Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meilhan-sur-Garonne située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meilhan-sur-Garonne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - STE BAZEILLE, 47 - COCUMONT, 33 - LAMOTHE LANDERRON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier/ambulancière diplômé(e) avec de l'expérience. Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous assurez à la fois la conduite du véhicule sanitaire et un accompagnement attentif de la personne transportée, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Officine rurale avec une clientèle agréable, située sur la commune de Cocumont, recherche à partir de Avril 2026 un(e) préparateur - préparatrice en pharmacie. Nous offrons un poste en CDI temps partiel évolutif selon profil et/ou expérience sur 4 jours / semaine, avec 1 samedi matin sur 2 travaillé. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et de 14h30 à 19h30, et le samedi de 8h45 à 12h30. BP de Préparateur (H/F) en Pharmacie exigé. Débutant(e) accepté(e). Vous pouvez nous joindre par téléphone au 05 53 94 51 38 et nous adresser par mail, votre CV accompagné de votre lettre de motivation : pharm.desvignes@wanadoo.fr
Vos missions: 1/ Accompagnement social et éducatif - Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour développer ses compétences et maintenir ses acquis - Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des personnes - Contribue à la conception, à la mise-en-œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs représentants légaux - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon les outils utilisés dans l'établissement - Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les différents lieux de vie - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer une relation de coopération - Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue - Alerte en cas de situation critique 2/ Animation et coordination d'activités - Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire - Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe pour favoriser les apprentissages à l'autonomie personnelle et sociale, au développement personnel et au développement de la communication, en cohérence avec les Projets Personnalisés - Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe - Peut participer à la coordination d'interventions de professionnels internes et externes - Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé - Peut gérer un budget alloué aux activités et contacter les tuteurs si besoin - Assure le compte-rendu de ses activités 3/ Travail en équipe et en partenariat - S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux - Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise - Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques - S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes rendus nécessaires, dans le respect du secret partagé - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres) - Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants - Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe - Peut encadrer des stagiaires Educateurs Spécialisés
Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière diplômé(e) d'état. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du DEA.
Le Centre de Soins du Réolais recrute un (e) comptable dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 3 mois renouvelable (départ en formation du salarié) - C'est 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Vos missions : Préparation, établissement et réalisation des bulletins de paies. (via KORRIGAN) Réalisation des déclarations sociales. Gestion des dossiers des salariés : contrats de travail, arrêts de travail etc Gestion des fiches trésorerie + paiement des factures. Gestion comptable : Saisie des écritures et des exports bancaires. Lettrage et contrôle des opérations comptables. Réalisation des rapprochements bancaires. (via SENTINEL) Facturation des prestations. Accueil physique et téléphonique de manière ponctuelle
Suite au développement de mon activité, je recherche un/une collaborateur/trice expérimenté/ée ou qualifié/ée dans la boulangerie. Vous aurez en charge la réalisation du pain et des viennoiseries (réalisation maison). Travail en autonomie dans un laboratoire à disposition. Vous travaillez au sein d'une structure comprenant la gérante qui réalise l'ensemble des pâtisseries maison, et une collaboratrice qui gère l'ensemble de la partie snacking. Notre priorité c'est le travail essentiellement de produits locaux et de saison. Jours de fermeture dimanche après-midi, lundi et mardi Travail en journée continue, horaires à négocier
Nous sommes activement à la recherche d'un profil d'apprenti Métreur (H/F) Début du contrat dès que possible. Missions confiées : - Réalisation de plan d'exécution - Réalisation des métrés - Évalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets - Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients - Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles
Nettoyage des aires de repos (ceci consiste à nettoyer les sanitaires avec des produits désinfectant à l'aide d'un jet et raclette ) Picages papier sur parking et intérieurs sanitaires Remplissage savon et papiers WC si besoin
L'entreprise Château de Kiwis, productrice de kiwis, recrute de nombreuses personnes pour réaliser essentiellement l'éclaircissage des kiwis. Contrat CDD saisonnier, d'environ 15 jours, du lundi au vendredi, Démarrage début avril, Débutant accepté, aucune qualification demandée, vous devrez enlever les bourgeons des branches pour favoriser le développement des futurs fruits. En postulant sur cette offre d'emploi vous serez invité (e) aux recrutements du 10 mars prochain. Participation uniquement sur inscription.
Mission générale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel1 et du code déontologique, le psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le psychologue participe activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). Il participe à la co-construction des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. Il réalise des évaluations, des hypothèses diagnostiques ou des bilans psychologiques et participe aux accompagnements. Il veille au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et de leur famille et/ou représentants légaux, et participe au mieux-être de ceux-ci. Il a une fonction ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Définition de fonctions -Evaluation psychologique -Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé -Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle -Actualisation des connaissances
Notre exploitation agricole, spécialisée en culture fourragère et arboriculture, recherche un/une Collaborateur/trice en arboriculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur/trice en arboriculture (H/F), vous serez responsable de la conduite, de l'entretien et de la maintenance des nombreux matériels agricoles. Vos missions incluront également des travaux manuels dans le verger. Missions : - Conduite et entretien des engins agricoles - Maintenance des matériels - Travaux manuels dans le verger Nous recherchons un candidat rigoureux, ponctuel et autonome. Les compétences suivantes seront appréciées : - Notions de mécanique - Maçonnerie - Électricité Compétences et savoir-être professionnels : - Rigueur et ponctualité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Expérience : - Expérience dans la conduite d'engins agricoles - Expérience en travaux manuels dans un verger Formations et connaissances : - Formation en mécanique agricole - Connaissances en arboriculture
Rejoignez une entreprise humaine où votre savoir-faire fait la différence ! Vous rêvez d'un poste qui allie travail en atelier et sur le terrain ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous recherchons activement un Serrurier (H/F) pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de serrurerie et de métallerie. . Vos défis au quotidien : . - Concevoir et réaliser des clôtures et barrières en atelier, - Créer des portes et portails sur mesure, - Fabriquer des escaliers en acier, - Mesurer et dessiner les ouvrages en fonction des besoins, - Découper, plier, meuler, ajuster et souder des pièces, - Monter et souder des portails, garde-corps et divers éléments de serrurerie, - Manipuler des outils mécaniques et électriques avec expertise, - Lire et interpréter les plans de manière précise, - Imaginer et visualiser les pièces en perspective dans l'espace. Votre profil :. Vous avez une formation dans l'un des domaines suivants ? - CAP Serrurier - CAP Métallier - BEP Techniques des métaux, du verre et des matériaux de synthèse du Bâtiment - Bac Pro Structures Métalliques - Bac Techno STI Génie Mécanique : Option Structure métallique Parfait ! C'est exactement ce que nous recherchons. Vous avez également une expérience d'au moins 2 ans comme serrurier ou métallier ? Alors vous êtes sur la bonne voie ! . Pour réussir dans ce rôle, vous apportez :. - Votre dynamisme - Votre capacité d'adaptation à toute épreuve, - Une autonomie qui vous permet d'affronter les défis du quotidien. Prêt(e) à transformer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Date de prise de poste à définir en fonction de l'activité du client. Rémunération en fonction de votre profil. Autres éléments de rémunération : panier chantier. Travailler avec Adecco, ce sont aussi de nombreux avantages : - Possibilités de formations et d'accompagnement professionnel - Compte Epargne Temps Rémunéré à 6% - Comité d'entreprise très intéressant : *120 appartements dans toute la France disponibles à la location pour vos vacances à des tarifs très compétitifs *Prise en charge financière pour les locations de vacances*Prise en charge financière pour les adhésions sportives *Prise en charge financière pour les activités culturelles *Autres avantages : billetterie cinéma, réduction magasins, centrale d'achat parfums : https://www.cseadeccoouest.fr/
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Nous recherchons un intérimaire pour un poste en assemblage de charpentes type fermette. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de structures en bois destinées à la construction. Vos missions ? Lire et interpréter les plans de fabrication Réaliser l'assemblage des éléments de charpente type fermette en respectant les consignes techniques Vérifier les mesures et ajuster les éléments si nécessaire Manipuler et positionner les pièces en bois sur le gabarit ou l'établi Utiliser les outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie, etc.) Effectuer le contrôle qualité des assemblages réalisés Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement de la production Lieu : Lamothe-Landerron (travail en atelier) Horaires : 13h00 à 21h00 (pause de 30 minutes) Début de mission : Dès que possible Avec ou sans expérience dans l'assemblage ou le travail du bois À l'aise pour lire des plans À l'aise avec l'utilisation de mètre, crayon, marteau Bonne dextérité, rigueur et sens du détail Ponctuel(le), esprit d'équipe et bonne attitude professionnelle Motivation et envie d'apprendre appréciées Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à marmande642(a)groupe-crit.com, ou contactez-nous directement au *** (voir postuler)
Vos mission - Poser, tirer, raccorder - Installer tableaux, luminaires, appareillages - Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation - Lire les plans et travailler en toute sécurité Chez CRIT : - Une mission longue durée avec de vraies perspectives - Une rémunération valorisante selon ton expérience - Des primes, indemnités, et un accompagnement personnalisé - Une équipe en agence à ton écoute Ton profil : - Tu as un CAP / BEP / Bac Pro électricien (ou équivalent) - Tu maîtrises le courant fort et faible - Tes habilitations électriques sont à jour Le permis B serait un plus Prêt à te brancher sur une nouvelle aventure ? Envoie ton CV ou passe directement à l'agence CRIT Marmande pour qu'on en discute autour d'un café
Pour le compte de notre client, spécialiste de la charpente bois fermette et de l'ossature bois, nous recherchons, un(e) profil polyvalent(e) capable d'intervenir sur : - l'assemblage de murs à ossature bois, - l'assemblage de charpente traditionnelle. Une expérience dans l'une de ces deux activités est obligatoire. Conditions du poste : - Horaires de journée : 8h - 12h / 13h - 16h30, du lundi au vendredi - 37,5 heures hebdomadaires - Rémunération : taux horaire selon profil et expérience - Vous justifiez d'une expérience dans l'assemblage de murs à ossature bois et/ou en charpente traditionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et savez utiliser les outils électroportatifs. - Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et le rythme de production en atelier. - Une formation ou une expérience dans le secteur du bois est un atout.
