Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Robert située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Robert. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SALAGNAC, 19 - VARS SUR ROSEIX, 19 - ST AULAIRE ... .
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Adjoint administrative / Gestionnaire de dossiers (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures aux structures (admissions) - Accueillir et prendre en charge du public - Tenir le dossier unique (informatisé et papier) de la personne accueillie - Exploiter l'information administrative du secrétariat Plateforme Parcours Autonomie et Inclusion dans le cadre des procédures définies - Mettre en œuvre l'instruction médico-sociale n°5 « organisation détaillée du secrétariat accueil-commun EANM » - Référence pour les dossiers d'Allocation aux adultes handicapés, d'Allocation logement social (constitution des dossiers, suivi des délais.) - Implication dans le processus qualité - Accueillir et encadrer des stagiaires école - Assurer le suivi des notifications MDPH à travers le module « Via Trajectoire » - Garantir l'application de la législation dans son domaine de compétence. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Niveau bac souhaité - Posséder une expérience minimale de 1an sur un poste similaire ou avoir des connaissances dans le domaine social Compétences et qualités professionnelles : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Sens de l'organisation - Persévérance - Travail en équipe - Discrétion CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein en 39h, localisé sur Salagnac (24) CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Prise de poste souhaitée au plus vite. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 15/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme DEFRANCE Laetitia au 05 53 62 24 90 ou à l'adresse mail suivante : laetitia.defrance@clairvivre.fr
Rattaché-e au responsable de la ligne d'emballage, vous assurez les opérations de conditionnement des pommes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous travaillez au sein d'une petite équipe composée de 3 à 8 salariés. HORAIRES DE TRAVAIL : de 5 h 30 à 13 h - de 13 h 05 à 20 h 50 - Pause de 30 minutes. Prime panier de 3 € par jour. Prise de poste : JANVIER 2026. 5 postes sont à pourvoir.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Objat et plus particulièrement sur la scierie et menuiserie de Saint-Aulaire, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier scierie-menuiserie, sur différentes activités de transformation et de fabrication du bois (débitage, sciage, rabotage, assemblage, ponçage, montage d'ouvrages bois, ....). - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients - Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de la menuiserie, scierie, ébénisterie ou charpenterie. Vous possédez idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à partir du 01/03/2026. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à établir une relation de confiance avec la personne accueillie - Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Aptitude à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD , CDI ou mutation (poste pérenne) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h (19 RTT à titre indicatif) Travail 1 week end sur 2 Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr
Au sein d'une équipe en place que vous venez compléter, vos missions sont: vous possedez des connaissances en fruits et legumes - Mise en rayon, - Caisse. (PORT DE CHARGES) Vous travaillez la semaine et le week-end. Vous aimez le commerce de proximité et avez le sens de la relation client alors rejoignez-nous !
TU ADORES L'ODEUR DU BOIS FRAIS ? NOUS AUSSI. ADÉQUAT RECRUTE UN OUVRIER DE SCIERIE H/F TU VEUX DU CONCRET, DU SOLIDE ? CE POSTE EST POUR TOI. TON QUOTIDIEN, SI TU L'ACCEPTES : * Piloter des machines de sciages avec rigueur et précision * Sélectionner, découper, transformer le bois brut en produits de qualité * Veiller à la sécurité, à l'entretien des équipements de ton espace * Participer à une équipe où la cohésion est aussi forte que le bois VOTRE PROFIL : * Tu aimes travailler avec tes mains (et ta tête) * Tu es ponctuel, fiable et tu respectes les consignes * Une première expérience en scierie serait un plus CE QU'ON T'OFFRE : * UNE FORMATION DÈS TON ARRIVÉE (ET UN BON CAFÉ CHAUD) * UNE AMBIANCE CONVIVIALE, HUMAINE ET FIÈRE DE SON SAVOIR ÊTRE * DU BOIS, BEAUCOUP DE BOIS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez en ligne ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) assistant médico-administrative (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Suivi administratif des dossiers des usagers (création, tenue et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs papiers et dans les logiciels métiers ; collecte et classement des documents médicaux) - Veille à la conformité réglementaire des dossiers en collaboration avec la déléguée à la protection des données (loi du 2 janvier 2002, RGPD, etc.) - Planification des rendez-vous médicaux - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations - Coordination avec les professionnels de santé internes/externes, les familles et les mandataires. - Accompagnement des personnes accompagnées dans les démarches administratives liées au suivi médical. - Soutien administratif aux médecins (gestion du planning des rendez-vous ; création et mise à jour des tableaux de suivi ; suivi des dossiers présentés en commission d'admission) - Réception des appels liés à la santé ou au suivi des personnes accompagnées. - Saisie et mise à jour des données de santé dans le logiciel de l'établissement - Participation à la collecte de données pour les indicateurs qualité ou les rapports annuels - Archivage des dossiers Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Bac professionnel secrétariat médico-social ou équivalent / Titre professionnel de secrétaire médicale ou AMA - Une première expérience est appréciée Savoir et savoir-faire : - Maîtrise de la terminologie médicale et médico-sociale - Connaissance du parcours de soin et des structures de santé - Bonne connaissance des logiciels bureautiques et DSI - Connaissance de la réglementation en ESMS (HAS, droits des usagers, RGPD, secret médical) - Rigueur, sens des priorités - Autonomie dans la gestion des tâches administratives - Réactivité face aux urgences et imprévus médicaux Savoir-être : - Discrétion, respect du secret médical - Empathie et sens de l'écoute - Travail en équipe pluridisciplinaire CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires de journée Prise de poste au dès que possible Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 18/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, 05.53.62.23.25; delphine.pragout@clairvivre.fr
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités liées au poste : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres accessibles sans élévation - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisations des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents Entretien de linge - Nettoyer le linge sur le site manuellement (serpillères.) Activités secondaires : Compétences requises Savoirs socioprofessionnels : - Locaux de la collectivité - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Gestes et postures de la manutention - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Procédures de signalisation du danger - Technique de base de vidage, nettoyage - Risques électriques, thermiques, etc. - Règles de propreté - Produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Connaissance des tissus et des produits tachants - Technique de nettoyage sans produits (microfibre) - Maitrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage) Savoirs généraux : - Discrétion - Règle de base en orthographe et grammaire - Techniques et outils de communication Lieux d'exercice : Tous bâtiments communaux (Mairie, salle polyvalente etc.) Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 01/01/2026
L'établissement ROUBINET recherche son futur collègue : un ouvrier de scierie pour compléter son équipe ! Votre rôle sera de : - Réaliser des opérations de tri, en respectant le cadencement et planning de production, - Vérifier la qualité et conformité des sections de bois, - Découpe de traverses à l'aide de machine. Vous aimez travailler avec vos mains, Vous êtes ponctuel, fiable et vous respectez les consignes de sécurités, Une première expérience en scierie serait un plus, mais nous nous engageons à vous formez si nécessaire.
