Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juillenay située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juillenay. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - SAULIEU, 21 - LE VAL LARREY, 21 - LA ROCHE EN BRENIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rejoindre l'équipe de la Maroquinerie de Saulieu et participez à la fabrication de produits d'exception. Vous êtes peut-être celle ou celui qu'il nous faut ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la réalisation d'articles de maroquinerie à fortes valeurs ajoutées dans le respect des délais et des critères qualités définis par notre client. Vous réalisez l'ensemble des techniques de fabrication liées à l'assemblage et au montage du produit en utilisant des savoir-faire manuels : astiquage main, piqure main, parage main, rembordage, sertissage, poste de bijouterie etc.. Nous recherchons : Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux et rigoureux Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous êtes dynamique Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus Vous souhaitez devenir agent de production, agent de fabrication, opérateur de production ou opérateur de fabrication en maroquinerie ? Rejoindre la Maroquinerie de Saulieu, c'est intégrer une équipe à taille humaine et participer au développement du site avec des évolutions possibles vers des postes à responsabilités.
Le magasin Bi1 de Saulieu recrute un/une responsable de Caisse. Vous serez chargé : - de l'encaissement des achats clients, - du suivi des comptes clients, - Vous aurez la responsabilité des hôte/hôtesses de caisse, - Fermeture des caisses le soir - de la Gestion des plannings Horaires d'ouverture du magasin du lundi de 8h à 20h00 et le Dimanche 8h00-12h30. Jours de congés variables (un week-end sur deux). Vous devez être autonome, avoir de l'expérience en management, être à l'aise avec l'informatique.
L'animateur familles assure 25 heures hebdomadaires sur les clubs enfants (de 3 à 17 ans) et 10 heures sur les animations familles (grands jeux, animations apéro...). L'animateur enfants gère les clubs enfants (sur les vacances scolaires: 4 semaines en avril, 8 semaines en juillet et août et 2 semaines en octobre). Un diplôme en animation est souhaité (BAFA, BPJEPS...). Possibilité de logement.
Village Vacances situé au bord d'un Lac, avec clubs enfants (3-17ans), animation adulte/famille, 2 piscines, restaurant/bar, salle de fitness. VVF Villages association de tourisme familial et solidaire, est présente sur toute la France et offre des opportunités d'emploi dans divers secteurs.
Vous effectuez le nettoyage des communs (sols et sanitaires) et le ménage à blanc des hébergements. Horaires modulables, planning à 1 mois, 2 jours de repos hebdomadaires. Contrat du 3/03 au 2/11. Possibilité de logement.
Manpower MONTBARD recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines - H/F sur La Roche en Bresnil 21530 Notre client est spécialisé dans le sciage et le rabotage du bois. L'entreprise compte 61 employés permanents et est reconnue pour son engagement envers la qualité de vie au travail et le développement professionnel de ses collaborateurs. Pour un CDD de 9 mois, avec un salaire attractif avec statut cadre TR Mutuelle Vos missions : - Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, établissement et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie, congés, arrêts, accidents du travail, visites médicale, tableaux de bord, gestion des temps, profil de poste, registre du personnel - Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération et conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. - Assurer l'intégration et le suivi en poste : accès informatiques, formations sécurité, contrôler les autorisations de conduite, formations réglementaires, créer les documents supports. - Assurer le recrutement : annonces, entretiens téléphoniques et physiques, relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement, accompagner la direction et les manager dans le développement des équipes Expérience en gestion RH, capacité de négociation, sens du conseil. Formation en Ressources Humaines souhaitée. Avoir une bonne connaissance générale de l'entreprise et de son fonctionnement Avoir une bonne capacité de gestion des priorités et faire preuve d'adaptabilité Connaissances confirmées en droit social et du travail. Esprit d'analyse et de synthèse Sens du relationnel, dynamisme, réactivité, force de proposition, qualités managériales et sens des responsabilités Goût du travail en équipe Gestion des conflits Maitriser les outils informatiques (Horoquartz, pack Office.) Maitrise de l'anglais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
