Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny-sur-Loison située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny-sur-Loison. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - MOUZAY, 55 - MONTMEDY, 55 - MARVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement maladie d'au moins un mois, vos missions seront : * D'accueillir et conseiller la clientèle. * Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie. * Gérer les encaissements. * Maintenir une bonne présentation des produits en vitrine. * Assurer la propreté de la boulangerie et le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez 24h00 par semaine soit 4 jours par semaine : Mardi - Jeudi - Samedi - Dimanche de 06h00 à 12h00 Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
- accueil clients - Scan des articles - Encaissement - Rendu Monnaie 3 postes à pourvoir contrat evolutif travail le dimanche matin
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois dans l'optique de renforcer à terme les équipes des services techniques de la commune, vous interviendrez en tant qu'agent polyvalent de la collectivité avec pour missions principales : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Vous pouvez effectuer les préparations, cuissons et découpe du pain Vous effectuez la mise en rayon et vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries et snacking.
Organisation du travail : * Horaires d'internat variables * 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS : En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
****URGENT**** Le département recherche pour le collège de Damvillers un agent de restauration, vous serez responsable de : - Préparation et service des repas : Préparer les aliments selon les menus établis, veiller à la présentation des plats et servir les repas aux résidents. - Maintien de l'hygiène et de la sécurité : Assurer la propreté des équipements de cuisine et des espaces de restauration conformément aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises, au stockage des produits et à la gestion des stocks. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de restauration pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable dans la restauration collective est souhaitable Compétences : Connaissance des techniques de préparation et de service des aliments, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Sens du service, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur. Capacité à travailler dans un environnement rapide et parfois sous pression. Formation : CAP/BEP en restauration ou équivalent est un atout.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour principales missions de: - Assurer la réalisation des équipements en respectant les instructions et documents mis à disposition - Souder des composants électroniques à l'aide d'un fer à souder. - Réaliser des montages mécaniques de précision dans un environnement électronique. - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage du produit final. - Préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires à la réalisation du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages, etc. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective (début octobre) sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) à une session d'exercices de mise en situation via la MRS. (Prévoir la matinée 09h00 - 13h00) MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
Nous recherchons un usineur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Chauvency St Hubert . En tant qu'usineur, vous serez responsable de la réalisation de diverses opérations à partir d'une gamme de fabrication précise, incluant le plan de la pièce et les opérations à réaliser. Vous devrez : Déterminer et établir l'ordre des opérations Monter l'outillage et la pièce Réaliser les opérations d'usinage Contrôler la pièce avant de lancer une série Effectuer des retouches si nécessaire Ebavurer la pièce Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Deux niveaux de compétences sont requis : Niveau 1 : Répéter les pièces en suivant le plan sur machine traditionnelle. Niveau 2 : Programmer la machine pour obtenir les produits souhaités sur commande numérique. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Usineur (h/f). Le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est important d'avoir une excellente maîtrise des machines-outils afin de produire des pièces de haute précision. Une connaissance approfondie en lecture de plans techniques est nécessaire pour comprendre et exécuter les spécifications des projets. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de santé et sécurité est indispensable pour ce poste. Enfin, une expérience préalable significative dans un rôle similaire sera un atout majeur.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires aux rayons charcuterie et fromage selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous pouvez effectuer de la préparation de produits frais experience sur de la vente de produits frais souhaitée
Le centre Wilson du pays de Montmédy recherche pour la crèche 2 auxiliaires de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée, dans un cadre bienveillant et respectueux du rythme de l'enfant. Prise de poste : 1er septembre 2025 et janvier 2026 Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous aurez pour missions : -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; -Accompagner l'enfant dans tous les gestes de la vie quotidienne (repas, sommeil, soins d'hygiène, sécurité) ; -Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; -Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de coéducation et de bienveillance ; -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ; -Expérience en crèche ou dans une structure petite enfance appréciée ; -Sens de l'écoute, douceur, patience et esprit d'équipe ; -Capacité d'adaptation, respect du rythme de l'enfant et sens des responsabilités. Conditions de travail : -Poste à 35 heures hebdomadaires (horaires fixe selon planning) ; -Environnement bienveillant et structuré ; -Participation active à la vie de la structure et aux projets éducatifs. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur mail en lien avec offre
