Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouy située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHARTRES, 28 - MAINVILLIERS, 28 - Chartres ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée. Remplacement dans le cadre d'un arrêt pouvant être renouvelé.
Le Grenier de Caroline, vide grenier permanent d'un profil pour soutenir son équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations. Vous serez chargé d'assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne, en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'optimisation des performances du magasin. Missions principales : Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle. Assurer l'accueil et le service clientèle, garantissant une expérience de qualité. Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Superviser et motiver l'équipe de vente, en assurant une bonne communication et un travail d'équipe efficace. Gérer les opérations de caisse et les transactions financières. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur du commerce, idéalement dans un poste d'encadrement. Capacité à gérer une équipe et à prendre des initiatives. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de caisse.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Chartres. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Expérience batterie exigée - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Vous assisterez l'Ingénieur Responsable Qualité et affaires règlementaires dans les missions suivantes: -Référencement des nouveaux fournisseurs -Planification et suivi des audits fournisseurs(relation avec les prestataires/validation et suivi des plans d'action -Évaluation annuelle des fournisseurs -Gestion de la documentations qualité: contrats qualité/certifications/spécifications -Gestion des changements d'information fournisseurs et gestion des réclamations. -Mise à jour des procédures qualité et des indicateurs qualité
Descriptif du poste et mission : 1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE - Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; - Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; - Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; - Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; - Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; - Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; - Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; - Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ; - Suivi des emplois du temps ; - Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.). 2. GESTION DES DONNEES PEDAGOGIQUES - Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ; - Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ; - Classer et archiver les dossiers liés aux prestations de formation et aux apprenants selon les règles et procédures en vigueur dans l'organisme ; - Veiller au respect des échéances pédagogiques des différentes prestations (remise de diplômes, remise de dossiers, bulletins de note, etc.). 3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS - Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ; - Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ; - Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.). Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac +2 2 ans d'expérience professionnelle minimum Compétences nécessaires : Compétences organisationnelles dont la gestion des priorités Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, connaissance du logiciel Yparéo appréciée et de la Google Suite Compétences relationnelles et rédactionnelles Qualités requises : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Dynamisme et réactivité Adaptabilité aux différents interlocuteurs Type de contrat : CDI temps plein, statut non-cadre Date de début : 05/01/2026 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles e/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Merci d'adresser CV, LM manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=27
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Chartres. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Dém@t+ recherche son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) ! La société que vous allez rejoindre est installée à Chartres (28000). Elle est spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME pour répondre aux marchés publics dématérialisés et effectuer leurs tâches administratives. A ce jour, la société compte 2 collaborateurs et a besoin de grandir pour permettre l'accompagnement de nouveaux clients. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Suivre intégralement et en autonomie votre portefeuille clients sur : 1- La dématérialisation des appels d'offre - Effectuer la veille permanente sur les sites publiant des appels d'offre pour identifier les consultations adéquates suivant les critères fournis par vos clients - Construire le dossier de réponse (dossier technique + dossier administratif) à partir de critères spécifiques - Transmettre les offres et le dossier complet sur la plateforme sélectionnée par l'acheteur public dans le respect des modalités et délais à respecter - Assurer le suivi du déroulement de la consultation (Réponse aux demandes de précisions / de négociations / de mise au point) 2- Des missions de secrétariat déporté : - Établissement des devis, factures - Pointage bancaire - Rédaction de courrier (courrier simple, courrier recommandé) - Préparation comptable - Rédaction de PPSPS - Conception des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Le poste : - Prendre en charge la gestion et le suivi des dossiers clients - Répondre aux besoins des clients, organisez la présentation, coordonnez les chantiers avec suivi - Reporting auprès de la hiérarchie - Réalisation de bilans d'affaires et formaliser les retours expériences (=Maitrise du Pack Office) - Coordination et pilotage de l'intervention de différents métiers ou sous traitants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Evolution vers le poste de responsable adjoint(e) de magasin. Conditions de travail : Surface de vente sans chauffage ni climatisation, nécessitant une adaptation aux conditions climatique (équipements chauffants fournis) Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Offre N° 62.25 pour un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste La Résidence Le Logis, située à Champhol, accueille 30 adultes en situation de handicap intellectuel. Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante accompagne les résidents au quotidien. Dans ce contexte, l'agent.e de service intérieur/maitre.sse de maison assurera principalement les tâches suivantes, pour contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à l'accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité - Organiser les repas (réchauffage, mise en place) et gérer le linge (nettoyage, rangement) - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation - Assurer le transport des résidents - Transmettre les informations à l'équipe Profil recherché - Sens du relationnel, bienveillance et écoute - Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités - Connaissance des règles HACCP (souhaitée) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) - La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Salaire à partir de 2 040 € brut par mois, selon ancienneté et convention collective 66 - 37 heures par semaine, modulation du temps de travail, congés conventionnels et RTT, travail 2 week-ends par mois - Restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 2 février 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV à l'attention du directeur adjoint du Pôle habitat secteur chartrain, par email.
Missions : - Assure le conseil et l'accompagnement budgétaire dans le cadre d'activités multiples, surendettement, microcrédit, procédure de rétablissement personnel, Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) en partenariat avec Action-Logement services. - Contribue à l'autonomisation, en matière de gestion quotidienne et en particulier sur le plan budgétaire, des publics accompagnés par le service - Garantit une intervention spécifique et adaptée aux difficultés des bénéficiaires - Assure l'application du cadre conventionnel et/ou judiciaire des activités par des prestations appropriées - Organise et anime des sessions collectives auprès des publics - Contribue au développement partenarial sur le département Profil du candidat : - Diplôme d'État de conseiller en E.S.F. obligatoire - Expérience du secteur social souhaitée, notamment en accompagnement budgétaire - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Permis de conduire en cours de validité Type de contrat : - Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 mois minimum (remplacement d'un congé maternité a minima) à pourvoir à compter de début 2026, - Convention collective du 15 mars 1966, grille « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime Ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté. Faire acte de candidature avant le 15 décembre 2025 (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'adresse suivante : Madame la Directrice Générale Adjointe UDAF de l'Eure-et-Loir 1, avenue Joseph Pichard - CS 20011 28008 CHARTRES CEDEX Courriel : recrutement@udaf28.fr
Nous recherchons un(e) agent de propreté pour le nettoyage des locaux d'entreprises et de chantiers BTP. Le poste est à temps plein, du lundi au samedi avec des horaires variables de 7h30 à 17h30. Le secteur couvert inclut Chartres, les départements 78, 77 et 75. Un véhicule est fourni pour les déplacements quotidiens en fonction des plannings. Plusieurs postes à pourvoir. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux d'entreprises et des chantiers BTP Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée Gérer les déplacements quotidiens vers les sites à nettoyer selon le planning Profil recherché : Expérience en nettoyage souhaitée mais non obligatoire Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire valide Flexibilité et disponibilité pour des horaires variables Informations complémentaires : Type de contrat : Temps plein Horaires : Du lundi au samedi, horaires variables de 7h30 à 17h30 Secteurs couverts : Chartres, départements 78, 77 et 75 Déplacements quotidiens avec véhicule fourni selon les plannings
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein du service Enfance Jeunesse regroupant environ 60 enfants vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants de 3 ans à 11 ans . Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, vous réalisez des activités d' animation contribuant à leur épanouissement . Vous assurez également l'entretien des locaux et des équipements. Amplitude horaire maximale : 07h30 à 18h30. Vous devez disposé du BAFA obligatoirement. Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au contrat PEC
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 20000 et 22000EUR (EUR). - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte de caisse pour une mission en intérim de 2 mois ou plus à Chartres (28000). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Au sein d'un magasin de destockage dans le centre-ville de Chartres Missions principales : Étiquetage des produits et mise en rayon Rangement et organisation des produits en magasin Tenue de caisse et accueil des clients Participation à la bonne tenue visuelle du magasin
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable au sein du dispositif MNA La Saussaye. Missions principales : Vous aurez pour rôle de coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des enfants accueillis, en veillant à la qualité du cadre de vie et des chambres. Votre objectif : maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Activités : Entretien des locaux : nettoyage des espaces communs, sanitaires, bureaux, buanderie et lingerie ; entretien de la cuisine et salle à manger après les repas ; suivi du matériel et des produits d'entretien. Gestion des repas : réception et mise en chauffe des repas livrés, respect des règles d'hygiène (HACCP), mise en place des relevés de température, accompagnement des jeunes pour les petits-déjeuners, repas et vaisselle. Gestion du linge : accompagnement des jeunes dans l'entretien de leur linge. Accompagnement éducatif : aide à l'autonomie dans les tâches quotidiennes, participation aux activités institutionnelles, réunions hebdomadaires et transmissions à l'équipe éducative. Transport des jeunes si besoin. Condition d'exercice : Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à accompagner les jeunes dans leur autonomie. Une expérience dans le secteur hôtelier, restauration ou éducatif serait un plus. CAP petite enfance / BEP carrières sanitaires et sociales / CAP employé technique de collectivité. Horaires de travail : du lundi au vendredi (6h45 - 15h) et le samedi (7h - 11h). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement des jeunes, dans un cadre bienveillant et dynamique, où votre rôle sera essentiel pour leur confort et leur autonomie.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions : - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Recrutement d'AESH - Département Eure et Loir Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel : 24 heures hebdomadaires en 1er contrat (62% d'un temps plein) Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recrutée au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française (orale et écrite) et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE ou justifier de neuf mois à temps plein d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS auprès de personnes en situation de handicap Déroulé du recrutement : - Un entretien téléphonique avec le pôle AESH du Service Ecole Inclusive - Un entretien en présentiel, dans les locaux de la DSDEN à Chartres, avec quelques tests écrits ATTENTION : Merci de mettre en ligne : curriculum vitae, lettre de motivation, pièce d'identité, diplôme(s). Sans ces pièces , le service de recrutement ne pourra pas traiter votre candidature.
Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation auprès de la machine - Surveillance de la machine Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative du restaurant et serez chargé de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le Directeur sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
Rattaché au Responsable du site de production de Chartres, vous participerez à l'activité de lyophilisation au sein d'une équipe de 8 personnes. Piloter le fonctionnement des lyophilisateurs et suivre les lyophilisations Assurer le tamisage et le broyage des produits lyophilisés Effectuer les chargements de matières premières et déchargements de produits finis Appliquer les méthodes de conditionnement Renseigner les procédés et ordres de fabrication Veiller à la bonne tenue des infrastructures Participer à des projets en collaboration avec le Responsable de site Capacité d'adaptation, polyvalence et sens pratique Rejoignez nous et participez à une aventure industrielle innovante et écoresponsable ! Vos avantages MANPOWER : 2 comités d'entreprise avec des remboursements jusqu'à 790/an, Parrainez l'un de vos proches et gagner 150 grâce à MY COOPT' Profitez d'un Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% Bénéficiez d'un accompagnement dédié dans la gestion de votre carrière avec MY PATH
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un nouvel établissement ouvre ses portes au cœur de Chartres, spécialisé dans la cuisine traditionnelle turque. Nous recherchons des serveurs/serveuses dynamiques et souriants pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer un service de qualité Servir les plats et les boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Participer au nettoyage et à l'organisation de la salle avant et après le service Profil recherché : Dynamisme et enthousiasme Sens du service et des relations clients Expérience préalablement souhaitée mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe Flexibilité pour travailler les weekends et jours fériés Disponibilité pour des horaires avec coupures Informations complémentaires : Lieu de travail : Chartres, en plein cœur de la ville Horaires : Horaires avec coupures, y compris les weekends et jours fériés
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Description du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. Tâches liées à la parentalité : - Travail de référence, participation, élaboration et suivi du projet d'appui à la parentalité (PAP) - Participer à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Repérer les besoins des parents et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents si nécessaire et dans l'intérêt de l'enfant - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Veille autour de l'éveil de l'enfant en lien avec les parents - Possibilité d'assurer les astreintes d'accouchement - Accompagner dans les achats vestimentaires, alimentaires, hygiène, matériel de puériculture - Veiller au respect des familles - Accompagner les parents et les enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) Tâches liées à l'enfant : - Veiller à l'hygiène de l'enfant et de son environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentation, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi et l'état de santé de l'enfant et la prise des rdv médicaux - Garde d'enfants au sein de l'espace Enfants - Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées - Veille sur la sécurité, l'environnement de l'enfant (mobilier, matériel de puériculture) - Travailler en lien avec l'équipe de la MAPE sur les modes de gardes extérieurs - Evaluer les stades de développement de l'enfant et repérer ses besoins - Visites à domicile. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Le poste : Vos missions seront : Recherche de profils suivant la demande des clients - Sourcing Diffusion des offres d'emploi de l'agence sur les jobboards Traitements et sélection des candidats Menez à bien des entretiens Interragir avec la clientèle physique et téléphonique Asssurer le suivi des missions intérimaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous participerez à la bonne marche de notre production grâce à votre agilité et à votre goût pour la polyvalence des tâches. Les principales missions confiées sont : - Préparation des empreintes - Réalisation des modèles en plâtre - Polissage des prothèses terminées. Mais aussi : - Suivre le stock de matières premières - Maintenir la salle à plâtre propre et rangée - Participer à l'amélioration de l'atelier de production - Apporter votre soutien aux autres équipes en cas de besoin (mise en articulateur, duplicata.)
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2x7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 13,61EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Vous avez une expérience récente de 6 minimum sur un poste similaire ! Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un contrat de renfort de 3 mois (renouvelable), nous recherchons un Educateur H/F pour le Pôle Enfance Adolescence - Groupe Tepee, accueillant des enfants de 11 à 13 ans. Vos missions : - Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. - Participe de manière active à la vie institutionnelle. - Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité. - Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l'équipe et plus largement par l'institution. - S'assure du respect des règles d'hygiène et du bien-être des jeunes, en alertant les infirmiers sur tout problème identifié. - Veille à assurer un soutien scolaire de qualité. - Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l'infirmier. - Assure une partie des transports scolaires. - Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille. - Aide les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité. - Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice : Horaires : cycle de travail de 6 semaines avec des tranches horaires de 12 heures. maximum, comprises entre 6h30 et 23h00, avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-éducateur(trice) ou tout autre professionnel du champ social à temps plein, pour intervenir au sein du dispositif MNA La Saussaye. Le poste est ouvert aux titulaires. Pour les contractuels, le recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. L'éducateur(trice) intervient auprès de jeunes dits Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 16 à 18 ans. Activités principales : Accueillir et prendre en charge des jeunes MNA au sein de l'internat dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Assurer une présence éducative quotidienne et garantir la sécurité physique et psychique des jeunes. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le projet personnalisé du jeune en lien avec les attendus de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires. Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur apprentissage de l'autonomie. Réaliser les démarches administratives liées au statut du MNA. Favoriser la bonne intégration du jeune au sein du collectif et faire respecter les règles de vie. Intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte au responsable de service. Assurer la traçabilité des actions éducatives dans l'outil informatique dédié. Organiser et animer des activités récréatives, éducatives et ludiques. Assurer des transports de jeunes selon les besoins du service. Piloter et accompagner la sortie des jeunes du dispositif vers les dispositifs de droit commun. Participer aux réunions institutionnelles et à la vie du service. Profil recherché : Diplôme dans le champ social ou éducatif apprécié (DEES, ME, CESF, EJE, BPJEPS.). Connaissance du public MNA et/ou des dispositifs de la Protection de l'Enfance appréciée. Conditions d'exercice : Travail en horaire d'internat Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site honorabilite.social.gouv.fr et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer un bon accueil à notre clientèle - Garantir un service à table, avec un sens du détail - Proposer et vendre les produits de notre carte - En fin de service, mettre en ordre la salle en respectant les normes d'hygiène Ce que nous offrons : - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Une ambiance de travail bienveillante et familiale Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Chartres Bois Paris sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Le centre de Chartres recrute pour son centre un Ouvrier d'entretien polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée à partir du 05 janvier 2026. Missions Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : En veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et a leur amélioration, en minimisant les couts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux. Réaliser des travaux neufs. Assurer le transport des personnes, des marchandises et des plis. Superviser le travail d'ouvriers du même secteur, en l'absence du (de la) chef d'équipe. Activités Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement). Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas, ...). Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. Entretien des outils et matériels. Coordination éventuelle des activités d'un ou deux ouvriers d'entretien. Conduite de véhicules, réalisation de courses. Tenue du planning d'utilisation et de réservation des véhicules. Transport des personnes et des marchandises, programmation de l'entretien des véhicules.
Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable au sein de la Maison d'Accueil Parent Enfant. Accompagnement parental : - Participation à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents sur les projets conjugaux - Veiller à l'environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentations, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi de l'état de l'enfant et la prise des rendez-vous médicaux - Repérer les besoins des parents et/ ou des enfants et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents dans l'intérêt de l'enfant si nécessaire - Veiller au respect des familles - Visites à domicile - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Organiser des sorties ou activités individuelles/ collectives - Accompagner parents et enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) - Possibilité d'assurer des astreintes d'accouchement. Accompagnement administratif : - Organiser des séjours avec l'équipe éducative - Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (médecins, personnes ressources) - Participer aux réunions et rendez-vous : signature de contrat avec l'ASE, audiences au tribunal, synthèses - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : La gestion du collectif et des temps de vie quotidienne La mise en place d'actions socio-éducatives et collectives ou individuelles Un travail d'observation et d'évaluation à croiser en équipe Participer à la communication interne. Travail en internat, certaines soirées + WE possible (selon roulement de l'équipe) Poste à pourvoir début dés que possible 35h hebdomadaire + 40 jours congés. et Comité d'Entreprise.
Le/la responsable d'atelier adjoint est en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service. - Réceptionner le matériel à réparer. - Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais. - Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure). - Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. - Superviser et contrôler ces travaux. - Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire. - Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants. Gérer les outillages - Effectuer des dépannages
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Au sein d'une pharmacie située en centre ville de Chartres, vous assisterez le pharmacien en effectuant l'accueil de la clientèle et vous délivrez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle, vous réceptionnerez les commandes et les rangerez. Poste du lundi au vendredi. Temps de travail adaptable (30h à 35h). Contrat en remplacement d'un arrêt maladie, qui pourra être prolongé. Prise de poste pour décembre, avec une fermeture du 25 décembre au 2 janvier.
Vous ferez le service, les prises des commandes, le rangement et le nettoyage de la salle. Du lundi au samedi de 09H30 à 15h30
On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin ! Qui sommes-nous ? Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd'hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines. L'équipe de professionnels de l'association accompagne et sécurise les relations entre parrains et filleuls. Quel sera votre rôle ? En tant que référent(e) sur le programme de parrainage de proximité, vous aurez pour missions principales d'évaluer les candidatures de parrains et de filleuls et d'intervenir auprès de chacune des parties prenantes afin de garantir un bon déroulé du parrainage dans l'intérêt du filleul. Vous serez en contact direct avec les enfants/adolescents, parrains/marraines, bénévoles et parents du département. Vous serez supervisé par le Responsable de secteurs de parrainage de proximité. Sur le terrain, vous allez travailler en équipe avec vos collègues, Référent Parrainages de l'antenne d'Eure-et-Loir. Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation des candidats parrains et à la validation des candidatures dans le cadre de la procédure interne de France Parrainages - Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l'adéquation des projets de l'enfant avec celui des parrains - Assurer l'accompagnement du parrainage auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille, des parrains/marraines et des partenaires locaux - Participer à l'animation collective du réseau de parrains, parents et de l'ensemble des autres bénévoles de l'antenne - Assurer le suivi des projets délégués par le responsable de l'antenne - Rendre compte de son action auprès de l'équipe et du responsable - Participer aux réunions du Réseau France Parrainages Nos engagements auprès de notre futur collaborateur - CDI à temps plein - Congés trimestriels en plus des congés légaux - Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos diplômes - Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l'employeur et 50% de l'abonnement de transport - Mutuelle d'entreprise attractive - Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 € - Vous serez formé aux compétences exclusives de nos métiers, et à notre approche innovante de l'aide à l'enfance Localisation et déplacements L'antenne est basée à Chartres, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département d'Eure-et-Loir, et des départements limitrophes, certains soirs et weekends sont aussi à prévoir. Comment postuler ? Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme Marie-Reine KPABE, Marie-Reine.KPABE@france-parrainages.org
Contrat en alternance, formation assurée dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller Commercial. Dans une grande enseigne de boulangerie, vous aurez pour mission de : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking - Encaisser et gérer la caisse - Mettre en valeur les produits en vitrine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est basé au dépôt Filibus Lucé afin d'assurer les prestations commerciales au sein de l'agglomération de Chartres métropole. Vos atouts : - Consciencieux(se), ponctuel(le), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité relationnelle. - Attentif(ve) et rigoureux(se) à la sécurité de vos passagers et de votre environnement. Vos missions: - Accueillir, assister, conseiller et informer la clientèle, - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire, de l'itinéraire, du code de la route et des procédures internes. - Vendre et visualiser les titres de transports à la montée. - Contribuer à véhiculer l'image de marque de l'entreprise en tant que prestataire de services publics. Conditions particulières : - une amplitude étendue de travail journalier (entre 10 & 13 heures) pour un temps moyen de travail effectif quotidien de 7h00. - 35 heures de temps de travail effectif répartis en 5 jours du lundi au dimanche. - Une position assise prolongée due à la conduite d'un autobus. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service Travailler sous tension Communiquer Respecter des normes et des consignes S'adapter aux changements Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le 13 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail Champhol, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.
