Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - La Veuve, 51 - FAGNIERES, 51 - RECY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
Livraisons en camion frigorifique - 6h/13h - Livraisons en tournée auprès des professionnels de restauration - Chargement / déchargement - Nettoyage camion - Contrôle des livraisons Travail du lundi au vendredi. Expérience impérative PERMIS C serait un plus
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Employé Libre Service (H/F) avec CACES 1. Votre mission : - Remplissage des rayons : Assurer le réapprovisionnement constant des produits en rayon afin de maintenir une présentation attrayante et un stock adéquat pour répondre à la demande des clients. - Balisage et étiquetage : Veiller à ce que tous les produits soient correctement balisés et étiquetés selon les normes de l'entreprise. - Suivi des commandes : Assurer le suivi précis des commandes passées auprès des fournisseurs, en s'assurant que les livraisons sont effectuées dans les délais prévus - Rotation des produits : Appliquer rigoureusement le principe de rotation des stocks - Respect des consignes et des normes de sécurité : Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité et les protocoles établis par l'entreprise - Répondre aux demandes des clients : Être attentif aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service courtois et en fournissant des informations précises sur les produits, en les orientant vers les articles recherchés et en traitant efficacement leurs réclamations ou questions. Vous travaillez du lundi au samedi principalement du matin de 5h à 10h et certains après-midi de 14h à 17h. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...) Vos Compétences pour ce poste : - POSSESSION DU CACES 1 OBLIGATOIRE - Votre Savoir-Etre : - Sens du service client - Communication efficace - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Fiabilité Une première expérience dans le domaine est un plus.
RAS INTERIM CHALONS recherche un agent de quai pour un client basé sur RECY ( 51 ) Nous venons d'ouvrir un poste d'Opérateur messagerie / Agent de quai, pour recrutement à terme en CDI Les horaires sont 03h00 / 10h42 incluant une pause journalière de 30 minutes. Réalise le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec les moyens de manutention adaptés - Effectue les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectue les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Applique les règles et procédures d'exploitation de l'entreprise - Assure la propreté de la zone de travail - Assure la réalisation de ses tâches quotidiennes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de sureté en vigueur dans l'entreprise - Signale toute anomalie de fonctionnement sur le lieu de travail - Process des métiers de la manutention, du chargement et du déchargement - Procédures d'exploitation de l'entreprise - Outils de manutention adaptés au poste (chariots élévateurs ou autoportés ou gerbeurs) - Lecture et écriture - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience sur cette fonction, que nous intégrerons plusieurs semaines via une mission de 12 à 15 semaines en travail temporaire, l'objectif étant de renforcer notre service arrivages à long terme - Sens des priorités - Rigueur et méthode - Réactif - Sens du travail en équipe remunération : Selon grille en vigueur : 12.606€ / heure + attribution d'un panier / jour à 6.80€
Nous recherchons pour notre agence de Chalons en Champagne un Employé polyvalent de location de voiture (H/F) Vos Missions: -Accueil des clients en agence -Etablissement d'un contrat de location -Etablissement d'une facture de location -Préparation et livraison d'un véhicule Vous serez amené à utiliser une dépanneuse avec remorque de 1 à 3 véhicules. Possibilité de se faire financer le permis BE par la société. Votre profil: - Permis B exigé -Vous êtes amené à échanger avec des clients internationaux, notion d'anglais souhaité -Aisance avec les outils informatiques -Bon relationnel Chèques restaurant et affiliation à l'IRP autos ( CE)
L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école d'Athis Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 23h annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, et vérifier l'état de propreté des locaux, - Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs. PROFIL : - Connaissance du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil, - Titulaire du CAP Petite enfance, BAFA /BAFD/BPJEPS - Connaissance des normes d'encadrement requises, - Connaître les règles et consignes de sécurité, - Maîtrise des gestes de premiers secours - Savoir organiser son travail en fonction du planning des activités, - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, - Capacité d'écoute auprès des enfants et de bienveillance, savoir faire preuve de fermeté si besoin, - Faire preuve de discrétion, de réserve, et de neutralité. PARTICULARITES DU POSTE : - Agitation des enfants - Station debout prolongée - Déplacements possibles sur plusieurs sites au cours de la journée (3 maximum)
E-works recrute pour le LECLERC de Fagnières, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre-service H/F (rayon poissonnerie) Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, l'étiquetage, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement client, la date de péremption. Compétences : - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une polyvalence sur plusieurs rayons peut être envisagée. Une immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée sous contrat de professionnalisation de 9 mois Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Persévérance - Polyvalence - Esprit d'équipe - Bon relationnel
Si vous lisez ces premiers mots, c'est que vous avez la volonté de construire votre avenir et de mettre toutes les chances de votre côté pour qu'il ait les couleurs de la réussite. Nous vous proposons de vous accompagner à bâtir ce devenir en vous donnant les clés pour franchir les portes de la polyvalence, de l'adaptation, du relationnel de proximité, de la gestion pro-active, ... A vous maintenant de savoir si vous voulez passer ce pas-de-porte. De concert avec votre collègue, vous serez amené à : * Gérer les expéditions et les livraisons : - Accueillir et informer les chauffeurs sur les modalités de chargement et les règles de sécurité lors de leur déplacement sur le site. De quoi découvrir d'autres sonorités linguistiques ! - Assurer la traçabilité de ces entrées/sorties de matière. Actions, précisions, vérifications, le triptyque d'un dossier bien géré . * Trouver la réponse aux questions de nos clients, nos adhérents, nos visiteurs. A n'en pas douter, votre sourire sera ici votre premier atout . * Mettre en œuvre les actions et les organisations qui faciliteront la vie de nos managers de terrain dans leur mission administrative. Un peu d'astuce, d'espièglerie, c'est votre vie aussi ! * Faire de votre dextérité avec les outils informatiques une force au service des dossiers qui vous seront confiés. Alors, prêt à nous épater ? * Évoluer dans un environnement changeant, en intervenant sur plusieurs sujets à la fois tout en sachant garder le fil de chacun. De quoi acquérir toutes les caractéristiques du caméléon, ou presque . Les avantages chez LUZEAL : * Rémunération mensuelle : +3% du minimum légal * 13ème mois * Prime d'intéressement * Possibilité d'obtenir des aides au logement avec Action Logement Vous cherchez à valider un titre ou un diplôme de type Bac Pro AGORA ou BTS Gestion de la PME. Outre les traits de personnalité nécessaires à ce poste que vous avez pu percevoir dans le descriptif, nous aurons besoin de pouvoir compter sur votre dynamisme et votre rigueur pour vous permettre de vous épanouir pendant ces 2 années. Nous recherchons la bonne personne, qui sera faire preuve de motivation. LUZEAL est une entreprise handi-accueillante.
E-works recrute pour le LECLERC de Fagnières, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre-service H/F (rayon produits frais libre service) Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, l'étiquetage, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement client, la date de péremption. Compétences : - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une polyvalence sur plusieurs rayons peut être envisagée. Une immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée sous contrat de professionnalisation de 9 mois Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Persévérance - Polyvalence - Esprit d'équipe - Bon relationnel
Nous recherchons des Agents de production en blanchisserie industrielle H/F. Ce poste consiste à engager du linge sur des calandres pour le séchage et le repassage des pièces. Travail en journée
SYNERGIE recrute des Manutentionnaires de Jour et de Nuit F/H pour WALBAUM ! Envie de bosser dans une boîte qui bouge ? WALBAUM, filiale du groupe GEODIS à Saint-Martin-sur-le-Pré (51), cherche des manutentionnaires motivés pour charger et décharger les camions comme des pros ! Rejoins une équipe sympa, dans une entreprise qui assure la livraison du dernier kilomètre avec le sourire. Si tu es organisé(e), sérieux(se) et que tu aimes le boulot bien fait, cette opportunité est faite pour toi !?? Envie d'un job qui bouge et qui déchire ? Rejoins WALBAUM en tant que Manutentionnaire ! Si tu aimes bouger et que tu souhaites un poste varié, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission sera de charger et décharger les véhicules en utilisant le matériel adapté, tout en respectant les règles de sécurité et d'optimisation. Tu trieras et ventileras les colis dans les zones prévues, et si un problème survient, tu n'hésites pas à prévenir ton équipe. Tu veilleras aussi à garder ton espace de travail propre et organisé. Les horaires, soit d'après-midi, soit de nuit, avec un travail aux températures extérieures et en position debout. Le poste implique de porter des charges, mais c'est une excellente occasion de rester actif. La société est ouverte du lundi au samedi midi. Côté rémunération, tu gagnes 12,09 euros brut de l'heure, avec une prime panier de 4,38 euros, et tu bénéficies également d'un 13ème mois. Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe qui ne manque pas d'énergie ? Postule vite et viens faire partie de l'aventure WALBAUM ! ?? Nous cherchons une personne motivée pour gérer et déplacer des marchandises dans une ambiance conviviale. Pas besoin d'être un expert, il suffit de respecter les règles de sécurité, connaître les bons gestes, et avoir envie d'apprendre. Si tu es quelqu'un d'organisé, patient(e) et que tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler ! Et parce que la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Au plaisir de te rencontrer et de travailler ensemble !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Voici les conditions du poste : - Travail dans le froid (2°), - Beaucoup de marche (toutes les préparations se font à pied), - Utilisation d'un transpalette électrique (CACES R489), - Horaires soit de matin (très tôt), soit d'après-midi avec débordement sur la soirée, - Port de charges et hauteur des palettes à votre portée - Possibilité d'embauche et d'évolution.
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons notre assistant logistique pôle réception. Assistant logistique pôle réception Au sein du service logistique et sous la responsabilité du Responsable Logistique, en tant qu'assistant logistique pôle réception vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Gestion d'une équipe logistique : Suivi du travail quotidien de l'équipe, Répartition des tâches à effectuer sur la journée Encadrement et motivation de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité et de sécurité Formation des nouveaux arrivants et développement des compétences des membres de l'équipe Optimisation des flux logistiques : Supervision de la réception et du stockage Veille à la bonne gestion des stocks afin de limiter les ruptures ou les surstocks Optimisation des processus de travail pour gagner en efficacité (réduction des temps de manipulation, meilleure organisation de l'espace) Être garant de la sécurité et du respect des procédures Assurer le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène au sein de l'entrepôt, Vérifier la conformité des procédures de travail, Réagir rapidement en cas de dysfonctionnements ou d'incidents pour garantir la sécurité de l'équipe et des biens. Communication et coordination interservices Communiquer régulièrement avec son N+1 pour assurer la fluidité des opérations, Faire le lien entre l'équipe opérationnelle et la direction, notamment en remontant les besoins ou les difficultés rencontrées sur le terrain. Vous travaillez en horaires postés en alternance : 5h - 12h20 / 12h20 - 19h40 Vous serez amené à travailler quelques samedis dans l'année et certains jours fériés. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de la logistique Management Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité Pourquoi rejoindre Dhygietal ? Environnement stimulant : poste de manager au sein d'un groupe et d'une entreprise en forte croissance Avantages : prime conventionnelle mensuelle, prime de productivité et d'assiduité mensuelle, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% du contrat de prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits Environnement de travail agréable : des locaux très récents et des locaux sociaux accueillants (babyfoot, canapés, télévisions, salle de sport) Poste basé à La Veuve (51). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez participer au développement de Dhygietal, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail les jours fériés Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Nous recherchons un collaborateur pour une durée de 6 mois afin de réaliser des missions type de magasinier. Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission stratégique et d'assurer la disponibilité de nos armées, rejoignez-nous pour cette opportunité unique ! Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Sous l'autorité du Commandement de la Logistique de l'Energie Opérationnelle (CLEO), le Centre de Ravitaillement en Essences (CRE) de Bouy est chargé de : - Ravitailler les parties prenantes de la zone nord-est - Assurer l'expédition des ingrédients, produits divers et emballages (IPDE) à destination de la métropole, de l'outre-mer et de l'étranger Missions principales : - Exécuter les opérations de manutention relatives à la réception, le stockage et l'expédition d'Ingrédients, Produits Divers et Emballages (IPDE) - Assurer l'entretien de niveau utilisateur des appareils de levage - Maintenir son lieu de travail dans un état de rangement et de propreté conforme Avantages : - Temps de travail de 38h par semaine - Parking - Restauration sur place
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un agent de fabrication (H/F) . Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Assurer la fabrication et la découpe - Respecter les procédures de sécurité Travail du lundi au jeudi en horaire de journée. Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et rigoureuse. Votre savoir-être est important sur ce poste. Vous êtes bricoleur et vous souhaitez vous investir dans la durée, dans une entreprise familiale ? N'hésitez plus et postulez !
