Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ars-sur-Moselle située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ars-sur-Moselle. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - NOVEANT SUR MOSELLE, 57 - LE BAN ST MARTIN, 57 - METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service - milieu hospitalier Horaires : du lundi au samedi, de 7h30 à 11h00 (3h30) + deux dimanches dans le mois Prise de poste à effet immédiat : CDD 2 ou 3 mois, contrat renouvelable
Au sein d'un collège, vous assurez l'encadrement des élèves hors internat (CDD renouvelable). 01/09/2025 au 31/08/2026 Vous avez de l'expérience dans l'encadrement de jeunes. Être titulaire du BAFA est un plus.
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté(e) à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Activités principales: - Assurer la livraison de meubles (meubles neufs, électroménagers ou mobiliers encombrants) au domicile des clients ou en entreprise - Charger et décharger les meubles à l'aide d'un véhicule utilitaire léger (moins de 3,5 tonnes) - Réaliser le montage des meubles sur site selon les plans fournis (armoires, dressings, canapés, lits, bureaux, etc.) - Vérifier la conformité des produits livrés et montés avec la commande client - Nettoyer la zone de travail et enlever les emballages - Obtenir la signature du bon de livraison et assurer un bon contact avec les clients Responsabilités du poste : - Garantir la qualité du service client lors de la livraison et du montage - Respecter les règles de sécurité routière et de manutention - Veiller à la bonne utilisation du véhicule et signaler tout dysfonctionnement - Être responsable du matériel confié (outillage, équipement, véhicule) - Travailler en binôme ou en autonomie selon les tournées Conditions d'exercice : - Travail physique, nécessitant le port de charges lourdes (meubles, électroménager) - Déplacements fréquents dans la région et le département selon l'activité - Utilisation régulière d'outils de montage (visseuse, clés, tournevis) - Travail au domicile des clients, parfois dans des logements sans ascenseur - Utilisation d'un smartphone professionnel pour les bons de livraison et la navigation GPS Conditions horaires : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Pas de télétravail possible, le poste nécessite une présence physique sur le terrain - Possibilité d'heures supplémentaires selon la charge de travail Environnement de travail : - Travail en lien avec le responsable logistique ou chef d'équipe - Relations régulières avec les clients - Véhicule utilitaire fourni par l'entreprise - Équipements de protection fournis (gants, chaussures de sécurité, etc) - Travail souvent en binôme, notamment pour les meubles lourds ou encombrants Rémunération : *** Salaire brut mensuel : entre 1 850 € et 2 100 € selon profil et expérience ***
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement Amplitudes horaires : 9h-12h 14h-19h du lundi au vendredi 9h-12h le samedi Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un installateur de matériel médical (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection -Le magasinage HORAIRES : 9h-12h- 14h30-18h30 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi matin de temps en temps Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste, Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un magasinier cariste H/F au sein de notre entreprise de montage / démontage d'échafaudages. Vous aurez pour mission le rangement de l'entrepôt, la préparation du matériel pour nos interventions sur les chantiers, le chargement déchargement des camions ainsi que la réception des marchandises. Vous devez être organisé et méthodique dans votre travail, être en capacité d'optimiser le stockage en entrepôt. Vous serez assisté pour la manutention. Les CACES 2 et 3 sont requis pour ce poste. Jours travaillés du lundi au vendredi, horaires de journée. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire (6 mois).
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition ** Poste à pourvoir sur l'équipe DE L'APRES-MIDI : 13h30 à 21h** Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Clients et du Directeur d'Agence, le ou la Chargé(e) de Clientèle est le premier interlocuteur du Locataire. Il ou elle gère la vie du bail de l'entrée à la sortie du logement. Il ou elle participe à promouvoir l'image de marque de la Société en apportant un premier niveau de réponse et/ou en orientant les visiteurs vers les services compétents Activités principales : -Etablir et procéder à la signature des baux de logement et garages -Traiter les EDL entrants (administrativement) -Traiter et répondre aux sollicitations écrites et téléphoniques (charges, troubles de voisinage, gestion locative, préavis) -Gérer les changements de situation (avenants, etc..) -Gérer les préavis de départ -Gérer et traiter les Eléments Variables de Facturation (EVF) -Gérer la période de quittancement Activités Spécifiques : -Assurer le reporting au Responsable de Gestion sur les délais et la GRC -Assurer les liens avec les services internes Recouvrement Judiciaires et services commerciaux -Assurer l'accueil en rotation avec les autres chargées de clientèle en cas d'absence du ou de la chargé(e) d'Accueil Compétences Techniques : -Connaissance de la législation des logements sociaux et de la gestion locative -Qualité rédactionnelle -Bureautique - logiciels -Maîtriser les méthodes de classement -BAC +2 en profession immobilière / gestion . ou Expérience dans un poste similaire -La connaissance du logement social serait un plus -Vous avez un sens relationnel -Vous avez le sens de la confidentialité, de la courtoisie et de la diplomatie Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation en agence (Metz Patrotte Woippy) -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Cabinet spécialisé dans la Prévoyance , la Retraite , les Placements Financiers, et la Défiscalisation, acteur reconnu dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, situé à Metz (57070) recherche un(e) assistant(e) administratif(ve), . Le cabinet se caractérise par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets novateurs et de faire partie d'une équipe dynamique. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: - La gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects, assurant une première impression positive. - L'organisation et la planification de l'agenda de l'agent général, ainsi que la prise de rendez-vous. - Le suivi administratif des dossiers clients en utilisant les outils Salesforce et AGIPI. - La réponse aux demandes clients, qu'il s'agisse de situations de compte, d'IFU ou de modifications de coordonnées bancaires. - La mise en forme de courriers et de mailings, garantissant une communication claire et professionnelle. - Le suivi des campagnes marketing via Salesforce et des plans de contact établis. - L'accompagnement à l'ouverture d'espaces clients en ligne et à l'acceptation médicale. - La gestion de la vitrine digitale, incluant les avis clients et la présence sur Google My Business. - L'exécution de tâches administratives courantes telles que le traitement du courrier, la gestion des fournitures, l'affranchissement, la saisie et le classement. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum de BAC+2. - Communication efficace avec les clients et l'équipe. - Aptitude à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. Prise de poste dès que possible. Temps de travail négociable avec l'employeur à partir d'un 1/2 temps (de 18h à 26h) pouvant évoluer en fin d'année vers un temps complet. Les horaires de travail s'étendent sur la journée, alliant vie personnelle et professionnelle.
NOTRE CLIENT ACTEUR MAJEUR DANS SON SECTEUR, SITUE SUR METZ RECHERCHE UN AGENT ADMINISTRATIF POUR SON SERVICE FACTURATION ET SERVICES.DIVERS TÂCHES ADMINISTRATIVES, PARTICIPATION A LA GESTION DU COURRIER ENTRANT ET SORTANT, PARTICIPATION A LA GESTION DU STANDARD. COURSIER ET AIDE A L'EDITION ET A LA MISE SOUS PLI. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative - Accueillir une clientèle - Bureautique -- Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser diverses tâches administratives -Effectuer des saisies dans logiciel interne -Gérer le courrier entrant et sortant -Participer à la gestion du standard -Agir en tant que coursier -Soutenir l'édition de documents -Contribuer à la mise sous pli des documents Vous disposez d'un baccalauréat validé ou niveau, d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes compétences en administration. Vous justifiez d'expériences en tâches administratives et faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'adaptabilité. Horaires du lundi au vendredi 8h à 11h30 - 13h 16h30 Contrat débutant le 28/07, durée : 1 mois, possiblement renouvelable Situé sur Metz Rémunération entre 14,22 à 14,47 euros bruts Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La crèche Les Petits Chaperons Rouges de Metz recherche en urgence un agent de service pour une prise de poste au plus tard le 15 juillet. Vos principales missions seront : Entretien des locaux et du linge Préparation des repas Gestion des stocks Conditions : Contrat : CDD jusqu'au 1er août poste à pourvoir immédiatement Exigences : Certificat médical et vaccinations à jour requis avant la prise de poste Tuber-test demandé par la PMI (prévoir 2 RDV chez le médecin pour le réaliser et la lecture, sauf si le dernier date de moins de 3 mois) Fournir un extrait de casier judiciaire B3 Fournir la preuve de demande d'attestation d'honorabilité Comment postuler : Merci de nous contacter au plus vite pour candidater.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier qualifié (H/F), nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif, curieux, et motivé - autonome, propre et organisé - polyvalent - passionné et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour un poste 35h en CDD de 3 semaines. Diplôme en rapport avec la petite enfance exigé ( CAP AEPE ou Bac pro ASSP) Vos missions seront les suivantes : Accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien : soins (repas, endormissement, changes), jeux libres, activités d'éveil variées, veiller à leur sécurité physique et affective. Accompagner les parents lors des temps de transmissions concernant la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les accueillir chaleureusement. Participer à l'entretien de la structure (nettoyage des locaux, désinfection du matériel, entretien du linge). Participer à la décoration de la structure.
Dans un cadre de notre croissance régulière, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) approvisionneur (euse) distributeurs automatiques (H/F). Vous êtes le relais de Caf&Co sur le terrain et les sites clients, vous êtes garant de la satisfaction du donneur d'ordre et des consommateurs en assumant la responsabilité du bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques comprenant : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes ; - la propreté et l'hygiène des appareils ; - la maintenance de premier niveau et alerte vers le service technique ; - la gestion de son stock et réserve produits. Les finalités sont de garantir : - Qu'aucun appareil ne sera vide en produits ; - L'hygiène des appareils ; - L'image de qualité de la prestation Caf&Co. Les compétences requises, sont : - Permis B exigé, - La formation est totalement assurée ! Les qualités requises sont : - Bonne condition physique (poste nécessitant de porter des charges de 10 à 15 kg) ; - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité ; - Personnalité autonome et très rigoureuse ; - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits ; - Aspect et présentation soignés. Nous vous proposons un contrat CDI 35 heures. Rémunération (1 801,80 € bruts au démarrage sur 35h/semaine) . Mutuelle assurée. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de société fourni.