MAISON ET SERVICES MARMANDE est spécialiste dans l'entretien du domicile Vos missions : Vous assurez l'entretien du « logement / de la maison », vous contribuez à améliorer le quotidien des clients ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Un planning adapté à votre situation personnelle - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement tout au long de vos missions - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Marmande et 15 kms autour.
L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. AVANTAGES Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations. L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.
Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : - La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour - Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour
Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients des Maçons VRD qualifiés H/F sur le secteur de Langon. Si vous êtes passionné par les travaux d'aménagement de l'espace public, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité du chantier par le biais de balisages et de déviations. - Réaliser le terrassement et poser les fondations nécessaires. - Implanter les différents éléments de voirie. - Appliquer les revêtements et réparer les déformations de chaussée. VOTRE PROFIL : Vous êtes qualifié(e), autonome et polyvalent(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir. AVANTAGES : - Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5% Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !
Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour un poste évolutif vers la conduite de semi-remorque avec découchés. - CONTRAT Type de contrat : CDD renouvelable selon notre besoin et activité. Temps de travail : 180h à 200h par mois - ORGANISATION DU TRAVAIL Phase 1 - Poids Lourd Travail en journée Départ : 5h00 - Retour : 15h30 environ Phase 2 - Évolution semi-remorque Conduite en semi Découchés à prévoir - MISSIONS Conduite d'un véhicule Poids Lourd, puis semi-remorque Chargement et déchargement des marchandises Respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité Entretien courant du véhicule Relation client lors des livraisons - PROFIL RECHERCHÉ Permis CE obligatoire FIMO/FCO et carte conducteur à jour Motivation pour évoluer vers la conduite de semi-remorque avec découchés Sérieux, ponctualité et autonomie Expérience exigée - NOUS OFFRONS Un poste stable et évolutif Accompagnement et formation à la prise de poste Bonne ambiance de travail - CANDIDATURES Premier contact exclusivement par mail, avec CV obligatoire. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Vous intervenez dans les secteurs tertiaire et industriel, sur des constructions neuves et rénovations de locaux professionnels. Intervention ponctuelle sur du dépannage. Vous travaillez dans un rayon de 1h00 autour du dépôt. Vous aurez à : - Réaliser l'installation électrique des bâtiments neufs ou en rénovation - Effectuer le câblage électrique selon les normes en vigueur - Lire et interpréter les plans électriques - Assurer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnement - Participer à la mise en place de systèmes électriques complexes - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder des éléments basse tension - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques Horaires variables selon distance et avancée des chantiers. Salaire brut à déterminer selon compétences + primes trajet / repas Plusieurs postes à pourvoir
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Charpentier bois qualifié (H/F) Ce poste est à pourvoir sur Loupiac-de-la-Réole (33190). Vos missions consisteront à : -Construction des bâtiments en structure bois -Exécution des assemblages -Lecture de plans -Découpage -Pose de bardage bois Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées indemnité de trajet -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (IFM,13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat. -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Travail sur chantier -Vous acceptez les horaires de journée -Le repas est fourni par l'entreprise Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Vous êtes habile et précis(e) ? -Prudent(e) pour vous-même et les autres ? -Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie bois, charpente, constructeur bois ? charpente couverture ? -Vous êtes soucieux des règles de sécurité ? -Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ? -Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son CSI, un(e) Infirmier(ère) Diplômé/e d'Etat, pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 11H30, horaires de 7h30 à 19h00 en semaine et 7h30-13h/15h30-19h le week-end. Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Suite à un départ en retraite, vous interviendrez en qualité de Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (fabrication de pièces de chaudronnerie industrielle :châssis pour camions grue de forage, de levage, treuils de tirage, trancheuse); Vous travaillerez en binôme . Vos missions : - Lecture de plan et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. - Réaliser des travaux de soudures MIG, semi-automatiques et de temps en temps TIG sur des pièces métalliques (essentiellement acier) - Contrôler la qualité des soudures et respecter les normes de sécurité. - Montage d'éléments de chaudronnerie - Perçage Vous travaillerez du lundi au vendredi midi
Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un chef d'équipe paysagiste pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : paysagisme, création, entretien, pose de clôtures et petite maçonnerie paysagère. A la tête d'une équipe de 7 à 10 personnes, le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il accompagne la montée en compétences des salariés qu'il encadre et travaille en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles autour des parcours d'insertion. Au cœur des projets, il suit l'avancement du chantier de A à Z et occupe une place centrale au sein du projet de l'association. Son rôle de manager et de communiquant font de lui un interlocuteur privilégié pour ses supérieurs et ses collègues. Les missions du chef d'équipe Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion des chantiers de l'association, en particulier ceux sur la création et l'aménagement, et contribuez à l'encadrement et la formation des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnel. Ses principales missions sont à la fois managériales et techniques : PRODUCTION - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. - Garantir de la satisfaction client des chantiers réalisés. - Transmettre ses besoins logistiques, matériels et dysfonctionnements à la hiérarchie. - Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. - Anticiper les attentes, évaluer les besoins et les remonter à la hiérarchie. - Etablir et transmettre les rapports journaliers à la hiérarchie. - Contrôler l'avancée et la bonne exécution tâches. MANAGEMENT - Accueillir et intégrer des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe. - Assurer la transmission et la formation de savoir-être, savoir-faire et des gestes techniques aux salariés en insertion. - Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours. SECURITE - Prévenir des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle. - Garantir le port des EPI nécessaires et obligatoires sur chantier. - Veiller au respect des règles et des normes de sécurité. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Compétences nécessaires - Être capable de représenter et de donner une bonne image de l'entreprise auprès des clients et usagers. - Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l'interface client. - Avoir du leadership et savoir motiver son équipe. - Être capable de transmettre des savoir-faire et d'accompagner des salariés vers une monter en compétence professionnelle et sociale. - Soucieux de la qualité et de la rentabilité, le chef d'équipe veille au bon déroulement des travaux pour assurer le respect des délais. Il planifie, coordonne son équipe, et vérifie le matériel pour que le chantier se réalise sans contretemps technique. - Être attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie
Vos missions clés : - À partir de croquis, plans ou indications techniques, vous mettrez en œuvre les matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments, incluant fondations, planchers, murs et façades. - Vous réaliserez la pose de parpaings, briques ou pierres, ainsi que le ragréage et les finitions. - Vous aurez également la possibilité de coffrer, ferrailler, couler du béton, tailler de la pierre et carreler. - Vous participez à la construction de tous types de bâtiments neufs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon, d'un CAP Constructeur en béton, d'un BEP des techniques du gros œuvre du bâtiment (options construction maçonnerie béton armé), ou d'un BP Construction en maçonnerie ou vous possédez une expérience sur poste similaire. - Vous êtes précis/e, habile manuellement, polyvalent /e et respectez strictement les consignes de sécurité. Autonomie, rigueur, travail d'équipe, persévérance font partie de votre professionnalisme Poste basé en Sud-Gironde : Chantiers sur toute la Gironde, en neuf et en rénovation. Salaire : Basé sur la grille de la FFB.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez de la sortie de terre aux finitions : Implantation et traçage des ouvrages selon les plans d'exécution. Réalisation du gros œuvre : fondations, pose de blocs béton (parpaings), briques à coller ou à joint mince. Maçonnerie de structure : coffrage, ferraillage et coulage de poteaux, poutres et linteaux, couler les chapes. Ouvrages de précision : pose de seuils, d'appuis de fenêtres et réalisation d'enduits de façade. Aménagements extérieurs : création de murets en pierre, terrasses et cages d'escaliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Bricorama La Réole recrute un hôte/ une hôtesse de caisse en CDI à partir du 01 février 2026. Vos missions principales seront de : - Assurer les tâches relatives à l'encaissement des clients, - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil, selon les règles définies par l'enseigne, - Prendre en charge les retours marchandises, - Gérer les appels entrants et dispatch aux collaborateurs, - Proposer l'inscription aux programmes de fidélisation et de financement, - Assurer la tenue de la zone accueil et caisses - Aide au réassort et à la tenue des rayons, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez de nombreuses des qualités suivantes : - Bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion du stress, - Rigueur, - Sens du commerce, - Bonne présentation et une bonne élocution, - Polyvalence, - Amabilité, courtoisie et sourire, - Bonne aisance téléphonique, - Grande capacité d'écoute, d'attention et d'observation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de La Réole recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.
