Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny-en-Perthois située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny-en-Perthois. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHEVILLON, 52 - CHAMOUILLEY, 55 - Dammarie-sur-Saulx ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier et en possession d'un permis de conduire en cours de validité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour une longue mission intérim des conducteurs de ligne. Vos missions: - Vous êtes en charge du suivi de la production, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Contrôler la qualité du produit fini, - Respecter les règles de sécurité, Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Panier repas Prime de production Horaires en 3*8 Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC Pro maintenance ou BTS productique, mécanique générale. - Expérience : Au moins 1 mois
NETTOYAGE ATELIER EN USINE - nettoyage de sols et sanitaires - nettoyage des bureaux - dépoussiérage - enlèvement des toiles d'araignées - désinfection des points de contact Intervention : 07 heures par jour du lundi au vendredi Vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous assurez l'alimentation des bovins et participez aux divers travaux au sein de l'exploitation. Une expérience n'est pas indispensable, si vous souhaitez travaillez au contact des animaux, une formation sur les compétences agricoles sera dispensée en interne pour les débutants. Le poste est à pourvoir de suite.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous - contrôlez les pièces par sonnage - accrochez les pièces sur la balancelle - Déclasser les pièces non conformes - Décrochez et contrôlez les pièces revêtues - Déclassez les pièces non conformes - Retouchez les pièces - Etiquetez les pièces et les conditionnez Salaire : tx horaire Prime vacance RTT Prime de douche Indemnité de déplacement Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. Poste en 2X8 (nuit - matin) Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F)
Vous êtes en charge du transport de personnes et êtes chargé des démarches les concernant . DE AMBULANCIER EXIGE
Dans le cadre de ses actions de soutien au développement économique, la Communauté de Communes des Portes de Meuse recherche : un animateur/une animatrice pour sa pépinière d'entreprise. Au sein du service aménagement et développement territorial, sous la responsabilité de la Responsable du service de développement économique, vous aurez en charge la gestion et l'animation de la pépinière intercommunale d'entreprise située à Cousances les Forges (ZAE de La Houpette). Vous assurerez à la fois des missions administratives, techniques et logistiques pour le compte des entreprises occupantes et pour le service de développement économique de la Communauté de Communes. Missions et objectifs Actions de prospection et valorisation de la pépinière - Rechercher / accueillir / recevoir les porteurs de projet et les accompagner dans leur demande d'hébergement. Animation de la pépinière - En lien avec la Pépinière de Gondrecourt-le -Château - Coordonner les entreprises hébergées selon leurs besoins - Animer, solliciter, alerter les différents prestataires partenaires intercommunaux pour des interventions auprès des entreprises - Accompagner/ préparer les entreprises à leurs sorties de pépinière - Organiser l'animation de la pépinière afin que celle-ci soit un lieu d'échange et de stimulation au développement pour les occupants (Petits déjeuners, rencontres, ateliers thématiques.) - En lien avec le service communication de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, animer des outils de communication internes. Animation de réseau et de territoire - En coordination étroite avec la responsable de service, représenter la structure vis-à-vis des partenaires (Consulaires, Région, .) - Travail en coordination avec le service et les partenaires pour l'animation et la dynamisation territoriale (hors locataires de la pépinière). Gestion immobilière / Maintenance Bâtiment - Veiller au bon fonctionnement administratif et budgétaire de la pépinière (suivi de la perception des loyers, rédaction et suivi des baux.). - Organiser et gérer les espaces et services mis à disposition des entreprises hébergées - En lien avec le service patrimoine de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, contrôler la réalisation desopérations de maintenance du matériel et du bâtiment (veille technique, contrat de maintenance.) Missions administratives pour les services de la Collectivité : - Gestion administrative des dossiers d'aides aux entreprises du territoire (devis, factures, conventions.) en complémentarité de l'animateur (trice) de la pépinière de Gondrecourt-le-Château. Au service des entreprises : - Assurer des missions de standard téléphonique et de secrétariat sur demande des entreprises. Profil recherché De profil Bac+2 Gestion des entreprises, Economie, Assistance Commerciale ou Entreprise et Développement local, ou ayant une expérience professionnelle concluante, Vous savez travailler en autonomie et avez des compétences dans les relations avec les entreprises. Une expérience en lien avec la formation serait appréciée Vous maitrisez les outils bureautiques et avez un sens aigu du relationnel. Vous êtes disponible, prenez des initiatives, et faites preuve de créativité, et de qualité d'animation tout en restant rigoureux (se). Vous avez une capacité à fédérer autour de vous vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la diplomatie et une capacité d'analyse vous permettant de prendre du recul si nécessaire. Organisé(e), vous savez gérer un suivi administratif de dossier. Poste basé à Cousances les Forges - La Houpette (55) Déplacements possibles au siège intercommunal d'Ecurey (Montiers-sur-Saulx) et dans les départements limitrophes. Avantages : primes (IFSE+CIA), CNAS, chèques déjeuners CV + lettre de candidature à adresser par mail à c.jubert@portesdemeuse.fr ou à l'adresse suivante : M le Président, Communauté de Communes des Portes de Meuse, 1 rue de l'abbaye Ecurey, 55290 Montiers sur Saulx