Notre agence est à la recherche d'un Préparateur de Commandes (h/f) pour une mission en Intérim de 18 mois, au sein d'une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, située à Woippy (57140). Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant où chaque employé peut contribuer à des projets ambitieux. Intégrer cette société, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'initiative, tout en participant à des productions de haute qualité. Votre rôle consistera : à préparer les commandes avec rigueur et précision, en veillant à respecter les délais impartis. Vous serez amené à gérer la réception des matériaux, à effectuer le contrôle qualité des produits, ainsi qu'à assurer la bonne organisation des espaces de stockage. En collaborant étroitement avec vos collègues, vous contribuerez à l'efficacité de la chaîne logistique et à la satisfaction des clients, en garantissant un service irréprochable et des livraisons dans les temps. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, prêt à s'investir pleinement dans son rôle. Votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie, sera essentielle pour réussir dans cette fonction. Vous devez être réactif et capable de vous adapter rapidement aux changements, tout en ayant un sens de l'organisation aiguisé. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes R485 CAT 2 - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi l'opportunité de rejoindre notre client rapidement. Les horaires de travail seront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, garantissant une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et qui vous offre la chance de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et engagée ! N'attendez plus pour faire partie de cette aventure exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, le moniteur éducateur/éducateur spécialisé/ Educateur jeunes enfants est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien, - Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé, - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. 25 CP + 18 CT, horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter de septembre (anticipation départ en retraite). Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.
L établissement est un Institut Médico-Educatif comportant une Unité d Enseignement, et proposant un accompagnement spécialisé et global : éducatif, scolaire, médical, psychologique, rééducatif et social, en vue d aider les enfants et adolescents à se construire dans la vie quotidienne, et à trouver la meilleure place possible dans la société compte tenu de leurs difficultés mais surtout de leurs habiletés. Nous accueillons chaque jour 131 enfants et adolescents.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDI 20h, pour notre boutique Cofféa située à METZ MARLY. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Evoluer dans une entreprise à taille humaine Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. 30% de réduction sur les produits Cofféa Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir dès le 11/08/2025
L'association Alys recrute un(e) secrétaire pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Gérer l'accueil téléphonique - Mettre à jour les mouvements : entrées, sorties, prolongations et suspensions - Mettre à jour le suivi de la liste d'attente, le dossier de prise en charge - Rédaction des comptes-rendus de réunion - Gérer les relations avec les partenaires - Gérer le travail administratif (prises de rdv, préparation et envoi de courriers/mails, classement/archivage, .). Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. Vous avez une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes à l'aise en expression écrite et orale et maîtrisez parfaitement les outils informatique (pack office). Poste à temps mi-temps basé à Montigny les Metz. Diplôme requis : bac à bac+2 dans le domaine du secrétariat médical.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons un/une assistant(e) RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
Noos recherchons notre responsable de magasin bio pour le magasin de Metz. VOS MISSIONS Dans votre magasin, vous contribuez à la rentabilité de celui-ci et pour cela vous : - Manager et animer votre équipe au quotidien, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Contribuer à leur engagement et leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité de la tenue opérationnelle de votre magasin et au développement de sa performance, et pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Optimiser vos commandes, vos stocks et gérer les inventaires avec rigueur, - Analyser vos différents indicateurs pour améliorer la rentabilité de vos rayons, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Le magasin NATURALIA de Metz, recrute un/une vendeur/vendeuse en épicerie Vous serez amené(e)s à : - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience mémorable (de l'entrée en magasin jusqu'au passage en caisse) avec la mise en valeur de notre programme de fidélité, - Réceptionner nos produits, les mettre en rayon et surtout découvrir notre offre 100% saine et la faire découvrir à vos clients en animation magasin, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Nos postes sont très polyvalents, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble de notre offre : fruits et légumes, épicerie sucrée et salée, traditionnel (pains), bar à vrac, ultra frais et bien-être. Et pour la suite . notre enseigne met la promotion interne au cœur de sa politique RH. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste en magasin voire sur des fonctions support au siège très variées ! Soyez prêt(e) !!
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Mission générale : Dans le cadre de remplacements des congés d'été, nous recherchons, dès que possible, un agent de service intérieur H/F en CDD à 31 h/semaine. Activités générales : Travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et surfaces. Compétences et capacités nécessaires : - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir doser, manipuler et utiliser les produits - Contribuer au respect de l'environnement et la maîtrise des coûts en évitant le gaspillage - Maîtriser l'utilisation des appareils et du matériel spécifique Qualités : - Discrétion, respect - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Autonomie
La SCM Balay-Villaume, Pélissier, Saunier et Wehbe recrute un(e) Secrétaire Médicale H/F. A propos de notre cabinet : il est composé actuellement de 4 gynécologues-obstétriciens. Nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 5 secrétaires. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, encaissement, programmation des interventions, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Une excellente réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique. Ce poste nécessite une orthographe irréprochable, de l'implication professionnelle et de la rigueur. Il est également nécessaire d'être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vos avantages : - Une petite structure où chaque élément est indispensable - Reprise de l'ancienneté sous condition - Salle de pause et restaurant de la clinique - 13e mois - Ticket-restaurant - Mutuelle - Prime - Pause déjeuner de 30 minutes payée - Semaine de 3.5 jours dans la mesure du possible - Une répartition égale du planning Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée déterminée, en temps plein (100%). Le poste est en présentiel uniquement. Lieu : 99 rue Claude Bernard Bâtiment FEMINAE 2e étage 57000 Metz Rémunération : à partir de 21 753,48 € par an + le 13ème mois Amplitude horaire entre 8h et 19h du lundi au vendredi dans la limite de 35 heures. Actuellement, l'horaire hebdomadaire est réparti sur 4 jours pour l'ensemble des secrétaires. Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Au sein du centre commercial MUSE, nous recherchons un nouveau vendeur(se) avec une prise de poste fin juillet. Vos activités: - Accueil des clients et conseil sur les choix des produits. - Opération d'encaissement - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente des produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Suivi des stocks, gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Entretien et tenue du lieu de vente qui doit rester propre et accueillante. Temps de travail entre 26H et 34H (selon vos possibilités)
Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en capacité de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation, capable de sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle capacité à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Si vous aimez le commerce en ligne et les activités logistiques liées, vous allez adorer ce job. Vous allez préparer et emballer les commandes passées par nos clients sur l'internet, on va vous fournir des outils informatiques de pointe dans ce domaine et une formation à nos process. Vous allez réceptionner les marchandises, les contrôler, les affecter aux commandes clients (DISPATCHING), préparer les commandes (PICKING) et les emballer (PACKING) pour que les transporteurs puissent les livrer ensuite. Les marchandises sont de petits formats et la plupart du temps légers (nous vendons tout ce qu'on trouve dans la grande distribution, alimentation, bazar, électronique, jouets, liquides, etc.).
Nous sommes un fournisseur de toutes les grandes marketplaces du marché, notamment AMAZON, CDISCOUNT, DARTY, CONFORAMA, FNAC, etc.
Nous cherchons un(e) conseillèr (e) en maroquinerie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe, dans un environnement chaleureux et énergisant. Vos Missions : Accueil et Conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir notre clientèle avec convivialité, de leur fournir des conseils personnalisés et de les guider dans leurs achats. Vente : Vous assurerez la vente de nos produits de maroquinerie et veillerez à la fidélisation de notre clientèle. Vous chercherez à vendre des produits complémentaires, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de nos clients. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, à la réalisation de vitrines, et à l'étiquetage des produits. Autonomie et Travail en Équipe : Vous travaillerez à la fois de manière autonome et en collaboration avec notre équipe, assurant une dynamique de travail efficace et agréable. Profil Recherché : Passion pour la maroquinerie et le commerce Excellentes compétences relationnelles et de communication Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et du merchandising Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie, le commerce et le service à la clientèle, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez-nous ! Veuillez envoyer votre CV ** Poste à pourvoir du 11 aout au 31 janvier*
nous recherchons un vendeur buraliste H/F au sein d'un bureau de tabac situé dans la galerie commerciale d'un hypermarché. CDD de 2 mois pouvant être renouvelé 24 heures par semaine ou 35h par semaine, amplitude horaire 9h - 19h30 du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Salaire à négocier selon profil et expérience. Expérience de 1 an en commerce, une expérience comme buraliste sera un atout pour votre candidature.
Cabinet dentaire recrute un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique composée de plusieurs praticiens. Vos missions principales : Accueil chaleureux et prise en charge des patients Gestion des appels, prises de rendez-vous et suivi des agendas Établissement des devis, encaissements et facturation Suivi des paiements, relances et gestion comptable de premier niveau Commandes, suivi et gestion des stocks Coordination avec les praticiens et l'équipe soignante Participation à la bonne organisation globale du cabinet Profil recherché : Sens de l'initiative, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et excellente présentation Expérience souhaitée dans le domaine médical ou paramédical Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Sens de l'organisation Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et moderne Une équipe professionnelle, soudée et dynamique Une autonomie dans les missions confiées Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Maurice Recrute pour renforcer son équipe sur Augny Vous ferez : - préparations alimentaires (burgers / assiettes) - entretien / ménage - et avant tout du commerce, du service client, caisse. Temps complet, Horaires adaptables selon vos disponibilités Travail les week-end Repas inclus !
Boucherie Maurice est un nouveau concept de Boucherie libre service dans laquelle on sert des burgers maison de qualité.
