Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rozérieulles située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rozérieulles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Moulins-lès-Metz, 57 - AUGNY, 57 - METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Moulins-lès-Metz (57160).Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-lès-Metz, un préparateur de commandes. Vos missions seront : - Réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 5°C) - Utilisation d'un scanner - Préparer les commandes de fruits et légumes (port de charges) - Nettoyage de la zone de travail - Filmage Rémunération et avantages : Taux horaire : 12?EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation et votre flexibilité horaire. Vous êtes réactif(ve), volontaire et disponible sans contrainte d'horaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez le travail en environnement froid (environ 5°C). Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature?!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) jusque septembre 2026. Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDI, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Le lieu de résidence doit être à moins d'une heure en transport du magasin.
Les Jardins du Val de Moselle, exploitation maraîchère biologique familiale située à Metz et à La Maxe, recrute un ouvrier agricole pour assurer des missions de maintenance et de production, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Ce poste s'adresse à une personne bricoleuse, débrouillarde et polyvalente, souhaitant s'inscrire durablement dans une exploitation à taille humaine Vos missions : En lien direct avec le gérant, vous assurez la continuité opérationnelle de l'exploitation en combinant : -- Des missions de maintenance polyvalente des bâtiments, équipements et matériels. -- Des missions d'ouvrier(ère) agricole au sein des équipes de production. Maintenance et entretien de l'exploitation (activité renforcée en fin de saison et en hiver) -- Réaliser les réparations courantes sur le matériel agricole, les systèmes d'irrigation, les serres, les bâtiments et le petit outillage ; -- Diagnostiquer les pannes simples, résoudre les dysfonctionnements mineurs et alerter en cas de besoin ; -- Assurer l'entretien préventif : nettoyage, contrôle, remise en état des infrastructures et préparation technique de la saison suivante ; Production maraîchère (activité prioritaire en période de production) - - Préparer les terrains et travailler le sol ; - - Participer aux plantations et à l'entretien des cultures (désherbage, arrosage, surveillance sanitaire) ; -- Récolter manuellement les légumes, assurer le conditionnement et la préparation des commandes pour le magasin et les partenaires ; En période haute, priorité à la production et aux réparations urgentes ; en période basse, priorité à la maintenance et à la préparation de la saison suivante ; Profil recherché - - Vous avez un bon niveau de bricolage et aimez trouver des solutions concrètes. - - Vous appréciez le travail manuel, en extérieur, et êtes prêt(e) à apprendre les techniques de base du maraîchage sur le terrain (une expertise agricole avancée n'est pas exigée à l'embauche). - - Vous faites preuve d'autonomie, de sens des priorités, de débrouillardise et de fiabilité dans la durée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et utile pour le bon fonctionnement de l'exploitation, - Un environnement de travail humain et familial, - Une vraie polyvalence entre technique et production, - Un cadre de travail engagé et le circuit court,
Les Jardins du Val de Moselle exploite 15 hectares et alimente un magasin de vente directe ainsi que des partenaires locaux (magasins de producteurs, restaurateurs). L'équipe est composée de salariés permanents et de saisonniers, dans un contexte de diversification des activités.
Cabinet d'expertises intervenant après sinistres pour le compte des compagnies d'assurances, recherche pour son service de qualification, un Assistant administratif polyvalent H/F Intégré(e) dans une équipe administrative, vous prenez en charge l'ensemble des tâches administratives liées à la Qualification et Planification des dossiers d'expertise pour l'ensemble des bureaux de la région. Vos missions consistent en la réception et la qualification des dossiers d'expertise dans le système informatique, la planification des rendez-vous au regard des exigences des Compagnies, tout en respectant les engagements qualité en terme de délais. Caractéristiques recherchées : formation supérieure Bac+2, idéalement expérience en Assurance ou Expertise. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Nos locaux sont desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour une de nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste du matin (06H00 - 13H30) ou d'après-midi (13H00 -20H30). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste. Poste pouvant convenir pour un complément d'heures.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.
Notre société Big Gang est une entreprise innovante qui développe sous franchise un réseau de distributeurs automatiques de pizzas GANG OF PIZZA. Nous proposons une gamme de pizzas gourmets dans nos distributeurs automatiques de pizzas en 24h/24 Site entreprise :http://www.gangofpizza.com
Au sein d'une exploitation agricole, les activités qui vous seront confiées par le chef d'exploitation concerneront l'entretien du matériel, des bâtiments et des champs. Missions principales : - Entretien du matériel agricole (nettoyage des poussières au compresseur à air, graissage, nettoyage des vitres ), - Maintien permanent de la propreté des installations de stockage des céréales (balayage des sols et des murs, nettoyage manuel des grilles de stockage ), - Appui au remplissage et au déstockage des grains (surveillance de l'installation, remontage des tas de grains à la pelle, vidange à la pelle des fonds de cellules ), - Entretien des champs (ramassage de pierres, entretien des bordures de champs le long de haies et de forêts (taille et sciage des branches), arrachage manuel des mauvaises herbes par zones dans les parcelles, réparation des réseaux de drainage ). Environnement de travail : travail en extérieur en toutes conditions climatiques, et parfois en conditions poussiéreuses. Qualités recherchées : travailleur motivé, autonome, rigoureux, sociable, apte à travailler en équipe. Jours et horaires de travail variables selon les conditions climatiques. Poste à pourvoir de juin à septembre 2026. Documents à envoyer : CV et lettre de motivation.
Vous travaillerez au sein d'un golf et aurez pour taches: - Entretien du terrain et abords: Tonte, soufflage, ratissage -Entretien du practice - Ramassage et lavage de balles - Entretien du matériel mécanique Travail du mardi au samedi. Poste tot le matin ou en apres midi debut de soirée( à definir)
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Vous interviendrez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Vos missions seront ; Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires de journée, 18 jours de congés trimestriels, pas de week-ends ou jours fériés.