Suite à un projet de développement d'activité au sein de notre scierie, notre entreprise recrute un cariste d'entrepôt manutentionnaire (H/F) pour étoffer son personnel. Vos Missions : - Véhiculer et approvisionner le bois aux différents points clés de la zone de travail - Respecter l'organisation des différentes zones de stockage - S'assurer de stocker les palettes de façon stable - Repérer les dysfonctionnements machine et les signaler - Respecter les consignes de sécurité du poste (stockage, vitesse, stabilité de la charge ...) - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Charger, décharger les camions - Charger les billons sur le parc à grumes avec le porteur forestier - Charger les billons pour la production avec le chariot élévateur - Utiliser le chargeur télescopique pour évacuer les déchets (sciure de bois ) Les horaires de travail sont 8h00-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.
Le GIE VILLERASE (Groupement d'Intérêt Économique) est le pôle administratif du Groupe Coopérative Sud Roussillon et ses autres adhérents, situé à Saint-Cyprien, dans les Pyrénées-Orientales. Véritable support central pour l'ensemble des structures de production du groupe, le GIE VILLERASE assure des missions transversales essentielles au bon fonctionnement et au développement de l'activité agricole du territoire. Ses principales missions : Gestion administrative, comptable et financier des différentes entités du groupe, Suivi des ressources humaines (recrutement, gestion du personnel, paie), Support juridique et réglementaire, Le GIE VILLERASE collabore étroitement avec ses exploitations membres pour soutenir les filières de production biologique, zéro résidu, ainsi que les serres de tomates. En outre, il rassemble des membres actifs dans divers autres secteurs, tels que la promotion immobilière, le commerce international, les stations thermales et la production d'énergie. En rejoignant le GIE VILLERASE, vous intégrez un environnement dynamique, engagé pour une agriculture durable et de proximité. L'ambiance de travail y est conviviale et les valeurs coopératives y sont au cœur des projets : solidarité, innovation, ancrage local et respect de la terre. Une équipe engagée au cœur du territoire: + de 200 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers : Production agricole : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée Production d'énergie et maintenance : techniciens, responsables maintenance, Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes Support et gestion : RH, comptabilité, maintenance, contrôle de gestion, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l'environnement. Pour contribuer à la consolidation de l'information financière d'un groupe en croissance LE POSTE Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau processus budgétaire et d'une volonté d'amélioration des reporting de gestion nous recherchons une personne capable d'épauler le contrôleur de gestion en poste. En relations directes avec le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion et l'équipe comptabilité. Vos missions : o Participer à la mise à jour des tableaux de bord du contrôle de gestion o Participer au processus budgétaire o Cartographier les données utiles aux analyses du contrôle de gestion o Participer à l'analyse de la rentabilité par culture Prise de poste immédiate
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) électricien pour son service technique. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Assister, conseiller et former les équipes et utilisateurs spécifiques au domaine d'activité - Entretenir, maintenir, prévenir et dépanner les outillages, équipements, matériels. - Mettre en œuvre et actualiser les procédures et consignes spécifiques - Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements des équipements - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Mise à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP / BEP Electricien / Bac Pro électrotechnique - Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité - Des connaissances en chauffage et en plomberie seraient un atout apprécié pour ce poste Savoir et savoir-faire : -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Sens des Responsabilités - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative, et sens de l'organisation - Sens du service public - Réactivité et disponibilité - Loyauté et respect du travail de l'autre CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Temps complet. Référence hebdomadaire 39H (19 RTT) ; localisé sur Salagnac (24) Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00. Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00. Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 30/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Emmanuel REBIERE, Responsable d'équipe technique au 05.53.62.23.42
Notre agence Start People de BRIVE , recherche pour l'un de ses clients :- 1 ELECTRICIEN BATIMENT / TERTIAIRE (H/F).Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques Effectuer les branchements des équipements basse tension Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension divers chantiers urgents mission longue taux horaire selon profil - panier repas / prime trajet selon chantier
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Objat, avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 479,49 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (47,60 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Pour un commerce de proximité nous recherchons un/e boucher/e sachant travailler la carcasse. Si vous n'êtes pas du métier mais que cela vous intéresse : vous pouvez bénéficier d'un contrat en alternance ou d'une simple montée en compétences dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Reconversion bienvenue. Qualités recherchées: rigoureux/se , ponctuel/le , vous aimer le commerce de proximité.
