour toi !
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou d'IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. L'équipe paramédicale de l'Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de l'établissement. Vos missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de l'unité Contrôler l'exécution des activités paramédicales, l'application des prescriptions et s'assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de l'établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de l'accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Garde administrative
Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Mettre en place, contrôler et réajuster l'organisation des activités en vue de l'amélioration des pratiques ; - Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins ; - Impulser et coordonner la conception, l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ; - Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et l'organisation des sorties ; - Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou d'examens ; - Elaborer un projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines - Animer et fédérer l'équipe ; - Assurer la gestion du planning ; - Prévoir les mouvements du personnel ; - Programmer le planning des congés ; - Elaborer des fiches de tâches ; - Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ; - Assurer le suivi des formations par la mise en place d'actions dans le service ; - Effectuer les entretiens d'évaluation du personnel ; - Organiser l'accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux - Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ; - Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ; - Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ; - Participer à l'estimation des besoins en investissement au sein du service ; - Assurer le suivi des travaux ; - S'assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de l'information/ Relation/Communication - Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l'organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ; - Organiser la communication et l'information au sein de l'unité de soins ; - Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ; - Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. *** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'effectuer des gardes administratives => Prise de poste : Septembre 2025 <=
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent à l'agence pour vous rencontrer! Horaires de Travail : Du lundi au vendredi, en journée. Missions : Conduite SPL : Transporter divers matériaux de construction (terre, gravier, sable, etc.) sur les chantiers. Chargement et déchargement : Assurer les opérations de chargement et de déchargement en respectant les consignes de sécurité. Entretien du véhicule : Effectuer les vérifications de base et l'entretien nécessaire avant chaque utilisation. Participation aux travaux : Aider sur les chantiers en cas de besoin pour des tâches de support. Respect des normes : Appliquer les réglementations en vigueur et les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Chauffeur SPL Travaux Publics Permis et qualifications : Permis SPL (CE) obligatoire, avec FIMO/FCO à jour. Expérience : Solide expérience en conduite de camions SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics. Compétences en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux chantiers. Qualités personnelles : Bonne condition physique, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain. Nous recherchons un chauffeur motivé et fiable, prêt à contribuer activement aux projets de travaux publics.
Rue du cézallier 15100 SAINT FLOUR Votre agence Val d'Allier Intérim est ouverte du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h00 Tél : 04 71 20 31 60 Mail : vai.saint-flour@vaijob.fr
DECLIC INTERIM, agence d'emploi référente sur le secteur sanflorain est à la recherche d'un(e) chargée) de recrutement en CDI Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Pré qualifier par téléphone les candidats et les recevoir en entretien afin de garantir la qualité des profils ; - Rechercher des profils correspondant au besoin du client; - Diverses tâches administratives. Tu débordes d'énergie, tu aimes relever des challenges, tu es connu pour ton sourire et ta bonne humeur, n'hésite pas à postuler.
Bonjour, je suis Céline, Consultante en Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche actuellement un CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE H/F. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en tôlerie, chaudronnerie et conception sur mesure. Nous accompagnons nos clients, industriels et collectivités, dans leurs projets techniques grâce à un bureau d'étude intégré et des moyens de production modernes. Votre mission :Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et technique de l'entreprise. Vos principales missions seront : Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients dans les secteurs de l'industrie et du mobilier urbain. Concevoir et proposer des projets adaptés aux besoins de chaque client. Assurer les choix techniques et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des projets. Évaluer la faisabilité et la rentabilité des affaires en collaboration avec le responsable de projet. Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi de leur avancement. Piloter et coordonner les opérations internes et externes (bureaux d'études, production, fournisseurs, sous-traitants, etc.). Maintenir une relation client de qualité, de la phase de prospection jusqu'à la livraison finale. Pourquoi nous rejoindre ?Chez notre client ,vous évoluez dans un cadre stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation et la qualité. Vous aurez l'opportunité de porter des projets variés, concrets, et à forte valeur ajoutée. Profil recherché :Vous avez des connaissances solides en tôlerie, chaudronnerie et en conception industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (ERP, CRM, pack Office). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel serait un plus.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Murat (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Le Collège Notre-Dame des Oliviers, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la confection des repas dans le cadre de son accueil estival de juillet. L'activité concerne la préparation d'environ 90 repas par jour, dans un cadre convivial et familial. Horaires variables selon une planification établie avec un second cuisinier. La mission peut inclure le travail d'un ou deux week-ends, selon les besoins. Un hébergement en chambre individuelle peut être mis à disposition, si besoin. Débutants acceptés sous réserve de détenir un CAP ou Bac Pro Cuisine, ou d'une expérience significative dans un poste similaire, même sans diplôme.
e Collège Notre-Dame des Oliviers est un établissement catholique sous contrat situé à Neussargues, au c?ur du Cantal. Il accueille des élèves en internat dans un cadre naturel, calme et bienveillant, propice à l?épanouissement personnel et scolaire. Toute l'année, l?établissement ouvre ses portes à des groupes en séjour (colonies, stages, retraites, etc.) et met à disposition ses locaux d?hébergement et de restauration.
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire *** Prise de poste au plus tôt *** => CDD 01 mois avec possibilité de renouvellement <=
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Horaires En journée, du lundi au vendredi. Missions principales d'un plombier Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic et dépannage efficace des pannes et dysfonctionnements. Application des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Poste idéal pour un professionnel rigoureux et polyvalent. Profil recherché : Expérience : Expérience significative en plomberie et chauffage, avec une bonne maîtrise des interventions courantes et des dépannages. Qualités : Personne autonome, rigoureuse et dotée d'un solide esprit d'équipe, capable de travailler en respectant les normes de sécurité. Permis : Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. Ce profil assure une intervention de qualité et un excellent relationnel avec les clients.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un tourneur fraiseur H/F Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques Monter et régler les outils de coupe Programmer les machines (selon votre niveau) Usiner des pièces unitaires ou en petites séries Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des machines Formation CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent Expérience sur tour et fraiseuse (conventionnels ou CN) Lecture de plans, rigueur, autonomie Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques : - l'admission ou non d'un usager - l'arrêt des interventions. - prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission. - Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé. - planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques... - réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE. - est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives : - élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire - utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word). - maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL. - élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe : - élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements. - est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation - est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance. - Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative
Dans le cadre de départs à la retraite, vous rejoignez une entreprise à taille humaine et familiale , composée de 14 salariés dont le gérant et 2 secrétaires. 2 Postes à pourvoir Seul(e) ou en binôme, vous intervenez chez des particuliers ou bien chez des professionnels pour différents types de travaux neufs, rénovation ou façades Déplacements à la journée Départ quotidien entre 7h45/8h de l'entrepôt Zone intervention : 30 kms autour de Murat Vos principales missions : * Préparer la peinture, et appliquer des couches primaires, intermédiaires et de finitions * Préparer et coller un revêtement mural (papier peint, parement, enduits....) * Découper les plaques de plâtre (placo) ou cloisons sèches selon les mesures et les poser * Préparation et pose de revêtements de sol ou carrelages * Préparation et pose d'isolations intérieures et extérieures, ainsi que de faux-plafonds. * Préparation et pose d'enduits pour façades extérieures * Assurer le nettoyage de fin de chantier * Sécurisation chantiers : mise en place d'échafaudage , mises en place de protection Vos avantages : - Restauration pris en charge par l'employeur - Mutuelle - Frais kilométriques - Primes chantier selon les chantiers Salaire proposé SMIC Brut soit 1801,80 € , négociable selon expérience significative et diplôme Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la peinture, motivé(e) , organisé(e), appliqué(e) Vous possédez un diplôme dans le secteur ou une première expérience Vous souhaitez vous orienter vers ce métier, employeur prêt à former Votre profil nous intéresse !!!! => Employeur peut être amené à proposer une immersion professionnelle ou bien une formation en interne avant démarrage contrat de travail <= Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bienveillante, alors n'hésitez pas à postule !!! *** Pris de poste dès que possible **
Nous sommes une entreprise familiale qui propose : - Isolation - Plâtrerie - Peinture - Revêtement sol / murs - Carrelage / faïence
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) MACON (NE) H/F. Sous la supervision du chef de chantier, vos principales missions seront : - Réalisation de travaux de maçonnerie (Monter des murs, couler des dalles et des chapes, réaliser des enduits, ...), - Préparation des chantiers (Sécuriser la zone de travail, lire et interpréter les plans d'architecte, organiser les matériaux nécessaires., ...), - Entretien des équipements : (Veiller à la maintenance, à l'entretien des outils et des machines, ...). Chantiers aux alentours de Saint-Flour Prise de poste : Dès que possible Salaire selon profil et compétences Misisons sur du Long terme
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) PLAQUISTE H/F. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Pose / dépose des panneaux préfabriqués, - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, - Mise en place des encadrements et des montants, - Jointure et renforcement de la structure des panneaux, - Prise de mesures, traçage, collage, - Lecture de plan, ... Missions aux alentours de Saint-Flour Prise de poste Dès que possible Missions sur du long terme Salaire selon profil et compétences
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère). Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Le centre hospitalier de Murat recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F). Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. - Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel. Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation.
