Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roffiac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roffiac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST FLOUR, 15 - ST GEORGES, 15 - Saint-Flour ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Préparateur de commandes pour rejoindre une entreprise familiale située à Saint-Flour. Vos missions : Mise sous vide des produits Étiquetage et préparation des commandes Respect des consignes de qualité et d'hygiène Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00 - 16h30 (pause de 30 minutes) Le vendredi : fin de journée à 12h00 Ce que nous vous proposons : Un poste au sein d'une structure à taille humaine Des horaires réguliers et compatibles avec la vie personnelle Une opportunité d'évolution vers un CDI Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). Une première expérience en préparation de commandes, agroalimentaire ou logistique est un plus, mais nous accueillons aussi les profils débutants avec une vraie envie d'apprendre. Poste basé à Saint-Flour (15) - à pourvoir rapidement.
Vous serez en charge de la livraison et du montage de meubles. Lorsqu'il n'y aura pas de livraison vous serez magasinier/ière au dépôt. Permis B de plus de 3 ans. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature par mail ou directement à l'accueil du magasin.
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Pris de poste immédiate *** => Merci de candidater sur l'offre ou bien vous présenter directement en magasin ACTION avec un CV et une lettre de motivation <=
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client des INVENTORISTES H/F Vous serez chargé(e) de : Compter et scanner les articles à l'aide d'outils numériques Vérifier la conformité des références et des quantités Respecter les consignes de l'équipe encadrante et les procédures internes Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et méthodique Bonne capacité de concentration et de travail en équipe Aisance avec l'utilisation d'outils numériques simples (scanner, tablette) Mission sur Saint-Flour, à partir de 17H pour une durée de 5H , le 18 Septembre.
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Nous recherchons un chauffeur-livreur motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Livraison de produits électroménagers dans des points de vente. Respect des horaires et des itinéraires définis. Vérification de la conformité des marchandises livrées. Conditions de travail : Zone d'intervention : Déplacements régionaux. Horaires : Du mardi au vendredi. Permis requis : Permis C + FIMO est obligatoire. Le CACES est un atout supplémentaire. Profil recherché : Expérience dans la conduite de véhicules utilitaires (un plus). Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Autonomie et esprit d'équipe. Bonne présentation et sens du service client. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate. Contrat en CDD
Le Centre Hospitalier de St Flour (15) recherche pour son service Restauration un(e) Cuisinier(ère) à temps complet Sous la responsabilité de la Direction des Services Logistiques et du Responsable de la Production Culinaire, vous aurez pour principales missions * Réalisation des traitements préliminaires des produits * Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides * Respecter et suivre le plan de cuisson * Respecter et appliquer les règles d'hygiène * Assurer la confection des plateaux à la chaîne de conditionnement pour les repas de midi et du soir * Mise en place pour le lendemain * Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis Savoir faire : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières ,dans son domaine de compétence * Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence * Choisir et utiliser des matériels, des outils, de travail et de contrôle affèrent à son métier * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Utiliser les logiciels métier Vous travaillerez du Lundi au Dimanche selon planning prédéfini avec 2 jours de repos variables par semaine Vous travaillerez un week-end sur 2 par roulement Horaires 7h -14h30 Prérequis : CAP et/ou BEP dans le secteur de la Restauration ou niveau de qualification équivalent Expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. => Ce poste pourra être modifié en fonction des besoins du service <= *** Prise de poste courant septembre 2025***
Nous recherchons pour notre magasin un(e) hôte(sse) de caisse. Vous réaliserez l'encaissement des clients.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour notre magasin : - Mise en rayon - Conseil vente - Encaissement
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-13h30 ou 13h30-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Pris de poste immédiate *** => Merci de vous présenter directement en magasin avec un CV et une lettre de motivation <=
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents de l'Etat (ARS) des situations à risque, dans le cadre de la politique de lutte contre l'habitat indigne * Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes en difficulté en s'appuyant sur les dispositifs existants (coordination centre socio-cul) * Assurer un accompagnement socioéducatif auprès des publics gens du voyage : . Assurer la permanence physique et téléphonique pendant des heures de travail définies . Assurer l'information et la médiation auprès des organismes (mission d'écrivain public.) . Gestion et coanimation du projet social des gens du voyage dans le cadre du PTIE (Conseil départemental du cantal et Fédération des centres sociaux) et en relation avec l'équipe d'animation du centre socio-culturel Autres missions : * Aide à la constitution de dossiers (logements sociaux, CMU-ACS, surendettement) * Instructions à domicile et enquêtes pour le compte des affaires scolaires + regroupements familiaux * Développer l'aller vers (permanences.) Exigences requises : Titulaire du diplôme Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou expertise significative sur poste similaire Savoirs : * Connaissances en matière d'action sociale légale et facultative dans les collectivités (dispositifs) * Connaissances en ingénierie sociale (instruction de dossiers, accompagnement budgétaire,) Savoir-faire : * Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale * Intervenir dans un cadre éthique - savoir privilégier une finalité éducative et de co-construction avec les usagers * Capacités d'explication, de communication et de synthèse (être un bon pédagogue) * Bonne pratique de l'outil informatique (Excel, Word, Access, BL Social, Escarcelle) * Savoir gérer les priorités et son temps de travail - s'adapter aux interlocuteurs - savoir rendre compte de son activité Savoir- être : * Rigueur et organisation - écoute active - neutralité - objectivité * Secret et discrétion professionnels * Sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Contact avec le public * Réunion hors des horaires * Travail avec des personnes en difficulté sociale Renseignements auprès de Monsieur CHARDAYRE : 04.71.23.75.98 Ou Madame MURET : 04.71.60.61.27 *** Poste à pourvoir en décembre 2025 *** => Candidater en Adressant lettre de motivation & CV <=
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
Lieu de travail : Saint-Flour (15) Employeurs : ORANGE et EUROMASTER Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux de deux entreprises situées à Saint-Flour : ORANGE et EUROMASTER. Vous interviendrez 4 heures par semaine, réparties comme suit : 2 heures le mardi 2 heures le jeudi Les horaires sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités. Missions principales : Nettoyage des bureaux, ateliers et sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Entretien courant des locaux selon les protocoles établis Conditions du poste : Poste à pourvoir rapidement Formation interne assurée Environnement de travail encadré et sécurisé Profil recherché : Rigueur, autonomie et discrétion Respect des règles d'hygiène et de sécurité Expérience non exigée, débutant(e) accepté(e)
Au sein d'un Supermarché, et sous la responsabilité du Responsable rayon Boulangerie/Pâtisserie vous rejoindrez une équipe dynamique et accueillante au poste d'Employé(e) Libre Service Rayon Boulangerie /Pâtisserie à temps complet et assurerez la préparation des productions en boulangerie/pâtisserie. Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : * Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients en rayon * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon (afficher les prix et réductions) * Réaliser des contrôles d'hygiène * Réaliser les préparations * Réaliser l'emballage des produits * Réceptionner et vérifier la conformité des matières premières * Entretenir un local de production Vous pourrez être amené(e) à renforcer les équipes sur d'autres rayons Compétences attendues : * Goût du commerce * Capacité à travailler en équipe * Sens du service client * Rigueur * Sens de l'organisation Vous travaillerez du Lundi au samedi inclus selon un planning prédéfini 2 jours de repos variables et non consécutifs Magasin fermé le Dimanche sauf période estivale et fin d'année Formation en interne assurée à la prise de poste *** Prise de poste immédiate *** => A l'issu du CDD , l'Employeur se réserve le droit de renouveler le contrat sur du long terme <= Intéressé(e) ? Se présenter directement au CARREFOUR MARKET aux horaires d'ouverture et déposer CV à l'accueil du magasin
