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Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : 12.52€ de l'heure Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous disposez d'un CAP ou équivalent - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Communiquer efficacement avec la famille en s'adaptant à chaque type d'attitudes et/ou de comportements rencontrés, - Conseiller et orienter la famille sur le choix des prestations à réaliser et des différents articles ou fournitures funéraires, y compris les monuments funéraires et pour l'organisation des obsèques, - Recueillir auprès de la famille toutes les informations nécessaires à l'organisation des obsèques (livret de famille, titre de concession, type de cérémonie désiré, insertion dans la presse, modalités du règlement des obsèques...), - Entreprendre toutes les démarches nécessaires au bon déroulement des obsèques, - Préparer et réaliser le montage des dossiers, - Déclarer le décès et recueillir les diverses autorisations, - Prévoir l'organisation des obsèques (jour, horaires, lieu, trajet), - Informer et s'informer auprès du cimetière ou du crématorium, - Prévoir les faire-part et les insertions dans la presse, - Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des dossiers et résoudre les problèmes qui y sont liés, - Gérer les divers documents, - Tenir à jour et classer les dossiers, (Cette liste est non exhaustive*) Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "BONNET", notre nouveau Conseiller funéraire H/F à St Flour (15). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 12.52 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes (semaine / weekend / jour férié) + Prime d'astreinte Déplacements : possibles si nécessaires Prime liées à l'activité Avantages sociaux: Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Avec ou sans diplôme "Conseiller Funéraire" Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous! Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous êtes apte à équilibrer la dimension humaine et commerciale. Bonne présentation Bon contact relationnel et motivation sincère à établir un contact privilégié avec les familles Aptitude à la prise de parole en public Bonne expression orale et écrite Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND de St Flour, un(e) Hôte(sse) de caisse en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la caisse, de l'ouverture à sa fermeture - Opérations de facturation et d'encaissement - Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts - Vous effectuez les emballages de cadeaux/plantes Dynamique, disponible et souriant(e), vous avez un bon relationnel et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous assurerez l'entretien des locaux d'un magasin (surface de vente, vestiaires et sanitaires) sur Saint Flour. Poste du 12 au 17 /01/26. CDD de remplacement de personnel en congés. Horaires : du lundi au samedi 05h30 à 09h30 et en plus les lundis, jeudis et vendredis 12h00 15h00 Lieu de travail : Zone de Montplain
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. Dans le cadre d'un remplacement maladie, la micro-crèche " Le cocon sanflorain" recherche un(e) auxiliaire puériculture. Prise de poste immédiate jusqu'au 15 janvier 2026. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Au sein d'une collectivité, vous exercerez sous l'autorité de la directrice du Pôle Administration Générale et Finances, au sein du service Finances en tant qu'Agent(e) comptable . Vos missions : * Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes. * Gérer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. * Conseiller les services de la collectivité. . Activités et tâches du poste : * Réception et intégration des factures (logiciel Chorus) * Contrôle des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces justificatives) * Préparation et saisie des mandats et des titres en fonctionnement /investissement * Vérification et suivi des lignes de crédits avec les différents services * Engagement des décisions, délibérations et arrêtés * Suivi des mails, relances, rejets * Mise à jour des fichiers de tiers * Gestion du courrier Relations fonctionnelles : - Echanges quotidiens et concertation au sein du service, - Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et organismes extérieurs Exigences requises : Expérience similaire Niveau requis : BAC Pro Secrétariat comptabilité Cadre statutaire : Catégorie C Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux Compétences nécessaires : rigueur dans le travail, précision, capacité à utiliser l'outil informatique Horaires de travail réguliers Connaissances des finances publiques est un plus => Poste à pourvoir courant mars 2026 <= Titulaire ou contractuel *** Candidater en adressant CV, lettre de motivation avant le 05 février 2026 à l'attention de Monsieur Le Maire ***
Suppléance au lycée de Haute Auvergne jusqu'au 08/03/2026 pour 8h Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Conducteur / Conductrice SPL - Collecte de Lait (CDI - Saint-Flour 15) Rejoignez un groupe familial à taille humaine, ancré dans le monde agricole et reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses relations humaines et son engagement terrain. La société TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des missions de collecte de lait auprès des exploitations agricoles de la région. Profil recherché : Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL professionnel(le), et vous souhaitez évoluer dans un secteur concret, au service de l'agriculture et des territoires ruraux. Vous disposez : - Du permis EC, de la FIMO/FCO à jour - D'un bon relationnel, du sens des responsabilités et de l'autonomie - D'un esprit soigneux, motivé et investi - D'un intérêt pour le monde agricole et en particulier pour l'univers laitier Vos missions : En lien direct avec les producteurs et les usines de transformation, vous serez chargé(e) de : - Collecter le lait dans les exploitations agricoles - Prélever les échantillons, enregistrer les volumes (papier et informatique) - Respecter les protocoles qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Acheminer le lait vers les sites industriels - Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieur et extérieur) Vous intervenez en horaires de jour ou de nuit, selon un planning mensuel anticipé, incluant certains week-ends et jours fériés. Vous disposez d'un matériel récent et bien entretenu. Conditions proposées : - Contrat CDI, avec prise de poste à Saint-Flour (15) - Rémunération attractive : taux horaire supérieur à la convention collective, primes, mutuelle d'entreprise - Temps partiel possible, idéal pour un complément d'activité - Formation assurée à la prise de poste, accompagnement par l'équipe et le manager Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport agricole depuis 1945, propose un environnement de travail stable, humain et évolutif. La richesse de nos activités permet de construire de vrais parcours professionnels : Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent avec votre engagement, vos compétences et vos projets. Depuis 2004, nous avons diversifié nos activités : transports par plateaux, portes-engins, convois exceptionnels (1re à 3e catégorie), logistique spécialisée, transports de matières dangereuses, etc. Pour découvrir nos métiers : www.groupeniocel.com Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