« L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, et fabrication de fibres écologiques à base de matière première naturelles, en Intérim de 6 mois environ un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un remplacement. Notre client se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Votre rôle consistera : A établir les paies pour les salariés (65 paies environ) ( Gestion des éléments variables - arrêts de travail etc) Gestion administrative et RH selon la législation en vigueur et politique de l'entreprise Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs Suivre les projets RH Gestion des relations avec les IRP et maintenir un bon climat social Suivi des indicateurs RH Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ou un poste similaire. Ou un profil Gestionnaire Paie (H/F) avec la connaissance du domaine RH. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et de l'écoute - Organisation et rigueur - Compétences techniques : -Logiciel de paie = SILAE - Maîtrise des outils informatiques RH - Connaissance des législations sociales et du droit du travail Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. La rémunération sera déterminée selon le profil. Le contrat peut démarrer dès que possible. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et de participer activement à son développement. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la mise en place de la salle pour des services en buffet. Vous êtes présent en salle pour répondre aux besoins des clients et vous débarrassez les tables. Vous êtes polyvalent pour remplacer le barman lors de ses absences. Vous êtes motivé, souriant et aimez le contact avec la clientèle. Contrat du 5/04 au 2/11. Formation interne. Horaires: 11H00-14H00 et 18H00-21H30. Horaires modulables. 2 jours de repos hebdomadaires. Possibilité de logement.
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 12 mai 2025 et aura lieu sur Longvic. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Vous accueillez les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaire et extrascolaire et vous assurez le lien avec les écoles et les parents. Vous encadrez une équipe de 9 animateurs. Missions ou activités : - Veiller à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant sur l'ensemble des temps d'accueils : garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis, analyser les besoins de l'enfant et y répondre, organiser et encadrer des activités de loisirs en les adaptant aux enfants, participer à l'élaboration et garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique, traduire le projet pédagogique en projet d'actions en lien avec l'équipe, veiller à l'application de la législation, ainsi que du règlement de fonctionnement. - Accueillir, informer et orienter les familles tout au long de l'année : répondre aux demandes des parents (mails, inscriptions..), assurer le suivi des enfants sur la prise en charge, réaliser les transmissions et en assurer le suivi. - Garantir le bon fonctionnement du service en termes de gestion administrative, matérielle et financière : gérer les commandes de repas et organiser le service de restauration scolaire, saisir les pointages, réunir les éléments variables et nécessaires à la facturation, les contrôler et réaliser les proformas avant envoi au siège, solliciter des devis pour les intervenants extérieurs et réserver les activités, gérer les stocks (produits d'entretien, fournitures pédagogiques et administratives). - Assurer le management et l'accompagnement de l'équipe en lien avec la collectivité : accueillir et former les nouveaux agents, participer au recrutement des agents, assurer la gestion du personnel ( plannings, entretiens professionnels.), impulser la dynamique d'équipe au quotidien, gérer les plannings en respectant la législation (taux d'encadrement, capacité d'accueil, garanties maximales de temps de travail, etc.) veiller à l'application de la législation en vigueur, ainsi que du règlement de fonctionnement. - Garantir la mise en place de projets d'animation pour l'éveil des enfants dans une démarche pédagogique : travailler en concertation avec l'équipe sur les animations et les projets, préparer et animer des temps d'activités, accompagner l'équipe sur l'adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet ou programme d'activités, évaluer et analyser les projets menés et en faire le bilan. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. La connaissance de l'outil de gestion AIGA-INOE est un plus.
Vous assurez le service au bar le midi et le soir. Vous avez le goût du contact clientèle. Horaires de travail: 11H00-14H00 et 16H00-22H30. Horaires modulables. 2 jours de repos hebdomadaires. Contrat du 5/04 au 2/11. Possibilité de logement. Une première expérience similaire est souhaitée.
