Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanavelle située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanavelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, 15 - PAULHAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Adecco recrute pour son client acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, spécialisé dans la fabrication de fromages et basé à ST FLOUR (15100) un Fromager (h/f) en CDI. En tant que Fromager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Rattaché(e) au chef d'atelier vos missions principales seront les suivantes: - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP en fonction d'un suivi des différents process. -Réaliser différentes prélèvements et analyses, enregistrer les résultats , et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves du caillé. -Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. -Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes -Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. -Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. -Transmettre les consignes à la relève -Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives , du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage -Respecter le programme établi -Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations -Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Vous possédez un BTS (ENIL) ou une première expérience en fromagerie équivalente. Travail posté 3x8, week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, la polyvalence et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles pour ce poste. Salaire fixe + PFA + variable. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Activités et tâches du poste : Entretien des gymnases en suivant la méthodologie de nettoyage Utilisation des équipements de protection individuelle Maintenance du matériel de nettoyage Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Entretien des revêtements de sol au mouillé ou au sec Participation à l'agencement des locaux et du matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures d'entretien Tri et évacuation des déchets courants Connaît les fiches techniques et de sécurité des produits d'entretien - Maitrise l'utilisation des machines de nettoyage, - Ponctualité, assiduité, disponibilité, polyvalence, - Sens du service public, - Intérêt pour les pratiques sportives, - S'adapter aux besoins du service. Nettoyage des gymnases sportifs Conditions et contraintes d'exercice : Horaires en journée continue du lundi au vendredi Maitrise l'utilisation des machines de nettoyage, Ponctualité, assiduité, disponibilité, polyvalence, Sens du service public S'adapter aux besoins du service Ponctualité / bon relationnel
Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Préparateur en pharmacie La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière. Les missions principales sont les suivantes : - Sous traitance des activités pharmaceutiques pour le CH de Chaudes Aigues depuis le site de StFlour: - Dispensation nominative. - Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants. - Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament. - Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement. - Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques. - Rétrocessions. - Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Expérience hospitalière recherchée Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, méthodique, autonome CDD à 100% de 6 mois, renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon grille FPH Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à : - Dr Souyri, Pharmacien responsable de service, csouyri@ch-stflour.fr, tél 04 71 60 65 17. - Secrétariat Direction de M. Sigaud, directeur, adm@ch-stflour.fr
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Saint Flour ) Nous recherchons un conducteur de taxi polyvalent junior ou expérimenté sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités : Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Merci de candidater directement par mail
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
Descriptif : préparateur en pharmacie La Pharmacie à Usage Intérieur du CH de Saint-Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière. Les missions principales sont les suivantes : Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament. Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS. Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement. Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques. Rétrocessions. Dispensation nominative pour les patients du Centre Hospitalier Pierre Raynal Chaudes Aigues. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Expérience hospitalière recherchée Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, méthodique, autonome CDD à 100% de 6 mois, renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon grille FPH Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à : - Dr Souyri, Pharmacien responsable de service, csouyri@ch-stflour.fr, tél 04 71 60 65 17. - Secrétariat Direction de M. Sigaud, Directeur, adm@ch-stflour.fr
Rattaché au directeur du pôle prospective et projets, le chef de projet impulse et assure la conduite de projets relatifs à des aménagements ou requalification d'espaces publics, depuis la définition du programme jusqu'à la réalisation des travaux. Il participe au choix du mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec les politiques de la collectivité. Au sein du Pôle Prospective et Projets, en tant que chef de projet vous assurez la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement de nature et de taille variées, dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI). Vous prenez en compte la dimension de développement durable et définissez les conditions de réussite des projets sur différents plans : social, économique, financier et urbain. Vous assurez la recherche, l'optimisation et le suivi des financements afférents aux projets que vous suivez.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne sur le bassin sanflorain recherchent des agents de service polyvalents pour étoffer leurs équipes L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
Missions : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats Profil : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien. Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous interviendrez du lundi au samedi inclus de 6h à 7h15 ( heures complémentaires possibles) sur le Leclerc de St Flour La maîtrise de l'autolaveuse est souhaitée Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 à Saint-Flour 15100 Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires,). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 12 mois Nombre d'heures : 3.5h par semaine Taux horaire proposé: 12,09 Brut Les jours de travail sont: le mercredi et samedi Programmation : Matin et soirées à définir Prise de poste immédiat Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Saint-Flour 15100 faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Question(s) de présélection: - Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Assurer l'accompagnement des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (selon diplôme) - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Surveillance des personnes et des bâtiments La connaissance du Handicap mental serait un plus. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal ESAT de Montplain Monsieur BALEZ Pierre - Directeur p.balez@adapei15.com Rue Henri Rassemusse 15 100 Saint-Flour
Dans votre magasin But , l'hôte ou l'hôtesse de caisse à pour principales taches: -l'accueil des clients -l'encaissement des articles -des tâches administrative (relance clients, contrôle de stock...) -l'organisation des livraisons en appui du dépôt. - le standard Poste en CDI à temps plein, vous travaillez du lundi au samedi avec un jour et demi de repos fixe.
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Description du poste Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière. Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux... Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein. Recrutement dès que possible Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email
Le poste de travail peut-être sur Saint-Flour, sur Issoire ou sur Lempdes (63) - La gestion comptable du syndic : o Rapprochement bancaire, o Saisie de factures, o Clôture des comptes, o Etats datés. - La préparation des assemblées générales : o Rédaction et envoi des convocations, o Suivi de l'organisation et du planning d'A.G, o Prise de notes synthétiques, compte rendu des AG - La gestion courante du portefeuille de copropriétés : o Prise d'appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires (réponse aux demandes formulées par les clients), o Contacts avec les entreprises, artisans (demande de devis, relances.), o Prise en charge des relations avec les différents prestataires externes (société de nettoyage, de maintenance ou d'entretien des espaces verts, gardiens.). - Le suivi administratif, comptable et juridique des dossiers (diverses tâches à caractère ponctuel).
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD surcroit activité de 4 mois à temps complet pour notre établissement Centre AEMO renforcée -Antenne de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail au plus tard le 18/08/2024 pour une prise de poste le plus tôt possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau. - Assurer des liens avec les partenaires. - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts. - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...). - Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...). - En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision. - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc. - Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service. - Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées. Conditions d'accès : - DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé). Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 2).
