Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Andelat, 15 - Neussargues en Pinatelle, 15 - VALUEJOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) LAITIER (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production -Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) LAITIER (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower
Agent de service. Nettoyage de locaux. Poste en CDI à partir du 01/10/2024. Du lundi au samedi de 6h30 à 7h30, horaires évolutives.
POSTE : Animateur (trice) « Nature et environnement » ou animateur (trice) sportif et veilleur de nuit. PUBLIC : Principalement élèves en classe de découverte, primaire et secondaire (Thèmes : neige, volcans, biodiversité, énergies, la montagne, les APPN.) et jeunes en séjours vacances. MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration avec le responsable d'animation, l'équipe d'animateurs internes et les intervenants extérieurs, et sous l'autorité du directeur de l'association et du responsable légal du groupe ; - vous serez chargé de préparer et d'animer vos séances d'animation en lien avec le programme pédagogique préétabli. - vous effectuerez vos missions en prenant en compte la sécurité physique et morale de votre public. - vous assurerez des missions de logistique liées à l'accueil de nos groupes (transfert matériel, rangement, accueil, etc) - vous assurerez la vieille de nuit en semaine, en étant logé sur le bâtiment. Formation liée au SSI en interne. PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons une personne motivée par les métiers de l'animation et engagée dans l'accueil du public jeune. Souriante et sérieuse cette personne devra travailler au sein d'une équipe. Elle devra prendre des initiatives tout en respectant une législation propre à l'accueil de mineurs. DIPLOMES ET COMPETENCES : - BTSA Gestion et Protection de la Nature, Accompagnateur en Montagne, BPJEPS Activités de randonnées ou EEDD, BEATEP randonnée, ou équivalent. - Personne dynamique ayant le sens du contact et l'esprit d'équipe, motivée par l'éducation à l'environnement. Polyvalence appréciée. - Connaissances généralistes environnementales souhaitées (volcans, biodiversité, énergies, patrimoine,.) ainsi qu'une pratique sportive régulière. - Maitrise informatique (Word, mise en page) - Permis B indispensable. - Nécessité d'avoir le PSC1 ou équivalent. CONDITIONS DE POSTE : - Salaire : suivant l'expérience et la qualification. Convention de l'animation. Nourri. - Horaire : 35 heures hebdomadaire avec lissage sur la période. - Contrat : CDD de Janvier 2025 au 30 juin 2025, (voire été 2025). LIEUX DE TRAVAIL : Coltines et Ruynes en Margeride (Auvergne-Cantal)
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour la société TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) en camion remorque grue forestière régional. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, vous faite preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans les missions qui vous sont confiées, venez relever le défi !! - Permis C, EC et FIMO/FCO à jour - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Caces R 490 - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Beatrice BOYER 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd. Vos missions seront : - Assurez la livraison des marchandises dans le respect de la règlementation, des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion - Charger/décharger des marchandises - Avoir le sens du relationnel avec les clients Poste à pourvoir dès que possible, alentours de Murat. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin, du mardi au samedi. Permis C, carte conducteur et FIMO à jour.
Acto Brioude recherche pour son client, un(e) conducteur(trice) SPL. Vous êtes titulaire du Permis EC, votre FIMO/FCO est à jour ? Vous avez une première expérience en polybenne ? Vous êtes certainement le candidat idéal pour la mission ! Mission : Livraison d'aliment de bétail en régional Horaires de journée du lundi au vendredi (découchés occasionnels) Prise de poste à Ussel (15) Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché Première expérience souhaitée
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) PL pour des liaisons postales. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine "Ambassadeur de l'Emploi". Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au service exploitation et vous effectuez plusieurs liaisons postales. Vous livrerez des courriers et colis dans les bureaux de poste. Vous serez amené a effectuer plusieurs liaisons postales en temps partiel au départ de Murat, St Flour et Aurillac. Ce poste à TEMPS PARTIEL est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez sur une base de 24h du lundi au samedi et bénéficiez de repas roulants (matin et soir). Vous prenez votre poste à Aurillac, Murat ou St Flour. Prise de poste fin août. Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison PL
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; - Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route des chariots des services ... Poste à pourvoir à partir immédiatement
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Déclic Intérim recherche un manœuvre de chantier H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux, ... Vous ne craignez pas le travail en extérieur. Salaire négociable selon profil.
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un carreleur H/F. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à carreler, - Construire si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous devrez connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, et connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un plaquiste H/F. Vos missions seront : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Vous avez des compétences telles que : - La lecture de plan. - Le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon H/F. En équipe, vous intervenez pour la rénovation de diverses structures (bâtiment, église, .....). Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possédez en outre des compétences techniques. Vous connaissez : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Port de charges, travail en plein air et par tous les temps, le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour. Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie. Poste en 35h par semaine. Une expérience est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez une habilitation de travail en hauteur. Mission intérimaire pouvant évoluer sur une embauche.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Salaire en fonction du profil.
Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir. Vos missions: - construction et fabrication d'éléments de métallurgie (pour industries et particuliers). Poste à pourvoir dès que possible. Formation en interne possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère). Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) LAITIER (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : - Respecter le cahier des charges pour chaque produit - Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... - Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits - Respecter des consignes précises - Effectuer les contrôles qualité et conformité - Renseigner les supports de suivi de production - Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Avantages Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés par la direction du magasin, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire brute a partir de 1855,27 € sur 13 mois + primes sur le résultat + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur la Commune de Neussargues (15170) Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 7h. Poste en CDI à compter du 04/11/2024. Votre mission est le nettoyage basique de bureaux Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur plusieurs site de Murat***rue du Faubourg Notre Dame : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 18h - 20h * rue Hector Peschaud : Lundi 11h30 - 13h * rue Justin Vigier: Lundi au vendredi 6h à 7h30 * Za du Martinet : Lundi 8h - 8h30 / Mercredi 17h à 19h Vos missions seront le nettoyage de locaux basiques (bureaux, école) Poste en CDI à compter du 04/11/2024 Si vous êtes dispnible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous intègrerez l'Agence Multisite Saint-Flour - Murat - Massiac, poste basé principalement à Murat et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients. Et ensuite ? Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d'autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe ban...
