Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - Ussel, 15 - ANDELAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Facteur (h/f) pour rejoindre notre équipe à Murat (15300). Vos missions : Vous serez chargé de trier et préparer le courrier, incluant cartes postales, plis administratifs, factures et colis recommandés. Vous devrez identifier le meilleur parcours pour assurer une livraison rapide et efficace, déposer les plis dans les boîtes aux lettres et remettre les courriers recommandés en main propre contre signature. Ce poste est un contrat intérimaire de 1 mois, débutant dès que possible. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire. En tant qu'intérimaire avec Actual, bénéficiez de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM - 10% d'ICP - un compte épargne temps avec un taux de 12% annuel - la possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et engageante! Compétences requises : - Le candidat doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais impartis - Une grande autonomie est nécessaire. - Il est crucial d'avoir un bon sens de l'orientation. - Une communication claire et efficace est indispensable.
Le service de Blanchisserie du Centre Hospitalier de Murat se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions : - Désinfection du véhicule et du matériel, - Pliage du linge en zone propre, - Déchargement de la laveuse, - Utilisation des séchoirs rotatifs, - Transport du linge vers l'établissement de Marcenat trois fois par semaine sur roulement. Les lundis, mercredis et vendredi (inclus jours fériés), Spécificité du poste : - Les prestations sont réalisées selon la méthode RABC, - Permis de conduire obligatoire, - Port de charges lourdes, - Poste à 80% - Salaire mensuel brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat *** Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 ****
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Jockey SPL H/F avec une prise de poste à : USSEL(15) Vos principales missions : Pas de tracteur attitré, vous conduirez selon les besoins de l'exploitation un ensemble tautliner, plateau, Citerne pulvérulent (national et/ou Régional), Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel 150M, primes Avantage mutuelle, CE, Récupération RCR Si la polyvalence du poste vous anime, que vous avez le sens du service et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, d'une carte « conducteur », l'ADR à jour, c'est que le poste est fait pour vous !
Entreprise Toulousaine de 150 collaborateurs localisée en partout en France.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS-LOURD H/F Vos missions : -Conduite et utilisation d'une grue auxiliaire pour les travaux de levage. -Chargement et déchargement de matériaux, gestion des tâches logistiques sur le chantier. -Assurer la maintenance et la vérification quotidienne de l'engin. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. -Collaboration avec les équipes de travail pour assurer le bon déroulement des opérations. -Caces R390 (grue auxiliaire) / obligatoire. Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR. Profil recherché : - Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Mettre en place, contrôler et réajuster l'organisation des activités en vue de l'amélioration des pratiques ; - Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins ; - Impulser et coordonner la conception, l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ; - Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et l'organisation des sorties ; - Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou d'examens ; - Elaborer un projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines - Animer et fédérer l'équipe ; - Assurer la gestion du planning ; - Prévoir les mouvements du personnel ; - Programmer le planning des congés ; - Elaborer des fiches de tâches ; - Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ; - Assurer le suivi des formations par la mise en place d'actions dans le service ; - Effectuer les entretiens d'évaluation du personnel ; - Organiser l'accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux - Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ; - Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ; - Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ; - Participer à l'estimation des besoins en investissement au sein du service ; - Assurer le suivi des travaux ; - S'assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de l'information/ Relation/Communication - Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l'organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ; - Organiser la communication et l'information au sein de l'unité de soins ; - Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ; - Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. *** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'effectuer des gardes administratives => Prise de poste : Dès que possible <=
Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Nous sommes un établissement avec une culture de la convivialité, de l'esprit de famille et le plaisir de partager nos spécialités. Aujourd'hui, toujours en constante évolution, l'Hôtel des Voyageurs s'est agrandi avec une réception dédiée pour l'hôtel, une salle de restaurant supplémentaire et un coin snacking. Vos missions : - Entretien des chambres - Aide à la plonge au moment des repas Conditions de travail : Travail 5 jours sur 7 (repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Horaires agréables de 9h à 15h (évolutifs selon les pics d'activités) Vous travaillerez dans un environnement où la qualité de service et le bien-être des clients sont au cœur de nos préoccupations. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS-LOURD H/F Vos missions : - Conduite de camions PL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) - Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics - Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR / USSEL /MASSIAC ... Profil recherché : - Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Hautes Terres Communauté se compose d'environ 70 agents répartis sur plusieurs sites. L'organisation et la gestion du système informatique sont actuellement externalisées. Dans une démarche de renforcement de la maîtrise interne du système d'informations et d'amélioration de la performance au bénéfice du service rendu, Hautes Terres recrute un/une responsable informatique. Placée sous la responsabilité de la direction du service technique, la personne est chargée de définir et mettre en œuvre la stratégie du système informatique et du numérique tout en assurant un support de proximité et une gestion opérationnelle du système optimisée. 1/ Organiser l'exploitation du système informatique : superviser serveurs, sauvegardes, accès réseaux, superviser l'administration des solutions bureautiques et collaboratives, rédiger les procédures d'exploitation. 2/ Gérer les infrastructures réseaux et systèmes informatiques : garantir la continuité du service, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques (gérer l'inventaire du parc informatique et sa mise à jour, rédiger les cahiers des charges pour les achats, assurer l'interface avec les prestataires et piloter leurs interventions, effectuer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs pour résoudre les incidents, préparer, installer et configurer le matériel (postes, périphériques, smartphones), appuyer la gestion de la téléphonie 3/ Piloter le développement des projets en lien avec les services de HTC, notamment sur les sujets de dématérialisation, cybersécurité, solutions collaboratives, RGPD, bases de données, sécurité des données, archivage. Sensibiliser et former aux bonnes pratiques et accompagner les équipes au changement 4/ Accompagner les réflexions autour du système d'information et du numérique : assurer une veille technologique et règlementaire, recommander des évolutions ou optimisations, analyser le risque , élaborer la charte informatique Bac + 3/5 : licence / master en informatique Expérience professionnelle dans les domaines décrits souhaitée Maîtrise approfondie des outils informatiques, et de la suite Office Microsoft 365, maîtrise des réseaux et systèmes de sécurité Maitrise des compétences en gestion de projet, conduite au changement, travail en transversalité Capacité de pédagogie, d'écoute et de rendre compte efficacement Rigoureux, réactif, organisé, capacité d'anticipation et d'initiatives, sens du service public CDD de 12 mois renouvelable de 17h à 20h hebdo (à étudier en fonction du candidat) Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 14/11/2025 Entretiens semaines 47- 48
La gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative. Conduire la démarche d'optimisation de la collecte, notamment sur le déploiement de points d'apport volontaire pour tous les flux. Piloter le suivi administratif, technique et financier de la mise en œuvre des nouveaux dispositifs. Concevoir, en lien avec les partenaires et les usagers, un plan d'action pour la transition organisationnelle, RH, logistique et matérielle. Accompagner la communication et la sensibilisation des élus et usagers à la nouvelle organisation. Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes opérationnelles, la maîtrise d'ouvrage, les prestataires et les élus. Évaluer la performance du nouveau mode de collecte, ajuster les dispositifs et produire des bilans pour assurer la pérennité du projet.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un chauffeur PL H/F Vos missions : Conduite de camions PL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Profil recherché : Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR / USSEL
La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou d'IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. L'équipe paramédicale de l'Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de l'établissement. Vos missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de l'unité Contrôler l'exécution des activités paramédicales, l'application des prescriptions et s'assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de l'établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de l'accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Garde administrative
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D DEFINITION DU POSTE - Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie. - Participer à la production de la lingerie. - Mise en place de la méthode RABC et application. MISSIONS DU POSTE o Activités de production - Réception du linge, - Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres, - Pesée du linge, - Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs, - Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation, - Entretien quotidien du poste de travail. - Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage, - Contrôle visuel des produits lessiviels, - Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien, - Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse. o Activités de gestion - Encadrement d'une équipe, - Gestion des plannings (emploi du temps, absences..), - Planification du travail, - Recensement et analyse des besoins de production, - Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux, - Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel, - Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange), - Commandes des produits, - Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique, - Gestion des litiges concernant le linge, - Accueil téléphonique, - Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services. o Application des normes - Connaissance et mise en application : - des critères de l'HAS liés à la fonction linge, - de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ». - Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172. SPECIFICITE DU POSTE - Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service, - Habilitation électrique B.T., - Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065, - Travail en transversalité, - Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service. CONDITIONS DE TRAVAIL Peut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination, Horaires en continu, Du lundi au vendredi, le samedi et jours fériés selon roulement, Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière, => Prise de poste : Dès que possible <=
