Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kerprich-aux-Bois située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Veilleur de nuit (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Effectuer des rondes de surveillance à l'intérieur du parc -Vérifier la fermeture des accès sensibles -Surveiller les caméras de vidéosurveillance -Contrôler les entrées et sorties -Intervenir en situation d'urgence -Rédiger des rapports détaillés -Accueillir les visiteurs nocturnes -Maintenir la propreté des espaces communs Connaissance des protocoles de sécurité (incendie, alarme, intrusion). Maîtrise des outils de vidéosurveillance et contrôle d'accès. Capacité à effectuer des réparations mineures (plomberie, électricité basique). Compétences en gestion de conflits et médiation client. Maîtrise du pack office pour la rédaction des rapports de nuit. Anglais ou allemand apprécié, pour communiquer avec la clientèle étrangère. Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence.) Adapter son mode de communication aux situations concernées Effectuer des transmissions (orales et écrites) Votre profil polyvalent s'intègre rapidement dans nos équipes effectivement. Environ 3 nuits par semaine / Plage horaire 21h30 à 08h30 avec la pause légale obligatoire qui est rémunérée Taux horaire 12,57 et prime de fonction de 75.00 pour un mois complet de 151.67 proratisée selon les heures effectuées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad, le poste sera de jour, avec possibilité d'effectuer des postes de nuit. Vous êtes volontaire et organisé(e) dans votre travail Vous avez une expérience sur ce type de poste Vous travaillerez un weekend sur 2 CDD évolutif avec possibilité de renouvellement
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, ainsi que de cadres grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
En qualité de réceptionniste vous assisterez l'assistant(e) chef de base et/ou directement le chef de base dans la gestion globale de l'accueil des clients ainsi que dans la gestion administrative et organisationnelle du bureau d'accueil. PRINCIPALES RESPONSABILITES _______________________________________________________________________________________ Accueillir physiquement les clients pour les formalités d'embarquement et de retour et pour toute autre demande ; Participer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune; Mettre à jour quotidiennement la base de données Neptune avec les informations complémentaires relatives à chaque client /croisière ; Assister les clients dans l'organisation de leurs transferts; Informer les clients sur leurs itinéraires et leur croisière, partager les informations touristiques ; Remettre les questionnaires de satisfaction aux clients au retour de croisière et les collecter ; Prend part à l'organisation du bureau d'accueil et du relais entre le quai et la réception; Participation aux activités générant un revenu local pour la base, tels que : la vente de vélos, de gasoil, vêtements, etc. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Expérience précédente dans le tourisme et la relation clients souhaitée ; - Orient (e) service clients ; - Esprit commercial et compétences de ventes ; - Capacités à travailler dans les délais et avec des objectifs ; - Rigueur et ponctualité ; - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; - Aisance téléphonique ; - scanner les questionnaires clients au service CSQ webreporting régulièrement - Capable de faire remonter les informations au responsable dans les délais ; - Savoir construire des relations de travail efficaces ; - Savoir prendre des décisions. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. FORMATION ____________________________________________________________________________________ BTS Tourisme. Français /anglais courant - une troisième langue serait un avantage. Maîtrise des applications Microsoft ((Word, Excel, Outlook). Formation interne sur le logiciel de réservations Neptune et logiciel du système cash. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. LIENS FONCTIONNELS __________________________________________________________________________________________ Supérieur hiérarchique : Assistante (e) et / ou Chef de base Liens fonctionnels : tous les services présents sur la base. Poste de 28 heures , contrat d'août à septembre
"Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Profil : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe ATTENTION : ***AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ETUDIEE NI RETOURNEE EN L'ABSENCE DES 3 PIECES SUIVANTES : CV +LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à TELECHARGER (lien ci dessous) AU PLUS TARD A LA DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES FIXEE AU : 8 SEPTEMBRE 2025 INCLUS ***
Nous recherchons un conseiller de ventre libraire (h-f) pour notre nouvelle enseigne Cultura. Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Livre, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client. - Tu as idéalement développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... - Tu renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. - Tu assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. - Tu organises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. - Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) - Tu cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). Formation - Savoirs et capacités d'analyse et de réflexion liés à un niveau BAC - Connaître les outils de gestion et informations liés à son activité. - Connaître les règles et procédures internes liées à son activité. - Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise. - Connaître les techniques de vente. - Connaître ses produits et ses concurrents. Statut/Rémunération/Avantages - Salarié(e) - Salaire à définir selon profil - 6 mois ans d'expérience dans la vente - Affinité avec la culture - Billetterie à tarifs préférentiels. - Primes sur objectif
Vous êtes en charge de l'aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Vous menez des interventions susceptibles de prévenir ou d'aider à surmonter les difficultés des personnes ou groupes de personnes auprès desquels vous agissez, afin d'améliorer les conditions de vie sur un plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vous serez amené à accompagner le patient durant son séjour à l'hôpital et à organiser avec lui et/ou son entourage son projet de sortie. Le ou la candidat(e) sera amené(e) à : Mener des entretiens d'aide et de soutien. Accompagner le patient dans les démarches administratives et sociales. Conseiller le patient et son entourage et conduire avec eux un projet médico-social. Définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins du patient et de son projet de vie. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques. Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en œuvre. PROFIL Autonomie. Réactivité. Capacité à travailler en équipe, en réseau. Capacités d'écoute et d'analyse. Capacité à créer une relation de confiance. Qualités relationnelles. Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social. MODALITES CONTRACTUELLES ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CDD renouvelable Rémunération selon profil et expérience.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Passionné(e) par la gastronomie ? Nous avons une opportunité unique à vous offrir ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commis de cuisine h/f ! au sein d'un établissement touristique de la région de Sarrebourg (57400) Ce que nous attendons : - un candidat ayant au moins 1 première expérience dans un poste similaire - de solides compétences en préparation des aliments - mise en place et nettoyage de table Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail en pleine nature - Un environnement de travail collaboratif et motivant La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous serez amené à travailler les week-ends Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En partenariat avec ISEAH FORMATION, nous recherchons un conseiller de vente (h/f) pour valider le niveau 4 - équivalent BAC. Les avantages de la formation : démarrage à n'importe quel moment de l'année, formation 100 % à distance, formation gratuite et rémunérée. Aide de 500 euros pour le permis. Ordinateur offert. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service personnalisé Conseiller les clients sur les produits et les tendances de la mode Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des articles en magasin Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage si vous avez moins de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) ou un statut travailleur handicapé. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des magasins des Terrasses de la Sarre à Sarrebourg.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels Cabinets médicaux, bureaux, commerces, cages d'escaliers. Vous travaillerez au sein d'une équipe accueillante et dynamique Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'une mutuelle Horaires à votre convenance à négocier avec l'employeur essentiellement en soirée Contrat évolutif en terme d'heures Profil :-Connaissance des produits d'entretien, autonome permis voiture CDI temps partiel 50 h mois évolutif horaires essentiellement après midi et soir . 12.38 € par heure Mutuelle
Dans le cadre d'une opération de résorption d'habitat indigne (RHI) menée en lien avec la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS), le travailleur social aura à suivre 40 ménages issus de terrain à Saraltroff et au Hoff. L'opération RHI se déroule en trois phases : accompagnement social et technique sur un site temporaire ; préparation des sites et des habitats de relogement définitif ; accompagnement social et technique après l'entrée dans les logements définitifs Dans ce cadre, la première mission est l'accompagnement lié au logement : - Coconstruire avec les ménages leur projet de relogement en s'appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacité d'initiative et de choix, - Les accompagner à l'ouverture de droits potentiels et aux démarches administratives, - Les aider à prévenir les difficultés liées à la gestion budgétaire, - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement. Cette mission est également composée de suivis individualisés qui comportent les volets suivants : - L'accès et le maintien au droit commun, - L'accompagnement en matière de santé, - L'accès à l'emploi notamment pour les 18-25 ans pour lesquels un formation professionnelle est obligatoire, - La scolarisation - L'intégration - Les partenariats en lien avec l'ensemble des structures sociales et d'insertion du territoire Le travailleur social sera également en charge de la coordination inter partenariale : comité de résidents, comité de suivi, comité technique. Profil : - DE de travail social (ASS, ES, ME, CESF) - Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des dispositifs de prestations sociales - Connaissance des dispositifs liés à l'habitat - Sens du relationnel et de l'écoute - Esprit d'initiative et d'organisation - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Permis B indispensable
L'association Amitiés Tsiganes agit en faveur de l'accès effectif des Gens du voyage aux droits fondamentaux dans les domaines de l'emploi, de l'habitat, de la santé, de l'éducation, de la protection de l'enfance et de la famille, de la formation et de la culture.
Cette formation en contrat d'apprentissage est accessible à tout profil de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat., sans condition de niveau d'études. Elle est également à destination des travailleurs handicapés h-f (sans limite d'âge), Le titulaire du Titre Pro Employé(e) Commercial(e) en Magasin exerce son activité dans un hypermarché. Vos missions : *Mise en valeur des produits pour développer les ventes. *Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon. *Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons. *Accueillir et encaisser les clients. .
