Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouy située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHARTRES, 28 - MAINTENON, 28 - CHAMPHOL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale Vous apportez une réponse efficace et rapide aux réclamations des locataires, qu'elles soient liées à un problème technique ou qu'elles relèvent des conditions de vie locative. Vous veillez au suivi de ces dernières, tout en maintenant un bon niveau de communication avec l'ensemble des membres du pôle afin de contribuer à son bon fonctionnement. Activités - Réception des réclamations (téléphoniques, physiques, écrites) ; - Apporter les réponses et les solutions les plus adaptées aux demandes formulées ; - Création, suivi et clôture de Fiches d'Intervention, Fiches de Demande de Travaux, Bons de Travaux, transmission de ces derniers aux équipes compétentes et les clôturer après s'être assuré de leur bonne exécution ; - Rédaction de courriers et de notes d'information ou de rappel (externes mais aussi internes à l'Office) : locataires, élus, partenaires, entreprises... ; - Rédaction de demandes d'enquêtes, saisie des rapports des employés du pôle Proximité et exploitation ; - Préparation et envoi de mailing ; - Réalisation de tableaux de bord, suivi et actualisation de ces derniers ; - Réalisation de recherches relatives à des réclamations particulières et restitution de celles-ci dans un document clair et synthétique ; - Renseigner les fiches de demandes de renseignements émanant de la DLIS dans le cadre de dossiers de demande de mutation ; - Constituer des dossiers de demandes d'aménagement spécifique et assurer le suivi administratif de ces derniers ; - Etablir la facturation des réparations locatives conjointement avec le Pôle Comptable et Financier ; - Gérer la partie administrative des sinistres de faible importance en collaboration avec le gestionnaire technique ou le technicien en charge du traitement technique de ces derniers ; - Assurer le suivi et la gestion des aménagements spécifiques, - Rendre visite aux Grands Séniors pour recueillir leurs doléances OU Seconder, en cas d'absence la personne chargée du suivi de la Charte Grands Séniors, - Participer à l'enregistrement du courrier « arrivé » et « départ » du Pôle en cas d'absence de la secrétaire, ainsi qu'au classement et archivage avec les autres membres de l'équipe ;
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge d'effectuer le réglage des machine set participerez également à la production. Vous devrez être à même d'effectuer les réglages attendus et lancerez ainsi la production, découpe des pièces. Une expérience significative en industrie est souhaitée. Personne autonome, aimant le travail en équipe et les postes polyvalents.
Recherchons 15 personnes pour une mission d'accueil / confection du 18 au 20 juin de 10h à 18h à Jouy
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Téléconseillers enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous recherchons avant tout des collaborateurs dotés d'un excellent esprit d'équipe, autonomes, dynamiques, et faisant preuve d'une grande qualité d'écoute et de communication. La rigueur et le sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 18h30 (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Date de prise de poste : Lundi 30 Juin 2025 Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Vous interviendrez : Le matin en cuisine centrale : Préparation et dressage des repas, entrées, pâtisseries, buffets Étiquetage, commandes, thermo-scellage, distribution des repas Contrôle qualité, respect des normes d'hygiène et sécurité Livraison des repas sur les groupes de vie L'après-midi en lingerie : Tri, détachage, lavage, séchage et pliage du linge Gestion des produits d'entretien (commande, réception, stockage) Profil recherché Disponible juillet et août 2025 À l'aise avec les tâches de restauration et d'entretien Rigoureux(se), organisé(e), autonome Permis B obligatoire (livraison de repas)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL Le CDEF d'Eure-et-Loir accueille en urgence des enfants de la naissance à 18 ans.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Télévendeur / Conseiller Clientèle Commercial (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Profil recherché : Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tes missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Si tu aimes les challenges et la relation client, ce métier est fait pour toi ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
- En tant que Peseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et le pesage des matières premières selon les spécifications, le suivi rigoureux des procédures de sécurité et d'hygiène, la contribution à l'optimisation des processus de production, et la participation active à la gestion des stocks et des inventaires. Profil : Nous recherchons un individu rigoureux, méthodique et capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe dynamique. Vous devez être capable de suivre des instructions précises, de respecter les normes de sécurité et de qualité, et de travailler efficacement dans un environnement en évolution constante.
Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir une bonne connaissance des produits cosmétiques et parfumerie - Assurer l'entretien des locaux - Procéder à l'encaissement client - Mettre à contribution les connaissances acquises en formation. Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) - Vous avez une bonne connaissance du secteur cosmétique/parfumerie - Vous disposez d'un diplôme en esthétique - cosmétique - parfumerie - Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous proposons des vacations ponctuelles (journée ou hebdo) - Horaires entre 11h et 19h45 - Lundi au samedi - Contrat de travail temporaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Au sein du Service Lavage & Stérilisation, Remplissage ou encore Environnement Monitoring en Production Aseptique, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels, qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle Réaliser les différentes missions en lien avec la Production dans le respect des procédures de la zone et des standards en place, et réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Approvisionner, charger les produits et manipuler les consommables de production. Effectuer les contrôles au démarrage, en cours et en fin de lot (IPC), participer aux changements de lot et changement de format. Identifier les anomalies/incidents qualité et techniques et les causes associées survenues en cours de production et réagit en conséquence, le cas échéant alerte suivant la procédure/FIT d'escalation en place. Participer à la formation des nouveaux arrivants, informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement des équipements et du déroulement des opérations de production. Maitrise les systèmes informatiques en lien avec les activités (POINT, Pas X, scada, SAP, globalims, etc), assurer la traçabilité de chaque activité en renseignant les dossiers de lots et la documentation associés (logbooks). Ranger, nettoyer et entretenir les espaces de travail, les équipements et les lignes. Travailler en zone classifiée et adopte le comportement approprié à sa zone de travail. Participer à l'amélioration continue ; proposer et mettre en place des améliorations, participer à la réflexion sur l'amélioration continue et proposer des initiatives pour améliorer la productivité, la sécurité, la qualité, les coûts. Participer aux systèmes de résolutions de problème appropriés (ex : long stop board (LSB), A3). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous faites preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et vous faites preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travailler au sein du département aseptique Dans le cadre de ce poste, l'opérateur devra respecter des contraintes d'habillage strictes lors de son intervention en zone aseptique afin de garantir la stérilité des produits manipulés. Une attention particulière à l'hygiène des mains et au retrait de tout accessoire personnel est également requise pour assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Ces contraintes, bien que rigoureuses, sont essentielles pour assurer la sécurité des patients et l'efficacité des traitements fabriqués en milieu stérile Qu'est-ce que le 5*8 ? Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40). - Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos. - Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos. - Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
Rattachée au ministère de l'intérieur et sous l'autorité du préfet de département, la DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : alimentation ; aménagement, logement et nature ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ;étrangers en France ; prévention de certains risques ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l'inspection du travail conserve son système actuel d'organisation et sa ligne hiérarchique propre). Le poste est rattaché à la direction, mais il s'agit d'un soutien aux autres secrétaires des différents pôles pour préparer un futur déménagement. --> Vos missions Le secrétariat de la Direction de la DDETSPP dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service : - Archivages / classement des dossiers. - appui administratif. - appui aux autres secrétaires de pôles : - Circuits courriers, - Suivi et orientation des messages de la boîte mail fonctionnelle de la direction, alerte, vers les services appropriés, - Gestion de la boîte mail fonctionnelle DDETSPP : suivi et orientation vers les services appropriés, - Accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs de la DDETSPP. --> Un CV et une Lettre de Motivation obligatoire --> Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. La Fondation Grancher recrute pour l'établissement d'Eure-et-Loir : UN(E) SECRETAIRE CDI - temps partiel (0,5 ETP) Mission : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que le secrétariat du service. Vous contribuez à la gestion administrative et logistique du service et apportez votre appui à l'activité quotidienne en fournissant aux professionnels des outils indispensables au bon fonctionnement du service. Activités principales : Accueil : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Accorder une attention particulière et respectueuse du public accueilli Gestion administrative et logistique Assurer le traitement du courrier Saisir des courriers, notes, comptes rendus et divers écrits pour le service Etablir et mettre à jour les agendas et plannings de fonctionnement du service Organiser la logistique des réunions du service Gérer la mise à disposition des supports et documents nécessaires au bon fonctionnement du service et les mettre à jour le cas échéant. Procéder au classement des dossiers, courriers, documents et à leur archivage. Paie et gestion comptable Collecter et préparer les éléments variables de paie des professionnels du service pour transmission au chef de service. Récupérer et vérifier les notes de frais et les justificatifs, pour validation par le chef de service. Préparer ou vérifier des éléments comptables et les transmettre au chef de service dans le respect des échéances. Profil recherché : Disposant de bonnes qualités relationnelles, d'un très bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral et d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office), vous avez idéalement déjà occupé un poste administratif dans le domaine social. Aisance relationnelle. Bonne expression orale et écrite. Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Capacités d'organisation et d'adaptation. Gestion des priorités Niveau bac - horaires de journée du lundi au vendredi, poste situé à chartres, Organisation du poste : CDI à mi-temps Poste à pourvoir au 01/07/2025 Télétravail possible Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 en fonction du niveau de diplôme et de l'ancienneté dans un poste administratif similaire.
Grâce à ses 330 collaborateurs répartis dans trois établissements à Paris et en Centre Val de Loire, la Fondation. Pour en savoir plus sur le métier d'assistant familial, rien de tel que le témoignage de nos professionnels
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle dans le cadre d'un CDD de remplacement. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez bénéficier d'appuis métiers dans l'exercice de vos missions. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution peut être proposée pour le parking.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Gellainville, un manutentionnaire archiviste (h/f) Description de la mission: Vous effectuerez le traitement des d'archives sur différents supports définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Vous procéderez au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions qualité Vous réaliserez la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Vous participerez à l'archivage sur site client Vous rechercherez les commandes clients au sein de l'entreprise Nous recherchons un(e) candidat(e) qui: Accepte d'effectuer de la manutention répétitive / port de charge Maîtrise des outils informatiques
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Opérateur de pesée pour l'un de nos clients sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le cosmétique de luxe ! Au coeur du service Fabrication vos tâches seront les suivantes : - Réaliser-les OF de pesées selon l'ordonnancement demandé et en respectant les bonnes pratiques de pesées - Nettoyer votre box et l'ensemble de la zone de travail selon les règles en vigueur - Participer et être force de proposition dans des projets d'amélioration continue menés dans l'atelier - Vérifier régulièrement la conformité de votre matériel (étalonnage des balances, bon fonctionnement du flux laminaire, la qualité d'impressions des étiquettes et PV de formulation...) - Etres garant des fins de contenant Horaires : 2x8 / équipe du matin 05h30 13h30 , puis alternance 1 semaine sur 2 d'après-midi 13h30 21h30 Salaire : 12,30EUR/h + 13ème mois, prime d'équipe (210EUR/mois) prime d'habillage, prime de douche, prime transport etc... Lieux : Jardin d'entreprises Chartres Gellainville Vous avez une première expérience (12 mois minimum) dans le domaine de la pesée / fabrication en milieu pharmaceutique et/ou cosmétique. Vous êtes une personne organisée, minutieuse et vous aimez le travail en équipe. Si votre profil correspond n'hésitez pas à vous faire suivre votre CV : chartres(a)partnaire.fr ! :-) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce). Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. Angèle Bernardi, chargée de recrutement vous contactera dès réception de votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos activités se dérouleront aussi bien en extérieur qu'en intérieur. En extérieur : Dans la zone de dépotage, vous assurez l'approvisionnement des produits nécessaire à la production et l'évacuation des produits issus de la production : suivi, stockage, entretien et nettoyage des différentes zones. Au quai de transfert (zone de massification de déchets) : vous accueillez et orientez les chauffeurs, vous entretenez et nettoyez le quai En intérieur : Dans l'Usine, vous poussez les dechets dans la fosse à l'aide d'un chariot de manutention (CACES R482-F) Vous réalisez des rondes préventives et vous venez en renfort de l'équipe maintenance en cas de besoin. En salle de commande, vous accueillez les entreprises extérieures apportant des déchets et alimenter les fous (pont roulant)
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre L
Offre d'emploi : Secrétaire de direction trilingue (Français / Anglais / Coréen) Localisation : Chartres (28) + TT / Déplacements internationaux à prévoir Disponibilité : 09/2025 Secteur : Systèmes d'information Description générale du poste : Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons une secrétaire de direction trilingue maîtrisant parfaitement le français, moyennement l'anglais et le coréen, pour accompagner la direction générale dans la gestion quotidienne et la coordination des activités. Missions principales : * Assister la direction générale dans l'organisation de l'agenda, la gestion des priorités et la préparation des réunions. * Rédiger, traduire et assurer le suivi de documents en français, anglais et coréen. * Gérer les communications internes et externes (mails, appels, correspondance.). * Organiser les déplacements professionnels en France et à l'étranger. * Participer à la coordination des projets liés au développement de l'entreprise. * Assurer un lien fluide avec les partenaires, notamment en Corée du Sud. Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que secrétaire de direction ou assistante de direction (15 ans ou +). * Excellente maîtrise de la langue française, moyenne de la langue anglaise et coréenne (oral et écrit). * Grande capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel et international, connaissance de la culture Coréenne exigée. * Maîtrise des outils bureautiques et bonne culture générale des systèmes d'information. * Connaissance du milieu des affaires, orientée résultat, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Nous offrons : * Un poste stratégique au cœur des décisions d'une entreprise dynamique à dimension internationale. * Un environnement de travail stimulant, en lien avec des équipes multiculturelles. * Des opportunités de développement professionnel. Merci d'inclure un CV et une lettre de motivation en français et en anglais.
