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Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Hautes Terres Communauté est en cours de finalisation de son plan local d'urbanisme intercommunal et propose aux mairies un service d'instruction des autorisations d'urbanisme, mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de pôle planification et transition écologique de Hautes Terres Communauté. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du service instructeurs mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Au sein de ce service mutualisé, vous serez deux agents dédiés à l'instruction des autorisations d'urbanisme sur Hautes Terres Communauté. Votre mission sera résolument tournée vers l'appui aux 39 communes de Hautes Terres Communauté, en particulier : - accompagner les maires dans l'exercice du droit des sols, - être un relais technique et un soutien pour les secrétaires de mairies, - fluidifier les échanges entre élus, services des collectivités, usagers et partenaires. MIssions et activités principales Instruire les autorisations du droit des sols (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) Accompagner les personnels communaux Accompagner les usagers et professionnels Participer au fonctionnement du service instructeur et du pôle planification et transition écologique Une expérience en instruction des autorisations d'urbanisme serait appréciée. Vous ne disposez pas d'expérience dans ce domaine mais vous êtes curieux et vous souhaitez vous investir dans le métier d'instructeur des autorisations d'urbanisme sur un territoire rural. Vous serez accompagné par les membres de l'équipe et bénéficierez de formations adaptées. Vos compétences : Avoir des connaissances en matière technique ou juridique en urbanisme est apprécié Maîtriser la lecture de plans et pièces techniques, administratives et juridiques Détenir des notions en bâtiment, génie civil, voirie et réseaux divers est apprécié Faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles Connaître le fonctionnement des collectivités locales Vos aptitudes : Faire preuve d'autonomie, de respect des procédures et des délais Être rigoureux, méthodique et organisé Avoir un excellent relationnel et le sens de l'écoute Savoir prendre des initiatives Apprécier le travail en équipe Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 20/02/2026
Au sein d'une pizzeria, et sous la responsabilité du gérant vous serez en charge * Accueil téléphonique et physique * Prise de commande * Préparation des plats : burgers, tacos, kebab, frites, pizzas * Encaissement Vous travaillerez selon les horaires suivants . les mardis, mercredis, jeudis : 17h30 à 21h15 . les vendredis, samedis et dimanches : 17h30 à 21h45 Vous avez une expérience en service ou restauration cela est un plus *** Prise de poste rapidement *** => Possibilité d'évolution du contrat sur du long terme à l'issu du CDD de 3 mois <=
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Pour mener à bien ses actions, Hautes Terres communauté dispose d'une équipe travaux d'environ 8 agents techniques chargés de l'entretien des sentiers de randonnée (environ 1000 km), des espaces verts et des bâtiments, de réaliser des aménagements paysagers, de la réfection de voiries. Cette équipe à vocation à effectuer des travaux en régie pour le compte de la collectivité mais également sous forme de prestations de services auprès des communes. Sous la responsabilité du coordonnateur des travaux, au sein du Pôle technique, vous intégrerez le service de gestion des travaux de la collectivité. Agent polyvalent, vos tâches seront variées, en fonction des besoins. Vous travaillez en binôme ou en équipe selon les missions confiées, et interviendrez sur les différentes communes du territoire. Travaux d'entretien et de maintenance du bâti : peinture, sols, faïence, petite maçonnerie Travaux d'entretien des espaces verts : fauche, tonte, débroussaillage, taille, élagage Travaux d'entretien courant de la voirie : réfection de chemin, terrassement, déblaiement, curage fossé, maçonnerie, manutention, etc. Travaux d'entretien des chemins de randonnées, à pied et motorisé Polyvalence et collaboration avec les services communautaires : appui logistique lors des évènements, participation ponctuelle à la collecte des déchets ménagers, utilisation et entretien du matériel, signalement des dysfonctionnements, etc. Expérience technique souhaitée dans les domaines décrits Aptitude à travailler à un rythme soutenu Sens du travail en équipe Autonomie, réactivité, adaptabilité, implication, rigueur dans l'application des consignes Permis B exigé Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 08/02/2026