Notre agence ADECCO PME de Chartres recrute pour son client, sous-traitant dans le domaine aéronautique, un TOURNEUR CN/REGLEUR (H/F) pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'atelier usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques sur tour à commande numérique pour les besoins internes de la société et la vente aux clients. Pour cela vous aurez pour missions : - sortir les matières nécessaires à la fabrication suivant les ordres de fabrication - réaliser des pièces à l'unité ou en série - régler des équipements de production - procéder à la maintenance de 1er niveau - faire du contrôle dimensionnel des pièces usinées - enregistrer des opérations - remonter les anomalies au Responsable Qualité Produit et/ou au Directeur de site - respecter et appliquer les consignes dans les domaines QSE Vous justifiez d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Vous maitrisez la lecture de plan et avez une bonne maitrise des outils de contrôle dimensionnel. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journées du lundi au vendredi midi. Vous avez envie de vous investir dans une PME dynamique ? Merci de postuler en ligne en joignant votre CV actualisé.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Proximité, indépendance et engagement sont ainsi au cœur de nos activités. L'Echo Républicain, membre de notre groupe, est un journal quotidien diffusé dans le département de l'Eure et Loire et le sud du département des Yvelines. Il traite de toute l'actualité locale, politique, culturelle et sportive. Au sein de la rédaction locale de l'Echo Républicain, à Chartres, vous aurez pour mission de produire du contenu pour nos éditions digitales, sur des sujets variés. Vous aurez pour missions de : - Produire du contenu pour nos éditions numériques, dans le respect de la ligne éditoriale de l'Echo Républicain et de ses marques ou produits éditoriaux associés - Animer les sites et les applications de l'Echo Républicain - Adapter et valoriser les contenus de la rédaction - Réaliser des contenus "riches" - Favoriser l'engagement des audiences dans le respect des temporalités et de la différenciation des offres entre les divers supports - Assurer la présence du titre et de ses publications sur les plateformes et réseaux sociaux - Suivre et communiquer les évolutions d'audience auprès de la rédaction en chef - Organiser et partager une veille journalistique Vous avez impérativement une formation en journalisme (école de journalisme, formation universitaire, etc.). Vous disposez d'une première expérience professionnelle en journalisme web dans un média de proximité. Vous avez une forte appétence pour le journalisme digital et connaissez les réseaux sociaux. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal et vous savez proposer des sujets, dégager des angles, etc. Vous avez une très bonne connaissance du SEO. Vous savez tourner et monter des vidéos. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture et du titre, ainsi que pour votre rigueur, votre réactivité et votre créativité. Vous détenez impérativement le Permis B. Informations complémentaires : - CDD à pourvoir le 05/01/2026 jusqu'au 28/02/2026 - Poste basé à Chartres - Rémunération entre 1 952,82 € et et 2 500,98 € selon ancienneté dans la profession - Week-end travaillés selon planning Intéressé(e) par notre offre ? Nous attendons dès à présent votre candidature !
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un Prothésiste Dentaire Polyvalent pour assurer la conception, la réalisation et la finition esthétique de prothèses dentaires fixes en intégrant le flux numérique du laboratoire (CFAO), tout en garantissant la qualité, la précision et le respect des standards Innovart'. Contribuer au bon fonctionnement de la production et à la relation avec les dentistes. Vos missions Vous garantirez la qualité, la précision et le respect des standards Innovart tout en contribuant au bon fonctionnement de la production et à la relation avec les dentistes. Horaires : Lundi à vendredi - 10h-12h / 13h-18h
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs d'espagnol pour enseigner sur le secteur de Chartres jusqu'au 30 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration sur notre enseigne STARBUCKS, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes en poste à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. - Prime de coupure,- Majoration de 10% le dimanche - Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Une ambiance de travail bienveillante et familiale Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Chartres sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Au sein d'une équipe de 4 professionnels, vous assurez l'encadrement au restaurant scolaire . - dressage des tables - service des enfants - entretien de la salle de restauration - entretien des salles de classe après les cours Pendant les vacances scolaires, vous assurez l'entretien des salles municipales Vous avez une expérience significative auprès des enfants. Attention : merci de vérifier auprès de votre conseiller ou conseillère votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences (pec)
Vos missions seront : - entretien des parcs et espaces de la commune - taille, tonte , entretien des massifs, - poste en polyvalence avec les besoins de la Mairie . ATTENTION : Merci de faire vérifier auprès de votre conseiller ou conseillère votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un Monteur électricien it (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous réalisez les installations et la mise en service des équipements électriques dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délais. Vos responsabilités : -Lecture de plans et schémas électriques -Pose de câbles, cheminements, armoires et coffrets -Raccordements électriques (BT/HT) -Contrôles, autocontrôles, recollements -Application des règles de sécurité et environnement -Coordination avec les autres corps d'état CAP ou Bac Pro en électricité Compétences en courant fort/faible, GTB/GTC, vidéosurveillance, contrôle d'accès Sens du service, rigueur, esprit d'équipe Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel : Débutant : 1 900 brut x 13 mois Confirmé : Jusqu'à 2 350 brut selon expérience Avantages : Participation / intéressement (équivalent à un /- 14e mois) Indemnités de déplacement Mutuelle Accès aux avantages du CSE Envie de rejoindre une entreprise reconnue dans le génie électrique ? Postulez dès maintenant pour évoluer dans un environnement technique stimulant et structuré.
Vos missions principales sont les suivantes : -Réaliser le taillage d'engrenages cylindriques ou coniques sur machines conventionnelles ou à commande numérique. -Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. -Régler les machines et assurer le lancement des séries. -Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de métrologie. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Maîtrise de la lecture de plans, des tolérances et des instruments de mesure.
Notre cabinet recrute un(e) Responsable commercial(e) pour accompagner la croissance de notre client et conquérir de nouveaux marchés. Cette PME, positionnée sur des marchés de niches en pleine expansion, offre de réelles opportunités de développement professionnel. Votre mission principale : élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour renforcer la présence de l'entreprise en France et à l'international, et atteindre les objectifs de croissance. Vos missions principales seront les suivantes : -Prospection (70%) : -Prospection téléphonique quotidienne (feeling commercial tous les jours). -Prospection physique : 4 à 5 rendez-vous par mois, avec optimisation des déplacements (prospection dans la zone lors des rendez-vous). -Prospection internationale par téléphone et email. -Utilisation des outils digitaux, réseaux sociaux et ERP pour développer le portefeuille clients. -Suivi client (30%) : Assurer la satisfaction et la fidélisation par des rendez-vous physiques et un suivi régulier (environ 25 rendez-vous clientèle/an). -Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales et appliquer les conditions tarifaires et CGV. -Analyse & reporting : Exploiter Excel et l'ERP pour analyser les données clients et optimiser la stratégie commerciale. -Veille marché : Suivre les tendances et opportunités, partager vos retours terrain avec l'équipe. Déplacements ponctuels liés à : -Nouveaux clients sur périmètre national. -Optimisation des déplacements (prospection autour des rendez-vous). Participation à des formations et briefs techniques pour maîtriser la réglementation et les produits. Compétences clés Ce poste requiert une solide expérience en prospection et un véritable goût pour le terrain. Nous recherchons une personne curieuse, proactive, capable de saisir les opportunités et de travailler en équipe. Une excellente communication écrite et orale est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux. Un fort esprit analytique est essentiel pour interpréter les données et orienter les décisions commerciales. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue (allemand ou espagnol) serait un plus. Négociation, écoute et adaptabilité complètent votre profil. Culture et avantages -Environnement collaboratif et dynamique, proximité au sein de l'équipe, flexibilité dans les missions. -Rémunération : fixe variable intéressement véhicule de fonction.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur des espaces professionnels H/F. Le poste, en CDI avec un statut d'agent de maîtrise, est rattaché au bureau d'études de Bourges (18). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Orléans (45) ainsi que sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire. En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et à organiser son tavail entre le BE de Bourges (présence 2 à 3 jours par semaine) et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise. 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois. Intéressement.
Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...) - Débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) - Animer une séquence de formation en groupe - Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants - Évaluer les acquis des apprenants - Communiquer à l'écrit et à l'oral Qualités requises : - Être rigoureux et organisé - Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service - Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe - Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle Type de contrat : - CDI temps partiel 80% (soit 18h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne) - Date de début : 05/01/2026 - Localisation : Chartres (28) Rémunération : - Indice 396 soit 1 774 € brut mensuel (80% d'un Equivalent Temps Plein) + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise - Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur - Parcours d'intégration de qualité et personnalisé - Accord RTT - Accord intéressement - Forfait mobilités durables - Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=28
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Aide cuisine - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé) - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en économie-gestion, option gestion administration pour enseigner en lycée professionnel dans le secteur de Chartres. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Connaissances approfondies en management des organisations - Maitrise des fondamentaux de la gestion (comptabilité, finance, ressources humaines, gestion de projet). Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Depuis 1971, le groupe BGE œuvre dans le domaine électrique : tertiaire et industriel. Ici, on ne se contente pas de faire passer le courant : on construit, on innove et on avance ensemble. Notre entreprise d'électricité grandit vite, et chaque membre de l'équipe compte vraiment. Aujourd'hui, nous recherchons un comptable H/F prêt à relever des défis et à contribuer à notre succès. Vos Missions : - Saisie des banques - Etat de rapprochement bancaire - Pointages fournisseurs clients - Saisie des paies - Participer à la préparation des bilans comptables - Préparation déclaration TVA Profil recherché: - Maîtrise de logiciels comptables (EBP compta, Meteor serait un plus) - Maîtrise d'Excel - Utilisation du pack Office. Lieu : Sur site, télétravail occasionnel possible Contrat : CDD 6 mois à temps partiel 21h/semaine possibilité de temps plein par la suite. Prise de poste : 5 janvier 2026 Vous souhaitez un environnement de travail convivial, avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique, postulez ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Jeanne SERGENT sergent@bgelec.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts lit / fauteuil avec moyen technique mis en place, accompagnement les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives.) Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€ du km (prise en charge du transport quotidien).
Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD FAM et foyer de vie recherche pour le secteur FAM un accompagnant éducatif et social diplômé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : - soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), - favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, - proposer et animer des activités éducatives et adaptées, - contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : - Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Horaires : matin / soir, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Chartres
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recrute pour une entreprise spécialisée en panneaux photovoltaïques ! Rejoignez-nous comme Technicien.ne de Maintenance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes de notre client, en utilisant vos compétences techniques avancées pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques pour garantir leur bon fonctionnement. - Assurer l'installation, la configuration et le dépannage des réseaux, télécoms et systèmes informatiques. - Utiliser et respecter les équipements de protection individuelle (EPI) en toutes circonstances pour maintenir des normes de sécurité élevées sur le chantier. - Gérer le matériel et les outils nécessaires, incluant les véhicules et les nacelles (CACES R486 A&B), pour effectuer les interventions sur site efficacement. - Utiliser les logiciels métiers, tels que Novatime et Auroravision, pour suivre et documenter les interventions techniques. - Conduire un véhicule de service avec permis B obligatoire pour se rendre sur les différents lieux d'intervention. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) . Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques et humaines dans un environnement de travail collaboratif et valorisant. - Habilitation électrique H1V B2V BR BC HC requise, avec une excellente maîtrise des matériels et équipements - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans des environnements réseaux, télécoms et informatique - Compétence en utilisation de logiciels métiers tels que Novatime, Auroravision et Excel - Solide capacité de prise de décision et gestion autonome des priorités - Aptitudes en communication et esprit d'équipe favorisant l'intelligence collective - Gestion efficace du stress et du temps pour optimiser les interventions et les résultats
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez garant du bon fonctionnement du système d'assurance qualité via l'animation et le suivi des actions mises en place, qu'elles soient préventives ou correctives. - Vous assurerez la création, la mise à jour et la diffusion de la documentation qualité du site. - Vous accompagnerez les équipes dans la demande de modifications pouvant impacter la qualité des produits. - Vous animerez la démarche d'audit interne depuis la préparation en amont, jusqu'à la rédaction du rapport. - Vous dispenserez les formations liées aux bonnes pratiques de fabrication cosmétiques. - Enfin, vous piloterez la métrologie des équipements conformément aux règles établies. - Vous maîtrisez la norme ISO 22716 et possédez de bonnes connaissances en techniques d'audit. - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre présence sur le terrain. - Esprit de synthèse et capacités d'analyse font partie de vos atouts. - Vous êtes force de proposition et savez être proactif. - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes rattaché au chef de l'atelier Aluminium et avez principalement en charge : L'assemblage et le montage d'éléments ; La découpe d'éléments ; Vous procéder enfin à la finition des produits ainsi que diverses travaux de manutention ; Ce poste est soumis au port de charges lourdes. Vous savez lire un ordre de fabrication et vous êtes capable de vous adapter rapidement grâce à votre autonomie et polyvalence ? Vous êtes minutieux, ponctuel et précis ?
Sur un site de production, et rattaché au responsable qualité du site, vous prenez la responsabilité des laboratoires de contrôle physico-chimie et microbiologie. Vous êtes le garant de la qualité et de la conformité des matières premières, semi-ouvrés et produits finis, dans le strict respect des exigences clients, réglementaires et des standards en vigueur. Vous encadrez une équipe de 5 personnes (agents et techniciens qualité), amenée à évoluer. Vos missions : * Management et Développement d'Équipe. * Contrôle Qualité * Pilotage de Projets et Non-Conformités * Gestion de la Vie des Laboratoires * Audits et Inspections * Amélioration Continue
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à CHARTRES. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand dégustation Date : 12 et 13 décembre 2025 Horaire : 10H à 18H avec 1h de pause Rémunération : 11.91€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Je recherche pour l'un de mes clients, reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Structure Métallique H/F afin d'accompagner sa croissance. Vos missions : Intervenir en phase avant-projet : élaboration des plans de détails et des plans d'ensemble. Participer à la phase exécution : réalisation des plans d'exécution. Travailler en binôme avec l'ingénieur structure, avec une vision globale des projets et des ajustements nécessaires. Concevoir des ouvrages variés : bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, publics. tous en charpente / structure métallique. Vous évoluerez sur de belles constructions majoritairement en charpente métallique. Logiciel utilisé : Tekla. Votre profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en charpente métallique. Vous maîtrisez Tekla (ou un logiciel équivalent). Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et accordez une grande importance à la satisfaction client. Les avantages : Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Des projets variés et techniquement intéressants. De réelles perspectives d'évolution. Poste basé dans le secteur de Chartres. Package : Salaire fixe + avantages + RTT.
Vous êtes indépendant, ou vous voulez le devenir ? Vous êtes ambitieux et souhaitez donner du sens à votre réussite ? Rejoignez NOVAFFI, filiale du Groupe VALORITY, acteur majeur de la gestion de patrimoine depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets de vie grâce à des solutions d'investissements globales, et des stratégies patrimoniales. Pourquoi nous rejoindre ? Que vous soyez : Déjà expert en gestion de patrimoine, Spécialiste de l'immobilier, Ou nouveau dans la vie professionnelle et débutant dans ce domaine, NOVAFFI vous accompagne pas à pas dans votre réussite et l'atteinte de vos objectifs grâce à : Une formation complète et personnalisée, Des outils performants (CRM, e-learning, simulateurs, etc.), Une offre immobilière et financière exclusive, Un accompagnement opérationnel de proximité assuré par nos Responsables d'Animation, Et une rémunération motivante à la hauteur de votre engagement, sans plafond de commissions Notre vision : Faire de chaque conseiller un entrepreneur épanoui, au cœur d'un écosystème solide et reconnu, tout en bénéficiant de la notoriété du Groupe VALORITY et des synergies entre nos métiers. Rejoignez un projet ambitieux dans sa phase de croissance, et participez à l'avenir de NOVAFFI aux côtés d'une équipe soudée et passionnée ! Envie d'en savoir plus ? N'attendez plus pour postuler et nous rencontrer !
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Préparateur en Maroquinerie rattaché(e) au Responsable de Production. Vos missions principales seront les suivantes: - Couper à l'aide de la presse à bras, - Réaliser différentes opérations de préparation de la matière (cuir et toile) : encollage, coloration (application d'une teinte sur le cuir), sertissage, parage (amincir les bords d'un morceau du cuir), le rembordage... - Vous serez aussi initié à l'entretien de premier niveau de ces machines. - Vous apprendrez à auto-contrôler systématiquement votre travail. Profil : Vous possédez une première expérience dans un atelier sur des missions similaires. La dextérité, la minutie et la qualité sont vos maitres mots. Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous rejoindre, c'est bénéficier : -d'un environnement convivial, (partage de moments conviviaux tout au long de l'année) -d'horaires de travail en journée -d'évolution de carrière
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege ! Our Chartres factory For more than 60 years, the Reckitt Chartres industrial site has been dedicated to the production of Personal Care and Skin Care products. Today, the Chartres site operates 9 manufacturing processes, 19 packaging lines, sales in nearly 50 countries, and produces 140 million units per year across our 1,000 product references. The Reckitt Group is making new investments in the Cosmetics site at Chartres to further expand the development of the Skin Care range through the brands VEET, INTIMA, CLEARASIL, and DETTOL. About the role Reporting to the Head of Category Supply Veet, the Global Supply Project Manager acts as the link between Marketing, Procurement, R&D, and the Supply organization Your responsabilities - To be both a project manager and the communication lead between all stakeholders in the VEET brand supply chain. The Veet Project Manager leads feasibility assessments for NPD/EPD supply by coordinating activities with R&D, Global Marketing, Procurement, and manufacturing plants to determine supply options, preliminary COGs, CAPEX, and project timelines. - Ensure liaison with the CDO (GBMM, GMM, and GCD), R&D (project leaders, managers, and Directors), Supply (Operations, Engineering, Finance, Procurement, Planning, Packaging, and Technical), Global Quality, PMO, local marketing managers, and global Regulatory and Supply services (NPD managers, Supply Services Directors, and planners). - Act as the first point of contact for Supply within the Global Innovation process. - Work on projects typically planned over a 5-year horizon, defining the supply strategy and monitoring its implementation through to launch. - Ensure project stakeholders have visibility on timelines and drive key supply milestones to guarantee on-time project delivery. - Conduct NPD launch studies when required to optimize the supply chain in both the short and long term. - Provide NPD/EPD volume data to the plant so that the RCCP can be updated accordingly, along with key information from major Innovation documents: IDB, Project Lockdown, IP, and LR. - Represent the Supply function in all innovation project alignment meetings. Be responsible for gathering all requirements to support approvals at the Innovation stage. - Manage trackers and other project monitoring tools assigned to them. The experience we are looking for You hold a Master's degree (Bac+5) in Supply Chain or Engineering. You have significant experience in project management and a comprehensive understanding of the supply chain within an international industrial environment (Finance, Regulatory, Production, Innovation, etc.). You are influential, persuasive, and adaptable. You enjoy collecting and analyzing data, identifying solutions, presenting them to define a strategy, and driving projects to completion. You thrive in an international working environment. Occasional travel to our production sites is expected. Fluent English/French
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton - H/F Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus d'essais de laboratoire ; Gérer l'entretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser l'archivage des résultats d'essais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à l'analyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à l'amélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
En relation directe avec le Directeur Général de l'entreprise, vous gèrerez l'équipe d'exploitation de 4 personnes, vous aurez un portefeuille de clients et de conducteurs zones courtes et zones longues. Vos missions : - Coordonner l'équipe d'exploitation et des 50 véhicules. - Répartir les activités. - Assurer la communication avec les clients. Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable d'équipe rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Missions principales : 1. Supervision de la production sur périmètre défini - Organiser le travail quotidien de l'équipe (point 5 , gestion des absences...) - Assurer un suivi journalier de la production - Respecter les engagements clients : qualité, délais, savoir-faire - Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production - Alerter sa hiérarchie - Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production - Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité) - Prendre part à la production en cas de besoin 2.Amélioration et fiabilisation des process - Analyser et suivre les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles qualité en collaboration de la responsable qualité - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations 3. Management d'équipe - Accompagner les salariés dans leurs montées en compétences - Mettre un place une grille de polyvalence et identifier des besoins en formation - Gérer les effectifs en lien avec la Direction et le service Ressources Humaines - S'assurer d'un bon climat social - Mener divers entretiens avec les collaborateurs et le service Ressources Humaines (recadrage, disciplinaire.) 3. Sécurité - Etre garant du respect des consignes de travail, du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs Profil: Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe dans un environnement de production et/ou industrie de Maroquinerie. Vous possédez les capacités à manager une équipe et êtes orienté client. Vous êtes aussi à l'écoute et avez la capacité à analyser rapidement les situations et en déduire les actions à mener.