C'est au sein du Campus de la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) CANTAL que les étudiants ont la possibilité de se former aux métiers commerciaux du réseau Négoventis : Responsable de Développement Commercial (niveau 6), Gestionnaire d'Unité Commerciale (niveau 5), . Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Responsable de développement commercial, niveau 6 ? C'est ici que ça se passe ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur.e commercial H/F en apprentissage. Tes missions seront : - Recueillir et qualifier le besoin du client, - Renseigner et conseiller le client, - Définir les solutions les plus adaptées aux besoins - Mettre en place des actions commerciales pour la fidélisation et l'accroissement du portefeuille Tu réponds aux critères ci-dessous : - Tu es titulaire d'un diplôme, d'un titre de niveau 5 (BTS, DUT.) ou tu justifies d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, - Tu es âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage, Alors, envoie ta candidature. Le processus d'admission : - Tu échanges avec la responsable de formation afin de coconstruire ton parcours de formation, - Tu constitues ton dossier de candidature incluant un test de positionnement, - Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire. Les infos pratiques : Formation préparée : responsable de développement commercial, titre de niveau 6, RNCP 36395 Type de contrat : contrat d'apprentissage 12 mois Durée du travail : 35h/semaine Rythme d'alternance : 1 semaine par mois Date de début de la formation : 23 septembre 2024 Lieu de formation : Saint-Flour Lieu de travail : arrondissement de Saint-Flour Pourquoi rejoindre la CCI CANTAL ? Renforce ton réseau professionnel : la CCI CANTAL offre l'opportunité de rencontrer des professionnels expérimentés et de tisser des liens précieux pour l'avenir. Bénéficie de l'enseignement et de l'accompagnement de formateurs et consultants experts.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'un CAP, BEP, BP, bac pro, BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes : - Maîtrise de la spécialité et connaissances technologiques ; - Aptitudes à la communication et à l'animation ; - Capacité à susciter l'intérêt et la participation ; - Maîtrise des outils numériques ; - Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et de synthèse ; - Rigueur et autonomie. -
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL livreur de fioul H/F. En tant que livreur de fioul vos missions consistent: - Vous assurez la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels; - Vous réapprovisionnez le camion, dans le respect de la réglementation et des normes définies; - Vous respectez le matériel et la marchandise à livrer; - Vous respectez le code de la route; - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements; Profil recherché: Vous êtes titulaire : du permis de conduire C (poids lourd), de la FIMO ou FCO ainsi que la carte conducteur à jour, Vous devez être titulaire et à jour d'une habilitation ADR et d'une spécialisation produits pétroliers/citerne. vous avez un profil (h/f) rigoureux, autonome, polyvalent et dynamique. Informations pratiques : Horaires : Du lundi au vendredi, horaire de journée Poste au départ de Saint-Flour Poste à pouvoir en intérim
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. - Ce poste impliquera des déplacements quotidiens dans la région et la possession du permis de conduire. Votre profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Titulaire d'un permis de conduire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un pilote d'installation H/F. Sous la hiérarchie du Chef de Fabrication et en collaboration avec les services Maintenance et Contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience Mission en intérim
Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Au sein de notre établissement, vous contribuerez à l'élaboration des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef de cuisine. Vous travaillerez en binôme. Ouverture du Lundi au Samedi (fermeture de l'établissement le dimanche, mardi et mercredi soir).
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourds H/F. À bord de votre citerne réfrigérée, vous collectez et transportez le lait depuis la ferme jusqu'à la laiterie, et ce, dans les meilleures conditions. Dans le cas contraire, la qualité du lait risque d'être altérée. Le chauffeur ramasseur recueille des litres de lait. Pour cela, ils effectuent le tour de nombreuses fermes avant de retourner à la laiterie avec leur camion isotherme rempli. Vous êtes titulaire du permis poids lourd et à jour de votre FCO et Carte Conducteur. Vous devrez réaliser 2x5 heures de collecte par semaine selon vos jours et heures de disponibilité. Mission intérimaire idéale pour complément de salaire (agriculteur, retraité .....). Mission évolutive sur CDI.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL, conducteur de benne céréalière.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur/chauffeuse de PL H/F. En tant que chauffeur PL, votre mission est de transporter des marchandises au départ de Saint-Flour, pour livrer les différents clients, en prenant en compte les impératifs de satisfaction, à savoir les délais, les conditions de livraison, etc. Vous devrez également: - Charger/décharger son camion - Veiller à l'entretien de son camion - Effectuer certaines tâches administratives Informations pratiques : Horaires : Du lundi soir au samedi matin de 22h - 09h Salaire: environ 2000€ net Poste à pouvoir en intérim avec possibilité d'évolution sur une embauche.
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide ; avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain, nos collaborateurs portent les valeurs du CARADOR : Exemplarité, pragmatisme et résultats. Description du poste CARADOR recherche un(e) employé(e) logistique. Vous êtes rattaché au responsable stock, vos missions principales seront : - Enregistrement de marchandises - logistique - Enregistrement des commandes - Etiquetage - Analyse des données - Réaliser les réassorts journaliers - Analyser les best - Tenir les différents tableaux de bord et matrices (Excel et ACCESS) - Réaliser les activités de contrôles - Prendre en charge l'activité de support pour les différents points de ventes. - assurer la relation avec les responsable secteur - Assurer la relation avec les fournisseurs (ADV) - Gérer les EDI - Analyser les reliquats Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique (Une parfaite maitrise d'Excel est nécessaire). Dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. . Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 803,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de l'emploi : La loi NOTRe du 7 août 2015 et les suivantes imposent le transfert obligatoire des compétences en matière d'eau potable et d'assainissement des communes vers les EPCI à compter du 1er janvier 2026. Dans le cadre de ce transfert de compétences, il est proposé de recruter le responsable du futur service Eau potable-Assainissement. Il sera le référent de la collectivité sur le volet technique, administratif et aura un rôle de facilitateur entre les bureaux d'études (en charge des études préalables au transfert activement en cours), les différents services de la collectivité (sur les volets administratifs, juridiques ou humains) et les communes membres. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Techniques de St Flour Communauté, le poste proposé se décompose en deux missions successives : - Période 2024-2025 : Chargé de Projet « Transfert des compétences Eau potable & Assainissement » ; - A partir de 2026 : Responsable du service communautaire d'Eau potable & Assainissement. Missions : -Chargé de Projet « Transfert des compétences Eau potable & Assainissement » (Période 2024-2025) - Accompagnement de l'EPCI Saint-Flour Communauté dans le cadre de la prise des compétences Eau potable & Assainissement collectif (prévue au 1er janvier 2026). - Suivi de l'élaboration des schémas directeurs locaux d'Eau potable et d'Assainissement en cours de réalisation sur les communes du territoire de Saint-Flour Communauté. - En lien avec les prestataires en charge de l'étude de transfert, participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'Eau potable et d'Assainissement comprenant entre autres : - L'élaboration de l'organisation et le dimensionnement du futur service eau potable - assainissement ; - l'élaboration du programme d'investissement pluriannuel de travaux ; - l'élaboration en lien avec le service comptabilité des premiers budgets prévisionnels ainsi que la politique tarifaire et ses modalités de mise en œuvre. - Coordonner la mise en œuvre du transfert de compétences pour un service opérationnel au 1er janvier 2026 en faisant le lien avec les autres services de la Communauté de communes (ressources humaines, service juridiques, service financier.), avec les services opérationnels qui seraient maintenus (syndicats d'eau potable préexistants), et avec les communes membres de Saint-Flour Communauté. - Participer à l'élaboration et assurer la gestion des conventions de délégation de la gestion de l'eau potable avec plusieurs syndicats infra-communautaires qui seraient maintenus au 1er janvier 2026. -Responsable du service communautaire d'Eau potable et d'Assainissement collectif et non collectif (A Partir de 2026) - Renseignements donnés pour information : L'assainissement sera géré en régie communautaire (regroupant l'Assainissement Collectif et le SPANC) à l'échelle de l'ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (300 km de réseaux - 85 STEP- environ 8000 abonnés - 6 200 installations ANC). - La gestion de l'Eau potable sera différenciée selon l'organisation préparée par les élus municipaux compétents actuellement : gestion directe ou via des syndicats infra- communautaires de gestion déléguée par l'EPCI. - Management - Encadrement du service - Politique Communautaire - Suivi de l'Exploitation - Gestion Budgétaire et relations usagers - Reporting et relations externes Poste à pourvoir pour le 2er septembre 2024