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Animation de groupes de travail, * Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. Recrutement : Mutation, détachement, contrat Temps de travail : Temps plein 35h Prise de poste : Dès que possible Expérience : Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de l'environnement médico-social Rémunération : Selon la grille de la FPH
Le responsable production/affinage garanti au sein de l'atelier déporté de TALIZAT : la réception et la transformation de la matière première en produit élaboré dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé. Il aura en charge l'organisation et la mise en œuvre de planning de production en garantissant la conformité des produits aux cahiers des charges clients dans le respect de la règlementation. Le poste inclus l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et les animations correspondantes. Détails Missions Générales : o Techno / process : Suivre les paramètres technologiques au quotidien Définir des choix technologiques au travers des propositions d'amélioration qualité et coûts produits o Organisation / Planification production : Optimise la production de son atelier , le suivi du préventif des lignes de production, du développement des outils de production. o Nettoyage / Environnement : Appliquer et Faire appliquer les règles environnementales Garantir la conformité du matériel industriel en bactériologie Gestion : Pilote au quotidien l'activité pour atteinte la cible budgétaire Organise et valide les inventaires Gère et analyse les heures travaillées, les rendements, les pertes matière et consommables Analyse ses resultats mensuel avec le contrôle de gestion et rend compte à la Direction des résultats de l'activité et des plans actions de l'atelier. Projet : Proposer des améliorations techniques, process, technologiques et organisationnelles Définir et mettre en œuvre les plans d'essai et dossiers de qualification (machine, produit) sur son périmètre Missions en terme d'animation : o Encadrer et animer ses équipes o Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). o Piloter l'animation performance (plan action , KPI ) o Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d'action RSE et du développement durable o Etre exemplaire sur le respect des règles Missions en terme de qualité : o Garantir le respect des procédures qualité o Participer à l'équipe « food defense » du site. Missions en terme de sécurité : o Est garant de la santé et la sécurité de son équipe o Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,.) o Contribue à l'évaluation des risques et aux analyses d'accidents
** URGENT ** - Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement, en moyenne 35h/semaine. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre ancienneté et votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé
Le Centre Hospitalier de Murat, dans le Cantal, recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées : Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Poste en CDD avec possibilité de renouvellement
Le Centre Hospitalier de Murat recrute un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Prérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier(ière). Missions Permanentes : * Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; * Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; * Gérer, organiser et évaluer ces soins ; * Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; * Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en oeuvre des actions adaptées ; * Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; * Réaliser, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; * Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; * Animer les transmissions ; * Accueillir les patients/résidents et leurs familles ; * Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; CONDITIONS DE TRAVAIL . Poste en 12h00 (19h-7h) . Travail de nuit . Travail de week-end, jours fériés
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Chauffeur de pelle H/F. Missions principales : - Conduite et maniement d'une pelle hydraulique 15T - Respect des consignes de sécurité et entretien de base de la machine - Participation ponctuelle aux travaux au sol si nécessaire Profil recherché : - Permis B obligatoire, CACES R482 catégorie B1 à jour - Expérience confirmée en conduite de pelle 15T - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Prise de poste sur le secteur de Neussargues, début Novembre
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Chauffeur de pelle H/F. Missions principales : - Conduite et maniement d'une pelle hydraulique 15T - Travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain - Respect des consignes de sécurité et entretien de base de la machine - Participation ponctuelle aux travaux au sol si nécessaire Profil recherché : - Permis B obligatoire, CACES R482 catégorie B1 à jour - Expérience confirmée en conduite de pelle 15T - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Prise de poste sur le secteur de Saint-Flour, dès que possible
Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Poste en remplacement de 6 mois Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement *** Poste à pourvoir mi novembre ***
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents
L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques : - l'admission ou non d'un usager - l'arrêt des interventions. - prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission. - Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé. - planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques... - réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE. - est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives : - élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire - utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word). - maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL. - élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe : - élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements. - est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation - est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance. - Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Le Centre Hospitalier de Murat recherche un Masseur (se)-Kinésithérapeute (H/F) Compétences et qualités recherchées : * Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. * Porter des valeurs de bienveillance et de respect. * Adopter une posture professionnelle * Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. * Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. * Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation. => Prise de poste immédiate <=
Nous recherchons pour le compte de notre client des Agents de Production Agroalimentaire (H/F) Les Pros des Carcasses et du Salage !Tu veux mettre la main à la pâte (ou plutôt à la carcasse) dans une entreprise dynamique et pleine d'ambition ? Nous recrutons plusieurs agents pour renforcer les équipes sur des postes variés ! Ce que tu feras au quotidien (et ça va bouger !) : Manipuler les carcasses avec précision et efficacité, direction les frigos de ressuage. Sortir ces mêmes carcasses des frigos pour les envoyer en stockage, parce que rien ne traîne avec toi ! Accrocher des carcasses sur les balancelles comme un(e) pro. Salage et pliage des cuirs ici, c'est presque un art ! Nettoyer et désinfecter les bacs à déchets et les frigos de ressuage/stockage pour un environnement au top. Pré-laver les chaînes de production pour que tout soit propre avant de recommencer. Et si tu aimes les défis plus spécifiques (parce que tu es prêt(e) à tout) : Retirer les fressures de veaux et dégraisser les agneaux comme un(e) chef. T'attaquer au retrait des joues et de la langue de bovins ou encore retirer le cuir oui, ici, on aime les pros minutieux et appliqués ! Tu es motivé(e), volontaire, et tu n'as pas peur de te retrousser les manches dans un environnement frais et dynamique. Tu es capable de suivre des procédures strictes pour assurer la qualité et l'hygiène. Un travail physique ? Pas de problème, tu es prêt(e) à bouger toute la journée ! Envie de te joindre à une équipe soudée et prête à tout pour faire avancer la production ? Envoie ton CV ou appelle-nous vite. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre centre E.Leclerc vous travaillez sur le rayon boucherie. Nos morceaux sont découpés et préparés par nos bouchers. Votre mission consiste à l'emballage des différents morceaux dans les barquettes, à l'étiquetage des produits emballés et à la mise en rayon des produits finis. Une connaissance des différents morceaux de viande (volaille, boeuf, porc..) est demandée. La prise de poste se fait au plus tôt à 5h du matin Travail du lundi au samedi. Avantages : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Magasin fermé le dimanche
Le responsable fruits et Légumes supervise l'ensemble rayon fruits et Légumes. Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon fruits et légumes Assurer la dynamique commerciale du rayon en accord avec la politique commerciale définie par la direction Assurer la gestion des stocks (achats et commandes, respect de la fraîcheur et de la qualité produit, rotation régulière des produits) Suivre le compte d'exploitation du rayon fruits et légumes et garantir les résultats en terme de Chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks Mettre en place les actions correctives pour répondre aux objectifs Manager l'ensemble des équipes du rayon fruits et légumes Garantir une qualité de service auprès des clients Veiller à l'application des procédures législatives en terme de prix et de qualité, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage... Veiller au bon entretien des équipements et des locaux Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution Salaire selon profil et expérience.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les fruits et légumes n'ont aucun secret pour vous ? Vous aimez les mettre en valeur, les conseiller et en prendre soin ? Alors le poste de vendeur/se en fruits et légumes au sein de notre magasin est fait pour vous ! A partir de 5h du matin, vous prendrez soin d'aménager le rayon, de disposer les fruits et légumes sur les différents stands afin de les mettre en avant, vous veillerez à rendre le rayon attractif. Tout au long de votre matinée ou journée de travail, vous veillerez à remplir les stands, à retirer les fruits et légumes abimés et à entretenir la chambre froide Ce poste implique le port de charges lourdes
Pour l'univers Produits Grande Consommation (PGC: épicerie, droguerie, parfumerie, hygiène, liquide) et rattaché(e) au Responsable du rayon, vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises, en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. Vous travaillez au plus tôt à partir de 5h00 du matin et vous terminez au plus tard aux environs de 17h00. Compétences et qualités attendues Sens de l'organisation Rigueur Sens du client
L'hôte d'accueil / location est le premier ou le dernier contact avec le client. Il intervient en réponse à une demande de celui-ci qui peut aller du simple renseignement à la gestion d'un litige. A ce titre, il doit maîtriser la politique commerciale et les procédures en vigueur dans le magasin.
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Planning du lundi au samedi,
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Responsable de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélitVous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale de renom dans l'industrie du bois et en pleine expansion, des ouvriers polyvalents scierie.Votre rôle et vos missions en tant qu'Ouvrier Polyvalent en Scierie, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de la chaîne de production : Opérateur d'empilage : programmer et régler la ligne d'empilage. Contrôle Qualité : trier les planches en fonction de leur qualité. Manutention : effectuer l'empilage manuel des produits à recouper. Polyvalence : participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 12h45 - 16h et le vendredi : 8h - 12h Vous êtes motivé pour vous investir pleinement dans une entreprise en pleine évolution. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Une expérience en scierie ou dans le milieu industriel est un atout. Venez nous voir pour en discuter et envoyez nous votre CV !