L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND de St FLour, un(e) Hôte(sse) de caisse en CDD 3 mois à compter du 13 octobre 2025. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la caisse, de l'ouverture à sa fermeture - Opérations de facturation et d'encaissement - Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts - Vous effectuez les emballages de cadeaux/plantes Dynamique, disponible et souriant(e), vous avez un bon relationnel et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Au sein d'un restaurant/crêperie, et afin de renforcer son équipe jeune et dynamique, recherche son futur Serveur (se) à temps complet : * Accueil client * Prise de commande * Préparation des boissons, crêpes sucrées, et glaces * Service * Encaissement Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche au service du midi et du soir selon planning prédéfini 2 jours de repos: lundi et mardi Vous bénéficiez de 7 semaines de congés par an => Formation en interne si vous n'avez pas d'expérience, votre motivation sera votre meilleur atout <= L'employeur se réserve le droit de proposer au candidat un stage d'immersion avant recrutement *** Prise de poste immédiate ***
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie diplômée (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h - 14h-18h Rémunération de base 1800 € net - Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprs du Gérant M. DOUET <=
Vous effectuez le service en salle (maximum 40 couverts) et terrasse, l'été , ainsi que la mise en place de la salle, le nettoyage... Vous savez gérer l'encaissement, et êtes autonome sur certains services. Conditions : * Deux jours et demi de repos fixes par semaine (dimanche soir, lundi et mardi) + 3 soirs par semaine toutes les deux semaines * Six semaines de congés fixes par an, dont plusieurs en périodes de vacances scolaires (quinze jours en juillet)
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, nous recherchons notre Responsable de Magasin Polyvalent/e. Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Commerciale, élément essentiel de nos équipes, vous aurez en charge un secteur commercial composé de 2 magasins. Vous contribuez à la réussite des objectifs des points de vente grâce à votre professionnalisme, vous êtes forces de proposition pour trouver la meilleure optimisation commerciale et managériale de votre secteur. Vos missions s'effectuent du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Le samedi étant une présence obligatoire en boutique. Secteur concerné : AURILLAC (15) & SAINT-CHELY-D'APCHER (48). Vous aurez la charge de la gestion de plusieurs boutiques, et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animer, encadrer et impliquer vos équipes, être l'interlocuteur/rice privilégié/e en magasin et avec le siège social, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), au respect des consignes commerciales, - Être en renfort boutiques en cas de problèmes, - Faire évoluer les indicateurs commerciaux des boutiques dont vous aurez la charge, - S'assurer de la bonne tenue des boutiques (rangement, présentation, propreté), et maintenance générale (entretien, respect des consignes de sécurité.) - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de le l'entreprise, et être force de proposition, - Réaliser et suivre les transferts de marchandises - Relayer les plans d'actions définis par le management supérieur (direction commerciale) au niveau des équipes de vente, - Veillez au respect des plannings et optimiser le point de vente, - Veille concurrentielle de votre secteur commercial, et remontée d'information auprès de la direction commerciale - Assurer la gestion administrative du secteur commercial (veiller au respect des procédures caisses, des retours demandés par le siège social.). Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le management et d'une réelle appétence pour notre secteur d'activité ! Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention du service RH. Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes* Rémunération de base (hors primes*) pour 39h par semaine - 2 400 € / 12 mois *Eligibles après 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise *****Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur en situation de handicap*****
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) soudeur (se) en atelier H/F. En tant que Soudeur (se) (h/f), vos missions incluront : - Assemblage et soudure de pièces métalliques - Contrôle qualité des soudures réalisées Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux (se) et précis(e) Salaire en fonction de vos qualifications et expériences. Travail du lundi au vendredi.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F. Vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme afin d'analyser et traiter les problématiques, - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée, - Accompagner les techniciens, - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique, - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence, - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO, - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO). De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid serait un plus. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste sur les alentours de Saint-Flour
Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté, en collaboration avec l'ARS, ont mis en place un Contrat Local de Santé (CLS) pour répondre aux problématiques de santé émergentes. Le CLS, actif sur 88 communes, vise à améliorer la coordination interprofessionnelle, dynamiser le territoire et faciliter le partage d'informations. Lieu : Bassin de santé intermédiaire de l'Est Cantal (Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté) Le CLS intégrant le volet santé mentale est signé pour la période 2023-2026 Missions : Le coordonnateur territorial de santé sera responsable de l'animation et du pilotage du CLS. Ses principales missions incluent : * Animation des instances de pilotage et des groupes élus sur la thématique santé. * Réalisation des projets de santé en lien avec les référents. * Mise en œuvre et suivi du plan d'actions du CLS en partenariat avec l'ARS et autres acteurs locaux. * Coordination et mobilisation des réseaux d'acteurs locaux. * Prospection et accompagnement des professionnels de santé pour leur installation. * Structuration des professionnels au sein d'exercices coordonnés et de Maisons Médicales. * Veille des opportunités de financement et accompagnement des collectivités pour les appels à projets. * Veille sur l'offre de soins et actualisation du diagnostic du territoire. * Promotion du CLS auprès de la population et des partenaires. * Rendre compte de ses actions aux partenaires et financeurs du CLS. Aptitudes requises : BAC +4-5 en santé ou développement territorial, formation en santé publique/politiques sociales appréciée. Connaissances : Système de santé, fonctionnement des professionnels libéraux, désertification médicale, sujets transversaux en santé publique, maîtrise des outils bureautiques. Compétences : Pilotage stratégique, coordination de réseaux pluri acteurs, gestion de projet et accompagnement. Savoirs être : Organisation, autonomie, polyvalence, rigueur, bon relationnel, diplomatie, travail en équipe, disponibilité, souplesse. Particularités : Gestion du temps entre deux structures, déplacements nombreux (permis B et véhicule personnel indispensables), contraintes de travail le week-end ou en soirée Conditions d'emploi : Catégorie : A - Filière : administrative Cadre d'emploi : Attachés territoriaux Grade : Attaché territorial Statut : Contractuel de droit public d'un an minimum Rémunération : Selon grille indiciaire Répartition du temps de travail : 50% à Saint-Flour Communauté, 50% à Hautes Terres Communauté, lieux de résidence administrative définis Organisation du travail : Congés, absences et RTT définis conjointement par les deux collectivités, présence équitable entre les deux structures (1 607 h de travail effectif par an). Relations fonctionnelles : * Autorité : Responsable de pôle dynamique économique (Saint-Flour) et responsable du pôle services à la population (Hautes Terres). * Collaboration : Services administratifs des 2 E.P.C.I. et délégation départementale de l'ARS. Moyens mis à disposition : * Local fonctionnel avec matériel informatique, photocopieur, scanner, connexion internet. * Véhicule professionnel ou remboursement des frais kilométriques. *** Prise de poste dès que possible *** => Adresser CV, lettre de motivation avant le 2 octobre 2025 <=
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Dans le cadre d'un remplacement, le lycée de Haute Auvergne de Saint Flour recherche un(e) infirmier(ère) scolaire jusqu'au 30/11/2025. Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : -L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, -L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, -Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, -La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, -La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, -La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, -La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, -La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, -La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, -La participation à la veille sanitaire et épidémiologique. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues : Savoirs -Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire -Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques -Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé -Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être -Capacité d'adaptation -Rigueur -Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
