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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jusix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - STE BAZEILLE, 33 - LAMOTHE LANDERRON, 33 - LA REOLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier/ambulancière diplômé(e) avec de l'expérience. Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous assurez à la fois la conduite du véhicule sanitaire et un accompagnement attentif de la personne transportée, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Vos missions: 1/ Accompagnement social et éducatif - Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour développer ses compétences et maintenir ses acquis - Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des personnes - Contribue à la conception, à la mise-en-œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs représentants légaux - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon les outils utilisés dans l'établissement - Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les différents lieux de vie - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer une relation de coopération - Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue - Alerte en cas de situation critique 2/ Animation et coordination d'activités - Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire - Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe pour favoriser les apprentissages à l'autonomie personnelle et sociale, au développement personnel et au développement de la communication, en cohérence avec les Projets Personnalisés - Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe - Peut participer à la coordination d'interventions de professionnels internes et externes - Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé - Peut gérer un budget alloué aux activités et contacter les tuteurs si besoin - Assure le compte-rendu de ses activités 3/ Travail en équipe et en partenariat - S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux - Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise - Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques - S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes rendus nécessaires, dans le respect du secret partagé - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres) - Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants - Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe - Peut encadrer des stagiaires Educateurs Spécialisés
Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière diplômé(e) d'état. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du DEA.
Le Centre de Soins du Réolais recrute un (e) comptable dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 3 mois renouvelable (départ en formation du salarié) - C'est 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Vos missions : Préparation, établissement et réalisation des bulletins de paies. (via KORRIGAN) Réalisation des déclarations sociales. Gestion des dossiers des salariés : contrats de travail, arrêts de travail etc Gestion des fiches trésorerie + paiement des factures. Gestion comptable : Saisie des écritures et des exports bancaires. Lettrage et contrôle des opérations comptables. Réalisation des rapprochements bancaires. (via SENTINEL) Facturation des prestations. Accueil physique et téléphonique de manière ponctuelle
Suite au développement de mon activité, je recherche un/une collaborateur/trice expérimenté/ée ou qualifié/ée dans la boulangerie. Vous aurez en charge la réalisation du pain et des viennoiseries (réalisation maison). Travail en autonomie dans un laboratoire à disposition. Vous travaillez au sein d'une structure comprenant la gérante qui réalise l'ensemble des pâtisseries maison, et une collaboratrice qui gère l'ensemble de la partie snacking. Notre priorité c'est le travail essentiellement de produits locaux et de saison. Jours de fermeture dimanche après-midi, lundi et mardi Travail en journée continue, horaires à négocier
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 30 janvier 2026 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Afin de pourvoir au remplacement en février 2026 de sa Technicienne rivière GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) Val de Garonne Agglomération recherche un(e) Technicien(e) de rivière GEMAPI. Vous accompagnerez ainsi le SMATGM : syndicat mixte d'aménagement du Trec, de la Gupie et du Médier dans sa gestion technique et administrative, et assisterez le service GEMAPI de Val de Garonne Agglomération sur les volets des inondations et des digues. Vous serez ainsi à l'interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains. Grâce à vos bonnes connaissances en gestion des milieux aquatiques et votre sens de la communication vous aurez ainsi un rôle de conseiller technique, d'appui administratif, d'animation et de concertation. VOS MISSIONS Mission principale : Technicien(ne) rivière GEMAPI pour le (SMATGM) (90 % du temps de travail). Dans le cadre de vos missions vous serez accueilli au siège du SMATGM à Lagupie, à 8 km de Marmande - Elaborer et définir des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) du syndicat en tenant compte des objectifs de bon état écologique de la loi sur l'eau, mais aussi des enjeux économiques et des usages du territoire - Mettre en œuvre de l'ensemble des actions des PPG du territoire du syndicat (entretien ou restauration de la ripisylve, hydromorphologie, continuité écologique, communication, conseil technique, etc.) - Conduire techniquement les projets : définition des travaux, rédaction des cahiers des charges de consultation des entreprises, suivi et réception de chantiers, etc... - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'état des cours d'eau, des étiages et des crues, ainsi que des actions des PPG et du SIG du syndicat - Assurer le suivi administratif et financier des PPG : montage et suivi des marchés publics de travaux, rédaction de bilans annuels, suivi budgétaire des actions - Rédiger et suivre des dossiers réglementaires, notamment de déclaration et/ou autorisation loi sur l'eau - Préparer et animer les réunions, comités techniques et comités de pilotage. Rédaction de compte rendu. Participation active aux bureaux et comités syndicaux - Elaborer avec les élus la communication du syndicat Mission connexe : Technicien(ne) GEMAPI pour Val de Garonne Agglomération (10 % du temps de travail) à Marmande - Contribuer au suivi des autres syndicats auxquels Val de Garonne Agglomération a transféré sa compétence GEMAPI : syndicat d'aménagement du bassin versant de l'Avance et de l'Ourbise, syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée du Lot, syndicat Mixte du Tolzac, syndicat Mixte d'Aménagement hydraulique des bassins versants du Beuve et de la Bassanne : état d'avancement des programmes de travaux, gestion des documents (statuts, cartographie, comptes-rendus, etc.) - Apporter un appui lors de la gestion de crise et la gestion post-crue : remontée d'informations, communication, etc. - Contribuer, de manière occasionnelle, à la surveillance et au suivi régulier de l'état des systèmes d'endiguement VOTRE PROFIL - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau (hydromorphologie, hydraulique fluviale, hydrologie, qualité des milieux aquatiques) - Connaissance de la réglementation environnementale (loi sur l'Eau, loi Biodiversité, etc.) et des procédures administratives - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances en SIG (QGis) - Aptitude au travail sur le terrain, permis B - Sens de la communication
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Nettoyage des aires de repos (ceci consiste à nettoyer les sanitaires avec des produits désinfectant à l'aide d'un jet et raclette ) Picages papier sur parking et intérieurs sanitaires Remplissage savon et papiers WC si besoin
Adecco LANGON recrute pour l'un de ses clients, experts en charpente et structures bois, intervenant et fournissant divers chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel en charpente et expertise dans des solutions innovantes en ossature ou structures photovoltaïques, un(e) : Opérateur/ Opératrice d'atelier H/F Missions : - À partir de plans, vous réalisez les différentes coupes dans l'atelier. - Montage et assemblage des pièces de charpente (fermettes) constituant l'ossature bois. - Assemblage de pièces de bois pré-connectées au marteau, puis embouties par presse hydraulique, et colisage des éléments assemblés. - Effectuer du débit bois. - Conception de gabarits. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché : - Débutant de formation CAP-BAC PRO secteur du bois de préférence et/ou expérience dans l'assemblage ou le travail du bois. - Capacité à travailler à partir de plans. - Capacité à utiliser un mètre, un crayon, un marteau et un petit outillage. - Dextérité, rigueur, précision, ponctualité et capacité à travailler en équipe font partie de votre professionnalisme. Poste sédentaire Horaires en équipe : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00. Mission de longue durée.
L'entreprise Château de Kiwis, productrice de kiwis, recrute de nombreuses personnes pour réaliser essentiellement l'éclaircissage des kiwis. Contrat CDD saisonnier, d'environ 15 jours, du lundi au vendredi, Démarrage début avril, Débutant accepté, aucune qualification demandée, vous devrez enlever les bourgeons des branches pour favoriser le développement des futurs fruits. En postulant sur cette offre d'emploi vous serez invité (e) aux recrutements du 10 mars prochain. Participation uniquement sur inscription.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Mission générale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel1 et du code déontologique, le psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le psychologue participe activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). Il participe à la co-construction des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. Il réalise des évaluations, des hypothèses diagnostiques ou des bilans psychologiques et participe aux accompagnements. Il veille au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et de leur famille et/ou représentants légaux, et participe au mieux-être de ceux-ci. Il a une fonction ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Définition de fonctions -Evaluation psychologique -Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé -Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle -Actualisation des connaissances
Pour le compte de notre client, spécialiste de la charpente bois fermette et de l'ossature bois, nous recherchons, un(e) profil polyvalent(e) capable d'intervenir sur : - l'assemblage de murs à ossature bois, - l'assemblage de charpente traditionnelle. Une expérience dans l'une de ces deux activités est obligatoire. Conditions du poste : - Horaires de journée : 8h - 12h / 13h - 16h30, du lundi au vendredi - 37,5 heures hebdomadaires - Rémunération : taux horaire selon profil et expérience - Vous justifiez d'une expérience dans l'assemblage de murs à ossature bois et/ou en charpente traditionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et savez utiliser les outils électroportatifs. - Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et le rythme de production en atelier. - Une formation ou une expérience dans le secteur du bois est un atout.
MAISON ET SERVICES MARMANDE est spécialiste dans l'entretien du domicile Vos missions : Vous assurez l'entretien du « logement / de la maison », vous contribuez à améliorer le quotidien des clients ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Un planning adapté à votre situation personnelle - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement tout au long de vos missions - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Marmande et 15 kms autour.
L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. AVANTAGES Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations. L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.
Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : - La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour - Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour
Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients des Maçons VRD qualifiés H/F sur le secteur de Langon. Si vous êtes passionné par les travaux d'aménagement de l'espace public, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité du chantier par le biais de balisages et de déviations. - Réaliser le terrassement et poser les fondations nécessaires. - Implanter les différents éléments de voirie. - Appliquer les revêtements et réparer les déformations de chaussée. VOTRE PROFIL : Vous êtes qualifié(e), autonome et polyvalent(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir. AVANTAGES : - Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5% Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !
Nous recrutons un chauffeur Poids Lourd (H/F) pour un poste évolutif vers la conduite de semi-remorque avec découchés. - Contrat Type de contrat : CDD renouvelable selon notre besoin et activité. Temps de travail : 180h à 200h par mois - Organisation du travail Phase 1 - Poids Lourd Travail en journée Départ : 5h00 - Retour : 15h30 environ Phase 2 - Évolution semi-remorque Conduite en semi Découchés à prévoir - Missions Conduite d'un véhicule Poids Lourd, puis semi-remorque Chargement et déchargement des marchandises Respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité Entretien courant du véhicule Relation client lors des livraisons - Profil recherché Permis CE obligatoire FIMO/FCO et carte conducteur à jour Motivation pour évoluer vers la conduite de semi-remorque avec découchés Sérieux, ponctualité et autonomie Expérience exigée - Nous offrons Un poste stable et évolutif Accompagnement et formation à la prise de poste Bonne ambiance de travail - Candidature Premier contact exclusivement par mail, avec CV obligatoire. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à LAMOTHE LANDERRON (33190),en Intérim de 3 mois un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment. Avec une solide expérience et une réputation d'excellence, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre de bâtiment - Préparer les matériaux nécessaires à la construction - Effectuer des travaux de terrassement et de fondation - Poser des briques, des parpaings et des éléments en béton - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la maçonnerie - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail - Vous êtes autonome et savez travailler en équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) employé(e) de ménage pour un contrat de 2h/semaine pendant une durée indéterminée. Vous aurez une mission de 2 heures par semaine (créneau flexible à définir ensemble), vous assurez l'entretien des bureaux et des parties communes. Vos missions principales : Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage des sols et des sanitaires. Vidage des corbeilles.
