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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanavelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, 15 - Andelat ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront: - La saisie du courrier des mandataires et des documents administratifs, complétude des dossiers sociaux et administratifs. - Mise à jour des fiches administratives. - Soutien du standard téléphonique (2nde ligne) , gestion du courrier. Maitrise informatique: outils bureautiques, logiciel Twin, traitement de texte CDD de remplacement du 24/02 au 04/07
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produits frais. Mesures de protection mises en place pour les salariés : gants, masques, plexiglas aux caisses, information aux clients sur les distances à respecter. 35 heures salaire brut mensuel 1920 € CDD remplacement longue durée Prise en charge de la mutuelle
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste pour l'ouverture de l'établissement le 17 mars 2025. Contrat en CDD 1 an saisonnier.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence. Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Saint-Flour Communauté souhaite mettre à disposition des communes de la Communauté de Communes qui le demandent, un(e) assistant(e) de gestion administrative pour des missions de remplacements ou de renforts ponctuels. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de Saint-Flour Communauté et sous l'autorité fonctionnelle des Maires, l'assistant(e) de gestion administrative effectue le remplacement des Secrétaires de Mairie et assure un renfort auprès des services de Saint-Flour Communauté lorsqu'aucun remplacement dans les Mairies n'est programmé. Missions : Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - Gérer le secrétariat général. - Assurer et organiser l'accueil du public. - Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d'état civil. - Assister les élus dans la gestion des services communaux et préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés du Maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'élaboration et l'exécution du budget. - Préparer les dossiers de mandatement des dépenses et recettes et les demandes et justifications des subventions. - Gérer la carrière et la paie du personnel. - Suivre la passation et l'exécution administrative et financière des marchés publics et les subventions. - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales. - Respecter les délais réglementaires Profil : - Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation. - Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - Connaitre le statut de la fonction publique territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme. - Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats. - Connaitre les règles juridiques de rédaction des actes administratifs. - Être polyvalent, autonome et savoir gérer les priorités. - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse. - Qualités relationnelles et rédactionnelles (excellente maitrise de l'orthographe et du français). - Sens de l'accueil, du travail en équipe et du dialogue. - Sens du service public (déontologie et discrétion). - Très bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet.). - Bonne connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault, Agedi, Cerig.). Envoyer CV et Lettre de motivation par mail.
Activités et tâches du poste : - Assistance à la production de préparations culinaires - Distribution et service des repas, - Maintenance et hygiène des locaux - Accompagnement des convives pendant le temps de repas - Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison - Participer à la plonge - Possibilités d'intervenir pour des prestations exceptionnelles lors de manifestations - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Passage des commandes en l'absence de la cuisinière en chef - Livraison des repas en liaison chaude ou froide Exigences requises : Niveau requis : CAP Cuisine exigé ou équivalent Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur poste similaire Compétences nécessaires : organisation, écoute, communication, autonomie Savoirs : - Notions sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats - Microbiologie et règles d'hygiène - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli Savoir-faire : - Respect impératif des délais de fabrication - Bonnes pratiques de manutention - Techniques de présentation - Conditions de remise des repas au consommateur - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli - Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Savoir-être : - Rythme soutenu lors du moment des repas - Echanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées - Bon relationnel Statut : CDD d'un an renouvelable - Temps complet Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Madame MURET Valérie : 04.71.60.61.27 Poste à pourvoir au plus tôt Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Planèze (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 75 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
*** URGENT *** L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Saint-Flour : Un Accompagnement Educatif Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Vos missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 - Annexe 10 salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 082.76 € brut/mois + 4 jours de congés complémentaires *** Poste à pourvoir au 31 janvier 2025 *** => Pour Postuler : Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur BALEZ Pierre <=
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne dont les missions : - Nettoyer les chambres et sanitaires - Nettoyer les couloirs ainsi que les parties communes - En fonction de l'activité, vous pouvez également être en appui sur un poste au sein de la boutique de l'aire d'autoroute (mise en rayon, plonge etc.). Poste en continue 9h00 - 17h00 sur 5 jours. 2 jours de repos consécutifs Prise de poste pour l'ouverture de l'établissement le 17 mars 2025.
En tant que vendeur/euse au rayon traiteur charcuterie vous avez pour missions : -accueillir, conseiller et servir les clients -mettre les produits en rayon -veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). Prise de poste dès que possible. Merci d'envoyer un CV par mail.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne sur le bassin sanflorain recherchent des agents de service polyvalents (h/f) pour étoffer leurs équipes L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Sous la responsabilité du chef d'établissement, la circulaire de mission du 10 août 2015 détaille les missions des conseillers principaux d'éducation en trois grands axes : Le CPE, acteur de la politique éducative de l'établissement : - Sécurité et vie scolaire : le CPE veille à la sécurité et au bien-être des élèves, au respect du règlement intérieur et à la gestion des incidents. Il assure une présence constante pour encadrer les élèves durant les temps de transition et de récréation. Il est investi pleinement dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement. - Accompagnement dans l'apprentissage de la citoyenneté : le CPE apporte une contribution essentielle à l'élaboration de projets socioéducatifs et à l'élaboration d'une citoyenneté participative des élèves. Il encourage et encadre la participation des élèves aux instances de représentation, comme les conseils de délégués. Le CPE, garant du bon suivi éducatif et pédagogique des élèves : - Accompagnement pédagogique et éducatif : le CPE collabore étroitement avec les enseignants pour suivre et soutenir les élèves, en particulier ceux en difficulté. Il participe à la mise en place de dispositifs d'accompagnement personnalisé, à la gestion des absences et des retards, et à la prévention du décrochage scolaire. - Relation avec les partenaires : Le CPE développe des relations avec les parents, les partenaires locaux, et les services sociaux pour assurer une prise en charge globale des élèves et enrichir leur parcours éducatif. Le CPE, organisateur de la vie scolaire : - Animation de la vie scolaire : le CPE organise et encadre des activités périscolaires et des projets éducatifs pour favoriser l'épanouissement des élèves et leur engagement dans la vie de l'établissement. - Participation aux instances de l'établissement : le CPE est un membre actif des conseils de classe, des conseils d'administration, et des cellules de veille éducative. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de politique éducative de l'établissement, ainsi qu'à l'évaluation et à l'évolution des pratiques éducatives. Ces missions permettent au CPE de contribuer à la construction d'un climat scolaire serein et propice à la réussite et à l'épanouissement de tous les élèves, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycée professionnelle - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : - Niveau de diplôme attendu : diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence ou équivalent) - L'expérience professionnelle dans les domaines de l'enseignement, de l'éducation (animation, encadrement de jeunes, assistant d'éducation, activités associatives de soutiens scolaire, etc.) est un plus. - Connaissance des règles de sécurité. - Connaissance des valeurs de la République et de leurs enjeux éducatifs. - Connaissance du système éducatif et de son fonctionnement. Qualités : - Capacités relationnelles, - Autonomie, - Réactivité, - Sens des responsabilités, - Sens de l'organisation. - Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de : -de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie -d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse.. -de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches) Vous avez le goût du travail bien fait Travaillez en équipe vous motive Vous devez être consciencieux et minutieux -Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique ; - Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, tirage de câbles ... ; - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais ; - Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise. Profil électricien idéalement Débutant (motivé souhaitant apprendre) accepté Prise de poste début d'année 2025 Salaire selon profil