Nous recrutons un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) en CDI temps complet, pour un contrat de 36H45/semaine. Vous assurez des missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur. Vous contribuez à la lutte contre le vol et la démarque dans le magasin, et procédez à des interventions pour interpeller les personnes indélicates. L'accueil et le contrôle de l'accès, la surveillance générale et la sécurité technique des sites font également partie de vos attributions. Vous procédez aussi aux actions de sauvegarde adaptées : mise en sécurité, diagnostic, premiers gestes de secours (si besoin)... Au sein de notre service de location, vous contrôlez les départs et les retours des véhicules. Enfin, en contact direct avec la clientèle, vous la conseillez de manière agréable et efficace pour lui offrir un service de qualité. Avantages: 13 ème moisPrime de participationPrime d'intéressement -Magasin fermé le dimanche
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : -Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) -Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. -Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. -Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. -Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités. -Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous aimez et vous maitrisez l'univers de la mécanique ? Vous appréciez donner des conseils, renseigner et conseiller les clients ? Notre centre auto recherche un vendeur dédié au comptoir H/F ! Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe et dans l'univers de la mécanique ? Alors déposez votre CV ! Avantages : 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche
Vous aurez comme missions principales de: -Procéder à la réception des marchandises -Contrôler la marchandise reçue -Repartir les marchandises pour les rayons correspondants -Respecter les règles de sécurité
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Champs d'intervention: l'hypermarché et ses concepts (Brico, Espace Culturel...) ainsi que l'entretien des espaces verts du site. De manière ponctuelle: faire les remplacements réception et fuel. CDI, temps plein.
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle perspective enrichissante percevez-vous en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans cet hôpital ? Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantesDu 16 janvier au soir au 18 janvier au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net (650 + +557) - Du 26 janvier au soir au 30 janvier au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net - Du 2 février matin au 6 février au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) ConditionsPossibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200). -> Repas non pris en chargeInformations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Le/la candidat(e) doit être prêt(e) à exceller en gynécologie-obstétrique dans un environnement hospitalier. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité gynécologie-obstétrique requis - Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression - Aptitude à communiquer avec empathie et clarté envers les patient(e)s et collègues - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques médicales et de la qualité des soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : L'agence ACTO intérim à Issoire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et affinage de fromages, un chauffeur PL - H/F pour une embauche en CDI. Vos missions :***Chargement du camion à Neussargues (15), * Livraison de produits frais (fromages, crème, beurre), * Déchargement de livraisons chez des clients locaux, Poste en CDI à pourvoir au plus tôt ! Description du profil :***Vous possédez le permis PL et la FIMO ? * Vous voulez faire de la livraison locale ? * Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vous aimez discuter bougies, filtres ou pistons bien huilées dès le matin ? Notre client recrute un Magasinier Vendeur passionné de Mécanique Auto (H/F/D) pour rejoindre une équipe solide à Ussel - CDI, 39h/semaine. Ici, pas question de passer vos journées à faire la poussière sur des étagères ou à bailler derrière un comptoir. Votre curiosité et votre sérieux seront la clé d'un magasin qui tourne rond. Chaque jour sera l'occasion de partager et d'apprendre, entre une commande de vilebrequin et deux conseils pour une courroie capricieuse. Traiter les commandes, réceptions, retours et inventaires sans jamais mélanger écrous et boulons, sans oublier de conseiller les clients et veiller à ce que le stock file droit et à ce qu'aucune pièce ne prenne la poudre d'escampette. Ambiance authentique, passion partagée. Primes annuelles sur objectifs.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégré au sein du service Informatique, en lien avec le Coordinateur SI, vous prenez en charge les missions suivantes :> Configuration/Installation des équipements informatiques (environnement Microsoft),> Gestion des serveurs,> Assistance et réparation sur l'ensemble des sites de la structure,> Mise à jour de la documentation technique,> Participation à la planification des projets d'évolution du parc informatique
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, le charcutier-traiteur prépare, met en avant et vend de nombreux produits. La diversité et la qualité des produits qu'il propose à la vente contribuent à l'image de professionnalisme du magasin. Vous intervenez en renfort pour les fêtes. Vous assurez le service aux clients et la bonne tenue du rayon. Formation assurée en interne. CDI Temps plein.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier H/F motivé pour rejoindre une équipe dynamique.Vous êtes un(e) passionné(e) de plomberie à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants ! Vos missions: Installer et entretenir des réseaux de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Réaliser des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance. Intervenir sur des équipements de chauffage et de sanitaire. Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Diplômé(e) en plomberie (CAP, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine souhaitée, mais débutants acceptés si motivés ! Autonomie, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et bonne communication. Intéressé(e) ? Venez participer à cette aventure et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être ! Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre CV!!
Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Contrôle de la conformité des produits et de leur état - Classement et rangement des stocks - Veille à la sécurité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - H/F, débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes polyvalent(e) et autonome - Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité - La maîtrise des outils de manutention est un plus (transpalette, chariot élévateur, etc.), mais la formation peut être assurée Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Conditions de travail : - Rythme : 5*8 - Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines - CDI Avantages : - Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.) - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle. - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Vous participez également à différents travaux de cimetière. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,52€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités : - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,52€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez un poste stimulant et polyvalent dans lequel chaque journée réserve son lot de surprises ? Nous recherchons notre prochaine figure commerciale pour l'agence d'Ussel. Vous serez au cœur de la relation entre les entreprises et les candidats. Votre rôle principal sera la prospection physique et téléphonique, sans oublier la fidélisation de la clientèle et de nos intérimaires, ainsi que le recrutement, le sourcing, et la gestion administrative. Vous compléterez l'équipe pour créer un binôme de choc avec Perrine ! Agence généraliste qui travaille sur tous les secteurs d'activité, dans le but d'apporter les solutions les plus adaptées aux besoins de chaque client comme de chaque intérimaire. Vous aimez les journées qui passent à toute vitesse ? Vous trouverez votre bonheur ici, où la routine n'a pas sa place. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein, d'un salaire fixe auquel s'ajoutent des commissions, une mutuelle, une voiture de société et un téléphone portable. Un parcours de formation interne vous permettra de monter en compétences rapidement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialiste du TP un Chauffeur bi-benne jusqu'à 32 tonnes H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous serez amener à approvisionner les chantiers (terrassement, etc) aider aussi au sol les collègues si nécessaire, être rigoureux sur l'entretien et la propreté de votre véhicule. Vous intégrez une entreprise qui a à coeur un travail irréprochable, équipe en place stable. Le restaurant est pris en charge tous les midis, 39h semaine. Mission longue en intérim. Salaire : Selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
On cherche pour le compte de notre client un(e) expert(e) de la conduite d'engins pour creuser, charger, niveler et surtout faire la différence sur nos chantiers. Si pour vous les gravats, les rochers et les tranchées n'ont aucun secret, rejoignez-nous et mettez vos talents à l'uvre.Vous avez la pelle dans la peau et vous adorez transformer des terrains en uvres d'art. Vos missions (et pas des moindres !) : Creuser des tranchées comme un(e) pro pour les fondations et les canalisations. Charger et décharger des matériaux (gravats, rochers, sable) en toute maîtrise. Niveler des sols et façonner des pentes comme personne pour routes et chemins. Participer aux travaux de terrassement et manuvre TP pour booster nos chantiers. Assurer que le chantier se passe dans les meilleures conditions de sécurité (parce que sécurité = priorité)! Le profil de notre as du volant : CACES R482 catégorie B1 en poche, et expérience confirmée derrière le joystick de votre pelle. Passionné(e) par le terrassement et le travail en équipe, vous connaissez par cur les procédures de sécurité. Vous êtes du genre à travailler vite et bien, avec le sourire et l'envie de toujours bien faire. Envie de bouger des montagnes avec nous ? Envoyez votre CV ou appelez-nous vite. On n'attend plus que vous !