L'ADPEP28 recherche son Agent de service (H/F) pour l'Accueil de loisirs de JOUY Postes à pourvoir du 07/07 au 02/08/2025 et du 25/08 au 29/08/2025 Etre agent de service avec nous, c'est : - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux - Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des machines et matériels utilisés - Assurer la chauffe et le service des repas - Faire la vaisselle
L'École Saint Ferdinand à Chartres recrute une AVS (Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap) Nous recherchons un(e) AVS pour accompagner des enfants du dispositif ULIS en école primaire à partir de la rentrée scolaire de septembre. Missions : Accompagnement individualisé ou en petit groupe d'élèves en situation de handicap, Collaboration avec l'enseignant référent et l'équipe pédagogique, Fiche de poste à disposition lors de l'entretien Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée, équivalent à environ 60 % d'un temps plein, Travail les jours d'école, selon le calendrier scolaire.
Votre mission : - Mise en rayon des produits - Vérification et contrôle qualité des produits - Passage de commandes - Gestion des inventaires - Service client
ADERIM : Votre partenaire en recrutement Spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI et approche directe, ADERIM intervient dans la recherche et l'évaluation de profils variés. Nos consultants, experts dans leur domaine, mettent à votre service leur savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Poste à pourvoir : Assistant Administratif H/F Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son domaine basé à Chartres, nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Vos missions Sous la responsabilité de l'associé gérant, vous aurez pour principales responsabilités : - Gestion des appels et des rendez-vous - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques. - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings. - Rédaction et gestion des documents - Rédiger, classer et envoyer divers documents administratifs, tels que courriers, ainsi que la rédaction des dictées de contrat... - Affranchissement des courriers - Gestion des mails - Relations avec les clients - Communiquer avec les clients, avocats, notaires et institutions judiciaires pour recueillir les informations ou pièces nécessaires. Le profil recherché IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire. Formation : - Diplôme Bac +2 minimum en administration ou juridique souhaité (non obligatoire si expérience significative). Qualités requises : - Rigueur et organisation. - Discrétion et confidentialité. - Capacité à travailler sous pression. - Compétences en communication et sens du relationnel. - Autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils informatiques. Infos complémentaires 39 H semaine Tickets restaurant Mission de six mois Prise de poste le plus rapidement possible IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire.
Agence de travail temporaire - recrutement CDD - CDI
Pour notre client, spécialisé dans la récupération des déchets. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : - Enregistrer le poids et la provenance des camions à l'entrée et à la sortie sur le pont à bascule - Orienter le chauffeur vers la bonne zone de déchargement - Compléter les relevés et les bons pour les chauffeurs - Préparation des tournées Horaire de journée- Taux horaire 12,63EUR + prime assiduité 77EUR Pour être un bon agent de bascule, mieux vaut savoir rester calme sous la pression. Certains jours, plusieurs centaines de camions peuvent se présenter à la bascule (appareil de pesage à l'aide duquel on mesure la masse d'une voiture, d'un camion, etc ...). Des camions dont les poids entrants et sortants doivent être scrupuleusement répertoriés. C'est le rôle des agents de bascule. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol Inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/
Missions et activités du poste : Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (deux nuits par semaine dans le cas d'un service partagé avec l'externat) - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance des retenues des élèves - L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés. L'assistant d'éducation intègre un service scolaire composé de 4 C.P.E et 19.4 postes d'AED dans un établissement de 2100 élèves. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Diplômes / Formation / Expérience requise : - Un diplôme de niveau IV est exigé. - Un casier judiciaire vierge - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Contrat et temps de travail : Le poste est un CDD du 1 er septembre jusqu'au 31 aout, renouvelable jusqu'à 6 années. C'est un volume de travail annualisé sur une base de 1607 heures. Les postes a pourvoir sont en internat garçons et filles, soit 2 nuits par semaine en plus d'un temps de travail en journée, a partir du 1er septembre 2025
C'SPORT est un magasin d'articles de sport de 1300m2, familiale et indépendante en centre-ville de Chartres. Nous recherchons un-e conseiller-ère en articles de sport notamment textile en CDI temps plein Vos responsabilités : - Le conseil à la clientèle et de la tenue de rayons notamment le textile - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre univers et/ou au magasin. - Etre capable de travailler en équipe. Démarrage immédiat. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. - Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. - Vous avez un bon relationnel. - Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous devez donc être autonome, à l'écoute, disponible et avoir le goût du contact. - Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif-ve et avoir un goût prononcé pour le changement. - Vous êtes disposé à travailler du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine (à définir ensemble). Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis. - Vous avez idéalement une première expérience en vente textile et idéalement dans le sport.
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le chef de service est responsable de l'encadrement de l'équipe socio-éducative et de la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Il est garant de la mise en œuvre des projets individualisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Il est en charge de faire appliquer les décisions de la direction de l'établissement auprès de l'équipe éducative et de faire remonter ses préoccupations. Sur le plan technique, à partir de son expérience, il réfléchit et propose des pistes de réflexion et de réalisation concernant les problèmes posés par les résidents dans leur prise en charge au quotidien. Le chef de service est l'élément essentiel de l'organisation des activités, de la vie sociale et quotidienne des résidents. Il a en charge la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers et est garant du respect de leurs droits et de la bientraitance. Missions : Management : Il conduit, organise et planifie, dans le cadre d'un management directif, l'équipe de professionnels afin de répondre à tous les besoins des résidents. Il fédère, dans le cadre d'un management participatif, l'équipe de professionnels autour de projets créatifs, d'une organisation du travail efficiente et d'un service rendu de qualité. Encadrement : Il est responsable de l'encadrement de l'équipe éducative dans ses aspects techniques, fonctionnels et organisationnels. Il est le remplaçant permanent du directeur en son absence. Coordination des actions socio-éducatives: Il assure l'organisation générale des activités éducatives et est le garant de la qualité d'accompagnement de chaque personne « autiste » accueillie. Il veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Il pilote et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Communication : Il anime et conduit les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information entre les professionnels. Relationnel : Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et propose des solutions adaptées aux demandes de celles-ci. Partenariat : Il contribue au développement d'un réseau partenarial sur le territoire, et à la mise en place d'actions innovantes en réponse aux besoins et aspirations des résidents. AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90% Poste à pourvoir au 1er juillet Pour postuler : CV + lettre de motivation
Vous ferez le service, prise des commandes, ranger la salle et nettoyage de la salle. début 10h30 à 15h30. Lundi au samedi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos principales missions seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel à hauteur de 0.75 ETP, sur notre SESSAD de Chartres, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre 2025. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer des outils et des solutions adaptées pour rendre les environnements plus accessibles. - Collaborer avec les partenaires (familles, professionnels, associations, collectivités.) pour mettre en place des actions concrètes. - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques inclusives. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Rémunération selon ancienneté (rémunération indiquée dans l'annonce : pour 1 ETP) Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement et de l'inclusion obligatoire - Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap - Capacités pédagogiques, d'animation et de coordination de projet - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Pauline LE BERRE, cheffe de service du SESSAD de Chartres. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial auprès de clients et prospects professionnels et entreprises. Il s'agit d'un poste de commercial non sédentaire sur un secteur allant de Chartres à Illiers Combray. Les missions sont : fidéliser et multi équiper les clients en portefeuille, gérer les contrats existants et prospecter pour acquérir de nouveaux clients. 35h hebdo, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
CD Assur Conseil est une entreprise intermédiaire en assurances constituée de 6 agences sur le département de l'Eure et Loir. Ses principales missions sont de commercialiser les offres d'assurances MMA auprès des particuliers, des artisans commerçants et des chefs d'entreprise grâce à l'expertise et aux conseils délivrés par ses 20 collaborateurs et ses 4 agents associés.
Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation de la machine - Surveillance de la machine
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Au sein de notre agence d'emplois, vous serez en charge du sourcing, de la diffusion des offres d'emplois sur les jobboards, du traitement, de la sélection des candidats. Vous mènerez les entretiens et les proposerez à nos clients et prospects, vous assurerez le suivi des missions. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients et intérimaires et développerez votre réseau partenarial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : Accueillir les clients, des particuliers et professionnels en boutique du mardi au samedi Informer et conseiller les clients sur sur les produits et services Propositions de solutions dédiées à leurs besoins Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour la MAPE (Maison Accueil Parent Enfant), accueillant des mamans en situation de grossesse et/ou avec un enfant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin août 2025. Le veilleur de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Tâches éducatives - Transmettre des informations concernant les mères avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l'accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc.) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d'analyse de pratique Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc.) Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Conditions d'exercice Diplôme : Auxiliaire de puériculture / Aide- soignant / CAP petite enfance et expérience dans la petite enfance Temps de travail : Horaires de nuit : 21h30-7h30 sur un cycle de deux semaines : Semaine 1 : lundi, Mardi, Vendredi et weekend - Semaine 2 : Mercredi et jeudi
Vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations de production sur la ligne de production. Vous veillerez à ce que les machines fonctionnent correctement, à la qualité des produits et au respect des délais de production. Vos missions seront les suivantes : - D'assurer les démarrages et arrêts de lignes - De réaliser des changements de formats selon les demandes - De régler votre machine (réglages de 1er niveau) - D'alimenter les machines en matières premières - De contrôler la qualité de votre production tout au long de votre ligne Horaires en 2*8, nuit, journée et Week-End. Secteur d'activité : Cosmétique Ce poste nécessite d'avoir eu une expérience réussie en industrie sur un poste similaire ou titulaire d'un CIMA.