Le service de Blanchisserie du Centre Hospitalier de Murat se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions : * Désinfection du véhicule et du matériel, * Pliage du linge en zone propre, * Déchargement de la laveuse, * Utilisation des séchoirs rotatifs, * Transport du linge vers l'établissement de Marcenat trois fois par semaine sur roulement: Les lundis, mercredis et vendredis (inclus jours fériés), Spécificité du poste : * Les prestations sont réalisées selon la méthode RABC, * Permis de conduire obligatoire, * Port de charges lourdes, * Poste à 80% Salaire mensuel brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat *** Poste à pourvoir dès à présent ****
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Une équipe prête à vous accueillir Au sein de votre agence de rattachement, située à St Flour. Vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable d'agence et vos deux futurs collègues. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
L'employé assure un poste de commerçant dans le détail de fruits et légumes. Ses missions sont les suivantes : - Préparer les fruits et légumes, contrôler la qualité et la fraicheur des produits - Préparer les marchés (chargement, installation, démontage) - Mettre en place et approvisionner le stand - Assurer une présentation attractive des produits (rotation, propreté, mise en valeur) - Accueillir, conseiller et servir les clients - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'image et à la réputation de l'entreprise sur les marchés Le poste s'organise comme suit : - Travail en autonomie sur les marchés - Travail de manutention des cagettes au stockage - Travail en extérieur - Travail physique / dynamique - Travail en horaires matinaux (rythme des marchés) Pas de télétravail possible. Permis B requis. Permis C optionnel. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail !
Murat - Cantal (15) Poste à pourvoir fin avril / début mai Contrat : 35 h hebdomadaires Du Pain et des Jeux, c'est quoi ? Nous sommes une boulangerie artisanale bio, travaillant à la main, 100 % au levain, et au four à bois. Nous proposons une douzaine de pains, des viennoiseries et brioches pur levain, ainsi que des cookies, des cakes et autres produits qui évoluent au fil des saisons. La boutique est aussi un lieu vivant et convivial : boissons, petite restauration, 500 jeux de société en libre accès, et des soirées-jeux chaque mardi soir. L'équipe est composée de trois boulanger-es et d'un apprenti. Des stagiaires sont accueillis régulièrement. Le cadre de travail est chaleureux et collectif, même si le métier reste exigeant et physique. ________________________________________ Le poste Nous recrutons, pour la première fois, un-e pâtissier-e, afin de créer et développer la partie pâtisserie de la boulangerie. Le poste est proposé en 35 h, avec une organisation à définir ensemble. La personne recrutée aura la responsabilité de cette activité, avec une réelle autonomie, en lien étroit avec le reste de l'équipe. Les choix de gamme, de rythme et d'organisation seront discutés et construits ensemble. ________________________________________ Ce que nous souhaitons développer - biscuits et produits secs - gâteaux de voyage - tartes sucrées - tartes salées - quelques viennoiseries et douceurs complémentaires - à terme, une gamme sans gluten et / ou végan Notre cadre est clair : - produits de saison uniquement - aucun produit surgelé - travail en bio ________________________________________ Équipement, organisation et polyvalence L'atelier n'est pas encore entièrement équipé pour la pâtisserie. Les besoins matériels et l'ordre de développement des produits seront définis ensemble, de manière progressive et réaliste. Selon l'organisation et les périodes, le poste pourra également inclure : - une partie vente en boutique, - et/ou une présence ponctuelle sur les marchés. Cette polyvalence fait partie de la vie de la boulangerie et permet un lien direct avec la clientèle. ________________________________________ Profil recherché - Formation en pâtisserie (ou pâtisserie / viennoiserie) ou expérience équivalente - Débutant-e accepté-e - Sensibilité au travail en bio et aux matières premières de qualité - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Envie de s'impliquer dans un projet collectif - Intérêt pour les alternatives : sans gluten, végan, recettes adaptées - À l'aise avec le contact client si besoin ________________________________________ Ce que nous proposons - Un poste stable en 35 h, dans une structure artisanale à taille humaine - Un rôle réel dans le développement de la pâtisserie - Une place pour la création et l'expérimentation, dans un cadre clair - Un travail exigeant, mais porté par une ambiance saine et conviviale - Rémunération : 1 500 € net mensuel + 13e mois, avec évolution possible selon le développement de la gamme ________________________________________ Le cadre de vie Le poste est situé dans le Cantal, une belle région, offrant un environnement naturel préservé, une qualité de vie appréciable et un rythme différent des grandes villes.