Vous intervenez dans les secteurs tertiaire et industriel, sur des constructions neuves et rénovations de locaux professionnels. Intervention ponctuelle sur du dépannage. Vous travaillez dans un rayon de 1h00 autour du dépôt. Vous aurez à : - Réaliser l'installation électrique des bâtiments neufs ou en rénovation - Effectuer le câblage électrique selon les normes en vigueur - Lire et interpréter les plans électriques - Assurer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnement - Participer à la mise en place de systèmes électriques complexes - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder des éléments basse tension - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques Horaires variables selon distance et avancée des chantiers. Salaire brut à déterminer selon compétences + primes trajet / repas Plusieurs postes à pourvoir
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Charpentier bois qualifié (H/F) Ce poste est à pourvoir sur Loupiac-de-la-Réole (33190). Vos missions consisteront à : -Construction des bâtiments en structure bois -Exécution des assemblages -Lecture de plans -Découpage -Pose de bardage bois Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées indemnité de trajet -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (IFM,13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat. -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Travail sur chantier -Vous acceptez les horaires de journée -Le repas est fourni par l'entreprise Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Vous êtes habile et précis(e) ? -Prudent(e) pour vous-même et les autres ? -Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie bois, charpente, constructeur bois ? charpente couverture ? -Vous êtes soucieux des règles de sécurité ? -Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ? -Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son CSI, un(e) Infirmier(ère) Diplômé/e d'Etat, pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 11H30, horaires de 7h30 à 19h00 en semaine et 7h30-13h/15h30-19h le week-end. Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Suite à un départ en retraite, vous interviendrez en qualité de Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (fabrication de pièces de chaudronnerie industrielle :châssis pour camions grue de forage, de levage, treuils de tirage, trancheuse); Vous travaillerez en binôme . Vos missions : - Lecture de plan et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. - Réaliser des travaux de soudures MIG, semi-automatiques et de temps en temps TIG sur des pièces métalliques (essentiellement acier) - Contrôler la qualité des soudures et respecter les normes de sécurité. - Montage d'éléments de chaudronnerie - Perçage Vous travaillerez du lundi au vendredi midi
Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un chef d'équipe paysagiste pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : paysagisme, création, entretien, pose de clôtures et petite maçonnerie paysagère. A la tête d'une équipe de 7 à 10 personnes, le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il accompagne la montée en compétences des salariés qu'il encadre et travaille en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles autour des parcours d'insertion. Au cœur des projets, il suit l'avancement du chantier de A à Z et occupe une place centrale au sein du projet de l'association. Son rôle de manager et de communiquant font de lui un interlocuteur privilégié pour ses supérieurs et ses collègues. Les missions du chef d'équipe Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion des chantiers de l'association, en particulier ceux sur la création et l'aménagement, et contribuez à l'encadrement et la formation des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnel. Ses principales missions sont à la fois managériales et techniques : PRODUCTION - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. - Garantir de la satisfaction client des chantiers réalisés. - Transmettre ses besoins logistiques, matériels et dysfonctionnements à la hiérarchie. - Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. - Anticiper les attentes, évaluer les besoins et les remonter à la hiérarchie. - Etablir et transmettre les rapports journaliers à la hiérarchie. - Contrôler l'avancée et la bonne exécution tâches. MANAGEMENT - Accueillir et intégrer des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe. - Assurer la transmission et la formation de savoir-être, savoir-faire et des gestes techniques aux salariés en insertion. - Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours. SECURITE - Prévenir des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle. - Garantir le port des EPI nécessaires et obligatoires sur chantier. - Veiller au respect des règles et des normes de sécurité. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Compétences nécessaires - Être capable de représenter et de donner une bonne image de l'entreprise auprès des clients et usagers. - Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l'interface client. - Avoir du leadership et savoir motiver son équipe. - Être capable de transmettre des savoir-faire et d'accompagner des salariés vers une monter en compétence professionnelle et sociale. - Soucieux de la qualité et de la rentabilité, le chef d'équipe veille au bon déroulement des travaux pour assurer le respect des délais. Il planifie, coordonne son équipe, et vérifie le matériel pour que le chantier se réalise sans contretemps technique. - Être attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux. Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, contrat reconductible.
Profil : - Diplôme D.E.E.S. - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles de la personnalité souhaitée - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations - Capacité à concevoir, conduire, évaluer des projets individualisés ou collectifs. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et construction des projets personnalisés - Capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Missions : - Contribution à l'éducation, à la préservation et au développement de l'autonomie des enfants et jeunes par le biais d'activités socio-éducatives. - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en respectant sa dignité, en renforçant l'estime de soi et la confiance en soi des jeunes. - Construction et mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en favorisant au maximum la socialisation, l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Références éducatives des enfants et liens avec les familles en les associant largement aux projets. - Intervention à domicile au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, entreprise. - Accompagnement des familles : recueil des besoins et attentes de la personne et de ses représentants légaux, guidance parentale et actions d'information. - Participation à l'articulation des parcours communs IME-SESSAD - Inscription des enfants dans une logique d'accès à la citoyenneté et aux dispositifs de droit commun. - Transmission des informations et rédaction d'écrits professionnels. - Investissement dans le travail partenarial. Les candidatures sont à adresser par courrier, avec CV et lettre de motivation avant le 06 Février 2026 à : pole.enfance@solincite.org Monsieur SPIESSER Benoît Directeur Dispositif Soins Education Enfants 20 rue de la Brèche 47350 Escassefort
Dans le cadre de la politique établie, vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Marmande (47) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 9 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Vous assurez la Gestion Comptable et Administrative des affaires courantes du service voirie de l'agglomération MISSIONS Activités principales : Gestion Comptable du service voirie - Bons d'engagement - Vérification des factures et validation - Saisie du budget - Gestion des factures de carburant et des additifs (Ad blue, EcoGaz) sur les dépôts - Gestion des prises de carburant hors dépôts de la collectivité - Centralisation des tickets de prise de carburant et affectation sur chaque service (Cartes GR ou équivalent) Gestion Administrative du service voierie - Gestion des différents courriers reçus pour le service voirie - Rédaction des réponses à ces courriers - Préparation des dossiers pour les réunions de service voirie - Rédaction des comptes rendus de ces réunions de service voirie Activités secondaires : - Elaboration de l'état des astreintes et heures supplémentaires du service voierie - Suivi administratif du parc automobile de Val de Garonne Agglomération Activités occasionnelles : - Missions de remplacement du binôme, uniquement pour les missions concernant le Pôle Patrimoine Immobilier, Voirie et Grands Travaux PROFIL RECHERCHÉ - Très bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales permettant d'être force de proposition - Maîtrise de la commande publique, des finances publiques - Organisé(e) - Méthodique - Rigoureux(se) - Autonome dans ses missions - Aptitudes aux relations humaines - Bon esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Réactivité - Dynamique MOYENS MIS A DISPOSITION - Outils informatiques - Logiciels divers en relation avec les missions du poste - Téléphone fixe CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé - Réunion le soir **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Sous l'autorité du Chef de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), notamment l'éducateur référent de parcours, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement. DEAF et agrément du Département obligatoire.
Dans le cadre du développement de notre activité sur le marmandais, nous recrutons un éducateur/une éducatrice spécialisé(e) en CDI à temps complet. L'éducatrice/l'éducateur de l'AEMO RH (Assistance Educative en Milieu Ouvert, Renforcée avec Hébergement) met en place et accompagne le projet éducatif global et personnalisé de chaque enfant. Il favorise le maintien des relations parents-enfants et soutient les parents dans leurs compétences en intervenant au domicile. L'éducatrice/l'éducateur travaille au sein de l'équipe de l'accueil diversifié, sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur. Ce suivi se décline en plusieurs axes majeurs dans le respect du projet d'établissement, l'éducatrice/l'éducateur : - exerce une action de référence pour les jeunes du service, - met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, - effectue le suivi de la santé des jeunes, - accompagne leurs projets scolaires et/ou professionnels, - accompagne leurs projets sportifs et culturels - exerce un soutien auprès de la famille. L'éducateur peut travailler suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30 (35h/semaine), tous les jours de la semaine y compris un samedi par mois au minimum en fonction des projets des enfants. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les familles rencontrées. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.
En collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducatrice/l'éducateur de l'Internat met en place un suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive sous la responsabilité conjointe du directeur de la chef de service. Ce suivi se décline en sept axes majeurs dans le respect du projet d'établissement : L'éducatrice/l'éducateur travaille en équipe éducative, il exerce une action de référence pour certains jeunes, il met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, vis-à-vis de la santé des jeunes, de leurs projets scolaires et professionnels, de leurs projets sportifs et culturels et vis-à-vis de leur famille. Les éducateurs d'internat travaillent suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30, tous les jours de la semaine y compris le dimanche. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur (DEES, DEME, DEJE) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers, un(e) Manoeuvre TP VRD à Marmande Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillez en équipe sur des chantiers de travaux publics, de voirie et réseaux divers. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc, - Pose de bordures et de caniveaux, - Maçonnerie de petits ouvrages en béton - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent, - Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier, - Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Public ou expérience dans ce domaine - Permis B obligatoire. Le petit plus : vous avez les caces chantier à jour. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Agence d'assurances AXA située à Marmande depuis 1954, recherche collaborateurs ou collaboratrices généralistes ou à dominante commerciale. Avec ou sans expérience dans l'assurance ou la banque selon le poste à pourvoir, formation possible en interne. Un bon niveau général ou d'études est indispensable. La maitrise de l'anglais serait un plus. Plusieurs postes sont disponibles rapidement. Salaire à négocier selon profil. Contacter Agence FBS par mail xavier.frantz.agt@axa.fr avec CV et éventuellement lettre de motivation.