Vous passerez le CAP vente en produits frais en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sarrebourg, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants ou personnes à la retraite) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 € une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Insee Grand-Est - établissement de Nancy recherche (un(e) superviseur(se) pour la zone géographique de SARREBOURG (57) entre début novembre et fin février 2026. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il (elle) a pour mission d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, de contrôler la bonne application des règles de droit et procédures de recensement de la population, de former les agents recenseurs recrutés par les communes. L'emploi proposé est un CDD de 90 jours répartis en deux périodes : du 03 novembre au 30 décembre 2025 à 50 % (incluant une formation obligatoire à l'Insee - Établissement de Nancy), du 02 janvier au 27 février 2026 pour la collecte. Compétences requises : bonne connaissance de l'utilisation des outils bureautiques, maîtrise des techniques de pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, travail en équipe. Permis de conduire valable indispensable car des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Utilisation d'un véhicule de location mis à disposition par l'Insee, matériel informatique et téléphone portable. Frais de déplacement pris en charge selon barème.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur régleur sur commande numérique en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Préparation et réglage des machines à commande numérique selon les spécifications techniques - Surveillance du bon déroulement de la production et ajustements si nécessaire - Contrôle de la qualité des pièces usinées et maintenance préventive - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 37 heures par semaine - Rémunération : Entre 11.88 et 11.88EUR par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique et des outils de métrologie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Lecture plan Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un environnement stimulant.
En qualité de Technicien de base fluviale vous serez principalement en charge de la maintenance et de la réparation des bateaux de la flotte ainsi que des instructions de conduite délivrées aux clients avant leur croisière durant la saison touristique fluviale qui s'étend de mars à octobre. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Réaliser les opérations d'entretien, maintenance, réparation Vous devrez exécuter ces tâches suivant les standards de la société. Elles consistent en des interventions sur les moteurs, pompes, batteries, raccordement hydrauliques et électriques, installations d'équipements et accessoires, et éventuellement coques, etc. - Instructions de conduite Vous devrez délivrer les instructions de conduite aux clients avant chaque départ en croisière, le technicien sera en charge de cette tâche suivant les standards de la société. Le technicien aura en charge également le rappel des règles de sécurité. - Dépannages Par rotation d'équipe, vous serez amené à intervenir afin d'assurer les dépannages « clients » durant leur croisière. Les interventions doivent faire appel à des solutions techniques réalisables dans les meilleurs délais tout en garantissant la sécurité des clients. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Diplôme technique en mécanique - CAP/ BEP ou Bac Pro ; - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire avec connaissance des caractéristiques des moteurs bateau ; - Permis bateau requis ; - Savoir lire une spécification et un schéma ; - Etre orienté client ; - Maitrise du Français et anglais ; - Capacités d'organisation et gestion des priorités ; - Rigueur et ponctualité ; - Faire preuve d'initiative ; - Esprit d'équipe. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. Permanences pour dépannages.
Vous êtes disponible rapidement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur, Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles ? Nous recherchons notre cuisinier/traiteur (h-f). Vos missions : - Vous confectionnez les plats pour un grand nombre de couverts, - Vous cuisinez les viandes et poissons, confectionnez les sauces et les accompagnements, - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permet d'être opérationnel et d'intégrer une équipe. Travail en semaine du mardi au samedi 14 heures. Pas de travail le week-end et jour férié. Possibilité d'heures complémentaires.
Vos missions principales : Conduite de lignes d'extrusion de joncs/filaments en biopolymères. Réglages précis : températures, vitesses, refroidissement, synchronisation des équipements. Contrôle qualité en ligne : diamètre, ovalisation, défauts visuels. Conditionnement des bobines : coupe, pesée, emballage, étiquetage. Entretien de premier niveau et nettoyage méthodique des machines. Application stricte des consignes de sécurité et de traçabilité. Une expérience de minimum 2 ans en extrusion de joncs ou filaments en biopolymères est exigée. Très bonne compréhension des polymères biosourcés (PLA, PBS, PHA, etc.) et de leur comportement à l'extrusion. Habitude du travail en environnement industriel exigeant. Port fréquent de charges (15 à 25 kg). Rigueur, ponctualité, respect des procédures. Contrat 40h/semaine, en 2x8 : Matin : 5h00 à 13h00 Après-midi : 13h00 à 21h00 (alternance hebdomadaire) Pause légale de 20 minutes incluse, après 4 heures de travail consécutif. Ce poste s'adresse uniquement à des profils disposant d'une expertise confirmée dans l'extrusion de biopolymères.
Vous serez en charge de la conception des Bubble gaufres et des yaourts glacés. Débutant (e) accepté (e) si prêt (e) à s'investir et motivé (e) pour rejoindre l'équipe Les jours de repos sont les dimanches et lundis Horaires à convenir avec l'employeur Poste évolutif
Vente de yaourt, gaufres avec Topping, de cookies et petits encas. Vente de boissons non alcoolisées - Fabrication de yaourt, gaufres, cookies, petits encas sucres ou sales
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. Vos missions principales : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Sarrebourg (57) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission 13ème mois Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Voiture de fonction
Vos missions seront : - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage. - Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils) - Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire).
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Sarrebourg. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance. Vos missions : * Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus. * Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie. * Etablir des diagnostics de pannes. Vos activités : * Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure.), * Localiser la panne * Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses * Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention, * Appliquer les méthodes maintenance du groupe, * Assurer des astreintes (week-end, jour fériés.), Votre profil : Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, curiosité Conditions de travail : * Lieu : SARREBOURG * Une astreinte 7/7 et 24/24 est mise en place : roulement selon planning élaboré par le Chef d'Atelier. * Rémunération : à définir selon profil et expérience + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + prime de compétence + Prime de dépannage mutuelle + 13ème mois + CSE * Type de contrat : CDI à Temps Complet Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Le magasin NOZ est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation du suivi individualisé des bénéficiaires, des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste à temps partiel (20h semaine) basé à Sarrebourg ; des déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention. Formation nécessaire pour mener à bien les missions du poste (IMPÉRATIF): BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous occuperez un poste d'ouvrier communal H/F au sein de la commune de HERTZING; Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, la tonte, le débroussaillage, la taille, l'arrosage.. et petits travaux de bricolage. Poste nécessitant l'utilisation de matériel et machines mécaniques. Les jours et horaires de travail peuvent être négociés.
Nous sommes à la recherche d'un Terrassier h/f pour un démarrage rapide pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de réseaux secs. Vos principales missions : - terrassement - pose de réseaux secs - travaux sur voiries - pose de boites / regards / chambres Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics . Vous possédez les habilitations électriques H0V0 + HF BF ainsi que l'AIPR. Possibilité de se rendre au dépôt à MITTERSHEIM pour rejoindre le chantier ou directement le chantier selon le lieu. Vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous vous invitons à rejoindre un groupe dynamique au poste de : Mécanicien Motoculture h/f en CDI Vos missions : Au sein de l'entreprise basée à proximité de SARREBOURG (57400), vous serez chargé/e de la maintenance motoculture du groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Identifier les causes de dysfonctionnements des appareils - Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle.) - Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques - Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Titulaire d'une formation de type CAP/BEP/BTS maintenance des matériels, vous disposez de compétences techniques dans le domaine de la maintenance qui vous permettront de travailler sur différents types de matériel. Rigoureux/se, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de mener votre mission à bien. Le contrat proposé est un CDI, à débuter dès que possible. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans vos missions. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe où votre expertise sera reconnue et où vous aurez l'occasion de progresser dans votre carrière ! Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un cadre stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client leader dans la fabrication d'emballages souples pour l'agroalimentaire un opérateur préparateur laveur-axeur (H/F). Vous êtes en charge de la préparation et du nettoyage de cylindres. Vous pouvez être amené ponctuellement à faire de la mise en place d'axes. Vous avez une forte expérience en industrie. Vous êtes rigoureux dans votre travail et vous savez appliquer les règles de sécurité. Ne tardez plus et venez rejoindre l'équipe !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Vous avez une formation Tourneur/se, et idéalement de l'expérience sur des Centres d'Usinage. Vous serez amené(e) à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous interviendrez pour vérifier la qualité, Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) vous serez en charge de la Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements.
- Dispenser des conseils nutritionnels, éduquer et rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation. . - Ajuster les menus en fonction des pathologies, du mode de vie et des attentes d'une personne - Contribuer à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité. - Veiller au respect de l'hygiène et assurer l'information et la formation des personnels, Planification, coordination et suivi des activités et des moyens pour la mise en oeuvre du projet de soin diététiques - Participation au CLAN FICHE DE POSTE Diététicien Pôle 2 Diététique Centre Hospitalier de Lorquin Diététicienne Page 2 sur 3 - Initialisation et suivi hebdomadaire des ordonnances médicales de régime ou de produits diététiques dans le Dossier Patient Informatisé et le logiciel DATAMEAL - Gestion hebdomadaire des commandes et des produits diététiques - Accompagnement et suivi de la procédure HACCP au sein des offices relais - Suivi de fiches de livraison, de traçabilité de températures et de plats témoins - Participation au choix et évolution du matériel de restauration utilisé dans les unités de soins - montage, mise en oeuvre, suivi et promotion des réalisations, des projets spécifiques au domaine de la nutrition et diététique - Élaboration, rédaction et diffusion de rapports d'activité de l'unité de diététique thérapeutique. - Collaboration à différents travaux de groupes transversaux nécessitant une expertise en diététique et/ou en nutrition - Nutrivigilance, veille règlementaire, professionnelle et technologique - Organisation et suivi de l'accueil des étudiants en soins diététiques et des nouveaux recrutés Compétences nécessaires o Savoir - connaissances dans le domaine de l'alimentation, l'hygiène alimentaire et la restauration - Communication et relations interprofessionnelles - Organisation du travail - Démarches, méthodes, outils de la qualité et des risques (Nutrivigilance) - santé publique Droit des usagers du système de santé o Savoir-faire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures et des protocoles de soins diététiques et nutritionnels - Concevoir, piloter et évaluer un projet en nutrition et diététique - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, animer communiquer, motiver l'équipe autour du projet de soin - Travailler en équipe avec ses pairs, en équipe pluridisciplinaire, en réseau o Savoir-être - capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Amplitude horaire de travail : Agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforment au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non-médicaux du C.H. de Lorquin. Amplitude horaire du service : 8h00 -16h les jours ouvrés. Remplacement congé maternité.
