Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soulaires située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soulaires. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MAINTENON, 28 - JOUY, 28 - CHAMPHOL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge d'effectuer le réglage des machine set participerez également à la production. Vous devrez être à même d'effectuer les réglages attendus et lancerez ainsi la production, découpe des pièces. Une expérience significative en industrie est souhaitée. Personne autonome, aimant le travail en équipe et les postes polyvalents.
Recherchons 15 personnes pour une mission d'accueil / confection du 18 au 20 juin de 10h à 18h à Jouy
Vous interviendrez : Le matin en cuisine centrale : Préparation et dressage des repas, entrées, pâtisseries, buffets Étiquetage, commandes, thermo-scellage, distribution des repas Contrôle qualité, respect des normes d'hygiène et sécurité Livraison des repas sur les groupes de vie L'après-midi en lingerie : Tri, détachage, lavage, séchage et pliage du linge Gestion des produits d'entretien (commande, réception, stockage) Profil recherché Disponible juillet et août 2025 À l'aise avec les tâches de restauration et d'entretien Rigoureux(se), organisé(e), autonome Permis B obligatoire (livraison de repas)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL Le CDEF d'Eure-et-Loir accueille en urgence des enfants de la naissance à 18 ans.
L'ADPEP28 recherche son Agent de service (H/F) pour l'Accueil de loisirs de JOUY Postes à pourvoir du 07/07 au 02/08/2025 et du 25/08 au 29/08/2025 Etre agent de service avec nous, c'est : - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux - Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des machines et matériels utilisés - Assurer la chauffe et le service des repas - Faire la vaisselle
Votre mission : - Mise en rayon des produits - Vérification et contrôle qualité des produits - Passage de commandes - Gestion des inventaires - Service client
Pour notre client, spécialisé dans la récupération des déchets. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : - Enregistrer le poids et la provenance des camions à l'entrée et à la sortie sur le pont à bascule - Orienter le chauffeur vers la bonne zone de déchargement - Compléter les relevés et les bons pour les chauffeurs - Préparation des tournées Horaire de journée- Taux horaire 12,63EUR + prime assiduité 77EUR Pour être un bon agent de bascule, mieux vaut savoir rester calme sous la pression. Certains jours, plusieurs centaines de camions peuvent se présenter à la bascule (appareil de pesage à l'aide duquel on mesure la masse d'une voiture, d'un camion, etc ...). Des camions dont les poids entrants et sortants doivent être scrupuleusement répertoriés. C'est le rôle des agents de bascule. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le chef de service est responsable de l'encadrement de l'équipe socio-éducative et de la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Il est garant de la mise en œuvre des projets individualisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Il est en charge de faire appliquer les décisions de la direction de l'établissement auprès de l'équipe éducative et de faire remonter ses préoccupations. Sur le plan technique, à partir de son expérience, il réfléchit et propose des pistes de réflexion et de réalisation concernant les problèmes posés par les résidents dans leur prise en charge au quotidien. Le chef de service est l'élément essentiel de l'organisation des activités, de la vie sociale et quotidienne des résidents. Il a en charge la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers et est garant du respect de leurs droits et de la bientraitance. Missions : Management : Il conduit, organise et planifie, dans le cadre d'un management directif, l'équipe de professionnels afin de répondre à tous les besoins des résidents. Il fédère, dans le cadre d'un management participatif, l'équipe de professionnels autour de projets créatifs, d'une organisation du travail efficiente et d'un service rendu de qualité. Encadrement : Il est responsable de l'encadrement de l'équipe éducative dans ses aspects techniques, fonctionnels et organisationnels. Il est le remplaçant permanent du directeur en son absence. Coordination des actions socio-éducatives: Il assure l'organisation générale des activités éducatives et est le garant de la qualité d'accompagnement de chaque personne « autiste » accueillie. Il veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Il pilote et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Communication : Il anime et conduit les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information entre les professionnels. Relationnel : Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et propose des solutions adaptées aux demandes de celles-ci. Partenariat : Il contribue au développement d'un réseau partenarial sur le territoire, et à la mise en place d'actions innovantes en réponse aux besoins et aspirations des résidents. AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90% Poste à pourvoir au 1er juillet Pour postuler : CV + lettre de motivation
Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation de la machine - Surveillance de la machine
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour la MAPE (Maison Accueil Parent Enfant), accueillant des mamans en situation de grossesse et/ou avec un enfant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin août 2025. Le veilleur de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Tâches éducatives - Transmettre des informations concernant les mères avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l'accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc.) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d'analyse de pratique Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc.) Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Conditions d'exercice Diplôme : Auxiliaire de puériculture / Aide- soignant / CAP petite enfance et expérience dans la petite enfance Temps de travail : Horaires de nuit : 21h30-7h30 sur un cycle de deux semaines : Semaine 1 : lundi, Mardi, Vendredi et weekend - Semaine 2 : Mercredi et jeudi
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre d'un renfort de quatre mois, nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F. Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante, aide médico psychologique, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur/Educateur Temps de travail : 37.30h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h45 et 21h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des Educatreurs de jeunes enfants H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : EJE/Educateur/Moniteur Educateur avec une expérience indispensable dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus). Disponibilité : juillet et août 2025.
N°23.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
N°24.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
Dans le cadre de la période estivale, de juillet à août 2025, vos missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, etc.). Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles. Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l'équipe et au supérieur hiérarchique. Auprès des familles Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille. Accompagner et soutenir la parentalité. Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour notre restaurant / bar. Les missions sont : - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. - Servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 16h et le vendredi et samedi soir de 18h30 à 23h30.
Notre agence Partnaire Chartres recherche pour l'un de ses clients sur Champhol, un Mécanicien industriel (H/F). Notre client est une entreprise leader sur la maintenance industrielle et les services énergétiques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesures mécaniques - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques - Montage de sous-ensemble mécanique suivant plan autocad ou autre - Maitrise du soudage arc Une expérience en élingage est souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Salaire : Entre 12EUR et 15EUR/h. Horaires de journée. Mission sur du long terme. Vous êtes diplômé d'une formation type Bac pro mécanique ou BTS maintenance des systèmes. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur ce métier. Vous prenez des initiatives, et être force de proposition, vous faites preuve de réactivité. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge, selon le poste des missions suivantes : - Gestion du planning camion ( prise de RDV ) - Saisi des ordres de réception - Saisi des commandes prepa - Gestion de la réappro des entrepôts de débord en lien avec le planning - communication état de stock aux clients - déclaration des litiges aux clients - préparation informatique des chargements - vérification des flux et écarts dans le SI - Communication flux avec le chef de quai Contrat d'interim de 3 mois en vu d'une embauche en CDI Du lundi au vendredi Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (21 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
En tant que Serveur , vos missions principales consistent à : D'assurer la mise en place des différents points de vente D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table De proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins D'assurer un excellent service De gérer l'encaissement des tables
Pour son client, un acteur du secteur de la logistique Vous êtes au cœur de l'action : Vous pilotez les étapes de conditionnement avec précision, en assurant un suivi rigoureux des dossiers de lot et en réalisant les autocontrôles pour garantir une qualité optimale. Vous jouez un rôle clé dans la performance de la ligne de production : votre réactivité et votre implication font toute la différence. Vous êtes un véritable garant de la qualité et de la sécurité : produits, équipements, environnement de travail. rien ne vous échappe. Vous veillez à un espace de travail propre, organisé et efficace, pour que tout fonctionne comme sur des roulettes. Vos horaires : En journée : 8h-12h / 13h-17h05 (et 7h50-12h le vendredi) Ou en équipe : 13h-20h30 (et 12h30-20h le vendredi) Vous avez une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe ; Vous aimez le challenge ; N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent de maintenance, sous la responsabilité et en collaboration avec son collègue, réalise des travaux courant d'entretien et de réparation du bâtiment et des extérieurs. Les missions de l'équipe de maintenance : - Effectuer les petits travaux de bricolage. - Assurer certains actes de manutention de matériels et fournitures. - Participer au nettoyage et au lavage des parties communes intérieures et/ou extérieures. - Assurer l'entretien préventif mensuel et hebdomadaire du bâtiment. - Assurer le suivi du carnet sanitaire, s'assurer des révisions périodiques réglementaires des appareils et installations avec ou sans l'intervention des organismes de contrôle. - Assurer le suivi des travaux suite aux devis, s'assurer du suivi des levées des observations des organismes de contrôle. - Libèrer tous les accès aux bâtiments et en particulier les issues de secours, veiller à ce qu'ils restent libres. - S'assurer de la tenue du registre de sécurité, veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'outillage de l'établissement, veiller au bon entretien du véhicule de l'établissement. - Assurer des petites livraison ou achat de matériel avec la voiture de service Votre profil - Vous êtes garant(e) du bon entretien et de l'image des extérieurs de la clinique. - Vous appliquez les consignes d'entretien. - Vous faite preuve d'initiative personnelle et d'autonomie pour maintenir les installations et les matériels en bon état de fonctionnement - Vous avez une expérience en plomberie et/ou élèctrecité et/ou bâtiment ou vous êtes particulièrement bricoleur et en capacité de vous adpater à différentes situation de maintenance - Vous avez un contacte facile car vous serez amené à rencontrer et échanger avec les résidents de la clinique
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Employé de maintenance et entretien de stations de lavage H/F. Vous interviendrez sur différentes stations de lavage pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau sur les équipements (portiques, pistes, aspirateurs, monnayeurs) afin de garantir leur disponibilité. - Effectuer le nettoyage des sites, la gestion des déchets et le réapprovisionnement en consommables. - Repérer les dysfonctionnements, réaliser les petites réparations et signaler tout problème majeur au responsable technique. - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du service. - Vous appréciez travailler sur le terrain et savez diagnostiquer des pannes courantes. - Des notions de plomberie seraient un plus. Informations supplémentaires : Le poste implique des déplacements sur différents sites. Un véhicule de service sera mis à disposition.