Manpower Marmande recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Dimensionnel (H/F) afin d'assurer les contrôles métrologiques et garantir la conformité des pièces produites. -Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure, projecteur de profil.). -Interpréter les plans et relever les cotes à vérifier. -Effectuer des contrôles en cours de production et en fin de fabrication. -Identifier les non-conformités, renseigner les fiches de contrôle et alerter en cas d'écart. -Saisir les résultats dans les outils qualité / logiciels internes. -Participer à l'amélioration continue et proposer des actions correctives. -Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. -Vous avez une première expérience en contrôle dimensionnel, métrologie ou qualité industrielle. -Maîtrise des instruments de mesure indispensables dans l'industrie. -Bonne lecture de plans et compréhension des tolérances. -Rigueur, précision, sens de l'analyse et autonomie. -Connaissance d'un logiciel de mesure 3D (type Tridim) : un plus apprécié. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Pour un restaurant-pizzeria vous assurez le service en salle ainsi que l'entretien de celle-ci. Service midi et soir du mercredi au samedi ainsi que le dimanche soir de 18h00 à 22h30. Merci de bien vouloir contacter Mme BELMONTE par téléphone pour postuler.
Restaurant pizzeria
Bricorama La Réole recrute un hôte/ une hôtesse de caisse en CDI à partir du 01 février 2026. Vos missions principales seront de : - Assurer les tâches relatives à l'encaissement des clients, - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil, selon les règles définies par l'enseigne, - Prendre en charge les retours marchandises, - Gérer les appels entrants et dispatch aux collaborateurs, - Proposer l'inscription aux programmes de fidélisation et de financement, - Assurer la tenue de la zone accueil et caisses - Aide au réassort et à la tenue des rayons, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez de nombreuses des qualités suivantes : - Bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion du stress, - Rigueur, - Sens du commerce, - Bonne présentation et une bonne élocution, - Polyvalence, - Amabilité, courtoisie et sourire, - Bonne aisance téléphonique, - Grande capacité d'écoute, d'attention et d'observation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le groupe Edenauto recrute, pour sa concession Renault à Marmande, son/sa futur(e) vendeur(se) automobile hall et secteur (H/F). Vous êtes le moteur du développement commercial de notre concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital...). Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. Reprise de véhicules d'occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. ?? Objectif de ventes : 115 VN/an Description du profil : ?? Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CQP Vendeur Automobile ou d'une formation commerciale et/ou vous justifiez d'une première expérience similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat qui se distingue par : ?? Esprit d'équipe - Collaboration et solidarité pour atteindre les objectifs communs. ?? Rigueur & organisation - Travail méthodique dans le respect des délais et procédures. ?? Esprit d'analyse - Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. ?? Sens du service client - Écoute, disponibilité et souci de la satisfaction client. ?? Communication - Clarté dans les échanges avec collègues et clients. ?? Volonté de progresser - Curiosité, implication et ouverture à la formation continue. ?? Sens de la négociation - Argumentation efficace tout en respectant les attentes clients. ?? Orientation résultats - Motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sans sacrifier la qualité du service.
La concession Edenauto Marmande recherche son prochain talent commercial ! Vous serez le moteur du développement de la concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. Vos missions principales : Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital…). Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. Reprise de véhicules d’occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. Votre profil : Titulaire d’un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation commerciale, ou vous justifiez d’une expérience similaire (alternance incluse). Vous avez déjà travaillé sur un secteur hall & terrain et savez atteindre vos objectifs commerciaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens du service client et votre orientation résultats. Vous savez analyser les besoins clients, négocier efficacement et vous êtes motivé(e) par l’apprentissage continu. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la concession Edenauto Marmande, une équipe dynamique et passionnée. Développez vos compétences sur un portefeuille varié de véhicules Renault et Dacia. Contribuez activement au succès de la concession dans la région.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de La Réole recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Pilote de la performance commerciale sur votre secteur, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés. Travail du lundi au samedi2 jours de repos hebdomadaire
Nous recherchons un peintre tapissier solier H/F. Vous réalisez en autonomie : Préparation des supports (ponçage, rebouchage...) Application de ragréage, résines Application de sols souples (moquettes, pvc, parquet...) Soudure et remontées de plinthes, marches Travaux de finition Profil : Titulaire d'un CAP/BEP peintre en bâtiment ou expérience similaire de plus de 2 ans Parfaite maîtrise du revêtement mural (papier peint et peinture) Parfaite maîtrise de la pose de sol Autonome, rigoureux et ponctuel Permis obligatoire
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). * Rémunération annuelle brute (169h) : 24 000 k€ - 29 000 k€ selon profil Dans un environnement industriel structuré et exigeant, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production Niveau 1. Rattaché(e) au chef d'équipe ou de secteur, vous intervenez sur des opérations d'usinage et/ou de découpe de pièces unitaires ou en série, sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques. Vous travaillez dans le respect strict des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), des délais de production et des standards industriels en vigueur. Ce poste s'inscrit dans une organisation favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la rigueur opérationnelle. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : PRODUCTION ET USINAGE * Réaliser les opérations de production conformément aux instructions du dossier de fabrication * Identifier et comprendre les différentes phases de production * Analyser les documents techniques : plans, gammes d'usinage, fiches suiveuses * Préparer les machines et participer aux réglages sur pièces simples, sous supervision * Monter, démonter, nettoyer et entretenir les outillages et outils coupants * Assurer le bon positionnement et le maintien des pièces * Lancer, surveiller et ajuster les cycles d'usinage * Garantir le respect des temps de fabrication et des objectifs de production QUALITÉ ET CONTRÔLE * Réaliser l'autocontrôle des pièces produites à l'aide des moyens de mesure adaptés * Appliquer strictement les procédures qualité * Détecter, isoler et signaler toute non-conformité * Être garant(e) de la qualité de son travail et de la traçabilité des opérations MAINTENANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Identifier et remonter les anomalies techniques au service maintenance * Participer au maintien en condition opérationnelle des machines SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION * Appliquer et faire vivre les règles de sécurité et de prévention des risques * Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres * Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standards * Respecter les consignes environnementales, RSE et de performance énergétique * Respecter les règles de confidentialité SELON AFFECTATION - MISSIONS SPÉCIFIQUES POSSIBLES : Opérateur découpe laser : * Mise en route et paramétrage des machines laser * Réglage du faisceau et contrôle de la trajectoire (2D, 3 ou 5 axes) * Réalisation des opérations de découpe laser * Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites Opérateur débit matière : * Débit, contrôle et marquage de la matière selon procédures * Paramétrage des centres de débit et réglage des outils * Marquage par micro-percussion et gestion de la traçabilité * Tri des déchets et gestion des chutes * Réalisation d'activités logistiques : inventaires, stockage, déstockage, chargement/déchargement * Formation de type CAP, BEP ou Bac professionnel en usinage, productique, mécanique ou domaine industriel équivalent * Première expérience en production industrielle appréciée (profil débutant accepté selon formation) * Connaissances de base en usinage, découpe ou travail des métaux * Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques * Sensibilisation aux normes qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES RECHERCHÉES : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Lecture de plans et fiches techniques * Utilisation des outils de contrôle et de mesure (pied à coulisse, jauge, équerre.) * Notions de métrologie et de contrôle dimensionnel * Respect des procédures de fabrication et des standards qualité * Capacité à travailler sur machines conventionnelles et/ou CN COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Rigueur, précision et sens du détail * Fiabilité et respect des consignes * Esprit d'équipe et bon relationnel * Capacité à rendre compte et à alerter en cas d'anomalie * Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant AVANTAGES
Descriptif du poste : La Maternité du Centre Hospitalier Sud-Gironde recherche des sages-femmes (H/F) pour renforcer ses effectifs. L'établissement dispose d'une maternité de type I avec 2 labels de qualité. Son équipe effectue en moyenne 700 accouchements/an dans nos 3 salles de naissance et notre salle nature. Le service de gynécologie obstétrique est composé de 18 lits d'hospitalisation ( site Langon) et d'un centre périnatal de proximité ( site La Réole). Notre équipe dynamique est porteuse de projets passionnants. Les actions en santé environnementale, les accompagnements et les suivis personnalisés constituent le socle de nos préoccupations. La Maternité est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon -Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Plus d'info : FACEBOOK Maternité de Langon Missions : Vous travaillerez en salle de naissances comme en suites de couche. Vous aurez aussi la possibilité d'assurer des consultations prénatales, d'animer des cours de préparation à la naissance, d'intervenir en HAD ou de mettre à profits vos éventuels DU si cela va dans le sens de vos ambitions professionnelles. Lieu d'exercice : Maternité du Centre Hospitalier Sud Gironde -site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat de remplacement : CDD de 6 mois Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 15/01/2026 Renseignements: Mr FONTAINE, Cadre du service au * Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de sage-femme Les étudiants et débutants sont les bienvenus ! N'hésitez plus rejoignez nous ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190479?idt=159 Contrat : CDD
Descriptif du poste : Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. Dialogue de gestion Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement) Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires : 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Profil recherché : Formation obligatoire : BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...) Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190488?idt=159 Contrat : CDI
Sous la Responsabilité du responsable de production, vous encadrez et animez une équipe en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et environnementales. En collaboration avec votre équipe, vous : -Organisez les activités -Suivez les performances de production ainsi que le calendrier de production -Contribuez à la mise en oeuvre de solutions correctives pour minimiser les perturbations sur la production et le planning -Supervisez l'intégration et la formation des nouveaux employés -Encadrez et coordonnez le personnel sous votre responsabilité -Formez les collaborateurs aux consignes et règles de sécurité -Optimisez le fonctionnement des différents postes du process (broyage, fabrication, four, dépilage) -Rédigez des comptes rendus -Alimentez la GMAO et réalisez les sorties de pièces consommées Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de conducteur d'installation. Vous avez une aisance managériale et souhaitez accompagner vos équipes à développer leurs compétences. Poste en 5x8. De nombreux avantages : prime vacances, 13ème mois, intéressement, prime de poste Recrutement géré par Diane CARON.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Nous recrutons un Electricien (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Travail en temps plein du lundi au vendredi PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, l'équipe du BRICORAMA La Réole () se renforce !Dans ce cadre, nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en matériaux de construction . Vendeur/vendeuse au rayon bâti, vos principales missions seront : Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,Assurer et suivre les commandes,Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,Respecter et faire respecter les règles de sécurité Travail le samedi exigé.Poste à pourvoir en temps plein.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à MARMANDE (47200). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant se concentrer sur des morceaux plutôt classiques. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86310
Dans le cadre de la réorganisation de son bureau de Caussade, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son environnement convivial et sa culture collaborative recherche un(e) assistant(e) comptable confirmé(e). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement structuré et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions : - Saisie des pièces comptables et mise à jour des dossiers clients - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques en autonomie - Préparation des dossiers de révision - Gestion administrative des dossiers (classement, organisation documentaire) - Suivi de la qualité de la relation client en lien avec les autres membres de l'équipe - Contribution au respect des délais et des procédures internes Ce que le cabinet vous propose : - Primes et accord d'intéressement - Tickets restaurant - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Équipe dynamique et ambiance collaborative - Culture d'entreprise axée sur la proximité, l'accompagnement et la bonne humeur - Animations internes régulières (petits-déjeuners, activités sportives, journées de cohésion, etc.) Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations) et veille à offrir un cadre de travail humain, stimulant et moderne.