EPCI de 53 communes - 25 000 habitants situé à l'EST du Cantal , traversé par l'A75 135 agents https://www.facebook.com/ https://saint-flour-communaute.fr/
Animateur polyvalent au sein du centre social municipal : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, d'adultes et de séniors - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en lien avec les autres animateurs référents du centre social : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation - Organiser/ co-organiser et piloter/co-piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité - Développer le bénévolat des sanflorains au sein du CCAS et en lien avec les associations caritatives Accompagnant socioéducatif auprès des publics vulnérables gens du voyage - Assurer la permanence physique et téléphonique pendant des heures de travail définies - Assurer l'information et la médiation auprès des organismes (mission d'écrivain public.) - Gestion et co-animation du projet social des gens du voyage dans le cadre du PTIE (Conseil Départemental du Cantal et Fédération des Centres Sociaux) et en relation avec l'équipe d'animation du centre social municipal AUTRES MISSIONS - Aide à la gestion des stocks des denrées de l'épicerie sociale dans le cadre des inventaires et des livraisons - Remplacement de la CESF chargée de l'épicerie durant les congés Savoirs : o Techniques d'animation o Techniques d'accueil, règles de communication o Techniques de médiation et de négociation Savoirs faire : o Rigueur, autorité, capacité à identifier et gérer des conflits o Savoir gérer les priorités et son temps de travail o S'adapter aux interlocuteurs o Savoir rendre compte de son activité o Respecter les consignes et les objectifs de travail Savoirs être : o Sens de la diplomatie o Qualités relationnelles o Bon esprit d'équipe o Savoir être réactif o Discret, courtois et autonome Diplôme souhaité : diplôme en travail social
FINANCES COMPTABILLITE o Assure le suivi du budget général et d'un budget annexe o Réalisation, écriture, vérification, édition et suivi du budget du CCAS en lien avec la Directrice du CCAS (établir différents documents, point budgétaire, estimation de l'excédent prévisionnel, documents annexes.) o Préparation édition du compte administratif et ouverture de l'exercice comptable du budget o Rédaction des rapports budgétaires (compte administratif, budget primitif, affectation du résultat et décisions modificatives) o Edition des pièces administratives relatives aux demandes de subventions o Effectuer les écritures complexes, mise à jour et suivi de l'inventaire o Assure le process comptable en fonctionnement sur une partie du budget et en investissement : traitement et vérification des pièces comptables du budget général et budgets annexes o Apprécier la validité des pièces justificatives et engager les dépenses des différents services o Contrôler les pièces avec les responsables et les rattacher aux engagements o Ordonnancer les dépenses et les recettes, classer et archiver les pièces comptables o Suivi de la dette et de la trésorerie (produire, analyser et suivre les états des dépenses et des recettes) et régler les litiges, préparer et demander le FCTVA MARCHES PUBLICS o Suivi administratif et financier de l'achat public pour les marchés en dessous de 40 000 € HT conformément au règlement de la commande publique adopté en conseil d'administration et des marchés de denrées alimentaires (élaboration des pièces administratives avec analyse, recensement des besoins, réponses aux fournisseurs.) SUBVENTIONS FINANCEMENTS o Suivi des subventions diverses, prêts et ligne de trésorerie (édition des pièces administratives relatives aux demandes de subventions, réalisation des bilans CAF avec les chefs de services) Suivi de la facturation et des titres de recettes des différents budgets, notamment via BL Social AUTRES MISSIONS o Mise en place et suivi de tableaux de bord en lien avec la directrice du CCAS o Remplacement des tâches effectuées par les collègues en cas d'absence dont assurer l'accueil, le secrétariat et la distribution du courrier aux gens du voyage
VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Actuellement, nous recherchons pour la société TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale en semi FMA et Benne céréalière. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : BOYER BEATRICE 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la nutrition animale : UN(E) RESPONSABLE CONTROLES QUALITE SITES F/H Le/la Responsable Contrôle Qualité manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés. - Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble - Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.) - Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien - Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié - Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves - Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.) - Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liée à son secteur d'activité - Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées Votre profil : Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie - Restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (orientation - accompagnement vers l'emploi - savoirs de base.). Depuis 2020, nous avons ouverts 4 Centre de Formation des Apprentis Régionaux en lien avec les besoins des entreprises. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur et la réussite de nos bénéficiaires comme ambition. - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource avec votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie. Notre engagement : - Vous proposer un accompagnement personnalisé jusqu'à la réussite à l'examen. - Vous permettre d'intégrer durablement le monde professionnel. - Vous offrir l'opportunité de révéler vos talents et de propulser vos compétences. Nous recherchons un formateur/rice en charge de la conception et la réalisation des actions de formation et d'accompagnement contribuant au développement de l'autonomie informatique et digitale L'objectif de cette formation est de rendre les stagiaires autonome dans l'utilisation de l'outil informatique, de faciliter l'inclusion numérique pour une meilleure compréhension du marché du travail, de faciliter leur 'intégration sur le marché du travail Les modules de formation proposés sont : Valider les niveau prérequis à l'entrée de la formation Maitriser les concepts et fonctions de base d'un poste informatique Adopter une attitude citoyenne dans la société de l'information Réaliser un document numérique Construire une démarche de recherche et évaluer l'information communiquer échanger et collaborer en réseau Être capable d'effectuer en autonomie les démarches relatives à sa recherche d'emploi Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges. Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions. Vous définissez les méthodes et outils pédagogiques liés au public et aux attendus du cahier des charges. Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes. Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité. iveau d'étude : titulaire d'un diplôme de formateur et ayant déjà animé des actions de découverte informatique Diplôme Bac +2 minimum Expérience : 2 ans compétences en TRE Savoir être : adaptable, animateur de cours en pédagogie active, vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition Connaissance du public en insertion serait un plus poste à pourvoir du 23/09/2024 au 31/10/2024 .
Filiale européenne du groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au responsable de centre de St Flour, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) en CDI. En charge de la mécanique des véhicules qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés. Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. Devenez un de nos talents ! Profil : De formation en maintenance automobiles (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez 3 ans d'expérience en mécanique automobile. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages Michelin Group. Régime de santé pour toute la famille et prévoyance. Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL). Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à contribuer aux différentes tâches de soudure sur les engins TP, les poids lourds et les super lourds. Vous confectionnerez des pièces qui sont situées sur l'engin, vous réalisez leur adaptation suivant les besoins et les demandes des clients. Vous serez en charge également de la réfection des pièces ou accessoires (godet, pinces.....) En plus de ses tâches en atelier, vous pouvez être amené à intervenir directement sur des chantiers pour des opérations de dépannage ou d'installation. Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise. Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expérience.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance industrielle H/F. Habitué à une maintenance moderne, et doté d'une véritable polyvalence technique, rattaché au responsable technique vous assurez une maintenance efficace : - Assurer la maintenance préventive dans le respect du planning afin de garantir la continuité de production. - Participer à la mise en place de nouvelles installations. -Réaliser des interventions en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités - Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic. - Entretien du matériel. L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention sont autant d'atouts nécessaires pour ce poste. Poste à pouvoir en intérim.