L agence Supplay Chartres recherche pour l un de ses clients un Assistant administration des ventes (ADV) dans le domaine de la parfumerie /cosmétique à Paris (Métro Charles de Gaulle Etoile). L activité principale de l assistant ADV est de prendre en charge l ensemble des activités relatives au traitement des commandes et à l administration des ventes France.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production en milieu pharmaceutique (H/F) Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, ainsi que des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Effectuer la mise en place des outillages et des réglages Assurer le flux correct des matières premières, articles et du matériel selon les procédures au sein du département Réaliser les changements de lot et les changements de format Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Nettoyer et entretenir les équipements Préparer la documentation de production (DDL, log-book etc.) Détecter et signaler les anomalies, réaliser un premier diagnostic lors d'une panne Participer et réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen etc.) Collaborer avec le support technique et gérer la maintenance préventive Horaires en 5*8 avec travail les weekend et jours fériés Vous avez une première expérience professionnelle en industrie Vous avez la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes rigoureux, organisé et flexible L'intégrité, la transparence sont des notions qui vous importent ? N'hésitez pas et postulez ! Pour plus d'informations contactez l'agence Manpower Chartres. N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous participerez à la bonne marche de notre production grâce à votre agilité et à votre goût pour la polyvalence des tâches. Les principales missions confiées sont : - Préparation des empreintes, - Réalisation des modèles en plâtre - Polissage des prothèses terminées. Mais aussi : - Suivre le stock de matières premières - Maintenir la salle à plâtre propre et rangée - Participer à l'amélioration de l'atelier de production - Apporter votre soutien aux autres équipes en cas de besoin (mise en articulateur, duplicata.)
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en numérique et en implantologie.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre d'un renfort de quatre mois, nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F. Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante, aide médico psychologique, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur/Educateur Temps de travail : 37.30h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h45 et 21h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des Educatreurs de jeunes enfants H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : EJE/Educateur/Moniteur Educateur avec une expérience indispensable dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus). Disponibilité : juillet et août 2025.
N°23.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
N°24.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute : UN REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F) : CDI - temps plein Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille ; Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet CDI à pourvoir au plus vite Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Permis B requis Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Dans le cadre de la période estivale, de juillet à août 2025, vos missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, etc.). Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles. Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l'équipe et au supérieur hiérarchique. Auprès des familles Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille. Accompagner et soutenir la parentalité. Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour notre restaurant / bar. Les missions sont : - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. - Servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 16h et le vendredi et samedi soir de 18h30 à 23h30.
Notre agence Partnaire Chartres recherche pour l'un de ses clients sur Champhol, un Mécanicien industriel (H/F). Notre client est une entreprise leader sur la maintenance industrielle et les services énergétiques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesures mécaniques - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques - Montage de sous-ensemble mécanique suivant plan autocad ou autre - Maitrise du soudage arc Une expérience en élingage est souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Salaire : Entre 12EUR et 15EUR/h. Horaires de journée. Mission sur du long terme. Vous êtes diplômé d'une formation type Bac pro mécanique ou BTS maintenance des systèmes. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur ce métier. Vous prenez des initiatives, et être force de proposition, vous faites preuve de réactivité. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Chartres recrute des nouveaux talents : Opérateur en connectique (F/H). Vos missions : Réaliser des sous-ensembles électro-mécaniques conformes aux spécifications, les intégrer dans les armoires ou baies de commandes, dans les délais impartis, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. (Réalisation et Intégration) - Vérifier la concordance entre les composants fournis pour la réalisation du produit et les pièces mentionnées sur les plans ; - Assembler les différents éléments, réaliser des mises à longueur des câbles selon les plans définis ; - Réaliser les différentes étapes de câblage ou d'intégration : dénudage, soudage, perçage, vissage et sertissage à l'aide des différents outillages et équipements dédiés ; - Réaliser les auto-contrôles définis ; - Enregistrer des données de production et de contrôle Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO Electrotechnique - Vous êtes précis, habile, rigoureux et autonome - Vous savez faire du câblage d'armoires électriques en milieu industriel, et de la production petites séries Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 13e mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un projet industriel en environnement complexe, We Up Engineering recherche pour un de ses clients un Superviseur CVC pour assurer le suivi des travaux d'installations thermiques, de ventilation et de climatisation. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur site, du respect des normes, des délais et de la qualité d'exécution. Vos missions : Superviser l'ensemble des travaux CVC sur chantier (climatisation, ventilation, chauffage, traitement d'air) Participer aux réunions de coordination avec les entreprises et les autres lots techniques Veiller à la bonne application des règles de sécurité, des normes en vigueur et des exigences qualité Contrôler l'exécution des travaux : conformité aux plans, respect des plannings et des procédures Identifier les écarts et proposer des actions correctives Assurer le lien technique avec le bureau d'études et la maîtrise d'ouvrage Rédiger les rapports de suivi de chantier et les comptes rendus techniques Description du profil Formation technique Bac +2/3 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience exigée : minimum 3 ans en supervision de travaux CVC en environnement industriel, tertiaire ou hospitalier Maîtrise des installations CVC et des normes associées (RT, sécurité incendie, etc.) Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et bon communicant(e)
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, We Up Engineering recherche pour un de ses clients un Superviseur VRD (H/F) pour intervenir sur site à Chartres. Vous assurerez le suivi et la coordination des travaux VRD sur chantier, en garantissant le respect des exigences techniques, de sécurité, de qualité et de délais. Vos missions : Assurer la supervision des travaux VRD sur le terrain (terrassements, réseaux humides et secs, voiries, bordures, enrobés, etc.) Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants (MOE, MOA, entreprises) Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des procédures qualité Contrôler l'avancement des travaux et vérifier leur conformité par rapport aux plans et aux cahiers des charges Assurer la coordination entre les différents corps d'état Rédiger les comptes rendus de chantier et suivre les non-conformités éventuelles Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie civil, TP ou équivalent Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires en suivi de travaux VRD, idéalement en environnement industriel Vous avez une bonne connaissance des normes et techniques liées aux VRD Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et à l'aise dans la communication avec les équipes de terrain
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : MERCHANDISEUR MONTEUR ITINERANT H/F. Vos missions : Sur votre périmètre géographique, vous assurez le montage et la bonne mise en place du mobilier de stockage, conformément au système de gestion des stocks hébergés, en place chez nos clients suivis par co-gestion. Vous réalisez des planogrammes pour vos implantations. Vous assurez le transfert du stock du client de son mobilier vers le nôtre. Vous êtes capable de remplacer un technico-commercial sur son secteur, en assurant le suivi du client en co-gestion et en étant promoteur des marques partenaires. Votre profil : De formation technique, type BAC PRO ou BTS, vous avez des connaissances en maintenance industrielle. Vous êtes animé au quotidien par un véritable sens du service clients. Vous êtes courageux et assidu. Ce poste nécessitant des déplacements quotidiens, et des découchés réguliers. Vous vous devez d'être autonome et organisé dans votre travail. Votre rigueur vous permettra de vous adapter aux règles de sécurité des sites industriels de nos clients. Nos avantages : Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) Un véhicule de service et carte essence Un ordinateur et téléphone Une mutuelle avantageuse pour la famille Un accord de participation et d'intéressement Un forfait repas Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #BernerHangagé
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Rôle : Vous serez le/la responsable principal(e) pour assurer le bon déroulement de nos projets liés aux utilités (optimisation des équipements, économies d'énergie, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes, comprenant des membres internes et externes à Novo Nordisk, et vous serez également en liaison avec des interlocuteurs internationaux sur nos autres sites de production (Irlande, États-Unis, Chine). Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion et pilotage des projets Organiser, structurer et coordonner les activités en définissant des objectifs clairs, en Mettre en place des outils de suivi performants; Anticiper les risques pour garantir la réussite des projets. Planification et suivi des activités Mettre en place un planning détaillé avec les équipes; Assurer la livraison des livrables aux jalons définis; Suivre l'avancement des travaux en termes de qualité, budget et délais; Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs pour piloter efficacement chaque projet. Gestion des ressources et des compétences Identifier les expertises nécessaires, allouer les ressources adaptées et d'encadrer les équipes en les aidant à monter en compétences. Vous fixez des objectifs annuels et favorisez un environnement de travail collaboratif et motivant. Conformité et amélioration continue Veiller à l'application des normes de qualité et réglementations en vigueur; Participer activement à la mise en œuvre de bonnes pratiques et à l'amélioration des processus afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Communication et accompagnement au changement Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes; Faciliter l'adhésion aux évolutions du projet et lever les obstacles en impliquant les équipes à chaque étape. Vous êtes le moteur du changement, garantissant une transition fluide et efficace. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur) ou vous avez une expérience équivalente. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets d'Utilités au sein d'un site industriel, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou dans un domaine apparenté (cosmétique, agroalimentaire, etc.). Vous avez déjà travaillé dans une grande entreprise au sein d'une structure organisationnelle matricielle. Vous possédez une expérience significative en management d'équipe. Vous faites preuve d'excellentes compétences en écoute et en communication, appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de coacher et de collaborer de manière efficace avec vos collègues. Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe. Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles. De plus, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie. Vous évoluerez dans un contexte international, vous avez une bonne maîtrise de d'anglais (oral et écrit).
Le département Dans le cadre du projet "Fill and Finish Expansions", vous serez rattaché(e) à l'entité Assurance Qualité qui gère le portefeuille global des projets d'investissement de Novo Nordisk. Vous jouerez un rôle clé dans le projet d'extension du site de Chartres, qui vise à doubler la capacité de production d'ici 2028-2030 pour fournir des traitements innovants à un nombre croissant de patients. Rôle : En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité Validation Bâtiment, vous jouerez un rôle clé pour garantir le démarrage réussi des futures lignes de production et des équipements associés dans les délais impartis, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures internes. Vous serez référent(e) AQ sur les sujets liés aux : FMS, BMS, HVAC, bâtiments (finitions murs, sols, plafonds, ...) Waste area (aspect sécurité contrefaçon, vol, déchets réglementés) Contact pour l'engineering partner selectionné et l'ensemble des lots GMP à votre charge Certains systèmes/équipements présents dans le projet Extension NNP5 En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité Validation, vos responsabilités incluront : La participation aux différentes étapes du projet, y compris la définition des besoins utilisateurs, la sélection et l'évaluation des fournisseurs, la validation de la conception des équipements, l'analyse des risques qualité et réglementaires, le suivi des activités de vérification (FAT/SAT/IV/OV/PfV) et la validation des procédés. Établir et challenger les stratégies de qualification et de validation. La construction d'un réseau de communication efficace avec les équipes centrales d'Assurance Qualité et de procédés (au Danemark), pour standardiser les approches et harmoniser les méthodes de travail avec d'autres entités projet Novo Nordisk à l'international (États-Unis, Chine, Brésil, Europe). La préparation et assurer la montée en puissance (prêt opérationnel) des équipes Assurance Qualité pour garantir une transition réussie vers les équipes opérationnelles. Qualifités requises : Diplôme d'ingénieur (BAC +5) ou expérience équivalente d'au moins 5 ans dans l'industrie pharmaceutique, spécifiquement dans le domaine de la validation. Expérience sur des projets de construction de locaux dans le domaine pharmaceutique. Solides compétences en communication et en persuasion, en particulier en anglais, dans un environnement international. Goût pour le travail en équipe multiculturelle (des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires).
