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Dans le cadre du projet d'établissement du DAME, l'Assistant(e) de Service Social contribue à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles. Il/elle favorise l'accès aux droits, la sécurisation des parcours et la continuité des accompagnements, notamment lors de la transition vers l'âge adulte, en lien avec les dispositifs médico-sociaux et de droit commun et à assurer une prise en charge adaptée aux besoins spécifiques de chacun. Missions principales - Accompagnement social, administratif et juridique - Parcours, orientations et prévention des ruptures - Protection des personnes - Travail en équipe - Développement des partenariats et travail en réseau Compétences et connaissances requises : - Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et de la protection juridique. - Maîtrise des dispositifs liés au handicap et aux parcours de vie. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des orientations adaptées. - Aptitude au travail en réseau et en coordination. - Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux - Adaptation de son comportement et de sa pratique professionnelle face à des situations difficiles - Organisation, classement, transmission des informations dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur
Vos missions : Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap (Fam et Foyer de vie) et des personnes âgées au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les résidents et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives, - Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées en lien avec le projet personnalisé, - Contribuer à la prévention et à la protection sociale des résidents, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements, - Participer aux réunions et suivis institutionnels. Répartition du poste : 70% Foyer de vie et EHPAD (service d'hébergement) + 30% coordination de la plateforme de répit Profil recherché : - Capacité d'écoute, sens de l'organisation et esprit d'équipe, - Aptitude à travailler auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées avec bienveillance et respect, - Connaissance du secteur médico-social souhaitée. - Horaires de journée du lundi au vendredi (9h - 17h) - Prise de poste : 01/03/2026
Mission principale : - Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers - Désherbage et débroussaillage des trottoirs, bordures, îlots et des fils d'eau - Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures de caniveaux) - Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux - Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, corbeilles, arceaux vélos, aires de jeux etc.) - Nettoyage haute pression, (places, trottoir etc). - Travaux de signalisation, peinture, pose de panneaux (verticale et horizontale). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie Missions Secondaire polyvalence : - Participation et mise en place des manifestations (barriérage, table, chaise, affichages etc.) - Balayage des trottoirs et les caniveaux, - Ramassage des poubelles de la ville et réapprovisionnement des sacs « toutounet » - Participe aux astreintes hivernales. - Nettoyage de la place du marché tous les jeudis après-midi. Travail à temps complet : - Horaires : du lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - Horaires : du jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 - Horaires flexibles suivant les besoins du service - Travaille en horaires décalés, de nuit, le samedi ou dimanche en fonction des besoins du service et des manifestations de la commune. - Port des équipements de Protection Individuels obligatoire fournis par la collectivité - Travail principalement en extérieur - Astreintes hivernales COMPÉTENCES - CACES : R489 et R482 - Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie - Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique - Pouvoir travailler en équipe ou seul - Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES) - Capacités d'adaptation
Offre N° 62.25 pour un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste La Résidence Le Logis, située à Champhol, accueille 30 adultes en situation de handicap intellectuel. Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante accompagne les résidents au quotidien. Dans ce contexte, l'agent.e de service intérieur/maitre.sse de maison assurera principalement les tâches suivantes, pour contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à l'accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité - Organiser les repas (réchauffage, mise en place) et gérer le linge (nettoyage, rangement) - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation - Assurer le transport des résidents - Transmettre les informations à l'équipe Profil recherché - Sens du relationnel, bienveillance et écoute - Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités - Connaissance des règles HACCP (souhaitée) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) - La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Salaire à partir de 2 040 € brut par mois, selon ancienneté et convention collective 66 - 37 heures par semaine, modulation du temps de travail, congés conventionnels et RTT, travail 2 week-ends par mois - Restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 2 février 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV à l'attention du directeur adjoint du Pôle habitat secteur chartrain, par email.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un contrat de remplacement (renouvelable), nous recherchons un Cuisinier H/F - Secteur Restauration Collective. Vos missions : Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet Dressage des préparations culinaires, dispatching et thermo-scellage des denrées Participation à l'élaboration des menus Transport des repas sur les groupes de vie Comptage de la production Approvisionnement, étiquetage et commandes alimentaires Contrôle de la conformité des produits et application des normes HACCP Suivi de la propreté des locaux et du matériel Contrôle qualité des prestations et respect des délais Port de charges Analyse et optimisation des stocks Choix et utilisation des matériels et outils Création de recettes et élaboration de plats Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - CDI PB Solutions recherche un Approvisionneur H/F/X pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28), afin de renforcer son service achats. Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes ainsi que des petites séries électroniques destinés à des secteurs à fortes exigences. - Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement (composants, services, sous-traitance) - Négocier les conditions d'achat (tarifs, délais, services) auprès des fournisseurs - Passer et suivre les commandes, gérer les relances et les délais - Contrôler la qualité des produits et le respect des engagements fournisseurs - Gérer les contrats d'achat et s'assurer du respect des termes établis - Mettre à jour les bases fournisseurs et assurer une veille active du marché - Collaborer étroitement avec les équipes production, R&D et qualité Description du profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans les achats, idéalement dans un environnement industriel ou électronique - Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse - Vous avez un excellent sens de la négociation et êtes à l'aise dans la communication - La connaissance des processus d'approvisionnement et des ERP est un atout - Très bonne maîtrise de l'anglais (parlé) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation auprès de la machine - Surveillance de la machine Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Technicien SAV H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la qualité du service après-vente et contribuant à la fidélisation des clients. Votre capacité à gérer les demandes et à apporter des solutions efficaces sera un atout majeur pour l'entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les interventions techniques, assurer le suivi des dossiers clients, le conseil et la prise des commandes de pièces détachées et proposer des conseils agricoles adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Vous serez également en charge de la gestion des réclamations et de l'amélioration continue des processus SAV, en collaboration avec les équipes internes. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en anglais et en conseils agricoles, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste nécessite des connaissances techniques dans le secteur agricole (pièces détachées des engins, machines agricole) - Anglais : vous maîtrisez l'anglais pour communiquer efficacement avec les clients - Conseils Agricoles : vous avez une bonne connaissance des pratiques agricoles pour offrir des conseils pertinents. - Paramétrage SOFF - Tickets apllications SAV - Formations OASA et /ou ISAV - bonne connaissance de l'outil informatique Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute pour son Pôle Logement dans le cadre du développement de ses activités . Le pôle Logement assure divers types d'accompagnement vers et dans le logement pour différents publics : - Prévention des expulsions de locataires du parc privé ou du parc social, en lien avec la CCAPEX et le CD 28 - Accès au logement de ménages reconnus prioritaires dans le cadre de la commission de médiation DALO - Accès au logement dans le cadre de l'intermédiation locative ou du dispositif Tremplin (sous-location, glissement de bail) Placé sous la responsabilité d'une cheffe de service, au sein d'une équipe composée de 3 autres travailleurs sociaux et d'une chargée de gestion locative, vous assurez les mesures d'accompagnement qui vous sont confiées. L'approche « logement d'abord » et « développement du pouvoir d'agir » font sens pour vous et vous êtes motivé(e) pour soutenir des projets personnalisés liés au logement, avec les personnes concernées, dans une démarche d'autonomisation. Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée. Poste basé à Lèves, 39 h semaine avec RTT + CT + CA Poste à pourvoir dès janvier 2026. Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'une lettre de motivation sous réf. : LOGTCDI202512 par courriel : recrutementfacasso@gmail.com
Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer un bon accueil à notre clientèle - Garantir un service à table, avec un sens du détail - Proposer et vendre les produits de notre carte - En fin de service, mettre en ordre la salle en respectant les normes d'hygiène Ce que nous offrons : - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Une ambiance de travail bienveillante et familiale Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Chartres Bois Paris sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un AGENT TECHNIQUE pour une mission en intérim de 6 mois ou plus. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR Horaire en journée: 39h (35h + 4HS) 07h45-12h30/13h15-16h30 (15h30 le vendredi) Missions types : - Réaliser les petites réparations (plomberie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des infrastructures - Suivre les équipements et intervenir ponctuellement selon les besoins Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Compétences en rénovation et aménagement - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Bâtiment chez notre client à Épernon - 28230.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - PB Solutions recherche un Conducteur(trice) de Ligne CMS pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Piloter et assurer le chargement de la ligne CMS en fonction des ordres de fabrication - Régler les machines et vérifier leur bon fonctionnement - Surveiller la qualité des produits fabriqués - Savoir lire et comprendre le dossier technique - Participer aux créations de programmes machines des produits Description du profil : - De formation électrotechnicien, électronique - Expérience exigés en conduite de ligne et informatique - Connaissance en informatique serait un plus - Vous faites preuve de rigueur et assiduité. Informations complémentaires : - Des heures supplémentaires sont possibles les Samedis - Horaire en 2x8 : du lundi au jeudi : 05h00 / 13h00 - 13h00 / 21h00 et les vendredis : 05h00 / 12h00 - 12h00 / 19h00 - Ticket restaurant - Travail en journée - CSE Chèque à Noël NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Mission principale : Le diagnostiqueur immobilier est responsable de la réalisation des diagnostics techniques nécessaires et réglementaires pour la vente, la location, ainsi que pour les opérations de travaux ou de démolition de biens immobiliers. Missions et responsabilités : Réalisation de diagnostics : Effectuer des diagnostics immobiliers conformes à la législation en vigueur dans les domaines suivants : Plomb : Réaliser des constats de risque d'exposition au plomb et des contrôles après travaux. Amiante : Effectuer des repérages et évaluations périodiques de l'état de conservation des matériaux contenant de l'amiante. Termites : Établir des états relatifs à la présence de termites dans le bâtiment. Gaz : Vérifier l'état de l'installation intérieure de gaz. Électricité : Évaluer l'état de l'installation intérieure d'électricité. DPE (Diagnostic de Performance Énergétique). De l'intervention sur site à la rédaction des rapports réglementaires. Conseil auprès des clients : Informer les propriétaires, acheteurs ou locataires sur les résultats des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires liées aux diagnostics immobiliers. Participer à des formations continues pour maintenir ses compétences à jour et renouveler ses certificats. Gestion administrative : Assurer le suivi des interventions et des rapports auprès des clients et partenaires. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les notaires, agents immobiliers et autres professionnels du secteur, ainsi qu'avec l'équipe interne en charge de la gestion administrative. Compétences requises : Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de diagnostics immobiliers. Capacité à utiliser des outils de mesure et d'analyse (caméras thermiques, appareils de mesure). Excellentes compétences en communication et relation client. Formation et qualifications : Certification professionnelle en diagnostics immobiliers (DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz). Certifications avec mention DPE, Amiante et/ou Plomb ainsi qu'une expérience antérieure dans un poste similaire sont un plus. Conditions de travail : Déplacements fréquents sur les sites à diagnostiquer. Horaires flexibles selon les besoins des clients. Ce poste est une opportunité pour un professionnel passionné par le diagnostic immobilier souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration sur notre enseigne STARBUCKS, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes en poste à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. - Prime de coupure,- Majoration de 10% le dimanche - Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi) - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Une ambiance de travail bienveillante et familiale Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Chartres sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts lit / fauteuil avec moyen technique mis en place, accompagnement les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives.) Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€ du km (prise en charge du transport quotidien).
Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD FAM et foyer de vie recherche pour le secteur FAM un accompagnant éducatif et social diplômé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : - soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), - favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, - proposer et animer des activités éducatives et adaptées, - contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : - Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Horaires : matin / soir, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026
En relation directe avec le Directeur Général de l'entreprise, vous gèrerez l'équipe d'exploitation de 4 personnes, vous aurez un portefeuille de clients et de conducteurs zones courtes et zones longues. Vos missions : - Coordonner l'équipe d'exploitation et des 50 véhicules. - Répartir les activités. - Assurer la communication avec les clients. Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.
Vous êtes un acteur-rice central-e du processus de production. Vous pilotez les opérations de conditionnement avec rigueur, en assurant le suivi des dossiers de lot et en réalisant les autocontrôles nécessaires à la garantie de la qualité. Vous contribuez activement à la performance de la ligne grâce à votre réactivité et votre engagement. Vous veillez au respect des standards de qualité, de sécurité et d'hygiène, tant pour les produits que pour les équipements et l'environnement de travail. Vous maintenez un poste de travail propre, structuré et fonctionnel, favorisant l'efficacité au quotidien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (5*8) puisque le moulin est en activité 24h/24. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Heures supplémentaires - Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité.
Vos missions : -travail sur les chemins de préparation, -la classification des articles, -la réorganisation et l'amélioration continue. Vous êtes amené (e) à utiliser des engins de manutention ( CACES 1B obligatoire, CACES 3 et 5 seraient un plus) Port de charge à prévoir. Horaires en journée, adaptables selon l'activité. Poste évolutif, à pourvoir à partir de JANVIER
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
société de transports basée sur la région parisienne limite Eure et Loire cherche un mécanicien d'expérience dans la gestion de parc et toute tâche de maintenance et réparations sur les véhicules poids lourd.
Vos missions : Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensemble mécaniques ; Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques; Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesses, différentiels...) Interventions sur systèmes pneumatiques et hydrauliques assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules (freinage, suspension, direction, assistance...) Entretien du poste de travail et de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Etablissement de tout document d'atelier utile. Vous serez sous la responsabilité du Directeur général et du Chef d'Atelier. Compétences requises : Maîtrise des mécaniques rapides et lourdes, flexibilité, organisation, autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe, sens du service client. Rejoignez un groupe à taille humaine et faites partie d'une équipe investie, avec des opportunités d'être formé et de progresser professionnellement et humainement. Dans un garage flambant neuf.
Vos missions principales : - Présenter nos prestations - Savoir lire les plans et dessins techniques - Interpréter le cahier des charges, évaluer le besoin et proposer des solutions avec le bureau d'étude et le designer - Etablir des devis et relancer les projets - Développer son portefeuille Vous serez le premier interlocuteur des clients, vous représentez donc l'entreprise et ses services. Vous avez une fibre commercial et le sens du contact, mais vous aimez travailler dans un domaine technique. électronique ou électromécanique. Poste sédentaire. Clientèle de professionnels, B to B.
Vous aurez pour mission : - Établir un diagnostic, identifier les problèmes mécaniques ou électroniques - Faire l'entretien classique, révision, distribution, embrayage, changement d'un moteur, etc. Si vous possédez le permis poids lourd, vous aurez la possibilité de faire du dépannage VL (assistance et accident)
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Garantie et Qualité Produits, vous êtes le référent qualité produits et garantie pour une gamme de matériels CLAAS. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité de nos machines et renforcer la satisfaction de notre réseau de concessionnaires comme de nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Qualité Produits : vous analysez et structurez les remontées terrain afin de les prioriser et de les transmettre aux usines. Interlocuteur privilégié des sites de production, vous suivez les machines de présérie, organisez des visites clients en lien avec vos collègues experts et veillez au partage d'informations avec les équipes CLAAS France et les concessionnaires. Vous pilotez également le déploiement et le suivi des campagnes de rappel. - Garantie : vous traitez et analysez les demandes de garantie dans le respect de la charte, réalisez des études d'incidentologie (coûts, récurrences, statistiques) et assurez le suivi des pièces nécessitant une expertise en usine. Votre objectif : améliorer en continu la qualité des produits. - Assistance technique (occasionnelle) : vous renforcez ponctuellement l'activité d'assistance en soutien de vos collègues Experts Techniques Formation Support Produit. Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Attendu.e. au plus vite, vous viendrez renforcer l'équipe technique du parc. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de : - De mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - De fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - De maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - De préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - De réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas perturber les animaux et les visiteurs - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Pour ce faire, nous attendons de vous certaines qualités et compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Bonnes connaissances en maçonnerie - Bonne utilisation des outils - Respect des règles de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.) - Permis EB, C, EC - Formation 1er secours - Formation Incendie seraient des plus. Travail en Période Haute (40h00 par semaine du 01/04 au 30/09) et Basse (38h00 par semaine du 01/10 au 31/03) Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse : l.hacault@lataniere-zoorefuge.fr Merci de préciser dans l'objet du mail : RECRUTEMENT MACON
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Sous l'autorité du dirigeant et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe projet composée de 5 collaborateurs, vous participez à différents projets menés au sein du bureau d'études. Votre rôle principal consiste à concevoir des installations CVC dans le but d'optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser la demande du client - Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet - Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques - Communiquer sur l'avancée du projet - Réaliser les calculs thermiques réglementaires en vue du dimensionnement de l'installation - Réaliser des audits énergétiques et Simulation Thermique Dynamique. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions sur la Région Centre-Val-de-Loire. Véhicules de société à disposition. Intégrer SAISON-PARAGOT, c'est aussi prendre part à la qualité de vie du travail interne et au bien-être des collaborateurs. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et les logiciels de calculs thermiques de type "PLEIADES" ou autres. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Votre sens relationnel vous permet d'échanger aisément en interne avec votre hiérarchie et les services transverses, mais aussi en externe avec les clients.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - PB Solutions recherche un Câbleur H/F/X pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Opérations de câblages (filaire, câbles, châssis, wrapping) - Opérations de brasage - Opérations de débrasage - Opérations de sertissage (dénudage, enfichage, débits de fil, arrachement) - Opérations de montage mécanique/ intégration - Lire et analyser les plans et les schémas de montage - Braser et débraser au fer, à la pompe, à l'air chaud, braser à la vague - Implanter les composants traditionnels, coller un composant Description du profil : - Maîtrise des techniques de brasage/débrasage et des outils de câblage - Bonne lecture de plans, rigueur et minutie - Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes qualité/sécurité - Toute expérience en production ou en électronique est un plus Informations complémentaires : - Ticket restaurant - Travail en journée - CSE Chèque à Noël - Travail en Open Space NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - CDI PB Solutions recherche un Responsable Méthodes pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Établir les devis à réception des dossiers transmis par le service commercial. - Définir les priorités d'activité du chargé de méthodes documentaires et du technicien Méthodes NPI (New Product Introduction). - Déterminer les moyens nécessaires pour assurer l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la politique QHSE. - Gérer les dossiers de fabrication (nomenclatures, gammes, outillages, fiches d'instruction, mise à jour ERP). - Accompagner les équipes lors des phases de démarrage de production (équipe de 7 personnes). - Étudier et optimiser les postes de travail et l'implantation des ateliers. - Participer aux choix des investissements industriels et assurer le suivi des équipements. - Piloter les plans d'amélioration continue pour optimiser la productivité et les performances. Description du profil : - Expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur de l'électronique - Bonne connaissance des processus de production en électronique et des enjeux des productions prototypes/série. - Réactif, méthodique et capable de s'adapter à toutes situations - Capacité à animer et manager une équipe - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Maîtrise d'un ERP et des outils informatiques liés aux méthodes et à la production. - Bonne maîtrise de la langue Anglaise NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Stimuler la participation des résidents aux activités o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Etre à l'écoute du résident o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident o Appliquer des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes o Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants o Respecter le secret professionnel Particularité du poste o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins o Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition o Net Soins o Outils informatique o Protocoles et procédures DomusVi Lieu non desservi par les transports en commun. Vous travaillerez de 20h à 8h
Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé, les missions sont : - Exercer une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie ; - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques ; - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes ; - Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique ; - Transmettre des observations orales et écrites ; - Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ; - Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement. Profil : -Diplôme aide soignant/soignante ou Accompagnement Educatif et Social OBLIGATOIRE - Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec son activité ; - Capacité d'observation et d'adaptation ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience dans l'accompagnement des personnes avec TSA appréciée Les horaires d'internat sont de jour ou de nuit selon planning : 8h/14h 14h/20h45 08h/20h 9h20/20h45 20h30 / 8h15 Avec deux week-end travaillés, 3 week-end de repos. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv.