## Overview Nous recherchons un Aide à Domicile (H/F) dévoué pour fournir une assistance de vie essentielle aux patients dans leur domicile. Ce rôle est crucial pour assurer le bien-être et le confort des personnes nécessitant des soins à domicile. ## Duties - Fournir une assistance dans les activités quotidiennes telles que le nettoyage, la préparation des repas et l'hygiène personnelle des patients. - Aider les patients dans le port de charges et veiller à leur sécurité lors des déplacements. - Offrir un soutien émotionnel et social en créant un environnement chaleureux et attentionné. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale des patients. ## Requirements - Expérience antérieure dans l'aide à domicile ou un domaine similaire est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives établies. - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les patients et leurs familles de manière empathique. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Être attentif, patient, et avoir un fort désir d'aider les autres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,08€ à 13,62€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société R.M OCCAS, spécialisée dans le secteur d'activité de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers basée à COREN, recherche un(e) Chef d'Equipe Atelier H/F. Dans le cadre d'une création de poste hybride 50% Management / 50% Productif, vous serez en charge de :- Accueillir et renseigner la clientèle ; - Assurer la prise de rendez-vous sur place ou par téléphone ; - Gérer le planning de l'atelier ; - Etablir les devis et les factures ; - Traiter les réclamations éventuelles ; - Restituer le véhicule au client ; - Promouvoir les offres de service de l'entreprise ; - Participer à la réalisation de diagnostic ; - Réaliser les essaies véhicules ; - Gérer les commandes de pièces ; - Management d'une équipe de deux collaborateurs. Issu(e) d'une formation en Mécanique Automobile, vous bénéficiez d'une solide expérience réussie au sein d'un Atelier Automobile. Doté d'un fort esprit relationnel, de qualités managériales, et de connaissances techniques Automobile , Polyvalent et appréciant le travail d'équipe, vous êtes le garant de la bonne marche de l'Atelier. Formation en management possible à la prise de poste. Vous avez l'envie de relever un nouveau challenge ? Ce poste est pour vous !
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Affineur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agro alimentaire.Vous aurez pour missions de réaliser l'affinage (salage, frottage et retournement) des fromages en respectant le cahier des charges et les règles d'hygiène et de sécurité mis en place dans l'entreprise. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le tourisme et la gestion d'établissements ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? DFI Saint Flour recherche un(e) Responsable de site pour assurer la gestion opérationnelle de l'établissement de vacances.***Poste à temps plein en CDI, à pourvoir immédiatement***Rémunération attractive selon profil et expérience Vos missions : * Gérer l'ensemble des activités de l'établissement (hébergement, restauration, loisirs, etc.)***Encadrer et animer les équipes (réception, maintenance, ménage, animation)***Garantir un accueil de qualité pour les vacanciers et répondre à leurs besoins***Superviser la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures***Optimiser les performances économiques du site en suivant les objectifs budgétaires***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité***Mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle Description du profil :***Expérience confirmée dans la gestion d'établissements touristiques ou hôteliers***Compétences managériales solides et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires***Sens du service client, esprit d'initiative et capacité d'adaptation***Maîtrise des outils informatiques (gestion de réservations, suivi des stocks, etc.)***Autonomie, rigueur et organisation***Permis B requis
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Neussargues, un vendeur en fromagerie H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en sous vitrine des fromages - L'accueil des clients - Conseiller et répondre aux attentes des clients - Encaissement des clients Description du profil : Vous êtes motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Contrat en intérim temps partiel 15 heures par semaine. Travail les mercredis après-midi et samedi toute la journée. En période de vacances scolaires, travail également le dimanche.
Description du poste : Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Description du profil : De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement.Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à VIRARGUES (15300) pour un élève en classe de CM2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous effectuerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire à Saint-Flour. Votre mission sera d'assurer la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire et de participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Vous travaillerez en équipe selon des horaires à définir lors de votre entretien. A titre indicatif : du lundi au vendredi - Temps plein service du matin : 6h / 14h00 ou service du soir : 12h30 / 20h00 Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2024. Diplôme exigé.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence. Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation) o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS o Accueil de la structure en roulement o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités. o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs. Savoirs : o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs o Eléments de base en psychologie de l'enfant o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . o Expérience sur un poste similaire appréciée Savoirs faire : o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants o Capacité d'encadrement o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités Savoirs être : o Faculté d'adaptation et prise d'initiative o Sens du service public, savoir rendre compte Poste à pourvoir dès que possible Diplôme BPJEPS ou animateur exigé
BANQUIZ est une société de distribution de surgelés à domicile située à CALMONT (12). Votre mission : Vous aimez le contact client et êtes prêts à vous mettre en quatre pour les satisfaire ? Au sein de l'équipe de Jean-Claude , vous organiserez votre journée en toute flexibilité pour visiter vos clients sur 4 jours par semaine. Au programme, après avoir chargé votre camion magasin de votre stock de la journée, vous irez rencontrer chacun de vos clients chez eux lors de votre tournée. Votre profil: Vous aimez le challenge, l'autonomie et les gens ! C'est votre grand relationnel, votre capacité à vous organiser avec rigueur et votre énergie qui feront votre succès. Expérience en vente ou service en hôtellerie / restauration peut être un plus, mais nous acceptons les débutants car nous cherchons avant tout un état d'esprit. - Travail sur la base de 4 jours par semaines (+ journées formation) - Paniers repas payés (12€ / jour travaillé) - Mutuelle - Véhicule de service (camion magasin) - 30 % de remise employé sur toute la gamme ATTENTION : Permis B requis pour le poste. Permis C serait un plus.
