Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gibrien située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gibrien. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE, 51 - Saint-Memmie, 51 - ST MEMMIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin", un chauffeur (H/F) CDD 1 mois (possible renouvellement) - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Vos missions - Véhiculer les enfants inscrits sur les listes de ramassage, à l'aide d'un véhicule transport en commun ou d'un véhicule léger. - Accompagner si besoin l'enfant en salle d'attente lors des rendez-vous chez les thérapeutes libéraux. - Transporter les marchandises liées aux besoins de l'établissement. - Représenter l'établissement et l'image de I'IME par la qualité de la prestation de transport. - Entretenir les véhicules, de façon à ce qu'ils restent dans un état de propreté toujours satisfaisant. - Effectuer les réparations courantes et prévoit, en lien avec le responsable des transports, les possibilités de réparation au garage et y amène les véhicules. Profil recherché Formation - Être titulaire d'un permis B - Idéalement être titulaire d'un permis D avec FIMO valide Expérience - Débutant accepté Compétences techniques et relationnelles - Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement en partageant les connaissances et compétences. - Savoir communiquer par écrit et par oral. Qualités humaines - Ecoute, observation, patience. - Esprit d'équipe, sens du relationnel.
Sous la responsabilité du manager caisses, Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Description du profil Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(se) le week-end (samedi et dimanche) 18h/semaine, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant. Missions principales - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est un plus Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une équipe soudée Poste à pourvoir rapidement
Pour notre magasin B&M à Saint Memmie, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1916 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
** Prise de poste début d'année 2026 ** Poste basé dans notre antenne de Châlons-en-Champagne ** Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics (besoins de compensation et rétablissement...) , élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...). Compétences demandées : - Travail administratif et informatique important, - Maîtrise des écrits professionnels. - Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situés hors zone desservie par les transports en commun: remboursement des frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La Direction Départementale des Territoires de la Marne recrute un(e) Gestionnaire des dossiers concernant les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) H/F - Catégorie B. Au sein de l'Unité Procédures Environnementales dans le cadre des procédures d'instruction vous serez en charge de : - l'instruction et suivi administratif des dossiers d'installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises au régime de la déclaration (dossiers papiers et Guichet unique numérique) : réception des dossiers - preuve de dépôt - contrôle - mise en ligne sur site internet - cessations d'activité - l'établissement d'attestations : attestations de non classement, attestations dans le cadre des demandes de subventions FRANCE AGRIMER, attestations de déclaration - la préparation des autorisations de transports de déchets, recherches pour notaires - l'instruction et suivi administratif des dossiers ferrailleurs avec notamment l'organisation de consultations publiques (enregistrement), les mises en demeure et consignations, les cessations d'activité ; - les recherches historiques (registres, logiciel et archives) sur d'anciens sites ICPE - l'instruction et le suivi administratif des dossiers d'autorisation, d'enregistrement et de déclaration d'installations classées intervenant dans le domaine des énergies renouvelables (parcs éoliens et méthaniseurs) : réception des dossiers - organisation si nécessaire des enquêtes ou consultations publiques - consultations des services et collectivités - notification des décisions - mise en demeure - consignation - traitement des plaintes - renseignement du logiciel installations classées (guichet unique numérique) Vous pourrez être amené(e) à participer à la réunion mensuelle du CODERST (Conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques) selon l'ordre du jour. Diplôme /niveau d'étude requis : Bac ou équivalent Expérience souhaitée d'au moins 3 mois dans le domaine de l'environnement Compétences recherchées : - Avoir des compétences en informatique et juridiques - Avoir des bases en droit de l'environnement / logiciel spécifique installations classées - Savoir appliquer la réglementation - Savoir rédiger, avoir l'esprit de synthèse - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines - Savoir communiquer CDD 11 mois, de février à décembre 2026
La Préfecture de la Marne recrute un Agent instructeur au sein de la section contentieux - ordre public (H/F). Le cadre juridique contribue à la préservation de l'ordre public par l'instruction et le suivi des dossiers concernant des ressortissants étrangers représentant une menace pour l'ordre public. Sous l'autorité et en appui de la cheffe de section contentieux - ordre-public, ce poste implique les responsabilités suivantes : - Apporter une expertise juridique et un appui décisionnel sur les dossiers ordre public - Instruire et assurer le suivi des dossiers sensibles (rédaction de fiche d'aide à la décision, mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de rapport d'activité) - Préparer les dossiers présentés devant la commission du titre de séjour et la commission d'expulsion - Préparer et organiser des procédures en lien avec l'ordre public (retrait de titre, saisine de la DLPAJ, procédure d'expulsion) - Rédiger des arrêtés préfectoraux se rapportant aux procédures - Rédiger des courriers relatifs à ces procédures (courriers d'avertissement) - Suivre des contentieux relatif à l'ordre public - Gérer la boite mail fonctionnelle Spécificités du poste : discrétion / réactivité / disponibilité Ce poste permet d'évoluer vers d'autres postes réglementaires et de pouvoir passer des concours de la fonction publique. Vous possédez obligatoirement une expérience dans le domaine juridique et administratif. Compétences recherchées : - Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique et en juridique - Savoir-faire : savoir analyser, s'organiser, travailler en équipe, savoir rédiger - Savoir-être : avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter et communiquer
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 35h par semaine POSTE A POUVOIR dès que possible
Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s, dans un esprit de convivialité et de respect des valeurs du CNAC (bienveillance, écoute, engagement, ouverture, écologie, transparence.). MISSIONS PRINCIPALES Hospitalité & intendance - Coordination des hébergements : réservations, gestion des entrées/sorties, linge, ménage. - Suivi et coordination des prestataires de ménage (contrat AGNET). - Approvisionnement alimentaire pour les services et événements : cafés, repas, catering, petits-déjeuners, réceptions. - Gestion des stocks, inventaires, commandes et tenue de la comptabilité associée. - Relation avec les équipes internes afin d'anticiper leurs besoins et assurer les livraisons dans les délais. - Respect du cahier des charges interne (écologie, circuits courts, tri, produits bio/locaux.) Accueil & organisation - Application des plannings de l'équipe - Suivi des horaires d'ouverture et fermeture des deux sites. - Préparation et gestion des clés / codes / informations pratiques pour les personnes accueillies. - Accueil physique des publics sur les sites du CNAC. Profil Recherché - Expérience similaire nécessaire Savoir-faire - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). - Capacités d'organisation, coordination et circulation rapide de l'information. - Rigueur, précision, fiabilité dans le suivi et les transmissions. Savoirs-être - Excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Aisance dans le travail collaboratif. - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Respect de la confidentialité. - Intérêt pour les environnements artistiques, pédagogiques et culturels. Conditions d'exercice - Poste basé à Châlons-en-Champagne avec possibilité de télétravail partiel. - Contrat : CDD de 1 à 3 mois (remplacement maladie) - Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis. - Participation à des permanences d'accueil ponctuelles
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre Mission Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire, vous serez responsable du recrutement et de la gestion des intérimaires afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos partenaires.Vos missions principales : Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et analyser les profils recherchés. Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérifications des références). Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, DPAE, suivi des visites médicales). Fidéliser les intérimaires et maintenir une relation de confiance. Suivre les missions et veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant des solutions adaptées aux clients. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum (RH, commerce ou équivalent). Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim. Excellentes qualités relationnelles, sens du service et réactivité. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels. Ce que nous offrons : Une équipe conviviale et engagée. Des outils performants pour faciliter votre quotidien. Une rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (mutuelle, tickets restaurant).
Vous effectuerez les livraisons de Colis sur EPERNAY, REIMS, et MOURMELON. Horaires: 16h15-19h15 Du Lundi au vendredi ** Poste à pourvoir à compter du Lundi 5 Janvier 2026 **
Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite. Compétences : accueil , conseiller , vente , encaissement , mise en rayon, entretien des locaux. Pas de diplôme requis. Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous ! Vous êtes disponible week-ends et jours fériés , repos 2 jours par semaine.
A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne. Horaires à discuter.