Vous aimez l'ophtalmologie et souhaitez exercer un métier dynamique et essentiel dans le parcours de soin des patients au plus proche des blocs opératoires ? Nous vous proposons un poste d'Assistant.e Médical.e spécialisé en Programmation Opératoire. Missions du poste : Aide à la programmation opératoire et suivi des dossiers patients Aide à l'accueil et accompagnement des patients Réalisation d'examens complémentaires (nous vous formons en interne : OCT, champ visuel, topographie, etc.) Préparation à la consultation : examen de vue, interrogatoire médical Profil recherché : Infirmier, diplôme non exigé mais formation impérative Soif d'apprendre Dynamisme, grande rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Intérêt pour le domaine médical et l'ophtalmologie Rémunération selon profil et expérience. Avantages : semaine de 4 jours, prime de fin d'année & mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un magasinier H/F pour notre société en CDI. Assurer la réception de la matière première, les colis - Contrôler la conformité des commandes avec les bons de livraison et les factures - Préparer les commandes par assemblage en atelier ou montage sur site - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Assurer l'expédition des produits - Consulter les fournisseurs, réaliser des devis avant transmission à la hiérarchie et relancer - Imputer les produits sur les commandes et les fiches - Préparer et réaliser l'inventaire - Assurer la gestion et l'organisation du magasin en fonction des règles de stockage - Peut être amené à réaliser des opérations de débit, de la livraison, des courses, gaz, vider beine ferraille, etc - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps - Partager ses connaissances, coopérer régulièrement et être en appui technique avec l'équipe de travail - Déplacer des pièces dans l'usine avec Fenwick ou pont. Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Appliquer les instructions dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Sélectionner les fournisseurs sous validation de la hiérarchie - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maitrise de la lecture de plans confirmée indispensable - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Utilisation des appareils de contrôle et des logiciels informatiques et bureautiques
Dans le cadre de son développement, la société ELLIVA INGENIERIE recherche un Technicien en détection et géoréférencement de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien de station d'épuration (H/F) à MATOUGUES (51510) afin de répondre aux besoins opérationnels. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des prélèvements d'échantillons dans les bassins. -Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. -Saisir les résultats dans le système informatique. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Réaliser des relevés lors des forages. -Gérer les stocks et passer les commandes. -Mesurer divers paramètres sur le terrain. -Contrôler et piloter les réglages de la station. Les horaires : 8H à 16H avec 1H de pause le midi Vous disposez d'une expérience en exploitation industrielle, maîtrisez les techniques de prélèvement, entretien, et maintenance. Vous êtes rigoureux et autonome, possédant d'excellentes compétences techniques adaptées au poste et vivement motivé(e). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Technicien de Maintenance des Stations de Lavage H/F, pour venir renforcer le service Maintenance. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance, notre Technicien de Maintenance des Stations de Lavage sera en charge de maintenir l'ensemble des stations de lavage fonctionnel. A ce titre, seront : Diagnostiquer et réparer une installation électrique ; Faire de la soudure sur tout type de matériaux ; Assurer la maintenance préventive ; Etablir le bon diagnostic ; Effectuer les réparations. Vous serez amené à effectuer régulièrement des déplacements secteurs Verdun (55), Rosières Aux Salines (54), Connantre (51) ainsi que sur nos autres stations. Assurer le suivi d'intervention et savoir les partager avec les personnes concernées. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans similaires. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e). Vous êtes curieux et avez bonne assimilation technique (mécanique, électronique, hydraulique.) Vous avez un bon niveau de raisonnement et d'analyse. Un attrait dans le milieu agricole est recommandé. Des connaissances en soudure est un plus. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 38K et 42K brut annuel selon profil. CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
L'Association "Les Coccinelles" d'Ambonnay recherche un/une animateur(trice) BAFA - Surveillant(e) de baignade pour 2 séjours au Lac du Der du 13 au 25 juillet 2025. 12 enfants par séjour / 2 animateurs / 1 directrice - Hébergement en mobilhome - Stage de voile encadré par des professionnels. Missions : - Animation du séjour, grand jeux, veillée - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer la vie quotidienne en mobilhome au camping, repas, rangement, etc.. - Assurer la surveillance des baignades - Piscine privée du camping exclusivement. Profil recherché : BAFA - Surveillant(e) de baignade minimum. Expérience avec les adolescents et dans l'animation. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) du 13 au 25 juillet. Prévoir 2 réunions en fin de journée sur Ambonnay (51) qui seront rémunérées (déplacement non pris en charge). Dates à définir. Tarif journalier 65 à 70€ selon le profil.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique des clients/fournisseurs - la gestion des mails et du courrier - l'édition des devis et factures - de la prise de commandes clients et fournisseurs - du rapprochement commandes/livraisons/ factures fournisseurs - de la gestion des litiges / avoirs clients - de la gestion des sinistres - du classement / archivage Concernant la partie comptabilité, vos missions consisteront à enregistrer les opérations comptables via le logiciel interne : - saisie des factures et des règlements fournisseurs - saisie et suivi des règlements clients - rapprochement bancaire - gestion de la caisse, dépôts de chèques / versements - préparation des documents préparatoires bilan - déclaration TVA Vous serez un appui pour les commerciaux de l'entreprises. Vous les seconderez sur les actions commerciales. Pour occuper ce poste, vous devez être en capacité de mener à bien plusieurs tâches simultanément et donc faire preuve de rigueur et être organisé(e). Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vos horaires : 8h-12h et 14h-17h, du lundi au vendredi. Télétravail non compatible avec les missions.
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Chauffeur de pelle à pneu (H/F) avec expérience. Vos missions : - Terrassement - Chargement et déchargement - Poser ou enlever des bordures Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). - Chauffeur de pelle à pneus confirmé - Formation AIPR obligatoire et carte pro BTP Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'employé / employée Customer Services gère les relations avec les clients et partenaires, s'assure de la mise à disposition des informations nécessaires au suivi des prestations de transport réalisées, dans un souci de satisfaction de nos clients, d'amélioration continue et d'application des process qualité. Parmi les principales activités: -Suivre les commandes confiées par nos clients -Enregistrer et traiter les réclamations -Contrôler les documents administratifs -Assurer les reportings clients Vous aurez un portefeuille de clients avec lequel vous serez en contact permanent.
Dhygietal, la société qui opère les activités digitales du groupe Hygie31, via 3 sites e-commerce spécialisés dans la Santé et le Bien-Être, recherche un Directeur supply chain H/F. Dhygietal, la société qui opère les activités digitales du groupe Hygie31, via 3 sites e-commerce spécialisés dans la Santé et le Bien-Être, recherche un Directeur supply chain H/F. Et si vous rejoigniez une entreprise en forte croissance pour piloter une Supply Chain à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez une solide expertise en logistique, une vision stratégique claire et un vrai leadership ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise innovante, en pleine accélération (80 M€ de CA), soutenue par un fonds d'investissement (LBO), et portée par une ambition claire : devenir un acteur international incontournable. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Supply Chain capable de structurer, faire évoluer et optimiser une logistique déjà robuste. Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe logistique de 60 personnes à animer, structurer et faire grandir Une logistique à grande échelle : plus de 10 millions de produits et 1,2 million de commandes par an Des outils à la pointe : WMS Reflex et mécanisation Exotec déjà en place Une entreprise en mouvement, où l'innovation est au cœur des décisions Vos missions : Définir et piloter la stratégie Supply Chain : optimisation des flux, réduction des coûts de transport, anticipation de la croissance Encadrer et développer les équipes : structuration, recrutement, montée en compétences Exploiter au maximum les outils digitaux : WMS Reflex, mécanisation Exotec, KPIs logistiques Accompagner le changement : mise en place de nouveaux process, amélioration continue, synergies transverses Ce que nous recherchons : Une expertise solide en Supply Chain : WMS, automatisation, transport, data Un manager fédérateur : capable d'embarquer les équipes et de révéler les talents Une vision stratégique et une vraie capacité à innover et transformer les organisations Pourquoi ce poste est unique ? Vous aurez un rôle central et visible, directement rattaché au CODIR, avec une grande autonomie de décision. Ce poste vous permet de laisser une vraie empreinte dans une entreprise à taille humaine mais aux ambitions XXL. Prêt(e) à transformer la Supply Chain avec nous ? Rejoignez une entreprise où tout va vite, où chaque action compte, et où vos idées peuvent faire la différence.
Vous souhaitez développer vos compétences ? Alors rejoignez le service comptabilité du service départemental d'incendie et de secours de la Marne à Fagnières. Nous recherchons 1 agent d'exécution financière pour un CDD de 6 mois à temps complet. Vous missions : ** Vous traitez les factures, relances et avoirs du service **Vous vérifiez des factures traitées aux finances (pointage des tickets carburants, des tickets repas, des remboursements liés aux frais de mission) **Vous effectuez les mandatements en fonctionnement Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Régime indemnitaire - 1 journée de télétravail par semaine (une fois formé) - Régime de travail 35h en 5 jours du lundi au vendredi Comment se passe la sélection ? + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Poste à pourvoir au 1/8/25
Venez découvrir le métier de Pilote d'Installation en effectuant votre contrat d'apprentissage chez LUZEAL. Un job qui combine diversité, autonomie, analyse, anticipation et action. Le tout au sein d'une équipe dynamique et investie Vos missions principales seront : * Garder un œil sur les paramètres de fabrication(température, vitesse,.) * Déjouer les incidents et les anomalies de fonctionnement * Effectuer des vérifications de qualité et quantité de la production et rectifier le tir si besoin * Jongler avec les contraintes de la matière 1ère pour piloter l'usine : gare au coup de chaud ou au coup de frais ... Rien de tel pour apprendre à "maitriser" le feu * Découvrir la face cachée du pilotage : les interventions terrain en cas de panne en maintenance mécanique, électrique voire en supervision * Et surtout, tout le temps et partout : la sécurité avant tout ! Les avantages chez LUZEAL : * Rémunération mensuelle : +3% du minimum légal * 13ème mois * Prime d'intéressement * Possibilité d'obtenir des aides au logement avec Action Logement Plusieurs postes sont à pouvoir sur nos sites de Pauvres, Recy, Pontfaverger, Sept-Saulx et St Remy sur Bussy. * Etre inscrit dans un cursus de formation pour préparer un diplôme de niveau Bac ou Bac +2 * Etre autonome pour te rendre sur ton futur lieu de travail * Etre motivé et prêt à relever le challenge * Etre patient mais toujours à l'affut * Savoir écouter les conseils des "anciens"
Sous l'autorité du responsable sécurité, vous surveillez les lieux, les biens et prévenez des actes de malveillance, les troubles à la tranquillité selon la réglementation de la sécurité. Vous faites preuve de sang-froid quant aux situations difficiles. Vous renseignez les supports d'intervention et d'activité (rapports...). Les heures supplémentaires sont rémunérées à 25 et 50%. Le poste est situé en périphérie de la commune de Chalons en Champagne (Fagnières) Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle. Salaire évolutif après la période d'essai.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, reconnue pour son expertise dans les domaines du terrassement, de l'assainissement, des travaux de voirie, et de la construction de réseaux pour fluides. Nous recherchons un chef d'équipe canalisateur assainissement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des travaux d'assainissement des eaux usées, des eaux pluviales et de l'eau potable. Vos missions seront : Gestion d'une équipe de canalisateurs Pose de canalisation en tout matériau et de différents diamètres Raccordement d'ouvrages Pose de regards en tout matériau et de toutes dimensions Opérations d'enrobage Compactage Opérations de remblaiement Travaux de réfection Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de l'assainissement Compétences en gestion d'équipe Connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisation Capacité à travailler en extérieur et à gérer des projets Sens de l'organisation et rigueur Nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial Des projets variés et stimulants Une rémunération attractive
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques. Vos missions : - Participer au montage et démontage de chapiteaux et structures temporaires - Charger et décharger le matériel - Entretenir le matériel : nettoyage de bâches, rangement de l'atelier, réparations simples - Effectuer des déplacements sur les différents lieux d'installation (en semaine principalement) - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Dynamique, motivé(e), volontaire - Aimer le travail manuel et en extérieur - Apprécier le travail d'équipe Permis B souhaité (non obligatoire mais un plus) Expérience non exigée, mais appréciée Déplacements pris en charge par l'entreprise Travail physique, parfois en hauteur Si vous avez envie de bouger, d'apprendre un métier concret et de rejoindre une équipe à taille humaine, postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ouvrier marbrier pour renforcer notre équipe en atelier. Vous travaillerez le marbre dans sa globalité et ses finitions. Si vous ne connaissez pas les techniques spécifiques au marbre mais que vous maitrisez les outils pour poncer, polir et lisser, nous pouvons vous accompagner. Nous apprécions les profils venant de la menuiserie, la ferronnerie ou le carrelage car vous connaissez les méthodes et techniques de travail des matériaux. Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent avoir lieu.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ) Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Collège Louis Grignon - FAGNIERES Quotité: 9 heures/ semaine Date de prise de poste: 28/02/2025 Date de fin de contrat: 31/08/2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Maîtrise de la discipline enseignée, de sa didactique ; Maîtrise des technologies de l'information et de la communication Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Nous recherchons 1 technicien conducteur d'opérations de travaux afin de compléter l' équipe composée d'un chef de service et 3 techniciens (inclus ce poste) et chargé de l'entretien, l'adaptation et la modernisation du patrimoine bâti du SDIS de la Marne ainsi que l'ensemble de ses installations techniques sur un secteur géographique donnée. Vous missions principales : **Vous assurez l'appui technique et réglementaire des unités opérationnelles dans leur demande, ** Vous assurez la réalisation et le suivi des travaux d'entretien courant et des dépannages, ** Vous élaborez l'étude préalable des opérations de rénovation et de réhabilitation, ** Vous réalisez le suivi des opérations de rénovation et de réhabilitation validés au plan d'équipement et des opérations urgentes non prévues et validées en cours d'année, **Vous rédigez les marchés publics (pièces administratives et techniques), ** Vous assurez le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, .) à l'issue des réceptions de travaux, ** Vous êtes en soutien au responsable maintenance départementale. Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable. Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix - RTT selon régime de travail - Participation financière à la prévoyance Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine du suivi et gestion des travaux de bâtiments tout corps d'état - Vous savez rédiger le cahier des charges et les pièces administratives des marchés de travaux, prestations intellectuelles et de service. - Vous maîtrisez les différents CCAG. Comment se passe la sélection ? Test technique (1h) + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs. Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement Date limite de candidature 31/5/25
Notre société de transport, est un acteur majeur dans le secteur du transport de marchandises. Nous nous engageons à offrir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité, de santé et d'environnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) QSHE en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable QSHE, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement au sein de notre entreprise. Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents QSHE (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSHE. - Assister dans la réalisation des audits internes et des inspections de sécurité. - Suivre les indicateurs de performance QSHE et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place des actions correctives. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. - Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires p Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Restaurant traditionnel à 10 mn de Châlons en Champagne et 20 mn d'Epernay recherche un apprenti serveur (H/F) afin de compléter son équipe. CDI 35h pointeuse. horaires 15h/ 22h 1 coupure max par semaine Repos dimanche Fin de service entre 21h et 22h30 Vacances 3 semaines pendant les fêtes de fin d'année (décembre/janvier) et 2 semaines en juillet /août. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Vous travaillerez pour une entreprise reconnu dans les métiers de l'entreposage, mais aussi du transport et du conditionnement.Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements industriels. - Effectuer les contrôles et les tests conformément aux normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et les règles d'hygiène sur le site. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Habilitations électriques B2V et BRBC obligatoires et à jour. - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de conduire un camion SPL en trafic régional de jour Vous chargerez des plaquettes de bois dans les bois et les déchargerez sur des plateformes. Vous devrez impérativement respecter le code de la route et la réglementation en vigueur. Vous assurez la complétudes des documents liés au transport. Vous avez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Permis EC impératif et FIMO/FCO à jour de préférence. La prise de poste s'effectuera au dépôt de Vitry le François.