La Communauté de Communes de la Haute Saulx et Perthois Val d'Ornois rassemble 52 communes du Sud Meusien et 17 500 habitants
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) menuisier voulant préparer un CAP menuisier pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de menuisier ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) à Chamouilley en CDI. Voici vos principales missions : - Gestion des commandes, priorités, saisie, suivi et gestion des réclamations. - Optimisation des commandes clients pour respecter les délais. - Anticipation des besoins et formulation de demandes de prix. - Renseignement et conseil aux clients. - Participation à la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : Primes liées au poste Profil recherché - Formation BAC+2 de type: BTS Négociation et digitalisation de la relation client BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation - Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Expérience ADV dans l'industrie - Maîtrise de la logistique nationale et internationale ainsi que des réglementations du transport de marchandises et des douanes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise du bâtimentAu départ du secteur de Bayard-sur-Marne, vous partez sur des chantiers locaux avec les véhicules et le matériel de l'entreprise : maximum 1h de route environ. Vous aidez à la pose de clôtures, grillages, portails... Vous pouvez être amené à participer à des petits travaux maçonnerie. TRAVAIL DE JOURNEE = SEMAINE DE 4 JOURS Mission longue Formation souhaitée dans le domaine du bâtiment Expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel à Chamouilley. Les horaires sont de journée. Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes. Vos missions: - Effectuer les opérations de diagnostic - Dépannage - Rédaction de comptes rendus - Travail sur des process automatisés - Réparation des machines Rémunération & Avantages Rémunération : 14,51 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte mensuelle - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance de type BAC Pro maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. - Vous avez une maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Rattaché au Responsable Production et Superviseur Moulage/Noyautage, vous assurez en coût qualité et délai, la conformité du moule et de la pièce en fonte à fabriquer : - Vous garantissez l'étanchéité du moule - Vous réalisez le moule en lien avec la gamme de moulage - Vous respectez les critères qualité définis dans les gammes de fabrication - Vous participez à la coulée des pièces Profil : De formation niveau CAP/BEP et une première expérience sur un poste similaire est appréciée Vous êtes rigoureux, organisé(e) et doté(e) d'une capacité d'adaptation La lecture de plan serait un plus Vous possédez les habilitations suivantes : - CACES R.484 Ponts Roulants et Portique. - CACES R.489 Catégorie 3 Vous appréciez travailler dans le milieu industriel Poste en équipe 2x8 Rémunération selon profil sur 13 mois Parcours d'intégration : formation métiers spécifique à nos fabrications Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Société Nouvelle Fonderies et Ateliers SALIN, à l'attention de Mme Isabelle GERARD - Rue du Fourneau 55500 Dammarie sur Saulx ou par mail : isabelle.gerard@fonderie-ghm.fr
Rattaché au Coordinateur Technique, vous assurez la réalisation des études d'industrialisation : - Vous réalisez les études de moulages nécessaires en fonction des offres - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîte à noyaux, .) - Vous garantissez la mise en oeuvre du lancement des essais de pièces et en assurez le suivi - Vous analysez les dérives sur pièces et apportez les corrections nécessaires - Vous participez aux actions d'améliorations continues en garantissant la traçabilité - Vous assurez la réfection des outillages - Vous aurez la charge du suivi de performance industrielle selon les devis - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Modelage et Fabrication Profil : De formation BTS Fonderie et une première expérience sur un poste similaire est appréciée Vous avez de solide connaissance dans la réalisation d'étude de moulage et dans la conception d'outillage Vous possédez les qualités suivantes : métallurgie des fontes, process moulage main Vous appréciez travailler dans le milieu industriel Poste de journée Rémunération selon profil sur 13 mois Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications en appui avec nos équipes en place Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Société Nouvelle Fonderies et Ateliers SALIN, à l'attention de Mme Isabelle GERARD - Rue du Fourneau 55500 Dammarie sur Saulx ou par mail : isabelle.gerard@fonderie-ghm.fr
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier au sol (H/F) Remplir la poche tonneau depuis le stock de fonte liquide Contrôler régulièrement la température de la fonte prélevée Ajouter des additifs à la fonte selon les consignes Alimenter en fonte liquide les machines à centrifuger en veillant à ne pas ralentir la production Assurer l'entretien de la poche tonneau dans laquelle est contenue la fonte liquide Salaire : tx horaire Prime vacance RTT Prime de douche Indemnité de déplacement Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes titulaire du permis pont avec une expérience en fonderie serait un plus. Poste en 2X8 (nuit - matin) Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier au sol (H/F)