DECLIC INTERIM recherche des manœuvres en réseaux électriques H/F Missions principales : - Assister les équipes dans les travaux de maintenance et de réparation des réseaux électriques aériens et souterrains. -Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions. -Participer aux travaux de dépose, pose et raccordement de câbles électriques. -Aider à la gestion de la sécurité sur le chantier, notamment en veillant au respect des normes de sécurité. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel. Permis B obligatoire Profil recherché : -Expérience dans les travaux publics ou en électricité (une première expérience est un plus). -Connaissance des consignes de sécurité liées aux travaux électriques, souhaitées. -Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve). -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations sur le terrain. Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR Avantages de l'intérim avec DECLIC INTERIM : * Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut * Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % * Accès à une mutuelle intérimaire * Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... * Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres HEBRARD, à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.52€, à négocier selon profil et expérience. Avantages : Carte restaurant et Carte Dynabuy. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30 - Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Prise de poste immédiate <=
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 2 mécaniciens) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la maintenance des bâtiments - Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires : - Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles : - Statut : Cadre - Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie - Contrat : CDI - Localisation du poste : 15100 St Flour - Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Activités principales : * Accueil en Préfecture des candidats (es) aux élections municipales et communautaires 2026 * Vérification de la complétude des dossiers de candidatures * Instruction des pièces des dossiers * Edition d'un reçu provisoire de dépôt de candidature * Saisie des données dans l'applicatif dédié * Tri des dossiers par commune Votre environnement professionnel : . Activités du service * Volet élections : élections politiques et professionnelles. * Volet réglementaire : police administration générale, délégation de signatures, transports de corps et activités funéraires, tourisme, jurés d'assise, annonces judiciaire et légales, taxis et VTC, dons et legs, associations cultuelles, commission de conciliation des baux commerciaux, réglementation des boulangeries, RAA. * Volet missions de proximité : SIV non traités par le CERT, passeports de missions et d'urgence, appui CNI/passeports pour les communes, permis de conduire ; . Liaisons hiérarchiques le chef de bureau des élections et de la réglementation générale et son adjoint le directeur de la citoyenneté, de la légalité et de l'environnement et son adjoint les secrétaires généraux des sous-préfectures le secrétaire général de la préfecture Liaisons hiérarchiques : N+1 :M. ROME Francis, secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Flour . Liaisons fonctionnelles Relations en interne avec la préfecture du Cantal et la sous-préfecture de Mauriac En externe, les collectivités territoriales, les élus, le ministère. Qui contacter ? N+1 :M. ROME Francis, secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Flour (04-71-60-51-32) Localisation administrative et géographique / Affectation : Sous-préfecture de Saint-Flour - 35 rue SOREL- 15100 SAIN-FLOUR Télétravail possible : Non Management : Non *** Deux postes à pouvoir *** => Contrat du 5 février après-midi au 27 février inclus <=
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Au sein d'une grande surface, sous la responsabilité de la Direction Magasin , vous gérez en totale autonomie le rayon trad "charcuterie/coupe" Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation du rayon, de l'organisation et du management de votre équipe. Vous travaillez dans le respect de la politique et des instructions établies par la société (commercial, gestion, social ...). Vous passez les commandes et supervisez les achats, gammes de produits et politique tarifaire selon les instructions données par votre hiérarchie Vous pouvez être amené à mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Vous veillez à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon Vous assurez la vente en rayon en fonction des besoins Salaire selon expérience *** Prise de poste dès que possible *** => Pour candidater se présenter à l'accueil du Magasin avec votre CV à jour et prendre RDV avec la Direction <=
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
Offre d'emploi - Comptable Administratif Transport (H/F) Secteur : Transport Routier de Marchandises Depuis 1945, le Groupe NIOCEL est une entreprise familiale reconnue dans le transport et la logistique, implantée en Auvergne et active sur tout le territoire national. Fort de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, le groupe poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe administrative. Nous recrutons un(e) Comptable Administratif(ve) Transport pour contribuer à la bonne gestion comptable et au suivi des opérations de nos différentes filiales. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous aurez pour principales missions : . Comptabilité fournisseurs * Réception et contrôle des factures fournisseurs pour trois de nos filiales * Vérification des bons de livraison et rapprochement avec les factures * Enregistrement comptable des factures * Suivi des validations auprès de la Direction * Gestion des litiges et relances fournisseurs * Préparation et exécution des règlements * Vérification du grand livre fournisseurs et suivi des soldes * Archivage et classement des factures fournisseurs . Comptabilité clients & support administratif * Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements * Participer au remplacement ponctuel des collègues en charge de la facturation clients Profil recherché : Formation : Bac +2 en comptabilité Expérience : minimum 2 ans sur un poste administratif et comptable, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation * Polyvalence et esprit d'équipe * Bon relationnel et autonomie Ce que nous offrons - Un poste clé au cœur de l'activité transport - Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial - Un poste stable, avec des responsabilités évolutives - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Un aménagement souple de votre temps de travail Intéressé(e) ? => Candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail <=
Le dispositif intégré Médico-Educatif Marie-Aimée Méraville accueille 71 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire. Depuis plusieurs années, un pédopsychiatre, apporte son expertise et assure le suivi de ces jeunes 1/2 journée hebdomadaire. Ce dernier doit désormais se concentrer sur d'autres missions et nous sommes donc à la recherche de son successeur ou de sa successeuse. Les missions du médecin sont multiples et ajustables mais à l'heure actuelle, il assure le suivi des traitements, les diagnostics, la délivrance d'ordonnances pour les professionnels paramédicaux, établit les certificats pour la CDAPH, accompagne les enfants et leur famille, apporte son expertise aux équipes... L'établissement est situé à St-Flour dans le Cantal, à proximité de l'autoroute A75, soit 1h15 de Clermont-Ferrand. Le médecin est secondé par une infirmière, 2 psychologues et un médecin généraliste qui assure le suivi "classique" des enfants. L'établissement fait partie de la fonction publique hospitalière, 50 professionnels y œuvrent pour assurer un cadre de vie agréable et surtout un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins des enfants dans une dynamique bienveillante et chaleureuse. Vous rejoindrez une équipe mobilisée, qui souhaite construire avec ces jeunes leurs parcours de vie et de soins dans une dynamique d'ouverture.
Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement : Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet *** Poste permanent à pourvoir au 1er mars 2026 *** En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales : - Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile - La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation, - L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement. Profil recherché et compétences attendues : - L'agrément délivré par le département est exigé - Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée - Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées - Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte - Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.