Le groupe Edenauto recrute, pour sa concession Renault à Marmande, son/sa futur(e) vendeur(se) automobile hall et secteur (H/F).Vous êtes le moteur du développement commercial de notre concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente.Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital...).Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client.Reprise de véhicules d'occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie.Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules.Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement.?? Objectif de ventes : 115 VN/an
La concession Edenauto Marmande recherche son prochain talent commercial ! Vous serez le moteur du développement de la concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. Vos missions principales : Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital…). Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. Reprise de véhicules d’occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. Votre profil : Titulaire d’un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation commerciale, ou vous justifiez d’une expérience similaire (alternance incluse). Vous avez déjà travaillé sur un secteur hall & terrain et savez atteindre vos objectifs commerciaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens du service client et votre orientation résultats. Vous savez analyser les besoins clients, négocier efficacement et vous êtes motivé(e) par l’apprentissage continu. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la concession Edenauto Marmande, une équipe dynamique et passionnée. Développez vos compétences sur un portefeuille varié de véhicules Renault et Dacia. Contribuez activement au succès de la concession dans la région.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
StartPeople Marmande recherche pour un de ses clients, des porteurs funéraires. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) Vos principales missions: -Port du cercueil, des compositions florales -Participation au cérémonies Missions ponctuelles en intérim. PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion. Une expérience sur ce poste ainsi que la possession d'une chemise blanche et de chaussures noires seraient un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste : L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Contrat : CDD 1 mois (remplacement) Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses) Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant Les débutants sont les bienvenus ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/192435?idt=159 Contrat : CDD
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pilote de la performance commerciale sur votre secteur, vos missions principales sont : - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur ; - Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; - Veiller à la satisfaction client sur votre secteur ; - Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur pour développer la performance et la satisfaction clients. Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Travail du lundi au samedi 2 jours de repos hebdomadaire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un peintre tapissier solier H/F. Vous réalisez en autonomie : Préparation des supports (ponçage, rebouchage...) Application de ragréage, résines Application de sols souples (moquettes, pvc, parquet...) Soudure et remontées de plinthes, marches Travaux de finition Profil : Titulaire d'un CAP/BEP peintre en bâtiment ou expérience similaire de plus de 2 ans Parfaite maîtrise du revêtement mural (papier peint et peinture) Parfaite maîtrise de la pose de sol Autonome, rigoureux et ponctuel Permis obligatoire
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). * Rémunération annuelle brute (169h) : 24 000 k€ - 29 000 k€ selon profil Dans un environnement industriel structuré et exigeant, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production Niveau 1. Rattaché(e) au chef d'équipe ou de secteur, vous intervenez sur des opérations d'usinage et/ou de découpe de pièces unitaires ou en série, sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques. Vous travaillez dans le respect strict des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), des délais de production et des standards industriels en vigueur. Ce poste s'inscrit dans une organisation favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la rigueur opérationnelle. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : PRODUCTION ET USINAGE * Réaliser les opérations de production conformément aux instructions du dossier de fabrication * Identifier et comprendre les différentes phases de production * Analyser les documents techniques : plans, gammes d'usinage, fiches suiveuses * Préparer les machines et participer aux réglages sur pièces simples, sous supervision * Monter, démonter, nettoyer et entretenir les outillages et outils coupants * Assurer le bon positionnement et le maintien des pièces * Lancer, surveiller et ajuster les cycles d'usinage * Garantir le respect des temps de fabrication et des objectifs de production QUALITÉ ET CONTRÔLE * Réaliser l'autocontrôle des pièces produites à l'aide des moyens de mesure adaptés * Appliquer strictement les procédures qualité * Détecter, isoler et signaler toute non-conformité * Être garant(e) de la qualité de son travail et de la traçabilité des opérations MAINTENANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Identifier et remonter les anomalies techniques au service maintenance * Participer au maintien en condition opérationnelle des machines SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION * Appliquer et faire vivre les règles de sécurité et de prévention des risques * Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres * Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standards * Respecter les consignes environnementales, RSE et de performance énergétique * Respecter les règles de confidentialité SELON AFFECTATION - MISSIONS SPÉCIFIQUES POSSIBLES : Opérateur découpe laser : * Mise en route et paramétrage des machines laser * Réglage du faisceau et contrôle de la trajectoire (2D, 3 ou 5 axes) * Réalisation des opérations de découpe laser * Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites Opérateur débit matière : * Débit, contrôle et marquage de la matière selon procédures * Paramétrage des centres de débit et réglage des outils * Marquage par micro-percussion et gestion de la traçabilité * Tri des déchets et gestion des chutes * Réalisation d'activités logistiques : inventaires, stockage, déstockage, chargement/déchargement * Formation de type CAP, BEP ou Bac professionnel en usinage, productique, mécanique ou domaine industriel équivalent * Première expérience en production industrielle appréciée (profil débutant accepté selon formation) * Connaissances de base en usinage, découpe ou travail des métaux * Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques * Sensibilisation aux normes qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES RECHERCHÉES : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Lecture de plans et fiches techniques * Utilisation des outils de contrôle et de mesure (pied à coulisse, jauge, équerre.) * Notions de métrologie et de contrôle dimensionnel * Respect des procédures de fabrication et des standards qualité * Capacité à travailler sur machines conventionnelles et/ou CN COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Rigueur, précision et sens du détail * Fiabilité et respect des consignes * Esprit d'équipe et bon relationnel * Capacité à rendre compte et à alerter en cas d'anomalie * Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant AVANTAGES
Descriptif du poste : La Maternité du Centre Hospitalier Sud-Gironde recherche des sages-femmes (H/F) pour renforcer ses effectifs. L'établissement dispose d'une maternité de type I avec 2 labels de qualité. Son équipe effectue en moyenne 700 accouchements/an dans nos 3 salles de naissance et notre salle nature. Le service de gynécologie obstétrique est composé de 18 lits d'hospitalisation ( site Langon) et d'un centre périnatal de proximité ( site La Réole). Notre équipe dynamique est porteuse de projets passionnants. Les actions en santé environnementale, les accompagnements et les suivis personnalisés constituent le socle de nos préoccupations. La Maternité est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon -Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Plus d'info : FACEBOOK Maternité de Langon Missions : Vous travaillerez en salle de naissances comme en suites de couche. Vous aurez aussi la possibilité d'assurer des consultations prénatales, d'animer des cours de préparation à la naissance, d'intervenir en HAD ou de mettre à profits vos éventuels DU si cela va dans le sens de vos ambitions professionnelles. Lieu d'exercice : Maternité du Centre Hospitalier Sud Gironde -site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat de remplacement : CDD de 6 mois Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 15/01/2026 Renseignements: Mr FONTAINE, Cadre du service au * Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de sage-femme Les étudiants et débutants sont les bienvenus ! N'hésitez plus rejoignez nous ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190479?idt=159 Contrat : CDD
Descriptif du poste : Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. Dialogue de gestion Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement) Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires : 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Profil recherché : Formation obligatoire : BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...) Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190488?idt=159 Contrat : CDI
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Nous recrutons un Electricien (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Travail en temps plein du lundi au vendredi PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réorganisation de son bureau de Caussade, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son environnement convivial et sa culture collaborative recherche un(e) assistant(e) comptable confirmé(e). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement structuré et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions : - Saisie des pièces comptables et mise à jour des dossiers clients - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques en autonomie - Préparation des dossiers de révision - Gestion administrative des dossiers (classement, organisation documentaire) - Suivi de la qualité de la relation client en lien avec les autres membres de l'équipe - Contribution au respect des délais et des procédures internes Ce que le cabinet vous propose : - Primes et accord d'intéressement - Tickets restaurant - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Équipe dynamique et ambiance collaborative - Culture d'entreprise axée sur la proximité, l'accompagnement et la bonne humeur - Animations internes régulières (petits-déjeuners, activités sportives, journées de cohésion, etc.) Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations) et veille à offrir un cadre de travail humain, stimulant et moderne.
Adecco Médical recrute un Psychologue (H/F) - CDILieu : Sainte-BazeilleSpécialités : Psychologie cliniqueHoraires : Temps partielContrat : CDIRejoignez une structure reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes âgées. En tant que psychologue, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des résidents et de leurs familles, tout en contribuant à l'épanouissement de notre milieu de travail. Développez vos talents au sein d'une équipe engagée et bienveillante.Missions :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans pour formaliser des projets thérapeutiques.Accompagner les équipes soignantes, en contribuant à l'amélioration des pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Contribuer aux réunions de synthèse et à la mise en place de projets innovants.Réaliser des visites à domicile pour les nouveaux résidents, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) et autres approches novatrices.Être référent Bientraitant et participer à l'animation du comité éthique.Animer des groupes de parole pour les aidants, avec une approche bienveillante.Avantages :Horaires stables.Établissement à taille humaine.Accès à des outils et protocoles professionnels.Possibilités de formation continue.Mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transport.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période : Les : 01, 21/02/2026Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Les : 21/02/2026Les : 04/04/2026Intervention en journée en UHCDLes : 21/03/2026Intervention en nuit de 12h00Les : 12/04/2026Intervention en garde de 24h00Service : Site de LangonSAU / SMUR / UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient :Accueil et mise en confiance du patientÉducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultatsVous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient et préparation du matériel Tâches et soins spécifiques, suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, réalisation des examens, de dépistage et diagnostic (positionnement du patient, indications sur le comportement à suivre contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologueVous connaissez le matériel spécifique à la radiologie conventionnelle, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (appareils de radiographie, amplificateurs de brillance, films, tubes à rayons X et pupitres de commande)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Sous la Responsabilité du responsable de production, vous encadrez et animez une équipe en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et environnementales. En collaboration avec votre équipe, vous : -Organisez les activités -Suivez les performances de production ainsi que le calendrier de production -Contribuez à la mise en oeuvre de solutions correctives pour minimiser les perturbations sur la production et le planning -Supervisez l'intégration et la formation des nouveaux employés -Encadrez et coordonnez le personnel sous votre responsabilité -Formez les collaborateurs aux consignes et règles de sécurité -Optimisez le fonctionnement des différents postes du process (broyage, fabrication, four, dépilage) -Rédigez des comptes rendus -Alimentez la GMAO et réalisez les sorties de pièces consommées Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de conducteur d'installation. Vous avez une aisance managériale et souhaitez accompagner vos équipes à développer leurs compétences. Poste en 5x8. De nombreux avantages : prime vacances, 13ème mois, intéressement, prime de poste Recrutement géré par Diane CARON.
Descriptif du poste : Votre mission : Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée, d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR d'agent de sécurité et d'une secrétaire médicale. Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier. Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie. Sur la site de La Réole : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h. L'antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box. Activités : En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge les activités suivantes : -Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine -Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins -Elaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service -Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service -Mise en uvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité -Conduite des entretiens d'évaluation et de formation -Analyse et priorisation des besoins de formation Localisation : Site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/192384?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rattaché au Chef d'équipe production, vos missions sont les suivantes : * Remplacer les opérateurs lors des absences et pauses sur tous les postes (préparation terre, parc, etc.). * Assister aux changements de produit avec le conducteur d'installation (fabrication, empilage, dépilage). * Réaliser les sorties filières et effectuer la première analyse. * Participer aux réglages filières et assurer l'approvisionnement des lignes (film, argiles, trémies). * Intervenir pour résorber les points bloquants (vidage des chaînes, évacuation casseaux cuits, tri, gestion wagons cuits). * Assister les équipes maintenance en cas de panne. * Lancer la production en début de poste et transmettre les informations (consignes, incidents). * Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI. * Veiller à la mise en sécurité des installations avant intervention. * Signaler toute situation dangereuse et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. * Contrôler la qualité des produits fabriqués et réaliser les autocontrôles. * Renseigner les fiches de production (qualité, volume, causes d'arrêts). * Alerter en cas d'écart constaté. * Assurer la coordination avec le Chef d'Équipe et remonter les dysfonctionnements. * Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs (tutorat, savoir-être, technicité). * Être force de proposition pour améliorer les process et la performance. Titulaire d'une formation CAP/BEP industriel ou expérience équivalente en production continue, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes en capacité de lire et appliquer les procédures, procéder à la maintenance de premier niveau et avait l'habilitation pour la conduite d'engins (pont roulant, chargeuse, nacelle). Vous avez une connaissance des outils informatiques et notamment Carl ou Risq. Vous travaillez en collaboration avec les équipes maintenance, qualité, process, RH, etc. La fourchette de rémunération est comprise entre 34000€ et 37000€ brut annuel. À cela s'ajoute la prime de participation.
