Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouy située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHARTRES, 28 - Chartres, 28 - Mainvilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nature des missions confiées : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Conditions particulières d'exercice : Possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recrutée au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Différents secteurs : Authon du Perche/Brou/Bu/Châteaudun/Courville/La Loupe/Nogent le Rotrou/Senonches/Toury Profil recherché : - Maitrise de la langue française (orale et écrite) et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE ou justifier de neuf mois à temps plein d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS auprès de personnes en situation de handicap Déroulé du recrutement : - Un entretien téléphonique avec le pôle AESH du Service Ecole Inclusive - Un entretien en présentiel, dans les locaux de la DSDEN à Chartres, avec quelques tests écrits ATTENTION : Merci de mettre en ligne : curriculum vitae, lettre de motivation, pièce d'identité, diplôme(s). Sans ces pièces , le service de recrutement ne pourra pas traiter votre candidature.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 La Direction des Services Départementaux recrute en contrat à durée déterminée de 3 ans des accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) t
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée.
Dans le cadre de l'ouverture de la maison des aidants, l'accueillant(e) écoute, informe et oriente les personnes. Il/elle analyse les demandes, aide à trouver des réponses et accompagne les personnes. Il/elle participe à la connaissance et à l'évolution de la maison des aidants.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois (VOIR PLUS). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 37 heures par semaine. - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 20000 et 22000EUR (EUR). - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte de caisse pour une mission en intérim de 2 mois ou plus à Chartres (28000). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Établissement 4 étoiles situé au cœur de Chartres, face à la gare et à quelques pas de la cathédrale, l'Hôtel Jehan de Beauce incarne l'élégance art déco et le confort moderne. Nous accueillons une clientèle française et internationale, aussi bien d'affaires que de loisirs. En tant que réceptionniste, vous serez le premier contact de nos clients. Vous incarnerez l'image de l'hôtel et contribuerez activement à leur satisfaction. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer le standard téléphonique : répondre aux appels entrants et les orienter Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) Assurer l'encaissement des règlements et la facturation Fournir des informations touristiques et répondre aux demandes des clients Veiller au bon déroulement des séjours et à la satisfaction de la clientèle Coordonner avec les différents services de l'hôtel (étage, petit-déjeuner, maintenance) Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil Participer au contrôle des chambres (propreté, conformité, signalement des anomalies) Aide ponctuelle au service du bar et du petit-déjeuner Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée Maîtrise des outils informatiques Bonne présentation, excellent sens du service et de l'accueil Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Maîtrise du français et de l'anglais (niveau conversationnel minimum) Conditions : Contrat : CDI - Temps complet (39h/semaine) Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-ends et jours fériés selon planning) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Vos missions : Accueillir les enfants (de 3 à 11 ans) dans le car, les aider à monter et descendre si besoin, contrôler les cartes de transport. Assurer la sécurité des élèves durant le trajet : vérifier les ceintures de sécurité, maintenir le calme dans le car et veiller à la discipline, sécuriser la descente du car notamment à l'arrivée à l'école, assurer la surveillance des enfants dans l'attente du car le soir, veiller à ce que les enfants soit remis à un adulte de référence le soir, veiller à ce qu'aucun élève n'est resté dans le car à la fin du service. Faire remonter tout disfonctionnement ou problème de discipline en mairie. Être le relais entre les parents et la mairie. Veiller à la bonne tenue du car : désinfection et nettoyage intérieur une fois par semaine. Horaires de travail : 7h45 - 8h45 / 16h45 - 18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
Pour le nouvelle enseigne Sport 2000 vous serez en charge de : - Conseiller la clientèle et tenir le rayon textile - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre univers et/ou au magasin. Démarrage immédiat. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. - Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous devez donc être autonome, disponible et avoir le goût du contact. - Vous êtes dynamique. - Vous êtes disposé à travailler du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine (à définir ensemble). Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la plonge de la vaisselle et des batteries de cuisine - Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine et des zones de préparation - Utiliser et entretenir correctement le matériel de plonge (manuelle, automatique ou batterie) - Respecter les procédures HACCP et les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Capable de travailler en équipe et de suivre les procédures de travail standardisées - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens des priorités, rigueur et autonomie Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon vos disponibilités et le besoin des établissements Horaires : Journée, du lundi au vendredi Sites : Restaurants scolaires, collectivités, établissements d'entreprise ou structures médicalisées Déplacements : non-accessible en transports en commun Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Séréna des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Horaires : Journée, du lundi au vendredi (hors jours fériés ou besoins spécifiques des sites) Type de missions : Intérim - missions ponctuelles ou longues selon disponibilité Lieux : Restaurants scolaires, entreprises ou établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé (non desservi par transports en commun) Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, dessert froid - Gérer le service - Plonge - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en tant que employé de restauration ou en collectivité - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent, dynamique, motivé
Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis
Missions: Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs & quantitatifs. Alimenter la machine en composants plastiques, semi-finis & articles de conditionnement. Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel. Renseigner les documents de production. Utiliser les systèmes de gestion automatisés des équipements Identifier les anomalies survenues en cours de production, en identifier les causes et alerter le coordinateur de ligne et/ou son Supérieur Hiérarchique. Informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement de la machine et du déroulement des opérations de production. Effectuer les contrôles au démarrage, en cours de lot et fin de lot. Réaliser des opérations de déconditionnement et de tri de produits insuliniques. Participer ou réaliser des projets d'amélioration continue. Travailler en zone classifiée et adopter le comportement approprié à cette zone de travail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la préparation de notre prochaine Assemblée Générale et afin de faire face à un pic d'activité, notre service communication souhaite se renforcer par le recrutement d'un(e) assistant(e) communication en CDD. Vous aimez les environnements dynamiques, les projets concrets et les événements structurants ? Vous avez le sens de l'initiative et l'envie de vous investir pleinement dans une mission à fort enjeu collectif ? Ce poste est fait pour vous. Poste En lien étroit avec la responsable communication et l'équipe du service, vous participerez activement à l'organisation de l'Assemblée Générale et à la vie quotidienne du service. - Organisation et coordination de l'Assemblée Générale Contribution à la préparation opérationnelle de l'AG (planning, coordination, logistique). Appui à la conception et à la production des supports de communication liés à l'événement (print et digitaux). Participation à la coordination des différents interlocuteurs internes et prestataires externes. Soutien le jour J et participation au bilan post-événement. - Appui aux actions de communication du service Rédaction et mise en forme de contenus (actualités, supports d'information, présentations). Création de supports visuels en cohérence avec l'identité de l'entreprise. Participation à l'animation des outils et canaux de communication internes. Contribution aux projets transverses du service et à son activité quotidienne.
Le poste : Gestion de la caisse, accueil et service client, restauration, entretien des locaux Conditions de travail : Travaille en 3*8 selon planning du lundi au dimanche, et jours fériés
Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement au mois d'août 2026 , votre rôle contribue à la qualité du cadre de vie des résidents accueillis en MAS. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sommeil, déplacements). Favoriser l'autonomie des résidents dans les tâches domestiques adaptées à leurs capacités. Participer à la prévention et la gestion des comportements - problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance. Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents. Assurer l'entretien courant des locaux collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs. Assurer la gestion du linge des résidents et du service. Participer à l'organisation matérielle du quotidien (repas, stocks, approvisionnements). Travailler en coordination avec les équipes éducatives et soignantes. Connaissances requises : Troubles du spectre de l'autisme ; troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente. Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques.). Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance). Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés. Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS. Notions d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en collectivité. Organisation et gestion du linge en établissement médico-social. Bases de gestion des stocks et des commandes. Compétences et qualités attendues : Adapter sa posture et ses interventions aux capacités et au rythme des résidents. Prévenir et gérer les situations de crise avec maîtrise, respect et protection de la personne. Organiser et réaliser les tâches d'entretien et de gestion du linge de manière autonome. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress. Capacité d'adaptation face à des situations imprévisibles.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Chartres. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques (7h/jour) de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention test à compléter au plus vite via https://afir.st/qn6wb103QVa2PiUo
L'Association diocésaine de Chartres recrute un(e) Assistant(e) de direction (H/F) pour renforcer l'équipe de l'Économat. Rattaché(e) directement à l'Économe diocésain, vous contribuez au bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de la structure. Activités principales : - Contribuer au développement des ressources financières, en lien avec la communication ; - Assurer la gestion administrative de différents domaines de l'organisation : gestion locative et immobilière, suivi des legs et successions, gestion administrative et juridique ; - Apporter une assistance aux paroisses : négociation de contrats groupés, organisation et suivi des contrôles réglementaires, accompagnement et conseil. ; - Assurer le rôle d'interface avec le prestataire informatique. Compétences et profil : - Bac +2/3 en assistanat de direction et gestion administrative - Formation ou expérience dans le domaine juridique - Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance relationnelle et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à travailler en toute confidentialité - Une connaissance du fonctionnement de l'Eglise catholique et des réalités diocésaines serait un plus. Une expérience dans le secteur associatif, immobilier ou juridique serait un plus Contrat : CDD 1 an - Temps plein du lundi au vendredi Lieu : Chartres (28) avec des déplacements possibles sur le département Rémunération : selon profil et expérience Candidature : recrutement@diocesechartres.fr
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement avant l'entrée des résidents, en lien avec les travailleurs sociaux et l'agent technique ; - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager ; - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène, entretien du logement, tri sélectif, écogestes ; - Organiser et animer des ateliers techniques en collectif ou dans les logements afin de développer les compétences des personnes accueillies en matière d'utilisation des équipements, de règles d'hygiène, de sécurité, d'alimentation de base ; - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien, ...en lien avec la secrétaire administrative et le cadre de proximité ; - Elaborer les fiches d'intervention technique et/ou de ménage - Repérer les situations à risque et les signaler au cadre de proximité et l'équipe. - Participer au bon fonctionnement du service dans une dynamique d'équipe (transmission des informations, réunions.). - Réalisation de diverses tâches de secrétariat et d'accueil. Gestion administrative courante, appui logistique et relation avec le public. Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent ; Connaissance des dispositifs d'action sociale ; Maîtrise des outils informatiques souhaitée ; Aisance relationnelle, constance d'humeur ; Autonomie, rigueur, discrétion, qualités rédactionnelles ; Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions : - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Offre N° 62.25 pour un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste L'agent de service intérieur/maitre de maison assurera principalement les tâches suivantes, pour contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à l'accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité - Organiser les repas (réchauffage, mise en place) et gérer le linge (nettoyage, rangement) - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation - Assurer le transport des résidents - Transmettre les informations à l'équipe Profil recherché - Sens du relationnel, bienveillance et écoute - Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités - Connaissance des règles HACCP (souhaitée) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) - La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - 37 heures par semaine, modulation du temps de travail, congés conventionnels et RTT, travail 2 week-ends par mois Poste à pourvoir le 2 février 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV à l'attention du directeur adjoint du Pôle habitat secteur chartrain.
Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des couverts, du matériel et des locaux. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au tri et à l'évacuation des déchets. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Maintenir la plonge en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. Compétences requises : Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe. Rapidité d'exécution Connaissance des produits d'entretien et du matériel de plonge. Respect strict des consignes d'hygiène 2 jours consécutifs de repos - horaires continus
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Chartres en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recrute serveur/serveuse pour assurer la préparation de la salle , le dressage des tables , la prise de commandes en salle et par téléphone ( reservations et commandes en livraisons) , le conseil à la clientèle , le service en salle et l'encaissement .
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2x7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 13,61EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Vous avez une expérience récente de 6 minimum sur un poste similaire ! Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Etablissement public médico social (EHPAD FAM et Foyer de vie) accueillant 300 usagers, recherche un éducateur coordonnateur pour le foyer de vie (pour 2 unités d'hébergement représentant environ 50 résidents) Mission générale Les missions de l'éducateur spécialisé à la Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse se déclinent autour de l'accompagnement quotidien des résidents et visent à en soutenir la dimension socio-éducative, l'individualisation et la dynamique de vie collective. Elles s'exercent dans la proximité avec les usagers et au sein des équipes. Activités principales 1/ Etablir un diagnostic des besoins d'accompagnement des résidents sur les différents temps et en regard des problématiques à gérer en collaboration avec le cadre et l'équipe 2/ Favoriser la participation des usagers 3/ Entretenir une bonne connaissance du public accueilli, de ses caractéristiques, afin d'en appréhender les besoins 4/ Rencontrer les usagers régulièrement 5/ Contribuer à la mise en œuvre du sens donné aux actes de la vie quotidienne dans une dynamique d'accompagnement 6/ Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé avec les référents et l'équipe, apports lors de l'analyse des besoins et les propositions d'objectifs. L'éducateur spécialisé coordonne l'organisation du suivi et de l'évaluation des projets. 7/ Initier et organiser en équipe : - des actions éducatives adaptées, à la personne en cohérence avec le projet personnalisé des résidents et ses capacités en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes accueillies, - des actions éducatives adaptées au groupe afin de favoriser l'expression et le vivre ensemble Il est chargé de définir les objectifs de ces actions et d'en effectuer un bilan par des évaluations régulières. 8/ Concourir à la médiation des relations avec les familles et les représentants légaux des personnes et les différents partenaires extérieurs. 9/ Encadrer et tutorer des stagiaires. 10/ En fonction des besoins liés aux activités mises en place ou des actions définies par les projets personnalisés, mettre en œuvre des partenariats internes ou externes nécessaires 11/ Participer aux réunions de service et/ou institutionnelles et contribution au travail en équipe pluri-professionnelle
Description du poste L'Entreprise Adaptée (EA) de Chartres, rattachée au Village des métiers du pôle travail de l'Association, intervient principalement dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Au sein d'une équipe engagée et composée de 5 à 6 personnes, vous serez principalement chargé : - D'assurer l'entretien et la création d'espaces verts, conformément aux consignes transmises, sur différents sites du département (28). - D'assurer la gestion et la bonne utilisation de votre matériel. - De rendre compte à votre encadrant de l'avancement et des éventuelles difficultés rencontrées. Selon les nécessités du service, vous pourrez également être amené à réaliser certaines prestations en autonomie, avec deux collaborateurs. Dans ce cadre : - Vous serez l'interlocuteur opérationnel du client sur site. - Vous rédigerez les bons d'intervention en cohérence avec le devis initial. - Vous serez responsable du matériel et du véhicule mis à disposition. - Vous garantirez le respect des règles de sécurité pour vous-même et l'équipe. - Vous transmettrez un rapport journalier de votre activité à votre hiérarchie (photos, mails, observations.). Vous travaillerez dans un esprit d'équipe et assurerez une communication quotidienne avec votre hiérarchie. Vous serez également force de proposition pour optimiser l'organisation du travail au quotidien. Profil recherché - Aptitudes relationnelles développées, capacités d'écoute et d'observation - Polyvalence, discrétion et patience - Bon niveau de disponibilité et de réactivité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 38 heures hebdomadaire réalisée du lundi au jeudi de 7h15 à 17h15, congés conventionnels d'ancienneté. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration personnalisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, par email.
Notre client est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Dans ce cadre, nous recrutons Un Chargé d'apprentissage h/f en CDD. Vous avez pour fonction d'accompagner les apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Interface directe entre l'école, les apprentis et les entreprises (réunions d'accueil, visites, ateliers) - Construction d'une relation de confiance avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage, en assurant un suivi personnalisé - Promotion active de l'apprentissage lors des salons, forums et journées "Portes ouvertes" - Accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise - Analyse des fiches de poste et suivi du processus de recrutement - Fidélisation du réseau d'entreprises et transmission d'opportunités au service Développement - Saisie des données dans l'outil de gestion (contrats, conventions...) dans le respect des obligations réglementaires (Qualiopi) - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au contrat d'apprentissage et à son financement - Déplacements occasionnels en région Centre Val De Loire. Travail du lundi au vendredi sur une base de 38h hebdomadaires avec RTT Salaire de 27KEUR à 29KEUR annuels bruts + 13ème mois + Mutuelle (Part employeur 75%) Nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée, dynamique et orientée entraide avec un vrai parcours d'intégration à votre arrivée et la garantie d'un bon équilibre vie pro et vie perso ! Prise de poste le 23 février 2026 Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/Bac+3 minimum (type BTS Assistant Manager, BTS Hôtellerie, CQP Assistant de Formation ou filière RH ou équivalent). Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et un logiciel CRM. Véritable partenaire pour l'ensemble des acteurs, vous vous assurez un dialogue constructif entre les parties. Si vous avez : - L'esprit d'équipe - Une aisance relationnelle et des facilités pour vous exprimer en public - L'écoute active pour comprendre le besoin client et lui proposer LA bonne formation ou LE bon candidat - Une force de persuasion et la capacité à vous adapter à des interlocuteurs différents - Le sens de l'organisation et le côté méthodique - Et surtout, vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération, Alors, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour rejoindre notre client dans cette aventure enrichissante et stimulante ! Salaire de 27KEUR à 29KEUR annuels bruts + 13ème mois + Mutuelle (Part employeur 75%)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour le nouvelle enseigne Sport 2000, passionné de sport, vous serez en charge de : - manager les équipes - animer et assurer le pilotage commercial du magasin - assurer la bonne tenue du magasin Démarrage au plus vite.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats chauds et froids - Suivi des fiches techniques et recettes standardisées - Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration - Dynamique et motivé(e) - Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements Restauration scolaire / entreprise : Lundi au vendredi, 07h00 - 15h00 Restauration médicale : 10h par jour, avec travail certains week-ends selon planning Lieux : écoles, entreprises, établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé si nécessaire Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Chartres Vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Respecter les procédures internes et le secret professionnel
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en grande surface - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous aimez le contact clientèle Poste à pourvoir dans l'immédiat - de matin 6h - 13h45 (45min) // après-midi 12h15 - 20h00- Établissements vente et GMS - Courtes ou longues missions - Lundi au samedi, site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place. Inscription sur mes evenements emploi : rdv le 2 fevrier à 9h à FRANCE TRAVAIL CHARTRES 21 rue Nicole, vous inscrire IMPERATIVEMENT sur le MEE (Mes evenements emplois)
Le/la responsable d'atelier adjoint est en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service. - Réceptionner le matériel à réparer. - Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais. - Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure). - Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. - Superviser et contrôler ces travaux. - Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire. - Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants. Gérer les outillages - Effectuer des dépannages
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial et marketing en intérim pour une durée de 4 mois (possibilité de reconduction en CDD de 8 mois) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28700. Horaires/durée du travail : 35H00, temps plein - Arrivée et départ flexible (8h30/9h00 le matin) - 1H00 de pause obligatoire Rémunération : 2 400,44 mensuel brut. Responsabilités / missions du poste : Vous aurez la charge d'assister l'équipe marketing et commerciale MDD : - Suivre les dossiers enseignes - Aide à la réponse aux appels d'offres - Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes - Gérer les promotions - Assister le commercial dans l'envoi des contrats aux clients - Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts etc...) - Gestion facture packaging et création de fiches packaging - Lancer les Etudes de Projets émises pour ses clients Prérequis : Rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce/marketing - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et marketing.
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Description du poste : Le centre de Chartres recrute pour son centre un.e Ouvrier.ère d'entretien polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée à partir du 02 février 2026. Missions Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) , réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule.), effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Monter du mobilier Préparer des événements Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Activités Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement). Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas) Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. Entretien des outils et matériels. Connaissances souhaitées en électricité, plomberie, menuiserie
Afin d'accepter plus de chantier, je recherche un ouvrier polyvalent, artisan en rénovation intérieure pour des chantiers entre Rambouillet 78 et Chartres 28. Cette personne devra me seconder sur différentes tâches : - Mise en place ossature avec placo BA13 ainsi que jointures et finitions - Pose de blocs portes ou portes coulissantes - Mise en place isolation - Carrelage, faïence - Revêtement de sol (parquet flottant, moquette, plinthes...) - Petite plomberie / préparation électrique (tirer des câbles) - Montage de meubles et agencement - Petite maçonnerie - Mise en peinture Dans un premier temps, je propose un CDI de chantier qui se transformera en CDI si les compétences sont validés. Les horaires peuvent varier de 8h à 9h le matin et 16h à 17h le soir ou plus si besoin.
Au sein d'une pharmacie située en centre ville de Chartres, vous assisterez le pharmacien en effectuant l'accueil de la clientèle et vous délivrez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle, vous réceptionnerez les commandes et les rangerez. Vous aurez de la PDA Poste du lundi au vendredi. Temps de travail adaptable (16h à 35h). Prise de poste immédiate.
Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin ! Qui sommes-nous ? Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd'hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines. L'équipe de professionnels de l'association accompagne et sécurise les relations entre parrains et filleuls. Quel sera votre rôle ? En tant que référent(e) sur le programme de parrainage de proximité, vous aurez pour missions principales d'évaluer les candidatures de parrains et de filleuls et d'intervenir auprès de chacune des parties prenantes afin de garantir un bon déroulé du parrainage dans l'intérêt du filleul. Vous serez en contact direct avec les enfants/adolescents, parrains/marraines, bénévoles et parents du département. Vous serez supervisé par le Responsable de secteurs de parrainage de proximité. Sur le terrain, vous allez travailler en équipe avec vos collègues, Référent Parrainages de l'antenne d'Eure-et-Loir. Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation des candidats parrains et à la validation des candidatures dans le cadre de la procédure interne de France Parrainages - Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l'adéquation des projets de l'enfant avec celui des parrains - Assurer l'accompagnement du parrainage auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille, des parrains/marraines et des partenaires locaux - Participer à l'animation collective du réseau de parrains, parents et de l'ensemble des autres bénévoles de l'antenne - Assurer le suivi des projets délégués par le responsable de l'antenne - Rendre compte de son action auprès de l'équipe et du responsable - Participer aux réunions du Réseau France Parrainages Nos engagements auprès de notre futur collaborateur - CDI à temps plein - Congés trimestriels en plus des congés légaux - Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos diplômes - Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l'employeur et 50% de l'abonnement de transport - Mutuelle d'entreprise attractive - Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 € - Vous serez formé aux compétences exclusives de nos métiers, et à notre approche innovante de l'aide à l'enfance Localisation et déplacements L'antenne est basée à Chartres, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département d'Eure-et-Loir, et des départements limitrophes, certains soirs et weekends sont aussi à prévoir. Comment postuler ? Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme Marie-Reine KPABE, Marie-Reine.KPABE@france-parrainages.org
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne . En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Une carrière dans la restauration rapide vous intéresse ? Le contact avec les clients vous passionne ? Vous avez toujours voulu travailler pour une marque internationale leader sur le marché ? Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque Subway®. - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Travailler en tant que Employé polyvalent Restauration dans une franchise Subway® vous permettra d'acquérir une expérience et des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle : polyvalence, réactivité, service à la clientèle... Les franchisés Subway® sont fiers de leur personnel et peuvent vous proposer de monter en compétence, avec des évolutions dans des postes de supervision et de gestion. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète
Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche des formateurs ou formatrices en diététique et nutrition. Les blocs de compétences concernés sont les suivants : - Biologie et physiopathologie appliquées à la diététique et à la nutrition - Élaboration et mise en œuvre d'une démarche de soin diététique et nutritionnel - Conception et élaboration d'une alimentation saine, durable et adaptée - Interventions en santé publique dans les domaines de la diététique et de la nutrition À répartir, ou non, entre plusieurs formateurs(rices) selon les profils. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à différents niveaux et profils d'apprenants - Capacité à garantir un cadre d'apprentissage sérieux, structuré et bienveillant Équipement indispensable (pour le distanciel) - Ordinateur personnel - Connexion Internet stable - Micro de bonne qualité - Maîtrise des outils de visioconférence et d'enseignement à distance Profil recherché - Aisance pédagogique, sens de l'organisation et autonomie - Qualités relationnelles - Ponctualité, fiabilité et engagement sur la durée Conditions proposées - Période d'intervention : septembre 2026 à juillet 2027 - Rémunération : à l'heure de cours effectuée, selon profil et expérience - Disposer d'un numéro de déclaration d'activité (NDA) ou être en mesure de l'obtenir Modalités de candidature - Documents à fournir : CV et lettre de motivation - Candidature à envoyer à : contacts@coeurdecompetences.fr - Date limite de candidature : 28/02/2026 Le CFA s'inscrit dans une démarche qualité certifiée Qualiopi et veille à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion professionnelle.
Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (5*8) puisque le moulin est en activité 24h/24. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Heures supplémentaires - Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité.
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F sur Chartres, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau, etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) en anglais pour l'un de ses clients à Chartres (28000). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en anglais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Chartres (28000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais et disposez d'une solide expérience, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Offre d'emploi - MANAGER CONSULTANT SYSTEME D'INFORMATION (H/F) CDI - Chartres (28) - Travail hybride possible Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, et avoir un impact direct sur son développement grâce à vos idées, votre expertise et votre engagement ? ALLEA vous ouvre ses portes. À propos d'ALLEA ALLEA est un cabinet de conseil indépendant en transformation numérique. Nous accompagnons nos clients - collectivités, établissements privés de taille intermédiaire, structures médico-sociales, entreprises privées et de services - dans l'évolution de leurs systèmes d'information, aussi bien sur les volets stratégiques qu'opérationnels. Notre force réside dans notre capacité à : - Prendre de la hauteur pour comprendre les enjeux de nos clients - Élaborer avec eux une vision claire et détaillée de leur transformation digitale - Maîtriser la complexité du marché numérique pour proposer des solutions pertinentes - Accompagner la mise en œuvre des projets, qu'ils soient globaux ou ponctuels - Assurer une relation de confiance durable fondée sur la performance et la satisfaction En pleine expansion, nous recherchons un(e) Manager Consultant Système d'Information expérimenté(e) pour renforcer notre practice E-santé. Votre mission En tant que Manager Consultant Système d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et dans l'accompagnement de vote équipe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'encadrement et le pilotage d'une équipe de consultants - L'audit et l'analyse des systèmes d'information existants - Le conseil stratégique auprès de nos clients - La gestion de projets de transformation SI - Le développement commercial et la participation à la croissance de notre portefeuille clients ________________________________________ Vos responsabilités Management & Encadrement - Planifier les activités de l'équipe et en suivre l'avancement - Garantir la qualité des livrables et la rentabilité des projets - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Gérer les situations conflictuelles et valider les demandes internes Audit & Conseil - Réaliser des analyses approfondies du SI existant - Identifier les forces, faiblesses, KPI et axes d'amélioration - Élaborer des feuilles de route claires et opérationnelles Pilotage de projets - Structurer les projets : budget, planning, analyse des risques - Conduire le changement et accompagner les équipes clientes - Garantir la qualité et la conformité dans le respect des délais Développement client - Participer aux offres commerciales et rendez-vous clients - Identifier les opportunités et assurer une veille technologique Conditions proposées - Localisation : Chartres (28) - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Mode de travail : Présentiel + possibilité de télétravail - Rémunération : Fixe entre 50 K€ et 60 K€ bruts annuels selon profil - Avantages :Environnement stimulant, projets variés, entreprise à taille humaine.
Notre agence recherche activement un Dépanneur Frigoriste en Froid Commercial (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Vos tâches : - Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques - Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs) - Régler les thermostats et les équipements de régulation - Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid - Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires - Rédiger les comptes rendus d'interventions. Votre profil : - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique - Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) - Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial) - Permis B requis - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Ce que nous offrons : - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service - 37,5h/semaine + 10 jours de RTT - Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
Humensia recrute un infirmier de parcours en pédiatrie et obstétrique H/F Pour son service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) L'infirmier de parcours est employé par HUMENSIA et placé sous l'autorité de la sage-femme coordinatrice. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous coordonnez le parcours de soins de patient - Vous effectuez les visites au domicile du patient : coordination, réévaluation du projet de soin. - Vous élaborez le projet de soins du patient et planifier les soins des équipes soignantes - Vous assurez la continuité des soins en lien avec les professionnels salariés et libéraux - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients, entourage et intervenants externes - Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins - Vous assurez la communication avec nos partenaires externes (structures hospitalières, médecins référents, partenaires de matériels médicales.) Permis B exigé Déplacements sur les départements de rattachement (véhicule de service) Possibilité de faire des astreintes Être Titulaire du diplôme d'état Infirmier Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité, d'écoute et de dynamisme, être réactif et apprécier le travail en équipe. Avoir un sens des responsabilités et de la coordination
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous serez chargé de divers travaux en plein champs: - Enlever toutes les mauvaises herbes présentes en culture et les mettre en tas - Retirer les déchets présents dans les champs de céréales. - Ramasser les pierres pouvant empêcher le travail des tracteurs et les mettre en tas ou dans la bannette. Conditions de travail - Tributaire des conditions météo - Travail en équipe de 4 à 8 personnes - Possibilité de travail le Week-end Les chantiers se trouvent dans un périmètre de 10 à 60 kms de Chartres. Pour les déplacement le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées Recrutement à l'agence France Travail de Champhol Inscription sur http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582335
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an * Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC F/H, vous mener à bien le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres. * Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions. * Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement. * Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, pour le dimensionnement et la conception des installations techniques. * Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, en vérifiant leur conformité aux référentiels qualité (normes et procédures internes). Analyser les écarts constatés, en identifier les causes, proposer et suivre des actions correctives, et participer au traitement des litiges qualité. Rédiger les rapports qualité et comptes-rendus d'essais, assurer l'archivage et la traçabilité des résultats pour les clients internes et externes. Assurer l'entretien courant, le contrôle périodique et le bon fonctionnement des équipements de mesure et du matériel de laboratoire. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou à l'évolution des formulations existantes. Contribuer à l'amélioration continue des performances produits en collaboration avec les équipes production et commerciales. Rémunération : 2000-2400 par mois Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Poste à pourvoir dès avril jusque-là fin septembre. Venez travailler au camping, situé dans un bel espace naturel de 2 hectares et à quelques minutes à pied du centre-ville, doté d'hébergements légers, d'emplacements aménagés pour les tentes, caravanes et camping-cars et d'une boutique locavore. Vous êtes doté d'un contact aisé avec la clientèle , les accueillir avec le sourire et bienveillance afin que les vacances commencent dès l'arrivée. Vous savez travailler en équipe, être réactif (ve) et la satisfaction clientèle est au cœur de votre préoccupation alors postulez ! Vos missions: - Réservations, accueil (information, conseil, vente de marchandises et de services divers), placement des campeurs - Participation au développement du chiffre d'affaires, de la relation client - Gestion des arrivées et départs - Participation à la gestion de la boutique (inventaires, suivi du stock) - Contrôle des caisses journalières, justification des encaissements, des ventes - Participation à l'entretien quotidien du camping Condition du poste : - Avoir au minimum 18 ans - Anglais, bon niveau - Savoir utiliser l'outil informatique - Sensibilisation au contrôle caisse et justificatifs d'encaissement
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Pilotage de la conception - Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques. * Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres. * Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions. * Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement. * Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous
L'U.D.A.F. recrute un (e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs / Conseiller (e) juridique, patrimonial et financier (H/F). Missions : Dans le cadre de mandats judiciaires relevant de la loi du 5 mars 2007 relative à la protection juridique des majeurs, conformément aux règles de droit et aux règles de l'institution : - Mission transversale au sein du service « protection des majeurs » en appui aux délégués dans l'exercice des mesures et en lien étroit avec l'encadrement, - Conseil, assistance et gestion d'affaires juridiques, immobilières et patrimoniales (estimations immobilières, ventes immobilières, travaux et gros œuvres, successions, placements financiers etc.), - Veille juridico-administrative et élaboration de notes d'informations procédurales, - Travail en réseau avec les partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir (notaires, agences immobilières, commissaires-priseurs etc.), - Accompagnement d'un public en grandes difficultés sociales et budgétaires, notamment dans le cadre de mandats ad hoc. Profil du candidat - Condition d'âge liée à la profession : 21 ans minimum - Diplôme de niveau 7 (Master en droit privé, droit notarial ou ingénierie juridique et fiscale du patrimoine.) - Expérience du secteur juridique et patrimonial (plus spécifiquement en droit immobilier) appréciée - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonome - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils de bureautique et de communication - CNC mandataire judiciaire à la protection de majeurs apprécié Type de contrat : - Contrat à durée déterminée temps plein (35h / semaine) - Début du contrat : février 2026 - Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime Ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'adresse suivante : Madame la Directrice Générale Adjointe UDAF de l'Eure-et-Loir 1 avenue Joseph Pichard - CS 20011 28008 CHARTRES CEDEX Courriel : recrutement@udaf28.fr
Vous serez en charge du ménage et du nettoyage de bureaux. - Vous nettoyez les vitres à la raclette Véhicule de société fourni Vous travaillerez du lundi au vendredi- Horaires à définir en fonction des clients
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel entreprise adaptée. Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Notre spécificité : Combiner l'activité d'expert de la relation clients à distance et l'intégration des collaborateurs en situation de handicap en les formant et en les professionnalisant. Quel profil recherchons nous ? Votre sens du service client ne fait aucun doute Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performance Vous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiques Vous savez recueillir et synthétiser des informations Votre sens de l'organisation ne fait aucun doute Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe. Véritable moteur de la réussite de l'équipe, vos missions consistent à : - Motiver et manager l'équipe, - Former l'équipe et la faire monter en compétence tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation, - Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels, - Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'équipe, - Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités, - Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens, - Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients, - Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administratives. Rencontrez les recruteurs directement lundi 23 février lors du job dating prévu chez Handicall en vous inscrivant sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581542/devenez-manager-chez-handicall-leader-des-centres-d-appel-adaptes-job-dating-exclusif-chartres
Les missions du poste : Piloter l'activité : - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux - S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence - Savoir gérer les priorités - Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement - Manager : Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences - Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes - Garant du budget qui lui es imparti Suivi, contrôle et amélioration de l'activité : Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités de la législation du travail des règles de QHSE des normes, gammes et procédures internes - Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente - Gérer les Ressources Humaines : Recruter et intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chef d'équipe Assurer la gestion du personnel (absence, congés) et participe à l'animation de la vie quotidienne de l'agence Organisation les entretiens individuels des collaborateurs et formaliser les plans d'accompagnement de ces derniers. (Entretiens, montées en compétences, disciplinaires) Participe au maintien du bon climat social avec le Directeur d'agence - Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieur Mesurer et analyser les résultats : Suivre le budget Etablir la cohérence entre les différences informations recueillies, évaluer les enjeux et construire les plans d'action associés - Garantir la cohérence et en veillant au maintien des relations positives Relation clientèle / Service client / Communication : Participer à la continuité et développement de la relation client Répondre de façon pro active aux besoins et réclamation des clients en apportant des actions correctives et en veillant au maintien des relations positives Profil recherché : Connaissance du secteur pharmaceutique Orientation client Communication efficace / gestion des conflit / leadership / management Sens des responsabilités Orientation résultat Organisation et planification Suivi performance Conduite du changement Gestion de l'incertitude Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante? Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Suivi des dossier - Tâches administratives et comptables variées - Dépôt de chèques en banque - Déplacements ponctuels sur des sites à proximité - Maitrise de l'informatique (excel)
Vos missions: - Préparation de l'itinéraire - Chargement sécurisé des marchandises, - Transporter la livraison en respectant les itinéraires et les horaires prévus. - Être chargé de l'entretien de base du véhicule, de la vérification des niveaux d'huile, du carburant, et de la pression des pneus pour s'assurer que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors du contact avec les clients - Être capable de gérer les documents de transport tels que les bons de livraison. Une attention particulière doit être portée à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité routière. Une journée de travail peut commencer à 4h du matin. Vous devez habiter à proximité de Chartres pour faciliter la prise de poste
Ouverture agence de Chartres - Réseau Aeconomia Le poste Vous êtes courtier en crédit immobilier expérimenté, autonome dans votre production, et vous cherchez un cadre structuré pour performer durablement, sans renoncer à la qualité du conseil ni à l'éthique métier. Dans le cadre de l'ouverture de son agence de Blois, Aeconomia recrute des courtiers confirmés, capables de produire rapidement, de s'intégrer sans flottement dans des standards exigeants, et de s'inscrire dans un projet collectif solide. Aeconomia Aeconomia Orléans est aujourd'hui la plus grosse agence de courtage de la région Centre et déploie un réseau nouvelle génération, pensé pour des professionnels exigeants. Notre modèle repose sur : - une forte proximité terrain et une réputation locale, - des process clairs, transparents et structurants, - des outils digitaux performants au service du métier, - une culture humaine, responsable et orientée long terme. Nous ne sommes ni une plateforme industrielle, ni une franchise rigide. Nous construisons un réseau structuré, lisible et durable. Pourquoi rejoindre Aeconomia à Blois L'ouverture de l'agence de Chartres est un projet d'équipe, avec : - une présence managériale réelle sur site, - un cadre sécurisant pour la performance, - une exigence assumée sur la qualité du conseil, - une logique de développement long terme, pas opportuniste. Chez Aeconomia, la performance est pilotée, lisible et respectueuse du client. Profil recherché - Courtier Confirmé Ce poste s'adresse à des courtiers confirmés, recrutés pour leur potentiel mais également sur leur capacité à produire rapidement et pour leur volonté d'étendre leur réseau. Nous attendons : - 2 à 3 ans minimum d'expérience réelle en courtage ou en banque/finance. - une production autonome et régulière, - une compréhension fine des enjeux clients, bancaires et partenaires, - une posture de conseil mature, structurée et responsable, - une discipline opérationnelle compatible avec un cadre exigeant (process, conformité, rigueur), - une adhésion claire aux valeurs éthiques et collectives du réseau. Vos responsabilités - Prendre en charge des dossiers clients de manière autonome, - Défendre l'intérêt du client avec exigence et transparence, - Appliquer les process et règles de conformité du réseau, - Entretenir des relations bancaires professionnelles et durables, - Contribuer activement à la réputation et à la qualité de l'agence. Ce que propose Aeconomia - Un cadre clair, structuré et lisible, - Une rémunération cohérente avec la performance réelle, - Un poste salarié en CDI - Des outils efficaces au service du terrain, - Une liberté d'organisation encadrée, - Une agence à taille humaine avec proximité managériale, - Des perspectives d'évolution réelles (expertise, référent, management, développement d'agence). Process de recrutement Le parcours comprend : - Questionnaire en ligne : Questions ciblées pour évaluer motivation, compréhension du métier et structuration de la réflexion. - Échange téléphonique avec le directeur du développement (Edgar) : Validation de la cohérence du parcours, de la posture professionnelle et des attentes. - Entretien approfondi & mises en situation avec le directeur commercial (Raphael): Évaluation de la posture commerciale, de la logique métier et de la relation client. - Immersion en agence (1/2 journée): Temps d'observation et d'échanges pour valider le fit terrain et collectif. - Décision managériale : Prise de décision basée sur des faits observables et une grille d'évaluation partagée. Candidater Si vous cherchez un environnement sérieux, exigeant et humain, et que vous souhaitez exercer votre métier de courtier avec structure, autonomie et ambition, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
BlueSpa Chartres - centre de bien-être, spa privatif, institut de beauté, bronzage UV et massages situé à Chartres - recherche un(e) Esthéticien(ne) Spa Praticien(ne) motivé(e) pour un remplacement en congé maternité. => Qui sommes-nous ? BlueSpa Chartres propose une expérience bien-être complète et raffinée dans un environnement chaleureux et professionnel. Nos offres incluent : - Des séances de spa privatif avec spa, sauna, hammam et salons de détente. - Un centre de bronzage UV haut de gamme avec solariums hybrides bronzage & anti-âge. - Un institut de beauté offrant soins du visage et corps, épilations, beauté du regard et soins des ongles. - Des massages relaxants variés (californien, balinais, pierres chaudes, etc.). => Votre rôle En tant qu'Esthéticien(ne) Spa Praticien(ne), vous serez en charge de : - Réaliser des soins esthétiques visage et corps selon les protocoles professionnels. - Assurer des épilations homme et femme avec rigueur et hygiène. - Effectuer des massages bien-être relaxants adaptés aux besoins des clients. - Contribuer à l'accueil, au conseil et à la satisfaction des clients dans toutes nos prestations. - Participer à la qualité du service, au respect des normes d'hygiène et à l'ambiance relaxante du centre. => Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou équivalent. - Expérience souhaitée en institut ou spa. - Sens du service, dynamisme et excellent relationnel. - Esprit d'équipe, professionnalisme et rigueur. - Aptitude à travailler dans un environnement orienté bien-être et détente. => Contrat & conditions - Type de contrat : CDD remplacement congé maternité - Durée : à préciser selon planning - Horaires en journée, du lundi au samedi. - Poste à Chartres (28000). => Pour postuler Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de la direction par e-mail ou contactez-nous pour plus d'informations. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables à nos clients !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Vous travaillez de nuit essentiellement avec des déplacements à la semaine selon les chantiers sur le périmètre de l'établissement, en fonction des priorités. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le pour vous déplacer sur le terrain !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens - Participer à la réalisation des analyses d'Immuno-Hématologie (techniques manuelles et/ou automatisées) - Gérer et manipuler les réactifs du laboratoire - Interpréter les résultats et consulter les antériorités si nécessaire - Saisir et valider techniquement les résultats dans les différents systèmes informatiques - Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles - Délivrer les PSL informatiquement et assurer leur traçabilité - Gérer les stocks : plaquettes d'aphérèse, PSL, reconstitution de sang total - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité du laboratoire Cette liste n'est pas exhaustive - une formation théorique et pratique complète est prévue lors de l'intégration. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme réglementaire BAC+2 en biologie (BTS, DUT, DEUG.) - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome - Vous savez gérer votre stress et êtes réactif(ve) face à l'imprévu - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement technique - Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique essentielle Postes à pourvoir en intérim selon les besoins - Contrat longue durée possible - Horaires variables - Jours de travail variables du lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Le poste : Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe. Assurer le briefing quotidien et diffuser les informations. Suivre la bonne avancé des sous-traitans Accompagner , motiver et développer les compétences des collaborateurs. Gérer les conflits et veiller à un bon climat social. Planifier les ressources humaines et matérielles selon la charge de travail. S'assurer du respect des procédures et standards. Veiller à la bonne application des consignes et des modes opératoires. Renseigner les tableaux de bord et rapports d'activité. Suivre les temps, absences et besoins de formation. Participer aux entretiens d'évaluation (selon politique interne). Profil recherché : Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement vos collaborateurs. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des installations, tout en respectant les règles de sécurité .