CDI - Découchés à la semaine - Saint-Flour (15) Vous êtes conducteur(trice) SPL et souhaitez rejoindre une entreprise familiale où fiabilité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ! VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de TRANSPLANEZE, filiale du GROUPE NIOCEL, vous assurez des livraisons en citerne aliment du bétail : - Réaliser les tournées en citerne (préparation d'itinéraires, prise de contact téléphonique avec les clients.) - Charger et décharger dans les exploitations agricoles en respectant les consignes de sécurité - Veiller au respect des procédures (purges, désinfections.) - Entretenir le matériel confié PROFIL RECHERCHÉ - Permis EC, FIMO/FCO à jour - Première expérience en citerne aliment souhaitée ou connaissance du monde agricole - Autonomie, rigueur et sens du service CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, découchés à la semaine - Poste basé à Saint-Flour - Matériel moderne et bien entretenu Merci de postuler sur le site ou d'envoyer vos CV à Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com Plus d'information sur le Groupe sur : www.groupeniocel.com
Un poste de Cadre de Santé à temps plein sera vacant au sein du Centre Hospitalier de St Flour dans les meilleurs délais. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : direction-RH@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Offre d'emploi - Comptable Administratif Transport (H/F) Poste basé à : Saint-Flour (15) Secteur : Transport Routier de Marchandises Contrat : CDI - Temps partiel, possibilité temps plein Expérience : 2 à 5 ans souhaitée À propos de nous Depuis 1945, le Groupe NIOCEL est une entreprise familiale reconnue dans le transport et la logistique, implantée en Auvergne et active sur tout le territoire national. Fort de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, le groupe poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe administrative. Nous recrutons un(e) Comptable Administratif(ve) Transport pour contribuer à la bonne gestion comptable et au suivi des opérations de nos différentes filiales. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Comptabilité fournisseurs - Réception et contrôle des factures fournisseurs pour trois de nos filiales - Vérification des bons de livraison et rapprochement avec les factures - Enregistrement comptable des factures - Suivi des validations auprès de la Direction - Gestion des litiges et relances fournisseurs - Préparation et exécution des règlements - Vérification du grand livre fournisseurs et suivi des soldes - Archivage et classement des factures fournisseurs Comptabilité clients & support administratif - Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements - Participer au remplacement ponctuel des collègues en charge de la facturation clients Profil recherché Formation : Bac +2 en comptabilité Expérience : minimum 2 ans sur un poste administratif et comptable, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'équipe - Bon relationnel et autonomie Ce que nous offrons - Un poste clé au cœur de l'activité transport - Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial - Un poste stable, avec des responsabilités évolutives - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Un aménagement souple de votre temps de travail Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible quelques jours par mois sur le secteur de Saint-Flour ? Rejoignez l'agence de Saint-Flour et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Acto Interim recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) manœuvre H/F pour participer à des travaux d'enfouissement de câbles et à la pose de réseaux. Prise de poste courant janvier Vos principales missions : - Participer aux travaux de terrassement manuels et mécaniques - Assurer la manutention et le tirage de câbles - Réaliser la pose et la dépose de réseaux souterrains - Préparer le matériel et l'outillage nécessaire aux interventions - Nettoyer et maintenir en ordre la zone de chantier - Appliquer les consignes de sécurité sur l'ensemble des opérations - Signaler toute anomalie ou incident constaté sur le réseau Le profil recherché : - Débutants acceptés avec formation sur place - Bonne connaissance des normes de sécurité en travaux publics - Maîtrise des outils de manutention et de terrassement est un plus - Capacité à suivre les consignes et à travailler en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'initiative pour anticiper les besoins du chantier Travail en journée du lundi au vendredi Horaires: 8h - 17h30
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par votre métier, vous maîtrisez les techniques classiques tout en ayant le goût de l'innovation. le sens esthétique pour créer des desserts aussi beaux que bon. Responsabilités : * Réalisation de pâtisseries variées : gâteaux, tartes, biscuits, macarons, etc. * Création de nouveaux desserts originaux et de saison * Décoration et finition des pâtisseries avec soin et esthétique * Participation à l'élaboration de la carte des desserts Profil recherché : * Expérience confirmée en pâtisserie Artisanale minimum 2/3 ans souhaités * Créativité, rigueur et esprit d'équipe * Sens de l'esthétique et du détail Horaires : du mardi au samedi Repos le dimanche, lundi et jours fériés Salaire à définir selon expérience et motivation Avantages : * Flextime
Dans le cadre de l'ouverture de notre enseigne, nous recherchons un Technico-Commercial VRP exclusif TRYBA. Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients et de promouvoir nos menuiseries TRYBA auprès de particuliers. Une formation initiale est assurée pour maîtriser la commercialisation des produits de la marque. Missions principales : Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers. Promouvoir et vendre nos produits et services. Assurer le suivi des clients (avant-vente et après-vente). Participer à l'élaboration de stratégies commerciales. Réaliser les objectifs de vente fixés. Négocier les contrats et les conditions commerciales. Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Contribuer au développement de la marque et à son implantation locale. Profil recherché : vous avez d'excellentes compétences techniques dans le secteur du bâtiment Vous aimez la relation client, Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et savez prioriser vos activités, Vous avez une forte appétence pour le commerce et la vente Nous n'attendons que vous pour contribuer activement à l'implantation et au développement de notre marque ! Secteur géographique visé: St Flour et alentours (15) et Haute Lozère (48) et alentours (12) téléphone, ordinateur et voiture de service pour votre activité.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Saint-Flour sont à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignants(es) : et si c'était vous ? Vos missions : * Accompagnement des résidents *Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). * Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). * Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance : * Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. * Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). * Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement : * Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). * Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel au bien-être des résidents Matériel adapté et formation continue Des avantages attractifs : => Prime Ségur => Prime dimanche et jours fériés => Prime d'Assiduité => Avantages CSE : loisirs, culture, réductions *** Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ***
Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Fermeture hebdomadaire le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
