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L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour la MECS La Petite Maison à Brezons Informations sur le poste : - Intitulé du poste : travailleur social (ES ou ME ou AES-AMP ou Moniteur Adjoint d'animations et/ou d'activités) - Lieu d'exercice : MECS La Petite Maison à Brezons - Type de contrat : CDD de deux semaines (pour la période des vacances scolaire de février 2026) à temps partiel (environ 25h/semaine) - Date souhaitée de prise de poste : 09 février 2026 Fonction : A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur d'internat en protection de l'enfance, concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Praticien, l'éducateur d'internat offre un accompagnement différencié dans la construction d'un projet de vie. Il mène simultanément action et réflexion afin d'élaborer des cadres d'analyse et d'intervention sur ses pratiques éducatives et sociales. (Circulaire ministérielle du 7 juillet 2004-333) Missions : Application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, des règles de vie de la MECS et du projet d'établissement. En lien avec le projet d'établissement, l'éducateur d'internat assure : 1. La prise en charge du collectif 2. La prise en charge et le suivi individuel des enfants 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Travail avec les familles et les partenaires extérieurs 5. Acquisition, partage et transmission de compétences Activités : Accueil, accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes (lever, coucher, préparation des repas, hygiène corporelle, habillement, entretien des locaux,.). Accompagnement lors de démarches administratives et de santé. - Aide aux devoirs scolaires. - Aide et éducation à la préparation des repas. - Education à la vie quotidienne (hygiène, rythme de vie, équilibre alimentaire...) - Education à la gestion budgétaire. - Education à l'entretien des locaux. - Education aux soins des animaux (poules, lapins.). - Aide à l'élaboration de projet (activités, sorties,...). - Organisation de projets de séjours (périodes de vacances.). - Mise en place d'activités adaptées aux besoins du ou des enfants (développement des acquis et de l'autonomie, déplacements, démarches, vie sociale, activités de loisirs.). - Ecoute et observation des enfants lors des activités. - Rédaction de bilans individuels et/ou collectifs. Chaque écrit est soumis à la validation par le chef de service faisant fonction de directeur avant transmission aux partenaires. - Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ou d'entretiens. - Transmission orale et écrite des informations. - Préparation des réunions de mise en place et de réévaluation du PEI. - Préparation à la sortie. Conditions d'accès : - Qualifications : D.E. Educateur Spécialisé ; D.E. Moniteur Educateur ; D.E. Accompagnant Educatif et Social ; D.E. Aide Médico Psychologique (niveau 3) ; Animateur - Savoir-être : Empathie, adaptabilité, écoute, disponibilité, bienveillance, respect, capacités d'observation et d'analyse, discrétion, souplesse, créatif. Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Primes Ségur et Laforcade - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - horaires d'internat. Permis B exigé. Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'attention de M. LAPEYRONNIE Arnaud, Chef de Service Educatif - MECS La Petite Maison à l'adresse : cse.mecsbrezons@adsea15.fr
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d'action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine. Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l'avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d'équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d'une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine. Vos principales missions : # Pilotage des projets : - Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus - Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d'équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire - Accompagner l'étude de définition des sites touristiques - Développer ou proposer la création et/ou accompagner les événements sportifs et de loisirs sur le territoire - Imaginer et proposer la création de nouvelles infrastructures sportives ou améliorer l'existant - Communiquer en lien avec l'Office de tourisme communautaire sur les atouts du territoire en matière d'infrastructures sportives # Suivre le fonctionnement des équipements existants : - Suivre les programmes pluriannuels de développement et de gestion (Parc Acrobatique en hauteur à Mestes, golf de Neuvic, équipements sportifs de compétences communautaires et piste verte de Bort les Orgues) - Suivre le développement et l'entretien du réseau de randonnées communautaires : suivi et évolution du réseau, entretien des relations avec les partenaires, lien avec les prestataires et avec les Services Techniques de la collectivité en charge de l'entretien - Gestion administrative et financière (conventions, arrêtés, délibérations..) - Recherche de subventions et montage financier Compétences techniques : - Pilotage et conduite de projet - Maitrise des enjeux évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de sport loisirs - Connaissance du cadre réglementaire et des établissements territoriaux - Connaissance des acteurs du sport loisirs - Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d'aide et de subvention - Ecoute et communication - Sens du travail en transversalité et en partenariat - Curiosité - Capacité d'application des règlementations et d'argumentation - Aptitude à la prise de parole en public et animation - Capacité de synthèse Formation supérieure dans les domaines du sport, du développement territorial et de la gestion de projets - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans) - Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine - Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT Poste à pourvoir le 02/03/2026 Date limite de candidature 19/02/2026 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté soit par mail soit par voie postale ou en ligne sur emploi-territorial.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cussac , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons pour la saison estivale à compter du 15 Mars 2026 jusqu'au 15 Septembre 2026 (voir fin Septembre), un agent d'entretien du bâtiment H/F pour notre camping. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, les petites réparations (plomberie, électricité...) et tous petits travaux de maintenance. Vous devrez également collecter les déchets et réalisation l'entretien de la piscine. Une expérience dans le domaine serait souhaitée. Un logement sur place est possible.