Les Pompes Funèbres WEBER sont une entreprise familiale indépendante, implantée à Metz depuis 2012, reconnue pour son accompagnement humain, son professionnalisme et le respect des familles. Nous plaçons l'écoute, la dignité et la qualité de service au cœur de notre métier. Rejoindre les Pompes Funèbres WEBER, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'engagement et la bienveillance sont essentiels. Nous recrutons 2 CDI temps partiel 21 h par semaine soit 3 jours par semaine. Possibilité temps plein, tout dépendra de votre disponibilité. Niveau IV.1 - Convention collective Pompes Funèbres (IDCC 759) Vos missions : Accueil et accompagnement des familles Organisation des obsèques Devis, facturation et gestion administrative Contrats obsèques, vente de monuments Gestion des stocks et entretien des locaux Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie, discrétion Autonomie, rigueur administrative Maîtrise informatique (environnement Mac) Expérience relation client ou funéraire appréciée Permis B (Requis) Rémunération : 1 186 € brut mensuel et prime d'astreinte Mutuelle Swisslife Candidature : CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : gml.weber@gmail.com
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
MISSION 1 : Missions transversales - gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques - gestion vie du service (gestion matériels,.) - gestion des dossiers particuliers et réservés - Appui aux quatre bureaux (renfort en fonction des campagnes, .) MISSION 2 : gestion organisation des commissions - convocations et ordre du jour CAPD, réunions avec les organisations syndicales - référent élections MISSION 3 : Missions Services + et Archivage - Archivage - soutien sur la mise en place d'action service+ (dématérialisation des procédure, accueil téléphonique,....) MISSION 4 : Contrôle de gestion - Mise en place et suivi des indicateurs de gestion MISSIONS 5 : Pilotage départemental du remplacement - Lien avec équipe de direction et DE4 concernant le remplacement académique Profil recherché : Les savoirs : - connaissance des réglementations statutaires de la gestion des personnels - connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale Les savoirs faire : - rédaction administrative - maîtrise de l'application de gestion AGAPE - maîtrise des outils de communication et des outils informatiques Les comportements professionnels : - disponibilité et adaptabilité aux besoins du service - discrétion et qualités relationnelles - capacité d'anticipation
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurerez le management du service Contrôle composé de 7 collaborateurs chargés principalement du contrôle des prestations en espèces liées à la maladie (AS), aux accidents du travail (AT), à la maternité (MAT) et à la paternité (PAT), pour les assurés salariés et les travailleurs indépendants, ainsi que de la gestion des bénéficiaires. Vos missions seront : - Piloter la mise en œuvre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), en assurer le suivi et effectuer les différents reportings s'y rattachant - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité,Animer et fédérer l'équipe dans la réalisation des missions. Analyser et valoriser les résultats de contrôle auprès des services concernés. Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance. Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences, fixer les objectifs individuels et conduire les EAEA. Pour assurer la continuité de service et la connaissance des activités par les différents Responsables de service, les activités peuvent être étendues à d'autres domaines en fonction des besoins organisationnels. Le candidat retenu sera accompagné dans sa prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps d'échanges réguliers.En fonction de son profil, il bénéficiera d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux responsables. Compétences et aptitudes principales attendues : - Maîtrise ou capacité d'apprentissage rapide du management et de la gestion de projet. Bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise avec les outils informatiques et curieux des nouveaux logiciels. Rigueur, organisation et sens des priorités. Goût du travail en équipe et de la collaboration. Capacité à proposer des solutions concrètes. Réactif, flexible et disponible. Bac +2 minimum et/ou expérience en management. Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir dès mars 2026 Salaire mensuel brut 2465 euros (+ diverses primes équivalentes à 2 mois de salaires sous conditions d'éligibilités, intéressement). Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne-Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant- 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/responsable-de-service-service-controle-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi-2?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3.Premier entretien avec les responsables du Département et un membre RH le 11/02/20264.Des tests psychotechniques pourront être organisés pour compléter l'évaluation 5. Second entretien avec la Direction A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 exigés
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Un cabinet de médecin spécialiste situé à Metz recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine en cabinet , pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Metz (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) sur le secteur de Metz. Votre misisons : - Gérer les tâches administratives - Accueillir la clientèle - Préparer le petit déjeuner Vos horaires : - 6h à 14h ou 14h à 22h ou 22h à 6h - Travail en semaine - Travail le week-end Votre rémunération : - Taux horaire : 11.90€ - Panier : 4€ Votre profil : - Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche - Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie ou la réception ou l'accueil client
Un cabinet médicale situé à Cuvry recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine en cabinet , pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique. Vos missions: - accueillir les enfants et les parents, - observer et répondre aux besoins de l'enfant - respecter l'enfant et son rythme de vie - appliquer les protocoles de la crèche - travailler en équipe. Le CAP PETITE ENFANCE est exigé.
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'alimentation, PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) à MARLY (57155). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation et les délais impartis - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références) avant l'expédition - Emballer et étiqueter les commandes selon les procédures de l'entreprise - Participer à la réception et au rangement des marchandises en zone de stockage - Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Port de charges Le profil idéal ? - Autonomie - CACES 1 et 1b
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de l'Adjoint territorial, le secrétaire d'agence F/H garantit une collaboration efficace au sein de l'agence, ainsi qu'avec les autres agences, le siège et les parties prenantes. Il apporte un appui à l'Adjoint dans la conduite de l'activité de l'agence. Dans cette perspective, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, visiteurs; - Renseigner sur toutes demandes; - Traiter les courriers entrants et sortants; - Organiser et préparer des réunions internes et externes; - Rédiger des courriers, compte-rendu, relevés de décision; - Assurer la préparation, le suivi et l'archivage de dossiers administratifs; - S'assurer de l'exécution des plans d'action déployés au sein de l'agence (Quali'HLM, etc.); - Collecter les réponses relatives aux questions portant sur les CAL dématérialisées en lien avec le service Gestion locative; - Assurer le rôle de référent RGPD de l'agence; - Réaliser le reporting de l'agence et le suivi d'indicateurs; - Assurer le suivi de la gestion des temps et rectifier les anomalies; - Préparer et suivre le planning des congés; - Assurer la gestion et le suivi du stocks de fournitures. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement suivi une formation en gestion administrative et justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'immobilier et idéalement une connaissance du logement social. Vous avez le sens du service public, êtes avenant et à l'écoute. Discret, vous avez le sens de la confidentialité. Votre rigueur et votre organisation sont des qualités qui vous sont reconnues. Enfin, vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et des règles d'orthographe et de grammaire. LES CONDITIONS DU POSTE : Lieu d'exercice : agence de Metz (parking gratuit sur place) Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : - 21 jours de RTT - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Compte Epargne Temps
Poste de préparateur de commande sur le site Amazon de Augny. Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur deux horaires : Matin : 05h35 - 13h30 du lundi et vendredi - 35h temps plein OU Nuit : 21h00 - 05h35 du lundi au jeudi puis 21h00 - 04h20 le vendredi Pas de poste le week-end! Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodale ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site. Postulez via le lien.
Notre société spécialisée dans la vente de graines et végétaux recrute, pour démarrage fin Janvier, plusieurs personnes qui seront chargées du contrôle et de l'emballage des commandes avant expédition. Si vous possédez une première expérience dans le domaine et souhaitez nous rejoindre alors merci de nous adresser votre candidature. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun et disposent d'un parking
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8.
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Comme membre intégrante de l'équipe éducative, vos missions s'établissent sur deux aspects: le ménage et l'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.), soit ; Prise en charge des usagers o Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. o Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe o Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres o Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) o Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe o Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement o Apporter du soutien et du réconfort o Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte o Participation possible à des transferts éducatifs Organisation et entretien des locaux o Appliquer le protocole d'entretien des locaux o Respecter les normes d'hygiène o Nettoyer les locaux o Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels, et une connaissance des structures médico-sociales. Vous êtes capables de créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage et savez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD temps plein du lundi au vendredi. 15 jours de congés trimestriels/an.
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD en remplacement congé parental Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDD 35h par semaine à partir du 13/02/2026 Salaire : SMIC
Vos activités principales : Vérification des bonnes conditions de réception de la commande, Organisation de la manutention des produits, Manipulation et stockage des produits, Préparation de la distribution des produits et de leur livraison, Gestion du suivi administratif des mouvements de stock, Distribution des produits aux demandeurs, Réalisation régulière d'inventaires - Activités du service Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la fonction publique "M.I" du périmètre (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées. Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure. Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d'hygiène et sécurité Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d'ARTT.
Vos missions: Votre rôleVous serez le premier interlocuteur des clients et les accompagnerez dans leurs démarches avec professionnalisme et bienveillance Renseignements, gestion de contrat ou suivi de paiement : vous saurez apporter la solution adaptée ! Vos missions- ?? Accueillir et conseiller les clients par téléphone - Gérer les contrats et traiter les demandes administratives - Assurer le suivi des paiements et encaissements - Répondre aux demandes clients par mail et courrier Votre profil: Profil recherché- Bac+2 minimum - 6 mois d'expérience en service client, centre d'appels ou vente de services - Aisance relationnelle et goût pour la recherche de solutions - Maîtrise des outils informatiques Conditions et avantages- ?? Poste basé à distance, en intérim longue mission - Taux horaire brut : 14,47 EUR à 16,98 EUR (selon profil) - Horaires alternés : Semaine A : 8h00 - 11h45 / 13h35 - 16h50 Semaine B : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 - Démarrage rapide Les + de l'intérim avec Lynx RH- ?? Acomptes chaque semaine - +10% d'indemnité de fin de mission - +10% d'indemnité de congés payés - Avantages CE (billetterie, parcs, culture...) dès la 1ère heure - Mutuelle d'entreprise + accès FASTT (formations, garde d'enfants, réductions location voiture, etc.) Nos engagements Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail et votre investissement ? Postulez dès aujourd'hui et faites la différence pour les clients !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'événementiel des agents logistiques sur le secteur de Metz pour s'occuper de la préparation de l'événement qui se déroulera le vendredi 7 mars 2025. Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Participer à la gestion logistique et aux opérations de manutentions pour installer l'événment Vos horaires : - Vendredi 7 mars de 15h30 à 20h00 Votre rémunération : - 12.16€/heure Ce poste est-il fait pour vous ? : - Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en place d'événement/ de mariage - Vous êtes disponible de 15h30 à 20h00
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à METZ le samedi 24 janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ - ne pas téléphoner
Votre rôle ? Vos missions seront : * préparez les commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) * filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes préparées * veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité * acheminez la marchandise vers la zone d'expédition * chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données * rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Votre profil ? * Vous avez idéalement une première expérience en manutention * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4° * Horaire : 09H00-16h30, du lundi au samedi * Utilisation du CACES R485 cat. 2 (formation possible en début de contrat) La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requise : 1 an d'expérience Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine) Localisation : Moulins-Les-Metz (57). Rémunération : 1823.03 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Poste pour une chaine de préparation et de vente de pizzas à emporter sur Metz centre. Amplitude horaire de 10h45 à minuit y compris les week-end et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus mais l'entreprise peut vous proposer une formation interne. Profil: Etre disponible, sérieux-se, ponctuel-le, respecter les règles d'hygiène et savoir travailler en équipe. A terme, possibilité d'évolution vers un poste de premier équipier.