Societé nouvellement reprise, spécialiste du transport sanitaire dans la Meuse, nous recherchons dans le cadre de l'extension de notre activité, un chauffeur de Taxi H/F titulaire de la capacité de TAXI Type de poste : CDI à temps complet. Travail programmé et gardes départementales Votre profil : - Vous êtes titulaire de la capacité de TAXI - Autonome - Capacité de travail en équipe - Débutant accepté Vos missions : Conduite -Installer et surveiller le patient en fonction de son état de santé - Transporter et brancarder les patients - Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques - Gestion des stocks et des approvisionnements - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales Salaire et avantages - Taux horaire selon convention collective - Mutuelle et prévoyance - prime repas et Avantages sociaux Paiement des heures supplémentaires à la semaine
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Bureau Etudes (H/F): Sous l'autorité du Responsable Bureau d'Etude et collaboration avec trois autres techniciens BE, vos mission principales seront les suivantes: CONCEPTION NOUVEAU MODELE: - Analyse, recherche, cahier des charges, prise en compte de la normalisation - Conception - Prototype - Dossier de fabrication EVOLUTION PRODUIT: - Prise en compte de l'existant, analyse - Recherche de solution, amélioration - Conception - Prototype - Dossier de fabrication SUIVI DOCUMENTAIRE: - Création et mise à jour des documents liés à la production et au montage des matériels - Création et mise à jour des documents techniques tels que schémas électriques, hydrauliques, notice et nomenclature PROFIL : Diplômé d'un BAC +2/3 dans le domaine de la mécanique (idéalement agricole). Maîtrise de SOLIDWORKS
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,
Societé nouvellement reprise, spécialiste du transport sanitaire dans la Meuse, nous recherchons dans le cadre d'une extension de notre activité, un auxiliaire ambulancier H/F diplômé d'état. . Type de poste : CDI à temps complet. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire Ambulancier - AFGSU niveau 2 valide - Autonome - Capacité de travail en équipe - Débutant accepté - capacité de taxi serait un plus Vos missions : Conduite ambulances, VSL, TPMR. - Installer et surveiller le patient en fonction de son état de santé - Transporter et brancarder les patients - Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques - Gestion des stocks et des approvisionnements - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales Salaire et avantages - Taux horaire selon convention collective - Mutuelle - prime repas et avantages sociaux Paiement des heures supplémentaires à la semaine
Societé nouvellement reprise, spécialiste du transport sanitaire dans la Meuse, nous recherchons dans le cadre d'une extension de notre activité, un ambulancier H/F diplômés d'état . Type de poste : CDI à temps complet. Travail programmé et gardes départementales Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Ambulancier (DEA) ou CCA OBLIGATOIREMENT - AFGSU niveau 2 valide - Autonome - Capacité de travail en équipe - Débutant accepté Vos missions : Conduite ambulances, VSL, TPMR. - Installer et surveiller le patient en fonction de son état de santé - Transporter et brancarder les patients - Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques - Gestion des stocks et des approvisionnements - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales. Salaire et avantages - Taux horaire selon convention collective - Mutuelle, prévoyance, prime repas et avantages sociaux Paiement des heures supplémentaires à la semaine Capacité taxi serait une plus value
Vous devez posséder le permis EC ainsi que la FIMO à jour en vue de conduire un camion SPL dédié au transport de bois. Une première expérience validée au minimum d'un an est demandée pour occuper le poste : contrat en CDI
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. Permis + véhicule exigés
Unité de Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Mission générale : - Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Missions permanentes : - Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre - Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP. - Prendre en charge le suivi des consultations. - Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de médicaments, contrôler les dates de péremption. - Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque utilisation. - Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers. Missions spécifiques et exigences du poste : - Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention. - Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en détention. - Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale - Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P, intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun. - Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy, psychologues), participer aux réunions psy/somatique. - Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation. dans la limite du secret professionnel. - Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. Particularités du poste : Collaboration au quotidien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire Ce travail implique le respect du secret professionnel, mais aussi une collaboration à la réinsertion des détenus avec l'Administration Pénitentiaire. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous aurez en charge de - Réceptionner et stocker les matières premières (viandes, épices, boyaux, etc ). - Désosser, découper et parer les viandes - Réaliser les recettes des spécialités bouchères en appliquant les recettes et les modes opératoires de l'entreprise (matières premières, quantités, ordre d'incorporation, suivi des températures) et conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. - Charger la vitrine avec les viandes, charcuteries et spécialités bouchères proposées à la vente - Utiliser les machines dédiées selon les modes opératoires spécifiques à chaque machine - Servir la clientèle, la conseiller et gérer les commandes de leur préparation à leur encaissement - Effectuer des états de suivi des stocks. - Réaliser le nettoyage des machines et des locaux après chaque fin de poste. - Assurer l'enregistrement des opérations de fabrication et la traçabilité des produits fabriqués, selon les procédures en place dans l'entreprise Mutuelle prise en charge à 100%, CE d'entreprise
L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique de Montmédy est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois ou un contrat à durée indéterminée (CDI) . Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Lien avec le médecin psychiatre, les équipes éducatives * Préparation des traitements * Ateliers avec les enfants sur différents thèmes * Assurer les rendez vous médicaux. PROFIL RECHERCHE : * Infirmier diplômé d'Etat * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement. Le poste se situe à 20 minutes de Longuyon et 45 minutes de Verdun
Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé - Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier - Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails - Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) -Effectuer le tirage de câbles -Réaliser le rainurage des murs -Procéder au rebouchage -Installer des prises -Mettre en place des interrupteurs -Vérifier les installations électriques -Respecter les normes de sécurité -Assurer la maintenance préventive Vous possédez une expérience solide en installation électrique, vos habilitations à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et démontrez adaptabilité ainsi qu'efficacité sur chantier immédiatement. N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe; cette offre est faite pour vous! notre cabinet de taille humaine recherche son collaborateur comptable h/f Vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ;
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non accepté Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
En tant que Collaborateur Comptable, au sein d'un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité, vous serez au coeur de la relation client. Vos missions principales seront : - Réaliser les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision), - Gérer un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC), - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Assurer le reporting et le suivi des clients tout au long de l'année. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Montmédy. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant De formation supérieure de type DCG / DSCG, ce poste est ouvert à des profils juniors ayant une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous vous proposons un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires adaptables et des avantages attractifs. En tant que Collaborateur Comptable, au sein d'un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité, vous serez au coeur de la relation client, responsable de votre propre portefeuille et conseiller privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions principales seront : - Réaliser les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision), - Gérer un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC), - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Assurer le reporting et le suivi des clients tout au long de l'année. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Commercy. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le département de la Meuse recrute Un Chef de cuisine (H/F) pour le Collège Jean d'Allamont à Montmédy Rattaché au service Collèges de la Direction Éducation et Culture et, sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, le Chef de cuisine assure, avec l'aide du second de cuisine, la restauration scolaire de l'établissement. Missions : 1- ELABORER DES MENUS EQUILIBRES AU NIVEAU NUTRITIONNEL - Adapter les menus aux besoins nutritionnels des différents types de public en favorisant la découverte des nouveaux goûts - S'assurer de la faisabilité des menus en fonction des contraintes matérielles, techniques, humaines et financières - Prendre connaissance des produits du marché et des promotions - Conseiller sur le choix des produits - Préconiser des évolutions dans les menus au regard de la consommation et du taux de satisfaction des publics concernés 2- ORGANISER LE SERVICE DE RESTAURATION - Etablir une planification, à minima, hebdomadaire de l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel - Prévoir les commandes - Réceptionner les denrées et vérifier leur conformité quantitative et qualitative - Gérer l'inventaire permanent des stocks - Répartir la charge de travail dans son équipe, de la préparation à la remise en état des lieux et des équipements - Cuisiner les repas selon les critères de qualité, de variété, de présentation, dans un souci de satisfaction vérifiée des consommateurs - Former le second de cuisine pour le rendre autonome en l'absence du chef. 3- APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER LE PLAN DE MAITRISE SANITAIRE - Prendre connaissance de l'organisation, du Plan de Maîtrise Sanitaire mis en place dans l'établissement - Faire un diagnostic du Plan de Maîtrise Sanitaire et proposer des évolutions - Appliquer, faire appliquer et promouvoir le Plan de Maîtrise Sanitaire - Contrôler la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire dans toutes les zones et par toutes les personnes intervenant en cuisine - Assister aux contrôles vétérinaires et tenir compte des éventuelles remarques émises 4- GARANTIR LA SECURITE AU SEIN DE L'UNITE DE RESTAURATION - Prendre connaissance des notices d'utilisation des différents équipements - Appliquer et faire appliquer les consignes d'utilisation des différents équipements - Appliquer et faire appliquer les règles, les pratiques et les comportements en matière de sécurité - Prévenir les risques professionnels liés au fonctionnement du service de restauration - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, pratiques et comportement en matière de sécurité 5- INTEGRER LA DIMENSION EDUCATIVE DE L'ETABLISSEMENT - Prendre connaissance du Règlement Intérieur pour se l'approprier - Assurer un premier niveau de vigilance auprès des élèves (accès, parties communes, restaurant scolaire) - S'impliquer dans la vie de l'Etablissement Profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges, Savoir lire et appliquer les notices d'utilisation des équipements et produits, Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 15 points de NBI. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours) à : Monsieur le Président du Conseil départemental Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX ou par mail
Organisation du travail : * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année. VOS MISSIONS : En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). Expérience et formation : * Titulaire d'un diplôme en psychologie ou en neuropsychologie (tous niveaux acceptés). * Une expérience dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA est appréciée. * Des compétences en évaluation des TSA constituent un atout. Savoir-faire / savoir-être : * Capacité d'écoute et d'observation. * Esprit d'équipe et collaboration en équipe pluridisciplinaire. * Discrétion et respect du secret professionnel. * Sens de l'adaptation et implication dans l'accompagnement individualisé.
La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMéDY (55600 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à MONTMéDY (55600 , Grand Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la précision et la maîtrise technique liées au poste de Plieur (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se chargera de la prise en main de diverses activités significatives, garantissant ainsi le bon fonctionnement des matériels et la conformité des pièces. - Monter et régler des pièces sur une machine à commande numérique et déterminer les types et tailles d'outils à utiliser en fonction de l'ordre de fabrication et des plans. - Effectuer le contrôle initial et par échantillonnage des pièces obtenues (dimensionnel et visuel), en réalisant les modifications nécessaires et des retouches si besoin. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité, coût et délais. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 à 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous cherchons un Plieur (F/H) doté d'une expérience d'au moins 3 ans, capable de garantir le bon fonctionnement du matériel et la conformité des pièces, tout en respectant les exigences qualité, coûts et délais. - Expérience avérée en montage et réglage de pièces sur machine à commande numérique - Habileté à lire et comprendre des plans techniques et à utiliser les équipements de contrôle dimensionnels - Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Maîtrise des normes HSE et habilitations nécessaires (palettes, pont roulant). Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Créée en 2008, Altus Energy (30 collaborateurs) est un acteur majeur de l 'industrie photovoltaïque en Europe. Altus Energy a développé et financé des générateurs de toute puissance, représentant un total de 200 MW partout en France, en grande toitures et en centrales au sol de forte puissance. Nous sommes spécialisés dans l'exploitation, la maintenance et la gestion administrative des centrales existantes. Nous sommes une entreprise innovante qui est à l'écoute des propositions d'évolution de la part de ses collaborateurs. Nous privilégions un climat social serein avec une ambiance de travail conviviale. L'équipe de direction est très proche de ses collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec TSE (Entreprise du Groupe), spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques au sol et de solutions agrivoltaïques. Le poste : Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Travail en hauteur Des astreintes physiques sont à prévoir (un à deux week-end par mois) Profil recherché : Titulaire d'une formation en électricité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe (physiquement et à distance) tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et avez déjà effectué des interventions nécessitant des habilitations électriques. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Altus Energy
Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Bureau Etudes (H/F): Sous l'autorité du Responsable Bureau d'Etude et collaboration avec trois autres techniciens BE, vos mission principales seront les suivantes: CONCEPTION NOUVEAU MODELE: - Analyse, recherche, cahier des charges, prise en compte de la normalisation - Conception - Prototype - Dossier de fabrication EVOLUTION PRODUIT: - Prise en compte de l'existant, analyse - Recherche de solution, amélioration - Conception - Prototype - Dossier de fabrication SUIVI DOCUMENTAIRE: - Création et mise à jour des documents liés à la production et au montage des matériels - Création et mise à jour des documents techniques tels que schémas électriques, hydrauliques, notice et nomenclature Diplômé d'un BAC +2/3 dans le domaine de la mécanique (idéalement agricole). Maîtrise de SOLIDWORKS