Poste en remplacement de conges maternité de Octobre 2025 à Mars 2026 Restaurant de 30 couverts ouvert du mardi au samedi de 10h à 16h( pas de coupure) Fermeture aux vacances de noël et nouvel an. Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et au bar ainsi que l'entretien de la salle Pourboires partagés avec la cuisine
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle, en tant que Stockiste est d'assurer la bonne tenue des stocks du magasin (toutes catégories de produits confondues). Vos missions : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Ranger les produits en réserve de façon optimale dans le respect des conditions de stockage - Maintenir la propreté du stock et assurer la sécurité des biens et des personnes - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Mener les actions relatives à la gestion des ruptures de produits et des excédents de stocks - Échanger avec l'équipe de vente sur la situation des stocks et les éventuelles problématiques associées - Contrôler les dates limites de consommation - Appliquer les procédures liées à la démarque connue et inconnue - Réaliser ponctuellement des inventaires Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Entreprise régionale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et reconnue pour son ancrage territorial depuis plusieurs décennies, notre client poursuit son développement et renforce ses équipes. ?? Vos missions Au sein de la cour matériaux d'un dépôt spécialisé et sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront : Accueillir et renseigner les clients au sein de la cour matériaux Préparer les commandes clients en respectant les bons de commande Assurer la mise en stock des produits et veiller au suivi des stocks Effectuer les chargements et déchargements de camions à l'aide d'un chariot élévateur Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et/ou cariste, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux ou de la logistique. La possession du CACES 3 est souhaitée - la formation pourra être assurée en interne si besoin. Rigueur, réactivité, sens du service et travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. ?? L'entreprise s'appuie exclusivement sur les compétences, les expériences et les qualifications des candidats pour ses recrutements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche des réceptionnaires pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Conduite de chariot CACES R489 catégorie 1B - Chargement/Déchargement - Contrôle marchandise - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Vous possédez le CACES R489 catégorie 1B Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables. Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés : Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) de planification en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement de salarié. Intégré(e) à une entreprise dynamique et associé(e) à une équipe expérimentée et motivée au sein de notre agence basée à Metz (57), votre rôle consiste à être au cœur de l'action. En collaboration avec le responsable d'agence Nicolas, vous constituerez l'équipée dédiée au chantier DAAF ( Détecteur et avertisseur autonome de fumée), vos missions principales seront les suivantes : Suivi de l'activité : planification des interventions,, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles. Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne. Conseils et accompagnements : Etre en contact régulier avec les techniciens pour la bonne gestion de leurs tournées. Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales.
Nous recherchons un.e secrétaire de direction dynamique, organisé.e et discrèt.e pour assurer le soutien administratif à la direction générale. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités quotidiennes. Vous pouvez justifier d'une expérience à ce poste dans le secteur du Bâtiment.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Vous occupez le poste agent de cantine et d'entretien au sein de notre structure (périscolaire et centre aérée) . Vos principales missions sont de : - la prise en charge de la réception des repas, - la préparation de la salle de cantine pour le service - de la plonge, - de l'entretien des locaux, des sanitaires du périscolaire les heures de travail à titre indicatif : 10-13h30 et de 14h30-17h00 le poste est à pouvoir le 1er septembre 2025 et vous partagez vos activités entre le périscolaire et le centre aéré.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F) Vous serez amené à : -Répondre aux appels entrants. -Traiter les demandes clients. -Gérer les réclamations téléphoniques. -Identifier les besoins des interlocuteurs. -Enregistrer les informations de contact. -Assurer un suivi rigoureux. -Optimiser la communication. -Collaborer avec les autres services. Vous justifiez d'une expérience réussie en hotline téléservices et possédez une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, d'écoute et d'excellentes compétences relationnelles. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 18h. Rémunération de 11.88 euros bruts ticket restaurant de 7.00 (retenue salariale de 2,80) par jour travaillé. Contrat de 11 août au 30 septembre 2025. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Un coordonateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDD jusqu'au 25 octobre 2025 Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre), en précisant le numéro de l'offre, à l'attention d'Inès ABREU, à l'adresse suivante : recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Pour une société de pompe funèbres à Metz , nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Débutant(e) bienvenu(e), une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie) Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Pour notre centre de contrôle technique sur Woippy nous recrutons une personne motivée avec le sens de la communication pour un poste polyvalent: - Vous devrez réceptionner la clientèle, éditer les factures, prendre les rdv physiques et téléphoniques. - Vous devrez récupérer les véhicules chez nos clients afin de faire passer le contrôle technique. Les horaires sont du lundi au vendredi de 14H00 - 18h00 et samedi matin 9h00 - 13h00
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un assistant d'éducation TICE (H/F) pour environ 300h de vacations du 01/09/2025 au 31/08/2026. Ce poste s'inscrit dans le cadre des formations en apprentissage au sein de l'UFA la Briquerie en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice pédagogique de l'UFA. Activités principales : - Accompagnement pédagogique et numérique - Soutenir les formateurs dans l'usage des outils numériques (ENT, vidéoprojecteurs, tableaux interactifs, classes mobiles, etc.) - Assister les apprenants dans la prise en main des outils numériques (recherche documentaire, utilisation des logiciels éducatifs, bureautique, etc.) - Contribuer à la formation aux usages responsables du numérique (cybersécurité, citoyenneté numérique, etc.) - Gestion et maintenance de base du matériel numérique - Installer et paramétrer de nouveaux postes sur le réseau, les matériels et périphériques. - Assurer le bon fonctionnement des équipements (ordinateurs, tablettes, imprimantes, vidéoprojecteurs, etc.) - Configurer les accès réseau de base et paramétrer les postes utilisateurs - Assurer la maintenance de premier niveau - Signaler et suivre les pannes ou dysfonctionnements auprès des services compétents COMPÉTENCES PRINCIPALES : Connaissances techniques : - Systèmes d'exploitation - Installation et configuration de postes de travail et de périphériques - Protocole TCP/IP - Notions de routage, de DNS - Architecture de réseaux - Pack Office Compétences opérationnelles : - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement. Savoir être : - Sens de la communication - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service et du travail en équipe - Respect de confidentialité des informations traitées Expérience requise : Diplôme de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS Informatique) Condition d'exercice du poste : - Vacations à hauteur de 300h rémunérées à 11,88 euros par heure - Lieu du poste : GRETA Lorraine Nord à l'UFA la Briquerie - Site La Malgrange 57100 Thionville
Nous recherchons activement pour notre magasin à Moulin-Les-Metz un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Dans le cadre du développement d'un pôle vie sociale, l'EPDS recrute un agent pour la cellule d'accompagnement. Les objectifs du poste : Assurer une prise en charge hébergement pour le résident, sa famille ou son tuteur Assurer un lien privilégié dans le cadre des besoins des résidents, de leurs familles ou de leurs tuteurs. Missions principales : - Accompagner le résident lors de sa VPA (visite de préadmission) en lien avec le cadre de santé et l'équipe animation - Apporter des réponses au résident sur les aides complémentaires de financements du séjour (APA, Aide Sociale, Allocation logement, Chèque énergie) - Accueillir le résident le jour de son admission - Visite du résident après son installation en chambre - Être le correspondant privilégié du résident avec sa famille et tuteur - Accompagner le résident vers l'extérieur (rendez-vous médicaux, sorties avec l'équipe animation) - Procéder aux recueils de données ou d'informations sur et pour le résident - Gestion des biens et des objets post décès - Interlocuteur principal en ce qui concerne les relations sociales (besoins, achats de vêtements, courses, commande de bons d'achats) - Prise des photos d'admissions et mise a jour sur le logiciel, garante de la mise à jour régulière ( identitovigilance) - Gestion de la prise de rendez-vous paramédicale (type pédicure, ..) - Maintien à jour des dossiers de droits des résidents (CI, titres, droit image, droit de vote etc..) - Animation d'ateliers spécifiques à concurrence ½ journées par semaine. (Selon planning d'activités établi) - CDD avec possibilités d'évolution - Poste 35 H 00, rémunération selon profil (grilles de la FPH) - Accès à une salle de sport et une salle de relaxation
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Grand Est. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, un préparateur de commandes avec CACES 1 B ou R485 2 à Moulins-lès-Metz - 57. Travail en environnement frais (2°c) Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation du CACES pour la conduite d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Contrôle de la qualité des produits préparés - Chargement et déchargement des marchandises - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - BEP/CAP en logistique ou équivalent Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises en tant que préparateur de commandes avec CACES à Moulins-lès-Metz - 57160.
