Offres d'emploi à Paulhac (15)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paulhac. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - BREZONS, 15 - Ussel, 15 - Cussac ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Paulhac

Offre n°1 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - BREZONS ()

L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour la MECS La Petite Maison à Brezons

Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : travailleur social (ES ou ME ou AES-AMP ou Moniteur Adjoint d'animations et/ou d'activités)
- Lieu d'exercice : MECS La Petite Maison à Brezons
- Type de contrat : CDD de deux semaines (pour la période des vacances scolaire de février 2026) à temps partiel (environ 25h/semaine)
- Date souhaitée de prise de poste : 09 février 2026

Fonction :
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur d'internat en protection de l'enfance, concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Praticien, l'éducateur d'internat offre un accompagnement différencié dans la construction d'un projet de vie. Il mène simultanément action et réflexion afin d'élaborer des cadres d'analyse et d'intervention sur ses pratiques éducatives et sociales.
(Circulaire ministérielle du 7 juillet 2004-333)

Missions :
Application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, des règles de vie de la MECS et du projet d'établissement.
En lien avec le projet d'établissement, l'éducateur d'internat assure :
1. La prise en charge du collectif
2. La prise en charge et le suivi individuel des enfants
3. Travail en équipe pluridisciplinaire
4. Travail avec les familles et les partenaires extérieurs
5. Acquisition, partage et transmission de compétences

Activités :
Accueil, accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes (lever, coucher, préparation des repas, hygiène corporelle, habillement, entretien des locaux,.). Accompagnement lors de démarches administratives et de santé.
- Aide aux devoirs scolaires.
- Aide et éducation à la préparation des repas.
- Education à la vie quotidienne (hygiène, rythme de vie, équilibre alimentaire...)
- Education à la gestion budgétaire.
- Education à l'entretien des locaux.
- Education aux soins des animaux (poules, lapins.).
- Aide à l'élaboration de projet (activités, sorties,...).
- Organisation de projets de séjours (périodes de vacances.).
- Mise en place d'activités adaptées aux besoins du ou des enfants (développement des acquis et de l'autonomie, déplacements, démarches, vie sociale, activités de loisirs.).
- Ecoute et observation des enfants lors des activités.
- Rédaction de bilans individuels et/ou collectifs. Chaque écrit est soumis à la validation par le chef de service faisant fonction de directeur avant transmission aux partenaires.
- Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ou d'entretiens.
- Transmission orale et écrite des informations.
- Préparation des réunions de mise en place et de réévaluation du PEI.
- Préparation à la sortie.

Conditions d'accès :
- Qualifications : D.E. Educateur Spécialisé ; D.E. Moniteur Educateur ; D.E. Accompagnant Educatif et Social ; D.E. Aide Médico Psychologique (niveau 3) ; Animateur
- Savoir-être : Empathie, adaptabilité, écoute, disponibilité, bienveillance, respect, capacités d'observation et d'analyse, discrétion, souplesse, créatif.

Informations complémentaires :
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Primes Ségur et Laforcade - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - horaires d'internat. Permis B exigé.

Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'attention de M. LAPEYRONNIE Arnaud, Chef de Service Educatif - MECS La Petite Maison à l'adresse : cse.mecsbrezons@adsea15.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DE ES ou ME / AMP-AES / Animateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MECS LA PETITE MAISON

Offre n°2 : Chauffeur PL TP (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - Ussel ()

Nous recherchons pour notre agence
Roger Martin à Ussel (15) :
Chauffeur PL TP H/F
Vos missions sont les suivantes :
Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers.
Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport.
Être amené à en assurer le chargement et le déchargement.
Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues.
Entretenir le camion que vous utilisez.
Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente
Liste non exhaustive


Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an.
Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Ussel (15)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°3 : Chauffeur cylindreur enrobés (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - Ussel ()

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15)
Chauffeur cylindreur H/F
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur.
Vos missions seront les suivantes :
Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7)
Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage
Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre
Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé
Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement
Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD.


Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus).
Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Ussel (15)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°4 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Cussac ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cussac , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°5 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE ()

Nous recherchons pour la saison estivale à compter du 15 Mars 2026 jusqu'au 15 Septembre 2026 (voir fin Septembre), un agent d'entretien du bâtiment H/F pour notre camping.

Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, les petites réparations (plomberie, électricité...) et tous petits travaux de maintenance. Vous devrez également collecter les déchets et réalisation l'entretien de la piscine.
Une expérience dans le domaine serait souhaitée.

Un logement sur place est possible.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • DOMAINE DE LA TAILLADE

Offre n°6 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la saison 2026, le camping Le Belvédère recherche un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien et la propreté de l'ensemble du site.

Vous intervenez sur :

- Les locatifs (mobil-homes, chalets, hébergements toilés)
- Les sanitaires communs
- Les locaux communs du camping

Votre mission est essentielle pour garantir un environnement propre, sain et accueillant à notre clientèle.

Missions principales :

- Nettoyage complet des hébergements après départ des clients
- Entretien quotidien des blocs sanitaires
- Nettoyage des locaux communs
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement

Travail en autonomie ou en équipe selon l'activité

Profil recherché :

- Sérieux(se), organisé(e) et consciencieux(se)
- Sens du détail et du travail bien fait
- Capacité à travailler de manière autonome

Une première expérience en nettoyage est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Permis B apprécié

Conditions :

- Contrat : CDD Du 9 mars au 12 septembre 2026

Temps de travail : Temps plein ( 35 heures/semaine)

Travail le week-end et les jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement de travail calme et naturel
- Ambiance conviviale et respectueuse
- Camping à taille humaine

Poste clé au sein de l'équipe

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV ou simple présentation) à l'adresse mail suivante : belvedere.cantal@orange.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures de nettoyage des vitres
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Laver des vitres
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Entreprise

  • CAMPING LE BELVEDERE

Offre n°7 : Camping Le Belvédère - Camping 4 étoiles - Cantal (15) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - NEUVEGLISE SUR TRUYERE ()

Dans un cadre naturel privilégié, le Camping Le Belvédère, camping 4 étoiles situé dans le Cantal, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

- L'accueil des clients (physique, téléphonique et par mail)
- La gestion des arrivées et des départs
- La prise et le suivi des réservations
- L'encaissement et la facturation
- L'information et le conseil à la clientèle (tourisme, services, activités)
- La coordination avec les équipes du camping (hébergement, entretien)
- Le maintien d'un espace d'accueil propre, organisé et convivial

Profil recherché :

- Sens de l'accueil et excellent relationnel
- Organisation, rigueur et autonomie
- Aisance à l'oral et à l'écrit en français
- Une première expérience en réception (camping, hôtel, résidence de tourisme) est un plus
- La pratique d'une langue étrangère est appréciée (anglais)
- Bonne présentation et esprit d'équipe indispensables

Conditions :

- Contrat : CDD saisonnier
- Période : Du 1er avril au 15 septembre 2026
- Temps de travail : Temps Plein (39 heures / semaine)
- Rémunération : entre 2 030 € et 2 200 € brut mensuel, selon expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail calme et naturel
- Une clientèle familiale et respectueuse
- Une structure à taille humaine, conviviale et organisée

Candidature :

Merci d'adresser votre CV et un court message de motivation par mail à :
belvedere.cantal@orange.fr

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Bac pro métiers de l'accueil
  • - BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Titre professionnel réceptionniste en hôtellerie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE BELVEDERE

Offre n°8 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Neuvéglise-sur-Truyère ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVéGLISE-SUR-TRUYèRE (15260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°9 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - Neuvéglise-sur-Truyère ()

"""Poste polyvalent/r/n/r/nVous serez amené à faire la traite, le soin aux animaux, entretien des parcelles, fenaison...."""