En relation directe avec le responsable d'exploitation, Vous aurez un pole de conducteurs zones courtes et zones longues. Vos missions : - Coordonner une équipe de de 15 à 20 conducteurs/trices routiers. - Répartir les activités. - Organiser le planning des activités Chargement/déchargement. Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.
Dans le cadre de notre développement. Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Lèves (28) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 40 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Lèves (28) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre rôle ? embellir le domicile de nos particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Vous serez formé et accompagné par notre équipe et nous restons disponible pour toutes questions ! Démarrage au plus tôt. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour : - Un planning étudié selon vos besoins. - Pas de travail le week-end, ni le soir. - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions. - Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez être autonome dans vos déplacements et en capacité de vous déplacer d'un domicile à l'autre
Réaliser dans le cadre du rôle de l'infirmier(e), en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être, de l'autonomie de la personne, de sa dignité et de son environnement propre. L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers. Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués. Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels. Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé. Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne, Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .). Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers. Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne. Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel. Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres. Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... ) Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins. L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques. Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.
L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Stimuler la participation des résidents aux activités o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Etre à l'écoute du résident o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident o Appliquer des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes o Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants o Respecter le secret professionnel Particularité du poste o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins o Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition o Net Soins o Outils informatique o Protocoles et procédures DomusVi Lieu non desservi par les transports en commun. Vous travaillerez de 8h à 20h
En tant que régleur très expérimenté, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de pièces complexes. Vos principales responsabilités : - Réglage complet et autonome de machines CN - Mise au point des premières pièces et validation de la production en lien avec le contrôle qualité - Optimisation des paramètres d'usinage pour garantir productivité et précision - Lecture et interprétation de plans techniques complexes - Maintenance de 1er niveau et suivi du bon état des équipements - Encadrement et accompagnement technique possible de régleurs juniors ou opérateurs Vous avez une maitrise parfaite des réglages sur machines à commande numérique. Les horaires sont en 2x8.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Gallardon. Vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. L'usinage est un métier d'avenir ! Les missions de l'opérateur - régleur : - Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série. - Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. - Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques. - Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers. - Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Vous aurez pour missions : Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. Suivre les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire en lien avec les services Achats des Filiales du Groupe. Suivre les encaissements des clients, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire en lien avec le service litiges et recouvrement du Groupe. Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, Réaliser les clôtures comptables. Si vous avez les compétences suivantes, alors ce poste est fait pour vous!! Connaissance approfondie dans le domaine de référence, comptabilité générale. Maitrise des logiciels ERP, Cegid, Excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Réalisation de travaux de couverture sur des chantiers de rénovation. - Maîtrise des techniques de pose et de réparation des ouvrages courants. - Participation à des chantiers situés dans un rayon de 30 km autour de Chartres, avec une extension possible jusqu'à 10 km après Rambouillet (hors couronne parisienne). Connaissance des bases des ouvrages courants en couverture. Même si vous n'êtes pas totalement autonome sur votre poste, nous aurons la possibilité de mettre en place une formation complémentaire pour renforcer les compétences. Le salaire est négociable en fonction de votre expertise du métier et de vos compétences. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h30 sur le chantier, avec départ depuis le dépôt. Indemnités trajet mises en place. Heures supplémentaires payées.
Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des familles et des professionnels : Assurer un accompagnement psychologique des enfants et de leurs familles Réaliser des évaluations cliniques, des entretiens individuels et collectifs Participer aux ouvertures de mesures et contribuer aux orientations vers les dispositifs adaptés Apporter un soutien clinique et technique aux équipes éducatives (analyses de situations, conseils, modalités de rencontre.) Animer des groupes de parole, ateliers collectifs et actions de formation interne Participer à la réflexion institutionnelle au sein de l'équipe des psychologues du CDEF Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service Informations importantes : Avant toute prise de poste, une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois est obligatoire. La demande s'effectue en ligne : honorabilite.social.gouv.fr (délai de 4 à 15 jours).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre des missions de protection de l'enfance.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: - Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles), - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), - Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance), - Aider au coucher (petite toilette, change). Vous pouvez être amené à travailler du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - 1 jour de repos dans la semaine Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité horaire le matin et le soir est souhaitable.
Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne atteinte de sclérose en plaques, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir son autonomie, son confort et sa qualité de vie au quotidien. La sclérose en plaques étant une maladie évolutive aux symptômes variables (fatigue intense, troubles moteurs, douleurs, troubles de l'équilibre ou de la vision...), l'accompagnement doit être personnalisé, bienveillant et adaptable aux fluctuations de son état de santé. Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap et des personnes âgées, vous interviendrez auprès des résidents pour : - les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements), - favoriser leur autonomie et leur bien-être, - participer à la vie sociale et relationnelle de la structure, - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. Temps plein : 32h30 car de nuit, semaine travail en 10h de 21h à 7h et un weekend sur 2.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous interviendrez auprès des résidents pour : - les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements), - favoriser leur autonomie et leur bien-être, - participer à la vie sociale et relationnelle de la structure, - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. Poste à pourvoir au 1er janvier. RTT et travail 1 weekend sur 2
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. possibilité d'un véhicule de service. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
Vos missions : - Récupérer et contrôler votre chargement. - Vérifier les documents de transport. - Vérifier l'état de fonctionnement de votre véhicule. La FIMO ainsi que la carte conducteur sont exigées et doivent être à jour. Poste à pourvoir en zone courte régionale : départ tous les matins d'Ablis ou Nogent le Phaye à 4/5 h du matin pour retour tous les jours à Ablis.
Vos missions : - Récupérer et contrôler votre chargement. - Vérifier les documents de transport. - Vérifier l'état de fonctionnement de votre véhicule. La FIMO ainsi que la carte conducteur sont exigées et doivent être à jour. Poste à pourvoir en zone longue Nationale.
Vous complétez l'équipe en place pour l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Une expérience des véhicules du groupe PSA (peugeot /citroen) serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30. Prise de poste dès que possible.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Chartres (28), un maçon VRD H/F en alternance Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers, - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains), - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Personne majeure, ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de CHARTRES (28), Monteurs Réseaux en alternance. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? Postulez ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser les zones de travaux, - Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains, - Dérouler les câbles, - Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.). Prérequis : Personne majeure, maîtrise de la langue française, Responsable / Preuve d'initiative. Nous attendons votre candidature
Prise de poste courant janvier 2026 Vos missions : Garantir la satisfaction du client en veillant à la qualité des plats servis. - Préparer les plats sur les secteurs chauds, froids et les desserts. - Assurer la mise en place avant le service et effectuer les préparations nécessaires. - Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Contrôler les approvisionnements des matières premières. Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche, avec un repos minimum de un week-end par mois. Maximum de deux coupures par semaine.
Nous recherchons un carrossier auto-entrepreneur pour travaux ponctuels sur tous types de véhicules sur des périodes d'accroissement d'activité . Il s'agit des travaux de carrosserie sans peinture sur des véhicules récents et anciens. Tâches à effectuer : redressage, ponçage, soudure, préparation du véhicule avant peinture....
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrants d'agence proches de leurs salariés et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenants avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Poste pour courant Janvier Vos missions : Pose de tuiles, ardoises, zingueries. Monter et démonter les échafaudages. Nous travaillons presque exclusivement sur le département des Yvelines.
Missions : - Établir les diagnostics - Réparation et entretien des véhicules industriels - Maintenance des véhicules Possibilité d'intervention sur des véhicules poids lourds. Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant (prise en charge employeur 70%) Mutuelle
ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loire (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Horaires flexibles
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Technique National, vous êtes l'expert de référence sur la gamme Ensileuse et jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés : concessionnaires, techniciens, agriculteurs et équipes internes CLAAS Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences. Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire
Rattaché.e au Responsable Technique National, l'expert de référence sur la gamme Tracteur, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Vos missions : - Effectuer différentes taches d'assemblage de meubles à partir de panneaux de bois. - Prise de côtes, - Lecture de plans. Travail en atelier et en équipe Travail sur machines industrielles.
Missions : Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons : - Des places en crèches, - Une Carte Déjeuner UP.