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires à la recherche d'apprenti(e) plaquiste voulant préparer un CAP OU BP MÉTIERS DU PLÂTRE ET DE L'ISOLATION, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de plaquiste ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (H/F). Le poste est basé sur le secteur d'Eurville-Bienville. Vous alimentez les presses et effectuez les réglages nécessaires. Une fois la pièce terminée, vous effectuez un contrôle qualité rigoureux et remontez toute anomalie à votre responsable hiérarchique. Vous serez amené à travailler sur différentes machines/pièces et pourrez être formé sur de la programmation en fonction de vos compétences. Port de charges régulier, posture debout prolongée, dans un environnement propre et dynamique. Poste à pourvoir en 3*8. Description du profil : Vous êtes dynamique et vous respectez les consignes que ce soit au niveau de la qualité ou de la sécurité. Vous savez tenir une cadence de travail élevée. Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Stainville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : CACES 1B + 3 impératifsExpérience exigée de 2 ans minimum sur poste de cariste Description du profil : Industrie
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chauffeur PL avec grue auxilaire (H/F). - Le chauffeur ne sera que sur le parc pour déplacer et vider les camions ainsi que le nettoyage des bennes - Conduire un camion poids lourd avec une grue auxiliaire conformément aux règles de conduite et aux réglementations en vigueur. - Déchargement de camion sur le parc à l'aide d'une grue et nettoyage des camions - Assurer l'entretien régulier du camion et de la grue auxiliaire. - Suivre les règles de sécurité sur la route et sur le chantier. - Permis de conduire poids lourd (catégorie C) en vigueur. - Certificat de formation à la grue auxiliaire. - Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. - Excellentes compétences en communication et service client. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez sans plus attendre à cette offre !!! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail. Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité. tes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une mission de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : -La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. -L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. -L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 6 mois -Salaire: entre 15.915 € heure et 25.794 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Infirmier(ère) (F H) prêt à dispenser les soins nécessaires tout en étant le référent handicap pour notre client. -Formation requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), AFGSU, formation en santé du travail -Compétences essentielles : premiers soins, hygiène industrielle et ergonomie des postes de travail -Profil attendu : Organisé, capable de mener des actions d'éducation et de promotion de la santé -Capacités requises : Gérer efficacement les EPI spécifiques et le matériel médical Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bayard Sur Marne 52170 Contrat : intérim Durée : 96 jour(s) Date de début : 2024-10-31
Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité.Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une tâche de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : - La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. - L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. - L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Bayard-sur-Marne (52170), en Intérim de 6 mois un Electromécanicien (H/F). Notre client, PAM Building, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en fonte. Basée en France, elle propose une large gamme de produits tels que des tuyaux, des raccords, des joints, des fixations et des accessoires. Leur activité principale est l'évacuation des effluents domestiques, des effluents agressifs et/ou chauds, des eaux pluviales et des eaux de ruissellement. PAM Building se distingue par sa longue histoire de plus de 500 ans et son engagement envers la sécurité incendie, le confort acoustique, la pérennité, la résistance aux produits chimiques et à la corrosion, et l'environnement. Ils offrent des solutions complètes d'évacuation en fonte pour les bâtiments et comptent de nombreuses références prestigieuses dans différents secteurs tels que les aéroports, l'éducation et la culture, les établissements de santé, les gratte-ciel et les hôtels. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Sens de l'organisation - Flexibilité Compétences techniques : - Connaissance en électricité - Maîtrise du montage et de l'assemblage mécanique - Bonne compréhension des schémas électriques - Maîtrise de la soudure - Connaissance en automatisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation, un environnement de travail dynamique et une rémunération compétitive. Le contrat débutera le 22 avril 2024. Vous travaillerez selon un horaire de 3*8 à temps plein. Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située sur l'axe routier Nancy - Reims et à 30 minutes du lac du Der, l'un des plus grands lacs artificiels d'Europe, la commune d'Eurville-Bienville recherche un médecin généraliste libéral pour son pôle médical composé de médecins, infirmières, dentiste, kinésithérapeutes, podologue, prothésiste dentaire et d'une pharmacie. Commune dynamique et attractive de 2 000 habitants, chef-lieu de canton avec un bassin de vie de 8 000 habitants, elle offre un cadre de vie agréable et verdoyant avec tous les services et équipements de proximité : écoles, accueil de loisirs sans hébergement (centre aéré), relais petite enfance, commerces, parcours de santé et de nombreuses associations sportives et culturelles. Zones commerciales, théâtre, cinéma, salle de spectacles et centre nautique présents à 10 km. Classée en Zone d'Intervention Prioritaire vous bénéficierez d'aides financières à l'installation. Le classement en zone France Ruralités Revitalisation à compter du 1er juillet 2024 vous permettra d'obtenir de très fortes exonérations d'impôts.