BURGER KING® recrute pour son restaurant de Sarrebourg, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Aujourd'hui bien implanté en France après un retour très attendu en 2012, BURGER KING® poursuit son plan de développement ambitieux pour atteindre 600 restaurants d'ici fin 2020. Nous recherchons de nouveaux talents, déterminés à offrir la meilleure qualité de service à nos clients toujours plus nombreux car séduits par un concept unique : une viande de bœuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers généreux, personnalisables à l'infini, et un produit mythique, le WHOPPER®. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; Les horaires sont en continus ( matin, soir ou journée), la formation se fait sur site pendant 6 semaines et à l'issue, une Visio de 4 jours avec le siège à Paris se fera avec une validation de poste si OK Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail qui vous sera transmise.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H Travail en déplacements journaliers sur les secteurs de Nancy, Metz, Saint Avold le départ s'effectuera au départ de Sarrebourg avec la camionnette de chantier Vous avez une 1ere expérience dans la pose de revêtements souples ou dans la peinture possibilité de formation en interne
Vous occuperez un poste de chef de chantier, avec implication sur chantier. Départ du dépôt de Sarrebourg, les chantiers sont à 40km max de Sarrebourg, vous vous y rendez avec la camionnette de l'entreprise. Les qualités recherchées: lecture de plan, l'exécuter, répondre à un devis. Le contrat est proposé en CDD mais peut être pérenisé en CDI.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/propreté des locaux pour intervenir dans le nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Sarrebourg-Niderviller. Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00. Contrat évolutif vers CDI et possibilité d'augmentation des heures.
Vous serez en charge de : - préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles - dispensation des dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles aux unités de soins - vérification des dotations et du respect des règles de détention et de conservation des médicaments et DM dans les unités de soins - mise en place d'inventaires réguliers des armoires à médicaments des unités fonctionnelles - transmission d'informations, explications et recommandations pour le bon usage des médicaments et des DM - commande réception ( avec contrôle qualitatif et quantitatif) et rangements des médicaments et DM détenus à la PUI - participation à l'inventaire produits pharmaceutiques - accueil, accompagnement pédagogique d'agents, d'étudiants, de stagiaires. - compétences requises : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et / ou diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière - capacité d'analyse règlementaire et technique des ordonnances - capacité d'analyse des demandes de dispositifs médicaux et d'adaptation de la réponse apportée - capacité à appliquer les règles, les procédures de contrôle qualité et sécuritaires, d'hygiène dans o les activités o la gestion des circuits - utilisation et actualisation des sources professionnelles et règlementaires - utilisation des outils informatiques - sens des responsabilités et de l'analyse des priorités - rigueur et sens de l'organisation - esprit d'initiative et autonomie - dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - sens de la relation humaine et de l'accueil - respect de la règlementation et du secret professionnel - amplitude horaire de travail : - agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforme au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non médicaux du CH LORQUIN - de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 tous les jours ouvrés PROFIL SOUHAITE - expérience : débutant accepté - formation : BAC+2 ou équivalent préparation pharmacie - préparation pharmacie hospitalière - compétences : o Responsable et organisé(e) o Capable de travailler en équipe dans un environnement hospitalier o Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'hôpital o capacité d'adaptation à de nouvelles organisations du service et à l'évolution des exigences règlementaires. CDD du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026
Vous effectuerez le service du midi et du soir service en salle dressage des tables encaissement Vous disposerez d'un weekend de libre par mois Repos : 2 jours consécutifs Horaires pointés Mutuelle 1 weekend de libre par mois Noel et Nouvel an non travaillés Salaire selon diplôme et expériences. Contrat évolutif
Créé en 1999, le centre commercial Les Terrasses évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore ! Dans le cadre de l'ouverture d'un hôtel 4 étoiles opéré en franchise, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement. Véritable chef(fe) d'entreprise, vous piloter l'ensemble des opérations de lancement et d'exploitation de l'hôtel. Vous êtes garant de la performance économique, de la qualité de service et de la satisfaction client, dans le respect des standards de la marque. Principales missions : Préouverture de l'établissement Direction de l'exploitation Développement commercial et pilotage financier Responsabilité sociétale et environnementale Compétences attendues : Leadership, sens du service et culture du résultat Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, revenue management, contrôle de gestion) Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; Anglais courant apprécié, la maîtrise d'une troisième langue est un plus Formation et expérience Diplôme en hôtellerie, gestion ou commerce (BTS, licence, école hôtelière, ...) Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en direction hôtelière, idéalement en franchise et dans un contexte d'ouverture d'établissement 3 à 4 étoiles.
Devenez Responsable de magasin chez Nocibé ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Ambassadeur dans l'âme, vous avez à cœur de montrer l'exemple Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Vous mettez en place des plans d'action pour guider vos équipes vers l'atteinte des objectifs de votre magasin Véritable leader, vous êtes garant de l'épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, .) Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d'équipe. Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité.) En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, .) Vous pilotez les achats et les approvisionnements dans les respect des accords Votre profil Commerçant dans l'âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience réussie dans l'animation d'une équipe de vente et la gestion d'un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d'analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d'accroître en équipe la satisfaction de vos clients Rémunération supplémentaire : Commissions Primes
A pour mission la mise en place du projet de l'établissement concernant les résidents. Convaincre et faire adhérer les équipe au projet d'établissement, organisation et coordination des activités paramédicales, évaluation de la dépendance Ménagement et gestion des ressources humaines Coordination des équipes Gestion des risques et de la qualité Gestion de la qualité des soins Responsabilités liées au plan de maîtrise sanitaire
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (h/f) certifié dans les diagnostics suivants : amiante, plomb, DPE, électricité et gaz. La mention en amiante et DPE est un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons besoin d'une personne autonome avec une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine lui permettant d'être opérationnelle immédiatement. Pas de débutant ni de jeune certifié. La maitrise du logiciel LICIEL est un vrai plus pour la saisie sur le terrain. Contrat évolutif.
Préparation des repas, Compagnie, Proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, Aide à la prise des repas, Aide à l'habillage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Utilisation d'appareil électroménager, Procédures de nettoyage et de désinfection. Aide aux gestes de la vie quotidienne temps de travail à convenir Avantages : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible, Temps complet ou partiel à votre convenance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un Opérateur Régleur sur commande numérique en CDI à Sarrebourg - 57400. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Travail en équipe pour garantir la performance de la production - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en usinage ou équivalent - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines à commande numérique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'Opérateur Régleur sur commande numérique et participez à son développement.
Leboat cherche à compléter son équipe avec une ou un Agent(e) d'entretien. Vous pourrez être amené (e) à travailler le weekend. Ce que vous ferez : - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge pour les clients - Préparation des couchages - Participer à l'organisation de la lingerie - Assister les clients si nécessaire - Participer à toute autre tâche liée directement ou indirectement à la base d'opérations ( ex : entretien des locaux ) Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Méthodique et méticuleux(se) - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité - Il est fortement recommandé de savoir nager Avantages : - Prime du dimanche - Prime de convoyage - Bonus CEX 2023 (5% du salaire annuel au prorata du temps de présence) - Participation aux résultats - Mutuelle et prévoyance - Avantages groupe voyage (Travelopia) - Bon cadeau CE - Programme de cooptation Volume horaire : 24 heures, poste à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2025.
Pour son développement d'activité, Millepatte Sarrebourg recherche un(e) aide ménager/ménagère assurant des prestations de ménage, entretien du domicile et/ou repassage chez ses bénéficiaires. Qualités requises : écoute, empathie, professionnalisme, bienveillance, autonomie, dynamisme et disponibilité. Contrat CDI - Horaires évolutifs en fonction des prestations planifiées Taux horaire : en fonction de l'expérience et la qualification Permis B et véhicule indispensables
Vous serez en charge de la préparation du support. Vous réaliserez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement, afin d'assurer l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous serez amené à travailler essentiellement dsur le bassin de Sarrebourg.