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un.e électricien.ne industriel.le à Chartres (28000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) par an pour 39 heures de travail par semaine. Participer au montage et à la mise sous tension des machines. Procéder à l'installation des équipements chez les clients. - Préparation des armoires électriques - Câblage électrique des machines (armoires, moteurs, capteurs, cellules, etc) - Raccordements pneumatiques des composants - Installation des équipements chez les clients Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. - Bon niveau en électricité industrielle - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Respect des procédures - Analyse et diagnostic - Maîtrise des logiciels de Bureautiques (Word, Excel...) - Communication orale et écrite - Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé. Si vous êtes passionné (e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien.ne industriel (le) à Chartres (28000).
En lien avec la Responsable d'Agence, vous assurerez les missions suivantes : * Information et conseil auprès du public: - Information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences - conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) - analyse et interprétation de clichés thermographiques * Accompagnement complet des ménages - visites au domicile, relevés techniques, métrés - identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti - préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires - estimation de coûts de travaux, analyse de devis - assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention - suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées - relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans * Sensibilisation, animation, communication - mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques, réunions publiques, etc.) Vos compétences : - Connaissance des enjeux liés à l'énergie - Bonnes bases techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique - Connaissance des dispositifs d'aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement - Capacité à animer des actions pour tout public, avec une approche pédagogique - Aptitude à monter et suivre un projet - Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale - Autonomie dans l'organisation de ses tâches, sens de l'initiative, rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation - Maîtrise informatique indispensable A compter de janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements industriels, un Technicien Atelier et SAV en CDI. Vos missions seront les suivantes : -Participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. -Procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients. -Montage des équipements à l'atelier - Installation et mise en production des équipements chez les clients - Réaliser des formations sur site client - Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients - Intervenir chez les clients en cas de panne - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés - Possibilité d'évolution vers le poste de metteur au point Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées. - Déplacements réguliers : oui - Environ 40% de déplacements - France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%) - Horaires : 39 h par semaine et heures supplémentaires en fonction de la charge - Bon niveau en mécanique générale - Lecture de plan de montage - Respect des procédures - Analyse et diagnostic - Notion en électricité, automatisme - Maîtrise des logiciels de Bureautiques (Word, Excel...) - Communication orale et écrite - Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne gestion des priorités et du stress - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'U.D.A.F. recrute un (e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs / Conseiller (e) juridique, patrimonial et financier (H/F). Missions : Dans le cadre de mandats judiciaires relevant de la loi du 5 mars 2007 relative à la protection juridique des majeurs, conformément aux règles de droit et aux règles de l'institution : - Mission transversale au sein du service « protection des majeurs » en appui aux délégués dans l'exercice des mesures et en lien étroit avec l'encadrement, - Conseil, assistance et gestion d'affaires juridiques, immobilières et financières (placements), - Veille juridico-administrative et élaboration de notes d'informations procédurales, - Travail en réseau avec les partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir (notaires, agences immobilières, commissaires-priseurs, banques etc.), - Accompagnement d'un public en grandes difficultés sociales et budgétaires. Profil du candidat : - Diplôme de niveau 7 (Master en droit privé, droit notarial ou ingénierie juridique et fiscale.) - Expérience du secteur juridique, patrimonial et financier (plus spécifiquement en droit immobilier et de placements) appréciée - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonome - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils de bureautique et de communication - CNC mandataire judiciaire à la protection de majeurs apprécié Type de contrat : - Contrat à durée déterminée temps plein (35h / semaine) - Début du contrat : janvier 2026 - Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime Ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) avant le 10 décembre à l'adresse suivante : Madame la Directrice Générale Adjointe UDAF de l'Eure-et-Loir 1 avenue Joseph Pichard - CS 20011 28008 CHARTRES CEDEX Courriel : recrutement@udaf28.fr
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un(e) Magasinier pièces détachées (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client accompagne des entreprises et des particuliers dans la location d'engins de chantier. En tant que Magasinier pièces détachées (H/F) votre mission principale consistera à gérer le magasin du service, à commander et réceptionner les pièces et à organiser les interventions préventives en relation directe avec le responsable. Vos tâches : - Répondre à la demande du client en l'informant sur les disponibilités, les délais et les coûts soit par téléphone, soit par l'accueil physique au comptoir. - Effectuer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces. - Gérer le transport - Suivre les commandes fournisseurs en cours ou effectuer les relances en cas de retard - Assurer l'inventaire annuel - S'assurer de l'état de propreté et du rangement des aires de stockage, des zones de circulation ainsi que des bureaux Lieu : Chartres Horaires : Lundi-Vendredi, 08h00-12h00/13h30-17h30, 35h/semaine (prévoir des heures supplémentaires) Salaire : 12EUR/h Pour occuper ce poste vous devrez : Avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir de bonnes connaissances en mécanique (pour connaître les pièces et leur utilisation) Savoir utiliser internet et l'outil de messagerie (mails) Etre titulaire des CACES 1.3 et 5 Vous êtes une personne sérieuse, organisée et réactive ! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Commission exceptionnelle : 50 % à 80 % Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez IKAMI, un réseau innovant qui place l'humain, l'autonomie et la performance au cœur de son modèle. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes : estimation, mise en vente, diffusion, visites, négociation et signature. Votre objectif : offrir une expérience client irréprochable tout en développant votre propre activité. Ce que nous vous offrons Rémunération attractive : 50 % à 80 % de commission sur chaque vente Outils digitaux performants (logiciels pros, diffusion multi-portails, CRM.) Accompagnement personnalisé et formations continues Un réseau dynamique et une équipe disponible pour vous soutenir Liberté totale dans l'organisation de votre travail Profil recherché Motivé(e), autonome et ambitieux(se) Doté(e) d'un excellent relationnel Expérience en immobilier appréciée, mais débutants motivés acceptés Envie d'entreprendre et de performer
GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client, en TEMPS PLEIN à CHARTRES Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) responsable d'exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du secrétariat, de la gestion du personnel et des plannings. Vous devrez également vous déplacer sur les chantiers pour contrôler l'exécution des tâches par les employés, répondre aux devis et appels d'offres, et établir la facturation. Missions : Gestion administrative et secrétariat Organisation et gestion des plannings du personnel Déplacements réguliers sur les chantiers pour contrôler l'exécution des tâches par les employés Réponse aux devis et appels d'offres Établissement et suivi de la facturation Profil recherché : Expérience en gestion d'exploitation souhaitée Compétences en gestion administrative et organisationnelle Capacité à gérer une équipe et à coordonner les plannings Aptitude à se déplacer régulièrement sur les chantiers Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques Sens du détail et rigueur dans le suivi des dossiers
Sur un site de production, industrie cosmétique, et intégré au laboratoire, vous assurez les prélèvements et analyses de la qualité microbiologique de l'eau de fabrication. Vous analysez les vracs de produits cosmétiques et les produits finis (tubes). Vous réalisez les pesées, dilution, ensemencement dans la masse. Vous réalisez l'entretien et le nettoyage du matériel d'analyse et de la zone de travail. Application des BPL et BPF(cosmétique ou pharmaceutique).
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHARTRES - 28- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHARTRES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
L'Afpa recrute au sein de son service formation de Chartres un.e formateur.trice soudeur.euse H/F du 19 janvier 2026 au 10 juillet 2026. Description du poste Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences : Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions
Vous êtes un acteur-rice central-e du processus de production. Vous pilotez les opérations de conditionnement avec rigueur, en assurant le suivi des dossiers de lot et en réalisant les autocontrôles nécessaires à la garantie de la qualité. Vous contribuez activement à la performance de la ligne grâce à votre réactivité et votre engagement. Vous veillez au respect des standards de qualité, de sécurité et d'hygiène, tant pour les produits que pour les équipements et l'environnement de travail. Vous maintenez un poste de travail propre, structuré et fonctionnel, favorisant l'efficacité au quotidien.