Rattaché(e) au Responsable d'atelier contrôle qualité AC/PF, vous garantissez la conformité des Produits Finis (PF) dans le respect rigoureux des règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Vos missions principales : Contrôle technique : Réaliser le contrôle de la pesée légale avec les équipes de conditionnement et effectuer les contrôles de densité au démarrage ou lors des changements d'ordres de fabrication (OF). Gestion des modèles : Créer les modèles physiques, mettre à disposition les modèles de référence et gérer l'archivage. Développement & Innovation : Participer aux contrôles des préséries (nouveautés) et assurer les tests de transport. Assistance opérationnelle : Intervenir sur les lignes en cas de problème qualité, effectuer des sondages selon les normes d'échantillonnage et émettre des fiches de déviation. Amélioration continue : Être le relais des équipes de conditionnement pour l'autocontrôle et contribuer activement aux plans d'actions du service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
CONTRAT EN ALTERNANCE - 18 MOIS Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Peintre/Façadier H/F en alternance à Chartres (28) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Monter/Démonter un échafaudage fixe ou roulant - Protéger les alentours du chantier - Préparer, restaurer des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - Poser et fixer un revêtement - Maîtriser l'isolation thermique par extérieur - Nettoyage du chantier Profil : - Aimer le travail en hauteur - Aimer le travail manuel - Goût du travail en équipe - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité - Polyvalent Nous attendons votre candidature !
Le poste : Sur chantier : Installer et poser les ouvrages métalliques fabriqués. Réglages et ajustements finaux. Réaliser des prises de cotes. Assurer la conformité et la sécurité de l'installation. Profil recherché : Etre sérieux, professionnel et rigoureux. le CACES Nacelle est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons au sein de notre agence Adecco CHARTRES des CDI Intérimaire en qualité d'employé de restauration ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Vous aurez pour principales missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes: - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Préparation des plateaux repas - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous bénéficiez d'une première expérience en restauration traditionnelle ou restauration de collectivité, Vous êtes disponible sur des horaires en continus/ en coupure Vous acceptez de travailler un week-end.
Votre mission principale : élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour renforcer la présence de l'entreprise en France et à l'international, et atteindre les objectifs de croissance. Vos missions principales seront les suivantes : -Prospection (70%) : -Prospection téléphonique quotidienne (feeling commercial tous les jours). -Prospection physique : 4 à 5 rendez-vous par mois, avec optimisation des déplacements (prospection dans la zone lors des rendez-vous). -Prospection internationale par téléphone et email. -Utilisation des outils digitaux, réseaux sociaux et ERP pour développer le portefeuille clients. -Suivi client (30%) : Assurer la satisfaction et la fidélisation par des rendez-vous physiques et un suivi régulier (environ 25 rendez-vous clientèle/an). -Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales et appliquer les conditions tarifaires et CGV. -Analyse & reporting : Exploiter Excel et l'ERP pour analyser les données clients et optimiser la stratégie commerciale. -Veille marché : Suivre les tendances et opportunités, partager vos retours terrain avec l'équipe. Déplacements ponctuels liés à : -Nouveaux clients sur périmètre national. -Optimisation des déplacements (prospection autour des rendez-vous). -Participation à des formations et briefs techniques pour maîtriser la réglementation et les produits. Compétence: Une excellente communication écrite et orale est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux. Un fort esprit analytique est essentiel pour interpréter les données et orienter les décisions commerciales.
Pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux et produits de santé. L'entreprise offre des solutions fiables et innovantes pour répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des clients en France et à l'international. Rattaché à la Direction, vous êtes le garant du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de la conformité réglementaire des produits. À ce titre, vous : -Pilotez le SMQ et veillez au respect des normes ISO 13485, ISO 9001 et ISO 22716. -Organisez et réalisez les audits internes et externes, gérez les non-conformités et mettez en place des actions correctives et préventives (CAPA). -Supervisez la matériovigilance et cosmétovigilance, ainsi que le traitement des réclamations clients. -Élaborez et mettez à jour les dossiers techniques et réglementaires pour la mise sur le marché des produits en France et à l'international. -Assurez la veille réglementaire et normative, et sensibilisez les équipes aux exigences en vigueur. -Validez les mentions légales et les visuels des produits et packagings. -Participez activement aux projets R&D pour garantir la conformité qualité et réglementaire dès la conception. Semaine de 4 jours : 8h30 / 18h du lundi au jeudi Vous maîtrisez les normes ISO 13485, ISO 9001 et ISO 22716, ainsi que les exigences réglementaires liées au MDR et aux vigilances. La maîtrise d'Illustrator est un atout supplémentaire pour la validation des visuels produits.
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance & Travaux en génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des opérateurs de production * Réaliser des tournées de surveillance * Réaliser des contrôles techniques et des visites de sécurité * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes, et assurer le cas échéant des essais dits "simples" * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération * Gérer la Maintenance des installations Assistée par Ordinateur * Tenir l'astreinte dirigeant "électrique" sur l'ensemble de la Ligne à Grande Vitesse Atlantique Informations complémentaires : * Pour acquérir ces connaissances, vous serez en formation en alternance et engrangerez des compétences techniques théoriques, et terrain * Vous intégrerez une unité de 95 agents en charge des travaux d'investissement de la LGV Atlantique, et occasionnellement sur des lignes classiques voisinent * Vous serez amené à travailler de nuit en dehors des heures de circulations des trains commerciaux * pour vous rendre sur les sites exploités et dans les différentes équipes de production Profil recherché : Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste. Rejoignez-nous si vous : * Avez des capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Avez des capacités pour la prise de décisions * Avez des compétences en animation d'équipe * Avez une aisance oratoire * Avez le sens des priorités * Êtes rigoureux * Êtes organisé * Êtes autonome * Êtes perspicace
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Le poste à pourvoir est au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Vous interviendrez auprès des candidats à l'installation et des agriculteurs euréliens pour les aider à relever au quotidien les défis liés à la gestion d'une exploitation agricole. Le(a) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes au sein d'une équipe dynamique qui travaille au quotidien en relation directe avec les agriculteurs : Accompagnement des porteurs de projets, nouveaux installés en agriculture : Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) ; Chiffrer les projets des porteurs de projets et réaliser leur plan d'entreprise ; Animer des formations dans le dispositif installation et notamment sur la dimension économique, participation au jury des formations certifiantes. Assurer notre offre de service sur le conseil technico-économique des exploitations notamment post installation. Accompagnement des exploitations en phase de transmission : Participer aux actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation : forum, formation ; Développer notre offre de service économique sur le conseil lié à la transmission des entreprises ; Dans le cadre de la recherche & développement (travail collaboratif), production de références technicoéconomiques pour des cas types résilients aux enjeux du changement climatique, de nouvelles filières, de la recherche d'optimum économique à bas niveau d'intrants, etc. Accompagnement des exploitations en difficulté Appuyer l'association Aidagri en élaborant des plans d'actions décidés avec les exploitants et leurs partenaires. Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC Conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC : expertise règlementaire et conseil spécifique à Connaissance globale de l'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l'analyse économique
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les contrats santé et prévoyance et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques - Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) - Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques - Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) - Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes - Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches - Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) - Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places). Vous assurez l'encadrement hiérarchique, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes. Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité de l'accompagnement délivré. Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association. Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction. A noter que l'association est en cours de réflexion sur l'organisation de l'encadrement de ses services avec une évolution possible vers un redéploiement concerté des attributions fonctionnelles. Qualifié(e) de niveau 6 type Caferuis, Licence Pro « management et gestion des structures sanitaires et sociales », vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) à un poste de cadre en responsabilité managériale dans le champ social ou médicosocial. Autonome, vous êtes opérationnel, disposez d'aptitudes à la conduite de projet, au travail en réseau et vous possédez des capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles affirmées. Vous aimez travailler en équipe, de manière collaborative et croiser les regards afin d'apporter les réponses les plus adaptées aux situations ou aux projets. Conditions et Avantages : Lundi au vendredi avec présence en soirée 1 fois par semaine à minima (équipe internat). Poste soumis à astreintes (1 semaine sur 4 ou 5) avec nécessité de pouvoir se déplacer rapidement si besoin. 21.5 jours de RTT et 8 semaines de congés par an. Poste basé à Chartres, déplacements ponctuels département / région. Poste à pourvoir dès que possible.
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département de l'EURE ET LOIR -28-. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHARTRES - 28- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 ZONE OUEST jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHARTRES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !! Pour plus d'informations, répondez à cette offre d'emploi et consultez notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Au cœur du bureau d'étude mécanique, vous interviendrez sur : -La mise à jour d'ensembles mécaniques : révision de modèles 3D, création de plans d'encombrement et éclatés, mise à jour des nomenclatures. -La mise à jour de plans de définition : adaptation des plans de fabrication, vérification et correction des plans existants. -La conception mécanique : modélisation d'ensembles avec engrenages, intégration dans des systèmes complexes. -La réalisation de plans avant-projet pour validation client. Vous maîtrisez la modélisation 3D et la mise en plan, savez lire et produire des plans mécaniques, et connaissez les normes de dessin industriel. Pourquoi les rejoindre ? -Un environnement technique stimulant. -Des projets concrets et variés. -Une équipe bienveillante et passionnée. -Des perspectives d'évolution.
