Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanavelle située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanavelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Saint-Flour, 15 - ST FLOUR, 15 - ROFFIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un(e) Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD pour son site de Saint-Four (15). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte de conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourde Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2000€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche : https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à SAINT FLOUR un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir le 07/07/2025 pour un CDD 1 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1834.78 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez au sein du magasin à hauteur d'un emploi temps plein à 36 h 75 (pauses incluses dans le temps de travail). Vous aurez notamment en charge la mise en rayon, la rotation des produits, la surveillance des dates de péremption, le suivi des promotions et le balisage. Prise de poste en CDI dès que possible.
Nous recherchons un.e chauffeur.se livreur.se pour une tournée au départ de SAINT FLOUR en véhicule léger. Vous serez amené à transporter des produits biologiques. Vous travaillez du lundi au samedi - horaires de la tournée soit matin soit après-midi, à définir sur une amplitude de 9h à 18h30 maximum. Vous êtes autonome, indépendant.e, organisé.e, sérieux.se et rigoureux.se. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B depuis 3 ans minimum. Prise de poste immédiate.
Au sein d'un Restaurant spécialisé dans la cuisine locale ,à l'ambiance familiale., proposant des plats créatifs confectionnés à partir de produits frais et de saison, vous effectuez la plonge et l'entretien courant des locaux Vous travaillerez uniquement pour service du midi (fermé le soir et le week-end). Horaire aménageable selon candidat/e retenu/e (à titre indicatif, de 12h15 à 16h15). Poste en CDD ou CDI selon vos priorités, à compter du 1er juillet. Le salaire sera défini en fonction de votre profil et expérience, le repas du midi est pris en charge par l'employeur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO à Ussel ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORT / LOGISTIQUE H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : - Gestion des chargements / déchargement des camions, - Faire les bons de livraison, - Gérer la partie affrètement, - Calculer des métrages de camions, - Effectuer des RDV logistique, - Gérer les tâches administratives courantes : courriers, saisie de données, classement, suivi des documents, - Assurer la gestion des commandes, des livraisons et des stocks, - Suivre les expéditions et les réceptions de marchandises, - Collaborer avec les équipes de production, les transporteurs et les fournisseurs, ... Vous aurez un test de maths à effectuer lors de l'entretien avec notre client. Profil recherché : - Formation en administration, logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement industriel/logistique/transport. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP). Prise de poste juin/juillet. Saint-Flour
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Intermarché recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon boulangerie ! A ce poste, vous contribuez au développement du rayon, vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous assurez la cuisson et l'emballage du pain. Vous assurez la bonne tenue du rayon libre service. Vous effectuez la vente en direct des produits. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Planning effectué à l'avance, horaires en alternance matins et après-midis.
POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025 à SAINT-FLOUR (15) Caractéristiques du poste : - Temps plein de service, équivalant à 720 heures de face à face annuel sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante. - Heures de formation en zootechnie/production animale et agronomie, production végétale pour les apprenants de CAP (niveau 3), BAC PRO et BP REA (niveau 4). - Participation active à la conduite des projets de l'EPL sur la transition agro-écologique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique, comme supports pédagogiques. - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, reconductible en CDD 3 ans ou plus. - Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention. Caractéristiques de l'établissement : (www.lycee-agricole-stflour.fr) - Etablissement Public Local dont le siège est à Saint-Flour (15). Le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est de 250 apprenants. - Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA. Compétences et diplômes exigés : - Connaissances fondamentales indispensables en production animale et végétale. - Licence, diplôme BAC + 3 minimum ou équivalence. Possibilité de VAE si BAC+2 seulement. - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage et la culture fourragère ou sur une exploitation agricole d'élevage. Rémunération : Selon le protocole de gestion des personnels sur budget de l'EPL : indice évalué à partir de l'ancienneté et du diplôme (coefficient de 393 à 500, soit un salaire mensuel brut de 1 900€ à 2 400€, hors primes).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un poste d'Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture est à pourvoir dans les meilleurs délais au sein du service de maternité, en secteur naissance et bébé, du centre hospitalier de Saint Flour. 8h à 20h, alternance jour et nuit, travail en 12h, repos variables. ou 7h30 à 19h30, alternance jour et nuit, travail en 12h, repos variables. Les professionnels doivent adresser leur candidature à la Direction des Ressources Humaines jusqu'au 10 juillet 2025. Par e-mail: direction-RH@ch-stflour.fr ou par courrier interne.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Du lundi au vendredi - Repas du midi offert par l'entreprise Missions : Aide à la pose de tuyaux pour réseaux d'assainissement (eaux usées, pluviales) Travaux de curage, nettoyage de canalisations, fosses, regards Utilisation d'outils de chantier et respect des consignes de sécurité Profil : Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur Ponctualité, esprit d'équipe Débutant accepté, formation assurée sur place Infos complémentaires Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
Rue du cézallier 15100 SAINT FLOUR Votre agence Val d'Allier Intérim est ouverte du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h00 Tél : 04 71 20 31 60 Mail : vai.saint-flour@vaijob.fr
DECLIC INTERIM, agence d'emploi référente sur le secteur sanflorain est à la recherche d'un(e) Commercial sédentaire H/F en CDI Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche de nouveaux talents. Tes missions seront : - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi; - Contribuer activement au développement du portefeuille actuel; - Construire et présenter des offres commerciales sur mesure, en conduisant des entretiens téléphoniques et physiques; - Assurer la fidélisation et le développement de votre clientèle existante. Si tu te reconnais dans toutes ses tâches, ce poste est fait pour toi !
Vous assurez un circuit scolaire secteur Saint-Flour Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
STAC Transports est une entreprise de transports voyageurs qui assure des circuits scolaires et des lignes régulières sur tout le département du Cantal.
Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication des produits : * Sur la ligne de conditionnement : vous effectuez la mise en barquettes ou en bocaux des produits alimentaires dans le respect des normes et process d'hygiène et sécurité alimentaire * Sur la ligne d'emballage : vous procédez à la mise en carton des barquettes et des bocaux après les avoir étiquetés dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du service et de l'entreprise. Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire type normes HACCP (nettoyage , cuisson , réfrigération , contamination croisée ) Possibilité d'évolution : Conducteur de ligne Travail en horaires d'équipe du lundi au vendredi (6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00) Horaires en 2*7 : une semaine du matin 6h-13h00 et une semaine du soir 13h-20h00. **** Prise de poste dès que possible.**** Avantages : CSE : œuvres sociales Accord de participation Bonne couverture du contrat Frais de santé
PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et la fabrication et mise en œuvre d'enrobés RECHERCHE un Technicien de Laboratoire (H/F) Travaux Publics - Enrobé Formation en interne Vous aurez pour missions : - Réaliser les essais de laboratoire sur les matériaux routiers (granulats, enrobés) - Effectuer les contrôles qualité sur chantiers et en centrale d'enrobage - Préparer et interpréter les résultats d'analyse conformément aux normes en vigueur - Participer au suivi qualité des matériaux produits et mis en œuvre - Assurer la traçabilité des essais et la tenue à jour des rapports techniques - Contribuer à l'amélioration continue des process de fabrication - Assurer le suivi des audits Marquage CE et CE2+ - Participer à la réalisation des PAQ (Plans d'Assurance Qualité), notices techniques et mémoires techniques Compétences requises : - Connaissances des normes et essais routiers (NF, EN, etc.) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en rédaction de rapports techniques Profil recherché : - Formation BAC +2/3 (BTS/Licence TP) - Une première expérience dans un laboratoire TP ou en centrale d'enrobés est un atout mais une formation en interne sera assurée - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) - Salaire selon profil Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise ancrée dans le territoire et participer activement à la qualité de nos ouvrages routiers, envoyez votre CV et lettre de motivation à : sbernier@marquet-tp.fr
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
Saint-Flour Communauté envisage de créer une régie communautaire d'eau potable et d'assainissement. Au sein de cette régie et sous la direction du responsable de service vous participerez de manière polyvalente à son exploitation et plus particulièrement vous assurez les missions présentées ci-après sur des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de supervision et /ou télégestion. Vous serez pour cela soucieux d'assurer la continuité d'un service public, de distribuer à tout moment une eau de bonne qualité et de contribuer aux conformités des stations d'épuration Missions : a) Interventions générales : Assurer des interventions de natures différentes : curatives, préventives, correctives palliatives, d'entretien, de maintenance, de suivi, de contrôle et de mise en service, A court terme, savoir piloter les installations eau potable/assainissement, - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux actions correctives, - Préparer et réaliser vos interventions dans leur intégralité, - Gérer des petits chantiers (conception, suivi, réception), - Mettre en place des programmes annuels d'entretien, de maintenance et d'autocontrôle, - Paramétrer divers équipements (démarreurs, variateurs, automates...), - Gérer la métrologie et autres dispositifs d'autocontrôles, Gérer la télécommunication, les automates et le système de télésurveillance/supervision avec une expérience sur les S4W très appréciée, - Mettre en place et tenir à jour les fiches de vie des équipements/des ouvrages, - Participer activement aux surveillances quantitatives et qualitatives et agir en fonction (recherche de fuite, ajustement des traitements, modifications des réglages, etc.), - Réaliser des analyses chimiques et mesures élémentaires d'autocontrôles (taux de chlore, turbidité, etc.). Interpréter les résultats et agir en fonction, Réaliser, mettre en place et mettre à jour les schémas électriques et divers plans. - Assurer des relevés précis et rigoureux (compteurs, GPS, autocontrôles, etc.), - Venir en renfort auprès des autres agents dans d'autres domaines que l'électromécanique, b) Interventions d'astreinte : Intervention sur les sites afin de garantir le fonctionnement des installations (24h/24 - 7j/7) Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac Pro (ou équivalence) en électromécanique - électrotechnique / maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de trois ans idéalement dans un service d'eau potable et d'assainissement. Compétences et Qualités requises : Etre en capacité de piloter des installations d'eau potable et d'assainissement, - Bonnes compétences en électromécanique, savoir-faire en pneumatique et hydraulique, - Bonne maitrise en automatisme et supervision (Sofrel, Schneider, siemens, etc.), dans la lecture et le dessin de schémas électriques, - Bonnes connaissance et maitrise en métrologie liée au domaine de l'eau, - Savoir conduire des petits chantiers (conception, suivi, réception, signalisation), - Bonne culture des risques, des règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir poser et câbler des équipements, - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc.) et notions sur des logiciels métier (GMAO, supervision, SIG - QGIS etc.), - Savoir observer / analyser / diagnostiquer, Savoir rédiger des documents informatiques (consignes, procédures, rapports, etc.), Savoir gérer les priorités, planifier et organiser des interventions dans leur intégralité, - Etre soucieux d'améliorer en continue le service, - Anticiper, ne pas rester dans l'attente, prendre des initiatives et être force de propositions, - Agir en toute autonomie, réactivité, rigueur et méthodologie, - Très forte polyvalence recherchée afin de répondre aux missions liées au service, - Permis : B : obligatoire / BE : recommandé / C : apprécié. Savoir-être : Bon relationnel - Forte capacité de travail en équipe et d'entraide, Organisé, Rigoureux, Autonome, Grande adaptabilité, réactif et persévèrent