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Maintenon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche des opérateurs de production H/F pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. Selon le service et le poste que vous occupez, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en compte les éventuelles actualités en qualité et appliquer les mesures à prendre, - Prendre connaissance du dossier de fabrication, - Prendre connaissance de la panoplie des défauts et des contrôles périodiques (dimensionnel, et test) de la référence produite, - Produire et vérifier les pièces - Contrôle via l'utilisation d'outils : pied à coulisse, piges, trusquin, balance, - Remplir le cahier de bord lors des productions, les ordres de fabrication, - Réaliser le conditionnement des pièces selon le plan d'emballage présent dans le dossier de fabrication, Informations complémentaires : Milieu industriel, poste sur machines automatisées Port des bouchons d'oreilles pour le bruit, d'une blouse, charlotte et gants. Vous effectuerez les tâches dans le respect des impératifs de production ainsi que des normes d'hygiène et sécurité instaurées par l'entreprise utilisatrice. - Contrat d'intérim au mois : du lundi au vendredi - Salaire : 11.89EUR/H Brut - Horaires 2x8 ou nuit fixe - Avantages / rémunération : Majoration de nuit Indemnité de panier Indemnité de transport 10% d'Indemnité de Fin de Mission 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence. Un entretien est à prévoir avec l'entreprise utilisatrice avant toute prise de poste. Tests à faire en agence AVANT prise de poste. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une ou plusieurs expériences en environnement industriel sont indispensables. Vous maîtrisez les processus de production et de contrôle qualité. La connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, piges, trusquin, balance...) constitue un atout. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2ans
Description du poste : Vous avez déjà fait de l'encaissement ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Vous appréciez le contact avec la clientèle ? Notre client recrute un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre son équipe et contribuer à une expérience client de qualité. Vos missions :***Enregistrer les achats des clients rapidement et avec précision. * Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec le sourire. * Veiller à la propreté et à lorganisation de votre poste de caisse. * Respecter les procédures de sécurité et de gestion de largent. Conditions de travail : Rémunération : 11.88€/h Horaires : 9h30-19h - amplitude horaire du magasin selon planning - du lundi au dimanche en fonction de l'activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Sens du service client et bonne présentation.***Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).***Première expérience en caisse ou en relation client appréciée, mais débutant(e) accepté(e).***Rigueur et ponctualité***Alors, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recrutons un vendeur en jardinerie (H/F) pour lun de nos clients spécialisé dans la distribution de produits de jardin et daménagement extérieur. Vous interviendrez au sein dune équipe dynamique et serez chargé(e) daccompagner les clients dans leurs achats Vos missions : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon et approvisionnement des produits (plantes, terreaux, outillage, décoration) - Entretien et arrosage des plantes - Étiquetage, balisage et rangement du rayon - Gestion des stocks et contrôle des livraisons - Respect des règles dhygiène et de sécurité Conditions de travail : - Contrat en intérim renouvelable selon lactivité - Rémunération : SMIC horaire - Horaires variables selon lorganisation du magasin (incluant éventuellement les week-ends) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Débutant accepté formation assurée * Intérêt pour lunivers du jardin, des plantes et de la vente * Sens du service client, bonne présentation * Dynamisme, organisation, esprit déquipe * Capacité à porter des charges
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Intermarché CHAMPHOL, nouveau magasin, tout neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Maintenon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon FRUIT ET LEGUMES
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t'offrir de multiples possibilités d'évolutions, voici ce que l'on te propose : Groupama Centre Manche, en c'est 1 300 collaborateurs et 170 mobilités internes.Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur le marché des particuliers pour notre agence de Maintenon (28) ! Et si c'était la première étape de ton parcours professionnel chez GCM ? En tant que Conseiller commercial ton quotidien sera .De rencontrer des prospects et sociétaires pour assurer leurs biens, protéger leur famille et les accompagner dans leurs projets. De mener des actions de prospection dans le but de développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers !De t'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients.Nous te proposons un parcours de formation de 4 mois alliant pratique et théorie afin de t'aider à t'intégrer, développer tes connaissances en assurance et atteindre tes objectifs ! Quelques informations sur tes avantages et temps de travail. Tu travailleras du mardi matin au samedi midi, 2 jours et demi de weekend t'attendent !6 semaines de congés payés Un salaire fixe sur 13 mois (à partir de 26k € bruts / an) + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs (variable de 4 800 euros bruts garanti la première année)Des réductions sur tes assurances GroupamaUne allocation éducationUn Comité Social et Economique avantageuxUne carte tickets restaurantsUne prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondementUn programme de cooptation donnant accès au versement de primes
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - l'approvisionnement des lignes de conditionnement - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la mise en carton et l'emballages des produits finis Horaire : du lundi au jeudi 8H-12/13H-17 et le vendredi 7H50-12H. En forte saison(juillet/aout/septembre) : passage en horaire d'équipe 5h-12h30 // 13h-20h30 Taux horaire : SMIC Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé ? Alors, qu'attendez-vous? Postulez !! Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon FRUIT ET LEGUMES Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Administratif et Commercial à Temps Partiel (F/H)Vos missions principales sont : - La Gestion Administrative * Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et sous-traitants. * La saisie et la mise à jour des documents internes. * La préparation et la mise en forme des documents pour les dossiers chantiers et appel d'offres. - Le support commercial : * La préparation et l'envoi des devis aux clients. * La constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres. * La réception et le traitement des demandes entrantes. - La gestion de la relation clients et fournisseurs : * Suivi administratif des commandes et bons de livraison fournisseurs. * Préparation des bons de commandes internes * Préparation des éléments de facturation à transmettre à la direction POSTE À TEMPS PARTIEL Vous êtes titulaire d'un Bac + Bac+2 dans le domaine administratif ou commercial et possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le bâtiment ou l'industrie. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et Outlook. Vous êtes autonome et rigoureux et possédez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel client. POSTE À TEMPS PARTIEL
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Administratif et Commercial à Temps Partiel (F/H)Vos tâches principales sont : - La Gestion Administrative * Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et sous-traitants. * La saisie et la mise à jour des documents internes. * La préparation et la mise en forme des documents pour les dossiers chantiers et appel d'offres. - Le support commercial : * La préparation et l'envoi des devis aux clients. * La constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres. * La réception et le traitement des demandes entrantes. - La gestion de la relation clients et fournisseurs : * Suivi administratif des commandes et bons de livraison fournisseurs. * Préparation des bons de commandes internes * Préparation des éléments de facturation à transmettre à la direction POSTE À TEMPS PARTIEL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la marque XPENG, une marque visionnaire qui façonne l'avenir de la mobilité sur un marché en pleine transformation. Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT CONTROLE LOGISTIQUE (H/F) Votre agence Start People de Chartres recherche pour un de ses clients basé à Gallardon (28), un Agent Contrôle Logistique (H/F). Vos missions seront : -Réalisation des contrôles départ sous-traitance -Réalisation des réceptions sous-traitance finale -Réalisation d'emballages Poste à pourvoir en horaires de journée. Avantages : tickets restaurant + Indemnité journalière de transport PROFIL : Compétences recherchées : -Savoir lire un plan -Savoir utiliser les moyens de contrôles, -Avoir des notions de mécanique, -Connaissance du pack office (Word, Excel) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
ELECTROFORGE recherche 1 Contrôleur Qualité pour accompagner sa croissance. Sous la direction de la Responsable Qualité, son rôle est de : § Vérifier la conformité des produits à différents stades de niveaux de fabrication afin d’assurer la satisfaction client. § Assurer la vérification des produits rentrants, des aciers livrés. § Utiliser la machine à mesurer tridimensionnelle et s’assure des résultats obtenus. § Assurer la réalisation d’audit produit § Assurer la conformité des moyens de mesures (vérification – étalonnage). § Réaliser le contrôle Magnétoscopie § A l’autorité pour arrêter la production en cas d’anomalie constatée et bloquer les expéditions. § Obligations de porter les EPI. § Lecture de plan technique. ELECTROFORGE recherche des profils avec une base Qualité/Technique ayant une expérience de 2 à 5 ans sur le terrain dans le milieu industriel, travail en équipe 2x8.
