Offres d'emploi à Tanavelle (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanavelle située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanavelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - Saint-Flour, 15 - ROFFIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tanavelle

Offre n°1 : Conducteurs de taxi polyvalents (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Saint Flour )

Nous recherchons des conducteurs de taxi polyvalents juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités :

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé.
Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé.
S'assurer des documents administratifs et bons de transports.
Respecter les consignes de la régulation
Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire.

Merci de candidater directement par mail

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TVA

Offre n°2 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Transports des Volcans d'Auvergne est une société spécialisée dans le transport sanitaire. Elle emploie plus de 160 collaborateurs répartis dans différentes spécialités allant de la prise d'appel à la régulation des transports en passant par la facturation et le recouvrement, sans oublier les ambulanciers.

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers pour intégrer l'une de nos agence du Puy-de-dôme (Saint Flour )

Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins AFGSU2 ainsi que le diplôme d'auxiliaire ambulancier, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités:

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier, de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire.

Type d'emploi : CDI, Temps plein


Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Période de travail de 12 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • TVA

Offre n°3 : Agent polyvalent d'entretien des locaux de locaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vos missions : entretien courant ,aspiration et lavage du sol...passage de la monobrosse.

* Avantages :
- Mutuelle entreprise base prise à 100% par l'entreprise
- Comité d'entreprise
- Mise en place assurée et suivie par un chef d'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CNET 15

    L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.

Offre n°4 : Peseur laitier / Peseuse laitière (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15).

Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent.
Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CANTAL CONSEIL ELEVAGE

Offre n°5 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F

Vous travaillez en équipe, en journée.

Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines.

Travail du lundi au vendredi.

Mission d'intérim évolutive

Profil recherché
Expérience sur un poste similaire serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser le moulage d'un fromage

Entreprise

  • D'APCHER RECRUTEMENT

Offre n°6 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Descriptif : préparateur en pharmacie

La Pharmacie à Usage Intérieur du CH de Saint-Flour recrute un préparateur sur un poste polyvalent en pharmacie hospitalière.
Les missions principales sont les suivantes :

Dispensation reglobalisée des médicaments aux services des soins du CH de Saint Flour avec le logiciel métier Sillage Médicament.
Délivrance des dispositifs médicaux, solutés, stupéfiants, molécules hors T2A, MDS.
Suivi et gestion des stocks : commandes, réceptions, sérialisation, relations avec les laboratoires pharmaceutiques, gestion des difficultés d'approvisionnement.
Relations avec le personnel soignant : informations sur l'approvisionnement, conseils sur le bon usage, les équivalences thérapeutiques.
Rétrocessions.
Dispensation nominative pour les patients du Centre Hospitalier Pierre Raynal Chaudes Aigues.


Titulaire du BP de préparateur en pharmacie
Expérience hospitalière recherchée
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, méthodique, autonome

CDD à 100% de 6 mois, renouvelable
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon grille FPH

Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier ou par mail à :
- Dr Souyri, Pharmacien responsable de service,
csouyri@ch-stflour.fr,
tél 04 71 60 65 17.
- au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°7 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients une secrétaire H/F.

Vos missions seront principalement des tâches administratives, tel que l'accueil physique et téléphonique, recevoir, rédiger, et transmettre le courrier et les
e-mails, assurer le classement des différents dossiers .

Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Vous aurez également à travailler sur un logiciel spécifique.
Discrétion et anticipation sont des compétences requises.

Travail du lundi au vendredi en 35 en horaires de journée.

Poste Sur le secteur de Saint-Flour

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°8 : Animateur enfance jeunesse/Référent Jeunesse au Centre Social (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions du poste :

- Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
- Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure

Activités et tâches du poste :

o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .)
o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..)
o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations.
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.)
o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS
o Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités.
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs.

Savoirs :

o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, .
o Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoirs faire :

o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants
o Capacité d'encadrement
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités

Savoirs être :

o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte

Poste à pourvoir le 1er août 2024
Diplôme BPJEPS ou animateur exigé

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Poste d'assistant/e d'éducation à pourvoir à compter de septembre 2024. CDD à temps plein ou partiel d'un an renouvelable.

Activités principales:
- surveillance des élèves en journée
- aide aux devoirs
- tâches administratives (accueil téléphonique, saisie des absences)
- animation éducative éventuelle
- internat

Conditions spécifiques: baccalauréat requis et 20 ans minimum

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT HAUTE AUVERGNE

Offre n°10 : VENDEUR / VENDEUSE - ARTICLES DE PLEIN AIR (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un vendeur - conseil d'articles de plein air.

Au sein d'une boutique vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients dans leur choix de produits d'articles de plein air, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.

Vos principales missions :

- Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits.
- Promouvoir les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
- Vente à distance et préparation de colis.

Nous recherchons un profil dynamique et détenant un bon sens relationnel, avec ou sans expérience, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Établir un contrat de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LF DISTRIBUTION CANTAL

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°12 : BIJOUTIER (ERE) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS

Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière.

Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux...

Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap


Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Principes de conservation préventive
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°13 : VENDEUR / VENDEUSE EN BOUCHERIE CHARCUTERIE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL
PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • TINEL

Offre n°14 : Ouvrier fromager (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'Agence Manpower d'Aurillac recherche pour son Client, une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, un fromager (H/F) basé à Saint-Flour.
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
-Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process.
-Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
-Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
-Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
-Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
-Transmettre les consignes à la relève
-Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
-Respecter le programme établi
-Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
-Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise



Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
Respect rigoureux du mode opératoire, organisation, réactivité, adaptabilité, vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

-Avantages Manpower :
-10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'Agence Manpower d'Aurillac recherche pour son Client, une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, un fromager (H/F) basé à Saint-Flour.

Offre n°15 : Adjoint manager supermarché en alternance avec formation à MBS (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Montpellier Business School, en partenariat avec Lidl, recrute un adjoint manager de supermarché (H/F) en apprentissage, pour préparer le Titre professionnel Bachelor en Management d'Unité d'Affaires reconnu par l'État, équivalent au Bac +3.

L'Executive Bachelor de MBS est une formation conçue pour les professionnels en début de carrière souhaitant évoluer professionnellement, en alternance (1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise). Les participants sont formés, notamment, au marketing, à l'économie, au droit, à la négociation commerciale, au management et au leadership.

L'alternance se fait avec l'employeur LIDL, grande enseigne de supermarché de proximité. En rejoignant l'équipe Lidl, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience des clients.

VOS MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez reprendre ou continuer vos études à la rentrée 2024 et vous former à des fonctions managériales.
Les prérequis nécessaires pour intégrer ce Bachelor sont :
- Bac et minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)
- Bac+2 et minimum 1 an d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)

Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts. Le poste requiert de même de faire preuve d'autonomie et d'initiative, d'être réactif(ve), dynamique et d'avoir le sens du commerce.

Processus de recrutement :
- 1er échange avec Tatiana de Montpellier Business School pour une présentation du programme et vérification des prérequis
- Tests d'entrée à la formation : test de logique
- Entretien avec la directrice du programme
- Échange avec la Responsable des Ressources Humaines de LIDL
- Entretien avec le Manager de la boutique LIDL

Le poste est basé au sein d'un supermarché LIDL à Saint-Flour (d'autres postes disponibles également à Perpignan, Narbonne, Sète et Castres) pour la période en entreprise. La partie formation (1 semaine/mois) se fait au sein de MBS à Montpellier, l'école dispose d'un service d'accompagnement pour aider et faciliter la recherche du logement si besoin sur Montpellier.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) .
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : sur la base des dispositions légales (% du SMIC selon l'âge) + prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap sans limite d'âge.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

En tant que vendeur/euse au rayon traiteur( fromagerie, charcuterie et poissonnerie) , vous avez pour missions :

-accueillir, conseiller et servir les clients
-mettre les produits en rayon
-veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.).

Prise de poste dès que possible.

Merci d'envoyer un CV par mail.



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°17 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Et si vous étiez notre futur(e) opérateur(rice) de production ?

Votre agence Manpower d'Aurillac recherche un opérateur de production H/F pour son client, société du Groupe Coopératif SODIAAL pour son site de ST FLOUR.
Vos missions

Basé(e) au sein de l'atelier de fabrication, l'opérateur de fabrication (H/F) réalise les étapes du processus dont il a la charge en suivant les instructions données :
manutentionner de pièces de fromage pour diverses opérations,
égoutter et retourner les pièces,
nettoyer le matériel et accessoire,
Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produit, marquage DLUO, lot, etc ), isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux,
Préparer les commandes et palettiser les colis suivant les fiches produits,
Renseigner les enregistrements.


Les horaires de travail sont les horaires en 3x8 : 5h13h ou 13h21h ou 21h5h avec possibilité de travail le samedi

Rémunération et vos avantages :
-Taux horaire: 11.65
-Majoration heures de nuit: 30% (heure de 21h à 5h), prime de samedi, majoration de dimanche
-Indemnité de panier de jour et de nuit
-Avantages Manpower :
-10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...


Vous avez idéalement une formation ou une première expérience en agroalimentaire mais les débutants sont acceptés!

Vos atouts ?
Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ?

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) opérateur(rice) de production ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche un opérateur de production H/F pour son client, société du Groupe Coopératif SODIAAL pour son site de ST FLOUR.

Offre n°18 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!!

Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo !

Nous vous proposons :

24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !).
2 jours de repos fixes et consécutifs
32 jours de congés payés par an

Rémunération :
Prime Annuelle Conventionnelle,
Paiement double les jours fériés,
Chèques Vacances,
Réduction permanente dans les McDonald's,
Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas

Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide :
- Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...)
- Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...)
- Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...)
Accès à notre plateforme avantages
(Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...)

Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides !

Venez comme vous êtes !

Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
A très bientôt !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANDELDRIVE MC DONALD'S

Offre n°19 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier !
Restauration traditionnelle

Vos missions:
Accueillir et placer les clients
prise des commandes
Service
Nettoyage fin de service

Profil souhaité:
Sens du service, autonome, être à l'écoute

Deux jours de repos par semaine.
Poste en coupure

Mutuelle prise en charge.