Notre client recherche pour son magasin un(e) Magasinier / Vendeur (H/F) passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe.Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable de magasin, vous serez au cur de l'activité et assurerez une double mission de vente et de gestion logistique. Volet Commercial et Conseil Client : Accueillir, conseiller et servir une clientèle de particuliers et de professionnels en magasin. Identifier les besoins, apporter des conseils techniques pertinents et proposer les produits et solutions adaptés. Gérer les commandes clients, y compris par téléphone, de la prise d'information à la vente. Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des transactions via notre logiciel de gestion. Participer à la mise en valeur des produits en rayon pour garantir l'attractivité du magasin. Traiter les éventuelles réclamations avec professionnalisme et efficacité. Volet Gestion de Stock et Logistique : Gérer le cycle complet des commandes : préparation, expédition et réception. Contrôler la conformité des livraisons (quantité et qualité) et signaler les anomalies. Participer activement à la gestion des stocks : rangement, contrôle des niveaux, et réalisation des inventaires. Maintenir la zone de stockage propre et organisée. Pour réussir à ce poste polyvalent, vous devez posséder les qualités et compétences suivantes : Indispensable : Excellentes connaissances en mécanique (automobile, agricole, motoculture ou similaire) pour conseiller efficacement les clients. Essentiel : Un fort esprit d'équipe pour collaborer dans une ambiance solidaire et performante. Un excellent sens du service client et une très bonne aisance relationnelle. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion de stock). Polyvalence, organisation et capacité d'adaptation pour jongler entre les différentes tâches. Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. Temps de travail : 35h/semaine + 5heures Hsupplémentaires rythme : Le travail s'organise sur deux semaines en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi Semaine 2 : du mardi au samedi
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaiteriez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital de proximité ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer le diagnostic et le suivi des patient·e·s en santé reproductive - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer des soins de qualité aux patient·e·s - Réaliser des interventions chirurgicales obstétricales et gynécologiques - Participer activement à l'élaboration et à l'application de protocoles médicaux avant-gardistes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivanteDu 3/08 au soir au 13/08 matin - Du 25/10 soir au 03/11 soir - Du 21/12 matin au 29/12 soir Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : - Rémunération environ 445 net la journée et net les 24h -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un poste dans un hôpital de proximité. - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer dans une équipe médical pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les patients et les équipes médicales - Disponibilité pour intervenir en urgences obstétricales et offrir des soins de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recrutons pour notre client un Chef d'Équipe Carreleur (H/F) passionné et expérimenté, prêt à mettre son talent au service d'une entreprise familiale où confiance et esprit d'équipe sont les maîtres-mots. Poste basé à Ussel.Ce que tu feras au quotidien : Encadrer et animer une équipe de carreleurs sur les chantiers. Lire et interpréter les plans pour un travail précis et impeccable. Poser du carrelage et de la faïence avec la rigueur d'un artiste. Gérer l'approvisionnement et veiller au respect des délais. Assurer un chantier propre et bien fini (parce qu'un beau carrelage, ça fait la différence !) Des avantages: Un salaire attractif entre et brut annuel. Une entreprise familiale où l'ambiance est au top et où on fait confiance à ses équipes. Des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer. Un poste où ton savoir-faire sera valorisé et où tu pourras t'épanouir. Ton profil : Expérience solide dans le carrelage (on cherche un vrai pro du métier) Leadership naturel et goût du travail en équipe Rigueur, précision et sens du détail (le niveau à bulle est ton meilleur ami !) Autonomie et sens de l'organisation Prêt(e) à relever le défi ? Postule de suite sur l'annonce, ou appelle nous. On a hâte de te rencontrer !
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle vocation vous anime à exercer comme Médecin urgentiste (F/H) en milieu hospitalier ? Vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge rapide et efficace des urgences médicales au sein de l'établissement hospitalier. - Évaluer rapidement l'état des patients pour déterminer les priorités de traitement. - Mettre en uvre les protocoles de soins d'urgence et coordonner les interventions médicales adéquates. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi approprié après les interventions d'urgence. Remplacements Gardes 24h entre le 20 décembre et le 4 janvierConditionsRémunération environ nets / 24h et 464 net la nuit ou jour -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Organisation identique pour le SAU et pour le SMUR en binôme (2 PH) + 1 interne tous les jours. Le service fonctionne avec des infirmiers, des IOA, AS et ambulanciers. Le nombre de passages par an est d'environ 13 000. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est un médecin passionné et déterminé à prodiguer des soins d'urgence de qualité. - Vous possédez un Diplôme d'État de Docteur en Médecine valable en France - Vous démontrez une capacité à travailler efficacement sous pression et à prendre des décisions rapides - Votre communication claire et empathique assure une prise en charge optimale des patients et de leurs familles - Vous êtes capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier dynamique Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique d'Ussel (19) recrute un Opticien (F/H) en CDI à temps complet.Le magasin situé en centre-ville est composé dune équipe de 5 personnes qui partagent une passion commune pour la santé visuelle. Le centre propose un large choix de produitsRejoindre Ecouter Voir, cest choisir dexercer votre métier différemment et doffrir une prise en charge de qualité à vos clients. Cest pratiquer son métier au sein dune entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans léconomie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Une équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de lEconomie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement)Une carte tickets-restaurant (9 par jour 60% employeur)Un parcours dintégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier, idéalement avec une licence, vous avez un bon relationnel et lesprit déquipe rejoignez-nous !
Description du poste : Mathilde d'Acto Issoire (Intérim, CDD et CDI) recherche pour son client, un Assistant Qualité H/F pour un maître affineur du Cantal (15) spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Vos missions principales : Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :***Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes & enregistrement) * Effectuer les prélèvements pour analyses , à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP , à la préparation des audits , et au traitement des non-conformités . * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Gestion des stocks physique et informatique. CDI 38h à pourvoir au plus tôt Avantages : mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac+2 à Bac+3 idéalement). Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Bonne communication et esprit d'équipe. Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer: -L'affinage des fromages -La découpe et l'emballage des produits finis -L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché: -Très bonne capacité d'adaptation -Flexible et disponible -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre detapos;un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : -Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance -Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents -Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE -Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet detapos;établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur letapos;organisation des soins infirmiers. -Garantir letapos;application des bonnes pratiques professionnelles. -Participer à letapos;évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. -Setapos;inscrire dans une démarche de formation et detapos;information, dans le but detapos;améliorer ses compétences professionnelles. -Participer aux travaux detapos;amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins -Garantir la qualité et la sécurité des soins ; -Mettre en place, contrôler et réajuster letapos;organisation des activités en vue de letapos;amélioration des pratiques ; -Evaluer avec les équipes les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins ; -Impulser et coordonner la conception, letapos;élaboration, la mise en place, letapos;évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ; - Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et letapos;organisation des sorties ; -Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou detapos;examens ; -Elaborer un projet detapos;unité de soins en lien avec le projet detapos;établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines -Animer et fédérer letapos;équipe ; -Assurer la gestion du planning ; -Prévoir les mouvements du personnel ; -Programmer le planning des congés ; -Elaborer des fiches de tâches ; -Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ; -Assurer le suivi des formations par la mise en place detapos;actions dans le service ; -Effectuer les entretiens detapos;évaluation du personnel ; -Organiser letapos;accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux -Evaluer les besoins de letapos;unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ; -Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ; -Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ; -Participer à letapos;estimation des besoins en investissement au sein du service ; -Assurer le suivi des travaux ; -Setapos;assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de letapos;information/ Relation/Communication -Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à letapos;organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ; -Organiser la communication et letapos;information au sein de letapos;unité de soins ; -Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ; -Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. * CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi * Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité detapos;effectuer des gardes administratives =etgt; Prise de poste : Septembre 2025 etlt;= Contrat : CDD
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Description du poste : Vos missions seront :***Préparer les surfaces à travailler (nettoyage, démolition, coffrage)***Appliquer les enduits, mortiers et autres matériaux de finition***Réaliser les finitions (lissage, talochage, décoration)***Assurer la pose de différents éléments (carreaux, pierres, briques fines)***Respecter les plans, les normes de qualité et de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation en maçonnerie exigée***Expérience souhaitée en finitions ou chantiers de bâtiment***Rigueur, précision et sens du détail***Bonne organisation et esprit d'équipe
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. ? Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. ? Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production.- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements.Conditions de travail :- Rythme : 5*8- Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines- CDIAvantages :- Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.)- Une formation continue pour développer vos compétences.- Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle.
Vous intervenez sur les rayons plomberie et sanitaires au poste de vendeur/se polyvalent/e. Expérimenté/e dans le domaine de la vente, vous savez conseiller les clients sur ces produits. Vous réalisez la mise en rayon de cet univers, vous contribuez à rendre attractif les produits qui vous sont confiés. Vous êtes amené/e à effectuer de la polyvalence sur l'univers du brico. Avantages : 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche
Missions principales Rattaché au Responsable Marketing & Communication, vos missions seront : Communication digitale : Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (création de contenus via Canva, publication, modération des commentaires). Créer et mettre en page des supports visuels adaptés à nos campagnes (posts, stories, affiches, flyers, PLV magasin). Campagne de mailing. Création de contenu multimédia : Participer à la conception et au montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux et les campagnes promotionnelles. Rédiger des articles ou des textes engageants pour nos communications internes et externes. Support événementiel : Aider à l'organisation d'événements locaux (dégustations, jeux-concours, ateliers). Participer à la conception et la mise en place des supports de communication nécessaires.
