Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diane-Capelle située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diane-Capelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREBOURG, 57 - RHODES, 57 - LORQUIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez le service en salle dans un restaurant pizzeria de Sarrebourg, restaurant fermé le dimanche et le lundi. Vous travaillerez du mardi midi au samedi soir au sein d'une équipe en place et soudée. Dynamique et souriant(e) n'hésitez pas à postuler! Contrat évolutif.
Pour la saison 2026, en CDD 9M, en CDI ou en extras, selon vos disponibilités, au Parc Animalier de Sainte-Croix à Rhodes, EUREST Sports & Loisirs recherche des Serveurs F/H afin de rejoindre son équipe de restauration. Ce que l'on vous propose : - Type de contrat : CDD saisonnier 9M de fin Mars à Fin Novembre ou en CDI ou en extras - Horaires : 10h00 - 18h00 ou 15h00 - 23h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés - Salaire : 1 801,80 - 2 000€ brut/mensuel fixe + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les convives dès leur arrivée - Dresser et débarrasser les tables - Respecter les ordres de service et s'assurer de la satisfaction clients - Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe - Vous êtes réactif(ve) Une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée.
Notre marque Eurest Sports & Loisirs qui gère la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à RHODES (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg. Le site est constitué de 7 points de restauration. Nous nous chargeons également du room service au sein des lodges (hébergements). Accueillant chaque année des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires, le Parc offre cadre unique où l'accueil et la convivialité sont essentiels.
Le Centre Hospitalier de Lorquin complète son équipe et recrute un Agent de Restauration (H/F) titulaire du diplôme de cuisinier (BEP - BP - CAP). Vous réalisez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES - participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - respect des règles d'hygiène hospitalière, respect des règles de sécurité - établissement des menus MISSIONS PERMANENTES - gestion de stock - contrôle qualité de la production (relavage/réforme) - vérification et mise en route des matériels - contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs) - nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance - nettoyage des locaux, rangement des matériels et des produits Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner )
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Au sein de la brasserie Excelsior en face de la gare de Sarrebourg, vous occuperez un poste de vendeur H/F PMU. Vous devrez impérativement être à l'aise avec les milieux de l'informatique et du digital. Vous serez positionné(e) à votre guichet, et répondrez à la demande de nos clients . Vous serez formé (e) en interne et bénéficierez d'une immersion en amont. Vous travaillerez du matin de 7h à 13h ou l'après midi de 13h à 18h30 selon planning, un weekend sur deux. Un roulement est mis en place entre 3 personnes, possibilité d'arrangements. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du service, postulez même sans expérience, c'est avant tout votre motivation qui fera la différence!
Vous occuperez un poste d'employé de bar (h-f) doté d'un point française des jeux et PMU, poste polyvalent service vente de jeux. Vos missions et qualités : - Accueillir et servir les clients ; - Posséder une très bonne maîtrise des techniques de vente ; - Participer à la restauration du bar ; - Assurer l'implantation et la mise en valeurs des produits dans le bar ainsi que la mise en place de la presse ; - S'occuper des retours de produits - Disposer d'une bonne connaissance des marchandises - Savoir identifier les produits disponibles en rayon et en stock - Gérer plusieurs clients à la fois et aider ses collègues en cas de nécessité ; - Utiliser et maîtriser l'outil informatique professionnel (CAISSE BAR, FDJ et PMU - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar en fonction de l'équipe ; - Assurer l'entretien du bar. - Assurer les inventaires du bar et de la FDJ.
Vous aurez pour missions : - accueil des touristes, conseils et informations des touristes et des clients - inscription informatisée des arrivants, attribution des places de camping - accueil téléphonique et réservations - encaissement du réglement des séjours - gestion et distribution du courrier - petites tâches administratives.... - nettoyage des locations, bureaux et divers... Poste exigeant une grande polyvalence travail 1 dimanche sur 2 par roulement et possibilité de négocier un temps partiel hébergement possible poste à pourvoir d'urgence pour la saison du 1er avril au 15 octobre 2026
Vous occuperez un poste polyvalent impliquant le soin aux animaux (nourrissage, empaillage, traite) et la conduite d'engins (pelle) Vous serez amené/e à réaliser des travaux agricoles (implantation de piquets, bétonnage) et nettoyage des boxes. travail le week-end Pour postuler , envoyez votre cv par mail
Le centre commercial des Terrasses de la Sarre est à la recherche de ses futurs apprentis H/F en vente pour rejoindre son équipe. Plusieurs postes dans diverses enseignes à pourvoir. ( prêt à porter, épicerie, ...) Cette opportunité est idéale pour les personnes souhaitant se former et acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Contrats d'apprentissage réservés au public éligible de moins de 30 ans ou bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé. 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks Assurer la tenue et la propreté du point de vente Participer aux opérations commerciales et promotions Développer ses compétences en vente et en relation client Encaissement Profil recherché : Motivation pour le métier de la vente Dynamisme et sens du contact Capacité à travailler en équipe Disponibilité et flexibilité
Vos missions: Assurer la gestion physique et informatique des stocks. Approvisionner les chantiers en matériel et consommables dans les délais impartis. Garantir le bon fonctionnement du magasin (rangement, sécurité, propreté). Participer à l'optimisation des flux logistiques et à la réduction des coûts. Organiser et maintenir le rangement du dépôt, en intérieur comme en extérieur Gestion du stock : Suivre les seuils d'alerte et assurer le réapprovisionnement. Réaliser les inventaires périodiques et mettre à jour les tableaux de bord. Gérer les entrées/sorties de matériel et consommables. Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. Gestion du magasin et du dépôt : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Préparer les commandes internes et externes. Assurer la traçabilité des mouvements de stock. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes Approvisionnement : Répondre aux demandes des équipes travaux. Passer les commandes en respectant les critères de coût, qualité et délai. Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire. Vous serez en étroite collaboration avec des : Internes : conducteurs de travaux, chefs de chantier, service achats, service matériel. Externes : fournisseurs, transporteurs, prestataires logistiques. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion se stock, ERP et Excel). Le profil Formation : Bac pro logistique ou équivalent. Expérience : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP. Permis : Permis B indispensable, CACES 3 apprécié.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un Plongeur / Plongeuse en restauration sur le site du 1er RI de Sarrebourg pour du nettoyage de plonge vaisselle du lundi au vendredi un travail soigné est exigé, vous travailleriez en équipe selon les horaires suivants : HORAIRE: du LUNDI au JEUDI: 10H00 - 14H30 / 17H30 - 19H30 le vendredi 10H00 - 14H30 En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer,
Nous recherchons des Commis de cuisine (F/H) & cuisiniers pour le Parc de Sainte-Croix. Contrat : CDI -35h/s avec possibilité de contrat 39h/s ou contrat saisonnier 9M. Planning variable sur 5 jours avec possibilité de travailler les samedis ou dimanches selon l'activité du parc (15h45 - 23h00, 7H00 - 15H20). Rémunération : à partir de 1820€ brut et négociation selon profil Avantages : repas fourni sur place, horaires sans coupures, 2 jours de repos, tenue fournies & blanchies, 50% de réduction sur l'offre restauration au sein du Parc, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Plus de détails sur vos missions ? Voici les ingrédients : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes (découpe de légumes, cuissons...) Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Au sein du plus grand parc animalier d'Europe, Le parc de sainte croix vous accueillera avec une équipe de 60 personnes en haute saison dans un esprit familial & une volonté commune : le bien-être des clients. En intégrant cette équipe vous serez acteur majeur de ce lieu connu pour son esprit festif et jovial !
Rejoignez Haushalter aux Terrasses ! Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre boutique située au centre commercial des Terrasses. Vous évoluerez dans un environnement haut de gamme, entouré(e) de produits d'exception, et bénéficierez d'un rythme de travail équilibré (pas de travail le dimanche). Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : Compétences techniques : -Connaissance des produits et des allergènes. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Expérience en boulangerie-pâtisserie appréciée. Qualités humaines et professionnelles : -Sens du commerce et de l'argumentation. -Rigueur, organisation et résistance au stress. -Amabilité, sens du service et esprit d'équipe. -Disponibilité, loyauté et anticipation des besoins clients.
Nous recherchons un Plongeur H/F pour l'un de nos client. Vos missions principales sont les suivantes : Etre en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages, sols et tables de travail) Trier et sortir les déchets Venir en renfort si besoin, à la préparation des entrées et desserts Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Type de contrat : intérim Planning de travail : 8h00 - 16h00 ou 14h00 - 22h00, variable selon le planning. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes dynamique, organisé et polyvalent. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
L'enseigne Carrefour en partenariat avec l'organisme de formation ADALIA recherchent leurs futurs collaborateurs en apprentissage / alternance. 1 jour de formation, 4 jours en entreprise / semaine. Vos missions : *Mise en valeur des produits pour développer les ventes. *Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon. *Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons. *Accueillir et encaisser les clients. Poste pour un contrat d'apprentissage, réservé au moins de 30 ans et/ou bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé H/F .
Ce contrat est proposé en CDI temps plein, 39h/s . Au sein du service Accueil du Parc et sous la direction du Responsable Boutique, vos missions seront : La Gestion de la boutique : - Ouvrir et clôturer les caisses en début et fin de journée - Superviser les encaissements en s'assurant de l'exactitude des transactions et de la sécurité des fonds - Veiller à la présentation soignée et attractive des produits en boutique et à leur mise en valeur - Garantir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs en s'assurant de la qualité des informations fournies - Gérer les réclamations clients - Gérer les livraisons, le rangement et le réassort en boutique - Gérer les stocks et inventaires - Promouvoir et vendre les prestations du Parc - S'assurer de maintenir une boutique propre et rangée - Superviser les ajustements en cours de journée pour maintenir une présentation irréprochable - Gérer des réservations téléphoniques Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, les missions pouvant être amenées à évoluer en fonction des projets. Profil recherché: - Connaissance des techniques de ventes et de merchandising - Excellentes qualités relationnelles - Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement - Aptitude à organiser et optimiser un espace de vente - Compétences en gestion des encaissements Vous avez le sens commercial et l'esprit clientéliste, une capacité à travailler en toute autonomie avec un sens de la rigueur avéré; savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie, et avez l'esprit d'équipe ainsi que la capacité à collaborer efficacement avec d'autres services, alors n'hésitez plus et postulez!