Adwork's Maintenon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Méthodes dynamique et rigoureux(se). Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de production. Intégré(e) au service méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens et responsables d'atelier pour: Proposer des solutions d'amélioration des processus de production Élaborer et mettre à jour les instructions de travail, procédures et fiches de poste. Assister les équipes de production, former le personnel aux nouveaux outils et assurer le suivi technique auprès des opérateurs. Réaliser les programmes machines en avance de phase et assister les techniciens sur le chiffrage et les dossiers techniques. Connaissance du secteur électrotechnique et des normes de câblage (IPC-A-610 et 620) Capacité à lire un plan d'implantation et une nomenclature Maîtrise de l'établissement de dossiers de fabrication Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre curiosité. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément. Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Adworks Maintenon recrute pour l'un de ses clients, expert en électronique, un(e) Acheteur Approvisionneur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Votre mission principale sera d'assurer les meilleures conditions d'achats en optimisant les prix et les délais. Sous la responsabilité du Responsable commerce et achats, vous intervenez sur les missions suivantes; Gestion opérationnelle : Demander des devis, établir, suivre et relancer les commandes d'achat via l'ERP. Production & Stocks : Lancer les commandes de composants pour la mise en production et assurer le suivi rigoureux des stocks. Négociation : Négocier les prix et les délais de livraison pour garantir la performance financière. Support : Apporter votre aide aux autres services internes. Vous maîtrisez l'environnement électronique/mécanique et les outils ERP. Une expérience en sous-traitance industrielle et en gestion de magasin multi-références est essentielle. Vous êtes capable d'échanger en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Autonome et force de proposition, vous avez un excellent sens du relationnel. Poste multitâches avec des priorités changeantes nécessitant une bonne disponibilité
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'électronique, un opérateur machine H/F. Au sein d'un environnement technologique de pointe (normes ESD), vous réalisez les opérations de câblage de cartes électroniques sur machines automatisées. Votre objectif : garantir la qualité et le respect des délais de production. Vous aurez en charge de ; Charger/décharger les composants selon le plan de chargement, préparer les plateaux, étuver les PCB et identifier les composants en stock,Effectuer les contrôles visuels, réaliser les tests de dérive ou de coalescence, et signaler toute non-conformité, Assurer la maintenance hebdomadaire des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail. Vous maîtrisez la lecture de plans de chargement et les outils informatiques. La connaissance des familles de composants et des normes MSL est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre dynamisme. La curiosité technique et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou passez nous voir à l'agence Adwork's Maintenon !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en toute autonomie sur un ou plusieurs rayons.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ponctuellement, vous serez aménés à être un "renfort caisse" et aussi acteur de la préparation des commandes internet de vos clients.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un agent/technicien de maintenance pour une entreprise de métallurgie. Vos principales missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance des locaux industriels et bureaux. - Réaliser des travaux de maintenance électrique - Réaliser des travaux de plomberie et de robinetterie de base. - Effectuer des travaux de peinture, de revêtement et d'entretien général des locaux. - Participer aux interventions d'urgence et aux réparations rapides pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Veiller à la sécurité des installations et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre le planning de maintenance préventive et corrective. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil + tickets restaurants + indemnités kilométriques Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Expérience en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, peinture, entretien général). Connaissances techniques solides et autonomie sur les interventions. Capacité à diagnostiquer rapidement un problème et proposer une solution efficace. Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! De formation CAP/BEP maintenance des bâtiments ou électrotechnique - Bac Pro Maintenance des équipements industriels. Expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client assistant ADV (F/H)Rattaché au service commercial vous assurerez : -Interface régulière avec les clients en France et à l'international -Coordonner le déroulement des opérations avec les différents services internes -Gestion de la relation clients -Gestion de la base de données clients (ERP) -Répondre aux appels d'offres et réaliser des études commerciales -Gestion des stocks en lien avec la production et la logistique -Planification et suivi des livraisons -Traiter et résoudre les litiges -Etablir les devis, factures, saisir les commandes Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du commerce et une première expérience significative dans le domaine de l'ADV avec pratique de l'anglais. Vous êtes à l'aise avec la relation client, la comptabilité, la communication orale et écrite en français et en anglais. Vous êtes organisé, ponctuel, diplomate.
Votre mission Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute h/f en CDI à temps plein pour un centre de rééducation cardiovasculaire renommé ! Venez rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un environnement exceptionnel, situé à seulement 10 minutes de Chartres. Lieu de travail : Gasville, dans un cadre verdoyant et paisible, parfait pour une qualité de vie agréable. Ce centre est entouré d'un grand parc boisé où règne une atmosphère apaisante, propice à la rééducation des patients. Ce poste vous offre de nombreux avantages : - Rémunération attractive entre 3 000€ et 3 500€ brut par mois, en fonction de votre profil et de votre expérience - Des locaux modernes et bien équipés, avec une salle de rééducation offrant une vue imprenable sur le parc - Une ambiance de travail dynamique et un esprit d'équipe fort, où l'entraide et la collaboration sont au cœur des valeurs - Un service de restauration sur place à prix réduit, pour des repas équilibrés et accessibles - Parking disponible pour un confort maximal, vous n'avez plus à vous soucier du stationnement Votre mission En intégrant cette structure spécialisée dans les pathologies cardiaques et les soins post-opératoires cardiovasculaires, vous participerez activement à la rééducation des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, enseignants APA, infirmiers, aides-soignants). Votre rôle sera essentiel dans l'élaboration des projets de soins personnalisés et dans le suivi rééducatif des patients. Grâce aux équipements modernes et au soutien d'une équipe engagée, vous accompagnerez les patients dans le rétablissement de leurs capacités fonctionnelles, tout en contribuant aux démarches de qualité et d'amélioration continue de la prise en charge. Votre profil Nous recherchons un professionnel diplômé (e) et motivé (e), avec un grand sens de l'écoute et de l'empathie : Diplôme d'État de Kinésithérapeute requis, avec une première expérience en rééducation cardiovasculaire appréciée Un excellent sens du relationnel, de l'écoute et un véritable engagement pour le bien-être des patients Une motivation à évoluer dans un environnement où qualité de soins et travail en équipe sont primordiaux. Si vous souhaitez apporter votre expertise et votre enthousiasme à une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre de travail optimal et propice à l'épanouissement, ce poste est fait pour vous. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : GASVILLE OISEME (28) France
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un responsable qualité et affaires réglementaires H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène et la prévention. Le Responsable « Qualité / Affaires Réglementaires » est directement rattaché à la Direction. Ce poste implique de collaborer étroitement avec les équipes internes (commercial, communication, production, méthodes...), et d'échanger fréquemment avec des clients, fournisseurs et sous-traitants. Quelques déplacements peuvent être occasionnés. Pour ce poste, vous réaliserez diverses missions : 1) QUALITE - Etablissement et suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Définition des modalités à appliquer, suivi des indicateurs et des objectifs relatifs au SMQ - Respect des normes ISO 13485, 22716 et 9001 - Gestion des non conformités (NC) et des actions corrections et préventives (CAPA) - Suivi des réclamations clients et mise en place d'actions correctives - Mise en oeuvre d'études de stabilité et de vieillissement des produits - Revue et contrôle de la sélection et de l'évaluation des fournisseurs - Revue et contrôle des Fiches de postes et Habilitations - Création et suivi des spécifications et dossiers techniques des produits - Identification et traçabilité des produits réceptionnés et expédiés - Implication de la fonction qualité dans les projets R&D - Revue et contrôle périodique des opérations liées à la métrologie, aux validations des procédés de production ou des logiciels utilisés - Libération des produits 2) AFFAIRES REGLEMENTAIRES : - Veille réglementaire et normative - Etablissement des dossiers permettant d'obtenir les homologations, licences, autorisations pour les pays de commercialisation visés - Elaboration de dossiers techniques - Création, suivi et validation des mentions réglementaires des produits et articles de conditionnement Type contrat : CDI Horaire de journée du lundi au jeudi : 8H30-13H / 13H30-18H Salaire : Brut fixe + interessement + variable De formation type Bac+2 minimum Connaissances & Expérience : - Formation à partir de Bac+2 mais l'accès est également possible pour un autodidacte ayant une longue expérience dans une fonction qualité, méthodes ou production. - Connaissances de l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux. - Connaissance des méthodes d'analyse statistique. - Connaissance (organisation et technologies...) de l'entreprise et de ses produits - Anglais niveau lu, écrit, parlé et anglais technique. - A l'aise avec l'outil graphique Illustrator, ou à même de se former - 2 ans d'expérience sur une fonction similaire
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un responsable commercial et vente H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène et la prévention. Son objectif est d'optimiser les ventes des produits en proposant différentes stratégies de développement commercial, en fixant des objectifs atteignables. Le responsable commercial et de vente aménagera son temps entre la vente des produits et le management de son emploi de temps des visites sur le terrain en fonction des zones géographiques. Il travaillera en étroite collaboration avec le service marketing et la direction générale pour atteindre les objectifs de ventes fixés. Pour ce poste, vous réaliserez diverses missions : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Créer un plan de prospection commerciale, - Identifier de nouveaux prospects, - Prospecter par mail, par téléphone, sur des salons, - Maîtriser le discours commercial et les supports de vente, - Créer et/ou dérouler la présentation commerciale, - Rédiger les offres et les contrats commerciaux, - Participer à certains rendez-vous de présentation produits et de réunions d'équipe, - Fixer les objectifs individuels et les suivre, - Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction, GESTION CLIENT - Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial, - Réaliser une veille commerciale sur son secteur, - Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client, - Établir une politique de fidélisation de la clientèle, - Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins, - Réaliser un reporting régulier de l'activité (hebdomadaire ou mensuel), - S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients, - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise, - Augmenter le volume des ventes auprès des clients, Type contrat : CDI Déplacements à l'international Voiture de fonction Horaire de journée du lundi au jeudi : 8H30-13H / 13H30-18H Salaire : Brut fixe + interessement + variable De formation type Bac+2 minimum (BTS ou DUT) en commerce vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Compétences et Savoirs du responsable commercial : - Connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils...) et de son positionnement sur le marché. - Connaissance fine du produit commercialisé et de ses avantages concurrentiels. - Utilisation de CRM (Customer Relationship Management) - Utilisation de tous les outils de prospection - Pack office (Excel, word, Power Point, ....) - Force de conviction, assertivité et leadership pour convaincre ses clients à passer des commandes - Sens de l'initiative, proactivité et autonomie - Sens de la négociation - Naturel gagnant, esprit de conquête 3 ans
POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Chartres recherche un responsable commercial et vente H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène et la prévention. Son objectif est d'optimiser les ventes des produits en proposant différentes stratégies de développement commercial, en fixant des objectifs atteignables. Le responsable commercial et de vente aménagera son temps entre la vente des produits et le management de son emploi de temps des visites sur le terrain en fonction des zones géographiques. Il travaillera en étroite collaboration avec le service marketing et la direction générale pour atteindre les objectifs de ventes fixés. Pour ce poste, vous réaliserez diverses missions : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Créer un plan de prospection commerciale, - Identifier de nouveaux prospects, - Prospecter par mail, par téléphone, sur des salons, - Maîtriser le discours commercial et les supports de vente, - Créer et/ou dérouler la présentation commerciale, - Rédiger les offres et les contrats commerciaux, - Participer à certains rendez-vous de présentation produits et de réunions d'équipe, - Fixer les objectifs individuels et les suivre, - Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction, GESTION CLIENT - Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial, - Réaliser une veille commerciale sur son secteur, - Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client, - Établir une politique de fidélisation de la clientèle, - Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins, - Réaliser un reporting régulier de l'activité (hebdomadaire ou mensuel), - S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients, - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise, - Augmenter le volume des ventes auprès des clients, Type contrat : CDI Déplacements à l'international Voiture de fonction Horaire de journée du lundi au jeudi : 8H30-13H / 13H30-18H Salaire : Brut fixe + interessement + variable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rémunération : Selon expérience PROFIL : De formation type Bac +2 minimum (BTS ou DUT) en commerce vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Compétences et Savoirs du responsable commercial : - Connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils) et de son positionnement sur le marché. - Connaissance fine du produit commercialisé et de ses avantages concurrentiels. - Utilisation de CRM (Customer Relationship Management) - Utilisation de tous les outils de prospection - Pack office (Excel, word, Power Point, ) - Force de conviction, assertivité et leadership pour convaincre ses clients à passer des commandes - Sens de l'initiative, proactivité et autonomie - Sens de la négociation - Naturel gagnant, esprit de conquête Expérience : 3 ans
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
POSTE : Responsable Qualité - Affaires Réglementaires H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Chartres recherche un responsable qualité et affaires réglementaires H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène et la prévention. Le Responsable « Qualité / Affaires Réglementaires » est directement rattaché à la Direction. Ce poste implique de collaborer étroitement avec les équipes internes (commercial, communication, production, méthodes), et d'échanger fréquemment avec des clients, fournisseurs et sous-traitants. Quelques déplacements peuvent être occasionnés. Pour ce poste, vous réaliserez diverses missions : 1) QUALITE - Etablissement et suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Définition des modalités à appliquer, suivi des indicateurs et des objectifs relatifs au SMQ - Respect des normes ISO 13485, 22716 et 9001 - Suivi et maintien de la démarche RSE (Certification Ecovadis) - Soutien aux autres fonctions de l'entreprise pour définir et suivre les procédures, instructions et enregistrements - Réalisation / Participation aux audits internes et externes et résolution des écarts - Gestion des non conformités (NC) et des actions corrections et préventives (CAPA) - Suivi des réclamations clients et mise en place d'actions correctives - Suivi des incidents de Matériovigilance / Cosmétovigilance - Mise en oeuvre d'études de stabilité et de vieillissement des produits - Revue et contrôle de la sélection et de l'évaluation des fournisseurs - Revue et contrôle des Fiches de postes et Habilitations - Création et suivi des spécifications et dossiers techniques des produits - Identification et traçabilité des produits réceptionnés et expédiés - Implication de la fonction qualité dans les projets R&D - Revue et contrôle périodique des opérations liées à la métrologie, aux validations des procédés de production ou des logiciels utilisés - Libération des produits - Gestion et négociation de certains achats auprès de nos fournisseurs, et recherche de nouveaux fournisseurs 2) AFFAIRES REGLEMENTAIRES : - Veille réglementaire et normative - Etablissement des dossiers permettant d'obtenir les homologations, licences, autorisations pour les pays de commercialisation visés - Elaboration de dossiers techniques (réponse à des appels d'offre, référencement de nos produits sur un marché) - Création, suivi et validation des mentions réglementaires des produits et articles de conditionnement - Création, suivi et validation de visuels pour nos produits et sur demande de nos clients - Surveillance après commercialisation des produits - Sensibilisation du personnel aux exigences réglementaires - Implication de la fonction qualité dans les projets R&D - Vérification des aspects règlementaires dans les contrats clients et fournisseurs, et élaboration de contrats si besoin Type contrat : CDI Horaire de journée du lundi au jeudi : 8H30-13H / 13H30-18H Salaire : Brut fixe + interessement + variable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rémunération : Selon expérience PROFIL : De formation type Bac +2 minimum Connaissances & Expérience : - Formation à partir de Bac +2 mais l'accès est également possible pour un autodidacte ayant une longue expérience dans une fonction qualité, méthodes ou production. - Connaissances de l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux. - Connaissance des méthodes d'analyse statistique. - Connaissance (organisation et technologies) de l'entreprise et de ses produits - Anglais niveau lu, écrit, parlé et anglais technique. - A l'aise avec l'outil graphique Illustrator, ou à même de se former - 5 ans d'expérience sur une fonction similaire Expérience : 5 ans
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Définir et piloter la politique QHSE du site -Assurer la conformité réglementaire en matière de qualité, sécurité, environnement et hygiène - Identifier, évaluer et réduire les risques professionnels -Animer et faire vivre le système de management QHSE -Piloter les actions d'amélioration continue Horaires : contrat du lundi au vendredi Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac +2 à Bac +5 QHSE, ou vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les référentiels normes ISO , sens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité à communiquer avec les opérateurs et la direction. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un opérateur machine H/F.Vous interviendrez au sein de l'atelier afin de produire dans le respect du planning et des procédures de l'entreprise. Vous devrez de ce fait préparer votre poste de travail, régler la machine avent le lancement en production, valider la conformité du produit avant le lancement en production.Vous devrez également effectuer et enregistrer les point de contrôle de la qualité du produit à toutes les étapes de fabrication, selon les fiches suiveuses.Horaire de journée du lundi au vendredi.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à MAINTENON (28130) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche plusieurs Filtreur / Agent de pesée H/F pour une entreprise dans le secteur de la Cosmétique. Vos missions principales seront : - Manutentionner, peser et filtrer les produits de soins selon le planning de production ; - Veiller au respect de la recette et des procédures selon la commande et les standards de quantité et qualité en vigueur ; - Garantir la saisie et le respect de la traçabilité des produits ; - Nettoyer les outils et le poste de travail. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (1 vendredi sur 2 non travaillé) Salaire : 12.37EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Ticket restaurant Mobilité : Accessible par le train (10mn à pied de la Gare de Maintenon), prise en charge de 50% du titre de transport. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie, le conditionnement ou la fabrication. Vous êtes à l'aise en milieu industriel et notamment sur les missions présentées. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'objectif du poste est clair : développer et structurer l'activité de vols touristiques, aussi bien sur la partie professionnelle que particuliers. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire réunionnais et vos missions principales sont les suivantes :
Le Groupe Lahaye Global Logistics recherche son nouveau Directeur d'agence Transport F/H, pour son agence de Nogent-Le-Phaye, près de Chartres. VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur du réseau distribution, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et le développement de votre agence composée d'une centaine de collaborateurs.rices. ✅ Piloter la performance : Superviser et optimiser l’activité opérationnelle et commerciale, piloter la rentabilité du site à travers le développement du chiffre d’affaires et une bonne maîtrise du budget et des coûts avec le suivi et la mise en place d’indicateurs financiers et opérationnels. Vous analysez les résultats, détectez les leviers d’amélioration et mettez en place des actions correctives. ✅ Management : Fédérer et motiver les équipes, contribuer au développement de l’ensemble des collaborateurs afin d’avancer vers des objectifs communs et par des actions de formation et d’identification des potentiels ✅ Relation clients : Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités de transport/logistique, suivi des indicateurs dans une démarche d'amélioration ✅ Climat social : Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel dans le but de garantir un climat social de qualité ✅ Suivi réglementaire et sécurité : Garantir l’application et le respect de la législation en vigueur : transport, sociale, qualité, sécurité… ✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération fixe+ variable sur objectif - Statut CADRE - Voiture de fonction - De nombreux avantages : RTT, carte swile, mutuelle familiale, - Une entreprise bienveillante et dynamiqueNous recherchons un.e candidat.e ayant les compétences et qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Directeur.rice d'agence de transport routier de marchandises. Vous maîtrisez l’environnement du transport de marchandises dans son ensemble et de la logistique. Vous êtes réactif.ve, organisé.e et doté.e d'excellentes capacités managériales. En tant que véritable Leader, vous embarquez et fédérez vos équipes grâce à une communication efficace. Vous aimez les défis, et votre esprit entrepreneurial est un réel moteur au quotidien pour réussir dans vos fonctions. *Chez Lahaye, tous les postes sont handi-accueillants
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n’a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l’envie d’entreprendre de la Famille Lahaye et à l’engagement de ses collaborateurs. Nous avons l’ambition d’accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l’innovation et l’excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c’est rejoindre un groupe familial s’appuyant sur ses 1700 salariés pour innover...