Offre de poste - Formateur(trice) BTS NDRC (Pôle 2 : Relation client à distance et digitalisation) Lieu : Lycée Professionnel Sainte-Marie, Sarrebourg (57) Volume horaire : 5 heures hebdomadaires Période : de septembre 2025 à juillet 2026 Rémunération : 26€ brut de l'heure Public : apprentis en bts ndrc Dans le cadre de la formation au Brevet de Technicien Supérieur Négociation Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC), le Lycée Professionnel Sainte-Marie de Sarrebourg recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le Pôle 2 : Relation client à distance et digitalisation. Missions : - Dispenser des cours en lien avec la gestion de la relation client à distance, la digitalisation des échanges commerciaux et la vente en ligne. - Accompagner les apprentis dans la maîtrise des outils numériques et la mise en œuvre de stratégies de relation client omni Canales et digitales. - Participer à l'évaluation des compétences en lien avec le référentiel national du BTS NDRC. Compétences attendues : - Expertise en relation client à distance, digitalisation commerciale et e-commerce. - Maîtrise des outils CRM, prestashop plateformes de communication multicanal, réseaux sociaux et outils de suivi de performance. - Expérience pédagogique souhaitée, notamment en formation d'apprentis. - Connaissance du référentiel BTS NDRC appréciée. Profil recherché : - Bac +3 mini, mum dans le domaine du commerce, marketing digital, relation client ou équivalent. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : ddfpt@saintemarie-sarrebourg.fr
Offre de poste - Formateur(trice) BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) (Pôle 3 : Relation client et animation de réseaux) Lieu : Lycée Professionnel Sainte-Marie, Sarrebourg (57) Volume horaire : 6 heures hebdomadaires Période : de septembre à juillet (année scolaire complète) Rémunération : 26€ brut de l'heure Public : apprentis Le Lycée Professionnel Sainte-Marie de Sarrebourg recherche un(e) formateur(trice) pour assurer l'enseignement du Pôle 3 du BTS NDRC : Relation client et animation de réseaux dans le cadre d'une formation en apprentissage. Missions : - Former les apprentis aux enjeux de l'animation de réseaux de distributeurs, partenaires et vente directe. - Transmettre les compétences nécessaires pour développer, animer et suivre la performance de différents types de réseaux commerciaux. - Préparer les étudiants aux évaluations certificatives du BTS selon le référentiel national. Compétences attendues : - Connaissances solides des circuits de distribution, du marketing réseau, de la vente directe et du partenariat commercial. - Maîtrise des stratégies d'implantation de l'offre, d'animation de points de vente et d'évaluation des performances réseau. - Expérience dans la formation professionnelle et/ou dans l'encadrement commercial. - Connaissance du référentiel du BTS NDRC appréciée. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 minimum en commerce, marketing, développement commercial ou domaines équivalents. - Aisance relationnelle, pédagogie active, rigueur et esprit collaboratif. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : ddfpt@saintemarie-sarrebourg.fr
Diplômé(e) dans le travail social, vous intervenez en faveur des familles à domicile. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé CDI temps partiel qui peut évoluer vers un temps plein.
Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile, Vous interviendrez sur le secteur de Sarrebourg et dans un rayon de 15km. Travail le week end par roulement avec 1 jour de repos dans la semaine. Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vos missions: - Accompagner des personnes dépendantes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces de vie - Préparer des repas simples - Aide dans les actes d'hygiène - Préserver l'autonomie de la personne en réalisant des activités variées (promenades, lecture, jeux..) - Être autonome et prendre de initiatives - Être capable de rendre compte de son intervention - Être capable de créer une relation de confiance - Savoir faire face aux situations d'urgence. Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités kilométriques ( 0.50€/km ) Des horaires à votre convenance afin d'allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Mutuelle entreprise
Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur un secteur entre Sarrebourg et Phalsbourg. Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e). Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités kilométriques de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle. Le planning s'adaptera à vos disponibilités, aucun impératif de minimum horaire. Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations. Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences. Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence.
Vos principales missions seront les suivantes : - Soins du corps - Soins du visage - Massage du corps - Épilations visage et corps - Réalisations de maquillage - Soins des cils - Onglerie Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage. Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins. Proposer un service, produit adapté à la demande client dans le respect des règles sanitaires en vigueur. Horaires de Travail : 10h00 - 19H00
Vous êtes agent de propreté, laveur de vitres. ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/propreté des locaux F/H pour intervenir dans le nettoyage de locaux professionnels et de vitres sur le secteur de Sarrebourg. Polyvalent, vous interviendrez donc dans le nettoyage de locaux et procéderez au nettoyage intérieur et/ou extérieur des surfaces vitrées en entreprises ou chez des particuliers - poste pouvant impliquer du travail en hauteur. Par la suite, vous pourrez être sollicité pour de l'entretien d'espaces verts ainsi que pour du ramonage. Une formation en interne avec un tuteur est prévue au démarrage du poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire afin de vous rendre en toute autonomie sur les lieux d'intervention. Le matériel ainsi que le véhicule seront fournis. Contrat évolutif
Nous recherchons un agent d'entretien CDI sur Sarrebourg 14h00 / semaine vous interviendrez chez l'un de nos clients (restauration rapide RUE DE LUNEVILLE 57400 SARREBOURG) un travail soigné est exigé, vous travailleriez en équipe selon les horaires suivants En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, HORAIRE: du LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI - SAMEDI 05h00 à 08h30
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Vous résidez sur le secteur de Sarrebourg et alentours ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. IMPORTANT : ce poste nécessite obligatoirement de disposer du permis de conduire ainsi que d'un véhicule personnel.
**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous enseignerez dans le domaine de la maintenance automobiles auprès d'élèves en apprentissage à raison de 18 heures par semaine. Vous devez impérativement avoir de solides connaissances dans le domaine de la mécanique. Vous êtes une personne qui sait communiquer, qui est pédagogue et structurée. Poste à pourvoir de septembre à juin, pouvant être pérennisé.
Vous occuperez un poste d'infographiste, vos missions: - proposition et réalisation de maquette - suivi des projets. Vous êtes à l'aise sur les différents logiciels nécessaires à votre activité. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, les vendredis de 8h à 15h30. Poste à pourvoir à Sarrebourg, en présentiel, proposé en CDD à vocation à être pérenisé en CDI - à pourvoir immédiatement
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur des emballages agro alimentaires, un Agent de fabrication (H/F). Prépare les cylindres d'impression suivant le planning et les documents d'instructions -Contrôle l'état des cylindres et signale toute dégradation -Prélève les cylindres du stock, les manutentionne et renseigne l'outil informatique -Remplace au pied levé le préparateur/laveur et dans ce cadre : - Equipe les chariots - Prépare les racles -Remplace au pied levé le Monteur et dans ce cadre : - Approvisionne les machines - Participe activement aux opérations de mise en route des machines -Exécute les travaux annexes à la production -Dans le cadre de la polyvalence interne et dans la limite de ses connaissances, assiste ou remplace une compétence du service -Compétences en manutention -Utilisation d'outils informatiques -Connaissance des machines de production -Polyvalence interne pour assister ou remplacer d'autres compétences du service
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel 40 couverts, uniquement pour le service du midi en semaine de 11h à 14h environ. Vous accueillerez les clients, gérerez le service et procéderez à l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans le service en salle ou êtes titulaire diplôme. Contrat évolutif.
Vous serez en charge de l'entretien, des courses, la préparation des repas et du ménage chez des bénéficiaires. vous accompagnerez les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule (frais kilométriques remboursés ). possibilité d'augmentation du volume d'heure à votre convenance Idéalement, vous avez une expérience réussie dans ce domaine ou en en maison de retraite.. Contrat évolutif en terme d'heures et durée.
Service d'aide à domicile
Nous sommes à la recherche d'un aide-ménager (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Sarrebourg-Phalsbourg. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), bénéficiez d'une expérience dans le domaine et recherchez un complément d'activité et de salaire ? Ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont à convenir avec les clients. Possibilité d'embauche à l'issue.
vous préparez et confectionnez des produits de patisserie, confiserie, glaces selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous travaillerez 1 dimanche sur 2 et repos le lundi + 1 autre jour dans la semaine horaires de travail 4 heures à 12 heures avec 1 demie heure de pause par jour salaire attractif à négocier selon compétences
À l'écoute et disponible, le psychologue en Ehpad est un interlocuteur de confiance pour les résidents, les familles et tout le personnel soignant. À travers toutes ses actions, il joue un rôle important dans l'amélioration du bien-être psychologique des personnes âgées avec pour objectif de faciliter leur intégration dans leur nouvel environnement. D'une grande sensibilité, vous accompagnez des personnes âgées autonomes et les personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique ou encore totalement dépendantes. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de santé de l'Ehpad auprès des médecins, infirmières et aide-soignantes H/F. - Horaires aménageables - Divers avantages (CSE, mutuelle, prévoyance, statut cadre ouvrant droit à un plan épargne retraite avec participation de l'employeur.) - Une spécialité gériatrie serait un plus
Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à domicile Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - entretien du domicile - réalisation des courses, - préparation des repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activité de loisir Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Secteur Abreschviller/ Phalsbourg
Part'âge A Dom est un service d'aide et d'accompagnement à Domicile qui propose des services à destination des personnes âgées, handicapées, ou souffrant de pathologies invalidantes Chez Part'âge A Dom, nous prenons soins des personnes dont l'autonomie est altérée, en proposant les services suivants : - L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - Le ménage et le repassage - La livraison de repas à domicile - L'accompagnement véhiculé
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Vous êtes situé/e sur le secteur de Sarrebourg et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de lycée à leur domicile notamment un(e) élève de terminal. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé Vous rejoindrez notre équipe d'aide soignant(e) et d'ASHQ - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire HORAIRES / poste du matin 6H30 à 14H poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 1 weekend sur 2 Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir
Vous occuperez un poste de tailleur de pierre (H/F) dans une société de construction - vos missions seront : Sélection et préparation des blocs de pierre pour la taille taille de la pierre et pose sur les bâtiments Départ du dépôt de Sarrebourg, les chantiers sont à 40km max de Sarrebourg, vous vous y rendez avec la camionnette de l'entreprise. Le contrat est proposé en CDD mais peut être pérenisé en CDI.
