Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jussy située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jussy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MOULINS LES METZ, 57 - METZ, 57 - Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nouvelle année, nouvelle dynamique, nouvelle équipe ! Notre restaurant 100 Patates situé au Centre Commercial Waves démarre un nouveau chapitre dès début janvier. Pour accompagner ce renouveau, nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'investir dans une aventure ambitieuse, humaine et pleine d'énergie. Tes missions : En lien direct avec la direction, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne : plannings, organisation des équipes, suivi opérationnel. - Superviser le bon déroulement des services en collaboration avec les équipes salle et cuisine. - Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. - Participer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétences de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'enseigne. - Analyser les performances (CA, indicateurs clés) et proposer des axes d'amélioration. - Être un véritable relais auprès des clients pour garantir leur satisfaction et gérer les éventuelles situations sensibles. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire ou en gestion d'établissement (minimum 2 ans). - Organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. - À l'aise dans le management et doté(e) d'un excellent relationnel. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - La connaissance du secteur de la restauration est un vrai plus. - Français indispensable, une autre langue est appréciée. Ce que nous proposons : Contrat : CDI à temps plein 39h Prise de poste : début janvier Rémunération : à négocier selon profil et expérience / primes sur objectifs Avantages : accompagnement, formation et possibilités d'évolution dans le groupe. 30% de réduction sur addition dans les restaurants de notre groupe. Intéressé(e) par le challenge ? Envoie-nous ton CV (et quelques lignes de motivation si tu veux) à ressourceshumaines@100-patates.com. On a hâte de te rencontrer !
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1B, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Passer les commandes pour le matériel nécessaire au stock. Réceptionner et contrôler les marchandises. Gérer le chargement et le déchargement des pièces, ainsi que l'inventaire du stock avec suivi des entrées et sorties. Assurer le suivi du parc matériel et engins, et le traitement des déchets. Effectuer des réparations de dépannage. Entretenir, nettoyer et organiser le site. Respect strict des règles de sécurité Plus que votre formation Bac pro magasinier ou BTS logistique, c'est votre connaissance des pièces en eau potable et votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à utiliser un chariot de manutention, votre sens de l'anticipation et de l'analyse et votre bon relationnel avec les fournisseurs qui nous séduiront.
Notre société recrute pour prise de poste immédiate, un chauffeur livreur qui sera chargé de la livraison des journaux de la presse locale. Travail de nuit du lundi au samedi : 1H30 - 5H00 Vous êtes disponible de suite, ponctuel et assidu, alors rejoignez-nous !
Au sein de notre magasin, vous assurez l'accueil et la vente de nos produits d'ameublement. Vous êtes chargé(e) de la bonne tenue du magasin et du suivi des dossiers clients. Vous travaillez du lundi 14h au samedi 19h avec une journée de repos hebdomadaire. Grâce à vos capacités d'adaptation et votre sens relationnel, vous serez rapidement capable de vous approprier votre fonction.
Nous gérons les deux salons de thé situés dans les centres hospitaliers de Metz (Hôpital Robert Schuman, Hôpital de Mercy) sur lesquels vous interviendrez sur le poste de serveur / serveuse. Vous serez en charge: Préparation de sandwichs Prise des commandes et service des clients Gestion des encaissements Veille sur la propreté et la bonne présentation des table Suivi des stocks de nourriture et de boissons Prise de poste immédiate Horaires du lundi au vendredi du matin ou d'AM (amplitude horaires: 7h30/18h30). Profils commerce et service en restauration bienvenus
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Vous souhaitez vous former dans l'administratif ? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise UDEBAT ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3, Cap ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - Cap) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un(e) Assistant Administratif (H/F) basé(e) à Jouy-aux-Arches (57130). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue dès le janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir la fluidité des opérations administratives, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous serez en charge du suivi administratif, des pointages, de la gestion des congés payés et des absences, ainsi que de la gestion et du suivi des intérimaires. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des commandes et de l'accueil physique et téléphonique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité du service. Compétences techniques - Suivi administratif : vous assurez la gestion efficace des dossiers administratifs. - Suivi des pointages : vous garantissez la précision des données de présence. - Gestion des congés payés et absences : vous veillez à la conformité des procédures. - Gestion et suivi des intérimaires : vous coordonnez les besoins en personnel temporaire. - Gestion des commandes : vous optimisez le processus d'achat et de réception. - Accueil physique et téléphonique : vous êtes le premier contact de l'entreprise, assurant une communication fluide et professionnelle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes curieux(se) et possédez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : Aisance relationnelle, Autonomie, Curiosité Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien : un 13ème mois et des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, vous permettant de profiter pleinement de votre environnement de travail. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire (renouvelable) Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Réception de colis - Gestion des commandes - Déchargement de camion (CACES R485 + R489 - Catégorie 3) - Accueil comptoir (fourniture d'outils, consommables,...) - Sortie de stock informatique Horaire : 7h35 - 11h40 / 13h11 - 16h30 (du lundi au vendredi) Durée hebdomadaire : 37h/semaine (dont 2HS à 150%) Diplôme exigé : BEP/CAP ou BAC dans le domaine de la logistique, de la maintenance et/ou de l'électrotechnique Connaissances souhaitées : électrique et mécanique indispensables Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire dont une expérience réussie en industrie serait un réel atout Formations exigées : CACES R485 + R489 - Catégorie 3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de colis, un-e Chargé-e de clientèle pour une mission en intérim de 18 mois à Metz - 57000. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients en face à face - Traiter les demandes et réclamations des clients - Assurer la vente de produits et services postaux - Gérer les opérations d'encaissement - Participer à la promotion des offres commerciales - Respecter les procédures et normes de qualité en vigueur Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP - Première expérience dans le domaine de la relation client appréciée - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de base Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur des services postaux et de la distribution de colis.
vos différentes missions : - Utiliser un chariot élévateur Identifier et vérifier les articles ou les marchandises - Utiliser les outils informatiques : ERP, Excel - Utiliser les emballages adaptés aux articles - Manipuler et adapter les conditions de manipulations aux différents articles - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées"
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Rattaché(e) au responsable d'activités Gestion Immobilière et aux gestionnaires locatifs, vous exercerez dans une entreprise à taille humaine, où la cohésion et les valeurs familiales ne sont pas que des mots. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante de 7 personnes, le poste d'assistant de gestion locative, véritable support des gestionnaires locatifs dans leur missions de gestion courante d'un portefeuille d'appartements et de maisons. Idéalement doté d'une formation dans l'immobilier avec une première expérience, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un état d'esprit où tout est possible. Vos missions seront : - Suivre la gestion travaux et dépannages : demande de devis, accord du propriétaire, ordres de services, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, - Effectuer la constitution et l'étude du dossier de candidature locataire, la rédaction des baux, factures, avenants et renouvellements des baux d'habitation, - Répondre quotidiennement aux demandes courantes des propriétaires, locataires et fournisseurs par mail, téléphone ou courrier, et leur apporter des réponses, - Réceptionner et codifier les factures, .. - Instruire et suivre les dossiers sinistres en lien avec les différentes parties (assureurs, fournisseurs, .), - Tenir à jour les fichiers d'attestations d'assurances, contrats d'entretien de chaudières, . - Procéder au traitement des congés, - Effectuer les demandes et mises à jour des dossiers de diagnostics techniques, de permis de louer, - Effectuer le classement,
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information LE JEUDI 15 JANVIER. 2. Si tu es toujours intéressé.e, le recruteur Amazon t'invitera à un entretien téléphonique l'après-midi même. 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
Centre Parental / Maison d'Éducation Maternelle Notre établissement Foyer MOZART, accueillant de jeunes mères de 16 à 25 ans avec leurs enfants (de la naissance à 3 ans), recherche un(e) Maître(sse) de Maison dédié(e) au confort, au bien-être et au bon fonctionnement de la structure. Missions principales Garantir la qualité de vie quotidienne du groupe (propreté, organisation des espaces, ambiance générale). Assurer le suivi des livraisons et des normes HACCP (réception, rangement, traçabilité). Animer ou co-animer des ateliers pratiques : hygiène, repas, gestion du quotidien. Gérer les commandes (alimentaires, produits d'entretien, matériels nécessaires au fonctionnement). Superviser et organiser le suivi de la literie et du linge (entretien, rotation, gestion des stocks). Participer au soutien éducatif du quotidien en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Aisance relationnelle et capacité à travailler auprès de jeunes mères et leurs enfants Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée). Capacité à transmettre et accompagner dans les gestes du quotidien. Conditions Poste à pourvoir : début janvier Contrat : CDD Temps de travail : 35 h hebdo
