Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE, 15 - USSEL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service de Blanchisserie du centre Hospitalier de Murat se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions : - Transport du linge vers l'établissement de Marcenat trois fois par semaine. Les lundis, mercredis et vendredi (inclus jours fériés), - Désinfection du véhicule et du matériel, - Pliage du linge en zone propre, - Déchargement de la laveuse, - Utilisation des séchoirs rotatifs Spécificité du poste : - Les prestations sont réalisées selon la méthode RABC, - Permis de conduire obligatoire, - Port de charges lourdes, - Poste à 60% - Salaire mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat, - Poste à pourvoir à partir du 02/05/2025
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Ses principales responsabilités sont : - Préparation de la production et des réglages des machines ; - Réalisation des tâches de production directe ; - Contrôle de la conformité des pièces produites ; - Vérification et maintenance basique de son outil de production ; - Analyse de la qualité et signalement des défauts. Prise de poste dès que possible Long terme
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Dans un EHPAD vous effectuerez des tâches: - Accompagnement des résidents - Aide à la toilette - Entretien des locaux - Aide aux repas... Vous secondez l'aide soignante Planning tournant matin / soir / nuit Contrat de remplacement ponctuel **** Contrats et plannings modulables selon vos disponibilités ****
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents
Le café de l'hôtel de ville de Murat recherche 1 serveur/euse (h/f). Vos principales missions : - Accueillir les clients - Assurer la prise de commande et l'encaissement - Réaliser le service en salle - Préparer les cocktails et assurer le service au bar Vous assurerez les services du midi en salle du lundi au dimanche et un service du soir en weekend au bar Vous bénéficierez de deux jours de repos (à définir selon vos disponibilités) Pas de service en coupure ni de fermeture tardive. Poste à pourvoir début mai *** Type de contrat négociable ***
MISSIONS PRINCIPALES Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité : - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion des carrières - La gestion administrative du temps de travail - La gestion de la paie CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps plein - Statut cadre (forfait jour avec RTT) - Remplacement absence REMUNERATION - Salaire selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHE - Expérience en établissement de santé Compétences attendues : - Connaissance statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du statut du personnel médical et non médical - Compétences managériales - Maitrise des outils bureautiques Qualités attendues : - diplomatie - savoir rendre-compte - rigueur - réactivité
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Poste à 20% ETP Descriptif du poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, vous serez amenée notamment à exercer les missions suivantes : - Veiller à la qualité et à l'équilibre de l'alimentation de l'ensemble des résidents. - Mettre en place des actions pour dépister et limiter la dénutrition - Assurer le suivi nutritionnel des résidents sur prescription médicale - Faire des points réguliers avec l'équipe de soin - Compléter le dossier médical du résident d'un point de vue nutritionnel - Mettre à jour les habitudes alimentaires - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour : * Structurer et mettre en place les menus * Adapter les repas aux besoins des résidents * Assurer une mission de prévention, d'éducation et de formation Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine le vendredi de préférence Vos horaires de travail : 9h 12h30 / 13h30 17h
La diététicienne apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer la qualité des aliments et des préparations alimentaires, l'équilibre nutritionnel, l'établissement des régimes sur prescriptions médicales et le respect des règles d'hygiènes. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir et suivre les régimes alimentaires des patients/résidents, en collaboration avec les médecins et les équipes soignantes, tout au long de leur parcours hospitalier ou de leur séjour en hébergement - Assurer le traitement diététique, l'éducation nutritionnelle des patients En collaboration avec le service cuisine - Veille à l'équilibre nutritionnel des menus servis - Evalue la qualité nutritionnelle des produits - Assure le suivi de la mise en place des normes réglementaires (HACCP) - Forme le personnel - Gère le budget, l'appel d'offre, les commandes, le stock des produits diététiques - Participe aux différents groupes de travail (CLIN, amélioration des pratiques, projets de services.) - Portage des repas : menus, conseil alimentaire et suivi - Réalise des bilans nutritionnels dans le cadre du réseau gérontologique - Assure des consultations externes - Participe à la Commission de Restauration - Gestion des repas sur logiciel WINREST Poste à 80%, à pourvoir à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 09 mai 2025 (avec possibilité de prolongation) *** Travail du lundi au vendredi en continu *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Super Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) qui : - Aime le milieu agricole et est intéressé(é) par l'univers laitier, - A le sens de l'autonomie et un bon relationnel - Est soigneux, motivé et investi - Possède le permis EC et FCO, FIMO à jour Votre mission : en contact avec les producteurs et le personnel des usines, vous êtes chargé(e) de : - Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, noter les litrages (informatique, papier) . - Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer le transport du lait jusqu'aux usines ; - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieurs et extérieurs) ; - Vous travaillez de jour ou de nuit, certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé et avec du matériel récent Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manager Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire supérieur à la convention collective Temps partiel possible pour candidat en recherche d'un complément d'activité Prise de poste : Saint Flour (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Les missions : - Démarche qualité et de la gestion des risques, - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, - Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, - Animation de groupes de travail, - Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) - Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), - Définition des outils de gestion de la qualité, - Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, - Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, - Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Bonne aptitude à la communication, - Prendre des initiatives et être force de proposition, - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, - Savoir travailler en équipe. Des connaissances de l'environnement médico-social sont nécessaires *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Murat (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire *** Prise de poste au plus tôt *** => CDD 01 mois avec possibilité de renouvellement <=
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. ***** Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2025 **** Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; - Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route des chariots des services ...
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.
L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques : - l'admission ou non d'un usager - l'arrêt des interventions. - prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission. - Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé. - planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques... - réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE. - est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives : - élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire - utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word). - maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL. - élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe : - élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements. - est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation - est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance. - Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère). Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Le centre hospitalier de Murat recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F). Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. - Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel. Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation.
Missions principales du poste Dispenser, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Objectifs du SSIAD : Permettre un retour à l'autonomie de la personne Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent Faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation Eviter ou retarder l'aggravation de l'Etat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées ******* Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire *******
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna recherchent un(e) Plombier/Chauffagiste en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique. Horaires En journée, du lundi au vendredi. Missions principales d'un plombier Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic et dépannage efficace des pannes et dysfonctionnements. Application des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Poste idéal pour un professionnel rigoureux et polyvalent. Profil recherché : Expérience : Expérience significative en plomberie et chauffage, avec une bonne maîtrise des interventions courantes et des dépannages. Qualités : Personne autonome, rigoureuse et dotée d'un solide esprit d'équipe, capable de travailler en respectant les normes de sécurité. Permis : Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. Ce profil assure une intervention de qualité et un excellent relationnel avec les clients.