Salon de coiffure recherche son/sa nouveau/nouvelle talent ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et aimez conseiller une clientèle variée ? Rejoignez notre équipe de 3 coiffeuses dans un salon convivial et moderne. . Vos missions : * Accueil chaleureux et prise de rendez-vous. * Réalisation de shampoings et soins capillaires. * Conseil et diagnostic personnalisé pour chaque client. * Création de coupes pour hommes, femmes et enfants. * Maîtrise des techniques de coloration, balayages et patines * Réalisation de coiffures et coupes tendances. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours à 35h ou 38h ou plus . Vos avantages : * Formation continue : Formations digitales et présentielles sur les tendances et techniques de la marque. * Avantages CE : Accès aux prestations du Comité d'Établissement. * Flexibilité : Contrat à temps plein (temps partiel possible selon votre convenance) * Rémunération : Salaire avantageux : fixe + primes * Équilibre vie pro/perso : 1 à 2 jours de repos par semaine (planning variable du lundi au samedi) . Profil recherché : Expérience en salon de coiffure fortement appréciée Sens du contact et de l'écoute. Créativité et passion pour les tendances capillaires. *** Poste à pourvoir immédiatement *** => Pour candidater : Envoyez dés maintenant votre CV par mail <=
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier coordinateur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des soins apportés aux résidents, en veillant à ce que chacun reçoive des soins de qualité, adaptés à ses besoins individuels. Le soins pensé et individualisé doit être au centre de notre accompagnement. Ainsi vos valeurs autour de la bienveillance, de l'empathie, de la résilience, de la rigueur et de l'exigence seront autant d'atout pour permettre à tous nos résidents d'avoir un accompagnement digne. Responsabilités principales : - Coordonner et superviser l'ensemble des soins infirmiers pour garantir la continuité et la qualité des services. - Assurer la liaison entre les différents professionnels de santé (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) et les familles des résidents pour une prise en charge globale et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés. - Évaluer les besoins en soins des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence. - Gérer et optimiser les ressources disponibles pour assurer des soins individualisés, adéquats et efficaces. - Superviser et former le personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence, d'exigence et de motivation. - Assurer le respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la gestion des risques. - Accompagner les équipes dans la démarche qualité en lien avec les évaluations HAS. - Être le manager de proximité des équipes de soins Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier (DEI) avec une expérience significative en coordination de soins. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Compétence en gestion de conflit. - Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Sens des priorités. - Empathie, écoute et respect envers les patients et leurs familles. - Expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de soins coordonnés est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime d'assiduité Prime d'astreinte 32 jours de CP + 15 jours de CNT Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un MAÇON H/F. Missions principales : -Réalisation de fondations pour des bâtiments résidentiels ou commerciaux. -Édification de murs en parpaings, briques, pierres, et autres matériaux de construction. -Pose de dallage et carrelage pour les sols et les murs. -Montage de cloisons et aménagements intérieurs (plâtrage, enduits, etc.). -Réparation et rénovation de maçonneries anciennes : remise en état de façades, rénovation de murs porteurs, etc. - Travail en hauteur et utilisation d'échafaudages pour des interventions extérieures. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers et gestion du matériel. Profil recherché : -Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que maçon (dans le neuf ou la rénovation). -Diplôme dans le domaine de la maçonnerie (CAP/BEP maçonnerie ou équivalent). -Bonne connaissance des matériaux de construction (parpaings, briques, pierres, béton.). -Aptitude physique : travail en extérieur et dans des conditions parfois difficiles. -Sens du détail et rigueur : respect des plans et des consignes. -Autonomie, esprit d'équipe et bonne gestion du temps. -Permis de conduire (souhaité) pour déplacements sur chantiers. Prise de poste dès que possible sur le secteur de Saint-Flour. Salaire suivant le profil
Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) H/F pour intégrer ses nouveaux ateliers à Saint-Flour, récemment construits. Vous évoluerez dans un espace de travail moderne et ergonomique, au sein d'une équipe à taille humaine, dédiée à l'entretien de véhicules industriels. Le poste est ouvert aux profils débutants, en alternance ou en apprentissage, avec un accompagnement adapté. Vos principales missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant sur les poids lourds et engins d'élévation - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Garantir la propreté et la sécurité de votre poste de travail Vous travaillerez dans un cadre neuf, avec des équipements récents et des outils adaptés à vos missions. Ce poste offre une véritable opportunité d'apprentissage et de montée en compétences dans un environnement technique exigeant. Le profil recherché : - Connaissances de base en mécanique automobile ou poids lourds - Utilisation courante d'outils de diagnostic et d'entretien - Esprit méthodique et respect strict des consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement - Volonté d'apprendre et de progresser sur le plan technique - Une première expérience en atelier est appréciée mais non exigée Salaire selon profil Accompagnement et formation à la prise de poste
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F - CDI / ALTERNANCE / APPRENTISSAGE CDI - Saint-Flour (15) Poste ouvert aux débutants, alternance et apprentissage Lieu : Saint-Flour (15) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Le Groupe NIOCEL recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F dans le cadre d'un départ à la retraite, pour intégrer ses nouveaux ateliers à Saint-Flour. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation d'une flotte variée de poids lourds et d'engins d'élévation, dans un environnement de travail moderne et fonctionnel. Des conditions de travail de qualité Vous exercerez votre activité dans des locaux entièrement neufs, conçus pour le confort et la sécurité des équipes : - Atelier récent avec 4 travées de travail - Très bonne luminosité naturelle (portes traversantes) - Atelier isolé et chauffé - Fosses de travail de dernière génération, avec attention portée à l'ergonomie - Outillage neuf - Salle de repos dédiée aux mécaniciens - Sanitaires + douche pour l'atelier mécanique Profil recherché Le poste est ouvert autant au personnel expérimenté qu'aux jeunes diplômés, débutants, alternants, apprentis ou personnes en reconversion, sous réserve d'une réelle motivation pour la mécanique. - Intérêt pour la mécanique poids lourds - Une première expérience en PL, TP ou machines agricoles est un plus, mais non obligatoire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis C/EC apprécié mais non exigé Ce que nous offrons - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Accompagnement et formation à la prise de poste - Environnement de travail moderne et bien équipé - Poste stable en CDI au sein d'un groupe solide et reconnu Candidature Merci d'adresser votre CV à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com Plus d'informations : www.groupeniocel.com
Le garage automobile CITROEN recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h00-12h/14h-18h
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, Recherche un mécanicien (H/F) confirmé (minimum 2 ans d'expérience) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE .
Offre d'emploi : Mécanicien(ne) véhicules légers À propos de nous Nous sommes un garage indépendant composé d'une équipe de trois mécaniciens. Nous privilégions la proximité, la qualité du travail et une bonne ambiance d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers pour rejoindre notre atelier. Vos missions principales Selon votre niveau d'expérience, vos missions pourront inclure : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Si vous avez moins d'expérience, mais une vraie motivation et l'envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous former ! Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Afin de compléter une équipe dynamique déjà en place, le Garage des Orgues recherche une personne motivé(e) et polyvalent(e) en mécanique automobile. Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous interviendrez sur toutes les activités du garage : vidange, freinage, échappement, opérations techniques, courroie de distribution ... Rémunération attrayante en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne possédant impérativement une formation en mécanique automobile ainsi qu'un permis B. Envoyer CV à direction@garagedesorgues.com ou par courrier à Garage des Orgues, 4 La Fromental 15100 SAINT FLOUR
Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de l'humain : l'EHPAD Jean Meyronneinc à Saint-Flour recherche un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour prendre soin de nos résidents ! Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Rémunération selon ancienneté Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Poste en 12h Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Diplôme requis : Diplôme d'IDE
A compter de janvier 2026 Le service rééducation du Centre Hospitalier de Saint Flour recrute un Kinésithérapeute Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat et inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Vos principales missions : - Assurer les soins d e kinésithérapie sur prescription médicale - Prendre connaissance de l'état clinique du patient et adapter son traitement - Collaborer avec les différents acteurs de santé - Intervenir dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies Conditions de travail : - 37.5h hebdo (poste en 7h30) - Horaires du lundi au vendredi : 08h15-12h30/13h-16h15 - 1 ou 2 samedi matins par moi pour assurer les urgences USC et chirurgie orthopédique : 8h30-12h - Déplacement intersites : Volzac Les candidatures doivent être adressées à : direction-RH@ch-stflour.fr , jusqu'au 19 Décembre 2026.
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'infirmier sont à pourvoir. - Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, évaluation de la douleur, application des prescriptions médicales (analyse d'urine, voie veineuse, bilan sanguin et urinaire, ECG, soins des plaies, pose de sondes, etc.). - Préparation et administration des traitements sur prescription médicale, en suivant les bonnes pratiques pharmaceutiques. - Assistance technique aux médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimation, etc. - Prise en charge des patients restant la nuit aux urgences. - Accueil et accompagnement psychologique des patients et leur famille. - Coordination avec autres unités de soins et gestion des transferts. - Entretien et gestion des matériels médicaux en collaboration avec les aides-soignants. - Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participation à la démarche qualité institutionnelle. - Gestion des gazométries pour les autres unités de soins, maintenance de l'appareil à gazométrie en collaboration avec le Cadre de santé et le laboratoire GENBIO. - Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le Cadre de santé et le technicien biomédical. - Gestion des réserves de bouteilles d'oxygène et MEOPA (gaz médicaux) avec les services techniques. - Gestion des problèmes de locaux en collaboration avec le Cadre de santé. - Gestion et traçabilité des péremptions des pharmacies et réserves, en collaboration avec les aides-soignants.- - Gestion des stocks de stupéfiants hebdomadaire. - Bio nettoyage des box, gestion de la stérilisation. - Gestion des dossiers avec la secrétaire médicale et les archives. - Vérification et ouverture des box selon check-liste. - Vérification hebdomadaire des chariots de déchocage selon procédure. - Commande pharmacie nuit de dimanche et de jeudi. - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Candidature à envoyer à : Direction-RH@ch-stflour.fr
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F expérimenté et/ou diplômé . Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et souhaitez contribuer à une mission sociale, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Accompagner et orienter les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité ou de souffrance sociale. -Évaluer les besoins sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées (aides financières, logement, emploi, etc.). -Assurer un suivi individualisé et favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux et institutions (services publics, associations, etc.). -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sociaux locaux. -Animer des ateliers de prévention, d'intégration ou de réinsertion sociale. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social (DECES, ES, etc.) ou expérience significative dans le domaine. Bonne maîtrise des dispositifs d'aide sociale et des législations en vigueur. Sens du contact, écoute active et capacité à travailler avec des publics en situation de précarité. Aptitudes à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Sensibilité aux enjeux sociaux et aux valeurs de solidarité. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de ST Flour.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets sportifs adaptés, permettant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire, - Animer des activités physiques et sportives diversifiées, à la fois individuelles et collectives en garantissant les règles de sécurité, - Participer à l'organisation de séjours éducatifs et sportifs, - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du sport, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs, - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion) - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : - Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : - St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise, - Vous effectuez vos tournées : - soit en voiture vous devez être titulaire du permis B - soit en staby (scooter à 3 roues) - Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : - à la sécurité et à la conduite - par un titulaire qui vous apprendra vos tournées - Vos missions d'une journée type : - ?? Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée - ?? Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) : - Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de #LaPoste - Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année - Vos horaires et conditions de travail : - Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées - Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 - Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 12,03 € / Heure + Complément de poste: 11,06 € / Heure - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Indemnité restauration : 2€ / jour - Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge - Avantages Manpower : - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... ?? Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis + 2 ans ?? Elle vous conviendra si : - Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur - Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) ?? Les compétences requises : - Etre autonome et matinal(e) - Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation - Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation - Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement ! #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Votre agence Start People recherche un employé administratif (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du TP.Vos missions seront :- Recherche et constitution de dossiers d'appels d'offres (publics et privés),- Établissement des devis et factures,- Suivi des paiements,- Gestion des tâches administratives courantes.Compétences requises :- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,- Maîtrise de Word et Excel, bonnes capacités rédactionnelles,- Compétences en gestion et analyse de données chiffrées. Qualités :- Discrétion et respect de la confidentialité,- Réactivité, gestion du stress et respect des délais,- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers. Salaire selon profil. Prise de poste rapide, horaires de journée du lundi au vendredi
Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région qu'est l'Auvergne, les spécialités phares ...