Venez rejoindre une équipe de professionnels et dynamiques. Vous ferez des coupes hommes et ferez aussi les barbes.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous interviendrez à l'atelier PVC Vous aurez en charge le montage et l'assemblage de pièces, à l'aide d'une fiche technique et d'un plan prédéfini Vous serez amené à utiliser différents outils ou machines Le respecter des règles de sécurité, les normes de qualité ainsi que le port des EPI au sein de l'usine seront obligatoires Vous effectuerez beaucoup de manutention Vous travaillerez du lundi au vendredi (samedi possible suivant planning) Nous recherchons une personne qui : Aime le bricolage et le travail manuel Sait utiliser différents outils type visseuse, perceuse, ponceuse etc... A une expérience dans un domaine d'activité industriel
ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) mobile sur Dreux en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, frais de déplacement entre les sites pris en charge au delà du site principal. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH Et vous maîtrisez : - les techniques d'entretien en face à face (présentiel, distanciel) - les connaissances essentielles en formation continue sur la mise en place d'une VAE par exemple, l'utilisation du CPF,... - l'animation des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel - les techniques rédactionnelles de bilans (rapport écrit précis et synthétique) - les techniques de prospection entreprises - la veille informationnelle Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez booster la confiance en soi en impulsant votre énergie aux bénéficiaires Vous avez la culture du résultat et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi vous motive Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Candidatez et rejoignez nos équipes ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du ménage et du nettoyage de bureaux. - Vous nettoyez les vitres à la raclette Véhicule de société fourni Vous travaillerez du lundi au vendredi- De 06h à 08h30
Nous recrutons pour notre client en Grande Distribution non-alimentaire. Sous la responsabilité du chef de poste et/ou Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez à charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78€ brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Des découchés occasionnels sont à prévoir. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)
* Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Vous travaillez de nuit essentiellement avec des déplacements à la semaine selon les chantiers sur le périmètre de l'établissement, en fonction des priorités. Une carte professionnelle vous sera attribuée. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)
Votre mission principale est la rabotage de chaussée sur des chantiers de travaux publics. - vous préparez votre camion et votre machine - vous assurez le transfert sur le chantier, rencontrez le client et réalisez l'éxécution de la commande que vous contrôlez et vous remplissez et faites signer le rapport final au client. - dés la fin du chantier, vous consultez votre planning pour l'intervention suivante - vous entretenez votre camion et la raboteuse, en cas d'incident une équipe dédiée intervient directement sur le chantier -vous complétez quotidiennement sur votre téléphone les rapports journaliers. Vous travaillez sur 6 départements de la région Augergne dans le cadre de grands déplacements en fonction des chantiers sur lesquels vous intervenez. Vous partez du lundi au vendredi au volant de votre camion sur lequel vous transportez la raboteuse qui vous est affectée. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions. Vous respectez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuels. La formation sur la raboteuse est effectuée en interne ( CACES 5 conduite de raboteuse ) et le passage du permis EC peut également être assuré lors de la prise de poste ( dispositif Préparation opérationnel ) l'emploi individuel avec France travail ). Si vous êtes intéressé par l'environnement des travaux publics, la conduite d'un engin spécifique et savez vous adapter au quotidien, envoyez votre candidature.
Le Dispositif d'Éducation Sensorielle André BEULE recherche son Coordonnateur de projet et de parcours (H/F) Être Coordonnateur de parcours socio-éducatif avec nous, c'est : - Inscrire son action dans une logique de développement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées - Assurer l'animation du PPA - Solliciter et mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux attentes du jeune, de sa famille et à leurs besoins - Savoir identifier les modalités d'accompagnement adaptées pour répondre aux objectifs - Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, les accompagnants/intervenants - Assurer une fonction ressource auprès des partenaires
Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé notamment de deux services d'accueil familial situés à Chartres, accueille 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement : UN CHEF DE SERVICE (H/F) Temps plein - poste basé à Chartres CDI à pourvoir au 1er avril 2026 Mission : Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis. Activités principales : 1/ Gestion de l'activité du service : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service. - Piloter l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes. 2/ Gestion et animation de l'équipe : - Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d'amélioration continue. - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner le travail, apporter un appui technique aux professionnels. 3/ Participation à la vie institutionnelle : - Représenter l'établissement à l'extérieur par délégation de la direction. - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d'accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc... Votre profil : Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), vous disposez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance, et idéalement de l'accueil familial. Organisation du poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er avril 2026 Poste basé à Chartres Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2) Astreintes cadres 1 à 2 semaines par mois Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 février 2026 à l'attention de Madame LOUIS
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Chartres (28) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi à poser dans l'année * Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Chartres. Vos missions principales sont les suivantes : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel. Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) * Roulement en 3x8 Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. Profil recherché : Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4) Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 500 EUR et 28 000 EUR brut /an. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien (https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/).
PAILIN THAI SPA recherche pour son salon à Chartres (Eure et Loir), praticien (ne) massage bien-être Méthode Thailandaise Expérience Méthode Thailandaise exigée. Du mardi au samedi, 10h/12h - 14h/19h
Je recherche pour l'un de mes clients, reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Structure Métallique H/F afin d'accompagner sa croissance. Vos missions : Intervenir en phase avant-projet : élaboration des plans de détails et des plans d'ensemble. Participer à la phase exécution : réalisation des plans d'exécution. Travailler en binôme avec l'ingénieur structure, avec une vision globale des projets et des ajustements nécessaires. Concevoir des ouvrages variés : bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, publics. tous en charpente / structure métallique. Vous évoluerez sur de belles constructions majoritairement en charpente métallique. Logiciel utilisé : Tekla. Votre profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en charpente métallique. Vous maîtrisez Tekla (ou un logiciel équivalent). Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et accordez une grande importance à la satisfaction client. Les avantages : Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Des projets variés et techniquement intéressants. De réelles perspectives d'évolution. Poste basé dans le secteur de Chartres. Package : Salaire fixe + avantages + RTT.
Pour la saison de mai à octobre 2026 , En tant que Valet ou Femme de chambre, vos missions principales consistent à : - Nettoyage des chambres ; départs et recouches - Préparation quotidienne des chariots et des équipements pour travailler dans les chambres - Nettoyage conforme aux critères de l'hôtel et aux consignes de votre direction - Mise en place des produits d'accueil - Mise en sacs du linge sale et mise en chariots - Remontée des problèmes techniques à la réception ou aux équipes compétentes. - Rangement de la lingerie si demandé - Rangement des communs propres à la fonction (lingerie, office, vestiaire etc.) - Exécution des tâches ponctuelles demandées par la gouvernante ou votre direction - Bonne écoute et exécution des demandes de votre gouvernante, de la réception ou de la direction LES PLUS : - Eco-responsable - Réactif et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Plateforme d'achat à prix réduit Pour ce recrutement, un job dating est organisé le 3 février 2026 à 14h30 , merci de postuler sur cette offre pour s'inscrire .
Pour la saison Mai à octobre 2026, En tant que Serveur/Serveuse, vos missions principales consistent à : D'assurer la mise en place des différents points de vente D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table De proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins D'assurer un excellent service et d'encadrer le travail des commis De gérer l'encaissement des tables Pour ce recrutement, un job dating est organisé le 3 février 2026 à 14h30 , merci de postuler sur cette offre pour s'inscrire .
Rejoignez notre équipe au cœur de Chartres en tant que crêpier(ère) polyvalent(e) ! Nous recherchons un(e) passionné(e) de crêpes sucrées et salées pour intégrer notre établissement dynamique. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et maîtriser l'art de la crêpe, ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail : Du lundi au samedi : 11h30 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Dimanche : 18h00 - 22h00 2 jours de repos non consécutifs par semaine Missions principales : Préparation et cuisson de crêpes sucrées et salées selon les recettes de l'établissement. Accueil et service des clients avec professionnalisme et convivialité. Gestion des commandes et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien du poste de travail et participation à la plonge si nécessaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que crêpier(ère) ou dans un poste similaire appréciée. Connaissance des techniques de cuisson des crêpes et des bases de la pâtisserie. Sens du contact client et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et respect des horaires.