Le service communication est composé de 6 collaborateurs et d'une alternante. Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la CPAM de Moselle. Le service accompagne également les services dans leurs démarches de communication afin de pouvoir plébisciter ou promouvoir leurs actualités. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Conditions du contrat Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi. A pourvoir le 04 août. Salaire de 2 038 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein de l'équipe communication, vous serez principalement en charge de : Création de supports audiovisuels (animations, montages vidéos, podcasts, etc) Concevoir des storyboards et des scénarios pour des projets vidéo Supports print et web: Élaboration de supports digitaux (vignettes pour les réseaux sociaux, infographies, carrousels, etc) Création de supports print (affiches, kakémonos, flyers, brochures, etc) Contribuer à l'organisation des évènements internes et externes Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux et le site internet Participer aux réunions de suivi de projet pour apporter une expertise graphique Vous détenez une formation minimum bac +2 en communication Maîtrise des logiciels de PAO, suite Adobe et être particulièrement l'aise avec les outils de montage audiovisuel -Vous êtes Curieux(se) et créatif(ve), sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe un(e) collaborateur(trice) réactif(ve), polyvalent(e) et engagé(e) en capacité de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Gérer les dossiers administratifs des bénéficiaires - Assurer le lien entre les usagers, les professionnels de santé et les structures partenaires - Participer à la mise en place de projets d'action sociale ou médico-sociale - Réaliser le suivi des prestations et contribuer à la qualité du service rendu Modalités : - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Briey (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 1 semaine à l'UFA / 1 semaine en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Sens de l'écoute, empathie, discrétion professionnelle - À l'aise avec les outils numériques et le travail en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'un établissement publique gestionnaire du service de l'eau potable et sous la direction du responsable du Pôle clientèle, votre travail s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes ayant en charge l'accueil et le suivi de la clientèle de la Régie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante des dossiers clients : création et complétude des contrats, mutation, résiliation, traitement de la relève, relance attentionnée, réclamation, facturation, règlements . - Mise à jour et suivi de la base clients, traitement des incohérences - Saisie des informations nécessaire à l'établissement de la facturation (mode de paiement, relève, modalité de facturation de l'assainissement .) - Planification des rendez-vous des agents clientèle terrain - Transmission aux agents terrain des éléments utiles à leurs interventions - suivi d'intervention dans la base client - facturation - Conseil, Information aux usagers - Présentation et alerte de la hiérarchie pour tout dossier particulier Poste à mi-temps
Vous intervenez au sein d'un cabinet de cardiologie situé sur Metz. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Traitement et frappe des courriers, - Aide à la consultation. Vous justifiez d'un expérience professionnelle réussie dans le domaine du secrétariat médical, avec une maîtrise de la terminologie médicale et de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez en journée continue sur 4 jours du lundi au vendredi.
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le conseiller habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le Conseiller habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts.) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Prime conventionnelle (13ème mois et prime vacances) - 12 jours de RTT annuelle Profil recherché : Homme ou femme dynamique, vous aimez la relation client et le travail d'équipe, et vous disposez des qualités suivantes : - Notions de pathologie du bâtiment - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts -paysagisme - Capacité d'écoute, de conciliation, de discrétion - Rigueur, réactivité et capacité d'organisation - Sens du contact et qualités relationnelles - Maîtrise des bases l'outil informatique POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
MEDOR & CIE MOULINS LES METZ RECRUTE UN(E) VENDEUR/SE EN ANIMALERIE Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Médor&Cie de Moulins les Metz d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Vendeur(se) en animalerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau BEP/CAP. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vous aurez comme mission : Mise en rayon : - Approvisionner les rayons en produits selon les consignes données. - Veiller à la bonne organisation et au rangement des produits. - Respecter les règles de rotation des stocks (FIFO). Facing : - Assurer la présentation optimale des produits en rayon (alignement, propreté, étiquetage). - Maintenir un rayon attractif et bien achalandé tout au long de la journée. Accueil & Conseil Client : - Accueillir la clientèle de manière professionnelle et conviviale. - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés. - Informer sur les promotions, nouveautés ou services complémentaires. Réception & Contrôle des marchandises : - Réceptionner les livraisons selon les procédures internes. - Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, état, références). - Signaler les anomalies ou litiges auprès du responsable. Horaires : amplitude 9h15 - 19h15, travail obligatoire le samedi et jours de repos dimanche et lundi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) environnement et alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant(e) de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : industriels, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux), - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé(e) de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein. - Démarrage : juillet 2025. - Déplacements quotidiens à prévoir dans la région grand est. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre le service Études et Travaux dans le cadre d'un accroissement d'activité. Mission de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Rémunération : entre 14,47 EUR et 16,98 EUR brut/heure selon profil Vos missions : - Accueil téléphonique des clients (suivi de dossiers, avancement des projets, complétude des dossiers) - Gestion des dossiers de raccordement photovoltaïque : - Analyse des demandes et vérification des pièces - Enregistrement des demandes dans le logiciel efluid - Mise à jour du tableau de bord, envoi des mailings et relances - Suivi des retours de contrats - Préparation des plans de réseaux Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou technologique ou d'un bac+2 en gestion de la PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office. Vous êtes organisé(e), autonome et vous souhaitez vous investir dans une mission technique et polyvalente ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Metz, un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Metz des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons - Réceptionner la marchandise - Stocker la marchandise Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la logistique de préférence en préparation de commandes - Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi Vos horaires : - De 7h à 15h Votre rémunération : - taux horaire : 11.88€ - panier : 4.87€ Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Myjobest c'est le fruit de nombreuses années d'expérience des dirigeants dans le monde du travail temporaire et du recrutement. Près de 10 collaborateurs à votre service avec plus de 20 années d'expérience dans les métiers des ressources humaines. Spécialisée dans les métiers de la Banque, du Bâtiment, de la Finance, de l'Industrie, de l'IT, de la Logistique et du Tertiaire.
Cinéligue CRAVLOR, structure régionale de diffusion et d'action culturelle cinématographique rattachée à la Ligue de l'enseignement, recrute un-e médiateur-rice culturel-le cinéma Présentation de la structure : Cinéligue CRAVLOR œuvre pour un accès équitable à la culture cinématographique sur tout le territoire lorrain, notamment dans les zones rurales ou éloignées. À travers des projections mobiles, des projets d'éducation à l'image, des festivals, des séances plein air et des actions de médiation innovantes, nous cherchons à créer des ponts entre les œuvres cinématographiques et tous les publics. Missions principales : - Développement d'actions de médiation et de sensibilisation autour du cinéma (public scolaire, structures sociales et culturelles, publics éloignés.) - Élaboration et mise en œuvre d'une politique de médiation et de communication pour le réseau - Création d'outils pédagogiques, animation d'ateliers, accompagnement des projections - Organisation de rencontres, formations, événements et actions partenariales sur le territoire Profil recherché : - Diplôme en cinéma, médiation culturelle, ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en animation culturelle ou médiation - Bonnes connaissances du cinéma et de ses enjeux culturels - Capacités rédactionnelles, organisationnelles, et relationnelles - Pédagogie, sens du travail en réseau Prise de poste 1er septembre 2025 Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 16 juillet à l'attention de M. Le Président Roger EVRARD cravlorcine@gmail.com
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage au sein d'une structure médicale partenaire à Augny (57) ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Vos qualités essentielles : * Maîtrise de la gestion du stress et des situations d'affluence * Grande capacité d'organisation et réactivité * Capacité à accueillir et gérer un flux important de patients * Excellente présentation * Orthographe irréprochable (rédaction de courriers, dossiers, comptes rendus) * Discrétion et sens de la confidentialité * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels médicaux (DMP, agenda partagé, etc.) Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802 € brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 souhaité - Formation possible.
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SOREC, Agence immobilière sur Metz, recherche un(e) assistant(e) de gestionnaires copropriétés Dynamique, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes motivé(e). En partenariat avec 2 - 3 gestionnaires, vous aurez le suivi de la gestion courante des immeubles, partie administrative, gestion téléphonique. Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction du profil
Un Cabinet d'Avocats situé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Nous recherchons un agent administratif polyvalent, également en charge de la gestion des colis dans un point relais. Vous intégrerez une structure dynamique et assurerez à la fois les tâches administratives courantes et le bon déroulement des dépôts/retraits de colis pour nos clients partenaires (Mondial Relay, Chronopost, etc..). Missions principales : Vous serez en charge de plusieurs missions administratives et logistiques au sein de notre structure : * Tâches administratives générales : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement du courrier et des emails Rédaction de courriers simples, saisie de données Classement et archivage de documents * Gestion des colis (Point relais) : Réception, enregistrement et remise des colis clients Relation avec les transporteurs et clients sur les livraisons * Suivi fournisseurs et facturation : Passation de commandes auprès des fournisseurs Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients * Gestion des assurances : Préparation et envoi des dossiers aux assurances Suivi et relances des assurances pour traitement des dossiers
Centre de pose de pare-brise
IDENTIFICATION DU POSTE Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du Service Départemental, le Secrétaire Administratif F/H aura pour missions principales le secrétariat, le suivi des dossiers sportifs, la préparation administrative et logistique des manifestations sportives. Elle/Il pourra contribuer à la mise en œuvre des rencontres sportives via le logiciel OPUSS de l'UNSS. Elle/Il organisera pour le directeur de service le traitement et la circulation des informations, des documents et des communications téléphoniques, la préparation et les compte-rendu de réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Assurer les tâches de secrétariat courantes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports, circulaires, comptes rendus, invitations). - Gérer la préparation et suivi de dossiers sportifs. - Assurer la gestion du site Opuss (Suivi des AS, affiliations, licenciés, Jeunes officiels, .) et assistance aux AS et aux coordonnateurs de district. - Coordonner la préparation et logistique des compétitions sportives scolaires en support du directeur de service. - Réception et traitement des fiches de remboursement - Gestion logistique : réservations, commandes, suivi des stocks et rangement - Communication : promotion des événements sur les réseaux sociaux, valorisation des actions des AS - Participation ponctuelle à l'organisation ou à l'accueil lors d'événements SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS Savoir-faire : o Excellente maitrise du pack office. o Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (office 365, outlook/Teams, Zoom, fichiers partagés) Aisance avec les boîtes mails professionnelles o Compétences en communication (rédaction, mise en page, réseaux sociaux) o Notions en commerce/marketing (promotions, commandes, partenariats) o Une connaissance des environnements éducatifs ou associatifs serait un plus o Permis de conduire est recommandé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires Savoir-être : o Dynamique, organisée o Avec un intérêt marqué pour le milieu sportif et éducatif o Ayant de bonnes compétences relationnelles o À l'aise dans un environnement en constante évolution Une sensibilité au sport scolaire et à ses valeurs sera un atout apprécié. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES De formation Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques (particulièrement Word, Excel et Power Point).. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et êtes force de proposition. Votre relationnel et votre grand sens du service sont des atouts clés !