En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. - La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience professionnelle de plus de 5 ans appréciée Compétences nécessaires : Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle) Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants Évaluer les acquis des apprenants Communiquer à l'écrit et à l'oral Qualités requises : Être rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle Type de contrat : CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne) Date de début : 08/12/2025 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=25
Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience professionnelle exigée de 2 ans Compétences nécessaires : Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle) Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants Évaluer les acquis des apprenants Communiquer à l'écrit et à l'oral Qualités requises : Être rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle Type de contrat : CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne) Date de début : 08/12/2025 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - RueCharles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=26
Le silo est à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, de distribution d'engrais et de produits de protection des plantes. Sous la supervision du responsable de zone, vous aurez pour missions principales de : -Accueillir et renseigner les agriculteurs, - Identifier et reconnaître les céréales, -Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, -Réceptionner et distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produits de protection des plantes), -Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks, -Veiller à l'entretien et la surveillance du silo, - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales existantes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un REGLEUR MACHINISTE h/f en intérim pour une durée de 10 mois voir plus. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie - Connaissances en réglage de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Missions : Sous l'autorité de la Direction : - Organiser le fonctionnement de l'établissement et du service (17 +1 Travailleurs en internat et 30 bénéficiaires en externat) - Gérer, manager et soutenir les équipes éducatives - Conduire, évaluer et développer les projets de l'établissement et de service, au regard des projets institutionnels - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité Profil : Diplôme de niveau II : CAFERUIS ou équivalent Expérience nécessaire dans le secteur du handicap. Connaissance dans l'accompagnement de personne avec TSA appréciée. Poste à pourvoir dès le 1er Décembre 2025 Organisation du temps de travail selon un accord d'entreprise annualisé permettant le travail en forfait jours (220 jours travaillés maximum).
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Pilotage de la conception - Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques. * Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres. * Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions. * Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement. * Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous
Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens, Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Bailleau-Armenonville (28), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (5*8). Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an
Vos missions seront les suivantes : A partir d'une notice, vous montez et assembler des fenêtres et des portes au sein des différents ateliers : Bois / Aluminium / PVC. Travail du lundi au vendredi. Horaires variables : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 / 4h30-12h30 / 12h30-20h30. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans le domaine industriel ou en menuiserie, manuelle et polyvalente.
Auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B) pour assurer exclusivement : - La formation pratique des élèves - L'accompagnement des candidats à l'examen pratique du permis de conduire MISSIONS : - Préparer et animer les leçons de conduite en respectant le REMC - Suivre la progression pédagogique des élèves - Assurer l'accompagnement aux examens pratiques - Garantir une conduite sécurisée et un apprentissage de qualité - Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les élèves PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Titre Pro ECSR OU BEPECASER mention voiture - Sens du relationnel, pédagogie, sérieux et ponctualité - Débutant(e) accepté(e) CONDITIONS : - Contrat : CDD ou CDI - Temps de travail : temps complet ou temps partiel - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : immédiate ou à convenir Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Conseiller(ère) en immobilier H/F en CDI, pour renforcer l'équipe de son agence située à CHARTRES (28000). Description du poste Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération valorisant pleinement votre engagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Passionné(e) par le terrain et la relation client - Capable d'accompagner ses clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets - Animé(e) par l'envie de réussir et de faire la différence - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de partage Rémunération A définir selon profil + commission Avantages En intégrant notre groupe, vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures, nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine. Au sein de l'agence, le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement. Sont à votre disposition : - Des outils performants et dématérialisés - Une agence physique bien localisée - Un responsable commercial expérimenté - Des animations métier - Des animations ludiques Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'exploitation Centrale à Béton (H/F) -Sécurité & Environnement : Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI), des règles environnementales et de gestion des eaux. Signaler les anomalies et compléter les plans de prévention. -Accueil & Relation client : Accueillir les clients et transporteurs, renseigner sur les produits, traiter les réclamations, assurer les ventes au comptant et les encaissements. -Production & Logistique : -Gérer les commandes clients et les intégrer au planning informatique. -Produire selon les commandes, les disponibilités produits et matériel, en respectant les normes Qualité. -Émettre et saisir les bons de livraison (clients et fournisseurs). -Assurer l'approvisionnement et le stockage des matières premières, vérifier les relevés en fin de journée. -Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel (graissage, nettoyage, remplacement de pièces). -Accompagner le laboratoire AXYLIS pour les prélèvements et autocontrôles. -Encadrement & Coordination : Encadrer les chauffeurs, intérimaires et locatiers liés à la centrale. Collaborer avec les services internes (exploitation, RH, finance) pour garantir la qualité du service. -Développement commercial : Contribuer à la croissance des ventes de béton. -Connaissances techniques (types de béton, mécanique, transport). -Compétences managériales et sens du relationnel. -Petite équipe conviviale de 3 personnes. Intégration : -Formation interne dès l'arrivée. -Accompagnement personnalisé par le supérieur et l'équipe. Valeurs de l'entreprise : Savoirs - Respect - Implication - Équipe.
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées).
À propos de nous Nous sommes un petit atelier métallique spécialisé dans la fabrication sur mesure : garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques légères et divers travaux de serrurerie-métallerie. Ambiance familiale, travail varié, et forte attention à la qualité artisanale. Vous interviendrez sur un chantier à St Piat (28). Vous pourrez rejoindre le chantier directement (gare à proximité) ou l'entreprise à Prunay en Yvelines pour être emmené si vous n'êtes pas véhiculé. Missions principales En tant que métallier, vous serez en charge de : Lire et interpréter des plans et croquis techniques Fabriquer des pièces métalliques : découpe, perçage, cintrage, assemblage Réaliser des soudures (MIG/MAG/TIG selon compétences) Monter et ajuster les ouvrages en atelier Participer à la pose sur chantier Garantir la qualité, la précision et la propreté du travail réalisé Entretenir le matériel et assurer la sécurité au poste Profil recherché Vous avez de l'expérience ou êtes débutant avec une formation adaptée Des compétences en métallerie/serrurerie et maîtrise des outils usuels de l'atelier Une capacité à travailler de manière autonome dans un petit environnement Le goût pour le travail soigné et sur mesure l'esprit d'équipe, polyvalence et sens des responsabilités
En tant que Dessinateur(trice) Industriel au sein de l'entreprise, vous serez un maillon essentiel dans la conception / modification de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires. Vos missions incluent : -Réalisation de plans d'avant-projet, permis de construire et plans d'exécution -Modélisation 2D/3D des projets à l'aide de logiciels ARCHICAD / CAO/DAO -Participation aux réunions de conception avec les économistes et maîtres d'oeuvre -Intégration des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires -Mise à jour des plans en fonction des retours clients et des évolutions de chantier Vous êtes passionné(e) par l'architecture et la construction de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO (Archicad, type AutoCAD, Revit, SketchUp, , Photoshop) et savez traduire les besoins clients en plans précis et fonctionnels. Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, à taille humaine, où l'écoute et l'efficacité priment. Avantages : -Prime d'été et prime de Noël -Télétravail possible -Déplacements : rares et généralement accompagnés par le Responsable
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion, œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute. Pour son pôle urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Accueil des personnes sans abri sur le centre d'hébergement d'urgence, animation de la vie collective et gestion logistique - Maraudes à la rencontre des personnes à la rue - Participation à l'accompagnement social en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation - Veille sociale et tenue de statistiques. De formation Moniteur Educateur ou Accompagnant éducatif et social ou Animateur Socio-Éducatif, vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et fragilité. Des compétences en protection de l'enfance ou en addictologie sont un plus. Travail en horaires d'internat avec possibilité de week-end, 40 jours de Congés, Poste à pourvoir dès décembre Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU22511
Dans ce cadre le coordonnateur aura pour missions : - Le planning bénévoles, inscription des bénéficiaires et perception du règlement, commande et suivi des livraisons de repas de la cuisine d'insertion, suivi des dons alimentaires et commande Banque alimentaire (en lien avec le Chef de cuisine - Il animera le lieu en lien avec les différents intervenants et les bénéficiaires afin de garantir des conditions d'accueil propices au lien social et développement d'actions socio-éducatives complémentaires - Il veillera au respect des règles de fonctionnement et d'hygiène Horaires type 10h/16h, 4 jours semaine.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - Réaliser des soins auprès d'enfants afin de maintenir leur développement, l'éveil et l'autonomie - Evaluer l'état de santé des enfants - Définir les projets de soins personnalisées - Planifier et prodiguer des soins - Mettre en œuvre les traitements correspondants, Horaire : journée de 12h (11h travail effectif + 1h pause repas) Un week-end travaillé par mois Le profil : * Etre Titulaire du diplôme d'état Infirmier de puériculture ou expérience pédiatrique * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Rattaché au Responsable QSE, vous êtes le référent HSE sur le terrain et jouez un rôle central dans le déploiement de la politique sécurité et environnement de l'entreprise sur trois sites : deux usines classées à activités réglementées et un dépôt. Vous évoluez dans un environnement industriel certifié ISO 9001, 14001 et 45001, et êtes l'interlocuteur clé des équipes internes comme des partenaires externes. Vos missions principales sont : Prévention : - Evaluez les risques (professionnels, environnementaux, chimiques), - Analyser les accidents et presqu'accidents, et encadrez les actions concrètes avec rigueur (plans de prévention, permis, autorisations...), - Accompagner les projets techniques (nouvelles installations, arrêts de maintenance) dans une logique de sécurité intégrée. Démarche QSE : - Mettre à jour les documents du système QSE - Participer aux audits (internes, certifications, clients) et vous veiller à l'application effective des procédures sur le terrain - Améliorer les pratiques et définir des standards opérationnels - Former et sensibiliser les équipes (plan de formation HSE...) Vous êtes moteur dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions correctives. Reporting HSE : Vous structurez et transmettez des reportings réguliers (internes et externes) pour garantir la transparence et le suivi des indicateurs clés. Par ailleurs, vous sélectionnez les EPI adaptés avec les équipes, organisez les essais, et supervisez leur gestion sur l'ensemble des sites. >> Poste basé à quelques minutes de Chartres >> Rémunération selon expérience + Intéressement, participation, CSE, 13e mois, etc.
L'Association ALVE, Accompagnement - Lieux de Vie - Entraide, est une association Loi 1901 à but non lucratif dont le but est de créer et de gérer des dispositifs (lieux de vie, services d'accompagnement, ) accueillant des personnes en situation de handicap psychique ayant besoin d'accompagnement pour mener une vie la plus autonome possible. Pour son SAMSAH d'Eure-et-Loir, dont les bureaux sont situés à Chartres, ALVE recrute Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice DEME exigé en CDI temps plein pour le mois de décembre 2025 Le SAMSAH ALVE 28 est engagé sur les principes du rétablissement en déployant l'ensemble de ses moyens au profit de la réhabilitation psychosociale des usagers qu'il accompagne. Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. Il/elle travaille en collaboration renforcée au sein de l'équipe soin, composée d'infirmières, médecin et aide-soignante. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Enthousiaste et constructif (ve), vous aimez travailler en équipe en mobilisant l'intelligence collective. Ouvert(e) et positif vous savez insuffler l'espoir dans votre façon de pratiquer. Curieux(se) et créatif(ve) vous avez envie de participer à un projet dynamique en acceptant de sortir de votre zone de confort. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif n'hésitez pas à venir nous rencontrer !