Rue du cézallier 15100 SAINT FLOUR Votre agence Val d'Allier Intérim est ouverte du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h00 Tél : 04 71 20 31 60 Mail : vai.saint-flour@vaijob.fr
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés par la direction du magasin, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire brute a partir de 1855,27 € sur 13 mois + primes sur le résultat + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Chargement des camions -Manutention diverse Offre à pourvoir immédiatement, CDD 9 mois du lundi au vendredi, horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement le CACES 3 . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Débutant et sans diplome accepter Salaire sur 13 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Affineur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous aurez pour missions de réaliser l'affinage (salage, frottage et retournement) des fromages en respectant le cahier des charges et les règles d'hygiène et de sécurité mis en place dans l'entreprise. Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: -Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. -Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. -Remplacer des pièces de carrosserie -Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80kms autour des sites. Compétences requises: -Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance de véhicules industriels/ travaux publics/ machines agricoles. -Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation -Le permis C et CE sont souhaités mais pas obligatoire Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR Salaire à définir selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP/ CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... Le permis PL est exigé, puisque vous serez amené à déplacer sur les chantiers les véhicules PL ou effectuer de l'approvisionnement de marchandises en PL. Poste à pourvoir sur le secteur de ST FLOUR PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis PL avec les cartes à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez de minimum 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Missions Principales : (liste non exhaustive) - Réaliser des travaux de maçonnerie, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Interpréter et appliquer les plans fournis pour la réalisation d'ouvrages en béton, briques, parpaings, etc. - Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation des informations et une exécution fluide des projets. - Participer à la préparation et à l'installation des sites de construction, en s'assurant que les matériaux et équipements nécessaires soient en place. - Contrôler l'état des outils et des matériaux avant, pendant et après les travaux, signalant toute anomalie au responsable de chantier. - Apporter des solutions techniques pour optimiser les processus de construction et répondre aux solutions d'urgence sur chantier. Description du profil : Profil recherché : Maçon confirmé (H/F) Dans le cadre d'une opportunité pour un acteur reconnu dans le secteur de la construction, nous recherchons un maçon confirmé disposant d'une expérience d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie en pierre et/ou en parpaing. - Expérience appréciée en banchage. - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Adaptabilité aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités attendues /Savoir être : - Autonomie : Vous serez en mesure de gérer votre travail de manière indépendante et d'anticiper les besoins du chantier. - Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe où la collaboration est essentielle pour mener à bien les projets. - Rigueur : Un travail soigné et précis est non seulement attendu mais nécessaire pour garantir la qualité des constructions. - Sens de l'organisation : La capacité à planifier et à prioriser les tâches est cruciale face aux délais à respecter. - Respect des consignes : L'application stricte des directives de sécurité et des procédures est indispensable. - Bon sens : Faire preuve de bon sens dans les prises de décision et dans l'organisation du travail est fortement apprécié. Le permis de conduire de catégorie B est exigé. Si vous êtes un maçon passionné et désirant relever de nouveaux défis au sein dune équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
RESPONSABILITÉS : Missions Principales : (liste non exhaustive) - Réaliser des travaux de maçonnerie, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Interpréter et appliquer les plans fournis pour la réalisation d'ouvrages en béton, briques, parpaings, etc. - Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation des informations et une exécution fluide des projets. - Participer à la préparation et à l'installation des sites de construction, en s'assurant que les matériaux et équipements nécessaires soient en place. - Contrôler l'état des outils et des matériaux avant, pendant et après les travaux, signalant toute anomalie au responsable de chantier. - Apporter des solutions techniques pour optimiser les processus de construction et répondre aux solutions d'urgence sur chantier. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Maçon confirmé (H/F) Dans le cadre d'une opportunité pour un acteur reconnu dans le secteur de la construction, nous recherchons un maçon confirmé disposant d'une expérience d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie en pierre et/ou en parpaing. - Expérience appréciée en banchage. - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Adaptabilité aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités attendues /Savoir être : - Autonomie : Vous serez en mesure de gérer votre travail de manière indépendante et d'anticiper les besoins du chantier. - Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe où la collaboration est essentielle pour mener à bien les projets. - Rigueur : Un travail soigné et précis est non seulement attendu mais nécessaire pour garantir la qualité des constructions. - Sens de l'organisation : La capacité à planifier et à prioriser les tâches est cruciale face aux délais à respecter. - Respect des consignes : L'application stricte des directives de sécurité et des procédures est indispensable. - Bon sens : Faire preuve de bon sens dans les prises de décision et dans l'organisation du travail est fortement apprécié. Le permis de conduire de catégorie B est exigé. Si vous êtes un maçon passionné et désirant relever de nouveaux défis au sein dune équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez une entreprise de référence dans le secteur du bâtiment, réputée pour son expertise et son savoir-faire artisanal. Située à Murat, cette société dynamique s'engage à réaliser des projets de construction de haute qualité, en mettant un point d'honneur à la satisfaction de ses clients.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Ingénieur / Conducteur de travaux TP VRD H/F Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. Liste non exhaustive D'un niveau de formation Ingénieur / BAC +5, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste. Des connaissances en géomètre/ topographe seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), avez l'envie de réussir et d'évoluer à nos côtés, polyvalent avec le sens de l'organisation et aimé le travail d'équipe et en autonomie. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Ussel (15)
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Andelat (15) un profil Collaborateur Comptable H/F
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités o Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale o Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités. o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs. Exigences requises : Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public, DEJEPS, DUT carrières sociales (option animation) Compétences nécessaires : sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, sens de l'accueil, capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM o Eléments de base en psychologie de l'enfant o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . o Expérience sur un poste similaire appréciée Conditions et contraintes d'exercice : o Port de charges o Travail sur écran o Environnement bruyant o Conduite de véhicule Statut : CDD - Temps complet - 35 heures hebdomadaires Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Cédric CHARDAYRE : 04.71.60.23.16.16 Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
MISSIONS Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. PROFIL RECHERCHÉ Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience de la vente.. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Nous pouvons proposer une formation en interne pour vous accompagner sur votre prise de poste! Rejoignez-nous !
Vous pouvez postuler par mail ou bien vous présenter directement en magasin.