Nous recherchons actuellement un apprenti (F/H) Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) pour notre site de SARREBOURG. Vos missions : mise à jour des indicateurs sécurité etenvironnement, audits sécurité internes, veille règlementaire, gestion des introductions de produits chimiques sur site, planification des contrôles règlementaires, formation sécurité des nouveaux arrivants, création des plans de prévention avec lesentreprises extérieures, réception technique des nouveaux équipements (aspect sécurité), système documentaire. Votre profil : vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+3 à BAC +5 type Licence Pro, BUT ou MASTER Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Vous aimez être sur le terrain et appréciez communiquer auprès d' interlocuteurs variés. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise industrielle dans un environnement règlementaire et normatif exigeant. Vous appréciez mettre en pratique l' anglais à l' écrit et à l' oral.
Les Rantzau, maison d'accueil spécialisée à Lorquin, recherche son infirmier H/F Poste en 12 heures du lundi au dimanche Pas de poste de nuit Possibilité de faire des astreintes rémunérées Accès au CGOS Vous êtes : dynamique - bienveillant - rigoureux => Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! Contrat évolutif : 1er contrat est un contrat d'un mois, il s'agit d'un contrat de remplacement dont nous ne connaissons pas la date de fin acceptons sortie d'école
Vous travaillez en poste de nuit au sein d'une maison de retraite en tant qu'aide soignant (H/F) Vous assurez les soins d'hygiène et de confort . Travail en équipe Être impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant/e , d'aide médio psychologique ou accompagnant éducatif et social
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nos équipes ont besoin de vous si vous avez une formation d'infirmier ou de technicien ayant le certificat de prélèvement. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire, vos missions principales seront les suivantes : - prélèvements au laboratoire et hors laboratoire - prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19 - pré-traitement - colisage - réalisation des analyses le cas échéant - qualité du site - coursiérage - aide au secrétariat, accueil patient Profil : Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un laboratoire récent, êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature ! Vous serez affecté(e) sur le laboratoire de Sarrebourg/Phalsbourg, UF Plateau Lorrain. CDI 24h00/semaine. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aides au logement / Autre
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien et la rénovation, un(e) aide bardeur(euse) H/F sur le secteur de Sarrebourg Vos principales missions seront les suivantes : Travaux d'étanchéité sur toiture Pose de pièces en tôle Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein - 39h00 Rémunération : 11.88 à 13 euros de l'heure selon profil et expérience + panier Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans et/ou êtes titulaire d'un CAP bardeur(se) étanchéité. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.
Pour notre client, un garage automobile, nous recherchons un(e) comptable général H/F fin de renforcer leur équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez directement rattaché(e) au Directeur Général. Votre rôle sera stratégique pour la bonne gestion de la comptabilité, des ressources humaines et de la performance financière de la structure. Vous aurez pour principales responsabilités : - Enregistrer et suivre les opérations comptables courantes (comptes clients, comptes fournisseurs, opérations bancaires, etc.). - Analyser et suivre les coûts par centre de profit pour assurer une gestion efficace des ressources et optimiser la rentabilité. - Préparer les déclarations fiscales et les états financiers en collaboration avec la direction. - Préparer et présenter des rapports financiers mensuels. - Suivre la performance financière du garage et proposer des actions correctives si nécessaire. - Collecter les éléments variables nécessaires au calcul de la paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). - Préparer et transmettre les informations à la société de gestion de la paie ou au service interne, en respectant les délais et les normes de confidentialité. De formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum sur poste similaire. Vous maitrisez des outils bureautiques (Excel avancé, logiciels de comptabilité) et faites preuve d'organisation et sens de l'analyse. Poste en CDI - temps plein
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un maçon H/F. Votre mission consistera à : Assembler et positionner des éléments d'armatures en béton, panneaux coffrant et/ou préfabriqués) Préparer et couler les fondations. Réaliser des murs (agglos, briques, pierres.. ) et dalles Préparer et appliquer des enduits sur des surfaces intérieures ou/et extérieures. Lecture de plan nécessaire à la réalisation des ouvrages Type d'emploi : Temps plein - 39h00 /semaine Rémunération : 11,88 à 13 euros de l'heure selon profil et expériences + paniers Quel profil recherchons nous ? Vous maitrisez les techniques de maçonnerie en gros œuvre. Vous maitrisez également la lecture de plan et justifiez d'une grande précision. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en maçonnerie est souhaitée.
Nous recrutons un(e) Electricien(ne) du Batîment H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos missions principales seront les suivantes : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Possibilité de poser des panneaux photovoltaïques et de la domotique.
Le client pour qui nous recrutons est un entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium sur mesure, avec une forte orientation vers les professionnels. Grâce à leur savoir-faire, ils ont su s'imposer sur des chantiers de grande envergure, tout en conservant une approche artisanale et un service de qualité. Nous recherchons pour ce client aujourd'hui un/e menuisier/e aluminium pour renforcer leur équipe en atelier. En tant que menuisier/e aluminium vos missions sont : - Débit, usinage et assemblage des châssis et portes en aluminium - Suivi des plans et des spécifications techniques des produits - Contrôle qualité des éléments fabriqués - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Participation occasionnelle à des interventions SAV chez les clients - Poste basé sur une semaine de 35 heures, avec horaires de 7h00 à 16h00 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin en fonction des besoins - Un environnement de travail familial et convivial, au sein d'une entreprise à taille humaine
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Mécanicien motoculture (H/F) intégré dans l'équipe, vous serez amené à : -Identifier les dysfonctionnements sur les matériels motoculture - -Réparer et entretenir le matériel de motoculture - -Effectuer des opérations de graissage et vidange - -Contrôler la qualité des interventions - -Démonter et remonter les systèmes mécaniques - -Régler et ajuster les composants mécaniques - -Gérer le stock de pièces détachées - -Assurer le suivi et la traçabilité des interventions - Vous possédez une formation CAP/BEP/BTS en maintenance des matériels et des compétences techniques solides. Vous faites preuve de rigueur, dynamisme et esprit d'équipe afin de réussir dans ce poste.
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Entreprise dotée d'une solide réputation dans son secteur, offrant un environnement professionnel dynamique et stimulant pour progresser au quotidien dans une ambiance collaborative. Le poste est à pourvoir en Contrat à durée indéterminée, début dès que possible, basé à 57400 SARREBOURG. -Identifier les dysfonctionnements sur les matériels -Réparer les équipements de motoculture -Entretenir les machines -Démonter et contrôler les systèmes mécaniques -Régler les problèmes techniques -Gérer le stock de pièces essentielles -Effectuer des vérifications régulières -Assurer le suivi des interventions Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP/BTS maintenance des matériels - H/F, possédez de solides compétences techniques, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe pour assumer ce poste. Votre expertise et votre passion comptent.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Nous recherchons sur Sarrebourg un comptable - Responsable d'équipe comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable agricole et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Si votre profil correspond à celui d'un responsable d'équipe comptable agricole, vous aurez pour missions en suppléments : - Vous superviserez et encadrerez une équipe de comptables, assurant la répartition des tâches et le suivi des dossiers - Vous organiserez et animerez des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et l'efficacité du service - Vous participerez à la formation et au développement des compétences des membres de votre équipe - Vous veillerez au respect des délais et des procédures internes, garantissant la qualité des prestations fournies - Vous serez en charge de la gestion des conflits et de la résolution des problèmes au sein de l'équipe Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. Pour le poste de comptable, non cadre: 27 CP et 23 RTT par an. Pour le poste de responsable d'équipe comptable: cadre: forfait 210 jours, 27CP et environ 12 jours de repos
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Profil : Homme ou Femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
En entrepôt et en horaires de journée, vous occuperez un poste de magasinier cariste (H/F). Titulaire des Caces 1 et 3, vous justifiez idéalement d'expériences en conduite avec ces habilitations. Dans un environnement automatisé, et avec le port du casque, vous serez amené(e) à: - charger décharger les camions - préparer les commandes - stocker et entreposer les produits Vous pourrez, en renfort des collègues, être amené à faire des livraisons départementales (sur 1 journée). Le poste implique de la manutention, le port de charges est donc à prévoir (palette vide à déplacer, déplacements de produits d'une palette à une autre, étiquetage manuel...)
Vous ferez des travaux de peinture intérieure et extérieure et de la pose d'isolations, travail en équipe ou seul selon votre autonomie Au départ de Niderviller ou Sarre-union, les chantiers sont situés à 30km de Sarre-Union, Sarralbe, Sarrebourg et parfois Dieuze. ramassage en véhicule de société Le poste proposé est en CDD mais peut se transformer en CDI si le(la) candidat(e) le souhaite. Pour candidater téléphoner au 06 74 57 53 11 ou envoyer votre CV par mail et l'employeur vous contactera
Vous possédez des connaissances en Electricité, Electronique, Hydraulique, Pneumatique, Automatisme. Vous avez également des notions de soudures Vous interviendrez chez des clients en itinérance, pour assurer le montage et la maintenance d'installations. Vous assurerez également le SAV (entretien préventif, dépannages et autres réparations). Une relation privilégiée sera instaurée avec les clients, ce qui nécessite une empathie, et honnêteté. Un véhicule de service et les outils nécessaires à vos tâches seront mis à disposition. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une formation en maintenance type industrielle
Nous recrutons un(e) Couvreur(se) expérimenté(e) et autonome sur chantier en vue d'un contrat de longue durée. Vous aurez la mission d'effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous pourrez éventuellement réaliser des travaux simples de charpente et encadrer une équipe. Vos tâches et missions générales : - lecture de plans et schémas - traçage et calculs dimensionnel, définition d'emplacement de supports de couverture, .. - remplacement de chevrons - pose de tuiles, tôles, ardoises, fermetures menuisées, gouttières, ... - isolation et étanchéité - etc . Le salaire mensuel est d'environ 2200€ net et complété par des paniers et déplacements ainsi que des primes. Vous avez suivi un cursus de formation dans cette spécialité et exercez cette activité depuis 2-3 ans minimum. Vous êtes en mesure de prendre en charge un chantier en toute autonomie en suivant les consignes de sécurité. Vous êtes en mesure d'adapter votre approche des travaux en fonction de la situation et des imprévus. De plus, votre aisance relationnelle vous permets d'engager de bonnes relations avec les clients et de créer un climat de confiance.