Missions au sein du service de Médiation Familiale - Dans le cadre de la dynamique de service, il/elle - Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs, - Fait connaître son action, promeut l'activité du service et assure une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale (permanence, rapport d'activité, réunion d'informations, etc.), - Participe aux actions de promotion de la Médiation Familiale auprès des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professionnels de santé, - Contribue largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, - Travaille en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes de l'UDAF, - Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service. - Dans le cadre conventionnel et judiciaire, il/elle - Prépare la médiation et assure les entretiens d'information préalables ainsi que les séances de médiation familiale, - Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques et les informe des aspects déontologiques, - Rédige une synthèse des points d'accord et de divergence pour chaque situation suivie, - Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue, - Propose des accords, en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun, - Assure éventuellement le suivi de cet accord et oriente, si besoin, les usagers vers un autre professionnel (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.)
L'AFPA de Chartres recherche un agent de maintenance des bâtiments en contrat en alternance. Formation dispensée au centre AFPA de Chartres et le contrat sera également avec le centre de Chartres pour aider la cheffe d'équipe maintenance du centre. Profil recherché : Autonome, motivé, soif d'apprendre, prise d'initiative, bricoleur et qui saura gérer les priorités Les missions : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Stage d'immersion en amont du démarrage du contrat
Votre rôle consistera à participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Vous serez amené à préparer les chantiers, manipuler des matériaux, effectuer des travaux de démolition et assister le chef de chantier. - Maîtrise des techniques de terrassement - Connaissance des normes de sécurité
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Travailler avec notre client vous offrira l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consistera à participer à la réalisation de travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre sur différents chantiers. Vous serez amené à préparer les matériaux, effectuer des travaux de maçonnerie, réaliser des soudures, lire des plans, poser des revêtements, et veiller au respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de sécurité - Lecture de plans - Maçonnerie - Soudure - Pose de revêtements
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets de construction de grande envergure, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Coffreur Bancheur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des moules et des armatures - Installation des coffrages - Coulage du béton - Démoulage des structures - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Compétences techniques : - Lecture de plans - Assemblage des coffrages - Coulage du béton - Maîtrise des outils de coffrage - Connaissance des matériaux de construction
En tant que Manoeuvre TP (h/f), vous jouerez un rôle clé sur le chantier: Vos missions incluront : - participer à la pose de canalisations - effectuer des travaux de terrassement, - lire des plans, utiliser des outils manuels - Pose de canalisations - Terrassement - Lecture de plans - Utilisation d'outils manuels Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de CHARTRES recrute des nouveaux talents. Missions : Assurer les opérations simples de production, en générales manuelles, en respectant les procédures et les règles d'hygiène, sécurité et environnement Contrôler la conformité des pièces Garantir le respect des règles de sécurité et de rangement à son poste de travail Profil : Etre rigoureux, autonome, réactif et polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre notre agence par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur (H/F) Vous réalisez les coffrages et les banches pour des ouvrages en béton armé selon les plans fournis. Vous positionnez les armatures, assemblez les éléments préfabriqués et assurez l'étanchéité du coffrage. Vous coulez le béton, surveillez la prise et procédez au décoffrage dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Vous veillez à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage traditionnel et/ou de banches métalliques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du chantier. Vous possédez idéalement un CAP/BEP en construction béton armé ou équivalent. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Pour son client, un acteur du secteur Assurance. Vos missions principales : Vous entretenez et développez une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vous accueillez les clients, les informez et les orientez selon leurs besoins. Vous conseillez, présentez et proposez des solutions d'assurance adaptées à chaque situation. Vous assurez la vente des produits et services d'assurance en veillant à la satisfaction du client. Vous exploitez le portefeuille clients en assurant un suivi régulier et en effectuant des relances téléphoniques. Vous fidélisez la clientèle par une relation de confiance et un accompagnement personnalisé. Vous prospectez activement de nouveaux clients pour développer l'activité de l'agence. Vous reportez directement votre activité à l'Inspecteur gestionnaire. Vous réalisez les tâches administratives liées au suivi et à la gestion des dossiers clients. Vous possédez des connaissances de base sur les produits d'assurance ainsi que sur la réglementation en vigueur. Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable de gérer seul une agence. Vous avez un véritable talent commercial et un goût prononcé pour la relation client. Vous assumez vos responsabilités avec sérieux et engagement. Vous connaissez bien la région, ce qui constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Vous serez le garant du maintien à domicile de la personne aidée dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. => Vous réaliserez l'accompagnement de la personne aidée, lié à l'entretien de son espace de vie ainsi que la réalisation de repas simples => Vous veillerez à l'accompagner dans les actes de la vie afin de préserver son autonomie. Vos missions seront donc doubles : - activités auprès de la personne ( aide à la toilette, habillage, repas, sorties....) - activités autour de son espace de vie ( ménage, repassage...), le tout en lien avec l'agence dont vous dépendrez.
Avec ses valeurs "Confiance, Empathie, Expertise et Enthousiasme ", DomusVI véhicule depuis de nombreuses années son envie de proposer une offre complète aux personnes âgées. Le groupe DomusVi compte : - 318 résidences médicalisées, - 14 Résidences Séniors, - 67 agences d'aide à domicile, - 5 cliniques psychiatriques C'est le 3éme groupe privé d'accueil et de services en FRANCE. REJOIGNEZ NOS 2 700 SALARIES au sein de DomusVi Domicile.
Venez rejoindre une équipe de professionnels et dynamiques. Vous ferez des coupes hommes et ferez aussi les barbes.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers clientèle enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Profil recherché : Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Tes missions seront les suivantes : - Gérer les appels entrants et sortants à partir de fichiers pré- qualifiés - Accompagner, conseiller et informer les clients (particuliers et professionnels) sur nos produits et services - Proposer et commercialiser un produit / un service - Traiter les demandes par téléphone et par mail, en apportant des réponses claires et efficaces - Être le garant d'une qualité de service irréprochable Si tu aimes les challenges et la relation client, ce métier est fait pour toi ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/ A me le donner dès que possible
Vous serez en charge, selon le poste des missions suivantes : - Gestion du planning camion ( prise de RDV ) - Saisi des ordres de réception - Saisi des commandes prepa - Gestion de la réappro des entrepôts de débord en lien avec le planning - communication état de stock aux clients - déclaration des litiges aux clients - préparation informatique des chargements - vérification des flux et écarts dans le SI - Communication flux avec le chef de quai Contrat d'interim de 3 mois en vu d'une embauche en CDI Du lundi au vendredi Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (21 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable ( H/F) qui sera chargé(e) de diverses tâches administratives et comptables. Missions : -Saisie des écritures comptables quotidiennes (factures, paiements, etc.) -Gestion des rapprochements bancaires -Recouvrement -Classement et archivage des documents comptables -Assistance à la gestion administrative des dossiers Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) ou première expérience en comptabilité Autonomie, rigueur et organisation Disponible de suite
En tant que Charpentier/Monteur Charpente bois, vous aurez pour mission de : - Assurer le montage, la finition ou la réfection des éléments de charpente, bardage bois, couverture sèche, mur et ossature bois dans le respect des consignes de sécurité. - Assembler au sol, lever, installer et fixer les éléments de structures entre eux ou sur support - Réaliser les finitions nécessaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées). Cdd renouvelable
Souhaitez-vous partager vos savoirs et relever d'autres défis ? Intégrer le projet FlexTouch Expand Capacity sera l'opportunité pour vous de : Développer vos connaissances/compétences sur de nouveaux produits et procédés Contribuer à la réussite d'un projet d'envergure (participation aux tests équipements chez les fournisseurs, support lors de l'installation sur site et engagement fort pour démarrer efficacement la production) Transmettre votre savoir-faire en accompagnant nos futures équipes de production Notre Département Les équipes Projets du site de Chartres travaillent sur différents projets dans le respect de la Compliance de nos process et de nos produits, tout en améliorant et en innovant. Un nouveau projet arrive à Chartres pour augmenter notre capacité de production. Cela signifie pour nous : Une extension de notre site se traduisant par la construction d'un nouveau bâtiment pour accueillir 4 lignes d'Assemblage et de Conditionnement. La constitution d'une nouvelle équipe dans laquelle nous compterons des ressources externes et internes, qui auront les compétences requises pour relever ces challenges. Rythme horaire : 1ère phase du projet en horaire de journée, puis un passage progressif en équipe, 3x8 puis 5x8. Rôle En tant qu'Opérateur régleur, vos missions seront les suivantes : Fournir du support lors des tests et installations des nouveaux équipements, y compris chez les fournisseurs si nécessaire. Participer à la création de documents opérationnels et supports (SOP, INS, DOC, FIT, MWD, etc.) ainsi qu'à la mise en place des formations. Contribuer aux échanges de bonnes pratiques avec les services existants et d'autres sites, notamment via FlexTouch. Participer aux activités de développement des équipements en apportant des compétences techniques et opérationnelles, afin d'en assurer leur bon fonctionnement (maintenance de niveau 1). Assurer les opérations de production et les interventions quotidiennes sur les équipements dans le respect des réglementations, des bonnes pratiques des règles d'hygiène et de sécurité, dans les délais prévus et des procédures en vigueur. Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité, de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Vous connaissez et maitrisez des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et Bonnes Pratiques de Documentation (BPD). Vous avez la connaissance technique et de maintenances de niveau 1. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et vous faites preuve de réactivité et de curiosité, et vous savez partager votre savoir/vos informations et vous savez vous affirmer et remonter immédiatement tout problème ou idée. Vous avez la capacité à remettre en question les pratiques et la volonté de simplifier et à rechercher des informations et des solutions Postulez directement en ligne : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-R%C3%A9gleur-conditionnement-projet-HF-Cent/1185919801/
Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu'opérateur régleur. Au départ, vous serez amené à travailler en 3x8 puis vous évoluerez en 5x8. Vous travaillerez en binôme avec le soutien des techniciens de maintenance. Rôle Réaliser les différentes missions en lien avec la Production dans le respect des procédures de la zone et des standards en place Vous réalisez l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs, en approvisionnant et chargeant les produits tout en manipulant les consommables de production. Vous effectuez des contrôles à chaque étape du processus (démarrage, en cours et fin de lot) et participez aux changements de lot et de format. Vous identifiez et réagissez aux anomalies ou incidents qualité et techniques, en alertant si nécessaire selon la procédure en place. Vous veillez à la propreté et à l'entretien des espaces de travail et des équipements, et travaillez dans les zones classifiées en respectant les règles spécifiques. Enfin, vous assurez la traçabilité des activités en renseignant les documents de production et participez à la formation des nouveaux arrivants. Participer à l'amélioration continue Vous proposez et mettez en place des améliorations en participant à la réflexion sur l'amélioration continue, afin d'optimiser la productivité, la sécurité, la qualité et les coûts. Vous participez également aux systèmes de résolution de problèmes appropriés, tels que le Long Stop Board (LSB) ou la méthode A3. Réaliser les interventions sur les équipements Vous effectuez les réglages des équipements au démarrage et en cours de fonctionnement pour garantir une productivité et une qualité optimales. En cas de panne, vous réalisez un premier diagnostic et intervenez seul sur les arrêts en vous appuyant sur la documentation technique, tout en faisant le lien avec l'équipe technique. Réaliser les opérations de maintenance Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau en collaboration avec l'équipe technique, dont vous êtes le contact privilégié. Vous pouvez également être amené à participer à la mise en place de projets en collaboration avec cette même équipe. Qualités requises : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production ou une expérience significative dans le domaine technique. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, consciencieux, organisé et respectez les consignes. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et savez prendre du recul ainsi que des initiatives. Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et avez le sens des responsabilités. Postulez directement sur notre site carriere : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Op%C3%A9rateur-r%C3%A9gleur-%28horaire-d'%C3%A9quipe%29-%28HF%29-Cent/1195874901/
Notre Département Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un opérateur de production aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique. Horaires 5X8 pour travailler en production aseptique. Attention : Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui pour un début de prise de poste courant 2025 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet. Rôle : Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production afin de fabriquer nos produits injectables. Pour cela, vous : Participer proactivement à la rédaction de la documentation et des supports opérationnels en tant que premier utilisateur et effectuer les contrôles et toutes les opérations de production lors des différentes phases du projet. Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatif et en respectant les procédures de la zone et les standards établis. Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book,). Ranger, nettoyer et entretenir les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Approvisionner et charger les produits, manipuler les consommables de production. Appliquer et exécuter le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurer la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Identifier les anomalies survenues en cours de production. Savoir en identifier les causes, alerter le superviseur et participer à des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen).