Adecco Médical recrute un Psychologue (H/F) - CDILieu : Sainte-BazeilleSpécialités : Psychologie cliniqueHoraires : Temps partielContrat : CDIRejoignez une structure reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes âgées. En tant que psychologue, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des résidents et de leurs familles, tout en contribuant à l'épanouissement de notre milieu de travail. Développez vos talents au sein d'une équipe engagée et bienveillante.Missions :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans pour formaliser des projets thérapeutiques.Accompagner les équipes soignantes, en contribuant à l'amélioration des pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Contribuer aux réunions de synthèse et à la mise en place de projets innovants.Réaliser des visites à domicile pour les nouveaux résidents, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) et autres approches novatrices.Être référent Bientraitant et participer à l'animation du comité éthique.Animer des groupes de parole pour les aidants, avec une approche bienveillante.Avantages :Horaires stables.Établissement à taille humaine.Accès à des outils et protocoles professionnels.Possibilités de formation continue.Mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transport.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période : Les : 01, 21/02/2026Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Les : 21/02/2026Les : 04/04/2026Intervention en journée en UHCDLes : 21/03/2026Intervention en nuit de 12h00Les : 12/04/2026Intervention en garde de 24h00Service : Site de LangonSAU / SMUR / UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents.Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la conception de fabrication de tout type de construction bois, un charpentierSous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés à travers toute l'Aquitaine (déplacements quotidiens au départ du dépôt). Vos tâches consisteront à : Poser des structures bois selon les plans. Installer des éléments de bardage et assurer l'étanchéité. Fixer les éléments de finition (pliages, rives...). Travailler en hauteur dans le strict respect des consignes de sécurité. Il s'agit d'une tâche en intérim de longue durée.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) La possibili...
Rattaché au Chef d'équipe production, vos missions sont les suivantes : * Remplacer les opérateurs lors des absences et pauses sur tous les postes (préparation terre, parc, etc.). * Assister aux changements de produit avec le conducteur d'installation (fabrication, empilage, dépilage). * Réaliser les sorties filières et effectuer la première analyse. * Participer aux réglages filières et assurer l'approvisionnement des lignes (film, argiles, trémies). * Intervenir pour résorber les points bloquants (vidage des chaînes, évacuation casseaux cuits, tri, gestion wagons cuits). * Assister les équipes maintenance en cas de panne. * Lancer la production en début de poste et transmettre les informations (consignes, incidents). * Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI. * Veiller à la mise en sécurité des installations avant intervention. * Signaler toute situation dangereuse et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. * Contrôler la qualité des produits fabriqués et réaliser les autocontrôles. * Renseigner les fiches de production (qualité, volume, causes d'arrêts). * Alerter en cas d'écart constaté. * Assurer la coordination avec le Chef d'Équipe et remonter les dysfonctionnements. * Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs (tutorat, savoir-être, technicité). * Être force de proposition pour améliorer les process et la performance. Titulaire d'une formation CAP/BEP industriel ou expérience équivalente en production continue, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes en capacité de lire et appliquer les procédures, procéder à la maintenance de premier niveau et avait l'habilitation pour la conduite d'engins (pont roulant, chargeuse, nacelle). Vous avez une connaissance des outils informatiques et notamment Carl ou Risq. Vous travaillez en collaboration avec les équipes maintenance, qualité, process, RH, etc. La fourchette de rémunération est comprise entre 34000€ et 37000€ brut annuel. À cela s'ajoute la prime de participation.
Notre client, spécialisée dans l'industrie des matériaux de construction, recherche son Adjoint Chef d'équipe production pour un poste en CDI. Vous intégrez une industrie en pleine évolution qui a automatisé l'ensemble de ses lignes de production. Vous travaillez en 5x8.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, leader français du Bricolage, l'équipe du BRICORAMA La Réole () se renforce !Dans ce cadre, nous recrutons un.e apprenti.e en commerce, spécialisé.e dans l'aménagement extérieur, les équipements de jardin et la motoculture. Vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client,Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,Assurer et suivre les commandes,Proposer un produit similaire en cas de non-disponibilité d'un produit,Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,Effectuer les inventaires,Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,Maintenir les rayons dans un état propre et rangé,Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Le poste est destiné à une formation en alternance de niveau BAC pro ou BTS.Une expérience dans le domaine du bricolage et/ou des matériaux de construction est un plus.Le poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semainestrong>La Réole ().Travail le samedi.La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne.Une évolution professionnelle est possible au sein de la structure.
Vous êtes une personne motivée, sérieuse et souriante ? Parfait, la joie de vivre et la rigueur sont les maître mots de notre recherche ! Notre magasin Optic 2000 situé à La Réole (33) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter notre équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive (primes/challenges) Mutuelle Plage à 100m Poste à pourvoir en CDI à partir de décembre. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Soudeur semi auto atelier. Vous travaillez en atelier sur des horaires de journée. Vous contribuez à la fabrication de pieces mettaliques.Vous êtes expérimenté dans la technique de soudure du poste. Vous souhaitez vous engager avec une entreprise. Horaire de journée. (fin 17h30)
Depuis 2019, Happy Job Langon est une agence d’emploi proche de vous. Confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé, notre priorité est d’établir une relation de confiance avec nos intérimaires.
Vos missions : - Travaux de charpente bois - Pose et entretien de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier…) - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Travail en équipe et autonomie selon les besoinsProfil recherché : - Niveau N3P2 obligatoire - Expérience confirmée en charpente et couverture - Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : - Une mission longue sur différents chantiers - Salaire selon la grille du bâtiment + paniers + indemnités - Accompagnement personnalisé avec Happy Job Langon Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV !
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Vos missions : - Travaux de charpente traditionnelle et métallique - Pose et entretien de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Travaux de zinguerie (raccords, gouttières, abergements) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Niveau N4P1 (obligatoire) - Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe - Permis B apprécié✅ Ce que nous vous proposons : - Mission longue sur différents chantiers - Rémunération selon grille du bâtiment + paniers + indemnités - Accompagnement et suivi personnalisé par l’agence Happy Job Langon Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygièneVous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévueVous assurerez l'ouverture de la sallePendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoireVous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stérilesVous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubellesVous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyéVous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoireVous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Vous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants :Soutien aux chirurgiens et instrumentistesAnticipation des demandes et gestes du chirurgien, Assistance aux instrumentistes et réponse aux besoins supplémentaires de l'ensemble de l'équipeDans ce cadre, vous assurerez la réalisation de gestes techniques : Tenue des écarteurs, Tenue de fils de suture, Aspirations de sangCoupe de ligaturesAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Description du poste : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peintures et vernis - Finitions et retouches - Respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous devez être capable travailler en équipe Pouvoir garantir des finitions impeccables Maîtriser les différentes méthodes Etre flexible au niveau des horaires
- Forger et assembler les différentes pièces constitutives dans son atelier grâce à un travail manuel appuyé par des machines et outils spécialisés - Installer et poser les serrures et autres pièces fabriquées - Fabrication de garde corpsNous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Conception, débit, préparation, percage et assemblage des pièces et éléments de charpente métalliques en atelier.Nous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Vos missions seront les suivantes : - Portefeuille diversifié - 50 dossiers - Gestion en tenue et en révision - Établissement des bilans et liasses fiscales - Préparer les liasses fiscales - Relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet structuré, à taille humaine (10 personnes) - Bureau individuel - Plan de formation - Experts-comptables appréciés Les avantages : - 13ème mois (juin et décembre) - Prime apport nouveaux clients - Participation - Prime sur résultat - Comité d'entreprise Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Gestion autonome d'un portefeuille diversifié Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36496
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C’est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une concession automobile reconnue, recherche un Mécanicien automobile confirmé F/H Vos missionsAu cœur d'une équipe de passionnés en mécanique, vous apportez votre boite à outils et expertise.Rattaché(e) au chef d'atelier vous interviendrez sur les missions suivantes : Réalisation des diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers et utilitairesEntretien préventif et correctif des véhicules (changement de pièces, réglages, révisions)Garantie de la qualité des réparations dans le respect des délais et des normes de sécuritéParticipation à l'amélioration continue des processus de maintenanceConseil et accompagnement des clients sur les besoins en entretien et réparation Salaire négociable selon profil et expériences.Horaire de journée, du lundi au samedi. Pré-requisTitulaire du permis B en cours de validité (déplacements véhicules).Maîtrise des techniques de diagnostic, réparation et entretien mécanique.Bonnes connaissances en électronique automobile. Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en mécanique/maintenance automobile et bénéficiez d'une expérience dans un réseau constructeur ou de réparation.La satisfaction clientèle vous anime, doté d'une aisance relationnelle, vous expliquez et répondez aux demandes de vos clients. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès.Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2100 € par heure
En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Fontaine Bazeille.Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :Un salaire attractif entreBrut annuel avec un bonus « cadre » annuel.Statut cadre, forfait jours.Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...Une participation aux bénéfices.Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.Un service dédié pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap (analyse et aménagement du poste de travail) Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.Des primes de cooptation jusqubrut
Notre client, établi à SAINTE BAZEILLE, est une entreprise du secteur des travaux de chauffage et climatisation.Quel défi allez-vous relever en tant que Chauffagiste (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et l'entretien d'équipements thermiques et de ventilation. - Réaliser l'installation complète et la connexion des chaudières et radiateurs - Assurer la pose et la maintenance des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des installations thermiques et de ventilation Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim Durée: ~ 5/semaines - Salaire: > 13 € brut/ h. Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages, y compris Fast TT, pour des expériences ouvertess aux intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence essaie de mettre en avant des projets réjouissants de notre région !