Technicien Décontamination H/F - Resilians L'entreprise assure votre formation aux techniques nécessaires à la prise de poste. Les missions du poste : Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Metz. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Dé flocage - Monobrosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Le profil recherché : Vous avez une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers et en contact des sinistrés. Face à l'urgence, vous saurez réagir avec efficacité et rapidité tout en garantissant une prestation de qualité. Vous êtes capable de travailler en hauteur. Des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental sont à prévoir. Le permis B est souhaité. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de service - Primes - Panier repas Plusieurs poste à pourvoir Rémunération : 1800€ à 2000€ brut mensuel
Pour un lycée de Metz, nous recherchons un magasinier alimentaire (H/F) vos principales missions seront de : - Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produits d'entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventaire régulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le cas échéant - Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l'outil dédié - Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées - Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directives quantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective - Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsable de restauration collective - Contrôler la mise en œuvre des consignes d'hygiène et sécurité sur les biens stockés (traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocoles du PMS - Assurer l'entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangement du matériel du service restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l'équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective - Peut participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) vous pourriez également amené(e) à participer à des activités d'aide à la production de préparations culinaires froides, à réaliser les opérations de légumerie (épluchage, lavage, découpe),à participer à des préparations culinaires chaudes (plaquage, mise en chauffe d'entrées et/ou de desserts, etc.) , Remettre en température les préparations chaudes, selon les directives du cuisinier et/ou du chef de cuisine, pour l'internat le cas échéant, et réaliser la traçabilité, en application du plan de maîtrise sanitaire (PMS)- Distribuer et servir les repas, Participer aux opérations de plonge (batterie), de laverie (vaisselle, machines) et trempage le cas échéant , Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, des conteneurs et locaux du service restauration, Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service restauration
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/01 au 31/03/26 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande, Beurre, Œufs, Fromages) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans. METZPRIM est spécialisée dans la commercialisation de fruits et légumes à destination de la Restauration Hors Domicile (Collective et Commerciale) et des Grandes et Moyennes surfaces. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le traitement administratif des dossiers du site. VOS PRINCIPALES MISSIONS Etablir des factures de vente et des avoirs Encaissement et suivi de la caisse Commander les fournitures de bureau Assurer le standard téléphonique Ouvrir le courrier Tâches administratives diverses Secrétariat du site Mises sous pli VOS ATOUTS Vous avez envie de découvrir le fonctionnement d'un service administratif polyvalent. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts pour réussir pleinement dans cette fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Gestion Administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurez un service de qualité et contribuez à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons) Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Effectuer la mise en place avant et après le service Encaisser les paiements Maintenir la propreté de la salle et du matériel Profil recherché : Sens du service, dynamisme et sourire Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Rigueur, ponctualité et organisation le type de contrat / 35h CDI le nom de l'établissement / LA PATATINE
En tant qu'employé(e) d'étage en hôtellerie, vous serez responsable d'une variété de tâches afin de garantir un séjour agréable à nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Relation client - Assurer un accueil courtois et professionnel. - Respecter l'intimité et les habitudes des clients en intervenant avec discrétion. - Informer et orienter les clients selon leurs besoins. 2. Entretien et service - Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bain et parties communes selon les standards de l'établissement. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à disposition dans les chambres. - Contrôler la disponibilité et la mise à jour des documents présents en chambre. - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés. - Assurer le contrôle et le suivi de la lingerie (quantité, état, retours de la blanchisserie). - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien et la politique de développement durable. - Participer au service des petits-déjeuners : mise en place, service et débarrassage. - Réapprovisionner le bar selon les besoins. 3. Hygiène, sécurité et environnement - Participer activement au nettoyage général de l'établissement et des espaces extérieurs dans le respect strict des normes d'hygiène. - Signaler tout dysfonctionnement technique ou matériel à la maintenance. - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (lutte contre l'alcoolisme, stupéfiants, discrimination, etc.). 4. Gestion responsable des ressources - Optimiser l'utilisation des produits d'entretien et la gestion du linge dans une démarche économique et écologique. Nous recherchons des personnes possédant les compétences suivantes : - Sens du service et discrétion. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Le sens des priorités - Une expérience significative sur un poste similaire est exigée (2/3 ans). Modalités de travail : - Temps partiel, 25 heures par semaine en moyenne à raison de 5 jours par semaine - Vous pourrez être amené à occuper un poste du matin, d'après-midi ou de journée ainsi que les weekends et jours fériés - Salaire : Rémunération brute de 1300€ (or primes et accessoires) - Primes challenge - Prime d'ancienneté
Le CFA BTP MOSELLE recherche un Assistant d'Éducation (H/F) pour renforcer Service éducation et accompagner les apprentis dans leur parcours de formation aux métiers du bâtiment et des travaux publics Vos missions, en collaboration avec le Responsable du service éducation et les équipes pédagogiques, vous serez chargé(e) de : 1. Encadrement et accompagnement des apprentis - Assurer la surveillance des apprentis dans les espaces communs (salles, ateliers, extérieurs). - Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application des règles de sécurité, notamment en environnement BTP. - Accompagner les jeunes dans leurs difficultés quotidiennes et favoriser un climat éducatif serein. 2. Gestion de la vie au sein de l'établissement - Gérer les présences : contrôle, saisie informatique, suivi des absences et retards. - Assurer la rédaction des rapports d'incidents et autres documents administratifs. - Participer à la constitution, mise à jour et gestion des dossiers apprentis. - Accueillir, informer et orienter les apprentis, les familles ou intervenants externes. - Participer à l'organisation administrative des examens, évaluations et projets. 3. Sécurité et prévention - Signaler les risques éventuels et contribuer aux actions de prévention. - Evacuation incendie, PPMS - Porter secours en cas d'accident du travail 4. Participation à la vie du CFA - Accueillir les nouveaux apprentis. - Contribuer à l'animation d'actions éducatives, citoyennes ou de prévention. - Travailler en lien étroit avec les formateurs, maîtres d'apprentissage et équipes administratives. Travail du Lundi au Vendredi. Idéalement, prise de poste en Janvier 2026.
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Talents Valley, expert en recrutement et solutions RH, nous recrutons pour notre client, Les Assurances Médicales, au profit de L'UNIM, Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine, une Secrétaire Médicale F/H en CDI. Depuis plus de 50 ans, l'UNIM défend les intérêts de ses adhérents avec détermination et leur propose des offres d'assurance adaptées à leurs besoins professionnels et personnels à des conditions préférentielles, négociées auprès de son partenaire Allianz, assureur n°1 en Europe. Plus qu'un organisme d'assurance, c'est un véritable partenaire de confiance pour les professionnels de la santé, animé par une équipe à taille humaine, passionnée et impliquée. Rejoindre cette association, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens. Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en mesure de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande adaptabilité, prête à sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle aptitude à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 03 à 07 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical, culturel et/ou sportif). - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé à Norroy le veneur spécialisé dans la logistique des préparateurs de commandes / agent de tri H/F En tant qu'Agent de tri de colis, vous serez en charge du tri et de l'acheminement des colis au sein de d'une plateforme logistique. Vos missions: - Tri manuel de colis - Déchargement de camions - Scan des étiquettes des colis - Mise en sacs d'expédition selon la destination - Réaliser des palettes selon le cahier des charges d'expédition - Nettoyage et rangement du poste de travail Horaires : d'après-midi en temps partiel Salaire: 12€13/H Votre profil: Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. - Une première expérience dans la logistique ou le tri de colis est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir. - Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité et avez l'esprit d'équipe.
