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Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise active dans la Messagerie fret express, un Assistant administratif H/F à 51520, RECY, France. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des appels téléphoniques pour informer et relancer des contacts. -Prospecter activement de nouveaux clients potentiels. -Mettre à jour la base de données de l'entreprise. -Organiser et planifier les horaires de journée. -Coordonner la gestion des dossiers administratifs. -Assurer le suivi et l'archivage de la correspondance. -Rédiger et diffuser des comptes rendus de réunions. -Collaborer avec les équipes pour optimiser les process internes. Vous êtes rigoureux H/F, maîtrisant l'administration et la gestion de dossiers. Votre expérience réussie et vos compétences en communication, prospection et organisation font de vous le candidat idéal à emporter.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Les Coccinelles à Ambonnay recherche pour un remplacement un ou une responsable de service périscolaire. Nos services proposent un accueil périscolaire les matins/midis et soirs, ainsi qu'un accueil le mercredi et une grande partie des vacances scolaires. Missions principales: Elaboration et suivi du projet pédagogiques en fonction des accueils proposés. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation!. Mise à jour des ouvertures sur TAM. Assurer le suivi administratif du service Animer et piloter une équipe d'animateurs. Contrôler l'application des règles d'hygiène et se sécurité Gestion des inscriptions et suivi des plannings enfants Animation sur les temps périscolaire du matin et/ ou soir et le mercredi Contrat 35 heures- Poste à pourvoir de suite. Particularités: Heure de prise de poste la plus tôt : 7h30- Heure de fin de poste la plus tardive: 18h30. Profil recherché: BAFD ou BPJEPS ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Aptitude à manager et à travailler en équipe Capacité d'écoute et relationnelle- Sens de l'organisation
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant chef de quart (H/F) Sous la responsabilité du chef de quart, vous aurez pour principales missions : Diagnostiquer l'état , le réglage et le fonctionnement des installations, Aide au pilotage et à la programmation de la ligne Respecter les normes de sécurité et porter les EPI, Entretenir le matériel de travail POSTE EN 5X8 Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC PRO ou BTS "pilote conduite de ligne" ou tout autre diplôme équivalent ? Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou des compétences en maintenance de 1er niveau ? Vous êtes minutieux, technique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe?
L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à18h30. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Capacité à travailler en équipe et force de proposition. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées. Ce contrat peut être amené à évoluer.
Nous recherchons 2 Agents de production en blanchisserie industrielle H/F. Ce poste consiste à engager du linge sur des calandres pour le séchage et le repassage des pièces. Travail en journée
Au sein de notre société, vous occuperez un poste de Assistant Administratif et Commercial (H/F) Vous aurez comme principales missions de : -Accueil téléphonique -Travaux administratifs -Gestion comptable -Relances clients -Suivi des encours et relances -Prise et suivi des commandes de linge -Participation active au suivi commercial -Gestion commerciale et relations clients (suivi des inventaires) Vous travaillez du lundi au vendredi et travaillez les jours fériés.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux. Vos principales activités seront : - Entretenir et nourrir les poules. - Participer à l'entretien du maraîchage du domaine. - Prendre part aux travaux liés à la vigne. - Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement. Profil recherché : - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux. - Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée. - Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité. - Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous ! **Prise de poste immédiate**
Nous recherchons plusieurs Préparateurs de commande (H/F) pour notre client dans le secteur de La Veuve avec le Caces 1 & 5 (expérience obligatoire) . Le poste est à pourvoir dès Janvier 2026 pour plusieurs mois. Vous êtes flexibles sur les horaires de travail (heure de démarrage, heures supp). Processus de recrutement: Entretien téléphonique + Entretien physique. Vos missions: - Assurer la préparation précise et efficace des commandes conformément aux exigences établies. - Vous pouvez, en l'absence du chef d'équipe, être amener à superviser et former une équipe de préparateurs de commandes, en veillant à ce que les normes de productivité et de qualité soient respectées. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Garantir le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. - Assister dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits. - Collaborer étroitement avec les départements logistique, qualité et gestion des stocks pour atteindre les objectifs fixés. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Profil recherché - Expérience préalable en préparation de commandes dans un environnement logistique. - Caces 1 et 5 à jour avec expérience dans la conduite des chariots impérative. - Fortes compétences en organisation et en gestion du temps. Certificats requis : - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Au sein de notre entreprise, vous occuperez le poste d'agent de fabrication H/F. L'agent de fabrication H/F assure la fabrication et l'assemblage de portes de garage. A partir d'un ordre de fabrication, il contrôle la qualité des composants mis à votre disposition et il réalise les opérations de fabrication demandée. Il contrôle la qualité de la fabrication effectuée et achemine les produits vers la zone/poste suivant Les jours de travail sont du lundi au jeudi de journée. Nous recherchons nos futurs agents de fabrication H/F qui seront formé(e) sous forme de POEI (préparation opérationnel à l'emploi individuel) en tutorat au sein de l'entreprise à compter de mi-mars 2026. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, vous devez contacter le service MRS au 03 26 06 94 70 pour assister à l'information collective qui aura lieu le mardi 24 février 2026 à 9h30 à France Travail Chalons en Champagne
FAME est un fabricant français exclusif de portes de garage. L'entreprise familiale, située en Champagne (51), produit chaque année plus de 15 000 portes de garage à refoulement plafond, à déplacement latéral et à ouverture battante.
Adecco recherche un Assistant Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal, située à Saint-Martin-sur-le-Pré (51520). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 26 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes et la facturation. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des commandes, de la réception à la livraison, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la facturation et de la gestion des dossiers clients, en utilisant des outils tels qu'Excel et un ERP de gestion commerciale. Votre capacité à communiquer efficacement et à organiser rigoureusement votre travail sera cruciale pour réussir dans ce poste. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et l'attention aux détails sont valorisés. Votre expertise contribuera à maintenir un haut niveau de service et à renforcer la réputation de notre client dans son secteur. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un rôle similaire, idéalement avec un diplôme de niveau Bac+2. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer votre temps efficacement et votre attention aux détails. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les équipes internes. - Organisation rigoureuse : pour gérer les commandes et les dossiers clients avec précision. - Gestion du temps : pour respecter les délais et optimiser votre journée de travail. - Attention aux détails : pour garantir l'exactitude des informations traitées. - Esprit d'équipe : pour contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences techniques - Excel avancé : pour analyser et gérer les données commerciales. - ERP gestion commerciale : pour suivre les commandes et gérer les informations clients. - Suivi des commandes : pour assurer une gestion fluide du processus de vente. - Facturation : pour garantir la précision et la conformité des documents financiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) d'entretien des paysages pour renforcer notre équipe et participer à l'embellissement des espaces verts. Missions principales : *Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage). *Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages, matériels, engins et équipements utilisés. *Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et des normes environnementales.* *Assurer le nettoyage et l'entretien des zones de travail, dans un esprit de respect et de convivialité. Compétences requises : *Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts. *Maîtrise des outils et équipements de jardinage (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.). *Capacité à effectuer des travaux manuels et à travailler en extérieur.
La société GSF Ariane recrute en CDI un agent de nettoyage H/F pour l'entreprise Mc Cain à Matougues. Vous travaillerez 1 fois tous les 2 semaines pour une durée de 8 heures sur le site (arrêt nettoyage). Vous effectuerez le nettoyage industriel au sein de l'entreprise (production) Le site de notre client est excentré il faut un moyen de locomotion pour s'y rendre. Dès que possible
Missions : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires et périscolaires - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique - Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Profil - Expérience sur poste similaire souhaitée - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir superviser les enfants - Etre capable de surveiller le comportement des enfants - Etre titulaire si possible du BAFA Conditions de recrutement 39,69 % Base SMIC Horaire - Salaire annualisé - Horaires : Restauration scolaire les lundi, mardi jeudi et vendredi de 12h10 à 14h40 Entretien des locaux : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 S'ajoutent à ces horaires : 37 heures d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires (10h aux petites vacances et 17h en août) CDD de 7 mois jusqu'au 31 août 2026. Date d'embauche : dès que possible.
Lieu de travail : Ecole de Jâlons Horaires (semaines scolaires): Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 12h10 à 14h00 en restauration scolaire Missions : - conçoit, propose et met en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique - participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires - prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Savoirs faire : - détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - superviser les enfants - surveiller les comportements des enfants Expérience similaire souhaitée Diplômes : - BAFA Poste annualisé (7h34mn hebdo) Prise de poste au : dès que possible CDD de 5 mois
Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous serez chargé(e) de trier et analyser les échantillons de déchets recyclables afin d'évaluer leur composition. - Trier les échantillons de matières pour déterminer les proportions de matériaux valorisables tels que le carton, le papier, et le plastique - Saisir les données collectées dans EXCEL et générer des rapports en format PDF à transmettre au client - Organiser et superviser les campagnes de prélèvements en coordination avec les transporteurs et la préparation des bacs de collecte La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.19 euros/heure
Missions (liste non-exhaustive) : Conseil au client / vente : - Accueil, conseil, motivation au client - Disponibilité pour le client - Contribution à la fidélisation par la qualité d'accueil et de conseil - Information client sur les services proposés - Soin de l'apparence Tenue du rayon : En simultanée du temps dédié à la vente - Rangement des rayons / Facing - Responsable du contrôle des prix / modification d'étiquettes - Suivi des démarques Sur des plages horaires dédiées - Mise en rayon - Gestion du rayon et du stock : stocks négatifs, codes UB, emplacements vides, démarques, préparation des approvisionnements - Rangement des produits en rayon et en réserve - Préparation des inventaires tournants et fiscaux Principal objectif du poste Offrir au client un conseil de qualité et assurer la bonne gestion du rayon dans le respect de la politique commercial.
A partir de pièces amenées par les clients, des plans et des indications du chef d'atelier, l'ajusteur H/F réalise des opérations d'ajustage et de montage dans le respect des délais, qualité et coût. A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Déclarer son temps passé pour chaque client - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maitrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée)
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Régler la ligne de production. -Surveiller la production sur la zone FLOCONS. -Conduire le packaging FLOCONS. -Réaliser les contrôles qualité selon les consignes. -Analyser les paramètres de production. -Assurer le premier niveau de maintenance. -Collaborer avec les équipes de production. -Consigner les anomalies et proposer des correctifs. Les horaires : EQ 5x8 FACTION DE 8H DONT 1H PAUSE REMUNÉE, horaires : 5-13, 13-21, 21-5H Vous justifiez d'un Bac Pro MSMA ou équivalent et d'une expérience significative en conduite de ligne industrielle. Vous maîtrisez l'informatique de base et possédez une certification CACES 3 pour chariots élévateurs. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise (SCOP) recherche un Soudeur TIG / MIG H/F, avec une forte spécialisation en soudure TIG sur inox de fine épaisseur. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage et la soudure de pièces inox nécessitant un travail de qualité et une belle finition. Missions principales : Réaliser des opérations de soudure TIG sur inox, principalement sur faibles épaisseurs Réaliser des opérations de soudure TIG selon les besoins de production Effectuer des opérations de soudure MIG selon les besoins de production Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication Préparer les pièces avant soudure (découpe, ajustage, meulage, dégraissage) Réaliser si besoin des gabarits de soudage Régler les paramètres de soudage en fonction des matériaux et des épaisseurs Assurer un haut niveau de qualité esthétique et dimensionnelle des soudures Contrôler visuellement et dimensionnellement les soudures réalisées Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Dextérité, minutie et sens du détail Compétences techniques : Soudure TIG inox fine épaisseur Soudure MIG Lecture de plans techniques Connaissance des matériaux Contrôle qualité des soudures Qualités personnelles : Précision et souci du travail bien fait Capacité de concentration Sens des responsabilités Bon relationnel Avantages : Mutuelle Heures supplémentaires possibles Chèques restaurants au bout de 6 mois Participation Environnement de travail stable et équipé Devenir actionnaire de la société au bout d'un an de CDI Horaires : Temps plein - horaires de journée (vendredi après midi libre)
Notre Hypermarché recherche sa/son futur(e) Responsable de rayon H/F. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : -Manager : Former et animer les équipes ; gérer les plannings, congés et remplacements. -Performance commerciale : piloter le CA, la marge, le stock et les frais de personnel -Marchandising et qualité : assurer le remplissage des rayons, appliquer les techniques de merchandising, les procédures qualité/hygiène/sécurité et la politique d'assortiment. -Achats & fournisseurs : référencer les produits, gérer les relations fournisseurs et mettre en œuvre les promotions et nouveautés. -Relation client & image : traiter les litiges, respecter les engagements service client. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en commerce, idéalement sur un poste similaire. -Vous aimez le terrain et le contact client. -Vous avez déjà managé des équipes. -Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations. Nous vous offrons : Un statut d'agent de Maitrise : durée hebdomadaire 39h50 ainsi que : -une prime annuelle -Intéressement -Participation Si vous êtes passionné(e) par la grande distribution et souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez-nous !
Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Fagnières emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1976. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Technicien(ne) Installateur / Réparateur de poêle à granules (H/F) - Les techniciens/nes itinérants/tes réaliseront des réparations et installations avec déplacement à la journée auprès d'une clientèle de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des techniciens/techniciennes polyvalents pour intervenir sur les produits de poêles à granulés. Vos missions principales: Installation, entretien et dépannage de produits poêles à granulés. -Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, mise en service complète. -Conseil client sur l'utilisation et la maintenance des appareils. -Renseignement des rapports d'intervention via tablette, suivi des pièces détachées. -Application des protocoles de garantie et procédures internes. -Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité technique. Compétences complémentaires souhaitées Des formations internes peuvent être proposées pour développer ces compétences. Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel indispensables. Déontologie et comportement professionnel Le technicien incarne les valeurs de l'entreprise : respect du client, fiabilité, ponctualité et confidentialité. Il veille à représenter la société avec sérieux, tout en assurant un service de qualité. L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur progression. Certaines formations techniques sont assurées en interne. Des évolutions sont possibles vers des postes de chef d'équipe, formateur ou responsable technique. Véhicule de service, outillage, EPI, téléphone et tablette fournis.
Technicien(ne) Installateur / Réparateur Produits Blanc, Brun, Climatisation et Multiservices (H/F) - Les techniciens/nes itinérants/tes réaliseront des réparations avec déplacement à la journée auprès d'une clientèle de particuliers à 95% et 5% auprès de distributeurs d'enseignes nationales. - Les techniciens/nes sédentaires réaliseront les réparations en atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des techniciens/techniciennes polyvalents pour intervenir sur les produits électroménagers, audiovisuels et climatisations, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos missions principales: Installation, entretien et dépannage de produits blancs (lave-linge, réfrigérateurs, fours, etc.), bruns (TV, systèmes audio, multimédia) et climatisation (PAC, VMC, multisplit ). -Réalisation des branchements électriques, hydrauliques et frigorifiques selon les normes. -Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, mise en service complète. -Conseil client sur l'utilisation et la maintenance des appareils. -Renseignement des rapports d'intervention via tablette, suivi des pièces détachées. -Application des protocoles de garantie et procédures internes. -Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité technique. Compétences complémentaires souhaitées -La maîtrise ou la connaissance de l'installation d'antennes TV, de paraboles satellite et de bornes de recharge pour véhicules électriques constitue un atout majeur. Des formations internes peuvent être proposées pour développer ces compétences. Formation : CAP, BEP, Bac Pro, BTS en électrotechnique, maintenance, froid ou climatisation. Expérience souhaitée dans l'installation ou le dépannage électroménager / audiovisuel. Attestation fluide frigorigène (cat. 1) souhaitée ou possibilité de formation. Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel indispensables. Déontologie et comportement professionnel Le technicien incarne les valeurs de l'entreprise : respect du client, fiabilité, ponctualité et confidentialité. Il veille à représenter la société avec sérieux, tout en assurant un service de qualité. L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur progression. Certaines formations techniques sont assurées en interne (bornes électriques, systèmes connectés, antennes TV). Des évolutions sont possibles vers des postes de chef d'équipe, formateur ou responsable technique. Véhicule de service, outillage, EPI, téléphone et tablette fournis.
Recherche un(e) Conducteur PL (H/F) pour une mission en intérim à SAINT MARTIN SUR LE PRE . Rejoignez une équipe dynamique pour du transport messagerie. rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace et sécurisée des opérations de transport de marchandises en poids lourds. - Conduire des véhicules poids lourds en respectant les protocoles de sécurité routière - Garantir la livraison ponctuelle et intacte des marchandises aux clients - Effectuer l'entretien de base des véhicules et signaler tout dysfonctionnement - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires - Charger et décharger les marchandises avec précaution et efficacité - Respecter les réglementations en vigueur concernant le transport routier et les normes environnementales Pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le transport de marchandises avec excellence, nous recherchons un(e) Conducteur PL (H/F) ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans. Précision, professionnalisme et engagement sont essentiels pour exceller dans ce rôle. - Maîtrise de la conduite de poids lourds et connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Capacité à planifier et à optimiser les itinéraires pour assurer des livraisons efficaces - Excellent sens de la communication pour interagir avec les clients et les collègues - Compétence reconnue en gestion du temps pour respecter les délais de livraison - Flexibilité et adaptabilité pour gérer les imprévus sur la route - Esprit d'équipe et attitude positive pour contribuer à l'efficacité collective du transport Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Le Groupe FAYAT Bâtiment, recherche pour son agence de La Veuve, 2 électriciens H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef électricien, vous aurez en charge de l'installation et raccordement des réseaux électriques et/ou courants faibles du chantier. Vous interviendrez également en atelier pour la préparation des chantiers, la manutention et l'entretien du matériel au sein du parc. Vos principales missions : * Lire les schémas et plans techniques * Préparer les armoires électriques * Poser des cheminements (chemins de câbles, fourreaux, ...) * Poser des câbles * Poser et raccorder des appareillages : Courants forts : interrupteurs, prises, ... et Courants faibles : RJ45, détection incendie, contrôle les accès, les alarmes * Poser et raccorder des tableaux électriques * Poser et raccorder des luminaires * Réaliser la confection d'une prise de terre * Réaliser les installations électriques de chantier * Détecter une panne simple Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à effectuer les tâches d 'entretien, de manutention et de maintenance. Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers lorsque vous n'êtes pas en atelier. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail à La Veuve
Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu'Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délai et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : Participer au développement de la clientèle de l'agence, Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance, Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises, Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs, Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis, Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement, Vous êtes issu(e) idéalement une formation de niveau Bac +3 en transport, Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), et idéalement l'allemand (non obligatoire), Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l'affrètement ou chez un transporteur routier, Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale, Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi. Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an), Récompenser la performance : prime d'intéressement, Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs, Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance, Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 janvier 2026. Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations. Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes. Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration. Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience !
L'Association "Les Coccinelles" à 'Ambonnay recherche un/une animateur(trice) BAFA - pour son centre de loisirs pour les vacances de février du 16 février au 28 février 2026. Centre de loisirs acceuillant environ 50 enfants âgés de 3 à 12 ans . Missions : - Animation, activités manuelles, sportives, grand jeux, du séjour, grand jeux, chants, etc... - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Profil recherché : BAFA - Stagiaire accepté. Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Salaire selon diplômes et expériences. Tarif journalier entre 53 et 65€ selon le profil et diplômes.
Au sein de notre entreprise nous recherchons un Manager Planning Transport H/F. Vous gérerez tout le parc national de la société. Vous superviserez une équipe. Description du poste à pourvoir : - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique - Concevoir des outils de pilotage - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Déterminer des actions correctives - Superviser l'acheminement de produits - Déployer un système de gestion des flux logistiques - Organiser une opération logistique Vous êtes à l'aise avec les flux informatiques, et l'optimisation des transferts sur une zone géographique nationale.
A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Déclarer son temps passé pour chaque client - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maitrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée) - Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité - Salaire horaire brut indicatif : à partir de 12 euros
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole tractoriste motivé(e), qui souhaite participer activement à la vie du domaine. Vos principales missions : - Conduire et entretenir les tracteurs pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, tonte, etc.). - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, palissage, entretien du vignoble). - Contribuer à l'équilibre global du domaine et à la préservation de sa biodiversité. Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite de tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous partagez nos valeurs autour du respect de la nature et de la biodiversité Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un domaine viticole engagé et respectueux de l'environnement. - Pour travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'une petite équipe soudée. - Pour développer vos compétences en tracteur et dans la conduite de travaux viticoles. Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service d'un projet agricole porteur de sens, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature par mail. **Prise de poste immédiate**
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) TP itinérant(e) (F/H) pour notre atelier situé à Chalons (51). Vous êtes garant(e) de l'efficacité et de la qualité des opérations de maintenance préventive et curative sur les engins de TP chez nos clients. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Réaliser des diagnostics courants sur les engins de TP; - Préparer les interventions (pièces, consommables, outils, etc.) - Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations aux parties prenantes internes afin d'établir une offre si nécessaire. - Effectuer une analyse de risque avant intervention - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels (révisions, réparations, etc.) - S'assurer du bon fonctionnement des matériels après intervention - Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.). - Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur d'activité, etc.). - Réaliser les rapports d'intervention. 1- Formation expérience : Vous disposez d'un diplôme allant de CAP (en alternance) professionnel à BTS dans le domaine de la maintenance des matériels de travaux public ou mécanique (TP ou PL ou Agri) et/ou vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. 2- Compétences : - Vous avez des connaissances et compétences en maintenance préventive et curative sur les engins. - Vous à l'aise avec l'outil informatique. - Permis B exigé, permis C souhaité Mais surtout vous avez un esprit d'analyse avéré, vous savez faire preuve d'adaptabilité, Vous êtes rigoureux et autonome.
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Leclerc Fagnières recrute un Chef Boucher H/F. Au sein de notre boucherie traditionnelle et libre-service, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et engagée. Nous mettons à l'honneur les produits frais, le savoir-faire métier. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurez la gestion complète du rayon, l'encadrement des équipes, ainsi que la bonne application des procédures commerciales, techniques et réglementaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrer l'ensemble du personnel du rayon sous la responsabilité du responsable * Gérer administrativement, commercialement et techniquement le rayon sous la supervision du responsable * Veiller à la préparation du rayon avant l'ouverture et assurer son suivi tout au long de la journée * Assurer la présentation optimale des produits, le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et merchandising * Contrôler la conformité des produits (DLC, normes CE, accords nationaux) et gérer les commandes, stocks et affichages prix * Organiser et participer aux opérations d'inventaire, gérer la casse et garantir le rangement optimal des réserves * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en recueillant leurs remarques et suggestions * Respecter et faire respecter les règles internes, la législation et la politique commerciale du magasin * Valoriser l'image de l'entreprise et participer au tri sélectif des déchets pour préserver l'environnement PROFIL RECHERCHÉ * Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène, sécurité et qualité * Bon relationnel client et esprit d'équipe * Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'application des procédures * Expérience réussie dans la gestion d'un rayon en grande distribution Prise de poste dès que possible à temps complet. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous êtes à 36h45 par semaine avec 1h45 de pauses payées Avantages : 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE.