Descriptif du poste : Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent -à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste : En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h) Garde Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h 6 à 7 gardes jour ou nuit par an Prise de poste : dès que possible Contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet) Rémunération : selon votre profil avec reprise de votre expérience professionnelle Profil recherché : Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190484?idt=159 Contrat : CDI
Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. MISSIONS : * Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, * Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, * Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident * Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident * Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières * Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales * Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux * Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, titulaire, détachement UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté CONDITIONS DE TRAVAIL : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3 PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 : _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Description : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ _DESCRIPTIF :_ _Accueil des résidents et de leur famille _ _Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents _ _Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ _Assister le médecin lors de certains soins techniques _ _Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux _ _Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles _ _Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets _ _Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._ _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,_ _CONDITIONS DE TRAVAIL : poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 - _ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _Titulaire du diplôme d'État d'infirmier_ _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe._
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36502
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Nous recrutons un Electricien (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre -Réalisation de tests, réglages, mesures -Assurer la maintenance préventive et curative des installations -Remplacer ou réparer des composants défectueux Travail en temps plein du lundi au vendredi PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous respectez les normes électriques. Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Période :Les : 28/01/2026Les : 04/02/2026Intervention en journée de 09H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en UHCDPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service :Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 litsSSR Polyvalent : 40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique2 Praticiens Hospitaliers gériatres et médecin de rééducation dans le serviceRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
POSTE : Technicien Automobile Expérimenté - Véhicules Stellantis Peugeot Citroën Fiat Opel H/F DESCRIPTION : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien Automobile Expérimenté - H/F pour intervenir sur les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën, dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par la mécanique automobile et fort(e) d'une solide expérience, vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des véhicules, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. Autonome dans vos missions, vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques mécaniques, électroniques et électriques, tout en conseillant la clientèle et en collaborant avec l'équipe de l'atelier. Rigueur, expertise technique et sens du service client seront vos meilleurs alliés pour réussir durablement dans ce poste et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions - Diagnostiquer et réparer les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën selon les procédures constructeur. - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, suspension, climatisation, électronique, etc.). - Intervenir sur la mécanique, l'électricité et l'électronique en autonomie. - Conseiller les clients sur les interventions et l'entretien de leur véhicule. - Assurer la qualité des réparations et le respect des délais. Pré-requis - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement sur les marques Stellantis. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et informatiques d'atelier. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Profil recherché - Technicien rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique. - Réactif(ve) et capable de résoudre rapidement des problèmes techniques complexes. - Attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des standards constructeur. - Capable de collaborer efficacement avec ses collègues et de partager son expertise. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € - 20 € par heure PROFIL :
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients : Offre d'emploi :***Bureau d'Études & R&D - Mobilier Cuisines en CDI Vous aimez concevoir, prototyper, tester et améliorer ? Vous souhaitez allier rigueur technique et innovation produit, au sein d'une entreprise valorisant l'humain et la simplicité ? Rejoignez-nous ! Votre rôle :***Conception technique de meubles sur-mesure. * Réalisation de plans 3D, prototypes et dossiers de fabrication (CAO/DAO). * Participation aux tests de validation (fonctionnels, résistance, conformité). * Études de faisabilité techniques, matériaux et assemblages. * Optimisation des procédés et ergonomie des postes. * Suivi de fabrication et amélioration continue. * Veille technologique et participation à l'innovation produit. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique : BTS, BUT ou Licence pro en conception, bois, productique, ou R&D. * Connaissances des matériaux et procédés d'usinage. * Maîtrise des outils de CAO (type CAO/DAO). * Capacité à formaliser un dossier technique complet. * Curiosité, autonomie et esprit d'initiative. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons :***Un bureau d'études connecté à la production dans un environnement de taille humaine. * Des projets concrets, innovants et utiles, fabriqués localement. * Une culture d'entreprise axée sur le progrès et l'autonomie. * Une ambiance collaborative et directe. * Le droit à l'erreur et à l'amélioration. Prêt.e à transformer vos idées en solutions concrètes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur de notre innovation !
Période : Les : 14, 15/02/2026Intervention en journée+astreinte Service : Site de LangonPetite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO, sur un métier de vendeur/vendeuse en libre service en itinérance au sein de nos magasins de Villeneuve sur Lot, d'Agen et de Marmande ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec le Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Rayon Bazar en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la réception, la mise en rayon et le montage des produits. Vous serez également en charge de la relation client. Vous devrez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation pour garantir la qualité de service attendue. Votre aisance avec le bricolage sera un atout pour ce poste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 11 salariés, vous participez activement aux performances du service épicerie de l'hypermarché et vous êtes garant des valeurs de l'enseigne. Vous êtes en charge de la mise en rayon (installation, tg, balisage, étiquetage, ...), ainsi que de l'approvisionnement ou le retrait des produits dont vous avez la charge. Dans l'exercice de vos fonctions vous portez une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créatif et dynamique, vous êtes force de proposition notamment pour la mise en avant des offres promotionnelles (merchandising...). Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et dans le cadre de la gestion des stocks, vous etes amené à passer des commandes de produits afférents à votre rayon. De part votre professionnalisme et vos connaissances sur les produits, vous répondez aux attentes des clients et les conseillez dans leurs achats, si besoin. Vous respectez ainsi l'un des objectifs principaux de l'enseigne : la satisfaction du client. PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e) * Sens des priorités * Autonome * Esprit d'équipe * Rigoureux * La mission nécessite un port de charges lourdes
Le centre E.Leclerc de Marmande emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance e...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Usineur Chimique H/F. Vos missions seront de : Plonger les pièces dans des bains chimiques en suivant rigoureusement les instructions Réaliser la trempe des pièces en respectant des temps précis (pilotage simple par bouton de commande) Appliquer strictement les procédures et process de fabrication Lire et suivre les fiches d'instructions et de sécurité Veiller au respect des règles de sécurité et à la gestion des risques chimiques Le poste est à pourvoir au plus tôt. Equipes en 2*8 : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Taux horaire brut entre 13 et 16EUR selon profil - 75EUR de calendaires Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne qui a : Des notions d'usinage Une formation ou sensibilisation aux risques chimiques Vos compétences : Le respect strict des process Le sens des responsabilités et de la sécurité Un travail méthodique et précis
Véritable acteur au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le poste de délégué Mandataire judiciaire effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...). Vous serez investi des missions d’accompagnement d’adultes dans leur quotidien administratif, financier, patrimonial. Dans le Pôle des Majeurs Protégés, accompagné par des juristes, des conseillers techniques et de la responsable de pôle, vous serez le relai des partenaires et vous rendrez compte auprès du juge. Votre bienveillance, votre professionnalisme, votre intégrité sont les qualités indispensables pour réussir votre mission auprès de personnes en grande difficulté. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure l’exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité et notamment ses 3 missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées Assurer la protection de la personne Au sein de notre association, vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique et bienveillant dès votre intégration aux pratiques du métier, aux logiciels de gestion et à l'organisation avec un programme préparé en amont. Nous mettrons à votre disposition les véhicules de service, et vous bénéficierez des nombreux avantages accordés à nos salariés : tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle, semaine de 4.5 j, télétravail, horaires souples, place en crèche, prévoyance, aide au logement et déménagement, chèques vacances, chèque de Noël, 34 jours de congés annuels. Vous avez idéalement le Certificat National de Compétences MJPM ou la licence professionnelle Mandataire Judiciaire. Nous étudierons également les candidats titulaires du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (BAC+3), d’éducateur spécialisé ou de droit (BAC +2) avec expérience significative dans le domaine du social. Vous disposez des qualités requises pour ce poste à savoir : Empathie Ecoute Prise de recul Esprit d'analyse et d'anticipation Organisation et rigueur Respect des droits de l'usager Discrétion et respect du secret professionnel Votre personnalité orientée vers l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité fera la différence pour occuper ce poste.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf de Lot-et-Garonne, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 95 542 familles du département auprès des pouvoirs publics. Pluraliste, l’Udaf regroupe 61 associations familiales. Elle porte 23 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, un(e) opérateur(trice) de production en CDI, en horaires 3x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de l'usinage de pièces unitaires ou en série, par enlèvement et/ou découpe de matière, sur machines-outils conventionnelles et/ou à commandes numériques. Vos missions : Réaliser les opérations de production conformément aux instructions du dossier de fabrication. Effectuer les réglages sur tours et/ou fraiseuses à commandes numériques. Monter et démonter les outillages et outils coupants nécessaires à l'usinage. Lancer, suivre et ajuster les programmes d'usinage, puis renseigner les documents de suivi de production. Contrôler la conformité des pièces réalisées et assurer l'autocontrôle à l'aide des moyens de mesure adaptés. Travailler dans le respect strict des procédures qualité, sécurité, hygiène, environnement, ainsi que des objectifs de coûts et délais. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'opérateur(trice) qualifié(e) en mécanique de précision. Vous possédez de solides compétences en réglage, maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'en programmation ISO. Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous veillez au respect des exigences qualité, sécurité et environnement. À l'aise avec le travail en 3x8, vous appréciez également évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement et de la continuité de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de secteur Propreté.Votre rôle au sein de l'organisation Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité propreté professionnelle sur votre secteur, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité. Le poste est conçu pour fonctionner en binôme, avec une répartition claire des rôles :Cette organisation permet un suivi rigoureux des prestations et un appui terrain concret pour les équipes. Vos missions principales Pilotage opérationnelManagement des équipesRelation clientsGestion & performance
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Serveur (H/F) Mission : Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur de la restauration un(e) serveur(se) pour une mission en intérim. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour rôle principal de garantir un service rapide et de qualité aux clients. Vos missions : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission à la cuisine Servir les plats et boissons en respectant les règles d'hygiène et de présentation Veiller à la satisfaction des clients et gérer leurs demandes Participer à l'entretien et à la propreté de la salle Gérer l'encaissement des commandes Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un établissement similaire est un plus (restaurant, brasserie, hôtel, etc.) Dynamisme, ponctualité et sens du service client Bonne présentation et excellent relationnel Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (soirées, week-ends) Conditions : Type de contrat : Mission en intérim Durée de la mission : 1 mois Rémunération : 12.02€/h Lieu de mission : Marmande PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission consistera à assiter le chef de rayon sur les missions suivantes : -Animation, Gestion et management d' une équipe de 6 personnes. -Gestion des commandes journalières et des opérations commerciales . -Gestion de la saisonnalité indispensable sur ces produits. -Gestion de votre niveau de prix par l'intermédiaire de notre logiciel interne, ainsi que des indicateurs de marge et de casse produits sur cette famille sensible. PROFIL RECHERCHÉ Une Expérience d'au moins 2 ans sur un rayon fruits et légumes est souhaitée sur ce poste, et si cela est dans la même enseigne, cela serait un plus indéniable afin de mener à bien votre mission. Vous avez un bon relationnel, êtes sérieux(se), disponible, et avide d'apprendre au sein d'un magasin ambitieux, et en plein développement. La connaissance produit est indispensable sur ce type de rayon
Le centre E.Leclerc de MARMANDE emploie 3200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1993. Il est le magasin leader sur la ville depuis sa création. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2022. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission :...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes le moteur du développement commercial de notre concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. - Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital…). - Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. - Reprise de véhicules d’occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. - Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. - Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. Objectif de ventes : 115 VN/anVous êtes titulaire d’un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation commerciale et/ou vous justifiez d’une première expérience similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat qui se distingue par : - Esprit d’équipe – Collaboration et solidarité pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur & organisation – Travail méthodique dans le respect des délais et procédures. - Esprit d’analyse – Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Sens du service client – Écoute, disponibilité et souci de la satisfaction client. - Communication – Clarté dans les échanges avec collègues et clients. - Volonté de progresser – Curiosité, implication et ouverture à la formation continue. - Sens de la négociation – Argumentation efficace tout en respectant les attentes clients. - Orientation résultats – Motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sans sacrifier la qualité du service. CDI à pourvoir dès le 05/01/2026 N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! AUTOMOBILES MARMANDAISES ET CIE, distribuant les marques RENAULT et DACIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ...
Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA - Assurer le suivi des forfaits jours - Préparer, saisir, contrôler les variables de paie - Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur - Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie - Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central - Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter au N+1 - Organiser les entretiens de recrutement et participer à certains recrutement - Dispenser les matinées d’intégration et mettre en œuvre les parcours d’intégration - Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi et participer à des évènementiels recrutement Gérer l’administration du personnel - Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés - Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires) - Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie (légales et internes groupe) - Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1 - Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation - Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail…) - Participer à la gestion des dossiers AT/MP sous validation du N+1 - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences … Vous serez le back-up de la Chargée d’accueil du site concernant pour le standard téléphonique et l’accueil physique sur site. Conseiller les salariés et les managers opérationnels - Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques RH rencontrés sur le terrain - Accompagner, orienter, conseiller sur toutes les questions relatives aux RH dans son périmètre d’intervention - Conseiller les managers en termes de maintien et de développement des compétences des collaborateurs Assurer le déploiement de la politique GEPP & Formation - Recenser et synthétiser les besoins en formation - Construire et budgétiser le plan de développement des compétences - Déployer et suivre le plan de développement des compétences (parties administrative et logistique) sous la validation de son N+1 - Piloter les indicateurs Formation groupe : collecte des données, synthétisation et remontée au central sous validation du N+1 - Appliquer les process et procédures GEPP groupe - Utiliser les outils GEPP mis à disposition par le groupe : cartographie des emplois & des compétences, fiche emploi repère, standard des compétences… - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos affinités et l’actualité RH du site. Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre formation en Ressources Humaines et votre expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH. Vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain. La gestion de l’administ
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons un(e) Ambulancier / Ambulancière diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Nous recherchons un ambulancier / ambulancière (H/F) diplômé(e) . Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir Poste à pourvoir immédiatement.
Chef de Projet Industrialisation (H/F) - LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du secteur de la métallurgie, située à Marmande. Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'industrialisation d'une nouvelle gamme de produits. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions industrielles. En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets d'industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre efficace des processus de production. Votre expertise en gestion de projet et votre connaissance du Lean Manufacturing seront essentielles pour optimiser les opérations et atteindre les objectifs de performance. Vous participerez activement à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des processus, tout en assurant une communication efficace avec les différents acteurs du projet. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger des projets complexes avec rigueur et efficacité. Vous êtes titulaire d'un BAC+5, ingénieur mécanique ou généraliste et possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Votre leadership naturel et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de fédérer les équipes autour des objectifs communs. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et à guider les équipes vers la réussite. - Communication efficace : Essentielle pour assurer une collaboration fluide entre les différents acteurs du projet. - Gestion du temps : Priorisation des tâches pour respecter les délais et optimiser les ressources. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les obstacles de manière proactive. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Travail en équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs. Compétences techniques - Gestion de projet : Maîtrise des outils et des méthodes pour piloter efficacement les projets. - Connaissance Lean Manufacturing : Application des principes pour améliorer les processus de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts plastiques au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 28 janvier au 23 février 2026 (très probable reconduction de contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 3 minimum), bac+5 souhaité ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections - Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.) - Concevoir des outils de médiation adaptés et l'accompagnement des usagers de ces outils - Participer à la conception et à l'organisation des manifestations culturelles et des événements Animation d'actions de médiation : - Créer et animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires) - Préparer les visites avec les accompagnateurs - Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques - Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements - Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique ...) Développement des publics : - Participer au développement des publics et à son évaluation - Assurer le suivi d'actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...) - Participer au développement et à l'animation des partenariats - Développer les projets hors les murs MISSIONS SECONDAIRES Accueil du musée (30 %) : - Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées - Assurer les ventes de la boutique - Orienter et renseigner les visiteurs et s'assurer du respect des règles de sécurité Contribution aux différentes missions du service (20 %) : - Participer à des opérations de conservation préventive - Participer à la conception d'expositions Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service FORMATIONS & QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES : - Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation - Connaissance des publics des musées et de la médiation COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Pédagogie et capacité à s'exprimer en public - Sens du travail en équipe - Polyvalence, autonomie et adaptabilité - Rigueur et méthode - Créativité et force de proposition - Sens du service public - Sens de l'écoute et de communication RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travail en binôme avec la médiatrice du musée - Publics, usagers et visiteurs du musée (habitants, scolaires, groupes...). - Services de la collectivité - Partenaires institutionnels, associatifs, des milieux éducatifs, culturels, sociaux et touristiques - Enseignants **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) contrôleur(se) dimensionnel(le) en CDI, en horaires 3x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la conformité dimensionnelle des pièces produites. Vous réalisez des contrôles par prélèvements et assurez l'enregistrement fiable et rigoureux des résultats. Vos missions : - Effectuer les contrôles dimensionnels sur les pièces en sortie de production ou à différentes étapes du process de fabrication. - Vérifier, étalonner et maintenir les moyens de mesure internes, puis rédiger et enregistrer les rapports associés. - Contrôler la conformité des instruments de mesure ainsi que la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. - Participer au montage et à la constitution des dossiers FAI (first article inspection). - Réaliser les revues premier article et documenter les résultats. - Travailler dans le strict respect des procédures qualité, des exigences de sécurité, d'hygiène, d'environnement, ainsi que des objectifs de coûts et délais. Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que contrôleur(se) qualifié(e) en mécanique de précision. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, les tolérances géométriques et les moyens de mesure usuels. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre sens du détail. À l'aise avec le travail en 3x8, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe.
MANPOWER Marmande recherche un(e) Laborantin(e) Agroalimentaire pour intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire. -Réaliser les analyses organoleptiques sur matières premières et produits finis -Effectuer les prélèvements en production -Assurer le contrôle qualité en cours de fabrication -Renseigner les résultats dans le logiciel dédié et alerter en cas de non-conformité -Participer à la mise à jour des procédures et au suivi des plans de contrôle -Respecter strictement les normes HACCP, hygiène, sécurité et qualité -Bac 2 type BTS Analyses Biologiques, BTS Qualité, Bio-analyses, IAB, ou expérience équivalente -Première expérience en laboratoire agroalimentaire appréciée -Rigueur, organisation, sens de l'observation -Aisance avec les outils informatiques et le travail en environnement normé Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un électricien industriel H/F Vos missions: - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements électriques sur site industriel. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, tirage de câbles et vérification des conformités. - Lire, analyser et interpréter les schémas électriques, plans techniques et documents d'intervention. - Intervenir dans un environnement nécessitant rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité et de qualité. - Participer aux actions d'amélioration continue visant la fiabilité et la performance des installations. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Horaires : 35H à 39H selon activité, démarrage rapide - Rémunération : selon profil
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) Electricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve) et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension - Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire - Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Formateur(trice) en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Prestation Valoriser son Image Professionnelle CDD de 3 semaines à temps plein, puis possibilité de renouvellement sur le long terme sous forme de contrats mensuels de 11 jours voir de temps plein à termes 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. Personnalisez chaque parcours Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... Votre Bac+2 ou équivalent Votre expérience probante en formation/coaching Vos super-pouvoirs : Écoute Leadership Adaptabilité Autonomie Passion pour l'animation Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 12 mois Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours d'actions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Evoluez avec nous Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Une mobilité géographique possible Des missions diversifiées Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un magasinier automobile H/F Missions : - Gérer le stock de pièces détachées et accessoires : réception, contrôle, rangement et inventaire. - Préparer et fournir les pièces nécessaires aux interventions de l'atelier. - Conseiller les techniciens et les clients sur le choix des pièces et accessoires. - Suivre les commandes fournisseurs : relances, retours, non-conformités et respect des délais. - Veiller à la bonne organisation du magasin et au respect des procédures internes. - Participer à l'optimisation des stocks et à l'amélioration des processus logistiques. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Rémunération : entre 11.88 EUR et 13EUR brut/heure selon profil - Poste à pourvoir rapidement - Horaires hebdomadaires 35H à 39H selon activité. Votre profil: Vous êtes Magasinier Automobile F/H - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en concession ou garage automobile. - Vous connaissez les pièces détachées et accessoires automobiles. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome sur poste et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous savez utiliser des outils informatiques. - Vous êtes disponible toute la durée de la mission. - Vous avez un CACES R489 Cat.3 ? C'est un plus. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute Technicien Bureau d'Etude CVC H/F Missions : - Etude technique, - Conception, réalisation de l'étude ainsi que le chiffrage des travaux CVC, - Réaliser, superviser les schémas CVC ainsi que les plans, - Réaliser les dossiers d'exécutions, plans, notes de calculs et étude de prix, - Veiller à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges. Profil : - Ingénieur ou diplômé (e) d'un BTS/DUT Génie climatique ou Génie Thermique, - Vous êtes autonome et possédez une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'adaptation, vous êtes rigoureux (euse), Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower Marmande recherche, pour le compte de son entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Technicien d'études en génie climatique - H/F à 47200, MARMANDE. Cette entreprise, évoluant dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, elle s'impose par son expertise technique et son engagement permanent dans la qualité de ses ouvrages. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Étudier les besoins thermiques d'un bâtiment -Lire et analyser les CCTP, plans architecturaux, normes -Dimensionner les installations : réseaux, débits, puissances, pertes de charge -Réaliser des schémas et plans sur DAO/CAO (AutoCAD, Revit, Plancal, SolidWorks.) -Bilans thermiques -Calculs de déperditions -Études de ventilation (débits, équilibrage) -Études réglementaires (RT2012, RE2020) -Élaboration de devis et propositions technico-commerciales -Sélection des matériels (CTA, PAC, chaudières, VRV, émetteurs.) -Rédaction des notes de calcul -Réalisation des dossiers d'exécution -Participation aux réunions techniques avec les ingénieurs, chefs de projets, architectes, installateurs -Appui technique aux équipes travaux -Mise à jour des plans en fonction des évolutions du chantier Les horaires : 9h-12h et 14h-18h Poste à pourvoir sur le très long terme Vous êtes titulaire d'un Bac2/Bac3 en génie climatique, énergétique ou thermique : -BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) option C - Génie Climatique -DUT/BUT Génie Thermique et Énergie -Licence Pro Génie Climatique / Énergies renouvelables Compétences techniques -Connaissances solides en thermodynamique, hydraulique, aéraulique -Maîtrise des logiciels : -AutoCAD, Revit, ClimaWin, Pléiades, Caneco, REVIT MEP. -Connaissance des normes : -RE2020, RT2012, normes PMR, sécurité incendie, réglementations gaz -Lecture et analyse de plans et schémas techniques -Dimensionnement d'installations CVC Compétences comportementales -Rigueur et précision -Sens de l'analyse -Capacité à travailler en équipe -Bon relationnel avec les équipes travaux / clients -Gestion du temps et des priorités -Curiosité technique (technos ENR, innovations, etc.) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) N'hésitez pas POSTULEZ !