Description du poste : Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions : - Contrôle visuel des produits - Manutention - Assistance et alimentation auprès de la machine - Surveillance de la machine Horaire : 2*8 (5h-13h-13h-21h)/ Nuit (21h-5h) Taux horaire : 11.89 + une prime km. Description du profil : Vous possédez une expérience dans l'industrie de luxe, alors postulez dès maintenant à cette offre. Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature.
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Votre agence Start People CHARTRES recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) afin de travailler sur une aire d'autoroute. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Vos principales missions seront : -Accueillir et servir les clients avec le sourire ; -Préparer les produits selon les procédures internes (sandwichs, plats chauds, boissons, etc.) ; -Assurer la tenue de la salle et le nettoyage des espaces de travail ; -Participer à la mise en place et au réassort des produits. PROFIL : Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Une première expérience en restauration ou en vente est un plus, mais débutants acceptés - une formation complète sera assurée. Atention : Travail le week-end et en horaires décalés / coupures Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acheteur (F/H)En tant qu'Acheteur (H/F), vous serez responsable de la gestion des achats au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes pour garantir des achats efficaces et rentables. Responsabilités : -Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise -Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires -Passer les commandes d'achat et assurer le suivi des livraisons -Évaluer la qualité des produits et services fournis par les fournisseurs -Gérer les contrats d'achat et veiller au respect des termes convenus -Effectuer une veille constante sur le marché des fournisseurs potentiels Vous êtes titulaire d'un master management des achats et/ou vous justifiez d'une première expérience sur ce poste et dans un univers industriel. Compétences requises : -Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information -Sens de la négociation développé -Capacité administrative rigoureuse -Esprit d'analyse et de synthèse -Connaissance des processus d'achats et de la bureautique -Excellente maîtrise du pack Office
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Gallardon (28), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f en CDD d'un an. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 5*8 du lundi au dimanche en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
Nextep vous offre l'opportunité de rejoindre une industrie spécialisée en solutions pour l'alimentation et la santé. Vous serez le point de contact technique essentiel pour les opérations de production. Votre mission est double : assurer le support technique quotidien pour garantir la fiabilité des équipements et des procédés, et contribuer activement à la réussite des projets d'investissement mineurs en apportant votre expertise process et bioprocédés. Missions et Responsabilités Clés 1. Support Technique et de Production Vous êtes en première ligne pour maintenir la fluidité des opérations : -Résolution d'Incidents : Mener le diagnostic et la résolution rapide des problèmes et dysfonctionnements impactant les équipements de production. -Coordination Inter-Services : Faciliter la communication et l'intervention entre les équipes d'Automatisme, de Maintenance et de Production pour une gestion efficace des incidents. -Amélioration Post-Incident : Réaliser l'analyse des causes racines des pannes et proposer des actions correctives et préventives solides. 2. Expertise Process et Diagnostic Bioprocédés Votre sensibilité microbiologique est un atout majeur pour la fiabilité des procédés : -Support Bioprocédés : Fournir un support diagnostic spécialisé sur les procédés biotechnologiques (notamment la fermentation, la granulation et le conditionnement). -Gestion des Écarts : Participer activement à l'analyse des dérives ou écarts microbiologiques et élaborer des plans d'action ciblés pour les corriger. -Fiabilisation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité et Méthodes pour consolider la robustesse des procédés existants. 3. Référent Technique sur les Projets d'Amélioration Vous agissez comme le moteur des modifications et des optimisations mineures sur le site : -Rôle de Référent : Intervenir en tant qu'expert technique sur tous les projets d'amélioration continue et les modifications d'équipements/de procédés de faible envergure. Définition et Suivi : Contribuer à la spécification des besoins techniques, suivre les étapes clés du projet et veiller à l'implémentation réussie des solutions. Conformité : S'assurer que les solutions mises en oeuvre respectent rigoureusement les standards en vigueur (Qualité, HSE) Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie des procédés, biotechnologies, ou équivalent ou Licence/BTS/DUT. Expérience : Première expérience en environnement industriel (production, process, maintenance) pour Ingénieur junior. Expérience importante pour profil Technicien supérieur. Compétences techniques -Connaissance des procédés industriels et des équipements automatisés -Sensibilité microbiologique et notions de diagnostic bioprocess -Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes industriels (SAP, supervision) Qualités personnelles -Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe -Réactivité et sens du service -Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle -Appétence à transmettre son savoir et à partager les bonnes pratiques -Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des tâches
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Débutant accepté
1. Présentation de l’entreprise et du contexte Une PME spécialisée dans la transformation de matières plastiques, active depuis plus de 35 ans, recherche une personne pour renforcer son équipe commerciale. L’entreprise intervient principalement dans la conception et la fabrication de solutions sur-mesure : boîtiers, coffrets et habillages techniques, en petites et moyennes séries. Elle collabore étroitement avec des bureaux d’études et des clients industriels variés, allant des PME aux grands groupes. L’équipe commerciale actuelle est composée de trois collaborateurs et d’un directeur commercial. Le poste à pourvoir est sédentaire, avec une possible évolution à termes vers de l’itinérance. Le recrutement s’inscrit dans une volonté de développement. 2. Missions et attendus du poste Vous travaillerez exclusivement en agence et vous aurez pour principales missions de : - Analyser les projets clients en lisant et interprétant des plans techniques (2D et 3D). - Échanger avec les clients, notamment en visioconférence, pour clarifier les besoins et partager des fichiers techniques. - Chiffrer et établir des devis, en adoptant une approche orientée service plutôt que commerciale agressive. - Développer progressivement un portefeuille clients, avec une part initiale de prospection estimée à 30 % de votre temps. - Fidéliser les clients existants et gérer des projets variés, aux cycles courts ou longs. - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études et les équipes de production pour proposer des solutions techniques adaptées. - Représenter l’entreprise auprès des clients professionnels, en tant qu’interlocuteur privilégié. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI, temps plein. - Rémunération : selon expérience entre 28 800 € et 34 800 € (soit 2 400 € à 2 900 € brut mensuel) + Prime fixe équivalente à un 13e mois + Variable annuelle pouvant atteindre l’équivalent d’un 14e mois. - Avantages : - Portefeuille clients confié dès l’arrivée. - Environnement de travail dynamique et varié, avec une forte autonomie à terme. - Collaboration directe avec les équipes techniques et de production. - Proximité avec les clients et participation active à la conception des solutions. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique de niveau BAC+2 (BTS en électrotechnique, électronique, mécanique, productique, conception, ou équivalent). - Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans en environnement industriel, ou alternance solide dans un domaine technique. - Une expérience commerciale technique sédentaire ou itinérante est un plus. Compétences techniques : - Vous savez lire des plans techniques (2D et 3D) et êtes à l'aise avec des logiciels de visualisation (SolidWorks ou équivalent) pour lire, interpréter des plans, prendre des cotes... - Compréhension des contraintes industrielles et des processus de fabrication. - Bon niveau d’anglais oral pour les échanges avec les clients internationaux en visio. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à proposer des solutions techniques et commerciales. - Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. - Stabilité professionnelle et loyauté. - Goût pour le sur-mesure, la résolution de problèmes techniques et l’échange avec les clients.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un opérateur machine H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier afin de produire dans le respect du planning et des procédures de l'entreprise. Vous devrez de ce fait préparer votre poste de travail, régler la machine avent le lancement en production, valider la conformité du produit avant le lancement en production. Vous devrez également effectuer et enregistrer les point de contrôle de la qualité du produit à toutes les étapes de fabrication, selon les fiches suiveuses. Horaire de journée du lundi au vendredi. Niveau BAC PRO Technique ou expérience significative comme conducteur de ligne ou régleur . Utilisation de l outil informatique Autonomie, rigueur , travail en équipe.
Description du poste : Vous avez un permis C, une carte chrono et une carte de qualification à jour ? Vous avez une bonne dextérité en conduite ? Vous acceptez d'être rippeur ? Lisez la suite... Vous serez en charge de : - Collecter des ordures ménagères, de bennes de tri sélectif et de déchets verts sur les communes environnant Maintenon, - Conduite de véhicule type BOM, Conditions de travail : Taux horaire: 13.66€/h + Panier: 7.30€ net/jour + Habillage / Salissure / Prime de douche... Horaires : 4h-11h ou 7h-14h en fonction du planning au dépôt de Pierres SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Permis C + carte de qualification + carte chrono à jour sont indispensables, - Une première expérience en BOM est idéale, - L'organisation, lautonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel ainsi qu'une attitude respectueuse et sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste.