Enseignement de guitare classique, folk et électrique auprès d'élèves débutants à confirmés. Horaires à partir de 16h30/17h
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LEADER ARCHITECTE SYSTEME EMBARQUE (F/H). Rattaché au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous étudiez, concevez et réalisez techniquement des nouveaux produits (Instruments électromécaniques, IOT, application), de la définition des spécificités techniques à son intégration. Vos Principales Missions - Contribuer à la définition du cahier des charges technique de nouveaux produits/projets - Analyser la faisabilité technique de chaque projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets, ...) - Définir l'architecture matérielle et logicielle du produit (firmware, middleware, OS, applicatif) et de son inter-polarité avec des softwares tiers (cloud based principalement) - Effectuer le développement logiciel, la mise au point, les tests et le déploiement - Réaliser des Proof Of Concept et prototypes fonctionnels en amont avec des outils appropriés (Arduino, Raspberry PI ; NI) - Valider la solution technique avec une démarche de Test utilisateurs - Piloter l'intégration et le build des softwares - Participer à la mise en production des produits et en assurer la maintenance corrective selon les remontées SAV, marketing et commerciales - Gérer les dépenses engagées et participer aux définitions des budgets - Encadrer un Ingénieur développement de logiciel embarqué et les prestataires Développeur informatique expérimenté, vous maîtrisez les architectures en informatique embarquée pour instruments (firmware, middleware), de l'operating system et des HMIs, le langage de programmation des systèmes embarqués (C / C++), et connaissez les outils de programmation User interfaces, (web interfaces, QT, PHP, HTML, Javascript, ...). Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un INGENIEUR DESIGN ET DEVELOPPEMENT (F/H). Rattaché à la Direction R&D, l'Ingénieur Design & Développement étudie, conçoit et réalise techniquement des nouveaux produits (mécaniques et/ou électromécaniques), tel que la customisations de produit, et/ou l'améliorations de produit, et de nouveaux équipements de test, pour leurs mise en application dans le respect des spécifications marketing et clients, de la réglementation, des coûts et des délais, depuis la faisabilité technique, la génération de concept et prototypage, de son design détaillé jusqu'à l'industrialisation. Vos Principales Missions - Analyser la faisabilité technique du projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets...) - Proposer des concepts de customisation et/ou d'amélioration de produits, réaliser les pré-études et les présenter au Marketing/Clients/Management - Définir l'architecture matérielle d'Equipment de test et sa synoptique - Concevoir les produits en CAO (Solidworks idéalement) - Sélectionner les matériaux et processus de fabrication adapté pour le prototypage et la vie série. (COG, DFM) - Valider le concept et la solution technique avec une démarche de VOC, Test utilisateurs, tout au long du cycle de développement en collaborations avec les équipes commerciales. - Rédiger et suivre les critères d'homologation, de brevetabilité et de certification - Constituer les dossiers techniques (FRS, BOM, Plans, EI) - Piloter la conception, le design et la réalisation de bancs de tests (automatisé, semi-auto, manuels) - Elaborer les protocoles et les scénarios de tests unitaires - Participer à la mise en production du produit - Assurer le rôle de coordinateur de projet auprès de partenaire internes et externes Ingénieur expérimenté, vous bénéficiez de compétences en mécanique, matériaux, instrumentation / équipements, pneumatique, électrotechnique ou process industriels. Vous savez concevoir, améliorer et réaliser de nouveaux produits ainsi que de nouveaux équipements de test dans le respect des délais, des contraintes budgétaires et réglementaires. Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'écoute des besoins pour imaginer et élaborer les meilleures propositions. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour une mission de 7 mois au sein du Pôle Enfance Adolescence (PEA), à compter du 31/08/2025. Missions principales : Encadrement et animation des équipes éducatives (éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresses de maison.) Organisation et supervision du fonctionnement quotidien des unités Élaboration, suivi et évaluation des projets de service et des projets individualisés Coordination avec les partenaires internes et externes (ASE, écoles, services sociaux, familles.) Participation active à la vie institutionnelle et aux astreintes éducatives Profil recherché : Expérience confirmée en protection de l'enfance et management d'équipes éducatives Bonne connaissance des dispositifs de l'ASE, du cadre réglementaire et des droits des usagers Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité de coordination, d'analyse et d'écoute
Le Pôle Enfance Adolescence du CDEF est composé de 4 groupes de vie accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans. Le/la chef(fe) de service intervient sur le groupe ADOS accueillant des enfants âgés de 16 à 18 ans.
En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. - La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Sous l'autorité du dirigeant et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe projet composée de 5 collaborateurs, vous participez à différents projets menés au sein du bureau d'études. Votre rôle principal consiste à concevoir des installations CVC dans le but d'optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser la demande du client - Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet - Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques - Communiquer sur l'avancée du projet - Réaliser les calculs thermiques réglementaires en vue du dimensionnement de l'installation - Réaliser des audits énergétiques et Simulation Thermique Dynamique. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions sur la Région Centre-Val-de-Loire. Véhicules de société à disposition. Intégrer SAISON-PARAGOT, c'est aussi prendre part à la qualité de vie du travail interne et au bien-être des collaborateurs. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et les logiciels de calculs thermiques de type "PLEIADES" ou autres. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Votre sens relationnel vous permet d'échanger aisément en interne avec votre hiérarchie et les services transverses, mais aussi en externe avec les clients.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités: - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
N° 19.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste : Les deux apprentis travailleront essentiellement au sein des foyers d'hébergement, encadrés par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une dynamique bienveillante au travers de missions, individuelles et/ou collectives, afin qu'ils puissent concrétiser leurs projets de vie. Les missions principales se déclinent ainsi : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins, attentes et soins éventuels ; - Accompagner et aider, les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à leur environnement, la vie sociale ; - Accompagner et promouvoir l'autodétermination ; - Animer, individuellement ou collectivement, la vie du foyer, les espaces de convivialité et réguler le collectif ; - Assurer divers écrits professionnels et leur transmission grâce aux outils informatiques ; - Veiller à la sécurité (physique, psychique) des résidents et des biens ; - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement. Qualités, compétences et prérequis demandés : - Bienveillance, respect, empathie et le sens des relations humaines ; - Polyvalence, discrétion et patience ; - Fort esprit d'équipe et de curiosité ; - Être autonome ; - Être reçu au concours d'admission en centre de formation ; - Une expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique serait appréciée ; - Connaissance de l'outil informatique ; - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs. - Modulation du temps de travail et congés conventionnels ; - Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo . Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV + photo à l'attention du Directeur adjoint de pole.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Etablissement public médico social accueillant 300 résidents (EHPAD FAM et foyer de vie) recherche un moniteur éducateur diplômé pour le foyer de vie (poste vacant) pour intervenir auprès d'adultes déficients intellectuels dans les gestes de la vie quotidienne. Mission générale Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. travail en 7h30 du matin ou d'après midi et intervention 1 weekend sur 2 établissement concerné par le versement du SEGUR
Si vous cherchez une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche RSE, une organisation agile, un esprit coopératif et un engagement dans le résultat, rejoignez-nous ! Avec l'esprit d'excellence qui nous anime, nous cherchons à renforcer nos équipes de spécialistes automaticiens afin de répondre au développement croissant de la société, à la diversification des demandes clients et aux nouveaux enjeux techniques. LES MISSIONS En s'appuyant sur votre expertise technique, vous êtes chargé(e) de la réalisation complète des projets qui vous sont confiés par votre responsable. En tant que référent(e) dans votre domaine de spécialisation, vous apportez un support interne. Vous exercerez les missions et activités suivantes : - Participer aux études des cahiers des charges - Définir et rédiger les documents de spécifications (fonctionnelle, matériels, de tests, .) suivant la typologie de projets - Apporter une veille, des conseils, des formations internes dans votre spécialisation - Programmer et tester les programmes automates, interfaces homme/machine, supervisions, variateurs et réseaux. - Mettre en service chez les clients et fournir une assistance - Assurer le suivi administratif de vos projets : planification, réception, validation. Vous souhaitez devenir expert en solution Siemens dans différents secteurs d'activité, vous recherchez des opportunités d'évolution, vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous, alors notre équipe vous attend ! Vous avez : idéalement des connaissances en logiciels de simulation 3D et/ou de parties opératives, un niveau d'anglais intermédiaire, et la connaissance de l'environnement SIEMENS Digital Industries serait un plus. Vous êtes : une personne flexible et inventive, reconnue pour votre sens de l'analyse, capable d'élaborer des solutions et d'oser les explorer, à l'aise avec le travail collaboratif. Nous vous proposons :, véhicule de fonction, pack de primes attractif, Plan d'Epargne Entreprise abondé, part employeur mutuelle 2/3, souplesse d'organisation (horaires variables, télétravail possible, équilibre des déplacements), des locaux spacieux et conviviaux dans un cadre verdoyant situés à proximité de Chartres et Rambouillet, parcours de développement des compétences (logiciels et matériels SIEMENS DI, SMQ, cybersécurité, tutorat).