Notre équipe au sein du service SADEF de Châlons en Champagne recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
Employé(e) à domicile - AES/AMP Accompagnement à domicile d'une adulte en situation de handicap intellectuel CDD 6 mois, renouvelable selon profil Début : 05/01/2026 - 91 h/mois - 12,74 €/h NET Évolution possible du volume horaire Missions : Prise en soins d'une adulte avec une autonomie relative, besoin d'un accompagnement et d'une stimulation dans les actes de la vie quotidienne (toilette/douche/coiffage, habillage/déshabillage, aide à la prise des traitements) Accompagnement et stimulation dans les activités ludiques, sportives et extérieures Accompagnement aux RDVS extérieurs Trajets aller/retour à l'accueil de jour du Foyer et aux activités extérieures (courts trajets, réguliers) Aide à l'entretien du lieu de vie de la personne Environnement : cadre familial, calme, bienveillant, présence d'animaux (chats/chien) Profil recherché : AES/AMP ou une personne ayant une expérience dans le handicap psychique, professionnelle, ponctuelle, bienveillante, sens du relationnel, autonomie, empathie Conditions : Permis B Horaires coupés du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche Congés selon planning professionnel et familial Avantages divers Poste idéal pour personne motivée, investie et souhaitant un emploi humain et valorisant
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Le lycée agricole de Somme-Vesle est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Maîtrise des normes HACCP impérative. Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'antenne de Chalons, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la confection et l'assemblage des entrées et desserts, - Gèrer les points de distribution, - Nettoyer et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Tenir une caisse (en roulement) - Participer à l'accueil - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Au sein d'un garage, vous effectuerez l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salle de pause, accueil) des différentes concessions du groupe. Vous interviendrez sur les sites de Reims, Chalons, St Memmie et occasionnellement sur les sites de Château-Thierry, Troyes, Sommesous. Vous aurez un véhicule de service et le permis B est exigé. Vous justifiez d'une expérience de 6 mois en entretien de locaux Vous travaillez 39h par semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie ! Ton équipe : * un team leader qui donne le cap * un communicant qui fait de la créa. * un marketeur qui étudie le marché * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel Tes missions au quotidien : Conception : * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires * Élaborer les plans d'actions marketing * Définir les dates clés, structurer les campagnes * Enrichir et qualifier le CRM Réalisation * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales. * Coordonner les intervenants internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action Analyse * Mettre en place et suivre les KPIs * Mesurer la performance des campagnes * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise) * Maitrise de la segmentation et du ciblage * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ? Rémunération : 25-30K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
Au sein du collège collège Nicolas Appert à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Entretenir les espaces sportifs et les espaces extérieurs (cour, parking, etc.) - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets à la déchetterie ***Activités annexes: - Encadrer les contrats aidés, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement), - Participer à l'entretien des locaux (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts (avec habilitations électriques) - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels à pourvoir au 1er trimestre 2026 , Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Nous recrutons un chef d'équipe (H/F) Sous l'autorité de la Direction et en lien avec le bureau d'études, vous prenez en charge l'encadrement d'une petite équipe sur site et la coordination des chantiers. Vous garantissez la sécurité, la qualité du montage et le respect des délais. Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation, un raisonnement logique solide et une réelle autonomie. Des déplacements nationaux sont à prévoir, ainsi que des astreintes le week-end selon le planning d'intervention. À propos de la mission - Réaliser le montage et l'installation sur site d'équipements industriels fabriqués en atelier. - Assurer les opérations de montage/démontage de bandes de roulement et de tambours, notamment d'Avril à Octobre. - Intervenir en maintenance, réparation ou dépannage sur les installations. - Effectuer les essais de mise en service après montage et apporter des ajustements si nécessaire. - Organiser les chantiers pour optimiser les délais et la productivité ; proposer des améliorations techniques. - Superviser les interventions des sous-traitants. - Gérer le matériel de chantier et veiller à son bon état. - Réaliser les travaux de soudure et de mécanique (roulements, transmissions.). - Travailler ponctuellement dans des espaces confinés. - Définir l'ordre et la logique des opérations à réaliser. - Assurer le suivi administratif (relevé d'heures, notes de frais, rapports). - Encadrer l'équipe, accompagner les nouveaux et contrôler leur progression. Rythme de travail : - Travail le week-end - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité Profil recherché - Idéalement, une première expérience dans les centres d'équarrissage serait appréciée - Très bonne capacité d'organisation, sens logique et rigueur - Lecture de plans maîtrisée - Bonnes notions de manutention (petites et grosses pièces) - Compétences en chaudronnerie, mécanique et structures métalliques - Aptitude aux déplacements fréquents et au travail en environnement industriel exigeant - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile. Vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 2088 euros brut/mois
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le secteur du recyclage de déchets secs.Vos missions : - Piloter la chaîne de tri et assurer son bon fonctionnement - Réaliser des rondes de contrôle sur les installations - Identifier et résoudre les défaillances mineures - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements - Saisir les indicateurs de suivi sous Excel Être communicant et à l'aise dans le travail en équipe Faire preuve de proactivité Avoir un vrai profil terrain Être sensible aux enjeux de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un grossiste répartiteur de produits pharmaceutiques et devenez un ambassadeur de notre image auprès de notre clientèle! En tant que magasinier livreur, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant la réception, le stockage, la préparation des commandes, l'expédition et la livraison de nos produits pharmaceutiques. Vous travaillerez dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG) et du Code de la Santé Publique (CSP), assurant ainsi la qualité de service à nos clients et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Gestion des flux logistiques : *Appliquez et respectez la politique logistique de l'entreprise. *Assurez l'efficacité des opérations de réception, de stockage, de préparation et de distribution des produits pharmaceutiques. *Participez activement à la coordination et au suivi des opérations de transport et de livraison. *Effectuez les livraisons des commandes en garantissant l'intégrité des produits, la traçabilité et le respect des exigences réglementaires spécifiques au secteur pharmaceutique. Gestion des stocks : *Assurez le suivi quotidien des niveaux de stock et alertez la direction en cas de risque de rupture, de surstock ou d'anomalie. *Réalisez des inventaires des produits pharmaceutiques sous la supervision de l'équipe pharmaceutique. *Garantissez la bonne rotation des produits et le respect des dates de péremption. Conformité réglementaire et qualité : *Veillez au respect des BPDG et du Code de la Santé Publique dans toutes les opérations logistiques. *Appliquez les procédures internes et signalez toute non-conformité à la direction. *Contribuez à l'amélioration continue des pratiques logistiques et qualité, spécifiques au secteur pharmaceutique.
En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein de l'atelier de Châlons. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. En tant que mécanicien sur les matériels espaces verts et motorisés, vous aurez en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel espaces verts et motorisés (motos, scooters, quads). Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et de ponctualité dans votre travail et avez une formation en mécanique ? Rejoignez notre équipe de Châlons ! CDI 39h hebdo. Les mécaniciens agricoles, TP, auto, PL sont les bienvenus, une adaptation aux matériels espaces verts est prévue. Débutant accepté. Salaire selon expérience. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Nous recherchons un - une : Poissonnier (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins, Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Quel attrait trouvez-vous à optimiser les flux logistiques en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de la manipulation et de l'organisation efficace des matériaux tout en assurant des interactions professionnelles avec les parties prenantes. - Vous procédez au transport et à la manutention de divers matériaux de ferraillage tout en respectant les normes de sécurité établies - Vous collaborez étroitement avec l'agent de bascule pour optimiser le processus de pesée et le remplacez en cas de besoin - Vous gérez la conduite des équipements de levage conformément à la certification CACES R 489 Catégorie 3 pour un fonctionnement sûr et efficient Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim longue mission - Salaire: 11.88 euros/heure + IFM+ICCP Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
MISSIONS : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement - Protection et intervention de premiers secours ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public - Surveillance et contrôle des accès - Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes) - Réalisation de travaux de première maintenance - Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse) HABILITATIONS EXIGEES : - SSIAP 1 - CACES Nacelle - Habilitation électrique - SST SAVOIRS FAIRE : - Repérer les situations, populations et espaces à risque - S'adapter à la diversité des situations et des publics SAVOIRS : - Notion d'hygiène et de sécurité - Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP - Capacité à travailler en équipe - Savoir rendre compte SAVOIR ETRE : - Sens du relationnel - Disponibilité - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Rigueur - Courtoisie CDD de 3 mois pour un remplacement, possiblement renouvelable Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues) Poste à pourvoir le 01/02/2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en parapharmacie. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients et contribuerez activement à notre croissance. Vos missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients, identifier leurs besoins et les conseiller de manière personnalisée sur nos produits et services. Gestion des marchandises : Réceptionner les produits, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon . Mise en valeur des produits : Participer à la préparation des promotions mensuelles et à la réalisation des inventaires. Gestion des rayons : Assurer le rangement, l'approvisionnement des rayons et le retrait des produits défectueux. Fidélisation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Encadrement des ventes : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme. Profil recherché : *Formation : Titulaire d'un CAP / BEP Esthétique / Cosmétique ou d'un BTS Esthétique. *Compétences techniques : *Connaissances solides dans les domaines de l'esthétique, de la parfumerie, des produits de soin et de parapharmacie. *Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks et des réassorts. Qualités personnelles : *Sens du service client et excellente communication. *Autonomie, rigueur et organisation. *Esprit d'équipe et sens de l'accueil. *Dynamisme et passion pour le conseil client. Pourquoi rejoindre Dhygietal ? Environnement stimulant : poste au sein d'un groupe et d'une entreprise en forte croissance vous permettant de relever de nouveaux défis *Apprentissage garanti : opportunité de développer vos compétences en étant accompagné par une équipe expérimentée *Avantages : prime conventionnelle mensuelle, prime sur objectifs annuelle, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% de la prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits *Environnement de travail agréable : une équipe bienveillante et des locaux très récents et accueillants
POSTE DE SECRETAIRE GENERAL H/F DANS LE SECTEUR DE L'AUTOMOBILE. Ce poste consiste à gérer la relation clientèle, assurer le suivi des commandes, saisir les expéditions auprès de nos transporteurs Faire de la facturation Accueil téléphonique Planifier des tournées de collecte de véhicules à nos chauffeurs Archiver et classer les dossiers Prérequis Maitrise excellente des outils informatiques ( WORD, Excel, Powerpoint) Adaptation rapide Rigueur Maitrise parfaite du Français oral et écrit Dynamique CDI 35H HORAIRES 9H/12H30 13H30/17H00
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : - Habilitations BF - HF - Permis B et C Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