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste :***Offre d'emploi : Magasinier (h/f) - CDI***Missions principales***Intégrer une équipe à taille humaine et occuper un rôle central dans la gestion quotidienne du magasin. Les missions incluent : - Gestion des stocks via deux écrans informatiques (ERP/Gestion interne) - Préparation, sortie et suivi des références pour l'atelier et le commerce - Référencement et suivi des fournisseurs - Contrôle des entrées/sorties et optimisation du stockage - Suivi de la documentation et traçabilité des produits (_Liste non exhaustive - polyvalence et adaptation sont attendues_)***Savoir-être***Le poste requiert un esprit rigoureux et organisé, une capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel, la communication avec l'atelier et les équipes commerciales étant quotidienne. Sens des responsabilités et fiabilité sont clés pour accompagner l'activité et garantir la satisfaction des partenaires internes.***Conditions de travail***- Horaires : lundi au vendredi 8h-12h30 / 14h-18h (17h le vendredi) - 39h par semaine, heures supplémentaires rémunérées - Ambiance conviviale, environnement dynamique - Salaire évolutif : 1 750 € à 1 850 € net/mois (+ prime) - CDI, avec période d'essai Prise de poste dès que possible. Enjeux : accompagner la croissance d'un service en pleine évolution, contribuer activement à la performance collective. Description du profil : Opportunité à saisir ! Vous êtes magasinier(ère) et souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une structure où votre autonomie fera la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience en tant que magasinier, capable de gérer un magasin ainsi qu'un garage avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de magasin et/ou de garage - Solide connaissance des procédures de réception, contrôle et stockage des marchandises - Esprit d'initiative et capacité à travailler de façon autonome - Sens de l'organisation, de la précision et du respect des consignes de sécurité - Qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et de suivi des commandes - Gestion des inventaires et optimisation des espaces de stockage Ce poste est fait pour une personne proactive, méthodique et polyvalente, avec l'envie de s'impliquer au cœur de l'activité logistique et technique d'un site. Si vous aimez prendre des responsabilités, savez jongler entre plusieurs tâches, et appréciez le contact avec une équipe dynamique, alors ce challenge est pour vous ! Rejoignez une structure où chaque magasinier est reconnu comme un maillon fort du bon fonctionnement général. Votre autonomie et votre expertise seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. Postulez dès maintenant et faites parler votre savoir-faire !
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : • Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. • Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. • Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. • Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. • Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. • Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. • Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. • Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. • Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recrute pour un cabinet de courtage en assurances basé à Saint-Flour un Chargé(e) de clientèle assurances entreprises (H/F) Contrat : CDI – Temps plein Localisation : Saint-Flour (organisation flexible / télétravail possible) Convention collective du courtage d'assurances Rémunération selon profil + variable sur production vous prenez en charge la production et le suivi des contrats d'assurances entreprises, en lien direct avec la direction. Pas de prospection terrain / Autonomie sur des dossiers complexes / Environnement structuré et qualitatif / Possibilités d'évolution Vos missions Analyse des besoins et des risques entreprises Construction et négociation des solutions d'assurance Rédaction des devis et mise en place des contrats Suivi des clients entreprises et relations compagnies Gestion des renouvellements et des sinistres PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en assurances entreprises, en cabinet de courtage ou agence générale Autonomie, rigueur et sens du service client BTS Assurances minimum
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur H/F de ligne en industrie agroalimentaire, poste basé sur le bassin de Saint-Flour. Vos missions, sous la responsabilité du Chef de fabrication : • Suivre les opérations prévues au planning de fabrication • Identifier les non-conformités de conditionnement ou d'emballage • Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production • Coordonner l'activité des opérateurs affectés à votre ligne • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements • Veiller au nettoyage de la ligne et à la propreté des postes de travail Organisation du travail : Poste en 2x8 : 5h00 – 13h00 et/ou 13h00 – 21h00 Rémunération & avantages : Rémunération basée sur le SMIC conventionnel et + selon profil 13ᵉ mois, prime de participation aux résultats Mutuelle et autres avantages sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Formation en industrie agroalimentaire Bonne capacité d'adaptation Appréciation du travail en équipe Organisation, autonomie, rigueur
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements automatisés pour bâtiments d'élevage : salle de traite, robot de traite, électricité, plomberie... MONTEUR (H/F) CDI - Temps plein – Poste basé dans le Puy-de-Dôme Vos missions : Installation des équipements selon les plans fournis Montage des systèmes automatisés sur site Raccordement des équipements en électricité, plomberie et pneumatique Suivi et bon déroulement des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes manuel, autonome et à l'aise dans la relation client Vous disposez de compétences techniques (électrotechnique, électricité, plomberie...) Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou avez une expérience en maintenance agricole, industrielle ou dans un domaine similaire
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER DE SCIERIE (H/F) sur le bassin Sanflorain. Poste en CDI (avec possibilité d'essai en intérim). Horaires en journée ou en équipe selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Vos missions : Alimenter et surveiller les machines de sciage. Trier, empiler et stocker les planches et autres éléments en bois. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outils. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en scierie ou dans un environnement industriel est un plus. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe. 1ère expérience souhaitée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne de production H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi horaires (5h-13h ou 13h-21h) Vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis. Distribuer le travail sur ligne Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement Maintenir la ligne propre et nettoyer Faire le relais avec l'équipe suivante PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : − Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. − Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. − Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. − Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. − Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : − Polyvalence fromagerie et conditionnement. − Respect des méthodes et organisation en place. − Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. − Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un ouvrier TP H/F pour une entreprise sanfloraine spécialisée dans les travaux publics. En pleine croissance, elle intervient aussi bien sur des petits chantiers que sur de grands projets. Vous serez autonome sur la réalisation de petits travaux tout en pouvant être intégré(e) aux équipes sur des chantiers plus importants. Vos missions : • Réalisation de petits travaux de voirie et d'aménagement extérieur • Conduite d'engins de chantier (selon vos CACES) • Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisations • Respect des règles de sécurité sur le chantier • Travail en autonomie avec matériel fourni par l'entreprise • Participation aux chantiers d'équipe en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans les travaux publics requise • CACES engins de TP en cours de validité • Capacité à travailler seul et à gérer un chantier • Polyvalence et esprit d'équipe • Rigueur et autonomie Les avantages du poste : • CDI dans une entreprise en pleine expansion • Matériel fourni selon les besoins • Autonomie dans l'organisation des chantiers • Travail varié entre missions en solo et en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Saint-Flour Vos missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers • Encadrer et animer les équipes sur le terrain • Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Coordonner les interventions des différents corps de métier • Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement à la direction • Apporter un appui technique et opérationnel si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire • Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe • Leadership, rigueur et autonomie • Excellent relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise locale dynamique et participez activement à la réussite de ses projets !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . • Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. - Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP. - Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...). - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives. - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. - Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...). - Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats. - Garantir la traçabilité du produit - Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : • Profil : - BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic. - Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : **Offre d'emploi : Magasinier (h/f) – CDI** 📦 **Missions principales** Intégrer une équipe à taille humaine et occuper un rôle central dans la gestion quotidienne du magasin. Les missions incluent : - Gestion des stocks via deux écrans informatiques (ERP/Gestion interne) - Préparation, sortie et suivi des références pour l'atelier et le commerce - Référencement et suivi des fournisseurs - Contrôle des entrées/sorties et optimisation du stockage - Suivi de la documentation et traçabilité des produits (_Liste non exhaustive – polyvalence et adaptation sont attendues_) 🤝 **Savoir-être** Le poste requiert un esprit rigoureux et organisé, une capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel, la communication avec l'atelier et les équipes commerciales étant quotidienne. Sens des responsabilités et fiabilité sont clés pour accompagner l'activité et garantir la satisfaction des partenaires internes. 🕒 **Conditions de travail** - Horaires : lundi au vendredi 8h-12h30 / 14h-18h (17h le vendredi) - 39h par semaine, heures supplémentaires rémunérées - Ambiance conviviale, environnement dynamique - Salaire évolutif : 1 750 € à 1 850 € net/mois (+ prime) - CDI, avec période d'essai Prise de poste dès que possible. Enjeux : accompagner la croissance d'un service en pleine évolution, contribuer activement à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Opportunité à saisir ! 🚀 Vous êtes magasinier(ère) et souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une structure où votre autonomie fera la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience en tant que magasinier, capable de gérer un magasin ainsi qu'un garage avec rigueur et efficacité. 🔎 Profil recherché : - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de magasin et/ou de garage - Solide connaissance des procédures de réception, contrôle et stockage des marchandises - Esprit d'initiative et capacité à travailler de façon autonome - Sens de l'organisation, de la précision et du respect des consignes de sécurité - Qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et de suivi des commandes - Gestion des inventaires et optimisation des espaces de stockage 💪 Ce poste est fait pour une personne proactive, méthodique et polyvalente, avec l'envie de s'impliquer au cœur de l'activité logistique et technique d'un site. Si vous aimez prendre des responsabilités, savez jongler entre plusieurs tâches, et appréciez le contact avec une équipe dynamique, alors ce challenge est pour vous ! Rejoignez une structure où chaque magasinier est reconnu comme un maillon fort du bon fonctionnement général. Votre autonomie et votre expertise seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. Postulez dès maintenant et faites parler votre savoir-faire !
Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de la fabrication d'équipements à Saint-Flour ! 📦 🤝 Forte d'une équipe impliquée, elle mise sur la gestion rigoureuse et l'esprit d'équipe. Ici, l'engagement est récompensé et l'évolution professionnelle encouragée. Intégrez une structure solide, innovante et orientée service client !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Groupama d'Oc exerce son activité sur 14 départements. 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne et en banque / épargne. La Caisse régionale Groupama d'Oc avec collaborateurs dont plus de 800 commerciaux au service de sociétaires et plus de 300 agences, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) qui interviendra sur le département de la Creuse. Vos missions : - Vous développez et suivez un portefeuille dédié constitué de clients "haut de gamme" en apportant votre expertise : vous élaborez et formalisez des offres sur mesure en analysant les besoins financiers, patrimoniaux et fiscaux dans le cadre d'une démarche globale auprès des clients ou prospects- Vous effectuez le suivi régulier de votre clientèle et procédez aux modifications et aménagements nécessaires ; vous proposez les nouveaux produits dans une démarche de saturation et menez des actions de prospection.- Vous développez et animez les coopérations internes avec l'ensemble des acteurs commerciaux de votre secteur géographique (chargé(e)s de clientèle particuliers et professionnelles ,chargé(e)s d'affaires Entreprises et Collectivités) ; vous vous imposez comme expert dans votre domaine d'activité.- Vous développez et animez un réseau de prescripteurs professionnels que vous mettez en place et traitez les demandes transmises par le service clientèle patrimoniale de Groupama SA et les prescriptions des éventuels partenaires externes.- Vous rendez compte de votre activité et faites remonter à votre N+1 toute information utile.
