Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juillac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juillac. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - OBJAT, 24 - SALAGNAC, 19 - ARNAC POMPADOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe ABF, Groupe National d'entreprises œuvrant dans le domaine de la rénovation énergétique, recrute un Chargé de communication et marketing (H/F) pour son siège social basé à Objat, près de Brive-la-Gaillarde (19). Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, vous rejoignez un Groupe à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions Rattaché(e) au Responsable communication et marketing, vos missions principales seront les suivantes : Stratégie et mise en œuvre - Suivi et mise en œuvre des plans de communication et marketing adaptés aux objectifs du groupe. - Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des supports (print, digital, événementiel). Création de contenu - Produire et gérer des supports de communication : infographies web et multimédia, supports vidéo, communication print (flyers, plaquette, affiches.), rédaction des éléments de langage - Mise en place de campagnes e-mailing en interne et externe (visuels, rédaction, programmation) - Participer à l'élaboration des identités visuelles pour nos projets (logos, chartes graphiques, habillages spécifiques). - Créations et montage de vidéos, reportages photos, interview, - Réalisation de photos (prévoir quelques déplacements en agence ou sur chantiers) Gestion des outils digitaux - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) et développer la communauté. - Mettre à jour les sites web et superviser la création de nouvelles pages ou fonctionnalités. - Rédiger, concevoir et publier des contenus attractifs et optimisés pour le SEO (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, brochures, etc.). Analyse et reporting - Suivre les KPI des actions marketing et communication (trafic web, engagement sur les réseaux sociaux, ROI des campagnes). - Élaborer des rapports réguliers sur les performances des actions menées. Communication interne - Soutenir les équipes dans la mise en place d'outils et supports de communication interne. Le profil De formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent, vous possédez déjà une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement les outils de création graphique (Suite Adobe, Canva, etc.). Vous avez une bonne connaissance des CMS (WordPress) et des outils d'analyse web (Google Analytics, outils de suivi des campagnes). Vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez la diversité des missions au quotidien. Créatif(ve) et avec une appétence pour les sujets liés à la transition écologique, vous avez le sens de l'innovation et de l'organisation. Le contrat - CDI temps plein - 35h hebdomadaires - Rémunération à partir de 2300€ brut par mois - Tickets restaurant Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 25 filiales, il œuvre dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnement
Nous recherchons un/e vendeur en boulangerie, pâtisserie, snacking. Poste à mi-temps du vendredi matin au samedi matin. Un dimanche matin sur deux travaillé. 13h / semaine : 8h - 12h30 5 semaines de congés par an Vous serez amené/e à faire de la vente et encaissement, de la mise en rayon et le nettoyage de l'espace de vente. Au bout d'un an vous toucherez une prime de fin d'année.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'Etablissement Public Départemental de Clairvivre a deux grandes missions : - Une mission médico-sociale : il accueille et accompagne des personnes adultes handicapées au sein de quatre structures : l'ESAT Bertran de Born, le Foyer d'hébergement, la Plateforme Formation & Orientation (ESPO, ESRP, CF2C) et le SAMSAH/SAVS. Ces établissements sont soutenus par divers services transversaux de l'EPD. - Une mission commerciale : gestion locative de logements et locaux, vente d'eau et de chauffage, bar, restaurant, village de gîtes. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. 350 agents environ travaillent au sein de la structure. LE POSTE ET SES ENJEUX Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Matérielles, vous serez en charge de : La gestion du PLAN de DEVELOPPEMENT des COMPETENCES : - Participer à l'élaboration la construction du plan de développement des compétences, en lien avec la Direction - Assurer la planification, l'organisation et le suivi et la gestion des actions de formation (lien avec les cadres, les agents, les organismes de formation, l'ANFH) - Assurer l'exécution financière du plan en lien avec l'ANFH - Réaliser les clôtures budgétaires en lien avec le plan de développement des compétences La gestion de la CAMPAGNE d'EVALUATION : - Préparer, planifier et assurer le suivi de la campagne d'évaluation - Participer au développement et mise en œuvre de la politique GPEC en lien avec la Direction (MAJ des Fiches de postes/missions, départs en retraite, évolution du Tableau des Emplois) Le suivi et la mise à jour des différents indicateurs RH en lien avec son domaine de compétences PROFIL RECHERCHÉ - Expérience RH souhaitée - Connaissance de gesform appréciée - Savoir travailler en équipe - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Etre à l'aise avec les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD 9 mois (remplacement congé maternité) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec RTT CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Restauration sur place Poste à pourvoir dès que possible afin de garantir un tuilage ! MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 01/08/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme LESCURE Laure, Directrice des fonctions supports, par téléphone au 05 53 62 23 40 ou par mail laure.lescure@clairvivre.fr Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F). Poste basé à Objat pour un renfort sur la période estivale. En rejoignant notre client, vous serez amené(e) à : -Mission qualité terrain : contrôle des productions, récupération des échantillons, préparation des dégustations -Mission assurance qualité : mise à jour documents qualité. Formation Bac2 / bac3 en qualité. Vous maîtrisez l'informatique (Excel, Word, PowerPoint). Connaissances en hygiène, food defense, FSC, RSE. Vos atouts : rigueur, adaptabilité, réactivité, sens du relationnel. Expérience terrain et bureau - débutant(e) accepté(e)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Reconnu en France et à l'international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires. Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. 3 services sont dédiés aux usagers afin de faciliter leurs démarches et répondre à leurs questions : « Elevage et nouveaux chevaux », « Au cours de la vie du cheval » et « Accueil et Transverse ». Le service « Au cours de la vie du cheval » est constitué des équipes « traçabilité », « propriété », et « importés ». L'équipe propriété, composée de 7 agents est en charge des activités liées aux changements de propriétaire et aux duplicatas de carte d'immatriculation et de documents d'identification des chevaux. Missions L'assistante administrative assure : - L'ensemble des tâches administratives et de gestion courante, - La vérification et la saisie des dossiers, - Le contrôle des informations. - La diffusion des informations aux ayants-droits Activités principales - Constitue des dossiers complets et détecte les anomalies le cas échéant - Assure la gestion des anomalies et rédige des courriers de relance personnalisés - Enregistre et saisit des informations dans les applications dédiées (création et modification) - Contrôle des informations saisies dans les applications dédiées - Trie et enregistre le courrier entrant - Effectue du classement (documents et dossiers) - Répond aux appels téléphoniques internes et externes - Assure le traitement des courriels Activités secondaires - Contrôle et établit des factures - Effectue des tâches légères de manutention (1 à 2 fois par an pour l'archivage) - Participe à la rédaction des procédures de travail - Possibilité de renfort dans d'autres équipes du SIRE Une formation aux procédures et aux outils métiers sera proposée au candidat. Champ relationnel En interne - Les collègues des différents services du SIRE - Chefs d'équipe - Chefs de service En externe - Usagers - Organismes étrangers - Organismes de la filière Compétences requises Savoir-faire - Bonnes connaissances de la filière équine et des institutions - Maîtrise du pack office et aisance numérique - Bonne expression orale et écrite en langue française - Notions en anglais serait un plus - Bonnes connaissances du SIRE Savoir-être - Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes - Faire preuve de rigueur - Capacité d'organisation et d'efficience - Disposer d'une aisance relationnelle - Attrait pour la qualité du service rendu aux usagers ; conscience de la notion de service public Télétravail : non Horaires : flexibles Ce poste donne accès à : - Télétravail possible : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE et organisation du service Action sociale - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE - 25 jours de congés - 20 jours de RTT - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement
Reconnu en France et à l'international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires. Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. 3 services sont dédiés aux usagers afin de faciliter leurs démarches et répondre à leurs questions : « Elevage et nouveaux chevaux », « Au cours de la vie du cheval » et « Accueil et Transverse ». Le service « Au cours de la vie du cheval » est constitué des équipes « traçabilité », « propriété », et « importés ». L'équipe Importés, composée de 12 agents est en charge de l'enregistrement des chevaux importés et des chevaux nés en France avec un document d'identification étranger, et l'émission des certificats d'exports. Missions: L'assistant(e) administratif(ve) assure : - L'ensemble des tâches administratives et de gestion courante, - La vérification et la saisie des dossiers, - Le contrôle des informations. - La diffusion des informations aux ayants-droits Activités principales: - Constitue des dossiers complets et détecte les anomalies le cas échéant - Assure la gestion des anomalies et rédige des courriers de relance personnalisés - Enregistre et saisit des informations dans les applications dédiées (création et modification) - Contrôle des informations saisies dans les applications dédiées - Trie et enregistre le courrier entrant - Effectue du classement (documents et dossiers) - Répond aux appels téléphoniques internes et externes - Assure le traitement des courriels Activités secondaires: - Contrôle et établit des factures - Effectue des tâches légères de manutention (1 à 2 fois par an pour l'archivage) - Participe à la rédaction des procédures de travail - Possibilité de renfort dans d'autres équipes du SIRE Une formation aux procédures et aux outils métiers sera proposée au candidat. Champ relationnel En interne: - Les collègues des différents services du SIRE - Chefs d'équipe - Chefs de service En externe: - Usagers - Organismes étrangers - Organismes de la filière Compétences requises Savoir-faire: - Bonnes connaissances de la filière équine et des institutions - Maîtrise du pack office et aisance numérique - Bonne expression orale et écrite en langue française - Notions en anglais (A2) - Bonnes connaissances du SIRE La connaissance d'autres langues étrangères est un plus Savoir-être: - Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes - Faire preuve de rigueur - Capacité d'organisation et d'efficience - Disposer d'une aisance relationnelle - Attrait pour la qualité du service rendu aux usagers ; conscience de la notion de service public Télétravail : possible après une phase de prise de poste (1jour par semaine) Horaires : flexibles - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE - 25 jours de congés - 20 jours de RTT - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social. LE POSTE ET SES ENJEUX En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap. Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre mission se décompose autour des activités suivantes : - analyse des demandes d'admission et participation aux commissions admission ; - évaluation sociale des situations et contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ; - accompagnement dans les démarches administratives, budgétaires, juridiques et d'accès aux droits ; - coordination avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels ; - rédaction de rapports sociaux, bilans et notes d'analyse ; - participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de la plateforme de services. Ces activités s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ Compétences professionnelles o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé o Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers o Capacité d'analyse et d'évaluation sociale o Qualités rédactionnelles (rapports, notes, écrits professionnels) o Connaissance du droit social, des aides légales et extra-légales o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Compétences relationnelles o Sens de l'écoute et de l'empathie o Rigueur, sens de l'organisation et autonomie o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité o Capacité d'adaptation face à des situations complexes ou urgentes o Réactivité et sens de l'initiative o Esprit d'équipe et collaboration o Capacité d'analyse et de prise de décision CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, grade d'assistant socio-éducatif Poste à temps plein, 35h avec 19RTT (à titre indicatif) localisé sur Salagnac (24) avec déplacement sur les antennes de Corrèze et de Dordogne Prise de poste dès que possible en CDI/Mutation MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Référence à mentionner : OS-ASS Date limite de candidature : 12/05/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mathieu LACROIX au 05 53 62 24 70 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.
Vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et / ou handicapées afin de maintenir leur présence à domicile. Vos missions sont diverses : - Assistance aux personnes âgées ou en situation de handicap (toilette, douche, transfert, lever, coucher, etc..) - Préparation des repas ou accompagnement à la prise des repas - Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous) - Stimulation (cognitive, sensorielle, etc.) - Accompagnement et suivi de la personne dépendante dans son quotidien pour assurer un maintien de son autonomie - partage des tâches, évaluation des besoins. - Échange, discussion, prise en compte des besoins de la personne - Entretien du logement et du linge (lavage et repassage) Vous aimez les relations humaines, vous avez du bon sens, et de l'empathie. Vous intégrez une entreprise familiale où vous êtes formé(e) et suivi(e) par une tutrice. Un accompagnement personnalisé vous est proposé en tenant compte de vos aspirations et souhaits d'évolution. Remise de smartphones professionnels pour les interventions à domicile. Poste pouvant convenir à un(e) salarié(e) débutant(e) ou confirmé(e).
Vous êtes passionné.e de mécanique et de bricolage ? Vous avez une expertise technique et aimez résoudre des défis ? Lisez la suite, ça va vous intéresser ! Pour le compte de notre client, acteur majeur dans la production de pièces pour les réseaux électriques, nous recherchons un.e opérateur-régleur H/F. Si vous êtes le genre de personne qui aime manipuler des machines, ajuster des réglages et obtenir des résultats parfaits, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser les réglages et les mises au point des machines pour la fabrication des pièces - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de production - Garantir la conformité des produits aux exigences techniques et qualité - Résoudre les pannes mécaniques et techniques rapidement - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Le poste : Horaires en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) ou en 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - RTT - 13ème mois Ce que nous recherchons : Des compétences en mécanique et en réglage de machines. Une passion pour le bricolage et les techniques de fabrication. Une grande rigueur et un sens aigu de la qualité. Une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous attendons avec impatience votre CV !
Rejoignez IMMONOT en tant que Conseiller.e Commercial.e ! Avec 50 ans d'expérience, notre entreprise est à la pointe du développement technologique en intégrant l'intelligence artificielle dans notre quotidien et nos solutions dédiées à la profession notariale, pour qui nous concevons des sites internet, logiciels, objets publicitaires innovants et plus. Nous cherchons un.e Conseiller.e Commercial.e passionné.e pour renforcer notre Force de Vente au siège de Pompadour, en Corrèze. Venez faire partie d'une entreprise qui allie tradition familiale et innovation technologique ! Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires par la vente de produits et services de communication - Identifier vos cibles et planifier vos démarches commerciales - Rencontrer les clients et prospects pour diagnostiquer leurs besoins en communication - Établir des offres commerciales - Promouvoir l'intégralité des produits et services pour atteindre les objectifs fixés - Commercialisation par téléphone et lors de déplacements ponctuels sur le secteur affecté. Profil recherché : - Un.e expert.e en techniques de vente avec une familiarité avec le web et les réseaux sociaux. - Une personne dotée d'une écoute exceptionnelle, autonome, tenace et organisée, avec un sens du contact reconnu. - Une formation commerciale avec une expérience en vente BtoB est un plus. Nous offrons : - Un CDI à temps plein (37h30) : Plongez dans un cadre de travail dynamique et innovant. - Des avantages attractifs : Mutuelle, chèques déjeuner, PEE, un comité d'entreprise actif et des indemnités de transport potentielles. - Un environnement de travail convivial : Grand bureau en open-space, salle de déjeuner et espace de repos dans un cadre champêtre. - Covoiturage et intégration facilitée : Rejoignez-nous facilement avec notre programme de covoiturage et bénéficiez d'un parcours d'intégration, de formations régulières et de séminaires annuels stimulants. - Localisation Située à Pompadour, notre entreprise est idéalement positionnée entre Brive et Limoges, deux grandes villes offrant de nombreuses commodités et infrastructures. Pompadour est également connue pour son riche patrimoine touristique et ses nombreuses activités équestres, offrant un cadre de vie exceptionnel et dynamique pour les amateurs de nature et de sport
Entreprise familiale forte de 50 années d'expérience, le Groupe Notariat Services, situé à Pompadour en Corrèze est dédié à la promotion de la profession notariale. Spécialisé dans les nouvelles technologies, le Groupe conçoit et réalise divers outils de communication pour les notaires : sites internet, logiciels, objets publicitaires et prestations graphiques. Retrouvez les annonces des notaires sur notre portail immobilier Immonot.com.