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle Rattaché à la VP Quality Europe & Global Strategy, le Responsable Qualité Site membre du Codir, organise et coordonne la mise en œuvre de la qualité des produits et des services dans l'ensemble des processus et des structures du site. Il joue un rôle essentiel dans l'harmonisation et l'amélioration continue du SMQ. Vos missions Management : Encadrer, animer et développer les compétences des équipes qualité du site Favoriser l'autonomie, la responsabilité et la montée en compétences Animer les réunions qualité avec ses équipes et veiller au suivi des différentes activités Apporter son soutien aux équipes qualité européennes et mondiales Qualité : Mettre en oeuvre, auditer et développer le système de qualité conformément à la politique et aux procédures du site Etre le responsable qualité pour tous les audits qualité externes et internes de l'usine de Chartres Coordonner la validation de la qualité de tous les produits et la conformité aux spécifications Etre garant des normes ISO 22716 / ISO 13485. Assurer la formation ISO 22716/ISO 13485 et la formation annuelle aux BPF, en diffusant la politique de qualité de Reckitt Surveiller et analyser les données relatives à la qualité afin de mener de manière proactive des projets d'amélioration continue Conseiller et apporter un soutien technique aux Group Leaders et aux Responsables de services Favoriser l'échange et la standardisation des "meilleures pratiques" (intra/inter sites) S'assurer que la sécurité des consommateurs de produits Reckitt n'est pas compromise et que chaque produit entrant sur le marché répond aux exigences légales de vente Communiquer tout événement critique identifié sur un produit au directeur du site et au directeur régional de la qualité EU/ANZ et gèrer le processus CEP tel que requis par les procédures du groupe Gèrer le budget qualité du site Piloter l'amélioration de la qualité du site par la mise en œuvre du Quality Improvement Plan et des actions associées Diriger les examens prospectifs de vulnérabilité afin de prévenir les événements liés à la qualité Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5/ingénieur dans le domaine de la qualité, vous avez une expérience de plus de 8 ans à un poste similaire au sein d'une industrie cosmétique, pharmaceutique ou encore agroalimentaire. Connaissance des référentiels : BPF, ISO 13485, ISO 22716, FDA. Vous alliez rigueur, leadership, vision stratégique et esprit d'équipe tout en faisant preuve d'un excellent relationnel, pour relever les défis d'un environnement stimulant. Vous parlez français et anglais couramment.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur de l'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur frigoriste H/F en CDI 39H pour notre atelier de Chartres. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : Prime de production trimestrielle, prime de participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) des groupes froid de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds (différentes marques et différentes tailles). Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .). Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) des équipements réfrigérés, frigorifiques et les climatisations. Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations). Effectuer des comptes-rendus d'interventions véhicules sur les supports dédiés. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé d'une formation en froid (du CAP au BAC PRO). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 exigé, la catégorie 5 serait un plus. Vous communiquez de manière claire et efficace. Connaissance des outils de diagnostiques serait un plus. Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Entreprise Dire stop à la routine et relever des défis au quotidien , avec passion et envie ? Trouver des solutions et réinventer chaque jour votre métier et ce pour un projet qui a du sens ? Oui ? Alors rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest en tant qu'Attaché Commercial BtoB H/F sur un secteur de notre département de l'Eure-et-Loir (28) Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers, mieux communiquer et gagner en performance. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité. Nos 150 collaborateurs, au sein de notre filiale TCGO en région, partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale ! Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Poste Révélez tous vos talents ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de votre secteur. Vous participez à faire de Toshiba TCGO un acteur référent et de confiance. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Toshiba, vous portez l'ensemble de notre offre et notre projet de transformation digitale. Vous : - développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeux - proposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions (impression, dématérialisation) aux décideurs - étudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées au sein de votre équipe et/ou avec votre binôme technique - présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l'ensemble de l'acte de vente - mettez en œuvre des plans d'actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiatives - participez activement au développement de votre filiale, en partageant les besoins clients dans une optique d'amélioration continue. Profil Allons ensemble au-delà des impressions ! De formation Bac+2, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, dans l'univers B to B . Peu importe votre expérience, ce qui compte avant tout pour nous c'est votre personnalité. Vous aimez relever des défis tout en apportant de la valeur ajoutée à vos clients. Vous aimez être au cœur de l'action. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs Les 4 raisons de nous rejoindre ? Etre ArchiTECHte de votre quotidien ! Plus de 22 groupes de projets annuels ouverts à tous dans l'entreprise pour partager vos idées et transformer l'entreprise ! Développer vos compétences avec la Toshiba Academy et révélez tous vos talents ! Relation client, social selling, ateliers numériques, autant de possibilités pour vous épanouir ! Faire que tout soit possible et vivre une aventure passionnante et enrichissante. En bref , construire votre carrière ! Proposer des solutions (produits et services) à nos clients pour accompagner leurs projets de transformation avec passion. Prêt(e) à nous rencontrer pour vous en rendre compte par vous-même ? Allez au-delà des impressions et postulez !
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Cotisations (H/F) pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 23 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Cotisations, vous participerez à la gestion complète des opérations de cotisations, en garantissant l'exactitude des enregistrements et le respect des échéances et des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisations, justifications de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) -Traiter les réclamations dans le respect des délais et des procédures en vigueur - Analyser de traiter les demandes des assurés et des entreprises - Apporter un soutien aux conseillers clientèle en cas de questions spécifiques Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement en Août 2026 , vos missions seront de : Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées. Proposer des temps de relaxation et d'étirements. Évaluer les capacités physiques et motrices des résidents. Adapter les activités aux profils sensoriels et aux besoins individuels. Assurer la security physique et psychologique des résidents. Participer à la prévention et à la gestion des comportements-problèmes. Contribuer aux projets personnalisés et aux réunions d'équipe. Collaborer avec les familles, tuteurs et partenaires. Participer ponctuellement à des actions de QVCT pour les professionnels. Connaissances requises : Activités Physiques Adaptées (APA). Troubles du spectre de l'autisme et troubles du comportement. Déficience intellectuelle et comorbidités. Méthodologies éducatives adaptées et outils CAA (PECS, pictogrammes). Notions de sécurité, prévention des risques et gestion des urgences. Cadre légal du secteur medico social. Compétences et qualités attendues : Concevoir et animer des séances adaptées. Observer, analyser et transmettre des informations pertinentes. Gérer les situations de crise avec calme et respect. Adapter l'environnement selon les profils sensoriels. Rédiger des transmissions professionnelles. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress. Créativité, adaptabilité et initiative.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement en Août 2026 , vos missions seront : Vous assurez une présence contenante, sécurisante et attentive auprès des résidents la nuit. Vous contribuez à la continuité de l'accompagnement éducatif et au bien-être des résidents en tenant compte des troubles du sommeil et des manifestations nocturnes fréquentes. En complément de cette mission, vous assurez l'entretien des locaux et du linge des résidents, notamment en l'absence de la maitresse de maison Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez dans une dynamique de coopération visant à soutenir le bien- être, l'autonomie et la participation sociale des résidents. -Connaissances requises : - Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives) - Troubles du comportement et compréhension des troubles du sommeil et de leurs manifestations chez les personnes avec TSA - Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés) - Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance) - Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés - Outils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS - Protocoles liés à la sécurité, à la prévention des risques et aux situations d'urgence - Règle d'hygiène, notions de gestion du linge en collectivité Compétences attendues : - Assurer une surveillance nocturne active, bienveillante et sécurisante - Sens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informations - Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d'adaptation
Au sein de l'UEHC de Chartres, l'éducateur/éducatrice intègre une équipe pluridisciplinaire au sein une structure d'hébergement collectif accueillant des mineurs dans le cadre judiciaire, 24h/24, 7j/7. L'équipe éducative encadre et mène des activités éducatives avec les mineurs, tout en gérant leur vie quotidienne. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées).
Animateur / Animatrice En magasin de bricolage, rayon peinture Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs. Connaissance peinture souhaitée Rémunération, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Nous recherchons un employé polyvalent, ( barman et serveur ) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) du service, vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de leur offrir une expérience conviviale et de qualité. L'établissement est un bar, tabac, jeux et presse vous vous occuperez que du côté bar. Vous participerez activement à l'ambiance de notre établissement en assurant un service rapide et courtois, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les client(e)s et assurer leur installation au bar - Prendre les commandes de boissons avec professionnalisme et sourire - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées conformément aux standards établis - Maintenir la propreté du bar, des espaces environnants et du matériel utilisé - Surveiller le stock de boissons et signaler les besoins en approvisionnement - Offrir un service personnalisé afin de garantir la satisfaction des client(e)s Profil recherché - Une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse de bar est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s seront également considéré(e)s - Excellentes compétences en service client, avec un sens du relationnel développé - Bonne gestion du temps pour faire face aux périodes d'affluence sans perdre en qualité de service Horaires en coupure ; 9h 12h / 15h 19h ( à définir ) Avec 2 jours de repos non consécutifs, travaillé le dimanche Poste à pourvoir immédiatement en CDD, établissement fermé tout le mois d'avril, reprise début mai.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre compte de l'activité et des partenariats Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels Contribuer aux réflexions départementales Enfance-Famille 2. Pilotage et fonctionnement du service Organiser les admissions et sorties en lien avec l'ASE, la PMI et les partenaires Garantir la sécurité, les droits et la bientraitance des enfants et des parents Superviser les accompagnements éducatifs, sociaux et thérapeutiques Garantir la qualité des projets individualisés d'appui à la parentalité Assurer la coordination partenariale et la participation aux audiences Superviser la gestion locative des logements du centre parental Assurer le suivi administratif et budgétaire du service 3. Management et animation des équipes Animer les réunions de service et organiser la vie institutionnelle Élaborer les plannings, gérer les congés et le temps de travail Recruter, évaluer et accompagner les professionnels Soutenir les pratiques professionnelles et promouvoir l'analyse de la pratique Prévenir les risques psychosociaux et accompagner les équipes au quotidien Encadrer et former les stagiaires Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation du secteur social ou médico-social et disposez d'une solide expérience en management et dans le champ de la protection de l'enfance. Profils encadrés : éducateurs spécialisés, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, assistants sociaux, surveillants de nuit, maîtresses de maison, assistante administrative. Conditions : Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat à durée déterminée de 12 mois - renouvelable) Statut cadre au forfait jour Salaire en fonction de la grille de la FPH Prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Vos missions : Vous devrez effectuer la mise en place de l'espace de vente ainsi que son nettoyage, la vente de produits de charcuterie et des produits élaborés traiteur. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Vous conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) en respectant les règles d'hygiène. Vous établissez un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente. Informations complémentaires : Boutique ouverte du mardi au dimanche matin. Vous serez en repos les dimanche après-midi, le lundi toute la journée ainsi que le mercredi après-midi.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Technicien CVC H/F Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) L'entreprise : Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, recherche un(e) technicien(ne) CVC pour intégrer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par la gestion technique des bâtiments, le chauffage, la climatisation et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous Missions principales : Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (CVC). Assurer la gestion technique des bâtiments (GTB) : supervision, régulation et optimisation des systèmes. Effectuer des diagnostics et des interventions sur les installations CVC pour garantir leur bon fonctionnement. Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, performance énergétique). Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi auprès des clients. Conseiller et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation énergétique des installations. Profil recherché : Formation en CVC, électromécanique, énergétique, ou domaine similaire (Bac Pro, BTS, DUT). Expérience significative dans le domaine du CVC, idéalement avec une première expérience en gestion technique de bâtiment (GTB). Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Permis B (mobilité sur site).
A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Conseiller(ère) en immobilier H/F pour renforcer l'équipe de son agence située à CHARTRES (28000). Description du poste Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération valorisant pleinement votre engagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Passionné(e) par le terrain et la relation client - Capable d'accompagner ses clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets - Animé(e) par l'envie de réussir et de faire la différence - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de partage Rémunération A définir selon profil + commission Avantages En intégrant notre groupe, vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures, nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine. Au sein de l'agence, le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement. Sont à votre disposition : - Des outils performants et dématérialisés - Une agence physique bien localisée - Un responsable commercial expérimenté - Des animations métier - Des animations ludiques Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Plusieurs postes sont disponibles.