Déclic intérim recherche pour un de ses clients un chauffeur PL H/F. Vous avez pour mission de charger de la farine au départ de Cournon et de livrer différents clients selon les tournées préétablies. Vous serez responsable de la sécurité et de l'intégrité des produits à livrer et des tâches complémentaires telles que le chargement du camion et le port de charge lourde. Une première expérience dans ce domaine de conduite serait un plus. Vos documents de circulation, tel que permis, carte conducteur et FIMO/FCO sont à jour. Salaire suivant expérience. Informations pratiques : Horaire: Suivant planning préétabli Poste à pouvoir en intérim avec possibilité d'embauche.
Vous serez en charges de la gestion administrative d'une agence immobilière. Accueil des clients, locataires, propriétaires, fournisseurs... Conseil et service.
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de SAINT-FLOUR chez "Pompes Funèbres HEBRARD". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaitée. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL polyvalent H/F Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers. Vos documents de circulation sont à jour (Permis, FIMO/FCO et carte conducteur) Possibilité de taches au sol à effectuer ponctuellement Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Une expérience en conduite est souhaitée. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
Déclic Intérim recherche un manœuvre de chantier H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse et vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Mission sur le secteur de Saint-Flour. Repas au restaurant payé par l'entreprise.
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle
1 Poste à Pourvoir : SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : - Responsable applicatifs et Infrastructures - Directeur des systèmes d'information GHT Liaisons fonctionnelles : - Tous les services de l'organisation DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS - Technicien supérieur (expérience sur un poste équivalent appréciée) - Licence - DUT -BUT - Permis B APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : - Analyser les besoins utilisateurs - Faire preuve de pédagogie - Répondre avec réactivité aux demandes utilisateurs - Savoir travailler avec une solution de tickets - Savoir prioriser ses actions - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles - Savoir rendre compte de ses activités - Tenir à jour la base de connaissances Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Force de proposition - Engagement - Respect des procédures et méthodes internes - Discrétion Finalité du Poste : Le technicien des systèmes d'information assiste et accompagne les utilisateurs sur la prise en charge des fonctionnalités des logiciels dont ils ont l'usage. ACTIVITES PRINCIPALES - Assister les utilisateurs - Participer au déploiement des projets applicatifs - Rédiger des documentations techniques et documentations de formation - Traiter des demandes de support sur son périmètre - Identifier des besoins en formation de ses utilisateurs - Analyser des problématiques techniques HORAIRES DE TRAVAIL 35h par semaine SPECIFICITE DE TRAVAIL Déplacements sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal
En collaboration avec les chargés de recrutements et la chargé d'affaires , vous maîtriserez un métier polyvalent et dynamique porté sur le recrutement et le commercial. A ce titre vos principales missions seront les suivantes: - Recrutement : entretien, évaluation, recherche de profil par rapport aux commandes, sourcing et gestion des annonces, délégation des intérimaires, suivi des missions. Sourcing sur différents jobboards, site emploi et par tout moyen mis à disposition. - Administratif : établissement des contrats de travail, acompte et factures. Saisie des éléments de paies et gestions des procédures de paie. Gestion AT et VM Maîtrise parfaite de l'informatique. (pack office, outlook) Profil recherché : Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel. Vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace et vous avez un attrait certain pour le commercial Alors ce poste est peut-être fait pour vous Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans les domaines commercial, Ressources humaines ou vous avez une expérience similaire ou avec des compétences similaires CDI à pourvoir dès que possible Vous serez basé sur l'agence de SAINT FLOUR 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Merci de transmettre par mail, votre CV et votre lettre de motivation à Mme Emilie ROUSSET : e.rousset@vaijob.fr Informations utiles : Tickets restautants + mutuelle prise à charge à 70% par VAI Prime vacances Primes sur objectifs par trimestre et annuelle et prime placement mensuel
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15) recrute un(e) Cadre de Santé de Bloc Opératoire / Endoscopie à temps plein diplômé IBODE ou IADE, cadre de santé ou qui s'engage dans un projet de formation de cadre de santé. Poste à pourvoir immédiatement. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : service-drh@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Vendeur(se) pépinière pour son magasin FLORINAND, à St Flour (15), en CDD 3 mois renouvelable (selon arrêt maladie). Vous avez pour missions principales : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers - Etre garant de la bonne tenue de votre univers (arbres, arbustes, conifères, rosiers, fruitiers) - Réceptionner et mettre en rayon la marchandise - Entretenir et ranger le rayon - Réaliser quelques tâches administratives Issu(e) d'une formation dans le domaine végétal, vous avez idéalement une première expérience similaire. Vous faîtes preuve d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et avez de fortes aptitudes commerciales. CDD 35h - à pourvoir au 19/07/24 Travail en journée et le week-end Rémunération selon profil -13ème mois - Avantages CSE Entreprise - Mutuelle
Au sein de notre entrepise ,vous serez à charge d'effectuer des travaux sylviculture : Arrachage de gentiane ,bucheronnage ,degagement de bois ,plantations forestière et déboussaillage. Vous vous déplacer en équipe sur différents département ( Cantal,Aude, Hautes vienne ). Poste à pourvoir : Fin de Septembre 2024 sur une durée de 5 mois avec possibilité de renouvelement. 4 postes à pourvoir
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...
Les Transports Seyt, entreprise familiale de transport de voyageurs depuis 1947, recherchent pour compléter son équipe de Saint-Flour, un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des transports scolaires, des lignes régulières et des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe obligatoires. Mutuelle + 13 éme mois.
- Assistance à la production de préparations culinaires - Distribution et service des repas, - Maintenance et hygiène des locaux - Accompagnement des convives pendant le temps de repas - Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et contrôler les stocks des produits alimentaires et les matériels - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison - Participer à la plonge - Possibilités d'intervenir pour des prestations exceptionnelles lors de manifestations - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Passage des commandes en l'absence de la cuisinière en chef - Livraison des repas en liaison chaude ou froide
EHPAD sur le bassin Sanflorain recherche un(e) ou plusieurs aide-soignant(es) pour étoffer ses équipes En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Des établissements à taille humaine. - Du matériel adapté et des protocoles à disposition. - Des offres à pourvoir en CDI et CDD - Une rémunération selon ancienneté - La Prime Ségur - Des avantages CSE Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES).
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail Travail de nuit Vous travaillerez 2 dimanches par mois 2 jours consécutif de repos par semaine. Prise de poste de 2h à 9h30. L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.