Alternance à la rentrée de septembre 2025 : Nous recherchons 1 développeur multimédia en Alternance préparant un BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet) qui a déjà validé sa première année et qui souhaite poursuivre en alternance ses deuxième et troisième années. Pour rappel vous avez obligatoirement moins de 29 ans révolus (sauf si vous possédez une reconnaissance travailleur handicapé : pas de limite d'âge pour l'apprentissage) Lieu de l'alternance : SDIS de la Marne à Fagnières (périphérie de Châlons-en-Champagne) / IUT Reims ou TROYES Votre mission principale : Créer et développer des supports pour le site ENASIS - Site de formation en e-learning pour les sapeurs-pompiers et personnels administratifs et techniques. Tout est à concevoir ! Alors si vous aimez les challenges et que vous souhaitez donner du sens à votre projet de formation, rejoignez le service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Les petits plus : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour les vacances, le sport, la culture, les loisirs...) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Régime de travail du lundi au vendredi Comment se passe la sélection ? + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargée de recrutement ou Benoît DUCHE - Futur maitre de stage
Restaurant traditionnel à 10 mn de Châlons en Champagne et 20 mn d'Epernay recherche un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Expérience sur poste similaire fortement recommandée. CDI 39h pointeuse. horaires 15h/ 22h Repos dimanche 2 journées maximum en coupure Fin de service entre 21h et 22h30 Vacances 3 semaines pendant les fêtes de fin d'année (décembre/janvier) et 2 semaines en juillet /août. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Venez découvrir le métier d'Agent de Maintenance en effectuant votre contrat d'apprentissage chez LUZEAL. Un job qui combine analyse, organisation, écoute, action et ingéniosité. Le tout en binôme avec le Responsable Maintenance et auprès de l'équipe usine, comme trouveur de solution. Vos missions principales seront : * Véritable couteau suisse œuvrant sur le terrain en mécanique, électricité et hydraulique * Démêler les "mystères" de la chaîne de production et de la ligne de conditionnement quand celles-ci commencent à "faire des siennes" * Brainstormer des solutions et trouver des outils pour éradiquer les pannes * Réaliser des actions correctives pour transformer la maintenance curative en maintenance prédictive * Jongler entre des interventions sur des technologies des années 80 et des nouvelles technologies, en process lourd à feu continu. * "Prévoir" l'imprévisible et jongler avec les surprises du jour mais ne jamais oublier : La sécurité avant tout Les avantages chez LUZEAL : * Rémunération mensuelle : +3% du minimum légal * 13ème mois * Prime d'intéressement * Possibilité d'obtenir des aides au logement avec Action Logement Plusieurs postes sont à pouvoir sur nos sites de Pauvres, Recy et Pontfaverger. * Etre inscrit dans un cursus de formation pour préparer un diplôme de niveau Bac ou plus * Etre autonome pour te rendre sur ton futur lieu de travail * Etre motivé et prêt à relever le challenge * Aimer être sur le terrain, la tête en ébullition et les mains en action
Vos missions : - polyvalence sur les travaux des vignes - entretien des vignes - passer la tondeuse dans les vignes. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail. Permis exigé
Prêt(e) à transformer chaque déplacement en efficacité vitale en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique dans le secteur logistique pour optimiser le flux et l'organisation des palettes. - Gérer la ventilation des palettes au sein de l'entrepôt - Manipuler le chargement des camions avec efficacité et précision - Effectuer la remise à quai de manière sécurisée et dans les délais impartis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.11 euros/heure + 4,38€ de panier repas par jour Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Au volant, vous êtes plus qu'un conducteur. Vous êtes le maestro des autoroutes, le gardien des cargaisons, et le navigateur des kilomètres. Votre carburant ? La passion. Votre itinéraire ? L'infini. Prêt à transformer chaque trajet en une symphonie de succès, vous êtes le chauffeur PL/SPL qui écrit l'histoire de la route. - Conduire un véhicule porteur - Respecter les délais, le lieu de livraison et la réglementation du transport (12 positions à effectuer) - Assurer la bonne livraison des marchandises - Assurer le chargement et déchargement des marchandises - Garantir la satisfaction de vos clients Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 17h (variable selon les tournées) Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur et pour son savoir-faire ? Qu'attendez-vous pour postuler ? * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Vous appréciez le contact avec les professionnels * Vous avez une conduite responsable et respectez les consignes * Votre permis C/EC, carte de qualification de conducteur, carte chronotachygraphe sont en cours de validité * Votre ADR de base est en cours de validité
L'entreprise HENRIPRE SAS recherche un Peintre Industriel H/F en CDI. A partir de pièces réalisées et des indications du chef d'atelier, le peintre polyvalent prépare et traite les surfaces à peindre sur les pièces et produit A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Dégraisser les pièces et les mettre en peinture - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et utiliser les protections et moyens à disposition - Passiver les pièces en inox (décapage à l'acide) - Affecter au débit sur scie à ruban - Affecter sur banc de découpe numérique (avec une formation interne) - Livrer chez les clients et chercher la matière chez les fournisseurs - Déclarer son temps passé pour chaque client - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps - Effectuer les contrôles visuels et épaisseur des pièces et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Partager ses connaissances et coopérer régulièrement avec l'équipe de travail - Réaliser la maintenance de premier niveau RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Appliquer les instructions dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES Connaissances spécifiques : - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation du matériel de mesurage (mètre, etc) - Permis B Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
SYNERGIE cherche un chauffeur PL (F/H) pour son client WALBAUM, qui fait partie du groupe GEODIS, spécialisé dans la logistique et le transport. C'est basé à Saint-Martin-sur-le-Pré (51). Le site WALBAUM à Saint-Martin-sur-Le-Pré se concentre sur la livraison du dernier kilomètre, c'est-à-dire la livraison jusqu'au client final. Ils recherchent quelqu'un comme toi, un chauffeur PL (F/H), pour assurer les livraisons à leurs clients.WALBAUM est à la recherche d'un chauffeur PL F/H pour rejoindre notre équipe ! Ta mission principale sera d'assurer le chargement, de trier ta tournée, puis de livrer, d'enlever et de décharger les colis en fin de tournée, tout en respectant nos process pour garantir la productivité et la qualité Walbaum Geodis. Pas d'inquiétude si tu n'as pas encore toute l'expérience, tu seras formé(e) avec un conducteur formateur pour t'accompagner et te guider. Si tu aimes la route, le contact avec les clients, et que tu souhaites intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour toi ! Pour réussir ta mission, il faut que tu sois dynamique, autonome et ponctuel. Il est aussi super important que tu sois capable de t'adapter facilement, parce que chaque jour peut réserver des surprises ! Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service client, c'est vraiment la cerise sur le gâteau pour ce poste. Côté prérequis, il faut que tu aies ta FIMO ou FCO à jour, ainsi qu'une carte conducteur valide. Si tu as déjà une expérience en conduite de poids lourd, c'est un vrai plus qui pourra faire la différence. Et pour finir, chez Synergie, on valorise la diversité et on étudie toutes les candidatures avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap, parce qu'on croit que chaque talent mérite sa chance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du Transport : 2 Conducteurs PL (H/F)Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements A prévoir 20 à 25 points de livraisons ou ramasse dans la journée
Rejoignez un leader de la pose de panneaux photovoltaïques en tant que Couvreur Zingueur en intérim. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la construction et au renforcement de toitures de qualité supérieure. - Poser et entretenir des couvertures en zinc, tuiles et ardoises. - Assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir tout risque d'infiltration. - Réparer et remplacer les éléments endommagés du toit pour garantir la sécurité et la durabilité. - Interpréter les plans et les spécifications techniques pour exécuter les tâches avec précision. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les travaux sur le chantier. - Maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant les normes de sécurité en vigueur. Formation et expérience Vous êtes un(e) couvreur zingueur expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience professionnelle, prêt(e) à exceller dans un environnement exigeant. Vos compétences techniques et votre attention aux détails font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste stimulant. - Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie, avec une expertise éprouvée sur le terrain - Capacité à interpréter et suivre des plans techniques avec précision - Excellente aptitude à travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité - Minutie et souci du détail pour assurer des finitions de haute qualité - Solide esprit d'équipe avec de remarquables compétences en communication - Autonomie et proactivité dans la gestion des chantiers et des priorités Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Canalisateur (H/F). Nous recherchons un canalisateur H/F expérimenté, capable d'intervenir sur les réseaux AEP (Alimentation en Eau Potable), EU (Eaux Usées) et EP (Eaux Pluviales). Vos missions : - Terrassement - Chargement et déchargement - Poser ou enlever des bordures Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...).
Pour la réalisation de structures métalliques légères - menuiseries métalliques - gardes corps - escaliers - portes métalliques et ouvrages serrurerie diverses Au sein de l'entreprise vos missions seront les suivantes : - À partir des plans issus du bureau d'études, Vous effectuerez - débit - pliage - meulage - ajustage - soudure semi-automatique en atelier. - Vous procédez au montage définitif des éléments et de leurs conformités Vous serez également en charge de l'installation et maintenance de fermetures de bâtiment ( rideaux métalliques motorisés, portes, portails.....) Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP Métallier/Serrurier ou Chaudronnier ou soudeur Si vous avez une expérience dans le domaine nous vous proposons de vous former en interne Cette définition de poste est non exhaustive Pour postuler, vous pouvez nous faire parvenir par mail votre CV
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute des Chauffeurs PL (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint-Martin-sur-le-Pré. Votre mission sera chargé de la livraison et du ramassage du linge propre et sale auprès des clients (hôpitaux, hôtels, restaurants, etc.), tout en veillant à offrir un service de qualité et en respectant les délais impartis. Mission longue durée sans découche. Conduite d'ensembles routiers nécessitant permis C et FIMO/FCO ainsi que la carte chrono. LES AVANTAGES CRIT: - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Permis C/EC - Visite médicale à jour Attestation de formation FIMO ou FCOS. Carte conducteur Débutant(e)s accepté(e)s Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble ! Postulez dès maintenant !!!!
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la construction, un Plombier Polyvalent H/F. - Réalisation de travaux de plomberie en neuf et en rénovation - Installation, entretien et réparation - Travaux de soudure et de raccordement - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité et de qualité Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) - Maîtrise des techniques d'installation, d'entretien et de réparation en plomberie - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Si vous êtes passionné par la plomberie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Plombier Polyvalent.
Le restaurant Léon de Bruxelles de Fagnières (51) recrute : un Chef de Cuisine expérimenté Vos missions : - Encadrement, animation et formation de l'équipe de cuisine et de plonge - Véritable gestionnaire, vous êtes responsable de l'inventaire (rotation des produits et DLC), des commandes et des livraison - Vous assurerez et contrôlerez le respect des fiches techniques et des procédures de production et est garant de l'hygiène et de la sécurité. Vous serez en charge du bon entretien et utilisation du matériel et assurerez le bon déroulement du service dans le respect des normes de l'enseigne Votre profil : - Patron dans votre cuisine, vous vous devez d'être polyvalent à tous les postes des collaborateurs que vous encadrez. - vous êtes l'ultime garant de la qualité des plats qui sont servis à nos clients. - votre sens de l'équipe et du soin apporté à la préparation des plats, votre sens du détail et votre œil critique au moment de l'envoi font de vous un véritable pilier de l'équipe encadrante du restaurant. - Titulaire d'un Bac Pro Cuisine, vous avez une expérience d'au moins 3 ans au poste de Cuisinier en restauration thématique ou idéalement une expérience de 3 ans en restaurant de Chaine - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF
Vous serez en charge de faire la navette entre intersites et parc Vous êtes impérativement titulaire de l'ADR de base. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous prendrez votre poste à partir de 13h30 et finirez à 21h
Vos missions seront : - Assurer des travaux de peinture en intérieur et extérieur (Niveau 2 ou 3) - Intervenir auprès des particuliers et professionnels. Possibilité de déplacements Marne et région Parisienne occasionnellement (avec retour chaque jour sur Aulnay) Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Idéalement, vous savez effectuer des poses de sol.