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Moulins-Lès-Metz (170 sal.) dans le cadre d'un CDD, un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF TRANSPORT H/F Votre rôle ? Au sein de l'équipe Emballage (4 collaborateurs), vous êtes rattaché(e) au Responsable du service. Vos missions quotidiennes sont : * Assurer la gestion administrative et le suivi des entrées et des sorties d'emballages (palettes/rolls) en interne et en externe (avec les clients, transporteurs et destinataires externes) ; * Rechercher des solutions lors des problèmes de stock d'emballages ; * Assurer et participer à la manutention des emballages sur le quai ; * Réaliser diverses tâches administratives. Votre profil ? * Vous recherchez une expérience riche vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences ; * Vous êtes polyvalent et faites preuve d'autonomie dans vos missions ; * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation à nos process et à nos outils / méthodes. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F Metz Prestation Un Emploi Stable UES CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie - Formation initiale complète - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage sur mesure - Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min)- Échange RH (45 min en visio) - Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Gestion administrative des enseignants : Activités : -suivi administratif individuel (carrière, congés, mouvement, .) Gestion financière des enseignants : Activités : -suivi financier individuel -réalisation et contrôle des mouvements de paie Tâches administratives diverses : Activités : -attestations et courriers divers -statistiques -classement, archivage AUTONOMIE/RESPONSABILITES SPECIFIQUES : -Poste individuel de gestion qui implique la responsabilité du respect des normes de gestion, des procédures et des échéances. TECHNICITE : -Maîtrise des réglementations financières et statutaires et des outils informatiques DIFFICULTES/CONTRAINTES DU POSTE : -Poste nécessitant la maîtrise de procédures nombreuses, variées et parfois complexes. -Chaque poste est garant de l'avancement collectif des travaux. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Poste dont les relations fonctionnelles s'exercent à l'intérieur de la division (collègues, encadrement) et dont les relations extérieures concernent les enseignants gérés et différents services (IEN, DDFIP, .) Profil recherché : Savoirs : -connaissance des réglementations statutaires et financières de la gestion des personnels -connaître les procédures de gestion Savoir-faire : -adaptation aux applications informatiques de gestion (AGAPE, .) -rédaction administrative Les comportements professionnels : -coordination de ses pratiques professionnelles (procédures et échéances) avec les autres gestionnaires -respect des consignes -qualités relationnelles avec les personnels gérés
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à AUGNY (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps
Gestion collective des mouvements des personnels enseignants du 1er degré : Gestion du mouvement intra départemental -traitement des mesures de carte scolaire (ouvertures, fermetures, fusions) en lien avec le bureau DE1 -phase informatisée (notes de service, règles, priorités, paramétrage MVT1D, contrôles des barèmes.) -phases d'ajustement manuelles entre juin et août (notices d'ajustement, affectations manuelles) -gestion des demandes de révision d'affectation Suivi des effectifs et des postes (gestion au fil de l'eau des vacances, réintégrations, changements de poste) -Tenue des tableaux de suivi des activités Gestion des postes de remplacement : -Affectation des titulaires remplaçants de secteur (TRS) -Rattachement administratif des remplaçants (TRS, ZIL) Gestion collective des personnels enseignants du 1er degré : Aide ponctuelle à la gestion des indemnités -lettres de mission pour IMP -arrêtés de NBI -suivi des situations de direction provisoire AUTONOMIE/RESPONSABILITES SPECIFIQUES -Le/la gestionnaire doit être en capacité d'appréhender rapidement les différentes procédures pour le mouvement des personnels enseignants du 1er degré. -Il/elle est suit les éventuelles évolutions réglementaires et techniques qui ont une incidence sur le déroulé des campagnes de mobilité. TECHNICITE : -Suivi en mise en œuvre des réglementations en matière de mobilité -Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse -Capacité d'organisation et d'anticipation des échéances -Maîtrise des outils informatiques (AGAPE et applications utilisées dans le cadre du mouvement) DIFFICULTES/CONTRAINTES DU POSTE : -Calendrier annuel contraignant avec pics d'activité à certaines périodes Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Le/la gestionnaire travaille sous l'autorité du chef de bureau, du chef de division et du SG. Il/elle a pour principaux interlocuteurs les IEN et les autres bureaux de la division des écoles. Profil recherché : Savoirs : -Code général de la fonction publique et statut particulier des professeurs des écoles -Réglementation en matière de mouvement et indemnités Savoir-faire : -Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion -Qualité dans l'organisation du travail -Qualité rédactionnelle Savoir-être : -Autonomie -Rigueur dans le suivi des dossiers -Capacité à rendre compte -Capacité de dialogue avec des interlocuteurs multiples
Assurer les différentes missions liées à des fonctions de secrétaire : -Téléphone (directeurs-enseignants-maires-parents-collèges-services de la DASEN...) -Messagerie électronique -Accueil, agendas, courrier -Commandes des fournitures de bureau, gestion du photocopieur -Préparation des enveloppes (distribution de divers documents) -Gestion du courrier Assurer la gestion des moyens de remplacement : -Gestion des absences, envoi des remplaçants dans les écoles Accompagner les missions dévolues à l'IEN et aux CPC, aux directeurs d'écoles : -Relevé de suppléances pour les 17 ZIL, saisie ARIA, tableau des autorisations d'absences accordées par l'IEN... Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE : -Astreinte d'une présence continue aux horaires du bureau et des écoles -Compétences d'initiative et d'autonomie liées à l'absence régulière de l'IEN et CPC Profil recherché : Les savoirs : -Connaissance du système éducatif -Connaissance des dossiers -Connaissance des textes -Maîtrise de la langue Les « savoir-faire » : -Capacité à organiser son travail -Capacité à accueillir du public -Capacité à anticiper, à réagir, à réguler -Savoir utiliser les multiples applications informatiques Les comportements professionnels : -Positionnement -Adaptation au changement
-Capacité à organiser efficacement son travail et à planifier les activités -Gestion autonome et rigoureuse des moyens de remplacement -Maîtrise solide de l'outil informatique et des différentes applications professionnelles -Bonne connaissance des dossiers suivis et aptitude à en assurer un suivi fiable
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
MISSION 1 : Missions transversales - gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques - gestion vie du service (gestion matériels,.) - gestion des dossiers particuliers et réservés - Appui aux quatre bureaux (renfort en fonction des campagnes, .) MISSION 2 : gestion organisation des commissions - convocations et ordre du jour CAPD, réunions avec les organisations syndicales - référent élections MISSION 3 : Missions Services + et Archivage - Archivage - soutien sur la mise en place d'action service+ (dématérialisation des procédure, accueil téléphonique,....) MISSION 4 : Contrôle de gestion - Mise en place et suivi des indicateurs de gestion MISSIONS 5 : Pilotage départemental du remplacement - Lien avec équipe de direction et DE4 concernant le remplacement académique Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Profil recherché : Les savoirs : - connaissance des réglementations statutaires de la gestion des personnels - connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale Les savoirs faire : - rédaction administrative - maîtrise de l'application de gestion AGAPE - maîtrise des outils de communication et des outils informatiques Les comportements professionnels : - disponibilité et adaptabilité aux besoins du service - discrétion et qualités relationnelles - capacité d'anticipation
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Le service Gestion Emploi Compétence et Formation (GECF) est composé de 6 collaborateurs engagés et collaboratifs et d'un responsable de service à l'écoute et bienveillant. Sa mission principale est de gérer les parcours professionnels des collaborateurs, d'accompagner le développement des compétences et de piloter le recrutement pour répondre aux besoins de l'organisme. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Assistant RH pour soutenir l'équipe dans ses missions de recrutement. Conditions du contrat : * CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). * Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables * A pourvoir au 12/01/2026 * Salaire de 1 947 € brut par mois (auquel s'ajoutent 1 prime versée sous condition de présence, 1 prime versée au prorata temporis de présence et 1 prime d'intéressement). Description des missions : Participation active au processus de recrutement : * Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards, * Tri et analyse des CV, suivi des candidatures et pré-qualification téléphonique des candidats, * Organisation et participation à la conduite des entretiens de recrutement CDD et des sessions de job dating, * Contribution aux matinées d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs, * Gestion du recrutement et organisation des accueils des stagiaires écoles, Formation & accompagnement : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur l'ensemble de nos processus et outils RH. * Bac +2/3 en Ressources Humaines et/ou une première expérience réussie dans le domaine RH et recrutement. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus RH (recrutement, gestion administrative, intégration). * Organisé et rigoureux avec un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. * Capacité à s'adapter rapidement et à gérer plusieurs missions simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux situé dans un quatier dynamique, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : * Titres restaurants à hauteur de 11€52 * Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% * Forfait mobilité durable * Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant * Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec deux membres de l'encadrement RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents partenaires (services sociaux, santé, éducateurs, etc.). Assurer le lien avec les familles, les institutions et les partenaires. Profil recherché : Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ME, CESF, EJE, AES) exigé. Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de jeunes mamans et/ou d'enfants. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations complexes. Qualités requises : écoute, bienveillance, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Pour nous accompagner dans le lancement de notre commerce implanté récemment en cœur de ville à Metz, nous recherchons un.e personne motivé.e et dynamique pour la vente de produits de décoration avec une expérience réussie dans le domaine. Une profil alternant peut également convenir. La boutique, d'une surface de 95 m2, non loin de la cathédrale de Metz, propose des articles d'art de vivre et de décoration, du mobilier, des produits de détente et loisirs et des accessoires de prêt à porter pour homme et femme. Dans le cadre d'un positionnement moyen et haut de gamme, notre enseigne indépendante cible une population à la recherche de produits de qualité, privilégiant les belles matières dans un esprit chic et atypique. - Votre personnalité est prédominante pour rejoindre notre équipe - Vous êtes courageux(se), motivée(e), esprit d'initiative et empathique, avec un grand sens du relationnel, aimant aller vers les gens. - Vous avez la fibre commerciale et communicante - Une tenue vestimentaire élégante sera requise au quotidien. - Vous êtes ponctuel(le) - Un intérêt pour la décoration et l'aménagement intérieur sera également un plus Temps de travail : 3 jours de 7h/jour - le jeudi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite que vous soyez présent le samedi sur le lieu de travail Une expérience dans la vente est indispensable. Toute candidature sans expérience en vente ne sera pas analysée. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience concrète en vente tout en suivant une formation adaptée. Vous serez accompagné(e) par une équipe passionnée et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant. Le contrat peut être adapté en fonction de votre profil.