Vous travaillez du lundi au vendredi au sein d'une collectivité en postes alternés du matin et du soir (horaires indicatifs : 7h30-15h et 13h30-20h30) Missions principales : * organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur présentation * appliquer la règlementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire * participer à la distribution des repas * contrôler la qualité, quantité et allotissement de la production * assurer et contrôler le conditionnement et stockage des denrées * vérifier le bon fonctionnement du matériel * appliquer les procédures qualité * responsable de la remise en état des locaux et des matériels de service Aptitudes requises: Ponctuel/le, organisé/e, rigoureux/se, autonome, sens de l'initiative, capacité d'adaptation, réactivité et bon sens pratique, hygiène irréprochable Situation fonctionnelle : Vous êtes au contact du public accueilli et des personnels toutes catégories de l'établissement Port de vêtements et équipements professionnels fournis (EPI...) Conduite possible d'un véhicule de service Compétences techniques : * maitrise des techniques culinaires et de cuisson des produits * maitrise technique de prod de repas en restauration collective * connaitre les techniques de fonctionnement des matériels * connaitre, savoir appliquer la règlementation en matière d'hygiène et sécurité (norme HACCP) * utilisation des produits d'entretien * connaitre des recettes de cuisine * connaitre les règles d'équilibre alimentaire et qualité nutritionnelle * règles de gestion des stocks * connaitre les règles de conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires * maitriser les gestes et postures de la manutention * techniques d'entretien et nettoyage des matériels et des locaux Pas de travail en week-end ni la moitié des vacances scolaires Candidatures à transmettre jusqu'au 5 août inclus
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourds H/F. Vous êtes à jour de vos documents : permis C, Fimo, Carte conducteur et vous êtes également titulaire du Caces Grue Auxiliaire. Votre mission consiste à intégrer une entreprise et à déplacer une mini-pelle, éventuellement à creuser à l'aide de cette dernière ainsi qu'à procéder au rebouchage. Vous pouvez également être amené à effectuer du transport de marchandise ainsi qu'à l'aide à vos collègues au sol. Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution sur une embauche.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un éducateur spécialisé H/F. Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer au bon fonctionnement ainsi qu'aux tâches diverses de la structure. Vous devrez encadrer des personnes dans les gestes du quotidien (levé, repas, activités diverses, couché ......). Vous avez un profil bricoleur, vous êtes sportif.... Vous avez un bon contact social et aidez des personnes en difficulté vous tient à cœur. Poste avec horaires variables : 7h-14h, 13h45-22h30 ou 7h-19h. Travail de 3 ou 4 journées par semaine avec planning préétabli et également un week-end sur 3. Taux horaire négociable en fonction de votre expérience. Mission intérimaire avec possibilité d'évolution sur une embauche.
Pain d'sucre recherche actuellement un chef boulanger (H/F). Vous aurez pour missions : - Management ( équipe de 4 personnes) - Gestion des stocks - Gestion des commandes - Gestion du planning - Organisation du travail quotidien - Liste non exhaustive. Vous serez également chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Travail de nuit Vous travaillerez 2 dimanches par mois 2 jours consécutif de repos par semaine. Prise de poste de 2h à 9h30. L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche Aide-Soignant à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Prérequis: Diplôme d'état d'aide-soignant Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un AS (Aide-Soignant) au SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), poste à pouvoir dès que possible. Description de la mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de matin, soir, coupé et travail de week-end selon planning. Prérequis: Diplôme d'état d'aide-soignant Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Poste à pourvoir au sein de l'ADSEA du Cantal, antenne A.E.M.O. de Saint-Flour avec possibilités d'interventions sur le secteur de Ydes. Ce poste en Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) renforcée, répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, constituant une alternative au placement ou bien favorisant le retour de l'enfant dans sa famille suite à une mesure d'éloignement. Ce suivi socio-éducatif intensif s'effectue en coréférence et sur un nombre de mesures restreint en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées. Au sein du Centre A.E.M.O., le psychologue intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention.
L'ADSEA du Cantal est une association qui emploie plus de 300 salariés et accompagne 1600 enfants, adultes et adolescents sur tout le Cantal. Elle est constituée de 19 établissements et services. En savoir plus : www.adsea15.fr
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
EHPAD sur le bassin sanflorain recherchent des infirmiers/Infirmières diplômé(es) pour étoffer leurs équipes. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous êtes présent au quotidien pour nos résident. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Les points forts de nos établissements ? - A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, tel que la mise en place de la télé-médecine et la télé-expertise, la prévention des chutes et de multiples autres domaines de prévention. - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE Si on parlait de vous ? - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres ouvrages de génie civil et basé à ST FLOUR (15100), en Intérim un Maçon (h/f). Vos missions incluront : - la réalisation de travaux de maçonnerie, - la préparation et la pose manuelle d'enduit, - la réalisation de travaux de rénovation et réhabilitation, - le travail de la pierre, - la préparation du chantier. Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) avec de l'expérience doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande autonomie. Le contrat débutera le 24 juillet 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Une expérience réussie en maçonnerie est indispensable. Cette offre correspond à votre profil ? N'hésitez plus et candidatez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : ST FLOUR Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à ST FLOUR (15100), 3 Maçons (h/f) en Intérim. Missions : préparer les surfaces de construction, poser les pierres, les dalles. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, à suivre des plans et à respecter les normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des maçons (h/f) motivé(e)s et dynamiques, capables de travailler en équipe. La fiabilité et la gestion du temps sont des qualités essentielles pour ce poste. Une solide expérience dans le métier est exigée. Le contrat débutera le 5 août 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes un maçon confirmé et cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et candidatez à cette offre ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir. Vos missions: - construction et fabrication d'éléments de métallurgie (pour industries et particuliers). Poste à pourvoir dès que possible. Formation en interne en interne possible.
Nous recherchons peintre en bâtiment (H/F) Vos missions : Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) Pose des revêtements muraux type toile de verre. Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Débutant accepté Personne sans expérience accepté mais ayant envie d'apprendre et motivé.ers type de chantiers : chez les particuliers, les collectivités, les entreprises ...
Le poste : PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout. Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) pour une mission au CH DE SAINT FLOUR. Dates : Du 05 au 31 Août 2024. Missions : - Interroger le patient sur ses symptômes, ses antécédents médicaux et ses traitements en cours. Lors de la consultation, le médecin s'entretient avec le patient sur ses troubles, puis exécute un examen clinique durant lequel il prends la tension, écoute le coeur ect... Le Médecin Généraliste est souvent l'interlocuteur médical qui a la vision la plus complète du patient, ce qui permet un suivi efficace et coordonné. Enfin, la prévention constitue l'un des axes prioritaires : bilan de santé, dépistage ou vaccinations. Face à des pathologies en tougenre, équilibre personnel et sens de l'observation sont des qualités indispensables. Rémunération : A définir A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un DESC en Médecine Vasculaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace, organisé et réactif - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Sens de l'empathie, tact et compréhension
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins de TP H/F.. Votre mission consiste à intégrer une équipe de travaux publics et à aider à la bonne réalisation du chantier. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP conducteur d'engins et une première expérience serait un plus. Votre mission, sous la responsabilité et les directives d'un chef d'équipe : utiliser une pelle hydraulique afin de creuser des tranchées ou réaliser un terrassement toujours avec précision, en ayant le souci de la sécurité et du rendement. Possession de caces TP OBLIGATOIRE. Mission alentours de Saint-Flour.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Seul ou en équipe, vous interviendrez après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son : Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), il possède en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier : Vous connaissez : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Montage d'échafaudage ( avec travail en hauteur ) . (port de charges, travail en plein air et par tous les temps), le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe. Très bon salaire si expérimenté.