OFFRE D'EMPLOI Agent d'exploitation - Transport routier (H/F) Saint-Flour / Temps plein / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Groupe NIOCEL, entreprise auvergnate dynamique du secteur du transport routier de marchandises, nous assurons chaque jour des opérations logistiques efficaces et de qualité pour nos clients régionaux et nationaux. TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, accompagne le monde agricole grâce à son expertise en transport, logistique et solutions agroalimentaires Dans le cadre du développement de notre filiale TRANSPLANEZE, nous recherchons un(e) agent d'exploitation motivé(e), organisé(e) et désireux(se) de s'investir dans un groupe en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes un véritable chef d'orchestre de l'activité transport. Vous assurez le bon déroulement opérationnel des flux au quotidien, en conciliant rentabilité, qualité de service et satisfaction client. Organisation & Planification - Planifier, organiser et optimiser les tournées des conducteurs en tenant compte des contraintes réglementaires (temps de conduite, temps de repos) et contractuelles (délais clients). - Affecter les moyens humains (chauffeurs) et matériels (véhicules) en fonction des besoins. - Gérer les aléas (retards, absences, incidents techniques) avec réactivité et pragmatisme. Suivi opérationnel - Contrôler en temps réel le déroulement des livraisons et le suivi des itinéraires via nos outils informatiques (TMS, géolocalisation). - Assurer une communication fluide avec les conducteurs : brief quotidien, assistance en cas de problème, suivi des retours. - Veiller à la conformité des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison). - Assurer la gestion des heures et des frais de route des conducteurs sous votre responsabilité. Relation clients & reporting - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des prestations. - Traiter les demandes spécifiques, gérer les réclamations et apporter des solutions rapides. - Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, retards, coûts) et remonter les informations à la hiérarchie. - Participer aux réunions d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des process. Gestion réglementaire & sécurité - S'assurer du respect strict de la réglementation sociale européenne (RSE). - Contrôler la conformité des véhicules et du matériel mis à disposition. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché Compétences techniques - Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le transport routier de marchandises. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion transport (TMS). - Bonne connaissance de la législation transport (RSE). Ce poste est également ouvert aux conducteurs désireux et motivés d'évoluer vers l'exploitation ! Savoir-être - Réactivité et gestion du stress dans un environnement sous contraintes. - Organisation et rigueur, capacité à prioriser et anticiper. - Sens du service client, aisance relationnelle, diplomatie et assertivité. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de vous. - Force de proposition pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'exploitation. Ce que nous proposons - Contrat : CDI, temps complet - Horaires : Journée du lundi au vendredi - Salaire : Selon profil - Formation complète à nos outils, procédures et au métier de l'exploitation - Une ambiance de travail bienveillante, encadrée et tournée vers la montée en compétences
En tant qu'Animateur (trice) polyvalent (e) au sein du centre socio-culturel, vous serez en charge : Activités et tâches : Animateur (trice) polyvalent au sein du centre socio-culturel : * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, d'adultes et de séniors * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en lien avec les autres animateurs référents du centre social : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser/ Co-organiser et piloter/co-piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Développer le bénévolat des sanflorains au sein du CCAS et en lien avec les associations caritatives * Porter le dispositif legs Lyonnet Autres missions : * Aide à la gestion des stocks des denrées de l'épicerie sociale dans le cadre des inventaires et des livraisons * Remplacement de la CESF durant les congés pour les missions liées à l'épicerie sociale et aux gens du voyage Exigences requises : Être titulaire BAFA Compétences nécessaires : Diplôme en travail social Savoirs : * Techniques d'animation * Techniques d'accueil, règles de communication * Techniques de médiation et de négociation Savoir-faire : * Rigueur, autorité, capacité à identifier et gérer des conflits * Savoir gérer les priorités et son temps de travail * S'adapter aux interlocuteurs * Savoir rendre compte de son activité * Respecter les consignes et les objectifs de travail Savoir-être : * Sens de la diplomatie * Qualités relationnelles * Bon esprit d'équipe * Savoir être réactif (ve) Conditions et contraintes d'exercice : * Amplitudes horaires variables si nécessité de service * Travail en bureau * Déplacement Renseignements auprès de Monsieur CHARDAYRE : 04.71.23.75.98 Ou Madame MURET : 04.71.60.61.27 *** Poste à pourvoir en octobre 2025 *** => Candidater en transmettant lettre de motivation & CV à Monsieur le Vice-Président du CCAS
*** 2 postes à pourvoir *** Missions : * Assurer l'animation jeunesse du Centre Socio-Culturel * Assurer l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets * Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse * Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches : * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans * Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours * Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) * Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités * Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités * Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. * Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) * Assurer l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage * Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure * Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) * Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale * Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement * Participer au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités * Participer aux ateliers collectifs pour tout type de publics * Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure Exigences requises : Être titulaire BAFA ou expérience significative dans la l'animation auprès des jeunes et adolescents Compétences nécessaires : sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, sens de l'accueil, capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : * Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil * Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM * Eléments de base en psychologie de l'enfant * Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . => une expérience sur un poste similaire est appréciée <= Savoir-faire : * Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe * Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants * Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) * Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités Savoir-être : * Faculté d'adaptation et prise d'initiative * Sens du service public, savoir rendre compte Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Environnement bruyant * Conduite de véhicule Renseignements auprès de Monsieur CHARDAYRE : 04.71.23.75.98 Ou Madame MURET : 04.71.60.61.27 *** Poste à pourvoir en septembre 2025 *** Pour candidater transmettre lettre de motivation & CV à jour
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en biome avec une personne expérimentée? Vous venez en soutien sur certaines tâches. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
On cherche un (e) Chauffeur (se) Poids Lourd (H/F) - CDI à Chalinargues et Drugeac (15) SAS Raynaud Delcros - Commerce de bovins Tu es chauffeur PL, tu aimes la route et les animaux ? On a un poste pour toi ! ________________________________________ Ce que tu feras : * Tu fais la collecte d'animaux vivants chez nos partenaires éleveurs * Tu roules en respectant les horaires et les consignes de sécurité * Tu t'assures que tout se passe bien pour les bêtes pendant le transport * Tu prends soin de ton camion (propre, vérif de base, etc.) * Tu participes à la manipulation des animaux au centre d'allotement ________________________________________ Ce qu'on attend de toi : * Permis C / EC + FIMO/FCO à jour * T'es sérieux, ponctuel et autonome * T'es à l'aise avec les animaux (et les humains) * Un plus si tu as le CCTROV (CAPTAV) ________________________________________ Les conditions : - CDI - 39h par semaine avec horaires fixes / pas de découcher - Salaire selon ton expérience - Poste basé à Chalinargues et à Drugeac (Cantal) ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoie ton CV à sasraynauddelcros@outlook.fr ou appelle nous directement au 06-08-64-57-84. Tu peux aussi passer nous voir si t'es dans le coin !