Une grande enseigne de distribution française proposant un large choix de produits du quotidien à des prix compétitifs.Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer le reporting - Effectuer le suivi de factures, devis et des commandes - Vérifier les bons de commande et les bons de livraison Vous possédez les compétences suivantes : - Vous faites preuve de rigueur et précision dans la saisie et le traitement des données comptables - Vous maîtrisez les logiciels comptables et bureautiques - Vous possédez les capacités d'analyse et de contrôle des pièces comptables - Vous êtes en capacité d'organisé et d'effectuer la gestion des priorités pour respecter les délais comptables - Vous faites preuve de discrétion et de respect concernant la confidentialité des informations financièresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit Solution Recrutement de Châlons en Champagne recrute 2 Techniciens de Maintenance H/F pour des postes en CDI. - Compétences demandées en électricité, mécanique, automatisme, et idéalement notion de robotique - Être capable de connecter des machines, réaliser un diagnostic de panne et du dépannage simple d'automate - Parc machines : machines à débit, usinage CN, machines de façonnage (finition/ peinture), d'assemblage - Habilitations électriques basse tension et CACES Nacelle (possibilité de les passer par la suite) - Etre capable de réaliser les interventions à l'instant T et de réaliser le choix des pièces à commander Appétence pour l'automatisme appréciée (faire de la programmation simple). Rémunération 30kEUR négociables en fonction du profil + prime de paniers Rémunération 13 mois avec une prime de vacances Le poste est en équipe soit du matin soit d'après midi (base 35h). Votre profil : - Idéalement Bac+3 avec 2 ans d'expérience (périodes d'alternance comprises) ou Bac+2 (BTS) avec 2 ans d'expérience (périodes d'alternance comprises) - Etre autonome, curieux(se) et avec un bon savoir-être Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... Travaillons ensemble !
Nous recherchons pour notre établissement un chef d'équipe viticole pour superviser les travaux viticoles. Vous serez responsable de coordonner et de diriger les activités de l' équipe sur le terrain. Vos missions seront : Planifier et organiser les travaux viticoles Assurer la gestion et la supervision d'une équipe de taille variable selon les saisons Veiller à la mise en œuvre des techniques viticoles conformément aux standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la santé et la qualité des vignes et intervenir en cas de problèmes phytosanitaires. Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et assurer les approvisionnements nécessaires. Collaborer avec la direction pour optimiser les méthodes de travail et les rendements. Profil recherché : Formation en viticulture et oenologie et expérience professionnelle significative dans le domaine Connaissances approfondies des techniques viticoles et des pratiques de la région Champagne. Capacités de management et d'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques variées.
Dhygietal, filiale digitale du groupe Hygie31, opère trois sites e-commerce dédiés à la santé et au bien-être, recrute dans le cadre de la construction de son hub digital, un Contrôleur de Gestion Groupe H/F orienté performance et business partnering, avec une forte exposition aux activités e-commerce. Le poste est rattaché à la direction et intervient au niveau du palier regroupant l'ensemble des entités digitales du groupe. Vos missions Dans un rôle très opérationnel, vous intervenez comme référent performance et reporting pour les activités e-commerce du groupe : Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion des activités digitales. Produire le reporting mensuel consolidé des activités e-commerce, orienté pilotage et prise de décision. Suivre les budgets, forecasts et analyses d'écarts. Analyser la performance e-commerce : chiffre d'affaires, marges, mix produit, rentabilité. Être un business partner des équipes marketing, e-commerce et de la direction. Contribuer aux réflexions pricing et à l'analyse de la compétitivité prix. Participer au déploiement et à l'exploitation des outils de reporting et data (Power BI, SQL). Périmètre Responsabilité directe sur la société principale. Rôle transverse et prescripteur auprès de plusieurs entités digitales (sans lien hiérarchique). Palier de consolidation de gestion (hors consolidation statutaire). Activités majoritairement e-commerce, France et Europe. Profil recherché Environ 7 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance opérationnelle. Passage obligatoire dans l'e-commerce (pure player ou environnement fortement digitalisé). Profil orienté performance, rentabilité et décision business. Excellente maîtrise des KPIs e-commerce (marge, panier moyen, CAC, LTV, ROI marketing). À l'aise avec les outils data et reporting (Excel avancé, Power BI, SQL apprécié). Anglais professionnel requis. Capacité à structurer, challenger et fiabiliser les chiffres. Esprit business partner, pragmatique et terrain. Ce poste offre un rôle central et opérationnel dans un environnement e-commerce en forte croissance, avec un impact direct sur la rentabilité, la performance et la structuration d'une fonction groupe en construction.
En tant que maçon vous aurez les tâches de maçonnerie traditionnelle. Vous savez préparer les besoins en matériaux et matériel pour un chantier. Vous connaissez les techniques de maçonnerie. Vous vous déplacez sur les chantiers en autonomie donc le permis B est obligatoire. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler Monsieur DA CUNHA au 06 81 49 73 37
Une grande enseigne française de distribution qui propose un large choix de produits du quotidien à prix compétitifs Vos tâches pour ce poste seront les suivantes : - Réceptionner les carcasses et pièces de viande - Découper, désosser, dénerver, parer et trancher les viandes selon les règles traditionnelles - Réaliser des préparations bouchères : steaks, rôtis, paupiettes, marinades, hachés... - Fabrication de produits élaborés Pour ce poste, vous devrez posséder les compétences suivante : - Maîtrise des techniques de découpe et de désossage - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du service client et capacité de conseil - Rigueur et précision dans la préparation et la présentation des produits Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des conducteurs H/F pour notre site de Perrenot Champagne à St Martin-sur-le-Pré Vos missions consisteront à : -Approvisionnement gaz du 76 vers le 51 ou du 18 vers le 51 -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires variables (prise de poste entre 06H et 10H) -Possibilité de travailler le Samedi -2 à 3 découchés/semaine -ADR de base -Rémunération : 12.43€ -Contrat : 169H -Pas de manutention -Les débutants ne sont pas acceptés -Expérience requise de 3 ans minimum Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et des ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de VAUDEMANGE et ses alentours. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients. Formation assurée en interne. 3 postes à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Quelle opportunité unique voyez-vous dans le rôle de Cariste (F/H) pour enrichir votre carrière ? Ce poste implique des responsabilités clés dans la gestion des opérations de manutention tout en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en appliquant des procédures rigoureuses pour les matières dangereuses - Utilisez les chariots élévateurs conformes aux catégories R489 C1 et C3 avec un sens prononcé de la polyvalence - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de transport messagerie et améliorer la distribution des marchandises Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.26 euros/heure + panier En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez ALIANE, acteur clé de la nutrition animale dans le Grand Est ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire spécifique à la nutrition animale, sur un site industriel à taille humaine. Vous serez chargé(e) de la maintenance d'équipements variés tels que des silos, des convoyeurs, des mélangeuses et des presses à granulés... Vos principales missions incluront : Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer les pannes avec une approche mécanique et électrique, en garantissant un temps d'immobilisation minimal des installations. Maintenance préventive : Organiser et suivre le planning de maintenance, incluant le nettoyage, le remplacement de pièces et l'implémentation d'améliorations techniques pour optimiser les performances des équipements. Gestion des stocks : Participer activement à la gestion des pièces de rechange et du matériel d'entretien, tout en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires. Hygiène et sécurité : Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire (certification RCNA "Référentiel de Certification en Nutrition Animale"), assurant ainsi un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Nous recherchons avant tout une personne engagée et motivée, capable de s'adapter à un environnement industriel et agroalimentaire. Une formation technique et/ou une expérience en maintenance sont des atouts, avec : De bonnes compétences en électricité industrielle Une maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Outlook et les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Une appétence particulière pour le secteur agricole est un atout supplémentaire pour vous permettre de rapidement comprendre les enjeux de production et de nos clients. Savoir : Connaissances et habilitations en mécanique, électricité, pneumatique, et conduite de chariot élévateur. Savoir-faire : Capacité à établir des diagnostics précis et habileté manuelle. Savoir-être : Méthodique, réactif, et capable de travailler de manière autonome. Chez Aliane, nous valorisons un recrutement basé sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. À ce titre, notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à évaluer chaque candidat de manière équitable, en totale transparence sur les réalités de nos installations industrielles. Pour chaque nouveau collaborateur, un programme d'intégration et de formation sur-mesure est mis en place pour garantir une prise de poste réussie. Ce que nous offrons : Horaires de journées - 37h30 avec 12 RTT par an. Rémunération sur 13 mois (prime versée en décembre selon accord d'entreprise) Statut Technicien - Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général. Primes : vacances, objectifs, transport, habillage, EOS Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit) Prime d'intéressement (selon résultats) Comité d'Entreprise (CSE) et avantages sociaux attractifs Le poste inclut des astreintes de nuit, une semaine sur deux. Le site fonctionne en 3x8 mais les samedis, dimanches et jours fériés sont travaillés de manière exceptionnelle. Certaines interventions peuvent être réalisées à distance, et il est courant de passer une semaine complète d'astreinte sans être sollicité.
Votre équipe CRIT de Châlons-en-Champagne recrute un menuisier h/f pour travailler à Chalons en Champagne. Vos missions : Effectuer des dépannages et réparations chez les clients Intervenir sur des fenêtres, volets roulants, portes de garage et portes d'entrée Réaliser des ajustements, remplacements et finitions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Être véhiculé(e) pour se déplacer sur les chantiers. - Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'esthétique. Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). CRIT... travaillons ensemble ! Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Désosser les pièces de viande ; - Découper et dénerver les morceaux de viande ; - Maîtriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier... ; - Préparer les commandes et réaliser les étiquetages produits Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39h Si vous n'avez pas le CAP boucher, vous devez disposer d'une expérience en boucherie de 1 an minimum
" Soyez le héros de la logistique chez MC CAIN !" Vous êtes cariste et vous voulez ajouter de la saveur à votre carrière ? Rejoignez-vite l'équipe logistique ! Mission temporaire : -Poste de cariste -Horaires flexibles (3*8) -Opportunité de rejoindre une équipe soudée pour une mission de haute importance. Responsabilités : -Manœuvrer les chariots élévateurs avec brio et transporter les produits avec soin. -Veiller à ce que chaque palette soit à sa place, prête pour l'aventure culinaire de nos clients. Assurer la sécurité de vos collègues et des marchandises, car chez MC CAIN, on prend soin les uns des autres. Qualifications : -Un certificat de cariste toujours en poche, prêt à être dégainé. CACES 1-3 ET 5 Obligatoire -Une expérience en tant que cariste, c'est bien. Un esprit d'équipe, c'est encore mieux. -Une attitude positive et proactive, idéale pour les défis estivaux. Notre client offre une expérience unique, une ambiance de travail conviviale, et une rémunération qui reconnaît votre rôle essentiel dans la chaîne de production.
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F) Sur les routes, vous êtes plus qu'un livreur. Vous êtes le maître des itinéraires, et le héros des délais. Votre camion est votre vaisseau, la route est votre aventure, et chaque livraison est un défi à relever. Prêt à faire sourire vos clients, vous êtes le chauffeur SPL qui transforme les trajets en succès. Vos missions : -Conduire un véhicule semi-remorque pour effectuer des livraisons de frets palettisés chez les professionnels et particuliers -Effectuer l'enlèvement des marchandises diverses -Vérifier l'état du véhicule et s'assurer de la conformité des charges. -Respecter les réglementations de sécurité routière et les procédures spécifiques aux convois exceptionnels. -Maintenir des rapports de transport précis et communiquer avec le personnel de l'entrepôt et les clients. Horaires : distribution de jour (départ à 6h45) ou traction de nuit (prise de poste entre 18h30 et 22h00 du lundi au vendredi) Vous êtes : Autonome - Ponctuel Vous avez : - Une conduite responsable et respectez le code de la route - Titulaire du permis EC carte chronotachygraphe et carte de qualification de conducteur en cours de validité Vous savez : - Détecter des pannes, des dysfonctionnements sur le véhicule Postulez dès maintenant avec votre CV !