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE , 8 employés.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence d'OBJAT (19) en CDI. ??Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ?? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE ?? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Manpower Brive recrute pour l'un de ses clients : une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal, spécialisée dans la fabrication de fermetures planes et de portails. Dans le cadre de son développement, elle recherche un agent de fabrication avec une expérience dans le bois, le PVC ou le métal, ou issu d'un profil menuisier pour l'atelier menuisier, situé à Objat. - Intégrer l'atelier fer, aluminium ou peinture - Participer à la fabrication de volets, portes de garage et portails - Réaliser des opérations telles que : - Étirement de barres de fer - Application de traitement antirouille - Travail manuel et soigné dans le respect des consignes de sécurité Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30 ? 12h30 / 13h30 ? 17h30 et vendredi si travaillé 7h30-12h00 - Première expérience en fabrication de menuiseries, industrie métallurgique ou atelier peinture - Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe Vos avantages: - Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie - Opportunités d'évolution - Mutuelle, prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de objat (19), limousin, france<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Varetz fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.50€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p>
Votre agence Randstad d Brive recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour tâches de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de fruits, un Opérateur de Production H/F motivé et rigoureux. Vous souhaitez rejoindre une équipe au sein d’un environnement moderne et respectueux des normes de qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -> Participer à la production de fruits transformés et conservés dans le respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité. -> Assurer la surveillance, le contrôle et l’entretien des équipements de production. -> Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des procédures de fabrication. -> Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène alimentaire. Votre profil : -> Une première expérience en production agroalimentaire, idéalement dans le secteur des fruits, serait un plus. -> Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. -> Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit). -> Vous connaissez les règles de sécurité alimentaire ou êtes prêt(e) à vous former. Conditions et avantages : -> Horaires : travail en 3x8 (rotation matin, après-midi, nuit). -> Primes attractives : froid/frais, habillage, etc. -> Environnement moderne et sécurisé. -> Formation et accompagnement assurés pour une intégration réussie. Vos avantages TEMPORIS : -> Rémunération attractive : taux horaire +10 % fin de mission +10 % congés payés. -> Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré. -> Possibilité d’acompte hebdomadaire. -> Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques vacances, etc.). -> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation, ou postulez directement en ligne ! Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à une belle aventure au sein d’un environnement convivial et professionnel !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER des ouvriers agroalimentaire (H/F) en intérim. Postes à pourvoir rapidement pour la saison des marrons ? Secteur agroalimentaire ? Objat (19130) Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production : - Tri et la découpe de fruits - Déballage des produits - Conditionnement et mise en cartons - Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. VOS HORAIRES : Vous travaillerez en 3x8 selon un roulement d'équipe : - 5h ? 13h - 13h ? 21h - 21h ? 5h Base de 35h/semaine, heures supplémentaires majorées au-delà. VOTRE REMUNERATION : - 11,88€/h brut (puis 11,95€ après 1 mois) - Heures de nuit majorées à 35 % - Panier de nuit - Prime d'habillage/désabillage - +10% congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Tickets restaurant de 8,40€ (après 9 mois) - Accès au CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an - Accès au CE et CCE Manpower : cinéma, loisirs, vacances, abonnements sportifs, etc. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR SI? - Vous avez la pêche et l'envie de bien faire - Vous êtes disponible jusqu'à la fin de l'année et plus - Vous acceptez de travailler en horaires tournants - Vous êtes rigoureux - Vous êtes en capacité de soulever des charges de 15 kg et à travailler en station debout prolongée -> Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans l'univers gastronomique et les cadeaux gourmands, recherche plusieurs Agents Commerciaux Multicartes afin de renforcer sa présence commerciale sur le territoire national.Vos missions :Prospecter une clientèle professionnelle cibléeDévelopper un portefeuille clients et assurer son suiviPrésenter les produits, négocier et conclure les ventesReprésenter l'image et les valeurs de l'entrepriseRemonter les informations terrain à la direction commercialeVous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tels que :BoulangeriesÉpiceriesAdministrations (mairies)Comités d'entrepriseFromageriesBoucheriesTraiteursProfessionnels de l'évènementielCavistesEt plus généralement toutes les entreprises offrant des cadeaux de fin d'année à leurs clients.Chaque agent devra couvrir au minimum 3 départements.Conditions et avantages :Contrat : Prestation de service / Mandat d'agent commercialRémunération : Commission sur CA attractives Liberté d'organisation et gestion autonome de votre zone
Notre client, acteur de référence dans la fabrication de pièces unitaires à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production.En étroite collaboration avec la Direction et les Méthodes votre rôle sera de : - Manager l'équipe de production et les fonctions support associées en veillant à cultiver les valeurs de l'entreprise - Coordonner et planifier les ressources humaines et matérielles les adapter au portefeuille de commandes - Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées tout au long du processus de production - Identifier et proposer toute opportunité d'amélioration des processus de production pour accroître l'efficacité et la rentabilité - Vérifier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécificités techniques Gérer et optimiser la production : - Garantir la continuité du flux de production, depuis la définition de l'approvisionnement jusqu'à la mise à disposition des produits finis - Vérifier l'approvisionnement de toutes les fournitures nécessaires à la réalisation de la commande - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (conformité aux cahiers des charges et aux référentiels) - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC - Gérer les pannes en demandant une intervention, remonter l'information et y associer un plan d'action - Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en uvre des plans de prévention et des actions correctives - Animer des chantiers d'amélioration continue - Management d'équipe De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste équivalent dans un environnement d'usinage de pièces métalliques. Vous avez une expérience réussie dans le domaine mécanique, avec idéalement une première expérience de management. Vous savez gérer la relation client/fournisseur. Vous maîtrisez les méthodes de planification et pouvez témoigner d'une utilisation démontrée d'Office 365 et d'un ERP. Doté d'une véritable appétence pour l'humain, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avez capacité à fédérer les équipes. Vos principaux atouts sont la rigueur, le sens de l'anticipation, la capacité d'adaptation et la réactivité.