Tu cherches un poste à responsabilités dans l'élevage bovin ? On recrute un(e) Responsable d'Élevage à Chalinargues (15) CDI - 39h - SAS Raynaud Delcros On cherche quelqu'un de motivé pour gérer notre centre d'allotement et notre élevage bovin. Si t'aimes le terrain, les animaux, et que tu sais t'organiser : ce poste est pour toi ! ________________________________________ Ce que tu feras : * Gérer le quotidien des animaux : alimentation, soins, suivi sanitaire * Organiser les arrivées et les expéditions * Suivre les stocks (aliments, produits, matériel) * Veiller au bon état et à l'entretien du matériel et des installations ________________________________________ Ton profil : * Tu connais le monde agricole (expérience ou formation) * T'es à l'aise avec la manipulation des bovins et le travail en autonomie * T'es organisé(e), fiable et tu sais prendre des décisions * Un plus si tu sais gérer un stock ou faire un peu de mécanique ________________________________________ Ce qu'on propose : - CDI - 39h/semaine - Poste basé à Chalinargues (15) - Salaire selon ton expérience ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoie ton CV à sasraynauddelcros@outlook.fr ou passe nous voir directement !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Haute Auvergne ST FLOUR pour 18h hebdomadaires. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'une licence en lien avec le domaine de la gestion (administrative et/ou comptable et/ou des ressources humaines et/ou commerciale) et attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques - Aptitudes à la communication écrite et orale puis à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention de la filière : - Assurer les enseignements professionnels pour les diplômes suivants : - Baccalauréat professionnel AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités) - Mention Complémentaire AG2S et/ou Unité Facultative Secteur Sportif - Former aux logiciels bureautiques (tableur, texteur, PréAO.) et à un Progiciel de Gestion Intégré ou un logiciel de gestion commerciale et comptable. -Enseigner des notions comptables et de gestion (commerciale
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Le Centre Hospitalier de St Flour (15) recherche pour son service Restauration un(e) Aide-Cuisinier(ère) à temps complet Sous la responsabilité de la Direction des Services Logistiques et du Responsable de la Production Culinaire, vous aurez pour principales missions * Thermoscellage des viandes hachées et mixées * Chargement des chariots repas pour le long séjour * Aide à la réalisation des préparations froides * Aide au plaquage * Prélèvement des plats témoins * Assurer la confection des plateaux à la chaîne de conditionnement midi et soir * Rangement et remise en place de la chaîne de conditionnement * Aide au conditionnement des caisses repas pour le portage à domicile * Aide à la plonge vaisselle * Apporter le linge sale à la lingerie * Respecter et appliquer les règles d'hygiène * Mise en place pour le lendemain * Nettoyage des locaux Vous travaillerez du Lundi au Dimanche selon planning prédéfini avec 2 jours de repos variables par semaine Vous travaillerez un week-end sur 2 par roulement Horaires 7h -14h30 Prérequis : CAP et/ou BEP dans le secteur de la Restauration ou niveau de qualification équivalent Expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. *** Prise de poste courant septembre 2025***
Au sein du Service technique du Centre Hospitalier de St Flour (15) et sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques, vosu occuperez le poste d'Agent logistique à Temps complet (37h30) Actions et missions : * Transport des chariots repas entre le Centre Hospitalier et le site de Volzac (distance de 3 kms) * Collecte du courrier à la Poste * Livraisons consommables au Centre de jour * Suivi entretien du parc véhicules. * Assurer le remplacement de l'agent sur le poste traitement des déchets DASRI. En dehors de ces taches tout autres activités attribuées au service technique. Savoir être /aptitudes attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Autonomie * Discrétion et disponibilité * Rigueur * Sens de l'organisation * Travail en partie en extérieur * Bonnes connaissance en mécanique * Titulaire permis Poids lourd (C) Horaires : 8h00 à 12h00 13h00 à 16h30 Travail le dimanche et jours fériés Repos variables (Fixe, garde) Avantages : 25 jours de congés annuels + 14 RTT *** Prise de poste dès que possible ***
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Vendeur(se) végétal pour son magasin FLORINAND, à St Flour (15), en CDD de 6 mois. Vous avez pour missions principales : * Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers * Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires * Réceptionner et mettre en rayon la marchandise * Entretenir la partie végétale (plantes, plants de fleurs et potagers) et ranger le rayon * Réaliser quelques tâches administratives Issu(e) d'une formation végétale ou commerciale, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en végétaux ; vous faîtes preuve d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et avez de fortes aptitudes commerciales. La possession du CACES R489-3 serait appréciée. CDD 6 mois / 35h - à pourvoir de suite Travail en semaine et le week-end Rémunération selon profil - Mutuelle - Prévoyance
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Au sein du Club affilié à la FSCF pour la pratique de la gymnastique sportive féminine et masculine, vous entrainerez les différents niveau à la pratique de la gymnastique de loisirs et pour compétition. Séances d'entrainement dans les locaux du gymnase de Besserette (Saint-Flour - 15) Déplacements à prévoir sur la région Auvergne lors des compétitions départementales et régionales Vos missions principales : * Installation du matériel pour la pratique de l'activité * Préparation physique des gymnastes pour atteindre les objectifs de performance en compétition * Accompagnement des encadrants bénévoles et aide à l'animation de séances * Suivi des gymnastes en compétition * Gestion administrative (secrétariat, recherche de sponsors.) * Participation à la vie de l'association Planning à déterminer avec les responsables de l'association *** Prise de poste au plus tot ***
Assistant(e) Exploitation - Transport routier (H/F) Saint-Flour / Temps plein (39h) / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Groupe NIOCEL, entreprise auvergnate dynamique du secteur du transport routier de marchandises, nous assurons chaque jour des opérations logistiques efficaces et de qualité pour nos clients régionaux et nationaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation motivé(e), organisé(e) et désireux(se) de s'investir dans un groupe en plein essor. Vos missions (formation assurée à la prise de poste) En collaboration étroite avec le Responsable d'exploitation et les conducteurs, vous participerez activement à : - Suivre et organiser les tournées de livraison ou d'enlèvement - Participer à la répartition des missions auprès des chauffeurs - Gérer les documents de transport (bons, lettres de voiture, saisie des commandes) - Être en contact avec les clients pour assurer un suivi de qualité - Anticiper et gérer les aléas du quotidien (retards, absences, incidents) - Travailler sur des outils informatiques métiers (TMS, Excel) - Vérifier les heures travaillées et les frais de route Profil recherché Ce poste est ouvert aux débutants, jeunes diplômés ou personnes en reconversion. Aucune expérience préalable en exploitation n'est requise - la motivation et la volonté d'apprendre font la différence ! Ce que nous attendons : - Une forte aisance relationnelle (appels, coordination avec les chauffeurs, contact client) - De la réactivité, de l'organisation et un bon sens des priorités - Une appétence pour le secteur du transport/logistique (vous serez formé(e) aux aspects techniques) - Une attitude dynamique et positive, même dans les situations imprévues Ce que nous proposons - Contrat : CDI, 39 heures/semaine - Horaires : Journée du lundi au vendredi - Salaire : Selon profil - Formation complète à nos outils, procédures et au métier de l'exploitation - Évolution possible dès 6 à 8 mois vers un poste d'Exploitant(e) transport selon vos résultats et votre engagement - Une ambiance de travail bienveillante, encadrée et tournée vers la montée en compétences
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets sportifs adaptés, permettant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire, - Animer des activités physiques et sportives diversifiées, à la fois individuelles et collectives en garantissant les règles de sécurité, - Participer à l'organisation de séjours éducatifs et sportifs, - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du sport, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale.
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la conception et la commercialisation de plat cuisiné du terroir, un apprenti Commercial, Régional & évolution Marché Nationaux (H/F) Les missions : - Représentant commercial : interface entre l'entreprise et ses clients - Suivi clients en portefeuille + Prospection nouveaux comptes - Vente / Fidélisation / Négociation Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins et avez deja une première expérience dans la vente - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 à 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère Stratégie d'Entreprise - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Saint-Flour (avec déplacement fréquent chez les clients) - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
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Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15) - Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Les missions du poste L'équipe ACTO Saint-Chély recherche pour un de ses clients, un conducteur SPL - (H/F). Vous êtes titulaire du Permis EC, votre FIMO/FCO est à jour . Vous avez une première expérience en polybenne ? Vous êtes certainement le candidat idéal pour la mission ! Mission : Livraison d'aliment de bétail en régional. Horaires de journée du lundi au vendredi (découchés occasionnels). Prise de poste à Ussel (15). Mission d'intérim en vue d'un CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Le profil recherché Première expérience souhaitée.
Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne - Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand - nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur (trice) immobilier transaction salarié(e) - statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. Vos missions : * Assurer l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * Développer et animer votre portefeuille clients. * Evaluer la valeur des biens immobiliers * Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. * Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet de vie * Négocier et concrétiser les ventes. Vous vous déplacez avec votre propre véhicule. Pour exercer, une attestation de collaborateur vous sera délivré Votre profil : * Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge * Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée) * Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe * Vous maitrisez les logiciels bureautiques * Vous possédez une bonne organisation, de la rigueur, et un goût du challenge pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous avez le sens du commerce et goût du challenge pour atteindre vos objectifs Expérience en immobilier ou commerce appréciée Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant 'e) et à l'écoute, de réactif (ve) et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables pour votre évolution au sein de l'entreprise. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en transaction. Les formations/compétences appréciées : expérience dans l'immobilier ou d'une expérience forte en relation client, et/ou de formation bac ou bac +2 Nous vous offrons : * Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. * La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. * Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. * Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. Vos avantages : * Intégrer un réseau national à forte notoriété et une agence leader sur son marché * Plan de prime * Mutuelle d'entreprise => Formation assurée <= Alors Rejoignez-nous ! et Candidatez en envoyant votre Cv et lettre de motivation *** Prise de poste dès que possible ***
Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Saint-Flour sont à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignants(es) : et si c'était vous ? Vos missions : * Accompagnement des résidents *Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). * Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). * Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance : * Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. * Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). * Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement : * Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). * Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel au bien-être des résidents Matériel adapté et formation continue Des avantages attractifs : => Prime Ségur => Prime dimanche et jours fériés => Prime d'Assiduité => Avantages CSE : loisirs, culture, réductions *** Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ***
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour notre site industriel d'Ussel, spécialisé dans la fabrication et la logistique d'aliments pour animaux. Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de la planification, la production, la logistique et la qualité, tout en assurant le management d'une équipe de 8 collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec notre client principal, et participerez activement à la performance globale du site. MISSIONS PRINCIPALES 1. Organisation et gestion de la production - Planification de la production quotidienne (entre 70 et 120 tonnes/jour) - Édition des commandes d'aliments plusieurs fois par jour - Construction du planning du lendemain en fonction des capacités de l'usine et des ressources logistiques - Suivi de la traçabilité des produits et traitement des réclamations clients avec le service qualité 2. Logistique et gestion des livraisons - Organisation des livraisons clients (environ 10 à 20 clients/jour) - Gestion de la flotte : 3 camions rattachés au site + coordination de 5 à 6 conducteurs - Optimisation des tournées sur le département 15 et limitrophes - Contrôle des heures des chauffeurs et du personnel usine/dépôt 3. Maintenance et hygiène - Supervision de la maintenance de l'usine et du dépôt (coordination avec l'agent de maintenance) - Suivi du plan de nettoyage, respect des procédures, des consignes de sécurité, et des normes en vigueur 4. Management opérationnel - Encadrement direct de : o 3 agents de fabrication o 1 agent de maintenance o 1 agent de dépôt o 3 conducteurs de livraison - Coordination avec les autres chauffeurs de l'entreprise - Animation des équipes, intégration des nouveaux salariés, gestion des plannings 5. Suivi qualité & HACCP - Responsable des Points d'Attention de l'HACCP : o PA n°1 : réception des matières premières et échantillonnage o PA n°2 : process de fabrication automatisé et prélèvement sur produit fini o PA n°4 : échantillonnage des produits finis livrés - Supervision des procédures qualité, audits et relations avec les services Qualité/Production/Logistique du client 6. Suivi technique et stratégique - Étude et suivi des investissements industriels - Veille technologique sur les équipements, procédés et automatisation - Sélection et suivi des fournisseurs (matières, pièces, sous-traitants) - Suivi des stocks de matières premières et palettes de lait client PROFIL RECHERCHE Deux types de profils peuvent répondre avec succès à ce poste : Profil terrain (opérationnel) - Volonté de s'impliquer dans les tâches quotidiennes (fabrication, navette dépôt/usine, mélanges) - Capacité à travailler en lien direct avec les équipes, en apportant un soutien actif sur le terrain - Bon relationnel et rigueur dans le suivi des procédures et des normes qualité Profil bureau (gestionnaire) - Plus orienté administratif, gestion et organisation - Capacité à analyser, anticiper et optimiser les flux de production et logistique - Apte à contribuer à d'autres activités du groupe, notamment l'exploitation Transplaneze Compétences et qualités requises - Connaissance du secteur de la nutrition animale ou du milieu agricole fortement appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et de la qualité - Capacité d'adaptation à une activité saisonnière (périodes de pics entre octobre et avril) - Débrouillardise et pragmatisme - Maîtrise des outils bureautiques (mails, tableurs, organisation de planning) CONDITIONS - Statut : Agent de Maîtrise - CDI - Rémunération : selon expérience et profil - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu : Ussel (15)
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteurs(trice) PL pour une liaison postale au départ de St Flour (15), avec découche. Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste en PL. Vous commencerez vers 14h30 de St Flour, vous ferez un aller retour en VL à Pierrefort (15) puis vous irez en PL à Lempdes (43). Vous resterez sur place le soir dans un logement équipé avec d'autres collègues. Le lendemain vous repartirez à 5h pour St Flour (15) en PL. Vous ferez un aller retour à Pierrefort (15) pour finir à 8h30. Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants. Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à St Flour (15). Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repos roulants. Vous possédez obligatoirement le permis C, la FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison.
Pme en forte croissance, recrute pour son expansion et ses remplacements de congés.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur ! Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant. Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs, - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion) - Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation) - Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles) - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus, - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme, - Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, - Des formations continues adaptées à vos besoins, - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu que chaque professionnel commence à suivre environ 5 nouvelles familles par an, chacune étant suivie 2 ans. Au total sur les 5 ans du projet, chaque professionnel suivra environ 15 familles au total. Modalités et posture attendues : il s'agit de travailler sur les freins et leviers des familles afin d'améliorer leurs comportements avec des changements de comportements durables préservant la qualité de vie individuelle et celle de la famille. Les ateliers devront être personnalisés en fonction des besoins et des attentes de la famille. Les changements suggérés devront être adaptés au mode de vie, aux moyens financiers et à l'environnement de proximité des familles. Le professionnel sera formé et équipé d'une mallette comportant le descriptif du bilan éducatif et des ateliers et les outils pour les réaliser. Le professionnel remplira les synthèses sur un dossier informatique partagé et sécurisé auquel il sera formé. Le professionnel doit adopter une posture motivationnelle en accord avec les valeurs de l'Education Thérapeutique du Patient auquel il sera formé s'il ne l'est pas déjà. Sous la responsabilité de la cellule régionale et la coordinatrice départementale, le professionnel travaillera en collaboration avec l'enseignant en activité physique adaptée (APA) et le diététicien (constituant à eux trois le trinôme à domicile) et avec le médecin associé au programme de soins PROXOB. Le professionnel participera également à 2 à 4 réunions d'intervision du projet article 51 par an d'environ 2h chacune pour partager son expérience et participer à l'évaluation et à l'adaptation éventuelle du protocole.
PROXOB est une association fondée par le CSO-CALORIS, le CHU Gabriel Montpied et le RéPPOPA.