L'association l'Avenir recrute dans le cadre du dispositif intégré DITEP: accueil d'enfants et adolescents présentant des troubles psychologiques avec troubles du comportement. Vous aurez comme missions principales: - accompagnement global d'enfants et adolescents (6-17 ans) dans leur parcours de vie (internat, scolarité, activités soins famille), - co-construction des projets personnalisés d'accompagnement - travail en équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur 2 sites (Montplonne et Fains), sur les 3 modalités d'accompagnement (accueil de jour, de nuit et ambulatoire) Vous vous inscrivez dans une dynamique participative et constructive et possédez des aptitudes au travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou éventuellement de moniteur éducateur, d'accompagnateur éducatif et social. Bienveillance, adaptation et rigueur sont des atouts nécessaires pour ce poste. Toute candidature doit être faite avec *** CV + LETTRE DE MOTIVATION ***
POSTE DE PROFESSEUR DOCUMENTALISTE POUR CLG EMILE CARLES - ANCERVILLE A compter de ce jour jusqu'au 06 07 2024 - risque de prolongation - TEMPS INCOMPLET 28 H 80 (TEMPS COMPLET 36 H ) LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1480 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1547 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
POSTE : Assistant Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société métallurgique basée sur le secteur d'Ancerville, un assistant logistique (F/H). Vos principales missions seront : Prise de RDV en clientèle Enregistrement et suivi des litiges Suivis des RDV transporteur + relance Pointages des camions Décalages clients + envois des mails Gestion des problèmes en livraison Envoi des planning de chargement Envoi des mails de récap + point du jour Réceptions des appels téléphoniques Diverses tâches administratives Poste à pourvoir dès que possible à temps plein et pour plusieurs mois. Taux horaire+ déplacements+ Prime vacances PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un service logistique. Vous comprenez vite, savez travailler dans l'urgence et maitrisez les outils informatiques.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD
MISSION : Notre GAZIER intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation de réseau gaz à destination de nos clients. A partir des dossiers fournis par le chef de chantier, il évalue les besoins en matériel et l'application sur place. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler et mettre en ?uvre le matériel GAZ sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect et la réglementation GAZ o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques du technicien gazier Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision (type manomètre, torchère, positionneurc etc o Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutention ) o Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) o Charger, décharger, déplacer des pièces ou des matériaux o Conduire des engins de manutention de type chariot, nacelle, etc. o Positionner des pièces en milieu gazier ( type coffret, détente , etc o Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) o Exploiter des outils sur chantier et/ou en atelier pour la fabrication de pièces ou l'installation d'équipements o Utiliser de l'outillage manuel pour réaliser la maintenance de premier niveau des machines et outillages Aptitudes comportementales : o Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs o Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) o Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant o Réagir et intervenir lors d'une problématique rencontrée o Être précis dans ses gestes techniques o Se montrer attentif aux détails et finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles o S'adapter à une équipe interculturelle (langage, communication, etc.) o S'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur, au bruit, au travail en hauteur, etc.) o S'adapter à un environnement de travail (chantier, atelier, industrielle, etc.) Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Formation bac à bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, prime de fin d'année ( 1 an présence exigée dans la société), chèque cadeau. CDD de 6 mois minimum Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / GAZIER
MISSION : Notre chef de chantier doit veiller à la bonne planification et organisation des différentes chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise les 3 équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de notre chef de chantier comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin assurer la sécurité des personnes sur les chantiers. - Vos principal TACHES : - Organiser et planifier les différents chantiers. - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire. - Manager et superviser les chefs d'équipes. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) POSTE A POURVOIR au 8 JANIVER Avantage du poste : Salaire attractif, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, chèque cadeau salarié, prime de fin d'année. CDD jusque 12 mois Contact : Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / Chef de travaux.