Activités et tâches du poste : - Assistance à la production de préparations culinaires - Distribution et service des repas, - Maintenance et hygiène des locaux - Accompagnement des convives pendant le temps de repas - Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison - Participer à la plonge - Possibilités d'intervenir pour des prestations exceptionnelles lors de manifestations - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Livraison des repas en liaison chaude ou froide Exigences requises : Niveau requis : CAP Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur poste similaire Compétences nécessaires : organisation, écoute, communication, autonomie Savoirs : - Notions sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats - Microbiologie et règles d'hygiène - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli Savoir-faire : - Respect impératif des délais de fabrication - Bonnes pratiques de manutention - Techniques de présentation - Conditions de remise des repas au consommateur - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli - Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Savoir-être : - Rythme soutenu lors du moment des repas - Echanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées - Statut : CDD - Temps non complet - 19 heures hebdomadaires Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Guillaume DELCELIER : 04.71.60.66.98 Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR-LIVREUR H/F. Vos principales missions seront : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Permis C, carte chronotachygraphe et FIMO Transport de Marchandises / FCO à jour. Prise de poste sur Saint-Flour. Horaires de 00h00 à 9h.
Au sein d' une entreprise spécialisée dans la livraison de produits pétroliers et autres produits créateurs d'énergie : fioul, GNR, gasoil, bouteilles de gaz, granulés de bois,...vous effectuerez la livraison du fuel et du granulés en vrac pour le site de Saint Flour Départ à l'entrepôt de St Flour et déplacement départemental Livraisons dans le département du Cantal.
Énergies Sanfloraines est implantée à St Flour, dans le Cantal, depuis les années 1950. Riche d'un savoir-faire accumulé et transmis depuis plus de 70 ans, notre société jouit d'une très belle réputation de fiabilité et de sérieux dans tout le département. Anciennement appelée Esbrat Roche, Énergies Sanfloraines a récemment été reprise par 2 professionnels d'expérience, engagés pour faire perdurer cette renommée dans une large zone autour d'Aurillac et le département du Cantal.
Description du poste : La Poste recrute via Manpower Aurillac des facteurs / factrices sur le secteur de Saint Flour Vous recherchez un métier de contact qui a du sens ? Vous aimez travailler en extérieur en toute autonomie ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? Au démarrage de votre mission, une formation à la sécurité et à la conduite vous sera dispensée ?? Vous effectuez vos tournées soit en voiture soit en VAE (vélo assistance électrique soit en staby (scooter électrique à 3 roues) ; Au quotidien vous : - Préparez votre tournée : opération de tri et classement du courrier - Déposez le courrier dans les boites aux lettres, gérer les recommandés - Assurez la collecte en entreprises - Développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participez à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - ?? Vos horaires - Horaires variables entre 6h et 13h30 selon les tournées du lundi au samedi ou du lundi au vendredi - Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo - ?? Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 11,07€ + Complément de poste: 0,99 Cts / Heure - Indemnité restauration : 2€ /jour - Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge - Avantages Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Le poste de facteur combine à la fois le travail en équipe (tri) et le travail en totale autonomie (distribution). - Pour assurer ce poste? - D'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - Votre connaissance du secteur et/ou votre sens de l'orientation seront des atouts précieux pour livrer les colis dans les délais - Votre mémoire et votre capacité d'adaptation vous seront utiles - Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à vous intégrer au sein de l'équipe et seront appréciés par vos clients. - Vous devez être familiarisé/e à l'utilisation d'un smartphone (pour signature des accusés de réception) Cliquez et postulez ! A bientôt chez Manpower ! #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FROMAGER (H/F) Votre agence Start People recherche un Fromager (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, le fromager et amené à: - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL : être titulaire d'un BTS ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. Organisation, réactivité, adaptabilité sont des atouts nécessaire pour le poste. Vigilance dans le respect des normes de sécurité et de qualité Polyvalence, travail poste 3x8, travail les week-ends et jours fériés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) TECHNICIEN DE PRODUCTION pour participer à nos différents projets dans un contexte d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. - Activités principales : - Intégration au sein de l'équipe de production et implication dans les activités de l'atelier - Participation aux différents projets de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue du site. - Participer aux opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies - Participer à des optimisations liées au process de fabrication - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - Assurer un premier diagnostic en cas de pannes ou d'anomalies en production - Sujets fil rouge potentiels : nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, amélioration continue. - Préparation d'une formation de type BTS ou licencie professionnelle, spécialisée en industrie laitière ou IAA, avec idéalement de bonnes notions en technologie fromagère et une première expérience en agroalimentaire - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette mission.
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Comptabilité, vous avez pour missions de :***Rapprochement entre les bons de livraison et les factures***Saisie des achats***Procéder à la mise en paiement des factures***Contact et suivi des fournisseurs***Gestion articles ... Description du profil : Formation comptable. Une expérience en grande distribution serait un plus. Maitrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels bureautiques et comptables. Méthodique, Rigoureux, Motivé et Facilité d'intégration dans une équipe.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort particulier concernera la mise en place d'une culture Lean - l'accompagnement du CSE conformément aux exigences légales et la participation à son fonctionnement - l'établissement, la gestion du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et l'information du personnel - la mise en place, l'accompagnement d'accords d'intéressement ou de participation - la veille législative concernant le droit du travail Profils : - Formation : Bac+2 à +5 en ressources humaines - Expérience minimum de 5 ans en milieu industriel - Connaissances en droit du travail - Mise en place d'un SIRH - Autonome - Impliqué(e) - Réactivité - Culture Terrain - Excellent relationnel - Déplacements ponctuels Contacts : Cabinet CIMEM Réf TG RRH pierreboucher@wanadoo.fr
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein. Recrutement dès que possible Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email
Vous aurez en charge l'entretien de cuisine et plonge du lundi au dimanche de 5h30 à 08h00 soit 7.5h - 12.5h par semaine Ce poste est idéal pour un débutant ou un complément d'activité début: dès que possible A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur St Flour sur la zone de Montplein. Poste en CDD du 28/04 au 17/05. Horaires : mardi et vendredi de 11h45 à 13h15. Les horaires peuvent être modifiées. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Dans un Institut Médico Educatif (I.M.E.) vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement, accueillis en internat de semaine. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. Vous participerez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet. Le permis B est indispensable dans le cadre des accompagnements. Compétences du poste - Communication externe - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. La prise de poste au plus tôt est à 7h du lundi au vendredi et la fin de poste au plus tard à 22h du lundi au jeudi soir. Il n'y a pas de travail en coupure et l'établissement est fermé les weekends. Le temps de travail est annualisé avec un planning fixe. Sur une année du 1er janvier au 31 décembre, vous bénéficierez de 28 congés annuels et de 15 RTT positionnés sur les périodes de vacances scolaires. => Recrutement le lundi 19 mai 2025, possibilité de renouvellement <=
Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) CPS Conducteur en Période Scolaire (H/F), 25h par semaine Missions : - Assurer le transport scolaire matin et soir sur le secteur de Saint-Flour avec un véhicule 22 places, Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D + FIMO Voyageurs - Aisance relationnelle et sens du service - Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail : - Mutuelle possible - 13ème mois - Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Poste à pourvoir dès que possible, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents. *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Nous recherchons des Ambulanciers (H/F) pour rejoindre nos équipes sur Saint Flour. En tant qu'Ambulancier, vous serez responsable de fournir des soins médicaux d'urgence et de transport aux patients dans le besoin. Responsabilités : - Répondre aux appels d'urgence et se rendre sur les lieux rapidement - Évaluer la condition médicale des patients et fournir les premiers soins nécessaires - Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de soins appropriés - Maintenir l'équipement médical en bon état de fonctionnement - Documenter avec précision toutes les interventions et les informations pertinentes Exigences : - Diplôme d'Ambulancier - AFGSU 2 à jour - TARS ou carte blanche à jour - Permis de conduire valide Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à sauver des vies au quotidien. Type d'emploi : CDI, Temps plein, CDD Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de Aurillac, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Saint-Flour. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : - Fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Avantages et rémunération Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ASSISTANT DE GESTION QUALITE pour participer à nos différents projets dans un contexte d'évolution de nos infrastructures, de modernisation de nos moyens de production et de déploiement de notre nouvelle politique qualité. - Activités principales : - Participation à l'animation de la démarche qualité-hygiène du site (suivi des indicateurs, mise à jour du tableau de bord, audits interne, .) ; - Contribution à l'évolution de la culture qualité du site ; - Gestion documentaire du système qualité selon les exigences réglementaires en vigueur ; - Co-animation de l'équipe HACCP et FOOD DEFENSE et la mise à jour du système HACCP (réalisation d'audit, mise à jour documentaire .) - Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes) - De formation Licence/Master, spécialisée en Qualité et/ou IAA, avec idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire ; - Vous êtes une personne rigoureuse, proactive, autonome avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur St Flour sur la zone de Montplein. Poste en CDD du 28/04 au 17/05. Horaires : mardi et vendredi de 11h45 à 13h15. Les horaires peuvent être modifiées. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998
"""Site de St Flour (15), un Technicien forestier Production et Logistique Bois Energie / Travaux/r/nSylvicoles (H/F), qui sera chargé d'organiser et de coordonner les opérations de production de plaquettes/r/nforestières à partir de chantiers exploités bord de route et de la logistique des livraisons en chaufferies, ainsi/r/nque de suivre des chantiers d'exploitation de Bois Energie. Il sera aussi chargé de participer au/r/nrenouvellement des forêts des sylviculteurs adhérents./r/nSous la responsabilité du Directeur de l'agence, les missions seront les suivantes :/r/n- Gestion de chantiers d'exploitation forestière de Bois Energie et de plantation/régénération ;/r/n- Gestion de chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières : choix techniques,/r/nestimation financière. Gestion des stocks de bois bord de route et sur plateformes ;/r/n- Logistique des broyages et livraisons vers les chaufferies clientes : prise de commandes,/r/nplanification des broyages et des livraisons, suivi ;/r/n- Relationnel courant avec les techniciens forestiers de la coopérative, les entreprises sous-/r/ntraitantes, les chaufferies clientes, les partenaires d'UNISYLVA ;/r/n- Gestion administrative (flux facturation) et quantitative des chantiers, contrôle des prix de/r/nrevient ;/r/n- Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;/r/n- Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.)./r/nProfil recherché :/r/nBTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en/r/nexploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve/r/nd'autonomie et d'organisation dans le travail./r/nConditions proposées :/r/nCDI temps plein/r/nSalaire : à partir de 2 220 € brut /mois (hors systèmes de prime). Grille de salaire évolutive./r/nEncadrement technique et parcours de formation en interne. Véhicule de service/r/nPoste basé à St Flour, dans le Cantal"""
Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez à distance ou sur site et prenez en charge : La maintenance, la mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes, le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Nous recherchons des personnes : Communicantes, motivées, Agiles d'esprit, À l'écoute
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent process et équipement (H/F) Vos missions: - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS ENIL ou d'une expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier, capable de respecter les méthodes et l'organisation en place. Vous devrez garantir le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, tout en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et de méthodologie. Des compétences en organisation, communication, anticipation, ainsi qu'un sens développé de l'analyse et du diagnostic sont essentielles. La polyvalence est requise pour le travail posté 3x8, incluant les week-ends, nuits et jours fériés. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipe de Saint-Flour se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower Saint Flour: ouverte uniquement les mercredis 23 avenue du Lioran 15 100 Saint Flour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.) - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP. - Entretien du matériel. De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales. L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant, en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés: 23 Avenue du Lioran 15100 St-Flour.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower Saint-Flour recherche activement un(e) Responsable qualité et hygiène IAA (H/F) pour son client situé à Saint-Flour (15100). Manager une équipe de 3 personnes ; S'assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels de certifications sont prises en considération et respectées ; Garantir la sécurité sanitaire des produits et libérer les lots ; Animer la démarche QH sur le site (notamment par des actions de formation, de communication, la mise en place et suivi d'indicateurs et la mise à jour du tableau de bord) ; Être le représentant de la Direction QH auprès des ateliers, de l'équipe d'encadrement du site et de la direction du site, auprès des clients, auprès des fournisseurs, des organismes officiels, des autres fonctions du Groupe concernant le site, et en matière d'Assurance Qualité ; Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement applicables sur site ; Être l'interlocuteur IFS-BRC du site (avec maîtrise des référentiels) ; Réaliser les audits internes sur le périmètre de LFO ; Superviser les activités du laboratoire d'analyse ; De formation supérieure dans le domaine QHSE, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier ou agro-alimentaire est indispensable. Force de proposition, rigueur, organisation, prise de recul, esprit d'analyse et de synthèse sont autant de compétences nécessaires à la réussite dans ce poste. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur en atelier H/F. En tant que Soudeur (h/f), vos missions incluront : - Assemblage et soudure de pièces métalliques - Contrôle qualité des soudures réalisées Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis. Salaire en fonction de vos qualifications et expériences. Travail du lundi au vendredi. Alentours de Saint-Flour.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un INGENIEUR CALCUL H/F. Le calculateur travaille en étroite collaboration avec le dirigeant de la société, les Chargés d'affaires, les commerciaux, les dessinateurs et le bureau de contrôle dans le pilotage des projets et des dossiers. Il est l'appui technique auprès des dessinateurs du Bureau d'Etudes et il est au cœur de la relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'étude, atelier de fabrication, conducteurs de travaux. Il est également en relation avec les fournisseurs, les bureaux d'études extérieurs, les architectes, les maitres d'ouvrages et les bureaux de contrôle. Vos missions seront : - Étudier la conception et l'exécution de structures métalliques. - Établir les notes de calcul des descentes de charges et définition des attaches à partir des dossiers clients. - Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : ancrages et assemblages. - Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions. - Étudier la meilleure adéquation et rentabilité « calcul-dimensionnement » des projets. - Mettre au point les dossiers avec les autres corps d'état. - Gérer les modifications nécessaires et demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques. - Anticiper et alerter sur les points techniques ouverts. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (39h/semaine) en CDI. Secteur Brivadois. Salaire évolutif selon le profil (début de contrat 32 000€ bruts/an). Profil recherché : De formation Ingénieur spécialisé en Structure Métallique, calcul de charpente, maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de dimensionnement de type ROBOT, ainsi qu'Excel. La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un prérequis indispensable pour réussir à ce poste.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR LAITIER H/F au départ de St-Flour pour couvrir la zone du Cantal avec dépotage sur St-Flour et Brioude principalement. - Prise de poste : Dès que possible. - Durée : Minimum début juillet. Potentiellement plus sur l'été. - Prérequis : Permis C + CE, visite médicale OK, FCO, carte conducteur. - Salaire de base : 2024€ brut/mois, soit taux horaire de 13,34. - Rythme Jour/Nuit, et compter environ 1WE/2 de travaillés. - Amplitudes jour max : 7h-16h - Amplitudes nuit max : 19h-3h30 - Camion remorque.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Votre mission principale sera la suivante : - Fabrication d'ouvrages métalliques : garde-corps, menuiseries métalliques, escaliers, structures, portails. Compétences : - Savoir lire les plans et fabrication autonome. - Savoir mesurer, poser de niveau. - Maîtriser le matériel. - Connaître les règles de sécurité et l'utilisation adéquate des EPI. - Effectuer des finitions propres. Alentours de Saint-Flour Dès que possible
Au sein de l'EPLEFPA des Hautes Terres, et en complément de l'infirmière titulaire, l'infirmier / l'infirmière devra assurer les missions suivantes : * Accueillir, écouter et donner des soins aux apprenants * Prévention * Education à la santé * Gestion administrative * Suivi de la vie de l'établissement
Entreprise familiale, spécialisée dans le débit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs). Créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café. Nous recherchons pour notre cave de ST Flour, un sommelier conseil. Travail du mardi au samedi
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h *** Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
DECLIC INTERIM recherche un MANOEUVRE DE CHANTIER H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Une expérience dans le TP ou dans l'agricole serait un plus. Alentours de Saint-Flour/Secteur Brivadois Prise de poste dès lundi 28 avril.
* Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(e) enthousiaste et passionné(e) pour nous rejoindre. Vous serez responsable de la réalisation, la préparation, la cuisson, et la décoration de nos produits de pâtisserie. * Condition de travail et avantages : Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine : dimanche et lundi. poste en coupure. * Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse. expérience 2 ans sur le même poste exigée. Prise de poste immédiate
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un instructeur des autorisations d'urbanisme et agent administratif (H/F). Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er juillet 2025. Vous serez placé sous l'autorité de la « Directrice Générale des Services » et de la responsable du service application du droit des sols. Missions : L'instructeur des autorisations d'urbanisme et agent administratif travaille au sein du service Urbanisme aux côtés des trois autres agents du service. - Activités techniques Définition : Instruit les certificats et les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Instruire les certificats d'urbanisme et les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupations des sols au sens du code de l'urbanisme et préparation des décisions du maire. Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, Conseiller le public, les professionnels ainsi que les élus sur la faisabilité d'un projet, et les démarches administratives à suivre, ainsi que les documents nécessaires à l'instruction de leur demande Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. - Activités administratives Secrétariat du service (gestion du courrier, enregistrement des dossiers sur Nets ADS.) Assistance pour l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner Lettre de motivation et CV à adresser à : Présidente de Saint-Flour Communauté par courrier ou par mail : Date limite de réception 11 Mai 2025
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F. Vos principales missions seront : - Monteur réseau - Changement éclairages - Tirage de câbles - Pose de gaines CACES et PERMIS PL serait un plus. Profil électricien idéalement Débutant (motivé souhaitant apprendre) accepté Prise de poste dès que possible Salaire selon profil
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux et l'espace de travail pour assurer un bon déroulement des opérations. Aménagement et travaux : Participer activement aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes pour maintenir l'efficacité sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation afin de garantir la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et soucieuse des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Bonnes aptitudes physiques au travail en extérieur Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente et conseils en peinture et décoration. auprès de particuliers et de professionnels vous occuperez le poste de Vendeur/Magasinier H/F, en CDI à temps complet (35h) au sein du magasin de St Flour. En collaboration avec le Responsable Point de Vente, vos missions seront de : - Accueillir notre clientèle particulière et professionnelle - Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage. - Assurer les encaissements, les prises de commandes des clients. - Promouvoir un conseil client de qualité au magasin et par téléphone. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits. - Participer à la vie quotidienne du magasin : mise à la teinte, mise en rayon des marchandises, réception des commandes (sur logiciel de gestion commerciale), livraisons, etc. - Assurer la réception de la marchandise de nos fournisseurs - Utilisation du matériel informatique de gestion Expérience commerce professionnel préférable. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du commerce. Vous vous intégrez aux équipes pour accompagner le développement de l'agence. Vous maitrisez l'outil informatique. Adresser votre curriculum vitae + lettre manuscrite à : SAS GILBERT FERRIERES 12 Avenue Georges Pompidou 15000 AURILLAC Ou par mail à «corentin@gilbert-ferrieres.fr
Notre entreprise aurillacoise a vu le jour il y a maintenant 30 ans. Notre dynamisme nous a permis de nous développer rapidement puisqu à ce jour nous possédons 6 magasins. Toujours soucieux de répondre à l attente de nos clients, nous mettons à votre disposition un show-room dans chaque magasin, ainsi qu un espace pour les professionnels.