=> Candidature à transmettre à l'attention de Mme La présidente avant le Jeudi 24 Juillet 2025 <=
Saint-Flour Communauté recrute un(e) assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique pour l'enseignement du piano L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine et l'autorité fonctionnelle du Professeur chargé de direction au sein du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, administrative et technique. Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 09h ou 10h 2 postes à pourvoir en septembre 2025 (rentrée scolaire 2025/2026) : 1 de 09h et 1 autre de 10h Missions ou activités : * Enseigner la musique au sein du Conservatoire de Saint-Flour Communauté * Organiser et suivre la progression des élèves dans leur cycle de référence * Participation à l'évaluation * Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collective. * Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. * Véhiculer une image positive de la structure et de la Saint-Flour Communauté. * Développer une pratique artistique vocale et instrumentale. * Donner le plaisir et les moyens d'accéder à une pratique musicale. * Créer et dynamiser les liens entre le secteur scolaire, le conservatoire et les structures culturelles. * Participer à la conception des spectacles musicaux Profil recherché : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline. Connaissances techniques et musicales Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie. Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'initiative et de créativité Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l'enseignement ; Travail en équipe. Conditions d'emploi : Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle. Cadre d'emploi : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA). Grade : Assistant d'enseignement artistique, assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe. En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d'éligibilité et/ou de portabilité. => Candidature à transmettre (Cv et lettre de motivation ) à l'attention de madame la Présidente au plus tard le mercredi 16 juillet 2025 <=
Saint-Flour Communauté recrute un(e) assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique pour l'enseignement du violon, violon traditionnel, direction de l'orchestre symphonique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine et l'autorité fonctionnelle du Professeur chargé de direction au sein du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, administrative et technique. Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 9h30 A pourvoir en septembre 2025 (rentrée scolaire 2025/2026) Missions ou activités : * Enseigner la musique au sein du Conservatoire de Saint-Flour Communauté * Organiser et suivre la progression des élèves dans leur cycle de référence * Participation à l'évaluation * Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collective. * Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. * Véhiculer une image positive de la structure et de la Saint-Flour Communauté. * Développer une pratique artistique vocale et instrumentale. * Donner le plaisir et les moyens d'accéder à une pratique musicale. * Créer et dynamiser les liens entre le secteur scolaire, le conservatoire et les structures culturelles. * Participer à la conception des spectacles musicaux Profil recherché : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline. Connaissances techniques et musicales Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie. Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'initiative et de créativité Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l'enseignement ; Travail en équipe. Conditions d'emploi : Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle. Cadre d'emploi : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA). Grade : Assistant d'enseignement artistique, assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe. En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d'éligibilité et/ou de portabilité. => Candidature à transmettre (Cv et lettre de motivation ) à l'attention de madame la Présidente au plus tard le mercredi 16 juillet 2025 <=
Saint-Flour Communauté recrute un(e) assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique pour l'enseignement de la clarinette. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine et l'autorité fonctionnelle du Professeur chargé de direction au sein du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, administrative et technique. Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 5h45 A pourvoir en septembre 2025 (rentrée scolaire 2025/2026) Missions ou activités : * Enseigner la musique au sein du Conservatoire de Saint-Flour Communauté * Organiser et suivre la progression des élèves dans leur cycle de référence * Participation à l'évaluation * Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collective. * Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. * Véhiculer une image positive de la structure et de la Saint-Flour Communauté. * Développer une pratique artistique vocale et instrumentale. * Donner le plaisir et les moyens d'accéder à une pratique musicale. * Créer et dynamiser les liens entre le secteur scolaire, le conservatoire et les structures culturelles. * Participer à la conception des spectacles musicaux Profil recherché : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline. Connaissances techniques et musicales Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie. Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'initiative et de créativité Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l'enseignement ; Travail en équipe. Conditions d'emploi : Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle. Cadre d'emploi : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA). Grade : Assistant d'enseignement artistique, assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d'enseignement artistique principal 1ère classe. En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d'éligibilité et/ou de portabilité. => Candidature à transmettre (Cv et lettre de motivation ) à l'attention de madame la Présidente au plus tard le mercredi 16 juillet 2025 <=
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Rattaché(e) au Chef de fabrication, vos missions seront : - Assurer le pilotage des outils de production - Suivre les opérations prévues au planning - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne - Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations - Anticiper et réaliser les changements de recettes - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines - Veiller au nettoyage régulier de la ligne et des postes de travail - Promouvoir la culture sécurité des aliments Rythme d'activité : 2x7 AVANTAGES SOCIAUX - 13 ème mois - Pause de 20 minutes rémunérée - Participation - Mutuelle attractive - CSE (chèques cadeaux) - 1 % Logement Profil recherché : - Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'un expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer tes compétences - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes également organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste
Vous recherchez un métier qui a du sens, au service des agriculteurs et de l'agriculture de demain ? La SICA Habitat Rural du Cantal accompagne les agriculteurs dans tous les aspects de leurs projets, en habitat comme en bâtiment. En partant toujours de la page blanche, nous élaborons pour chaque agriculteur une conception personnalisée de son projet, fondée sur l'écoute de ses besoins et en lui apportant notre expérience et notre expertise. La SICA Habitat Rural du Cantal, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. => Poste à pourvoir sur le site de St Flour (15) <= Missions principales : Aux côtés de collaborateurs expérimentés, vous serez amené(e) à : 1) Réaliser des études de projets bâtiment : * Conseils, plans et chiffrages * Établissement des projets architecturaux et de permis de construire * Suivis de chantiers 2) Contribuer à développer le service : identifier les besoins des clients et proposer des prestations adaptées et innovantes Profil Recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte, habilité(e) à la maîtrise d'œuvre Vous êtes motivé(e) pour œuvrer au développement d'un service Vous êtes capable d'effectuer le diagnostic d'un programme, de concevoir un projet, et de contrôler l'exécution et la clôture de travaux Vous savez et appréciez travailler en équipe Avantages : 13ème mois - Titres restaurant Accord de télétravail : 50 jours / an 19,12 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an *** Prise de poste : Dès que possible *** Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyer-nous votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 21 juillet 2025 : SICA HR du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex sicahr@sicahr15.fr
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CIDRES DE BRETAGNE ET JUS DE POMMES/POIRES LES 8 ET 9 AOUT AU LECLERC DE ST FLOUR (15)EXPERIENCE SOUHAITEE EN VENTE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les formations FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, faible effectif lors des cours pour un meilleur apprentissage. - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
Nous recherchons moniteur/monitrice auto-école pour un poste à temps complet pour rejoindre notre équipe d'enseignants de la conduite en voiture. Des connaissances administratives et informatiques ((ANTS, Rendez-vous permis ...) seront un vrai plus. Ici nous enseignons avant tout, car la pédagogie ainsi que la sécurité routière sont aux cœurs de nos préoccupations. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable avec une flexibilité vie privée/vie professionnelle. Profil et compétences : Former à la conduite d'un véhicule Renseigner sur le déroulement des cours Règles de conduite et de sécurité routière Évaluer la conduite d'un élève. Animer des rendez-vous pédagogiques Possibilité de faire quelques heures de bureau Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Sens de la rigueur et de l'organisation Pédagogue. Date de début : Dès que possible Horaire : Travail du mardi au samedi - 35h - (un samedi par mois de libre)
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne passionné par le travail du bois. Du lundi au vendredi midi. Description du poste : En tant qu'Ouvrier de Scierie , vous interviendrez dans le processus de transformation du bois et assurerez la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs. Missions principales : Sciage et tri du bois. Contrôle qualité des produits finis. Entretien de premier niveau des équipements. Respect des consignes de sécurité.