IMMONOT recrute un.e conseiller.e commercial.e pour renforcer sa Force de vente au siège de l'entreprise à POMPADOUR, en Corrèze. Missions : - Développer le chiffre d'affaires par la vente de produits et services de communication - Identifier vos cibles et planifier vos démarches commerciales - Rencontrer les clients et prospects pour diagnostiquer leurs besoins en communication - Établir des offres commerciales - Promouvoir l'intégralité des produits et services pour atteindre les objectifs fixés - Commercialisation par téléphone et lors de déplacements ponctuels sur le secteur affecté. Profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques, le web, les réseaux sociaux, la vente par téléphone - Vous êtes à l'écoute, autonome, tenace, organisé(e) avec un sens du contact reconnu - Issu(e) d'une formation commerciale avec une expérience de la vente en BtoB Avantages : - Salarié statut employé, temps plein en CDI - Mutuelle + chèque déjeuner + PEE + comité d'entreprise - Indemnités de transport possible - Covoiturage - Parcours d'intégration, formations, séminaires annuels - Grand bureau en open-space, salle de déjeuner, salle de repos - Cadre de travail agréable à la campagne LE CV DOIT ÊTRE ACCOMPAGNÉ D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur H/F Vos missions : - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Compétences formations attendues: - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Lubersac, Arnac-Pompadour, et les environs (19). Horaires coupés : circuit matin et soir voir midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
commerce de proximité recherche un employé(é) commercial(e) pour compléter son équipe , profil souhaité: personne ayant des connaissances en fruits et legumes , mise en rayon , épicerie , caisse , cdi 35h , travail semaine et Weeks ends
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE , 8 employés.
Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : AYEN Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Primes semestrielles Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 1 ans)
Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : OBJAT Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Primes semestrielles Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 1 ans)
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO clairvivre. LE POSTE ET SES ENJEUX Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de BOULAZAC ISLE MANOIRE dans l'agglomération de PERIGUEUX, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l'Établissement à SALAGNAC. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA). Expérience - Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d'orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle serait très appréciée. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'une volonté d'inscrire votre travail au sein d'une équipe interdisciplinaire. Qualités professionnelles - Sens de la communication - Sociabilité - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion, loyauté et bienveillance CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel / CDD Poste à temps plein avec des RTT Prise de poste au plus vite ! Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 28/06/2025 à : Monsieur le Directeur de l'EPD EPD CLAIRVIVRE 24160 SALAGNAC Les personnes retenues seront invitées à : - à des tests psychotechniques le mardi 1er juillet 2025 matin ; - à une mise en situation à caractère pédagogique le mardi 1er juillet 2025 après-midi ; - des entretiens le mercredi 2 juillet 2025. Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Madame Nathalie SCHOENS au 05 53 62 24 70 ou nathalie.schoens@clairvivre.fr
Postes à pourvoir rapidement pour la saison des marrons et des melons - Secteur agroalimentaire - Objat (19130) Vous cherchez une mission d'intérim où votre sérieux et votre motivation seront vraiment appréciés ? Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité ? Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis 100% plaisir, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés, sans aucun additif. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production : -Tri et la découpe de fruits -Déballage des produits -Conditionnement et mise en cartons -Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. VOS HORAIRES Vous travaillerez en 3x8 selon un roulement d'équipe : -5h - 13h -13h - 21h -21h - 5h Base de 35h/semaine, heures supplémentaires majorées au-delà. CE QUE VOUS GAGNEZ -11,88/h brut (puis 11,95 après 1 mois) -Heures de nuit majorées à 35 % -Panier de nuit -Prime d'habillage/désabillage -10% congés payés -10% indemnités de fin de mission - Tickets restaurant de 8,40 (après 9 mois) - Accès au CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an - Accès au CE et CCE Manpower dès 4 mois de mission : cinéma, loisirs, vacances, abonnements sportifs, etc. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR SI. Vous avez la pêche et l'envie de bien faire Vous êtes disponible à partir de mi-juillet jusqu'à fin septembre pour la saison des melons et jusqu'à la fin de l'année Vous acceptez de travailler en horaires tournants Vous êtes rigoureux (la pesée, c'est pas au pif !) Vous pouvez porter régulièrement des charges de 15kg Une première expérience en agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. CE QUE VOUS REJOIGNEZ Une entreprise du terroir corrézien qui a su garder son excellence artisanale tout en se développant à l'international. Une équipe de passionnés, attachée au goût authentique des fruits et au plaisir qu'ils procurent dans les assiettes.
Les Vergers d'Eifel produisent et récoltent leurs fruits et légumes à Vignols en Corrèze, en plein cœur du pays de Pompadour. Leader français dans la production et la distribution directe de fruits en France et à l'international, la démarche de la société Eifel a toujours été d'associer des producteurs à son réseau de distribution. Cette vision a permis de continuer à favoriser une production locale, tout en assurant un volume de production répondant aux attentes du marché mondial. Vos Missions - Gestion de l'exploitation - Suivi des cultures - Suivi de l'irrigation - Réalisation d'essais - Suivi des activités journalières - Suivi des heures Votre Profil - Ingénieur Agronome ou issu du monde agricole, avec une connaissance des bonnes pratiques agricoles. - Compétences en : * fertilisation * irrigation * traitements phytosanitaires
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'atelier menuiserie H/F en CDI sur le secteur d'Objat 19130. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la création et la rénovation de menuiserie bois intérieure et extérieure. Les équipes de pose permettent également d'offrir des prestations sur les menuiseries PVC et Alu aux clients de l'entreprise. Suite à un départ en retraite, notre client recherche son nouveau / sa nouvelle Chef / cheffe d'atelier menuiserie. En totale autonomie, vous travaillez au sein de votre atelier sur la fabrication et la rénovation de menuiserie bois (meubles, fenêtres, plafonds.). -Lecture de plans -Prise de mesures -Utilisation des machines -Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie -Pose chez les clients particuliers ou privés Vous travaillez en 39h du lundi au vendredi. Rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Prime selon les résultats de la société -Repas au restaurant pris en charge tous les jours -Mutuelle -Véhicule équipé pour les déplacements chantiers L'entreprise pourra compter sur votre autonomie et votre sérieux pour réaliser votre travail au quotidien. Vous avez de l'expérience en menuiserie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à travailler le bois ? Vous maîtrisez les outils et équipements traditionnels ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire ? N'attendez plus et postulez !