Adecco recherche pour l'un de ses client, un Technicien de maintenance (H/F) *Poste en 2X8 Votre mission sous la Responsabilité du Responsable Maintenance : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel du site de production. - Organiser les interventions en relation avec le Responsable de Maintenance en tenant compte des impératifs de production. Se tenir informé quotidiennement des évolutions de production. - Réagir en étant pragmatique sur les interventions de dépannage et renseigner de manière précise les fiches d'intervention. - Réaliser les travaux neufs en ayant autonomie et pouvoir de conception et de décision - - Veiller au stock des différentes pièces détachées - Contrôler et valider la conformité des livraisons de pièces détachées - Suivre les usures machines en consultant les compteurs horaires de ces machines - Assurer le suivi de maintenance des différents équipements suivant le plan de maintenance associé - Veiller à ce que les protections (carters) des machines soient en place. - Etre force de proposition dans les modifications et améliorations pour une meilleure maintenance et optimisation de l'outil de travail. Partie Qualité : - Etre moteur dans la démarche d'amélioration continue. - Respecter le système qualité et sécurité mis en place - Remplir si nécessaire les fiches d'intervention. - Assurer le suivi des entretiens périodiques. - Etre partenaire leader dans le maintien de l'outil de travail. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience et compétences dans le domaine de la maintenance. Compétences électrique requise, compétence mécanique également. Le poste est prévu en 2X8 = 5H-13H - 13H-21H Période interim avec embauche CDI à la suite. Rémunération : 2502.55€ brut mensuel sur 35 heures sur lequel viennent s'ajouter 5heures supplémentaires à 25% chaque semaine. Personne sérieuse, qui aime le travail d'équipe! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne
Vous secondez le chef pour assurer environ 150 repas par service hors périodes de vacances scolaires. Pendant les vacances scolaires, vous assurez environ 50 repas par service, sous forme de buffet. Lors des périodes d'accueil de groupes, les entrées sont servies sous forme de buffet puis service à l'assiette. Horaires de travail: 9H30-14H30 et 18H30-21H30. Horaires modulables au cours de la saison, selon l'affluence. Contrat du 1/04 au 2/11. Planning à 1 mois. 2 jours de repos hebdomadaires. Possibilité de logement. Formation interne.
Avec le CFA La Noue à Longvic 1 semaine au CFA 3 semaine chez l'Employeur Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Assister les serveurs dans la mise en place des tables et le service - Veiller à la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène - Effectuer la mise en place du bar et préparer les boissons - Guider les clients dans leurs choix de menu et les conseiller - Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Deux jours de repos : le dimanche et le lundi Repas pris en charge le midi et le soir, fournis sur place
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes consciencieux(se) ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à Saulieu Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - PAS DE STATIONNEMENT A LA MAISON - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 0385417880.
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous réalisez l'ensemble des activités du métier : -construire des murs, -maçonner des chapes, dalles -vous devez réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage Déplacements : entre 10 et 15 kilomètres Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Panier repas du midi pris en charge par l'Employeur
Entreprise de Maçonnerie Générale EURL POLIER Philippe située sur Saint Didier 21210
Les tâches associées au poste sont: * Traitement des congés acquis pendant les arrêts maladie : Réception et traitement des demandes des salariés ; calcul des droits acquis selon les nouvelles règles ; communication avec les salariés et suivi des situations individuelles, * Soutien aux activités courantes du Service Administration du Personnel et Paie : Saisie des données administratives liées à l'embauche dans notre outil de paie ; aide à la gestion des avis à tiers détenteurs ; participation aux contrôles de paie (fiabilisation des données, vérification des éléments variables, etc.). De formation Bac +2 minimum en RH et/ou paie, vous justifiez d'au moins une première expérience en paie et administration du personnel. Vous avez une bonne connaissance des processus et des règles de paie. La rigueur et un sens du service développé sont des qualités essentielles pour réussir sur cette mission.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable ressources humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Déployer les formations, suivre les carrières et les entretiens professionnels - Gestion administrative du personnel - Collecter, contrôler et transmettre les éléments de variables de paies (primes, heures, absences,...) - Assurer le lien avec le prestataire paie - Suivi des congés, arrêts maladie, visites médicales - Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des procédures internes - Gestion de l'intérim, mutuelle, prévoyance Poste à pourvoir dès que possible en CDD. De formation BAC +4/5 en RH, droit social ou équivalent Expérience significative en milieu industriel Bonne maîtrise du droit du travail
Vos missions seront : Contrôle visuel du produit en sortie de ligne Contrôle de la cadence de la machine Conditionnements Manutention / port de charge Poste en 5x8 Prise de poste dès que possible Heures supplémentaires + primes + majorations des heures Être en capacité de relayer des informations et de faire des comptes rendus. Être rigoureux et dynamique. Débutant accepté.