Le technicien informatique intervient sur l'ensemble des domaines du système d'information hospitalier : infrastructure, support utilisateurs, gestion des applicatifs métiers, cybersécurité et projets SI ; le tout en collaboration avec les équipes du Groupement Hospitalier de Territoire « Cantal ». Missions générales - Assurer le support de proximité et à distance des utilisateurs (niveau 1 et 2) - Participer à la gestion des postes de travail (déploiement, configuration, maintenance) - Participer à la gestion du parc copieur (déploiement, configuration, maintenance) - Participer à la gestion de la vidéo protection (déploiement, configuration, maintenance) - Maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques, les logiciels métiers et les réseaux de proximité - Participer au pilotage technique de projets SI (déploiement d'applicatifs, migration, interopérabilité) - Contribuer à la cybersécurité de l'établissement via l'application de bonnes pratiques et la surveillance des équipements - Documenter les procédures, maintenir à jour les bases de connaissances Activités principales - Gérer les logiciels métiers de son périmètre (relation avec les éditeurs, mise à jour, support fonctionnel) - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives - Participer aux tests et à la validation des nouveaux outils - Former les utilisateurs à l'usage des outils déployés - Assurer la maintenance corrective et évolutive (patchs, mise à jour, intégration des évolutions de la structure/UF) - référent cybersécurité - Savoir-faire requis Support utilisateurs : diagnostic (parfois en lien avec les éditeurs), accompagnement et résolution des incidents rencontrés ou des demandes exprimées par les utilisateurs. Installation et paramétrage de postes, imprimantes, périphériques Gestion de comptes et des droits dans un environnement Active Directory Lecture de logs et remontée d'incidents techniques Capacité à formaliser des procédures et à transmettre le savoir - Savoir-être requis Capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte et partager l'information Capacité d'adaptation et d'évolution - Connaissances requises Maîtrise de différents systèmes d'exploitation, postes de travail et serveurs et des outils associés Connaissances des outils de virtualisation Connaissances sur la sécurité des systèmes d'information et les bonnes pratiques relatives à la cybersécurité (UTM, XDR, MFA...) CDD 6 mois et évolution vers CDI possible
Situé à 20 km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac, le Centre Hospitalier de Murat est un établissement de santé de proximité de 256 lits et places, comprenant : - Service de Médecine - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD et unité protégée - Service de S.S.I.A.D Mission principale : Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités qualité de l'établissement Activités principales : - Mise à jour et classement des documents qualité (procédures, protocoles, PAQS, DEI, indicateurs). - Collecte et consolidation des données et indicateurs qualité pour le suivi du plan d'action. - Préparation des dossiers et supports pour la certification HAS et autres audits. - Support administratif pour la préparation de formations, réunions et groupes de travail qualité. - Diffusion des informations et documents qualité selon les instructions. - Participation à l'archivage et à la mise à disposition des supports auprès des équipes. Compétences et savoir-être : - Rigueur et organisation dans le suivi des tâches. - Respect strict des procédures et des délais. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de la hiérarchie. - Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, QualNet). - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Profil souhaité : - Diplôme administratif ou expérience équivalente. - Connaissance de base du milieu hospitalier ou des démarches qualité souhaitée, mais non obligatoire. Recrutement : Mutation, détachement, contrat Temps de travail : Temps plein 35h Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la FPH
La gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative. Conduire la démarche d'optimisation de la collecte, notamment sur le déploiement de points d'apport volontaire pour tous les flux. Piloter le suivi administratif, technique et financier de la mise en œuvre des nouveaux dispositifs. Concevoir, en lien avec les partenaires et les usagers, un plan d'action pour la transition organisationnelle, RH, logistique et matérielle. Accompagner la communication et la sensibilisation des élus et usagers à la nouvelle organisation. Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes opérationnelles, la maîtrise d'ouvrage, les prestataires et les élus. Évaluer la performance du nouveau mode de collecte, ajuster les dispositifs et produire des bilans pour assurer la pérennité du projet.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. DESCRIPTIF DU POSTE : Accueil physique et téléphonique - Accueil, orientation des interlocuteurs de l'établissement (résident, famille, intervenants, visiteurs, ...), - Informer et renseigner les visiteurs et partenaires de l'institution, - Filtrage des appels téléphoniques. Secrétariat - Traitement du courrier entrant et sortant, - Frappe de courrier et divers documents, - Mise à jour des dossiers résidents. Comptabilité/gestion budgétaire - Mandatement et titrage des factures, - Élaboration de la facturation aux résidents, aux familles, . - Participation à la campagne budgétaire annuelle (ERRD/EPRD). Gestion du personnel - Elaboration de la paye, - Suivi de la gestion maladie du personnel, - Préparation et mise à jour des contrats des salariés, - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : SAVOIRS : - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, - Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22 etc.), ainsi que les spécificités des ESMS avec la comptabilité analytique (Hébergement/Soins/Dépendance). SAVOIR FAIRE : - Connaître ou s'adapter rapidement aux logiciels et plateformes informatiques (Berger Levraud, Titan, Hélios, Net entreprise.), - Capacité à bâtir des outils de gestion pour la mise en place du système qualité via des tableaux de bord de suivi en lien avec le rapport d'activité, - Respecter la confidentialité des informations, conscience professionnelle, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de polyvalence, de transmission des données et jouer un rôle d'alerte auprès de la Direction, - Avoir le sens du travail en équipe. SAVOIR ETRE : - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité, - Être autonome. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 28 heures par semaine. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre situation familiale. POSTE A POURVOIR à partir du 23 mars 2026 CONTACT : Stéphanie Caillé, directrice Tel : 04 71 20 50 51 mail : directeur.alagnon@orange.fr Réception des candidatures jusqu'au 31 janvier 2026. Entretien envisagé le 3 février 2026.
Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Nous sommes un établissement avec une culture de la convivialité, de l'esprit de famille et le plaisir de partager nos spécialités. Aujourd'hui, toujours en constante évolution, l'Hôtel des Voyageurs s'est agrandi avec une réception dédiée pour l'hôtel, une salle de restaurant supplémentaire et un coin snacking. Vos missions : - Entretien des chambres - Aide à la plonge au moment des repas Conditions de travail : Travail 5 jours sur 7 (repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Horaires agréables de 9h à 15h (évolutifs selon les pics d'activités) Vous travaillerez dans un environnement où la qualité de service et le bien-être des clients sont au cœur de nos préoccupations. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités relationnelles seront indispensables pour réussir à ce poste. Date de prise de poste : 1er février 2026 Horaires de travail : à définir lors de l'entretien (du lundi au vendredi). Lieu de travail : Territoire de Murat/Massiac/Riom-Es-Montagnes. Déplacements ponctuels sur Aurillac.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises Louis GENESTE et Maurice NAILLER spécialisées en maçonnerie, taille de pierre, couverture et charpente cherchent pour leur établissement de Murat un(e) responsable d'agence. Sous l'autorité du dirigeant et du directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité de l'activité de l'agence en collaboration avec tous les pôles du siège. En tant que chargé d'affaires, vous superviserez le déploiement de l'activité locale (chiffrages, suivi de chantiers...) Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. VOS CHALLENGES : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes - Gérer / Suivre les chantiers - Etudier et répondre aux demandes clients - Développer l'activité - Superviser la gestion du dépôt NOS ENGAGEMENTS : - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : véhicule de fonction, portable, tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, primes de chantier, primes de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance - Un support du siège disposant de moyens humains et matériels en soutien de l'activité Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une expérience ou des connaissances dans le BTP sont attendues. Prise de poste immédiate, accompagnement à la prise de poste. Salaire selon profil.