Vous réaliserez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation, et de rénovation des équipements sanitaires, thermiques et traitement de l'aire. Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage réparation remise en état, remplacement des matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages , équipements, systèmes dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation organisation et mise en œuvre du processus, procédure, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. Installation des équipements de chauffages Poser des tuyauteries Poser des éléments sanitaires
HELITE CONSEIL recherche pour un de ces clients, un Chef de Exécutif F/H pour gérer toute la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à RHODES (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg. Un lieu unique de découverte de la faune Européenne et de la Biodiversité mondiale, dans un écrin de verdure de 120 hectares. Le Parc de Ste Croix: Plus de 40 années après son ouverture, le Parc est aujourd'hui le 1er Parc de Faune Européenne en France, tant par sa fréquentation (3 millions de visiteurs depuis l'année 1980 - avec plus de 360 000 visiteurs par an) que pour son rôle de pionnier dans ce domaine. Il est ouvert toute l'année. Pour les visiteurs journaliers, le site est constitué de 7 points de restauration. Ils proposent une offre variée et adaptée à tous les budgets (restauration traditionnelle, self, snacking, etc.). Les équipes travaillent avec des producteurs locaux et ils ont à cœur de revisiter la gastronomie régionale. Le chef de production aura également en charge la restauration pour la partie hôtellerie (56 lodges nature écolabellisées allant de l'offre premium avec vue sur les animaux jusqu'aux cabanes dans les arbres) ainsi que la partie évènementiel (séminaires, groupes, mariages, etc.) qui ne cesse de se développer sur le Parc. L'animation du Parc et de la restauration s'articule autour de différents temps forts comme le brame du cerf, Halloween, les lumières d'hiver, etc. La restauration est un maillon essentiel dans l'expérience visiteur des clients et des hébergés du Parc. Mon client propose : Type de contrat : CDI (statut cadre) Horaires : forfait jours avec travail en roulement les week-ends et jours fériés 13ème mois Repas fournis 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail Mutuelle d'entreprise Les missions concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que je recherche : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout J'attends vos candidatures!
Helite Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie, restauration et Tourisme.
Au sein du salon de coiffure SAINT ALGUE à SARREBOURG, vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes- femmes - enfants, les colorations, les mèches, encaisser et fidéliser les clients, réaliser la vente de produits capillaires. Horaires de travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Salaire fixe en fonction du poste + primes possibilité de formation interne si besoin
Vous occuperez un poste d'ouvrier des espaces verts et ferez de l'élagage, des travaux de bucheronnage, le débroussaillage, la taille de haies... nécessitant l'utilisation d'une débroussailleuse et tronçonneuse départ de Sarrebourg sur chantiers proches géographiquement poste en équipe, vous pouvez toutefois être amené(e) à vous rendre seul(e) sur les chantiers d'où la nécessité du permis B.
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Possibilité de reconduction de contrat
vous préparez et confectionnez des produits viennoisiers et divers pains selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous travaillerez 1 dimanche sur 2 et repos le lundi + 1 autre jour dans la semaine horaires de travail 4 heures à 12 heures avec 1 demie heure de pause par jour salaire attractif à négocier selon compétences
vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. horaires de travail de 04h à 11h avec 2 jours de repos par semaine à définir et travaillerez 1 dimanche sur 2
Dans le domaine de l'agrofourniture en élevage laitier, les missions seront d'assurer les relations commerciales avec les clients, la vente et l'animation commerciale du secteur. Vous avez impérativement une formation agricole à la base Aptitudes relationnelles et commerciales Formation interne, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable à disposition. Permis B exigé pour déplacements Poste basé à 57400 Sarrebourg. Transmettre cv et lettre de motivation au recruteur par mail
Vous passerez le CAP boulangerie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le Don Camillo, c'est un peu comme à la maison : personne n'est jamais ressorti en ayant faim. C'est la Mama qui nous a appris qu'il fallait faire comme ça. Nous recherchons un(e) hote(sse) d'accueil avec expérience, sens de l'accueil, dynamisme et autonomie pour travailler au sein de notre restaurant. Vos missions : * Accueil et placement des clients * Gérer les réservations * Prendre les appels Votre profil : * Expérience dans le domaine de la restauration/accueil * Une bonne élocution, ponctualité et rigueur d'organisation * Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, contactez-nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Réceptionniste Polyvalent(e) / Service Petit-Déjeuner (104h/mois) Lieu : Hôtel B&B à Saint-Avold (57) Temps partiel : 104 heures mensuelles Jours travaillés : du mercredi au dimanche Week-end : lundi et mardi Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce poste combine des missions à la réception et au service petit-déjeuner. Vos missions : * Accueil et prise en charge des clients * Gestion des arrivées/départs, encaissements, réservations * Mise en place et service du petit-déjeuner * Veiller au bon déroulement du séjour client Profil recherché : * Dynamique, organisé(e) et souriant(e) * Autonomie et polyvalence * Expérience en hôtellerie ou en restauration appréciée * Connaissances en informatique/hôtellerie (logiciel de réservation) un plus Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Description : Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasions dans le cadre d'objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins ; Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises ; Vous alimentez le fichier de manière qualitative ; Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions ; Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes ; Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale ; Vous assurez le suivi régulier de la relation client ; Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDD saisonnier jusqu'à septembre 2025 2. 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés 3. Repas fournis 4. Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un des ses clients dans le domaine des Travaux publics, un assistant de direction H/F. Vous serez le bras droit de la direction et vous serez amené(e) à gérer différentes tâches qui vous seront confiées : - Saisie des devis et factures - Saisie des rapports de chantier - Saisie des heures du personnel - Réalisation des déclarations administratives annuelles et mensuelles - Réalisation du suivi administratif du personnel - Réalisation des fiches de paie - Réalisation de tâches administratives diverses - Saisie des frais de chantiers (BL valorisés ou Factures fournisseurs) dans le logiciel dédié - Réalisation des demandes de paiement fournisseur - Réalisation des Virements correspondant aux factures fournisseur - Inventaire et commande du petit matériel / EPI - Réalisation de demandes de prix spécifiques fournisseur - Envoi de confirmations de commandes aux fournisseurs - Établissement et dépôt de dossiers d'Appels d'Offres (Partie administrative et dépôt sur les plateformes adaptées) - Lien avec conducteur de travaux et la direction. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (départ à la retraite) Vous êtes issus d'un BTS Support à l'action managériale (Bac+2), d'un BUT Gestion des entreprises et des administrations, d'un BUT Gestion administrative et commerciale ou encore d'un BUT Carrières juridiques (Bac+3). Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous savez gérer les priorités et les imprévus. Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et vous appréciez que des responsabilités vous soient confiées. Vous possédez des compétences avancées en gestion, en communication stratégique, en analyse et en gestion de projets. Votre profil correspond au détail énoncé dans l'annonce alors n'hésitez plus à postuler et à nous proposer vos candidatures. À vos CV !!!
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD saisonnier jusqu'à septembre 2025 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés Repas fournis Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Vendeur (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Promouvoir les ventes de chaussures, vêtements et accessoires. - Participer activement au rangement des produits en surface. - Réassortir régulièrement les rayons. - Assurer la mise en place des promotions. - Vérifier l'exactitude des étiquetages. - Gérer la caisse et les encaissements. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'espace de vente. AMPLITUDE 9H-12H ET 14H-18H30 DU MA AU V ET 9H-18H LE SAMEDI Poste qui peut parfaitement convenir à un étudiant ! Mission du 29 juillet au 30 aout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour notre magasin de SARREBOURG, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce poste est à pourvoir en CDI.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Pour notre magasin de SARREBOURG , nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI . Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
À propos d'Esthima : Depuis de nombreuses années, Esthima accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation empreints de dignité et de respect pour leurs compagnons de vie. Convaincus que les animaux méritent une fin de vie aussi noble que l'amour qu'ils nous donnent, nous offrons une alternative humaine à l'équarrissage, dans un cadre bienveillant pour les propriétaires en deuil. Votre mission : Dans ce contexte sensible et essentiel, vous jouerez un rôle clé en tant que Chargé·e de Crémation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Prendre connaissance des consignes de crémation (quantités, type de crémation, etc.) * Contrôler et paramétrer l'outil informatique pilotant le four * Réaliser les crémations conformément au carnet de bord (individuelles ou collectives) * Surveiller le bon déroulement des opérations et veiller à la stabilité des paramètres * Assurer l'entretien régulier du four (nettoyage, révisions, petites réparations sous supervision) * Remonter les informations liées aux résultats et aux éventuels incidents techniques Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, prête à s'investir dans une mission pleine de sens. * Des connaissances en mécanique ou électromécanique sont souhaitées * Une première expérience sur machines complexes serait un véritable atout Chez Esthima, la diversité est une richesse : nous valorisons les différences de chacun dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif. Rémunération et avantages : * Salaire fixe brut mensuel : 2 000 € * Avantages Groupe : * Intéressement et participation * Abondement sur le plan d'épargne entreprise * Avantages CSE Lieu du poste : en présentiel. Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération supplémentaire : primes Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57541
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. • Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. • Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. • Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). • Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. • Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! • La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. • Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. • Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. • Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. • Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière. ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats. Rejoindre OR...