Description du poste et Missions: Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Adeline et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique. Horaires : Roulement sur la semaine ( 2 jours consécutifs de repos)/possibilité de travailler les week ends Missions : Suivi du processus d'affinage des produits (fromages, par exemple). Contrôle de la qualité et du respect des normes d'hygiène. Gestion des caves d'affinage (température, humidité, etc.). Manipulation, retournement et soin des produits pour garantir leur maturation optimale. Collaboration avec l'équipe pour assurer la régularité des productions. Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire ou en affinage est un plus. Sens de l'observation et rigueur dans le respect des processus. Bonne condition physique (manipulation répétée de produits). Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Informations utiles Profitez de nombreux avantages : Panier repas/ prime de déplacement Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) CHAUFFEUR (SE) POIDS LOURD POLYVALENT(E) Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider sur le chantier. - Conduite d'engins de chantier (finisseur, pelle, bouille, ...). - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre-conducteur d'engins/40% conduite. Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, en 39h. Chantiers sur secteur Brivadois & Alentours de Saint-Flour.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie vous proposent une occasion en or ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Le poseur en menuiserie installe et répare des éléments en bois, aluminium ou PVC (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Ses missions incluent : Préparation : Lecture des plans, prises de mesures, préparation du chantier. Installation : Pose et fixation des menuiseries, ajustements et finitions. Entretien & réparation : Diagnostic et remplacement d'éléments usés. Sécurité & qualité : Respect des normes, finitions soignées, satisfaction client. Il travaille sur chantiers neufs ou en rénovation et doit être précis et manuel. Profil recherché Compétences : Pose de menuiseries (bois, alu, PVC), lecture de plans, finitions soignées. Qualités : Précis, autonome, bonne condition physique, esprit d'équipe. Formation : CAP/BEP Menuiserie ou expérience équivalente. Permis B souvent requis. Informations utiles Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux et l'espace de travail pour assurer un bon déroulement des opérations. Aménagement et travaux : Participer activement aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes pour maintenir l'efficacité sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation afin de garantir la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et soucieuse des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Bonnes aptitudes physiques au travail en extérieur Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vous recherchez un métier diversifié, porteur de sens, au service des agriculteurs et des territoires ruraux ? Alors Pourquoi pas Vous ! Poste basé à st Flour Vos missions principales : Vous serez en charge de développer la compétence des agriculteurs dans la conduite de leur entreprise, et favoriser la concrétisation de projets de développement du milieu rural. * Analyser le fonctionnement du système d'exploitation dans l'ensemble de ses composantes : humaines, techniques, économiques et financières * Identifier les possibilités d'évolution de l'exploitation, formaliser avec l'agriculteur ses projets et assurer un accompagnement dans leur mise en œuvre * Proposer des projets d'action pour un territoire à partir d'un diagnostic et traduire ces projets en actions collectives. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'une licence pro avec expérience. Vous maitrisez l'ensemble des démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie permettant de faire émerger, de formaliser et d'accompagner des projets de développement. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. Vous êtes motivé(e) par le développement commercial. Mobilité : Département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil *** Prise de poste : dès que possible *** Avantages : Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Titres restaurant Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, Candidater avant le Vendredi 11 juillet 2025 en envoyant votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Au sein du magasin La FOIR FOUILLE, vous aurez pour missions, les implantations des divers produits selon les saisons, la mise en rayon, et la caisse pour des remplacements ponctuels. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Fermeture du magasin les dimanches / entre 12h et 14h et les jours fériés sauf 2 dans l'année. Avantages financiers vus en entretien. Prise de poste immédiate.
Missions : Au sein du service des Affaires Scolaires, l'agent sera chargé du suivi administratif de la politique éducative de la commune. Il doit assurer la mise en adéquation de l'accompagnement proposé par la Ville sur les temps scolaire et périscolaire aux demandes des directions d'écoles, au regard des moyens humains et financiers de la collectivité. Activités et tâches du poste : * Préparation de la rentrée scolaire * Accueil des parents pour l'inscription de leurs enfants à l'école, suivi des demandes et dérogations, puis saisie des Dossiers Uniques de Renseignements et d'Inscriptions, * Suivi des demandes des parents sur le portail Famille, * Préparation des DURI dématérialisés, * Pointage et suivi de l'avancement des inscriptions des enfants sur le portail Famille, * Suivi des PAI (Projet d'Accueil Individualisé), * Mise à jour quotidiennement des effectifs de cantine, * Etablissement des états de cantine chaque mois et transmission au CCAS pour facturation des repas, * Rédaction des courriers pour la communication auprès des familles, * Remplacement du deuxième agent gestionnaire en cas d'absence, afin de veiller à la continuité du service public. Exigences requises : * Connaissance du domaine scolaire et des collectivités territoriales, des outils de gestion et des tableaux de bord, connaissance des enjeux et évolutions politiques publiques éducatives, * Qualités relationnelles (accueil en présentiel et téléphonique), maîtrise des outils informatiques (mail, logiciel enfance, Excel, Word) * Sens de la rigueur, de l'écoute et de la discrétion, * Autonomie dans l'organisation du travail. => Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 <= *** Candidature (CV, lettre manuscrite) à Adresser à Monsieur le Maire d'ici le 31 Juillet 2025 ***
Le Rugby Club de Saint-Flour recherche son (sa) nouveau (elle) Coordinateur (trice) Sportif(ve) afin de poursuivre son développement en Fédérale 3 : Fidélisant ses adhérents * Formant et fidélisant ses bénévoles * Développant les effectifs Dynamisant la qualité de la formation * Maintenant la labellisation de son Ecole de Rugby Vous travaillerez avec une équipe de bénévoles sportifs et administratifs au sein d'un club familial et dynamique Le/la coordinateur(trice) sportif(ve) aura pour missions principales : * Gestion sportive et organisationnelle de l'École de Rugby (catégories baby à M14) * Assurer le suivi des éducateurs Ecole de Rugby ainsi que la formation interne de ces derniers * Encadrement opérationnel d'une catégorie * Développement et animation des actions au sein du réseau scolaire (primaire et secondaire) * Développement et animation des actions sociales en faveur de la pratique du rugby Profil recherché : Personne dynamique et autonome, dotée d' un très bon sens du relationnel. Votre sens des responsabilités vous permettra d'encadrer une équipe d'éducateurs bénévoles et d'animer des séances d'entraînement en assurant la sécurité des jeunes pratiquants. Votre goût pour le développement de la pratique du rugby et plus particulièrement pour accompagner la progression des jeunes joueurs font partie de vos atouts. Vous êtes reconnu(e) pour, votre sens de l'adaptation, votre organisation et votre capacité à relever des défis. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) Vous êtes détenteur(trice) du Brevet Fédéral EDR et/ou des diplôme(s) suivant(s) : BPJEPS Rugby ou Licence STAPS ou DEJEPS Rugby Vous êtes titulaire du permis B et possédez votre véhicule personnel => Adressez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, disponibilités) en postulant directement sur l'offre <= ** Poste à pourvoir en septembre 2025 **
Le RUGBY CLUB SAINT FLOUR recrute en alternance un(e) Apprenti(e) Coordinateur(trice) Sportif(ve) pour la saison 2025/2026 Diplôme visé : DEJEPS Alternance éducateur sportif mention rugby à XV * CDD de 12 mois à compter de septembre 2025 * Possibilité de mise en relation avec une structure de formation * Temps complet, 35H/semaine. Les différentes missions sont : * Élaborer des programmes d'entraînement en fonction du niveau de compétence et de l'objectif des joueurs * Encadrer des séances d'entraînement * Encadrer et animer les stages vacances * Encadrer et animer les interventions dans le milieu scolaire * Suivi du projet sportif * Encadrer la catégorie U19 * Participation à la vie et aux événements du club * Suivi pédagogique d'une section sportive pour une vie en collège Profil recherché : Etre titulaire d'un baccalauréat Être titulaire du PSC1 Être joueur(se) rugby est un atout apprécié Permis B obligatoire Personne motivée, ponctuelle, sens de l'organisation et bon relationnel avec les enfants et adolescents => Candidature complète(lettre de motivation, CV, disponibilités) à transmettre en candidatant directement sur l'offre <= *** Prise de poste septembre 2025 ***
Au sein d'une grande surface, vous gérez le rayon "charcuterie/traiteur" Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation du rayon, de l'organisation et du management de votre équipe. Vous travaillez dans le respect de la politique et des instructions établies par la société (commercial, gestion, social ...). Vous passez les commandes selon les instructions données par votre hiérarchie Salaire selon profil. Prise de poste dès juillet.
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 3000€ brut (heures comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE *** Prise de poste immédiate *** .