Descriptif du poste : Dans le cadre de la saison 2026, le camping Le Belvédère recherche un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien et la propreté de l'ensemble du site. Vous intervenez sur : - Les locatifs (mobil-homes, chalets, hébergements toilés) - Les sanitaires communs - Les locaux communs du camping Votre mission est essentielle pour garantir un environnement propre, sain et accueillant à notre clientèle. Missions principales : - Nettoyage complet des hébergements après départ des clients - Entretien quotidien des blocs sanitaires - Nettoyage des locaux communs - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement Travail en autonomie ou en équipe selon l'activité Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et consciencieux(se) - Sens du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome Une première expérience en nettoyage est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Permis B apprécié Conditions : - Contrat : CDD Du 9 mars au 12 septembre 2026 Temps de travail : Temps plein ( 35 heures/semaine) Travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail calme et naturel - Ambiance conviviale et respectueuse - Camping à taille humaine Poste clé au sein de l'équipe Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV ou simple présentation) à l'adresse mail suivante : belvedere.cantal@orange.fr
Dans un cadre naturel privilégié, le Camping Le Belvédère, Camping 4 étoiles situé dans le Cantal, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - L'accueil des clients (physique, téléphonique et par mail) - La gestion des arrivées et des départs - La prise et le suivi des réservations - L'encaissement et la facturation - L'information et le conseil à la clientèle (tourisme, services, activités) - La coordination avec les équipes du camping (hébergement, entretien) - Le maintien d'un espace d'accueil propre, organisé et convivial Profil recherché : - Sens de l'accueil et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance à l'oral et à l'écrit en français - Une première expérience en réception (camping, hôtel, résidence de tourisme) est un plus - La pratique d'une langue étrangère est appréciée (anglais) - Bonne présentation et esprit d'équipe indispensables Conditions : - Contrat : CDD saisonnier - Période : Du 1er avril au 15 septembre 2026 - Temps de travail : Temps Plein (35 heures / semaine) - Rémunération : entre 2 030 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail calme et naturel - Une clientèle familiale et respectueuse - Une structure à taille humaine, conviviale et organisée Candidature : => Merci d'adresser votre CV et un court message de motivation par mail à : belvedere.cantal@orange.fr <=
En tant que responsable du rayon Charcuterie Traiteur, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (2 personnes) Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVéGLISE-SUR-TRUYèRE (15260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Poste polyvalent/r/n/r/nVous serez amené à faire la traite, le soin aux animaux, entretien des parcelles, fenaison...."""
ECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F. Missions : Effectuer la ramasse de lait Assurer le transport, le déchargement. Respecter les normes de sécurité et de circulation. Mission de tous les vendredis et 1 samedi sur 2 19h-1h30 environ IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE OU RETRAITE Profil recherché : Permis C + FIMO à jour. Expérience en conduite de poids lourd appréciée. Sérieux, ponctualité et respect des consignes.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Saint-Flour et de ses 25 collaborateurs, à partir de Novembre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous accueillons des personnes cérébrolésées au sein de notre Établissement d'Accueil Médicalisé afin de leur proposer un accompagnement à visée réadaptative. Proposer une réhabilitation immersive et efficace via notre dispositif Reatouch Soutien psychologique et émotionnel aux résidents et à leurs familles Participation à la création de l'équipe mobile afin d'apporter des soins aux personnes cérébrolésées sur le territoire du Cantal SI VOUS AVEZ : Un diplôme de Master en Neuropsychologie Une expérience dans le domaine de la réadaptation des personnes cérébrolésées Des connaissances approfondies sur les méthodes et interventions neuropsychologiques Une capacité de travail en autonomie et en collaboration avec l'équipe De fortes compétences en communication et relations interpersonnelles REJOIGNEZ-NOUS ! Salaire selon ancienneté Prime décentralisée CCN 1951 CSE Chèques vacances, culturels Possibilité d'être hébergé dans un appartement proche de la structure dans l'attente de trouver un logement
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier.
Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Accompagnement à la toilette - les repas, - les rendez-vous médicaux, - les animations (activités ateliers) et autres. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières. Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30 Travail en weekend Temps de travail négociable ( mi-temps ou temps complet) Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. **** Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement ***** + Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier. Ce Poste est à pourvoir en CDD temps-plein
Entreprise Familiale créee en 1958, recherche son nouveau(elle ) collaborateur (trice) Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise , vous interviendrez en binôme en tant que Plombier (ère) Chauffagiste en totale autonomie au sein de nos différents clients particuliers et entreprises . Vos missions : * Création réseau chauffage et plomberie * Remplacement de chaudières toutes énergies et à énergie renouvelable * Création complète de Salle de bains au sein de construction neuves ou anciennes (Bâtiment/Maison existante) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39 heures . Avantages : Prise en charge repas, Mutuelle entreprise, Primes .... *** Rémunération attractive et intéressante selon compétences *** => Prise de poste rapide <=