L'Association d'Appui aux Professionnels de Santé (AAPS) recrute un(e) collaborateur(trice) pour son équipe de coordinateurs de parcours complexes basée à Châlons en Champagne avec des déplacements sur Vitry le François et environs avec le véhicule de service. Objectif général : Sur le territoire de Châlons en Champagne et de Vitry le François, vous organisez et articulez l'ensemble des interventions nécessaires à la bonne prise en charge du patient sur le versant sanitaire, médico-pycho-social et social en lien avec le médecin traitant et les différents professionnels intervenants dans tous les champs d'intervention existants et à venir de la situation. Vous devez posséder une connaissance des dispositifs médico-sociaux et sanitaires du territoire, connaitre les conséquences des différentes pathologies sur la vie quotidienne, avoir la capacité de travailler avec des interlocuteurs multiples avec une variabilité du rythme de travail, avoir la capacité des travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'adaptation et d'abstraction, maitriser les outils bureautiques, avoir une capacité d'analyse et de rédaction et savoir gérer son temps de travail et son autonomie au service du projet Lieux d'exercice : Châlons et Vitry le François Poste à pouvoir à compter de janvier 2026
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
A compter du 2/01/2026, L'unité Éducative de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne recherche un éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e) vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené(e) à être de permanence auprès du Tribunal Judiciaire de Châlons-en-Champagne. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et son professionnalisme.Vous aurez pour mission : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires et suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Classement et archivage des dossiers clients - Rédaction et mise en forme de documents juridiques et administratifs - Assistance administrative auprès des avocats - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en cabinet juridique ou comptable - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement technique de la chaine des secours ? Vous souhaitez performer et développer de nouvelles compétences ? Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service des systèmes d'information du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 technicien télécommunication et réseaux à/c du 01/02/2026 A temps plein Avant tout ce que nous recherchons c'est un candidat motivé, ayant envie de s'investir et participer au maintien opérationnel des secours. Organisé et autonome. Vous missions : - Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux du SDIS 51 - Vous assurez l'installation et la maintenance des matériels de radiocommunications du SDIS 51 (BIP et Radio) - Vous participez à l'amélioration de ces réseaux de communications - Vous participez à la sécurité et à l'optimisation des réseaux de communications interne et externe - Vous portez assistance aux utilisateurs pour vos domaines de compétences Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable. Une fois formé, vous serez également d'astreinte 1 semaine sur 6 (compensation financière). Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix - RTT selon régime de travail - Temps sport (salle de sport) - Participation à la prévoyance à hauteur de 50% - Participation à hauteur de 15E pour les mutuelles labelisée Comment se passe la sélection ? test technique informatique (test écrit 1h ) + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury La sélection devrait se dérouler semaine 4 ou 5 (date à définir) Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs. Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Ton rôle : En véritable chef d'orchestre, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place. Tu collaboreras étroitement avec le CTO, le Responsable innovation, l'Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu'avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l'ensemble. Tu mets en œuvre et déploies la stratégie définie par la Direction R&D Groupe. En t'appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu encadres, structures et optimises l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles. Ton objectif : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente. Tes responsabilités * Définir et piloter l'activité du Bureau d'Etudes selon la stratégie R&D Groupe * Superviser l'avancement des projets grâce à des méthodes et outils de pilotage performants * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement macro des feuilles de route * Superviser les actions liées aux produits avec les équipes Marketing, Communication, Support, Déploiement et Commercial * Structurer et améliorer les processus de développement et d'amélioration continue * Piloter la charge, les priorités et la répartition des ressources * Fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise et accompagner le développement des compétences * Porter une communication claire et inspirante auprès des équipes et de la direction * Expérience confirmée en pilotage d'équipe technique ou de projets * Capacité à transformer une stratégie en solutions opérationnelles concrètes * Maîtrise des méthodes Agile * Leadership naturel, sens de l'organisation, excellentes capacités de communication * Capacité à arbitrer, anticiper et gérer les priorités * Esprit orienté résolution de problèmes et amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à la construction et l'évolution de solutions logicielles innovantes à destination des agents et élus des collectivités, et des citoyens. * Rejoindre une équipe passionnée et engagée. * Un environnement où la qualité, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets Informations complémentaires * Rémunération : A partir de 60K * Avantages : Primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail * Démarrage : Dès maintenant Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Postule dès maintenant et viens donner du sens à ton expertise ! #espritdequipe #professionnalisme #positiveattitude #creativite
Tes missions : * Intégration et administration des plateformes Cloud : configuration, dimensionnement, tests techniques et fonctionnels, industrialisation des architectures. * Migration et optimisation : déploiement de solutions adaptées aux besoins des clients et amélioration continue. * Sécurité et conformité RGPD : sécurisation des accès, fiabilité des solutions, mise en place des PRA/PCA. * Maintenance et support : diagnostic des pannes, maintenance évolutive et corrective, suivi des incidents et support technique. * Monitoring et procédures : mise en place de systèmes de surveillance, rédaction de procédures et mise à jour de la base de connaissances. Technologies et environnements : * Windows Server, Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * Réseaux TCP/IP * Niveau de formation : BAC+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux * Expérience souhaitée : en support infrastructure ou administration systèmes/réseaux * Connaissances des environnements : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V) et réseaux TCP/IP * Qualités appréciées : Autonomie et curiosité technique et sens du service Informations complémentaires : Rémunération : 24-27K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine après la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur d'Épernay et Matougues, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage Agroalimentaire polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur. Missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de service. Planifier et contrôler les prestations de nettoyage sur sites clients (agroalimentaire.) Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer la satisfaction et le suivi quotidien. Garantir l'application des procédures qualité (HACCP, normes agroalimentaires, sécurité alimentaire). Gérer le suivi du matériel et des produits (approvisionnement, maintenance de premier niveau). Assurer une polyvalence sur le terrain en participant aux prestations si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe Qualités organisationnelles, autonomie et réactivité. Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre sites Épernay / Matougues). Conditions Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : variables (matin, journée, occasionnellement nuit selon arrêts techniques). Rémunération : selon profil + voiture. Lieu : Épernay et Matougues (51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières De la pièces unitaires à la moyenne série. À propos de la mission - Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning - Vous préparez la matière - Vous mettez en oeuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme - Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation - Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées - Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés - Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ - Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Etre autonome - Expérience : Plus de 5 ans
Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu'Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délai et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : Participer au développement de la clientèle de l'agence, Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance, Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises, Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs, Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis, Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement, Vous êtes issu(e) idéalement une formation de niveau Bac +3 en transport, Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), et idéalement l'allemand (non obligatoire), Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l'affrètement ou chez un transporteur routier, Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale, Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi. Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an), Récompenser la performance : prime d'intéressement, Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs, Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance, Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 15 décembre 2025. Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations. Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes. Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration. Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons un(e) mécanicien(nne) poids lourd pour intervenir au sein de notre équipe déjà en place et contribuer à la maintenance et réparation Missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourd. - Réaliser les contrôles techniques et les révisions périodiques. - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : - Diplôme en mécanique poids lourd ou expérience significative - Connaissance des systèmes de diagnostic électronique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Au sein de notre entreprise nous recherchons un Manager Planning Transport H/F. Vous gérerez tout le parc national de la société. Vous superviserez une équipe. Description du poste à pourvoir : - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique - Concevoir des outils de pilotage - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Déterminer des actions correctives - Superviser l'acheminement de produits - Déployer un système de gestion des flux logistiques - Organiser une opération logistique Vous êtes à l'aise avec les flux informatiques, et l'optimisation des transferts sur une zone géographique nationale.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la direction des finances et du numérique, vous analysez des besoins fonctionnels et êtes force de proposition en matière de conservation électronique des documents des différents services du Département dans le cadre d'une gestion électronique des données (GED) en s'attachant au cycle de vie global du document. Vous gérez les projets de mise en œuvre GED dans les différents domaines de compétences de la collectivité (pilotage global, sourcing, planning, suivi du budget, animation de groupe de travail, etc.) Vos missions : ***Gestion de projets : - Participer à la définition des besoins des services et Rédiger, en collaboration avec les services, les documents relevant de l'assurance qualité du projet, - Suivre les marchés publics dans son périmètre, - Assurer, en relation avec les chefs de projet informatique et les prestataires, l'ensemble du suivi fonctionnel de la GED et de ses connexions avec les progiciels métiers, - Accompagner les équipes au changement et dispenser ponctuellement des formations aux outils, - Elaborer et faire évoluer un plan de classement. ***Suivi et accompagnement au quotidien : - Assister et conseiller les utilisateurs des GED de la collectivité dans les différentes phases de leur utilisation, - Gérer les incidents et contribuer à leur résolution, - Assurer une maintenance de 1er niveau : tester et demander l'installation des logiciels, - Recenser les améliorations fonctionnelles. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (mini), vous possédez une expérience similaire (2ans minimum), et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : Des règles de fonctionnement d'une GED, de la gestion documentaire, du cycle de vie des documents et de l'archivage de documents publics, Des principes de sécurité en vigueur, De l'anglais technique (apprécié) Des logiciels Alfresco et / ou multigest (appréciée). Vous êtes une personne : Dotée de qualités relationnelles et rédactionnelles (rédaction de supports utilisateurs et de documents qualité), Organisée et méthodique (recherche d'informations, textes réglementaires, etc.), Pédagogue, Autonome. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du pôle budget du service des finances, vous participez à la conduite de projets et au suivi de la gestion budgétaire et financière de la collectivité. Vos missions : - Veiller et participer à la mise en application des évolutions comptables et financières (nomenclature M57, compte financier unique (CFU), certification des comptes), - Mettre à jour le règlement financier de la collectivité, - Proposer des pistes de réflexion visant la qualité comptable (amélioration des procédures, participation à l'actualisation des guides des procédures internes, etc.), - Formaliser et suivre les stocks AP/AE et leur échéancement, - Suivre et contrôler régulièrement les régies, - Participer à la gestion de la trésorerie et de la dette (propre et garantie), - Participer au suivi des budgets annexes (stocks, équilibre, TVA), - Apporter un soutien à la gestion de l'actif (apurement, amortissement), - Réaliser des études financières rétrospectives et prospectives. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience dans des emplois similaires. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'environnement juridique, financier et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet, - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.). Vous êtes une personne : Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, Dotée d'une capacité de synthèse, Autonome, rigoureuse, organisée, Sachant s'adapter. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs, recrutement, évaluation, reclassement, etc., - Mettre en œuvre des compétences en matière de sectorisation des collèges et de restauration scolaire, - Suivre et évaluer les conventions de partenariats, - Piloter et/ou suivre, en lien avec les autres services de la collectivité :Les travaux et l'équipement matériel des collèges, Les projets relevant du numérique éducatif, Les projets culturels et sportifs au bénéfice des collégiens. ***Management et pilotage du service : - Encadrer et animer une équipe de 5 agents, - Définir les priorités et assurer la mise en œuvre opérationnelle dans un cadre budgétaire maîtrisé, - Evaluer les politiques et actions menées, être force de propositions. ***Mission annexe : Participer à l'animation du Conseil départemental des jeunes. Votre profil : De formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l'administration publique, de l'éducation, ou des politiques territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un organisme public. Vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux éducatifs locaux, vous disposez d'aptitudes marquées à la coopération partenariale et d'une capacité à fédérer. Vous disposez en outre : D'une bonne culture générale et de connaissances solides quant au fonctionnement d'une collectivité, et au cadre réglementaire applicable, D'une expérience en matière de gestion de projets complexes. informations pratiques : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Permis B (exigé), des déplacements sont à prévoir, Temps complet avec horaires variables, Prise de fonctions souhaitée au 1er trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Fibre Optique (H/F) pour un poste à Châlons en champagne. Ce poste passionnant vous permettra de travailler sur le terrain en identifiant les lieux d'intervention et en préparant les câbles optiques. Vous aurez la responsabilité de réaliser les soudures en fibre optique et d'effectuer des tests de réflectométrie. Vous réaliserez aussi le tirage de la fibre optique et du câblage information et raccordement de celui-ci Vos missions principales : - Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers - Préparer le boîtier optique - Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure - Effectuer les tests de réflectométrie - Établir des rapports d'intervention - Sécuriser les chantiers - Tirage de câbles fibre optique et câblage informatique - Raccordement de prise RJ45 Compétences attendues : - Connaissances en réseaux fibre optique Tertiaire et industriel - Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique voir collage à froid. - Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et mobilité - Prise d'initiative et rigueur Le taux horaire est à voir selon le profil (12/13EUR). Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 6mois - Date de début : maintenant - Temps plein : 35 heures/semaine - Déplacement sur notre région et sur la région centre val de loire
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Nous recherchons un Formateur / Formatrice en Pâtisserie - Chocolaterie pour intervenir auprès d'apprenants en alternance préparant un BTM Pâtisserie à Châlons-en-Champagne. Vous animerez principalement des travaux pratiques, transmettrez les techniques professionnelles (pâtisserie et chocolaterie) et accompagnerez les apprenants dans la réussite de leur diplôme. Informations pédagogiques : Rythme d'alternance : 1 semaine sur 3 en centre Planning prévisionnel TP : Mardi, mercredi ou jeudi (à confirmer) Planning détaillé : à faire avec le centre en fonction de vos disponibilités Volume horaire total prévu : 224 h Nombre d'heures / semaine : 16h Période d'intervention : du 1/12/2025 au 27/03/2026 Missions principales : - Animer des TP en pâtisserie et chocolaterie. - Enseigner les techniques professionnelles (préparations, cuissons, moulages chocolat, enrobages.). - Guider les apprenants dans la réalisation de pièces et recettes complexes. - Préparer les candidats aux exigences du BTM. - Évaluer les compétences et suivre la progression. - Garantir les règles d'hygiène (HACCP). Profil recherché : - Expérience en formation appréciée. - Professionnel(le) dynamique et passionné(e). - Maîtrise confirmée des techniques de pâtisserie et chocolaterie. - Connaissance du référentiel BTM (un plus). - Capacité à transmettre avec pédagogie. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
*** URGENT*** poste à pourvoir de suite Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite. POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Déclarer son temps passé pour chaque client - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maitrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée) - Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité - Salaire horaire brut indicatif : à partir de 12 euros
Post itinérant-Nord Est Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu'ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d'arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. ________________________________________ Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection active et prise de rendez-vous - Suivi des comptes clients existants - Mise à jour de la base de données commerciale Assurer les visites terrain - Présentation de nos solutions et services - Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients - Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients Gérer l'avant-vente et le suivi commercial - Rédaction des devis et participation aux revues d'offres - Négociation des conditions commerciales - Relance des offres et obtention des commandes - Suivi des commandes et service après-vente Participer à la stratégie commerciale - Réunions internes d'alignement - Remontée des informations terrain à la hiérarchie - Rédaction de rapports d'études de marché afin d'optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l'arrimage ou la sécurité en hauteur. -La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur portable Formation continue et accompagnement terrain Environnement stimulant : entreprise internationale en forte croissance, avec un portefeuille clients existant
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique.
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Leclerc Fagnières recrute un Chef Boucher H/F. Au sein de notre boucherie traditionnelle et libre-service, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et engagée. Nous mettons à l'honneur les produits frais, le savoir-faire métier. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurez la gestion complète du rayon, l'encadrement des équipes, ainsi que la bonne application des procédures commerciales, techniques et réglementaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrer l'ensemble du personnel du rayon sous la responsabilité du responsable * Gérer administrativement, commercialement et techniquement le rayon sous la supervision du responsable * Veiller à la préparation du rayon avant l'ouverture et assurer son suivi tout au long de la journée * Assurer la présentation optimale des produits, le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et merchandising * Contrôler la conformité des produits (DLC, normes CE, accords nationaux) et gérer les commandes, stocks et affichages prix * Organiser et participer aux opérations d'inventaire, gérer la casse et garantir le rangement optimal des réserves * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en recueillant leurs remarques et suggestions * Respecter et faire respecter les règles internes, la législation et la politique commerciale du magasin * Valoriser l'image de l'entreprise et participer au tri sélectif des déchets pour préserver l'environnement PROFIL RECHERCHÉ * Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène, sécurité et qualité * Bon relationnel client et esprit d'équipe * Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'application des procédures * Expérience réussie dans la gestion d'un rayon en grande distribution Prise de poste dès que possible à temps complet. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous êtes à 36h45 par semaine avec 1h45 de pauses payées Avantages : 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE.
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d'un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations. Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes : - vision stratégique et aptitude à conduire la performance et la transformation dans des environnements complexes ; - leadership affirmé, capable de fédérer, challenger et faire grandir les équipes ; - solide culture du conseil et du management d'activité, alliée à une compréhension fine des enjeux économiques et sectoriels, en particulier des filières agricoles et viticoles, - exigence, sens du résultat et capacité à interagir au plus haut niveau de décision ; - esprit d'innovation et ancrage territorial, tourné vers la création de valeur et le développement durable des filières. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable de Rayon Boucherie Traditionnel & Libre-Service H/F pour piloter une équipe expérimentée et mener à bien plusieurs chantiers majeurs. L'objectif ? Refaire du rayon boucherie un véritable moteur de performance commerciale et de satisfaction client, dans une logique de qualité produit, d'autonomie de gestion et d'animation des équipes. Vos missions principales En tant que Chef Boucher, vous serez un véritable chef d'orchestre du rayon, autour de trois axes majeurs : Gestion, Management, Commerce. Gestion : - Analyser les ventes, proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs de CA et de marge (traditionnel, LS frais emballé, LS industriel), - Piloter les stocks : commandes, inventaires, rotation des produits et éviter les ruptures, - Suivre les frais de personnel et optimiser la planification. Management : - Animer et encadrer une équipe de 9 personnes (bouchers, vendeuses, emballeuses), - Faire monter en compétences vos collaborateurs via des plans de formation individualisés, - Organiser les plannings, réunions, garantir une communication fluide et un esprit d'équipe positif, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Commerce : - Valoriser les rayons via une belle présentation, des animations commerciales et des opérations saisonnières, - Garantir la qualité et la traçabilité des produits, - Fidéliser la clientèle existante et en conquérir de nouvelles grâce à un accueil de qualité, des produits attractifs et des opérations commerciales ciblées. Profil recherché Vous êtes un professionnel aguerri de la boucherie, avec une expérience significative en tant que Chef Boucher ou Second confirmé, idéalement en grande distribution. Vos atouts : - Maîtrise technique de la découpe et des produits boucherie. - Capacité à piloter un centre de profit (gestion CA, marge, casse, masse salariale). - Compétences en management d'équipe et en animation commerciale. - À l'aise avec les outils informatiques de gestion. - Personnalité orientée terrain, résultats, client. - Leadership naturel, capacité à motiver, organiser et faire évoluer vos équipes. Formation de type CAP / BP / BM est un plus, mais l'expérience et la posture professionnelle sont essentielles. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? - Autonomie complète sur votre rayon, après une période d'intégration réussie : vous êtes un véritable patron dans l'entreprise. - Un environnement de travail moderne, avec un dirigeant impliqué, qui investit régulièrement dans ses rayons et ses équipes. - Des chantiers stimulants à piloter dès votre arrivée : relance du rayon trad, redynamisation des équipes, amélioration des gammes et de la rentabilité.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. En tant que Collaborateur Comptable (H/F) spécialisé dans l'accompagnement des coopératives, filiales des coopératives et PME, vous participez activement à la gestion et au développement des structures adhérentes. Vos missions sont adaptées à votre niveau d'expérience et d'autonomie, avec un accompagnement progressif Vos principales missions : - Assurer un suivi régulier des comptabilités de vos adhérents, - Réaliser les déclarations fiscales périodiques, - Effectuer la révision des comptes et établir les comptes annuels, - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en lien étroit avec les équipes internes, - Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de nos outils En complément : - Contribuer à la transformation digitale des coopératives (outils de gestion, dématérialisation, etc.) - Contribuer à la création de supports de présentation (diaporamas, documents synthétiques.), Evolution possible du poste : - Présenter les comptes et apporter un conseil fiscal, et social, - Identifier les besoins spécifiques de vos adhérents et collaborer avec nos spécialistes métiers Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance (Bac+4 minimum). Vous vous distinguez par : - Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie - Votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle, notamment pour accompagner les adhérents sur le terrain - Une capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques avec efficacité - Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir chez les adhérents. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : -Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil - Bon bricoleur(se) - Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose - Travail soigné et rapide - Travail en équipe ou en solo - Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements - Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires - De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir. - Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Société basée à Saint-Memmie.
Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies - Télétravail partiel possible - Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistants familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin", un agent de maintenance (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions - Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.), - Travaux courants d'entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur, - Contrôle visuel des bâtiments, - Test des équipements pour comprendre l'origine du défaut, détermine les travaux à effectuer pour la remise en état, commande des pièces après validation par la direction pour remplacement, - Installation des équipements techniques, et du mobilier - Réalisation des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation de sanitaire.), - Entretien courant des véhicules de l'établissement et suivi des différents contrôles (techniques, pollution.), - Suivi des interventions dans le cadre des visites liées à la sécurité. - Suivi informatique du matériel et de la maintenance des bâtiments Profil recherché Formation - C.A.P. maintenance de bâtiments et de collectivités, titre professionnel agent d'entretien du bâtiment ou CAP dans le bâtiment (plomberie ou électricien) - Être titulaire d'un permis B, le permis transport en commun serait un plus - Habilitation électrique Expérience - Débutant accepté Compétences techniques et relationnelles - Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement - Savoir communiquer par écrit et par oral. Qualités humaines - Ecoute, observation, patience. - Esprit d'équipe, sens du relationnel
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
URGENT 2 postes à pourvoir En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Optic 2000 à Saint-Memmie, ouvert du lundi au samedi recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e), en CDI à temps complet. En tant qu'Opticien(ne) au sein de notre entreprise, vous devrez fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Responsabilités : - Réaliser des examens de la vue et des tests de réfraction pour déterminer les besoins visuels des clients, avec du matériel dernière génération. - Aider les clients à choisir des montures de lunettes et des lentilles de contact adaptées à leurs besoins. - Effectuer des ajustements et des réparations sur les montures de lunettes. - Conseiller les clients sur leurs défauts visuels, sur la manipulation de leur équipement optique et l'entretien des lentilles de contact. - Gérer les dossiers des clients ainsi que les prises en charges avec les mutuelles. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le profil que nous recherchons : - Diplôme BTS Opticien lunetier (ou une expérience de minimum 2 ans en optique). - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits et des technologies optiques actuels. - Souci du détail et précision dans le travail. Le contrat que nous proposons : Contrat à 35H/Semaine, +1h supplémentaire. Travail sur 4 jours, dont régulièrement le samedi. Une heure de pause le midi. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler par mail.
L'agence PARTNAIRE de Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le funéraire un manoeuvre marbrier. Vous aimez travaillez en extérieur vous avez le goût du travail bien fait ? Nous recrutons un Manoeuvre Marbrier H/F pour intervenir dans les cimetières autour de Châlons-en-Champagne. Vos missions : - Aide à la pose de monuments funéraires (dallage, stèles, ...) - Travaux de maçonnerie (scellement, jointage, terrassement léger...) - Manipulation de pierres et matériaux lourds Pré-requis : Expérience en bricolage, petits travaux. Aptitude au travail en extérieur. Avoir le sens du détail
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Dans le cadre de l'entretien de notre restaurant, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) et organisé(e). Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable Temps partiel : 10 heures par semaine Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : de 8h à 10h le matin Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du restaurant (salle, sanitaires, espaces communs) Nettoyer les sols, surfaces, vitres et équipements Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté Gérer le matériel et les produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement Profil recherché Personne fiable, ponctuelle et discrète Sens de l'organisation et du travail bien fait Autonomie dans l'exécution des tâches Une première expérience en nettoyage est un plus Nous offrons Des horaires fixes et réguliers Un cadre de travail stable et respectueux Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable exploitation H/F sur notre site de Perrenot Champagne dont les missions consistent à : Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence : -Il rapporte au Directeur d'Agence, qu'il supplée en son absence -Il harmonise les plannings des exploitants sur l'activité Régionale et Nationale -Il suit les indicateurs de kilomètres à vide, ratio de production, temps de service... et mets en place les solutions permettant d'atteindre les objectifs -Il maintient une relation permanente avec les clients de son agence et il répond aux demandes quotidiennes -Il fait remonter les informations concernant les clients et la concurrence -Il assure le management au quotidien des conducteurs et assiste les exploitants dans cette mission et leurs vient en appui dans les situations difficiles -Il connaît et met en œuvre les procédures liées à la maintenance, la qualité, la sécurité et l'environnement -Il s'assure de la conformité de l'ensemble du parc -Il assure la cohésion de l'équipe -Il assure le remplacement des exploitants Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée + les astreintes téléphoniques Contrat : 169H Salaire : Entre 36KE et 42KE Avantage : tickets restaurants Connaissance de la Géographie Régionale et Nationale Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du transport routier de marchandises Vous faites preuve de leadership et d'initiative Vous maîtrisez la réglementation sociale et les procédures d'exploitation transport, de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le restaurant Bouillon Marcel situé à côté du Leclerc à Fagnières cherche un(e) Serveur (H/F) afin de renforcer son équipe. Un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens, offrant une cuisine traditionnelle à prix tout doux, sans chichi et généreux. Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené(e) à travailler aux offices et dans ce cadre vous participerez à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.
Les services à la personne vous intéressent ? Justement, Centre Services recrute ! Spécialiste depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons de nombreuses prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage à domicile. Notre agence de Châlons-en-Champagne embauche des employé-es de ménage afin de renforcer son équipe. Pour les besoins de ce poste, vous vous déplacerez à Châlons-en-Champagne (51000) et aux alentours. Missions principales : ménage (dépoussiérage, nettoyage des sols.) et repassage (vêtements, linge de maison.) chez des clients attitrés. Tranche horaire indicative : de 8h à 19h, évolutive avec le nombre de client-es. Votre planning sera entièrement sur mesure. Des remplacements sont à prévoir. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle d'entreprise et congés payés. Durée du contrat : 25h / semaine + possibilité de temps plein. Déroulé du recrutement : un questionnaire et plusieurs tests pratiques vous seront proposés afin que nous puissions évaluer vos compétences. Autres avantages de Centre Services : remboursement des frais kilométriques/titres de transports + période d'intégration avec accompagnement de près. Nous sommes à la recherche d'une personne sachant faire preuve de savoir être et de rigueur au quotidien. Il faudra également autonome et être capable de s'adapter, peu importe les situations. Être dynamique et souriant-e sont des plus appréciables et appréciés pour ce poste ! Si vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, vous pouvez nous transmettre dès maintenant votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Châlons-en-Champagne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein de notre entreprise de transport, vous assurerez différents services en fonction de votre profil et de vos disponibilités : Lignes scolaires Lignes régulières Services urbains Petits services occasionnels (sorties, renforts, événements.) Vous garantissez un transport en toute sécurité, dans le respect des horaires, des itinéraires et des règles en vigueur. Vos responsabilités Conduire un autocar en sécurité et assurer le confort des passagers Accueillir, informer et veiller au bon comportement des usagers Vérifier l'état du véhicule avant et après service Respecter les consignes, protocoles et procédures internes Assurer, selon les besoins, des services complémentaires ponctuels Profil recherché: Permis D, FIMO/FCO voyageurs obligatoires Expérience appréciée, débutants acceptés si motivés Ponctualité, sens du service, sécurité et sérieux indispensables Aisance avec la conduite en conditions variées (trafic, zones urbaines.) Disponibilité principalement en matinée, soirée ou horaires fractionnés selon les services Connaissance du secteur géographique : un plus Organisation du temps de travail Plusieurs formules possibles selon votre situation : Temps partiel période scolaire : services uniquement pendant les semaines scolaires Temps partiel annualisé : répartition du temps de travail sur l'année pour plus de flexibilité Horaires compatibles avec une activité complémentaire ou une retraite Nous proposons Un poste stable au sein d'une entreprise familiale et reconnue Une intégration complète et accompagnement sur les lignes Possibilité d'évolution selon vos souhaits Type d'emploi : Temps partiel, CDI 24 à 30h/semaine
Particulier recrute un aide ménager (H/F) en CDI de 4h à 6h par semaine. Vous effectuerez des tâches ménagères et veillerez à la propreté et à l'ordre du cadre de vie (poussière, lavage des sols, rangement,...) Vous devez posséder le permis B pour vous rendre sur le lieu de travail. Planning à déterminer avec l'employeur
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Au sein de notre concession vous occuperez le poste de Comptable en CDI Vous assurerez la fiabilité des comptes d'une entreprise. Vous enregistrerez et centraliserez les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Vous établirez les bilans et comptes de résultat Vous assurerez le suivi de la trésorerie et réaliserez les rapprochements bancaires Vous participerez à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous justifiez d'un diplôme au minima BAC +3 Le poste est à pourvoir dès que possible
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Avec l'ensemble de l'équipe, vous avez pour missions: -Accueillir vos clients et présenter notre concept, la carte, les plats -Prendre les commandes et effectuer le service en salle auprès des clients -Assister l'équipe pour la préparation des commandes à livrer et à emporter - Assurer la mise en place de la salle Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Temps plein avec services en coupures. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
***URGENT**/ La société ROCHA SA recrute pour sa base de Châlons en Champagne : VENDEUR/ MAGASINIER EN MATERIEL POLARIS (H/F). MISSIONS : - Vous serez principalement en charge du conseil clientèle et de la vente du matériel, du montage et de la mise en route du matériel. - Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion des stocks et de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client. - Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client. - Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux. - Des connaissances en mécanique seraient un plus. SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE Rémunération : Salaire selon profil
Technicien de Maintenance de jour F/H Site de Matougues Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les client, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste. Vous êtes au cœur de l'action afin de garantir la performance et la fiabilité des lignes de production. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur diverses machines au sein d'un environnement dynamique où la sécurité et l'amélioration continue sont une priorité. Ce que vous ferez (Non exhaustif): - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme), - Montez des roulements, régler des tapis, remplacer des moteurs. chaque jour est différent ! - Intervenez sur tout le périmètre de l'usine : pas de routine, mais beaucoup de terrain, - Être le/la partenaire technique des opérateurs de production, - Réalisez des rondes quotidiennes et garantir la sécurité des installations, - Suivez les interventions de sous-traitants quand nécessaire, - Appliquez et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Ce qu'il vous faudra pour réussir : - Niveau Bac à BAC+2 en électromécanique ou équivalent avec une 1ère expérience en industrie, - Disposer des compétences nécessaires pour intervenir en électricité, en régulation et en mécanique, - Rigueur, autonomie, disponibilité et esprit d'équipe, - A l'aise avec les outils informatiques, - Réelles sensibilités à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes Avantages du poste. - Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution - Un salaire compétitif sur 13 mois - Un plan épargne retraire avantageux - Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain) - PEE, PERECO À propos de McCain. Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence. Nos principes de leadership. Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats. L'expérience McCain. Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble.