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Dans le cadre d'un remplacement de minimum 6 mois, votre agence Laforêt SAINT-FLOUR, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location. Vos missions principales : * Gestion administrative des dossiers * Etablir des dossiers, mandats, fichiers., veiller à une bonne présentation des biens et tenir informés les propriétaires bailleurs (par contacts hebdomadaires) de l'ensemble des démarches entreprises pour louer leurs biens ; * Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion) * Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés.) * Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers.) * Constituer les dossiers des candidats locataires (détermination des besoins et de la solvabilité) * Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation * Effectuer les visites * Rédiger et faire signer les baux et actes de caution * Réaliser les états des lieux Activités secondaires : * Connaître le marché immobilier du secteur de St Flour & alentours, au moyen de visites quotidiennes des biens en location, connaître et contacter les prescripteurs * Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires * Prospection de Biens immobiliers à louer des biens immobiliers situés sur le secteur de l'agence ; * Prendre les mandats grâce à une évaluation sérieuse des biens et présenter les méthodes de location de l'agence ; * Rechercher des locataires par toutes les méthodes utilisées par l'agence entre autres : la présentation des biens aux négociateurs de l'agence, aux agences confrères et au public, en privilégiant le contact direct, en se servant de l'affichage, des supports de publicité et surtout du panneau « A LOUER » ; * « Radiographier » les prospects pour déterminer leurs besoins et leur solvabilité ; faire visiter et suivre les prospects, négocier les offres et les contre-offres Connaissances attendues : * Connaissance du secteur d'activité et des métiers représentés dans l'agence * Maitrise de la relation clients par téléphone et en physique * Technique de prospection téléphonique, physique et sur les réseaux sociaux * Capacité à identifier les besoins clients et à les cartographier * Connaissance de l'offre de services * Maitrise des outils informatiques et de bureautique * Connaissance des réseaux sociaux * Maitrise des techniques rédactionnelles Savoir être recherché : * Professionnalisme * Proactivité et réactivité * Travail en équipe * Tenue de discrétion Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h à 12h et de 14h à 18h Possibilité de prendre vos repas sur place, une cuisine et salle de pause sont mises à votre disposition au sein de l'agence => Prise de poste des que possible <= Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous êtes diplomate et disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, Vous êtes proactif(ve) et prompt(e) à résoudre les problèmes clients, La satisfaction client vous anime au quotidien, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Alors rejoignez nous !!!!
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la conception et la commercialisation de plat cuisiné du terroir, un apprenti Commercial, Régional & évolution Marché Nationaux (H/F) Les missions : - Représentant commercial : interface entre l'entreprise et ses clients - Suivi clients en portefeuille + Prospection nouveaux comptes - Vente / Fidélisation / Négociation Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins et avez deja une première expérience dans la vente - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 à 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère Stratégie d'Entreprise - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Saint-Flour (avec déplacement fréquent chez les clients) - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses client un MANOEUVRE MAÇON H/F. Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Une expérience en maçonnerie est souhaitée. Salaire selon profil Prise de poste dès que possible Long terme Alentours de Saint-Flour
L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un(e) enseignant(e) temps plein en « Aménagement des Espaces Naturels ». L'établissement : Il est composé : - D'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants - D'un CFPPA / UFA - D'une exploitation agricole - D'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique Il compte environ 80 personnels dont 25 enseignants et 9 formateurs. Quatre filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique et technico-commercial. Mission : Il est attendu un remplacement sur une activité d'enseignement de la discipline « Aménagement des Espaces Naturels » avec un complément en agroéquipement pour un service complet au sein de la filière « nature » auprès des élèves de seconde « Nature Jardin Paysage et Forêt » et baccalauréat professionnel « Gestion des Milieux Naturels et de la Faune » (niveau 4). La mission s'effectuera sur le Lycée Professionnel Agricole Louis Mallet. Caractéristiques du poste : - Temps plein de service soit 18 heures de face-à-face élève - Répartition de l'activité : 100% sur le lycée - Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Rémunération selon une grille basée sur le niveau de diplôme et l'ancienneté (IM de 379 à 439, soit un salaire mensuel brut de 1865€ à 2161€, hors prime) - Participation attendue aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et au suivi des élèves Qualités, compétences et diplômes attendues : - Niveau de diplôme requis : bac +3 minimum - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle dans le domaine technique indiqué - Travail en équipe : activités pluridisciplinaires - Capacité de suivi pédagogique et d'évaluation - Conduite de projet
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien essentiel à notre service commercial: VOS MISSIONS : Suivi administratif et commercial des dossiers clients Saisie et mise à jour des devis dans l'outil de gestion VOTRE PROFIL : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Maîtrise des outils bureautiques. Des notions en tôlerie ou en dessin industriel seraient un atout. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus ! Environnement de travail agréable et dynamique dans une tôlerie moderne et des projets stimulants
MECA'SYSTEM INTERNATIONAL se positionne comme un spécialiste dans le travail du métal en chaudronnerie fine. Basée à Saint-Flour (Cantal), notre atelier de production est équipé des dernières technologies industrielles. Notre chaudronnerie regroupe 3 domaines d'activités : - MECA'INDUSTRIE www.mecasystem-international.fr Bureau d'étude - Scan 3D - Découpe Laser Fibre- Usinage -Pliage -Soudure - Grenaillage - MEKA URBAIN www.meka-urbain.fr Aménagement et équipement intérieur et extérieur.
Nous recherchons un Opérateur de production polyvalent H/F motivé pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : nous assurons la formation sur place ! VOS MISSIONS : -Effectuer les tâches de parachèvement (aide découpe, sertissage, goujonnage, découpe, etc.). -Contrôler visuellement la qualité des produits finis. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. PROFIL RECHERCHE : Motivation et sérieux sont les seuls prérequis ! Débutant accepté Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes Rigueur et dynamisme dans l'exécution des tâches AVANTAGES : Formation complète assurée Évolution possible au sein de l'entreprise Environnement de travail agréable et innovant
Rejoignez l'Aventure chez MECA'SYSTEM INTERNATIONAL à Saint-Flour (15) ! Nous cherchons un SOUDEUR H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Et bonne nouvelle : nous offrons également une formation interne pour perfectionner vos compétences. Vos missions : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail innovant et stimulant - Des opportunités de développement professionnel Conditions : - CDI avec période essai - 39 Heures - Salaire à définir selon compétence - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : - 15100 SAINT-FLOUR Pas de déplacement)
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent à l'agence pour vous rencontrer! Horaires de Travail : Du lundi au vendredi, en journée. Missions : Conduite SPL : Transporter divers matériaux de construction (terre, gravier, sable, etc.) sur les chantiers. Chargement et déchargement : Assurer les opérations de chargement et de déchargement en respectant les consignes de sécurité. Entretien du véhicule : Effectuer les vérifications de base et l'entretien nécessaire avant chaque utilisation. Participation aux travaux : Aider sur les chantiers en cas de besoin pour des tâches de support. Respect des normes : Appliquer les réglementations en vigueur et les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Chauffeur SPL Travaux Publics Permis et qualifications : Permis SPL (CE) obligatoire, avec FIMO/FCO à jour. Expérience : Solide expérience en conduite de camions SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics. Compétences en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux chantiers. Qualités personnelles : Bonne condition physique, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain. Nous recherchons un chauffeur motivé et fiable, prêt à contribuer activement aux projets de travaux publics.
Missions : Au sein des services Communication et Evènementiel, sensible au rôle des collectivités et à l'action publique, créatif, le candidat disposera des compétences suivantes : Maîtriser les outils et logiciels de PAO (suite ADOBE) - la connaissance du CMS WordPress serait un plus, Connaissance des règles typographiques. Activités et tâches du poste : Suivre des projets de la création à la réalisation des supports de communication, Mettre à jour ceux existants, Créer de nouveaux supports, Décliner les supports de com' en différents formats : affiche, flyer, livret, bandeau web et FB, affiche abribus... - principalement en print, mais aussi pour le numérique, Créer des illustrations et animations pour divers supports - Le dessin est un plus. Le candidat pourra être amené à : Réaliser des prises de vue sur le terrain en photos et vidéos. Une compétence en montage de vidéos serait un plus, Alimenter la photothèque et vidéothèque, Mettre à jour et alimenter les logiciels de gestion de contenu (CMS) et les réseaux. Savoir-être : Curiosité et intérêt pour la communication institutionnelle, le service public Autonomie et proactivité dans l'organisation de son travail Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Créatif Sens de l'esthétique et sens critique Rigoureux et réactif Esprit d'initiative Renseignements auprès de Madame FOURNET : 04.71.60.61.20 Poste à pourvoir en septembre 2025 Adresser lettre + CV avant le 31 juillet à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex
Nous recherchons un moniteur conduite (H/F) catégorie voiture, moto et groupe lourd. Toutefois, si vous avez une seule de ces mentions, votre profil nous intéresse. Vous êtes impérativement Titulaire du Diplôme d'état BEPECASER (toutes catégories) ou du Titre Professionnel Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) Travail du mardi au samedi. Pour candidater merci d'appeler au 07 88 97 80 25
Merci de contacter M. Franck CUSSAC au 07 88 97 80 25
DECLIC INTERIM, agence d'emploi référente sur le secteur sanflorain est à la recherche d'un(e) chargée) de recrutement en CDI Vos missions seront les suivantes : - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Pré qualifier par téléphone les candidats et les recevoir en entretien afin de garantir la qualité des profils ; - Rechercher des profils correspondant au besoin du client; - Diverses tâches administratives. Tu débordes d'énergie, tu aimes relever des challenges, tu es connu pour ton sourire et ta bonne humeur, n'hésite pas à postuler.