Notre client, acteur de référence dans la fabrication de pièces unitaires à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production.En étroite collaboration avec la Direction et les Méthodes votre rôle sera de : - Manager l'équipe de production et les fonctions support associées en veillant à cultiver les valeurs de l'entreprise - Coordonner et planifier les ressources humaines et matérielles les adapter au portefeuille de commandes - Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées tout au long du processus de production - Identifier et proposer toute opportunité d'amélioration des processus de production pour accroître l'efficacité et la rentabilité - Vérifier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécificités techniques Gérer et optimiser la production : - Garantir la continuité du flux de production, depuis la définition de l'approvisionnement jusqu'à la mise à disposition des produits finis - Vérifier l'approvisionnement de toutes les fournitures nécessaires à la réalisation de la commande - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (conformité aux cahiers des charges et aux référentiels) - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC - Gérer les pannes en demandant une intervention, remonter l'information et y associer un plan d'action - Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Animer des chantiers d'amélioration continue Management d'équipe : - Animer, organiser et coordonner les activités - Piloter, en liaison avec le Responsable administratif comptable et financier, les besoins de formation, les congés payés, la modulation du temps de travail suivant la charge Suivi économique de la production : - Respecter / Piloter les budgets d'exploitation (ressources humaines, achats, S/T, Heures supplémentaires...) et d'investissements en relation avec la direction - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance production et généraux - Présenter un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, acteur de référence dans la fabrication de pièces unitaires à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production.En étroite collaboration avec la Direction et les Méthodes votre rôle sera de : - Manager l'équipe de production et les fonctions support associées en veillant à cultiver les valeurs de l'entreprise - Coordonner et planifier les ressources humaines et matérielles les adapter au portefeuille de commandes - Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées tout au long du processus de production - Identifier et proposer toute opportunité d'amélioration des processus de production pour accroître l'efficacité et la rentabilité - Vérifier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécificités techniques Gérer et optimiser la production : - Garantir la continuité du flux de production, depuis la définition de l'approvisionnement jusqu'à la mise à disposition des produits finis - Vérifier l'approvisionnement de toutes les fournitures nécessaires à la réalisation de la commande - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (conformité aux cahiers des charges et aux référentiels) - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC - Gérer les pannes en demandant une intervention, remonter l'information et y associer un plan d'action - Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Animer des chantiers d'amélioration continue - Management d'équipe
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Titulaire d'un diplôme, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER des ouvriers agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Postes à pourvoir rapidement ? Secteur agroalimentaire ? Objat (19130) Vous cherchez une mission d'intérim où votre sérieux et votre motivation seront vraiment appréciés. Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité. Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production : - Tri et la découpe de fruits - Déballage des produits - Conditionnement et mise en cartons - Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. Conditions pour accepter le CDI-I : - Accepter les 2x8, 3x8, journée, nuit et les week-ends - Être mobile à 40 km autour de votre domicile VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR EN CDI-INTERIMAIRE SI? - Vous avez la pêche et l'envie de bien faire - Vous êtes disponible jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus - Vous acceptez de travailler en horaires tournants - Vous êtes rigoureux - Vous êtes en capacité de soulever des charges de 15 kg et travailler en station debout prolongée - -> Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. - Profitez également de tous les avantages de l'intérim deux comités d'entreprises, une mutuelle, un compte épargne temps à 8%? Rejoignez MANPOWER BRIVE en postulant directement sur l'annonce avec votre cv à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2146517 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2147372 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brignac-la-Plaine (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2148266 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre agence TEMPORIS recrute pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de fruits, un(e) Cariste CACES R489 Catégorie 1-3-5 H/F. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à travailler dans le froid et en horaires 3x8, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -> Charger et décharger les produits à l’aide d’un chariot élévateur ou d’un transpalette électrique. -> Approvisionner les lignes de production en matières premières. -> Déplacer, stocker et ranger les palettes dans les zones dédiées. -> Contrôler la conformité des marchandises (quantités, étiquetage, traçabilité). -> Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des flux. -> Participer ponctuellement à la production ou au conditionnement selon les besoins. Profil recherché : -> Une expérience en production alimentaire, idéalement dans le secteur des fruits, est un atout. -> CACES R489 Cat 1-3-5 à jour -> Capacité à travailler en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit). -> Rigueur, organisation et esprit d’équipe. -> Connaissance des normes de sécurité alimentaire appréciée. Conditions et avantages : -> Horaires : Travail en journée au début, puis passage en 3x8. -> Primes attractives : prime de froid/frais, habillage, etc. -> Environnement moderne : locaux sécurisés et bien équipés. -> Formation et accompagnement pour une intégration réussie. Vos avantages TEMPORIS : -> +10 % fin de mission +10 % congés payés -> Participation aux bénéfices -> CET rémunéré à 5 % -> Acompte sur salaire chaque semaine -> Accès au CE (billetterie, chèques vacances, club vacances, etc.) -> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Objat. Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, vous serez responsable du pilotage global des projets d'installation en génie climatique, plomberie et chauffage, depuis la prospection commerciale jusqu'à la réception des travaux. Vos missions principales : * Assurer une veille active sur la publication des appels d'offres publics et privés***Répondre aux marchés et élaborer les propositions commerciales***Réaliser et créer des plans de réservations et d'exécution sur AutoCAD et/ou NOVA***Suivre régulièrement plusieurs chantiers en parallèle***Établir les propositions, effectuer le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix avec les fournisseurs si nécessaire***Évaluer les besoins en personnel et organiser les ressources du chantier***Assurer le lien relationnel et technique avec les clients tout au long du projet***Manager les collaborateurs placés sous votre responsabilité***Préparer les chantiers : choix des matériels, fournisseurs, commandes, planification***Suivre la progression des travaux et établir les situations de chantier***Garantir la bonne coordination avec les partenaires (clients, sous-traitants, autres corps d'état, etc.)***Contrôler les dépenses et la rentabilité du chantier***Clôturer les dossiers en réalisant la réception des travaux et la levée des réserves Description du profil : De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie climatique, énergétique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en CVC, plomberie ou chauffage, idéalement au sein d'une PME ou d'un bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec :***Les outils de conception et de gestion (AutoCAD et/ou NOVA, Batigest, pack Office)***Le chiffrage, la gestion de budget et le suivi de travaux***La lecture de plans et la compréhension des normes techniques et de sécurité Votre personnalité fera la différence :***Leadership et esprit d'équipe, vous savez animer et motiver vos collaborateurs***Excellentes qualités relationnelles et sens du service client***Rigueur, méthode et sens de l'organisation***Capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Salaire : à définir selon profil et expérience
Vos missions : - Assurer le suivi de chantiers de terrassement, de VRD et d'enrobés, - Gérer 2 à 3 équipes en simultané sur le terrain. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Participer à la préparation, à la planification et à la réception des chantiers.Votre profil : - Formation technique ou Bac+2/3 dans le TP ou le BTP - Expérience d'au moins 1 an, alternance ou apprentissage compris, en suivi de chantiers de travaux publics idéalement - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans une PME à taille humaine où la polyvalence est valorisée. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain indispensables. Ce poste est ouvert également aux diplômés récents souhaitant acquérir une première expérience en CDI en conduite de travaux dans le domaine des travaux publics. Pourquoi postuler : - Encadrement de proximité et bienveillant pour évoluer - Chantiers variés techniquement et motivants - Equipe chantier expérimentée et passionnée - Équipe soudée, ambiance conviviale et matériel moderne - Poste offrant une forte expérience terrain et des perspectives d'évolution Conditions et avantages : - CDI - Pas de découchés ni grands déplacements - Accompagnement et formation à l'embauche - Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR / an selon profil - Véhicule de fonction - Avantages : mutuelle, tickets restaurants, équipements fournis, diverses formations dispensées par l'entreprise Candidature en toute confidentialité.