Plusieurs postes à pourvoir en tant qu'équipier polyvalent H/F. Un tutorat vous sera proposé en amont au sein du restaurant. Vos missions : Service, encaissement, préparation en cuisine ainsi qu'entretien des espaces. Profils recherchés : Bon sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sympathie et sourires au rendez-vous. Travail sur les temps du midi et du soir, systématiquement les samedis et dimanches, 2 jours de repos consécutifs. Venez rencontrez l'employeur le 06 février pour le recrutement à France travail Sarrebourg Inscription obligatoire en amont sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575359/devenez-employe-polyvalent-chez-burger-king-sarrebourg-cdi-et-formation-assures-sarrebourg https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575385/devenez-employe-polyvalent-chez-burger-king-sarrebourg-cdi-et-formation-assures-sarrebourg
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Cabinet dentaire, situé à Sarrebourg (57) cherche un(e) assistante dentaire qualifié(e) ! Vous intégrerez une équipe composée de 5 chirurgiens dentistes et 5 assistant(e)s où esprit d'équipe et d'entreprise sont les maîtres mots ! Cabinet moderne et bien équipé avec une patientèle fidèle et agréable. Poste polyvalent, vous formerez un binôme avec le praticien au fauteuil et aurez également pour mission l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Et surtout, vous avez envie vous investir au sein d'un cabinet ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion des règlements Facturation des prises en charge Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Julie Horaires Lundi 8:00 12:00 - 13:30 19:00 Mardi 8:00 12:00 - 13:30 19:00 Jeudi 8:00 12:00 - 13:30 20:00 1 vendredi sur 2 8:00 12:00 - 13:30 19:00 Samedi 8:00 12:00 Poste sur 35 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet
Vous occuperez un poste en vente en boulangerie pâtisserie : Vos missions: - mise en rayon, - conseil, - vente, encaissement - entretien du point de vente dans le respect des normes d'hygiène et alimentaire. vous travaillerez 18h/semaine les lundis - vendredis et samedis possibilité de reconduction de contrat
Nous recherchons un Plongeur / Plongeuse en restauration sur le site du 1er RI de Sarrebourg 15h00 par semaine pour du nettoyage de plonge batterie du lundi au vendredi Horaire du lundi au vendredi de 11h30 - 14h30
Nous recherchons un agent de propreté sur Sarrebourg contrat CDI , 66.08 / MOIS Vous interviendrez selon les horaires suivants: du lundi au vendredi de 16h00 à 17h30 / 17h30 - 18h30 dimanche de 06h00 à 09h00 Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à SARREBOURG - 57400 en intérim. Gestion opérationnelle : - Assurer la réintégration des cages des gares à encre vers le SEV. - Assurer le traitement des cages en pesant les retours. - Assurer le rangement des retours en fonction des informations sur le logiciel - Remplir les cuves avec les bidons en fonction des couleurs et de la formule indiquée par le logiciel - Optimiser le rangement des retours - Faire des économies sur les consommables (seaux, cerclages, couvercles, etc) Réception des produits chimiques et approvisionnement de l'usine : - Ranger le stock de produits chimiques - Approvisionner les ateliers de fabrication - Gestion des réceptions et des expéditions Contribution à la culture sécurité, qualité et amélioration continue : - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser des autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets - Contribuer à maintenir un bon niveau de rangement et appliquer le 6S - Participer aux audits (sécurité, qualité...) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Il est impératif que le candidat dispose du CACES Gerbeur R485 catégorie 2. - Poste de journée - Connaissances en production industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Réactif(ve) et autonome Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans un environnement de production, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à SARREBOURG - 57400 en intérim pour une durée de 4 mois.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente et aurez pour missions : Réaliser les inspections du parc machines Établir un état détaillé des machines et évaluer leur performance et fiabilité Chiffrer les pièces et interventions à réaliser Planifier avec le client les interventions nécessaires Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective Déplacements en France une semaine sur 2 environ.
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (h-f) au sein d'une cafétéria dans le cadre d'un contrat de 27 heures/semaine . Vos missions : Préparation de plats, services aux clients et entretien de votre poste de travail. Horaires de 9h à 15h du lundi au dimanche avec deux jours de repos en semaine. Vos atouts : Dynamisme, esptit d'équipe, bon relationnel clients, rigueur et motivation.
En qualité de Technicien de base fluviale vous serez principalement en charge de la maintenance et de la réparation des bateaux de la flotte ainsi que des instructions de conduite délivrées aux clients avant leur croisière durant la saison touristique fluviale qui s'étend de mars à octobre. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Réaliser les opérations d'entretien, maintenance, réparation Vous devrez exécuter ces tâches suivant les standards de la société. Elles consistent en des interventions sur les moteurs, pompes, batteries, raccordement hydrauliques et électriques, installations d'équipements et accessoires, et éventuellement coques, etc. - Instructions de conduite Vous devrez délivrer les instructions de conduite aux clients avant chaque départ en croisière, le technicien sera en charge de cette tâche suivant les standards de la société. Le technicien aura en charge également le rappel des règles de sécurité. - Dépannages Par rotation d'équipe, vous serez amené à intervenir afin d'assurer les dépannages « clients » durant leur croisière. Les interventions doivent faire appel à des solutions techniques réalisables dans les meilleurs délais tout en garantissant la sécurité des clients. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Diplôme technique en mécanique - CAP/ BEP ou Bac Pro ; - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire avec connaissance des caractéristiques des moteurs bateau ; - Permis bateau requis ; - Savoir lire une spécification et un schéma ; - Etre orienté client ; - Maitrise du Français et anglais ; - Capacités d'organisation et gestion des priorités ; - Rigueur et ponctualité ; - Faire preuve d'initiative ; - Esprit d'équipe. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. Permanences pour dépannages.
Pour la saison 2026, en CDD 9M, en CDI ou en extras, au Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57) EUREST Sports & Loisirs recherche des Employés de restauration F/H afin de rejoindre son équipe de restauration. Ce que l'on vous propose : - Type de contrat : CDD saisonnier - Salaire : 1 801,80 - 1 950€ brut/mensuel fixe selon le profil + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez le sens du service - Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe - Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus Avec des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires qui viennent découvrir le Parc chaque année, c'est l'occasion idéale de faire partie d'une équipe dynamique et d'offrir un service de qualité dans un cadre exceptionnel. Si vous avez l'esprit de solidarité et un sens de l'accueil, ce poste est fait pour vous !
Notre marque Eurest Sports & Loisirs qui gère la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à RHODES (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg. Le site est constitué de 7 points de restauration. Nous nous chargeons également du room service au sein des lodges (hébergements).
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 5H A 7H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant pour 4 mois minimum. MISSIONS Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel L'information et l'accompagnement des professionnels : - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou de CESF, d'ASS exigé - Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile - Connaissance du développement de l'enfant - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches - Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles - Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux - Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité Divers : Permis B obligatoire - véhicule de service partagé Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end CONDITIONS - Poste basé à Sarrebourg au RPE avec déplacement sur le territoire de la CCSMS - CDD de droit public à temps complet - Rémunération selon grille statutaire du grade Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A) selon profil et expérience du candidat + Régime indemnitaire mensuel CONTACT Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr). Date limite de réception des candidatures : 20/02/2026. Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous effectuez également des opérations de reboisement et d'entretien des forêts. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers en Moselle et en Meurthe et Moselle. Une formation avant embauche est prévue Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les chantiers ; les frais de déplacements vous seront indemnisés. Une expérience dans le bûcheronnage ou les travaux paysagers est indispensable.