Notre entreprise est à la recherche d'un conducteur de car (H/F) : VOS MISSIONS : Vous devez assurer des services de transports routiers voyageurs sur des lignes régulières et des trajets occasionnels. Vous devez respecter des horaires et des itinéraires définis à l'avance. Vous devez assurer l'accueil commercial de vos passagers et veiller, en toutes circonstances, à la pleine sécurité des personnes transportées. Vous êtes en mesure de vérifier le bon fonctionnement du car qui vous est confié, en particulier de procéder aux divers contrôles de base de votre car (niveau huile, liquide de refroidissement, détection de fuites, contrôle des pneus, des portes d'accès, de l'éclairage, etc...). Vous bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise et d'un 13ème mois. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du permis D avec FIMO, FCO et carte conducteur à jour Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de personnes
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30 - Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Prise de poste immédiate <=
Rejoignez un groupe familial à taille humaine, ancré dans le monde agricole et reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses relations humaines et son engagement terrain. La société TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des missions de collecte de lait auprès des exploitations agricoles de la région. Profil recherché : Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL professionnel(le), et vous souhaitez évoluer dans un secteur concret, au service de l'agriculture et des territoires ruraux. Vous disposez : - Du permis EC, de la FIMO/FCO à jour - D'un bon relationnel, du sens des responsabilités et de l'autonomie - D'un esprit soigneux, motivé et investi - D'un intérêt pour le monde agricole et en particulier pour l'univers laitier Vos missions : En lien direct avec les producteurs et les usines de transformation, vous serez chargé(e) de : - Collecter le lait dans les exploitations agricoles - Prélever les échantillons, enregistrer les volumes (papier et informatique) - Respecter les protocoles qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Acheminer le lait vers les sites industriels - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieur et extérieur) Vous intervenez en horaires de jour ou de nuit, selon un planning mensuel anticipé, incluant certains week-ends et jours fériés. Vous disposez d'un matériel récent et bien entretenu. Conditions proposées : - Contrat CDI, avec prise de poste à Saint-Flour (15) - Rémunération attractive : taux horaire à la convention collective, primes, mutuelle d'entreprise - Temps partiel possible, idéal pour un complément d'activité - Formation assurée à la prise de poste, accompagnement par l'équipe et le manager Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport agricole depuis 1945, propose un environnement de travail stable, humain et évolutif. La richesse de nos activités permet de construire de vrais parcours professionnels : Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent avec votre engagement, vos compétences et vos projets. Depuis 2004, nous avons diversifié nos activités : transports par plateaux, portes-engins, convois exceptionnels (1re à 3e catégorie), logistique spécialisée, transports de matières dangereuses, etc. Pour découvrir nos métiers : www.groupeniocel.com Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Vous disposez d'une expérience dans l'industrie, vous êtes un professionnel du suivi de la Qualité, la Sécurité et l'Environnement ? Vous voulez prendre des responsabilités au sein d'une structure familiale reconnue pour la qualité de ses produits et services ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Responsable Qualité - Sécurité - Environnement (f/h) Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez en charge le suivi et l'animation de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement. Vous êtes garant(e) du respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement à tous les niveaux de l'entreprise, tout en contribuant à l'amélioration continue de ces processus. Vous participez activement à la définition et la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vous superviserez les contrôles qualité, en analysant les retours clients et les non-conformités en veillant à la bonne mise en application des actions correctives ou préventives. Vous participerez activement aux audits internes et externes, notamment ceux liés aux normes ISO 9001 et agroalimentaires. Vous serez également responsable de la politique de sécurité. Vous veillerez à la conformité des installations et des équipements en matière de sécurité, à la prévention des risques, notamment auprès de nos services de production, de montage et de SAV. Sur le plan environnemental, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies visant à réduire l'impact écologique de l'entreprise. Vous veillerez au respect des réglementations environnementales et proposerez des initiatives pour améliorer les performances en matière de développement durable. Issu(e) d'une formation supérieure en QSE, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle, idéalement dans le domaine agricole. Engager dans le respect des normes et des délais, vous maîtrisez la norme ISO 9001. Vous devrez faire preuve d'un excellent esprit de communication, d'un leadership naturel et d'une forte capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets. Une rigueur et une autonomie dans la gestion de vos missions seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Présent sur le terrain et autonome, vous possédez un bon relationnel pour agir avec l'ensemble des services de l'entreprise mais aussi avec nos partenaires, fournisseurs et clients éleveurs. Vos compétences en communication peuvent vous amener à prendre en charge le suivi des réseaux sociaux professionnels de l'entreprise. Depuis plus de 160 ans, SOUBRIER-BESSE (70 collaborateurs) fournis à ses clients agriculteurs du matériel traditionnel et/ou robotisé de traite et des équipements d'élevage mais aussi des installations d'écrémeuses, cuves fromagères.
ACCOMPAGNATEUR.TRICE TRANSPORTS SAINT FLOUR (cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, tu garantis l'accompagnement en car d'enfants et d'adolescents, au départ de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car au départ de SAINT FLOUR (cantal). - Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings), - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité
PERSONNEL ASSISTANCE AU SOL SAINT FLOUR (Cantal) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Front Office, sur la plateforme de SAINT FLOUR (cantal) durant les week-ends des vacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026) MISSIONS Tes missions seront les suivantes : - Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour - Garantir les transits des Cars - Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Appliquer les procédures et les règles en vigueur ET TOI TU AS/ TU ES. Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération : sous forme d'un forfait de 40 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue : 28/06/2025 L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Candidature : pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et fsoumare@ucpa.asso.fr
Nous recherchons un poissonnier H/F au sein de notre rayon traditionnel. - Vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché. Vous manipulez et préparez les produits pour vos clients. Vous connaissez les caractéristiques de chaque produit, les saisonnalités, et êtes capable d'évaluer leur fraîcheur. Vous contribuez à la construction du commerce de la poissonnerie : commandes, implantations, promotion des produits d'exception ou des nouveautés. - Vous mettez en avant les produits mis en vente. Dans le respect des règles d'implantation du rayon, vous le rendez attrayant par des effets de présentation et jeux de couleurs. Vous assurez le bon niveau de remplissage des étales et veillez à la qualité de présentation des produits. - Vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous maintenez un environnement de travail propice à une bonne organisation (propreté, rangement, entretien du matériel). Vous respectez les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...). - Vous développez les ventes et optimisez la satisfaction client. Vous personnalisez la relation client et garantissez une qualité d'accueil et de conseil produit (cuisson, etc). Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu que chaque professionnel commence à suivre environ 5 nouvelles familles par an, chacune étant suivie 2 ans. Au total sur les 5 ans du projet, chaque professionnel suivra environ 15 familles au total. Modalités et posture attendues : il s'agit de travailler sur les freins et leviers des familles afin d'améliorer leurs comportements avec des changements de comportements durables préservant la qualité de vie individuelle et celle de la famille. Les ateliers devront être personnalisés en fonction des besoins et des attentes de la famille. Les changements suggérés devront être adaptés au mode de vie, aux moyens financiers et à l'environnement de proximité des familles. Le professionnel sera formé et équipé d'une mallette comportant le descriptif du bilan éducatif et des ateliers et les outils pour les réaliser. Le professionnel remplira les synthèses sur un dossier informatique partagé et sécurisé auquel il sera formé. Le professionnel doit adopter une posture motivationnelle en accord avec les valeurs de l'Education Thérapeutique du Patient auquel il sera formé s'il ne l'est pas déjà. Sous la responsabilité de la cellule régionale et la coordinatrice départementale, le professionnel travaillera en collaboration avec l'enseignant en activité physique adaptée (APA) et le diététicien (constituant à eux trois le trinôme à domicile) et avec le médecin associé au programme de soins PROXOB. Le professionnel participera également à 2 à 4 réunions d'intervision du projet article 51 par an d'environ 2h chacune pour partager son expérience et participer à l'évaluation et à l'adaptation éventuelle du protocole.
PROXOB est une association fondée par le CSO-CALORIS, le CHU Gabriel Montpied et le RéPPOPA.