Opérateur de production - H/F - Massiac (15) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste d'Opérateur de production (H/F) à Massiac (15). C'est un acteur reconnu dans le milieu de l'Energie, de l'environnement et du gaz en France. Type de contrat : Intérim Horaire : Journée (8h00-16h00) Démarrage : Dès que possible Salaire : 12€/H Brut + Primes Missions principales : Vous serez responsable de la préparation et de l'inspection des cylindres de gaz afin de garantir leur conformité et leur bon état. Vous procéderez ensuite au remontage des chapeaux, en utilisant des outils appropriés tels que des visseuses, et réaliserez des opérations de maintenance courantes. Vous assurerez également l'étiquetage correct des bouteilles de gaz et participerez à la pose de sleeves, y compris les sleeves thermorétractables. Enfin, vous effectuerez un contrôle qualité rigoureux pour vérifier que les bouteilles sont correctement assemblées, étiquetées et conformes aux normes en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, positive et autonome dans son travail. La ponctualité et le respect strict des règles de sécurité sont essentiels. La détention du certificat CACES R489 catégorie 3 serait un réel atout. Vous devez avoir de solides compétences dans les tâches manuelles, allier précision et rigueur, et justifier d'une expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements de production. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Vos missions : * Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles au sein de l'atelier ou sur site client * Encadrer, superviser et accompagner un technicien * Établir le planning d'interventions * Fixer les objectifs du site * Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle * Suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs * Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site Profil recherché : * De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en maintenance d'engins agricoles, poids lourds ou engins de manutention. * Connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme et électrique. * Capacité à organiser, planifier et superviser des interventions. * Aisance relationnelle et sens du service client. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Poste basé dans le Cantal, déplacement à la journée * Horaires en journée * Rémunération : à partir de 2800 euros brut (selon profil) * Avantages RH : 13e mois, RTT et congés supplémentaires (15j/an), mutuelle pris en charge à 90%, accord intéressement à venir, plan d'épargne retraite, formations, véhicule de service
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la distribution et réparation de matériels agricoles. Présent sur plusieurs départements, il propose des marques de référence et met la qualité du service après-vente au cœur de son activité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un responsable atelier mécanique agricole pour encadrer l'équipe technique et garantir la satisfaction des clients.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT ADMINISTRATIF TRAVAUX PUBLICS (H/F) Votre agence Start People recherche un employé administratif (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du TP. Vos missions seront : - Recherche et constitution de dossiers d'appels d'offres (publics et privés), - Etablissement des devis et factures, - Suivi des paiements, - Gestion des tâches administratives courantes. Compétences requises : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Maîtrise de Word et Excel, bonnes capacités rédactionnelles, - Compétences en gestion et analyse de données chiffrées. Qualités : - Discrétion et respect de la confidentialité, - Réactivité, gestion du stress et respect des délais, - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers. Salaire selon profil. Prise de poste rapide, horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Formation Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience requise en administratif et/ou comptabilité, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Accueil Commercial (F/H) à Saint-flour, dans le cadre d'un recrutement en CDD. Au quotidien, vous serez chargé.e de : *Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; *Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; *Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine)Salairebrut / mois
Période : Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 20/02/2026Du : 02/03/2026 - Au : 20/03/2026Du : 27/04/2026 - Au : 30/04/2026Du : 26/05/2026 - Au : 29/05/2026Du : 08/06/2026 - Au : 11/06/2026Du : 20/07/2026 - Au : 07/08/2026Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendrediAstreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1300 accouchements par anRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge650€ nets / journée150€ nets / astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules. - Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires. - Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement. - Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs ! Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour son client implanté sur le secteur de Saint Flour un manœuvre en génie civil H/F Vos missions : Aide aux travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie Approvisionnement du chantier en matériaux et outils Nettoyage et sécurisation de la zone de travail Soutien à l'équipe d'ouvriers qualifiés PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience en TP indispensable Connaissances de base en génie civil appréciées Sérieux, volontaire et respect des consignes de sécurité Vous avez une première expérience en travaux publics et des connaissances en génie civil ? Appelez nous vite !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'assainissement et d'aménagement des réseaux. - Assurer le passage de tuyaux et l'installation des équipements de canalisation. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement. - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as d'excellentes aptitudes commerciales, - Tu es enthousiaste, tenace et dynamique, - Tu possèdes le sens de l'écoute, - Tu sais gérer ton temps, - Tu es à l'aise avec l'informatique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 technico-commercial-e Tes missions : - Analyser la demande de la clientèle, - Réaliser des ventes additionnelles, - Suivre et développer ton portefeuille clientèle, - Relancer les devis sous 48 h, - Participer aux tournées, en binôme avec un·e commercial·e itinérant·e. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Communiquer avec des clients - Faire preuve de motivation pour les ventes - Appliquer des compétences techniques de communication - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Prospecter de nouveaux clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Compréhensif - Energique - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE GENIE CIVILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre en génie civile (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Creuser des saignées et à assurer le passage de gaines pour les réseaux électriques. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d’un bac (ou en passe de l’obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l’aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Flour (15) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un garage Sanflorain un Mécanicien H/F Vos missions principales selon votre niveau d'expérience : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement est à la recherche d'un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients basé à St-Flour. Votre Mission : • Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de routes et de leurs abords. • Participer à la pose de bordures, de pavés et d'enrobés pour garantir la finition des surfaces. • Assurer la mise à niveau et le nivellement précis des surfaces. • Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail nécessaire. • Lire et interpréter les plans de construction pour exécuter les travaux avec précision et exactitude. • Utiliser les équipements de chantier pour les opérations de terrassement et l'installation des réseaux. • Collaborer étroitement avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Ce poste joue un rôle clé en assurant la qualité et la durabilité des infrastructures locales, garantissant des installations sécurisées qui respectent les réglementations en vigueur. Votre expertise contribuera à accroître la satisfaction des usagers et à renforcer la réputation de l'entreprise en matière de projets de construction fiables et efficaces. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience préalable en maçonnerie serait souhaitable. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un plombier chauffagiste H/F. Vos missions : - Effectuer la pose d'éléments sanitaires et mettre en place des éléments de chauffage - Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés - Poser ou échanger une ventilation mécanique contrôlée -VMC- etc... PROFIL RECHERCHÉ : Formation de plombier/chauffagiste obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDI.
RESPONSABILITÉS : DFI Interim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur de Saint-Flour, un Collaborateur Comptable (H/F) CDI - Saint-Flour Rattaché(e) à un associé et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs variés. Vos principales missions : Tenue et révision comptable Établissement des déclarations de TVA Préparation des bilans, en lien avec les chefs de mission Conseil et accompagnement quotidien des clients PROFIL RECHERCHÉ : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) Première expérience réussie en cabinet comptable Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement bienveillant et structuré
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles au sein de l'atelier ou sur site client. * Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. * Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site. PROFIL : Profil recherché : * De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en maintenance d'engins agricoles, poids lourds ou engins de manutention. * Connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme et électrique. * Aisance relationnelle et sens du service client. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Poste basé dans le Cantal, déplacement à la journée * Horaires en journée * Rémunération: à partir de 2100 euros brut (selon profil) * Avantages RH : 13e mois, RTT et congés supplémentaires (15j/an), mutuelle pris en charge à 90%, accord intéressement à venir, plan d'épargne retraite, formations, véhicule de service
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la distribution et réparation de matériels agricoles. Présent sur plusieurs départements, il propose des marques de référence et met la qualité du service après-vente au coeur de son activité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un mécanicien agricole.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la distribution et réparation de matériels agricoles. Présent sur plusieurs départements, il propose des marques de référence et met la qualité du service après-vente au cœur de son activité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un mécanicien agricole. Vos missions : Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles au sein de l'atelier ou sur site client. Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON VRD (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings, voies ferrées et divers éléments de voirie -Effectuer la pose de bordures, pavés, glissières de sécurité et mobilier urbain -Construire et mettre en place des petits ouvrages en béton -Appliquer et compacter les revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) Profil recherché: -Expérience dans le secteur des travaux publics appréciée -Maîtrise des techniques de maçonnerie et de terrassement -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Respect des consignes de sécurité sur chantier PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Collaborateur Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : En tant que collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié de clients TPE/PME, en autonomie sur les missions suivantes : - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des liasses fiscales - Déclarations fiscales courantes - Suivi et conseil courant auprès des clients - Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels, etc.) Vous évoluez au sein d'un environnement structuré, aux méthodes de travail organisées, et bénéficierez d'un accompagnement pour conforter votre expertise et gagner en autonomie. PROFIL : De formation comptable (BTS CG / DCG / DSCG), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour : - Votre autonomie sur la révision et la préparation du bilan - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à accompagner une clientèle variée - Votre esprit d'équipe et votre envie d'évoluer dans un cabinet structuré Une bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques est attendue.