Un formateur en sécurité est chargé de former des agents de sécurité privée et incendie aptes à exercer leurs fonctions avec professionnalisme. Les missions principales incluent : Transmettre les compétences techniques et théoriques nécessaires. Évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation. Adapter les contenus de formation aux besoins spécifiques des apprenants. Assurer le suivi post-formation pour garantir un continuum dans l'apprentissage.
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 03 à 07 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical, culturel et/ou sportif). - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Woippy recherche un surveillant de nuit qualifié H/F. MISSIONS : - Assurer la sécurité des biens et des publics accueillis - Contrôler selon le rythme des rondes la présence de tous les enfants et/ou adolescents - Créer les conditions de sérénité nocturne pour le bien-être des enfants et/ou adolescents - Rendre compte par transmission écrite de évènements nocturne - Alerter en cas d'urgence médicale ou autres les secours et le Cadre d'astreinte - Signaler toute défaillance des systèmes de sécurité (extincteurs, blocs autonomes, SSI) PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP ) - Vous êtes titulaire du permis de conduire B - Vous avez une maîtrise du Pack Office Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
MOISSONS NOUVELLES Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services)
Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche de nouveaux opérateurs pour la fin de saison 2026 ! JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février Nous recherchons plusieurs employés/es polyvalents/es pour gérer et surveiller les différentes activités de notre parc. Profil recherché : Personne souriante, dynamique et motivée. Qui aime le contact social et le travail en équipe Permis B recommandé, Capacité à faire le trajet jusque FEY. L'employé/e polyvalent/e en activités devra être capable de : -Accueillir et accompagner les clients du parc -Assurer la sécurité de l'activité -Entretenir et vérifier le matériel et son poste de travail -Aider, guider et renseigner les clients du parc -Gérer les files d'attente Et surtout, partager de la bonne humeur ! Périodes de travail : Vacances scolaires Weekends et jours fériés de avril à septembre 2026
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, en CDI, dès que possible.
Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdd de remplacement, 25h/semaine En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) port de charge. Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers du retail avec un bon savoir être.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Formation prévue en interne.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons des agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe sur la cuisine centrale de l'HIA LEGOUEST. *** Casier judiciaire vierge impérativement car exigé par la fonction publique hospitalière, vérification sera faite avant l'entretien *** Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable.
Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son «métier de rêve», dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives. - Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires. - Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées. - Vous animez des réunions partenariales, des séances d'information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, outils numériques.). - Vous participez à l'évaluation de l'activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi. - Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail. - Vous possédez de solides capacités d'écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils de recherche d'emploi. - Vous faites preuve de curiosité, d'initiative, d'autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau. - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues. - Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d'agir et, idéalement, à la méthode IPS. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel)
Nous recherchons un/une assistant/e de direction afin d'optimiser la gestion de l' activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Gérer les dossiers d'appels d'offres Prendre en charge le suivi complet de dossiers (devis, facture, contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients......)
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Définition générale/ Finalité du poste : Sous la conduite du chef de service éducatif, le surveillant (e) de nuit assure une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. Il /Elle intervient auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Il / Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité. Il /Elle travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge. Il/elle travaille en complémentarité avec les salariés des autres services portés par le DAME. Missions et activités principales : Garantir les conditions de repos bénéficiaires o Veiller au confort des bénéficiaires o Faire respecter les règles de vie de la nuit o Assurer une fonction d'écoute envers les bénéficiaires o Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer la sécurité des bénéficiaires o S'assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières o Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies .) o Assurer l'administration nocturne des médicaments Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires o Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte o Collaborer aux soins (accompagnement aux actes de la vie quotidienne) o Transmettre les informations (dossier unique de l'usager) o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d'incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations o Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux o Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments o Lien direct avec le cadre d'astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit Compétences clés et domaines de connaissance o Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales et du public accueilli o Connaître les gestes d'urgence vis-à-vis des personnes (premiers secours .) o Appliquer les consignes de sécurité o Prendre des initiatives et des décisions rapides afin de résoudre les problèmes 15 CT trimestriels - prime SEGUR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, un préparateur de commandes avec CACES 1 B ou R485 2 à Moulins-lès-Metz Travail en environnement frais (2°c) - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation du CACES pour la conduite d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Contrôle de la qualité des produits préparés - Chargement et déchargement des marchandises - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes apprécié - Titulaire du CACES R489 1B ou R485 2 obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - BEP/CAP en logistique ou équivalent Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises en tant que préparateur de commandes avec CACES.
Activités principales - Participer aux travaux de plonge. - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. - Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1A (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1A - Environnement froid négatif (-25°) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1A Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Vos missions principales : En lien étroit avec le chargé de mission logistique et l'intendant sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Centrale, vous serez chargé : D'assurer l'entretien, des espaces extérieurs, des espaces verts et des parkings ; Des travaux de maintenance, de réparation et/ou de transformation du mobilier et de l'immobilier ; Des travaux de manutention et d'aménagement de la compagnie ; De participer à l'installation des manifestations organisées par la compagnie ; De l'entretien et de la maintenance légère du parc automobile ; Des ouvertures et fermetures des locaux en l'absence du concierge ; Votre profil : Titulaire d'un titre professionnel ou d'un Bac Pro maintenance des bâtiments, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire ; Vous êtes titulaire du permis B ; Connaissances techniques diversifiées (électricité, chauffage, sanitaire etc . ); Polyvalence ; Adaptabilité
CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats & réseau: - Développer les liens avec les dispositifs de droit commun - Collaborer avec les entreprises, notamment celles de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Coordination & gestion: - Contribuer à la structuration de l'offre d'insertion professionnelle au sein des pôles PHL et PU - Gérer une enveloppe d'aides financières (mobilité, garde d'enfants) avec l'appui de la direction - Recueillir les données nécessaires au suivi statistique du service Profil recherché: - Diplôme BAC+2 minimum ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience appréciée auprès d'un public en difficulté - Connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau emploi local - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser - Permis B obligatoire Conditions: - Horaires fixes et équilibrées (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Candidature: Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@association-aiem.fr
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : -Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités -Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés -Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence -Participer aux enquêtes et leur suivi -Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités -Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Spécifiques : -Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires -Calculer les révisions des loyers -Participer à la régularisation annuelle des charges -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : -Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) -Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) -Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social -Gestion des priorités -Vous êtes Titulaire d'un BTS+2 (niveau) avec dans l'idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l'immobilier -Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines -Vous avez le sens de la confidentialité -Vous avez le sens du contact et de l'empathie -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés -Vous êtes discret, polyvalent, réactif -Vous êtes l'interface entre les services internes et externes -Vous avez la capacité d'autocontrôle et l'aisance rédactionnelle -Vous avez une aisance avec les chiffres -Vous avez une bonne maîtrise de l'Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation au Siège Social METZ -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Titres Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun et Parking Salariés -Rémunération : fourchette entre 2100 € et 2500 € Brut Mensuel selon expérience et compétences Notre entreprise s'engage dans la diversité et l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un établissement américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech Europe du 27 avril au 14 août 2026 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2026 auprès d'un groupe d'environ 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein de l'établissement, dans les résidences., - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroport de Francfort à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, .) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 13€ brut/heure + Tickets restaurant + mutuelle Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau licence (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant. Plusieurs postes à pourvoir
Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology (GIT) à Atlanta, a ouvert ses portes en Europe en 1990. Situé sur le Technopôle de Metz, le campus est un établissement innovant qui offre chaque année, des programmes de formation conduisant aux diplômes du Georgia Institute of Technology (Bachelor, Master, PhD) dans les domaines du génie électrique, informatique et mécanique.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1B, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Nouvelle année, nouvelle dynamique, nouvelle équipe ! Notre restaurant 100 Patates situé au Centre Commercial Waves démarre un nouveau chapitre dès début janvier. Pour accompagner ce renouveau, nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'investir dans une aventure ambitieuse, humaine et pleine d'énergie. Tes missions : En lien direct avec la direction, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne : plannings, organisation des équipes, suivi opérationnel. - Superviser le bon déroulement des services en collaboration avec les équipes salle et cuisine. - Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. - Participer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétences de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'enseigne. - Analyser les performances (CA, indicateurs clés) et proposer des axes d'amélioration. - Être un véritable relais auprès des clients pour garantir leur satisfaction et gérer les éventuelles situations sensibles. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire ou en gestion d'établissement (minimum 2 ans). - Organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. - À l'aise dans le management et doté(e) d'un excellent relationnel. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - La connaissance du secteur de la restauration est un vrai plus. - Français indispensable, une autre langue est appréciée. Ce que nous proposons : Contrat : CDI à temps plein 39h Prise de poste : début janvier Rémunération : à négocier selon profil et expérience / primes sur objectifs Avantages : accompagnement, formation et possibilités d'évolution dans le groupe. 30% de réduction sur addition dans les restaurants de notre groupe. Intéressé(e) par le challenge ? Envoie-nous ton CV (et quelques lignes de motivation si tu veux) à ressourceshumaines@100-patates.com. On a hâte de te rencontrer !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e secrétaire commercial.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la plomberie, chauffage et travaux divers. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion administrative et accueil o Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. o Réception, traitement et suivi des appels entrants et e-mails. o Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures et rapports. .2 Suivi commercial et organisation interne o Gestion et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens. o Suivi des chantiers : relances clients, commandes de matériel, gestion des délais. o Création et suivi des dossiers clients (papier et numérique). Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du bâtiment ou plomberie). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. - Savoir gérer les urgences et les priorités.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance - Continuité de direction pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance et une d'expérience au minimum 2 ans avec les enfants de moins de 3 ans et/ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. * Mission de continuité de direction en binôme avec le/la Référent(e) Technique Compétences : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein dès que possible Salaire : SMIC + Prime de 50€ par mois de continuité de direction Tickets restaurants Mutuelle Formation en interne Horaires : Du lundi au vendredi planning variable
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants ou adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 80% ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 09/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil et la gestion des différents partenaires de la CPAM. - La gestion et l'administration des accès aux bâtiments. - La gestion et la supervision des outils de réservation du parc automobile et des salles de réunions - La gestion et l'administration des commandes de formulaires réalisées par les professionnels de santé et les établissements. Des opérations de manutention légère pourront aussi être demandées (déplacement de colis, mises sous pli, etc.). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur. La fonction nécessite plus particulièrement de : - Apprécier le travail en équipe. - Avoir un sens aigü du service, en étant réactif et disponible. - Disposer de qualités relationnelles. - Savoir rendre compte de l'activité. - Maitriser les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featur
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, soit 40 heures par semaine. Le poste est basé à Metz. Le ou la candidat(e) sera chargé(e) d'accueillir et d'orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. Il ou elle gérera les appels téléphoniques et les messages, assurant ainsi une communication fluide et efficace. La gestion administrative courante, telle que la gestion du courrier et des réservations, fera également partie de ses responsabilités. Le ou la réceptionniste devra maintenir un environnement de travail propre et organisé, et collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire serait un atout. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra avoir d'excellentes compétences en communication et en service client, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, sont essentiels pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ponctuelle et fiable, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDI, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Le lieu de résidence doit être à moins d'une heure en transport du magasin.
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information le mardi 03 Février. 2. Si tu es toujours intéressé.e, tu seras invité.e à visiter l'entrepôt Amazon d'Augny et t'entretenir avec l'équipe CFA. 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) serveur(se) de brasserie (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Notre établissement compte une quarantaine de couverts Le contrat proposé est un CDI à heures/semaine , sans coupures
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- Pilotage et coordination des agents en charge du changement des compteurs du SIEGVO - Planification des interventions - Prise de rendez-vous téléphonique avec les usagers pour les changements de compteurs - Envoi des courriers - Tenue et mise à jour des fichiers partagés avec le SIEVGO - Recherche des coordonnées des clients pour mise à jour des bases du SIEGVO Base hebdomadaire: 35 heures - Horaires de travail: 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H30 (ajustables selon l'activité) - Formation initiale dans le secrétariat avec expérience souhaitée - Bonne éloquence - Sens de la relation client - Maîtrise des outils informatiques, - Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client - Permis B - bonne autonomie
Notre entreprise, spécialiste en aménagement de cuisines sur mesure, recherche une assistante administrative Missions principales : Accueil physique des clients en magasin et réponse à leurs demandes. Réalisation de tâches administratives courantes. Visites chez les clients pour des prises de mesures et report sur plan. Participation occasionnelle à des réunions de chantier. Gestion des outils informatiques (maîtrise requise). Profil recherché : Expérience en accueil client et en administration. Maîtrise des outils informatiques Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Savoir-être et présentation soignée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : Horaires : Du mardi au samedi, de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Rémunération : Selon profil et expérience.
Notre magasin recrute un(e) Assistant(e) de Direction confirmé(e) pour accompagner le directeur du magasin dans la gestion administrative, commerciale et organisationnelle. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h Véritable bras droit du directeur, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations, la fiabilité des données et la satisfaction client, avec une forte autonomie au quotidien. Vos missions principales : Gestion administrative et RH : courrier, e-mails, dossiers, contrats, suivi des plannings, congés, absences, veille au respect des obligations légales ( affichage et sécurité) et éléments variables de paie Gestion commerciale : suivi des commandes et factures, saisie et mise à jour du CRM, suivi des livraisons: installations et rendez vous, coordination clients/SAV et suivi de l'activité : tableaux de bord (ventes, marges, indicateurs de performance), alertes et propositions d'actions Organisation et coordination du magasin : coordination de l'équipe en soutien au directeur, organisation des réunions, logistique interne et conformité du point de vente Relation client: Gestion des réclamations avec le directeur et SAV, contribution à l'amélioration expérience client( avis, ...) Pré comptabilité: collecte, vérification et transmission des éléments comptable au cabinet, suivi des factures ,... Profil recherché : Formation administrative ou gestion (ou équivalent) Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) sur un poste similaire Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, esprit d'équipe et force de proposition Une expérience en environnement magasin ou PME est fortement appréciée Conditions : Poste basé au bureau du magasin Poste clé nécessitant réactivité et gestion des priorités Un poste stratégique et polyvalent, idéal pour un profil expérimenté souhaitant s'investir durablement dans un environnement dynamique.