Hotel Restaurant situé à Matougues, à 10 mn de Chalons en Champagne, 20 mn d'Epernay et 30 mn de Reims recherche un Cuisinier (H/F) pour compléter sa brigade. Cuisine traditionnelle améliorée, une expérience en cuisine et des bases seront appréciées. 39h pointeuse. 2 jours de repos/semaine (Dimanche + un deuxième jour dans la semaine) Fin de service échelonnée entre 21h et 22h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun) Salaire à négocier selon compétences
L'Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur recherche pour son Institut d'Education Motrice « Eric DEGREMONT » et son SESSAD « Rose des Vents » un Psychologue clinicien-neuropsychologue H/F. Missions principales : - Proposer un espace de parole aux usagers lorsqu'un tel besoin est exprimé par l'équipe, la famille ou par l'usager lui-même. - Mettre en place et animer des ateliers à visée thérapeutique de façon collective ou individuelle en fonction des besoins des usagers, et évaluer régulièrement leur pertinence et leur efficacité. - Identifier les besoins précis de l'usager et proposer des aménagements à mettre en place (prise en charge spécifique, aménagements de la scolarité, orientation .) afin d'y répondre et de favoriser l'accompagnement du jeune. - Rédiger des écrits professionnels dans lesquels sont retracées et explicitées les différentes observations ainsi que les hypothèses qui en découlent. - Partager et échanger avec l'équipe autour des observations faites, en amenant un éclairage sur les dimensions psychologiques et développementales. - Favoriser la mise à distance des professionnels face aux situations complexes. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager, notamment lors des réunions de synthèses. - Faire le lien avec la famille de l'usager lors des réunions de post synthèse ou à l'occasion d'entretiens ponctuels. - Accompagner les usagers et leur famille dans les démarches d'orientation vers des établissements extérieurs concernant les suivis psychologiques ou psychiatriques. - Faire le lien avec ces partenaires extérieurs afin d'assurer la continuité du parcours de l'usager et la cohérence du projet global (participation aux réunions, transmission d'écrits professionnels, accompagnement des usagers sur la structure extérieure.). - Informer et renseigner les stagiaires de l'établissement sur les missions du psychologue. - Formaliser et transmettre ses connaissances sur le fonctionnement psychique et le développement de l'enfant (intellectuel, social, psychoaffectif.) Concernant le temps neuropsychologue : - Réalise des évaluations cognitives et interprète les résultats obtenus lors des bilans aux différents professionnels de la structure, aux enseignants ainsi qu'aux parents afin de favoriser l'accompagnement et l'orientation de l'usager, et leur permettre de mieux comprendre le fonctionnement intellectuel. - Élabore et met en oeuvre des rééducations cognitives régulières dans le cadre de séances individuelles ou collectives et évalue les effets thérapeutiques. - Réalise des écrits professionnels et les transmets (parents, CMP, CMPP, AMH.). Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51. A cela, se rajoutent l'ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement. Diplôme Master de psychologie clinique et permis B exigés. Poste à pourvoir pour le 29/08/25. Possibilité de travailler à mi-temps seulement.
Vos missions : - Effectuer un diagnostic des travaux à réaliser, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules : Redressage, masticage, planage, réparation, peinture, application de bases - Effectuer la remise en état de la carrosserie, - Effectuer la pose d'apprêts
Notre société COVI Châlons, concessionnaire IVECO, IVECO Bus et Fiat Pro, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, recrute un Mécanicien PL/Bus (H/F). Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Cinq bonnes raisons d'intégrer COVI : Une organisation solide, des collaborateurs impliqués et engagés dans l'entreprise, des constructeurs reconnus à l'international, un système de formation proposé par nos constructeurs et par COVI et des possibilités d'évolutions. Rejoignez une entreprise attractive et découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ! Travail du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2).
Nous recherchons pour notre société un chef de chantier H/F en CDI Le chef de chantier encadre une équipe, supervise et gère les chantiers en respectant les règles de sécurité, les délais de montage et les impératifs des clients puis rend compte de l'activité à la hiérarchie. Vos missions seront : - Réaliser le montage sur site de tout ou parties d'installations étudiées et réalisées en atelier - Intervenir en dépannage ou remise en état de matériel - Réaliser les essais après montage et apporter des améliorations, modifications si nécessaire - Organiser les chantiers en optimisant la production et proposer des améliorations auprès des clients - Superviser la sous-traitance - Gérer le matériel de chantier et veilleur au maintien en état - Réaliser des opérations de soudure et des opérations de mécanique (changement de roulements, transmissions, etc .) - Travailler dans des enceintes confinées - Définir la succession des opérations à réaliser - Gérer les relevés d'heures et frais de déplacement - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps et coûts de fabrication - Encadrer une équipe de travail, les nouveaux arrivants et contrôler leur évolution - Transmettre son savoir faire aux nouveaux arrivants - Veiller au bon déroulement de travaux sur chantier la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Déterminer des solutions, optimiser les méthodes et les moyens sous validation de la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Veiller, garantir la qualité du chantier et signaler les anomalies à sa hiérarchie Vous serez amené(e) à effectuer la découche et le travail le week-end (occasionnellement)
Vous aurez en charge la soudure de pièces mécano soudées ou tuyauterie. Vous travaillez principalement en atelier. Votre mission: -Soudage -Lecture de plan - confection de pièces (assemblage, mise en forme, montage et soudure (tôles, tubes et profilés) Bonnes compétences et connaissances en soudure, des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
Nous recherchons un poseur polyvalent pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de salles de bain, de cuisine et de dressing. Le candidat idéal aura des compétences en carrelage, sanitaire, plomberie et montage de meubles. Missions : Installation complète de salles de bain (carrelage, sanitaire, plomberie, meubles). Assurer une relation client de qualité avec les particuliers. Accompagnement lors de l'intégration. Possibilité de formation préalable pour combler les compétences manquantes. Profil recherché : Expérience dans l'installation de salles de bain ou dans un domaine similaire. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Flexibilité et adaptabilité. Conditions : Prise de poste urgente. Contrat de travail avec possibilité de formation en amont. Vous disposerez d'un véhicule outillé pour faciliter vos interventions. Salaire négociable en fonction de vos compétences et de votre experience professionnelle
Au sein d'un salon de coiffure, vous aurez pour missions : - accueil des clients - coupes et coiffages femme, homme, enfant - encaissement - entretien du poste de travail Contrat à temps partiel possible Salaire + Prime prestation + Prime formation
Localisation : Châlons (Principal), Reims, Epernay Début souhaité : Dès que possible Vos missions Encadré(e) par nos ophtalmologues expérimentés et en lien avec les orthoptistes et assistants médicaux, vous participerez activement à : La pré-consultation et l'examen de la réfraction La réalisation d'examens complémentaires : OCT biométrie microscopie spéculaire rétinographie grand champ (Optos) évaluation de l'acuité visuelle des patients, y compris enfant La Programmation opératoire Conduite de l'entretien avec le patient. Proposition d'implants. La réalisation de Champs visuels Profil recherché : Vous possédez à minima un bac et souhaitez vous former au métier d'optométriste. Vous avez moins de 30 ans ou 35 ans si préparation d'un diplôme supérieur à celui que vous venez d'obtenir - pas de limite d'âge si vous disposez d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un bon relationnel avec les patients Vous aimez le travail en équipe et souhaitez apprendre dans un environnement stimulant Une première expérience en cabinet ou magasin est un plus, mais non indispensable Ce que nous offrons Une variété de cas cliniques et de situations réelles pour vous perfectionner Un environnement de travail à l'écoute, moderne et formateur Une intégration au sein d'équipes soudées et passionnées Un vrai accompagnement pédagogique La possibilité d'évoluer dans une structure en plein essor Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Désosser les pièces de viande ; - Découper et dénerver les morceaux de viande ; - Maîtriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier... ; - Préparer les commandes et réaliser les étiquetages produits Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39h Si vous n'avez pas le CAP boucher vous avez une expérience en boucherie de 2 ans minimum
Centre de formation pour adultes RESEAU PRO EST à LA VEUVE (51), filiale du réseau national City'Pro, recrute Formateur / Formatrice polyvalent(e) pour animer des formations orientées vers la santé et la sécurité au travail. Mission : Former à la conduite en sécurité des engins de manutention et de levage : nacelles, chariots automoteurs et/ou engins de chantier du BTP. D'autres compétences formatives seront appréciées. Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Les formations seront validées par un CACES® ou une attestation de compétences. Possibilité d'être testeur CACES® si le candidat répond aux exigences de la réglementation. Lieu : Poste basé principalement à LA VEUVE (51), avec quelques déplacements à proximité chez les clients (pas de découche). Conditions - CDI temps plein - Cadre de travail agréable (centre de formation neuf) - Ambiance familiale dans une petite structure - Véhicule de service pour déplacements - Tickets restaurant Prérequis - Expérience obligatoire à la conduite d'engins de manutention ou de levage pour postuler - Permis B valide obligatoire - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - CACES® à jour (idéalement) - Expérience en tant que formateur professionnel ou formateur d'entreprise OU - Expérience minimum de 5 ans sur 10 ans comme conducteur d'engins de levage/manutention et l'envie de transmettre vos savoirs
Placé(e) sous l''autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques ; la collaboration avec le service juridique. En externe vous assurez les relations avec les exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats. Description des missions : - Contrôle des structures, baux ruraux ,opérations sociétaires, associations foncières : - Assurer l'accueil des exploitants, mettre en œuvre l'instruction des demandes et le contrôle (réception, complétude, publicité, instruction, décisions), participer aux réunions , proposer et rédiger les suites à donner, en lien notamment avec la SAFER et la DRAAF - Mettre en œuvre le dispositif de l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN) et aides conjoncturelles : gestion des dossiers d'aides conjoncturelles, des demandes d'ISN - Secrétariat des commissions : envoi des convocations, rédaction de fiches de présentation, préparation de la salle, participation aux réunions, rédaction des PV, suivi et mise à jour de la liste des membres. - PPP : agrément et validation en lien avec l'ADASEA et la Chambre d'agriculture. - Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques classiques Rigueur et maîtrise des éléments d'ordre juridique Pratique des processus administratifs de décision Communication écrite et orale Discernement, rigueur et discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d' organisation, de proposition et d' initiative Travailler en équipe en mode projet Bon relationnel Expérience exigée sur un poste similaire Spécificité du poste : pas de télétravail. Poste à pourvoir pour le 01/09/25
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle au sein d'un restaurant. Contrat saisonnier pour la période estivale.
Apprenti(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) - Atelier Automobile Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre atelier automobile et renforcer notre équipe administrative. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion dans un environnement stimulant et apprendre les rouages administratifs d'un atelier du secteur automobile de l'administration. Vos Missions Sous la supervision de notre Chef d'atelier, vous serez formé(e) et participerez aux missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels et accueillir les abonnés et fournisseurs. * Gestion administrative courante : * Saisie et classement de documents (factures, bons de commande, devis, etc.). * Traitement du courrier entrant et sortant. * Mise à jour de tableaux de bord simples. * Gestion des plannings (rendez-vous abonnés, interventions atelier). * Support commercial : * Aide à la préparation des devis et factures. * Suivi des dossiers abonnés. * Gestion des stocks : * Assistance à l'inventaire. * Divers : * Réalisation de tâches de secrétariat (rédaction de courriers, classement). * Appui aux équipes de l'atelier pour des besoins administratifs ponctuels. * Appui pour le plan de formation annuel, du RH de proximité ( compteurs d'heures) Votre Profil * Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assistanat de gestion, de la gestion des entreprises , ou équivalent (type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, etc.). * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail. * Vous avez un bon sens de la communication et un excellent relationnel. * Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office : Word, Excel, Outlook). * Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez l'envie d'apprendre. * Un intérêt pour le secteur automobile est un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce Que Nous Offrons * Un contrat d'apprentissage enrichissant au sein d'une équipe conviviale et expérimentée. * Une formation concrète et des missions variées pour développer vos compétences. * Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié. * L'opportunité de découvrir les spécificités administratives d'un atelier automobile de l'administration. * Un cadre de travail dynamique et stimulant. Horaires à définir suivant le profil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour mission de livrer du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Bonjour , Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe chez Histoire d'Or à Chalons en Champagne, en tant que conseiller/ère de vente en bijouterie, dans le cadre d'un CDD de 20h/semaine pour remplacement. Si vous avez le sens du contact, une vraie passion pour la vente et l'univers de la bijouterie, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans la vente est un plus, mais la motivation et la bonne humeur feront la différence. Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) Vos missions: - Accueillir les clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits en magasin - Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des produits - Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché: - Expérience préalable en bijouterie - Sens du service client - Sens de l'organisation et souci du détail Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville Poissy. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
La direction de l'autonomie du pôle des solidarités a en charge la mise en oeuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées. Au sein du service personnes âgées, vous évaluez la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile dans le cadre des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie* (APA) et des services ménagers Vos missions : Travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires locaux, la famille, les aidants. ***Au domicile : - Evaluer à domicile, dans le cadre des demandes de renouvellement de services ménagers au titre de l'aide sociale, - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la perte d'autonomie et du besoin des aidants dans le cadre des demandes d'APA / services ménagers au titre de l'aie sociale ou de leur renouvellement. ***Pour l'usager : - Elaborer un plan d'aide, - Suivre et réévaluer les demandes. ***Le partenariat : - Participer à des réunions avec les structures pour personnes âgées, - Participer à des colloques, - Animer des réunions grand public, - Promouvoir l'APA auprès des partenaires, des étudiants, etc. ***Travail de bureau : - Rédiger des synthèses, - Gérer des permanences téléphoniques. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'infirmier, vous disposez du permis B (indispensable nombreux déplacements à prévoir sur le département - véhicule de service mis à disposition), vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au coeur de votre activité. Vous disposez de : Connaissance du cadre législatif et réglementaire des personnes âgées, Connaissances en législation des aides sociales, Connaissance des démarches d'évaluation et les dispositifs d'accompagnement, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée
Nous recherchons un aide-cuisine H/F. Sous la conduite d'un chef de cuisine, vous aurez en charge la préparations des nouilles, des pâtes, du riz et de l'assemblage des plats. Connaissance des normes d'hygiène requises. CDD de remplacement pour juillet 2025.