Diplômé à niveau Bac+3 ou plus, vous enseignerez au sein d'un lycée agricole à proximité de Brive (horticulture, paysage et commerce) à des élèves de bac professionnel de 1ère et terminale. Le service est d'une durée de 9h par semaine de face à face élève (mi-temps) tout au long de l'année scolaire 2025-2026. Vous participerez aux conseils de classe et autres réunions pédagogiques. Débutant accepté, expérience préférée. Compétences : Préparer des cours, établir une progression pédagogique et enseigner. Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer proviseur, collègues, parents lors des conseils de classe, rencontres parents/professeurs, .. Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel et dans leur orientation scolaire et professionnelle. Rémunération : Bac +3 : IMN 388 soit 955,02€ brut Bac +5 : IMN 434 soit 1068,24€ brut Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 CV + Lettre de motivation
Le service aux usagers est organisé en 3 services dédiés à des démarches différentes avec plusieurs équipes de collaborateurs et plusieurs domaines d'activités du SIRE. Le service Accueil et Activités transverses est constitué des équipes Accueil et Activités transverses qui représentent une vingtaine d'agents. Nous recherchons un-e chef-fe d'équipe afin d'encadrer l'équipe « activités transverses ». Actuellement, l'équipe est composée de 5 personnes. Cette équipe est en charge de la gestion des activités du périmètre SIRE liées aux extractions et diffusion de données, aux webservices, aux conventions SIRE avec l'externe, au référentiel personnes, aux paiements, aux dossiers transverses SIRE. Les activités liées à cette équipe doivent évoluer pour développer le volet transversal des services du SIRE mais aussi intégrer à moyen terme le courrier entrant et l'édition/la reliure/l'expédition des documents d'identification des équidés. En qualité de chef-fe d'équipe, vous êtes responsable de vos agents sur les activités et processus qui relèvent de votre domaine d'activité. Vous tenez compte des objectifs et des moyens qui vous sont alloués pour remplir votre mission. Sur les fonctions de management, vous : -Animez votre équipe, en assurez le leadership, cherchez à entretenir l'esprit d'équipe, et le respect mutuel -Réalisez les entretiens professionnels et accompagnez la montée en compétences de vos agents -Assurez le reporting et le suivi des données de votre activité, contribuez à l'analyse, proposez des axes d'amélioration, en lien avec votre responsable de service -Coordonnez et répartissez les activités au sein de votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés En qualité d'expert dans votre domaine d'activité, vous : -Participez au traitement des dossiers, notamment ceux identifiés comme complexes (extractions de données, dossiers transverses essentiellement) -Identifiez les dysfonctionnements, proposez des solutions d'amélioration et en référez à votre supérieur Sur l'accompagnement aux changements, vous : -Contribuez activement au déploiement du parcours usager simplifié en lien avec les autres services du SIRE -Participez aux projets portant sur son périmètre d'activité en lien avec les acteurs concernés -Partagez et veillez à ce que les bonnes pratiques, procédures et processus soient appliqués par tous les collaborateurs, en lien avec le responsable qualité Activités annexes -Vous participez à des réunions avec les représentants de la filière Champ relationnel En interne -Agents IFCE En externe -Usagers -Acteurs de la filière équine Savoir-faire -Vous avez une bonne connaissance des domaines d'activité du SIRE et de la filière équine -Vous êtes à l'aise avec l'outil BO et une forte appétence pour le numérique (maîtrise pack office notamment) -Vous avez de bonnes connaissances liées à la RGPD -Vous savez manager et accompagner vos équipes -Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle -Vous savez vous organiser et priorisez vos activités Savoir-être -Vous êtes autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes -Vous êtes rigoureux -Vous en êtes en capacité d'adopter votre posture professionnelle aux interlocuteurs -Vous avez l'esprit d'équipe -Vous êtes orienté vers les partenaires/usagers/clients Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : -Télétravail possible : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE et organisation du service -Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE -25 jours de congés -20 jours de RTT -Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille -Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne -Forfait mobilité durable -Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) -Possibilité de se garer facilement et gratuitement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution électrique, un.e manutentionnaire Vos missions : - Effectuer un contrôle qualité - Assurer les délais de productions. - Respecter les consignes de sécurité - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en manutention seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) MONITEUR D'ATELIER H/F pour l'ESAT (station-service). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - l'organisation, planification de la production de l'atelier station-service : - vente de carburant et lubrifiant - prestation lavage voiture - montage pneumatique - gestion de transport type « conciergerie » - les relations avec les fournisseurs - la participation à l'entretien des équipements - l'organisation, animation et aménagement des postes de travail pour les ouvriers en concordance avec leurs compétences physiques, psychologiques et leur projet individualisé - l'apprentissage gestuel et accompagnement technique des ouvriers et leur affectation à des tâches en fonction de leurs capacités - l'accompagnement et l'évaluation des ouvriers ainsi que la mesure de leur évolution Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Bac ou CAP ou BEP avec des connaissances en « petite mécanique » Savoir faire : - Maitriser les techniques de base de gestion de production et les outils couramment utilisés - Capacités rédactionnelles (rédaction de bilans, transmissions) - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations Savoir être : - Travail en équipe (travail en relation avec autres ateliers) - Force de proposition - Sens de l'organisation - Loyauté, discrétion et respect du travail de l'autre. CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps complet, amplitude horaire de 7h à 18h Base de 19 RTT Poste à pourvoir au plus vite, à temps plein, localisé sur Salagnac (24) CDD 6 mois pouvant déboucher sur un poste pérenne (CDI/ stagiaire/ Titulaire de la FPH) Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 17/07/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Mr COMBE Pascal, Responsable de production à l'ESAT au 05.53.62.24.86 Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre accueille des personnes adultes en situation de handicap ainsi que des personnes réfugiées. L'établissement regroupe plusieurs dispositifs : ERSP/ESPO, EANM, ESAT, SAMSAH, SAVS, HUDA, Dispositif d'accueil de personnes déplacées d'Ukraine LE POSTE ET SES ENJEUX Clairvivre recrute un(e) Cadre socio-éducatif pour son EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), qui comprend un Foyer d'hébergement, un Foyer de Vie, et un Service d'Accueil de Jour. Il encadre différents services (unité foyer de vie, de foyer d'hébergement, Service d'accueil de jour et animation), ce qui représente une vingtaine de professionnels. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : Organisation et fonctionnement du service - Planification des activités et des moyens - Elaboration, rédaction, animation et mise en œuvre en lien avec les équipes et la Direction du projet du service - Définition, actualisation, mise en œuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation - Maintien de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et notamment de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, dont il est le garant. - Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion) - Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail - Elaboration d'un rapport annuel d'activité du service - Gestion des équipements et matériels - Traitement des situations problématiques et conflictuelles - Gestion et conduite de projets / validation des projets d'activités éducatives des groupes éducatifs - Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à l'équipe de Direction de l'Offre de service, création de partenariats et travail en réseau Encadrement et animation d'équipes - Management des équipes, gestion des plannings et des effectifs, - Développement des compétences collectives et individuelles, gestion des parcours professionnels en lien avec la RH - Organisation, coordination et animation de réunions, commissions ou, événements organisés dans le service. - Animation et pilotage de groupes de travail ou groupes projet - Participation au recrutement - Evaluation des personnels - Gérer, organiser et suivre l'accueil des stagiaires école Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Savoir, savoir-faire et savoir être : - Savoir analyser à partir de données d'observation la problématique de la personne accueillie - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en équipe de direction - Concevoir des projets d'équipe et de service et évaluer leurs mises en œuvre - Aptitudes à animer une équipe et mobiliser les compétences des professionnels - Connaître et appliquer les règles déontologiques des métiers qui composent la structure et les services de l'établissement ainsi que du territoire - Etre capable d'une réflexion éthique et de faire vivre une réflexion éthique au sien de l'équipe - Maitriser les techniques de conduite du changement, de gestion de projet, de négociation et de gestion des conflits - Avoir des capacités d'adaptation, - Avoir des capacités d'écoute, de concertation et de négociation - Etre réactif et être force de proposition - Maitriser la capacité à rendre compte de son travail et de celui de son équipe Diplomes et expérience - CAFERUIS - Expérience dans le secteur du handicap adulte souhaitée. CDD de 4 mois, renouvelable Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière contractuel Poste au forfait avec 19 RTT. Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) Prise de poste au plus vite ! Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Pour un CDI sur 2 sites Vider poubelles Dépoussiérer bureaux et mobiliers dégagés Nettoyer sanitaires Nettoyage la salle de pause Aspirer et laver sol
Pour une minoterie, vous serez en charge de la livraison en journée, sur un rayon de 120 km environs de la farine. Au retour, vous serez en charge aussi de la gestion des commandes, du conditionnement. Porte de charge régulier de 25 kg à prévoir avec utilisation d'un transpalette. Une immersion pourra vous être proposée pour découvrir l'environnement de travail avant l'embauche. Une expérience en conduite PL sera privilégiée mais les CV débutants seront aussi étudiés. Prise de poste rapide, 13eme mois et prime vacances s'ajoutent au salaire mentionné.