Surveillant(e) du musée communal de l'agriculture auvergnate : chargé(e) particulièrement des conditions d'accueil du public, de l'entretien des locaux, d'assurer les visites commentées et participer à l'animation du musée. Les missions : - Surveillance de la conservation du patrimoine du musée - Participer à la préparation des visites commentées ou manifestations diverses. - Assurer des travaux administratifs courants - Tenue de la régie des recettes du musée communal - Travailler en collaboration avec l'association des amis du musée, dont l'objectif est la promotion du musée (ex par l'envoi de documents, mails etc...) Mesurer le taux de fréquentation Poste à pourvoir à partir du 15/02/2025 Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Rejoignez l'Aventure chez MECA'SYSTEM INTERNATIONAL à Saint-Flour (15) ! Nous cherchons un SOUDEUR H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Et bonne nouvelle : nous offrons également une formation interne pour perfectionner vos compétences. Vos missions : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure TIG MIG sur inox et aluminium, ou motivation à apprendre avec notre formation interne - Capacité à assembler et souder avec précision - Compétence en contrôle qualité des soudures et des assemblages - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail innovant et stimulant - Des opportunités de développement professionnel Conditions : - CDI avec période essai - 39 Heures - Salaire à définir selon compétence - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : - 15100 SAINT-FLOUR Pas de déplacement)
Vérification des immeubles par rapport aux normes en vigueur, Communications avec les copropriétaires, Préparation des assemblées générales, suivi du budget, des travaux, des contrats d'entretien, Gestion des sinistres, Contrôle régulier des immeubles, - La gestion comptable du syndic : o Rapprochement bancaire, o Saisie de factures, o Clôture des comptes, o Etats datés. - La préparation des assemblées générales : o Rédaction et envoi des convocations, o Suivi de l'organisation et du planning d'A.G, o Prise de notes synthétiques, compte rendu des AG - La gestion courante du portefeuille de copropriétés : o Prise d'appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires (réponse aux demandes formulées par les clients), o Contacts avec les entreprises, artisans (demande de devis, relances.), o Prise en charge des relations avec les différents prestataires externes (société de nettoyage, de maintenance ou d'entretien des espaces verts, gardiens.). - Le suivi administratif, comptable et juridique des dossiers (diverses tâches à caractère ponctuel).
Description du poste et Missions Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez à profit votre expertise en gestion du transport routier! Nous recherchons un expert passionné pour superviser et optimiser les opérations quotidiennes de notre flotte. Devenez un rouage essentiel de notre chaîne logistique et participez activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales incluront: - Planification des tournées: Établir des plans de transport optimisés qui répondent efficacement aux besoins de nos clients tout en minimisant les coûts opérationnels. - Coordination et gestion des équipes: Encadrer et motiver l'équipe d'exploitation pour assurer une fluidité dans les opérations et favoriser un environnement collaboratif. - Suivi des performances: Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les stratégies afin d'atteindre les objectifs fixés. - Gestion des relations avec les partenaires: Être le point de contact principal pour les clients, transporteurs, sous-traitants et fournisseurs, garantissant une communication ouverte et productive. - Respect réglementaire: Assurer la conformité avec toutes les législations nationales en matière de transport routier; veiller à la mise à jour continue des connaissances sur ces règlements. - Amélioration continue: Identifier proactivement des opportunités d'amélioration dans le processus logistique pour augmenter l'efficacité globale. - Gestion administrative: Superviser la documentation nécessaire relative aux transports, incluant la facturation, la collecte des preuves de livraison et autres tâches administratives associées Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes : - Formation BAC+2 dans le transport logistique et/ou management - Expérience précédente réussie dans une fonction similaire au sein du secteur du transport routier - Excellente capacité organisationnelle et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément - Compétence avérée en leadership d'équipes opérationnelles - Fortes aptitudes analytiques avec une attention minutieuse aux détails - Capacité exceptionnelle en communication, tant orale qu'écrite - Connaissance approfondie du secteur du transport routier français ainsi que de ses régulations spécifiques - Maîtrise courante des outils informatiques liés à l'exploitation du transport (TMS) - Sens aigu du service client avec un engagement fort envers leur satisfaction
DFI Intérim et recrutement recherche un Menuisier Poseur H/F pour une entreprise implantée sur le bassin sanflorain, spécialisée dans les travaux de menuiserie intérieure et extérieure, pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois minimum, avec une possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission. Vos missions En tant que Menuisier Poseur, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser les tâches suivantes : Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.). Assemblage et montage des éléments en atelier et sur site. Respect des plans techniques et des consignes de sécurité. Vérification et ajustement des installations pour garantir une finition parfaite. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent) ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Le permis B est requis pour les déplacements sur les chantiers. Type de contrat : Mission intérim de 4 mois minimum, avec possibilité de pérennisation du contrat sur long terme Lieu de travail : Bassin sanflorain. Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérimaires. Horaires : Temps plein. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation ou contactez-nous.
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Le Bistro O' St Jacques recherche son prochain co-équipier pour compléter sa cuisine! Rattaché au Chef de cuisine, vous avez pour missions principales de : - Assurer le contrôle et respecter les normes d'hygiène en vigueur - Contrôler les livraisons et assurer la gestion des stocks - Assurer la qualité et le suivi de ses plats - Garantir la qualité des prestations - Assister le Chef de cuisine et le remplacer lorsqu'il n'est pas présent. Prise de poste dès que possible!
L'équipe ACTO Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients Sanflorain Un Opérateur de fabrication en alimentation animale H/F. Vos missions principales : - Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles. - Vigilance au bon fonctionnement de la ligne de production. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : --Aptitude à travailler en hauteur requise. -Travail en équipe. - Horaires variables : Du lundi au vendredi 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h Une connaissance du milieu agricole serait un atout -
L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un(e) enseignant(e) temps plein en éducation socioculturelle. L'établissement : Il est composé : - D'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants - D'un CFPPA / UFA - D'une exploitation agricole - D'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique Il compte environ 80 personnels dont 25 enseignants et 9 formateurs. Quatre filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique et technico-commercial. Mission : Il est attendu un remplacement sur une activité d'enseignement de la discipline « Education SocioCulturelle » pour un service complet entre les 4 filières de formation : baccalauréat professionnel « Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole » (niveau 4), baccalauréat professionnel « Gestion des Milieux Naturels et de la Faune » (niveau 4), baccalauréat professionnel « BioIndustries de Transformation » et BTS technico-commercial « Alimentation et Boissons » La mission s'effectuera sur le Lycée Professionnel Agricole Louis Mallet. Caractéristiques du poste : - Temps plein de service soit 18 heures dont 12h (2/3) de face-à-face élève et 6h (faisant l'objet d'un péréquation x4/3) soit 8h dévolues à l'animation de temps extra-scolaires - Répartition de l'activité : 100% sur le lycée - Contrat à durée déterminée du 3 février jusqu'au 15 juin 2025 - Rémunération selon une grille basée sur le niveau de diplôme et l'ancienneté (INM de 374 à 434, soit un salaire mensuel brut de 1850€ à 2150€, hors prime) - Participation attendue aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et au suivi des élèves Qualités, compétences et diplômes attendues : - Niveau de diplôme requis : bac +3 minimum - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle dans le domaine technique indiqué - Travail en équipe : activités pluridisciplinaires - Capacité de suivi pédagogique et d'évaluation - Conduite de projet
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de Saint-Flour (FO, MAS et IME) DES ACCOMPAGNATEURS EDUCATIF ET SOCIAL - AES H/F En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
* Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(e) enthousiaste et passionné(e) pour nous rejoindre. Vous serez responsable de la réalisation, la préparation, la cuisson, et la décoration de nos produits de pâtisserie. * Condition de travail et avantages : Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine : dimanche et lundi. poste en coupure. * Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse. expérience 2 ans sur le même poste exigée. Prise de poste pour l'ouverture de l'établissement le 17 mars 2025.