Caviste H/F - MAGAZZINO Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de magasin, le/la caviste assure l'accueil, le conseil et la vente des produits en magasin. Il/elle participe activement à la bonne tenue de la cave et au développement du chiffre d'affaires. - Accueillir et conseiller la clientèle sur notre sélection de vins, champagnes, spiritueux et produits d'épicerie fine. - Réaliser des ventes et assurer un service personnalisé. - Mettre en place et entretenir le merchandising (mise en rayon, facing, étiquetage, propreté). - Gérer les stocks (réceptions, inventaires, rangement). - Veiller à la bonne image du magasin et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Encaisser les ventes et assurer la clôture de caisse si besoin. Profil recherché : Compétences : - Bonne connaissance des vins, cépages, terroirs et appellations - Sens du commerce et excellent relationnel client. - Maîtrise des techniques de vente. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Polyvalence (capacité à s'adapter à différents types de tâches : vente, réception, mise en rayon.). - Intérêt pour la gastronomie et les produits du terroir. Billetterie à tarifs préférentiels Remises Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne
Rattaché au Responsable Méthodes, vous travaillerez sur les missions suivantes : - conception, étude et perfectionnement des méthodes et procédés de fabrication, dans une logique de qualité et d'optimisation de la production ; - rédaction de cahiers des charges, développement et réception de nouveaux moyens, évaluation des offres et suivi de la réalisation ; - définition des gammes opératoires et maintien à jour la base de données ; - identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production ; - organisation, suivi et réalisation d'essais et formalisation de ceux-ci ainsi que du suivi des plans d'actions qui sont sous votre responsabilité ; - formation des Opérateurs/trices des modes opératoires ; - maintien d'une constante recherche d'amélioration pour réduire et maîtriser les coûts de revient, tout en améliorant les conditions de travail. Vous connaissez les processus de production, les matériaux et composants de la fabrication d'une chaussure. Vous maîtrisez les méthodes d'organisation du travail ainsi que les logiciels de GPAO, FAO, DAO et de technologie de groupe (TGAO). Rigoureux, vous savez faire preuve de logique, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Sarrebourg un(e) opérateur(trice) de production en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : Garnir les fonds de tartes et pizzas en déposant manuellement des ingrédients selon recette Emballage des produits finis Nettoyage de la ligne de fabrication et du matériel Manutention de produits finis d'une ligne de production à une autre Type de contrat : Intérim Horaires : 2 x 8 Rémunération : 12.02 EUR / heure
URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche actuellement un Vendeur H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies afin de rejoindre notre client Orange, spécialiste de la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Votre rôle consistera à conseiller et orienter les clients dans leurs choix, tout en assurant une qualité de service optimale. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle de Sarrebourg (57) du Groupement de soutien Commissariat de Phalsbourg ! Lieu : Sarrebourg (57) et missions en France et à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 18 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques En tant que Conducteur transport routier (H/F), vous rejoindrez la section transport du pôle de Phalsbourg et effectuerez des missions d'acheminement de personnels au profit des formations de la base de défense. Vos missions : - Préparer la mission de transport de personnes - Assurer dans le respect de la réglementation en vigueur, le transport de personnes ou de jour comme de nuit (en fonction de la planification) ainsi que le week-end - Préparer le véhicule et l'exécution de la mission - Assurer l'entretien de 1er échelon du véhicule Compétences et qualités requises : - Permis B/C/CE nécessaires - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Respect des codes de la route et des règles de sécurité Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale) + formation spécialisée métiers du transport terrestre (durée selon profil). - Salaire à partir de 1 982 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4 000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous. Pour en savoir plus, sur les métiers du transport et le parcours de formation : RDV le 3 février à 10h à France travail Sarrebourg. Inscription obligatoire sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573348/le-commissariat-des-armees-recrute-en-restauration-logistique-et-transport-pour-son-gsc-de-sarrebourg-phalsbourg-sarrebourg
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie mécanique, un Technicien Méthodes Usinages en CDI à Sarrebourg - 57400. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en collaboration avec les autres services, vous êtes en charge d'optimiser le processus d'usinage des produits, à partir des plans fournis par les clients. Description du poste et des principales missions : - Industrialiser les nouveaux produits dans l'activité usinage - Concevoir et réaliser les montages d'usinage - Définir les gammes et programmes d'usinage - Choisir les outils coupants - Usiner les premières pièces d'une nouvelle série - Définir et valider les temps d'usinage - Accompagner la production lors du démarrage série Améliorer les gammes d'usinage existantes : - Participer aux chantiers d'amélioration - Mettre à jour les gammes de fabrication existantes - Standardiser les équipements et rationnaliser les outillages - Assurer une veille technologique permettant de garantir l'efficience de l'outil de production. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 BTS/DUT ou BAC+3 avec expérience d'au moins 2/3 ans dans l'usinage - Vous maîtrisez la lecture des plans et la programmation de centres d'usinages - Vous pratiquez une CAO (Solidworks ou autre) ou une FAO (Esprit ou autre) - Autonome et organisé(e), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Méthodes Usinages.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Sarrebourg - 57400 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions : - Maintenance préventive et curative des installations industrielles et bâtiments - Intervention sur machines à commande numérique - Tâches quotidiennes de maintenance - Remplissage des fluides machines - Nettoyage et entretien des machines - Dépannages simples (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques) - Entretien des bâtiments - Participation aux actions d'amélioration continue Conditions : - Travail de journée dans un premier temps - Évolution possible en 2×8 - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché : - Bac Professionnel en maintenance ou équivalent - Connaissances en électricité indispensables - Connaissances de base en mécanique, pneumatique et hydraulique - Débutant accepté - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons un conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57), poste en délocalisé sur Sarrebourg. Vous devez pouvoir garer l'ensemble de façon sécurisée à domicile. Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage, le sanglage et le transport de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, CACES R490 et de la carte conducteur à jour. Adr de base, serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 10 février 2026 au Collège Pierre Messmer à Sarrebourg pour un temps incomplet de 17h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'enseigne EATSALAD recherche ses employés polyvalents en restauration (h-f). Le concept de l'enseigne : vous composez votre salade sur mesure ou votre création chaude. Vous choisissez votre base, sélectionnez vos ingrédients parmi plus de 40 propositions et sublimez votre recette avec la sauce de votre choix. Le poste : Pilier de la marque au contact direct des managers, vous interviendrez tout au long du processus de restauration (accueil, préparation et production, nettoyage du restaurant). Vous devrez agir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Les règles sont Qualité, Service et Propreté. Votre profil : uniques compétences requises, la sourire et l'envie de satisfaire le client ! Vous bénéficierez de contrats à horaires flexibles à temps partiel.. Votre amplitude de travail de 9h30 à 19h30. Nous vous offrons une mission variée, dans une ambiance jeune et dynamique dont l'objectif premier reste la satisfaction client. Il est temps de nous rejoindre ! CDD possiblement reconductible
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez trouver un complément d'activité, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : - de prendre le relais du/des parents en leur absence - d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) - de veiller à leur sécurité et bien-être - de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) - d'organiser des temps de jeux/activités - d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Conditions : être titulaire d'une formation dans la petite enfance est nécessaire (CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP) Déplacements fréquents, Lieu de travail: Sarrebourg et alentours Horaires atypiques : tôt le matin, soir et week-end 6h hebdomadaire, durée hebdomadaire qui peut être évolutive Véhicule obligatoire.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F). Vos missions principales : Nettoyage complet des cottages : chambres, salles de bain, salons, cuisines, terrasses. Entretien du linge : changement des draps, serviettes et mise en place selon les standards de luxe. Contrôle qualité : vérifier la propreté et la présentation des espaces avant l'arrivée des clients. Respect des protocoles : appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Signalement des anomalies : informer la direction en cas de dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Mise en valeur des espaces : disposer les éléments décoratifs pour créer une atmosphère élégante. Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou nettoyage haut de gamme appréciée. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité et fiabilité. Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule électrique pour accéder aux lodges) Inscrivez-vous au job dating du 27 novembre sur le site Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530863/opportunites-d-emplois-dans-l-industrie-sarrebourg.
Les missions Prépare les cylindres d'impression suivant le planning et les documents d'instructions Contrôle l'état des cylindres et signale toute dégradation Prélève les cylindres du stock, les manutentionne et renseigne l'outil informatique Remplace au pied levé le préparateur/laveur et dans ce cadre : - Equipe les chariots - Prépare les racles Remplace au pied levé le Monteur et dans ce cadre : - Approvisionne les machines - Participe activement aux opérations de mise en route des machines Exécute les travaux annexes à la production Dans le cadre de la polyvalence interne et dans la limite de ses connaissances, assiste ou remplace une compétence du service Le profil Compétences en manutention Connaissance des machines de production Polyvalence interne pour assister ou remplacer d'autres compétences du service
Temps plein/Pas de coupés, contrat proposé pour la saison 2026 (de mars à novembre) Le permis B est obligatoire, vous utiliserez des golfettes pour vous rendre sur les différents sites. Vous participez à l'entretien des zones publiques et espaces communs : - Assurer l'entretien en respectant les procédures de nettoyage - Baliser et sécuriser les zones glissantes - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés au service - Entretenir son matériel de travail - Signaler les dysfonctionnements techniques via une application du parc - Enregistrer les objets trouvés via une application du parc - Faire des auto-contrôles - Participer aux différents inventaires demandés Une expérience professionnelle réussie et significative dans l'entretien et/ou en hôtellerie serait un plus
L'enseigne Carrefour en partenariat avec l'organisme de formation ADALIA recherchent leurs futurs collaborateurs en apprentissage. 1 jour de formation, 4 jours en entreprise / semaine. Pour le rayon charcuterie/fromage/traiteur, vous aurez pour missions de : - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits - Conseiller et vendre les produits - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Poste réservé au public éligible au contrat d'apprentissage.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux du Lundi au Samedi de 07h à 09h et de 13h30 à 14h30.
vous préparez et confectionnez des produits de patisserie, confiserie, glaces selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous ne travaillerez pas les dimanches salaire attractif à négocier selon compétences
vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur (bureaux et communs) Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches vous travaillerez 2H par jour du lundi au samedi - horaires à partir de 15h à définir si vous souhaitez compléter vos horaires de travail actuel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Sarrebourg (57) ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Sarrebourg (57) et Saverne (67). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur Sarrebourg 15/20 km aux alentours Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous.? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités km de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence. Mi-temps évolutif si personne motivée.
Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile, Vous interviendrez sur le secteur de Sarrebourg et dans un rayon de 15km. Travail le week end par roulement avec 1 jour de repos dans la semaine. Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vos missions: - Accompagner des personnes dépendantes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces de vie - Préparer des repas simples - Aide dans les actes d'hygiène - Préserver l'autonomie de la personne en réalisant des activités variées (promenades, lecture, jeux..) - Être autonome et prendre de initiatives - Être capable de rendre compte de son intervention - Être capable de créer une relation de confiance - Savoir faire face aux situations d'urgence. Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités kilométriques ( 0.50€/km ) Des horaires à votre convenance afin d'allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Mutuelle entreprise Poste à pourvoir à partir du 1er avril, contrat possiblement évolutif.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage de salle culturelle et de laboratoire (boucherie ) en milieu agroalimentaire contrat Cdd de remplacement de 4 mois , 31h00 / semaine , soit 134.33 h / mois un travail soigné est exigé, vous travailleriez selon les horaires suivants : du lundi au jeudi : 06h00 - 08h00 / 12h00 - 15h00 vendredi de 06h00 -08h00 / 14h00-15h00 / 17h30 - 19h30 samedi 06h00 - 08h00 / 12h00 - 14h30 En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer,
Vous serez en charge de l'entretien, des courses, la préparation des repas et du ménage chez des bénéficiaires. vous accompagnerez les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule (frais kilométriques remboursés ). Les étudiants sont les bienvenus pour une activité pendant les vacances scolaires et les week-end
Service d'aide à domicile
Vous occuperez un poste d'animateur périscolaire (H/F) au sein du périscolaire Les Hirondelles. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et encadrerez un groupe d'une trentaine d'enfants de 3 à 11ans. Vous êtes impérativement titulaire soit du BAFA soit du CAP Petite enfance Travail du Lundi au vendredi, libre les mercredis, renfort ponctuel pendant les vacances scolaires (selon centre aéré) 1 poste à pourvoir jusqu'à début juillet, horaires de travail de 11h à 14h
Nous sommes à la recherche d'un aide-ménager F/H pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Sarrebourg. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et bénéficiez d'une expérience dans le domaine, Ce poste est fait pour vous ! CDD évolutif
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Localisation : Sarrebourg Horaires : Lundi à jeudi : 7h00 - 16h00 Vendredi : 7h00 - 12h10 Rémunération : 12.02 €/h + indemnités de déplacement selon grille interne Votre mission : Au sein d'un atelier reconnu pour la qualité de ses réalisations, vous participerez à la fabrication d'articles en cuir, dans le respect des standards de qualité et des exigences techniques. Une formation interne complète vous permettra d'apprendre les spécificités de la couture sur cuir, même si vous n'en avez jamais pratiqué auparavant.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé située à Sarrebourg un(e) employé(e) de ménage à temps partiel afin de nettoyer tous les jours, après les heures d'ouverture, tous les espaces du Centre.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle de Sarrebourg (57) du Groupement de soutien Commissariat de Phalsbourg ! Lieu : Sarrebourg (57) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant qu'Opérateur logistique H/F, vous rejoindrez le magasin de pôle logistique de Sarrebourg et participerez activement aux approvisionnements en vue de la réussite opérationnelle du déploiement militaire. Vos missions : - Gérer les stocks en matériels et en habillement, - Distribuer les paquetages et les rations, . - Effectuer les mouvements d'entrées et de sorties des matériels - Participer aux inventaires du magasin - Manutention des stocks par l'utilisation d'engins de levage (CACES 3 ET 5) Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Respect des procédures qualité et sécurité Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale) + formation spécialisée métiers de la logistique (durée selon profil). - Salaire à partir de 1 982 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4 000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir opérateur logistique ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous. Pour en savoir plus, sur les métiers de la logistique et le parcours de formation : RDV le 3 février à 10H à France travail Sarrebourg. Inscription obligatoire via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573348/l-armee-de-terre-recrute-pour-le-ri-sarrebourg-dieuze-et-le-rhc-phalsbourg-sarrebourg
Sur le secteur de Sarrebourg et au domicile de nos usagers, temps complet ou partiel à votre convenance, vos missions: - Préparation et aide à la prise des repas, - Compagnie, proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, - Aide à l'habillage et aide aux gestes de la vie quotidienne - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, - Suivre l'état des stocks, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Avantages proposés : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible,
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, le CAMSP de Sarrebourg recrute en CDD à temps plein un/e Educateur/trice de Jeunes Enfants pour une période allant au minimum jusqu'à fin mai 2025 (possible congé parental ensuite, sous réserve) Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Persévérance formation assurée Une connaissance des TSA serait un plus rémunération selon CCN51 - poste à pourvoir dès que possible
À l'écoute et disponible, le psychologue en Ehpad est un interlocuteur de confiance pour les résidents, les familles et tout le personnel soignant. À travers toutes ses actions, il joue un rôle important dans l'amélioration du bien-être psychologique des personnes âgées avec pour objectif de faciliter leur intégration dans leur nouvel environnement. D'une grande sensibilité, vous accompagnez des personnes âgées autonomes et les personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique ou encore totalement dépendantes. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de santé de l'Ehpad auprès des médecins, infirmières et aide-soignantes H/F. - Horaires aménageables - Divers avantages (CSE, mutuelle, prévoyance, statut cadre ouvrant droit à un plan épargne retraite avec participation de l'employeur.) - Une spécialité gériatrie serait un plus horaires modulables et possibilité d'évolution d'heures
Vous serez en charge des travaux de maçonnerie et coffrage sur différents chantiers régionaux au départ du siège avec véhicule de la société nécessitant le permis B
Vous interviendrez dans la gestion et la comptabilité pour plusieurs boutiques : -Tenue de la comptabilité (facturation, encaissements, pointage, règlements) -Rapprochement bancaire -Réalisation des déclarations fiscales et sociales -Aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités. -Relation avec les partenaires : expert-comptable, commissaire aux comptes, avocat -Conception et mise à jour des outils de reporting -Participation au déploiement des outils de gestion. Votre profil : Les « savoirs » : Formation supérieure en comptabilité. Les « savoir-faire » : Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité en entreprise ou cabinet comptable. A l'aise avec les logiciels comptables, expert en Excel. Les « savoir-faire » comportementaux pour le candidat (H/F) : Rigoureux, organisé, disponible et réactif, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous rejoindrez notre équipe de chauffeurs et effectuerez des livraisons régionales. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et de la carte conducteur, CDD Saisonnier de la mi Mars à fin Septembre. Au départ du dépôt (7h du matin), vos tournées sont hebdomadaires, identiques de semaine en semaine. Vous chargez et déchargez la marchandise aidés d'un transpalette, le port de charge (fûts jusqu'à 30kg) est tout de même à prévoir car certains points de livraisons obligent à un déchargement manuel. Pas de découchés, horaires de journée, travail du lundi au vendredi (samedi exceptionnel, uniquement sur volontariat). En livraison chez nos clients, vous représentez l'image de l'entreprise. Le savoir être, le sens du service et la conscience professionnelle sont des qualités essentielles. Nous vous proposons: - de rejoindre une équipe dans laquelle la bonne entente et le respect sont les maîtres mots - des horaires de journée - prime et gratifications - CE - paniers 12.5€/j
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie bois, un poseur en menuiserie bois pour une mission en intérim de 6 mois à SARREBOURG - 57400. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : - Réalisation de la pose de menuiseries bois selon les plans et consignes - Installation de portes (portes intérieures, blocs-portes, etc.) - Découpe, assemblage et finition des éléments en bois - Pose de mobilier (placards, meubles sur mesure, agencements) - Lecture de plans simples - Ajustements, finitions et contrôles de conformité - Pour les aides poseurs : assistance à la pose, manutention, préparation du matériel et du chantier - Contrôle qualité et respect des délais - Respect des règles de sécurité et des délais - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie bois - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose, découpe et assemblage du bois - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Sérieux, ponctuel et rigoureux - Autonomie, rigueur et souci du détail - Bon esprit d'équipe - Disponibilité sur le long terme impérative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, n'hésitez pas à postuler à notre offre de poseur en menuiserie bois à SARREBOURG - 57400.
Profil : Homme ou Femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Rejoignez un pôle de santé public de référence situé dans le sud de la Moselle, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et la diversité de ses plateaux techniques. Cet établissement hospitalier joue un rôle pivot sur son territoire en offrant une gamme complète de soins (médecine, chirurgie, gériatrie, et soins de suite et de réadaptation). Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez de manière transversale sur les différents services: - Établir les diagnostics de rééducation et définir les objectifs de soins à partir de la prescription médicale. - Réaliser les actes de rééducation (respiratoire, motrice, orthopédique, neurologique,... ) visant à maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients. - Assurer le suivi des patients et rédiger les comptes-rendus de bilans. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour l'aide à la manutention et la prévention des risques liés à l'immobilisation. Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. Inscription au tableau de l'Ordre des Kinésithérapeutes obligatoire. Profil junior accepté (accompagnement à l'intégration prévu). Esprit d'équipe, autonomie et qualités relationnelles. Horaires : 35h hebdomadaire 8h00 - 16h00 Rémunération : Selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté possible) + primes spécifiques. Avantages : Accès à la formation continue, CGOS, comité d'entreprise hospitalier.
Vous serez en charge de l'entretien, des courses, la préparation des repas et du ménage chez des bénéficiaires. vous accompagnerez les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, lever et coucher. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule (frais kilométriques remboursés ). possibilité d'augmentation du volume d'heure à votre convenance Idéalement, vous avez une expérience réussie dans ce domaine ou en en maison de retraite.. Contrat évolutif en terme d'heures et durée.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Description du poste En collaboration avec l'équipe expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG), finances ou gestion * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé et rejoindrez notre équipe d'aide soignants et d'ASHQ Poste de 7h30 : matin 6h30 à 14h00 après-midi 13h45 à 21h15 du lundi au dimanche 2 week-ends par mois Vos missions: - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'AMP contrat reconductible
Nous recherchons sur Sarrebourg un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du pôle de Sarrebourg - Dieuze (57) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Phalsbourg ! Lieu : Sarrebourg (57) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Sarrebourg - Dieuze (57) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) - Salaire à partir de 1 982 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : Rdv le 3 février 2026 à 10h à France travail Sarrebourg Inscrivez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573348/l-armee-de-terre-recrute-pour-le-ri-sarrebourg-dieuze-et-le-rhc-phalsbourg-sarrebourg
Vous occuperez un poste de vendeur H/F de charcuterie à la coupe et traiteur. Établissement ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez 5 jours par semaine pour le temps plein. Vous avez une expérience de 2 ans dans la vente alimentaire (produits carnés) Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en plus de votre CV.
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Votre profil * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative en HTB * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dans notre agence de Sarrebourg (57) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Le technicien de chantier garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses / presque-accident Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTB est souhaitée. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier (H/F) est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. Vos missions principales : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Sarrebourg (57) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission 13ème mois Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Voiture de fonction
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou un certificat de spécialisation "technicien en réseaux électriques"; Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Missions principales : - Installation et mise en service de PAC air-eau et PAC air-air - Installation et mise en service de systèmes de climatisation - Entretien des PAC et des climatisations - Dépannage et recherche de pannes - Préparation et pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires et thermiques, dans le respect des règles de sécurité - Réglage, mise en service, dépannage et réparation des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Véhicule de service - Vêtements de travail fournis
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un maçon H/F. Votre mission consistera à : Assembler et positionner des éléments d'armatures en béton, panneaux coffrant et/ou préfabriqués) Préparer et couler les fondations. Réaliser des murs (agglos, briques, pierres.. ) et dalles Préparer et appliquer des enduits sur des surfaces intérieures ou/et extérieures. Lecture de plan nécessaire à la réalisation des ouvrages Type d'emploi : Temps plein - 39h00 /semaine Rémunération : 12.02 à 13 euros de l'heure selon profil et expériences + paniers Quel profil recherchons nous ? Vous maitrisez les techniques de maçonnerie en gros œuvre. Vous maitrisez également la lecture de plan et justifiez d'une grande précision. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en maçonnerie est souhaitée.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces sur tours à commandes numériques , un(e) Tourneur(se) Fraiseur(se) CN H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos principales missions seront les suivantes : - Usiner des pièces selon les procédures et les plans - Effectuer une programmation - Usiner de petites et moyennes séries - Effectuer un entretien préventif du matériel - Réaliser un contrôle qualité des pièces usinées Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein - 35h00
Dans le domaine des équipements laitiers pour l'aménagement de bâtiment d'élevage et notamment les systèmes de traite, les missions seront d'assurer les relations commerciales avec les clients, la vente et l'animation commerciale du secteur. Vous avez idéalement une formation agricole à la base ou une expérience en tant que technico commercial H/F Aptitudes relationnelles et commerciales Formation interne, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable à disposition. Permis B exigé pour déplacements . Transmettre cv et lettre de motivation au recruteur par mail
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Vous travaillerez en équipe de plaquistes sur chantiers regionaux ou vous vous rendrez avec le véhicule de la société Possibilité de formation interne Possibilité de reconduction de contrat
Description du poste : Nous recherchons un manœuvre en travaux publics pour intégrer une équipe spécialisée dans la réalisation de travaux d'enrobé. Vous participerez à la préparation et à la mise en œuvre des revêtements routiers sur différents chantiers. Missions principales : Préparer les zones de travail (nettoyage, balisage, sécurisation). Aider à la mise en place des enrobés (manutention, étalage, compactage). Approvisionner le chantier en matériaux et outils. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : Expérience : une première expérience en travaux publics ou enrobé est appréciée Nous recherchons une personne motivée et manuelle ayant un très bon savoir être. L'esprit d'équipe est essentiel pour intégrer l'équipe.