Sur l'univers de la poissonnerie, vous veillez à respecter la chaîne du froid afin de garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés proposés à la clientèle. Vous maitrisez les normes d'hygiène en vigueur, qui sont indispensables. Vous pouvez être amenés, sur demande spécifique des clientstêter, écailler, vider les poissons et ouvrir les coquillages. Vous êtes capable de reconnaître les différentes espèces de poissons et crustacés et de les conseiller aux clients. Poste en CDI. Prise de poste à partir de 5h du matin.
Sous l'autorité du Chef de département frais, vous êtes en charge du rayon traiteur traditionnel. A ce titre, vous êtes garants des résultats économique de vos rayons et de la gestion de votre équipe, composée d'une dizaine de personnes. Commerçant dans l'âme vous : - assurez l'implantation des rayons, et la mise en place des opérations commerciales - veillez à la bonne disponibilité des produits - gérer les relations fournisseurs et les négociations - garantissez l'attractivité de votre rayon par une tenue irréprochable et une dynamisation de l'offre - être attentif au marché et à la concurrence Fin gestionnaire, vous : - veillez à la bonne tenue, le suivi et la rotation DLC des stocks - pilotez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs de CA et MARGE, tout en respectant la politique prix - garantissez les résultats d'inventaire Leader de votre équipe, vous : - Veillez à pérenniser un bon climat social - Organisez le travail de vos équipes - Etablissez le planning de chacun - Faites appliquer le règlement intérieur et la politique RH de l'entreprise - Participez aux différents entretiens de vos équipes Membre à part entière du comité d'encadrement, vous assisterez aux réunions mensuel et hebdomadaire et êtes partie prenante dans les décisions commerciales. A ce titre vous serez régulièrement amené à vous déplacer aux salons et séminaire proposé par le mouvement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur SPL (H/F) Super Héros du Transport de Chantier !Votre mission, Approvisionner les chantiers en courte distance avec précision et efficacité. Vous êtes le lien indispensable entre le dépôt et le chantier ! Conduire un véhicule porteur pour assurer les enlèvements, le transport et la livraison des matériaux (gravats, sable, rochers) Superviser les chargements et déchargements, et mettre la main à la pâte pour participer au déchargement si besoin parce que vous êtes là pour aider l'équipe, toujours ! Respecter les délais de livraison, en vous conformant aux procédures et aux règles de sécurité (oui, sécurité d'abord !) Entretenir votre camion comme un(e) pro et intervenir sur les petites pannes vous savez bichonner votre véhicule ! Utiliser l'informatique embarquée et maîtriser les procédures administratives comme un chef (documents de bord, bordereaux de livraison, rien ne vous échappe !) Donnez un coup de main aux équipes sur le chantier, parce que chez nous, on est tous solidaires ! Vous êtes titulaire du permis EC, avec carte FIMO et conducteur à jour Vous avez idéalement des connaissances en travaux publics (ça serait la cerise sur le gâteau) Rigoureux(se), réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et faire en sorte que tout roule (littéralement !) Prêt(e) à monter à bord ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous ! On n'attend que vous pour faire avancer nos chantiers !
En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication artisanale des produits dans nos ateliers, jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie et au sein d'une équipe de 7 personnes , vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prixVous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur Super Poids Lourds polyvalent dans le cadre d'une mission d'intérim sur du long terme.Vos missions Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, en charge du transport et de la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vos responsabilités principales incluent : Conduite de poids lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Chargement et déchargement de camions en utilisant, si nécessaire, la grue auxiliaire. Livraisons régulières et ponctuelles Contrôle des marchandises et des documents de transport (bons de livraison, etc.). Maintenance du véhicule (vérifications de base : niveaux, état des pneus, etc.). Contact avec la clientèle Votre profil Pour exceller dans ce poste, vous devez impérativement détenir les qualifications suivantes : CACES Grue Auxiliaire Carte Chrono et Carte FIMO à jour ADR de base Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter à différentes situations. Votre sens du service et votre professionnalisme feront la différence. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous adresser obligatoirement votre CV. Celui-ci fera l'objet d'une étude et nous reviendrons vers vous si votre profil correspond au poste.
Vous animez votre équipe boulangerie grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits. Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients. Vous participez à la fabrication des différents produits. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation, du chiffre d'affaire, des marges, des négociations fournisseurs, de frais de personnel, etc... Vous mettez en place des opérations commerciales et saisonnières. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.
En tant que pizzaïolo/cuisinier au rayon traiteur, vous participez à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou à la transformation des produits proposés dans le rayon : définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, gestion des stocks...Vous réalisez les préparations préliminaires ainsi que des mets simples.Vous procéderez à la fabrication des pizzas selon les recettes établies ainsi que les consignes de présentation données.Vous assurerez une bonne présentation du rayon (emplacement des produits, étiquetage.).Vous accueillerez, servirez et renseignerez la clientèle.Vous respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Vous êtes passionné par la mécanique et recherchez une équipe soudée où l'esprit familial et amical prime ? Nous recrutons pour notre client un Mécanicien PL (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et conviviale, dédiée à la maintenance et la réparation de véhicules poids lourd.Vos missions : Diagnostiquer comme un expert : Vous serez chargé de réaliser les diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques pour assurer que chaque véhicule soit en parfait état de marche. Réparer et remettre en état : Moteurs thermiques et organes de transmission n'auront plus de secrets pour vous, vous saurez les réparer et leur redonner toute leur puissance. Chouchouter les circuits de climatisation : Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation pour que les chauffeurs profitent d'un confort optimal. Personnaliser les véhicules : Vous poserez des accessoires sur les poids lourds, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et ajouter une touche personnelle. Devenir un pro du dépannage : Diagnostiquer des pannes complexes et intervenir efficacement, que ce soit sur site ou en atelier, pour remettre les camions sur la route rapidement. Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi 1 semaine sur 2, pour plus de flexibilité Avec ou sans diplôme, tous les profils sont étudiés ! Que vous soyez mécano d'un jour ou de toujours, nous valorisons la passion et la volonté d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance familiale et amicale, où chacun est respecté et soutenu. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et convivial : l'esprit d'équipe est au cur de notre réussite. Une équipe soudée, où l'entraide, la bonne humeur et la collaboration sont essentielles. Une formation en interne pour vous perfectionner et évoluer avec nous. Des opportunités de développement professionnel dans une entreprise où vous vous sentirez comme chez vous. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe où l'esprit familial et amical est essentiel, rejoignez-nous et roulons vers de nouvelles aventures !
Vous souhaitez exercer votre métier de comptable tout en bénéficiant du télétravail à 100%? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Comptable Expérimenté (H/F/D). Vous intégrez un cabinet comptable reconnu et pilotez la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille de clients, tout en travaillant où vous le souhaitez grâce au télétravail total. Les missions attendues : tenue de la comptabilité générale et analytique pour les clients dédiés - déclarations fiscales et sociales - réalisation de l'inventaire et des opérations de clôture comptable jusqu'au bilan - conseil et accompagnement personnalisé auprès de la clientèle. Le salaire sera définit en fonction de votre expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une scierie dynamique située à Ussel, un(e) Cariste expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.En tant que Cariste, vous êtes le pivot logistique de la scierie. Vos missions garantissent la fluidité et l'efficacité de toute la chaîne de production : Maîtrise du Chariot (CACES R489 Cat. 3 OBLIGATOIRE) : Assurer l'alimentation stratégique des lignes de coupe et de transformation. Organiser l'évacuation rapide et sécurisée des produits finis en bout de ligne. Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec précision, garantissant la qualité de l'expédition et de la réception. Gestion des Stocks : Optimiser le rangement et la circulation sur l'aire de stockage. Soutien de l'Équipe : Participer activement aux opérations de production, notamment l'assistance aux empileuses et, si besoin, l'empilage manuel (toujours dans un esprit d'entraide et de polyvalence). Vous bénéficiez d'un rythme de travail stable et d'une longue coupure le vendredi après-midi : Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 Vous êtes la personne que nous cherchons si : Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Catégorie 3 Vous avez de l'expérience en tant que cariste en industrie et/ou scierie Votre polyvalence est un atout : vous êtes à l'aise au volant du chariot, mais vous n'hésitez pas à vous investir physiquement pour aider à l'empilage ou sur les lignes de production. C'est plus qu'un poste de Cariste : c'est l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre implication et votre sens des responsabilités seront reconnus, ouvrant la voie à une collaboration durable et enrichissante. Prêt à prendre la route du long terme à Ussel ? Postulez sans tarder !