Au sein d'un Hôtel-restaurant de cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil auprès de la clientèle, de la mise en place de la salle, du service à l'assiette et du nettoyage. Vous devez être polyvalent(e). Vous travaillerez du mardi au samedi pour les services du midi et du soir en coupure. Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Poste nourri - possibilité de logement. Prise de poste pour l'ouverture de l'établissement le 17 mars 2025.
Afin de compléter une équipe dynamique déjà en place, le Garage des Orgues recherche une personne motivé(e) et polyvalent(e) en mécanique automobile. Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous interviendrez sur toutes les activités du garage : vidange, freinage, échappement, opérations techniques, courroie de distribution ... Rémunération attrayante en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne possédant impérativement une formation en mécanique automobile ainsi qu'un permis B. Envoyer CV à ggeorgues@wanadoo.fr ou par courrier à Garage des Orgues, 4 La Fromental 15100 SAINT FLOUR
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un responsable de location/commercial sédentaire H/F. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients les solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos missions : - Accueillir les clients (physique et téléphonique), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients - Envoie des devis - Relance des clients concernant les devis et règlements - Rédaction des contrats de location - Organisation des plannings du chauffeur - Gestion du stock du magasin - Prospection, phoning Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente et du contact clientèle. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2). CDD de 9 mois. Primes d'intéressement, de participation, 13ème mois. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Nous recherchons pour notre client, situé dans le bassin Massiacois, un responsable de magasin industriel H/F. Vous aurez pour missions : - Organisation des activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises - Organisation et coordination de la préparation des ordres de production - Contrôle des stocks (rotation des stocks...), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaires - Distribution, emballage et expédition - Traitement des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs - Relations professionnelles avec les transporteurs CACES R489 N°3 obligatoire. Prise de poste immédiate.
ACTIVITE SPORTIVE Club affilié à la FSCF pour la pratique de la gymnastique sportive féminine et masculine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Séances d'entrainement dans les locaux du gymnase de Besserette (Saint-Flour - 15) Déplacements à prévoir sur la région Auvergne lors des compétitions départementales et régionales MISSIONS Installation du matériel pour la pratique de l'activité Préparation physique des gymnastes pour atteindre les objectifs de performance en compétition Accompagnement des encadrants bénévoles et aide à l'animation de séances Suivi des gymnastes en compétition Gestion administrative (secrétariat, recherche de sponsors.) Participation à la vie de l'association REMUNERATION Selon la grille de la Convention Collective Nationale du Sport
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT H/F. Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider les conducteurs d'engins sur chantier. - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre/40% conduite Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, en 39h. Secteur Brivadois.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un INGENIEUR CALCUL H/F. Le calculateur travaille en étroite collaboration avec le dirigeant de la société, les Chargés d'affaires, les commerciaux, les dessinateurs et le bureau de contrôle dans le pilotage des projets et des dossiers. Il est l'appui technique auprès des dessinateurs du Bureau d'Etudes et il est au cœur de la relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'étude, atelier de fabrication, conducteurs de travaux. Il est également en relation avec les fournisseurs, les bureaux d'études extérieurs, les architectes, les maitres d'ouvrages et les bureaux de contrôle. Vos missions seront : - Étudier la conception et l'exécution de structures métalliques. - Établir les notes de calcul des descentes de charges et définition des attaches à partir des dossiers clients. - Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : ancrages et assemblages. - Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions. - Étudier la meilleure adéquation et rentabilité « calcul-dimensionnement » des projets. - Mettre au point les dossiers avec les autres corps d'état. - Gérer les modifications nécessaires et demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques. - Anticiper et alerter sur les points techniques ouverts. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (39h/semaine) en CDI. Secteur Brivadois. Salaire évolutif selon le profil (début de contrat 32 000€ bruts/an). Profil recherché : De formation Ingénieur spécialisé en Structure Métallique, calcul de charpente, maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de dimensionnement de type ROBOT, ainsi qu'Excel. La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un prérequis indispensable pour réussir à ce poste.
Le centre hospitalier de St Flour recherche pour pallier à la vacance d'un poste pour le mois de mars 2025 au sein de la Direction des Finances. Les missions à assurer pour ce poste sont : La participation à l'élaboration et au suivi financier et budgétaire de l'ensemble des CRP de l'établissement, la préparation du compte financier, transmission des documents et données comptables et financières aux autorités de tutelles de l'établissement ( ANCRE, CNSA, SOLSTISS...), la préparation et rédaction de décisions d'ordre financier avant signature. Participation à l'élaboration et au suivi des VREB, CREF et plans d'économies.... la réponse aux enquêtes, comptables et financières ( ICARE, RTV, PIRAMIG, diverses enquêtes...). Planning en repos fixes sans obligation de badger. Gestion libre et responsable du temps de travail 25 CA + 20 RTT + 2RHE (1/2 journées "cadre"). Vous pouvez déposer votre candidature à la DRH du CH de Saint-Flour à direction-rh@ch-stflour.fr avant le 28/01/2025.
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour un comptable H/F Vos missions: - Gestion de portefeuille: clientèle agricole - Relations clients et prospects, - Présentation des comptes, bilans et analyses auprès des clients, - Déclaration de TVA - Appui et relai au quotidien du responsable du cabinet, - Travail en binôme avec l'expert comptable Profil recherché De formation Comptable (DCG, Licence), vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
DECLIC INTERIM recherche un manutentionnaire H/F. Vos missions consistent à : - Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, salage, etc. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Salaire motivant Poste en 3*8 selon planning Mission pour du long terme
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un pilote d'installation H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité d'embauche.
Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l'eau, Syndicats.) et faire les déclarations, Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets, Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires, Gérer les contrats avec les prestataires, Elaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau, Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau, Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement, Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte), Veiller au respect des normes environnementales, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Grade : Ingénieur ou Technicien Principal Formation aux métiers de l'eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée Expérience dans un poste similaire Aptitude au management et à l'animation d'équipe Disponibilité, autonomie et force de proposition Maîtrise des outils informatiques Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers Statut Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique : Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54 Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025 Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les formations FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, faible effectif lors des cours pour un meilleur apprentissage. - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
Missions : - Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable Activités et tâches du poste : Exploitation et entretien du réseau d'eau potable Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ; Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation) Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage) Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage). Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde). S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde). Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau Relations avec les usagers Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences.) Astreinte annuelle et astreinte hivernale Savoir-faire : - Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques Savoir-être : - Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion Compétences nécessaires : S'adapter aux besoins du service Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Poste à pourvoir en janvier 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Sous la responsabilité du directeur de production, vous procédez à des usinages par enlèvement de matière sur des machines-outils, en respectant précisément les plans, les délais et les règles de sécurité fixés.. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (centre d'usinage) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité et celle des outils - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur la fraiseuse - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapport aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Quel impact positif pouvez-vous apporter en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à des projets de construction innovants et stimulants. - Participer au soutien des équipes sur un chantier à Saint Flour pour des travaux de manœuvre - Assurer la sécurité et l'efficacité dans les tâches nécessitant le travail en hauteur - Collaborer avec divers corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux et le respect des délais En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. - Vous êtes le garant, en toute autonomie, du bon déroulement du chantier, du démarrage de celui-ci, jusqu'à sa livraison. - Vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect des normes. - Vous êtes responsable de la sécurité des intervenants. - Vous avez également un rôle managérial auprès des équipes de chantier. - Vous organisez et animer des réunions de chantier ... Poste sur Saint-Flour. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Salaire selon profil.
Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier et en développement constant depuis 12 ans, nous sommes aujourd'hui l'agence n°1 sanfloraine. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Notre dynamisme, notre professionnalisme, notre esprit d'équipe ont fait notre force et nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) négociateur immobilier (VRP Salarié(e) exclusif non cadre) : * Vous assurerez l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, * Vous serez en charge des visites, du suivi administratif et du contrôle des logements et locaux que nous proposons à la location, * Vous contribuerez à la gestion et au développement de notre portefeuille client, et au suivi des relations avec nos locataires et bailleurs. Profil Recherché : Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier ou en tous cas d'une expérience forte en relation client et/ou de formation bac, possédant une bonne organisation, de la rigueur, et un goût du challenge pour atteindre vos objectifs. Vous maitrisez les logiciels bureautiques. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein de l'entreprise. *** Formation assurée*** Rémunération : 1 500 € mensuel (Salaire conventionnel) réparti entre une base fixe et une avance sur commissions Envoyer Lettre de motivation et CV par Mail.
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs (Foyer de vie) dans le secteur de SAINT-FLOUR (15) des Aides-Soignants H/F. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené(e) à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez au moins 2 ans d'expérience dans le soins sans le diplôme. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un cuisinier de brasserie H/F. La cuisine est traditionnelle, offrant une variété de plats français, avec des spécialités Auvergnates. Vous serez supervisé par le Responsable de la Brasserie, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Vous aurez en charge la préparation d'un plat du jour et de la carte. Vos missions : - Préparer les plats du jour et les plats de brasserie (burgers, salades, viandes, etc.). - Assurer le bon déroulement des services du midi et du soir. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Aucune gestion des commandes à prévoir, vous vous consacrez uniquement à la cuisine ! Temps de travail : Horaires : 10h - 14h30 - 18h - 21h30 Repos : dimanche et lundi 5 services du midi et 2 ou 3 le soir Capacité à travailler en équipe et à maintenir un bon rythme pendant les services. Ponctualité, organisation et passion pour la cuisine. Prise de poste immédiate.
Vous assurez la fabrication, le façonnage, la cuisson et l'emballage de notre gamme de pains (baguettes,...). Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Formation possible en interne, pas de diplôme exigé. Débutant accepté.
Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre nouvelle carrière de négociateur(trice) en immobilier. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche Aide-Soignant à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Prérequis: Diplôme d'état d'aide-soignant Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Nous recherchons un poissonnier H/F au sein de notre rayon traditionnel. - Vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché. Vous manipulez et préparez les produits pour vos clients. Vous connaissez les caractéristiques de chaque produit, les saisonnalités, et êtes capable d'évaluer leur fraîcheur. Vous contribuez à la construction du commerce de la poissonnerie : commandes, implantations, promotion des produits d'exception ou des nouveautés. - Vous mettez en avant les produits mis en vente. Dans le respect des règles d'implantation du rayon, vous le rendez attrayant par des effets de présentation et jeux de couleurs. Vous assurez le bon niveau de remplissage des étales et veillez à la qualité de présentation des produits. - Vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous maintenez un environnement de travail propice à une bonne organisation (propreté, rangement, entretien du matériel). Vous respectez les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...). - Vous développez les ventes et optimisez la satisfaction client. Vous personnalisez la relation client et garantissez une qualité d'accueil et de conseil produit (cuisson, etc). Poste à pourvoir immédiatement.