Chez Grafton, nous avons à cœur de vous accompagner vers un poste qui correspond à vos compétences et valorise votre expertise. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques, nous recherchons pour notre client un Technicien GTB/GTC spécialisé en automatisme et CVC. Vous serez en charge de l'installation, de la programmation et de la mise en service des systèmes de gestion technique du bâtiment. Votre mission inclut le paramétrage des automates, le diagnostic des installations, la maintenance et l'optimisation des systèmes CVC. Une expérience en supervision et efficacité énergétique est essentielle. Rigueur, autonomie et bon relationnel client sont requis. Rejoignez une entreprise dynamique avec des projets variés et innovants. Postulez dès maintenant !
Vos missions seront les suivantes : - Connaître et valoriser les offres et services (téléphonie, banque et protection) - Accueillir le client, le découvrir et orienter les ventes de services additionnels de manière à satisfaire le client et vos objetifs, - Proposer des solutions tout en accompagnant le client, - Valoriser et enrichir l'image de marque de l'entreprise, - Assurer la promotion des solutions digitales et environnementales,
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance d'une zone commerciale Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Autonomie
Surveillance humaine
Vos missions seront: - accueillir les clients, - préparer les plats et les commandes - effectuer le service - servir au drive Formation assurée / Possibilité d'évolution Les horaires de travail des équipiers sont souples et flexibles
Nous proposons un CDI, à temps partiel évolutif, avec une proposition de 104h00 heures par mois à l'embauche Des contrats inférieurs à 104h00 par mois peuvent être proposés à leur demande des candidats (soirs et week-ends) Nous vous donnerons l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels en participant quotidiennement à l'activité du restaurant en salle, au comptoir, au Drive ou en cuisine.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Surveillance des Paramètres : Contrôler les paramètres opérationnels (température, pression, niveaux d'oxygène, etc.) pour garantir une incinération optimale. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels. - Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité. Profil Recherché : Expérience souhaitée : Minimum 2 années d'expérience en conduite d'installations d'incinération de déchets ou en gestion d'équipements industriels. Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue. Votre rythme de travail : Nous travaillons en « feu continu », c'est-à-dire en 5x8 (week-end, jours fériés, horaire matin, soir, nuit et journée). Cycle de 7 semaines, planning établi à l'année. Avantages : Rémunération Attractive : 2000 à 2200€ brut mensuel Horaire : 32h/semaine, accord temps de travail Autres Avantages : 13ème mois, primes liées à l'activité, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d'intéressement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, et avoir un impact direct sur son développement grâce à vos idées, votre expertise et votre engagement ? ALLEA vous ouvre ses portes. À propos d'ALLEA ALLEA est un cabinet de conseil indépendant en transformation numérique. Nous accompagnons nos clients - collectivités, établissements privés de taille intermédiaire, structures médico-sociales, entreprises privées et de services - dans l'évolution de leurs systèmes d'information, aussi bien sur les volets stratégiques qu'opérationnels. Notre force réside dans notre capacité à : - Prendre de la hauteur pour comprendre les enjeux de nos clients - Élaborer avec eux une vision claire et détaillée de leur transformation digitale - Maîtriser la complexité du marché numérique pour proposer des solutions pertinentes - Accompagner la mise en œuvre des projets, qu'ils soient globaux ou ponctuels - Assurer une relation de confiance durable fondée sur la performance et la satisfaction En pleine expansion, nous recherchons un(e) Responsable Marketing, Communication et Outils Digitaux expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et structurer notre stratégie de communication globale. Votre rôle Rattaché(e) directement aux Dirigeants, vous piloterez, de façon équilibrée, les 5 axes majeurs suivants : 1. Pilotage de la stratégie de marque et identification d'une feuille de route annuelle - Leadership et capacité à motiver - Synthèse et alignement stratégique - Tenue et mise à jour des indicateurs 2. Gestion du site internet - Mise à jour régulière des contenus - Animation de la rubrique actualités - Optimisation SEO - Veille et amélioration continue de l'expérience utilisateur 3. Animation des réseaux sociaux - Création et diffusion de contenus engageants - Développement de la marque employeur - Gestion de l'e-réputation - Animation des communautés 4. Organisation des événements - Préparation de salons professionnels - Coordination de soirées partenaires - Préparation des journées de travail clients 5. Communication visuelle & supports - Création de supports marketing & communication (print et digital) - Gestion de l'identité graphique et de la charte visuelle - Conception des livrables clients et des présentations commerciales Profil recherché - Formation : Bac +5 (École de communication ou marketing) - Expérience : Minimum 10 ans sur un poste similaire - Indispensable : Connaissance approfondie du secteur IT - Excellente maîtrise des outils de communication digitale, des réseaux sociaux et des outils de gestion de projet - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, proactivité, créativité, goût du travail en équipe et en mode projet - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation Conditions proposées - Localisation : Chartres (28) ou Bordeaux (33) - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Mode de travail : Présentiel + possibilité de télétravail - Rémunération : Fixe entre 40 K€ et 60 K€ bruts annuels selon profil - Avantages :Environnement stimulant, projets variés, entreprise à taille humaine.
ALLEA est l architecte de votre système d information. Nous sommes des spécialistes de l'urbanisation des systèmes d'information, architectes, maître d'?uvre, aussi bien pour les entreprises privées que pour les collectivités. Notre action consiste à donner une vision, un objectif de ce que sera le système d'information de l'entité, dans trois à cinq ans et de mener à bien auprès de nos clients ces transformations.
Mission Vous êtes rattaché au centre de formation de Chartres de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Centre-Val de Loire (CVL). Votre mission consiste à assurer l'organisation et la coordination des services administratifs et logistiques du centre (gestion du personnel, scolarité, financier.) en lien permanent avec le siège académique de l'INSPÉ CVL. Activités principales Gestion du personnel BIATSS : Coordonner et planifier les activités des agents, gérer le temps de travail/congés Anticiper avec le responsable du centre de formation, les remplacements de personnels en lien avec le service de gestion des ressources humaines de l'INSPE CVL et la Direction de la composante Conduire les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité et en rédiger les comptes rendus ; fixer, conjointement avec les agents, des objectifs réalistes et mesurables ; actualiser les fiches de poste Participer au développement professionnel des agents en prenant part à tous les événements-clés d'un personnel Biatss titulaires (primes, promotion, CIA, avancement) et contractuels : avis sur les demandes de formation Animer le centre de formation et décliner les orientations du pôle Vie de l'Institut de la composante : réunions de services, temps d'échange (gestion du site, informer de l'actualité de l'INSPE CVL et de l'université), . NB : pour les 2 agents encadrés (accueil, maintenance et ménage) l'organisation des missions est faite en collaboration avec la directrice adjointe de l'éducation, de l'enseignement supérieur et du sport du CD28 (rattachement fonctionnel) Gestion financière et des conventions en lien avec le service financier du siège académique de l'INSPE CVL : Préparer et exécuter le budget alloué aux activités du centre de formation Suivre l'inventaire des biens et équipements Gérer les prêts de matériels et les conventions avec les partenaires Contrôler les états de frais des personnels partis en mission et procéder à leur mise en paiement. Gestion administrative des services d'enseignement en lien avec le responsable de centre : Suivre les services (prévisionnels et définitifs) Suivre les dossiers administratifs des enseignants en lien avec le service de gestion des ressources humaines du siège académique de l'INSPÉ CVL Vérifier les dossiers vacataires Encadrement des activités de scolarité en lien avec le service des études du siège académique et le responsable du centre de formation : Superviser les campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques selon les calendriers établis Organiser et assurer le respect de la réglementation des sessions d'examens Accompagner les agents à la gestion administrative de l'emploi du temps des formations : saisie dans ADE, déversement dans SAGHE, respect des quotas Coordination du fonctionnent du centre de formation avec le Conseil Départemental d'Eure-et-Loir : S'assurer du respect par les agents et des usagers de l'INSPÉ CVL de la bonne mise en œuvre de la politique de prévention (sécurité incendie, vigipirate.) et des règles sanitaires du PUEL Veiller à l'application des règles de gestion de l'université en tenant compte des contraintes du PUEL Travailler avec le Conseil Départemental d'Eure-et-Loir à une bonne coordination et avoir un rôle d'alerte auprès de la direction de l'INSPÉ CVL en cas de désaccord, de dysfonctionnement ou de projets Contribuer à la réflexion collective au niveau académique : Alerter en cas de dysfonctionnement constaté ou prévisible Participer et/ou coanimer des groupes de travail et d'échanges Aider à la conception d'outils et de procédures partagés
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise française dynamique et innovante, spécialisée dans le béton pour le secteur du bâtiment. Forte de plusieurs sites en France et d'un savoir-faire reconnu, elle s'inscrit dans une logique de développement durable, notamment grâce à l'intégration récente d'une unité de production innovante. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'entreprise recherche pour son site de production basé à proximité de Chartres (28) un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en horaires postés. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de techniciens, et sous la responsabilité du nouveau responsable maintenance, vous assurez la maintenance des équipements de production sur l'ensemble du site. Vous serez en charge des opérations de maintenance préventive, du diagnostic de pannes et de la remise en état des installations techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques.). Travail en 3x8. Vos missions principales : * Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines, * Réaliser les diagnostics techniques (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique), * Réparer, ajuster et remettre en service les équipements industriels, * Participer à l'amélioration continue des installations en collaboration avec les équipes techniques, * Renseigner les interventions dans la GMAO, * Travailler en toute sécurité et faire appliquer les procédures internes. Les "+" du poste * Un environnement industriel dynamique et en pleine évolution, * Poste en CDI dans une entreprise engagée dans la transition écologique, * Prime de performance, majoration travail de nuit, panier repas, * Organisation stable avec arrêts programmés 2 fois/an. Rémunération : 30.000 à 40.000 euros / an Savoir-faire : * Formation de type Bac pro à Bac +2 en maintenance industrielle (ou équivalent). * Expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, * Maîtrise de plusieurs domaines techniques : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique. * Lecture de schémas et documentation technique. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe et de collaboration entre les services * Rigueur, méthode et sens des responsabilités * Autonomie et réactivité * Goût pour le terrain et le travail en horaires postés Je suis Mathis Hallouin, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vos principales missions sont les suivantes : - Déplacer et transporter des charges lourdes à l'aide d'engins automoteurs à conducteur porté - Conduite et manœuvre d'engins Manuscopiques - Entretien courant des engins (Nettoyage, vérifications des niveaux..) - Assurer le chargement et le déchargement de matériels sur les chantiers ou en entrepôt
Vous évoluez au sein du service commercial terrain, sous la responsabilité du Manager Field Sales de votre zone. Votre mission consiste à commercialiser, directement auprès des agences immobilières, les produits destinés au secteur immobilier français (diffusion d'annonces, options de visibilité, publicité locale), mais aussi à accompagner le déploiement d'accord cadre négocié auprès de réseaux. Vos Principales Activités Seront : Prospecter une zone géographique définie Effectuer 10 rendez-vous/ semaine chez vos prospects et clients afin de vendre l'ensemble des produits qui leurs sont destinés dans le respect de la stratégie commerciale attendue. Remonter un maximum d'informations à votre responsable concernant ces différents clients (besoins, objections, relations avec leur réseau) par le biais d'un reporting et de vos entretiens hebdomadaires. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous seront fixés. Faire signer de nouveaux contrats, développer le CA de contrats en cours. Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Commerce Marketing / Communication vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un grand projet industriel d'envergure, We Up Engineering recherche pour l'un de nos clients un Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (SPS) confirmé, niveau 1 en phase conception, disposant de minimum 8 ans d'expérience dans des environnements industriels complexes. Une expérience en secteur pharmaceutique serait un véritable atout. Vous interviendrez en tant qu'expert sécurité pour garantir l'intégration des exigences HSE dès la conception jusqu'au suivi de la réalisation, dans un cadre réglementaire exigeant. Missions principales Assurer la coordination SPS de niveau 1 en phase de conception et de réalisation sur le projet ; Élaborer le PGCSPS (Plan Général de Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé) ; Animer les réunions de coordination sécurité avec les différents intervenants ; Identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la coactivité sur le chantier ; S'assurer de la conformité des installations et des pratiques HSE au regard de la réglementation ; Accompagner les entreprises et maîtrises d'ouvrage dans la prise en compte des obligations réglementaires ; Participer à la définition des protocoles de sécurité en phase chantier ; Être le garant du respect des procédures et des bonnes pratiques en matière de sécurité. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 à Bac+5, idéalement en HSE, bâtiment, ou ingénierie industrielle Coordonnateur SPS certifié niveau 1 en phase conception, formation à jour ; Minimum 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires, impérativement dans des environnements industriels ; Une expérience en secteur pharmaceutique est un plus très apprécié ; Maîtrise des textes réglementaires HSE et SPS, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples ; Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de la communication et autorité naturelle ; Mobilité possible selon les besoins du projet.