Missions principales du poste Dispenser, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Objectifs du SSIAD : Permettre un retour à l'autonomie de la personne Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent Faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation Eviter ou retarder l'aggravation de l'Etat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées ******* Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire *******
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : - Respecter le cahier des charges pour chaque produit - Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... - Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits - Respecter des consignes précises - Effectuer les contrôles qualité et conformité - Renseigner les supports de suivi de production - Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Avantages Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes, spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Saint-Flour (15) un agent de fabrication (H/F). Missions : Sous la supervision du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de la fabrication des aliments pour bétail en fonction du planning des commandes : Pour cela vous devez : · Assurer la réception des camions de matières premières vrac et sacs ; · Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication du poste · Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses ; · Préparer et incorporer les matières premières dans les bennes à additifs ; · Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières ; · Optimiser et contrôler la granulation de la presse ; · Ensacher les aliments en big-bag suivant le planning et veiller aux respects des règles de stockage ; · Participer à l'arrêt entretien hebdomadaire ; · Contrôler la qualité des aliments en cours de fabrication. Profil : · Vous êtes dynamique, manuel(le) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. · Votre expérience significative dans la production, vos notions de maintenance avec votre BEP technique ou votre Bac Pro électrotechnique sont appréciés. · Vous êtes titulaire d'un CACES 3. Conditions : · CDI dès que possible · Vous travaillerez selon un horaire hebdomadaire de 35 heures en alternance matin, après-midi et nuit. · Vous bénéficiez d'une prime qualité, de majoration pour heure de nuit, prime de nuit. · Vous bénéficiez également des avantages en vigueur au sein de l'entreprise (13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prévoyance) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité et opérateur terrain (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous interviendrez sur deux axes complémentaires : 1: Qualité (60% du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : -Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) -Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. -Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. -Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. -Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités. -Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. 2: Aide en production (40% du temps) Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes : - Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages. - Pesé et préparation des commandes clients - Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences lié à la qualité des produits. - Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Neussargues, un vendeur en fromagerie H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en sous vitrine des fromages - L'accueil des clients - Conseiller et répondre aux attentes des clients - Encaissement des clients PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Contrat en intérim temps partiel 15 heures par semaine. Travail les mercredis après-midi et samedi toute la journée. En période de vacances scolaires, travail également le dimanche.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires un Assistant Qualité et Production (H/F). Vos missions : Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) -Contrôles qualité à la réception, après affinage et en découpe/conditionnement -Prélèvements pour analyses produits et environnement -Veille au respect des règles sanitaires en atelier -Gestion documentaire : création, mise à jour, archivage, diffusion -Suivi du plan HACCP, préparation aux audits, traitement des non-conformités -Traçabilité produits, contrôles et fournisseurs Production (40 % du temps) -Découpe, conditionnement, étiquetage des fromages -Préparation des commandes clients -Collaboration avec les équipes de production et logistique -Participation à l'optimisation des processus et gestion des pics d'activité PROFIL RECHERCHÉ : -Bac+2/3 en qualité agroalimentaire -Rigueur, autonomie, sens de l'observation -Maîtrise des outils bureautiques -Bon esprit d'équipe -Une première expérience en fromagerie ou en production agroalimentaire est un plus
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
BRIT HOTEL Essentiel Saint-Flour 1 Employer Polyvalent en hôtellerie H/F en CDD 30h / semaine . -Vous serez en charge de l'accueil des clients en réceptions -Le service des petits-déjeuners - le ménage des chambres Durée du contrat : CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 15100 Saint-Flour: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chef de Chantier Expérimenté VRD - Canalisations H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, leader en recrutement dans votre région, recherche activement pour un de nos clients un Chef de chantier expérimenté VRD - Canalisations H/F pour une embauche en CDI à Ussel (15300). Rôle et responsabilités : Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous serez responsable de : - Préparer, installer et implanter le chantier, - Suivre l'exécution du chantier en termes financiers, de respect des délais, et de suivi quotidien, - Gérer efficacement le chantier, y compris le suivi des rapports et la propreté des lieux, - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, - Organiser, diriger et motiver les équipes sur le terrain, - Contrôler la qualité des travaux réalisés, - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon déroulement des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS TP ou bâtiment, ou justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans les VRD et canalisations. Votre capacité à diriger, votre rigueur et votre respect des normes de sécurité sont essentiels. Conditions : - Type de contrat : CDI - Début : Dès que possible - Localisation : Ussel (15300) - Rémunération : Selon profil Ce poste vous intéresse ? Envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim. Veillez à inclure vos coordonnées complètes et à jour. PROFIL :
La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural. * Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines, techniques, économiques et financières ; * Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre ; * Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec expérience. * Vous maitrisez l'ensemble des démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie permettant de faire émerger, de formaliser et d'accompagner des projets de développement. * Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. * Vous êtes motivé(e) par le développement commercial. Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : Saint-Flour Salaire : à partir de 28.4 K€ par an sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible ! Avantages : * Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction * 13 mois * Titres restaurant * Accord de télétravail : 50 jours/an maximum * 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou vidéo de présentation et à l'attention du Directeur Général avant le 11 juillet 2025 . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 400,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/07/2025
Présentation de l'entreprise La SICA Habitat Rural du Cantal accompagne les agriculteurs dans tous les aspects de leurs projets, en habitat comme en bâtiment. En partant toujours de la page blanche, nous élaborons pour chaque agriculteur une conception personnalisée de son projet, fondée sur l'écoute de ses besoins et en lui apportant notre expérience et notre expertise. La SICA Habitat Rural du Cantal, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vos missions Aux côtés de collaborateurs expérimentés, vous serez amené(e) à : Réaliser des études de projets bâtiment : * Conseils, plans et chiffrages * Établissement des projets architecturaux et de permis de construire * Suivis de chantiers Contribuer à développer le service : identifier les besoins des clients et proposer des prestations adaptées et innovantes Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte, habilité à la maîtrise d'œuvre * Vous êtes motivé(e) pour œuvrer au développement d'un service * Vous êtes capable d'effectuer le diagnostic d'un programme, de concevoir un projet, et de contrôler l'exécution et la clôture de travaux * Vous savez et appréciez travailler en équipe Vos conditions de travail Contrat : à durée indéterminée à mi-temps avec période d'essai Lieu de travail : Saint-Flour (15) Salaire : selon profil et expérience Prise de poste : second semestre 2025, selon disponibilité du / de la candidat(e) retenu(e) Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 21 juillet 2025 ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/07/2025
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Murat (15) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi ou du mardi au vendredi. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP/ CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Chauffeur/ Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Conduire et acheminer le matériel et les équipements sur les chantiers -Participer à diverses tâches de manœuvre sur site (préparation du terrain, mise en place d'équipements, nettoyage...) -Veiller au bon état et à l'entretien du véhicule mis à disposition -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier Profil recherché: -Etre titulaire du permis PL et/ou SPL avec les cartes à jour -Expérience dans le secteur du BTP appréciée -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Prise de poste immédiate sur le secteur de ST FLOUR PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire d'excellence pour le recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un(e) Ingénieur / Conducteur de travaux TP - VRD (H/F) pour un poste basé à Ussel (15300). Ce poste est à pourvoir en CDI pour contribuer à notre croissance continue dans les domaines de la voirie, routes, canalisation et terrassement. Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous bénéficierez d'un passage chantier initial pour mieux comprendre nos opérations et prendrez en charge les missions suivantes : - Encadrement et direction des équipes sur le chantier, - Responsabilité du budget prévisionnel des chantiers tout en garantissant l'optimisation des résultats, - Développement et suivi commercial avec clients et prestataires, - Garantie de la démarche qualité, de la conformité et de la sécurité sur les chantiers, - Supervision et contrôle des travaux réalisés par les sous-traitants. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation en Ingénierie (BAC +5), avec une expérience significative en gestion de travaux TP/VRD, - Compétences en géométrie/topographie appréciées, - Motivation, envie de réussir, polyvalence, sens de l'organisation, et aptitude pour le travail d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous offrons un contrat à durée indéterminée à temps complet avec une rémunération compétitive basée sur le profil et l'expérience, répartie sur 13.3 mois. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et en pleine expansion, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller SLASH.