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Cariste 1-3-5 (H/F) En mission, vous serez en charge: - Charger et décharger les camions - Utiliser un chariot élévateur - Déplacement des produits vers une zone de stockage, tout en respectant les règles de sécurité liées à la circulation - Aider à la manutention - Effectuer de la préparation de commandes Une première expérience dans la logistique et la conduite de chariot est indispensable.
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL avec ADR (H/F) Au volant, vous êtes plus qu'un conducteur. Vous êtes le maestro des autoroutes, le gardien des cargaisons, et le navigateur des kilomètres. Votre carburant ? La passion. Votre itinéraire ? L'infini. Prêt à transformer chaque trajet en une symphonie de succès, vous êtes le chauffeur PL/SPL qui écrit l'histoire de la route. - Conduire un véhicule porteur - Respecter les délais, le lieu de livraison et la réglementation du transport - Assurer la bonne livraison des marchandises - Assurer le chargement et déchargement des marchandises - Garantir la satisfaction de vos clients Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur et pour son savoir-faire ? Qu'attendez-vous pour postuler ? * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Vous appréciez le contact avec les professionnels * Vous avez une conduite responsable et respectez les consignes * Votre permis C/EC, carte de qualification de conducteur, carte chronotachygraphe sont en cours de validité * Vous êtes titulaire de l'ADR de base Postulez dès maintenant avec votre CV !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) cariste titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité pour un poste basé à Saint-Martin-sur-le-Pré. Missions : Réception des marchandises et mise en stockage des palettes Préparation des commandes pour expédition Gestion des entrées et sorties de stock sur Excel Suivi du stock et participation à la facturation Respect des procédures, de la clientèle et de la hiérarchie Profil recherché : CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour Maîtrise de base d'Excel indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Bon relationnel et sens des responsabilités Respect strict des règles de sécurité Conditions : Contrat : CDI Temps de travail :de 151 à 169 heures mensuelles Période d'essai prévue Lieu de travail : Saint-Martin-sur-le-Pré Rémunération : selon profil et expérience
Rejoignez une brigade passionnée au cœur de la Champagne ! (H/F) Hôtel-Restaurant 3 à Matougues, à seulement 10 min de Châlons-en-Champagne, 20 min d'Épernay et 30 min de Reims, recherche un Cuisinier (H/F) pour compléter son équipe. Ce que nous offrons: Une cuisine traditionnelle revisitée tous les 3 mois , axée sur la qualité et le produit frais Un environnement de travail chaleureux, professionnel et familial Une équipe motivée, prête à vous accompagner dans votre évolution Fermeture 15 jours pendant les fêtes de fin d'année et 15 jours l'été Rémunération: 2000 € net / mois, a évolution rapide suivant compétence Évolutif selon compétences et progression. Conditions de travail: 39 h/semaine (pointeuse) 1,5 jours de repos consécutifs : dimanche + lundi jusqu'à 16 h, 1/2 journée supplémentaire dans la semaine Fin de service entre 21h30 et 22h Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (pas de transports en commun) Profil recherché Expérience préalable ou bases solides en cuisine Sérieux, motivé, envie d'apprendre et de s'investir dans la durée Goût du travail d'équipe et respect des standards qualité
Vous aurez en charge la soudure de pièces mécano soudées ou tuyauterie. Vous travaillez principalement en atelier. Votre mission: -Soudage -Lecture de plan -Confection de pièces (assemblage, mise en forme, montage et soudure (tôles, tubes et profilés) Bonnes compétences et connaissances en soudure, des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
Nous recherchons un Mécanicien poids lourds (h/f) à Saint-Martin-sur-le-Pré 51520 Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Mécanicien poids lourds ! Vous serez un élément clé dans la maintenance de notre flotte diversifiée.Sous la supervision du Chef d'Atelier, vos missions principales incluent : Diagnostic : Identifier rapidement et précisément les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les Poids Lourds, Bus et Véhicules Utilitaires. Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser les opérations d'entretien courant telles que les vidanges, filtres et freins. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions et systèmes de freinage. Intervenir sur la carrosserie et l'aménagement si nécessaire. Contrôle : Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires. Dépannage: Assurer des interventions de dépannage à l'extérieur selon l'organisation de l'entreprise. Qualité/Sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des procédures et des règles de sécurité en vigueur. Ce poste vous est proposé par notre agence spécialisée en recrutement industriel. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit posséder des compétences solides en maintenance et réparation de poids lourds, incluant la capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. Une connaissance approfondie des systèmes de freinage, de suspension et de moteur est essentielle. Une attention particulière aux détails, une capacité à travailler en équipe et une forte éthique de travail sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. La sécurité et la qualité du service rendu doivent être au coeur des préoccupations du candidat.
Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Alors rejoignez l'équipe des mécaniciens du service matériels du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 mécanicien VL/PL, motivé et désireux de s'investir pour rejoindre l'équipe composée d'un chef de service et de 6 mécaniciens, 2 chefs d'atelier et 1 chef de bureau répartis dans plusieurs centres qui assure la gestion du parc départemental composé d'environ 500 véhicules. Vous missions principales : ** Vous assurez le diagnostic, le contrôle des véhicules et l'approvisionnement des pièces détachées ** Vous assurez l'entretien et la maintenance des véhicules ** Vous assurez l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements ** Vous assurez occasionnellement des astreintes Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec véhicule de service), le permis B est donc indispensable et le permis poids lourd serait apprécié. Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix - RTT selon régime de travail - Participation financière à la prévoyance - Participation financière à la mutuelle - Temps sport (avec salle de sport) Comment se passe la sélection ? Test technique sur un véhicule + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury La sélection devrait se dérouler semaine 7 (à confirmer) Alors si vous êtes motivé et souhaitez vous investir .....n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs.
Au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien PL H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de l'entretien du matériel roulant VL et PL : freins, électricité, vidanges : moteurs, boites de vitesse ponts et retardateurs, pneumatiques. Vous aurez comme principales missions : -Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, -Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Sous la supervision hiérarchique du chef d'atelier, nous recherchons un Dessinateur industriel H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser le relevé des côtes en atelier - Réaliser la préparation technique de la fabrication des pièces pour envoi en sous-traitance avec les plans fournis - Réaliser les plans d'ensemble, le détail des nomenclatures et les notes de calcul si nécessaire - Réaliser la cotation nécessaire à la bonne réalisation du produit - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Sous le contrôle du responsable du bureau d'étude et lien avec les chefs d'ateliers, assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts, des délais et du règlement intérieur Connaissances spécifiques : - Niveau BAC PRO - Maitrise de la lecture de plans - Connaissances des logiciels de Conception Assistés par Ordinateur - Connaissances techniques en chaudronnerie, mécanique, structure métallique - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée) - Prime d'intéressement + prime de fin d'année - Salaire horaire brut indicatif : à partir de 12 euros
Nous recherchons pour notre société un chef de chantier H/F en CDI Sous la supervision de la Direction, en lien avec le responsable du bureau d'étude, vous encadrez une équipe, supervisez et gérez les chantiers en respectant les règles de sécurité, les délais de montage et les impératifs des clients puis vous rendrez compte de l'activité à la hiérarchie. Le chef de chantier encadre une équipe, supervise et gère les chantiers en respectant les règles de sécurité, les délais de montage et les impératifs des clients puis rend compte de l'activité à la hiérarchie. Réaliser le montage sur site de tout ou parties d'installations étudiées et réalisées en atelier - Intervenir en dépannage ou remise en état de matériel - Réaliser les essais après montage et apporter des améliorations, modifications si nécessaire - Organiser les chantiers en optimisant la production et proposer des améliorations auprès des clients - Superviser la sous-traitance - Gérer le matériel de chantier et veilleur au maintien en état - Réaliser des opérations de soudure et des opérations de mécanique (changement de roulements, transmissions, etc .) - Travailler dans des enceintes confinées - Définir la succession des opérations à réaliser - Gérer les relevés d'heures et frais de déplacement - Proposer des solutions de réalisation permettant d'améliorer la réalisation des chantiers - Encadrer une équipe de travail, les nouveaux arrivants et contrôler leur évolution Connaissances spécifiques indispensables: - Maitrise de la lecture de plans - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances techniques en chaudronnerie, mécanique, structures métalliques - Permis B - véhicule léger - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée) - anticipation départ en retraite - Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité - Salaire horaire brut indicatif : à partir de 17.00 euros
Nous recherchons un(e) carrossier peintre automobile (H/F) Vous aurez pour mission la préparation et la mise en peinture des véhicules. Vous avez suffisamment d'expérience pour être autonome sur le poste de peintre en carrosserie. Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules. Vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie Vous remplacez un élément avec soudure Rémunération selon profil et expériences sur ce poste
Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes dans la vie quotidienne : entretien du domicile, toilette, courses et accompagnement aux rendez-vous extérieurs. Vous travaillez sur une amplitude horaire: au plus tôt à 7h30 et au plus tard 20h. Vous vous déplacez sur un périmètre de 15km environ. Une formation en interne vous sera proposée en amont.
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le Téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France et des flux du Rhône. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ) - Accompagner l'assuré dans ses démarches - Répondre aux demandes des assurés - Renseigner sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli. Compétences: - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable), - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps, - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail, - Vous faites de preuve de curiosité, de motivation et savez rechercher l'information de façon autonome, - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur, - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Ce que l'on vous propose : - Poste à pourvoir le 09/03/2026 - CDD de 6 mois - Poste en présentiel, pas de télétravail possible - Rémunération : 1917.57 sur 13 mois - Avantages : 13eme mois , participation, Tickets Restaurant, CSE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), en CDD Vos missions principales : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : Vente & Conseil client - Accueillir les clients - Mettre en avant les produits - Gérer l'encaissement Gestion du point de vente - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Mettre à jour les prix et assurer le suivi des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée, avec idéalement une expérience en vente. À l'aise avec le contact client, vous savez accueillir avec bienveillance et participer activement à la vie du magasin. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Une aisance avec les outils informatiques est un plus. Une sensibilité pour les fruits et légumes, ainsi que pour l'univers du bio, sera un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée, qui saura contribuer positivement à l'équipe et à l'expérience client. Le poste proposé est sur 24h mais peut être évolutif en nombre d'heures. Vous serez amenés à réaliser des fermetures (19h30 maximum) ou ouvertures (7H30). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Une période d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Venez déposer votre candidature au magasin pour candidater à l'offre.
Au sein du restaurant, vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Établissement fermé le lundi et le mardi Horaires de travail : - le mercredi de 10h à15h - le jeudi et le vendredi : de 10h à 15h et de 18h à 23h (ou avant selon le service) - ponctuellement le samedi / dimanche Horaires à définir avec l'employeur, possibilité d'adapter le planning selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle de restaurant. Durant le service, vous serez responsable de la plonge. Merci de vous présenter muni de votre CV directement au restaurant en dehors des heures de services.