Votre mission : Vous serez le point de contact privilégié des clients particuliers et professionnels. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir les clients au centre (en personne et par téléphone) avec professionnalisme et convivialité, - Identifier leurs besoins et leur proposer les prestations adaptées (révisions, réparations, pneumatiques, etc.), - Gérer le suivi administratif et technique des dossiers clients, - Préparer et suivre la facturation, encaissements et devis, - Garantir la satisfaction client en assurant un suivi de qualité et en résolvant les éventuels litiges, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service rapide et efficace. En vue d'un CDI. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe indispensables - Vous justifiez d'une expérience précédente sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adecco recherche un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel électrique, située à Norroy-le-Veneur (57140). Ce poste en intérim, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des flux de marchandises au sein d'une structure dynamique. En tant que Préparateur(trice) de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez responsable de la réception des commandes, de leur inventaire, et de la préparation des colis destinés à l'expédition. Compétences techniques - Gestion des stocks : maîtrise des techniques de suivi et de contrôle des marchandises. - Inventaire : capacité à effectuer des inventaires précis et réguliers. - Réception des commandes : compétence dans la vérification et l'enregistrement des livraisons. - Préparation de commande : savoir-faire dans l'emballage et l'étiquetage des produits. - Petite manutention : aptitude à manipuler les marchandises avec soin et efficacité. Ce poste à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettra de développer vos compétences en gestion des stocks et en petite manutention, tout en participant à l'efficacité globale de l'entreprise. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la fluidité des opérations logistiques. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer la gestion des stocks et garantir la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail en équipe est primordial. Compétences comportementales - Travail en équipe - Organisation - Rigueur - Sens du service Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Mise en place, déploiement et suivi du PDC (Plan de Développement des Compétences). - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec le Chargé RH ; - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires ; - Participation et poursuite de la mise en œuvre du nouveau SIRH ; - Accompagnement à la prise en main du SIRH par les collaborateurs et les managers ; - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment) ; - Appui dans la gestion des entretiens professionnels et de bilan ; - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité ; - Sourcing, veille RH, gestion de projets transverses (Groupes de travail), administration du personnel ; - Gestion des recrutements en appui du Chargé des Ressources Humaines. VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Rigueur, réactivité et adaptabilité, Qualité relationnelles, capacité d'écoute, Pédagogie, bienveillance, patience. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut : Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 300 € brut/mois, selon expérience et profil.
Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ; - Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...; - Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ; - Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ; - Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau. Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée. Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable. Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
Nouvelle ouverture : nous recherchons notre Responsable Magasin notre prochain magasin sur METZ. Ouverture prévue le 28 janvier 2026. Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Seconder le responsable magasin dans ses tâches quotidiennes. Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin Assurer un reporting régulier auprès du responsable magasin et responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin, développer le chiffre d'affaires. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. Organiser la vie du magasin et ses collaborateurs. Organiser les plannings, la montée en compétence de l'équipe. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Votre leadership est reconnu, vous êtes capable d'embarquer une équipe vers le succès. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous êtes une personne de terrain, organisé, rigoureux avec le sens des responsabilités. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaire (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein -- 35h - Statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un magasinier H/F préparateur de commande H/F pour préparer le matériel nécessaire à l'intervention de nos techniciens sur les chantiers. CDD de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Vous assurerez la préparation du matériel (plomberie, chauffage, sanitaire) - Vous gérez et assurer le suivi des stocks - Vous serez en relation avec nos fournisseurs. - Des livraisons peuvent ponctuellement être effectuées sur les chantiers Une connaissance des produits est indispensable (plomberie, chauffage, Pompes à chaleur...). Ce poste peut convenir a une personne ayant travaillé dans une grande surface de bricolage. Poste en CDI, salaire à négocier selon profil et expérience, temps plein (ou temps partiel à définir avec l'employeur, peut convenir pour un complément de revenu). Véhicule de la société mis à votre disposition dans le cadre des livraisons.
Pour ce poste d'opérateur(trice) polyvalent(e) au sein de notre imprimerie/magasin de reprographie, il est essentiel de : - maîtriser la gestion de la machine de broderie, - avoir des notions de couture pour le placement, - être capable de manipuler des fichiers sur ordinateur, - utiliser des logiciels de retouche et de design. Vous participerez à l'ensemble des tâches liées à l'impression numérique, à la préparation des fichiers, à la broderie textile et aux services courants de reprographie. La préparation des fichiers de broderie est également indispensable. Les compétences professionnelles requises incluent l'esprit d'équipe, l'écoute, l'empathie, ainsi que l'organisation du travail selon les priorités et objectifs.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Conseiller Relation Accueil Clients F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
L"Établissement Public Départemental de Santé de GORZE (EPDS) recrute immédiatement (ou date à convenir) un agent d'entretien au service logistique convoyage. Poste à temps plein en horaires continus de 7h - 14h30 ou 8h- 15h30. 7j/7 - 1 à 2 Week-ends travaillés par mois. Au sein d'une équipe de 4 personnes, encadrée par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la transfert de chariots, le transport de marchandises diverses, et la gestion des déchets Le rangement de stock occasionnellement. Débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement. Tous les profils seront étudiés. CDD saisonnier 3 à 4 semaines. Avantages : salle zen et salle de sport accessibles aux agents, RTT, FPH
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Lieu : Metz Temps plein : 35h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) Contrat : CDD du 2 janvier au 31 décembre 2026 Candidatures jusqu'au 21 novembre 2025 : recrutement@association-aiem.fr Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Rejoignez le Pôle Asile de l'AIEM Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et l'insertion professionnelle ? Le Pôle Asile de l'AIEM recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour soutenir des personnes réfugiées ou régularisées dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Vos missions - Poursuivre l'accompagnement entamé durant l'hébergement - Formaliser des projets d'insertion professionnelle adaptés - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources locales - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi - Développer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement - Collaborer avec les entreprises et le réseau local pour favoriser l'accès à l'emploi - Assurer un suivi sur le terrain pour garantir une insertion durable Profil recherché - Formation Bac+2 ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi - Excellente expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques et du reporting (bilans, tableaux de bord) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (CIP, FLE, intervenants sociaux.) - Sens de l'interculturalité et du travail en réseau - Permis B requis Nos avantages - Horaires fixes et équilibrés (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance À l'AIEM, nous croyons que l'insertion professionnelle est une clé d'autonomie et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité. et prend soin de ses collaborateurs.
VOS MISSIONS SUR LE POSTE: Assister la direction afin d'optimiser la gestion de son activité. Assurer la gestion des déplacements de la direction de l'association, la tenue de son agenda et l'accueil des visiteurs. Organiser et gérer les événements internes et externes en relation avec les différents services. Effectuer la gestion administrative et opérationnelle courante. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des déplacements professionnels de la Direction en France et à l'étranger - Filtrage des appels - Tenue de l'agenda Accueil des visiteurs - Organisation des évènements internes et externes Gestion administrative - Traitement du courrier -Rédaction de courriers, mails, comptes rendus de réunion - Relecture et correction de documents - Classement et archivage Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacités rédactionnelles en français et en anglais - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Prise de poste dès que possible
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Une Maitresse/un maitre de Maison CDI 35 heures à pourvoir tout de suite Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM Formation : - CAP employé technique de collectivités Conditions - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en étant support de l'activité des différents pôles, et en garantissant la gestion administrative du traitement des dossiers. Au sein du service secrétariat transverse nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - PRISE DE NOTES et rédiger des CR - Organiser des réunions. - Réaliser le suivi des supports d'information. - Assurer le lien avec les partenaires. - Assurer la gestion de documents administratifs. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des plannings. - Gestion de la Commission Droits de l'Autonomie et des Personnes en situation de Handicap.
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de particulier employeur : AVS B niveau 4 (H/F) - Aide humaine auprès d'une personne handicapée. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap avec des troubles du spectre autistique (TSA). Assistance dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, stimulation, surveillance, etc.) Présence bienveillante et sécurisante Mise en place d'un cadre structurant adapté au profil autistique. Expérience significative auprès de personnes autistes et/ou en situation de handicap exigée. Une formation particulière sur l'autisme est exigée. Très bonnes capacités relationnelles, patience, rigueur. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs) - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Accueil-Communication de la MDPH et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service du Pôle Autonomie, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Accueillir et informer les personnes en perte d'autonomie quel que soit leur âge et/ou de leur entourage et ou représentants. (Accueil physique et téléphonique) - Evaluer les besoins médico-sociaux de la personne. - Apporter un conseil technique spécifique sur le champ du handicap pour l'ensemble des acteurs du territoire au titre de la politique d'inclusion. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques et du projet de territoire. - Contribuer à la formalisation et au développement du partenariat sur le territoire. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Compétences attendues : - Connaître le champ du handicap et de la perte d'autonomie (formulaire de demande MDPH, prestations, dispositifs, établissements et services d'accueil et d'accompagnement). - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Disposer de capacités d'évaluation et de synthèse. - Posséder les techniques d'entretien. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Domilink. - Savoir établir des priorités dans son activité. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à rechercher de l'information. - Capacité à détecter les dossiers infondés. * CDD renouvelable en vue d'un CDI
***URGENT*** Vous recherchez un complément de revenus? Les postes de Chauffeur/Porteur funéraire (H/F) peuvent vous intéresser...Les postes proposés concernent une activité DE JOUR uniquement; la prise de poste s'effectue au dépôt de Metz. A partir de 70h/mois jusqu'à 120h00/mois ( à convenir lors de l'entretien et selon vos disponibilités) Vous serez amené(e) à : - accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - assister le maître de cérémonie durant le déroulement des obsèques. - assurer la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du/de la défunt.e Poste en équipe : jour de repos fixe; pas d'expérience exigée : formation en interne; Etre titulaire du permis B. Du sérieux et une présentation adéquate sont nécessaires pour ces postes. Pouvoir se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés en difficulté et pour lesquelles un plan d'actions doit être mis en place. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Travailler sur les esquisses d'étages et du règlement de copropriété pour les immeubles passant en périmètre copropriété/ASL - Préparer les budgets des mises en copropriétés sur les immeubles existants ou en VEFA - Centraliser et diffuser les convocations des assemblées générales, et de PV ou tout autre document intéressant la copropriété/ASL - Visiter les sites avec les syndics et/ou les conseils syndicaux - Proposer et contrôler les points mis à l'ordre du jour des assemblées générales d'agence, service patrimoine ou tout autre service - Etudier et restituer les avis sur les convocations aux AG en lien avec les services - Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux, selon une priorisation liée aux risques identifiés et contrôler les procès-verbaux - Exercer une surveillance et proposer des actions pour éviter toute dégradation éventuelle - Analyser régulièrement les informations sur les travaux à réaliser, l'évolution de l'occupation socio-économique et des impayés des copropriétés - Repérer les copropriétés en difficulté - Traiter et/ou faire remonter au syndic les réclamations de nos clients locataires en périmètre copropriété (sinistre, entretien, problème occupation .) - Assister et conseiller les syndics bénévoles - Assurer le traitement des appels de fonds en lien avec le pôle comptabilité - Participer et coanimer les réunions de travail organisées avec les syndics partenaires du réseau Formation & Expérience Issu.e d'un BAC+2 en Professions Immobilières ou d'une licence en immobilier. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en gestion des copropriétés de 2 ans minimum. Savoirs & Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) Maîtrise du droit et de la réglementation actuelle des copropriétés Savoir-Être Autonomie, rigueur, méthode et organisation. Capacité d'analyse et de polyvalence Sens du service clients Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre centre de relation clients basé sur le technopole de Metz vous propose une formation indemnisée (par France Travail selon votre situation) de 26 jours en 100% distanciel afin d'intégrer un poste de Conseiller(e) clientèle à distance. La formation à distance est prévue du 21/01 au 27/02/26 Après formation, votre mission en tant que Conseiller Clientèle : Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique ! Ce que nous vous offrons : Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : o Une rémunération variable selon vos résultats. o Un contrat de 35 h00 ou 37h00 par semaine. o Une mutuelle d'entreprise. - Conditions de travail optimales : o Des perspectives d'évolution professionnelle. o Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. o Une formation initiale et continue. o Du télétravail (sous conditions) Le profil recherché Nous recherchons des talents qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h en fonction du projet avec un système de planning pas de coupure Nos locaux sont desservis par les transports en communs de Metz Prise de poste après formation le 02/03/26.