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour missions : * Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. => Activités et tâches du poste : * Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques. * Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; * Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; * Assistance et support technique auprès des utilisateurs ; * Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques * Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ; * Administration et exploitation des serveurs ; * Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes, * Administration et maintenance des réseaux, * Suivi inventaire sur le logiciel GLPI Exigences requises : Niveau requis : BAC+2 Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, des réseaux informatiques, des systèmes d'exploitation (Windows) ; Sens de l'écoute, analyse et synthèse Aptitude à se conformer aux objectifs Qualités de communication Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct ou les fournisseurs Rigueur et discrétion Statut : Contractuel de droit public (CDD de 3 mois) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire - Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur RAVOUX : 04.71.60.61.20 **** Poste à pourvoir dès que possible *** => Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Au sein d'une brasserie de cuisine traditionnelle, vous assurez le service. Vous êtes autonome et expérimenté/e. Horaires : * Service du midi: du Lundi au Samedi de 12H à 14H30 * Service du soir : Lundi et Jeudi soir : 19H-23H Vendredi et Samedi soir : 19H-23H30 Mardi et mercredi soir Fermé. Repos le Dimanche. *** CDD de mai à octobre 2025 ***
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F. A partir des plans et des instructions, réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le respect de la sécurité, qualité et délais. MISSIONS : Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. - Assurer le stockage du matériel confié. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Effectuer les relevés/ métrés. - Réaliser les incorporations. - Façonner et/ou poser tous types de cheminements. - Tirer les réseaux. - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...). - Contrôler les équipements installés. - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Communication : - Rendre compte de son activité. - Se coordonner avec les autres corps d'état. Caces 3B obligatoire.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un PILOTE D'INSTALLATION H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité de renouvellement direct par l'entreprise
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR EN CHARPENTES METALLIQUES H/F. Vos missions principales seront : - Assembler et installer des éléments structuraux en métal tels que poutres, colonnes et charpentes, créant ainsi la base solide des bâtiments, des ponts et d'autres structures. - Réaliser la lecture des plans, la préparation du chantier, la manipulation d'équipements de levage et d'outils spécialisés. - La fixation précise des pièces pour assurer la stabilité de la construction. Vous êtes vigilants aux normes de sécurité, et vous serez amenés à souvent travailler en hauteur. Ce travail exige précision, sécurité et coordination au sein d'équipes de construction. Prise de poste dès que possible, secteur brivadois. Du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire selon profil.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT H/F. Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider sur le chantier. - Conduite d'engins de chantier (finisseur, pelle, bouille, ...). - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre-conducteur d'engins/40% conduite. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, en 39h. Secteur Brivadois.
Recherche un poste de Moniteur /Monitrice chargé/e de cours à partir du 5/05/2025 pour un titre professionnel ADVF ( assistant de vie aux familles) jusqu'au 21/11/2025. ( césure de 15 jours sur aout) Vous devrez accompagner un groupe en formation ADVF pour leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier. Assurer les cours en fonction des modules du Titre Professionnel en créant et en mettant en place des séquences pédagogiques. Accompagner les apprenants pour l'acquisition de savoirs de base (remise à niveau) Assurer le suivi du groupe sur des temps collectifs et des temps individuels Accompagner à la recherche de stage Réaliser les visites de stage (2 sont prévues) Assurer la partie administrative (suivi des absences., Assurer un retour des problématiques vers la coordinatrice de pôle Assurer l'insertion professionnelle Obligation de formation : Mettre à disposition les cours réalisés Réaliser la partie administrative (suivi des absences.) Accompagner les stagiaires dans la rédaction de leurs écrits et les préparer à la certification,
Créée en 1951, la Maison Familiale Rurale de Saint-Flour prépare ses élèves par la pédagogie de l'alternance aux divers métiers du Cheval et de l'Agriculture en formation initiale et continue, ainsi qu'aux métiers du secteur sanitaire et social en formation continue. Les formations équestres et agricoles proposées à l'heure actuelle sont les suivantes : 4ème/3ème EA - CAPa Palefrenier Soigneur d'équidés - BAC PRO CGEH - BTS ACSE - BP JEPS Equitation - DE JEPS spécialité " Enraîneur sportif "
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
ACCOMPAGNATEUR.TRICE TRANSPORTS SAINT FLOUR (cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, tu garantis l'accompagnement en car d'enfants et d'adolescents, au départ de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car au départ de SAINT FLOUR (cantal). - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité
PERSONNEL ASSISTANCE AU SOL SAINT FLOUR (Cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, sur la plateforme de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour - Garantir les transits des Cars - Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Appliquer les procédures et les règles en vigueur ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
CARACTÉRISTIQUES DE L'EXPLOITATION : - Une équipe de 3 salariés et un directeur d'exploitation. - Une exploitation sous labels : AB, HVE3, AOP cantal, et label rouge. - Un troupeau bovin lait de 35 vaches Montbéliardes AB et 220 000 L de référence. - Un troupeau bovin viande de 20 vaches Aubracs AB en système naisseur de broutard et engraissement des femelles. - Un troupeau ovin viande de 160 brebis « Blanche du Massif Central » en système agneaux de bergerie, label rouge agneau fermier du pays d'Oc. - Une exploitation de 170 ha de SAU dont 7 ha de céréales, 2 ha de lentilles blondes de Saint-Flour, avec des essais agronomiques en vue de l'autonomie alimentaire de l'exploitation. L'exploitation possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation. PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D'EXPLOITATION - Missions techniques et économiques : o Travail sur les 3 ateliers animaux : traite, soin et alimentation, reproduction . o Travail sur les terres de l'exploitation : travail du sol, semis, récoltes. o Entretien du matériel. o Respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. - Missions pédagogiques : o Encadrement des apprenants en stage sur l'exploitation. o Participation aux expérimentations en cours. o Participation aux évènements agricoles (Comices, Sommet de l'élevage, Concours de race). PROFIL DU CANDIDAT - Qualification professionnelle : formation agricole de base. - BAC+2 souhaité, sinon niveau bac OBLIGATOIRE avec expérience sérieuse. - Connaissances techniques et pratiques agronomiques. - Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, qualités humaines et relationnelles. - Expérience d'encadrement et/ou animation appréciée. - Débutant(e) accepté (e). CONDITIONS - Poste à pourvoir au 15 avril 2025 - CDD d'un an, 35 h annualisées. => Possibilité d'évolution du contrat sur le long terme - En moyenne un week-end d'astreinte sur 3 et jours fériés en roulement avec les autres salariés et le directeur. - Salaire brut mensuel : palier 6 convention collective 2000€ brut
RESPONSABILITÉS : - Savoir lire et interpréter des plans. - Superviser et réaliser des travaux délicats. - Gestion d'équipe, répartition des tâches. - Analyse des besoins en matériaux. - Respect des délais et consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : - Passion pour le gros uvre, expérience en gestion d'équipe. - Maîtrise des règles de sécurité, permis B. - Formation technique, leadership, communication. Offre Exclusive : - CDI, 37,5h/semaine, heures supplémentaires payées. - Salaire attractif selon expérience : 2 435 à 3 500 brut/mois. - Avantages : Évolution de carrière, repas, équipement, primes. Bâtissez Votre Carrière Avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui pour un rôle enrichissant !