L'entreprise Mourgues Serge recherche, un électricien (H/F) qualifié en CDI à temps plein AVEC ou SANS expérience, La personne recrutée détient les compétences et le savoir-faire dans les domaines suivants : - Courants Forts : - Réaliser des installations de type « Tarif Bleu » et « Tarif Jaune » (des compétences pour la réalisation d'installation de type « Tarif Vert » seraient un plus) - Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré, - Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...), - Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques, - Effectuer les branchements des équipements basse tension, - Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension, - Courants Faibles : - Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements et appareillages courants faibles (alarmes et autres matériels de sécurité incendie, vidéo-surveillance, éclairage de sécurité, réseau informatique, domotique - Installations photovoltaïques : - Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des installations photovoltaïques. Description du profil Titulaire d'un CAP minimum. Autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité, écoute et appétence du travail en équipe sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste. Salaire et avantages selon profil. Complémentaire santé ProBTP.
Vous travaillez du lundi au vendredi au sein d'une collectivité en postes alternés du matin et du soir (horaires indicatifs : 7h30-15h et 13h30-20h30) Missions principales : * suivi des normes réglementaires et du PMS * gestion des approvisionnements et des stocks, en collaboration avec le responsable des achats * élaboration des menus * respect de la loi EGALIM * respect du budget alloué par la direction de l'établissement * participation aux commissions de restauration * veiller au respect des règles de sécurité et hygiène par le personnel de cuisine * participation à l'élaboration de procédures qualité * organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur présentation * appliquer la règlementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire * participer à la distribution des repas * contrôler la qualité, quantité et allotissement de la production * assurer et contrôler le conditionnement et stockage des denrées * vérifier le bon fonctionnement du matériel * appliquer les procédures qualité * responsable de la remise en état des locaux et des matériels de service Aptitudes requises: Ponctuel/le, organisé/e, rigoureux/se, autonome, sens de l'initiative, capacité d'adaptation, réactivité et bon sens pratique, hygiène irréprochable Situation fonctionnelle : Votre activité s'établit sous la hiérarchie du directeur de l'établissement Encadrement de deux agents Vous êtes au contact du public accueilli et des personnels toutes catégories de l'établissement Port de vêtements et équipements professionnels fournis (EPI...) Conduite possible d'un véhicule de service Compétences techniques : * maitrise des techniques culinaires et de cuisson des produits * maitrise technique de prod de repas en restauration collective * connaitre les techniques de fonctionnement des matériels * connaitre, savoir appliquer la règlementation en matière d'hygiène et sécurité (norme HACCP) * utilisation des produits d'entretien * connaitre des recettes de cuisine * connaitre les règles d'équilibre alimentaire et qualité nutritionnelle * règles de gestion des stocks * connaitre les règles de conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires * maitriser les gestes et postures de la manutention * techniques d'entretien et nettoyage des matériels et des locaux Pas de travail en week-end ni la moitié des vacances scolaires Candidatures à transmettre jusqu'au 5 août inclus
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien VL, PL, SPL H/F . Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements - Remplacer des pièces de carrosserie - Montage et démontage de pneus. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues Description du profil : Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. En tant que Cariste, vos missions consistent: - Charger et décharger les matériaux et fournitures conformément aux normes de sécurité, - Transférer depuis et vers les sites de stockage, les quais de chargement, les camions ainsi qu'à identifier les problèmes et à signaler les pénuries ou les défauts en matière de qualité. Enfin, parmi vos qualités, vous devez savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage, posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt, un camion, un container. Vous possédez le CACES 3 et une expérience serait un plus. Informations pratiques : Durée du contrat: Août Horaires : 08h-16h30 du Lundi au Jeudi et 8h-15h30 le Vendredi Poste à pouvoir en intérim
Le Lycée St Vincent/La Présentation recherche un professeur de Mathématiques à temps plein (18h) pour les classes de 2nde Générale et Technologique, 1ère et Terminale. Le poste est à pourvoir dès le 1 septembre 2024 et jusqu'au 30 juin 2025. Merci d'adresser vos candidatures: CV + lettre de motivation à 0150051z@ac-clermont.fr
Vous réalisez la pose de parpaings, de dalles en béton, mise en place de coffrages sur des chantiers de rénovation et de construction. une expérience en maçonnerie est souhaitée. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 13h30 - 17h30 + RTT Possibilité de covoiturage. Repas du midi offert par l'entreprise.
La personne recrutée détient un diplôme de plombier et/ou chauffagiste de niveau CAP Minimum. Elle devra être motivée, curieuse, respectueuse des règles de sécurité, rigoureuse et autonome. N'attendez plus ! Venez rejoindre nos équipes dans une entreprise engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Complémentaire prévoyance et santé ProBTP, repas du midi.
Description des tâches à effectuer : Analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social. Ses activités sont : - Dispense des soins techniques infirmiers à domicile et en centre de soins. Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l état de santé de la personne. - Travaille en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire. - Réalise et ou supervise la réalisation de soins d hygiène et alimentation ; - Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. Offre à pourvoir pour début juin 2024. Le temps de travail mensuel pourra être adapté aux disponibilités des candidats (es) sans pouvoir être inférieur à un mi-temps. Vous travaillerez un dimanche sur dix et un samedi sur 5 Déplacements fréquents sur tout le territoire de l'association avec un véhicule de service.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien en EHPAD (H/F). Missions générales : - Participation à la prise en charge globale des résidents, - Soutien psychologique des résidents, - Responsable de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, en assurer le suivi et son évolution, - Conception et mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyses, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologues, de conseil et de prévention en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et administrative, - Proposition de psychothérapies de soutien (entretiens cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) et réhabilitation cognitive (ateliers mémoire...), - Concertation avec l'équipe soignante et l'encadrement, - Pilotage du PASA (évaluation pré-admission, gestion file active, réévaluation, orientation post-PASA...). Milieux d'intervention : EHPAD, hébergement médicalisé pour personnes âgées Profil recherché : Débutant accepté
Recherche coiffeur/coiffeuse titulaire d'un BP pour les salons le LOFT et L'ADRESSE dès que possible pour un temps plein 35h ou 39h. Mission longue durée Pour plus d'informations merci d'appeler pour postuler au 04 71 23 49 25 ou 06 08 72 58 19.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des saisonniers sur des postes d'agent de production Vos missions : - Affinage, lavage et retournement des fromages - Emballage, conditionnement et expédition des produits - Effectuer les livraisons chez les clients - Assurer la traçabilité des produits - Nettoyer l'atelier et les outils Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur - Vous possédez le permis B - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Etre à l'aise avec les outils informatique est un plus - Les profils conduite de ligne sont acceptés - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Dans le cadre de son développement, au sein d'un équipe dynamique, nous recherchons pour le centre auto Point S à St Flour : Un mécanicien de maintenance auto / Monteur Pneu VL, UL, Industries(H/F), pour ce poste, vous aurez en charge l'entretien général des véhicules légers : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des interventions de réparation et d'entretien sur les véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs (mécanique légère) - Entretien courant (vidange, filtre, bougie, révision, distribution, embrayage) - Entretien des pneumatiques VL, UL, Industries - Démontage/Montage - Recreusage - Réparation - Permutation etc... Poste : - en poste à Temps plein en CDI - Rémunération + primes selon expérience (1800 euros minimum) - Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : - Autonome, volontaire, dynamique, polyvalent(e) - Une première expérience dans le secteur serait un plus - Permis B obligatoire
L'ANEF Cantal recrute un éducateur sportif pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir juillet/août 2024.