Notre client, spécialisée dans l'industrie des matériaux de construction, recherche son Adjoint Chef d'équipe production pour un poste en CDI. Vous intégrez une industrie en pleine évolution qui a automatisé l'ensemble de ses lignes de production. Vous travaillez en 5x8.
Vous êtes une personne motivée, sérieuse et souriante ? Parfait, la joie de vivre et la rigueur sont les maître mots de notre recherche ! Notre magasin Optic 2000 situé à La Réole (33) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter notre équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive (primes/challenges) Mutuelle Plage à 100m Poste à pourvoir en CDI à partir de décembre. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Fontaine Bazeille.Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :Un salaire attractif entreBrut annuel avec un bonus « cadre » annuel.Statut cadre, forfait jours.Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...Une participation aux bénéfices.Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.Un service dédié pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap (analyse et aménagement du poste de travail) Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.Des primes de cooptation jusqubrut
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C’est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une concession automobile reconnue, recherche un Mécanicien automobile confirmé F/H Vos missionsAu cœur d'une équipe de passionnés en mécanique, vous apportez votre boite à outils et expertise.Rattaché(e) au chef d'atelier vous interviendrez sur les missions suivantes : Réalisation des diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers et utilitairesEntretien préventif et correctif des véhicules (changement de pièces, réglages, révisions)Garantie de la qualité des réparations dans le respect des délais et des normes de sécuritéParticipation à l'amélioration continue des processus de maintenanceConseil et accompagnement des clients sur les besoins en entretien et réparation Salaire négociable selon profil et expériences.Horaire de journée, du lundi au samedi. Pré-requisTitulaire du permis B en cours de validité (déplacements véhicules).Maîtrise des techniques de diagnostic, réparation et entretien mécanique.Bonnes connaissances en électronique automobile. Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en mécanique/maintenance automobile et bénéficiez d'une expérience dans un réseau constructeur ou de réparation.La satisfaction clientèle vous anime, doté d'une aisance relationnelle, vous expliquez et répondez aux demandes de vos clients. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès.Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2100 € par heure
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Descriptif du poste : Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent -à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste : En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h) Garde Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h 6 à 7 gardes jour ou nuit par an Prise de poste : dès que possible Contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet) Rémunération : selon votre profil avec reprise de votre expérience professionnelle Profil recherché : Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/192427?idt=159 Contrat : CDI
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON VRD (H/F) On recrute un Maçon VRD (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics dans le secteur de la RéoleVous intervenez sur des chantiers de travaux publics pour la création ou la réfection de voirie et de réseaux.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :Travaux de terrassement et de fondations Pose de bordures, caniveaux, pavés Réalisation de tranchées pour réseaux (EU, EP, eau potable, électricité) Pose de réseaux secs et humides Application d'enrobés, réglage et compactage Lecture de plans et traçage Respect strict des consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché :Formation dans le BTP ou les travaux publics (CAP Maçon, TP, etc.) Expérience exigée en maçonnerie VRD Connaissance des normes de sécurité chantier Permis B indispensable – AIPR, CACES engins et PASI seraient un plus Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels Les avantages :Indemnités de trajet et panier repas selon la convention TP Chantiers locaux ou grand déplacement selon vos souhaits Equipements fournis + encadrement professionnel Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses client un plaquiste (H°F. Au sein du chantier , votre mission consiste à : - poser des cloisons, - poser des faux plafonds, - enduire, lisser et joindre différentes surfaces, - l'isolation thermique et phonique, ... Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en tant que plaquiste, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
Descriptif du poste : L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Poste : de jour en 12H00 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190435?idt=159 Contrat : CDI
Vos missions : - Travaux de charpente bois - Pose et entretien de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier…) - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Travail en équipe et autonomie selon les besoinsProfil recherché : - Niveau N3P2 obligatoire - Expérience confirmée en charpente et couverture - Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : - Une mission longue sur différents chantiers - Salaire selon la grille du bâtiment + paniers + indemnités - Accompagnement personnalisé avec Happy Job Langon Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV !
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Vos missions : - Travaux de charpente traditionnelle et métallique - Pose et entretien de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Travaux de zinguerie (raccords, gouttières, abergements) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Niveau N4P1 (obligatoire) - Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe - Permis B apprécié✅ Ce que nous vous proposons : - Mission longue sur différents chantiers - Rémunération selon grille du bâtiment + paniers + indemnités - Accompagnement et suivi personnalisé par l’agence Happy Job Langon Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Vous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants :Soutien aux chirurgiens et instrumentistesAnticipation des demandes et gestes du chirurgien, Assistance aux instrumentistes et réponse aux besoins supplémentaires de l'ensemble de l'équipeDans ce cadre, vous assurerez la réalisation de gestes techniques : Tenue des écarteurs, Tenue de fils de suture, Aspirations de sangCoupe de ligaturesAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Soudeur semi auto atelier. Vous travaillez en atelier sur des horaires de journée. Vous contribuez à la fabrication de pieces mettaliques.Vous êtes expérimenté dans la technique de soudure du poste. Vous souhaitez vous engager avec une entreprise. Horaire de journée. (fin 17h30)
Depuis 2019, Happy Job Langon est une agence d’emploi proche de vous. Confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé, notre priorité est d’établir une relation de confiance avec nos intérimaires.
Description du poste : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peintures et vernis - Finitions et retouches - Respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous devez être capable travailler en équipe Pouvoir garantir des finitions impeccables Maîtriser les différentes méthodes Etre flexible au niveau des horaires
- Forger et assembler les différentes pièces constitutives dans son atelier grâce à un travail manuel appuyé par des machines et outils spécialisés - Installer et poser les serrures et autres pièces fabriquées - Fabrication de garde corpsNous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Conception, débit, préparation, percage et assemblage des pièces et éléments de charpente métalliques en atelier.Nous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Vos missions seront les suivantes : - Portefeuille diversifié - 50 dossiers - Gestion en tenue et en révision - Établissement des bilans et liasses fiscales - Préparer les liasses fiscales - Relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet structuré, à taille humaine (10 personnes) - Bureau individuel - Plan de formation - Experts-comptables appréciés Les avantages : - 13ème mois (juin et décembre) - Prime apport nouveaux clients - Participation - Prime sur résultat - Comité d'entreprise Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Gestion autonome d'un portefeuille diversifié Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36496
Notre client, établi à SAINTE BAZEILLE, est une entreprise du secteur des travaux de chauffage et climatisation.Quel défi allez-vous relever en tant que Chauffagiste (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et l'entretien d'équipements thermiques et de ventilation. - Réaliser l'installation complète et la connexion des chaudières et radiateurs - Assurer la pose et la maintenance des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des installations thermiques et de ventilation Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim Durée: ~ 5/semaines - Salaire: > 13 € brut/ h. Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages, y compris Fast TT, pour des expériences ouvertess aux intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence essaie de mettre en avant des projets réjouissants de notre région !
Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. MISSIONS : * Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, * Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, * Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident * Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident * Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières * Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales * Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux * Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, titulaire, détachement UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté CONDITIONS DE TRAVAIL : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3 PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 : _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Description : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ _DESCRIPTIF :_ _Accueil des résidents et de leur famille _ _Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents _ _Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ _Assister le médecin lors de certains soins techniques _ _Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux _ _Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles _ _Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets _ _Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._ _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,_ _CONDITIONS DE TRAVAIL : poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 - _ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _Titulaire du diplôme d'État d'infirmier_ _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe._
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36502
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Nous recrutons un Electricien (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre -Réalisation de tests, réglages, mesures -Assurer la maintenance préventive et curative des installations -Remplacer ou réparer des composants défectueux Travail en temps plein du lundi au vendredi PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous respectez les normes électriques. Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Période :Les : 28/01/2026Les : 04/02/2026Intervention en journée de 09H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en UHCDPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service :Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 litsSSR Polyvalent : 40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique2 Praticiens Hospitaliers gériatres et médecin de rééducation dans le serviceRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien Automobile Expérimenté - H/F pour intervenir sur les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën, dans le cadre d'un CDI . ⚙️ Passionné(e) par la mécanique automobile et fort(e) d'une solide expérience, vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des véhicules, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. Autonome dans vos missions, vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques mécaniques, électroniques et électriques, tout en conseillant la clientèle et en collaborant avec l'équipe de l'atelier. Rigueur, expertise technique et sens du service client seront vos meilleurs alliés pour réussir durablement dans ce poste et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën selon les procédures constructeur. * Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, suspension, climatisation, électronique, etc.). * Intervenir sur la mécanique, l'électricité et l'électronique en autonomie. * Conseiller les clients sur les interventions et l'entretien de leur véhicule. * Assurer la qualité des réparations et le respect des délais. Description du profil : Pré-requis***Formation en mécanique automobile (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement sur les marques Stellantis. * Maîtrise des outils de diagnostic électronique et informatiques d'atelier. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Profil recherché***Technicien rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique. * Réactif(ve) et capable de résoudre rapidement des problèmes techniques complexes. * Attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des standards constructeur. * Capable de collaborer efficacement avec ses collègues et de partager son expertise. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients : Offre d'emploi :***Bureau d'Études & R&D - Mobilier Cuisines en CDI Vous aimez concevoir, prototyper, tester et améliorer ? Vous souhaitez allier rigueur technique et innovation produit, au sein d'une entreprise valorisant l'humain et la simplicité ? Rejoignez-nous ! Votre rôle :***Conception technique de meubles sur-mesure. * Réalisation de plans 3D, prototypes et dossiers de fabrication (CAO/DAO). * Participation aux tests de validation (fonctionnels, résistance, conformité). * Études de faisabilité techniques, matériaux et assemblages. * Optimisation des procédés et ergonomie des postes. * Suivi de fabrication et amélioration continue. * Veille technologique et participation à l'innovation produit. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique : BTS, BUT ou Licence pro en conception, bois, productique, ou R&D. * Connaissances des matériaux et procédés d'usinage. * Maîtrise des outils de CAO (type CAO/DAO). * Capacité à formaliser un dossier technique complet. * Curiosité, autonomie et esprit d'initiative. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons :***Un bureau d'études connecté à la production dans un environnement de taille humaine. * Des projets concrets, innovants et utiles, fabriqués localement. * Une culture d'entreprise axée sur le progrès et l'autonomie. * Une ambiance collaborative et directe. * Le droit à l'erreur et à l'amélioration. Prêt.e à transformer vos idées en solutions concrètes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur de notre innovation !