Vos missions : Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensemble mécaniques ; Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques; Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesses, différentiels...) Interventions sur systèmes pneumatiques et hydrauliques assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules (freinage, suspension, direction, assistance...) Entretien du poste de travail et de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Etablissement de tout document d'atelier utile. Vous serez sous la responsabilité du Directeur général et du Chef d'Atelier. Compétences requises : Maîtrise des mécaniques rapides et lourdes, flexibilité, organisation, autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe, sens du service client. Rejoignez un groupe à taille humaine et faites partie d'une équipe investie, avec des opportunités d'être formé et de progresser professionnellement et humainement. Dans un garage flambant neuf.
Vos missions : - Réalisation d'usinage de pièce à l'unité ou en série en effectuant les réglages des équipements de production et des machines-outils - Préparation d'outil de production et réalise les réglages - Montage et démontage des outillages sur chaque machine - Veille au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Réalisation des opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques - Correction des défauts et des dérives de réglage en cours de production (Ajuster et modifier des outils de coupe) - Réalisation de la programmation manuelle sur la machine - Réalisation d'intervention de maintenance préventive de premier niveau - Contrôle de la conformité des pièces usinées en fin de production - Communication avec son environnement de travail
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28300 Champhol sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Gallardon. Vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. L'usinage est un métier d'avenir ! Les missions de l'opérateur - régleur : - Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série. - Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. - Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques. - Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers. - Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé, les missions sont : - Exercer une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie ; - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques ; - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes ; - Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique ; - Transmettre des observations orales et écrites ; - Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ; - Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement. Les horaires d'internat sont exclusivement de jour : 8h/14h 14h/20h45 08h/20h 9h20/20h45 Avec deux week-end travaillés, 3 week-end de repos. Poste à pouvoir sur juillet et Août
Vos missions : - Mise en place des produits - Vérification et contrôle qualité des produits - passage des commandes - Gestion des stocks - Conseil et écoute des besoins de la clientèle - préparation, découpe, pesée, confection de plats, cuisson ...
Vous aurez en charge le nettoyage de 2 résidances : Nettoyage de la cage d'escalier et du hall et sortir les poubelles Vous travaillerez 2 heures par semaine à définir selon vos disponibilités
Vous aurez en charge le nettoyage d'une infrastructure sportive située à Maintenon Vous travaillerez de 20h à 22h 2 postes sont à pourvoir : un du Lundi au jeudi et l'autre du vendredi au dimanche
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28300 Saint-Prest sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment pour ainsi pouvoir intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie). Vos missions consistent à -Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d'état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...). -Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; -Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ; -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; -Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ; -Mettre en place la signalétique en cas d'intervention intérieure et extérieure ; -Garantir la sécurité de son chantier lors des interventions (fréquemment en milieu petite enfance) ; -Effectuer occasionnellement l'entretien des espaces verts ; PROFIL DU CANDIDAT -Vous disposez des habilitations électriques. -Vous connaissez les principes de la règlementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l'hygiène -Vous mettez en application les règles de sécurité au travail et des usagers (interventions en milieu scolaire et pré-scolaire notamment). -Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et d'application dans le travail -Vous disposez d'aptitude certaine à la communication et au travail d'équipe POSTE - EMPLOI -Poste générant 14 jours de RTT (Journée de solidarité déduite) - Soit 39 jours de congés (25 jours de CA d'un temps plein + 14 jours de RTT à 37,5h) -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc + Chèque cadeau
L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Stimuler la participation des résidents aux activités o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Etre à l'écoute du résident o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident o Appliquer des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes o Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants o Respecter le secret professionnel Particularité du poste o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins o Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition o Net Soins o Outils informatique o Protocoles et procédures DomusVi Lieu non desservi par les transports en commun. Vous travaillerez de 8h à 20h
Votre principale mission : Réaliser des pièces de précision à l'unité ou en petite ou moyenne série en effectuant les réglages des équipements de production en autonomie. Activités : - préparation de la production - réalisation des réglages - usinage des pièces - contrôle des pièces Les candidats doivent savoir lire un plan, programmer et modifier des programmes 3-4 ou 5 axes, contrôler les pièces en cours de fabrication, appliquer les mesures correctives. Nous pouvons compléter la formation mais les bases du métier doivent être acquises. Les horaires sont en 2x8.
Recherchons 10 personnes pour une mission de manutention du 18 au 20 juin de 10h à 18h à Jouy
Vos missions : Garantir la satisfaction du client en veillant à la qualité des plats servis. - Préparer les plats sur les secteurs chauds, froids et les desserts. - Assurer la mise en place avant le service et effectuer les préparations nécessaires. - Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Contrôler les approvisionnements des matières premières. Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche, avec un repos minimum de un week-end par mois. Maximum de deux coupures par semaine.
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
O2, n°1 des services à la personne recrute pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à MAINTENON et alentours (Epernon, Saint Piat, Jouy, Auneau...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
O2, n°1 des services à la personne, recrute pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à CHAMPHOL et alentours (Saint Prest, Gasville-Oisème, Coltainville...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Notre agence OPTINERIS CHARTRES recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F pour une mission ponctuelle. Au sein d'un site industriel, vous serez en charge de : - Réceptionner les racks - Procéder au démontage des racks selon les consignes techniques - Ranger les éléments dans les zones de stockage prévues - Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché : - Première expérience en manutention industrielle - À l'aise avec le port de charges lourdes Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Ce que nous recherchons Nous voulons un(e) passionné(e), quelqu'un qui aime son métier, se dépasse et vise l'excellence ! Les missions : - Lire et interpréter un plan isométrique - Maîtriser la soudure TIG inox, tous diamètres et épaisseurs (surtout les fines épaisseurs) - Assurer une finition impeccable selon les standards agroalimentaire et pharmaceutique - Monter des pièces avec précision Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine où chaque talent compte. Equipe dynamique et bienveillante. Projets innovants : prototypes et petites séries. Notre process de recrutement 1 Appel de préqualification (15 min) 2 Test technique (1/2 journée) 3 Entretien avec le manager terrain (1h pour échanger et se projeter ensemble)
ACMM, une chaudronnerie à taille humaine spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels, d'outillages et de pièces variées pour des secteurs diversifiés : défense, pharma, cosmétique, agroalimentaire.