Horaires fixes : de 8H10 - 12H30 puis de 13H-16h20 du lundi au vendredi Possibilité de télétravail L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche son ou sa futur(e) chargé(e) du suivi comptable et financier Mission générale: Au sein d'une équipe administrative de 9 personnes, vous serez chargé du suivi comptable et financier de l'établissement. Préparer, suivre et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec l'adjoint en charge des services économique et logistiques avec l'adjoint en charge de la facturation, la responsable des ressources humaines, les chefs de service et la direction Activités : GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE Assurer le suivi des dépenses et des recettes pour les services de l'établissement Effectuer le recueil des besoins en investissement et construire les plans pluriannuels d'investissements Participer à la construction et à la négociation des contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens En lien avec le service RH, assurer les différentes déclarations fiscales et sociales ainsi que le suivi des dépenses du personnel. GESTION DES AFFAIRES GENERALES Préparer les rapports pour les autorités de contrôle et de tarification (Conseil départemental, ARS) Procéder à la mise en forme et assurer la présentation des documents financiers aux instances de l'établissements (rapports budgétaires prévisionnels, financiers, décisions modificatives et tarification.) Participer à la construction financière des nouveaux projets d'activité En lien avec les professionnels, veiller au bon traitement de la gestion administrative des personnes accompagnées, de la facturation des séjours. INFORMATION ET COMMUNICATION Assurer la transmission et l'application des textes réglementaires et législatifs relevant de son champ de compétences Tenir informer la direction et les chefs de service des prévisions des dépenses et de recette. En cas d'absence au sein de l'équipe facturation, achats, finances et au service de l'administratifs, pouvoir effectuer les tâches quotidiennes et prioritaires Qualification requise : BTS ou DUT dans le domaine de la comptabilité, économie ou des finances, justifiant d'une expérience similaire dans le domaine Compétences requises : Comptabilité Analyse financière Sens de l'organisation Autonome, Rigueur Capacité à rendre compte et méthode Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation Maitrise du Pack Office Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Pour notre établissement situé à Metz, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur/se en boulangerie ayant a minima deux à trois ans d'expérience sur un poste similaire. Le contrat proposé est un CDI à 35 heures hebdo, avec 2 jours de repos / semaine (non consécutifs : samedi et second jour à fixer) . Votre expérience de deux voire trois ans en boulangerie vous permet d'être autonome sur votre poste : vous accueillerez les clients et leur délivrerez les conseils demandés. Vous procèderez à l'encaissement et pourrez être amené(e) à confectionner des sandwichs à la demande. Vous entretiendrez votre poste de travail.
En tant qu'employé.e polyvalent de libre-service, vos missions sont variées et concernent différents domaines : Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ;
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire polyvalent(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe de professionnels. Vos principales missions : - préparation des salles de soins et du matériel stérile - assistante au fauteuil auprès du praticien durant les soins (poses de prothèse, chirurgies...) travail à quatre mains - désinfection et stérilisation des instruments - conseils aux patients sur l'hygiène bucco-dentaire - réparation minimes des appareils - traitement admnistratif Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez un grand sens de l'écoute et aimez le contact avec les patients - Vous avez des connaissances en secrétariat est un plus Poste à pourvoir rapidement !
Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin des personnes, - Accompagner les personnes en vue de leur intégration et leur accès à l'insertion, notamment vers l'emploi et le logement. - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires (champ de l'accès aux droits, la citoyenneté, l'emploi et la formation, la santé) - Assurer des animations collectives - Veiller au savoir habiter et à la vie en collectivité Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI, le processus de la demande d'asile - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères. - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. - Vous disposez de capacités discernement, d'anticipation, de coordination et d'organisation et vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de situations d'urgence - Vos maitrisez les écrits professionnels Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire de jour sur 4 jours ½ par semaine - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Urgence - Public Migrants Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. Plongez dans l'action au quotidien : - En lien constant avec l'équipe de la Plateforme 115 et au sein d'une équipe spécifique, - Permettre l'orientation et la mise à l'abri les publics vulnérables sans abri, et plus particulièrement les publics migrants - Coordonner et planifier les mouvements de ce public sur l'ensemble du parc d'hébergement d'urgence (HU) des publics migrants et des nuitées d'hôtel du 115, en lien avec les différents partenaires concernés (SPADA, OFII, structures d'hébergement, hôteliers, .) - Prioriser les demandes en attente, planifier et coordonner les orientations, en lien avec les bénéficiaires et/ou les prescripteurs - Être un référent privilégié des partenaires pour prendre en compte les situations particulières et assurer le relais avec les intervenants sociaux de la plateforme 115 - Être un référent expert des publics migrants au sein du service et pour les partenaires du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI, le processus de la demande d'asile - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères (anglais ou allemand). - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. - Vous disposez de capacités discernement, d'anticipation, de coordination et d'organisation et vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de situations d'urgence Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire de jour sur 4 jours ½ par semaine - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Au sein de notre enseigne, vous aurez pour missions: - La mise en rayon - La gestion des stocks - La caisse - La démarque et les inventaires Le poste est ouvert également à des candidats débutant souhaitant se former en contrat d'alternance. possibilité d'évolution au sein de la structure. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Le Centre Afpa de Metz, Centre de Formation Professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour intégrer son service commercial. La formation sera assurée par le CFA AFPA Territoire Digital 100%, formation en distanciel (une semaine en formation, 3 semaines en centre) du 2 mars 2026 au 16 février 2027. Le Titre professionnel visé est Assistant(e) Commercial(e) (niveau 5 - équivalent BTS/DUT). Missions administratives et commerciales sédentaires : - Réalisation de diverses tâches administratives. - Suivi des dossiers du premier devis à l'entrée en formation. - Réalisation de devis de convention de formation, planning de formation. - Réalisation de mailing et phoning vers les clients et stagiaires. - Veille commerciale. - Mise en place de plans d'actions commerciales. Permis : vivement souhaité pour les déplacements possibles dans les centres Afpa Avantages du poste Rémunération en vigueur en fonction du niveau d'étude et de l'âge Ordinateur et téléphone fournis Restauration collective possible au centre ou salle de pause Voiture de service en cas de déplacements professionnels Parking gratuit Prérequis /Aptitudes attendu(e)s : Esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Réactivité et rigueur, Sens de la relation client, Autonomie,
La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes à Metz et Nancy pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD du 10 mars 2026 au 29 août 2026 Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 12€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD - Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, LPO - Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Petits Frères des Pauvres, Secours catholique, SNSM - Les Sauveteurs en mer, Samu Social, Solidarités International, UNICEF, WWF Rejoignez-nous !
Au sein de notre boulangerie, nous recherchons un vendeur (se), vous serez en charge: - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la qualité irréprochable des produits ainsi qu'une propreté rigoureuse du rayon. - Assurer la mise en rayon du réassortiment, de l'entreposage des stocks. - Assurer la prise des commandes - Assurer l'encaissement selon le mode de paiement du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Poste 35h en CDI (planning à définir avec l'employeur). 2 jours de repos dans la semaine.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! L'agence Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE H/F. Vos missions : Selon votre profil, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien des espaces verts, en travail d'équipe : Tonte, taille, nettoyage des massifs Ramassage de feuilles Scarification, engazonnement Nettoyage des allées Petits travaux d'aménagement paysager (pavage, bordures.) Compétences souhaitées : Utilisation du matériel d'entretien : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, cisaille, sécateur Connaissances en végétaux, techniques de taille et de tonte Conduite de véhicule avec remorque appréciée À propos du poste : Entreprise reconnue pour son savoir-faire en entretien d'espaces verts Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée 35h hebdomadaires, du lundi au jeudi ???? Vous aimez le travail en extérieur et le travail bien fait ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre entreprise : Rejoignez Aria, une entreprise dynamique dans le secteur médico-technique, et contribuez à notre croissance en région Est. Missions : - Promouvoir et commercialiser nos solutions médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Présenter nos services en mettant en avant leurs avantages et bénéfices pour les clients. - Assurer un suivi personnalisé et continu pour garantir la satisfaction client. - Représenter l'entreprise lors de congrès et événements médicaux. Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (scientifique, médical, commercial, etc.). - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - La maîtrise du roumain est un atout supplémentaire. Conditions : - Contrat : CDI en forfait jours. - Rémunération : Fixe + variable selon performance. - Secteur : Metz (57.000 ) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et innovant. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Employé libre service polyvalent H/F pour notre supermarché partenaire spécialisée dans l'épicerie fine et la boucherie charcuterie, notamment Halal. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * La gestion du caisse et l'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en caisse, dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour une de nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste uniquement les samedis de 9h à 16h30 (avec 1/2h de pause) et les dimanches de 13hà 20h30 (avec 1/2h de pause). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste. Poste pouvant convenir pour un complément d'heures.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Vos mission seront : -Accueil téléphonique des clients -Gestion des contrats (ouverture, suivi, modifications.) -Encaissements par carte bancaire -Traitement des courriers et des e-mails -Contribution au bon fonctionnement du service Accueil et Ventes Le poste fonctionne en horaires alternés : -Semaine A : 08h00-11h45 / 13h35-16h50 -Semaine B : 09h30-12h30 / 14h00-18h00 -Niveau Bac à Bac 2 -Minimum 6 mois d'expérience en centre d'appels ou dans la vente de services/produits techniques -Aisance relationnelle, sens du service et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément -Rigueur, organisation et bonne expression orale et écrite Rémunération de 2206,79 euros bruts à 2587,49 euros bruts mensuels selon diplôme Démarrage rapide, mission intérim de plusieurs mois Situé sur Metz