Contrat d'un mois à compter du mois de Juin pouvant être suivi d'un CDD de 6 mois.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • O'BISTROT SAINT-JACQUES

Offre n°20 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Saint Flour (15).

- CDI Temps Complet
- Site: MAGASIN DE GRANDE DISTRIBUTION
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- Coefficient 150 exploitation

Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel..

Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e).

Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle.

Votre salaire: Correspond au coefficient 150 exploitation, 1830,73€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.

Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°21 : Référent-e technique mandataire à la protection juridique majeurs (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

Le Pôle Protection Juridique des Majeurs est un service spécialisé de l'UDAF du Cantal qui prend en charge l'ensemble des mesures liées à la protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelles, tutelles, administration ad'hoc) et la protection juridique des mineurs (administration ad'hoc). Il peut animer et mettre en œuvre le dispositif Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux.
L'activité est estimée en moyenne à 1000 dossiers et est répartie auprès de 20 délégués mandataires, 8 assistantes et 4 secrétaires.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Contrat : CDD à terme imprécis (1 mois min)
Temps partiel 50%
Statut cadre possible

COMPETENCES ET MISSION

1. S'assure de l'appropriation des objectifs du service par les salariés dont-il a la supervision.

2. Est vigilant aux réponses apportées dans le cadre du soutien technique :

Veille au respect des dispositions légales définissant les cadres des mandats exercés, notamment en ce qui concerne les documents constituant les dossiers, les procédures déterminées par l'UDAF et le respect des échéances déterminées par les magistrats et la loi.
Assure une veille des comptes individuels des personnes suivies dans le Pôle PJM et remonte auprès du responsable de secteur toutes les dispositions nécessaires pour que lesdits comptes ne soient jamais débiteurs (sauf autorisation expresse) ou trop fortement créditeurs sans raison justifiée.
Est vigilant aux droits des usagers conformément à la Loi du 02 février 2002.
Se donne le moyen d'identifier et de relayer les situations de crise, voire de maltraitance.
Est vigilant au respect des règles de confidentialités et la limitation des partages d'informations à ce qui est strictement nécessaire dans le cadre de la gestion des dossiers.
Inscrit ses réponses dans le respect des orientations hiérarchiques du Pôle.

3. Etablit et maintient des liens et des contacts réguliers avec les prescripteurs et partenaires pour l'exercice des mandats confiés aux personnes placées sous la responsabilité du Pôle, notamment :

Avec l'accord de son responsable peut établir des liens avec des magistrats et des autres responsables des services sociaux intervenant dans le domaine de la protection juridique des Majeurs, des partenaires assurant l'accueil des personnes protégées, de manière à connaitre leurs attentes, leurs perceptions de la qualité du service rendu et leurs souhaits d'amélioration.

4. Rend compte de son action à son responsable

DÉLÉGATION DE SIGNATURE:

Pouvoir de signatures des documents et courriers concourant à la mise en œuvre des dispositifs du Pôle protection Juridique des Majeurs : pas de délégation de signature pour les actes de disposition et actes personnel. Liste d'exemple non exhaustive : DIPM, courrier renouvellement de mesure, courrier d'information ou de demande de pièces, courrier de rendu-compte d'une action / d'une démarche.

COMPÉTENCES REQUISES:
Titulaire du CNC MJPM souhaité.
Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement dans les mandats judiciaires à la protection des majeurs.


Qualités attendues
Rigueur
Qualité d'écoute et sens de la diplomatie.
Capacité à trouver des solutions et formuler des décisions.
Savoir rendre compte et interpeler à bon escient

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Savoir rendre compte et interpeler à bon escient
  • - Rigueur
  • - Capacité à trouver des solutions et formuler des
  • - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°22 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée).

Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (DE AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR du pays de St Flour

    L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Offre n°23 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein.

Recrutement dès que possible

Description de la mission :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning.

Pré-réquis:
Permis de conduire

Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°24 : Technicien Bureau d'Etude en Conception de Solution d'Emballages (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

ACTO Brioude recherche pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'emballage carton, un Technicien Bureau d'Etude spécialisé en conception de solution d'emballages.

Vos missions :

Concevoir et développer des solutions d'emballage en carton alvéolaire sur CAO.
S'assurer que les conceptions soit optimisées pour la fabrication.
Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits.
S'assurer la conformité des designs avec les spécifications techniques des clients.
Poste à pourvoir en CDI.

Salaire compris entre 25k€ et 30k€ en fonction du profil.

Profil recherché
Formation technique en conception industrielle (BTS ou DUT en conception de produits industriels).
Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO similaire.
Expérience dans un bureau d'études dans le secteur industriel.

Compétences

  • - Dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Créer une documentation technique
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACTO INTERIM

Offre n°25 : maçon (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - ROFFIAC ()

Maçonnerie rénovation, pierres, agglo, bancher, briques

Travail en autonomie 39 heures hebdomadaires, repas au restaurant

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • - Couler le béton
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • VALY NICOLAS

Offre n°26 : Aide-soudeur / Aide-soudeuse en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VALUEJOLS ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un soudeur, capable également d'effectuer des opérations de serrurerie H/F.
Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer à la réalisation de travaux demandés.
Vous êtes bricoleur et vous avez du bon sens.
Poste à pourvoir rapidement. Besoin urgent.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°27 : Opérateur de centrale à béton H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un opérateur de centrale à béton H/F.
Votre mission consiste à piloter une installation industrielle appelée « centrale », conçue pour mélanger des granulats avec d'autres composants (ciment, bitumes, argiles, etc...) afin de fabriquer un produit fini qui permet de réaliser un ouvrage (des fondations, un bâtiment, un pont, une route, etc...).
Vous pilotez la centrale à partir d'un pupitre de commande qui permet principalement de :
- Contrôler des systèmes de pesage des différents matériaux que la centrale doit mélanger,
- Mesurer l'humidité du mélange,
- Doser l'eau à ajouter en fonction du niveau de fluidité désirée.
De vous dépend la qualité du produit fini qui permettra de réaliser l'ouvrage conforme à la commande du client.
Vous gérez aussi les stocks et l'approvisionnement en matériaux de la centrale et veillez à l'entretien du matériel.

Mission intérimaire. Salaire ,négociable selon votre expérience.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Contrôler un chargement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°28 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur PL H/F titulaire de l'ADR et à jour de l'ensemble de ses documents (permis, carte conducteur, carte FCO).
Votre mission consiste à intégrer une entreprise de livraison de produits pétroliers dans laquelle vous devrez réaliser les livraisons auprès de différents clients.
Mission intérimaire
Salaire négociable suivant expérience.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°29 : ENQUETEUR / ENQUETRICE SOIREE ELECTORALE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS LEGISLATIVES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice.
Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT FLOUR

.
Vous devez être disponible les deux dimanches 30 juin 2024 ET 7 juillet 2024 en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 30 juin 2024 / 2H le 7 juillet 2024 /1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 5 heures et 15 minutes). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • LE TERRAIN PARIS

Offre n°30 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons des aides à domicile.

Secteur d'intervention : Saint Flour

Vos missions seront :
- L'entretien du domicile
- Préparation des repas
- Aide aux courses

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR du pays de St Flour

Offre n°31 : Horloger-réparateur / Horlogère-réparatrice (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère.
Vos principales missions seront
- Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes
- Effectuer les réparations et les réglages nécessaires
- Tester les réglages aux différents stades de son intervention.
- Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage
- Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés.
Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle

Compétences

  • - Caractéristiques des mécanismes horlogers
  • - Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
  • - Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • - Régler la précision d'un mouvement horloger
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - horlogerie (CAP Horlogerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • carador

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°32 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°33 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TINEL

Offre n°34 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
Val d'Allier Intérim recherche pour l'un de ces clients un Electromécanicien (H/F) .
Vous aurez pour missions:

- D'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques.

- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, puis procéder aux réparations nécessaires.

- Réaliser des opérations d'affutage des lames des machines pour garantir leur performance.

- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

- Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les fiches techniques.

Poste à pourvoir immédiatement

Salaire à définir selon le profil.

Profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Connaissance en soudure pour effectuer des réparations sur les équipements métalliques.

- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur et chargeur pour manipuler les matériaux et les équipements en toute sécurité.

- Bonne compréhension des principes de fonctionnement des machines industrielles.

- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°35 : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ?
Alors nous vous attendons !
Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
- Organiser le travail de l'atelier intégré
- Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
- Planifier les opérations d'entretien courant
- Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
- Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
- Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
- Préparer les véhicules pour leur vente
- Participer aux interventions mécaniques en atelier
- Participer à la maintenance des bâtiments
- Participer à certaines interventions mécaniques en atelier


Description du profil :
Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Si vous vous reconnaissez, alors postulez !

Présentation de l'entreprise :
Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales :
- TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
- Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
- LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation.
Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients.
L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil.
Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement.
La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés :
Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.
En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique.
Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités
Critères prioritaires
Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole
Conditions contractuelles
Statut : Agent de Maitrise évolutif
Contrat : CDI
Localisation du poste : 15100 St Flour
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Compétences

  • - Poids lourds
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TRANSPORTS PASCAL NIOCEL

Offre n°36 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un Agent de nettoyage (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le nettoyage des chambres
- Assurer le nettoyage des locaux

Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail.

Horaires de travail: 8h30-14h, 5 jours par semaine. Dimanche 8h30-16h

Profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et capable de travailler en équipe
- Sens du détail et souci du travail bien fait
- Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°37 : Cuisinier industriel (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
Val d'allier intérim recherche pour l'un de ses clients un cuisinier industriel (H/F)

Si vous êtes sérieux, autonome et que vous avez un véritable talent pour la préparation de plats préparés, alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à préparer des plats préparés en respectant les consignes d'hygiène et en suivant scrupuleusement les recettes.