Optineris Chartres recherche pour son client un mécanicien PL H/F. vos missions : - Réaliser des contrôles réguliers et des diagnostics sur les véhicules. - Détecter les pannes à l'aide d'outils électroniques et mécaniques. - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer le remplacement de pièces usées ou défectueuses (freins, embrayage, moteur, transmission...). - Assurer les vidanges, réglages et mises aux normes des véhicules. - Renseigner les fiches techniques et rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. - Conseiller les conducteurs sur l'entretien de leur véhicule. Vous disposez au minimum du CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels Vous avez une expérience de minimum trois mois dans le domaine. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Optineris Chartres recherche un électricien industriel H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres pour une mission de trois mois. Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels (câblage d'armoires, tirage de câbles, pose de chemins de câbles) Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques afin de garantir leur fiabilité Procéder à l'analyse et au diagnostic de pannes puis réaliser les dépannages nécessaires Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques pour préparer et effectuer vos interventions Renseigner les supports de suivi d'intervention et partager les informations nécessaires avec votre responsable et l'équipe Veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière de sécurité, et appliquer les procédures internes Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser les installations électriques Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel avec une maîtrise des installations électriques industrielles basse et/ou haute tension Vous possédez une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques ainsi qu'une bonne maîtrise des instruments de mesure électrique Vous démontrez de la rigueur, un sens aigu de la sécurité et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos interventions Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à partager vos connaissances Votre curiosité technique, votre esprit d'initiative et votre engagement qualité sont des atouts recherchés pour ce poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, les missions suivantes vous seront confiées : - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Marquer, positionner les pièces - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions...) - Réaliser des opérations de découpage ou de formage (cisaillage, détourage, poinçonnage, sciage, tronçonnage, cintrage, cambrage, pliage, roulage, planage, emboutissage...) Dans le cadre de sa politique de diversité, Coaéro étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Une formation peut être délivrée sur le poste
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Maison Saint Fulbert, vous assurez l'évaluation et le suivi psychologique des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels. Vous concevez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche en prenant en compte les liens entre la vie psychique de chacun et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Votre mission principale consiste à faire reconnaître et respecter le résident dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Vous réalisez des actions de sensibilisation auprès des professionnels et participez à la diffusion de bonnes pratiques. Vous êtes également amené à soutenir les familles, les aidants ainsi que les professionnels notamment dans des situations d'urgence. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'aux actions favorisant un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes. QUALITES REQUISES : Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe mais également avec les partenaires institutionnels de l'établissement AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90% Postuler avec CV et lettre de motivation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A12
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A11
Vos missions sur ce poste : Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Vos missions : - Effectuer différentes taches d'assemblage de meubles à partir de panneaux de bois. - Prise de côtes, - Lecture de plans. Travail en atelier et en équipe Travail sur machines industrielles.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil d'urgence, d'évaluation, d'accompagnement et de soutien pour des enfants âgés de 0 à 18 ans, ainsi que pour des parents ou femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, et des familles. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) recrute : Un(e) Psychologue à 80% (F/H) : Vous accompagnerez les jeunes accueillis au sein des dispositifs Tepee 12/13 ans et Ados 16/18 ans, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Vos missions principales : Apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies : entretiens individuels, familiaux ou en groupe de parole. Animer des espaces de parole pour les enfants et adolescents pendant leur séjour. Mener des actions de sensibilisation et d'accompagnement autour : De la violence et des traumatismes. Des addictions et des comportements à risque. De la dynamique familiale et du soutien à la parentalité. Participer à l'observation clinique : analyser le fonctionnement psychique, proposer des suivis psychologiques ou psychiatriques si nécessaire. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et des orientations en concertation avec les équipes et les familles. Travailler en collaboration avec les partenaires externes (soins, scolarité, protection de l'enfance). Soutenir et accompagner les équipes éducatives via des groupes d'analyse des pratiques et des temps de concertation. Une expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'adolescence serait un atout. Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Temps de travail : 80%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL
Etablissement public médico social accueillant plus de 300 résidents au sein d'un EHPAD, d'un FAM et d'un foyer de vie recherche un psychologue à 80% pour intervenir: 40% sur le FAM pour personnes handicapées vieillissantes (70 lits) 30% sur l'EHPAD (44 lits) et 10% sur la plate forme de répit (aide aux aidants) Mission générale Le Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Sa mission s'exerce auprès des personnes âgées issues de leur domicile présentant ou non des dégénérescences neurologiques et des personnes handicapées vieillissantes issues du Foyer de Vie présentant des déficiences intellectuelles associées ou non à des troubles physiques et / ou psychiques. Activités Auprès des résidents : - Dans une démarche d'accompagnement à visée thérapeutique : accompagner, suivre, soutenir et stimuler à travers des entretiens individuels, des ateliers mémoire, des groupes de parole et des groupes de médiations thérapeutiques - Evaluer les fonctions cognitives et les capacités d'adaptation des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes dans le but d'aider les professionnels à ajuster leur accompagnement et leur prise en soins - Participer aux entretiens de pré-admission - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des résidents lors de changement d'unité de vie - Rédiger des comptes rendus des suivis psychologiques Avec les équipes : - Lors des réunions de transmissions et à l'occasion de l'élaboration des projets personnalisés : Partager les informations utiles à l'accompagnement des résidents Aider à la compréhension et à la mise en sens de situations rencontrées Susciter la réflexion dans les différentes pistes d'accompagnement Ecouter, soutenir et guider Présenter les observations cliniques et les objectifs d'accompagnement ou thérapeutiques mis en place auprès des résidents suivis Questionner les pratiques professionnelles Favoriser l'élaboration - Apporter des éclairages théoriques en lien avec les situations rencontrées - Participer à une réunion mensuelle avec les cadres, les IDE pour évoquer les situations de résidents. - Participer à une réunion trimestrielle avec les cadres, les IDE et le médecin de l'unité. Auprès des aidants : - Rencontrer : les familles au moment de l'entrée en institution de leur parent les aidants des personnes âgées admises en accueil de jour à l'occasion des points annuels réalisés en équipe pluridisciplinaire favoriser le maintien des liens familiaux - Accompagner les aidants en difficulté à travers des entretiens d'écoute et de soutien psychologique et des groupes de parole - Aider au travail de deuil et d'accompagnement à la fin de vie selon le profil de la personne, il peut être envisagé de recruter 2 psychologues à 40% établissement concerné par la versement du SEGUR
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%
Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous effectuerez les tâches suivantes : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs en désamiantage - Suivi administratif et technique d'un chantier - Retrait de matériaux amiantés - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage. La formation 'Encadrant de chantier amiante SS3' est recommandée. Organisation, rigueur, vigilance sont vos points forts. Idéalement, vous aimez le travail manuel. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en équipe, sur 5 jours/semaine. Rarement travail en grands déplacements
Missions : - Établir les diagnostics - Réparation et entretien des véhicules industriels - Maintenance des véhicules Possibilité d'intervention sur des véhicules poids lourds. Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant (prise en charge employeur 70%) Mutuelle
Description du poste : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : - Enregistrer le poids et la provenance des camions à l'entrée et à la sortie sur le pont à bascule - Orienter le chauffeur vers la bonne zone de dechargement - Completer les relevés et les bons pour les chauffeurs - Préparation des tournées Horaire de journée- Taux horaire 12,63€ + prime assiduité 77€ Description du profil : Pour être un bon agent de bascule, mieux vaut savoir rester calme sous la pression. Certains jours, plusieurs centaines de camions peuvent se présenter à la bascule (appareil de pesage à l'aide duquel on mesure la masse d'une voiture, d'un camion, etc ...). Des camions dont les poids entrants et sortants doivent être scrupuleusement répertoriés. C'est le rôle des agents de bascule.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous servirez vos clients et les fideliserez sur le rayon charcuterie traiteur traditionnel et serez en charge de la mise en rayon sur le rayon libre service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Avec ou sans expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Notre partenaire franchisé Carrefour Market Pierres recherche un(e) : Hôte(sse) de Caisse et Accueil (F/H) Véritable acteur de la satisfaction clients, vous prenez en charge la gestion de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Vos Missions : * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé aux clients afin de garantir leur satisfaction dès l'entrée dans le magasin. * Encaissement en caisse rapide : Assurer un passage fluide et rapide des clients en caisse dédiée, tout en garantissant l'exactitude des transactions. * Gestion des opérations de caisse : Participer quotidiennement au comptage du coffre et des fonds de caisse, en respectant les procédures de sécurité. Informations complémentaires : * 13ème mois * Mutuelle et prévoyance Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un point de vente en caisse, à l'accueil ou sur un poste similaire. * Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. * Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse décoration (peintures, luminaires, déco des murs et des sols, accessoires salle de bain, droguerie).Vos missions sont d'accueillir la clientèle, de la conseiller, la fidéliser, de développer les ventes du rayon de façon autonome et rigoureuse.Passionné(e) de décoration, vous maitrisez idéalement les techniques de peintures.Vous avez le sens du contact et aimez le commerce et idéalement vous possédez une expérience de 1 à deux ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse décoration (peintures, luminaires, déco des murs et des sols, accessoires salle de bain, droguerie). Vos missions sont d'accueillir la clientèle, de la conseiller, la fidéliser, de développer les ventes du rayon de façon autonome et rigoureuse. Passionné de décoration, vous maitrisez idéalement les techniques de peintures. Vous avez le sens du contact et aimez le commerce et idéalement vous possédez une expérience de 1 à deux ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Conseiller développement relation clients h/f, poste à pourvoir en CDI au sein de notre service relation client basé à Bailleau Armenonville (28). Dans ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Passer les appels sortants et réceptionner les appels entrants, - Assurer le développement du portail client par l'augmentation du nombre de clients, - Développer les commandes en ligne : prospecter de nouveaux clients, suivre le SAV (Service Après-Vente), réaliser des formations à distance, prendre les commandes des clients, relancer et suivre la pérennité des commandes, - Prendre des rendez-vous qualifiés pour les responsables de secteur sur des zones de prospection ciblées : vente de farines et/ou transaction, - Relancer / Accompagner sur la mise en place et/ou la vente d'opérations Trade Marketing, de nouveaux produits et/ou services, - Réaliser des sondages clients qualitatifs si besoin sur des thématiques de développement de services ou suivi de la qualité de notre relation client, - Vendre des farines sur des zones de prospection couvertes ou non par des responsables de secteur, - Effectuer les avoirs, - Proposer des produits et services dans un but de vente additionnelle, - Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise et les clients, orienter leurs demandes (problèmes de livraison, de facturation, etc.). Toutes ces activités sont en priorité pour le marché Boulangerie Artisanale mais selon les besoins et/ou objectifs, des actions similaires seront demandées sur les autres Activités (Grandes et Moyennes Surfaces et Industries). Opportunité à pourvoir dès que possible. De formation BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce avec idéalement une connaissance du secteur de la boulangerie. Vous possédez un excellent relationnel, vous avez le sens du service client, vous êtes à l'aise sur la prise des appels téléphoniques. Vous appréciez le travail d'équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (pack-office). Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : * Un parcours d'intégration * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE. * Une politique handicap
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un des leaders de la fabrication de farines en France. Environ 300 collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins, commercialisent des farines auprès des professionnels de l'industrie, des rayons boulangeries des grandes surfaces et des artisans boulangers (sous les marques Banette, la Croquise, Lemaire).