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un mécanicien Poids Lourd et Utilitaires (F/H) Diplôme : Débutant accepté Contrat : CDI 37.5h/ par semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire intéressant et motivant, 2000 à 2900 euros net/ mois selon profil et expérience (+ primes et mutuelle) Vos missions : Vous serez amené à réaliser : - la maintenance préventive et corrective dans le respect des règles de sécurité - la préparation aux contrôle techniques des véhicules - l'Intervention sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - la lecture et recherche des pannes avec valise diagnostic (formations possibles) - l'entretien les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...) - gestion de son poste de travail. Travail très polyvalent. Donc si vous êtes motivé et que vous avez l'esprit d'équipe n'hésitez pas à envoyer votre cv ou à nous contacter !!
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile H/F . Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements - Remplacer des pièces de carrosserie - Montage et démontage de pneus. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues Description du profil : Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien poids lourds et super lourds H/F . Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements - Remplacer des pièces de carrosserie - Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues Description du profil : Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; Contrat CDI à temps partiel à 30 h semaine. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale ( H/F) pour l'Agence Multisite de Saint-Flour - Murat - Massiac, poste basé principalement à Saint-Flour Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? - Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits. - Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux. - Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes. - Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP. - Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour développer leur patrimoine et être accompagnés dans leurs projets de vie. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Vous avez une appétence au marché patrimonial ? Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez inscrit au Bachelor Patrimoniale (formation diplômante) afin d'acquérir ou perfectionner vos connaissances et ainsi valoriser votre expertise sur le métier. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un secrétaire de gestion H/F. Vos missions : - Tenir le standard téléphonique - Accueil physique des clients - Rédaction des courriers - Enregistrement, saisie des factures et contrôle - Reprographie - Suivi de l'affichage obligatoire - Préparation des plannings de formation PROFIL RECHERCHÉ : Profil : BAC PRO secrétariat/ comptabilité, BAC+2 gestion administration, maitrise du pack office. Vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion. Poste en CDI, temps complet, période de tuilage de 3 mois.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé à 20 km de St Flour, un affineur de fromages H/F. Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise, opération majeure pour l'obtention d'un fromage AOP, en réalisant le frottage, suivi de la traçabilité des fromages en cave et l'entretien des locaux d'affinage. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous épanouir et découvrir un nouveau métier ? Ce travail est fait pour vous!
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFTRAL de Clermont-Ferrand pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.. Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Cit'Hôtel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits. Votre mission : - Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. - Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. - Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. - Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. - Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. - Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. - Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. - Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. - Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Opérateur de commande numérique H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42998
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un employé de ménage H/F pour un établissement hôtelier. Le poste inclut des heures de travail le week-end. Détails du poste : - Horaires : 8h30 - 14h00, (dimanche : 8h30 - 16h00) - Contrat : CDI 35h/sem - Rémunération : 11,72€ de l'heure - Avantages : Repas fourni Responsabilités : - Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs de l'hôtel - Changer les draps et faire les lits - Nettoyer les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures (savon, shampooing, serviettes, etc.) - Respecter les normes et procédures de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans un hôtel - Sens du détail et du service - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité pour travailler le week-end - Ponctualité et fiabilité Avantages : - Repas fourni sur place Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler sur St Flour dans la rue de Millepertuis - ZA de Volzac. Poste en CDI à partir du 01/07 Vous travaillez le lundi, le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h30 OU de 6h à 8h. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***ou appeler au***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Intervenir dans les opérations de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire.Et plus spécifiquement:Chargement et déchargement de véhicules.Opérations de tri et stockage des produits.ConditionnementNettoyage des zones de stockage et de travail.Consignation du travail effectué sur un document témoinSignalement des marchandises détériorées ou manquantes. PROFIL : Principales compétences souhaitéesHabileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.Notions d'informatiqueManiement d'outilsConnaissance des règles et consignes de sécurité.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial I**nfrastructures Paysagères et Agricoles F/H.** Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs segments : aménagements extérieurs, agriculteurs et petites collectivités. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales. - Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante. En plus d'un intérêt pour les produits liés à l'aménagement extérieur et à l'agriculture, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante. A ce titre vous êtes garant d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie. En véritable commerçant, vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles. Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre intermarche est situé dans le cantal, a quelques kilometres des pistes de ski du liorant et à deux heures de la mer
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la nutrition animale : UN(E) RESPONSABLE CONTROLES QUALITE SITES F/H Le/la Responsable Contrôle Qualité manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés. - Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble - Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.) - Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien - Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié - Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves - Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.) - Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liée à son secteur d'activité - Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence Votre profil Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées Votre profil : Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyseA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un secrétaire de gestion H/F. Vos missions :***Tenir le standard téléphonique***Accueil physique des clients***Rédaction des courriers***Enregistrement, saisie des factures et contrôle***Reprographie***Suivi de l'affichage obligatoire***Préparation des plannings de formation Description du profil : Profil : BAC PRO secrétariat/ comptabilité, BAC+2 gestion administration, maitrise du pack office. Vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion. Poste en CDI, temps complet, période de tuilage de 3 mois.