Description du poste : Missions Principales : (liste non exhaustive) - Réaliser des travaux de maçonnerie , en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Interpréter et appliquer les plans fournis pour la réalisation d'ouvrages en béton, briques, parpaings, etc. - Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation des informations et une exécution fluide des projets. - Participer à la préparation et à l'installation des sites de construction, en s'assurant que les matériaux et équipements nécessaires soient en place. - Contrôler l'état des outils et des matériaux avant, pendant et après les travaux, signalant toute anomalie au responsable de chantier. - Apporter des solutions techniques pour optimiser les processus de construction et répondre aux solutions d'urgence sur chantier. Description du profil : Profil recherché : Maçon confirmé (H/F) Dans le cadre d'une opportunité pour un acteur reconnu dans le secteur de la construction, nous recherchons un maçon confirmé disposant d'une expérience d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie en pierre et/ou en parpaing. - Expérience appréciée en banchage. - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Adaptabilité aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités attendues /Savoir être : - Autonomie : Vous serez en mesure de gérer votre travail de manière indépendante et d'anticiper les besoins du chantier. - Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe où la collaboration est essentielle pour mener à bien les projets. - Rigueur : Un travail soigné et précis est non seulement attendu mais nécessaire pour garantir la qualité des constructions. - Sens de l'organisation : La capacité à planifier et à prioriser les tâches est cruciale face aux délais à respecter. - Respect des consignes : L'application stricte des directives de sécurité et des procédures est indispensable. - Bon sens : Faire preuve de bon sens dans les prises de décision et dans l'organisation du travail est fortement apprécié. Le permis de conduire de catégorie B est exigé. Si vous êtes un maçon passionné et désirant relever de nouveaux défis au sein dune équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
POSTE : Chauffeur Cylindreur Enrobés H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, leader du recrutement temporaire, vous propose une opportunité en or pour les professionnels des travaux publics. Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur cylindreur enrobés - H/F, à pourvoir immédiatement en CDI à Ussel (15300). Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction du Chef de Chantier, vous serez principalement en charge de la conduite et de la gestion d'un cylindreur pour l'application d'enrobés. Ce poste exige une maîtrise du cylindre permettant un compactage optimal des enduits, ainsi qu'une attention régulière au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Missions : - Conduite de cylindreur d'enrobés (CACES 7 requis), - Réglage précis du cylindre pour garantir l'efficacité du compactage, - Maintenance de base et vérifications périodiques du cylindreur, - Réalisation de joints et ajustement de l'enrobé, - Nivelage du terrain selon les spécifications du chantier. Profil Recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire, - Détention des CACES 1-7, d'autres certifications seraient un atout, - Capacité à travailler en équipe, rigueur et précision. Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec une rémunération adaptée à votre expérience. Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets de terrassement et de travaux publics significatifs dans la région d'Ussel. Ce poste correspond à votre profil et vos aspirations professionnelles ? Envoyez-nous votre CV sans tarder pour saisir cette belle opportunité de carrière chez SLASH Intérim. PROFIL :
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un SOUDEUR H/F. Dans le cadre de la croissance de notre client, il recherche un Soudeur (H/F) spécialisé en tôlerie fine et modérée.Rattaché à notre site de Saint-Flour, vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets variés et techniques, allant de la fabrication de pièces de moto à la conception de caissons pour bornes de recharge. Vos missions :Réaliser des soudures TIG/MIG sur des pièces de tôlerie acier, alu ou inox Lire et interpréter des plans techniques Assembler des pièces mécano-soudées Assurer la qualité des soudures et le contrôle des pièces Travailler en collaboration avec le bureau d'études sur des prototypes ou séries Reconnue et sollicitée pour son savoir-faire, notre client met à votre disposition un environnement de travail moderne et stimulant.Notre atelier et notre bureau d'études, situés au coeur du Cantal, sont équipés des dernières technologies pour garantir innovation, qualité et réactivité. - PROFIL : Profil recherché :Formation en chaudronnerie/soudure ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des procédés TIG/MIG Lecture de plans indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable autonome, vos missions consisterons à prendre en charge la gestion d'un portefeuille diversifié : - Superviser les opérations comptables - Préparer et finaliser le bilan ; Participer à sa présentation - Réaliser des outils de gestion (tableaux de bords, prévisionnel, etc....) - Conseiller, accompagner le client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - possibilités d'évolution interne / Plan de développement des compétences - Equipe investie, dynamique et expérimentée Les avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Prime PPV - Horaire flexible - Télétravail possible Profil recherché : - Bac +3 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Profil opérationnel dans la gestion d'un portefeuille TPE, PME Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un maçon de bâti ancien H/F. Vous effectuerez des travaux de restauration, rénovation et/ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques...) et selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Vos missions : - Rénover ou renforcer les murs, rejointer les maçonneries - Effectuer des aménagements (création d'ouvertures, changement de destination de locaux) - Entretenir les façades extérieures à l'aide d'enduits traditionnels (chaux, torchis, mortier, traditionnel...) - Renforcer certaines structures avec du béton armé - Réaliser des coffrages en bois PROFIL RECHERCHÉ : Formation de maçon H/F obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDD.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Ingénieur / Conducteur de travaux TP VRD H/F Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. Liste non exhaustive Profil recherché: D'un niveau de formation Ingénieur / BAC +5, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste. Des connaissances en géomètre/ topographe seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), avez l'envie de réussir et d'évoluer à nos côtés, polyvalent avec le sens de l'organisation et aimé le travail d'équipe et en autonomie. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Ussel (15)
La force d'un Groupe, la souplesse d'une PME... pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN (CA 550 MEUR, 2 650 personnes) est spécialisé dans les activités de Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes et les femmes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité vous devrez : - Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Traçage. - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. - Poser des fermetures et des ouvertures (volets, portes de garage). - Agencer des éléments. - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, tel qu'un CAP « Menuisier » - Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien, mais nous étudions les candidatures des débutant/es ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez au sein du magasin à hauteur d'un emploi temps plein à 36 h 75 (pauses incluses dans le temps de travail). Vous aurez notamment en charge la mise en rayon, la rotation des produits, la surveillance des dates de péremption, le suivi des promotions et le balisage. Prise de poste en CDI dès que possible.