Pour un commerce de proximité nous recherchons un/e boucher/e sachant travailler la carcasse. Si vous n'êtes pas du métier mais que cela vous intéresse : vous pouvez bénéficier d'un contrat en alternance ou d'une simple montée en compétences dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Reconversion bienvenue. Qualités recherchées: rigoureux/se , ponctuel/le , vous aimer le commerce de proximité.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE (H/F/X) pour mission basée à OBJAT (19) Mission Organisation de chantiers tertiaires CFO CFA : - Gestion d'équipe - Gestion des marchandises - Suivi chantier - Gestion budgétaire Profil Le candidat doit avoir au minimum plus de 2 ans d'expérience sur un poste de conducteur de travaux en électricité tertiaire Permis B obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Notre agence Adéquat de Brive recrute des nouveaux talents : USINEUR DE FABRICATION (F/H) pour notre client spécialisé dans les composants pour les connexions électriques industrielles. Vous effectuez les montages des équipements et réalisez les réglages, vous serez amené également à réaliser les opérations de fabrication des pièces et effectuer les contrôles nécessaires. Missions : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Effectuer les réglages et l'alimentations des machines de fabrication - Effectuer les différentes opérations de fabrication et contrôler les fins de fabrication - Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau - Respecter les règles et consignes/gammes/instructions définis dans le process Profil : - Formation du niveau V ou CQP dans le métier de l'industrie - Expérience sur un poste similaire de 6 mois serait l'idéale . - Esprit d'équipe et de collaboration. - Site non desservi par les transports en communs. - Horaire en 2*8 6h-14h/14h-22h Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - Taux horaire en 2*8 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un garage, vous serez en charge de : - La saisie TVA ; - La saisie relance client ; - Gérer les litiges ; - La facturation ; - Rapprochement bancaire ; - Accueil téléphonique ; - La saisie de la trésorerie ; Débutant accepté avec notions en comptabilité : une formation en interne peut-être mise en place. Il s'agit d'un 35h par semaine, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous êtes motivé par le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de : -Entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.) -Diagnostics et réparations mécaniques -Recherche de pannes -Préparation aux contrôles techniques -Respect des procédures de sécurité -Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les réparations nécessaires -Effectuer des opérations de soudage si nécessaire Profil recherché: -Débutant accepté, formation assurée sur place -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du service client et bonne communication avec la clientèle -Rigueur, organisation et souci du détail Horaires : -Du lundi au vendredi -Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour postuler : envoyez votre CV par mail à: ateliercochardautomobiles@gmail.com
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) AEB plaquiste/plâtrier pour le service technique. LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser le montage de cloisons, plafonds et faux-plafonds dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation - Réaliser des ouvrages de plâtrerie (traditionnel ou ossature), de peinture et pose de revêtements divers (mural ou sol) - Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine de l'Etablissement - Contribuer à l'embellissement de la Cité ; s'inscrire dans une démarche de rénovation d'un patrimoine vieillissant, en constant évolution dans le respect des normes et contraintes techniques - Réaliser des travaux de maintenance générale et d'entretien du bâtiment Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - CAP, BP ou Bac Pro MPI (Métiers du Plâtre et de l'Isolation) Expérience - Plaquiste avec expérience de 5 ans minimum Compétences - Monter des cloisons sèches et plafonds sur ossatures, des gaines techniques - Monter des faux-plafonds suspendus démontables - Préparer des supports avant finition (bandes, enduit, rebouchage, ponçage.) - Sélectionner et appliquer des gammes de peintures, enduits ou laques - Installer / entretenir des équipements et matériels divers - Maîtriser l'outil informatique Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur, travail soigné, propreté des chantiers - Savoir travailler en équipe avec d'autres corps de métiers - Sens du service public. - Loyauté et respect du travail de l'autre. CONDITIONS D'EMPLOI CDD / CDI / Mutation Temps plein avec RTT Amplitude horaire du service : 8h à 17h Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24). Prise de poste au plus vite ! Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service. Date limite de candidature : 19/06/2025
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes adultes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) infirmier pour son pôle Santé LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Santé, vous travaillez au sein d'un équipe de 5 infirmiers et intervenez auprès des personnes accueillies au sein de le l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) et/ou, de l'ESRP (Etablissement ou Service de Rééducation Professionnelle). vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Exercer la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier extrait du code de la santé publique. - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur prescription médicale et/ou dans le cadre du rôle propre. - Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans les composantes : psychologique, sociale, économique et culturelle. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie. - Participer à des actions de formation, d'encadrement des étudiants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : équipes éducatives, secrétaires, diététicienne . - Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d'établissement (COH, groupes de travail). Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) - Maîtrise des techniques de soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, prélèvements, surveillance des paramètres vitaux, etc.) - Connaissance des protocoles et procédures - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée et évaluer son état de santé, lors d'une situation d'urgence (détresse vitale, chute, trouble du comportement de type agressivité). - Avoir une conscience professionnelle, du discernement, du bon sens, de la rigueur, une maîtrise de soi, une disponibilité. - Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir dès que possible Poste pérenne (Mutation CDI) - CDD possible Temps complet: organisation en 35H/ semaine avec 19 RT CDD, CDI Mutation Du lundi au vendredi: 7h-15h /13h30 -21h30 / 9h00-17h00 Pas de travail de nuit, de week-end, ou les jours fériés. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 31/05/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources humaines, au 05.53.62.23.17.