L'Union Nationale du Sport Scolaire (UNSS) est la 1ère fédération française du sport scolaire du second degré présidée par le ministère de l'Éducation Nationale et la 2ème fédération sportive de France avec plus d'un million de licenciés. Multisports, elle est ouverte à tous les jeunes collégiens et lycéens scolarisés à travers les associations sportives (AS). L'UNSS organise les rencontres du niveau local jusqu'au niveau national et international. Grâce à son statut d'association loi de 1901
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Un réseau de crèches situé à Gravelotte, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Nous recherchons une personne organisé(e), patient(e) et souriant(e) pour la garde de notre enfant en bas âge. Les tâches incluent : - Donner le biberon. - Changer les couches. - Donner à manger. Du lundi au mercredi de 08h00 à 16h00.
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Vous intervenez sur l'hôpital de Mercy du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 17h /21h avec 15 min de pause et le week-end par roulement de 9h à 12h . Horaire d'intervention de 15h30 / 21h avec 30 min de pause et le week-end par roulement de 9h à 14h30 Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, circulations, vestiaires, sanitaires, chambre CDD à pourvoir jusqu'à fin juillet
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Description du poste Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes dans un environnement moderne et fonctionnel, ça vous tente ? - Carrosserie SCHAFF CARROSSERIE SERVICES (PL), spécialiste de la carrosserie poids lourds bus utilitaire, recherche un(e) Assistant(e)/ Conseiller(ere) Administratif(ve) et Commercial(e) pour son site basé à Metz (57) dans le cadre de son développement. - Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez au cœur du bon fonctionnement administratif et commercial de la société, conçu pour offrir un environnement de travail agréable et performant. Vous serez un maillon essentiel de notre relation client et du suivi des interventions techniques. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : A. Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise de rendez-vous et planification des travaux. - Réception des véhicules, conseils et informations clients. - Suivi de l'avancement des travaux, gestion des délais. - Restitution des véhicules et explication des interventions. - Prospection commerciale extérieure - Animation du site internet et autres réseaux B. Tâches administratives : - Réalisation et suivi des ordres de réparation, de commande de travaux. - Facturation et suivi des encaissements, gestion des avoirs et des litiges. - Suivi des démarches avec les compagnies d'assurance et les experts. - Traitement des courriers, commandes, demandes d'achat. - Approvisionnement des stocks/ recherche de nouveaux fournisseurs pièces - Gestion des dossiers clients via notre logiciel interne. - Participation au service après-vente et à la satisfaction client. Enfin, vous assurez une grande fluidité dans la circulation des informations entre l'équipe technique, la direction et les clients. ________________________________________ Profil recherché - Parlons de vous ! - Votre cursus : - Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (type Assistant de gestion ou équivalent). - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous êtes débutant(e) avec un cursus solide et reconnu. - Vos qualités : - Excellent relationnel, sens de l'accueil, de l'écoute et du service. - Organisation, rigueur, polyvalence. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B valide indispensable. ________________________________________ - Pourquoi nous rejoindre ? SCHAFF Carrosserie Services, c'est l'alliance du savoir-faire et de la dimension humaine. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où la proximité, le respect et l'exigence de qualité sont des valeurs concrètes. Vous évoluerez dans un atelier équipé, aux côtés d'une équipe investie, sur des missions variées qui valorisent votre expertise et renforcent votre autonomie. - Ce que nous offrons : - Poste en CDI à pourvoir immédiatement. - Rémunération motivante. - Mutuelle. - Travail en journée. ________________________________________ - Et maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître : postulez. 2. Vous avez attiré notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange. 3. Entretien technique et Direction. 4. Bienvenue chez SCHAFF Carrosserie Services à Metz
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un CDD de renfort sur une première période de 3 mois. Vous travaillerez avec une équipe en poste et apporterez votre soutien sur les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Création des dossiers agents ; rédaction des contrats de travail ; accueil physique et accompagnement des nouvelles recrues, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail, - Suivi et prise des rendez-vous médicaux (médecine du travail, médecins agréés) - Mise à jour des dossiers du personnel, INTERIM - Prise de contact et commande auprès des agences - Saisie des heures - Gestion des contrats et facturation FORMATION ET STAGE - Rédaction des convocations - Facturation et demande de remboursements des frais - Suivi des conventions de stage ; gestion des plannings - Préparation des salles RECRUTEMENT - Préqualification ; planification des entretiens - Suivi des test professionnels PAIE - Elaborer des attestations diverses - Saisie des arrêts maladies / accident du travail, attestations de salaire auprès de la CPAM - Suivi et envoi des dossiers auprès de la commission plénière - Envoi et suivi des accidents du travail auprès de notre compagnie d'assurance Profil recherché : Au minimum 1 an d'expérience dans des fonctions d'Assistante RH généraliste (la connaissance de la fonction publique hospitalière est un atout) Qualités professionnelles attendues : attitude respectueuse, capacité d'organisation, réactivité et maîtrise du stress La mission de l'établissement trouve sa pleine réalisation grâce à chacun de ses professionnels porteurs de valeurs de respect, d'humanité et d'attention auprès des personnes qui y sont accompagnées. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, rejoignez nous !
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
*** Ce recrutement est réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). *** Aucun entretien d'embauche, seules vos aptitudes à tenir le poste seront vérifiées. A la réception de votre candidature, vous serez positionné.e sur la réunion collective spécifique MRS le MERCREDI 16 JUILLET afin d'avoir toutes les informations sur le poste et le processus de recrutement. *** Pour postuler, inscription OBLIGATOIRE sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI visible sur cette offre d'emploi. 3 horaires possibles pour participer à ce recrutement, visibles via Mes Evénements Emploi *** Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe du matin, d'après-midi ou de nuit en semaine. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodale ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
L'ERAGE, Ecole Régionale des Avocats du Grand Est recrute pour son service Formation Continue Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. Une ou un Assistant / Assistante formation continue (H/F) en charge de l'organisation des formations et de l'accompagnement des participants avocats basé à METZ pour la REGION LORRAINE. Salaire négociable en fonction du profil. Début de contrat le mercredi 27/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Proposer et organiser des formations destinées aux avocats dans tous les domaines juridiques - Assurer le suivi administratif en conformité avec Qualiopi (inscriptions, suivi des présences, formalités, assiduité,) - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter le public, - Prise de contact, gestion des plannings, suivi des formateurs, - Promouvoir les formations auprès du public - Gestion des commandes fournisseurs, - Utilisation d'un logiciel interne, - Mise à disposition du matériel pédagogique, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire : saisie et transmission des variables de rémunérations au service comptable, relance facturation, ... Poste : - Bureau localisé à Metz - Permanences physiques hebdomadaires dans les ordres de la Région, notamment à Nancy - Accueil physique dans différents lieux de formation Déplacement : - Déplacements fréquents dans la Région, et ponctuels hors Région à prévoir, lors de l'organisation de séminaires décentralisés en France et/ou à l'étranger. Être titulaire du permis B est donc indispensable. Profil recherché : - Connaissances en droit et du secteur juridique - Bonnes qualités relationnelles, grande rigueur, sens du service client, qualités commerciales, proactif, connaissances des outils de visioconférence, mails, bureautique, bonne expression orale et écrite Temps partiel : 30 h semaine - Mutuelle - 13e mois - Titres-restaurants Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. La rémunération sera adaptée selon le profil du candidat retenu.
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information soit le MARDI 22 JUILLET ou le MARDI 5 AOUT ou le JEUDI 28/08 ou le JEUDI 4/09 . !!! Les dates disponibles = rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal (Derrière la gare de Metz).
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Ce que Eva Santé peut t'apporter : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Vous souhaitez vous former dans l'administratif ? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise UDEBAT ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3, Cap ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - Cap) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci A compétence égale, le public éligible au contrat aidé PEC est sélectionné
Société de transport recherche un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement pour un congé maternité). Vous serez sur notre site de Metz 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) et 2 jours sur notre site de Saint-Avold (lundi et mercredi). Un véhicule pourra être mis à votre disposition au départ de Metz dans le cadre de vos déplacements. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauche, départ, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrôle de bulletin de salaire ...) Vous avez un diplôme / formation de BAC + 2 minimum gestion PME / PMI, Ressource humaine et une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Prise de poste début juillet.
Vous sentez-vous concerné (e) par la cause animale ? Souhaitez-vous participer à la diffusion des messages et des valeurs de notre association de protection des animaux d'élevage ? Nous œuvrons au quotidien pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage à toutes les étapes de leur vie (élevage, transport et abattage). Venez rejoindre notre équipe dynamique de 30 salariés dans cette grande et belle aventure humaine et éthique. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront entre autres les suivantes : - Participation à la gestion des courriers et courriels : Rédiger et envoyer divers courriers, courriels et publipostage à différents interlocuteurs Trier et distribuer le courrier Rédiger divers documents : procédures, notes de services/de direction, compte-rendu de réunions. Assurer un suivi des réponses apportées par les services aux courriers/courriels adressés à l'association - Préparation des déplacements et gestion des plannings du Directeur et Responsables de Pôles : Procéder aux inscriptions aux colloques, tables rondes, réunions. Réserver les moyens d'hébergement & de transport Suivre les notes de frais du Directeur Préparer des plannings de rendez-vous. - Accueil des visiteurs de la Direction : Veiller à la bonne organisation des rencontres (préparation de la salle de réunion, commande des repas.) - Autres tâches d'assistance : Aide au suivi des relations testateurs Effectuer des déplacements (convoyer des invités ou le Directeur à la gare, achats divers.), réaliser certaines tâches en série (photocopies, classement de documents.), Préparer les réunions liées à la gouvernance (CA, AG, réunions de bureau,..). Gestion des véhicules de l'association (entretien, mise à disposition, gestion des sinistres, gestion des cartes essence...)