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h30 à 19h Profil avec expérience d'un an sur poste similaire ou profil service en restauration Votre mission : Accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en rayon et la présentation des produits boulangers et pâtissiers, gérer les stocks et participer à la caisse. Vous contribuez également à la préparation simple et à la cuisson des produits. Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Poste à pourvoir dès que possible.
L'enseigne Intersport recherche un conseiller en vente (H/F) rayon textile homme à temps plein et CDI. Les missions seront : - Conseil de vente - Répondre aux besoins et aux attentes - Veillez à la bonne tenue du rayon textile homme et loisirs - Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Qualités recherchées : - Expérience significative dans le conseil client serait un plus - Capacités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Engagement envers la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Conditions de travail : - CDI à temps plein (35 heures) - Travail le samedi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons une personne en caisse H/F. Vous effectuerez de l'encaissement, vous vous occuperez de l'accueil, de la confection de paniers gourmands et de manière aléatoire, de mise en rayon. Des connaissances dans le milieu végétal serait un plus.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule Plusieurs postes à pourvoir
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication. Informations complémentaires : - Horaire d'internat (entre 08h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
Educateur.ice spécialisé.(e) affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (EMIA). L'EMIA est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables. - Observer et analyser les situations de crise à partir d'une lecture contextuelle approfondie - Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'accompagnement éducatif adaptées, en tenant compte des contraintes institutionnelles et/ou familiales - Recueillir, centraliser et transmettre les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire cohérent et de qualité - Contribuer aux réflexions collectives et aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets d'accompagnement - Maintenir une liaison étroite avec les professionnels et partenaires extérieurs - Identifier et mobiliser des personnes, structures et associations ressources au sein du réseau territorial - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'accompagnement - Participer à l'élaboration de protocoles d'accompagnement en collaboration avec les professionnels de l'EMIA à travers des interventions croisées - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .) - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h) - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA). - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats. - Être sensibilisé à l'approche systémique - Être titulaire du Permis B car déplacements au quotidien avec véhicule de service ur secteur Metz et Saulnois
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à WOIPPY Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Votre agence ITEM TT, recherche un Chauffeur VL polyvalent H/F - HORAIRE DE NUIT - Expérience en horaire de nuit OBLIGATOIRE Secteur Norroy-le-Veneur (57) Entreprise grossiste en fruits & légumes - Livraison pros de la restauration en Lorraine Prise de poste : mi-janvier - Mission de longue durée ! Envie d'un job qui bouge, où les nuits passent vite et où aucune journée ne se ressemble ? On recrute un Chauffeur VL polyvalent qui n'a pas peur de se lever (très) tôt et qui aime que ça roule ! Ce que tu feras (et plutôt la nuit !) : - 3 nuits de livraison: Secteur Nancy : 3 tournées centre-ville + 3 tournées alentours - 2 nuits polyvalentes au dépôt: Contrôle qualité des arrivages, vérification et préparation des commandes, saisie informatique (factures clients, bons de livraison), gestion et suivi des stocks Horaires: 01h45 09h00 (Parfait pour profiter des après-midis !) Ton profil - Expérience en horaires de nuit : indispensable - À l'aise avec l'informatique obligatoire ! - Souriant, motivé et partant pour un poste polyvalent - Sens du service + conduite propre et sécurisée Ce qu'on offre - Un poste stable, dynamique, où on ne s'ennuie jamais - De la bonne ambiance, de beaux produits... et une embauche durable à la clé ! - Taux horaire + panier Si tu te reconnais, viens faire équipe avec nous ! Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Envoies nous ton CV à l'adresse mail candidatures.fr@item-tt.eu ou contact nous au 03.87.15.27.70
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le magasin est ouvert de 09H00 à 12H30 du lundi au vendredi et de 09H00 à 19H30 le samedi. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Les salariés ont une remise de 15% sur leur achats.
Envie de rejoindre une enseigne en pleine croissance, où ton talent devient un véritable outil pour les professionnels comme les particuliers ? Bienvenue chez Screwfix France ! Être vendeur chez Screwfix, c'est devenir ambassadeur de l'expérience client. En tant que vendeur, tu assures une relation client de qualité et tu les accompagnes sur la totalité de l'acte d'achat. Tu accueilles, accompagnes, conseilles et encaisses les clients. Tu contribues au succès de la dynamique commerciale du comptoir. Tes missions, si tu les acceptes : - Tu accueilles chaque client avec le sourire, comme si tu ouvrais la porte de ta maison : tu écoutes, conseilles et accompagnes chacun de ses projets, du petit dépannage au grand projet. - Tu contribues à la mise en rayon, au balisage prix et au merchandising, pour que chaque produit trouve sa place et donne envie de se retrousser les manches. - Tu gères les commandes web et assures un retrait rapide et fluide, avec le sens du service d'un vrai pro du bricolage. - Tu es force de proposition grâce à ta connaissance des produits et des besoins clients, et tu sais trouver la bonne vis au bon moment ! Et si tu ne sais pas, on t'apprend. - Tu participes aux rituels de gestion du magasin : inventaires, encaissements et organisation quotidienne pour que tout soit carré, comme un chantier bien mené. - Tu garantis un service après-vente efficace, parce qu'ici, on ne laisse jamais un client sans solution. - Tu participes à construire notre clientèle, brique après brique, en menant des actions de prospection téléphonique et physique pour aller à la rencontre de nouveaux clients. 2 postes sont à pourvoir.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Notre restaurant à Metz recherche un plongeur en restauration H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI) 31h semaine. Missions : Gestion de la plonge (lavage et séchage de la vaisselle, couverts, ustensiles de cuisine, etc.) Nettoyage des toilettes du restaurant Sortie des poubelles et gestion des déchets Réalisation de toutes les tâches inhérentes au poste de plongeur avec notamment de la petite préparation des aliments Profil recherché : Expérience similaire appréciée Sérieux, rigoureux et respectueux des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 31 heures/semaine 18h00-23h00 du mardi au vendredi, 9h30-14h30 et 18h-00h le samedi Disponibilité : immédiate
Nous avons un restaurant sur le secteur de Vittel qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Description de l'offre Informations générales Filiale d'Elior Group, l'Alsacienne de Restauration est un acteur régional majeur de la restauration en entreprises & administrations, en enseignement et en santé-résidences. Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière. Venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir ! #LeJobQueJeVeux Chauffeur-livreur F/H Informations sur le poste Métier Chauffeur livreur Type de contrat CDD Localisation Vantoux Description de la mission Vous avez le sens des relations humaines et le goût du service ? Soyez plus qu'un chauffeur- livreur au sein de nos équipes ! Sous l'autorité du responsable des flux ou du directeur adjoint de la cuisine, vous assurez la livraison des commandes aux clients ou aux points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien du client, vous portez l'image de l'entreprise et en êtes l'ambassadeur. Vos principales missions sont : - préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et horaires définis par le client, tout en optimisant vos déplacements; - respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures de contrôle : état du véhicule, chaîne du froid en cours de livraison, etc. - assurer le relais d'information entre votre hiérarchie et le client. Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Temps de travail Temps complet Profil Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Autonome, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et êtes orienté client. Votre sens de l'organisation fera la différence. Avantages 13ème mois Mutuelle Comité d'entreprise Prime service minimum Environnement du poste Livraison de repas depuis l'hôpital Robert Schuman sur le secteur de Metz
Le Cabinet du Préfet de la Moselle recrute un chargé de communication (H/F) pour le service départemental de la communication interministerille, pour un contrat de 3 mois. Vos missions prinicpales seront : Communication digitale : - Administration et gestion du mur des réseaux sociaux (Page Facebook du Préfet de la Moselle / Twitter / LinkedIn et YouTube) - Veille réseaux sociaux et rôle de modérateur - Publication des articles et des photos sur le site internet Communication externe : - Participation aux sorties du corps préfectoral pour faire des photos en vue d'un relai de communication Communication interne : - Réalisation de la revue de presse, de la veille média suivi et envoi des retombées presse - Diffusion compte rendu des conseils des ministres Missions annexes : - Appui aux relations presse (information presse, dossier de presse, demandes presse,.) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité ; Grande réactivité ; Bonne maitrise des outils numériques et réseaux sociaux ; sens de la discretion Avantages : - Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail, - Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques. - Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés. - Supplément Familial de Traitement. - Protection Sociale : Remboursement de 50 % de la cotisation de protection sociale complémentaire. - Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met'). - Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70€.