Vous devrez également veiller à la qualité des produits utilisés et à la présentation des plats.

Votre créativité et votre sens de l'organisation seront indispensables pour répondre aux exigences des clients.

Si cette offre vous intéresse venez nous rencontrer en agence ou envoyez nous votre cv à l'adresse suivante: vai.saint-flour@vaijob.fr

Profil recherché
Compétences attendues :

- Excellente maîtrise de la cuisine industrielle

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Capacité à travailler en équipe et sous pression

- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

- Créativité et capacité d'adaptation aux demandes spécifiques des clients

- Aptitude à respecter les délais et à gérer les priorités

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°38 : Technicien Vitrage (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
Envie de vous épanouir au sein d'une société locale, alors postulez !

Nous recherchons un Technicien Vitrage sur le secteur de Saint Flour.

Vous serez amenez :

- Changement de vitrage pour tout type de véhicule : voiture, camion, tracteurs..

- Déplacement avec le véhicule de la société à domicile pour changement de vitrage

- Gestion de vos RDV

- Gestion Administrative : elaboration des dossiers, facturation, encaissement..

Une formation sur le poste est prévue avec un collaborateur de la société.

Une expérience en vitrage serait un plus. Permis B obligatoire

Salaire prévu entre 2000 et 2300€ brut pour un 35h du lundi au vendredi.

Venez nous rencontrer en agence pour échanger sur ce poste

Profil recherché
Expérience en vitrage

Collaboratif et courtoie

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°39 : Conducteur(trice)spl régional polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - USSEL ()

Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance.

Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL régional, polyvalent sur les métiers polybenne, polybenne remorque, livraison d'aliment du bétail.

- Permis EC et FIMO/FCO à jour

- Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable

- Horaires de journée du lundi au vendredi ; découches occasionnellement.

- Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective

- Prise de poste : USSEL (15)


La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés :
Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.

En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc.

Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/


Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Beatrice BOYER 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Déplacement, chargement et déchargement (CACES R 372-10)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Conduire un poids lourd
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule convoi exceptionnel
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Transporter des marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS PASCAL NIOCEL

Offre n°40 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'entreprise YVES ROCHER ST FLOUR recrute pour son point de vente un(e) conseiller(e) esthéticien(ne) diplômé(e).

Vos mission:
- Réalisation de soin esthétique divers en institut
- Vente de produits
- Tenue de la caisse
- Vérification des stock pour la partie institut et la partie point de vente
- Réception et rangement des livraisons hebdomadaires
- Fidélisation de la clientèle
- Remise en banque
- Passage de commande

Un sens du service, de la vente et relationnel est requis. CAP esthétique au minimum exigée.

Contrat pour renfort sur la saison estivale, prise de poste immédiate jusqu'au 31/08/24.

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE BEAUTE YVES ROCHER

Offre n°41 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'entreprise YVES ROCHER ST FLOUR recrute pour son point de vente un(e) conseiller(e) esthéticien(ne) diplômé(e).

Vos mission:
- Réalisation de soin esthétique divers en institut
- Vente de produits
- Tenue de la caisse
- Vérification des stock pour la partie institut et la partie point de vente
- Réception et rangement des livraisons hebdomadaires
- Fidélisation de la clientèle
- Remise en banque
- Passage de commande

Un sens du service, de la vente et relationnel est requis. CAP esthétique au minimum exigée.

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE BEAUTE YVES ROCHER

Offre n°42 : Conducteur conditionnement IAA (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un conducteur d'équipement fromagerie (H/F) , basé à Saint-Flour.

-Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes.
-Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process.
-Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site.
-Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis.
-Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits.
-Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.


-Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente.
-Expérience dans le secteur agroalimentaire.
-Respect des méthodes et organisation en place.
-Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
-Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

-Avantages Manpower :
-10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un conducteur d'équipement fromagerie (H/F) , basé à Saint-Flour.

Offre n°43 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un pilote d'installations (H/F) à Saint-Flour.

-Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis.
- Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe.
-Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
-Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.).
-Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis.
- Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage.
-Assurer la maintenance de premier niveau.
-Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant.
-Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration.
-Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise.


-Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente.
-Expérience dans le secteur agroalimentaire.
-Respect des méthodes et organisation en place.
-Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
-Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation.
-Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

-Avantages Manpower :
-10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un pilote d'installations (H/F) à Saint-Flour.

Offre n°44 : Infographiste

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Missions :
Le/la Community Manager fera partie du service communication composé actuellement de 3 personnes - Un Chargé de communication / Responsable du Service, un Chargé de communication, un Infographiste/Webmaster. Vous travaillerez sous l'autorité du chef de service et de la Directrice générale des services, en lien avec les différents services de la collectivité.

Vous serez chargé d'animer les profils de la collectivité sur les réseaux sociaux, de développer l'utilisation de nouveaux réseaux (Instagram, linkedin par exemple), la vidéo comme vecteur de communication et d'animer plusieurs communautés de membres.
Vous serez garant, en lien avec la chef de service et la Directrice générale des services, de l'image de la collectivité sur les réseaux et aurez pour charge de mieux faire connaître les actions et services de la collectivité auprès des utilisateurs web, de répondre aux questions des usagers, de fournir du contenu sur l'actualité de la collectivité en lien avec les autres agents du service communication et les services.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion / Animation des réseaux sociaux de la collectivité
Gestion du planning de publication pour une alimentation régulière en fonction de l'actualité, des éléments que la collectivité souhaite faire
connaître et des centres d'intérêts des usagers ;
Alimentation des différents réseaux en lien avec les autres chargés de communication ;
Animation des communautés de membres ;
Développement de nouveaux réseaux (linkedin, instagram.) en lien avec les besoins des services et de la collectivité (ressources
humaines pour les recrutements, attractivité.) ;
Veille des différents réseaux sociaux et du développement de nouvelles pratiques ;
Participer à la coordination et à l'harmonisation de l'information en lien avec le service communication et avec les différents services de la
collectivité

Fournir du contenu
Fournir du contenu photo et texte sur l'actualité de la collectivité
Développement des supports vidéos
Vous pourrez être amené à alimenter ou mettre à jour les sites internet de la collectivité


Candidatez avec lettre de motivation +CV avant le 8 juillet 2024 par mail

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Rédiger du contenu web
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Suivre une audience Web
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Maîtriser les différents réseaux sociaux
  • - Maîtrise de la prise de photos - retouches
  • - Maîtrise de la prise de vidéos et du montage

Formations

  • - communication externe (Communication multimédia) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT FLOUR COMMUNAUTE

Offre n°45 : TECHNICIEN DES SYSTEMES D'INFORMATION - CH SAINT-FLOUR (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

1 Poste à Pourvoir :

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable applicatifs et Infrastructures
- Directeur des systèmes d'information GHT

Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de l'organisation

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
- Technicien supérieur (expérience sur un poste équivalent appréciée)
- Licence - DUT -BUT
- Permis B

APTITUDES PROFESSIONNELLES
Savoir-faire :
- Analyser les besoins utilisateurs
- Faire preuve de pédagogie
- Répondre avec réactivité aux demandes utilisateurs
- Savoir travailler avec une solution de tickets
- Savoir prioriser ses actions
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte de ses activités
- Tenir à jour la base de connaissances

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Force de proposition
- Engagement
- Respect des procédures et méthodes internes
- Discrétion

Finalité du Poste : Le technicien des systèmes d'information assiste et accompagne les utilisateurs sur la prise en charge des fonctionnalités des logiciels dont ils ont l'usage.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assister les utilisateurs
- Participer au déploiement des projets applicatifs
- Rédiger des documentations techniques et documentations de formation
- Traiter des demandes de support sur son périmètre
- Identifier des besoins en formation de ses utilisateurs
- Analyser des problématiques techniques

HORAIRES DE TRAVAIL
35h par semaine

SPECIFICITE DE TRAVAIL
Déplacements sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

Offre n°46 : Commercial / Commerciale auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles.
Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité.
Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale).
Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables.
Un véhicule peut être fourni par la société au bout de 2 mois.
Reprise secteur avec fichier clients fourni
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SARL LANGUEDOC CHIMIE

Offre n°47 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

En collaboration avec les chargés de recrutements et la chargé d'affaires , vous maîtriserez un métier polyvalent et dynamique porté sur le recrutement et le commercial.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes:

- Recrutement : entretien, évaluation, recherche de profil par rapport aux commandes, sourcing et gestion des annonces, délégation des intérimaires, suivi des missions. Sourcing sur différents jobboards, site emploi et par tout moyen mis à disposition.

- Administratif : établissement des contrats de travail, acompte et factures. Saisie des éléments de paies et gestions des procédures de paie. Gestion AT et VM

Maîtrise parfaite de l'informatique. (pack office, outlook)

Profil recherché :

Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel.

Vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace et vous avez un attrait certain pour le commercial

Alors ce poste est peut-être fait pour vous

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans les domaines commercial, Ressources humaines ou vous avez une expérience similaire ou avec des compétences similaires

CDI à pourvoir dès que possible

Vous serez basé sur l'agence de SAINT FLOUR

35 heures/semaine du lundi au vendredi.

Merci de transmettre par mail, votre CV et votre lettre de motivation à Mme Emilie ROUSSET : e.rousset@vaijob.fr



Informations utiles :

Tickets restautants + mutuelle prise à charge à 70% par VAI

Prime vacances

Primes sur objectifs par trimestre et annuelle et prime placement mensuel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°48 : Technicien de maintenance - Spécialisé dans les produits laitiers (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Résumé :

- Acteur majeur du secteur agro-alimentaire
- 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication
- Site de 100 personnes
- Poste sédentaire

La société :

Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie.
Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne.
À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations.