EHPAD sur le bassin Sanflorain recherche un(e) ou plusieurs aide-soignant(es) pour étoffer ses équipes En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Des établissements à taille humaine. - Du matériel adapté et des protocoles à disposition. - Des offres à pourvoir en CDI et CDD - Une rémunération selon ancienneté - La Prime Ségur - Des avantages CSE Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES). Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations dans un de nos EHPAD Sanflorains ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com --> avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière --> avec le code CCJM15 pour l'EHPAD Jean MEYRONNEINC
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un carrossier/peintre H/F. Vous aurez pour missions : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté du client. - Réaliser la dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BEP carrossier/ peintre et/ou BAC PRO construction des carrosseries Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations ( 200 cartes grises / 60 engins ) Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements - Remplacer des pièces de carrosserie - Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues Description du profil : Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif Contrat : CDI Localisation du poste : 15100 St Flour Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
MY EXPERTISE COMPTABLE est un jeune cabinet comptable créé il y a quelques années par deux associés. Le cabinet est actuellement présent sur deux sites géographiques : Clermont-Ferrand (63) et Saint-Flour (15). Nous misons sur notre dynamisme pour offrir un accompagnement optimal à chaque dirigeant en fonction de son profil. Nous exerçons dans un environnement dynamique qui stimule quotidiennement notre engouement en offrant un panel de missions et les richesses du contact humain. Ce qui rythme notre quotidien : les challenges à relever, l'accompagnement de nos clients et construire une relation privilégiée avec ces derniers. Nous intervenons sur tous les métiers : comptabilité, fiscalité, juridique, social et même parfois secrétariat. Notre devise est de briser les stéréotypes et de démocratiser notre métier. Faisons notre métier sérieusement sans se prendre au sérieux avec un noyau central : les relations humaines. MY EXPERTISE COMPTABLE est à la recherche de son nouveau Collaborateur comptable H/F dans le cadre de son développement d'activité. Notre wish-list : Tu as déjà survécu au moins à 2 périodes fiscales et tu en redemandes ? Le goût du relationnel est pour toi un moteur essentiel pour le contact client et le travail en équipe ! Tu en as marre du déclaratif et de la saisie ? Tu as envie d'accompagner tes clients avec une bonne dose de relations humaines Tu aimes faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative ? Tu as envie d'intégrer une équipe dynamique qui aime faire bouger les lignes et faire tomber les stéréotypes ? Tu es sérieux > sans te prendre au sérieux ? Ta mission : Tu auras la gestion d'un portefeuille en totale autonomie de la saisie aux déclarations en passant par l'accompagnement de ton client sur toutes ses problématiques Les activités de tes futurs clients ? Aussi diverses que tes missions grâce à nos accompagnements sur-mesure. Tes qualifications / diplômes : - Diplômes : Bac + 2 minimum - Expériences : minimum 3 ans en cabinet - Allergie non recommandée : digitalisation, numérique, usage des outils informatiques et le contact humain Si tu as envie de tenter l'aventure ou simplement envie d'en savoir plus, n'hésites plus ! Ecris nous.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un Certificat de Spécialisation Technicien Réseau Electrique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, crée en 1976 composée de 31 salariés et 3 gérants , vous occuperez le poste de Plombier/Chauffagiste (H/F) Vous devez impérativement détenir un diplôme de plombier et/ou chauffagiste de niveau CAP Minimum. Profil recherché :personne motivée, curieuse, respectueuse des règles de sécurité, rigoureuse et autonome. N'attendez plus ! Venez rejoindre nos équipes dans une entreprise engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Complémentaire prévoyance et santé ProBTP, repas du midi. *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, crée en 1987, et composée de 9 personnes dont le gérant, vous occuperez le poste de Charpentier/menuisier (H/F) Vous intégrerez une équipe de 2 à 3 personnes, et participerez au travail de fabrication en atelier sur les machines à bois, et au travail de pose sur chantier. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi inclus (35h par semaine) Départ sur chantier à 07h30 au dépôt Repas du midi pris en charge par l'employeur pour les déplacements sur chantier Profil recherché : Personne motivée, dotée d'un bon esprit d'équipe, rigoureuse, apte au travail en hauteur Vous avez une expérience réussie en Charpente et/ou Menuiserie, Rejoignez notre entrepris en postulant à cette offre !
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et le gros œuvre de tous bâtiments publics ou privés (neuf ou restauration), vous réalisez la pose de parpaings, de dalles en béton, mise en place de coffrages sur des chantiers de rénovation et de construction. Une expérience en maçonnerie est souhaitée. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 13h30 - 17h30 + RTT Possibilité de covoiturage. Repas du midi offert par l'entreprise. les chantiers se situent principalement aux alentours de St Flour
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un mécanicien véhicules légers H/F . Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation des véhicules confiés par différents clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules (vidange, plaquettes de frein,...) - Changement de pneus été/hiver - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagnés dans votre formation par vos collègues. Description du profil : Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire.
EHPAD sur le bassin sanflorain recherchent des infirmiers/Infirmières diplômé(es) pour étoffer leurs équipes. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous êtes présent au quotidien pour nos résident. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Les points forts de nos établissements ? - A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, tel que la mise en place de la télé-médecine et la télé-expertise, la prévention des chutes et de multiples autres domaines de prévention. - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE Si on parlait de vous ? - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations dans l'un de nos EHPAD Sanflorains ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com --> avec le code CCJM15, pour l'EHPAD Jean Meyronneinc à St Flour --> avec le code VGR15 pour l'EHPAD La Vigière à St Flour
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
L'ANEF Cantal recherche un-e IDE à 0,50 ETP ; soit 17h30 / semaine pour son activité : Centre Éducatif Renforcé. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. L'infirmier-mière a la responsabilité de la santé et du suivi, au sens large, associée à des activités sportives et de remobilisation. Les missions sont les suivantes : - Accompagner au sevrage de différentes addictions, - Délivrer des conseils en nutrition, - S'assurer de l'hygiène alimentaire et diététique, - Participer à la coordination du suivi médical en concertation avec les spécialistes de chaque jeune, - Organiser des entretiens de suivi avec les jeunes, - Aider à l'observance thérapeutique, - Assurer des soins sur prescriptions médicales, - Participer aux accompagnements dispensés par les travailleurs sociaux. Fiche de poste complète sur le site internet : www.anef15.fr.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un fromager (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. * Activités principales Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : * Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. * Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. * Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. * Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes * Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. * Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. * Transmettre les consignes à la relève * Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage * Respecter le programme établi * Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations * Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise * Profil Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Dans le cadre d'un remplacement permanent au sein de notre service maintenance du site de Saint-Flour, nous recherchons 1 OPERATEUR MAINTENANCE (F/H). * Finalités de la mission : Rattaché au Responsable Technique, vous réalisez tous types de travaux divers et d'entretien dans le respect du planning et des délais d'intervention. Poste en journée du lundi au vendredi. * Activités principales : * Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site * Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process * Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts, .) selon requête du responsable * Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG * Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation * Niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente Bases en mécanique, soudure, etc. Travail en autonomie, gestion des priorités selon les chantiers Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité Capacité à travailler en équipe Sens de l'analyse
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
conseiller de vente au rayon de décoration d'intérieure et encaissement
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre supermarché. En tant qu'Assistant(e) Manager, vous serez au cœur de l'animation et de la gestion de notre point de vente. Vous travaillerez aux côtés de votre responsable pour assurer le bon fonctionnement du magasin et garantir une expérience client optimale.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil : Votre profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution. * Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. * Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : - Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. - Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. - Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. - Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. - Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. - Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. - Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. - Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. - Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un responsable de location/commercial sédentaire H/F. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients les solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos missions : - Accueillir les clients (physique et téléphonique), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients - Envoie des devis - Relance des clients concernant les devis et règlements - Rédaction des contrats de location - Organisation des plannings du chauffeur - Gestion du stock du magasin - Prospection, phoning PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente et du contact clientèle. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2). Prime d'intéressement, participation et 13ème mois. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Tes missions, si tu l'acceptes.***Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins grâce à tes précieux conseils * Fidéliser la clientèle en offrant une expérience client de qualité * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Rejoindre l'aventure, c'est.***Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences * Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée * Avoir accès à une mutuelle d'entreprise * Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir ambassadeur·rice des produits Les raisons de nous rejoindre Si tu souhaites faire partie d'une équipe passionnée et positive, où tu pourras contribuer à la beauté et au bien-être des clients tout en respectant l'environnement et la biodiversité, ce poste est fait pour toi ! Description du profil : Le profil recherché Tu corresponds au profil idéal si tu.***Es passionné(e) par la vente * Connaît bien l'univers de la cosmétique * Aimes chouchouter et conseiller la clientèle * Partages nos valeurs et nos engagements * N'as pas peur des challenges, au contraire ! * Aimes prendre soin des clientes en institut * As un sens de la conscience professionnelle