En tant que Serveur , vos missions principales consistent à : D'assurer la mise en place des différents points de vente D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table De proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins D'assurer un excellent service De gérer l'encaissement des tables
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et reconnue pour son expertise ? Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel basé à proximité de Chartres (28), un Dessinateur Bureau d'Études H/F pour renforcer son équipe. Vos principales missions: Concevoir et formaliser des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques. Réaliser et mettre à jour des plans, schémas et dossiers techniques. Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques, déterminer les spécifications et cotations. Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service. -Collaborer étroitement avec les services connexes au Bureau d'Études. Vous êtes issus de Formation supérieure type BTS/DUT en conception mécanique ou expérience équivalente. Maîtrise des logiciels SolidWorks et AutoCAD. Solides connaissances en dessin industriel, mécanique générale et analyse fonctionnelle. Vous souhaitez rejoindre une équipe compétente, à taille humaine et travailler dans un environnement de travail dynamique sur des projets stimulants avec des clients de renommés ? Rejoignez-notre client et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Candidatez sur l'annonce !
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent industriel tout secteur en CDI-Intérimaire (H/F) En devenant Cdi-i Manpower, c'est bien comprendre notre charte basée sur la confiance, une volonté et des résolutions communes. Nous sélectionnons & validons votre candidature à la suite d'un premier entretien, ce qui suppose que vous mainteniez votre dossier complet et à jour et que vous me tenez informé de votre disponibilité. Nous nous chargeons de promouvoir votre profil auprès des entreprises, ce qui suppose que vous travailliez prioritairement pour Manpower. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel adapté à votre potentiel, ce qui signifie que vous développiez vos compétences. Vous devenez l'un des Ambassadeurs de l'agence, ce qui vous donne un accès privilégié aux avantages et services Manpower.(congés payés, CE, Formation, Fastt... ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Professionnel Opérateur de production, Conducteur de lignes, Technicien de Maintenance, Régleur H/F dans le domaine industriel, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi de Chartres (28) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous souhaitez devenir un candidat reconnu et stratégique sur notre bassin et êtes prêt à remplir les tâches qui vous seront confiées. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. Vous souhaitez booster votre carrière ? Rejoignez-nous avant le 30/11 Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter ou passez nous voir à l'agence ! Les postes cités ci-dessus sont ouverts en Cdi-intérimaires (sous conditions de validation de l'agence)
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure .... Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Pour son client, un acteur du secteur de la logistique Vous êtes au cœur de l'action : Vous pilotez les étapes de conditionnement avec précision, en assurant un suivi rigoureux des dossiers de lot et en réalisant les autocontrôles pour garantir une qualité optimale. Vous jouez un rôle clé dans la performance de la ligne de production : votre réactivité et votre implication font toute la différence. Vous êtes un véritable garant de la qualité et de la sécurité : produits, équipements, environnement de travail. rien ne vous échappe. Vous veillez à un espace de travail propre, organisé et efficace, pour que tout fonctionne comme sur des roulettes. Vos horaires : En journée : 8h-12h / 13h-17h05 (et 7h50-12h le vendredi) Ou en équipe : 13h-20h30 (et 12h30-20h le vendredi) Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe ; Vous aimez le challenge ; N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Adecco recrute pour son Client, leader de l'industrie cosmétique des Agents de fabrication (H/F) en CDI Intérimaire ! Votre principale mission sera d'intervenir tout au long du processus de fabrication des produits en assurant la recette et la traçabilité dans le respect des normes d'hygiène. - Process de fabrication selon les normes BPF. - Réaliser la pesée des matières première. - Suivre le protocole selon le cahier des charges. - Conduire des chariots élévateurs R489 catégorie 1B/3/5 Postes en équipe 2x8 (rotation cycle horaire 1 semaine sur 2)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Employé de maintenance et entretien de stations de lavage H/F. Vous interviendrez sur différentes stations de lavage pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau sur les équipements (portiques, pistes, aspirateurs, monnayeurs) afin de garantir leur disponibilité. - Effectuer le nettoyage des sites, la gestion des déchets et le réapprovisionnement en consommables. - Repérer les dysfonctionnements, réaliser les petites réparations et signaler tout problème majeur au responsable technique. - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du service. - Vous appréciez travailler sur le terrain et savez diagnostiquer des pannes courantes. - Des notions de plomberie seraient un plus. Informations supplémentaires : Le poste implique des déplacements sur différents sites. Un véhicule de service sera mis à disposition.
L'agent de maintenance, sous la responsabilité et en collaboration avec son collègue, réalise des travaux courant d'entretien et de réparation du bâtiment et des extérieurs. Les missions de l'équipe de maintenance : - Effectuer les petits travaux de bricolage. - Assurer certains actes de manutention de matériels et fournitures. - Participer au nettoyage et au lavage des parties communes intérieures et/ou extérieures. - Assurer l'entretien préventif mensuel et hebdomadaire du bâtiment. - Assurer le suivi du carnet sanitaire, s'assurer des révisions périodiques réglementaires des appareils et installations avec ou sans l'intervention des organismes de contrôle. - Assurer le suivi des travaux suite aux devis, s'assurer du suivi des levées des observations des organismes de contrôle. - Libèrer tous les accès aux bâtiments et en particulier les issues de secours, veiller à ce qu'ils restent libres. - S'assurer de la tenue du registre de sécurité, veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'outillage de l'établissement, veiller au bon entretien du véhicule de l'établissement. - Assurer des petites livraison ou achat de matériel avec la voiture de service Votre profil - Vous êtes garant(e) du bon entretien et de l'image des extérieurs de la clinique. - Vous appliquez les consignes d'entretien. - Vous faite preuve d'initiative personnelle et d'autonomie pour maintenir les installations et les matériels en bon état de fonctionnement - Vous avez une expérience en plomberie et/ou élèctrecité et/ou bâtiment ou vous êtes particulièrement bricoleur et en capacité de vous adpater à différentes situation de maintenance - Vous avez un contacte facile car vous serez amené à rencontrer et échanger avec les résidents de la clinique
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Recherche de remplaçants pouvant intervenir régulièrement sur le foyer auprès des résidents en situation de handicap moteur : Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client (H/F) -Informer et conseiller les clients par téléphone sur diverses questions, en respectant les réglementations et procédures en vigueur. -Aider les clients à rassembler les pièces justificatives nécessaires et les accompagner dans l'utilisation des outils digitaux, tels que l'Espace client. -Alimenter les outils de suivi clients et traiter les demandes reçues par formulaires ou mails. -Effectuer occasionnellement des tâches administratives et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre aux courriers de demandes d'information générale. Expérience et compétences requises : -Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et goût prononcé pour la relation client. -Expérience professionnelle équivalente souhaitée Qualités recherchées : -Diplôme Bac2. -Excellentes compétences relationnelles, écoute active, et aisance à l'oral. -Capacité à travailler en équipe, sens de l'analyse, organisation et adaptabilité.