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
AID'ATTITUDE SERVICES entreprise d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi. Nous proposons des services d'aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne (maintien à domicile, courses, toilette.) et le ménage (seniors et actifs). En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveiller l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaite - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de trajet inter interventions rémunéré - 0,35 cts de remboursement de frais kilométrique - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme (en fonction de la charge de travail) - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Primes exceptionnelles - Formations internes Secteur Nogent le Roi : Villemeux sur Eure / Chaudon / Nogent le Roi / Épernon / Maintenon
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis Horaire : du lundi au jeudi 8H-12/13H-17 et le vendredi 7H50-12H. En forte saison(juillet/aout/septembre) : passage en horaire d'équipe 5h-12h30 // 13h-20h30 Taux horaire : SMIC Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé ? Alors, qu'attendez-vous? Postulez !! Angèle BERNARDI, chargée de recrutement vous recontactera dès réception de votre candidature.
POSTE : Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Vos principales missions : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Etablir les documents de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives - Effectuer un audit interne - Respecter les règles de métrologie - Respecter les normes qualité. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil selon profil PROFIL : Sous la direction de la Responsable Qualité. Vous êtes autonome, vous avez une formation et/ou expérience avec une base Qualité/Technique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans le milieu industriel.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un/e contrôleur qualité pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vos missions principales : - Préparer et cuisiner des repas en quantité pour un public collectif. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et contrôler la qualité des produits. - Assurer la gestion des postes de travail et l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Nous recherchons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe de professionnels en intérim. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des repas pour une collectivité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - CAP Cuisine, BEP Restauration ou Bac Pro Cuisine. - Expérience significative en restauration collective ou en cuisine de collectivité souhaitée. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Vous n'avez pas encore d'équipe pour vous challenger cet été ? Ça tombe bien, nous non plus ! Nous sommes en pleine sélection de notre Team BK pour nourrir tous les spectateurs (et athlètes, y'a pas de raison) de juin à août. A ce qui paraît, on a la flamme nous aussi. Vous voulez faire partie de la Team BK24 ? Si vous intégrez notre Team, voici la feuille de match : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Une formation aux petits oignons - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution (si ça matche entre nous : un CDI à la clé) On compte sur vous pour mettre le feu (sauf aux cuisines) et battre tous les records ! Alors, on tente la médaille ensemble ? Si ça vous dit, alors on vous attend à partir de juin ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits.Vous servirez vos clients et les fideliserez sur le rayon charcuterie / traiteur traditionnel et serez en charge de la mise en rayon sur le rayon libre service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Avec ou sans expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations d'ébavurage -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité /finition -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant achat (F/H)Rattaché au service achat et à plusieurs acheteurs vos tâches : -Assister les équipes d'acheteurs ; -Rédiger des comptes-rendus détaillés des réunions ; -Elaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision de son supérieur hiérarchique/responsable ; -Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs ; -Établir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante ; -Suivre les procédures administratives et logistiques des achats ; -Elaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un assistant polyvalent H/F. Vous viendrez en renfort de l'équipe existante afin d'assurer l'accueil téléphonique, physique, la saisie de bons de livraisons, factures et devis ainsi que la relance auprès des clients. Poste a temps partiel . Poste a temps partiel Bonne maitrise du pack office Bonne aisance relationnelle
Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. -20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. -Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. -Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. -Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. -Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. -Acompte de paye à la semaine si besoin. -Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! -Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Nous recherchons un cuisinier H/F autonome et expérimenté pour rejoindre une équipe en collectivité. Vous serez en charge de la préparation des repas, en assurant une qualité constante, tout en respectant les normes HACCP et les régimes alimentaires spécifiques. Vos missions principales : - Préparer et cuisiner des repas en quantité pour un public collectif. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et contrôler la qualité des produits. - Assurer la gestion des postes de travail et l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Profil recherché : - CAP Cuisine, BEP Restauration ou Bac Pro Cuisine. - Expérience significative en restauration collective ou en cuisine de collectivité souhaitée. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous êtes acteur du Drive et de la préparation des commandes clients. Poste en CDI temps plein - une première expérience dans le métier sera appréciée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie). Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région. Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Nous recrutons un Responsable d'atelier en CDI sur le moulin de Gallardon (28). Rattaché au Responsable de site votre rôle sera d'assurer sera de piloter la préparation et la livraison des commandes vracs/sacs (assemblage de farine, ensachage, affrètement, chargement des camions). Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe au sein de son atelier, Assurer la satisfaction client, Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais, Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (équipe d'un conducteur d'installation, de 3 chargeurs, 1 agent logistique et 1 agent d'entretien), Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise, Remplacer les équipes de production en renfort lors des congés/absences. Vous êtes issu du domaine de l'agroalimentaire et vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 5 ans. Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire. Vous n'avez pas de notion en meunerie mais vous souhaitez découvrir ce domaine ? Nous vous formerons à la technicité de notre activité. Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants : - Leadership - Attitude positive et constructive - Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et diff...
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Au sein des équipes planning et bascule de lagence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données dexploitation issues du système dinformation, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Suivre les opérations dentretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), * Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret daccueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes ), * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel ), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte.
¿ Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Notre Direction Financière recherche son/sa futur.e Contrôleur.se de Gestion junior dans le cadre d'une création de poste. Descriptif de poste : En soutien à notre équipe en place, vous contribuez à nos activités avec les missions suivantes : - Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats, - Contribuer au processus budgétaire et au process de reforecast, - Participer à la mise en place/conception de nouveaux tableaux de bord, - Participer aux inventaires annuels et ponctuels - Répondre aux demandes transverses et réaliser des analyses diverses.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, orienté(e) finance ou contrôle de gestion. Vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion, acquise en alternance ou lors d'une première expérience post-diplôme dans un secteur industriel, idéalement sur un site de production (automobile, aéronautique, etc.). Compétences techniques attendues : · Maitrise des outils informatiques, notamment d'Excel à un niveau avancé, · Connaissances solides en comptabilité et contrôle de gestion, · Fort intérêt pour le traitement de données, le développement de nouveaux outils et l'utilisation de requêteurs BI (Business Object ou Power BI). Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et organisation¿: vous avez le sens du détail et savez gérer vos priorités en toute autonomie, - Bon relationnel¿: vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs et savez communiquer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, - Curiosité et adaptabilité¿: vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement en pleine transformation. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Le poste : Poste en CDI - Basé à Gallardon (28) avec des déplacements à prévoir sur nos sites de production. Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques. Convention collective métallurgie. Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !¿
¿ Envie de relever un nouveau défi ? Nous recrutons un(e) Animateur HSE basée à Gallardon (28) ! Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations France, vous êtes garant(e) pour nos 4 sites de production en France, avec un ancrage particulier sur notre site de Gallardon, de l'évaluation des risques et du déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous assurez la conformité, la prévention et le déploiement d'une culture sécurité forte auprès de nos équipes. Vos principales missions seront : - Être force de proposition pour le développement et la mise à jour de la politique HSE du périmètre France, - Garantir le déploiement de la politique sur tous les sites français en coordonnant les activités des référents HSE, tout en étant le référent du site de Gallardon, - Assurer une veille réglementaire continue et garantir la conformité des pratiques et procédures HSE, - Sensibiliser les équipes et les managers à la prévention des risques liés à leurs activités et promouvoir les bonnes pratiques, - Collaborer étroitement avec tous les services opérations et support Groupe France pour intégrer la sécurité dans les processus, notamment de formation et d'accueil des nouveaux entrants, - Participer à l'analyse des risques professionnels et environnementaux, et mettre à jour le Document Unique, - Accompagner la mise en place des plans de prévention, notamment lors des interventions d'entreprises extérieures, - Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles en lien étroit avec la direction, et co-piloter le plan d'action sécurité, - Animer le plan d'actions environnement / décarbonation, - Réaliser des visites sécurité régulières et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Piloter les indicateurs HSE (AT/MP, situations à risques, audits, formation.) et assurer le reporting à la direction, - Contribuer à des projets d'amélioration continue pour renforcer la prévention, - Animer ou participer activement aux réunions CSE, aux groupes de travail santé/sécurité et aux audits internes/externes, - Communiquer sur les résultats HSE et animer la culture sécurité/environnement à travers des supports visuels et des événements internes. Issu(e) d'une formation de type Bac+5 (spécialisée en HSE, QHSE ou gestion des risques industriels), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) sur un poste similaire, idéalement sur un site de production en environnement industriel. Compétences techniques attendues : - Solide connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement, - Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.), - Aisance avec les outils informatiques dédiés à la fonction (logiciels métiers, Excel), - Bonne compréhension des principes d'organisation du travail en milieu industriel. Une sensibilité aux enjeux RSE et/ou une première expérience dans ce domaine serait un plus. Qualités personnelles recherchées : - Autonomie, réactivité et force de proposition, - Capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs - Qualités pédagogiques et d'écoute pour accompagner et sensibiliser les équipes, - Goût prononcé pour le travail de terrain, Ce que nous proposons : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) Salaire à partir de 40k€ Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansi
Description du poste : Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation de la machine - Surveillance de la machine Horaire : 2*8 / Nuit Description du profil : Vous possédez une expérience dans le secteur industrie? Postulez dès maintenant à cette offre. Angèle Bernardi, chargée de recrutement chez SYNERGIE, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Jouy un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Bonjour, bientôt parents d'un petit garçon d'ici le mois d'août nous sommes à la recherche de sa nourrice à partir du mois de novembre. horaires de type bureau, il s'agit d'une garde de 8h30 à 17h30. travaillant à gellainville l'idéal serait que vous soyez proche ou sur ma route. hâte de vous rencontrer !