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses chantiers et la proximité avec ses équipes. Spécialisée dans les travaux publics, elle intervient localement sur des projets variés de travaux publics autour de Saint-Aulaire (19).
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de structure béton, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous serez un élément clé du bon fonctionnement des équipements industriels de notre client. Vous interviendrez sur des machines de production pour garantir leur performance et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour anticiper et résoudre les problèmes techniques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour le suivi des actions de maintenance. - Former les opérateurs sur le bon usage et l'entretien des machines. primes PROFIL : Compétences attendues : - Habilitation électrique à jour - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : - Intéressement - Participation - Poste en 3x8 - Salaire à convenir selon expérience
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance pour une industrie basée à proximité de Sainte Trie. Poste en journée Rattaché au Directeur de site, vous contribuerez à maintenir le bon état des équipements en assurant, notamment : Des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation Assurer la disponibilité des équipements et des pièces détachées nécessaires à la maintenance Gérer les contrats de maintenance avec les fournisseurs externes Participer à l'amélioration continue et aux travaux neufs Vous travaillerez en autonomie et serez le référent maintenance du site. Description du profil : Issu d'une formation en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome. IND2
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste F/H CACES 1Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - alimentation des lignes Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur ou gerbeur. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. ous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 1. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. faites nous parvenir votre CV !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-Gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Question(s) de présélection: * Avez vous un diplôme dans le médico social? * Aide à domicile/ médico social: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT COMMERCIAL (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans l'univers gastronomique et les cadeaux gourmands, recherche plusieurs Agents Commerciaux Multicartes afin de renforcer sa présence commerciale sur le territoire national. Vos missions : Prospecter une clientèle professionnelle ciblée Développer un portefeuille clients et assurer son suivi Présenter les produits, négocier et conclure les ventes Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Remonter les informations terrain à la direction commerciale Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tels que : Boulangeries Epiceries Administrations (mairies) Comités d'entreprise Fromageries Boucheries Traiteurs Professionnels de l'évènementiel Cavistes Et plus généralement toutes les entreprises offrant des cadeaux de fin d'année à leurs clients. Chaque agent devra couvrir au minimum 3 départements. Conditions et avantages :Contrat : Prestation de service / Mandat d'agent commercial Rémunération : Commission sur CA attractives Liberté d'organisation et gestion autonome de votre zone PROFIL : Une expérience de 2 ans minimum dans les métiers de bouche ou dans la vente B2B serait un plus. La possession d'un fichier client existant constitue un véritable atout. Autonomie, organisation, excellent sens commercial et aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - alimentation des lignes Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur ou gerbeur. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. ous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 1. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste F/H CACES 1Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - alimentation des lignes Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur ou gerbeur. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Nous recherchons pour le compte de notre client une PME spécialisée dans la production de bois destinée aux emballages , un TECHNICIEN METHODES H/FAu cur de l'atelier, pour accompagner les équipes de production dans l'amélioration continue des procédés et des outils, vos missions au quotidien sont : - Mise à jour les fiches d'instruction de fabrication en lien avec les services Qualité, Études et Production, afin de garantir la conformité des produits et la performance des postes - rédiger les fiches de réglage et piloter les évolutions des post-processeurs - Optimiser les moyens associés aux postes de travail dès la phase projet, en tenant compte des contraintes de production - Assurer la conformité des outillages spécifiques et des gabarits, hors équipements liés aux procédés de transformation - Intervenir sur les problématiques d'organisation industrielle pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'impact environnemental - Accompagner les démarrages de productions robotisées et ajustez les paramètres selon les exigences de fabrication - Proposer et piloter des actions d'amélioration sur les thématiques sécurité, pénibilité et cadence Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 développement et réalisation bois ou équivalent Vous maîtrisez les procédés de fabrication et les méthodes d'industrialisation, ainsi que la conception assistée par ordinateur (CAO) et la Conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO). Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez un bon relationnel, indispensable pour communiquer avec les divers interlocuteurs et vous savez synthétiser et transmettre des informations.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
NEXTEP HR recrute !Réviseur(se) comptable confirmé(e) (H/F) - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.Vos missions :Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :- La tenue et la révision comptable des dossiers.- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.Ce que ce cabinet vous offre :- Rémunération brute annuelle entre et EUR (sur 12 mois), selon :- Votre expérience,- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,Vos compétences techniques.- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
NEXTEP HR recrute !Collaborateur comptable (H/F)- CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites partie d'une équipe collaborative et engagée !Vos missions :Sous la supervision de votre responsable, vous aurez l'opportunité de :- Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME, professions libérales)- Assurer la tenue complète des dossiers comptables, de la saisie à l'établissement des bilans- Apporter des conseils personnalisés à vos clients et les accompagner dans leurs démarches comptables- Participer à la présentation des bilansVos avantages :- Un poste en CDI avec une rémunération attractive- Des avantages compétitifs : primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance- Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe solidaire et expérimentée- Des opportunités de développement professionnel et de formation continueSi vous souhaitez mettre à profit vos compétences comptables dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant pour construire votre avenir avec nous.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Perpezac-le-Blanc (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2146518 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Juillac (19350) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2147373 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brignac-la-Plaine (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2148267 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Le cabinet de recrutement SKILLS accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'audit et d'expertise, dans la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI, basé(e) près de Cognac. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 EUR et 39 000 EUR annuels, selon votre expérience. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, avec un accompagnement régulier du responsable de bureau. Vous évoluez dans un environnement professionnel convivial, bénéficiant d'équipes internes dédiées pour les sujets sociaux et juridiques, ainsi que d'un accès à un dispositif de formation continue structuré. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Révision comptable auprès d'une clientèle diversifiée, incluant des dossiers agricoles. - Élaboration des déclarations fiscales, notamment la TVA. - Réalisation des opérations de clôture et préparation des bilans. - Production des liasses fiscales dans le respect des normes établies. - Accompagnement de vos clients dans leur gestion : tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires. - Conseil régulier auprès des dirigeants et participation aux actions commerciales. - Relation client privilégiée, nécessitant écoute, pédagogie et fiabilité. Le poste offre un cadre de travail agréable, des outils modernes, ainsi que des avantages attractifs : 13e mois, primes, participation, RTT, CSE et parcours de formation interne. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique et humaine où la montée en compétences et l'autonomie sont valorisées. Nous recherchons pour notre client un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e), disposant idéalement d'un socle de connaissances dans le domaine agricole. Vous appréciez conjuguer rigueur technique, sens du service et relation client, au sein d'un environnement professionnel reconnu pour sa convivialité et son exigence de qualité. Votre expérience et votre savoir-faire vous permettront de vous intégrer rapidement et de travailler en autonomie, tout en maintenant une collaboration fluide avec l'expert-comptable et le responsable de bureau. Vous veillez à fournir un travail fiable, structuré et respectueux des délais, tout en cultivant une posture de conseil. Le profil attendu repose sur les aptitudes et compétences suivantes : - Grande autonomie et sens de l'organisation dans la gestion de votre portefeuille. - Aisance relationnelle, diplomatie et goût du contact client. - Capacité à délivrer un conseil pertinent et à participer au développement commercial. - Rigueur, fiabilité et maîtrise de votre emploi du temps. - Adaptabilité face à des environnements et typologies de dossiers variés. - Solides fondamentaux en comptabilité générale et analytique. - Confort avec la révision, la fiscalité et la production des bilans. - Intérêt ou connaissance préalable des particularités comptables agricoles. - Goût pour le travail en équipe et la coordination avec des services spécialisés. De formation supérieure type BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet. Votre professionnalisme, votre sens du service client et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer dans ce poste.