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Assistant(e) Commercial, vous êtes au cœur de l'activité. Vous gérez des missions variées demandant une excellente capacité à hiérarchiser les priorités : Gestion administrative et commerciale Suivi des dossiers comptables : facturation, achats et interface paie. Maîtrise des outils de gestion interne (ERP) Support rédactionnel et relationnel auprès des clients et partenaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Le poste Vous participerez à l'accompagnement spécifique des jeunes en rupture, dans une logique de reconstruction de la confiance, valorisation personnelle et préparation progressive à une insertion sociale et professionnelle, qu'elle soit en milieu ordinaire ou en ESAT. Ainsi, vos missions pourront être ; - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES, vous avez une expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale et une connaissance des problématiques liées à la carence affective Vous faites preuve de capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions et à travailler en autonomie. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, en horaires de journées, en semaine.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue du magasin et l'encaissement. Vous travaillez par poste de 7 heures (matin et après-midi); deux jours de repos par semaine. Notre magasin de proximité est ouvert le dimanche et les jours fériés. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce et souhaitez évoluer sur le poste d'employé(e) principal(e). Le recrutement se déroulera, sur convocation, en agence France Travail. prise de poste début Mars
Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC Rattaché(e) au Responsable du secteur FLEG, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des fruits et légumes ; - L'entretien et l'attractivité des rayons fruits et légumes/caisse/frais ou PGC; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits fruits et légumes ; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : Une ambiance familiale unique ; Paniers repas de 6€ net/jour travaillé ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports Navigo remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler du lundi au samedi - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC d'une enseigne de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoins notre grande famille H.market ! Ouverture 01/02
Notre cabinet d'expertise comptable recrute un secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous savez vous adapter rapidement, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les documents comptables alors, rejoignez-nous. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la rédaction des courriers. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Allure & Confort est un commerce indépendant spécialisé dans la chaussure confort de qualité, principalement de fabrication européenne et en cuir. Nous accompagnons une clientèle mixte, hommes et femmes, actifs et seniors, avec une approche fondée sur le conseil personnalisé et la relation humaine. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse spécialisé(e) en chaussures pour renforcer notre équipe en magasin. - Contrat : CDI 28h à 30h - Évolution possible : passage à 35h à terme - Équipe : magasin à taille humaine (2 à 3 personnes) - Poste à pourvoir : immédiatement Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client en magasin : - Accueillir les clients et instaurer une relation de confiance - Identifier précisément les besoins (confort, usage, morphologie du pied) - Conseiller les modèles adaptés et accompagner le client lors de l'essayage - Aider au chaussage et garantir une expérience client qualitative - Argumenter la vente de manière professionnelle et pédagogique - Participer à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, rangement, réception de marchandises.) Profil recherché: - Expérience exigée dans la vente de chaussures - Goût pour le conseil client et le travail bien fait - Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute - Sérieux, fiabilité et implication - Intérêt pour les produits de qualité et le commerce de proximité Rémunération: - Base SMIC - Variable sur les ventes réalisées (CA HT) - Gueltes diverses Pourquoi nous rejoindre: - Un commerce indépendant reconnu localement - Une relation client qualitative, loin de la vente standardisée - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Un environnement de travail humain et exigeant
Vous êtes d'une rigueur exemplaire, vous maîtrisez les codes du B2B et vous souhaitez évoluer au sein d'une marque de renommée mondiale ? Le Cabinet Benedic, partenaire du réseau CBRE, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, recrute son futur pilier administratif pour son agence de Metz. Rejoignez une équipe experte sur le marché des bureaux, commerces, entrepôts et locaux d'activité ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'Assistant Commercial, vous êtes l'interface indispensable entre nos consultants et nos clients professionnels. Vous assurez la gestion administrative et le support commercial pour garantir une qualité de service premium. Vos missions principales : - Gestion des offres & Bases de données : Saisir et mettre à jour les offres de locaux d'activité et bureaux sur nos portails spécialisés et notre CRM (Hektor/AC3). - Support aux commerciaux : Préparation des dossiers de présentation des biens, rédaction des fiches descriptives et mise en page des dossiers commerciaux. - Suivi administratif & Juridique : Gestion, vérification et suivi des mandats de vente et de location (conformité Loi Hoguet). - Interface Clients : Accueil téléphonique professionnel, filtrage et qualification des demandes des prospects et bailleurs. - Marketing / Communication : Réalisation de mailings ciblés et mise en avant des biens sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). - Reporting : Mise à jour des tableaux de bord de l'activité commerciale sous environnement Google/Excel. Le profil que nous recherchons : - Nous recherchons un profil autonome, capable de comprendre les enjeux spécifiques de l'immobilier professionnel (locaux d'activité, logistique, tertiaire). - Formation : Bac+2 ou expérience professionnelle similaire - Expérience : Une expérience en assistanat commercial, idéalement en environnement B2B ou en immobilier de bureaux/activité. Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils informatiques (Google Sheets/Excel sont vos meilleurs alliés). - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Sens du service client. - Confidentialité absolue Pourquoi rejoindre l'équipe CBRE - Benedic ? Travailler pour nous, c'est allier la puissance d'un groupe international (CBRE) et la convivialité d'une entreprise familiale leader sur son territoire. - Conditions : Poste à mi-temps (horaires à définir ensemble pour un équilibre vie pro/vie perso idéal). - Environnement : Des bureaux modernes à Metz, équipés de salles de repos et salle de sport. - Avantages : Salaire compétitif au prorata, 13ème mois, primes d'ancienneté, tickets restaurant et mutuelle protectrice. - Cohésion : Vous intégrez une équipe soudée qui valorise l'entraide, les petits-déjeuners d'équipe et les événements festifs (Noël, soirées à thème). Notre processus de recrutement - Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH. - Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH). - Échange final : Entretien physique avec la Directrice, Catherine Benedic. Prêt(e) à mettre vos compétences au service du leader mondial de l'immobilier d'entreprise ? Postulez dès maintenant !
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER - Dispositif Hébergement Eclaté - 17 ter avenue de Blida - METZ : Un Intervenant Social (F/H) A plein temps - CDD 15 jours, reconduction possible. Missions : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.
Nous cherchons notre commis de cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable de l'aide à la préparation des plats sous la supervision des chefs, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Assister les chefs dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Aider à la cuisson des aliments selon les directives des chefs. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception et au stockage des produits. Exigences du poste : - Motivation et intérêt pour la gastronomie. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonne attitude et esprit d'équipe. - Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 35h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz *** Planning: de février à avril 2026, l'établissement sera ouvert du mercredi à dimanche midi en horaires coupées. Les jours d'ouverture du restaurant évolueront à l'arrivée de la saison printemps-été ***
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'électricité et basé à METZ (57000), 2 Chargés de Clientèle Téléservices (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fourniture d'électricité, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. VOTRE MISSION En tant que Chargé de Clientèle Téléservices (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les appels entrants des clients - Assurer la gestion des contrats - Effectuer les encaissements par carte bancaire - Traiter les courriers et les e-mails des clients - Maintenir un haut niveau de satisfaction client VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un BAC. Il doit être doté d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps, en empathie, en capacité d'écoute et en orientation client. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Empathie - Capacité d'écoute - Orientation client La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée : - Semaine A : 08h00/11h45 et 13h35/16h50 - Semaine B : 09h30/12h30 et 14h00/18h00 Rejoignez une équipe passionnée, innovante et engagée à offrir un service exceptionnel à ses clients. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
PROMUNDUS SERVICE A LA PERSONNE recherche un aide-ménager (H/F) à domicile sur les secteurs d'OGY/MONTOIS FLANVILLE, METZ ET AGGLOMERATION , LORRY LES METZ, BAN ST MARTIN. Votre mission si vous l'acceptez : être bienveillant, dynamique et autonome lors de la réalisation des tâches ménagères suivantes : -dépoussiérage et nettoyage -aspiration et lavage des sols -gestion du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et rangement) -lavage des miroirs et des vitres -veiller au bon état du matériel mis à disposition par le client -gestion de l'approvisionnement des produits Les avantages de nous rejoindre : -12.50€ brut de l'heure hors congés payés - 0.35€/ km parcouru (le calcul prend comme point de départ le siège soit St Julien les Metz) ou prise en charge des frais de transport en commun en fonction du nombre d'heures travaillées. - lors de la prise de vos congés acquis, vous avez un maintien de salaire - formations payées - planning en fonction de vos disponibilités - clients attitrés pour un planning régulier - mutuelle - Billetterie CE qui donne accès à des tarifs préférentiels - entreprise bienveillante qui est présente pour ses salariés et leurs intérêts. Elle peut vous proposer un accompagnement social si besoin. Poste à pouvoir en CDI avec ou sans expérience en temps partiel qui peut être évolutif sur du temps complet ou être complet directement, c'est vous qui décidez !!