Le poste :

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance.
Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage.
Vos missions seront les suivantes :
-Diagnostiquez les pannes et leurs réparations
-Assurez la maintenance préventive et curative des installations
-Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne
-Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée
-Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP
-Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process
-Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique
-Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2

Le profil :

-Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle
-Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique

Compléments :

-Lieu : Saint - Flour
-Contrat : CDI
-Salaire : 26K - 30K€ selon expérience
-Primes (intéressement, participation, transport, vacances )
-Mutuelle et TR

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BLUEDOCKER

Offre n°49 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si très motivé
    • 15 - ST FLOUR ()

Titulaire du permis C, vous réalisez les interventions de remorquage de véhicules sur une zone géographique autoroute/hors autoroute.
Vous serez également amené/e à assurer des livraisons sur Clermont-Ferrand et Aurillac

Possibilité de formation sur poste concernant les opérations de manutention/chargement des véhicules.

Prise de poste dès que possible.

Candidatures par mail ou téléphone au 07 62 53 01 02 (laisser message).

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ETS PITOT

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

Offre n°51 : Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - USSEL ()

Le technicien fibre H/F optique installe et dépanne des réseaux très haut débit.
Il remplit donc des missions techniques, telles que :
préparer les câblages (aériens ou sous-terrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés.
installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers.
assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain.
veiller à l'entretien des lignes.
intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage.
A l'issue de chaque intervention, le technicien fibre optique rédige un suivi des travaux. Il peut également avoir à
former des personnes à l'utilisation de la nouvelle installation.
Horaires : du lundi au samedi : 8h - 17h

Compétences

  • - Caractéristiques des fibres optiques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • 2DY CONNECT

    Entreprise d'installation de fibre optique

Offre n°52 : Conducteur (H/F) SPL (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - LES TERNES ()

Petite entreprise de transport routier propose un poste de conducteur (H/F) en semie, pour transport de lots partiels entre la région Lyonnaise et le sud-ouest.
Chargements et déchargements avec semie bâchée: Utilisation ponctuelle du hayon et transpalette. Maîtrise du débâchage et bâchage latéral et toit, maîtrise de l'arrimage... 2 à 3 découchers par semaine suivant situation géographique. Travail du lundi au vendredi.
Rigueur, professionnalisme, bonne capacité de communication, réactivité sont des qualités essentielles au profil du candidat ou de la candidate.
Salaire suivant profil.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Transporter des marchandises
  • - FCO, carte conducteur, permis de conduire à jour

Entreprise

  • TRANSPORTS CLERGIAL

Offre n°53 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic intérim recherche pour un de ses clients un contrôleur de gestion H/F
Vous principales missions seront :
- Coordonner le cycle budgétaire des sites (clôture, budget, atterrissage)
- Animer les indicateurs pour les services et alimenter les tableaux de bord et reporting
- Veiller à la bonne application des règles comptables et des procédures de gestion en vigueur ainsi qu'à la fiabilité des informations traitées
- Suivre et comptabiliser les dépenses d'investissements
- Consolider et analyser les résultats opérationnels (KPIs) et financiers du site.
- Faire le lien entre l'atteinte des objectifs opérationnels via le plan de performance et les résultats économiques par rapport au budget
- Analyser les écarts et interpréter les résultats avec chacun des services pour proposer des actions correctives et les intégrer dans l'exercice financier comme un nouvel engagement permettant d'atteindre le budget
- Vous donnez la visibilité à l'équipe de direction des résultats économiques du site au regard de l'engagement budgétaire construit en commun

- Profil :
- De formation Bac +4/5 en gestion/finance ou ingénieur, vous avez une première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance de SAP
- Vous connaissez les procédures de gestion, les règles comptables et le processus budgétaire.

Poste à pourvoir en CDI

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°54 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Votre mission quotidienne : Intégrez notre équipe de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vous interviendrez sur des pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. Ce poste est à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi en journée.

Vos responsabilités :

- Suivre en temps réel l'état des parcs machines en termes de sécurité, fiabilité et disponibilité.

- Réaliser les interventions préventives et curatives en respectant strictement les consignes de sécurité.

- Collaborer avec les conducteurs de machines et le chef d'atelier pour assurer la maintenance préventive.

- Diagnostiquer et résoudre les pannes en suivant des processus logiques et méthodologiques.

- Intervenir directement en cas de panne, ou planifier et superviser les interventions avec des constructeurs ou entreprises extérieures.

- Travailler en étroite coopération avec les conducteurs de machines et les chefs d'atelier pour optimiser les procédés.

- Assister le Responsable Maintenance dans la recherche, la négociation et l'achat de pièces détachées, et gérer les stocks si nécessaire.

- Veiller quotidiennement à la conformité des procédés en matière de sécurité.

- Gérer la sous-traitance pour l'entretien des chariots élévateurs, des bâtiments et des réseaux.

Profil recherché :

- Formation en Electrotechnique, Maintenance des Systèmes ou Maintenance Industrielle.

- Compétences en électricité, mécanique et automatismes ; une compétence en programmation est un plus.

- Habilitations électriques à jour.

- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.

- Dynamisme, bon relationnel et capacité à s'investir dans une PME valorisant le travail transversal.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez Estic-Maillot et participez activement au développement de notre groupe familial. En tant que structure familiale et à taille humaine, nous privilégions une ambiance de travail conviviale où chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle essentiel dans notre succès.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS ESTIC-MAILLOT

    Nidatec, une entreprise familiale reconnue dans le secteur de l'emballage carton depuis 25 ans, située à Saint-Flour, Cantal. Spécialisée dans les solutions d'emballage innovantes en carton alvéolaire, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité à nos clients tout en respectant l'environnement. Pour plus d'informations, visitez notre site : www.estic-maillot.com

Offre n°55 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic Intérim recrute, pour l'un de ses clients, un opérateur de maintenance industriel H/F.

vous aurez pour mission principales :

- Assurer l'exécution de certaines taches du plan préventif

- Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process

- Assurer la maintenance ( carrelage, peinture, aménagement divers....) et/ou le nettoyage du site

- réaliser les tâches spécifiques / infrastructures (tri des déchets, espace verts..)

Poste du lundi au vendredi, en 35h.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience équivalente, vous avez des bases en mécanique, électricité, soudure.....

Vous avez un bon sen relationnel ainsi qu'une bonne réactivité et adaptabilité. le travail en équipe et le sens de l'analyse sont des capacités nécessaires.
Poste sur le secteur de Saint-Flour

Poste à pourvoir en CDI

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°56 : Alternant Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'une formation, vous alternez période d'emploi et de formation pour devenir Accompagnant Educatif et Social :
Poste pouvant être accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Les missions du poste :

- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
- Identifier les modifications de l'Etat de la personne et en informer l'équipe soignante
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne sur des aides techniques
- Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou vérifier la prise par les personnes

Session qui débute en septembre 2024

CSE Attractif !

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CITES CANTALIENNES - SIEGE

Offre n°57 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un mécanicien H/F.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien et si vous avez une connaissance des engins de TP cela serait un plus.
Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à contribuer aux différentes tâches de mécanique sur les engins TP, les poids lourds et les super lourds.

Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expérience.


Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.

Poste sur le secteur de Saint-Flour

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°58 : Cadre de santé de bloc opératoire (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15) recrute un(e) Cadre de Santé de Bloc Opératoire / Endoscopie à temps plein diplômé IBODE ou IADE, cadre de santé ou qui s'engage dans un projet de formation de cadre de santé.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024

Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : service-drh@ch-stflour.fr

Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°59 : Chauffeur SPL H/F (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 15 - USSEL ()

Acto Brioude recherche pour son client, un(e) conducteur(trice) SPL.
Vous êtes titulaire du Permis EC, votre FIMO/FCO est à jour ?
Vous avez une première expérience en polybenne ?

Vous êtes certainement le candidat idéal pour la mission !

Mission :
Livraison d'aliment de bétail en régional
Horaires de journée du lundi au vendredi (découchés occasionnels)
Prise de poste à Ussel (15)

Poste à pourvoir au plus tôt

Profil recherché :
Première expérience souhaitée

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ACTO INTERIM

Offre n°60 : Technicien de maintenance / développement (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance / développement H/F.

Vos missions seront :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne et intervenir si nécessaire.
- Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Vous aurez également en charge la conception de machines suivant un cahier des charges.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision.
Vous aimez le travail en équipe.

Travail du lundi au vendredi en 35h.
Poste Sur le secteur de Saint-Flour

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°61 : Maçon /Marbrier H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Flour ()

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de SAINT-FLOUR chez "Pompes Funèbres HEBRARD".

Type d'emploi : CDI 39H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Débutant accepté.
- Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.
Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

CACES souhaités:
- mini pelle (R 482 cat 1)
- chariot élévateur (R 489 cat 3)
- grue auxiliaire de chargement (R 490)

Permis BE et Permis C souhaitée.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Caces R489
  • - Caces R490
  • - Permis BE et Permis C
  • - Caces R482

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Mission:
-Prise de commande
-service en salle au plateau

Après-midi et soir
à partir de 16 jusqu'à la fermeture

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • HOTEL DU NORD

Offre n°63 : Ouvrier sylviculteur/Ouvrière sylvicultrice (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - en travaux forestiers
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein de notre entrepise ,vous serez à charge d'effectuer des travaux sylviculture :
Arrachage de gentiane ,bucheronnage ,degagement de bois ,plantations forestière et déboussaillage.
Vous vous déplacer en équipe sur différents département ( Cantal,Aude, Hautes vienne ).

Poste à pourvoir :
Fin de Septembre 2024 sur une durée de 5 mois avec possibilité de renouvelement.
4 postes à pourvoir

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Tailler les arbres
  • - Installer un élément de protection d'espace naturel
  • - Installer un tuteur de croissance
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal

Entreprise

  • ED-DOUGHMI HASSAN

Offre n°64 : Monteur Génie Civil (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes :

Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT
Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, pose de coffrets, remblaiement.
Réalisation de travaux de conduites de PL, d'engins, de levage.
Acheminer tous type de matériaux et engins sur chantier
Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier
Faire remonter les informations et incidents concernant le chantier à l'encadrement
Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise

Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux publics, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Permis B exigé. Permis poids lourds seraient un plus. Les habilitations électriques ainsi que les caces (grue + mini-pelle) également. Vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions. Débutants acceptés. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme.