Notre client est spécialisé dans la métallisation et laquage des packaging de produits de luxe en cosmétiques. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon déroulement des opérations de métallisation et laquage dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement. Vos missions en tant que spécialiste de traitement de surface H/F: * Préparez, réglez et supervisez les lignes de traitement de surface (métallisation, laquage, vernissage.) * Assurez les changements de série et les validations de démarrage en lien avec le service Qualité * Contrôlez la conformité de la métallisation et surveillez la qualité d'application des vernis et colorants * Analysez les dysfonctionnements, recherchez leurs causes et proposez des actions correctives durables * Êtes force de proposition pour améliorer la performance, la qualité et la fiabilité des process * Réalisez les interventions de réglage et de maintenance de premier et deuxième niveau sur les équipements * Gérez les consommables (vernis, filtres, EPI, encres, tampons.) et leur traçabilité dans les outils de suivi * Contribuez à l'amélioration continue des process de production Avantages du poste : * Lieu : Chartres (28) * Salaire: 46000€ brut/an * Type de contrat : CDI * Horaires: poste en journée * Début : Janvier / Février 2026 - Mutuelle/Prévoyance entreprise - Accès CE/CSE - 14 RTT/an Votre profil : Nous sommes à la recherche d'une personne qui maîtrise : * les procédés de métallisation et laquage sur pièces plastiques, * Mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, * Réglages machines, * Programmation robots SEPRO (niveau 2) * Outils bureautiques et de suivi de production (SAP.). Une personne qui possède de la rigueur et un sens de l 'analyse ( analyse problématique de terrain) et qui possède une formation CAP/BAC Pro à Bac+2 en maintenance, automatisme, plasturgie ou traitement de surface, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans voir 10 ans sur un poste similaire (Métallisation / Vernis) dans l'industrie. Nous recherchons un expert ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes des professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Notre client est spécialisé dans la métallisation et laquage des packaging de produits de luxe en cosmétiques. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon déroulement des opérations de métallisation et laquage dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la marque XPENG, une marque visionnaire qui façonne l'avenir de la mobilité sur un marché en pleine transformation. Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d’asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d’actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d’un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Description du poste : La Résidence les Jardins d'Automne est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires :***Poste à 0.5 ETP***Rémunération pour un équivalent temps plein d'environ 10 000€ brut/mois***80 résidents de présents sur la résidence Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : La Résidence les Jardins d'Automne est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : • Poste à 0.5 ETP • Rémunération pour un équivalent temps plein d'environ 10 000€ brut/mois • 80 résidents de présents sur la résidence PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Nogent Le Phaye (28), à 8 km de Chartres, la maison de retraite médicalisée Les Jardins d'Automne accueille 80 résidents au coeur d'un vaste parc et bénéficie d'un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du poste : En qualité de Conducteur d'installations / Meunier F/H et après une formation complète, vous serez responsable : -De la fabrication de farine dans le respect des cahiers des charges -Du pilotage et réglage des installations pour garantir la qualité du produit -Du contrôle qualité à chaque étape du process -De la maintenance de 1er niveau et du suivi des équipements -De la participation aux opérations de conditionnement et logistique (chargement/déchargement) Description du profil : Ce que nous attendons : -Une première expérience en environnement industriel ou conduite de ligne, idéalement dans le domaine agroalimentaire -Curiosité et envie d'apprendre un métier technique -Conscienciosité et rigueur dans le respect des standards -Orientation qualité et sensibilité au produit alimentaire Conditions et avantages : -CDD de 12 mois - Localisation : Gallardon (28) -Organisation en horaires d'équipe (5x8) -Formation interne complète et accompagnement -Rémunération selon grille + avantages (13e mois, primes, tickets restaurant, mutuelle) Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature !
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Monteur Electricien HTA/BT h/f Montage des équipements électriques Câblage d'armoires Distribution électrique Réalisation d'essais électriques Mise en service des installations Préparation du matériel et des outillages Description du profil : - BAC PRO ou BAC Technologique en électricité - Habilitations électriques H0, B2V - BC et BR - Habilitation travaux en hauteur - Qualités rédactionnelles - Connaissance des installations et des normes électriques
Vous êtes disponible le samedi et/ou pendant les vacances scolaires : Vos principales missions sont de : - Accompagner les clients par téléphone dans leurs demandes (commerciales, administratives et après-vente), et transférer les appels aux interlocuteurs concernés pour garantir une satisfaction optimale. - Enregistrer et documenter avec précision toutes les interactions dans le système de gestion de la relation client (CRM). - Traiter les demandes issues des différentes plateformes en ligne et les transmettre aux interlocuteurs en concession. - Travailler dans une logique d'atteinte d'objectifs individuels en matière de qualité, de productivité et de satisfaction client. - Contribuer à l'amélioration continue des processus via des suggestions portant sur l'organisation, les outils ou les méthodes utilisées. - Assurer une prise en charge efficace des demandes clients et offrir un service de qualité, favorisant une relation de confiance avec l'ensemble des concessions multimarques du groupe. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager - Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie dans la relation client, idéalement sur plateau téléphonique. - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et en synergie avec des interlocuteurs variés, sur site ou à distance. - Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et de rigueur dans le traitement de situations diverses, y compris complexes. -Votre sens du service et votre capacité à proposer des solutions adaptées font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. - Une connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. N'he´sitez plus et postulez pour notre offre, avec ou sans CV! #ESCLE
Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur sur commandes numériques (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : * Pilotage et Programmation : Assurer le réglage intégral et autonome des machines à Commande Numérique (CN), en garantissant une performance et une qualité optimales. * Validation et Qualité : Effectuer la mise au point des premières pièces et collaborer étroitement avec le service Contrôle Qualité pour la validation des lancements en production. * Performance et Optimisation : Procéder à l'optimisation continue des paramètres d'usinage afin de maximiser la productivité tout en maintenant un niveau de précision irréprochable. * Expertise Technique : Démontrer une capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour la réalisation des opérations. * Maintenance et Fiabilité : Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines. * Encadrement et Transtâche : Contribuer, le cas échéant, à l'encadrement et à l'accompagnement technique des régleurs ou des opérateurs, en favorisant le développement des compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acheteur (F/H)En tant qu'Acheteur (H/F), vous serez responsable de la gestion des achats au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes pour garantir des achats efficaces et rentables. Responsabilités : -Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise -Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires -Passer les commandes d'achat et assurer le suivi des livraisons -Évaluer la qualité des produits et services fournis par les fournisseurs -Gérer les contrats d'achat et veiller au respect des termes convenus -Effectuer une veille constante sur le marché des fournisseurs potentiels
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, * Gérer les commandes de pièces, Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. Description du profil : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent , et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome . Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, vous avez la charge pour nos 5 sociétés en France, de la mise en œuvre et du suivi des actions de formation et de développement des compétences afin de répondre aux enjeux d’excellence industrielle dans un contexte en forte croissance. Vos principales missions seront : - Accompagner les managers dans le développement et le suivi des compétences de leurs équipes dans le respect des procédures en vigueur, - Recueillir les besoins en formation individuels et collectifs, - Participer à l’analyse des besoins en lien avec les responsables hiérarchiques et les directions fonctionnelles sous la supervision de la DRH, - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations en matière de formation, - Elaborer le plan de développement des compétences, - Proposer des programmes de formation adaptés aux besoins et aux axes stratégiques du Groupe, - Sélectionner et négocier avec les prestataires de formation, - Optimiser le budget de formation, - Assurer l’organisation logistique des sessions, - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien, si nécessaire, avec l’OPCO, - Evaluer l'efficacité des formations dispensées (évaluation à chaud et à froid), - Assurer les reportings, - Contribuer à l’amélioration du process et de l’offre de formation, - Participer aux projets transverses RH avec l’équipe en place (Supports de formation, Communication…). Issu(e) d’une formation de type Bac+3/4 (spécialisée en RH), vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement sur un site de production. Compétences techniques attendues : - Connaissance du cadre législatif de la formation et des mesures de financement spécifiques, - Aisance avec les outils informatiques dédiés à la fonction, - Bonne compréhension des principes d’organisation du travail en milieu industriel. Qualités personnelles recherchées : - Autonomie, réactivité et force de proposition, - Capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs, - Qualités pédagogiques et d’écoute pour accompagner et sensibiliser les équipes, - Goût prononcé pour le travail de terrain, - Discrétion et confidentialité. Ce que nous proposons : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) / déplacements ponctuels sur les autres sites de productions Salaire à partir de 30 k€ Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! ✨
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Maintenon des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le soir 17h30 - 20h00 Vous récupérerez les enfants à la crèche et à l'école pour un retour à la maison. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur Gallardon un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis et Mercredis , 17h30-20h00 Les missions sont les suivantes : Récupérer les enfants à l'école le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: Selon ancienneté
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Jouy un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Champhol un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Jouy des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - en journée Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Coltainville un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : Mardis et Jeudis 16h30-21h00 Les missions sont les suivantes : Récupérer les enfants à l'école à Chartres, rentrer au domicile, superviser les devoirs; s'occuper du repas, de la toilette et du coucher. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Nogent le Phaye des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l un de ses clients un câbleur en électronique H/F. Vous interviendrez au sein d un atelier spécialisé dans le domaine des prototypes et de la petite série électronique afin d'effectuer : -des opérations de câblage - de brasage, de sertissage, de montage mécanique et d'autres opérations liées à la production. Personne rigoureuse, curieuse; esprit d'équipe CAP/BEP électronique
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maintenon.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez la fibre commerciale et un esprit de synthèse hors pair ? L'agence Adwork's Maintenon recrute pour l'un de ses clients un pilier opérationnel pour booster son activité commerciale. Vos missions principales : Relation Client : Assurer un suivi qualitatif, gérer les relances et garantir la satisfaction de notre portefeuille. Pilotage d'activité : Collecter les rapports du terrain et transformer les données en tableaux de bord stratégiques (Reporting). Déploiement Opérationnel : Coordonner le lancement des offres promotionnelles et vérifier leur exécution en magasin. Support Technique : Gérer et diffuser la documentation commerciale (fiches produits, formations, tarifs). Tempérament : Commercial(e) dans l'âme, vous êtes à l'aise au téléphone et savez instaurer une relation de confiance. Compétences : Excellente capacité de synthèse et rigueur administrative. Outils : Maîtrise impérative d'Excel et d'un CRM. Le + : Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prioriser les urgences.