Manpower Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste. Description du poste : Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique / industriel. Vous serez en charge de la manutention, du stockage, du chargement et du déchargement de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales : Conduite de chariots élévateurs (catégories 3 et 5) Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participation à l'entretien du matériel Profil recherché : CACES R489 catégories 3 et 5 OBLIGATOIRES Bonne maîtrise des règles de sécurité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Nous recherchons notre agent d'entretien H/F Vos missions : - Organiser et gérer les commissions de sécurité - Conduire et contrôler les différentes phases d'études, d'implantation, d'exploitation et de maintenance des équipements et installations électriques -Réaliser la politique de maintenance générale du bâtiment - Participer à la commission des risques professionnels - Gérer les entreprises intervenant sur le site Vos qualités : - Avoir une grande capacité d'écoute - Savoir organiser son planning de travail et gérer les priorités, être familiarisé avec les NTIC - Etre rigoureux, pragmatique - Avoir le sens du contact et des échanges relationnels afin d'établir une relation de confiance et de respect envers les résidents et les professionnels Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP électricité ou possédez une habilitation électrique Vous travaillerez du lundi au vendredi Accès au CGOS et amicale de l'établissement Possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self Poste pourvoir de suite
Maitre Pierre recherche un cuisinier (H/F) pour son restaurant à Sarrebourg. Expérience en cuisine traditionnelle requise. Vous travaillerez en équipe au sein du restaurant dans une cuisine ouverte sur la salle, hygiène et propreté seront de rigueur. Contrat CDI 35 ou 39h avec possibilité d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier selon expérience + primes, pourboires partagés entre la salle et la cuisine Certains WE chômés Pointeuse au sein du restaurant, toutes les heures supplémentaires sont payées ou récupérées Tabliers, calots et torchons de cuisine sont fournis Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises et stockage - Préparation de viandes, poissons et légumes - Cuisson de viandes, poissons et légumes - Gestion de votre poste de travail - Mise en place des différents postes de cuisine - Respect des règles d'hygiène et HACCP - Travail en équipe - Nettoyage de la cuisine
Bistro Maitre Pierre c'est La continuité d'une affaire familiale bien connue sur la région de Sarrebourg datant de 1903. Convivialité et tradition avec une cuisine autour du four à bois, des plats signatures et un savoir-faire propre. Le nouveau restaurant comptera 125 places assises ouvert midi et soir 7/7 plus terrasse de 70 places en été. Un atelier de production à 5 min du restaurant pour la fabrication de fonds de pâte. L'ambition de créer 4 à 5 restaurants dans la région Grand Est.
Vous occuperez un poste de pâtissier en restauration H/F. Le restaurant est fermé le lundi, vous disposerez également d'une deuxième journée de congés. L'employeur est prêt à négocier les conditions de travail et éventuellement la possibilité d'hébergement.
Vos missions : maintenance des équipements en exploitation agricole avec des robots de traite, machine à traire. Vous avez des connaissances en informatique, automatisme, mécanique et électricité. Véhicule de service à disposition + téléphone+ frais de repas
Votre agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire RH & Juridique (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre RH, paie et juridique, en France et en Suisse. Paie : - Collecte et contrôle des éléments variables - Établissement des bulletins de paie France - Calcul et déclarations des charges sociales - Déclarations sociales annuelles Ressources Humaines : - Accompagnement des collaborateurs et managers - Gestion des recrutements et de l’intérim - Onboarding / offboarding - Organisation et suivi des entretiens individuels - Mise en place et suivi du plan de formation - Rédaction des contrats et documents liés au droit du travail - Suivi du CSE et des sujets santé / sécurité - Veille réglementaire sociale Juridique : - Suivi des contrats (assurances, fournisseurs, sous-traitance) - Rédaction d’actes de droit des sociétés - Appui juridique aux équipes opérationnelles - Gestion des litiges en lien avec les cabinets d’avocats - Suivi des dossiers de recouvrement Votre profil : Formation en RH, droit social ou gestion Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise de la paie et du droit du travail Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d’équipe Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre: Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 346 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Au sein du Pôle Opérations du Parc Animalier et sous la responsabilité du Responsable Boutique, l’Adjoint du Responsable Boutique sera chargé de superviser les opérations quotidiennes de la Boutique de souvenirs, de veiller à la qualité du service client et de maximiser les ventes. Vos missions seront : La Gestion de la boutique : Ouvrir et clôturer les caisses en début et fin de journée Superviser les encaissements en s’assurant de l’exactitude des transactions et de la sécurité des fonds Veiller à la présentation soignée et attractive des produits en boutique et à leur mise en valeur Garantir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs en s’assurant de la qualité des informations fournies Gérer les réclamations clients Gérer les livraisons, le rangement et le réassort en boutique Gérer les stocks et inventaires Promouvoir et vendre les prestations du Parc S’assurer de maintenir une boutique propre et rangée Superviser les ajustements en cours de journée pour maintenir une présentation irréprochable Gérer des réservations téléphoniques. Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, les missions pouvant être amenées à évoluer en fonction des projets. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés selon un roulement défini à l’avance. Rémunération négociable en fonction de votre profil et vos experiences. Formation et expériences : Connaissance des techniques de ventes et de merchandising Excellentes qualités relationnelles Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement Aptitude à organiser et optimiser un espace de vente Compétences en gestion des encaissements Langues étrangères obligatoires : minimum anglais Aptitudes personnelles : Vous avez le sens commercial et l’esprit clientéliste ! Vous avez une capacité à travailler en toute autonomie avec un sens de la rigueur avéré Vous savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie L’esprit d’équipe et la capacité à collaborer efficacement avec d’autres services n’ont plus de secret pour vous.
Au sein du parc animalier de Sainte Croix.
Au sein d’un parc animalier d’exception, dont la vocation est d’être une école de la nature et de l’environnement offrant une expérience d’hébergement immersive et dépaysante, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Réception. Rattaché(e) à la Directrice Accueil et Hébergement, vous pilotez l’ensemble de la réception et êtes le/la garant(e) de l’expérience client tout au long de son parcours, de la préparation du séjour au suivi après le départ, en veillant à la qualité de chaque interaction et de nos communications. Vous assurez ainsi à chaque visiteur un séjour fluide, chaleureux et mémorable, dans un cadre naturel hors du commun. Votre mission principale Véritable chef d’orchestre de la réception vous managez, accueillez et transmettez : Une expérience client différenciante, authentique et mémorable Une dynamique d’équipe engagée, orientée service et satisfaction Une organisation structurée, performante et évolutive Vous disposez d’une réelle autonomie pour imaginer, développer et enrichir l’expérience client. Vos principales responsabilités : Organisation et structuration Créer, formaliser et optimiser les process de travail et de contrôle Structurer l’organisation de la réception : Planifier les activités et les équipes, superviser les procédures, et garantir un accueil irréprochable et personnalisé, en portant une attention particulière à la propreté et à l’ambiance de la réception et de ses abords Élaborer les plannings de l’équipe réception Assurer une présence terrain active auprès des clients Management et animation des équipes Animer les briefings des équipes réservation et réception, en écoutant leurs retours et en identifiant les axes d’amélioration pour garantir une qualité de service constante Former, encadrer et accompagner les équipes au quotidien, avec des mini-formations régulières pour renforcer les compétences et bonnes pratiques Développer la vente additionnelle et les upsells, en challengeant positivement les équipes Insuffler une culture d’accueil chaleureux, humain et authentique, tout en écoutant les remontées des équipes pour ajuster l’organisation et les process si nécessaire Opérations et relation client Assurer une satisfaction client optimale pendant et après le séjour, en faisant preuve d’adaptabilité, de créativité et d’initiative pour répondre aux besoins spécifiques de chaque hébergé (femme enceinte, PMR, etc.), afin que chacun se sente pris en charge et puisse profiter pleinement de son séjour. Gérer les clients VIP, les demandes spécifiques et les éventuelles insatisfactions Être force de proposition pour enrichir l’expérience client (rituels d’accueil, attentions personnalisées, animations, surprises…) Contrôler les réservations et soldes de séjour Suivre les réservations, encaissements et avis clients sur Booking Gestion administrative et financière Réaliser les tâches administratives liées à l’activité (CRM, Digitaleo, exports restauration…) Effectuer les contrôles de caisse et la mise au coffre hebdomadaire Suivi, analyse et reporting Suivre les statistiques de réservation et de réception et effectuer des actions correctives si besoin Produire le rapport hebdomadaire de satisfaction Analyser les retours clients et proposer des axes d’amélioration continus Un poste sous le statut Agent de maîtrise à pourvoir dès que possible. A vos CV! Compétences techniques Expérience confirmée en réception hôtelière À l’aise avec les PMS et outils de réservation Maîtrise de l’anglais (autre langue appréciée) Connaissance des bases de la réglementation du travail Savoir-être et posture Excellente présentation et sens du détail Leadership naturel, bienveillance et esprit d’équipe Sens aigu du service et de l’expérience client Force de proposition et esprit analytique Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer l’imprévu avec calme et professionnalisme Discrétion et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature Une offre d’hébergements unique et immersive Un poste à forte dimension humaine et expérientielle Une autonomie réelle pour innover et créer de l’émotion client Une aventure professionnelle porteuse de sens, au contact du vivant
Au sein d’un parc animalier.