Description du poste : Vous produisez des pièces par enlèvement de matières premières jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (plane, cylindrique, à l'unité grâce aux machines conventionnelles à commandes numériques et/ou de centres d'usinage. Vous travaillez au sein d'une équipe et intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Horaires en journée du lundi au vendredi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Productique Mécanique option usinage ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des connaissances en tour numérique et et en tour traditionnel et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Contactez-nous ! Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé - Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier - Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails - Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100 € Description du profil : Dans un atelier moderne et dynamique, vous réaliserez des montages mécaniques, hydrauliques et électriques sur des équipements spécialisés. - Expérience confirmée de 3 ans en montage mécanique et électrotechnique - Compétences en lecture de livrets techniques indispensables pour assurer la qualité des opérations - Formation en mécanique requise, idéalement un CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels - Capacité à s'adapter rapidement grâce à une formation interne personnalisée et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant que Peintre industriel (F/H) avec nous ? Rejoignez notre client à CHAUVENCY ST HUBERT et participez à la conception et production de machines innovantes. - Appliquer des revêtements protecteurs sur les machines selon les spécifications techniques - Préparer les surfaces à traiter en suivant des procédures rigoureuses - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité optimale des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %, Parrainage gain de 100€ Description du profil : Notre client recherche un(e) Peintre industriel (F/H) à CHAUVENCY ST HUBERT, avec 1 an d'expérience minimum, pour relever des défis stimulants. - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet et des finitions de surface industrielles - Capacité à lire et interpréter les plans techniques pour une exécution précise - Formation professionnelle en peinture industrielle recommandée, telle qu'un CAP Peintre applicateur de revêtements - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits finis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des missions variées nécessitant des déplacements réguliers - Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises - Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur - Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, prêt à relever les défis du transport de marchandises sensibles. - Maîtrise de la conduite de poids lourds avec un minimum de 3 ans d'expérience - Capacité à effectuer des découchés réguliers et à s'adapter à des horaires flexibles - Certification FIMO/FCO en vigueur, indispensable pour garantir la sécurité - Grande tolérance envers les environnements poussiéreux et capacité à manipuler du matériel spécialisé comme les bennes céréalières Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à MOUZAY.Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des tâches variées nécessitant des déplacements réguliers - Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises - Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur - Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à CHAUVENCY ST HUBERT, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant que Peintre industriel (F/H) avec nous ? Rejoignez notre client à CHAUVENCY ST HUBERT et participez à la conception et production de machines innovantes. - Appliquer des revêtements protecteurs sur les machines selon les spécifications techniques - Préparer les surfaces à traiter en suivant des procédures rigoureuses - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité optimale des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %, Parrainage gain de 100€
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency Saint Hubert (55), un Tourneur Fraiseur Traditionnel (H/F): Au sein d'une industrie spécialiste du matériel agricole, vous serez en charge des mission suivantes: - Usiner des pièces à partir de la matière brute d'après les consignes de montage, en utilisant les outils appropriés. - Conduire les opérations d'usinage sur les machines du parc, fraiseuses, aléseuses, tours et brocheuses. - Changer, régler les outils, faire les montages et régler les paramètres d'usinage. - Assurer le respect des normes de qualités et des règles de sécurités. Vous savez travailler avec précisionVous êtes soucieux des règles de sécuritéBonne lecture de plan
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Linky afin de piloter et coordonner les opérations terrain sur un secteur géographique défini. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers d'installation de compteurs communicants Linky. Superviser les équipes de techniciens et chefs d'équipe : affectation des tâches, suivi quotidien, appui technique. Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les services Enedis et les riverains en cas de besoin. Contrôler la conformité des installations selon les procédures Enedis. Participer aux réunions de chantier et effectuer les reportings quotidiens et hebdomadaires. Gérer le matériel, les stocks et les besoins logistiques. Faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2) Expérience confirmée dans la gestion de chantiers électriques, idéalement sur le projet Linky . Bon sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et du matériel mobile (tablette, smartphone?). Connaissance des règles de sécurité électrique et des normes Enedis : un plus