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équ...
NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable (H/F)- CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites partie d'une équipe collaborative et engagée ! Vos missions : Sous la supervision de votre responsable, vous aurez l'opportunité de : - Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME, professions libérales) - Assurer la tenue complète des dossiers comptables, de la saisie à l'établissement des bilans - Apporter des conseils personnalisés à vos clients et les accompagner dans leurs démarches comptables - Participer à la présentation des bilans Vos avantages : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive - Des avantages compétitifs : primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance - Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe solidaire et expérimentée - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences comptables dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour construire votre avenir avec nous. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de structure béton, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous serez un élément clé du bon fonctionnement des équipements industriels de notre client. Vous interviendrez sur des machines de production pour garantir leur performance et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour anticiper et résoudre les problèmes techniques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour le suivi des actions de maintenance. - Former les opérateurs sur le bon usage et l'entretien des machines. Compétences attendues : - Habilitation électrique à jour - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : - Intéressement - Participation - Poste en 3x8 - Salaire à convenir selon expérience
Description du poste : Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine présente sur le périmètre Aquitain ( Agen, Poitiers, Dax, Brive), spécialisée dans la maintenance préventive et corrective sur les installations en lien avec l'électricité industrielle et tertiaire, recherche son/sa futur(e) : Technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F En tant que Technicien de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vos missions principales seront les suivantes :***Vous réalisez la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès). * Vous diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements, effectuez les dépannages des installations dans le respect des consignes de sécurité. * Vous organisez les interventions en tenant compte des délais et priorités. * Vous effectuez les relevés, exploitez, renseignez une GMAO et potentiellement prédéfinissez les besoins dans le cadre d'un chiffrage. * Vous participez à la réalisation de travaux induits. * Vous intègrerez un service d'astreinte après une durée à déterminer selon le profil. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en Maintenance industrielle de 1 à 5 ans, Sur la partie Technique , nous attendons une personne dotée :***Solides connaissances en automatismes industriels, hydraulique, pneumatique, variation de vitesse, distribution électrique. * Savoir-faire dans la lecture et la conception de schémas électriques. * La pratique de l'anglais technique est un atout supplémentaire. Sur les Qualités Personnelles :***Esprit curieux, initiative, autonomie. * Sens de l'équipe et du terrain. * Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. * Votre goût pour le terrain allié à votre sens de l'autonomie et de l'équipe facilitera votre intégration dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDI sur Objat Avantage Groupe :***Prime vacances 30%, * Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Accord d'intéressement, * Accord de participation, * Mutuelle avantageuse, * Œuvres sociales CSE, * Contrat prévoyance et * Ambiance de travail familiale/conviviale ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
Votre agence Randstad recherche pour son client un électricien industriel (H/F).Rattaché au conducteur de travaux, vous avez pour missions de : - poser des chemins de câbles et tirer les câbles - raccorder les machines /armoires/pupitre selon les schémas électriques - tester les relais, composants et contrôler les puissances - réaliser les essais électriques Vous intervenez : - en électricité courant fort et courant faible - sur des installation, sur sites industriels de type agroalimentaire / mécanique - en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites De formation Electrotechnique ou similaire, vous justifiez d'une solide expérience de 3 ans dans ce domaine, vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, porté sur le travail en équipe. Vos habilitations électriques et CACES sont à jour. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance pour une industrie basée à proximité de Objat. Horaires d'équipe Vos missions sont les suivantes : Procéder à la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, matériels de productions traditionnelles ou automatisés. Intervenir à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines. Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé. Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur des missions similaires en milieu industriel. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. IND2
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’Affaires CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Objat. Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, vous serez responsable du pilotage global des projets d’installation en génie climatique, plomberie et chauffage, depuis la prospection commerciale jusqu’à la réception des travaux. Vos missions principales : - Assurer une veille active sur la publication des appels d’offres publics et privés - Répondre aux marchés et élaborer les propositions commerciales - Réaliser et créer des plans de réservations et d’exécution sur AutoCAD et/ou NOVA - Suivre régulièrement plusieurs chantiers en parallèle - Établir les propositions, effectuer le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix avec les fournisseurs si nécessaire - Évaluer les besoins en personnel et organiser les ressources du chantier - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients tout au long du projet - Manager les collaborateurs placés sous votre responsabilité - Préparer les chantiers : choix des matériels, fournisseurs, commandes, planification - Suivre la progression des travaux et établir les situations de chantier - Garantir la bonne coordination avec les partenaires (clients, sous-traitants, autres corps d’état, etc.) - Contrôler les dépenses et la rentabilité du chantier - Clôturer les dossiers en réalisant la réception des travaux et la levée des réservesDe formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie climatique, énergétique ou bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en CVC, plomberie ou chauffage, idéalement au sein d’une PME ou d’un bureau d’études. Vous êtes à l’aise avec : - Les outils de conception et de gestion (AutoCAD et/ou NOVA, Batigest, pack Office) - Le chiffrage, la gestion de budget et le suivi de travaux - La lecture de plans et la compréhension des normes techniques et de sécurité Votre personnalité fera la différence : - Leadership et esprit d’équipe, vous savez animer et motiver vos collaborateurs - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Rigueur, méthode et sens de l’organisation - Capacité d’analyse et réactivité face aux imprévus Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Salaire : à définir selon profil et expérience
Entreprise familiale basée dans le 19 et le 24 dirigée par Nicolas DELCAMBRE et son épouse Chimène. Spécialisée dans le Génie Climatique (Chauffage toutes énergies, Energies Renouvelables, Climatisation, Ventilation et traitement d'air) la plomberie, le sanitaire et la maintenance, nous intervenons dans le tertiaire (bureaux, banques…), les bâtiments collectifs (EHPAD, logements, collectivités locales…), la santé, l’industrie, la logistique, le commerce et les particuliers.