Offre n°10 : Infirmier(ère) scolaire - secteur Pierrefort (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - PIERREFORT ()

Dans le cadre d'un remplacement, le collège des Gorges de la Truyère de Pierrefort recherche un(e) infirmier(ère) scolaire jusqu'au 27/02/2026 à temps partiel (50%).
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.
Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont :
-L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité,
-L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes,
-Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves,
-La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur,
-La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit,
-La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive,
-La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs,
-La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé,
-La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires,
-La participation à la veille sanitaire et épidémiologique.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers).
Compétences attendues :
Savoirs
-Connaissance du cadre d'exercice
Savoir-faire
-Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques
-Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé
-Rôle de conseil et d'aide à la décision

Savoir-être
-Capacité d'adaptation
-Rigueur
-Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA

    L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectora

Offre n°11 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Pierrefort ()

ECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F.
Missions :
Effectuer la ramasse de lait

Assurer le transport, le déchargement.

Respecter les normes de sécurité et de circulation.

Mission de tous les vendredis et 1 samedi sur 2
19h-1h30 environ
IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE OU RETRAITE
Profil recherché :
Permis C + FIMO à jour.

Expérience en conduite de poids lourd appréciée.

Sérieux, ponctualité et respect des consignes.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DECLIC INTERIM

Offre n°12 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 15 - PIERREFORT ()

Nous accueillons des personnes cérébrolésées au sein de notre Établissement
d'Accueil Médicalisé afin de leur proposer un accompagnement à visée réadaptative.

Proposer une réhabilitation immersive et efficace via notre dispositif Reatouch
Soutien psychologique et émotionnel aux résidents et à leurs familles
Participation à la création de l'équipe mobile afin d'apporter des soins aux personnes
cérébrolésées sur le territoire du Cantal

SI VOUS AVEZ :
Un diplôme de Master en Neuropsychologie
Une expérience dans le domaine de la réadaptation des personnes cérébrolésées
Des connaissances approfondies sur les méthodes et interventions neuropsychologiques
Une capacité de travail en autonomie et en collaboration avec l'équipe
De fortes compétences en communication et relations interpersonnelles

REJOIGNEZ-NOUS !

Salaire selon ancienneté
Prime décentralisée
CCN 1951 CSE
Chèques vacances, culturels
Possibilité d'être hébergé dans un appartement proche de la structure dans l'attente de trouver un logement

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS CLEAH

    La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier.

Offre n°13 : Aide-soignant - AES (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - PIERREFORT ()

Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Accompagnement à la toilette
- les repas,
- les rendez-vous médicaux,
- les animations (activités ateliers) et autres.

Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières.

Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30
Travail en weekend
Temps de travail négociable ( mi-temps ou temps complet)

Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

**** Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement *****


+ Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture

*** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Aide soignant(e)) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CLEAH

    La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier. Ce Poste est à pourvoir en CDD temps-plein

Offre n°14 : PLOMBIER / PLOMBIERE CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE ()

ENTREPRISE FAMILIALE CREEE EN 1958 RECHERCHE UN(E) PLOMBIER / CHAUFFAGISTE POUR INTERVENTION PRINCIPALEMENT CHEZ NOS CLIENTS PARTICULIERS . CREATION RESEAU CHAUFFAGE ET PLOMBERIE / REMPLACEMENT CHAUDIERES TOUTES ENERGIES ET ENERGIES RENOUVELABLES / CREATION SALLE DE BAINS DANS BATIMENTS NEUFS OU EXISTANTS ....
SEMAINE DE 39H / RENUMERATION INTERRESSANTE SUIVANT COMPETANCES / NOMBREUX AVANTAGES ( REPAS / MUTUELLE / PRIMES ...) / TRAVAIL PAR EQUIPE DE 2

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CORDESSE

Villes voisines