Notre agence Adéquat Chartres recrute un Armaturier F/H pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans de ferraillage * Couper et façonner les barres et treillis selon les spécifications * Assembler les armatures et les positionner dans les coffrages * Contrôler la qualité des armatures et effectuer les ajustements nécessaires Profil dans le domaine du béton : * Savoir lire et interpréter des plans de ferraillage * Avoir une expérience significative en tant qu'armaturier * Être rigoureux et précis dans l'exécution des tâches * Respecter les consignes de sécurité On construit demain ensemble ? Prenez contact avec Adéquat Chartres ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD FAM et foyer de vie recherche pour le secteur FAM et le secteur Foyer de vie un accompagnant éducatif et social diplômé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : - soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), - favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, - proposer et animer des activités éducatives et adaptées, - contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : - Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Horaires : matin / soir, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : En lien avec la responsable des Services Généraux, vos missions seront les suivantes : - Agir opérationnellement pour garantir le bon entretien des locaux : petites réparations (plomberie, serrure, électricité), désencombrement des espaces, veille sur la prestation « propreté des locaux » - Être présent et participer aux interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs.). - Participer à la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques - Gérer les archives : envoi et retours des dossiers, relations avec les prestataires, gestion des destructions - Assister la responsable des Services Généraux pour les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie.) - Paramétrer les droits d'accès physiques et réaliser des opérations de contrôle Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites du groupe. Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle ? Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain, notamment dans la coordination logistique et la gestion des équipements ? Fiable et rigoureux(se), vous êtes capable d'assurer un suivi efficace des interventions, tout en maintenant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service, vous avez à cœur de garantir le bon fonctionnement des sites et la satisfaction des collaborateurs ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable, dont un dispositif de mobilité responsable avec l'application de covoiturage Karos (2 trajets domicile-travail gratuits par jour) - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du déploiement de son dispositif de Médiation en Santé, projet soutenu par l'ARS CVDL, destiné à réduire les inégalités d'accès aux droits, à la prévention et aux soins des publics en grande précarité. Il s'inscrit dans la logique de médiation telle que définit par la Haute Autorité de Santé (HAS) « une fonction d'interface, temporelle et mobile, assurée entre les personnes vulnérables éloignées des systèmes de prévention et de soins et les professionnels qui interviennent dans leur parcours, afin de faciliter l'accès aux droits, aux actions de prévention et aux soins et, à terme, de favoriser leur autonomie » Infirmière / infirmier de formation avec une première expérience, vous avez envie d'une expérience différente de l'approche du soin. Nous vous proposons de rejoindre l'Infirmier médiateur déjà en poste depuis plus de 3 ans afin de poursuivre et développer l'action de médiation en santé auprès des publics vulnérable dans un partenariat étroit avec la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) de Chartres. Vos missions sont : Aller vers les publics, établir la relation, assurer le repérage, l'information et l'orientation. Faciliter l'accès aux droits et aux soins, assurer l'accompagnement et contribuer à la coordination des parcours de soins. Faire du lien avec les équipes sociales, travailler en partenariat avec les dispositifs « Santé précarité » (EMPP, CSAPA, CARRUD.) Favoriser la prévention et la promotion de la santé Informer et sensibiliser les professionnels de santé pour mieux comprendre les réalités de la précarité, faire du réseau et faciliter la prise en charge du public. Ce qui vous anime professionnellement, c'est la relation au patient, son accompagnement dans le parcours de soins. Avantages : Poste basé à Chartres, 39h hebdomadaire Travail en horaires de journée du lundi au vendredi 21.5 jours de RTT 8 semaines de congés par an Mutuelle - CE
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Optineris Chartres recherche un vendeur H/F pour travailler en salle d'exposition dans le domaine de la négoce des produits du bâtiment. Vos missions : Accueillir les clients en salle d'exposition et les accompagner dans leurs projets Présenter la gamme de produits sélectionnés au sein du showroom Développer les ventes et fidéliser la clientèle Réaliser les offres et devis, assurer les relances clients Participer aux rendez-vous fournisseurs (nouveaux produits, mises à jour de gammes, SAV, litiges) Contribuer au choix des produits pour le renouvellement des box Excellent sens du service et du conseil Aisance relationnelle et commerciale Organisation, autonomie et esprit d'équipe Une connaissance du domaine de la négoce des produits du bâtiment serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD d'un Foyer de vie et d'un FAM recherche un IDEC pour le foyer de vie besoin au 01 mai 2026 L'IDEC assure une mission de coordination des soins pour l'ensemble des résidents du foyer de vie au niveau de l'hébergement. Un rôle administratif et de gestion de service est également assuré. (binôme « éducatif/soin » au niveau du management du foyer de vie) L'IDEC participe aux réunions de service ainsi qu'à certaines réunions de transmissions et de coordination. Il pilote des réunions IDE Foyer de vie ; suit et accompagne des résidents dans des démarches de soin (en lien avec IDE de référence du service) et participe aux BPP du résident si la présence IDE n'est pas possible (l'écrit reste du rôle des IDE référents de l'unité). De plus, il assure un rôle de prévention aussi bien auprès des résidents que des professionnels concernant tous les aspects Hygiène et Santé. Travail du lundi au vendredi/ en poste IDE lors des congés ou absences.
En relation directe avec le Directeur Général de l'entreprise, vous gèrerez l'équipe d'exploitation de 4 personnes, vous aurez un portefeuille de clients et de conducteurs zones courtes et zones longues. Vos missions : - Coordonner l'équipe d'exploitation et des 50 véhicules. - Répartir les activités. - Assurer la communication avec les clients. Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.
L'Association diocésaine de Chartres recrute un Technicien de maintenance et d'entretien (H/F) en CDI, afin d'assurer l'entretien courant, la maintenance et la bonne tenue des bâtiments dont elle a la charge. Vous interviendrez principalement sur nos sites chartrains. Des déplacements ponctuels dans le département d'Eure et Loir sont possibles. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments (petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie, second œuvre) ; - Assurer l'entretien courant : réparations, réglages, contrôles de sécurité ; - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance ; - Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires ; - Effectuer des opérations de manutention, déménagements internes, transport de matériel et diverses courses nécessaires au fonctionnement de l'association. - Rendre compte régulièrement de ses actions via un reporting structuré. Profil : - Titulaire d'un bac pro orienté en maintenance de bâtiment ou similaire ; - Compétences en électricité (Habilitation BO), plomberie, serrurerie, . ; - Microsoft Office et Outlook ; - Permis B ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Notre établissement, reconnu pour sa cuisine traditionnelle de qualité et son engagement envers des produits frais, de saison et issus de l'agriculture biologique et locale, recherche un(e) barman/barmaid passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Situé au cœur de Chartres et en zone touristique, notre clientèle est composée d'habitués et de visiteurs de passage, que nous accueillons en service continu durant la saison estivale. Vos missions : En tant que barman/barmaid, vous aurez la responsabilité de : Préparer et servir des boissons de qualité, en accord avec notre démarche responsable Conseiller et guider les clients dans leurs choix de boissons Gérer les stocks et les approvisionnements du bar Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour offrir une expérience client cohérente Assurer un service continu en été, en adaptant le rythme de travail Profil recherché : Formation en bar ou expérience significative en tant que barman/barmaid Connaissance des boissons, cocktails et spiritueux Sens de l'organisation, autonomie et créativité Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à une clientèle variée (locaux et touristes) Dynamisme, sourire et sens du contact client Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant au cœur de Chartres Une ambiance familiale et une équipe passionnée La possibilité de travailler avec des produits de qualité et une clientèle variée Rémunération attractive selon profil Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Chartres, en plein cœur de la ville Horaires : Service continu avec horaires variables, y compris les weekends et jours fériés
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (h/f). Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
L'agence ADERIM Chartres recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'équipement de magasins (meubles de caisse, accessoires, mobiliers), des Aides Monteurs H/F pour intervenir sur divers chantiers en France. Vos missions : Aide au montage de caisses et mobilier de magasin Remplacement de plaques et accessoires Participation aux installations sur chantier Respect des consignes de sécurité et des délais Le profil recherché : Vous êtes bricoleur, dynamique et volontaire Vous aimez bouger et travailler sur le terrain Une première expérience en chantier ou montage est un plus Carte BTP est un plus L'entreprise : QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Déplacements fréquents sur toute la France Transport en train et hébergement pris en charge par l'entreprise + indemnités trajet de nuit Travail en journée Poste physique (port de charges, travail debout)
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un(e) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNE (H/F) : Horaires d'équipes : 05H00 - 12H30 / 13H00 - 20H30 Rattaché(e) aux Responsables, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, en qualité et dans les délais impartis. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs lignes de fabrication composée de machines automatisées. Vos missions seront les suivantes : Préparation, mise en marche et approvisionnement adéquat des lignes avec les matières premières et emballages conformément aux directives de fabrication. Enregistrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit ). Surveillance et enregistrement des paramètres essentiels de production tels que la température, le débit, etc. Veille stricte au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité. Documentation complète pour assurer la traçabilité des produits et les auto-contrôles qualité. Détection et signalement proactif des non-conformités à votre chaîne hiérarchique. Votre Profil : - Expérience confirmée de 2 à 3 ans dans des postes similaires, idéalement au sein de structures industrielles à taille humaine. - Une expérience dans le conditionnement des lignes serait particulièrement appréciée. - Esprit d'équipe affirmé avec une réactivité notoire. - Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise : Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines Cette offre vous intéresse rejoignez-nous ! ADERIM CHARTRES 10 AVENUE GUSTAVE EIFFEL 28000 CHARTRES Infos complémentaires Mission pour démarrage ASAP Mission de long terme Horaire journée / équipe
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en œuvre de mesures socio-judiciaires. Dans ce cadre, l'association assure : - Des mesures alternatives aux poursuites (stages), - Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales), - Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire), - Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire). Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice. Missions principales Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Versailles, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent : - La conduite d'enquêtes de personnalité, - La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP) - Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire), - La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires. Profil recherché Nous recherchons idéalement un-e professionnel-le issu-e d'une formation en : - Droit privé, psychologie, ou travail social, - Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout. Compétences et qualités attendues : - Bonne connaissance du champ socio-judiciaire, - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais, - Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel, - Expérience en conduite d'entretien - Expérience en animation de groupe appréciée, - Casier judiciaire vierge exigé. Conditions d'embauche Contrat : CDI Temps plein Lieu de travail principal : Chartres Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles et Chartres Convention collective : CCN 66 Intéressé-e par cette mission à fort impact social ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'accompagnement socio-judiciaire !