Nous recherchons pour le compte de notre client une PME spécialisée dans la production de bois destinée aux emballages , un TECHNICIEN METHODES H/FAu cœur de l'atelier, pour accompagner les équipes de production dans l'amélioration continue des procédés et des outils, vos tâches au quotidien sont : - Mise à jour les fiches d'instruction de fabrication en lien avec les services Qualité, Études et Production, afin de garantir la conformité des produits et la performance des postes - rédiger les fiches de réglage et piloter les évolutions des post-processeurs - Optimiser les moyens associés aux postes de travail dès la phase projet, en tenant compte des contraintes de production - Assurer la conformité des outillages spécifiques et des gabarits, hors équipements liés aux procédés de transformation - Intervenir sur les problématiques d'organisation industrielle pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'impact environnemental - Accompagner les démarrages de productions robotisées et ajustez les paramètres selon les exigences de fabrication - Proposer et piloter des actions d'amélioration sur les thématiques sécurité, pénibilité et cadence
Nous recrutons pour un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) afin de renforcer son équipe et honorer ses chantiers rapidement.Vos tâches : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (PVC, bois, alu) -Installation de fenêtres, portes, volets, portails, etc. -Prise de mesures et ajustements sur site -Finitions et contrôles qualité -Respect des consignes de sécurité sur chantier
Votre agence Randstad recherche pour son client un électricien industriel (H/F).Rattaché au conducteur de travaux, vous avez pour tâches de : - poser des chemins de câbles et tirer les câbles - raccorder les machines /armoires/pupitre selon les schémas électriques - tester les relais, composants et contrôler les puissances - réaliser les essais électriques Vous intervenez : - en électricité courant fort et courant faible - sur des installation, sur sites industriels de type agroalimentaire / mécanique - en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites
Description du poste : Rattaché au conducteur de travaux, vous avez pour missions de : - poser des chemins de câbles et tirer les câbles - raccorder les machines /armoires/pupitre selon les schémas électriques - tester les relais, composants et contrôler les puissances - réaliser les essais électriques Vous intervenez : - en électricité courant fort et courant faible - sur des installation, sur sites industriels de type agroalimentaire / mécanique - en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites Description du profil : De formation Electrotechnique ou similaire, vous justifiez d'une solide expérience de 3 ans dans ce domaine, vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, porté sur le travail en équipe. Vos habilitations électriques et CACES sont à jour. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses chantiers et la proximité avec ses équipes. Spécialisée dans les travaux publics, elle intervient localement sur des projets variés de travaux publics autour de Saint-Aulaire (19). Le poste : Vos missions : - Assurer le suivi de chantiers de terrassement, de VRD et d'enrobés, - Gérer 2 à 3 équipes en simultané sur le terrain. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Participer à la préparation, à la planification et à la réception des chantiers. Profil recherché : Votre profil : - Formation technique ou Bac+2/3 dans le TP ou le BTP - Expérience d'au moins 1 an, alternance ou apprentissage compris, en suivi de chantiers de travaux publics idéalement - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans une PME à taille humaine où la polyvalence est valorisée. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain indispensables. Ce poste est ouvert également aux diplômés récents souhaitant acquérir une première expérience en CDI en conduite de travaux dans le domaine des travaux publics. Pourquoi postuler : - Encadrement de proximité et bienveillant pour évoluer - Chantiers variés techniquement et motivants - Equipe chantier expérimentée et passionnée - Équipe soudée, ambiance conviviale et matériel moderne - Poste offrant une forte expérience terrain et des perspectives d'évolution Conditions et avantages : - CDI - Pas de découchés ni grands déplacements - Accompagnement et formation à l'embauche - Rémunération : 30 000 € - 35 000 € / an selon profil - Véhicule de fonction - Avantages : mutuelle, tickets restaurants, équipements fournis, diverses formations dispensées par l'entreprise Candidature en toute confidentialité.