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir notre prochain Opérateur (F/H) passionné(e) ? Rejoignez notre client pour créer une atmosphère festive et accueillante grâce à une installation soignée des décorations de Noël. - Câblage de structures de Noël de manière efficace et sécurisée - Assurer une présentation festive et soignée - Respecter les instructions pour un résultat parfait Pour cette mission, vous devez posséder le Cacès nacelle R486B Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour ce poste d'opérateur (F/H), nous recherchons une personne capable de mettre en avant son habileté à installer des décorations avec le souci du détail et la sécurité. - Maîtrise des techniques d'installation des décorations de Noël pour créer un environnement festif et attrayant - Capacité à suivre des instructions précises pour un résultat parfait et soigné - Certification CACES R486B pour un travail en hauteur sécurisé - Première expérience dans un rôle similaire pour garantir efficacité et réactivité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, reconnue pour son expertise et son engagement auprès des agriculteurs de la région et le secteur de Saint-Flour. DFI recherche pour son client basé dans le secteur de St Flour, un chef d'atelier /responsable de site H/F pour accompagner son développement et garantir la satisfaction de ses clients. Vos missions : En tant que chef d'atelier et de responsable de site, vous serez au cœur des opérations et assurerez la gestion quotidienne de l'établissement. Opérationnel: effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique et automatisme) Management : encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. Relation clients : garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe, vous êtes diplômé(e) en mécanique et possédez de bonnes connaissances en mécanique et matériel agricole. Vous avez une forte capacité d'adaptation d'organisation et vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. CDI, temps plein. Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : primes, véhicule de service, formation continue.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un opérateur de production (H/F) pour l'un de ses clients. Vous serez en charge du pilotage et de la programmation des installations sur informatique Missions principales: - recevoir et traiter les commandes avec rigueur et efficacité - contrôler la qualité du produit fini - assurer le conditionnement des produits en big bag - effectuer une veille régulière sur l'entretien des machines pour garantir leur bon fonctionnement Profil recherché: - être titulaire du CACES R489 CAT 3 - autonome, dynamique et consciencieux - bonnes compétences en communication et sens de l'organisation - expérience dans un poste similaire ou dans le secteur industriel est un plus Poste à pourvoir immédiatement, en CDI. Salaire selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mission : - Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités) - Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire - Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle - Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques Profil : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Connaissances anatomiques, physiologiques et des pathologies concernant le patient et les risques associés Connaissances des différentes techniques et des nouvelles technologies d'anesthésie Connaissances des différentes technologies des spécialités chirurgicales Expérience similaire souhaitée
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: -Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. -Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. -Remplacer des pièces de carrosserie -Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80kms autour des sites. Compétences requises: -Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance de véhicules industriels/ travaux publics/ machines agricoles. -Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation -Le permis C et CE sont souhaités mais pas obligatoire Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR Salaire à définir selon profil Contrat CDI PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable. Description du profil :***Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). * Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans. Nous Offrons :***CDI, 37,5h/semaine, heures sup rémunérées. * Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut. * Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes. Relevez le Défi et Construisez avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui !
Votre missionPériode : Du : 17/01/2025 - Au : 23/01/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionPériode : Les : 20/01/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 04/01/2025 Intervention en garde de 24h00 de 08h00 à 08h00 Service : SAU et SMUR 35 à 40 passages par jour Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Gestionnaire de Clientèle - Saint-Flour 15 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à coeur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c'est - Un parcours d'intégration dédié - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL) - Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? - Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance - Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. - Des tickets restaurants - Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE) - Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Développement RH. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Besoin d'informations supplémentaires avant de nous rejoindre ? C'est par ici : http://cepal-recrute.com Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable PROFIL :
La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) s'affirme comme la grande banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons des conducteurs d'équipements fromagerie (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). - Finalités de la mission : Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. - Activités principales : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. * * Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. * Femme/Homme de terrain. * Expérience dans le secteur agroalimentaire. * Polyvalence fromagerie et conditionnement. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
Dans le cadre de l'agrandissement de la fromagerie et l'automatisation des moyens de production, afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un pilote d'installations (F/H). * Finalités de la mission : * Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). * Activités principales : * Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. * Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. * Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. * Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). * Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. * Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. * Assurer la maintenance de premier niveau. * Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. * Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. * Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. * * Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience dans le secteur agroalimentaire. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. * Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. * Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un conducteur process (H/F) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Activités principales : - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc.). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, .). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes * * BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. * Respect des méthodes et organisation en place. * Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. * Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Préparer et conduire les installations (quantités produites, qualité, sécurité et environnement du produit) ; - Démarrer et arrêter la production ; - Assurer la mise à disposition des installations lors des interventions de maintenance ; - Effectuer des interventions de maintenance de niveau 1 ; - T ransmettre les informations nécessaires lors des relèves de poste ; - Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions simples. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez l'industrie et le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous ! Formation en interne assurée.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos principales missions : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : - Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire - Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un mécanicien d'engins de chantier/ de levage et PL H/F Vous aurez pour mission principale d'assurer les réparations et la maintenance des équipements et des PL, à la fois en atelier et directement sur les chantiers. Vos interventions couvriront : - Assurer les interventions préventives, curatives et correctives : maintenance, diagnostic, dépannage, remise en service - Diagnostics précis en hydraulique, électricité/électronique, et mécanique. - Réparations et entretien des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Appétence pour la mécanique - Permis B et PL souhaités - Et le plus important la motivation !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neussargues, un affineur de fromages H/F. Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage des cantals selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise, opération majeure pour l'obtention d'un fromage AOP, en réalisant le frottage, suivi de la traçabilité des fromages en cave et l'entretien des locaux d'affinage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous épanouir et découvrir un nouveau métier ? Ce travail est fait pour vous! Poste en CDI, formation en interne.
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée agricole Louis Mallet à Saint-Flour.Poste N°Le lycée accueille 169 élèves dont 125 internes.Horaires*: Temps completLundi : 6 h 45 - 15 h Mardi : 6 h 45 - 17 h 15 Mercredi: 6 h 45 - 14 h Jeudi : 6 h 45 - 15 h Vendredi : 6 h 45 - 17 hOrganisation du travail :· Travail en cuisine : 33 h 45· Economat : 8 h jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration, et encadre une équipe de 2 agents. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !Nous recrutons un Chauffeur Magasinier PL F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des livraisons en toute sécurité : préparation des produits, chargement du véhicule, arrimage des matériaux, utilisation de matériel de manutention. - Réaliser la livraison des commandes : réalisation de l'entretien courant du véhicule, conduite responsable en respectant les règles de sécurité et le plan de tournée, déchargement, utilisation de la grue auxiliaire, maintenir un service de qualité avant, pendant et après la livraison. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des missions comme l'accueil des clients, la vente ou encore la logistique.