MON JOB Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h. MONJOB AVALLON intérim CDD CDI , société experte en recrutement, recherche pour sa clientèle du sud de L'Yonne, et département limitrophes Cote d'Or et Nièvre : . L'agent de production aura pour principales missions : - Approvisionnement de la machine - Manipulation des pièces - Contrôle/tri des produits Rémunération : Panier + indemnité de déplacement. Poste en 3*8, débutant accepté. Une expérience dans les postes suivants serait un plus : production, soudure, chaudronnerie, fabrication, usine. Débutant accepté motivation sérieux Ponctualité Rigueur .
RESPONSABILITÉS : Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez la petite crèche de SAULIEU en tant qu'Agent de service pour un CDD - 8h/semaine (le mercredi) Missions globales : - Garantir et assurer l'entretien global de l'établissement, - Garantir et assurer la préparation des repas et goûters, - Assurer la réception des repas et goûters et informer la Responsable en cas d'anomalie. Missions spécifiques : - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité mises en place par la Fédération ADMR (plans de désinfection, procédures de préparation des repas et de l'entretien des locaux...), - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement, - Assurer la gestion et l'entretien du linge, - Assurer, en collaboration avec l'équipe, la désinfection des jeux, - Gérer le stock du matériel et des produits d'entretien en collaboration avec la direction - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité mises en place par la Fédération ADMR (normes HACCP...), - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine (prise de température des barquettes, contrôle de la température du réfrigérateur...) - Entretenir le matériel de cuisine, - Réchauffer les différentes barquettes de repas chauds et préparer les barquettes de repas et goûters froids, - Préparer le chariot en vue du service des repas, - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle, PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Formation : HACCP - Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance. - Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures. Pourquoi nous rejoindre ? - Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence. - Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur. - Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel. - Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants.
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
Description du poste : La Cheffe pâtissière étoilée Lucile Vigilant recrute pour le restaurant gastronomique 'La Côte d'Or ' 2 étoiles au guide Michelin, à Saulieu, un nouveau talent pour le poste de Commis Pâtissier. Il pourra être amené à travailler également dans notre boutique ou dans le Bistro Loiseau Du Morvan Sous la responsabilité directe du talentueux second de cuisine et dans une brigade de 7 pâtissier/chocolatiers vos missions principales sont :***La préparation et la mise en place des pâtisseries et des services nécessaires à votre partie : productions des mignardises, viennoiseries, assiettes de haute qualité gastronomique, chariot des desserts ; * Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, de l'entretien et de la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition ; * Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits ; * Nettoyages des locaux de pâtisserie et chocolaterie. Expérience au même poste souhaitée et dans un établissement similaire.***Diplôme en pâtisserie de restaurant * Expérience (stage et alternance comprise) dans un établissement similaire Avantages:***2 jours de repos hebdomadaires consécutifs * Service blanchisserie pour les tenues professionnelles * Logement pendant la période d'essai * Salaire attractif et toutes les heures supplémentaires rattrapées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois Horaires :***Travail en en coupure, des journées en continue peuvent être prévues dans la semaine
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1èreexpérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Vos missions seront : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Astreinte possible, poste en 2x8, panier, primes, heures supplémentaires 5h-13h / 13h-21h - CDI à la clé. Prise de poste dès que possible. Connaissance en mécanique + électrique obligatoire. Habilitation électrique obligatoire ! Sérieux(se), bon savoir être et dynamique.