Poste de couvreur bardeur de produits métalliques sur des bâtiments en construction métallique. Bac acier, panneaux sandwich, vêtures, etc .... Equipe de deux personnes
- Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels et des fournitures spécifiques destinés au fonctionnement de l'établissement et/ou nécessaires aux projets pédagogiques dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage - Effectuer des petits travaux de remise en état des matériels. Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie 6 Distribuer occasionnellement des matériels aux élèves" "Préparer et suivre les commandes d'approvisionnement : - Identifier les besoins - Préparer et gérer les commandes d'approvisionnement -Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la distribution des marchandises, matériaux et produits : - Vérifier les bonnes conditions de réception et de livraison de la commande (quantité, qualité) - Assurer l'étiquetage des produits - Organiser/réaliser la manutention des produits - Transmettre les bons de livraison à l'intendance - Assurer le suivi budgétaire des stocks - Préparer et distribuer les produits en fonction des demandes - Vérifier l'existence des fiches techniques, mettre en oeuvre des consignes de sécurité et des recommandations pour l'utilisation des matériels et des fournitures - Réaliser informatiquement l'inventaire régulier des stocks : - Suivre les mouvements de stocks (les entrées et les sorties) - Etablir et suivre des fiches de stock - Vérifier la qualité et l'état des matériels et fournitures stockés - Assurer l'entretien des matériels et des ateliers : - Entretenir les locaux liés à son activité - Sécuriser les abords du magasin - Organiser le tri et l'évacuation des déchets produits par les ateliers - Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique"
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe, vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules dont véhicules de sport et de prestige. Vous effectuez diagnostics, réparations et entretien courant. Expérimenté et autonome, vous maîtrisez votre métier et êtes en capacité de transmettre à des apprentis ou d'encadrer l'activité. Le poste est susceptible d'évoluer vers la responsabilité d'un atelier de maintenance et réparation automobile. Contrat de 35h ou 39h possible. Rémunération, selon expérience de 2000€ net minimum. Avantage carburant et primes Vous pouvez directement vous présenter au garage ou nous adresser votre candidature par mail.
Agents de pose de compteurs d'eau - 4 postes - (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer, dans les délais impartis, les réponses aux attentes clients concernant la vie série - Instruire les demandes de dérogation - Analyser l'efficacité des plans de contrôles et proposer les améliorations correspondantes - Piloter et suivre les dossiers DVI en définissant les protocoles de validations interne et/ou avec le client et en assurant la communication client (à voir avec les autres UAP, il peut y avoir interférence Qualité/ Méthode) - Assurer le suivi de la documentation qualité produit/process en vie série (mise à jour des IC) et des plans de contrôle associés - Assurer le suivi des plans d'actions qualité S/T produit en direct avec le S/T ou avec le service interne dédiée - Être en support auprès des superviseurs, du service Méthodes UAP - Assurer la surveillance du contrôle intégré Réaliser le lien avec le client interne en phase de développement - Identifier les risques qualité - Participer à la conduite du projet - Réaliser la documentation qualité du projet - Réaliser le suivi et le reporting Le poste implique du management direct et du management fonctionnel Missions secondaires : - Vous avez autorité pour faire arrêter une production ou une livraison, et mettre en place une sécurisation efficace -Vous avez autorité pour bloquer / débloquer les stocks douteux, et mettre en place une sécurisation efficace Connaissances techniques : - Bonnes connaissances des outils d'amélioration continue, entre autres, 8D, QRQC, AMDEC, PDCA, etc. - Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques - Connaissances en défauts cosmétiques - Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail - Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) - Lecture de plan - Utilisation SAP Profil: Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité Vous démontrer une Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Etre exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l'excellence professionnelle Niveau : BTS / DUT Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 12 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 19 janvier 2026 au 06 février 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers. MISSIONS Activités principales : L'Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune. Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service. Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts. Activités ponctuelles : Information du public et des élus - Informer et expliquer les règles de fonctionnement du service aux élus et aux citoyens. - Sensibilisation du public et promotion des actions d'éducation environnementale. Activités occasionnelles : Participation à des projets d'aménagement d'espaces verts - Techniques des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels. Savoir-faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Création de massifs ; - Utilisation petit entretien du matériel motorisé ; - Conduite de tondeuse autoportée ; - Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d'équipe. Savoir : - Réglage et entretien du système d'arrosage - Expérience en conduite de nacelles élévatrices - Titulaire du permis B (voiture + permis remorque préconisés) - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ; - Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ; - Maladies et ravageurs des végétaux ; - Reconnaissance de la faune et de la flore ; - Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ; - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ; - Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ; - Techniques de débroussaillage et de désherbage ; - Machinisme horticole, entretien du petit matériel ; - Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ; - Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites. - Irrigation et maintenance des installations d'arrosage automatique ; - Connaissance des règles de travail sur la voie publique Conditions et contraintes d'exercice : - Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation - Gestes et postures / Nuisances sonores ; - Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements - Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Maire de Marmande de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr Par voie postale : Monsieur Le Maire de Marmande Hôtel de ville Place Clémenceau 47200 MARMANDE
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés au sein des structures. - Assurer la gestion budgétaire et administrative du service. - Garantir la qualité, la sécurité, l'adaptation et l'optimisation des conditions d'accueil des enfants, dans le respect des normes et des attentes des familles. - Développer et renforcer les partenariats avec les institutions telles que PMI, CAF, MSA, notamment dans le cadre de la CTG. 2. Management et animation des équipes - Manager les équipes du secteur de la petite enfance dans le respect des principes et valeurs de la charte managériale. - Gérer le volet RH du secteur de la petite enfance : gestion quotidienne des effectifs, identifier les besoins en personnel et être l'interlocuteur de la DRHM en matière de recrutement et suivi des contrats. - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. Activités secondaires : - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. Activités occasionnelles : - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. VOTRE PROFIL - Connaissance du cadre partenarial et réglementaire de la petite enfance (normes d'accueil et d'encadrement, hygiène et sécurité). - Connaissance des procédures liées aux collectivités publiques. - Maîtrise des règles de gestion (finances, RH) et des rouages des collectivités territoriales. - Compétences managériales. - Compréhension de l'environnement institutionnel (relations avec l'élu du secteur notamment). CONDITIONS D'EXERCICE - Véhicule de service - Réunion le soir - Initiative possible le samedi **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) pour assurer la protection et la surveillance d'un site industriel situé à Marmande. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de veiller à la sûreté des personnes, des biens et des installations. Missions principales: - Assurer la sécurisation générale du site. - Effectuer le filtrage des accès : contrôle des entrées et sorties, gestion des visiteurs et des véhicules. - Réaliser des rondes de sécurité (préventives, techniques et/ou dissuasives). - Signaler toute anomalie, incident ou situation à risque. - Rendre compte à votre hiérarchie et rédiger les rapports nécessaires. - Utiliser les outils informatiques du poste (main courante, logiciels internes, outils de contrôle). Horaires de travail : - 05h00 -14h00 - 14h00 - 23h00 Profil recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle Agent de Sécurité en cours de validité. - Aisance avec les outils informatiques (logiciels de sécurité, saisie numérique, courriels.). - Sens de l'observation, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe. Contrat : - CDD temps partiel 100h mensuelles - Coefficient 140 - Poste à pourvoir immédiatement
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, acteur majeur dans le secteur Métallurgie , recherche un soudeur expérimenté en TIG inox H/F pour renforcer son équipe technique. Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: Dans le cadre d'une commande spécifique, nous recherchons un soudeur TIG expérimenté pour une mission courte de 15 jours. Vous serez en charge de réaliser la réalisation des soudures TIG de précision sur des pièces métalliques selon les exigences du client. Votre mission est de faire de l'ajustage, du pointage et de la soudure TIG sur de la tôlerie fine. Missions principales : - Réaliser des soudures TIG inox conforme aux plans fournis. - Assurer la qualité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les pièces à assembler (nettoyage, ajustage, positionnement). - Respecter les délais stricts liés à la commande spécifique. - Collaborer avec les équipes de production pendant la durée de la mission. Conditions : - Mission de 15 jours à démarrer dès le 5 janvier 2026. - Rémunération selon profil et expérience. - Rythme : Du lundi au vendredi - Horaires : 08H-12H et de 13H-17H Votre profil: Vous êtes soudeur TIG expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de travaux de soudure précis et de qualité. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en soudure TIG, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG et la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome et capable de respecter des délais stricts sur des commandes spécifiques. Cet emploi vous correspond ? postulez dès maintenant ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Votre mission contribuera au maintien des personnes adultes à domicile : - Aide à la toilette / habillage. - Aide et accompagnement des repas. - Aide au lever / coucher - Sorties extérieures - Entretien du domicile Autonomie, sens de l'organisation. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Faire preuve de bienveillance. VITADOM C'est : Un salaire entre 11€72 et 12€.(selon profil de qualification et champs d'intervention associés). Nous proposons un CDI à temps plein ou partiel ou un complément de revenus selon vos disponibilités. Une mutuelle d'entreprise. Un Comité d'Entreprise. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients (interventions dans un rayons maximal de 30 minutes de trajet autour de Marmande). L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. A vos CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions toutes candidatures et accordons une attention particulière à compétences égales à celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Marmande recrute un Carreleur F/H. Vos futures missions : - Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Le Profil Adéquat : - Minutie et précision pour réaliser les projets. - Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage. - Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Société de transport ambulancier recherche une personne titulaire du diplôme d'état ambulancier. *** Attention, le diplôme DEA exigé*** Débutant/e accepté/e. ***urgent ***
Notre agence Adéquat de Marmande recrute des nouveaux talents : Conducteur de Travaux Fibre Optique F/H Missions : - Préparation et gestion des dossiers techniques (plans, documents d'exécution, organisation des travaux), - Résolution des problématiques techniques et opérationnelles sur chantier, - Saisie et suivi des retours travaux, - CRI, Photos, Mesures optiques, - Utilisation des outils type Fiber Cable, - Management des équipes sur le terrain, Profil : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire de conducteur de travaux en fibre optique, - Très bonne connaissance des réseaux fibre (transport, collecte, D1/D2), - Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités, - Bon relationnel et aptitude au management d'équipe, Rémunération et avantages : - Véhicule de service, - Salaire suivant profil et expérience, - Horaires : 40 h / semaine, - Caisse des congés payés, - Mutuelle famille PRO BTP, - Prime d'activité et de performance - Intéressement.
Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes indépendant.e et vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.es dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.es de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animées par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.es. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnelle. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
Au sein de notre concession, nous recherchons un/une Magasinier(e) /Vendeur (euse) en pièces et fournitures automobiles Vous aurez en charge les tâches suivantes : - La gestion de stocks - La réception des marchandises - La facturation des pièces sorties. - L' établissement de devis - La prise de commandes téléphonique - Le référencement informatique des pièces - Les commandes auprès des fournisseurs Vous avez des compétences en informatique pour la gestion des stocks Attention au port de charge lourde Vous avez impérativement une connaissance des pièces automobiles.
Vos missions En tant que coach sportif(ve), vous serez au cœur de l'expérience client et interviendrez sur plusieurs missions variées : Animation & Coaching Encadrement et animation des cours collectifs (biking, CAF, HIIT, small group training, stretching, etc.) Accompagnement des adhérents sur le plateau musculation : conseils, corrections, sécurité Élaboration de programmes personnalisés adaptés aux objectifs des clients Relation client & Accueil Accueil et orientation des adhérents Gestion des demandes, inscriptions, abonnements et fidélisation Contribution à l'ambiance conviviale et au dynamisme de la salle Vie du club Participation au maintien de la propreté et de la sécurité des espaces Implication dans les événements du club et dans le développement de la communauté sportive Profil recherché Vous êtes diplômé(e) de l'une des formations suivantes : BPJEPS Activités de la Forme (AF) DEJEPS Licence STAPS Vous êtes : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le sport À l'aise avec la relation client et le travail d'équipe Capable de motiver, accompagner et inspirer nos adhérents Force de proposition pour créer une vraie expérience club Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Conditions du poste CDI 35h ou temps partiel (à définir selon profil) Pour postuler Envoyez votre CV + petite présentation à : formconcept@orange.fr ou déposez votre candidature directement à l'accueil du club.
Sun Form Marmande - Salle de sport moderne de 1200 m² Sun Form Marmande recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une salle moderne, spacieuse et parfaitement équipée (plateau musculation, machines Matrix, espaces fonctionnels, studios cours collectifs.).
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un Technicien qualité contrôle et mesure H/F Vos missions: Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos missions principales sont : - Effectuer divers contrôles (dimensions, aspect, état de surface, fonctionnement) à partir d'instructions techniques. - Assurer la gestion des non-conformités internes et externes ( réclamations clients, fournisseurs). - Tenir à jour les documents du système qualité. - Réaliser des audits et assurerez le suivi des plans d'actions. - Participer aux différentes missions qualité du quotidien (traçabilité, non conformités). - Utiliser l'informatique : mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur (MTAO). Votre profil: Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation (BAC, BTS, Licence..) du domaine de la qualité, ou justifiez d'une première expérience dans le domaine du contrôle qualité aéronautique. Expérience confirmée en inspection ou contrôle qualité aéronautique ; Bonne lecture des plans et connaissance des normes aéronautiques ; Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, précision et esprit d'analyse. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Agnès ROY, Consultante recrutement. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, nous sommes labellisées parcours TH. Notre référente dédiée Handicap examinera toutes les candidatures pour ce poste ouvert aux candidats disposant d'une RQTH.
PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Marmande (47), un(e) Contrôleur(euse) Qualité Assemblage Aéronautique H/F/X pour renforcer ses équipes. Au sein du service Qualité, constitué de 3 collaborateurs, vous travaillerez sur la validation qualité des premiers articles (FAI) et le suivi des non-conformités. Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Apprendre en binôme avec un contrôleur confirmé - Contrôler les dossiers des premières pièces en sortie de production (pied a coulisse, lecture de plan, contrôle avec détrompeur et contre forme) - A terme vous évoluerez vers le suivi des non-conformités et accompagner les différents services dans leurs résolutions - A terme vous participerez à la préparation des audits client et qualité - Faire remonter les problématiques bloquantes à son N+1 - Proposer des axes d'amélioration sur son périmètre d'actions Votre profil : Bac+2 avec une première expérience au contrôle conformité en industrie, sont préférables pour remplir les missions proposées. Des connaissances des réglementaires aéronautiques (EN9100, ISO 9001 ) serait un plus ainsi que la capacité à lire un plan coté Vous maitrisez les outils bureautiques pour remplir informatiquement les fiches de contrôle Vous êtes autonome rigoureux(euse) et à l'écoute. Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions recherche pour son client, une entreprise familiale en aérostructures, sur site client (45 salariés en Croissance) : un(e) Ajusteur(se) Cellule Aérostructures, avec 5 ans d'expérience idéalement sur pièces Airbus basé à Marmande (47). Missions : - Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires / équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux d ailes d'avions, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. - Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage.) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage. Le degré de précision de celles-ci est variable en fonction de l'activité. - Assurer ponctuellement la mise au point de l'ensemble monté. - Contrôler la conformité de la pièce au plan Profil : Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique, vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d'avoir les compétences techniques suivantes : - Lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage - Ebavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage - Alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application - Mastic étanchéité (PR) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et soigneux(se) dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené(e) à travailler en équipes 2x8. Mutuelle, Sorties Moto & Afterworks Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration « Notre client est un acteur majeur du retail en France, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins. » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Directement rattaché au bureau d'études ou à son supérieur, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation à la conduite du chantier, à la mise en service et à la réceptions des installations. - Réalisation de schémas, de plans d'installations de chauffage, sanitaires, ventilation et climatisation existantes ou à construire. - Analyser les besoins d'après un cahier des charges et déterminer les réseaux fluides, sélectionner et implanter les principaux composants de l'installation. - Etablir des devis suivants les installations demandées. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. De nature polyvalent, vous êtes autonome, organisez et vous disposez d'une très bonne capacité d'adaptation. De formation demandée : Titre professionnel de Technicien d'Etudes en Génie Climatique ( niveau IV) Vous devez impérativement savoir vous servir du logiciel Autocad. Horaires : 35h par semaine et en journée. Heures supplémentaires payées. Taux horaire selon qualification 10% ICP + 10% IFM + 8 % CET POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation du bon visuel attendu avec rapidité et efficacité tout en respectant les consignes. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, est propre et sécurisant. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à gestion des livraisons Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde du travail ! * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous accompagnons aujourd'hui un de nos clients, un cabinet d'avocats d'affaires basé à Marmande, dans le recrutement d'un Juriste en Droit des Sociétés H/F. Notre client, cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement, intervient auprès d'une clientèle composée principalement de PME, dirigeants d'entreprise et groupes régionaux, sur des problématiques juridiques variées liées à la vie et à la structuration des sociétés. Le poste : Sous la supervision des associés du département Droit des Sociétés, vous participerez activement au suivi juridique des sociétés clientes et à la rédaction des actes liés à leurs opérations. Vos principales missions : - Assurer le secrétariat juridique annuel des sociétés clientes : approbations de comptes, assemblées générales, mise à jour des registres légaux ; - Rédiger l'ensemble des actes juridiques nécessaires à la vie sociale des entreprises : constitutions, modifications statutaires, augmentations/réductions de capital, cessions de titres, dissolutions, etc. ; - Participer à des opérations exceptionnelles (fusions, apports, restructurations, transmissions) en lien avec les avocats du cabinet ; - Réaliser des recherches et analyses juridiques pour sécuriser les opérations et assister les avocats dans leurs missions de conseil ; - Assurer une veille juridique active en droit des sociétés et en droit des affaires. Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en droit (Master 1 ou 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés, DJCE apprécié) ; - Expérience de 2 à 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un cabinet d'expertise comptable disposant d'un service juridique structuré ; - Bonne maîtrise du droit des sociétés et des opérations de haut de bilan ; - Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens du service client ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance, à taille humaine, privilégiant la qualité du conseil et la relation client ; - Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers ; - La possibilité de travailler sur des dossiers variés, allant du secrétariat juridique classique aux opérations exceptionnelles ; - Des locaux modernes et agréables, à Marmande. Marmande, France CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative 30-40K?)
ODAS CONSEIL
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du bâtiment. Nous recrutons un Electricien photovoltaïque (H/F) pour une entreprise leader et spécialisée dans le domaine dans la région. Le poste : - Installation de panneaux solaires - Raccordement des panneaux aux systèmes électriques du bâtiment et au réseau de distribution - Maintenance et entretien des installations - Contrôle et vérification des performances des systèmes solaires afin d'optimiser la production d'énergie et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Respect des normes de sécurité et règlementations liées à l'installation de panneaux solaires Profil recherché : - Connaissance approfondie des normes électriques et des normes de sécurité - Maîtrise des systèmes photovoltaïques - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire (2 ans) - Capacité à travailler en hauteur - Lecture et interprétation de plans électriques
LTd
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants.Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Description du profil : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
Description du poste : -Vous assurez un accueil de qualité, informez et orientez le public, et participez activement à l'animation de l'espace d'accueil et des dispositifs d'information collective. -Vous contribuez à créer un environnement bienveillant et dynamique, facilitant l'accès des jeunes aux services de la structure. Vos missions : 1. Accueil et Orientation du Public 2. Information et Animation Collective 3. Gestion Administrative et Logistique de l'Accueil 4. Lien avec les équipes -Connaissance des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). - Connaissance des règles de base de la communication. -Connaissance générale de l'environnement de la Mission Locale et de ses missions. -Maîtrise des outils de gestion de planning et de bases de données simples. Description du profil : Sens de l'accueil et du contact : Empathie, bienveillance, écoute active. o Qualités relationnelles : courtoisie, amabilité, patience. o Rigueur et organisation : méthode dans la gestion des tâches administratives. o Réactivité et adaptabilité : gestion des imprévus et des situations d'urgence. o Discrétion et confidentialité : respect des informations personnelles du public. o Esprit d'équipe : coopération attendue avec l'ensemble des professionnels (collègues et partenaires), ainsi qu'avec les bénévoles. o Dynamisme : capacité à dynamiser l'espace d'accueil.