Période : Les : 14, 15/02/2026Intervention en journée+astreinte Service : Site de LangonPetite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'univers viticole, un technicien de maintenance H/F pour venir en soutien à son équipe. Mission en intérim longue durée basé à Aillas 33124. MISSIONS :Sous la responsabilité du responsable, plusieurs tâches vous incombent : - Participer techniquement à l'entretien préventif des installations selon le planning prévisionnel, - Diagnostiquer les pannes et traiter dans les plus brefs délais les anomalies constatées, - Aide aux réglages des divers systèmes, - Rechercher les causes de fonctionnement anormal ou défectueux et proposer des améliorations, - Réaliser les interventions de maintenance en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des actions de contrôles afin d'anticiper les dysfonctionnements des installations techniques et de sécurité Profil : Envie d'apprendre et de développer ses compétences Curieux Avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Salaire : Selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un maçon confirmé (F/H). tâche intérim pouvant durer plusieurs mois.Nous recherchons un professionnel passionné pour réaliser divers projets de construction et garantir la qualité et la solidité des réalisations - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, parpaings et pierres - Assurer le coffrage et la mise en place de structures en béton pour fondations - Lire et interpréter des plans de construction pour garantir la conformité des projets
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Maçon Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale reconnue par son savoir-faire, un maçon confirmé (F/H) pour intervenir sur un chantier de longue durée (environ 10 à 12 mois). En tant que Maçon Qualifié, vous serez la clé de voûte de l'édifice. Vos missions principales seront : Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles). Monter les murs par assemblage de matériaux (briques, parpaings, pierres). Réaliser des enduits et des coffrages traditionnels. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez un diplôme en maçonnerie ou une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail bien fait. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction ) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté ...
L'agence INTERIM NATION de Langon recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'univers viticole, un Conducteur de ligne d'embouteillage (H/F) pour une mission intérim longue durée. Lieu :proche LA REOLE Horaires : 35h - en 2x8 ou journée Taux horaire : 12,02 EUR brut Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production - Réglage des machines et approvisionnement en matières premières - Surveiller le process d'embouteillage et de conditionnement, réaliser les auto-contrôles réguliers - Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché : - Rigoureux(se), dynamique et autonome - Bonnes aptitudes d'organisation et sens des priorités - A l'aise en travail d'équipe, avec de bonnes capacités d'intégration et de communication Avantages intérim : - 10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission) - 10 % ICP (Indemnité de Congés Payés) - 8 % CET (Compte Épargne Temps) Candidature : Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV dès maintenant à langon[a]interim-nation.fr. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Nous recherchons un professionnel passionné pour réaliser divers projets de construction et garantir la qualité et la solidité des réalisations - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, parpaings et pierres - Assurer le coffrage et la mise en place de structures en béton pour fondations - Lire et interpréter des plans de construction pour garantir la conformité des projets Description du profil : Nous recherchons un(e) Maçon(ne) (F/H) expérimenté(e) pour des projets de maçonnerie, avec au moins 3 ans d'expérience. - Maîtrise de la pose de briques, parpaings, et pierres, et capacité à lire et interpréter les plans de construction - Expérience confirmée en travaux de coffrage béton pour fondations et structures - Compétences en réalisation de chapes et application de revêtements de sols durs ou muraux - Diplôme d'État en maçonnerie ou certificat professionnel équivalent exigé Prise de poste possible sur secteur La Réole ou Langon pour partir sur les chantiers sur la Gironde. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Intégré(e) à l'équipe réception-agréage, vous contrôlez les fruits et légumes à réception. Vous saisissez informatiquement les bons de réception et réalisez des contrôles de quantités, poids, température, calibres, etc. Vous réalisez également des opérations de manutention : déchargement des apports des producteurs, palettisation, rangement en stocks des palettes à l'aide d'un transpalette autoporté. Vous devez faire preuve de rigueur et êtes à l'aise avec l'outil informatique
VALPRIM, coopérative de producteurs de fruits et légumes basée à Marmande (47), membre du groupe Les Paysans de Rougeline, leader national dans le commerce des fruits et légumes, principalement tomates et fraises. Nos 3 piliers : - un engagement fort pour LE GOUT de nos fruits et légumes - L'ORIGINE : des fruits et légumes produits localement - L'AGROECOLOGIE pour des produits sains et naturels.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux. Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, contrat reconductible.
Profil : - Diplôme D.E.E.S. - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles de la personnalité souhaitée - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations - Capacité à concevoir, conduire, évaluer des projets individualisés ou collectifs. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et construction des projets personnalisés - Capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Missions : - Contribution à l'éducation, à la préservation et au développement de l'autonomie des enfants et jeunes par le biais d'activités socio-éducatives. - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en respectant sa dignité, en renforçant l'estime de soi et la confiance en soi des jeunes. - Construction et mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en favorisant au maximum la socialisation, l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Références éducatives des enfants et liens avec les familles en les associant largement aux projets. - Intervention à domicile au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, entreprise. - Accompagnement des familles : recueil des besoins et attentes de la personne et de ses représentants légaux, guidance parentale et actions d'information. - Participation à l'articulation des parcours communs IME-SESSAD - Inscription des enfants dans une logique d'accès à la citoyenneté et aux dispositifs de droit commun. - Transmission des informations et rédaction d'écrits professionnels. - Investissement dans le travail partenarial. Les candidatures sont à adresser par courrier, avec CV et lettre de motivation avant le 06 Février 2026 à : pole.enfance@solincite.org Monsieur SPIESSER Benoît Directeur Dispositif Soins Education Enfants 20 rue de la Brèche 47350 Escassefort
Dans le cadre de la politique établie, vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Marmande (47) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 9 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Vous assurez la Gestion Comptable et Administrative des affaires courantes du service voirie de l'agglomération MISSIONS Activités principales : Gestion Comptable du service voirie - Bons d'engagement - Vérification des factures et validation - Saisie du budget - Gestion des factures de carburant et des additifs (Ad blue, EcoGaz) sur les dépôts - Gestion des prises de carburant hors dépôts de la collectivité - Centralisation des tickets de prise de carburant et affectation sur chaque service (Cartes GR ou équivalent) Gestion Administrative du service voierie - Gestion des différents courriers reçus pour le service voirie - Rédaction des réponses à ces courriers - Préparation des dossiers pour les réunions de service voirie - Rédaction des comptes rendus de ces réunions de service voirie Activités secondaires : - Elaboration de l'état des astreintes et heures supplémentaires du service voierie - Suivi administratif du parc automobile de Val de Garonne Agglomération Activités occasionnelles : - Missions de remplacement du binôme, uniquement pour les missions concernant le Pôle Patrimoine Immobilier, Voirie et Grands Travaux PROFIL RECHERCHÉ - Très bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales permettant d'être force de proposition - Maîtrise de la commande publique, des finances publiques - Organisé(e) - Méthodique - Rigoureux(se) - Autonome dans ses missions - Aptitudes aux relations humaines - Bon esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Réactivité - Dynamique MOYENS MIS A DISPOSITION - Outils informatiques - Logiciels divers en relation avec les missions du poste - Téléphone fixe CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé - Réunion le soir **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Sous l'autorité du Chef de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), notamment l'éducateur référent de parcours, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement. DEAF et agrément du Département obligatoire.
Dans le cadre du développement de notre activité sur le marmandais, nous recrutons un éducateur/une éducatrice spécialisé(e) en CDI à temps complet. L'éducatrice/l'éducateur de l'AEMO RH (Assistance Educative en Milieu Ouvert, Renforcée avec Hébergement) met en place et accompagne le projet éducatif global et personnalisé de chaque enfant. Il favorise le maintien des relations parents-enfants et soutient les parents dans leurs compétences en intervenant au domicile. L'éducatrice/l'éducateur travaille au sein de l'équipe de l'accueil diversifié, sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur. Ce suivi se décline en plusieurs axes majeurs dans le respect du projet d'établissement, l'éducatrice/l'éducateur : - exerce une action de référence pour les jeunes du service, - met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, - effectue le suivi de la santé des jeunes, - accompagne leurs projets scolaires et/ou professionnels, - accompagne leurs projets sportifs et culturels - exerce un soutien auprès de la famille. L'éducateur peut travailler suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30 (35h/semaine), tous les jours de la semaine y compris un samedi par mois au minimum en fonction des projets des enfants. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les familles rencontrées. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.
En collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducatrice/l'éducateur de l'Internat met en place un suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive sous la responsabilité conjointe du directeur de la chef de service. Ce suivi se décline en sept axes majeurs dans le respect du projet d'établissement : L'éducatrice/l'éducateur travaille en équipe éducative, il exerce une action de référence pour certains jeunes, il met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, vis-à-vis de la santé des jeunes, de leurs projets scolaires et professionnels, de leurs projets sportifs et culturels et vis-à-vis de leur famille. Les éducateurs d'internat travaillent suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30, tous les jours de la semaine y compris le dimanche. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur (DEES, DEME, DEJE) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
En collaboration avec les membres de l'équipe éducative de la maison, le/la Surveillant(e) de Nuit travaille seul(e), sous la responsabilité conjointe de la Cheffe de service et du Directeur, en lien avec le Projet d'Établissement. - Il/elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité des enfants et les consignes institutionnelles. - Il/elle garantit les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans les besoins et demandes et en respectant leur intimité. - Il/elle participe à la mise en œuvre du Projet pour l'enfant et tient compte des problématiques individuelles des enfants. - Il/elle assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. - Durant la nuit, il/elle seconde la Maîtresse de Maison en effectuant quelques tâches ménagères (lave-vaisselle, linge (lave-linge et sèche-linge.) - Il/elle transmet les informations sur le Cahier de Nuit/logiciel prévu à cet effet. - Il/elle participe aux réunions de Surveillants de Nuit prévues une fois par trimestre. Les horaires sont actuellement les suivants : 22h00 - 24h00 puis 00h00 - 07h00. En fonction des RCN (Repos Compensateur de Nuit), rémunération selon la CCN 1966, il/elle bénéficiera de nuits de repos et peut être amené(e) à travailler sur d'autres maisons d'internat en remplacement de ses collègues. Profil recherché : INDISPENSABLE : titulaire d'un Certificat de qualification professionnelle Surveillant(e) de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, vous justifierez d'une expérience de surveillance de nuit. Une expérience dans la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée. Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose le Foyer et avec un réseau partenarial. Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management d'une équipe de 11 personnes et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Description du poste : Missions principales Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gèrer la correspondance et les communications internes et externes Préparer et coordonner les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assister les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribuer à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail Description du profil : Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction.) -Réaliser une gestion administrative _ Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Attention - Capacité à gérer les priorités - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Rayon Bazar en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la réception, la mise en rayon et le montage des produits. Vous serez également en charge de la relation client. Vous devrez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation pour garantir la qualité de service attendue. Votre aisance avec le bricolage sera un atout pour ce poste.