Prêt(e) à transformer vos compétences organisationnelles en atouts irrésistibles en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement de nos services administratifs à Châlons-en-Champagne. - Réception et traitement des appels téléphoniques - Accueil et orientation bienveillante des visiteurs - Assistance aux services de production et comptabilité - Gestion des dossiers de sinistres mineurs - Tâches de secrétariat, gestion du courrier et archivage Découvrez cette offre - Contrat: CDI - Salaire: 25650 euros /an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le site, le site n'étant pas desservi par les transports en commun le matin à l'heure de prise de poste à 6h Plusieurs postes sont à pourvoir. *Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 29 ans révolus. **Jusque 35 ans si : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. ***Pas de limite d'âge si Apprenti reconnu travailleur handicapé ou Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
Notre pizzeria recherche un(e) employé(e) de service (salle, prise de commande.) pour compléter son équipe ! . Châlons-en-Champagne . CDD 25 / semaine(H/F) . Horaires en coupure - fermeture le lundi . Dynamique, souriant(e), à l'aise avec les clients - une première expérience en restauration est un plus ! Candidature à envoyer à contact@pizzaminutes.fr
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement de congés du 18/08 au 06/09. Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Des déplacements sont à prévoir aux alentours de Châlons-en-Champagne Une expérience serait un plus.
Qui sommes-nous ? Née en février 2022, la filiale française du courtier d'origine britannique Howden rassemble déjà plus de 650 personnes, réparties dans toute la France. Cette croissance s'explique notamment par l'acquisition en juillet 2024 de la société AGEO, courtier spécialiste des assurances de personnes depuis 40 ans. Plusieurs postes sont aujourd'hui à pourvoir alors que les équipes en place continuent de développer leur activité avec des moyens élargis et renouvelés. A propos du Groupe Howden Créé en 1994 à Londres, le groupe connaît une croissance exponentielle et rassemble aujourd'hui plus de 17 000 collaborateurs répartis dans 95 pays. Premier courtier mondial non américain, Howden Broking Group est indépendant et renforce actuellement sa présence en Europe en s'appuyant sur une forte culture entrepreneuriale combinant expertises de pointe et proximité locale ainsi que sur l'expérience et la force d'un groupe d'envergure internationale. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire maladie administratif H/F, pour la société AGEO. Elle accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Nos 280 collaborateurs sont basés sur Paris, Chalons en Champagne et Montpellier. Conseil, créativité et confiance sont les moteurs de nos valeurs. Vos missions : Au sein de notre service Gestion Administratif, vos missions sont les suivantes : Gérer la vie du contrat de l'assuré : création, modification (garanties, ayants droit.), radiation, mutation de contrats et gestion de la télétransmission. Traiter les demandes administratives courantes : justificatifs enfants, portabilité, anomalies (DSN, fiches Hermès, 408.), trop-perçus, bordereaux mensuels et trimestriels. Répondre aux sollicitations des assurés, entreprises et partenaires par téléphone, mail ou courrier, dans un souci constant de qualité de service. Contrôler et mettre à jour les dossiers assurés (adhésion, prestations, modifications.), tout en respectant les procédures internes. Utiliser efficacement les outils de gestion et maîtriser le vocabulaire technique lié à l'assurance santé pour garantir un traitement fiable et rigoureux des dossiers. Votre profil : Vous êtes garant des bonnes relations avec nos assurés en répondant à leurs demandes. Diplômé(e) d'un bac +2 (BTS Assurances / Assistant de gestion / Comptabilité), vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la complémentaire santé. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos outils de gestion. Le poste : Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible en CDI. Dont les horaires de travail sont les suivants en fonction du contrat: Contrat de 06h-13h du lundi au vendredi Contrat de 13h-20h du lundi au vendredi Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste à pourvoir pour le 01/07/25.
Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons. Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Il/elle effectue l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP. MISSIONS : Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l'entraide au sein de l'équipe PROFIL : Vous êtes précis et rigoureux Vous savez vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit de manière claire et compréhensible Traitement des opérations en s'assurant de leur bonne exécution Vous avez des connaissances en gestion administratives RH (Absences, congés, maladie,...) Vous avez des connaissances en paie et outils associés Contrat intérim de Août 2025 à Décembre 2025 Horaires : 8h15-12h15 / 13h-16h
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE (51), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Agence en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur la CHAMPAGNE-ARDENNES. Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - Travail du Lundi au Vendredi. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Analyse et stratégie : identifie des opportunités, définis des cibles stratégiques et élabore des plans de ciblage adaptés à notre portefeuille de produits. Prospection & Qualification : mène des recherches approfondies pour affiner la stratégie avec les équipes SDR et marketing et enrichis le CRM avec des données clients clés. Coordination Marketing & Automation : assure la conception et le déploiement des campagnes outbound, collabore sur les campagnes inbound et aide à l'optimisation des argumentaires de vente. Suivi & Reporting : mets en place des KPIs pour analyser l'impact des actions et opère un reporting régulier des résultats. * Maitrise des stratégies de ciblage, de segmentation et des techniques de qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking et de lead generation * Connaissance des outils de CRM * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Rémunération : 25 à 30K Avantages :RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. * Un rôle clé pour contribuer à la croissance de l'entreprise et travailler avec des experts passionnés. Si tu es passionné.e par le marketing opérationnel, la prospection et que tu souhaites contribuer activement à notre croissance, rejoins-nous et participe au développement de notre portefeuille commercial ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Plusieurs postes à pourvoir.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons pour notre hôtel Le Montréal un(e) réceptionniste polyvalent(e). Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail si vous n'avez pas d'expérience préalable dans l'hôtellerie. Nous vous offrons un CDI à temps partiel ou à temps plein (35h/semaine), en fonction de vos compétences et disponibilités. Anglais indispensable (B2 minimum) Jour de repos : Dimanche & un autre jour de la semaine. Missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, - Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs, - Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, - Communication & coordination avec le restaurant gastronomique (salle, cuisine et pâtisserie) pour les demandes spécifiques des clients ou des groupes de touristes, - Communication & coordination avec la personne en charge des séminaires entreprises et avec la restauration - Aider pour les séminaires, au service en bar, en salle de restauration gastronomique et à la plonge en cas de besoin - Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil - Ethique personnelle et professionnelle irréprochable - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe, - Souriant(e), disponible et doté(e) d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel, - Capacité d'écoute et à comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution - Un niveau d'Anglais minimum est impératif, - Une formation hôtelière ou une expérience antérieure en accueil/réception sont un plus, mais non indispensables.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration en salle H/F Vous aurez comme mission : -accueillir la clientèle -prendre les commandes en direct ou par téléphone -remettre en main propre la commande -encaissement des commandes -servir en salle -entretien de la salle de restauration Établissement fermé le dimanche Une expérience dans la restauration de 6 mois est demandée
Vous exercerez vos missions au sein d'une Pension de Famille. Une pension de famille accueille des personnes seules, à faible niveau de ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. Elle vise à stabiliser des personnes marginalisées dans un habitat adapté à leurs problématiques (physique, psychologique et/ou sociale). Une connaissance du public résidence accueil / pension de famille est souhaitable. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en lien étroit avec votre binôme. Les accompagnateurs sociaux jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne des structures. Vos missions : - Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective - Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique (groupe de parole, CVS.) - Faciliter les relations entre les résidents - Savoir être à l'écoute - Maintenir les contacts avec les différents partenaires - Organiser les liens avec l'environnement local de la maison - Veiller au respect du règlement intérieur - Organiser avec les résidents des activités communes - Etre l'interlocuteur des services sociaux et de santé de proximité - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Garantir le bon entretien des logements et des espaces collectifs CDD du 21/07/2025 au 22/08/2025 Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (AS, ES, CESF), Permis B exigé Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
Rattaché-e à la Responsable de l'assistance, tu intègres une équipe de plusieurs collaborateurs en tant qu'assistant.e support logiciels. Après une formation à notre logithèque et aux métiers de la collectivité locale, tu accompagnes les clients par téléphone à l'utilisation de nos progiciels. Plus spécifiquement, tu : * Réalises un diagnostic rapide de la situation rencontrée et mettre en œuvre la solution la plus pertinente * Assures une assistance performante à nos clients lors de l'utilisation de l'ensemble des logiciels de l'entreprise, lors des phases d'installation et de mise à jour de produits * Assures un lien avec le client pour veiller à la bonne mise en œuvre de ton intervention * Es responsable de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise * Expérience dans la relation client avant ou après-vente * Expérience sur des logiciels de paie, comptabilité ou RH * Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques * Tu fais preuve d'organisation, de capacité d'adaptation et d'analyse * Tu apprécies le travail d'équipe, le partage d'information et l'entraide sont des notions nécessaires pour toi. Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 24-26K * Les avantages suivants : primes sur objectifs, primes d'intéressement, participation, vacances, RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de l'insertion professionnelle, - Etre garant du bon versement des prestations aux bénéficiaires du RSA et FSL. ***Animation : - Animer de réunions, formations et groupes de travail auprès des circonscriptions de la solidarité départementale, conseils techniques auprès des chargés de mission insertion et logement, - Contrôler, animer et suivre des structures d'insertion par l'activité économique, - Animer des réunions de concertation avec les partenaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience transférable. Vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'insertion sociale et professionnelle. Vous disposez une solide connaissance : Des politiques sociales et de l'emploi, De l'organisation et du fonctionnement d'une direction de la solidarité départementale, Des outils et méthodes de pilotage de projets, Des techniques de management et d'encadrement d'équipes. Vous savez : Faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection, Rédiger avec aisance et esprit de synthèse, Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. informations pratiques : Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service personnes âgées, Service personnes handicapées, Services établissements médico-sociaux, Service budget et administration générale. ***La Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé - Permettre à toute personne en difficulté sociale d'accéder ou de retrouver ses droits fondamentaux et les moyens de son insertion dans la société, - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants et à leur famille. - Piloter trois services : Service de l'aide sociale à l'enfance, Service protection maternelle et infantile et prévention santé, Service social et prévention avec 15 circonscriptions de la solidarité départementale et un service de prévention spécialisée. - Superviser le foyer départemental de l'enfance. VOTRE PROFIL : De formation supérieure bac +4/+5, vous possédez une expérience reconnue et significative dans des emplois à responsabilités. Vous recherchez un poste par lequel vous garantirez le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale, en assurant des réponses de proximité aux problématiques rencontrées. Les principales compétences attendues : Aptitude au management et à l'animation d'équipes, Aptitude à la communication, à l'arbitrage et à la pédagogie, Connaissances du cadre législatif et des politiques sociales et de l'évaluation des politiques publiques. informations pratiques : Poste de catégorie A et A+, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Au sein du centre national de mise en relation (CNMR), vos missions seront les suivantes : ***Accueil et prise en charge client : -Assure un accueil de qualité sur les principaux canaux à distance -Réalise les opérations demandées par le client -Assure l'actualisation de la connaissance client ***Fidélisation des clients et développement du PNB: -Effectue une découverte globale du client pour lui proposer les produits/services adaptés à ses besoins -Assure leur souscription ou transfère vers les services habilités ***Respect de la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité: -Exerce l'ensemble de ses activités dans le respect des règles définies par La Banque Postale -Connaît et applique les règles de vigilance et les procédures obligatoires Votre profil : Titulaire au minimum du BAC+2, et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. L'activité est uniquement à distance via téléphone 90% et 10% par mail. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Notre restaurant à l'ambiance chaleureuse et familiale souhaite renforcer son équipe d'encadrement en prévision d'un accroissement d'activité. Afin d'enrichir notre équipe, nous recrutons notre futur collaborateur. Venez rejoindre une équipe dynamique et impliquée pour une expérience client inoubliable ! Rattaché(e) au directeur du restaurant, l'adjoint a pour mission d'épauler au quotidien le dirigeant pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Il manage les différentes équipes (cuisine et salle) tant sur le plan de l'organisation que sur le suivi administratif. Il prend le relais en autonomie lors des absences du directeur, et est amené(e) à réaliser des ouvertures/fermetures. Il gère les plannings des employés, le recrutement, le suivi des prestations et crée un véritable esprit d'équipe. Il veille aussi au respect des normes règlementaires et met en place des mesures de contrôle. L'adjoint de direction est également impliqué dans la mise en œuvre du plan d'action commercial de l'établissement. Il maîtrise les coûts, définit et suit les indicateurs de performance, dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. Il veille aussi à la satisfaction client et est responsable de la qualité de service. Il réalise des reportings et mène des actions de fidélisation. Ce poste nécessite d'avoir le sens du service, d'être organisé, de faire preuve de leadership et d'avoir un excellent relationnel. Compétences du poste : - Manager une équipe - Veillez à la bonne tenue de l'établissement - Connaitre les normes en vigueur et les faire appliquer - Chercher des pistes d'amélioration pour augmenter le chiffre d'affaires - Fidéliser la clientèle - Réaliser des tâches administratives Poste à 39h. Salaire négociable selon profil. Les profils issus de la restauration rapide sont les bienvenus. Notre Restaurant est ouvert toute l'année, du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Fermeture du restaurant à 23 heures et travail en coupure : vous devez être autonome car pas de transport en commun possible.