Rejoignez nos équipes soignantes et accompagnez nos patients dans leur parcours de rééducation. Mission Métier : Kinésithérapeute h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI ARTUS INTERIM Chartres recherche un Responsable des ventes H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène. - vous réalisez le suivi des clients et prospects France et Europe - vous établissez les offres commerciales - vous réalisez les tableaux de suivi - vous participez aux salons - vous planifiez les opérations commerciales - développement stratégique de la politique commerciale de l'entreprise (para pharmacie) - suivi technique - Déplacements France-Europe à prévoir Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : fort d'une expérience de 5 à 10 ans dans fonction similaire Vous avez une expérience auprès des centrales d'achats excellent relationnel et sens du client développé anglais très bon niveau null
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un opérateur machine H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier afin de produire dans le respect du planning et des procédures de l'entreprise. Vous devrez de ce fait préparer votre poste de travail, régler la machine avent le lancement en production, valider la conformité du produit avant le lancement en production. Vous devrez également effectuer et enregistrer les point de contrôle de la qualité du produit à toutes les étapes de fabrication, selon les fiches suiveuses. Horaire de journée du lundi au vendredi. Niveau BAC PRO Technique ou expérience significative comme conducteur de ligne ou régleur . Utilisation de l outil informatique Autonomie, rigueur , travail en équipe.
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation et ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie...) Cuisson du pain et des viennoiseries ainsi que de leur mise en rayon. Mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service. Assurer la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes...). Répondre aux demandes spécifiques des clients. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions définis pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota. Suivre le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. Propose des actions correctives. - Valider et ou passer les commandes de réapprovisionnement. Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires), identifie et reporte les litiges fournisseurs à son sa responsable (établit les bons de non-conformité...). Gérer les consommables de son rayon. Participer à l'organisation et au contrôle des inventaires. Est chargé de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre froide et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. En charge de la mise en place des étiquettes prix, du suivi des prix cadencier, de la mise en place et du suivi de l'information adéquate (mentions obligatoires...), de l'affichage concernant la publicité sur le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV). Effectuer le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches étiquettes prix. Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue la traçabilité ...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à définir en fonction de votre expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un contrôleur H/F. Vous aurez pour principale mission d'effectuer le contrôle de produits à réception, en production, de produits finis et autoriser la libération du produit. Il faudra donc contrôler les produits ,accepter les produits conformes , apposer les poinçons, et les étiquettes de traçabilité, rédiger des plans de contrôle, et les déclarations de conformité, gérer les produits non conformes et proposer les actions correctives. connaitre les composants et familles de composants savoir lire un plan et une nomenclature réaliser les programmes sur les machines de contrôle effectuer des mesures électriques Polyvalence, disponibilité, réactivité. Capacité a travailler en équipe.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous accompagnez le développement du pôle tertiaire de notre agence, sur des projet situés en Eure et Loire voire en Ile de France : * Management d'une équipe de 3 cadres en affaires et d'une équipe chantier d'une quinzaine de personnes, * Assurer la gestion financière et contractuelle d'un portefeuille de 4,5 M€ dont 1,5M€ en propre. * Développement commercial du pôle tertiaire dans le respect des valeurs éthiques du groupe * Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires et de celles de votre équipe, * Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques, * Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge, * Vous organisez les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants., * Être le garant de l'application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité, * Réaliser mensuellement l'avancement financier des opérations. De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion de projets dans les métiers du génie électrique. Vous avez déjà managé une équipe de cadres et/ou vous maitrisez des projets d'une envergure moyenne de 1,2 Millions d'euros, Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire. Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu'externes (clients, sous-traitants, maitrise d'œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste. Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CNETP et une prime variable * Un accord de versement de participation et intéressement * Des tickets restaurant * Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite * Des avantages liés au CSE * Des RTT * Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable d'Affaires Principal Travaux Electricité H/F en CDI pour son agence de Chartres (28).
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation et/ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie.) Cuisson du pain et des viennoiseries ainsi que de leur mise en rayon.Mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service.Assurer la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes.).Répondre aux demandes spécifiques des clients.Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions définis pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota.Suivre le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. Propose des actions correctives. - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement. Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires), identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité.).Gérer les consommables de son rayon.Participer à l'organisation et au contrôle des inventaires.Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre froide et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.En charge de la mise en place des étiquettes prix, du suivi des prix cadencier, de la mise en place et du suivi de l'information adéquate (mentions obligatoires.), de l'affichage concernant la publicité sur le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV).Effectuer le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes prix.Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue la traçabilité .) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d'usinage/ production laser (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de constructions métalliques, un Technicien de production laser H/F, pour un poste en CDI basé à Maintenon (28) Le technicien de production a pour mission de configurer et piloter les moyens de production. Il collecte et analyse des données afin de proposer des modifications techniques de procédés. Vous intervenez sur les missions suivantes : Organiser, lancer er suivre la production Créer les panoplies en optimisant les imbrications Améliorer sous contrôle du responsable, le process industriel Aider à mettre en place de nouveaux équipements de production Concevoir des modes opératoires Elaborer les programmes et les moyens de contrôle des pièces Préparer et régler les machines Participer à la maintenance Proposer des amélioration (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) Mettre en œuvre des évolutions d'organisation et de production. Rémunération et avantages : Prime annuelle (objectif et assiduité : équivalent à un 13eme mois) + prime de transport 39 heures semaine (HS payées de 35h à 39h) Horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous disposez d'une premièreexpérience sur un poste similaire Titulaire d'un diplôme mécanique ou productique Maitrise programmation/ pack Office, lecture de plan et ERP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel à Pierres (28). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-e-Principal-e-H-F-Pierres
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception d'équipements sous pression, la réalisation d'ensembles mécano soudés, des chaudronniers /soudeurs H/F. Après avoir pris connaissance des plans de l'ouvrage à exécuter, vous établissez le développé du volume à obtenir. Vous procédez à la découpe des éléments, à la mise en forme par pliage, emboutissage ou martelage. Vous utilisez au quotidien des machines-outils sophistiquées : poinçonneuses ou plieuses à commande numérique, soudure laser, scanners. Une fois les pièce fabriquées, vous réalisez l'assemblage provisoire et corrigez les défauts constater. Personne réactive, polyvalente, sachant travailler en équipe. Esprit logique.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un gardien de déchetterie H/F. Vous serez amené à vous déplacer sur divers sites du département afin d'effectuer l'accueil et la prise en charge des usagers, la vérification des documents, l'orientation et procéder au nettoyage du site. Permis B nécessaire pour vous déplacer sur les différentes déchetteries. Bon relationnel Permis B nécessaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en toute autonomie sur un ou plusieurs rayons. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ponctuellement, vous serez aménés à être un "renfort caisse" et aussi acteur de la préparation des commandes internet de vos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, leader dans le secteur de la pétrochimie et engagé dans l'excellence opérationnelle et la sécurité, recherche un(e) Responsable QHSE pour piloter les initiatives en matière de Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement.Vos missionsDirectement rattaché(e) au Directeur du site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité et l'orientation HSE de notre site. A cet effet, vous aurez pour missions principales de : 1. Missions HSE :Superviser et planifier les activités HSE, en garantissant leur conformité avec les normes du groupe.Mettre en œuvre des standards HSE et s'assurer de leur application à travers des audits réguliers.Animer la culture HSE au sein de l'établissement, y compris auprès des sous-traitants.Réaliser et actualiser les analyses de risque et les plans de prévention.Être responsable du plan d'urgence et du Plan d'Opération Interne (POI).Coordonner l'analyse des incidents HSE et établir des plans d'action correctifs.Participer activement au réseau HSE du groupe et collaborer avec les équipes techniques sur les projets de développement.Assurer le reporting HSE à la fois sur site et au niveau central, et gérer la communication HSE.2. Missions de Contrôle Superviser les activités de contrôle qualité ;Contribuer à la mise en place et à l'actualisation des méthodes d'analyse et de contrôle.Suivre la performance des processus et optimiser les coûts liés à la non-qualité.Assurer un reporting précis sur les indicateurs qualité.3. Missions sur le Système de Management de la QualitéGarantir le respect des exigences du système qualité et des attentes clients en collaboration avec les parties prenantes.Définir le plan de progrès annuel en lien avec les pilotes de processus et la direction.Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives suite aux événements qualité.Piloter le processus QHSE et maintenir la base documentaire à jour.Participer à des audits internes et chez les fournisseurs.Pré-requisla connaissance de l'anglais professionnel au minimum, à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce posteProfil recherchéDiplôme de Master ou d'ingénieur Chimie, pétrochimie ou activités connexes avec une expérience significative en QHSE dans un environnement industriel.Diplôme de Master ou d'Ingénieur QHSE avec une bonne expérience dans un environnement industrielMinimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une usine pétrochimique ou chimique.Expérience démontrée dans la mise en œuvre de normes HSE et la réalisation d'audits.Connaissance approfondie des réglementations HSE (ATEX, REACH, ISO ).Capacité à réaliser des analyses de risques et à élaborer des plans de prévention.Maîtrise des outils de reporting HSE et de gestion documentaire.Savoir être :Leadership avéré et capacité à animer des équipes.Excellentes compétences en communication et en formation.Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.Langues :Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes acteur du Drive et de la préparation des commandes clients. Poste en CDI temps plein - une première expérience dans le métier sera appréciée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Votre agence Adwork's de Maintenon, recherche pour l'un de ses clients un opérateur/régleur H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et serez en charge du réglage des machines et du lancement de la production. Horaires de journée. Expérience en industrie et en réglage de machines impératif.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un ouvrier paysagiste H/F. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, d'effectuer la taille des haies, le passage de la débroussailleuse et la tondeuse. CAP/BEP paysagiste
Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre Directeur Commercial France Maroc, vous êtes le point de contact principal et privilégié pour nos clients pour toutes questions commerciales. Vous négociez les offres de prix et les conditions des contrats, tout en veillant au respect des valeurs et principes d'Abipa France. Vous assurez le suivi des contrats, surveillerez la performance, et gérez les éventuels litiges. Vos principales missions seront : Gestion des comptes clients : -Animer et développer les comptes assignés ; -Gérer le budget attribué en assurant la cohérence entre le PIC et le carnet de prévisions annuelles ; -Contractualiser avec les clients pour établir des partenariats solides et durables ; -Surveiller la bonne exécution du contrat Promotion de l'image de l'entreprise : -Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès des clients ; -Mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché ; Reporting et suivi : -Reporter et suivre l'activité liée aux comptes clients ; -Organiser et participer aux revues clients réguliers ; Rentabilité des clients -Garantir la rentabilité des clients confiés en mettant en place des actions appropriées ; Gestion d'affaires -Analyse les conditions de l'appel d'offres, et anime les revues d'Appels d'offres ; -Organise en collaboration la construction de la soumission ; -Anime les revues d'Offres et prépare la proposition de soumission ; -Participe aux revues d'affaires / projet ; -Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d'éthique de l'entreprise ; -Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps, de notre politique et de notre système qualité ;Votre profil : De formation BAC+2 à BAC+5, idéalement en commerce ou dans un domaine technique (ingénierie, mécanique, usinage), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions commerciales similaires au sein de l'industrie, de préférence dans le secteur aéronautique. Compétences techniques : - Expérience en relation commerciale et vente de solutions techniques complexes pour l'industrie, - Bonne connaissance en mécanique, - Orientation client avec capacité à construire des relations solides grâce à diplomatie et tact, - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour la documentation, les appels, les visioconférences et les échanges avec les clients, - Compétence en logiciels : Excel, ERP, et logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation, - Leadership avec une communication adaptable selon les interlocuteurs, - Aptitude à animer des réunions. Ce que nous proposons : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) Horaire de journée Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! ✨
ELECTROFORGE recherche 1 Contrôleur Qualité pour accompagner sa croissance. Sous la direction de la Responsable Qualité, son rôle est de : § Vérifier la conformité des produits à différents stades de niveaux de fabrication afin d'assurer la satisfaction client. § Assurer la vérification des produits rentrants, des aciers livrés. § Utiliser la machine à mesurer tridimensionnelle et s'assure des résultats obtenus. § Assurer la réalisation d'audit produit § Assurer la conformité des moyens de mesures (vérification - étalonnage). § Réaliser le contrôle Magnétoscopie § A l'autorité pour arrêter la production en cas d'anomalie constatée et bloquer les expéditions. § Obligations de porter les EPI. § Lecture de plan technique.ELECTROFORGE recherche des profils avec une base Qualité/Technique ayant une expérience de 2 à 5 ans sur le terrain dans le milieu industriel, travail en 2 équipes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Tailleur d'engrenages H/F, vous serez responsable de la fabrication d'engrenages de précision, en utilisant des machines de taillage modernes à commande numérique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la conformité des produits. Responsabilités : - Régler, programmer et conduire des machines de taillage d'engrenages (Liebher, Pfauter, Comur et Klingelnberg). - Lire et interpréter des plans techniques pour la fabrication des pièces. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité aux spécifications. - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et suivre les procédures de sécurité. Description du profil : - Expérience préalable en tant que tailleur d'engrenages ou dans un poste similaire de 2 ans minimum. - Connaissance des machines de taillage et des techniques de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des normes de qualité. - Souci du détail et engagement envers la qualité.
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Nogent le Phaye des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : BANQUE POPULAIRE VAL DE FRANCE en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller Bancaire dans le cadre d'un BAC+3 CCBA (Conseiller Clientèle Banque et Assurance) en alternance pour une durée de 12 mois.***La Banque Populaire Val de France fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français, et emploie plus de 2 000 collaborateurs en cultivant une politique RH respectueuse des différences. La Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.***MISSIONS:***Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services bancaires * Gérer les opérations courantes telles que les dépôts, les retraits et les virements***Contribuer au développement commercial en proposant des produits adaptés aux besoins des clients * Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité Description du profil : COMPETENCES :***Titulaire d'un BAC+2 ou en cours d'obtention * Vous souhaitez débuter un BAC+3 CCBA avec le centre de formation IFCV * Vous avez une bonne culture générale économique et financière * Vous faîtes également preuve d'entretenir des relations clientèles de qualité***Vous aimez les challenges commerciaux***QUALITES :***Motivation * Curiosité***Écoute * Détermination
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste Canin H/F - Chartres 28 Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste canin H/F pour intégrer une structure vétérinaire située à proximité de Chartres, en CDI à temps plein ou partiel. L'entité est majoritairement dédiée aux soins canins (95 %) et aux NAC (5 %). Elle a récemment été rénovée et s'étend désormais sur 300 m². Elle comporte 4 salles de consultation entièrement équipées, un service d'hospitalisation pour petits animaux, un laboratoire d'analyse complet IDEXX, une radiographie numérique, un échographe, un matériel de dentisterie, un matériel de chirurgie, un équipement de thérapie laser et trois appareils d'anesthésie gazeuse. En outre, toutes les chirurgies peuvent être pratiquées grâce à un système d'itinérance. L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 6 ASV dynamiques, créant ainsi un environnement de travail bienveillant et stimulant. Les créneaux de consultation sont fixés à 30 minutes par patients et les astreintes sont réparties entre les vétérinaires, les lundis soir de 19h à 21H, 1 mercredi sur 3 et 1 week-end par mois de 9h à 19h avec un système de régulation téléphonique en amont. Les gardes sont trismestrielles et un studio consacré à leur réalisation est disponible sur place. Chartres, célèbre pour sa majestueuse cathédrale inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, est une ville qui allie charme historique et qualité de vie. Située à seulement une heure de Paris, elle offre un cadre de vie paisible, loin de l'agitation de la grande ville, avec des espaces verts abondants et une communauté accueillante. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive selon une majoration de la Convention Collective définie à partir de votre expérience. Vous aurez également droit à une mutuelle d'entreprise intégralement prise en charge. En outre, le groupe propose des offres de formations continues comme le programme Graduate Academy, qui forme les jeunes vétérinaires à raison de 350h réparties sur 2 ans. Enfin, le fond de solidarité Care Fund vous permettra de soigner les animaux dont les propriétaires auraient des difficultés financières. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération CC majorée (selon profil) - Équipements de pointe - Infrastructure rénovée - Formations continues - Environnement bienveillant - Mutuelle prise en charge à 100% - Planning flexible - Fonds de solidarité Care Fund Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 8311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Champhol un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Dans le département du 28, une opportunité est à pourvoir sur le secteur de CHARTRES et alentours. Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l'organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d'extension de l'habitat, de la conception (avec notre bureau d'études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu'à la réalisation, en assurant la maîtrise d'œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d'assurer une qualité d'échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Nous recrutons un Responsable d'atelier h/f en CDI sur le moulin de Gallardon (28). Rattaché au Responsable de site votre rôle sera d'assurer sera de piloter la préparation et la livraison des commandes vracs/sacs (assemblage de farine, ensachage, affrètement, chargement des camions). Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe au sein de son atelier, - Assurer la satisfaction client, - Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais, - Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (équipe d'un conducteur d'installation, de 3 chargeurs, 1 agent logistique et 1 agent d'entretien), - Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, - Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, - Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise, - Remplacer les équipes de production en renfort lors des congés/absences. Vous êtes issu du domaine de l'agroalimentaire et vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 5 ans. Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire. Vous n'avez pas de notion en meunerie mais vous souhaitez découvrir ce domaine ? Nous vous formerons à la technicité de notre activité. Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants : - Leadership - Attitude positive et constructive - Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : -Un parcours d'intégration -Une politique Handicap et Diversité -Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients un agent d'entretien (H/F). POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Votre principale mission sera le nettoyage des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, sols). PROFIL : Poste à pourvoir uniquement les lundis, mercredis et vendredis : 13h/17h. Idéal en complément de revenus, étudiant(e) ... Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