En tant qu'employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous êtes chargé(e)s quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : - Traitement des livraisons - Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne - Tenue de la caisse - Renseignement et orientation des clients - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente horaire en 2 postes 7h-13h30 ou 13h30-20h travail le samedi avec un jour de repos en semaine Merci de vous présenter directement en magasin avec un CV et une lettre de motivation.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
L'agence Adecco recrute pour son client acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, spécialisé dans la fabrication de fromages et basé à ST FLOUR (15100) un Fromager (h/f) en CDI. En tant que Fromager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Rattaché(e) au chef d'atelier vos missions principales seront les suivantes: - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP en fonction d'un suivi des différents process. -Réaliser différentes prélèvements et analyses, enregistrer les résultats , et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves du caillé. -Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. -Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes -Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. -Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. -Transmettre les consignes à la relève -Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives , du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage -Respecter le programme établi -Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations -Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Vous possédez un BTS (ENIL) ou une première expérience en fromagerie équivalente. Travail posté 3x8, week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, la polyvalence et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles pour ce poste. Salaire fixe + PFA + variable. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
VOUS ETES EN CHARGE DE L'ENSEMBLE DE CES FONCTIONS : ORGANISATION DU TRAVAIL, VALORISATION DE LA MARCHANDISE, ACCUEIL ET CONSEIL DE LA CLIENTELE, PASSATION DES COMMANDES, RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DES METHODES DE TRAVAIL ,... TRAVAIL EN LABORATOIRE ET VENTE EN RAYON TRADITIONNELL
Préparateur en pharmacie La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière. Les missions principales sont les suivantes : - Sous traitance des activités pharmaceutiques pour le CH de Chaudes Aigues depuis le site de StFlour: - Dispensation nominative. - Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants. - Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament. - Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement. - Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques. - Rétrocessions. - Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Expérience hospitalière recherchée Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, méthodique, autonome CDD à 100% de 6 mois, renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon grille FPH Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à : - Dr Souyri, Pharmacien responsable de service, csouyri@ch-stflour.fr, tél 04 71 60 65 17. - Secrétariat Direction de M. Sigaud, directeur, adm@ch-stflour.fr
Dans le cadre d'un remplacement permanent au sein de notre service maintenance du site de Saint-Flour, nous recherchons 1 OPERATEUR MAINTENANCE (F/H). * Finalités de la mission : Rattaché au Responsable Technique, vous réalisez tous types de travaux divers et d'entretien dans le respect du planning et des délais d'intervention. Poste en journée du lundi au vendredi. * Activités principales : * Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site * Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process * Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts, .) selon requête du responsable * Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG * Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation Niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente Bases en mécanique, soudure, etc. Travail en autonomie, gestion des priorités selon les chantiers Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité Capacité à travailler en équipe Sens de l'analyse
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Afin de renforcer l'équipe du site de Saint-Flour, nous recherchons un coordinateur atelier (H/F). Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .). - Activités principales : Le Coordinateur Atelier tout en assurant une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'atelier selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges, assure plus particulièrement : - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier - Profil : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. - Activités principales Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons des conducteurs d'équipements fromagerie (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. - Activités principales : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : - Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : - St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise, - Champs sur Tarentaine, Riom es Montagnes, Condat, Ydes, Pleaux, Mauriac - Vous effectuez vos tournées : - soit en voiture vous devez être titulaire du permis B - soit en staby (scooter à 3 roues) - Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : - à la sécurité et à la conduite - par un titulaire qui vous apprendra vos tournées - Vos missions d'une journée type : - ?? Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée - ?? Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) : - Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de #LaPoste - Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année - Vos horaires et conditions de travail : - Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées - Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 - Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 12,03 € / Heure + Complément de poste: 11,06 € / Heure - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Indemnité restauration : 2€ / jour - Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge - Avantages Manpower : - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... ?? Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis + 2 ans ?? Elle vous conviendra si : - Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur - Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) ?? Les compétences requises : - Etre autonome et matinal(e) - Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation - Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation - Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement ! #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un chauffeur laitier H/F. Vos missions : - Vous collecterez le lait des producteurs selon des tournées préétablies - Vous aurez en charge la responsabilité du camion mis à votre disposition ainsi que sa conduite - Afin de respecter l'accord RSE, vous serez formé à la conduite relationnelle - Vous assurez les premiers contrôles de la qualité et la quantité de lait collecté Le lait est collecté 7j/7j, des collectes sont effectuées de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériées (majoration attractives). Aucun découchage n'est à prévoir. Planning communiqué mensuellement pour maintenir un très bon équilibre professionnel et personnel. Avantages : · Salaire fixe + 13ème mois · Majorations travail de nuit et week-end · Prime panier · Primes vacances et intéressement · Frais de santé et prévoyance · Compte Epargne Temps · Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties et voyages, etc.) Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC et d'une FCO/FIMO à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !!
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neussargues, un affineur de fromages H/F. Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage des cantals selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise, opération majeure pour l'obtention d'un fromage AOP, en réalisant le frottage, suivi de la traçabilité des fromages en cave et l'entretien des locaux d'affinage. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous épanouir et découvrir un nouveau métier ? Ce travail est fait pour vous! Poste en CDI, formation en interne.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein. Recrutement dès que possible Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour assurer la préparation des productions en boulangerie/pâtisserie. Vous aurez pour missions : - Réaliser les préparations - réaliser l'emballage des produits ' réceptionner et vérifier la conformité des matières premières - conditionner des produits -mettre en place, disposer les produits et afficher les prix -entretenir un local de production -liste non exhaustive. Formation en interne assurée.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vous serez chargé(e) d'appuyer les pâtissier dans les étapes de fabrication des produits pâtissiers en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. 5h30 - 10h30 Poste à pourvoir immédiatement .
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES o Accueil du public physique et téléphonique o Gestion et suivi des dossiers des bénéficiaires - Traite les demandes d'interventions ; - Analyse les besoins du bénéficiaire en se rendant au domicile, définit une prise en charge personnalisée et assure le suivi avec réajustement de la prestation, si nécessaire ; - Conseille et accompagne les bénéficiaires et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile ; - Etablit et communique les documents relatifs à la prestation de service. o Coordination et transmission des informations - Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) ; - Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à la Direction les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur ; - Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau. o Encadrement de l'équipe d'intervention - Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés, etc.) ; - Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel ; - Communique à la Direction les informations relatives à l'encadrement du personnel ; - Respecte les temps de travail individuel et la modulation du temps de travail ; - Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement ; - Evalue les membres de l'équipe et conduit les entretiens professionnels ; - Identifie les besoins en formation de l'équipe et les communique au service RH ; - Assure une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative ; - Supervise le traitement des heures d'intervention et de facturation ; - Anime des réunions d'équipes ; - Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention ; - Prévient et gère les conflits. o Gestion des relations partenaires - Rencontre avec les institutionnels (déplacements, réunions, etc.). - Démarche commerciale ( forums, manifestations, etc.) o Participer à la démarche qualité et à la vie de la structure. - Horaire de journée ; - Astreintes téléphonique en week-end (3 à 4 fois par an) ; - Titulaire du permis B et disposer d'un véhicule individuel, ou disposer d'un autre moyen de locomotion : déplacements fréquents.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne sur le bassin sanflorain recherchent des agents de service polyvalents (h/f) pour étoffer leurs équipes L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
Rattaché au directeur du pôle prospective et projets, le chef de projet impulse et assure la conduite de projets relatifs à des aménagements ou requalification d'espaces publics, depuis la définition du programme jusqu'à la réalisation des travaux. Il participe au choix du mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec les politiques de la collectivité. Au sein du Pôle Prospective et Projets, en tant que chef de projet vous assurez la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement de nature et de taille variées, dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI). Vous prenez en compte la dimension de développement durable et définissez les conditions de réussite des projets sur différents plans : social, économique, financier et urbain. Vous assurez la recherche, l'optimisation et le suivi des financements afférents aux projets que vous suivez.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Déclic intérim recherche pour un de ses clients un technicien de support automatisme H/F. Vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme afin d'analyser et traiter les problématiques, - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée, - Accompagner les techniciens, - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique, - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence, - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO, - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO). De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid serait un plus. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste sur le secteur de Saint-Flour Poste à pourvoir en CDI
Vous effectuez la préparation des sandwichs, salade et plats à emporter. Pas de service. Horaires à définir ensemble, du lundi au vendredi. Prise de poste début décembre.
Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance industrielle H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process - Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,.) selon requête du responsable - Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG - Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. Niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Bases en mécanique, soudure, etc... Travail en autonomie, gestion des priorités selon les chantiers Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité. Poste à pourvoir immédiatement!
Afin de compléter une équipe dynamique déjà en place, le Garage des Orgues recherche une personne motivé(e) et polyvalent(e) en mécanique automobile. Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous interviendrez sur toutes les activités du garage : vidange, freinage, échappement, opérations techniques, courroie de distribution ... Rémunération attrayante en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne possédant impérativement une formation en mécanique automobile ainsi qu'un permis B. Envoyer CV à ggeorgues@wanadoo.fr ou par courrier à Garage des Orgues, 4 La Fromental 15100 SAINT FLOUR
Missions : Assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés Activités et tâches du poste : Conduite des véhicules de transport en commun Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés Accueil des passagers Contrôle et entretien quotidiens du véhicule Conduire le bus avec habileté et prudence Respecter les règles du code de la route Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard) Respecter les parcours et les horaires Appliquer la réglementation concernant les transports publics et le Règlement intérieur Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Rendre compte de son activité, oralement, en fin de service ; par écrit, en cas d'incident Informer les voyageurs sur les horaires, trajets sur l'intermodalité (TER, SNCF...) Tenir à jour le comptage journalier du nombre de personnes transportées (remettre mensuellement les feuilles de comptage à l'accueil des Services Techniques). Nettoyage et désinfection du véhicule Exigences requises : Titulaire du permis D obligatoire avec expérience dans ce domaine. FIMO et FCO transport en commun Compétences nécessaires : Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - La réception des matières premières - La fabrication - Le conditionnement des produits - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Une bonne base informatique est souhaitée et une connaissance du milieu agricole serait un plus. Informations pratiques : Horaires : 3x8 Du lundi au samedi Prise de poste dès que possible
L'ANEF Cantal, dans le cadre de la création de son Centre Educatif Renforcé (CER) sur le commune de Saint-Georges (15100), recherche un directeur adjoint. Ce CER a vocation à accueillir 7 jeunes hommes de 13 à 18 ans. Le Directeur Adjoint du CER assume une fonction de responsable qui nécessite une vision globale du dispositif. Il exerce sa fonction par délégation de la directrice de l'ANEF Cantal, exerce sa mission dans le respect du projet associatif et du règlement intérieur. Il est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. Associé à l'évaluation et l'évolution du projet d'établissement, il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Il a sous sa responsabilité une équipe pluri-disciplinaire de 14 professionnels. Outre les responsabilités inhérentes à sa fonction (responsable de l'exécution des budgets, administration, animation d'équipe), le Directeur Adjoint du CER doit avoir la capacité de faire adhérer les équipes au projet. Véhicule de fonction. Poste soumis à astreintes. Poste à pourvoir en décembre 2024.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps partiel (0.70 ETP soit 24h30 hebdomadaire) pour notre établissement Centre AEMO renforcée -Antenne de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail dès que possible pour une prise de poste dès le 14 octobre 2024. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau. - Assurer des liens avec les partenaires. - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts. - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...). - Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...). - En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision. - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc. - Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service. - Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées. Conditions d'accès : - DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé). Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 2).
Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Cimetières Nettoyage des allées et des abords des cimetières (balayer, désherber manuellement et mécaniquement.) Entretien des allées enherbées : tonte, engazonnement et fleurissement Sablage des allées Effectuer l'entretien courant (vider les poubelles et nettoyer les abris à poubelles, retirer les fleurs fanées.) Assurer l'entretien récurrent du patrimoine communal (nettoyage des columbariums, du jardin du souvenir, des ossuaires, des caveaux communaux, du terrain commun, du carré militaire, des emplacements disponibles à la vente). Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels mis à disposition Contact régulier avec les entreprises de Pompes Funèbres (renseignements techniques, état des lieux à compléter avant et après travaux) Relations avec les usagers : rôle d'accueil avec les usagers y compris lors des permanences à Toussaint 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins : Astreintes annuelles et viabilité hivernale Exigences requises : Niveau requis : Bac professionnel/CAP/BEP aménagement paysager Permis B obligatoire et permis EB souhaitable CACES R372M Catégorie 1 Savoirs : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de M. PESCHAUD-FERRAND Tristan Directeur des Services Techniques : 04.71.60.91.54 Poste à pourvoir en octobre 2024 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Activités et tâches du poste : 1. Espaces verts Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre Assurer des travaux de plantation, de création - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux 2. Fêtes & Cérémonies Assurer la gestion de la logistique des fêtes & cérémonies Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité Assurer la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériaux associés (barrières, dispositif vigipirate) à l'occasion des manifestations Contribuer à la mise en place des dispositifs électoraux 3. Interventions dans les autres services suivants les besoins : Astreintes annuelles et viabilité hivernale Exigences requises : Niveau requis : Bac professionnel/CAP/BEP aménagement paysager Permis C obligatoire et permis EB souhaitable Savoirs : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de M. PESCHAUD-FERRAND Tristan Directeur des Services Techniques : 04.71.60.91.54 Poste à pourvoir en octobre 2024 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un pilote d'installation H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité d'embauche.