Entreprise française, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits destinés à l'alimentation animale, nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre engagement durable depuis plus de 15 ans. Notre groupe, à taille humaine, dispose de plusieurs sites de production et de stockage, et s'appuie sur des équipes expertes pour assurer la qualité, la performance et l'adaptation continue de nos solutions. Engagée dans une démarche RSE forte, notre organisation veille à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques responsables, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et stimulant, propice à l'évolution des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre Animateur Sécurite Rattaché-e au Responsable Exploitation et Sécurité, vous jouez un rôle clé dans la promotion de notre culture Sécurité et Environnement, en accompagnant les équipes sur le terrain et en déployant une démarche de prévention sur l'ensemble de nos sites. Vos missions sont plus particulièrement de : Sécurité - Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, - Animer la politique sécurité : réunions, sensibilisation, formations, actions de prévention, - Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité et la conformité des équipements, - Assurer la disponibilité des EPI et des fournitures médicales sur les silos et le siège, - Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail, définir et mettre en place les plans d'actions associés, - Gérer la veille réglementaire sécurité et mettre à jour les documents internes (Document Unique, consignes, procédures, fiches réflexes.), - Participer aux réunions CSE-SSCTet assurer le suivi des actions sécurité, Environnement - Gérer et optimiser les filières de traitement des déchets, - Accompagner le Responsable Exploitation et Sécurité sur le suivi des dossiers ICPE, - Coordonner les actions de conformité réglementaire environnementale, - Assurer la veille réglementaire environnement et la mise à jour des données techniques. Issu-e d'une formation Bac +2/3 en hygiène, sécurité, environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Présent-e sur le terrain, vous savez faire passer les messages avec pédagogie. Autonome, structuré-e et dynamique, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Nous vous offrons un poste terrain, utile, évolutif et formateur, dans une structure qui allie performance, bienveillance et responsabilité.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Poste à pourvoir urgemment. Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi Le poste est à pourvoir dès que possible, une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
En tant que chargé(e) des archives, vous devrez : - Trier les documents papier selon leur nature, leur date et leur importance - Classer les documents conformément au plan de classement en vigueur - Participer à la gestion du cycle de vie des documents (conservation, destruction, versement aux archives départementales) - Rédiger les bordereaux de destruction et de versement aux archives - Assurer la confidentialité des documents traités - Appuyer les assistantes de l'unité de contrôle (secrétariat) Compétences recherchées : - Savoir travailler en équipe : collaboration avec d'autres services et agents - Sens de l'organisation et de la méthode - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation face à des règles d'archivage ou de classement différentes - Ponctualité, sérieux et fiabilité dans le traitement des dossiers - Respecter les procédures internes d'archivage et de classement - Capacité à identifier la nature des documents - Savoir utiliser les outils informatiques Diplôme /niveau d'étude requis : Brevet, CAP, BEP... Expérience requise dans le domaine de l'archivage. Spécificités du poste : Déplacements à prévoir sur le site de la DREETS à Châlons-en-Champagne CDD de 2 mois durant la période estivale
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires, etc... Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous devez être mobile.
Vous êtes passionné(e) par la Pizz' et le travail des produits frais ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Pizzaiolo (H/F) à Châlons-en-Champagne ! Poste : Pizzaiolo Contrat : CDI (H/F) Temps de travail : 35h /semaine Fermeture hebdomadaire : le lundi Lieu : Châlons-en-Champagne Date de début : Dès que possible . Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration ou en tant que pizzaiolo Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens du service et goût du travail bien fait Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos standards Gestion des approvisionnements et du poste de travail Participation à l'entretien de la cuisine Contribution à une ambiance de travail positive et conviviale . Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : . contact@pizzaminutes.fr Rejoignez une structure à taille humaine où la passion du métier est au cœur de nos valeurs !
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration, Agent Usine (H/F) Dans cette mission, vous serez amené à : -Assurer le traitement des effluents conformément aux normes -Maîtriser les consommations d'énergie et produits -Réaliser des opérations d'autosurveillance -Effectuer le nettoyage régulier des installations -Procéder à la maintenance préventive et corrective -Réaliser divers travaux administratifs -Participer aux travaux d'investissement -Coordonner et superviser les sous-traitants -Assurer le reporting et le suivi administratif -Organiser et accompagner des visites pédagogiques Les horaires : 8h 12h - 13h30 16h30 Vous détenez une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau ou Licence pro eau ressources et infrastructures et une expérience probante dans l'assainissement. Vous êtes organisé, rigoureux, bon relationnel. Permis B exigé.
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez partagez vos compétences ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite.
Située au coeur de la ville de Châlons-en-Champagne, au 3 rue Pasteur, ECF Châlons en Champagne, appelée aussi, "Auto-école Saint Etienne " propose un regard neuf sur l'apprentissage de la conduite orienté vers le numérique, proche de ses élèves et le tout à coût plus accessible, simplifié, et transparent. Dans le cadre de toutes nos activités commerciales, nous agissons en étant à l'écoute des besoins de nos clients. Nous cherchons à atteindre leur but le plus élevé.
Notre magasin Easy Cash recrute son futur collaborateur(trice). C'est l'occasion de se lancer dans une aventure professionnelle diplômante niveau Bac+2 reconnue par l'Etat. La formation EASYCASH SCHOOL va durer 15 mois répartie en 8h de cours par semaine et le reste du temps en point de vente. Les missions principales sont les suivantes : - Achat et revente de biens d'occasion Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son Responsable d'offre ou manager univers Adjoint - Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint(e ) Participer à la gestion commerciale de son univers : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise dans son univers - Assurer le réassort des catégories dont il(elle) à la charge -Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Caf de la Marne recrute sur le site de Chalons en Champagne un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son Service d'accompagnement social. Le poste est positionné niveau 5B sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Social. La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires. En 2023, elle a versé 687 millions d'euros au titre des prestations légales et 47 millions d'euros pour la mise en œuvre d'une action sociale de proximité. Le service d'accompagnement social, composé de 12 travailleurs sociaux (conseillères en économie sociale et familiale, assistantes sociales), a formalisé en 2024 sa feuille de route dans un projet de service de travail social. Disponibles pour accompagner les familles, les travailleurs sociaux des Caisses d'Allocation Familiales les aident à faire le point sur leur situation et gagner en autonomie après un événement fragilisant et/ou douloureux tel que le décès d'un proche ou une séparation. De manière générale, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusions. Pour ce faire, il : - Met en œuvre l'accompagnement social individualisé et collectif propre à la branche Famille en s'appuyant sur le socle national de travail social. - Réalise un diagnostic des situations allocataires et des familles avec un questionnement précis, détermine les droits potentiels afin d'informer, orienter et accompagner le public. - Met en œuvre un accompagnement global en faveur des allocataires, dépassant la simple information-conseil, pour offrir une aide personnalisée en fonction des situations rencontrées. Il/elle réalise des entretiens individuels et anime des actions collectives (ateliers thématiques sur l'éducation budgétaire, le soutien à la parentalité, la prévention des risques sociaux, l'aide au temps libre, etc.). - Fait émerger, accompagne et évalue avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de nouvelles offres de service de proximité en s'inscrivant dans les politiques définies localement (Demande d'aides financières individuelles, logement). - Assure un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires. - Participe à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire - Travaille en transversalité au sein de l'action sociale et d'une manière générale avec les services de la Caf de la Marne. Compétences requises : - Maîtriser les différentes pratiques d'interventions sociales ; - Avoir des facultés d'adaptation et l'esprit d'initiative ; - Maîtriser les fondamentaux de la chefferie de projet ; - Avoir les capacités à travailler en équipe et les aptitudes à entretenir et développer des relations partenariales en interne (transversalité) comme en externe ; - Savoir faire preuve de disponibilité et de mobilité ; - Connaître la réglementation des prestations familiales ; - Être à l'aise avec la bureautique ; - Avoir des connaissances et/ou une expérience en matière de développement social local ; - Capacités à s'adapter aux différentes évolutions, tant institutionnelles que professionnelles ; - Capacités rédactionnelle, relationnelle, en individuel et collectif et sens de l'écoute. Formation : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé. Expérience : Une expérience professionnelle en qualité de travailleur social est souhaitée. Conditions particulières.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie, recherche des aides à domicile ou assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à CHALONS EN CHAMPAGNE. Un salaire attractif : à partir de 14,18 € brut de l'heure Poste proposé : CDD mi-temps à pourvoir rapidement, puis CDD TEMPS PLEIN en juillet et août Salaire pour un temps plein : à partir de 1900€ net avec CP Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à votre quotidien. Ainsi, nous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, au nombre d'heures et de jours souhaités, sans mission de moins d'une heure. Cela permet d'optimiser les déplacements et de tisser un lien fort avec les bénéficiaires et leur famille. Un accompagnement sur mesure Chez Ouihelp, vous intégrez une équipe soudée et bénéficiez de : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Des missions qui ont du sens Que ce soit pour de la compagnie ou des gestes essentiels du quotidien, il y a forcément une mission qui vous correspond. Vous devez avoir un diplôme ou trois ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne. Si vous avez seulement 18 mois d'expérience, vous pouvez intégrer notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Nos engagements envers vous En rejoignant Ouihelp, vous bénéficiez de nombreux avantages : Forfaits nuits et dimanche attractifs Salaire à la demande (avance sur salaire jusqu'à 50 % dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Opportunités d'évolution grâce à un programme de formation continue Nous vous en dirons plus lors de notre rencontre ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez-nous ! Nos postes sont ouverts à tous : ils sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Postulez dès maintenant !
L'agence Ouihelp propose un service d'aide à domicile qui permet aux personnes âgées ou en situation de handicap de continuer à bien vivre chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement de qualité.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à Action logement
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Conditions d'exercice : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 4 mois de septembre à décembre 2025 avec une prise de poste au 1er septembre. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7h par jour, horaires fixes) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « renfort PAC 2025 » en objet ou par courrier postal à : DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex
Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec AGEO by Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Sinistres Prévoyance (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l'alternative ensemble ? L'aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 18 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l'analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d'imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d'activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l'alternative Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtage des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! AGEO SAS, courtier spécialisé dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage, a rejoint Howden France en juillet 2024 Votre rôle : Gestionnaire Sinistres Prévoyance Vos missions Vous intégrez notre service Prévoyance et êtes chargé(e) de la gestion des dossiers incapacité / invalidité. Vos missions sont les suivantes : Analyse des sinistres Instruction et saisie informatique des dossiers Calcul des indemnités journalières complémentaires et liquidation Relations avec les compagnies, les souscripteurs et les assurés Votre profil De formation bac+2 Assurance/Assistant de gestion exigée ou expérience équivalente. Une expérience en paie peut être appréciée. Vous appréciez la manipulation quotidienne de chiffres. Maîtrise du Pack Office recommandée, notamment maîtrise d'Excel. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ? Alors rejoignez nous ! Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Horaires de travail : 13h à 20h00 , du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Actionnariat salarié Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec AGEO by Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle/Gestionnaire Assurances Individuelles (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l'alternative ensemble ? L'aventure commence ici ! AGEO SAS, courtier spécialisé dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage, a rejoint Howden France en juillet 2024 Votre rôle : Chargé(e) de Clientèle/Gestionnaire Assurances Individuelles Au sein du Pôle Assurances Individuelles/e-commerce de notre Direction Commerciale, vos missions principales seront les suivantes : Téléphonie : - Répondre aux demandes téléphoniques et transférer les appels aux bons interlocuteurs. - Maîtriser le logiciel de téléphonie et le scripte téléphonique. Outils et Logiciels de Gestion : - Renseigner et informer lors des appels de premier niveau. - Utiliser les logiciels de gestion (Cafeteria, Hermès, Moovaps). - Rechercher des contrats existants et tarifications de produits santé individuelle. Tâches Administratives : - Traiter les tâches administratives (mails, courriers) - Connaître le milieu des assurances santé et maîtriser les notions de base de données et prestations frais de santé - Maîtriser les notions en bases de données et prestations. - Participer à l'atteinte des objectifs qualités. Atout Chargée de Clientèle et Gestionnaire Assurances : - Polyvalence sur les deux services. - Développer le chiffre d'affaires en gérant le portefeuille client et prospect. - Conseiller et proposer des solutions pour orienter l'interlocuteur à la signature d'un contrat. - Maîtrise des spécificités de l'activité de distribution, des produits et des prestations de services. Comptabilité : - Intégration fichier carte bancaire et rejets de prélèvements. - Encaissements virements, remise de chèques, fichier de recouvrement, mises en demeure, appels de cotisations, remboursement par chèque. Respect des Procédures : - Rédiger des correspondances et des procédures ou modes opératoires. - Synthétiser les informations et les transmettre de manière claire et précise. - Renseigner et assurer le suivi des dossiers clients. - Classification et archivage des documents. Et si c'était vous ? Issu(e) de formation BTS/DUT, vous avez un profil commercial et vous êtes prêt(e) à mettre ces atouts au service d'un poste où l'impact de votre travail est visible et reconnu. Les aptitudes requises : Un esprit d'analyse et de synthèse Une aisance relationnelle et un esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes Une organisation sans faille, la gestion des priorités et une rigueur qui font la différence Être force de proposition Les connaissances et compétences nécessaires sur ce poste : Maîtrise de la relation client téléphonique et physique Savoir communiquer et rédiger Maîtrise du Pack Office Horaires : De journée, du lundi au vendredi Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Actionnariat salarie Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez sous la responsabilité du/de la Manager/euse du restaurant. Vous aurez comme missions : -préparation des burgers maisons, salades, cuisson des viandes, pain, frites,..., 2 plats chauds -gestion des stocks, des commandes en cuisine -communication entre la salle et la cuisine -appui des aides de cuisine en cuisine -encadrement des aides de cuisine Vous travaillez sur 5 jours. Vous travaillez au plus tôt à 9h30 et quittez au plus tard à 22h30.