L'Enzo Hotels Chartres Mainvilliers by Kyriad Direct recherche son ou sa futur(e) employé(e) polyvalent(e) Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er janvier 2026 en CDI.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Élaborer un projet : réaliser des esquisses, des études préliminaires et les diagnostics d'un projet, analyser la compatibilité des choix architecturaux et techniques. Analyser et produire un dossier d'ouvrage afin d'en accréditer la faisabilité, réaliser des plans TCE. Quantifier, estimer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans d'architecte, établir des quantitatifs de matériaux afin d'estimer une offre de prix. Aider le maître d'ouvrage : analyser les offres des entreprises, finaliser le projet pour la constitution du marché. Finaliser un dossier: accepter des offres de prix, prévoir les besoins matériels et humains, planifier des interventions et les organiser administrativement. Exécuter les travaux: produire des documents graphiques techniques, suivre et contrôler l'avancement de chantier, réceptionner les travaux. Animer, communiquer : assister à une réunion de chantier, communiquer avec les différents partenaires, rendre compte d'une activité. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis BTS étude et économie de la construction ou BTS bâtiment minimum ou Master Génie civil ou école d'architecture, d'urbanisme L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques bureau d'étude. Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : - Économie de la construction - Architecture - Conduite et suivi de travaux - REVIT - BIM
Entreprise : Notre client est la filiale française à taille humaine et en pleine croissance (1989, 10 pers.), d'une société familiale allemande (75 ans d'expérience, 400 millions d'euros dont 85% réalisés à l'export, 2000 personnes, 11 filiales dans le monde), leader sur son marché, la conception et la commercialisation de ligne complexe d'équipements d'emballage haut de gamme et services associés principalement destinés à l'industrie pharmaceutique. TECHNICIEN ITINERANT EQUIPEMENT INDUSTRIEL (H/F) Poste basé en home office en régions Normandie, Centre ou Hauts de France Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement sur le marché français. En charge de la France et très ponctuellement de quelques missions à l'étranger, vous êtes sur votre secteur, le référent technique de l'entreprise sur votre ligne d'équipements. En accord avec la politique commerciale et marketing de l'entreprise, votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance/SAV et le diagnostic des équipements livrés, - La commercialisation de contrats de services additionnels ou nouveaux, - Le suivi des machines installées et des projets / services associés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, - Un reporting mensuel et hebdomadaire. Poste basé en home office, idéalement en régions : Normandie, Hauts de France ou Centre. Secteur : Une moitié France et ponctuellement quelques interventions à l'étranger. Rémunération selon profil et expérience : 50/60 KE + Véhicule de fonction de type SUV familial. Profil : Diplômé d'une formation technique (BAC+2, bachelor, master.) de type Génie Electrique, Automatisme, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique., vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance ou le SAV d'équipements idéalement acquise dans l'univers de l'emballage, du packaging ou conditionnement. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et commerciale et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre prise de recul seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Anglais technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (jusqu'à 3/4 nuitées par semaine).
Poste de Commercial sédentaire (H/F) Vous réaliserez de la prospection téléphonique auprès de professionnels de l'industrie. Vous gérerez et développerez un portefeuille clients. Vous serez formé (e) en interne aux produits de l'entreprise. Vous êtes doté (e) d'une aisance téléphonique. Prise de poste au 6 janvier Pour postuler, merci de prendre contact avec l'entreprise dont le numéro de téléphone est indiqué sur l'offre d'emploi.
Assurer le conseil en irrigation auprès de 1 200 irrigants sur le département : rédaction du bulletin Irricarte en saison d'irrigation, organisation de l'opération Irristop. Promouvoir l'OAD Net Irrig, accompagnement des utilisateurs (paramétrage, utilisation et conseil), développement commercial Dans le cadre du service régional Innovation Recherche et Développement : assurer le suivi et la synthèse des expérimentations sur l'irrigation, participer aux travaux sur l'adaptation au changement climatique. Assurer l'animation et le suivi de l'Organisme unique de gestion collective de la nappe de Beauce 28. Suivi des études, nappe de la craie, déplacement des forages de l'Aigre, expérimentation télérelève des compteurs volumétriques des forages d'irrigation Tester la refonte de l'outil de télédéclaration des volumes consommés GESTEA. Suivre et ordonner la gestion des données météorologiques du département. Nous recherchons un Ingénieur agri/agro, ayant idéalement une première expérience qui lui a permis de confirmer de bonnes connaissances des techniques agricoles en agronomie, hydrogéologie et irrigation, Nous apprécierons : Votre goût pour la recherche et le développement et les solutions numériques et digitales, Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles, Capacité de communication, aisance orale, Aptitude pour la promotion des services, à la vente et au déploiement de solutions OAD du pilotage de l'irrigation, Maitrise du logiciel Excel et R Studio. Adressez votre candidature avant le 12 décembre 2025, à l'attention de M. le Directeur général de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir, en envoyant votre CV et lettre de motivation manuscrite par mail à : accueil@eure-et-loir.chambagri.fr
MISSION Exercer son activité en conformité avec le projet d'établissement auquel il est associé et dans le respect des procédures. Il exerce une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Apporter aux personnes accompagnées une aide de proximité quotidienne dans les actes essentiels de la vie. Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Tâches principales : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à 1'évaluation des projets personnalisés, Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques, Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes, Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique, Transmettre des observations orales et écrites. - Tâches occasionnelles : Distribuer et aider à la prise de médicaments, Participer aux enquêtes de satisfaction des personnes, Gérer le linge des personnes accompagnées, Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies, Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires, Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur de l'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (h/f). Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
L'agence ADERIM Chartres recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'équipement de magasins (meubles de caisse, accessoires, mobiliers), des Aides Monteurs H/F pour intervenir sur divers chantiers en France. Vos missions : Aide au montage de caisses et mobilier de magasin Remplacement de plaques et accessoires Participation aux installations sur chantier Respect des consignes de sécurité et des délais Le profil recherché : Vous êtes bricoleur, dynamique et volontaire Vous aimez bouger et travailler sur le terrain Une première expérience en chantier ou montage est un plus Carte BTP est un plus L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Déplacements fréquents sur toute la France Transport en train et hébergement pris en charge par l'entreprise + indemnités trajet de nuit Travail en journée Poste physique (port de charges, travail debout)
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise : Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines Cette offre vous intéresse rejoignez-nous ! ADERIM CHARTRES 10 AVENUE GUSTAVE EIFFEL 28000 CHARTRES Infos complémentaires Mission pour démarrage ASAP Mission de long terme Horaire journée / équipe
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES un monteur/câbleur (H/F) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au coeur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
Monica Médias recherche 2 artistes costumés en Père Noël pour animation d'un site à Chartres ( 28) les 21 et 23 décembre entre 11H et 19H dont 1H de pause. Chaque artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos agence@monicamedias.fr
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique et le cadre de production. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public : parties communes d'immeubles, bureaux. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et planning et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles et veillerez à la qualité du travail attendu. Horaires : de 13h à 20h du lundi au jeudi et de 12h à 19h le vendredi. Prise de poste au 5/01/2026
Vous êtes un clerc rédacteur en droit de la famille et souhaitez rejoindre une étude notariale à 1H de Paris, riche d'expertises variées et reconnues ? Si vous souhaitez mettre vos compétences, votre dynamisme et votre rigueur au service d'un projet collectif, rejoignez - nous ! Profils recherchés : Diplômé notaire, doté de 4 ans d'expérience professionnelle a minima en étude notariale Ou diplômé d'une licence professionnelle ou du DMN, doté de 3 à 5 ans expérience professionnelle
Missions au sein du service de Médiation Familiale - Dans le cadre de la dynamique de service, il/elle - Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs, - Fait connaître son action, promeut l'activité du service et assure une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunion d'informations, etc.), - Participe aux actions de promotion de la Médiation Familiale auprès des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professionnels de santé, - Contribue largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, - Travaille en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes de l'UDAF, - Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service. - Dans le cadre conventionnel et judiciaire, il/elle - Prépare la médiation et assure les entretiens d'information préalables ainsi que les séances de médiation familiale, - Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques et les informe des aspects déontologiques, - Rédige une synthèse des points d'accord et de divergence pour chaque situation suivie, - Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue, - Propose des accords, en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun, - Assure éventuellement le suivi de cet accord et oriente, si besoin, les usagers vers un autre professionnel (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.)
Envie d'un environnement stimulant et humain ?, Rejoignez la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir ! Avec 64 collaborateurs(rices), nous agissons au cœur du territoire eurélien pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions. En intégrant notre structure, vous développerez vos compétences sur le terrain, au plus près des enjeux agricoles d'aujourd'hui et de demain. Relevez le défi de l'agriculture de demain avec nous ! Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique - Assurer le conseil en Agriculture Biologique - Recevoir les candidats à la conversion bio (toutes filières) - Accompagner les exploitations avant et pendant leur conversion : démarches administratives, réalisation d'études technico-économiques de conversion. - Assurer l'animation et le conseil de l'association TERR'N BIO 28, qui regroupe des exploitations en grandes cultures bio : rédaction de flashs techniques, animation de tours de plaine et journées techniques, organisation de l'Assemblée Générale et des conseils d'administration. - Participer aux travaux régionaux : rédaction du guide technique Grandes cultures bio, organisation de formations, veille réglementaire. - Initier, organiser et animer des formations en agriculture biologique. - Assurer l'expérimentation et la production de références en agriculture biologique - Elaborer des protocoles expérimentaux en productions végétales biologiques - Mettre en place, suivre, mesurer et analyser les essais en agriculture biologique. - Rédiger les synthèses des résultats expérimentaux. - Participer au groupe régional des expérimentateurs en agriculture biologique. - Analyser les résultats technico-économiques des exploitations en agriculture biologique, piloter le groupe des marges brutes et des coûts de productions. - Accompagner et développer l'agriculture biologique sur les Aires d'alimentation de Captage d'eau potable Nous recherchons un Ingénieur agri/agro, ayant idéalement une première expérience qui lui a permis de confirmer de bonnes connaissances en agriculture biologique, connaissances en agronomie et sur la conduite des grandes cultures conventionnelles et biologiques seraient un plus. Nous apprécierons : - Votre aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative et capacités relationnelles, qualités d'animateur - Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles, Adressez votre candidature avant le 05 décembre 2025, à l'attention de M. le Directeur général de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir. Pensez à joindre une Lettre de Motivation à votre CV
BABY'S HOME SERVICES est spécialiste dans la garde d'enfants à domicile. Nous proposons du personnel qualifié pour veiller au bien-être des enfants et ainsi faciliter le quotidien des parents ! Nous sommes là pour apporter une solution en présentant une nounou de confiance à chaque famille. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et avez une expérience significative dans la garde à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Lieu : Chartres et agglomération Profil recherché : Expérience obligatoire dans la garde d'enfants (minimum 1 an) Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à travailler en toute sécurité. Vos missions : Garde d'enfants à domicile, en périscolaire principalement (le matin, après l'école ou le soir). Accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, devoirs, jeux, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions : Contrat CDI Intermittent, idéal pour une activité flexible, adaptée à vos disponibilités. Des horaires variés : principalement en périscolaire, avec possibilité de travailler les mercredis entiers et les samedis. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !
Merci d'oublier Mme Melas dans vos rappros(6253610C) qui a reçu 5 propositions d'offres depuis dec 2017, ... alors qu'elle travaille déjà pour l'entreprise. Cordialement
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
>>>>EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ACTIVITE AGRICOLE<<<<< Description de l'entreprise : PME spécialisée dans le négoce agricole, accompagne les agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions et la fourniture d'intrants (semences, engrais, phytos, alimentation animale, etc.). Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADA-ADV - Négoce Agricole (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale dévouée. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable des tâches administratives, commerciales et logistiques quotidiennes. Vos responsabilités incluront la gestion des commandes clients, la coordination logistique et la préparation des documents de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de logistique pour assurer un flux efficace des opérations. Ce poste est basé sur site, situé à Chartres. Qualifications : - Expérience en administration des ventes : Capacité à gérer les commandes clientes, la facturation et les relances. - Compétences en logistique : Coordination des livraisons, gestion des stocks. - Connaissances en négoce agricole : Compréhension des produits et des marchés agricoles, ainsi que des réglementations spécifiques au secteur. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques comme Microsoft Office, et expérience avec logiciels de gestion commerciale. - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication : Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et relation client efficace. - D'autres qualifications appréciées incluent une expérience préalable dans le secteur agricole ou similaire.
Le Groupe MET, principalement composé de 14 Concessions MERCEDES-BENZ et multi-marques, recherche pour son site de Davis 28 à FONTENAY S/EURE près de CHARTRES , son Chef d'Atelier. Vous aurez la responsabilité de l'ensemble de l'activité après-vente du site. En lien hiérarchique direct avec le Directeur Général et le responsable transverse après-vente, vous animerez une équipe de 25 personnes environ. En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et de l'animation de l'atelier. Vos missions incluent : - Planifier et coordonner les interventions de l'atelier (réparations, entretiens, diagnostics.) - Manager une équipe de mécaniciens/techniciens/Carrossier (répartition des tâches, suivi de l'activité, montée en compétences) - Suivre et faire appliquer la mise en place des objectifs en lien avec la politique définie avec la direction ; - S'assurer de l 'adhésion des équipes en place dans la réalisation des objectifs ; - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement - Assurer le lien entre le service commercial, le magasin de pièces détachées et l'atelier - Etre en appui dans le recrutement de futurs collaborateurs. Votre profil : Une expérience confirmée sur un poste de Chef d'Atelier dans le secteur automobile est exigée. Vos qualités : * Formation technique en mécanique automobile (Bac Pro, BTS, ou équivalent) * Compétences en diagnostic, organisation, gestion d'équipe * Leadership, rigueur, sens du service client * Un esprit d'équipe participatif, un bon relationnel ; * D'excellentes capacités de management ; Fédérateur ; * Investi dans votre démarche de résultats. * Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (DMS, logiciels de diagnostic.) Rémunération : - Poste en CDI - Fixe selon niveau d'expérience + variable s/objectif très attractif - Tickets Restaurants - Mutuelle La qualité du travail et la satisfaction clients sont des critères primordiaux pour vous ? Rejoignez la prestigieuse marque de l'étoile ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
Vos missions: - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sortie d'école, aide aux devoirs, temps de jeux, préparation des repas simples.). - Créer un environnement bienveillant et sécurisant, où l'enfant peut grandir et s'épanouir. - Être à l'écoute des besoins des parents et maintenir un lien de communication régulier. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants confiés. Ce que nous recherchons - Une personne passionnée par le bien-être et l'éveil des enfants. - Fiable, responsable et dotée d'un vrai sens de la communication. - Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, garde à domicile.) est un plus. - Dynamisme, sourire et bienveillance indispensables ! Ce que nous offrons - Rejoindre une société récente, à taille humaine, où chaque intervenant(e) est réellement écouté(e) et valorisé(e). - Un accompagnement personnalisé : vous n'êtes jamais seul(e), nous avançons ensemble. - Une relation de confiance et de respect mutuel. - Des missions proches de chez vous et adaptées à vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque famille et chaque intervenant compte vraiment. Notre différence : replacer l'humain et la confiance au cœur de la garde d'enfants.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuNous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe au sein du foyer accueillant des personnes en situation de handicap moteur. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale. Votre engagement contribuera directement à la qualité de vie et à l'épanouissement des personnes que nous accompagnons. Vos missions principales : Créer une relation de confiance et mettre en place une aide adaptée et individualisée. Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins de confort, mobilité, repas, hygiène). Stimuler et soutenir l'autonomie à travers des activités adaptées et valorisantes. Participer à la vie sociale et culturelle du foyer, en animant ou en accompagnant des activités collectives et de loisirs. Travailler en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer activement au projet institutionnel. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une aisance relationnelle naturelle, avec l'envie de créer du lien et d'apporter un soutien bienveillant. Une maîtrise de soi et une capacité d'écoute, indispensables dans l'accompagnement au quotidien. De la réactivité et de l'adaptabilité, pour répondre aux besoins et imprévus de chaque situation. Rejoindre notre foyer, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire, où chaque professionnel apporte sa contribution à un projet commun : accompagner chaque résident dans son parcours de vie et lui offrir des expériences enrichissantes, dans un cadre respectueux, sécurisant et inclusif. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle Au sein du service qualité et rattaché à la directrice qualité site vous serez responsable qualité des opérations de production et de la libération des produits. Vos missions Superviser les activités de libération et de gestion de la conformité des produits en s'appuyant sur la coordinatrice de l'équipe libération et l'équipe de coordinateurs qualité opérations Garantir l'application des normes ISO22716 et ISO45001 ainsi que l'application des cGMP et des procédures Reckitt en vigueur. Organiser, suivre et optimiser l'activité de votre équipe composée de 9 personnes. Gérer avec votre équipe les non conformités relatives aux produits (bulks et produits finis), les investigations (5M) en cas d'anomalie qualité. Apporter votre soutien et votre expertise sur la pertinence des investigations et des CAPAs identifiées. Etre responsable avec votre équipe du suivi des statuts de produits (à libérer, à détruire, à bloquer, à contrôler ou à trier) dans les différents systèmes concernés. Représenter les activités de libération et de gestion de la conformité des produits lors des audits/inspections du site. Participer aux différentes réunions de votre service Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5/ingénieur dans le domaine de la qualité, vous avez une expérience de plus de 5 ans en management d'équipe au sein d'une industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous avez une bonne maitrise des méthodes d'investigations, de la gestion des déviations, des CAPAs, des root cause et vous maitrisez les cGMP. Vous vous épanouissez dans un environnement challengeant et vous êtes reconnu en tant que leader pour fédérer les équipes. Très bon niveau d'anglais exigé (échanges quotidiens)
Vos missions : Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensemble mécaniques ; Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques; Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesses, différentiels...) Interventions sur systèmes pneumatiques et hydrauliques assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules (freinage, suspension, direction, assistance...) Entretien du poste de travail et de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Etablissement de tout document d'atelier utile. Vous serez sous la responsabilité du Directeur général et du Chef d'Atelier. Compétences requises : Maîtrise des mécaniques rapides et lourdes, flexibilité, organisation, autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe, sens du service client. Rejoignez un groupe à taille humaine et faites partie d'une équipe investie, avec des opportunités d'être formé et de progresser professionnellement et humainement. Dans un garage flambant neuf.
N° 53.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Description du poste Le moniteur d'atelier encadre et anime l'activité « Jardins et espaces verts » de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 4 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi : - Organiser et animer les activités professionnelles adaptées aux capacités des travailleurs - Planifier et superviser les prestations Jardins et Espaces Verts dans le respect des objectifs de production - Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées - Assurer la sécurité des équipes et veiller au bon climat de travail - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Contribuer à la vie institutionnelle Profil recherché - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - Un horaire de 39 heures par semaine, répartie du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, parcours intégration personnalisé, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir à partir de décembre 2025. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Isabelle THIERRY, Cheffe de service ESAT Espaces Verts et Entreprise Adaptée, par email.
Vous êtes chargé(e) de réaliser les dépannages véhicules légers. Votre mission est d'organiser et de gérer l'intervention de dépannage-remorquage ainsi que la relation client avec le chauffeur en panne ou accidenté. Pour répondre à certaines pannes, des bases en mécanique sont les bienvenues. Vous devrez également gérer la prise en charge assistance et la facturation de vos dépannages. 3 camions de dépannages seront mis à votre disposition pour travailler dans de bonnes conditions. Astreintes certains week-ends et soirs en semaine. ( à déterminer ensemble)
Vous aurez pour mission : - Établir un diagnostic, identifier les problèmes mécaniques ou électroniques - Faire l'entretien classique, révision, distribution, embrayage, changement d'un moteur, etc. Si vous possédez le permis poids lourd, vous aurez la possibilité de faire du dépannage VL (assistance et accident)