DECLIC INTERIM recherche un manutentionnaire H/F. Vos missions consistent à : - Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, salage, etc. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Salaire motivant Poste en 3*8 selon planning Mission pour du long terme
Déclic Intérim recherche un manœuvre de chantier H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Mission sur le secteur de Saint-Flour. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise. Horaires de journée Du lundi au vendredi
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur de tractopelle H/F. Vos missions - Conduite d'engin de chantier (tractopelle: CACES TP C1 ou 4). - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Collaborer étroitement avec l'équipe terrain et les différents intervenants pour assurer la bonne réalisation des travaux. Horaires de journée Du lundi au vendredi Salaire selon profil
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Développement du CERFRANCE Cantal, vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et par l'augmentation du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillez en lien avec les autres services et compétences de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, juridique, social et paie, conseil ressources humaines. Les missions de développement se concentreront sur le marché des Artisans, Commerçants et Professionnels de Services. Elles seront également tournées vers le marché Agricole pour des structures pluriactives sortant du domaine agricole pur (transformation, vente, production d'énergie, tourisme.). Vous assurez ainsi le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise (conseil, formation.) ; - Participer à la communication de l'offre de services vers les prospects et clients actuels ; - Préparer et animer des réunions d'informations et commerciales ciblées avec l'appui des compétences internes et des partenaires ; - Préparer et animer des rencontres dédiées aux porteurs de projets (créateurs et repreneurs) ; - Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et développer la notoriété de l'entreprise ; - Compléter, qualifier et utiliser les bases de données pour réaliser des activités de prospection multicanal (site internet, réseaux sociaux, mailing, téléphone.) ; - Prospecter directement des entreprises et développer le portefeuille de prospects ; - Recevoir et traiter les demandes des prospects intéressés par nos services (porteurs de projet, créateurs, repreneurs, entreprises déjà clientes) : les prendre en charge rapidement, les rencontrer, qualifier les demandes, définir les besoins, faire des propositions répondant aux besoins clients sur la base de l'offre de service et des compétences de l'entreprise (en appui avec les autres services et la production), réaliser et présenter les devis, assurer la signature des contrats et le suivi administratif, planifier et prioriser les actions à mener ; - Rencontrer des clients de l'entreprise pour leur proposer l'ensemble de l'offre et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; - Accompagner les porteurs de projets, créateurs / repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise : définition et étude du projet, étude de marché, prévisionnel financier, recherche et négociation de financements, choix des statuts (juridique, fiscal et social) ; - Être le référent / chef de projet des nouveaux clients pour les orienter vers les bonnes compétences et les prestations adaptées jusqu'à la prise en charge par les comptables et les conseillers ; - Participer au suivi de la satisfaction clients. Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction : enquête globale et enquêtes fin de missions ; - Assurer le suivi et le reporting de votre activité ; - Selon votre profil, vous aurez la possibilité de piloter des projets structurants sur l'offre de services, la satisfaction clients, les outils de Gestion Relation Clients. De formation supérieure (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité / gestion) et doté d'une appétence / compétence commerciale. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le dirigeant dans ses choix et sur son projet.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un manœuvre éclairage public H/F. Votre mission consiste : - Assurer avec votre équipe tous les raccordements et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements d'éclairage public dans tous les environnements urbain et rural (luminaires, illuminations festives). - Participer à la mise en valeur du patrimoine (église, châteaux, bâtiments culturels). En équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Mission intérimaire au départ de Saint-Flour sur divers chantiers. Salaire suivant expérience.
Vos principales missions consisteront notamment à : - Collecter et transporter le lait de nos producteurs (majoritairement lait AOP d'Auvergne) selon le planning établi, - Effectuer le prélèvement d'échantillons de lait, - Assurer le suivi des litrages producteurs et la conformité du bilan matière, - Assurer le Reporting de son activité auprès de son responsable, - Adopter une conduite économique pour limiter la consommation de carburant, - Respecter les normes d'hygiène et de qualité. Vous serez accompagné(e) par votre responsable et d'autres chauffeurs sur nos procédures, normes et techniques de prélèvement afin de développer vos compétences. Vous serez amené(e) à travailler en journée et/ou de nuit ainsi que régulièrement les weekends. Profil recherché : - Vous êtes titulaire des permis C et EC, - Votre FIMO est à jour, - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chauffeur(se) camionciterne et maîtrisez la réglementation du transport, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à pourvoir à Saint-Flour (15)
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Au CERFRANCE Cantal, 145 salariés accompagnent 3750 entreprises adhérentes-clientes dans leurs formalités quotidiennes, leur comptabilité, leur gestion ainsi que dans leurs choix stratégiques. 6 sites : Aurillac, Saint-Flour, Riom Es Montagne, Lanobre, Mauriac et Maurs Mission(s) Vos missions : -Vous réalisez et valorisez des prestations de conseil annuel et/ou ponctuel en intégrant les aspects économiques, stratégiques, financiers, humains, fiscaux, sociaux et juridiques. -Vous réalisez le conseil PAC -Vous êtes responsable d'un portefeuille clients et de son développement -Vous proposez une offre de conseil adaptée aux objectifs de l'adhérent tout en tenant compte des évolutions de son environnement -Vous étudiez les projets du chef d'entreprise -Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Sous la responsabilité du directeur de production, vous procédez à des usinages par enlèvement de matière sur des machines-outils, en respectant précisément les plans, les délais et les règles de sécurité fixés.. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (centre d'usinage) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité et celle des outils - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur la fraiseuse - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapport aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
1/ Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation : Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques Conseiller les élu(e)s et le/la directeur(trice) général(e) des services Apprécier les risques juridiques et financiers 2/ Membre de la direction générale : Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élues et élus, les valeurs de l'organisation Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet Participer à la circulation de l'information 3/ Adjoint au DGS en supervision transversale des pôles 4/Supervision du management des directions des pôles projet et services techniques : Pôle projet : projets, patrimoine, commande publique, urbanisme, transport urbain ; et Pôle des services techniques : administration, eau assainissement, voirie/polyvalence, cadre de vie, bâtiments : Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer Animer l'équipe d'encadrants et être au contact des équipes de terrain Porter et conduire le changement dans une logique de service public Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité 4/ Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources : Participer à la démarche prospective Évaluer les effets des politiques publiques Contribuer à l'élaboration et à l'exécution du budget Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Contribuer à la maîtrise de l'évolution des effectifs et de la masse salariale En lien avec la direction générale et les directeurs du pôle Proposer et piloter les modes de gestion adaptés Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans son secteur Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées Solliciter les arbitrages du DGS Planifier les projets et les répartir Favoriser l'avancée des projets et arbitrer Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre Conduire des projets interservices ou stratégiques 5/ Négociation avec les acteurs du territoire Développer des logiques de coproduction de l'action publique Coopérer avec les acteurs de son secteur d'activité Représenter la collectivité auprès des acteurs 6/ Veille stratégique, réglementaire et prospective Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures Mobiliser les sources d'information pertinentes 7/ Piloter, en lien avec les personnes ressources, les missions suivantes : - recherche de financements - lutte contre l'habitat indigne - pilotage et suivi de la DSP « concession gaz » - patrimoine : aide à la définition de la stratégie et lien avec les partenaires 8/ Suppléer et appuyer le/ la directeur(trice) général(e) des services Exigences requises : - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - Compétences techniques pluridisciplinaires - Loyauté, rigueur, disponibilité, sens des relations humaines et grande aptitude au management et à l'accompagnement au changement -Savoirs-être : Organisé, Objectif, Directif/Leader, Calme, Coéquipier - Permis B exigé Conditions et contraintes d'exercice : Fonctionnaire titulaire : cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Contractuel de droit public (catégorie A) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire Chèques de table CNAS - C.O.S