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir mi août 2025 *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Esprit d'équipe - Respect - Organisation - Communication - Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2ans validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. - Permis B impératif *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGE - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Pour postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail ou par courrier : Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne 44 rue Titon - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de notre brasserie, vous occuperez le poste de Commis de cuisine H/F. Nous élaborons des plats traditionnels. Notre restaurant est composé de 86 couverts en intérieur et 90 couverts en extérieur. Vos principales missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assistez le chef de cuisine et le cuisinier. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée. Vous pourrez bénéficier d'une à deux soirée par semaine de libre (roulement dans l'équipe). Vous pouvez vous présentez directement au restaurant pour postuler ou par mail
MISSIONS : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement - Protection et intervention de premiers secours ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public - Surveillance et contrôle des accès - Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes) - Réalisation de travaux de première maintenance - Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse) HABILITATIONS EXIGEES : - SSIAP 1 - CACES Nacelle - Habilitation électrique - SST SAVOIRS FAIRE : - Repérer les situations, populations et espaces à risque - S'adapter à la diversité des situations et des publics SAVOIRS : - Notion d'hygiène et de sécurité - Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP - Capacité à travailler en équipe - Savoir rendre compte SAVOIR ETRE : - Sens du relationnel - Disponibilité - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Rigueur - Courtoisie CDD de 3 mois pour un remplacement, possiblement renouvelable Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues)
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Travail samedi selon roulement
CRIT Châlons en Champagne recrute des CONDUCTEURS DE BUS SCOLAIRE (H/F) pour l'un de ses clients situé près de Châlons-en-Champagne. Vous entretenez votre bus et assurez le transport des enfants. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Vos atouts : La ponctualité et l'assiduité. Le goût du contact. La disponibilité. La maitrise de soi. La rigueur. Le sens des responsabilité. L'autonomie. Savoir lire une carte routière. Connaitre les réglementations liées au transport de voyageurs. - Être en possession du permis de conduire catégorie D (Transport en commun), - Être à jour de la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) ou de la Formation Continue Obligatoire de Sécurité (FCOS) - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Réussir les tests en interne - Débutant(e) accepté(e) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin" un Educateur Scolaire Spécialisé (H/F) Vos missions Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie adaptée aux besoins spécifiques des enfants accueillis. Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Mise en place d'un enseignement en référence au socle commun de connaissances et de compétences. Accompagnement à la scolarisation si possible en milieu ordinaire ou adapté en apportant des outils pédagogiques. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux suivis de scolarisation. Promouvoir l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion des enfants, des adolescents et des jeunes adultes Veille à la sécurité des personnes qui lui sont confiées dans le cadre de ses missions. Entretien de l'environnement de l'enfant en termes d'hygiène et de sécurité. Participer ou réaliser les actes d'hygiène corporelle de l'enfant. Partenariat et coordination : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Dans le cadre de la référence d'une situation, participer, assurer et prendre part/positions aux rendez-vous, entretiens et réunions en interne ou à l'extérieur. Assurer le lien avec la famille ou les intervenants. Informer sur l'évolution pédagogique et les modalités d'accompagnement. Transmettre toute information relative aux familles/collaborateurs directs et hiérarchique. Participer à la vie institutionnelle Participer à l'élaboration, à l'évaluation et la révision régulière du projet de service. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Participer aux réunions institutionnelles. Recueil/collecte de données et informations relatives aux enfants transmis à l'équipe Accès aux transmissions écrites et orales. Travail en équipe pluriprofessionnelle. Fait preuve de discrétion professionnelle quant aux éléments de la vie institutionnelle et ceux relatifs à la situation des usagers. Profil recherché Formation - Être titulaire d'un diplôme de niveau de niveau 7 (bac + 5) de type Master 2 MEEF ou de l'éducation ou équivalent ou du CAPPEI. Expérience - Débutant accepté Rémunération - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966 Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur Jérôme GUEPRATTE, Directeur de l'IME le Tremplin - 43 avenue Jeanne d'Arc 51000 Châlons-en-Champagne ime@acpei.pro
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour le foyer d'hébergement Antarès (foyer accompagnant 56 travailleurs handicapés de l'ESAT) Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet d'établissement et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire, Organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, conception et suivi des plannings horaires (OCTIME), Programmation des activités, coordination des interventions éducatives et thérapeutiques, Apport d'un appui technique aux professionnels, développement des compétences individuelles et collectives, Organisation de l'accueil, et suivi des stagiaires, Animation et conduite de réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire : Participation à la gestion, répartition et planification des moyens matériels et budgétaires, Participation à l'organisation des parcours d'admission et de sorties des résidents, Veille au bon suivi des dossiers des personnes accueillies, Supervision des écrits professionnels, Participation à l'élaboration du rapport d'activités. Communication : Recueil et transmission des informations entre la direction, l'équipe, les personnes accueillies et leurs familles, Proposition de projets, Identification des partenaires locaux, et travail en réseaux, Participation à des réunions de groupe de travail. Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, Bases solides en management, bonne maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, capacité à aider les professionnels à prendre de la distance vis-à-vis de leurs pratiques professionnelles, Vous êtes engagé(e), motivé(e), porteur(euse) de projets et d'idées innovantes, dynamique, sérieux(euse) ayant un sens de la responsabilité, de la rigueur et des qualités humaines. Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau II Expérience dans le management d'équipe exigée Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2 selon qualification et ancienneté en référence à la CCN 66 Les candidatures devront être adressées avant le 15 juin 2025 à l'attention du Directeur du Foyer d'hébergement - 2 rue Roger Bouffet 51000 Châlons-en-Champagne / siege-social@acpei.pro
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. - Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Assurer un accompagnement pédagogique et technique personnalisé. Gestion de la production - Organiser les activités en fonction des contrats et devis clients. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des délais. - Entretenir et gérer le parc matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.). Relation client - Assurer une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Participer à l'évaluation des besoins et proposer des solutions adaptées. Suivi administratif - Renseigner les outils de suivi (fiches de production, rapports d'activité). - Participer à l'évaluation des agents et à l'élaboration des projets personnalisés. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires externes. Profil recherché Formation - Diplôme technique dans les métiers des espaces verts (CAP/BEP/Bac Pro Aménagements Paysagers) - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé serait un plus. Expérience - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. - Une expérience en ESAT ou dans le milieu protégé serait un atout. Compétences techniques et relationnelles - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Permis B et BE indispensables pour vous rendre sur les différents sites Qualités humaines - Patience, sens de l'écoute, capacité d'adaptation. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel. Conditions de travail - Temps de travail du lundi au vendredi - Environnement : Travail en extérieur toute l'année. Port d'équipements spécifiques obligatoire. - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. Tu participes au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). Membre à part entière de l'équipe, tu contribues à la fluidité du service. Tu respectes les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Profil Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour téléphoner au 03.26.06.94.70 Plusieurs postes à prévoir Recrutement par Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous devez prendre contact avec nos services au 03.26.06.94.70 pour valider votre candidature ou vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/452432
Poste et missions : Vous recherchez une alternance dans le domaine des Systèmes d'Information, au sein d'une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) des Systèmes d'Information en alternance, vous intégrerez notre équipe informatique et participerez activement à la gestion et à l'évolution de notre infrastructure numérique. Vos principales missions seront : - La maintenance et l'administration des systèmes d'information : matériel, réseaux, logiciels, portails, etc. - L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans l'usage quotidien des outils numériques. - La participation à l'évolution et à la sécurisation des systèmes, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur. Profil recherché - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique, systèmes et réseaux. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service. - Vous possédez un bon relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et les outils de l'écosystème Microsoft 365 : Office, Teams, OneDrive, SharePoint... - Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels (départementaux réguliers et occasionnels en région, avec véhicule de service). Ce que nous vous offrons dans le cadre de ce poste : Un contrat en alternance dans un environnement stimulant et bienveillant. Des avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % - Accès aux œuvres sociales du CSE - RTT - Restauration collective sur site Un rythme de travail équilibré : 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Entreprise française, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits destinés à l'alimentation animale, nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre engagement durable depuis plus de 15 ans. Notre groupe, à taille humaine, dispose de plusieurs sites de production et de stockage, et s'appuie sur des équipes expertes pour assurer la qualité, la performance et l'adaptation continue de nos solutions. Engagée dans une démarche RSE forte, notre organisation veille à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques responsables, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et stimulant, propice à l'évolution des compétences. Descriptif du poste Rattaché-e à notre Responsable Infrastructure et Cybersécurité et en lien direct avec la DSI, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la sécurité des équipements informatiques et réseaux, tout en apportant un support de proximité à nos utilisateurs. Vos missions sont plus particulièrement de - Installer, configurer et mettre en service les équipements et logiciels informatiques (postes, imprimantes, tablettes, smartphones, etc.) - Fournir un support utilisateurs (hotline, proximité, gestion des tickets) - Former et accompagner les utilisateurs sur les outils numériques - Maintenir à jour le parc informatique (mises à jour systèmes, logiciels, correctifs de sécurité) - Gérer les sauvegardes, restaurations et la documentation technique - Suivre et assurer la gestion des stocks de matériel et la relation avec les fournisseurs - Contribuer à la supervision et à la maintenance des serveurs (Windows, Linux) - Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, applicatifs, etc.) - Prendre en charge les incidents critiques liés à l'infrastructure (serveurs, réseaux, applicatifs) - Proposer des axes d'amélioration dans les pratiques IT quotidiennes Profil recherché Issu-e d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : - Systèmes : Windows, Android, Linux, Citrix, vSphere - Réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, WiFi, Active Directory - Sécurité : EDR, MDM - Bureautique : Microsoft 365 - Gestion de parc : GLPI (ou équivalent) - Notions appréciées : Docker, Kubernetes Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication, vous êtes capable de travailler avec autonomie et rigueur. Vous avez le sens du service marqué, l'envie de progresser, ainsi qu'une curiosité technique. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et de ses clients.
Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 2. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité en lien avec le service qualité Alméa et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. 3. Conformité & accompagnement pédagogique régional - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect de délivrance des Attestations de Compétences Acquises. - Participer aux audits internes/ contrôles sur les sites de l'E2C Champagne-Ardenne en lien avec le service qualité Alméa. Apporter un regard conseil et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Accompagner la professionnalisation des équipes dans l'approche par compétences. 4. Communication et activités transversales - Communiquer les actions de promotion auprès du service communication. - Participer à la valorisation du dispositif (forums, journées portes ouvertes.). - Réaliser toute action participant à la promotion ou au bon fonctionnement de l'E2C. Profil recherché Formation supérieure (Bac +3) en sciences de l'éducation ou une matière connexe. Expérience confirmée en coordination de projets multi-acteurs, management transversal ou direction de dispositif pédagogique. Connaissance des politiques d'insertion, de l'éducation ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation, sens du service public, capacité d'analyse et de synthèse. Permis B requis (déplacements fréquents sur les sites régionaux). Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, point de restauration collective, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, prestation collaborateurs, 18 RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Châlons-en-Champagne (51) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Les activités du service : Le SPIP de la Marne est composé de deux antennes : - Châlons-en-Champagne - Reims Il est saisi par deux TJ qui sont Châlons-en-Champagne et Reims ; La Cour d'appel est située à Reims. Le SPIP, service du service public pénitentiaire, œuvre à l'exécution des décisions judiciaires, à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice, qu'elles soient incarcérées ou concernées par des mesures alternatives. Conformément à la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, le SPIP et les établissements pénitentiaires doivent proposer des activités aux personnes détenues, notamment dans le cadre de leur parcours d'exécution de peine. Description du poste Vos activités principales Sous la responsabilité du DFSPIP, de son adjoint et des chefs d'antenne, le coordonnateur des activités socio culturelles travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire au sein des deux maisons d'arrêts du départements (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.). Champs d'intervention : - Programmation des activités Contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.). Participe à la consultation des personnes détenues sur les activités et organise le déroulement de ces dernières au sein des 2 établissements pénitentiaires. - Mise en œuvre des activités Elabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités, donne un avis sur l'infra pour la mise en place, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités en fonction de ses impératifs de planning. - Evaluation des activités Le coordonnateur d'activités veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions des articles R57-9-2-1 et suivants du CPP) que des intervenants. Il contribue dans son champ de compétences aux rapports d'activités de l'établissement et du SPIP. L'agent est affecté au siège du SPIP de la Marne situé à Châlons-en-Champagne. Toutefois, il sera amené à se déplacer au sein de l'antenne de Reims et de la maison d'arrêt de Reims. Par conséquent, le permis de conduire est requis. Votre hiérarchie L'agent est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP, de son adjoint et des chefs d'antenne. Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre - Connaissances : Connaissance des problématiques du public placé sous-main de justice; du tissu territorial et du réseau associatif et de l'accès au droit commun. - Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique; capacité d'analyse des personnes et de leurs besoins, capacité d'organisation, d'autonomie et de discrétion; Aisance rédactionnelle et maîtrise technique des entretiens individuels. - Savoir être : Travail en équipe; sens du service public et sens du relationnel. Renseignements et candidatures : Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 Restauration : Pas de restaurant administratif au sein des locaux du SPIP mais mise à disposition de salles de restauration équipées. Mess de la maison d'arrêt de Châlons-en-Champagne Accessibilité en transport / Parking : Parking fermé et gratuit - Gare SNCF - Transports urbains Localisation administrative et géographique Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Marne 1C avenue du Général Sarrail 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Benoît LAMBERT - DFSPIP, Téléphone : 03.26.22.32.26 Guillaume CLOCHEZ - Adjoint au DFSPIP, Téléphone : 03 26 22 32 28 CV et lettre de motivation à transmettre par mail : rh.spip-marne@justice.fr
Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques dans notre cabinet à Châlons-en-champagne (Une formation peut être dispensée aux débutants motivés). Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Savoir travailler en autonomie. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Avoir déjà pratiqué la thérapie. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur candidature : cabinet-menninga@hotmail.com
Au sein du Service du Numérique - Cellule projets & Développements de la Direction des finances et du Numérique (DFN) vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de projets en lien avec les grandes thématiques métier du Département. Vous prenez en charge les volets administratifs, organisationnels et techniques. Sur le plan technique, vous avez en charge le « maintien en condition opérationnelle » des applications que vous gérez mais vous êtes également responsable de la mise en place de procédures informatiques automatisées. Vos missions : *** Acquisition de nouveau progiciels : - Participer, pour le volet informatique, à la réalisation du dossier de consultation, - Prendre ensuite en charge l'installation et la maintenance technique du produit. - Gérer le volet contractuel (RGPD, Sécurité) de l'ensemble du projet. *** Gestion de projets existants : - Assurer, en coordination avec les équipes fonctionnelles, la mise en place des nouvelles versions, - Surveiller la fiabilité du socle technique et la pérennité de l'application, - Etre responsable du bon fonctionnement des progiciels en charge et assurer le lien avec l'éditeur. *** Capacités de développement : - Détenir de larges compétences informatiques dans les domaines des systèmes, réseaux, front et back-end, - Faciliter l'exploitation quotidienne des progiciels éditeurs, - Développer des procédures d'interopérabilité, - Prendre en charge un projet de développement interne Votre profil : Diplômé dans le domaine informatique (BAC +3 mini) et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Votre expérience en développement sera un atout pour les interactions avec l'équipe de développement et vous permettront d'être associé à des projets de réalisations spécifiques. Vous êtes une personne : - Possédant des qualités d'analyse, de synthèse et de sens critique, - Portant un intérêt à l'animation de groupes de travail, réunions, formations, - Disposant d'une habileté à la négociation et à l'argumentation, - Force de proposition, - Dotée d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Pédagogue, - Discrète, - Disponible et réactive, - Autonome et organisée. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Situé(e) au sein de notre agence de Châlons-en-Champagne et rattaché(e) au Responsable d'agence, vous occupez un poste polyvalent mêlant gestion commerciale et relation client au comptoir. Vous assurez le suivi complet des commandes : devis, conseils techniques, traitement et suivi jusqu'à la livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le domaine du sanitaire. Vous contribuez également à l'animation du comptoir, en assurant l'accueil, le conseil et la vente directe. DÉTAILS DE LA MISSION : Gestion commerciale - Conseiller les clients, établir et relancer les devis, suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Promouvoir nos produits, répondre aux demandes techniques, gérer les conditions tarifaires et les encours clients. - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Traiter les litiges (retours, avoirs) et assurer un service client de qualité. Vente au comptoir - Accueillir et vendre directement au comptoir, avec conseil technique sur nos gammes sanitaire, plomberie et pièces détachées. - Mettre en avant les promotions, veiller au bon état et au rangement du comptoir. - Contribuer à l'animation de l'agence et assurer un soutien polyvalent selon les besoins. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans une fonction similaire Horaires : du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).