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
En tant que Responsable d'Équipe Logistique, vous aurez pour mission principale de garantir le bon déroulement des opérations sur votre périmètre. Vous superviserez une équipe de 10 à 20 collaborateurs, en veillant au respect des cadences et à la fluidité des activités, dans le but d'éviter toute rupture d'approvisionnement sur ligne pour notre client. Vos missions : - Manager, encadrer et animer une équipe de 10 à 20 personnes. - Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai. - Réaliser les inventaires journaliers pour assurer un stock fiable et à jour. - nstaurer une cadence de travail adaptée afin de répondre aux besoins du client et d'éviter tout arrêt sur ligne. - Être capable de réprimander avec justesse lorsque cela est nécessaire pour maintenir un bon climat de travail et une performance collective. - Effectuer un compte rendu détaillé en fin de poste, accompagné d'une passation claire et complète avec l'équipe suivante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chargé de relations entreprises F/H - Metz et Nancy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Anne au sein des agences de Metz et Nancy vous rejoignez une équipe de Chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 28 000€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous êtes un véritable appui pour les forces commerciales. Vous intervenez sur : - L'accueil et l'orientation des clients/prospects - La gestion administrative : devis, contrats, reporting, mise à jour des prix - Le suivi client : traitement des demandes et réclamations De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) -En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme -Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins -Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.) -Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Vous avez le sens du service et de la relation client -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation -Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant
Pour notre club omnisports bien connu à Metz, nous recherchons un/une Animateur(trice) sportif(ve) pour assurer l'animation des activités et l'encadrement des enfants accueillis dans le cadre du Babysport ( enfants à partir de 18 mois) et du Kidisport (enfants de 3 à 15 ans). Pour ce poste, vous êtes nécessairement titulaire d'un BPJEPS mention APT (activité pour tous ) ou petite enfance ou en parcours universitaire STAPS (niveau master) Vous exercerez les mercredis et samedis. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois pour un volume horaire hebdomadaire de 12 à 16 heures , susceptible d'être pérennisé. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), enthousiaste et appréciez exercer votre activité auprès d'enfants. Les candidatures d'étudiants en parcours STAPS seront examinées avec une attention particulière.
Rejoignez notre équipe en tant que chargé de copropriété à Metz! Nous sommes à la recherche d'un chargé de Copropriété en CDI basé à Metz pour gérer et développer un portefeuille d'immobilier en copropriété. Missions principales : Assemblées Générales : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux, ainsi que l'exécution des décisions prises. Relation Client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropriétaires. Suivi des Travaux : Gestion des devis, ordres de service et réception des travaux. Gestion des Relations : Coordination avec les clients, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers. Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers d'assurance et de sinistres. Gestion des Contentieux : Suivi et résolution des litiges liés à la copropriété. Note : Le chargé de copropriété ne s'occupe pas de la comptabilité. Celle-ci est gérée par un service dédié au siège. Profil recherché : Communication Orale : Aisance dans l'animation de réunions de 3 à 50 personnes. Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement. Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative. Mobilité : Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : - Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Le Noël des enfants, un moment magique à partager - Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : 1 Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) 2 Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) 3 Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette ! Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant polyvalent (H/F) en Immobilier ! Nous recherchons un(e) Standardiste en CDI pour accueillir en physique et au téléphone les clients du siège du groupe Benedic. En tant que standardiste, vous êtes le premier point de contact pour les clients et les salariés. Nous comptons donc sur vous pour représenter au mieux l'entreprise et assurer un accueil chaleureux Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, clients et prospects (entre 60 et 120 appels/jour) Fournir une réponse de premier niveau aux différentes sollicitations des clients Gérer les mails régulièrement Gérer le courrier à l'arrivée comme au départ Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un service administratif, commercial ou immobilier avec la gestion de plusieurs lignes téléphoniques Aisance relationnelle, patience et empathie Présentation soignée exigée lié au contact avec le public Capacité à gérer plusieurs choses à la fois Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness) Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial : Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Gestion administrative des dossiers clients : Assurer la réception, l'organisation, la complétude et le suivi administratif des dossiers de demande de prêt, incluant la saisie des informations, la préparation des documents pour les banques, la communication avec les clients pour les pièces manquantes et l'archivage. - Support commercial aux courtiers : Fournir une assistance dans l'organisation des activités commerciales, notamment la prise de rendez-vous, la préparation des supports de vente, l'assistance lors des rencontres clients, la réponse aux demandes d'informations et la réalisation de simulations de prêt simples. - Gestion de la communication et de l'accueil : Être le point de contact principal pour les clients, assurant l'accueil physique et téléphonique, la gestion du standard et la transmission des messages. Organiser les réunions et les déplacements des courtiers. - Qualité et conformité : Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur, vérifier la conformité des dossiers clients et participer à l'amélioration des outils et des process internes. - Support administratif général : Rédiger des comptes rendus de réunions et effectuer diverses tâches administratives pour faciliter le bon fonctionnement de l'équipe. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine bancaire, commercial, administratif ou immobilier - Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur bancaire, serait un atout. Compétences techniques et administratives : - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et idéalement logiciels métier/CRM) - Vous savez planifier, gérer les priorités et respecter les délais. - Vos capacités rédactionnelles et votre communication orale sont efficaces. - Une connaissance de base en finance/prêt immobilier et en gestion documentaire est un atout. Qualités personnelles et relationnelles : - Doté d'un excellent sens du service client (empathie, patience), vous communiquez avec aisance et établissez facilement la confiance. - Discret, autonome et proactif, vous travaillez bien en équipe et savez gérer le stress et vous adapter. Votre sens de l'écoute est primordial pour comprendre et orienter au mieux les clients. Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée - Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso -Une rémunération attractive (fixe + variable) -Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial (H/F) en Immobilier Neuf ! Nous sommes à la recherche d'un assistant commercial en CDI basé à Metz Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier neuf ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Assistant Commercial, vous aurez un rôle clé dans le support de notre activité commerciale, incluant : Suivi et mise à jour des informations commerciales : Gestion des contacts : Saisie et mise à jour des informations dans les tableaux de suivi et l'outil AC3, incluant l'enregistrement des nouveaux contacts et la gestion des dénonciations. Maintenance des informations produits : Actualisation des prix, des statuts des lots et des données des programmes immobiliers sur les différents supports (tableaux, AC3, backoffice). Suivi des offres et des ventes : Enregistrement et mise à jour des informations liées aux Offres De Prix (ODP) et aux ventes réalisées. Analyse et reporting : Comptabilisation hebdomadaire du nombre de contacts pour le suivi de l'activité commerciale. Gestion des documents commerciaux : Vérification et modification des prix et des mandats de vente. Gestion administrative des ventes et facturation : Facturation et suivi : Établissement et suivi des factures destinées aux clients et aux promoteurs. Gestion des informations de vente : Mise à jour et maintenance des tableaux de vente, des grilles de prix et des informations relatives aux signatures. Coordination des signatures : Planification et suivi des rendez-vous de signature avec les clients et les notaires. Suivi des garanties : Gestion des dépôts de garantie et coordination avec les notaires pour leur suivi. Maintenance des données de vente : Modifications tarifaires sur les factures et mise à jour du tableau des ventes pour assurer l'exactitude des informations. Coordination et support aux équipes : Accueil téléphonique : Gestion du standard téléphonique de l'entreprise. Gestion des mandats : Enregistrement et gestion administrative des mandats de vente. Déploiement des outils : Mise en place et suivi des signatures électroniques. Mise à jour des programmes : Actualisation des informations des programmes immobiliers en fonction des données fournies par les promoteurs. Recherche d'informations : Collecte d'informations administratives et financières nécessaires. Gestion des agendas : Organisation et suivi des rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine commercial, administratif ou immobilier Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout. Les profils débutants motivés et avec un fort intérêt pour l'immobilier neuf sont également les bienvenus Compétences : Excellentes capacités de communication orale et écrite en français Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), en particulier Excel La connaissance des outils CRM (idéalement AC3) est un plus Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée - Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso -Une rémunération attractive (fixe + variable) Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
Au sein de notre restaurant pizzeria et pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de préparer, cuire et garnir les pizzas tout en respectant les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Vous êtes autonome sur votre poste, organisé(e), et savez travailler en équipe Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas dans le respect des recettes maison et des standards de qualité. - Gérer la pâte à pizza : préparation, pétrissage et façonnage. - Assurer la cuisson parfaite des pizzas à la flamme (four napolitain). - Contrôler la qualité des ingrédients et veiller à la gestion des stocks. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos principales missions seront : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
Cabinet comptable en pleine expansion recherche un(e) Assistant / Assistante comptable Vos missions sur le poste: -Accueil clientèle -Réception des appels téléphoniques - Saisie et rapprochement bancaire - Saisie des factures fournisseurs -Diverses tâches administratives Les clients du cabinet sont des PME et TPE Prise de poste en CDI prévue en septembre 2025 Horaire du cabinet: 8h30-12h30 et 14h-17h.
Le poste : L'agence Proman est à la recherche pour l'un de ses clients de plusieurs CHARGÉS DE CLIENTELE Vos missions: Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés au bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé (H/F) pour rejoindre notre réseau dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Metz Centre Poste agent de voyages 39h Equipe de 3 personnes Vos missions : - Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages. - Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients. - Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités. - Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable. - Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs : - Passion pour le voyage et le secteur du tourisme. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés ! Salaire selon profil Informations supp lors de l'entretien ;)
Dans un Centre Culturel à Metz, nous recrutons un/une animateur sportif qui sera en charge de animation des activités ci-dessous: Fitness les lundis de 18h50 à 19h50 public adultes Zumba les lundis de 20h00 à 21h00 public adultes Stretching les jeudis de 9h15 à 10h15 public seniors Convention collective ECLAT - CDI Animateur/Technicien 30 semaines d'interventions sur l'année de septembre à juin pas d'activités durant les vacances scolaires
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide ouvert tous les jours. A ce poste polyvalent, vous serez chargé(e) de : - la préparation (découpe,...), - la cuisson, - prise de commandes, - service, - encaissement, - plonge et entretien des locaux... Vous travaillez en continu: de 10h30 à 18h ou de 18h à minuit, avec 2 jours de repos dans la semaine. 2 postes sont à pourvoir.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'association Alys recrute un(e) animateur(trice) pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Favoriser le quotidien à domicile - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la vie quotidienne du patient - Participer à des activités, sorties, ayant pour objectif le maintien de l'autonomie du patient - Réaliser des courses pour le patient, l'accompagner à des rendez-vous, etc.. Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. De formation médicale ou assimilée, vous avec une expérience dans le secteur médico-social auprès de la personne âgée ou en EHPAD. Poste à temps plein ; les déplacements quotidien sont sur le périmètre d'intervention du CRT (Metz et environs).