Nous recherchons un cuisinier. (H/F). Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, Vous serez amené à préparer les plats chauds et froids. Entretien de la cuisine. Saisonnier. Prise de poste immédiate jusqu'à à fin Aoît 2025. Horaires: 10h-14h 18h-22h 2 jours de repos. Expérience souhaitée en cuisine, débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe. Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Votre agence Laforêt SAINT-FLOUR, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche son/sa nouveau(elle) Collaborateur (trice) : Negociateur (trice) en Immobilier Le poste de négociateur immobilier au sein de l'agence SANFLO IMMO est un poste « facteur clé de succès ». Chercheur de biens et de futurs acquéreurs, les missions sont orientées vers de la prospection, de la gestion de la relation clients, fournisseurs, bailleurs et prospects et de la gestion administrative. Le négociateur est également « la vitrine de l'agence » SANFLO IMMO sur le terrain. Vos missions principales : 1) Gestion administrative des dossiers : * Prendre les mandats grâce à une évaluation sérieuse des biens et présenter les méthodes de vente de l'agence. * Etablir des dossiers, mandats, fichiers, veiller à une bonne présentation des biens * Effectuer le suivi des dossiers de ventes en cours 2) Développement Commercial terrain, téléphonique & réseaux sociaux pour recherche de vendeurs et d'acheteurs : * Connaître le marché immobilier de l'agence au moyen de visites quotidiennes des biens en vente, connaître et contacter les prescripteurs * Contacter par toutes les techniques de prospections utilisées par l'agence et principalement par démarchage à domicile, les personnes susceptibles de vendre des biens immobiliers situés dans ce marché * Rechercher des acquéreurs par toutes les méthodes utilisées par l'agence entre autres : la présentation des biens aux négociateurs de l'agence, aux agences confrères et au public, en privilégiant le contact direct, en se servant de l'affichage, des supports de publicité et surtout du panneau "A VENDRE" * Suivi et relance des prospects, clients et mandataires de façon hebdomadaire 3) Gestion de la relation Prospects, Clients, Mandataires & Acheteurs : * Tenir informés les propriétaires vendeurs (par contacts hebdomadaires) de l'ensemble des démarches entreprises pour vendre leurs biens Pour cela, utiliser les moyens mis à disposition par l'agence (compte-rendu de visite, les RDV suivi FAVORIZ, .) * « Cartographier » les prospects pour déterminer leurs motivations d'achat, leurs besoins et leur solvabilité ; faire visiter et suivre les prospects, négocier les offres et les contre-offres. Connaissances attendues : * Connaissance du secteur d'activité et des métiers représentés dans l'agence * Maitrise de la relation clients par téléphone et en physique * Technique de prospection téléphonique, physique et sur les réseaux sociaux * Capacité à identifier les besoins clients et à les cartographier * Connaissance de l'offre de services * Maitrise des outils informatiques et de bureautique * Connaissance des réseaux sociaux * Maitrise des techniques rédactionnelles * Organisation * Excellente communication interne et externe * Excellent relationnel Savoir être recherché : * Professionnalisme * Autonomie * Rigueur * Proactivité et réactivité * Travail en équipe * Tenue de discrétion Ouverture Agence du Lundi au vendredi de 09h-12h et 14h-18h30 - samedi 09h-12h (Planning & Horaire à définir avec employeur) Possibilité de prendre vos repas sur place, une cuisine et salle de pause sont mises à votre disposition au sein de l'agence => Prise de poste dès que possible <=
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Flour un(e) manœuvre BTP H/F Vos principales missions : * Utilisation de la boucharde pour le traitement des surfaces (béton, pierre) * Préparation et nettoyage de la zone de travail * Participation aux tâches générales du chantier Profil recherché : Une première expérience en chantier est appréciée Connaissance ou utilisation d'une boucharde : atout majeur Bonne condition physique, rigueur et motivation Respect des consignes de sécurité => Prise de poste dès que possible <=
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteurs(trice) PL pour une liaison postale au départ de St Flour. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste en PL. Vous commencerez vers 14h30 de St Flour, vous ferez un aller retour en VL à Pierrefort puis vous irez en PL à Lempdes. Vous resterez sur place le soir dans un logement équipé avec d'autres collègues. Le lendemain vous repartirez à 5h pour St Flour en PL. Vous ferez un aller retour à Pierrefort pour finir à 8h30. Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à St Flour. Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Vous possédez obligatoirement le permis C, la FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison.
Envie de rejoindre une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, le respect et l'efficacité se vivent au quotidien ? Dans le cadre de son développement, la société TRANSPLANEZE (Groupe NIOCEL) recrute un(e) conducteur(trice) SPL régional polyvalent(e) pour des missions en polybenne et citerne aliment du bétail, au cœur du secteur agricole. Vos missions : En tant que conducteur(trice) SPL régional, vous participez à la chaîne logistique en assurant des missions variées et essentielles : - Transport en polybenne : collecte de déchets agricoles et industriels dans une logique de filière de valorisation - Livraison d'aliments pour bétail en citerne vis aliment, en lien direct avec les éleveurs - Chargements et déchargements en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de traçabilité - Entretien régulier du matériel confié Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec des trajets régionaux (retour au dépôt chaque jour). Votre profil : - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience en polybenne et/ou citerne est souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), fiable, autonome et avez le sens du contact avec les professionnels du monde agricole Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI avec prise de poste immédiate à Saint-Flour (15) - Mutuelle, primes, rémunération conforme à la convention collective - Matériel récent et entretenu - Un cadre de travail humain, respectueux et stimulant Un avenir à construire ensemble Le Groupe NIOCEL, spécialiste du transport agricole depuis 1945, offre de nombreuses possibilités d'évolution. Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent en fonction de votre engagement, de vos compétences et de vos objectifs. Nos activités se diversifient : transports de récoltes, plateaux, portes-engins, convois exceptionnels, transports de matières dangereuses, logistique spécialisée, etc. Découvrez nos métiers et nos valeurs sur : www.groupeniocel.com Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
SNV Immobilier Prestige, agence immobilière familiale à taille humaine recherche son futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et avec un binôme. Missions : * Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente) * Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers de prestige et résidentiel * Conseiller et négocier pour le compte de nos clients, tout en assurant un suivi personnalisé * Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : * Expérience dans l'immobilier ou un domaine commercial (souhaitée mais non indispensable) * Excellentes compétences en communication et en négociation * Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge Ce que nous offrons : * Formation de qualité : Nous proposons une formation complète et continue, incluant un volet juridique et commercial, afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects du métier. * Suivi personnalisé : Vous bénéficierez d'un accompagnement constant de la part de nos experts pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs. * Supports marketing : Vous aurez à votre disposition des outils marketing performants et innovants pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre SNV Immobilier Prestige ? * Votre administratif est géré par notre assistante afin de vous faciliter le travail et de vous occupez pleinement de vos clients * Travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une agence reconnue pour son expertise dans l'immobilier de prestige et résidentiel * Intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. * Profitez d'opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à l'essor de SNV Immobilier Prestige, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : sharon@snvimmobilierprestige.com Rejoignez-nous et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
SNV IMMOBILIER PRESTIGE est une agence immobilière spécialisée dans les biens de caractère tout en ayant une stratégie différenciante par son approche marketing et commerciale. L?une des valeurs ajoutées de notre agence immobilière est notre agilité car nous sommes présents sur l?ensemble du territoire français pour une clientèle internationale. Nous apportons un service client se voulant proche de celui de la conciergerie afin de créer une expérience unique et serein
Dans le cadre de l'ouverture de notre enseigne, nous recherchons un Technico-Commercial VRP exclusif TRYBA Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients et de promouvoir nos menuiseries TRYBA auprès de particuliers. Vous serez affecté au siège de Mende à votre prise de poste pour engager la prospection du local commercial qui accueillera votre bureau à Saint Flour (15). Une formation initiale est assurée pour maîtriser la commercialisation des produits de la marque Missions principales : Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers. Promouvoir et vendre nos produits et services. Assurer le suivi des clients (avant-vente et après-vente). Participer à l'élaboration de stratégies commerciales. Réaliser les objectifs de vente fixés. Négocier les contrats et les conditions commerciales. Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Contribuer au développement de la marque et à son implantation locale. Profil recherché : vous avez d'excellentes compétences en communication et relation client, Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et savez prioriser vos activités, Vous avez une forte appétence pour le commerce et la vente Nous n'attendons que vous pour contribuer activement à l'implantation et au développement de notre marque ! Secteur géographique visé: St Flour et alentours (15) et Haute Lozère (48) et alentours (12)
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son Groupement de Producteurs Bovins, un Chauffeur PL / Bétaillère sur le secteur St FLour/Massiac/Brioude. Vous aurez pour missions principales : - la collecte des bovins auprès de nos éleveurs adhérents - le chargement et le déchargement de la bétaillère - veiller au respect des bonnes conditions de transport des animaux et leur bien-être - des opérations de centre d'allotement Vous connaissez le milieu agricole, et plus particulièrement celui de l'élevage, et vous savez manipuler les animaux. Vous êtes autonome, rigoureux et justifiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis CE et d'une FCO en cours de validité. La détention du CCTROV (pour le transport des animaux vivants) est un plus. Prise de poste sur le secteur de St Flour, Brioude ou Massiac. Rémunération sur 13 mois Mutuelle : 17.99€/mois - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (chèques vacances, location de vacances, prix réduits.) *** Prise de poste dès que possible ***