DECLIC INTERIM recherche un (e) conducteur (trice) d'engins de chantier Vous aurez pour principale mission la conduite d'engins de chantier, tel qu'une pelle et une chargeuse. Vous êtes titulaire du CACES A. Une expérience est souhaitée. Chantiers aux alentours de Saint-Flour. Prise de poste dès que possible.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un manœuvre maçon H/F. Vos missions : Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chantier Aider à la pose de parpaings, briques, dalles. Mélanger et préparer le mortier et le béton Nettoyer les zones de travail et ranger le matériel Assister les maçons dans les différentes étapes du chantier Profil recherché : Débutant accepté - Une première expérience sur chantier est un plus Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) Apte au travail physique et au travail en extérieur Respect des consignes de sécurité Prise poste dès que possible sur Saint Flour. Mission pouvant évoluer sur du long terme
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de l'humain : l'EHPAD Jean Meyronneinc à Saint-Flour recherche un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour prendre soin de nos résidents ! Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Rémunération selon ancienneté Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Poste en 12h Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Diplôme requis : Diplôme d'IDE
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche un(e) Homme Sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : * Les femmes enceintes * Les parturientes * Les grossesses à risque ou pathologiques * Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire => Prise de poste dès que possible <=
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Votre agence Start People recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : Femme/valet de chambre : Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs Service en salle : Accueil des clients, prise de commande et service des plats Commis de cuisine : Préparation des plats et mise en place en cuisine Plonge : Nettoyage et entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine Profil recherché: Expérience sur un poste similaire recommandée Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et dynamisme Prise de poste rapide, sur ST FLOUR. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) : Chauffeur Livreur H/F Pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, secteur de St Flour (15) Votre rôle principal consistera à livrer ou récupérer des pièces et colis selon une tournée prédéfinie sur un secteur géographique limité. Vous effectuerez les circuits de livraison à l'aide d'un véhicule utilitaire léger, en respectant scrupuleusement la réglementation du transport routier ainsi que les exigences de satisfaction de la clientèle, notamment en termes de délais et de qualité. Vous serez responsable des opérations liées à la livraison, y compris la planification des parcours, le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que l'émargement des documents de livraison. Des interventions spécifiques, telles que la préparation de commandes et l'encaissement, pourront vous être demandées occasionnellement. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible sans qualification particulière, mais il exige une première expérience professionnelle réussie dans un environnement de distribution spécialisée ou de livraison de marchandises. Vous devez posséder un bon sens du relationnel avec les clients. Le permis B est requis pour ce poste, et un véhicule de société sera mis à votre disposition. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client des INVENTORISTES H/F Vous serez chargé(e) de : - Compter et scanner les articles à l'aide d'outils numériques - Vérifier la conformité des références et des quantités - Respecter les consignes de l'équipe encadrante et les procédures internes Mission sur Saint-Flour, à partir de 17H pour une durée de 5H , le 18 Septembre. Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et méthodique - Bonne capacité de concentration et de travail en équipe - Aisance avec l'utilisation d'outils numériques simples (scanner, tablette)
Description du poste : Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant et diplomate, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
Description du poste : Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à Saint-Flour (15). Poste N° Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctivemaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste : du lundi au vendredi : 8H00- 17H10 (sauf un après midi libéré) permanences sur congés scolaires? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires☑ A votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #agentdemaintenancebatiments, #63, #lyceehauteauvergne
En tant qu'agent technique, vous avez en charge le suivi du maintien en bon état des locaux et des machines sur plusieurs points de vente (Saint-Flour et Murat, Cantal). Vous effectuez les réparations et les maintenance des équipements suivant un planning prédéfini (hors machinerie froid et station-service) du Lundi au Vendredi. Vous ferez partie des personnes en charge des astreintes (roulement). Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que serveur, vous aurez une mission d'accueil et de service au sein de notre AIRE DE SERVICE DU CANTAL à Saint-Georges dans le Cantal (15100). Votre mission : - accueillir la clientèle ; - prendre les commandes ; - service à table ; - nettoyage de la salle ; - participation aux préparations des repas. Du dynamisme, du bon sens et un sourire sont vos atouts pour le poste. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires un Assistant Qualité et Production (H/F). Vos missions : Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) -Contrôles qualité à la réception, après affinage et en découpe/conditionnement -Prélèvements pour analyses produits et environnement -Veille au respect des règles sanitaires en atelier -Gestion documentaire : création, mise à jour, archivage, diffusion -Suivi du plan HACCP, préparation aux audits, traitement des non-conformités -Traçabilité produits, contrôles et fournisseurs Production (40 % du temps) -Découpe, conditionnement, étiquetage des fromages -Préparation des commandes clients -Collaboration avec les équipes de production et logistique -Participation à l'optimisation des processus et gestion des pics d'activité PROFIL RECHERCHÉ : -Bac+2/3 en qualité agroalimentaire -Rigueur, autonomie, sens de l'observation -Maîtrise des outils bureautiques -Bon esprit d'équipe -Une première expérience en fromagerie ou en production agroalimentaire est un plus
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche un pilote d'installation H/F Votre mission : • Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques. • Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation. • Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation. • Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace. • Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience préalable en tant que pilote d'installation H/F, de préférence dans le réglage de température de déshydratation. • Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques. • Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis. • Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques. • Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe.
L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un pilote d'installation H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : -Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) -Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. -Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. -Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. -Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités. -Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43005
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de St Flour (15), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O62873
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de ST FLOUR (15), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque,...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique idéalement en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Le CACÈS R489 Catégorie 3, chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie et maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP). La rémunération sera étudiée selon le profil.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Le poste se répartit autour de deux axes complémentaires : * Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous êtes un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site : - Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes) - Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. - Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. - Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. - Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits et au traitement des non-conformités. - Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Interventions terrain en production (40 % du temps) Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes : - Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages. - Pesé et préparation des commandes clients - Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences liées à la qualité des produits. - Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Conditions du poste : - Rémunération : entre 2100 € et 2300 € brut mensuel (38h/semaine), selon profil et expérience - Avantages : mutuelle et prévoyance - Type de contrat : CDI - temps plein - Prise de poste : dès que possible - Horaires : journée Ce qu'il vous faut pour réussir : - Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac +2 idéalement). - Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. - Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.
Notre client, acteur engagé du secteur agroalimentaire, est spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Sa mission : allier tradition et rigueur pour offrir à ses clients des produits d'exception. Dans le cadre de son développement, il recherche un Assistant Qualité & Opérations Terrain pour renforcer son équipe sur le site de Neussargues-Moissac.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Urban Style
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.
Votre missionPériode : Du : 01/09/2025 - Au : 02/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Gastro-Entérologie Consultations et bloc Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez un intérêt marqué pour les produits de boulangerie/pâtisserie ? La restauration commerciale vous attire ?Vous êtes bon négociateur, naturellement combatif et tenace ? Vous aimez tisser une relation forte avec vos clients ? Alors, nous avons ce qu'il vous faut ! Filiale du groupe coopératif breton EVEN ( collaborateurs ; 2,7 milliards d'euros de CA), Artimat-Occitanie principalement basée en région Occitanie est spécialisée dans la distribution alimentaires auprès de professionnels des métiers de bouches. Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société Artimat-Occitanie recherche un Commercial H/F pour le secteur du Cantal (15) et zones géographiques limitrophes afin de répondre à ses objectifs de croissance.En relation directe avec le Responsable Commercial, vous assurez sur votre secteur le suivi, le développement et la fidélisation de notre clientèle, à savoir les artisans boulangers-pâtissiers, et les affaires de restauration.A ce titre vous : - Prospectez et créez des nouveaux clients afin de développer le CA et la marge de votre périmètre- Fidélisez les clients en appliquant la politique commerciale définie- Découvrez les besoins de vos clients et conseiller les produits adaptés à leurs attentes par une forte présence terrain, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants- Travaillez au quotidien en étroite collaboration avec un commercial sédentaireAprès une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez avec les produits et les méthodes spécifiques à notre société, votre objectif sera de devenir un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits à destination des boulangers-pâtissiers et ce afin de construire une relation de confiance et de proximité appuyée sur le souci constant de la satisfaction clients.
Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre missionPériode : Du : 01/09/2025 - Au : 07/09/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 600€ nets / journée 150€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recrutons un Conducteur SPL (H/F) Citerne Alimentaire pour notre filiale NATIONAL CALSAT, basée à La Loubière (12). Elle compte 190 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, bitume) ainsi que du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - Au départ de Saint Flour (15) - Transport de marchandises en citerne (alimentaire) - Poste en National - Du lundi au vendredi + 1 week-end/mois - Horaire de journée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis CE et FIMO/FCO, Carte conducteur, le tout en cours de validité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : Forfait 169h/mois - les heures supplémentaires sont payées au mois - prime trimestrielle - prime activité dimanche et jour férié - accord d'intéressement et de participation - frais conventionnels CCN
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur d...