Poste et misions : L'assistant(e) d'éducation et d'animation contribue à l'encadrement, à l'accompagnement et à l'animation des apprentis. Il/elle veille au respect du règlement intérieur, favorise un climat serein et participe activement au développement éducatif, citoyen et social des apprentis. Le poste exige un sens aigu de l'écoute, de la pédagogie, de l'organisation ainsi qu'une capacité à encadrer un groupe. Vos missions principales sont : Encadrement et surveillance - Assurer la surveillance des apprentis - Garantir la sécurité physique et morale des apprentis et le respect des règles de vie collective. Animation et accompagnement éducatif - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux âges de chacun - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre ensemble et de la citoyenneté. Soutien à l'organisation et à la vie de l'établissement - Participer à la gestion de documents, matériel pédagogique ou matériel d'animation - Contribuer au suivi disciplinaire Profil recherché : - Bac souhaité ; BAFA, BP JEPS ou expérience en animation/éducation appréciés. - Première expérience auprès d'adolescents (animation, surveillance). - Capacité à encadrer un groupe, assurer la sécurité et proposer des activités adaptées. - Qualités attendues : sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme, autorité naturelle, organisation, aisance relationnelle et travail en équipe. Dans le cadre de ce CDD à temps partiel au sein de notre entreprise, vous bénéficiez des avantages conventionnels : mutuelle et prévoyance avec 90 % des cotisations prises en charge par l'entreprise, œuvres sociales du CSE, point de restauration collective, CET, etc. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h30 à 22h30. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement du secteur médico-social. Vous participerez à la bonne organisation administrative de la structure et contribuerez à la qualité du suivi des usagers et du personnel. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires. Gestion et suivi de dossiers administratifs en lien avec le suivi de l'activité. Saisie, mise à jour et archivage des données sur les logiciels internes. Préparation et suivi des courriers, comptes rendus et réunions. Soutien administratif à la direction et aux équipes pluridisciplinaires (médicales, sociales). Participation à l'organisation logistique et à la communication interne et externe. Profil recherché : Diplôme Bac +2 en secrétariat, assistanat, bureautique ou équivalent. Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités administratives. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion. Dynamisme, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables. Aisance relationnelle, avec une bonne capacité d'écoute et l'esprit d'équipe. Conditions : Poste basé à Châlons en Champagne avec, exceptionnellement, un temps possible sur les antennes de Mourmelon-le-Grand, Vitry le François et Sainte Ménéhould (véhicule de service à disposition - permis B exigé). Fermeture de l'établissement pendant une grande partie des vacances scolaires : temps de travail annualisé sur 40 semaines. Rémunération selon la convention collective et l'expérience : salaire brut de base, selon CCN 66 de début : indice de base 434. Possibilités de formation continue. Transmettre une Lettre de motivation et un CV pour candidater
Au sein de la Direction Départementale des Territoires, l'unité PAC (Politique Agricole Commune) recrute un(e) Agent instructeur (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - instruire les demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) - Instruire les demandes d'aides du dispositif « assurance récolte » - Effectuer le contrôle de la dépense délégué par l'Agence de Service et de Paiement (ASP) - Apporter un appui transversal à toutes les activités du service Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible contrat de 3 ans) Télétravail possible (selon conditions) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Equipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités..) 35 heures par semaine Compétences requises : *Maîtrise des outils bureautiques *Connaissance du cadre juridique et administratif *Capacités de rédaction et de communication Qualités requises : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et bon relationnel
La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un agent de médiation et de développement social afin d'accompagner, orienter les habitants et favoriser le vivre ensemble au cœur du quartier Emile Schmit et des autres quartiers prioritaires. Ainsi, sous l'autorité du chargé de développement politique de la ville, l'agent de médiation et de développement social se positionne sur le territoire comme un tiers impartial facilitant la vie quotidienne des habitants et les impliquant dans une démarche inclusive. Détail des missions : ***Médiation sociale - Aller à la rencontre des habitants en particulier ceux qui restent en marge des dispositifs existants (publics « invisibles ») - Informer et orienter les personnes sur les ressources, services et structures adaptées à leurs besoins - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales - Développer une relation partenariale avec les différents acteurs agissant sur la ville et l'agglomération - Organiser et participer à des événements et actions visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux - Faciliter le lien entre la population du quartier et les institutions agissant sur le territoire ***Gestion urbaine et sociale de proximité - Observer le territoire et faire remonter les dysfonctionnements au responsable du centre social et culturel - Être un des relais avec la direction de l'aménagement du territoire pour le suivi du projet de renouvellement urbain - Identifier les besoins et favoriser l'appropriation du cadre de vie en associant les habitants à des balades urbaines - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces publics par l'ensemble des usagers ***Développement social et culturel - Encourager l'implication des habitants dans les activités proposées par les services municipaux, les associations, les partenaires du territoire - Faciliter l'émergence de groupe d'habitants s'impliquant dans la vie du quartier - Animer et dynamiser les groupes d'habitants pour soutenir leurs initiatives - Faciliter et recueillir l'expression des habitants, valoriser leur expertise d'usage, pour les intégrer dans les dispositifs et projets du territoire Votre profil : CONDITIONS D'ELIGIBILITE CUMULATIVES : - être âgé de 26 ans minimum - ET être sans emploi , ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE/PEC) - ET résider en quartier prioritaire de la ville (Orléans, La Bidée, Mont Saint Michel, Verbeau, Schmit) Vous avez de l'appétence pour la médiation et l'animation. Vous avez une capacité à fédérer. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et le goût du contact. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1/2/26
Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie * Une expérience en relation client * Une aisance naturelle avec l'informatique * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération : 2100€-2350€ brut mensuel hors avantages Avantages : primes (périodes hautes, intéressement, participation, vacances), carte restaurant, télétravail (2j/semaine), RTT Démarrage : Dès maintenant Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
Entreprise : Rejoignez le pôle conception d'une agence de maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe dynamique et solidaire composée de collaborateurs passionnés. Vous rejoindrez une structure aux projets variés, où la réussite repose sur un fort esprit d'équipe et une collaboration active. Vous profiterez d'un accompagnement personnalisé, avec des outils performants pour vous soutenir dans vos missions. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) Descriptif du poste : En tant qu'assistant administratif et technique, il/elle sera chargé(e) d'assurer le secrétariat, le suivi administratif et financier des projets et les rendez-vous du chef d'agence ainsi que les conducteurs de travaux. Il/elle organisera le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques au sein de l'agence et avec les intervenants extérieurs. Organisation et classement des documents dans le cloud et gestion des échéances de clôture des appels d'offres. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT ou équivalent, et justifiera d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Il/elle disposera de connaissances techniques et d'un vocabulaire professionnel idéalement acquis dans le secteur du bâtiment ou de l'architecture. Il/elle devra faire preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens de l'organisation dans la gestion de sa charge de travail, ainsi que de solides qualités relationnelles, de diplomatie, d'implication, de prise d'initiative et d'une forte capacité d'adaptation Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute : entre 27 000€ et 35 000€ à définir selon profil Accessoires : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur (seul ou famille). Contrat CDI - Temps plein - Base de 35h00 Poste évolutif vers une fonction d'assistante de direction.
Sous l'autorité du Responsable hébergement de l'EHPAD Sarrail, vos missions seront les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne, - Nettoyer les chambres et les locaux communs, - Distribuer les petits déjeuners et les collations, - Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, - Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle, - Participer aux animations mises en place en interne ainsi qu'aux sorties extérieures, - Favoriser le maintien du lien social en mettant en place et en participants aux différentes activités. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les techniques de nettoyage et de maintenance, ainsi que les techniques d'observation et d'écoute. Vous êtes capable de proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, à l'écoute et dynamique. CDD de 3 mois renouvelable Lettre de motivation exigée
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
** Poste basé dans notre antenne de Châlons-en-Champagne ** Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics (besoins de compensation et rétablissement...) , élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...). Compétences demandées : - Travail administratif et informatique important, - Maîtrise des écrits professionnels. - Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situés hors zone desservie par les transports en commun: remboursement des frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La Préfecture de la Marne recrute un Agent instructeur au sein de la section contentieux - ordre public (H/F). Le cadre juridique contribue à la préservation de l'ordre public par l'instruction et le suivi des dossiers concernant des ressortissants étrangers représentant une menace pour l'ordre public. Sous l'autorité et en appui de la cheffe de section contentieux - ordre-public, ce poste implique les responsabilités suivantes : - Apporter une expertise juridique et un appui décisionnel sur les dossiers ordre public - Instruire et assurer le suivi des dossiers sensibles (rédaction de fiche d'aide à la décision, mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de rapport d'activité) - Préparer les dossiers présentés devant la commission du titre de séjour et la commission d'expulsion - Préparer et organiser des procédures en lien avec l'ordre public (retrait de titre, saisine de la DLPAJ, procédure d'expulsion) - Rédiger des arrêtés préfectoraux se rapportant aux procédures - Rédiger des courriers relatifs à ces procédures (courriers d'avertissement) - Suivre des contentieux relatif à l'ordre public - Gérer la boite mail fonctionnelle Spécificités du poste : discrétion / réactivité / disponibilité Ce poste permet d'évoluer vers d'autres postes réglementaires et de pouvoir passer des concours de la fonction publique. Vous possédez obligatoirement une expérience dans le domaine juridique et administratif. Compétences recherchées : - Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique et en juridique - Savoir-faire : savoir analyser, s'organiser, travailler en équipe, savoir rédiger - Savoir-être : avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter et communiquer
Une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel de chauffage, sanitaire, climatisation, outillage et énergies renouvelables.Vous avez le profil pour se poste si vous correspondez aux critères suivant : - Accueil fréquent des clients particuliers - Accompagnement des clients professionnels Vous disposez des compétences suivantes : - Réinventer la relation client : répondre avec enthousiasme, enregistrer les commandes avec précision, fidéliser par des attentions originales. - Valoriser l'image de marque en mettant en avant les produits et services avec créativité. - Piloter les commandes : suivre chaque étape avec rigueur, de la disponibilité à la livraison, dans le respect des délais. - Dynamiser les échanges : annoncer les promotions, identifier les besoins complémentaires, proposer des produits en phase avec les tendances. - Suivre les crédits clients, gérer les règlements en retard et anticiper les besoins pour préserver la confiance. - Gérer les SAV avec professionnalisme : transformer les litiges en opportunités et garantir la satisfaction des clients Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
L'Hôtel du Pot d'Etain à Châlons-en-Champagne recherche un Réceptionniste (H/F) afin de compléter son équipe. En tant que Réceptionniste (H/F) vous aurez en charge : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. Vos horaires de travail seront de 15h à 22h, avec 2 jours de repos variables selon les semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et avec une excellente posture professionnelle dans la relation clients. Motivé(e) et souriant(e), votre sens du service est irréprochable. Vous possédez impérativement un niveau correct d'anglais. Une immersion avant embauche pourra vous être proposée. Vous serez formé(e) en interne sur le poste.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de Châlons en Champagne. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, possibilité de renouvellement. Vous aurez pour missions : - accueillir, écouter, analyser les besoins du client, informer, conseiller en fonction de la demande du client - proposer, conclure les ventes - réaliser les encaissements - veiller à la propreté de la boutique - ranger - réassortir - agencement des rayons - fidéliser la clientèle ... Vous possédez obligatoirement une expérience en vente en boutique. Vous avez idéalement des connaissances en maroquinerie. Poste à temps partiel (25 à 30h hebdomadaires) évolutif en temps plein. Vous travaillez le samedi. Le profil que nous recherchons : > Vous êtes force de vente > Vous faites preuve de sérieux et de discrétion > Vous êtes investi(e) et accueillant(e)
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). Missions : - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique PROFIL : - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. - Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2), Qualification Educateur Spécialisé CDD 3 mois - Temps partiel (1 samedi sur 2 en semaine paire : de 9h00 à 13h30 et de 14h00 à 19h00) Qualification Educateur Spécialisé Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2) Permis B exigée
Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres animaux (chiens). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi - de 8h30/12h - 13h30/17h (35h hebdomadaire avec possibilité de passer au 35h+4h/semaine si satisfaction) Début de mission :26/01/2026 Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires lissés sur le mois) Vous travaillez en extérieur sur les communes de CHALON EN CHAMPAGNE, SAINTE MENEHOULD et alentours (51)... Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 823 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe : un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et faites-nous découvrir votre motivation !