L'agence ADECCO de Chalons en Champagne recherche 4 futurs maçons VRD H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 378h à partir du 16 février 2026 au 07 mai 2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM)). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec : - Module sécurité (PASI-H0/B0-AIPR Opérateur- Gestes et Postures) - Lecture de plans - Assainissement - Maçonnerie VRD - Caces R482 Catégorie A - Bordures - Caniveaux - Enrobés Manuels - Pavage - Dallage Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP . Le recrutement aura lieu le 14 janvier 2026 dans les locaux de France Travail Merci de vous positionner sur l'information collective via le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542890/recrutement-futurs-macon-vrd-h-f-adecco-chalons-chalons-en-champagne
ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport Logistique en France. Le profil recherché PREREQUIS : - Être titulaire du Bac ou diplôme équivalent Si c'est votre cas, alors n'hésitez plus et postulez sans tarder ! Infos complémentaires Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires - 8h20 à 16h40 - Accès gratuit à nos applis apprentis et étudiants : co-voiturage, assistance administrative et juridique - Hébergement en internat à côté du centre de formation Bienvenue chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit.
L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du bac+2 au bac+6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir professionnel. Tous les ans, près de 3 000 alternants intègrent l'ISTELI en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Faites comme eux, franchissez l'une de nos 28 écoles en France ! Pas d'inquiétude pour trouver une alternance, l'ISTELI compte 4000 entreprises partenaires.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rattaché au Responsable maintenance, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Réalisation de la maintenance préventive et curative sur le parc machine de la société (dominante mécanique et électrique) : - Effectuer l'entretien courant des machines (nettoyage, réglage, graissage) - Participer au diagnostic et aux analyses de pannes - Puis, procéder aux interventions curatives - Participer à l'entretien hebdomadaire lors des arrêts de production 2 - Réalisation d'interventions amélioratives en lien avec la stratégie du site - Participer à l'installation de nouvelles machines - Proposer des améliorations (méthodes d'intervention.) 3 - Alimenter l'outil de GMAO en place : rapports d'interventions, entrées/sorties de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous serez en charge de produire et gèrer l'ensemble des prestations de restauration collective universitaire dans le respect des contraintes budgétaires et des normes de qualité et d'hygiène : - Participer directement à la réalisation des recettes. - Diriger, coordonner l'activité et surveiller la bonne exécution du travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant universitaire de Chalons en Champagne. - Transmettre à son équipe les éléments du savoir-faire culinaire - Élaborer les menus en collaboration avec le directeur de l'unité de gestion et le responsable d'approvisionnement - Appliquer et faire appliquer, le PMS (plan de maîtrise sanitaire) ainsi que les règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail - Réaliser le plan d'action et les mesures correctives en cas de rapport d'hygiène non conforme - Assurer la mise en place, le développement des méthodes pour la réduction et le suivi des risques - Réaliser les briefings avant chaque service - Participer aux prestations exceptionnelles organisées par le CROUS - Participer à l'accueil des étudiants - Veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine - Participer au suivi des coûts de gestion - Assurer la gestion et la réalisation des recettes à partir de denrées alimentaires des cinq gammes - Participer à la définition des besoins en matériels et équipements du restaurant - Participer aux réunions et consultations où sa compétence est requise Service du midi sur toute l'année universitaire et intégration d'un service du soir sur la période de septembre à décembre. Participation aux prestations exceptionnelles. Encadrement fonctionnel d'une petite équipe de collaborateurs (commis de cuisine et restauration) et de contrats étudiants (moins de dix personnes au total) Savoirs - Connaissance du secteur de la restauration collective - Connaissance des produits alimentaires - Connaissance de l'origine des produits alimentaires et de leur traçabilité - Techniques de production en cuisine et en pâtisserie - Règles d'hygiène alimentaire et diététique - Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail - Suivi des risques alimentaires - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire Savoir-faire - Encadrer / Animer une équipe - Mettre en œuvre les savoir-faire culinaires - Savoir gérer les aléas - Communiquer pour expliquer le sens de l'action - Transmettre des connaissances - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Optimiser les coûts des commandes - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Capacité à utiliser un logiciel informatique métier - Connaître les produits lessiviels et le matériel - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir des notions écoresponsables - Conception et réalisation de plats végétariens -La maitrise des outils informatiques serait un plus Savoir-être - Rigueur / fiabilité - Sens relationnel - Sens de l'anticipation et maîtrise de soi - Réactivité - Prise d'initiatives Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - rétablir la connexion électrique de machines, - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, - définir le chemin des câbles, - localiser les dysfonctionnements, - assurer la maintenance. Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires. Perspectives d'évolution : l'électricien expérimenté peut postuler à des postes de chef d'équipe, ou, avec une expertise bien précise, devenir superviseur de projets. Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Client basé à Compertrix. Vous devez obligatoirement avoir l'habilitation trachéotomie. Votre profil : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) aide soignant(e) 2021 ou infirmier(ère)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un MECANICIEN MONTEUR pour un contrat intérim dans le cadre du montage d'une centrale d'enrobé à Recy. Au sein d'une équipe dynamique, votre mission principale consistera à assembler et à entretenir des équipements mécaniques complexes tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Lire et interpréter les plans et fiches techniques afin de comprendre les instructions d'assemblage. - Assembler et monter des composants mécaniques avec précision et efficacité. - Réaliser des contrôles de qualité rigoureux pour assurer la conformité des équipements assemblés. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en suivant les protocoles de sécurité stricts. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements mécaniques. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et résoudre les éventuels obstacles techniques. Formation et expérience : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se) possédant une rigueur mécanique exemplaire et une aptitude démontrée à travailler en équipe, quel que soit le niveau d'expérience. Le(la) candidat(e) idéal(e) fera preuve de minutie et saura résoudre les problèmes techniques avec efficacité. - Maîtrise des techniques de montage et démontage d'équipements industriels - Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques complexes - Compétences solides en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Aisance dans le travail en équipe et aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes - Sens prononcé de la précision et de la rigueur dans l'exécution des tâches - Bonnes compétences de communication pour assurer une transmission d'information claire et efficace Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission L'établissement offre un contrat d'intérim à temps plein, débutant le 12 janvier 2026, pour une durée de cinq semaines. La mission est située à Recy, dans la région Grand Est, et s'effectuera à raison de 35 heures par semaine. La rémunération proposée est de 11,88 € par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un tuyauteur soudeur pour un contrat intérim dans le cadre du montage d'une centrale d'enrobé à Recy. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel afin de garantir l'installation et la maintenance optimales des systèmes de tuyauterie au sein de leurs projets industriels variés. - Assembler et installer les réseaux de tuyauterie selon les plans et spécifications techniques. - Effectuer les opérations de soudage nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vérifier l'étanchéité des installations à l'aide d'essais et apporter les ajustements requis. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination efficace des tâches. - Participer activement à l'examen des schémas de montage pour identifier d'éventuelles améliorations techniques. - Rendre compte des progrès et des défis rencontrés lors des assemblages afin d'assurer le respect des délais et des standards de qualité. Formation et expérience Nous recherchons une personne méticuleuse et expérimentée pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Tuyauteur Soudeur. Indispensable, une maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudage, couplée à une capacité d'adaptation aux différents environnements de travail, est essentielle pour ce rôle crucial. compétences : soudeur TIG + souder de l'acier - Expérience dans le soudage et la tuyauterie avec une connaissance approfondie des normes et procédures de sécurité - Compétences démontrées en lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Habileté manuelle précise et excellente coordination, garantissant des soudures de qualité supérieure - Faculté à travailler efficacement en équipe avec une communication claire et concise - Rigueur dans le respect des délais et la gestion du temps de manière autonome - Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et aux différents sites de travail Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Le poste proposé est un contrat en intérim d'une durée de trois semaines, débutant le 26 janvier 2026. Ce contrat à temps plein, soit 35 heures par semaine, offre une rémunération annuelle de 11,88 euros. Le lieu de travail est situé à Recy, dans la région du Grand Est, en France. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'EHPAD Sarrail se situe à proximité du centre-ville de Chalons-en-Champagne, dans un quartier résidentiel et au cœur d'un grand parc arboré. Notre établissement est un EHPAD dit « généraliste » qui propose uniquement des chambres individuelles, toutes équipées d'une salle de bain privative. Les locaux sont modernes, lumineux et spacieux. Tous les secteurs sont équipés de verticalisateurs, de lève-personne et de chaise de relevage en cas de chute. Sous l'autorité du Cadre de santé, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'identification des besoins des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assister l'infirmier en identifiant de l'état de santé des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisé et des plans de soins - Transmettre oralement et par écrit via un logiciel de soins. Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'Aide-soignant. Vous connaissez les protocoles de soins et avez des notions en gérontopsychologie et neuropsychologie clinique. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux. Vous avez le goût du contact et le sens de l'écoute.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Nous vous offrons une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Véhicules Industriels (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession ETOILE 51 (51) Vos missions quotidiennes : - Conseiller la clientèle sur les véhicules industriels et services périphériques associés - Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients (établir les bons de commande, reprises, dossiers de financement et de contrat d entretien, connectivité .) - Effectuer de la prospection téléphonique et sur le terrain, fidéliser la clientèle et traiter les leads dans les délais impartis - Développer votre portefeuille clientèle et prospect grâce à l animation de votre CRM Véhiculer une image valorisante l'entreprise - Mettre en place l'animation marketing sur votre secteur (parc à organiser et à faire vivre, agencement et propreté des lieux, participation au salon et événement, clarté de l'offre et des prix) Avantages : - Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Temps de travail : 37H50 par semaine - prime semestrielle - participation et plan épargne salariale - primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - -- Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou dans la vente - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de véhicules industriels, utilitaires ou voitures. - Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : - curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse, d écoute et d adaptation - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Le Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations Grand Est agit en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Il se situe aux croisements de l'action sociale et médico-sociale dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, des personnes âgées. Par son expertise technique et son rôle d'interface entre les différents acteurs, le CREAI participe à la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques sur les territoires. Afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes concernées, le CREAI se positionne comme un lieu tiers, favorisant la rencontre et la réflexion entre les personnes en situation de vulnérabilité et leurs représentants, les associations gestionnaires, les professionnels des établissements et services, les services de l'Etat. A travers ses prestations d'études, de conseil et de formation, le CREAI soutient la transformation de l'offre d'accompagnement social et en santé, l'évolution des pratiques professionnelles et l'autodétermination des personnes accompagnées. Le CREAI Grand-Est complète son équipe avec le recrutement d'un conseiller technique (H/F). Vos Missions sous l'autorité de la direction : - vous conduisez des actions de formation et de conseil auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des organismes gestionnaires et des pouvoirs publics. - Vous animez des groupes de travail, et participez à la réalisation de journées d'étude. - Déplacements récurrents en région Grand Est. Types d'activités de formation : - écrits professionnels, - aide à la gestion de la qualité, - aide à la rédaction de projet d'établissement, - accompagnement des familles, - journées d'études, - coordination d'équipe, - coordination de parcours ... Votre Profil : Titulaire d'un Bac+5, vous possédez une expérience et une expertise dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans le champ du handicap, et des politiques publiques qui les organisent. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conception et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3, soit un salaire brut mensuel de 3 360 € environ en début de carrière. Envoyer candidature avant le 16/01/2026 : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES (les candidatures sans lettre de motivation seront refusées) Prise de poste souhaitée le 2 mars 2026.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) boulanger(e) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Châlons-en-Champagne. TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : ZAC du Mont Hery 51000 Châlons-en-Champagne Rémunération : à partir de 1859€ brut/mois + variables. Ouverture prévue le 22/01/2026 Horaires d'ouverture sur 7j/7j 1 semaine de formation interne en boulangerie prévue afin d'acquérir les process propres à l'enseigne.
Dans le cadre du développement de notre client, spécialiste de la menuiserie, nous recrutons un Menuisier (H/F) pour intervenir sur des projets de fabrication et de pose en menuiserie intérieure et extérieure. Missions principales : - Fabrication en atelier d'ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, agencements, escaliers, mobilier sur mesure.) - Pose sur chantier en neuf et en rénovation - Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication - Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie, raboteuse, toupie, CNC si applicable) - Réalisation d'assemblages, ajustements et finitions de qualité - Respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité - Maintenance de premier niveau du matériel et de l'outillage Compétences requises : - Maîtrise des techniques de menuiserie bois et matériaux dérivés - Lecture de plans, prises de mesures et traçage - Techniques d'assemblage (tenon mortaise, tourillons, collage, vissage.) - Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures - Utilisation sécurisée des machines-outils - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à travailler de manière autonome après formation - Sens du détail et finitions soignées - Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel
Vos missions : -Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du logement et du linge de maison (vaisselle, ménage, repassage... ) au domicile d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. -Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité auprès des clients. CDI 104 heures par mois évolutif. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les particuliers - remboursement des frais de déplacement 0,42 euros du km entre les différents particuliers. Suite à la crise sanitaire, l'employeur dispose des équipements tels que gants, masques et gel hydroalcoolique. Ces fournitures vous seront délivrés dès votre prise de poste. Permis B souhaité. Déplacement accepté en trottinette électrique, vélo, scooter, 2 roues Possibilité de réaliser une action de formation en interne Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42 cts du km
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous serez chargé(e) d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, prise des repas, changes, garde, accompagnement. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les particuliers. Vous travaillez 1 week-end sur 2 avec jours de repos hebdomadaire en plus dans la semaine. Vous êtes débutant(e) et vous voulez devenir Auxiliaire de vie. Nous nous engageons à vous former 6 mois (e-learning, présentiel et en binôme sur le terrain) pour obtenir la formation d'auxiliaire de vie. Permis B souhaité, Déplacement accepté en trottinette électrique, trottinette, scooter, 2 roues Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42 cts du km Possibilité de formation en interne
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (Prévention Santé Environnement- Sciences Appliquées) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, en pédagogie - Vous êtes titulaire d'un bac +3 en sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) ou équivalant - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD jusqu'au 11 novembre 2025 au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; point de restauration collective ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Le restaurant Bouillon Marcel de Fagnières (51) recrute un Cuisinier (H/F). Attaché(e) généralement à la production des plats chauds (grill et cocottes), le/la cuisinier(e) est également le bras droit du/de la responsable de cuisine et peut être amené à le/la remplacer. Il/Elle maîtrise les modes opératoires et est le/la garant(e) de la qualité des plats qui sont servis à nos clients. Vos missions : - Préparer et cuisiner, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes, les plats, mets ou repas - Etre polyvalent(e) à tous les postes de cuisine - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux et de ses abords Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration en cuisine. Vous êtes dynamique et rapide dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste.
Le restaurant Léon de Bruxelles de Fagnières (51) recrute : un Chef de Cuisine expérimenté (H/F). Vos missions : - Encadrement, animation et formation de l'équipe de cuisine et de plonge - Véritable gestionnaire, vous êtes responsable de l'inventaire (rotation des produits et DLC), des commandes et des livraison - Vous assurerez et contrôlerez le respect des fiches techniques et des procédures de production et est garant de l'hygiène et de la sécurité. Vous serez en charge du bon entretien et utilisation du matériel et assurerez le bon déroulement du service dans le respect des normes de l'enseigne Votre profil : - Patron dans votre cuisine, vous vous devez d'être polyvalent à tous les postes des collaborateurs que vous encadrez. - vous êtes l'ultime garant de la qualité des plats qui sont servis à nos clients. - votre sens de l'équipe et du soin apporté à la préparation des plats, votre sens du détail et votre œil critique au moment de l'envoi font de vous un véritable pilier de l'équipe encadrante du restaurant. - Titulaire d'un Bac Pro Cuisine, vous avez une expérience d'au moins 3 ans au poste de Cuisinier en restauration thématique ou idéalement une expérience de 3 ans en restaurant de Chaine - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le secteur de Châlons-en-Champagne. En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, et vous êtes formé aux aspirations endotrachéales POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous sommes à la recherche d'un/une boulanger itinérant sur la région de Châlons-en-Champagne et Reims, à savoir pour les boulangerie Louise de Reims Cormontreuil, Reims Cernay, Reims La Neuvillette, Reims Village, Châlons-en-Champagne, Saint-Brice-Courcelles. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures frais kilométrique pris en charge Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; PRISE DE POSTE IMMEDIATE TERACT. Unis par la nature.