Chef de chantier et d'équipe (h/f) en CDI / 37,5h/semaine / + Heures sup / 2 435 à 3 500 brut/mois Rejoignez une Entreprise Innovante en Gros œuvre à Saint-Flour (15 ) ! Nous cherchons un Chef de Chantier et un chef d'équipe H/F dynamique pour diriger nos projets à Saint-Flour. Contribuez à notre croissance avec un poste en CDI.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR ATELIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Coordinateur d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Le Coordinateur Atelier à pour missions: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL : Niveau BAC ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie Capacité d'animation d'équipe, vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité. Polyvalence, travail posté 2*8, travail le week-end et jours fériés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur process (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Rattaché au chef d'atelier, vous exercerez votre activité au sein de l'atelier Réception/traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes définies Activités principales: - piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et le nettoyage NEP. - garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL : Etre titulaire d'un BTS ou d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur laitier. Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie Polyvalence, travail posté en 3x8, travail le week-end, nuits et jours fériés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE DE CENTRALE A ENROBE (H/F) Votre agence Start People recherche un conducteur de centrale à enrobé (H/F) pour l'un de ses clients. Il a pour mission d'assurer le bon fonctionnement de la centrale. En cas de dysfonctionnement, il met rapidement en place des mesures correctives. Il gère les commandes, planifie les livraisons et lance la fabrication de l'enrobé en gérant les quantités, les dosages et les mélanges, tout en respectant les délais et les standards de qualité. Compétences requises: - connaissances en mécanique, électricité, hydraulique - être à l'aise avec l'outil informatique et la programmation en générale Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR, long terme. Salaire selon profil, repas pris en charge directement par l'entreprise PROFIL : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation sont des qualités requises pour répondre aux exigences du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 80 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Votre missionPériode : Du : 21/07/2025 - Au : 08/08/2025 Du : 18/08/2025 - Au : 31/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi avec gardes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire un Conducteur de ligne automatisée (H/F) contrat CDI Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisé (H/F), vous serez en charge de : Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler les paramètres de production Détecter et corriger les dysfonctionnements techniques de premier niveau Effectuer les contrôles qualité et respecter les consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de la ligne PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement en production automatisée) Compétences en mécanique ou électrotechnique appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez postuler ? Contactez-nous vite !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . - Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : - Profil : - BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. - Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process - Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable - Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG - Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER DE SCIERIE (H/F) sur le bassin Sanflorain. Poste en CDI (avec possibilité d'essai en intérim). Horaires en journée ou en équipe selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Vos missions : Alimenter et surveiller les machines de sciage. Trier, empiler et stocker les planches et autres éléments en bois. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outils. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en scierie ou dans un environnement industriel est un plus. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe. 1ère expérience souhaitée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : DFI Interim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire sanfloraine, un Responsable Qualité & Hygiène (H/F) pour un remplacement ponctuel de 9 mois. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, votre rôle sera d'assurer la construction, la mise en place, la surveillance et l'évolution du système Qualité et Hygiène du site, en lien avec la Direction QH et la RAQ. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, hygiène, certifications et respect des normes en vigueur. CDD de 9 mois Statut Cadre Poste basé à Saint-Flour Prise de poste à partir du 15 avril 2025 La mission - Manager une équipe de 3 personnes - Appliquer la politique Qualité & Hygiène - Garantir le respect des exigences clients, réglementaires et certifications - Assurer la sécurité sanitaire des produits et libérer les lots - Animer la démarche Qualité & Hygiène sur le site (formation, communication, indicateurs) - Être l'interlocuteur principal pour la Direction QH, les clients, fournisseurs et organismes officiels - Superviser les activités du laboratoire d'analyse - Réaliser les audits internes et s'assurer du respect des référentiels IFS-BRC - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en industrie laitière ou agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez de solides compétences relationnelles, managériales et pédagogiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et les référentiels qualité (IFS, BRC). Vous êtes force de proposition et à l'aise dans la conduite du changement et l'amélioration continue. Vous avez le profil et êtes motivé(e) ? Rejoignez l'aventure ! Pour postuler : envoyez nous votre CV
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un ouvrier TP H/F pour une entreprise sanfloraine spécialisée dans les travaux publics. En pleine croissance, elle intervient aussi bien sur des petits chantiers que sur de grands projets. Vous serez autonome sur la réalisation de petits travaux tout en pouvant être intégré(e) aux équipes sur des chantiers plus importants. Vos missions : - Réalisation de petits travaux de voirie et d'aménagement extérieur - Conduite d'engins de chantier (selon vos CACES) - Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisations - Respect des règles de sécurité sur le chantier - Travail en autonomie avec matériel fourni par l'entreprise - Participation aux chantiers d'équipe en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans les travaux publics requise - CACES engins de TP en cours de validité - Capacité à travailler seul et à gérer un chantier - Polyvalence et esprit d'équipe - Rigueur et autonomie Les avantages du poste : - CDI dans une entreprise en pleine expansion - Matériel fourni selon les besoins - Autonomie dans l'organisation des chantiers - Travail varié entre missions en solo et en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un Fraiseur sur Commande Numérique H/F pour une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. Sous la responsabilité du directeur de production, vous réaliserez des opérations d'usinage en respectant les plans, les délais et les normes de qualité et de sécurité. Localisation : Saint-Flour Type de contrat : CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Vos missions : Préparation et réglage des machines : Lecture des plans, choix des outils, réglages et programmation des fraiseuses à commande numérique, gestion des matières premières. Fabrication et contrôle qualité : Montage des pièces, lancement des programmes, suivi de la production, contrôle qualité et ajustements si nécessaires. Maintenance et sécurité : Entretien du poste de travail, maintenance de premier niveau, signalement des dysfonctionnements et respect strict des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée en fraisage sur commande numérique Connaissance des outils de coupe et des techniques d'usinage Maîtrise de la lecture de plans techniques et des tolérances d'usinage Rigueur, précision et autonomie Les avantages du poste : Travail en journée uniquement Possibilité de temps partiel Environnement de travail dynamique et structuré Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès que possible
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une agence immobilière située sur le secteur de Saint-Flour, un(e) Négociateur Immobilier Location (H/F). Présente sur le marché de l'immobilier depuis 2012, cette agence est aujourd'hui leader sur le marché sanflorain. Avec une priorité accordée à la satisfaction client, elle se distingue par son dynamisme, son professionnalisme et son esprit d'équipe. Poste à pourvoir : Négociateur Immobilier (H/F) Statut : VRP salarié(e) exclusif non cadre. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Organiser et réaliser les visites des logements et locaux disponibles à la location. - Assurer le suivi administratif et le contrôle des biens à louer. - Participer au développement et à la gestion du portefeuille clients. - Maintenir une relation de qualité avec les locataires et bailleurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience dans l'immobilier ou une solide expérience en relation client est fortement appréciée. - Niveau Bac minimum, avec une organisation rigoureuse et un véritable goût pour le challenge. - Maîtrise des outils bureautiques indispensable. - Une personnalité dynamique, motivée et avec un esprit d'équipe marqué. Formation assurée pour accompagner votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe. Rémunération : - Salaire mensuel : 1 500 € brut (réparti entre une base fixe et une avance sur commissions). Candidature : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). DFI Intérim et Recrutement Votre partenaire emploi sur le secteur de Saint-Flour
Au sein d'un groupe de magasins INTERMARCHE vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires techniques en tant que directeur technique. Vous êtes garant du maintien en bon état des infrastructures en assurant le suivi des maintenances, des réparations et des chantiers en cours. Vos atouts : rigueur, pragmatisme, sens de l'économie, soucis de la priorité clients, sens du commerce. Des connaissances en fonctionnement de la machinerie du froid et des stations-service serait une vraie plus-value.Vous aurez un agent technique à manager.En tant que directeur commercial, vous assurez l'accompagnement des équipes sur le terrain en adéquation avec les besoins des magasins afin d'optimiser la satisfaction client et de développer la rentabilité des points de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.