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Vous êtes motivé par le service client et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT Nord-Est, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences retraite développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le responsable de l'agence retraite de Châlons-en-Champagne aura à : - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en inscrivant son action dans la réalisation d'objectifs définis pour le service et l'organisme. - Décliner les objectifs opérationnels fixés auprès de son unité, en organiser, en gérer les moyens et en évaluer la performance. - Animer l'équipe, organiser et superviser l'activité de l'équipe et mettre en œuvre des actions correctrices pour optimiser l'action de son secteur d'activités. - Exercer une responsabilité régionale de pilotage d'une activité de gestion de droits retraite, en binôme avec un autre collègue, sur le périmètre de la Carsat Nord-Est. - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité, le reporting et participer à des projets ou missions spécifiques. - Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux. Profil : Être titulaire d'une formation supérieure dans les domaines du management/social/gestion avec une expérience réussie de responsable d'équipe ou une expérience avérée dans le domaine de la protection sociale. Pour mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes : - Réactivité, initiative et force de proposition - Excellent relationnel et diplomatie - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Savoir travailler en équipe et être pédagogue A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : - Une formule au choix de temps de travail compris entre 36 et 39h (avec JRTT) - Un système d'horaires variables du lundi au vendredi - Des titres restaurant - Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Un intéressement - Un remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 75% - Des possibilités de télétravail sous conditions, après une maitrise suffisante de l'activité La procédure de recrutement se déroulera comme suit : Test avec cabinet externe ; Entretien pour le(s) candidat(e)s sélectionné(e)s suite au test Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). Date de prise de poste envisagée : à partir du 01/04/2026 Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 06/02/2026 au plus tard.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Mission : Nous recherchons un(e) technicien(ne) des installations télécoms pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de communication essentiels à la sûreté et à la surveillance des biens et des personnes. Responsabilités : Réaliser des contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (réseaux, téléphonie ferroviaire, vidéosurveillance, etc.). Assurer la maintenance des installations. Surveiller les travaux des prestataires externes pour garantir le respect des procédures. Avec de l'expérience, possibilité d'évoluer vers des fonctions de sécurité. Environnement de travail : Travail en intérieur et en extérieur, parfois en hauteur ou en sous-sol, dans le respect des règles de sécurité. Déplacements sur le terrain nécessaires. Horaires réguliers du lundi au vendredi, avec possibilité de travail de nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins. Système d'astreinte en place. Profil recherché : Formation ou compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme ou informatique. Expérience appréciée mais non obligatoire. Permis B nécessaire pour les déplacements. Pour en savoir plus : Contactez nos ambassadeurs métiers SNCF Réseau via ce lien : MyJobGlasses.
Manpower Reims accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien CVC/Technicien chauffagiste (H/F) en CDI, pour intervenir sur Châlons-en-Champagne et sa périphérie. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes techniques locales. En tant que Technicien CVC, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des équipements. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Réaliser les devis et assurer un reporting journalier. -Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec les clients. -Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. -Participer aux astreintes opérationnelles. Profil recherchés : -Vous disposez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire : technicien CVC, chauffagiste, ou dans un domaine technique connexe. -Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'intervenir efficacement auprès d'une clientèle professionnelle. La détention des habilitations suivantes constitue un véritable atout pour le poste : -BR / BC -Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides - catégorie 1 -CO2 Conditions de travail & Avantages -Encadrement : Responsable d'équipe exploitation encadrant 8 à 10 techniciens maximum. -Rémunération : Package globale entre 30 000 & 40 000 Brut annuel -Véhicule de service -Salaire : 13,3 mois de salaire. -Évolution : Augmentation annuelle. -Astreintes : 1 semaine toutes les 4à5 semaines -Intéressement : Entre 3 000 et 4 000 sur les deux dernières années.
Post itinérant-Nord Est Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu'ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d'arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. ________________________________________ Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection active et prise de rendez-vous - Suivi des comptes clients existants - Mise à jour de la base de données commerciale Assurer les visites terrain - Présentation de nos solutions et services - Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients - Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients Gérer l'avant-vente et le suivi commercial - Rédaction des devis et participation aux revues d'offres - Négociation des conditions commerciales - Relance des offres et obtention des commandes - Suivi des commandes et service après-vente Participer à la stratégie commerciale - Réunions internes d'alignement - Remontée des informations terrain à la hiérarchie - Rédaction de rapports d'études de marché afin d'optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l'arrimage ou la sécurité en hauteur. -La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur portable Formation continue et accompagnement terrain Environnement stimulant : entreprise internationale en forte croissance, avec un portefeuille clients existant
Nous recherchons un - une : Poissonnier (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins, Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Contrat d'une semaine renouvelable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Restaurant / Salon de Thé Châlonnais recherche un(e) aide de cuisine. - Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 6 mois comme aide de cuisine en restaurant traditionnel. - Vous réalisez des préparations préliminaires et confection des mets. - Vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle. - Vous participez à l'entretien du poste de cuisine. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Notre établissement est fermé le lundi, le mardi et le mercredi soir. Vos horaires de travail : de 9h à 15h et de 17h à 23h au plus tard Travail le samedi.
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recrutons un Arboriste Grimpeur (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne sur des chantiers publics ou des chantiers de particuliers. - Entretien et soins des arbres Taille pour favoriser la croissance ou l'esthétique. Élagage pour sécuriser les zones autour des arbres. Traitement et prévention des maladies ou parasites. - Abattage et démontage Abattre des arbres en toute sécurité, souvent en milieu urbain ou difficile d'accès. Découper les branches et troncs en sections pour faciliter le transport et le recyclage. - Diagnostic et conseil Évaluer l'état de santé des arbres. Conseiller les clients ou les collectivités sur les interventions à réaliser. - Entretien du matériel Tronçonneuses, scies, taille-haies, cordages, etc. . Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage - Utilisation du matériel spécifique - Connaissances en arboriculture VOS DIPLOMES : BEP jardin espaces verts OU BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers OU BP horticulture pépinières LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Profil recherché : - Habilitations BF - HF - Permis B et C Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...).
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : * * Préparation des surfaces : ponçage, décapage, rebouchage, lessivage, application d'enduits. * Protection des zones à ne pas peindre : pose de rubans de masquage, bâchage du mobilier ou du sol. * Préparation des produits : mélange, dosage et teinte des peintures, vernis ou enduits. * Application des couches de peinture ou de revêtement : à la brosse, au rouleau ou au pistolet. * Pose de revêtements muraux : papier peint, toile de verre, tapisserie, enduit décoratif. * Contrôle de la qualité du rendu : retouches, vérification de la teinte et de l'uniformité. * Nettoyage et rangement du chantier : nettoyage du matériel, tri et élimination des déchets. Le Profil Adéquat : * * CAP Peintre applicateur de revêtements, ou équivalent (BAC pro aménagement et finition du bâtiment). * Expérience significative souhaitée en peinture intérieure / extérieure (ou industrielle selon le poste). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : 1. Lire et interpréter les plans : comprendre les dessins techniques et les cotes pour réaliser les ouvrages demandés (portes, fenêtres, meubles, etc.). 2. Mesurer, tracer et découper le bois : préparer les pièces à partir de matériaux bruts selon les dimensions et les formes requises. 3. Assembler les éléments : monter les pièces à l'aide de colle, de vis, de clous ou de chevilles pour constituer le produit fini. 4. Installer les ouvrages sur chantier : poser les menuiseries intérieures ou extérieures (portes, fenêtres, plinthes, escaliers). 5. Assurer les finitions : poncer, vernir, peindre ou appliquer un traitement de protection sur les surfaces. Souhaites-tu que je te fasse une version plus détaillée (ex. pour une fiche de poste ou une offre d'emploi) Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils et machines de menuiserie (raboteuse, scie, perceuse, toupie, défonceuse, etc.) * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques * Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux, PVC, aluminium, composites) * Techniques d'assemblage et de montage (tenon-mortaise, collage, vissage, ajustement) * Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, escaliers, agencements) * Maîtrise des procédés de finition (ponçage, vernissage, laquage, teinte, lasure) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Poseur de fenêtres en extérieur , aluminium et volets électriques
A partir des plans et des indications du chef d'atelier, le soudeur H/F réalise tout type de soudure manuelle, MIG, Electrode, TIG DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser la soudure des ensembles à fabriquer et nettoyer les soudures réalisées (pétillons) - Adapter les paramètres des procédés de soudage à l'intensité, la puissance, etc - Réaliser le contrôle visuel - Déclarer son temps passé pour chaque client - Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maîtrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure Vous interviendrez sur des chantiers. Vous devez être titulaire du permis B
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de benne céréalière (H/F) Au sein de la société Soufflet Transports, vous assurez le transport de produits agricoles et la livraison chez nos clients agriculteurs et dans nos silos. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de de la livraison client, selon les consignes communiquées (quantité, contraintes horaires) par votre agent d'exploitation : -En veillant à assurer la satisfaction client ; -En communiquant à vos interlocuteurs internes les possibles changements et aléas ; -En veillant à la bonne tenue de la documentation (BL, lettre de voiture .) et au suivi de l'entretien de votre véhicule ; -En maintenant la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; -En prenant soin du matériel mis à disposition ; -En tenant informé votre agent d'exploitation lorsque vous rencontrez une difficulté (mécanique, électrique, etc .), dès son apparition ; -En veillant à la documentation afférente au véhicule. Vous êtes chauffeur / se SPL, avec une expérience dans le domaine du transport agricole. De nature débrouillarde, vous aimez travailler en équipe, et vous possédez un bon sens du contact auprès des clients. Vous êtes titulaire et à jour de vos permis et carte conducteur (Permis EC, FIMO, ADR de base). Votre motivation et votre disponibilité feront la différence. - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience en benne appréciée - Sérieux, autonome et ponctuel Mission à pourvoir pour le début d'année 2026.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la construction de réseaux, un Soudeur (H/F) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur des TP. Le candidat idéal maîtrisera les procédés de soudure 111 (cellule leucique), 141 (acier noir) et ENK 614. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les matériaux et les équipements de soudure. -Souder des pièces métalliques en utilisant les procédés 111, 141 et NK 614. -Inspecter et tester les soudures pour s'assurer de leur qualité. -Effectuer des réparations et des ajustements si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Certification en soudure (un atout). -Formation qualifiante en soudure -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudure (un atout). Accepter les grands déplacements
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, spécialisée dans l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation, un Technicien chauffagiste (H/F) vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques -Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. -Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil -Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle -Vous êtes issue d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes -Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude -Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques -Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien industriel (H/F) Missions : Entretiens et dépannages chaufferie biomasse et réseaux, suivi de cogénération Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des entretiens sur la chaufferie biomasse -Effectuer les dépannages nécessaires -Assurer le suivi de la cogénération -Inspecter les réseaux techniques -Diagnostiquer les anomalies électriques -Optimiser le fonctionnement des installations -Collaborer avec les équipes techniques Rendre compte des interventions réalisées Vous possédez une expérience significative en électrotechnique industrielle, maîtrisez courants faibles et forts, détenez habilitations électriques, et avez réalisé des interventions sur chaufferies biomasse avec rigueur et autonomie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant avec votre CV !
URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Vous possédez idéalement une expérience de commis de cuisine en restaurant traditionnel Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo H/F Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi (midi et soir). Fermeture le week end. La personne travaillera le midi et le soir Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Mettre en place toutes les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des opérations par votre collectif o Organiser et superviser les interventions des électriciens sous votre responsabilité o Entretenir et contrôler les installations de signalisation électrique En bref, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de groupes électrogènes. Vous aurez pour différentes missions - Etudes : - Effectuer les calculs requis pour dimensionner l'installation électrique suivant les normes en proposant des solutions économiques ; - Réaliser l'étude d'implantation des équipements électriques d'un local ; - Réaliser les études, plans et schémas en fonction du cahier des charges qui lui a été transmis et dans le respect des normes en vigueur ; - Rédiger les spécifications des équipements et machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage, ventilation...) ; - Définir la traçabilité et l'identification des produits ou des matériels ; - Réaliser les Dossiers Ouvrages Exécutés (DOE) pour les clients. - Contrôles : - Contrôler les achats stratégiques suivant les cahiers des charges transmis : enveloppe du poste (aspect général, aménagement, huisserie) et matériels fonctionnels (cellule HT, Transformateurs, TGBT...) ; - Vérifier l'implantation des éléments fonctionnels suivant les plans ; - Définitr les méthodes de vérification pour tester le fonctionnement de l'installation ; - Réalise les essais de fonctionnement en amont de l'installation sur site ; - Réaliser les enregistrements des Procès-Verbaux de validation des essais. - Opérationnelles : - Participer aux réunions de chantier ; - Participer aux essais, à la réception client et à la mise en service ; Vous avez connaissance du fonctionnement des principaux équipements de production et de communication électriques. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD / REVIT / RAPSODIE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence RAS INTERIM Chalons-en-Champagne recherche pour un des ses clients un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F avec expérience basé à Châlons-en-Champagne Le poste est en temps partiel à 80 % et en fonction des profil peut se transformer en temps plein avec une partie de comptabilité en fonction des profils. Vous devrez : Elaborer des bulletins de paie Gestion des entrées / sorties des salariés Déclarations sociales (DPAE, solde de tout compte, attestations..) Déclaration sociales DSN Conseil de 1 er niveau auprès des clients. Missions transversales (selon profil): Saisie comptable et TVA Suivi administratif Appui juridique Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite office)
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
En tant que Vendeur Itinérant en Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Gérer, développer et suivre le portefeuille de clients existants sur différents sites - Assurer la promotion d'une gamme de produits et services - Analyser le marché, votre secteur et remonter les informations - Réaliser des rapports d'activités toutes les semaines. Temporairement vous serez amené à intervenir sur le poste de Magasinier, vos missions seront de: - Vendre des pièces au guichet et effectuer la relation et conseil clients - Réceptionner et contrôler les commandes - Effectuer la manutention et le rangement de pièces détachées - Saisir les entrées au sein du stock et gérer le stock - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant ou Vendeur Magasin en Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une connaissance des pièces détachées, en gestion, à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique, avec un excellent relationnel et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00384
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement URGENT 2 POSTES A POURVOIR
Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé.
Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant l'information et l'orientation des bénéficiaires vers les services publics, organismes sociaux, services de soins compétents et toutes structures d'insertion, en faisant le lien avec l'équipe socio-éducative; répondre en soirée et durant la nuit aux différents besoins des résidents Orienter et aider les personnes dans l'accomplissement de leurs démarches administratives courantes Assurer la transmission écrite des informations Sous l'égide d'un travailleur social, vous pouvez être amené également à animer ou co-animer des animations au sein de l'établissement notamment les WE. . En plus de ces missions et dans le cadre de la gestion du 115 (nuit et WE): - vous réceptionnez les appels et propose une écoute attentive à la situation qui lui est soumise. - vous évaluez la situation d'urgence et proposez un hébergement d'urgence en fonction des places disponibles. - vous signalez les situations d'urgence aux équipes mobiles. - vous assurez les remontées d'information auprès du SIAO Vous avez impérativement une expérience significative d'accueil social
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 2000 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, fidélisation et développement de notre clientèle. représente 50% de l'activité Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience dans le commerce est exigée Une expérience en agence de travail temporaire est appréciée, ainsi que des compétences en recrutement. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de société, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans les professionnels qui font vivre nos territoires : artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), débutants ou confirmés, pour assurer le suivi comptable d'un portefeuille 100 % adhérents BIC/BNC. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités BIC/BNC et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents BIC/BNC dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un candidat F/H avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Au sein de la cellule partenariat et fonds européens de la direction des finances et du numérique (DFN), vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique départementale des affaires européennes et de la contractualisation. Vous assurez une mobilisation optimisée des tous les cofinancements, notamment européens pour accompagner les projets du Département, des communes et des EPCI. Vos missions : - Effectuer une veille régulière de la réglementation communautaire, nationale et régionale, - Représenter le Département au sein des instances régionales d'animation et de pilotage des fonds, - Appuyer les services départementaux dans le cofinancement des projets sous maîtrise d'ouvrage du Département : Informations, conseils, recherche de financement, aide au montage de dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe et d'autres financeurs, Appui méthodologique auprès des services concernés permettant la bonne production des pièces justificatives nécessaires au versement de la subvention. - Assurer une assistance-conseil aux porteurs de projets des territoires dans la recherche de cofinancements : Informations, conseils sur les dispositifs de cofinancement et sur le montage de dossiers de demande de subvention européenne, Appui méthodologique auprès des porteurs de projets permettant la bonne production des pièces justificatives nécessaires au versement de la subvention. - Assurer le contrôle interne de la subvention globale FSE 2022-2027 déléguée par l'Etat au Département, organisme intermédiaire, gérée par la direction de l'insertion sociale et de l'emploi. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (minimum), vous êtes à l'aise avec l'anglais (apprécié). Vous possédez une expérience dans des emplois similaires, et êtes titulaire du permis B (exigé). Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez : D'une bonne connaissance des dispositifs de financement (Europe, Etat, Région, etc.), D'une bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales, D'une appétence pour l'animation, D'un esprit de synthèse, De qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne : Pédagogue, Responsable, Autonome, Organisée, Disponible. Poste de catégorie A ou B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, poste à pourvoir au 1er semestre 2026, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du service des finances, vous assurez l'ensemble du suivi fonctionnel des progiciels du système d'information financière en binôme avec votre collègue du service des finances et en collaboration avec les chefs de projet numérique, les prestataires et partenaires extérieurs. Vos missions : - Définir et déployer des solutions liées aux besoins d'information de gestion financière de la collectivité, - Gérer le paramétrage et les sécurités des applicatifs du système d'information financière, - Gérer les dysfonctionnements des outils informatiques du système d'information financière avec l'appui du service numérique, - Former et assister les utilisateurs de l'ensemble de ces outils, - S'entretenir avec les prestataires informatiques et partenaires extérieurs, - Elaborer des supports permettant la bonne utilisation des outils et le contrôle de leur mise en application, - Réaliser des tableaux de bord et des états visant à améliorer la qualité de la gestion financière sous l'outil SAP business Objects Pour davantage de précisions : Vous êtes sous l'autorité du chef du service des finances, au sein de la direction des finances et du numérique Votre profil : Vous avez de l'expérience ou êtes jeune diplômé. Vous êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.), - De l'environnement réglementaire et financier des collectivités territoriales, notamment la nomenclature comptable M57, - Du code des marchés publics, - Du fonctionnement général des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet. Vous êtes une personne : - Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, - Dotée d'une capacité de synthèse, - Autonome, rigoureuse, organisée, - Sachant s'adapter. poste de Catégorie B ou C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Pour accompagner nos sociétaires dans la gestion de leur sinistre, vous recevrez les déclarations et leur expliquerez comment le sinistre va être géré, l'instruirez, diligenterez les opérations d'expertise, présenterez les recours auprès des tiers impliqués ou de leurs assureurs et défendrez les intérêts de nos sociétaires. Gérer les sinistres de nos sociétaires, de la déclaration à la clôture du dossier sinistre. Assurer au quotidien la relation avec les sociétaires, les experts, les compagnies adverses par mail, courrier et/ou téléphone pour les sinistres dont vous aurez la charge. En fonction de votre profil, de votre expérience et de vos connaissances dans le domaine du bâtiment, vous pourrez être amené à réaliser des expertises en dommages aux biens suite à sinistre. En détail : Enregistrement des déclarations, vérification des garanties, détermination des responsabilités, recueil des pièces nécessaires à la gestion des sinistres, instruction des dossiers, missionnement des experts, analyse des rapports d'expertise, déclenchement des règlements, gestion des recours. Le sens du service et du travail en équipe, l'organisation et la curiosité seront des qualités indispensables pour mener vos missions avec succès.
Poste à pourvoir à compter du 2/3/26 en Economie Gestion en Lycée Général et Technologique, remplacement jusqu'au 15/06/2026. Vos missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'étude en enseignement supérieur et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Transmettre des connaissances disciplinaires dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Votre profil : Bac +3 minimum Licence/Master Economie Gestion Caractéristiques du poste : - Temps plein - Classes de seconde et 1ère générales (SES), BTS SAM (Economie Gestion) - La rémunération dépend du niveau de diplôme ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine disciplinaire. Simulation possible auprès des services du Rectorat CV, lettre de motivation et diplôme (PDF) à adresser par mail
Offre d'emploi/prestation : Psychologue (débutant accepté, formation possible) Description du poste : Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e), ou souhaitant l'être, en hypnose et mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. L'intégration de ces outils à votre pratique peut être envisagé lors de ce contrat. Responsabilités : - Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. - Conduire des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. - Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Pré Requis: - Diplôme en psychologie. - Être psychologue sous statut libéral. - Intérêt démontré pour l'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Date de début et Horaire : flexible. Lieu : châlons et possibilité sur Reims aussi Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur CV + LETTRE DE MOTIVATION. Veuillez indiquer dans l'objet de votre candidature: "Candidature - psychologue Châlons en Champagne".