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDD 35H Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 - Avec deux 2 jours de repos dans la semaine Ce que vous ferez concrètement : Réception des produits en utilisant l'outil de manutention adapté Réalisation de l'inventaire mensuel Stockage et tenue des stocks Rangement et nettoyage des locaux (cave, quai, vestiaires) Entretien et rangement des espaces de stockage (congélateurs et Réfrigérateurs) Approvisionnement des différents points de vente Identification des produits en date courte Respect les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) : la rotation de DLC/DLUO, identification des produits en date courte, gestion des déchets, etc. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation CAP BEP Une première expérience en logistique serait un plus Un bon savoir être
Description du poste : AGRI TEAM Haguenau recrute pour ses clients un Ouvrier agricole (H/F) sur le secteur de Sarrebourg Au sien d'une structure familiale, vous effectuez le lavage des poulaillers à l'aide d'un karcher Mission de 3 semaines, taux plein Rémunération : base horaire + 10 % IFM + 10 % FDM
Description : VOUS APPORTEREZ AUX CLIENTS LES CONSEILS NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION DE LEURS VÉHICULES, EN METTANT EN AVANT L'ENSEMBLE DE L'OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES DE L'ATELIER. 🚗 Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise 📍 Où ? Sur le site de Sarrebourg Profil recherché : CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 8 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ EST OUVERTE AUX TITULAIRES D'UN BAC OU BTS SPÉCIALISÉ DANS L'AUTOMOBILE OU PLUS GÉNÉRALEMENT DANS LE DOMAINE COMMERCIAL. Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client. Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Vous devez être titulaire du permis B.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48719
Description du poste : Créé en 1999, le centre commercial évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique. Avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore, nous recherchons de nouvelles recrues à former en apprentissage. Si vous aimez l'innovation et souhaitez faire partie d'une entreprise humaine, venez écrire la suite de notre histoire ! Ce que nous recherchons :***Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Identifier les produits disponibles en rayon et en stock - Participer aux ventes, à la réception, à l'étiquetage des marchandises et à la restauration des vitrines. - Assurer l'entretien du magasin. - Assurer l'inventaire du magasin. Type d'emploi : Alternance Description du profil : Ce que nous recherchons : Votre personnalité ! - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous savez écouter attentivement - Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper - Vous êtes force de proposition
Description du poste : Vos missions principales***Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Assister le responsable d'affaire auquel il est rattaché, dans le traitement des affaires qui lui sont confiées * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules...) * Réaliser des demandes de devis locations, optimisation et commandes engins et de pièces (kiloutou ou autre) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Réaliser des dossiers papiers avant chaque intervention * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier * Suivre le matériel (enregistrement, étalonnage, réparations...) * Suivre et mettre à jour les formations des intervenants (mise à jour des titres d'habilitations, suivi des dates de renouvellements d'habilitations, interface avec intervenants MG pour l'organisation) De la responsabilité de la méthode et QHSE * Suivre les dotations outillages pour les équipes intervenantes L'assistant responsable d'affaires peut ponctuellement intervenir sur des chantiers en appui du technicien de chantier. Profil recherché Description du profil : Les atouts pour réussir***BAC +2 /3 en électromécanique ou connaissances professionnelles en électromécanique particulièrement en distribution d'énergie,
Votre agence Sup Interim de Sarrebourg recrute un Mécanicien de Maintenance pour son client, constructeur d'équipements d'assainissement et de travaux publics. Sous la responsabilité du Responsable de Centre Technique, vous exercerez au sein d'un atelier SAV et effectuerez des interventions de maintenances préventives et curatives ainsi que des contrôles définis par des contrats d'entretien. Descriptif des missions et tâches : - prendre connaissances des dossiers de suivi et fiches techniques des équipements - rechercher et diagnostiquer des pannes - établir les besoins matériels et humains pour la réalisation des interventions - effectuer les tâches de réparations et de contrôles - établir les comptes rendus d'intervention - respecter les procédures en vigueur Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux spécificités des équipements. Vous travaillerez en journée, 39h/semaine et serez amené à intervenir sur des sites extérieurs (voiture de service et téléphone mobile fournis). Vous bénéficierez de primes (assiduité, itinérance, ..), tickets restaurants. Le salaire sera défini selon profil. Vous avez suivi une formation en maintenance mécanique TP/agricole, électrotechnique, électromécanique. Vous possédez des notions en hydraulique, pneumatique, soudure. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, de logique et aimez résoudre des problématiques parfois complexes. Vous êtes rigoureux et organisé. Une maitrise de la langue allemande est un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute L'ÉQUIPE TRAITEUR s'est préparée à accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. VOUS PARTICIPEREZ AUX MISSIONS SUIVANTES : * Confectionner et préparer les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME PRÉPARÉ : BP CUISINE UNIVERS SOUHAITÉ : Traiteur PROFIL : être matinal(e) (horaires du matin), porter un intérêt particulier pour l'univers de la cuisine, être attentif, organisé(e), soigneux(euse) et intéressé(e) par le travail d'équipe. AVANTAGES : primes (sous conditions), mutuelle, prévoyance, CSE _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre enseigne "Le Resto" un/une Cuisinier(ère). Afin de renforcer notre équipe, vous assurez les tâches de préparation et de transformation des produits jusqu'à leur présentation au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités et les techniques de conservation des produits que vous fabriquez. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAP Cuisine avec une expérience significative. Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service. Poste en CDI à 35h00/semaine. Horaires du lundi au samedi. Fermé le samedi soir. AVANTAGES : mutuelle, CSE, primes (sous conditions), repas pris sur place.... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégr...
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La société SPIE Facilities spécialisée dans la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires et collectivités, recherche un MANAGER CONTRAT H/F Contexte : Vous réalisez la Préparation et la Planification de la maintenance préventive, corrective et travaux induits dans le domaine du multi-techniques. Vous dirigez une équipe composée d'un coordinateur de maintenance et de 10 techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d'eau, Plomberie - Sanitaire, Second œuvre, électricité. Vous coordonnez également l'ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié. Vos principales missions sont : * Vous préparez et planifiez les interventions de maintenance Préventive, Corrective et travaux P5 * Vous gérez la réalisation de dossier de préparation si besoin : gammes opératoires, visite chantier pour repérage des équipements, prise de photo de l'équipement... * Vous commandez et préparez le matériel nécessaire à l'intervention pour les techniciens * Vous vérifiez l'adéquation de ce matériel en lien avec l'intervention à réaliser * Vous participez aux visites de préparation terrain avec le client * Vous participez aux avancement et coordination avec le client * Utilisation de la GMAO SAP * Vous gérez le Contrôle dans la GMAO des comptes rendus d'intervention des techniciens * Vous gérez la Vérification de l'adéquation du temps passé avec le temps prévu * Vous gérez le contrôle et suivis des interventions des sous-traitants * Renseignement du logiciel de suivi des projet interne SPIE * Proposition d'optimisation des taches Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l'activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d'intervention, indisponibilité des équipements.) - Assurer le développement de l'activité sur site en étant force de propositions Vous assurez le reporting d'activité auprès du client : - Pilotage des réunions d'exploitation et bilan d'activité - Analyse des indicateurs d'exploitation et suivi des plans d'action - Proposition de voie de progrès - Bilan financier (commande, facturation, échus .) Profil recherché : Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du CVC et du multi technique alors rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE !. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Package : Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE... Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU Nous traitons l'eau pour un monde durable. SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022. Dans le cadre d'une promotion interne et le développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : Un Responsable de production chimique (H/F) Responsabilités Rattaché au Responsable de site, dans le cadre du développement de l'activité et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, votre mission, après une période de formation sur nos installations et process, sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités de production en optimisant les processus de fabrication. A ce titre, vous prendrez en charge : - le démarrage des nouvelles lignes de production en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège ; - l'optimisation des procédés en accord avec les services Recherches et Développement et Procédés ; - le suivi de la production, le contrôle de l'application des process de fabrication ; - la gestion et le management de vos équipes en vous appuyant sur votre encadrement intermédiaire ; - l'amélioration de la productivité ; - l'application stricte des consignes de sécurité ; - l'animation de réunions techniques, qualité et sécurité. Profil recherché * Vous avez une expérience réussie en management d'au moins 5 ans d'équipe dans un secteur industriel. * Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 technique universitaire en Chimie/Génie Chimique * Vous êtes une personne volontaire, curieuse, de terrain avec un bon relationnel, organisée et autonome, à l'aise avec les outils informatiques Conditions salariales Contrat CDI, Cadre Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence de Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de SARREBOURG un/une CHEF / CHEFFE DE PROJET SAP (H/F) Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la réussite de projets informatiques en lien avec les systèmes SAP (CO, MM, SD, PP..). Vous devrez garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts et des spécifications. Vos activités principales : -Assurer le suivi des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production. -Gérer le cycle de vie des projets informatiques en coordonnant les différentes parties prenantes (internes et externes). -Mettre en place et suivre les plannings. -Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et les intégrer dans les solutions. -Effectuer la gestion des risques et des problèmes pour garantir le bon déroulement des projets. -Suivre les performances du projet et proposer des actions correctives si nécessaire. -Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils déployés. Profil recherché : -De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. -Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique modules MM et/ou PP et/ou SD et/ou CS idéalement avec une expertise en Business Project. -Vous avez piloté un ou plusieurs projets d'implémentation et/ou TMA sur SAP 4 Hana. -Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral). -La connaissance de l'allemand serait un plus. -Déplacements à prévoir. Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à contacter l'agence TEMPORIS de Saverne au***ou par mail :***