Cadre d'emploi : Technicien Supérieur Hospitalier/ Technicien Hospitalier. Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Patrimoine Immobilier et Services Techniques », vous participerez à la conception et réalisation de travaux tous corps d'état, avec le suivi et le pilotage d'opérations de travaux d'entretien des bâtiments et des travaux neufs, ainsi que le suivi et la coordination des entreprises sous-traitantes. MISSIONS : Concevoir et piloter des opérations de travaux. Vous assurerez la conception, l'organisation, le suivi et l'achèvement des opérations de travaux dont vous aurez la charge. - Suivre et veiller à la performance économique globale des projets et des opérations de travaux. - Piloter la gestion administrative des marchés confiés. - Préparer, mettre à jour et faire appliquer les plannings de réalisation de travaux. - Affiner les budgets des travaux confiés, sur les bases de propositions, en intégrant les spécificités liées aux chantiers, ainsi que les coûts énergétiques. - Organiser les commandes des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. - Organiser les commandes des interventions et travaux des sous-traitants. - Valider les Plans de Prévention et Plans Particuliers de Sécurité et Protection de la Santé (P.P.S.P.S.). - Prévoir et valider les contrôles techniques avant et pendant l'exécution des travaux (matériels, matériaux, outillages, fournitures et éléments préfabriqués, pour vérifier la conformité réglementaire. - Suivre l'avancement global des chantiers et déterminer les actions correctives, si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières, en utilisant les outils digitaux. - Organiser la livraison des ouvrages terminés, en réalisant les Opérations Préalables à la livraison (O.P.R.), les réceptions, les levées de réserves, ainsi que le suivi des Garanties de Parfait Achèvement (G.P.A.). Compétences techniques : - Habilitation électrique. - Encadrant de Chantier/Technique, Cumul des fonctions amiante « sous-section 4 ». - Veiller à la pertinence et mise en place des Équipements de Protection Collective (E.P.C.). - Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des E.P.I. - Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS Project ou également. - Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail. CONDITIONS D'EXERCICE : - Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI). - Permis VL. - Conduite d'engins : Mini pelle et nacelle appréciable. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs et savoir-faire : - BAC Pro métiers du bâtiment avec au moins 5 ans d'expérience. BTS bâtiment, Licence pro métiers du BTP. - Connaissances de base des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances en bureautique/informatique. - Capacité à rendre compte de manière synthétique et rigoureuse. Savoir-être : - Appréciation des priorités. - Autorité et diplomatie. - Sens des Responsabilités. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'aléas, et toujours garder son sang-froid. - Sens du service public. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Réactivité et disponibilité. - Loyauté et respect
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""L'ANEFA Dordogne vous propose : /r/n/r/nPour une exploitation Bio en élevage bovin viande (300 têtes)./r/nVous effectuerez principalement les soins aux animaux (alimentation...), la tétée des veaux./r/n/r/nVous conduirez le matériel agricole pour l'entretien des parcelles, les travaux du sol et la fenaison./r/n/r/nVous effectuerez l'entretien de l'exploitation (clôtures...)./r/nExpérience souhaitée en soin et surveillance de bovin./r/nExpérience en conduite d'engins agricoles impérative."""
- Respecte les consignes de sécurité de la zone. - Respecte les consignes d'hygiènes générales et spécifiques. - Applique les instructions et modes opératoires à son poste. - Applique les consignes transmises par CL ou CE. - Signale toute anomalie à un responsable. - Réalise les opérations de nettoyage/rangement/désinfection de son matériel et environnement de travail (après validation de la formation interne spécifique). - Suit les instructions du CL/CE en cas d'arrêt de ligne. Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, vous êtes sérieux, ponctuel et souhaitez apporter votre savoir faire ! Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions - Suivre et optimiser la performance des équipements (GMAO, indicateurs type MTBF). - Garantir la conformité des équipements - Participer à l'amélioration continue et aux projets techniques (modernisation, automatisation) - Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes, sous-traitants De formation Bac+5 maintenance/génie industriel, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Objat, un agent de fabrication F/H Au sein d' un atelier en charge des fabrications métalliques, sur des horaires de 7H30 12H 13H 17H30 du lundi au jeudi, vous aurez pour missions principales : - La découpe des cornières - L assemblage des éléments - L' ébavurage manuel - Vous pourrez être amenez à effectuer des retouches de peinture à laide d' un pistolet PROFIL : Titulaire d' un CAP métallier ou équivalent ou vous bénéficiez d' une première expérience acquises grâce à la pratique de travaux sur pièces métalliques/acier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution électrique, un Agent de fabrication pour rejoindre son équipe. En tant qu'Agent de fabrication, vos missions principales seront : - Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Contrôler la conformité des pièces fabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication RTT, 13ème mois PROFIL : - Connaissances des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en fabrication et contribuer à la réussite de notre client.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Objat, un agent de fabrication F/HAu sein d' un atelier en charge des fabrications métalliques , sur des horaires de 7H30 12H 13H 17H30 du lundi au jeudi , vous aurez pour tâches principales : - la découpe des cornières -l assemblage des éléments -l' ébavurage manuel - Vous pourrez être amenez à effectuer des retouches de peinture à laide d' un pistolet
Description du poste : Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). Poste basé à Objat, Dans ce poste, vous serez amené(e) à : - Mettre en place l'outil de SIRH - Participer au déploiement de l'outil de gestion des temps (déploiements auprès des équipes) - Paramétrer le système et réaliser des tests - Contribuer à l'implémentation de procédures RH - Rédiger et diffuser des communications internes - Assurer le suivi administratif du personnel - Collaborer avec les équipes opérationnelles - Garantir la conformité des process internes Diplôme Bac+2 en Ressources Humaines, excellente maîtrise de la rédaction, sens aigu du relationnel et de l'informatique (Excel, Word, PowerPoint), rigueur, adaptabilité et réactivité requises. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un acteur majeur du secteur agricole dans le sud de la France, cette coopérative regroupe des producteurs engagés dans une agriculture durable depuis plus de 50 ans.Vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'une centaine de sociétés du groupes. Vos principales missions sont : Suivi journalier des flux de trésorerie sur une vingtaine de banques : Arbitrages quotidiens entre comptes selon priorités, besoins et contraintes, Prévisions de trésorerie à 6 mois, mises à jour bi-mensuelles, élaboration du budget annuel de trésorerie, Suivi des flux en devises et optimisation des opérations en monnaies étrangères. Reporting & prévisions : Suivi des réalisations de trésorerie et production de reportings réguliers, Prévisions consolidées par pôle pour un pilotage opérationnel. Reporting consolidé de l'endettement du groupe. Stratégie & coordination : Répartition stratégique des flux entre les banques selon le financement et les risques ; participation à la négociation des conditions de financement, Coordination avec le DAF et les équipes financières pour aligner flux, engagements et besoins. Contrôle & conformitMise en place et suivi des processus internes liés à la trésorerie et à l'endettement, Contrôle du respect des procédures internes et des risques (fraude, conformitSuivi des instruments financiers : Suivi des crédits-bails ; suivi et évaluation des placements financiers. Salaire entre 38k et 43k€/an brut, Télétravail.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre agence TEMPORIS Brive recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur / Opératrice de montage en industrie bois. Vous participerez à la fabrication de palettes. Vos missions incluront : - Trier et ranger des planches de bois - Clouer et assembler les palettes - Port de charges possible Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec les horaires suivants : - Lundi au jeudi : 08H00-12H00 / 13H00-16H30 - Vendredi : 08H00-12H00 Vos avantages TEMPORIS : -> +10 % fin de mission et +10 % congés payés. -> Participation aux bénéfices. -> CET rémunéré. -> Possibilité d’acompte sur salaire hebdomadaire. -> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc. -> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant, nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés. Nous recherchons pour Bergeval, filiale du Groupe Fauché, notre futur(e) : Automaticien -Informatique Industrielle H/F , sur Objat (19) Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous intervenez sur la programmation d'automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Omron ...). Vous procédez aux tests et à la mise en service dans des bâtiments industriels. Vous mènerez des projets de conception, développement, mise en œuvre ou de modifications sur des systèmes automatisés de machines ou de procédés industriels. Vous aurez comme missions principales :***Accompagner le client dans la définition de besoin et la conception technique, * Rédiger les analyses fonctionnelles, * Programmer les automates, * Développer des interfaces Hommes - Machines (IHM), * Rédiger des notices techniques, d'utilisation, de formation et de maintenance, * Réaliser les mises en service chez nos clients, Description du profil : De formation supérieure à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'une première expérience en programmation et mise en service d'automates industriels. Compétences recherchées :***Automates : Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, . * IHM : Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, Pc vue, . * Rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique * Des connaissances en électricité industrielle seraient un plus Poste en CDI à pourvoir au sein de notre agence à Objat Avantages Groupe :***Prime vacances 30%, * Prime d'ancienneté, * Indemnité repas, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance * Et ambiance familiale/conviviale !
Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet R&D pour une industrie basée à proximité de Objat. Les missions proposées sont les suivantes : Concevoir et définir les solutions techniques adaptées aux besoins des projets. Réaliser et valider les études techniques. Participer activement à la co-conception en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Certifier les plans et garantir la conformité des conceptions techniques. Description du profil : Expérience réussie similaire Bonne connaissance de la conception mécanique. Vous connaissez idéalement les logiciels Créo, Mapics, Ansys mechanical ou Maxwell Design
Description du poste : Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant? Nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés. Dans le cadre de son développement, notre agence Bergeval Technologies, filiale du groupe Fauché, recherche : Un Chef de projet Automatisme & Informatique Industrielle (H/F) - Objat Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant, nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés. Vous mènerez des projets de conception, développement, mise en œuvre ou de modifications sur des systèmes automatisés de machines ou de procédés industriels. Vous aurez comme missions principales :***Gestion globale de projets d'automation * Encadrement des équipes liées aux projets confiés * Accompagner le client dans la définition de besoin et la conception technique * Rédiger les analyses fonctionnelles * Participer à la réalisation des programmes automates, interfaces Hommes - Machines (IHM) et de supervision * Participer aux mises en service chez nos clients Le professionnalisme et l'expertise, la qualité de nos prestations sont les fondamentaux de l'excellence que nous promettons à nos clients. La force et la valeur de notre entreprise sont basées sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Aussi notre ambition est de proposer à nos collaborateurs la possibilité d'écrire ce que sera leur futur. Leur développement personnel est au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un environnement moderne et agile, respectueux des valeurs de chacun et des enjeux de notre société : le télétravail est possible, le temps de travail peut être adapté aux contraintes personnelles, des encouragements à la mobilité écologique peuvent être envisagés, . Nous sommes convaincus que l'entraide, la bonne humeur au travail, l'équilibre vie pro/perso et l'accompagnement vers l'autonomie sont les clés de notre réussite. Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les métiers de l'automation. Compétences recherchées :***Automates : Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, . * IHM : Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, Pc vue, . * Rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique * Des connaissances en électricité industrielle et/ou d'instrumentation seraient un plus Fourchette de salaire : - Entre 40k€ et 50k€ en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI au sein de notre agence Bergeval Technologies basée à Objat Avantages Groupe :***Prime vacances 30 %, * Prime d'ancienneté, * Indemnité repas, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance, etc... * Et ambiance familiale/conviviale !
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes:***Assurer la maintenance curative nécessaire pour maintenir une disponibilité maximum des équipements de production avec une efficacité appropriée, * Diagnostiquer les pannes et préparer les interventions effectuer les interventions suivant les instructions, * Définir, mettre en oeuvre et optimiser la maintenance préventive, * Veiller à la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge, * Participer à l'amélioration des lignes de production tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, * Mettre en place les outils nécessaires pour obtenir une démarche d'amélioration continue, * Respecter la procédure de gestion des pièces et maîtriser les différentes documentations, procédures en vigueur * Assurer un reporting régulier et fiable. CSE, TR. Description du profil :***Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap, * De formation en Maintenance, vous disposez d'au moins une expérience dans un environnement industriel idéalement en industrie agroalimentaire * Vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, * La maîtrise l'outil informatique est indispensable, * Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, curieux, * Vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2003683 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre client, PME du secteur agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance en 2*8. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes: * Assurer la maintenance curative nécessaire pour maintenir une disponibilité maximum des équipements de production avec une efficacité appropriée, * Diagnostiquer les pannes et préparer les interventions effectuer les interventions suivant les instructions, * Définir, mettre en oeuvre et optimiser la maintenance préventive, * Veiller à la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge, * Participer à l\'amélioration des lignes de production tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, * Mettre en place les outils nécessaires pour obtenir une démarche d\'amélioration continue, * Respecter la procédure de gestion des pièces et maîtriser les différentes documentations, procédures en vigueur * Assurer un reporting régulier et fiable. CSE, TR. * Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap, * De formation en Maintenance, vous disposez d\'au moins une expérience dans un environnement industriel idéalement en industrie agroalimentaire * Vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, * La maîtrise l\'outil informatique est indispensable, * Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, curieux, * Vous aimez travailler en équipe....
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde d'un enfant. BESOIN DES SEPTEMBRE 2025 : Une semaine sur deux : le Lundi, le Mardi, le Jeudi, le Vendredi de 05:00 à 07:30 .
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération 2075 euros brut mensuel Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD Rémunération 2075 euros brut Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
Description du poste : Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine présente sur le périmètre Aquitain ( Agen, Poitiers, Dax, Brive), spécialisée dans la maintenance préventive et corrective sur les installations en lien avec l'électricité industrielle et tertiaire, recherche son/sa futur(e) : Technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F En tant que Technicien de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vos missions principales seront les suivantes :***Vous réalisez la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès). * Vous diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements, effectuez les dépannages des installations dans le respect des consignes de sécurité. * Vous organisez les interventions en tenant compte des délais et priorités. * Vous effectuez les relevés, exploitez, renseignez une GMAO et potentiellement prédéfinissez les besoins dans le cadre d'un chiffrage. * Vous participez à la réalisation de travaux induits. * Vous intègrerez un service d'astreinte après une durée à déterminer selon le profil. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en Maintenance industrielle de 1 à 5 ans, Sur la partie Technique , nous attendons une personne dotée :***Solides connaissances en automatismes industriels, hydraulique, pneumatique, variation de vitesse, distribution électrique. * Savoir-faire dans la lecture et la conception de schémas électriques. * La pratique de l'anglais technique est un atout supplémentaire. Sur les Qualités Personnelles :***Esprit curieux, initiative, autonomie. * Sens de l'équipe et du terrain. * Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. * Votre goût pour le terrain allié à votre sens de l'autonomie et de l'équipe facilitera votre intégration dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDI sur Objat Avantage Groupe :***Prime vacances 30%, * Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance et * Ambiance de travail familiale/conviviale !
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires électricité (H/F) pour notre entreprise située à Montignac-Lascaux. Vous serez en communication directe avec le client final pour optimiser les projets en cours et vous aurez la responsabilité financière de vos affaires. Vos futures missions : - Réaliser et rénover des installations de courants forts et courants faibles, pour des chantiers variés (particuliers, restaurants, etc.), incluant l'installation neuve, la rénovation et, occasionnellement, le dépannage. - Poser et installer différents équipements électriques tels que prises, éclairages, tableaux électriques, câblages, réseaux électriques, détecteurs de fumée, systèmes d'alarme incendie et intrusion, automatisation de portail, systèmes VMC, aspiration centralisée, domotique et réseaux informatiques. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques réalisées. - Effectuer des travaux de mise en conformité électrique. Où : Montignac-Lascaux Pour combien : 30kEUR/an Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'électricité, vous permettant de gérer des projets de A à Z avec une forte compétence en communication pour la gestion client. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), permettant des déplacements efficaces sur les différents chantiers. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, offrant une grande mobilité et facilitant l'accès aux différents sites de projet.