POSTE : Opérateur de Préparation Industrielle H/F DESCRIPTION : SYNERGIE Agences TONNEINS/ MARMANDE recherchent pour leur client, spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle et qui répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. 1 -OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE-CN PORTIQUE (H/F) *Formation technique dans le domaine de la mécanique *Expérience de minimum 2 ans en tant qu'ouvrier qualifié Vous êtes rattaché au Leader de votre secteur. Vos principales missions : -La réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production, -Le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques, -Le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci, -Le contrôle des outillages, -Le respect des procédures qualité, -La pratique de l'autocontrôle, -La programmation des machines à commandes numériques, -La saisie des temps sur poste de pointage. -La saisie des relevés de côtes -La réalisation de la maintenance PROFIL : Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Vous êtes rigoureux, possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO, sur un métier de vendeur/vendeuse en libre service en itinérance au sein de nos magasins de Villeneuve sur Lot, d'Agen et de Marmande ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec le Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 11 salariés, vous participez activement aux performances du service épicerie de l'hypermarché et vous êtes garant des valeurs de l'enseigne. Vous êtes en charge de la mise en rayon (installation, tg, balisage, étiquetage, ...), ainsi que de l'approvisionnement ou le retrait des produits dont vous avez la charge. Dans l'exercice de vos fonctions vous portez une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créatif et dynamique, vous êtes force de proposition notamment pour la mise en avant des offres promotionnelles (merchandising...). Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et dans le cadre de la gestion des stocks, vous etes amené à passer des commandes de produits afférents à votre rayon. De part votre professionnalisme et vos connaissances sur les produits, vous répondez aux attentes des clients et les conseillez dans leurs achats, si besoin. Vous respectez ainsi l'un des objectifs principaux de l'enseigne : la satisfaction du client. PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e) * Sens des priorités * Autonome * Esprit d'équipe * Rigoureux * La mission nécessite un port de charges lourdes
Le centre E.Leclerc de Marmande emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance e...
Nous recherchons un serveur/une serveuse au sein de notre établissement pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Service salle, bar et "run" - Accueil clients, encaissements. - Tenue de la salle, dressage des tables, débarrassage, etc. Vous serez le/ la garant (e) de l'image de la structure vous devez avoir un excellent contact clientèle, faire preuve de dynamisme. Vous êtes souriant(e) et aimant le travail en équipe. Service déjeuner et dîner. Temps partiel 24H évolutif temps plein. 2 jours de repos par semaine. Salaire à négocier selon profil et primes régulière si investi(e) et heures supplémentaires payées. Service repas d'entreprise les jours travaillés.
Le Bistro Régent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers, un(e) Manoeuvre TP VRD à Marmande Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillez en équipe sur des chantiers de travaux publics, de voirie et réseaux divers. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc, - Pose de bordures et de caniveaux, - Maçonnerie de petits ouvrages en béton - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent, - Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier, - Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Public ou expérience dans ce domaine - Permis B obligatoire. Le petit plus : vous avez les caces chantier à jour. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Manpower Marmande recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Dimensionnel (H/F) afin d'assurer les contrôles métrologiques et garantir la conformité des pièces produites. -Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure, projecteur de profil.). -Interpréter les plans et relever les cotes à vérifier. -Effectuer des contrôles en cours de production et en fin de fabrication. -Identifier les non-conformités, renseigner les fiches de contrôle et alerter en cas d'écart. -Saisir les résultats dans les outils qualité / logiciels internes. -Participer à l'amélioration continue et proposer des actions correctives. -Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. -Vous avez une première expérience en contrôle dimensionnel, métrologie ou qualité industrielle. -Maîtrise des instruments de mesure indispensables dans l'industrie. -Bonne lecture de plans et compréhension des tolérances. -Rigueur, précision, sens de l'analyse et autonomie. -Connaissance d'un logiciel de mesure 3D (type Tridim) : un plus apprécié. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Description du poste : Vos missions sont Préparation des projets d'achat Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs Gestion administrative des commandes Reporting et saisie des dossiers fournisseurs Description du profil : Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - FDisponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - responsabilités - Aisance relationnelle
Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Usineur Chimique H/F. Vos missions seront de : Plonger les pièces dans des bains chimiques en suivant rigoureusement les instructions Réaliser la trempe des pièces en respectant des temps précis (pilotage simple par bouton de commande) Appliquer strictement les procédures et process de fabrication Lire et suivre les fiches d'instructions et de sécurité Veiller au respect des règles de sécurité et à la gestion des risques chimiques Le poste est à pourvoir au plus tôt. Equipes en 2*8 : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Taux horaire brut entre 13 et 16EUR selon profil - 75EUR de calendaires Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne qui a : Des notions d'usinage Une formation ou sensibilisation aux risques chimiques Vos compétences : Le respect strict des process Le sens des responsabilités et de la sécurité Un travail méthodique et précis
Véritable acteur au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le poste de délégué Mandataire judiciaire effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...). Vous serez investi des missions d’accompagnement d’adultes dans leur quotidien administratif, financier, patrimonial. Dans le Pôle des Majeurs Protégés, accompagné par des juristes, des conseillers techniques et de la responsable de pôle, vous serez le relai des partenaires et vous rendrez compte auprès du juge. Votre bienveillance, votre professionnalisme, votre intégrité sont les qualités indispensables pour réussir votre mission auprès de personnes en grande difficulté. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure l’exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité et notamment ses 3 missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées Assurer la protection de la personne Au sein de notre association, vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique et bienveillant dès votre intégration aux pratiques du métier, aux logiciels de gestion et à l'organisation avec un programme préparé en amont. Nous mettrons à votre disposition les véhicules de service, et vous bénéficierez des nombreux avantages accordés à nos salariés : tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle, semaine de 4.5 j, télétravail, horaires souples, place en crèche, prévoyance, aide au logement et déménagement, chèques vacances, chèque de Noël, 34 jours de congés annuels. Vous avez idéalement le Certificat National de Compétences MJPM ou la licence professionnelle Mandataire Judiciaire. Nous étudierons également les candidats titulaires du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (BAC+3), d’éducateur spécialisé ou de droit (BAC +2) avec expérience significative dans le domaine du social. Vous disposez des qualités requises pour ce poste à savoir : Empathie Ecoute Prise de recul Esprit d'analyse et d'anticipation Organisation et rigueur Respect des droits de l'usager Discrétion et respect du secret professionnel Votre personnalité orientée vers l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité fera la différence pour occuper ce poste.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf de Lot-et-Garonne, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 95 542 familles du département auprès des pouvoirs publics. Pluraliste, l’Udaf regroupe 61 associations familiales. Elle porte 23 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Serveur (H/F) Mission : Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur de la restauration un(e) serveur(se) pour une mission en intérim. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour rôle principal de garantir un service rapide et de qualité aux clients. Vos missions : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission à la cuisine Servir les plats et boissons en respectant les règles d'hygiène et de présentation Veiller à la satisfaction des clients et gérer leurs demandes Participer à l'entretien et à la propreté de la salle Gérer l'encaissement des commandes Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un établissement similaire est un plus (restaurant, brasserie, hôtel, etc.) Dynamisme, ponctualité et sens du service client Bonne présentation et excellent relationnel Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (soirées, week-ends) Conditions : Type de contrat : Mission en intérim Durée de la mission : 1 mois Rémunération : 12.02€/h Lieu de mission : Marmande PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission consistera à assiter le chef de rayon sur les missions suivantes : -Animation, Gestion et management d' une équipe de 6 personnes. -Gestion des commandes journalières et des opérations commerciales . -Gestion de la saisonnalité indispensable sur ces produits. -Gestion de votre niveau de prix par l'intermédiaire de notre logiciel interne, ainsi que des indicateurs de marge et de casse produits sur cette famille sensible. PROFIL RECHERCHÉ Une Expérience d'au moins 2 ans sur un rayon fruits et légumes est souhaitée sur ce poste, et si cela est dans la même enseigne, cela serait un plus indéniable afin de mener à bien votre mission. Vous avez un bon relationnel, êtes sérieux(se), disponible, et avide d'apprendre au sein d'un magasin ambitieux, et en plein développement. La connaissance produit est indispensable sur ce type de rayon
Le centre E.Leclerc de MARMANDE emploie 3200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1993. Il est le magasin leader sur la ville depuis sa création. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2022. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission :...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes le moteur du développement commercial de notre concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. - Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital…). - Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. - Reprise de véhicules d’occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. - Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. - Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. Objectif de ventes : 115 VN/anVous êtes titulaire d’un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation commerciale et/ou vous justifiez d’une première expérience similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat qui se distingue par : - Esprit d’équipe – Collaboration et solidarité pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur & organisation – Travail méthodique dans le respect des délais et procédures. - Esprit d’analyse – Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Sens du service client – Écoute, disponibilité et souci de la satisfaction client. - Communication – Clarté dans les échanges avec collègues et clients. - Volonté de progresser – Curiosité, implication et ouverture à la formation continue. - Sens de la négociation – Argumentation efficace tout en respectant les attentes clients. - Orientation résultats – Motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sans sacrifier la qualité du service. CDI à pourvoir dès le 05/01/2026 N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! AUTOMOBILES MARMANDAISES ET CIE, distribuant les marques RENAULT et DACIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ...
Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA - Assurer le suivi des forfaits jours - Préparer, saisir, contrôler les variables de paie - Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur - Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie - Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central - Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter au N+1 - Organiser les entretiens de recrutement et participer à certains recrutement - Dispenser les matinées d’intégration et mettre en œuvre les parcours d’intégration - Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi et participer à des évènementiels recrutement Gérer l’administration du personnel - Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés - Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires) - Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie (légales et internes groupe) - Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1 - Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation - Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail…) - Participer à la gestion des dossiers AT/MP sous validation du N+1 - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences … Vous serez le back-up de la Chargée d’accueil du site concernant pour le standard téléphonique et l’accueil physique sur site. Conseiller les salariés et les managers opérationnels - Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques RH rencontrés sur le terrain - Accompagner, orienter, conseiller sur toutes les questions relatives aux RH dans son périmètre d’intervention - Conseiller les managers en termes de maintien et de développement des compétences des collaborateurs Assurer le déploiement de la politique GEPP & Formation - Recenser et synthétiser les besoins en formation - Construire et budgétiser le plan de développement des compétences - Déployer et suivre le plan de développement des compétences (parties administrative et logistique) sous la validation de son N+1 - Piloter les indicateurs Formation groupe : collecte des données, synthétisation et remontée au central sous validation du N+1 - Appliquer les process et procédures GEPP groupe - Utiliser les outils GEPP mis à disposition par le groupe : cartographie des emplois & des compétences, fiche emploi repère, standard des compétences… - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos affinités et l’actualité RH du site. Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre formation en Ressources Humaines et votre expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH. Vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain. La gestion de l’administ
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, voici un aperçu de vos missions principales : - Analyser les schémas techniques pour comprendre les exigences de production et les interpréter avec précision. - Utiliser une variété d'outils manuels et de machines-outils, comme des tours, des fraiseuses et des rectifieuses. - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments tels que des micromètres, des pieds à coulisse et des jauges de profondeur afin d'assurer la conformité aux tolérances spécifiées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés lors de l'ajustement des pièces. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de production pour garantir une efficacité et une qualité optimales. Horaires de journée : du lundi au vendredi. Votre profil: Vous êtes Ajusteur ou ajusteur-monteur F/H Vous êtes issu(e) d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous réalisez des opérations d'ajustage, de perçage, de fraisurage, de rivetage ou de montage de sous-ensembles mécaniques selon des plans ou des instructions techniques. Vous êtes habile, minutieux(se), méthodique. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outils manuels. Le respect des procédures qualité et des règles de sécurité est indispensable. Débutant(e) accepté(e) selon profil. Vous êtes disponible sur toute la durée de la mission. Travail en horaires décalés possible. La connaissance des matériaux métalliques ou composites est un plus. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : ? Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH. Lecture de plan.
Intégré(e) à l'équipe qualité, vous réalisez des contrôles des fruits et légumes sur les lignes de conditionnement : qualité des fruits et légumes, poids, traçabilité. Vous enregistrez informatiquement les résultats des contrôles réalisés. Vous réalisez également des opérations de manutention et de tri des produits en cas de besoin. Vous êtes rigoureux et maîtrisez l'outil informatique.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Lycée Val de Garonne à Marmande (47) du 29 janvier 2026 au 23 février 2026 (possible reconduction du contrat). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes (BAC + 3 minimum), et vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Dans le cadre de sa réorganisation, le Foyer du Château recrute un(e) coordonnateur(trice) en CDD pour le service Internat. Poste évolutif à moyen terme. Profil : Diplôme ES obligatoire et CAFERUIS acquis ou en finalisation. Expérience requise : 10 ans minimum. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, - Gestion au quotidien de l'équipe - Encadrement de stagiaires - Correction et validation des rapports dont notes d'incidents - Participer à la démarche QVCT - Gestion de la circulation des informations - Organisation, animation et participation à des réunions (internes et externes) - Participation à la vie institutionnelle - Réalisation de plannings - Utilisation du logiciel Globule Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Nous recherchons pour notre client un(e) monteur(se) mécanique afin d'assembler des pièces et sous-ensembles mécaniques au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions : - Réaliser les opérations de montage, assemblage, collage, rivetage, sertissage... - Lire et interpréter plans, gammes de montage et notices techniques. - Effectuer les tests, réglages, autocontrôles et renseigner les documents de suivi. - Isoler et signaler les non-conformités, respecter les procédures qualité. - Maintenir un poste de travail propre et veiller au respect des règles sécurité / HSE. 1. Expérience sur un poste similaire ou compétences en montage mécanique. 2. Lecture de plans maîtrisée ; connaissance des outils de mesure. 3. Rigueur, minutie, esprit d'équipe et autonomie. 4. Une première expérience en aéronautique est un plus
Nous recherchons un(e) Ambulancier / Ambulancière diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Nous recherchons un ambulancier / ambulancière (H/F) diplômé(e) . Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir Poste à pourvoir immédiatement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts plastiques au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 28 janvier au 23 février 2026 (très probable reconduction de contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 3 minimum), bac+5 souhaité ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections - Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.) - Concevoir des outils de médiation adaptés et l'accompagnement des usagers de ces outils - Participer à la conception et à l'organisation des manifestations culturelles et des événements Animation d'actions de médiation : - Créer et animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires) - Préparer les visites avec les accompagnateurs - Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques - Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements - Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique ...) Développement des publics : - Participer au développement des publics et à son évaluation - Assurer le suivi d'actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...) - Participer au développement et à l'animation des partenariats - Développer les projets hors les murs MISSIONS SECONDAIRES Accueil du musée (30 %) : - Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées - Assurer les ventes de la boutique - Orienter et renseigner les visiteurs et s'assurer du respect des règles de sécurité Contribution aux différentes missions du service (20 %) : - Participer à des opérations de conservation préventive - Participer à la conception d'expositions Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service FORMATIONS & QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES : - Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation - Connaissance des publics des musées et de la médiation COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Pédagogie et capacité à s'exprimer en public - Sens du travail en équipe - Polyvalence, autonomie et adaptabilité - Rigueur et méthode - Créativité et force de proposition - Sens du service public - Sens de l'écoute et de communication RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travail en binôme avec la médiatrice du musée - Publics, usagers et visiteurs du musée (habitants, scolaires, groupes...). - Services de la collectivité - Partenaires institutionnels, associatifs, des milieux éducatifs, culturels, sociaux et touristiques - Enseignants **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) contrôleur(se) dimensionnel(le) en CDI, en horaires 3x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la conformité dimensionnelle des pièces produites. Vous réalisez des contrôles par prélèvements et assurez l'enregistrement fiable et rigoureux des résultats. Vos missions : - Effectuer les contrôles dimensionnels sur les pièces en sortie de production ou à différentes étapes du process de fabrication. - Vérifier, étalonner et maintenir les moyens de mesure internes, puis rédiger et enregistrer les rapports associés. - Contrôler la conformité des instruments de mesure ainsi que la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. - Participer au montage et à la constitution des dossiers FAI (first article inspection). - Réaliser les revues premier article et documenter les résultats. - Travailler dans le strict respect des procédures qualité, des exigences de sécurité, d'hygiène, d'environnement, ainsi que des objectifs de coûts et délais. Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que contrôleur(se) qualifié(e) en mécanique de précision. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, les tolérances géométriques et les moyens de mesure usuels. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre sens du détail. À l'aise avec le travail en 3x8, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe.
MANPOWER Marmande recherche un(e) Laborantin(e) Agroalimentaire pour intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire. -Réaliser les analyses organoleptiques sur matières premières et produits finis -Effectuer les prélèvements en production -Assurer le contrôle qualité en cours de fabrication -Renseigner les résultats dans le logiciel dédié et alerter en cas de non-conformité -Participer à la mise à jour des procédures et au suivi des plans de contrôle -Respecter strictement les normes HACCP, hygiène, sécurité et qualité -Bac 2 type BTS Analyses Biologiques, BTS Qualité, Bio-analyses, IAB, ou expérience équivalente -Première expérience en laboratoire agroalimentaire appréciée -Rigueur, organisation, sens de l'observation -Aisance avec les outils informatiques et le travail en environnement normé Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un électricien industriel H/F Vos missions: - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements électriques sur site industriel. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, tirage de câbles et vérification des conformités. - Lire, analyser et interpréter les schémas électriques, plans techniques et documents d'intervention. - Intervenir dans un environnement nécessitant rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité et de qualité. - Participer aux actions d'amélioration continue visant la fiabilité et la performance des installations. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Horaires : 35H à 39H selon activité, démarrage rapide - Rémunération : selon profil
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) Electricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve) et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension - Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire - Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Formateur(trice) en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Prestation Valoriser son Image Professionnelle CDD de 3 semaines à temps plein, puis possibilité de renouvellement sur le long terme sous forme de contrats mensuels de 11 jours voir de temps plein à termes 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. Personnalisez chaque parcours Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... Votre Bac+2 ou équivalent Votre expérience probante en formation/coaching Vos super-pouvoirs : Écoute Leadership Adaptabilité Autonomie Passion pour l'animation Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 12 mois Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours d'actions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Evoluez avec nous Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Une mobilité géographique possible Des missions diversifiées Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un magasinier automobile H/F Missions : - Gérer le stock de pièces détachées et accessoires : réception, contrôle, rangement et inventaire. - Préparer et fournir les pièces nécessaires aux interventions de l'atelier. - Conseiller les techniciens et les clients sur le choix des pièces et accessoires. - Suivre les commandes fournisseurs : relances, retours, non-conformités et respect des délais. - Veiller à la bonne organisation du magasin et au respect des procédures internes. - Participer à l'optimisation des stocks et à l'amélioration des processus logistiques. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Rémunération : entre 11.88 EUR et 13EUR brut/heure selon profil - Poste à pourvoir rapidement - Horaires hebdomadaires 35H à 39H selon activité. Votre profil: Vous êtes Magasinier Automobile F/H - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en concession ou garage automobile. - Vous connaissez les pièces détachées et accessoires automobiles. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome sur poste et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous savez utiliser des outils informatiques. - Vous êtes disponible toute la durée de la mission. - Vous avez un CACES R489 Cat.3 ? C'est un plus. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute Technicien Bureau d'Etude CVC H/F Missions : - Etude technique, - Conception, réalisation de l'étude ainsi que le chiffrage des travaux CVC, - Réaliser, superviser les schémas CVC ainsi que les plans, - Réaliser les dossiers d'exécutions, plans, notes de calculs et étude de prix, - Veiller à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges. Profil : - Ingénieur ou diplômé (e) d'un BTS/DUT Génie climatique ou Génie Thermique, - Vous êtes autonome et possédez une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'adaptation, vous êtes rigoureux (euse), Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower Marmande recherche, pour le compte de son entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Technicien d'études en génie climatique - H/F à 47200, MARMANDE. Cette entreprise, évoluant dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, elle s'impose par son expertise technique et son engagement permanent dans la qualité de ses ouvrages. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Étudier les besoins thermiques d'un bâtiment -Lire et analyser les CCTP, plans architecturaux, normes -Dimensionner les installations : réseaux, débits, puissances, pertes de charge -Réaliser des schémas et plans sur DAO/CAO (AutoCAD, Revit, Plancal, SolidWorks.) -Bilans thermiques -Calculs de déperditions -Études de ventilation (débits, équilibrage) -Études réglementaires (RT2012, RE2020) -Élaboration de devis et propositions technico-commerciales -Sélection des matériels (CTA, PAC, chaudières, VRV, émetteurs.) -Rédaction des notes de calcul -Réalisation des dossiers d'exécution -Participation aux réunions techniques avec les ingénieurs, chefs de projets, architectes, installateurs -Appui technique aux équipes travaux -Mise à jour des plans en fonction des évolutions du chantier Les horaires : 9h-12h et 14h-18h Poste à pourvoir sur le très long terme Vous êtes titulaire d'un Bac2/Bac3 en génie climatique, énergétique ou thermique : -BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) option C - Génie Climatique -DUT/BUT Génie Thermique et Énergie -Licence Pro Génie Climatique / Énergies renouvelables Compétences techniques -Connaissances solides en thermodynamique, hydraulique, aéraulique -Maîtrise des logiciels : -AutoCAD, Revit, ClimaWin, Pléiades, Caneco, REVIT MEP. -Connaissance des normes : -RE2020, RT2012, normes PMR, sécurité incendie, réglementations gaz -Lecture et analyse de plans et schémas techniques -Dimensionnement d'installations CVC Compétences comportementales -Rigueur et précision -Sens de l'analyse -Capacité à travailler en équipe -Bon relationnel avec les équipes travaux / clients -Gestion du temps et des priorités -Curiosité technique (technos ENR, innovations, etc.) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) N'hésitez pas POSTULEZ !