Nous recherchons un.e chauffeur.se livreur.se pour une tournée au départ de SAINT FLOUR en véhicule léger. Vous serez amené à transporter des produits biologiques. Vous travaillez du lundi au samedi - horaires de la tournée soit matin soit après-midi, à définir sur une amplitude de 9h à 18h30 maximum. Vous êtes autonome, indépendant.e, organisé.e, sérieux.se et rigoureux.se. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B depuis 3 ans minimum. Prise de poste immédiate.
L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet (100%) pour une prise de fonction au 1er septembre 2025. L'établissement : Il est composé : - D'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants, - D'un CFPPA / UFA comptant environ 40 apprentis, - D'une exploitation agricole, - D'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique L'internat accueil environ 140 jeunes. Quatre filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique. Missions : - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences. Surveiller et encadrer les apprenants sur le temps d'externat (étude, pause, récréation, self) et d'internat (étude du soir, self et internat). - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents, - Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement et d'assurer la sécurité physique et morale des apprenants, - Aider aux devoirs sur le temps des études, participer au suivi des élèves à besoin éducatif particulier, - Réaliser les tâches administratives (contrôle des appels, des retards, des absences) et assurer le lien avec les familles. Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (saisie pronote), - Repérer des dégradations ou incidents, - Participer à l'organisation et à l'encadrement des activités extrascolaires (conduite possible de minibus 9 places), - Accueillir les élèves à l'internat un dimanche sur quatre (à partir de 21h45). La mission s'effectuera sur le Lycée Professionnel Agricole Louis Mallet. Caractéristiques du poste : - Temps plein de service soit 42 heures par semaine sur le temps scolaire (annualisation d'un 35h) - Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. - Service de jour et de nuit. Deux à trois nuits par semaine. - Participation attendue aux réunions d'établissement et de service et au suivi des élèves. - Rémunération SMIC. Qualités, compétences et diplômes attendues : - Niveau de diplôme requis : bac ou équivalent minimum, - Etre âgé(e) de 21 ans minimum, - Débutant (e) accepté(e), si expérience professionnelle dans l'encadrement de jeunes ou de personnes, - Travailler en équipe, - Avoir une bonne capacité d'écoute, - Savoir faire preuve d'autorité, - Etre autonome, - Etre rigoureux(se)
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORT / LOGISTIQUE H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : - Gestion des chargements / déchargement des camions, - Faire les bons de livraison, - Gérer la partie affrètement, - Calculer des métrages de camions, - Effectuer des RDV logistique, - Gérer les tâches administratives courantes : courriers, saisie de données, classement, suivi des documents, - Assurer la gestion des commandes, des livraisons et des stocks, - Suivre les expéditions et les réceptions de marchandises, - Collaborer avec les équipes de production, les transporteurs et les fournisseurs, ... Vous aurez un test de maths à effectuer lors de l'entretien avec notre client. Profil recherché : - Formation en administration, logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement industriel/logistique/transport. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP). Prise de poste juin/juillet. Saint-Flour
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions du poste : * Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets * Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse * Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans * Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours * Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) * Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités * Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités * Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. * Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) * Assurer l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage * Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure * Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. * Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) * Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale * Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement * Participer au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités. Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure => Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs <= Profil recherché : Titulaire du diplôme BPJEPS Loisirs Tout Public, ou DEJEPS ou DUT Carrières Sociales (option animation) Compétences nécessaires : Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Sens de l'accueil, Capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : * Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil * Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM (Accueil collectif des mineurs) * Eléments de base en psychologie de l'enfant * Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Environnement bruyant * Conduite de véhicule Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Cédric CHARDAYRE : 04.71.60.23.16.16 *** Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 ***
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie.MONTEUR (H/F)CDI - Temps plein - Poste basé dans le Puy-de-DômeVos missions :Installation des équipements selon les plans fournisMontage des systèmes automatisés sur siteRaccordement des équipements en électricité, plomberie et pneumatiqueSuivi et bon déroulement des chantiers Profil Vous êtes manuel, autonome et à l'aise dans la relation clientVous disposez de compétences techniques (électrotechnique, électricité, plomberie.)Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avez une expérience en maintenance agricole, industrielle ou dans un domaine similaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio... Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 6000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en oeuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. PROFIL RECHERCHÉ D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Votre agence Start People recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : Femme/valet de chambre : Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs Service en salle : Accueil des clients, prise de commande et service des plats Commis de cuisine : Préparation des plats et mise en place en cuisine Plonge : Nettoyage et entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine Profil recherché: Expérience sur un poste similaire recommandée Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et dynamisme Prise de poste rapide, sur ST FLOUR. Possibilité de logement sur place. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant qu'agent technique, vous avez en charge le suivi du maintien en bon état des locaux et des machines sur plusieurs points de vente (Saint-Flour et Murat, Cantal). Vous effectuez les réparations et les maintenance des équipements suivant un planning prédéfini (hors machinerie froid et station-service) du Lundi au Vendredi. Vous ferez partie des personnes en charge des astreintes (roulement). Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Intermarché recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon boulangerie ! A ce poste, vous contribuez au développement du rayon, vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous assurez la cuisson et l'emballage du pain. Vous assurez la bonne tenue du rayon libre service. Vous effectuez la vente en direct des produits. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Planning effectué à l'avance, horaires en alternance matins et après-midis.
POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025 à SAINT-FLOUR (15) Caractéristiques du poste : - Temps plein de service, équivalant à 720 heures de face à face annuel sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante. - Heures de formation en zootechnie/production animale et agronomie, production végétale pour les apprenants de CAP (niveau 3), BAC PRO et BP REA (niveau 4). - Participation active à la conduite des projets de l'EPL sur la transition agro-écologique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique, comme supports pédagogiques. - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, reconductible en CDD 3 ans ou plus. - Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention. Caractéristiques de l'établissement : (www.lycee-agricole-stflour.fr) - Etablissement Public Local dont le siège est à Saint-Flour (15). Le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est de 250 apprenants. - Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA. Compétences et diplômes exigés : - Connaissances fondamentales indispensables en production animale et végétale. - Licence, diplôme BAC + 3 minimum ou équivalence. Possibilité de VAE si BAC+2 seulement. - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage et la culture fourragère ou sur une exploitation agricole d'élevage. Rémunération : Selon le protocole de gestion des personnels sur budget de l'EPL : indice évalué à partir de l'ancienneté et du diplôme (coefficient de 393 à 500, soit un salaire mensuel brut de 1 900€ à 2 400€, hors primes).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un poste d'Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture est à pourvoir dans les meilleurs délais au sein du service de maternité, en secteur naissance et bébé, du centre hospitalier de Saint Flour. 8h à 20h, alternance jour et nuit, travail en 12h, repos variables. ou 7h30 à 19h30, alternance jour et nuit, travail en 12h, repos variables. Les professionnels doivent adresser leur candidature à la Direction des Ressources Humaines jusqu'au 10 juillet 2025. Par e-mail: direction-RH@ch-stflour.fr ou par courrier interne.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Du lundi au vendredi - Repas du midi offert par l'entreprise Missions : Aide à la pose de tuyaux pour réseaux d'assainissement (eaux usées, pluviales) Travaux de curage, nettoyage de canalisations, fosses, regards Utilisation d'outils de chantier et respect des consignes de sécurité Profil : Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur Ponctualité, esprit d'équipe Débutant accepté, formation assurée sur place Infos complémentaires Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
Nous recherchons notre prochaine vendeuse pour le magasin en ville haute. Vous serez en charge de: - Accueillir les clients avec sympathie - Assurer la mise en rayon des produits - Organiser le point de vente - Encaisser avec rigueur. - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. 1 week-end sur 3 de repos. Expérience dans le commerce exigée dans la vente alimentaire. Prise de poste immédiate..