Description : Nous recherchons un Conseiller Accueil Services (H/F), pour notre concession située à Sarreboug. Rattaché(e) au responsable après-vente, vous serez notamment en charge de : - L’optimisation d’une charge atelier importante dans le but de satisfaire la demande de nos clients en fixant les rendez-vous de réception et de restitution ; - L’établissement des devis et la transmission aux clients des informations commerciales et techniques (planning, prix, offre commerciale, modalité de paiement) ; - La préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, éditer les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc) et en passant les commandes de pièces nécessaires à chaque rendez-vous client ; - L’accueil physiquement en point de vente des clients destinés à l'atelier et l’orientation vers le service concerné ; - La réception des appels téléphoniques et l’orientation des clients selon leur demande vers les différents services après-vente. Profil recherché : Vous avez le goût du contact avec la clientèle et vous avez déjà été confronté à de nombreux clients dans des services après-vente. Vous êtes soucieux(se) et mettez tout en œuvre pour assurer au client un délai minimum d'attente. Vous êtes capable de transformer une éventuelle situation conflictuelle en situation gagnant-gagnant. Vous aimez le travail en équipe
Description du poste : Missions principales : -Collationner le courrier départ et le transmettre au service responsable de l'expédition du courrier, -Réceptionner le courrier arrivée, le vérifier et le trier pour le présenter à l'autorité, -Enregistrer le courrier arrivée et départ sur le logiciel référent et favoriser l'emploi de l'outil informatique pour la diffusion du courrier (scan, centre de partage de documents.), -Effectuer le classement des documents (chrono, ordre de mission, messages.), -Assurer la reprographie de documents, préparer les enregistrements et diffusions prévues, -Assurer la conception et la mise en forme graphique pour les supports de communication, -Appliquer les règles du classement et de la gestion des archives. Missions annexes : -Suivre les frais de déplacement (FD en ligne), -Gérer les commandes EUREKA, -Suppléer le vaguemestre de Sarrebourg, -Suppléer le RPP, - Gérer le véhicule du chef de pôle, - Détenir la carte achat N1 Description du profil : connaissance du Pack office - LNACRE - EUREKA -- ARTEMIS
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients : un magasinier gestionnaire de stock H/F.Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du chef d'atelier et du responsable garage.Vos missions seront les suivantes : Gestion des retours SAV / non-conformitéAchats en accord avec la DirectionRéception et contrôle des pièces et fournituresPréparations de pièces pour les ordres de réparationVeiller à la disponibilité des pièces et fournitures stratégiquesRéalisation des inventaires périodiquesAssurer la rotation optimale des stocksGestion des fiches de sécurité des produitsRespecter les règles de sécurité et des procédures de stockagePassage des véhicules aux minesPoste à temps complet 39 heures /semaine Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 2 300,00EUR par mois
Description du poste : Nous recrutons un Chauffeur Livreur pour notre Service Après Ventes. Ses principales missions seront les suivantes : - Conduire un camion ne dépassant pas 19 tonnes de PTAC. - Assurer le chargement des produits (appareils ménagers, télévisions...) ou marchandises et en assurer la livraison. - Procéder chez le client au montage et à la mise en service du matériel livré, lui donner des conseils d'utilisation. - Assurer le service "Location". Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC PRO SEN et/ou BTS électronique ou ayant une première expérience sur un poste similaire. Titulaire du permis de conduire (minimum 2 ans). Le poste est à pourvoir au 16/02/2026 jusqu'au 14/03/2026 à TC (36h45/semaine). Horaires de journée. Travail le samedi. Un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche (travail 5 jours/7). A l'aise dans le contact client, vous êtes rigoureux et méticuleux. "Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". Avantages au sein de l'entreprise : mutuelle, prévoyance, CSE, Action Logement, primes (sous conditions)...
Bon, pour y arriver c’est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras… (Et oui comme tout le monde) L’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Nous recherchons un extra pour le bar en 16h ou 20h par semaine Le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 17h à 21h30. A pourvoir de suite.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57541
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un ehpad situé sur le secteur de Sarrebourg (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Sarrebourg (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un centre hospitalier situé sur le secteur de Sarrebourg (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 15h ou 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57537
Description du poste : Au sein du rayon Droguerie, Hygiène, Parfumerie (DHP), vos principales missions sont les suivantes :***Remplissage de votre/vos rayon(s) et bonne tenue de ceux-ci.***Connaissance des produits, commande, réception, contrôle, gestion des stocks, balisage, propreté, informations.***Rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.***Renseignements clients si besoin. Description du profil : Idéalement, vous êtes fort(e) d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Poste à pourvoir à 30h/semaine. Travail du lundi au samedi. 4 jours : 05h00-09h00 2 jours : 05h00-09h00/14h00-17h00 Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, primes... "Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap".
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39H Du lundi au dimanche selon le planning 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
L'agence de Sarrebourg recrute pour son client, un Poseur (H/F) en Menuiseries Aluminium qualifié(e).Notre client est une menuiserie du secteur dont la réputation se justifie par la qualité et la rigueur de son travail. En binôme et sur chantiers, vos missions sont les suivantes : - préparation, pose et dépose de menuiseries en aluminium et d'ouvrages métalliques - assurer les compte-rendus d'intervention auprès de votre Responsable,- gérer et préparer le matériel et les outils mis à disposition,Pas de découchés à prévoir, les chantiers étant situés dans un rayon d'une heure de route maximum de Sarrebourg.Ce poste peut être rapidement évolutif sur une fonction de chef d'équipe selon vos compétences techniques et managériales.Le salaire est attractif et à convenir selon profil, vous bénéficierez de plusieurs primes dans l'année ainsi que de la mutuelle pro BTP.Les horaires de travail sont de journées, à raison de 40h / semaine.Soucieux du bien être de ses collaborateurs, l'entreprise met en place des outils pour assurer une qualité de travail optimum et la diminution de la pénibilité.Vous souhaitez rejoindre une société dont la politique managériale s'articule autour de la cohésion et de la valorisation de ses collaborateurs, n'hésitez pas à déposer votre candidature.
L'agence SUP INTERIM Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un exploitant ou une exploitante transport H/F. Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes client dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délaisManager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueurOptimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la directionEtre acteur de l'amélioration continue des pratiques, en apportant vos idéesType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 38 000,00EUR par an, à définir selon profil et expérienceType d'emploi : CDI, Temps pleinRémunération : à partir de 38 000,00EUR par an
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Marquagesnbsp;Tu garantis la qualité des prestations effectuées.Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.Tu es sur le terrain pour conseiller à la vente tes Clients et contribue à la satisfaction client et à la progression du chiffre d'affaire de ton périmètre.
L'agence de Sarrebourg recherche des agents de production H/F dans le domaine de l'agro-alimentaire.Posté(e) sur une chaîne de production, au sein de l'atelier, vous êtes en charge de façonner les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vous appliquez les consignes de fabrication et vous effectuez des opérations de contrôle.Vous pouvez être amené(e) à travailler dans différents services tels que l'affinage, la fabrication ou emballage.Vous avez des horaires postés.Contrat évolutif. Une première expérience dans la production agro alimentaire est souhaitée
ACTUA recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les ascenseurs, un Chef d'Équipe SAV (H/F) Dans ce poste, vous superviserez une équipe de techniciens et serez responsable de la qualité, de la sécurité et du respect du budget des interventions sur le parc machines. Vous garantirez la performance de votre équipe et la satisfaction client, en intervenant sur des missions préventives, correctives et travaux associés. Missions principales : - Management de l'équipe : organiser, former et accompagner vos techniciens, suivre les objectifs et réaliser les entretiens annuels - Maintenance préventive : planifier les interventions, préparer le matériel et les pièces nécessaires, contrôler l'exécution des missions - Maintenance corrective : soutenir techniquement votre équipe, valider les interventions, chiffrer les travaux complémentaires et gérer les commandes et factures fournisseurs - Gestion opérationnelle : planification des astreintes, suivi administratif et reporting au responsable maintenance - Qualité et sécurité : garantir le respect des normes de sécurité, des procédures et des standards de qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs ou d'équipements techniques similaires - Compétences solides en électricité, mécanique et électromécanique - Sens du management et de l'organisation - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B indispensable Ce que vous y trouverez : - Interventions variées sur le secteur Lorraine - Une équipe dynamique et encadrée, au sein d'une entreprise à taille humaine - Des missions techniques et managériales stimulantes - Un environnement où la qualité et la sécurité sont prioritaires
L'agence de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients de l'industrie de la Métallurgie, un technicien de maintenance H/F.Vos principales missions sont :- Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble du matériel de production, des énergies et des infrastructures.- Intervenir en appliquant l'amélioration continue- Analyse, dépannage, proposition d'amélioration- Commande des pièces auprès du service Méthodes - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site- Maintenir les zones de travail propres et ordonnées- Saisir les rapports d'intervention (Logiciel GMAO)Poste à temps plein en horaires décalés 3x8Salaire selon qualifications .
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Description : Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasion dans le cadre d'objectifs fixés. Vous conseillerez et guiderez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients du secteur, spécialisé dans les Travaux publics, un conducteur de travaux TP -VRD- Terrassement.Vous êtes responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelles les activités des chefs de chantiers.Vous dirigez les travaux, vous encadrez les différentes équipes et vous veillez au respect des délais, à la sécurité et au travail de qualité.Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la fin des travaux.Poste à TEMPS PLEIN, à pourvoir en CDI.( 13-ème mois - Véhicule de fonction - Intéressement - Participation - Frais de repas...)