Promundus services à la personne propose des prestations de nettoyages et de repassages chez les particuliers.
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Directeur Adjoint de Magasin H/F. Ce poste est à pourvoir à Metz (57). En tant que directeur/directrice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Missions principales : Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; Contribuer à la gestion du stock magasin ; Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ; Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ; Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs AVANTAGES : - Ta remise exclusive : en travaillant chez notre client, tu bénéficies de réductions exceptionnelles sur les collections de pr-êt-à-porter,-30% en magasin - Ton variable : En plus de ton salaire fixe, tu peux bénéficier d'une prime variable basée sur certains critères, plus prime de participation et prime d'intéresseùment0 - Mutuelle prise en charge à 90 % - Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur Profil : - Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. - Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. - Tu sais t'organiser et être proactif pour contribuer à la culture du résultat.
Poste en sein d'un établissement de restauration rapide au centre de ville (poulet frit, pizza, hamburgers..). Travail polyvalent en cuisine, service, encaissement et entretien des locaux. Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Horaires de nuit pouvant aller jusqu'à 02h00 du matin y compris les week-ends et jours fériés.
Planification, organisation et contrôle de tout ou partie des opérations de logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition du matériel) selon les impératifs (délais, qualités, coûts.), la règlementation, les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, participation à la coordination de l'activité de l'équipe. Orientation de l'organisation de la logistique en fonction des besoins clients, Négociation de la tarification et du transport, Identification et sélection des prestataires externes, Rédaction et validation des bons de commande dans les limites octroyées par la Direction Générale, Saisie de la facturation mensuelle de son périmètre, Veille à la tenue à jour des documents administratifs relatifs aux transports et aux moyens de transport.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion du dépôt intérieur et extérieur - Gestion des entrées et sorties du matériel de coffrage - banchage - étaiement etc... - Préparation des commandes pour livraison sur chantier - Contrôle de l'état général des éléments à leur retour de chantier - Tenue des registres Il s'agit du matériel de 20kg minimum. Il y a donc du port de charge. Pour travaillez dans de bonnes conditions, vous travaillez donc en binôme et des aménagements ont été fait pour éviter de vous baisser pour porter une charge lourde. Vous travaillez également en extérieur (parc extérieur), l'agence peut fournir veste et polaire pour le froid.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Comment envisagez-vous la gestion stratégique des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour superviser les stocks, en assurant la gestion efficace des matériels de chantier et le maintien de l'ordre dans le dépôt. - Superviser les processus de réception et de distribution des matériels locatifs sur le chantier, en garantissant un suivi rigoureux des registres et des inventaires. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des équipements retournés, en veillant au bon état général des pièces et à la conformité des éléments. - Coordonner la préparation des commandes et superviser les livraisons, tout en assurant le port de charges et le travail en intérieur comme en extérieur. Port de charge - travail à la fois en intérieur et extérieur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Longue durée: - Salaire: 12.5 euros/heure (négociable après essai concluant) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Castorama recherche des conseillers de vente pour différents univers. Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
Notre cabinet dentaire recherche son ou sa futur(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) en CDD, en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir aux alentours de mi-mai jusqu'à mi-octobre. Une formation d'Assistant Dentaire et/ou une expérience significative sont attendues pour candidater à cette offre. Vous accompagnerez le dentiste dans le cadre de son activité. Vous aurez de fait en charge : du travail au fauteuil, la stérilisation des instruments, la désinfection de la salle de soins, mais également l'accueil téléphonique et physique des patients. Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 19h et le vendredi de 8h30 à 15h30. Les heures supplémentaires liées à l'intensité de l'activité seront ensuite restituées sous la forme de congés supplémentaires.
L'AIEM recrute un-e Intervenant-e social-e pour son Pôle Urgence / CAHU (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) dans le cadre d'un CDD à temps plein, en horaires d'internat. Le poste est à pourvoir dès que possible, au minimum jusqu'au 1er février 2026. Le/la professionnel-le participera à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation d'urgence, notamment des femmes et familles victimes de violences. Missions principales - Accueil et accompagnement Accueillir, informer et orienter le public Assurer l'hébergement et la mise à l'abri Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et leurs démarches sociales Animer des temps collectifs d'information ou d'échange - Coordination et partenariat Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins des usagers Travailler en équipe pluridisciplinaire - Suivi administratif Évaluer les situations Formaliser les actions menées Utiliser les outils informatiques (Office 365, dossier informatisé de l'usager) - Mission spécifique Accueil et hébergement d'urgence des femmes et familles victimes de violences Compétences et qualités requises Formation Diplôme de travailleur social exigé : ES, ME, AS, CESF. - Compétences techniques Connaissance des publics en difficulté Connaissance des dispositifs sociaux et d'urgence Maîtrise des outils informatiques (Office 365, DIU) - Savoir-être Capacité d'écoute et d'analyse Organisation, réactivité, gestion des priorités Capacité à accompagner dans la résolution de problématiques sociales Empathie et posture adaptée auprès des femmes victimes de violences Prise de poste : dès que possible. Envoyer un CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Informations complémentaires - Horaires d'internat (entre 8h et 22h) un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM). reprise d'ancienneté possible - indemnité Ségur de 238 € brut - explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales Avantages - mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 % - CSE avec des offres attractives (billetteries)
Activités et Tâches : - Préparation des ingrédients et mise en place : o Éplucher, couper et préparer les légumes, fruits, viandes et autres ingrédients nécessaires pour le service. o Assurer la mise en place des différents postes de cuisine en préparant les ustensiles et en disposant les ingrédients selon les consignes du Cuisinier ou du Chef de Cuisine. o Préparer les sauces, garnitures ou autres éléments sous la direction de l'équipe de cuisine. - Aide à la production culinaire : o Participer à l'assemblage de plats simples ou à la préparation d'entrées froides ou desserts basiques, en suivant les recettes imposées par la franchise. o Soutenir le Cuisinier ou le Chef en apportant les ingrédients ou matériels nécessaires lors du service. o Veiller à la bonne présentation des éléments préparés avant leur envoi en cuisine. - Entretien et rangement : o Nettoyer et désinfecter régulièrement les postes de travail, les équipements de cuisine, et les surfaces selon les règles d'hygiène. o S'assurer que les ustensiles et le matériel de cuisine sont rangés correctement après chaque service. o Participer au nettoyage général des locaux de cuisine à la fin du service. - Respect des normes d'hygiène : o Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). o Veiller à ce que les produits soient bien stockés, étiquetés et conservés dans de bonnes conditions. o Participer aux contrôles de la traçabilité des produits et au suivi des dates de péremption.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande distribution sur Metz, un véritable couteau suisse ! Vous serez en charge de la vente en boucherie/ charcuterie/ fromage mais également de la mise en rayon sur les rayons frais. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la vente au comptoir -Mettre en valeur les produits (présentation, fraîcheur, attractivité du rayon) -Réaliser la mise en rayon et le réassort des produits sur différents rayons du magasin -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des marchandises -Étiqueter les produits et vérifier l'exactitude des prix affichés Poste à pourvoir dès que possible et à long terme. Envie d'un emploi stable, concret et au contact des clients ? Rejoignez nous ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement. Ce professionnel sera chargé d'exercer des Mesures de Réparation Pénale pour des mineurs auteurs. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association : - Missions en lien à la justice de proximité, - Missions d'administrateurs ad hoc, Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Procédure de candidature : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement à : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr
Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE) - Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil: - anglais courant, - deuxième langue appréciée (Espagnol, Italien.), - avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.