Vous assurez un circuit scolaire secteur Saint-Flour Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
STAC Transports est une entreprise de transports voyageurs qui assure des circuits scolaires et des lignes régulières sur tout le département du Cantal.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie.COMMERCIAL SECTEUR MATÉRIELS D'ÉLEVAGE (H/F)CDI - Temps plein - Poste basé dans le Puy-de-Dôme (63)VOS MISSIONS :Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients (éleveurs, exploitations agricoles)Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées : robot de traite, équipements de salle de traite, automatismes.Élaboration des devis en collaboration avec les techniciensSuivi des projets jusqu'à leur mise en service, en lien avec les équipes techniquesParticipation aux salons, foires et événements professionnels Profil Vous avez un excellent relationnel, une forte orientation client et le goût du terrainVous connaissez idéalement le milieu agricole ou êtes issu(e) d'une formation agri/agro/techniqueVous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par les challenges commerciauxUne expérience dans la vente de matériel agricole ou technique serait un atout
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Flour un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques industrielles, mécaniques et urbaines. CDI – 39h/semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Flour Vos missions : Suivi administratif et commercial des dossiers clients Élaboration et mise à jour des devis Gestion du service après-vente et relation clients PROFIL RECHERCHÉ : À l'aise avec les outils informatiques Connaissance des logiciels de projection 3D, de dessin industriel ou vectoriel Bon relationnel, sens du service client Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant chez DFI Intérim & Recrutement !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Audrey de l'agence ACTO, recrute pour son client entreprise du bassin de St Flour spécialisée en chaudronnerie / tôlerie, un Assistant Commercial H/F. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vos missions consisteront:***Assurer le suivi des dossiers clients (commandes, livraisons, factures) * Rédiger et envoyer les devis * Mettre à jour les informations clients dans l'outil de gestion Le poste est en 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste en CDI ( avec période d'essai). Description du profil :***rigueur, autonomie, et bon relationnel * Aisance avec les outils bureautiques * Des notions en tôlerie ou dessin industriel seraient un plus
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un Opérateur de Fabrication (H/F) pour une fromagerie située sur le bassin de Saint-Flour. Contrat en CDI Rémunération smic selon profil Horaires de travail : - Lundi au samedi (1 semaine sur 2 uniquement le matin) - Fabrication : 2h-10h30 / 5h-12h et 13h-15h - Conditionnement : 8h-12h / 13h-17h Vos missions : Fabrication : piquage, salage, démoulage... Conditionnement : pesée et emballage des produits PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée - Poste physique nécessitant dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en horaires décalés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous ou envoyez nous votre CV rapidement
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : • Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. • Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. • Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. • Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. • Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. • Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. • Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. • Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. • Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rattaché(e) au Chef de fabrication, vos missions seront : - Assurer le pilotage des outils de production - Suivre les opérations prévues au planning - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne - Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations - Anticiper et réaliser les changements de recettes - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines - Veiller au nettoyage régulier de la ligne et des postes de travail - Promouvoir la culture sécurité des aliments Rythme d'activité : 2x7 AVANTAGES SOCIAUX - 13 ème mois - Pause de 20 minutes rémunérée - Participation - Mutuelle attractive - CSE (chèques cadeaux) - 1 % Logement Profil recherché : - Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'un expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer tes compétences - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes également organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste
PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.
Rattaché(e) au Chef de Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - assurer la maintenance préventive suivant le plan annuel de maintenance - diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, voire automatisées - réalisez les montages, démontages, diagnostics et révisions des équipements de type industriel operculeuse, capsuleuse, sertisseuse... - assurer les réglages et les changements de format - Respecter rigoureusement les protocoles HACCP et les règles d'hygiène agroalimentaire Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire - Formation type Bac Pro / BTS / DUT maintenance, électrotechnique ou équivalent - Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique - Notions en automatisme, lecture de plans, GMAO - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez un esprit d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Vous êtes prêt à travailler en horaires décalés - Vous démontrez un souci constant de la sécurité et de la qualité Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en 2X8 Avantages sociaux : 13éme mois Accord de participation Comité Social Economique (Œuvres sociales) Adhérent à Action logement (1% logement)
Vous recherchez un métier qui a du sens, au service des agriculteurs et de l'agriculture de demain ? La SICA Habitat Rural du Cantal accompagne les agriculteurs dans tous les aspects de leurs projets, en habitat comme en bâtiment. En partant toujours de la page blanche, nous élaborons pour chaque agriculteur une conception personnalisée de son projet, fondée sur l'écoute de ses besoins et en lui apportant notre expérience et notre expertise. La SICA Habitat Rural du Cantal, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. => Poste à pourvoir sur le site de St Flour (15) <= Missions principales : Aux côtés de collaborateurs expérimentés, vous serez amené(e) à : 1) Réaliser des études de projets bâtiment : * Conseils, plans et chiffrages * Établissement des projets architecturaux et de permis de construire * Suivis de chantiers 2) Contribuer à développer le service : identifier les besoins des clients et proposer des prestations adaptées et innovantes Profil Recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte, habilité(e) à la maîtrise d'œuvre Vous êtes motivé(e) pour œuvrer au développement d'un service Vous êtes capable d'effectuer le diagnostic d'un programme, de concevoir un projet, et de contrôler l'exécution et la clôture de travaux Vous savez et appréciez travailler en équipe Avantages : 13ème mois - Titres restaurant Accord de télétravail : 50 jours / an 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an *** Prise de poste : Second semestre 2025, selon disponibilité du / de la candidat(e) retenu(e) *** Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyer-nous votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 21 juillet 2025 : SICA HR du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex sicahr@sicahr15.fr
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CIDRES DE BRETAGNE ET JUS DE POMMES/POIRES LES 8 ET 9 AOUT AU LECLERC DE ST FLOUR (15)EXPERIENCE SOUHAITEE EN VENTE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les formations FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, faible effectif lors des cours pour un meilleur apprentissage. - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
Nous recherchons moniteur/monitrice auto-école pour un poste à temps complet pour rejoindre notre équipe d'enseignants de la conduite en voiture. Des connaissances administratives et informatiques ((ANTS, Rendez-vous permis ...) seront un vrai plus. Ici nous enseignons avant tout, car la pédagogie ainsi que la sécurité routière sont aux cœurs de nos préoccupations. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable avec une flexibilité vie privée/vie professionnelle. Profil et compétences : Former à la conduite d'un véhicule Renseigner sur le déroulement des cours Règles de conduite et de sécurité routière Évaluer la conduite d'un élève. Animer des rendez-vous pédagogiques Possibilité de faire quelques heures de bureau Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Sens de la rigueur et de l'organisation Pédagogue. Date de début : Dès que possible Horaire : Travail du mardi au samedi - 35h - (un samedi par mois de libre)
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne passionné par le travail du bois. Du lundi au vendredi midi. Description du poste : En tant qu'Ouvrier de Scierie , vous interviendrez dans le processus de transformation du bois et assurerez la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs. Missions principales : Sciage et tri du bois. Contrôle qualité des produits finis. Entretien de premier niveau des équipements. Respect des consignes de sécurité.