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle ✅ - Engagement fort pour le développement durable ✅ - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles , recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour le département 57 . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de :***2000 euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) * Prime Macron de 1000 euros net. * Prime de participation : 4600 euros. * Voiture de service * Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. * Téléphone, ordinateur et tablette fournis. * 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe Electricien (h/f) en CDI ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Électricien (H/F) , passionné(e) et prêt(e) à faire avancer sa carrière dans une entreprise en pleine évolution. Si vous avez un diplôme en électricité, plus de 7 ans d'expériences, et que l'idée de guider une équipe dynamique vous motive, lisez la suite ! L'entreprise est basée sur le secteur de Sarrebourg mais va ouvrir une annexe sur le secteur de Saverne. Votre rôle consistera :***Réalisation complète d'installations électriques en résidentiel et tertiaire * Mise en place de systèmes domotiques * Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques * Pose de panneaux solaires photovoltaïques * Mise en place de systèmes de climatisation * Installation d'alarmes et de vidéo-surveillance * Encadrement des équipes, gestion et organisation des chantiers, interface avec la direction Description du profil : - Expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent - Excellentes compétences en leadership et en gestion du temps - Fort esprit d'équipe et capacité à motiver et encadrer une équipe - Capacité avérée à planifier et organiser le travail - Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques - Excellentes compétences en communication Le contrat débutera dès que possible et sera basé sur une journée de travail à temps (plein 39H) Salaire en fonction de l'expérience Prime annuelle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et innovants dans le domaine de l'installation électrique!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de poste Aperçu : Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra avoir un sens du service et de la restauration, ainsi qu'une passion pour la préparation des aliments. 35h/semaine Responsabilités : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires pour les services - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace - Nettoyage de la vaisselle - Elaboration des dessert - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique pour développer vos compétences culinaires. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le monde de la cuisine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Automaticien Roboticien (H/F) talentueux pour un établissement reconnu dans l'intégration de robots pour divers secteurs industriels. Vos missions incluront : Participer à la conception et à la mise en service de systèmes automatisés pour divers projets industriels. Réaliser les programmes automate / robot Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus automatisés. Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés pour garantir une efficacité optimale. Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux équipements automatisés. Votre expertise contribuera à la réalisation de projets innovants et à la réussite collective.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants
Vous travaillerez tous les dimanches (10h/ 16h). Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement les vendredis soirs et samedis soirs. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation des boissons, le service . Vous aurez aussi pour mission d'assurer le nettoyage de la salle et la plonge du bar Vous pouvez être amené à faire vos extras en dehors du restaurant : banquets, repas, ... Profil: Étudiants ou personnes en recherche d'un complément de revenu bienvenu.... Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2022
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un Commercial itinérant (H/F). - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB/BtoC, - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les offres, - Assurer le suivi commercial et administratif des ventes, - Participer aux salons, événements professionnels et actions de promotion, - Remonter les informations du terrain à la direction commerciale. - Formation commerciale (BTS MCO, DUT TC, Licence Pro?), - Expérience réussie dans la vente terrain, - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation, - Autonomie, organisation et goût du challenge. Vous aimez le terrain, les défis et la relation client ? Rejoignez notre client en tant que commercial itinérant et devenez acteur de sa croissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier terrassier pour intervenir sur des chantiers du secteur de Sarrebourg. Vos missions sont les suivantes: - Préparation du chantier - Préparation de terrains et de sols pour de futurs travaux de construction ou de modification d'ouvrage (nivellement, assainissement, drainage, remblai ...) - Maçonnerie (pavage, pose de bordures, béton, ...)- Manutention (transport de matériaux.....) Contrat 39h/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon profil et compétences. Vous avez des compétences techniques et /ou un expérience significative en travaux de maçonnerie, terrassement, TP, Génie Civil.... Vous savez utiliser les outils et équipements de terrassement. Vous atouts sont les suivants: adaptation, organisation, précision et prudence. Permis B exigé.
RESPONSABILITÉS : **Missions :** - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques pour la réalisation des pièces. - Préparation des pièces à assembler : Découpe, mise en forme et ajustage. - Soudage : Utilisation des techniques de soudage TIG inox pour l'assemblage - Contrôle qualité : Vérification des assemblages et rectifications si nécessaire. - Maintenance des équipements : Entretien régulier des outils et machines utilisés. Travaillant au sein d'une équipe expérimentée, le chaudronnier soudeur participera à des projets variés sous la supervision d'un responsable d'atelier. L'équipe est composée de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise dans une atmosphère collaborative. La production se déroule sur une base hebdomadaire 39h/semaine, de journée, et sur 4jours et demi. CDI. (période essai entre 2 semaines et 2 mois selon niveau). Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque talent compte. Les candidats motivés par les défis techniques et ayant à cœur de s'impliquer sur le long terme sont encouragés à postuler! PROFIL RECHERCHÉ : Fort(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure ainsi que des compétences solides en chaudronnerie. Une attention particulière sera accordée à la précision et à la qualité des soudures réalisées, avec un souci constant du respect des normes de sécurité et de la qualité attendue. Des compétences supplémentaires telles que la capacité à travailler en équipe, l'autonomie, la rigueur et un bon sens de l'organisation seront des atouts indéniables.
Mon client, située à proximité de Sarrebourg, recherche un(e) chaudronnier soudeur H/F pour renforcer son équipe. Cette société dynamique fabrique des produits, destinés à une variété d'industries exigeantes, est reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et sa capacité à répondre aux besoins techniques les plus complexes de ses clients.
Le Cabinet Triangle Talent recherche pour son client, acteur majeur dans l'industrie automobile, son futur ELECTROMECANICIEN (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : Vous interviendrez sur des équipements électriques et des installations industrielles automatisées - Dépannages, réparations et interventions de maintenance préventive et curative. - Diagnostics techniques réalisés en autonomie sur les systèmes électriques, pneumatiques et automatisés. - Remise en service rapide et efficace des équipements à l'aide de vos compétences en dépannage. - Lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques. - Application de méthodes de résolution de problèmes (diagnostic, recherche de causes, remplacement de pièces, vérification du bon fonctionnement). - Saisie rigoureuse des comptes-rendus d'intervention dans l'outil de GMAO. - Réalisation de travaux de maintenance planifiée ou corrective selon les priorités opérationnelles. COMPETENCES REQUISES : - Solides connaissances en électricité, pneumatique, automatisme, variateurs de vitesse, et sécurité machine. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de dépannage. - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec les autres services. - Sens de l'analyse, rigueur et réactivité. - Formation de type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, ou équivalent. - Une première expérience significative en maintenance industrielle est indispensable. - Habilitation électrique Basse Tension souhaitée (la formation Haute Tension pourra être assurée en interne). - Qualités personnelles attendues : autonomie, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, bonne communication, et respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS . Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour la Moselle EST autour de Sarrebourg notamment " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curative Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole , ou avez une formation en mécanique poids lourd . Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Pôle Grand-Est POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST, site de Saint-Avold 1 Educateur Spécialisé - H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1/09/2025 MISSIONS * Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes * Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents * Observer et informer de l'évolution des enfants * Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences * Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL * Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention * Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES REMUNERATION Salaire selon CNN 66 Adresser CV et lettre de motivation à : MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Madame Stéphanie KOSMALA-VISINE - Directrice de Secteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * DEES (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025
Finalité du poste Coordonner les activités des personnes évoluant dans votre périmètre d'action en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - Assurer et coordonner la conduite et la mise en place des lignes - Organiser les changements de produits et les différentes étapes de préparation nécessaire - Assurer la transmission dans les temps des informations de production - Assurer le rangement permanent et le nettoyage du poste en cours de production et en fin de poste - Assurer la qualité des produits dans toutes les étapes de production, de maintenance, de stockage et livraison - Assurer les saisies des informations relatives à la production du jourPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client situé à Sarrebourg une Femme ou un Valet de Chambre au sein d'un hôtel ! 🏨 Votre quotidien au sein de l'hôtel : • 🛏 Nettoyage et remise en ordre des chambres (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage) • 🧴 Réassort des produits d'accueil et du linge propre • 🧼 Entretien des parties communes selon les standards de l'établissement • 😊 Interaction ponctuelle avec les clients : sourire et discrétion sont de mise • 🔁 Travail en roulement selon planning (communiqué 15 jours à l'avance) 📆 Horaires : environ 9h – 15h30, 6h/jour, 5 jours/semaine (week-ends possibles) PROFIL RECHERCHÉ : • ✔️ Une première expérience de 2 à 3 mois en hôtellerie ou en entretien est souhaitée • 🌟 Présentation soignée, sens du détail, efficacité • 😄 Attitude positive, discrétion et esprit d'équipe ✅ Les petits plus : • 🥪 Possibilité de réchauffer son repas sur place (pause de 30 min) • 🍽 Indemnité repas incluse • 👥 Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