Votre missionPériode : Du : 28/04/2025 - Au : 02/05/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Gastro-Entérologie Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance, nous recherchons notre futur alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de modernisation de nos moyens de production. - Participation à la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Participer à des optimisations liées au process de fabrication - Participer à la mise en place de nouvelles installations - Accompagner les équipes dans le but de gagner en autonomie pour participer à tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, Automatisme - Participer à la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. * Préparation d'une formation BTS ou licence professionnelle automatisme et/ou maintenance industrielle * Organisation, Réactivité, Adaptabilité * Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un conducteur process (H/F) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Activités principales : - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes * BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. * Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche pour l'un de ses clients, implanté sur le bassin sanflorain, un Technicien Relation Producteurs (H/F) en CDI à temps plein. Véhicule de service, rémunération selon expérience, dès que possible Votre rôle : Véritable trait d'union entre les producteurs (lait et fromages) et l'entreprise, vous veillez à la qualité et à la pérennisation des ressources tout en assurant un accompagnement technique et sanitaire des producteurs. Vos missions : - Conseiller et assister les producteurs sur la fabrication des fromages, tant sur le plan technique que sanitaire. - Apporter un accompagnement sur le processus de fabrication. - Effectuer des visites chez les producteurs pour vérifier en amont les conditions de fabrication. - Réaliser des prélèvements de contrôle et recommander des mesures préventives contre les contaminations bactériologiques. - Définir le planning des soins aux fromages dès leur entrée en cave. - Évaluer et classer les fromages selon les cahiers des charges. - Contrôler les produits à leur arrivée et déterminer leur affectation. - Participer au tri et au rangement des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé et autonome, vous avez un bon relationnel, vous avez déjà travaillé dans le milieu agricole et/ou dans une fromagerie
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Technicien de relation producteur H/F pour un de ses clients implantés sur le bassin Sanflorain.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Du : 15/07/2025 - Au : 18/07/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée agricole Louis Mallet à Saint-Flour.Poste N°Le lycée accueille 169 élèves dont 125 internes.Horaires*: Temps completLundi : 6 h 45 - 15 h Mardi : 6 h 45 - 17 h 15 Mercredi: 6 h 45 - 14 h Jeudi : 6 h 45 - 15 h Vendredi : 6 h 45 - 17 hOrganisation du travail :· Travail en cuisine : 33 h 45· Economat : 8 h jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration, et encadre une équipe de 2 agents. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Flour (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDD Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. --->Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur l'une de nos résidences autour de St Flour ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code CCJM15 pour l'EHPAD Jean Meyronneinc avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Nous recherchons un poissonnier H/F au sein de notre rayon traditionnel. - Vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché. Vous manipulez et préparez les produits pour vos clients. Vous connaissez les caractéristiques de chaque produit, les saisonnalités, et êtes capable d'évaluer leur fraîcheur. Vous contribuez à la construction du commerce de la poissonnerie : commandes, implantations, promotion des produits d'exception ou des nouveautés. - Vous mettez en avant les produits mis en vente. Dans le respect des règles d'implantation du rayon, vous le rendez attrayant par des effets de présentation et jeux de couleurs. Vous assurez le bon niveau de remplissage des étales et veillez à la qualité de présentation des produits. - Vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous maintenez un environnement de travail propice à une bonne organisation (propreté, rangement, entretien du matériel). Vous respectez les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...). - Vous développez les ventes et optimisez la satisfaction client. Vous personnalisez la relation client et garantissez une qualité d'accueil et de conseil produit (cuisson, etc). Poste à pourvoir immédiatement.
L'Adapei Cantal recrute pour la période du 15 juin 2025 au 15 septembre 2025 au sein de l'ensemble de ses établissements du bassin Aurillacois et Mauriacois . Vous pourrez être amené(e) à : - Assurer l'accompagnement des résidents - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (salles de restauration, couloirs, chambres de résidents, lieux communs.) - Assurer le service des repas ou la desserte des tables. Participer également à la vaisselle. Salaires et conditions de travail : CDD à temps complet Temps de travail aménageable suivant les situation et convenances personnelles CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 403 - Annexe 10 Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 039.80 € brut/mois
L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap.
Et si tu rejoignais la société qui bouscule l'immobilier ? Tu veux travailler en toute liberté, mais avec un vrai plan de carrière. Tu cherches une activité rémunératrice, où plus tu t'investis, plus tu gagnes. Tu veux de la flexibilité, un réseau dynamique et une formation de qualité. Nous avons exactement ce qu'il te faut. Le poste : Tu deviens conseiller en immobilier indépendant, avec un accompagnement dédié. Tu aides tes clients à acheter et vendre leurs biens, avec une méthode efficace. Tu construis ton propre réseau et évolues à ton rythme. Pourquoi ça fonctionne ? Jusqu'à 85 % de commission, sans plafond sur tes revenus. Une liberté totale pour organiser ton travail. Une formation et un coaching gratuits pour assurer ta réussite. Un réseau en pleine expansion, avec des opportunités à l'international. À noter que pour un emploi non salarié, tu auras la nécessité de t'immatriculer et le choix de ton statut juridique. Tu veux en savoir plus ? Découvre cette opportunité qui pourrait transformer ton avenir. Postule maintenant ou envoie-moi un message.