Description du poste et Missions: Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Adeline et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique. Horaires : Roulement sur la semaine ( 2 jours consécutifs de repos)/possibilité de travailler les week ends Missions : Suivi du processus d'affinage des produits (fromages, par exemple). Contrôle de la qualité et du respect des normes d'hygiène. Gestion des caves d'affinage (température, humidité, etc.). Manipulation, retournement et soin des produits pour garantir leur maturation optimale. Collaboration avec l'équipe pour assurer la régularité des productions. Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire ou en affinage est un plus. Sens de l'observation et rigueur dans le respect des processus. Bonne condition physique (manipulation répétée de produits). Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Informations utiles Profitez de nombreux avantages : Panier repas/ prime de déplacement Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) CHAUFFEUR (SE) POIDS LOURD POLYVALENT(E) Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider sur le chantier. - Conduite d'engins de chantier (finisseur, pelle, bouille, ...). - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre-conducteur d'engins/40% conduite. Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, en 39h. Chantiers sur secteur Brivadois & Alentours de Saint-Flour.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie vous proposent une occasion en or ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Le poseur en menuiserie installe et répare des éléments en bois, aluminium ou PVC (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Ses missions incluent : Préparation : Lecture des plans, prises de mesures, préparation du chantier. Installation : Pose et fixation des menuiseries, ajustements et finitions. Entretien & réparation : Diagnostic et remplacement d'éléments usés. Sécurité & qualité : Respect des normes, finitions soignées, satisfaction client. Il travaille sur chantiers neufs ou en rénovation et doit être précis et manuel. Profil recherché Compétences : Pose de menuiseries (bois, alu, PVC), lecture de plans, finitions soignées. Qualités : Précis, autonome, bonne condition physique, esprit d'équipe. Formation : CAP/BEP Menuiserie ou expérience équivalente. Permis B souvent requis. Informations utiles Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux et l'espace de travail pour assurer un bon déroulement des opérations. Aménagement et travaux : Participer activement aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes pour maintenir l'efficacité sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation afin de garantir la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et soucieuse des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Bonnes aptitudes physiques au travail en extérieur Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vous recherchez un métier diversifié, porteur de sens, au service des agriculteurs et des territoires ruraux ? Alors Pourquoi pas Vous ! Poste basé à st Flour Vos missions principales : Vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural. * Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines, techniques, économiques et financières * Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre * Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec expérience. Vous maitrisez l'ensemble des démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie permettant de faire émerger, de formaliser et d'accompagner des projets de développement. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. Vous êtes motivé(e) par le développement commercial. Mobilité : Département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil *** Prise de poste : dès que possible *** Avantages : Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Titres restaurant Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, Candidater avant le Vendredi 11 juillet 2025 en envoyant votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein du magasin La FOIR FOUILLE, vous aurez pour missions, les implantations des divers produits selon les saisons, la mise en rayon, et la caisse pour des remplacements ponctuels. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Fermeture du magasin les dimanches / entre 12h et 14h et les jours fériés sauf 2 dans l'année. Avantages financiers vus en entretien. Prise de poste immédiate.
Missions : Au sein du service des Affaires Scolaires, l'agent sera chargé du suivi administratif de la politique éducative de la commune. Il doit assurer la mise en adéquation de l'accompagnement proposé par la Ville sur les temps scolaire et périscolaire aux demandes des directions d'écoles, au regard des moyens humains et financiers de la collectivité. Activités et tâches du poste : * Préparation de la rentrée scolaire * Accueil des parents pour l'inscription de leurs enfants à l'école, suivi des demandes et dérogations, puis saisie des Dossiers Uniques de Renseignements et d'Inscriptions, * Suivi des demandes des parents sur le portail Famille, * Préparation des DURI dématérialisés, * Pointage et suivi de l'avancement des inscriptions des enfants sur le portail Famille, * Suivi des PAI (Projet d'Accueil Individualisé), * Mise à jour quotidiennement des effectifs de cantine, * Etablissement des états de cantine chaque mois et transmission au CCAS pour facturation des repas, * Rédaction des courriers pour la communication auprès des familles, * Remplacement du deuxième agent gestionnaire en cas d'absence, afin de veiller à la continuité du service public. Exigences requises : * Connaissance du domaine scolaire et des collectivités territoriales, des outils de gestion et des tableaux de bord, connaissance des enjeux et évolutions politiques publiques éducatives, * Qualités relationnelles (accueil en présentiel et téléphonique), maîtrise des outils informatiques (mail, logiciel enfance, Excel, Word) * Sens de la rigueur, de l'écoute et de la discrétion, * Autonomie dans l'organisation du travail. => Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 <= *** Candidature (CV, lettre manuscrite) à Adresser à Monsieur le Maire d'ici le 31 Juillet 2025 ***
Le Rugby Club de Saint-Flour recherche son (sa) nouveau (elle) Coordinateur (trice) Sportif(ve) afin de poursuivre son développement en Fédérale 3 : Fidélisant ses adhérents * Formant et fidélisant ses bénévoles * Développant les effectifs Dynamisant la qualité de la formation * Maintenant la labellisation de son Ecole de Rugby Vous travaillerez avec une équipe de bénévoles sportifs et administratifs au sein d'un club familial et dynamique Le/la coordinateur(trice) sportif(ve) aura pour missions principales : * Gestion sportive et organisationnelle de l'École de Rugby (catégories baby à M14) * Assurer le suivi des éducateurs Ecole de Rugby ainsi que la formation interne de ces derniers * Encadrement opérationnel d'une catégorie * Développement et animation des actions au sein du réseau scolaire (primaire et secondaire) * Développement et animation des actions sociales en faveur de la pratique du rugby Profil recherché : Personne dynamique et autonome, dotée d' un très bon sens du relationnel. Votre sens des responsabilités vous permettra d'encadrer une équipe d'éducateurs bénévoles et d'animer des séances d'entraînement en assurant la sécurité des jeunes pratiquants. Votre goût pour le développement de la pratique du rugby et plus particulièrement pour accompagner la progression des jeunes joueurs font partie de vos atouts. Vous êtes reconnu(e) pour, votre sens de l'adaptation, votre organisation et votre capacité à relever des défis. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) Vous êtes détenteur(trice) du Brevet Fédéral EDR et/ou des diplôme(s) suivant(s) : BPJEPS Rugby ou Licence STAPS ou DEJEPS Rugby Vous êtes titulaire du permis B et possédez votre véhicule personnel => Adressez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, disponibilités) en postulant directement sur l'offre <= ** Poste à pourvoir en septembre 2025 **
Le RUGBY CLUB SAINT FLOUR recrute en alternance un(e) Apprenti(e) Coordinateur(trice) Sportif(ve) pour la saison 2025/2026 Diplôme visé : DEJEPS Alternance éducateur sportif mention rugby à XV * CDD de 12 mois à compter de septembre 2025 * Possibilité de mise en relation avec une structure de formation * Temps complet, 35H/semaine. Les différentes missions sont : * Élaborer des programmes d'entraînement en fonction du niveau de compétence et de l'objectif des joueurs * Encadrer des séances d'entraînement * Encadrer et animer les stages vacances * Encadrer et animer les interventions dans le milieu scolaire * Suivi du projet sportif * Encadrer la catégorie U19 * Participation à la vie et aux événements du club * Suivi pédagogique d'une section sportive pour une vie en collège Profil recherché : Etre titulaire d'un baccalauréat Être titulaire du PSC1 Être joueur(se) rugby est un atout apprécié Permis B obligatoire Personne motivée, ponctuelle, sens de l'organisation et bon relationnel avec les enfants et adolescents => Candidature complète(lettre de motivation, CV, disponibilités) à transmettre en candidatant directement sur l'offre <= *** Prise de poste septembre 2025 ***
Au sein d'une grande surface, vous gérez le rayon "charcuterie/traiteur" Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation du rayon, de l'organisation et du management de votre équipe. Vous travaillez dans le respect de la politique et des instructions établies par la société (commercial, gestion, social ...). Vous passez les commandes selon les instructions données par votre hiérarchie Salaire selon profil. Prise de poste dès juillet.
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 3000€ brut (heures comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE *** Prise de poste immédiate *** .