La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. - Compétences et qualités recherchées - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. - Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. *** Prise de poste au plus tôt *** => CDD 01 mois avec possibilité de renouvellement <=
** URGENT ** - Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé
Le Centre Hospitalier de Murat, dans le Cantal, recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées : Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire *** Poste en CDD avec possibilité de renouvellement sur long terme *** => Prise de poste immédiate <=
Le Centre Hospitalier de Murat recherche un Masseur (se)-Kinésithérapeute (H/F) Compétences et qualités recherchées : * Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. * Porter des valeurs de bienveillance et de respect. * Adopter une posture professionnelle * Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. * Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. * Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation. => Prise de poste immédiate <=
Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste. Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Service de S.S.I.A.D. Missions générales : - Surveillance de l'état de santé général des patients, - Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS, - Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients, - Élaboration du projet de soin en équipe, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Accueil et encadrement des stagiaires. Missions spécifiques - L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients, - Il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, - Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie, - Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage, - Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. - Temps plein ou temps partiel. - Travail en 8 ou 12 heures - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération en fonction de la grille de la FPH
Le Centre Hospitalier de Murat recrute un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Prérequis : Diplôme d'Etat d'infirmier(ière). Missions Permanentes : * Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; * Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; * Gérer, organiser et évaluer ces soins ; * Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; * Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en oeuvre des actions adaptées ; * Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; * Réaliser, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; * Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; * Animer les transmissions ; * Accueillir les patients/résidents et leurs familles ; * Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; CONDITIONS DE TRAVAIL . Poste en 12h00 (19h-7h) . Travail de nuit . Travail de week-end, jours fériés
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un MAÇON CONFIRMÉ H/F Vous serez responsable de l'exécution de travaux de maçonnerie traditionnels, du terrassement jusqu'à la finition. Vous interviendrez sur des projets de gros œuvre, d'aménagement intérieur, de murs porteurs, de cloisons, de fondations et de dallages. Missions principales : Gérer et encadrer une équipe Réalisation de fondations, de murs en briques, parpaings, pierres, béton, etc. Préparation des mélanges et des matériaux nécessaires à la construction. Lecture de plans et mise en œuvre des projets en respectant les spécifications techniques. Utilisation des outils de maçonnerie (truelle, bétonnière, etc.) et des engins de chantier. Installation des coffrages et coulage du béton pour les dalles et les murs. Réalisation des finitions : pose d'enduits, joints, nettoyage des surfaces. Assurer le suivi de la qualité du travail et le respect des délais. Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne. Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécifications. Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe Prise de poste en MARS sur le secteur de Murat Salaire selon profil
Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance
Le Centre hospitalier de Murat recrute un(e) Ergothérapeute. L'établissement dispose de 256 lits et places répartis dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, EHPAD et SSIAD. . Missions du poste : * Activités de rééducation et/ou de réadaptation auprès des patients/résidents dans tous les services de l'établissement, * Evaluation des capacités résiduelles de la personne et de l'adaptation de son environnement * Rôle de conseil en matière d'aides techniques, * Conception et fabrication de divers matériels d'aide au confort, à l'installation, à la prévention et à la sécurité du patient, * Mise en place de ces matériels. . Spécifités du poste : * Assurer un suivi de la personne quelque soit son parcours au sein de l'établissement * Travail en complémentarité avec les intervenants paramédicaux et les équipes des services de soins. * Participation à différents projets de l'établissement. . Conditions de travail : * Horaires en continu * Du lundi au vendredi * Poste à temps plein * Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat
Entreprise de taille familiale (- de 10 salariés) Dépôt situé sur la commune de Neussargues (15) avec des chantiers sur un rayon de 30kms aux alentours Activité de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (neuf, rénovation, bâtiment agricole). Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle ou TP ? Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outils et matériels de chantier, les procédés de coulage, coffrage et ferraillage, ainsi que les techniques de rénovation ? Doté (e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé(e) et possédez un véritable sens des responsabilités. Vous disposez du permis B Missions principales : - gestion de la préparation / approvisionnement du chantiers - réalisation des ouvrages avec gestion d'une équipe ( 2 ou 3 maçons). - Assurer la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés *** Prise de poste dès que possible ***
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous aurez pour mission :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverse et port de charges lourdes Compétences requises: être à l'aise avec l'outil informatiquede préférence être titulaire des CACES R489 CAT 1/3/5 La rigueur et le dynamisme sont des qualités primordiales pour ce poste Horaires du lundi au vendredi; 39h par semaine Salaire selon profil