L'agence RAS INTERIM DE CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un conducteur SPL - grue auxiliaire MISSION / Livraison du matériel chez les différents clients Vous devez maîtriser la conduite de votre véhicule et l'utilisation du CACES GRUE AUXILIAIRE Entretien de votre camion Attention, il y a de la manutention à prévoir PROFIL / Rigoureux et dynamique Expérience significative de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds Excellente maîtrise des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur Vous devez maîtriser la conduite de votre véhicule et l'utilisation du CACES GRUE AUXILIAIRE Vous devez justifier d'une expérience significative dans la livraison de matériels de chantier et/ou de marchandises Annonce permanente pour constitution de viviers
L'agence RAS INTERIM DE CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un PL pour un client basé dans la périphérie de chalons en Champagne Vos missions : Contrôler et vérifier l'état de votre véhicule avant votre départ Charger et décharger votre camion à l'aide d'un transpalette Être le garant de la bonne réalisation des relais qui vous sont confiées, dans le plus strict respect des consignes de sécurité, et de la législation routière et sociale. Effectuer des relais ou des navettes Horaires : Horaires de journée ou de nuit selon les tournées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie (H.F) pour les remplacements des vacances de Noël. Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Châlons-en-Champagne et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Profil recherché : - Expérimenté(e) ou diplômé(e) - Diplômé(e) aide soignant(e) ou infirmier(ère)
Une entreprise spécialisée dans l'entreposage de produits phytosanitaires.Vous aurez pour missions : - D'effectuer de la préparation de commandes à l'aide du caces 1 en prélevant des produits phytosanitaires (port de charges), - De filmer les palettes, étiqueter les produits, - D'effectuer le gerbage lds palettes à 10 mètres de hauteur. Vos horaires : 16h30-23h00 Heures de nuit majorées + panier nuit + pause payées. Vous êtes titulaire des caces 1 et 5. (débutant sur le caces 5) Vous aimez le travail en équipe. Vous appliquez les règles de sécurité sur la conduite des engins en entrepôt. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du soutien en personnel apporté aux lycées de Châlons, Somme-Vesle, Epernay, Avize, Vitry-le-François et Sézanne, vous assurerez le remplacement des électriciens ou agents de maintenance momentanément absents. Pour l'activité d'électricien, vous assurez la surveillance et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Vous appliquez des mesures de protection. Vos missions sont les suivantes : - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Contrôler l'alimentation des bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux - Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension - Informer les usagers des travaux - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion Pour l'activité de maintenance générale, vous effectuerez des travaux d'entretien des bâtiments ou de réparation nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vos missions seront : -Effectuer les travaux d'entretien courant et les maintenances de premier niveau (en plomberie, peinture, espaces verts et dépannage divers). -Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. -Assister aux interventions spécialisées en cas de nécessité. -Participer aux réunions de chantier en cas de nécessité. -Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning. - - Entretenir le matériel utilisé L'EREA Robert Tritant à Châlons en Champagne est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Remboursement des indemnités kilométriques pour les missions en dehors de Châlons Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Dans un lycée de Châlons en Champagne, vous assurez la surveillance et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Vous appliquez des mesures de protection. En activité secondaire, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions sont les suivantes : - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Contrôler l'alimentation des bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux - Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension - Informer les usagers des travaux - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion Au plus tôt 6h le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 20h le soir pour un poste dit du soir. Contrat de 2 mois susceptible d'être renouvelé
Machaon est l'unique entreprise en France spécialisée dans le recyclage des plastiques souples ménagers en France et compte 75 salariés. En plein développement, une nouvelle usine sera lancée fin 2026 à Saint-Martin-sur-le-Pré (PolyPrep). Nous recherchons, pour le site de MACHAON, un(e) Responsable de Maintenance pour notre développement qui passera par de nombreuses améliorations de nos installations existantes ainsi que de notre organisation interne. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations de l'usine (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes .) - Organiser et encadrer notre équipe de maintenance, veiller au bon déroulement des opérations de maintenance - Définir les priorités et réaliser le planning de la maintenance préventive, diriger des réunions centrées sur la journée de maintenance hebdomadaire de nos lignes de production - Définir et veiller au respect des procédures liées aux opérations de maintenance (tâches réalisées, respect des normes d'hygiène et de sécurité .) - mettre en place, à jour et suivre les indicateurs liés au service (taux de panne ...) - Demander un budget pour les opérations de maintenance et gérer ce dernier, réaliser les achats chez nos fournisseurs / prestataires et être leur interlocuteur privilégié - Rechercher de nouveaux fournisseurs / prestataires et établir les contrats avec l'accord de sa hiérarchie - Veiller au bon entretien et au bon rangement des lieux de stockage de la maintenance et des outils/pièces de rechanges, faire un suivi des stocks et définir les éventuels besoins - Rédaction des fiches techniques d'intervention et gestion de la GMAO - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, identifier et résoudre les problématiques existantes - Mener des projets d'amélioration continue et mettre en place ces projets, participer aux projets de travaux neufs en collaboration avec notre ingénieur - Organiser et suivre les astreintes dans le respect de la réglementation du travail - Formation des agents et techniciens de maintenance, développer leurs compétences Autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne orientée terrain sachant diriger une équipe, mener des projets et réagir aux imprévus. D'un naturel proactif, vous êtes capable d'intégrer rapidement le fonctionnement de notre usine et de mettre en place des améliorations. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise unique en France et devenir l'un des principaux éléments moteurs à son développement. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous maitrisez l'anglais technique. Salaire selon expérience. Poste basé à Châlons-en-Champagne du lundi au vendredi en CDI avec astreintes (1 weekend sur 7). Une présence sera nécessaire chaque jeudi de 5h à 13h (maintenance hebdomadaires des lignes. Le poste est à pouvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez participer au développement de ce beau projet !
Au sein de notre équipe logistique dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion et l'organisation des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. - Manipuler et transporter les marchandises à l'aide de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des camions avec précision et efficacité. - Effectuer l'inventaire régulier des stocks pour s'assurer de leur exactitude et prévenir les ruptures. - Collaborer étroitement avec l'équipe réception pour garantir la fluidité des opérations logistiques. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de manutention et de stockage. - Maintenir un espace de travail propre et organisé conformément aux normes de sécurité et d'hygiène. Formation et expérience Dans le cadre de notre recherche pour un cariste expérimenté, nous privilégions un(e) candidat(e) justifiant de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, capable de démontrer des compétences techniques solides alliées à une rigueur et une attention accrues aux détails. Une grande habileté à travailler en équipe et des capacités de communication claires et efficaces sont également primordiales. - Maîtrise des équipements de manutention, notamment des chariots élévateurs, avec un respect strict des consignes de sécurité - Capacité à optimiser l'organisation de l'espace de stockage et à assurer une gestion fluide et efficace des flux de marchandises - Compétences éprouvées en gestion des stocks, incluant le suivi et la mise à jour des inventaires - Excellence dans la communication interpersonnelle, facilitant une collaboration harmonieuse avec les collègues et les superviseurs - Souci du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la conformité des opérations aux standards de qualité établis
Nous recherchons un(e) Carrossier-Tôlier-Peintre Automobile confirmé(e) pour tous types de véhicules, allant de l'utilitaire au haut de gamme et sport. vous aurez pour missions : - Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure, - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.) et d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finition. Profil recherché : - Titulaire du permis B. - Qualifié en carrosserie. - Expérience requise. Nous recherchons un profil motivé ayant envie d'évoluer dans une entreprise dynamique.
Manpower Reims recrute, pour l'un de ses clients spécialisé TP (120 collaborateurs), un(e) Chef(fe) de chantier Réseaux Sec pour piloter des opérations d'envergure en chauffage urbain et travaux connexes (terrassement, VRD, HTB). Votre quotidien -Piloter l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers, principalement en chauffage urbain. -Encadrer les équipes travaux (environ 20-25 collaborateurs, dont 1 chefs d'équipes). -Coordonner le planning, les moyens (humains/matériels) et garantir la sécurité/qualité. -Suivre l'avancement, contribuer au budget, aux réceptions et levées de réserves. -Collaborer étroitement avec le(la) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires. Ce que vous apportez -Vous êtes polyvalent(e) et avez envie de travailler sur des projets concrets et visibles. -Profil ouvert : junior bien accompagné ou confirmé autonome. -Formation idéalement en BTP / Génie Civil (ou expérience équivalente). -Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils digitaux de suivi. -Permis B requis. -Certifications appréciées : AIPR encadrant, H0B0, SST. Conditions & Avantages -Découches : Récurrente -Astreintes : 1 semaine/mois (212,50 temps d'intervention). -Avantages : Véhicule de service, intéressement & participation ( 1 mois de salaire), mutuelle, prime vacances, CNETP, plan de formation annuel, accueil de 11 alternants (2025-2026). -Rémunération : à déterminer selon profil & expérience.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un cuisinier confirmé maitrisant : -L'utilisation du four tandoor -Les marinades tandoori et grillades dans le respect des normes d'hygiène HACCP.