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL national, polyvalent sur les métiers de transport en vrac (fonds mouvants, bennes céréalières, aliments du bétail.) - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : SAINT FLOUR (15) - Poste ouvert dès maintenant ! La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
*** Statut : VRP Salarié *** Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier et en développement constant depuis 12 ans, nous sommes aujourd'hui l'agence n°1 sanfloraine. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Notre dynamisme, notre professionnalisme, notre esprit d'équipe ont fait notre force et nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) négociateur immobilier transaction : * Vous assurerez l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, * Vous aurez la charge de prospecter de nouveaux clients et de nouveaux biens immobiliers à la vente sur notre secteur d'activité, * Vous serez en charge du développement de votre portefeuille de biens et des visites, suivi acquéreur, suivi vendeur * Vous devrez évaluer la valeur des biens immobiliers, conseiller acheteur et vendeur dans leur projet de vie * Vous devrez négocier les prix et conditions de vente, gérez les visites et aidez ses clients aux montages administratifs et financiers du projet d'acquisition ou de vente (compromis de vente, prêts, etc.). Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (remboursement frais kilométriques) ou avec le véhicule de l'entreprise. Pour exercer, une attestation de collaborateur vous sera délivré Profil Recherché : Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier ou en tous cas d'une expérience forte en relation client et/ou de formation Bac à Bac+2 possédant une bonne organisation, de la rigueur, et un goût du challenge pour atteindre vos objectifs. Vous maitrisez les logiciels bureautiques. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein de l'entreprise. *** Formation assurée*** Rémunération : Statut VRP : Commissions, Primes et intéressement Cette offre vous intéresse , candidatez dès à présent en envoyant CV et lettre de motivation => Prise de poste dès que possible <=
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche un(e) Homme Sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : * Les femmes enceintes * Les parturientes * Les grossesses à risque ou pathologiques * Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire => Prise de poste dès que possible <=
DECLIC INTERIM recherche un (e) conducteur (trice) d'engins de chantier Vous aurez pour principale mission la conduite d'engins de chantier, tel qu'une pelle et une chargeuse. Vous êtes titulaire du CACES A. Une expérience est souhaitée. Chantiers aux alentours de Saint-Flour. Prise de poste dès que possible.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne passionné par le secteur du bâtiment et la construction. Sous la supervision de notre chef de chantier, vous interviendrez sur des projets divers, allant de la rénovation à la construction neuve. Horaires En journée, du lundi au vendredi. Vos missions principales Réalisation de travaux de maçonnerie : Monter des murs (parpaings, briques, pierres), couler des dalles et des chapes, réaliser des enduits. Préparation des chantiers : Sécuriser la zone de travail, lire et interpréter les plans d'architecte, organiser les matériaux nécessaires. Finitions : Appliquer les techniques de finition (enduits, joints) pour garantir un travail propre et de qualité. Entretien des équipements : Veiller à la maintenance et à l'entretien des outils et des machines. Poste à pourvoir pour un professionnel de la maçonnerie dynamique et rigoureux. Profil recherché Votre profil : un(e) maçon(ne) passionné(e) par le travail de qualité ! Expérience : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en maçonnerie, de préférence sur des projets diversifiés Compétences techniques : Solide maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coffrage, etc.) Sens du détail : Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du travail réalisé Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler de façon autonome Polyvalence : Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre des techniques de construction modernes Permis B : Recommandé pour les déplacements sur les chantiers
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un tourneur fraiseur H/F Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques Monter et régler les outils de coupe Programmer les machines (selon votre niveau) Usiner des pièces unitaires ou en petites séries Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des machines Formation CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent Expérience sur tour et fraiseuse (conventionnels ou CN) Lecture de plans, rigueur, autonomie Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
A propos : PME familiale forte de plus de 75 ans d'expérience, Transports SEYT développent ses activités dans tous les domaines de mobilités : voyages, lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles. La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Découvrez notre projet Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé et participer activement au développement de l'activité ? Afin de poursuivre son développement, Transports SEYT renforcent son équipe sur le site de Saint-Flour et recherche un( e ) mécanicien(ne) en CDI en 39h dès que possible. Vos missions principales : Rattaché ( e ) au Responsable d'atelier, vous effectuez l'entretien courant du parc : - Entretien et maintenance des véhicules : o Effectuer les révisions périodiques o Réaliser les vidanges, changements de filtres, contrôles des niveaux o Vérifier les systèmes de freinage, direction, suspension. o Préparer les véhicules pour les passages aux mines o S'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité o Gestion des pneumatiques - Diagnostiquer les pannes o Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques o Utiliser les outils de diagnostic pour détecter les pannes sur les moteurs, les boîtes de vitesses, les systèmes électriques et autres composants o Diagnostiquer les problèmes sur les moteurs thermiques et les systèmes pneumatiques - Réparer et remplacer les pièces : o Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, transmissions, systèmes de freinages.) - Gestion des stocks et des pièces de rechanges o Commander les pièces nécessaires à la réparation et à l'entretien des véhicules o Gérer les stocks de pièces de rechange - Assurer les interventions de dépannage (occasionnels) - Appliquer les règles de sécurité Votre profil : Enthousiaste, dynamique, organisé( e ), vous avez une appétence pour la mécanique et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Pour évoluer dans vos fonctions, vous bénéficierez de l'expérience du responsable d'atelier et du mécanicien en place au quotidien. Ce que nous proposons : - 13 ème mois - Mutuelle - Salaire annuel sur 13 mois de 33800€ brut Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons ou appeler simplement au 06/08/76/00/89 ou de nous envoyer votre CV par mail : contact@seyt.fr
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Au CERFRANCE Cantal, 145 salariés accompagnent 3750 entreprises adhérentes-clientes dans leurs formalités quotidiennes, leur comptabilité, leur gestion ainsi que dans leurs choix stratégiques. 6 sites : Aurillac, Saint-Flour, Riom Es Montagne, Mauriac, Lanobre et Maurs Pour notre agence de Saint Flour, nous recherchons un/une comptable pour la gestion d'un portefeuille client pour le marché ACS (artisans, commerçants, services) en comptabilité et fiscalité. Vos missions principales : -Tenue et révision des dossiers clients -Bilans et liasses fiscales -Etablissement des déclarations fiscales -Gestion administrative du portefeuille
Le Cerfrance Cantal est une association de gestion et de comptabilité loi 1901, inscrite à l'ordre des experts comptables de la région Auvergne et membre du réseau Cerfrance, 1er réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité.
L'ADSEA du CANTAL recrute 1 psychomotricien (F/H) pour son Pôle Médico-Social Enfant -( DITEP / CMPP) site de St Flour en CDI à temps complet. Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025. Localisation et répartition du poste : - 0.5 ETP sur le CMPP (Antenne de Saint-Flour) - soit 17,5h hebdomadaires - 0.4 ETP sur l'ITEP du Cantal (Antenne de Saint-Flour) - soit 14h hebdomadaires - 0.1 ETP sur le SESSAD de Haute-Auvergne (St Flour) - soit 3,5h hebdomadaires Missions : * Prévenir, évaluer et prendre en charge l'ensemble des troubles psychomoteurs par des actes de rééducation, sur prescription médicale. * Aider l'usager à mieux maîtriser son corps et à réguler ses comportements afin de résoudre, dépasser, ou contourner ses difficultés motrices. * Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Activités : * Réaliser des bilans psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (définir l'environnement du patient, évaluer ses capacités, diagnostiquer ses difficultés et leurs probables origines...). * Concevoir des projets thérapeutiques et définir les conditions d'intervention (exercices, jeux, ateliers...). * Informer sur la démarche psychomotrice et communiquer les modalités d'intervention auprès du patient, de son entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. * Rééduquer les troubles du développement et les troubles psychomoteurs, les déficiences intellectuelles, les troubles caractériels ou de la personnalité, les troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et les troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. * Recourir à des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, et à des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination, voire à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, etc.). * Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, dans une logique de travail en pluridisciplinarité. * Réaliser un bilan de fin de rééducation et renseigner les écrits médico-administratifs. Profil : Diplômes d'État de Psychomotricien Savoir-être : Empathie, écoute, bienveillance, adaptabilité, disponibilité, communication pluridisciplinaire Salaire : Selon CCNT66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés trimestriels - Prévoyance et mutuelle - œuvres sociales du CSE. => Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer jusqu'au 29 juin 2025, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr <= ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique est un dispositif de consultation ambulatoire de 1er recours, constitué de deux antennes réparties sur les villes d'Aurillac et de Saint-Flour. Il a pour mission de réaliser des actions de prévention et de diagnostic et de proposer des soins pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques et/ou de développement.