MERCI+, www.merciplus.fr, est l'enseigne de proximité de Viasphère, leader national des services à domicile avec plus de 150 000 clients par mois et de nombreuses marques comme Viadom, Family Sphère ou OK Service. Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vos missions Votre mission consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres.). Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone. Déplacement a 10 kilomètres, transport ou moyen de locomotion obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MERCI+ saura faire de vous un salarié heureux ! Vos avantages Notre priorité est votre satisfaction. C'est pourquoi, MERCI+ s'engage à vous proposer : - Un emploi stable en CDI - Des horaires aménageables - Un planning fixe - Des missions proches de votre domicile - Une rémunération jusqu'à 12,86€ brut / heure - Une formation à l'embauche - Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l un de ses clients un câbleur en électronique H/F. Vous interviendrez au sein d un atelier spécialisé dans le domaine des prototypes et de la petite série électronique afin d'effectuer : -des opérations de câblage - de brasage, de sertissage, de montage mécanique et d'autres opérations liées à la production. Personne rigoureuse, curieuse; esprit d'équipe CAP/BEP électronique
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 3 mois, pour notre Moulin de Gallardon (28), un Technicien de maintenance h/f. Après un accompagnement à votre prise de poste, vos principales missions seront les suivantes : * Réparer rapidement et efficacement les pannes et dysfonctionnements d'ordre mécanique/électrique/pneumatique, * Entretenir préventivement le matériel suivant le plan de maintenance défini, * Être capable de réaliser des travaux d'entretien d'équipements en s'appuyant sur ses compétences de chaudronnerie, découpe, soudures... * Garantir le maintien en conformité des installations, * Participer à des opérations de travaux neufs (investissements), * Informer son responsable des pièces utilisées, à recommander, mettre à jour la GMAO, * Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process. Les horaires de travail sont des horaires de journée (37h/semaine), du lundi au vendredi. Ce poste nécessite des astreintes toutes les nuits de la semaine à raison d'1 semaine sur 3. Vous pourriez être amené à intervenir occasionnellement sur un autre site, pour renforcer les équipes. Le groupe Axiane vous propose d'intégrer une structure dynamique en constante évolution. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance et avez une première expérience réussie en maintenance. Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel complexe et êtes à l'aise avec l'informatique. La connaissance des machines de conditionnements alimentaires est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axiane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : - Un parcours d'intégration. - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE, - Une politique handicap et diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F travaillant essentiellement pour des prestations haut de gamme. Vous effectuerez des travaux de rénovation d'intérieurs, de parties communes (hall, cage d'escalier), mais aussi des travaux de peinture extérieurs (ravalement façade, décorations extérieures). CAP/BEP peinture Personne expérimentée Titulaire du Permis B
-Lieu : Nogent-le-Phaye (à côté de Chartres - 28) -Etablissement : Clinique La Boissière - Sedna Santé -Type de contrat : CDI de jour temps plein -Service : Soins Médicaux et de Réadaptation -Roulement : sur 8 semaines (en 7h et 12h) avec 3 week-ends non consécutifs travaillés -Date de prise de poste : juin 2025 -Salaire brut mensuel : à partir de 2.200€ plus l'ancienneté (+primes) La clinique compte 101 lits et places : 69 lits de SMR gériatriques et polyvalents ; 12 lits d'UCC ; 20 places d'HDJ gériatrique. Les missions Sous la responsabilité de la Cadre de santé, votre rôle est essentiel au sein de l'équipe médicale, vous êtes au plus près des patients du service de soins de suite et de réadaptation. Vous serez en charge d'accompagner les patients, de contribuer à leur bien-être et leur confort quotidien : -Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage -Dispenser des soins d'hygiène et de confort -Aider l'infirmier dans la réalisation des soins -Assurer l'entretien de l'environnement du patient -Entretenir le matériel de soin -Rendre compte à l'oral et à l'écrit des activités et observations en fin de service -Travail en équipe avec AS, IDE et équipe pluridisciplinaire (médecins, rééducateurs, service social etc...) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Français Aide-Soignant avec : -Rigueur et conscience professionnelle et organisation -Excellent relationnel -Savoir être à l'écoute du patient -Savoir travailler en équipe
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à JOUY (28300) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maintenon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Adecco PME recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur Chartrain, un Agent de Maintenance (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable. L'agent de Maintenance (H/F) a pour missions :***La réalisation du nettoyage et de la dépollution du matériel * Effectuer la mise à jour du matériel-Extraire les données informatiques * Changer ou réparer les organes défectueux ou détériorés (visière, soupape..) démontage et remontage 39H hebdomadaire Rémunération variable: 10% Description du profil : Vous êtes assidu.e et respectueux.se des procédures de maintenance, vous êtes motivé.e à apprendre un nouveau métier***Le respect des règles établies (dispositions relatives à l'amiante, à la sécurité et à l'hygiène...) * Une capacité d'utilisation du petit outillage * Votre analyse des dysfonctionnements. * Vous aimez les postes manuels * Vous êtes rigoureux
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le groupe Lahaye Global Logistics recherche un.e Conducteur.rices SPL en régional, au départ de son agence de Nogent-le-Phaye. ACTIVITE PRINCIPALE Après une période d'intégration et de formation, vous serez amené à effectuer la livraison de marchandise palettisée en sec, ainsi que des ramasses. - Vous assurez la distribution régionale de marchandise palettisée en sec : 6 à 8 points de livraison + 1 à 2 ramasses. - Vous contrôlez votre chargement et vous assurez le déchargement à l'aide de matériel adapté, - Vous respectez la réglementation en vigueur, et êtes le garant de la sécurité, - Vous travaillez en équipe avec l'exploitation, et veillez à faire remonter toute anomalie ¿ HORAIRES - Départs le matin entre 6h et 8h - Du lundi au vendredi ¿ CONDITIONS ET AVANTAGE - Contrat de 175h par mois + prime - Mutuelle d'entreprise familiale avantageuse, prévoyance - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Postes à pourvoir en CDD dès juin 2025. - Permis CE - Papiers de conduite à jour, - ADR de base, - Maîtrise du RSE et de la conduite rationnelle (formation assurée), - Intégration et formation lors de votre arrivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Rejoignez notre groupe familial et contribuez à sa qualité de service.
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Emploi dentiste Maintenon 28130 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Maintenon 28130, recherche un chirurgien-dentiste (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantieAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un conducteur d'engin pour une entreprise de collecte et de recyclage. Vos principales missions : - Conduite d'engins (pelle et chargeur) - Gestion des matériaux - Entretien et maintenance des engins - Respect des règles de sécurité Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h à 17h ( en fonction du planning) contrat d'1 semaine renouvelable Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : CACES R842 pour la conduite de pelleteuses et chargeurs obligatoire. Etre autonome et rigoureux, de bonnes capacités de communication, sens de la sécurité. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en MAS ? Rejoignez notre équipe pour fournir des soins spécialisés au sein d'une maison d'accueil spécialisée. - Assurer la réalisation quotidienne des soins infirmiers auprès des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer un plan de soins individualisé - Surveiller l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: Selon ancienneté Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal possédède solides compétences en soins infirmiers pour intégrer une maison d'accueil spécialisée. - Diplôme d'État d'infirmier requis - Empathie et sens de l'écoute indispensables - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Adaptabilité aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(e) F/H enrichirait-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins essentiels aux résidents âgés de notre établissement - - Assurer l'administration quotidienne des médicaments et surveiller les effets thérapeutiques auprès des résidents - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe soignante - Évaluer les besoins de santé individuels des résidents et adapter les soins proposés en fonction de leurs spécificités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: selon ancienneté Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidats idéaux possèdent un Diplôme d'État d'Infirmier et une passion pour les soins gériatriques. - Aptitude avérée à dispenser des soins infirmiers de qualité en établissement pour personnes âgées - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents et leur entourage - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution - Certification en soins infirmiers requise, notamment un Diplôme d'État d'Infirmier Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