LTd
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Montmédy (55). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible
Notre enseigne artisanale privilégie la qualité à la quantité. Nous recherchons ainsi une personne gentille, avec le sourire et ayant un réel sens de l'accueil et du travail bien fait pour rejoindre notre équipe en tant que Hôte(sse) d'accueil (H/F). Profil recherché: Passionné(e) par l'accueil et la vente Capacité à accueillir les clients avec le sourire Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Sens du travail bien fait, rigueur et souci du détail Conditions de travail: Contrat : 35 heures par semaine Horaires décalés, par roulement Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Travail en journée Dans un environnement convivial et artisanal, où chaque geste compte pour le bonheur de notre clientèle, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en partageant votre passion pour l'accueil. Rejoignez-nous! Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez plus. Envoyez-nous votre candidature pour faire partie de l'enseigne "Le Boulanger de Stenay". Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer avec vous!
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Stenay est à la recherche d'un(e) accompagnateur (rice) social (e) de jour qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins des jeunes dans le domaine de la santé et de la scolarité.) * Suivre l'évolution des jeunes et leurs démarches administratives * Mettre en place des actions éducatives * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Travail en weekend, soirées, jours fériés, port de charge
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur - CESF...)
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif
Poste et missions Vos missions au sein de l'équipe Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené·e à : * établir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * valoriser nos outils et services digitaux. Le profil que nous recherchons N'attendez plus pour postuler si. * diplômée d'une formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+3, vous avez acquis une première expérience réussie sur le marché des particuliers en Banque et/ou Assurance, en tant que salarié·e, alternant·e ou stagiaire ; * votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer aisément une relation de confiance avec vos clients ; * vous avez une réelle appétence commerciale et relever des challenges vous anime ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez : * d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès votre prise de poste ; * de formations tout au long de votre parcours ; * d'un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives ; * d'un suivi par votre interlocuteur RH dédié tout au long de votre parcours ; * d'opportunités professionnelles au sein de la CEGEE et de l'ensemble du groupe BPCE. La rémunération fixe pour ce poste varie en fonction de vos expériences et de vos diplômes. De manière générale, la rémunération se situe entre 30k € et 34k € annuel bruts sur 13 mois. A cela s'ajoute un dispositif de part variable et d'intéressement. Mais aussi. * 28 jours de congés payés et des journées RTT ; * une carte restaurant créditée de 12,10 € euros par jour travaillé (60% de prise en charge par l'employeur soit 6,91 €) ; * 50% de prise en charge des frais de transport en commun sur le trajet domicile - travail ; * une mutuelle Groupe et une prévoyance avantageuse ; * un dispositif d'épargne salariale ; * des avantages bancaires avec une agence dédiée aux collaborateurs ; * un accès à toutes les prestations du CSE pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. Notre processus de recrutement Le délai moyen du processus de recrutement est de moins d'un mois. 3 étapes : * pré-sélection téléphonique ; * entretien RH ; * entretien opérationnel avec votre futur manager. Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature. Convaincu·e ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne Grand Est Europe
entretien courant et dépannage, conseils techniques, gestion des stocks, éclairage public (réseau, installations, stocks, ...), maintenance préventive et curative du parc d'équipements électriques de la commune, conception et réalisation d'opérations de réparations, réhabilitation, mise aux normes électriques, ... ; électromécanique - travail en hauteur ; garde de la station d 'épuration 1week-end sur 4 o Savoir travailler en équipe o Rigueur et organisation o Autonomie et force de propositions o Disponibilité, discrétion et confidentialité o Accueillir le public avec amabilité et professionnalisme o Gérer les situations de stress, prise de hauteur o Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique - Permis Nacelle sera un plus - Connaissance sur le fonctionnement de la station d 'épuration