Lieu : Saint Flour Type de contrat : intérim puis evolution CDI Temps de travail : Temps plein Du lundi au vendredi Description du poste : En tant que conducteur d'engins de chantier, vous serez en charge de la conduite d'engins de type chargeuse pelleteuse (CACES R482 catégorie C1) pour travailler dans une carrière. Vos missions principales : Préparer et sécuriser la zone d'intervention Conduire et manipuler les engins en respectant les consignes de sécurité Réaliser des travaux de chargement, nivellement, creusement ou remblaiement Contrôler et entretenir l'engin utilisé (vidanges, vérifications visuelles) Aider ponctuellement à des tâches au sol si nécessaire Travailler en coordination avec l'équipe de chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (obligatoire et à jour) Débutant accepté Bonne connaissance des consignes de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B souhaité (mobilité sur chantier)
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'IDE Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. --->Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur l'une de nos résidences autour de St Flour? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com
MECANICIEN POIDS LOURDS H/F - CDI - SAINT-FLOUR (15) Rejoignez un groupe solide, humain et en pleine évolution ! Un métier de terrain, au cœur d'une équipe soudée : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, le Groupe NIOCEL recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site de Saint-Flour. Chez NIOCEL, nous croyons en l'entraide, la confiance et la reconnaissance du travail bien fait. Vous recherchez un environnement polyvalent, exigeant mais humain, où régneront efficacité et esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise qui avance avec ses collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) à notre atelier, vous aurez en charge l'entretien et la réparation d'une partie de notre flotte, composée de : - 200 véhicules - 60 engins d'élévation et de manutention Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations courantes de maintenance et de réparation sur véhicules poids lourds et engins, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques de remise en état, - Remplacer les pièces de carrosserie si besoin, - Effectuer des interventions de dépannage dans un rayon d'environ 80 km autour de nos sites. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, avec un accompagnement à la prise de poste par vos collègues expérimentés. Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans en maintenance de véhicules industriels, travaux publics ou machines agricoles, Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation, Le permis C ou EC est souhaité, mais non obligatoire. Groupe NIOCEL : Tradition, diversification et évolution Entreprise familiale ancrée en Auvergne depuis 1945, le Groupe NIOCEL est un acteur reconnu du transport routier, de la logistique et de la location de matériels. Depuis 2004, le groupe se diversifie vers de nouveaux marchés : Transports par plateaux, portes-engins, convoi exceptionnel (1ère à 3ème catégorie), logistique, citernes matières dangereuses (bitumes, hydrocarbures.). La variété des métiers du groupe nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : vos missions, votre rémunération et votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et vos projets professionnels. Découvrez notre univers : www.groupeniocel.com Informations pratiques : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise évolutif Lieu : Saint-Flour (15100) Démarrage souhaité : Dès que possible Prêt(e) à évoluer avec nous ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant à Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs avec des durées de prise en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application du code de justice pénale des mineurs qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le surveillant de nuit (h/f) répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social (h/f) pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie.MONTEUR (H/F)CDI - Temps plein - Poste basé dans le Puy-de-DômeVos missions :Installation des équipements selon les plans fournisMontage des systèmes automatisés sur siteRaccordement des équipements en électricité, plomberie et pneumatiqueSuivi et bon déroulement des chantiers Profil Vous êtes manuel, autonome et à l'aise dans la relation clientVous disposez de compétences techniques (électrotechnique, électricité, plomberie.)Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avez une expérience en maintenance agricole, industrielle ou dans un domaine similaire
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio... Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 6000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en oeuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. PROFIL RECHERCHÉ D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Votre agence Start People recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : Femme/valet de chambre : Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs Service en salle : Accueil des clients, prise de commande et service des plats Commis de cuisine : Préparation des plats et mise en place en cuisine Plonge : Nettoyage et entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine Profil recherché: Expérience sur un poste similaire recommandée Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et dynamisme Prise de poste rapide, sur ST FLOUR. Possibilité de logement sur place. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
En tant qu'agent technique, vous avez en charge le suivi du maintien en bon état des locaux et des machines sur plusieurs points de vente (Saint-Flour et Murat, Cantal). Vous effectuez les réparations et les maintenance des équipements suivant un planning prédéfini (hors machinerie froid et station-service) du Lundi au Vendredi. Vous ferez partie des personnes en charge des astreintes (roulement). Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Flour un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques industrielles, mécaniques et urbaines. CDI – 39h/semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Flour Vos missions : Suivi administratif et commercial des dossiers clients Élaboration et mise à jour des devis Gestion du service après-vente et relation clients PROFIL RECHERCHÉ : À l'aise avec les outils informatiques Connaissance des logiciels de projection 3D, de dessin industriel ou vectoriel Bon relationnel, sens du service client Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant chez DFI Intérim & Recrutement !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Audrey de l'agence ACTO, recrute pour son client entreprise du bassin de St Flour spécialisée en chaudronnerie / tôlerie, un Assistant Commercial H/F. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vos missions consisteront:***Assurer le suivi des dossiers clients (commandes, livraisons, factures) * Rédiger et envoyer les devis * Mettre à jour les informations clients dans l'outil de gestion Le poste est en 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste en CDI ( avec période d'essai). Description du profil :***rigueur, autonomie, et bon relationnel * Aisance avec les outils bureautiques * Des notions en tôlerie ou dessin industriel seraient un plus
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 80 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Votre missionPériode : Du : 01/09/2025 - Au : 12/09/2025 Du : 29/09/2025 - Au : 03/10/2025 Du : 27/10/2025 - Au : 02/11/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 600€ nets / journée 150€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules. - Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires. - Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement. - Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Flour (15) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tôlerie / chaudronnerie, un Soudeur TIG en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine basée à Saint Flour, vous aurez en charge les activités suivantes :***La lecture de plans pour la réalisation de coffres pour les bornes monétiques de station de lavage, d'éléments de protection motos, ou de mobilier urbain * La préparation des pièces : ponçage, meulage * L'assemblage par soudure TIG (Inox) des pièces selon les gammes de fabrication * Le contrôle visuel des produits réalisés * Le renseignement des documents de production (fiche suiveuse.) Le poste est à pourvoir sur un horaire hebdomadaire de 39h (4 heures supplémentaires majorées). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en soudure et maîtrisez le procédé au TIG ainsi que la lecture de plans simples.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.
POSTE : Chef de Chantier Expérimenté VRD - Canalisations H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, leader en recrutement dans votre région, recherche activement pour un de nos clients un Chef de chantier expérimenté VRD - Canalisations H/F pour une embauche en CDI à Ussel (15300). Rôle et responsabilités : Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous serez responsable de : - Préparer, installer et implanter le chantier, - Suivre l'exécution du chantier en termes financiers, de respect des délais, et de suivi quotidien, - Gérer efficacement le chantier, y compris le suivi des rapports et la propreté des lieux, - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, - Organiser, diriger et motiver les équipes sur le terrain, - Contrôler la qualité des travaux réalisés, - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon déroulement des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS TP ou bâtiment, ou justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans les VRD et canalisations. Votre capacité à diriger, votre rigueur et votre respect des normes de sécurité sont essentiels. Conditions : - Type de contrat : CDI - Début : Dès que possible - Localisation : Ussel (15300) - Rémunération : Selon profil Ce poste vous intéresse ? Envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim. Veillez à inclure vos coordonnées complètes et à jour. PROFIL :
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie... MONTEUR (H/F) CDI - Temps plein – Poste basé dans le Puy-de-Dôme Vos missions : Installation des équipements selon les plans fournis Montage des systèmes automatisés sur site Raccordement des équipements en électricité, plomberie et pneumatique Suivi et bon déroulement des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes manuel, autonome et à l'aise dans la relation client Vous disposez de compétences techniques (électrotechnique, électricité, plomberie...) Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avez une expérience en maintenance agricole, industrielle ou dans un domaine similaire
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie... COMMERCIAL SECTEUR MATÉRIELS D'ÉLEVAGE (H/F) CDI - Temps plein – Poste basé dans le Puy-de-Dôme (63) VOS MISSIONS : Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients (éleveurs, exploitations agricoles) Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées : robot de traite, équipements de salle de traite, automatismes... Élaboration des devis en collaboration avec les techniciens Suivi des projets jusqu'à leur mise en service, en lien avec les équipes techniques Participation aux salons, foires et événements professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un excellent relationnel, une forte orientation client et le goût du terrain Vous connaissez idéalement le milieu agricole ou êtes issu(e) d'une formation agri/agro/technique Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par les challenges commerciaux Une expérience dans la vente de matériel agricole ou technique serait un atout
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre missionPériode : Du : 09/09/2025 - Au : 11/09/2025 Du : 22/09/2025 - Au : 24/10/2025 Du : 17/11/2025 - Au : 31/12/2025 Intervention en journée de semaine avec gardes à prévoir Intervention pour 3 à 5 jours par semaine Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Descriptif du poste: Dans le cadre du déploiement du plan stratégique GRANDIR ENSEMBLE, nous recherchons notre futur Responsable Amélioration Continue (F/H), ressource partagée entre les sites de Saint-Flour (15) et Lanobre (15). Rattaché(e) au Directeur d'Usine, le Responsable Amélioration Continue (h/f) accompagne les sites dans ses démarches d'amélioration continue des performances industrielles en assurant le déploiement et le pilotage des projets par la mise en place des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA, .). Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre seront nécessaires. - Activités principales : - Assurer le déploiement et veiller au respect du respect des standards et procédures d'amélioration continue en se basant sur la méthodologie du Système de Performance Sodiaal (SPS). - Définir et déployer la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction. - Proposer, recueillir et formaliser les projets d'amélioration continue selon un plan structuré - Mener des analyses qualitatives et quantitatives pour identifier les leviers de progrès et la cible à atteindre. - Assurer le reporting nécessaire pour le suivi d'avancement de la stratégie d'amélioration continue. - Être garant de la tenue des objectifs d'amélioration continue validés via un plan directeur. - Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage des performances, assurer leur suivi. - Animer la performance du site au travers des divers instances et revue quotidienne, hedbo, mensuelle. - Définir et mettre en place une communication positive à la maille du site. - Réaliser des audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles et la pérennisation des actions mises en place. - Assurer la formation du personnel technique aux nouvelles méthodes. - Maîtriser toutes les méthodes et techniques d'amélioration continue. - Animer des groupes de travail et conduire des changements organisationnels. - Participer activement au déploiement de système de gestion documentaire informatisé Profil recherché: Formation BAC +5 minium ou BAC +3 avec forte expérience Une expérience dans un emploi similaire d'au moins 2 ans dans le secteur industriel est indispensable Bonnes connaissances en amélioration continue, standards d'animation de la performance, en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail. Capacité analyse, synthèse, force de proposition, animation#AGRO
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefor...
- Réaliser des soudures TIG MIG sur inox et aluminium avec précision - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur un support - Contrôler l'aspect des soudures, des constructions et assemblages - Réaliser des finitions parfaites - Maîtriser la lecture de plans techniques- Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne -Capacité à assembler et souder avec précision- Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques
Nous recherchons un Opérateur de production polyvalent H/F motivé pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : nous assurons la formation sur place ! - Effectuer les tâches de parachèvement (aide découpe, sertissage, goujonnage, découpe, etc.). - Contrôler visuellement la qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Motivation et sérieux sont les seuls prérequis ! -Débutant accepté -Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes - Rigueur et dynamisme dans l'exécution des tâches Avantages : Formation complète assurée Évolution possible au sein de l'entreprise Environnement de travail agréable et innovant
Vous effectuerez le nettoyage du point de vente interieur et extérieur (sol, vitres, sanitaires, etc ..) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Du : 16/06/2025 - Au : 20/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Gastro-Entérologie Consultations et bloc Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Fridefont, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, préparation de repas... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Votre missionPériode : Du : 15/07/2025 - Au : 18/07/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