Au sein de notre boulangerie rue de Pont à Mousson, nous recherchons un vendeur (se), vous serez en charge: - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la qualité irréprochable des produits ainsi qu'une propreté rigoureuse du rayon. - Assurer la mise en rayon du réassortiment, de l'entreposage des stocks. - Assurer la prise des commandes - Assurer l'encaissement selon le mode de paiement du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Poste en 35H CDI des que possible (planning à définir avec l'employeur).
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation. Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e). Une approche du recrutement est un plus, mais c'est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence. Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Vous devrez satisfaire les clients en exécutant : - les tâches de préparation - de production, - de nettoyage et de service au comptoir Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, à l'accueil ou encore en salle pour s'assurer de la satisfaction des clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant. Qualités requises: dynamisme, savoir être, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours/7, de 10h00 à 24h00.
Nous recherchons CUISINIER/ERE dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez aux différentes tâches et assurez le service du midi et du soir. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Rigueur, ponctualité et organisation I
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) aide cuisinier à raison de 30 H/semaine du lundi au vendredi de 09h à 15heures. Vous participerez à l'élaboration de plats relevant d'une cuisine traditionnelle, simple et savoureuse. Vous exercerez du lundi au vendredi en horaires continus. Le contrat proposé est un CDI de 30 heures hebdomadaires .
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), nous recherchons un intervenant social diplômé en CDI temps plein. Mission: ACCOMPAGNEMENT DE DEMANDEURS D'ASILE DURANT L'INSTRUCTION DE LEUR PROCÉDURE. Activités: Accueil: - Établir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement - Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service Hébergement - Installer et suivre les familles dans leur logement Accompagnement social et sanitaire - Ouvrir /maintenir les droits sociaux - Appui à la scolarisation - Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles - Mise en relation avec les services offerts sur le territoire Accompagnement administratif: - Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile Gestion de la sortie du centre - Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. Profil: - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Connaissance du droit d'asile Compétences requises: - Expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau - Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique - Anglais scolaire à minima - Posséder le permis de conduire
Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent(e) de nettoyage. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux selon les consignes données (bureaux, sols, sanitaires, etc.). Détails du poste : Contrat : CDI Durée : 2h30 par jour Horaires : du lundi au samedi de 8h00 à 10h30 Lieu : Proche Castorama Augny Début du contrat : Le plus tôt possible Carte de transport prise en charge à 100 % par l'entreprise Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Personne ponctuelle, rigoureuse et autonome Utilisation de l'autolaveuse (Accompagnement possible) Rémunération : Selon le SMIC horaire en vigueur
Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent(e) de nettoyage. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux selon les consignes données (bureaux, sols, sanitaires, etc.). Détails du poste : Contrat : CDI Durée : 2h00 par jour Horaires : du lundi au samedi de 8h00 à 10h00 Lieu : Proche Castorama Augny Début du contrat : Le plus tôt possible Carte de transport prise en charge à 100 % par l'entreprise Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Personne ponctuelle, rigoureuse et autonome Utilisation de l'autolaveuse (Accompagnement possible) Rémunération : Selon le SMIC horaire en vigueur
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : -Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) -Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) -Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire -Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers -Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site -Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole -Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : -Effectuer toute mission à la demande du responsable de site -Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles -Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires -Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez les compétences techniques en petites réparations -Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) -Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires -Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien -Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) -Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI A partir du 5 janvier 2026 -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Horaires 36H30 / Semaine : => du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 -Localisation en Agence MLM -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun -Rémunération 1854,60 € Brut Mensuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
Columbus Café, le coffee shop à la française depuis 1994! Avec plus de 250 adresses, on recherche un(e) employé(e) polyvalent(e)s en restauration rapide motivé(e)s pour régaler nos clients et mettre de l'énergie dans nos coffee shops. Ta mission? Servir avec le sourire, préparer des boissons et gourmandises qui font plaisir, et contribuer à l'ambiance unique de Columbus Café. Tes missions au quotidien : - Ouvrir et fermer le service en suivant les procédures - Accueillir et conseiller les clients pour leur faire vivre une super expérience - Encaisser et compter la caisse avec rigueur - Préparer les boissons chaudes et froides (espresso, latte, frappés, etc.) - Produire nos préparations sucrées & salées : muffins, sandwichs, bagels, gourmandises maison - Assurer la mise en place et le nettoyage pour garder un espace propre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Ton profil : Tu es dynamique, souriant(e) et motivé(e) Tu aimes le contact client et le travail en équipe Tu es rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre : tu as déjà une petite expérience réussie Ton énergie positive est ton meilleur atout
POSTE EN REMPLACEMENT DANS UN MAGASIN NETTOYAGE ET ENTRETIEN D'UNE SURFACE DE VENTE NETTOYAGE ET ENTRETIEN DE BUREAUX NETTOEYAGE ET ENTRETIEN DE SANITAIRS REFECTOIR ET CUISINE
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant." L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Rattaché au service Recrutement, vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement, de l'expression du besoin au suivi de l'intégration de nos salariés sur un panel de métiers. Pour cela, vous avez pour principales missions : Vous gérez toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers Vous choisissez les modes de communication les plus pertinents pour toucher votre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseau de professionnels...) et recherchez des profils dans les CVthèques Vous évaluez les compétences des candidats à l'aide de nos différents tests (personnalité, intelligence émotionnelle...) et proposez des tests métiers ou des mises en situation Vous participez à l'animation des sessions de recrutement collectives (gardien.nes / alternant.es) Vous participez au développement des partenariats écoles Vous participez aux différents salons et forums pertinents à nos métiers Vous suivez et reportez votre activité recrutement Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des processus et trouvez des solutions pour pallier les difficultés de recrutement Des déplacements sur l'IDF ou la région PACA sont à prévoir.
Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez ISEAH Formation et contribuez à accompagner les talents de demain ! Votre profil * À l'aise au téléphone et capable de mettre vos interlocuteurs à l'aise * Excellente aisance relationnelle et envie de créer du lien * Vous aimez voir l'impact de votre travail et contribuer activement à la réussite des candidats, et êtes prêt(e) à relever vos missions avec énergie et engagement Ce que nous offrons : * Contrat : CDD de 12 mois * Rémunération : 1801,80 € brut mensuel + prime d'intéressement aux bénéfices. Avantages : * Vos repas sont pris en charge et livrés tous les midis au bureau * Accès à une salle de sport * Mutuelle d'entreprise Seuls les profils correspondant au poste seront contactés. * Excellentes compétences en communication et relationnel : vous savez mettre vos interlocuteurs à l'aise et créer du lien. * Expérience appréciée dans des fonctions au téléphone : vous avez déjà géré des échanges réguliers avec des clients ou des candidats, et êtes à l'aise pour maintenir une conversation de qualité. * Clair et pédagogue : vous pouvez expliquer nos offres de formation et répondre aux questions des candidats avec précision. * Organisé(e) et autonome : vous savez gérer vos missions tout en respectant les objectifs. * Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à la réussite collective. * Aisance relationnelle et goût pour les échanges téléphoniques : le téléphone est votre terrain de jeu !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un Conseiller client évolutif manager pour notre agence en développement commercial de METZ tournée clients internationaux loisirs, business et assistance. Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine (du lundi au samedi, mais pas tous les samedis) : potentiel 2600 € brut (base 2148 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : - 2148 € brut mensuel sur une base 37 heures - + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois - + Heures supplémentaires majorées à 25% - + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) - + Mutuelle prise en charge à 60% - + Participation transports en commun à 60% Vos missions en agence : - Vente/ Business développement : votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning. Amplitude horaire : 8h - 18h Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Flexibilité horaire Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe en salle et/ou au bar, dans le cadre d'un CDI de 25h à 39h/semaine (temps et horaires à définir ensemble). Pourquoi nous rejoindre ? -Un emploi stable dans un cadre convivial et accueillant. -Une ambiance familiale où entraide et bonne humeur sont la règle. -Un environnement stimulant, parfait pour ceux qui aiment le contact humain et le rythme d'un service dynamique. Vos missions : -Accueillir et installer les clients avec le sourire. -Prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace. -Préparer et servir boissons et cocktails. -Conseiller les clients sur nos plats et boissons. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. -Travailler en équipe pour garantir une expérience client au top. Votre profil : -Vous aimez le contact et savez mettre les gens à l'aise. -Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. -Une première expérience en service ou en bar est un plus (mais pas obligatoire). -Vous êtes organisé(e) et savez gérer un rythme soutenu. -Vous maîtrisez le français (indispensable). Nous offrons : - CDI avec 25h à 39h/semaine, à négocier selon vos disponibilités. - Parking gratuit - Horaires souples et possibilité d'évolution. - Repas lors des services. - Pourboires. - Une équipe soudée et un cadre de travail agréable. Vous souhaitez progresser dans un cadre stimulant et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vivez une Aventure Humaine à fort impact Intégrer l'équipe AEA ! Nous recherchons un.e Intervenant.e social.e F/H, en CDI à temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Pôle Hébergement Migrants au HUDA Terminus situé à Metz. Le Pôle Hébergement Migrants de l'Association Est Accompagnement (AEA) est composé de 9 établissements différents, offrant 1 700 places d'hébergement. Ces places sont réparties entre des hébergements d'urgence collectifs et des logements diffus sur l'ensemble du département, de Metz à Sarreguemines. Notre équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels comprend des travailleurs sociaux, des psychologues, des conseillers en insertion professionnelle (CIP), des infirmiers, des gestionnaires locatifs et du personnel administratif. Nous assurons un suivi global pour les ménages accompagnés, que ce soit en Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations (CAES), en Hébergement d'Urgence (HU), en Intermédiation Locative (IML), sur les places dédiées aux violences conjugales pour les femmes sans droit ni titre, ou encore en Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Nos missions principales incluent l'accueil, l'hébergement, l'ouverture et le maintien des droits, la scolarisation des enfants et l'insertion socio-professionnelle. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez socialement des ménages demandeurs d'asile hébergés dans un établissement collectif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). - Vous aidez les personnes à retranscrire leur récit de vie dans le cadre de la procédure OFPRA. - Vous ouvrez et maintenez les droits sociaux (AME, PUMA, allocations, ...). - Vous assurez l'accueil des nouveaux arrivants et veillez à leur bonne orientation dans la procédure administrative. - Vous facilitez l'intégration au collectif en accompagnant les usagers dans la compréhension et le respect du règlement de fonctionnement. - Vous encadrez le respect des règles de vie en communauté. - Vous préparez activement les sorties du dispositif en orientant les ménages vers les structures ou dispositifs adaptés. - Vous renseignez les outils statistiques et assurez le suivi administratif de l'activité. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous disposez d'une formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, ASS, CESF). - Vous avez une bonne maîtrise du droit d'asile et des procédures administratives associées. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome. - Vous êtes à l'aise dans un environnement polyvalent et savez organiser vos priorités avec méthode. - Vous savez faire preuve d'initiative et d'adaptation face aux imprévus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication. - Vous parlez l'anglais ou une autre langue étrangère. - Vous êtes animé.e par les valeurs d'humanité, de rigueur et de cohésion. Informations complémentaires -Horaires de semaine, -Permis B valide, -Véhicule de service possible, -Rémunération selon Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, -Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, -Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. -Autres avantages : oPrime annuelle de Partage de la Valeur, o9 jours de congés supplémentaires annuel oMutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, oPrise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, oCSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Pour notre boutique au centre commercial MUSE recherche pour étoffer son équipe, une personne motivée, souriante et avenante en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
ITEM Travail Temporaire recrute un Employé Fraîche Découpe H/F Bienvenue dans un atelier où ça tranche, ça coupe... et ça croque ! Envie de rejoindre un atelier où les légumes sont frais, les couteaux affûtés et l'ambiance toujours au top ? Ici, on prépare et on conditionne des légumes ultra frais... et votre talent fait toute la différence ! Petit warning : la température tourne entre 6 et 8°C ... mais l'équipe, elle, est 100% chaleureuse ! Vos missions au quotidien : - Découper les légumes à la main ou avec nos machines de pro - Conditionner les produits selon les commandes clients - Préparer les expéditions pour que tout parte dans les temps - Participer au nettoyage et garder un atelier nickel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (le combo gagnant) Horaires & Contrat : - 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Mission longue durée Pas frileux, motivé et prêt à faire croquer la production ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe recrutement revient vers vous à toute vitesse !
Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) Profil Recherché Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin !
Nous recherchons des employés polyvalents en renfort pour l'ouverture de notre nouveau magasin sur METZ. CDD du 09 au 28/01 du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits pour la première fois avant ouverture. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! CDD du 09 au 28/01 du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre NOUVEAU MAGASIN. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. CDI 24h, début du contrat le 09/01 Du 09 au 28/01 avenant 24h/s du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche pour participer à l'implantation du magasin avant ouverture. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Début du contrat le 09/01 Du 09 au 28/01 avenant 24h/s du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche pour participer à l'implantation du magasin avant ouverture. Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
CFA NEMO
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Vous êtes passionné(e) par le service, dynamique et avez une attitude positive ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur/serveuse au sein de notre établissement renommé. Nous recherchons des professionnels de l'hospitalité pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Notre établissement situé à deux pas de la place St Louis, en plein cœur de la ville de Metz. Responsabilités : Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes avec précision. Servir les plats et boissons dans le respect des normes de service et de présentation. Assurer le confort et la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique. Rémunération compétitive avec des pourboires généreux. Possibilité de travailler dans un cadre idyllique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV
Le Raffinement vous inspire ? Rejoignez notre équipe! Notre restaurant gastronomique, reconnu pour son excellence culinaire et son service raffiné, recherche un(e) personne en plonge et en ménage à raison de 25h semaine . Vous êtes polyvalent(e) en plonge et sur le ménage au sein du restaurant: nettoyage de la salle, des communs, du linge de la cuisine et des sanitaires et le reste du temps en plonge. Horaires du mercredi au vendredi de 10h à 15h et 1/2 week-end: le samedi de 17h30 à 23h et le dimanche de 10h à 15h (pour le week-end travaillé). Lieu : Le jardin de Bellevue - 57070 METZ Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Nous offrons : Un environnement de travail exigeant mais convivial Une cuisine d'exception ainsi qu'une équipe fidèle et passionnée 2 jours sans coupure sur 5 jours de travail
Nous recherchons un Intervenant.e Social.e (F/H), contrat en CDI à plein temps à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Dispositif Mobile Violence situé à Metz. L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115 SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement est composé de plusieurs services et dispositifs qui ont tous une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation qui se décline en deux plateformes, l'une sur le versant de l'urgence sociale assumée par le 115, l'autre sur le versant de l'hébergement et du logement assumée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle porte d'autres dispositifs tels qu'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence, un service d'accueil et d'orientation mobile qui se déplace à la rencontre des sans-abris dans les accueils jours et en maison d'arrêt, une équipe d'accompagnement social pour les ménages hébergés dans les hôtels ou encore un service de coordination du parc d'hébergement d'urgence mosellan. Toutes les missions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et d'orientation du public mais aussi de coordination de la veille sociale et d'observation sociale sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de travailleurs sociaux, de psychologues et de postes administratifs Plonger dans l'action au quotidien : - Accompagner les personnes victimes de violences dans des situations d'urgence, en binôme avec la psychologue du service - Accompagner dans toutes les démarches liées aux violences conjugales et intrafamiliales : dépôt de plainte, rendez-vous unité médico-judiciaire, contact et rendez-vous avec les dispositifs d'accueil et d'informations Violences, . - Accompagner les victimes au retour au domicile pour les effets personnels avec les forces de l'ordre - Réaliser des diagnostics rapides et les signalements nécessaires - Fournir des moyens de première nécessité pendant une mise à l'abri, - Participer à l'observation sociale et aux alertes sur le terrain, - Participer aux réunions et actions du territoire avec les partenaires du réseau Violences intrafamiliales et conjugales, - Favoriser la communication autour du dispositif, Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI et la problématique des femmes victimes de violence. - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous avez la capacité et l'intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, une bonne capacité d'écoute. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères (anglais ou allemand). - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire d'internat (entre 8h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE) - Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil: - anglais courant, - deuxième langue appréciée (Espagnol, Italien.), - avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime conventionnelle. - Une prime participation. - Des chèques culture. - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) de 3 à 5 ans est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 21h00 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Employeur : AIEM - Service Logement Lieu de travail : Metz (57) Contrat : CDD temps plein - 35h/semaine Durée : 6 mois Prise de poste : Dès que possible Convention : CCNT 66 Date limite de candidature : 28/11/2025 Missions principales : Au sein du Pôle Hébergement Logement, vous accompagnez des familles et publics fragilisés (femmes victimes de violences conjugales, jeunes de moins de 30 ans en sous-location, locataires en difficulté) dans leurs projets de logement et leur vie quotidienne. Vos missions incluent : - Favoriser l'accès aux droits et aux ressources - Préparer les familles au relogement et à la gestion d'un budget familial - Aider à l'élaboration d'un projet logement (secteur géographique, aides financières, SNE.) - Soutenir le maintien dans le logement et prévenir les ruptures - Assurer un rôle de médiation avec les bailleurs et partenaires sociaux - Réaliser des visites à domicile, rédiger des bilans et assurer le suivi administratif Profil recherché : - Diplôme du travail social obligatoire : CESF, ES, AS ou ME - Expérience dans l'accompagnement social et le logement - Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien - Capacités rédactionnelles solides et esprit d'analyse - Sens de l'écoute, discrétion et posture interculturelle - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B et véhicule personnel requis Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients, les encaissements ainsi que la mise en rayon des produits. Vous veillerez à la disponibilité des articles, à la bonne tenue des rayons et à la propreté de l'espace de vente. Missions : - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Effectuer les opérations d'encaissement (ouverture et fermeture de caisse) - Réaliser la mise en rayon - Réapprovisionner les rayons en libre-service - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Maintenir la propreté du magasin et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein du magasin ALDI MARLY ! En support au responsable magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous connaissez toutes les procédures magasin et pouvez les appliquer en toute atonomie. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge Ce que nous vous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge principalement la tenue de la caisse. Vous participez aussi à la tenue des rayons. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur.