POSTE : Assistant Animateur Environnement H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Assistant Animateur Environnement (H/F) Lieu : Héming Statut : ETAM Rémunération : 40 000 € brut annuel Contrat : CDI Déplacements : nationaux Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, une cimenterie située à Héming recherche un(e) Assistant Animateur Environnement (H/F) afin d'accompagner la politique environnementale du site. Rattaché(e) à l'Animatrice Environnement, vous contribuez activement au respect des obligations réglementaires et à l'amélioration continue des performances environnementales. Vos missions - Garantir l'application des arrêtés d'exploitation et des arrêtés préfectoraux sur l'ensemble du site. - Participer à l'analyse des incidents environnementaux, identifier les causes et assurer le suivi des actions correctives. - Assurer les échanges avec les administrations et services de l'État, notamment la DREAL, et réaliser les reportings réglementaires. - Proposer, suivre et déployer des actions d'amélioration environnementale en lien avec la direction du site. - Contribuer aux actions de biodiversité et animer des actions de sensibilisation et d'information auprès du personnel. - Réaliser la veille et l'analyse des textes réglementaires applicables. - Maintenir des relations de proximité avec les riverains et les parties prenantes locales. - Suivre et mettre à jour les actions du système de management environnemental de la cimenterie. PROFIL : - Formation Bac +2 / Bac +3 en Génie de l'Environnement, HSE ou équivalent. - Expérience significative, idéalement acquise en milieu industriel. - Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et de la réglementation ICPE / IED. - Excellent relationnel, sens de la communication et force de proposition. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous êtes intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vous assurez la fiabilité des processus paie et l'optimisation des outils SIRH du groupeGarantir la fiabilité des cycles de paie Assister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels de paie Superviser la paie des expatriés : coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts Participer aux clôtures mensuelles : suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociaux et tableaux de bord Assurer le contrôle qualité des données paie et la conformité réglementaire Administrer et optimiser les outils SIRH Maintenir et paramétrer les outils SIRH (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT Résoudre les incidents techniques et fonctionnels : problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages système Optimiser les processus de reporting et d'extraction de données pour gagner en efficacité Assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes paie Former et accompagner les équipes paie Former les gestionnaires de paie sur les outils SIRH et les processus paie Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions digitales Rédiger la documentation utilisateur et les guides d'utilisation des outils Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (hotline, assistance à distance) Participer aux projets de transformation digitale Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils SIRH et paie Tester les mises à jour système : tests de non-régression, recette utilisateur avant déploiement Coordonner les projets SI paie : planification, budgets, livrables, suivi des jalons Accompagner la migration vers un nouveau SI paie et la conduite du changement Participer à l'intégration de nouveaux modules SIRH Piloter le reporting et le contrôle de gestion sociale Produire les tableaux de bord mensuels : coûts salariaux, effectifs, masse salariale, indicateurs clés RH Développer et automatiser les outils de reporting (Excel, Access, BI) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contribuer à la fiabilisation des données sociales et financièresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'Expert(e) Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et travaillerez sous la responsabilité du Chef de projet. Vos principales responsabilités serontAssurer la fiabilité des cycles de paiePréparer, contrôler et finaliser les cycles mensuels en collaboration avec les responsables de paie ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et accompagner les équipesFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieContribuer aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting socialProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vos missions principales incluentGarantir la fiabilité des cycles de paieAssister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxAdministrer et optimiser les outils SIRHMaintenir et paramétrer les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents techniques et fonctionnels (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocagesFormer et accompagner les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour gagner en efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Manpower recherche, sur le compte de son client, une personnalité Commercial sédentaire - H/F à Sarrebourg 57400. Cette entreprise, dynamique dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, se distingue par sa rigueur et son savoir-faire acquis dans un marché exigeant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Gérer et développer un portefeuille clients - Répondre aux sollicitations téléphoniques - Conclure des ventes et conseiller les clients - Assurer le suivi des dossiers clients - Coordonner avec les équipes internes - Analyser les besoins et adapter les offres - Participer à des actions de promotion de produits Cher candidat, vous justifiez d'une formation technique ou commerciale et d'une expérience significative. Vous êtes souriant(e), dynamique et curieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion client et possédez un excellent sens du relationnel.? ? La rémunération: - Salaire mensuel compris entre 2200 et 2450 euros sur 12 mois - Rémunération variable mensuelle déplafonnée - 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT - Primes vacances sous condition d'ancienneté - Titres-restaurant - Plan d'épargne Groupe et participation/intéressement - Mutuelle santé et prévoyance - Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible
POSTE : CDD As H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à SARREBOURG, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Prêt(e) à apporter un soin attentif et bienveillant comme Aide-soignant(e) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous participerez activement à l'accompagnement et au soin des patients en service de chirurgie. - Offrir des soins d'hygiène et de confort aux patients, tout en respectant les protocoles médicaux - Assister les patients dans leur alimentation et leur mobilité, favorisant ainsi leur bien-être - Surveiller l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Préparer et manipuler le matériel médical avec soin, en garantissant sa stérilité - Appliquer rigoureusement les procédures de traitement des déchets pour assurer la sécurité sanitaire. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: reprise d'ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) par le bien-être des patients en service de chirurgie - Maîtrise des techniques de manipulation physique pour assurer la sécurité et le confort des patients - Compétences en soins paramédicaux pour suivre l'état de santé et offrir un soutien optimal - Respect strict des règles d'hygiène, de stérilité et des procédures de traitement des déchets - Capacité à manipuler l'ensemble du matériel médical en respectant les normes hospitalières - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), essentiel pour garantir des pratiques exemplaires et un suivi rigoureux des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Technicien de maintenance CVC H/F - CDI - Sarrebourg Merci de lire l'annonce jusqu'au bout avant de postuler. Rejoignez une entreprise en croissance, à taille humaine, dans un environnement professionnel et convivial. Complément RH recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les métiers de l'énergie, un Technicien de maintenance CVC H/F en CDI . L'entreprise intervient sur des sites tertiaires et industriels , en installation et maintenance , et connaît actuellement un fort développement suite à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance. Rattaché au Responsable maintenance , vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre. Vos missions***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation - selon votre spécialité) * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages * Renseigner les reportings d'intervention afin de garantir un suivi fiable et structuré * Être l'interlocuteur technique de référence sur vos sites Vous disposez d'un véhicule de service équipé et d'une organisation vous permettant de travailler efficacement et sereinement. Rémunération et avantages***Rémunération brute annuelle : 30 000 € à 35 000 € , selon expérience * Véhicule de service * Autonomie, confiance et reconnaissance du travail bien fait Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Société à taille humaine , avec un esprit PME familiale * Diversité des sites et des installations * Environnement stable, structuré et orienté qualité de service Un poste idéal si vous aimez la technique , la variété des interventions et l'autonomie. Processus de recrutement***Un seul entretien , directement avec le Dirigeant * Décision rapide Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :***Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage d'installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Sarrebourg (57) ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Sarrebourg (57) et Saverne (67). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. ? Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. ? Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En tant que Gestionnaire ADV Anglais ou Allemand Courant, vous aurez les responsabilités suivantes :***Assurer les relations directes avec les clients et agents commerciaux (téléphone, mails) en France et à l'international. * Enregistrer et suivre les commandes clients dans l'ERP interne (formation prévue). * Gérer l'ouverture et la fermeture des comptes clients et agents. * Assister les représentants commerciaux et contribuer à la préparation des réunions (reporting, TCD, CA - formation assurée). * Préparer des traductions pour les catalogues des nouvelles collections. * Collaborer étroitement avec le Responsable du service commercial pour garantir la satisfaction client. (Pas de facturation, planification ou organisation des livraisons - gérées par d'autres services.) Notre client vous offre : Type de contrat : CDI Lieu : Sarrebourg (57) Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut/mois x 12 selon l'expérience Horaires : 37 h/semaine (Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 ; Vendredi : 8h-12h / 13h-16h) Télétravail : Non Avantages :***Prime de présence (30 €/mois). * Indemnité kilométrique (0,10 €/km). * Participation (équivalent à un mois de salaire). * CSE : tickets cadeaux, voyages, événements (Disney, Europapark). * Avantage supplémentaire d'ancienneté. * Accompagnement complet pour déménagement et démarches administratives. Congés imposés : 3 semaine pendant la période (fin juillet / début août) estivale et 1 semaine fin décembre.Ce poste de Gestionnaire ADV Anglais ou Allemand Courant représente une excellente opportunité pour les candidat(e)s motivé(e)s. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise basée à Sarrebourg. Description du profil : Le profil recherché :***Vous maîtrisez couramment l'anglais ou l'allemand, à l'oral comme à l'écrit ; * Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du Retail ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes CRM ; * Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et le sens du détail ; * Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
Description du poste : Vous aimez créer, assembler, donner vie à des idées ? Chez nous, la couture industrielle n'est pas qu'un métier, c'est un savoir-faire qui transforme la matière en produits uniques. Nous cherchons une personne motivée, curieuse et prête à apprendre, avec déjà les bases en couture pour démarrer sur les chapeaux de roue ! Ce qui vous attend : ? Des machines modernes et un environnement stimulant ? Une équipe passionnée qui partage ses astuces et son savoir-faire ? Une formation pour aller encore plus loin dans votre métier Votre profil : - Vous avez déjà touché à la couture (pro ou perso) - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail - Vous avez l'envie d'apprendre et de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque point compte et chaque idée a sa place. Vous ne serez pas juste un(e) couturier(ère), mais un(e) créateur(trice) de qualité et de précision. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : VOS MISSIONS : -Réaliser les interventions de maintenance, dépannage des PAC et clim -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées -Assurer un suivi rigoureux des installations -Organiser vos journées en toute autonomie, dans le respect des priorités techniques -Travailler en équipe avec un esprit d'entraide et de professionnalisme Description du profil : Vous avez une expérience en froid, climatisation ou maintenance technique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre autonomie Vous souhaitez retrouver un cadre structuré, sans astreinte Vous aimez le terrain et les challenges techniques Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail serein et humain Pas d'astreinte, pas de surcharge, juste du travail bien fait Une équipe bienveillante et des projets motivants Des outils performants et un accompagnement solide Vous voulez retrouver le plaisir du métier ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui partage vos valeurs. Contactez nous pour en échanger en toute confidentialité !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre enseigne "Le Resto" un/une Cuisinier(ère). Afin de renforcer notre équipe, vous assurez les tâches de préparation et de transformation des produits jusqu'à leur présentation au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités et les techniques de conservation des produits que vous fabriquez. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAP Cuisine avec une expérience significative. Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service. Poste en CDI à 35h00/semaine. Horaires du lundi au samedi. Fermé le samedi soir. AVANTAGES : mutuelle, CSE, primes (sous conditions), repas pris sur place. _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, secteur Sarrebourg, un(e) paysagiste (H/F). Vos missions seront : * Aménagement et la création de massifs extérieurs * Apport de terre végétalisée * maçonnerie murets, pavés et clôtures. Mission intérimaire de plusieurs mois Vous avez un diplôme dans le domaine (BEPA, Bac pro) ainsi qu'une expérience indicative. Vous êtes autonome et minutieux(euse).