Poste de couvreur bardeur de produits métalliques sur des bâtiments en construction métallique. Bac acier, panneaux sandwich, vêtures, etc .... Equipe de deux personnes
- Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels et des fournitures spécifiques destinés au fonctionnement de l'établissement et/ou nécessaires aux projets pédagogiques dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage - Effectuer des petits travaux de remise en état des matériels. Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie 6 Distribuer occasionnellement des matériels aux élèves" "Préparer et suivre les commandes d'approvisionnement : - Identifier les besoins - Préparer et gérer les commandes d'approvisionnement -Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la distribution des marchandises, matériaux et produits : - Vérifier les bonnes conditions de réception et de livraison de la commande (quantité, qualité) - Assurer l'étiquetage des produits - Organiser/réaliser la manutention des produits - Transmettre les bons de livraison à l'intendance - Assurer le suivi budgétaire des stocks - Préparer et distribuer les produits en fonction des demandes - Vérifier l'existence des fiches techniques, mettre en oeuvre des consignes de sécurité et des recommandations pour l'utilisation des matériels et des fournitures - Réaliser informatiquement l'inventaire régulier des stocks : - Suivre les mouvements de stocks (les entrées et les sorties) - Etablir et suivre des fiches de stock - Vérifier la qualité et l'état des matériels et fournitures stockés - Assurer l'entretien des matériels et des ateliers : - Entretenir les locaux liés à son activité - Sécuriser les abords du magasin - Organiser le tri et l'évacuation des déchets produits par les ateliers - Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique"
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe, vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules dont véhicules de sport et de prestige. Vous effectuez diagnostics, réparations et entretien courant. Expérimenté et autonome, vous maîtrisez votre métier et êtes en capacité de transmettre à des apprentis ou d'encadrer l'activité. Le poste est susceptible d'évoluer vers la responsabilité d'un atelier de maintenance et réparation automobile. Contrat de 35h ou 39h possible. Rémunération, selon expérience de 2000€ net minimum. Avantage carburant et primes Vous pouvez directement vous présenter au garage ou nous adresser votre candidature par mail.
Agents de pose de compteurs d'eau - 4 postes - (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer, dans les délais impartis, les réponses aux attentes clients concernant la vie série - Instruire les demandes de dérogation - Analyser l'efficacité des plans de contrôles et proposer les améliorations correspondantes - Piloter et suivre les dossiers DVI en définissant les protocoles de validations interne et/ou avec le client et en assurant la communication client (à voir avec les autres UAP, il peut y avoir interférence Qualité/ Méthode) - Assurer le suivi de la documentation qualité produit/process en vie série (mise à jour des IC) et des plans de contrôle associés - Assurer le suivi des plans d'actions qualité S/T produit en direct avec le S/T ou avec le service interne dédiée - Être en support auprès des superviseurs, du service Méthodes UAP - Assurer la surveillance du contrôle intégré Réaliser le lien avec le client interne en phase de développement - Identifier les risques qualité - Participer à la conduite du projet - Réaliser la documentation qualité du projet - Réaliser le suivi et le reporting Le poste implique du management direct et du management fonctionnel Missions secondaires : - Vous avez autorité pour faire arrêter une production ou une livraison, et mettre en place une sécurisation efficace -Vous avez autorité pour bloquer / débloquer les stocks douteux, et mettre en place une sécurisation efficace Connaissances techniques : - Bonnes connaissances des outils d'amélioration continue, entre autres, 8D, QRQC, AMDEC, PDCA, etc. - Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques - Connaissances en défauts cosmétiques - Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail - Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) - Lecture de plan - Utilisation SAP Profil: Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité Vous démontrer une Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Etre exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l'excellence professionnelle Niveau : BTS / DUT Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 12 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 19 janvier 2026 au 06 février 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers. MISSIONS Activités principales : L'Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune. Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service. Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts. Activités ponctuelles : Information du public et des élus - Informer et expliquer les règles de fonctionnement du service aux élus et aux citoyens. - Sensibilisation du public et promotion des actions d'éducation environnementale. Activités occasionnelles : Participation à des projets d'aménagement d'espaces verts - Techniques des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels. Savoir-faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Création de massifs ; - Utilisation petit entretien du matériel motorisé ; - Conduite de tondeuse autoportée ; - Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d'équipe. Savoir : - Réglage et entretien du système d'arrosage - Expérience en conduite de nacelles élévatrices - Titulaire du permis B (voiture + permis remorque préconisés) - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ; - Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ; - Maladies et ravageurs des végétaux ; - Reconnaissance de la faune et de la flore ; - Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ; - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ; - Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ; - Techniques de débroussaillage et de désherbage ; - Machinisme horticole, entretien du petit matériel ; - Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ; - Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites. - Irrigation et maintenance des installations d'arrosage automatique ; - Connaissance des règles de travail sur la voie publique Conditions et contraintes d'exercice : - Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation - Gestes et postures / Nuisances sonores ; - Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements - Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Maire de Marmande de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr Par voie postale : Monsieur Le Maire de Marmande Hôtel de ville Place Clémenceau 47200 MARMANDE
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés au sein des structures. - Assurer la gestion budgétaire et administrative du service. - Garantir la qualité, la sécurité, l'adaptation et l'optimisation des conditions d'accueil des enfants, dans le respect des normes et des attentes des familles. - Développer et renforcer les partenariats avec les institutions telles que PMI, CAF, MSA, notamment dans le cadre de la CTG. 2. Management et animation des équipes - Manager les équipes du secteur de la petite enfance dans le respect des principes et valeurs de la charte managériale. - Gérer le volet RH du secteur de la petite enfance : gestion quotidienne des effectifs, identifier les besoins en personnel et être l'interlocuteur de la DRHM en matière de recrutement et suivi des contrats. - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. Activités secondaires : - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. Activités occasionnelles : - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. VOTRE PROFIL - Connaissance du cadre partenarial et réglementaire de la petite enfance (normes d'accueil et d'encadrement, hygiène et sécurité). - Connaissance des procédures liées aux collectivités publiques. - Maîtrise des règles de gestion (finances, RH) et des rouages des collectivités territoriales. - Compétences managériales. - Compréhension de l'environnement institutionnel (relations avec l'élu du secteur notamment). CONDITIONS D'EXERCICE - Véhicule de service - Réunion le soir - Initiative possible le samedi **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Votre mission contribuera au maintien des personnes adultes à domicile : - Aide à la toilette / habillage. - Aide et accompagnement des repas. - Aide au lever / coucher - Sorties extérieures - Entretien du domicile Autonomie, sens de l'organisation. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Faire preuve de bienveillance. VITADOM C'est : Un salaire entre 11€72 et 12€.(selon profil de qualification et champs d'intervention associés). Nous proposons un CDI à temps plein ou partiel ou un complément de revenus selon vos disponibilités. Une mutuelle d'entreprise. Un Comité d'Entreprise. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients (interventions dans un rayons maximal de 30 minutes de trajet autour de Marmande). L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. A vos CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions toutes candidatures et accordons une attention particulière à compétences égales à celles de personnes en situation de handicap.
Société de transport ambulancier recherche une personne titulaire du diplôme d'état ambulancier. *** Attention, le diplôme DEA exigé*** Débutant/e accepté/e. ***urgent ***
Au sein de notre concession, nous recherchons un/une Magasinier(e) /Vendeur (euse) en pièces et fournitures automobiles Vous aurez en charge les tâches suivantes : - La gestion de stocks - La réception des marchandises - La facturation des pièces sorties. - L' établissement de devis - La prise de commandes téléphonique - Le référencement informatique des pièces - Les commandes auprès des fournisseurs Vous avez des compétences en informatique pour la gestion des stocks Attention au port de charge lourde Vous avez impérativement une connaissance des pièces automobiles.