Lieu : CADA - Saint-Flour Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Dans le cadre d'un remplacement de minimum 6 mois, votre agence Laforêt SAINT-FLOUR, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location. Vos missions principales : * Gestion administrative des dossiers * Etablir des dossiers, mandats, fichiers., veiller à une bonne présentation des biens et tenir informés les propriétaires bailleurs (par contacts hebdomadaires) de l'ensemble des démarches entreprises pour louer leurs biens ; * Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion) * Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés.) * Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers.) * Constituer les dossiers des candidats locataires (détermination des besoins et de la solvabilité) * Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation * Effectuer les visites * Rédiger et faire signer les baux et actes de caution * Réaliser les états des lieux Activités secondaires : * Connaître le marché immobilier du secteur de St Flour & alentours, au moyen de visites quotidiennes des biens en location, connaître et contacter les prescripteurs * Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires * Prospection de Biens immobiliers à louer des biens immobiliers situés sur le secteur de l'agence ; * Prendre les mandats grâce à une évaluation sérieuse des biens et présenter les méthodes de location de l'agence ; * Rechercher des locataires par toutes les méthodes utilisées par l'agence entre autres : la présentation des biens aux négociateurs de l'agence, aux agences confrères et au public, en privilégiant le contact direct, en se servant de l'affichage, des supports de publicité et surtout du panneau « A LOUER » ; * « Radiographier » les prospects pour déterminer leurs besoins et leur solvabilité ; faire visiter et suivre les prospects, négocier les offres et les contre-offres Connaissances attendues : * Connaissance du secteur d'activité et des métiers représentés dans l'agence * Maitrise de la relation clients par téléphone et en physique * Technique de prospection téléphonique, physique et sur les réseaux sociaux * Capacité à identifier les besoins clients et à les cartographier * Connaissance de l'offre de services * Maitrise des outils informatiques et de bureautique * Connaissance des réseaux sociaux * Maitrise des techniques rédactionnelles Savoir être recherché : * Professionnalisme * Proactivité et réactivité * Travail en équipe * Tenue de discrétion Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 18h Possibilité de prendre vos repas sur place, une cuisine et salle de pause sont mises à votre disposition au sein de l'agence => Prise de poste des que possible <= Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous êtes diplomate et disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, Vous êtes proactif(ve) et prompt(e) à résoudre les problèmes clients, La satisfaction client vous anime au quotidien, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Alors rejoignez nous !!!!
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la conception et la commercialisation de plat cuisiné du terroir, un apprenti Commercial, Régional & évolution Marché Nationaux (H/F) Les missions : - Représentant commercial : interface entre l'entreprise et ses clients - Suivi clients en portefeuille + Prospection nouveaux comptes - Vente / Fidélisation / Négociation Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins et avez deja une première expérience dans la vente - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 à 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère Stratégie d'Entreprise - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Saint-Flour (avec déplacement fréquent chez les clients) - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses client un MANOEUVRE MAÇON H/F. Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Une expérience en maçonnerie est souhaitée. Salaire selon profil Prise de poste dès que possible Long terme Alentours de Saint-Flour
L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un(e) enseignant(e) temps plein en « Aménagement des Espaces Naturels ». L'établissement : Il est composé : - D'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants - D'un CFPPA / UFA - D'une exploitation agricole - D'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique Il compte environ 80 personnels dont 25 enseignants et 9 formateurs. Quatre filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique et technico-commercial. Mission : Il est attendu un remplacement sur une activité d'enseignement de la discipline « Aménagement des Espaces Naturels » avec un complément en agroéquipement pour un service complet au sein de la filière « nature » auprès des élèves de seconde « Nature Jardin Paysage et Forêt » et baccalauréat professionnel « Gestion des Milieux Naturels et de la Faune » (niveau 4). La mission s'effectuera sur le Lycée Professionnel Agricole Louis Mallet. Caractéristiques du poste : - Temps plein de service soit 18 heures de face-à-face élève - Répartition de l'activité : 100% sur le lycée - Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Rémunération selon une grille basée sur le niveau de diplôme et l'ancienneté (IM de 379 à 439, soit un salaire mensuel brut de 1865€ à 2161€, hors prime) - Participation attendue aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et au suivi des élèves Qualités, compétences et diplômes attendues : - Niveau de diplôme requis : bac +3 minimum - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle dans le domaine technique indiqué - Travail en équipe : activités pluridisciplinaires - Capacité de suivi pédagogique et d'évaluation - Conduite de projet
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien essentiel à notre service commercial: VOS MISSIONS : Suivi administratif et commercial des dossiers clients Saisie et mise à jour des devis dans l'outil de gestion VOTRE PROFIL : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Maîtrise des outils bureautiques. Des notions en tôlerie ou en dessin industriel seraient un atout. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus ! Environnement de travail agréable et dynamique dans une tôlerie moderne et des projets stimulants
MECA'SYSTEM INTERNATIONAL se positionne comme un spécialiste dans le travail du métal en chaudronnerie fine. Basée à Saint-Flour (Cantal), notre atelier de production est équipé des dernières technologies industrielles. Notre chaudronnerie regroupe 3 domaines d'activités : - MECA'INDUSTRIE www.mecasystem-international.fr Bureau d'étude - Scan 3D - Découpe Laser Fibre- Usinage -Pliage -Soudure - Grenaillage - MEKA URBAIN www.meka-urbain.fr Aménagement et équipement intérieur et extérieur.
Nous recherchons un Opérateur de production polyvalent H/F motivé pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : nous assurons la formation sur place ! VOS MISSIONS : -Effectuer les tâches de parachèvement (aide découpe, sertissage, goujonnage, découpe, etc.). -Contrôler visuellement la qualité des produits finis. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. PROFIL RECHERCHE : Motivation et sérieux sont les seuls prérequis ! Débutant accepté Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes Rigueur et dynamisme dans l'exécution des tâches AVANTAGES : Formation complète assurée Évolution possible au sein de l'entreprise Environnement de travail agréable et innovant
Rejoignez l'Aventure chez MECA'SYSTEM INTERNATIONAL à Saint-Flour (15) ! Nous cherchons un SOUDEUR H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Et bonne nouvelle : nous offrons également une formation interne pour perfectionner vos compétences. Vos missions : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail innovant et stimulant - Des opportunités de développement professionnel Conditions : - CDI avec période essai - 39 Heures - Salaire à définir selon compétence - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : - 15100 SAINT-FLOUR Pas de déplacement)
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Missions : Au sein des services Communication et Evènementiel, sensible au rôle des collectivités et à l'action publique, créatif, le candidat disposera des compétences suivantes : Maîtriser les outils et logiciels de PAO (suite ADOBE) - la connaissance du CMS WordPress serait un plus, Connaissance des règles typographiques. Activités et tâches du poste : Suivre des projets de la création à la réalisation des supports de communication, Mettre à jour ceux existants, Créer de nouveaux supports, Décliner les supports de com' en différents formats : affiche, flyer, livret, bandeau web et FB, affiche abribus... - principalement en print, mais aussi pour le numérique, Créer des illustrations et animations pour divers supports - Le dessin est un plus. Le candidat pourra être amené à : Réaliser des prises de vue sur le terrain en photos et vidéos. Une compétence en montage de vidéos serait un plus, Alimenter la photothèque et vidéothèque, Mettre à jour et alimenter les logiciels de gestion de contenu (CMS) et les réseaux. Savoir-être : Curiosité et intérêt pour la communication institutionnelle, le service public Autonomie et proactivité dans l'organisation de son travail Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Créatif Sens de l'esthétique et sens critique Rigoureux et réactif Esprit d'initiative Renseignements auprès de Madame FOURNET : 04.71.60.61.20 Poste à pourvoir en septembre 2025 Adresser lettre + CV avant le 31 juillet à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex
Nous recherchons un moniteur conduite (H/F) catégorie voiture, moto et groupe lourd. Toutefois, si vous avez une seule de ces mentions, votre profil nous intéresse. Vous êtes impérativement Titulaire du Diplôme d'état BEPECASER (toutes catégories) ou du Titre Professionnel Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) Travail du mardi au samedi. Pour candidater merci d'appeler au 07 88 97 80 25
Merci de contacter M. Franck CUSSAC au 07 88 97 80 25
Notre entreprise est à la recherche d'un conducteur de car (H/F) : VOS MISSIONS : Vous devez assurer des services de transports routiers voyageurs sur des lignes régulières et des trajets occasionnels. Vous devez respecter des horaires et des itinéraires définis à l'avance. Vous devez assurer l'accueil commercial de vos passagers et veiller, en toutes circonstances, à la pleine sécurité des personnes transportées. Vous êtes en mesure de vérifier le bon fonctionnement du car qui vous est confié, en particulier de procéder aux divers contrôles de base de votre car (niveau huile, liquide de refroidissement, détection de fuites, contrôle des pneus, des portes d'accès, de l'éclairage, etc...). Vous bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise et d'un 13ème mois. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du permis D avec FIMO, FCO et carte conducteur à jour Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de personnes
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30 - Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Pris de poste au 01 Juillet 2025 <=
Rejoignez un groupe familial à taille humaine, ancré dans le monde agricole et reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses relations humaines et son engagement terrain. La société TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des missions de collecte de lait auprès des exploitations agricoles de la région. Profil recherché : Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL professionnel(le), et vous souhaitez évoluer dans un secteur concret, au service de l'agriculture et des territoires ruraux. Vous disposez : - Du permis EC, de la FIMO/FCO à jour - D'un bon relationnel, du sens des responsabilités et de l'autonomie - D'un esprit soigneux, motivé et investi - D'un intérêt pour le monde agricole et en particulier pour l'univers laitier Vos missions : En lien direct avec les producteurs et les usines de transformation, vous serez chargé(e) de : - Collecter le lait dans les exploitations agricoles - Prélever les échantillons, enregistrer les volumes (papier et informatique) - Respecter les protocoles qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Acheminer le lait vers les sites industriels - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieur et extérieur) Vous intervenez en horaires de jour ou de nuit, selon un planning mensuel anticipé, incluant certains week-ends et jours fériés. Vous disposez d'un matériel récent et bien entretenu. Conditions proposées : - Contrat CDI, avec prise de poste à Saint-Flour (15) - Rémunération attractive : taux horaire à la convention collective, primes, mutuelle d'entreprise - Temps partiel possible, idéal pour un complément d'activité - Formation assurée à la prise de poste, accompagnement par l'équipe et le manager Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport agricole depuis 1945, propose un environnement de travail stable, humain et évolutif. La richesse de nos activités permet de construire de vrais parcours professionnels : Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent avec votre engagement, vos compétences et vos projets. Depuis 2004, nous avons diversifié nos activités : transports par plateaux, portes-engins, convois exceptionnels (1re à 3e catégorie), logistique spécialisée, transports de matières dangereuses, etc. Pour découvrir nos métiers : www.groupeniocel.com Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Saint-Flour Communauté recrute un (e)Adjoint(e) à la Direction des Finances (H/F) au sein du Pôle Services Supports (9 agents), placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service des Finances, Responsable du Pôle Services Supports et Adjointe à la Directrice Générale des services. Vos Missions : Vous assisterez la Responsable à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes. Vous assurerez l'intérim du Responsable du service en son absence 1) Les activités principales : * Participer à l'élaboration, à la saisie et au suivi budgétaire par la construction et l'utilisation d'outils d'aide à la décision - être en appui du responsable du service dans la préparation des documents budgétaires (BP, DM, CFU) * Appui à la saisie des rapports budgétaires et financiers pour le conseil communautaire * Construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers -Assurer le suivi financier de budgets annexes et d'opérations d'investissement spécifiques * Facturation auprès des usagers et partenaires * Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements, de l'inventaire - * Réalisation de toutes les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement, émission de titres) * Appui au développement de la dématérialisation des pièces jointes 2) Les activités saisonnières : * Déclaration FCTVA * Opérations comptables de fin d'année et de clôture * Traitement comptable des travaux en régie * Suivi des emprunts Profil recherché : 1) Savoir-faire/compétences nécessaires : Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) Maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus. Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.) Savoir être/aptitudes : Capacité d'analyse et de synthèse ; rigueur et organisation ; Autonomie ; Esprit d'initiative, discrétion, polyvalence, capacité de travailler en équipe Contraintes d'exercice : Disponibilité et horaires flexibles en période budgétaire (pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité), devoir de réserve et sens du service public - discrétion - polyvalence Conditions d'emploi : Cadre statutaire : Catégorie B de la filière administrative Cadres d'emplois : Rédacteur Niveau requis : Bac à bac + 4 Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel. Avantages : Adhésion au Comité National d'Action Sociale Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance Poste à temps complet (1607 h). Volume horaire hebdomadaire : 38h15 du lundi au vendredi *** Poste à pouvoir au 01 septembre 2025 *** => Candidature (CV & Lettre de motivation ) à transmettre d'ici le Vendredi 04 Juillet à l'attention de Mme La Présidente de Saint-Flour Communauté
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne qui aime conduire des engins de chantiers. Du lundi au vendredi - Repas du midi offert par l'entreprise Missions : Conduite de camion arroseur sur routes ou chantiers Arrosage de voiries, maintien de la propreté, limitation des poussières Manutention légère possible selon les besoins du chantier Profil recherché : Permis valide + CACES A ou E obligatoire Sérieux, ponctuel, autonome Expérience en chantier appréciée Infos complémentaires Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules. - Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires. - Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement. - Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : La SARL Meca'System a été créée en 2002 à Saint-Flour, elle gravitait autour de deux activités : la chaudronnerie diverse et la fabrication de protections de motos d'enduro. Des kits rallye raid ont été également développés au sein de cette structure engendrant la participation à de nombreux rallye notamment le Paris Dakar. En 2015, l'aventure continue sous la gérance de M. Emmanuel Bertrand, la SARL Mecasystem international est créé et intègre le groupe du Petit Poucet au même titre que la société Cksquare . CkSquare est concepteur - fabricant avant tout mais également une société d'ingénierie, d'étude et de conseil en gestion de projets spécialisés dans la conception de systèmes de paiements automatisés. Ck Square est devenue un acteur incontournable sur le marché français du lavage auto. La production de la tôlerie des bornes CkSquare est fabriquée à Mecasystem International dans l'activité MECA'INDUSTRIE En 2016, l'atelier de production de la chaudronnerie Mecasystem International déménage à la zone de Coren. Au fils des années,le site de production sanflorain de 1500 m² s'est équipé de nouvelles technologies : plieuse, découpe laser Aujourd'hui, Meca'System international oeuvre dans trois domaines d'activités: MECA'INDUSTRIE le domaine de sous traitance industrielle MEKA URBAIN l'aménagement d'équipements et de mobilier MECA'SYSTEM RACING les protections de motos d'enduro et SSV Au cœur du Cantal, la tôlerie et le bureau d'étude sont équipés des dernières technologies permettant de répondre avec réactivité à vos besoins. Reconnue et sollicitée pour ses compétences, la société Méca'System International vous propose aujourd'hui de vous accompagner dans vos projets, réalisation et/ou conception de vos pièces. Elle met à votre service ses moyens techniques, humains et tout son savoir-faire. Nous recherchons un Opérateur de production polyvalent H/F motivé pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : nous assurons la formation sur place ! - Effectuer les tâches de parachèvement (aide découpe, sertissage, goujonnage, découpe, etc.). - Contrôler visuellement la qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Motivation et sérieux sont les seuls prérequis ! -Débutant accepté -Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes - Rigueur et dynamisme dans l'exécution des tâches Avantages : Formation complète assurée Évolution possible au sein de l'entreprise Environnement de travail agréable et innovant