La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de Nuit motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS : * Assurer la surveillance des locaux et des installations pendant la nuit. * Veiller à la sécurité du public accueilli en mettant en place des mesures de prévention appropriées. * Effectuer des rondes régulières pour vérifier que tout est en ordre et signaler toute anomalie ou situation d'urgence à l'équipe de jour. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer une continuité dans le suivi des enfants. * Documenter et rapporter toute information pertinente sur les incidents ou les événements survenus pendant la nuit. * Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour maintenir vos compétences professionnelles. Qualifications requises : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle. * Sens de l'observation et capacité à réagir rapidement en cas d'urgence. * Fiabilité et ponctualité. * Sensibilité aux besoins et aux droits des enfants. * Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'urgence. * Permis B Missions particulières : Week end et fériés
confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour : - Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, - Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, - Identifier et lever les freins socioprofessionnels, - Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, - Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, - Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique. Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 4 structures d'insertion de DOULCON, MONTMEDY et STENAY. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir du 15/09/2025. Temps de travail : 35h / semaine. Salaire : 2 310.88 € brut / mois Prise en charge de déplacements au départ de STENAY : 0.43 € / km. Formation : Conseiller en insertion professionnelle (BAC + 2) ou équivalent, expérience souhaitée dans ce domaine
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de STENAY Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
EHPAD Jean Guillot de Stenay, fonction publique hospitalière, établissement de 152 lits, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer ses équipes pluridisciplinaires. Travail en équipe, roulement week-end et jour/nuit. CDD évolutif
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Stenay est à la recherche d'un moniteur(trice) d'atelier motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez un rôle central dans l'encadrement technique des chantiers espaces verts et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap. 1. Encadrement technique des chantiers espaces verts : * Organisation et suivi des interventions (tonte, débroussaillage, taille, entretien paysager, petits aménagements extérieurs...) * Réalisation et contrôle de la qualité des prestations, dans le respect des cahiers des charges et des délais * Entretien et maintenance de premier niveau du matériel espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, taille haies, etc.) 2. Accompagnement des travailleurs : * Formation et développement des compétences techniques des travailleurs * Suivi individualisé et adaptation des postes de travail * Contribution à leur autonomie et à leur inclusion sociale et professionnelle 3. Relationnel et développement de l'activité : * Contact client : élaboration des devis, suivi des prestations, fidélisation * Participation aux réunions de service et projets transversaux * Développement et diversification de l'offre de service espaces verts PROFIL RECHERCHE : * Diplôme dans le domaine des espaces verts / travaux paysagers (Bac Pro, BP, BTS ou équivalent) * Expérience significative sur des chantiers espaces verts (idéalement + 4 ans) * Compétence en maintenance de matériel espaces verts fortement appréciée * Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (même hors secteur médico-social) * Aptitudes pédagogiques, patience, sens de l'écoute * Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie * Permis B obligatoire * Permis BE * Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus mais n'est pas indispensable. Missions particulières : Horaire décalé, organisation des congés en fonction de l'activité
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente au conseil d'administration pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Description du poste : Description du poste : Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un Accompagnateur socioprofessionnel (H/F) pour :***Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, * Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, * Identifier et lever les freins socioprofessionnels, * Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, * Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, * Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique.***Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 4 structures d'insertion de DOULCON, MONTMEDY et STENAY.***Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir du 15/09/2025.***Salaire : 2 310.88 € brut / mois. Prise en charge de déplacements au départ de STENAY : 0.43 € / km. Description du profil : Diplome : Conseiller en insertion professionnelle (BAC + 2) ou équivalent, expérience souhaitée dans ce domaine.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Histoire-Géographie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Alfred Kastler à Stenay pour un temps incomplet de 15h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences. Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H) Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite ! Contrat : CDI (2025-09-07) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Mensuel : 3000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Description du poste : Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H)Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Accueil et écoute les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Diplôme d'Etat d'infirmier-ière, Inscription ordinale en cours de validité, Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale
Passionné(e) de Pâtisserie à la recherche de l'excellence - Rejoins notre Dream-Team ! Tu rêves de travailler dans un environnement bienveillant et tres professionnel où la gentillesse est une valeur clé ? Nous avons l'offre parfaite pour toi ! Ta mission : -Exprimer ta passion de la pâtisserie au sein d'une vraie boulangerie de qualité, où la tradition est respectée tout en recherchant constamment l'innovation. -Préfèrer la qualité à la quantité et apporte ton savoir-faire artisanal au quotidien. -Evoluer dans un cadre souple et dynamique, où tes ambitions personnelles sont prises en compte et encouragées. Qualités requises : - La Passion : Tu vis et respires la pâtisserie, toujours à la recherche de nouvelles idées tout en respectant la tradition. - L'Autonomie : Tu aimes prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. - la Précision : Chaque détail compte pour toi, la qualité est ta priorité. - L'Esprit d'équipe : Tu apprécies évoluer dans un environnement où la bonne humeur et les relations humaines sont essentielles. - L'Adaptabilité : Tu es flexible et t'adaptes facilement aux nouvelles demandes et challenges. Ce que nous offrons : - de très belles conditions - Un cadre de travail où les valeurs humaines sont prioritaires. - Une opportunité de t'exprimer pleinement et de développer tes compétences dans un environnement évolutif. - Une équipe soudée où règne la bonne ambiance et la collaboration. - Viens partager ta passion avec nous ! Si tu veux faire partie d'une équipe qui valorise un professionnalisme bienveillant, la gentillesse et la qualité, alors REJOINS NOTRE DREAM-TEAM !
Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds - Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure - Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies - Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un apprenti mécanicien automobile h/f motivé et passionné par le domaine de la mécanique auto pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti mécanicien, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles à votre future carrière dans une ambiance de travail stimulante. Responsabilités: Effectuer des diagnostics et des réparations sur divers types de véhicules. Assister les mécaniciens expérimentés dans les tâches quotidiennes. Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et outils de travail. Aider à la gestion des stocks de pièces détachées et autres fournitures. Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur dans le secteur. Profil recherché: Être inscrit dans un programme de formation en mécanique automobile. Avoir une passion pour l'automobile et le désir d'apprendre de nouveaux savoir-faire. Posséder des aptitudes manuelles et une bonne compréhension technique. Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de capacité à travailler en équipe. Être motivé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées.
EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins spécifiques des consultants, en les guidant dans les stratégies d'adaptation et en les aidant à trouver des ressources et des solutions appropriées. * Proposer des conseils et des stratégies pour favoriser le développement moteur et psychomoteur de l'enfant/l'adolescent à la maison et dans son environnement familial. * Collaborer avec d'autres services externes pour orienter les familles vers des ressources supplémentaires si nécessaire. COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : * Participer activement aux réunions de synthèse pour partager des informations, contribuer à la réflexion clinique, échanger sur les situations, élaborer des plans d'intervention coordonnés et des stratégies d'intervention appropriées. * Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente * Participer à l'élaboration du Projet Thérapeutique Personnalisé. * Partager les éléments nécessaires à la prise en charge et à la compréhension du fonctionnement psychomoteurs de l'enfant/l'adolescent auprès des partenaires du CMPP avec l'accord préalable et explicite du consultant et de sa famille. FORMATION ET SENSIBILISATION : Participer à des actions de formation et de sensibilisation, tant au sein de l'association, que vis-à-vis des partenaires (professionnels médicaux, sociaux, pédagogiques et éducatifs, etc.), afin de diffuser les connaissances sur les besoins particuliers des enfants et de promouvoir une meilleure compréhension des troubles et des défis auxquels ils peuvent faire face. DOCUMENTATION ET EVALUATION : * Rédiger des écrits professionnels et assurer la tenue des dossiers cliniques des enfants, en respectant les réglementations en matière de confidentialité et de protection des données. * Participer à l'évaluation et au suivi des interventions en utilisant des outils d'évaluation appropriés et en documentant l'évolution des enfants. DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE QUALITE : * Participer à la prévention de la maltraitance des usagers. * Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. * Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de rentrée. * Participer à la recherche, à la formation et au travail en réseau. * Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. * Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles et procédures, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, et l'environnement des CMPP de la Meuse... Diplôme d'Etat de PSYCHOMOTRICIEN
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs, m...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds - Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure - Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies - Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100€ Description du profil : Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité. - Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds - Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité - Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