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de SAINT-FLOUR chez "Pompes Funèbres HEBRARD". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaitée. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons fromagerie, charcuterie/traiteur et poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité de ces rayons, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes aux activités traditionnelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantesEffectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantierRéparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées.Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement.Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements.Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins.Utiliser des outils spécifiques tels que des systèmes de diagnostic électronique.Tenir des registres d'interventions et de réparations.Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les chantiers pour effectuer les réparations. Compétences requises: Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise.Maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique travaux publics.Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions.Précision et souci du détail dans l'exécution des travaux de réparation.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOURSalaire selon profil PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Conseiller de Vente Polyvalent H/F DESCRIPTION : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'oeil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels). Ref : q4hal4iftg
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Fort de notre transformation, nous dé...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vos principales missions * Remplacer les des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous * tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; * Réaliser des remises en conformité ; * Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; * Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; * Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : * A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils * Détenteur de la formation Linky (3 premiers modules) ; * Sachant appliquer des modes opératoires précis * Avec un bon relationnel (contact client) Rigoureux, Autonome avec un bon relationnel et une capacité d'adaptation. Paniers repas, voiture de service, Primes intéressement et participation, Prime vacances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿095,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AIDE FROMAGER (H/F) Votre agence Start People recherche un Aide Fromager (H/F) pour l'un de ses clientsAvec l'aide du fromager ,vous aurez pour missions d'effectuer différentes tâches liées à la fabrication du fromage Vous travaillerez sur plusieurs postes (presse tome, salage, broyage, démoulage).Vous devez connaitre et respecter: les règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.l'engagement qualité et sécurité de la direction.Horaires définies selon planning (journée, ou horaires décalés) Poste à pourvoir immédiatement intérim, CDD, CDI PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Je recrute un(e) chef(fe) de projets expérimenté(e) dans le développement de centrales solaires au sol, ombrières et toitures.***Il s'agit d'une jeune entreprise dynamique et ambitieuse avec une vision long terme de l'aménagement énergétique des territoires et avec à sa tête des dirigeants qui connaissent ce domaine d'activité sur le bout des doigts avec + 15ans d'xp.***Cet opérateur totalement intégré verticalement, depuis l'origination des projets jusqu'à leur exploitation, est particulièrement compétitif sur la construction des centrales ce qui va te permettre de remporter des projets devant tes anciens petits camarades.***Au départ tu seras en télétravail mais l'objectif sera d'ouvrir une agence, ce qui peut être un challenge motivant !***Je recherche ses futurs talents :***En CDI sur Saint Flours ( ou alentours ).***Et plus précisément au poste de Chef de projet solaire au sol et Chef de projets Toitures, Ombrières et petit sol Un peu plus d'informations sur les missions:***La phase amont de prospection foncière a bien avancé avec de très nombreuses opportunités, on t'attend surtout au niveau du développement (des projets sont déjà en cours un peu partout sur le territoire national notamment dans le Cantal ; Puy de Dôme ; Allier ).***Tu seras en charge de piloter les projets avec les partenaires internes et externes depuis leur initiation jusqu'à la phase prêt à construire.***Tu seras au tout début d'une aventure qui s'annonce passionnante, en étant acteur·rice de la croissance de l'entreprise en relation étroite avec le l'équipe dirigeante de la société !***Plus précisément ça consiste à :***Pilotage des projets, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, depuis la phase de projet déjà sécurisé jusqu'à la phase prêt à construire : * Planification et pilotage des démarches administratives y compris des études pour le développement des projets en veillant à la qualité des dossiers de demande d'autorisation déposés. * Participation active à la conception des centrales en garantissant le meilleur équilibre technico- économique en collaboration avec un ingénieur technico économique réalisant les calepinages, études de productibles et estimation CAPEX * Montage et suivi des dossiers de demande de raccordement auprès du gestionnaire de réseau * Concertation(et négociation) efficace auprès de l'ensemble des acteurs impliqués et concernés * Participation à des Appel d'Offres CRE ou CPPA pour l'obtention du tarif d'achat d'électricité * Préparation pour le financement des projets * Gestion de votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis Description du profil : Tu es le candidat idéal si :***BAC +5 École d'ingénieurs ou études liées à l'aménagement du territoire.***Tu as plus de 3 ans d'xp dans le développement de projet d'énergies renouvelables.***Si tu as une plus grande expérience alors on discutons-en, nous avons des missions à te confier !***Rémunération Profil Junior : Entre 40K€ et 50K€ en fonction de l'expérience.***Rémunération Profil Sénior : Package attractif + Véhicule de fonction
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Chef d'équipe H/F. Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue). VOTRE MISSION : - Assurer, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes. - Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels. - Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles. - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise. - Animer des réunions de service (points 5 minutes.). - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement. - Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier Description du profil : PROFIL : - BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente. - Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition. - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales. - Une expérience de fromager serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique requise. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : - Coordonner le cycle budgétaire des sites (clôture, budget, atterrissage) - Animer les indicateurs pour les services et alimenter les tableaux de bord et reporting - Veiller à la bonne application des règles comptables et des procédures de gestion en vigueur ainsi qu'à la fiabilité des informations traitées - Suivre et comptabiliser les dépenses d'investissements - Consolider et analyser les résultats opérationnels (KPIs) et financiers du site. - Faire le lien entre l'atteinte des objectifs opérationnels via le plan de performance et les résultats économiques par rapport au budget - Analyser les écarts et interpréter les résultats avec chacun des services pour proposer des actions correctives et les intégrer dans l'exercice financier comme un nouvel engagement permettant d'atteindre le budget - Vous menez différentes études de gestion en fonction des plans menés au sein du site en questionnant toujours l'impact total Direction Industrielle et l'entreprise - Vous donnez la visibilité à l'équipe de direction des résultats économiques du site au regard de l'engagement budgétaire construit en commun - Vous êtes force de proposition avec chacun des responsables de services sur des plans d'actions correctifs en cas de dérive vs engagement budgétaire - Vous vous assurez du développement individuel et collectif de votre équipe, animez les réunions de service et communiquez les informations générales auprès de votre équipe. Description du profil :***De formation Bac +4/5 en gestion/finance ou ingénieur, vous avez une première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire.***Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance de SAP***Vous connaissez les procédures de gestion, les règles comptables et le processus budgétaire.***Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un réel sens de l'analyse et de qualités relationnelles. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : - Coordonner le cycle budgétaire des sites (clôture, budget, atterrissage) - Animer les indicateurs pour les services et alimenter les tableaux de bord et reporting - Veiller à la bonne application des règles comptables et des procédures de gestion en vigueur ainsi qu'à la fiabilité des informations traitées - Suivre et comptabiliser les dépenses d'investissements - Consolider et analyser les résultats opérationnels (KPIs) et financiers du site. - Faire le lien entre l'atteinte des objectifs opérationnels via le plan de performance et les résultats économiques par rapport au budget - Analyser les écarts et interpréter les résultats avec chacun des services pour proposer des actions correctives et les intégrer dans l'exercice financier comme un nouvel engagement permettant d'atteindre le budget - Vous menez différentes études de gestion en fonction des plans menés au sein du site en questionnant toujours l'impact total Direction Industrielle et l'entreprise - Vous donnez la visibilité à l'équipe de direction des résultats économiques du site au regard de l'engagement budgétaire construit en commun - Vous êtes force de proposition avec chacun des responsables de services sur des plans d'actions correctifs en cas de dérive vs engagement budgétaire - Vous vous assurez du développement individuel et collectif de votre équipe, animez les réunions de service et communiquez les informations générales auprès de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac +4/5 en gestion/finance ou ingénieur, vous avez une première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance de SAP - Vous connaissez les procédures de gestion, les règles comptables et le processus budgétaire. - Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un réel sens de l'analyse et de qualités relationnelles. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. PROFIL RECHERCHÉ : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos principales missions :***Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.***Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques***Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services***Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)***Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels***Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)***Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations***Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences :***Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire***Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