En équipe, et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : Rédaction de fiches de postes, Diffusion des offres sur les jobboards et auprès de nos partenaires, Recherche et détection sur les CVthèques de profils, Mise en place de viviers dédiés, Pré-sélection téléphonique, Constitution des dossiers candidats avec les pièces justificatives, entretien physique ou distanciel des candidats afin de cerner leurs aptitudes et motivation Elaboration des synthèses (savoir-être/faire, feedback,) Tests métiers et contrôles de référence, Implémenter et renseigner sur le logiciel métier (fiche candidat, relevé d'heures, saisie des acomptes,... ) Présenter les candidatures auprès de nos clients et prospects, Nous recherchons une personnalité prête à s'investir, à apprendre auprès d'une équipe compétente et rayonnante. ****** UNE FORMATION EST A PREVOIR SI AUCUNE EXPERIENCE SUR LE POSTE ******* Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association féministe loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Afin d'améliorer la notoriété et la valorisation de son expertise et de son dynamisme et de développer le plaidoyer de l'association, la FR-CIDFF recrute un-e chargé-e de communication en alternance à partir de la 3ème année de licence. Missions : Sous l'autorité de la directrice-coordinatrice, la ou le chargé-e de communication aura pour mission principale de définir une stratégie de communication externe et de plaidoyer et de la mettre en oeuvre. Missions principales : - Gestion des réseaux sociaux de la FR-CIDFF(Facebook, Instagram, LinkedIn) - Création et mise à jour du site internet de la FR-CIDFF - Réalisation de supports de communication valorisant l'activité des CIDFF et de la FR-CIDFF (vidéos, brochure, flyer, .) - Réalisation des supports communication des projets coordonnés par la FR-CIDFF - Appui technique et méthodologique dans la dynamique de plaidoyer lancée par la FR-CIDFF auprès des CIDFF et de ses partenaires - Appui technique et méthodologique des CIDFF dans leur communication externe (animation du groupe de travail communication, de webinaires de formation sur des outils spécifiques, - Réalisation et promotion d'une étude thématique statistique sur l'égalité femme-homme - Appui aux salariées de la FR-CIDFF pour l'organisation d'évènements régionaux de grande ampleur De façon générale assure toute mission qui lui est confiée par la directrice-coordinatrice régionale et sa tutrice dans le cadre de ses fonctions. Compétences requises Savoir-faire -Gestion des réseaux sociaux -Maîtrise des pratiques de communication institutionnelle - Maitrise des logiciels de créativité de base, a minima Canva - Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication -Aisance rédactionnelle Savoir-être -Sens des relations humaines -Capacité d'écoute -Sens de l'organisation et autonomie -Rigueur -Sens de l'initiative -Polyvalence -Travail en équipe Connaissances -Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement -Acculturation à l'égalité femmes-homme et aux droits des femmes Condition d'embauche Contrat en alternance pour l'année scolaire 2025/2026 niveau licence 3, Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication institutionnelle et politique pour une durée de 12 mois maximum. Le lieu de travail est situé à Metz. Procédure Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : direction@frcidff-grandest.fr jusqu'au 8 août. Entretien d'embauche le 14 août, puis mise en situation pour les candidat-es retenu-es. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Hélène CHAMPENOIS, chargée de projet au 06 10 32 16 57
Créée en 2017, la FRCIDFF du Grand Est assure la coordination de 13 CIDFF de la région, acteurs majeurs de la politique publique d'information des femmes et des familles et de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
CDI 35H, travail du matin Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Priscilla et Rémi Pruvost sont très heureux de partager avec vous leur passion de la boulangerie pâtisserie. Vous serez séduit(e) par un accueil chaleureux et des conseils avisés. Appréciez la fraîcheur et la qualité de leurs produits ainsi que la cuisson de banettes toute la journée. Pour le plaisir des papilles, vous aimerez la variété de leur gamme de pains spéciaux, de viennoiseries, de pâtisseries et de sandwichs gourmands.
Il s'agit de préparer et d'animer des séances de 45 min d'enseignement de l'allemand, souvent en co-animation avec les professeurs de la classe, en classe complète, ou en petits groupes, avec des élèves âgés de 6 à 11 ans. Exigences du poste : - bonne maîtrise de la langue allemande, B2 minimum. - qualité d'expression et de collaboration - bonne connaissance de la culture des pays germanophones - capacité à respecter les contenus indiqués - connaissance des programmes scolaires et respect des valeurs de la République Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Conditions particulières d'exercice : La durée du contrat est de 18 heures par semaine. La rémunération est proratisée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires prévu contractuellement. Elle est d'environ 10394,68 € brut par mois pour une durée de 18 h hebdomadaires. Sous conditions, le supplément familial de traitement pourra être versé. Le contrat court sur l'année scolaire 2025-2026. La période d'essai est d'un mois. Process de recrutement : Le candidat voudra bien transmettre un CV, accompagné d'une lettre de motivation, et, une copie du diplôme certifiant le niveau de maîtrise de la langue allemande éventuellement détenu. Un entretien de recrutement sera organisé afin de valider la candidature et pourra permettre de valider un niveau linguistique suffisant si le candidat ne possède pas de certification officielle. Profil recherché : Compétences suffisantes en langue allemande à l'oral, motivation pour l'enseigner, connaissance de la culture allemande, engagement à respecter les valeurs de la République.
Les services de l'Éducation Nationale recherchent une personne pour assurer un enseignement de l'allemand en école élémentaire biculturelle à METZ
1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDD 1 mois renouvelable à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants - dispositif IML Inter Médiation Locative - public bénéficiaire d'une protection internationale Activités et Missions générales : Le dispositif a vocation à accueillir, accompagner et reloger des ménages en famille ou isolés, ayant obtenu la protection internationale. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur les bassins de Metz, Thionville, et Moselle Est . L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Activités principales : L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien des droits ; L'accompagnement vers une formation linguistique ; L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude par un projet individualisé ; L'accompagnement à la scolarisation ; L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout loisir ; La mobilisation de logements, l'accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Mise en œuvre des actions collectives et des ateliers numériques Compétences attendues : - Capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de langues étrangères appréciées, notamment l'Anglais ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. Formation : Formation DEES, AS, ME Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre, à : Ines ABREU recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Pour notre restaurant de Metz proche de la gare nous recherchons un plongeur/agent d'entretien (H/F) Vous effectuerez à la plonge mais également le ménage de la salle et de la cuisine. Planning à convenir avec l'employeur.
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez du permis B depuis au moins 3 ans ***. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
AS CARROSSERIE est une carrosserie reconnue pour son expertise, la passion pour l'automobile et un service de qualité pour sa clientèle. Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire comptable pour renforcer notre équipe administrative. Vos principales missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Effectuer les tâches de secrétariat courant (courrier, planning, prise de rendez-vous) - Assurer la gestion comptable quotidienne (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des salaires et des déclarations sociales - Établir les devis et les factures clients - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gérer la correspondance et les archives administratives ** Profil recherché** - Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité - Un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur - Des qualités relationnelles et un bon sens de la communication - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires : 09h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 Une formation est assurée au démarrage du contrat.
Les Courtiers Énergie recrute un.e assistant.e commercial.e ! Après une formation complète à nos outils, notre méthode et au marché de l'énergie, vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif des ventes et gestion des contrats d'énergie - Rédaction de courriers de résiliation et gestion des emails professionnels - Mise à jour des bases clients - Rédaction et vérification des contrats avec l'équipe commerciale - Coordination avec les fournisseurs pour une gestion fluide Ce que nous vous offrons : - 2 200 € brut/mois (négociation possible selon profil) - Carte Edenred (titres-restaurant) et mutuelle d'entreprise
Les Courtiers Énergie, basés à Metz, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la négociation de contrats d'électricité et de gaz pour les professionnels partout en France. Nos valeurs : transparence, disponibilité, proximité et facilité, au service des entreprises pour leur garantir les meilleures offres d'énergie.
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour assurer la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des courriers /mails Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs Gestion des paiements et rapprochements bancaires Préparation des déclarations fiscales et sociales Classement et archivage des documents comptables Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable.
Vous établissez les contrats de construction. Vous pouvez justifier d'une expérience à ce poste. Vous avez donc des compétences dans le domaine juridique. Vous travaillez en étroite collaboration avec un cabinet d'avocat.