Compétences / qualités requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise

Travailler à l'Entreprise Electrique, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire du Cantal.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - #LNV

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L-EE

Offre n°65 : Monteur électricien réseau (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes :

Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT
Mise en place des coffrets, des câblages et des raccordements électriques à partir de plans et instructions
Réalisation de jonctions HTA ou BTA
Confection de branchements
Equipement de postes de transformation et raccordement
Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier
Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise

Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux électriques, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Débutants acceptés. Permis B exigé. Les habilitations électriques ainsi que le CACES Nacelle serait un plus. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme.

Compétence / qualité requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise

Travailler à l'Entreprise Electrique, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire du Cantal.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Installer des gaines et câblages
  • - Installer un système électrique
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - #LNV

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L-EE

Offre n°66 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - Saint-Flour ()

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND situé à ST FLOUR (15), un(e) Directeur(trice) de Magasin.
Rattaché(e) à une Responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique commerciale.

Vous fixez les objectifs à votre équipe et prévoyez l'investissement matériel et humain. Vous anticipez l'évolution du marché et participez au référencement produit.
Vous êtes force de proposition sur la politique de communication (presse, catalogues...).
Vous devrez établir le planning de l'équipe en collaboration avec l'adjointe de direction. Vous organisez le travail des collaborateurs tout en veillant à la tenue des rayons, au respect du matériel et de la marchandise. Vous faites respecter les promotions et l'affichage. Vous veillez au respect des procédures informatiques et administratives et faîtes respecter les consignes de sécurité. Vous organisez et animez les réunions avec le personnel.
Vous assurez un suivi et un contrôle du travail des collaborateurs : respect des consignes données (nettoyage, facing, mise en place des marchandises, étiquetage, arrosage...), gestion des litiges clients.

Vous avez également pour missions :
- Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client
- Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons
- Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) et mettre en œuvre des actions correctives.
- Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe

Vous êtes animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin ; idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce.
Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, polyvalent(e), curieux(se), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et du leadership.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • UNION DE COOPERATIVES AGRICOLES ALTITUDE

Offre n°67 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Au sein du service maintenance composé de deux techniciens, et sous la responsabilité du Responsable Production, vous assurez la maintenance curative, préventive, corrective de l'outil de production (40 personnes).

Les principales missions seront les suivantes :
- participer au diagnostic des pannes
- assurer la maintenance préventive suivant le plan annuel de maintenance
- réalisez les montages, démontages, diagnostics et révisions des équipements de type industriel operculeuse, capsuleuse, sertisseuse, .
- assurer les réglages et les changements de format
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions

Vous êtes ...
Issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS électrotechnique/CRSA/CIRA ou DUT GIM/GEII, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vos Qualités :
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
- Capacité d'adaptation.
- Travail d'équipe.

Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en 2X8

Avantages sociaux :
13éme mois
Accord d'intéressement et de participation
Comité Social Economique (Œuvres sociales)
Adhérent à Action logement (1% logement)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIPLANEZE

    PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.

Offre n°68 : Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd :
- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel

Vous serez amené(e) à
- Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D;
- Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ;
- Accompagner et conseiller les stagiaires ;
- Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ;
- Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes.
- Accompagner les apprenants aux examens

Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les conduites FIMO/FCO.

De bonnes raisons de nous rejoindre ? -
Une entreprise de taille humaine, familiale, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner.
En tant que formateur groupe lourd, vous intégrez une équipe de 2 formateurs.
- Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique,
- Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES))

Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique.

Salaire selon profil

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - monitorat auto-école (Titre pro/BEPECASER gpe lourd) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.E.R. FRANCK MEALET

Offre n°69 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne.
Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé.

Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE MONTPLAIN

Offre n°70 : TECHNICIEN PISCINE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 15 - ST FLOUR ()

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Agent Technique Technicien Piscine chargé de veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique (participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau ), mais également chargé d'effectuer des interventions sur les autres bâtiments communautaires.

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :
Veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique.
Participer à l'état de propreté général de l'établissement.
Mise en oeuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement.
Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides.
Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états ).
Gérer le traitement de l'eau des bassins.
Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...).
Nettoyer les pré filtres et filtres, cannes d'injection.
Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...).

Gérer et approvisionner les stocks de produits dans les locaux d'entretien.
Nettoyer les abords et évacuer les déchets.
Effectuer les réparations simples en électricité, plomberie, de la menuiserie, de la maçonnerie et du matériel sur l'ensemble du bâtiment.
Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux.
Entretenir les espaces verts.
Interventions sur les autres bâtiments communautaires en liaison avec le responsable du service entretien des bâtiments.
Effectuer des visites de vérification de bon fonctionnement et le relevé des consommations sur les forages AEP de Coltines 2 fois par semaine.
Programmer, en liaison avec le responsable du service entretien du bâtiment, les interventions techniques (entretien des pompes, vérification des reports d'alarme, ) et le fauchage du périmètre de sécurité des forages de Coltines.

Conditions et contraintes d'exercice
Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail soirées, week-end et jours fériés.
Astreintes : définir les lieux, les priorités et les fréquences (Astreinte 1 semaine sur 3 pour intervention sur les bâtiments intercommunaux et les forages de Coltines).
Remplacements ponctuels et exceptionnels des agents techniques en cas d'absence (arrêts maladie, congés, autorisations spéciales d'absences).
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
Manipulation de charges et de produits chimiques.

****Envoyer CV et Lettre de motivation par mail.****

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - piscine (maintenance piscine) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT FLOUR COMMUNAUTE

    Renseignements : Techniques : MARJOU Florent Responsable des équipements sportifs communautaires. Courriel : f.marjou@saintflourco.fr Administratif : SALSAC Pierre Directeur des Ressources Humaines. Courriel : drh@saintflourco.fr

Offre n°71 : Conducteur de car polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Les Transports Seyt, entreprise familiale de transport de voyageurs depuis 1947, recherchent pour compléter son équipe de Saint-Flour, un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des transports scolaires, des lignes régulières et des sorties occasionnelles.

Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe obligatoires. Mutuelle + 13 éme mois.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORTS EN COMMUN SEYT

Offre n°72 : Personnel Assistance au sol (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Rattaché.e au Responsable Front Office durant les week-ends des vacances scolaires d'été (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances 2024).

Tu es chargé.e de :
- Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour
- Garantir les transits des Cars
- Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings)
- Garantir la sécurité Physique, morale et affective des mineurs
- Appliquer les procédures et les règles en vigueur

Dynamique, responsable, ponctuel.le, rigoureux.se, fiable et autonome, tu manifestes de bonnes capacités d'adaptation.
Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel.

Tu possèdes une première expérience significative dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et /ou tu es titulaires du BAFA complet ou équivalence.

Prise de poste à partir du 6 juillet 2024

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou equivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UCPA SPORT VACANCES

Offre n°73 : Chef Boulanger / Cheffe Boulangère (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Pain d'sucre recherche actuellement un chef boulanger (H/F).

Vous aurez pour missions :
- Management ( équipe de 4 personnes)
- Gestion des stocks
- Gestion des commandes
- Gestion du planning
- Organisation du travail quotidien
- Liste non exhaustive.

Vous serez également chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Travail de nuit

Vous travaillerez 2 dimanches par mois

2 jours consécutif de repos par semaine.

Prise de poste de 2h à 9h30.

L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°74 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail

Travail de nuit

Vous travaillerez 2 dimanches par mois

2 jours consécutif de repos par semaine.

Prise de poste de 2h à 9h30.

L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie (expérience suite CAP exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE-PATISSERIE RAYNAL

Offre n°75 : Electricien (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste et Missions
Val d'Allier Intérim recherche pour l'un de ses client un électricien (H/F).

Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous aimez travailler sur des projets variés, cette offre d'emploi est faite pour vous.

En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses missions, notamment :

- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boîtes de dérivation et raccorder des tableaux électriques.

- Mettre en place des chemins de câbles et des installations électriques dans un bâtiment.

- Poser des luminaires, prises et interrupteurs.

- Vérifier la qualité de l'installation.

- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité

Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR.

Expérience souhaitée

N'hésitez pas à venir vous présenter en agence ou à nous envoyer votre cv par mail: vai.saint-flour@vaijob.fr

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°76 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Bricoleur hors pair !

Vous êtes disponible et capable de vous adapter aux différentes équipes et chantiers ?

Dynamique, sérieux et polyvalent ?

PARFAIT. Nous vous attendons, voici notre offre d'emploi :

Vos missions seront les suivantes :


- Préparer les outils, les matériaux et l'espace d'intervention
- Aide aux travaux de l'aménagement de voirie
- Travaux sur réseau sec et humide.
- Approvisionner les chantiers
- Mise en place de signalisation


Compétences nécessaires :


- Savoir manier les outils
- Respecter les règles de sécurité
- Avoir une bonne capacité d'adaptation


Vous êtes disponible rapidement, alors ce poste est pour vous !

Taux horaire : 12.68€/h


Venez en agence avec votre CV !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • VAL D ALLIER INTERIM

Offre n°77 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un poissonnier H/F au sein de notre rayon traditionnel.

- Vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché. Vous manipulez et préparez les produits pour vos clients. Vous connaissez les caractéristiques de chaque produit, les saisonnalités, et êtes capable d'évaluer leur fraîcheur. Vous contribuez à la construction du commerce de la poissonnerie : commandes, implantations, promotion des produits d'exception ou des nouveautés.

- Vous mettez en avant les produits mis en vente. Dans le respect des règles d'implantation du rayon, vous le rendez attrayant par des effets de présentation et jeux de couleurs. Vous assurez le bon niveau de remplissage des étales et veillez à la qualité de présentation des produits.

- Vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous maintenez un environnement de travail propice à une bonne organisation (propreté, rangement, entretien du matériel). Vous respectez les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...).

- Vous développez les ventes et optimisez la satisfaction client. Vous personnalisez la relation client et garantissez une qualité d'accueil et de conseil produit (cuisson, etc).


Poste à pourvoir immédiatement.


Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INTERMARCHE

    BRASSERIE MARCENAT

Offre n°78 : Conducteur / Conductrice de travaux publics (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un conducteur/conductrice de travaux dans les Travaux Publics.

De formation initiale TP, profil ingénieur Bac+3 et possédant une expérience significative dans ce domaine.
Votre mission aura pour but d'encadrer les équipes de travaux et d'assurer le suivi intégral du chantier (gestion du chantier : approvisionnement du chantier, suivi financier, suivi contractuel, ......). Vous aurez en charge un ou plusieurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le travail en équipe.

Salaire négociable selon expérience.
Secteur alentours de Saint-Flour.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°79 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche un monteur réseau.

Vos missions sont de : Sécuriser les zones de travaux ;préparer le passage des câbles aériens ou souterrains ; dérouler les câbles, raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.).

Vous pouvez également intervenir sur le réseau d'éclairage public ou la mise en lumière de bâtiments, déployer de la fibre optique, installer des bornes de recharge de véhicules électriques ou raccorder des installations photovoltaïques au réseau.

Des connaissances en électricité sont un plus.

Vous êtes manuel et motivé.

Poste sur le secteur de Saint-Flour

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°80 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un conducteur/conductrice de travaux H/F.

Vous êtes le garant, en toute autonomie, du bon déroulement du chantier, du démarrage de celui-ci, jusqu'à sa livraison (préparation, organisation et planification, élaboration, contrôle et la transmission des documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux; vous devrez également préparer les documents nécessaires à la facturation définitive)
Vous assurez le bon déroulement des travaux réseaux dans le respect des normes
Vous êtes responsable de la sécurité individuelle et collective et des intervenants.
Vous devez gérer la relation clients au quotidien mais également assurer les stocks de matériels disponibles.
Vous réalisez les devis, assurer la facturation et le suivi financier.
Vous avez également un rôle managérial auprès des équipes de chantier.
Vous organisez et animer des réunions de chantier.

Poste sur les alentours de Saint-Flour.
Vous avez une première expérience dans ce domaine.
Salaire négociable selon expérience.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°81 : Technicien Bureau d'Études (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F.

Vos missions seront :
- Elaborer un dossier de projet technique basé sur l'étude du cahier des charges initial du client et sur les documents annexes (notices techniques, plans d'ensemble, calculs de dimensions, prescriptions spécifiques....)
- Etudier la viabilité du projet, établir un chiffrage et proposer des solutions de fabrication innovantes et adaptées aux besoins du client, aux prescriptions des concepteurs à l'origine du projet et aux contraintes techniques
- Concevoir des plans, des schémas fonctionnels, modéliser des pièces en 3D, dans le respect des côtes
- S'assurer du respect des normes en vigueur dans la conception
- Rédiger la documentation technique
- Faire réaliser des tests et des prototypes, prendre en compte les informations remontées du terrain et procéder à des ajustements (si nécessaire) avant le lancement de la fabrication
- S 'assurer du bon déroulement des opérations

Vous maîtrisez des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (solidworks), vous maîtrisez la lecture de plans et des techniques de dessin industriel.
Vous avez une parfaite connaissance des techniques d'assemblage, des procédés de fabrication, des calculs de résistance des matériaux et de cotation fonctionnelle


Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision.
Vous êtes également ponctuel et vous aimez la travail bien organisé. Vous faites preuve d'inventivité et d'adaptabilité.
De plus, vous aimez le travail en équipe.

Travail du lundi au vendredi en 39h.
Poste Sur le secteur de Saint-Flour

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°82 : Technicien / Technicienne de bureau d'études (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour renforcer notre équipe de conception. Ce poste est essentiel pour le développement et la réalisation de solutions d'emballage sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de nos clients.

Responsabilités :

- Concevoir et développer des solutions d'emballage en carton alvéolaire sur CAO

- Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour s'assurer que les conceptions sont optimisées pour la fabrication.

- Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de développement de produits.

- Assurer la conformité des designs avec les spécifications techniques des clients

Profil recherché :

- Formation technique en conception industrielle, idéalement un BTS ou un DUT en conception de produits industriels.

- Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO similaire.

- Expérience prouvée dans un bureau d'études dans le secteur industriel

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements.

- Rigoureux, créatif et proactif, avec un fort intérêt pour l'innovation et le développement durable.

Nous offrons :

- Un environnement de travail familial et dynamique.

- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

- Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

- Rémunération selon expérience et compétences.

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Formations

  • - conduite projet industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS ESTIC-MAILLOT

    Nidatec, une entreprise familiale reconnue dans le secteur de l'emballage carton depuis 25 ans, située à Saint-Flour, Cantal. Spécialisée dans les solutions d'emballage innovantes en carton alvéolaire, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité à nos clients tout en respectant l'environnement. Pour plus d'informations, visitez notre site : www.estic-maillot.com

Offre n°83 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un cuisinier.

Vous intégrerez une équipe de 2 personnes,

Vous serez amené à préparer les plats chauds et froids, mise en place de votre poste.
Entretien de la cuisine.

Environ 8 semaines de congés payés.



Horaires: 10h-14h 18h-22h
2 jours de repos consécutifs.

Expérience souhaitée en cuisine, débutant(e) accepté(e)

prise de poste en juin

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • La Toscane

Offre n°84 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche 2 postes d'AS (Aide-Soignant) à temps plein à compter du mois d'avril 2024.

Description de la mission :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning.

Prérequis:
Diplôme d'état d'aide-soignant
Permis de conduire

Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°85 : Aide-soignant / Aide-soignante SSAD (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un AS (Aide-Soignant) au SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à compter du mois d'avril 2024.

Description de la mission :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation de d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste de matin, soir, coupé et travail de week-end selon planning.

Prérequis:
Diplôme d'état d'aide-soignant
Permis de conduire

Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°86 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le 28 COTE COUR recrute un/e coiffeur/se mixte.

Si vous êtes passionné(e)s, rejoignez notre équipe, dans une ambiance familiale et décontractée.

CAP coiffure exigé. Une expérience dans le domaine serait appréciée.

Il s'agit d'un contrat CDD de 3 mois de 20h hebdomadaire;

Autonomie, Capacité d'adaptation, Bon sens relationnel et artistique, Sérieux.

Envoyez un CV et lettre de motivation par mail ou en vous présentant directement au salon.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE 28 COTE COUR 2

Offre n°87 : Maçon (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - LES TERNES ()

Vous réalisez la pose de parpaings, de dalles en béton, mise en place de coffrages sur des chantiers de rénovation et de construction.

une expérience en maçonnerie est souhaitée.

Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 13h30 - 17h30
+ RTT

Possibilité de covoiturage.

Repas du midi offert par l'entreprise.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON GUENIOT

Offre n°88 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VALUEJOLS ()

Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir.
Vos missions:
- construction et fabrication d'élément de métallurgie de l'industrie et particulier.

Poste à pourvoir dès que possible.
Formation en interne en interne possible.



Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SOCIETE ASMOP

Offre n°89 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

La personne recrutée détient un diplôme de plombier et/ou chauffagiste de niveau CAP Minimum.
Elle devra être motivée, curieuse, respectueuse des règles de sécurité, rigoureuse et autonome.
N'attendez plus ! Venez rejoindre nos équipes dans une entreprise engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Salaire et avantages :
- Salaire selon profil
- Complémentaire prévoyance et santé ProBTP, repas du midi.

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Procédés de brasage
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de soudure
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Façonner des matériaux divers
  • - Installer du mobilier sanitaire
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Réaliser des opérations de soudage

Entreprise

  • MOURGUES SERGE (SARL)

Offre n°90 : Electricien (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'entreprise Mourgues Serge recherche, un électricien (H/F) qualifié en CDI à temps plein AVEC ou SANS expérience,

La personne recrutée détient les compétences et le savoir-faire dans les domaines suivants :
- Courants Forts :
- Réaliser des installations de type « Tarif Bleu » et « Tarif Jaune » (des compétences pour la réalisation d'installation de type « Tarif Vert » seraient un plus)
- Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré,
- Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...),
- Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques,
- Effectuer les branchements des équipements basse tension,
- Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires,
- Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension,

- Courants Faibles :
- Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements et appareillages courants faibles (alarmes et autres matériels de sécurité incendie, vidéo-surveillance, éclairage de sécurité, réseau informatique, domotique

- Installations photovoltaïques :
- Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des installations photovoltaïques.

Description du profil
Titulaire d'un CAP minimum.

Autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité, écoute et appétence du travail en équipe sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste.

Salaire et avantages selon profil. Complémentaire santé ProBTP.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité

Entreprise

  • MOURGUES SERGE (SARL)

    Basée à Saint-Flour dans le Cantal, notre entreprise a été fondée en 1976 par Serge Mourgues et n'a cessé depuis de se développer. Elle accueille aujourd'hui 26 personnes. Notre activité principale est l'électricité, mais nous réalisons aussi des travaux de chauffage, de plomberie, de climatisation et d'énergie renouvelable. Notre savoir-faire, nos compétences et le souci d'un travail toujours propre et méticuleux se transmettent et s'étoffent chaque année.

Offre n°91 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Volzac Auto est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL.

Vos missions :
- Détecter les anomalies
- Actes de mécanique
- Démonter les parties endommagées
- Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention

Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé.

Profil mécanicien confirmé.