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Sarrebourg un(e) opérateur(trice) de production en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : Garnir les fonds de tartes et pizzas en déposant manuellement des ingrédients selon recette Emballage des produits finis Nettoyage de la ligne de fabrication et du matériel Manutention de produits finis d'une ligne de production à une autre Type de contrat : Intérim Horaires : 2 x 8 Rémunération : 12.02 EUR / heure Vous êtes motivé(e) et minutieux(euse).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) Dans le cadre de l'activité industrielle de notre client, nous recherchons un OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) automatique pour assurer la production de pièces métalliques conformes à leurs exigences de qualité et de sécurité. Missions principales - Réaliser des pièces métalliques découpées sur presse automatique - Approvisionner la presse en matière première - Régler le redresseur et la presse - Effectuer le montage/démontage des outils de presse - Contrôler les pièces produites à intervalles réguliers - Assurer la manutention des bacs et caisses - Nettoyer le poste de travail et évacuer les chutes de métal PROFIL : Vous avez : Une première expérience en industrie ou sur presse automatique appréciée (formation possible selon profil) Des connaissances en réglage de machines et lecture de plans techniques Le sens du détail et une certaine rigueur dans le contrôle qualité La capacité à travailler en autonomie et en équipe Le respect des règles de sécurité et des consignes de production Alors ce poste est fait pour vous !! N'attendez plus et postulez Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
EN BREF - Technicien Méthode Usinage CN (H/F) - Sarrebourg - CDI - Cadre forfait jour - 33-42 000€ / an Adsearch strasbourg recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l’usinage en grande série (tournage et fraisage à commande numérique) de pièces mécaniques de précision un Technicien méthodes usinage (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge d’optimiser le processus d’usinage des produits, à partir des plans fournis par les clients. VOS MISSIONS Industrialiser les nouveaux produits dans l’activité usinage : - Concevoir et réaliser les montages d’usinage - Définir les gammes et programmes d’usinage - Choisir les outils coupants - Usiner les premières pièces d’une nouvelle série - Définir et valider les temps d’usinage - Accompagner la production lors du démarrage série Améliorer les gammes d’usinage existantes : - Participer aux chantiers d’amélioration - Mettre à jour les gammes de fabrication existantes - Standardiser les équipements et rationnaliser les outillages - Assurer une veille technologique permettant de garantir l’efficience de l’outil de production PROFIL - Titulaire d’un BAC+2 BTS/DUT ou BAC+3 avec expérience d’au moins 2/3 ans dans l’usinage - Vous maîtrisez la lecture des plans et la programmation de centres d’usinages - Vous pratiquez une CAO (Solidworks ou autre) ou une FAO (Esprit ou autre) - Autonome et organisé(e), vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Cadre au forfait jour - Rémunération annuelle entre 33k€ et 42k€ - Indemnités kilométrique à 20cts€ du km (jusqu'à 50km maximum) - Prime de pouvoir d'achat = 1300 et 1500€ / an - Prime de présence = 300€ / an - 170€ de bons cadeaux par an (versés avant Noel) - Prime vacances 24€/jour de congés pris (conventionnelle) - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 50% LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le service Méthodes de notre client - Troisième entretien : avec la Direction de notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
EN BREF - Technicien d'Usinage (H/F) - Sarrebourg - CDI - rythme 2*8 - de 16 à 19€ de l'heure Adsearch strasbourg recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l’usinage en grande série (tournage et fraisage à commande numérique) de pièces mécaniques de précision un Technicien d'usinage (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge d'assurer le réglage des îlots de production (centres d’usinage CN). VOS MISSIONS - Changer de série de production dans un contexte connu (gammes / programmes / conditions de coupe déjà définis) pour des centres d’usinage et des îlots robotisés. - Mettre à jour des documents de réglage Le technicien d'usinage représente un profil de transition avant une évolution vers les Méthodes, chargé des premiers réglages, de l'optimisation des processus et de l'amélioration continue avant passage en production série. PROFIL - Titulaire d’un BAC+2 BTS/DUT ou BAC+3 avec expérience d’au moins 2/3 ans dans l’usinage - Connaissances approfondies en usinage, - Connaissances approfondies en lecture de plans (normes ISO) - Connaissance des pupitres de commande SIEMENS et FANUC - Connaissances en langage de programmation ISO - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office) - La connaissance d’un logiciel de CAO est un plus. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Contrat 35H - Période de formation en journée avant bascule en 2*8 - Taux horaire entre 16 et 19€ - Indemnités kilométrique à 20cts€ du km (jusqu'à 50km maximum) - Prime de pouvoir d'achat = 1300 et 1500€ / an - Prime de présence = 300€ / an - 170€ de bons cadeaux par an (versés avant Noel) - Prime vacances 24€/jour de congés pris (conventionnelle) - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 50% LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le service Méthodes de notre client - Troisième entretien : avec la Direction de notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidat(e)s disponibles en juin/juillet/août/septembre 2026 (minimum sur juillet/aout 2026) pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Accueille le client dans le respect de notre charte d'accueil.***Enregistre les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse.***Vérifie qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie.***Perçoit le montant des achats des clients et vérifie la validité du mode de paiement.***Assure les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements. Description du profil :***Poste de contact***Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.***Amplitude horaire : 08h30 - 20h00***Possibilité de travailler 6 jours par semaine (repos le dimanche)***Durée hebdomadaire proposée : 30h/semaine ou 36h45/semaine " Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap".
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (H/F) en CDI en horaires postés (3x8).Réalisation de la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) conformément au planning d'intervention. Proposition et mise en uvre des améliorations sur les installations en partenariat avec les équipes méthodes. Gestion des besoins en pièces détachées en émettant les demandes nécessaires auprès du service méthodes. Rédaction des rapports d'intervention précis et veille au transfert d'informations aux services concernés. Collaboration avec les équipes techniques en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et les plans mécaniques. Participation aux réunions de suivi de la maintenance et contribution à l'atteinte des objectifs en matière de disponibilité, coûts et délais. Assistance des sous-traitants lors d'interventions spécifiques. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années en maintenance industrielle. Vous avez de solides connaissances en automatisme et/ou robotique. Vous savez lire des schémas et plans techniques
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Notre client est un établissement médical situé dans le secteur de SARREBOURG, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment votre passion pour le soin peut-elle transformer des vies dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients avant et après une intervention chirurgicale. - Recueillir et analyser les données cliniques pour offrir des soins personnalisés - Réaliser et contrôler les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Établir et maintenir une communication efficace avec les patients et leurs proches - Surveiller de près l'évolution de l'état de santé des patients post-opératoires - Compléter et actualiser le Dossier Patient Informatisé pour assurer la continuité des soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: reprise d'ancienneté Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e), rigoureux(se) et empathique pour un poste en service de chirurgie. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellente capacité de communication avec les patients et leurs proches - Compétence en réalisation et contrôle des soins infirmiers - Gestion efficace des dispositifs médicaux et administration des traitements - Collaboration étroite avec une équipe médicale multidisciplinaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
WiFi France est un acteur reconnu dans le domaine des solutions réseau et WiFi professionnelles (Ubiquiti, Aruba, Ruckus, Cambium…). Nous accompagnons les entreprises, hôtels, collectivités et intégrateurs dans la conception, la fourniture et la mise en œuvre d’infrastructures réseau performantes. Notre culture repose sur la technologie, la fiabilité et la proximité client. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé entre l’équipe technique et nos clients B2B : * Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, intégrateurs, hôtels, entreprises). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions WiFi, réseau et téléphonie IP selon leurs besoins. * Réaliser les chiffrages, devis et propositions techniques. * Assurer un suivi commercial et technique jusqu’à la finalisation du projet. * Participer au développement des ventes sur nos sites e-commerce (WiFi-France.com, WiFi-Turkiye.com). * Collaborer avec l’équipe technique sur les études de couverture WiFi et configurations réseau. Profil recherché * Formation technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro…). * Connaissances en réseau (LAN, VLAN, PoE, WiFi, etc.) appréciées. * Sens du service client, autonomie et esprit d’équipe. * Goût du challenge et de la prospection B2B. * Bon niveau de français, l’anglais ou le turc sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, agile et innovante. * Des produits technologiques passionnants. * Un environnement dynamique et bienveillant. * Évolution possible vers un poste de Responsable commercial ou chef de produit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable Paie & SIRH, vous serez rattaché(e) à la DSI et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet. Vos missions principales seront les suivantesGarantir la fluidité et la fiabilité des cycles de paieAccompagner les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser et administrer les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins métiers ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et soutenir les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformation digitaleRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable SAV, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance et le dépannage de machines industrielles - Inspecter et contrôler les performances des équipements - Proposer, chiffrer et planifier les interventions (maintenance, réglages, améliorations) - Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs machines - Assurer un suivi rigoureux et représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Organisation du poste : autonomie sur le terrain, environ 1 semaine sur 2 en itinérance, planning clair et organisé. PROFIL : - Formation technique : mécanique, électrotechnique ou automatisme - Expérience en maintenance industrielle ou électromécanique souhaitée - Permis B indispensable, mobilité nationale - Sens du service, rigueur et excellent relationnel - Curiosité et volonté d'apprendre : une formation continue est assurée - Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais (niveau B2 minimum) Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire attractif, primes et intéressement - Véhicule de service, outils et téléphone fournis - Formation continue et intégration complète - Poste autonome et responsabilisant dans une entreprise innovante - Climat de travail convivial et équipe à taille humaine Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous en toute discrétion pour échanger sur cette opportunité. Ref: vyuxp4k717
Technicien de maintenance machines industrielles - Itinérant H/F CDI - Horaires stables - Véhicule fourni - Formation continue- Mobilité nationale Vous êtes technicien(ne) passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous aimez intervenir sur des machines performantes et relever des défis techniques concrets ? Rejoignez une entreprise reconnue pour ses équipements professionnels innovants et bénéficiez d'un poste stimulant, ...
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de :***réaliser des opérations de nettoyage et désinfection des locaux, * d'assurer l'entretien de bureaux, locaux sociaux * Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. * Horaires de 05h00 à 11h30 du lundi au vendredi Description du profil :***Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage***Respect des règles d'hygiène***Discrétion, honnêteté, amabilité
Notre client industriel, société dynamique, recherche un Responsable Logistique (F/H) en CDI pour piloter et optimiser l'organisation logistique de son site de production.Rattaché à la Direction, vous supervisez l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, approvisionnement des lignes de fabrication et expéditions. Vous encadrez une équipe d'une trentaine de collaborateurs (caristes et préparateurs de commandes) travaillant en 2x8, tout en étant vous-même en horaire de journée. Manager de terrain, vous animez et accompagnez vos équipes, garantissez la sécurité et développez leurs compétences. Vous veillez à la performance opérationnelle, mettez en place des indicateurs de suivi, conduisez des plans d'amélioration continue et participez à des projets transverses liés à la supply chain et à la production. Issu d'une formation supérieure de type ingénieur logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes logistiques en milieu industriel. Organisé, pragmatique et orienté résultats, vous combinez des compétences techniques solides et un leadership reconnu.