SODIAAL UNION RECRUTE UN CHAUFFEUR LAITIER F/H EN CDI, SAINT-FLOUR, SECTEUR CANTAL (15) Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de 10 personnes saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Pour découvrir en image notre métier de Chauffeur Laitier, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=RzimfcVEuVo Intégré au service collecte du Cantal, vous participerez à la collecte de lait lors de plusieurs tournées sur les exploitations de nos producteurs adhérents au départ de Saint-Flour (15). Après une période d'intégration auprès de votre responsable et de toute l'équipe, votre aventure Sodiaal commencera : * Vous collecterez le lait des producteurs selon des tournées préétablies ; * Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite ; * Afin de respecter notre accord RSE, vous serez formé à la conduite rationnelle ; * Vous assurerez les premiers contrôles de la qualité et la quantité de lait collecté. Le lait devant être collecté 7j/7j des collectes sont effectuées de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et les jours fériés (avec majorations attractives). Aucun découchage n'est à prévoir pour ce poste. Votre planning vous est communiqué mensuellement pour maintenir votre équilibre professionnel et personnel. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire fixe + 13ème mois ; * Majorations liées au travail de nuit et de week-end ; * Participation aux frais de repas (Prime panier) ; * Prime vacances, intéressement ; * Frais de santé et prévoyance ; * Compte Epargne Temps ; * Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) * Titulaire du permis EC et d'une FCO/FIMO à jour ? * Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel et vous avez le sens du travail en équipe ? * Vous souhaitez prendre de l'expérience dans le métier (débutant ou confirmé) ? * Votre affinité avec le monde agricole est un plus. Ce poste est fait pour vous !
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vos missions sont : - assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Programmer et configurer les automates et autres systèmes de contrôle - Collaborer avec les équipes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Description du profil : Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez de l'expérience en programmation d'automates. Vous aimez le travail d'équipe et êtes autonome et rigoureux. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur de production H/F. Vos missions :***Préparer et conduire les installations (quantités produites, qualité, sécurité et environnement du produit) ;***Démarrer et arrêter la production ;***Assurer la mise à disposition des installations lors des interventions de maintenance ;***Effectuer des interventions de maintenance de niveau 1 ;***Transmettre les informations nécessaires lors des relèves de poste ;***Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions simples. Description du profil : Vous aimez l'industrie et le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous ! Formation en interne assurée.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Saint-Flour, un manœuvre H/F. Vos missions : - Creuser des fosses - Déblayer et déplacer les gravats Pour ce poste, vous devez être en possession du permis PL avec FIMO à jour, obligatoire pour le transport des gravats. 20% conduite et 80% manœuvre. Description du profil : Vous êtes rigueur(se) et vous savez vous adapter à toutes les situations Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Saint-Flour, un canalisateur H/F. Vos missions : - Vous aurez en charge des chantiers de terrassements, voiries, réseaux divers... - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Creuser une fouille - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme. Poste du lundi au vendredi. Description du profil : Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée. - Assurer le diagnostic des équipements. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité. - Remédier aux défauts constatés des équipements. - Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route. Description du profil : Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu Industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F. Vos missions :***Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton***Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.***Contrôler la qualité du béton (tests et analyses)***Gérer les commandes***Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Description du profil : Profil : Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 Poste en CDI, Formation en interne et externe, période de tuilage de 6 mois.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). Votre mission : - Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. - Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). - Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. - Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. - Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. - Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. Description du profil : - Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. - Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales :***Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.***Réglage des paramètres de soudage.***Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Description du profil : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F. Vos missions :***Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.***Vous serez également en charge des réglages des machines. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. - Vous maitrisez la lecture de plan
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour. Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier Description du profil : Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits. Votre mission :***Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.***Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.***Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.***Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.***Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. Description du profil : Votre profil :***Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.***Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.***Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.***Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.***Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour son client un(e) chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire polyvalent. Vos missions · Conduire le camion grue. · Assurer les livraisons de nos différents clients (chantiers/industries) · Grue de manutention sur camion plateau · Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue · Déplacer les marchandises d'un endroit à un autre · Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet · Assurer le vidage des bennes ou big bag ou palettes · Assurer le nettoyage et le suivi des entretiens du véhicule mis à votre disposition Description du profil : Votre profil***Vous possédez vos permis PL + FIMO à jour***Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire***Vous avez une expérience significative sur le poste de chauffeur PL Grue auxiliaire***Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. ·
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un monteur en charpente métallique H/F. Vos missions :***Assemblage d'éléments au sol ou en hauteur des structures métalliques***Montage et le démontage des échafaudages.***Pose de bardage ou de menuiserie***Habilitation travail en hauteur - Port des EPI***Qualités relationnelles indispensables à cette fonction***Déplacements du lundi au vendredi avec découchés Description du profil : Profil recherché: Organisation, rigueur, travail en équipe. Aptitude à la conduite d'engins de chantier(nacelles, télescopique) requise. Expérience exigée
Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier ! Vos missions: -Produire, préparer et présenter les plats dans le respect de la grille des menus, des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter les conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires. Profil souhaité Adaptation et rigueur Deux jours de repos consécutifs par semaine. Mutuelle prise en charge.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, la Boulangerie vous accueille dans un cadre agréable pour travailler. Vous aurez différentes missions: façonnage, pesée, cuisson, des pains et de la viennoiseries.. Vous devez être autonome. Horaires : de 4h à 11h, du lundi au samedi.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail Travail de nuit Vous travaillerez 2 dimanches par mois 2 jours consécutif de repos par semaine. Prise de poste de 2h à 9h30. L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.