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un collaborateur comptable confirmé, disponible dès que possible et idéalement avant février 2026. Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, renforce son équipe afin d'anticiper la période fiscale et d'accompagner le développement du portefeuille. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucu...
Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Description du profil : S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. Vos qualités pour ce projet professionnel : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Description du poste : La gestion des stocks, les rdv commerciaux et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. La formation et le management des équipes, le conseil et l'accompagnement client sont les piliers de votre métier. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement. Description du profil : Diplôme de Docteur en Pharmacie, avec ou sans expérience.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cussac , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de pelle avec CACES R482 CAT B1 ou R372 CAT 2 (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Participer à la préparation du chantier -Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. -Creuser une tranchée, découper des couches de terre -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients Sanflorains, une PME familiale d'environ 35 collaborateurs : un Conducteur de Travaux VRD / Assainissement / Terrassement (H/F). Entreprise dynamique et solidement implantée dans le secteur des travaux publics, elle intervient sur des chantiers variés en privilégiant la qualité, la proximité avec ses clients et la sécurité de ses équipes. Votre mission : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation, la coordination et le suivi complet des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des exigences techniques, financières et réglementaires, notamment en matière de sécurité et de prévention des risques. -Étudier les dossiers techniques et analyser les cahiers des charges. -Établir les devis, chiffrages et prévisions budgétaires. -Planifier les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des travaux. -Passer les commandes et gérer l'approvisionnement du chantier. -Élaborer les plannings d'exécution et suivre leur avancement. -Encadrer, motiver et accompagner les équipes sur le terrain dans une démarche de performance et de sécurité. -Préparer et superviser la mise en route des chantiers (détection de réseaux, piquetage, implantations). -Assurer le lien permanent entre les clients, les chefs de chantier et la direction. -Suivre les aspects financiers et administratifs du chantier jusqu'à sa réception et sa facturation. -Garantir le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des obligations réglementaires, dans un souci constant de protection des personnes, du matériel et de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du VRD, du terrassement ou de l'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à anticiper les besoins du chantier. Vous possédez un réel leadership et savez faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur le terrain. Votre approche opérationnelle, votre esprit d'équipe et votre engagement dans la réussite collective seront des atouts essentiels pour ce poste. Conditions et avantages Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Véhicule, téléphone et ordinateur professionnels fournis. Rémunération : selon profil, expérience et diplôme. Merci d'adresser votre candidature à DFI Intérim & Recrutement
Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions : - Accueillir la clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Commander et remplacer les pièces défectueuses - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile H/F en CDI ✅ Vos missions :***Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations de véhicules légers * Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques * Effectuer les révisions périodiques et les opérations courantes (vidange, freins, pneus, etc.) * Assurer un travail de qualité et dans le respect des consignes de sécurité Poste en 39h/semaine Description du profil :***Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Permis B
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Le GROUPE FABRE recherche, pour sa société RM OCCAS basée à COREN (15100) un(e) chauffeur(e) Poids Lourd/Super Lourd . Depuis plus de 25 ans, FABRE ENVIRONNEMENT s’impose comme un partenaire clé des collectivités, des entreprises du BTP et de l’industrie. Avec 7 sites de traitement en activité et plus de 25 000 tonnes de déchets recyclés chaque année, nous sommes fiers de contribuer à une économie plus responsable et circulaire, et ainsi être un acteur majeur du recyclage. Basés en région, proches de nos clients, nous mettons l’humain et l’environnement au cœur de notre action quotidienne. Missions : Conduite d'un camion ampliroll pour la collecte, le transport et la livraison de bennes sur différents sites ( industriels, chantier, déchetteries) Respect des consignes de sécurité, du code de la route et des procédures internes Contrôle du véhicule et entretien courant ( niveaux, propreté et signalement des anomalies). Relations professionnelles et respecteuseuses avec les lcients lors des interventions. Profil recherché : Permis C/CE à jour (obligatoire) FIMO/FCO à jour (obligatoire) Carte conducteur (obligatoire) CACES grue auxiliaire - R490 (souhaité) Une première experience dans la conduite d'un camion Ampliroll serait un plus. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu’une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s’épanouissent au sein de notre entreprise et qu’elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d’affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos besoins vous accompagne...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Descriptif du poste : Dans le cadre de la saison 2026, le camping Le Belvédère recherche un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien et la propreté de l'ensemble du site. Vous intervenez sur : - Les locatifs (mobil-homes, chalets, hébergements toilés) - Les sanitaires communs - Les locaux communs du camping Votre mission est essentielle pour garantir un environnement propre, sain et accueillant à notre clientèle. Missions principales : - Nettoyage complet des hébergements après départ des clients - Entretien quotidien des blocs sanitaires - Nettoyage des locaux communs - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement Travail en autonomie ou en équipe selon l'activité Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et consciencieux(se) - Sens du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome Une première expérience en nettoyage est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Permis B apprécié Conditions : - Contrat : CDD Du 9 mars au 12 septembre 2026 Temps de travail : Temps plein ( 35 heures/semaine) Travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail calme et naturel - Ambiance conviviale et respectueuse - Camping à taille humaine Poste clé au sein de l'équipe Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV ou simple présentation) à l'adresse mail suivante : belvedere.cantal@orange.fr
Dans un cadre naturel privilégié, le Camping Le Belvédère, camping 4 étoiles situé dans le Cantal, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - L'accueil des clients (physique, téléphonique et par mail) - La gestion des arrivées et des départs - La prise et le suivi des réservations - L'encaissement et la facturation - L'information et le conseil à la clientèle (tourisme, services, activités) - La coordination avec les équipes du camping (hébergement, entretien) - Le maintien d'un espace d'accueil propre, organisé et convivial Profil recherché : - Sens de l'accueil et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance à l'oral et à l'écrit en français - Une première expérience en réception (camping, hôtel, résidence de tourisme) est un plus - La pratique d'une langue étrangère est appréciée (anglais) - Bonne présentation et esprit d'équipe indispensables Conditions : - Contrat : CDD saisonnier - Période : Du 1er avril au 15 septembre 2026 - Temps de travail : Temps Plein (39 heures / semaine) - Rémunération : entre 2 030 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail calme et naturel - Une clientèle familiale et respectueuse - Une structure à taille humaine, conviviale et organisée Candidature : Merci d'adresser votre CV et un court message de motivation par mail à : belvedere.cantal@orange.fr
"""Poste polyvalent/r/n/r/nVous serez amené à faire la traite, le soin aux animaux, entretien des parcelles, fenaison...."""
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVéGLISE-SUR-TRUYèRE (15260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Commerçant(e) en fruits et légumes sur les marchés. Le poste consiste à installer et mettre en place le stand, vendre les produits, conseiller les clients, ranger et nettoyer en fin de marché, puis préparer les fruits et légumes pour le lendemain. Travail en extérieur, avec des horaires matinaux, demandant dynamisme, sérieux et bon contact avec la clientèle.