Intitulé du poste : Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien (H/F) Descriptif du poste : L'Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité du Shop Manager et du Concept Manager, auquel il rendra compte de son activité. Les horaires de travail seront précisés lors de l'entretien. Chaque journée est découpée en plages horaires, assurées par plusieurs personnes par jour. Dans le cadre de ses fonctions, l'Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien aura pour mission principale (80%): - Assurer l'entretien continu des locaux (toilettes, lave-main, sols, vitres, miroirs, etc.), - Remonter régulièrement à son manager toutes les alertes/informations nécessaires au bon fonctionnement du site. Il lui sera également demandé de : - Assurer l'accueil de la clientèle selon les critères qualité de l'entreprise, - Effectuer les encaissements selon les règles définies par le manuel d'exploitation, - Assurer la mise en rayon, conformément aux règles de l'entreprise, - Appliquer les procédures de caisse, - Assurer un rôle de conseil auprès des usagers de la gare (renseignements, direction, lieux, etc.). Lieu : Gare de Metz Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - temps partiel (24 heures par semaine). Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l'entreprise. Les sites sont généralement ouverts de 06h00 à 00h00, du lundi au dimanche. Chaque journée est découpée en plages horaires de 06h00 maximum et donc assurées par plusieurs personnes par jour. Vous serez susceptible de faire au moins une ouverture (06h00 du matin) et une fermeture (21h00), par semaine.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Missions principales : Dans le cadre du dispositif D'Abord Toit, vous accompagnerez des personnes en grande précarité vers une installation durable dans un logement. Vos missions incluent : - Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation des bénéficiaires - Présenter le projet et vérifier l'adhésion des personnes accompagnées - Aider à l'installation concrète dans le logement et à son appropriation - Mobiliser les relais caritatifs et de droit commun pour répondre aux besoins primaires - Soutenir les démarches administratives et financières - Prévenir et gérer les conflits de voisinage - Collaborer avec les partenaires du territoire et participer aux réunions de régulation - Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer aux bilans du dispositif Profil recherché : - Diplôme du travail social : Éducateur spécialisé, CESF ou Assistant social - Expérience dans l'accompagnement des publics en grande marginalité - Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien - Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation professionnelle - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise de Word et Excel - Permis B requis Conditions et avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail et temps de régulation collective
S'occupera de l'accueil et de la prise de rendez vous dans un garage automobile. Gèrera les stocks et remplacera le mécanicien automobile en cas de besoin d'où la nécessité d'un diplôme dans la mécanique automobile..
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman/barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la mixologie, une grande capacité à travailler sous forte affluence et à fournir un service exceptionnel à la clientèle, nous voulons vous rencontrer. Vos responsabilités comprendront : - Préparer et servir une grande variété de boissons, y compris des cocktails classiques et des créations originales, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons en fonction de leurs préférences et des tendances du moment. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, y compris le nettoyage régulier du bar, des verres et des ustensiles. - Gérer les stocks de boissons et les approvisionnements, en assurant un inventaire précis. - Créer de nouvelles recettes de cocktails et participer à l'élaboration des menus de boissons en collaboration avec l'équipe de direction. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et une expérience client exceptionnelle. Compétences requises : - Expérience en tant que barman, de préférence dans un environnement similaire. - Excellentes compétences en mixologie et connaissance approfondie des boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Capacité à travailler efficacement lors des périodes de forte affluence. - Sens du service à la clientèle et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers membres du personnel. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en indiquant "Candidature Barman" dans l'objet.
Situé au cœur de Metz, le Bistronome est un véritable havre de paix pour nos clients, qui viennent y savourer des moments de détente autour de plats délicieux et de boissons raffinées. Nous croyons fermement que le bonheur de nos employés se reflète dans la satisfaction de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Notre établissement est bien plus qu'un simple restaurant ; c'est un espace convivial où chaque membre de notre équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Le poste recherché : Nous recherchons actuellement un second de cuisine h/f pour rejoindre notre équipe jeune pour parfaire notre petite carte simple et efficace ! Propreté et bienveillance sont requis. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Résoudre les éventuels problèmes ou plaintes des clients avec professionnalisme Participer à l'organisation et à la préparation d'événements spéciaux Compétences requises : Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant, brasserie (2ans) Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler efficacement en équipe Adaptabilité et gestion du stress en période de forte affluence Présentation soignée et attitude professionnelle Salaire et avantages du poste Vous bénéficierez d'un salaire attractif avec une rémunération brute annuelle de 30 000€. Mais ce n'est pas tout ! Nous savons à quel point il est important d'avoir du temps pour soi, c'est pourquoi vous bénéficierez de tous vos dimanches et lundis de repos, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Nous valorisons le bien-être de nos employés et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir. Travailler au Bistronome Metz, c'est rejoindre une équipe soudée, dynamique et passionnée par la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne souriante, dynamique et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, alors ce poste est fait pour vous !
Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Moulins les Metz Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI , motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Savoir lire, écrire, compter en français Obligatoire. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! La zone n'étant pas desservie les soirs par les transports en commun vous devez être véhiculé.
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche son futur Pizzaïolo (H/F). Vous travaillez essentiellement avec des produits frais pour assurer la production de l'offre alimentaire spécialités italiennes. Profil attendu: - connaissance et respect des normes HACCP - première expérience en cuisine requise - les profils de boulanger sont les bienvenus - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos recettes, nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Pour notre établissement situé à Metz, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur/se en boulangerie ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire. Le contrat proposé est un CDI à 25 heures hebdo, avec 2 jours de repos / semaine (non consécutifs : samedi et second jour à fixer (mardi très certainement) . Vous travaillerez le dimanche matin. Votre expérience de deux ans en boulangerie vous permet d'être autonome sur votre poste : vous accueillerez les clients et leur délivrerez les conseils demandés. Vous procèderez à l'encaissement et pourrez être amené(e) à confectionner des sandwichs à la demande. Vous entretiendrez votre poste de travail.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs en messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez impérativement du permis B*** VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN LIVRAISON (VL) Vos missions: Vous effectuez le chargement et la livraison. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur de Metz et alentours. Vous effectuez en moyenne 170 livraisons de colis (livraison point par point). Vous êtes garant de la propreté et de l'état du véhicule mis à votre disposition. Plusieurs planning possible: semaine de 4 jours (8h45 par jour) pour Amazon. Possibilité travail dimanche ***Poste a pourvoir dès maintenant***
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
MJ AIR recrute, pour son site de METZ, un(e) assistant(e)(e) Le poste est à pourvoir immédiatement. Les missions principales seront les suivantes : - Le secrétariat (frappe de courrier, prise de notes, mise en forme, affranchissement du courrier, classement,.) ; - L'accueil et le standard téléphonique ; - Le suivi du courrier (ouverture et analyse du courrier entrant) ; - Le suivi du passif (enregistrement des créances, secrétariat lié à la vérification du passif, suivi du calendrier de procédure) ; - Le suivi de l'actif (calendrier de procédure, mise en forme et préparation des requêtes) ; - Le suivi des plans de continuation (secrétariat, vérification des fonds disponibles, paiement des créanciers conformément au jugement d'homologation) ; - Organisation de l'agenda (rendez-vous, déplacements, audiences). Profil du candidat : Le candidat devra disposer d'une formation de niveau BAC +2, un bon niveau rédactionnel, de la rigueur et des qualités humaines. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. La discrétion et le respect du secret professionnel sont une priorité. L'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse. Une expérience dans une étude de Mandataire Judiciaire et/ou la maîtrise du logiciel métier MH25 serait un atout. Rémunération à définir selon profil, sur 13 mois. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par courriel.
Vous avez à charge : - l'argumentation commerciale auprès de nos prospects sur les produits de coiffure que nous commercialisons - la gestion commerciale - l'augmentation du chiffre d'affaire de notre magasin Temps de travail adaptable en fonction de vos besoins
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