Votre agence Randstad USSEL recherche pour son client un mécanicien automobile (H/F). Ce poste est basé à Ussel et est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'interim.Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). Vous avez une expérience d'au moins 1 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous possédez une orientation client forte et êtes soucieux de la qualité de votre travail. Curieux et passionné, vous suivez les évolutions de la technologie automobile. Vous êtes intègre et transparent avec l'équipe et la clientèle. vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité vous devrez : - Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Traçage. - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. - Poser des fermetures et des ouvertures (volets, portes de garage). - Agencer des éléments. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, tel qu'un CAP « Menuisier » .Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien, mais nous étudions les candidatures des débutant/es Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Nous recherchons un conducteur d'engins H/F pour mission longue en intérim sur Ussel. Vous intervenez sur des chantiers de terrassements, assainissements, aménagements extérieurs. Vous intégrez une entreprise qui a à coeur le travail bien fait, vous êtes rigoureux et gardez votre engins en bon état. Repas restaurant pris en charge chaque jour. 39h semaine, salaire selon expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un magasinier cariste (H/F) expérimenté et disponible immédiatement pour renforcer son équipe.Tes missions (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec précision (et un peu de bonne humeur) Charger/décharger les camions comme un(e) chef Accueillir, conseiller et orienter les clients (pros & particuliers) Vendre les bons produits aux bons clients Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Mettre en rayon, filmer les palettes, garder le dépôt clean Et surtout : conduire un chariot élévateur catégorie 3 comme un(e) pro Ton profil : Tu as ton CACES 3 R489 à jour ? Top ! Tu es sérieux(se), efficace, souriant(e) et motivé(e) ? Viens vite ! Poste à pourvoir immédiatement ! A très vite, on t'attend :)
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues.Les missions : Construction et rejointoiement d'un mur en pierres de taille et en pierres de moellons. Travaux de restauration et de préservation de façades anciennes. Maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie de pierre. On a une super opportunité pour un maçon qualifié ! Maçon spécialisé en bâti de pierre pour la restauration d'un monument historique Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues. Ce qu'on recherche : Un maçon autonome et expérimenté avec une solide connaissance du bâti de pierre. Une expérience préalable sur des chantiers de restauration de monuments historiques est un gros plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre habileté. Vous savez lire des plans et êtes capable de prendre des initiatives sur le chantier. Ce poste est parfait pour un maçon passionné par son métier et désireux de participer à un projet de prestige. Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quel défi stimulant vous réserve le poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins médicaux de qualité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des consultations médicales approfondies et personnalisées pour chaque patient - Coordonner les actions de soin avec les différents services de l'établissement - Participer au développement de protocoles médicaux conformes aux normes en vigueur Remplacement en unité de Gériatrie - SSR ou court séjour : - Du 24 au 26 novembre avec astreintes possibles Unité SSR1 : SSRP avec 30 lits d'hospitalisation Unité SSR2 : 5 lits CSG + 10 lits SSRG ConditionsRémunération environ 464 nets par jour et environ 170 nets si astreintes -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport : Nous consulter L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Le Médecin généraliste (F/H) devra démontrer des compétences cliniques et interpersonnelles dans un hôpital. - Diplôme d'État en médecine requis - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Faculté d'analyse et de résolution de problèmes cliniques complexes - Adaptabilité dans un environnement hospitalier exigeant Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR SPL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients. Nous recherchons des chauffeurs poly benne, ampli roll pour effectuer la livraison de marchandises en vrac chez les clients Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite Afin de respecter l'accord RSE de l'entreprise, vous serez formé à la conduite rationnelle Horaires en journée du lundi au vendredi Missions longues PROFIL : Vous avez le goût du transport ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour notre client dans le secteur du bâtiment sur la ville de MURAT (15). En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers, du suivi du planning et du budget, de la coordination des équipes sur le terrain, et de veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Le candidat idéal doit avoir une formation en génie civil ou équivalent, une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la rénovation sur bâtisses anciennes, de bonnes capacités organisationnelles et de management, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, et de solides connaissances en sécurité et réglementation du travail.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Vous serez en charge de la livraison et du montage de meubles. Lorsqu'il n'y aura pas de livraison vous serez magasinier/ière au dépôt. Permis B de plus de 3 ans. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature par mail ou directement à l'accueil du magasin.
Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise. Vous effectuez vos tournées : -soit en voiture vous devez être titulaire du permis B -soit en staby (scooter à 3 roues) Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : -à la sécurité et à la conduite -par un titulaire qui vous apprendra vos tournées Vos missions d'une journée type : - Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée - Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) : -Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité -Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de La Poste -Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées -Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 -Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 12,03 / Heure Complément de poste: 11,06 / Heure -10% d'IFM et 10% de congés payés -Indemnité restauration : 2 / jour -Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge -Avantages Manpower : -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis 2 ans Elle vous conviendra si : -Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur -Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) Les compétences requises : -Etre autonome et matinal(e) -Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation -Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation -Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Conduite d'un PL au sein du service électrique. - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers et utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Rendre compte à la hiérarchie - Interventions dans les autres services suivant les besoins Exigences requises : Expérience souhaitée : Savoirs : - Connaissance en réglementation et en sécurité Savoir-faire : - Permis PL obligatoire Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Missions : Entretien des espaces verts & gestion des activités de logistique et la mise en place des fêtes & cérémonies Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et des terrains de sports de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Fêtes & Cérémonies Assurer la gestion de la logistique des fêtes & cérémonies Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières, dispositif vigipirate) à l'occasion des manifestations Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins Exigences requises : Niveau requis : Permis B obligatoire Savoirs : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Prise de poste immédiate ***
E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique en point de vente, nous recrutons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Rythme d'alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Missions principales Vous intégrerez une agence dynamique, où vous serez progressivement formé(e) à la gestion globale d'un point de vente : - Accueillir les clients avec professionnalisme. - Conseiller et vendre les produits adaptés aux besoins. - Réaliser les mises à la teinte (formation assurée en interne). - Gérer les stocks et suivre les niveaux de réapprovisionnement. - Passer les commandes fournisseurs et suivre leur traitement. - Réceptionner la marchandise, contrôler et organiser les livraisons. - Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes merchandising. - Prendre les commandes par téléphone et assurer leur suivi. - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (administratif, organisation, accueil, etc.). Votre profil - Vous titulaire d'un baccalauréat. - Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel concret. - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. - À l'aise avec les outils numériques et la communication client. - Une première expérience dans la vente, l'accueil ou la logistique est un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message de motivation. Notre équipe pédagogique vous contactera rapidement pour un premier échange. Rejoignez E-Forma Campus et construisez votre avenir professionnel dès aujourd'hui !
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site de Saint Flour, à pourvoir le plus rapidement possible. Poste CDD à temps plein Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Saint Flour • Gestion des intérimaires : Calculer et traiter les éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités, en respectant les délais légaux et les procédures internes. • Établissement et Suivi des Devis et Appels d'Offres : Préparer et envoyer les devis aux clients, en s'assurant qu'ils sont complets et conformes aux exigences contractuelles. Effectuer un suivi régulier pour garantir leur acceptation et signature. • Suivi des Paiements : Superviser les processus de facturation, enregistrer les paiements reçus, et assurer le recouvrement des créances en collaboration avec le service comptable. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une structure dynamique. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. • Titulaire d'un BTS en Gestion Administrative ou d'un diplôme équivalent.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents de l'Etat (ARS) des situations à risque, dans le cadre de la politique de lutte contre l'habitat indigne * Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes en difficulté en s'appuyant sur les dispositifs existants (coordination centre socio-cul) * Assurer un accompagnement socioéducatif auprès des publics gens du voyage : . Assurer la permanence physique et téléphonique pendant des heures de travail définies . Assurer l'information et la médiation auprès des organismes (mission d'écrivain public.) . Gestion et coanimation du projet social des gens du voyage dans le cadre du PTIE (Conseil départemental du cantal et Fédération des centres sociaux) et en relation avec l'équipe d'animation du centre socio-culturel Autres missions : * Aide à la constitution de dossiers (logements sociaux, CMU-ACS, surendettement) * Instructions à domicile et enquêtes pour le compte des affaires scolaires + regroupements familiaux * Développer l'aller vers (permanences.) Exigences requises : Titulaire du diplôme Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou expertise significative sur poste similaire Savoirs : * Connaissances en matière d'action sociale légale et facultative dans les collectivités (dispositifs) * Connaissances en ingénierie sociale (instruction de dossiers, accompagnement budgétaire,) Savoir-faire : * Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale * Intervenir dans un cadre éthique - savoir privilégier une finalité éducative et de co-construction avec les usagers * Capacités d'explication, de communication et de synthèse (être un bon pédagogue) * Bonne pratique de l'outil informatique (Excel, Word, Access, BL Social, Escarcelle) * Savoir gérer les priorités et son temps de travail - s'adapter aux interlocuteurs - savoir rendre compte de son activité Savoir- être : * Rigueur et organisation - écoute active - neutralité - objectivité * Secret et discrétion professionnels * Sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Contact avec le public * Réunion hors des horaires * Travail avec des personnes en difficulté sociale Renseignements auprès de Madame MURET : 04.71.60.61.27 *** Poste à pourvoir en décembre 2025 *** => Candidater en Adressant lettre de motivation & CV <=
Vous assurez un circuit scolaire secteur Saint-Flour Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
STAC Transports est une entreprise de transports voyageurs qui assure des circuits scolaires et des lignes régulières sur tout le département du Cantal.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) à temps plein pour assurer la ligne St Flour/ Pierrefort. Missions : - Assurer le transport avec un véhicule 42 places Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D + FIMO Voyageurs - Aisance relationnelle et sens du service - Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail : - Mutuelle possible - 13ème mois - Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Des financements de formation sont possibles selon profil, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.
Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage. Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil : * Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE * Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges * Participer à la vie du projet d'établissement * Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants) * Continuité de la fonction de Direction Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être. Savoir et savoir-faire : . Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant . Connaissances avérées sur les techniques d'éveil . Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité . Secret professionnel et devoir de réserve . Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale . Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .) . Savoir gérer les priorités et son temps de travail . S'adapter aux interlocuteurs . Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant . Respecter les consignes et les objectifs de travail . Capacité d'analyse de pratiques Savoirs Être : . Sens de l'accueil et du service public . Ecoute - disponibilité - Adaptabilité . Travail en équipe . Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions . Discrétion - prise de recul - non-jugement Statut : Contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité *** => Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <= Prise de poste dès que possible
Société de nettoyage recherche afin de répondre à de nouvelles prestations au sein de commerce sur la Zone d'Andelat/Montplain un(e) agent(e) de propreté des locaux au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée *** Prise de psote immédiate ***
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez le travail précis et soigné, où chaque ajustement compte ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) poseur(se) en menuiserie pour un chantier d'environ 3 semaines. Vous collaborez avec une équipe de deux personnes sur site afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers. Vos principales missions sont : - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Déposer et poser les blocs-portes, huisseries, portes intérieures ou extérieure selon les plans. - Vérifier les dimensions et la conformité des supports avant la pose - Régler les ouvrants, assurer les finitions et effectuer les éventuelles rectifications nécessaires. - Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail Vous travaillez avec soin et précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Profil recherché: Vous avez l'habitude de travailler avec rigueur et méthode. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries - Lecture fluide de plans et schémas techniques - Autonomie dans l'organisation du travail et sens de l'équipe - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire Salaire selon profil Indemnité repas Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée Temps complet : 40 heures par semaine Poste à pouvoir à partir du 17 novembre pour une mission d'une durée de 3 semaines
DECLIC INTERIM recherche des manœuvres en réseaux électriques H/F Missions principales : - Assister les équipes dans les travaux de maintenance et de réparation des réseaux électriques aériens et souterrains. -Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions. -Participer aux travaux de dépose, pose et raccordement de câbles électriques. -Aider à la gestion de la sécurité sur le chantier, notamment en veillant au respect des normes de sécurité. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel. Profil recherché : -Expérience dans les travaux publics ou en électricité (une première expérience est un plus). -Connaissance des consignes de sécurité liées aux travaux électriques, souhaitées. -Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve). -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations sur le terrain. Permis B souhaité, mais pas obligatoire. Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un chauffeur PL H/F Vous serez chargé(e) de la : -Conduite de toupie béton pour la livraison chez les clients (chantier, entreprise, etc.) -Gestion de la livraison dans le respect des délais et des règles de sécurité -Vérification de l'état du camion et de la conformité du matériel avant chaque départ Profil recherché : -Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour -Expérience préalable en conduite de toupie béton ou dans un poste similaire souhaitée -Rigueur, ponctualité, et sens du service client -Bonne condition physique pour effectuer des tâches liées à la manutention (chargement/déchargement) -Respect des règles de sécurité routière et des normes de sécurité sur les chantiers Prise de poste dès de que possible sur le secteur de ST FLOUR
Vous aimez quand les chiffres s'équilibrent et que les comptes tombent justes ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable H/F pour un poste à temps partiel, pour une société de transport basés à Saint-Flour. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous gérez la comptabilité courante et contribuez au bon suivi administratif des dossiers. Vos principales missions : - Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Assurer les relances fournisseurs et clients - Saisir et contrôler les opérations comptables - Participer aux tâches administratives liées à la gestion courante - Contribuer à la préparation des éléments de clôture Profil recherché: Vous aimez la rigueur et appréciez avoir une vision claire de vos dossiers. - Bonne maîtrise des bases comptables et de la facturation - Capacité à gérer les relances avec tact et précision - Polyvalence entre les tâches comptables et administratives - Esprit d'organisation et autonomie dans le travail - Disponibilité pour quelques déplacements autour de Saint-Flour - 2 ans d'expérience souhaités - Salaire selon profil - CDD Temps partiel évolutif en temps complet.
Offre d'emploi - Comptable Administratif Transport (H/F) Poste basé à : Saint-Flour (15) Secteur : Transport Routier de Marchandises Contrat : CDI - Temps partiel, possibilité temps plein Expérience : 2 à 5 ans souhaitée À propos de nous Depuis 1945, le Groupe NIOCEL est une entreprise familiale reconnue dans le transport et la logistique, implantée en Auvergne et active sur tout le territoire national. Fort de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, le groupe poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe administrative. Nous recrutons un(e) Comptable Administratif(ve) Transport pour contribuer à la bonne gestion comptable et au suivi des opérations de nos différentes filiales. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Comptabilité fournisseurs - Réception et contrôle des factures fournisseurs pour trois de nos filiales - Vérification des bons de livraison et rapprochement avec les factures - Enregistrement comptable des factures - Suivi des validations auprès de la Direction - Gestion des litiges et relances fournisseurs - Préparation et exécution des règlements - Vérification du grand livre fournisseurs et suivi des soldes - Archivage et classement des factures fournisseurs Comptabilité clients & support administratif - Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements - Participer au remplacement ponctuel des collègues en charge de la facturation clients Profil recherché Formation : Bac +2 en comptabilité Expérience : minimum 2 ans sur un poste administratif et comptable, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'équipe - Bon relationnel et autonomie Ce que nous offrons - Un poste clé au cœur de l'activité transport - Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial - Un poste stable, avec des responsabilités évolutives - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Un aménagement souple de votre temps de travail Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Missions : -Production et transformation des produits laitiers -Contrôle de la qualité des matières premières et des produits finis -Surveillance des équipements de production et maintenance de premier niveau -Respect des procédures de fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité -Conditionnement et emballage des produits Profil recherché : -Expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement en laiterie (mais débutants acceptés) -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité serait un plus -Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe -Autonomie et sens de l'organisation -Disponibilité pour travailler en 3x8 Prise de poste sur le secteur de ST FLOUR
DECLIC INTERIM recherche pour un des ses client un Manœuvre TP H/F Dans le cadre de chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Préparer et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux de terrassement (déblais, remblais, nivellement) Aider à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. Manipuler les outils manuels de chantier (pelle, pioche, râteau...) Guidage des engins et aide aux conducteurs si nécessaire Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Expérience sur chantier TP ou bâtiment appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur Respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (déplacements possibles) Avantages de l'intérim avec DECLIC INTERIM : * Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut * Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % * Accès à une mutuelle intérimaire * Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... * Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle Prise de poste dès que possible sur ST FLOUR