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Compétences requises: -être à l'aise avec l'outil informatique -de préférence être titulaire des CACES R489 CAT 1/3/5 La rigueur et le dynamisme sont des qualités primordiales pour ce poste Horaires du lundi au vendredi; 39h par semaine Salaire selon profil PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste correspond à un contrat CDI à temps partiel (mi temps 17h30 par semaine).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Responsable d'agence BTP (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'agence BTP H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Gestion et suivi des affaires - Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. - Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. 2. Coordination et organisation des travaux - Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. - Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. - Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. 3. Management d'équipe - Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). - Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. - Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. 4. Développement et gestion du site - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Identifier de nouvelles opportunités de développement local. - Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement - Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). - Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. - Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. Profil recherché: - Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). - Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. - Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. - Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. - Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Environ 10 RTT/an - Véhicule de fonction et tickets restaurant - Primes d'intéressement et primes de chantier - Rémunération à partir de 35 000€ brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement 1. Entretien avec une consultante du cabinet 2. 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité. #CEN24
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Description du poste : Vos missions seront :***Préparer les surfaces à travailler (nettoyage, démolition, coffrage)***Appliquer les enduits, mortiers et autres matériaux de finition***Réaliser les finitions (lissage, talochage, décoration)***Assurer la pose de différents éléments (carreaux, pierres, briques fines)***Respecter les plans, les normes de qualité et de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation en maçonnerie exigée***Expérience souhaitée en finitions ou chantiers de bâtiment***Rigueur, précision et sens du détail***Bonne organisation et esprit d'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... Prise de poste début janvier pour 8 à 10 mois de missions Horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Temps partiel ou temps plein Travail en salle de rééducation ou individuel. Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran. Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé : -detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie) -detapos;un pôle médico-social -detapos;un pôle administratif Compétences et qualités recherchées : -Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. -Porter des valeurs de bienveillance et de respect. -Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement. -Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe. -Maitrise de letapos;outil informatique. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON COFFREUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon coffreur (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vous aurez pour missions: Préparation et organisation du chantier, Réalisation du coffrage traditionnel et/ou modulaire, Mise en place des armatures, Coulage du béton et décoffrage, Travaux de maçonnerie générale : murs, dalles, fondations, Respect des consignes de sécurité et participation au maintien d'un chantier propre et sécurisé. Profil recherché : Une expérience en maçonnerie – coffrage est appréciée, Connaissance des règles de sécurité sur chantier, Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, Prise de poste début janvier, pour plusieurs mois. Horaires de journée du lundi au vendredi, PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche pour un de ses clients basé à Murat, un maçon de bâti ancien H/F. Vous effectuerez des travaux de restauration, rénovation et/ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux et selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Vos missions • Mise en place et organisation des chantiers. • Participation active aux travaux de maçonnerie traditionnelle. • Relation avec clients et prestataires. • Suivi de l'avancement et reporting auprès du chargée d'affaire. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en maçonnerie du bâti ancien obligatoire. Expérience de 3 ans minimum souhaitée. Prise" de poste immédiate, salaire selon profil
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en maçonnerie, taille de pierre, couverture et charpente, basée à Murat, un Couvreur H/F. Poste à temps plein, rémunération selon profil et expérience Vos missions • Réaliser des travaux de couverture en neuf et rénovation • Poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, ardoises, zinguerie...) • Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures • Travailler dans le respect des règles de sécurité • Intervenir sur des chantiers locaux, en équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée • Intérêt pour les métiers du bâtiment et le travail en extérieur • Motivation, sérieux et envie d'apprendre • Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cussac , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour notre client dans le secteur du bâtiment sur la ville de MURAT (15). En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers, du suivi du planning et du budget, de la coordination des équipes sur le terrain, et de veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Le candidat idéal doit avoir une formation en génie civil ou équivalent, une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la rénovation sur bâtisses anciennes, de bonnes capacités organisationnelles et de management, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, et de solides connaissances en sécurité et réglementation du travail.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. ANIMATION 19/20 DECEMBRE au sein d'un magasin spécialisé de Moissac. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