Rémunération en fonction des compétences.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VOLZAC AUTO

Offre n°92 : Comptable H/F en CDI à temps complet (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 15 - Saint-Flour ()

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ?
Vous êtes une personne naturellement engagée, réactive, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté.e de capacités d'écoute et d'adaptation, vous aimez travailler de manière autonome et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont également reconnus.
Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon et Nîmes).
Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail calme, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein d'une équipe au siège composée de 7 personnes actuellement.
Vous bénéficierez de chèques déjeuner à 10€ et le télétravail partiel est envisageable. L'entreprise est adhérente à un CE dont vous aurez tous les avantages : spectacles, billets de cinéma à tarif réduit, entre autres.
Vos missions :
Mission principale - Comptabilité :
- Gestion de la comptabilité générale
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives : reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie,
Effectuer les rapprochements bancaires,
Contrôler les dépenses,
Traiter et contrôler, suivant la norme du plan comptable, et des normes en vigueur, les opérations comptables dédiées,
Mise en place de la procédure juridique de recouvrement de 2ème intention,
Assistance en matière de contentieux fiscaux,
Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage,
Vérifier, traiter et enregistrer les factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations,
Mise en place de la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables),
Elaborer des tableaux de bord financiers mensuels,
Effectuer le suivi des avoirs,
Suivre les comptes bancaires et compte courant,
Suivre les encaissements des clients et les réclamations, (chèque, encaissements sur Everwin), Refacturer les prestations de formation des agences au siège,
Refacturer les prestations de services et frais du siège aux agences.

- Comptabilité analytique par processus ou service vendu
Analyser le coût et la marge dégagée par service vendu et le coût des charges directes,
Définir leur paramétrage pour la saisie comptable (paramètres, ratios),
Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

- Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR),
Gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes,
Veille fiscale et en droit des affaires,
Relation avec les services de contrôles.

Mission transverse - Logistique :
- Commander les EPI,
- Gérer l'approvisionnement fournitures et du matériel de travail,
- Mettre en place et suivre les contrats de fournitures avec les fournisseurs et les loueurs,
- Gérer et suivre les baux des locaux des agences,
- Suivre la politique d'achat du groupe, gestion, négociation des achats de fournitures, matériels, téléphonie, assurances, baux et véhicules pour bénéficier des effets de taille.

Votre profil :
Titulaire d'un titre ou d'une certification en comptabilité niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans une TPE/PME et dans l'idéal auprès d'un cabinet comptable.Une bonne maîtrise de logiciel comptable et des outils du Pack Office/collaboratifs (Excel, planning partagé) est indispensable pour la bonne tenue de ce poste.

Poste à pourvoir: dés que possible

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • QHSE CONCEPT

Offre n°93 : Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

Déclic intérim recherche pour un de ses clients un technicien de support automatisme H/F
Vos activités principales consisteront à :
- Apporter une expertise technique en automatisme afin d'analyser et traiter les problématiques
- Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée.
- Accompagner les techniciens,
- Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique.
- Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence.
- Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO.
- Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO.)

De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en
maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une
expérience en méthodes maintenance.
Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations
industrielles de froid est un plus

Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le
respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Poste sur le secteur de Saint-Flour

Poste à pourvoir en CDI

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°94 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien poids lourds H/F .

Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules,
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements,
- Remplacer des pièces de carrosserie,
- Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues.
Description du profil :
Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien poids lourds H/F .

Vous avez pour mission d'assurer l'entretien et réparation d'une partie de la flotte de véhicule composée de poids lourds et d'engins d'élévations
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparations courantes des véhicules
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
- Remplacer des pièces de carrosserie
- Effectuer des dépannages dans un rayon d'environ 80 kms autour des sites

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues
Description du profil :
Le Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°96 : Chauffeur / Chauffeuse de super lourds (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL polyvalent H/F

Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers.
Vos documents de circulation sont à jour ( Permis, FIMO/FCO et carte conducteur)
Vous aurez également des missions de manœuvre.

Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur.
Une expérience en conduite est souhaitée.

Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°97 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Pour remplacer un salarié exerçant désormais exclusivement en libéral, nous recherchons un (e) psychologue pour rejoindre l'équipe du CSAPA du Cantal, antenne de Saint Flour. Cette équipe est composée d'1 secrétaire médico-sociale, d'1 IDE, d'1 assistante sociale, d'1 médecin, d'1 chargée de projet prévention/formation.

Vos missions :
Psychologue en CSAPA/CJC, vous assurez des entretiens auprès des personnes accompagnées dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement.
Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement coconstruit par l'équipe avec la personne accompagnée.
Votre travail s'effectue principalement sous la forme d'entretiens individuels. Il peut également consister en la mise en œuvre d'ateliers collectifs à visée psychothérapeutique.
Le (la) psychologue participe aux réunions hebdomadaires de coordination d'équipe, aux réunions institutionnelles et temps d'analyse des pratiques professionnelles.
Il/elle contribue avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement ainsi qu'à la qualité du dossier de la personne accompagnée.

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Formations spécifiques en addictologie, des TCC, systémie et/ou autour de la prise en charge du psycho-trauma seraient un plus

Prise de poste le 01/09/2024

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (M2 Psycho clinique et psychopatho) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADDICTIONS FRANCE

    Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficulté avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 établissements médico-sociaux implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, prés de 2000 salariés et 800 bénévoles, l'association agit au plus prés des populations par le déploiement d'une offre d'accompagnement, de soin, de réduction des risques et de prévention

Offre n°98 : Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

L'ANEF Cantal recherche un-e IDE à 0,50 ETP ; soit 17h30 / semaine pour son activité : Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs (ACT HLM).

Les ACT HLM ont pour objectif de dispenser et coordonner des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de personnes en situation de grande précarité et/ou sans domicile fixe. Ce dispositif est ouvert aux personnes atteintes d'une pathologie chronique et en situation de fragilité psychique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°99 : Infirmier diplômé/e d état (H/F) en centre de soins

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - première expérience appréciée
    • 15 - ST FLOUR ()

Description des tâches à effectuer :

Analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social.

Ses activités sont :

- Dispense des soins techniques infirmiers à domicile et en centre de soins. Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l état de santé de la personne.
- Travaille en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire.
- Réalise et ou supervise la réalisation de soins d hygiène et alimentation ;
- Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins.

Offre à pourvoir pour début juin 2024.
Le temps de travail mensuel pourra être adapté aux disponibilités des candidats (es) sans pouvoir être inférieur à un mi-temps.

Vous travaillerez un dimanche sur dix et un samedi sur 5

Déplacements fréquents sur tout le territoire de l'association avec un véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR du pays de St Flour

    L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Offre n°100 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°101 : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme.
Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente.

Description de la mission :
En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge :
- Les femmes enceintes
- Les parturientes
- Les grossesses à risque ou pathologiques
- Les accouchées et le nouveau-né à terme
Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques
Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille

Les Activités :
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Pratique l'accouchement normal

Compétences :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel


Inscription à l'Ordre obligatoire.

Formations

  • - santé (DE SAGE FEMME) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°102 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien en EHPAD (H/F).

Missions générales :
- Participation à la prise en charge globale des résidents,
- Soutien psychologique des résidents,
- Responsable de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, en assurer le suivi et son évolution,
- Conception et mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyses, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologues, de conseil et de prévention en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et administrative,
- Proposition de psychothérapies de soutien (entretiens cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) et réhabilitation cognitive (ateliers mémoire...),
- Concertation avec l'équipe soignante et l'encadrement,
- Pilotage du PASA (évaluation pré-admission, gestion file active, réévaluation, orientation post-PASA...).

Milieux d'intervention : EHPAD, hébergement médicalisé pour personnes âgées

Profil recherché :
Débutant accepté

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie cognitive | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE ST FLOUR

Offre n°103 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Recherche coiffeur/coiffeuse titulaire d'un BP pour les salons le LOFT et L'ADRESSE dès que possible pour un temps plein 35h ou 39h.

Mission longue durée

Pour plus d'informations merci d'appeler pour postuler au 04 71 23 49 25 ou 06 08 72 58 19.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (BP Coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SALAT-TEIXEIRA SARL

Offre n°104 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - Saint-Georges ()

Rejoignez aujourd'hui en tant que Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI sur le secteur de Saint-Flour une équipe de passionnés par l'innovation et le développement durable!
Si vous êtes créatif, rigoureux et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous!
En tant que membre de l'équipe du bureau d'étude, vous aurez pour missions:
-Concevoir et développer des solutions à l'aide d'outils CAO.
-Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les conceptions en vue de la fabrication.
-Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception et de développement de produits.
-Veiller à la conformité des designs avec les spécifications techniques des clients.

Ce qui vous est proposé :
-Un environnement de travail familial et dynamique.
-Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
-Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
-Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences (entre 1 625 et 1950 net par an)

Profil recherché :
-Formation technique en conception industrielle (idéalement BTS ou DUT en conception de produits industriels).
-Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO similaire.
-Expérience prouvée dans un bureau d'études du secteur industriel.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements.
-Intérêt marqué pour l'innovation et le développement durable.

Vous vous reconnaissez dans ce défis stimulant? Envoyez votre candidature sans plus attendre à Ludivine Laurent, consultante en recrutement!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Rejoignez aujourd'hui en tant que Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI sur le secteur de Saint-Flour une équipe de passionnés par l'innovation et le développement durable! Si vous êtes créatif, rigoureux et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous!

Offre n°105 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive CER (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

L'ANEF Cantal recrute un éducateur sportif pour son C.E.R.
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives.
Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER.
Les missions sont les suivantes :
- Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ;
- Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales,
- Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J),
- Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs,
- Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire,
- Réaliser l'évaluation sociale,
- Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur,
- Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé,
- Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Créer une relation de confiance
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°106 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CER (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

L'ANEF Cantal recrute un travailleur social pour son C.E.R.
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives.
Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER.
Les missions sont les suivantes :
- Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ;
- Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales,
- Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J),
- Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs,
- Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire,
- Réaliser l'évaluation sociale,
- Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur,
- Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé,
- Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (Travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Educateur sportif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°107 : Fromager (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de
travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations
successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux
spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes.
Votre mission :
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
- Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités
des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait,
etc..) en fonction d'un suivi de différents process.
- Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour
pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
- Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication
fromagère.
- Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
- Transmettre les consignes à la relève
- Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage
des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
- Respecter le programme établi
- Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente
Respect rigoureux du mode opératoire
Organisation, - Réactivité, Adaptabilité
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement  est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°108 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine)

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°109 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°110 : Cit'hôtel - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes :
Accueil :
Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
Planifier les réservations et l'occupation des chambres.
Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés.
Petit déjeuner :
Mise en place et préparation des Petits déjeuners
Accompagnement des clients
Chambres :
o Établissement du planning de ménage
contrôle des chambres
Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...).
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Cit'hôtel

    Cit'Hôtel

Offre n°111 : E.Leclerc - Vendeur/vendeuse en Parapharmacie - H/F

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel.