Etablissement Public Local dont le siège social est à Saint Flour (15) (www.lycee-agricole-stflour.fr), le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est 250 apprenants. Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA. Caractéristiques du poste, réparti sur deux missions: Face à face formation sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiantes. Heures de formation en agronomie/production végétale, zootechnie/production animale pour les apprenants de CAP (niveau 3), BAC PRO et CS (niveau4). Responsabilité du projet ACTIFE (action régionale en élevage) pour la mise en place de FabLab Elevage à l'herbe sur le site de Saint Flour. Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention et des avancées du projet ACTIFE. Compétences et diplômes exigés: -Connaissances fondamentales indispensables en production animale et en agronomie. -Ingénieur, MASTER, diplôme BAC+3 ou équivalence. -Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage OU dans la conduite de projets structurants.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Votre missionPériode : Du : 24/03/2025 - Au : 04/04/2025 Du : 14/04/2025 - Au : 25/04/2025 Du : 05/05/2025 - Au : 16/05/2025 Du : 02/06/2025 - Au : 06/06/2025 Du : 16/06/2025 - Au : 27/06/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Les : 31/12/2024 Intervention en garde de 24h00 de 08h00 à 08h00 Service : SAU et SMUR 35 à 40 passages par jour Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
"""Recrutement d'un CHAUFFEUR D'ABATTEUSE (H/F) -/r/nPoste basé dans le Cantal (15) secteur Saint Flour/r/n/r/nSous l'autorité du Responsable de la Cellule Exploitation et la gouverne du Directeur Technique./r/nVos missions :/r/n- Effectuer l'abattage mécanisé en respectant les cahiers des charges des produits/r/nattendus ;/r/n- Entretien et première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d'usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance. ;/r/n- Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- formation conduite d'engins forestiers. /r/n-1ère expérience exigée dans une entreprise de la filière et bonnes connaissances du matériel abatteuse. /r/n-Vous avez une bonne connaissance des peuplements et des produits bois/r/nfeuillus et résineux. /r/n-Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer , vous êtes réactif et faites preuve d'autonomie et rigueur./r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI. /r/nVoiture de service. /r/nSalaire brut à partir de 2400 € brut mensuel (hors prime). Périodes de déplacement à prévoir/r/nselon activité et météo./r/n Date limite de candidature au 30/01/2025"""
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages : - Salaire attractif selon expérience - Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : - Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture - Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; - Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; - Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience en livraison souhaitée - Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à Saint-Flour (15) un Chargé de développement (H/F) en CDI ! Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services comptables, s'engage à accompagner les entrepreneurs dans le développement de leur entreprise, en offrant des prestations de qualité et en assurant un suivi personnalisé. En tant que Chargé de développement (H/F), vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillerez en lien avec des autres services de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients (ex : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, social et paie, conseil ressources humaines...) Vos missions incluront :***Participer activement à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise * Assurer le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié, en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et renforcer la notoriété de l'entreprise. * Accompagner les porteurs de projets, créateurs/repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :***prime de participation * intéressement * mutuelle * comité social et économique (CSE) * une prime d'ancienneté. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Description du profil : De formation supérieure (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion), vous êtes doté d'une appétence commerciale. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions. Aptitudes requises par le poste :***qualités relationnelles * capacité d'écoute et d'analyse * réseau professionnel dans le département idéalement * goût du challenge * âme d'entrepreneur(se) Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise à forte valeur ajoutée, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez notre client et contribuez à la réussite des entrepreneurs locaux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client un Directeur d'agence comptable (H/F) en CDI sur St-Flour. Vos missions principales consisteront à :***gérer l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs * assurer l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux * assurer en lien avec la DRH que les moyens humain soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance * être garant de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires * vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget en lien avec le Responsable financier * vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'équipe et les Experts-Comptables * assurer la coordination du Conseil sur votre agence * représenter l'entreprise auprès des adhérents-clients de l'agence et veillez à leur satisfaction * représenter l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise * participer au développement global des activités et de la clientèle en lien avec le Responsable développement * Membre du comité Opérationnel et rattaché au Directeur Général vous prendrez part à la définition des axes stratégiques * assurer l'animation de la vie de votre agence Description du profil : De formation supérieure vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie dans le management d'équipe Vous connaissez les métiers de la comptabilité et du conseil, ainsi que l'environnement des entreprises de petite et moyenne taille Une connaissance du domaine agricole et du monde de l'artisanat, du commerce et des service seront demandées ou seront à acquérir Aptitudes requises pour ce poste :***aisance relationnelle et aptitudes au management alliées à de la rigueur et à un sens de l'organisation * bonne maitrise des outils informatiques * appétence pour le reporting et le suivi des indicateurs de gestion * Leadership, facilité de contact, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir * fort dynamisme commercial et le développement d'un relationnel client de qualité sont des compétences indispensables * travail d'équipe
Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client un Directeur d'agence comptable (H/F) en CDI sur St-Flour.Vos missions principales consisteront à :gérer l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateursassurer l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversauxassurer en lien avec la DRH que les moyens humain soient en cohérence avec les objectifs de production et de performanceêtre garant de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenairesvous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget en lien avec le Responsable financiervous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'équipe et les Experts-Comptablesassurer la coordination du Conseil sur votre agencereprésenter l'entreprise auprès des adhérents-clients de l'agence et veillez à leur satisfactionreprésenter l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entrepriseparticiper au développement global des activités et de la clientèle en lien avec le Responsable développementMembre du comité Opérationnel et rattaché au Directeur Général vous prendrez part à la définition des axes stratégiquesassurer l'animation de la vie de votre agence
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne - Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. - Vous souhaitez preparer une formation avec notre école partenaire Alors formation. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 622€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Développement du CERFRANCE Cantal, vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et par l'augmentation du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillez en lien avec les autres services et compétences de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, juridique, social et paie, conseil ressources humaines. Les missions de développement se concentreront sur le marché des Artisans, Commerçants et Professionnels de Services. Elles seront également tournées vers le marché Agricole pour des structures pluriactives sortant du domaine agricole pur (transformation, vente, production d'énergie, tourisme.). Vous assurez ainsi le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise (conseil, formation.) ; - Participer à la communication de l'offre de services vers les prospects et clients actuels ; - Préparer et animer des réunions d'informations et commerciales ciblées avec l'appui des compétences internes et des partenaires ; - Préparer et animer des rencontres dédiées aux porteurs de projets (créateurs et repreneurs) ; - Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et développer la notoriété de l'entreprise ; - Compléter, qualifier et utiliser les bases de données pour réaliser des activités de prospection multicanal (site internet, réseaux sociaux, mailing, téléphone.) ; - Prospecter directement des entreprises et développer le portefeuille de prospects ; - Recevoir et traiter les demandes des prospects intéressés par nos services (porteurs de projet, créateurs, repreneurs, entreprises déjà clientes) : les prendre en charge rapidement, les rencontrer, qualifier les demandes, définir les besoins, faire des propositions répondant aux besoins clients sur la base de l'offre de service et des compétences de l'entreprise (en appui avec les autres services et la production), réaliser et présenter les devis, assurer la signature des contrats et le suivi administratif, planifier et prioriser les actions à mener ; - Rencontrer des clients de l'entreprise pour leur proposer l'ensemble de l'offre et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; - Accompagner les porteurs de projets, créateurs / repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise : définition et étude du projet, étude de marché, prévisionnel financier, recherche et négociation de financements, choix des statuts (juridique, fiscal et social) ; - Être le référent / chef de projet des nouveaux clients pour les orienter vers les bonnes compétences et les prestations adaptées jusqu'à la prise en charge par les comptables et les conseillers ; - Participer au suivi de la satisfaction clients. Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction : enquête globale et enquêtes fin de missions ; - Assurer le suivi et le reporting de votre activité ; - Selon votre profil, vous aurez la possibilité de piloter des projets structurants sur l'offre de services, la satisfaction clients, les outils de Gestion Relation Clients.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire (fabrication/soins/affinage, etc...) de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène. - Il assure l'identification et la traçabilité des fromages. - Il réalise des analyses sur les produits et enregistre les résultats. - Il alerte et reporte en cas d'anomalies process, produits etc... - Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. - Il transmet les consignes à la relève. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations aux patients selon les besoins et prescriptions - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient et informer l'infirmier des manifestations - Horaires de jour ou de nuit, ainsi que le week-end Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) - Expérience en clinique, établissement hospitalier Expérience similaire souhaitée