Mission principale : Effectuer les opérations de pesée en respectant les règles de sécurité, les BPF et les cGMP. Opérations de Pesée : Réalise-les OF de pesées selon l'ordonnancement demandé et en respectant les bonnes pratiques de pesées Nettoie son box et l'ensemble de la zone de travail selon les règles en vigueur Participe et est force de proposition dans des projets d'amélioration continue menés dans l'atelier Vérifie régulièrement la conformité de son matériel (étalonnage des balances, bon fonctionnement du flux laminaire, la qualité d'impressions des étiquettes et PV de formulation.) Est garant des fins de contenant. Démarche Qualité : Respecte les procédures et les règles d'hygiène Respecte les modes opératoires associés aux activités de production Signale toute anomalie et dérive constatée Respecte les exigences BPF et cGMP liées à son activité Travail en équipe, en horaire de nuit éventuellement Rigoureux (se) vous appréciez le travail de qualité ; Méticuleux vous êtes organisé et vous avez le sens du rangement et de la propreté ; N'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous êtes rattaché au chef de l'atelier PVC et vous avez principalement en charge : L'assemblage et le montage d'éléments ; La découpe d'éléments ; La finition ainsi que diverses travaux de manutention ; Ce poste est soumis au port de charges lourdes. Horaires d'équipe ou de journée avec possibilité de travailler le samedi Vous évoluez depuis au minimum 2 ans dans le milieu industriel et acceptez les longues missions ? Vous savez lire un ordre de fabrication et vous êtes capable de vous adapter rapidement grâce à votre autonomie et polyvalence ? Vous acceptez le travail en horaires d'équipe 2x8 (matin/après-midi) . Vous êtes minutieux, ponctuel et précis ? N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques, collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie... Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. La détention du permis de conduire B véhicule léger exigé est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé
Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encaissement des achats avec précision et efficacité - Scanner les produits et veiller à une bonne tenue de votre poste de travail - Renseigner et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme
Le staff sportif et son manager général recherchent des joueurs de rugby professionnel pour évoluer au sein de cette équipe exclusivement au poste de troisième ligne, première ligne, ouvreur et trois quarts . nous recherchons un joueur avec une expérience professionnelle dans le monde du rugby que ce soit en championnat français ou étranger au meilleur niveau (parmi les meilleurs pays mondiaux). cette expérience acquise devra être justifiée par un temps de jeu important dans les championnats disputés à haut niveau, 5 postes à pourvoir
Club de rugby
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps plein ( dès maintenant à fin septembre) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre social effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-19H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1834,43 brut/ mois
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHARTRES, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHARTRES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Votre mission : - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement - Contrôle et autocontrôle - Conditionnement manuel - Mise en coffret - Gestion de dossier de lot (pour les personnes les plus expérimentées) Vous êtes une personne : - Avec une première expérience dans le domaine du conditionnement cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire de 4 mois minimum - Motivée - Qui souhaite évoluer - Qui aime le travail d'équipe Nous vous proposons une mission : - En horaires d'équipes (le matin/le soir il n'y a pas de transport en commun) - Un 13ème mois - Une prime de vacances Si vous pensez avoir toutes les qualités pour ce poste n'hésitez pas à postuler en ligne, seules les candidatures avec un CV à jour seront étudiées.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Bureau d'études Thermiques à taille humaine, un Chargé d'études thermiques H/F en CDI. Ce BET propose des missions de conseils, d'audits énergétiques et plus globalement des missions pour améliorer la performance énergétique des bâtiments en favorisant l'utilisation des énergies renouvelables. La société est aujourd'hui un acteur reconnu dans toute la Région Centre Val de Loire et en Région parisienne. Missions : A partir d'un cahier des charges qui lui est remis, le technicien chargé d'études, en étroite collaboration avec son responsable aura pour mission d'exécuter les calculs thermiques, analyser les résultats, proposer des éventuelles alternatives pour faire correspondre les résultats aux objectifs, éditer des rapports et être en mesure de présenter les solutions. - Comprendre et suivre les demandes exprimées par les différents clients du bureau d'études. - Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels, délais et budgets. - Savoir procéder à des études, dimensionnement, bilan thermique, calcul de déperditions . - Réaliser des audits énergétiques. - Réaliser des calculs thermiques règlementaires RT2012 et RE2020 - Réaliser des études complémentaires telles que des simulations Thermiques Dynamiques (STD) ou des études de facteur de lumière du jour (FLJ) - Concevoir, analyser et modifier des plans sur AutoCAD et PLANCAL (Logiciel 3D). - Participer à l'obtention et au maintien des qualifications et certifications métiers pour le BET. - Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires spécifiques à l'activité du BET afin de proposer des solutions toujours en lien direct avec ces nouvelles réglementations. Descriptif du profil : Minimum Bac+2 en génie climatique exigé et une expérience de 2 années dans l'ingénierie en génie climatique. Maitrise des logiciels « métiers » tels que « AUTOCAD » - DAO 3D - Logiciels de calculs thermiques (PERRENOUD - PLEIADES - IZUBA .) Parfaite connaissance des normes et règlementations en vigueur dans notre domaine d'activité Conditions de poste : - Poste en CDI à 35 heures ou 39 heures (La qualité du bien-être et de la vie sociale est un facteur important qui doit être pris en considération) - Possibilité de télétravail. - Rémunération : 30-40k€ Brut Annuel + Avantages.
Vos Missions : Vous devrez procéder aux différents travaux de révisions et dépannage des matériels agricoles - Intervenir en cas de dysfonctionnement et rechercher les pannes ; - Proposer le choix de la réparation et réaliser les réparations sur toutes parties mécaniques; - Réaliser l'entretien courant et la maintenance périodique ; - Participer au nettoyage de l'atelier et à la maintenance des outillages ; - Le cas échéant, réaliser des dépannages des véhicules sur sites du département, - Renforcer les 2 autres équipes de l'atelier en cas de besoin. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique agricole, vous avez une expérience confirmée dans le domaine. Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et du rendre compte. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance avec un contrat à durée indéterminée. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
Le poste est basé au dépôt Filibus Lucé afin d'assurer les prestations commerciales au sein de l'agglomération de Chartres métropole. Vos atouts : - Consciencieux(se), ponctuel(le), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité relationnelle. - Attentif(ve) et rigoureux(se) à la sécurité de vos passagers et de votre environnement. Vos missions: - Accueillir, assister, conseiller et informer la clientèle, - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire, de l'itinéraire, du code de la route et des procédures internes. - Vendre et visualiser les titres de transports à la montée. - Contribuer à véhiculer l'image de marque de l'entreprise en tant que prestataire de services publics. Conditions particulières : - une amplitude étendue de travail journalier (entre 10 & 13 heures) pour un temps moyen de travail effectif quotidien de 7h00. - 35 heures de temps de travail effectif répartis en 5 jours du lundi au dimanche. - Une position assise prolongée due à la conduite d'un autobus. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service Travailler sous tension Communiquer Respecter des normes et des consignes S'adapter aux changements Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le 13 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail Champhol, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.
Nous recherchons pour une propriété privée un couple de gardiens bienveillant et expérimenté dans des maisons haut de gamme. Au service d'une famille, vous aurez principalement les missions suivantes : - entretien intérieur soigné - soin du linge et repassage minutieux - Travaux de bricolage et de maintenance générale - Petits travaux de jardinage et de bûcheronnage - Entretien du matériel le jardinage (compétences en petite mécanique appréciée) - Entretien de la piscine - Missions de chauffeur de maître - Courses et achats courants - Préparation d'une cuisine traditionnelle avec des produits frais de saison - Service à table au plat Vous serez confortablement logés et rémunérés. Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment leur métier, qui aiment vivre à la campagne. Le logement de fonction compte trois chambres, il permet de loger une famille. Il est impératif de justifier de références vérifiables en maison, seules les candidatures complètes (CV, lettre ou email de motivation et références) seront étudiées. Les compétences demandées sont celles d'un employé de maison mais pour le gardien il s'agit essentiellement de compétence en jardinage, bucheronnage, bricolage, petite mécanique, conduite des personnes, sécurité.
Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison
Nous recherchons pour notre équipe sur Chartres un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LEADER ARCHITECTE SYSTEME EMBARQUE (F/H). Rattaché au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous étudiez, concevez et réalisez techniquement des nouveaux produits (Instruments électromécaniques, IOT, application), de la définition des spécificités techniques à son intégration. Vos Principales Missions - Contribuer à la définition du cahier des charges technique de nouveaux produits/projets - Analyser la faisabilité technique de chaque projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets, ...) - Définir l'architecture matérielle et logicielle du produit (firmware, middleware, OS, applicatif) et de son inter-polarité avec des softwares tiers (cloud based principalement) - Effectuer le développement logiciel, la mise au point, les tests et le déploiement - Réaliser des Proof Of Concept et prototypes fonctionnels en amont avec des outils appropriés (Arduino, Raspberry PI ; NI) - Valider la solution technique avec une démarche de Test utilisateurs - Piloter l'intégration et le build des softwares - Participer à la mise en production des produits et en assurer la maintenance corrective selon les remontées SAV, marketing et commerciales - Gérer les dépenses engagées et participer aux définitions des budgets - Encadrer un Ingénieur développement de logiciel embarqué et les prestataires Développeur informatique expérimenté, vous maîtrisez les architectures en informatique embarquée pour instruments (firmware, middleware), de l'operating system et des HMIs, le langage de programmation des systèmes embarqués (C / C++), et connaissez les outils de programmation User interfaces, (web interfaces, QT, PHP, HTML, Javascript, ...). Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un INGENIEUR DESIGN ET DEVELOPPEMENT (F/H). Rattaché à la Direction R&D, l'Ingénieur Design & Développement étudie, conçoit et réalise techniquement des nouveaux produits (mécaniques et/ou électromécaniques), tel que la customisations de produit, et/ou l'améliorations de produit, et de nouveaux équipements de test, pour leurs mise en application dans le respect des spécifications marketing et clients, de la réglementation, des coûts et des délais, depuis la faisabilité technique, la génération de concept et prototypage, de son design détaillé jusqu'à l'industrialisation. Vos Principales Missions - Analyser la faisabilité technique du projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets...) - Proposer des concepts de customisation et/ou d'amélioration de produits, réaliser les pré-études et les présenter au Marketing/Clients/Management - Définir l'architecture matérielle d'Equipment de test et sa synoptique - Concevoir les produits en CAO (Solidworks idéalement) - Sélectionner les matériaux et processus de fabrication adapté pour le prototypage et la vie série. (COG, DFM) - Valider le concept et la solution technique avec une démarche de VOC, Test utilisateurs, tout au long du cycle de développement en collaborations avec les équipes commerciales. - Rédiger et suivre les critères d'homologation, de brevetabilité et de certification - Constituer les dossiers techniques (FRS, BOM, Plans, EI) - Piloter la conception, le design et la réalisation de bancs de tests (automatisé, semi-auto, manuels) - Elaborer les protocoles et les scénarios de tests unitaires - Participer à la mise en production du produit - Assurer le rôle de coordinateur de projet auprès de partenaire internes et externes Ingénieur expérimenté, vous bénéficiez de compétences en mécanique, matériaux, instrumentation / équipements, pneumatique, électrotechnique ou process industriels. Vous savez concevoir, améliorer et réaliser de nouveaux produits ainsi que de nouveaux équipements de test dans le respect des délais, des contraintes budgétaires et réglementaires. Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'écoute des besoins pour imaginer et élaborer les meilleures propositions. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vos tâches seront les suivantes: - Contrôles d'aspect, dimensionnels et fonctionnels - Gestion des non conformités - Libération de lot - Saisie informatique sur des logiciels tel que SAP Vos connaissances dans le milieu cosmétique telles que les BPF sont indispensables pour la réussite de votre mission ! #OpportunitéEmploi #AgentQualité #Chartres
Vos missions seront les suivantes : - Garantir les pesées de matières premières nécessaires à la fabrication des formules - Garantir le respect des procédures mises en œuvre - Vérifier la conformité des matières premières et du matériel - Renseigner les documents de pesées Horaires en 2*8/ nuit/ journée/ Week End. Vous souhaitez postuler? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client RECKITT un/une technicien de laboratoire (H/F). Contrôles et tests sur les matières premières - Suivi de protocoles analytiques - Récupération des échantillons de produits sur lignes de production - Préparations des milieux de culture et des solutions - Alerte de tout écart à partir des normes définies - Réalisation d'analyses Profil recherché : - Méthode, capacité d'apprécier la pertinence d'un résultat d'analyse
Vous animerez, en collaboration avec le développement packaging et les fournisseurs, l'analyse des risques Qualité en phase de développement (produits/process) et participerez activement aux préséries techniques. Vous effectuerez le contrôle des articles de conditionnement et créerez les gammes de contrôle lorsque nécessaire avec les services Développement Packaging et Homologation. Vous réaliserez le contrôle des produits finis conformément aux normes statistiques et mettrez en place les panoplies de défauts (nouveautés). Vous traiterez les non-conformités, litiges et réclamations (recherche des causes racines, pilotage de plan d'actions, reprises, dérogations, destructions, audits). Vous assurerez la disponibilité et la mise à jour des standards Qualité, des éléments de contrôle et des systèmes d'information de votre périmètre.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Pour une enseigne de coffee shops, vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion administrative et organisationnelle - Suivre les budgets, devis, factures et tableaux de bord - Aider à la coordination des plannings et à la gestion de l'équipe - Contribuer à la communication interne et sur les réseaux sociaux - Mettre en place des actions de prospection (mailing, téléphone, réseaux) - Suivre les relations clients et participer à la fidélisation. Ce contrat vous permettra de préparer un Titre professionnel Conseiller Commercial (niveau BAC) en alternance (durée du contrat 12 ou 24 mois selon le parcours).
Pour une entreprise en restauration, vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion administrative et organisationnelle - Suivre les budgets, devis, factures et tableaux de bord - Aider à la coordination des plannings et à la gestion de l'équipe - Contribuer à la communication interne et sur les réseaux sociaux - Mettre en place des actions de prospection (mailing, téléphone, réseaux) - Suivre les relations clients et participer à la fidélisation. Ce contrat vous permettra de préparer un Titre professionnel Conseiller Commercial (niveau BAC) en alternance (durée du contrat 12 ou 24 mois selon le parcours).