Rassemblant autour de valeurs fortes, des personnes animées par la passion des sports de glisse, nous recrutons un(e) : Ambassadeur (Vendeur) F/H en temps plein Atouts indispensables pour postuler : - Animé(e) par le service clients - Dynamique - Motivé(e)/Persévérant(e) - Sensible au Merchandising - En quête d'un nouveau challenge professionnel Les missions : Véritable acteur(trice) sur le terrain, vous partagez votre savoir-faire, animez les ventes, tout en veillant à la satisfaction de votre clientèle et à l'atteinte du chiffre d'affaires. Vous êtes garant de vos résultats, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de vendeur/se et votre rigueur pour les atteindre. Votre rôle sera notamment axé sur : - La tenue du magasin : rayons, merchandising ... - La vente - Œuvrer dans le but que nos clients passent une expérience client UNIQUE. - Appliquer l'intégralité de nos process. Être l'Ambassadeur de la marque et contribuer au développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale. Vous justifiez également d'une première expérience similaire réussie d'un minimum de deux ans comme vendeur/se. Vous pratiquez les sports de glisse de façon régulière et/ou possédez une forte sensibilité pour cet univers. Vous êtes également capable de transmettre vos connaissances du milieu.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans le conditionnement de charcuterie UN GESTIONNAIRE DE STOCK PREPARATION MAINTENANCE HF. Vos missions : - Assurer la préparation et l'organisation des interventions de maintenance préventive - Assurer le contrôle et l'intégration des documents techniques de nouveaux équipements - Rédige les appels d'offre et les demandes d'achat maintenance pour les commandes Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC professionnel ou d'un BTS dans le domaine. Le candidat doit avoir la maîtrise du Pack Office et être à l'aise sur GMAO. Il aura la charge de la gestion des stocks du service maintenance mais doit avoir une bonne connaissance mécanique ainsi qu'en lecture technique mécanique. Ce profil peut être amené à intervenir sur les machines en cas de besoin de renfort terrain. Disponible ? Postulez à l 'annonce en ligne !
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Auto-école recherche un moniteur pour permis B pour compléter notre équipe. Vous détenez obligatoirement le CCP ECSR - certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016). Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h avec un jour de repos dans la semaine. Vos principales missions: - enseigner les cours pratiques de conduite - adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme des élèves - renseigner la fiche de suivi de formation - accompagner votre élève pour qu'il renseigne sa fiche de suivi et son livret de formation numérique. - effectuer les rendez vous pédagogiques pour les conduites accompagnées - organiser les examens blanc - accompagner les élèves en examen pratique - Contrat à durée indéterminée 35h / semaine ( un jour off dans la semaine + une demi-journée ) - Taux horaire 13€ / brut soit 1971.71 brut / mensuel - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Voiture de fonction maison / travail
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un serveur H/F à temps complet. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans une ambiance chaleureuse. - Assurer le service à table et veiller au bon déroulement du service ainsi qu'aux encaissements - Effectuer la mise en place pour garantir un cadre impeccable. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : l'ambiance rétro des années 50, une équipe familiale et des clients fidèles. Une formation adaptée pour maîtriser chaque poste et évoluer sereinement. Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise, carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant. Vos atouts : - Organisation et rigueur pour un service fluide - Un sens du contact et l'envie de travailler dans une équipe soudée - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un serveur H/F à temps partiel ( flexible selon vos disponibilités entre 10h et 25h hebdomadaire) - Idéal pour les étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans une ambiance chaleureuse. - Assurer le service à table et veiller au bon déroulement du service ainsi qu'aux encaissements - Effectuer la mise en place pour garantir un cadre impeccable. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : l'ambiance rétro des années 50, une équipe familiale et des clients fidèles. Une formation adaptée pour maîtriser chaque poste et évoluer sereinement. Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise, carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant. Vos atouts : - Organisation et rigueur pour un service fluide - Un sens du contact et l'envie de travailler dans une équipe soudée - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F pour un CDI à temps complet. Vos missions au quotidien : - Assembler et préparer nos plats selon des procédures claires et des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Mettre en place les postes pour un service fluide et organisé. - Veiller au respect des fiches produits (températures, temps de cuisson, présentation) - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante - Signaler toute anomalie pour garantir la qualité de notre service Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : une immersion totale dans la culture américaine des années 50, avec une équipe soudée et une ambiance fun. Des tâches accessibles : pas besoin d'être un chef étoilé ! Nous formons nos équipes à nos méthodes d'assemblage et à nos standards de qualité Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise,carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant Une organisation rodée : des procédures claires pour travailler efficacement, sans stress inutile. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - A l'aise avec le rythme de la restauration rapide et le respect des consignes - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F pour un CDI à temps partiel ( flexible selon vos disponibilité entre 10h et 25h hebdomadaire). Idéal pour les étudiants. Vos missions au quotidien : - Assembler et préparer nos plats selon des procédures claires et des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Mettre en place les postes pour un service fluide et organisé. - Veiller au respect des fiches produits (températures, temps de cuisson, présentation) - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante - Signaler toute anomalie pour garantir la qualité de notre service Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : une immersion totale dans la culture américaine des années 50, avec une équipe soudée et une ambiance fun. Des tâches accessibles : pas besoin d'être un chef étoilé ! Nous formons nos équipes à nos méthodes d'assemblage et à nos standards de qualité Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise,carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant Une organisation rodée : des procédures claires pour travailler efficacement, sans stress inutile. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - A l'aise avec le rythme de la restauration rapide et le respect des consignes - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
Au sein de notre entreprise de déménagement, nous recrutons un.e déménageur H/F. Composition des équipes - Travail en équipe d'au moins 2 personnes - Travail du lundi au samedi - Prestation en journée Déplacement sur les sites de chargements et livraisons - Déplacement régional et/ou national, en qualité de convoyeur ou de chauffeur PL ou VL (fourgon) - Déplacement et installation de monte meubles véhiculé (inférieur 3T5) Prestation « déménagement et monteur meubles neufs » - Emballage et déballage des objets et mobiliers, mise en cartons. - Démontage et remontage du mobilier - Chargements et livraisons de marchandises : cartons - meubles - électroménagers - literies - bureaux - et tous objets - Port de charges - Manutention charges lourdes et encombrantes - Utilisation de matériel de manutention - Rédaction de rapport d'anomalie Protection individuelle : - EPI : chaussures de sécurité antidérapantes - gants - tenue vestimentaire - Casque - lunettes - bouchon d'oreille (transfert usine) Matériel de manutention : - Hayon - Monte meubles - Pal bac capacité 750kgs et transpalette - Ventouse et sangles « cuirs » Vous pourrez soit intervenir uniquement en régional ou faire également du national. Port de charges à prévoir. Formation assurée par l'entreprise. Permis B exigé (utilisation de monte meubles), Permis C/EC souhaité . Poste en CDI, panier repas selon convention collective, Mutuelle Merci de n'adresser votre candidature qu'en cas de disponibilité et de motivation pour ce type de poste.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Pour nos boutiques au centre commercial MUSE et centre ville de Metz recherche pour étoffer son équipe, des personne motivées en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) * Le recrutement aura lieu le mercredi 28 janvier à 14H00 au sein de l'agence France Travail Metz Gare 3 ter rue Gambetta 57000 METZ*
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du dentaire accompagne les apprenants vers l'excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) vacataire en assistance dentaire. En tant que formateur(trice) vacataire, vous aurez pour missions principales : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès d'apprenants assistant(e)s dentaires - Transmettre les compétences professionnelles liées au métier d'assistant(e) dentaire - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur - Évaluer les acquis des apprenants (contrôles, examens, mises en situation) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur professionnalisation - Participer à la qualité et à l'amélioration continue des actions de formation Horaires de la ou les journées de formation 8h30-12h et 13h30-17h
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Augny un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Pour notre restaurant situé non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la ayant au moins deux ans d'expérience dans la confection de pizzas. Vous exercerez en fin de journée, vers 18 heures et ce, du mardi au dimanche. Le contrat proposé est un CDI de 30 heures hebdomadaires : heures par jour
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