MISSIONS LIEU : Saulieu, porte du Morvan (et futur Super U, rien que ça) SUPERFICIE : 2 500 m² - Un beau terrain de jeu ÉQUIPE : Une soixantaine de collaborateurs, dont une dizaine d'encadrants STATUT : cadre (Forfait jours : 217 jours) HORAIRES : Magasin SAISONNIER : tranquille en hiver, coup de feu dès les beaux jours SALAIRE : À partir de 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN POSTE TAILLÉ POUR UN FUTUR DIRECTEUR Le magasin tourne fort, DEUXIÈME CHIFFRE D'AFFAIRES DE LA BRANCHE SUPERMARCHÉ, et va bientôt passer sous SUPER U. Ce qu'on cherche ? UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) EXPÉRIMENTÉ(E) pour épauler la direction et GÉRER UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE. En clair, vous serez LE DEUXIÈME CERVEAU DU DIRECTEUR, son binôme, son alter ego. Vous PILOTEZ LE MAGASIN AVEC LUI, gérez une dizaine d'encadrants et assurez la performance des rayons. Et si vous êtes bon, LE POSTE DE DIRECTEUR POURRAIT BIEN ÊTRE LE PROCHAIN SUR VOTRE CV. ATTENTION, MAÎTRISE DES MÉTIERS DE BOUCHE OBLIGATOIRE. Ici, on ne fait pas que vendre du pain et de la viande, on les travaille. Si vous ne maîtrisez pas LES SPÉCIFICITÉS DU FRAIS TRADITIONNEL, cette offre n'est pas pour vous. SPSCH [67c5887aaa832.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PETIT MAGASIN ou adjoint dans un supermarché * GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Commerce, gestion, management... vous gérez tout ça les yeux fermés (ou presque) * MANAGER DANS L'ÂME : Savoir encadrer une dizaine de managers et une soixantaine de collaborateurs, c'est votre quotidien * EXPERT(E) DES MÉTIERS DE BOUCHE : Boucherie, boulangerie, marée... pas de place pour l'amateurisme * ESPRIT D'ÉQUIPE ET LEADERSHIP : Bras droit ne signifie pas figurant, vous êtes UN MOTEUR DANS LA RÉUSSITE DU MAGASIN CE QU'ON VOUS OFFRE : * UN RÔLE CLÉ DANS LA TRANSFORMATION DU MAGASIN EN SUPER U * UNE ÉVOLUTION RAPIDE VERS UN POSTE DE DIRECTEUR si vous faites vos preuves * UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE, avec des saisons bien marquées * UN POSTE OÙ VOUS POURREZ PESER DANS LA STRATÉGIE DU MAGASIN * DES AVANTAGES SOLIDES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez PRENDRE VOTRE PLACE AUX COMMANDES de ce supermarché en pleine transformation. AUJOURD'HUI BRAS DROIT, DEMAIN DIRECTEUR... C'EST À VOUS DE JOUER.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS LIEU : Saulieu, au coeur du MAGNIFIQUE MORVAN, terre de nature, de gastronomie et d'authenticité MAGASIN : 2500m², 50 collaborateurs, prochain changement d'enseigne en SUPER U ÉQUIPE À GÉRER : UNE DIZAINE DE CAISSIERS/CAISSIÈRES à encadrer et dynamiser STATUT : AGENT DE MAÎTRISE - 36H45/SEMAINE RÉMUNÉRATION : À PARTIR DE 2100 EUR BRUT MENSUEL AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN POSTE CLÉ POUR UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION Le magasin S'APPRÊTE À DEVENIR UN SUPER U, et pour assurer UNE TRANSITION FLUIDE ET EFFICACE, nous créons UN POSTE STRATÉGIQUE : CHEF(FE) CAISSE & ADMINISTRATIF. Vous serez LE GARANT DU BON FONCTIONNEMENT DE LA LIGNE DE CAISSE ET DU SUIVI ADMINISTRATIF DU MAGASIN. Entre GESTION DU COFFRE, SUIVI DES FLUX FINANCIERS, MANAGEMENT D'ÉQUIPE ET GESTION DES PROCÉDURES, VOTRE RÔLE SERA ESSENTIEL AU QUOTIDIEN. Autrement dit, SANS VOUS, RIEN NE TOURNE ROND. POURQUOI VENIR À SAULIEU ? * Parce que LE MORVAN, C'EST BEAU, C'EST VERT ET ÇA RESPIRE LE GRAND AIR * Parce que VOUS SEREZ UN ÉLÉMENT CLÉ d'une transition passionnante vers Super U * Parce que CE POSTE EST UN VÉRITABLE CHALLENGE, avec de vraies responsabilités SPSCH [67c5887aaa832.png] PROFIL * EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION sur un poste similaire (chef(fe) caisse, second(e) chef(fe) caisse sur un gros magasin ...) * LEADERSHIP NATUREL : vous savez fédérer, motiver et gérer une équipe * RIGUEUR ET