Nous accompagnons également des maîtres d'ouvrage privés dans les domaines du tertiaire et de l'immobilier d'entreprise. Attachés à la valeur d'usage, éloignés des effets de mode, nous concevons une architecture exigeante, issue d'un travail de recherche attentif et rigoureux. Pour OMADA, l'architecture est une expression culturelle d'intérêt public, qui concerne et engage l'ensemble de la société. Votre rôle Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous participez activement à la conception architecturale des projets et en assurez la maîtrise d'œuvre complète, de la phase concours à la livraison. Vos missions principales - Participation aux concours (conception, rendus, dossiers) - Gestion autonome de projets sur l'ensemble des phases : APS, APD, PC, PRO/DCE (y compris la rédaction des CCTP) - Suivi et coordination des chantiers - Pilotage de l'économie du projet et échanges avec les différents intervenants Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'architecture - 5 ans d'expérience minimum en agence d'architecture - Expérience confirmée en suivi de projets ERP - Maîtrise indispensable de REVIT (tous les projets de l'agence sont développés sous REVIT) Logiciels utilisés au sein de l'agence : - REVIT - LUMION - Suite ADOBE - Office 365 Qualités attendues - Créativité et sens du projet - Rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à s'investir durablement dans une structure à taille humaine Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, favorisant la proximité et la responsabilisation - Des projets variés et qualitatifs, publics et privés - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, encourageant l'initiative - Des opportunités de développement professionnel et personnel Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et book
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de locaux (bureaux, résidences, établissements scolaires etc ) Les prestations seront à effectuer sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE, vous interviendrez selon un planning défini avec une prise de poste à partir de 5h du matin, un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste ouvert aux débutants
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en parapharmacie. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients et contribuerez activement à notre croissance. Vos missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients, identifier leurs besoins et les conseiller de manière personnalisée sur nos produits et services. Gestion des marchandises : Réceptionner les produits, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon . Mise en valeur des produits : Participer à la préparation des promotions mensuelles et à la réalisation des inventaires. Gestion des rayons : Assurer le rangement, l'approvisionnement des rayons et le retrait des produits défectueux. Fidélisation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Encadrement des ventes : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme. Profil recherché : *Formation : Titulaire d'un CAP / BEP Esthétique / Cosmétique ou d'un BTS Esthétique. *Compétences techniques : *Connaissances solides dans les domaines de l'esthétique, de la parfumerie, des produits de soin et de parapharmacie. *Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks et des réassorts. Qualités personnelles : *Sens du service client et excellente communication. *Autonomie, rigueur et organisation. *Esprit d'équipe et sens de l'accueil. *Dynamisme et passion pour le conseil client. Pourquoi rejoindre Dhygietal ? Environnement stimulant : poste au sein d'un groupe et d'une entreprise en forte croissance vous permettant de relever de nouveaux défis *Apprentissage garanti : opportunité de développer vos compétences en étant accompagné par une équipe expérimentée *Avantages : prime conventionnelle mensuelle, prime sur objectifs annuelle, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% de la prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits *Environnement de travail agréable : une équipe bienveillante et des locaux très récents et accueillants
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Vos Missions : - Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur : - Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées. - Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale. - Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences. - Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences. - Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales. Votre Profil : - Diplôme RH Bac +3 minimum. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE. - Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans. - Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social. - Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente. - Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée). - Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure. Avantages - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Tickets restaurants - Mutuelle - RTT
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Machaon est la seule usine en france recyclant des plastiques (PEBD basse densité) issus du tri sélectif. Créée en 2017, notre usine transforme ces plastiques en granulés de polyéthylène recyclé (environ 1500 T par mois) utilisés par nos clients pour fabriquer de nouveaux produits plastiques. Rejoindre Machaon, c'est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, engagée au quotidien pour réduire l'impact carbone grâce à l'économie circulaire . Nous valorisons la qualité, la responsabilité environnementale et offrons de réelles perspectives d'évolution dans un secteur d'avenir. En plein développement, une nouvelle usine sera ouverte fin 2026. Dans le cadre d'une création de poste clé pour structurer et renforcer notre démarche QSE, nous recrutons un(e) Responsable QSE. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec nos équipes ainsi que nos prestataires externes , vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et animer la politique QSE de notre entreprise, dans le respect des orientations fixées par la direction. Pour cela, vous pilotez et animerez une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Définir, déployer et animer la stratégie QSE avec le directeur industriel adjoint. - Management hiérarchique d'une équipe de 4 personnes et management fonctionnel du responsable production, du responsable maintenance, des chefs équipes dans l'objectif de faire appliquer les procédures. - Piloter les audits, mettre en place et suivre les indicateurs, animer des groupes de résolution de problèmes. - Proposer des axes d'amélioration pour la performance globale (sécurité, environnement, RSE, QVT .). 1- Sécurité - Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs (évaluation des risques, analyse des incidents, mise en place plans correctifs.). - Développer une culture sécurité : sensibiliser, accompagner, participer et former les collaborateurs (implémenter les ¼ d'heure sécurité, accueil & réunions sécurité.). - Réaliser les tournées de sécurité et mettre à jour les plans d'actions. 2- Qualité - S'assurer de la qualité des produits finis (recettes, analyses au laboratoire, dossiers qualité.) et des matières premières entrantes avec les équipes. - Veiller au respect et à l'application de la norme ISO 9001 en collaboration avec nos prestataires externes. 3 - Règlementaire - Être garant de la conformité règlementaire du site (équipements, environnement, outils, formation du personnel.). - Communiquer avec les organismes externes (médecine du travail, inspection du travail, CARSAT, DREAL.). Votre profil : - BAC +3 à BAC +5 en QSE ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel sur un poste similaire. - Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. - Goût pour le terrain, maîtrise de la réglementation QSE et de l'anglais technique. Le poste est à pouvoir immédiatemment. Le salaire indiqué dans l'annonce est négociable. Intéressé(e) par cette création de poste stratégique dans une entreprise engagée, unique et en forte croissance ? N'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d'un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations. Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes : - vision stratégique et aptitude à conduire la performance et la transformation dans des environnements complexes ; - leadership affirmé, capable de fédérer, challenger et faire grandir les équipes ; - solide culture du conseil et du management d'activité, alliée à une compréhension fine des enjeux économiques et sectoriels, en particulier des filières agricoles et viticoles, - exigence, sens du résultat et capacité à interagir au plus haut niveau de décision ; - esprit d'innovation et ancrage territorial, tourné vers la création de valeur et le développement durable des filières. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Vos missions: - Ronde dans l'hôtel et parking et accueil des arrivées des derniers clients. - Accueil et contrôle de marchandises. - Finir de ce qu'il reste du service (verres, nettoyer les tables..) - Dressage des petits déjeuners et préparation des jus de fruits , montage du buffet , cuire les viennoiseries. - Pliage de serviettes, nettoyer les couverts des restaurants - Nettoyages des deux restaurants, communs ,toilettes. - Faire de l'argenterie. Spécificités du poste : - CDI 39h - du mardi au jeudi :de 23h00 à 6h30 et du vendredi au samedi de 23h00 à 7h00. - Deux jours de repos consécutifs. - Deux semaines de vacances en février, deux semaines en août, le 25 décembre et le 1er janvier. - SMIC Hôtelier selon profil et expérience Votre profil : vous avez idéalement une expérience similaire en hôtellerie de minimum 3 mois et acceptez le travail de nuit POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, possibilité de mise en place d'une immersion avant embauche
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. En tant que Collaborateur Comptable (H/F) spécialisé dans l'accompagnement des coopératives, filiales des coopératives et PME, vous participez activement à la gestion et au développement des structures adhérentes. Vos missions sont adaptées à votre niveau d'expérience et d'autonomie, avec un accompagnement progressif Vos principales missions : - Assurer un suivi régulier des comptabilités de vos adhérents, - Réaliser les déclarations fiscales périodiques, - Effectuer la révision des comptes et établir les comptes annuels, - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en lien étroit avec les équipes internes, - Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de nos outils En complément : - Contribuer à la transformation digitale des coopératives (outils de gestion, dématérialisation, etc.) - Contribuer à la création de supports de présentation (diaporamas, documents synthétiques.), Evolution possible du poste : - Présenter les comptes et apporter un conseil fiscal, et social, - Identifier les besoins spécifiques de vos adhérents et collaborer avec nos spécialistes métiers Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance (Bac+4 minimum). Vous vous distinguez par : - Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie - Votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle, notamment pour accompagner les adhérents sur le terrain - Une capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques avec efficacité - Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir chez les adhérents. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistants familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Vous travaillez du lundi au dimanche, avec un jour de repos selon le planning, de 5h45 à 22h15. Accueil des clients. Conseils aux clients et vente additionnelle. Encaissement et gestion de la caisse. Approvisionnement des rayons en respectant le merchandising imposé. Entretien de l'espace de vente (boutique) Suivi des dates limites de consommation et rcommCOlevé des températures. Expérience en vente et caisse Flexible sur les horaires et week end
- Gérer, développer et fidéliser le portefeuille de clients existants - Développer les ventes de pièces de rechange auprès de nos clients ayant des ateliers intégrés - Prospecter de nouveaux clients - Vendre les contrats d'entretien et d'extension de garantie - Assurer la promotion d'une large gamme de produits et de services - Analyser le marché et le secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Excellent relationnel- Sens commercial- Maitrise des outils informatiques Salaire : En fonction du profil (fixe + variable) Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable
Description du poste : Au sein de notre rayon Bazar, vous serez responsable des missions suivantes : · Montage et démontage de meubles · Chargement et déchargement des marchandises · Mise en rayon des produits et gestion de l'espace de vente Description du profil : · Vous êtes un(e) véritable bricoleur(se) avec une bonne expérience pratique dans le montage de meubles et l'utilisation d'outils. · Vous aimez le travail physique et avez l'habitude de manipuler des charges lourdes. · Vous possédez les CACES R-485 et R-489, serait un plus · Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons : · Un poste en CDI à temps plein · Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR VAE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : LMaMeJV 06:46-10:00/10:20-13:46 PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI pour rejoindre notre équipe du centre***de Saint Martin sur le pré. En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez amené(e) à effectuer la mise en rayon, l'encaissement en caisse, le conseil client et la réception de la marchandise. Vous serez un acteur clé de la satisfaction de nos clients et de la bonne tenue des rayons. Le centre***est un lieu dynamique où l'esprit d'équipe et le sens du service sont primordiaux. Rejoignez-nous pour participer à une expérience enrichissante au sein d'une enseigne leader de la distribution en France. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une bonne présentation, une ponctualité irréprochable et une grande dynamisme. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail stimulant. Une expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un plus. Vous devez faire preuve de courtoisie et d'efficacité dans vos interactions avec la clientèle. Si vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe***
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Horaires du matin ou d'après-midi. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 R489 Catégorie 1A ou 1B en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence SUPPLAY Châlons-en-Champagne recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : - Déchargement/chargement marchandises - Gestion quantitative et qualitative des stocks - Préparation des commandes en respectant le bon - Expédition des marchandises - Filmage de palette Nous vous proposons des missions en intérim renouvelables sur une longue période. Horaires : 2*8 ou 3*8 Salaire : entre 12.02EUR/h et 12.20EUR/h Brut + primes équipes Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1.3.5 en cour de validité Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence
Notre client, basé à RECY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Pourquoi ne pas mettre à profit votre énergie en tant que Manutentionnaire/Agent de quai (F/H) chez notre client? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion logistique nocturne avec un rythme stimulant et une organisation optimale. - Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique pour optimiser le chargement et déchargement des camions - Travailler efficacement durant les horaires de nuit pour assurer le flux continu des opérations logistiques - Maintenir une cadence de travail soutenue, garantissant ainsi une prise en charge rapide et sécurisée des tâches de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim mi temps 17h30 de nuit (22h30-2h) - Salaire: 12.02 euros/heure + majoration nuit Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Déchargement et Chargement de camions, Manutention de marchandises Préparer/ ranger et organiser les commandes pour les différentes zones Un CACES 1 et 3 et une connaissance en chargement double plancher est indispensable. Expérience de 6 moins minimum Les caces sont un plus Vous travaillez de nuit du 22h30 à 2h
Notre client, basé à SAINT MARTIN SUR LE PRE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Prêt.e à transformer chaque commande en succès en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation et la gestion de commandes de fruits et légumes dans un environnement réfrigéré. - Effectuer la préparation de commandes vocale en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Manipuler et transporter efficacement des charges lourdes dans un environnement à 10 degrés. - Travailler en horaires d'équipe du lundi au samedi avec un jour de repos tournant, tout en utilisant les CACES R489 1 et 3. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.2 euros/heure + primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à SAINT MARTIN SUR LE PRE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'organisation en un poste de Préparateur de commandes (F/H) palpitant ? Dans un environnement dynamique à 2 degrés, vous serez chargé(e) d'assurer efficacement la préparation et l'organisation des commandes clients - Manipulation précise de dispositifs électroniques pour le suivi des commandes et communication via casque - Assemblage rigoureux et sécuritaire des palettes, incluant le filmage et l'optimisation de l'espace - Mobilité constante requise pour divers tâches de préparation et gestion logistique avec polyvalence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.2 euros/heure + primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