Le secteur de la construction immobilière traverse des défis majeurs, et c'est dans ce contexte que nous vous offrons une occasion unique de vous démarquer ! Face à un marché du BTP en perpétuelle évolution, les nouvelles normes environnementales redéfinissent le paysage. L'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre créent des pressions sur les projets individuels, générant un environnement complexe pour les particuliers ayant un projet en tête. Le poste : C'est dans ce contexte dynamique que se dessine votre futur métier, une profession passionnante vous permettant d'exercer en toute autonomie. Vous intégrez une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir des projets de qualité, et vous épaulez vos clients pour les aider à réaliser leur rêve. En tant que responsable exclusif des projets travaux de vos clients, vous jouez un rôle crucial dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction exige une excellente organisation, un sens commercial aiguisé et l'envie de rendre service à vos clients ! Profil recherché : Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Descriptif du poste: En tant que spécialiste français de la formulation et de la production d'ingrédient laitiers, nous sommes reconnus dans le monde entier pour notre production de poudre de lactosérum ré-engraissé destinée à la consommation animale. Pour son site industriel de Saint-Flour (15), Bonilait recherche un Responsable Contrôle Qualité (H/F). Saint-Flour (15) - CDI - Temps plein A pourvoir dès que possible Dans le cadre de son parcours d'intégration, notre futur(e) recrue aura l'opportunité de bénéficier d'un accompagnement spécifique par notre salariée partant à la retraite. Vos principales missions : Sous la responsabilité de la responsable QHE Siège, il/elle manage l'équipe du contrôle qualité du site, et assure la gestion de l'ensemble des missions garantissant la qualité Produits des activités de Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 25 et 6 salariés. * Contribuer au déploiement opérationnel du plan stratégique Grandir Ensemble * Manager l'ensemble de l'équipe contrôle qualité de son activité constituée de 2 agents de contrôle Qualité (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation.) * Participer activement aux réunions d'encadrement/secteur de l'usine, anime la partie Qualité au point de communication quotidien * Animer la politique Qualité et Sécurité du périmètre confié * Assurer et garantir le contrôle, la surveillance de la Qualité des matières premières et des fabrications des sites de ST-Flour et Tauves * Gérer la maitrise de la sécurité alimentaire et du management qualité des sites de ST- Flour et de Tauves (ISO 22 000, GMP +.) * Participer aux différents projets d'amélioration continue et de performance liées à son secteur d'activité * Remplacer ponctuellement les agents de contrôle qualité en cas d'absence Profil recherché: Votre profil : Profil BAC+3 à 5 en management QHSE, et ou expérience significative de minimum 5 ans en laboratoire ou en lien avec les compétences demandées. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit managérial, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse. Compétences : Vous avez. * Management d'équipe, veille au bon climat social * Déploiement de la politique QHSE * Normes ISO22000, GMP+, HACCP. * Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Connaissances en manipulation des produits chimiques Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Rémunération et autres avantages : * Statut Cadre, horaire au forfait 13 Repos Forfait Jours * Rémunération brute versée sur 13 mois selon le profil * Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle * Intéressement/Participation * Prime Vacances * Prime Transport * Ticket restaurants « En postulant chez Bonilait, c'est être assuré(e) que sa candidature soit considérée, peu importe son identité, son parcours, son sexe, son handicap. La diversité et l'inclusion animent nos équipes au quotidien. Chez Bonilait, nous veillons au développement professionnel de notre personnel tout au long de leur carrière. Travailler au sein de notre société, c'est avoir l'opportunité d'être acteur de son évolution. »#AGRO
Choisir Bonilait Société issue du Groupe Sodiaal, c'est intégrer la 1ère coopérative laitière 100% française, la 3ème en Europe et la 5ème au monde répartie sur 70 sites de transformation en France et assurant la collecte de 16 000 producteurs de lait. Fort de son plan stratégique Grandir Ensemble 2024-2027, Sodiaal souhaite continuer à écrire collectivement son histoire et son ambition, en valorisant la marque, l'excellence opérationnelle et la force du collectif. Ga...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F. Vos missions : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton (tests et analyses) - Gérer les commandes - Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 Poste en CDI, Formation en interne et externe, période de tuilage de 6 mois.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients sur le bassin de Saint-Flour : Technicien de Maintenance Automatisme H/F pour une nouvelle opportunité en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous réalisez les missions suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention ; -Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations ; -Réaliser des interventions en automatisme (Schneider) ; -Détection de pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure orientée vers la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à travailler en équipe, votre organisation, votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité. Contrat & Conditions : CDI - prise de poste au plus tôt Horaires postés du lundi au vendredi (2x8 et planning d'astreinte) Rémunération à convenir selon expérience et profil Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, prime vacances, prime transport, panier ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien support automatisme H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous jouerez un rôle important dans l'évolution de la maintenance sur le site de Saint-Flour. Deux missions principales se dégagent de ce poste : - Expert/coach en automatisme, support de l'équipe de techniciens de maintenance - Méthode maintenance, porter la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission H/F : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable compétence en automatisme et en méthodes maintenance, vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme (automates SCHNEIDER, variation de vitesse SEW/USOCOME & SCHNEIDER, PCVue, Intouch, IHM) afin d'analyser et traiter les problématiques - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée. - Accompagner les techniciens, et les aider dans leur montée en compétence. - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique. - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence. - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO. - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO.) Description du profil : De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid est un plus L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, une personne volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Chef d'équipe H/F. Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue). VOTRE MISSION : - Assurer, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes. - Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels. - Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles. - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise. - Animer des réunions de service (points 5 minutes.). - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement. - Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier Description du profil : PROFIL : - BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente. - Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition. - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales. - Une expérience de fromager serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique requise. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). Votre mission : - Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. - Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). - Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. - Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. - Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. - Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. Description du profil : - Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. - Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales :***Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.***Réglage des paramètres de soudage.***Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Description du profil : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
SODIAAL UNION RECRUTE UN CHAUFFEUR LAITIER F/H EN CDI, SAINT-FLOUR, SECTEUR CANTAL (15) Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de 10 personnes saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Pour découvrir en image notre métier de Chauffeur Laitier, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=RzimfcVEuVo Intégré au service collecte du secteur du Cantal, vous participerez à la collecte de lait lors de plusieurs tournées sur les exploitations de nos producteurs adhérents au départ de Saint-Flour (15). Après une période d'intégration auprès de votre responsable et de toute l'équipe, votre aventure Sodiaal commencera : * Vous collecterez le lait des producteurs selon des tournées préétablies ; * Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite ; * Afin de respecter notre accord RSE, vous serez formé à la conduite rationnelle ; * Vous assurerez les premiers contrôles de la qualité et la quantité de lait collecté. Le lait devant être collecté 7j/7j des collectes sont effectuées de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et les jours fériés (avec majorations attractives). Aucun découchage n'est à prévoir pour ce poste. Votre planning vous est communiqué mensuellement pour maintenir votre équilibre professionnel et personnel. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire fixe + 13ème mois ; * Majorations liées au travail de nuit et de week-end ; * Participation aux frais de repas (Prime panier) ; * Prime vacances, intéressement ; * Frais de santé et prévoyance ; * Compte Epargne Temps ; * Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) * Titulaire du permis EC et d'une FCO/FIMO à jour ? * Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel et vous avez le sens du travail en équipe ? * Vous souhaitez prendre de l'expérience dans le métier (débutant ou confirmé) ? * Votre affinité avec le monde agricole est un plus. Ce poste est fait pour vous !
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
RESPONSABILITÉS : PROFIL SOUHAITE : Educateur-trice spécialisé-e / Moniteur-trice éducateur-trice MISSION : - Evaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables, - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement, - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS-FAIRE : - Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits. SAVOIRS : - Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique ; - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales : - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. CDI Temps Plein - Astreintes à prévoir A pourvoir dès que possible, période de test en intérim Vos principales missions : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : vous avez - Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire - Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique - Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance - Habilitation électrique H0, B2 voir BR - Travail en Hauteur (harnais) - Autorisations de conduite chariot (CACES) et nacelle élévatrice Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une expérience dans la grande distribution au rayon PGC et ou BAZAR serait un atout. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