ORGANISATION : vous avez L'OEIL SUR TOUT et vous êtes INCOLLABLE SUR LES CHIFFRES * AISANCE AVEC LE CHANGEMENT : Nouveau logo, nouvelles méthodes, nouvelle dynamique... vous êtes prêt(e) à relever le défi VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE D'UNE DIZAINE DE CAISSIERS/CAISSIÈRES : organisation des plannings, accompagnement, formation... et un peu de psychologie aussi ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE du magasin : gestion du coffre, suivi des encaissements, contrôle des écarts... bref, on veut quelqu'un de carré GARANTIR UN PASSAGE EN CAISSE FLUIDE ET EFFICACE pour les clients, avec une équipe souriante et bien rodée PARTICIPER À LA TRANSFORMATION DU MAGASIN EN SUPER U, en apportant rigueur, organisation et dynamisme
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Saulieu pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Conduite de chariots avec Caces 3 Décharger et charger des marchandises. Remplir Big bag de matière. Stocker les big-bag à l'endroit souhaité. Manutention. Poste de fin de journée/ nuit en temps plein (de 17h à 01h00) environ selon planning Taux horaire 12.936EUR + prime + heures majorées Personne dynamique et ponctuelle. Titulaire caces 3.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence REGIONAL INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Entretenir l'engin contrôler son état et effectuer les petites réparations. - Préparer le terrain : déblayer niveler terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine ainsi que les CACES catégories R372 ou R482 valides Catégorie 10 ou G.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTÉRIM Avallon recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les machines et les installations industrielles - Assurer le suivi et l'entretien des équipements afin de garantir leur performance et leur sécurité - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2x8. Formation Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
Description du poste : La maison Bernard Loiseau, située à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, est une institution gastronomique emblématique en France. Cette marque de renom associe hôtel de luxe Relais & Châteaux, restaurants étoilés et bistronomiques. Fondée par le célèbre chef Bernard Loiseau, connu pour sa niaque et sa cuisine mettant en valeur les produits du terroir bourguignon. Lucile Vigilant, Cheffe Pâtissière recrute pour le prestigieux restaurant 'La Côte d'Or' à Saulieu, 2 étoiles au guide Michelin, un(e) Chef de Partie Pâtisserie. Vos missions :***La préparation et la mise en place des pâtisseries et des services nécessaires à votre partie : productions des mignardises et desserts pour La Côte d'Or**. * Organiser et contrôler la qualité du travail des commis de pâtisserie. * Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, de l'entretien et de la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition. * Coordonner le travail de son équipe de façon et vous assurer la qualité et la fluidité du service. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Profil recherché :***Expérience confirmée en tant Chef ou Demi-Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou pâtisserie de renom. * Organisation, rigueur et adaptabilité pour assurer un service d'exception. * Passion pour la créativité culinaire et envie de s'inscrire dans l'ADN de la Maison Bernard Loiseau. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une maison prestigieuse, reconnue pour son excellence et son savoir-faire * Avoir l'opportunité d'évoluer au plus haut niveau de la gastronomie et de développer une posture managériale * Une rémunération attractive : à partir de 2600 euros bruts par mois * 2 jours de repos consécutif par semaine * Logement à titre gratuit pendant la période d'essai * 20% de réduction sur les produits et services de la maison Loiseau