Tes missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et résoudre des incidents techniques de tous niveaux * Accompagner les utilisateurs à distance ou sur leurs équipements * Collaborer avec les équipes infrastructures et bureaux d'études en cas de besoin * Rédiger des procédures, documentations techniques et notices utilisateurs * Suivre les tickets clients jusqu'à leur résolution complète * Être référent.e technique sur certaines technologies et alimenter notre base de connaissances * Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe BAC+2/3 en informatique Expérience de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Tu maitrises le dépannage matériel et systèmes (postes, serveurs, routeurs, NAS...), les environnements Microsoft (Windows Server, Office 365) et tu as des connaissances Linux (Debian/Ubuntu), BDD (Oracle/MySQL/PostgreSQL), Apache/nginx, Docker, VMware, HyperV Tu es reconnu.e pour ta réactivité, ton autonomie et ton aisance relationnelle Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 22-25K * Les avantages suivants : primes sur objectifs, primes d'intéressement, participation, vacances, RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Mairistem by JVS, tu rejoins une équipe humaine, impliquée et experte, qui a à cœur de faire progresser ses collaborateurs autant que ses clients. Tu participeras activement à l'amélioration continue de nos services et tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux numériques des collectivités. Envie de relever le défi ? Postules dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie automobile un Expert en Automatisme H/F. Vos missions seront les suivantes : Support technique : - Assurer un support technique et d'assistance auprès des différents services (techniciens, responsables techniques, méthodes, ...) dans le cadre de son activité et/ou de la maintenance préventive, prédictive ou curative. - Analyser et interpréter des données techniques afin de diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et réaliser les améliorations nécessaires. - Intervenir en fonction des évènements et des priorités. - Garantir le bon fonctionnement et la pérennité des moyens de production par des actions correctives ou préventives. - Renseigner les interventions dans l'outil GMAO. - Mettre à jour et sauvegarder le contenu des PC de traçabilité et autre. Modification des moyens : - Modifier les programmes des moyens industriels (Automates, vision...) des sites Ampère/ Becquerels en fonction des demandes émises par les différents services. - Interpréter des données techniques afin de définir la cause du problème et élaborer une solution. - Contrôler le bon fonctionnement de tous les verrous qualité après une intervention. - Demander les arrêts de ligne en déterminant le temps d'intervention nécessaire. - Participer à la vieille technologique et faire des recommandations pour prévenir de l'obsolescence des équipements industriels. Vous êtes technicien supérieur expérimenté ou jeune diplômé en Master II en automatisme. Vous avez des connaissances spécialisées en automatisme, robotique, équipements d'automatismes (Variateur, Visions, HMI...) et informatique industrielle 5Siemenes Step 5 ; Siemens Step 7, TIA Portal, Labview et C Sharp
Entreprise : Rejoignez le pôle conception d'une agence d'architecture et de maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe jeune, dynamique et solidaire composée d'architectes passionnés. Vous rejoindrez une structure aux projets variés, où la réussite repose sur un fort esprit d'équipe et une collaboration active. Vous profiterez d'un accompagnement personnalisé du chef d'agence et de vos collègues, avec des outils performants pour vous soutenir dans vos missions. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) Descriptif du poste : Découvrez une opportunité unique de vous épanouir à travers une variété de projets stimulants, allant des logements aux bâtiments tertiaires, en passant par les énergies renouvelables, sur des marchés privés et publics. Vous aurez la responsabilité complète des projets qui vous seront confiés, avec des missions enrichissantes telles que : - Prendre en main l'ensemble du processus, de la phase de conception à la réalisation finale. - Réaliser des études de faisabilité et concevoir des esquisses, plans avec une grande liberté de conception. - Analyser en détail les contraintes réglementaires, règlements d'urbanisme, cahier des charges clients, respect des normes PMR, incendie. - Élaborer des plans et modélisations en BIM, transformant vos esquisses en plans d'exécution techniques et détaillés. - Assurer le respect rigoureux des normes d'urbanisme, de construction et des codes du bâtiment. - Collaborer de façon dynamique avec l'ensemble des parties prenantes (économistes, conducteurs de travaux, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage), du concept initial jusqu'au dossier de consultation des entreprises. - Participer aux réunions de suivi et de coordination des projets - Veiller à l'équilibre financier des projets en étant sensibilisé aux aspects budgétaires. Profil recherché : Nous valorisons la diversité des parcours. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Architecture (DEEA, DEA, HMONP), et que vous soyez en début de carrière ou déjà doté(e) d'une expérience significative, nous serions ravis de vous accueillir. Créatif(ve), rigoureux(se) et dynamique, vous savez allier organisation et esprit d'équipe pour mener à bien vos projets. La maîtrise d'ArchiCAD est nécessaire pour ce poste, et des compétences en Photoshop et Bim Office seraient des atouts appréciés. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à ajuster selon expérience. Possibilité d'association au capital de l'entreprise à terme. Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h00
Rejoignez notre dynamique agence de Châlons-en-Champagne en tant que Responsable d'Agence (H/F) ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez contribuer activement au développement d'une agence en pleine croissance ? Nous recherchons des talents engagés pour fédérer nos équipes autour d'un projet ambitieux à Châlons-en-Champagne. Vos missions clés : Développer le portefeuille de l'agence. Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. Analyser les besoins des sociétaires et proposer des solutions adaptées. Garantir la qualité de service et le respect des procédures. Représenter notre mutuelle localement et développer des partenariats. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant, basé sur l'écoute et le respect. De réelles ambitions d'évolution au sein d'une agence en plein essor. Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein de notre structure. Un environnement humain, stimulant et engagé. Profil recherché : Leadership positif, fort sens du service client et capacité à fédérer. BAC+2 minimum en assurance et/ou en droit. Une première expérience réussie sur un poste équivalent. Prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une mutuelle locale à taille humaine, portée par des valeurs fortes ? Postulez dès maintenant
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Dans le cadre de l'entrée en vigueur des nouveaux standards de gestion forestière durable PEFC, l'équipe du Grand Est doit être renforcée. Votre rôle sera : - L'organisation et la réalisation du contrôle des propriétaires et exploitants participants pour vérifier sur le terrain la bonne mise en œuvre des exigences PEFC ; - La rédaction des rapports à la suite des contrôlés effectués ; - Le suivi de la mise en œuvre des actions correctives constatées lors des contrôles ; - L'information des participants sur les nouveaux standards ; - La participation à l'ensemble des réunions organisées par PEFC Grand Est ; - Participer à des événements auxquels PEFC Grand Est peut être impliqué. - Collaboration aux documents d'information et publications.
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès de l'équipe. - Observation active de l'enfant et des pratiques professionnelles. - Participer à l'harmonisation des pratiques au sein de l'unité ou de l'établissement. Etre moteur dans l'application du projet au sein de l'équipe pluridisciplinaire, grâce au management transversal, à ses connaissances théoriques et pratiques sur le développement de l'enfant. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur et sur les techniques de soins aux jeunes enfants. Vous savez maîtriser un groupe tout en établissant une relation éducative avec les enfants. Vous avez la capacité à communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance avec elles. Vous êtes disponible, patient, créatif et à l'écoute.
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Epernay sur un poste en CDD temps plein (coeff130). Assurer la sécurité statique Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF : - Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant - Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service - Travaille 1 samedi sur 4 - travail en journée - primes Profil recherché : - Diplômé TISF - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite, remplacement arrêt maladie, possibilité de renouvellement
Vous êtes affecté au sein du pôle Industries et Démocratie Culturelles du site de Châlons-en-Champagne de la DRAC Grand Est dirigé par la directrice régionale adjointe déléguée chargée des Industries et de la Démocratie Culturelles Le chargé de mission remplit les fonctions de chargé d'action culturelle et territoriale. Vos missions : - Vous veillez à poursuivre, développer et faire évoluer les dispositifs construits avec les territoires et leurs habitants afin de favoriser leur participation à l'ensemble de la vie artistique et culturelle, en accordant une place privilégiée aux enjeux de la création et du patrimoine. Pour ce faire, vous contribuez au développement de la contractualisation (finalisation des contrats en cours et mise en place des diagnostics pour les contrats à venir). - Vous accompagnez les collectivités territoriales dans la définition de leur projet culturel de territoire, en lien étroit avec les services des préfectures départementales. - Vous veillez à la généralisation de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et au déploiement de l'éveil artistique et culturel du jeune enfant avec les conseillers/ères référents/tes et à la mise en œuvre des politiques interministérielles sur son territoire de référence (Appels à projets Culture-Justice, Culture-Santé/handicap, Politique de la Ville). Pour chacun des autres dispositifs interministériels ou appels à projets, le chargé de mission est amené à : - proposer, organiser, gérer, analyser, élaborer, évaluer les dispositifs et/ou des programmes, rédiger des rapports et des bilans, - apporter conseil et expertise aux collectivités territoriales et aux porteurs de projets, - participer aux différents échanges des conseillers au sein de la DRAC, - rendre compte des différentes étapes de son action à sa hiérarchie notamment en amont des phases décisionnelles, produire dans ce cadre des notes destinées notamment à l'information de la direction et des préfets. Votre profil : Master ou Bac+5 dans le domaine des métiers de la Culture, Connaissances souhaitées de l'environnement du service public et notamment celui de la culture Compétences principales mises en œuvre : - Connaissance des politiques publiques culturelles dont celles du ministère de la culture - Connaissance de l'organisation de l'Etat et des collectivités territoriales (Communes, Conseils départementaux et Conseils régionaux) - Sens de l'initiative, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, dans le cadre de chaque projet, de l'évolution des relations avec chacun des partenaires - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Maîtrise des logiciels de bureautique courants CDD 6 mois 35h du lundi au vendredi déplacements à prévoir sur le territoire, certaines réunions/activités peuvent excéder les créneaux horaires usuels (déplacements lointains) CV et Lettre de motivation indispensables
Nous recrutons des Livreurs (H/F), afin d'effectuer des livraisons en scooter ou vélo électrique. 3 postes sont à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la livraison de pizzas en respectant les délais impartis. Vous réaliserez les livraisons en deux-roues ou en voiture. Vous devrez respecter les normes de sécurité routière et les réglementations locales lors de vos déplacements. Vous vous assurerez de la conformité des commandes. Vous gérerez les transactions de paiement à la livraison. Le profil que nous recherchons : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Aimer le travail en équipe Sens du service client. Permis AM ou B obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial Une formation complète aux méthodes Domino's Des possibilités d'évolution rapide Des réductions sur nos produits Possibilité de contrat entre 12 et 20 heures hebdomadaires. Poste ouvert aux profils étudiants.