Vos missions seront les suivantes: Préparer les surfaces à carreler, Construire si nécessaire socles ou tablettes, Enlever le revêtement existant, Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), Réaliser les jointures. Profil : Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes un clerc rédacteur expérimenté en droit de la famille et souhaitez rejoindre une étude notariale à 1H de Paris, riche d'expertises variées et reconnues ? Si vous souhaitez mettre vos compétences, votre dynamisme et votre rigueur au service d'un projet collectif, rejoignez - nous ! Profils recherchés : Diplômé notaire, doté de 4 ans d'expérience professionnelle a minima en étude notariale Ou diplômé d'une licence professionnelle ou du DMN, doté de 5 ans expérience professionnelle
À la recherche d'un emploi en CDI ou autre ? Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements. Nous recherchons un Conducteur de travaux en génie électrique (F/H) pour l'un de nos clients, un bureau d'étude, basé sur Chartres. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous supervisez la préparation, la coordination et le suivi de projets électriques, en garantissant leur réalisation dans le respect des délais, des budgets et des normes. Vos principales missions : Analyser les dossiers techniques, comprendre les spécificités des systèmes à installer et anticiper les contraintes Planifier les étapes du chantier en définissant les priorités et les délais Gérer les commandes de matériel et coordonner leur livraison sur site Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants Contrôler la qualité des travaux réalisés, s'assurer de leur conformité avec les plans et résoudre les problèmes techniques en cours de chantier Animer les réunions de chantier pour coordonner les actions des différents intervenants Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles en vigueur sur le site Élaborer et suivre le budget du chantier Négocier avec les fournisseurs et gérer les ressources Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, répondre à ses questions et gérer ses attentes Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des travaux, identifier les ajustements nécessaires et s'assurer de la satisfaction du client. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du génie électrique. Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité sur des projets de type tertiaire ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, réactivité et leadership.
Vos missions : - Effectuer des opérations de maintenance sur des moteurs, moto-réducteurs et pompe - Installation, dépannage de motorisation et problème électrique sur site Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h15/14h-17h45 Le vendredi : 8h-12h15/14h-16h45
Vous serez un(e) coordinateur/trice (H/F) dans un laboratoire de prothéses dentaires pour réaliser les missions suivantes : - suivi des travaux de l'entrée à la sortie des travaux - relations avec les praticiens et assistantes dans la planification des travaux - gestion des transporteurs - management indirect auprès des ateliers de production-prothésites dans la gestion des travaux - secrétariat téléphonique et suivi administratif - contrôle qualité simple des travaux sortants - relation directe avec les dirigeants - livraisons locales occasionnelles
Vous travaillerez en binôme en tant qu'agent de service itinérant. Vous interviendrez sur des remises en état après travaux. Votre rôle sera de répondre aux urgences de nos clients et de pallier aux absences de dernières minutes des salariés. - Aspirer et laver les sols - Dépoussièrage des surfaces - Nettoyage des sanitaires
HUMAINS, ENGAGÉS ET RESPONSABLES CHROME NETTOYAGE assure un nettoyage professionnel de qualité. Implantée à Chartres et Dreux, nos agences couvrent l'ensemble de l'Eure-et-Loir. Société indépendante de nettoyage pour les professionnels en Eure-et-Loir, les services d entretien et de nettoyage de CHROME NETTOYAGE se déclinent en 4 activités principales : - le nettoyage de vitrerie, - le nettoyage régulier de locaux, - le nettoyage technique/sinistre, - le multi-services.
En tant que Conducteur de Travaux Electricité (F/H), vous intervenez en autonomie pour mener à bien le suivi des travaux d'installations électriques sur nos projets « clé en main » auprès de clients industriels. A ce titre vous serez amené à : * Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. * Réaliser la passation des commandes de matériel/Sous-traitants en relation avec la Direction des Achats, * Piloter les entreprises réalisant les travaux, * Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises * Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point * Assurer le reporting auprès du Directeur de projet ou Responsable d'entité des différents indicateurs de performances du projet (Financier, planning, risques/opportunité, HSE, etc.) * Gérer les opérations préalables à la réception des travaux. Plus globalement vous êtes le garant de la bonne gestion opérationnelle du projet et de sa réalisation. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialisation en Electricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
En tant que Conducteur de Travaux TCE (F/H), vous supervisez les travaux de nos chantiers de bâtiments industriels. Plus précisément, vous prenez en charge : - La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles.), - Le suivi du planning et des coûts associés, - La passation de commandes de matériels, - Le pilotage des entreprises réalisant les travaux, - La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité, - La participation aux réunions de chantiers. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos connaissances sur les lots gros œuvre, second œuvre & clos couverts ou VRD vous permettront d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Centre des Monuments Nationaux, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture et de la Communication, conserve, entretient, anime et ouvre à la visite près de 100 monuments historiques propriétés de l'Etat, dont le château de Châteaudun et la cathédrale de Chartres. L'animateur du patrimoine effectue des visites thématiques adaptées et des ateliers pédagogiques (artistiques ou scientifiques) auprès des publics scolaire, familial, du champ social ou en situation de handicap sur les thématiques liées aux monuments (histoire, architecture, etc.). Il participe également à leur conception. Activités - Accueil et encadrement de groupes - Animation de visites et d'ateliers (in situ, à distance et hors les murs) - Connaissance des publics et de leurs attentes - Participation à l'élaboration de l'offre éducative des monuments : création de parcours découverte et d'atelier du patrimoine, rédaction de supports de visite et d'outils pédagogiques Profil du candidat - Licence d'histoire ou d'histoire de l'art, de médiation, ou équivalent, et bénéficiant d'une sensibilité à l'histoire, histoire de l'art ou archéologie. - Détenteurs de la carte de guide-conférencier national - Solide expérience professionnelle dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation ou l'animation auprès des jeunes, ou d'une pratique artistique. - Connaissance des programmes scolaires appréciée Une expérience dans l'animation serait un plus, mais votre motivation peut faire la différence. Rattachement hiérarchique : Chargée des publics, Administrateur. Conditions d'exercice Interventions ponctuelles liées à la demande des publics et à l'actualité du monument. Disponibilité principalement en semaine et ponctuellement sur les week-ends et les jours fériés, durant les vacances scolaires notamment. Vacations rémunérées selon les grilles du Centre des monuments nationaux
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour une mission de 7 mois au sein du Pôle Enfance Adolescence (PEA), à compter du 31/08/2025. Missions principales : Encadrement et animation des équipes éducatives (éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresses de maison.) Organisation et supervision du fonctionnement quotidien des unités Élaboration, suivi et évaluation des projets de service et des projets individualisés Coordination avec les partenaires internes et externes (ASE, écoles, services sociaux, familles.) Participation active à la vie institutionnelle et aux astreintes éducatives Profil recherché : Expérience confirmée en protection de l'enfance et management d'équipes éducatives Bonne connaissance des dispositifs de l'ASE, du cadre réglementaire et des droits des usagers Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité de coordination, d'analyse et d'écoute
Le Pôle Enfance Adolescence du CDEF est composé de 4 groupes de vie accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans. Le/la chef(fe) de service intervient sur le groupe ADOS accueillant des enfants âgés de 16 à 18 ans.
En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. - La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Vous effectuez la mise en place de la salle avant le service. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous préparez et vous assemblez des produits (hamburgers, crêpes,...), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...). Vous effectuez la prise de commandes des clients et vous les encaissez. Vous nettoyez et vous rangez la salle après le service. Vous travaillez au plus tôt à 10h00 et au plus tard à 23h30. Contrat de 30H ou 35h Hebdo.
Enseigne de restauration rapide
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Chartres (28) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
LFimmo, créé en 2006, est bien plus qu'un réseau immobilier. Avec plus de 1100 conseillers à travers la France, notre engagement humain est inégalé. Notre centre de formation interne offre à chacun, débutant ou professionnel, l'opportunité de grandir dans une ambiance conviviale et performante. Rejoignez-nous pour un parcours où chaque succès est célébré dans une atmosphère bienveillante et stimulante. En Route vers l'excellence immobilière !
En tant qu'Agent Commercial Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence. Grâce à votre sens de la négociation, votre dynamisme commercial et votre capacité à établir des relations de confiance, vous contribuerez activement à la croissance du portefeuille clients et à la réussite des transactions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'autonomie et la performance sont valorisées. La mission Votre mission s'étendra de la prospection à la finalisation des ventes, avec un focus particulier sur les domaines suivants : Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (vendeurs et acquéreurs). * Évaluer les biens immobiliers et proposer des stratégies de mise en vente adaptées. * Négocier et signer des mandats de vente et de recherche. Accompagnement client * Assurer un suivi personnalisé des clients, de la prise de mandat à la signature de l'acte authentique. * Conseiller sur les aspects juridiques, financiers et techniques des transactions immobilières. * Établir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires. Gestion administrative * Préparer les dossiers de vente et assurer le suivi des transactions. * Veiller à la conformité des documents et à la bonne gestion des formalités administratives. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative et les notaires pour garantir une transaction fluide. La mobilité Poste basé à Chartres, avec des déplacements fréquents dans la région pour assurer les visites et la prospection. Déplacement uniquement sur le département et dans un rayon de 20 à 30 km de l'agence maximum La rémunération Rémunération attractive basée sur un système de commissions motivant, proportionnel aux performances. Des bonus peuvent être accordés en fonction des résultats. La formation Pour favoriser votre réussite et le développement de vos compétences, il est possible de bénéficier de formation et d'accompagnement. Expérience indispensable * Expérience confirmée en vente ou dans l'immobilier de minimum 2 à 3 ans, avec des résultats probants en prospection et négociation commerciale. Compétences indispensables * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Sens aigu du service client et de l'écoute. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière (CRM, Pack Office). Les aptitudes * Esprit d'initiative et autonomie. * Capacité d'écoute et empathie. * Motivation, persévérance et rigueur. * Goût du challenge et esprit d'équipe. Savoir-être * Dynamisme * Professionnalisme * Flexibilité * Résilience Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez une agence à taille humaine où votre réussite est au cœur des priorités !
- Gérer et optimiser les tournées de transport selon les impératifs de coûts, délais et qualité. - Affréter les marchandises auprès de partenaires transporteurs fiables. - Suivre et coordonner les opérations de transport jusqu'à la livraison. - Négocier les tarifs avec les sous-traitants et partenaires. - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport (émission des bons de transport, CMR, etc.). - Utiliser le logiciel Teliway pour la planification, le suivi des tournées et la gestion des ordres de transport. - Veiller au respect de la réglementation en matière de transport routier.
Sous l'autorité du dirigeant et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe projet composée de 5 collaborateurs, vous participez à différents projets menés au sein du bureau d'études. Votre rôle principal consiste à concevoir des installations CVC dans le but d'optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser la demande du client - Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet - Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques - Communiquer sur l'avancée du projet - Réaliser les calculs thermiques réglementaires en vue du dimensionnement de l'installation - Réaliser des audits énergétiques et Simulation Thermique Dynamique. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions sur la Région Centre-Val-de-Loire. Véhicules de société à disposition. Intégrer SAISON-PARAGOT, c'est aussi prendre part à la qualité de vie du travail interne et au bien-être des collaborateurs. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et les logiciels de calculs thermiques de type "PLEIADES" ou autres. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Votre sens relationnel vous permet d'échanger aisément en interne avec votre hiérarchie et les services transverses, mais aussi en externe avec les clients.