La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f) Missions : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit et gère les dossiers administratifs Activités et tâches : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement - Suivi des réclamations Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Contrôle de la cohérence des données Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets et du compte administratif de l'Eau et de l'Assainissement, mandats et titres Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau) Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service Participation à la rédaction et à la mise en œuvre de procédures internes Mise en place et suivi d'indicateurs (budgétaires, performance, .) Communication/information du public : alertes des usagers (coupures d'eau, dysfonctionnement, .) Toute mission administrative ou comptable essentielle au bon fonctionnement du service et à son évolution (dans un contexte de création de syndicat et d'intégration des données) Relations fonctionnelles : - Abonnées, autres services Conditions et contraintes d'exercice : - Travail de bureau - Horaires fixes - Temps complet, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Renseignements auprès de Monsieur LE FLOHIC : 04.71.60.74.09 Poste à pourvoir en novembre 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Pompes Funébres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Vous participez également à différents travaux de cimetière. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) en insémination animale Bovins. Sur un secteur géographique qui vous est confié, vous avez pour missions principales : - Vous accompagnez les éleveurs dans les choix génétiques et réalisez les plans d'accouplement - Vous procédez à l'nsémination et aux actes échographiques sur les animaux - Vous participez à des commices, foires et salons et commercialisez des produits et outils Vous intervenez sur le secteur de St Flour (15) Idéalement diplômé(e) d'un BTS agricole et du CAFTI, vous avez un intérêt certain pour la génétique et son utilisation pour améliorer la performance technico-économique des exploitations et une réelle appétence pour l'univers agricole, plus précisément pour la production de lait et de viande. Vous souhaitez faire évoluer les process et développer l'utilisation de produits technologiques. Organisé(e), rigoureux(se), anticipatif(ve), vous appréciez le travail de groupe comme en autonomie totale. CDI 35h - à pourvoir de suite Rémunération selon profil - 13ème mois Mutuelle - Prévoyance - retraite supplémentaire Avantages CSE (Plateforme dédiée, locations de vacances, prix réduits, chèques vacances...)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client basé à St-Flour, un (e) TECHNICIEN (NE) VEHICULES LEGERS pour une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès le 27 Octobre 2025. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : . Remplir la fiche diagnostic . Maîtriser le montage et démontage des pneumatiques . Réaliser les entretiens courants : vidange, freinage, roulement, suspension, liquide de refroidissement . Remplacer la batterie, la distribution et motorisation thermique . Ranger les stocks . Informer de l'état du véhicule et alerter en cas d'anomalie Vous êtes autonome sur l'entretien courant des véhicules. De formation BEP/CAP mécanicien automobile, vous possédez une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Le permis B est obligatoire sur le poste car déplacement possible avec le véhicule de société. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rémunération: 12,24€/h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un MANOEUVRE TP H/F Dans le cadre de chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Préparer et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux de terrassement (déblais, remblais, nivellement) Aider à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. Manipuler les outils manuels de chantier (pelle, pioche, râteau...) Guidage des engins et aide aux conducteurs si nécessaire Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Expérience sur chantier TP ou bâtiment appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur Respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (déplacements possibles) Prise de poste dès que possible sur St Flour OU Massiac
Recherche un poste de moniteur français anglais de la 4ème au BTS pour une prise de poste dès que poossible (remplacement dans le cadre d'un congès maladie possibilité de renouvellement en fonction de la prolongation) Public à gérer : Le public est un public adolescent de la 4ème au BTS Compétences et fonctions attendues du candidat Assurer une mission d'enseignement en lien avec les référentiels de formation Concevoir des cours structurés, savoir les transmettre aux jeunes au travers de la pédagogie de l'alternance. Développer un sens du relationnel avec les jeunes et une relation de confiance. Savoir-êtres attendus Disponibilité et sens de l'accueil Capacité à être créatif et imaginatif Capacité d'adaptation aux publics Sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité Créer une relation éducative personnalisée Capacité à travailler en équipe Réactivité face à diverses situations Capacité d'observation et d'analyse Sens de l'animation du groupe Profil attendu Avoir une expérience en enseignement serait un plus Nécessité de pouvoir réaliser à la fois des cours d'anglais et des cours de français-communication. Salaire En fonction de la convention collective des MFR- CONTACT CV et LM à envoyer à mfr.saint-flour@mfr.asso.fr et cecile.roddier@mfr.asso.fr
Créée en 1951, la Maison Familiale Rurale de Saint-Flour prépare ses élèves par la pédagogie de l'alternance aux divers métiers du Cheval et de l'Agriculture en formation initiale et continue, ainsi qu'aux métiers du secteur sanitaire et social en formation continue. Les formations équestres et agricoles proposées à l'heure actuelle sont les suivantes : 4ème/3ème EA - CAPa Palefrenier Soigneur d'équidés - BAC PRO CGEH - BTS ACSE - BP JEPS Equitation - DE JEPS spécialité " Enraîneur sportif "
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en biome avec une personne expérimentée? Vous venez en soutien sur certaines tâches. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Au sein du Cinéma, en régie municipal, composé de 2 salles avec une capacité d'accueil totale de 252 places dont 3 PMR , vous vos occuperez principalement : * Assurer la projection de programmes cinématographiques (BA, films, publicité) selon les règles de sécurité * Assurer la vente des billets A ce titre, les activités et tâches dont vous serez en charge : * Assurer la vente de la billetterie dans le respect de la législation CNC et des règlementations liées à la régie de recettes, à ce titre, l'agent (e) est régisseur (se) adjoint(e), et peut être amené à remplacer le régisseur titulaire en cas d'absence. * Assurer la projection des films, et le cas échéant, assurer le montage des playlists et le suivi des copies en cas d'absence du projectionniste principal. * Effectuer le changement des affiches, le suivi du catalogue d'affiches. * Tenir informés la personne responsable du cinéma et le projectionniste principal de toute information concernant le cinéma, remontée des spectateurs, panne ou équipement défectueux. * En cas de problème technique, l'agent (e) devra dans les meilleurs délais contacter les services de maintenance, soit liés aux équipements de projection, soit liés à la caisse de billetterie informatique, afin de procéder aux réparations qui permettront d'assurer l'activité. Autres missions : * Relations fonctionnelles : services culturels et évènementiels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Musées et Evènementiel), services techniques municipaux, services communautaires, services de maintenance Exigences requises : * Niveau requis ou équivalence : CAP Projectionniste souhaitée * Formations et qualifications souhaitées : Habilitation électriques (possibilité de formation en interne) * Compétences nécessaires (techniques, relationnelles) : Paramétrage de programmes cinématographiques via l'outil informatique * Polyvalence, capacités relationnelles, être force de propositions, savoir anticiper et être réactif, rigueur et discrétion * Passion pour l'audiovisuel et arts cinématographiques Conditions et contraintes d'exercice : * Disponibilité, * Contraintes horaires liés au service (en soirée, weekend et jours fériés) * 17h30 par semaine annualisées *** Poste à pourvoir en novembre 2025 *** => Adresser lettre + CV avant le 30 Octobre <=
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 1 mécanicien) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la maintenance des bâtiments - Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires : - Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles : - Statut : Cadre - Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie - Contrat : CDI - Localisation du poste : 15100 St Flour - Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un (e) Chef (fe) de Région Agrodistribution à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : * Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. * Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. * Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. * Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. * Développement des activités sur vote secteur. * Reporting à la Direction des Ventes. * Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. * Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région * Réalisation des objectifs de sa Région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein Rémunération selon profil - 13ème mois - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.) *** Prise de poste immédiate ***
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'aide-soignant sont à pourvoir. Principales missions : - Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, soins variés. - Bio nettoyage des box et locaux communs (sols, WC, bureau, poubelles) et gestion de la décontamination. - Assistance technique aux infirmier(e)s et médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimations. - Accueil et soutien psychologique des familles. - Coordination avec autres unités et gestion des transferts. - Gestion des gazométries et maintenance des appareils. - Gestion des dispositifs médicaux et traçabilité des péremptions. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et commande de matériels. - Encadrement des étudiants aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l'accompagnement de l'installation en agriculture. - Diffuser l'information générale sur le parcours, la réglementation et le financement de l'installation ; - Réaliser un diagnostic et une étude préalable à l'installation ; - Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs ; - Instruire les dossiers d'installation. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'un BTS pro avec expérience. Vous êtes capable d'utiliser les démarches et outils d'approche globale de l'entreprise, de formuler le projetd'un agriculteur en intégrant les données et l'environnement qui lui sont propres, et de construire des budgetséconomiques et financiers pluriannuels. Vous êtes motivé par le développement agricole et la création d'entreprises. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : St Flour avec des déplacements fréquents sur Aurillac Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 15 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h - 14h-18h Rémunération de base 1800 € net - Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 4000€ brut (heures sup comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE *** Prise de poste immédiate *** .
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Flour.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
À propos de nous DFI Intérim Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour. Localisation : Saint-Flour / Type de Contrat : CDI à temps plein / Date de Début : Dès que possible Votre mission : Planifier et organiser les tournées des conducteurs. Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité. Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide. Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. Profil Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules. - Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires. - Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement. - Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.