Alveor
Description de l'offre:<br><p>La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement un(e) <b>Agent(e) de Service Hospitalier</b> H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Dans le cadre de votre poste au sein de notre établissement La Juvénie, vos principales missions seront :</p> <ul> <li>Assurer le nettoyage des locaux et des chambres des résidents.</li> <li>Veiller à la qualité de l'hygiène et du confort des résidents.</li> <li>Aider à la distribution des repas, en veillant à leur bon déroulement.</li> <li>Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements.</li> <li>Apporter un soutien logistique au personnel soignant.</li> </ul> <p>Possibilité d'évolution sur poste en CDI au sein de l'établissement.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous avez un excellent sens du relationnel.<br>Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.</p>
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Il accueille chaque année plus de 65 000 visiteurs d'avril à novembre. Le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) jardinier(ère) pour le 1er janvier 2026. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un château classique du XVIIème siècle, de 3 hectares de jardins à la française et de 30 hectares de parc à l'anglaise. Rattaché(e) directement au Chef Jardinier, il ou elle exercera un poste de jardinier/jardinière Missions principales - Aménager et entretenir les espaces verts (jardins et parc) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale : taille / désherbage / débroussaillage / nettoyage - Aménager des ouvrages paysagers Et toutes missions liées au métier de jardinier. Compétences requises pour le poste : - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Endurance physique - Aisance relationnelle (sens du contact) - Sens de la minutie et du travail soigné Qualités professionnelles : - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie - Être Curieux - Rigueur et précision Conditions de travail : - Temps de travail : 35h/ semaine en modulation - Rémunération : 1838.73 € brut/mois - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Permis B préférable Envoyez CV et lettre de motivation par mail. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des profils sur des postes de Menuisier atelier bois (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : * Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces * Débiter des pièces de bois * Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique * Réaliser les finitions d'un ouvrage * Poser des éléments de quincaillerie * Lecture de documents techniques * Utilisation d'outils à bois manuels * Machines à commandes numériques Profil : - BP Menuisier - Bac pro Technicien menuisier - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) responsable des publics afin de poursuivre la dynamique d'amélioration du parcours de visite et de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château de Hautefort, vous êtes responsable de l'ensemble de la relation, du parcours et de l'expérience visiteurs. Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des publics, de la pertinence des formats de visite et des évènements proposés, et de la labellisation du site auprès des pouvoirs publics (« Destination d'excellence ».) et acteurs privés (Guide Michelin.). Vous managez une équipe de guides/conférenciers(ères), hôtes(ses) de caisse et vendeurs(euses). Principales activités : 1. Garantir la qualité du contenu et la cohérence du parcours de visite - En veillant à la justesse du récit historique porté par les équipes du Château de Hautefort et sa bonne adaptation aux différents formats de visite (libre, guidées, groupes, jeune public.) - En optimisant les outils d'aide à la visite et la signalétique - En veillant à la bonne circulation de l'information au sein de l'ensemble des équipes du château pour garantir la bonne information des visiteurs quel que soit l'interlocuteur - En définissant les modalités de prise en charge à destination des visiteurs en cas de litiges, dysfonctionnements ou incidents 2. Piloter l'évaluation de la qualité de service et du suivi de la satisfaction des visiteurs - En analysant les attentes des visiteurs dans le cadre d'une écoute client qualifiée - En proposant et en déployant des axes d'amélioration pour la qualité d'accueil des visiteurs sur site 3. Piloter le développement des recettes de la boutique du château - En déployant une gamme de produits conforme aux valeurs du site - En assurant un pilotage efficace des marges produits et de l'équipe de vente 4. Déployer la stratégie de diversification des publics - En proposant un calendrier évènementiel conforme à l'ADN du site et viable économiquement - En développant une stratégie de conquête auprès de la clientèle « Groupes » et BtoB 5. Participer à la définition des offres du site dans une logique de développement des recettes (grilles tarifaires, nouvelles offres et activités.) 6. Assurer le respect des plannings et temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité tout en répondant à l'objectif de bonne gestion des flux visiteurs, notamment sur la séquence d'entrée (billetterie) Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +3 / +5 : tourisme, management, commerce, marketing, ventes - Expérience dans un poste similaire - Niveau C1 en Anglais - Capacité à fédérer et encadrer une équipe - Posture managériale (responsabilité, exemplarité) Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 2 800€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisé sur la base d'un forfait de 218 jours - Prime sur objectif équivalente à 10% du salaire de base annuel Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 15/06/2026 au 31/08/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant preuve de réactivité pour gérer au mieux les variations de flux d'entrées - En participant ponctuellement aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en boutique 2. Garantir la fiabilité des opérations de paiement - En maîtrisant parfaitement l'outil de billetterie sur lequel vous serez formé(e) ainsi que la grille tarifaire du château - En respectant scrupuleusement les procédures d'ouverture/clôture et contrôle de caisse Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais (+ autre langue étrangère appréciée) - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Recherche pharmacien assistant, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence. Poste à pourvoir immédiatement.
Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions : - Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer - Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet - Réaliser les finitions et les retouches sur la structure - Contrôler la qualité de la réalisation Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques) - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence La Juvénie</b>, située à <b>PAYZAC (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) aide soignant(e)</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>CDI</li> <li>Rémunération <b>2075 euros brut </b></li> <li>Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Vous appreciez le contact des personnes agées, êtes rigoureux, bienveillant et à l'écoute ; n'attendez plus pour candidater !</p>
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : En tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Description du poste : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible , votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage , dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales :***Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. * Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. * Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ) , rivetage, ajustage précis et traçage. * Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). * Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. Description du profil : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée.***Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. * Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. * Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art , y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). * Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail , précision , patience, régularité et fort esprit d'équipe. * Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération***Type de Contrat : CDI. * Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. * Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois . Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'uvres d'art menuisées. Notre mission : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'œuvres d'art menuisées. Notre tâche : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales tâches seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables.
L'atelier L.B est une entreprise située à Hautefort. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Maud Emploi recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Électricien H/F. Vos missions - Installation et raccordement des équipements électriques - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et d’appareillages - Lecture de plans et de schémas électriques - Mise en conformité des installations - Dépannage et maintenance électrique - Respect des normes de sécurité en vigueur- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience appréciée sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (obligatoires) - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Description de l'offre:<br><p><br>L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.</p> <p><b>Missions principales :</b><br>En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes :</p> <ul> <li><b>Accompagnement psychologique des résidents :</b> Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale.</li> <li><b>Soutien des familles :</b> Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance.</li> <li><b>Travail en équipe pluridisciplinaire :</b> Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.</li> <li><b>Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux :</b> Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées.</li> <li><b>Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés :</b> Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique.</li> <li><b>Formations et sensibilisations :</b> Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme :</b> Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique requis).</li><br><li><b>Expérience :</b> Une expérience préalable en EHPAD ou dans le secteur de la gérontologie est un plus (débutant accepté).</li><br><li><b>Compétences :</b></li><br><ul><br><li>Sens de l'écoute et empathie.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, et aux troubles cognitifs.</li><br><li>Capacité à animer des groupes de parole et des entretiens individuels.</li><br></ul><br><li><b>Qualités humaines :</b> Patience, bienveillance, rigueur, et respect de la dignité des personnes âgées.</li><br></ul><br><p><b>Conditions :</b></p><br><ul><br><li><b>Temps de travail :</b> 30% (horaires à définir selon l'organisation de l'établissement).</li><br><li><b>Rémunération :</b> Selon grille de salaire et expérience.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence la Juvénie</b>, située <b>à Payzac (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) infirmier(e) H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Vacation</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté </li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><b><br>Horaires :</b></p> <ul> <li>Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br>Etre rigoureux/se, bienveillant(e) et avoir le sourire aux lèvres (cela est toujours apprécié des résidents et des collègues).<p></p>
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