Dans le cadre d'un développement d'activité, Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Repos un week end sur deux. Poste à pourvoir immédiatement .
Description du poste et Missions Rejoignez une entreprise innovante et spécialisée dans l'exploitation forestière. Nous recherchons pour de nos clients un Chauffeur grumier H/F pour rejoindre une équipe passionnée par le monde de la sylviculture. Vos missions principales incluent : - Assurer le transport de bois entre les différents sites d'exploitation forestière et les entrepôts, en garantissant la sécurité et l'efficacité du processus. - Opérer une grue forestière mobile pour charger et décharger des grumes en toute sécurité, avec un respect strict des procédures de sécurité en vigueur. - Effectuer des inspections quotidiennes du camion, de la remorque et de l'équipement associé, tout en veillant à leur bon entretien et fonctionnement. - Remplir les documents administratifs liés au transport, tels que les bons de livraison ou les rapports d'incident. - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour optimiser le chargement et le déchargement du bois sur site. - Respecter scrupuleusement les itinéraires définis afin d'optimiser les délais de livraison tout en minimisant l'empreinte environnementale. Profil recherché Compétences requises : - Permis poids lourd valide avec une expérience avérée dans la conduite de camions-remorques comportant une grue. - Certification CACES R490 ou équivalent pour la manipulation sûre des grues mobiles. - Solide compréhension des règles et règlements relatifs au transport routier de bois. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes mécaniques mineurs sur place. - Compétences éprouvées en communication pour interagir efficacement avec les collègues ainsi qu'avec le personnel sur site. - Capacité à travailler dans toutes conditions météorologiques tout en maintenant un niveau élevé d'attention à la sécurité.
Ref TG DAF DAF BU AERONAUTIQUE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 2 BU : aéronautique et Industrie. Sa BU Aéronautique regroupe 4 sociétés et 2 établissements. Les sociétés réalisent des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Elles regroupent environ 100p pour un CA consolidé de l'ordre de 20 ME avec un fort développement à venir ; Missions : Rattaché au Directeur de la BU, vous assurez d'une part la fonction de RAF pour l'une des sociétés (CA de 8M€ -50p) et d'autre part de DAF pour les 4 sociétés mentionnées (3 disposant chacune d'un RAF) et les 2 établissements. Vous aurez la responsabilité de tous les aspects liés à la Finance, Comptabilité, Gestion administrative et les Fonctions Supports (RH, commandes, facturation), Votre expérience en milieu industriel permettra de garantir l'exécution et l'amélioration des différentes tâches à savoir : - la Comptabilité : consolidation mensuelles des remontées des filiales, des actus , bilans et arrêtés (2 par an), liasses fiscales et déclarations comptables - la Gestion de la Trésorerie (tableau de suivi) - le CDG : Structuration - Formation des RAF - Suivi et Reporting mensuel - la Gestion des Commandes, la Facturation et les encaissements avec l'appui de 2p ainsi que la gestion de contrats administratifs et financiers - la Gestion RH : à partir des informations fournies par les sociétés (RAF) : supervision des dossiers du personnel/ bulletins de paie / aspects sociaux Ce poste nécessite une forte implication, un lien étroit avec les différentes entités opérationnelles et une volonté de faire évoluer progressivement les structures en place (notamment le CDG) afin d'en améliorer l'efficacité et d'accompagner la croissance externe. Profils : - Bac + 5 école de commerce - cabinet comptable - Expérience minimum de 10 ans dans l'industrie - Culture PME - Familier d'un ERP - Connaissance du Lean est un plus - Capacités managériales Connaissance en droit social - Dynamique- Réactif - Bon communiquant - Disponible - Excellent relationnel Poste basé à Albaret Sainte-Marie (48) (en bordure de l'A75 mi-chemin entre Clermont-Ferrand et Montpellier)
Nous recherchons deux personnes en capacité de préparer des plats orientaux typiques en autonomie: Kebab, pizzas, couscous, tajines, soupes Vous possédez obligatoirement une expérience de 2 ans. Expérience professionnelle ou à titre professionnel. Travail en coupure sur les services du midi et de soir.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un manœuvre génie civil H/F. Votre mission consiste à : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) - Assister l'ouvrier spécialisé. En équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Mission intérimaire au départ de Saint-Flour sur divers chantiers. Salaire suivant expérience.
Vous assurez la fabrication, le façonnage, la cuisson et l'emballage de notre gamme de pains (baguettes,...). Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Formation possible en interne, pas de diplôme exigé. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
EHPAD sur le bassin Sanflorain recherche un(e) ou plusieurs aide-soignant(es) pour étoffer ses équipes En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Des établissements à taille humaine. - Du matériel adapté et des protocoles à disposition. - Des offres à pourvoir en CDI et CDD - Une rémunération selon ancienneté - La Prime Ségur - Des avantages CSE Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES).
Missions : - Effectue la production des repas - Assure la gestion des stocks - Contrôle à réception toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande) - Respecte les procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire - Respecte les plans de nettoyage et de désinfection - Met en œuvre les menus élaborés par le chef cuisinier et la diététicienne - Respect des consignes budgétaires et des quantités commandées - Respect des plans alimentaires définis pour chaque résident - S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via le passage en salle de restaurant - Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menu. - Participe à des formations - Respecte les recommandations HACCP - tient compte des spécificités liées à la population accueillie (régime, textures modifiées) Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche Aide-Soignant à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Prérequis: Diplôme d'état d'aide-soignant Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son attention portée sur le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel épanouissant et valorisant.Prêt(e) à enrichir la vie des seniors comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins de nursing et d'hygiène quotidienne des résidents - Participer activement à l'entretien et à la propreté des espaces de vie - Travailler en journée avec une rotation possible les week-ends - Collaborer avec le personnel médical pour assurer un service de qualité - Communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13.86 euros/heure + possibilité reprise d'ancienneté
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Flour. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges.MISSIONS OPERATIONNELLES : - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.- Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène.- Il assure l'identification et la traçabilité des fromages.- Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats.- Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc...- Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien.- Il transmet les consignes à la relève. Mission Q.H.S.E : Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSEAptitudes : Respect rigoureux du mode opératoire.Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