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Flour. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Saint-Flour (15), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Afin de renforcer l'équipe du site de Saint-Flour, nous recherchons un coordinateur atelier (H/F). Rattaché au chef d'atelier, le coordinateur assure le bon fonctionnement de l'atelier et est chargé de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous êtes amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .). * Activités principales : Le Coordinateur Atelier tout en assurant une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'atelier selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges, assure plus particulièrement : * La Formation des nouveaux embauchés * La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe * La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.) * La transmission des consignes à l'ensemble des équipes * La remontée des informations vers sa hiérarchie * Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier * Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise * * Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. * Capacité d'animation d'équipe * Respect rigoureux du mode opératoire. * Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. * Savoir expliquer les dysfonctionnements * Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz : - Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie - Offre bancaire complète avec Allianz Banque - Gestion financière avec Allianz Global Investors France - Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Saint-Flour, un monteur réseaux électriques H/F. Vos missions : - Installation et entretien des réseaux aériens et/ou souterrains de transport et de distribution d'énergie - Poser des câbles d'un réseau électrique souterrain HTA et BT - Réaliser des branchements - Installer et raccorder au réseau les équipements d'éclairage public PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se) et vous savez vous adapter à toutes les situations. Ce poste est fait pour vous! Prise de poste au plus vite. Habilitation électrique obligatoire.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Autoclaviste H/F les missions sont : - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) - Réaliser le réglage des machines pour une stérilisation des produits en conformité avec les spécificités - Lancer et contrôler les cycles et réaliser le chargement / déchargement des autoclaves - Assurer la propreté de la ligne et de son poste de travail, informer des interventions nécessaires sur la ligne - Assurer la traçabilité et remplir les fiches de rapport de stérilisation - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et appliquer les procédures qualité relatives au poste PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes méthodique autonome et réactif, Vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur et une culture sécurité. Vous appréciez être confronté à un environnement techniquement riche et varié. Poste en 35h du lundi au vendredi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un technicien de maintenance H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée. - Assurer le diagnostic des équipements. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité. - Remédier aux défauts constatés des équipements. - Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un cuisinier brasserie H/F. La cuisine est traditionnelle, offrant une variété de plats français, avec des spécialités Auvergnates. Vous serez supervisé par le Responsable de la Brasserie, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Vous aurez en charge la préparation d'un plat du jour et de la carte. Vos missions : - Préparer les plats du jour et les plats de brasserie (burgers, salades, viandes, etc.). - Assurer le bon déroulement des services du midi et du soir. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Aucune gestion des commandes à prévoir, vous vous consacrez uniquement à la cuisine ! Temps de travail : Horaires : 10h - 14h30 - 18h - 21h30 Repos : dimanche et lundi 5 services du midi et 2 ou 3 le soir PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe et à maintenir un bon rythme pendant les services. Ponctualité, organisation et passion pour la cuisine. Prise de poste immédiate en CDI.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON VRD (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Remblayage, excavation et compactage des tranchées -Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) -Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain... -Mise en place de réseaux d'assainissement -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur de de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au responsable technique, vous aurez pour missions : - assurer la maintenance diverses (carrelage, peinture, aménagement divers) et / ou le nettoyage des infrastructures du site - intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process - réaliser les tâches spécifiques (enlèvement, tri des déchets, espaces verts ...) selon la demande du responsable - assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG - rendre compte et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie et assurer le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maintenance ou expérience professionnelle équivalente Vous avez des bases en mécanique, électricité, soudure Vous avez le sens du service, un bon relationnel, faites preuves de réactivité, adaptabilité et rigueur Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Bonne maitrise des outils informatiques et comptables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge des patients - Analyser et évaluer la situation clinique des patients - Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies et participer aux soins d'hygiène et de confort, de mobilisation - Repérer les situations d'urgence et pratiques les premiers soins d'urgence - Repérer les signes d'évolution - Assurer les transmissions des observations Le profil recherché - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier - Expérience dans un établissement hospitalier - Gestion des urgences - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(e) et à l'écoute Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Respecter la confidentialité des dossiers Expérience similaire souhaitée
Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Accueillir et contrôler l'identité du patient, Préparer les équipements médicaux en lien avec les interventions Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité, Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie, Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous êtes inscrits à l'ordre national des infirmiers - Expérience souhaitée sur un poste d'infirmier(e) en bloc opératoire - Connaissance du secteur de l'hospitalisation privée - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Connaissance et pratique des outils informatiques - Qualités relationnelles, diplomatie et impartialité Expérience similaire souhaitée
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Saint-Flour. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste :***Savoir lire et interpréter des plans. * Superviser et réaliser des travaux délicats. * Gestion d'équipe, répartition des tâches. * Analyse des besoins en matériaux. * Respect des délais et consignes de sécurité. Description du profil :***Passion pour le gros uvre, expérience en gestion d'équipe. * Maîtrise des règles de sécurité, permis B. * Formation technique, leadership, communication. Offre Exclusive :***CDI, 37,5h/semaine, heures supplémentaires payées. * Salaire attractif selon expérience : 2 435 à 3 500 brut/mois. * Avantages : Évolution de carrière, repas, équipement, primes. Bâtissez Votre Carrière Avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui pour un rôle enrichissant !
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Maçon ? Votre agence Manpower d'Aurillac, recherche un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Saint-Flour (15100). Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, ?) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages, couleur du béton et autres mortiers - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de prolongement possible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération :? - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionPériode : Du : 20/01/2025 - Au : 25/01/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi + samedi matin Service : Médecine polyvalente 16 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. N**ous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F** en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30 Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme les éléments de la carrosserie Refaire des éléments composites Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser l'ensemble des activités peinture nécessaires Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Avez de l'expérience dans les VU et VI Avez l'esprit d'équipe Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Afin de renforcer l'équipe en place dans le cadre d'une montée en compétences en interne, le site de Saint-Flour recherche 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) en CDI. - Finalités de la mission : Rattaché(e) au responsable technique, la mission de ce poste au statut agent de maîtrise et en équipe posté, consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. - Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations. - Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME). Votre champ d'intervention couvre l'ensemble du périmètre dont l'installation automatisée de l'égouttage. - Activités principales : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace : - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.). - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP. - Entretien du matériel. * De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales. L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