Description du poste : Les missions : Repérer l'origine d'une infiltration d'eau et réparer les fuites. Installer les équipements dans une salle de bain ou une chaudière. Poser des tuyauteries et les raccorder au système d'assainissement. Déboucher les conduits d'évacuation. Description du profil : Dégorger des canalisations Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Juillac (19350) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2003684 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI pour le secteur de Objat à temps partiel (20h/semaine) , adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge :***L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... * La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Description du profil : Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ?***Vous aimez rendre service ? * L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? * Vous avez le sens de l'organisation ? * Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES Brive-la-Gaillarde, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de Arnac Pompadour et ses alentours à temps partiel (15h/semaine), adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge :***L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... * La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Description du profil : Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ?***Vous aimez rendre service ? * L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? * Vous avez le sens de l'organisation ? * Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower BRIVE recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Comptable H/F. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité de ses produits. Avec un effectif de 480 employés, il se positionne comme un leader dans son secteur. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter au plus vite, à ARNAC-POMPADOUR (19230). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Valider et comptabiliser les factures - Gérer les factures d'acomptes - Préparer les règlements - Effectuer les tâches de clôture de la comptabilité fournisseurs - Traiter les litiges et les demandes d'avoir - Analyser et justifier les comptes (CCA, FAR, AAR) - Suivi du Cut Off Vous justifiez d'une expérience en comptabilité. Qualités requise: organisation, rigueur et capacité d'analyse. Horaires du lundi au vendredi : 36h65 par semaine Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Menuisier atelier et pose (H/F) sur le secteur de Saint Robert. La société spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer et installer toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, grilles, murs, stores, clôtures, etc.). - Assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser l'étanchéité du support et du châssis. - Poser du vitrage; Serrurerie des portes et des fenêtres. - Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements installés. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter les plans et les documents nécessaires à la construction. - Assurer la finition (ponçage, peinture, fixation) des installations. - Expérience prouvée en tant que menuisier poseur. - Maîtrise des outils et techniques de menuiserie. - Capacité à lire des plans techniques. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDI Rémunération à partir de 2660 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
Description du poste : Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant? Nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés. Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Bergeval Technologies, filiale du groupe Fauché recherche : Un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) - Objat Vous participerez à des projets de conception, développement, mise en œuvre ou de modifications sur des systèmes automatisés de machines ou de procédés industriels. Vous aurez comme missions principales :***Encadrement et animation d'une équipe tout en veillant au respect des règles de sécurité * Réalisation d'installations électriques industrielles (pose de cheminements, de câbles, raccordement d'automates et de capteurs, ...) * Préparation et organisation du chantier (ressources matérielles et humaines) afin de réaliser un travail de qualité et dans le respect des délais * Participation et animation des réunions de chantier, être l'interlocuteur Fauché sur chantier * Participation à la mise en service des installations avec les équipes automations (test entrées/sorties automate, test et réglage des différents capteurs, synchronisation des équipements, ...) * Assurer la satisfaction client tout au long du chantier Le professionnalisme et l'expertise, la qualité de nos prestations sont les fondamentaux de l'excellence que nous promettons à nos clients. La force et la valeur de notre entreprise sont basées sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Aussi notre ambition est de proposer à nos collaborateurs la possibilité d'écrire ce que sera leur futur. Leur développement personnel est au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un environnement moderne et agile, respectueux des valeurs de chacun et des enjeux de notre société : le télétravail est possible, le temps de travail peut être adapté aux contraintes personnelles, des encouragements à la mobilité écologique peuvent être envisagés, ... Nous sommes convaincus que l'entraide, la bonne humeur au travail, l'équilibre vie pro/perso et l'accompagnement vers l'autonomie sont les clés de notre réussite. Description du profil : De formation Autodidacte à Bac +3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences recherchées : Lecture et compréhension de schémas électriques (type industriel) Pose de cheminements et tirage de câbles dans «; les règles de l'art »; Des connaissances en instrumentation et variation de vitesse seraient un plus Poste à pourvoir en CDI au sein de notre agence Bergeval Technologies basée sur Objat Avantage Groupe :***Prime vacances 30%, * Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Indemnité repas, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance * Et ambiance familiale/conviviale !
Description du poste : Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant, nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés. Nous recherchons pour Bergeval Technologies, filiale du Groupe Fauché, notre futur(e) : Technicien en Electricité Industrielle H/F - Objat Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vous aurez comme missions Principales :***Réaliser le cheminement industriel (câblage chantier, machines spéciales, process) et tirage de câbles, * Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et automatisme * Lire et respecter des schémas électriques, * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de schéma électrique et d'installations électriques, * Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc...) * Raccorder l'instrumentation * Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. Personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en électrotechnique. Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait Poste à pourvoir sur notre agence de Bergeval Technologies - CDI. Avantage Groupe :***Prime vacances 30%, * Indemnité repas, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance * et ambiance familiale/conviviale !
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie. Les missions du poste Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers Horaires de journée. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e).
Vous recherchez un contrat en alternance (périodes en entreprise et périodes en centre de formation), afin de préparer un diplôme ou une qualification de tractoriste ou permis poids lourds. Vous serez employé-e par le GEIQ Agri Limousin Périgord et vous travaillerez au sein d'une entreprise arboricole sur le bassin de Brive-la-Gaillarde. Vous aurez à effectuer toutes les activités du verger (taille, mise en place des filets, cueillette et surtout conduite de tracteur pour les différents traitements).
Le GEIQ recrute en contrat en alternance des personnes motivées et intéressées par les métiers de production (ouvrier) ou de services (secrétariat...) dans le secteur agricole (élevage, espace vert, horticulture, forêt, machinisme agricole....) Le GEIQ est partenaires de l'ensemble des centres de formation et a un réseau diversifié d'entreprise de mise à disposition. Tout au long du contrat, un référent du GEIQ accompagne le salarié grâce à un suivi socio-professionnel régulier.
Vous effectuez le service au restaurant et au bar. Vous êtes chargé(e) de la vente des jeux et du tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement avec 2 jours de repos par semaine, soit le matin de 7h à 15h, soit de 11H30 à 19h. Vous savez impérativement rendre la monnaie. Pas de services le soir.
Vous travaillez pour le service du midi du lundi au vendredi de 7h à 16H (amplitude horaire maximale). Vous travaillez des produits frais et locaux. Vous réalisez une cuisine familiale (40 couverts max) avec plat unique le midi. Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur le poste. Prise de poste immédiate.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en bovin viande et en canard vous effectuerez les soins, l'alimentation et la surveillance des bovins et des canards./r/n/r/nActivité palmipède l'hiver d'octobre à mars = abatage des canards et transformation de produits frais (pas de conserves), pour la vente directe/r/n/r/nVous ferez l'entretien des clôtures et la réparation si nécessaire. Expérience en conduite d'engins obligatoire pour le transport des piquets de clôture/r/n/r/nExploitation de taille familiale/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nContrat de 28h/semaine"""
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2006793 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Perpezac-le-Blanc (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2006794 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