Nous recrutons un Chauffeur Livreur SPL (H/F), pour notre filiale NATIONAL CALSAT basée à LIOUJAS (12). DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un professionnel de la route pour réaliser une prestation de transport routier de marchandise au moyen d'un véhicule super lourd dans le respect des règles de sécurité, des règlements, du manuel conducteur GCA, dans un souci d'efficacité et de satisfaction client. Les missions et activités du poste sont : Prise en charge de la prestation de transport (prend ses instructions auprès de l'exploitant ou par un moyen dématérialisé) Procède à l'acheminement de la marchandise (à l'aide d'une distribution autonome), respect du plan de route, des délais, des itinéraires et de la bonne tenue de la marchandise. Vous maintiendrez votre véhicule en bon état de marche et de propreté. L'entreprise travaille sur plusieurs activités de transport : TP (pulvé, bennes, toupie béton); Hydrocarbures ; Gaz ; Déchets ; Plateau et beaucoup d'autres. Dans un premier temps nous cherchons un conducteur SPL H/F avec expérience en hydrocarbures. PROFIL RECHERCHE SAVOIR : Permis CE exigé et à jour. FIMO puis FCO, carte conducteur chronotachygraphe valide. ADR et citerne étendue obligatoire Utilisation des moyens d'informatique embarquée SAVOIR FAIRE : vous devez être rigoureux, efficace, autonome, capable à s'adapter et avoir un sens de l'organisation. SAVOIR ETRE:Vous devez avoir le sens du contact, avoir de la disponibilité et faire preuve de confidentialité.
Description du poste : Présent dans plus de 140 pays, MULTIVAC est la référence mondiale des solutions d'emballages. Qu'il s'agisse de la fabrication, de la vente ou de la mise en œuvre d'équipements industriels innovants (thermoformeuses, machines à cloche, operculeuses.), notre groupe s'est imposé sur le marché comme un leader depuis plus de 50 ans et ce, grâce à la qualité de ses produits et services et au professionnalisme de ses équipes. ? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD - OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ?? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité ? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI - Statut Technicien - Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie - Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station-service, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à cœur. . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client, basé dans le secteur de Murat, un peintre façadier H/F pour effectuer des travaux sur différents chantiers. Vos missions : - Préparation des façades, pose profilée - Travaux de ravalement de façades - Connaître les techniques de talochage, grésé - Prise d'aplomb et de niveau - Préparation des murs, petite maçonnerie PROFIL RECHERCHÉ : Vous être consciencieux(se) et appliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas, POSTULEZ !!!
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour une entreprise partenaire un Conducteur de ligne automatisée (H/F) contrat CDI Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisé (H/F), vous serez en charge de : Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée Approvisionner la ligne en matières premières et contrôler les paramètres de production Détecter et corriger les dysfonctionnements techniques de premier niveau Effectuer les contrôles qualité et respecter les consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de la ligne PROFIL RECHERCHÉ : Expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement en production automatisée) Compétences en mécanique ou électrotechnique appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez postuler ? Contactez-nous vite !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos principales missions : • Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. • Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques • Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services • Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations) • Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels • Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) • Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations • Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : • Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire • Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à USSEL (15) : Chef de chantier expérimenté VRD - Canalisations H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD et de Canalisations. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Préparer, installer et implanter le chantier -Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) -Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) -Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité -Organiser, diriger et animer les équipes -Vérifier la bonne réalisation des travaux -Approvisionner le chantier -Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 (BTS TP ou bâtiment) ou expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp complet Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD - OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ? ? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI - Statut Technicien - Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie - Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer: -L'affinage des fromages -La découpe et l'emballage des produits finis -L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché: -Très bonne capacité d'adaptation -Flexible et disponible -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements ( avec le vehicule de l'entreprise). Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat (environ 20 min). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER DE SCIERIE (H/F) sur le bassin Sanflorain. Poste en CDI (avec possibilité d'essai en intérim). Horaires en journée ou en équipe selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Vos missions : Alimenter et surveiller les machines de sciage. Trier, empiler et stocker les planches et autres éléments en bois. Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outils. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en scierie ou dans un environnement industriel est un plus. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe. 1ère expérience souhaitée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier de scierie (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission : -Le tri des bois selon les normes de qualité et les exigences de fabrication. En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à : -Régler et assurer le bon fonctionnement des différentes machines. -Participer au nettoyage général de la scierie. -Effectuer diverses opérations de manutention à l'aide d'un chariot élévateur (R489 CAT 3). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR. Rémunération : SMIC, participation au frais kilométrique, PROFIL : Profil recherché : -Vous êtes polyvalent(e) et dynamique, avec un sens prononcé de l'organisation et du travail en équipe. -Une première expérience en scierie ou en milieu industriel est un atout, mais la motivation et l'engagement priment avant tout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Conditions de travail : - Rythme : 5*8 - Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines - CDI Avantages : - Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.) - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle. - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée agricole Louis Mallet à Saint-Flour.Poste N°Le lycée accueille 169 élèves dont 125 internes.Horaires*: Temps completLundi6h4515h00Mardi10h3020h00Mercredi6h4514h00Jeudi10h3020h00Vendredi7h0017h00Jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Vous êtes agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir? Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à St Flour (15), poste n°Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas. ? Votre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratiques en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement à fournir les équipements nécessaires à une production culinaire de qualité.? Horaires du poste : Du lundi au vendredi : 06h - 14 h Jours de permanences répartis sur les vacances scolairesLe lycée accueille 560 élèves dont 140 internes. ? Ce que nous offrons☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaireUne restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail ! #offreemploi, #agentdeproprete, #agentderestauration, #15, #lyceehauteauvergne
Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes nous ? Lynx RH Clermont-FerrandCabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, Lynx RH Clermont-Ferrand est spécialisé dans les métiers techniques, industriels, logistiques et tertiaires. Notre équipe locale est à l'écoute de vos projets professionnels et vous accompagne avec proximité, transparence et engagement. Marianne, responsable d'agence, vous guidera tout au long du processus de recrutement.Une écoute active et un accompagnement personnaliséNous plaçons l'humain au centre de nos priorités. Que vous soyez à la recherche de votre premier emploi ou que vous souhaitiez évoluer vers de nouveaux défis, Lynx RH vous guide à chaque étape de votre parcours. Notre équipe prend le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins et vos attentes, afin de vous proposer les meilleures opportunités, en adéquation avec votre expertise et vos valeurs.Contexte du posteNotre client est un acteur régional majeur dans le domaine du transport et de la logistique. Dans le cadre d'une réorganisation interne, il recherche un Responsable de parc expérimenté H/F capable de superviser les opérations de maintenance, coordonner les équipes techniques et garantir la disponibilité des véhicules et engins dans le respect des normes de sécurité et des contraintes d'exploitation.Vos missionsPiloter l'activité des deux ateliers de maintenance (Saint-Flour et Aurillac).Manager les deux équipes de mécaniciens poids lourds (environ 10 personnes au total).Savoir intervenir sur les problématiques de maintenance de véhicules PL et engins de levage.Suivre l'entretien préventif et curatif de 200 PL et 60 engins de levage.Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.Planifier les contrôles réglementaires (techniques, levage, VGP, etc.).Gérer les commandes de pièces et le suivi des stocks.Proposer des plans d'amélioration de la performance du parc (fiabilité, coût d'entretien, rotation).Assurer les déplacements réguliers entre les deux sites.CDI temps plein.Poste basstrong>Saint Flour, avec déplacements réguliers à Aurillac.Rémunération brute annuellestrong>, selon profil.Véhicule de service + frais de déplacements pris en charge.Pré-requisExpérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de parc poids lourds OBLIGATOIRE, idéalement avec encadrement d'équipe.Permis B indispensable pour les déplacements entre sites avec véhicule de service.Profil recherchéSolides compétences techniques en mécanique PL et/ou maintenance d'engins.Leadership, sens de l'organisation et capacité à prioriser.Aisance avec les outils informatiques (GMAO, Excel, etc.).À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous avez un intérêt marqué pour les produits de boulangerie/pâtisserie ? La restauration commerciale vous attire ?Vous êtes bon négociateur, naturellement combatif et tenace ? Vous aimez tisser une relation forte avec vos clients ? Alors, nous avons ce qu'il vous faut ! Filiale du groupe coopératif breton EVEN (6480 collaborateurs ; 2,7 milliards d'euros de CA), Artimat-Occitanie principalement basée en région Occitanie est spécialisée dans la distribution alimentaires auprès de professionnels des métiers de bouches. Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société Artimat-Occitanie recherche un Commercial H/F pour le secteur du Cantal (15) et zones géographiques limitrophes afin de répondre à ses objectifs de croissance.En relation directe avec le Responsable Commercial, vous assurez sur votre secteur le suivi, le développement et la fidélisation de notre clientèle, à savoir les artisans boulangers-pâtissiers, et les affaires de restauration. A ce titre vous : - Prospectez et créez des nouveaux clients afin de développer le CA et la marge de votre périmètre- Fidélisez les clients en appliquant la politique commerciale définie- Découvrez les besoins de vos clients et conseiller les produits adaptés à leurs attentes par une forte présence terrain, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants- Travaillez au quotidien en étroite collaboration avec un commercial sédentaireAprès une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez avec les produits et les méthodes spécifiques à notre société, votre objectif sera de devenir un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits à destination des boulangers-pâtissiers et ce afin de construire une relation de confiance et de proximité appuyée sur le souci constant de la satisfaction clients. Vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans dans le commerce en BtoB en secteur BVP et/ou restauration. Au service de vos clients, curieux et force de proposition, vous savez développer une relation de confiance ?Vous êtes reconnu pour votre autonomie et pour vos qualités d'organisation ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Informations complémentaires :Poste en CDI avec des déplacements à prévoir sur le Cantal et départements limitrophes Travail du lundi au vendredi 35h00Rémunération : fixe + pourcentage de du chiffre d'affaires généré Un peu plus sur Artimat-Occitanie ... Artimat-Occitanie (80 salariés - 22 millions d'euros de CA ) fait partie du réseau Capella qui est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, traiteurs).Toutes les équipes sont particulièrement attentives à la qualité des produits commercialisés et à l'efficacité de la logistique, pré-requis à la construction d'une relation de confiance avec leurs 12 000 clients.Les 4 piliers du réseau Capella pour répondre collectivement aux besoins et exigences de ses clients ? L'écoute, la proximité, l'engagement et la réactivité.En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages : • Salaire attractif selon expérience • Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : • Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture • Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; • Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; • Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en livraison souhaitée • Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation • Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description du poste : Sous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transmissions, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'organisation, de la décision et du travail en équipe, avec un réel engagement pour la qualité des soins. Compétences attendues : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication Capacité à anticiper, rendre compte, décider Rigueur, disponibilité et engagement dans les projets Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (Sillage, Trajectoire appréciés)
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) opérateur(rice) de production ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche un opérateur de production H/F pour son client, société du Groupe Coopératif SODIAAL pour son site de SAINT FLOUR. Basé(e) au sein de l'atelier de fabrication, l'opérateur de fabrication (H/F) réalise les étapes du processus dont il a la charge en suivant les instructions données : ?? manutentionner de pièces de fromage pour diverses opérations, ?? égoutter et retourner les pièces, ?? nettoyer le matériel et accessoire, ?? Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produit, marquage DLUO, lot, etc ), isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux, ?? Préparer les commandes et palettiser les colis suivant les fiches produits, ?? Renseigner les enregistrements. Les horaires de travail sont les horaires en 3x8 : 5h13h ou 13h21h ou 21h5h avec possibilité de travail le week-end Rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 11,88 euros brut - Majoration heures de nuit : 30% (heure de 21h à 5h), prime de samedi, majoration de dimanche - Indemnité de panier de jour et de nuit - Avantages Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs.. Vous avez idéalement une formation ou une première expérience en agroalimentaire mais les débutants sont acceptés! Vos atouts ? Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons actuellement un Cadre de santé (H/F) en CDD pour un établissement public de Soins de Suite et de Réadaptation situé dans le Cantal, réputé pour sa qualité de vie, son environnement naturel privilégié et la chaleur de ses eaux (les plus chaudes d'Europe !). CDD (39h00 par semaine) du 01/08/2025 au 31/08/2026 100 %, 19 RTT (journée solidarité déduite) Présence minimum de 8h30 à 17h00 avec ½ pause repasSous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transtâches, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre magasin KIABI un(e) "conseiller(re) de vente" pour notre magasin de " Saint-Flour" pour un contrat en CDI à 35 heures. Principales missions: Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, vous devrez également veiller à la tenue du magasin en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne ainsi que gérer les encaissements.Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
Description du poste : Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments. Description du profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable. Description du profil :***Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). * Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans. Nous Offrons :***CDI , 37,5h/semaine, heures sup rémunérées . * Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut. * Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes. Relevez le Défi et Construisez avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec l'équipe. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'agent technique, vous avez en charge le suivi du maintien en bon état des locaux et des machines sur plusieurs points de vente (Saint-Flour et Murat, Cantal). Vous effectuez les réparations et les maintenance des équipements suivant un planning prédéfini (hors machinerie froid et station-service) du Lundi au Vendredi. Vous ferez partie des personnes en charge des astreintes (roulement). Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre missionPériode : Du : 13/10/2025 - Au : 19/10/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée 150€ nets / astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tôlerie / chaudronnerie, un Soudeur TIG en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine basée à Saint Flour, vous aurez en charge les activités suivantes :***La lecture de plans pour la réalisation de coffres pour les bornes monétiques de station de lavage, d'éléments de protection motos, ou de mobilier urbain * La préparation des pièces : ponçage, meulage * L'assemblage par soudure TIG (Inox) des pièces selon les gammes de fabrication * Le contrôle visuel des produits réalisés * Le renseignement des documents de production (fiche suiveuse.) Le poste est à pourvoir sur un horaire hebdomadaire de 39h (4 heures supplémentaires majorées). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en soudure et maîtrisez le procédé au TIG ainsi que la lecture de plans simples.
En tant que serveur, vous aurez une mission d'accueil et de service au sein de notre BISTROT DU MARCHE à Saint-Flour dans le Cantal (15100). Votre mission : - accueillir la clientèle ; - prendre les commandes ; - service à table ; - nettoyage de la salle ; - participation aux préparations des repas. Du dynamisme, du bon sens et un sourire sont vos atouts pour le poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Du : 09/09/2025 - Au : 11/09/2025 Du : 22/09/2025 - Au : 24/10/2025 Du : 17/11/2025 - Au : 31/12/2025 Intervention en journée de semaine avec gardes à prévoir Intervention pour 3 à 5 jours par semaine Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour son client implanté sur le secteur de Saint Flour un manœuvre TP H/F Vous avez une première expérience en travaux publics et des connaissances en génie civil ? Nous avons une mission pour vous. Mission intérim 6 mois minimum Vos missions : Aide aux travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie Approvisionnement du chantier en matériaux et outils Nettoyage et sécurisation de la zone de travail Soutien à l'équipe d'ouvriers qualifiés PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience en TP indispensable Connaissances de base en génie civil appréciées Sérieux, volontaire et respect des consignes de sécurité Mission à pourvoir rapidement
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans les travaux publics. -Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers, -Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises. -Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe. -Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Respectueux des délais, vous êtes détenteur d'un permis C/CE, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