La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions.

Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil.

Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.


PROFIL RECHERCHÉ

D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).

Une formation sur les produits sera dispensée.

Entreprise

  • FLOURDIS

    Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...

Offre n°112 : Intermarche employé de restauration (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients.
Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
CDI, temps plein (36h45)
Salaire : 1834.56 € brut mois
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°113 : OPERATEUR DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Dans le cadre d'un remplacement permanent au sein de notre service maintenance du site de Saint-Flour, nous recherchons 1 OPERATEUR MAINTENANCE (F/H).
- Finalités de la mission :

Rattaché au Responsable Technique, vous réalisez tous types de travaux divers et d'entretien dans le respect du planning et des délais d'intervention. Poste en journée du lundi au vendredi.

- Activités principales :

- Assurer l'exécution de certaines tâches du plan préventif et curatif
- Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
- Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
- Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts, .) selon requête du responsable
- Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation
Niveau CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente
Bases en mécanique, électricité, soudure, etc.
Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité
Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'analyse

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes h/f

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°115 : Intermarche secretaire comptable (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions :
La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
Contrat CDI à temps partiel à 30 h semaine.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°116 : Secrétaire comptable h/f

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°117 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°118 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 01/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
* Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Offre n°120 : Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.)
* Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.).
* Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits
* Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.

Offre n°121 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 01/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin.
Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil.
Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.
Rémunération selon profil.
Description du profil :
D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se).
Une formation sera dispensée.

Offre n°122 : VENDEUR CONSEIL PIECES DETACHEES AUTO (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de ST FLOUR (15), un :
 
Vendeur Conseil H/F
 
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.
 
Vos principales missions :
 
-        Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
-        Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds.


Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.


La rémunération sera étudiée selon le profil.

Entreprise

  • AUTODISTRIBUTION

    AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°123 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler sur St Flour dans la rue de Millepertuis - ZA de Volzac.
Poste en CDI à partir du 17/06
Vous travaillez le lundi, le mercredi et le vendredi de 17h à 19h30
Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***ou appeler au***Description du profil :
Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Offre n°124 : Intermarche vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...

Offre n°125 : Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.

Offre n°126 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec CCI Formation du Puy-de-Dôme.    
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°127 : Manager de rayon bazar textile (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°128 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
 
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°129 : VENDEUR 25h (H/F) - SAINT FLOUR

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O43005

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur h/f

  • Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie h/f

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - ST FLOUR ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°133 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ROFFIAC ()

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°134 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un commercial automobile H/F.
Poste en CDI à temps plein, véhicule de fonction,
Votre mission sera :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies***Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services***Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
Description du profil :
Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.
Disponible et à l'écoute.
Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°135 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
vous aurez pour mission le conditionnement et l'emballage des produits :
peser les aliments, mise en étuis ou en bocaux, compter les produits, peser des aliments, faire griller les saucisses, suivre une cadence de production, suivre les instructions du conducteur de ligne ou du chef de production, régler l'étiqueteuse, poser des étiquettes, nettoyer et désinfecter
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et autonome, et idéalement une première expérience en industrie.

Offre n°136 : Chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance.
Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif.
Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ?
Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage.
Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€
Description du profil :
Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle
* Assurer le recrutement et le management de votre personnel
* Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux
* Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.

Offre n°137 : Plâtrier-peintre (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un plaquiste/peintre H/F.
Vos missions :
- Travaux de rénovation pour effectuer l'isolation,
- La pose de bandes et la peinture intérieure et extérieure
Poste en CDI
Description du profil :
Diplôme dans le domaine de la peinture ou en tant que plaquiste
Expérience similaire exigée

Offre n°138 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un peintre façadier H/F pour effectuer des travaux sur différents chantiers.
Vos missions :
- Préparation des façades, pose profilée
- Travaux de ravalement de façades
- Connaître les techniques de talochage, grésé
- Prise d'aplomb et de niveau
- Préparation des murs, petite maçonnerie
Description du profil :
Vous être consciencieux(se) et appliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas, POSTULEZ !!!

Offre n°139 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur d'Ussel, un CHAUFFEUR PL TP H/F
Vos missions sont:
- Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers.
- Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport.
- Être amené à en assurer le chargement et le déchargement.
- Entretien du camion que vous utilisez.
- Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente
Description du profil :
Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience dans le TP.
Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours.

Offre n°140 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le BTP dans le secteur de St Flour, un Chauffeur Poids Lourds TP et Aide au Sol H/F.
Vos missions :
- Transport des gravats et autres matériaux sur les différents chantiers,
- Aide au sol, ce travail au sol est obligatoire et fait partie intégrante de ce poste,
- Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification,
- Effectuer le chargement du camion et/ou veiller à son bon déroulement,
- Contrôler le déchargement
Description du profil :
Titulaire du permis PL, FIMO et carte conducteur à jour obligatoire. Une première expérience pour ce type de poste serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse et motivé qui aime le travail en extérieur et en équipe ? On vous attend !

Offre n°141 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant qu'électromécanicien au sein de notre scierie, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production pour assurer un fonctionnement optimal de toutes les installations.***Effectuer la maintenance préventive des équipements électromécaniques conformément aux programmes établis.***Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production.***Assurer la disponibilité continue des équipements en effectuant des réparations et des remplacements au besoin.***Effectuer l'entretien et l'affutage des lames et couteaux des différentes machines.***Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements électromécaniques.
Description du profil :***Expérience démontrée dans la maintenance électromécanique, de préférence dans le secteur industriel, idéalement dans une scierie.***Excellente compréhension des systèmes électriques, des moteurs et des dispositifs de contrôle.***Respect strict des normes de sécurité électrique et mécanique.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.***Connaissances en soudure et la conduite d'engins type chariot élévateur et chargeuse serait un plus.***Poste en CDI

Offre n°142 : Opérateur sur machine à découper au plasma avec commande numérique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F.
Vos missions :***Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.***Vous serez également en charge des réglages des machines.
Description du profil :
Votre profil :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage
- Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.
- Vous maitrisez la lecture de plan

Offre n°143 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour.
Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier
Description du profil :
Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!

Offre n°144 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits.
Votre mission :***Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.***Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.***Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.***Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.***Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation.
Description du profil :
Votre profil :***Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.***Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.***Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.***Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.***Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.

Offre n°145 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
DFI intérim et recrutement recherche pour son client un(e) chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire polyvalent.
Vos missions
· Conduire le camion grue.
· Assurer les livraisons de nos différents clients (chantiers/industries)
· Grue de manutention sur camion plateau
· Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue
· Déplacer les marchandises d'un endroit à un autre
· Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet
· Assurer le vidage des bennes ou big bag ou palettes
· Assurer le nettoyage et le suivi des entretiens du véhicule mis à votre disposition
Description du profil :
Votre profil***Vous possédez vos permis PL + FIMO à jour***Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire***Vous avez une expérience significative sur le poste de chauffeur PL Grue auxiliaire***Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux.
·

Offre n°146 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Vendeur en téléphonie, informatique et HighTech H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Vous rejoindrez un commerce ouvert du lundi au samedi
Vous travaillerez 5 jours par semaine,
de 8h-12h et 14h-19h (les horaires peuvent être variables)
Nous recherchons actuellement un vendeur H/F motivé(e) et dynamique pour un client implanté sur Saint-Flour.
En tant que vendeur, vous serez responsable de l'approvisionnement et de l'organisation du magasin. Votre rôle consistera à recevoir, trier, étiqueter et disposer les produits frais de manière efficace.
Recevoir les livraisons de produits et vérifier leur qualité et leur conformité.***S'assurer que les produits sont correctement rangés, en maintenant un niveau de propreté élevé dans la zone de rayonnage.***Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable.***Conseiller et répondre aux questions des clients concernant les produits, fournir des recommandations et les aider dans leurs choix.
Description du profil :
Si vous possédez les compétences requises et êtes disponible pour travailler dans un commerce ouvert du lundi au samedi, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous rencontrer pour une éventuelle collaboration.
Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable
- La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paie possible chaque semaine si besoin

Offre n°147 : Ascensoriste (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F
Vos missions:
- Détecter la panne des ascenseurs et les réparer,
- Assurer la maintenance,
- Veiller à leur bon fonctionnement.
Poste itinérant Cantal, Lozère
Poste en CDI, rémunération selon profil.
Description du profil :
Profil recherché : Vous avez une formation ascensoriste ou en maintenance industrielle, en électricité, électrotechnique, ...
Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation. Sens de la relation client. Compétences en électrotechnique, électricité, hydraulique, mécanique, ... Cette mission est pour vous !

Offre n°148 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis.
Distribuer le travail sur ligne
Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage
Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits
Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement
Maintenir la ligne propre et nettoyer
Faire le relais avec l'équipe suivante
Description du profil :
Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif

Offre n°149 : Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F.
Vos missions :***Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton***Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.***Contrôler la qualité du béton (tests et analyses)***Gérer les commandes***Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
Description du profil :
Profil :
CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 en électricité, électromécanique...
Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel

Offre n°150 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - ST FLOUR ()

Description du poste :
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée.
- Assurer le diagnostic des équipements.
- Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité.
- Remédier aux défauts constatés des équipements.
- Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route.
Description du profil :
Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent.
Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu Industriel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.

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