MISSION : Notre chargé d'affaires participe activement à l'activité commerciale de l'entreprise et est l'interface entre les clients et l'entreprise dans la réalisation des chantiers, du chiffrage à la réception des chantiers. A ce titre, il doit veiller à la bonne planification et à la bonne organisation des différents chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise nos équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des personnes sur les chantiers. Vos principales TACHES : - Entretenir et fidéliser le portefeuille client ; - Réaliser le chiffrage des chantiers selon nos critères ; - Organiser et planifier les différents chantiers ; - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux ; - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS) ; - Prévoir l'installation et le repli de chantier ; - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours ; - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel ; - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire ; - Manager et superviser les chefs d'équipes ; - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention ; - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes ; - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Permis B exigé. - Formation bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise.
CGF spécialisé dans le secteur Gazier. Nous étudions, concevons, et réalisons des ouvrages gaz, de l'installation à la maintenance des appareils et conduits de gaz. Forte de 15 ans d'expérience, notre équipe expérimentée fait le nécessaire pour la satisfaction de nos clients, principalement des entreprises industrielles. Entreprise jeune et dynamique, L'entreprise Conception Gaz et fluides Recherche à se développer autour de sa spécialité.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un CHARGE D'AFFAIRES f/h expérimenté sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Saint-Dizier Vos principales activités : - Prospection de nouveaux clients - Suivi et fidélisation des clients - Etude des projets et établir les devis - Valider les commandes - Assister la production tout au long du projet - Gérer la sécurité et l'environnement du chantier - Gestion du personnel (valider les heures du personnel...) Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience Prime sur objectif Mise à disposition d'un téléphone et véhicule de société
- Organiser et assurer des interventions (Equipe Spécialisée Alzheimer) ESA coordonnées pour permettre à des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap de prévenir ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, leur permettre de rester à domicile ou d'y revenir après une hospitalisation - Contribuer à un partenariat efficient, dans l'intérêt du patient, avec la famille, les professionnels de santé et du champ médico-social - Etre garant de la continuité, la sécurité, la qualité des soins - Animer, encadrer et manager l'équipe placée sous sa responsabilité - Participer à la demande du conseil d'administration au projet politique de l'association - Assurer la gestion administrative du service. CDD 9 mois renouvelable
Dans le cadre de sa politique enfance et Jeunesse et son partenariat avec la CAF de la Meuse, la Communauté de Commune des Portes de Meuse recrute un coordinateur/trice pour piloter la convention territoriale globale et coordonner les politiques et les différents acteurs (institutionnels, associatifs, nos services, accès aux services, accès à l'habitat...) œuvrant pour l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'inclusion des différences dans les accueils collectifs. Savoir-faire : - Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et familiales, enfance-jeunesse et éducation - Maîtrise de l'ingénierie de projet (travail en transversalité, diagnostic suivi d'actions, communication et évaluation) - Connaissance des dispositifs existants dans le champ d'action social et éducatif, et savoir les articuler avec ceux des collectivités - Technique d'animation de groupe, d'écoute active et d'observation Savoir socioprofessionnels : - Capacités rédactionnelles et d'expression orale. - Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activités. - Assurer une veille juridique et prospective, analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur le champ d'action social et éducatif. - Réaliser le montage financier, gérer et suivre budgétairement les dispositifs et actions - Coordonner, préparer, animer les instances techniques de pilotage impliquant des élus et des professionnels de tous les secteurs - Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication MISSIONS : Piloter et coordonner en lien avec l'ensemble des acteurs, la Convention Territoriale Globale au service du projet social du territoire de la Communauté de Communes des Portes de Meuse. Promotion des métiers de l'enfance et de la jeunesse de la Communauté de Communes lors des forums pour l'emploi, d'insertion, de formation ou des opérations de promotions diverses de ces métiers organisés par la collectivité ou ses partenaires. Impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance- jeunesse et éducation, parentalité, mobilité, logement et accès aux droits » au travers d'un pilotage de la CTG et en lien avec le Contrat Local de Santé. Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de service aux besoins des familles. Organiser et animer la relation avec la population. Animer la mise en réseau thématique des acteurs et développer le partenariat. Etablir des diagnostics territoriaux ou thématiques et accompagner ou conduire la mise en oeuvre d'actions. Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG et le PEG. Structurer l'information et garantir la une bonne communication aux usagers et partenaires. Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre. Travailler de concert avec la coordinatrice du Contrat Local de Santé pour la mise en place d'actions communes et / ou mutualisées. Horaires : 35h avec Conditions d'exercice : déplacements sur les différents sites de la collectivité et auprès des partenaires et interlocuteurs Prise de poste 01/06/2024
Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de four (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe de production. Les horaires sont en 5*8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 4 repos), donc travail les week-ends. À propos de la mission Vos missions: - Contrôler et ajuster les paramètres du four pour garantir une production efficace. - Surveiller régulièrement le processus de production et prendre des mesures correctives en cas de besoin. - Effectuer des tâches de maintenance préventive sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité en tout temps et participer aux initiatives d'amélioration de la sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Heures de nuit - Panier de nuit Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de four. - Connaissance des procédures de sécurité liées à l'opération des équipements industriels. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du produit. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie manufacturière et basé à Haironville (55000), un opérateur régleur (H/F). Votre rôle consiste à : - Assurer la mise en route et le réglage des machines de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur régleur - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse Avantages offerts : - Primes - Panier repas -etc... Le contrat débutera dès que possible et vous permettra de rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son excellence et son innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de renommée internationale et de contribuer à leur succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la logistique ? Votre quotidien dans un service logistique sera : -Prise de RDV en clientèle -Enregistrement et suivi des litiges -Suivis des RDV transporteur relance -Pointages des camions -Décalages clients envois des mails -Gestion des problèmes en livraison -Diverses tâches administratives Vous êtes polyvalent(e) et vous avez des bonnes compétences en communication ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Postulez ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recrutons pour notre client un Cariste pour une longue mission intérim. Les horaires sont de journée. Des heures supplémentaires sont à prévoir. À propos de la mission En tant que cariste, vous serez responsable de : - Charger et décharger les camions de livraison en toute sécurité. - Effectuer le stockage des produits dans les entrepôts en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Vérifier la qualité des produits lors de la réception et du chargement. - Assurer l'entretien et la propreté des équipements de manutention. - Collaborer étroitement avec l'équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les réglementations en matière de sécurité au travail et contribuer à créer un environnement de travail sécurisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 3 à jour. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. - Vous avez une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manutention. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Vous avez le sens des responsabilités et souci du détail. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Description du poste : § Contrôle le bon remplissage des vaisseaux de bois à cuire. § Contrôle et règle les paramètres de fonctionnement des fours § Charge et décharge les fours à l'aide d'un chariot élévateur § Contrôle de la qualité du charbon de bois produit § Après cuisson, place les vaisseaux de charbon dans le cycle de refroidissement § Range les vaisseaux de charbon de bois sous la toiture après refroidissement. § Rends compte des incidents au responsable de production Description du profil : Vous êtes titulaire du Caces 3 R489 , et vous aimez travailler en extérieur. Poste à pourvoir de suite , CDI possible à l'issue d'une période d'intérim, contraintes du poste ci-dessous : § Travail à l'extérieur par tous temps, toutes saisons § Travail en équipes successives alternantes (5 x 8), travail de nuit et environnement poussiéreux
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à NAIVES ROSIERES (55000). Les cours sont destinés à un·e élève adulte possédant un niveau débutant. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'enseignement et la progression individualisée de chaque élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre engagement pédagogique seront des atouts considérables. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, pour faire de chaque moment musical une expérience inoubliable. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 65572
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront : - - - Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; - - Charger et décharger les camions ; - - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; - - Effectuer des opérations de manutention ; - - Assurer l'entretien et la maintenance du pont roulant. - La découpe des panneaux en fonction des côtes données - Emballage et preparation des colis , - S'assurer du bon déroulement de l'emballage - utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL : - Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité - Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
Description du poste : L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront :***- Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; * - Charger et décharger les camions ; * - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; * - Effectuer des opérations de manutention ; * - Assurer l'entretien et la maintenance du pont roulant. * La découpe des panneaux en fonction des côtes données * Emballage et preparation des colis , * S'assurer du bon déroulement de l'emballage * utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. Description du profil : Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL :***Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité * Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