Cherche Chauffeur/livreur de pellet/granulés de bois dans la région Grand Est Permis EC demandé
Notre agence de Metz recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, situé à Metz (57070). Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois et pour objectif de CDI, nous recherchons un Agent de Production (h/f) qui saura s'intégrer au sein de cette entreprise dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser tout ou partie des opérations de fabrication de produits d'électronique dans le respect des standards de travail, de sécurité, de qualité et de performance. Vous serez chargé de rassembler l'ensemble des composants nécessaires aux différentes étapes de fabrication, de procéder à l'assemblage (usinage, mise en place des composants CMS, câblage, contrôle, montage, étalonnage), ainsi que de valider la conformité des étapes réalisées. De plus, vous devrez détecter les non-conformités et informer le responsable en cas de besoin. Vous réaliserez également la maintenance de niveau 1 sur les équipements et veillerez à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Enfin, vous serez amené à proposer des idées pour l'amélioration continue des processus de production. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum un an d'expérience dans un rôle similaire. Il devra faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer efficacement au sein de l'équipe de production. Compétence technique : - Connaissance des équipements d'assemblage et de fabrication électronique - Capacité à lire et comprendre des schémas électroniques et des unités de mesure (m, V, Ohm, A) - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et sens de l'analyse - Force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. Le contrat débutera dès que possible, et vous travaillerez sur une base de temps plein, avec des horaires de journée. Cette opportunité vous permettra de vous engager pleinement dans un environnement stimulant et en constante évolution. Avez-vous envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et la qualité ? N'attendez plus, cette entreprise vous attend avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le/la Responsable Relation Client a plus particulièrement en charge la satisfaction client. La qualité de service d'une agence est entendue comme la conjonction d'une qualité et d'une conformité de produit et d'une relation client de qualité. Il inscrit son action au sein d'une équipe de pilotage en synergie avec le directeur d'agence et le responsable relation client. Il assure notamment le pilotage des activités liées à la vie du bail, à la gestion sociale et technique avec l'aide de son équipe. Il contrôle et suit les résultats, la qualité de service et l'accueil client de l'agence. Il analyse et exploite les indicateurs clefs de performance économique et propose des améliorations pour les activités confiées à son niveau de responsabilités.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Les missions du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) pour notre restaurant. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de la brigade en garantissant la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, de la verrerie ainsi que du matériel de cuisine (batterie, ustensiles, etc.) Veiller à la propreté des locaux (plonge, espaces de stockage.) Participer au nettoyage des cuisines en fin de service Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché Motivation, sérieux et ponctualité Capacité à travailler rapidement et efficacement en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Respect des consignes et des règles d'hygiène Une première expérience serait un plus, mais débutant(e) accepté(e) Infos complémentaires : En coupure mais potentiellement travail uniquement du Lundi au Vendredi (possibilité de prendre le poste en 20H)
Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F, diplômé. (Educateur spécialisé, moniteur éducateur) Le Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale Le Passage de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes âgés de 18 à 25 ans, isolés en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO ou le 115 et sont accueillies en continuité. Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions.. etc.) Vous aurez la référence de résidents dans le cadre de leur accompagnement sociaL (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (ateliers collectifs, sport, sorties culturelles,, etc.) Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Travail par cycles pour couvrir 7j/7 : - Matin = ère prise de poste à 7h00 - Soir = Fin du dernier poste à 21h00 - horaires en journée de 9h à 17H récurrentes Pas de nuit (veilleurs) Le travailleur social se place sous l'autorité directe du chef de service de l'établissement (par délégation du directeur) et intervient dans le cadre du Projet d'établissement.
Vous aurez pour missions : - Effectuer les commandes de matériel (demandes d'achats, commandes fournisseurs) et en assurer le suivi (relance, litige.). - Réceptionner, contrôler, ranger et stocker les matériels - Préparer les commandes, puis les mettre à disposition ou bien les expédier. - Effectuer les mouvements de stock, la gestion des stocks et des inventaires (physiquement et informatiquement). - Gestion du matériel usagé - Gestion de la distribution des équipements de protection individuelle - Organiser les bonnes pratiques d'entreposage et de conditionnement (adressage, marquage, rangement, propreté.).
Notre agence Adecco Metz recrute un Assistant Administration des Achats (H/F) pour une entreprise de renom, spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, située à ARS SUR MOSELLE (57130). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, ce qui en fait un acteur incontournable dans son secteur. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, dédiée à l'innovation et à l'excellence. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des demandes de fiches d'ouverture de compte et la création de fournisseurs. - Mettre à jour les données relatives aux fournisseurs et aux articles, y compris les matières premières et les consommables. - Suivre les négociations avec les fournisseurs et relancer la direction si nécessaire. - Saisir les commandes d'achats sur l'ERP et mettre à jour le fichier des commandes d'achats sous Excel. - Réaliser des études comparatives des prix et analyser les variations tarifaires. - Traiter les demandes de prix et les devis pour les consommables, ainsi que gérer les fiches logistiques et techniques. - Présenter et analyser les statistiques lors des rendez-vous fournisseurs. - Communiquer les prévisions aux fournisseurs et assurer le suivi des confirmations. - Gérer les non-conformités et les écarts de facturation en collaboration avec les fournisseurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une excellente capacité d'organisation. Compétence comportementale : - Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais. - Flexibilité et adaptation rapide aux changements. - Proactivité dans la recherche de solutions. Le contrat débutera le 1er septembre 2025 et s'étendra sur une période de 6 mois. Vous serez amené à travailler en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre mission. Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les Maisons d'enfants l'Ermitage situé à Moulins-Les- Metz, établissement de la FONDATION VINCENT DE PAUL, recrutent un EJE/ES H/F pour son Dispositif d'Accompagnement Parental. Date de recrutement : 18/08/2025 Date limite du dépôt des candidatures : 14/07/2025 Joindre un C.V et une L.M L'équipe éducative a en charge plusieurs missions : « Permettre au parent accueilli d'être acteur de son projet personnalisé dans un lieu de stabilité pour l'enfant et pour le parent favorisant le maternage et la fonction parentale ; favoriser, au sein et en dehors de l'établissement, le développement, le maintien, voire la restauration des liens familiaux, amicaux et sociaux en vue de la meilleure intégration possible » mais aussi de travailler la place du papa, et l'intégration de celui-ci quand cela est possible. L'accompagnement mis en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire a pour objectif d'amener les familles à la plus grande autonomie possible. A cet effet, les domaines privilégiés de ses interventions sont : *les places et fonctions parentales *la qualité du lien parent/enfant *les soins et l'éducation du jeune enfant *la santé et le bien-être de la famille *l'insertion socio-professionnelle Profil recherché - Établir une relation de confiance avec les personnes - Évaluer les situations (individuelle, familiale, sociale, etc.) - Animer des groupes de résidents - Gérer les conflits et les situations imprévues ou de crise - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des personnes accueillies - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 25h hebdo, modulable selon vos disponibilités) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps complet Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
CDI 35H, alternance matin/après-midi, une semaine sur deux. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Boulangerie-pâtisserie sandwicherie artisanale située à Metz.
Débute ta carrière avec un défi passionnant ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation. Pour ce poste: défis, challenges, enjeux et responsabilités seront au rendez-vous. Notre entreprise: FAsup' est un Centre de Formation spécialisé dans le secteur du Commerce et du Management. Avec une ambition de développement à l'échelle nationale, nous incarnons une structure jeune et innovante où la culture du challenge est au cœur de notre démarche. Nos valeurs principales sont l'accompagnement, la considération des étudiants et la proximité, ce qui nous permet d'apporter un renouveau aux études en alternance. Au sein de notre structure, tu pourras donc apporter ta touche personnelle afin de devenir un pilier de notre développement et un élément clé de la satisfaction de nos étudiants et partenaires. Missions confiées : En tant que Chargé(e) de Développement, tes missions seront principalement axées sur le recrutement mais aussi : - Développer le réseau de partenaires du centre de formation - Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur ton secteur - Créer des relations de confiance avec les entreprises du réseau FAsup' - Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels - Participer à des salons et des évènements - Accompagner les alternants du CFA à trouver une alternance idéale - Accompagner les alternants du CFA à atteindre leurs objectifs en entreprise et en cours - Jouer un rôle de référent pour un petit groupe d'étudiants afin de les épauler au cours de la formation - Mise en place d'évènements au CFA pour favoriser la vie étudiante Profil recherché: Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant s'investir dans une aventure humaine. Si tu es résilient(e), déterminé(e) et attiré(e) par le recrutement, dépose ta candidature. Opportunités d'évolution: Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en pleine expansion offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Nous valorisons le développement des compétences et encourageons les promotions internes. Ce que nous pouvons t'apporter : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un accompagnement personnalisé pour réussir ton alternance - Un suivi accentué sur ta formation afin d'allier théorie et pratique - La possibilité de contribuer activement à des projets. Lieu : 57070 Metz Date de début : Mai 2025 Rémunération La rémunération sera conforme à la grille des alternants en vigueur. De 759€ à 1801€ Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Participer à la stratégie de communication interne et externe - Créer du contenu print & digital (newsletters, affiches, posts réseaux sociaux, etc.) - Gérer et animer les réseaux sociaux - Organiser des événements ou actions de communication - Faire de la veille et analyser les retombées - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Longwy (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 2 jours à l'UFA / 3 jours en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Curieux(se), créatif(ve), organisé(e) - Aimer écrire, créer, communiquer et bosser en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'éducateur en Maison d'Enfants à Caractère Social concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Établissement et Éducatif. Prise de poste dès que possible MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes en leur assurant PROTECTION, HYGIÈNE et SÉCURITÉ. - Souligner les droits et devoirs de chacun. - Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admissions, départs, autorisations, protocoles ) - Créer et/ou maintenir de bonnes relations avec l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire - Travailler en équipe. - Travailler sa pratique professionnelle par des formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc - S'informer sur la vie institutionnelle. - Rendre compte par écrit dans les délais impartis les bilans de fin de mesure, les projets individuels, projet de groupe - Rendre compte par écrit les observations et réponses éducatives données aux enfants (cf : cahier d'observation) - Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. - Être garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). - Accueil des stagiaires. Travail un week end par mois
L'enseigne Brioche Dorée située Rue Serpenoise à Metz, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée : * Mise en place et réassort des produits * Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades) * Entretien et propreté du point de vente * Accueil client et encaissement Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
